X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言（通用19篇）

日常生活中總是充滿了各種瑣事，我們需要通過(guò)總結(jié)來(lái)梳理并提升生活效率。總結(jié)要全面而具體，不能只停留在表面的概括上。情感表達(dá)并不是一件容易的事情，需要我們不斷地練習(xí)和探索。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇一

為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)民兵預(yù)備役建設(shè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)軍分區(qū)劃分的調(diào)研課題，2至3月份，我們利用10余天時(shí)間，采取現(xiàn)地調(diào)研和座談了解相結(jié)合的方式，對(duì)職工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、原因及如何加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮好職工隊(duì)伍作用進(jìn)行了專題調(diào)研，并對(duì)5個(gè)職工家庭情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查摸底，了解了職工的思想、生活和工作等基本情況，圍繞如何加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮好職工隊(duì)伍作用進(jìn)行了座談?dòng)懻??？偟母械?，目前職工?duì)伍整體素質(zhì)較好，政治堅(jiān)定可靠，思想作風(fēng)純樸，履行職責(zé)認(rèn)真，多數(shù)同志表現(xiàn)出了愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)犧牲精神，在平凡的崗位上勤奮工作，為縣民兵預(yù)備役建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。在調(diào)查中通過(guò)定性定量分析，我們也感到，當(dāng)前職工隊(duì)伍建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀要求還不相適應(yīng)，與新的使命任務(wù)要求還有很大差距，存在一些不容忽視的問(wèn)題，必須認(rèn)真研究解決。

調(diào)查中有部分同志認(rèn)為，現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，武裝工作不那么重要了，抓不抓關(guān)系不大，只要不出現(xiàn)大的問(wèn)題就行;有的認(rèn)為職工發(fā)展受限制，沒(méi)前途;有的認(rèn)為干武裝工作，環(huán)境艱苦、待遇低，沒(méi)有從事其他工作實(shí)惠。個(gè)別地方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)武裝工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，在他們心中武裝工作是“講起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的工作，沒(méi)有把武裝工作納入黨委的議事日程，有的甚至把武裝工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，對(duì)抽調(diào)人員組織集訓(xùn)、學(xué)習(xí)等理解程度不夠，支持熱情不高。

調(diào)查中有8名同志談到，現(xiàn)在上至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下到普通百姓，都在大談經(jīng)濟(jì)，大抓經(jīng)濟(jì)，大搞經(jīng)濟(jì)，對(duì)武裝工作重視程度不夠，參與意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)展武裝工作的難度越來(lái)越大，表現(xiàn)出畏難情緒;有的職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，在職不盡職、工作不盡心，沒(méi)有把心思和精力放在本職工作上。有的精神不振奮，碰到困難不是想辦法去克服，而是唉聲嘆氣，怨天尤人，或把矛盾上交;有的不能結(jié)合本職工作崗位創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，落實(shí)上級(jí)指示不能形成自己的工作思路。

進(jìn)了人武系統(tǒng)，大部分職工都有“船到橋頭車到站”、“進(jìn)步無(wú)望”的思想，學(xué)習(xí)和工作壓力不大、動(dòng)力不足，在職不盡職，工作不盡心，常常為個(gè)人和家庭的瑣事分心走神，不能把心思和精力全部投入到工作中，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，積極性難調(diào)動(dòng)。15名職工中，祖籍全部在本縣境內(nèi)，全都在縣城里安家居住，擁有私家車的3人，騎摩托車、電動(dòng)車上下班的12人。他們?cè)诋?dāng)?shù)氐挠H戚朋友多、戰(zhàn)友同學(xué)多，與地方人員交往多，社會(huì)關(guān)系廣泛，八小時(shí)以外管控難度大，開(kāi)車、騎車上下班，在方便工作和生活的同時(shí)，也給人員管理和安全管理增加了難度。

經(jīng)調(diào)查，15名職工中，文化程度最高的為大專有3人，高中(含中專)有10人，初中有2人;民兵教練員專業(yè)有8人，倉(cāng)庫(kù)保管員有7人，受過(guò)師以上正規(guī)軍訓(xùn)和預(yù)備役業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有3人，熟悉掌握2種以上專業(yè)的有2人。大部分職工軍事素質(zhì)較差，缺乏武裝工作的理論知識(shí)，對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)不熟悉、不了解，從事武裝工作有些力不從心。即使有過(guò)從軍或軍事培訓(xùn)經(jīng)歷的，由于多年工作在當(dāng)?shù)?，家?wù)纏身，很難有再學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)水平處于停滯不前的狀態(tài)。也有的職工學(xué)習(xí)積極性不高，自我“充電”不足，業(yè)務(wù)能力提高不快。還有部分職工存在學(xué)歷偏低、知識(shí)陳舊、觀念老化等問(wèn)題，工作水平相對(duì)偏低。

職工隊(duì)伍存在問(wèn)題的原因是多方面的，歸結(jié)起來(lái)主要有以下三個(gè)方面:。

經(jīng)調(diào)查，縣已多年沒(méi)有安排職工到人武部工作，由于體制因素和編制員額限制，一些優(yōu)秀退伍兵很難納入職工隊(duì)伍行列，一些人武學(xué)校畢業(yè)學(xué)員因沒(méi)有位置安排，處在“待業(yè)”狀態(tài)，部分職工都是從其它行業(yè)改行過(guò)來(lái)的。這些改行的人員都未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的軍事訓(xùn)練就上崗，致使有些職工想干不會(huì)干。一些老職工年齡偏大、學(xué)歷偏低，發(fā)展受限，很難成為地方培養(yǎng)的重點(diǎn)對(duì)象，交流不出去;形成了“老的出不去，新的進(jìn)不來(lái)”的`狀況，不同程度地影響了職工的整體素質(zhì)提高。

現(xiàn)行政策下，對(duì)職工實(shí)行軍地雙重管理。人武部對(duì)職工管理主要是軍事業(yè)務(wù)管理，在職工的任用、交流、工資、待遇等問(wèn)題上只有建議權(quán)，最終起決定作用的是地方黨政部門(mén)。由于人事權(quán)和財(cái)政權(quán)在地方，出現(xiàn)了“管人的不管事，管事的不管人”的現(xiàn)象。一些職工認(rèn)為“端誰(shuí)飯碗歸誰(shuí)管”，對(duì)自身要求不嚴(yán)，對(duì)本職工作積極性不高，草率應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)降低。

一些職工在剛上任時(shí)，還有一股熱情，工作干勁比較大，能熱愛(ài)武裝事業(yè)，但隨著年齡的增長(zhǎng)，任職時(shí)間稍長(zhǎng)，當(dāng)初那種工作熱情便開(kāi)始降溫，特別是感到自己升遷無(wú)望時(shí)就會(huì)銳氣減退，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”和會(huì)干不想干的現(xiàn)象。民兵預(yù)備役工作不能有效地納入地方考評(píng)機(jī)制，致使部分職工對(duì)本職工作不夠重視，抓工作的熱情不高，動(dòng)力不足。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇二

根據(jù)中、省決策部署，我市結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了《*市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，明確了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，從加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)、健全保證產(chǎn)業(yè)工人主體地位的制度安排、提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍職業(yè)技能水平、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展載體和機(jī)制、健全產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)機(jī)制、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障等6個(gè)方面，提出了22條改革舉措，具有很強(qiáng)的政策性、針對(duì)性。各責(zé)任單位一定要帶頭領(lǐng)會(huì)好《方案》的基本精神，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好各項(xiàng)政策制度，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是明確思路目標(biāo)。《方案》在指導(dǎo)思想中提出了“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路；明確了“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)”的基本原則。這是我們推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須牢牢把握的重點(diǎn)和方向。我們一定要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的決策部署，立足*實(shí)際，著力通過(guò)改革，使產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)明顯提高，保障產(chǎn)業(yè)工人地位的制度更加健全，產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚更加濃厚，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)*大振興提供重要保障和支撐。

二是把握核心要點(diǎn)。由于受各種因素影響，一些產(chǎn)業(yè)工人主人翁意識(shí)淡化，自信心不足，缺乏對(duì)產(chǎn)業(yè)工人身份的認(rèn)同感和自豪感，在非公有制企業(yè)中“為人打工，低人一等”的心理較普遍。解決這些問(wèn)題，涉及政治站位、政治立場(chǎng)和政治方向，是我們做好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的靈魂和基礎(chǔ)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，就要把加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)擺在首要位置，重點(diǎn)是要加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，著力在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的理想信念教育，引領(lǐng)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人聽(tīng)黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機(jī)制、加快推進(jìn)農(nóng)民工融入城市，在制度上保證和落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人的主體地位，讓產(chǎn)業(yè)工人有更多的認(rèn)同感和自豪感。這個(gè)基本點(diǎn)，希望大家在實(shí)際工作中把握好落實(shí)好。

三是抓住改革重點(diǎn)。決勝全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，產(chǎn)業(yè)工人要發(fā)揮主力軍作用，作用發(fā)揮程度如何，最終取決于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)的高低。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須把提升技術(shù)技能水平作為重中之重。要鞏固發(fā)展中等職業(yè)教育，創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育，加快發(fā)展技工教育，建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，開(kāi)發(fā)在線課程，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，做好產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)工作。要把積極舉辦和參加技能大賽作為培養(yǎng)高技能產(chǎn)業(yè)工人的重要手段，廣泛開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和技能比武，在比賽中對(duì)標(biāo)先進(jìn)，在比賽中快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)、鍛煉、選拔一批以“*工匠”為代表的高技能產(chǎn)業(yè)工人。要建立技能導(dǎo)向的人才激勵(lì)機(jī)制，拓寬渠道引進(jìn)高技能人才，創(chuàng)優(yōu)政策服務(wù)高技能人才，讓高技能人才在*進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好。

四是突破工作難點(diǎn)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，必須旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益，解決產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)難的問(wèn)題。維權(quán)關(guān)鍵是要維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。要著力完善工資平等協(xié)商機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制、支付保障機(jī)制，排除阻礙產(chǎn)業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。要建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，健全社會(huì)保險(xiǎn)制度，提高統(tǒng)籌層次。要健全勞動(dòng)安全保障機(jī)制和健康權(quán)益維護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度，開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善重大勞動(dòng)保障違法案件掛牌督辦制度和“黑名單”管理制度，推動(dòng)職工合法權(quán)益的落實(shí)，讓更多產(chǎn)業(yè)工人感覺(jué)到有出路、有前途、有榮譽(yù)、有地位，而無(wú)后顧之憂。

五是落實(shí)支撐保障。市委市政府印發(fā)的《方案》，從四個(gè)方面為推進(jìn)改革提供了支撐保障。法治保障層面，要健全完善勞動(dòng)保障政府監(jiān)察和群眾監(jiān)督機(jī)制；財(cái)政支持層面，要提高職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金和落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策；政策推進(jìn)層面，要強(qiáng)化協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，把改革工作列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和黨政目標(biāo)考核內(nèi)容，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)；理論研究層面，強(qiáng)調(diào)要不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)理論政策研究。請(qǐng)相關(guān)部門(mén)按照市委市政府的要求，抓好落實(shí)。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇三

同志們：

今天我們召開(kāi)全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)會(huì)，這是市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組召開(kāi)的第一次會(huì)議。會(huì)議任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神和全國(guó)、全省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作電視電話會(huì)議精神，回顧全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革進(jìn)展情況，交流工作情況和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)深化改革進(jìn)行再動(dòng)員再部署，把改革不斷引向深入。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作電視電話會(huì)議精神，通報(bào)了我市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革進(jìn)展情況，x家單位作了很好的發(fā)言，從重視就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)、創(chuàng)新、技能競(jìng)賽、完善制度等方面交流了經(jīng)驗(yàn)和做法。

我市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作啟動(dòng)以來(lái)，協(xié)調(diào)小組各成員單位堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照市委市政府《關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施意見(jiàn)》總體要求和任務(wù)分工，精準(zhǔn)把握改革的重點(diǎn)和著力點(diǎn)，健全工作機(jī)制，采取務(wù)實(shí)舉措，緊密協(xié)同配合，改革取得了階段性成效。與此同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了存在一些問(wèn)題和不足。如，個(gè)別單位重視程度不夠、落實(shí)改革任務(wù)進(jìn)展不平衡、配套政策措施還不完善、合力推進(jìn)改革的長(zhǎng)效機(jī)制還不健全等，有些工作還需要花更大的功夫、下更大的力氣。對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，我們要從思想上引起高度重視，開(kāi)動(dòng)腦筋提出解決問(wèn)題的思路方法，撲下身子推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地落細(xì)。下面，我講三點(diǎn)的意見(jiàn)。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是以***同志為核心的黨中央著眼于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)作出的重大決策部署。黨的十八大以來(lái)，***總書(shū)記圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)、維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益、保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人作用等，提出了一系列新思想新論斷新要求。市委書(shū)記王建軍多次強(qiáng)調(diào)，要在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)，為我們做好工作指明了前進(jìn)方向。

首先，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。在我國(guó)，工人階級(jí)是國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，是堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、全面建成小康社會(huì)的主力軍。產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量，黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)取得新成就、全面建成小康社會(huì)取得新進(jìn)展，離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人的辛勤勞動(dòng)和奮力拼搏；全面落實(shí)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求、深入實(shí)施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，也離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人的銳意進(jìn)取和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，有利于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

其次，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期。產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量，在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面具有基礎(chǔ)性作用。我市經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的任務(wù)十分繁重，要實(shí)現(xiàn)從“數(shù)量追趕”向“質(zhì)量追趕”、“規(guī)模擴(kuò)張”向“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”、“要素驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，更需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

第三，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。據(jù)有關(guān)資料顯示，我國(guó)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人2億左右，但產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)總體不高，技術(shù)工人總量不足，初級(jí)工、中級(jí)工占比達(dá)到73%，高級(jí)技工數(shù)量占比不到4%。據(jù)調(diào)查顯示，我市職工總數(shù)近x萬(wàn)人，其中技術(shù)工人僅占x%，有專業(yè)技術(shù)等級(jí)的職工僅占x%。改變產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，是擺在我們面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，在很大程度上影響著“五四戰(zhàn)略”的順利實(shí)施，“一優(yōu)兩高”的全面推進(jìn)，“五個(gè)示范市”的建設(shè)步伐。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們要進(jìn)一步提高政治站位，凝聚思想共識(shí)，堅(jiān)定信心決心，不斷增強(qiáng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

黨的十九屆四中全會(huì)從13個(gè)方面明確了各項(xiàng)制度必須堅(jiān)持和鞏固的根本點(diǎn)、完善和發(fā)展的方向，并作出了工作部署。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是全面深化改革的重要組成部分，是健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系、人民當(dāng)家作主體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)民生保障制度等改革的重要內(nèi)容。新時(shí)期深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，必須全面準(zhǔn)確把握十九屆四中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，深入貫徹全國(guó)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作電視電話會(huì)議精神，按照“提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)、聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)、健全機(jī)制抓落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)”的要求，緊緊圍繞《實(shí)施意見(jiàn)》明確的x個(gè)方面x條措施，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)、建立工作臺(tái)賬，逐一攻堅(jiān)克難、實(shí)行銷號(hào)管理，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）以政治保證為根本，著力強(qiáng)化思想引領(lǐng)。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的首要任務(wù)是引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人聽(tīng)黨話、跟黨走，把思想統(tǒng)一到黨中央和市委的決策部署上來(lái)。要堅(jiān)持把思想政治引領(lǐng)貫穿于改革的始終，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中精神為契機(jī)，廣泛開(kāi)展理想信念教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮車間班組黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)新思想政治工作的理念和載體，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”“兩微一端”等新渠道新平臺(tái)新載體，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，融入日常、做到經(jīng)常。

（二）以素質(zhì)提升為關(guān)鍵，構(gòu)建技能培訓(xùn)體系。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接影響著一個(gè)企業(yè)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。我市產(chǎn)業(yè)工人供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出，職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求契合度不高，這個(gè)問(wèn)題具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，需要各部門(mén)群策群力、統(tǒng)籌推進(jìn)。一要推動(dòng)完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度，適應(yīng)我市支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)與企業(yè)需求相匹配的技術(shù)工人。二要改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度，依托企業(yè)建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地，引導(dǎo)企業(yè)加大在崗培訓(xùn)力度，發(fā)揮勞動(dòng)模范、x高原工匠、工人技術(shù)明星等高技能人才傳幫帶作用，推動(dòng)產(chǎn)教融合、協(xié)同育人工作向更大范圍拓展。三要完善賽后技術(shù)等級(jí)晉升制度，落實(shí)“培訓(xùn)、幫帶、競(jìng)賽、晉級(jí)、激勵(lì)”五位一體職業(yè)技能提升機(jī)制，以勞動(dòng)和技能競(jìng)賽引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性。四要順應(yīng)我市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)大勢(shì)，準(zhǔn)確把握農(nóng)民工的需求，加強(qiáng)學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)，做好供需對(duì)接服務(wù)，將農(nóng)民工培養(yǎng)成穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，推動(dòng)農(nóng)民工融入城市。

（三）以制度落實(shí)為支撐，營(yíng)造良好成長(zhǎng)空間。擴(kuò)大和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，關(guān)鍵要使產(chǎn)業(yè)工人有更多獲得感、幸福感、安全感。要充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同作用，貫徹落實(shí)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》，突出工資激勵(lì)和技能提升，落實(shí)向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜的企業(yè)工資分配制度，推行體現(xiàn)技能與薪酬掛鉤的收入分配制度，建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度，使產(chǎn)業(yè)工人收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。要樹(shù)立技術(shù)工人社會(huì)地位高、福利待遇好、發(fā)展空間大的鮮明價(jià)值導(dǎo)向，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)實(shí)行首席工人、首席技師、金牌工人制度，增強(qiáng)技術(shù)工人職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感，引導(dǎo)更多的產(chǎn)業(yè)工人精研技藝、苦練本領(lǐng)。要發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，大力宣傳勞動(dòng)模范集體、勞動(dòng)模范、高原工匠的先進(jìn)事跡，用身邊的典型引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人，進(jìn)一步傳承好、弘揚(yáng)好勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和新x精神。

（四）以權(quán)益維護(hù)為保障，實(shí)現(xiàn)共建共治共享。維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，彰顯產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。要落實(shí)和完善技術(shù)資格評(píng)定、企業(yè)民主管理、工資集體協(xié)商等方面的法律制度，依法保障產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓(xùn)、參與管理、收入分配、職業(yè)健康等方面的權(quán)利，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供更好的法治保障。注重政策集成，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)制度與宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)政策、社會(huì)政策聯(lián)動(dòng)，形成整體合力。進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度，健全完善社會(huì)多元投入機(jī)制，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供更加充足的資金和經(jīng)費(fèi)保障。關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域和新型領(lǐng)域，維護(hù)農(nóng)民工和快遞員、貨車司機(jī)、拉面工等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體權(quán)益，吸引更多勞動(dòng)者及后備軍加入到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中來(lái)。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，考驗(yàn)的是政治品格、黨性覺(jué)悟、能力作風(fēng)。協(xié)調(diào)小組各成員單位要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)滾石上山的實(shí)干精神、鍥而不舍的“釘釘子”精神，越是艱難越向前，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展。

一要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。各單位要把握大局、審時(shí)度勢(shì)，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，特別是要統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)施策，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，整合資源和手段，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的統(tǒng)籌安排、頂層設(shè)計(jì)，切實(shí)做好政策銜接、政策配套和政策創(chuàng)新工作，積極推進(jìn)基礎(chǔ)性關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實(shí)質(zhì)性成果。還沒(méi)有行動(dòng)起來(lái)的部門(mén)和地區(qū)，要盡快出臺(tái)配套政策，積極抓好落實(shí)。市協(xié)調(diào)小組要加大督導(dǎo)力度。

二要壓實(shí)工作責(zé)任。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，建立工作責(zé)任制，明確時(shí)間表、路線圖，以具體舉措細(xì)化落實(shí)《實(shí)施意見(jiàn)》分工任務(wù)，確保改革取得預(yù)期成效。要壓實(shí)責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)，加大對(duì)本系統(tǒng)貫徹落實(shí)《實(shí)施意見(jiàn)》的指導(dǎo)督導(dǎo)，拿出自我革命的勇氣，挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭，形成改革整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的良好局面。

三要營(yíng)造良好氛圍。要改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層一線調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)和推廣各地、各單位貫徹落實(shí)《實(shí)施意見(jiàn)》形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。進(jìn)一步加大宣傳力度，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營(yíng)造各方面關(guān)心支持產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的良好氛圍。

四要實(shí)現(xiàn)信息共享。協(xié)調(diào)小組辦公室要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、信息匯集、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作，及時(shí)了解掌握各單位工作進(jìn)展情況，通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、形成報(bào)告等形式，及時(shí)向市委、市委改革辦報(bào)送改革進(jìn)展情況。各單位最新的工作進(jìn)展、探索的有益經(jīng)驗(yàn)、存在的突出問(wèn)題，也要及時(shí)報(bào)送協(xié)調(diào)小組辦公室，形成良性互動(dòng)。

同志們，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革緊迫而任重。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，接續(xù)奮斗、持續(xù)發(fā)力，一以貫之推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，為建設(shè)xx作出新的更大貢獻(xiàn)！

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇四

20**年**月，經(jīng)市、縣政府研究，組建縣屬國(guó)有企業(yè)****開(kāi)發(fā)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“**公司”），全資收購(gòu)**省六盤(pán)水**鋁業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：“**鋁業(yè)公司”）股權(quán)，于20**年**月底圓滿完成電解槽等設(shè)備大修復(fù)產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。20**年完成原鋁產(chǎn)量約**.x萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入約**.x億元（含稅），實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值**.x億元（含稅），上繳各類稅費(fèi)約**x萬(wàn)元；累計(jì)工業(yè)用電約**.**億度，繳納電費(fèi)x.**億元。現(xiàn)有在職員工**x余人，碩士學(xué)歷x人，本科學(xué)歷**人，專科學(xué)歷**人，中專學(xué)歷**人，高級(jí)技師x人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師x人，助理工程師x人，工程師（初級(jí)）x人，會(huì)計(jì)師（中級(jí)）x人，二級(jí)技師（從業(yè)）x人，特殊工種從業(yè)人員**人?？傮w來(lái)說(shuō)，**公司產(chǎn)業(yè)工人群體文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能偏低，培訓(xùn)教育工作任重道遠(yuǎn)。

加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，直接關(guān)系到**公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)系到水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鋁產(chǎn)業(yè)鏈的支撐和保障。為此，**公司緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，結(jié)合企業(yè)和職工的實(shí)際，深入有效地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)的逐步提升，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

（一）完善治理機(jī)制。

**公司始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)定不移踐行“中國(guó)特色”現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，把黨組織內(nèi)嵌到治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推進(jìn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系，保證黨在政治上的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署不折不扣地得到貫徹執(zhí)行。****共計(jì)召開(kāi)支委會(huì)**次，對(duì)意識(shí)形態(tài)、生產(chǎn)、工程項(xiàng)目、安全、環(huán)保、“三重一大”等事項(xiàng)進(jìn)行全面研究決策，保證了職工的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)，暢通了企業(yè)的民主管理渠道，構(gòu)建了企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）強(qiáng)化思想教育。

**公司高度重視意識(shí)形態(tài)教育，20**年共印發(fā)各類宣傳資料**x余份，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、專欄、微信等平合傳播“好聲音”，講好“好故事”，營(yíng)建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)陣地管理，積極做好宣傳工作。根據(jù)中央、省委、市委、縣委及開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于主題教育的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，始終堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)”四項(xiàng)重要措施銜接起來(lái)，整體推進(jìn)，貫徹始終，推動(dòng)主題教育取得實(shí)效。一是周密部署，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育。自x月**日縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議召開(kāi)后，**公司黨支部立即行動(dòng)，于x月**日召開(kāi)主題教育學(xué)習(xí)會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定主題教育實(shí)施方案，全面啟動(dòng)主題教育。二是嚴(yán)格要求，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。緊緊圍繞主題教育目標(biāo)任務(wù)和總要求，根據(jù)上級(jí)黨委指示，積極制定學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)了**次，開(kāi)展集中活動(dòng)x次，推動(dòng)主題教育入心入腦、走深走實(shí)。三是刀刃向內(nèi)，深挖細(xì)查檢視問(wèn)題。以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，找準(zhǔn)差距不足，深刻剖析根源，為整改落實(shí)提供精準(zhǔn)靶向。按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊扣“**個(gè)是否”逐一對(duì)照查找，查擺班子問(wèn)題x個(gè)，班子成員問(wèn)題**個(gè)。四是立行立改，真刀真槍解決問(wèn)題。堅(jiān)持把“改”字貫穿主題教育始終，對(duì)學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、檢視反思的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、上級(jí)指出的問(wèn)題等認(rèn)真研判，制定黨建制度和方案x個(gè)，梳理出問(wèn)題**個(gè)，并列出了整改清單，明確具體整改措施和整改時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整改落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)。

**公司以抓好國(guó)有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，按照信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬和作風(fēng)過(guò)硬的“五個(gè)過(guò)硬”標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范、班子建設(shè)規(guī)范、組織生活規(guī)范、黨員管理規(guī)范、黨員發(fā)展規(guī)范、臺(tái)賬資料規(guī)范的“六個(gè)規(guī)范”要求不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是注重制度建設(shè)。制定《組織生活會(huì)會(huì)議制度》、《“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)制度》，規(guī)范黨員教育；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度；加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)，根據(jù)《黨務(wù)公開(kāi)制度》編制《黨務(wù)公開(kāi)目錄》，并按照規(guī)定應(yīng)予公開(kāi)的黨務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)公示。二是注重隊(duì)伍建設(shè)。按要求選派對(duì)象參加黨務(wù)工作干部培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作者政治素質(zhì)和工作能力。

（四）堅(jiān)持示范引領(lǐng)。

**公司立足“四定”（定人員、定范圍、定工作、定責(zé)任）劃定黨員責(zé)任、組建“六組”（黨建工作服務(wù)組、安全生產(chǎn)服務(wù)組、技術(shù)攻關(guān)服務(wù)組、環(huán)保服務(wù)組、就業(yè)服務(wù)組、后勤服務(wù)組）提供服務(wù)保障，建設(shè)“三亮”延伸前沿陣地。通過(guò)創(chuàng)建“示范崗”“責(zé)任區(qū)”“攻堅(jiān)班”“傳承班”“服務(wù)隊(duì)”“職工之家”等方式，不斷拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實(shí)踐平臺(tái)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好的服務(wù)保障。通過(guò)定期選樹(shù)、動(dòng)態(tài)管理，先后在關(guān)聯(lián)企業(yè)設(shè)立了**個(gè)“黨員示范崗”，引導(dǎo)黨員“講黨性、亮身份、履職責(zé)、踐承諾”，主動(dòng)接受干部職工監(jiān)督，引導(dǎo)一線黨員不斷優(yōu)化服務(wù)水平。

