報(bào)告可以用于向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)體成員匯報(bào)工作進(jìn)展情況或研究成果。為了使報(bào)告更具說服力，我們可以引用相關(guān)的權(quán)威文獻(xiàn)和研究成果，以支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。不斷閱讀和學(xué)習(xí)報(bào)告范文是提升自己報(bào)告寫作能力的重要途徑。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇一
3)資源節(jié)約措施。
闡述項(xiàng)目方案中作為原材料的各類金屬礦、非金屬礦及水資源節(jié)約的主要措施方案。對(duì)擬建項(xiàng)目的資源消耗指標(biāo)進(jìn)行分析，闡述在提高資源利用效率、降低資源消耗等方面的主要措施，論證是否符合資源節(jié)約和有效利用的相關(guān)要求。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對(duì)各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T，具體增加人員編制請(qǐng)示如下：
前臺(tái)：x人原因：
保安：x人原因：
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
物業(yè)部。
20xx年2月25日。
關(guān)于要求增加人員的請(qǐng)示。
xx縣人事局：
xx縣第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、預(yù)防、保健于一體的綜合性醫(yī)院。肩負(fù)著全鎮(zhèn)約8萬多人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。現(xiàn)有正式干部職工249人，院編制274人，由于醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要吸收業(yè)務(wù)骨干。
女漢族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江衛(wèi)校畢業(yè)。1992年11月參加工作，現(xiàn)職稱藥師，現(xiàn)要求調(diào)到我第二人民醫(yī)院工作。請(qǐng)貴局給予辦理有關(guān)手續(xù)。
以上請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)。
徐聞縣第二人民醫(yī)院。
20xx年4月2日。
關(guān)于給予增加xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和編制的請(qǐng)示。
xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于20xx年11月，20xx年3月21日經(jīng)xx縣人民政府辦公室批復(fù)《關(guān)于印發(fā)xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》，列為政府工作部門，核定人員編制10名，其中：行政編制4名，事業(yè)編制6名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)，即：辦公室、工礦企業(yè)安全監(jiān)管股、?；髽I(yè)安全監(jiān)管股。20xx年7月6日xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于核銷和置換縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)部分事業(yè)編制并重新核定編制的通知》，重新核定xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核定人員編制11名，其中：行政編制為9名，工勤編制為2名。20xx年8月20日根據(jù)xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)成立xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)，核定事業(yè)編制2名。現(xiàn)有編制13名，實(shí)有人員13人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。
我局自成立以來，在完成監(jiān)管工作的同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室和全縣安全生產(chǎn)政策法規(guī)宣傳、教育、培訓(xùn)工作。特別是20xx年以來相繼增加了煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品類農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))、民用爆破器材經(jīng)營(yíng)等安全監(jiān)管職能。20xx年，根據(jù)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》(中央編辦發(fā)〔20xx〕104號(hào))文件的要求，安監(jiān)部門又增加企業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)管職能。由于職能的增加，監(jiān)管對(duì)象和任務(wù)加重，原設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)新的安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)的需要。為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，特請(qǐng)求在原有內(nèi)設(shè)兩股一室一大隊(duì)的基礎(chǔ)上增設(shè)綜合協(xié)調(diào)股、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股;增加編制3名以完成新增職能的監(jiān)管工作。
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
20xx年4月2日。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇三
縣文明辦：
近年來，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下，我們始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項(xiàng)工作中，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成效。我局自2019年被授予縣級(jí)文明單位稱號(hào)以來，08、10連續(xù)兩年通過復(fù)評(píng)，為了進(jìn)一步增強(qiáng)單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)再上一個(gè)新臺(tái)階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，我局申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位，通過創(chuàng)建市級(jí)文明單位的各項(xiàng)活動(dòng)，將我局精神文明建設(shè)進(jìn)一步推向深入，現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：
一、單位基本情況。
蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、合格評(píng)定、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀(jì)檢監(jiān)察室，目前機(jī)關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制15名，稽查大隊(duì)(參照公務(wù)員管理單位)人員編制14名，下設(shè)龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機(jī)構(gòu)人員編制59名。
二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制。
