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社會勞動保險工作總結(jié)篇一
20xx年，我村勞動保障工作在鎮(zhèn)勞動所的精心指導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全面落實好“六?！保瑢崿F(xiàn)“六穩(wěn)”，促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：
全村戶籍人口2614人，常住人口3979人，其中農(nóng)村勞動力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉(zhuǎn)移317人。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增率100%；
2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%；
4、全村建檔立卡低收入戶共33戶，80人，實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，推薦就業(yè)崗位，除特殊原因（患大病、無勞動能力等），實現(xiàn)100%就業(yè)。
5、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。
6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補助金。
7、勞動監(jiān)察，確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況。
8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè)，及時宣傳相關(guān)政策。
9、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。
建立健全勞動保障基礎(chǔ)工作臺賬（失業(yè)人員跟蹤花名冊、企業(yè)退休人員花名冊、新增（續(xù)交）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險花名冊、服務(wù)企業(yè)等），對這些臺賬進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類、定期更新。
一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業(yè)人員。因疫情原因，為避免聚集，我村采用線上發(fā)布招聘、求職信息，轉(zhuǎn)發(fā)村組群，廣泛宣傳。
二是穩(wěn)企業(yè)，包就業(yè)。根據(jù)反饋的企業(yè)名單，指導(dǎo)企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼返還，返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧，保就業(yè)。入戶調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶就業(yè)狀況，并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn)。
1、圍繞鎮(zhèn)及上級部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè)，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作增強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力量。
社會勞動保險工作總結(jié)篇二
我處結(jié)合進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心后的各項制度，不斷完善健全社保處規(guī)章制度，建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部考核機制。通過各項規(guī)章制度的制定，如：《工作職責(zé)》、《學(xué)習(xí)制度》、《信訪接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《檔案管理制度》和《新聞宣傳和考勤考核辦法》等制度，使管理工作做到有章可循，促進(jìn)工作的規(guī)范化。同時為了把規(guī)章制度落實到日常工作中去，逐步建立了以崗位責(zé)任制為主要依據(jù)的考核獎懲機制，按照公開、公正、全面、實用的原則，將經(jīng)辦機構(gòu)全體人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力、工作任務(wù)、遵守紀(jì)律等所有行為分解歸納進(jìn)“德、能、勤、績”四個方面全面考核，獎勤罰劣，通過考核體系的建立與實施，有效調(diào)動經(jīng)辦人員的工作積極性，實現(xiàn)經(jīng)辦工作的高效管理。
（二）確保養(yǎng)老金待遇按時足額發(fā)放。
一是始終抓好確保發(fā)放工作。堅持開源節(jié)流方針，多措并舉鞏固養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果；二是加強向上匯報溝通，盡最大努力爭取省對困難市縣的補助和調(diào)劑，拓寬基金收入渠道；三是健全保發(fā)放資金預(yù)警機制。進(jìn)一步完善和加強存量貨幣資金動態(tài)管理，對可能出現(xiàn)的資金缺口及時預(yù)警和向上匯報，做到苗頭性問題及時化解；四是完善退休和待遇計發(fā)審批程序。嚴(yán)格執(zhí)行退休政策，嚴(yán)把享受退休待遇資格關(guān)，完善退休待遇領(lǐng)取資格年檢和異地認(rèn)證制度。防止基金流失。密切與同級財政的協(xié)調(diào)配合，健全基金調(diào)度機制，提高基金調(diào)度效率，確?；鸺皶r足額支付到位。
（三）做好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，提升服務(wù)能力。
一是繼續(xù)做好業(yè)務(wù)檔案整理工作，按照檔案的內(nèi)容和載體的`不同，制定了統(tǒng)一的分類方案，按不同門類、載體和不同保管期限，排列有序，方法統(tǒng)一，檔案編目、編號規(guī)范，符合有關(guān)規(guī)定，做到檔案歸檔工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理，對20xx和20xx年的業(yè)務(wù)檔案整理上架；二是做好全民參保登記工作，并根據(jù)省人社廳《關(guān)于設(shè)立省級社會保險經(jīng)辦服務(wù)示范窗口培育點的通知》精神，明確了創(chuàng)建范圍、總體目標(biāo)、創(chuàng)建步驟、創(chuàng)建組織和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)項目。我處將圍繞環(huán)境優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備、服務(wù)規(guī)范、管理高效、方式創(chuàng)新、舉措便民等6個方面開展創(chuàng)建工作；三是加強工作人員業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審。
（四）圍繞退管服務(wù)工作，進(jìn)一步強化各項工作。
一是加大認(rèn)證力度，防止虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。我們對上年所有退休人員進(jìn)行核查，根據(jù)企業(yè)類型、人員分布、居住區(qū)域予以充分考慮，到就近社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所進(jìn)行資格認(rèn)證，大系統(tǒng)退休人員集中認(rèn)證、有計劃安排好；二是開展免費體檢。在認(rèn)證過程中開具體檢通知單，讓他們就近選擇醫(yī)院體檢，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖，對不能行走人員，我們上門服務(wù)，確保免費體檢圓滿完成；三是圍繞退管服務(wù)工作，積極組織各項活動。組織退休人員進(jìn)行摜蛋、象棋、釣魚比賽等各種活動讓老人精神生活豐富多彩；四是開展好送溫暖，獻(xiàn)愛心活動。重大節(jié)日期間，對高齡、孤寡老同志進(jìn)行慰問，并對困難老職工送去了慰問金和慰問品，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
（五）內(nèi)控機制日臻完善。
在養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程中，我們以實現(xiàn)“養(yǎng)老保險基金安全完整”為目標(biāo)，從建立健全內(nèi)部控制制度入手，通過規(guī)范業(yè)務(wù)流程，明確崗位職責(zé)，強化權(quán)力制約，落實責(zé)任追究，形成“內(nèi)控”、“互控”、“監(jiān)控”“掌控”，為一體的控制體系，并不斷完善，杜絕基金跑冒、滴、漏，確?；鹜暾?。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確；二是工作責(zé)任到位；三是機構(gòu)設(shè)置、人員到位；四是建章立制，固化基礎(chǔ)。我處制訂了一套較為完整的一系列管理制度和實施細(xì)則，從養(yǎng)老保險待遇的支付、審核發(fā)放、票據(jù)管理、會計核算、內(nèi)部審計等各個環(huán)節(jié)作出具體規(guī)范，明確崗位職責(zé)相關(guān)要求，進(jìn)一步健全了養(yǎng)老保險經(jīng)辦控制制度，部門之間有互控，業(yè)務(wù)流程有監(jiān)控，領(lǐng)導(dǎo)審批有掌控的控制體系。在日常的工作中，審計人員深入業(yè)務(wù)第一線，認(rèn)真核對，確保業(yè)務(wù)量的35%以上，保證了養(yǎng)老保險基金的完整與安全。
（六）積極向上爭取資金，做好基金的保值、增值工作。
一是實行養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌后，省補與各項指標(biāo)（繳費人數(shù)、基金征收等）掛鉤，只有不斷擴(kuò)面增加繳費人數(shù)，增加基金收入總量，才能確保省補不減少；二是積極與財政溝通讓社保結(jié)余基金轉(zhuǎn)為三月、六月或一年期利息，確?；鸬谋Ｖ蹬c增值。
（七）加大信息宣傳考核力度。
加強信息宣傳，并將任務(wù)分解至各股室，對全年完成各級下達(dá)的宣傳目標(biāo)任務(wù)的予以一定獎勵，完不成的年底不予評優(yōu)評先，并按兌現(xiàn)一篇的獎勵予以扣款，獎勤罰懶大大調(diào)動職工投稿積極性。
社會勞動保險工作總結(jié)篇三
1、乙方必須按照項目部的整體布置及要求，按照圖集規(guī)范施工，不得擅自改變施工，在施工過程中必須聽從管理人員的安排。嚴(yán)格遵守《施工現(xiàn)場管理制度》。否則出現(xiàn)任何意外及處罰均由乙方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)搞好自身管理工作，盡量做到節(jié)儉材料，能用的材料不能浪費。嚴(yán)格按圖紙要求提料，避免浪費如因提料失誤造成浪費由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
3、施工中所需的工具、機具全部由乙方自理，伙食自理。(腳手架除外)。
4、乙方配備具有資格證的相應(yīng)技術(shù)人員應(yīng)與項目管理人員一起對外墻的墻體進(jìn)行驗收，不合格的墻體要求項目部及相關(guān)班組進(jìn)行修整，合格后進(jìn)行施工，否則出現(xiàn)的質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)處理修整。
5、乙方按照總包的施工工期，做好施工計劃，做好工人的施工技術(shù)交底工作，及時提料，上交甲方材料單，否則延誤工期所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
6、甲方負(fù)責(zé)材料進(jìn)廠裝卸到指定的材料廠，乙方負(fù)責(zé)二次搬運及上料。
八、其他協(xié)議。
1、乙方保證在項目實施過程中不再分包或轉(zhuǎn)包，不得拖欠所屬員工與農(nóng)民工的工資。如因此導(dǎo)致再分包方或農(nóng)民工起訴甲方，要求甲方承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方應(yīng)按該合同分包總價款的10%承擔(dān)違約金。
2、若因乙方管理不善，違反施工程序或無能力繼續(xù)承擔(dān)施工任務(wù)并可能對甲方和發(fā)包方在工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境造成損失時，甲方有權(quán)另行組織施工，乙方必須無條件服從并妥善保護(hù)已完工程實體。甲、乙雙方在工程結(jié)束后依據(jù)實際工程量結(jié)算并由乙方承擔(dān)由因此而給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
九、售后服務(wù)。
1.質(zhì)保期為工程竣工驗收合格后之日起兩年。
十、合同簽署。
l、本合同自雙方代表簽字、加蓋雙方印章后生效;勞務(wù)工資款結(jié)清后自動失效。
2、本合同未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成在甲方所在地法院進(jìn)行起訴。
3、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。
甲方：乙方：(簽字)年月日年月日。
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品設(shè)計、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內(nèi)容、資料、公司決議等。
第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服務(wù)。
第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第七條：保密期限：勞動合同終止__年內(nèi)。
第八條：脫密期限。
3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
第九條：侵權(quán)責(zé)任。
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機關(guān)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失;。
3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第十條：爭議解決。
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十一條：其他事項。
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：生效。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)員工保密協(xié)議書范本，勞動合同保密協(xié)議范本甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品設(shè)計、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內(nèi)容、資料、公司決議等。
術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服務(wù)。
第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第七條：保密期限：勞動合同終止__年內(nèi)。
第八條：脫密期限。
3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
第九條：侵權(quán)責(zé)任。
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機關(guān)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失;。
3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);。
通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第十條：爭議解決。
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十一條：其他事項。
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：生效。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
簽名：簽名：
身份證編號：
年月日年月日z：乙方(簽名)：
簽名：簽名：
身份證編號：
年月日年月日。
3.新勞動法勞動合同范本通用版。
社會勞動保險工作總結(jié)篇四
濰坊調(diào)整的月保險交費基數(shù)最低為943元,每月交費金額為基數(shù)的41.7%,即:943×41.7%=393.2元/月.其中該保險交費基數(shù)每年根據(jù)所在地區(qū)人均收入及消費水平適當(dāng)調(diào)整.繳費期不得低于(首次辦理年齡45歲以下).
退休后養(yǎng)老金:每月領(lǐng)取金額根據(jù)繳費年限.最后一次交費基數(shù)及當(dāng)?shù)噩F(xiàn)人均收入水平和消費水平進(jìn)行調(diào)整后發(fā)放.
失業(yè)金領(lǐng)取:失業(yè)后月領(lǐng)取金額按當(dāng)年月交費基數(shù)的40.6%發(fā)放.發(fā)放期限:繳費滿一年的發(fā)3個月,滿5年以上以下發(fā)1.5年,最長發(fā)放期限為2年.
醫(yī)療保險:住院醫(yī)療費根據(jù)發(fā)票及用藥明細(xì)除去免賠額后按80%賠付,1級醫(yī)院(鄉(xiāng)鎮(zhèn))免500元,2級醫(yī)院(區(qū))免700元,3級醫(yī)院(市)免900元;同時醫(yī)保金按月發(fā)放,每月發(fā)放金額為交費基數(shù)的3%,20為943*3%=28.2元/月.
