歷史是對過去事件的研究和記錄，可以使我們了解人類文明的發(fā)展和演變。增強文筆和修辭的運用。下面是一些關于創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力的范文，供大家參考學習。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇一
一、活動時間：
20xx年9月7日18：30。
二、活動地點：
三樓會議廳。
三、會議議程：
1、領導致辭。（劉校長）。
2、慶祝教師節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演。
3、頒獎。（注：節(jié)目和頒獎穿插進行）。
四、相關事宜：
1、橫幅（孫方友）：南門。
熱烈慶祝第xx個教師節(jié)。
圓盤。
祝全體教師教師節(jié)快樂！
三樓會議廳：沭陽縣第二實驗小學慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會。
2、教師座位、紀律安排。
3、獎品購買：
湯井業(yè)，張石成。100元/人。
共計100人。
4、文娛節(jié)目8個：
王紅梅，李慶明。
5、獲獎教師隊形隊列、上下場安排、彩排：宋營弟。
6、獎品準備及發(fā)放：曹紅梅+湯井業(yè)+六名女教師（服裝統(tǒng)一）。
7、電視臺、《宿遷日報》宣傳報道：項強、耿小娟。
8、頒獎程序：
略
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇二
春華秋實，又一年滋蘭樹惠；教書育人，再一季桃李芳菲。在這個滿載收獲，孕育希望的季節(jié)里，我們迎來了第xx個教師節(jié)，為弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣、樹正氣，20xx年9月4日上午楊樓鎮(zhèn)隆重召開教師節(jié)表彰大會。楊樓鎮(zhèn)黨政領導班子成員、鎮(zhèn)中心校校長、支部書記代表、各學校主要負責人代表、教育屆老干部代表及優(yōu)秀教師代表參加會議。
會議由楊樓鎮(zhèn)鎮(zhèn)長楊棟杰主持，在雄壯的國歌聲中拉開序幕，回顧總結了我鎮(zhèn)20xx——20xx學年教育工作，會議上宣讀了《關于表彰20xx—20xx學年教育系統(tǒng)先進集體和先進個人的決定》，楊樓鎮(zhèn)黨委書記王俊巖對教育工作作了總結強調(diào)，并對3個特殊貢獻先進單位、5個教學質(zhì)量先進單位、5個教育管理先進單位、39名優(yōu)秀教師、32名優(yōu)秀班主任、16名先進教育工作者進行表彰頒獎。
楊樓鎮(zhèn)黨委書記王俊巖指出：百年大計，教育為本，經(jīng)濟發(fā)展，教育先行。多年來，我鎮(zhèn)全體教職員工以強烈的責任感、事業(yè)心和飽滿的工作熱情，全面貫徹黨的教育方針，面對新冠疫情，迎難而上，共御風險，堅持一手抓“疫情防控”，一手抓“線上教學”，牢牢把住教學質(zhì)量這根學校的生命線，取得了抗擊疫情和教育教學的雙勝利。20xx--20xx學年我鎮(zhèn)教育質(zhì)量綜合考評全市排名第五，先后榮獲汝州市“目標管理先進單位”、“教學質(zhì)量先進單位”、“教育系統(tǒng)先進集體”、“中招先進單位”。但是，成績屬于過去，未來任重道遠。下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強領導，落實發(fā)展教育責任，多方爭取資金，利用好楊樓鎮(zhèn)教育發(fā)展基金會職能，改善教育教學條件，同時對各位老師表達節(jié)日祝愿，希望各位老師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師，要愛國、勵志、求真、力行，不僅要做學生的表率，更應該在我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、各項社會事業(yè)發(fā)展中做出表率，支持、配合，主動參與到鎮(zhèn)黨委政府的各項工作，發(fā)揮教師隊伍所長，做出積極貢獻。楊樓鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展離不開各位老師的共同努力和付出，在這個特別的日子里，楊樓鎮(zhèn)黨委政府代表楊樓鎮(zhèn)全體群眾感恩與所有老師在楊樓鎮(zhèn)相遇，也衷心感謝所有老師在楊樓鎮(zhèn)教育事業(yè)的建設發(fā)展中，不計回報的付出，期待與所有老師一起攜手再創(chuàng)輝煌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇三
9月10日上午，我校召開慶祝第x個教師節(jié)座談會。校黨委書記辜芳昭，校長蘇文金，校黨委常委、副校長李克，以及校相關職能部門負責人、教師代表歡聚一堂，共話集美大學未來建設與發(fā)展。
辜芳昭代表學校向與會教師、并通過他們向全校教師表示親切的慰問，對全校廣大教職員工尤其是一線教師為學校改革和發(fā)展所作出的貢獻表示感謝。辜芳昭在回顧了學校""期間取得的一系列成績后說，站在"十三五"開局的新起點，學校必須有新思維、新辦法。希望全校教師努力按照"師德為先、教學為要、科研為基"的要求，為國家和社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
會上，教師代表們踴躍發(fā)言，從自身的成長經(jīng)歷和教學科研的實踐出發(fā)，暢談了工作和生活體會，為學校發(fā)展獻計獻策。大家就學校人才引進、青年教師培養(yǎng)、學風建設、團隊建設、科研經(jīng)費、信息化建設、人文關懷等諸多方面發(fā)表了許多建設性的意見和建議。他們提出，要注重青年教師培養(yǎng)，多鼓勵青年教師進實驗室，多開展外部交流和培訓;保證教師的科研時間;加大對文科的投入，文理科并重;建立感情制度，營造讓師生認同和滿意的人文關懷氛圍;制作新進教師入校指南等等。
蘇文金談了自己的感想。他說，教師是個崇高的職業(yè)，從事教育事業(yè)需要奉獻精神和強烈的.責任心，要有桃李滿天下的幸福感，感謝廣大教師的辛勤工作和為學校發(fā)展所作出的貢獻。蘇文金對教師們比較關注的我校目前存在的一些問題、老師的職責和義務、科研問題、學風問題等等一一作了闡述和解釋，要求相關部門對所涉及問題進行認真調(diào)研、解決。他說，今年的座談會是氣氛最好的一次，大家提出了很多好的建議，體現(xiàn)了對學校的關心和支持，弘揚了正能量。希望廣大教職員工共同努力，發(fā)揚嘉庚精神，推動學校事業(yè)發(fā)展更上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇四
9月9日，石馬鎮(zhèn)召開慶祝第xx個教師節(jié)暨教師表彰大會，表彰優(yōu)秀教師典型，大力營造尊師重教的濃厚氛圍，為石馬教育強鎮(zhèn)蓄勢儲力。
會上，通報表彰了20xx-20xx學年石馬鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀退休教師、教育工作先進集體、優(yōu)秀教育工作者獲獎人員，并授予證書。獲表彰的教師紛紛表示，將珍惜榮譽、再接再厲，堅持立德樹人、奮進擔當?shù)挠饲閼?，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，努力為建設教育強鎮(zhèn)、為辦好人民滿意的教育貢獻自己的智慧和力量。
在20xx-20xx年這一學年中，石馬鎮(zhèn)教育成績優(yōu)異，亮點突出，發(fā)展勢頭足。辦學條件上，石馬鎮(zhèn)辦學條件得到極大改善，石馬幼兒園積極爭取上級資金，對進行了園所改造；石馬小學、團結小學的教學設備設施得到更新；石馬中學新教學樓也順利投入使用。辦學質(zhì)量上，石馬鎮(zhèn)教學成績突出，20xx年石馬中學重點高中上線人數(shù)59人，榮獲全區(qū)一類學校教育質(zhì)量考核一等獎，石馬小學校園足球、團結小學的鄉(xiāng)村少年宮和校園文化獲得各界好評，教育教學質(zhì)量位列全區(qū)前列。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇五
金秋送爽，丹桂飄香，碩果累累。9月9日，高陵鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府隆重召開第xx個教師節(jié)慶祝表彰大會，高陵鎮(zhèn)黨委領導班子成員、村（社區(qū)）黨（總）支部書記、鎮(zhèn)直各單位負責人、鎮(zhèn)中小學校負責人、教育系統(tǒng)先進個人等歡聚一堂，共同慶祝節(jié)日。會議由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李瑩主持。
情牽教育，心系桑梓。會議首先舉行了捐資助學儀式，來自譚家洲村的張忍先生向高陵鎮(zhèn)人民政府捐贈助學金二十萬元，張忍先生是從高陵鎮(zhèn)走出去的成功企業(yè)家，創(chuàng)辦了深圳市雄獅景觀科技實業(yè)有限公司，在外創(chuàng)業(yè)期間一直心系高陵教育發(fā)展，本次捐資助學展現(xiàn)了企業(yè)的`社會責任擔當。
接下來，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長王新祥宣讀《中共高陵鎮(zhèn)委、高陵鎮(zhèn)人民政府關于表彰優(yōu)秀教育工作者和尊師重教先進單位、先進個人的通報》，公布了本次教師節(jié)受表彰的優(yōu)秀教育工作者和尊師重教先進單位、先進個人名單。與會的鎮(zhèn)領導班子成員為受到表彰的優(yōu)秀個人、先進單位頒獎。
隨后，優(yōu)秀教師代表、先進單位負責人進行了發(fā)言。
最后，鎮(zhèn)黨委書記黃一凱講話。黃一凱代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向教師們送上節(jié)日祝福、致以崇高的敬意，對高陵鎮(zhèn)中小學歷年來取得的可喜成績表示肯定，對各位教師忠于教育事業(yè)的情懷給予高度贊揚并寄予殷切希望，對教育工作提出明確要求。一是要堅定理想信念，打造高水平師資隊伍；二是要堅守品牌建設，打造高標準特色學校；三是要堅持全民動員，打造高質(zhì)量教育強鎮(zhèn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇六
