市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話范文（21篇）

總結(jié)是對工作或?qū)W習(xí)的反思和總結(jié)，可以讓我們更好地了解自己的得失?？偨Y(jié)要注意積極向上的態(tài)度，鼓勵他人進(jìn)步。以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作思路和參考。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

濃情厚意傳溫情千聲贊語頌師恩。值此第28個教師節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表xx鎮(zhèn)中心校，向辛勤耕耘在教書育人第一線的廣大教師和教育工作者及家屬表示親切的問候！并致以節(jié)日的祝賀！向關(guān)心和支持學(xué)校發(fā)展的縣教體局、信訪局、民政局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府表示最衷心的感謝！向在大會上獲得表彰的學(xué)校、老師表示熱烈的祝賀！

近年來，全鎮(zhèn)教育事業(yè)在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體教職員工的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，教育面貌有了新的改善，素質(zhì)教育實施有了新的舉措，尊師重教氛圍日趨濃厚，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，“四試合一”考試，xx中學(xué)名列全縣第八名，全縣“陽光少年杯”學(xué)生籃球賽，xx中學(xué)獲得第二名?！岸嚭弦弧笨荚嚕?zhèn)語文平均67.9分，數(shù)學(xué)平均72.3分，尤其是xx小學(xué)語文平均76.7分，名列全縣76所學(xué)校的第八名，數(shù)學(xué)平均88.4分，名列全縣第五名，取得了近10年以來的最好成績，這是我鎮(zhèn)教育的一大亮點。

與此同時，學(xué)校的辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。xx中學(xué)開山建操場的夢想即將變?yōu)楝F(xiàn)實，綜合教學(xué)樓有望年底開工修建。xx小學(xué)多年來想征用原糧站擴(kuò)建操場工程，已經(jīng)變?yōu)楝F(xiàn)實，現(xiàn)正在修建。xx小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房前期工作已經(jīng)全部完成，即將開工。xx中心幼兒園建設(shè)正在報建，年底以前即可開工，村級小學(xué)的排危、附設(shè)幼兒園建設(shè)工程計劃、概算正在審核之中，即將招標(biāo)建設(shè)。xx小學(xué)綜合教學(xué)樓工程，已經(jīng)得到縣政府高度重視，列為下次的重點工程。以上工程的實施，將大大改變辦學(xué)條件，加快我鎮(zhèn)學(xué)校布局調(diào)整的步伐。

新學(xué)年要有新思路，新學(xué)年要有新起色，新學(xué)年“雙高雙普”是我們工作的重中之重。今天，我不談具體的工作部署，而是和大家一起交流、共同探討需要我們用實際行動回答的兩個問題：如何辦好人民滿意的教育、如何爭當(dāng)人民滿意的教師。

第一個問題：如何辦好人民滿意的教育。

我認(rèn)為，一是要堅持內(nèi)涵發(fā)展，在教育質(zhì)量上讓人民滿意。

一個學(xué)校好不好，家長說了算。我們堅持內(nèi)涵發(fā)展，關(guān)鍵是全面發(fā)展，重點是提高質(zhì)量。而教學(xué)質(zhì)量的提高，關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點，制定教學(xué)目標(biāo)，精心備課，認(rèn)真上課，使"向40分鐘要質(zhì)量"，充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。我們每個老師在教育教學(xué)工作中，要用新的教育理念、新的教學(xué)方法，讓孩子們能夠主動地、生動活潑地發(fā)展，能夠德、智、體全面發(fā)展。各學(xué)校要豐富活動載體，創(chuàng)新活動形式，為更多的學(xué)生提供自我展示的平臺。

二是堅持安全發(fā)展，在安全上讓人民滿意。

生命不保，何談教育？師生安全高于天！尤其是獨生子女時代，一個孩子就是一個家庭的100%，一個孩子就是一個家庭的未來，我們一定要牢固樹立“安全第一”的意識。安全要天天講，安全要人人抓。安全要落實在我們的思想上、學(xué)校的制度上、大家的行動上，安全要落實在每個學(xué)校的每一節(jié)課、每次活動中。安全，作為人生最重要的第一課，家庭、學(xué)校乃至社會必須不厭其煩地反復(fù)講，講到入腦入心，內(nèi)化為孩子們的自覺意識和本能行動。對于心智尚不成熟的未成年人，不能以為講過了、說到了就完事大吉。要講究說的方法，保證說的效果，多用現(xiàn)實案例、直觀圖像、交流互動等方式，把遠(yuǎn)離危險、安全避險的重要性和方法說清講透，使之牢記在心，務(wù)必保證讓每個孩子都能真正意識到生命的寶貴，不做有危險的事是當(dāng)好孩子的第一要務(wù)。講夠之后還要做好，孩子畢竟是孩子，教育的同時還必須讓有效的安全防范措施跟上。要重視細(xì)節(jié)管理，加強(qiáng)日常監(jiān)管，實現(xiàn)“兩個確保”：確保無人員傷亡事故發(fā)生，確保無群體傷害事故發(fā)生，讓我們?yōu)樗械暮⒆訐纹鹨黄踩奶炜眨屗麄冞h(yuǎn)離危險，健康、快樂地成長，這是對我們教師最基本的要求。

第二個問題：堅定信念，牢記使命，爭當(dāng)人民滿意的教師。

人民教師是人類靈魂的工程師。老師要把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把教書育人作為奉獻(xiàn)社會的職責(zé)使命，把為人師表作為不懈追求的優(yōu)良品德，把終身學(xué)習(xí)作為人生進(jìn)步的重要階梯，一句話，就是要繼續(xù)做到忠誠、敬業(yè)、快樂。

忠誠就是對教育事業(yè)充滿大愛、對工作崗位充滿真愛、對學(xué)生充滿深愛。牢記自己是一名人民教師，牢記人民教師教書育人、為人師表的社會責(zé)任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“學(xué)識魅力”、“工作魅力”的人民教師。

敬業(yè)就是要求我們的教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)，以高度的責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)和富有創(chuàng)造性的精神，靜下心來教書，潛下心來育人，不斷提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

快樂就是要求我們的教師要樂觀、積極，保持健康的心態(tài)，快樂教學(xué)。

21世紀(jì)是競爭的年代，各行各業(yè)都面對種種挑戰(zhàn)，教育也不例外，尤其在教育教學(xué)上，教師要面對各種競爭和壓力，一是教育體制改革在不斷地引進(jìn)競爭機(jī)制，如職稱評定、教師聘任、競爭上崗、績效工資的實行、教師綜合考核、班主任量化評比、班級衛(wèi)生評比等，對我們的教師形成了很大的壓力。尤其是學(xué)校必須圍繞升學(xué)的指揮棒轉(zhuǎn)——強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀率、合格率、平均分，期末變相的排名次。

雖然大家承認(rèn)實施素質(zhì)教育好，應(yīng)試教育它違背了教育方針，不利于人的全面發(fā)展，但結(jié)果呢？家長、政府、教育行政部門都希望升學(xué)率高，優(yōu)秀率高，xx是這樣、xx是這樣，追求升學(xué)率，這是不爭的事實。這無疑增加了教師的壓力。二是現(xiàn)代社會教師不能再像舊時那樣師道尊嚴(yán)了，也不能再捧出嚴(yán)師出高徒的古訓(xùn)了，我們必須是快樂教學(xué)，鼓勵性、合作性教學(xué)，“蹲下來”和學(xué)生對話?，F(xiàn)在的獨生子女由于多種原因不好教，加之有的家長不配合，只看分?jǐn)?shù)、不問其他，否則，祖國的花朵成績不好，又是園丁的責(zé)任。于是乎，我們的校園里常出現(xiàn)幾個司空見慣的鏡頭：幾個沒有完成作業(yè)的學(xué)生被教師每道題罰抄10遍；一個遲到的學(xué)生被叫到教室最后一排站著上課、或者站在教室門口；一個未答上教師提問的學(xué)生被上課教師吼道，你真笨這是什么現(xiàn)象？這是體罰和變相體罰，嚴(yán)重影響了學(xué)生人格的培養(yǎng)和意志品質(zhì)的鍛煉，進(jìn)而影響素質(zhì)教育的效果。這些做法只能說明某些教師的法制觀念淡薄、缺乏職業(yè)道德，還有就是教師的心理健康問題、教學(xué)方法問題。因此，在我們疾呼關(guān)注學(xué)生心理健康的同時，也應(yīng)該關(guān)注教師的心理健康，因為心理不健康的教師是培養(yǎng)不出心理健全的學(xué)生的。要使學(xué)生心理健康發(fā)展，首先教師必須擁有健康的心態(tài)，教師只有具備健康的心理素質(zhì)，才能快樂教學(xué)，才能勇于面對困難，迎接競爭和挑戰(zhàn)，才能更好地完成教書育人的工作，做一名人民滿意的教師。

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師，教育是一門科學(xué)，教育是一門藝術(shù)，教育是一種創(chuàng)造，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力，新的一年開始，我們的工作任務(wù)將會更加艱巨，教育質(zhì)量有待進(jìn)一步提高、安全穩(wěn)定不敢有絲毫馬虎、“雙高雙普”我們欠賬還很大，我們將面臨更大的考驗。我相信，在縣教體局、縣掛聯(lián)部門、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全體教師精誠團(tuán)結(jié)，再接再厲，以干克難，扎實工作，咱們xx鎮(zhèn)教育工作一定會再上一個新的臺階。

最后祝全體教師節(jié)日快樂！各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康！闔家歡樂！

謝謝大家。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位代表、同志們：

經(jīng)過大家一天半的共同努力，公司年終工作會圓滿完成了各項既定議程。這次大會的主要成果是：總結(jié)了2019年取得的經(jīng)驗和教訓(xùn)，分析了當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確了今年的形勢和任務(wù)，確定了今年的目標(biāo)和策略。大會達(dá)到了盤點得失、研判形勢、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、鼓舞斗志的目的。

過去的一年，對我們來說是風(fēng)雨兼程、負(fù)重爬坡的一年。市場環(huán)境嚴(yán)峻，資金嚴(yán)重匱乏，經(jīng)營風(fēng)險巨大，歷史遺留問題有待解決，各種矛盾和問題交織凸顯，外部、內(nèi)部各種有形、無形的壓力時刻包圍著我們。面對諸多困難，我們在曲折中奮進(jìn)、在挑戰(zhàn)中堅守、在困境中突圍，公司上下振奮精神，攻堅克難，開創(chuàng)了市場開發(fā)有所突破，生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，安全生產(chǎn)可控在控，員工隊伍和諧穩(wěn)定的良好局面，企業(yè)在經(jīng)營管控、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、干部作風(fēng)等方面有了新的提升，達(dá)到了健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。成績來之不易，公司上下做出了大量扎實細(xì)致的工作，付出了艱辛和汗水。在今天的會議上，我們對在全年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位、勞動模范進(jìn)行了表彰獎勵，特別是對簽訂目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)完成較好的單位和個人進(jìn)行了隆重表彰，這必將對公司長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的示范作用。在此，我代表公司黨委向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向一年來為公司改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的廣大干部員工及家屬表示衷心的感謝！

2020年是全面貫徹落實黨的十九大精神的深化之年，也是我們?nèi)媛鋵嵐?*****目標(biāo)任務(wù)的開局之年，開好局，起好步，對于鞏固發(fā)展態(tài)勢,完成2020年既定目標(biāo)，保持企業(yè)又好又快發(fā)展至關(guān)重要，我們要把握機(jī)遇，統(tǒng)一思想，順勢而為，趁勢而上。

下面，就貫徹會議精神，完成好2020年目標(biāo)任務(wù)，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展我講四點意見，與大家共勉。

一、統(tǒng)一思想，優(yōu)化頂層設(shè)計落實系列會議精神。

這次會議提出的各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，必須堅決落實、確保完成。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識。責(zé)任是一種態(tài)度，是一種使命，是做好一切工作的重要保障。當(dāng)前，最現(xiàn)實、最緊要的責(zé)任，就是不折不扣地把“兩會”確定的目標(biāo)任務(wù)落到實處。責(zé)任落實要特別強(qiáng)調(diào)在到位上下功夫，不能滿足于安排了、部署了，要看過程，看結(jié)果。定下來的事，就要堅定不移地推進(jìn)，做就要做到位、做到最好，這是履行崗位職責(zé)的基本要求。二是要完善責(zé)任體系。對確定的各項目標(biāo)任務(wù)要逐項細(xì)化分解，由綜合辦公室牽頭，層層落實到各單位、各部門、各崗位，明確時間節(jié)點和工作要求。每一項任務(wù)都要有分管領(lǐng)導(dǎo)，每一個目標(biāo)都要有支撐措施，每一個階段都要有明確的進(jìn)度、目標(biāo)和要求，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍。三是要加強(qiáng)責(zé)任考核。建立完善考核獎懲機(jī)制，定期調(diào)整、定期糾偏，將目標(biāo)任務(wù)完成情況與工資收入掛鉤，與干部任免掛鉤，以剛性考核、嚴(yán)明獎懲，確保各項目標(biāo)落實到位，確保各項重點工作有序推進(jìn)。

二、重塑文化、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化興企鑄魂作用。

“靠文化”這個理念我在年前的團(tuán)拜會上講過，還要反復(fù)講。企業(yè)文化是所有團(tuán)隊成員共享的一套價值觀、共同愿景、使命及思維方式，是一個團(tuán)隊的集體人格。它作為企業(yè)核心競爭力的組成部分，是企業(yè)成功經(jīng)營的關(guān)鍵因素之一，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。2020年，我們面臨的形勢依然嚴(yán)峻，改革發(fā)展的任務(wù)仍然十分繁重，我們要解決當(dāng)下的困難，要讓企業(yè)走上正常的生產(chǎn)經(jīng)營軌道，時間拖不起了，我曾經(jīng)說過，我們必須有壯士斷腕的氣魄和百折不撓的精神，靠什么去實施，我說靠人，靠敢擔(dān)當(dāng)善作為，能為公司發(fā)展舍我其誰的廣大干部員工。我們要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展中的障礙，要摒棄“平均主義”“享樂主義”“大鍋飯”“等級化”等糟粕，要讓優(yōu)秀的、先進(jìn)的文化理念根植于干部員工心中，化為行為準(zhǔn)則，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，凝心聚力為公司發(fā)展注入活力與智慧，因此，當(dāng)下乃至今后一段時期，重塑、打造、建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們的重點任務(wù)之一。

重塑文化不僅僅是喊喊口號、貼在墻上，要靠制度和機(jī)制作保障。公司制定、出臺了各項管理制度，設(shè)定了一系列管理紅線（財務(wù)管理“五不付”“四不借”；合同管理“五不簽”；結(jié)算管理“五不結(jié)”；安全管理“六不施工”；物資管理“四不采購”；審計管理“四必審”；市場開發(fā)“五不投”；獎勵或新價值分成“四不獎”；責(zé)任管理“凡出現(xiàn)問題必追責(zé)”等），這不是寫在紙上或者憑嘴巴說的，是公司的剛性管理要求，需要我們各級管理干部去把它落地了，把它執(zhí)行了，并且成為人人都無需提醒的主動和自覺，久而久之，企業(yè)里面就一定會養(yǎng)成強(qiáng)有力的執(zhí)行力文化。

信任文化是建立在有效的管理溝通、體現(xiàn)人文關(guān)懷、貫徹人本理念基礎(chǔ)上，做到上下同欲、官兵一致、榮辱與共的心理契約。公司就像一條船，無論是管理者還是干部員工，一旦踏上這條船，我們的命運就緊密地聯(lián)系在一起了，我們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運就是我們所有人的命運。公司******上提出了x年中長期發(fā)展規(guī)劃，我們要提高經(jīng)濟(jì)總量，市場開發(fā)額和營業(yè)收入要按照每年不低于15%的速度增長，即到202x年分別達(dá)到x億和x億；人才需求達(dá)到電力工程施工總承包一級資質(zhì)要求，其中一級建造師達(dá)到x人，中級以上職稱專業(yè)人才達(dá)到x人以上；員工收入按照每年不低于x%的速度增長……現(xiàn)在，公司x年發(fā)展規(guī)劃的序幕已經(jīng)拉開，按照增長比例要求，202x年市場開發(fā)要達(dá)到x億元；營業(yè)收入確保完成億元，力爭x億元；歷史遺留問題要全力以赴加以解決。這所有目標(biāo)的達(dá)成，都需要我們這條大船上的每一個人全力拼搏，大船全速航行，需要我們把目標(biāo)落實在具體行動中。一是真正做到以業(yè)績論英雄、以貢獻(xiàn)論薪酬，嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理、市場開發(fā)獎勵和新價值分配管理制度，獎罰分明。二是堅持二級班子業(yè)績考核用數(shù)據(jù)說話，中層干部的綜合考評讓“熟人評價”，把干部的德、能、勤、績、廉置于長期的監(jiān)督之下，創(chuàng)造能者上，庸者下的從業(yè)環(huán)境。三是落實培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制，關(guān)心干部員工的發(fā)展，我們將干部培訓(xùn)做為今年的一項重點工作，要跟中電政研或者外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂長期的培訓(xùn)合同，對所有的優(yōu)秀管理干部或者具有潛力的干部提供培訓(xùn)福利，我們的目標(biāo)是一年次培訓(xùn)機(jī)會；四是建立以人為本的激勵機(jī)制，創(chuàng)造更多的成長機(jī)會和空間，推動員工的職業(yè)生涯發(fā)展，專業(yè)崗位設(shè)置階梯化，人才的培養(yǎng)梯隊化，讓干部員工心甘情愿的為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)才能與力量，從而有效推動公司的可持續(xù)發(fā)展。久而久之，信任文化在企業(yè)中傳播漫延，職工與企業(yè)共同發(fā)展的正能量逐步累積，從而扎根，這是企業(yè)的希望所在。

比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是企業(yè)文化最本質(zhì)的內(nèi)涵，擔(dān)當(dāng)不僅僅是責(zé)任與使命，更是品德與修養(yǎng)的凝練與體現(xiàn)。我們講領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)，就是要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把各項任務(wù)落實到位；就是要在落實上下更大氣力，統(tǒng)籌好點和面的關(guān)系，找準(zhǔn)問題、抓住問題、解決問題；就是要更加注重“大局”和“落實”，主動將工作置于公司系統(tǒng)大局中，把工作抓在手上、落到實處、干出成效，爭當(dāng)“實干家”；就是要進(jìn)一步完善落實容錯機(jī)制，為實干者鼓勁、給擔(dān)當(dāng)者撐腰，更好地激發(fā)廣大干部員工干事興業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保各項決策部署落到實處。

三、錘煉干部，鍛造一支高素質(zhì)的管理人才隊伍。

用一賢人，則群賢畢至；用一庸人，則庸人齊趨。我們要形成“以德為先、重實干、重實績”的鮮明用人導(dǎo)向。這就要求我們干部制度要充滿活力，要始終堅持“事業(yè)為上”“有為才能有位”，讓敢擔(dān)當(dāng)善作為、想干事、能干事、干成事的干部有舞臺，大膽提拔關(guān)鍵時刻能夠站出來、沖得上、頂?shù)米?、打得贏的人才，對占著位置不作為、混日子，不思進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)，公家的事不是我的事，私人的事永遠(yuǎn)大于公家事的干部堅決調(diào)整。做到儲備一批、培養(yǎng)一批、提拔一批，為實現(xiàn)公司中長期發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)的人才保障。

按照崗位適配原則對干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，使整個干部隊伍的血液流動起來，充滿活力。

所謂“流水不腐，戶樞不蠹”，要完善干部考核評價機(jī)制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到肯定和提拔。我們已經(jīng)修訂了《公司中層干部聘用制及考核管理辦法》，今年對干部考核結(jié)果就落實“二三三”的考核辦法，即倒數(shù)x名免職、降職，倒數(shù)x至x名降薪并誡勉談話，倒數(shù)x至x名誡勉談話。真正使干部“升降進(jìn)出”落地見效，合理流動，真正形成優(yōu)勝劣汰、良性循環(huán)，使中層干部既有壓力也有動力，讓敢擔(dān)當(dāng)者敢干事，能干事，干成事。

今年開始在司務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會上開展青年人才演講活動，讓這些人才表達(dá)觀點，展示才華。演講者可以選自己的專業(yè)，選角度，談公司的管理；可以選擇中層干部的崗位來說管理；也可以站在公司法人的角度，或者站在公司總經(jīng)理的角度談管理，讓我們體會到你的管理思想，管理閃光的地方。我們將通過考核、評價對才華出眾、脫穎而出的人才及時調(diào)整，充實到公司中層干部或者后備干部隊伍中，推動員工的職業(yè)生涯發(fā)展，從而有效推動公司的可持續(xù)發(fā)展。

按照《公司員工證件考取責(zé)任書》相關(guān)要求，進(jìn)一步摸清人才隊伍情況，建立人才隊伍檔案，疏通各類評定晉級的渠道，掌握發(fā)布動態(tài)信息，為干部創(chuàng)造方便的條件。做到“兩個凡是”，凡是符合條件的必須報考相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，凡是取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的必須落實晉級待遇，使公司建造師、中級以上職稱等專業(yè)人才與公司快速發(fā)展協(xié)同增長。

五是加大考核力度，注重對人的價值評價。美國通用電氣前ceo韋爾奇自創(chuàng)的“活力曲線”中寫道：一個組織中，必有x%的人是最好的，x%的人是中間狀態(tài)的，x%的人是最差的。最好的應(yīng)該馬上得到激勵或升遷，最差的就必須馬上走人。因此，今年的考核力度必須加強(qiáng)，淘。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看汰率必須要有所提升，考核不僅僅針對中層管理干部，對一般員工也要進(jìn)行考核，只有這樣，我們的企業(yè)才能保持活力，保持競爭力，否則，將如同一潭死水。

四、夯實黨建，圍繞中心推動黨群工作再上臺階。

2020年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。公司黨的建設(shè)工作總的要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中***、******紀(jì)委x次***精神，按照國資委xx要求和xx的總體部署，圍繞全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量這條主線，堅持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持全面從嚴(yán)管黨治黨不放松，著力落實黨建工作責(zé)任制，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，著力激勵廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，著力融入改革發(fā)展中心工作，為完成公司年度目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

我們二級單位的黨政一把手對班子要強(qiáng)化凝聚力，提升團(tuán)隊意識，對班子成員要搞好分工、明確責(zé)任，對副職要充分授權(quán)、支持指導(dǎo)，對于不足和問題要善于批評，及時糾正。副職要主動當(dāng)好正職領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，權(quán)限范圍內(nèi)的工作要主動、大膽、創(chuàng)造性地完成。副職與副職之間，要換位思考、互相理解、互相支持、互相溝通、互相補(bǔ)臺，既分工又協(xié)作，不能相互猜忌、相互指責(zé)，更不能拉幫結(jié)派。一加一要大于二，不能小于二，更不能成為負(fù)數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子要始終保持良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任、提高能力，維護(hù)團(tuán)結(jié)、樹立形象。要把本領(lǐng)體現(xiàn)在干事上，用真心、使真勁，多做一些實實在在的工作。要把目標(biāo)鎖定在成事上，圍繞目標(biāo)任務(wù)，抓重點、攻難點，解疑點、舉亮點，真正把班子的領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)出來，確保各項工作圓滿完成。

一要全面落實黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實把黨員干部的積極性、創(chuàng)造力聚焦到推動公司改革發(fā)展上來，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，變成保證企業(yè)經(jīng)營管理有效運行的組織優(yōu)勢。二要貫徹《中國******支部工作條例（試行）》，推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會等基本制度，抓好黨員教育工作，防止表面化形式化。規(guī)范設(shè)立黨費專用銀行賬戶，嚴(yán)格黨費收繳使用管理。建立健全黨支部工作督查機(jī)制，推動上級黨委對支部工作定期督導(dǎo)檢查。三要堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點，深入開展特色活動，引領(lǐng)廣大黨員干部履職盡責(zé)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。四要抓好黨員發(fā)展工作，要嚴(yán)格執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的程序，切實把思想覺悟高、工作能力強(qiáng)、口碑好的同志吸納到黨員隊伍中來，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

過硬的作風(fēng)是實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，推動公司健康持續(xù)發(fā)展的堅強(qiáng)保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要真正把精力放到謀發(fā)展上，把心思用到干工作上，把功夫下到抓落實上，顧大局、聽召喚、跟得上，行動上突出“早”，落實上突出“快”，強(qiáng)調(diào)第一時間、第一方案、第一責(zé)任，做到不回避、不拖延；要橫下心來，以決不罷休的勁頭、昂揚向上的精氣神和攻堅克難的銳氣，著力破解影響工作、制約發(fā)展的重點問題、難點問題，以扎實有效的辛勤工作換取企業(yè)改革發(fā)展的豐碩成果。同時，我們要提防這樣三種人：一種是不會干事的人，這種人有起碼的責(zé)任心，想把工作干好，但是苦于能力不濟(jì)。第二種人是不想干事的人，怕辛苦、怕得罪人。這種人主要是責(zé)任心的問題，消極守舊、一推了之，只要保住位子、保住待遇，多一事不如少一事。第三種人是干不好事的人，或者說是不干好事的人，工作不擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行落實不力，總出紕漏，給企業(yè)造成損失；與民爭利，吃里扒外，侵占員工和企業(yè)利益。這種人不是能力問題，也不是責(zé)任心問題，而是品行問題、境界問題。這三種人概括地說就是庸人、懶人、不廉潔的人。要形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣就要向上面三種人開刀問斬，及時把爛桃子撿出來扔出去，才能保證一筐鮮桃不受污染。實行失職問責(zé)，無為問責(zé)，讓追責(zé)問責(zé)成為常態(tài)。要形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣還要加大褒獎力度，我們各項責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)，需要大批忠臣良將，想干事、會干事、能干事的人大有用武之地。新的一年，戰(zhàn)場已經(jīng)拉開，必須要有充分堅強(qiáng)的組織保障。弱作為、假作為、慢作為、不作為都是我們前進(jìn)道路上的攔路虎、絆腳石。我們要提優(yōu)、調(diào)庸、汰劣，獎罰分明，為打好2020年這一仗，準(zhǔn)備一支充滿戰(zhàn)斗力的干部隊伍。只要我們把用人導(dǎo)向搞正，把責(zé)任機(jī)制抓嚴(yán)，再加上嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅吏治，那些不作為的干部就難以再混下去，公司干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣就能夠處處彰顯。

