報告的結構應當清晰，層次分明，采用適當?shù)臉祟}和段落進行整理。編寫報告時，要遵循清晰簡潔、邏輯有序、重點突出的原則。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
縣建設局履職報告篇一
農村稅費改革后，農村五保供養(yǎng)工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題，部分五保戶生活出現(xiàn)一定困難，為了進一步做好五保供養(yǎng)工作，落實五保待遇，結合省財政廳、市財政局、民政局的這次調研和我縣以前調查了解的情況，現(xiàn)將我縣五保供養(yǎng)狀況報告如下：
一、基本情況。
我縣位于周口市東部，與安徽毗鄰，轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，495個村委會，18個社區(qū)居委會，127萬人，其中農業(yè)120萬人，現(xiàn)有耕地150萬畝；全縣現(xiàn)有已享受五保待遇的.有3254戶，3363人，其中在敬老院集中供養(yǎng)的有372人，應保未保9737戶，10271人。
二、供養(yǎng)標準。
稅費改革前，已保對象執(zhí)行標準每人每年500元錢、600斤糧，集中供養(yǎng)標準略有提高，應保未保對象以地保為主，稅費改革后，由于五保供養(yǎng)資金匱乏，各地執(zhí)行標準不一，有每人每年300、500、800、1000元不等，執(zhí)行標準多數(shù)較低，僅有敬老院能達到1000元左右，狀況堪憂。
三、此次調研情況。
這次我們調研的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是××縣城郊鄉(xiāng)的楊莊、陸莊兩個行政村。城郊鄉(xiāng)轄27個行政村，120個自然村，共有6.8萬人、7.8萬畝耕地，全鄉(xiāng)已保對象70人，應保未保對象703人，已保對象中有17人是敬老院集中供養(yǎng)，鄉(xiāng)籌鄉(xiāng)管21人，其余32人為村組分散供養(yǎng)，應保未保多以地保為主，極個別無人供養(yǎng)。
城郊鄉(xiāng)楊莊行政村，現(xiàn)有2860人，2340畝耕地，其中五保對象13戶14人，走訪3個五保對象：柴秀云，2畝地，地保；張本玉，給600元錢，未給；管文帽，03年給600元錢，04年未給（04年未給是由于鄉(xiāng)里農業(yè)費附加還未同該村結帳）。以03年村帳目算，鄉(xiāng)里共返附費2.5萬元，21個村組干部支工資4600元，7個村兩委班子工資每人每月約200元，全年合計1.6萬元，扣除農業(yè)稅尾欠3000元，學校修繕20__元，報刊1000元，加上其它開支，還要外欠帳，根本無錢支付五保供養(yǎng)資金。
陸莊行政村現(xiàn)有2455人，2700畝耕地，已保對象12戶12人，應保未保對象19戶19人，已保對象每年每人僅160元錢，應保未保每人分一份半地，免交農業(yè)稅，稅費改革后，已保對象出現(xiàn)了生活難、就醫(yī)難，應保未保對象出現(xiàn)了年齡大，無力耕種，又無人代耕的情況。去年該村鄉(xiāng)返還附費2.8萬元，除去尾欠8000元，下余2萬元，村干部工資7人1.6萬元，書報1000多元，學校修繕1000多元，五保醫(yī)療費4000多元，附費也已超支，五保供養(yǎng)資金無處落實，村干部沒辦法，又向群眾每人收0.75元,共收款1800元，用于12人的五保供養(yǎng)，以確保他們的基本生活。五保醫(yī)療費一年4000多元，使村里不堪重負，農村五保無錢就醫(yī)，也是一個突出的問題。
四、存在問題及根源。
經過這次調研和以前掌握的情況，我們認為稅費改革前五保待遇落實較好，稅費改革后，五保供養(yǎng)標準雖然提高了，但五保供養(yǎng)資金從附費和轉移支付中支出，致使資金不足，落實很不平衡，只能部分兌現(xiàn)，主要問題：一是農業(yè)稅附加收繳難度大，五保供養(yǎng)資金難以落實。有些村農業(yè)稅沒收完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)把正稅扣足以后，沒完成部分算入附費中，沒完成部分收繳難度大，以致五保供養(yǎng)資金缺口相當大。城郊楊莊、陸莊03年分別扣除尾欠3000元、8000元，是一筆不小的數(shù)字，直接影響五保供養(yǎng)資金的落實。二是稅費改革后，附稅數(shù)額較小，除去干部工資和辦公費用后，所剩無幾，導致五保供養(yǎng)經費嚴重不足。三是由村發(fā)放五保款不利于五保待遇落實。附稅由鄉(xiāng)鎮(zhèn)返還給行政村后，五保戶是弱勢群體，優(yōu)先用于五保的政策落實不夠好。四是五保分布不均衡。有些村地少，五保多，附費全部用于五保還不夠，又加上轉移支付資金沒有跟上，由村來發(fā)放，無法保證五保待遇落實，也不利于基層政權的鞏固。五是五保供養(yǎng)資金少，五保就醫(yī)困難，陸莊行政村就是一例，每年醫(yī)療費4000多元，村里不堪重負。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院自身建設與發(fā)展資金匱乏。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政緊張，個別敬老院房屋無錢維修，影響敬老院的自身發(fā)展。七是應保未保人員較多，不少村組采取給五保戶多劃幾份責任田，讓其轉給他人耕種，從中收取600斤糧食的做法，稅費改革后，由于稅費降低，造成無人代耕。
五、建議和解決辦法。
針對以上存在的問題，我們提出如下建議：
（一）增大中央和省市財政投入，彌補五保供養(yǎng)和敬老院建設資金不足，目前五保供養(yǎng)中央和省市投入專項資金太少。
（二）五保經費納入正稅，從附費中開支，列支項目多，資金不足，難以保證五保待遇落實。
（三）農業(yè)稅費征收結束后，五?？钜淮涡詮目h財政局直接撥付縣民政局交民政所發(fā)放，實現(xiàn)?？顚Ｓ?，資金封閉運行。
（四）對應保未保人員一律澄清底子，納入五保范圍，確保農村穩(wěn)定。