工傷保險:醫(yī)藥費100%報銷及傷殘補助.
生育保險。
社會勞動保險工作總結(jié)篇五
今年暑假，我到xx有限公司-進(jìn)行了xx時間的實踐工作，通過它內(nèi)部的人事部面試，我進(jìn)入了氧化車間，崗位是下排。氧化車間的主要的業(yè)務(wù)流程是將擠壓成型的市場鋁材通過氧化，著色，磨砂，封孔，電泳等技術(shù)保護(hù)鋁材。下排是氧化工序的最后一關(guān)，就是將氧化好了的鋁材從排架上下下來放好，送到包裝車間去。
沒有實踐，就沒有發(fā)言權(quán)，只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。今年自己的暑假和去年有所不同，雖然去年也有過暑期找工作的經(jīng)歷，但那是家教，也沒有什么挑戰(zhàn)性，與社會的接觸也不多。其實學(xué)校要求我們參加社會實踐，無非是想讓我們提前接觸社會，了解社會，這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心，于是我才決定今年要真正的去接觸社會，品嘗社會的酸甜苦辣。才決定到企業(yè)里去體驗工作的。
為了工作的更好，除了公司的培訓(xùn)外我還去找過了好幾過老員工來教導(dǎo)，在這些交流中我深深感受到人與人交流的重要性，其實在生活中我們只要真誠的用心去放心去與別人交流，你會獲得很多意想不到的收獲。
記得打工的第一天，我不小心把一個老員工傷到了，我當(dāng)時不知所措，連聲的說了幾聲對不起，結(jié)果意外的讓我感到驚訝，他卻沒有任何的感到不好，他卻說這沒有什么大不了的，在這里干活很容易被傷到和傷到別人，以后自己要多加小心啊！我連聲的說到謝謝，我會的。在這些交流中讓我們感到很多的關(guān)心，也讓我們學(xué)會怎么有去關(guān)心他人。暑假打工第一天的工作就在我的激情和疑問中結(jié)束。原來生活可以更加充實；原來“自力更生”是挑戰(zhàn)與樂趣并存的。我敢保證從此我可以生活得比以前任何時候都好，都充實！
在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責(zé)備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應(yīng)該做的。
我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的?？墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。現(xiàn)在想來，四十一天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧。
用一份日程工作來展示我一天的工作：
6：40在車間門外結(jié)合排隊準(zhǔn)備接班，等待車間主任，班長的安排。
7：00正式接班（白班與夜班的交換）。
11：30正式午餐。
19：00結(jié)束工作（由班長檢查當(dāng)天的工作）。
上面是白班的工作日程，每周日都要進(jìn)行白班與夜班的交換。周日白天每個班都只上6小時，這樣就剛好能將白班和夜班倒過來。下面我介紹一下夜班的日程：
18：40在車間門外結(jié)合排隊準(zhǔn)備接班，等待車間主任，班長的安排。
19：00正式接班（白班與夜班的交換）。
00：00正式夜宵。
7：00結(jié)束工作（由班長檢查當(dāng)天的工作）。
在這企業(yè)中沒有假日，如果你想休息，你可以找班長請假，但是每月每人的假期不得超過3天，這些都是公司的規(guī)定。公司里還有很多的文件規(guī)定，在那里除了工作外，還得學(xué)習(xí)這些文件，以及一些技術(shù)性的文件。
現(xiàn)今，在人才市場上我們已不是什么“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng)驗。所以，大學(xué)生不僅僅要有理論知識，工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單，同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作，公司當(dāng)然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗。
就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的兩個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來。
業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力?，F(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進(jìn)入社會后可以盡快走上軌道。
這次的暑期實踐是我真正的第一次獨立外出工作，雖然有短短的四十天但給了我許多的鍛煉機會，也算是初步社會。
社會勞動保險工作總結(jié)篇六
xxxx社區(qū)為了做好就業(yè)和社會保障工作，在市、區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進(jìn)行。通過我們近一年來的不懈努力，嚴(yán)格按照上級的要求，使xxxx社區(qū)就業(yè)和社會保障工作取得了一定的成績。具體如下：
xxxx一廠、二廠、印染廠因企業(yè)改制，一批人員進(jìn)入失業(yè)，對下崗失業(yè)人員的基本情況、勞動技能、就業(yè)愿望、就業(yè)情況登記在冊，及時給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補貼，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人;無業(yè)人員：119人;就業(yè)安置：252人;隱性就業(yè)603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人;辦理養(yǎng)老保險補貼：500人。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，逐步樹立就業(yè)靠市場，上崗靠競爭，擇業(yè)靠能力，收入靠貢獻(xiàn)的觀念。
加強對流動就業(yè)人口的管理，掌握流動的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口多，目前已檢驗：24人;加強對流動計劃生育的管理。
xxxx社區(qū)專管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險”政策宣傳，讓居民認(rèn)識到看病就醫(yī)難，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險：784人;其中不在校兒童：216人;失業(yè)人員：388，新增人員180人。
為豐富退休人員的生活，xxxx社區(qū)建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動，對企業(yè)退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進(jìn)行摸底上報。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲;106人，退休人員有死亡的，我們及時上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時幫助他們申請領(lǐng)取撫恤金。
為了更好做好社保工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請教，進(jìn)一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報，布置宣傳欄，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出。
雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?，但離上級要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度，不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新。我們要腳踏實地的工作，爭取把社會保障工作做的更好。
社會勞動保險工作總結(jié)篇七
大學(xué)的最后一個暑假，我有幸到江蘇電信揚州分公司實踐，在將近十天的實踐期里，我初步接觸大電信公司的一些運作，積累了一定的社會經(jīng)驗。
我被安排在現(xiàn)場服務(wù)小組實習(xí)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是一名姓汪的老師，而實習(xí)內(nèi)容主要是電信網(wǎng)上營業(yè)廳的推廣。經(jīng)過老師的悉心教導(dǎo)，很快我就熟悉了網(wǎng)上營業(yè)廳的各項業(yè)務(wù)，實際操作能力也有所提高，以下就是我的一些實習(xí)體會。
第一、真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往。還教會我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作。
第二、不要偷懶。我曾問老師：什么樣的員工在企業(yè)里會受歡迎？她的回答是不偷懶的員工。
我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的？于是我時刻提醒自己要多干活，盡力把本份工作做好。還記得我曾在超市做兼職時，主管很討厭在工作時幾個人圍在一起聊天的事，所以在工作的時候，就算是生意很淡的時候也不要聊天。由于我時刻牢記這一點，最終努力沒有白廢，我以良好的表現(xiàn)完成了實踐。
第三、勤學(xué)好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學(xué)好問。因為經(jīng)驗是很重要的，我發(fā)現(xiàn)查詢話費業(yè)務(wù)的用戶有很多，如果沒經(jīng)驗就很難處理問題。經(jīng)驗不足的我更需多請教他們。但必須注意的是：在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問。還要注意在什么時候問會好一點。對于新人來說，能學(xué)到東西才是最重要的。
第四、講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事，虛心點往往能得到別人的認(rèn)同。其實我發(fā)覺前輩做事有一點很值得學(xué)習(xí)的，就是他們做事很講究條理，他們遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策。例如他們在對待用戶的時候，首先會根據(jù)用戶的需求來分析情況，然后問清楚用戶所要解決的問題或辦理哪方面的業(yè)務(wù)，這種做事方式就很有條理，不會做一些無用功，工作效率也得到提高。受他們的影響我也慢慢變得做事不那么急躁了，這真是很難得的工作經(jīng)驗啊！
這次的暑期實踐帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實踐期間還結(jié)識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主，能有機會走進(jìn)電信公司去實踐，對我來說是受益不淺的。我就快畢業(yè)走向社會了，相信這次實踐對我日后參加工作有幫助。感謝在這期間所有幫助過我的人！
社會勞動保險工作總結(jié)篇八
今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)計劃，結(jié)合自身實際情況，通過采取明確目標(biāo)、狠抓重點、完善管理等一系列措施，克難攻堅，頑強拼搏，全市養(yǎng)老保險工作取得了顯著成效。
一養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果得到鞏固。一是不斷總結(jié)經(jīng)驗，狠抓資金落實，全年累計發(fā)放基本養(yǎng)老金萬元，月均發(fā)放養(yǎng)老金萬元，人均養(yǎng)老金發(fā)放水平達(dá)到元／人月，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達(dá)，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了“兩個確?！背晒Ｕ狭穗x退休人員基本生活。二是在二年社會化發(fā)放工作基礎(chǔ)上，按照“成熟一個、發(fā)放一個”的原則嚴(yán)把退休待遇審核關(guān)，對今年新增的名離退休人員一個不漏地實行社會化發(fā)放。目前，全市名離退休人員已全部通過銀行、郵局、社保機構(gòu)等發(fā)放形式，按時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達(dá)。三是集中精力，開展企業(yè)離退休人員普查工作，舉辦了期勞資和退管人員培訓(xùn)班，分小組深入企業(yè)就社會保障號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、養(yǎng)老金等內(nèi)容逐項登記，在與離退休人員本人見面時貼照片、取指紋，并對高齡、癱瘓或異地安置的離退休人員進(jìn)行了上門登記。目前，我們已對余家參保單位名離退休人員基本情況進(jìn)行了普查登記。
二新增擴(kuò)面與參保接續(xù)工作取得新進(jìn)展。今年我市養(yǎng)老保險計劃擴(kuò)面人。截止月底，全市養(yǎng)老保險參保單位家，參保人員人，其中，新增擴(kuò)面單位家，新增參保人員人，擴(kuò)面增收養(yǎng)老保險費萬元，完成年初計劃任務(wù)的。
在擴(kuò)面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實責(zé)任。勞動保障部門分別與大冶市、陽新縣、四城區(qū)簽訂了擴(kuò)面責(zé)任書，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)也將擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)分解到科室，并成立擴(kuò)面工作專班，加強領(lǐng)導(dǎo)，實行“專人專班負(fù)責(zé)制”、“定時定量考核制”，使擴(kuò)面工作做到長計劃短安排，有布置有檢查。二是重點突破。我們抽調(diào)專人，配備專車，分片召開擴(kuò)面會議，并深入私營、個體從業(yè)人員中，逐家逐戶送文件、講政策，督促其登記參保。截止目前，已有家私營企業(yè)進(jìn)行了社會保險登記。同時，面對面地與企業(yè)老總做工作，動員他們?yōu)榕R時工辦理參保手續(xù)，如市美島公司，經(jīng)多次上門催辦，宣傳國家養(yǎng)老保險政策，該公司已分批分期為臨時工辦理參保申報手續(xù)。三是輿論推動。為宣傳養(yǎng)老保險擴(kuò)面政策，我們利用報紙、電視、電臺等新聞媒體，進(jìn)行了正反兩方面宣傳，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參保意識，取得了一定效果。如對積極參加養(yǎng)老保險，為職工繳納養(yǎng)老保險費的臺商投資企業(yè)鴻源化纖公司，我們積極進(jìn)行了正面宣傳。對市法蘭盤廠，去年我們擴(kuò)面專班人員曾多次上門宣傳擴(kuò)面政策，今年初我們又幾次深入到企業(yè)督促參保，但該單位仍拒不參保。月份我們通過市電視臺將其進(jìn)行曝光，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深受觸動，積極主動與我們聯(lián)系，并進(jìn)行了養(yǎng)老保險申報。四是整體聯(lián)動。在擴(kuò)面工作中，我們主動與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，大力爭取工商和勞動監(jiān)察部門的支持，年檢時與工商合署辦公，并聯(lián)合勞動監(jiān)察部門加大了行政執(zhí)法力度，為擴(kuò)面工作創(chuàng)造了有利條件。