把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到企業(yè)工作的各個方面，維護(hù)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。要下決心抓好腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的重點領(lǐng)域，切實加強(qiáng)工程建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)管理、設(shè)備維修、廢舊品處置以及各類費用的控制等領(lǐng)域的監(jiān)管。要加大對“三重一大”決策、廉政承諾實施情況的巡視巡查力度，努力把工作成效轉(zhuǎn)化為治理效能。要緊盯著關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員，深化崗位風(fēng)險排查，確保關(guān)鍵領(lǐng)域不失控、關(guān)鍵人員常提醒。要堅持抓早抓小，加大源頭治理，力爭用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識，一切按規(guī)矩辦，不按規(guī)矩辦事就是不廉潔，堅決剎住極少數(shù)干部中的自由主義，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。2019年，紀(jì)檢監(jiān)察部和審計部要抓一個全額賠償?shù)牡湫停彩欠?、子公司一級項目、二級項目部亂決策、亂簽字、亂付款，給公司造成的損失全額賠償。

員工是決定企業(yè)前途命運的根本力量，是公司創(chuàng)新發(fā)展的依靠和源泉?；仡櫣景l(fā)展歷程，我們改革發(fā)展中的每一份成績單上，都凝結(jié)著全體員工隊伍的智慧心血。在未來的征程上，不論內(nèi)外部環(huán)境如何變化，公司黨委全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針不會改變，始終把員工放在心中的民生情懷不會改變。一要繼續(xù)加強(qiáng)形勢任務(wù)教育活動，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、自豪感和自信心，聚精會神謀發(fā)展。二要發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，圍繞施工主戰(zhàn)場，引導(dǎo)員工立足崗位建功立業(yè)。三要繼續(xù)加強(qiáng)新聞宣傳工作，加強(qiáng)品牌文化建設(shè)，為市場延伸發(fā)揮積極作用。四要依法維護(hù)員工權(quán)益，關(guān)心員工文化生活，更好的團(tuán)結(jié)廣大員工為公司發(fā)展出謀劃策、建功立業(yè)。

各位代表、同志們，胸有凌云志，無高不可攀！公司******規(guī)劃繪就了近五年發(fā)展的美好藍(lán)圖，今天的工作會又進(jìn)一步明確了2020年的具體措施，我們要以舍我其誰的勇氣和決心，以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永爭第一”的競進(jìn)狀態(tài)，昂首闊步，戮力同心、砥礪前行、久久為功，為全面完成2020年各項任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！今天我們歡聚一堂共同慶祝20xx年第x個教師節(jié)，在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的教職員工致以節(jié)日的問候和誠摯的敬意！向今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！

很快我們也將迎來建國六十四周年，在這收獲喜慶的節(jié)日里，讓我們祝福我們的偉大祖國繁榮富強(qiáng)。相信在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定會早日實現(xiàn)，我們的全面小康社會和中國特色社會主義事業(yè)也一定可以建設(shè)的更加美好?；仡櫧▏哪陙韨ゴ蟪删偷耐瑫r，廣大人民教師的地位不斷得到提高。教師成為一個飽含敬意的稱謂，教學(xué)成為一種無比神圣的職業(yè)。廣大人民教師受到了全社會的尊敬和愛戴，肩負(fù)的社會責(zé)任也越來越重，承擔(dān)著教書育人、傳播文化、提高民族素質(zhì)的重要使命。我一貫重視并不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，采取各種措施提升教師隊伍的整體素質(zhì)，改善教師的工作條件和生活環(huán)境。

20xx年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想和發(fā)展思路，切實加強(qiáng)教學(xué)基本條件建設(shè)，努力深化內(nèi)部管理體制改革，全以面提升辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，把教育事業(yè)發(fā)展推向了一個新的歷史階段。

今年，我小考，全縣綜合排名第位；中考，升入滿中人，職中人，升學(xué)率達(dá)到%，全縣綜合排名位。這些成績的取得得益于縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大教職員工的辛勤工作。

同志們，全的教育事業(yè)之所以能夠不斷發(fā)展壯大，關(guān)鍵在于我們擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍，在于這支隊伍中不斷涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人所發(fā)揮的引領(lǐng)作用。這些先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，是全師生員工學(xué)習(xí)的楷模。今天受到表彰的集體和個人就是他們當(dāng)中的一部分。希望全體教職工以他們?yōu)榘駱樱蛳冗M(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，以更加努力的工作，為全教育事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。同時也希望受到表彰的集體和個人，把成績看作新的起點，不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，標(biāo)定一流，努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

同志們，我們已經(jīng)取得的成就值得自豪，我們面臨的挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。今后，我們不僅要勇于參與日益激烈的教學(xué)競爭，而且要正確面對、主動適應(yīng)新形勢的自我挑戰(zhàn)。這就需要我們開拓創(chuàng)新，從根本上加強(qiáng)自身建設(shè)，這需要我們?nèi)w教育工作者能夠正確認(rèn)識到我教育發(fā)展面臨的形勢，真正體會到教育發(fā)展面臨的困難和問題，不浮躁，不盲從，真正俯下身子，靜下心來，認(rèn)真思考。為全的教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量、奉獻(xiàn)才智，向更高的目標(biāo)前進(jìn)。這就希望大家做到三點。

“學(xué)高為師，德高為范”。教書育人是教師的天職，作為教師，必須具備兩個條件：高深的學(xué)識和高尚的情操。教師是學(xué)生知識增長和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行對學(xué)生有著至關(guān)重要的影響。我們?nèi)w教師要時刻牢記自己肩負(fù)的神圣職責(zé)，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，積極引導(dǎo)幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要忠誠黨和人民的教育事業(yè)，立足崗位、忠于職守，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念；要堅持以德立身，加強(qiáng)修養(yǎng)，弘揚師德，不斷提高師德水平；要自尊自律，為人師表，既要教書，又要育人，既要言傳，更要身教，真正成為學(xué)生的良師益友，成為品德高尚、受人尊重的“人類靈魂的工程師”。正人先正己，為師先為人。歲月更迭，人們記住的很多教師，往往在于他們的為人。為師的品格，堅守了自己，更贏得了學(xué)生無盡的尊重。在當(dāng)前價值多元化的時代，教師的為人更顯重要，只有嚴(yán)格堅守職業(yè)的底線、道德的規(guī)范，才可能用自己的言行影響學(xué)生的一生。

高尚的師德，是對學(xué)生最生動、體、最深遠(yuǎn)的教育。希望我們?nèi)w教職員工自覺堅持社會主義核心價值體系，帶頭實踐社會主義榮辱觀，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，把個人理想，本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起；要努力樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，先人后己，樂于奉獻(xiàn)，以黨和人民的事業(yè)為重，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴，讓人民滿意的教師。

當(dāng)今世界，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，知識越來越成為提高綜合國力和國際競爭力的決定性因素。人力資源越來越成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略資源，教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位更加突出。傳播和創(chuàng)新知識，發(fā)展科學(xué)技術(shù)，培養(yǎng)人才，是時代賦予我們教師和教育工作者的崇高責(zé)任和光榮使命。在當(dāng)今時代知識層出不窮的條件下，要成為合格教育工作者，就必須不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己。全體教師要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新技能，不斷充實和提高自己；要崇尚科學(xué)精神，養(yǎng)成求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)，虛懷若谷、見賢思齊，刻苦鉆研，不斷進(jìn)?。灰o跟時代步伐，勇于接受新思想，不斷拓寬新視野，更新知識結(jié)構(gòu)，積極提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人的本領(lǐng)，努力把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)精神和品格傳承給學(xué)生，使學(xué)生們養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我培養(yǎng)、自我提高的能力。

教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。全體教師要踴躍投身教育創(chuàng)新實踐，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，不斷更新教育觀念，全面提高個人綜合素質(zhì)，增強(qiáng)實施現(xiàn)代化教學(xué)的能力和水平；要把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才作為教育工作的緊迫任務(wù)，貫穿于教育、教學(xué)的全過程；要樹立新的教育觀念，不斷改革教學(xué)內(nèi)容，方法，手段，培養(yǎng)并不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識，鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性思維，努力開發(fā)學(xué)生的潛能，提高學(xué)生的綜合分析能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

各位老師，在以后的工作中黨委、政府將一如既往的支持我們的教育事業(yè)，從營造環(huán)境、創(chuàng)造條件等方面著手，做好服務(wù)、保障工作。

同志們，作為一名光榮的人民教師，不僅僅是一份榮譽，更是一份責(zé)任，我們?nèi)w教職工要進(jìn)一步增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感和使命感，要不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，只有這樣才能夠更好的為學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑，希望我們在以后的教育教學(xué)工作當(dāng)中，能夠在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)創(chuàng)造新的教學(xué)成績。

謝謝大家！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇四

各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天我們在這里隆重舉行全市老干部工作總結(jié)表彰大會，總結(jié)我市兩年來的老干部工作，表彰一批老干部工作先進(jìn)集體和個人，值此機(jī)會，我代表市委、市政府向為我市革命和建設(shè)事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的廣大離休干部表示親切的問候！祝全市離退休老干部身體健康、合家快樂！向今天受表彰的全市老干部工作先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)老干部表示熱烈祝賀！向所有關(guān)心支持老干部工作的單位和個人表示衷心的感謝！下面我講四點問題：

一、回顧工作、肯定成績，進(jìn)一步總結(jié)和運用好老干部工作的基本經(jīng)驗。

兩年來，全市各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神，全面貫徹落實中央和省委有關(guān)老干部工作的方針、政策，緊密結(jié)合本單位、本部門的實際，創(chuàng)造性地開展工作，在落實老干部各項待遇，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)、老干部活動陣地建設(shè)，豐富老干部精神文化生活，發(fā)揮老干部的優(yōu)勢和作用以及老干部部門的自身建設(shè)等方面都取得了可喜的成績，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和國際性商貿(mào)城市建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在三個方面：

一是老干部的政治待遇和生活待遇進(jìn)一步得到落實。

各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位始終把組織老干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為首要任務(wù)來抓，通過學(xué)習(xí)會、座談會、培訓(xùn)班、讀書會等多種形式，在廣大老干部中掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的熱潮。并且還組織老干部就近參觀考察，讓老干部親身感受我市改革開放以來所取得的巨大成就和義烏翻天覆地的變化，從而進(jìn)一步加深對十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神的理解和領(lǐng)會。從市委、市政府到各部門、各單位都能堅持向老干部通報情況的制度。兩年來，市委、市政府黨政領(lǐng)導(dǎo)先后六次向老干部通報了義烏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，在這方面經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、公安局、供銷總社、市場貿(mào)易發(fā)展局、林業(yè)局、財政局、北苑街道等單位和部門都做得比較好，能定期和不定期向老干部通報情況。各有關(guān)部門還十分重視老干部黨支部建設(shè)，較好地發(fā)揮了老干部黨支部在組織學(xué)習(xí)和自我管理、自我教育中的作用。平時能堅持慰問走訪老干部制度，特別在每年元旦、春節(jié)、中秋節(jié)、老人節(jié)、炎熱夏季和老干部生病住院期間都能深入到老干部家中，了解情況，幫助解決他們的實際困難，把黨和政府的溫暖送到老干部的心中。同時還采取有力措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和國務(wù)院有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)政策規(guī)定，及時研究在事業(yè)單位離休干部的有關(guān)政策問題，使企事業(yè)單位離休干部的待遇和行政單位離休干部一樣得到保障。目前全市有

220。

名市管離休干部的離休費、醫(yī)療費全部進(jìn)入“兩費”保障機(jī)制。

二是老干部的精神文化生活有了新的改善。

各鎮(zhèn)、街道，各單位、各部門都十分重視老干部活動陣地建設(shè)，按照“自愿量力”的原則，積極組織開展適合老干部特點，有益于老年人身體健康的文體活動全市

200。

余名離休干部按各自的興趣愛好參加了大合唱、釣魚、棋類等。

10。

50。

多次，參加活動人員達(dá)。

2000。

26。

個專業(yè)、

38。

個班級，有學(xué)員。

1590。

人，到課率在。

90%。

以上，配備多媒體教室，日常教學(xué)有條不紊，第二課堂教學(xué)豐富多彩，目前，老年大學(xué)已成立五所社區(qū)分校和金華市第一所農(nóng)村老年分校——義烏老年大學(xué)隴頭朱分校，義烏老年大學(xué)被評審為全省規(guī)范化建設(shè)示范校，上了一個新臺階。老年大學(xué)已發(fā)展成為全市老年教育中心，為了進(jìn)一步改善學(xué)校環(huán)境和辦學(xué)條件，目前市委、市政府已決定將市委黨校的校舍移交給老年大學(xué)使用，不久的將來，我們老年大學(xué)就有了自己的新校舍，能大大滿足老年人要求參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)知識、陶冶情操、增進(jìn)健康、豐富生活的需要。全市許多部門、單位搬進(jìn)新的辦公場所，都能首先考慮安排老干部學(xué)習(xí)活動的地方，增添活動器材和雜志、報紙等必要的學(xué)習(xí)資料，努力為豐富老干部精神文化生活創(chuàng)造條件，讓老干部在健康向上、文明科學(xué)的活動中充實知識，愉悅身心、陶冶情操、永葆青春。

三是老干部的優(yōu)勢和作用得到較好發(fā)揮。

兩年來，各鎮(zhèn)、街道，各單位、各部門根據(jù)老干部的身體狀況和各自特長，從自愿、適度的原則出發(fā)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，積極組織引導(dǎo)、發(fā)揮老干部在改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和培養(yǎng)教育下一代工作中的作用兩年來，許多部門和單位都組織老干部開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利

60。

周年、紅軍長征勝利。

70。

周年和慶祝建黨。

85。

周年系列活動，組織老干部宣講團(tuán)，深入到學(xué)校農(nóng)村進(jìn)行巡回宣講黨的光輝歷史和革命先烈的獻(xiàn)身精神，使我們黨的豐功偉績和優(yōu)良傳統(tǒng)得到繼承、代代相傳。平時還注重組織老干部開展調(diào)查研究，請他們獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，讓老干部參與社區(qū)、居委會和鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村的創(chuàng)建、治安、服務(wù)等工作。有許多老同志還被部門聘任，擔(dān)任社會行風(fēng)監(jiān)察員、特約組織員、特約干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員等。老同志們不計報酬，不計名利，在社會上樹立了自身的良好形象，展示了良好的精神風(fēng)貌。

200。

人，這些同志愛崗敬業(yè)、勤奮工作，滿腔熱情地為老干部服務(wù)，贏得了廣大老干部的信賴和贊譽。特別是許多長期從事老干部工作的同志，在平凡的工作崗位上幾年、十幾年如一日，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，為老干部工作作出了自己的貢獻(xiàn)。所有的這些既是兩年來取得的成績以及取得成績的主要因素，也是長期以來我市老干部工作積累的基本經(jīng)驗。我們一定要進(jìn)一步堅持和發(fā)揚，再接再厲，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力把我市的老干部工作做得更好。

二、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和自覺性。

工作實踐告訴我們，能否更加卓有成效地做好老干部工作，關(guān)鍵在于不斷深化認(rèn)識。只有認(rèn)識到位，才能領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。我們一定要從講黨性、講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重大意義。

早在革命戰(zhàn)爭年代，老干部們前仆后繼、出生入死、浴血奮戰(zhàn)，為使新中國的建立，立下了不可磨滅的功勛在社會主義建設(shè)和改革開放中，他們勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、艱苦奮斗，為祖國的繁榮昌盛作出了重大貢獻(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來以后，又以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的精神，老驥伏櫪、壯心不已、老有所為，關(guān)心黨和國家的事業(yè)，為我市改革發(fā)展、穩(wěn)定繼續(xù)發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)力量可以說，沒有廣大老干部艱苦卓絕、可歌可泣的長期斗爭和忘我工作，無私奉獻(xiàn)，就沒有繁榮昌盛的社會主義新中國，就沒有今天改革開放的新局面，也不可能有我們義烏今天的輝煌對這些為革命和建設(shè)事業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)的老同志，我們永遠(yuǎn)不能忘記忘記了老干部，就是忘記了我們黨的歷史，忘記了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，忘記了根本，就會丟失民心我們一定要把老干部的歷史功績記在心上，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以對老干部真摯深切的感情，真心實意地尊重、關(guān)心老干部，滿腔熱情地做好老干部工作老干部的今天就是我們的明天

認(rèn)識之二：老干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，老干部工作是黨的干部工作的重要內(nèi)容。

我們黨歷來高度重視老干部和老干部工作，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心毛澤東同志、鄧小平同志、江澤民同志都作過重要論述，胡錦濤總書記也多次強(qiáng)調(diào)要關(guān)心老干部，重視老干部工作。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“建立正常的干部離退休制度，是保證黨和政府正確領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)性、穩(wěn)定性，保證黨和國家后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略措施”。

1982。

258。

人，退休干部近。

5000。

余人。這對我們做好老干部工作提出了新的任務(wù)和要求。在政治上、生活上照顧好老干部是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的政治責(zé)任。漠視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是一個稱職成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。能否自覺地重視和做好老干部工作，是對在職領(lǐng)導(dǎo)干部在政治素養(yǎng)、思想品德方面的現(xiàn)實考驗。要時刻牢記：老干部工作沒有小事，都是大事，都是我們份內(nèi)的事，是我們應(yīng)盡的職責(zé)。要在思想上尊重老同志，感情上貼近老同志，政治上關(guān)心老同志，生活上照顧老同志。

認(rèn)識之三：老干部是黨和國家的寶貴財富，是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。

改革開放以來，我們義烏經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，綜合實力大大增強(qiáng)，城鄉(xiāng)面貌變化巨大，人民群眾生活不斷改善我市綜合實力在全國百強(qiáng)縣市中排名第

12。

位，這是在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)國際性商貿(mào)城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，帶領(lǐng)全市廣大人民群眾開拓創(chuàng)新、勤奮努力的結(jié)果，其中也凝聚著老干部的心血，包含著老干部所作出的貢獻(xiàn)。正如市長吳蔚榮同志在向全市老干部通報經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況時所說的“義烏之所以有今天的喜悅成績，與所有的老干部在崗時奠定的基礎(chǔ)和長此以往的關(guān)心、支持是分不開的。這是全市人民和老干部奮力拼搏、努力的結(jié)果，包含了所有老干部的心血和汗水”。前不久勝利閉幕的市第十二次黨代會提出了“翻一番，爭十強(qiáng)，促和諧，又好又快地建設(shè)國際性商貿(mào)城市”的戰(zhàn)略目標(biāo)。市委號召全市廣大干部群眾，進(jìn)一步解放思想、迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取、再創(chuàng)新業(yè)。這需要全市各級干部和廣大人民群眾同心同德、勵精圖治、真抓實干，也需要廣大老干部繼續(xù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。廣大老干部具有堅定的政治信念、崇高的精神風(fēng)范、優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)、豐富的實踐經(jīng)驗，是推進(jìn)改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的一支重要力量。我們一定要從講大局的高度，進(jìn)一步做好老干部工作，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為加快把我們義烏建設(shè)成國際性商貿(mào)城市而努力奮斗。

三、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高我市老干部工作的水平。

當(dāng)前和今后一個時期我市老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞市十二次黨代會提出的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真落實中央、省、市關(guān)于老干部工作的方針政策，努力探索老干部工作的新路子，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢和作用，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一要針對老干部的特點和思想實際，積極探索老干部思想政治工作的新機(jī)制、新方法。

思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的核心內(nèi)容，也是老干部工作面臨的一個重要課題江澤民同志曾經(jīng)指出：“對離退休同志，僅僅從生活上關(guān)心是不夠的，老有所養(yǎng)、老有所樂是對的，也還要老有所教、老有所學(xué)”這對新形勢下老干部思想政治工作提出了明確要求我們要注重根據(jù)老干部的特點，既要繼承和發(fā)揚我們黨在革命和建設(shè)實踐中創(chuàng)造積累的思想政治工作經(jīng)驗，又要根據(jù)新形勢和新變化，運用新思維，開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高老干部思想政治工作的針對性、有效性在具體的工作中，要努力做到“四個結(jié)合”：一是要把思想政治工作與加強(qiáng)有關(guān)制度建設(shè)結(jié)合起來堅持和完善通報情況、閱讀文件、參加重要會議和重大活動等制度，及時向老干部傳達(dá)中央、省和市委的重要會議、重要文件精神，讓老干部及時了解國內(nèi)國際政治經(jīng)濟(jì)形勢，了解黨和國家的方針政策以及黨委、政府的重大決策和工作部署當(dāng)前尤其要組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，把思想統(tǒng)一到黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中和我市十二次黨代會精神上來，使老同志始終保持政治堅定、思想常新、理想永存二是要把思想政治工作與解決實際困難結(jié)合起來堅持特事特辦的原則，對老干部反映的困難和問題，凡是符合政策規(guī)定的，要想方設(shè)法盡快給予解決；對暫時不能解決的，也要耐心細(xì)致地做好思想工作，以取得老干部的理解和諒解三是要把思想政治工作與加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)結(jié)合起來現(xiàn)在我們?nèi)?p>

187。

名黨員離休干部分別編入。

111。

個黨支部參加組織生活，除幾個單獨建立的離退休干部支部外，絕大多數(shù)和在職黨員干部在一起參加組織生活和學(xué)習(xí)，大部分離退休老干部都能按時參加本支部的活動，但也有少數(shù)單位不能及時通知本單位的黨員離退休干部過組織生活，致使有的黨員離退休干部一年不能參加本支部一次活動。各單位、各部門要保證每位黨員離退休老干部都能參加一個支部的活動，并要進(jìn)一步創(chuàng)造條件，保證離退休干部黨員有一定的活動場地、學(xué)習(xí)資料和活動經(jīng)費。四是要把思想政治工作與加強(qiáng)陣地建設(shè)結(jié)合起來。除了市里要辦好老年大學(xué)和老干部活動中心外，各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位也要想方設(shè)法為老干部多提供活動場所，充分發(fā)揮現(xiàn)有場地的作用，開展豐富多彩的文化、科普和健身活動，為老干部“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。

二要針對利益格局不斷調(diào)整和變革的新形勢，進(jìn)一步完善老干部分享改革和發(fā)展成果的措施。

各有關(guān)職能部門，在涉及老干部切身利益的改革措施時，要充分考慮老干部的利益，對老干部適當(dāng)從優(yōu)照顧，特別是在出臺工資改革、住房改革、醫(yī)療改革和有關(guān)福利政策方案時，一定要考慮到老干部的享受能力，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于老干部的各項政策措施，保證老干部的利益不受影響隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，老干部的生活待遇要適當(dāng)同步得到改善和提高，讓老干部能分享改革和發(fā)展的成果要切實關(guān)心照顧好老干部的晚年生活，針對離休干部普遍進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期的實際情況，加強(qiáng)老干部醫(yī)療保健工作和定期體檢工作對生活上有特殊困難的老干部，要給予具體實在的關(guān)照，設(shè)法幫助解決生活中的實際困難對安置在外省、市的離休干部，要定期進(jìn)行看望慰問，落實好他們的各項待遇對易地安置在我市的離休干部也要給予關(guān)心、幫助和照顧

三要針對企業(yè)和事業(yè)單位體制改革的新情況，進(jìn)一步健全完善離休干部“三個保障機(jī)制”

即離休費保障機(jī)制、醫(yī)藥費保障機(jī)制和財政支持機(jī)制要遵循“單位盡責(zé)，社會統(tǒng)籌，財政支持，加強(qiáng)管理”的原則，進(jìn)一步健全和完善這“三個保障機(jī)制”目前我市已建立和健全了這“三個保障機(jī)制”，全市市管離休干部，包括企事業(yè)單位的離休干部，“兩費”全部納入社會統(tǒng)籌，其經(jīng)費全由市財政支付，從而確保了全市離休干部都能按時足額發(fā)放離休費，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，從未發(fā)生有拖欠現(xiàn)象今后我們要在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗和做法，不斷分析和研究在落實過程中遇到的新情況、新問題，不斷健全完善已經(jīng)建立的這“三個保障機(jī)制”，努力開創(chuàng)新的工作機(jī)制，確保離休干部安置到位、待遇到位、管理到位和服務(wù)到位

城市化進(jìn)程的強(qiáng)力推進(jìn)為如何利用社區(qū)優(yōu)勢為老干部搞好服務(wù)工作提出了新要求。利用社區(qū)優(yōu)勢為老干部搞好服務(wù)有利于拓展老干部工作的領(lǐng)域和渠道，有利于推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)。市委老干部局就如何利用社區(qū)優(yōu)勢為老干部搞好服務(wù)工作進(jìn)行了調(diào)查研究。下一步各街道辦事處要在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)中，善于運用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，在老干部原單位管理和服務(wù)的基礎(chǔ)上，因地制宜、開拓創(chuàng)新、著眼實效、積極探索，不斷總結(jié)完善管理服務(wù)機(jī)制和方式，為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動和日常家庭生活，高齡養(yǎng)老等方面提供更多更好更便捷的服務(wù)，以推動老干部管理服務(wù)工作和社區(qū)文明建設(shè)的共同發(fā)展。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步形成全社會關(guān)心重視老干部工作的新局面。

老干部工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項事關(guān)全局的重要工作，也是全黨、全社會的共同責(zé)任。必須始終堅持黨委、政府高度重視，真抓實干，各部門、各方面齊抓共管，形成全社會都關(guān)心重視老干部工作的良好局面。

1

要進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位要持之以恒地把老干部工作擺上重要議事日程，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的力度尤其要深入實際，加強(qiáng)調(diào)查與研究，全面把握老干部工作的重點和存在的突出問題，及時研究解決問題要把老干部工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容之一，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作要從思想上真正重視，在工作上親自過問分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實履行工作職責(zé)，及時幫助研究、協(xié)調(diào)解決老干部工作中出現(xiàn)的問題