縣建設局履職報告篇二
各位領導、各位同志：
今年以來，區(qū)委區(qū)政府先后三次來我局調研指導工作，區(qū)委組織部多次來我局考核考察干部，這是對我局各項工作重視和支持，是對建設系統(tǒng)廣大干部職工的鼓舞和鞭策。這次按有關文件要求，讓我做述職報告，更是對我本人的關心和愛護。為此，我對自己今年履行職責、工作完成的情況進行了認真的思考，現(xiàn)在向大家作匯報。不妥之處，敬請批評指正。
各級領導交給的各項任務。
一、加強學習，努力提高思想政治素質。
多年擔任領導工作使我深深懂得，一個干部不愛學習，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動就缺乏朝氣，工作就缺乏銳氣。今年以來，我積極參加工委中心組和機關黨支部組織的各項學習，先后學習了黨的十六大文件、《新黨章》《“三個代表”學習綱要》、胡錦濤的七一講話、黨的十六屆三中全會文件，重溫了黨規(guī)黨紀，不斷提高思想政治水平，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。同時我還結合工作需要，學習一些現(xiàn)代經濟、科技、管理、法律等方面的知識，做了一些讀書筆記。我和配套科同志撰寫的《依法加強拆遷管理，切實維護被拆遷人的合法權益，合理降低拆遷成本》的調研文章，被市司法局、市建委列為四篇論文之一，參與南京市城市建設管理法制研討會交流。
民主集中制是黨的組織原則。在建設局工委班子中，我是副職中年紀最大、任職時間最長的“老”同志。但我一貫嚴格按組織原則辦事，自覺置于工委領導之下，尊重和服從兩位一把手，關心和團結年輕同志，做好“傳幫帶”。在重要工作討論和班子生活中，勇于發(fā)表自己的觀點，開展批評與自我批評，服從工委決定，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一。
黨風廉政建設是領導干部的重要責任。我始終牢記毛澤東當年倡導的“兩個務必”，艱苦奮斗，廉潔奉公，知足常樂，時時以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”等格言告誡自己。自覺與黨中央保持高度一致，嚴格遵守政治紀律，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，慎獨、慎微、慎初，甘于寂寞，樂于奉獻，防微杜漸。用自己的言行，影響和帶動部屬，干好自己的事，管好自己的人。
二、轉變作風，真心實意為人民辦實事。
機關作風轉變、系統(tǒng)行風建設必須從領導干部自身做起，從自己分管的工作抓起。因此，我牢固樹立群眾觀點，增強公仆意識，抓好分管工作的作風轉變，熱情為基層和群眾服務，為系統(tǒng)行風建設做貢獻。
一是切實落實區(qū)管領導干部“一助一”活動。我先后*次上門看望區(qū)委組織部安排的助學對象和局機關支部與江心洲永定村支部結對助困對象，慰問和資助千余元。二是以辦理“兩會”建議提案為契機，切實為民辦實事。局里涉及規(guī)劃管理的十余件建議提案，我都一一過問，堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，把代表委員們關心的事落實好。三是急群眾所急，多方協(xié)調溝通，解決了水西門大街集體剩余土地上***戶居民房屋拆遷和因虎踞路拆遷移居鳳棲苑***戶居民的產權證這一歷史遺留問題。四是依法行政，抓好文明窗口建設。各項辦事程序公開，窗口服務嚴守承諾，熱情周到。嚴格按照收費制度規(guī)定，做到無文件規(guī)定不收費，無許可證不收費，有許可按標準收費，全系統(tǒng)沒有發(fā)生亂收費亂罰款問題。五是搞好規(guī)劃管理，切實關注民生。江心洲是規(guī)劃控制區(qū)，民房翻建曾一度停止，但確有一部分危房存在隱患。為了解決危房翻建問題，我?guī)ьI規(guī)劃科的`同志，不怕日曬雨淋，調查研究，經有關部門批準，較好地解決了這個問題。
三、恪盡職守，勤奮工作，不辱使命。
我雖然擔任領導工作多年，但城市建設各項工作繁雜，困難大，要求高。面對壓力，面對挑戰(zhàn)，有時真的如坐針氈，如枕兵戈，如履薄冰，生怕由于自己的疏忽，影響了建設局的整體工作。為此，我不斷增強責任感和使命感，堅定信心和勇氣，一絲不茍，嚴謹細致，努力尋找新思路，開辟新途徑，完成各級領導賦予的各項任務。
竭盡全力完成好分內工作。一是嚴格規(guī)劃和配套管理工作，堅持規(guī)劃管理為街巷出新和道路景觀建設服務，堅持辦事程序和收費標準公開，嚴格執(zhí)行審批制度，全年審批《建設工程規(guī)劃許可證》***件*萬余平方米。二是加強人民武裝工作，對基干民兵進行了登記調整，多次組織民兵參與廣場咨詢、義務植對、防汛排澇等活動，在各項重點工程建設中發(fā)揮了突擊隊的作用。三是做好來信來訪工作，認真辦理人民來信和市長信箱信訪件，熱情接待好群眾上訪，堅持把矛盾解決在基層，全年辦理各類信訪件**余件，沒有發(fā)生越級上訪。四是加強依法治理工作，建立健全了系統(tǒng)依法治理領導機構和網(wǎng)絡，重新核發(fā)了系統(tǒng)執(zhí)法人員證件，進行了相關政策法規(guī)培訓。修訂了“四五”普法工作計劃，完成了區(qū)“四五”普法中期檢查考核，各類臺帳資料齊全，受到區(qū)“四五”普法和依法治領導小組的好評。
發(fā)揮優(yōu)勢為“雙創(chuàng)”提供硬件保障。今年是南京創(chuàng)建衛(wèi)生城和環(huán)保模范城的“雙創(chuàng)”年，我局負責“雙創(chuàng)”基礎設施組工作，由我具體負責此項工作。我局克服各種困難，顧全大局，按照“雙創(chuàng)”工作要求，完成了棉花堤及**路公交車站、油棉路、水雙線、新河口大街、江汊路、長虹路、北圩路東側小巷等*條道路硬化或修整工作，總長達****米；完成了江東路建鄴段、水西門大街和雨潤路中心隔離帶、側分帶清理工作；對全區(qū)**個建筑工地進行了*次拉網(wǎng)式檢查，新砌圍墻***米，清除雜草***畝。國查時沒有拖全區(qū)后腿。