（五）筑牢安全意識(shí)。

20**年以來(lái)，**鋁業(yè)公司努力通過(guò)各種途徑、采用多種形式，面向一線，貼近實(shí)際，強(qiáng)化安全培訓(xùn)和宣傳教育，將安全教育貫穿于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程。一是在根據(jù)年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，充分利用安全警示教育月、安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治宣傳周等活動(dòng)和安全周例會(huì)、安全專題會(huì)、班前班后會(huì)、周末學(xué)習(xí)會(huì)、安全微信群等渠道，通過(guò)橫幅、黑板報(bào)、展板、戶外led屏等方式全方位開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，并定期搜集、整理部分安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件下發(fā)各部門(mén)組織學(xué)習(xí)，全年共組織學(xué)習(xí)上級(jí)安全文件和政策法規(guī)文件**x余份，發(fā)放宣傳資料**x余份，觀看警示教育片**余部，形成了“全員、全過(guò)程、常態(tài)化”的教育培訓(xùn)模式。二是通過(guò)應(yīng)急演練方式進(jìn)一步提高職工解決實(shí)際問(wèn)題的能力，員工安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、防范和自我保護(hù)能力進(jìn)一步提升。三是以應(yīng)急預(yù)案管理為基礎(chǔ)，以提高預(yù)防和處置各類突發(fā)事件能力為重點(diǎn)，20**年先后組織開(kāi)展了電解槽漏爐事故應(yīng)急救援預(yù)案綜合演練、陽(yáng)極中頻爐漏爐專項(xiàng)應(yīng)急演練、防災(zāi)減災(zāi)（防汛）應(yīng)急演練，并組織演練人員對(duì)事故應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)和綜合評(píng)估，達(dá)到了預(yù)期效果，提高了全體干部和員工的應(yīng)急救援處置能力。

（六）注重隊(duì)伍建設(shè)。

1.著力打造人才“蓄水池”。一是全力引進(jìn)、挽留人才，適當(dāng)提高高端人才的待遇和報(bào)酬，簽訂服務(wù)協(xié)議，規(guī)定服務(wù)年限。二是放寬年齡限制，通過(guò)人才返聘的方式，在同行業(yè)中尋找適合人員，解決現(xiàn)有人才缺口，充實(shí)傳幫帶導(dǎo)師群體，為企業(yè)“造血”添加原動(dòng)力。三是通過(guò)校企合作的模式，實(shí)施招才引智戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)校企人才共同培養(yǎng)，開(kāi)拓人才引進(jìn)新渠道，以企業(yè)提供就業(yè)，院校提供人才的方式儲(chǔ)備高質(zhì)量人才，實(shí)現(xiàn)與與科技同頻共振。

2.著力打造人才“展示臺(tái)”。充分發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì)，用黨建聚力助陣“示范崗”、“責(zé)任區(qū)”、“攻堅(jiān)班”、“傳承班”、“服務(wù)隊(duì)”、“職工之家”等創(chuàng)建，不斷拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實(shí)踐平臺(tái)，給人才發(fā)揮自身特長(zhǎng)提供政治平臺(tái)。組建人才隊(duì)伍“共享庫(kù)”，以“國(guó)家級(jí)技能大師田海軍工作室”為示范窗口，積極組建“技術(shù)傳承班”、專業(yè)技術(shù)人員為技術(shù)傳承人實(shí)施“黨員幫帶”、“師徒結(jié)對(duì)”、開(kāi)展“技術(shù)聯(lián)訓(xùn)”。

3.著力打造人才“好家園”。**公司秉承“以人為本、善待員工、著力推動(dòng)和諧社會(huì)共建”的發(fā)展理念，高度重視員工的人文關(guān)懷工作，以感情留人、以待遇留人，不斷增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力。充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，全年提取**萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)大修了供暖系統(tǒng)、職工澡堂、宿舍等設(shè)施；為無(wú)住房員工申請(qǐng)了**套保障性公租房；免除了電解工的就餐費(fèi)；發(fā)放節(jié)假日、工傷、員工親屬亡故等各類慰問(wèn)金**萬(wàn)余元等。

4.著力增強(qiáng)工人“好本領(lǐng)”。**鋁業(yè)公司對(duì)每一名入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，20**年共計(jì)培訓(xùn)****余人次；每月組織職工開(kāi)展為期x天的綜合培訓(xùn)，助力職工隊(duì)伍素質(zhì)的提升；定期聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)特殊工種和化驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升了工人的從業(yè)水平；每年利用生產(chǎn)淡季組織職工開(kāi)展全員培訓(xùn)，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，增強(qiáng)了職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁意識(shí)。通過(guò)舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和崗位技能練兵等活動(dòng)，提升了職工的職工的專業(yè)技能水平，打造了一支技術(shù)優(yōu)良、實(shí)力雄厚的生產(chǎn)研發(fā)隊(duì)伍；不定期組織基層干部、車間骨干到其他鋁廠參觀學(xué)習(xí)、觀摩考察，提升了管理人員的管理水平。

（一）產(chǎn)業(yè)工人社會(huì)地位不高。

傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)工人無(wú)論在社會(huì)地位，工資待遇，社會(huì)認(rèn)可度方面和其他職業(yè)都有較大差異。從而影響了工作積極性。建議國(guó)家、社會(huì)予以關(guān)注和提升。

（二）企業(yè)內(nèi)部工資待遇差距小。

目前集團(tuán)實(shí)行的是崗位工資制，相同崗位的老職工和年輕職工的工資差距小，高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工之間的差距小。這種現(xiàn)象打消了高技能人才的積極性，無(wú)法體現(xiàn)高技能人才的價(jià)值。**公司將實(shí)行“階梯式”工資薪酬機(jī)制。

（三）缺乏內(nèi)部系統(tǒng)完善的教育機(jī)構(gòu)。

短期、臨時(shí)的培訓(xùn)不能滿足職工素質(zhì)提升的需求，**公司將建立自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)、長(zhǎng)效地對(duì)職工開(kāi)展培訓(xùn)。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇五

同志們：

今天我們召開(kāi)全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)會(huì)，這是市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組召開(kāi)的第一次會(huì)議。會(huì)議任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神和全國(guó)、全省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作電視電話會(huì)議精神，回顧全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革進(jìn)展情況，交流工作情況和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)深化改革進(jìn)行再動(dòng)員再部署，把改革不斷引向深入。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作電視電話會(huì)議精神，通報(bào)了我市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革進(jìn)展情況，x家單位作了很好的發(fā)言，從重視就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)、創(chuàng)新、技能競(jìng)賽、完善制度等方面交流了經(jīng)驗(yàn)和做法。

我市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作啟動(dòng)以來(lái)，協(xié)調(diào)小組各成員單位堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照市委市政府《關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施意見(jiàn)》總體要求和任務(wù)分工，精準(zhǔn)把握改革的重點(diǎn)和著力點(diǎn)，健全工作機(jī)制，采取務(wù)實(shí)舉措，緊密協(xié)同配合，改革取得了階段性成效。與此同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了存在一些問(wèn)題和不足。如，個(gè)別單位重視程度不夠、落實(shí)改革任務(wù)進(jìn)展不平衡、配套政策措施還不完善、合力推進(jìn)改革的長(zhǎng)效機(jī)制還不健全等，有些工作還需要花更大的功夫、下更大的力氣。對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，我們要從思想上引起高度重視，開(kāi)動(dòng)腦筋提出解決問(wèn)題的思路方法，撲下身子推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地落細(xì)。下面，我講三點(diǎn)的意見(jiàn)。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)作出的重大決策部署。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)、維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益、保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人作用等，提出了一系列新思想新論斷新要求。市委書(shū)記王建軍多次強(qiáng)調(diào)，要在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)，為我們做好工作指明了前進(jìn)方向。

首先，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。在我國(guó)，工人階級(jí)是國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，是堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、全面建成小康社會(huì)的主力軍。產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量，黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)取得新成就、全面建成小康社會(huì)取得新進(jìn)展，離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人的辛勤勞動(dòng)和奮力拼搏；全面落實(shí)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求、深入實(shí)施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，也離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人的銳意進(jìn)取和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，有利于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

其次，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期。產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量，在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面具有基礎(chǔ)性作用。我市經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的任務(wù)十分繁重，要實(shí)現(xiàn)從“數(shù)量追趕”向“質(zhì)量追趕”、“規(guī)模擴(kuò)張”向“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”、“要素驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，更需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

第三，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。據(jù)有關(guān)資料顯示，我國(guó)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人2億左右，但產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)總體不高，技術(shù)工人總量不足，初級(jí)工、中級(jí)工占比達(dá)到73%，高級(jí)技工數(shù)量占比不到4%。據(jù)調(diào)查顯示，我市職工總數(shù)近x萬(wàn)人，其中技術(shù)工人僅占x%，有專業(yè)技術(shù)等級(jí)的職工僅占x%。改變產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，是擺在我們面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，在很大程度上影響著“五四戰(zhàn)略”的順利實(shí)施，“一優(yōu)兩高”的全面推進(jìn)，“五個(gè)示范市”的建設(shè)步伐。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們要進(jìn)一步提高政治站位，凝聚思想共識(shí)，堅(jiān)定信心決心，不斷增強(qiáng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

黨的十九屆四中全會(huì)從13個(gè)方面明確了各項(xiàng)制度必須堅(jiān)持和鞏固的根本點(diǎn)、完善和發(fā)展的方向，并作出了工作部署。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是全面深化改革的重要組成部分，是健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系、人民當(dāng)家作主體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)民生保障制度等改革的重要內(nèi)容。新時(shí)期深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，必須全面準(zhǔn)確把握十九屆四中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，深入貫徹全國(guó)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作電視電話會(huì)議精神，按照“提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)、聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)、健全機(jī)制抓落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)”的要求，緊緊圍繞《實(shí)施意見(jiàn)》明確的x個(gè)方面x條措施，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)、建立工作臺(tái)賬，逐一攻堅(jiān)克難、實(shí)行銷號(hào)管理，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）以政治保證為根本，著力強(qiáng)化思想引領(lǐng)。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的首要任務(wù)是引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人聽(tīng)黨話、跟黨走，把思想統(tǒng)一到黨中央和市委的決策部署上來(lái)。要堅(jiān)持把思想政治引領(lǐng)貫穿于改革的始終，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中精神為契機(jī)，廣泛開(kāi)展理想信念教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮車間班組黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)新思想政治工作的理念和載體，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”“兩微一端”等新渠道新平臺(tái)新載體，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，融入日常、做到經(jīng)常。

（二）以素質(zhì)提升為關(guān)鍵，構(gòu)建技能培訓(xùn)體系。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接影響著一個(gè)企業(yè)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。我市產(chǎn)業(yè)工人供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出，職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求契合度不高，這個(gè)問(wèn)題具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，需要各部門(mén)群策群力、統(tǒng)籌推進(jìn)。一要推動(dòng)完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度，適應(yīng)我市支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)與企業(yè)需求相匹配的技術(shù)工人。二要改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度，依托企業(yè)建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地，引導(dǎo)企業(yè)加大在崗培訓(xùn)力度，發(fā)揮勞動(dòng)模范、x高原工匠、工人技術(shù)明星等高技能人才傳幫帶作用，推動(dòng)產(chǎn)教融合、協(xié)同育人工作向更大范圍拓展。三要完善賽后技術(shù)等級(jí)晉升制度，落實(shí)“培訓(xùn)、幫帶、競(jìng)賽、晉級(jí)、激勵(lì)”五位一體職業(yè)技能提升機(jī)制，以勞動(dòng)和技能競(jìng)賽引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性。四要順應(yīng)我市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)大勢(shì)，準(zhǔn)確把握農(nóng)民工的需求，加強(qiáng)學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)，做好供需對(duì)接服務(wù)，將農(nóng)民工培養(yǎng)成穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，推動(dòng)農(nóng)民工融入城市。

（三）以制度落實(shí)為支撐，營(yíng)造良好成長(zhǎng)空間。擴(kuò)大和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，關(guān)鍵要使產(chǎn)業(yè)工人有更多獲得感、幸福感、安全感。要充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同作用，貫徹落實(shí)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》，突出工資激勵(lì)和技能提升，落實(shí)向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜的企業(yè)工資分配制度，推行體現(xiàn)技能與薪酬掛鉤的收入分配制度，建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度，使產(chǎn)業(yè)工人收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。要樹(shù)立技術(shù)工人社會(huì)地位高、福利待遇好、發(fā)展空間大的鮮明價(jià)值導(dǎo)向，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)實(shí)行首席工人、首席技師、金牌工人制度，增強(qiáng)技術(shù)工人職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感，引導(dǎo)更多的產(chǎn)業(yè)工人精研技藝、苦練本領(lǐng)。要發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，大力宣傳勞動(dòng)模范集體、勞動(dòng)模范、高原工匠的先進(jìn)事跡，用身邊的典型引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人，進(jìn)一步傳承好、弘揚(yáng)好勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和新x精神。

（四）以權(quán)益維護(hù)為保障，實(shí)現(xiàn)共建共治共享。維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，彰顯產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。要落實(shí)和完善技術(shù)資格評(píng)定、企業(yè)民主管理、工資集體協(xié)商等方面的法律制度，依法保障產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓(xùn)、參與管理、收入分配、職業(yè)健康等方面的權(quán)利，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供更好的法治保障。注重政策集成，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)制度與宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)政策、社會(huì)政策聯(lián)動(dòng)，形成整體合力。進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度，健全完善社會(huì)多元投入機(jī)制，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供更加充足的資金和經(jīng)費(fèi)保障。關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域和新型領(lǐng)域，維護(hù)農(nóng)民工和快遞員、貨車司機(jī)、拉面工等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體權(quán)益，吸引更多勞動(dòng)者及后備軍加入到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中來(lái)。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，考驗(yàn)的是政治品格、黨性覺(jué)悟、能力作風(fēng)。協(xié)調(diào)小組各成員單位要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)滾石上山的實(shí)干精神、鍥而不舍的“釘釘子”精神，越是艱難越向前，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展。

一要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。各單位要把握大局、審時(shí)度勢(shì)，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，特別是要統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)施策，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，整合資源和手段，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的統(tǒng)籌安排、頂層設(shè)計(jì)，切實(shí)做好政策銜接、政策配套和政策創(chuàng)新工作，積極推進(jìn)基礎(chǔ)性關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實(shí)質(zhì)性成果。還沒(méi)有行動(dòng)起來(lái)的部門(mén)和地區(qū)，要盡快出臺(tái)配套政策，積極抓好落實(shí)。市協(xié)調(diào)小組要加大督導(dǎo)力度。

二要壓實(shí)工作責(zé)任。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，建立工作責(zé)任制，明確時(shí)間表、路線圖，以具體舉措細(xì)化落實(shí)《實(shí)施意見(jiàn)》分工任務(wù)，確保改革取得預(yù)期成效。要壓實(shí)責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)，加大對(duì)本系統(tǒng)貫徹落實(shí)《實(shí)施意見(jiàn)》的指導(dǎo)督導(dǎo)，拿出自我革命的勇氣，挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭，形成改革整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的良好局面。

三要營(yíng)造良好氛圍。要改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層一線調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)和推廣各地、各單位貫徹落實(shí)《實(shí)施意見(jiàn)》形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。進(jìn)一步加大宣傳力度，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營(yíng)造各方面關(guān)心支持產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的良好氛圍。

四要實(shí)現(xiàn)信息共享。協(xié)調(diào)小組辦公室要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、信息匯集、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作，及時(shí)了解掌握各單位工作進(jìn)展情況，通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、形成報(bào)告等形式，及時(shí)向市委、市委改革辦報(bào)送改革進(jìn)展情況。各單位最新的工作進(jìn)展、探索的有益經(jīng)驗(yàn)、存在的突出問(wèn)題，也要及時(shí)報(bào)送協(xié)調(diào)小組辦公室，形成良性互動(dòng)。

同志們，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革緊迫而任重。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，接續(xù)奮斗、持續(xù)發(fā)力，一以貫之推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，為建設(shè)xx作出新的更大貢獻(xiàn)！

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇六

(一)將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍法治建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入“八五”普法規(guī)劃中，認(rèn)真做好全國(guó)、區(qū)、市“七五”普法先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦表彰工作，加大對(duì)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體的表彰力度。

按照《中央宣傳部、司法部關(guān)于開(kāi)展法治宣傳教育的第八個(gè)五年規(guī)劃(2021-2025年)》要求，我市科學(xué)有序推進(jìn)“八五”普法(2021-2025)規(guī)劃編制工作，《關(guān)于在全市開(kāi)展第八個(gè)五年法治宣傳教育的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》)已經(jīng)市委、政府印發(fā)實(shí)施，為全市順利啟動(dòng)“八五”普法工作做好制度準(zhǔn)備。在《實(shí)施意見(jiàn)》中明確將產(chǎn)業(yè)工人方面的法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，深化“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)法治文化建設(shè)。

“七五”普法總結(jié)表彰工作啟動(dòng)以來(lái)，按照全國(guó)、全區(qū)“七五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作要求，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，按照逐級(jí)推薦的原則，各地各部門(mén)推薦名單報(bào)市委全面依法治市委員會(huì)守法普法協(xié)調(diào)小組、市委全面依法治市委員會(huì)辦公室初審、審核，并征求組織部、紀(jì)委等單位意見(jiàn)建議后，報(bào)自治區(qū)黨委全面依法治區(qū)委員會(huì)守法普法協(xié)調(diào)小組。我市共推薦先進(jìn)集體15個(gè)，先進(jìn)個(gè)人24名。

(二)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、地區(qū)、單位依法治理的指導(dǎo)，深化依法治企等工作，深入開(kāi)展法治示范創(chuàng)建活動(dòng)，提升普法依法治理在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)中的針對(duì)性和實(shí)效性。

廣泛開(kāi)展法治體檢，深化依法治企工作，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。組織律師事務(wù)所到民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行“法治體檢”，全面了解民營(yíng)企業(yè)在設(shè)立、建立健全規(guī)章制度和工作機(jī)制等方面的情況，以及是否配備專職法務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員、聘用法律顧問(wèn)情況、在財(cái)務(wù)管理等方面的合規(guī)情況，全面掌握民營(yíng)企業(yè)法治建設(shè)情況和法律需求;印發(fā)《關(guān)于落實(shí)“百所聯(lián)百會(huì)”機(jī)制的實(shí)施方案》《關(guān)于建立健全全市司法行政機(jī)關(guān)與工商聯(lián)溝通聯(lián)系機(jī)制的實(shí)施方案》，律師事務(wù)所和商會(huì)結(jié)對(duì)，擬籌備召開(kāi)市司法局、工商聯(lián)和市律師協(xié)會(huì)座談會(huì)，我市商會(huì)協(xié)商法律服務(wù)事宜，梳理企業(yè)面臨的各類法律糾紛特別是訴訟、仲裁案件，幫助查找企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、解決糾紛的意見(jiàn)建議。建立健全普法機(jī)制。制定印發(fā)我市“八五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、地區(qū)、單位的依法治理，推動(dòng)依法治理深入基層，普法依法治理形式不斷豐富。

(三)加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作有關(guān)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí)，督促企業(yè)落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，營(yíng)造有利于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的法治環(huán)境。

結(jié)合開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)《公司法》《合同法》《經(jīng)濟(jì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)的普及和相關(guān)政策解讀,通過(guò)視頻講座、在線課堂等形式對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工進(jìn)行培訓(xùn),幫助企業(yè)及職工、農(nóng)民工增強(qiáng)法律意識(shí)。今年以來(lái)，已組織開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”15次，向企業(yè)職工發(fā)放涉及工人維權(quán)的相關(guān)宣傳材料3500余份，圍裙、口杯、手提袋等宣傳品共計(jì)1600余份，并向企業(yè)職工大力宣傳“12348”法律援助熱線電話和智能化公共法律服務(wù)平臺(tái)，助力工人依法維權(quán)。

二、存在問(wèn)題。

部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視普法工作，將法治宣傳停留在口號(hào)上，做一些表面工作，經(jīng)費(fèi)、人員都無(wú)法滿足實(shí)際需求。在宣傳形式方面過(guò)于單一，多采用講法治課的形式，宣傳的法律法規(guī)政策等實(shí)用性也不強(qiáng)。一些職能部門(mén)不重視法治宣傳教育，沒(méi)有將普法宣傳落實(shí)到執(zhí)法、管理、服務(wù)過(guò)程中。

三、下半年工作打算。

(二)。

關(guān)注企業(yè)法治需求，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，幫助企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)，健全管理制度，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，化解矛盾糾紛，推動(dòng)將法律保護(hù)關(guān)口進(jìn)一步前移，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法維權(quán)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為企業(yè)職工提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

在不干擾企業(yè)和職工正常生產(chǎn)生活的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地深入企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、工地和職工集中居住區(qū)、生活區(qū)，組織開(kāi)展法律援助專題宣講活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工通過(guò)申請(qǐng)法律援助等方式依法開(kāi)展維權(quán)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)困難職工法律問(wèn)題的及時(shí)解決，幫助企業(yè)營(yíng)造有序的生產(chǎn)秩序。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇七

同志們：

今天,我們召開(kāi)全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議，主要任務(wù)是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、部署工作，共同推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落地落實(shí)。剛才，***通報(bào)了前一階段我市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作情況，各牽頭單位也都作了匯報(bào)發(fā)言，大家講得很好，希望可以做得更好。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、強(qiáng)化政治意識(shí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是管長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大深遠(yuǎn)。從國(guó)家的層面來(lái)說(shuō)，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，對(duì)于鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對(duì)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重要的政治意義。其次，從自身的情況來(lái)看，我市因?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長(zhǎng)期相對(duì)滯后，技術(shù)工人儲(chǔ)備的嚴(yán)重不足與當(dāng)前我市高質(zhì)量發(fā)展需求，各類企業(yè)用工需求量激增形成的供需矛盾突出，導(dǎo)致企業(yè)用工難，成本高，與此同時(shí)，還存在產(chǎn)業(yè)工人主體地位不高、社會(huì)保障不足、獲得感不強(qiáng)、權(quán)益實(shí)現(xiàn)不充分、制度不健全、發(fā)展渠道不暢等問(wèn)題。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇八

報(bào)告，中文字，[釋義]動(dòng)態(tài)綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾報(bào)告。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。

針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。

2月份，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí)，取得了較好的效果。

20__年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會(huì)。

分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

5月份，分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門(mén)職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次。積極配合廠工會(huì)，及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購(gòu)、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評(píng)。

按照《全國(guó)產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組關(guān)于印發(fā)(2020年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)的通知》及**市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件精神，我縣總工會(huì)高度重視，***、政府匯報(bào)，成立產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，統(tǒng)籌各方力量，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。

**縣總工會(huì)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述作為做好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要前提，強(qiáng)化理論武裝，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，以政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提升、地位上提高、權(quán)益上維護(hù)為重點(diǎn)，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為一次重大政治任務(wù)，強(qiáng)力落實(shí)、全力推進(jìn)，取得了實(shí)效。

（一）高度重視，組織有力。***、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)?任組長(zhǎng)，縣總工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，33?個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《**縣新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》和《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》，明確了改革的具體步驟、落實(shí)時(shí)限和各部門(mén)的職能職責(zé)。（二）聚焦重點(diǎn)，合力推進(jìn)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門(mén)協(xié)同推動(dòng)作用，加大組織統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)，以思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、權(quán)益維護(hù)和隊(duì)伍壯大為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?wù)，扎實(shí)開(kāi)展“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深化年”行動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，推進(jìn)改革工作任務(wù)落到實(shí)處。

（三）突出特色，真抓實(shí)改。涉改各部門(mén)按照《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》要求，緊密結(jié)合各自工作職責(zé)，在抓好已有政策措施落地見(jiàn)效的同時(shí)，制定出臺(tái)更多含金量高、保障有力、現(xiàn)實(shí)管用、產(chǎn)業(yè)工人叫好的制度、政策和措施，真正讓產(chǎn)業(yè)工人政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位得到提升，企業(yè)職工薪酬、健康、安全得到有效保障。

（一）工會(huì)組織建設(shè)不斷完善。一是工會(huì)組織覆蓋面不斷增大。**縣總工會(huì)以貨車司機(jī)等“八大群體”、小微企業(yè)建會(huì)入會(huì)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，新建企業(yè)工會(huì)組織3個(gè)，發(fā)展會(huì)員165名。截止2020年10月，累計(jì)組建工會(huì)組織達(dá)到387個(gè)，吸納工會(huì)會(huì)員達(dá)到22753人，法人單位動(dòng)態(tài)建會(huì)率達(dá)到98.5%，非公企業(yè)工會(huì)組建實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，“八大群體”建會(huì)入會(huì)工作取得突破性進(jìn)展。二是規(guī)范化水平不斷提高。以實(shí)施“雙亮”、落實(shí)“四權(quán)”和作用發(fā)揮為重點(diǎn)，開(kāi)展基層工會(huì)規(guī)范管理工作，嚴(yán)格落實(shí)“五有”和“掛三牌建三檔、五有四上墻”規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化創(chuàng)建率累計(jì)達(dá)到100%，同時(shí)以貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》和企事業(yè)單位民主管理為重點(diǎn)，在企事業(yè)工會(huì)持續(xù)實(shí)施“雙亮”、落實(shí)“四權(quán)”覆蓋面達(dá)95%以上。

（二）產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)不斷提高。一是思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神作為做好一切工作的重要前提，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，引領(lǐng)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。積極參與“網(wǎng)聚職工正能量、爭(zhēng)做隴原好網(wǎng)民”主題活動(dòng)，共有參賽作品12個(gè)，其中正能量誦讀作品3個(gè)，攝影作品6個(gè)，微課1個(gè)、微視頻1個(gè)、微電影1個(gè)。二是安全健康意識(shí)得以鞏固。以維護(hù)職工勞動(dòng)健康權(quán)益為重點(diǎn)，職工健康體檢率達(dá)到90.2%，建立健康檔案達(dá)到835份；辦理職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)26個(gè)單位637人；組織開(kāi)展“安某某”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)58場(chǎng)次，全縣共參賽企業(yè)21家，參賽產(chǎn)業(yè)工人1040人，參賽班組67個(gè)。

（三）產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益得到維護(hù)。一是主人翁地位不斷鞏固。健全了工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，構(gòu)建了“黨政重視，部門(mén)支持，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”的工會(huì)工作格局，依法保障了產(chǎn)業(yè)工人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是就業(yè)渠道得以暢通。疫情之后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，***充分利用線上線下等多種方式積極開(kāi)展“春風(fēng)送崗”行動(dòng)，共向浙江、上海、天津、安徽等地點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸轉(zhuǎn)困難職工、農(nóng)民工13批520多人，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)工人的合理流通。三是職工維權(quán)服務(wù)正常開(kāi)展。以“遵法守法xxxxx攜手筑夢(mèng)”為主題，舉辦農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動(dòng)1次。聘用專職律師組建農(nóng)民工公益法律服務(wù)隊(duì)，利用會(huì)議、媒體和重大節(jié)日（集日）、開(kāi)展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，廣泛開(kāi)展憲法和工會(huì)“兩法三條例”等法律法規(guī)宣傳1場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料3000多份。聯(lián)合政府開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠和勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查2次，參與勞動(dòng)仲裁3次，為職工群眾提供法律咨詢6人（次），辦理維權(quán)個(gè)案2起，調(diào)處欠薪、欠保和勞動(dòng)糾紛（案件）3起。四是工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。深入開(kāi)展企事業(yè)單位工資集體協(xié)商工作，聘任專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員1名，培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員（代表）10名，新建、續(xù)簽協(xié)商合同12份，抓建企業(yè)工資協(xié)商示范點(diǎn)2個(gè)，全縣集體合同、工資專項(xiàng)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同覆蓋率動(dòng)態(tài)保持在90%，重點(diǎn)行業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到75.6%以上。五是民主管理全面加強(qiáng)。以落實(shí)職代會(huì)和職工“四權(quán)”、共建雙贏為目標(biāo)，制定了2020年度企事業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作計(jì)劃，向縣委民主法治領(lǐng)域改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題匯報(bào)工作1次，組織企業(yè)開(kāi)展了優(yōu)秀職工代表提案評(píng)選活動(dòng)，推薦上報(bào)優(yōu)秀提案1個(gè)。落實(shí)企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度，企事業(yè)單位工會(huì)職代會(huì)和廠（事）務(wù)公開(kāi)建制面動(dòng)態(tài)保持率均達(dá)到98%。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作責(zé)任重大，涉及面廣，盡管我們做了一定工作，也取得了一定成績(jī)，但與目標(biāo)要求還有很大差距，也存在許多不容忽視的問(wèn)題:一是重視不夠。參改企業(yè)和協(xié)改部門(mén)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)不足，從講政治的高度認(rèn)識(shí)不到位。二是領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。這次產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組涉及部門(mén)多，部分責(zé)任部門(mén)協(xié)調(diào)配合不夠，工作統(tǒng)籌不力。三是工會(huì)的主導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

