在我們的學習和工作生活中扮演著重要的角色。寫總結(jié)時，要注意事實準確、條理清晰、言簡意賅。這里是一些總結(jié)的規(guī)范和標準，希望能給大家提供一些幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇一
今年，我辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在上級各有關(guān)部門的大力支持下，以立足為民政對象服務為目的，以社會保障為重點，積極開展各項社會事務工作，努力完成各項工作任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會事務工作。一年來，主要做了以下幾方面工作。
一、扶貧救弱，做好社會救濟工作。
1、健全最低生活保障制度，落實應保盡保。最低生活保障制度是目前最重要的社會救濟手段，作為政府重視和保障人民群眾生存權(quán)的重大措施，把符合條件的城鄉(xiāng)貧困居民納入保障范圍，并做到資金到位，依時足額發(fā)放，1-10月，共發(fā)放保障金98×××元，其中市下?lián)?9×××元，鎮(zhèn)財政×××元，各村自行解決×××元。使全鎮(zhèn)×××戶×××人的基本生活得到有效保障，促進了社會穩(wěn)定。與此同時,將低保工作做到規(guī)范和完善的工作程序,做到公開、公正,并按村務公開的要求,落實低保對象公布制度,接受群眾的監(jiān)督,特別針對2007年度各村農(nóng)民收益分配、土地款分配情況，逐一村、隊核對，發(fā)現(xiàn)己不符合低保條件的堅決退出來,今年共脫貧×××戶×××人。同時，我辦已按照盛市的要求，完成將我鎮(zhèn)的低保資料全部錄入廣東省民政業(yè)務統(tǒng)一軟件系統(tǒng)。
2、重點幫扶，做好臨時困難的救濟工作。在落實最低生活保障制度的同時，針對個別家庭因病或突發(fā)事故而造成困難的情況，有重點地幫助和扶持，開展臨時困難救濟。今年1-10月，通過鎮(zhèn)民政專項經(jīng)費救濟(助)臨時困難家庭的有×××戶，救濟(助)金額×××元，急群眾所急,想群眾所想,將體現(xiàn)黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷送到困難群眾手中。
3、尊老敬老，做好五保對象的統(tǒng)籌供養(yǎng)工作，工作。
總結(jié)。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會事務工作》。根據(jù)各村老人的情況，認真做好新增五保對象的核定工作，對符合五保供養(yǎng)條件的人員，由村民本人申請，經(jīng)村委會審核，報鎮(zhèn)政府批準列為五保對象，今年新增五保戶×××人。全鎮(zhèn)×××個村委會、×××個社區(qū)居委會共有五保戶×××人，均實行鎮(zhèn)、村統(tǒng)籌供養(yǎng)，人均供養(yǎng)金基本達到本鎮(zhèn)農(nóng)村人均生活水平，農(nóng)村五保供養(yǎng)政策得到有效落實。值去年底創(chuàng)建省一級敬老院評審，今年來各項工作得到強化，管理水平得到提高，并注意增加服務功能，把養(yǎng)老、醫(yī)療、康復、保艦文化娛樂等有機結(jié)合起來，開展形式多樣的服務，促進老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，在創(chuàng)特色上做文章，不斷更新改造，適應老齡化的快速發(fā)展，才能滿足廣大老年人的需要?，F(xiàn)時從硬件建設、功能設施、人員及管理、供養(yǎng)及服務等各項工作都基本上達到省一級敬老院的水平。
××組織好節(jié)前走訪慰問活動。鎮(zhèn)政府、企事業(yè)單位及社會各界人士廣泛開展送溫暖活動,將走訪慰問生活困難群眾家庭納入黨委、政府工作安排,每個鎮(zhèn)黨委成員帶領一個慰問組，共成立了×××個慰問小組，落村到戶，深入困難群眾家庭,派發(fā)慰問金和禮物，通過鎮(zhèn)民政、鎮(zhèn)紅十字會撥出的慰問金經(jīng)費達×××多萬元。
××為全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于實施《十項民心工程》的決定，為了做好危房改造工作，成立了第三期危房改造領導小組，對全鎮(zhèn)的低保戶做好調(diào)查、摸底工作，經(jīng)建設部門鑒定，確定對×××戶低保危房改造，切實幫助低保家庭提高住房防災抗災能力，危房改造建設經(jīng)費市鎮(zhèn)財政共投入×××多萬元。在6月中，低保戶危房改造全面通過驗收，×××戶低保戶喜遷新居。
二、全面落實優(yōu)撫政策。
1、落實義務兵家屬優(yōu)待。今年3月已全部撥款發(fā)放享受優(yōu)待金對象×××。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇二
我鎮(zhèn)共有29個行政村，2010年全部建立了村務監(jiān)督委員。一年來，在鎮(zhèn)黨委的高度關(guān)心下，經(jīng)過全鎮(zhèn)干群上下的共同努力，我鎮(zhèn)各村的務監(jiān)督委員會運行工作基本上都能按縣紀委的要求有序開展，在維護群眾利益，推進新農(nóng)村建設等方面取得了一定的成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會的工作情況總結(jié)如下：
一、抓培訓，著力提高村監(jiān)委會的綜合素質(zhì)和履職能力。
確定起到了一定的作用，深受基層黨組織、黨員干部、村民的贊揚。
二、構(gòu)平臺，努力發(fā)揮村監(jiān)委會的各項職能作用村務監(jiān)督委員會成立后，為了較好地發(fā)揮其作用，鎮(zhèn)紀委及時舉辦培訓班，今年5月對全鎮(zhèn)各村村務監(jiān)督委員會主任進行了為期一天的培訓，黨委主要負責人到會作重要講話。經(jīng)過培訓，29個村監(jiān)督委員會主任對相關(guān)的業(yè)務知識、自身的作用、職責、權(quán)利有了一定的了解，為開展工作奠定了較好的基礎。
今年以來，我鎮(zhèn)對村務監(jiān)督委員會的工作著重抓了以下三點：一是落實務工補助，調(diào)動村務監(jiān)督委員會主任的積極性。鎮(zhèn)紀委分別與各村聯(lián)系，按照各村的實際，確定年補助額，使監(jiān)委會主任在平時工作中增強了信心和決心。二是抓活動的開展，確保村務監(jiān)督委員會運轉(zhuǎn)正常。鎮(zhèn)紀委實行每季一次例會制度，了解各村的相關(guān)情況，進行業(yè)務素質(zhì)培訓。同時，每半年召開一次專題會議，各村監(jiān)委會主任向鎮(zhèn)紀委匯報工作開展情況。重點圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關(guān)心的難點熱點問題、監(jiān)督的情況以及監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯報交流。一年來全鎮(zhèn)的村務監(jiān)督委員會參與重要經(jīng)濟活動8次，參與民主理財30次，參與調(diào)解矛盾糾紛15起。三是抓檢查考核，確保村務監(jiān)督委員會不流于形式。由于村務監(jiān)督委員會在各村與其它組織有著根本的區(qū)別，如果工作僅憑一般號召部署，其效果就得不到保證。為此，我們采用階段性考核折分與年終考核相結(jié)合的辦法進行考核，并與補助獎金掛鉤，由紀委出具相關(guān)手續(xù)到村發(fā)放，促進村務監(jiān)督委員會工作的開展。年終，我們還將對各村監(jiān)委會的工作進行評比，鎮(zhèn)將給予一定的物質(zhì)獎勵。
我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：對村務監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象，有待于進一步規(guī)范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。少數(shù)行政村監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠完善，存在圖形式走過場現(xiàn)象。一些行政村的工作發(fā)展很不平衡，少數(shù)村的干部對開展村務監(jiān)督委員會制度工作的重要性認識不足，工作缺乏積極性和主動性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，要把村務監(jiān)督工作作為黨在農(nóng)村的一項長期任務，深入推進，常抓不懈，使村務監(jiān)督工作進一步趨于規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化。為推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和構(gòu)建和諧常墳作出更大的貢獻。
一是要更加重視基層組織建設，使農(nóng)村基層組織真正成為村務監(jiān)督工作的組織者、推動者和實踐者?；鶎狱h組織要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化服務，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村民委員會、村民小組、村務監(jiān)督小組等群眾性自治組織，有序開展村務監(jiān)督實踐活動。
二是要更加重視制度建設，為推行村務監(jiān)督工作提供保障。要完善保障農(nóng)民直接行使民主權(quán)利的政策和法律法規(guī)。以政策和法律法規(guī)為依據(jù)，以實際、實用、實效為原則，進一步完善村務監(jiān)督制度、民主決策制度、民主管理制度，做到凡是需要公開的村務工作和被列入村務監(jiān)督工作范圍的都要依法建制，有制可依，按制辦事。
三是更加重視開展村務監(jiān)督和民主管理實踐活動，在實踐中提高干部群眾民主法制素質(zhì)。嚴格按照政策法規(guī)規(guī)定的程序和原則，廣泛動員和組織群眾參與村務監(jiān)督和民主管理實踐，在實踐中不斷提高基層干部組織農(nóng)民群眾當家作主的能力，不斷提高農(nóng)民群眾正確行使民主權(quán)利的能力，把黨的領導、發(fā)揚民主和依法辦事更好的結(jié)合起來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇三
2、農(nóng)村五保工作。按照新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》要求，認真做好散居五保戶的管理工作。
4、社會精神病人藥物救助。堅持雙月的7號組織醫(yī)生為有證的社會精神病人免費進行治療。
5、應急救災體制機制。認真貫徹實施《自然災害救助條例》，完善災害救助應急預案，提高救災應急保障能力，完善救災工作規(guī)程，確保在自然災害發(fā)生后，受災群眾得到及時有效的救助。6、危房改建。如質(zhì)如數(shù)完成。
1、老年人福利服務。搞好一個農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務站（點）建設，提升老年人居家養(yǎng)老的生活水平。
3、加強敬老院建設與管理。繼續(xù)向上級爭取資金，改造好食堂；搞好c棟的改建設計和報建立項工作。
三、抓好基層民主自治，鞏固和諧社會基礎。