我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位作為一項(xiàng)重要工程為抓，從夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。一是組織健全。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建計(jì)劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二是推進(jìn)有力。結(jié)合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，并將創(chuàng)建工作細(xì)化，分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實(shí)到具體責(zé)任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報(bào)，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計(jì)劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費(fèi)投入。
2.強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。
精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們?cè)趧?chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，大力開展了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛國(guó)主義教育、公民道德教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。
3.加大宣傳、營(yíng)造氛圍。
為有效引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營(yíng)造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報(bào)、宣傳小手冊(cè)等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識(shí)，宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進(jìn)個(gè)人的事跡。懸掛宣傳標(biāo)語，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計(jì)劃之中。
4.創(chuàng)建形式，豐富載體。
近年來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實(shí)施“質(zhì)量強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，全面開展“質(zhì)量提升”活動(dòng)。積極引導(dǎo)企業(yè)開展卓越績(jī)效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒ǎ岣哔|(zhì)量管理水平，強(qiáng)化質(zhì)量管理夯實(shí)創(chuàng)牌基礎(chǔ)。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導(dǎo)產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)做好計(jì)量檢測(cè)體系、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為等基礎(chǔ)工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)》等行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制定;完成全市首個(gè)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)溫州“百一”超市行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的培育、申報(bào)和管理。注重民生計(jì)量、能源計(jì)量工作，深入全縣年耗標(biāo)煤1000噸以上重點(diǎn)耗能企業(yè)檢查能源計(jì)量器具配備、檢測(cè)情況和測(cè)量管理體系的建設(shè)情況，為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入，總結(jié)完善量化分級(jí)監(jiān)管機(jī)制，積極探索建立落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任機(jī)制，組織開展嚴(yán)厲打擊食品違法行為專項(xiàng)整治，認(rèn)真開展食品小整治。全面推進(jìn)落實(shí)特種設(shè)備安全主體責(zé)任，深入開展特種設(shè)備隱患排查，加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育工作，大力推進(jìn)鍋爐節(jié)能減排。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，實(shí)地了解民情，切實(shí)替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會(huì)、到企業(yè)實(shí)地開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，通過現(xiàn)場(chǎng)查擺問題、政策宣貫、互動(dòng)溝通，不斷加強(qiáng)了政企之間溝通，及時(shí)解決問題，深入開展“技術(shù)機(jī)構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”等活動(dòng)，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評(píng)。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設(shè)滿意度聯(lián)評(píng)和系統(tǒng)“五大十佳”評(píng)比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
5.堅(jiān)持堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化制度建設(shè)。去年，我局對(duì)以往的規(guī)章制度進(jìn)行了全面修訂完善匯編成冊(cè)，分發(fā)到各科室隊(duì)所，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查，嚴(yán)格執(zhí)行。在局機(jī)關(guān)狠抓iso9000體系運(yùn)行和規(guī)章制度的落實(shí)，規(guī)范收費(fèi)行為，堅(jiān)決制止擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和搭車收費(fèi)，嚴(yán)禁私自增加收費(fèi)項(xiàng)目，擴(kuò)大收費(fèi)范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案責(zé)任追究制，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀(jì)律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復(fù)議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權(quán)公用的制度保障。
6.規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效能上，一是加大政務(wù)公開力度，將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成牌匾，在辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示。二是追求“四零”，要求在服務(wù)過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實(shí)現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。三是進(jìn)一步完善“五制”即首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項(xiàng)責(zé)任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。