下一步，?我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，?細(xì)化措施，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作任務(wù)落地見(jiàn)效。(一)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定?不移聽(tīng)覺(jué)話、跟黨走。強(qiáng)化職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和心理健康教育，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，培育健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。加強(qiáng)法治教育，提高產(chǎn)業(yè)工人法律素養(yǎng)和誠(chéng)信意識(shí)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法理性有序表達(dá)利益訴求，依法行使權(quán)利履行義務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（二）抓組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。加大組織建會(huì)的力度，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)在規(guī)范運(yùn)行、提升質(zhì)量上下功夫，逐步彰顯工會(huì)的作用與活力。對(duì)未建會(huì)的企業(yè)因地制宜、因企施策，推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和會(huì)員發(fā)展。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，牢牢把握新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求，進(jìn)一步改進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法，把技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到工會(huì)組織中來(lái)，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

（三）抓制度機(jī)制，全力推進(jìn)產(chǎn)改試點(diǎn)工作。對(duì)今年確定的縣正宇建筑工程有限***在試點(diǎn)的同時(shí)，下一步，縣總工會(huì)班子成員將繼續(xù)深入試點(diǎn)企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公，結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)癥下藥，完善制度機(jī)制，著力解決在職職工之困、退休職工之憂；組織企業(yè)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、“五小”技能競(jìng)賽活動(dòng)，提升職工勞動(dòng)技能，為企業(yè)職工提供上升平臺(tái)；探索實(shí)行以技定酬激勵(lì)機(jī)制，以優(yōu)厚的待遇留得住職工；創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、職工書(shū)屋、職工之家等陣地平臺(tái)，以提升產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造力和凝聚力，為全縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作創(chuàng)造可借鑒、可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗(yàn)。

(四)抓維權(quán)服務(wù)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系和職工權(quán)益保障。積極主動(dòng)參與涉及職工切身利益政策計(jì)劃的制定、修改和完善，最大限度地從源頭上和根本上去維護(hù)廣大職工群眾的權(quán)益。深化實(shí)施夏送清涼、大病醫(yī)療救助、送溫暖等一系列幫扶工作；推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，提升職工勞動(dòng)報(bào)酬；落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度，維護(hù)職工政治權(quán)益；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，搞好安全生產(chǎn)和職工體檢，深入排查治理職業(yè)病危害，改善工作條件和勞動(dòng)環(huán)境，維護(hù)職工的生命安全和身體健康；健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)研判機(jī)制，把“五個(gè)堅(jiān)決”落到實(shí)處。

多年來(lái)，我校工會(huì)工作在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認(rèn)真貫徹實(shí)施《教育法》、《教師法》和修改的《工會(huì)法》，圍繞學(xué)校工作全局，堅(jiān)持突出維權(quán)職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)師德建設(shè)，支持教育教學(xué)改革，保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體教職工教書(shū)育人的積極性和創(chuàng)造性，最大限度的解除教師的后顧之憂，為我校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展做出了突出貢獻(xiàn)。

在當(dāng)前改革開(kāi)放新形勢(shì)下，我校工會(huì)認(rèn)識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開(kāi)展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

(1)學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，保證每一位教工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。

(2)開(kāi)展普法宣傳，大力進(jìn)行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位教職工的法律意識(shí)，引導(dǎo)教職工依法從教。

(3)組織教職工進(jìn)行《教育法》《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)廣大教職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。

1、積極配合市局發(fā)起的“師德教育，行風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，以職業(yè)道德教育為核心，努力提高教職工隊(duì)伍的師德水準(zhǔn)，突出師德師風(fēng)建設(shè)，大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)。

(1)積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí)，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評(píng)內(nèi)容，進(jìn)行量化管理。同時(shí)，采取多種形式進(jìn)行師德行風(fēng)宣傳，組織師德論文評(píng)比，進(jìn)行師德演講比賽，公開(kāi)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督等，真抓實(shí)干，把工作落到實(shí)處。

(2)積極配合學(xué)校執(zhí)行五不準(zhǔn)制度，自覺(jué)抵制以教謀私，以權(quán)謀私，樹(shù)立教師的光輝形象。

(3)配合學(xué)校開(kāi)展“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿意的教師”評(píng)比活動(dòng)。

2、學(xué)校工會(huì)與教導(dǎo)處、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵、教學(xué)比武、技能競(jìng)賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

3、積極爭(zhēng)取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在學(xué)校資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開(kāi)展健康向上、豐富多采的活動(dòng)，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

4、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，工會(huì)定期組織教職工開(kāi)展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng)，會(huì)員參賽率達(dá)98%以上，活躍了教職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養(yǎng)了一批工會(huì)活動(dòng)積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會(huì)活動(dòng)得以順利進(jìn)行，也為工會(huì)干部的培養(yǎng)提供了后備力量。

1、我校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校行政辦公會(huì)反映，提出自己的意見(jiàn)和建議。工會(huì)代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工具體利益的決策，把教工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé)。

2、工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會(huì)對(duì)我校困難教職工建立了檔案，做到了對(duì)困難教工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí)，采取有效措施，制定解困計(jì)劃、方案。工會(huì)還在學(xué)校行政的支持下，在工會(huì)基金中設(shè)立了專項(xiàng)“送溫暖基金”，用于對(duì)困難教職工的資助或看望慰問(wèn)。并且，對(duì)教職工中結(jié)婚、生子、生病、喪親的，及時(shí)恭賀或慰問(wèn)。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠?，醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認(rèn)為我們學(xué)校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教職工的一顆心。

3、建立工會(huì)會(huì)員檔案，在每位會(huì)員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福。教職工體會(huì)到工會(huì)的溫暖，安心于教育教學(xué)工作。

4、積極承擔(dān)工會(huì)組織的社會(huì)責(zé)任，在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)中，工會(huì)組織發(fā)動(dòng)廣大教職工積極參與，每次都能出色的完成任務(wù)。

6、工會(huì)繼續(xù)和行政共同配合，努力搞好教工福利。工會(huì)按慣例，對(duì)有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品;在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)均根據(jù)實(shí)際情況為教工發(fā)放福利慰問(wèn)品或款項(xiàng)等;在工會(huì)組織的每次文體活動(dòng)、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)品。

7、工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。工會(huì)還主動(dòng)配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，給他們上門(mén)發(fā)送慰問(wèn)物資或慰問(wèn)金。并且還為退休教職工建立了活動(dòng)室。

工會(huì)協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、辦好事，從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校和社會(huì)的政治穩(wěn)定。

1、幾年來(lái)，我們健全并完善教職工代表大會(huì)制度，學(xué)校教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)民主管理的主要載體，是學(xué)校工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑，更是保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式。凡學(xué)校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過(guò)教職工充分討論，由教代會(huì)通過(guò)后實(shí)施。我們依靠廣大教職工民主管理學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核、中層干部競(jìng)聘、優(yōu)秀教師的評(píng)選、學(xué)科帶頭人的推薦等一系列工作，我們都堅(jiān)持通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)或教代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議這一基本程序來(lái)落實(shí)，維護(hù)了職工的基本權(quán)利，提高了學(xué)校民主辦學(xué)的水平，增大了學(xué)校校務(wù)的透明度。

2、工會(huì)主席出席學(xué)校的辦公會(huì)議，讓工會(huì)及時(shí)了解學(xué)校的近期工作和信息，同時(shí)把群眾中的熱點(diǎn)及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。

3、為了以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益，讓天中在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終占領(lǐng)教育市場(chǎng)的制高點(diǎn)，我校定期在全體教職工中開(kāi)展了“我為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)策”的提案征集活動(dòng)，讓天中人自己來(lái)為學(xué)校的事業(yè)動(dòng)腦子、出點(diǎn)子，教職工就學(xué)校的整體文化氛圍設(shè)計(jì)、提升教學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化管理意識(shí)等方面，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及平時(shí)的思考，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)提案一一進(jìn)行深入論證，作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時(shí)給與答復(fù)。

1、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，積極完成上級(jí)和學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會(huì)定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識(shí)。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。以十七大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家難”活動(dòng)，深入教職工群眾之中，傾聽(tīng)群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。

3、進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作，使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。學(xué)校工會(huì)工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會(huì)委員例會(huì)制度。按照年初計(jì)劃和活動(dòng)安排，各委員實(shí)行責(zé)任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動(dòng)前有計(jì)劃安排，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結(jié)。

4、搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財(cái)務(wù)分開(kāi);工會(huì)臺(tái)帳資料齊全，上報(bào)材料及時(shí)正確。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇九

（一）將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍法治建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入“八五”普法規(guī)劃中，認(rèn)真做好全國(guó)、區(qū)、市“七五”普法先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦表彰工作，加大對(duì)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體的表彰力度。

按照《中央宣傳部、司法部關(guān)于開(kāi)展法治宣傳教育的第八個(gè)五年規(guī)劃》要求，我市科學(xué)有序推進(jìn)“八五”普法規(guī)劃編制工作，《關(guān)于在全市開(kāi)展第八個(gè)五年法治宣傳教育的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》）已經(jīng)市委、政府印發(fā)實(shí)施，為全市順利啟動(dòng)“八五”普法工作做好制度準(zhǔn)備。在《實(shí)施意見(jiàn)》中明確將產(chǎn)業(yè)工人方面的法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，深化“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)法治文化建設(shè)。

“七五”普法總結(jié)表彰工作啟動(dòng)以來(lái)，按照全國(guó)、全區(qū)“七五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作要求，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，按照逐級(jí)推薦的原則，各地各部門(mén)推薦名單報(bào)市委全面依法治市委員會(huì)守法普法協(xié)調(diào)小組、市委全面依法治市委員會(huì)辦公室初審、審核，并征求組織部、紀(jì)委等單位意見(jiàn)建議后，報(bào)自治區(qū)黨委全面依法治區(qū)委員會(huì)守法普法協(xié)調(diào)小組。我市共推薦先進(jìn)集體15個(gè)，先進(jìn)個(gè)人24名。

（二）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、地區(qū)、單位依法治理的指導(dǎo)，深化依法治企等工作，深入開(kāi)展法治示范創(chuàng)建活動(dòng)，提升普法依法治理在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)中的針對(duì)性和實(shí)效性。

廣泛開(kāi)展法治體檢，深化依法治企工作，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。組織律師事務(wù)所到民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行“法治體檢”，全面了解民營(yíng)企業(yè)在設(shè)立、建立健全規(guī)章制度和工作機(jī)制等方面的情況，以及是否配備專職法務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員、聘用法律顧問(wèn)情況、在財(cái)務(wù)管理等方面的合規(guī)情況，全面掌握民營(yíng)企業(yè)法治建設(shè)情況和法律需求；印發(fā)《關(guān)于落實(shí)“百所聯(lián)百會(huì)”機(jī)制的實(shí)施方案》《關(guān)于建立健全全市司法行政機(jī)關(guān)與工商聯(lián)溝通聯(lián)系機(jī)制的實(shí)施方案》，律師事務(wù)所和商會(huì)結(jié)對(duì)，擬籌備召開(kāi)市司法局、工商聯(lián)和市律師協(xié)會(huì)座談會(huì)，我市商會(huì)協(xié)商法律服務(wù)事宜，梳理企業(yè)面臨的各類法律糾紛特別是訴訟、仲裁案件，幫助查找企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、解決糾紛的意見(jiàn)建議。建立健全普法機(jī)制。制定印發(fā)我市“八五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、地區(qū)、單位的依法治理，推動(dòng)依法治理深入基層，普法依法治理形式不斷豐富。

（三）加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作有關(guān)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí)，督促企業(yè)落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，營(yíng)造有利于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的法治環(huán)境。

結(jié)合開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)《公司法》《合同法》《經(jīng)濟(jì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)的普及和相關(guān)政策解讀,通過(guò)視頻講座、在線課堂等形式對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工進(jìn)行培訓(xùn),幫助企業(yè)及職工、農(nóng)民工增強(qiáng)法律意識(shí)。今年以來(lái)，已組織開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”15次，向企業(yè)職工發(fā)放涉及工人維權(quán)的相關(guān)宣傳材料3500余份，圍裙、口杯、手提袋等宣傳品共計(jì)1600余份，并向企業(yè)職工大力宣傳“12348”法律援助熱線電話和智能化公共法律服務(wù)平臺(tái)，助力工人依法維權(quán)。

一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面不夠重視。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視普法工作，將法治宣傳停留在口號(hào)上，做一些表面工作，經(jīng)費(fèi)、人員都無(wú)法滿足實(shí)際需求。二是法治宣傳教育形式不滿足現(xiàn)階段普法需求。在宣傳形式方面過(guò)于單一，多采用講法治課的形式，宣傳的法律法規(guī)政策等實(shí)用性也不強(qiáng)。三是“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制落實(shí)不到位。一些職能部門(mén)不重視法治宣傳教育，沒(méi)有將普法宣傳落實(shí)到執(zhí)法、管理、服務(wù)過(guò)程中。

(一)扎實(shí)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，助力優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境。

（二）堅(jiān)持“法治體檢”，筑牢企業(yè)良好發(fā)展基礎(chǔ)。

關(guān)注企業(yè)法治需求，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，幫助企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)，健全管理制度，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，化解矛盾糾紛，推動(dòng)將法律保護(hù)關(guān)口進(jìn)一步前移，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法維權(quán)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為企業(yè)職工提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

（三）法律援助服務(wù)保障民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。

在不干擾企業(yè)和職工正常生產(chǎn)生活的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地深入企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、工地和職工集中居住區(qū)、生活區(qū)，組織開(kāi)展法律援助專題宣講活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工通過(guò)申請(qǐng)法律援助等方式依法開(kāi)展維權(quán)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)困難職工法律問(wèn)題的及時(shí)解決，幫助企業(yè)營(yíng)造有序的生產(chǎn)秩序。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十

近年來(lái)，****深入貫徹落實(shí)中央、省、市“放管服”改革部署要求，圍繞破除制約交通運(yùn)輸企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙，以推進(jìn)“放管服”改革為抓手，規(guī)范政府行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，取得了階段性成效。我們主要抓好以下幾個(gè)方面工作：

“放管服”改革，事關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。****黨組高度重視，堅(jiān)持把深化“放管服”改革、加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，作為“一把手”工程，擺上議事日程，專門(mén)成立了由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“放管服”改革推進(jìn)實(shí)施工作，建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門(mén)抓落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制和“月例會(huì)、半年小結(jié)、全年評(píng)查”的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位把推進(jìn)“放管服”改革作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化審批服務(wù)、提升行政效能的有力抓手，認(rèn)真落實(shí)“放管服”改革各項(xiàng)任務(wù)，在****交通運(yùn)輸系統(tǒng)營(yíng)造了齊心協(xié)力推進(jìn)改革的良好氛圍。

自****第十輪行政審批制度改革全面啟動(dòng)以來(lái)，****嚴(yán)格按照省市行政審批制度改革工作要求，圍繞“事項(xiàng)減少50%以上、環(huán)節(jié)壓縮50%以上、時(shí)限減少50%以上”的工作目標(biāo)，通過(guò)自查清理、業(yè)務(wù)初審、聯(lián)合會(huì)審、反饋溝通、法制審核等方式，對(duì)****行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了全面的清理、規(guī)范和優(yōu)化。行政審批事項(xiàng)由原來(lái)的27項(xiàng)削減為12項(xiàng)，又因省級(jí)權(quán)限下放和法律法規(guī)變動(dòng)新增事項(xiàng)2項(xiàng)，目前共有行政審批事項(xiàng)14項(xiàng)，審批環(huán)節(jié)削減65.65%，審批時(shí)限削減89.63%。持續(xù)開(kāi)展“減證便民”專項(xiàng)行動(dòng)，取消繁文縟節(jié)和不必要證明事項(xiàng)2項(xiàng)，大大提高了行政審批效率。2016年以來(lái)，****共辦理行政審批事項(xiàng)將近6萬(wàn)件，提前辦結(jié)率90%以上，按時(shí)辦結(jié)率保持100%。

“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”是市場(chǎng)監(jiān)管的基本方式，對(duì)于規(guī)范市場(chǎng)執(zhí)法行為，減少監(jiān)管中的重復(fù)、煩苛和自由裁量權(quán)，具有重要作用。依據(jù)省、市政府關(guān)于全面推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作部署，****制定了《****交通運(yùn)輸委員會(huì)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”抽查事項(xiàng)清單》，共確定抽查事項(xiàng)24項(xiàng)，并明確了抽查依據(jù)、抽查主體、抽查對(duì)象、抽查比例、抽查頻次、抽查方式、抽查內(nèi)容等內(nèi)容，同時(shí)建立健全檢查對(duì)象名錄庫(kù)、執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)及相應(yīng)的隨機(jī)抽查程序，嚴(yán)格落實(shí)“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制。自2016年以來(lái)，市交通委各級(jí)各部門(mén)共開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”執(zhí)法監(jiān)管500余次，抽查范圍全面覆蓋所有隨機(jī)抽查事項(xiàng)，進(jìn)一步提升了執(zhí)法單位對(duì)行業(yè)管理對(duì)象的監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性，有效提高了政府公信力和依法行政水平。

按照“服務(wù)優(yōu)先、輔導(dǎo)靠前、審管分離、受審分離”的原則，****制定“一口受理”工作方案，科學(xué)設(shè)置了一口受理前后臺(tái)的銜接機(jī)制，界定了輔導(dǎo)、受理、審核、審批等各個(gè)環(huán)節(jié)崗位職責(zé)。設(shè)置行政審批事項(xiàng)綜合受理窗口，平行受理相關(guān)業(yè)務(wù)，設(shè)置咨詢輔導(dǎo)區(qū)，為群眾提供“肩并肩”咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)市政府審批事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求，編制完成了《行政審批事項(xiàng)辦理流程》，對(duì)行政審批事項(xiàng)名稱、申請(qǐng)材料、辦理流程、承諾辦理時(shí)限等要素進(jìn)行了統(tǒng)一，提供了示范文本和常見(jiàn)錯(cuò)誤示例等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范行政審批運(yùn)轉(zhuǎn)流程，實(shí)現(xiàn)行政審批全過(guò)程的規(guī)范、透明，為“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革奠定基礎(chǔ)。

我校黨總支開(kāi)展了多次學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作文件精神，力求體悟透徹，體會(huì)深刻。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎旗幟，關(guān)乎道路，關(guān)乎國(guó)家政治安全。我校黨總支以對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，時(shí)刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅(jiān)定政治立場(chǎng)。

1.高度重視。黨總支緊緊圍繞學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，努力健全完善體制，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上了重要日程。

2.建設(shè)高素質(zhì)的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識(shí)形態(tài)工作歸根到底考隊(duì)伍靠人踩，學(xué)校黨總支高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好，綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員隊(duì)伍。

3.狠抓黨建工作。要做好意識(shí)形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。2020年組按著學(xué)校工作要求，制定了黨建工作計(jì)劃，從建立黨建工作制度、完善黨建工作例會(huì)、開(kāi)展“兩學(xué)一做”等方面入手，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。半年來(lái)，我校黨建工作取得了良好效果。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任，明確黨建工作分工。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查，嚴(yán)要求，對(duì)各項(xiàng)工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)。

一是以“習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，通過(guò)黨課、警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為教育工作提供理論保障。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨課專題講座有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計(jì)劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話及19大精神，為全黨師生緊跟上級(jí)步伐提供了重要保障。

為了加強(qiáng)教師的思想道德建設(shè)，提高政治素養(yǎng)，特邀請(qǐng)分管教育的縣委領(lǐng)導(dǎo)李祥佐，與100多名黨員、入黨積極分子共同分享交流“不忘初心，牢記使命”的主題教育的堂入心、入腦的黨課。堅(jiān)定了教育信念，提高了教師的思想覺(jué)悟。

1.大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容，使教職工深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵。通過(guò)校園網(wǎng)、電子屏、qq工作群、宣傳展板等各種途徑大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容，引導(dǎo)廣大教職工準(zhǔn)確理解和把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、教職工政治學(xué)習(xí)、新生開(kāi)學(xué)典禮、班會(huì)等方式學(xué)習(xí)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精神要涵。

2.大力開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)重要傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。春節(jié)慰問(wèn)退休教師和老黨員、貧困戶和空巢老人;清明節(jié)開(kāi)展祭掃烈士墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動(dòng)。

3.營(yíng)造書(shū)香校園。制定了讀書(shū)活動(dòng)方案，通過(guò)撰寫(xiě)讀后感、讀書(shū)心得交流會(huì)鼓勵(lì)教職工多讀書(shū)、多學(xué)習(xí)、多鉆研。

4.加強(qiáng)輿情監(jiān)控管理。設(shè)置專職管理員，對(duì)qq群、微信群加強(qiáng)管理，規(guī)范教師言論。

1.注重教職工的思想道德建設(shè)。年初，學(xué)校制定教職工思想道德建設(shè)計(jì)劃和實(shí)施方案，積極開(kāi)展“公民道德宣傳月”活動(dòng)，突出了社會(huì)主義核心價(jià)值體系和誠(chéng)信建設(shè)。把學(xué)習(xí)《“二十字”公民道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把日常教育與專項(xiàng)教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把集中性理論學(xué)習(xí)和其他形式的道德宣傳活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)禁教師利用職業(yè)之便謀取私利和收受學(xué)生的禮品禮金。嚴(yán)禁教師家教家養(yǎng)、違規(guī)補(bǔ)課、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職，活動(dòng)的開(kāi)展使教職工強(qiáng)化了職業(yè)道德意識(shí)，樹(shù)立了正確的職業(yè)理念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)紀(jì)律，增強(qiáng)了教職工愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的責(zé)任感，提高了為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，保證了教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

2.學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化。開(kāi)展了全員參與的學(xué)雷鋒大掃除活動(dòng)，春節(jié)期間，到縣客運(yùn)站，協(xié)助客運(yùn)站工作人員維持秩序;協(xié)助交管人員維護(hù)交通安全;利用節(jié)假日深入社區(qū)，走訪慰問(wèn)社區(qū)老黨員、貧困戶和空巢老人，與她們談心，了解她們的生活情況，為他們帶去節(jié)日問(wèn)候和具體的幫助。

3.熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)?！耙环接须y，八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德。學(xué)校能積極響應(yīng)號(hào)召，為社會(huì)慷慨解囊，獻(xiàn)出一片愛(ài)心。如:學(xué)校多次慰問(wèn)老黨員、貧困戶、空巢老人，與他們談心，了解他們的生活情況為他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。積極參加“助學(xué)一日捐”“慈善一日捐”活動(dòng)，師生共同獻(xiàn)愛(ài)心。捐款近3萬(wàn)元。

根據(jù)中央和省市“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)近平臺(tái)建設(shè)工作有關(guān)會(huì)議精神,全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)近平臺(tái)在我校迅速推廣使用。截至目前,我校教師全部下載使用，每個(gè)人的學(xué)習(xí)積分都不少于1000分，我校楊光遠(yuǎn)同志還獲得了全縣學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。

為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精神、優(yōu)化形象，著力鍛造一支黨和人民信得過(guò)、靠得住、能放心的華陰公安鐵軍。按照10月26日，我局召開(kāi)的“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓會(huì)，副市長(zhǎng)、公安局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王平安“四個(gè)方面”的講話要求，會(huì)后，玉泉派出所進(jìn)行了再安排、再部署，凝聚思想共識(shí)、明晰職責(zé)使命，動(dòng)員全所民輔警抓細(xì)抓牢教育整頓各項(xiàng)具體任務(wù)，引導(dǎo)全警，確保此次教育整頓取得實(shí)效。

(一)學(xué)習(xí)教育方面。玉泉派出所對(duì)照“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平總書(shū)記向公安隊(duì)伍授旗訓(xùn)詞精神》、《習(xí)近平談治國(guó)理政談第三卷》等,進(jìn)一步增強(qiáng)全體民警學(xué)習(xí)的自學(xué)性,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)宗意識(shí),加強(qiáng)道德修養(yǎng),采取通過(guò)自學(xué)和每周三夜校集中學(xué)習(xí)，以行之有效的方式,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和貫徹效果,防止走過(guò)場(chǎng)子,做表面文章;所領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。所領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)原文,為全體黨員作出了表率,每次制定學(xué)習(xí)主題，堅(jiān)持每次帶著問(wèn)題學(xué)，學(xué)后討論確保學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)懂悟透;自10月26日，全局“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作開(kāi)展以來(lái)，11月27日，玉泉派出所召開(kāi)專項(xiàng)動(dòng)員會(huì)，11月10日，玉泉派出所組織全體民輔警赴渭華起義館開(kāi)展紅色教育1次，結(jié)合“平安建設(shè)”“百萬(wàn)警進(jìn)千萬(wàn)家活動(dòng)”深入村鎮(zhèn)、社區(qū)集中開(kāi)展各類宣傳9次，組織開(kāi)展專題黨課1次、開(kāi)展教育整頓專題集中學(xué)習(xí)5次，人均自學(xué)11次，玉泉派出所“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓學(xué)習(xí)載體豐富，成效顯著。

(二)問(wèn)題排查方面。對(duì)照我局6個(gè)方面25項(xiàng)具體任務(wù)和近期11項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)要求，經(jīng)過(guò)梳理剖析，玉泉派出所存在以下三個(gè)方面問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)只滿足于每周三集中學(xué)習(xí)和組織要求的自學(xué),真正主動(dòng)學(xué)太少,因而存在部分民警理想信念淡化,不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù),工作干勁不很足,在為單位工作的同時(shí)考慮個(gè)人的榮辱得失。二是宗旨觀念和自律意識(shí)淡化。部分民警，工作缺乏主動(dòng)性，大多缺少一種干公安工作是為人民服務(wù)的意識(shí)。對(duì)待群眾不夠熱情,解答群眾的問(wèn)題不夠耐心，工作不細(xì)致,缺少人民公仆的意識(shí),有時(shí)還會(huì)與少數(shù)提出不合理要求的群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。三是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的立場(chǎng)還不堅(jiān)定。科學(xué)的世界觀能催人奮進(jìn),而在我所部分民警,因人生觀發(fā)生偏差，工作干勁不足,不能以大公無(wú)私、公而忘私來(lái)要求自己，沒(méi)有以一個(gè)人合格的人民警察來(lái)要求自己、約束自己。