迷人的九月，收獲的金秋。在第36個教師節(jié)來臨之際，新安鎮(zhèn)黨政領導及中小學全體教職員工齊聚一堂，共唱國歌，慶祝暨優(yōu)秀教職工表彰大會。
20xx年，全鎮(zhèn)廣大教師以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真貫徹黨的教育方針，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇于拼搏，為全面實施素質(zhì)教育，促育事業(yè)改革與發(fā)展做出了突出貢獻。為表揚先進，進一步弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，積極投身新安鎮(zhèn)教育事業(yè)，推動新安鎮(zhèn)教育事業(yè)再上新臺階，特對46名優(yōu)秀的教職員工進行表揚。
鎮(zhèn)黨委書記蔣xx親臨現(xiàn)場頒獎，并代表鎮(zhèn)黨委、政府致辭，對于xx鎮(zhèn)教育所取得的成績給予了充分肯定，同時對我鎮(zhèn)教育的發(fā)展和全體教職工提出了三點要求。一是始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅定不移地實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把教育工作和建設美麗鄉(xiāng)村結合起來，和精準扶貧工作結合起來。尤其是對建檔立卡的貧困學生，要更加關注、關心和關愛。二是作為一名好老師，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野，即能授人以魚又能授人以漁，以人格魅力引導學生心靈，以學術造詣開啟學生智慧之門。廣大教師和教育工作者要自尊自勵，以人民教師特有的人格魅力、學識水平贏得尊重。三是教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人，希望全體教師愛崗敬業(yè)，樹立高尚的'道德情操，靜下心來教書，潛下心來育人，成為讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
表彰大會結束后鎮(zhèn)領導、學校領導與退休教師拉家常、話溫暖，詳細詢問他們的家庭和生活、身體狀況，祝福他們身體健康、幸福長壽、節(jié)日快樂。各位退休教師也紛紛感謝組織的關懷、領導的慰問。
此次活動的開展，使全體教師更加堅定了對教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著追求。老師們將一如既往，用人類最崇高的感情——愛，播種理想，播種春天!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇七
20xx年9月10日，第31個教師節(jié)，全民都對教師們的辛勤付出致以誠摯的感謝，這一個蘊含著全民尊師重教風尚的刷屏，是幸福的刷屏。
為了借此節(jié)日表達對教師們的感謝，紫金縣在今天召開了慶祝20xx教師節(jié)大會，通報表彰20xx年度優(yōu)秀教師、先進教育工作者、20xx年普通高考優(yōu)秀學校以及20xx學年度初中、小學綜合考評先進單位。
此外，在教師節(jié)來臨之前，紫金縣縣長劉振林及其他縣領導分別率隊到學校進行教師節(jié)慰問，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼開展了慶祝第31個教師節(jié)暨表彰大會，充分營造了尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師和教育工作者進一步開拓創(chuàng)新，為紫金縣的教育事業(yè)作出新的貢獻。
劉振林說，紫金縣的教育工作一直處于惠陽地區(qū)、河源市的前列，教育曾經(jīng)是我縣社會事業(yè)發(fā)展的一張名片。如今，紫金縣委、縣政府一如既往地堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，高度重視教育事業(yè)，全力推動教育振興發(fā)展。
何以體現(xiàn)?紫金縣把教育發(fā)展作為縣委常委會議、縣政府常務會議相對固定的議題，并把發(fā)展教育作為重大民生事項列入每年承諾要辦好的十件民生實事之一，確保了經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保證教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育發(fā)展需求。
沒有教育事業(yè)的發(fā)展，就沒有紫金的未來，抓教育就是抓發(fā)展，就是促進社會公平。因此，我們要更加高度重視教育事業(yè)，千方百計提高教學質(zhì)量、改善教學環(huán)境、提升教育水平，努力推進我縣教育事業(yè)振興發(fā)展。
“我有幾句話，與全縣各鎮(zhèn)黨政一把手共勉：對于地方黨政領導來說，辦好教育是最大的民生，是最值得驕傲的政績;只有重視教育事業(yè)的領導才是稱職的領導，能把教育辦好的領導才是有水平的領導。”劉振林說，振興紫金教育，需要各鎮(zhèn)、各有關單位和全體教育工作者的共同努力，走出教育發(fā)展的新路。
“在教師節(jié)表彰大會上，我要說什么，怎么說，我認真思考了，今早4點多睡醒又將講話稿修改了一遍?！笨h長劉振林在會議上說，“紫金的教育怎么發(fā)展，我有什么想法?我主要談四點?！?/p>
一、肯定成績，增強信心。
近年來，紫金縣堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，有力促進了全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。主要體現(xiàn)在：
“雙創(chuàng)”工作有新成效：自20xx年以來，投入近5.36億元，大力推進創(chuàng)建“教育強縣”和“教育均衡縣”工作，有望于今年底實現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標。
隊伍建設有新提高：出臺了一系列有關加強教師和管理制度，積極實施“名師工程”，全縣共有中學高級教師775人、特級教師3人。近三年來，共有4人被評為南粵優(yōu)秀教師，42人被評為市級優(yōu)秀教師、26人被評為市級優(yōu)秀班主任、15人被評為市級先進教育工作者。
教研工作有新進展：積極組織全縣教師參加省、市舉行的優(yōu)秀教學論文、教學設計、教學案例等各項教學比賽活動，全縣共有60多人次在省、市各項比賽中獲獎。
教育質(zhì)量有新提升：義務教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，小學、初中入學率、鞏固率、畢業(yè)率和中考報考率不斷提高，中考平均分、合格率、優(yōu)質(zhì)率、升學率穩(wěn)步提升。高考成績逐年提高。
二、注重基礎，提升質(zhì)量。
教育質(zhì)量是教育工作的永恒主題，是衡量一個地區(qū)教育發(fā)展水平的重要標志。
我們要有鮮明的質(zhì)量意識，夯實義務教育質(zhì)量基礎，全面提升高中教育質(zhì)量，理直氣壯講質(zhì)量、心無旁騖抓質(zhì)量，不斷提升教育發(fā)展的內(nèi)涵力，推動教育事業(yè)快速發(fā)展。
三、突出師德，鍛造隊伍。
師資是一切教育資源中最大的資源，只有一流的隊伍才能創(chuàng)造一流的業(yè)績。就教育而言，關鍵是要著力建設好校長隊伍和教師隊伍。
首先，要加強校長隊伍建設。校長是學校的靈魂，一個好的校長就是一所好的學校。作為校長，要做“精神領袖”，在校園文化建設上有一招，要做“學術權威”，在教學上有一手，要做“行家里手”，在管理上有一套，要做“創(chuàng)新先鋒”，要做“旗幟標桿”，嚴以律己，以身作則。
其次，要打造一支師德高尚、結構合理、富有活力的教師隊伍。教師們要將教師工作當成事業(yè)來經(jīng)驗，豐富專業(yè)知識、提升文化素養(yǎng)、提高師德修養(yǎng)、提高育人境界，將工作干得漂亮。
四、奮力爭先，重塑形象。
紫金縣要在全市、全省中實現(xiàn)爭先進位的目標壓力仍然很大。這就需要各鎮(zhèn)、各有關單位和全體教育工作者的共同努力。各鎮(zhèn)繼續(xù)做好教育創(chuàng)強、創(chuàng)均工作，大力改善學校的辦學條件。
縣教育部門要堅持推進體制機制創(chuàng)新，尊重教育規(guī)律。全縣教育工作者特別是教師，都要在本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，精神振奮，勇于開拓，為振興紫金教育而積極奉獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇八
9月6日下午，xx二幼音體室內(nèi)笑語歡歌，音樂飛揚，教職員工興高采烈、歡聚一堂、暢談以往、憧憬未來，共同慶祝第xx個教師節(jié)。房管中心李忠陽主任、畢朝輝副主任在百忙之中蒞臨現(xiàn)場，帶來了房管中心對全體教職工節(jié)日的誠摯祝福，送來了情深意重的節(jié)日慰問禮品。
慶祝會上，逯奇平園長話語感人、獨具匠心，對幼兒教師的辛勤工作給與了靚麗的描繪;繼往開來、提綱挈領，把二幼上學期的工作進行了詳實的剖析。他說，過去的一個學期，xx二幼發(fā)生了一系列可喜的變化，校園環(huán)境整潔美麗，班級環(huán)境溫馨和諧，師生行為標準規(guī)范，幼教質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展，先進事跡層出不，社會聲譽日益提高。全體教職工盡職盡責，同舟共濟圓滿完成了房管中心交給二幼的各項目標和任務。xx二幼被xx市衛(wèi)生局評為“衛(wèi)生保健”先進單位、xx市杜甫路街道辦評為“安全工作”先進單位。xx市共青團評為“青年文明號”，xx市婦聯(lián)評為xx市“三八”先進集體，xx省環(huán)保局，xx省教育廳評為“xx省綠色學?！?。
在總結工作的同時時，逯奇平園長對新學期的工作進行了展望，他說，生命之路是坎坷的，生命之花是絢麗的，生命之果是幸福的'，回首昨天，問心無愧。展望明天，信心百倍。面對今天，機遇和挑戰(zhàn)就在眼前，新的學期是二幼向xx省示范幼兒園發(fā)起總攻的最佳時機，我們當仁不讓，勢在必得。真誠祝愿全體教職員工擁有弘文勵志、啟智求真的教育理念，擁有修身立德的師表風范，擁有上下求索、科教并舉的進取精神，擁有以人為本，誨人不倦的育人情懷，愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學，用睿智和責任共同鑄就xx二幼更加輝煌的明天。