全力以赴完成北圩路環(huán)境整治。北圩路拓寬完成后，仍有**戶占道經營和違章搭建，直接影響景觀圍墻建設，區(qū)委下督辦令要求我局限期完成。我接受任務后，服從大局，迅速與行政執(zhí)法局及街道一起展開工作，在個別居民的謾罵和恐嚇面前，我沒有退縮，按期完成了督辦工作。
精心抓好漢中門大街出新。漢中門大街是目前我局在建、年內必須完成的項目。在工作中，我積極爭取各部門和相關單位的支持和配合，完成了道路沿線十幾戶單位和居民房屋拆除，積極協(xié)調各種矛盾，嚴格工程管理，精心組織施工，沒有發(fā)生因不遵守操作規(guī)程而出現(xiàn)事故等問題。目前，正加大施工組織，確保年內完成。
回顧一年的工作，我自認為竭盡所能，問心無愧，沒有辜負領導和同志們的希望。在我身上還存在一些不足，如有時說話比較隨意，注意影響不夠；為人性格直爽，有時工作技巧講究不夠等。請領導和同志們及時提醒。今后，我將不斷加強理論學習，加強黨性修養(yǎng)，進一步提高領導能力和管理水平，為建設系統(tǒng)的發(fā)展壯大，為河西新城的建設貢獻自己的一份力量。
縣建設局履職報告篇三
將進一步思想，今后。與時俱進，求真務實，充分發(fā)揮班子整體功能，帶領系統(tǒng)干部職工開拓進取，努力工作，全面履行職能，努力推動我縣建設工作再上新臺階。
縣委、縣政府的正確領導下，近年來。上級業(yè)務部門的具體指導下，建設局領導班子認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十屆四中、五中、中全會精神，緊緊圍繞每年年初縣人代會、經濟工作會議精神和地區(qū)建設局的工作部署，以黨員先進黨性教育活動和機關作風教育整頓為契機，加快基礎設施建設，強化規(guī)劃建設管理，努力整頓市容市貌，不斷整頓和規(guī)范建筑市場和房地產市場，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，帶領系統(tǒng)廣大干部職工，圓滿完成了各年度的工作任務。領導班子成員團結協(xié)作各司其職，各負其責，協(xié)調作戰(zhàn)，分工不分家，為完成各年度工作任務竭盡全力?，F(xiàn)將我局五年來領導班子的運行及工作情況分五個方面報告如下：
一、全面完成了各年度重點工作任務。履行職能抓業(yè)務。
五年來全縣城鄉(xiāng)基礎設施建設完成總投資28156.7元。主要完成了以下重點工程項目：
改造城區(qū)供水管網(wǎng)4.15km與此同時，2城市公用事業(yè)建設：恢復日供水4000噸供水工程。還向銀行貸款300元，開工建設了至縣城的引調水工程，該項目竣工投產后，縣城居民將飲上清潔、衛(wèi)生、干凈的純天然礦泉水。
3市政配套設施：正在抓緊完善建設占地2城東商貿城、占地1.07m2城西停車卸貨場、占地15公頃的體育及板田溝農貿市場、圣礅路綜合市場和印江河翻板壩等建設工程;完成了縣城一、二、三期防洪堤建設和南門橋、東門橋的亮化、美化工程。
新建水沖式公廁及地埋式垃圾中轉站各兩座。5環(huán)衛(wèi)設施：完成城郊垃圾填埋場改擴建工程。
促進了縣城鎮(zhèn)化水平的進一步提高。目前縣城人口達到5.人，由于城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐的加快。城鎮(zhèn)化水平達到22.建成區(qū)面積達到3.6公里，城市人均道路面積達到6.米，人均綠地面積和綠化覆蓋率達到10.米和26.人均住房面積和住房成套率分別達到21.米和9城市綠化、美化、亮化、凈化水平進一步提高，城市總體服務功能進一步增強，人居環(huán)境進一步改善。
二、嚴格執(zhí)法抓監(jiān)管。
(一)圍繞城市總體規(guī)劃的實施。一是依據(jù)城市總體規(guī)劃，完成了金玉小區(qū)規(guī)劃、城東小區(qū)等詳細規(guī)劃編制工作，為城市建設起到很好的指導作用。二是依據(jù)近期規(guī)劃要求和縣城實際，嚴格按照規(guī)劃實施了路改造、路、路改造等市政重點項目，提升了城市品位，增強了城市綜合服務功能。三是進一步規(guī)范了規(guī)劃審批程序。成立了建設工程規(guī)劃評審小組，實行了建設項目審批前媒體公示制度，使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范。四是依據(jù)縣委、縣政府安排和縣城總體規(guī)劃要求及現(xiàn)狀，研究制定了xx”城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃，為今后五年我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設指明了方向，明確了目標任務。五是嚴格了規(guī)劃審批和管理。對各類建設項目的審批，堅持“方案評審”和“一書兩證”制度，對符合總體規(guī)劃的建設項目，全部核發(fā)“一書兩證”發(fā)證率達到10城市管理上，結合規(guī)劃的宣傳、實施，積極開展市容市貌專項整治活動，集中力量解決車輛亂停亂放，占道經營、占路為市、亂貼亂畫、貨不入店、私設廣告牌等突出問題。近年來，共依法查處違章建筑8整治不規(guī)范戶外廣告47取締城市主要街道亂擺攤設點2180處，查處違章進城車輛65起。通過整治，強化了規(guī)劃意識，使城市面貌有了新的變化。
(三)狠抓安全管理不放松。全面落實安全生產責任制，定期不定期進行安全生產檢查，有效遏制了安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)了建設領域安全生產無事故。
三、突出重點抓落實。
(一)集中研究解決了供水行業(yè)管理不規(guī)范。多次組織人力深入社區(qū)、居民和單位，廣泛征求意見建議，對反映突出的問題認真探討分析，提出解決問題的方案報縣政府，為政府決策提供依據(jù)。二是按照制定的供水設施改造方案，對城區(qū)相關單位的'住宅樓進行了分戶供水改造，改造戶數(shù)462三是根據(jù)用戶意見和供水企業(yè)實際經營狀況，對經營不善、經營能力有限的公司班子進行調整，調整后經營狀況和居民反映狀況良好。四是積極研究探索供水行業(yè)改革方式，為供水企業(yè)改革作準備。五是加強監(jiān)管，督促供水企業(yè)提高供水服務質量，通過跟蹤監(jiān)測、舉辦供水管理人員培訓班、散發(fā)供水常識宣傳單等方式，讓居民群眾、單位職工共同參與監(jiān)督供水經營管理，對提高供水服務質量起到推動作用。
