魏書生教學工作漫談讀后感范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 08:44:19
魏書生教學工作漫談讀后感范文(14篇)
時間:2023-11-29 08:44:19     小編:紫衣夢

讀后感是讀者在讀完一本書后所產(chǎn)生的感受和思考。那么如何寫一篇引人入勝的讀后感呢?首先,要對所讀書籍的內(nèi)容進行充分的理解和思考,把握主題和情節(jié),捕捉到作者的核心觀點。其次,要結(jié)合自身的生活經(jīng)驗和閱讀背景,從個人角度出發(fā),提出自己獨特的見解和感受。同時,要語言簡練,情感真摯,給讀者留下深刻的印象。最后,要注重結(jié)構(gòu)和邏輯,將讀后感分為導入、主干和總結(jié)三個部分,使整篇文章層次清晰,文字流暢。以下是小編為大家整理的一些精美讀后感范文,歡迎大家閱讀和借鑒。

魏書生教學工作漫談讀后感篇一

第一次當班主任時,我?guī)缀蹩彀盐冶漂偭?上課紀律嚴明,要保持;班級衛(wèi)生,要督促;學生要做練習,要在場;調(diào)解學生糾紛;學生的成績下降了,一句話,我太忙了,沒有時間動手。當你第一次處理學生的問題時,你會感到不安。也許一些麻煩制造者會產(chǎn)生一些對與錯,這會讓你擔心。有沒有一種有效的班級管理方法,讓許多人感到辛苦和疲憊,輕松,快樂和更好的工作?讀了魏樹生的《班主任工作隨口說說》后,我有了更深的理解。

經(jīng)驗1:我最喜歡的一句話是“有許多事情你不能選擇,但你可以選擇你的態(tài)度?!?/p>

作為班主任,你不能選擇學生。你必須接受任何進來的學生。但是只要我們竭盡所能,問心無愧,積極面對學生的實際情況,總有一天,學生們會進步和進步的。在書中,“尊重別人的人是受人尊重的”,“可以被冤枉的人是強者”,“每天點亮一盞思想之光”這些內(nèi)容也給了我很多啟示。教學第一,教育第一,他的教育改革,他的思想,他的班級管理,他的一切都是從如何做一個學生開始的。他們教學生如何做人,很多問題都會得到解決。

經(jīng)驗二:如何實施愛的教育。

魏樹生先生在書中說,“以德治國”、“以身作則重于言傳”是教師必須時刻牢記和實踐的。當學生犯錯時,他不會責罵或懲罰,而是寫一本手冊和一份心理健康記錄。魏先生在書中還說:“強調(diào)教師應該愛學生是不全面的,還要詳細研究如何去愛?!比绻阆肴郏阈枰廊绾稳?。”如果你不愛,你想愛,然后你不愛?!白鳛橐幻處?,我一直愛我的學生們以及所有的老師,但是我沒有做深入研究如何去愛,很多時候當學生犯錯,他們大聲責罵和批評,從未真正試圖進入他們的世界,平靜地說服他們,沒有平靜下來,思考如何去愛,那么我們就可以實現(xiàn)教育的目標。

經(jīng)驗3:教師必須以身作則,扮演好教師的角色。

我有一個深刻的認識,要成為一名教師,應該處處為師,注意自己的言行,做學生的榜樣,用自己的言行感染和帶動學生。不經(jīng)意間,一個行動和一句話會產(chǎn)生事半功倍的效果。我們應該學會關(guān)注每一個活著的靈魂,用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子們的閃光點,發(fā)揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都充滿陽光。教師的一言一行都直接影響著他們。

經(jīng)驗4:讓自己有強烈的事業(yè)心和工作責任心。

讀到《談魏樹生班主任工作》,我有一種深刻的感受,發(fā)現(xiàn)與這些優(yōu)秀班主任相比,差距太大了。有時我覺得班主任工作很累,但現(xiàn)在我意識到我們的工作是充實的,有意義的,事業(yè)是幸福的。班主任要時時刻刻用“愛、耐心、關(guān)懷”關(guān)心每一個學生,愛護每一個學生是我們的責任,教育這些孩子是我們神圣的事業(yè)。作為一名班主任,用愛去影響、關(guān)愛、教育和關(guān)心學生的進步是一種責任和義務。

經(jīng)驗5:教師必須信任、尊重、鼓勵學生。

讀了《論魏樹生班主任的工作》這本書,我進一步認識到人們對理解和信任的渴望是一種正常的需要。學生需要理解、信任和鼓勵。作為一個班主任,首先,我們應該接近他們,尊重他們,引導他們耐心地在學習,生活中熱情地照顧他們,經(jīng)常與他們交談,了解他們的思想,抓住機遇,表揚和鼓勵他們盡可能給他們更多的機會去改正自己的錯誤,建立自信,讓他們覺得生長在幸福和快樂學習。

魏書生教學工作漫談讀后感篇二

讀了魏書生的《教學工作漫談》之后,我真切地體會到為什么魏老師是中國教育界的一個奇跡。他那出神入化的教書育人藝術(shù),民主科學的管理經(jīng)驗確實令人折服。

魏老師在日記里寫道:“改變自我,天高地闊;埋怨環(huán)境,天昏地暗。與其將希望寄托在客觀條件的改變上,不如將希望寄托于挖掘自身潛能上。”從這句話我們不難看出他樂觀、豁達的人生態(tài)度。而且在他文選里《多改變自己,少埋怨環(huán)境》、《提高笑對人生的能力》、《選擇積極角色進入生活》、《多搶挑重擔,少推卸責任》也體現(xiàn)了這點。

對于教學,現(xiàn)在很多老師只重于眼前應試能力的培養(yǎng),只重于分數(shù)的魅力,當然部分是學校和家長的壓力。其實有些教學方法對于學生的綜合能力、對學生今后的學習幫助是及其微小的。魏書生在他的教學中注重的是學生觀察能力、記憶力、思維能力等多方面智力能力的培養(yǎng)。