2、社區(qū)建設。1）加強社區(qū)服務設施建設，搞好規(guī)劃設計和報建工作；2）搞好一個農(nóng)村社區(qū)一體化辦公的試點建設，提高農(nóng)村社區(qū)服務水平。1、殯葬改革。強化殯儀服務，大力倡導移風易俗，強化內(nèi)部管理，狠抓行風建設，提高服務質(zhì)量，確?；鸹?00%3、婚姻和收養(yǎng)登記。堅持依法登記、熱情服務、文明規(guī)范、便捷高效的原則，繼續(xù)深入開展婚姻登記規(guī)范化建設，提升婚姻登記管理服務水平，認真貫徹執(zhí)行《收養(yǎng)登記規(guī)范》，進一步提高登記質(zhì)量，保障收養(yǎng)當事人合法權(quán)益。
5、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療。參保率100%。
7、做好殘疾人工作，確保xx市明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)殊榮。
春華鎮(zhèn)春華山村群眾工作站成立于2011年12月，在各級領導的關(guān)心支持下，工作站全體工作隊員按照縣委等有關(guān)文件精神，我們2012深入走訪各家各戶，普遍收集戶情民意，并幫助解決了許多民生問題。為切實做好2013年度“一推行四公開”干部駐村入戶群眾工作，特制定如下工作計劃。
一、深化思想認識，明確各自責任，切實履行職責。
密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，群眾工作站工作關(guān)系重大，意義深遠，全體工作隊員必須深化認識工作站工作的重要性和必要性。（一）進一步深化群眾工作，能更好的融洽黨群干群關(guān)系，提高群眾對黨和政府的滿意率，促進社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會展、促進干部作風轉(zhuǎn)變。
（二）進一步深化群眾工作，以科學發(fā)展觀為指導，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線方針，以群眾立場、群眾心聲、群眾利益為出發(fā)點，以問政于民、問需于民、問計于民為切入點，深化群眾觀念，加深群眾感情，創(chuàng)新社會管理。
（一）工作日制度。群眾工作站人員要做到每月9日、10日、27日、28日工作站人員必須到崗，遇有節(jié)假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及遇有重要工作任務必須到崗。
（二）工作日志制度。每個工作日，工作站工作人員要填寫《工作日志》，主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決群眾實際困難等情況。同時，資料員要填好民情工作報表，并及時上報鎮(zhèn)群工辦。
（三）下戶走訪制度。工作隊員在每個工作日要積極走訪群眾，廣泛征求意見，了解群眾所思所想所盼所怨。
（四）請銷假制度。每個工作日，工作站工作人員原則上不準請假，遇有特殊情況，要提前向群眾工作辦公室請假，請假時要提交公務證明和書面請假條。
（五）責任追究制度。工作站人員由于不履行職責、不作為，沒有及時發(fā)現(xiàn)存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患，或發(fā)現(xiàn)了不報告、不反應，以及代理信訪問題不認真負責，造成不穩(wěn)定問題發(fā)生的，在追究當?shù)氐谝回熑稳撕陀嘘P(guān)人員責任的同時，對相關(guān)工作站人員也要進行責任追究。
三、創(chuàng)新工作方法，改進工作措施。
（一）創(chuàng)新工作制度。為進一步改進工作作風，規(guī)范工作人員行為，提高工作效率，研究制定了上下班制度、請銷假制度、責任追究制度等，進一步強化自身建設，推進各項工作高效運行。落實工作職責，細化分工，明確責任，落實到人，保證各項工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。（二）定期摸底調(diào)查。工作站每月定期收集整理檢查群眾工作情況。摸底調(diào)查工作涉及的單位和人員，在工作中始終做到對每一項具體調(diào)查內(nèi)容進行仔細地登統(tǒng)、詳細地核實，確保上報的數(shù)據(jù)信息真實、客觀、準確，充分體現(xiàn)出服務群眾的工作成效。
（三）及時查找問題，認真落實解決。針對存在的問題，進一步加大工作管理力度，嚴格落實工作日制度和責任追究制度，嚴格督導檢查，確保工作站健康、有序開展工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。加大宣傳報道力度，定期深入居民戶，挖掘先進典型，及時宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍，力爭上大臺、上大報。
四、注意工作形象，講究工作實效，全心全意服務群眾在開展群眾工作時，我們注重做到以下幾個方面：
1、開展群眾工作時改變以往工作思路，創(chuàng)新工作方法，根據(jù)所了解掌握的村實際情況，積極探索符合本村實際的發(fā)展規(guī)劃，幫群眾拓寬致富門路，提升群眾生活質(zhì)量。
2、開展群眾工作時保持良好形象，在工作中，做到輕車簡從、不增加村級負擔，幫民不擾民，服務不添亂，讓群眾覺得我們可親、可信、可敬。
3、開展群眾工作注重工作實效，任何工作不走過程，不敷衍了事，有始有終，積極幫助群眾解決所提出的各種問題。做好新形勢下的群眾工作，任務很重，要求也很高，我們一定會認真貫徹縣委、縣政府關(guān)于群眾工作的一系列決策部署，以高度的政治責任感和更加昂揚的斗志，為推進“一推行，四公開”目標作出不懈努力。
村級債務沉重是當前制約農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展，影響村級組織正常運轉(zhuǎn)的重要障礙。有效化解村級債務已成為鞏固農(nóng)村綜合配套改革成果，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定健康發(fā)展，推進新農(nóng)村建設的迫切需要。為此，根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強村級債務化解工作的通知》(枝府辦發(fā)2012]46號)文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，就我鎮(zhèn)化債工作講以下意見。
一、提高認識，增強村級債務化解工作的責任感和緊迫感。
村級債務化解方案的制定必須按照“逐筆清理、集中鎖定、先急后緩、先遠后近、統(tǒng)一支付、公開公正”的原則、并經(jīng)村民代表會議討論通過、報鎮(zhèn)化債領導小組審批后執(zhí)行。
（一）基數(shù)鎖定原則。我們所說的村級債務，是指2003年全省統(tǒng)一審計鎖定，經(jīng)過八年化解后余下的債務總額。這次村級化解的任務也就是這一部分余額。
（二）堅持實事求是的原則。償還債務要從實際出發(fā)，先急后緩，先個人后單位，先群眾后干部，先借款后應付款的原則，嚴禁借新債還舊債。
村級債務是當前農(nóng)村工作的一大頑癥。由于各村客觀情況的差異，化債工作沒有現(xiàn)存的模式可言，各村可結(jié)合本地實際研究具體的辦法和措施，積極穩(wěn)妥地做好化債工作。
（一）清產(chǎn)核資，明確權(quán)屬。據(jù)初步統(tǒng)計，稅改以來，全鎮(zhèn)各村未列入村集體管理且不交承包費的閑置資源有5000余畝，這是化解債務潛在的重要資源?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“農(nóng)村土地承包采取農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農(nóng)村土地，可以采取招標、拍賣、公開協(xié)商等方式承包。”《土地管理法》規(guī)定：“農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于農(nóng)民集體所有；宅基地和自留地、自留山，屬于農(nóng)民集體所有。依法屬于村農(nóng)民集體所有的土地，由村集體經(jīng)濟組織或者村民委員會經(jīng)營、管理。”上述土地資源歸集體所有，應該有償使用，經(jīng)營戶必須向村集體繳納承包費用。因此，各村要集中時間、集中精力、組建專班對2008年清理資產(chǎn)、資源時遺漏的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證之外的面積、機動地面積、“四荒地”面積、山地林地崗地面積等村集體土地資源進行全面清理登記，匯總后上報鎮(zhèn)財政所，以規(guī)范其權(quán)屬關(guān)系。村集體擁有的企業(yè)、基地、閑置房產(chǎn)、已開發(fā)的養(yǎng)殖水面等固定資產(chǎn)和多經(jīng)地等也要再次進行清理核實，登記造冊，匯總后上報到鎮(zhèn)財政所。
（二）通過增加村集體經(jīng)濟收入化債。村級組織應以強村富民為目標，以市場為導向，以效益為中心，解放思想，更新觀念，因地制宜，選準符合本村實際的發(fā)展路子，不斷拓展增加村級經(jīng)營性收入的新途徑。1、發(fā)揮資源優(yōu)勢，經(jīng)營增收。各村要在清產(chǎn)核資、明確權(quán)屬的基礎上，對村營土地、資產(chǎn)的合同兌現(xiàn)情況進行全面清理，充分運用經(jīng)濟、行政、法律等手段，不斷提高承包合同的兌現(xiàn)率。截止2012年6月底，經(jīng)三資監(jiān)管后，發(fā)放各村到期通知書72份，村接通知后經(jīng)招標、詢價發(fā)包，如期簽定承包合同11份，收取承包款638800元，極大地增加了村集體收入。但仍有61份到期承包資源閑置、尚未處置，村集體經(jīng)濟陷入被動的困境。對已簽定承包合同但未履行義務的承包戶，在收取到期合同款后，依約中止合同，并取消其承包資格。對強占村級資產(chǎn)資源，未簽定承包合同的，依法強制收回，按規(guī)定程序組織發(fā)包。對誠實守信、履約積極的農(nóng)戶，村級資產(chǎn)資源發(fā)包時，在同等條件下，優(yōu)先考慮。對債權(quán)人主動要求承包村級資產(chǎn)資源的，應按照公開、公平、公正的原則，在同等條件下，優(yōu)先承包，用以抵償債務。村集體“三資”經(jīng)營收入，應主要用于化解村級債務。
2、提供社會化服務，培植新的增收點。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)戶需求，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作社、農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會、領辦農(nóng)民專業(yè)合作社等服務組織，為農(nóng)民提供中介、流通和科技等微利服務，帶動農(nóng)民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以服務促經(jīng)營，以經(jīng)營養(yǎng)服務，增加村級收入。3、盤活資產(chǎn)，變存量為增量。以明晰產(chǎn)權(quán)、規(guī)范管理為重點，深化村級小型水利設施、機電設備和林木資源等管理方式改革，探索增加村級收入的多種實現(xiàn)形式。通過股份制、股份合作制、承包、租賃等多種經(jīng)營形式，引導農(nóng)村存量資產(chǎn)合理流動和優(yōu)化組合，提高經(jīng)濟效益，促進村級收入增長。4、招商引資，借助外力增收。在保護耕地、穩(wěn)定增加糧食產(chǎn)量的前提下，鼓勵支持有條件的地方通過農(nóng)民入股和外商投資等多種途徑，發(fā)展旅游觀光和休閑農(nóng)業(yè)，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。有條件的村，可以圍繞本鎮(zhèn)主導產(chǎn)業(yè)，通過領辦、聯(lián)合農(nóng)戶參股或掛靠農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，組建農(nóng)產(chǎn)品加工增值項目，創(chuàng)辦經(jīng)營實體。