縣建設局履職報告篇四
尊敬的主任、副主任、各位委員：
我于2000年11月到環(huán)保局任局黨組書記、局長，局長述職報告(環(huán)保)。近三年來，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的關心、支持下，自己努力用一個共產黨員的標準和局長的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及環(huán)境保護管理知識方面的學習，特別是通過參加“三個代表”重要思想學習教育、培訓及市環(huán)保局組織的局長崗位培訓學習，使自己的政策理論水平有了顯著提高，尤其對進一步加強環(huán)境保護工作，正確處理環(huán)境保護與經濟發(fā)展的關系有了新的認識。在注重提高自身素質的同時，積極創(chuàng)造條件，采用多種方式，在局內逐步形成講學習、講團結、講政治、講正氣的氛圍。
現(xiàn)在，我把自己近三年來思想工作情況作一匯報：
一、履行職責情況。
回顧總結近三年來的工作，主要有以下六個方面：
1、自覺接受人大監(jiān)督，認真辦理代表建議。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，維護人大權力機關的地位，認真貫徹落實人大權力機關的決議、決定是每一名領導干部的應盡義務。近三年來，我們堅持自覺把整個環(huán)保工作置于縣人大及其常委會的監(jiān)督之下，認真落實縣人大及其常委會的決議、決定，主動向人大匯報工作，虛心接受人大代表的意見和建議，責成專人認真辦理人大代表的建議及議案，近三年來，共辦理人大建議、議案7件，均在規(guī)定的期限內全部辦理完畢，每年的辦結率達到100%，滿意率和基本滿意率達100%。
2、加強法制建設，推進依法行政。
環(huán)保局作為政府的行政執(zhí)法部門，加強提高公眾環(huán)保意識，貫徹落實環(huán)保方針、政策及環(huán)保法律法規(guī)，我深感自己責任重大，從來不敢有絲毫懈擔近年來，一是組織全局干部職工認真學習了《干部法律知識必讀》、《wto知識》等書目；學習了《環(huán)保法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《xxx市環(huán)保條例》、《三峽庫區(qū)水污染防治條例》等法律法規(guī)知識。二是加大環(huán)保宣傳教育力度。在《xxx報》開辟了《綠色環(huán)?！沸麄鲗?，在xxx電視臺開播了《關注環(huán)保》專欄，提高公眾環(huán)保法律及環(huán)保意識；堅持一年一度在全縣各中小學校開展了環(huán)保征文競賽活動、環(huán)保進校園、保護母親河生態(tài)監(jiān)護活動和綠色學校創(chuàng)建活動等，提高青少年環(huán)保意識；堅持充分利用黨校、縣行政學院在各類干部培訓會上環(huán)保課，提高各級領導干部的環(huán)保意識；同時在每年的“4.22”地球日、“6.5”世界環(huán)境日、“12．4”全國法制宣傳日等加強環(huán)保法律法規(guī)的宣傳。三是認真開展好一年一度的環(huán)保執(zhí)法大檢查工作，近三年來，分別針對《環(huán)保法》、《水污染防治法》、《xxx市環(huán)保條例》、《水污染防治條例》開展了專項執(zhí)法大檢查活動，共查處各類環(huán)境違法行為48件，處罰款4.9萬元，取締了“十五斜企業(yè)寶龍鎮(zhèn)造紙廠，通過加大執(zhí)法力度，有力地維護環(huán)保法律的尊嚴。
3、堅持原則，帶好帶活班子。
實踐證明，領導班子建設的好壞和質量的高低，直接影響和制約著黨建工作和業(yè)務工作的水平，而一個領導班子狀況如何，同是否認真執(zhí)行民主集中制有直接關系。民主集中制執(zhí)行的好，班子就團結，就形成整體合力，就有戰(zhàn)斗力。近年來，我始終抓住班子建設這個“龍頭”，達到了激活全盤的功效。一是在堅持民主集中制原則基礎上，主持制訂了各項工作制度11個。凡是人事安排、重大財務開支等敏感工作，我都先向一班人通氣，讓同志們認識基本達到一致，然后由局黨組會、局務會討論，在決策時，從不定調子，劃框子。而是鼓勵大家充分發(fā)表意見，暢所欲言，從不把個人意見強加于人。由于準備充分，考慮周密，所以近年來，全局決策質量一直較高，得到了群眾的一致?lián)碜o。在工作中，以身作則，帶頭講學習、講政治、講正氣，環(huán)保局一班人緊密團結，形成了巨大的整體合力，促使全局各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
4、加強協(xié)調，掃清環(huán)保工作障礙。
我縣是農業(yè)大縣、財政窮縣、工業(yè)弱縣，環(huán)保工作涉及面廣，影響范圍大，環(huán)保工作阻力大，為此，我一是積極爭取上級領導的關心和支持，把環(huán)境保護工作納入縣目標考核和文明單位創(chuàng)建的重要內容，二是加強與部門的溝通和配合，理順了環(huán)保與計委、工商、城建、消防、公安、市政、衛(wèi)生等部門的關系，在全縣基本上形成了齊抓共管的局面；三是努力爭取各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府的理解，基本消除了環(huán)保是阻礙地方經濟發(fā)展的誤解，有力地推動了地方經濟的可持續(xù)發(fā)展，述職報告《局長述職報告(環(huán)保)》。
5、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