讀著《魏書生教學工作漫談》,書中那智慧的光芒照亮了我蒙昧的雙眼,讀著《魏書生教學工作漫談》,那探索的精神為我燃起了追尋理想的火炬,讀著《魏書生教學工作漫談》,我學到了很多方法。

魏書生教學工作漫談讀后感篇三

“做一名教師容易,但做一名孩子們喜歡的教師卻很難?!睆氖掳嘀魅喂ぷ魇畮啄陙韺@一點我深有感觸。最近我有幸拜讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》,對班主任工作有了新的感悟,深受教益。

《班主任工作漫談》這本書不是一部教科書,他并沒有用系統(tǒng)的、理論性的語言教我們怎樣當好一個班主任,而是自己當班主任的隨筆,以輕松敘事的方式教給我們許多實際方法。當我用心讀完這本書后,心中發(fā)出深深的感嘆:魏書生老師不是一個一般的教育家,他異乎尋常地迷上教育,立志獻身這一崇高事業(yè),有一種忘我精神,這不是一般人所能做到的,也不是一般教育家所能做好的。他把自己的人生觀、道德觀、價值觀、世界觀等方面的內(nèi)容,以及心理學、教育學、管理學、宗教學等學科的知識,有意識地,不斷地滲透到學生心中去,從而使他的教改遠遠超出了語文教改的范疇。

教師這個職業(yè)是需要愛心的職業(yè),沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。當班主任更是如此。魏書生愛自己,愛家人,愛他人,尤其是愛學生。魏書生愛學生,尤其是愛那些差生。魏書生認為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關(guān)愛,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。再有,教師做差生的轉(zhuǎn)化工作如同醫(yī)生診病一樣,醫(yī)生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫(yī)療水平,教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。這一認識應該說是非常獨特、耐人尋味、給人啟示的。魏書生老師做到了這一切。魏書生老師說“以德治教”,身教重于言教是教師必須時刻牢記在心,實踐在身的。當學生犯錯誤后,他不是責罵、體罰,而是寫說明書,寫心理病歷。魏老師在書中也談道:“光強調(diào)教師要愛學生是不全面的,還應具體研究怎樣去愛,想愛還要會愛。如果不會愛,原來想愛,后來也變得不愛了?!弊鳛榘嘀魅蔚奈乙哺薪逃咭粯右恢睙釔圩约旱膶W生,但對于如何去愛卻未做過深入研究,并且很多時侯學生一犯錯,就大聲斥責、批評,沒真正試過如何走進他們的世界,心平氣和地用道理去說服他們,沒有冷靜下來想想,如何愛才得法,才能讓這些需要更多愛的學生明白些許道理,懂得怎樣做才是最合理、最正確的。

班級就是一個小社會,可以容納無限的智慧。讓學生服氣可以依靠做事公正,但讓學生佩服卻只能依靠教師的智慧。要知道,學生抗拒的往往不是我們給他的內(nèi)容,而是我們給他的方式。要管理好一個班集體,需要科學而民主的方法。魏老師的管理理念首先就是民主平等,他尊重學生,總是用“商量”這樣一個再質(zhì)樸不過的詞語來貫穿于他的教學實踐過程,學習內(nèi)容、上課形式、班規(guī)班紀、集體活動等,他都與學生商量著辦,不把學生當作被驅(qū)使的“奴隸”;其次,魏老師的管理方法很科學,他從多年的實踐中研究出了一整套科學的管理方法:系統(tǒng)全面的班級規(guī)章制度、日趨完善的“班級日報”、犯錯誤寫“千字說明書”、豐富多彩的“××主題活動周”等等,正像他自己所說“班級就像一個小社會,就有著一個管理的問題”。這個小社會在魏老師的.科學管理下,“人人為我,我為人人”“一人為大家,大家為一人”“一人為全班,全班為一人”,小氣候溫馨融洽。

跟魏老師一比,我制定的班級爭星制度,就顯得蒼白無力,我缺少的正是一種系統(tǒng)全面的管理、監(jiān)督和反饋制度,難以取得長期效果,也無怪乎,每一次我冥思苦想出來一種辦法,學生感興趣了一陣子后,就索然無味了,有時連我自己也覺得沒有信心堅持了。我想,今后,我一定會更注重與學生保持“尊重、理解、合作、支持、互進”的良性關(guān)系,更會注重工作的創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和持久性,從而使學生樹立起真正的主人翁意識,使班級這個小社會能達到無為而治的效果。

魏書生老師具有極大的耐心,即使是在批評學生,他也不是厲聲惡語。盡管有時要發(fā)脾氣,但也都在他選的一位控制自己發(fā)怒的學生提醒下壓下去了,他用切實有效的方法克制了人人都可能犯的發(fā)火,以極大的耐心與學生進行溝通,在與學生的交流中,他站在學生的立場上提出“我們需要怎樣”、“我們怎樣做能更好”、“我們必須堅信我們會做好的”等等,讓學生感覺到老師不是在訓斥他,而是在幫助他,他是老師的助手。

教育是一項可以給人以雙倍精神幸福的勞動。讓老師享受著教育學生的幸福,而使學生快樂、健康成長就是我們班主任的首要任務。學習魏老師,希望我也能做一名幸福的班主任。

魏書生教學工作漫談讀后感篇四

“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”這是千百年來流傳的一句佳話。在教師的崗位上,要當好學生歡迎的老師,必須要繼續(xù)讀書,不停地讀書?!耙o學生一杯水,老師必須有一桶水”現(xiàn)在這一桶水,遠遠滿足不了學生對老師的要求,學生對知識的渴求需要有源源不斷、生生不息的活水河流。因此,我們要讓自己的知識不斷地充實,給學生創(chuàng)造更多的河流,深刻領會“活到老學到老”的精神,要盡情地遨游在像金子般珍貴的精神世界里。