為了實(shí)現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標(biāo)，我局打破科室、領(lǐng)導(dǎo)分工界限，集中辦理全部行政審批事項(xiàng)，把受理即辦事項(xiàng)、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報(bào)等審批、服務(wù)項(xiàng)目納入行政審批中心，并充分授權(quán)，使窗口對(duì)審批事項(xiàng)既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù);同時(shí)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)窗口行政審批工作的指導(dǎo)，密切工作銜接，統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序，暢通問題協(xié)商解決機(jī)制，精簡(jiǎn)程序優(yōu)化流程措施，切實(shí)將提速、提效工作落到實(shí)處。
我局將嚴(yán)格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全局，不斷推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇四
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對(duì)各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T，具體增加人員編制請(qǐng)示如下：
前臺(tái)：x人原因：xxx。
保安：x人原因：xxx。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
物業(yè)部。
關(guān)于要求增加人員的`請(qǐng)示。
xx縣人事局：
xx縣第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、預(yù)防、保健于一體的綜合性醫(yī)院。肩負(fù)著全鎮(zhèn)約8萬多人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作?，F(xiàn)有正式干部職工249人，院編制274人，由于醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要吸收業(yè)務(wù)骨干。
xx、女、漢族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江衛(wèi)校畢業(yè)。1992年11月參加工作，現(xiàn)職稱藥師，現(xiàn)要求調(diào)xx同志到我第二人民醫(yī)院工作。請(qǐng)貴局給予辦理有關(guān)手續(xù)。
以上請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)。
徐聞縣第二人民醫(yī)院。
204月2日。
關(guān)于給予增加xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和編制的請(qǐng)示。
xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于11月，3月21日經(jīng)xx縣人民政府辦公室批復(fù)《關(guān)于印發(fā)xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》，列為政府工作部門，核定人員編制10名，其中：行政編制4名，事業(yè)編制6名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)，即：辦公室、工礦企業(yè)安全監(jiān)管股、?；髽I(yè)安全監(jiān)管股。7月6日xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于核銷和置換縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)部分事業(yè)編制并重新核定編制的通知》，重新核定xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核定人員編制11名，其中：行政編制為9名，工勤編制為2名。8月20日根據(jù)xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)成立xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)，核定事業(yè)編制2名。現(xiàn)有編制13名，實(shí)有人員13人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。
我局自成立以來，在完成監(jiān)管工作的同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室和全縣安全生產(chǎn)政策法規(guī)宣傳、教育、培訓(xùn)工作。特別是以來相繼增加了煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品類農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))、民用爆破器材經(jīng)營(yíng)等安全監(jiān)管職能。，根據(jù)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》(中央編辦發(fā)〔〕104號(hào))文件的要求，安監(jiān)部門又增加企業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)管職能。由于職能的增加，監(jiān)管對(duì)象和任務(wù)加重，原設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)新的安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)的需要。為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，特請(qǐng)求在原有內(nèi)設(shè)兩股一室一大隊(duì)的基礎(chǔ)上增設(shè)綜合協(xié)調(diào)股、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股;增加編制3名以完成新增職能的監(jiān)管工作。
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇五
五、各項(xiàng)建設(shè)條件落實(shí)情況包括環(huán)境保護(hù)、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實(shí)情況等;其中節(jié)能分析章節(jié)按照《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查工作的通知》(發(fā)改投資[xx]2787號(hào))要求進(jìn)行編寫。
六、投資估算及籌措項(xiàng)目總投資規(guī)模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計(jì)劃等;。
七、項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)分析及主要指標(biāo)內(nèi)部收益率、投資利潤(rùn)率、投資回收期、貸款償還期等指標(biāo)的計(jì)算和評(píng)估，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分析。
八、資金申請(qǐng)報(bào)告附件。
(一)銀行出具的貸款承諾(省級(jí)分行以上)文件或已簽訂的貸款協(xié)議或合同;。
(二)地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;。
(三)自有資金證明及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況相關(guān)文件(包括損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表);。
(四)技術(shù)來源及技術(shù)先進(jìn)性的有關(guān)證明文件;。
(五)環(huán)境保護(hù)部門出具的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的審批意見;。
(六)土地、規(guī)劃等必要文件;。
(八)項(xiàng)目單位對(duì)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告內(nèi)容和附屬文件真實(shí)性負(fù)責(zé)的聲明。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇六
