加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)(模板14篇)

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加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)(模板14篇)
時間:2023-11-29 08:56:20     小編:碧墨

在總結(jié)過程中,我們可以加深對所學知識的理解和應用,并找到更好的學習方法。在寫總結(jié)時,我們應該站在客觀的角度,全面客觀地評價自己的表現(xiàn)。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們能夠更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇一

xx加油站“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)安全生產(chǎn)月”我站積極響應公司開展的20xx年“安全責任,重在落實”為主題的安全生產(chǎn)月活動,采取有效措施,提高全員安全意識,并以此活動為契機,進一步推動安全工作,現(xiàn)將我站開展安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下:

“安全生產(chǎn)月”活動為主題,認真做好動員、宣傳工作。按照公司統(tǒng)一部署立即召開專題會議,會上對開展“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作進行了目標落實,部署工作重點,同時還對此次活動提出了具體要求。認真做好安全生產(chǎn)月的宣傳工作,此次活動的主題“安全責任,重在落實”同時緊密結(jié)合我站實際情況,利用“安全生產(chǎn)月”開展多種形式的“安全經(jīng)驗分享”和安全學習等各種有效形式,加強宣傳教育。加油站懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳材料?;顒釉缕陂g,我站員工利用每日例會組織員工學習安全知識,牢記崗位職責,反違章六大禁令,要求員工每隔兩天都要進行抽查學習情況,研究解決活動中出現(xiàn)的問題,確保了我站安全工作再上一個新臺階。

我站利用安全教育培訓等組織員工重新學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)范,重新學習《加油站管理規(guī)范》和《hse管理體系的規(guī)范》,學習公司《關于開展“安全生產(chǎn)月”活動方案》,努力做到人人講安全,事事從安全出發(fā)。對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行,如達不到我站要求,限期整改,直到合格為止,真正形成營造“安全責任,重在落實”的濃厚氛圍。

我站安全工作員工對日常的安全生產(chǎn)管理工作做了全面的安全隱患自查及排查。在自查及排查中發(fā)現(xiàn):個別員工勞保用品穿戴不整齊,個別電器開關固定不緊,等等,針對存在的問題,我們組織員工開展舉一反三活動,讓職工充分認識安全隱患的嚴重性,提高了防范意識,把”安全在我心中”落實在了自覺的行動上。

先繆,負責落實責任,隨時掌握氣象信息。我站員工對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查。做好了安全生產(chǎn)工作的防范措施,建立健全防暑防汛應急方案,還成立了防暑防汛搶險隊,以確保在防暑防汛期間的安全。通過安全生產(chǎn)月活動,我站員工的安全意識大為增強,極大地推動了我站安全文化建設,普及了安全法律法規(guī)和安全知識,強化了員工的安全責任意識,生命價值意識和自我保護意識,為公司全年的銷售和hse管理目標的完成及我站各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)起到了強有力的保證作用。在今后的安全管理工作中,我站將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產(chǎn)的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為,尤其還對所進站加油的車輛執(zhí)行安全提示,他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中,切實在我站形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài),有效地避免安全事故的發(fā)生。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇二

自我介紹一下,我叫xx,xx年參加工作。20xx年4月起擔任xx加油站站經(jīng)理。在擔任站經(jīng)理的兩年中無論在個人能力上,還是在業(yè)務水平上我都有了很大提高。但我知道是領導的關心,同事的支持,才使我有了今天的成長,在這里我要向大家表示感謝!縮小眼光看成績,放大視野看問題。在工作中我還有很多不足,但我請大家相信,我做得不是最好的,但是我是最努力的。

對于今后的工作思路主要從以下幾個方面著手:

安全工作是企業(yè)發(fā)展的生命線,任何工作都不能離開安全,只有在安全工作的基礎上,才能做好加油站的各項工作。

1、進一步增強安全意識,加強安全引導,減少安全隱患。做好加油站員工的安全意識教育工作,同時,認真做好警示、提醒、勸導,杜絕車輛進出無序、吸煙、接打手機等安全隱患;加強油品裝卸環(huán)節(jié)管理,規(guī)范操作程序,消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生。

2、制定完善加油站安全預案,防患于未然。根據(jù)實際情況編制加油站應急預案,并組織演練,不斷修改完善,使加油站應急預案真正可行,能夠真正保證加油站人員及財產(chǎn)的安全。

3、加強班組安全管理。班組是企業(yè)的最基層組織,是我們銷售企業(yè)最前沿的工作集體,班組的安全生產(chǎn)可以說直接關系著整個加油站的安全,關系整個企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢。因此,要高度重視基層班組的安全管理,認真落實安全管理制度,落實責任,規(guī)范操作程序,加強安全檢查,使安全管理切實到位。

隨著社會的發(fā)展,公路車輛的增加,成品油市場的前景也越來越廣闊。但是對于加油站來說,眼下競爭壓力也很大。

今年上半年銷售形勢出現(xiàn)了前所未有的局面,供不應求,賣方市場,但下半年隨著經(jīng)濟危機的發(fā)生,受其影響,局勢發(fā)生了逆轉(zhuǎn),成品油價格出現(xiàn)了空前的回落。面對突如其來的變化,怎樣應對,怎樣在營銷上打開局面,怎樣增加銷售已成為關鍵。

面對這種局面,我們需要轉(zhuǎn)變觀念,擴大銷量,打開一片廣闊的市場。

首先,要提高員工的服務意識,憑借優(yōu)質(zhì)服務,留住老客戶,開發(fā)新客戶,增加進站率,擴大日銷量。

服務的質(zhì)量將在很大程度上決定著顧客在這里的全部心情和離去以后的心理感受,引導員工明白我們的工作是莊嚴和神圣,同時也有責任和壓力。我們的工作中心是:一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。要依靠服務來搶占市場。

同時進一步了解客戶信息,建立起完善的客戶檔案,把流動過客變成固定客戶,與客戶進行真情互動。建立客戶信息平臺,在短信中告知客戶,要隨著季節(jié)氣溫變化更換加油品號等,增進了與客戶的情感交流。進一步穩(wěn)定客戶,促進加油站的銷量增長。

其次,轉(zhuǎn)變觀念,加大推銷力度,變被動為主動。一般來說,加油站面臨的顧客大體可分兩大類,一類是車輛,另一類是中間商。其中車輛加油又可分為個人車輛加油和公家車加油。個人車輛加油時,應從油品質(zhì)量和車輛的保養(yǎng)上向司機推銷;而遇到公家車時,除了要從油品質(zhì)量上推銷外,還應派專人經(jīng)常到企事業(yè)單位、車隊等公司進行面談推銷,針對各個客戶的不同特點進行推銷,開發(fā)客戶。