的確,書帶給我們的好處是很多很多的,因而有很多贊揚書的名言,如:“一本理想的書是開啟智慧大門的鑰匙”,“讀書破萬卷,下筆如有神”。從前,我很喜歡讀書,從小時候的漫畫到大學時候的抒情散文和名著??傆X得我和書是結(jié)下了不解之緣,對它愛不釋手。但是工作以后,似乎對書就有點忽略了,讀書的時間真的少了很多,而且所崇拜的人已經(jīng)是迥然不同了,我現(xiàn)在的偶像是竇桂梅、于永正,魏書生等等這些名師,真想學習他們扎實的理論,我第一次買的一本關(guān)于名師的專著就是魏書生的,魏書生是中國教育界的一個奇跡,教學二十多年,無論什么樣的班級,經(jīng)過他的點化,學生快樂健康,班風積極向上,考試成績總是名列前茅。在這本書里面,我學到了以前從沒有學過的知識。

帶著對魏書生的敬佩,我讀了他的《教學工作漫談》,他是從教書、育人、修身、管理等四大方面的100多種實際情況展開漫談,涵蓋了以教書育人為主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法。從教師自身定位,以學生為主體到發(fā)展綜合素質(zhì)、科學民主的管理措施,從指導思想到工作細節(jié),全面科學,實在又實用,以大量生動感人的實例。全面闡述了自己的教學工作經(jīng)驗,蘊涵深刻的哲理。閃耀智慧的光芒,令人心悅誠服。這本書讓我受益匪淺,魏書生的形象在我的心中根植的很深很深。原來要做一名讓學生敬佩的好老師,不容易啊!不但要有豐富的理論,還要有不斷的實踐經(jīng)驗。

想想自己的工作,不讀這本書真的不知道原來教書可以那么精彩,方法可以那么多,工作可以那么輕松。以這本書中的理論作為參考,真的還有很多不如人意的地方:

書中談到“有個全校最差的學生,他對老師說,我學不好的,只考了8分,老師說,你一不聽課,二不寫作業(yè),三不看書,還能得8分,這是天賦啊!他就來勁了。”“把人家積極的、向上的、樂觀的`、腦神經(jīng)激發(fā)出來。我總是說,堅信每位學生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學生的助手?!?/p>

讀到這,就觸動了我心中的弦,我想到了輔導好中下生,是我一直都薄弱的環(huán)節(jié),我只認為他們是沒有盡力去學,花時間在課下輔導,跟學生做思想工作,剛開始的幾天,學生似乎是有所進步了,但總是堅持不下去,原來我一直所欠缺的是沒讓學生充滿自信心,沒有對他們的進步予以肯定。我就從來沒有想過,對一個只考8分的學生還可以表揚,原來老師的角色真的很重要。另一方面,在課堂上,他讓學生感興趣,學生自然就認真起來了,而這一點,我感到非常的苦悶,常常因為內(nèi)容的枯燥,導致學生較被動,當然這跟我讀書學習得少,理論知識非常貧乏有很大的關(guān)系,因為教學實踐沒有豐厚的理論作為根基,是很難成功的。魏書生讓我明白了,我要不斷地學習,讓自己的知識豐富,讓學生的能力提高。

魏書生寫到“用孩子心靈深處的能源,去照亮孩子的精神世界,顯然是最節(jié)省能源的方法。”“我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應該把他們當作有思想、有意有情感的主動發(fā)展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的‘人’,而不是馴服物!”

工作以來,我一直擔任教師的工作,與孩子的接觸機會很多,學生事無大小都會喜歡跟我投訴,總覺得,我對學生是缺乏了一份愛心,缺乏了循循善誘,我一直強調(diào)他們要學會做一個文明的人,不能這樣,不能那樣,要怎樣怎樣才是好的,或許在這其間總會抹殺他們的創(chuàng)新精神,漸漸覺得,我在學生面前是高高在上的,這不是我想見到的,也許是我不夠尊重學生,他們不太喜歡我!我的目標是,讓每一個學生知道自己該怎樣去做一個有思想有品質(zhì)的人。懂得尊重他人,懂得尊重孩子的自尊,老師的修養(yǎng)、老師的內(nèi)涵才令人折服的。

魏書生認為“人與崗位,好比是娘與孩子。娘為孩子付出得太多了,因此,孩子總是自己的好。人家的孩子再好,你再愛又有什么用?愛也白愛。從利益來說,活在哪?愛在哪。一定要愛自己腳下這一片生存的土地?!?/p>

我知道,一名教師要有良好的心理素質(zhì),老師的言行對學生有著很大的影響,要做好工作必須要熱愛工作,要盡心盡力地教好每一個學生,不求什么名利,只要對自己對學生無愧!一個教師能不能與時俱進,關(guān)鍵看教師的學習力有多大,學習的知識能不能合理的應用在課堂教學中和反映在教學效果上,教師如果在教學中很好的運用教學機智,那將充分體現(xiàn)以學生發(fā)展為本,以學生為主體,教師為指導,充分調(diào)動學生學習的積極性,變要我學到我要學。要做到這就必須要多讀書多消化,借鑒別人的經(jīng)驗,融入自己的見解去做好工作。

“全員參與,相互制衡。在我的班級中,學生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因時而動,權(quán)利彼此制約,而教師則處在一個駕馭、服務的位置上,如此管理,教師如何不輕松?”

魏書生經(jīng)常出外參加各項活動,但他的學生還能自己管好自己,學得那么好,跟他的善于管理是密切相關(guān)的,想想我自己真的自愧不如,天天對著學生,卻沒能管理好,也許是自己沒能放手讓學生改,也許是沒有教給學生管理的方法。我真的需要多看看有關(guān)部門管理方面的書籍了。

感謝魏書生,是他讓我知道了我需要進步,是他讓我重獲對讀書的興趣,在今后的教學工作中,我要提高我的素質(zhì),增長我聰明和才智,增強我的教育藝術(shù),讓學生喜歡我,喜歡我教的學科。我要讀書,多讀書,讀好書!