2000年前環(huán)保局因各種因素存在著一定的矛盾和問題，特別是經濟欠賬多，職工福利及辦公條件差，職工應得的工資和補助無法兌現(xiàn)，職工業(yè)務學習、出差等費用難以報銷等，環(huán)保工作得不到社會的理解和支持，環(huán)保工作開展的難度和阻力大，個別同志不安心工作，思想渙散，精神不振，只求過得去，牢騷滿腹，士氣低落。這種現(xiàn)象產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育，制定了一系列的學習制度，采取多種形式的'學習方法。近三年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲首，結合“三個代表”學習教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。同時在全局干部職工中開展職業(yè)道德、執(zhí)法紀律教育活動，制定了“十不準”制度，近三年來，全局干部職工遵紀守法，秉公執(zhí)法，未出現(xiàn)一件違法亂紀行為，未出現(xiàn)一起執(zhí)法錯案及行政復議、上訴；堅持開展了全局職工在部門一季度一小結，全局干部職工半年思想工作一小結，一年一總結。通過一系列措施，提高了干部職工隊伍素質，使大家都能夠正確面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，在干部職工中增強了為人民服務的思想，樹立了克服困難、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的精神，樹立了腳踏實地、真抓實干多辦實事、辦好事的作風，目前，全局干部職工工作作風扎實，樹立了有為才有位的思想，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，各部門在搞好本職工作同時，結合本部門的職能、職責，組織大家學科技、學理論、學法律、學業(yè)務，提高干部職工綜合素質。
6、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。
毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來作農村工作變?yōu)樽鳝h(huán)保工作以后，針對環(huán)保部門在我縣實際情況，服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標，建立了“雙管一選用”的用人機制，提出了“一改革、二加強、三突破、四創(chuàng)新”的工作措施。在這樣的高標準嚴要求下，全局建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各部門負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。近三年來，環(huán)保局出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
環(huán)保局一甩在全市環(huán)保工作落后的帽子，開創(chuàng)了環(huán)保工作新局面，環(huán)保工作近三年來，在全市環(huán)保系統(tǒng)目標考核中均榮獲二等獎；市委、市政府對區(qū)（市）縣黨政“一把手”考核我縣連續(xù)兩年榮獲二等獎；完成了“一控雙達標”任務，“一控雙達標”工作榮獲市政府二等獎；環(huán)境監(jiān)測、建設項目環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)察等工作年年榮獲市環(huán)保系統(tǒng)單項工作一等獎；2002年縣政府目標考核榮獲縣一等獎；近三年來，狠抓精神文明和黨風廉政建設工作，2001年、2002年保持、鞏固了文明單位和xxx市衛(wèi)生先進單位；在全縣行風評議重點復查中以全票評為優(yōu)良，2001年、2002年、2003年局黨支部連續(xù)三年被上級黨組織評為“先進基層黨組織”，2003年局黨組被縣委評為先進領導班子，在“三個代表”學習教育活動中，成績顯著，被縣委評為“三個代表”學習教育先進集體，我本人也被縣委評為“三個代表”學習教育先進個人,1994年－2002年連續(xù)九年均被評為優(yōu)秀公務員。
7、苦干實干，xxx環(huán)保工作呈現(xiàn)新氣象。
近年來，通過強化環(huán)?；緡?，加大環(huán)保污染治理力度，環(huán)保工作呈良性發(fā)展，近三年來，全縣18家重點企業(yè)加大了環(huán)保投入，累計投資達1210萬元，修建污染治理設施27臺（套），為企業(yè)的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎；2002年期間，為確保全縣人民飲水安全，在全縣開展了飲用水源調查工作，對全縣38個集中式重點飲用水源劃定了保護區(qū)，規(guī)范和整治了保護區(qū)內的污染，維護了社會穩(wěn)定；為確保xxx、瓊江兩條河流水質安全，推行了城市生活廢水無害化生物厭氧處理新工藝，進一步提高了生活污水處理質量；為改善縣城區(qū)環(huán)境質量，提升xxx環(huán)保品位，樹立城市新形象，自2001年起，在縣城區(qū)進一步開展了深入民心的“清潔能源工程”，禁止在縣城區(qū)飲食服務行業(yè)燃用原煤及型煤，2001年－2003年期間，共搗毀、沒收各類燃煤設施1760余臺（套），有效地控制了煤煙污染，環(huán)境污染糾紛呈明顯減少，收到良好的社會效果；加強對企業(yè)的服務工作，三年來，xxx縣環(huán)保局共審批建設項目近200個，“三同時”率達100%，為企業(yè)環(huán)境治理提供信息640余條，減少環(huán)保治理資金300余萬元，為加快我縣工業(yè)發(fā)展步伐，制定了工業(yè)強縣環(huán)保優(yōu)惠政策，推動了全縣實施工業(yè)強縣的戰(zhàn)略。
縣建設局履職報告篇五