在狠抓擴(kuò)面工作同時，為做好改組改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作，我們積極采取了以下措施：一是根據(jù)國家和省市有關(guān)文件精神，參與制訂了相關(guān)企業(yè)改制政策，為接續(xù)改制企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系提供依據(jù)。二是根據(jù)參保人員繳費能力的不同，將上年全市社平工資％－％之間劃分個繳費檔次，任參保人員自行挑選，把繳費時間由過去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時，將社會自謀職業(yè)人員的繳費比例由％下降到％降低“門檻”、放寬條件，鼓勵參保人員續(xù)保。三是通過新聞媒體、上街咨詢、開通語音查詢系統(tǒng)等多種方式，大力宣傳做好養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作的意義和有關(guān)保險關(guān)系接續(xù)方法等知識，提高下崗職工和“買斷身份”人員自覺續(xù)保的積極性。如市高頻焊管廠從報紙上了解到“買斷身份”人員可繼續(xù)參保的政策后，主動把該廠名“買斷身份”人員集中起來續(xù)保，一年就繳納養(yǎng)老保險費近萬元。
三養(yǎng)老保險稽核工作取得明顯實效。一是提高認(rèn)識，按照省市勞動保障部門要求，我們組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神外，通過認(rèn)真總結(jié)、分析黃石地區(qū)養(yǎng)老保險征繳工作中存在的問題和現(xiàn)狀，增強大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專班，配備專人，分三個小組，負(fù)責(zé)落實稽核工作，全面把握我市養(yǎng)老保險費征繳工作總體情況。三是狠抓落實，利用書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式，對參保單位報送的份參保單位《自查情況表》進(jìn)行分析，并根據(jù)找出的重點、疑點和難點，對市直家參保單位進(jìn)行了實地抽樣稽核。
這次養(yǎng)老保險稽核中，抽樣稽核參保單位家；應(yīng)參保職工人數(shù)人，實際參保人數(shù)人；繳費人數(shù)人，少繳人數(shù)人；工資總額萬元，繳費工資萬元；隱瞞繳費基數(shù)萬元，漏繳養(yǎng)老保險費萬元，責(zé)令參保單位補繳萬元。
社會勞動保險工作總結(jié)篇九
在校團(tuán)委及院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院老師的具體指導(dǎo)下，我們社會實踐部以"立足學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會"為宗旨，引導(dǎo)大學(xué)生開展社會實踐、青年志愿服務(wù)活動。我們緊密聯(lián)系學(xué)院的實際情況，加強與各高校、各系相關(guān)部門的交流與合作，卓有成效地完成了部門的各項工作，并進(jìn)一步完善社會實踐部機構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的制定！
1、前期準(zhǔn)備有條不紊。
我們部門積極進(jìn)行前期的組織、報備，提前策劃、籌備，廣泛動員，分年級召開班團(tuán)會議，傳達(dá)文件精神，明確實踐主題、實踐要求，鼓勵全院師生參與到寒暑期的社會實踐當(dāng)中，并有條不紊的進(jìn)行團(tuán)隊的統(tǒng)計與篩選，鼓勵同學(xué)們積極組團(tuán)，深入基層生活，調(diào)研民生民態(tài)。
2、中期跟進(jìn)卓有成效。
我們社會實踐部的所有成員在暑假期間定期對每個團(tuán)隊調(diào)研情況的反饋進(jìn)行整理，改進(jìn)，跟進(jìn)每一支隊伍。監(jiān)督、協(xié)助每一支隊伍更有效、更高質(zhì)量的完成社會實踐活動的開展與調(diào)研報告的書寫。
3、后期整理、評優(yōu)嚴(yán)謹(jǐn)縝密。
開學(xué)后，我們部門對全院68支團(tuán)隊（包括省級團(tuán)隊1支，思政部專項課題團(tuán)隊8支，校級團(tuán)隊10支），及所有個人的實踐調(diào)研報告進(jìn)行統(tǒng)一的收集、整理和評選，將篩選出的優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀個人及優(yōu)秀調(diào)研報告進(jìn)行統(tǒng)一的表彰，并上交學(xué)校進(jìn)行評比。11年人文學(xué)院社會實踐表彰大會成功舉辦，為了加強院、系活動交流，行走院、系和諧之路，我們還邀請了物聯(lián)網(wǎng)及醫(yī)藥學(xué)院的學(xué)長學(xué)姐，和我們共同分享他們的社會實踐活動的經(jīng)歷與經(jīng)驗。12年的表彰大會正在積極地籌備當(dāng)中，望取得圓滿成功。
近兩年，人文學(xué)院的社會實踐活動辦得有聲有色，尤其是暑期社會實踐，主題突出、社會影響力大、成果顯著。我們所有的調(diào)研團(tuán)隊，積極投入到社會實踐當(dāng)中，體驗基層生活、調(diào)研民生眾態(tài)，規(guī)模大、參與人數(shù)多，服務(wù)面廣，較好地發(fā)揮了我校的專業(yè)特色和人才優(yōu)勢。
我校根據(jù)《jj市教育局關(guān)于組織開展全國中小學(xué)生安全教育日和福建省學(xué)校安全教育周活動的通知》的文件精神，并結(jié)合我校的實際情況，有效地開展安全教育活動?，F(xiàn)將如下：
1、推出安全主題教育班會。各班利用班會對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的安全常識教育，讓學(xué)生了解掌握校園生活安全、家庭生活安全、交通安全、消防安全、社會生活安全、戶外活動安全等方面的常識。
2、通過觀看交通安全、預(yù)防溺水、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、應(yīng)對自然災(zāi)害、防范校園傷害等安全教育專題片來加強安全防范的教育，錄像片中一個個真實的慘痛的故事，給我們?nèi)熒粝铝瞬豢赡绲挠∠?。真正做到了安全知識入腦入心，進(jìn)一步提高了全體學(xué)生的安全意識和避險能力。
3、3月28日課間操期間開展了“普及安全知識，確保生命安全”地震應(yīng)急疏散演練。演練中要求全體師生用手保護(hù)頭部彎腰前行，做到有序、不擁擠的安全逃離，不能為快而發(fā)生擁擠踩踏，安全第一位。
4、各班級開展了安全隱患自查活動，填寫《安全隱患日查表》，發(fā)現(xiàn)問題，利用學(xué)校及時整改。
5、每班進(jìn)行了“安全教育周主題活動”總結(jié)、學(xué)生撰寫了《談安全教育活動周的收獲》學(xué)生心得，通過總結(jié)全體師生對安全有了更深層次的理解。
總之，通過“安全教育周”這一契機，大力加強對學(xué)生的安全教育，努力建立起一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。在今后的工作中，我校將繼往開來，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步做好學(xué)校的一切安全工作。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十
半年來在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的具體指引下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，積極參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，認(rèn)真貫徹落實省、市勞動工作會議和勞動政策文件精神，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，樹立行業(yè)形象，在人員少，任務(wù)量大的情況下，圓滿地完成了勞動保障監(jiān)察、勞動保險、勞動仲裁及信訪等項工作。今年1至6月份勞動監(jiān)察大隊共接待群眾投訴、舉報案件39起，涉及人數(shù)達(dá)60余人；結(jié)案36起，共為勞動者追討拖欠工資3.5萬元；對1家企業(yè)做出行政處罰，處罰金額共計9800元，已移交法院強制執(zhí)行。勞動者提交勞動爭議仲裁申訴書共計20份，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會決定，立案受理案件10起，結(jié)案6起，按期結(jié)案率達(dá)到100%。同時耐心細(xì)致地做好信訪接待和答復(fù)工作，共接待200多人次。具體工作如下：
一、強化服務(wù)意識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。
每周組織黨支部思想政治學(xué)習(xí)，積極開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育同志們堅持執(zhí)法為公、廉潔守法、熱情服務(wù)，確實樹立人民公仆為人民的觀念。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，采取自學(xué)、集體討論、業(yè)務(wù)考試等多種方式，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工傷保險條例》、《企業(yè)職工獎懲例》、《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》等法律法規(guī)，加強了個人的業(yè)務(wù)能力；同時健全完善了立案審批制度、主辦案人員制度等，同志們的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作水平都有了明顯的'改觀。
二、大力開展勞動政策法規(guī)宣傳、咨詢服務(wù)。
我們一直把勞動政策法規(guī)的宣傳作為重點工作來抓，為了保障勞動者和用人單位雙方的合法權(quán)益，多次在社區(qū)進(jìn)行勞動政策法規(guī)、工傷保險政策的宣傳，共發(fā)放宣傳材料7000多份，接待用人單位代表和個人咨詢600余人次，對維護(hù)用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益起到了良好的作用。
三、加大工作力度，積極妥善地處理各類勞動爭議案件。
隨著社會日益發(fā)展，我區(qū)部分企業(yè)改革的深入，()各種新情況、新問題層出不窮，勞動爭議案件也明顯增多。今年以來，我們在深入社區(qū)宣傳，搞好預(yù)防的同時，進(jìn)一步加大了勞動爭議案件的處理力度。
四、突出重點，開展多種形式勞動監(jiān)察工作。
勞動監(jiān)察大隊堅持“一諾必現(xiàn)、一追到底”的原則，認(rèn)真受理和查辦，熱情服務(wù)，不斷加強教育，強化責(zé)任意識，牢固樹立“勞動監(jiān)察為人民，人民利益無小事”的觀念。在今年5月份開展了整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動者就業(yè)權(quán)利專項監(jiān)察活動，深入家境內(nèi)用人單位，主動監(jiān)察企業(yè)用人手續(xù)、勞動合同鑒定、繳納養(yǎng)老保險、支付勞動者報酬等情況，特別對企業(yè)是否使用童工的情況進(jìn)行了認(rèn)真監(jiān)察。
五、嚴(yán)把政策關(guān)，認(rèn)真做好工傷認(rèn)定工作。
自從1月1日開始實行《工傷保險條例》以來，為了規(guī)范行政行為，我們專門制定了《工傷認(rèn)定初審程序》，并制成小冊子發(fā)放給用人單位和勞動者，主動接受群眾的監(jiān)督。今年到目前為止，我們對14名受傷職工進(jìn)行了工傷認(rèn)定初審并報市局通過認(rèn)定，切實維護(hù)了用人單位與勞動者雙方的經(jīng)濟(jì)利益。
為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，我們根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，嚴(yán)格把關(guān)，以原始材料為依據(jù)，認(rèn)真審查職工人員檔案，嚴(yán)格按規(guī)定審批職工退休，到目前為止未發(fā)生一例違規(guī)現(xiàn)象。
今年下半年，我們將進(jìn)一步增強服務(wù)意識，進(jìn)一步完善勞動監(jiān)察投訴舉報受理機制，加大普法宣傳力度，強化日常監(jiān)察制度加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法辦案，年內(nèi)確保不出現(xiàn)行政訴訟案件和行政復(fù)議案件。加大勞動爭議案件處理力度，對受理案件及時審理結(jié)案。熱情接待來訪群眾，及時辦結(jié)信訪案件。圓滿完成全年工作任務(wù)。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十一
構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展上又一個重**論創(chuàng)新。構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵，在于進(jìn)一步整合社會力量，調(diào)整好社會成員之間的利益關(guān)系，最大限度地減少社會矛盾，實現(xiàn)社會公平。勞動用工制度作為基本的社會事業(yè)，是實現(xiàn)這一目標(biāo)的基礎(chǔ)。因此，不斷推進(jìn)勞動用工制度向前發(fā)展對推動和諧社會的發(fā)展具有重要意義，完善勞動用工制度和認(rèn)真貫徹勞動保險工作是密不可分的。因次我們首先做的是：
一、加大宣傳力度，充分認(rèn)識貫徹執(zhí)行勞動保險工作的重要意義。
認(rèn)真組織專業(yè)人員學(xué)習(xí)文件精神，切實提高對在社保系統(tǒng)開展“雙基”建設(shè)工作地重要性和必要性的認(rèn)識，把搞好社保工作“雙基”建設(shè)作為一項長期的工作任務(wù)來抓。在充分認(rèn)識和認(rèn)真貫徹執(zhí)行的同時制定了對專業(yè)人員工作進(jìn)行考核量化的考核辦法，切實提高執(zhí)行的積極性，為開展“雙基”建設(shè)鋪平思想基礎(chǔ)。
二、樹立新理念，開拓新視野。
社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新理念就是科學(xué)發(fā)展觀。樹立新理念就是要強調(diào)用“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動保障事業(yè)。“十一五”規(guī)提出要堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展全局，堅持以人為本、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展切實轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。這種以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，是以實現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為目標(biāo)，是我們黨一切決策、舉措的中心。使我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展徹底從過去偏重于物質(zhì)財富的增長，轉(zhuǎn)向更加重視人的全面發(fā)展。勞動就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、工資福利、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等重要人文、社會指標(biāo)、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃之中，成為各級決策者更加關(guān)注的事情。