（三）積極引導，收取農(nóng)戶稅收尾欠款。近幾年，關(guān)于啟動清收農(nóng)業(yè)稅尾欠的呼聲很高，根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件精神，對于已具備一定經(jīng)濟承受能力的農(nóng)戶，要深入細致做好宣傳和思想工作，增強其權(quán)利義務對等意識和信用意識，動員其自愿還債、主動還債。各村可召開村民代表大會，因村制宜，確定具體的清收辦法和措施。
(四)加強財務管理，壓縮費用化債。嚴格執(zhí)行《仙女鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟三資管理辦法》，強化村級財務規(guī)范化管理，規(guī)范村級財務預決算管理制度，嚴格村級財務收支行為，控制非生產(chǎn)性支出，節(jié)約更多資金化解村級債務。要大力壓減村級供養(yǎng)人員，合理確定村組干部人數(shù)和補貼標準。嚴禁借考察之名組織的參觀、旅游活動。要采取費用總額控制，限額包干的辦法，大力壓縮費用開支，增強償債能力。每年從對村轉(zhuǎn)移支付資金中壓減不低于10%的費用作為化債基金，用于償還債務。（五）利用好村域人脈資源，積極向外籌措資金?？可匠陨?，靠水吃水，沒山?jīng)]水，就勤跑腿。一說到化債，都有畏難情緒，有的村集體資產(chǎn)能賣的賣了，資源能發(fā)包的一包就是二十多年，債務能抵的抵了，少數(shù)村集體幾乎只剩下一個空殼，這些難處都客觀存在，但并不是沒有辦法。各村要充分利用各方面的資源優(yōu)勢，積極爭取幫扶項目，捐贈資金用于化解村級債務。
公司專班擬定了一套完整施工方案，準備分兩期實施。第一期工程從現(xiàn)有的董市鎮(zhèn)血防橋東則dn110管道上接口，采用dn110管道沿318國道董市段路往西鋪設至加油站旁，在董市鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)采用一縱三橫敷設。管道全長10.1km，工程總投資410余萬元，經(jīng)過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量只能達到4.8萬m3/日，可以滿足董市鎮(zhèn)區(qū)五年內(nèi)的需求量。
第二期工程將隨團結(jié)路延伸至董市時沿公路敷設dn150管到董市鎮(zhèn)，管道全長10km，經(jīng)過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量可達到15萬m3/日,可以滿足董市鎮(zhèn)30年內(nèi)所有工業(yè)、商業(yè)、民用居民供氣發(fā)展的需求。
1、董市鎮(zhèn)政府和枝江天然氣有限責任公司共同組建工作專班，負責協(xié)調(diào)、督辦等方面的工作。2、組建強有力的土建施工隊伍，確保工程進度。3、組織強有力地安裝隊伍，分數(shù)段施工，齊頭并進。
4、加強安全管理，按規(guī)范設置安全標志，確保工程安全無事故。5、公司組建后勤保障組，主要是材料采購、運輸、保管和施工工地的生活。
方案可否請市規(guī)劃局領導審批。
（一）“點”從城鄉(xiāng)社區(qū)向城鎮(zhèn)“三邊三節(jié)點”、美麗鄉(xiāng)村拓展1、建設美麗鄉(xiāng)村。
（1）緊抓“六大工程”。按照“環(huán)境優(yōu)美宜居、農(nóng)民增收致富、民生保障有力、鄉(xiāng)風文明和諧、體制機制健全”的總體目標，全力組織實施“美麗鄉(xiāng)村”六大工程，努力建成“村莊秀美、環(huán)境優(yōu)美、生活甜美、社會和美”的宜居、宜業(yè)、宜游“美麗鄉(xiāng)村”。
（2）突出示范帶動。全面鋪開美麗鄉(xiāng)村建設工作，發(fā)揮運伙、科任、華海、華峰等示范村的帶動作用，推動其他村（社區(qū)）進行整治改造。加快東華文偉公園、獅峰公園、科任濱海公園等村級公園建設進度，打造一批示范村、特色村。
（3）強化衛(wèi)生考評。農(nóng)村環(huán)境整治是美麗鄉(xiāng)村建設的基礎工作。要加強城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作，加大城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔經(jīng)費投入，進一步健全常態(tài)化管理制度，加大城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔考評工作力度，實行環(huán)衛(wèi)保潔“六個一”工作機制，推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作市場化運作，進一步健全長效管理機制，有效改善全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。
2、整治“三邊三節(jié)點”。依據(jù)《xx省宜居環(huán)境建設指揮部辦公室關(guān)于加強“三邊三節(jié)點”項目規(guī)劃建設的指導意見》（閩宜居指辦〔2014〕6號），把握三個突出，開展相應環(huán)境整治內(nèi)容?！叭吶?jié)點”（即山邊、水邊、路邊、鎮(zhèn)區(qū)中心節(jié)點、群眾活動節(jié)點、交通樞紐節(jié)點）要突出“見景互聯(lián)”，體現(xiàn)“顯山、露水、透綠”的景觀整治要求，做到親山近水、織綠成網(wǎng)，打造城鎮(zhèn)特色景觀走廊；突出“功能完善”，體現(xiàn)各類設施的合理布局，滿足群眾的生活、工作、休憩、交通等功能；突出“要素整治”，體現(xiàn)城鎮(zhèn)天際線、城鎮(zhèn)色彩、公共空間、視線廊道、建筑風格、夜景照明、環(huán)境雕塑、廣告標識等景觀整治內(nèi)容，打造現(xiàn)代化城鎮(zhèn)形象。3、推進小城鎮(zhèn)建設。以點帶面，繼續(xù)掀起小城鎮(zhèn)建設新高潮，探索就地城鎮(zhèn)化道路，通過舊區(qū)改造盤活低效用地，完善鎮(zhèn)區(qū)功能配套。健全完善路網(wǎng)系統(tǒng)，科學規(guī)劃公交網(wǎng)絡，新建一批公交?？空荆奖闳罕姽ぷ骱蜕畛鲂?。著手規(guī)劃設計深滬漁業(yè)休閑文化廣場和煙墩山公園，提升綠化檔次。繼續(xù)推進鎮(zhèn)域骨干公路亮化及綠化景觀提升。加快凱歌體育管理學院建設步伐，不斷提升城鎮(zhèn)建設品位。
4、加快危舊房改造。城鄉(xiāng)危舊房改造是關(guān)系群眾生命財產(chǎn)安全的德政工程，也是社會各界高度關(guān)注的焦點，要搶抓當前中央、省上各級重視棚戶區(qū)改造、石結(jié)構(gòu)房屋改造的有利時機，科學規(guī)劃、分步實施、以點帶面，加快改造步伐。力爭通過五年努力基本完成危舊房改造任務。
（二）“線”從公路沿線、綠道向市政道路管線拓展。
1、實施市政工程提升。雨污管網(wǎng)方面。要深入開展專項普查，完善配套，連線成網(wǎng)，積極配合市里面加快推進污水處理廠建設進度。供水管網(wǎng)方面，要全面完成中心鎮(zhèn)區(qū)舊供水管網(wǎng)和一戶一表改造，有效減少漏失率。同時，合理擴大供水區(qū)域，有效提高覆蓋率。城鎮(zhèn)道路方面，重點要疏通“斷頭路”、改造重要交通節(jié)點，形成方格網(wǎng)交通格局，暢通鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)外交通銜接，提高道路通行能力。
2、推進綠道網(wǎng)絡建設。實施綠色通道工程，加快交通道路沿線綠化景觀提升，加快完成金深公路綠化景觀提升。
1、治污。要抓緊抓好整治項目，加強現(xiàn)場監(jiān)測和執(zhí)法檢查?？偨Y(jié)之前小流域整治經(jīng)驗，進一步擴大整治規(guī)模，持續(xù)推進水系綜合治理，開展近海水域和溝渠清淤整治，保護好河道、海灣生態(tài)環(huán)境，營造水清岸綠宜人城鎮(zhèn)環(huán)境。
2、治亂。一是加強重點文保單位和旅游景點配套設施建設，改造提升服務設施水平，規(guī)范提升購物、餐飲等經(jīng)營場所。二是加大綜合執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，強化鎮(zhèn)區(qū)車輛停放，全面整治違規(guī)廣告牌。三是繼續(xù)加強渣土車專項治理，規(guī)范渣土車運營。四是全面嚴厲打擊盜采海沙行為。
3、治違。抓“兩違”專項整治。按屬地負責原則，強力而不失時機地深入開展違法占地、違法建設專項整治行動，確?！皟蛇`”零增長。一方面，對現(xiàn)行“兩違”，一律責令停止施工，依法堅決予以拆除；另一方面，要抓常態(tài)、促長效。要抓緊制定完善個人建房管理規(guī)定，暢通建房審批渠道，解決群眾自建住房的合理需求。要嚴格落實省兩辦《關(guān)于深入開展違法建房整治工作的通知》，通過三年綜合治理，“兩違”蔓延勢頭得到全面遏制，基本解決歷史遺留問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇四
我鄉(xiāng)2011年民主評議社會事務工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣民政局的精心指導下，緊緊圍繞中紀委六次全會、縣紀委六次全會和我府（2011）38號文件要求，通過信息公開、依法辦事、服務質(zhì)量、廉潔自律、制度建設的方法，如期完成了我鄉(xiāng)民主評議社會事務工作，推動我鄉(xiāng)社會事業(yè)的深入持續(xù)發(fā)展。
為了能使我鄉(xiāng)民主評議社會事務辦工作有序開展。達到預期目標。立即成立工作領導小組，制定民主評議社會事務辦實施方案，聘請評議代表。于2011年5月1日對評議代表進行培訓，做好準備工作，提高廣大干部職工對民主評議作風的認識和接受評議的自覺性。
還有財政所掌管等突出問題，形成書面報告。在召開評議大會時，社會事務辦負責人匯報自查自糾和民政情況，評議代表經(jīng)過大量調(diào)研并征求社會各方面意見后形成評議報告，并于6月28日進行面對面評議。針對評議工作鄉(xiāng)黨委、政府領導所在的聯(lián)系，對通過調(diào)研也要形成書面報告，進行評議。針對評議結(jié)果：
1、部分村還出現(xiàn)優(yōu)親厚友現(xiàn)象；
2、救災資金款發(fā)放存在不及時；
3、社會事務辦下村調(diào)查少等。針對以上情況，評議代表一致要求：
1、社會事務辦要及時逐村組逐戶進行調(diào)查核實，以使民政資金用于刀刃上；
2、社會事務辦工作人員要嚴格要求自己，嚴禁事難辦、臉難看、門難進等現(xiàn)象發(fā)生；
3、凡涉農(nóng)資金要公告，做到公平、公正、公開的透明度。