(三)本單位特色亮點(diǎn)。今年以來(lái),玉泉派出所以全市公安工作會(huì)議精神為契機(jī),深入推進(jìn)“楓橋式派出所創(chuàng)建工作”,認(rèn)真抓好“一標(biāo)n實(shí)”基礎(chǔ)信息采集工作,以“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作為指引,牢固樹(shù)立正確的執(zhí)法理念,進(jìn)步打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),著力推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法,全面提高維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的能力和水平,不斷增強(qiáng)人民群眾的安全感和滿意度,努力為華陰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是百萬(wàn)警進(jìn)千萬(wàn)家,增進(jìn)警民關(guān)系。自教育整頓開(kāi)展以來(lái),我所積極打造成立巡邏員隊(duì)伍和調(diào)解員隊(duì)伍。積極組織民警、輔警深入轄區(qū)與德高望重的退休老干部、老黨員或者是在群眾中較有引響力、較有威望的人員中與他們友好地交談。積極了解民眾訴求握群眾最希望看到的社會(huì)治安情況以及要求解決的實(shí)際困難和問(wèn)題,真心誠(chéng)意與他們結(jié)對(duì)子、交朋友,盡力把自身融入到人民群眾中去,建立起深厚的警民血肉關(guān)系,做到學(xué)會(huì)群眾語(yǔ)言,讀懂群眾表情,摸透群眾心理,做好群眾工作。二是繼續(xù)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、筑牢民警擔(dān)當(dāng)服務(wù)意識(shí)。結(jié)合近期電信詐騙高發(fā)現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)，通過(guò)黨員民警進(jìn)社區(qū)宣傳進(jìn)一步預(yù)防和減少轄區(qū)電信詐騙案件的發(fā)生，提高轄區(qū)群眾自覺(jué)防范電信、網(wǎng)絡(luò)詐騙意識(shí)。通過(guò)主題黨日黨員民警社區(qū)宣傳、小喇叭廣播宣傳、轄區(qū)醫(yī)院等人員集中位置展板宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾自我防范意識(shí)，提高識(shí)騙防騙能力。嚴(yán)格實(shí)行“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)報(bào)告制度，按照局黨委3+x的工作要求，開(kāi)展政治理念學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，交納黨費(fèi)，組織黨員赴渭華起義遺址館紅色教育學(xué)習(xí)等，通過(guò)結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展不同形式的活動(dòng)黨員活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了組織生活，黨的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。三是從優(yōu)待警凝聚警心、提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。今年以來(lái)，玉泉派出所堅(jiān)持從點(diǎn)滴入手、從細(xì)微處著眼，著力打好暖警、勵(lì)警、愛(ài)警“組合拳”，不斷增強(qiáng)民警職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、幸福感、榮譽(yù)感，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。找準(zhǔn)“關(guān)愛(ài)點(diǎn)”，增強(qiáng)歸屬感聚集隊(duì)伍保障力，為了進(jìn)一步改善派出所民警輔警的生活、辦公條件，努力營(yíng)造拴心留人的工作和生活環(huán)境，玉泉派出所先對(duì)所院落、民警食堂、民警洗浴間、4處衛(wèi)生間、2間辦公室進(jìn)行了改造，將派出所用餐從之前一日兩餐改為一日三餐;派出所民警長(zhǎng)期面對(duì)各類矛盾糾紛，處在執(zhí)法服務(wù)活動(dòng)的最前沿，心理極易出現(xiàn)不良情緒，如果缺乏必要的溝通、疏導(dǎo)和排解，將影響身體健康。自今年5月份起，疫情剛剛結(jié)束，玉泉派出所啟動(dòng)談話干預(yù)機(jī)制，結(jié)合“五必訪六必談”開(kāi)展談心談話，有針對(duì)性的解決民警實(shí)際問(wèn)題，每逢民警或民警家屬紅白喜事，派出所領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間走訪慰問(wèn)，切實(shí)增強(qiáng)民警榮譽(yù)感，進(jìn)一步凝集隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

目前玉泉派出所隊(duì)伍建設(shè)遇到了一些與當(dāng)前的新要求、新任務(wù)不相適應(yīng)的難點(diǎn)和問(wèn)題，出現(xiàn)了“四化”現(xiàn)象，嚴(yán)重制約單位工作發(fā)展。

(一)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化。目前我所現(xiàn)有警力16名，90后民警2名，80后民警3名，60、70后民警共11名，其中工人身份4名。80年以后的警力僅占總警力的31.2%，其中12名同志在玉泉派出所工作8年以上，人員長(zhǎng)期工作按部就班，缺乏工作主動(dòng)性。

(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)弱化。警察職業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度的不平衡，執(zhí)法工作要求高、執(zhí)法環(huán)境惡化、危險(xiǎn)性高，非警務(wù)活動(dòng)多，導(dǎo)致有的民警產(chǎn)生了“不求有功，但求無(wú)過(guò)，少做工作少犯錯(cuò)誤”的思想。面對(duì)有時(shí)半夜處警、部分當(dāng)事人利益訴求，給民警工作帶來(lái)困擾，以及長(zhǎng)期工作形成的倦怠情緒，導(dǎo)致部分民警爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，就事論事，極個(gè)別的甚至甘于落后，在工作上打不起精神。

(三)擔(dān)當(dāng)作為退化。面對(duì)日益繁重的公安工作和嚴(yán)格的執(zhí)法環(huán)境，基層民警常常得不到休整減壓，無(wú)暇顧及自身能力的提升。有時(shí)只在于完成日常工作，對(duì)教育培訓(xùn)工作不能很好的重視，落實(shí)不到位，導(dǎo)致不少民警業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬，處理問(wèn)題心中沒(méi)底，遇到困難手段不多，面對(duì)群眾方法不靈等現(xiàn)象，出現(xiàn)了本能恐慌的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公安隊(duì)伍的綜合戰(zhàn)斗力。

(四)案件偵破能力弱化。今年以來(lái)，轄區(qū)多發(fā)性侵財(cái)案件，盜竊及電信詐騙高發(fā)，盜竊類案件普遍發(fā)生在老舊住宅小區(qū)、村落、高速路服務(wù)區(qū)等，電信詐騙高發(fā)人群對(duì)象普遍是一些年輕人，通過(guò)手機(jī)刷單、網(wǎng)上賭博等導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失，但案件發(fā)生后，普遍存在案件偵破民警無(wú)從下手、方法不多、力量不足等問(wèn)題，導(dǎo)致多數(shù)案件立而不能偵破。

時(shí)值年終歲末，玉泉派出所將以“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓要求，繼續(xù)圍繞市局目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好以下各項(xiàng)工作：

(一)提升戰(zhàn)果，強(qiáng)化對(duì)各類違法犯罪的震懾力度。切實(shí)提升各類違法犯罪活動(dòng)的打擊水平和打擊效能，繼續(xù)抓好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),徹底鏟除黑惡勢(shì)力滋生的溫床,對(duì)出現(xiàn)的黑惡勢(shì)力,堅(jiān)決露頭就打,決不讓形成氣候;持續(xù)對(duì)盜竊、傷害、電信詐騙等多發(fā)性案件,營(yíng)造高壓態(tài)勢(shì),以組織專項(xiàng)行動(dòng)與日常防范宣傳相結(jié)合,堅(jiān)持以打、防、控、管多管齊下的方式,把多發(fā)性侵財(cái)違法犯罪高發(fā)的勢(shì)頭遏制住,努力使侵財(cái)性案件偵破實(shí)現(xiàn)新突破,偵破率得到提升。

(二)凝聚“警心”，著力提升隊(duì)伍從警動(dòng)力。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性教育，扎實(shí)開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、“黨員活動(dòng)日”等組織生活;夯實(shí)支部書(shū)記“一崗雙責(zé)”，著力打造特色黨支部、示范黨支部;培育職業(yè)認(rèn)同。常態(tài)化開(kāi)展民警、輔警紅白喜事關(guān)心慰問(wèn)工作，增強(qiáng)民警的榮譽(yù)感和職業(yè)歸屬感;大力推進(jìn)警營(yíng)文化建設(shè)，建設(shè)警營(yíng)文化長(zhǎng)廊、健身房、舒壓室等，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的精氣神和凝聚力。

(三)做強(qiáng)“警力”，著力提升隊(duì)伍綜合能力。優(yōu)化警力配置。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，讓年輕民警“挑擔(dān)子”。同時(shí)，發(fā)覺(jué)老民警的工作潛能，充分發(fā)揮他們工作經(jīng)驗(yàn)豐富，挖掘潛能，站好最后一班崗;堅(jiān)持評(píng)先評(píng)優(yōu)常態(tài)化。及時(shí)發(fā)現(xiàn)一直扎根基層、創(chuàng)新能力強(qiáng)、工作能力突出的先進(jìn)典型，及時(shí)培養(yǎng)、推送，全面形成人人學(xué)、人人創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。

(四)優(yōu)化“警風(fēng)”，著力提升隊(duì)伍核心戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化教育整改成果，進(jìn)一步增強(qiáng)民警的服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，帶頭樹(shù)立民警“親民、愛(ài)民、為民”的良好形象。通過(guò)組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育民警以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣正、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己霉ぷ鞣諊?/p>

xx縣xx鎮(zhèn)：挖掘區(qū)域歷史亮點(diǎn)打造“紅色黨課”品牌。

為貫徹落實(shí)市委黨史學(xué)習(xí)教育總體要求，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，xx縣xx鎮(zhèn)以“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)為抓手，把黨課開(kāi)講與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)黨組織書(shū)記上黨課結(jié)合起來(lái)，不斷豐富黨員群眾教育內(nèi)容體系，推動(dòng)“黨史”入腦入心。

整合一批黨課資源，匯聚“黨課開(kāi)講”的能量源。

與區(qū)文化名人瞿建國(guó)合作《紅色電影藝術(shù)黨課》，累計(jì)以“建國(guó)小課堂”品牌進(jìn)社區(qū)開(kāi)展百場(chǎng)巡講。通過(guò)整合出一批政治方向正確、理論聯(lián)系實(shí)際、方式新穎得當(dāng)、教育效果突出的優(yōu)秀黨課資源，共計(jì)專家、學(xué)者授課50余場(chǎng)次、視頻黨課137場(chǎng)次，普及黨員群眾13000多人次，不僅為xx鎮(zhèn)黨員干部在原原本本學(xué)原著基礎(chǔ)上豐富了學(xué)習(xí)形式，也為xx鎮(zhèn)自身“黨課開(kāi)講”“定調(diào)打樣”。

培育一批優(yōu)秀黨課主講人，組建“黨課開(kāi)講”的輕騎兵。

在積極參與區(qū)級(jí)“黨課開(kāi)講啦”品牌項(xiàng)目“書(shū)記故事會(huì)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合“七一”黨的生日以及九月xx鎮(zhèn)建鎮(zhèn)十五周年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，打造黨支部“黨史”黨課大比武和“我和我的xx”故事會(huì)兩大宣講品牌，全鎮(zhèn)34個(gè)黨組織、67名黨員干部參與其中，再結(jié)合原有“社區(qū)常青樹(shù)”“青年小貝殼”等宣講骨干志愿者團(tuán)體，選拔培育組建了一支由各級(jí)黨組織書(shū)記、黨員專家學(xué)者、先進(jìn)模范人物等、共計(jì)30余人組成的黨課主講人隊(duì)伍，共下基層黨組織為黨員群眾授課87場(chǎng)次，不僅為xx“黨課開(kāi)講”“招兵買(mǎi)馬”，更把黨課搬到了社區(qū)、廠區(qū)、校區(qū)黨員群眾的“家門(mén)口”。

開(kāi)發(fā)一批優(yōu)秀黨課課程，充實(shí)“黨課開(kāi)講”的彈藥庫(kù)。

xx鎮(zhèn)是xx獨(dú)有的由三個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)合并而成的新鎮(zhèn)，同時(shí)也是新時(shí)代自貿(mào)區(qū)新片區(qū)的西大門(mén)、南x(chóng)x的后花園，為充分運(yùn)用自身在新中國(guó)xx以及xx改革開(kāi)放中的特殊作用，大力弘揚(yáng)xx艱苦奮斗、自力更生的農(nóng)墾精神和城市品格，xx鎮(zhèn)立足區(qū)域特色，以“小切口、大格局、正能量、易傳播”為思路，按照聽(tīng)得懂、坐得住、易接受的原則，開(kāi)發(fā)了12堂以主講農(nóng)墾文化傳承、運(yùn)動(dòng)休閑特色小鎮(zhèn)xx、生態(tài)綜合整治、社區(qū)基層治理等為內(nèi)容，內(nèi)涵豐富、載體創(chuàng)新、貼近實(shí)際的特色黨課，其中《追憶農(nóng)墾之路、堅(jiān)定文化自信》獲評(píng)區(qū)級(jí)“黨課開(kāi)講啦”優(yōu)質(zhì)黨課殊榮。通過(guò)讓現(xiàn)在人講過(guò)去事，身邊人講身邊事，追夢(mèng)人講奮斗事，為xx鎮(zhèn)“黨課開(kāi)講”“儲(chǔ)備彈藥”。

用好一批黨課宣講推廣載體，打出“黨課開(kāi)講”的組合拳。

三是采取線上線下相結(jié)合的方式，運(yùn)用好“生態(tài)xx”微信公眾號(hào)、公共電子屏等各類黨員群眾線上教育平臺(tái)，打造“云xx灣”線上黨課品牌，制作“學(xué)黨史?擔(dān)使命?轉(zhuǎn)作風(fēng)”微信報(bào)道42篇，加大對(duì)xx高質(zhì)量?jī)?yōu)秀黨課的廣泛展示和學(xué)習(xí)使用力度，打造“多維度”的黨課講堂。

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將xx市開(kāi)展xx、xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，通報(bào)如下。

一是旗幟鮮明講政治，改變永遠(yuǎn)忠誠(chéng)的政治責(zé)任。堅(jiān)持以事件促進(jìn)為凈化政治生態(tài)，鞏固黨治黨責(zé)任的重要抓手，堅(jiān)定決心和實(shí)績(jī)?cè)鰪?qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)。一是記住關(guān)懷的委托。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜西考察重要講話作為首要政治任務(wù)，始終數(shù)在國(guó)家大人心中，市委中心集團(tuán)率先進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，全市分層舉辦專題班，健全常態(tài)化貫徹實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示工作機(jī)制，x名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先推進(jìn)x方面的重點(diǎn)任務(wù)，不斷對(duì)標(biāo)表，及時(shí)糾正偏差，加快超越5個(gè)要求，前三季度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展二是高位強(qiáng)推。堅(jiān)決維持黨中央的決定，認(rèn)真執(zhí)行省委促進(jìn)事件改革的各項(xiàng)要求，市委常務(wù)委員會(huì)班以上率、上司指揮、示范推進(jìn)，相繼召開(kāi)全市促進(jìn)事件改革員會(huì)、推進(jìn)會(huì)和警告教育大會(huì)，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作專業(yè)班級(jí)，徹底清除反面典型流毒和惡劣影響，教育引導(dǎo)全市黨員干部以事件為鑒，深入反省，吸取教訓(xùn)，始終對(duì)黨忠誠(chéng)，為黨負(fù)責(zé)。三是加強(qiáng)支持保障。結(jié)合市場(chǎng)情況的實(shí)際，制定了以事件促進(jìn)實(shí)施方案和具體措施，提取精力組成x個(gè)監(jiān)督組，特別監(jiān)督促進(jìn)全市事件促進(jìn)改革，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、具體措施和工作要求，切實(shí)實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)的到位、任務(wù)分解的到位、責(zé)任的到位。

二是學(xué)習(xí)思想實(shí)現(xiàn)強(qiáng)黨性，改變風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。持續(xù)加強(qiáng)事件分析，深入挖掘問(wèn)題的根源，細(xì)分整改措施，一體推進(jìn)不腐敗不腐敗。一是努力學(xué)習(xí)教育。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，以學(xué)習(xí)新思想，奮進(jìn)新時(shí)代主題競(jìng)賽為線索，組織各級(jí)各部門(mén)專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，堅(jiān)持以延安精神培養(yǎng)初心，淬煉靈魂，累計(jì)開(kāi)展各類學(xué)習(xí)研討和廉政教育xx場(chǎng)次，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)修正思想偏差，清除政治灰塵，改善工作風(fēng)格。二是深入檢查分析。緊緊圍繞省委四個(gè)調(diào)查的要求，明確x方面的xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合行業(yè)部門(mén)和崗位實(shí)際，逐項(xiàng)開(kāi)展自我調(diào)查自我糾正，建立臺(tái)帳、銷售號(hào)碼管理，共調(diào)查問(wèn)題xxxx項(xiàng)，制定整改措施xxx條。根據(jù)六個(gè)焦點(diǎn)的要求，結(jié)合意見(jiàn)征集和自我調(diào)查情況，xx個(gè)市級(jí)部門(mén)、各縣區(qū)已經(jīng)高質(zhì)量召開(kāi)了事件改革主題民主生活會(huì)。三是構(gòu)建長(zhǎng)期機(jī)制。針對(duì)xx事件、xx事件暴露的頭腦決策、破壞民主集中制、違反手工項(xiàng)目等問(wèn)題，深入探索制度漏洞，著力推進(jìn)審查監(jiān)督、工程建設(shè)、資源開(kāi)發(fā)、財(cái)政支出等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督機(jī)制改革和制度建設(shè)。扎實(shí)做好四項(xiàng)特別工作，探索建立違反禮物禮金特別管理的長(zhǎng)期機(jī)制，督促全市xx市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、xx名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不介入工程建設(shè)的公開(kāi)承諾，糾正xx名公職人員的證據(jù)報(bào)酬行為，收取禮金xx萬(wàn)元。大力弘揚(yáng)實(shí)事求是的工作風(fēng)格，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義，建立發(fā)文會(huì)議動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)警報(bào)機(jī)制和調(diào)查解決問(wèn)題報(bào)告機(jī)制，不斷改善審查方式，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)審查審查、基層調(diào)查質(zhì)量雙重提高和文件會(huì)議數(shù)量雙重下降，使干部更加有時(shí)間和精力。

三是勇敢促進(jìn)發(fā)展，改變追趕超越的新局面。扭轉(zhuǎn)變革的發(fā)展要?jiǎng)?wù)，加快超越步伐，改變正能量，改變高效率，改變新局面，通過(guò)發(fā)展成果和大眾滿意度的檢查促進(jìn)事件的效果。一是加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。立足產(chǎn)業(yè)園區(qū)主戰(zhàn)場(chǎng)，目標(biāo)差，補(bǔ)充強(qiáng)弱，奮起追趕，全力推進(jìn)xx園區(qū)、xx園區(qū)建設(shè)，開(kāi)工xx重點(diǎn)項(xiàng)目，完成xx億元投資。以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為主線，全領(lǐng)域加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型、業(yè)態(tài)跨界融合、場(chǎng)景應(yīng)用創(chuàng)新，xx家新經(jīng)濟(jì)企業(yè)預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx億元以上。預(yù)計(jì)前三季度gdp負(fù)面，城鄉(xiāng)居民可支配收入比上年增加x%和x%，固定資產(chǎn)投資完成xx億元。二是描繪幸福的民生答案。切實(shí)開(kāi)展消除貧困的三排三清零對(duì)標(biāo)補(bǔ)充短，xx戶的邊緣戶和監(jiān)視戶全面實(shí)施正確的援助措施。堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，主要河流水質(zhì)穩(wěn)定在模類標(biāo)準(zhǔn)，上半年空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)同比增長(zhǎng)xx天。深入推進(jìn)城市雙修雙修，實(shí)施xx項(xiàng)目xx舊住宅區(qū)改造，完成xx住宅區(qū)物業(yè)管理全權(quán)復(fù)蓋。持續(xù)深化教育綜合改革，全面推進(jìn)校長(zhǎng)職級(jí)制和教師全員聘用制，新建學(xué)校xx所擴(kuò)建，增加學(xué)位xxxx個(gè)。深入開(kāi)展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，圓滿完成全國(guó)文明城市迎接檢查和國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)查任務(wù)。丟失涉黑組織、涉惡犯罪集團(tuán)xx，1~9月訪問(wèn)工作實(shí)現(xiàn)了四降一平，妥善解決了xx、xx等訪問(wèn)積累事件，改變了讓大眾看到、觸摸、感受到的實(shí)際效果。三是不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開(kāi)始全省首個(gè)、全市首個(gè)綜合改革系統(tǒng)綜合試驗(yàn)，開(kāi)設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目綠色通道，通過(guò)地方政府特別債券項(xiàng)目申報(bào)x個(gè)，批準(zhǔn)債務(wù)金額xx億元，贏得xxx畝園區(qū)用地指標(biāo)，加快項(xiàng)目落地護(hù)衛(wèi)。以用戶思維、客戶體驗(yàn)為導(dǎo)向，積極構(gòu)建一站式、網(wǎng)絡(luò)通信、一次性標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)體系，新企業(yè)審查期限縮短到一個(gè)工作日，全面提高市場(chǎng)主體對(duì)xx經(jīng)濟(jì)的信心和期待，為成為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者積累強(qiáng)大的力量。

學(xué)校堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為情況工作匯報(bào)為深入貫徹習(xí)總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為、切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會(huì)營(yíng)造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神，引導(dǎo)全系統(tǒng)增強(qiáng)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)意識(shí)，養(yǎng)成愛(ài)惜糧食、文明餐飲習(xí)慣，踐行綠色低碳、文明健康生活方式，創(chuàng)建節(jié)約節(jié)能型機(jī)關(guān)，**縣教科局“五措并舉”積極開(kāi)展“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為”專項(xiàng)行動(dòng)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保中央部署落實(shí)到位。切實(shí)提高政治站位，成立“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部和廣大師生落實(shí)黨中央關(guān)于過(guò)“緊日子”的要求，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，與貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等結(jié)合起來(lái)，與整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決清理整頓“舌尖上的浪費(fèi)”“酒桌上的應(yīng)酬”等社會(huì)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，確保中央部署在我縣教育系統(tǒng)落細(xì)落實(shí)落到位。

二是加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造勤儉節(jié)約良好氛圍。各級(jí)各類學(xué)校安排部署“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為”專項(xiàng)行動(dòng)，多形式、多載體大力營(yíng)造勤儉節(jié)約良好氛圍，動(dòng)員全體師生以老師帶動(dòng)學(xué)生、讓學(xué)生影響家庭，推動(dòng)節(jié)約的餐飲文化形成社會(huì)風(fēng)氣。通過(guò)手抄報(bào)、板報(bào)、校園廣播、國(guó)旗下講話、班會(huì)和學(xué)校公眾號(hào)、校園網(wǎng)、班級(jí)微信群等新媒體向師生廣泛宣傳光盤(pán)行動(dòng)的文明風(fēng)尚。組織學(xué)校對(duì)校園及師生就餐場(chǎng)所文化氛圍進(jìn)行補(bǔ)充完善，在學(xué)校食堂等醒目位置做節(jié)約宣傳標(biāo)識(shí)，張貼懸掛反對(duì)鋪張浪費(fèi)、倡導(dǎo)節(jié)儉用餐的相關(guān)提示牌和標(biāo)語(yǔ)，宣導(dǎo)節(jié)約精神。積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)、班級(jí)作用，動(dòng)員全體師生以老師帶動(dòng)學(xué)生、讓學(xué)生影響家庭，推動(dòng)節(jié)約的餐飲文化形成社會(huì)風(fēng)氣。利用“開(kāi)學(xué)第一課”，認(rèn)真宣傳科學(xué)飲食新理念，自覺(jué)抵制鋪張浪費(fèi)，提倡綠色消費(fèi)，人人自覺(jué)爭(zhēng)做中華禮儀文化的宣傳者、實(shí)踐者、監(jiān)督者，在全縣教育系統(tǒng)營(yíng)造勤儉節(jié)約的良好氛圍。

三是嚴(yán)格餐飲管理，自覺(jué)踐行節(jié)約消費(fèi)理念。加強(qiáng)學(xué)校食堂、餐廳管理和工作人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化節(jié)儉自律意識(shí)，將節(jié)約理念貫穿到采買(mǎi)、加工、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決制止食物原材料采購(gòu)加工過(guò)程中的浪費(fèi)行為，嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范操作流程，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)好就餐師生的飲食安全。教育全體師生弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，踐行文明新風(fēng)。勤儉節(jié)約、珍惜糧食、遵守餐桌禮儀，禮貌用餐，禮讓他人，遵守用餐秩序，愛(ài)護(hù)用餐環(huán)境，談吐文雅，不吵鬧，不喧嘩。講究科學(xué)飲食，注重營(yíng)養(yǎng)。追求健康，不偏食，不挑食，養(yǎng)成健康合理的就餐方式。堅(jiān)持理性消費(fèi)，摒棄“愛(ài)面子”“講排場(chǎng)”陋習(xí)。珍惜糧食，杜絕浪費(fèi)，適量取食，加入光盤(pán)行動(dòng)，做到鍋清、碗清、盤(pán)清，不隨便剩飯。充分發(fā)揮“明廚亮灶+互聯(lián)網(wǎng)”作用，各校盡快推進(jìn)“明廚亮灶”設(shè)備并網(wǎng)工作，公開(kāi)透明學(xué)校食堂食品加工制作的全部過(guò)程，方便職工、家長(zhǎng)及社會(huì)監(jiān)督。積極開(kāi)展節(jié)能改造，提高水、電、煤、氣使用效率，減少?gòu)N房垃圾，推進(jìn)餐廚垃圾集中化處理。充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗。完善校（園）長(zhǎng)陪餐工作機(jī)制，對(duì)有浪費(fèi)行為的學(xué)生進(jìn)行教育，并對(duì)飯菜進(jìn)行單餐分析，減少不必要的浪費(fèi)，督促主廚提升飯菜質(zhì)量，引導(dǎo)科學(xué)文明就餐，及時(shí)勸導(dǎo)、制止用餐浪費(fèi)行為。認(rèn)真落實(shí)垃圾分類要求，切實(shí)提高廚余垃圾處理效能。黨員干部帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在單位食堂、社會(huì)餐廳、家庭餐桌等場(chǎng)合時(shí)時(shí)處處踐行“光盤(pán)行動(dòng)”，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和細(xì)則，公務(wù)活動(dòng)用餐推行簡(jiǎn)餐和標(biāo)準(zhǔn)化飲食，科學(xué)合理安排餐食數(shù)量，原則上實(shí)行自助餐。嚴(yán)格控制接待用餐陪餐人數(shù)，嚴(yán)格公務(wù)活動(dòng)用餐預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁以會(huì)議、培訓(xùn)等名義組織宴請(qǐng)或大吃大喝，推動(dòng)糧食節(jié)約在公務(wù)接待活動(dòng)中全面落實(shí)。

對(duì)自主點(diǎn)菜就餐的，學(xué)校要提供“半份、小份、適價(jià)”服務(wù)，學(xué)生要適量選餐，做到人走桌清。采購(gòu)員從采購(gòu)食材的質(zhì)量著手，必須保證采購(gòu)物品新鮮、無(wú)毒，采購(gòu)食品時(shí)看清食品名稱、保質(zhì)期等，減少損耗和不必要的浪費(fèi)。保管員要對(duì)進(jìn)庫(kù)的食材遵守“先進(jìn)先出”的原則，避免食材浪費(fèi)。主廚對(duì)食材進(jìn)行深加工，粗糧細(xì)作，降低成本，提高學(xué)生飯菜質(zhì)量。合理搭配菜品，科學(xué)營(yíng)養(yǎng)配餐，注重膳食均衡。

