工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告(專業(yè)17篇)

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工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-29 07:49:15     小編:紫衣夢

報告的撰寫需要嚴格遵守學術(shù)和專業(yè)規(guī)范,確保內(nèi)容準確、客觀、清晰易懂。在表達觀點和結(jié)論時,要使用準確、簡練的語言,避免產(chǎn)生歧義。以下是小編為大家整理的報告范文,供大家參考和借鑒。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇一

各位領(lǐng)導、老師們:

大家辛苦了!

轉(zhuǎn)眼間,一年又過去了。下面我代表學校領(lǐng)導班子和個人做述職述廉報告,對我校xx年度黨風廉政建設(shè)和班子履行職責的情況做一個全面總結(jié),并簡要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的,是全體老師辛勤工作的結(jié)果,是學校各部門通力協(xié)作的結(jié)果,是學校整個領(lǐng)導班子集體智慧的結(jié)晶,在此,我一并表示衷心的感謝!

xx年學校在市教育局的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,完成了各項工作任務(wù),實現(xiàn)了年度工作目標,整個學校工作是務(wù)實的,教育教學成績是顯著的。目前學校正處于健康、和諧、有序的發(fā)展階段,呈現(xiàn)出“一心兩翼”協(xié)調(diào)發(fā)展、“三個常規(guī)”并駕齊驅(qū)的發(fā)展格局,積極深化學校管理體制機制建設(shè),最終取得“九個方面”的顯著成績。

學校始終堅持正確的辦學理念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,切實規(guī)范辦學行為,進一步提高教育教學質(zhì)量,努力創(chuàng)辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學生向往的學校。“群眾滿意”包括家長、學生和教師三個層面,從家長層面來講,就是要切實規(guī)范辦學行為,杜絕亂收費現(xiàn)象,同時要提高教育教學質(zhì)量;從學生層面來講,就是扎實開展素質(zhì)教育,平等地對待每一位學生,杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,使全體學生都能得到生動、活潑、健康地發(fā)展;從教師層面來講,就是進一步改善辦公條件,進一步改善福利待遇,努力創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的專業(yè)發(fā)展環(huán)境和人際交往環(huán)境,使大家在這個環(huán)境中獲得一定程度的專業(yè)成長和職業(yè)成就。為了實現(xiàn)“群眾滿意”這個根本目標,學校全體教職員工勤奮工作,務(wù)實進取,做了一些艱苦的努力,我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認可,得到了家長的充分肯定與高度贊揚。

要創(chuàng)辦人民滿意的學校,人的發(fā)展和物的建設(shè)是推動學校健康發(fā)展的兩個重要支撐,我們始終把教師干部隊伍建設(shè)和硬件條件建設(shè)作為推動學校中心工作的“兩翼”抓實抓好。

1、重視教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

學校各項工作都是靠全體教職員工來完成的,人的因素是整個學校發(fā)展要素中最為活躍、最為積極、最具創(chuàng)造性的因素,同時也是關(guān)系到學校生死存亡的關(guān)鍵因素。多年來,學校始終堅持“以人為本”的管理理念,推行“人性化管理”戰(zhàn)略,努力抓好教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮教師和干部的主觀能動性和創(chuàng)造性,努力激活內(nèi)部發(fā)展?jié)摿?,從而使學校不偏離和諧、健康、有序的`發(fā)展軌道。

我們感到很欣慰:我校教師具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的光榮傳統(tǒng),具有強烈的社會責任感,都能為人師表、教書育人,都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為,不斷提高“文明執(zhí)教、廉潔從教”的自覺性和積極性,切實維護教師的尊嚴,努力構(gòu)建民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。在加強師德師風建設(shè)方面,我們開展了政策法規(guī)學習活動和“百名教師訪千家活動”;在教師培養(yǎng)方面,我們鼓勵教師進行高一層次學歷進修和學習,目前我校教師中有2人已經(jīng)取得研究生學歷,有10人參加研究生課程班學習,有8人取得心理咨詢師資格;在促進教師專業(yè)成長方面,學校積極創(chuàng)造條件“請專家來校做輔導報告、送教師出去培訓”,并鼓勵教師結(jié)成“幫扶對子”,努力提高教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

學校領(lǐng)導班子十分注重加強自身建設(shè),深入開展黨員教育和黨員學習活動,扎實開展黨風廉政教育活動,堅持開好雙重民主生活會,相互開展批評與自我批評,不斷改進工作作風,不斷提高為廣大教師服好務(wù)、“當好家”的能力和水平。今年11月份,經(jīng)民主推薦、局黨委考察,由別平山同志出任副校長,進一步充實了學校領(lǐng)導班子。

2、重視硬件條件建設(shè)。

經(jīng)專家規(guī)劃論證、局黨委研究同意,我校今年對教學樓進行了加層改造,現(xiàn)已基本完工。這次教學樓改造工程,新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間,不僅解決了功能室嚴重不足的瓶頸,也為學校將來的持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

一是德育常規(guī)管理。學校德育工作堅持“育人為本”的基本理念,堅持德育工作“三貼近”原則,針對學生身心發(fā)展水平,以法制紀律教育、集體主義教育、行為養(yǎng)成教育、心理健康教育、環(huán)保意識教育和科技科普教育為重點,以豐富多彩的課外活動為載體,不斷提高青少年道德認知和行為水平。通過開展文體活動(如田徑運動會、趣味運動會、跳繩、踢毽子比賽等)、文藝表演(如六一演出等)、科技活動周(如“三小”評比,四驅(qū)車、七巧板項目比賽等)、心理輔導報告、書畫比賽等形式豐富的活動,將德育教育貫穿其中。德育常規(guī)管理和考核方面,做到常規(guī)檢查和專項評比相結(jié)合,做到周清月結(jié),公布上墻。為此,學校關(guān)工委、政教處、共青團、少先隊等部門,特別是班主任老師做出了艱辛的努力。

二是教學常規(guī)管理。學校始終把教學工作作為中心工作抓實抓好,教務(wù)處也把教學常規(guī)管理與考核作為教務(wù)工作的重中之重。進一步健全各項教研教學管理制度,出臺了新的教學常規(guī),使備課、講課、輔導、作業(yè)批改、考核等環(huán)節(jié)做到科學、規(guī)范,定期或不定期地對常規(guī)工作進行檢查、總結(jié)和落實。采取期中抽查與期末普查結(jié)合的方式,堅持教案制定、作業(yè)批改情況的檢查記載,做到及時反饋。組建查課小組,由學校校長、教務(wù)主任和曾憲斌老師堅持對日常教學工作進行檢查,每天對老師的上課情況進行檢查,及時糾正教學中的不規(guī)范行為。同時,認真組織教研活動觀摩、展示和交流,積極鼓勵和支持教師參加各類教學創(chuàng)新大賽、教學基本功比武、優(yōu)質(zhì)課評比活動。教學常規(guī)管理方面,中、小學教務(wù)處,包括各學科教研組都做出了積極貢獻。

三是教研常規(guī)管理。積極加強教研隊伍建設(shè),重新選出了年級組長、教研組長和備課組長,積極培育教育科研帶頭人;認真組織教師開展聽課、評課活動,積極倡導中層干部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導教師參加教育科研論文、科技發(fā)明競賽活動,使教師的教育科研水平和科技創(chuàng)新意識進一步提高;鼓勵教師申報科研課題并開展實質(zhì)性的研究。

1、廉政建設(shè)有新機制。本年度,學校黨支部以落實黨風廉政建設(shè)責任制為突破口,進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任制的具體內(nèi)容,建立了黨風廉政建設(shè)責任分解、責任考核和責任追究制度,進一步明確了黨政領(lǐng)導班子在反腐倡廉工作中應肩負的責任,從而有利于學校形成“清風正氣”。

2、教師聘任有新改進。本學年,學校對以往的教師聘任制進行了改進,創(chuàng)造性地實施了教師雙向聘任和學校統(tǒng)籌調(diào)整相結(jié)合的教師全員聘任制度,有利于實現(xiàn)學校內(nèi)部的教育公平與師資均衡,同時也有利于緩解教師壓力和實現(xiàn)教師資源的優(yōu)化配置。

3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產(chǎn)生的1名副校長,都是經(jīng)過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產(chǎn)生的,這為今后學校干部人事制度的實施提供了成功經(jīng)驗。

4、制度建設(shè)有新成果。今年學校各部門針對管理制度老化的現(xiàn)象,對不合時宜的管理制度進行了整理和修改,及時地把過時的成分淘汰掉,把好的經(jīng)驗、成功的做法吸收進來,把教師的意見和建議考慮進來,把有利于開展工作、有利于學校發(fā)展的成分吸納進來。這些制度經(jīng)修改醞釀、教師聽證、職代會通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》,再印發(fā)給師生。

20xx年學校各項工作都取得了顯著成績,至少在以下九個方面有新的突破。

1、黨建工作有新推進。xx年學校黨支部把黨建工作列上重要議事日程,發(fā)展常遠喜、李道軍同志為中共預備黨員,確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發(fā)展對象。

2、德育工作有新成效。小學少先隊進一步深化量化考核方案,推行領(lǐng)導干部蹲點聯(lián)系制度和常規(guī)檢查值周制度,成效顯著;中學政教處突出習慣養(yǎng)成教育,學生衛(wèi)生習慣和文明意識明顯改觀。整個學校德育主體不斷深化,形成了“人人都是德育工作者”的良好局面;德育載體不斷豐富,寓德育教育于文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優(yōu)表模等活動之中,環(huán)保實踐活動和節(jié)能減排教育比較到位,科技活動和科普教育得以落實,心理輔導工作得以開展,家長學校正式開課,愛心捐款活動得到積極響應;學校安全教育常抓不懈,學生安全撤離演習順利進行。xx年度襄樊市關(guān)工委工作現(xiàn)場會在我校召開,對我校的關(guān)心下一代工作和德育工作給予充分肯定。

3、中考成績有新突破。xx年中考我校再創(chuàng)佳績,省重點高中上線人數(shù)達到54人,上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高。

4、教學管理有新舉措。xx年小學開始首次實行教學公開日制度,中學開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負責查課制度。