四、社會事務要客觀公正真實地歸納自查自糾存在突出問題及評議代表的評議意見，暴露出來的問題，突出整改措施及整改意見，形成長效機制貫徹執(zhí)行。
我鄉(xiāng)民主評議社會事務辦，工作按照縣民政局的要求完成各項任務，對評議和自查自糾出來的問題，鄉(xiāng)黨委、政府要求限期整改，便于今后工作對號入座，嚴格救災資金不流失，用在刀刃上。讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。
斗古鄉(xiāng)人民政府。
2011年7月20日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇五
根據(jù)《在全縣建立村務監(jiān)督委員會的實施意見》文件精神，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署和要求，xxx鄉(xiāng)認真組織指導，全面完成了全鄉(xiāng)38個行政村監(jiān)督委員會工作任務?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工作情況簡要匯報如下：
一、加強領導、精心組織。
縣村務監(jiān)督委員會選舉工作會議之后，我鄉(xiāng)及時召開了黨政班子會，針對我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會選舉工作進行研究部署。及時召開了村務監(jiān)督委員會選舉工作動員會，傳達學習市、縣有關(guān)會議要求，統(tǒng)一思想認識，研究分析村委現(xiàn)狀，要求各村務監(jiān)督委員會選舉工作及早調(diào)查，及早準備，及早宣傳發(fā)動。并確定在于6月14日在xxx村首先召開試點現(xiàn)場會。
一是成立工作機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府成立了村務監(jiān)督委員會選舉工作領導小組，負責全鄉(xiāng)建立村務監(jiān)督委員會的動員培訓、督促指導，制定實施方案并組織實施。同時由各管理區(qū)領導負責4個片區(qū)的村務監(jiān)督委員會選舉指導組分片分村指導選舉工作。全鄉(xiāng)38個村委按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，分別成立了村務監(jiān)督委員會選舉工作領導小組。鄉(xiāng)領導即總攬全局，統(tǒng)籌安排好各自分管工作的同時，又各自負責所聯(lián)片各村的選舉工作，把村務監(jiān)督委員會選舉工作作為當前的一項重點工作來抓，深入到村社調(diào)查研究，指導把關(guān)，為全鄉(xiāng)各村村務監(jiān)督委員會選舉工作提供了堅強的組織保障。二是認真研究，制定方案。鄉(xiāng)黨委召開了專題黨委會，多次召開村三職干部和駐村干部會議，研究和安排部署我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會選舉工作。按照上級要求并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xxx鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會選舉工作實施方案》，確定我鄉(xiāng)整個選舉工作在6月30日前結(jié)束。三是搞好培訓、打好基礎。我鄉(xiāng)在多次召開會議的基礎上還于6月14日在xxx村進行了選舉現(xiàn)場試點觀摩會。各村在會上認真學習和參與了選舉各流程的具體操作方法，并聽取了黨委副書趙碧波同志作的解釋和強調(diào)的注意事項。會議達到了預期目的，為全鄉(xiāng)全面展開選舉工作打下了堅實的基礎。
二、充分準備、認真實施。
1、各村統(tǒng)一思想，提高認識。層層傳達市、縣選舉工作會議的精神和要求，從而使鄉(xiāng)、村廣大干部思想認識真正統(tǒng)一到黨的十八屆三中、四中全會精神上來，廣泛深入地宣傳發(fā)動群眾。擴大基層民主，實行依法進行選舉，必須有村民的廣泛參與。
2、嚴格要求，規(guī)范操作。按照鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會選舉工作于6月10日全面展開，6月20日各片各村開始投票選舉。25日全面完成本次村務監(jiān)督委員會委員選舉工作。全鄉(xiāng)共選舉產(chǎn)生監(jiān)督委員會委員68名，其中主任21名、黨員50人。
3、完善工作，確保穩(wěn)定。對于在選舉中出現(xiàn)的突發(fā)情況在鄉(xiāng)選舉領導小組的及時處理下均得到一一化解，確保了本次選舉前后無一起上訪事件和不穩(wěn)定隱患存在。
4、制定監(jiān)督委員會任期目標、工作規(guī)劃。依據(jù)有關(guān)法律和政策規(guī)定，明確工作職責和工作流程，修訂和完善會議、學習、廉政等制度，并公布上墻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇六
自己制作好幻燈片對我環(huán)境進行了展示，區(qū)環(huán)保監(jiān)察對我工作進行視察的活動中。同時進行了新舊村容村貌的對比展示，通過投影儀的展示我村新農(nóng)村建設面貌，還有書記和主任陪同講解，村環(huán)境監(jiān)察工作完滿結(jié)束。
今天已經(jīng)工作一個月的時間了這近一個月的時間里面，時間過的真快。自己由起初的不太適應一個人住在村里的生活，變成現(xiàn)在能夠全身心的投入到村務活動中，同時也讓自己收獲了很多，生長了不少，下面將自己近一個月以來的工作情況簡單做下總結(jié)：
自己協(xié)助村大隊會計，這應該是自己接受的第一份工作任務。做好本村的糧食直補村級匯總審核表，并且將這些數(shù)據(jù)進行了核算，確保正確無誤，同時積極協(xié)助做好糧食直補的公示，真正使本村糧食直補的發(fā)放做到公開公平公正。
區(qū)將對全區(qū)所有建筑物進行實地調(diào)查，時下根據(jù)市人口普查辦公室《年月份全市人口普查工作任務》京人普辦發(fā)[]12號）文件要求。通過向住戶、物業(yè)和相關(guān)人員核實建筑物有關(guān)信息，完成建筑物信息一覽表的填報工作綜合掌握全區(qū)建筑物情況，為更好地開展大興區(qū)第六次全國人口普查工作奠定基礎。
自己協(xié)助村干部繪制和填寫普查區(qū)、普查小區(qū)的地圖，普查過程中。同時還如實的填寫《建筑物信息一覽表》保證我村高質(zhì)量的完成了繪圖工作，確保了填報數(shù)據(jù)的真實可靠。去鎮(zhèn)普查辦交建筑物信息一覽表的電子檔的時候，由于我村原來的信息錄入存在一定的問題，特別是戶主的聯(lián)系方式，其中包括固定電話和移動電話，為了方便統(tǒng)計和責任落實，由我將固定電話中沒有的住戶同意填上村大隊的辦公電話，將移動電話統(tǒng)一填上了普查小區(qū)負責人的手機號碼。
對照“文明生態(tài)村”相關(guān)條件，依照市農(nóng)村工作委員會、市環(huán)境維護局關(guān)于繼續(xù)開展“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“文明生態(tài)村”創(chuàng)建活動的通知。村已具有“文明生態(tài)村”評選條件。因此，決定參與年度的市“文明生態(tài)村”評選活動。從鎮(zhèn)工業(yè)辦領回來申報準備資料，便依照要求整理出我村的申報資料，主要就是工作演講、環(huán)境整治方案、技術(shù)演講以及指標完成情況。并和村經(jīng)聯(lián)社社長一同前往區(qū)鎮(zhèn)各個部門去蓋章。
自己便按照主任的要求寫了科普惠農(nóng)政策的總結(jié)，為了迎接上級部門對我科普惠農(nóng)資金使用情況的調(diào)查。并依照要求做好資金使用明細，同時將票據(jù)進行了復印，方便查對。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇七
根據(jù)《市深化放管服改革推進*職能轉(zhuǎn)變領導小組辦公室關(guān)于做好20xx年“雙隨機、一公開”重點工作任務的通知》（嘉*辦發(fā)﹝20xx﹞20號）文件要求，為進一步做好“雙隨機、一公開”重點工作，我局結(jié)合工作實際，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)報告如下：
（一）編制抽查事項清單。
依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準及相關(guān)地方標準的規(guī)定，在認真梳理我局監(jiān)管職責基礎上，逐項明確執(zhí)法主體、依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式等，編制隨機抽查事項清單，并錄入抽查事項庫中。
（二）建立檢查主體名錄庫。
我局以防震減災監(jiān)管職責負責行政許可的新建、擴建、改建的工程抗震設防要求審查確認、地震安全性評價單位登記備案與核準、地震監(jiān)測設施和地震觀測環(huán)境保護范圍內(nèi)新建、擴建、改建工程項目審核的企業(yè)和單位等為主體，建立檢查主體名錄庫。
（三）建立行政執(zhí)法人員名錄庫。
目前，我局持有防震減災管理執(zhí)法證的工作人員2名，但其中1名已于20xx年9月退休。作為執(zhí)法檢查人員主體，結(jié)合年度執(zhí)法計劃開展抽查工作，建立了“執(zhí)法檢查人員名錄庫”。
（四）建立完善“雙隨機”抽查機制。
采取“部門內(nèi)抽查”和“跨部門抽查”的方式，從“兩庫”中隨機確定待查對象和執(zhí)法人員，實行“雙隨機”抽查，做到“雙隨機”抽查至少應由2名持有防震減災管理執(zhí)法證件人員組成。
一是及時制定并上報《“雙隨機一公開”工作實施方案》和《市地震局20xx年度“雙隨機一公開”抽查工作計劃》。
二是結(jié)合單位實際與“放管服”領導小組和市市場監(jiān)督管理局溝通，上報市地震局關(guān)于無法實施“雙隨機、一公開”抽查計劃的說明（根據(jù)《甘肅省全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案》要求，實施“雙隨機、一公開”抽查，至少要由2名具有執(zhí)法證的執(zhí)法人員組成，我局目前不符合抽查人員條件，故我局無法實施“雙隨機、一公開”抽查計劃）。
下一步我局將繼續(xù)做好以下兩點工作：
一是嚴格依法管理，加強對防震減災管理者的業(yè)務培訓，督促選配優(yōu)秀人才充實工作崗位，提高辦事效率。
二是加強組織管理服務隊伍的建設，確保有人管事、有人負責，重點加強執(zhí)法隊伍建設，確保服務到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇八
在縣*相關(guān)部門指導下，按照《條例》規(guī)定和上級要求，鎮(zhèn)各部門有效整理*息予以發(fā)布，通過健全公開流程，完善部門職責，加強機制建設，搭建了*信息公開的*臺。在20xx年1月1日至20xx年12月31日數(shù)據(jù)統(tǒng)計時限內(nèi)，*信息公開情況如下：
1、明確職責：成立領導小組，明確一名分管領導負責領導、指導，一名專職人員推進、協(xié)調(diào)信息公開工作;財經(jīng)辦公室、社會事務辦公室、計劃生育辦公室等部門：負責做好本部門信息梳理、分類;鎮(zhèn)司法所負責依照《^v^保守國家秘密法》對信息初步審定把關(guān);鎮(zhèn)紀檢委負責對公民、法人或其他組織的舉報、投訴及行政復議、行政訴訟的調(diào)查處理和督辦落實，相關(guān)責任人的責任追究。