2

各有關(guān)部門單位更要進(jìn)一步同心協(xié)力做好老干部工作。

市委組織部要加強(qiáng)對老干部工作的具體指導(dǎo)，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。積極幫助協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)黨工委要重視抓好老干部黨支部建設(shè)，及時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。人勞社保、財政、衛(wèi)生、發(fā)展和改革、交通、建設(shè)等部門在出臺新的改革政策措施時，要充分考慮老干部的利益。教育、文化、體育等部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，為老干部開展各項有益的活動、豐富精神文化生活，創(chuàng)造必要的條件，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體要在廣大職工、婦女和青少年中開展尊老敬老的道德教育。新聞單位要積極宣傳黨的老干部方針政策，宣傳老干部的高尚品德和精神風(fēng)貌，宣傳敬老愛老，熱心為老干部服務(wù)的典型事例，努力營造全社會關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。

3

隨著時間的推移，老干部的歲數(shù)逐年增大，身體愈來愈差，老干部工作的任務(wù)不是輕了，而是重了作為老干部部門和老干部工作者要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤于實踐、精于調(diào)研、敏于思考、勇于創(chuàng)新，努力探索新形勢下老干部工作的服務(wù)機(jī)制和工作方法，力求取得新的突破要深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和老干部工作的方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技等知識，進(jìn)一步提高自身的理論水平和實際工作能力要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好老干部來信來訪，做到事事有結(jié)果，件件有落實要適應(yīng)信息時代的新要求，熟悉運用現(xiàn)代化辦公手段，努力提高老干部工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率要敬業(yè)愛崗、熱愛本職工作、熱心本職工作，增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感、使命感和光榮感，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，動真情、盡實心、講實效，謁誠為老干部多辦實事、多做好事，為新時期老干部工作多做貢獻(xiàn)，讓黨組織放心，讓老干部滿意各級黨委、政府要從政治上、工作上、生活上關(guān)心老干部工作者，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件，進(jìn)一步保護(hù)好調(diào)動好他們的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)他們在老干部工作的崗位上作出新的更大的貢獻(xiàn)

各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：新形勢下的老干部工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會和市十二次黨代會精神，切實按照中央、省委和市委的要求，與時俱進(jìn)、扎實工作，努力把我市的老干部工作提高到一個新的更高的水平。為加快我市國際性商貿(mào)城市建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后在新春佳節(jié)即將來臨之際，衷心地祝愿老干部、老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，祝同志們工作順利！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇五

大家上午好！今天，我們在這里隆重舉行xx級學(xué)生軍訓(xùn)閱兵式暨軍訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮，首先我代表合肥六中黨總支和行政，向辛勤承訓(xùn)的部隊官兵致以崇高的敬意！向xx級全體參訓(xùn)同學(xué)表示衷心的祝賀！

軍訓(xùn)閱兵式、分列式和匯報科目表演給我們留下了深刻的印象，同學(xué)們整齊的步伐、嘹亮的口號、規(guī)范的動作、昂揚的斗志，讓我們?yōu)橹駣^、為之喝彩。充分展示了朝氣蓬勃、積極向上、熱愛祖國、熱愛國防的新一代中學(xué)生的風(fēng)采，這是我們大家艱苦訓(xùn)練的成果，是全體承訓(xùn)官兵辛勤付出的收獲。在此，我代表在座的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對xx級學(xué)生軍訓(xùn)工作圓滿成功表示熱烈的`祝賀！

軍訓(xùn)之所以取得圓滿成功，是軍校、軍民共建的結(jié)果。軍訓(xùn)教官們素質(zhì)高，有經(jīng)驗，在軍訓(xùn)過程中，嚴(yán)格要求，認(rèn)真組織訓(xùn)練，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和扎實的軍事技能贏得了全體參訓(xùn)學(xué)生的敬佩,同時國防學(xué)校也為軍訓(xùn)工作的的后勤保障做了大量的工作。

軍訓(xùn)之所以取得圓滿的成功，也是合肥六中各有關(guān)部門積極配合，相互協(xié)作的結(jié)果。今年是一、六、八中學(xué)聯(lián)招的第三年，也是六中與四中整合的第一年，你們就是歷史的見證人和未來的開拓者。今年參訓(xùn)學(xué)生達(dá)1600多人，是校史上參訓(xùn)學(xué)生人數(shù)最多、規(guī)模最大的一次，但是學(xué)校各部門，通力合作，嚴(yán)密組織，精心安排，，積極主動，保障了軍訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

令我們特別高興的是，參訓(xùn)學(xué)生在軍訓(xùn)期間都表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，你們在思想上認(rèn)識充分，準(zhǔn)備到位；在行動上自覺磨練，不畏艱苦，刻苦學(xué)習(xí)。盡管大家剛剛參加完中考和六中理科實驗班的考試，軍訓(xùn)期間，天氣炎熱，訓(xùn)練強(qiáng)度大，但同學(xué)們都經(jīng)受住了考驗。通過隊列訓(xùn)練、拉練等科目，一方面掌握了基本的軍事知識和技能，另一方面也激發(fā)了同學(xué)們的愛國主義熱情，增強(qiáng)了國防觀念和組織紀(jì)律性，還鍛煉了體魄、磨練了意志，增進(jìn)了同學(xué)們之間的互助友愛精神，通過軍訓(xùn)涌現(xiàn)出了一批思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)秀學(xué)員。

同學(xué)們讓我們發(fā)憤學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科技知識，盡快把自己培養(yǎng)成為建設(shè)祖國、保衛(wèi)祖國的合格人才，不辜負(fù)自己，不辜負(fù)家長，不辜負(fù)學(xué)校，不辜負(fù)祖國！謝謝大家！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

剛才，xx會長全面深刻總結(jié)了近三年來全市小科技園建設(shè)工作的主要做法和成效，對下一步工作做出了具體安排，希望大家切實抓好貫徹落實。特別是省老科協(xié)xx會長親臨指導(dǎo)并作了重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。會議還表彰了三年來小科技園建設(shè)工作先進(jìn)集體和個人，受表彰代表做了很好的典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示衷心的祝賀！向一直以來服務(wù)在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線的廣大老科技工作者表示崇高的敬意！

下面，結(jié)合當(dāng)前形勢和工作實際，就推進(jìn)老科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展，講幾點意見。

一、認(rèn)清形勢，切實增強(qiáng)做好老年科技工作的責(zé)任感和使命感。

************在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”。按照黨***的決策部署，把加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作為現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措，堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化創(chuàng)新第一動力的地位和作用，突出以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。老科技工作者是推動科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量，老年科協(xié)是老科技工作者發(fā)揮作用的重要平臺和服務(wù)組織。我市老科協(xié)在全國地市級老科協(xié)工作中榜上有名，在省老科協(xié)工作中創(chuàng)造了小科技園建設(shè)的“通遼模式”，這些成績的取得，凝聚了全市各級老科協(xié)工作者的辛勤努力，同時也包含了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。

今年的全國科技工作會議明確提出了加快建設(shè)創(chuàng)新型國家步伐。面對新形勢、新要求，希望全市各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者繼續(xù)緊緊圍繞全市發(fā)展大局，結(jié)合九大產(chǎn)業(yè)鏈，在普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)技術(shù)、弘揚科學(xué)精神等方面發(fā)揮積極作用，不斷推動全市科技創(chuàng)新和發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，引領(lǐng)廣大農(nóng)牧民科技致富。

二、明確措施，務(wù)實創(chuàng)新地開展好老科協(xié)工作。

近年來，老科協(xié)組織和老科技工作者有這樣幾個特點：一是很敬業(yè)。始終圍繞市委、市政府中心工作，主動作為，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新；二是有激情。老科技工作者不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)，情緒飽滿，有高昂的激情，高尚的情操，讓人心生敬意；三是能務(wù)實。抓組織建設(shè)，開展服務(wù)“三農(nóng)”工作，開展科普工作，提倡部門聯(lián)合、結(jié)合、配合，開展科技合作和交流，都是老科協(xié)工作的好方法、好經(jīng)驗；四是有效果。實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級組織全覆蓋、小科技園建設(shè)遍地開花結(jié)果、玉米新品種大面積推廣、講師團(tuán)常年開展科普宣傳。今后，要繼續(xù)發(fā)揚老科協(xié)組織和老科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固老科協(xié)工作成果。

一要把握一條主線。老科技工作者要深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極投入到?jīng)Q勝全面建成小康社會，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的大局中去，牢牢把握“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”這條主線，做出示范，當(dāng)好表率，為實現(xiàn)我市轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二要突出一個主題。抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)是老科協(xié)組織建設(shè)的永恒主題。要按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)（有健全的組織機(jī)構(gòu)、有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管、有必要的活動場所、有一定的經(jīng)費保障、有健全的工作制度），進(jìn)一步強(qiáng)化和完善老科協(xié)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步鞏固市、縣、鄉(xiāng)三級老科協(xié)組織體系，使基層老科協(xié)組織成為農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的加油站，成為新型農(nóng)村牧區(qū)建設(shè)的服務(wù)站，成為現(xiàn)代農(nóng)牧民的培訓(xùn)站。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級老科協(xié)組織，要主動融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，努力成為基層組織建設(shè)的重要力量和組成部分，把更多退休或閑置的科技人員組織起來，發(fā)揮作用。

三要確定一個重點。我市是農(nóng)牧業(yè)大市，做好新時期服務(wù)“三農(nóng)”工作，始終是老科協(xié)工作的重點。要以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準(zhǔn)扶貧、幫助農(nóng)牧民脫貧致富為基礎(chǔ)目標(biāo)，圍繞服務(wù)新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民這“三新”，把科學(xué)種植、科。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)生產(chǎn)加工等先進(jìn)技術(shù)帶到農(nóng)村牧區(qū)，把新思想、新觀念傳遞給農(nóng)牧民。要繼續(xù)開展好小科技園建設(shè)這個亮點工作，從服務(wù)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)供給側(cè)改革的角度進(jìn)行創(chuàng)新，發(fā)揮好老科協(xié)組織和老科技工作者人才資源“兩個優(yōu)勢”。各地、各部門要按照高會長報告中提到的堅持“六個突出”，做好科技園建設(shè)工作，從實際出發(fā)，各有側(cè)重，突出重點，突出特色。

四要抓住一個根本。我市老科協(xié)組織實現(xiàn)了三級全覆蓋，基層組織和基層會員不斷增多，承擔(dān)的管理和服務(wù)職能不斷加重。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，是提升老科協(xié)工作水平的關(guān)鍵。要做好全市老科技工作者情況調(diào)研，掌握老科技工作者的需要，傾聽反映老科技工作者的心聲，鼓勵、幫助、扶持老科技工作者發(fā)揮專業(yè)特長，再立新功，注意自愿而行、量力而行、身體力行，在保重身體、安度晚年的前提下，發(fā)揮光和熱，做到樂中有為，為中有樂。

三、加強(qiáng)統(tǒng)籌，切實為老科協(xié)工作發(fā)展提供保障。

一要做好“兩個意見”的貫徹落實。各地、各有關(guān)部門要從思想上加強(qiáng)重視，從情感上傾注真心，從實際中給予支持，認(rèn)真貫徹落實***三部委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作的意見》和省配套落實意見，加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作，切實將基層老科協(xié)辦公場所、工作人員、經(jīng)費安排等落到實處；對老科協(xié)開展的小科技園建設(shè)、科普培訓(xùn)、科普宣傳等相關(guān)工作給予必要的支持；有條件的地方要建立老科技工作者之家，為老科技工作者提供服務(wù)、工作、活動等場所。

二要完善老科協(xié)工作保障措施。各地、各有關(guān)部門要堅持和完善老科協(xié)工作“四納入”制度（納入黨委政府和部門議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)分管制度，工作和活動經(jīng)費納入預(yù)算、市和旗縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，工作實績納入黨政部門工作考核內(nèi)容），加強(qiáng)對老科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對老科協(xié)的工作指導(dǎo)，確保老科協(xié)工作和活動經(jīng)費支出，多措并舉加強(qiáng)老科協(xié)工作保障。

三要做好宣傳引導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門要加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，運用電視、廣播、微信、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體，加大對老科協(xié)工作的宣傳，推廣先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗，報道典型事跡，形成人人關(guān)心、支持老科協(xié)工作的良好氛圍，鼓勵、引導(dǎo)群眾積極參與老科協(xié)活動。

同志們，讓我們攜手同心，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實市委x屆x次***精神，珍惜機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，強(qiáng)化使命，以最大的決心和熱情，全面做好老科協(xié)各項工作，為建設(shè)亮麗x、共圓偉大中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

教師雖然沒有多少職權(quán)，但我們與學(xué)生朝夕相處，肩負(fù)著為學(xué)生未來鋪路的責(zé)任，是學(xué)生人生的導(dǎo)師，是學(xué)生生活的榜樣，更是學(xué)生處世的典范。從某種意義上講，我們的“職權(quán)”并不小，千千萬萬個學(xué)生的未來，就在我們的作風(fēng)里。如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，沒有崇高的職業(yè)理想和職業(yè)追求，并持之以恒地為學(xué)生做表率，就不配人民教師的光榮稱號。因此，我們最好的作風(fēng)就是對學(xué)生負(fù)責(zé)，我們最好的廉政就是給予學(xué)生普世的愛。

從一件小事說起。

這是學(xué)前教育系黨支部書記夏德幸老師偶然間說起來的，是他的親身經(jīng)歷。

上周一早晨，夏老師開車走濱河大道來學(xué)校上班。看看時間還早，夏老師停下車，走進(jìn)了沂河濕地公園。走了幾步，夏老師發(fā)現(xiàn)，公園內(nèi)有一個穿校服、背書包的女孩，在漫無目的地游蕩。出于教師職業(yè)的敏感，夏老師判斷，這可能是一個逃學(xué)的孩子。一種對學(xué)生的責(zé)任感油然而生。夏老師走過去，小心詢問她的情況?？赡莻€女孩根本就沒有正面回應(yīng)，不但脫了校服塞進(jìn)書包里，還一轉(zhuǎn)身往河邊上走。夏老師急忙追過去，表明了自己的教師身份，那個女孩一臉冷漠，甚至還有幾分嫌棄的表情。

夏老師沒有放棄，一直追隨在那個女孩身后，表達(dá)自己的關(guān)切。這時，兩個婦女趕過來，她們同樣已經(jīng)注意到這個女孩了。三個人一起耐心做工作，女孩才很不情愿地告訴大家，她在四中上學(xué)，家住東大埠嶺村。東大埠嶺是學(xué)校的網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)服務(wù)單位。夏老師一聽，趕緊給東大埠嶺村黨支部書記打電話。從支書口中知道，女孩有一個妹妹，還有一個剛剛?cè)龤q的弟弟，父母重男輕女，把全部的愛都給了男孩，對兩個女孩則是漠不關(guān)心，由此導(dǎo)致女孩情緒低落、厭課逃學(xué)。夏老師很難過，但他不忍舍棄，又聯(lián)系上了四中的老師，一直等待著他們開車過來把女孩接走。

聽這個故事，未免有些傷感。不過，我要表達(dá)的重點是夏老師的責(zé)任感，對一個偶然遇到、素不相識的學(xué)生尚且如此，那么，對自己校園里的學(xué)生夏老師一定會傾注真愛。我們相信，夏老師一定是一個師德高尚、肩負(fù)責(zé)任、愛心滿滿的好老師。

夏老師簡單的舉動表明了教師心目中“廉政”的內(nèi)涵：愛學(xué)生，就是愛自己的家人，愛自己的事業(yè)；對學(xué)生負(fù)責(zé)，就是對自己的職業(yè)操守負(fù)責(zé)，對自己的職業(yè)理想負(fù)責(zé)。

愛學(xué)生，是教師最大的廉政。

把事業(yè)心、責(zé)任感看得無比珍貴的教師，在天災(zāi)飛來的那一刻，可以像綿竹市東汽中學(xué)的譚千秋老師那樣。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，毫不畏懼地挺起來，用自己的血肉之軀，為學(xué)生撐起一片生命的空間；把職業(yè)道德、職業(yè)操守看得無比珍貴的教師，在車禍來臨的那一刻，可以像佳木斯市第十九中學(xué)的張麗莉老師那樣，毫不猶豫地沖過去，拼盡自己的全部力量，為學(xué)生搶出一塊安全的距離；把職業(yè)理想、職業(yè)追求看得無比珍貴的教師，在學(xué)生遭遇困苦的時候，可以像文登小觀鎮(zhèn)小學(xué)的王偉麗老師那樣，坦然大方地將學(xué)生凍得通紅的小手揣進(jìn)自己的懷里，用自己的溫情為學(xué)生送去呵護(hù)。

我們愛學(xué)生，不是做一篇給別人看的表面文章，而是發(fā)自內(nèi)心的真感情，是實踐職業(yè)道德的真體驗，是宣示職業(yè)情懷的真心話。不僅僅是在課堂上展示自己的良好素養(yǎng)，在日常生活中，我們也應(yīng)該給予學(xué)生真愛，對他們真負(fù)責(zé)；不光在生活上、學(xué)習(xí)上給他們最大的幫助，就是在校園里發(fā)現(xiàn)了一些小缺點，如吸煙、說臟話、丟垃圾、不守紀(jì)律等，都要負(fù)責(zé)任地給予糾正，而不是視而不見、置若罔聞。

真正對學(xué)生付出真情，即使當(dāng)時他們不理解、不舒服，但他們總會有理解和感恩的那一天。就像夏德幸老師一樣，用行動詮釋廉政內(nèi)涵，學(xué)生雖然暫時不理解，但大埠嶺村支書卻對夏老師的舉動給予高度評價，他同時也對我們學(xué)校462名教師表達(dá)了敬意。

對我們教師來說，最好的廉政就是實踐我們的履職諾言：愛學(xué)生，給予學(xué)生普世的愛；對學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)生的一生負(fù)責(zé)。

提升教學(xué)質(zhì)量，為我們延長職業(yè)生命線；愛學(xué)生，為我們攤開職業(yè)底線；廉政建設(shè)，為我們劃定職業(yè)紅線。生命線不可違，底線不可破，紅線不可觸。把住生命線，堅守底線，遠(yuǎn)離紅線，我們的校園一定會美麗非凡，我們的事業(yè)一定會無比燦爛。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇八

同志們：

元旦剛過，我們召開這次20**年度總結(jié)表彰大會，主要議題就是回顧總結(jié)過去一年的工作，肯定

成績

，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)；同時表彰過去一年在全行各項工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，安排部署今年的工作任務(wù)，動員全行員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，乘勢而上，搶抓機(jī)遇，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，努力開創(chuàng)今年工作的新局面。首先，在這里，我代表支行黨總支向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向20**年辛勤奮戰(zhàn)在各自工作崗位上的全行員工表示深深的敬意和衷心的感謝！

下面，我主要講三個方面的問題。

我講的第一個問題：認(rèn)真總結(jié)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的信心、決心和動力。

——剛剛過去的一年，是我們認(rèn)真貫徹總分行各項工作會議精神，突出發(fā)展第一要務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，全行業(yè)務(wù)發(fā)展取得新的成效的一年。過去的一年，我行業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的困難要比預(yù)料中的大，取得的成績要比預(yù)期的好，全行一般性存款時點新增88888萬元，完成區(qū)分行下達(dá)計劃任務(wù)88888萬元的99.99%，日均新增8888萬元，完成區(qū)分行下達(dá)計劃任務(wù)8888萬元的99%；企業(yè)存款時點新增8888萬元，完成區(qū)分行下達(dá)計劃任務(wù)8888萬元的88%，日均新增8888萬元，完成區(qū)分行下達(dá)計劃任務(wù)8888萬元的99%；個人存款時點新增888萬元，完成區(qū)分行下達(dá)計劃任務(wù)的88%，日均新增999萬元，完成區(qū)分行下達(dá)計劃任務(wù)888萬元的88%。實現(xiàn)帳面利潤2000萬元，人均創(chuàng)利20萬元。五級分類口徑不良貸款余額降到了40萬元，不良貸款率降至0.089%。

總結(jié)一年來的工作，我認(rèn)為主要有以下幾個方面的特點：

一是緊抓機(jī)遇，企業(yè)存款增長勢頭強(qiáng)勁，對完成全年指標(biāo)任務(wù)起到了支撐作用。今年年初×××撤縣設(shè)市以后，地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提速，以此為契機(jī)，我行加強(qiáng)了存款營銷工作力度。通過立足一個“早”字，抓住了市上新設(shè)單位和升格單位的帳戶開立工作；通過突出一個“搶”字，捕捉信息、拓展市場，使得高速公路施工企業(yè)鐵16局、改制后的鐵路醫(yī)院等單位在我行開立了結(jié)算帳戶；通過落實一個“優(yōu)”字，充分發(fā)揮我行人力資源方面的優(yōu)勢，在積極發(fā)展新客戶的同時，不忘維護(hù)和鞏固老客戶，堅持一手抓拓展，一手抓鞏固，進(jìn)一步加強(qiáng)了與美利紙業(yè)、明盛染化、明巨電石、創(chuàng)業(yè)工貿(mào)有限責(zé)任公司、香山酒業(yè)、煙草公司等優(yōu)質(zhì)客戶的合作關(guān)系，同時打好了政府機(jī)構(gòu)這張牌，通過各種渠道積極向政府客戶滲透，加強(qiáng)了與政府部門的溝通和往來，尤其是鞏固了財政局、農(nóng)牧林業(yè)局這些重量級政府單位與我行的合作關(guān)系。通過這一系列卓有成效的工作，今年我行各營業(yè)網(wǎng)點新開立各類結(jié)算帳戶125戶，其中日均余額在100萬元以上的帳戶11戶，10萬元以上帳戶38戶。

二是發(fā)展的速度和質(zhì)量同步提高，主要表現(xiàn)在不良資產(chǎn)大幅下降，經(jīng)營效益不斷攀升，發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。首先，今年通過精心安排，周密布置，我行不良貸款清降工作成效顯著。通過用足用活國家還本免息的政策，收回了銀河冶煉廠逾期長達(dá)5年之久的貸款本息202萬元，利用分行可疑類貸款剝離前的特殊政策回收鎮(zhèn)羅建筑公司貸款11萬元。通過加大依法清收力度，突破清收難點。先后收回宣和建筑公司、城郊建筑公司、石林建材集團(tuán)公司、昊都酒業(yè)有限責(zé)任公司等“釘子戶”老大難不良貸款共計99萬元。同時嚴(yán)格按照分行可疑類貸款的剝離要求，對確認(rèn)無法收回的可疑類貸款進(jìn)行了剝離。到年末，我行五級分類口徑不良貸款余額僅剩43萬元，比年初下降2976萬元，不良貸款率僅為0.089％，比年初降低3.5個百分點。其次，是加強(qiáng)了財務(wù)管理，努力增收節(jié)支，經(jīng)營效益大幅度提高。今年，我行共實現(xiàn)利潤2000萬元，人均創(chuàng)利20萬元，我行今年實現(xiàn)的利潤比×××當(dāng)?shù)匕ㄐ庞寐?lián)社、銀川商行在內(nèi)的

其他

6家金融機(jī)構(gòu)利潤總和還要多?？梢哉f，今年我行的資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力都達(dá)到了歷史上的最好水平，發(fā)展的后勁明顯增強(qiáng)。

三是網(wǎng)點建設(shè)得到進(jìn)一步優(yōu)化，干部隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在網(wǎng)點建設(shè)方面，今年以來我行按照網(wǎng)點緊跟市場、服務(wù)緊跟客戶的原則，加大了對精品網(wǎng)點的建設(shè)力度?？朔速M用緊張等諸多困難，繼4月初對東關(guān)分理處進(jìn)行裝修改造之后，5月份南街分理處又喜遷新址。至此，我行原儲蓄所建制的網(wǎng)點都已升格為分理處，鼓樓分理處還被升格為網(wǎng)點型支行，從而使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點布局更為合理，功能更為齊全，大大提高了網(wǎng)點的`輻射擴(kuò)張功能，全面增強(qiáng)了網(wǎng)點的綜合競爭力。在干部隊伍建設(shè)方面，今年8月份，我們用了一個月時間圓滿完成了全行崗位職務(wù)競聘工作。在競聘過程中，支行黨總支堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。正確處理好了競聘演講與業(yè)績測評、組織考察的關(guān)系，既注重綜合得分情況，又注重平時表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷，更不搞領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定。在崗位競聘的程序、標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)格把關(guān)，注重群眾公認(rèn)，努力把大多數(shù)群眾滿意的人員選拔到部室、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的崗位上來。

四是順利完成了dcc上線工作，同時認(rèn)真扎實地做好了重組改制工作。股份制改造和dcc上線是今年全行的兩項中心工作，是重中之重的工作。通過我行員工上下團(tuán)結(jié)一心，艱苦細(xì)致的工作，確保了在時間緊、任務(wù)急、困難大的情況下高質(zhì)量地完成了這兩項工作。

我講的第二個問題：認(rèn)真吸取案件教訓(xùn)，切實抓好風(fēng)險防范工作。

正如前面總結(jié)的那樣，20**年，我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，令人鼓舞。但是在肯定成績的同時，也必須清醒地看到工作中存在的嚴(yán)重不足，主要就是發(fā)生了景兆斌案件。這起案件的發(fā)生，暴露了我行在組織領(lǐng)導(dǎo)、員工思想教育、行為動態(tài)管理、監(jiān)督檢查、風(fēng)險防范等方面都程度不同的存在著不足和缺陷。

景兆斌鋌而走險，挪用公款，一害自己，二害家庭，三害同事，四害建行?？偨Y(jié)此案件，對我們來說，教訓(xùn)是十分沉痛和深刻的，案件所暴露出來的問題值得我們深刻反思。

（一）必須正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范的關(guān)系。

多年來，我行在業(yè)務(wù)發(fā)展、

安全

運營等方面在×××當(dāng)?shù)睾拖到y(tǒng)內(nèi)都比較好，但就是在這樣的大好形勢下，由于沒有正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范的關(guān)系，發(fā)生了案件。應(yīng)該承認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)很大一部分精力是放在了業(yè)務(wù)的開拓發(fā)展上，對風(fēng)險防范工作重視不夠，平時的檢查不夠深入。今后，我們一定要始終遵循“控制住風(fēng)險就是效益”的原則，要不折不扣地合規(guī)辦事，按章辦事，履行好自己的職責(zé)。