百度最近發(fā)表了一篇名為《編制自查報(bào)告》的范文，感覺很有用處，"自查報(bào)告編制自查報(bào)告編制自查報(bào)告專題搜集整理關(guān)于編制自查報(bào)告的,供大家!……-閱讀詳情自查報(bào)告區(qū)住建委機(jī)構(gòu)編制管理工作執(zhí)行情況自查報(bào)告區(qū)住建委機(jī)構(gòu)編制管理工作執(zhí)行情況自查報(bào)告區(qū)編辦：根據(jù)《區(qū)年度機(jī)構(gòu)編制管理考核辦法的通知》（編辦號(hào)）精神及要求，我委對(duì)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)……-閱讀詳情自查報(bào)告關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理考核情況的自查報(bào)告關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理考核情況的自查報(bào)告根據(jù)縣編辦《關(guān)于開展年度政府目標(biāo)管理績(jī)效考核機(jī)構(gòu)編制管理考核的通知》（編辦字號(hào)）文件要求，我局高度重視，對(duì)照考核內(nèi)容，進(jìn)……-閱讀詳情自查報(bào)告街道機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)自查報(bào)告街道機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)自查報(bào)告區(qū)編辦：根據(jù)編辦號(hào)《關(guān)于開展區(qū)年度機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)目標(biāo)管理績(jī)效考核工作的通知》要求，對(duì)我街道年度機(jī)構(gòu)編制管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，……-閱讀詳情自查報(bào)告關(guān)于區(qū)發(fā)改委物價(jià)局機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)目標(biāo)管理績(jī)效關(guān)于區(qū)發(fā)改委物價(jià)局機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)目標(biāo)管理績(jī)效考核工作的自查報(bào)告區(qū)編辦：根據(jù)你辦《關(guān)于開展區(qū)年度機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)目標(biāo)管理績(jī)效考核工作的通知》文件要求，結(jié)合我委工作實(shí)……-閱讀詳情自查報(bào)告縣林業(yè)局關(guān)于機(jī)構(gòu)編制情況的自查報(bào)告范文內(nèi)容地圖縣林業(yè)局關(guān)于機(jī)構(gòu)編制情況的自查報(bào)告縣委編辦：按照縣委編辦月日會(huì)議有關(guān)要求，我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況（一）機(jī)構(gòu)沿革……-閱讀詳情自查報(bào)告關(guān)于機(jī)構(gòu)編制情況的自查報(bào)告關(guān)于機(jī)構(gòu)編制情況的自查報(bào)告縣委編辦：按照你辦年月日通知要求，我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況、機(jī)構(gòu)沿革情況我局成立于……-閱讀詳情自查報(bào)告縣交通運(yùn)輸局關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的自查報(bào)告縣交通運(yùn)輸局關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的自查報(bào)告縣委編辦：為貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行行業(yè)職能的實(shí)際情況，開展了自查工作。
心得體會(huì)。
一、基本情況、……-閱讀詳情自查報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查情況自查報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查情況自查報(bào)告縣編辦：根據(jù)《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（編辦〔〕號(hào)）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，安排并組織人員按照監(jiān)督檢查的相關(guān)內(nèi)容……-閱讀詳情自查報(bào)告機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告范文機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告范文根據(jù)《市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況、機(jī)構(gòu)沿革情況我單位……-閱讀詳情自查報(bào)告關(guān)于機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報(bào)告關(guān)于機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查報(bào)告縣編委：根據(jù)中共縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈縣年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（委編辦〔〕號(hào)）、《縣目標(biāo)考核績(jī)效管理辦公室關(guān)于做……-閱讀詳情自查報(bào)告關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的自查報(bào)告關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的自查報(bào)告縣委編辦：根據(jù)《中共縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)開展年機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的通知》（委編……-工作。
總結(jié)。
閱讀詳情自查報(bào)告住房保障和房產(chǎn)管理局機(jī)構(gòu)編制核查的自查報(bào)告住房保障和房產(chǎn)管理局機(jī)構(gòu)編制核查的自查報(bào)告市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：全市機(jī)構(gòu)編制核查工作會(huì)議召開后，我局迅速進(jìn)行了動(dòng)員部署，并按照《關(guān)于全市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的……-閱讀詳情自查報(bào)告機(jī)構(gòu)和人員編制工作自查報(bào)告機(jī)構(gòu)和人員編制工作自查報(bào)告根據(jù)縣編委《關(guān)于印發(fā)自治縣全面開展機(jī)構(gòu)編制核查推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施方案的通知》和有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)組織實(shí)施了機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作……-閱讀詳情自查報(bào)告司法局機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告司法局機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告按照縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)博編辦〔〕號(hào)）文件的精神，我局積極準(zhǔn)備，開展了對(duì)干預(yù)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的情況自查工作，現(xiàn)將……-閱讀詳情自查報(bào)告機(jī)構(gòu)編制核查情況自查報(bào)告機(jī)構(gòu)編制核查情況自查報(bào)告根據(jù)翠編辦〔〕號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、基本情況：我……-閱讀詳情自查報(bào)告關(guān)于吃空餉單位編制自查報(bào)告關(guān)于吃空餉單位編制自查報(bào)告按照縣上關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)核減吃空餉單位編制工作有關(guān)文件要求，我局高度重視對(duì)我單位吃空餉問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。
經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉問題。