魏書生教學工作漫談讀后感篇五

還在大學的時候,魏書生的名字便如雷灌耳,暑假里終于有幸拜讀了魏老師的《教學工作漫談》。書中大多都是魏書生老師自己的教育生活經(jīng)歷及總結(jié),看起來分外的真實和實用。借著文字的橋梁,我走進了魏書生的世界,感受到了他對教育的一片赤誠,看到了魏老師教育路上堅定的步伐,更享受到了他的收獲。

細細想來,便是快樂兩字,貫穿于他的教學、育人、修身和管理的始終。其實,我對快樂教學一直是有點看法的。一想到自己的教學工作,往往發(fā)現(xiàn)充滿了煩惱。社會的壓力、家長的期待、學生的未來,通通壓向我們,教書的樂趣似乎也在漸行漸遠。而學生呢,同樣被升學的壓力,被“高考”“中考”的指揮棒壓的喘不過氣來,他們又怎么能達到所謂的快樂學習呢?現(xiàn)實給了我們一副繁重的枷鎖,這是無從改變的,可在魏老師的書里卻傳授給了我們雖然身帶鐐銬,依然快樂起舞的方法,著實獲益良多。

和魏老師一樣,我也是一名語文老師,讀罷全書,卻還是感受到了他的與眾不同,甚至可以說是個“神人”,他沒有那么多時間放在語文教學,可是教出來的成績卻遙遙領先。他不像我們循規(guī)蹈矩,按部就班。而是有自己的一套方法,因人而異地培養(yǎng)學生。引導學生畫知識樹,自學教材,作文放手給學生互批,作業(yè)學生自己留,考試學生出題評卷。既培養(yǎng)了學生的能力,也解放了自己。的確,學生是活生生的人,這樣做激發(fā)了學生的主觀能動性,讓每個學生生動起來,發(fā)動每個學生,什么該學,什么可以不學,怎樣學,哪種辦法最好,他都讓學生充分發(fā)表自己的意見,把學習的主動權(quán)完全還給學生,讓學生感到被信任、被尊重,學生有了自信,學起來主動,老師指揮起來自然也輕松。

也許有人說以上的事例并不一定人人受用,但他書中寫的課堂教學的步驟和技巧可以說也令我們受益匪淺。幾年來,也會遇到這樣的問題,拿到一個文本,自己進去了,講得聲請并茂,口沫橫飛,但學生不領情,課堂冷場,教師與學生沒有發(fā)生情感上的共鳴。該如何調(diào)動學生,讓學生和教師一起共鳴,激發(fā)學生的內(nèi)在情感,令我頗感棘手??戳宋豪蠋煹闹骱?,我明白了只有吃透教材,精心合理地設計教學問題,學生才可能在你的引導之下進入角色,調(diào)動起學習的積極性。學習,畢竟是學生自己的事情,要讓學生在過程中享受學習的樂趣。從魏老師的著作中,我更明白了上好一堂課有幾個環(huán)節(jié)是至關(guān)重要的,一是詳盡占有資料,這不是一朝一夕所能成就的,而其實是一個日積月累的過程,因為誰也不知道將會在課堂上發(fā)生哪些事,學生將會提什么問題。這就要求教師平時加強學習,特別是文學知識的積累及妥當處理臨時問題的方法手段,也就是教師要有臨場發(fā)揮的能力與大智慧。二是要有比較周密的部署,設計的教學過程環(huán)環(huán)相扣,層層深入,只有這樣,才能使學生的思維緊跟教師的思維走,在教師的思維上有所發(fā)展,深化。

仔細分析才琢磨出,他的神功里其實就包含著一個非常樸素的哲學思想,即從實際出發(fā),做實事,求實效,這也是他語文教學成功的有力保證。方法對了,自然教師和學生都能樂得其中。

魏書生認為自己并不是“經(jīng)師”,而是“人師”,他最重視的便是育人。學問我們還可以一步步有所充實提高,可是,一旦為人師表,育人便是首要職責,而不是說僅僅是班主任才要擔任的工作。但從他的育人觀里,我又看不出一點通過擺所謂的教師架子,用師道尊嚴來壓倒學生,也沒有“我是老師,你必須聽我的”的蠻橫無理。而是完全以學生為本,他抓德智、體、美、勞,想著是“為了學生的一切”全面發(fā)展;他既抓尖子生又重視后進生的轉(zhuǎn)化,想著的是“為了一切的學生”的均衡發(fā)展;他在抓學生各科知識的教育并重視培養(yǎng)學生的興趣,進行遠大的理想教育,為學生的發(fā)展提供源源不斷的動力,想的是學生的可持續(xù)發(fā)展。可以說,魏書生所做的一切都是為了學生,學生又怎會不樂于受教呢。

給我感受最深的是他對犯錯誤的學生的“懲罰”。“犯錯誤,寫說明書”、“犯錯誤,寫心理病歷”、“犯錯誤,唱歌”、“犯錯誤,做好事”,連著舉了四個對于犯錯學生的糾正方法,特別是那些說明書還要求學生使用心理描寫的表達方法,寫出自己內(nèi)心最真實的感受,這樣就讓學生掃清了自己的心理負擔,不會產(chǎn)生由懲罰而帶來的負面心理。是啊,我們要幫孩子糾正錯誤,懲罰孩子都要建立在愛孩子的基礎上,更何況使用有利于學生學習的方式,既罰了學生又能在學習上有所提高。這些新式的“招”,都是建立在保護孩子的自尊,有利于孩子發(fā)展的前提下。我們平時常說,把每一個孩子當成自己的孩子,可是真正面對孩子犯錯時,就算是自己的孩子,我們也會氣急敗壞,更不會冷靜地想出這些辦法。所以,在這方面,我們都需要好好地反思。讓每一個學生都得到老師真誠的愛,這樣才能教育出身心健康的學生,孩子不可能永遠不犯錯誤,在這樣的良性循環(huán)下,他們才會不怕犯錯誤,并樂于改正,讓他們懂得做人的真正道理。