逯奇平園長工作報告結束，畢朝輝副主任代表房管中心對上學期涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體，優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者頒發(fā)了榮譽證書及獎品。
頒獎后，房管中心李忠陽主任語重心長對二幼上學期的工作及成績給與了充分的肯定。審時度勢對二幼的現(xiàn)壯進行了分析，高屋建瓴對二幼的發(fā)展指明了方向。
李主任說，回顧二幼的創(chuàng)業(yè)歷程、光輝的業(yè)績來之不易，全體教職工團結奮進、開拓進取，用智慧和心血描出二幼今天的美麗藍圖，二幼辦園規(guī)模越來越大，辦園意識越來越高，社會知名度越來越強，人民信譽度越來越好。成績的取得充分展示出二幼人的育人風采和精神面貌，為二幼贏得了榮譽，為房管中心增添了光彩。隨著我市學前教育三年規(guī)劃的貫徹落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園蓬勃興起，方方面面的競爭無處不在。我們二幼要揚長避短，搶抓機遇。李主任說，二幼要發(fā)展、二幼要壯大、二幼要永葆一流。一是要加強班子建設，著力鍛造一支特別能戰(zhàn)斗，特別能團結，特別能奉獻的領導班子。二是要加強師資隊伍建設，打造一支德才兼?zhèn)?，樂意奉獻的師資隊伍，三是要堅持走特色辦園之路，鑄就二幼特色教育品牌。四是要關心教職工生活，知人善仁，人盡才用，致力干環(huán)境留人，感情留人、制度留人、待遇留人。五是要加強管理，加強教師隊伍的管理，加強內(nèi)部的管理，加強安全的管理，加強園所設施的管理。
會議結束后，李忠陽主任、畢朝輝副主任與優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，先進工作者合影留念，在逯園長的陪同下對二幼的外部環(huán)境創(chuàng)建進行了實地查看，并對環(huán)境創(chuàng)設提出了寶貴的意見。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇九
9月6日下午，xx三中舉行慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會，九江三中校長張成卓等校領導出席。大會上，分別對在德藝、班級管理、教學、科研、服務等五個方面表現(xiàn)突出的37名教職工獲進行了表彰。
張成卓在大會上祝賀全體教職員工教師節(jié)快樂，他希望全體教職工愛崗敬業(yè)，履行好自己的職責，畢竟每個崗位都非常重要，如果局部出現(xiàn)紕漏，則會影響整體成績。學校有許多優(yōu)秀教職工，而對工作十分突出的教職工進行表彰，目的是樹立起榜樣，希望全體教職工向他們學習。同時，也是傳遞正能量的一種體現(xiàn)，希望全體教職工共同努力，將學校各項工作開展得更好。同時，希望教師、特別是青年教師把成為名師當作矢志不渝的夢想，努力去追求，實現(xiàn)人生價值。
大會上，三名優(yōu)秀教職工代表先后走上主席臺，講述了從教以來的工作經(jīng)驗和心得感悟，他們表示將繼續(xù)教好書、育好人，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十
9月10日下午，武定縣召開教育工作暨教師節(jié)表彰大會，縣級主要領導：及其他縣級領導，縣級掛包單位主要負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，各學校校園長及部分教師、學生代表共計630余人出席會議。會議由縣委副書記、縣長主持。
會上，武定縣委書記作了重要講話，高度概括和肯定了近年來武定教育工作取得的成績和進步，特別是對20xx年高考中武定縣在一本上線人數(shù)和600分高分段取得的優(yōu)異成績給予了充分肯定，還客觀分析了教育工作中存在的問題、面臨的形勢，并安排部署了教育重點工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十一
迷人的九月，收獲的金秋。在第xx個教師節(jié)來臨之際，新安鎮(zhèn)黨政領導及中小學全體教職員工齊聚一堂，共唱國歌，慶祝暨優(yōu)秀教職工表彰大會。
20xx年——20xx年，全鎮(zhèn)廣大教師以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真貫徹黨的教育方針，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇于拼搏，為全面實施素質(zhì)教育，促育事業(yè)改革與發(fā)展做出了突出貢獻。為表揚先進，進一步弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，積極投身新安鎮(zhèn)教育事業(yè)，推動新安鎮(zhèn)教育事業(yè)再上新臺階，特對46名優(yōu)秀的教職員工進行表揚。
鎮(zhèn)黨委書記蔣科永親臨現(xiàn)場頒獎，并代表鎮(zhèn)黨委、政府致辭，對于——鎮(zhèn)教育所取得的成績給予了充分肯定，同時對我鎮(zhèn)教育的發(fā)展和全體教職工提出了三點要求。一是始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅定不移地實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把教育工作和建設美麗鄉(xiāng)村結合起來，和精準扶貧工作結合起來。尤其是對建檔立卡的貧困學生，要更加關注、關心和關愛。二是作為一名好老師，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野，即能授人以魚又能授人以漁，以人格魅力引導學生心靈，以學術造詣開啟學生智慧之門。廣大教師和教育工作者要自尊自勵，以人民教師特有的人格魅力、學識水平贏得尊重。三是教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人，希望全體教師愛崗敬業(yè)，樹立高尚的道德情操，靜下心來教書，潛下心來育人，成為讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
表彰大會結束后鎮(zhèn)領導、學校領導與退休教師拉家常、話溫暖，詳細詢問他們的家庭和生活、身體狀況，祝福他們身體健康、幸福長壽、節(jié)日快樂。各位退休教師也紛紛感謝組織的關懷、領導的慰問。
此次活動的開展，使全體教師更加堅定了對教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著追求。老師們將一如既往，用人類最崇高的感情——愛，播種理想，播種春天!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十二
3月6日，我市召開慶“三八”表彰大會暨市婦聯(lián)二屆八次執(zhí)委會議，總結全市婦聯(lián)2016年度工作，部署2017年任務，表彰先進，慶祝第107個“三八”國際勞動婦女節(jié)。市委副書記李寶清出席會議并講話，市人大常委會副主任張麗彩，副市長馮玉梅，市政協(xié)副主席王秋霞出席會議。馮玉梅主持會議。
李寶清對去年全市各級婦聯(lián)的工作給予充分肯定，要求廣大婦女充分發(fā)揮“半邊天”的作用，勇于擔負歷史賦予的神圣使命，以主人翁的姿態(tài)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。
李寶清勉勵廣大婦女要堅定理想信念，感黨恩、聽黨話、跟黨走;彰顯智慧力量，為推動駐馬店跨越發(fā)展貢獻才智;率先垂范，在促進社會和諧中發(fā)揮獨特作用;勇?lián)姑?，在推進“四個駐馬店”建設中立新功。希望各級婦聯(lián)固本強基、牢固樹立“四個意識”，確保婦聯(lián)工作沿著正確政治方向前進;發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，堅決打贏巾幗脫貧攻堅戰(zhàn);推進家庭文明建設，促進社會和諧穩(wěn)定;全面深化婦聯(lián)改革，不斷提高服務大局、服務婦女群眾的能力水平;主動作為，在深化婦女工作改革創(chuàng)新中再創(chuàng)佳績。希望社會各界形成工作合力，創(chuàng)造條件、營造環(huán)境，在推動婦女事業(yè)健康發(fā)展中作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十三
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好！
寒來暑往，春華秋實，我們國家的教師節(jié)已經(jīng)走過了31個年頭。這31年，是大力弘揚中華民族尊師重教傳統(tǒng)文化的31年，是我國教育事業(yè)大發(fā)展的31年，也是我校更名大學、快速發(fā)展、努力提升的31年。31年來，學校狠抓機遇、銳意進取，在服務國家戰(zhàn)略，融入社會需求的過程中不斷發(fā)展壯大自己，事業(yè)發(fā)展不斷邁上新的臺階，為創(chuàng)建具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學奠定了堅實基礎。
今天，我們在此歡聚一堂，隆重舉行慶祝第31個教師節(jié)表彰大會。首先，我謹代表學校向默默耕耘在教學、科研、管理、服務崗位第一線的全體教職員工，和曾為學校發(fā)展付出辛勤勞動的離退休老同志，致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候！向即將受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意！
每年的教師節(jié)，老師們都會集中地接受一次全社會的鮮花和禮贊。當“春蠶”、“紅燭”、“人梯”等各種美譽接踵而至，我們感受到的不僅僅是為師的幸福與榮耀，還有教師這份職業(yè)所承載的信任和期待。幾個月前的畢業(yè)典禮上，我與畢業(yè)生們交流了當代大學生的責任與擔當。這使我聯(lián)想到，教師作為大學的另一主體，其責任又是什么？今年教育部確定的教師節(jié)主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是新時期黨和國家賦予教師的重大責任和神圣使命。結合學校發(fā)展實際，我認為我們的教師應當認真履行好“三個責任”，即教學責任、學術責任和道德責任。