另外,對于加油站來說,擴大一定的知名度和美譽度對于宣傳加油站形象,宣傳“中國石油”的品牌形象也是非常重要的。所以要鼓勵員工做好我們品牌的推銷工作,提高品牌效應加油站便利店作為一種新型的營銷模式,在我大多數(shù)員工眼里僅僅是賣幾瓶礦泉水或幾袋方便面,但我們的真正目標是要成為一站式大賣場,成為企業(yè)另一個利潤增長點。加油站這個特殊的工作環(huán)境,決定了顧客的第一消費需求是加油,而非購物。所以必須從加強自身形象宣傳,引導客戶消費,營造消費氛圍入手?!跋茸鲂蜗螅笞鲣N量,再做利潤”要因站制宜結(jié)合本站的市場狀態(tài)、客流及消費習慣等因地制宜地開展非油品業(yè)務。當然,這項工作不是一朝一夕就能見成效,出成果的。所以需要引導員工,激勵員工積極主動的開展非油品銷售,穩(wěn)定客戶群,逐步開展非油品業(yè)務。

加油站的管理貴在做實做細。推行精細化管理,嚴格遵守各項操作規(guī)范,認真執(zhí)行班前會制度、考核機制等管理方法,執(zhí)行內(nèi)控流程,做好加油站的日常管理工作。

學無止境,勤于學習、勤于做事、勤于思考,只有不斷的學習,才能夠適應不斷變化的情況。在過去的工作中,自身的學習還不夠,所以我在今后,我將加強自身的學習,學政治,學本領,同時也將與大家一同學習,不斷的提高,適應企業(yè)的發(fā)展。

這次競聘,給了我一次展現(xiàn)自我的機會,所以無論這次競聘的結(jié)果如何,對我而言都是一次歷練和促進,是一次學習和提高的機會,我都會一如既往地以飽滿的熱情去工作、去奮斗。保持一顆平常心,扎實工作,“天道酬勤,厚德載物”,我相信機會對每個人是均等的,只要有耕耘就會有收獲!只要我勇敢參與,就有希望成功,我衷心希望大家相信我,支持我!

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇三

時光的流逝可能會使許多記憶漸行漸遠,漸漸模糊,但20xx年這幾個字,卻深深地烙進了勐拉加油站的集體記憶,因為20xx年是勐拉加油站發(fā)展進程中很不尋常、很不平凡的一年,也是一個注定要在加油站史冊上寫下濃重筆墨的年份。石油石化受20xx年的金融危機影響后,20xx年的石油石化市場成為變化多端的年份,加油站成品油的銷售經(jīng)歷著嚴峻的考驗,然而,我們依然在峰回路轉(zhuǎn)中寫下了絢麗篇章。

1、經(jīng)營創(chuàng)收工作。

1-10月份,在努力創(chuàng)收工作中,我們抓優(yōu)質(zhì)服務,努力爭取客戶,對進站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到;對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助,以努力實現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的;對客戶提出的建議認真采納,爭取效益,盡全力加大了油料的銷售。

6月份開始,勐拉加油站(6月份正式發(fā)ic卡)利用發(fā)ic卡的方式來穩(wěn)定老客戶,同時積極發(fā)展新客戶,并取得了一定成效。

10-12月份,進入油荒期間,我們及時調(diào)整工作思路,在努力保老客戶的同時,積極發(fā)展新客戶,做好了限量和客戶解釋工作,在解釋中,我們“動之以情、曉之以理”,細致、耐心,得到了客戶的理解和支持,客戶都按規(guī)定進行排隊、限量加油,站上秩序井然,平均日銷柴油1000升,較好地控制住了油品銷售量。

對內(nèi),我們積極開展“比、學、趕幫超”活動,形成“在學中比、在比中幫、在幫中趕、在趕中超”的氛圍,逐步把“比、學、趕、幫、超”活動引向深入。全面提高加油站服務質(zhì)量和服務水平。夯實加油站基礎管理,提升零售員工隊伍整體素質(zhì),樹立中石化品牌形象,達到以服務提升經(jīng)營質(zhì)量,以服務實現(xiàn)擴銷增量,量利雙贏的目的。

總之,20xx年,我們加油站根據(jù)不同市場形勢和上級要求,采取靈活的工作思路和措施,較好地完成了全年工作任務。

2、安全管理工作。

安全工作對于加油站來講,重要性不言而喻,因此,我站始終把安全工作作為第一要務,一是從思想上,努力提高全站人員的安全意識,逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督,還以“我要安全”“百日安全無事故”活動為契機,通過消防培訓、演練等形式切實提高人員的安全意識和技能;二是從制度上,嚴格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行安全的制度管理,如;禁止向塑料桶加油、摩托車下車加油等;三是從檢查上,勤檢查、重整改、杜絕隱患,我們堅持值班站長每天檢查安全,堅持站員交接班時檢查安全,發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理,杜絕了各種隱患;四是從設備設施的維護保養(yǎng)上,對設備進行“四定”管理,重保養(yǎng)、重維護、重防范,確保設備設施的正常運行。

3、規(guī)范管理工作。

以《加油站管理規(guī)范》為藍本,建立以檢查和指標完成的考評制度,對零售指標完成情況、客戶管理、油品管理、hse管理設備設施管理、員工形象等進行規(guī)范化管理。采取內(nèi)部檢查、公司季度檢查和神秘顧客暗訪相結(jié)合來考評員工。并以“加油八步法”為主要內(nèi)容,規(guī)范員工的加油操作。對加油站實施標準化管理、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一設置、提升管理水平。另外,為了進一步加強加油站的執(zhí)行力,提高加油站的管理水平,在省公司的統(tǒng)一安排下于20xx年11月初到江西南昌參加站長培訓,為加油站的規(guī)范化管理和加油站團隊建設打下堅實基礎。

1、優(yōu)勢分析。

(1)最近兩年香蕉、橡膠的價格較好,勐拉地區(qū)大量擴大其產(chǎn)業(yè),拉香蕉的車輛逐年增多,勐拉地區(qū)的油品需求量也逐年增多。另外,勐拉地區(qū)的摩托車、轎車逐年增多,其市場潛力較大。