5、教學研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲準立項,30余篇教師教研教學論文獲省市獎勵,學校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。

6、教師成長有新提高。xx年小學有10名中青年教師在校內(nèi)主講優(yōu)質(zhì)課,其中布智強老師參加襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲二等獎,方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武;中學數(shù)學組李剛老師代表學校參加湖北省優(yōu)質(zhì)課比賽,榮獲一等獎;語文組廖艷、劉云飛老師參加市直優(yōu)質(zhì)課比賽,獲得一等獎和第二名的好成績;體育組譚玉萍老師襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲三等獎,另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武。

7、學生活動有新收獲。學生課外活動特別是學生科技活動蓬勃開展。xx年度每學期設(shè)立一個科技周,上學期著重開展“三小”活動(即科技小發(fā)明、小制作、小論文)和科技繪畫活動,下學期著重開展四驅(qū)車、七巧板等項目比賽。20xx年學校通過“襄樊市科普示范學?!钡脑u比驗收,我校的經(jīng)驗應邀在頒獎大會上發(fā)言。因我??萍伎破战逃毦咛厣?,《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報道。

8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中,積極組織全體師生向災區(qū)捐款四萬五千多元,組織全體黨員交納特殊黨費四千多元;臨冬時節(jié),我校教職員工一次性向災區(qū)捐出100套全新棉被。xx年,教工活動呈現(xiàn)健康向上的發(fā)展態(tài)勢,男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名,女子排球隊取得第四名。

9、硬件建設(shè)有新進展。xx年學校硬件建設(shè)有了新的進展,教學樓加層改造工程進展順利。

20xx年我校取得了輝煌的成績,但是仍有以下三個方面的問題需要解決。

2、隨著學雜費、借讀費的逐步取消,學校辦公經(jīng)費、日常開支、教師待遇面臨嚴峻形勢;

3、教學崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出,將會影響學校的長遠發(fā)展。

老師們,我們在xx年度里取得了一些可喜的成績,但是這些成績的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水,是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績,時刻保持一種憂患意識和全局意識,勤奮工作,務(wù)實進取,四十一中的明天才會更加美好!我們有理由相信,有市教育局的堅強領(lǐng)導,有無私奉獻、敬業(yè)愛崗的教師隊伍,有團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的領(lǐng)導班子,我們的明天一定會更加美好!

至于我本人,身為學校校長,能以身作則,嚴格自律,能模范遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,能夠嚴格按照廉政規(guī)定處理學校日常事務(wù)。今后我將更加勤奮地工作,更好地為大家服務(wù)。

謝謝!

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇二

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年初召開全市藥品經(jīng)營企業(yè)負責人會議,專題討論“掛靠走票問題”,動員自查自糾,順應兩票制.按雙隨機對除沭陽外的批發(fā)企業(yè)飛檢,發(fā)現(xiàn)主要問題64項,企業(yè)整改到位,這與后來國家局94號公告要求一致,取得工作的主動.因此,省局2次對我市批發(fā)企業(yè)飛檢7家次,未發(fā)現(xiàn)嚴重和主要缺陷,發(fā)現(xiàn)一般缺陷33項.

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連鎖門店代表零售行業(yè)形象,按雙隨機對全市7家總部39個門店飛檢,總部覆蓋率達54%.發(fā)現(xiàn)問題71項,移交查辦5件.約談2家企業(yè)負責人,責令1家收回連鎖經(jīng)營權(quán),更換企業(yè)負責人;責令1家變更注冊地址,保證許可與實際一致.

確立“省檢缺陷市局督查,市檢縣局督查,并回頭看”的分級負責制.對省局飛檢的33項缺陷,專題會議通報、分析,整改到位并完善制度;市局飛檢發(fā)現(xiàn)批發(fā)企業(yè)64項、連鎖企業(yè)71項問題,除1家分公司因整改未到位停業(yè)外,其它均經(jīng)縣局核查到位,并均進行了回頭看,確保問題根源找到、措施有效、不能再犯.

通過抓整治、回頭看使企業(yè)上臺階.3個企業(yè)因業(yè)務(wù)擴展增庫;1個企業(yè)改電擴容增空調(diào);實施標準化操作.宿遷工作得到省局肯定并被列為迎國檢的首選.

1、借社會焦點,提升幼兒園、中小學醫(yī)務(wù)室藥品質(zhì)量安全保障水平.全市768所學校中,已建衛(wèi)生室57所,在建3所,取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》39所.為57所校醫(yī)務(wù)室人員培訓;印發(fā)藥品采購驗收記錄、日常藥品質(zhì)量巡查記錄、近效期藥品提醒表等相關(guān)記錄;開展校園用藥安全知識講座;促成醫(yī)務(wù)室藥品儲存設(shè)施配足配齊.

2、借醫(yī)院評級,提升二級以上醫(yī)院藥庫硬件配備.為洋河醫(yī)院等6家醫(yī)院提供藥庫、藥房布局指導,使其硬件設(shè)施滿足要求,把gup相關(guān)要求落實到管理體系.

3、借基藥覆蓋,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥房硬件建設(shè).為129所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥房改造指導,92所改造后的藥房寬敞明亮,空調(diào)、冰箱齊全,藥品按品規(guī)納入計算機管理.多數(shù)醫(yī)院因批發(fā)配送保障而放棄藥庫,降低藥品存儲風險.

4、借疫苗事件,提升疾控人員疫苗存儲運輸質(zhì)量意識.對疾控及125家接種點幫扶指導提出12項問題,責令其整改,但現(xiàn)仍有部分問題未落實,如深冷疫苗儲存使用冰箱達不到低于-20℃要求;鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種點用冷藏包領(lǐng)苗、在途溫度不能自動記錄等.

邀企業(yè)參與修訂“信用等級評定標準”,與市信用辦聯(lián)文公示.利用評定成果開展飛檢,促企自律.

組織外培12人,內(nèi)培3期近600人次.按藥品經(jīng)營業(yè)態(tài)制作重點檢查標準和記錄表,以便于基層新手操作.對洋河監(jiān)管人員現(xiàn)場帶教.

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針對“市不直管、縣管缺人、分局不熟”的監(jiān)管現(xiàn)狀.加強指導督查,專項工作實地抽查,面上工作半年1次現(xiàn)場督查,促進基層監(jiān)管工作做牢做實.

3、與衛(wèi)計委聯(lián)合建墮胎藥械銷售控制,降低出生性別比差.

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秉承“辦事重在實,實而無虛,無虛則無私,無私自然廉”理念.形成“檢查直奔現(xiàn)場、如實記錄、查后反饋、改后復查”習慣.所以對照黨員干部廉潔自律若干規(guī)定自查,未發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的行為.

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇三

20xx年來,作為一名工會干部,能夠始終保持良好的精神狀態(tài),緊緊圍繞公司中心工作,盡心盡力履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)和目標?,F(xiàn)將本人履行職責和完成工作任務(wù)情況報告如下:

一、學習情況:

認真學習,提高認識,不斷提高政治理論素養(yǎng)。作為黨群干部,我努力養(yǎng)成良好的學習習慣,結(jié)合自己的崗位實際,認真學習黨的理論知識,十七屆五中全會精神等,從而把自己的思想統(tǒng)一到黨的精神上來,統(tǒng)一到公司黨委的各項工作部署上來,同時積極把學理論、學業(yè)務(wù)與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來,重視對工會業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,用科學的理論指導實踐。20xx年我主要學習了有關(guān)工會工作的新知識,新政策,提高自己的政策理論水平,認真學習了《工會法》、《職代會工作制度》,參加了陜西省電力公司舉辦的工會專職干部培訓班,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平得到了一定程度的提高。認真學習了有關(guān)法律法規(guī)知識,包括:中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則、勞動法以及勞動合同法等書籍。把學習融入到具體的工作實踐中去。

工作之余閱讀了大量的文字、文學作品,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和修養(yǎng),提高自己駕馭文字的水平和語言水平,以適應新形勢下企業(yè)工作對干部素質(zhì)新的要求。

二、履職情況:

20xx年是較為繁忙的一年,在工會人員少,任務(wù)多、雜的情況下,自己認真工作、毫無怨言,無論在什么情況下總是把工作放在第一位,任勞任怨,盡職盡責的做好自己本職工作。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面。

(一)、女工工作:

1、圍繞“三八”這個主題,在女職工開展了“擁抱自然,增進友誼”為主題的女職工游園活動,組織舉辦“迎新春營和諧聚人心促發(fā)展”女職工手工作品展活動,通過手工作品展,展示公司女職工的才藝。

2、關(guān)愛困難女職工經(jīng)常主動關(guān)心有困難的女職工、離異女職工的生活,經(jīng)常主動與女職工進行談心、溝通,了解女職工的思想動態(tài),了解她們的需要,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,為有困難的.女職工送去女工組織的溫暖,充分發(fā)揮了女職工組織的作用。

3、關(guān)心女職工健康今年開展了為女職工贈送健康書籍活動,組織女職工參加陜西省電力公司女性健康知識答題活動,協(xié)助計生辦為女職工進行了健康查體。

(二)、工會組織建設(shè):

按照服從服務(wù)于大局,切實維護職工合法權(quán)益為主線,以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點,以豐富職工文化生活為手段,開展了細致工作。

1、認真推進公司民主管理、司務(wù)公開工作。適時召開職工代表團組長聯(lián)席會議,20xx年五次組織召開職工代表團組長聯(lián)席會議,就職工關(guān)心的住宅樓建設(shè)、回天改造、租售車位等事宜進行了討論表決,三次組織職工代表在回天公司,百欣花園、職工住宅樓進行巡視,舉辦了住宅樓工地“開放日”活動,在監(jiān)理、調(diào)試、管理三個公司開展了司務(wù)公開問卷調(diào)查活動。

2、加強基層工會組織機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)公司目前項目部較多,點多面廣比較分散的特點,積極落實項目部工會小組建設(shè)工作,并劃撥經(jīng)費,使項目部職工切實感受到組織的溫暖。

3、認真組織開展勞動競賽、班組建設(shè)活動。量化勞動競賽的內(nèi)容,使得競賽更加可行和操作。按照班組建設(shè)活動整體安排,通過宣傳、推動、分解指標進入責任書,量化了考核。