“修身齊家治國平天下”,學高為師,身正為范,其身正才能教育出同樣浩然正氣的學生。魏老師筆下的修身觀便是樂觀對生活,改變自我。正因為如此,他總是保持著樂觀豁達的人生態(tài)度,干一行愛一行,終究有所成就。魏書生認為:教師的職業(yè)是要讓教師自己和學生同時享受快樂。育人的一個重要內(nèi)容,就是改變?nèi)说目鄻酚^。心情好了,就會認為自己的工作有價值,就會覺得工作在這個崗位上是一件無比光榮和自豪的事情。我們無法在空間上、時間上選擇,但我們能選擇一個樂觀進取的自我。我們活在這一時代,就要看到這一時代的明亮處,而不是陰暗處。這樣你一輩子都活在好時光中。

其實,反觀自己,與魏書生老師相比,我們的辦公條件、環(huán)境都要比他優(yōu)越,時間要比他充足,工作要比他少許多,但工作成績遠不如他,也不如他輕松。我想這主要是自己的工作態(tài)度不如他。正像魏老師書中寫的那樣:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少?!鄙钪胁皇侨鄙贇g樂,而是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)歡樂的能力,既然環(huán)境無可改變,那就改變自己的德行修為,去適應環(huán)境。人的一生不可能一帆風順,而很多時候,我們往往是在自尋煩惱,杞人憂天,被自己精神枷鎖所束縛。這時候,我們要做的是學會適應環(huán)境,學會開朗樂觀、積極進取,勇敢面對。

讀著魏老師的文字,我被激勵著,從書中我知道,無論是教學、育人還是修身,無論是對自己還是對學生,鐐銬雖無從改變,但心態(tài)可以積極起來。哪怕身帶鐐銬,依然快樂起舞,讓生命在對教育事業(yè)的追尋中,更加精彩!

魏書生教學工作漫談讀后感篇六

今年假期我讀的是魏書生寫的《班主任工作漫談》這本書。首先簡單的介紹一下魏書生。魏書生,1950年生。18歲上山下鄉(xiāng),19歲當民辦教師,21歲進工廠,28歲起到中學任教至今。由于成績卓著,他先后被評為省先進班主任、省勞動模范、特級教師、全國優(yōu)秀班主任、全國勞動模范、首屆“中國十大杰出青年”等。魏書生的奇跡和榮譽是干出來的。他從1986年起任遼寧省盤錦市實驗中學校長兼書記,后又兼盤錦市教委副主任。另外還有全國教育科學規(guī)劃領導小組成員、全國中學學習科學研究會理事長、全國中語會副理事長等38項社會兼職。但他始終不離教學第一線,一直堅持上語文課,并當班主任。他是教書育人的模范。在他手下,再亂的班級也會變好,再差的學生也能成才。他所教班級的學生德智體全面發(fā)展,索質(zhì)高,升學考試成績每屆都名列全市前茅。

《班主任工作漫談》這本書風格平實,沒有華麗的詞藻,沒有冗長的理論說教,以大量生動感人的實例,全面敘說了作者獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,娓娓道來,如數(shù)家珍。言詞懇切,入情入理,讀起來瑯瑯上口,令人心悅誠服。它內(nèi)容豐富、具體,富于故事性、趣味性和可操作性,蘊含深刻的哲理,閃耀智慧的光芒,具有吸引人一口氣讀完的魅力和震撼人心的力量!《班主任工作漫談》涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法。從班主任自身定位,以學生為主體到發(fā)展綜合素質(zhì)、科學民主的管理措施,從指導思想到工作細節(jié),全面科學,實在又實用,是廣大班主任、教師的必讀教科書。魏書生是我國教育界的一個奇跡,他的教改嚴整而科學,他的教育理念極具前瞻性。十幾年前他的互動教學,以學生為學習主題的教育方式,民主科學的管理指導思想,已成為新一輪教育改革的重要內(nèi)容。

有人說,讀一本好書,就是同一個智者交談,讀魏書生的書就是這樣的感覺。我認真學習和閱讀了《魏書生班主任工作漫談》這本書,讀完此書,感覺有很大收獲。下面談一點自己的讀書體會:

書中魏書生老師說“以德治教”,身教重于言教是教師必須時刻牢記在心,實踐在身的。經(jīng)常聽到家長這樣說:“老師的一句話頂家長的十句?!倍嗄甑陌嘀魅喂ぷ饕步o我這樣的體會,班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。作為班主任,更要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經(jīng)意的一個動作和一句話,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學會關(guān)注每一個學生的心靈,用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點,發(fā)揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光。教師的一舉一動、一言一行都直接對他們起著潛移默化的作用。要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,老師的品德、行為,都這樣或那樣地影響著學生。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會收到滿意的效果。

教育事業(yè)的工作者必須有強烈的事業(yè)心、責任心,時時處處嚴格要求自己,牢固樹立了教師的光輝形象,班主任更是如此,通過學習閱讀《魏書生班主任工作漫談》,我有著很深的感觸,發(fā)覺與這些優(yōu)秀班主任比起來,差距實在是太大了。有時覺得做班主任工作很累,現(xiàn)在卻體會到,我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業(yè)是幸福的,班主任必須做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”,去關(guān)心每一位學生,熱愛每一個學生是我們的責任,教育這些孩子是我們的神圣事業(yè)。用愛心去感化、去關(guān)心、去教育,讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多,對我們這些學生既要愛又要嚴。既要學知識又要學做人,全面關(guān)心學生的進步,時刻把學生放在第一位,是作為一名班主任必需承擔的責任和義務。