（二）每一位員工都必須具有法律意識、風(fēng)險意識、制度意識和自我保護(hù)意識。

景兆斌案件的發(fā)生，充分暴露了我行個別員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，防范風(fēng)險和案件的意識不高，自我保護(hù)意識嚴(yán)重缺失。導(dǎo)致這些同志產(chǎn)生麻痹大意思想的原因主要是個別員工認(rèn)為案件和風(fēng)險離自己很遠(yuǎn)，盲目認(rèn)為案件和風(fēng)險不會在自己身邊發(fā)生，在遵守規(guī)章制度和同事間的相互信任這一問題上存在認(rèn)識上的誤區(qū)。這種現(xiàn)象在案件發(fā)生前存在，在案件發(fā)生后，是不是就完全消失了呢，我看還沒有。我們常講，要用制度來保護(hù)自己，一個遵章守紀(jì)的員工，既是在保護(hù)自己，同時客觀上也是保護(hù)了同事。

(三)全行員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員，必須進(jìn)一步加強(qiáng)

學(xué)習(xí)

，提高素質(zhì)。

在今年柜面業(yè)務(wù)實行了dcc系統(tǒng)以及個貸系統(tǒng)上線后，由于新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程與我行原有系統(tǒng)有較大的差異，盡管上線后大半年時間過去了，但相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理部門仍然沒有充分了解和掌握dcc及個貸系統(tǒng)運行中的風(fēng)險點，一部分員工對系統(tǒng)仍不十分熟悉，工作中存在憑老經(jīng)驗、老習(xí)慣操作的情況，核算質(zhì)量不高，同時帶來業(yè)務(wù)管理方面的風(fēng)險。所以說，學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退。今后，隨著建設(shè)銀行的股份制改造的重大變革和新業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，學(xué)習(xí)對我們?nèi)w員工，特別各級領(lǐng)導(dǎo)人員就顯得更加重要了。一定要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，用建設(shè)銀行新的業(yè)務(wù)知識來豐富和武裝自己的頭腦，提高自己的素質(zhì)。尤其是作為一名領(lǐng)導(dǎo)人員，如果不注重學(xué)習(xí)，不注重武裝自己的頭腦，不注重思考，不注重總結(jié)，不能努力去精通你所管理的部門的業(yè)務(wù)，不了解你所管理的部門的風(fēng)險點，那么你的素質(zhì)、能力、水平

什么

時候也提高不上去，長期下去，就會造成不懂裝懂，瞎指揮，就會貽誤事業(yè)。

（四）必須不斷增強(qiáng)部室、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的履職意識和履職能力。

通過景兆斌案件看，各部室、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人必須有“時時關(guān)注操作風(fēng)險，處處防范操作風(fēng)險，常常觀察道德風(fēng)險跡象，事事留意道德風(fēng)險動向”的風(fēng)險防范意識。說到這里，還得強(qiáng)調(diào)一個在干中學(xué)、在學(xué)中干，各部室、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人必須通過這種方式來著力梳理業(yè)務(wù)流程，切實重視基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化風(fēng)險防范理念，加強(qiáng)對關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險點的控制和監(jiān)督檢查。當(dāng)前，尤其要針對dcc上線、個貸系統(tǒng)上線后暴露出來和可能存在的風(fēng)險隱患，及時采取措施，堵塞漏洞，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督控制，特別要抓好管理結(jié)合部、業(yè)務(wù)交叉點的風(fēng)險防范工作，做到責(zé)任明晰、措施有力、不留盲區(qū)。

總之，景兆斌案件是損失，是恥辱，同時也是警鐘、是鏡子，如果我們真正能夠做到“以案為鑒找根源，總結(jié)教訓(xùn)查不足，遵章守紀(jì)共防范，嚴(yán)格內(nèi)控抓管理”，通過認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，能夠給每一位員工帶來

心靈

的震撼，認(rèn)識的提高,使大家受到觸動，引起反思，從今以后，真正增強(qiáng)遵紀(jì)守法、按章辦事的自律意識，樹立敬業(yè)

愛

崗、奮發(fā)向上的觀念，牢牢繃緊風(fēng)險防范這根弦的話，這起案件就未必不能壞事變好事。

我講的第三個問題：再鼓干勁，全力以赴做好今年的各項工作。

×××案件的發(fā)生，的確使我們×××行元氣大傷，但我們絕對不能因此就一蹶不振。必須看到，雖然發(fā)生了案件，但我們×××行發(fā)展的基礎(chǔ)是好的，員工隊伍的整體素質(zhì)是高的，目前所處的發(fā)展機(jī)遇是難得的。在案件發(fā)生后，正是由于全行上下頂住壓力，團(tuán)結(jié)一心，盡最大的努力，實現(xiàn)了區(qū)分行黨委在聽取案情匯報后提出的三個目標(biāo)：穩(wěn)定職工隊伍、業(yè)務(wù)發(fā)展不滑坡、將損失降到最低限度。能夠取得這樣的效果，也很好地說明我們×××行的干部、我們×××行的員工不是一盤散沙。我們要想做好今年的工作，要想打一個翻身仗，要想重塑我們×××行的形象，我們就必須盡快從案件的陰影中走出來。既要從案件中吸取教訓(xùn)，又不能背負(fù)著案件的包袱不放。輕裝前進(jìn)，才是我們的出路。

首先，在思想認(rèn)識上，要牢固樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識和危機(jī)意識。為此，統(tǒng)一全行員工的思想認(rèn)識是當(dāng)前的首要工作。要通過“三個認(rèn)清”，來實現(xiàn)“三個增強(qiáng)”，即：認(rèn)清×××市支行目前所處的地位，增強(qiáng)危機(jī)感；認(rèn)清×××市支行所處的市場環(huán)境，增強(qiáng)責(zé)任感；認(rèn)清今后努力的方向，增強(qiáng)使命感。我們每一位員工都要認(rèn)識到，我們×××市支行外部經(jīng)營環(huán)境優(yōu)良，內(nèi)部經(jīng)營基礎(chǔ)較好，只有加快發(fā)展才能使×××市支行擺脫困境，只有提高市場競爭能力才能重振輝煌；我們每一們員工都要認(rèn)識到不嚴(yán)格管理，×××市支行就沒有前途，沒有希望，從而清醒認(rèn)識從嚴(yán)治行、規(guī)范管理的必要性和緊迫性。區(qū)分行包括魏興富行長在內(nèi)的行領(lǐng)導(dǎo)，多次對×××市支行的工作明確指示，要求我們切實整肅行風(fēng)行紀(jì)，下大力氣抓好內(nèi)部基礎(chǔ)管理，區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)的指示一針見血，切中了我們工作的要害，是我們統(tǒng)一全行員工思想、做好各項工作的行動指南。我們每一位員工都必須認(rèn)識到，不從嚴(yán)治行、規(guī)范管理，×××市支行在全區(qū)建行系統(tǒng)就沒有形象、沒有地位，員工的切身利益就沒有依靠、沒有保障。我們要通過統(tǒng)一思想，盡快在全行上下營造人人關(guān)心管理、人人服從管理、人人支持管理、人人監(jiān)督管理的風(fēng)尚。

其次，在拼搶市場份額上，我們今年的工作思想是：“自加壓力，爭氣拼搏，迎難而上，奮發(fā)有為”；我們的考核原則是：“淡化存量、突出增量，淡化總量、突出份額”，以市場份額和增量為主要內(nèi)容對各部室、網(wǎng)點進(jìn)行考核。結(jié)合區(qū)分行開展的兩節(jié)旺季營銷活動，為確保實現(xiàn)一季度“開門紅”，各部室、網(wǎng)點必須按分解下達(dá)的存款增量目標(biāo)任務(wù)，做到從各級領(lǐng)導(dǎo)到一般員工，人人肩上有擔(dān)子，績效、責(zé)任與報酬直接掛鉤。全行上下盯住存款，主動拼搶市場，積極創(chuàng)新營銷方式，使?jié)撛诘母偁巸?yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實競爭能力。

第三，在拓展優(yōu)質(zhì)客戶上，一是加強(qiáng)市場細(xì)分，明確“保、搶、挖”目標(biāo)?！氨！本褪庆柟虄?yōu)質(zhì)存量客戶；“搶”就是爭奪新增優(yōu)質(zhì)客戶；“挖”就是拼搶他行優(yōu)質(zhì)客戶。二是進(jìn)一步理順信貸管理模式，提高業(yè)務(wù)運作效率，增強(qiáng)我行對優(yōu)質(zhì)客戶的競爭能力。同時，建立積極主動的退出機(jī)制，自覺調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。

同志們，春光明媚無限好，更須揚鞭策馬行。新的一年充滿機(jī)遇，也充滿挑戰(zhàn)，時不我待，不進(jìn)則退。要完成今年的工作任務(wù)，保持業(yè)務(wù)發(fā)展的良好勢頭，確保安全運營，需要我們大家的共同努力。我們一定要在區(qū)分行黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，搶抓機(jī)遇，務(wù)實苦干，奮勇前進(jìn)，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，為全面完成今年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗！

謝謝大家！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇九

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們：

大家上午好！

伴隨著時光款款的腳步，相攜著過去一年累累的碩果，我們又迎來了新的學(xué)年和新的面孔。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校對今天受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和學(xué)習(xí)標(biāo)兵、三好學(xué)生表示熱烈的祝賀和誠摯的敬意！

習(xí)近平總書記在多個場合強(qiáng)調(diào)：一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮，一個民族不斷涌現(xiàn)一批又一批好老師則是民族的希望。過去的一年，我校堅持以提升教學(xué)質(zhì)量為中心，以抓實教學(xué)常規(guī)管理、探索有效課堂和提升教師專業(yè)成長為三大抓手，以求真務(wù)實的態(tài)度，積極工作、銳意進(jìn)取。我們?nèi)w教師堅持“成就最好的自己”的辦學(xué)理念，心系學(xué)校發(fā)展，情系學(xué)生成長，書寫了一個又一個的教育輝煌。七八年級質(zhì)量檢測考試實現(xiàn)了新的跨越，超額完成了學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)，更令人驕傲的是今年的中考創(chuàng)下學(xué)校歷史的輝煌，純文化分500以上5人，全縣前100名16人，申夢瑤同學(xué)以517分名列全縣前茅。同時，涌現(xiàn)出張瑞芳、張建麗、唐立花、李立華等一大批優(yōu)秀教師及李旭瑞、郭夢瑤等61名學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)習(xí)標(biāo)兵。20xx—20xx學(xué)年，教師在校級以上獲得教學(xué)類獎勵150余人次，獲獎率高達(dá)200%。如此驕人的成績，是老師們用汗水和智慧鑄就的（暑假，有的教師建立自己的學(xué)科群，有的教師每天早晨布置當(dāng)日作業(yè)，有的教師在群內(nèi)及時解答學(xué)生問題，等）。為此我要感謝我們?nèi)w老師的辛勤付出，感謝所有同學(xué)的刻苦努力！同時希望我們廣大教師向受表彰的老師學(xué)習(xí)，也希望受表彰的老師們繼續(xù)發(fā)揚、再接再厲，創(chuàng)造新的輝煌！我提議再次用熱烈的掌聲感謝我們可敬可愛的老師們！

今年教育部確定的教師節(jié)主題是：弘揚高尚師德，潛心立德樹人。面對我校的教師隊伍實情和當(dāng)前的教學(xué)教研工作，我有三點希望與大家共勉：

教育是有溫度的，需要我們?nèi)w教師拒絕冷漠，在溫暖和關(guān)懷中育人，讓我們的學(xué)生在充滿愛和溫暖的環(huán)境中去成長。習(xí)近平總書記在“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)中號召老師要有仁愛之心，要有道德情操。只有我們教師心懷仁愛、熱愛生活，我們的學(xué)生才會健康成長、快樂學(xué)習(xí)。希望每位老師能用我們的母愛之心去滋養(yǎng)每一位學(xué)生的心靈！

立足講臺，首先要做業(yè)務(wù)精良的老師。在教育教學(xué)中，我們要將立德樹人的宗旨貫穿于我們每一堂課中，將有效教學(xué)內(nèi)化于我們的每一個教學(xué)細(xì)節(jié)，不斷研究，不斷成長，用節(jié)節(jié)有所得引領(lǐng)學(xué)生成長。用自己的精良的業(yè)務(wù)水平、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的協(xié)作精神支撐學(xué)校的課堂教改革向縱深發(fā)展。為此，我希望老師們在新的一年里，要認(rèn)真落實自己的三年專業(yè)成長規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)，勤于讀書，在自己的教育教學(xué)舞臺上譜寫新的輝煌！

孟子曰：君子有三樂。其中一樂“得天下英才而教之”，由此看我們教師的職業(yè)是幸福的職業(yè)。也許我們當(dāng)初并不是頂著“太陽底下最光輝的職業(yè)”、“人類靈魂的工程師”這些光環(huán)而走上三尺講臺，但隨著職業(yè)生涯的延長，看著學(xué)生從自己手中成才，走向社會，是最感欣慰的。當(dāng)老師就應(yīng)當(dāng)脫離功利性去看待我們的職業(yè)，我們可能沒有可觀的收入，沒有令人矚目的社會地位，但在講臺上可以站出我們的儒雅，站出我們的知性，站出我們的美麗。我希望：全體教師以幸福的名義為師，認(rèn)識到有幸福的教師才有幸福的教育，讓“傳道授業(yè)解惑”與職業(yè)幸福感并駕齊驅(qū)，在三尺講臺上畫出你我不朽的方圓。

新的一年，我們將立足學(xué)情，繼續(xù)堅守教學(xué)常規(guī)管理，以抓實有效課堂教學(xué)改革為突破口，深入推進(jìn)語文主題學(xué)習(xí)教學(xué)研究，搭建更多的教師專業(yè)成長平臺，進(jìn)一步推進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階！老師們，同學(xué)們，實現(xiàn)中國夢，離不開教育夢，讓我們行動起來，為創(chuàng)造新的輝煌而不懈努力吧！

最后再次祝老師們節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，生活幸福！

祝愿全體學(xué)生心態(tài)更陽光、學(xué)業(yè)更優(yōu)秀、特長更明顯！

謝謝大家！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十

今天,我們在這里召開全市科技園建設(shè)工作總結(jié)表彰大會。剛才,xx會長全面深刻總結(jié)了近三年來全市小科技園建設(shè)工作的主要做法和成效,對下一步工作做出了具體安排,希望大家切實抓好貫徹落實。特別是省老科協(xié)xx會長親臨指導(dǎo)并作了重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。會議還表彰了三年來小科技園建設(shè)工作先進(jìn)集體和個人,受表彰代表做了很好的典型發(fā)言。在此,我代表市政府向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示衷心的祝賀!向一直以來服務(wù)在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線的廣大老科技工作者表示崇高的敬意!

下面,結(jié)合當(dāng)前形勢和工作實際,就推進(jìn)老科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展,講幾點意見。

一、認(rèn)清形勢,切實增強(qiáng)做好老年科技工作的責(zé)任感和使命感。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào):“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”。按照黨中央的決策部署,把加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作為現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化創(chuàng)新第一動力的地位和作用,突出以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。老科技工作者是推動科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,老年科協(xié)是老科技工作者發(fā)揮作用的重要平臺和服務(wù)組織。我市老科協(xié)在全國地市級老科協(xié)工作中榜上有名,在省老科協(xié)工作中創(chuàng)造了小科技園建設(shè)的“通遼模式”,這些成績的取得,凝聚了全市各級老科協(xié)工作者的辛勤努力,同時也包含了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。

今年的全國科技工作會議明確提出了加快建設(shè)創(chuàng)新型國家步伐。面對新形勢、新要求,希望全市各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者繼續(xù)緊緊圍繞全市發(fā)展大局,結(jié)合九大產(chǎn)業(yè)鏈,在普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)技術(shù)、弘揚科學(xué)精神等方面發(fā)揮積極作用,不斷推動全市科技創(chuàng)新和發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,引領(lǐng)廣大農(nóng)牧民科技致富。

二、明確措施,務(wù)實創(chuàng)新地開展好老科協(xié)工作。

近年來,老科協(xié)組織和老科技工作者有這樣幾個特點:一是很敬業(yè)。始終圍繞市委、市政府中心工作,主動作為,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新;二是有激情。老科技工作者不辭勞苦,無私奉獻(xiàn),情緒飽滿,有高昂的激情,高尚的情操,讓人心生敬意;三是能務(wù)實。抓組織建設(shè),開展服務(wù)“三農(nóng)”工作,開展科普工作,提倡部門聯(lián)合、結(jié)合、配合,開展科技合作和交流,都是老科協(xié)工作的好方法、好經(jīng)驗;四是有效果。實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級組織全覆蓋、小科技園建設(shè)遍地開花結(jié)果、玉米新品種大面積推廣、講師團(tuán)常年開展科普宣傳。今后,要繼續(xù)發(fā)揚老科協(xié)組織和老科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進(jìn)一步鞏固老科協(xié)工作成果。

一要把握一條主線。老科技工作者要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極投入到?jīng)Q勝全面建成小康社會,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的大局中去,牢牢把握“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”這條主線,做出示范,當(dāng)好表率,為實現(xiàn)我市轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

級老科協(xié)組織,要主動融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè),努力成為基層組織建設(shè)的重要力量和組成部分,把更多退休或閑置的科技人員組織起來,發(fā)揮作用。

三要確定一個重點。我市是農(nóng)牧業(yè)大市,做好新時期服務(wù)“三農(nóng)”工作,始終是老科協(xié)工作的重點。要以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準(zhǔn)扶貧、幫助農(nóng)牧民脫貧致富為基礎(chǔ)目標(biāo),圍繞服務(wù)新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民這“三新”,把科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)生產(chǎn)加工等先進(jìn)技術(shù)帶到農(nóng)村牧區(qū),把新思想、新觀念傳遞給農(nóng)牧民。要繼續(xù)開展好小科技園建設(shè)這個亮點工作,從服務(wù)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)供給側(cè)改革的角度進(jìn)行創(chuàng)新,發(fā)揮好老科協(xié)組織和老科技工作者人才資源“兩個優(yōu)勢”。各地、各部門要按照高會長報告中提到的堅持“六個突出”,做好科技園建設(shè)工作,從實際出發(fā),各有側(cè)重,突出重點,突出特色。

四要抓住一個根本。我市老科協(xié)組織實現(xiàn)了三級全覆蓋,基層組織和基層會員不斷增多,承擔(dān)的管理和服務(wù)職能不斷加重。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),是提升老科協(xié)工作水平的關(guān)鍵。要做好全市老科技工作者情況調(diào)研,掌握老科技工作者的需要,傾聽反映老科技工作者的心聲,鼓勵、幫助、扶持老科技工作者發(fā)揮專業(yè)特長,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身體力行,在保重身體、安度晚年的前提下,發(fā)揮光和熱,做到樂中有為,為中有樂。

三、加強(qiáng)統(tǒng)籌,切實為老科協(xié)工作發(fā)展提供保障。

一要做好“兩個意見”的貫徹落實。各地、各有關(guān)部門要從思想上加強(qiáng)重視,從情感上傾注真心,從實際中給予支持,認(rèn)真貫徹落實中央三部委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作的意見》和省配套落實意見,加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作,切實將基層老科協(xié)辦公場所、工作人員、經(jīng)費安排等落到實處;對老科協(xié)開展的小科技園建設(shè)、科普培訓(xùn)、科普宣傳等相關(guān)工作給予必要的支持;有條件的地方要建立老科技工作者之家,為老科技工作者提供服務(wù)、工作、活動等場所。

二要完善老科協(xié)工作保障措施。各地、各有關(guān)部門要堅持和完善老科協(xié)工作“四納入”制度(納入黨委政府和部門議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)分管制度,工作和活動經(jīng)費納入預(yù)算、市和旗縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算,工作實績納入黨政部門工作考核內(nèi)容),加強(qiáng)對老科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化對老科協(xié)的工作指導(dǎo),確保老科協(xié)工作和活動經(jīng)費支出,多措并舉加強(qiáng)老科協(xié)工作保障。

形成人人關(guān)心、支持老科協(xié)工作的良好氛圍鼓勵、引導(dǎo)群眾積極參與老科協(xié)活動。

同志們,讓我們攜手同心,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入。

學(xué)習(xí)。

貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實市委x屆x次全會精神,珍惜機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),強(qiáng)化使命,以最大的決心和熱情,全面做好老科協(xié)各項。

工作。

為建設(shè)亮麗x、共圓偉大中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十一

同志們：

剛才，x同志代表班子向大家報告了x系統(tǒng)一年來所做的重點工作，分析了面臨的形勢和任務(wù)，提出了下一步的工作思路與舉措。我們還對一年來直面困難與挑戰(zhàn)，不躺平，不懈怠，努力進(jìn)取，獲得較好成績的系統(tǒng)內(nèi)單位和個人進(jìn)行了表彰，在此一并向他們表示祝賀!

20xx年，是疫情防控攻堅戰(zhàn)第三個年頭，也是疫情發(fā)生以來，x行業(yè)以及我們x系統(tǒng)各單位面臨困難最多，壓力最大的一年。

就行業(yè)發(fā)展來說，20xx年規(guī)模以上非金屬礦物制品業(yè)增加值同比下降x%，重點監(jiān)測的x種x產(chǎn)品中，x種產(chǎn)品產(chǎn)量同比增長，x種產(chǎn)品產(chǎn)量同比下降。其中，水泥產(chǎn)量x億噸，同比下降x%，平板玻璃產(chǎn)量x億重量箱，同比下降x%。規(guī)模以上x企業(yè)營業(yè)收入同比下降x%，利潤總額同比下降x%。x及非金屬礦商品出口金額同比增長x%，進(jìn)口金額同比增長x%。

就x系統(tǒng)來說，各單位遭遇了諸多挑戰(zhàn)，特別是以會議、咨詢、展貿(mào)、培訓(xùn)、評價等業(yè)務(wù)為主的單位，受到了更多沖擊。但xx和各單位迎難而上，主動迎接挑戰(zhàn)，干成、干好了幾件大事。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十二

x月x日，xxxx召開xxxx年度工作總結(jié)暨表彰大會。xx集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理，xxxx董事長xx作題為《堅持以客戶為中心驅(qū)動改革與創(chuàng)新，構(gòu)建數(shù)字社會新形態(tài)下的新發(fā)展格局》的主題講話，就“xxx”戰(zhàn)略的深化實施，在夯實技術(shù)基礎(chǔ)、技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合、管理變革以及資源高效整合等方面提出新要求，勉勵全體xx人堅持銳意進(jìn)取，始終與時俱進(jìn)，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新征程中鑄就新輝煌。

一年來，公司在全球經(jīng)濟(jì)逆境中所取得的亮點不勝枚舉，概而言之：xxxx已經(jīng)完全突破“吃鈔票飯”的局限，沖破發(fā)展的天花板，大踏步邁入“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”新時代！

在肯定成績的同時，我們必須深刻認(rèn)識到公司發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。近兩年，外部環(huán)境發(fā)生了一系列重大變化，一是中美貿(mào)易沖突加劇，我國高科技行業(yè)被“卡脖子”的情況日益突出，行業(yè)發(fā)展處處受制，“科技創(chuàng)新”被提升到國家發(fā)展全局的核心位置。二是新冠疫情蔓延，消費者需求發(fā)生范式轉(zhuǎn)移，全球供應(yīng)鏈被重新連接，傳統(tǒng)行業(yè)被迫加速變革，新興業(yè)態(tài)蓬勃涌現(xiàn)，企業(yè)必須不斷地適應(yīng)新的不確定性。三是“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”蓬勃發(fā)展，以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)為代表的新型技術(shù)奠定了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)正深度融入社會各個領(lǐng)域，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。國家“十四五”規(guī)劃將數(shù)字經(jīng)濟(jì)納入gdp統(tǒng)計指標(biāo)，在剛剛結(jié)束的xx市黨代會上，市委將數(shù)字經(jīng)濟(jì)納入未來五年重點工作之一。

生物學(xué)家達(dá)爾文曾說過：自然界能生存下來的，往往不是那些最強(qiáng)壯或者最聰明的物種，而是那些最能適應(yīng)變化的物種。盡管外部環(huán)境復(fù)雜多變，但是我們xx人有著良好的創(chuàng)新基因和變革能力，總能夠不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。xx集團(tuán)在上世紀(jì)xx年代初曾經(jīng)歷過市場化改革的陣痛和瀕臨破產(chǎn)的窘境，正是由于我們在以李承志老先生為代表的老一輩領(lǐng)軍人帶領(lǐng)下，進(jìn)行了一系列的制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和戰(zhàn)略調(diào)整，才使得我們擺脫困境，連續(xù)多年實現(xiàn)快速增長。時至今日，“改革”和“創(chuàng)新”已經(jīng)成為xx集團(tuán)的文化符號，深深植入公司的發(fā)展基因。

xxxx的文化基因與xx集團(tuán)一脈相承。在xxxx年atm行業(yè)處于輝煌期時，公司就敏銳察覺到外部環(huán)境的變化，開始布局金融服務(wù)業(yè)。xxxx年底則開啟了向人工智能轉(zhuǎn)型之路，從而奠定了目前以aicoresystem大數(shù)據(jù)平臺為核心、以“智能終端+大數(shù)據(jù)”為路徑實現(xiàn)價值閉環(huán)的戰(zhàn)略布局。xxxx年底，公司基于市場形勢的研判、政策機(jī)遇的把握和戰(zhàn)略發(fā)展的需要，以加快融入數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮為導(dǎo)向，提出了堅持“以客戶為中心”的發(fā)展理念、聚焦“金融科技+城市智能”兩條業(yè)務(wù)主線、深入?yún)f(xié)同發(fā)展人工智能“算力、算法、數(shù)據(jù)、場景”四大核心要素，成為最具競爭力的數(shù)字經(jīng)濟(jì)骨干企業(yè)的“xxx”戰(zhàn)略構(gòu)想。

經(jīng)過一年的探索與實踐，xxxx的“xxx”戰(zhàn)略構(gòu)想得到進(jìn)一步深化，業(yè)務(wù)布局進(jìn)一步清晰，核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。未來，我們要保持戰(zhàn)略定力，充分利用母公司xx集團(tuán)“雙百企業(yè)”及國有資本投資公司平臺優(yōu)勢，協(xié)同xx通信、xx計量、xx城市服務(wù)、廣哈通信等兄弟單位，在商業(yè)模式、技術(shù)研發(fā)、組織管理等方面進(jìn)行大膽改革與創(chuàng)新，高質(zhì)量推動“xxx”戰(zhàn)略落地。