開拓新視野是說我們眼睛看到的空間范圍要更寬廣、更開闊。勞動保障工作要放眼到科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這個大空間來。構(gòu)建社會主義和諧社會作為今后社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動保障事業(yè)發(fā)展的一個重要目標(biāo)，勞動和社會保障的`和諧處于基礎(chǔ)的地位，起到基石的作用。要求我們對“和諧社會”的涵義要有一個較全面、較深入的認(rèn)識。有些同志對“和諧社會”的理解不夠全面。毛主席在《矛盾論》中說過，矛盾無處不在，矛盾無時不在，任何社會都存在矛盾，這是社會發(fā)展的客觀規(guī)律。我國古代思想家管子說過：“五音不同聲而能調(diào)”?！昂椭C”本身就是指矛盾或曰差異的統(tǒng)一。“和實生物，同則不健”，“和而不同”。和諧社會有六大標(biāo)志：一、民主法制；二、公平正義；三、誠信友愛；四、充滿活力；五、安定有序；六、人與自然和諧相處?！懊裰鞣ㄖ啤本褪巧鐣髁x民主得到充分發(fā)揮，依法治國基本方略得到切實落實，各方面的積極因素得到廣泛調(diào)動；“公平正義”就是各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實維護(hù)和實現(xiàn)；“誠信友愛”就是全社會互相幫助，誠實守信，全體人民平等友愛，融洽相處；“充滿活力''就是能夠使一切有利于社會進(jìn)步的創(chuàng)造欲望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定；”安定有序“就是社會組織機制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾****，社會保持安定團(tuán)結(jié)；”人與自然和諧相處“就是生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好。這六個方面都與勞動保障密切相關(guān)?！笔晃濉耙?guī)劃對構(gòu)建社會主義和諧社會提出了”一個體系、兩個基礎(chǔ)、三個機制、四個著力點“的總體要求?！币粋€體系“就是”健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理格局“；”兩個基礎(chǔ)“就是”加強和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設(shè)，倡導(dǎo)人與人和睦相處，增強社會和諧基礎(chǔ)“；”三個機制“就是”完善社會利益協(xié)調(diào)和社會糾紛調(diào)處機制，社會預(yù)警機制，應(yīng)急救援、社會動員機制“；”四個著力點“就是”千方百計擴(kuò)大就業(yè)，完善社會保障體系，合理調(diào)節(jié)收入分配和發(fā)展社會事業(yè)"。勞動保障工作最根本的任務(wù)就是促進(jìn)勞動就業(yè)和社會保障，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，建立規(guī)范和維護(hù)勞動關(guān)系雙方的權(quán)利、義務(wù)、用工行為和勞動力市場秩序。為社會主義社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航，用法律、法規(guī)規(guī)范的統(tǒng)一性把社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性而帶來的差異有機地結(jié)合起來。我礦新招大學(xué)生人，專招合同工人人，安排專業(yè)軍人就業(yè)人。
三、積極繳納各項基金。
1，養(yǎng)老保險基金繳納情況。
截止年10月末，養(yǎng)老保險金（省統(tǒng)籌，公司統(tǒng)籌）應(yīng)繳納萬元，實際繳納萬元。個人養(yǎng)老金應(yīng)繳萬元，實際個人繳納養(yǎng)老金萬元。農(nóng)民合同制工人企業(yè)應(yīng)繳納萬元，實際繳納萬元，個人應(yīng)繳納元，實際繳納萬元。無欠繳和拖繳現(xiàn)象。
2、醫(yī)療保險基金繳納情況。
截止2007年10月末，醫(yī)療保險金（在職提取7%，離退提取2.6%）企業(yè)應(yīng)繳納萬元，實際繳納萬元。個人應(yīng)繳納萬元，實際個人繳納萬元。農(nóng)民合同制工人企業(yè)應(yīng)繳納萬元，實際繳納萬元，個人應(yīng)繳納萬元，實際繳納萬元，無欠繳和拖繳現(xiàn)象。
3、工傷保險基金繳納情況。
截止2007年10月末，工傷保險金企業(yè)應(yīng)繳納萬元，實際繳納萬元。農(nóng)民合同制工人企業(yè)應(yīng)繳納萬元，實際繳納萬元，無欠繳和拖繳現(xiàn)象。
4、生育保險基金繳納情況。
截止2007年10月末，生育保險金企業(yè)應(yīng)繳納萬元，實際繳納萬元，無欠繳和拖繳現(xiàn)象。
5、失業(yè)保險基金繳納情況。
截止2007年10月末，失業(yè)保險金企業(yè)應(yīng)繳納萬元，實際繳納萬元。()個人應(yīng)繳納萬元，實際個人繳納萬元。無欠繳和拖繳現(xiàn)象。
四、全面完成職能范圍工作。
1、按照集團(tuán)公司社保處工作要求建立了職工保險臺帳，繳費基數(shù)無一人出現(xiàn)差錯。
2、加強了養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險繳費數(shù)據(jù)庫管理，按照集團(tuán)公司社保處工作要求建立了養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險繳費數(shù)據(jù)庫，按照增減要求每月維護(hù)數(shù)據(jù)庫，做到了人數(shù)、繳費基數(shù)無出現(xiàn)差錯。
3、加強了醫(yī)藥費報銷工作，按照集團(tuán)公司社保處工作要求能夠及時為異地職工辦理醫(yī)藥費報銷，并及時將報銷醫(yī)藥費發(fā)給職工。
4、每年1、2月末將職工養(yǎng)老保險繳費數(shù)據(jù)能夠及時報送社保處，做到了人數(shù)、金額準(zhǔn)確無誤。
5、每年一次將養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單與職工對賬簽字認(rèn)可，無不簽和代簽現(xiàn)象。
6、認(rèn)真做好了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和續(xù)接工作。職工調(diào)出調(diào)入社會保險關(guān)系能夠及時準(zhǔn)確轉(zhuǎn)移和續(xù)接。
7、金保工程數(shù)據(jù)庫管理工作。按照上級文件規(guī)定要求，在集團(tuán)公司社保處工作指導(dǎo)下，能夠每年一次維護(hù)金保工程數(shù)據(jù)庫，做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。無出現(xiàn)一次差錯。
8、職工檔案管理工作。按照職工檔案管理要求，我們新建立檔案管理室，購買檔案廚，建立職工檔案索引，做到了檔案內(nèi)容與目錄一致。
9、認(rèn)真做好職工工傷申報及職工工傷支付和停工留薪期待遇工作。按照工傷申報程序及時對我礦發(fā)生的工傷事故進(jìn)行了申報，做到了材料齊全，手續(xù)完備。職工工傷待遇支付及停工留薪期待遇在審批上嚴(yán)格按照**市工傷科和保險處要求及時為工傷職工報批停工留薪期和特殊醫(yī)療審批表。嚴(yán)格依據(jù)工傷保險條例的要求為職工支付停工留薪期待遇。
10、生育保險工作方面，我們能夠及時為我礦生育女工申報生育待遇并為其享受生育津貼期間辦理停發(fā)工資手續(xù)。
11、在處理職工來信來訪工作上，無來信上訪職工，職工思想穩(wěn)定。
五、社保人員素質(zhì)建設(shè)方面。
1、社保專管人員配備上，我礦現(xiàn)有在冊職工人，現(xiàn)已配備2人專職社保專管員。
2、組織社保專管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社保理論知識，掌握業(yè)務(wù)技能和計算機技能。能夠堅持原則，按政策規(guī)定辦事，不徇私情，不以工作之便謀私。能夠敢于敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞，按質(zhì)按量完成上級交辦的各項工作任務(wù)。能夠真心實意為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，樹立形象，對來辦理業(yè)務(wù)的職工熱情接待。
通過完善勞動用工制度和認(rèn)真貫徹勞動保險工作，擴(kuò)大了保險覆蓋面，使我礦各項工作達(dá)到全面有序和諧健康發(fā)展的發(fā)展；全面實行了企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶，完善企業(yè)養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌制度，提高基金統(tǒng)籌能力。解決醫(yī)療保險中，很多人無法就醫(yī)吃藥問題。降低工傷和職業(yè)病發(fā)生率，減少勞動糾紛發(fā)生頻率及對社會造成和礦井的嚴(yán)重危害。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十二
在團(tuán)中央、教育部、市領(lǐng)導(dǎo)部門的正確指導(dǎo)下，在我校黨委的高度重視和全方位有力保障下，20xx年xx交通大學(xué)“共建家園迎奧運，改革開放伴成長”主題暑期社會實踐活動已經(jīng)順利進(jìn)入尾聲。除去日常社會實踐和志愿服務(wù)外，共組織實踐團(tuán)隊xxx支，分別來自醫(yī)學(xué)院、船建、機動、電信、化工等21個學(xué)院及學(xué)生事務(wù)中心、校紅十字會等3個單位（社團(tuán)）。參與學(xué)生包括研究生、本科生和部分青年教師，達(dá)xxx名。實踐項目涵蓋紀(jì)念改革開放30周年、科技服務(wù)地方、大學(xué)生抗震救災(zāi)、奧運世博、構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村、大學(xué)生支教服務(wù)活動、經(jīng)濟(jì)熱點問題的研究、節(jié)能環(huán)保等類別，反映了交大學(xué)子的獨特視角和愛國熱情。在大學(xué)生掛職鍛煉方面，我校今年共有106名優(yōu)秀大學(xué)生赴xx各區(qū)縣的黨政機關(guān)進(jìn)行暑期掛職鍛煉，53名博士生、碩士生在周邊城市的政府基層、企事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉，取得很好的成效。豐富多彩的實踐活動得到了《青年報》、《中國教育報》、團(tuán)中央網(wǎng)站、《中國廣播網(wǎng)》、《新聞午報》、《xx晚報》、《新聞晚報》、中國大學(xué)生在線、新浪網(wǎng)紅網(wǎng)等多家全國性主流媒體和以xx為主的全國數(shù)十家地方媒體的廣泛報道，影響廣泛。
今年我校的暑期社會實踐活動在“共建家園迎奧運，改革開放伴成長”主題引領(lǐng)下，我們注重傳承交大精神傳統(tǒng)，進(jìn)一步加強了社會實踐內(nèi)涵挖掘、機制創(chuàng)新和體系完善，形成了以下六個方面的特點：
一、制度保障，確保規(guī)范長期以來，我校高度重視建立一個合理、穩(wěn)定、有序的實踐育人體系的重要性，形成全校性的大學(xué)生社會實踐活動由校團(tuán)委牽頭，黨委組織部、研究生院、教務(wù)處、學(xué)指委、科研院等共同組織，有關(guān)部門與各級黨委積極協(xié)助的有效機制。制定一系列規(guī)章、制度，如《xx交通大學(xué)關(guān)于推進(jìn)在校學(xué)生掛職鍛煉工作的若干意見》、《暑期社會實踐報名辦法》、《社會實踐管理辦法》、《社會實踐總結(jié)評比細(xì)則》、《社會實踐基地管理辦法》、《社會實踐指導(dǎo)教師聘任制度》、《社會實踐指導(dǎo)手冊》、《日報制度》等等，作為社會實踐活動順利開張的制度保障大大促進(jìn)了學(xué)生參與社會實踐的規(guī)范化、有序性，保障了實踐活動的順利開展。
二、細(xì)分群體，分類指導(dǎo)我校注重將大學(xué)生社會實踐同學(xué)生自身發(fā)展、地方經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和社會實際需求相結(jié)合，堅持低年級本科生“走走看看”，即以關(guān)愛社會、了解社稷民生、鍛煉身心為重點；高年級本科生“摸摸練練”，即以掛職鍛煉、專業(yè)實習(xí)、就業(yè)見習(xí)為重點；碩博士“想想干干”，即以服務(wù)地方、為地方國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、幫助解決地方發(fā)展過程中出現(xiàn)的難題為重點，簡言之，就是從“走走看看”、“摸摸練練”到“想想干干”，形成了一整套完善的實踐活動體系。此外，我們也注重發(fā)揮學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢，引導(dǎo)他們依托專業(yè)平臺開展相應(yīng)的實踐活動。制定積極加強校地、校企合作，充分挖掘全社會作為高校課堂的功能，幫助和引導(dǎo)學(xué)生去體驗與感悟，促進(jìn)學(xué)生將專業(yè)所學(xué)投入實踐，培養(yǎng)實際工作能力和社會適應(yīng)能力。
三、思源計劃，強化品牌從xxx年始，我校推出大學(xué)生社會實踐的品牌項目———“思源計劃”，形成了一套大學(xué)生社會實踐的工作流程和工作模式。實踐團(tuán)隊在第一線收集分析問題，通過實踐現(xiàn)場處理，不能解決的問題帶回學(xué)校；返校后利用學(xué)校師生的科研優(yōu)勢，持續(xù)跟蹤立項解決，以此真正實現(xiàn)高校與社會大課堂的融合與互動。“思源計劃”正式開展三年來，已立項400余項，內(nèi)容涉及管理咨詢、政府決策、機電控制、材料加工、生物制藥、食品保健、農(nóng)技推廣等多個領(lǐng)域，其中正在實施的項目35個，受益大學(xué)生超過2000人。人民日報、新華社、教育部工作簡報專題介紹了這一經(jīng)驗做法。
四、掛職鍛煉，落實保障為配合校團(tuán)委推出的“英才計劃”，我校出臺《xx交通大學(xué)關(guān)于推進(jìn)在校學(xué)生掛職鍛煉工作的若干意見》，旨在通過選拔一批品學(xué)兼優(yōu)、能力素質(zhì)俱佳的.優(yōu)秀學(xué)生到黨政機關(guān)和重點行業(yè)參加掛職鍛煉，學(xué)以致用，積累經(jīng)驗，使之成為未來高素質(zhì)青年精英人才和黨政人才。今年，除106名優(yōu)秀大學(xué)生赴xx9個市級、19個區(qū)縣的黨政機關(guān)進(jìn)行暑期掛職鍛煉外，還選派了百余名品學(xué)兼優(yōu)的本、碩、博士生到安徽銅陵、鳳陽，江蘇無錫、東臺、浙江寧波、舟山等地政府機關(guān)、企事業(yè)單位掛職鍛煉。其中鳳陽博士團(tuán)在05年成功制定“十一五規(guī)劃”的基礎(chǔ)上邀請專家進(jìn)行回訪，并把相關(guān)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)鳳陽；銅陵博士團(tuán)運用校內(nèi)學(xué)科優(yōu)勢參與銅陵市電子政務(wù)“十一五”規(guī)劃，完成技術(shù)攻關(guān)數(shù)十項；無錫博士團(tuán)牽線搭橋?qū)W(xué)校多項科研攻關(guān)項目引進(jìn)無錫，并得到無錫500萬項目經(jīng)費等。此外，掛職博士創(chuàng)建網(wǎng)上論壇，以“博客例會”等互動方式，實現(xiàn)掛職同學(xué)間、掛職單位和同學(xué)、學(xué)校和同學(xué)、學(xué)校和掛職單位三方之間實時的溝通與交流，確保了掛職鍛煉工作的順利開展。在10月下旬，我校將召開掛職鍛煉座談會，將會同有關(guān)部門進(jìn)一步明確定位，完善制度。
五、實踐基地，百家爭鳴為充分發(fā)揮高校和地方在共同培養(yǎng)國家高端人才上的優(yōu)勢，進(jìn)一步實現(xiàn)我校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，今年初我校全面開展“建設(shè)xx交通大學(xué)百家社會實踐基地”活動，提出“已有社會實踐基地‘一個不能丟，活動不能少’；開發(fā)新的社會實踐基地，做到實踐活動目標(biāo)化、全年化”等措施。暑假實踐前通過對幾年來我校在全國各地建立的社會實踐基地進(jìn)行梳理，實踐團(tuán)隊有針對性的重視了社會實踐基地建設(shè)，帶回新的《社會實踐基地申請表》11份，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強了我校社會實踐基地的質(zhì)量和數(shù)量，爭取創(chuàng)建百個具有長效機制并影響深遠(yuǎn)的實踐基地，讓在校學(xué)生有更多的機會能夠投入到社會實踐活動當(dāng)中去，推動社會實踐的長效性發(fā)展。年底我校將舉行社會實踐基地評比活動，進(jìn)一步的鞏固基地的建設(shè)和維護(hù)。