4、組織開展了知識學習以及系列文體活動。為加強工會基層干部理論知識的掌握,今年共舉辦了三次工會干部培訓班,安排了企業(yè)工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則,工會工作經(jīng)驗交流等方面的知識培訓,并組織開展了多項職工文體活動,組織開展“迎國慶”職工攝影作品展活動、“迎新春營和諧聚人心促發(fā)展”主題系列活動。在公司上下營造了和諧的氛圍,穩(wěn)定的局面。

5、按照公司“依法治企年”活動的要求,對工會現(xiàn)有的管理制度進行了梳理、修訂和完善,使工會工作做到有章可循,有章必循。

6、關(guān)心困難職工,做好慰問、補助、互助等各項工作。全年共慰問患病職工50人次,發(fā)放幫困金1萬余元,慰問困難職工8戶,慰問金5000余元。各種節(jié)日期間,為廣大職工積極搞好福利工作,為職工發(fā)放慰問品等。

三、嚴以律己,自覺加強黨性修養(yǎng)。

嚴格執(zhí)行和維護黨紀國法和上級關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,自覺、主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在工作生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制,,做到清清白白做人,公公正正做事。未發(fā)生違反黨紀國法的事項。

四、工作體會。

1、勤于學習,善于思考是提高綜合能力和修養(yǎng)的基礎(chǔ)只有堅持不懈的學習,才能不斷提高自身思想政治素質(zhì),思想才能跟上時代發(fā)展的步伐,在大是大非面前才能保持清醒的頭腦,才能做到在思想上和行動上始終與黨中央保持一致,才能為提高自己的工作能力奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

2、善于團結(jié),努力協(xié)作是做好工作的關(guān)鍵同事之間、部門之間只有堅持在思想上多交流,感情上多溝通,工作中多通氣,多一份理解,少一份埋怨,才能形成團結(jié)共事,齊心協(xié)力的良好氛圍。

3、工作中我有這樣一個深刻的體會,就是作為一名中層干部,首先要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng),其次要不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,通過過硬的工作能力和較高的綜合修養(yǎng)得到群眾的認可,樹立自己的威信!

五、存在的問題和不足:

一年來,自己雖然在工作中取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足。一是對理論學習的深度和廣度還不夠,缺乏系統(tǒng)性,與崗位職責的要求還有差距。二是雖然一直努力、認真的做好自己的本職工作,但工作標準不高,力度還不夠,滿足于完成任務(wù),與預期工作成效有一定差距,創(chuàng)新力度也不夠。

六、改進措施及努力方向。

1、加強學習,提高理論與實際相結(jié)合的工作能力,

2、創(chuàng)新開展工會工作,充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇四

20xx年,我在局黨委的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)科室的全力配合下,認真履職,扎實工作,堅持服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局,較好地完成了分管范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人xx年度履行職責、廉政建設(shè)等情況報告如下,請大家評議。

在xx年、xx年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評為“二十佳”科室的基礎(chǔ)上,今年以來,我進一步引導大家更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾,積極打造“陽光國土,服務(wù)無限”服務(wù)品牌。一是激發(fā)潛能,創(chuàng)優(yōu)爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創(chuàng)爭活動,力爭在創(chuàng)爭排名上比去年更加靠前。經(jīng)常提醒兩科室不斷強化大局意識、履職意識,工作中規(guī)范行為,注重形象。今年以來,地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調(diào)查工作任務(wù),行政許可科5次被評為優(yōu)勝服務(wù)窗口,得到了領(lǐng)導和社會的好評。二是建章立制,依法行政。著重在分管的工作中抓了業(yè)務(wù)會辦制、政務(wù)公開制和服務(wù)承諾制的完善和落實,對土地權(quán)屬確認、土地價格備案等實行科室會辦,對工作中碰到的重大問題提交局務(wù)會進行會辦。今年科室已會辦各項業(yè)務(wù)100余件,提交局務(wù)會會辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務(wù)、行政確認等項目,明確審批環(huán)節(jié)、申報材料、收費標準,向全社會廣泛公布,并全部實行網(wǎng)上運行。制訂了《行政審批事項辦理時限分解表》,明確各項業(yè)務(wù)的辦理程序和辦結(jié)時限,保證了所有受理事項按時辦結(jié)。今年以來,行政許可科共發(fā)放土地使用證15966本;審批個人建房3188戶;辦理土地抵押2201宗,融資 52。07億;辦理土地供應118宗4300畝,無一違諾超時。三是解放思想,大膽實踐。緊緊圍繞全市發(fā)展大局開展第二次土地調(diào)查工作,為我市增加建設(shè)用地9萬畝,既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬頃良田建設(shè)打下了基礎(chǔ),又為泰興經(jīng)濟的發(fā)展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問題,我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因,然后根據(jù)各階段的政策進行妥善處理,有效地化解了大量的社會矛盾,最大限度地保護了土地權(quán)利人的權(quán)益。

今年6月份,組織任命我兼任紀委書記,對紀檢監(jiān)察工作我雖不陌生,但對業(yè)務(wù)的掌握還不夠系統(tǒng)和全面,與市紀委高標準的要求存在很大的差距。因此,我堅持學習業(yè)務(wù)知識,努力在學中干,在干中學。任職以來,在市紀委和局黨委的領(lǐng)導下,積極開展工作,全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作和作風建設(shè)工作取得了較為明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動。組織召開全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)推進會,通報案情,剖析問題,部署要求。組織學習市黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)推進會精神,播放《蛻變的作風》警示教育片,以反面典型教育大家,做到警鐘常鳴。組織學習提升機關(guān)執(zhí)行力相關(guān)工作制度并進行黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)知識考試。每周兩次向系統(tǒng)干部職工發(fā)送廉政格言短信,讓系統(tǒng)干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強化約束。完善國土資源系統(tǒng)廉政風險預警防控管理機制,強化對行政權(quán)力運行的內(nèi)部監(jiān)督和自我約束。針對目前系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的問題,制定基層分局負責人廉政檔案信息采集制度、基層分局負責人重要工作報告制度,強化對基層分局的管理力度。三是有序推進效能監(jiān)督。邀請?zhí)┲菔芯旨o委對基層分局開展明查暗訪,組織各科室負責人述職述廉,在全系統(tǒng)開展對“小金庫”等問題進行自查自糾的活動,制訂基層分局重點工作月報制度。四是上下聯(lián)動數(shù)創(chuàng)并舉。著力推進“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國土所、文明單位創(chuàng)建活動。目前黃橋國土分局已順利通過省廳“人民滿意國土所”的考核驗收。

一年來,我堅持以自律為本,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,努力勤政、廉政,積極做好表率。一是不斷強化自律意識。嚴格用《廉政準則》約束自己,時刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽。無論在什么情況下,都要求自己保持清醒的頭腦,管得住手,堵得住嘴,經(jīng)得住誘惑。二是自覺遵守黨規(guī)政紀。在為基層服務(wù)的工作過程中,做到誠懇務(wù)實,不玩弄權(quán)術(shù),更不搞權(quán)錢交易,切防“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行局機關(guān)各項規(guī)章制度,從各方面維護集體的威信和聲譽,樹立自己良好的形象。三是切實履行一崗雙責。堅持分工片和分管科室的黨風廉政責任制工作與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起督查。經(jīng)常與同志們開展談心活動,教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個人和集體榮譽,在政治上追求清明,道德上堅守清白,生活上甘于清貧,真正做到管好、帶好身邊人。

一年來,本人雖然在勤政廉政方面做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照上級的要求還有差距,還存在不足。主要是:對國土資源管理工作中的新情況、新問題調(diào)查研究少,有時不能準確把握其規(guī)律和實質(zhì),創(chuàng)造性解決問題的辦法不夠多;深入基層督查少,對全局性重點工作、中心工作的督查力度有待進一步加大;工作中,為了督促分管科室按時保質(zhì)完成任務(wù),有時會出現(xiàn)急躁情緒,忽略了同志們的感受,工作藝術(shù)性還需進一步加強。對上述存在的不足,我將在以后的工作中認真改進,努力克服。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇五

按照學校20xx年度考核工作要求,根據(jù)函授處的崗位職責和全年工作目標,對照年度考核標準,現(xiàn)就20xx年度個人德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)以及履行職責和函授處完成工作任務(wù)情況,總結(jié)回顧如下:20xx年,是全省黨校函授教育停止招生,強化教學管理,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡的重要一年。一年來,在校黨委和上級函院的正確領(lǐng)導下,在全校各處室縣區(qū)輔導站積極配合和共同努力下,認真貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作一系列會議精神,堅持“從嚴辦學,注重質(zhì)量”的辦學方針,全處人員團結(jié)一致,克服函授收尾階段管理工作的困難和壓力,為全市黨校函授教育平穩(wěn)過渡、圓滿收尾做出不懈的努力,并取得一定成績,較好的完成了全年各項工作任務(wù),現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下。

20xx年1月15日,省委黨校召開全省黨校函授教育工作會議,會上提出,從20xx年起停止函授招生,實現(xiàn)函授教育工作重心轉(zhuǎn)移,函授教育下一步主要工作任務(wù)就是,嚴格管理,確保質(zhì)量,維護黨校形象和辦學聲譽,把在校學員順利送出校門。為黨校函授教育劃上圓滿句號。為全面貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神,實現(xiàn)全年工作目標任務(wù),我們統(tǒng)一思想,著力做好以下幾方面工作:

1.3月11日召開各縣(市)、區(qū)黨校常務(wù)副校長、函授科長參加的全市黨校函授教育工作會議,傳達貫徹全省黨校函授教育工作會議精神,并結(jié)合徐州函授教育工作實際,部署20xx年工作任務(wù),并提出嚴格要求。

2.對縣(市)、區(qū)(學區(qū))輔導站進行督導檢查。為了全面深入貫徹省市函授教育工作會議精神,提高函授教學水平,保證教學質(zhì)量,根據(jù)省函院的工作要點和分院工作計劃,我們從4月8日到5月17日,對全市黨校函授教育工作進行一次全面的督導檢查,按照縣(市)、區(qū)輔導站的教學計劃,深入班級聽課,召開任課教師和班主任座談會。并聽取各縣(市)黨校負責人對省、市函授教育工作會議精神貫徹、落實情況匯報。