現(xiàn)……-閱讀詳情自查報(bào)告機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告書機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告書市編辦：根據(jù)省編辦《關(guān)于開展年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔〕號(hào))要求，我們對(duì)照考核內(nèi)容，對(duì)全區(qū)年度機(jī)構(gòu)編制……-最全面的范文寫作網(wǎng)站閱讀詳情自查報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)十二五規(guī)劃編制工作自查總結(jié)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)十二五規(guī)劃編制工作自查總結(jié)報(bào)告十二五時(shí)期是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，謀劃好這個(gè)階段的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展……-閱讀詳情自查報(bào)告機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告篇1：機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（興機(jī)編號(hào)）精神，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，并將核查結(jié)果于月日至日進(jìn)行了公示。
現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)……-閱讀詳情這是篇好范文內(nèi)容，涉及到機(jī)構(gòu)編制、關(guān)于、情況、自查、報(bào)告、工作、閱讀、詳情等范文相關(guān)內(nèi)容，覺得好就請(qǐng)（+）收藏下。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇七
根據(jù)《濰坊市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況。
1、機(jī)構(gòu)沿革情況。
我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號(hào)文件）。**年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號(hào)……）。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)（**編委，*編[****]**號(hào)文件），分別為……，其中****加掛****牌子。
2、編制及實(shí)有人員情況。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定我單位編制**名，其中行政（政法專項(xiàng)）編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)編制**名）。
現(xiàn)實(shí)有**人，其中：行政（政法專項(xiàng)）**人，群團(tuán)事業(yè)**人，工勤**人。副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單列編制**人，人大政協(xié)駐會(huì)常委單列編制**人，行政（群團(tuán)事業(yè)）離崗待退**人，工勤離崗待退**人。
編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等**人，其中編外聘用**人，統(tǒng)發(fā)工資不占編**人。占編不在崗**人，……。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
目前，核定縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；……。
現(xiàn)實(shí)配縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；……。
高配領(lǐng)導(dǎo)**人，高配至**級(jí)。兼職領(lǐng)導(dǎo)**人，**級(jí)，所兼職務(wù)**。
離崗**人，其中：離崗占用正縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人；占用副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人；占用正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人；占用副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人。
二、存在問題。
經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子，合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。
6、超編、超職數(shù)人員**人?！?。
三、
與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫信息不一致情況及原因。
我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫中信息不一致，具體為：……。
主要原因是：……。
四、整改措施依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員**人。
3、為已到達(dá)退休年齡人員**人辦理減編。
4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)**，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
附件：1.黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制核查表。
2.黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有人員情況核查表。
3.黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員情況核查表。
4.黨政群機(jī)關(guān)編外聘用人員情況核查表。
單位：（蓋章）單位負(fù)責(zé)人：（簽字）2012年**月**日。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇八
xxx:。
我校創(chuàng)辦于20xx年，是江西省創(chuàng)辦的第一所民辦學(xué)校，也是全國(guó)第一所民辦女子職業(yè)學(xué)校。學(xué)校憑借全新的教育理念、靈活的教育體制、嚴(yán)格的管理制度，業(yè)已成為了一所特色鮮明、聞名全國(guó)乃至國(guó)際的女子職業(yè)學(xué)校。我校現(xiàn)有教職工52人，其中任課教師38人，在校生475人，根據(jù)教育局原11.6：1的比例，我校應(yīng)有在編人數(shù)為41人，而我校無一人在編。
教師編制的缺少，造成我校教師流動(dòng)性很大，制約著教師教學(xué)、教研的積極性，教學(xué)水平與教學(xué)效果長(zhǎng)期得不到提高，教師流動(dòng)性嚴(yán)重嚴(yán)重影響了我校的正常教學(xué)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
我校也是以服務(wù)教育扶貧工作為主的一所中等職業(yè)學(xué)校，上述問題的存在，對(duì)于我校推進(jìn)教育扶貧工作的實(shí)施，培養(yǎng)和輸出優(yōu)秀人才，產(chǎn)生了十分不利的影響。
鑒于上述情況，我校急需增加相應(yīng)教師人員編制名額，期望享受與公辦教師同等待遇,解決教師醫(yī)保、住房公共金等首要問題。
以上請(qǐng)示如無不妥，請(qǐng)批復(fù)。
南昌市女子中等專業(yè)學(xué)校。
xxxx年xx月xx日。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇九
區(qū)委編辦：
因工作需要，我局下屬參公管理事業(yè)單位納溪區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)，編制數(shù)17人，實(shí)有人數(shù)12人(已上報(bào)使用2個(gè)空缺編制未批)，現(xiàn)編制空缺數(shù)3個(gè)。擬于20xx年上半年公開招考參公管理事業(yè)人員3名。要求：年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，環(huán)保及相關(guān)專業(yè)。
妥否，請(qǐng)批復(fù)!