(2)蠻金二級公路的修建,加大了金平地區(qū)0#柴油的需求量,積極與二級路施工方的聯(lián)系、溝通成為提高加油站銷售量的又一新舉措。勐拉加油站將修建便利店,成為汽車休閑的驛站,我們可以將借此機會提高服務質(zhì)量,加大油品、非油品的銷售量。

(3)我站可以依托ic卡,加大ic卡的宣傳力度,結(jié)合中石化的品牌服務,提高服務水平,穩(wěn)定老客戶的同時積極發(fā)展新客戶,對新老客戶進行動態(tài)管理,加強與客戶的溝通、了解,促進加油站的油品與非油品的銷售。

2、劣勢分析。

(1)距離勐拉加油站3公里處的平安加油站,平安加油站平均每天的銷售在2000——3000升,其油價比我們低0.03元,特別對部分客戶進行優(yōu)惠政策(0.3元/升),還時常搞促銷活動(送水、電飯煲等),另外,平安加油站常年搞積分活動,每加一升油為一分,當加油達到一定數(shù)量時就可以兌換相應的獎品,若加1000升油就可以兌換500元的現(xiàn)金,對勐拉加油站的成品油銷售影響較大。

(2)由于金水河加油站主要進中石油、中石化兩家油,其油質(zhì)與勐拉站沒有太大的差異,加之金水河地區(qū)離勐拉也有8公里,致使原有金水河地區(qū)的客戶流失較大,從而極大地影響了我站的成品油銷售量。

(3)由于我站地理位置的局限性,大車進出不方便,致使許多拉香蕉的大車大部分到錦豐南、北站加油,這對我站銷量的提高有一定的影響。

(4)由于勐拉加油離油庫較遠,還有金平至勐拉的路段正修二級路時常堵車,到20xx年12月正常通車,致使油品不能及時送達,93汽油時常出現(xiàn)脫銷現(xiàn)象。

20xx年公司下達了新的任務,公司下達指標也比往年增加許多,對加油站站長的考核力度進一步加大,輕油、非油品、零配、潤滑油及加油站的管理等也成為站長的考核的對象。加油站的經(jīng)營管理任重而道遠。

面對20xx年新任務,新目標,我們將采取新措施:

(1)加強面對市場競爭,不依靠價格戰(zhàn),而要細分用戶群體,實行差異化營銷,針對今年公司下達的經(jīng)營指標,將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質(zhì)量兩個方面。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇四

1-10月份,在努力創(chuàng)收工作中,我們抓優(yōu)質(zhì)服務,努力爭取客戶,對進站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到;對有困難的客戶及時給予力所能及的幫助,以努力實現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的;對客戶提出的建議認真采納,爭取效益,盡全力加大了油料的銷售。

10-12月份,進入油荒期間,我們及時調(diào)整工作思路,在努力保老客戶的同時,做好了限量和客戶解釋工作,在解釋中,我們“動之以情、曉之以理”,細致、耐心,得到了客戶的理解和支持,客戶都按規(guī)定進行排隊、限量加油,站上秩序井然,平均日銷柴油900多升,較好地控制住了油料銷售數(shù)量。

總之,20xx年,我們加油站根據(jù)不同市場形勢和上級要求,采取靈活的工作思路和措施,較好地完成了全年工作任務。

安全工作對于加油站來講,重要性不言而喻,因此,我站始終把安全工作作為第一要務,一是從思想上,努力提高全站人員的安全意識,逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監(jiān)督,還以“安康杯”“安全月”、“百安”活動、“安康杯”活動為契機,通過消防培訓、演練等形式切實提高人員的安全意識和技能;二是從制度上,嚴格落實上級下發(fā)的各項安全管理制度規(guī)定,嚴格安全的制度管理,如;禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等;三是從檢查上,勤檢查、重整改、杜絕隱患,我們堅持值班站長每天檢查安全,堅持站員交接班時檢查安全,發(fā)現(xiàn)加油槍、加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理,杜絕了各種隱患;四是從設備設施的維護保養(yǎng)上,重保養(yǎng)、重維護、重防范,做好各項安全工作,著重做好了防火、防靜電、防雷擊、防洪、防凍、防搶等安全工作。

今年,加油站外修路時間長、污染大,每天的沙塵就像下霧一樣,衛(wèi)生打掃難度比以前增加了幾倍,為了員工的健康,我們站每人配備了一個口罩,同時堅持了站上衛(wèi)生每天打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔。針對今年上級到本站來檢查時提出的問題,我們及時從站上物品擺放、內(nèi)務管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務及各項記錄等方面進行了規(guī)范要求、細致要求,促進了各項管理的進一步規(guī)范,站容站貌的改善得到上級的肯定。

融洽、和諧的工作氛圍是我們都希望的,也是抓好團隊建設的一個重要標志。今年,我站從細節(jié)入手,在團結(jié)協(xié)作、相互支持等方面努力加強了團隊建設。如:在進站車輛較多時,我們其它同志會主動上前協(xié)助上白班的加油、收款;在交接班時相互配合,做好了交賬及加油工作;在有上夜班或要上夜班的同志休息時,其它同志做到了關門、開門都輕手輕腳,避免打擾其休息,等等。

20xx年,加油站全站人員相互支持、相互配合,通過共同努力,克服了各種困難,較好地完成了全年工作任務。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇五

我站積極響應公司開展的20xx年“安全責任,重在落實”為主題的安全生產(chǎn)月活動,采取有效措施,提高全員安全意識,并以此活動為契機,進一步推動安全工作,現(xiàn)將我站開展安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下:

1、我站緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動為主題,認真做好動員、宣傳工作。

按照公司統(tǒng)一部署立即召開專題會議,會上對開展“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作進行了目標落實,部署工作重點,同時還對此次活動提出了具體要求。認真做好安全生產(chǎn)月的宣傳工作,此次活動的主題“安全責任,重在落實”同時緊密結(jié)合我站實際情況,工作總結(jié)范文利用“安全生產(chǎn)月”開展多種形式的“安全經(jīng)驗分享”和安全學習等各種有效形式,加強宣傳教育。加油站懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳材料?;顒釉缕陂g,我站員工利用每日例會組織員工學習安全知識,牢記崗位職責,反違章六大禁令,要求員工每隔兩天都要進行抽查學習情況,研究解決活動中出現(xiàn)的問題,確保了我站安全工作再上一個新臺階。