3.召開直屬學區(qū)班主任座談會。3月26日,直屬學區(qū)召開班主任座談會,就如何抓好班級管理、學員管理,提高到課率、抓好考風考紀等有關(guān)問題進行討論,會上,各班班主任對搞好班級管理,提高學員到課率,抓好考風考紀提出很好意見和建議。會后,根據(jù)大家的意見和建議,印發(fā)了《學員管理規(guī)定》發(fā)給每個學員。

4.為保持良好的考風考紀,為規(guī)范考務(wù)管理。6月底,召開分管函授工作副校長和函授科長參加的全市黨校函授督導工作暨考務(wù)管理工作會議,會上,總結(jié)通報了4到5月在縣(市)區(qū)督導檢查情況和貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神情況,對參會人員就考務(wù)管理相關(guān)規(guī)定、考務(wù)工作規(guī)程、各項制度進行一次系統(tǒng)培訓。重新修改、印發(fā)了考務(wù)工作各項規(guī)章制度,并對09年考務(wù)工作和考風考紀問題提出明確要求。

通過大量工作和艱苦努力,教學管理水平上了一個新臺節(jié),考風考紀有了明顯好轉(zhuǎn)。

1.全年共組織各類大小考試12次(期末考試7次,期末補考5次),特別是函授教育收尾階段的考試,嚴格按照總院和分院的規(guī)程和要求,精心組織安排,嚴格考風考紀,較好地完成了考試任務(wù)。

3.全年(分上半年、下半年)集中辦理全分院在校生登記注冊5643人,辦理退學、復學、補課128人次。分期分批辦理大專、本科13個班次1332人的各項畢業(yè)手續(xù)。

4.黨校函授20xx年停止招生,為滿足部分黨校函授大專畢業(yè)生上本科的愿望,在極其困難的情況下,積極向省函院爭取,招收08級上專轉(zhuǎn)本插班生172人,為學校拓展創(chuàng)收資金近50萬元。

5.在函授停止招生,工作重心轉(zhuǎn)移的情況下,全年完成函授辦學創(chuàng)收資金1886043.75元(以財務(wù)處到帳資金為準,不含報名費和補考費收入)。

一年來,認真學習、全面貫徹落實上級函院一系列方針政策,認真履行崗位職責,不斷學習干部教育專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理工作能力。處處以身作則,以良好的形象影響函授處全體人員,形成良好的工作氛圍,團結(jié)上進的良好風氣,為完成全市轉(zhuǎn)型期的函授教育工作任務(wù)提供了強有力的保障。

工作上力求嚴謹細致,作為處室負責人,作風關(guān)系到整個處室的工作質(zhì)量。因此,對工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)總是親自動手,發(fā)現(xiàn)問題。及時解決,避免出現(xiàn)任何失誤和差錯,有利于提高工作質(zhì)量和效率,同時也影響了周圍的同志,逐步樹立勤奮良好的工作作風。工作勤勤懇懇,任勞任怨,為了搞好函授教學管理工作,完成全年函授辦學創(chuàng)收任務(wù),我和全處人員放棄了大部分的假日休息時間,堅持跟班教學,跟班管理。外出招生,聯(lián)合辦班,通過堅持不懈的努力,在黨校函授停止招生的情況下。保證了函授辦學創(chuàng)收任務(wù)的超額完成。

1.繼續(xù)貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作會議精神,堅持“從嚴辦學,注重質(zhì)量”的辦學方針,為圓滿完成函授收尾工作繼續(xù)努力。

2.除繼續(xù)與省青年管理干部學院聯(lián)合辦學外,繼續(xù)拓展與高校聯(lián)合辦學空間。

主要措施如下:

1.加大廣告宣傳力度。通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、文件交換站和散分招生宣傳信息等加大招生宣傳力度。

2.采取走出去的方法。利用在籍或往屆黨校學員以及其他的一些社會關(guān)系到縣(市)、區(qū)機關(guān)、學校、社區(qū)聯(lián)系,現(xiàn)場招生。

3.及時搜集和捕捉生源及招生的相關(guān)信息,拓寬辦學渠道。

20xx年度,我和函授處的全體人員團結(jié)一致,在校黨委的正確領(lǐng)導下,深入貫徹全省黨校函授教育工作會議精神,一手抓管理,一手抓創(chuàng)收,在函授停止招生,工作重心轉(zhuǎn)移的背景下,超額完成全年創(chuàng)收任,實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。

20xx年,我們繼續(xù)貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作會議精神,堅持“從嚴辦學,注重質(zhì)量”的辦學方針,堅持黨校姓“黨”的原則,維護黨校聲譽,維護黨校辦學形象,為黨校函授教育平穩(wěn)過渡,開拓發(fā)展作出更大的貢獻。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝各位領(lǐng)導和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時,更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導和同事們,是你們給予我信心和勇氣。今天,我競聘的是辦公室副主任這個崗位,在參加競聘之前,面對一個嶄新的崗位,我也曾度德量才,思慮再三,之所以勇敢地站在這個講臺,是因為:一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面,也通過這個講臺,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛煉、提高的目的。今天,我演講的內(nèi)容主要分三部分:一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。

我叫xx,自1998年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪班、送貨隊工作,xx年調(diào)至辦公室至今。

近幾年,我一直承擔著全局的網(wǎng)絡(luò)管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經(jīng)過幾年的鍛煉,我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的鍛煉和提高。我知道,作為年青的一代,在工作中要取得成績,閉關(guān)自守是不行的,因此,我經(jīng)常抽時間向其他人員學習。別人有事請幫忙,我也是有求必應,在不斷的學習實踐中,我對辦公室的業(yè)務(wù)已經(jīng)熟悉。

“埋頭苦干是我的處事原則,一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室科員的崗位上,我以自己特有的自信和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,遇事不慌,大事小事都表現(xiàn)出嚴肅認真的態(tài)度,多年來,一直奉獻在平凡的崗位上,多次被評為市、縣局先進工作者。

對于辦公室副主任個崗位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個方面的考慮:

一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人參加過一些學習和培訓,加之經(jīng)常性的政治理論知識的學習和思想改造,已具有了較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,從不攬功推過。

二是具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經(jīng)驗,我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時,注重團結(jié)同志,能真誠待人,正確處理好與領(lǐng)導、與同志的關(guān)系,協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。

三是具有較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇于實踐。憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識,特別是本股室的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉,而且都能輕松應對。

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大,做好這項工作,我缺乏經(jīng)驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學,一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上,努力做好以下幾個方面工作:

一是擺正位置,努力當好領(lǐng)導的參謀和助手,為股室營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與各股室的工作溝通,協(xié)調(diào)好各股室之間、股室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系,努力營造一個相互信任、相互理解的人際關(guān)系和諧的工作氛圍?!凹液腿f事興”,只有團結(jié),才能形成合力,才能確保政令暢通。

二是立足本職工作,搞好后勤保障服務(wù),為股室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;服務(wù)是辦公室義不容辭的職責,為領(lǐng)導服務(wù)要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為股室服務(wù)、為公司員工服務(wù)。

如果我能當選,我一定會在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導搞好后勤保障服務(wù),時刻關(guān)心同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當好一名合格的“服務(wù)員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥ィ瑸楣緞?chuàng)造良好的工作環(huán)境。作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無論結(jié)果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。

今天的演講,我只是實事求是地向各位領(lǐng)導和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易,當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風,勤奮學習、開拓進取的創(chuàng)新意識,一定能把辦公室副主任工作做好。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇七

尊敬各位領(lǐng)導,組長,代表們:

大家好!本人,現(xiàn)任x社區(qū)治保主任,主要負責社區(qū)人民調(diào)解、綜治信訪、安全生產(chǎn)、消防、食品安全、反邪教、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20xx年8月任職以來在街道黨委、維穩(wěn)辦、社區(qū)黨委、居委會的正確領(lǐng)導下,在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下,我堅持以“三個代表”為指導思想,堅持以人為本和科學的發(fā)展觀,大力推進社區(qū)社會治安綜合治理工作,確保了我社區(qū)社會治安綜合治理工作的順利進行?,F(xiàn)將3年的工作情況簡要匯報如下。

一、落實責任制,強化管理。

認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作,強化工作目標責任制,與轄區(qū)內(nèi)家單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》,如xx小學、xx公司等,并與轄區(qū)內(nèi)食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責任書》、《消防管理責任書》,責任書簽訂比例達到100%,將社會治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責任、任務(wù)落實到實處。

二、加大宣傳力度,做好普法工作。

加強法制宣傳力度,結(jié)合街道綜治辦的要求,社區(qū)做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作,每月定期開展普法宣傳。每季度出一期???,用綜治宣傳圖,積極開展行之有效的宣傳活動。增強居民群眾法制觀念,有效地預防和減少青少年違法犯罪。聯(lián)合xx派出所,印制關(guān)于防新型詐騙、防盜內(nèi)容的溫馨提示宣傳圖,張貼在轄區(qū)內(nèi)的66個樓道內(nèi),涉及到2900余住戶。并分發(fā)防火公約,增強“四防”宣傳,做到家喻戶曉。切實做到依法辦事,民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發(fā)放宣傳單2300余張。

三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。

我社區(qū)民事糾紛主要包括:鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾,還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況,我們成立了“人民調(diào)解委員會,建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機制。抓早抓小抓苗頭,按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防治激化”的原則,與派出所、街道綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作,緊密配合,深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,化解各類矛盾,3年共調(diào)解糾紛49起,成功49起,成功率達到100%。去年6月,社區(qū)xx小區(qū)迎來兩項公寓改造工程,在社區(qū)的努力協(xié)調(diào)下,在搬遷過程中未出現(xiàn)群體性事件,到當月底涉及到的居民全部搬遷,共計11幢樓房,300余戶居民,成功的配合完成了拆遷工作。社區(qū)在日常工作中著力于維護廣大群眾的合法權(quán)益,解決群眾的實際問題,為他們排憂解難,在工作中加強主動性和預見性,及早發(fā)現(xiàn)矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。