六、網(wǎng)絡(luò)互動，透明公開我們依托“實踐在線”網(wǎng)站與bbs上開設(shè)的社會實踐板塊，使實踐活動立項、申報、審批、開展、總結(jié)評審以及新聞信息發(fā)布的工作流程更加便捷。為貫徹我們的日報制度，要求每支團(tuán)隊將實踐過程、感想發(fā)布在bbs及實踐部郵箱，并將其整理歸類及時在bbs上公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證值班工作的透明化，同時指導(dǎo)團(tuán)隊實踐過程，有效的防止了實踐中的走過場現(xiàn)象。至今年暑期結(jié)束，我們已收集了180支團(tuán)隊近700份的日報及400份的感想，很好的起到了監(jiān)督規(guī)范及管理指導(dǎo)的作用，sina網(wǎng)、《新聞晚報》、《xx晚報》、交大主頁對此進(jìn)行了專門報道。同時，我們在東方網(wǎng)開通了交大社會實踐博客群，團(tuán)隊也響應(yīng)號召紛紛開通自己的博客，將團(tuán)隊媒體報道、優(yōu)秀日報、感想、照片和實踐部門動態(tài)在博客上即時動態(tài)地展示。我們定期制作了《放飛希望》簡報，刊登優(yōu)秀實踐活動。我們還開通了短信平臺，通過短信方式與每支團(tuán)隊實時聯(lián)系，確保團(tuán)隊安全。對于不能及時上網(wǎng)的團(tuán)隊也可以通過短信平臺進(jìn)行有效溝通。此外，今年的社會實踐優(yōu)秀個人，優(yōu)秀圖片，及優(yōu)秀dv作品的評選，都將實行網(wǎng)上公開評比，由全校同學(xué)投票選出。
回首20xx，我校社會實踐活動無論在參與規(guī)模、管理模式上，還是在服務(wù)社會的實效性上，穩(wěn)步發(fā)展，既保證了實踐活動的連續(xù)性，又年年有創(chuàng)新，取得了一些令人矚目的成績。展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在接下來的一年里，我校將繼續(xù)完善社會實踐工作機制，做好“思源計劃”、掛職鍛煉的后續(xù)工作，用豐碩的實踐成果回報學(xué)校和社會各界的關(guān)心和支持。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十三
按照黨的十六大和十六屆四中全會精神，為進(jìn)一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，確保黨始終走在時代前列，更好地肩負(fù)起歷史使命，中央決定，從二00五年一月開始，用一年半左右時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我局已圓滿完成了第一階段學(xué)習(xí)動員的活動，現(xiàn)按第二階段工作安排將我局支部自查情況匯報如下：?我局黨建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市直機關(guān)工委及市勞動和社會保障局總支的工作安排部署，緊緊圍繞新時期社會保障工作目標(biāo)和任務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強和改進(jìn)黨支部建設(shè)為重點，扎實推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變職能，扎實工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，全面推進(jìn)各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一、支部自身建設(shè)情況。
(一)加強學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。
1、深入開展理論學(xué)習(xí)，以“三個代表”重要思想及黨章、胡錦濤在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話等為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、上黨課、自學(xué)等多種方式，廣泛開展了黨員先進(jìn)性教育活動，要求每個黨員撰寫了學(xué)習(xí)體會文章和黨性分析材料。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的思想政治水平。
2、認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)勞動保險方面的政策法規(guī)，提高全體職工的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了勞動保險工作的新發(fā)展。
3、組織黨員到方家壩革命傳統(tǒng)教育基地，舉行了“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”的主題教育，學(xué)習(xí)何功偉、劉惠馨兩位革命烈士生前的英勇事跡，還組織黨員觀看了歌頌《鄭培民》、《張思德》、《孔繁森》、《焦裕祿》等先進(jìn)事跡的影片，用不同時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡教育廣大黨員干部要一心為公、一心為民，為了最廣大人民的根本利益，在自己崗位上積極工作。
4、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員抗腐防變的能力，開展經(jīng)常性的警示教育。分別利用黨員大會、支委會、民主生活會等形式，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等要求，黨員就各自的工作、思想等情況進(jìn)行了自我查找、自我反思，對工作中存在的不足提出了意見和建議；同時組織黨員集中觀看了警示教育片《警鐘》，以此教育廣大黨員干部理想信念不能丟、根本宗旨不能忘，使全體黨員牢固樹立廉政意識，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感。
(二)強化制度，開拓創(chuàng)新，積極抓好機關(guān)黨建工作。
1、加強制度建設(shè)，建立和完善黨建工作制度。為使支部工作規(guī)范化、制度化，我們根據(jù)上級黨委、市勞動和社會保障局總支的要求，一是制定年度黨建工作實施意見，以指導(dǎo)支部全年工作，二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。三是堅持民主生活會制度，認(rèn)真搞好黨員民主生活會評議制度，局內(nèi)黨員勇于開展批評和自我批評，認(rèn)真搞好黨員評議工作。
2、加強組織建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，做好經(jīng)常性的黨務(wù)工作。一是做好黨員發(fā)展工作，注重青年職工的培養(yǎng)，我局經(jīng)過嚴(yán)格的培養(yǎng)、考察，幾年共發(fā)展了五名年青職工入黨，去年確定了三名入黨積極分子；二是做好黨組織的.換屆改選和調(diào)整工作，去年經(jīng)選舉產(chǎn)生了新一屆支部班子，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)；三是做好黨費的收繳和管理工作；四是對上級黨委階段性工作有工作計劃和安排部署，確保政令暢通，工作落實到位。
3、堅持民主集中制原則。民主集中制是黨的組織原則，我局加強民主集中制的各項制度建設(shè)，完善議事和決策機制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡重大問題，都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體做出決定。一是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主集中制的教育，增強民主集中制意識；二是領(lǐng)導(dǎo)班子過雙重組織生活，積極參加所在的支部或黨小組的活動，傾聽意見，接受監(jiān)督。
(三)積極開展活動，增強支部凝聚力，促進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè)。
1、開展“三進(jìn)一送”活動，一是參加了由勞動保障部開展的以加強對進(jìn)城求職農(nóng)民工服務(wù)為主題，以送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動”；二是到我局對口幫扶點龍鳳壩古場壩村開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，資助了失學(xué)兒童，并贈送衣物、資金、技術(shù)，和村民一道維修公路，體現(xiàn)了密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)。
2、狠抓精神文明創(chuàng)建活動，力爭創(chuàng)州級最佳文明單位，積極創(chuàng)造條件創(chuàng)建省級文明單位。一是進(jìn)一步搞好基礎(chǔ)建設(shè)，在大廳規(guī)范設(shè)置文明示范窗口，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；二是組織全體黨員干部開展黨的知識和業(yè)務(wù)知識競賽活動，以及全局職工籃球比賽等文體活動，豐富了職工文化生活，激發(fā)了支部活力。
二、查找的問題。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十四
匆匆一個學(xué)期結(jié)束，九年級七位備課組老師作為畢業(yè)班新一輪組合走在一起，為九年級學(xué)子沖刺中考不遺余力，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下總結(jié)：
九年級社會備課組由七名老師組成，分別是瞿華芬、洪建樸、朱萍、黃珍蓮、朱慧敏、吳文文、柯永琴。這是一支每人教齡都在20年以上的經(jīng)驗豐富的隊伍，她們在教學(xué)方面有各自的特色，同時又相互合作。通過集體備課、公開課、講座多種形式，不斷增加備課組實力。 從開學(xué)至今，無論是平時的教學(xué)還是各種大型的教學(xué)活動，大家都表現(xiàn)出強烈的團(tuán)隊意識，集眾人智慧，展個人才華，大家在相互學(xué)習(xí)中共同提高，圓滿完成備課組任務(wù)。
九年級本學(xué)期一開始就經(jīng)歷月考，然后就是一邊學(xué)習(xí)新知識，一邊復(fù)習(xí)檢測舊知識。開學(xué)初，七位老師就開始討論，通過詳細(xì)規(guī)劃，制定周詳?shù)挠媱澅?，按進(jìn)程復(fù)習(xí)，可以保證學(xué)生穩(wěn)扎穩(wěn)打，在鞏固中提升。但是在具體實踐中，通過各位老師相互討論，做出調(diào)整。班級學(xué)生基礎(chǔ)比較扎實的可以適當(dāng)提速，任課老師在組內(nèi)的活動也可以配合調(diào)整。務(wù)必在計劃的基礎(chǔ)上，有目標(biāo)的完成工作。
教學(xué)上我們能嚴(yán)格按照學(xué)校的教學(xué)要求完成教學(xué)工作，大到每一節(jié)課，小到一分鐘，時刻都能嚴(yán)格要求自己。為了適應(yīng)新課程改革以及學(xué)業(yè)考試的要求，在作業(yè)批改上，我們認(rèn)真及時，做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。月考是九年級學(xué)生檢驗學(xué)習(xí)成果的有效形式，備課組為每一次月考認(rèn)真做好復(fù)習(xí)工作，溝通教學(xué)進(jìn)度，考后進(jìn)行總結(jié)分析反思，找出教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)并及時進(jìn)行改進(jìn)，以提高工作的實效性。
平時我們也很注意教學(xué)積累，積極撰寫教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)總結(jié)、教學(xué)感悟與教學(xué)反思，以便更好的為下面的九年級探索總結(jié)出好的教學(xué)規(guī)律與方法，在提高課堂教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)積極性上苦下工夫。針對不同班級不同學(xué)生的不同情況，我們對他們做出了不同的學(xué)習(xí)要求和訓(xùn)練，努力使學(xué)生都能在學(xué)業(yè)考試中取得令人滿意的成績與效果。
九年級備課組通過辛勤的勞動和積極的活動，獲得了一些成績，老師在各方面也交出了滿意的答卷。學(xué)生也改變了以往對本學(xué)科的不重視，在不斷適應(yīng)新考核。希望備課組的活動，除了增加教師素養(yǎng)，提高科研意識，也讓老師有一個港灣的感覺，在這里獲得成長。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十五
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照相關(guān)文件精神要求，充分聯(lián)系鎮(zhèn)實際，對照要求、全面動員、大投入、狠抓各項措施的落實，在同步小康創(chuàng)建活動中，邁出了堅實的步伐?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建全面小康工作情況作如下匯報。
20xx年是開展全面小康創(chuàng)建工作的起步之年，總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會、市委四屆二次全會和縣十一屆三次全會精神，圍繞“提速發(fā)展、搶位爭先”總基調(diào)，“轉(zhuǎn)型跨越、能快則快、全面小康”總要求，“一二三四”總戰(zhàn)略，突出“三個不能代替”和“三個核心指標(biāo)”，著力實施“十大工程”（思想解放、“三化聯(lián)動”、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧攻堅、生態(tài)文明、人才建設(shè)、依法治鎮(zhèn)、民生改善、社會管理創(chuàng)新），奮力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，加快提升人均gdp水平，為建成一個不含水分、實實在在、群眾得實惠、老百姓認(rèn)可、發(fā)展與環(huán)境相協(xié)調(diào)的全面小康社會開好頭、起好步。
為確保同步小康鎮(zhèn)創(chuàng)建工作各項任務(wù)指標(biāo)的完成，經(jīng)過鎮(zhèn)黨政班子充分醞釀、磋商，并征求廣大群眾的意見，制定了《永和鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康社會工作推進(jìn)方案》、《永和鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康工作要點》及相關(guān)工作制度、職責(zé)，細(xì)化分解全面小康創(chuàng)建任務(wù)，落實具體責(zé)任，指導(dǎo)各村社開展全面小康創(chuàng)建工作。
成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，班子成員任副組長，各相關(guān)單位人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督查工作組、考評工作組、宣傳工作組、監(jiān)測工作組、工作推進(jìn)組，具體負(fù)責(zé)全面小康建設(shè)工作的統(tǒng)籌推進(jìn)、督查考評、宣傳普及、統(tǒng)計監(jiān)測等工作。同時制定了《永和鎮(zhèn)全面小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位主要職責(zé)》、《永和鎮(zhèn)全面小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作規(guī)則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)、會議制度、文件制度、運行管理等。確保創(chuàng)建工作的有效推進(jìn)。