我校章程明確提出了學校的愿景是：基于卓越的研究和教學，成為國際知名具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學。由此可以看出，我校的教師面臨兩個任務：不僅要成為一名學有專長、以學術為志業(yè)的學者，而且必須要成為一名合格的教師。從某種意義上說，后者更為重要。因為作為教師，教書是天職、是本分，在任何時候、任何情況下都不能忽視對學生的培養(yǎng)。在我們上財，從本科到碩士到博士，各個學歷層次都有，但從人的成長來說，本科無疑是最重要的。在本科階段接受什么樣的教育，遇到什么樣的老師，至關重要。因此，我們不僅強調(diào)教授要為本科生上課，并且強調(diào)每一位為本科授課的教師都必須兢兢業(yè)業(yè)。如果一位教師在教學上馬馬虎虎，那他必定不是一個合格的大學教師，即便他在學術上可能是優(yōu)秀的。為此，希望大家本著對學生負責的態(tài)度，以充沛的精力和飽滿的熱情投身教學，把上好每一節(jié)課作為第一要務，扎根三尺講臺書寫教師的愛與責任。
正如我前面提到的，在研究型大學做教師，除了教書，還必須要有較強的科研能力，這是立身之本。我國著名科學家錢偉長曾說：“教學沒有科研做底蘊，就是一種沒有觀點的教育，沒有靈魂的教育”?？梢哉f，科研是教學的源頭活水。在這個知識更新速度不斷加快的時代，沒有了科研的支撐，教師就無法為學生傳授最新的知識和技術，更難以培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維。此外，我們還要看到科研的社會服務價值。隨著我國進入全面深化改革的歷史新階段，為了破解發(fā)展難題，推動科學發(fā)展，迫切需要發(fā)揮高校咨政建言的智庫作用。通過科學研究服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，也是大學教師義不容辭的責任。為此，希望大家能夠始終保持對學術的執(zhí)著追求，堅持不懈地提升科研能力和水平，做到“立足教學搞科研、搞好科研促教學”，并以高水平的學術成果為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。
古語云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。未有不能正身而能正人者也”，說的就是身教重于言傳的道理。為了完成好立德樹人這一教育的根本任務，大學教師不僅要做傳授知識的“經(jīng)師”,更要做修己育人的“人師”，以良好的思想道德品質(zhì)和人格力量給學生以潛移默化的影響。所以說，為人師表、行為示范是社會對教師職業(yè)所賦予的特殊要求，是教師必須堅守的道德底線。我還要強調(diào)的是，我們的學生將來大多數(shù)都會從事與財經(jīng)相關的職業(yè)，這意味著我們在注重學生德行培養(yǎng)的同時，理應對自身的師德修養(yǎng)有更高的要求。當前，教師的師德師風建設正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。社會轉型期的階層分化，多元價值觀的全面沖擊，使得一部分教師在利益或誘惑面前，模糊了信念，放棄了操守，迷失了方向，從而做出違背教育宗旨、損害教師形象的事情，造成了不良的社會影響。對此，希望大家堅持自律、自省、自警、自勵，踐行和弘揚社會主義核心價值觀，處處以為人師表的標準要求自己，不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力，努力成為人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。
去年的教師節(jié)大會上，我曾與大家分享過老一輩上財人為人、為學、為師的故事，他們用畢生心力詮釋了大學教師的職業(yè)內(nèi)涵。今天，很高興在我們身邊又涌現(xiàn)出來一批教書育人、愛崗敬業(yè)的先進典型，他們在平凡的崗位上恪盡職守，生動演繹了一名教育工作者的愛與責任，值得我們每一個人尊重和學習。新的學年，新的開始。希望全校教職員工能夠向先進學習，向榜樣看齊，以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，靜心教學，潛心科研，悉心育人，推動學校事業(yè)不斷向前邁進，為現(xiàn)代化建設和民族振興培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才！
最后，祝愿全校教職員工節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十四
人無禮則不生，事無禮則不成，國家無禮則不寧?！伴_筆禮”儀式在傳統(tǒng)文化中被視作人生四大禮之一，是孩子啟智開學的標志。9月10日下午，七里河區(qū)第二小學通過“開筆禮”這一特殊的儀式來迎接一年級新生，希望孩子們從此眼明心亮，愛上讀書。
活動由“步入求知路”“端正衣冠”“感恩先賢”“朱砂啟智”“擊鼓鳴志”“誦讀經(jīng)典”“啟蒙描紅”“金玉良言”“贈書勵志”“禮謝親師”等環(huán)節(jié)組成。
教師牽手一年級新生步入求知路，希望孩子們伴著親人的期盼、伴著老師的諄諄教誨、伴著小伙伴的歡聲笑語，走向知書達禮。
“童蒙之學，始于衣冠；先正衣冠，后明事理?！币路恼麧嶓w現(xiàn)人的精神狀態(tài)，“正衣冠”是讓我們憶起先賢優(yōu)良品德的載體，也是讓孩子們知書明理的第一步。
孔子集華夏上古文化之大成，被后世尊為孔圣人，他一生從事傳道、授業(yè)、解惑，被中國人尊稱“至圣先師，萬世師表”。孩子們?nèi)我怨糯Y儀向孔子施禮。
“朱砂啟智”，寓意開啟智慧，眼明心亮，以此寄托美好的愿望。在場的嘉賓、領導和老師在一年級小同學的額頭上點朱砂，孩子們燦爛的笑容播下了人生希望的種子。
“擊鼓鳴志”——“鳴志”即表明自己的志向，擊鼓有振奮人心的作用，故鼓聲越響，則越能勤奮上進，一年級的小朋友們個個精神飽滿，意氣風發(fā)，帶著心中的理想，莊嚴而神圣的敲起大鼓，每一聲洪亮的鼓聲都孕育著一個嶄新的希望。
在胡婕老師的帶領下，一年級全體學生大聲誦讀《論語》經(jīng)典段落，傳統(tǒng)蒙學啟迪童心，也浸潤著每個聽者的心。
“啟蒙描紅”，“人生聰明識字始”,寫字識字是學習文化的第一步。孩子們跟著我校王鳳琴主任書寫簡單而意義深遠的“人”字。
老師熱情洋溢的致辭中飽含著對一年級同學的深深祝福和殷切希望，愿一年級的同學通過今天的開筆禮邁開學習的第一步，走好人生的每一步。
“贈書勵志”，書是火花，能點燃心中之火；書是雨滴，能滋潤荒涼沙漠；書是鑰匙，能開啟智慧之門。
在第37個教師節(jié)來臨之際，七里河區(qū)第二小學對上學年先進個人進行表彰獎勵。
舉行在教師節(jié)的開筆禮，更加的特殊而有意義。讓孩子們從入學的儀式感中體會學習的莊嚴，角色的轉變，對即將開啟的求學之路有著初步認識與憧憬，明白學習的真諦。讓老師們跟孔子學當老師，感受教學之戀本有的恬靜、感動和美好，感受虔誠而熱烈的教育情感，去照亮明天的路程，去微笑地迎接未來的挑戰(zhàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十五
尊敬的各位老師、同志們：
今天，我們滿懷喜悅的心情歡聚一堂，熱烈慶祝全國第31個教師節(jié)，隆重表彰為全縣教育發(fā)展做出突出貢獻的先進集體和先進個人。首先，我代表縣委、縣政府向在座的各位，并通過你們向全體教育工作者、離退休教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對長期關心支持我縣教育事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，講三個方面的問題。
一、總結成績，戒驕戒躁，切實增強推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的信心和決心。
一直以來，縣委、縣政府高度重視教育工作，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進素質(zhì)教育，不斷強化學校管理，著力破解教育難題，在夯實教育發(fā)展基礎、提高教育教學質(zhì)量、促進教育公平等方面，取得了明顯成效。
一是辦學條件不斷改善。累積投資1.1億元，成功實施了寄宿制學校建設、遠程教育和“兩熱一暖一改”等重點工程;投資8000萬元建設的第一實驗學校一期工程已經(jīng)投入使用，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦駐地學校全部建起了教學樓，城鄉(xiāng)學校辦學條件明顯改善。
二是師資隊伍建設卓有成效。通過公開招考、引進招聘等形式，不斷擴充教師隊伍總量，進一步優(yōu)化了教師隊伍結構;通過培訓、進修、繼續(xù)教育等形式，提升了教師學歷水平，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升，涌現(xiàn)出了以黨的xx大代表、全國模范教師為代表的一大批知名校長、知名教師、學科帶頭人和教學新秀。全縣高中、初中、小學專任教師學歷合格率分別達到了98.2%、93.8%和99.5%。
三是各類教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。全縣學前教育規(guī)范有序健康發(fā)展，基本形成了政府主導、社會參與、公辦與民辦并舉的發(fā)展格局。大力推進素質(zhì)教育，全面落實課程方案，中小學生得到全面發(fā)展，中小學入學率達到了100%，鞏固率分別達到了99.9%和99.3%，在20xx年全市義務教育階段學?？刂茖W生輟學工作檢查中，榮獲全市第一名。普通高中教育質(zhì)量逐年提高，高考一榜上線率和萬人比始終保持全市領先地位(今年高考成績)。職業(yè)教育適應區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，創(chuàng)新了校企合作、工學結合等人才培養(yǎng)模式，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