11建設局自查情況報告3篇建設局自查情況報告第1篇根據(jù)區(qū)糾風辦《印發(fā)〈關于對全區(qū)部分具有行政執(zhí)法職能部門進行重點評議的實施方案〉的通知》（城糾辦發(fā)號文件）要求，為確保民主評議行風工作順利開展，我局結合部門職能和工作實際，通過發(fā)放征求意見、召開座談會等形式，廣泛征求全局干部職工和服務對象的意見建議，深入查找存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認真動員部署，精心組織實施為了全面提高我局行政效能和工作效率，進一步提高為民服務的思想意識。根據(jù)區(qū)糾風辦的安排，及時組織召開了政風行風評議工作動員會議。會上，傳達學習了區(qū)委、區(qū)政府關于民主評議政風行風和區(qū)糾風辦的文件精神，制定并下發(fā)了《住房和城鄉(xiāng)建設局年民主評議政風行風工作實施方案》，對全局政風行風工作進行了安排部署。通過安排部署，達到了統(tǒng)一思想認識、積極營造良好的評議氛圍。
二、充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見為了深入查找政風行風建設方面存在的問題，我局采取召開座談會和發(fā)放征求意見的方法，從六個方面征求全局干部職工和服務對象的意見建議。一是廉政建設方面：是否能夠認真執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定，遵守工作紀律，廉潔奉公、2勤儉節(jié)約；是否存在徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。二是依法辦事方面：是否能夠主動履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事；是否存在濫用職權、敷衍失職、執(zhí)法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款、亂攤派和強制服務等問題。三是履職效率方面：是否能夠嚴格遵守規(guī)定時限或承諾時限，作風和效能建設各項制度是否落實到位；是否存在工作推諉扯皮、不主動、不及時、不認真等效率低下問題。四是管理效能方面：內部崗位職責任務是否明確、管理制度是否完善，執(zhí)行是否到位；是否做到內外監(jiān)督有力、投訴舉報渠道暢通；對工作中的不足和群眾反映的問題是否認真受理、積極整改、及時反饋。五是服務質量方面：是否能夠積極改進服務方式，強化服務職能，積極推行各種便民、利民措施；是否還存在服務意識不強、服務態(tài)度不端正、作風粗暴、態(tài)度生硬、刁難群眾等問題。六是服務環(huán)境方面：單位內是否存在服務環(huán)境不整潔、設施不齊全，臟亂差問題；是否存在不按辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾及應公開未公開的問題。全局系統(tǒng)共召開座談會10次，發(fā)放征求意見表186份。
三、
深入開展自查，全面查找問題（一）加強組織領導，建立健全機制。做好廉政建設工作有利于從根本上改善黨群、干群關系，密切黨和人民群眾的聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，鞏固黨的執(zhí)政地位，維護人民群眾的根本利益。為做好全局廉政建設工作，3成立了以黨委書記為組長，局長為副組長，各副局長、局屬各單位黨政一把手和機關各辦公室負責人為成員的廉政建設工作領導小組。把廉政建設工作與單位日常工作同安排、同部署、同落實。
（二）以預防為主，狠抓思想教育。做好廉政建設工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)我局工作特點，仔細研究分析可能影響廉政建設工作的領域和環(huán)節(jié)，重點關注重點工程建設中可能涉及到的吃、拿、卡、要等問題。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，構筑思想政治防線，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用學習等時機，組織領導干部和機關全體工作人員學習與工作實際相關的法律、法規(guī)知識。在公務活動中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務對象服務。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴，在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。根據(jù)區(qū)紀委安排，每季度組織干部職工觀看警示教育片，做到防患于未然。加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。
（三）抓好措施落實，建立自律機制。認真落實黨員領。
4導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真貫徹十六字議事決策方針，對重大問題都由領導班子集體研究決定，領導在議事決策前，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，再進行科學決策，以提高各項決策的科學化、民主化、合理化。二是建立領導干部約束機制，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是全面實行黨務、政務公開制度，對所有局里的重大決定事項和涉及群眾切身利益的事項做到及時準確的向全局系統(tǒng)干部職工予以公示，接受群眾的監(jiān)督。
5的問題和來信來訪事項，做到了能當場解決的及時解決，不能解決的向群眾說明原因。五是加強對資金的使用和管理，嚴格資金的撥付和結算程序，杜絕領導干部利用職務特權特批的問題，保證資金安全、高效使用。
（五）做好基礎建設，增強服務意識。今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委156和十二五規(guī)劃，全面做好城市綠化美化、市政工程建設與管理。特別是在提升城市形象方面，我局以迎三大節(jié)會為契機，圓滿完成節(jié)前城市美化工作，為我區(qū)招商引資、經濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的城市環(huán)境。另外，我局繼續(xù)按照以人為本、方便群眾生活為根本，扎實做好小街巷改造工程建設，目前，一期工程30條已全部開工，二期工程也已60條招標完畢，進入施工階段，三期工程60條已設計完畢，緊張的設計階段。