按照縣文件要求，我鎮(zhèn)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在20xx年實現(xiàn)程度達(dá)90%以上，群眾認(rèn)可度達(dá)80%以上。人均稅收、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入、“四在農(nóng)家”覆蓋率、鄉(xiāng)村公路硬化率、通組公路硬化率、自來水普及率必須達(dá)標(biāo)，其余指標(biāo)達(dá)到或超過考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)各村實際情況，針對創(chuàng)建工作的難易程度和現(xiàn)階段水平，我鎮(zhèn)擬定了創(chuàng)建工作時序和相關(guān)要求。20xx年，魚塘村創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，雙山村創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，永華社區(qū)創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，黨灣村創(chuàng)建為全面小康示范村。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一要求，結(jié)合實際，開展了一系列小康創(chuàng)建宣傳活動，通過制作宣傳標(biāo)語、召開全鎮(zhèn)干部及村民代表大會、印發(fā)傳單的方式，開展全面宣傳，提高知曉率，充分讓廣大干部群眾積極參與到全面小康創(chuàng)建工作中來。自工作開展以來，共發(fā)放宣傳資料20xx余份。
鎮(zhèn)召開了全面小康創(chuàng)建黨員大會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，會上對全面創(chuàng)建小康的目的意義進(jìn)行了詳細(xì)講述，對全面小康業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織相關(guān)人員，對各村社、各部門全面小康創(chuàng)建工作開展了專項督查。還通過授課、以會代訓(xùn)等形式，對小康創(chuàng)建業(yè)務(wù)人員開展專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全面小康創(chuàng)建工作人員的能力和素質(zhì)，提升全面小康創(chuàng)建工作質(zhì)量和水平。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和通村通組公路硬化、通戶便道硬化、“四在農(nóng)家”村莊整治和房屋改造、農(nóng)村安全飲水工程、農(nóng)村文化設(shè)施等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是我鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康示范村（社區(qū)）的重點和難點，也是建成全面小康社會的基礎(chǔ)；三項核心指標(biāo)是我鎮(zhèn)實現(xiàn)全面小康的重點和難點。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真落實縣項目編制規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃制定針對性政策措施，制定切實可行的分年度實施方案和推進(jìn)計劃并組織實施。鎮(zhèn)工作推進(jìn)組就全面小康創(chuàng)建的各項指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的摸底調(diào)查，全面摸清底數(shù)，按照“小康水、小康路、小康寨、小康電、小康房”進(jìn)行詳細(xì)摸底，分別建立了臺賬，根據(jù)臺賬擬定項目單子，并分別與縣相關(guān)部門進(jìn)行了對接。
積極開展各項具體創(chuàng)建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。
“拆、建、管”抓落實。在鎮(zhèn)容村貌治理方面，鎮(zhèn)黨委、政府把工作重點放在了清理垃圾處理和廁所改造這等方面。三是抓好和諧穩(wěn)定，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。以開展“黨群直議制”為契機，大力加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，提高農(nóng)民文明程度和素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)財務(wù)公開，民主管理工作，充分調(diào)動村民參與創(chuàng)建的積極性，同時加強社會治安綜合管理，確保全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。
進(jìn)入第二層施工。建造籃球場和村民健身場所，完成農(nóng)村危房改造92戶，村民建房170戶。特色產(chǎn)業(yè)方面。20xx年完成茶葉套果樹種植300余畝；紅椿20xx余畝；辣椒種植約5000余畝；已啟動280余畝金銀花基地建設(shè)；正在規(guī)劃花卉苗木育苗300畝，總投資500萬元；中藥種植200畝；新擴(kuò)建城鎮(zhèn)專業(yè)菜地200畝，提高蔬菜供給能力。
在我鎮(zhèn)全面小康創(chuàng)建工作建設(shè)中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施有力，發(fā)展發(fā)展健康，進(jìn)展順利，但在一定程度上還存在一些這樣或那樣的問題。
農(nóng)村主要表現(xiàn)在以下幾個方面，
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后；
二是農(nóng)村建房散亂，土地資源占用量大，沒有科學(xué)合理布局；
三是群眾衛(wèi)生習(xí)慣較差，亂堆亂放，影響村容村貌；
四是農(nóng)民增收渠道單一，人均收入與發(fā)達(dá)地區(qū)還存在較大的.差距。
集鎮(zhèn)建設(shè)主要表現(xiàn)在以下幾個方面，一是招商引資力度還很薄弱，創(chuàng)造性招商和與金融機構(gòu)還未建立有效的溝通機制。二是土地合法化問題。土地合法化進(jìn)程滯后，直接影響了資金的回籠，直接影響相關(guān)項目的建設(shè)進(jìn)度，希望有關(guān)部門及時幫助解決這一關(guān)鍵性的問題。三是專一技術(shù)人員短缺，需要上級職能部門給予技術(shù)支持；四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十六
今年上半年，我站體育工作依照市當(dāng)局的統(tǒng)一安排，在市文化廣電旅游體育局的指導(dǎo)下，以農(nóng)村子下層體育為重點，鼎力構(gòu)建群眾體育辦事體系，群眾體育運動發(fā)達(dá)開展，競技體育程度賡續(xù)進(jìn)步，體育財產(chǎn)獲得較快成長，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將各項如下：內(nèi)部治理進(jìn)一步規(guī)范，盡管人員不多，但承擔(dān)著組織、指導(dǎo)、和諧全鎮(zhèn)體育事業(yè)成長；體育關(guān)系到群眾的身體康健，涉及到千家萬戶，要推進(jìn)全鎮(zhèn)體育事業(yè)的成長，作為當(dāng)局成長體育的好助手，規(guī)范內(nèi)部治理，抓好步隊扶植是至關(guān)緊張的。今年在內(nèi)部治理、步隊扶植上，我站依照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)當(dāng)局要求，認(rèn)真扎實地開展了社會主義榮譽看教導(dǎo)，普遍聽取社會各方對體育工作的看法和建議。同時以“不忘初心，切記使命”教導(dǎo)為抓手，對內(nèi)部治理進(jìn)一步規(guī)范：一是規(guī)范了會議學(xué)習(xí)交流制度；二是規(guī)范了體育工作者基礎(chǔ)行為準(zhǔn)則；三是對體育指導(dǎo)員進(jìn)行述職評議，以進(jìn)一步進(jìn)步體育指導(dǎo)員步隊素質(zhì)。
群眾體育進(jìn)一步遍及重點是村子，村子要充分地施展溝通橋梁作用。為使各村子在全民健身運動中施展更大的作用，年初召開了全鎮(zhèn)各村子體育成長負(fù)責(zé)人會議，對前一年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，并部署今年各體育項目的工作目標(biāo)和運動計劃，這能使村子環(huán)抱體育運動全年的總目標(biāo)有序地開展各項工作。在今年的會議上，我們總結(jié)了各村子在前一年里所做的工作，發(fā)揚造詣，提出不夠。對幾個造詣突出的村子和個人進(jìn)行了表彰，對付個別不常常開展體育運動的村子，要求他們在新的一年工作計劃和人員方面都作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑，使村子體育工作不呈現(xiàn)斷層。對付各個村子遇到的.一些問題和艱苦，體育辦事站也針對實際環(huán)境給予贊助。每一次運動都能提前向鎮(zhèn)文化站作書面申報，有利于各村子體育的康健成長，使運動削減失誤，避免偏差，增強相互協(xié)作，便于交流信息，也有利于體育辦事站對各村子成長體育工作的宏看調(diào)控。
體育組織進(jìn)一步健全，體育運動、體育場地、體育組織是體育的三個基礎(chǔ)要素。目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)體育場所對照健全，每個村子至少有一個文化體育場地，個別村子文化體育場地達(dá)到5個。體育辦事站主要職責(zé)便是指導(dǎo)如何施展好這些體育場地的作用，體育辦事站積極引導(dǎo)各村子在開展富厚多彩的群眾性體育運動中施展積極的作用。與此同時，還賡續(xù)增強體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，勝利共同市開展了全民健身月運動的啟動儀式和各項比賽運動。全民健身月啟動儀式后，舉辦了一系列具有趣味性和群眾性的健身運動，這些運動的開展，對付推動全民健身、富厚庶民生活、構(gòu)建協(xié)調(diào)社會起到了積極的作用。由于群眾運動富厚多彩，進(jìn)一步夯實體育根基。在爭創(chuàng)歷程中營造優(yōu)越的健身氣氛，創(chuàng)造優(yōu)越的全民健身條件，逐步樹立起親民、便民、利民的多元化群眾體育辦事體系，為全民健身社會化的成長偏向打好了根基。
今年以來，我們固然做了一些工作，但我們也應(yīng)清醒觀到體育成長中還存在不均衡不充分的問題，存在不少短板和脆弱環(huán)節(jié)。主要有：全鎮(zhèn)體育成長不均衡，公共辦事供給才能不夠的問題依然存在，辦事程度有待進(jìn)一步進(jìn)步；體育財產(chǎn)轉(zhuǎn)型培育力度有待進(jìn)一步增強；個別體育成長工作者精神狀態(tài)、素質(zhì)和才能與新形勢新任務(wù)新要求還存在不小的差距。這些問題，都必要在往后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和辦理。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十七
為了進(jìn)一步貫徹黨的十六大、十七大精神，全面落實社會治安綜合治理工作的各項措施，維護(hù)我局的安全穩(wěn)定，創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治辦的精心指導(dǎo)下，在抓好各項工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標(biāo)與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，提前介入等一系列措施，確保工作落到實處。一年來，全局沒有出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局黨組書記、局長晏文萬同志為組長，分管副局長高洪忠同志為副組長，各科室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。法規(guī)科、辦公室等部門相關(guān)人員組成工作組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，并對安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進(jìn)行指導(dǎo)、解決，促進(jìn)了綜治工作的順利開展。
（二）目標(biāo)責(zé)任到位。按照縣綜治委統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，單位負(fù)責(zé)人與下屬科室（單位）負(fù)責(zé)人簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與交通主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，各科室（單位）根據(jù)責(zé)任狀制訂各自職責(zé)，將社會治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解落實，細(xì)化到項，責(zé)任到人，同時還與運輸企業(yè)分別簽訂了責(zé)任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機制。
（三）宣傳發(fā)動到位。我局始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監(jiān)控工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)交通工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進(jìn)“五五”普法，全面推動綜治工作的進(jìn)程。
（四）督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每年向局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足；二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實；三是實行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為了確保社會治安綜合治理各項工作不出問題，我局從制度上入手，建立健全了“學(xué)習(xí)制度”、“車輛管理使用制度”、“工作人員行為規(guī)范”等多項制度，將社會治安綜合治理有關(guān)要求貫穿于制度之中，并加強檢查、督促。建立完善了對社會治安綜合治理工作中貢獻(xiàn)突出的單位、部門主管領(lǐng)導(dǎo)干部給予嘉獎的工作制度，充分拉動了各級領(lǐng)導(dǎo)綜治工作的積極性，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和使命感，使綜治工作從口頭書面上轉(zhuǎn)變到實際工作中，做到了制度明確，職責(zé)分明，獎懲兌現(xiàn)。
今年是“五五”普法的第二年，為了不斷提高廣大干部職工的安全意識、道德觀念、法制觀念，我局加大了普法宣傳力度，完善了各項制度，層層簽訂普法責(zé)任書，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù)，通過開會討論、集中學(xué)習(xí)等多種形式，動員廣大干部群眾積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。同時定期召開工作會議，做到每月一檢查，每季度一通報，不斷深化綜治工作的理論研究，深刻總結(jié)綜治工作的成功經(jīng)驗，及時研究綜治工作面臨的新情況、新問題，探討綜治工作的對策和規(guī)律，增強培養(yǎng)綜治工作人員的預(yù)見性和主動性。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工遵紀(jì)守法意識和安全防衛(wèi)能力，增強了他們的責(zé)任感和參與意識，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。一年來，全局沒有一起影響社會穩(wěn)定和綜合治理工作的事件發(fā)生。