四是教育惠民政策全面落實。全力實施校舍安全工程，累積投資校舍安全工程資金6310萬元，爭取省專項資金1080萬元，爭取中央專項資金1010萬元，消除危房面積20萬平方米。認真落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制和“兩免一補”政策，小學、初中生均公用經(jīng)費標準由20xx年的30元和40元提高到了20xx年的500元和700元。建立健全了家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系，啟動了高校學生生源地信用助學貸款，截止目前累計發(fā)放救助金20xx余萬元。5年來，共培養(yǎng)2269名學生升入國家一類大學就讀，6322名學生考入本科院校?？梢哉f，教育已經(jīng)成為一張靚麗的名片，得到了社會各界的認可和肯定，在全市科學發(fā)展社情民意調(diào)查中，我縣教育工作人民滿意率連續(xù)三次位居榜首。
在充分肯定成績、樂觀向上的同時，我們更要清醒地認識到教育發(fā)展中存在的突出矛盾和問題。一是學校基礎設施建設滯后。教育歷史欠帳多，投入相對不足，學校標準化建設、校舍安全工程進展緩慢。目前全縣仍有c、d級危房8148平方米、危墻3756米。同時，學校內(nèi)設配備嚴重不足，全縣生均圖書達標學校僅占36%，實驗儀器配備、微機室建設達標學校僅占28%和17.5%。二是教育教學管理水平有待提高。個別教育干部和校長不能適應教育形勢發(fā)展的要求，教育思想和管理理念滯后于教育發(fā)展，學校管理制度、教育教學管理制度、人事制度、評價制度改革需要進一步深化;少數(shù)教師教育觀念相對落后，內(nèi)容方法比較陳舊，中小學生課業(yè)負擔過重的問題依然存在。三是教育發(fā)展還不夠均衡。城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間辦學條件差異較大，農(nóng)村生源向城區(qū)流動現(xiàn)象突出。特別是農(nóng)村小學教師老齡化現(xiàn)象嚴重，部分學科專業(yè)教師缺口較大，對教師的教育、培訓機制還不完善，工作還不夠到位。四是學校建設籌資渠道還比較單一。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和部門對教育建設籌資舉措研究還不夠多，促進教育事業(yè)發(fā)展的具體措施還比較少，還沒有充分調(diào)動社會各界捐資助學的積極性和主動性。對此，各級各部門必須進一步增強責任感和緊迫感，認真研究并逐步解決，確保教育事業(yè)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
二、提高認識、扎實工作，辦人民滿意教育。
百年大計，教育為本。教育是塑造未來、孕育希望的事業(yè)，是一項基礎性、先導性、戰(zhàn)略性的事業(yè)，是一項功在當代、利在千秋的宏偉事業(yè)。
(一)強化教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。
把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，是黨和國家提出并長期堅持的指導思想和重大方針。強國必強教，強國先強教。教育事業(yè)的興衰，事關下一代的成長，事關人民群眾整體素質(zhì)的提高，事關經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展。從長遠看，一個地區(qū)人民群眾素質(zhì)的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數(shù)量，決定著一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的速度、質(zhì)量和后勁。作為經(jīng)濟欠發(fā)達的x，要想從洼地中崛起，實現(xiàn)富民強縣的遠大目標，必須大力實施“科教興x”戰(zhàn)略，進一步突出教育優(yōu)先發(fā)展地位，全面實施素質(zhì)教育，著力提升辦學水平，把人才培養(yǎng)作為一項重要而長期的任務來抓。當前，全縣教育事業(yè)正處于高起點上跨越發(fā)展的關鍵時期，全縣各有關部門要立足職能，更加關注教育、重視教育、支持教育，把加快教育事業(yè)發(fā)展作為重中之重的工作，對教育工作高看一眼，厚愛一層，真正做到認識到位，領導到位，事業(yè)發(fā)展到位，切實保證經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展，財政資金優(yōu)先保障教育投入，公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。進一步完善社會力量出資興辦教育的體制和機制，不斷提高社會資源對教育的投入，努力形成促進教育科學發(fā)展的強大合力，加快推進全縣教育科學發(fā)展進程。
(二)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。
良好的環(huán)境是教育發(fā)展的前提和基礎。一要營造尊師重教的良好氛圍。一個重視發(fā)展教育的民族是有希望的民族，一個尊師重教、崇尚教育的城市是充滿生機的城市。廣大教師敬業(yè)守職、頑強拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)，理應受到全社會的尊重;廣大教師攻堅破難、勇創(chuàng)佳績的高尚品格，值得全縣人民學習。社會各界要繼續(xù)弘揚我縣尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳他們的先進事跡，學習他們的無私精神，讓社會更好地了解教師、理解教師、尊重教師。同時，縣委、縣政府要繼續(xù)加大對教育事業(yè)的投入，逐步拉平縣鄉(xiāng)教師工資待遇，為廣大教師辦更多的實事、好事。教育部門要把加強教師隊伍建設作為一項重要任務來抓，堅持從工作上指導教師，生活上關心教師。同時，深化內(nèi)部管理體制改革，激活機制，努力營造積極向上、競爭有序，有利于優(yōu)秀教育人才脫穎而出、充滿活力的良好環(huán)境。二要創(chuàng)建平安和諧校園。教育要發(fā)展，安全穩(wěn)定是保障。必須牢固樹立發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任的觀念，把安全穩(wěn)定發(fā)展的理念落實到學校各項工作中，大力創(chuàng)建平安和諧校園。教育、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、住建、工商、行政執(zhí)法、環(huán)保等部門要形成合力，清除學校及附近的各種不安全因素，維護師生合法權益。要加強師生安全教育，切實提高安全防范意識和自救自護能力，確保學校財產(chǎn)和師生的生命安全。要進一步強化學校安全工作管理和監(jiān)督，加大門衛(wèi)和值班管理力度，凡是到學校尋釁鬧事、損害師生權益的違法案件，相關部門要依照法律，嚴肅處理。每個學生家庭都要積極配合學校教育，形成家庭、學校、社會共同育人的良好局面，為學生創(chuàng)造一個安全良好的社會環(huán)境。
(三)推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，努力實現(xiàn)教育公平。
教育公平是社會公平的重要基礎，是“以人為本”的具體體現(xiàn)，要進一步加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，努力促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，讓更多學生不僅能上學，還能上好學。一要促進辦學條件均衡。要進一步完善義務教育經(jīng)費保障機制，加大貧困生救助力度，切實落實好各項教育民生政策。要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的規(guī)模、人口數(shù)量和城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，科學調(diào)整學校布局，擴大辦學規(guī)模，提高辦學效益。要結合校舍安全工程和標準化學校建設的要求，扎實做好危房改造、校舍新建和教育信息化建設，不斷改善農(nóng)村中小學辦學條件。二要促進師資力量均衡。要建立農(nóng)村教師補充長效機制，將核定教師編制向農(nóng)村學校傾斜，逐步推行城鄉(xiāng)教師交流制度，優(yōu)化教師資源配置。要把培訓資源和培訓機會優(yōu)先安排給農(nóng)村教師，著力提高農(nóng)村中小學教師綜合素質(zhì)，為農(nóng)村學生接受更好的教育打下堅實基礎。三要促進辦學水平均衡。要進一步完善教育管理體制，充分發(fā)揮教育主管部門的宏觀管理職能，規(guī)范管理制度，落實管理職責，改進管理方法，講究管理實效，突出管理特色，全方位提高中小學管理水平。要加大規(guī)范化和示范化學校的創(chuàng)建力度，以龍頭引導發(fā)展，以規(guī)范改善薄弱，以創(chuàng)建促進均衡。
(四)提高教育質(zhì)量，做優(yōu)做亮教育品牌。