五是強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)決遏制“舌尖上的浪費(fèi)”。各學(xué)校進(jìn)一步完善相關(guān)工作機(jī)制，將“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為”專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)到學(xué)校工作各個(gè)環(huán)節(jié)，全面推廣實(shí)施“光盤(pán)行動(dòng)”。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，設(shè)立學(xué)校餐飲浪費(fèi)監(jiān)督檢查員，及時(shí)監(jiān)督制止餐飲浪費(fèi)行為，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與的長(zhǎng)效機(jī)制，確保師生吃的健康、吃的節(jié)約。把專項(xiàng)工作有機(jī)融入文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合培育選樹(shù)道德模范、身邊好人、新時(shí)代好少年、最美人物等，發(fā)掘先進(jìn)人物和感人事跡，讓勤儉戒奢學(xué)有榜樣、行有示范。建立關(guān)于餐飲浪費(fèi)行為的舉報(bào)投訴、專項(xiàng)檢查等制度機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部和廣大教職員工在婚喪嫁娶紅白事等餐飲過(guò)程中浪費(fèi)行為的監(jiān)管，以剛性的制度約束、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查、嚴(yán)厲的懲戒機(jī)制，大力整治“舌尖上的浪費(fèi)”。堅(jiān)決制止攀比擺闊、奢靡浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，對(duì)陋習(xí)不改、造成餐飲浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象予以追責(zé)。

要求各中小學(xué)、幼兒園健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，形成有力的組織保障，對(duì)照專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，分解工作任務(wù)、建立工作臺(tái)賬，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決制止校園餐飲浪費(fèi)行為。把厲行勤儉節(jié)約、制止餐飲浪費(fèi)作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”、履行主體責(zé)任抓好落實(shí)。各學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)行動(dòng)意見(jiàn)箱，接受廣大師生舉報(bào)投訴?？h教科局將采取檢查、督查和明查暗訪、考核通報(bào)、回頭看等形式進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)陋習(xí)不改、造成餐飲浪費(fèi)嚴(yán)重現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的第一責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。各學(xué)校要將“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為”專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和常態(tài)化工作，抓長(zhǎng)抓細(xì)抓實(shí)抓到位。

某學(xué)校堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為情況工作匯報(bào)為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會(huì)營(yíng)造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神,＊＊學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育局《關(guān)于深入開(kāi)展“制止餐飲浪費(fèi)行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”專項(xiàng)工作通知》精神，迅速在全校開(kāi)展堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣工作熱潮，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，迅速形成“浪費(fèi)可恥節(jié)約為榮”的濃厚氛圍黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)問(wèn)題，習(xí)近平總書(shū)記多次作出重要指示，日前又對(duì)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為、切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣提出明確要求。對(duì)此，學(xué)校黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為、切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣重要指示精神作為重要政治任務(wù)，通過(guò)組織召開(kāi)黨支部會(huì)議、黨員會(huì)議、全體教職工會(huì)議，層層進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大教職工帶頭增強(qiáng)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)餐飲浪費(fèi)的政治自覺(jué)，不折不扣把中央、省、市、縣各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，帶頭增強(qiáng)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)餐飲浪費(fèi)的政治自覺(jué)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，從現(xiàn)在做起，從自身做起，珍惜每一餐飯，節(jié)約每一粒糧，主動(dòng)投身“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)”行動(dòng)，把崇儉抑奢作為一種責(zé)任融入日常工作和生活。

二、扭住重點(diǎn)關(guān)鍵，全面做好學(xué)生的教育引導(dǎo)按照縣教育局《關(guān)于做好學(xué)校食堂飲食節(jié)約管理的通知》要求，圍繞學(xué)校食堂“節(jié)約糧食，文明就餐”，利用“開(kāi)學(xué)第一課”、主題班會(huì)、國(guó)旗下講話等形式開(kāi)展多樣的宣傳活動(dòng)，積極開(kāi)展厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，提倡文明用餐“光盤(pán)行動(dòng)”。在學(xué)校食堂明顯位置張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)或宣傳畫(huà)、擺放提示牌，提醒師生適量點(diǎn)餐，節(jié)約糧食。持續(xù)開(kāi)展國(guó)情縣情、中華美德、優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，廣泛傳播“愛(ài)惜糧食，“健康生活”、“科學(xué)用餐“等口號(hào)。

三、推行學(xué)校食堂精細(xì)化管理強(qiáng)化學(xué)校食堂生產(chǎn)計(jì)劃管理，依據(jù)就餐人數(shù)變化規(guī)律，制定原材料采購(gòu)計(jì)劃，做到數(shù)量準(zhǔn)確、品種齊全、安全可靠，避免原材料采購(gòu)過(guò)剩。

開(kāi)展學(xué)校食堂從業(yè)人員精細(xì)化加工專項(xiàng)培訓(xùn)，配菜過(guò)程中要稱料下鍋、合理配比，葷料和素料集中加工，最大限度提高成品率。在保證膳食營(yíng)養(yǎng)前提下，推廣一料多菜、一菜多味，對(duì)邊角余料進(jìn)行二次精加工，確保物盡其用，避免原材料浪費(fèi)。

推廣應(yīng)用學(xué)校食堂電子庫(kù)管系統(tǒng)，實(shí)行精細(xì)化存儲(chǔ)。有條件的學(xué)校要建設(shè)食材冷藏庫(kù)，防止食材腐爛變質(zhì)，降低庫(kù)存損耗。

四、開(kāi)展節(jié)儉節(jié)約校園行活動(dòng)發(fā)揮課堂主渠道作用，將節(jié)儉教育納入高校思政課和中小學(xué)德育課程，融入各學(xué)科課程，舉辦專題講座報(bào)告會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生節(jié)儉節(jié)約的思想意識(shí)和行為習(xí)慣。結(jié)合“10.16世界糧食日”“農(nóng)民豐收節(jié)”等紀(jì)念日、節(jié)日，堅(jiān)持每學(xué)期集中開(kāi)展節(jié)約糧食專題宣傳月活動(dòng)，舉辦主題班（隊(duì)）會(huì)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)學(xué)生以“光盤(pán)”為榮，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。

中小學(xué)要以“拒絕浪費(fèi)、節(jié)約糧食”為主題，組織學(xué)生到循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、糧食主產(chǎn)地、節(jié)水科技館等參觀學(xué)習(xí)。高校要結(jié)合“新時(shí)代、實(shí)踐行”主題系列實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生開(kāi)展節(jié)儉節(jié)約社會(huì)調(diào)查、課題研究、志愿服務(wù)，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。

充分發(fā)揮共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)作用，廣泛開(kāi)展“節(jié)儉節(jié)約、抵制浪費(fèi)”宣傳教育活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生成立以節(jié)儉節(jié)約、低碳綠色等為主要活動(dòng)內(nèi)容的社團(tuán)，組織學(xué)生志愿者擔(dān)任校內(nèi)“文明就餐監(jiān)督員”，營(yíng)造節(jié)儉節(jié)約的良好氛圍。

農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點(diǎn)區(qū)域，也是防控難點(diǎn)。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來(lái)，xxx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照各級(jí)黨委政府關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，多次組織召開(kāi)疫情防控工作會(huì)議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開(kāi)后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)區(qū)委區(qū)政府會(huì)議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、具體科室負(fù)責(zé)人為成員的xxx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動(dòng)物運(yùn)輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個(gè)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負(fù)責(zé)疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，各相關(guān)站科室對(duì)照工作職責(zé)，制定行之有效的防控工作方案，切實(shí)強(qiáng)化工作措施，壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決做好疫情防控工作。

一是細(xì)化防控措施。制定了區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實(shí)施方案》，成立了4個(gè)專班，開(kāi)展全區(qū)農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域違法違規(guī)行為。印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實(shí)做好村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問(wèn)題集中整治工作，確保農(nóng)村干凈整潔。二是緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)。加大養(yǎng)殖環(huán)節(jié)巡查監(jiān)管力度。對(duì)動(dòng)物飼養(yǎng)、免疫、用料用藥、死淘、無(wú)害化處理等情況進(jìn)行全面監(jiān)管，認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)管記錄，截至28日，共計(jì)出動(dòng)排查工作人員和基層防管員x余人次，累計(jì)排查畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)x家，累計(jì)排查畜禽x萬(wàn)頭（只），發(fā)放消毒藥x瓶，累計(jì)消毒面積x萬(wàn)平米，相關(guān)從業(yè)人員身體健康，無(wú)疑似狀態(tài)。加大運(yùn)輸環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度，落實(shí)道路檢查站落實(shí)值班制度，每日帶班領(lǐng)導(dǎo)到縣區(qū)交界處、各高速公路出入口巡查，重點(diǎn)檢查過(guò)往運(yùn)輸動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的車輛，截至目前未發(fā)現(xiàn)異常；加大對(duì)私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門(mén)隊(duì)伍，由分管領(lǐng)隊(duì)干部帶班帶隊(duì)進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場(chǎng)供應(yīng)。為保障疫情期間蔬菜供應(yīng)，區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)蔬菜基地的檢查與指導(dǎo)，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運(yùn)輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積xx畝，日供應(yīng)量x公斤，各蔬菜批發(fā)市場(chǎng)及超市蔬菜供貨正常。

一是要求全體干部職工務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)疫情防控工作的嚴(yán)肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點(diǎn)排查全體干部職工及親屬有武漢返x人員、有無(wú)與武漢返x人員接觸情況、有無(wú)往返外省情況并簽訂了《承諾書(shū)》，排查結(jié)果每日上報(bào)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。三是做好輿論引導(dǎo)，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準(zhǔn)，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實(shí)不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對(duì)網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)輿情及時(shí)進(jìn)行正面引導(dǎo)。

下一步，我局將實(shí)行每天一調(diào)度，每天一總結(jié)、每天一通報(bào)的三個(gè)“一”工作機(jī)制，切實(shí)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域疫情防控工作，積極配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)疫情防控措施，確保群眾農(nóng)畜產(chǎn)品供應(yīng)安全充足、運(yùn)輸通暢。

為了響應(yīng)學(xué)校有關(guān)學(xué)習(xí)黨史的號(hào)召，我對(duì)黨史進(jìn)行了一定的學(xué)習(xí)了解。通過(guò)對(duì)黨史的學(xué)習(xí)，我感慨良多、受益匪淺。這次學(xué)習(xí)讓我從思想到靈魂都接受了中國(guó)共產(chǎn)黨最先進(jìn)的思想、最偉大的理想和最崇高的事業(yè)洗禮。我的心靈也被強(qiáng)烈的震撼了。中國(guó)共產(chǎn)黨在民不聊生、破敗不堪的舊中國(guó)誕生，領(lǐng)導(dǎo)億萬(wàn)中國(guó)人民建立起富強(qiáng)民主的新中國(guó)，到今天有了建設(shè)和發(fā)展特色社會(huì)主義的大好局面，100年風(fēng)雨歷程充滿艱辛與坎坷。我黨歷經(jīng)戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗(yàn)，其歷史凝聚著無(wú)數(shù)革命黨人的智慧和力量。充分發(fā)揮黨的歷史以史鑒今，資政育人的作用，對(duì)此我們有著不可推卸的責(zé)任。

歷史是一面鏡子，它照亮現(xiàn)實(shí)，也照亮未來(lái)。學(xué)習(xí)黨的歷史，了解我們的過(guò)去才能看清前進(jìn)的方向。如何學(xué)好黨史、用好黨史我覺(jué)得應(yīng)該做到一下幾點(diǎn)：首先我們要牢記黨的理想信念，始終不忘黨的最終目標(biāo)。理想信念簡(jiǎn)單地說(shuō)就是人們對(duì)未來(lái)的向往和追求。對(duì)于我們共產(chǎn)黨人，為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義而奮斗，為將來(lái)最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，這就是我們的理想信念。失去了，就不是一名真正的共產(chǎn)黨員。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神動(dòng)力和理想源泉。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊(yùn)，正是因?yàn)槊恳幻伯a(chǎn)黨人都牢記黨的理想信念，不畏流血、不畏犧牲，朝著它堅(jiān)定不移的走下去。對(duì)于作為當(dāng)代研究生的我們，雖然沒(méi)有經(jīng)歷戰(zhàn)火和苦難，但是我們不能忘了先輩們的教誨，一定要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持的理想信念，在新的形勢(shì)下，利用自己的知識(shí)為建立具有中國(guó)特色的社會(huì)主義盡全力。最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想。

其次我們要牢記黨的歷史經(jīng)驗(yàn)。歷史是一本嚴(yán)肅的教科書(shū)，我們的黨史，正是一部描述中華民族走出劫難、挺起脊梁的鮮活教材。黨史記錄著新中國(guó)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)、從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌、一個(gè)又一個(gè)奇跡，這其中的經(jīng)驗(yàn)和智慧無(wú)不凝結(jié)于黨的歷史。我們要以史為鑒，正視我們黨犯過(guò)的錯(cuò)誤和走過(guò)的彎路，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)以后的路線。我們也要積極的肯定自己的成績(jī)，保證現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，爭(zhēng)取將現(xiàn)在做的更好，讓我們今天的成績(jī)成為明天黨引以為榮的歷史。

學(xué)習(xí)黨史，必須深刻領(lǐng)會(huì)，用心思考。不僅要入眼入耳，更要入腦入心。黨的歷史雖然只有100年，但黨的每一次進(jìn)步都來(lái)之不易，每一個(gè)決定都經(jīng)過(guò)深思熟慮、冷靜權(quán)衡。如果只學(xué)其法、不究其義，一味效仿而失去了自己的思考和判斷就很容易陷入迷惑不解的境地，尋求出路、解決問(wèn)題就更無(wú)從談起。

學(xué)習(xí)黨史，還要必須理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、以學(xué)促用。理論聯(lián)系實(shí)際是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。今天，我們學(xué)習(xí)黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。充分借鑒歷史，解決好工作中的新問(wèn)題、新矛盾。將我們從歷史中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和應(yīng)用于現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展中，與具體實(shí)踐相結(jié)合，積極地推動(dòng)當(dāng)代生產(chǎn)力的發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。

歷史是過(guò)去傳到將來(lái)的回聲，是將來(lái)對(duì)過(guò)去的反映。學(xué)好黨的歷史，了解過(guò)去才能把握今天，把握今天才能創(chuàng)造明天。從革命前輩的手里接過(guò)歷史的接力棒，我們這代人要做好承上啟下的歷史任務(wù)，不斷保持和發(fā)揚(yáng)黨的勝利成果。我們不能忘記歷史，我要銘記黨史，將黨史作為我們借鑒，指導(dǎo)我們進(jìn)一步的行動(dòng)。

黨的歷史像一條河流，曲折但是堅(jiān)定地向著一個(gè)方向流動(dòng)。穿行在100年的歷史長(zhǎng)河，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都閃爍著耀眼的光輝。我要做這長(zhǎng)河中的一滴水，任他洪水猛獸還是壁立千仞都無(wú)所畏懼、堅(jiān)定不移!堅(jiān)定信念，保持理想，以史為鑒，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性，宣揚(yáng)黨史，傳承黨史中的精神。讓我們?yōu)榻ㄔO(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義社會(huì)盡自己的力量。

2020年4月是我國(guó)第32個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月，今年的主題是:“防疫有我，愛(ài)衛(wèi)同行”，在疫情防控背景下，做了以下幾項(xiàng)工作：

一是組織進(jìn)行單位衛(wèi)生大掃除，清除辦公區(qū)域及**社區(qū)的各種積存垃圾、污物，建立健全衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制。達(dá)到室內(nèi)窗明幾凈，四壁無(wú)塵，物品擺放整齊，廁所潔凈;。

三是發(fā)動(dòng)群眾，清除**社區(qū)各居民小區(qū)的積存垃圾，疏通淤積水溝，清除亂貼亂畫(huà)，消滅衛(wèi)生死角，同時(shí)加大對(duì)亂倒垃圾的管理、監(jiān)督力度。

四是結(jié)合“全民衛(wèi)生日”活動(dòng)，組織干部職工在**社區(qū)發(fā)放健康教育宣傳資料，向廣大市民普及春季傳染病的基本預(yù)防知識(shí)，引導(dǎo)居民自己動(dòng)手改善環(huán)境面貌，逐步養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣。

五是認(rèn)真組織開(kāi)展除“四害”工作，落實(shí)各項(xiàng)防制措施，做到全覆蓋，有效降低“四害”密度，預(yù)防和控制蚊媒傳染性疾病的發(fā)生。

農(nóng)村改廁工作是一項(xiàng)提高農(nóng)民生活質(zhì)量、改善農(nóng)村人居環(huán)境的民心工程，是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以多村振興戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以改善民生為目標(biāo)，以保障人民健康為宗旨，補(bǔ)齊影響農(nóng)村群眾生活的短板，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)文明進(jìn)步，為決勝全面小康、建設(shè)大美鄉(xiāng)村重要保障。

目前，廣豐區(qū)區(qū)農(nóng)戶總共149330戶，2019年全年需要完成新建、改建農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所5900座，普及率要達(dá)84.69%，2020年全年需要完成新建、改建農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所9288座，普及率達(dá)90%。新建公廁30座，改造公廁22座，目前進(jìn)展順利。到目前已經(jīng)完成124251戶，改廁完成率達(dá)86.55%。2019年以來(lái)我區(qū)把農(nóng)村改廁工作作為新農(nóng)村建設(shè)的有效載體，從改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高廣大人民群眾的身心健康水平著手，扎實(shí)有效地開(kāi)展了農(nóng)村改廁工作，并做到以點(diǎn)帶面，逐步推開(kāi)，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)村改廁全覆蓋的目標(biāo)。

廣豐區(qū)區(qū)始終把農(nóng)村改廁作為新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)來(lái)抓，堅(jiān)持在壓實(shí)責(zé)任分工、強(qiáng)化投入保障、創(chuàng)新舉措機(jī)制等多方面深入發(fā)力，具體是做到了“三個(gè)三”。

第一，打牢“三大基礎(chǔ)”。

一是打牢責(zé)任分工的基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺(tái)了《上饒市廣豐區(qū)農(nóng)村改廁工作實(shí)施方案》和《上饒市廣豐區(qū)農(nóng)村改廁督查方案》，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)健委，由區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、自然資源局、住建局、城管局等主要部門(mén)組成，進(jìn)一步明確責(zé)任分工、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，每月2o日至25日，區(qū)里組織專家組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村改廁進(jìn)行檢查和技術(shù)指導(dǎo)，并在全區(qū)范圍內(nèi)排名，確保農(nóng)村改廁各項(xiàng)工作高效開(kāi)展。

二是打牢數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位，廣泛深入開(kāi)展調(diào)查摸底。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭，充分發(fā)揮村(居)隊(duì)伍數(shù)量多、熟悉情況、善做群眾工作的優(yōu)勢(shì)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)把改廁任務(wù)數(shù)下發(fā)各行政村，組織村干部扎實(shí)開(kāi)展入戶調(diào)查，為了確保改廁數(shù)據(jù)的真實(shí)性，我區(qū)開(kāi)發(fā)了一套改廁采集軟件，方便改廁資料的收集。全面掌握，確保改廁工作有人抓、有人管、落到實(shí)處，為針對(duì)性開(kāi)展農(nóng)村改廁工作打牢數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)。

三是打牢宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)。大力開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作，將宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于改廁工作的全過(guò)程。召開(kāi)村、組干部和群眾座談會(huì)形式，與他們細(xì)算改廁的健康效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)保效益四本帳，使他們深刻認(rèn)識(shí)到改是提高家庭生活質(zhì)量的重要途徑，也是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都抓好了三個(gè)行政村以上的農(nóng)村改廁示范點(diǎn)(每個(gè)村一個(gè)點(diǎn)，原則上每個(gè)點(diǎn)不少于30戶)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦下發(fā)的圖紙標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，同時(shí)通過(guò)廣播、電視、板報(bào)、宣傳欄等媒體，宣傳改廁的科學(xué)道理和衛(wèi)生防病知識(shí)，增強(qiáng)農(nóng)民的衛(wèi)生意識(shí)，改變傳統(tǒng)的不衛(wèi)生、不文明的陋習(xí)。再是印發(fā)改廁宣傳資料，宣傳改廁益處，教育群眾轉(zhuǎn)變思想。最大限度提升群眾對(duì)農(nóng)村改廁政策的知曉率和滿意度。

第二，落實(shí)“三大保障”。

一是通過(guò)強(qiáng)化資金投入，保障農(nóng)戶改廁工作。按照“地方為主、中央補(bǔ)助”政策和“先建后補(bǔ)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)”原則，經(jīng)驗(yàn)收合格后，每座獎(jiǎng)補(bǔ)1000—1600元，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)民間資本、社會(huì)資本參與廁所改革，區(qū)里根據(jù)改廁建設(shè)情況，對(duì)工作推進(jìn)進(jìn)度靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)。

二是通過(guò)優(yōu)化舉措機(jī)制，保障政策扶持。相關(guān)資金管理部門(mén)要加大對(duì)農(nóng)村廁所革命相關(guān)項(xiàng)目的支持力度，整合更多的資金用于項(xiàng)目實(shí)施和后續(xù)管理。要把推進(jìn)廁所革命作為文明創(chuàng)建和衛(wèi)生創(chuàng)建的重要內(nèi)容，改水改廁不到位、不徹底的，在創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村(社區(qū))考評(píng)中實(shí)行“一票否決”。

三是通過(guò)注重跟蹤服務(wù)，保障改廁的規(guī)范管理。要加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)督與管理，認(rèn)真執(zhí)行《江西省農(nóng)村改廁項(xiàng)目三格戶廁建設(shè)管理辦法(試行)》，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求組織現(xiàn)場(chǎng)施工。不得變更三格式化糞池結(jié)構(gòu)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)且未取得相關(guān)資質(zhì)的人員不得承包施工項(xiàng)目。要按照編號(hào)造冊(cè)的要求進(jìn)行編號(hào)和造冊(cè)備案，并統(tǒng)一拍照備查。每座化糞池均需提供顯示該池編號(hào)的照片作為申請(qǐng)驗(yàn)收的必備資料。

第三、強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”。

一是強(qiáng)化質(zhì)量管理。在工程推進(jìn)過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保把農(nóng)村改廁工作做好、好實(shí)。請(qǐng)改廁專家對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)具體負(fù)責(zé)人員進(jìn)行理論培訓(xùn)，在建設(shè)初期到現(xiàn)場(chǎng)講解指導(dǎo)，放好樣板，打造示范村，其他項(xiàng)目村再以樣板村的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推開(kāi)。

二是強(qiáng)化督查管理。區(qū)衛(wèi)健委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)全區(qū)改廁進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查、明察暗訪。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)明確分管領(lǐng)導(dǎo)，專門(mén)負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量和施工的進(jìn)度。對(duì)于督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)不定期到現(xiàn)場(chǎng)督查指導(dǎo)改廁工作。

三是強(qiáng)化管護(hù)工作管理。農(nóng)村改廁“三分建、七分管”，建好廁所是前提，用好、管好才是關(guān)鍵。衛(wèi)生廁所設(shè)計(jì)再科學(xué)、施工質(zhì)量再好，如若使用不當(dāng)，不進(jìn)行維護(hù)，也會(huì)出現(xiàn)衛(wèi)生廁所不衛(wèi)生的問(wèn)題，并且影響使用年限。要防止重建設(shè)、輕管理，重使用、輕維護(hù)的傾向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在加快改廁步伐的同時(shí)，做到加強(qiáng)對(duì)農(nóng)戶的指導(dǎo)，讓群眾掌握科學(xué)的使用和維護(hù)方法。要做好后續(xù)服務(wù)工作，把為民服務(wù)零距離體現(xiàn)在工作細(xì)節(jié)上，定期組織農(nóng)戶維護(hù)清理，確保建好一個(gè)、管好一個(gè)、用好一個(gè)。

(一)部分干部群眾思想觀念較為陳舊。經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶由于傳統(tǒng)觀念，不愿將新建廁屋置于院內(nèi)，寧愿選擇位置較遠(yuǎn)的院外，甚至將改廁工作視為包袱，為改廁施工帶來(lái)了一定難度。

(二)農(nóng)村改風(fēng)宣傳力度需一步加大。部分農(nóng)戶改廁意識(shí)不強(qiáng)，仍執(zhí)拗于千百年的傳統(tǒng)習(xí)慣，衛(wèi)生意識(shí)不高，不知道“三格式”化糞池的原理，仍不知道從第三格中取肥施用，未真正認(rèn)識(shí)到農(nóng)村改廁給他們帶來(lái)的好處。

(三)需要進(jìn)一步加大改廁資金投入。由于目前人工工資、材料價(jià)格大幅度上漲，現(xiàn)有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)顯然不夠，加之少數(shù)農(nóng)戶不愿自籌，村里又沒(méi)有實(shí)力補(bǔ)助，一定程度上影響了改廁工作的順利開(kāi)展。

具體將做到“三個(gè)進(jìn)一步”。

一是進(jìn)一步鞏固提升宣傳成效。在現(xiàn)有知曉率的基礎(chǔ)上，不斷在農(nóng)戶理解政策、吃透政策上再下功夫，通過(guò)進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式、加大宣傳力度、系統(tǒng)宣傳引導(dǎo)，讓廣大農(nóng)戶不單只停留在簡(jiǎn)單的知曉層面，更進(jìn)一步加深對(duì)現(xiàn)有政策實(shí)質(zhì)的理解和把握，進(jìn)而做到用好政策、用活政策，真正讓農(nóng)村改廁這一政策得到順利開(kāi)展。

二是進(jìn)一步加快農(nóng)村改廁步伐。堅(jiān)持依靠群眾，充分發(fā)揮群眾的智慧，先易后難，因地制宜，對(duì)群眾基礎(chǔ)好的村民組先行實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。同時(shí)，加強(qiáng)交流溝通，優(yōu)先發(fā)展幾個(gè)示范片，各村優(yōu)先發(fā)展幾個(gè)示范戶，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)、典型推動(dòng)，全面推開(kāi)。

三是進(jìn)一步探索完善農(nóng)村改廁工作機(jī)制。深入開(kāi)展農(nóng)村改廁工作，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，進(jìn)一步在體制機(jī)制創(chuàng)新上下功夫、出實(shí)招，壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)農(nóng)村改廁工作保障再提升、服務(wù)再提升、管理再提升，不斷推動(dòng)我農(nóng)村改廁工作再上新臺(tái)階。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十一

xxxx年，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署安排，市委黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組在市委改革辦的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。全年xx項(xiàng)具體任務(wù)除x項(xiàng)制度文件需等省里文件出臺(tái)后再抓好貫徹落實(shí)外，其他改革任務(wù)均進(jìn)展有序，推進(jìn)有力，較好地完成了既定目標(biāo)任務(wù)。

堅(jiān)持把吃透上情、把握市情、了解下情作為工作的出發(fā)點(diǎn)，高點(diǎn)起步、高位謀劃，科學(xué)統(tǒng)籌全年改革工作。一是主動(dòng)對(duì)標(biāo)改革需求。定期召開(kāi)成員單位專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)改革工作會(huì)議精神，認(rèn)準(zhǔn)新形勢(shì)、新要求、新部署，適時(shí)微調(diào)改革思路和舉措，確保了省委確定的方向不偏離，市委提出的戰(zhàn)略不落空。二是科學(xué)謀劃改革要點(diǎn)。召開(kāi)專題座談會(huì)，走訪調(diào)研重點(diǎn)部門(mén)單位，聽(tīng)取相關(guān)負(fù)責(zé)同志意見(jiàn)，集中研究審定出臺(tái)《中共x市委黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組xxxx年工作要點(diǎn)》，分類細(xì)化x大版塊xx項(xiàng)具體改革任務(wù)，明確路線圖、責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)改革工作掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策。三是扭住節(jié)點(diǎn)協(xié)同推進(jìn)。制定改革任務(wù)倒排表，按月分解工作任務(wù)，堅(jiān)持月調(diào)度、季督查，及時(shí)掌握改革動(dòng)態(tài)，抓好節(jié)點(diǎn)提示與督促，保障各項(xiàng)改革任務(wù)不拖后腿、協(xié)同推進(jìn)。