通過閱讀《魏書生班主任工作漫談》這本書,我更進一步認識到,渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,對于學生,首先是親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。對每一位學生做到公平、公正,嚴格要求,不歧視,不挖苦,耐心教育、耐心指導。教師只有用心去教育學生,去關(guān)愛自己的學生,才能保證學生的心理向健康方向發(fā)展。

總之,讀過《魏書生班主任工作漫談》之后,感覺他引領我們進入了一個處處都是發(fā)現(xiàn),處處都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質(zhì),讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學到了應根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然,在品味魏老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但有一點是可以學的,那就是對這份職業(yè)的熱愛與執(zhí)著。

魏書生教學工作漫談讀后感篇七

因為本學期我參加了班主任培訓后的觸動,也因為班級中有幾個令人頭疼的小魔王:最令人頭疼的是張xx,幾乎天天有事;自強得要命的蔣xx;還有天天遲到,甚至為睡懶覺而整個上午曠課的包xx等等學生的問題,讓我質(zhì)疑自己的管理是否出了問題。因此,我最近翻看了魏書生的《班主任工作漫談》這本書,讀完此書,我感受頗深。

師者,傳道、授業(yè)、解惑者也,對班主任而師者的意義更為重大。在學生的心目中,班主任對學生有較大的影響。經(jīng)常聽到家長這樣說:"老師的一句話頂家長的十句。"十多年的班主任工作也給我這樣的體會,班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。從這本書中,能讀到做人的豁達與寬容,能讀到不爭名利享受生活的快樂情懷。能讀到培養(yǎng)人才、收獲感情的滿足,他用亦莊亦諧的語言讓我明白了很多做人與做事的道理。這不僅僅是寫給班主任的書,值得每一個老師去讀讀。下面談幾點自己的讀書體會:。

我們現(xiàn)在的工作對象是未成年的孩子,面對的并不全是表現(xiàn)良好的好學生,總會遇到一些所謂的問題學生,他們種種不良行為常常使得教師為之頭痛。為了能更好的幫助和教育這些學生,我們必須具備一定的心理學涵養(yǎng)和處理問題的能力。魏書生在書中寫道:“人應該快樂地活著,確定好自己的舞臺,遇到什么事情都不要著急上火,別給自己挖陷阱,捆綁自己?!彼倪@一觀點使我從困惑中解脫出來。在此以前,我經(jīng)常會為學生惹事而生氣,每當我看到學生犯錯誤的時候,總是控制不好自己的情緒,把學生叫來批評一頓,然后搞得自己一天甚至幾天都很難受,我總是在思考他們?yōu)槭裁磿@樣?為什么他們總會犯這樣或那樣的錯誤?為什么班級中的后進生那么多?讀了該書后,我明白了批評與懲罰也要走進學生的內(nèi)心,因為批評與懲罰目的不僅僅在于讓學生害怕,而在于樹立起學生的尊嚴。

一個有尊嚴的人是不需要大聲呵斥的。一個眼色、一個暗示就可以解決問題。最終要讓學生對你是又愛又敬又怕才是一個老師的成功。原來我面對這些問題生時內(nèi)心是無比的惶恐、煩惱,既愛又恨,但現(xiàn)在我明白了一個班級中總會有那么幾個折磨老師的人的,他們不會憑空消失,所以只能試著去接受、感化。我們應該允許學生犯錯誤,也相信只要我們捧著一顆心對待每一位學生,我們必定收獲真摯的感情,善待學生就是善待自己。魏書生說過師生的心與心之間的呼應就像人們在群山之中得到回聲一樣,教師喜歡學生,學生也會有反應,反之也同樣道理。學生能高高興興地接受老師的教育,老師也就能開開心心地收獲情感了,教育離成功也就不遠了。

做一個班主任,看似簡單,實則很難。班級工作千頭萬緒,學生個性復雜多樣,如何將其系統(tǒng)有條理地管理好,實在是一件難事。因此,班主任要根據(jù)班級實際,多想多思,讓自己成為一個智者,才能在工作中游刃有余。而魏老師的《班主任工作漫談》中,無疑蘊含著豐富的育人管理智慧。書中許多鮮活的教育案例,成為了我學習的范本,也使我在開展管理工作中有了更多的靈感。從前我對學生的抱怨,現(xiàn)在看來應該感激,感激那些曾經(jīng)犯錯的學生,因為他們磨練了我的心智;感激我的班干部,因為他們讓我的工作更輕松;感激那些努力的學生,因為他們讓我看到了前進的動力并讓我體會到了什么叫責任。

現(xiàn)在的我,即使暫時還沒有達到享受一切的境界,但起碼我不再會因為學生犯錯誤而怒氣沖沖,心神不寧了。我會用平常的心態(tài),快樂的情緒,踏踏實實的做好班級管理工作。絕不會成為成為“大事做不來,小事不想做的人”,一步一個腳印地把極小的事做好,享受班級管理的點滴進步。

通過閱讀這本書,我進一步認識到,渴望理解,渴望信任是人的一種正常需要,對于班級中的后進生,單親學生來說更需要信任和理解。魏老師在書中說:“一名好老師,必須永遠相信自己的學生,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力。事實上,不是學生腦子里缺少資源,而是我們?nèi)狈碧竭@些資源的能力?!?/p>

回想我所帶的班級,我自認為對他們傾注了時間和精力,但搗蛋的人總有那么幾個。細想之下,這應該是管理的敗筆,沒有較好地引導學生去尊重人,理解人,體諒人,沒有讓他們形成這些良好的品質(zhì)。

總之,讀完《魏書生班主任工作漫談》之后,我有很深的感觸,我體會到班主任工作是充實的,意義是深遠的,職業(yè)是幸福的。在今后的工作中,我將不斷學習,多讀書,多學習,積極探索,使自己的工作水平不斷提高。