一年來，我們始終堅持“一切工作，安全為首”的工作理念，時時處處從思想上、行動上繃緊了“安全第一”這根弦。今年我們進(jìn)一步深化完善、修訂了各項安全保衛(wèi)制度，首先規(guī)范門衛(wèi)值班制度，對門衛(wèi)我們安裝了專用電話，堅持門衛(wèi)二十四小時值班制，強調(diào)夜間不間斷巡視，特別是對執(zhí)法文書、財務(wù)等重要部門的巡視，對可疑情況做到早發(fā)現(xiàn)、早報告；同時堅持實行來客登記制度，做到進(jìn)來一個放心一個，有效遏止了各類案件的發(fā)生；其次，加強節(jié)假日值日管理，始終堅持節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員到位值班制度，并對值日實行簽到制、責(zé)任制、考核制，要求對值日情況進(jìn)行認(rèn)真記載登記，確保值日落到實處，保證機關(guān)平安無事；再次，經(jīng)常對電器設(shè)備及電路等火災(zāi)隱患進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改；第四，每年按時對消防器材進(jìn)行維修、檢驗，同時進(jìn)行了消防和安全教育，特別是對滅火器的使用進(jìn)行了實地演練，使治安防范工作真正做到了人防、技防、物防三結(jié)合，實實在在的將綜治工作落到了實處、深處。
今年，我們把抓廉政建設(shè)納入綜治的一項重要內(nèi)容來抓，在全局開展學(xué)習(xí)《警示教育》活動之際，我局制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了上級各有關(guān)廉政建設(shè)的文件，并觀看了警示電教片。通過學(xué)習(xí)，有效地增強了全體干部職工拒腐防變的能力，防止了腐敗行為的發(fā)生。
進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，堅持定期排查、通報，部門包干調(diào)處，領(lǐng)導(dǎo)督查、督辦等工作制度。重點排查調(diào)處可能激發(fā)群體性的事件和可能轉(zhuǎn)化成刑事案件的矛盾糾紛，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理”的原則，盡快、及早將一切事故的隱患消除在萌芽階段，防止敷衍推諉，釀成大事。
總之，一年來，通過全體干部職工的齊抓共管，我局的綜治工作取得了顯著的成效，綜治基層基礎(chǔ)工作有明顯提高，營造了防范措施健全、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無，治安秩序良好的治安環(huán)境，為我縣社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在明年的工作中，我們將繼續(xù)加大綜治工作力度，為全縣社會政治穩(wěn)定再立新功。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十八
縣綜治委：
我局按照省、市、縣社會治安綜合治理工作的目標(biāo)和要求，緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個工作中心，聯(lián)系行業(yè)工作實際，突出教育防范重點，扎實推進(jìn)社會治安綜合治理工作并取得了一定的成效。現(xiàn)將我局一年來的工作開展情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安綜合治理工作，局黨組經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實責(zé)任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是健全組織。我局的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整，并進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)，同時強化了調(diào)解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、信息反饋小組等組織，均由黨組成員任組長，股室負(fù)責(zé)人為成員。為綜合治理工作的順利開展提供了有力的組織保證。
二是制定計劃。研究制定了《旌德縣國土資源局社會治安綜合治理工作計劃》。同時做到年度有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，使綜合治理工作落實到位。
三是落實責(zé)任。局機關(guān)與各股室簽訂了單位內(nèi)部“創(chuàng)安”目標(biāo)責(zé)任書，制定了考核辦法，把任務(wù)層層分解到基層，增強了中層干部的責(zé)任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。
四是定期研究。及時召開綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。
五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，還建立了治安綜合治理工作匯報制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調(diào)解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內(nèi)部的管理，配備了保衛(wèi)人員，實行24小時值班制。
六是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要，局安排一定的綜治工作經(jīng)費，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展和硬件的添置。
一年來，按照綜合治理工作的總體要求，結(jié)合“五·五普法”工作，我局與相關(guān)部門密切配合，采取走出去、請進(jìn)來等多種形式，開展“普法”學(xué)習(xí)宣傳教育工作。一是利用每周例會組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《安徽省社會治安綜合治理條例》、《安徽省社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》、《干部法律知識讀本》、《相關(guān)fal》等材料，并結(jié)合工作實際組織法律知識考試和要求撰寫心得體會。二是結(jié)合本職工作特點，先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《物權(quán)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》、《信訪條例》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》等法律知識培訓(xùn)。三是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展，我局充分“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日、“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機，利用咨詢活動、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專業(yè)法律法規(guī)。如在梓山廣場設(shè)置宣傳咨詢臺，利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳；通過手機短信的形式發(fā)送國土資源管理方面的法規(guī)政策、在局主辦的《旌德國土資源》刊物上發(fā)表相關(guān)法律法規(guī)小常識等。
通過廣泛宣傳教育，局機關(guān)全體干部職工法律意識不斷增強，學(xué)習(xí)和對外宣傳法律法規(guī)的自覺性不斷提高，依法行政和為民服務(wù)的工作責(zé)任心進(jìn)一步增強。
今年是縣委、縣政府確定的“兩區(qū)”建設(shè)年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，服從并服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。我局綜治工作圍繞全面履行國土資源管理職能等各項工作，有力推進(jìn)了各項工作的正常開展，也為全縣中心工作作出了一定的貢獻(xiàn)。
1、堅持綜合治理服務(wù)于局中心工作。今年以來，國土資源管理工作貫徹國家宏觀調(diào)控政策，管理趨緊，開發(fā)利用偏難，矛盾較多，工作難度大，以致一些人對我局的管理工作不理解甚至萌發(fā)抵觸情緒。為此我局充分發(fā)揮社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組及各專門小組的作用，加大宣傳政策法規(guī)，與服務(wù)對象加強溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真聽取和采納群眾的合理化建議，有效地化解了矛盾，推進(jìn)了各項工作的有序開展。
2、堅持綜合治理促進(jìn)行政執(zhí)法工作。我局不斷加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，做到行政執(zhí)法人員持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行《錯案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》，并堅持公正、公平、公開的原則處理各類案件，既監(jiān)督辦案人員，又有效制止和處理不公正現(xiàn)象，維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性，較好地保護(hù)了公民的合法權(quán)利。
3、堅持綜合治理與處理信訪問題相結(jié)合。我局針對國土資源信訪案件不斷增多的情況，先后建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴(yán)格按照“來訪有記錄、來信有答復(fù)、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，全年共接待來信來訪33起，通過法制宣傳和政策疏導(dǎo)，來信來訪的問題全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復(fù)上訪和集體上訪的問題、發(fā)現(xiàn)并及時制止各類違法用地10余起，面積37。74畝、依法立案7起，涉及土地違法違規(guī)占地面積15畝、拆除建筑物3宗，退還土地面積2。6畝，從而有效打擊和震懾了違法違規(guī)占地行為的進(jìn)一步發(fā)生。今年我局還榮獲宣城市信訪工作先進(jìn)單位稱號。
一年來，我局在認(rèn)真做好本機關(guān)業(yè)務(wù)的同時，根據(jù)縣綜合治理辦公室的要求，扎實開展各類綜治文件的落實，年初我局根據(jù)《縣委政法委、縣綜治委關(guān)于全縣政法綜治工作意見》旌發(fā)3號文件精神，全面落實各類文件，先后開展了自行車專項治理、“三安全一加強”、維護(hù)社會穩(wěn)定等各項工作，均取得了一定的成績。
我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效，再次實現(xiàn)了“五無”目標(biāo)：既無干部職工因違紀(jì)被拘捕、無火災(zāi)、無交通事故、無盜竊、無泄密事件發(fā)生。并多次受到上級機關(guān)的獎勵和好評，但離上級的要求尚有一定的差距和不足。今后我局將在市、縣綜治部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實做好各項工作，爭取更大進(jìn)步。
社會勞動保險工作總結(jié)篇十九
根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（富辦發(fā)[***]26號）要求，xx縣商務(wù)局結(jié)合全年工作對照檢查在依法履職、正風(fēng)肅紀(jì)、辦事公開、工作效率和廉政建設(shè)等方面的情況，廣泛征求群眾意見建議，查找工作中存在的問題，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確了改進(jìn)措施?，F(xiàn)將商務(wù)局***年度社會評價工作作簡要報告，請給予評議。
一年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，xx縣商務(wù)局緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，牢固樹立主動服務(wù)、科學(xué)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”精神，著力日用品消費流通體系、藥品流通服務(wù)體系、高原特色農(nóng)產(chǎn)品體系、誠信體系、農(nóng)村新型電商生態(tài)體系等5個體系建設(shè)，各項商務(wù)招商工作進(jìn)展順利，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。***年3月26日，xx縣商務(wù)局榮獲xx市“20xx年度市場監(jiān)測先進(jìn)單位”榮譽稱號；同年8月14日，在xx市舉辦的商務(wù)法律知識法規(guī)競賽中，xx縣商務(wù)局代表隊榮獲一等獎。
***年1-9月，全縣商品銷售零售總額實際完成31.3億元，增長13.5%，預(yù)計12月底完成42億元；引進(jìn)縣外國內(nèi)資金81.2億元，預(yù)計12月底完成92億元；實際利用外資0萬美元，預(yù)計12月底完成900萬美元；外貿(mào)出口完成319萬美元，預(yù)計12月底完成750萬美元；爭取中央、省級資金246萬元。
（一）鎖定目標(biāo)抓落實，辦事效率有新提高。一是全力完成全縣社會消費品零售總額統(tǒng)計工作。除每季度定時召開“社會消費品零售工作統(tǒng)計促進(jìn)會”外，商務(wù)工作人員還與納規(guī)企業(yè)一對一進(jìn)行上門服務(wù)，完成社會消費品零售總額31.3億元，居全市第二。二是緊扣全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，完成了《“十三五”期間xx縣服務(wù)業(yè)發(fā)展思路研究》編制課題。三是做好外貿(mào)企業(yè)服務(wù)工作。組織召開了全縣外貿(mào)企業(yè)座談會，對盛泉果蔬、好源農(nóng)業(yè)等重點出口企業(yè)頒發(fā)20xx年外貿(mào)進(jìn)出口獎勵資金19萬元，并簽訂了***年外貿(mào)進(jìn)出口目標(biāo)管理責(zé)任書。在第3屆南亞博覽會上，組織縣內(nèi)4戶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參會參展，與意大利、泰國及越南等國外客商簽訂干姜、魔芋膠、洋蔥酥等產(chǎn)品出口貨單5單，簽約金額762萬美元。四是推進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展。指導(dǎo)重點企業(yè)注冊登錄商務(wù)部“新農(nóng)村商網(wǎng)”和“云商匯”等電子商務(wù)平臺開展網(wǎng)上交易等工作，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息300余條。五是加強商務(wù)招商服務(wù)窗口建設(shè)。1-9月答復(fù)咨詢電話300多個，累計受理《酒類流通備案登記》事項27件，辦理27件，正常辦結(jié)27件，正常辦結(jié)率達(dá)到100%。