3、制度保障：制定了《水堡鎮(zhèn)*信息公開工作制度》保密審查制度，各部門對本部門涉及的信息要嚴格審查;限時落實制，鎮(zhèn)設立服務窗口，接待本轄區(qū)申請*信息公開單位或人員前來咨詢和辦理;考核獎懲制度：將部門開展信息公開工作完成情況與年終考核相掛鉤;社會評議制度：結(jié)合年度考核，對信息公開情況進行評議定檔，廣泛聽取各方面意見;責任追究制度，屬于本部門信息自形成或變更之日起20個工作日內(nèi)予以公布，對信息公開工作過程中不準確、不及時、不全面的部門和個人追究責任。
1、主動公開的情況：主要公開內(nèi)容涉及概況信息，地區(qū)介紹，鎮(zhèn)情況的概要介紹;機構(gòu)職能，鎮(zhèn)*的組織機構(gòu)信息，*內(nèi)設機構(gòu)的職能分工;領導信息，鎮(zhèn)*領導的簡歷、分工;*領導的活動、講話及總結(jié)，鎮(zhèn)*20xx年度工作總結(jié)及各項活動實施方案、計劃等;工作動態(tài)、政務動態(tài)，鎮(zhèn)*經(jīng)濟社會發(fā)展、惠民實事項目、自身建設等重要政務活動的最新動態(tài);貫徹落實國家關(guān)于農(nóng)村工作政策的情況;統(tǒng)計數(shù)據(jù)，本鎮(zhèn)綜合性和階段性的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息;財務信息，專項經(jīng)費、財政收支、各類涉農(nóng)資金發(fā)放情況，如良種補貼、糧食直補、退耕還林，新農(nóng)合、新農(nóng)保參合繳費情況等等;計劃生育，執(zhí)行計劃生育政策的情況。
未出現(xiàn)公開收費及減免;沒有發(fā)生申請行政復議案件和提起行政訴訟案件。
存在問題主要是：
1、服務不夠，公開意識不強;。
2、信息繁雜，公開進展緩慢;。
3、條目繁多，重點不夠突出。
改進措施主要有：
1、改進措施加強領導、落實制度、追究責任;。
2、加大力度，充實力量，細化工作程序，理順思路;。
3、加強學習，提高素質(zhì)，更新理念。
總之，通過開展*信息公開提高了*工作的透明度，促進了各部門責任意識增強，工作人員自律意識進一步改進，為充分發(fā)揮*信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動服務作用提供了便利，密切了*同人民群眾的聯(lián)系，有效推進了陽光型*的建設。
一年來，我鎮(zhèn)按照縣*的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《^v^*信息公開條例》，扎實推進*信息公開工作。在20xx年1月1日至20xx年12月31日數(shù)據(jù)統(tǒng)計時限內(nèi)，*信息公開情況如下：
(一)明確職責。成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管副職任副組長，相關(guān)部門負責人為成員的*信息公開工作領導小組，負責指導、協(xié)調(diào)、推進*信息公開工作。
(二)制度保障：制定了《走馬驛鎮(zhèn)*信息公開工作制度》保密審查制度，各部門對本部門涉及的信息要嚴格審查;限時落實制，鎮(zhèn)設立服務窗口，接待本轄區(qū)申請*信息公開單位或人員前來咨詢和辦理;考核獎懲制度：將部門開展信息公開工作完成情況與年終考核相掛鉤;社會評議制度：結(jié)合年度考核，對信息公開情況進行評議定檔，廣泛聽取各方面意見;責任追究制度，屬于本部門信息自形成或變更之日起20個工作日內(nèi)予以公布，對信息公開工作過程中不準確、不及時、不全面的部門和個人追究責任。
(三)宣傳引導。重點在宣傳教育和業(yè)務培訓上下功夫，加大對鄉(xiāng)村干部和百姓的教育引導，營造良好的輿論氛圍。集中組織信息負責人員就*信息公開填報系統(tǒng)的操作、信息查閱等業(yè)務知識的培訓;加強對*信息公開的宣傳，鼓勵群眾學習、參與到*信息公開之中。
(一)公開內(nèi)容。按照《^v^*信息公開管理條例》內(nèi)容和要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，選擇適當?shù)墓_類型，通過采用概況、機構(gòu)職能、發(fā)展規(guī)劃、計劃總結(jié)、公共告示、政務動態(tài)等多種公開類型，及時、準確的予以公布。同時，我鄉(xiāng)還把鄉(xiāng)里的典型事跡、群眾反映強烈、涉及公眾利益的有關(guān)事項，對經(jīng)濟和社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響的有關(guān)事項，及其他需特別給予監(jiān)督的有關(guān)事項作為公開的內(nèi)容，確保信息公開的真實、準確、及時。
(二)公開形式。我鄉(xiāng)除了采取*信息公開管理系統(tǒng)進行信息公開發(fā)布外，還在所轄18個行政村開設了政務公開專欄，將鄉(xiāng)村兩級政務公開*臺作為發(fā)布信息的另一*臺，并明確專人負責管理和監(jiān)督。同時還采取以會代訓的方式，通過會議進行信息的傳達和通報。在適宜的時候還會采取飛信、led顯示屏等方式進行緊急、短小信息的傳達和公布。
(三)接受監(jiān)督。針對信息公開工作情況，我鄉(xiāng)除了對反饋意見群眾進行面對面交流外，還主動公布了咨詢、監(jiān)督投訴電話，設立意見箱，隨時接受有關(guān)部門、新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督檢查。
我鎮(zhèn)*信息公開工作總的來說成績較好，但也有一些不足。主要有：
(一)*息的收集、上傳、更新力度不夠;。
(三)加大力度，充實力量，細化工作程序，理順思路;。
(四)加強學習，提高素質(zhì)，更新理念;。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇九
縣鎮(zhèn)現(xiàn)有村級黨支部16個，兩委班子成員74人，鄉(xiāng)村黨員908人。管好這支隊伍，既是鄉(xiāng)村基層組織建設的一項主要任務，也是堅持鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定、發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟的必定要求。近年來，鎮(zhèn)以四大機制建設為抓手，大力推進村級隊伍建設，獲得了明顯成效。
一、完善村干部管理機制。
村級干部是推進鄉(xiāng)村工作的主導力量，為了穩(wěn)定村級干部隊伍，穩(wěn)固基層政權(quán)，近年來，該鎮(zhèn)認真落實鄉(xiāng)村干部鼓勵保證機制，完善村干部養(yǎng)老保險、人身不測損傷保險及離任村干部生活補助制度。在此基本上，在村級管理工作中履行了“雙述雙評”制度，科學標準鄉(xiāng)村干部的在朝行為，提高在朝才能，使他們有目的、有職履、有責任，不斷提高村干部全體本質(zhì)，增強基層組織建設。
年末，該鎮(zhèn)分別召開鎮(zhèn)、村兩級述職大會，村干部就承諾目的及完成狀況、未完成目的及原因，下一步方案等進行述職。村由黨員和村民代表對村干部進行民主測評，鎮(zhèn)由黨政班子成員、黨代表、人大代表和掛村干部對村干部進行綜合評斷測評，鎮(zhèn)村測評后果依照必然比例折算匯總，作為年關(guān)審核的主要根據(jù)，落實獎懲。對圓滿完成承諾目的、黨員群眾滿意度高的村班子和村干部，進行了表揚獎勵；對未完成承諾目的的，查找原因，分清責任，視狀況予以批判教育或誡勉說話并減發(fā)工資補助；對未踐諾或違諾的，依照辭去職務承諾予以勸辭或進行組織調(diào)整，“能者上、庸者下”，獎得順心、罰得信服，構(gòu)成了科學的審核評價機制。
二、拓展鄉(xiāng)村無職黨員管理機制。
鄉(xiāng)村基層黨組織是黨在鄉(xiāng)村全部工作和戰(zhàn)役力的基本，鄉(xiāng)村黨員是鄉(xiāng)村基層黨組織的“細胞”，是推進社會主義新農(nóng)村建設的中堅力量。鎮(zhèn)歷來高度注重鄉(xiāng)村無職黨員管理工作，在充分發(fā)揚鄉(xiāng)村無職黨員效果，增強基層組織建設方面作出了很多扎實的工作。
該鎮(zhèn)依照專業(yè)化設置、特性化組合、功能化服務的要求，在黨小組的分類設置上予以創(chuàng)新，將村級種養(yǎng)、加工大戶中的無職黨員構(gòu)成科技示范黨小組，要求無職黨員帶頭學科技、傳技能、搞樣板、抓帶動，指導四周群眾走上致富道路；將長期在外跑運輸、搞販運、做勞務的活動黨員構(gòu)成致富信息黨小組，實時向村民供應有價值的市場信息，協(xié)助處理農(nóng)副產(chǎn)品銷售難的問題；將黨齡較長、身體較好、威信較高、善做群眾思想工作的老黨員、離任村組黨員干部組建成矛盾調(diào)停黨小組，發(fā)揚無職老黨員的效果，維護穩(wěn)定，弘揚正氣；依據(jù)村級優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，組建相關(guān)專業(yè)黨小組，如在窯河村茶葉協(xié)會、田家場村養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會的基本上設置專業(yè)協(xié)會黨小組，使村組專業(yè)特征更加分明，市場規(guī)劃競爭力更加微弱。對無職黨員審核評崗時，以崗位職責任務為主要審核內(nèi)容，采取個人述崗自評、群眾民意測評、支部綜合評定相結(jié)合的方法，執(zhí)行“一月一碰頭”、“雙月一初評”、“半年一小結(jié)”、“年關(guān)一總評”，結(jié)合每季度評斷狀況進行綜合審核，評定品級，作出年度判定。
鎮(zhèn)共設置3類13種崗位，一切無職黨員全部上崗。很多黨員在取得本人的崗位后都動情地說：“上崗后措辭底氣足了，工作有了責任，管事有了名分。設崗定責讓我找回了黨員的覺得?！?/p>
三、創(chuàng)新黨員群眾培訓機制。
為了提高黨員群眾本質(zhì)，緊跟社會主義新農(nóng)村建設措施，鎮(zhèn)立足實踐，創(chuàng)新教育方法，拓寬教育內(nèi)容，充分應用現(xiàn)有教育資源，在各村堅持了面向村黨員群眾的開放性、互動性教育培訓陣地，使黨員群眾有了一個學習交流的平臺，黨員群眾本身本質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的才能得以提高。
該鎮(zhèn)緊緊圍繞“長途教育服務鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、服務基層本質(zhì)提高”這一目的，積極創(chuàng)新工作行動，不斷增強資源整合，具體履行“遠教站點+專業(yè)協(xié)會”、“遠教站點+專家指導”等形式，著力提高黨員群眾培訓質(zhì)量，獲得了明顯成效。各遠教站點選擇栽種、養(yǎng)殖、加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較集中的組或農(nóng)戶，堅持長途教育學用示范基地，從縣委黨校、涉農(nóng)部分延聘多名專業(yè)技能人才，構(gòu)成長途教育專家服務隊，結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和農(nóng)時時節(jié)，巡回到各村長途教育站點和科技推行示范基地，將平常發(fā)現(xiàn)、匯集、梳理的問題，面臨面地向農(nóng)戶進行解答，現(xiàn)場指導，完成了“空中教室”與“活動教室”的有用鏈接，穩(wěn)固了長途教育學用結(jié)果。在集中學習培訓后組織農(nóng)戶到臨近的示范基地進行觀摩，由科技人員或致富強人現(xiàn)場操作，手把手向群眾教授農(nóng)業(yè)適用技能，使長途教育的教與學有實行練習場合，有用開發(fā)了受訓黨員群眾入手操作的實踐教室，完成了“學用”的有機結(jié)合。近年來，該鎮(zhèn)堅持了真金村仔豬繁育基地、譚坪村嫘祖紅紅米生產(chǎn)基地、窯河村茶樹栽種培訓基地、田家場村養(yǎng)殖業(yè)示范培訓基地等長途教育學用示范基地，依托長途教育站點舉行各類培訓班27期，印發(fā)各類培訓教材等材料2700多份，累計培訓黨員群眾1100多人（次），催生了一批遠近出名的種養(yǎng)大戶，激起了廣大黨員群眾發(fā)展栽種、養(yǎng)殖業(yè)的積極性。