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇十
一年來，在xxx黨組和機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化管理，完善制度，使分管的各項(xiàng)工作都有新的提高。
始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在首要位置，把學(xué)習(xí)作為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的重要手段，在積極參與機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)的同時(shí)加強(qiáng)了自學(xué)。努力克服工作忙、頭緒多等多方面的困難，聯(lián)系思想工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)_理論，“三個(gè)代表”重要思想和黨的_、十六屆三中全會(huì)精神。結(jié)合xx工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)法律法規(guī)和xx業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、wto知識(shí)和行政管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，拓寬視野，開闊思路。
同時(shí)，努力提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題和解決問題的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺同_保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)我們的黨和我們黨的事業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了聽黨的話、跟黨走、為黨的事業(yè)奮斗終身的信心和決心。大局意識(shí)、政治意識(shí)、法治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。
辦公室工作千頭萬緒，為“三會(huì)”服務(wù)、為xxx領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的任務(wù)繁重。一年來，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，大膽管理，以身作則，忠于職守的指導(dǎo)思想，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一是加強(qiáng)調(diào)度，明確責(zé)任，全面落實(shí)責(zé)任制。辦公室堅(jiān)持了每月召開一次的辦公主任和科室長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)每個(gè)科室上一個(gè)月的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)下個(gè)月的工作打算進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。在全面了解情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌部署，提出要求，按照石軍書記提出的“四個(gè)環(huán)節(jié)”工作法，明確干什么事由誰去干，什么時(shí)間干到什么程度、干好干孬有個(gè)什么說法。強(qiáng)調(diào)凡是會(huì)上定了的事情，都要?jiǎng)?wù)必落到實(shí)處。這一措施的實(shí)施，使各項(xiàng)工作做到了調(diào)度有序，有條不紊，辦公室人員人人盡職盡責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是調(diào)動(dòng)副主任和科室長(zhǎng)的積極性，發(fā)揮各自得特長(zhǎng)和作用。在辦公室召開的會(huì)議上，我經(jīng)常說，各位副主任和各科室的工作干好了，我這個(gè)辦公室主任的工作也就干好了，要放開手腳，大膽工作，不要心存顧慮，縮手縮腳。一年來，各位副主任在自己分管的工作方面，大膽管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，出主意、想辦法，認(rèn)真地履行職責(zé)，出色的完成了任務(wù)，取得了顯著的成績(jī)。
三是完善制度化，強(qiáng)化管理，大力實(shí)施規(guī)范化建設(shè)。要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，必須建立一套嚴(yán)格科學(xué)的管理制度，用制度來規(guī)范工作，約束行為。各科室都建立健全了較為系統(tǒng)的規(guī)章制度和工作規(guī)范，并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展不斷加以完善。先后組織出臺(tái)實(shí)施了委室自籌資金購(gòu)買車輛管理辦法、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、信息資料編印規(guī)范、財(cái)務(wù)收支管理辦法、機(jī)關(guān)招商引資接待辦法、維護(hù)機(jī)關(guān)信訪秩序的意見等項(xiàng)規(guī)章制度，使這項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范管理、科學(xué)運(yùn)作的軌道。