（二）創(chuàng)新思路抓招商，服務(wù)意識有新增強。一方面，征集20xx年儲備項目43個（計劃總投資近60億元）篩選、包裝上報市級重點推介項目26個，同時利用“南博會”、珠洽會、長三角和珠三角招商分局等招商平臺，廣泛推介xx招商項目，正在跟蹤洽談合作項目30余個。在第3屆南博會上，簽約引資項目8個（協(xié)議總投資160.85億元），目前已開工項目4個，投產(chǎn)項目1個。另一方面，圍繞延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈條、主動出擊，向全國100余家鋁產(chǎn)業(yè)下游產(chǎn)品開發(fā)企業(yè)發(fā)出邀請函，熱情邀請各企業(yè)家到xx考察洽談。今年3月，縣四班子領(lǐng)導(dǎo)率住建、商務(wù)、國土等部門主要負(fù)責(zé)人赴福建、浙江、北京、天津、山東等地開展招商考察洽談活動，與福建大明電子科技有限公司、山東杰瑞集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議2項，與河北卓達(dá)集團(tuán)達(dá)成260億元投資意向項目1個；9月11日至13日，縣人民政府縣長陳志率縣招商引資小分隊及云鋁澤鑫鋁業(yè)有限公司詹副總經(jīng)理赴浙江今飛控股集團(tuán)有限公司考察洽談，成功簽約10億元的汽車鋁合金輪轂項目。
（三）圍繞難點抓稽查，安全生產(chǎn)有新提高。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，制定了《xx縣商務(wù)局安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實施意見》，積極組織開展安全生產(chǎn)隱患排查和風(fēng)險評估活動。一是對商貿(mào)流通企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，并與10戶樣本商貿(mào)流通企業(yè)簽訂了《xx縣商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任書》，與32戶成品油銷售企業(yè)簽訂了《xx縣***年度成品油安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，近年來沒有發(fā)生重大安全事故。二是在全縣范圍內(nèi)開展商務(wù)綜合行政執(zhí)法檢查3次，專項執(zhí)法檢查21次。共出動執(zhí)法人員120人次，車輛48臺次。查處成品油經(jīng)營違法案件3件，萬村千鄉(xiāng)市場工程案件1件；罰沒收入20萬元，處理涉案人員4人次。
（四）圍繞項目抓協(xié)調(diào)，項目建設(shè)有新亮點。***年涉及我局的項目有2項，一是重點建設(shè)項目4個（xx縣朝陽大酒店、富村農(nóng)資農(nóng)產(chǎn)品配送中心、富村商貿(mào)物流中心、古敢民族文化生態(tài)旅游（一期）），二是重點前期工作項目1個（城市商業(yè)綜合體）。目前，4個重點建設(shè)項目順利推進(jìn)，城市商業(yè)綜合體項目也在積極招商中，自年初累計完成投資1.2億元。對涉及我局的重點項目建設(shè)，實行定崗定責(zé)重點跟蹤服務(wù)，積極爭取上級資金和項目配套支持。值得一提的.是，今年10月省政府決定在全省選2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點建設(shè)“鄉(xiāng)村新型購物中心”，并作為“省長工程”，通過積極爭取，我縣的營上鎮(zhèn)被確定為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，該項目建設(shè)目前正在按實施方案有序建設(shè)中。
（五）轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓學(xué)習(xí)，機關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。一是堅持每周一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力提高全體商務(wù)干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”xx縣委“八個嚴(yán)禁”，把開展扶貧攻堅“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作作為踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的生動課堂，認(rèn)真組織干部職工深入掛包的老廠鎮(zhèn)黑克村委會，與貧困戶主動“掛上鉤、結(jié)上對、對上號”，入戶了解貧困戶生產(chǎn)生活狀況，家庭收入及子女入學(xué)、就業(yè)情況等狀況，根據(jù)存在的問題和困難逐一分析原因和尋找致富對策。
一是限額以上貿(mào)易企業(yè)少。由于我縣近年受能源市場需求低迷的沖擊，影響了我縣商品零售總額的增速，同時隨著電子商務(wù)發(fā)展迅猛，網(wǎng)絡(luò)消費市場的份額越來越大，更沖擊了傳統(tǒng)商業(yè)消費的增長。
二是有實績的外貿(mào)出口企業(yè)少。出口產(chǎn)品主要為農(nóng)特產(chǎn)品，品種單一，利潤不高，增長乏力。
三是外資企業(yè)引進(jìn)難。
（一）抓好協(xié)調(diào)服務(wù)。重點強化對限額以上商貿(mào)企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)和幫扶工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中遇到的困難問題，挖掘新常態(tài)下新的增長點。同時積極宣傳貫徹《xx縣人民政府關(guān)于促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》，用足用好現(xiàn)有的促發(fā)展優(yōu)惠獎勵政策，促進(jìn)商貿(mào)企業(yè)快速發(fā)展；進(jìn)一步加強商務(wù)執(zhí)法力度和擴(kuò)大市場監(jiān)測范圍，及時發(fā)布市場監(jiān)測預(yù)警信息；積極培育新的消費熱點，拓展消費空間，繁榮市場經(jīng)濟(jì)。
（二）促進(jìn)“外向型”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)強化對全縣外貿(mào)企業(yè)及外貿(mào)進(jìn)出口情況的分析和研判，掌握全縣外貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)；加大對進(jìn)出口企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)力度，爭取各方支持，幫助企業(yè)解決困難和問題；引導(dǎo)企業(yè)積極參加各類大中型國際展會，擴(kuò)大與國外公司的交流與合作，拓展國際市場，幫助企業(yè)爭取更多客戶和定單，不斷擴(kuò)大自營出口規(guī)模，促進(jìn)我縣“外向型”經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
（三）加強項目開發(fā)管理。緊緊抓住“強化儲備、優(yōu)化項目、深化落實”三個重點，圍繞產(chǎn)業(yè)對項目進(jìn)行包裝論證。進(jìn)一步加強與28家省外駐滇商會、6家省外駐曲商會的聯(lián)系溝通，大力挖掘外資企業(yè)信息，引進(jìn)1-2家有實力的外資企業(yè)。同時積極與省廳市局加強溝通協(xié)調(diào)，全力協(xié)助營上鎮(zhèn)打造“鄉(xiāng)村新型購物中心建設(shè)試點”省長工程。
（四）加強作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀(jì)委五次全會精神，不斷改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，以改革創(chuàng)新的精神，加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)和廉政意識，全面增強服務(wù)商務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。
社會勞動保險工作總結(jié)篇二十
20__年是我鎮(zhèn)實施“十二五”規(guī)劃的第一年。按照市、區(qū)勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以落實政策、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強維權(quán)工作和勞動保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。
1、落實工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到100人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，“4050”人員再就業(yè)1人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到488人，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。
2、確保政策落實。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
3、強化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強勞動力市場管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”等活動。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強勞動力市場建設(shè)，突出抓好獨立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
4、加強職業(yè)培訓(xùn)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以職業(yè)資格證書為手段，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面實施高技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個有實力的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機制。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)。全面推行勞動預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度。
二、不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度。
1、完善基本養(yǎng)老保險制度。認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險制度試點，按照3%的比例啟動做實基本養(yǎng)老保險個人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險要按照貫徹實施《公務(wù)員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險要重點研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險辦法，同步推進(jìn)生育保險。失業(yè)保險要研究實行市級統(tǒng)籌的辦法。工傷保險要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，研究解決國有企業(yè)“老工傷”的問題。
2、加大社會保險擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險為突破口，建立健全部門聯(lián)動機制，積極推行“五保合一”和社會保險雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強化基礎(chǔ)管理，確保按時足額發(fā)放。
三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
1、推動勞動合同制度建設(shè)。啟動實施“勞動合同工作三年行動計劃”，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動合同示范文本。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到98%以上，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進(jìn)勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機制。
2、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》，按照“主動巡查、突出重點、規(guī)范行為、嚴(yán)格程序、依法處理”的要求，深入開展勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會保險參保繳費、清理規(guī)范職業(yè)中介等專項執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法行為，努力提高勞動合同簽訂率、社?；鹫骼U率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動保障誠信制度建設(shè)，加強勞動保障執(zhí)法維權(quán)隊伍建設(shè)。
3、全力做好維穩(wěn)信訪工作。認(rèn)真貫徹落實國有企業(yè)改革改制職工分流安置政策，妥善做好職工分流安置、勞動關(guān)系調(diào)整和社會保險關(guān)系接續(xù)工作。認(rèn)真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況、新問題。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國有企業(yè)改革改制。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。切實落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善和落實信訪工作預(yù)案，及時、果斷、妥善的處置各類矛盾和問題。
四、加強服務(wù)能力建設(shè)，提高勞動保障服務(wù)水平。
切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全鎮(zhèn)上下恪守“真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強服務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項管理制度，規(guī)范工作程序和流程。堅持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展!
社會勞動保險工作總結(jié)篇二十一
認(rèn)真開展學(xué)習(xí)是搞好先進(jìn)性教育活動的重要手段，是新時期、新形勢下保持黨員先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的.執(zhí)政地位，忠實實踐“三個代表”重要思想的具體要求，在先進(jìn)性教育第三階段的活動中，全體黨員要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，現(xiàn)就我局第三階段的學(xué)習(xí)計劃制定如下：
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》（重點學(xué)習(xí)黨章）。
2、胡錦濤在貴州、山東考察時就開展先進(jìn)性教育活動發(fā)表的重要講話精神。
3、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及輔導(dǎo)光盤。
4、胡錦濤、吳官正在中央紀(jì)委第五次全會上的講話和工作報告。
5、警示教育片《警鐘》。
二、學(xué)習(xí)形式。
2、自學(xué)內(nèi)容：《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》。
3、集中組織觀看《實施綱要》輔導(dǎo)光盤及警示教育片《警鐘》。
4、組織召開《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的學(xué)習(xí)研討會。
市社保局先進(jìn)性教育活動辦公室。
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