下面，我就xxxx年的工作談幾點意見：

一是進(jìn)一步夯實金融科技主業(yè)。金融業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，是實體經(jīng)濟(jì)的血脈，也是xxxx發(fā)展的根基，經(jīng)過三年的努力，xxxx初步實現(xiàn)了從“金融制造”到“金融科技”的迭代升級。下一步，一方面要緊跟銀行網(wǎng)點數(shù)字化建設(shè)機(jī)遇，構(gòu)建覆蓋金融服務(wù)、智慧營銷、智慧運營以及金融數(shù)據(jù)安全為一體的全領(lǐng)域解決方案，在金融科技存量需求上保持競爭優(yōu)勢。另一方面，隨著銀行國產(chǎn)化進(jìn)程加快和數(shù)字人民幣的推廣普及，金融信創(chuàng)和數(shù)字人民幣將是金融科技未來的兩大亮點，要推動傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)深度融合，加快構(gòu)建數(shù)字金融生態(tài)，在金融科技增量需求上搶得先機(jī)。

二是全力打造城市智能業(yè)務(wù)版圖。通過近幾年“內(nèi)部創(chuàng)新孵化+外部產(chǎn)業(yè)投資”相結(jié)合的布局路徑，xxxx在城市智能領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)“矩陣”已初步成型。下一步，一方面要應(yīng)用人工智能技術(shù)，在智慧交通、公共安全、智能政務(wù)、智慧教育、便民服務(wù)等細(xì)分領(lǐng)域構(gòu)建便民、利民系統(tǒng)。另一方面要協(xié)同相關(guān)政府機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位延伸拓展城市大腦、智慧停車、智慧警務(wù)等城市綜合業(yè)務(wù)，實現(xiàn)城市數(shù)據(jù)和信息精細(xì)化智能化管理。

同時，金融科技、城市智能兩條業(yè)務(wù)主線既要能各自發(fā)展，又能融合創(chuàng)新，而交匯點是“數(shù)字金融”。因為城市智能領(lǐng)域各個細(xì)分賽道比如交通、政企、教育、文旅、鄉(xiāng)村振興等，都是銀行延伸觸角、提升獲客能力的優(yōu)質(zhì)渠道，所以xxxx成立數(shù)字金融創(chuàng)新研究院，深入研究銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。下一步，公司還要成立數(shù)字經(jīng)濟(jì)投資運營公司，參與數(shù)字運營工作。

另外，我們還要密切關(guān)注前沿數(shù)字技術(shù)對行業(yè)的影響，比如引爆今年科技圈的概念——元宇宙。元宇宙本質(zhì)上是第三代互聯(lián)網(wǎng)webx.x，作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要“新物種”，元宇宙集xg、vr、ar、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿數(shù)字技術(shù)之大成，將成為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的下一階段，并將是新一代信息技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場。

元宇宙是在現(xiàn)實空間之外出現(xiàn)的新的數(shù)字空間，未來，人類的行為活動、資源對象將都圍繞數(shù)字空間展開，數(shù)字空間和現(xiàn)實空間有不同的物理規(guī)律，所以所有的行業(yè)都會被重塑。元宇宙的核心價值是通過數(shù)字技術(shù)及智能終端設(shè)備的持續(xù)迭代，不斷優(yōu)化用戶的數(shù)字化生活體驗。例如，職業(yè)教育引入仿真車間等應(yīng)用場景，構(gòu)建虛擬化的數(shù)字車間場景，為學(xué)生提供真實的技術(shù)動作指導(dǎo)及訓(xùn)練，為學(xué)生提供高效練習(xí)的方式等。

元宇宙的普及將推動實體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速融合，各類技術(shù)價值也將在賦能實體產(chǎn)業(yè)中逐步顯現(xiàn)。我們一定要站在客戶的角度，關(guān)注元宇宙對相關(guān)行業(yè)可能帶來的重大變革，洞悉商業(yè)模式和客戶需求的變化，引導(dǎo)公司技術(shù)和產(chǎn)品提前布局，提前搶占市場。

如今，新一代信息技術(shù)正在以迅猛的勢頭重塑各產(chǎn)業(yè)生態(tài)，公司要研究新技術(shù)，但也不能唯技術(shù)論。要圍繞客戶痛點，加大算力、算法、數(shù)據(jù)、場景以及智能終端的研發(fā)攻關(guān)，并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品與解決方案，從市場角度檢驗公司技術(shù)和產(chǎn)品的競爭力。

算力是人工智能發(fā)展的基礎(chǔ)保障。公司要持續(xù)加強(qiáng)與核心底層關(guān)鍵部件及基礎(chǔ)軟件等生態(tài)伙伴的交流合作，帶領(lǐng)五舟科技開展服務(wù)器、邊緣計算機(jī)、終端智能處理器的研發(fā)與生產(chǎn)，加快xxxx在算力領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局。加快推進(jìn)信創(chuàng)云、國資云、公安云建設(shè)，不斷強(qiáng)化、持續(xù)完善云計算能力。同時，要協(xié)同推進(jìn)xx人工智能公共算力中心項目建設(shè)，使之成為大灣區(qū)整體算力規(guī)劃的核心節(jié)點，為政府部門、科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校等政企單位提供人工智能算力服務(wù)，助力xx自主計算產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并助推xx市、xx省以至xx大灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新臺階。

算法是人工智能發(fā)展的核心支撐。公司要繼續(xù)推動算法技術(shù)及產(chǎn)品的迭代和升級，在多模態(tài)識別技術(shù)上下功夫，在圖像識別、生物特征識別、人群密度檢測、異常行為識別、車輛結(jié)構(gòu)化、工業(yè)視覺檢測等多種算法的基礎(chǔ)上，全面發(fā)展計算機(jī)視覺核心算法，保持國內(nèi)領(lǐng)先、進(jìn)入國際先進(jìn)行列。同時，持續(xù)跟蹤全球最前沿的自然語言理解與處理的新算法，力爭在計算機(jī)聽覺核心算法方面有重大發(fā)展。

大數(shù)據(jù)是人工智能發(fā)展的加速器。公司要以aicore為底座，有效提升運算性能和擴(kuò)展能力。面向金融、安全、交通、政務(wù)、便民、教育等各領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要，通過以aicore為核心的大數(shù)據(jù)底座平臺，結(jié)合gis平臺、視頻平臺、物聯(lián)平臺、集成通信平臺、ai算法等能力，賦能上層應(yīng)用，有效支撐行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

場景是人工智能發(fā)展的落腳點。人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展最終都要回歸到能否解決行業(yè)痛點、商業(yè)化能否落地等現(xiàn)實問題。我們已經(jīng)打造了智慧網(wǎng)點、智慧車站、智慧警務(wù)、智慧教育、智慧零售、城市大腦等多個ai+場景標(biāo)桿項目，在應(yīng)用場景落地方面積累了豐富的經(jīng)驗。當(dāng)前公司所處的金融、城市安全、交通、便民服務(wù)等細(xì)分行業(yè)發(fā)展前景良好，我們要進(jìn)一步優(yōu)化技術(shù)和產(chǎn)品、完善商業(yè)模式，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升運營效率，為客戶創(chuàng)造更大的價值。

堅決淘汰那些眼睛盯著老板，屁股對著客戶的干部。前者是公司價值的創(chuàng)造者，后者是牟取個人私利的奴才。”我們xxxx各級干部也要有這個境界，從思想觀念引導(dǎo)、組織架構(gòu)設(shè)計、績效考核導(dǎo)向等各個方面，都要反思是否有利于客戶，是否有利于提升快速響應(yīng)能力和服務(wù)水平，只有這樣才能幫助我們贏得更多客戶的信賴，為公司發(fā)展贏得更廣闊的發(fā)展空間。

一是業(yè)務(wù)發(fā)展和黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)并舉。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我們國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。公司在促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨各項工作，要按照“像抓經(jīng)營一樣抓黨建”的工作要求，著力推動黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的全領(lǐng)域，建立大風(fēng)控體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)要前置，覆蓋事前、事中、事后，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，為企業(yè)健康可持續(xù)經(jīng)營提供堅實保障。

二是硬件生產(chǎn)和軟件交付高度協(xié)作。軟件是連接硬件和客戶需求的中樞，尤其是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，軟件更容易定義客戶需求，軟件產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性、易用性與否，決定了客戶的滿意度。硬件生產(chǎn)是xxxx的強(qiáng)項，下一步進(jìn)一步要強(qiáng)化軟件研發(fā)及交付能力，為各行業(yè)客戶提供緊密耦合、高度優(yōu)化的軟硬一體化產(chǎn)品。軟件與硬件一體兩面、密不可分，硬件生產(chǎn)與軟件交付要實現(xiàn)高度協(xié)同，軟硬件要協(xié)同作戰(zhàn)、協(xié)同創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)“雙贏”。

三是專業(yè)技術(shù)產(chǎn)品公司和區(qū)域市場公司協(xié)同。布局優(yōu)化是公司削減成本、實現(xiàn)精實增長最有力的手段之一。xxxx當(dāng)前在金融、交通、安全、教育等各個細(xì)分領(lǐng)域都有專業(yè)的子公司，每個子公司在全國各地區(qū)域市場又設(shè)置了一些辦事處，各自為戰(zhàn)，不僅管理成本高，而且客戶資源協(xié)同性差。xxxx年，公司要按照客戶需求導(dǎo)向，重新對全國區(qū)域市場進(jìn)行整合，整合的目的是實現(xiàn)有效協(xié)同，促進(jìn)效率和協(xié)作能力的提升。

四是投資、集成、技術(shù)和產(chǎn)品一體化。xxxx已經(jīng)不是傳統(tǒng)的制造業(yè)公司，僅僅提供技術(shù)和產(chǎn)品無法滿足客戶需求，而且無法與客戶保持長期黏性。尤其是在拓展城市智能相關(guān)項目的過程中，要向平臺型公司轉(zhuǎn)變，充分利用自身優(yōu)勢，拉動政府客戶、金融機(jī)構(gòu)共同合作，參與項目的頂層規(guī)劃、設(shè)計，提供產(chǎn)業(yè)投資、項目集成、技術(shù)賦能以及終端產(chǎn)品為一體的全方位服務(wù)，幫助政府統(tǒng)籌推進(jìn)城市的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)智慧運營和管理。

五是堅持體制機(jī)制創(chuàng)新，加快打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)“鐵軍”。要全面落實集團(tuán)xx董事長提出的“三個創(chuàng)新機(jī)制”（“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目孵化機(jī)制”“事前約定超額利潤共享機(jī)制”“重要投標(biāo)項目成員風(fēng)險金共擔(dān)機(jī)制”）等改革措施，加大正向激勵，實現(xiàn)利益共享，大力引進(jìn)高端數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才，培養(yǎng)各層級領(lǐng)軍人，打造xxxx數(shù)字化發(fā)展的“鐵軍”，為全面引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮提供人才支撐。

“謹(jǐn)慎抉擇，勇毅前行”?；厥走@一年，意義非凡。百年前那艘紅船上的抉擇，為中華民族帶來第一個百年奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)、第二個百年奮斗新征程的啟航。落子無悔，抉擇本身就是向前。許多的抉擇，也許，要到x年、xx年或者xx年后，所有意蘊才能完全彰顯，我們只有勇毅前行，才能無愧于時代，無愧于使命，無愧于人生。

“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。面對當(dāng)前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，xxxx的“xxx”戰(zhàn)略目標(biāo)堅定而清晰，接下來就需要我們勇于變革創(chuàng)新，堅持不懈地、扎扎實實地去完成各項既定的工作任務(wù)。新時代是奮斗者的時代，奮斗是艱辛的、曲折的，但奮斗者是幸福的！希望xxxx在經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，腳踏實地耕耘，堅持不懈奮斗，高質(zhì)量完成xxxx年經(jīng)營目標(biāo)。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十三

同志們：

為了繼承和發(fā)揚雙星人的光榮傳統(tǒng)，總結(jié)和交流崗位競賽的經(jīng)驗做法，提高各級領(lǐng)導(dǎo)骨干對崗位競賽的新認(rèn)識，激發(fā)全員參與崗位競賽的新熱情，創(chuàng)出崗位競賽的新方法，集團(tuán)在青島輪胎總公司召開了《雙星集團(tuán)崗位競賽總結(jié)交流表彰大會》。應(yīng)該說，這次會議既是一次崗位競賽經(jīng)驗總結(jié)交流會，更是一次運用雙星政治工作優(yōu)勢，政治和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作相結(jié)合，促進(jìn)各行各業(yè)“學(xué)技能、練絕活”，再創(chuàng)新輝煌的再教育會、再動員會、再部署會。剛才，增勝同志代表集團(tuán)黨委從8個方面對一年來崗位競賽情況進(jìn)行了總結(jié)；21位來自各行業(yè)生產(chǎn)一線的崗位競賽先進(jìn)團(tuán)隊和先進(jìn)個人代表介紹了開展競賽比武的經(jīng)驗做法；集團(tuán)對26個崗位競賽先進(jìn)團(tuán)隊、35名雙星勞動模范、157名“雙星老黃?！?、“雙星巾幗英雄”、“雙星青年先鋒”進(jìn)行了表彰獎勵；期間，我們又舉辦了展示一線員工技能水平的“第二屆生產(chǎn)技能運動會”。為了提高大家對崗位競賽的認(rèn)識，探討雙星人獨創(chuàng)的崗位競賽與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的新模式、新方法和新特色，下面，我再做一下高度概括總結(jié)，主要講四個問題，一是，怎樣認(rèn)識崗位競賽；二是，崗位競賽發(fā)揮的重要作用；三是，怎么看待前階段開展的崗位競賽？四是，崗位競賽要解決的四個問題。

一、怎樣認(rèn)識崗位競賽。

勞動競賽是共產(chǎn)黨人的光榮傳統(tǒng)，在不同的歷史時期，勞動競賽有著不同的形式和特點，有著不同的政治目標(biāo)和政治方向。

雙星作為勞動密集型的制造加工業(yè)，人為的因素很多，可以說，人的因素決定了產(chǎn)品的好壞，人的因素決定了企業(yè)的命運。多年來，雙星人繼承和發(fā)揚了共產(chǎn)黨人的光榮傳統(tǒng)，始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持用崗位競賽這個政治工作的有效方法，和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)、創(chuàng)新、后勤相結(jié)合；和培養(yǎng)基層管理骨干相結(jié)合；和員工個人利益相結(jié)合；和承包、內(nèi)部股份制相結(jié)合，這種“四結(jié)合”的崗位競賽模式，增加了競賽的動力、增加了競賽的活力、增加了競賽的促進(jìn)劑，調(diào)動了骨干員工的積極性，激勵先進(jìn)更先進(jìn)，落后變先進(jìn)，也培養(yǎng)造就了一支經(jīng)得起市場考驗的骨干隊伍。像今天發(fā)言的同志，有的'原來工作落后，競賽比武使他變成先進(jìn)，當(dāng)上了班長、承包人；有的過去不懂技術(shù)，競賽和內(nèi)部承包股份制相結(jié)合以后，自己主動學(xué)技術(shù)，成為了車間的小能人；有的從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，在“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽比武的氛圍中脫穎而出，成為了雙星的骨干力量。應(yīng)該說，崗位競賽體現(xiàn)出政治工作強(qiáng)大的威力和效果，解決了政治和經(jīng)濟(jì)“兩張皮”的問題；解決了市場經(jīng)濟(jì)中政治工作的目標(biāo)和方法問題；解決了崗位競賽和生產(chǎn)經(jīng)營相脫節(jié)的問題。競賽與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的新方法，創(chuàng)造了市場商戰(zhàn)中一種全新的管理模式，豐富了我提出的中國人自己的管理哲學(xué)“abw”論的新內(nèi)容，證明了我們政治和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的管理模式比西方“唯經(jīng)濟(jì)論”的管理模式更符合于中國的國情，符合于中華民族的文化?？v觀歷史的發(fā)展可以看出，與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的、市場經(jīng)濟(jì)的崗位競賽是具有生命力的。

二、崗位競賽發(fā)揮的重要作用。

1、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位，是搞好崗位競賽同承包、內(nèi)部股份制相結(jié)合的基礎(chǔ)。

應(yīng)該看到，各級領(lǐng)導(dǎo)對崗位競賽重視程度上比前兩年有了很大提高，認(rèn)識到：競賽和生產(chǎn)經(jīng)營是分不開的，一切工作都是為了市場競爭成功；認(rèn)識到：我們所做的一切工作都是圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，把開展競賽比武納入工作的議事日程，青島輪胎總公司的發(fā)展變化就充分說明了這個問題。過去青島輪胎總公司也搞競賽、搞比武，但都走了形式，邴良光主持工作以來，非常重視競賽比武，他的事再忙、再多，一個季度也要搞一次競賽比武的總結(jié)、評比和獎勵。像機(jī)械總公司自從沙克清認(rèn)識提高以后，圍繞實際開展各種形式的競賽比武，打破了所有的定額、標(biāo)準(zhǔn)、計劃，使機(jī)械行業(yè)效益增幅很大。同時，競賽比武的組織方法也越來越活，各級領(lǐng)導(dǎo)能夠結(jié)合生產(chǎn)實際，結(jié)合遇到的困難進(jìn)行競賽，做到親自列項目作為競賽目標(biāo)，親自抓競賽進(jìn)行典型交流，親自總結(jié)推廣實現(xiàn)各項工作再提高，像鞋廠的邢藝鳳、周文兵兩位總經(jīng)理都是親自抓到位、抓到底。應(yīng)該說，領(lǐng)導(dǎo)重視程度決定了一個單位競賽的效果，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位，是搞好競賽同承包、內(nèi)部股份制等管理機(jī)制相結(jié)合的基礎(chǔ)。凡是一把手親自抓競賽的單位都能發(fā)展、都有活力、都有激情，否則就會落后。各級領(lǐng)導(dǎo)不要認(rèn)為競賽是小事可有可無，在我們企業(yè)什么事是大事？我認(rèn)為，企業(yè)的每件事都是大事，如果因為一個崗位、一個班、一個人在操作中出現(xiàn)失誤，使幾百條質(zhì)量胎、幾千雙質(zhì)量鞋流向市場，這是不是攸關(guān)質(zhì)量的大事？是不是攸關(guān)雙星名牌的大事？所以說，每一雙鞋、每一條胎、每一個件都是大事，一把手在抓企業(yè)管理上必須做到既抱西瓜又撿芝麻，抓到每個崗、抓到每個人。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十四

同志們：

又是一年春來早。今天全縣畜牧干部歡聚一堂，召開系統(tǒng)總結(jié)表彰會議，這次會議的主要任務(wù)是，全面貫徹落實全縣三級干部大會、農(nóng)村工作會議和全縣畜牧工作會議精神，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，制訂目標(biāo)規(guī)劃，落實工作措施，全面開創(chuàng)今年各項工作的新局面，下面我講三點意見。

一、總結(jié)成績，增強(qiáng)做好畜牧工作的信心和決心。

2005。

年，是我縣畜牧業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年，一年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實中央、省委兩個“一號文件”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以把畜牧業(yè)發(fā)展成為大產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，以抓好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全為己任，全系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實的作風(fēng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)受住了高致病性禽流感疫情的考驗，各項工作取得了新的變化。

2005。

年全縣生豬出欄。

26.12。

萬頭，比上年增長。

0.4%。

；牛出欄。

1790。

頭，比上年增長。

3.8%。

；羊出欄。

2863。

只，比上年增長。

3%。

；家禽出籠。

387.27。

萬只，比上年增長。

7.8%。

；畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)到。

3.76。

億元，比上年增長。

9.6%。

回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

24。

萬元。我們除了按省指揮部下達(dá)的。

2005。

年秋季動物強(qiáng)制免疫計劃購回各種疫苗外，還想方設(shè)法另購豬鏈球菌苗。

15。

萬頭份，禽流感疫苗。

140。

36。

175.6。

萬只，免疫密度為。

80%。

其中老疫區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）及交通要道免疫密度達(dá)到。

100%。

；注射口蹄疫疫苗。

28.3。

萬頭，免疫密度均為。

100%。

；豬鏈球菌疫苗免疫密度達(dá)到。

40%。

；注射?？谔阋咭呙?。

1.8。

萬頭，免疫密度為。

100%。

4

96。

16。

24。

小時值班，有效開展各種重大動物疫情的預(yù)測、預(yù)報和預(yù)警工作。

1

狠抓畜禽常規(guī)防疫。

根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》和《湖北省實施〈動物防疫法〉辦法》的規(guī)定，堅持計劃免疫、程序免疫，堅持動物防疫的科學(xué)性、強(qiáng)制性、社會性、統(tǒng)一性，堅持季防月補(bǔ)制度，做到邊防疫、邊發(fā)證、邊上標(biāo)、邊登記，一畜一證一標(biāo)識，家禽一戶一證，嚴(yán)格操作規(guī)程，全面落實免疫證、免疫標(biāo)識、免疫檔案“三位一體”的免疫標(biāo)識制度確保了防疫高標(biāo)準(zhǔn)、高密度、高質(zhì)量，全年共注射豬瘟

37.8。

萬頭劑，注射仔豬副傷寒苗。

14.3。

萬頭劑，豬三聯(lián)苗。

8

萬頭劑，注射雞新城疫苗。

108。

萬只劑，注射禽霍亂苗。

4

萬只劑，牛出敗苗。

1.08。

萬頭劑，豬牛禽死亡率分別控制在。

3.2%。

0.5%。

和

6%。

2

嚴(yán)把動物檢疫關(guān)。

切實做好產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫，全縣

84。

個屠宰場點，

27。

個肉類市場，

33。

100%。

全年共檢活畜禽。

203.13。

萬頭（只），檢疫動物產(chǎn)品。

2.7。

萬噸，共檢出有病畜禽。

361。

頭（只），病害畜禽產(chǎn)品。

0.65。

647.15。

萬頭（只）。去年。

9

月上旬，河南豬販從江西購買的。

58。

頭淘汰種豬途徑小池檢疫站時，由于我站工作人員認(rèn)真檢查驗證，發(fā)現(xiàn)有近。

20。

頭豬疑似五號病后，經(jīng)省局專家確認(rèn)感染了五號病，我們對整車生豬進(jìn)行撲殺、深埋，對運輸車輛消毒，有效地控制了疫情的傳播。

3

全面加強(qiáng)畜牧行政執(zhí)法。

我們依據(jù)一法三例及相關(guān)配套法規(guī)，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，去年共查處各類違法違紀(jì)案件

40。

起，處理的案件無一例敗訴，也無一例上訴。

800。

份，使經(jīng)營者做到依法辦證，亮證經(jīng)營。同時加大了對執(zhí)法人員違法的查處力度，共取消。

1

人檢疫人員的資格，對。

3

名違規(guī)人員進(jìn)行了處理，樹立了部門形象，提高了執(zhí)法威信，強(qiáng)化了畜牧執(zhí)法力度。

1511。

”工程（縣畜牧局聯(lián)系。

1

個畜牧業(yè)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個獸醫(yī)站聯(lián)系。

5

個畜牧科技示范戶，

1

個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范戶人平增收。

100。

元），通過典型引路，引導(dǎo)全縣粗放型畜牧業(yè)向質(zhì)量效益外向型畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變。

2005。

年共開展送科技下鄉(xiāng)活動。

4

次，組織畜牧技術(shù)講座。

42。

場，參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)。

4100。

人。印發(fā)科技資料。

1

萬余份，推廣了一批畜牧適用技術(shù)，提高了畜牧養(yǎng)殖科技含量。在畜牧系統(tǒng)內(nèi)部積極鼓勵干部職工帶頭示范，積極創(chuàng)辦養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)實體，全縣已有大批獸醫(yī)人員辦起養(yǎng)殖場，如梅冰封、王良友等站長，積極帶頭示范，發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，成為專業(yè)戶，特別是蔡山鎮(zhèn)獸醫(yī)站絕大部分職工，先后辦起了家庭示范養(yǎng)殖場，實現(xiàn)了一戶帶一片、示范帶全縣。

1

因地制宜建小區(qū)。

我縣根據(jù)中央

1

號文件提出的“鼓勵鄉(xiāng)村建立畜禽養(yǎng)殖小區(qū)”和省市有關(guān)畜禽養(yǎng)殖小區(qū)會議精神，按照“因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、相對集中、規(guī)范管理、政府引導(dǎo)、市場運作、業(yè)主經(jīng)營、部門服務(wù)”的原則，積極組織引導(dǎo)有志于畜禽養(yǎng)殖業(yè)的人士參與畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。經(jīng)過一年的努力，我們已初步建成了劉佐鄉(xiāng)楊木松生豬養(yǎng)殖小區(qū)、黃梅鎮(zhèn)向窯村生豬養(yǎng)殖小區(qū)、孔垅鎮(zhèn)后湖生豬養(yǎng)殖小區(qū)、小池鎮(zhèn)三五生豬養(yǎng)殖小區(qū)、蔡山鎮(zhèn)章興屋村生豬養(yǎng)殖小區(qū)等五個縣級畜禽養(yǎng)殖小區(qū)。在小區(qū)建設(shè)過程中，我們不但組織科技人員對每個小區(qū)的區(qū)址進(jìn)行認(rèn)真考察，對每個項目進(jìn)行科學(xué)論證，而且為每個養(yǎng)殖小區(qū)制訂了實施方案，繪制平面示意圖，使每個小區(qū)的區(qū)域選擇、建筑布局合理，環(huán)境優(yōu)美，成為各具特色的風(fēng)景線。已建成的養(yǎng)殖小區(qū)達(dá)到了“三高”，實現(xiàn)了“三有”，即高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，有目標(biāo)、有規(guī)劃、有特色。

2

積極做好稻鴨共育示范工程。

稻鴨共育是一項在農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)中具有多方面綜合效益的富民工程，作為示范項目的參與單位，我們在及時組織供應(yīng)品質(zhì)優(yōu)良的鴨苗，開展技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)農(nóng)戶育雛和負(fù)責(zé)疾病防治、飼料服務(wù)等方面做了大量艱苦細(xì)致的工作我們及時選編稻鴨共育一系列新技術(shù)材料，先后對示范地進(jìn)行了