魏書生教學工作漫談讀后感篇八

作為一名年輕的班主任,開始時我不知道應該怎樣科學的管理班級,我也不知道最應該建設班級的什么事項,只是跟隨學校的指示,看自習,看班級,和學生談話,做流水帳一樣的工作,沒有一個主干,干起工作來比較盲目,經(jīng)過了一個學期的熟悉,我漸漸習慣了班主任的工作,但是我不能總這樣被動,我要進步,我要知道我怎樣才能抓住一個班級的靈魂,所以我閱讀了這本被廣大教師所推薦的書。讀完書后我學到了一些實戰(zhàn)經(jīng)驗,我覺得對我的幫助很大。

首先是我知道應該主抓什么,我知道了班風建設是“中心”,以前,我認為只要抓班級學習就可以了,但是我現(xiàn)在知道班級建設不僅僅是學習,還要抓好班容班貌建設、班風學風建設、班級規(guī)章制度建設、班干部隊伍建設等。

第二,我學到了耐心,可能是由于年輕,我對學生的要求太急太高,不允許他們犯錯,例如我們班第一次上機課,課代表領著去,其實課代表早就知道應該怎么走,他也去過很多次,可是可能由于第一次帶同學去,所以比較緊張,他還是出錯了,繞了一大圈才把同學帶到機房,我當時就想批評他,后來想到了魏老師的經(jīng)驗,他對待出錯的學生是一遍遍教導,而我的學生只是犯了一次錯,還是不小心,如果我嚴厲批評他,可能他就會起逆反心理,不愿意做這個工作了,所以我跟他談了一些,讓他以后細心些,我想他以后能更認真的對待課代表這個工作。

從這本書中,我還學到了和學生溝通的方法、學會要走進學生的內(nèi)心世界,同時我也學會了要調(diào)節(jié)自己的心態(tài),我想這本書不是一次就能讀透的,以后有時間,我會多讀幾遍,我想一定會收獲更多。

魏書生教學工作漫談讀后感篇九

享受是魏書生人生觀的一大法寶,他認為人生是享受,教書是享受,育人是享受,工作是享受,生活是享受,要享受人生中所有的快樂。不同層次的享受觀,就決定了不同層次的人。我們每一個人都應守住自己心靈的寧靜,各得其樂,人生在世平凡的日子最不好過,因此,我們一定要變換角度看問題,解脫自我,享受人生的一切,身心兩健康才是最大的幸福。從前我對學生的抱怨現(xiàn)在看來應該是感激,感激那些犯錯誤的學生,因為他們磨練了我的心志;感激我的課代表,因為他們讓我的工作輕松;感激那些勤奮的學生,因為他們讓我看到了希望;他們讓我體會到了什么叫責任。正是這群讓我又哭又笑的學生讓我一天天的體會到了成熟。

正如魏書生所說的人都是在上坡與下坡的循環(huán),那么我們?yōu)槭裁床荒茏屪约夯畹瞄_心一點,輕松一點呢?。我們是在“育人”,但更是在“育心”。沒有快樂的情緒怎能為學生帶去陽光。

現(xiàn)在的我,即使暫時還沒有達到享受一切的境界,但起碼我不再會因為學生犯錯誤而大怒,不再把自己搞得身心疲憊了,我要用平常的心態(tài),快樂的情緒,踏踏實實的做好每一件事。正如魏書生所說的切莫成為“大事做不來,小事不想做的人”,應該一步一個腳印的以一不做,二不休的態(tài)度把極小的事情做的精彩才是真正的成功。我們應時常強化享受這根神經(jīng),從工作中尋找享受的理由,體會享受的快樂……”

魏書生教學工作漫談讀后感篇十

“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗.以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史。”這是魏書生的《班主任工作漫談》一書序目中的一段話。他使我感受到班主任工作的神圣與偉大。

“做一名教師容易,但做一名孩子們喜歡的教師卻很難?!睆氖掳嘀魅喂ぷ魇畮啄陙韺@一點我深有感觸。這個假期我有幸拜讀了魏書生的《班主任工作漫談》,使我深受教益,茅塞頓開。

魏書生教學工作漫談讀后感篇十一

通過學習使我更深刻的認識到理解、信任對于學生來說非常重要。作為班主任,要尊重學生,在學習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,盡量做到多表揚,多鼓勵,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。對每一位學生做到公平、公正,嚴格要求,不歧視,不挖苦,耐心教育、耐心指導。

總之,教育是一門科學,在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術(shù),才能使我們這些特殊學生在各方面有所進步、有所發(fā)展。在今后的工作中,我們將不斷的學習先進教師的經(jīng)驗,多讀書,多學習。不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的工作水平不斷提高。

魏書生教學工作漫談讀后感篇十二

目前我們面臨現(xiàn)狀是:學校班級多老師少,班級學生多老師少,一位老師要么教兩個班的語文或者兩個班的數(shù)學,要么三四個班的英語,n個班的微機或音體美,我們更明白一個班有50多個孩子!尤其是還要應付各種各樣的突發(fā)事件,每天都覺得苦不堪言、度日如年。

面對這樣的環(huán)境,我們抱怨,我們不滿,都對班級的未來灰心。隨之而來的是,學生越來越難教,自己的脾氣越來越差,困境面前,不是千方百計想辦法,而是指責埋怨摔東西,用黃金般寶貴的時間,換來一大堆無用的“悲憤嫉俗”。

魏書生教學工作漫談讀后感篇十三

通過閱讀《魏書生班主任工作漫談》這本書,我更進一步認識到,渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,對于學生,首先是親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。對每一位學生做到公平、公正,嚴格要求,不歧視,不挖苦,耐心教育、耐心指導。教師只有用心去教育學生,去關(guān)愛自己的學生,才能保證學生的心理向健康方向發(fā)展。

總之,讀過《魏書生班主任工作漫談》之后,感覺他引領我們進入了一個處處都是發(fā)現(xiàn),處處都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質(zhì),讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學到了應根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然,在品味魏老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但有一點是可以學的,那就是對這份職業(yè)的熱愛與執(zhí)著。