四、做好群防群治,巡邏工作,保一方平安。

今年社區(qū)又出資1萬多分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)安裝了監(jiān)控4個,做到了社區(qū)監(jiān)控基本全覆蓋,同時與派出所加強聯(lián)系,打防結(jié)合,保一方平安。

五、做好安全生產(chǎn)及消防工作。

3年來,社區(qū)與轄區(qū)的125家企業(yè)及商鋪簽訂了安全生產(chǎn)和消防安全目標管理責任書。按照責任書的要求,我們與各個單位的安全員保持密切聯(lián)系,并定期召開安全工作會議,了解、排查存在的各種安全隱患,積極做好防備工作。同時,我們還在節(jié)假日進行大規(guī)模的火患排查行動,對出租戶及各商鋪進行消防安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)放“整改通知單”,并要求立即整改.對重大隱患及時上報,杜絕惡性事件發(fā)生。為了加強防火工作,3年以來在樓道、車棚、老年活動室等公共場所加裝滅火器150余只,加強了小區(qū)的安全保障。

六、加強社區(qū)的人口和車輛管理。

健全相應的工作信息臺賬,做好相關(guān)會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制,對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清,情況明”,開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。3年以來配合xx派出所,在轄區(qū)內(nèi)辦理暫住證20xx余張。

七、做好歸正人員幫教工作。

社區(qū)現(xiàn)有2名歸正人員,社區(qū)兩委定期組織工作人員,以結(jié)對幫教的形式,幫助他們回歸社會,樹立起重新做人的信心。通過熱情的談話和思想的交流,及時掌握他們的思想動態(tài),同時在生活中給予幫助,鼓勵他們放下包袱重新做人。

八、反邪教工作。

社區(qū)目前為止并未發(fā)現(xiàn)有參與邪教人員。我們將進一步通過宣傳、學習反邪教知識,進一步提高本社區(qū)居民對反邪教的認識,樹立科學的理念,共同創(chuàng)建科學健康的生活方式。

九、廉潔自律情況。

本人切實把為人民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級部門有關(guān)規(guī)定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風,生活作風。正確對待權(quán)利,認真履行職責。做到制度之內(nèi)不缺位,制度之外不越位。切實履行好自己的工作職責。

綜上所述,我在3年的治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、工作中取得了一些成績,但是離上級,離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后,我將進一步做好消防、安全生產(chǎn)、治安綜合治理工作,更好的擔負起“保一方平安”的責任。同時,希望各位領(lǐng)導和同事多給我意見和建議。

謝謝大家!

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇八

今年我仍然在療養(yǎng)院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結(jié)構(gòu)施工,電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作,電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司,施工質(zhì)量與北京施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點的,當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低,所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員,對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會,要想說服別人當然要有充分的理由,專業(yè)方面就應該有扎實的專業(yè)知識。

這個項目的情況有此特殊,緊臨海邊,地下是堅硬的巖石,由此遇到兩個情況,

原設(shè)計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管,一般情況下這兩種管算是最耐用的,但在海邊卻不適用,不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層,輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點,一開始半信半疑。在設(shè)計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管,混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管,暑期停工一個半月后,現(xiàn)場預留的構(gòu)造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹,我吃驚之余暗自竊喜:真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前,經(jīng)驗之談?wù)婀苡冒。?/p>

下年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設(shè)及供配電方案,電氣管路敷設(shè)應該很簡單,但因為方案不確定圖紙不完善,我的角色不停變換,活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧,多一些機會多一些成長。

原本以為供電方案會很好跑,事實再一次教給我一個教訓:輕敵必挨打。上海的設(shè)計方案跟本就不能用在地區(qū),沒辦法一切從頭來吧,知識就是在一次次挫折中學習到的。

年工作、生活中接觸的越來越多的或是后,看到他們一個個在各自領(lǐng)域大展身手,雄心勃勃的樣子,內(nèi)心恐慌情緒油然而生。

以上是我個人上個階段的工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導能夠多多提出意見!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx

年x月x日

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇九

我叫陳宇, 目前擔任宜陵國土資源所的所長,你也許對我個人少于了解,但你肯定對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,集中居住耳熟能詳。今天,在市糾風辦、鎮(zhèn)紀委的牽頭下,對包括我所在內(nèi)的11個重點行政執(zhí)法部門開展政風行風民主評議,作為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的積極參與者,現(xiàn)就圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,服務(wù)地方經(jīng)濟,強化國土資源管理,加強作風建設(shè),推動黨風廉政,糾正不正之風的工作開展情況匯報如下:

為切實推進“空港新城、神韻古鎮(zhèn)、甜蜜宜陵”的城鄉(xiāng)一體化建設(shè),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)由分散經(jīng)營向規(guī)模經(jīng)營現(xiàn)轉(zhuǎn)變,推進土地資源的節(jié)約集約、高效利用。我所明確專人,常駐統(tǒng)籌辦,為宜陵鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌集中居住出謀劃策。xx年,通過對七里二磚、朱套磚瓦廠和廢舊倉庫的拆遷復墾,獲得增減掛鉤指標192畝。今年,按照鎮(zhèn)黨委、政府、人大的新要求,又更新調(diào)查了磚瓦窯廠、零星地塊,增報增減掛鉤200畝。細化落實《土地利用總體規(guī)劃》指標1023畝,著力解決建設(shè)用地與耕地保護的矛盾,為宜陵鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,集中居住提供有效保障,確保農(nóng)民集中安置區(qū)可在下半年開工建設(shè)。

按照“保護耕地,保障發(fā)展,保持穩(wěn)定”的總目標,圍繞“促節(jié)約、守紅線、惠民生”的發(fā)展要求,我所大力開展普法宣傳活動,堅持每周兩次的土地執(zhí)法巡查。由所長帶隊,對巡查中發(fā)現(xiàn)的亂占地、亂圈地的單位和個人,敢于動真碰硬,嚴格執(zhí)法。上半年集中查處各類土地違法事件7起,報送上級立案3起,拆除違法圈地,違章建筑4起,退還耕地面積20畝。xx年,我所被江都市評為“二星級規(guī)范執(zhí)法單位”。

工作中,我們發(fā)現(xiàn)土地抵押貸款的單位和個人越來越多,而上級銀行放貸指標和時間越來越緊,促使土地審核要提速,而按照依法辦理的程序和規(guī)定,現(xiàn)場查勘、資料審查等環(huán)節(jié)一樣也不能少,面對程序要求不能松,審核時間又很短的對立和矛盾,我所創(chuàng)新工作機制,實行土地抵押“110”快速反應機制,凡是歷史上辦理過土地抵押的,推行“掛號制”;歷史上未曾辦的,實行“預登記”。通過提前預訪和綜合歷史資料,將后續(xù)工作前移,縮短辦事周期和流程。過去3―5天辦理的事項,如今縮短為5-10分鐘辦結(jié)。遇到突擊性的、臨時性的事項,直接由所長或工作人員帶著公章上門現(xiàn)場敲定。這樣既有效地辦理審核,又極大地縮短了辦事時間,換位思考,想群眾所想,急群眾所急,受到群眾的好評。xx年上半年,已辦理土地抵押件13宗,融資超億元。

今年我所在已創(chuàng)成“江都市群眾滿意基層站所”、“江都市文明單位”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)再創(chuàng)“揚州市十佳國土所”“揚州市群眾滿意基層站所”、“揚州市文明單位”和“三星級規(guī)范執(zhí)法單位”。堅持每周五下午為政治業(yè)務(wù)學習日,工作交流匯報日,廉政勤政自律日的優(yōu)良傳統(tǒng)。大力推進“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、協(xié)作型、勤廉型、節(jié)約型”的隊伍建設(shè),做到學習“六型”每周一次,每月一結(jié)。在全所掀起以“爭創(chuàng)龍川先鋒、爭當國土衛(wèi)士”為主題的“比學”活動,將學習與提升能力相結(jié)合,將學習與改進服務(wù)相結(jié)合,將學習與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合,將學習與提高效率相結(jié)合,增強黨員干部職工的核心價值觀。以實際行動服務(wù)于民,取信于民。通過學習交流,走出去、請進來,進一步增強廉潔自律、克己奉公的意識,增強遵章守紀、創(chuàng)新奉獻的意識,真正做到了內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。

最后,我們將以此參評活動為契機,進一步改進作風,提升能力,創(chuàng)新思路,優(yōu)化服務(wù),以守土有責,積極有為的思想理念去鑄就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌事業(yè)的輝煌。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇十

對照市衛(wèi)生局各科室工作職責和各科室工作任務(wù)表,根據(jù)局黨委工作部署。現(xiàn)將市保健辦年度工作作如下述職。

辦結(jié)合領(lǐng)導干部機關(guān)作風建設(shè)年活動,今年以來。對照工作職責和工作任務(wù)表,務(wù)實工作,基本完成了干部保健、財務(wù)會計和藥品集中招標三項工作任務(wù)。

保健對象變動較大,1由于黨委、政府、人大、政協(xié)換屆。通過與市委組織部、老干局聯(lián)系,確定了新的干部保健對象名單,明確了服務(wù)對象,并及時發(fā)到干部保健定點醫(yī)院。

為此,2年初財政安排20萬元干部保健經(jīng)費。辦按照進度已組織撥入10萬元,保證了正常開支。

結(jié)合我市實際,3按照省保健委有關(guān)文件精神。制定了xx市干部保健管理辦法》討論稿)準備提交市委干部保健委員會研究討論。

每月10日前結(jié)算上月干部保健醫(yī)療支出。由于各醫(yī)療機構(gòu)因病施治,4和定點醫(yī)院市人民醫(yī)院、市婦保院。合理用藥,保健支出與以前年度有一定減少。

根據(jù)干部保健預防為主要求,56月2527日。防止中署及夏季腸胃病,辦組織購買了十滴水、霍香正氣水、腸炎寧等十多種夏季防署保健藥品,陸續(xù)分發(fā)到所有在職及退休保健對象手中,以備急需。