四、探究村后備干部選拔機制。
鎮(zhèn)著眼于培育和培養(yǎng)一支本質(zhì)優(yōu)秀、數(shù)目足夠、構(gòu)造合理的鄉(xiāng)村后備干部隊伍，積極探究試行新型選拔方法，有用改善了鄉(xiāng)村干部隊伍構(gòu)造，豐富了鄉(xiāng)村后備干部儲藏。
為保證選拔工作公開、公道、公平，該鎮(zhèn)采取“三薦兩評”方法選拔村“兩委”后備干部，即“個人報名自薦、黨（員）群（眾）聯(lián)名推薦、組織集中引薦、鎮(zhèn)村分層測評和黨委集中考評”。該鎮(zhèn)明確規(guī)則：村“兩委”后備干部將著重從鄉(xiāng)村致富妙手，專業(yè)協(xié)作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、非公有制企業(yè)負責人，在外務工經(jīng)商及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，改行退伍武士，未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等群體中進行選拔。后備干部人選以35歲左右人員為主體，必需具有高中以上文明水平，并在村公開欄進行5天以上的公示，承受群眾和社會各界監(jiān)督。
該鎮(zhèn)將后備干部作為縣鎮(zhèn)黨校培訓的重點對象，組織開展黨的各項方針政策和鄉(xiāng)村工作適用常識等方面的培訓。鼓舞后備干部參與學歷教育，將后備干部納入“一村一名大學生”培訓對象范圍，免費推舉參與市委黨校舉行的村干部函授大專班學習。還，增強實踐磨煉，安排后備干部負責村主任助理，協(xié)助村兩委做好村級日常工作，讓他們參加一些復雜性、突發(fā)性工作的處置，使后備干部在實踐工作中獲得磨煉，切實提高協(xié)調(diào)好處關(guān)系、處置社會矛盾、開展群眾工作、維護社會穩(wěn)定的才能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇十
各*信息發(fā)布主體：
結(jié)合整改和日常檢查，現(xiàn)將3月份信息發(fā)布情況通報如下：
3月份，全市共發(fā)布各類*信息2685條，重點信息863條。其中市**臺發(fā)布重點領域信息364條，財政資金信息133條，行政執(zhí)法和權(quán)力運行信息186條。
(一)空白月現(xiàn)象仍然存在。本月信息零發(fā)布單位供電公司，該單位連續(xù)兩個月信息發(fā)布空白。
(二)沒有完成月度考核任務的單位仍然存在。3月份，殘聯(lián)僅發(fā)布信息1條;宗教局、供銷社、*局各5條;旅游局、行政服務中心、商務局、環(huán)保局分別發(fā)布6--8條;石壩5條、泊崗2條。
(三)培訓工作重視不夠。3月23日，政務公開辦組織了3場培訓，業(yè)務人員對20xx年監(jiān)測指標體系和信息發(fā)布規(guī)范進行解讀，并對20xx年度滁州市抽查考核的四個單位存在的問題加以分析講解，46個市直部門中，沒來參會的有*局、林業(yè)局、*局、供銷社。
(四)仍有單位年報沒發(fā)布。2月份已經(jīng)發(fā)文至所有單位要求2月28日完成年報發(fā)布工作，有二級機構(gòu)的單位負責督促指導下屬部門發(fā)布年報，截至目前，仍有多個單位年報沒有發(fā)布。如*局、商務局、殘聯(lián)、*局、逸夫小學、供電局、電信局。
3月份、信息發(fā)布較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有xx街道、柳巷鎮(zhèn)，市直單位有*、住建局、財政局，同時這些單位的整改工作也很有成效。
(一)認真落實整改任務。要從思想上重視整改，把整改當成提高工作的一種手段，扎實抓好反饋問題的銷號整改。
(二)杜絕空白月，完成月度任務。要求各發(fā)布主體把完成月度任務作為基礎工作來抓，沒有一定的發(fā)布數(shù)量，欄目更新就是一句空話。
(三)跨年度欄目信息更新到當前。根據(jù)滁州*辦委托的第三方監(jiān)測反饋的問題看，空白欄、長期未更新欄目是監(jiān)測重點，大家務必把跨年度欄目信息更新到當前，否則，滁州市*季度通報在所難免。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇十一
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按照有關(guān)規(guī)定，為進一步加強對村務、財務的管理，提高工作的透明度，形成有效的監(jiān)督，特制定本制度。
一、設立村務監(jiān)督機構(gòu)。
1、村委會成立由3～7人組成的村務公開監(jiān)督小組(民主理財小組)，其成員由村民會議或者村民代表會議推選產(chǎn)生。村務、財務公開監(jiān)督小組(民主理財小組)的任期與村民委員會的任期相同。村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員。
2、村務公開監(jiān)督小組的職責：監(jiān)督村務、財務公開制度的執(zhí)行;審查村務、財務公開的各項內(nèi)容;征求并反映村民對村務、財務公開意見和建議;參與本村的經(jīng)濟項目及集體資產(chǎn)項目招投標;督促村民委員會對村民提出的意見和建議及時進行整改并作出答復。
3、村務公開監(jiān)督小組對村民會議或者村民代表會議負責，向村民會議或村民代表會議報告村務財務監(jiān)督情況。
4、村務公開監(jiān)督小組依法履行監(jiān)督職責受法律保護，任何單位和個人不得阻礙、威脅或者打擊報復。
二、建立村級會計代理制度。
村委會設立一名報帳員，負責做好現(xiàn)金。
日記。
帳以及村收支單據(jù)的填制、審核、財務公開等工作。村所有收入憑證、報銷憑證必須由村報帳員填制，交由民主理財小組審核，報鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務中心審核記帳，鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務中心記帳后出具財務報表，交民主理財小組審核，簽名后于每月10日前公布。
1、村委會每年度定出財務收支計劃(預算)并經(jīng)村民代表會議審議通過，由村委會執(zhí)行。
2、500元以下經(jīng)費開支須有經(jīng)辦人、證明人簽名，由村委會主任和村民主理財小組長“兩筆會簽”審批;500元以上5000元下的要經(jīng)村兩委干部會議集體討論決定審批;5000元以上的，則由村民代表會議討論決定審批。
3、嚴格財務管理制度，健全會計帳簿，做到往來帳目清楚，應收應支款項一目了然，年度會計檔案齊全可查。出納報帳員按時報帳到鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務中心。
4、財務人員嚴格執(zhí)行財務制度，嚴禁公款私存、挪用公款或利用公款進行帳外經(jīng)營，不得將大額現(xiàn)金存放在辦公室或家里。否則，由財務人員承擔相關(guān)法律責任。
四、健全村委會干部任期、離任審計制度。
村黨支部書記、村委會主任、集體經(jīng)濟組織主要負責人、財務人員在任期內(nèi)或離任時、由鎮(zhèn)農(nóng)辦成對其經(jīng)濟活動和責任目標完成情況進行審計。審計結(jié)果應當向村民公開。
五、全面規(guī)范進行村務財務公開。
1、村務公開的內(nèi)容時間。(1)每年初公布村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、村委會。
年度工作計劃。
村建設規(guī)劃年度財務計劃村集體經(jīng)濟或經(jīng)濟項目承包經(jīng)營方案計劃生育指標安排以及需要在年初公布的其他事項。(2)每月10日前公布上月財務收支情況，以及需要在當月公布的其他事項。(3)每季度公布征用集體所有土地各項補償費的收入和使用情況;救災救濟扶貧助殘擁軍優(yōu)屬社會捐贈等各項款物的接收發(fā)放使用情況;政府下?lián)艿难a助經(jīng)費專項經(jīng)費的收支情況;合作醫(yī)療費的收繳和開支情況等。(4)每年底公開年度村務各項重大工作的執(zhí)行和落實情況。(5)隨時公布的事項要及時公開，如涉及村民切身利益的工程的立項招標驗收，村集體資產(chǎn)的招租和租金收繳情況以及“一事一議”及時公開。有十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公開的事項及時公開。
2、村務公開的程序。村委會根據(jù)本村的實際情況，依照法規(guī)和政策的有關(guān)要求，提出公開的具體方案;村務公開監(jiān)督小組對方案進行審查、補充、完善后，提交村黨組織和村委會聯(lián)席會議討論確定;并由村委會主任、村務公開監(jiān)督小組、財務有關(guān)人員簽名，由村委會通過村務公開欄等形式及時向群眾公布。
3、村務公開的形式。(1)村務公開欄，將公開的內(nèi)容在公開欄上全面，真實予以公布。(2)利用墻報、廣播等宣傳媒體。實行多方位公布村務，使廣大群眾及時知曉。(3)發(fā)放明白紙。
4、村務公開的監(jiān)督。(1)村務公開監(jiān)督(民主理財小組)每月對村集體財務進行審核監(jiān)督，對不合理的財務開支予以糾正，對重大村務進行監(jiān)督。(2)設置村務公開意見箱，收集群眾對村委會工作的建議和意見，由村務公開監(jiān)督小組收集整理后，提交村務會在15日內(nèi)作出答復。(3)每月20日為接訪日，村委會對村民提出的詢問和意見要當場或在15日內(nèi)答復。(4)上級有關(guān)部門監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇十二
為充分發(fā)揮村監(jiān)委會的監(jiān)督職能，鎮(zhèn)黨委建議由鎮(zhèn)紀委或鎮(zhèn)“三資”代理服務中心定期加大對村監(jiān)委會成員的業(yè)務知識培訓，并定期進行考核，考核結(jié)果作為評先先進的重要依據(jù)。同時，適當提高村監(jiān)委會成員的工資報酬，促使其能認真履職，對于實在不能勝任村監(jiān)委會工作的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行撤換。最后，建議上級紀委部門能夠加大對村監(jiān)委會的投入力度，解決部分村監(jiān)委會缺乏辦公場所、辦公桌椅的窘?jīng)r及提高村監(jiān)委會成員工資待遇的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇十三