8

次技術(shù)宣講，散發(fā)技術(shù)資料。

600。

多套，并對養(yǎng)鴨戶和專業(yè)人員進(jìn)行了。

3

次技術(shù)講座。在種苗供應(yīng)中由于扶持資金不能提前到位，我們想方設(shè)法墊付。

10。

萬元資金購買鴨苗，并將鴨苗送到每個村、每個組、每個養(yǎng)殖戶手中。為了加強(qiáng)鴨苗管理、疾病防治、跟蹤服務(wù)，我們還組織專業(yè)技術(shù)人員分成若干個技術(shù)小組，實行包保，簽訂責(zé)任狀，確保每個環(huán)節(jié)都不出問題，為全年大面積推廣積累了寶貴的經(jīng)驗。

3

切實搞好品種改良。

畜禽品種改良工作是關(guān)系到畜牧業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，衡量畜牧科技水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)去年，我們依托十里良種繁育基地，狠抓了種豬的質(zhì)量，對原有的劣質(zhì)種豬全部進(jìn)行了淘汰，引進(jìn)優(yōu)良種豬近

100。

1200。

頭增加到。

5000。

頭，使產(chǎn)出的種豬數(shù)量比往年增多，質(zhì)量更上檔次，深受用戶歡迎，生豬優(yōu)質(zhì)率明顯提高，農(nóng)戶養(yǎng)豬的效益明顯增加，積極性空前高漲。

9

月份，我們按照省政府鄂政辦發(fā)〔。

2004。

〕

144。

號文件和縣委縣政府梅發(fā)〔。

2005。

〕

11。

32。

名同志為縣財政撥款的防檢員，再從落選人員中擇優(yōu)錄用。

16。

名為崗位控制數(shù)人員。所有聘用人員在。

12。

月

29。

日以前全部簽訂了聘用合同，明確了工作崗位，

2006。

1

295。

人，保險費為。

6824529。

元，其中財政負(fù)擔(dān)。

1660069。

元，單位負(fù)擔(dān)。

3148400。

元，個人負(fù)擔(dān)。

2016085。

元，一次性安置費。

318375。

元，其中財政負(fù)擔(dān)。

67。

萬元，單位負(fù)擔(dān)。

251375。

16。

個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站債權(quán)為。

868315。

元，債務(wù)為。

2748050。

元，封存了帳目，公布了債權(quán)債務(wù)。四是全員置換身份。下崗分流人員統(tǒng)一解除了原有的勞動人事關(guān)系，由“單位人”變成了“社會人”，與編辦、人事局、財政局核銷了編制、人事關(guān)系，原干部身份人員的檔案移交到人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代管，工人身份的檔案移交到勞動保障代理機(jī)構(gòu)代管。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站整體轉(zhuǎn)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站實行了“兩退一改”，即：單位退出事業(yè)機(jī)構(gòu)系列，人員退出編制管理序列，改以錢養(yǎng)人為以錢養(yǎng)事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的印章統(tǒng)一更換為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的印章，站長過渡為中心主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的牌子更換為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的牌子，其職能并于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三辦”，其它職能轉(zhuǎn)換為經(jīng)營方式。

2005。

3000。

字以上的學(xué)習(xí)心得體會，

10000。

35。

名黨員，優(yōu)秀。

2

名，比較優(yōu)秀。

8

名，合格。

25。

400。

套，《稻鴨共育鴨的飼養(yǎng)管理技術(shù)》、《科學(xué)養(yǎng)雞技術(shù)問答》等技術(shù)資料。

2600。

份送到養(yǎng)殖戶手中，組織飼料。

20。

噸，疫苗。

8

件，獸藥。

6

箱分別送到全縣重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為聯(lián)系扶貧點捐款捐物，解決一些實際問題。

總之，

2005。

年畜牧系統(tǒng)各項工作取得了令人矚目的優(yōu)異成績，三個文明建設(shè)同步增長，黨建、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察工作成績突出；社會治安綜合治理無治安案件和刑事案件，全面合格，政局穩(wěn)定，秩序井然。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到我們存在的問題與不足。主要表現(xiàn)：一是畜牧業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不優(yōu)，塊頭小，占大農(nóng)業(yè)的比重低，比較而言禽、生豬發(fā)展較快，但牛、羊發(fā)展緩慢。二是防疫密度難達(dá)標(biāo)，防疫經(jīng)費難以落實，出現(xiàn)了防疫工作嚴(yán)重倒退，究其原因：第一、該列入財政預(yù)算的防疫經(jīng)費，由于財政困難，不能撥付，該國家出的錢轉(zhuǎn)嫁到養(yǎng)殖戶頭上，造成了加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，加重了從事防疫人員的工作壓力；第二、稅費的改革取消了行政收費資格，政府不能插手收取防疫費，畜牧部門勢單力薄，既要防疫又要收費，無法完成任務(wù)，形成政府無人管、部門管不了的局面；第三、一部分養(yǎng)殖戶不愿出錢防疫。面對新形勢，我們研究解決防疫工作的新辦法不多，沒有從稅改前的束縛中解放出來，因循守舊，仍然靠行政干預(yù)，別人創(chuàng)造新經(jīng)驗，要上級出臺好政策，把所有的問題都解決好，不能想好點子，謀求新路子。三是人員素質(zhì)不高，管理工作不嚴(yán)，少數(shù)地方和人員不按操作規(guī)程辦事，檢疫不能到點到位，隔山開證等問題時有發(fā)生。

二、真抓實干，努力開創(chuàng)畜牧工作新輝煌。

2006。

年工作指導(dǎo)思想是：堅持以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全縣農(nóng)村工作會議要求，圍繞促進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化畜牧科技推廣和畜牧行政執(zhí)法，整體推進(jìn)體制改革，加快高標(biāo)準(zhǔn)畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，狠抓畜產(chǎn)品加工流通和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，促進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

2006。

年畜牧業(yè)發(fā)展目標(biāo)是：生豬生產(chǎn)量。

55。

萬頭，其中存欄。

26。

萬頭，出欄。

29。

萬頭；牛生產(chǎn)量。

2

萬頭，其中存欄。

1.8。

萬頭，出欄。

0.2。

萬頭；羊生產(chǎn)量。

1

萬頭，其中存欄。

0.7。

萬頭，出欄。

0.3。

萬頭；家禽生產(chǎn)量。

600。

萬只，其中存籠。

250。

萬只，出籠。

350。

萬只，農(nóng)民人均增加畜牧業(yè)純收入。

30。

元以上。圍繞上述發(fā)展目標(biāo)，全縣廣大干部職工要進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，認(rèn)真落實發(fā)展舉措，抓好今年畜牧事業(yè)的各項工作。

“農(nóng)業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化”，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是整體推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的最終落腳點一要抓好品種改良全面提高品種質(zhì)量，做到引種改良、淘汰改良、培育改良三管齊下，進(jìn)一步優(yōu)化我縣生豬品種，提高市場競爭力和養(yǎng)殖效益二要抓小區(qū)建設(shè)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、規(guī)模適度、相對集中、人畜分居、規(guī)范管理、綜合利用”的思想，引導(dǎo)大戶向小區(qū)集結(jié)，指導(dǎo)小區(qū)內(nèi)的大場、大戶把豬場當(dāng)企業(yè)辦，用工業(yè)化的理念謀劃生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)的建設(shè)要擴(kuò)大規(guī)模，提升檔次，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年建起

1

5

—

6

年時間把我縣奶牛培育成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民增收的重要途徑。五要抓草地畜牧業(yè)。大力推廣人工種草養(yǎng)畜，鼓勵農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)牧草，推行“牧草當(dāng)糧種、牛羊當(dāng)豬養(yǎng)”的高效生態(tài)養(yǎng)殖模式。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)展種草養(yǎng)牛，平原湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點發(fā)展種草養(yǎng)鵝。

隨著社會的進(jìn)步，生活水平的提高，人們越來越重視畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全，特別是近年來世界各地重大動物疫病頻繁暴發(fā)，并且不斷向人類感染，國家為了支持畜牧業(yè)發(fā)展和確保人畜生命安全，搞好防疫工作，不久前國務(wù)院頒布了《重大動物疫情應(yīng)急條例》，并相繼出臺了一系列好的政策，同時，對防疫工作提出了更高、更嚴(yán)的要求上級規(guī)定生豬防疫面必須達(dá)到

95%。

以上，家禽防疫面達(dá)到。

80%。

以上，口蹄疫豬瘟、雞新城疫、羊痘的防疫密度必須達(dá)到。

100%。

豬、牛、羊、家禽死亡率分別控制在。

4%。

1%。

3%。

和

13%。

以內(nèi)。我們要適應(yīng)新形勢，更新觀念，克服困難，想方設(shè)法扎實開展防疫工作，做到以檢促防，防、檢、監(jiān)有機(jī)結(jié)合起來，防檢監(jiān)怎么結(jié)合呢？簡單地說就是要做到?jīng)]有防疫的牲畜（無耳標(biāo)）就不能檢疫，沒有檢疫的牲畜就不能屠宰和銷售。要做好檢疫和監(jiān)督，基礎(chǔ)工作就是要把防疫工作打牢，抓扎實，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，因此，我們要在防疫工作中下硬功夫，花大力氣，把防疫工作抓全面、抓到位，徹底扭轉(zhuǎn)被動局面。一是要落實責(zé)任。要將防疫工作任務(wù)分解到人，簽訂好責(zé)任狀，一級抓一級，層層抓落實。二是抓密度和質(zhì)量。防疫工作的四性重點是強(qiáng)制性，核心是統(tǒng)一性，要把這兩性講深講透，強(qiáng)制性體現(xiàn)在愿防要防，不愿防的也要防，統(tǒng)一性體現(xiàn)在一個地方統(tǒng)一時間防疫，不允許各行其事，切實做到“縣不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏禽、禽不漏針”等六不漏，杜絕死角。三是健全制度，完備手續(xù)。免疫證、免疫登記、免疫標(biāo)識三位一體，免疫登記必須要村干、組長、防疫員、養(yǎng)殖戶“四方”簽字，各地免疫情況要登記造冊，存檔備案。四是抓檢查督辦。各服務(wù)中心主任要深入到防疫工作的最前沿，掌握了解和隨時解決防疫工作中出現(xiàn)的困難和問題，縣局按照領(lǐng)導(dǎo)分工，在防疫時全部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)同吃、同住、同戰(zhàn)斗，及時協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好防疫進(jìn)度，掌握實際情況，解決各地解決不了的問題。五是結(jié)硬帳。防疫工作情況要與職工工資全部掛鉤，實行獎懲，對工作玩忽職守、弄虛作假，造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任。

3

2

個組，檢查驗收情況要進(jìn)行排位，好的通報表揚，差的通報批評，并要重新補(bǔ)火。

檢疫的重點要放在產(chǎn)地檢疫這一環(huán)節(jié)，切實把好關(guān)口，嚴(yán)格做到?jīng)]有經(jīng)過防疫的生豬，不能開具檢疫證明，必須經(jīng)過補(bǔ)防才能出具證明在產(chǎn)地、屠宰、市場各個檢疫環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)源頭控管，檢疫面和檢疫率必須達(dá)到

100%。

15。

2005。

年出臺的文件執(zhí)行，不打折、不走樣。對檢出的非傳染病畜禽要就地治療，檢出的傳染病畜禽和病害肉，要就地進(jìn)行無害化處理，切實做到把動物疫病控制在源頭，確保人民群眾吃上“放心肉”。

為切實抓好依法監(jiān)督，打擊不法行為，要進(jìn)一步加大法律培訓(xùn)和法律法規(guī)宣傳普及的力度，全面提高防檢人員的執(zhí)法能力和水平，今年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢人員要組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使防疫檢疫人員全面掌握法律法規(guī)，防疫檢疫要領(lǐng)以及應(yīng)遵守的規(guī)章制度加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處動物防疫違法案件，依法打擊屠宰經(jīng)營病害動物及其產(chǎn)品的違法行為，嚴(yán)格監(jiān)督防檢人員的依法行政，查處違規(guī)違紀(jì)行為，今年要在系統(tǒng)內(nèi)部重點對隔山開證，非屬地開證，無耳標(biāo)開證，防疫不帶標(biāo)，檢疫不到點，無產(chǎn)地證而實施屠宰檢疫或運輸檢疫的人和事，要一查到底，決不姑息遷就加強(qiáng)飼料獸藥質(zhì)量監(jiān)督，實施藥物殘留控制計劃，堅決查處在飼料中使用違禁藥品和濫用飼料添加劑的違法行為，確保畜產(chǎn)品安全衛(wèi)生

去年，我們按照縣委、縣政府的部署安排，遵照省政府鄂政辦發(fā)〔

2004。

〕

144。

號文件和縣委、縣政府梅發(fā)〔。

2005。

〕

11。

8

萬多元，占應(yīng)保的。

70%。

以上，就這一工作任務(wù)，要做到硬仗硬結(jié)，確保在。

3

月底以前全面完成任務(wù)。在發(fā)放一次性安置費時，各服務(wù)中心盡最大努力落實政策，想方設(shè)法兌付買斷人員的安置費，保證職工的應(yīng)得利益，即使一時無力兌付安置費的也要做好工作，要確保穩(wěn)定。

一是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，制訂規(guī)章制度，防微杜漸，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人性所發(fā)，做到不正之氣不染，不義之財不取，不法之事不干二是要抓好計劃生育要做到警鐘常鳴，常抓不懈，要重點抓好掛靠戶的計劃生育管理工作，對能清理出去的堅決清理出去，不能清理出去的要簽一份保證書、找一個擔(dān)保人、交一筆保證金等“三個一”的管理辦法，要抓好育齡婦女透環(huán)等重要環(huán)節(jié)，做到不漏人、不漏次數(shù)，確保無計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生三是要抓好綜合治理要加強(qiáng)法制建設(shè)，教育廣大職工遵紀(jì)守法，搞好安全保衛(wèi)，確保無民事糾紛和刑事案件，做好防火、防盜工作四是要抓穩(wěn)定工作穩(wěn)定壓倒一切，不能穩(wěn)定，無從談工作，要各包各的門，各管各的人，做到大事不出縣，小事不出站，積極化解矛盾和糾紛，做好說服教育工作，不得遇事繞道走，見事踢皮球，特別是做好退休人員、老職工的穩(wěn)定工作要按照上級規(guī)定，想盡辦法兌現(xiàn)好各項政策，能辦的、能解決的事，要盡最大能力及時辦好，一時難以辦、辦不好的事，也要講明原因，取得別人的理解，更不能出現(xiàn)對群眾反映的問題拒之不理或一推了事

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力提高做好畜牧工作的水平。

我們要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，要創(chuàng)新工作思路，用工業(yè)化理念謀劃畜牧業(yè)，用企業(yè)經(jīng)營方式經(jīng)營畜牧業(yè)，站在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的高度統(tǒng)籌解決“三農(nóng)”問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，用改革的辦法來解決“三農(nóng)”問題各單位一把手要對全年各項工作負(fù)總責(zé)，要制訂好各項工作責(zé)任制，以制度管人，在防疫、檢疫等環(huán)節(jié)上要身先士卒，親自指揮，親自上陣，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督辦檢查要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高他們的政治和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮站委會的核心作用，不斷提高工作水平

要大興求真務(wù)實之風(fēng)，要克服懶散、軟弱、飄浮的作風(fēng)，說實話、辦實事、求實效。把更多的時間和精力用在謀發(fā)展、抓落實上，少說空話，多辦實事，做到有令必行，有禁必止，堅決克服上說下不動和各行其事，不講原則、不講團(tuán)結(jié)、不顧大局的自由主義、個人主義和本位主義行為。在信息引導(dǎo)、科技服務(wù)、典型示范、龍頭帶動下下真功夫，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得群眾的信任和擁護(hù)。

今天會上表彰的先進(jìn)單位和個人，是值得我們學(xué)習(xí)的，農(nóng)村有句俗話叫做：“人爭一口氣，佛爭一柱香”。我們每個單位和個人都要有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，過去是先進(jìn)的要反驕破滿、乘勝前進(jìn)，是后進(jìn)的要迎頭趕上。在新的一年里對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)我們將繼續(xù)給予精神和物質(zhì)獎勵，弘揚正氣，樹立畜牧部門的良好形象。

要進(jìn)一步強(qiáng)化檢查督辦，對全年的各項工作采取分期檢查，綜合考評，做到硬帳硬結(jié)，并將檢查結(jié)果作為考核年度各站工作的重要內(nèi)容。作為考核領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容之一。

同志們，畜牧業(yè)作為全縣大農(nóng)業(yè)的重要組成部分，是一個正在成長的陽光產(chǎn)業(yè)，是一個發(fā)展空間十分巨大的希望產(chǎn)業(yè)，是一個為民造福、為民謀利的致富產(chǎn)業(yè)。我們作為畜牧戰(zhàn)線上工作的干部職工，應(yīng)以此為自豪和驕傲，要把組織重托、人民的期盼化作無窮的力量源泉，要以與時俱進(jìn)的思想，奮發(fā)圖強(qiáng)的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，真抓實干的行動，著力做好發(fā)展壯大文章，努力把我縣畜牧事業(yè)提高到一個新水平。

謝謝大家！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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?

一個個奔跑忙碌的瞬間、一個個逐夢前行的背影、一個個咬緊目標(biāo)不放松的執(zhí)著，讓我們感動不已、振奮不已，筑起了×最美的風(fēng)景。一項項來之不易的成果，一程程崎嶇不平的道路，一幅幅精彩的畫卷，見證著穩(wěn)健務(wù)實的發(fā)展，烙印著奮勇前進(jìn)的腳步，描繪著充滿希望的征途，我們看到了一個欣欣向榮、生氣勃勃的×！

同志們！昂揚斗志，發(fā)展積蓄力量；

利潤總額×萬元，同比增長×.×%；

投資回款×.×億元，交出了一份令人欣喜和滿意的優(yōu)異答卷。在“十四五”開局之年邁好了第一步，見到了新氣象、展現(xiàn)了新作為、描繪了新藍(lán)圖！

習(xí)近平總書記在新年賀詞中說，“回首這一年，意義非凡！”展開思緒的畫卷，這也是我最大最真實的感受。因為過去的一年，在省文資委和省體育局的親切關(guān)懷下，在×集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全國上下熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年的喜悅氣氛下以及公司全體員工上下一心、鼓足干勁、你追我趕的鞭策鼓舞下，我們進(jìn)一步匯聚×人的夢想與激情，堅定中小型體育場館和體育綜合體開發(fā)，堅持蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)，辦成了很多難辦的急事，做成了很多該做的好事，也留下了很多讓人津津樂道的故事！一個個奔跑忙碌的瞬間、一個個逐夢前行的背影、一個個咬緊目標(biāo)不放松的執(zhí)著，讓我們感動不已、振奮不已，筑起了×最美的風(fēng)景。一項項來之不易的成果，一程程崎嶇不平的道路，一幅幅精彩的畫卷，見證著穩(wěn)健務(wù)實的發(fā)展，烙印著奮勇前進(jìn)的腳步，描繪著充滿希望的征途，我們看到了一個欣欣向榮、生氣勃勃的×！

×？×順利開盤；

×去化率×%；

××小區(qū)一期工程順利交付，各項工作有效推進(jìn)并取得豐碩成果。

這一年，我們堅持“一切圍繞項目干，圍繞項目要效益”的目標(biāo)導(dǎo)向，制定實施了“黨建引領(lǐng)工程”“體育場館品質(zhì)提升工程”“體育場館運營提升工程”“三大工程”活動，組織召開了“黨史學(xué)習(xí)教育暨項目推進(jìn)會”，成立了“抓重點、解難點”和“商改住”兩個專項行動小組，推進(jìn)了一批重點項目落地落實和解決了不少以前想解決而沒有解決的難點問題。同時，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，完成了建筑施工總承包資質(zhì)的收購，成立了×創(chuàng)新建筑科技有限公司，新取得了五項實用新型專利授權(quán)，形成了大抓項目、狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作導(dǎo)向和生動局面。

這一年，我們堅持“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求導(dǎo)向，圍繞_百年和黨史學(xué)習(xí)，一方面深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，組織深入瀏陽秋收起義紀(jì)念館、胡耀邦紀(jì)念館實地開展支部主題黨日活動，舉辦黨史音樂會，組織參加×集團(tuán)舉辦的“七一”表彰暨“慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年黨史知識競賽”活動，聆聽微黨課，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)傳承革命故事，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工堅持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，為×集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚了共識和營造了良好氛圍。另一方面，深入踐行黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”活動，選派公司干部赴×縣駐村支持鄉(xiāng)村振興工作，推動各縣域全民健身中心實行“低免開放”服務(wù)，以及利用場館資源優(yōu)勢積極配合地方政府開展防疫和疫苗接種工作，切實做到惠民生、暖民心、增福祉，充分彰顯了國有企業(yè)的社會責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。

一路步履鏗鏘，一年成果豐碩。這些成績的取得是大家一起干出來的、拼出來的、闖出來的，凝聚了所有員工的勤勞與智慧，也離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友的鼎力支持與幫助。在此，我代表×集團(tuán)黨支部、董事會和經(jīng)理班子，向所有努力拼搏奉獻(xiàn)的ד家人”們，向所有關(guān)心支持×集團(tuán)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，致以崇高敬意和衷心感謝！

時間的流逝永不停歇，奮進(jìn)的腳步志在遠(yuǎn)方。新的一年，我們就要迎來×集團(tuán)首個十年！這是新的起點，也是新的句點。愿我們一起向未來、一起奮斗，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、破立結(jié)合，以更宏闊深遠(yuǎn)的全局眼光，更富有遠(yuǎn)見的發(fā)展思路，更順應(yīng)市場的產(chǎn)品與品牌服務(wù)，全力以赴打造×體育產(chǎn)業(yè)鏈和×體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，推動×集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

2022年，我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于體育發(fā)展的系列重要講話精神以及×省第×次黨代會精神中提出的關(guān)于建設(shè)體育強(qiáng)省、加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展等要求，貫徹執(zhí)行省文資委《關(guān)于×體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)構(gòu)建城市體育綜合體發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)研報告》精神和×集團(tuán)“兩個一”奮斗目標(biāo)部署要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面、準(zhǔn)確、完整貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，狠抓“去庫存、抓變現(xiàn)、促回款、降風(fēng)險”十二字方針的落實，進(jìn)一步聚焦抓重點、解難點、做亮點，穩(wěn)步有序推進(jìn)“兩中心一基地”建設(shè)和四大主業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)、健康協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展，書寫×集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。主要工作思路如下：

2.突出一個重點：做好×體育中心及衍生的體育地產(chǎn)開發(fā)項目；

3.堅持兩個導(dǎo)向：以人民為中心的價值導(dǎo)向，以項目為中心的目標(biāo)導(dǎo)向；

7.完成×個實用新型專利申請，完成《×省縣域全民健身中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布并實施。

正處于呼喚擔(dān)當(dāng)，也能夠成就擔(dān)當(dāng)?shù)碾A段。從長遠(yuǎn)看，全民健身、健康中國和體育強(qiáng)國國家戰(zhàn)略的全面實施為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了戰(zhàn)略支撐。從現(xiàn)狀看，“雙循環(huán)”格局下的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、文化強(qiáng)省、體育強(qiáng)省、健康×的建設(shè)為我省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了政策支持。從定位看，體育場館設(shè)施作為地方性準(zhǔn)公共產(chǎn)品，政府是最大的受益者，人民群眾是最大的收獲者。從發(fā)展看，房地產(chǎn)在國民經(jīng)濟(jì)中仍是支柱產(chǎn)業(yè)、先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，體育綜合體開發(fā)、體育社區(qū)打造是新形勢下體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要板塊。從模式看，×集團(tuán)堅持以boo模式投資建設(shè)縣域全民建設(shè)中心，實現(xiàn)輕資產(chǎn)運營項目，特別是2021年開創(chuàng)了“×模式”，不但投資成本減小、回本周期縮短、項目風(fēng)險降低，而且可快速實現(xiàn)“零成本”擁有體育場館資產(chǎn)，體育場館項目盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步穩(wěn)固增強(qiáng)，×集團(tuán)的發(fā)展前景進(jìn)一步明朗。

更要積極主動作為，奮勇爭先，在貫徹落實×集團(tuán)“兩個一”奮斗目標(biāo)新征程中繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用，在貫徹落實×體育產(chǎn)業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃實施中發(fā)揮排頭兵作用！為助力健康×建設(shè)、全民健身事業(yè)發(fā)展，為我省體育場館設(shè)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和中小型體育場館產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做出更大更多的積極貢獻(xiàn)！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，再過一周，中國農(nóng)歷虎年新春就要到來。在中國文化中，虎既是勇敢和力量的象征，也是健康好運與生氣勃勃的象征。新的一年，我們要如虎添翼、虎虎生威，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，不負(fù)時代、不負(fù)韶華，努力拼搏，成就×輝煌！同志們，幸福都是奮斗出來的，讓我們大家攜起手來，為了×明天更美好而努力奮斗！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十六

同志們：

20**年，我們在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位科室全體干部員工的艱苦奮斗和齊心努力下，全面完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，實現(xiàn)了“奮進(jìn)之年”的大突破，邁上了可持續(xù)發(fā)展之路。今天，我們在這里隆重召開沙運司20**年度雙文明總結(jié)表彰大會，借此機(jī)會，我代表沙運司黨委、沙運司向獲得榮譽的先進(jìn)個人和先進(jìn)單位致以最熱烈的祝賀！對先進(jìn)個人和先進(jìn)集體為沙運司所付出的辛勤勞動和作出的巨大的貢獻(xiàn)表示最衷心的感謝！