四是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，相互溝通情況。辦公室作為xxx的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、內(nèi)部協(xié)調(diào)的繁重任務(wù)。
為此，注重加強(qiáng)了與市直有關(guān)單位、機(jī)關(guān)各委室的聯(lián)系溝通。對(duì)一些重要會(huì)議，重大接待等任務(wù)，及時(shí)與有關(guān)方向進(jìn)行磋商協(xié)調(diào)，達(dá)成共識(shí)，形成合力，共同把工作干好，保證了整個(gè)xxx和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。對(duì)辦公用品的購(gòu)置、職工福利的發(fā)放、機(jī)關(guān)的綠化美化、安全保衛(wèi)以及日常的接待等項(xiàng)工作，都提前考慮，及早安排。特別是對(duì)xxx領(lǐng)導(dǎo)和離退休老領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，親自抓，靠上做，努力讓領(lǐng)導(dǎo)同志放心滿意。
五是加強(qiáng)了對(duì)文秘服務(wù)工作的管理和指導(dǎo)。對(duì)文秘工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率。一年來，起草印發(fā)各類文件材料150多個(gè)，做到了行文規(guī)范、格式統(tǒng)一、印刷清晰;籌備召開人代會(huì)、xxx、主任會(huì)、黨組會(huì)等各類會(huì)議60余次，做到了組織周密、程序合法、材料規(guī)范，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇十一
xxxxxx:。
我?，F(xiàn)有教職工70人，其中任課教師60人，在校生1024人，根據(jù)教育局原12.5：1的比例，我校還缺編7人。由于我校近年來在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體教職員工的悉心努力下，教學(xué)質(zhì)量連年提高，高考成績(jī)不斷攀升，升入高等院校的學(xué)生數(shù)量和院校層次也得到大幅度提升，從而學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)也不斷增強(qiáng)。由此，每年招收高一新生的數(shù)量也大幅增加，招生計(jì)劃年年被大幅度超過。
但是，由于任課教師的嚴(yán)重缺乏，嚴(yán)重影響了我校的正常教學(xué)，為正常開課，我校不得不自己招聘教師來維護(hù)正常教學(xué)需要。我校現(xiàn)有外聘教師5人，其中返聘退休教師一人，該教師年齡已達(dá)71歲;原鶴煤集團(tuán)教育處遺留2人沒有編制;20xx年，我校根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，自己從安陽師范學(xué)院招聘英語、物理各一名應(yīng)屆師范畢業(yè)生，下面就這兩名教師的基本情況說明如下：
楊曉偉：女，原籍濮陽，戶口所在地為濮陽油田，于20xx年7月畢業(yè)于安陽師范學(xué)院英語系(本科)，20xx年8月被鶴煤綜合高中招聘為高一年級(jí)英語教師，任高一年級(jí)2、5班英語課，每周12節(jié)課，擔(dān)任英語任課教師以來，積極鉆研教材，精心備課，認(rèn)真上好每一堂課，教學(xué)得法，對(duì)待學(xué)生精心呵護(hù)，管理到位，教學(xué)成績(jī)突出，得到學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
李會(huì)平：女，原籍新鄉(xiāng)封丘縣，戶口所在地為鶴壁市山城區(qū)，于20xx年7月畢業(yè)于安陽師范學(xué)院物理系(?？?，20xx年8月被鶴煤綜合高中招聘為高一年級(jí)物理教師，任高一年級(jí)2、3、5班物理課，每周12節(jié)課，擔(dān)任英語任課教師以來，積極鉆研教材，精心備課，認(rèn)真上好每一堂課，教學(xué)得法，對(duì)待學(xué)生精心呵護(hù)，管理到位，教學(xué)成績(jī)突出，得到學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
還望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我校實(shí)際情況，對(duì)待20xx年根據(jù)山城區(qū)招收教師條件，因?yàn)閼艨趩栴}不能報(bào)考的楊曉偉、李會(huì)平兩位老師，能夠根據(jù)特事特辦的原則，允許報(bào)考，并在錄取后仍然由我校使用。
當(dāng)否，請(qǐng)批示!