2、深入開展員工再培訓、再學習活動,提高全員的安全意識。

我站利用安全教育培訓等組織員工重新學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)范,重新學習《加油站管理規(guī)范》和《hse管理體系的規(guī)范》,學習公司《關于開展“安全生產(chǎn)月”活動方案》,努力做到人人講安全,事事從安全出發(fā)。對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行,如達不到我站要求,限期整改,直到合格為止,真正形成營造“安全責任,重在落實”的濃厚氛圍。

3、認真做好自檢自查,努力降低安全風險。

我站安全工作員工對日常的安全生產(chǎn)管理工作做了全面的安全隱患自查及排查。在自查及排查中發(fā)現(xiàn):個別員工勞保用品穿戴不整齊,個別電器開關固定不緊等,針對存在的問題,我們組織員工開展舉一反三活動,全面的范文參考寫作網(wǎng)站讓職工充分認識安全隱患的嚴重性,提高了防范意識,把"安全在我心中"落實在了自覺的行動上。

4、認真進行行每一次應急預案演練活動,讓安全警鐘時刻在敲響。

通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動,及時完善各級生產(chǎn)安全事故應急預案和處置程序。重點提高員工現(xiàn)場應對突發(fā)事件的處置能力,確保發(fā)生意外情況時能夠處亂不驚、應對自如。

5、負責落實責任,隨時掌握氣象信息。

以上就是這篇范文的全部內(nèi)容,涉及到安全、安全生產(chǎn)、工作、活動、加油站、員工、開展、安全管理等方面,希望對網(wǎng)友有用。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇六

安全生產(chǎn)關乎我們的生命和幸福,202x年六月是全國第x個安全生產(chǎn)月,我們加油站緊緊圍繞安全生產(chǎn)月的活動主題,根據(jù)我們這個行業(yè)的實際工作情況展開了大量的安全宣傳活動。

xx加油站對開展這次活動極為重視,自接到下發(fā)通知起,對全加油站開展好“安全生產(chǎn)月”活動進行部署安排,提出了明確要求。加油站各個員工按照通知要求積極行動起來,深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,務求取得實效。現(xiàn)將綏華加油站安全生產(chǎn)月的相關活動情況總結(jié)如下:

一、加強領導,具體部署,認真組織。為開展好本次活動,xx加油站認真按照市公司統(tǒng)一部署,結(jié)合集團公司正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動,結(jié)合企業(yè)實際,認真制定活動方案,安排必要的活動經(jīng)費,確保安全活動扎扎實實地開展,取得實效。二、加大隱患治理力度,消除安全隱患?!邦A防為主”一直是我國安全生產(chǎn)方針的主要內(nèi)容,是多年安全工作積累的寶貴經(jīng)驗。

其核心就是要預先防范,實現(xiàn)事前管理。通過系統(tǒng)風險評估,不斷發(fā)現(xiàn)裝置(設施)存在的安全隱患,并及時進行整改,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。持續(xù)開展隱患排查治理是落實“預防為主”的重要手段。

三、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)禁令,抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。年初,集團公司hse委員會制定下發(fā)了企業(yè)細化《安全生產(chǎn)禁令》的`指導意見。各員工也都按照總部統(tǒng)一要求,對本單位安全生產(chǎn)禁令進行了細化完善。我們以禁令為抓手,切實抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理工作。嚴格動火、進入受限空間、高處作業(yè)、臨時用電等各項作業(yè)票證的簽批手續(xù),落實裝置采樣、檢修確認、裝置開停工等過程的安全確認、監(jiān)護制度,規(guī)范作業(yè)程序,最大限度地避免事故發(fā)生。

四、認真組織做好夏季安全生產(chǎn)工作。當前已經(jīng)進入夏季生產(chǎn),強風、雷電、暴雨等惡劣天氣增多,給安全生產(chǎn)帶來了很大困難。xx-x加油站結(jié)合公司下發(fā)文件要求,以及夏季安全生產(chǎn)工作特點,認真組織開展以防洪、防汛、防雷電、防高溫為主的夏季安全生產(chǎn)大檢查。對關鍵生產(chǎn)裝置、要害部位等要進行重點檢查,落實好各種搶險救災物資配備,加強應急預案演練,確保萬無一失。落實好防暑降溫各項措施,關心職工生活,確保職工身心健康。

安全生產(chǎn)月相關活動的開展,切實加強了我們中石化員工的安全生產(chǎn)意識,對于創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境起到了重要的作用。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇七

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全管理,使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行,確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn),依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求,各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責任,并建立層層落實的責任機制。現(xiàn)制定本責任狀,并共同遵守以下條款:

2職責與權限。

2.1職責:明確安全生產(chǎn)責任,并建立層層落實的責任機制。

2.2權限:雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。

3管理內(nèi)容與方法。

甲方:××加油站。

乙方:××加油站班組成員。

甲方做到:委予乙方管理職權和管理范圍,提供安全生產(chǎn)條件,對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導,提出改進工作的意見和建議,并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責任考核。

3.1考核單位:

3.2考核內(nèi)容:輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。

3.3獎勵:凡具備下列條件的班組和個人,可由加油站安全生產(chǎn)領導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。

3.3.1發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,及時采取措施,避免了事故發(fā)生。

3.3.2在重大隱情或者重大事故中,為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。

3.3.3采用先進技術或管理辦法為改善勞動條件,實施安全生產(chǎn)效果顯著者。

3.3.4對安全生產(chǎn)提出了合理化建議,采納后效果顯著者。

3.3.5對在創(chuàng)建安全合格班組活動中,達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。

3.4處罰:

3.4.1發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。

3.4.2對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰:

(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。

(b)違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元,并實行停產(chǎn)學習教育,情節(jié)嚴重的還應給予行政處分,停產(chǎn)學習期間按待崗規(guī)定處理。

(c)在自己身邊有人違章而不制止,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。

(d)凡本年度有過違章行為的人員,年終不得授予各種榮獲稱號和物質(zhì)獎勵(技術創(chuàng)新和搶險救災除外)。

(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用,如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。

(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人,處罰金額由當事人員和班組承擔。

(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改。

通知書。

”逾期不按規(guī)定整改的,如果屬于班組自身原因,每次處罰班組500元。

(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項,屬于自身原因,由班組自己承擔。

(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù),到財務交納罰款,凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的,每天遞增20%的處罰。

乙方做到:

(a)堅持站長/班長負責制,完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務,認真履行安全生產(chǎn)責任制,檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。

(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)的指示,加強安全生產(chǎn)的領導和管理,做到思想到位,責任到位,工作到位。