6對符合報銷條件的保健對象醫(yī)藥費做到熱情主動服務(wù)及時足額報銷。

今年繼續(xù)協(xié)助做好財務(wù)會計工作。年初,1根據(jù)領(lǐng)導要求。按照財政布置,做好了20xx年度財政預算和財政報表編報匯總上報工作。首先對局機關(guān)、紅會辦、保健辦、鑒定辦、健教所逐個編報,布置指導市人民醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)所、血地、婦保院編制報表,收集、審核通過后統(tǒng)一匯總上報財政局。

供領(lǐng)導參考。2根據(jù)0506年收支情況編制了局機關(guān)20xx年度收支預算。

做好了清產(chǎn)核資工作,3根據(jù)市財政部署。對我局成立以來的固定資產(chǎn)分辦公設(shè)備、車輛、商產(chǎn)、電器設(shè)備、專用設(shè)備、通用設(shè)備、按購買時間、使用淘汰等情況逐個編報,于七月底上報財政。

布置縣(市)區(qū)衛(wèi)生局和下編單位編報,4完成了衛(wèi)生財務(wù)年報編報工作。根據(jù)省廳編報要求。再收集審核匯總上報。由于今年報表系統(tǒng)增設(shè)了參數(shù)對比審核系統(tǒng),不僅要與上年報表對應關(guān)系進行銜接,對邏輯關(guān)系、數(shù)據(jù)合理性審核寫出報表分析,經(jīng)反復修改,順利通過省廳匯總審核。

局機關(guān)及下屬單位經(jīng)費都需由局財務(wù)科按進度撥入,5每月按進度撥入財政預算資金。由于到部門預算。再核撥到下屬單位。對于工資套改、臨時調(diào)資、離退休干部死亡補助金都做到足額撥下,及時下?lián)芩鶎賳挝弧?/p>

醫(yī)保人員增減辦理,6每月做好個稅繳納、公積金撥繳、預算外發(fā)票購銷資金對帳。公積金人員增減辦理等經(jīng)常性工作。

整理報銷支出憑證,7每月及時對帳。做好記帳等會計核算工作,先后配合預算外、稅務(wù)局預算外收費檢查,稅費繳納稽查。

由于招標代理機構(gòu)江西百信公司招標代理資格被吊銷,去年6月份。9家醫(yī)療機構(gòu)第三批藥品集中招標采購工作暫停了半年。去年12月中旬,江西百信公司經(jīng)省藥監(jiān)局、省衛(wèi)生廳核準重新取得了招標代理資格,經(jīng)請示省藥招辦,今年元月,組織召開了9家參與集中招標采購的定點醫(yī)院,監(jiān)督小組成員單位參加的啟動工作會議,布置購銷合同簽訂,藥品清庫工作,決定于3月1日開始執(zhí)行采購。2月底,各醫(yī)療機構(gòu)完成了中標藥品購銷合同簽訂工作,庫存藥品,3月1日開始。陸續(xù)進行采購。對拒不簽訂購銷合同的中標企業(yè)按有關(guān)規(guī)定予以廢標。今年,國家發(fā)改委加大了藥品降價力度,先后5次降低近4種藥品最高零售價格,與百信公司密切配合,對有關(guān)中標藥味價格進行了調(diào)整是及時下發(fā)各醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行。經(jīng)常性與各醫(yī)療機構(gòu)藥劑科長聯(lián)系,解執(zhí)行情況及執(zhí)行過程中碰到困難,及時向領(lǐng)導匯報,協(xié)調(diào)解決。接受中標企業(yè)查詢投訴,有疑必復。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇十一

述職述廉報告的分類,可以從幾個不同的角度進行劃分,因而存在著交叉現(xiàn)象。

1、綜合性述職述廉報告:是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。

2、專題性述職述廉報告:是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。

3、單項工作述職述廉報告:是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作,又是專項性的工作。

1、任期述職述廉報告:這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說,時間較長,涉及面較廣,要寫出一屆任期的情況。

2、年度述職述廉報告:這是一年一度的述職述廉報告,寫本年度的履職情況。

3、臨時性述職述廉報告:是指擔任某一項臨時性的職務(wù),寫出其任職情況。比如,負責了一段is090000質(zhì)量認證工作,或完成了一項銷售任務(wù),或組織了大型月餅會戰(zhàn)等,要求寫出其履職情況。

1、口頭述職述廉報告:這是指需要向董事長(總經(jīng)理)或主管經(jīng)理述職,或向本單位職工群眾述職的,用口語化的語言寫成的述職述廉報告。

2、書面述職述廉報告:是指向董事會或向人事部門報告的書面述職述廉報告。

要注意將“工作總結(jié)”同述職述廉報告區(qū)別開來。工作總結(jié),可以是單位的、集體的、也可以是個人的,其寫作角度是全方位的,即凡屬重大的工作業(yè)績,出現(xiàn)的問題,經(jīng)驗教訓,今后工作設(shè)想等都可以寫,而述職述廉報告卻不同,它要求側(cè)重寫個人執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況,往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻雜。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

x年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下,在鄉(xiāng)人大和紀委的監(jiān)督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風廉政和反工作常抓不懈,努力工作,盡職盡責,圓滿完成了各年度工作任務(wù),現(xiàn)述職述廉如下:

一、全力抓好收入,支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

近三年來,我們始終將收入工作放在第一位,為此我和全所成員認真研究,制定措施,和稅務(wù)部門分析形勢,因為我鄉(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一,收入形勢嚴峻,增收渠道狹窄,我們努力開辟新的財源,尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力,x年完成收入任務(wù)35.76萬元,占預算的151%,x年完成收入任務(wù)36.49萬元,占預算的101%,x年收入任務(wù)劃給稅務(wù)部門,鄉(xiāng)財政仍做好協(xié)稅護稅工作。雖然超任務(wù)不大,但我們盡力做到了應收盡收。

二、合理調(diào)度資金,確保各項支出。

盡管財力薄弱,我們都是努力做到“三?!奔绰毠すべY、黨政機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和??顚S?。從不擠占、挪用農(nóng)民各項補貼,堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。

一是個人部分支出,按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60%,牽涉到46名人員的切身利益,財政部門總是將這一項支出放在首位,該職工享受的各種福利從不克扣。

二是公用部分支出,適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費以及臨時小預算,我都不壓不卡,根據(jù)時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題,及時召開會議,提出建議,交給政府領(lǐng)導審定,盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出,全力撥付。至x年,通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農(nóng)建設(shè)款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠,從不憑財政權(quán)力吃、拿、卡、要。

四是農(nóng)民補貼支出,按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補貼專項資金,我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個人帳戶,沒有截留、和挪用,并對補貼項目、補貼標準實行村級公示,做深入細致的群眾工作,得到了農(nóng)民朋友的充分肯定,全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件,間接地做好農(nóng)村社會穩(wěn)定。

三、堅持廉政建設(shè),帶好財政隊伍。

三年來,我在黨風廉政建設(shè)和反工作中嚴格要求自己,同時努力帶好財政干部這支隊伍,保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。三年中,我認真進行學習,堅持做好筆記,始終與黨中央保持一致,從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示范,不搞特殊。

二是工作中堅守財經(jīng)紀律。財政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金,沒有任何違紀的人和事發(fā)生。

三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務(wù),我堅持不斷改進機關(guān)的工作方式、方法。三年來,我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發(fā)放,三年共發(fā)放資金309.43萬元,極大地方便了群眾領(lǐng)取。我不斷對機關(guān)制度進行創(chuàng)新,先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責任制,推行了首問負責制,辦結(jié)制、責任追究制等等。通過這些措施,機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量一天一天在提高。

四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進行磋商,交換交換意見,采眾家之長,讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線,事情公開了,過程公平了,結(jié)果公正了,群眾的意見也就沒了。

回顧三年來的黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,我覺得自己能夠認真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀委的要求,能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律,能夠與職工團結(jié)共事,我們的工作也得到了領(lǐng)導們的認可。在以后的工作中,我更要嚴格要求自己,把財政所的各項工作以及黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作做的更好。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇十三

20xx年,我繼續(xù)分管藥品稽查工作,協(xié)助主要領(lǐng)導分管局機關(guān)財務(wù)工作。

一年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導與上級藥監(jiān)部門的指導下,在局領(lǐng)導、同志們的關(guān)心支持下,以“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹局黨組年初確定的全年工作目標,解放思想,扎實工作,團結(jié)務(wù)實,嚴格監(jiān)管,為開創(chuàng)我局藥品監(jiān)督管理工作新局面做了一定工作。請同志們評議。

一年來,我注重自身的學習以提高綜合素質(zhì),積極參加科學發(fā)展觀活動并認真撰寫讀書筆記,系統(tǒng)學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中央《關(guān)于實行黨內(nèi)領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》,認真學習黨的十七屆五中全會精神。通過學習,對新時期加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性有了進一步的認識,有利于提高素質(zhì),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,更好地履行自己的領(lǐng)導職能,辦公仆之事、盡公仆之心,執(zhí)政為民,提高依法行政水平。結(jié)合藥品稽查工作實際,認真學習相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,遇疑難復雜案件與科室的同志一起學習討論。

廉潔從政是一名黨員干部應當貫徹終身的基本要求,一年來,我處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。自覺履行《廉政準則》,從不向管理相對人伸手,從不接受影響單位形象有背廉潔的禮品禮金和宴請。做到講政治、講正氣,自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)。以人為善,團結(jié)同志,嚴于律己,寬以待人,不搞小團體,不搞小動作。在此基礎(chǔ)上,筑牢防腐拒變的堤壩。一年來未發(fā)生違紀行為,沒有違反藥監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)廉政建設(shè)十六個不準。經(jīng)常告誡分管科室的同事警鐘長鳴,全年科室未發(fā)現(xiàn)廉政方面的問題。

以稽查辦案為中心,開拓創(chuàng)新,狠抓實干,全面完成了各項目標任務(wù)。截止目前,共出動執(zhí)法人員人次,檢查單位家次,立案起,結(jié)案起,查處違法案件標值萬元,沒收物品貨值萬元,沒收違法所得萬元,罰款萬元,罰沒款合計萬元,完成抽樣批次,其中針對性抽樣批次,基本藥物抽樣批次。