全縣政法隊伍建設工作的指導思想是：認真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照創(chuàng)建平安桐柏和構(gòu)建和諧社會的要求，以提高維護社會穩(wěn)定的能力為著力點，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)深化和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動，進一步加強基層基礎工作，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍，不斷開創(chuàng)政法工作新局面，為維護社會政治穩(wěn)定，全面建設小康社會做出新的貢獻。
重點做好以下幾項工作：
（一）深入開展保持共黨員先進性教育活動，切實增強廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。要緊密聯(lián)系干警的思想和工作實際，認真組織學習先進性教育活動的有關(guān)教材，加強馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育，加強黨員意識和宗旨意識教育，加強執(zhí)法為民的思想教育、職業(yè)道德和法制教育，不斷提高干警忠于黨、終于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性，自覺做到嚴格、公正、文明、高效執(zhí)法。每個單位、每個干警都要對照黨員標準，找出自己在思想意識、執(zhí)法觀念、實踐黨的宗旨、弘揚黨的優(yōu)良作風，以及在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持嚴格公正執(zhí)法等方面存在的問題，找出差距。要從本部門的特點出發(fā)，從群眾意見大、反映強烈的問題改起，制定切實措施，徹底糾正查擺出的問題。要認真分析產(chǎn)生問題的原因，進一步制定和完善監(jiān)督管理的各項制度，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律制度辦事、靠制度管人的有效機制。要把開展先進性教育活動與深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和學習任長霞活動結(jié)合起來，與政法各部門開展的其它教育活動結(jié)合起來，通過扎扎實實開展教育活動，使廣大政法干警精神面貌有新的.變化，執(zhí)法水平有新的提高，各項工作有新的進展。
（二）繼續(xù)深入和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動，認真解決執(zhí)法中存在的突出問題。要結(jié)合執(zhí)法檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)教訓，完善措施，認真加以整改，促進嚴格公正執(zhí)法。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，確保政法干警嚴格依法行使權(quán)力。繼續(xù)推行司法公開，擴大公開領域，規(guī)范公開形式，完善公開制度，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。嚴格實行執(zhí)法過錯追究制，對不依法辦案、嚴重失職瀆職造成錯案，要依法追究過錯責任。要針對政法隊伍中存在的突出問題，適時開展專項治理活動。嚴肅查處干警違法違紀行為，堅決清除“害群之馬”。
（三）堅持固本強基，大力加強基層政法隊伍建設。各部門要樹立為基層服務的觀念，大力加強基層基礎工作，逐步實現(xiàn)工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層效率。進一步落實政法部門領導干部基層聯(lián)系點制度，幫助基層解決好在人員經(jīng)費保障等方面存在的實際困難，把從嚴治警和從優(yōu)待警的要求落到實處，進一步調(diào)動基層干警的工作積極性。要大力加強基層公安派出所、人民法庭、司法所的建設，充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。
（四）加強教育培訓，全面提高政法干警的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。按照上級要求，繼續(xù)做好干警培訓工作，培訓要著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設，加強政治理論和業(yè)務知識培訓，突出能力培養(yǎng)，提高政法干警的思想業(yè)務素質(zhì)。要抓好短期培訓，按照干什么、學什么，缺什么、補什么的要求，增強培訓內(nèi)容的針對性和實用性，重點培訓一、兩項內(nèi)容，通過持續(xù)不斷的努力，逐步提高廣大干警的執(zhí)法水平。要抓好遠程教育，充分利用網(wǎng)絡、電視等科技手段，開展遠程教學，進行實用知識、實用技能、實用經(jīng)驗和新法律、新知識、新技能的教育培訓。要積極拓寬培訓渠道，不斷改進培訓方式，堅持脫產(chǎn)培訓與在職自學相結(jié)合，努力提高培訓效果。要切實抓好對基層和一線辦案干警的培訓，確保參訓人員、時間、經(jīng)費落實。要廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務知識競賽活動，不斷提高干警的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。
（五）完善管理機制，進一步激發(fā)政法隊伍活力。認真執(zhí)法《法官法》、《檢察官法》和《人民警察法》，依法從嚴管理隊伍。嚴格實行省級統(tǒng)一考錄干警制度，堅持凡進必考，嚴把政法隊伍進人關(guān)。按照依法、積極、穩(wěn)妥的原則，繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作，對法律法規(guī)明確規(guī)定要清理的，必須予以清理。繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流等工作力度，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制。
（六）及時總結(jié)和推廣隊伍建設工作的成功經(jīng)驗，樹立一批先進典型。近年來，政法部門適應新的形勢，大膽控索，勇于實踐，創(chuàng)造出許多成功經(jīng)驗和做法，取得了明顯成效。廣大政法干警勤奮敬業(yè)，忠于職守，為維護社會穩(wěn)定做出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。這些先進典型的經(jīng)驗和做法，值得認真總結(jié)推廣和學習借鑒。政法各部門要及時發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用，以點帶面，推動整體工作上臺階?？h委政法委將對各政法部門的好經(jīng)驗、好做法及時進行總結(jié)推廣，對政法隊伍中涌現(xiàn)出的先進人物進行總結(jié)表彰，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，促進全縣政法隊伍建設再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇十四
20xx年，林山鄉(xiāng)*信息公開工作在縣委縣*的正確領導下，認真貫徹落實《^v^*信息公開條例》和《xx縣*信息公開工作考核辦法》，進一步健全制度、落實責任、強化督查，大力推進*信息公開工作，*信息公開工作逐步走上了制度化、常態(tài)化、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年的*信息公開工作報告如下：
1、信息公開組織建設逐步加強。為推進*信息公開工作，我鄉(xiāng)調(diào)整了*信息公開工作領導小組，明確負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的工作人員，領導小組下設辦公室，具體負責協(xié)調(diào)解決*信息公開工作過程中存在的問題。同時，因人員變動。本單位調(diào)整了分管領導，明確了工作人員具體負責本單位*信息公開工作，確保了此項工作順利開展。
3、信息公開內(nèi)容逐步延伸。我鄉(xiāng)*信息公開的職能、職責、辦事依據(jù)和原則、辦事程序、人員分配等事項均做到了長期向社會公開。對一些會議的安排、報告等及時向社會進行了公開。年終各個站辦所和個人的工作總結(jié)及年初的工作計劃也長期向社會公開。公開的內(nèi)容涉及部門概況、政策性文件、工作動態(tài)、工作總結(jié)和其它需要公開的信息等，且內(nèi)容還在進一步拓寬延伸。
5、信息公開制度逐步健全。一是健全了*信息公開工作制度。我鄉(xiāng)明確了*信息公開的指導思想、總體目標、主要任務、工作步驟及工作措施，并對*信息公開工作作出了具體的安排和部署。二是建立了林山鄉(xiāng)*信息公開制度，進一步明確和完善了*信息公開工作的工作原則和流程。三是完善了*信息公開保密審查制度。嚴格按照《^v^保守國家秘密法》逐條進行審核，確保了公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。
本鄉(xiāng)20xx年度在*信息公開*臺上共主動公開*信息33條，其中更新信息12條。在主動公開的信息中，規(guī)范性文件類的信息20條。
為順利開展信息公開工作，我鄉(xiāng)成立了由分管領導為組長的*信息公開工作領導小組，并由鄉(xiāng)黨政辦綜合專人負責此項工作。
1、本鄉(xiāng)信息公開面對社會宣傳力度不夠，要利用多種媒體和宣傳渠道發(fā)布*息，提高村民對本鄉(xiāng)有關(guān)信息的知曉率，更好的服務于社會。
2、由于信息公開是一項全新的工作，現(xiàn)在我鄉(xiāng)的工作機制方面還不夠完善，導致信息指標統(tǒng)計不及時，發(fā)布信息量少等問題。下一步要制定一套適應本鄉(xiāng)的信息管理制度，進一步明確責任，保障信息通暢。
3、信息的管理與維護工作非常重要，要有針對性的組織有關(guān)人員進行專門培訓，提高信息工作人員的業(yè)務水*。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇十五
為了搞好黨組織和村民委員會屆選舉工作，及時掌握加達村“兩委”會基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，研究探索村級組織換屆選舉工作經(jīng)驗，扎實做好20xx年的村級組織換屆選舉工作。按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排和部署，加達村包村人員和“一村一大”組成調(diào)研組，對加達村的換屆選舉工作進行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。
一、基本情況。
位于國道線，本村分為兩個村民小組，一組位于河壩，二組位于半山，本村村民共82戶330人。其中18周歲以上的村民數(shù)為213人，黨員23人。經(jīng)濟收入以農(nóng)業(yè)為主，常年種植作物有：小麥、玉米、青稞等。
二、本屆村級班子基本評價。
