二胎產假延長申請書(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 06:50:25
二胎產假延長申請書(通用16篇)
時間:2023-11-29 06:50:25     小編:紙韻

總結是反思的結果,更是迎接新起點的砥礪向前。在總結中,我們可以客觀地分析和評價自己的優(yōu)點和不足??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家整理的一些經驗豐富的作者總結的范文,可以作為參考,希望能夠給大家提供一些新的思考角度,歡迎大家閱讀并進行借鑒。

二胎產假延長申請書篇一

尊敬的學校領導:

我計劃于20xx年月日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù)?,F特向單位申請______月_____日正式休產假,預計從____年____月____日至____年____月_____日,請予批準為盼。

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

二胎產假延長申請書篇二

尊敬的公司領導:

由于本人懷孕并臨近生產(預產期是20x×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自20x×年×月×日至20x×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。

特此請假,懇望批準!

此致

敬禮

申請人:

二胎產假延長申請書篇三

尊敬的領導:

本人因為懷寶寶數個月,預產期x月x日,現需回家調理身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月,本人遵照國家相關規(guī)定,嚴格遵照晚婚晚育的政策,我現特向單位申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,盼予以批準?,F在本崗位的上班已移交給xxx同志,經過最近的交接上班,xxx同志已經能夠勝任本崗位的上班。

特此申請,望領導批準為盼!

延伸閱讀:

1、標題。

在請假條上方的中央位置,用較大的字體注明請假條”三個字,根據請假事由的不同,也可以將產假”兩個字加上,注明產假請假條”也是可以的。

2、向誰請假。

根據每個單位請假制度的不同,有時候需要向單位辦公室請假,有時候需要向人事部門請假,有時候需要向某位領導請假,不管向誰請假,在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假,應該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領導”等稱呼,稱呼后面加上冒號。

3、正文。

不管是什么類型的請假條,正文都是最主要的內容,也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請假條的正文內容。根據國家規(guī)定,產假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項”。產假請假條的正文應該寫明預產期和具體的請假日期,譬如本人是____年____月____日的預產期,經醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,到____年____月____日假期結束,期限為_____天?!睂懲暾埣偃掌谥?,另起一行并空兩格,寫上特此申請,懇望批準”或特此申請,望領導審批”的字樣。這樣,產假請假條的正文就完成了。

4、落款。

請假條正文結束之后,在請假條的右下角寫明請假人的姓名,格式是申請人:某某”,也可以更加具體的注明申請人的部門,格式是(部門)(姓名)”。

5、時間。

落款寫完之后,另起一行,在落款的正下方,注明時間,這個時間一般是提交請假條的時間,譬如我在今年12月26日寫了請假條,在12月30日將請假條提交給了單位相關部門或是相關領導,那么日期一般寫2012年12月30日”。

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二胎產假延長申請書篇四

尊敬的學校領導:

因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批。

申請人:

x年x月x日。

更多。

二胎產假延長申請書篇五

尊敬的公司領導:

因本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規(guī)定,特請求休產假個月(從年月日至月日)。特此申請,懇請領導給予批準。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

二胎產假延長申請書篇六

尊敬的領導:

本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕,預產期為×××年××月××日),屬于計劃內合法生育第二胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定,產婦休假應為128天。現申請休產假,預計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

特此。

敬禮!

申請人:×××。

×××年××月××日。

《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定“女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天”。

根據以上規(guī)定,法定的產假期為90天。用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規(guī)定,但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的,只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產假待遇。

對于生育假期,國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外,每個地區(qū)對產假都有自己的補充規(guī)定。

女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產假。

需要明確的是,符合二胎政策的女職工,在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

1、產假工資。

中國《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準媽媽的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規(guī)定。

已經參加生育保險的女職工的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

2、哺乳期內。

對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

每個工作日內哺乳時間工資應該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的'女職工,用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間;多胞胎生育的,每多一個嬰兒,哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內哺乳往返時間,算作勞動時間,并扣減相應的工作量。

3、生育津貼。

中國很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。

如果你所在單位為女職工繳納了生育保險,那么你的產假工資表現為生育津貼。生育津貼的數額取決于你所在地區(qū)的生育保險政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費基數。女職工生育后,可以去相應的社保機構領取生育津貼,這部分的福利的作用也相當于產假工資,只是為一次性領取。

4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資。

《勞動法》的規(guī)定,女職工在孕期、產期、哺乳期內的,用人單位不得依據以情形之一解除勞動合同:

(2)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。

勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的,勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期滿。

二胎產假延長申請書篇七

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,于x年x月x日申請了產假,至x年x月x日產假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:

一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學,所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

二、家庭所在地與學校距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家?;谝陨显?,特申請延長產假2個月,請領導批準,由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

二胎產假延長申請書篇八

尊敬的領導:

本人已懷孕____個月,預產期在____年____月____日,因妊娠后期反應較大,經醫(yī)生建議,需提前休產假,回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領導給予批準。

申請人:

申請日期:

丈夫的陪產假從10天增加到15天。

1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

2、對于媽媽來說,情況不同。此前,女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后,則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產假。

3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的,對生產二孩的媽媽來說,二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦!

二胎產假延長申請書篇九

尊敬的公司領導:

本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假_____個月(從______年_____月_____日至______年_____月_____日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

二胎產假延長申請書篇十

尊敬的領導:

您好!

我是***,于*年*月*日申請了產假,至*年*月*日產假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:

一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學,

所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

二、 家庭所在地與學校距離太遠,即使中午休息時間加

上單位照顧的哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。

基于以上原因,特申請延長產假2個月,請領導批準,由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

申請人:***

*-*-*

二胎產假延長申請書篇十一

尊敬的'領導:

本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無須另行支付。

關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

二胎產假延長申請書篇十二

尊敬的單位領導:

本人產假于20______年_____月_____日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至20______年_____月_____日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

二胎產假延長申請書篇十三

尊敬的領導:

由于孩子尚小,因雙方父母均在外地及工作原因無法協助照料,孩子急需母親照顧,本人自愿根據相關規(guī)定放棄三年獨生子女父母獎勵費,申請延長產假3個月,預計從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日,請予以批準為感。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

二胎產假延長申請書篇十四

尊敬的校領導:

因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據國家及校相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向校申請x月x日正式休產假,預計從x月x日——x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給張同志,經過近期的'交接工作,張同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

二胎產假延長申請書篇十五

尊敬的領導:

本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕,預產期為×××年××月××日),屬于計劃內合法生育第二胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定,產婦休假應為128天?,F申請休產假,預計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

特此。

敬禮!

申請人:×××。

×××年××月××日。

二胎產假延長申請書篇十六

尊敬的領導:

您好!

我是_____,于__年___月___日申請了產假,至__年__月__日產假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:

一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學,所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

二、家庭所在地與學校距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的.哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。

基于以上原因,特申請延長產假2個月,請領導批準,由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

申請人:______

___年___月___日

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