20**年，是充滿激情和挑戰(zhàn)的一年。此刻，我們采擷一年來沉甸甸的豐收果實，憧憬“十一五”輝煌的未來，不禁心潮澎湃。一年來，沙運司面對油田公司勘探投入的加大，區(qū)域甩開步伐的加快的新形勢，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，以公司“兩會”和八月份召開的領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為指針，以公司“16336”發(fā)展戰(zhàn)略為動力，堅持科學(xué)發(fā)展觀，忠實踐行“三個代表”重要思想，并結(jié)合沙運司的工作實際，確定了以“爭創(chuàng)六個一流、實現(xiàn)企業(yè)價值為中心”的發(fā)展戰(zhàn)略，以華中、華南成品油配送為重點的市場開發(fā)戰(zhàn)略，以“學(xué)習(xí)奮進(jìn)年”活動為載體的.人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以持續(xù)推進(jìn)九個轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)的管理戰(zhàn)略。沙運司各單位科室和廣大干部員工自覺把沙運司所制定的這些發(fā)展經(jīng)營理念變?yōu)閷嶋H行動，求精做專，確保沙漠運輸主業(yè)更加鞏固；優(yōu)質(zhì)高效，推進(jìn)油田多元服務(wù)產(chǎn)業(yè)；奮力開拓，占領(lǐng)疆外成品油配送和尼日爾國際沙漠運輸市場。全年共實現(xiàn)收入5.5億元，利潤2400多萬元，完成了經(jīng)濟(jì)總量翻番，經(jīng)濟(jì)效益攀升，職工收入增加的發(fā)展目標(biāo)。這每一項成績的取得都包含著管理者和廣大員工的辛勤汗水。在一年的辛勤工作中，沙運司涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、求實進(jìn)取的先進(jìn)人物，其中有恪盡職守、埋頭苦干的一線職工；有任勞任怨、用心服務(wù)的小車駕駛員；有勇挑重?fù)?dān)、求實進(jìn)取的管理人員；有嚴(yán)于律己、開拓創(chuàng)新的單位負(fù)責(zé)人，他們舍小家、顧大家，在各自的工作崗位上、在各項工作中發(fā)揮著模范帶頭作用，為沙運司的快速發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

先進(jìn)個人和先進(jìn)單位是廣大干部職工學(xué)習(xí)的楷模。全體干部職工要積極響應(yīng)沙運司的號召，用先進(jìn)引路，榜樣育人，鼓舞員工的士氣，在沙運司迅速掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的熱潮，對照先進(jìn)找差距，在沙運司努力營造一種工作上創(chuàng)一流、作風(fēng)上創(chuàng)一流、服務(wù)上創(chuàng)一流、效益上創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使學(xué)習(xí)先進(jìn)、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)在沙運司蔚然成風(fēng)，使先進(jìn)隊伍不斷壯大，使沙運事業(yè)不斷發(fā)展。同時，希望受到表彰的同志和單位能夠珍惜榮譽，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再立新功，在今后的工作中，能夠繼續(xù)保持和發(fā)揚先進(jìn)本色，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步鼓足干勁，開足馬力，振奮精神，爭做貢獻(xiàn)，努力拼搏，扎實工作，更好地發(fā)揮模范帶頭作用和表率作用。

在新的一年里，沙運司擬定了新的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，并確定了富有新的內(nèi)涵的“133966”工作重點。廣大干部職工要進(jìn)一步堅持科學(xué)發(fā)展的觀念，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、安全意識、創(chuàng)新發(fā)展意識、人才強(qiáng)企意識、市場開拓意識，努力把學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱情轉(zhuǎn)化為奮發(fā)大干的實際行動，轉(zhuǎn)化為開拓市場的拼搏精神，轉(zhuǎn)化為兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)20**年各項奮斗目標(biāo)的強(qiáng)大動力。通過表彰先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，充分調(diào)動沙運司廣大干部職工的工作積極性、主動性和自覺性，提高大家的主人翁責(zé)任感，進(jìn)一步推動沙運司的各項工作有序地開展，為全面完成全年的奮斗目標(biāo)而奮斗！

同志們，展望20**年，沙運司面臨著難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們所承擔(dān)的任務(wù)也將會更加艱巨和光榮。我們要牢固樹立將“困難當(dāng)作機(jī)遇，將挑戰(zhàn)當(dāng)作希望”的信念，在逆境中求生存，在困難中謀發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)和抖擻的精神面貌，以必勝的信心和決心，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，確保沙運司20**年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成，確保沙運司實現(xiàn)新的跨越，邁上新的臺階。

謝謝大家！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十七

老師、同學(xué)們：大家好！

首先，我代表學(xué)校黨政，向工作取得成績的四位教練員老師，向在比賽中獲得出色表現(xiàn)取得驕人成績的22位同學(xué)，表示祝賀，表達(dá)尊敬，和最美好的祝愿！

我講兩點：

第一點，我希望每一位同學(xué)都要為自己、為xx三中、為祖國爭光！

看看我們來之不易的比賽成績，看看我們無論怎么說都很優(yōu)異的成績吧：

同樣是在4月7日、8日，星期六、星期天。xx三中射箭隊代表xx區(qū)參加了在xx市體育場進(jìn)行xx市20xx年度射箭比賽。比賽中甲、乙、丙三組隊員隊員不畏強(qiáng)手、不怕困難、頑強(qiáng)拼搏，最終取得了團(tuán)體總分第三名的好成績。其中10為隊員在比賽中發(fā)揮良好成績驕人受到好評。兩位教練榮獲優(yōu)秀教練員榮譽。

面對每一天的工作和學(xué)習(xí)，我還是表達(dá)我的想法：我衷心的希望同學(xué)們不論走到哪里，都要做一個有出息的人，做一個能為xx三中、為祖國爭光的人！

同學(xué)們，你們能不能為自己、為xx三中、為祖國爭光，這要看你有沒有真本事?？梢哉f，學(xué)校和老師的每一項工作，都是在為了你們未來的'良好發(fā)展打基礎(chǔ)，你們今后有沒有作為，將取決于你們今天的態(tài)度和用心努力了！

我希望同學(xué)們不僅要學(xué)習(xí)好，還要品德好、身體好、興趣多、有特長！我希望同學(xué)們不僅要上高中，還有上重點高中；這樣，在、、30年之后，讓xx三中因為你們而感到光榮，讓祖國因為你們而感到自豪！

第二點，我希望每一位老師，每一位同學(xué)都要都要積極參加體育運動，提高身心健康水平。

對健康的理解，不能僅僅停留在不生病，體格健壯上，真正的健康是指身體健康，心理健康，適應(yīng)環(huán)境，道德良好。一個身心健康的人，除了體質(zhì)強(qiáng)壯之外，還表現(xiàn)在，樂于學(xué)習(xí)和工作，能與他人建立起和諧的關(guān)系，能正確認(rèn)識自己，能積極適應(yīng)各種環(huán)境。由此可見，只有身心健康的人，才能真正有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，可以說，身心健康是學(xué)習(xí)和工作的保證。無數(shù)事實證明，我們現(xiàn)在要想成就學(xué)業(yè)，將來要想成就事業(yè)，必須不斷的提高我們的身心健康水平。

怎樣才能提高身心健康水平呢？可以說，積極參加體育鍛煉是提高身心健康水平的主要途徑、重要途徑。通過豐富多彩的體育運動，我們不僅可以強(qiáng)筋骨，同時也能磨練我們的意志，培養(yǎng)我們持之以恒，適應(yīng)各種環(huán)境，克服各種困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，是我們的身心健康水平得到不斷提高！

老師們，同學(xué)們，生命在于運動，希望我們每一個人，能真正把體育運動有規(guī)律的納入到我們每一天的學(xué)習(xí)、生活和工作中去，通過體育運動，不斷提高我們的健康水平，用健康的身心，保證我們的學(xué)習(xí)和工作的正常進(jìn)行。

最后，再次祝賀四位教練員老師，祝賀取得成績的同學(xué)們！祝愿我校各項工作上臺階。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

回首牛年風(fēng)光好，翹盼虎年再生風(fēng)。帶著昨日的汗水和成績，懷著對明天的憧憬與向往，我們滿懷激情的迎來了充滿希望的新的一年，值此春回大地、萬象更新之際，全公司的干部員工在這里隆重集會，認(rèn)真總結(jié)去年的工作，肯定成績、找出不足，在全面分析、認(rèn)清形勢的基礎(chǔ)上，對今年的工作做出安排和部署。并隆重表彰在2021年各項工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和模范個人。可以說，今天的大會，既是一次總結(jié)表彰大會，更是一次動員誓師會。會議的目的，就是號召公司上下收心歸位、凝神聚力，以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

在此，首先讓我代表公司黨委和董事會，向今天受到表彰的先進(jìn)部門和個人表示熱烈祝賀！希望你們發(fā)揚成績、再接再厲，繼續(xù)保持模范帶頭作用，為x酒業(yè)的發(fā)展再立新功！同時，號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，向榜樣看齊，知己不足而后進(jìn)、望山遠(yuǎn)歧而前行，在奮進(jìn)新征程、建功新時代，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)出新的輝煌。

一、對上年工作的簡要回顧

已經(jīng)過去的2021年，在黨和國家歷史上是具有里程碑意義的一年，也是“十四五”開局之年。這一年，黨的百年大慶激蕩人心，全面小康社會如期建成，第一個百年奮斗目標(biāo)勝利實現(xiàn)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的偉大祖國，又踏上了向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新的歷史進(jìn)程。

這一年，我們x酒業(yè)與全國一樣，是齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗的一年，是迎難而上、大步跨越的一年，同時，也是碩果累累、鼓舞人心的一年。

2021年，公司效益實現(xiàn)全面增長。面對疫情防控、市場嚴(yán)峻等諸多挑戰(zhàn)，公司全體干部員工堅持“以白酒為主業(yè)，實現(xiàn)多元化發(fā)展”的戰(zhàn)略方向，堅持“技術(shù)研發(fā)為動力，以產(chǎn)品銷售為龍頭，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點，以利潤增長為核心”的戰(zhàn)略方針，克服疫情常態(tài)化經(jīng)濟(jì)下行的巨大壓力，知難而進(jìn)、逆勢而上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，向難求成，實現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)定向好發(fā)展。全年實現(xiàn)銷售收入3.1億元，同比增長15%，利稅5200萬元，同比增長21%，經(jīng)濟(jì)效益和利潤水平再創(chuàng)歷史新高。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看 2021年，公司技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力水平大大提高。通過將科研樓與老東包裝車間連體打造“中國生態(tài)釀酒研究中心”，科研實驗室擴(kuò)容1000多平方。通過新招聘5名本科研究生，新增9名省白酒評委，使公司技術(shù)研發(fā)實力大增。

年內(nèi)我們一是成功申報了“x省優(yōu)質(zhì)品牌”、“高端品牌培育企業(yè)”、“x釀酒大師”、“x大工匠”、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等項目，先后在產(chǎn)業(yè)工人隊伍創(chuàng)新成果展、“2021三品工程”成果展等方面獲得榮譽；二是注冊了“清照”、“x泉城壹號”馬德里國際商標(biāo)。“52泉城壹號”和“54x壹號”獲得“精品白酒”稱號，x牌白酒獲“x省十大品牌”，54x壹號獲“x省酒體設(shè)計創(chuàng)新獎”；前不久，公司旗下的52泉城壹號榮獲“第22屆布魯塞爾國際酒類大賽金獎”，這是繼2018年金獎、2019年大金獎之后的又一次獲獎，為x白酒企業(yè)樹立了標(biāo)桿。三是立足白酒主業(yè)，實施產(chǎn)品多元化開發(fā)。在濃香型白酒的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新傳統(tǒng)工藝，新上了一套啤酒生產(chǎn)線，用來開發(fā)多品類、多口味精釀啤酒，各種果味啤酒、黃酒、米酒相繼投放市場，彌補(bǔ)了公司在“風(fēng)味啤酒”市場領(lǐng)域的空白。

2021年，公司市場覆蓋率得到大的拓展。公司全體干部員工凝心聚力，堅持“做好人、做好酒”，以銷售為重點，以質(zhì)量求生存，瞄準(zhǔn)“固本開源”，內(nèi)抓管理，外拓市場，通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)力“雙壹號”產(chǎn)品，在x、x、x、x等多個成熟市場采用直銷模式，使原有市場面更加穩(wěn)固；在x、x、x等沿海國際化大城市采用酒品展銷、品鑒推廣模式，使“x一號”“泉城一號”逐漸打開市場，取得品牌效應(yīng)。這些措施，進(jìn)一步拉動了x酒業(yè)市場擴(kuò)大，利潤上升。去年，公司平均單瓶售價達(dá)到歷史新高26元，全年利潤過千萬，這是公司產(chǎn)品利潤率前所未有的歷史新高。

2021年，x酒業(yè)成功創(chuàng)建并榮膺“國家aaaa級旅游景區(qū)”稱號，成為x市第一家工業(yè)旅游4a 級企業(yè)?！肮υ诋?dāng)代，利在千秋”，這是公司74年發(fā)展史上靚麗的一筆，必將永載史冊。這一殊榮的獲得，標(biāo)志著x酒業(yè)不僅成為x境內(nèi)繼x公園、朱家峪、x野生動物園、x植物園后的第五個國家aaaa級旅游景區(qū)，同時也是x市第一家以工業(yè)旅游為主題的aaaa級旅游景區(qū)。即使在x酒水行業(yè)，獲此殊榮也只有x啤酒、煙臺張裕紅酒、景芝酒業(yè)三家企業(yè)，其影響力和含金量不言而喻。撫今追昔，很難想象，當(dāng)年那個紙屑滿天飛、玻璃亂成堆、環(huán)境臟亂差的老酒廠，能發(fā)展成為一個國家aaaa級的旅游景區(qū)。這份沉甸甸的榮譽背后，是公司堅持“全面高質(zhì)量發(fā)展”、“綠色低碳發(fā)展”的集中體現(xiàn)，是公司實施“工業(yè)文旅綜合發(fā)展”、“廠區(qū)景觀化”等戰(zhàn)略、十幾年如一日的豐碩成果，意義深遠(yuǎn)，影響巨大，首先，它使公司員工的凝聚力倍增，工作在國家aaaa景區(qū)，每一個職工心里都油然而生的一種自豪感、歸屬感；第二，品牌影響力、知名度增強(qiáng)，不僅在國家、省市旅游景區(qū)這單一領(lǐng)域，而且在白酒行業(yè)、食品企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響；第三，它是公司巨大的無形資產(chǎn)，不僅對產(chǎn)品銷售、消費者的知名度增強(qiáng)無形的助力，而且強(qiáng)化了公司的品牌效應(yīng)。綠色低碳、健康生態(tài)的增長方式，成為公司開拓市場的靚麗名片。

2021年，公司堅持以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)再創(chuàng)新績。首先，面對嚴(yán)峻的白酒市場形勢，黨委一班人統(tǒng)一思想，凝心聚力，奮發(fā)實干，通過進(jìn)一步嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，促進(jìn)了全體黨員干部工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。二是圍繞慶祝中國***成立100周年，我們開展了黨史學(xué)習(xí)教育主體黨日活動，組織了黨委書記上黨課、共讀一本書、全體黨員參觀井岡山紅色景點、觀看革命歷史題材紅色電影、開展黨史百題知識競賽、頌歌獻(xiàn)給黨等主題黨建活動。尤其是與x日報報業(yè)集團(tuán)聯(lián)合開展的“百脈?傳情慶祝建黨百年主題征文大賽”、短視頻大賽進(jìn)社區(qū)，惠民演出等活動，充分展現(xiàn)了x酒業(yè)人的紅色情懷，顯示出x酒業(yè)文化的勃勃生機(jī)。三是堅持為職工謀福祉，踐行百年企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。長期以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“提升員工幸福指數(shù)”放在首位，從廣大員工最盼望的事情抓起，最需要的事情做起，最大限度地實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益，同時切實保障職工的民主權(quán)力，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步提高了廣大干部員工的收入和福利水平。年內(nèi)，繼續(xù)為職工增加工資10%以上，中秋節(jié)、春節(jié)福利品種齊全，平時的生活勞保用品及時發(fā)放，夏季的西瓜、降溫茶，秋季東北大米，每年的福利標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量有增無減；同時組織形式多樣的文體活動，如職工運動會、技術(shù)大比武、百題知識競賽、建黨100周年系列活動、節(jié)日期間走訪慰問外地留守人員、困難職工等，各式各樣的文體活動、豐富多彩的企業(yè)文化，讓職工在快樂中工作，增強(qiáng)了員工的凝聚力、認(rèn)同感和歸屬感，使員工的幸福指數(shù)大幅度提升。

2021年，公司亮點還有很多。一是利用原耐火材料廠的閑置廠地，結(jié)合東部建材城、家具城的建設(shè)，我們成立了物流公司。公司成立后，既能完成自己產(chǎn)品的配送，又可承攬社會上的物流業(yè)務(wù)，發(fā)展?jié)摿艽?，使之成為企業(yè)效益的又一增長極。二是實現(xiàn)了機(jī)器人碼垛，通過提升“機(jī)械化生產(chǎn)”新高度，邁出了向數(shù)字化進(jìn)軍的新步伐；三是為保障國家4a景區(qū)順利驗收，2021年基礎(chǔ)建設(shè)總投入300多萬元，實施了魯酒薈、黨建館、科研樓改造、大門仿古提升、酒精樓加固、周邊院墻美化、機(jī)電車間改造、廠區(qū)綠化等各種基建工程20多項，使公司的廠容廠貌煥然一新。

當(dāng)然，在肯定成績的同時，我們還必須清醒的看到，與形勢任務(wù)相比，還存在很大的差距與不足。

（1）因疫情常態(tài)化和外部市場環(huán)境的影響，在發(fā)展的道路上，還存在諸多不確定性，我們在思想觀念方面，還存在認(rèn)識不清、準(zhǔn)備不足的問題。

（2）受制于傳統(tǒng)白酒行業(yè)的束縛，行業(yè)間競爭慘烈。我們的許多同志在這方面還存在競爭意識不強(qiáng)，思想觀念僵化、產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新思維不夠的問題。

（3）醬香型白酒熱潮短期內(nèi)無法退去，地方品牌的發(fā)展仍困難重重。品牌效應(yīng)的拉動作用還沒有發(fā)揮最佳狀態(tài)。

（4）廠區(qū)面積小、發(fā)展空間不足，成為制約公司發(fā)展的瓶頸。

（5）個別干部大局觀、責(zé)任感不強(qiáng)，少數(shù)員工思想不穩(wěn)定，小圈子、小團(tuán)伙、不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，還時有發(fā)生。

居危思危，我們應(yīng)盡快采取有力措施，糾正錯誤，縮小差距、彌補(bǔ)不足，團(tuán)結(jié)一致，勠力前行，扎扎實實地做好2022年的各項工作。

二、2022年的工作安排

當(dāng)前，百年大變局、國外疫情大流行、中美大博弈加速演進(jìn)，全球經(jīng)濟(jì)趨緩，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行，使國內(nèi)外大環(huán)境的風(fēng)險挑戰(zhàn)呈現(xiàn)更多的復(fù)雜性和不確定性，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生許多負(fù)面的影響，主要體現(xiàn)在：企業(yè)面臨的原材料上漲問題，使生產(chǎn)經(jīng)營和利潤空間受到擠壓；企業(yè)競爭日趨激烈，“標(biāo)兵更強(qiáng)、追兵更多”；釀酒行業(yè)自身短板造成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級緩慢，行業(yè)創(chuàng)新能力、高層次人才引進(jìn)等亟需提高。

面對各種變局、變化，規(guī)劃好明年、乃至今后幾年的發(fā)展，是我們目前工作的重中之重。經(jīng)公司黨委和董事會研究確定：

2022年公司總體思路是：高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會精神，緊扣強(qiáng)省建設(shè)新的戰(zhàn)略目標(biāo)要求，積極融入x全面建設(shè)新時代現(xiàn)代化省會城市的大格局，把握x區(qū)東強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃，立足白酒主業(yè)，聚焦實施多元化發(fā)展，突出技術(shù)引領(lǐng)、效益提升的發(fā)展主題，克服經(jīng)濟(jì)下行的種種困難，帶領(lǐng)全體干部員工鼓舞斗志、振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為，為實現(xiàn)百年強(qiáng)企的目標(biāo)再續(xù)新篇。

2022年的主要工作目標(biāo)是：

（一）以穩(wěn)中求進(jìn)為基調(diào)，在保持公司健康穩(wěn)定發(fā)展的前提下，加快公司“六化”項目實施，向企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)邁進(jìn)。公司把2022年確定為“多元化發(fā)展年”，將緊緊圍繞“多元發(fā)展提效益、智能管理提升級、市場營銷提拓展、科技進(jìn)步提品質(zhì)、成本管理提精細(xì)、4a景區(qū)提人氣”的“六提”工作方針來開展工作。公司上下要順應(yīng)全國白酒行業(yè)頂端化、高端化、品牌化、差異化的總體趨勢，貫徹新發(fā)展理念，繼續(xù)以“發(fā)展多元化、管理智能化、生產(chǎn)機(jī)械化、成本精細(xì)化、人才多優(yōu)化、廠區(qū)景觀化”六化為目標(biāo)，深入調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略、加強(qiáng)市場管控和基礎(chǔ)建設(shè)，繼續(xù)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；堅持“四個自信”：即品牌自信、品質(zhì)自信、文化自信、發(fā)展自信”，堅定不移地實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

（二）2022年，公司將緊緊圍繞“2、3、4、4、5、6、7”的目標(biāo)開展工作。即實現(xiàn)2000萬的利潤創(chuàng)收，新增3000萬的工業(yè)增加值、4000萬的稅收，4a級旅游景區(qū)宣傳利用上臺階，全年實現(xiàn)3.5億元的銷售考核目標(biāo)、3.6億元的分解目標(biāo)、3.7億元的挑戰(zhàn)目標(biāo)。在切實增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感的同時，審時度勢、順勢而為，借勢造勢、乘勢而上。

（三）要切實宣傳利用好“國家aaaa級旅游景區(qū)”的金字招牌。在全方位、多媒體做足宣傳的同時，形成新的銷售趨勢，將工業(yè)旅游與銷售工作緊密結(jié)合起來，使之產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益。并繼續(xù)打造工業(yè)游新的景點，把釀酒一車間往南全部翻新重蓋，使參觀線路“不走回頭路”，更加合理順暢。同時在此建造醬酒發(fā)酵池，采用茅臺鎮(zhèn)醬酒生產(chǎn)工藝，新上千噸有機(jī)醬香生產(chǎn)項目，增加醬酒生產(chǎn)和宣傳力度，來順應(yīng)近幾年醬香熱，滿足北方消費者醬酒的需要。要整合公司工業(yè)游和泉城壹號旅行社，將我們的4a級工業(yè)旅游與明水古城、白泉古鎮(zhèn)旅游融合起來，建成獨具特色的旅游廊道。依托酒文化、泉水文化、清照文化、龍山文化、百脈酒業(yè)文化等資源優(yōu)勢，利用國家aaaa級景區(qū)的吸引力，打造有競爭力的旅游品牌。并積極對接國內(nèi)大中型旅游公司，迎接更多的國內(nèi)外游客和消費者來參觀游覽，使其成為企業(yè)宣傳“新名片”、發(fā)展的新源泉。

同志們，沒有等來的輝煌，只有拼來的精彩。前進(jìn)的道路從來不是一帆風(fēng)順，任何奮斗目標(biāo)都不會輕輕松松實現(xiàn)。我們既要埋頭拉車，又要抬頭看路，更要開辟新路。要想贏得主動，搶得先機(jī)，就必須進(jìn)一步解放思想、謀定而動。一年之際在于春，春天預(yù)示著新的開始，象征著新的希望，我們要乘勢而上求突破，發(fā)奮圖強(qiáng)開新局。

為此，要具體抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高利潤空間。成熟市場、重點市場要全面實施直銷模式，外圍x、濟(jì)陽、x三大公司采用產(chǎn)品裸價銷售，部分區(qū)域清照產(chǎn)品升級；要在人才多優(yōu)化方面，加大對優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員的招聘，把招聘權(quán)力下放到各區(qū)域，提高底薪、放寬學(xué)歷年齡限制、縮短實習(xí)時間，目的就是“短平快”招攬賢才；要充分發(fā)揮布魯塞爾國際大金獎產(chǎn)品的品牌效應(yīng)，積極拓展省外機(jī)會市場，招商選商，不斷開拓新領(lǐng)域、新市場。要利用互聯(lián)網(wǎng)平臺線上定制，線下促銷，借助全國各地x商會的勢力，多地開花，進(jìn)一步擴(kuò)大銷售規(guī)模。

2、堅持科技引領(lǐng)戰(zhàn)略，通過技術(shù)創(chuàng)新，在生物發(fā)酵領(lǐng)域創(chuàng)新品、出精品。根據(jù)年輕人消費群體的口味分析，今后的白酒市場將會出現(xiàn)四個方面的轉(zhuǎn)變。（1）由高度酒向低度酒的轉(zhuǎn)變。（2）有蒸餾酒向釀造酒的轉(zhuǎn)變。（3）由糧食酒向果酒的轉(zhuǎn)變。（4）由普通酒向優(yōu)質(zhì)酒的轉(zhuǎn)變。根據(jù)市場形勢，全國的白酒工業(yè)正在向優(yōu)質(zhì)、高度、低消耗、多品種、高效益方向發(fā)展。為此，我們要緊貼目前市場需求和今后市場潛在需求，在技術(shù)研發(fā)上狠下功夫。在認(rèn)真抓好新創(chuàng)“國詞”、“國韻”兩大詞韻香型白酒質(zhì)量提升的同時，繼續(xù)做精醬香型、芝麻香型、兼香型白酒。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)開發(fā)市場需要的果酒、黃酒、啤酒等新產(chǎn)品，努力使產(chǎn)品感官質(zhì)量達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

3、論證成立并做好新融媒體中心建設(shè)。立足主業(yè)，多元化發(fā)展。一是發(fā)酵類相關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的多元化，二是相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的多元化，以孵化出”更多的“子公司”，實施“多元化發(fā)展”的新項目，打造新的利潤增長點。目前公司旗下有生物科技公司、物流公司、泉城壹號旅行社、工業(yè)旅游等多個子公司。隨著公司品牌宣傳的不斷增加，公司計劃成立自己的新融媒體中心，把廣告宣傳的設(shè)計、制作、投放納入公司，并對外承攬廣告制作業(yè)務(wù)，以節(jié)約成本、增加收入，使其成為公司發(fā)展的新動能。