始終著眼于為黨的事業(yè)選賢任能、匯智聚力、固本強(qiáng)基，堅(jiān)持循序漸進(jìn)、重點(diǎn)發(fā)力、以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)制度改革。

一是完善選人用人管人機(jī)制，深化干部人事制度改革。把好程序關(guān)。規(guī)范市委管理干部選拔任用動(dòng)議工作。堅(jiān)持科學(xué)動(dòng)議，根據(jù)干事創(chuàng)業(yè)需求，定方向、定范圍、定原則、定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌職位和干部?jī)蓚€(gè)因素，突出因事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?，不搞因人設(shè)崗，充分運(yùn)用無(wú)任用推薦優(yōu)秀干部資源成果，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野。堅(jiān)持規(guī)范動(dòng)議，制定干部動(dòng)議流程和工作方案，提請(qǐng)市委書(shū)記專題會(huì)議集體醞釀動(dòng)議方案，嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部對(duì)動(dòng)議方案的批復(fù)意見(jiàn)。堅(jiān)持責(zé)任動(dòng)議，強(qiáng)化黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用和推薦提名責(zé)任。強(qiáng)化平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、任前考察和年度考核，考準(zhǔn)干部德才，考實(shí)工作業(yè)績(jī)，推進(jìn)干部考評(píng)工作規(guī)范化。把好監(jiān)督關(guān)。堅(jiān)持任前審查與事后監(jiān)管相結(jié)合，構(gòu)建全方位、立體化的全程監(jiān)管機(jī)制。印發(fā)《x市干部選拔任用工作事前監(jiān)督辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“任前三審”和換屆人事調(diào)整“凡提四必”，規(guī)范開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，全面推進(jìn)“帶病提拔”干部倒查工作。貫徹《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見(jiàn)》，突出對(duì)干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)、重要情況的如實(shí)記錄，強(qiáng)化選任資料的整理歸檔，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，并為責(zé)任追究提供依據(jù)。

二是完善引智聚才育才體系，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。針對(duì)全市人才總量不足、與發(fā)展需求不匹配的問(wèn)題，深入實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才工程，堅(jiān)持政府搭臺(tái)全面聚才，鎖定緊缺領(lǐng)域重點(diǎn)納才。全年共引進(jìn)各類人才xxxx名，其中研究生及以上學(xué)歷人員xxx名;定向引進(jìn)高層次(緊缺)人才xx名，其中博士x名。激發(fā)人才活力。針對(duì)全市思想解放不夠、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃的困局，探索開(kāi)展x十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))和十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)選的“雙創(chuàng)先鋒”評(píng)選活動(dòng)，將“具備市場(chǎng)前景”與“能夠落戶x”作為評(píng)選硬指標(biāo)，堅(jiān)持以“評(píng)”促“引”，為人才和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)量身打造“政策池”“投資池”和“服務(wù)池”，提供政策集成、資源共享、要素集聚平臺(tái)，促推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))和項(xiàng)目與x簽訂合同、在x注冊(cè)落戶、在x發(fā)展壯大。目前，已有x個(gè)項(xiàng)目與投資機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)簽約，xx個(gè)項(xiàng)目單位與投資機(jī)構(gòu)達(dá)成初步合作意向。匯聚人才合力。針對(duì)全市優(yōu)質(zhì)人才資源外流，服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用不突出的問(wèn)題，探索建立x市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，全面掌握xx名x籍兩院院士情況，分別明確一名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口聯(lián)系，先后聘請(qǐng)擔(dān)任為市人民政府顧問(wèn)，健全院士聯(lián)席會(huì)議機(jī)制和調(diào)研座談機(jī)制，引導(dǎo)x籍院士為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。完善x市專家學(xué)者項(xiàng)目庫(kù)，協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)選派xx余名教授專家支持我市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與項(xiàng)目幫扶，助力農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。組織開(kāi)展自然科學(xué)學(xué)科帶頭人評(píng)審和自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果評(píng)審工作，分別獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、綜合、基礎(chǔ)等領(lǐng)域優(yōu)秀個(gè)人和學(xué)術(shù)成果，通過(guò)評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)，激發(fā)人才優(yōu)越感，喚醒服務(wù)發(fā)展意識(shí)，推動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展合力。

三是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，深化黨的組織制度改革。打造服務(wù)陣地。億元整市推進(jìn)，全面打造集黨務(wù)服務(wù)、村務(wù)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、社會(huì)服務(wù)于一體的村民服務(wù)中心。以服務(wù)事項(xiàng)下沉深化“放管服”，將xxx項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)下放到村，xx項(xiàng)審批事項(xiàng)下放到鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)全程代辦服務(wù)。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，開(kāi)發(fā)“益村”村民服務(wù)線上平臺(tái)，構(gòu)建基層黨建、精準(zhǔn)扶貧、村民自治、政務(wù)服務(wù)四大系統(tǒng)，打造便民利民、創(chuàng)造價(jià)值的有效平臺(tái)。xxxx年，我市村民服務(wù)中心便民服務(wù)改革被納入全省xx大改革創(chuàng)新事項(xiàng)，擬在全省試點(diǎn)和推廣。在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上，我部就全市村民服務(wù)中心建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法作了典型發(fā)言。規(guī)范黨員管理。從基礎(chǔ)工作、基本制度著手，推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨向基層延伸。出臺(tái)《x市黨員積分考核管理辦法(試行)》，對(duì)履行義務(wù)情況全程紀(jì)實(shí)、量化計(jì)分、分類考核，切實(shí)提高黨員意識(shí)。出臺(tái)發(fā)展黨員工作指導(dǎo)意見(jiàn)，規(guī)范程序把準(zhǔn)黨員“入口”。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于基層黨組織深入開(kāi)展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，將民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員情況納入基層黨建考核重要內(nèi)容，暢通黨員“出口”。提升整體功能。實(shí)施“五個(gè)一”行動(dòng)統(tǒng)攬基層黨建工作，以配強(qiáng)一個(gè)基層黨組織書(shū)記為關(guān)鍵，以建好一支黨員隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以打造一個(gè)便民服務(wù)中心為載體，以健全“四位一體”工作機(jī)制為手段，以找準(zhǔn)一條村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子為保障，形成了目標(biāo)清晰、上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)行有序的工作格局，有力提升基層黨組織政治功能與服務(wù)功能。

xxxx年，全市黨的建設(shè)制度改革工作總體思路：認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，按照中央、省委和市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)，努力推進(jìn)全市黨的建設(shè)制度改革取得新進(jìn)展。主要是“三個(gè)深化”：

(一)深化人才體制改革。加強(qiáng)人才工作宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化各區(qū)縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)人才工作責(zé)任考核，有效發(fā)揮組織部門(mén)在人才工作中的牽頭抓總作用。深入貫徹落實(shí)省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，研究出臺(tái)全市深化人才發(fā)展體制機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)，改革選才標(biāo)準(zhǔn)、用人機(jī)制，推出更具突破性的人才政策，創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，繼續(xù)實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才工程，著力培養(yǎng)引進(jìn)各類高層次科技創(chuàng)新人才、緊缺型人才，聘請(qǐng)x籍院士和科技領(lǐng)軍人物擔(dān)任市委市政府科技創(chuàng)新顧問(wèn)。繼續(xù)開(kāi)展“雙創(chuàng)先鋒”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，服務(wù)發(fā)展。

(二)深化黨的組織建設(shè)制度改革。進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度。深入貫徹中央關(guān)于《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的指導(dǎo)、督查和專項(xiàng)問(wèn)題整改，抓好國(guó)企、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、高校等基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開(kāi)條例》。加大村民服務(wù)中心線上線下平臺(tái)建設(shè)力度，全面完成線下硬件設(shè)施、制度和服務(wù)體系“三大建設(shè)”，推進(jìn)線上“益村”平臺(tái)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、推廣，用村級(jí)便民綜合服務(wù)平臺(tái)匯聚起推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村變革、農(nóng)民致富的強(qiáng)大力量。

(三)深化干部人事制度改革。探索和完善激勵(lì)全市廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步完善激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制的意見(jiàn)》。開(kāi)展?fàn)幃?dāng)創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，為敢于干事的干部撐腰。嚴(yán)格實(shí)施《x市干部選拔任用工作事前監(jiān)督辦法(試行)》，強(qiáng)化對(duì)貫徹執(zhí)行“任前三審”制度的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行中組部印發(fā)的《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，堅(jiān)決落實(shí)“凡提四必”、“三個(gè)不上會(huì)”、“兩個(gè)不得”、“五個(gè)不準(zhǔn)”要求。抓好中央《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見(jiàn)》的貫徹執(zhí)行，全面實(shí)施干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)機(jī)制，細(xì)化紀(jì)實(shí)內(nèi)容、規(guī)范紀(jì)實(shí)方法、明確紀(jì)實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)任用全過(guò)程倒查并強(qiáng)化責(zé)任追究。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作，抓好規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為專項(xiàng)整治。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十二

《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導(dǎo)的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個(gè)15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過(guò)。下面是小編精心整理的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作匯報(bào)3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視工人階級(jí)，高度重視工業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。2017年2月6日，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第32次會(huì)議，審議通過(guò)了《新時(shí)期工業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》目前，全市嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府工作部署，堅(jiān)持以人為本，抓疫情防控，抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時(shí)，各單位工業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革仍存在一些問(wèn)題。

促進(jìn)工業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，促進(jìn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要任務(wù)。工業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)存在以下問(wèn)題：

(一)深受網(wǎng)絡(luò)信息化影響，職業(yè)認(rèn)同感下降。

通過(guò)微博、微信、qq、抖音、快手等新媒體獲取社會(huì)信息，特別是80年代后、90年代后和00年代后的年輕人習(xí)慣于在線生活，這對(duì)他們的思維方式、生活方式、工作方式和學(xué)習(xí)方式有著深遠(yuǎn)的影響。一方面，共享經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，另一方面，工業(yè)工人身份的削弱、主人翁意識(shí)的削弱、工人和干部之間的界限在一定程度上有擴(kuò)大的趨勢(shì)。

(二)技能人才普遍缺乏，高技能人才比例不高。

產(chǎn)業(yè)工人中從事信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)和軟件業(yè)較少。其次是初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工。以西南計(jì)算機(jī)公司為例，平均年齡44歲，1260名職工中女職工531人，占42.14%，35歲以下青年職工192人.24%的技術(shù)工人有斷層趨勢(shì)。全市產(chǎn)業(yè)工人高技能人才占技能人才的比重約為24.與德國(guó)(50%)、日本(40%)等發(fā)達(dá)國(guó)家相比，27%與全國(guó)平均水平持平。

(三)工業(yè)工人需求多樣化，整體收入水平不高。

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量。

（一）突出新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人理想信念教育，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人道德和職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)、心理健康教育。建立和完善產(chǎn)業(yè)工人思想狀況定期調(diào)查制度，研究制定《宣威市加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)》，做好職工思想政治工作。加強(qiáng)法治教育，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的國(guó)家意識(shí)、大局意識(shí)、法制意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)和法律素養(yǎng)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法理性有序表達(dá)利益訴求，依法行使權(quán)利義務(wù)，做改革的理解者、支持者、參與者、貢獻(xiàn)者，堅(jiān)決維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（二）構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系。

健全完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度。堅(jiān)持面向市場(chǎng)、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向，加強(qiáng)職業(yè)教育、繼續(xù)教育、普通教育的有機(jī)銜接。深化職業(yè)教育改革，建立與宣威經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)體系及動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。建立職業(yè)教育分類指導(dǎo)體系，引導(dǎo)鼓勵(lì)一職校發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)對(duì)接省、曲靖市、宣威市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需求，大力推行“技能+學(xué)歷”教育，強(qiáng)化產(chǎn)教融合、校企合作，打造一批特色鮮明、服務(wù)能力強(qiáng)的骨干專業(yè)。組織開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，提高職業(yè)教育的針對(duì)性、實(shí)效性。加快一職校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，圍繞汽修、電工、焊工、鋼筋綁扎、保育員等現(xiàn)有專業(yè)，建設(shè)滿足教學(xué)需求，具備教學(xué)、技能培訓(xùn)、鑒定和生產(chǎn)、科研等多種功能的市級(jí)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地。

（三）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度。

拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才納入黨管人才總盤(pán)子統(tǒng)籌考慮，搭建產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。改革企業(yè)人事管理和工人勞動(dòng)管理相區(qū)分的雙軌管理體制，實(shí)行統(tǒng)一的人力資源管理制度，逐步打破職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間的界限，構(gòu)建以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的技能人才評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍健康發(fā)展。完善技能人才發(fā)展保障制度，建立實(shí)際技能水平與職業(yè)技能等級(jí)相聯(lián)系的發(fā)展機(jī)制，拓展產(chǎn)業(yè)工人晉級(jí)晉升通道。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是習(xí)近平總書(shū)記親自部署、親自推動(dòng)的一項(xiàng)重大改革。*縣是煤炭資源縣，產(chǎn)業(yè)工人為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。因此，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，意義特殊、至關(guān)重要。*縣委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神，結(jié)合中央、省、市各項(xiàng)部署要求，按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，圍繞改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求的體制機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用的目標(biāo)下功夫，取得了一些成效?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

堅(jiān)定貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)”的重大要求，按照加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)的改革任務(wù)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的合力作用，將產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)一線懂技術(shù)、懂管理、懂經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀人員吸納入黨，強(qiáng)化了優(yōu)秀黨員在產(chǎn)業(yè)工人中的示范帶頭作用。扎實(shí)開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等主題活動(dòng)，并依托個(gè)黨的創(chuàng)新理論宣講站點(diǎn)，舉辦宣講*場(chǎng)，廣大產(chǎn)業(yè)工人擁戴核心維護(hù)核心的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)更加堅(jiān)定。

堅(jiān)持工人階級(jí)地位不動(dòng)搖，增加產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和群團(tuán)組織代表委員中的比例。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人爭(zhēng)當(dāng)有理想守信念的最美奮斗者。通過(guò)以上舉措，我縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體思想政治穩(wěn)定，主動(dòng)融入大局，貼近全縣工作重心，確保了我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

鼓勵(lì)企業(yè)建立職工創(chuàng)新成果按要素、按比例參與分配制度;通過(guò)股權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，引導(dǎo)企業(yè)建立職務(wù)發(fā)明管理制度。在提高技術(shù)工人待遇的同時(shí)，*縣注重選樹(shù)優(yōu)秀技術(shù)人才榜樣，發(fā)揮榜樣、模范力量，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情。截至目前，*縣共有省市級(jí)勞模個(gè)，勞模(職工)創(chuàng)新工作室13個(gè)，選樹(shù)“工匠”*人，這些優(yōu)秀技術(shù)人才為*產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的活力。

為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)提升，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)納入2021-2025年*縣全民科學(xué)素質(zhì)提升行動(dòng)規(guī)劃綱要，緊密結(jié)合我縣“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定了全縣勞動(dòng)競(jìng)賽五年規(guī)劃，其中將職工隊(duì)伍素質(zhì)提升作為主要任務(wù)，目標(biāo)更加明確，進(jìn)一步健全了工作制度和運(yùn)行機(jī)制。著力完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮工會(huì)、人社等部門(mén)職能作用，帶領(lǐng)引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)自覺(jué)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量共同參與職業(yè)培訓(xùn)，形成推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人教育和培訓(xùn)的工作合力。

幾年來(lái)，由部門(mén)、企業(yè)和社會(huì)職業(yè)學(xué)校等不同主體開(kāi)展的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)累計(jì)300余場(chǎng)次，參與培訓(xùn)的職工達(dá)到3.2萬(wàn)人次，職工學(xué)習(xí)技術(shù)的渠道更寬，機(jī)會(huì)更多，水平更高。強(qiáng)化職工職業(yè)技能大賽、勞動(dòng)競(jìng)賽作用發(fā)揮，逐步開(kāi)展了煤炭、建筑、醫(yī)療、教育、快遞等行業(yè)的職工職業(yè)技能大賽和勞動(dòng)競(jìng)賽，參與職工人次達(dá)2.8萬(wàn)人次，激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人提升本領(lǐng)、強(qiáng)化能力的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造了競(jìng)以強(qiáng)技、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的社會(huì)氛圍。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，必須旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益，特別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。*縣認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記要求，把“工人至上”理念貫穿始終，助力產(chǎn)業(yè)工人賦能成長(zhǎng)。疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，縣人社局、工會(huì)等部門(mén)利用線上線下多種方式，積極開(kāi)展“春風(fēng)送崗”行動(dòng)，解決企業(yè)用工難題。大力實(shí)施增崗行動(dòng)，鄉(xiāng)村設(shè)立護(hù)林崗、網(wǎng)格崗、防疫崗等，駐縣企業(yè)設(shè)立保潔崗、后勤崗、保安崗等，增加了職工就業(yè)渠道。

我縣通過(guò)完善勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、集體協(xié)商、安全健康等權(quán)益保障機(jī)制，積極維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓(xùn)、薪資待遇、職業(yè)健康等權(quán)利，防范企業(yè)欠薪、違規(guī)裁員等損害職工權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，深化“四送”、職工大病醫(yī)療互助等品牌服務(wù)，積極探索職工普惠化服務(wù)、愛(ài)心驛站建設(shè)等新型服務(wù)模式，擴(kuò)大受益范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升職工群眾的獲得感和幸福感。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作意義重大、任務(wù)艱巨。盡管我們做了一些工作，但也還存在許多不容忽視的問(wèn)題，如產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)工人付出與獲得存在差距，產(chǎn)業(yè)工人自身提升動(dòng)力不足，部門(mén)協(xié)調(diào)配合不夠、工作合力不強(qiáng)等。

下一步，*縣將不斷加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細(xì)化措施。

二是壓實(shí)成員單位責(zé)任，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，對(duì)照改革任務(wù)，做好任務(wù)分工，落實(shí)時(shí)間表、路線圖，形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合的工作機(jī)制，確保改革有序推進(jìn)。

三是切實(shí)做好督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，有計(jì)劃、動(dòng)真格對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作推進(jìn)情況開(kāi)展專項(xiàng)督查行動(dòng)，定期開(kāi)展分析研判和績(jī)效評(píng)估，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1.河庫(kù)管護(hù)全覆蓋。我縣共設(shè)立縣級(jí)河長(zhǎng)（庫(kù)長(zhǎng)）x人，鄉(xiāng)級(jí)河長(zhǎng)（庫(kù)長(zhǎng)）xx人，村級(jí)河長(zhǎng)（庫(kù)長(zhǎng)）xxx人，落實(shí)河庫(kù)巡查員xxx人，實(shí)現(xiàn)了河庫(kù)監(jiān)管全覆蓋。河長(zhǎng)（庫(kù)長(zhǎng)）人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，及時(shí)進(jìn)行更新并公示，確保河長(zhǎng)履職不間斷。縣水利局投入資金xx萬(wàn)元聘請(qǐng)第三方定期對(duì)城區(qū)x河兩岸及水面環(huán)境進(jìn)行清理整治，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了河道保潔員、水庫(kù)管理員，負(fù)責(zé)河庫(kù)日常保潔工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)涉河違法行為。

2.智慧河湖初步形成。今年x月開(kāi)始實(shí)施的世行貸款項(xiàng)目xx縣河湖信息管理平臺(tái)建設(shè)，總投資xxx余萬(wàn)元，主體工程于x月底全面完工，通過(guò)"天、空、地、人"立體化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握河流水量、水質(zhì)、水生態(tài)及水域岸線等動(dòng)態(tài)情況，下一步還將對(duì)該平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化，真正形成一個(gè)具有預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)案的智慧河湖管控體系。

3.綜合治理穩(wěn)步推進(jìn)。投資xxx余萬(wàn)元建設(shè)完成xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)防洪工程，新建加固堤防xx公里，修建群眾休閑步道x公里；投資xxx余萬(wàn)元實(shí)施赤田港中小河流治理項(xiàng)目，治理河道xx余公里，建設(shè)生態(tài)岸線x公里，有效改善河道環(huán)境面貌，提升河道御洪能力；投資xx億元進(jìn)行世行雨污分流項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目改造、建設(shè)雨污水管網(wǎng)xxx公里；推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化供水工程建設(shè)，完成水欄關(guān)水庫(kù)飲用水源保護(hù)規(guī)劃劃定工作并通過(guò)省人民政府批復(fù)。目前，該工程已通水試運(yùn)行且監(jiān)測(cè)結(jié)果均穩(wěn)定在iii類以上。

4.部門(mén)協(xié)作共發(fā)力。縣河長(zhǎng)辦緊密聯(lián)系各職能部門(mén)，結(jié)合鄱陽(yáng)湖生態(tài)流域建設(shè)行動(dòng)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶共抓大保護(hù)攻堅(jiān)戰(zhàn)等行動(dòng)，持續(xù)深入開(kāi)展"清河行動(dòng)"“河湖清四亂"“入河排污口整治"等專項(xiàng)行動(dòng)，共梳理涉水領(lǐng)域問(wèn)題清單xx個(gè)、河湖四亂問(wèn)題清單x個(gè)，目前已全部整改到位。聯(lián)合縣公安局、縣檢察院、縣生態(tài)環(huán)境局等部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法巡查，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，有效落實(shí)"河長(zhǎng)+警長(zhǎng)"“河長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)"工作機(jī)制。

5.愛(ài)河護(hù)河齊參與。積極開(kāi)展河長(zhǎng)制宣傳"進(jìn)校園、進(jìn)黨校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)"等宣傳活動(dòng)，向群眾散發(fā)宣傳手冊(cè)，解答河長(zhǎng)制相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)新聞媒體、廣播電視、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)對(duì)河長(zhǎng)制進(jìn)行廣泛宣傳。在縣、鄉(xiāng)村開(kāi)展河道清理志愿者活動(dòng)，全民參與水環(huán)境治理積極性顯著提高。在各河道醒目位置均設(shè)立河長(zhǎng)公示牌，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督舉報(bào)，營(yíng)造社會(huì)共治良好氛圍。

1.繼續(xù)加強(qiáng)河庫(kù)管護(hù)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化河長(zhǎng)履職盡責(zé)，推動(dòng)河長(zhǎng)制"全面落實(shí)"向"全面見(jiàn)效"轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格落實(shí)巡河督導(dǎo)，統(tǒng)籌上下游，形成齊抓共管良好局面。充分發(fā)揮河湖管理平臺(tái)作用，對(duì)河道進(jìn)行智能化管控，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通過(guò)督辦單和督辦函等形式進(jìn)行督辦，切實(shí)推動(dòng)河長(zhǎng)制工作落到實(shí)處。

2.持續(xù)開(kāi)展綜合治理。將河長(zhǎng)制工作融入十四五水安全保障規(guī)劃、水網(wǎng)規(guī)劃，依托農(nóng)村水系治理、五河治理項(xiàng)目、中小河流項(xiàng)目等現(xiàn)有水利工程開(kāi)展綜合治理，持續(xù)深入推進(jìn)"清河行動(dòng)"“河湖清四亂"“工業(yè)污染專項(xiàng)整治"“農(nóng)業(yè)面源污染專項(xiàng)整治"等專項(xiàng)行動(dòng)，全面提升河湖水生態(tài)水環(huán)境。

3.繼續(xù)推進(jìn)涉水領(lǐng)域聯(lián)合執(zhí)法?？h河長(zhǎng)辦繼續(xù)聯(lián)合河長(zhǎng)制責(zé)任單位圍繞河長(zhǎng)制工作監(jiān)管的突出問(wèn)題，通過(guò)統(tǒng)一組織、重點(diǎn)督辦等方式，著力查處日常巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的水質(zhì)污染嚴(yán)重、安全隱患大、社會(huì)影響大的涉水違法案件，重點(diǎn)打擊圍墾、侵占水域以及非法排污、養(yǎng)殖、采砂、設(shè)障、捕撈、取用水等活動(dòng)，有效規(guī)范水事行為，促進(jìn)河長(zhǎng)制工作的全面貫徹落實(shí)。

4.繼續(xù)落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制。水利、生態(tài)環(huán)境、城管等各相關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好水資源保護(hù)、水域岸線管理、水污染防治、水生態(tài)修復(fù)等各項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)河道巡查員、專管員、保潔員、水庫(kù)管理員職責(zé)，做好河道日常保潔工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)涉河違法行為，確保各河流斷面、各水庫(kù)水質(zhì)持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十三

為了使我區(qū)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作更具有針對(duì)性和可操作性，科學(xué)合理的制定我區(qū)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，更好的為我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人做好引領(lǐng)和服務(wù)，近日，區(qū)委組成我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研組，由區(qū)委副書(shū)記于長(zhǎng)水同志帶隊(duì)，區(qū)委組織部部長(zhǎng)朱自強(qiáng)、區(qū)工會(huì)**徐光新及區(qū)委辦、區(qū)工會(huì)相關(guān)工作人員陪同。深入我區(qū)各鎮(zhèn)場(chǎng)就基層產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革綜合情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研采取實(shí)地查看、詢問(wèn)、座談、入戶等形式，詳細(xì)了解了各鎮(zhèn)場(chǎng)黨建工作、管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)工人思想動(dòng)態(tài)、困難職工扶貧等各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，客觀分析了當(dāng)前產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍現(xiàn)狀的思想狀況、生活狀況、從業(yè)狀況、未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r。調(diào)研情況分析如下：

一、我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人基本情況：在此次調(diào)查分析范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)工人是指在我區(qū)林業(yè)企業(yè)開(kāi)支的正式職工。目前，全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)為2689人，其中男職工2057人，女職工632人。35歲以下358人，所占總數(shù)比例為14%。36-40歲358人，所占比例為14%，41-50歲1171人，所占比例為43%，51-55歲574人。所占比例為21%，56歲以上228人，所占比例8%。本科以上為340人，專科為370人。高中以下為1518人。工資收入在1500元以下的為109人，1500元-2000元的396人，2000元-2500元的1031人，2500元-3000元的874人，3000元以上的279人。

二、崗位分布情況：目前，我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人主要分布在防火、城鎮(zhèn)消防、營(yíng)林、管護(hù)、物業(yè)、環(huán)衛(wèi)、瞭望塔、管護(hù)外站等崗位。林場(chǎng)機(jī)關(guān)還有一部分人員從事政務(wù)辦公和后勤等各項(xiàng)工作。

1、在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建和綜合素質(zhì)建設(shè)上，各鎮(zhèn)場(chǎng)黨委能夠堅(jiān)持以黨的建設(shè)為核心，通過(guò)教育、宣傳、引導(dǎo)使職工能夠圍繞在鎮(zhèn)場(chǎng)黨委周圍，思想能夠統(tǒng)一到林區(qū)的建設(shè)中來(lái)，能夠凝聚共識(shí)、形成合力開(kāi)展林場(chǎng)的各項(xiàng)工作。能夠充分利用“講習(xí)學(xué)堂”“職工書(shū)屋”“職工大講堂”等陣地開(kāi)展不同層面的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展座談、詩(shī)歌朗誦、演講、競(jìng)賽等活動(dòng)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義思想教育。通過(guò)開(kāi)技能比武等活動(dòng)提高專業(yè)技能。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體、趣味競(jìng)賽等活動(dòng)提高職工的身體素質(zhì)。職工總體思想向上積極，工作干勁充足飽滿。

