總結(jié)是人們對已經(jīng)經(jīng)歷過的一段時間內(nèi)的事件和經(jīng)驗進行回顧和總結(jié)的方式。總結(jié)應(yīng)該有一個清晰的結(jié)構(gòu),包括問題的陳述、原因的分析和解決方案的提出。以下是一些總結(jié)的要點和注意事項,希望能給大家一些啟示。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇一
目前所在: 南沙區(qū) 年齡: 22?
戶口所在: 廣州 國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
誠信徽章: 未申請? 身高: 170 cm?
人才測評: 未測評? 體重: 60 kg?
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人事專員/助理, 招聘人員, 培訓(xùn)人員
工作年限: 2 職稱: 無職稱
求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 一個月
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),南沙區(qū)
工作經(jīng)歷
廣東培正學(xué)院 起止年月:2012-02 ~ 2012-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
廣東培正學(xué)院 起止年月:2011-06 ~ 2011-08
擔(dān)任職位:?
工作描述: 三下鄉(xiāng)活動
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東培正學(xué)院??
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期: 2013-07
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語良好 粵語水平: 精通
其它外語能力:?
國語水平: 優(yōu)秀??
工作能力及其他專長
1.掌握人力資源管理各大模塊理論知識,在學(xué)校學(xué)習(xí)中能夠清楚認識人力資源的工作內(nèi)容和流程。
2.性格開朗,待人有禮,特別注重內(nèi)部工作的和諧發(fā)展與高效率完成工作。
3.能熟練使用計算機辦公軟件,完成工作。
4.可妥善處理常見人員糾紛,有較好的溝通交際能力。
5.國語流利,粵語通曉,可用英語進行日常口頭、書面交流。
6.理解能力較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
個人自傳
?? 2009年9月就讀于廣東培正學(xué)院,現(xiàn)在是本科在校學(xué)生,今年9月份就要進入大四了,由于課程壓力不大,老師也支持學(xué)生可以在外實習(xí)體驗社會工作,所以就上網(wǎng)尋找機會。我學(xué)習(xí)的專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,即將取得本科畢業(yè)證書。
?? 由于缺乏社會工作經(jīng)驗,所以就說說我在學(xué)校的情況。我在班級中,曾經(jīng)連續(xù)兩年擔(dān)任過班干部,對于班級的管理以及活動的開展都順利的完成,因此班級也取得很多學(xué)院級得獎項。在社團組織中,我曾擔(dān)任過學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會的人力資源部部長,在社團中我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于用人管理的知識與實踐的經(jīng)驗。在每項活動中,清楚知道每個部門的職責(zé)與工作的內(nèi)容,人力資源部就給予安排、考核、評優(yōu)、制度的完善等工作。我還加入了工商管理學(xué)系的二級心理輔導(dǎo)站,擔(dān)任培訓(xùn)部部長的職位。二級心理輔導(dǎo)站的工作就是以管理學(xué)系全體班級和學(xué)院各社團組織為對象,根據(jù)對象的需要與需求開展團體輔導(dǎo)培訓(xùn),說明白一點就是通過游戲或者任務(wù)的'完成,達到培訓(xùn)的目的。我的工作就是以培訓(xùn)師的身份開展培訓(xùn),并且教導(dǎo)學(xué)弟學(xué)妹這方面的技能與技巧,這也是我大學(xué)生活里最喜歡的一件事情。
?? 我真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。
??? 熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺讓自己學(xué)習(xí),成長。完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)與自己贏得雙贏得利益。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇二
性別:女。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
戶籍:黑龍江。
年齡:27。
現(xiàn)所在地:貴州。
身高:168。
聯(lián)系電話:135***75554。
電子郵箱:?。
希望崗位:電話銷售。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任酸奶銷售員。主要工作是:負責(zé)請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任攝影社員。主要工作是:負責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況,記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
語言能力。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
對攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。
本人性格開朗活潑,抗壓能力強,交際能力強,雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會,在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會競爭環(huán)境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,活躍于公司。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇三