新形勢下，一個國家、一個地區(qū)的競爭說到底是人才的競爭，人才的競爭就是教育質(zhì)量的競爭。教育質(zhì)量是教育工作的生命線，是教育工作的核心任務，是辦好人民滿意教育的基本要求。一要加快發(fā)展學前教育。要把改善學前教育狀況作為發(fā)展教育、改善民生的重要任務，納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和公共服務體系建設，加快實施學前教育三年行動計劃，不斷建立政府主導、公辦為主、民辦為輔的辦園體制。要大力發(fā)展公辦幼兒園，進一步規(guī)范民辦幼兒園，不斷滿足人民群眾對學前教育的需求，切實解決好“入園難”、“入園貴”的問題。要建立健全幼兒園教師引進機制，通過適當放寬政策面向社會公開招考、幼師專業(yè)教師歸隊、符合條件的中小學教師劃轉等方式，加強幼兒教師配備。二要鞏固提高基礎教育。要正確處理素質(zhì)教育和升學考試的關系，不能以升學考試成績作為唯一標準評價學校、評價教師。要不斷創(chuàng)新教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法，提高教學效能和教育質(zhì)量。要促進普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展，進一步普及高中階段教育，鼓勵普通高中根據(jù)需要適當增加職業(yè)教育的教學內(nèi)容，為學生學習提供多元選擇的機會。三要大力加強職業(yè)教育。要把職業(yè)教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促使職業(yè)教育規(guī)模、專業(yè)設置與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應。要加強職業(yè)教育基礎能力建設，創(chuàng)新學生培養(yǎng)模式，積極推廣“訂單式”培養(yǎng)，構建企業(yè)、學校、學生良性互動的職教體系，不斷擴大招生規(guī)模，培養(yǎng)更多的應用型、技能型人才，切實增強為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力。要牢固樹立以質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，扎實工作，頂點定位，把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準，堅持質(zhì)量和規(guī)模相統(tǒng)一，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，努力提高各級各類教育的辦學水平，將教育品牌做優(yōu)做亮。
三、志存高遠、開拓進取，做人民滿意教師。
教育大計，教師為本。教師肩負著傳承人類文明、開發(fā)人類智慧、塑造人類靈魂的神圣使命，從事著“太陽底下最光輝的職業(yè)”。長期以來，廣大教師和教育工作者淡泊名利、默默耕耘、無私奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在教育教學改革中發(fā)揮了中堅作用。今天受到表彰獎勵的同志，都是全縣教育戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表，他們中間，既有業(yè)務嫻熟、治校有方，善于管理、科學決策的優(yōu)秀中小學校長;也有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，以身立教、以德樹人的骨干教師。在他們身上集中體現(xiàn)著新時期人民教師獻身教育、甘于清貧的崇高境界，體現(xiàn)著任勞任怨、嘔心育人的可貴品質(zhì)，體現(xiàn)著以人為本、情系群眾的時代精神?？h委、縣政府號召全縣廣大教育工作者向這些先進典型學習，學習他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，學習他們愛校愛生、誨人不倦的精神，學習他們積極進取、不斷創(chuàng)新的精神。有了這些精神，我縣的教育事業(yè)就一定能夠邁出新步伐，取得新成就!在此，我對廣大教師提幾點希望和要求：
無私奉獻的大愛，溫暖每一位孩子的心靈、照亮每一位孩子的人生。
(二)要刻苦鉆研、嚴謹篤學。當今時代，新思想、新技術、新知識層出不窮、大量涌現(xiàn)，再加之傳播速度快、傳播方式多樣，知識發(fā)散性、延展性、社會性越來越強。作為教師，不學習就會閉塞，不探索就會僵化。要正確把握教與學的關系，邊教邊學、教學相長，樹立終身學習理念，時刻保持“充電”狀態(tài)，如饑似渴地學知識、刻苦嚴謹?shù)劂@業(yè)務、滿懷熱情地干工作，讓自己的素質(zhì)越來越高、業(yè)務越來越精、本領越來越強。
(三)要勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。創(chuàng)新是一種意志品質(zhì)，是一種精神力量，是一種強大推力。希望廣大教師立足本職，著眼長遠，踴躍投身教育創(chuàng)新實踐，積極探索教育教學規(guī)律，始終保持以創(chuàng)新的姿態(tài)發(fā)展教育、以改革的精神推動教育，善于探索、勇于實踐，創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新教育方式，創(chuàng)新育人手段，注重培育學生的主動精神，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維，引導學生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎上全面發(fā)展，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人。
(四)要淡泊名利、志存高遠?！皠尤艘匝哉?，其感不深;動人以行者，其應必速”。老師們從事的是神圣的職業(yè)，所以，應當具有崇高的境界，追求高尚的情操，塑造樂于清廉、潔身自好、為人師表的道德標桿，歷煉淡泊名利、無私奉獻、精益求精的卓越品質(zhì)，培養(yǎng)嚴于律己、寬以待人、海納百川的容人氣度，真正成為家長心目中的有德之師，學生心目中的模范之師。
各位老師、同志們，教育振興，全民有責。在我縣“趕超發(fā)展”的關鍵時期，各級各部門、社會各界要更加重視、關心和支持教育事業(yè)，努力辦人民滿意的教育。廣大教師要更進一步振奮精神，埋頭苦干，努力創(chuàng)辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師。讓我們以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，盡職盡責，勤奮工作，為開創(chuàng)全縣教育事業(yè)發(fā)展的新局面，為建設富裕文明、和諧幸福的新作出新的更大的貢獻!
最后，我再次祝全縣廣大教職員工和離退休教師節(jié)日愉快!祝同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十六
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝第xx個教師節(jié)。剛才，我們表彰了為我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展，做出突出成績的3個教育工作先進單位和60名教育工作先進個人。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝！
近年來，我鎮(zhèn)堅持實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，不斷加大教育事業(yè)投入，調(diào)整優(yōu)化教育結構，積極深化教育改革，全鎮(zhèn)教育事業(yè)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢，許多工作跨入了全區(qū)、全市乃至全省的先進行列，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
主要表現(xiàn)在：教育改革不斷深入。在改革教育模式方面，大力推進應試教育向素質(zhì)教育的轉變，注重學生各方面能力的培養(yǎng)，注重學校德育教學。在教學研究方面，建立了“培訓、教學、科研”三位一體的教研模式，以教研拉動課改，以課改促進教研，教育科研工作有了新突破。近5年來，中學及教師在科研和課改中取得了顯著成績，獲得國家級科研成果12項，省級科研成果26項，市級科研成果32項，課件獲獎成果26項。其中“全員班主任”制實驗報告獲國家級成果獎。在改革學校布局方面，合理進行了中小學布局調(diào)整，全區(qū)撤并3處學區(qū)小學和l處職業(yè)高中，進一步優(yōu)化了教育教學資源。四是全社會關心支持教育事業(yè)發(fā)展的氛圍進一步濃厚。
堅持教育優(yōu)先的原則，在財力緊張的情況下，逐年增加教育經(jīng)費，學校基本建設投入進一步加大。xx年以來，全鎮(zhèn)用于校舍改造的資金達360多萬元，完成校舍改造面積9000多平方米。其中，xx年7月份，投資160多萬元對學區(qū)小學進行改建。改建后的蛤堆后學區(qū)小學煥然一新，已成為全市農(nóng)村學區(qū)小學的樣板。同時，在全鎮(zhèn)上下廣泛開展了捐資助學活動。自xx年以來，全鎮(zhèn)上下及社會各界共籌集資金28200元，用于資助特困學生，積極幫助他們解決上學難問題?；饡磕晗?qū)W區(qū)小學捐資人民幣1萬元，用于獎勵該校品學兼優(yōu)的學生。20xx年—20xx年共捐資人民幣5萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十七
20xx年4月9日—10日，xx集團20xx年第一季度工作總結暨表彰大會在惠深兩地隆重召開。集團王副總經(jīng)理、管理高層、各大區(qū)經(jīng)理，以及惠深兩地全體員工參與了此次大會，整個會場氣氛熱烈，掌聲不斷。
會上，新進、新晉管理人員紛紛在臺上展示自己的精神面貌，發(fā)表了任職感言，各部門總監(jiān)分別就第一季度工作進行了總結，對下一季度工作進行部署。據(jù)統(tǒng)計，集團第一季度住宅部整體開單業(yè)績同比增長50%，環(huán)比增長xx%，商住業(yè)績同比翻一番，在人均業(yè)績方面，季度人居業(yè)績也是同比翻了一番。會議同時表彰了第一季度業(yè)績優(yōu)秀的團隊和員工，王副總經(jīng)理在會上做了重要講話。
王副總經(jīng)理表示，20xx年第一季度，集團擴張了人才的隊伍，在培訓方面持續(xù)不斷的進行各層級培訓，大力提升員工專業(yè)技能，綜合素質(zhì)。在國家新一輪政策調(diào)整之際，xx全體員工把握住了時機，務實實干，保持了市場快速發(fā)展的良好開局，各方面工作進展順利，繼續(xù)保持了多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局。她同時勉勵全體xx人再接再厲，通過整合優(yōu)勢資源占領更多的市場份額。王副總經(jīng)理還要求，今后集團要強化制度管理，嚴格遵照規(guī)章制度，一切工作要量化執(zhí)行。狠抓企業(yè)文化建設，為xx每位員工傳播正能量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十八
為深入弘揚尊師重道之風，充分調(diào)動教師教學積極性，激勵廣大學子立志成材，在臨池鎮(zhèn)營造起“人人關心教育、共創(chuàng)教育佳績”的良好社會氛圍，近日，鄒平市臨池鎮(zhèn)組織召開慶祝2022年教師節(jié)表揚大會暨嘉睿教育基金啟動儀式。