2、在產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)上，調(diào)研組對(duì)各鎮(zhèn)場(chǎng)基地、外站等進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研查看。各鎮(zhèn)場(chǎng)能夠高度重視，思想認(rèn)識(shí)比較高，積極性比較大，職工增收方面有所成效。各鎮(zhèn)場(chǎng)能夠依托優(yōu)勢(shì)，制定完善方案，健全經(jīng)營(yíng)機(jī)制，選好項(xiàng)目，鼓勵(lì)廣大職工積極參與，形成規(guī)模發(fā)展。如塔源的老樹(shù)根工藝品，西北綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)。宏圖管護(hù)外站的東山曉苑，河西野百合基地建設(shè)。翠崗的山婆婆純綠色干菜加工，張家大院農(nóng)家特色經(jīng)營(yíng)。各鎮(zhèn)場(chǎng)能夠從實(shí)際出發(fā)，找出自己的特色，選準(zhǔn)自己的項(xiàng)目，帶領(lǐng)職工進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，拓寬了產(chǎn)業(yè)工人未來(lái)的發(fā)展空間。

3、在產(chǎn)業(yè)工人生活狀況上，調(diào)研組深入到我區(qū)脫貧戶家中了解脫貧戶家庭生活現(xiàn)狀，家庭目前存在的困難和未來(lái)發(fā)展方向。通過(guò)三年扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，我區(qū)已經(jīng)對(duì)最后的11戶貧困戶進(jìn)行了驗(yàn)收。各鎮(zhèn)場(chǎng)能夠?qū)γ撠毬毠だ^續(xù)進(jìn)行月跟蹤監(jiān)測(cè)紀(jì)實(shí)，了解每月收入情況，了解下步創(chuàng)業(yè)思路，確保已脫貧戶不返貧。

4、在各鎮(zhèn)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)工人調(diào)研交流座談會(huì)上，調(diào)研組針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革工作，在聽(tīng)取了各鎮(zhèn)場(chǎng)的工作匯報(bào)后，調(diào)研組對(duì)各鎮(zhèn)（場(chǎng)）工作開(kāi)展情況給予肯定。并指出作為一級(jí)黨委和政府要發(fā)揮好自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)好產(chǎn)業(yè)工人為林區(qū)發(fā)展做貢獻(xiàn)，要關(guān)心產(chǎn)業(yè)工人的生產(chǎn)和生活，提高職工的思想文化素質(zhì)，提高職工的幸福指數(shù)和生活質(zhì)量。要建好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的檔案，詳細(xì)了解每一名產(chǎn)業(yè)工人的家庭狀況，收支情況。要充分發(fā)揮“講習(xí)學(xué)堂”和“職工大講堂”的作用，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨建的建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶工建，通過(guò)各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的提高。為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展提供保障。建設(shè)出一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為我區(qū)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供有力支撐和堅(jiān)實(shí)保障。

1、管理層面的問(wèn)題?；鶎涌傮w班子在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)中積極進(jìn)取，但還有個(gè)別同志思想不夠解放，思想政治工作缺乏方法和手段，遇到難題措施匱乏，存在為難情緒。學(xué)習(xí)能力仍顯不足，理論基礎(chǔ)薄弱。不能抓住工作的重點(diǎn)，引領(lǐng)不到位，管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)有思路，或者路子欠佳。有的鎮(zhèn)場(chǎng)有思路土地資源欠佳，有的鎮(zhèn)場(chǎng)有土地，卻沒(méi)有讓土地資源發(fā)揮效益，苗木少，雜草多，后續(xù)管理跟不上。個(gè)別同志深入職工一線較少，體察民情不到位，與基層職工思想和情感交流存在淺層上，在面對(duì)工作中出現(xiàn)的難題是時(shí)無(wú)從下手。對(duì)貧困職工跟蹤監(jiān)測(cè)不到位，存在填寫(xiě)監(jiān)測(cè)表不實(shí)等情況。

2、客觀層面的問(wèn)題。地域的原因使干部職工視野狹窄。氣候條件使我區(qū)職工在自營(yíng)經(jīng)濟(jì)方面存在短板，管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)多數(shù)只能是養(yǎng)雞養(yǎng)鵝，類似于管護(hù)外站職工自家庭院，沒(méi)有更多的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。受原料條件的影響木耳養(yǎng)殖數(shù)量受到限制。不能充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行木耳蘑菇等山野產(chǎn)品銷售。由于居民戶數(shù)的減少和職工年齡的偏大，職工業(yè)余文化生活匱乏。

3、職工層面的問(wèn)題。

一是根據(jù)調(diào)查，50歲以上的職工占比較大，老齡化比較嚴(yán)重，隨著時(shí)間的推移，后續(xù)人員力量跟不上來(lái)，對(duì)我區(qū)未來(lái)營(yíng)林、管護(hù)、防火等各項(xiàng)工作帶來(lái)不利影響。

二是多數(shù)職工學(xué)歷較低，初中畢業(yè)生占比較大，思想比較保守，接受新鮮事物比較慢，習(xí)慣于按部就班上班工作，技術(shù)人才匱乏，原有的干部、技術(shù)人才不足以支撐企業(yè)的發(fā)展，不利于開(kāi)創(chuàng)我區(qū)各項(xiàng)工作的新局面。

三是職工思想中存在惰性，不愿意干急難險(xiǎn)重的工作，如瞭望塔、管護(hù)外站等工作，經(jīng)常找鎮(zhèn)場(chǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整分工，等、靠、要思想比較嚴(yán)重，使基層在人員安排上存在難度。

四是企業(yè)后繼力量不足，本地畢業(yè)生不愿意回來(lái)，或者回來(lái)本地沒(méi)有政策接收安排。當(dāng)?shù)厝藛T留不住，外地畢業(yè)生引進(jìn)不來(lái)，致使林區(qū)新生力量薄弱，未來(lái)建設(shè)人才匱乏，企業(yè)后續(xù)發(fā)展乏力。

五是缺少應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性，干多干少一個(gè)樣，崗位遠(yuǎn)近一個(gè)樣，基層沒(méi)有措施進(jìn)行掌控，導(dǎo)致臟、險(xiǎn)、累、差的工作無(wú)人想干，負(fù)面情緒明顯。

六是產(chǎn)業(yè)工人男女職工性別比例失調(diào)問(wèn)題十分嚴(yán)重，男青年找不到對(duì)象，大齡男青年年齡不斷增大，婚戀問(wèn)題卻難以解決，影響了生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，未來(lái)也將成為社會(huì)問(wèn)題，無(wú)婚姻無(wú)子女，無(wú)盼頭。

職工文化，引導(dǎo)職工與企業(yè)結(jié)成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

二是進(jìn)一步落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人在林區(qū)建設(shè)發(fā)展中的主體地位。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，必須落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人的主體地位。在適當(dāng)增加產(chǎn)業(yè)工人在黨的代表大會(huì)代表和委員會(huì)委員、人民代表大會(huì)代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織代表大會(huì)代表和委員會(huì)委員中的比例。在制定和實(shí)施涉及產(chǎn)業(yè)工人利益的政策和舉措時(shí)，要充分聽(tīng)取產(chǎn)業(yè)工人的意見(jiàn)。要逐步實(shí)行產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織掛職和兼職。

三是進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能水平。素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。當(dāng)前，我區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人不足，技能整體結(jié)構(gòu)不合理，成為影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要因素。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須把提升技術(shù)技能水平作為重中之重，盡快構(gòu)建起合理有效的技能形成體系。要通過(guò)深化職業(yè)教育改革，統(tǒng)籌職業(yè)教育培訓(xùn)，發(fā)揮現(xiàn)有教育資源作用等舉措，構(gòu)建我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)體系。要注重發(fā)揮技能競(jìng)賽引領(lǐng)作用，加大創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)機(jī)制，拓展產(chǎn)業(yè)工人能力提升載體。加強(qiáng)崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。要廣泛開(kāi)展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“新林工匠”和技能人才。

四是進(jìn)一步創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的體制機(jī)制。當(dāng)前，我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道比較狹窄單一，發(fā)展空間受到限制。產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)提升技術(shù)獲得晉升的機(jī)會(huì)有限；技術(shù)技能認(rèn)定與職位晉升難掛鉤。我們要在政策范圍內(nèi)打破干部和工人的身份界限，努力解決產(chǎn)業(yè)工人戶籍、醫(yī)療、子女入學(xué)、就業(yè)等方面障礙。我們產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須在拓展發(fā)展空間上求突破；在健全公共就業(yè)服務(wù)體系上出實(shí)招；在改進(jìn)技能評(píng)價(jià)方式、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制上做文章，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)。

五是進(jìn)一步維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，必須旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)鍵是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。勞動(dòng)就業(yè)方面，要著力創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境、保障就業(yè)機(jī)會(huì)公平、提高就業(yè)質(zhì)量。收入分配方面，要著力完善工資平等協(xié)商機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制、支付保障機(jī)制，排除阻礙產(chǎn)業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。從績(jī)效工資入手，解決分配不均，大鍋飯問(wèn)題，真正做到多勞多得。要著力健全社會(huì)保險(xiǎn)制度，解除后顧之憂。安全衛(wèi)生方面，要關(guān)心產(chǎn)業(yè)工人健康，提升產(chǎn)業(yè)工人健康素質(zhì)。

六是進(jìn)一步加大就業(yè)渠道，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。借助林區(qū)管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)和發(fā)展，不斷拓寬就業(yè)渠道，使產(chǎn)業(yè)工人在林區(qū)改革發(fā)展的過(guò)程中，有活干，有收入，有奔頭。

七是通過(guò)各種渠道活動(dòng)，開(kāi)展未婚男女職工聯(lián)誼活動(dòng)，增加彼此認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，增進(jìn)男女友誼，提高婚戀機(jī)會(huì)。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十四

扎實(shí)推進(jìn)“首席服務(wù)員”聯(lián)系企業(yè)(商會(huì))制度、“一聯(lián)三幫”服務(wù)制、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“兩個(gè)行動(dòng)”和“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新2022年全縣政務(wù)服務(wù)改革工作匯報(bào)范文，希望大家喜歡。

今年以來(lái)，我縣聚焦打造“最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境”目標(biāo)，以“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為依托，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)效能、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化涉企制度保障，努力打造**縣“金牌”營(yíng)商環(huán)境新標(biāo)識(shí)。

一、用好服務(wù)“加減法”，打造高質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。

一是深化簡(jiǎn)政放權(quán)，積極探索實(shí)行“三個(gè)一”運(yùn)行模式。完善“一次性告知”，主動(dòng)對(duì)接跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，提供全流程業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。2022年以來(lái)，梳理公布跨省通辦事項(xiàng)10項(xiàng)，全省通辦事項(xiàng)800余項(xiàng)，稅務(wù)窗口無(wú)差別“一窗受理”，“最多跑一次”改革進(jìn)入省、市先進(jìn)行列，企業(yè)權(quán)益保護(hù)指標(biāo)全省優(yōu)秀。

二是聚力政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化，推行“一窗受理、集成服務(wù)”工作模式，政務(wù)服務(wù)效能穩(wěn)步提升。目前，2091項(xiàng)業(yè)務(wù)全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上通辦，‘豫正貸’app注冊(cè)企業(yè)1400多家，社保繳費(fèi)等近千項(xiàng)業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)‘掌上辦’，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)錄入發(fā)布率、事項(xiàng)要素完整度、網(wǎng)上可辦率均實(shí)現(xiàn)100%。

三是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)大廳窗口布局，完善自助服務(wù)終端功能，設(shè)置24小時(shí)自助服務(wù)區(qū)。推行“5+x”工作日模式，為群眾和企業(yè)辦事提供錯(cuò)峰和延時(shí)服務(wù)。開(kāi)展“餐敘會(huì)”“我為老年人獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，為公眾提供專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。同時(shí)，通過(guò)電子監(jiān)察系統(tǒng)對(duì)網(wǎng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)督，利用“一次一評(píng)”“一事一評(píng)”等方式，對(duì)業(yè)務(wù)辦理人員的窗口服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力進(jìn)行考評(píng)。

二、當(dāng)好企業(yè)“店小二”，打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的市場(chǎng)環(huán)境。

一是突出一個(gè)“放”字，添活力、增動(dòng)能。

全面實(shí)施企業(yè)開(kāi)辦“1110”模式，嚴(yán)格落實(shí)56項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步推廣“多證合一”“證照分離”“容缺受理”等改革。至目前，共向社會(huì)公布容缺受理事項(xiàng)清單382項(xiàng);先后組織農(nóng)商行、郵政銀行開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企集中辦理企業(yè)資金需求現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，為森馳、恒基冶材等67家企業(yè)解決授信8.72億元，有效盤(pán)活了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“一池春水”。

二是抓好一個(gè)“管”字，促公平、強(qiáng)秩序。

充分發(fā)揮“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查檢查、跨部門(mén)協(xié)同監(jiān)督等手段，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的信用約束，進(jìn)而構(gòu)建“一處違法、處處受限”的信用監(jiān)督和懲戒機(jī)制。

三是落實(shí)一個(gè)“服”字，破難題、提質(zhì)量。

扎實(shí)推進(jìn)“首席服務(wù)員”聯(lián)系企業(yè)(商會(huì))制度、“一聯(lián)三幫”服務(wù)制、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“兩個(gè)行動(dòng)”和“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，傾聽(tīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)訴求、破解發(fā)展難題，做好服務(wù)企業(yè)“金牌店小二”。目前，共有745名市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)我縣企業(yè)882家，收集整理問(wèn)題906個(gè)，已解決905個(gè)，正在解決1個(gè)，問(wèn)題辦結(jié)率99.9%。

四是實(shí)現(xiàn)一個(gè)“效”字，優(yōu)流程、增效能。

大力推行“六個(gè)一”和“四個(gè)辦”服務(wù)，降低企業(yè)開(kāi)辦門(mén)檻、簡(jiǎn)化辦事程序、提高審批效率，行政許可事項(xiàng)承諾時(shí)限比法定時(shí)限壓縮90.26%，11類工程建設(shè)項(xiàng)目由53個(gè)工作日壓縮到31個(gè)工作日，社會(huì)投資小型低風(fēng)險(xiǎn)倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目、一般住宅類項(xiàng)目全流程辦理時(shí)限分別壓縮至4個(gè)工作日、22個(gè)工作日。

三、拉緊制度“標(biāo)尺線”，打造風(fēng)清氣正的法治環(huán)境。

圍繞構(gòu)建“親清型”政商關(guān)系，以公平公正高效為著力點(diǎn)，打造企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)最優(yōu)環(huán)境。一年來(lái)，新增高新技術(shù)企業(yè)7家，4家企業(yè)穩(wěn)居全省民企百?gòu)?qiáng)，5家企業(yè)進(jìn)入全省制造業(yè)百?gòu)?qiáng)，28家企業(yè)進(jìn)入全市星級(jí)企業(yè)行列。

一是落實(shí)執(zhí)行流程。

對(duì)涉及營(yíng)商環(huán)境案件從立案開(kāi)始，制作《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境案件流程節(jié)點(diǎn)管控圖》，當(dāng)天立案，當(dāng)天流轉(zhuǎn)，確保有件必備、有備必審、有錯(cuò)必究，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上涉企案件立案率100%。

二是規(guī)范執(zhí)法行為。

充分發(fā)揮司法確認(rèn)對(duì)訴前調(diào)解的支持和保障作用，以更靈活、更經(jīng)濟(jì)的方式推動(dòng)涉企糾紛及時(shí)解決。當(dāng)前，涉企訴前保全金額超5000萬(wàn)元，訴前調(diào)處涉企糾紛900余件。依法制定縣鄉(xiāng)兩級(jí)權(quán)責(zé)清單，取消行政職權(quán)27項(xiàng)，調(diào)整新列入行政職權(quán)269項(xiàng)，保留行政職權(quán)3177項(xiàng)。

三是提供法律服務(wù)，健全訴調(diào)對(duì)接機(jī)制。

今年邀請(qǐng)19個(gè)調(diào)解組146名調(diào)解員協(xié)助化解常見(jiàn)涉企糾紛，截至目前，受理執(zhí)行合同類案件630件、辦結(jié)618件，結(jié)案率98.10%。同步開(kāi)通公共法律服務(wù)熱線電話和“**掌上12348”微信公眾號(hào)，建立覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)的法律顧問(wèn)體系，在線解答各類疑難問(wèn)題，被譽(yù)為“**模式”。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十五

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是一個(gè)系統(tǒng)工程，既需我們各負(fù)其責(zé)，也需我們協(xié)同配合。我們要增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速地推動(dòng)改革落地落實(shí)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組要履行好宏觀指導(dǎo)職責(zé)。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅(jiān)持在大局下謀劃、在大勢(shì)中推進(jìn)、在大事上作為，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)。要建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、跟蹤指導(dǎo)、調(diào)研檢查，特別是要及時(shí)了解和掌握工作情況，及時(shí)分析和解決工作中的困難和問(wèn)題。剛剛我們討論了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度、督辦檢查制度等工作機(jī)制，有些工作制度如考核評(píng)價(jià)機(jī)制等還要進(jìn)一步健全完善。

（二）辦公室要履行好綜合協(xié)調(diào)職責(zé)。根據(jù)市委安排，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市總工會(huì)。市總工會(huì)作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室單位，在做好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理等工作的基礎(chǔ)上，要當(dāng)好參謀助手，主動(dòng)服務(wù)，主動(dòng)謀劃，特別是要按照改革任務(wù)和責(zé)任分工，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)工作調(diào)研，有針對(duì)性地提出問(wèn)題、督辦問(wèn)題，推動(dòng)解決問(wèn)題，使改革見(jiàn)到實(shí)效。

（三）牽頭單位要履行好組織推進(jìn)職責(zé)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，改革越深入，越要注意協(xié)同，既抓改革方案協(xié)同，也抓改革落實(shí)協(xié)同，更抓改革效果協(xié)同。各牽頭單位要履行好牽頭職責(zé)，協(xié)調(diào)好參與單位，對(duì)照改革任務(wù)，制定改革工作計(jì)劃，落實(shí)時(shí)間表、路線圖，確保改革有序推進(jìn)。

（四）參與單位要履行好協(xié)同落實(shí)職責(zé)。各參與單位要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，與牽頭單位高度配合，形成合力。要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，充分發(fā)揮各自職能和專長(zhǎng)，充分整合運(yùn)用各方面資源，協(xié)調(diào)推進(jìn)。關(guān)于今年的工作目標(biāo)，我們已下發(fā)任務(wù)清單，希望大家把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

這里要特別提醒一下，根據(jù)制度安排，我們每季度要召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。今后的領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，我們將以述職匯報(bào)會(huì)的形式，聽(tīng)取各單位的責(zé)任落實(shí)情況。年底我們以領(lǐng)導(dǎo)小組的名義，將各單位工作情況綜合匯總后，向市績(jī)考辦反映，并對(duì)各單位提出考核意見(jiàn)和建議，將工作完成情況與所在單位績(jī)考掛鉤。具體的辦法請(qǐng)市委組織部、市改革辦研究制定。所以，請(qǐng)大家務(wù)必重視起來(lái)，行動(dòng)起來(lái)，對(duì)照任務(wù)清單，不折不扣抓好落實(shí)。

同志們，改革爭(zhēng)在朝夕，成效重在落實(shí)。我相信，只要我們以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)心、責(zé)無(wú)旁貸的使命感和奮發(fā)有為的主動(dòng)性，凝心聚力、精誠(chéng)合作，就一定能夠落實(shí)好改革確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，一定能完成好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重大政治任務(wù)，不辜負(fù)黨委政府的信任和重托，不辜負(fù)廣大產(chǎn)業(yè)工人的期待和愿望！

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十六

黨建工作自檢自查報(bào)告xx年，xx鎮(zhèn)中學(xué)黨支部在縣委和教育局黨委、xx鎮(zhèn)黨委、xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支的正確指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx大精神和十九大精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展教育改革為契機(jī)，不斷完善體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動(dòng)載體，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真按時(shí)完成了黨建工作各項(xiàng)工作任務(wù)，為進(jìn)一發(fā)揮黨建工作在學(xué)校管理中的教育優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨員隊(duì)伍、教師隊(duì)伍的建設(shè)起到了積極的作用。對(duì)照《xx縣教育系統(tǒng)xx年第四次黨建督查內(nèi)容》，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、基本情況黨支部，楊海平同志任支部書(shū)記，陳鈺、xx同志任支部委員，專門(mén)設(shè)立了黨支部辦公室，由xx同志具體處理日常事務(wù)，黨組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確?，F(xiàn)有在職教師72人。截至到xx年11月底，全校共有*黨員30人(在職教師黨員19人，占教職工總數(shù)的26.39%)，其中，正式黨員29人，女黨員5人，預(yù)備黨員1人。30名黨員分成三個(gè)黨小組，第一組組長(zhǎng)呂洪波，第二組組長(zhǎng)劉小敏，第三組組長(zhǎng)xx，第一、二組每組10名黨員，第三組10名黨員(1名預(yù)備黨員)，每組黨員結(jié)構(gòu)基本相似，都有老黨員和以下是小編收集整理的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作情況匯報(bào)范文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

中復(fù)連眾（玉溪）復(fù)合材料有限責(zé)任公司是連云港中復(fù)連眾在國(guó)內(nèi)的第7個(gè)風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)基地。公司成立于2016年4月7日，注冊(cè)資本壹仟萬(wàn)元整，是集復(fù)合材料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、服務(wù)于一體，主要從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片生產(chǎn)為主打產(chǎn)品的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司占地112畝，計(jì)劃投資2億元、一期共有3條風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)線。公司于2017年3月7日正式投產(chǎn)，2017年4月13日首支葉片正式下線，至2017年共完成葉片生產(chǎn)63套，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7754萬(wàn)，2018年共完成葉片生產(chǎn)91套，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1億多，2019年截止目前共完成葉片生產(chǎn)58套，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5827萬(wàn)。我們公司的產(chǎn)品主要銷往云南蒙自、尼白風(fēng)電場(chǎng)，甘肅武威、河南響屏山、江西崇義、廣西靈山、興安界等風(fēng)電項(xiàng)目。為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位120多個(gè)。

1、公司根據(jù)市、縣、園區(qū)的相關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際成立了新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、生產(chǎn)車間，公司制定產(chǎn)量工資分配制度，按照產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量，員工工齡、突出貢獻(xiàn)等多維度進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，進(jìn)行員工的薪資核算。

5、公司每月進(jìn)行機(jī)修、電工技能評(píng)比，根據(jù)優(yōu)秀、良好、合格等級(jí)來(lái)核發(fā)月度績(jī)效獎(jiǎng)金。

6、公司下半年計(jì)劃籌辦關(guān)于“葉片維修”、“焊接”的技能競(jìng)賽，對(duì)技能達(dá)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

6、公司建設(shè)生產(chǎn)部機(jī)修車間的技師工作室、職工閱覽室，為員工在技術(shù)層面進(jìn)行革新、創(chuàng)新提供很好的一個(gè)交流平臺(tái)；為員工學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)提供一個(gè)很好的閱讀環(huán)境。

7、公司制定獎(jiǎng)勵(lì)制度鼓勵(lì)員工在職技能提升，鼓勵(lì)在職員工進(jìn)行培訓(xùn)考試取證，對(duì)取得相關(guān)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的員工給予每月技術(shù)職稱津貼。

8、公司于2017年5月成立黨支部，2018年3月成立工會(huì)組織，抓組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。抓工會(huì)工作，規(guī)范運(yùn)行、提升質(zhì)量，彰顯工會(huì)的作用與活力。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。更好的協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工的關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供保障。

近年來(lái)，我局不斷提高公共文化服務(wù)體系建設(shè)水平。以市圖書(shū)館和市文化館“兩大館”為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為紐帶，以村文化活動(dòng)室為支撐的“縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）”三級(jí)公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全市城鄉(xiāng)。全市有鎮(zhèn)（街道）綜合文化站12個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)10個(gè)，基層綜合性文化服務(wù)中心218個(gè)，村文化活動(dòng)室182個(gè)，行政村和社區(qū)書(shū)屋222個(gè)，幸福美麗新村文化院壩51個(gè)，移動(dòng)數(shù)字圖書(shū)館1個(gè)，農(nóng)民工文化驛站19個(gè)。全市文化活動(dòng)陣地面積316700平方米，平均每萬(wàn)人擁有5280平方米。

農(nóng)民工可就近選擇文化驛站、文化廣場(chǎng)、綜合文化站等公共文化服務(wù)設(shè)施，參加由各鎮(zhèn)（街道）組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。2020年，市文體旅游局在疫情前及疫情緩解后，先后舉行義務(wù)送春聯(lián)、農(nóng)村村級(jí)（社區(qū)）文藝調(diào)演等活動(dòng)30余場(chǎng)，放映農(nóng)村公益電影1195場(chǎng)，通過(guò)送演出、送戲曲、送電影、送書(shū)籍等多種方式，讓農(nóng)民工共享文化碩果。文體中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)服務(wù)活動(dòng)人數(shù)達(dá)15萬(wàn)余人次，圖書(shū)館、文化館和文化站等公共文化設(shè)施實(shí)現(xiàn)了零門(mén)坎、無(wú)障礙全面對(duì)外開(kāi)放，堅(jiān)持每天開(kāi)放8小時(shí)，每周免費(fèi)開(kāi)放時(shí)間達(dá)56個(gè)小時(shí)。12個(gè)鎮(zhèn)（街道）綜合文化站結(jié)合自身特色開(kāi)展活動(dòng)，每年免費(fèi)服務(wù)活動(dòng)人數(shù)達(dá)16萬(wàn)余人次。

通過(guò)參與文化活動(dòng)，在滿足自身精神文化訴求的同時(shí)，廣大農(nóng)民工的價(jià)值觀念、行為規(guī)則以及生活方式都在逐步轉(zhuǎn)化，他們的歸屬感、尊嚴(yán)感和幸福感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

下一步希望加大投入，完善公共文化服務(wù)資金保障機(jī)制。

一是建立公共文化投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。繼續(xù)加大政府對(duì)公共文化的投入，確保文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入增幅不低于當(dāng)年財(cái)政收入的增長(zhǎng)幅度。落實(shí)對(duì)文化建設(shè)的扶持政策，設(shè)立文化發(fā)展專項(xiàng)基金，經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，使公共文化基礎(chǔ)設(shè)施和公益性文化事業(yè)單位所需的資金得到穩(wěn)定的保障。創(chuàng)新公共文化服務(wù)模式，以資助、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式，引導(dǎo)文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)入公共服務(wù)領(lǐng)域，激發(fā)文化發(fā)展內(nèi)在活力。

二是出臺(tái)優(yōu)惠政策，建立健全多元化文化投入機(jī)制。創(chuàng)新公共文化服務(wù)投入方式，采取政府購(gòu)買(mǎi)、項(xiàng)目補(bǔ)貼、定向資助、貸款貼息等政策措施，支持包括文化企業(yè)在內(nèi)的社會(huì)各類文化機(jī)構(gòu)及文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位參與提供公共文化服務(wù)。放寬公益性文化事業(yè)的準(zhǔn)入政策，支持社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)和個(gè)人為各類文化工程和活動(dòng)提供贊助、捐款，支持民辦公益性文化機(jī)構(gòu)發(fā)展，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量和民間資本投資興辦公共文化實(shí)體，提供公共文化服務(wù)，逐步形成以政府投入為主、社會(huì)多渠道籌資為輔的投資格局。