四、及時整理意見，認真梳理問題根據(jù)自查和征求意見情況，我局及時對收到的意見建議和問題進行梳理歸納。經過歸納整理，主要涵蓋四個方面：一是加強對職工理論和業(yè)務教育培訓力度，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的水平；二是繼續(xù)加強基層調研力度，積極為基層排憂解難；三是繼續(xù)強化服務意識，不斷提高服務能力和水平。
6糾的問題和各界對我局提出的意見和建議，制訂整改措施，進行認真整改，解決實際工作中存在的問題，努力打造過硬的城建隊伍，為我區(qū)社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)、經濟又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
一、工作任務完成情況（40分）（自評40分）全面、圓滿完成年度工作計劃中提出的目標和指標（見水建字〔*〕200號文件《*縣建設局關于印發(fā)*年度工作。
總結。
的通知》）以及本年度安排的中心工作（含文件、會議安排和縣委、縣政府領導臨時交辦的工作）（詳見水建字〔*〕202號《*縣建設局關于*年度縣委縣政府中心工作及臨時安排任務完成情況的自查報告》）。
7理論學習。*年，我局制定了《中共*縣建設局黨組關于*年干部職工理論學習的安排意見》（水建黨組字〔*〕16號），全年組織干部職工開展政治理論業(yè)務集中學習23次，集中學習時間達46小時。半年、年終及時進行總結。有資料可查。成立了局黨組理論學習中心組（水建黨組字〔208〕17號），全年集中學習達11次，集中學習時間達22小時。結合學習貫徹黨的十七大、省委八屆四次全會、市委二屆六次全會和縣委八屆三次黨代會精神，制定了中心組學習年度計劃，半年、年終及時進行總結，有資料可查。局領導班子成員帶頭，全局干部職工每人均撰寫了4篇以上質量較高的。
心得體會。
內容包括解放思想大討論、學習十七大精神、學習貫徹四項制度、學習十七屆三中全會、構建和諧社會、預防職務犯罪等內容。每位干部職工均記了不下于10000字的讀書筆記。有筆記、資料可查。
8責、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事結果、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事結果、辦事紀律、辦事責任人、辦事電話等事項進行了公開；實行服務承諾制，制定了《*縣建設局關于在全局推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施意見》、《*縣建設局關于推行行政問責辦法等四項制度的實施方案》，印發(fā)了《*縣建設局所開展的行政審批服務目錄》，并通過文件、網(wǎng)絡、櫥窗等方式向社會公開，同時，局長吳德權在*縣電視臺向全社會公開服務承諾；落實首問責任制，沒有發(fā)生人員行政不作為現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行信訪工作責任制，認真開展了四個一樣、四個一活動，制定了《*縣建設局重信重訪工作實施方案》、《*縣建設局開展黨政領導干部大下訪活動的實施方案》，并嚴格執(zhí)行，實行領導干部職工包案制，定期不定期開展接訪、約訪、下訪活動，變上訪為下訪，變被動接訪為主動接訪，變臨時訪為長效訪。按照《信訪條例》，認真處理好群眾反映問題，今年共接待來信來訪1.5萬余人次，受理來信來訪300余件，辦理縣委書記大接訪活動交辦信訪件200余件。做到了事事有交代，件件有回音。
（三）建設高效型機關情況（10分）（自評10分）。嚴格實行限時辦結制，縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委安排的各項工作，相關職能部門協(xié)調的各項工作，人民群眾要求辦理的各項事件均在規(guī)定時間內辦結。嚴格遵守請銷假制度和上下制度，嚴格實行上下班簽到制度、干部職工去向牌制度，9縣機關作風督查組督查我局機關作風時，我局上下班秩序正常，干部職工嚴守紀律，未出現(xiàn)不假不到或違反上下班制度的情況；在重要節(jié)慶期間、5.12地震災害恢復重建、城市防汛、奧運會召開、十七屆三中全會召開期間，我局都安排落實了24小時值班制度；沒有出現(xiàn)未落實或擅離職守的情況；嚴格遵守《公務員八條禁令》，未出現(xiàn)違反禁令的情況；嚴格遵守會風會紀，按要求參加各級個類會議，未出現(xiàn)違反會風會紀相關規(guī)定的情況。
10境；我局工作運行機制健全、順暢，工作中干部職工積極性高，局領導班子分工明確，屬各股室職能明晰，分工合作，均能按照自身的職能開展扎實有效工作，成立了*縣建設局督查工作領導小組，下設辦公室，有人負責抓落實，制定了《*縣建設局督促檢查制度》，遵照本制度，切實開展督查工作，監(jiān)督管理機制健全。
（五）建設廉潔型機關情況（5分）（自評5分）。黨風廉政責任制落實情況好（詳見黨風廉政建設目標責任書自查情況報告和相關資料）；黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，未出現(xiàn)違反相關規(guī)定的情況；單位嚴格執(zhí)行財經紀律，未出現(xiàn)違反紀律的情況；嚴格執(zhí)行建設工程招投標和政府采購制度，未出現(xiàn)違規(guī)操作情況；打造節(jié)約型機關，教育干部職工在用水、用電、用紙、用車、用錢方面要厲行節(jié)約，不能鋪張浪費。針對我局公務接待中出現(xiàn)的一些問題，出臺了《*縣建設局公務接待工作暫行規(guī)定》，印發(fā)各部門執(zhí)行，對接待原則、接待標準等作了明確規(guī)定，與去年同期相比，共節(jié)約接待費2萬余元。