(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法,結(jié)合實際,認真組織開展工作,把各項工作、制度、要求落到實處,保證安全目標實現(xiàn)。

(d)乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。

(e)乙方有隱瞞事故不報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當年的全部抵押金。

簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責任》中條款的有權制止,并要求立即糾正。

甲方:

乙方:班組員工。

甲方代表簽字:乙方代表簽字:

簽字時間:年月日。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇八

20xx年在x公司領導的親切關心和大力幫助下,在加油站全體員工的積極配合下,加油站在站容站貌、規(guī)范服務、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,內(nèi)部管理水平得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下幾點:

一、經(jīng)營情況:

今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購進,密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴把數(shù)質(zhì)量關,給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領導細致的管理上,加油站打動來來往往的每一位顧客,并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,從而形成了緊密融洽的客戶關系,如“加油為什么不能打手機”,“為什么180升油箱能加200升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。

當春耕時節(jié),我公司一方面核準春耕油品需求預期,提前制定春耕油品供應應急預案,并根據(jù)實際情況,提前進行油品調(diào)配,延長油品供應周期,有效控制了銷售節(jié)奏;一方面充分利用媒體,宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設中所履行的“三個責任”,廣泛宣傳中國石油品牌和服務承諾,保證了春耕油品供應平穩(wěn)。

一年來,我公司堅持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平、綜合服務水平,綜合效益水平為工作目標,從細節(jié)抓起,使加油站管理更加制度化、規(guī)范化,服務工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務運行機制,建立客戶檔案,按照客戶消費情況進行分類,對重點工程客戶實“關鍵客戶管理責任”,實施“點對點”競爭策略,銷售有了新的突破,加油站共銷售成品油750噸,完成全年計劃的115.23%,被x公司評為20xx先進加油站。目前,我們正向前著更高的目標沖刺。

二、內(nèi)部管理:

一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,應該反映在多方面、多層次。因此,我站在20xx年,根據(jù)管理需要,進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,并堅持嚴格按制度辦事,做到制度面前人人平等。加油員實行末位淘汰制,用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感,強化員工的工作效率、服務水平(加油八步法和崗位責任等來評比、考核,并將評比結(jié)果進行公開,對未位者進行教育,引導其走到工作前面,教育也達不到先進者,對其進行下崗處理,考核優(yōu)勝者,評為每月服務之星,并對服務之星進行獎勵,這樣做到獎罰分明,做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎,以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強憂患意識。從細節(jié)入手,確實抓好加油站的規(guī)范運營。

三、安全管理。

1、站長在保證安全生產(chǎn)的平時,對我們進行安全教育,強化我們的安全責任感,要求我們在做每一件事情前,先做到風險識別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”

的思想,堅決落實加油站的各項安全制度,時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實安全責任制,設施設備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的預案演練,在演練中熟練自己的職責與分工,加強了同事之間的團結(jié)和配合。

3.每周組織一次安全檢查,落實隱患整改,確保加油站的安全。

四、服務方面。

1、從現(xiàn)場服務水平來看,我們加油的服務水平在不斷提升,現(xiàn)場服務能三人以上,做到車到人到,服務以“微笑服務”、“三聲服務”為主導,以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準,在服務中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用x品牌優(yōu)勢(包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢),優(yōu)質(zhì)服務(向客戶提供免費用水洗車,提供可飲水等服務),塑造油站新形象。

2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕伺Γ佑蛫^斗,為社會作出應有的貢獻。

客戶消費情況進行分類,對重點工程客戶實“關鍵客戶管理責任”,實施“點對點”競爭策略,銷售有了新的突破,加油站共銷售成品油750噸,完成全年計劃的115.23%,被x公司評為20xx先進加油站。目前,我們正向前著更高的目標沖刺。

二、內(nèi)部管理:

一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,應該反映在多方面、多層次。因此,我站在20xx年,根據(jù)管理需要,進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,并堅持嚴格按制度辦事,做到制度面前人人平等。加油員實行末位淘汰制,用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感,強化員工的工作效率、服務水平(加油八步法和崗位責任等來評比、考核,并將評比結(jié)果進行公開,對未位者進行教育,引導其走到工作前面,教育也達不到先進者,對其進行下崗處理,考核優(yōu)勝者,評為每月服務之星,并對服務之星進行獎勵,這樣做到獎罰分明,做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎,以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強憂患意識。從細節(jié)入手,確實抓好加油站的規(guī)范運營。

三、安全管理。

1、站長在保證安全生產(chǎn)的平時,對我們進行安全教育,強化我們的安全責任感,要求我們在做每一件事情前,先做到風險識別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅決落實加油站的各項安全制度,時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實安全責任制,設施設備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的預案演練,在演練中熟練自己的職責與分工,加強了同事之間的團結(jié)和配合。

3、每周組織一次安全檢查,落實隱患整改,確保加油站的安全。

四、服務方面。

1、從現(xiàn)場服務水平來看,我們加油的服務水平在不斷提升,現(xiàn)場服務能三人以上,做到車到人到,服務以“微笑服務”、“三聲服務”為主導,以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準,在服務中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用x品牌優(yōu)勢(包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢),優(yōu)質(zhì)服務(向客戶提供免費用水洗車,提供可飲水等服務),塑造油站新形象。

2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕伺?,加油奮斗,為社會作出應有的貢獻。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇九

本人作為xxxxxxxxx加油站的員工,自愿接受加油站安全環(huán)保小組的'管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、加油站的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加加油站組織的各項安全活動,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,切實履行崗位安全和工作職責,盡職盡責,防范各類安全事故發(fā)生。

2、自愿接受公司、加油站、班組等各級安全和業(yè)務技能(學習)與培訓,努力提高自身安全及工作業(yè)務技術水平,增強安全防范意識,做到“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害)。

3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度,嚴格遵守公司關于本崗位(或工種)的《安全技術操作規(guī)程》,認真按《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè),做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。

4、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

5、公司員工經(jīng)過培訓后,能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置,以及本人的勞動防護用品。在操作過程中,必須合理佩戴勞動防護用品。

6、熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,會報警,會使用應急工具和消防器具。

7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與公司的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

9、切實做好自身安全防護工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的.安全。

10、強化自身安全意識,在生產(chǎn)過程中對自己的人身安全負直接責任。如嚴重違反安全生產(chǎn)的有關規(guī)定,本人將自愿接受公司的辭退,并承擔相應后果。

加油站經(jīng)理(簽字):

員工(簽字):