魏書生教學工作漫談讀后感篇十四

我讀了魏書生的《班主任工作漫談》,真正感受到了魏書生的魅力。他給我的印象是:幽默,機敏,灑脫,平易近人,他用亦莊亦諧的語言讓我明白了很多做人與做事的道理。我欽佩他的超脫,慚愧自己的渺小與狹隘。

下面是我一點膚淺的認識。

魏書生說:“人應該快樂的活著,確定好自己的舞臺,遇到什么事情都不要著急上火,別給自己挖陷阱,捆綁自己?!彼倪@一觀點使我頓時從困惑中解脫了出來,我經(jīng)常會為學生的不學習而生氣,每當我看到學生犯錯誤的時候,總是控制不好自己的情緒,把學生叫來批評一頓,然后搞得自己一天乃至幾天都很難受,我總是在問自己,為什么學生連這點小事都做不好?為什么他們總會犯這樣或者那樣的小錯誤呢?甚至也喪失過信心,難道后進生就真的教不好嗎?”但魏書生讓我明白了批評與懲罰也要走進學生的心靈,因為批評與懲罰的目的不僅僅在于讓學生害怕,而在于樹立起學生的尊嚴。一個有尊嚴的人是不需要大聲呵斥的。一個眼色、一個暗示就可以解決問題。最終要讓學生對你是又愛又敬又怕才是一個老師的成功。

而受學生喜愛是成功的重要因素,樂觀寬容則是受人喜愛的重要條件。不能有:與人“斗”其樂無窮的想法,應該時刻銘記與人“互助”才其樂無窮。兩斗結(jié)仇,兩和結(jié)友。以硬碰硬,應該以柔克剛,而且現(xiàn)在我也明白了,我們應該允許學生犯錯誤,也相信只要我們捧著一個心對待每一位學生,我們必定會收獲真摯的感情。善待學生就是善待自己。魏書生說過師生的心與心之間的呼應就像人們在群山之中得到回聲一樣,教師對著學生心靈的高山呼喚:“我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你……”學生便在心靈的深處回應:“我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你……”學生高高興興的收獲知識,我們快快樂樂的收獲情感也就是最大的成功了。

享受是魏書生人生觀的一大法寶,他認為人生是享受,教書是享受,育人是享受,工作是享受,生活是享受,要享受人生中所有的快樂。不同層次的享受觀,就決定了不同層次的人。我們每一個人都應守住自己心靈的寧靜,各得其樂,人生在世平凡的日子最不好過,因此,我們一定要變換角度看問題,解脫自我,享受人生的一切,身心兩健康才是最大的幸福。從前我對學生的抱怨現(xiàn)在看來應該是感激,感激那些犯錯誤的學生,因為他們磨練了我的心志;感激我的課代表,因為他們讓我的工作輕松;感激那些勤奮的學生,因為他們讓我看到了希望;他們讓我體會到了什么叫責任。正是這群讓我又哭又笑的學生讓我一天天的體會到了成熟。

正如魏書生所說的人都是在上坡與下坡的循環(huán),那么我們?yōu)槭裁床荒茏屪约夯畹瞄_心一點,輕松一點呢?。我們是在“育人”,但更是在“育心”。沒有快樂的情緒怎能為學生帶去陽光。

現(xiàn)在的我,即使暫時還沒有達到享受一切的境界,但起碼我不再會因為學生犯錯誤而大怒,不再把自己搞得身心疲憊了,我要用平常的心態(tài),快樂的情緒,踏踏實實的做好每一件事。正如魏書生所說的切莫成為“大事做不來,小事不想做的人”,應該一步一個腳印的以一不做,二不休的態(tài)度把極小的事情做的精彩才是真正的成功。我們應時常強化享受這根神經(jīng),從工作中尋找享受的理由,體會享受的快樂……”

正在我為瑣事感覺很困惑時,魏書生說:“每一個后進生,都是我的副班主任;每一個學生,都是我的助教?!彼嬲淖龅搅恕笆率掠腥俗?,人人有事做”,這讓我得到了啟發(fā),我在想是不是我已經(jīng)剝奪了很多學生自主管理的權(quán)利,我為什么就沒有很好的挖掘每一位學生的特點,讓我們班的學生都真正成為學習的主人呢?這也正說明了我很多不足,還需要時間的淘洗與歷練。我缺少高效率的,以人為本的科學管理。魏書生讓我看到了自己的渺小與幼稚,更讓我對今后的工作有了重新的思考。

魏老師說:“一名好老師,必須永遠相信自己的學生,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力。事實上,不是學生腦子里缺少資源,而是我們?nèi)狈碧竭@些資源的能力?!蔽覀兘處熑绻詫拸V的胸懷來包容學生,以真摯的愛心來溫暖學生,以民主、平等的態(tài)度來尊重學生,以關(guān)懷、信任的情誼來理解學生,使師生生活在一種相互理解、尊重、關(guān)懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛中。那么學生就會親其師而信其道,自己就會輕松一些,就會對學生,對家長,對學校,對自己交上一張滿意的答卷。

回想自己所帶的班級,我對他們傾注了所有的愛,為他們犧牲了多少休息的時間,可他們毫無感覺,特別是幾個搗蛋鬼,時常與你作對。細想之下,這也應該是自己管理的敗筆,沒有引導學生去尊重人,理解人,幫助人,體諒人,沒有讓他們形成這些良好的品質(zhì),不能體諒老師也就在情理之中了。所以我要學習魏老師,用他的科學管理,節(jié)省了大量的時間,做了更多的有意義的事情!

最后我想用魏書生的一句話與大家共勉;教育,是科學,也是一門藝術(shù),更是一種責任!我們應該“眼睛向內(nèi),提高素質(zhì),認識自我,超越自我?!?/p>

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16313795.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