按照《全國(guó)產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組關(guān)于印發(fā)(2020年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)的通知》及**市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件精神，我縣總工會(huì)高度重視，***、政府匯報(bào)，成立產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，統(tǒng)籌各方力量，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。

**縣總工會(huì)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述作為做好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要前提，強(qiáng)化理論武裝，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，以政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提升、地位上提高、權(quán)益上維護(hù)為重點(diǎn)，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為一次重大政治任務(wù)，強(qiáng)力落實(shí)、全力推進(jìn)，取得了實(shí)效。

二、?主要做法（一）高度重視，組織有力。***、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)?任組長(zhǎng)，縣總工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，33?個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《**縣新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》和《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》，明確了改革的具體步驟、落實(shí)時(shí)限和各部門(mén)的職能職責(zé)。（二）聚焦重點(diǎn)，合力推進(jìn)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門(mén)協(xié)同推動(dòng)作用，加大組織統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)，以思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、權(quán)益維護(hù)和隊(duì)伍壯大為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?wù)，扎實(shí)開(kāi)展“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深化年”行動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，推進(jìn)改革工作任務(wù)落到實(shí)處。

（三）突出特色，真抓實(shí)改。涉改各部門(mén)按照《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》要求，緊密結(jié)合各自工作職責(zé)，在抓好已有政策措施落地見(jiàn)效的同時(shí)，制定出臺(tái)更多含金量高、保障有力、現(xiàn)實(shí)管用、產(chǎn)業(yè)工人叫好的制度、政策和措施，真正讓產(chǎn)業(yè)工人政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位得到提升，企業(yè)職工薪酬、健康、安全得到有效保障。

（一）工會(huì)組織建設(shè)不斷完善。一是工會(huì)組織覆蓋面不斷增大。**縣總工會(huì)以貨車司機(jī)等“八大群體”、小微企業(yè)建會(huì)入會(huì)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，新建企業(yè)工會(huì)組織3個(gè)，發(fā)展會(huì)員165名。截止2020年10月，累計(jì)組建工會(huì)組織達(dá)到387個(gè)，吸納工會(huì)會(huì)員達(dá)到22753人，法人單位動(dòng)態(tài)建會(huì)率達(dá)到98.5%，非公企業(yè)工會(huì)組建實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，“八大群體”建會(huì)入會(huì)工作取得突破性進(jìn)展。二是規(guī)范化水平不斷提高。以實(shí)施“雙亮”、落實(shí)“四權(quán)”和作用發(fā)揮為重點(diǎn)，開(kāi)展基層工會(huì)規(guī)范管理工作，嚴(yán)格落實(shí)“五有”和“掛三牌建三檔、五有四上墻”規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化創(chuàng)建率累計(jì)達(dá)到100%，同時(shí)以貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》和企事業(yè)單位民主管理為重點(diǎn)，在企事業(yè)工會(huì)持續(xù)實(shí)施“雙亮”、落實(shí)“四權(quán)”覆蓋面達(dá)95%以上。

（二）產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)不斷提高。一是思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神作為做好一切工作的重要前提，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，引領(lǐng)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。積極參與“網(wǎng)聚職工正能量、爭(zhēng)做隴原好網(wǎng)民”主題活動(dòng)，共有參賽作品12個(gè)，其中正能量誦讀作品3個(gè)，攝影作品6個(gè)，微課1個(gè)、微視頻1個(gè)、微電影1個(gè)。二是安全健康意識(shí)得以鞏固。以維護(hù)職工勞動(dòng)健康權(quán)益為重點(diǎn)，職工健康體檢率達(dá)到90.2%，建立健康檔案達(dá)到835份；辦理職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)26個(gè)單位637人；組織開(kāi)展“安某某”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)58場(chǎng)次，全縣共參賽企業(yè)21家，參賽產(chǎn)業(yè)工人1040人，參賽班組67個(gè)。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作責(zé)任重大，涉及面廣，盡管我們做了一定工作，也取得了一定成績(jī)，但與目標(biāo)要求還有很大差距，也存在許多不容忽視的問(wèn)題:一是重視不夠。參改企業(yè)和協(xié)改部門(mén)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)不足，從講政治的高度認(rèn)識(shí)不到位。二是領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。這次產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組涉及部門(mén)多，部分責(zé)任部門(mén)協(xié)調(diào)配合不夠，工作統(tǒng)籌不力。三是工會(huì)的主導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

下一步，?我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，?細(xì)化措施，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作任務(wù)落地見(jiàn)效。(一)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定?不移聽(tīng)覺(jué)話、跟黨走。強(qiáng)化職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和心理健康教育，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，培育健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。加強(qiáng)法治教育，提高產(chǎn)業(yè)工人法律素養(yǎng)和誠(chéng)信意識(shí)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法理性有序表達(dá)利益訴求，依法行使權(quán)利履行義務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（二）抓組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。加大組織建會(huì)的力度，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)在規(guī)范運(yùn)行、提升質(zhì)量上下功夫，逐步彰顯工會(huì)的作用與活力。對(duì)未建會(huì)的企業(yè)因地制宜、因企施策，推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和會(huì)員發(fā)展。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，牢牢把握新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求，進(jìn)一步改進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法，把技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到工會(huì)組織中來(lái)，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

（三）抓制度機(jī)制，全力推進(jìn)產(chǎn)改試點(diǎn)工作。對(duì)今年確定的縣正宇建筑工程有限***在試點(diǎn)的同時(shí)，下一步，縣總工會(huì)班子成員將繼續(xù)深入試點(diǎn)企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公，結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)癥下藥，完善制度機(jī)制，著力解決在職職工之困、退休職工之憂；組織企業(yè)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、“五小”技能競(jìng)賽活動(dòng)，提升職工勞動(dòng)技能，為企業(yè)職工提供上升平臺(tái)；探索實(shí)行以技定酬激勵(lì)機(jī)制，以優(yōu)厚的待遇留得住職工；創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、職工書(shū)屋、職工之家等陣地平臺(tái)，以提升產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造力和凝聚力，為全縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作創(chuàng)造可借鑒、可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗(yàn)。

(四)抓維權(quán)服務(wù)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系和職工權(quán)益保障。積極主動(dòng)參與涉及職工切身利益政策計(jì)劃的制定、修改和完善，最大限度地從源頭上和根本上去維護(hù)廣大職工群眾的權(quán)益。深化實(shí)施夏送清涼、大病醫(yī)療救助、送溫暖等一系列幫扶工作；推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，提升職工勞動(dòng)報(bào)酬；落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度，維護(hù)職工政治權(quán)益；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，搞好安全生產(chǎn)和職工體檢，深入排查治理職業(yè)病危害，改善工作條件和勞動(dòng)環(huán)境，維護(hù)職工的生命安全和身體健康；健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)研判機(jī)制，把“五個(gè)堅(jiān)決”落到實(shí)處。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十七

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市發(fā)改委的精心指導(dǎo)下，按照市委辦相關(guān)文件，結(jié)合我單位實(shí)際情況，全力做好職能范圍內(nèi)的深化改革工作。我單位承擔(dān)的改革任務(wù)是“改革完善住房公積金制度”，現(xiàn)將20xx年有關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

1、歸集工作有所突破，進(jìn)一步擴(kuò)大制度覆蓋面。

一是借助信用“紅黑榜”公布應(yīng)繳未繳、應(yīng)建未建的單位，必要時(shí)采取強(qiáng)制執(zhí)行的法律手段，促進(jìn)其按規(guī)定繳存;積極落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的意見(jiàn)》，將住房公積金繳存列入了人社局統(tǒng)一的勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同格式文本條款;三是推進(jìn)了住房公積金網(wǎng)上申報(bào)，探索繳存帳戶扣劃功能，實(shí)現(xiàn)“不見(jiàn)面繳存”，提高繳存工作效率。

2、加強(qiáng)個(gè)人住房貸款管理，完善公積金貸款政策。

完善了公積金貸款政策，支持剛性需求和改善性住房，禁止三次購(gòu)房貸款;優(yōu)化貸款流程，簡(jiǎn)化貸款材料，縮短辦理周期;加強(qiáng)項(xiàng)目審查，落實(shí)集體決策，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度。

3、科學(xué)統(tǒng)籌安排資金，保障資金安全。

密切關(guān)注公積金貸款受理變化趨勢(shì)，妥善做好債務(wù)管理，對(duì)關(guān)鍵債務(wù)指標(biāo)適時(shí)干預(yù)，確保資金有序運(yùn)行，控制流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn);在規(guī)范繳存行為的基礎(chǔ)上，積極探索建立委托收款(繳存)模式;對(duì)照20xx年市審計(jì)局制發(fā)的《審計(jì)報(bào)告》中提出的存在問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)整改，規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù)管理。

4、完善業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，加快信息化建設(shè)。

完善繳存職工個(gè)人信息錄入，做好開(kāi)通網(wǎng)上辦事大廳的前期準(zhǔn)備工作;完善讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”的網(wǎng)上辦理機(jī)制及通道，實(shí)施業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異地容災(zāi)備份，保障數(shù)據(jù)安全存放，穩(wěn)妥推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù);配合省住建廳建設(shè)省級(jí)住房公積金監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市住房公積金業(yè)務(wù)辦理的實(shí)時(shí)監(jiān)督。

5、強(qiáng)化服務(wù)管理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定業(yè)務(wù)清單，從20xx年年底起，制定了《市公積金中心推行“不見(jiàn)面審批”或窗口辦事“最多跑一次”工作實(shí)施方案》，實(shí)施取消部分提取業(yè)務(wù)的紙質(zhì)證明材料(公積金貸款首次提取、純公積金貸款還貸提取)、提取申請(qǐng)免填單等便民舉措，進(jìn)一步做到審批更簡(jiǎn)、服務(wù)更優(yōu)，提高政務(wù)服務(wù)便利化水平;完善了內(nèi)部考評(píng)機(jī)制、開(kāi)展崗位練兵、推出服務(wù)明星和先進(jìn)典型等途徑，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提升。今年6月起，已開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金業(yè)務(wù)，繳存職工可以足不出戶，在線辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

1、擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面。

加大政策宣傳，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，激發(fā)職工的維權(quán)意識(shí)和喚醒企業(yè)的重視與責(zé)任，擴(kuò)大制度影響力;完善住房公積金行政執(zhí)法流程及實(shí)務(wù)，推進(jìn)住房公積金繳存強(qiáng)制執(zhí)行的司法合作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;探索建立多部門(mén)協(xié)作機(jī)制，將更多群眾納入建繳，增加住房公積金歸集總量。

2、完善住房公積金使用政策。

圍繞我市經(jīng)濟(jì)大局，完善房住房公積金使用政策，合理配置資源，探索拓寬使用范圍，提高住房公積金制度效能，發(fā)揮住房公積金政策優(yōu)勢(shì)，保障首次購(gòu)房，支持改善性購(gòu)房，禁止三次貸款購(gòu)房，發(fā)揮政策功能推動(dòng)住房回歸“居住”屬性，同時(shí)逐步削減債務(wù)規(guī)模，消化存量借款，存貸率逐步回歸正常比值，保持資金使用率穩(wěn)定可控，預(yù)計(jì)到20xx年，徹底消除我市住房公積金資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。

3、構(gòu)建管理體系，保障工作有序運(yùn)行。

建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。根據(jù)新的工作要求梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、預(yù)警機(jī)制并落實(shí)相應(yīng)的流程制度，明確各類風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任部門(mén)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)與改進(jìn)機(jī)制，保證風(fēng)險(xiǎn)控制的有效落實(shí);建立科學(xué)的分析決策體系，從機(jī)構(gòu)、職責(zé)、制度方面完善業(yè)務(wù)管理決策體系，保障住房公積金管理決策科學(xué)、執(zhí)行有序、效果明顯。

4、加快住房公積金業(yè)務(wù)管理信息化建設(shè)。

提升住房公積金業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)功能，建立全市住房公積金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中互聯(lián)，完善網(wǎng)上辦理住房公積金業(yè)務(wù)服務(wù)，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)工作全面發(fā)展。加快推進(jìn)與市政大數(shù)據(jù)平臺(tái)的接入，實(shí)現(xiàn)與信息共享機(jī)制，提高業(yè)務(wù)管理效能。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十八

今年以來(lái)，按照《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20**年工作要點(diǎn)》和《縣委實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組20**年工作要點(diǎn)》確定的工作任務(wù)，我會(huì)以加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程為主線，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機(jī)遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長(zhǎng)效機(jī)制，積極推動(dòng)殘疾人工作領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并取得了階段性成效。

為確保殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略取得實(shí)效，我會(huì)成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的全面深化改和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，召開(kāi)專題會(huì)議，及時(shí)將縣委縣政府關(guān)于深化改革和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的新目標(biāo)、新要求及時(shí)傳達(dá)到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務(wù)、細(xì)化工作職責(zé)，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

開(kāi)展重點(diǎn)服務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施“七彩夢(mèng)行動(dòng)計(jì)劃”、“殘疾人彩票公益金”項(xiàng)目，使14名殘疾兒童得到了科學(xué)高效的康復(fù)訓(xùn)練，并開(kāi)展殘疾兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)5場(chǎng)(次)，培訓(xùn)家長(zhǎng)60人(次)，家長(zhǎng)滿意率達(dá)100%。同時(shí)，建立了內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范的殘疾兒童康復(fù)工作檔案，將殘疾人康復(fù)工作的重點(diǎn)從輔助器具發(fā)放轉(zhuǎn)移到了康復(fù)機(jī)構(gòu)管理上，實(shí)現(xiàn)康復(fù)工作治標(biāo)更治本。

開(kāi)展專業(yè)服務(wù)。充分挖掘縣殘疾人康復(fù)中心的專業(yè)康復(fù)資源，在全市開(kāi)設(shè)了首個(gè)殘疾人心理咨詢室、治療室，實(shí)現(xiàn)殘疾人康復(fù)工作各領(lǐng)域同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

開(kāi)展信息服務(wù)。針對(duì)殘疾人行動(dòng)不便的問(wèn)題，利用網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等現(xiàn)代化信息工具，為殘疾人提供網(wǎng)上辦事、政策咨詢、康復(fù)講座、預(yù)防保健、檔案管理、社區(qū)交流等方面的信息服務(wù)，擴(kuò)大殘疾朋友的接觸面，為其更好地融入社會(huì)提供專屬平臺(tái)。

將更新觀念放在首位，加大宣傳力度，通過(guò)正面引導(dǎo)，促使殘疾人和殘疾人親屬轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀，努力營(yíng)造殘疾人個(gè)個(gè)想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)，積極為社會(huì)作貢獻(xiàn)的積極氛圍。

優(yōu)化資源配置，全面提高殘疾人綜合素質(zhì)。在廣泛開(kāi)展畜禽養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的社會(huì)風(fēng)潮，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)施殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，組織有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，愿意接受網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的殘疾人或殘疾人家庭成員，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)提供新的平臺(tái)。

在全縣殘疾人工作會(huì)議上，積極爭(zhēng)取以縣委、縣政府的名義對(duì)全縣殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情。

國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和中國(guó)殘聯(lián)出臺(tái)的《關(guān)于做好政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)殘疾人服務(wù)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》中，均提出將殘疾人服務(wù)作為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的重點(diǎn)內(nèi)容。因此，我會(huì)在政府購(gòu)買(mǎi)殘疾人公共服務(wù)方面也做了一些嘗試，今年我縣的腦癱兒童康復(fù)項(xiàng)目就是省殘聯(lián)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)縣殘疾人康復(fù)中心的服務(wù)來(lái)實(shí)施的。經(jīng)過(guò)這半年的運(yùn)行，我們發(fā)現(xiàn)通過(guò)政策撬動(dòng)、示范帶動(dòng)、政府推動(dòng)、市場(chǎng)拉動(dòng)，社會(huì)化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優(yōu)質(zhì)、更規(guī)范的服務(wù)。即將建成的縣殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心也將采取公助民辦的形式運(yùn)行，即項(xiàng)目主體工程完工后，就交由民間組織負(fù)責(zé)管理，縣殘聯(lián)履行監(jiān)管職責(zé)。

近年來(lái)，我會(huì)始終將項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目多樣化的實(shí)踐，使項(xiàng)目建設(shè)滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實(shí)施的集善工程助殘系列項(xiàng)目中，我縣殘疾人獲贈(zèng)電動(dòng)輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽(tīng)器60臺(tái)。近期，又爭(zhēng)取到價(jià)值600萬(wàn)元的拉夏貝爾服裝捐贈(zèng)項(xiàng)目，捐贈(zèng)物資已到位。與此同時(shí)，今年向上爭(zhēng)取的**0萬(wàn)元的財(cái)政專項(xiàng)資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會(huì)已累計(jì)爭(zhēng)取到1275萬(wàn)元的項(xiàng)目。

盡管殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現(xiàn)為三個(gè)不適應(yīng)：一是認(rèn)識(shí)不適應(yīng)新形勢(shì)。個(gè)別鎮(zhèn)和一些單位對(duì)殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革認(rèn)識(shí)不清，對(duì)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務(wù)的艱巨性把握不準(zhǔn);二是觀念不適應(yīng)新思路。個(gè)別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實(shí)殘疾人法規(guī)政策時(shí)存在不到位和打折扣的現(xiàn)象;三是隊(duì)伍不適應(yīng)新任務(wù)。農(nóng)村殘疾人專職委員學(xué)歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容。

在殘疾人集中托養(yǎng)、無(wú)障礙設(shè)施改造等項(xiàng)目實(shí)施中，探索開(kāi)展政府購(gòu)買(mǎi)殘疾人服務(wù)，推動(dòng)優(yōu)化服務(wù)流程，培育購(gòu)買(mǎi)承接主體，放大政府投入和殘聯(lián)項(xiàng)目的帶動(dòng)示范效應(yīng)，提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，提升資金使用效益。

深入開(kāi)展“雙聯(lián)”行動(dòng)和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作，積極爭(zhēng)取殘疾人福利基金會(huì)捐贈(zèng)項(xiàng)目，多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門(mén)提供的各項(xiàng)保障和服務(wù)同每個(gè)殘疾人實(shí)現(xiàn)充分對(duì)接，整合社會(huì)各界的幫扶資源，培育殘疾人致富帶頭人、“陽(yáng)光助殘扶貧基地”和“陽(yáng)光助殘創(chuàng)業(yè)示范基地”，重點(diǎn)扶持培養(yǎng)50名殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵，輻射帶動(dòng)更多的殘疾人通過(guò)多種經(jīng)營(yíng)脫貧致富，實(shí)現(xiàn)殘疾人全面小康目標(biāo)。

全面落實(shí)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度，積極督導(dǎo)用人單位依法按比例安排殘疾人就業(yè)。

不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，結(jié)合殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查工作，建立全縣就業(yè)年齡段殘疾人基本情況和就業(yè)需求信息庫(kù)，并免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、法律服務(wù)等多層次、一站式服務(wù)，全年完成殘疾人技能培訓(xùn)450人(次)。

加強(qiáng)殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建以專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療單位為骨干、社區(qū)康復(fù)為基礎(chǔ)、家庭康復(fù)為依托、村衛(wèi)生室為補(bǔ)充的殘疾人康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。整合建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))殘疾人康復(fù)服務(wù)站點(diǎn)，以實(shí)用、易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點(diǎn)，為城鄉(xiāng)殘疾人提供綜合性的康復(fù)服務(wù)。

繼續(xù)以“強(qiáng)基育人”工程為抓手，落實(shí)基層殘疾人專職委員選配管理工作規(guī)范，突出抓好鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)和村(社區(qū))殘疾人專職委員作用發(fā)揮，鼓勵(lì)、支持社區(qū)專職委員、三分之一的村殘協(xié)專職委員參加中殘聯(lián)舉辦的專職委員網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)班，全面提升專職委員工作能力。

X縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)發(fā)言篇十九

今年以來(lái)，按照《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)》和《縣委實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)》確定的工作任務(wù)，我會(huì)以加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程為主線，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機(jī)遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長(zhǎng)效機(jī)制，積極推動(dòng)殘疾人工作領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并取得了階段性成效。

為確保殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略取得實(shí)效，我會(huì)成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的全面深化改和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，召開(kāi)專題會(huì)議，及時(shí)將縣委縣政府關(guān)于深化改革和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的新目標(biāo)、新要求及時(shí)傳達(dá)到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務(wù)、細(xì)化工作職責(zé)，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

開(kāi)展重點(diǎn)服務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施“七彩夢(mèng)行動(dòng)計(jì)劃”、“殘疾人彩票公益金”項(xiàng)目，使14名殘疾兒童得到了科學(xué)高效的康復(fù)訓(xùn)練，并開(kāi)展殘疾兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)5場(chǎng)(次)，培訓(xùn)家長(zhǎng)60人(次)，家長(zhǎng)滿意率達(dá)100%。同時(shí)，建立了內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范的殘疾兒童康復(fù)工作檔案，將殘疾人康復(fù)工作的重點(diǎn)從輔助器具發(fā)放轉(zhuǎn)移到了康復(fù)機(jī)構(gòu)管理上，實(shí)現(xiàn)康復(fù)工作治標(biāo)更治本。

開(kāi)展專業(yè)服務(wù)。充分挖掘縣殘疾人康復(fù)中心的專業(yè)康復(fù)資源，在全市開(kāi)設(shè)了首個(gè)殘疾人心理咨詢室、治療室，實(shí)現(xiàn)殘疾人康復(fù)工作各領(lǐng)域同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

開(kāi)展信息服務(wù)。針對(duì)殘疾人行動(dòng)不便的問(wèn)題，利用網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等現(xiàn)代化信息工具，為殘疾人提供網(wǎng)上辦事、政策咨詢、康復(fù)講座、預(yù)防保健、檔案管理、社區(qū)交流等方面的信息服務(wù)，擴(kuò)大殘疾朋友的接觸面，為其更好地融入社會(huì)提供專屬平臺(tái)。

將更新觀念放在首位，加大宣傳力度，通過(guò)正面引導(dǎo)，促使殘疾人和殘疾人親屬轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀，努力營(yíng)造殘疾人個(gè)個(gè)想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)，積極為社會(huì)作貢獻(xiàn)的積極氛圍。

優(yōu)化資源配置，全面提高殘疾人綜合素質(zhì)。在廣泛開(kāi)展畜禽養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的社會(huì)風(fēng)潮，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)施殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，組織有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，愿意接受網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的殘疾人或殘疾人家庭成員，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)提供新的平臺(tái)。

在全縣殘疾人工作會(huì)議上，積極爭(zhēng)取以縣委、縣政府的名義對(duì)全縣殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情。

國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和中國(guó)殘聯(lián)出臺(tái)的《關(guān)于做好政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)殘疾人服務(wù)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》中，均提出將殘疾人服務(wù)作為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的重點(diǎn)內(nèi)容。因此，我會(huì)在政府購(gòu)買(mǎi)殘疾人公共服務(wù)方面也做了一些嘗試，今年我縣的腦癱兒童康復(fù)項(xiàng)目就是省殘聯(lián)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)縣殘疾人康復(fù)中心的服務(wù)來(lái)實(shí)施的。經(jīng)過(guò)這半年的運(yùn)行，我們發(fā)現(xiàn)通過(guò)政策撬動(dòng)、示范帶動(dòng)、政府推動(dòng)、市場(chǎng)拉動(dòng)，社會(huì)化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優(yōu)質(zhì)、更規(guī)范的服務(wù)。即將建成的縣殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心也將采取公助民辦的形式運(yùn)行，即項(xiàng)目主體工程完工后，就交由民間組織負(fù)責(zé)管理，縣殘聯(lián)履行監(jiān)管職責(zé)。

近年來(lái)，我會(huì)始終將項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目多樣化的實(shí)踐，使項(xiàng)目建設(shè)滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實(shí)施的集善工程助殘系列項(xiàng)目中，我縣殘疾人獲贈(zèng)電動(dòng)輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽(tīng)器60臺(tái)。近期，又爭(zhēng)取到價(jià)值600萬(wàn)元的拉夏貝爾服裝捐贈(zèng)項(xiàng)目，捐贈(zèng)物資已到位。與此同時(shí)，今年向上爭(zhēng)取的xx0萬(wàn)元的財(cái)政專項(xiàng)資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會(huì)已累計(jì)爭(zhēng)取到1275萬(wàn)元的項(xiàng)目。

盡管殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現(xiàn)為三個(gè)不適應(yīng)：一是認(rèn)識(shí)不適應(yīng)新形勢(shì)。個(gè)別鎮(zhèn)和一些單位對(duì)殘疾人工作領(lǐng)域全面深化改革認(rèn)識(shí)不清，對(duì)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務(wù)的艱巨性把握不準(zhǔn);二是觀念不適應(yīng)新思路。個(gè)別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實(shí)殘疾人法規(guī)政策時(shí)存在不到位和打折扣的現(xiàn)象;三是隊(duì)伍不適應(yīng)新任務(wù)。農(nóng)村殘疾人專職委員學(xué)歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容。

在殘疾人集中托養(yǎng)、無(wú)障礙設(shè)施改造等項(xiàng)目實(shí)施中，探索開(kāi)展政府購(gòu)買(mǎi)殘疾人服務(wù)，推動(dòng)優(yōu)化服務(wù)流程，培育購(gòu)買(mǎi)承接主體，放大政府投入和殘聯(lián)項(xiàng)目的帶動(dòng)示范效應(yīng)，提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，提升資金使用效益。

深入開(kāi)展“雙聯(lián)”行動(dòng)和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作，積極爭(zhēng)取殘疾人福利基金會(huì)捐贈(zèng)項(xiàng)目，多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門(mén)提供的各項(xiàng)保障和服務(wù)同每個(gè)殘疾人實(shí)現(xiàn)充分對(duì)接，整合社會(huì)各界的幫扶資源，培育殘疾人致富帶頭人、“陽(yáng)光助殘扶貧基地”和“陽(yáng)光助殘創(chuàng)業(yè)示范基地”，重點(diǎn)扶持培養(yǎng)50名殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵，輻射帶動(dòng)更多的殘疾人通過(guò)多種經(jīng)營(yíng)脫貧致富，實(shí)現(xiàn)殘疾人全面小康目標(biāo)。

全面落實(shí)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度，積極督導(dǎo)用人單位依法按比例安排殘疾人就業(yè)。

不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，結(jié)合殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查工作，建立全縣就業(yè)年齡段殘疾人基本情況和就業(yè)需求信息庫(kù)，并免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、法律服務(wù)等多層次、一站式服務(wù)，全年完成殘疾人技能培訓(xùn)450人(次)。

加強(qiáng)殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建以專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療單位為骨干、社區(qū)康復(fù)為基礎(chǔ)、家庭康復(fù)為依托、村衛(wèi)生室為補(bǔ)充的殘疾人康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。整合建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))殘疾人康復(fù)服務(wù)站點(diǎn)，以實(shí)用、易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點(diǎn)，為城鄉(xiāng)殘疾人提供綜合性的康復(fù)服務(wù)。

繼續(xù)以“強(qiáng)基育人”工程為抓手，落實(shí)基層殘疾人專職委員選配管理工作規(guī)范，突出抓好鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)和村(社區(qū))殘疾人專職委員作用發(fā)揮，鼓勵(lì)、支持社區(qū)專職委員、三分之一的村殘協(xié)專職委員參加中殘聯(lián)舉辦的專職委員網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)班，全面提升專職委員工作能力。

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