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十

2、認真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度,把職工安全衛(wèi)生列入工作重要議事日程,做到“五同時”,即:企業(yè)單位的各級領導人在管理生產(chǎn)的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法令和制度,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3、樹立“預防為主,安全第一”的思想,落實加油站的各項安全管理制度。定期對全站職工進行安全防火教育。按規(guī)定對加油站進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理,并及時上報,確保加油站的安全經(jīng)營。

4、組織全站員工進行國家有關安全法律法規(guī)標準規(guī)范的學習,努力提高員工的安全意識和安全知識水平。

5、每周組織一次全站安全檢查,落實隱患整改,確保加油站的安全經(jīng)營無事故。

6、掌握加油站的主要設備,熟悉其性能,了解工藝流程,在緊急狀況發(fā)生時做到正確指揮。

7、對加油站發(fā)生的事故及時報告和處理,堅持“四不放過”原則。

2014年03月26日。

1、在站長的領導下,認真落實各項安全制度,協(xié)助站長對本班員工及顧客進行安全教育、檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實。

2、熟悉本班組防火要求及措施,做到“三懂三會”。加強對消防器材的管理,嚴防丟失和損壞。

3、負責對本班人員進行班前、班后教育,對作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時糾正和處理。

4、負責對作業(yè)現(xiàn)場進行全面清理,做好記錄及交接班工作。

2014年03月26日。

1、安全員必須佩戴標志,監(jiān)守崗位,認真負責,協(xié)助站(班)長對員工和顧客進行安全教育。

2、維持加油站車輛秩序,指揮加油車輛按先后順序到指定位置加油。

3、負責當班的安全管理工作,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查出入站人員和車輛落實《加油站安全須知》,制止載有易燃、易爆危險品的車輛進站加油,所有車輛必須熄火加油,嚴禁摩托車和使用塑料桶進站加油。

4、每日在現(xiàn)場進行巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),不準與本站無關人員進入站內(nèi)。不得在站內(nèi)存放外單位機動車輛、自行車和其他物品。

5、定期檢查站內(nèi)設備設施的安全狀況,保持良好的工作狀態(tài),定期維修保養(yǎng)消防器材,保證其有效性。

6、參與本站定期的安全檢查,并負責動火申請等明火管理工作。做好當班安全檢查記錄。

2014年03月26日。

1、加油員對加油期間的安全負責。應及時制止與加油無關的人員進入加油站或在加油棚下(加油機周圍)通行。

2、熟悉了解所經(jīng)營的油品的危險危害性,熟練掌握加油機的性能特點和操作技能,并能判斷和排除一般故障。

3、負責本工作崗位的安全監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患應及時匯報。發(fā)現(xiàn)危及加油站的行為應及時組阻止和報告。

4、熟悉站內(nèi)消防器材的性能,熟悉掌握消防器材的操作使用,能夠及時撲救火災。

5、做好使用設備和工作環(huán)境的衛(wèi)生清理工作,保持加油機和工作環(huán)境的清潔。

6、做好交接班工作。做好記錄。

2014年03月26日。

1、計量員應嚴格執(zhí)行油品計量、卸油操作規(guī)程,認真做好油品的測量、計算和記錄工作。嚴防混油、跑油、冒油等事故的發(fā)生。

2、卸油前后應對油罐區(qū)進行安全檢查,杜絕火種、火花等火災隱患存在。并檢查和準備好消防器材。對消防器材的性能和使用方法熟練掌握。能夠及時撲滅火災。

3、定期檢查油罐的存油量,檢查監(jiān)督卸油情況。

4、雷雨天停止卸油計量。

2014年03月26日。

1、設備管理員對加油站的設備安全負責。應及時制止與加油無關的人員進入加油站隨意動用加油站的設備設施。

2、對站內(nèi)的設備設施性能要熟練掌握。保持站內(nèi)設備設施始終處在一個安全良好的狀態(tài)。并能判斷和排除一般設備故障。

3、負責本工作崗位的安全監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患應及時匯報。發(fā)現(xiàn)危及加油站設備設施的行為應及時組阻止和報告。

4、熟悉站內(nèi)消防器材的性能,熟悉掌握消防器材的操作使用,能夠及時撲救火災。

5、做好使用設備和工作環(huán)境的衛(wèi)生清理工作,保持設備設施和工作環(huán)境的清潔。

2014年03月26日。

1、油料管理員對加油站內(nèi)的油料安全負責。應及時制止與加油無關的人員進入加油站,尤其是在油罐區(qū)周圍徘徊。

2、熟悉了解所經(jīng)營的油品的危險危害性,熟練掌握儲油設備設施油機的性能特點和操作技能,并能判斷和排除一般故障。

3、負責本工作崗位的安全監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患應及時匯報。發(fā)現(xiàn)危及加油站的行為應及時組阻止和報告。

4、認真做好油品的管理工作。嚴防混油、跑油、冒油等事故的發(fā)生。

5、按時對儲油設備設施進行安全檢查,杜絕火種、火花等火災隱患存在。定期檢查油罐的存油量,檢查監(jiān)督卸油情況。

6、熟悉站內(nèi)消防器材的性能,熟悉掌握消防器材的操作使用,能夠及時撲救火災。

7、做好使用儲油設備設施等工作環(huán)境的衛(wèi)生清理工作,保持儲油設備設施等工作環(huán)境的清潔。

2014年03月26日。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十一

2、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度,把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。做到“五同時”即:在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3、樹立“安全第一”的思想,落實加油站的各項安全生產(chǎn)管理制度。

4、抓好職工的勞動紀律,定期進行消防、安全知識、季節(jié)變更等方面的教育。

5、每周組織一次全站安全檢查,落實隱患整改,對加油站無力整改項目要及時向上級主管部門報告,同時制定出切實可行的防范措施,確保加油站安全生產(chǎn)無事故。

6、加強明火管理。加油站動火或臨時接電,必須嚴格執(zhí)行動火和臨時用電審批制度,動火和臨時用電時認真做好監(jiān)護工作。

7、認真做好各種設備和靜電裝置以及消防器械的維護保養(yǎng)工作,使之處于良好狀態(tài)。

8、在生產(chǎn)經(jīng)營中,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每班作業(yè),必須有兼職安全員負責督促、檢查。加油站現(xiàn)場安全管理,實行日、周、月檢查記錄制度,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

9、對新調(diào)入加油站職工,必須進行崗前安全培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。