今年是我局的機構(gòu)改革年,管理體制的變化使稽查工作面臨諸多不確定因素與與困難。但維護轄區(qū)內(nèi)用藥用械安全的責任不變,我指導稽查科制訂的全年工作目標與往年相比沒有絲毫松懈,為確保全年工作的穩(wěn)步推進奠定了基礎(chǔ)。

注重稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。年初組織開展了一年一度冬訓活動,除進行法律法規(guī)行政執(zhí)法相關(guān)知識講座外,設(shè)置了監(jiān)督執(zhí)法模擬演練,現(xiàn)場制作執(zhí)法文書;邀請西安楊森制藥有限公司的質(zhì)量管理專家作藥品真?zhèn)舞b別講座;針對科室中藥鑒別專業(yè)人員缺少的現(xiàn)狀,組織科室全體赴某中藥飲片廠參觀學習;派員參加省市局組織的各項培訓;定期在科會上討論辦案體會。諸多形式的業(yè)務(wù)學習取得了良好的效果,比如全體稽查人員對中藥飲片真?zhèn)巫R別的能力大為提高,稽查人員執(zhí)法文書制作水平、獨立辦案能力與辦大案的能力顯著提高。

精心組織藥品市場專項整治活動。

1、組織開展互聯(lián)網(wǎng)銷售、郵售假藥專項監(jiān)督檢查活動。

結(jié)合上級和兄弟部門相關(guān)協(xié)查通報、公安110和群眾舉報,在檢查過程中,檢查人員充分發(fā)揮與公安、衛(wèi)生、工商、郵政等部門的聯(lián)席會議制度和區(qū)域協(xié)作打假機制的作用,與基層政府密切配合,深入村民家中,進行全面細致的調(diào)查取證,為取締全國和區(qū)域范圍內(nèi)的制售假藥的黑窩點起到了積極的作用。

2、組織開展了虛假廣告藥品的專項監(jiān)督檢查活動。

3、組織開展工業(yè)氧(或壓縮氣體)冒充醫(yī)用氧違法行為專項監(jiān)督檢查。

本次檢查分自查階段和督查階段,在自查階段,各醫(yī)療機構(gòu)均按照《打擊工業(yè)氧(或壓縮氣體)冒充醫(yī)用氧違法行為醫(yī)療機構(gòu)自查表》所確定的內(nèi)容開展了自查,填寫并報送了自查表。督查階段,我局結(jié)合各單位報送自查表的.情況,對轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)用氧使用情況逐一進行檢查。

4、組織開展醫(yī)療機構(gòu)購藥渠道專項監(jiān)督檢查。

部署指揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院從非法渠道購進藥品系列案。9月份,科室檢查發(fā)現(xiàn)了吳某涉嫌冒用安徽某醫(yī)藥公司名義無證經(jīng)營藥品案件。我?guī)ш牰胃鞍不胀庹{(diào)取證,并組織全體稽查人員放棄休息日,加班加點,苦戰(zhàn)二個月,對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構(gòu)進行全面排查。經(jīng)查,有18家醫(yī)療機構(gòu)涉嫌從無證單位購進藥品。目前該案取得初步進展,吳某涉嫌犯罪,已移送公司部門偵查。

強化藥品抽樣工作。一是結(jié)合專項檢查加大了中藥飲片的抽樣力度。今年我科開展了中藥飲片專項檢查,結(jié)合此次檢查,稽查全年抽樣中藥飲36批次,目前已收到16批次飲片的不合格報告,不合格率%;二是開展了基本藥物的抽樣工作。今年是基本藥物制度正式實施的第一年,根據(jù)上級局的統(tǒng)一部署,我科對鑫鑫醫(yī)藥藥材有限公司、市直醫(yī)療機構(gòu)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院抽取了份基本藥物樣品。

加強行業(yè)作風建設(shè)。組織制定并實施了《通州藥品監(jiān)督稽查大隊政風行風建設(shè)實施方案》。召開專題動員會,進行安排部署,組織科室學習《2012年通州區(qū)民主評議政風行風工作實施意見》,向社會公開具體的服務(wù)承諾和行風建設(shè)目標,發(fā)放了調(diào)查問卷和征求意見函,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,廣泛征求社會各界的意見和建議,并制定了詳細的整改方案,將整改落實情況向社會進行公示。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇十四

20xx年,是我們區(qū)物業(yè)管理處各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長,區(qū)物業(yè)管理處主任,我的崗位職責涉及全區(qū)物業(yè)管理與城市建設(shè)等多方面工作。工作復雜而重要,有時要身兼數(shù)職,讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命?,F(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:

一、深入學習,不斷提高自身思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

物業(yè)管理工作所涉及到的主要法律法規(guī),監(jiān)管的職能職責以及具體對象、內(nèi)容和范圍。

二、認真完成各項工作任務(wù)。

時代在變、環(huán)境在變,物業(yè)管理工作也時時變化著,每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對這種嚴峻的局面,我始終勇于挑戰(zhàn),發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足在劣境中不斷成長。我創(chuàng)新接待保障方式,以差異化的服務(wù)理念服務(wù)、指導物業(yè)企業(yè),提升物業(yè)服務(wù)整體水平,為他們排憂解難,提高了工作效率。我在物業(yè)管理本職工作中轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,狠抓業(yè)務(wù),努力在接待提升服務(wù)水平上下功夫,把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業(yè)管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”:不讓接待保工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓業(yè)主在我這里受到冷落,不讓管理處的形象在我這里受到損害,使每一個業(yè)主感受我們管理處團隊的溫馨,享受優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

三、工作中存在的問題。

在分管的工作中,為我區(qū)和諧發(fā)展添磚加瓦!

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇十五

回首過去這一年,既有為人民做了點事的欣慰,又面臨前進道路上諸多考驗和挑戰(zhàn),唯有總結(jié)過去,認清形勢,搶抓機遇,才能不辜負組織的重任,人民的期望。

加強理論學習,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,與黨中央及各級上級組織保持高度一致,民揚開放創(chuàng)新,同力爭先的新**精神,全力推進"五城"建設(shè),力爭早日實現(xiàn)農(nóng)村"五化",加強崗位知識學習,向老領(lǐng)導請教,與周圍同志多探討,向群眾學,注重在實踐中總結(jié),以感恩之心面對組織,服務(wù)群眾。

我縣近幾年經(jīng)濟快速發(fā)展,城鄉(xiāng)面貌形勢逼人,我鎮(zhèn)各項工作必須走在區(qū)域的前列,必須帶領(lǐng)廣大干部群眾奮勇拼搏,開拓創(chuàng)新,苦干實干,干出一番新景象。今年我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)環(huán)線已初步成形,全鎮(zhèn)共栽密植桑園1300余畝,管護到位,長勢良好,養(yǎng)蠶800張,產(chǎn)繭27.5噸,繭款收入過60萬,養(yǎng)蠶設(shè)施改造及技術(shù)服務(wù)進一步推進,縣級產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開,贏得縣委縣政府高度肯定。場鎮(zhèn)垃圾全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)運壓縮無害處理,店招店牌進一步規(guī)范制作,營造了良好的經(jīng)商環(huán)境。通過市場搬遷,劃定停車線,日常整治,場鎮(zhèn)交通擁堵的不良現(xiàn)象已大幅好轉(zhuǎn),五一村等居民集中點位試點已初步成功,堅決打擊在規(guī)劃區(qū)內(nèi)亂占亂建房屋,社會主義新農(nóng)村嶄露頭角。()今年,全鎮(zhèn)共新修8公里村社道水泥路,實現(xiàn)村村通水泥路,90%的社通水泥路,交通建設(shè)掀起新的高潮,公路骨架體系已形成。在維護穩(wěn)定方面,過去大坪鎮(zhèn)逢場天不能開門辦公,今年以來下半年,把解決沉積多年的多起上訪事件納入工作的重要議事日程,通過艱辛工作,我鎮(zhèn)已無突出的上訪及信訪事件發(fā)生。干部管理進一步加強,形成了想干事,能干事,干好事的良好氛圍。其它如教育、衛(wèi)生、水利、國土、畜牧、新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育等各項工作進展順利。

嚴格要求自己,自覺遵守黨員干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,在利益面前穩(wěn)住心,管住手,堅決抵制不正當利益的誘惑。

總之,我將繼續(xù)揚長避短,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,帶領(lǐng)廣大干部群眾在早日實現(xiàn)農(nóng)村"五化"的進程中取得更多更大的業(yè)績。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇十六

經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響,經(jīng)貿(mào)中心著力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新,重點打造以鴻山機光電工業(yè)園區(qū)和鴻山工業(yè)安置區(qū)兩大功能園區(qū)為主陣地的工業(yè)增長新引擎。過去一年,機光電工業(yè)園區(qū)成功完成了提標、擴容、轉(zhuǎn)型的華麗轉(zhuǎn)身,機光電產(chǎn)業(yè)高地拔地而起,預計全年可完成工業(yè)銷售收入52億元,同比增長33%。此外,為配合機光電的主體工程建設(shè),園區(qū)還成立了機光電孵化產(chǎn)業(yè)園,目前成功入駐企業(yè)12家,其中530項目5個;機光電園區(qū)的集聚效應也已出現(xiàn)成效,日立泵二期、大燕科技、通用機械二期、威力馳二期相繼擴充加入,增添了園區(qū)發(fā)展的強勁動力;雙象超纖二期、首通公司、天禧照明、廣博閥業(yè)二期也已相繼開工建設(shè)。更可喜的是20xx年2月12日,市政府批準規(guī)劃建設(shè)的“無錫交通裝備產(chǎn)業(yè)園”也成功落戶機光電園區(qū),相信依托園區(qū)強大的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和無錫建設(shè)軌道交通的有利時機,機光電新一輪的產(chǎn)業(yè)集聚效應將大放光彩。目前相關(guān)項目已制定了規(guī)劃方案,萬里軌道、中方包裝等項目正在抓緊推進之中。