4、繼續(xù)堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，進(jìn)一步提高員工的幸福指數(shù)。新的一年，在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提升職工收入、福利標(biāo)準(zhǔn)，讓員工與企業(yè)共享企業(yè)發(fā)展紅利。公司將繼續(xù)把關(guān)心關(guān)愛員工、維護(hù)和發(fā)展員工的根本利益，作為公司發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，在確保增值額度提升的情況下，通過年底分紅，增加獎金、福利水平，使員工增強(qiáng)“企業(yè)發(fā)展我受益，我與企業(yè)共興衰”的主人翁精神和歸屬感，進(jìn)一步形成“吳越同舟、團(tuán)結(jié)拼搏”的發(fā)展合力，使我們的x酒業(yè)發(fā)展的更強(qiáng)更快更好。

同志們，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，奮進(jìn)正當(dāng)其時。讓我們大家團(tuán)結(jié)一致，奮勇當(dāng)先，以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，不忘初心、砥礪前行，鉚足干勁，拼搏創(chuàng)新，為早日建成社會主義現(xiàn)代化國家、為“共創(chuàng)和諧發(fā)展，打造百年企業(yè)”的宏大目標(biāo)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

謝謝大家！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇十九

各位理事同志們：

下面我著重三層意思：一點印象，兩點看法，三點要求。

首先談一點印象：

會長xxx同志報告了老科協(xié)2021年工作，同時部署了2022年老科協(xié)整體工作；

討論決定了其他有關(guān)事項。會議內(nèi)容豐富，重點突出，組織嚴(yán)謹(jǐn)。足以見得，會風(fēng)見作風(fēng)，會風(fēng)顯素質(zhì)。

其次談兩點看法：

老科協(xié)工作邁上新臺階，評定為“aaaa”等級，20xx年x月，榮獲“中國老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會xx周年先進(jìn)集體”稱號，是全國縣、區(qū)唯一。

提三點要求。

（一）要堅持政治引領(lǐng)，深刻理解黨的十九大六中全會精神，全面提升政治素質(zhì)。

黨的十九屆六中全會，是在我國全面建成小康社會，勝利實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、正在向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的重大歷史關(guān)頭召開的一次十分重要的會議。全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，全面總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，體現(xiàn)了我們黨牢記初心使命、繼往開來的自信擔(dān)當(dāng)。區(qū)老科協(xié)把2022年確定為“學(xué)習(xí)創(chuàng)建提升年”，非常切合實際，上半年進(jìn)一步學(xué)習(xí)六中全會精神，下半年學(xué)習(xí)貫徹二十大精神。要把學(xué)習(xí)宣傳六中全會精神當(dāng)做重大政治任務(wù)。要統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌安排，注重學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)宣傳教育活動，統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)宣傳和開展科技為民服務(wù)，確保各項工作安全有序開展。要把準(zhǔn)正確方向。緊緊圍繞黨的歷史發(fā)展的主題主線，抓住新時代這個重點，充分展示黨的初心使命，全面、準(zhǔn)確、深入宣傳闡釋全會精神。要切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要緊密聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹的落腳點放在以史為鑒、開創(chuàng)未來、推動工作上，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為愛黨愛國愛社會主義的熱情和激情，轉(zhuǎn)化為推動老科協(xié)工作的實在業(yè)績，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（二）要堅持科技為民服務(wù)，大力開展科技培訓(xùn)、科技服務(wù)，為打造最具發(fā)展活力新城區(qū)貢獻(xiàn)力量。

二是法制宣傳進(jìn)校院；

三是健康衛(wèi)生知識進(jìn)社區(qū)；

四是技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)企業(yè)；

五是科技幫扶進(jìn)山區(qū)，為鞏固脫貧攻堅成果，助力于振興鄉(xiāng)村發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

（三）要堅持黨建強(qiáng)會，力爭創(chuàng)建“五星級黨組織”，全面提升黨支部戰(zhàn)斗力。

牢記使命，不斷提升政治判斷力，政治領(lǐng)悟力，政治執(zhí)行力，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。黨的組織建設(shè)。老科協(xié)既要抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，成為基層黨組織樹立典型。同時要指導(dǎo)基層xx個專委會、分會加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨的作風(fēng)建設(shè)。區(qū)老科協(xié)是全區(qū)社會組織唯一創(chuàng)建“五星級黨組織”，因此，要夯實責(zé)任，落實措施，要按照創(chuàng)建“五星級黨組織”標(biāo)準(zhǔn)，從高從嚴(yán)要求，查缺補(bǔ)漏，力爭達(dá)到“五星級黨組織”標(biāo)準(zhǔn)要求。

邁上新臺階。為打造最具活力新城區(qū)，為xx高質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇二十

同志們：

按照區(qū)委部署，今天我們召開教育系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀(jì)”大會，目的是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅決糾正“為官不為”的不良風(fēng)氣，持續(xù)深入推進(jìn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。解決一些部門和干部不能為、不想為、不敢為的問題，向不良作風(fēng)開刀亮劍。動員大家進(jìn)一步提高政治敏銳性，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，更要珍惜當(dāng)前來之不易的工作崗位，向區(qū)委看齊，樹立堅定信心，切實做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、提效能、樹形象，努力辦好讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會各界和人民群眾滿意的教育。剛才，x宣讀了關(guān)于開展干部作風(fēng)大整頓的實施方案，下面，我就貫徹落實區(qū)委要求，講三點意見：

一、充分認(rèn)識深化作風(fēng)整頓的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來。

今年是實施“十四五教育規(guī)劃”承上啟下的關(guān)鍵一年，也是實施“全面建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、打造書香新華”戰(zhàn)略的開局之年。我們一定要充分認(rèn)識深化作風(fēng)整頓的重要意義，統(tǒng)一思想，迅速行動，以高度的政治責(zé)任感和歷史緊迫感，把深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓抓緊抓好，切實解決我們在干部作風(fēng)上存在的突出問題。

如果我們作為管理者作風(fēng)跑偏、自毀長城，那么針眼大的窟窿斗大的風(fēng)，我們管理的教師會效仿，培養(yǎng)的學(xué)生就不可能扣好第一?？圩?，就會在“怎么培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人”方面出問題，長遠(yuǎn)來看可以影響當(dāng)前乃至將來更長一個時期的行風(fēng)、政風(fēng)和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

二是教育事業(yè)發(fā)展備受社會關(guān)注。教育作為最大的民生工程，與人民群眾利益息息相關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心、群眾最為關(guān)切、新聞媒體和有關(guān)部門更加關(guān)注。同時，師生總數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘木欧种?，管理工作點多、線長、面廣、量大，也是一個窗口單位，招生考試、學(xué)校建設(shè)、學(xué)籍管理、安全管理以及教師招聘、評先晉級、貧困學(xué)生資助等諸多領(lǐng)域敏感問題較多，稍有不慎就會引起群眾不滿、引發(fā)纏訪、鬧訪、集體上訪、越級上訪事件，處理不當(dāng)還會引來媒體關(guān)注、新聞炒作，甚至演變?yōu)橛绊懮鐣椭C穩(wěn)定、有損新華發(fā)展形象的政治事件，這一點我們有過例子、有過教訓(xùn)，決不可掉以輕心。

三是教育事業(yè)寬松和諧的發(fā)展環(huán)境需要我們自身爭取。當(dāng)前，我們的教育事業(yè)的改革和發(fā)展也進(jìn)入了關(guān)鍵期、攻堅期、深水區(qū)，既面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要優(yōu)化擴(kuò)充教育資源、破解發(fā)展難題、促進(jìn)教育公平、提升教育質(zhì)量，不能唱“獨角戲”，必須形成政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會關(guān)心、群眾參與、合力攻堅的“大合唱”。我們靠什么贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、群眾的好評、部門的支持？一個非常重要的方面就是教育系統(tǒng)內(nèi)部風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)，實干才能出實效、有實績，才能贏來口碑、贏來形象、贏來支持，才能贏來優(yōu)良環(huán)境、贏來更大的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。

二、敢于揭丑亮短，深刻檢查存在的問題和不足。

我們通過“三嚴(yán)三實”“群眾路線”“兩學(xué)一做”“懶政怠政”“治理微腐敗”“一問責(zé)八清理”等活動，在干部作風(fēng)建設(shè)方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，從機(jī)關(guān)到學(xué)校，各級黨員干部的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)和綜合能力得到提高，干部作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，服務(wù)效率有所提高，我們有了一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、值得信賴、堪當(dāng)重任的干部隊伍。但是客觀上講，由于積習(xí)已久、積重難返，我們的一些干部在思想、工作、作風(fēng)上還有不小的差距，還存在著一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

個別同志只想當(dāng)官，不想干事，只要不出事，寧愿不干事，遇到困難就躲，碰見難題上推下卸，生怕觸及矛盾得罪人，長期以來得過且過，為官不為，造成分管工作一直在全區(qū)處于落后位置。一些同志缺乏業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力，特別是處理難題的能力。有的同志甚至連起草一個簡單的通知、一篇簡單的總結(jié)都寫不了，自己卻渾然不覺，或滿不在乎，還感覺自己很能，把不會干當(dāng)做不想干的擋箭牌。

搞上有政策、下有對策。有的同志好事往自己身上攬，麻煩事往別人身上推；

有利益的事爭著上，滴水不漏；

有責(zé)任的事推諉扯皮，推三阻四；

分內(nèi)的事搪塞推托，討價還價；

份外的事一點兒不干，湯水不沾。區(qū)委、區(qū)政府和市局安排的重點工作往往具有綜合性，需要一個科室牽頭，多個科室配合落實的文件和工作，涉及一些職責(zé)交叉、邊界不太明晰的工作，大家都想甩手，你推我，我推你，踢皮球、打太極，等到要結(jié)果時還沒有落實下去，工作非常被動。

三是虛假浮躁，效率低下。有些同志抓工作浮在面上，不深入、不具體，很少沉下去到基層調(diào)研、到現(xiàn)場辦公，習(xí)慣于坐在辦公室看材料、聽匯報，往往是以會議貫徹會議、以文件落實文件，解決不了“最后一公里”問題，很多事情紙上談兵，落不到實處。個別科室、學(xué)校和干部為民服務(wù)意識不強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，辦事拖沓、不作為、慢作為等時有反彈。個別同志仍然脫離群眾，不接地氣，辦事效率低下，一些業(yè)務(wù)辦理程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，讓群眾多次往返，某種程度上影響了教育整體形象。個別學(xué)校班子凝聚力不強(qiáng)，沒有形成和諧共振，班子內(nèi)部有雜音、有內(nèi)耗，學(xué)校管理水平不高，甚至管理粗放，這些在市長熱線和政府內(nèi)網(wǎng)上也有所反映。

四是濫用職權(quán)，吃拿卡要。一些干部把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化，以權(quán)壓人、以權(quán)卡人，吃拿卡要、與民爭利，這是目前干部群眾對一些部門、一些人意見較大、反映強(qiáng)烈的突出問題。個別同志對下屬人員姑息遷就，疏于管理甚至放任自流，以至于個別同志利用關(guān)鍵崗位謀私利，不收斂、不收手，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。比如教師亂補(bǔ)課、亂辦班、亂收費，參加謝師宴，個別學(xué)校違規(guī)招生、超標(biāo)收費等問題，都是群眾反映、社會關(guān)注的熱點。

五是作風(fēng)散漫，紀(jì)律松馳。有的同志自由主義嚴(yán)重，個人主義第一，有的隨心所欲，該請示報告的不請示報告，該打招呼的不打招呼，甚至稍不高興，就不分場合地、不負(fù)責(zé)任地隨意說說講講，發(fā)泄私憤。有的只講組織關(guān)照，只講個人面子，缺乏服從意識，缺乏紀(jì)律觀念，不按規(guī)矩辦事。同時“四風(fēng)問題”時有反彈，個別同志不顧三令五申，仍在工作日飲酒，甚至整天呼朋喚友、小酒不斷，無所事事。有的上班遲到早退，上班時間竄崗聊天、上網(wǎng)打游戲，還有個別的想來就來，想走就走，脫崗空崗的現(xiàn)象時有發(fā)生。

小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。以上這些問題，雖然是個別現(xiàn)象或個性行為，但是本質(zhì)上就是個人主義、自由主義、享樂主義、機(jī)會主義、好人主義在作祟，是宗旨意識、黨性觀念、進(jìn)取精神在退化，是世界觀、人生觀、價值觀在出軌，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，損害教育系統(tǒng)甚至黨委、政府的形象，阻礙教育事業(yè)的發(fā)展。

三、聚焦現(xiàn)實問題，有的放矢抓整改。

干部作風(fēng)建設(shè)涉及思想、工作、生活等方方面面，是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是影響我們事業(yè)發(fā)展的“晴雨表”和“風(fēng)向標(biāo)”，既要綜合整治、全面推進(jìn)，又要有的放矢、突出重點，更需要持之以恒、常抓不懈。為確保本次活動取得實效，我強(qiáng)調(diào)以下四點：

一要切實落實責(zé)任。系統(tǒng)上下要形成一級做給一級看、一級帶著一級干的工作格局。我們成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和推進(jìn)措施。各單位要按照《方案》的要求，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室、各學(xué)校的“一把手”要主動將自己擺進(jìn)去，將責(zé)任扛起來，不當(dāng)“甩手掌柜”，要履行好“一崗雙責(zé)”，做到自律自重，帶頭深入查、主動改，同時要管好手下的同志和身邊的親屬，經(jīng)常警示提醒。

要注意自己的身份，不該說的話不說，不該干的事不干，不該去的地方不去。要把遵守紀(jì)律當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣。六是增強(qiáng)爭先意識。各科室、各學(xué)校要立足全區(qū)、面向全省市、放眼全國，拉高工作標(biāo)桿，爭取方方面面的工作有特色、出亮點，為新華增光添彩。

要把握區(qū)委、區(qū)政府實施“建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、打造書香新華”戰(zhàn)略的有利機(jī)遇；

要敢下深水區(qū)、敢啃硬骨頭、敢動自己的奶酪；

要把改革創(chuàng)新貫穿于各項工作當(dāng)中，體現(xiàn)在體制、機(jī)制、辦法、制度等方方面面；

要走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法先進(jìn)經(jīng)驗，開闊眼界；

要明確我們的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，每年抓幾件實事，創(chuàng)幾個亮點；

要著力全面提升教育質(zhì)量，推動各項惠民措施落地生效。

四要切實強(qiáng)化監(jiān)督考核。組織紀(jì)檢室要對機(jī)關(guān)各科室和學(xué)校的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理到位，通報到位，警示教育到位。要建立長效、常態(tài)檢查機(jī)制，制定考核細(xì)則，實行嚴(yán)格的過程督查，對出現(xiàn)問題的個人和科室、學(xué)校要察實情、動真格，不姑息、不遷就，堅決處理到位。對那些有問題卻不認(rèn)真整改的人，在任務(wù)面前懈怠乏力的人，在困難面前畏首畏尾的人，在事關(guān)群眾利益面前無所作為的人，在利益面前放棄原則的人，在工作中遲遲打不開局面的人，要在批評教育的同時，毫不含糊地采取組織手段進(jìn)行崗位調(diào)整。該問責(zé)的，必須問責(zé)。

人民群眾對教育的態(tài)度，敬佩的是務(wù)實高效的作風(fēng)，不滿的是官僚散漫的作風(fēng)。全區(qū)教育系統(tǒng)一定要以本次會議為契機(jī)，馳而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，努力營造人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好工作氛圍，為全面開創(chuàng)全區(qū)教育工作新局面作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

市住建局長在建設(shè)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上講話篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

按照區(qū)委部署，今天我們召開教育系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀(jì)”大會，目的是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅決糾正“為官不為”的不良風(fēng)氣，持續(xù)深入推進(jìn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。解決一些部門和干部不能為、不想為、不敢為的問題，向不良作風(fēng)開刀亮劍。動員大家進(jìn)一步提高政治敏銳性，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，更要珍惜當(dāng)前來之不易的工作崗位，向區(qū)委看齊，樹立堅定信心，切實做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、提效能、樹形象，努力辦好讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會各界和人民群眾滿意的教育。剛才，x宣讀了關(guān)于開展干部作風(fēng)大整頓的實施方案，下面，我就貫徹落實區(qū)委要求，講三點意見：

一、充分認(rèn)識深化作風(fēng)整頓的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來。

今年是實施“十四五教育規(guī)劃”承上啟下的關(guān)鍵一年，也是實施“全面建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、打造書香新華”戰(zhàn)略的開局之年。我們一定要充分認(rèn)識深化作風(fēng)整頓的重要意義，統(tǒng)一思想，迅速行動，以高度的政治責(zé)任感和歷史緊迫感，把深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓抓緊抓好，切實解決我們在干部作風(fēng)上存在的突出問題。

如果我們作為管理者作風(fēng)跑偏、自毀長城，那么針眼大的窟窿斗大的風(fēng)，我們管理的教師會效仿，培養(yǎng)的學(xué)生就不可能扣好第一粒扣子，就會在“怎么培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人”方面出問題，長遠(yuǎn)來看可以影響當(dāng)前乃至將來更長一個時期的行風(fēng)、政風(fēng)和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

二是教育事業(yè)發(fā)展備受社會關(guān)注。教育作為最大的民生工程，與人民群眾利益息息相關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心、群眾最為關(guān)切、新聞媒體和有關(guān)部門更加關(guān)注。同時，師生總數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘木欧种?，管理工作點多、線長、面廣、量大，也是一個窗口單位，招生考試、學(xué)校建設(shè)、學(xué)籍管理、安全管理以及教師招聘、評先晉級、貧困學(xué)生資助等諸多領(lǐng)域敏感問題較多，稍有不慎就會引起群眾不滿、引發(fā)纏訪、鬧訪、集體上訪、越級上訪事件，處理不當(dāng)還會引來媒體關(guān)注、新聞炒作，甚至演變?yōu)橛绊懮鐣椭C穩(wěn)定、有損新華發(fā)展形象的政治事件，這一點我們有過例子、有過教訓(xùn)，決不可掉以輕心。

三是教育事業(yè)寬松和諧的發(fā)展環(huán)境需要我們自身爭取。當(dāng)前，我們的教育事業(yè)的改革和發(fā)展也進(jìn)入了關(guān)鍵期、攻堅期、深水區(qū)，既面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要優(yōu)化擴(kuò)充教育資源、破解發(fā)展難題、促進(jìn)教育公平、提升教育質(zhì)量，不能唱“獨角戲”，必須形成政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會關(guān)心、群眾參與、合力攻堅的“大合唱”。我們靠什么贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、群眾的好評、部門的支持？一個非常重要的方面就是教育系統(tǒng)內(nèi)部風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)，實干才能出實效、有實績，才能贏來口碑、贏來形象、贏來支持，才能贏來優(yōu)良環(huán)境、贏來更大的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。

二、敢于揭丑亮短，深刻檢查存在的問題和不足。

我們通過“三嚴(yán)三實”“群眾路線”“兩學(xué)一做”“懶政怠政”“治理微腐敗”“一問責(zé)八清理”等活動，在干部作風(fēng)建設(shè)方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，從機(jī)關(guān)到學(xué)校，各級黨員干部的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)和綜合能力得到提高，干部作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，服務(wù)效率有所提高，我們有了一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、值得信賴、堪當(dāng)重任的干部隊伍。但是客觀上講，由于積習(xí)已久、積重難返，我們的一些干部在思想、工作、作風(fēng)上還有不小的差距，還存在著一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

個別同志只想當(dāng)官，不想干事，只要不出事，寧愿不干事，遇到困難就躲，碰見難題上推下卸，生怕觸及矛盾得罪人，長期以來得過且過，為官不為，造成分管工作一直在全區(qū)處于落后位置。一些同志缺乏業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力，特別是處理難題的能力。有的同志甚至連起草一個簡單的通知、一篇簡單的總結(jié)都寫不了，自己卻渾然不覺，或滿不在乎，還感覺自己很能，把不會干當(dāng)做不想干的擋箭牌。

搞上有政策、下有對策。有的同志好事往自己身上攬，麻煩事往別人身上推；

有利益的事爭著上，滴水不漏；

有責(zé)任的事推諉扯皮，推三阻四；

分內(nèi)的事搪塞推托，討價還價；

份外的事一點兒不干，湯水不沾。區(qū)委、區(qū)政府和市局安排的重點工作往往具有綜合性，需要一個科室牽頭，多個科室配合落實的文件和工作，涉及一些職責(zé)交叉、邊界不太明晰的工作，大家都想甩手，你推我，我推你，踢皮球、打太極，等到要結(jié)果時還沒有落實下去，工作非常被動。

三是虛假浮躁，效率低下。有些同志抓工作浮在面上，不深入、不具體，很少沉下去到基層調(diào)研、到現(xiàn)場辦公，習(xí)慣于坐在辦公室看材料、聽匯報，往往是以會議貫徹會議、以文件落實文件，解決不了“最后一公里”問題，很多事情紙上談兵，落不到實處。個別科室、學(xué)校和干部為民服務(wù)意識不強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，辦事拖沓、不作為、慢作為等時有反彈。個別同志仍然脫離群眾，不接地氣，辦事效率低下，一些業(yè)務(wù)辦理程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，讓群眾多次往返，某種程度上影響了教育整體形象。個別學(xué)校班子凝聚力不強(qiáng)，沒有形成和諧共振，班子內(nèi)部有雜音、有內(nèi)耗，學(xué)校管理水平不高，甚至管理粗放，這些在市長熱線和政府內(nèi)網(wǎng)上也有所反映。

四是濫用職權(quán)，吃拿卡要。一些干部把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化，以權(quán)壓人、以權(quán)卡人，吃拿卡要、與民爭利，這是目前干部群眾對一些部門、一些人意見較大、反映強(qiáng)烈的突出問題。個別同志對下屬人員姑息遷就，疏于管理甚至放任自流，以至于個別同志利用關(guān)鍵崗位謀私利，不收斂、不收手，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。比如教師亂補(bǔ)課、亂辦班、亂收費，參加謝師宴，個別學(xué)校違規(guī)招生、超標(biāo)收費等問題，都是群眾反映、社會關(guān)注的熱點。

五是作風(fēng)散漫，紀(jì)律松馳。有的同志自由主義嚴(yán)重，個人主義第一，有的隨心所欲，該請示報告的不請示報告，該打招呼的不打招呼，甚至稍不高興，就不分場合地、不負(fù)責(zé)任地隨意說說講講，發(fā)泄私憤。有的只講組織關(guān)照，只講個人面子，缺乏服從意識，缺乏紀(jì)律觀念，不按規(guī)矩辦事。同時“四風(fēng)問題”時有反彈，個別同志不顧三令五申，仍在工作日飲酒，甚至整天呼朋喚友、小酒不斷，無所事事。有的上班遲到早退，上班時間竄崗聊天、上網(wǎng)打游戲，還有個別的想來就來，想走就走，脫崗空崗的現(xiàn)象時有發(fā)生。

小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。以上這些問題，雖然是個別現(xiàn)象或個性行為，但是本質(zhì)上就是個人主義、自由主義、享樂主義、機(jī)會主義、好人主義在作祟，是宗旨意識、黨性觀念、進(jìn)取精神在退化，是世界觀、人生觀、價值觀在出軌，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，損害教育系統(tǒng)甚至黨委、政府的形象，阻礙教育事業(yè)的發(fā)展。

三、聚焦現(xiàn)實問題，有的放矢抓整改。

干部作風(fēng)建設(shè)涉及思想、工作、生活等方方面面，是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是影響我們事業(yè)發(fā)展的“晴雨表”和“風(fēng)向標(biāo)”，既要綜合整治、全面推進(jìn)，又要有的放矢、突出重點，更需要持之以恒、常抓不懈。為確保本次活動取得實效，我強(qiáng)調(diào)以下四點：

一要切實落實責(zé)任。系統(tǒng)上下要形成一級做給一級看、一級帶著一級干的工作格局。我們成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和推進(jìn)措施。各單位要按照《方案》的要求，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室、各學(xué)校的“一把手”要主動將自己擺進(jìn)去，將責(zé)任扛起來，不當(dāng)“甩手掌柜”，要履行好“一崗雙責(zé)”，做到自律自重，帶頭深入查、主動改，同時要管好手下的同志和身邊的親屬，經(jīng)常警示提醒。

要注意自己的身份，不該說的話不說，不該干的事不干，不該去的地方不去。要把遵守紀(jì)律當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣。六是增強(qiáng)爭先意識。各科室、各學(xué)校要立足全區(qū)、面向全省市、放眼全國，拉高工作標(biāo)桿，爭取方方面面的工作有特色、出亮點，為新華增光添彩。

要把握區(qū)委、區(qū)政府實施“建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、打造書香新華”戰(zhàn)略的有利機(jī)遇；

要敢下深水區(qū)、敢啃硬骨頭、敢動自己的奶酪；

要把改革創(chuàng)新貫穿于各項工作當(dāng)中，體現(xiàn)在體制、機(jī)制、辦法、制度等方方面面；

要走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法先進(jìn)經(jīng)驗，開闊眼界；

要明確我們的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，每年抓幾件實事，創(chuàng)幾個亮點；

要著力全面提升教育質(zhì)量，推動各項惠民措施落地生效。

四要切實強(qiáng)化監(jiān)督考核。組織紀(jì)檢室要對機(jī)關(guān)各科室和學(xué)校的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理到位，通報到位，警示教育到位。要建立長效、常態(tài)檢查機(jī)制，制定考核細(xì)則，實行嚴(yán)格的過程督查，對出現(xiàn)問題的個人和科室、學(xué)校要察實情、動真格，不姑息、不遷就，堅決處理到位。對那些有問題卻不認(rèn)真整改的人，在任務(wù)面前懈怠乏力的人，在困難面前畏首畏尾的人，在事關(guān)群眾利益面前無所作為的人，在利益面前放棄原則的人，在工作中遲遲打不開局面的人，要在批評教育的同時，毫不含糊地采取組織手段進(jìn)行崗位調(diào)整。該問責(zé)的，必須問責(zé)。

人民群眾對教育的態(tài)度，敬佩的是務(wù)實高效的作風(fēng)，不滿的是官僚散漫的作風(fēng)。全區(qū)教育系統(tǒng)一定要以本次會議為契機(jī)，馳而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，努力營造人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好工作氛圍，為全面開創(chuàng)全區(qū)教育工作新局面作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

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