10、施工人員進站作業(yè),必須得到上級主管單位的同意,辦理相關手續(xù),經(jīng)加油站站長的安全教育后方可進行。施工現(xiàn)場必須有專人監(jiān)護。

11、加油站必須制定消防滅火、治安防范、油品泄漏等應急預案,并定期組織職工進行演練。

12、嚴格執(zhí)行企業(yè)的財務管理制度,確保資金安全。白班交班時應將營業(yè)款全部送交銀行,夜班的營業(yè)款必須及時進保險箱。

13、對加油站發(fā)生的事故應及時報告和處理,同時堅持“四不放過”原則。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十二

組長:加油站站長。

副組長:安全員。

成員:加油站員工。

“職業(yè)衛(wèi)生”領導小組主要職責:

(一)、貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級單位有關職業(yè)衛(wèi)生工作方針、政策、法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。

(二)、組織開展本站建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

(三)、職業(yè)衛(wèi)生管理工作作為hse管理工作的內(nèi)容之一,在hse工作會議中聽取每個成員的意見和建議,研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題,布置安排下一階段的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

(四)建立和實施職業(yè)衛(wèi)生業(yè)績考核獎勵機制,定期開展職業(yè)衛(wèi)生業(yè)績檢查考核工作。

(五)落實有關職業(yè)衛(wèi)生管理工作的其它問題。

我站的職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的管理體制,實行“公司監(jiān)督、單位負責、分級管理、定期考核”的管理體制。對加油站改造、施工都執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生的“三同時”。在建設項目前做好職業(yè)病危害控制效果評價,對于不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的必須改造達標后才能投入施工。對加油站改造的外來施工人員必須崗前教育、培訓并考試合格后才能進入加油站進行施工作業(yè)。

勐拉加油站做好防灰、防毒工作的同時積極開展職業(yè)病危害事故應急預案,同時對其進行講評并不斷改進完善。另外,我站還建立了職業(yè)病危害事故報告制度,發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,及時上報公司安全數(shù)質(zhì)量和地方主管部門,準確提供有關情況,并積極配合做好救援救護及調(diào)查工作。二對于可能造成職業(yè)病和職業(yè)病中毒的職業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職衛(wèi)生隱患,納入加油站隱患治理的計劃并及時請示公司相關部門進行整治。

在與員工簽訂勞動合同時,將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)病衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告之員工,不欺騙、不隱瞞,并在勞動合同中寫明職業(yè)病危害防護內(nèi)容。

重視員工職業(yè)健康。每個員工都參加了工傷保險。加油站還定期發(fā)放勞動防護用品,并且,每年對員工職業(yè)健康進行體檢,對在生產(chǎn)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工及時組織救治或醫(yī)學觀察,并納入個人健康監(jiān)護檔案。

勐拉加油站加強對工藝設備的管理,對容易產(chǎn)生油品泄漏的設備、管線、閥門等定期進行檢查和維修,杜絕或減少跑、冒、滴、漏。計量員在對油品計量時,必須穿戴勞動防護用品(安全帽、防滑鞋等),而進行電焊、高空及清洗油罐等特種作業(yè)的人員必要時檢維修前需組織體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者不得從事該項工作,避免作業(yè)傷害。另外,我站還加強了對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡是不按規(guī)定執(zhí)行勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

隨著勐拉鄉(xiāng)的發(fā)展,勐拉加油站已處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心,安全隱患進一步加大,我司為了降低安全風險于20xx年對93#汽油罐安裝hna阻隔防爆裝置,從而最大限度的降低安全風險。

加油員工在上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及勞動防護用品使用方法的培訓,經(jīng)過考試合格后方可上崗作業(yè)。

勐拉加油站“職業(yè)衛(wèi)生”領導小組積極參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律、法規(guī)的教育培訓,結(jié)合加油站站實際,對加油站員工每月至少組織一次學習,提高專業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。管理人員要對全體員工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓業(yè)考核。組織員工認真學習和觀測國家職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度,樹立法制觀念。

通過自檢自查活動,加油站職業(yè)衛(wèi)生工作取得了一定的成績,一些安全隱患有效排除,員工的安全意識得到進一步提高。但加油站的工作點多面廣,諸多問題還未解決,加油站職業(yè)衛(wèi)生工作還存在許多不足:

(一)、目前,國內(nèi)加油機還沒有油氣回收功能,員工在加油作業(yè)時不可避免的產(chǎn)生了一定職業(yè)危害。

(二)、企業(yè)的職業(yè)危害管理工作剛剛起步,需要建立健全規(guī)章制度,提高企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理能力。

(三)、員工的安全意識不高,忽視安全管理,違規(guī)操作、違章職業(yè)時有發(fā)生。職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育培訓需將作為今后一段時間的重點工作。

(四)、職業(yè)危害事故預案演練較少,員工處理突發(fā)職業(yè)危害事故的能力有待提高。

在今后的工作中我站將針對以上存在的問題逐一整改,規(guī)范加油站的管理、提高員工的職業(yè)危害意識,加強員工的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓和教育工作。使企業(yè)走上安全、環(huán)保、健康的和諧之路。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十三

份有限公司領導的親切關心和大力幫助下,以強化內(nèi)部管理為重點,以提高積極效益為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的。一年來在分公司各位同仁的幫助下,在廣東湛江石油分公司南亭加油站全體員工的積極配合下,南亭加油站在站容站貌、規(guī)范服務、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,內(nèi)部管理水平得到全面提高。今年南亭加油站的主要工作有以下幾點:

今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購進,密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴把數(shù)質(zhì)量關,給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領導細致的管理上,南亭加油站打動來來往往的每一位顧客,并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,從而形成了緊密融洽的客戶關系,如“加油為什么不能打手機”,“為什么180升油箱能加200升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。

當春耕時節(jié),我公司一方面核準春耕油品需求預期,提前制定春耕油品供應應急預案,并根據(jù)實際情況,提前進行油品調(diào)配,延長油品供應周期,有效控制了銷售節(jié)奏;一方面充分利用媒體,宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設中所履行的“三個責任”,廣泛宣傳中國石油品牌和服務承諾,保證了春耕油品供應平穩(wěn)。

理更加制度化、規(guī)范化,服務工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務運行機制,建立客戶檔案,按照客戶消費情況進行分類,對重點工程客戶實“關鍵客戶管理責任”,實施“點對點”競爭策略,銷售有了新的突破,從20xx年萬旭升托管站到現(xiàn)為止,南亭加油站共銷售成品油750噸,完成全年計劃的115.23%,被廣東省石油企業(yè)湛江石油分公司評為20xx先進加油站。目前,我們正向前著更高的目標沖刺。