鴻山工業(yè)安置區(qū)則以拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和企業(yè)落戶為主要抓手,迅速提升園區(qū)形象。截止目前園區(qū)累計完成拆遷1023戶,27.3萬平方米,非住宅20家。完成了長江東路、經(jīng)十三路、經(jīng)十一路、鴻新路和建鴻路等5條道路的建設(shè),三縱兩橫的路網(wǎng)格局溝通安置區(qū)東西兩側(cè),與鴻山路貫通,鴻山南部交通網(wǎng)絡(luò)基本構(gòu)成,園區(qū)區(qū)位優(yōu)勢進一步凸顯。園區(qū)至今共接收聯(lián)系單56家合計面積1070畝,已竣工企業(yè)7家,正在建設(shè)的10家,具備開工條件的11家,正在辦理手續(xù)的19家。此外,經(jīng)貿(mào)辦瞄準園區(qū)內(nèi)有影響、有潛力的民營企業(yè),積極聯(lián)系相關(guān)機構(gòu),幫助其完成上市前準備工作,努力打造“鴻山板塊”,培育上市梯隊。

在工業(yè)打頭陣,三產(chǎn)求突破的思路引領(lǐng)下,20xx年,經(jīng)貿(mào)辦完成了三產(chǎn)服務(wù)業(yè)規(guī)劃,成功引進鴻鑫有色金屬市場,盤活存量資產(chǎn)50畝,目前,已吸聚了近60家公司,注冊資金超5億元人民幣,預計年銷售30億。完成了現(xiàn)代高效設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地、靈芝基地、冬蟲夏草基地的建設(shè),完成了農(nóng)家樂一條街建設(shè)。金融服務(wù)業(yè)取得新突破,工行、建行在鴻山設(shè)立營業(yè)點,兩家農(nóng)村小額貸款公司也開始在鴻山生根,鴻山金融市場進一步完善。

2、突出工業(yè)承接功能,樹立特色招商理念

定位決定思路,思路決定項目。為此,經(jīng)貿(mào)中心緊扣工業(yè)承接功能,營造科學發(fā)展理念。不盲目找項目,引資本,而是將已有轉(zhuǎn)移安置項目仔細分類,找出行業(yè)相關(guān)性,有目的、有針對地招商。招上游下游企業(yè),引行業(yè)技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)。完善產(chǎn)業(yè)鏈,打造產(chǎn)業(yè)集群,充分利用安置區(qū)載體,主動與新區(qū)科技局、創(chuàng)業(yè)中心溝通,注重“530”成果產(chǎn)業(yè)化推;擴大對“無錫交通產(chǎn)業(yè)園”、的宣傳,重視外資項目信息,加快盤活閑置廠房,利用現(xiàn)有存量資產(chǎn)實行招商,盡早產(chǎn)生銷售和效益。

3、力轉(zhuǎn)工作作風,提升管理服務(wù)水平

一年來,經(jīng)貿(mào)辦一方面端正態(tài)度,增強服務(wù)意識,著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)這個目標,積極適應新變化、新要求,從精簡辦事程序、提高辦事效率入手,重新審定和修改各處室的對外業(yè)務(wù),公開辦事承諾,實行政務(wù)公開。制定街道技改項目備案制實施細則,既方便了投資人,又促進了街道投資軟環(huán)境建設(shè)。另一方面,轉(zhuǎn)變作風,增強效率意識。認真落實服務(wù)承諾制、首問負責制、民主評議制等各項制度規(guī)定,積極引導機關(guān)職能處室抓落實、樹形象,既優(yōu)化作風,又打造隊伍,促進各項任務(wù)高效完成。去年以來,中心領(lǐng)導親自帶隊,多次進京赴寧,先后為企業(yè)爭取技改貼息和國債項目、電力管理項目、省級增長點扶持資金、科技三項費用及重點新產(chǎn)品資金、環(huán)保示范化項目補助等各種政策扶持資金,為企業(yè)帶來了實實在在的效益。三是轉(zhuǎn)變觀念,增強創(chuàng)新意識。去年,我們集中精力抓了“式”活動的開展,在創(chuàng)新思路,創(chuàng)新觀念上培植了一大亮點。我中心推行企業(yè)現(xiàn)生產(chǎn)管理,定期組織部分進行式交流,企業(yè)達成了一批投資意向,進一步擴大了服務(wù)影響。

總體看來經(jīng)貿(mào)中心運行良好,基本完成了各項預定指標,但也存在以下幾個問題:

1、金融危機后企業(yè)生產(chǎn)復蘇、增長仍不穩(wěn)定,盡管今年以來街道工業(yè)經(jīng)濟增幅較大,但以我們走訪了解到,由于金屬材料價格上漲,勞動力緊張、產(chǎn)品單一、生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金不足等圈素,很多企業(yè)訂單少,且產(chǎn)品庫存量多、開票不足情況。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

大家好!

一年的`時間很快過去了,在項目領(lǐng)導的關(guān)心與帶領(lǐng)下試驗室正常有序的完成監(jiān)理以及業(yè)主要求的各項試驗檢測工作。在工作中我們?nèi)嫦到y(tǒng)的了解以往的情況,明確哪些是應該做的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓,不斷更新工作思想,以便更好的開展工作。工程試驗檢測是公路工程施工技術(shù)管理中的一個重要組成部分,同時也是公路工程施工質(zhì)量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環(huán)節(jié)。工程對質(zhì)量要求越高,我們試驗任務(wù)就越重。在過去的20xx年里,我就試驗室的工作情況,向大家述職,敬請大家評議:

xxxxx項目試驗室分兩大部分,一部分為路面試驗組,一部分為路基橋涵組。兩大部分按監(jiān)理及規(guī)范規(guī)定現(xiàn)已順利完成對施工原材的檢測有:瀝青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水穩(wěn)碎石、河砂、水泥、瀝青、鋼材、及相應資料整理。并對需要外委的鋼絞線、施工水質(zhì)及碎石材料的個別指標進行了國家試驗室外委試驗。成品料檢測有:填土土方、水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青混合料基層、水泥混凝土的檢測工作。提交并得到監(jiān)理批復的配比有水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青面層ac-13,瀝青基層ac-20atb-25,水泥混凝土c20、c25、c30、c35、c40、c50及砂漿m7.5、m10。共計11項。

與監(jiān)理、xx、以及第三方測樁公司共同對xxx鐵路橋、xxx互通、xxx鐵路橋及xxx互通和xxx小橋已完成的150根樁基進行了完整性檢測。并將存在的質(zhì)量問題已報告形式遞交與項目主管領(lǐng)導。嚴格監(jiān)督對后期施工的混凝土工程、項目混凝土拌合站及各施工隊按要求配比進行拌合使用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,配合監(jiān)理及業(yè)主對現(xiàn)場試驗的檢測工作。

當然我們是企業(yè),是企業(yè)就得有利潤就得考慮成本,試驗室緊緊有常規(guī)的試驗檢測是遠遠不夠的,還必須站在更高層次去為項目為公司節(jié)省成本。中期我與監(jiān)理溝通并征得項目領(lǐng)導同意,在保證工程質(zhì)量的前提下,使用平均2%的回收分替代水泥填料鋪筑的約4萬多噸atb-25ac-20成品料共節(jié)省人民幣約76萬??刂剖褂闷骄?.7%低于設(shè)計要求3%的水泥劑量控制施工水穩(wěn)基層及底基層,約節(jié)約水泥987噸,節(jié)省成本約人民幣93萬。使用30%粉煤灰替代水泥作為水泥混凝土膠凝材料,折算后節(jié)省人民幣約為59萬??偤凸?jié)省成本約人民幣228萬。

xxx項目試驗室儀器分國內(nèi)和國外購買兩部分,儀器共計76件,因國外試驗物資嚴重缺乏,國內(nèi)不好發(fā)貨及儀器售后無法保證,且當?shù)毓と穗y以熟練操作等原因。設(shè)中方專人對儀器進行日常的維護與保養(yǎng),及時修理小問題。避免因儀器原因造成正常試驗無法開展而影響正常的施工。并定期對試驗儀器進行標定,順利取得監(jiān)理及業(yè)主的認定。積極配合監(jiān)理、業(yè)主対試驗室的檢查并順利通過。

試驗室現(xiàn)有中方人員3名,當?shù)貑T工13名,當?shù)貑T工占試驗室總?cè)藬?shù)的81%,所以管理好當?shù)貑T工使當?shù)貑T工發(fā)揮最大作用十分重要。上半年當?shù)卦囼瀱T只實行上下班簽到制度,造成一些員工遲到早退無故曠工等違紀行為,對正常的試驗檢測造成嚴重影響。下半年通過對所有當?shù)卦囼瀱T進行嚴格上下班簽到考勤卡領(lǐng)放工作制度,做到人到卡在,人走卡帶。員工的出勤率明顯提升,幾乎沒有無故曠工及遲到早退現(xiàn)象。此制度將一直實行下去。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如水泥混凝土質(zhì)量控制還不夠穩(wěn)定,當?shù)貑T工的管理還有待提升,英語開會水平還不夠熟練,這些已制定詳細計劃并在今后的工作中加以改進提升。

首先、為開年大干ac-13瀝青面層優(yōu)化調(diào)整好配比,配合工程部順利安全的鋪筑完ii-2iv線所有面層瀝青混合料。其次為大干橋梁施工控制更精確的水泥混凝土成品料。并配合項目其他部門及監(jiān)理、xx完成20xx年項目的竣工收尾工作,完成竣工資料的編制。

其次、嚴格執(zhí)行試驗室工作辦法,遵守項目管理制度,強化質(zhì)量意識,嚴格管理現(xiàn)場質(zhì)量控制。進一步明確試驗室工作職責,明確分工。

繼續(xù)組織當?shù)貑T工學習試驗檢測技術(shù),提高個人綜合工作能力,以便更好的發(fā)揮當?shù)貑T工開展試驗工作,最大范圍的節(jié)省成本。

嚴格遵守中國共產(chǎn)黨員廉潔準則,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,廉潔自律做好表率。從未報銷不合理的費用,從不參與賭博活動,沒有為本人謀取不正當?shù)睦妫瑳]有違反規(guī)定操辦任何事情,沒有違反行業(yè)規(guī)定。

以上是我的述職述廉報告,請領(lǐng)導和同事批評指正。

述職人:xxx

日期:xxxxxxx

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