鄒平市副市長陳靜，教育和體育局局長王擁軍，臨池鎮(zhèn)部分鎮(zhèn)黨政班子成員、中層正職、23家規(guī)模以上企業(yè)負責人、受表揚的教師代表、臨池鎮(zhèn)各學校校長、園長及中層以上干部、教師代表參加會議，臨池鎮(zhèn)黨委書記郭小濤主持會議。
黨委副書記、鎮(zhèn)長秦娜對臨池鎮(zhèn)下一步教育工作提出了新要求，她指出，相關負責人要抓實表彰先進工作，通過獎勵優(yōu)秀，樹立典型，在全社會形成教育工作良好社會風氣；要夯實教育工作者德育根基，嚴格按照“立德樹人”工作要求抓落實，牢牢掌握意識形態(tài)領域主動權；要不斷提高教育教學質(zhì)量，通過開展公開課活動、競賽評優(yōu)、觀摩學習等形式，扎實提高教學人員水平、能力；要堅定不移用好改革手段，抓住機遇、結合實際，全力助推教育事業(yè)實現(xiàn)發(fā)展騰飛；要抓好密集場所管理，牢牢守住疫情防控、食品質(zhì)量、校車安全、消防工作底線，確保學校內(nèi)部各項重點工作能夠穩(wěn)序運行。
鄒平市副市長陳靜對臨池鎮(zhèn)教育工作取得的成績及教育工作者獲得的榮譽致以熱烈祝賀，對臨池鎮(zhèn)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作取得的成績表示充分肯定，對嘉睿燃氣公司捐資助教、回饋社會的家鄉(xiāng)情懷給予了表揚。她強調(diào)，臨池鎮(zhèn)要持續(xù)強化服務意識，積極對接企業(yè)、不斷溝通交流，助力企業(yè)健康發(fā)展；教育部門要積極總結宣傳成立教育基金、完善獎懲制度的做法，在社會中倡導公益精神，豐富公益文化，吸引社會各界人士關心、支持教育工作；學校要制定科學合理的獎勵辦法，讓基金真正發(fā)揮激勵作用，推動臨池教育成績再創(chuàng)新高；廣大企業(yè)家們要以嘉睿燃氣為榜樣，積極履行社會責任，不斷為經(jīng)濟社會和教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇十九
各位老師，同志們：
春華秋實，桃李飄香。在這美好的金秋時節(jié)，我們迎來了教師節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝屬于我們自己的節(jié)日。在此，我代表學校，向辛勤工作在教學科研、管理服務第一線的全體教職工致以節(jié)日的良好祝愿！向為推進學校事業(yè)發(fā)展、培育合格人才辛勤耕耘、默默奉獻的老教師、老領導、老同志表示節(jié)日的問候，并致以崇高的敬意！
今年教師節(jié)的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是時代賦予每一位教育工作者的神圣使命，也是我們?nèi)w教職員工共同的價值追求。建校以來，一代又一代長春工大人秉承“愛國敬業(yè)，求實創(chuàng)新”的校訓，以人才培養(yǎng)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，為教育事業(yè)的不斷進步做出了積極的貢獻，積淀了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，形成了“自強不息，志在一流”的工大精神，成就了我們長春工大今天的卓越與風采。
從去年教師節(jié)到今年教師節(jié)，我們學校的教育事業(yè)取得了巨大成績。去年我們學校獲得了博士學位授予權，今年招收了首屆9名博士生。正是因為我校獲得了博士學位授予權，著名高校評價專家武書連把我校認定為教學研究型大學。這標志著我校已經(jīng)進入了一個新的發(fā)展階段。最近接連傳來好消息。在教學方面，我校有3部教材被評為國家級精品規(guī)劃教材，一個學校一次評上3部，這在全省是領先的。我校還評上了3門省級精品課，2個省級優(yōu)秀教學團隊，3位省級教學名師，在全省名列前茅。剛剛得到的消息，我校評上了4個高教強省品牌專業(yè)，在省屬高校中也是排在前面。在學生工作和后勤服務方面，也做出了突出成績。前天晚上我觀看了北湖學生的中秋晚會，我看到我們的學生充滿青春活力，多才多藝，節(jié)目演得很好。我們的新生個子都很高，長得都很俊。輔導員工作熱情高，后勤服務人員的服務也很到位。我每天到食堂吃飯，發(fā)現(xiàn)我校食堂有很大進步。我看到了我校作為全國文明單位，的確具有志在一流的政治優(yōu)勢。今年，我校的招生錄取線比本科線高出70分，新生平均分數(shù)比錄取線高出88分。這說明，我們學校發(fā)展后勁很足。
當前，學校正在全力以赴迎接本科教學工作審核評估，這是今年學校工作的重中之重。本科教學工作審核評估，既是上級組織專家對我校教學工作的一次全面檢驗，也是給我們一次機會，讓我們自己發(fā)現(xiàn)自身問題，并找到改進辦法。審核評估是促進我校發(fā)展建設的一次難得的歷史機遇，也是提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量、實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、提高辦學聲譽的內(nèi)在要求。
從學校啟動審核評估工作以來，各部門、各單位負責人、教師和管理人員積極配合，通力合作，收集整理實證材料、統(tǒng)計教學基本數(shù)據(jù)、提供文字總結材料，做了大量的、卓有成效的工作。我們尊敬的原校領導程士瑛院長、張德江校長，親自把脈評估工作，建言獻策，體現(xiàn)了心系學校發(fā)展的高尚情懷，令人感動；各部門、各教學單位的相關人員經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點，付出了辛苦的努力；評建辦和教務部門工作人員整個暑假只放了4天假，埋頭苦干，毫無怨言，較好地完成了各項工作任務。在此基礎上，經(jīng)過10余次研討、修改和完善，最終形成了8萬余字的自評報告，完成了學校教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報送工作，以及大量支撐實證材料的收集和整理工作。通過前期的評估準備，我們進一步明晰了學校辦學定位、辦學目標和辦學理念，全面梳理了學校近年來的辦學成果，準確凝練了學校的辦學特色，為做好審核評估工作奠定了堅實的基礎。
學校定于9月14日至18日，請教育部評估專家來我校，按照正式評估的內(nèi)容和程序，組織開展一次預評估工作。這是我校審核評估工作進入到關鍵階段的一次重要演練，對檢驗和總結前期工作成果，改進和提升下一階段工作質(zhì)量，具有十分重要的意義和作用。
下面，我結合本科教學工作審核評估特別是迎接預評估工作，提幾點要求：
審核評估工作，不能只是上面動，下面不動。辦學的主體應該是各個專業(yè)。各個專業(yè)要找準自身的問題，明確辦學目標，找準努力方向。各個專業(yè)是教學的基本單元，今后，要理順機制，發(fā)揮好各個專業(yè)（系）的主動性。
沒有良好的精神狀態(tài)和工作作風，審核評估工作就難以保證質(zhì)量。我們既要注重做好面上的普及，又注重有重點地深入，將做好審核評估工作與狠抓內(nèi)涵建設結合起來，與實現(xiàn)學校的創(chuàng)建目標結合起來，從教學過程的每一個環(huán)節(jié)做起，從管理和服務工作的每一個細節(jié)做起，認真查漏補缺，深挖細摳，精益求精，形成一個積極向上、真抓實干的良好氛圍，保證審核評估工作高標準、高質(zhì)量、高成效。
通過前一階段的查漏補缺，我們發(fā)現(xiàn)我校教師數(shù)量不夠，生師比不達標，是我們的一個軟肋。今后，各個學院要真抓實干，抓緊進人，進博士。
審核評估工作是一項系統(tǒng)工程，各部門、各單位要進一步強化“一把手”負責制，認真組織開展好本單位的自檢自查工作，要在環(huán)境衛(wèi)生、教學秩序、學生上課狀態(tài)、教師授課質(zhì)量、單位網(wǎng)頁信息維護更新、教學管理規(guī)章制度建設、教學基本檔案規(guī)范化建設等方面，進行反復檢查，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，真正把審核評估的各項工作做實做好。
注重建設是確保審核評估工作不走過場、取得實效必須遵循的原則。我們要以審核評估工作為契機，繼續(xù)堅持“硬件從實、軟件從優(yōu)”的工作思路，在加大硬件投入力度的同時，不斷嚴格教學規(guī)范化管理、完善教育教學質(zhì)量內(nèi)部保障體系等軟件環(huán)境，進一步強化質(zhì)量意識，開展全校范圍內(nèi)的全員大練兵、大培訓、大考核、大討論，從目標標準、理念方法、發(fā)展現(xiàn)狀、成果特色、存在問題、改進措施等方面，進行認真的梳理和總結，確保審核評估工作取得實效。
充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳欄、校報、廣播、簡報等宣傳媒體的作用，著力宣傳評估工作中的好經(jīng)驗、好典型，掀起審核評估工作新高潮，使審核評估工作更深入人心，進一步增強師生員工參與審核評估工作的責任心和自覺性，建立全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳機制，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，營造“人人關心評估、人人了解評估、人人參與評估、人人貢獻評估”的工作氛圍。
做教師，其實是很光榮的，也是很幸運的。“得天下之英才教育之”是孟子所總結的人生三樂之一。平常人只能做到兩樂，只有我們當老師的有機會做到三樂。今天，讓我們共同分享快樂。
成績都是在大家的努力下取得的，我再一次感謝大家！祝各位老師節(jié)日快樂！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇二十
同志們：