調(diào)研組通過召開戶主大會、黨員座談會、發(fā)放《村干部推薦表》等多種方式，深入村寨進行走訪調(diào)查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見和建議，對加達村本屆村級班子的履職情況、工作成效、存在的問題有了基本的了解。
在群眾中口碑較好、威信較高，絕大多數(shù)班子成員都能夠順利完成各項工作，并且成效明顯。
“兩委”在履職以來，對村級后備干部的培養(yǎng)十分重視，為了推出群眾滿意的后備干部，根據(jù)村“兩委”班子的實際情況廣納意見，采取召開村民會議發(fā)放表格的形式，根據(jù)政治素質(zhì)強、致富能力強兩個基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個參考條件，按照村民廣泛關(guān)注、積極參與、高度認可的原則，要求村民對村后備干部進行公開選拔，收集了村級后備干部的基本情況，為順利高效地完成加達村村級組織換屆選舉工作提供堅強有力的組織保障。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，村民對現(xiàn)任村干部滿意度較好，也推舉了一批年輕的后備干部，多為政治素質(zhì)強，致富能力強，思想積極向上，有一定文化的中青年。
四、影響換屆的潛在因素。
1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會失掉一些選票。
2、宗族勢力對選舉的影響。由于受陳腐觀念的影響和村級組織職能的弱化，致使一些村宗派、宗族勢力有所抬頭，隨著選舉工作的推進，可能會對選舉工作產(chǎn)生不利影響。
3、外出打工人員多。加達村有很大一批有見識、有責。
任心的中青年人外出打工，可能會造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權(quán)利的認識不夠，認為選舉是村干部的事，填寫選票時敷衍了事，影響選舉的公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會議，致使選舉沒辦法開展。
1、要充分發(fā)揮駐村干部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作，弘揚正氣，取得群眾的理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法進行選舉，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少。要規(guī)范候選人公平競爭的條件，切實保障選民的民主權(quán)利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當選的村委會成員一經(jīng)查實，要宣布其當選無效。認真界定賄選行為，及時查處賄選當事人和參與者，對現(xiàn)場進行嚴格監(jiān)督，保證選舉依法、公開、公平、公正進行。
有開拓進取精神，能帶頭致富并帶領群眾共同致富；公道正派，遵紀守法，樂于奉獻，群眾公認；身體健康，有足夠時間和精力從事村務工作等條件具體化，也要具體列出不宜提名為人選的條件，使村民清楚地知道應選什么人和不應選什么人。要加大宣傳力度，引導村民正確行使民主權(quán)利，按照規(guī)定條件和結(jié)構(gòu)要求提名人選。
4、對健全村級工作機制的建議。農(nóng)村黨的先進性建設、干部黨員服務群眾、加強黨員教育管理、豐富農(nóng)民文化生活做到廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標準和典型經(jīng)驗，讓廣大村民了解做好村級組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶曉，人人明白。要引導黨員群眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規(guī)，按照自己的真實意愿，選擇自己的當家人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇十六
中學是一所寄宿制農(nóng)村初級中學，始建于1958年，原為xx縣第六高級中學，1992年更名為xx(初級)中學。我校毗鄰京九大動脈，坐落于相互映襯的蒼松翠柏的三面環(huán)山之中，我校占地面積x平方米，校舍建筑面積x平方米，學校現(xiàn)有學生x人，教學班x個，教職工x人，其中男教工x人，女教工x人，專任教師x人，教師平均年齡43歲，30歲以內(nèi)x人，30-40歲之間x人，40歲以上x人，其中獲得中學高級職稱x人，中級職稱x人，省級骨干教師x人，市骨干教師x人，?？埔陨蠈W歷x人，其中本科x人，研究生在讀x人。
辦學以來，學校辦學方向明確，堅持均衡教育，實行人性化管理，大力改造育人環(huán)境，著力創(chuàng)建書香校園。連續(xù)幾年被縣教育局評為“綜合先進單位”、“教學質(zhì)量先進單位”、“教學教研先進單位”，被評為省級“綠色生態(tài)學校”。這些成績的取得與我校長期強抓教師隊伍建設工作密不可分。
一、加強師德建設，注重師德修養(yǎng)“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的師德形象;樸素、端莊、得體的外表形象;質(zhì)樸、活潑、精湛的教學形象;文明、有素、守紀的社會形象，是我校對教師提出的明確要求，圍繞這個要求我們重點抓了以下工作：
1、以師德建設為核心，提升師德水平。
我校堅持以縣教育局頒發(fā)的師德標準為準繩，不定期組織教師認真學習師德規(guī)范，規(guī)范教師言行舉止，特別是通過對“大別山師魂”汪金權(quán)同志先進事跡的學習，進一步觸動了我校教職工的心靈，有力地提高了我校教職工的師德水平，形成了一個良好的師德群體，近年來我校多名教師被縣教育局評為師德模范，如吳菊春、徐華松、陳園、田新亮等教師。
2、以校園思想文化建設為重點，加強政治學習，通過前期的“三講”學習，近期的共產(chǎn)黨員的先進性教育的學習，在全體教師中進行了“樹三觀”教育，從抓思想政治工作入手，使愛國主義、社會主義和集體主義精神成為我校校園文化建設中的主要精神內(nèi)涵和價值導向，從而引導教師樹立遠大的人生理想。
3、營造人人講奉獻，個個求上進的積極向上的工作氛圍，樹立優(yōu)秀的敬業(yè)育人的標兵，帶動教師樂觀向上、積極進取，從而涌現(xiàn)了了一大批關(guān)心學校、關(guān)心學生、潛心研究的優(yōu)秀教師。如朱保全、李靜、余小燕、余自成等老師。
二、加強教師業(yè)務學習，提升教師專業(yè)水平，推進均衡教育的發(fā)展。
學校以教研處牽頭，成立六大教研組(語文、數(shù)學、英語、文綜、理綜、藝綜)，通過各級各類的學習培訓為教師搭建了良好的平臺。
1、圍繞新課改精神，大力推行校本培訓，讓教師通過各學科的學習交流與探討，找出問題及時改進，真正意義上做到當好一名有效教師，備好一節(jié)有效教案，組織一節(jié)有效課堂，從而提升教師對新課改理念的新的認識，逐步由傳統(tǒng)教育模式向現(xiàn)代教育模式轉(zhuǎn)軌。
2、通過網(wǎng)絡學習，讓教師能接觸更多的教學信息、教育動態(tài)與教學方法，我校先后配備了教師計算機教室兩套及多媒體教室一間，近兩年，由縣教育局繼教中心申報的全國教師網(wǎng)絡培訓學習，我校中青年教師全員參與，通過學習，補充了校本培訓的不足，讓教師開拓了視野，提升了與時俱進、以人為本的教書育人的新理念。
3、通過各級各類集體培訓，給教師充電，促進教師專業(yè)知識不斷提高，近幾年來我校先后派遣x多人次參加省、市、縣各級各類專業(yè)知識培訓學習，其中國培學習x多人次，省級班主任培訓x人次，省級骨干教師培訓x多人次，校長培訓x人次，市級骨干教師培訓x人次，縣級教師心理輔導培訓以及各項專業(yè)學科培訓達x多人次，大大提高了我校教師隊伍的整體素質(zhì)，從而有力地推動了我校素質(zhì)教育與均衡教育的全面發(fā)展。
三、加強教師管理，以評價促發(fā)展。
學校每學年建立一套完整的教育教學管理制度，并建立合理的激勵機制和科學的評價機制，大力激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的熱情。學校成立三個年級組，施行集體備課、集中學習，既確保了教師的備、批、改的有效時間，[蓮山~課件]又培養(yǎng)教師良好的學習習慣。與此同時，學校實行每半學期由學生對教師進行評價，期末學校結(jié)合德能勤績對教師進行公正合理的評價，從而在發(fā)展黨員、提拔干部，在評職、評優(yōu)、績效工資的分配等方面優(yōu)先考慮貢獻卓越的教師，從而有效地鞭策了后進、激勵了先進，大大激發(fā)了教師愛崗敬業(yè)的熱情。
總之，我校近幾年來堅持以人為本、辦人民滿意教育為準則，注重教師隊伍建設，樹立學高為師、身正為范的良好形象，促進均衡教育，取得了一些可喜的成績，但與先進的學校相比，我們?nèi)沃囟肋h。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督工作匯報篇十七
根據(jù)《^v^*信息公開條例》以及《xx市*信息公開實施細則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我局20xx年*信息公開工作開展情況匯報如下：
一年來，我局嚴格按照《*信息公開條例》的規(guī)定以及上級關(guān)于*信息公開工作的部署和要求，不斷完善*信息公開的運作流程和審核機制，較好的完成了*信息公開工作。
(一)加強組織領導。我局根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整了*信息公開工作領導小組人員，明確了由局黨組*、局長任組長，分管領導為副組長，有關(guān)科室負責人為成員的信息公開工作領導小組，并選派精干人員專門負責相關(guān)事項。
(二)完善相關(guān)工作機制。進一步完善《xx市教育局依申請公開*信息工作制度》、《xx市教育局*信息公開責任追究制度》、《xx市教育局政務公開工作考核辦法》、《xx市教育局*信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度》、《xx市教育局*信息公開制度》等近10項工作機制，從制度上保證信息公開工作的順利開展。
按照市*信息公開目錄和*部門信息公開清單內(nèi)容要求，教育局堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，嚴格對照清單內(nèi)容，及時做好本單位的*信息工作。
(一)完善*信息公開目錄和指南。完善《xx市教育局*信息公開指南》和《xx市教育局*信息公開目錄》，明確向公民、法人或其他組織提供的*信息內(nèi)容。
(二)主動公開*信息的情況。根據(jù)《條例》的規(guī)定和要求，我局*信息公開的主要內(nèi)容有：本單位職能及各科室崗位職責;各類教育法律法規(guī);行政許可事項的依據(jù)、流程、時限;教育動態(tài);政策解讀;招投標信息等。今年以來，主動*息124條，其中，政策法規(guī)類信息32條，業(yè)務工作類信息4條。
(三)依申請公開*信息受理、答復情況。20xx年度我局沒有收到*信息公開的申請。
(四)保密審查制度執(zhí)行情況。完善《xx市教育局*信息公開保密審查制度》，并嚴格按照“由信息產(chǎn)生的科室提出是否保密的初步意見，科室負責人簽署意見，局辦公室提出保密審查意見，局分管領導審查批準(必要時報送局主要領導審定)”的要求，嚴格發(fā)布信息。
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