一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,應該反映在多方面、多層次。因此,我站在20xx年,根據(jù)管理需要,進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,并堅持嚴格按制度辦事,做到制度面前人人平等。加油員實行末位淘汰制,用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感,強化員工的工作效率、服務水平(中石化加油八步法和崗位責任等來評比、考核,并將評比結(jié)果進行公開,對未位者進行教育,引導其走到工作前面,教育也達不到先進者,對其進行下崗處理,考核優(yōu)勝者,評為每月服務之星,并對服務之星進行獎勵,這樣做到獎罰分明,做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎,以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強憂患意識。從細節(jié)入手,確實抓好加油站的規(guī)范運營。

1、萬旭升站長在保證安全生產(chǎn)的平時,對我們進行安全教育,

強化我們的安全責任感,要求我們在做每一件事情前,先做到風險識別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅決落實加油站的各項安全制度,時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實安全責任制,設施設備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的預案演練,在演練中熟練自己的職責與分工,加強了同事之間的團結(jié)和配合。

3.每周組織一次安全檢查,落實隱患整改,確保加油站的安全。

1、從現(xiàn)場服務水平來看,我們加油的服務水平在不斷提升,現(xiàn)場服務能 三人以上,做到車到人到,服務以“微笑服務”、“三聲服務”為主導,以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準,在服務中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用中石化品牌優(yōu)勢(包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢),優(yōu)質(zhì)服務(向客戶提供免費用水洗車,提供可飲水等服務),塑造油站新形象。

2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,只要我們南亭加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕伺?,加油奮斗,為社會作出應有的貢獻。

加油站安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十四

安制。

總則。

一、根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定,為貫徹落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,以加強加油站安全監(jiān)督管理,強化各級人員安全生產(chǎn)責任制,以減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。

二、負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,要對本單位的安全工作全面負責。

三、按照“誰主管,誰負責”,“誰受益,誰管理,誰負責”,“誰主辦,誰負責”和“分級管理,分線負責”的界定原則,負責人是自己所管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)第一負責人,要對本單位的安全工作直接負責。

四、按照“有崗就有人,有人就有責”的原則,站內(nèi)從上到下要逐級簽定“安全生產(chǎn)責任制”,做到“縱向到底,橫向到邊”。

五、安全生產(chǎn),人人有責,每個干部職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責,實現(xiàn)安全管理全員化。

六、本制度適用于本加油站范圍內(nèi)的人員。

安全組織機構。

一、加油站成立由負責人為組長的安全領導小組。負責本站的安全生產(chǎn)工作的領導、管理工作。

二、設立安全管理人員負責對本加油站的設備安全、安全培訓、環(huán)境保護及其他安全管理工作的直接管理。

三、安全工作領導小組,對本單位的安全生產(chǎn)負責領導和管理工作。

四、安全領導小組成員:組長:副組長:安全員:

安全領導小組安全職責。

1、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)油站安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),落實地方政府有關安全生產(chǎn)的工作指示。

4、每季召開一次全站安全生產(chǎn)領導小組會議,對安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比,部署安全生產(chǎn)工作。

5、研究解決重大安全生產(chǎn)隱患,對整改措施及投資費用的使用情況進行監(jiān)督檢查。

6、進行重大安全生產(chǎn)事故的演練。

7、對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的單位和個人實施獎勵。

2、組織員工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關文件,審定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。

3、部署安全生產(chǎn)的有關事項,并負責貫徹落實。

4、組織編制、審查年底安全技術措施計劃,并組織實施。

5、組織定期開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素,立即組織有關人員研究整改和解決。

6、組織對本站發(fā)生的各種事故進行搶救、調(diào)查、責任確定和統(tǒng)計上報,提出對事故的處理意見。

7、督促做好員工的休息、休假、工時管理和勞動保護用品的管理工作。

8、按照“誰主管,誰負責”的原則,對負責分管部門和分管人員的安全工作負領導責任。

安全員職責。

1、負責貫徹執(zhí)行國家和地方政府的法律、法規(guī)、政策及本站的安全生產(chǎn)方針和制度,在站長和安全領導小組的領導下負責加油站的日常安全管理、監(jiān)督工作。

2、組織制定、修訂加油站安全管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、組織安全大檢查,協(xié)助和督促對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

4、參加新建、改建、擴建、及大修、技措技改工程的“三同時”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。

5、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。

6、健全安全保衛(wèi)制度,負責進站人員的安全檢查(制止進站人員吸煙、打手機等)。

7、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,參加各類事故的調(diào)查、處理,發(fā)生重大事故,組織向上級部門匯報。

8、搞好油站的安全衛(wèi)生和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。

9、認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,開展安全技術研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果,先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。

10、檢查督促單位搞好安全設施的維護保養(yǎng)、管理工作。

11、建立健全安全管理網(wǎng)絡,指導安全工作,加強安全基礎建設。

12、負責消防工作的日常管理,按照本站防火、滅火的需求配備、設置消防設備和設施。

1、執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術措施經(jīng)費提取使用的有關規(guī)定,做到??顚S?。

2、制定出對安全生產(chǎn)的資金投入,保證安全技術措施和隱患整改項目費用及時到位,并監(jiān)督其合理使用。

3、審查單位經(jīng)營計劃時,要同時審查安全計劃措施,并檢查執(zhí)行情況。

4、把安全管理納入經(jīng)濟責任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動。

班組長安全職責。

1、貫徹執(zhí)行單位對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本組的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

4、負責對新員工進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并及時報告上級。發(fā)生事故立即報告,組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析,落實消防措施。

6、負責生產(chǎn)設備、安全設備、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

7、組織班組安全生產(chǎn)競賽,表彰先進,總結(jié)經(jīng)驗。

8、負責班組建設,提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

1、“安全生產(chǎn),人人有責”,每個員工都應在自己的崗位上,認真履行各自的安全職責,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2、針對“易燃易爆”的行業(yè)特點,每個員工都要提高安全生產(chǎn)意識,嚴肅認真的做好各項工作。

3、認真遵守和學習各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)。

4、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

5、認真學習并執(zhí)行安全動火、用火、安全檢修、設備安裝作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè)。

6、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,按事故預案正確處理,并及時的如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。

7、正確操作,精心維護設備、妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。

8、積極參加各種安全生產(chǎn)活動,崗位技術練兵和事故預案演練。

9、有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻、制止和報告。

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