基本信息個人相片姓名:中國人才網(wǎng)性別:女民族:漢族出生年月:1987年3月29日證件號碼:婚姻狀況:保密身高:163cm體重:48kg戶籍:河南洛陽現(xiàn)所在地:河南洛陽畢業(yè)學(xué)校:河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院學(xué)歷:大專專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:工作年限:職稱:求職意向職位性質(zhì):全職職位類別:行政/后勤職位名稱:人事專員;內(nèi)勤;工作地區(qū):洛陽西工區(qū);待遇要求:1000元/月需要提供住房到職時間:可隨時到崗技能專長語言能力:英語一般;教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷:時間所在學(xué)校學(xué)歷9月-206月河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院大專培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機構(gòu)證書3月-205月河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院企業(yè)人力資源管理師工作經(jīng)歷所在公司:洛陽市蓬勃物資有限公司時間范圍:8年6月-8年9月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):石油、化工業(yè)擔(dān)任職位:文字媒體/寫作-其它職位工作描述:工作期間態(tài)度誠懇離職原因:工資太低所在公司:洛陽市德道工程塑料有限公司時間范圍:8年10月-9年4月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):石油、化工業(yè)擔(dān)任職位:質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員工作描述:半年中檢測塑料薄膜的全部生產(chǎn)過程及其能順利銷售且工作態(tài)度誠懇,得到上級的一致好評離職原因:產(chǎn)品對身體無益其他信息自我評價:所學(xué)人力資源管理專業(yè),熟知其六大模塊。對事認真負責(zé),有較強的責(zé)任心發(fā)展方向:它不僅可以鍛煉自己而且能從中學(xué)會很多的東西,再個就是它對于一個公司來說是最最重要的一個關(guān)鍵,比如說,招聘與培訓(xùn),根據(jù)自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗應(yīng)該能做的很好其他要求:提供吃住,有節(jié)假日,休息天聯(lián)系方式。
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人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇四
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1987年2月10日。
證件號碼:
******。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
162cm。
體重:
49kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
湛江師范學(xué)院。
學(xué)歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
20。
工作年限:
一年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
行政/后勤。
教師。
職位名稱:
人事部;行政部;。
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語四級;普通話標準。
計算機能力:
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-年7月。
湛江師范學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
3月-205月。
湛江協(xié)成培訓(xùn)中心。
年3月-2008年6月。
湛江師范學(xué)院。
高級教師資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
廣東康寶電器有限公司。
時間范圍:
年11月-2010年2月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
家電業(yè)。
擔(dān)任職位:
市場營銷助理。
工作描述:
離職原因:
所在公司:
能龍軟件有限公司。
時間范圍:
2010年8月-年2月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位:
培訓(xùn)講師。
工作描述:
為求職者提供員介紹公司產(chǎn)品以及使用功能。
離職原因:
其他信息。
自我介紹:
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,細致,有條理,思維活躍,富有良好的團隊合作精神;誠實,有良好的職業(yè)道德,能熟練操作各類辦公軟件。
發(fā)展方向:
有關(guān)人力資源管理、行政管理、教育以及金融等方面的工作。
其他要求:
聯(lián)系方式。
請閱讀更多。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇五
人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷表格、在求職應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)
以模板、閱讀本文同時大學(xué)生簡歷網(wǎng)http://
還推薦一份為應(yīng)聘時寫個人簡歷參考。很多大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷以這份為寫作模板,大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(http:///
提供一份為寫求職簡歷時參考。?
閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的
樣本,寫求職個人簡歷時那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇為寫簡歷時參考。人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇六
性別:女。
年齡:23。
籍貫:安徽合肥。
民族:漢族。
現(xiàn)所在地:浙江臺州。
身高:160cm。
婚姻狀況:未婚。
希望崗位:人事招聘專員,銷售顧問,置業(yè)顧問。
待遇:2000元/月|須提供住房。
求職意向/概況。
意向崗位:人力資源專員/助理,醫(yī)藥代表,營業(yè)員/導(dǎo)購員。
求職類型:全職。
到崗時間:面議。
期望工作地點:臺州市。
其他要求:有保險福利。
教育/培訓(xùn)。
江漢大學(xué)(9~6)。
學(xué)歷/培訓(xùn):本科。
獲得證書:全國計算機二級。
課程描述:企業(yè)管理。
工作經(jīng)驗。
xxxx有限責(zé)任公司(9月~10月)。
公司性質(zhì):合資企業(yè)。
公司規(guī)模:少于50人。
行業(yè)類別:批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)。
薪資水平:1500元/月。
擔(dān)任職位:銷售。
工作描述:推銷糧油大米等貨物。
職業(yè)技能。
語言:英語。
水平:良好。
計算機水平:全國計算機等級考試二級。
其他技能:
職業(yè)技能/專長:人力資源師證。
自我評價。
本人性格開朗活潑,善于表達,能吃苦耐勞。在今后的`時間里希望通過自己的努力與企業(yè)同步發(fā)展。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:***********。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇七
女26歲廣東人(行政人事文員...)。
學(xué)歷:高中。
工作年限:3-5年。
期望薪資:面議。
工作地點:廣州-番禺-不限。
工作經(jīng)驗(工作了4年9個月,做了2份工作)。
鴻寶。
工作時間:2011年11月至2013年12月[2年1個月]。
職位名稱:文員。
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;。
3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負責(zé)日常辦公用品。
采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理,負責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司。
工作時間:2014年3月至2016年11月[2年8個月]。
職位名稱:行政。
工作內(nèi)容:1、負責(zé)全體員工的'人事檔案管理工作。
2、負責(zé)公司招聘,發(fā)布招聘工作;。
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。
4、負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工餐表、考勤月報表等等,處理考勤異常情況;。
5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);。
6、負責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾?,擬定規(guī)章制度等;。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。
excel:熟練經(jīng)驗:4年。
word:熟練經(jīng)驗:4年。
本人性格溫和,從事文職工作有多年,但個人覺得工作經(jīng)驗需不斷實踐、探討,學(xué)習(xí)是無止境的!現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展,希望貴公司給個機會!
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇八
學(xué)歷:大專。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資:20xx-3000元。
工作地點:廣州-越秀-不限。
求職意向:人事專員/助理|行政專員/助理。
至今在校廣東華夏職業(yè)學(xué)校工商企業(yè)管理。
20xx年7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與維修。
證書名稱:營銷師頒發(fā)時間:20xx年1月頒發(fā)機構(gòu):廣州市人力資源和社會保障局。
在校擔(dān)任學(xué)生會宣傳部部長一職,負責(zé)學(xué)生會內(nèi)外部舉辦的各類活動進行前期、實時、及后期宣傳,為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務(wù),并定期舉辦宣傳技能培訓(xùn),提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。具備領(lǐng)導(dǎo)組織能力、文書工作能力。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇九
27歲。
廣東人。
學(xué)歷:大專。
工作年限:3-5年。
工作地點:廣州-天河-不限。
求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了4年9個月,做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間:20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱:文員。
工作內(nèi)容:工作駐點:廣東省國家稅務(wù)局稽查局。
公司承接項目為:負責(zé)廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作:1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;。
2.接聽各縣市級財務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長,科員)有良好溝通,和諧相處。
廣州智睿教育機構(gòu)。
工作時間:20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱:銷售助理。
工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,
主要工作為:前臺文員銷售,負責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級到高級英語課程,西班牙語課程,促成報名。
整理各年級學(xué)員資料,統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學(xué)院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實,認真,極具團體合作精神,能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來的,希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺,相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十
姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
年齡:22。
戶口所在:廣州。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:165cm。
聯(lián)系電話:***********。
求職意向。
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員。
工作年限:1。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:1500~元。
希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州**酒家。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:服務(wù)員。
工作描述:1月,在廣州***酒家做寒假工服務(wù)員。
離職原因:
廣州保時捷中心。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔(dān)任職位:行政助理。
離職原因:
香港**飲食集團。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:服務(wù)員。
工作描述:201月,在香港**飲食集團旗下的**茶餐廳做寒假工服務(wù)員。
離職原因:
廣州保時捷中心。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔(dān)任職位:市場部助理。
志愿者經(jīng)歷。
廣州亞運組織委員會。
擔(dān)任職位:志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科。
獲得學(xué)位:管理學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期:-06
語言能力。
外語:英語良好。
粵語水平:精通。
國語水平:良好。
個人自傳。
人力資源管理專業(yè),對薪酬管理中的'社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學(xué)英語四級;粵語標準流利,普通話良好;曾在課余及寒暑假期間,于汽車4s中心、餐廳及酒樓做過兼職,具有良好的溝通能力,同時也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十一
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作經(jīng)驗(工作了4個月,做了1份工作)。
上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司。
工作時間:12月至4月[4個月]。
職位名稱:人事助理。
工作內(nèi)容:籌劃并執(zhí)行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節(jié)素拓活動等)。
協(xié)助開展招聘工作,負責(zé)電話邀約,跟進面試;。
協(xié)助日??记诒O(jiān)督及員工月度考勤報表編制;。
協(xié)助績效管理開展,整理相關(guān)材料;。
證書名稱:人力資源管理師三級頒發(fā)時間:1月頒發(fā)機構(gòu):人力資源和社會保障部。
應(yīng)屆畢業(yè)生一枚,希望可以在人力資源管理的道路走得遠點,感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內(nèi)的那些事:
1、校內(nèi)職務(wù)。
6月-12月人力資源學(xué)研會顧問團成員。
主要負責(zé)人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等),及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導(dǎo)的工作。
7月-7月管理學(xué)院學(xué)生會副主席。
主管學(xué)院文娛體育方面的工作、負責(zé)晚會和各項體育運動組織和策劃、監(jiān)督及落實各項活動的前期宣傳工作、定期撰寫報告總結(jié)、向下級給予特定的經(jīng)驗指導(dǎo)、協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾關(guān)系、同時也參與組織內(nèi)部招聘與培訓(xùn)工作。
20xx年9月-7月管理學(xué)院學(xué)生會部長。
2、校內(nèi)實踐經(jīng)歷。
8月-8月校級“青馬培訓(xùn)工程”培訓(xùn)。
“青馬班”培訓(xùn)期間,接受了一系列的講座、項目培訓(xùn)及素拓活動等培訓(xùn)內(nèi)容。在其中我們除學(xué)習(xí)馬克思主義等思想理念,提升自我政治素質(zhì),同時自身的項目管理能力、個人素質(zhì)、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的'提升!
7月-8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動。
負責(zé)積極心理課程的教學(xué)、組織策劃文藝活動。
20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。
負責(zé)鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時協(xié)助終端銷售點進行粗略的產(chǎn)品營銷環(huán)境評估。(即負責(zé)雪糕銷售+向商家提供有限的適當(dāng)?shù)姆?wù))。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十二
性別:男。
年齡:25歲身高:155cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省黔西南布依族苗族自治州普安縣。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗:1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位:售后服務(wù)部內(nèi)勤及索賠專員。
期望工作地:貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望從事的崗位:人事專員/助理,文員/秘書,后勤。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
技能特長:精通辦公軟件,善于溝通,普通話流利。會使用簡單的ps,acdsee軟件,會使用erp辦公軟件。
興義民族師范學(xué)院(大專)。
起止年月:2010年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱:興義民族師范學(xué)院。
獲得學(xué)歷:大專。
貴州開源工程機械有限公司-售后服務(wù)部內(nèi)勤及索賠專員。
起止日期:2013年7月至2015年1月
企業(yè)名稱:貴州開源工程機械有限公司。
從事職位:售后服務(wù)部內(nèi)勤及索賠專員。
業(yè)績表現(xiàn):負責(zé)日常事務(wù)(普通工作報告公司內(nèi)部,廠家往來公文起草),給用戶溝通解釋配件索賠情況;向廠家申請索賠;技術(shù)人員派工;用戶回訪;客戶檔案管理;ps修改照片;每月賬單審核及統(tǒng)計;考勤管理及各個部門對接。
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