鶴煤綜合高中。
20xx年8月2日。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
首先，感謝您給我機(jī)會(huì)到xxx公司從事前臺(tái)文員工作。
我于xxx5年3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。建筑這個(gè)行業(yè)是我以前很少接觸的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
作為一名前臺(tái)文員，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個(gè)月，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé)，例如內(nèi)部接待工作；總經(jīng)理辦公室雜務(wù)；辦公室文件打印、校對(duì)、復(fù)??；辦公用品的管理；公司人員考勤的登記等。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。
在這三個(gè)月的工作中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與教育，讓我學(xué)到了很多新的知識(shí)，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇十三
5)特殊環(huán)境影響。
分析擬建項(xiàng)目對(duì)歷史文化遺產(chǎn)、自然遺產(chǎn)、風(fēng)景名勝和自然景觀等可能造成的不利影響，并提出保護(hù)措施。
要點(diǎn)六：經(jīng)濟(jì)可行性研究報(bào)告分析。
1)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益或費(fèi)用效果分析。
2)行業(yè)影響分析。
3)區(qū)域經(jīng)濟(jì)影響分析。
4)宏觀經(jīng)濟(jì)影響分析。
投資規(guī)模巨大、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)有重大影響的項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)影響分析。涉及國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的項(xiàng)目，應(yīng)分析擬建項(xiàng)目對(duì)經(jīng)濟(jì)安全的影響，提出維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全的措施。
要點(diǎn)七：社會(huì)影響分析。
1)社會(huì)影響效果分析。
闡述擬建項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)對(duì)項(xiàng)目所在地可能產(chǎn)生的社會(huì)影響和社會(huì)效益;。
2)社會(huì)適應(yīng)性分析。
3)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策分析。
針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)所涉及的各種社會(huì)因素進(jìn)行社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)分析，提出協(xié)調(diào)項(xiàng)目與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系、規(guī)避社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施的措施方案。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇十四
五、各項(xiàng)建設(shè)條件落實(shí)情況包括環(huán)境保護(hù)、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實(shí)情況等；其中節(jié)能分析章節(jié)按照《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查工作的通知》（發(fā)改投資[2007]2787號(hào)）要求進(jìn)行編寫。
（二）地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件；
（三）自有資金證明及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況相關(guān)文件（包括損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）；
（四）技術(shù)來源及技術(shù)先進(jìn)性的有關(guān)證明文件；
（五）環(huán)境保護(hù)部門出具的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的審批意見；
（六）土地、規(guī)劃等必要文件；
（八）項(xiàng)目單位對(duì)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告內(nèi)容和附屬文件真實(shí)性負(fù)責(zé)的聲明。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇十五
xxx上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
為更好的提高教育教學(xué)質(zhì)量，凸顯教育技術(shù)為基層教學(xué)服務(wù)的重要性，使后勤工作更好的為教師和學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，結(jié)合我單位的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)生的變化，急需購(gòu)買部分辦公設(shè)備。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活工作條件，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)能夠合理放置。在此根據(jù)我校實(shí)際，依據(jù)《山東省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理的通知》等文件精神，提出如下固定資產(chǎn)購(gòu)買預(yù)算：
祈領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
預(yù)算申請(qǐng)單位：xxxx（章）。
單位負(fù)責(zé)人：（簽字）。
20xx年11月。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇十六
1、就餐卡發(fā)放分類：屬集團(tuán)員工的發(fā)放臨時(shí)就餐卡，其余外協(xié)單位一律發(fā)放白卡。
2、申請(qǐng)表：信息必須真實(shí)、完整、如有虛報(bào)信息，將立即注銷，預(yù)繳成本費(fèi)和餐卡押金不予退還；申請(qǐng)期限不超過一年；集團(tuán)內(nèi)部人員必須由所屬聯(lián)系部門出面申請(qǐng)辦理；外協(xié)單位須由單位出面申辦，個(gè)人申請(qǐng)概不受理。
3、證明材料：有臨時(shí)卡的人員如需繼續(xù)使用，須重新申辦，申辦時(shí)，需提供聘用員工合同基本信息頁，有效期限頁復(fù)印件，勞務(wù)派遣需提供勞務(wù)派遣協(xié)議，勞動(dòng)合同基本信息頁，有效期限頁復(fù)印件，交流人員提供原單位開具原單位交流介紹信復(fù)印件，其他人員或由于特殊原因無法提供上述證明材料的人員，由申請(qǐng)單位、部門提供詳細(xì)情況說明（需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批），并提供個(gè)人有效證件（身份證、駕駛證、護(hù)照等）復(fù)印件，以上材料均逐一附于申請(qǐng)表后面。
4、持白卡人員，一律到小食堂（物流通道水渠邊）或食堂就餐。
單位申請(qǐng)編制報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的`歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工，是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎(jiǎng)金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說一下加薪理由:。
1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動(dòng)，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長(zhǎng)時(shí)間才希望提薪的人，少到只有我一個(gè)。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請(qǐng)不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
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