在這金色的九月，在這收獲的季節(jié)，我們迎來了教師節(jié)。首先我代表區(qū)委、區(qū)政府向辛勤耕耘、默默奉獻在教育戰(zhàn)線的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候！向今天受到區(qū)委、區(qū)政府表彰的優(yōu)秀教師、教學能手、優(yōu)秀教育工作者表示熱烈的祝賀！向曾經(jīng)為我區(qū)教育工作做出貢獻的退休老教育工作者表示崇高的敬意！過去的20年，全區(qū)上下認真貫徹落實黨的教育方針政策，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，全區(qū)教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。辦學條件不斷改善，教育環(huán)境不斷優(yōu)化，教育教學水平不斷提高。通過上下共同努力，我區(qū)“兩基”工作通過省級驗收和鞏固提高復檢，榮獲省級優(yōu)秀單位。通過抓特色教育，創(chuàng)興安教育品牌，兩所學校在國家、省、市舉辦的多次書法大賽中獲得可喜成績，紅旗一校被國家書研會確認為國家寫字教育實驗學校，獲中國教育書研會寫字成果一等獎，兩所學校都是市級寫字無差生學校。
成績的取得凝聚了全區(qū)廣大教育工作者多年的心血和汗水，你們?yōu)榕d安區(qū)的發(fā)展譜寫了一曲曲壯麗的篇章。區(qū)委、區(qū)政府感謝你們，興安區(qū)十萬人民感謝你們！
當今時代，科技進步日新月異，國際競爭日趨激烈。各國之間的競爭，說到底，是人才的競爭，是民族創(chuàng)新能力的競爭。教育是培養(yǎng)人才和增強民族創(chuàng)新能力的基礎，必須放在現(xiàn)代化建設的全局性戰(zhàn)略性重要位置。我們要繼續(xù)堅定不移地實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，不斷培養(yǎng)大批合格的有中國特色社會主義的建設者，不斷造就大批具有豐富創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，不斷提高全區(qū)人民的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。這是實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求，也是我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的歷史任務。為此，區(qū)委、區(qū)政府希望你們：
要堅持黨的教育方針，大力推進教育創(chuàng)新。堅持教育為社會主義事業(yè)服務，堅持教育與社會實踐相結合，深入探索新形勢下教育發(fā)展的規(guī)律，更新教育觀念，確立與二十一世紀經(jīng)濟和社會發(fā)展需要相適應的教育觀和人才觀。
要進一步深化教育改革，掃除制約教育發(fā)展的體制性障礙。努力提高教育資源的利用效益，優(yōu)化教育結構，擴大教育資源。
要大力推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。要改革教學的'內(nèi)容、方法和手段，完善人才培養(yǎng)模式，建立符合受教育者全面發(fā)展規(guī)律、激發(fā)受教育者創(chuàng)造性的新型教育教學模式。
要充分利用現(xiàn)代科學技術手段，大力提高教育的現(xiàn)代化水平。大力推動教育信息化，促進教育現(xiàn)代化。進一步完善學校的計算機網(wǎng)絡。加強各學校的信息技術教育。
要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，加大教育對外開放的力度。關注世界教育發(fā)展的大趨勢，在繼承中華民族優(yōu)秀教育傳統(tǒng)的基礎上，積極吸收人類文明的一切優(yōu)秀成果，借鑒世界上先進的辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，提高我區(qū)教育的綜合競爭力。
貫徹黨的教育方針，推進教育創(chuàng)新，培養(yǎng)大批高素質(zhì)人才，離不開教師的辛勤工作。全區(qū)廣大教師，要率先垂范，做先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的弘揚者和推動者，做青少年學生健康成長的指導者和引路人，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。在此我希望廣大教師要志存高遠、愛崗敬業(yè)；要為人師表、教書育人；要嚴謹治學、與時俱進。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。中華民族素有尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。全區(qū)上下要滿腔熱情地關心和支持教育工作。都要關心教師的工作和生活，千方百計地為廣大教師辦實事、辦好事，尊重教師的勞動，進一步提高教師的社會地位，使中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)不斷在我區(qū)發(fā)揚光大。
尊敬的老師們、同志們。
我國已經(jīng)進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，全區(qū)上下也正已飽滿的熱情，昂揚的斗志，向建設大區(qū)、富區(qū)、強區(qū)的宏偉目標邁進。在這場正在進行的偉大奮斗中，全區(qū)廣大教育工作者一定可以大有作為，一定能夠創(chuàng)造新的業(yè)績，再鑄新的輝煌！
謝謝同志們！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會簡報篇二十一
各位老師，各位同學：
早上好！
慶祝教師節(jié)表彰大會，表彰我區(qū)一年中教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進、優(yōu)秀教育工作者、十佳青年教師、十佳教學能手、優(yōu)秀教師等先進個人。
我代表區(qū)向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向所有、支持、區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的朋友們表示誠摯的感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！在的工作中，全區(qū)教育工作者是受到表彰的同志，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展傾注了滿腔熱情，付出了艱苦勞動，在平凡的崗位上了的業(yè)績。
在你們身上，展現(xiàn)了當代教師開拓進取、求實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的時代精神，是教師和教育工作者學習的榜樣，全區(qū)學習的榜樣。希望同志們戒驕戒躁，努力為我教育事業(yè)新的更大的。
剛才，區(qū)長總結回顧了幾年的工作，安排部署了今后時期的任務，講得很全面。下面，對教育工作的理解和把握，我簡單講四個問題。
一要教育發(fā)展的責任感和使命感。
近幾年，我教育事業(yè)蒸蒸日上、發(fā)展進步，概括起來說：環(huán)境，隊伍，質(zhì)量。
社會力量辦學發(fā)展也快。今年是“三年平穩(wěn)過渡”的最后一年。按原計劃，明年，面對的，壓力越來越大，城鄉(xiāng)教育差別、教育經(jīng)費、職能缺位、管理交叉、手段不強的狀況也將凸顯，能否發(fā)展教育事業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展的智力人才支撐，是擺在面前的嚴肅課題。
分析當前和今后時期全發(fā)展，我區(qū)處在經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，要在全市率先現(xiàn)代化，走在全市建設戰(zhàn)略新高前列，任務繁重和艱巨。，科技、人才、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略。而教育是培養(yǎng)人才、科技進步的基礎，是人才支持和知識的主要途徑，發(fā)展教育，力爭在教育現(xiàn)代化上率先，使教育和爭創(chuàng)龍江區(qū)相匹配，和經(jīng)濟發(fā)展相，經(jīng)濟發(fā)展的“先行軍”。
二要狠抓教育教學質(zhì)量的。
教育教學質(zhì)量事關教育發(fā)展，事關教育發(fā)展成敗，是教育工作的。發(fā)展教育事業(yè)，于教育教學質(zhì)量的提升，全力鍛造過硬的師資隊伍，教育模式創(chuàng)新。大家都知道：一位名教師能教出一批又一批好學生，一位名校長代表著其所在學教育和管理，一套好的教學模式往往能“事半功倍”、“四兩撥千斤”的。
當前，我區(qū)教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一批先進典型，但在名師名校上還有差距，需要在今后的工作中。各位校長學校發(fā)展的'掌舵人，要抬高標準，要求，要用經(jīng)營管理專家的理念管理學校，用政治家的思維教育，依法治校，以德治校。
教師要牢記自身的神圣職責，志存高遠、愛崗敬業(yè)，以培育人才為己任；要以身作則、為人師表，自覺道德修養(yǎng)，既要有爭做名師爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，又要有淡泊明志、甘為人梯的思想境界，以的高尚人格教育和學生，贏得社會的尊敬。
教師是崇高的職業(yè)，教師人類靈魂的工程師，除了傳授知識之外，更應學生精神上、理想上、信念上、品格上的東西，注重陶冶情操，凈化人的靈魂，培養(yǎng)品學兼優(yōu)的人才。在教育教學質(zhì)量，注重“校以育人為本，師以敬業(yè)為本，生以成才為本”的教育理念，科學的教育模式。
要以課堂教育為主線的“會管理，教師會育人，學生會學習，家長會教子”的辦學模式，健全科學化、民主化、人文化的管理模式，制定科學、的管理制度，引進量化考核體制，我區(qū)教育教學工作。場經(jīng)濟條件下，社會紛繁，從學校到教師要“四個不要”，不要玷污凈土；不要順乎潮流；不要誤人子弟；不要負面學生。
三要教育體制改革。
教育工作中，人員聘任、社會力量辦學、社會化管理等還與現(xiàn)代教育發(fā)展不相的問題，改革，努力改進工作中的問題和，我區(qū)教育的整體。要校長制，推行教師資格準入制、全員聘任和競爭上崗，“能進能出、能上能下”的教師任用新機制，以業(yè)績和為主導的分配制度。
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