11話，在辦公樓門口設立了舉投訴箱，局長吳德權在*電視臺公開服務承諾時，公布了我局的服務、舉報、投訴電話。對于群眾投訴舉報的問題都能得到及時處理和反饋。沒有發(fā)生未處理和反饋的情況。
四、自評總分80分。
1、尤坑坑尾（墨斗窠）擋土壩及涵洞工程。
2、南平市建溪學校。
教學。
樓。
3、西區(qū)社會福利中心（一期）。
4、大橫綠色產業(yè)區(qū)3#、4#標準產房。
5、大橫綠色產業(yè)區(qū)一期場地石方c標段工程。
6、**區(qū)檔案館。
7、**廣場。
（二）其他投資項目（非政府投資項目3000萬元以上）3個，分別是：
123000萬元）排查情況。
1、無問題的7個：南平市建溪學校教學樓、西區(qū)社會福利中心（一期）、大橫綠色產業(yè)區(qū)3#、4#標準產房、大橫綠色產業(yè)區(qū)一期場地石方c標段工程、**區(qū)檔案館、**廣場。
2、有問題的1個：尤坑坑尾（墨斗窠）擋土壩及涵洞工程，該工程在項目環(huán)節(jié)工程建設實施和質量管理一欄中，未辦理施工許可證。
（二）其他投資項目（非政府投資項目3000萬元以上）排查情況。
經我局工作人員排查，3個其他投資項目沒有發(fā)現(xiàn)問題。
三、治理對策1、加強宣傳，提高各相關單位對工程建設領域突出問題專項治理工作的認識。
2、加強項目的標后監(jiān)管及跟蹤。
3、對存在的問題督促業(yè)主進行整改，并及時辦理相關手續(xù)。
建設局要求排除安全隱患自檢自查報告。
崗位職責建設局。
縣建設局履職報告篇六
述職報告是向上級機關和本單位群眾匯報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。下面是小編為大家?guī)淼慕ㄔO局主任述職報告范文，歡迎閱讀參考！
20xx年本人擔任城東街道辦事處主任。一年中在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領導下，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，結合街道的實際，團結帶領辦事處一班人和廣大干部群眾，盡心、盡職、盡責地開展各項工作?，F(xiàn)將一年來的學習、履職、廉潔從政情況報告如下：
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新情況的必然要求。一年來我能認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，并以此來武裝頭腦，指導各項工作。認真學習業(yè)務知識，特別是加強了財務知識、稅務知識和經濟工作知識的學習，補上自己比較薄弱的一面;學習上級的有關文件、相關資料，理解和掌握上級的工作意見、要求、政策法規(guī)，增強自己的工作能力。在理論學習的同時，虛心向自己身邊的同志學習，學習他們的良好工作方法和扎實的工作作風，并做到學以致用，把學習的知識運用到實際工作中去，改進工作方法，提高工作效率，為較好地履行職責打下良好的基礎。
年內組織辦事處有關科室和相關人員對街道下轄的十五個行政村和十五個城市社區(qū)居委會進行了一次全面的調查研究，全面弄清和掌握每個社區(qū)、村的基本情況、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題，幫助村、社區(qū)理清工作思路，明確發(fā)展方向，確定工作重點，采取政策措施，提高工作要求，探討解決重大疑難問題的措施和辦法。同時也為街道黨工委辦事處整體工作的'推進提供了支撐。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委確定的工作任務和工作目標，結合辦事處實際，制定切實可行的工作計劃。做到任務明確、分工明確、措施明確，并定期不定期地聽取工作匯報，經常性地督查，共同分析、研究工作推進過程中存在的問題和不足，采取有針對性的對策和措施，確保各項工作取得實效。一年來基本達到了預期的目標。
由于城東街道的特殊位置，情況復雜，關乎民生和影響社會穩(wěn)定的因素較多，由于開發(fā)建設所遺留的歷史遺留問題突出，所有這些，如果得不到妥善的解決和處置，就會發(fā)生大事，影響社會穩(wěn)定。因此一年來我能始終繃緊這根弦，在正確履行辦事處主任的正常職責外，還率先垂范為主處理和參與了街道范圍內一些影響較大，可能會引發(fā)重大事件的矛盾和問題。先后處理和解決了市政府重大工程項目、立交橋建設工程、歷時八年的海洋學院拆遷安置問題、東皋嶺隧道復線工程拆遷安置工作、遺留七年多的大洋岙鴻毛灣房地產開發(fā)建設，協(xié)助配合市城建委處置“金樽藍灣府”和“華昌檀香園”的房地產開發(fā)，妥善協(xié)調處理了桔場房地產開發(fā)等一系列有影響的矛盾。
一年中，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，服從組織安排，顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的責任感對待黨的事業(yè)。
對《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》進行了認真系統(tǒng)的學習，深刻的領會、確立了對《準則》的敬畏之心，算好政治賬、經濟帳，筑起了反腐防變的第一道防線。嚴格遵守法律、法規(guī)，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，精減不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之名向基層吃、拿、卡、要，不謀私。
能正確定位，處理好同志間的關系，做好大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結，關心下屬、團結同志、樂于助人。
一年來，盡管做了一些工作，但也存在許多不足和問題。主要是：理論學習的系統(tǒng)性不夠，缺少深度和廣度;由于工作忙，缺少與同志之間的溝通交流，關心生活不夠，創(chuàng)新精神不夠強，所有這些將在今后的工作中予以改進。
縣建設局履職報告篇七
敬愛的行領導：
做為一名光榮的入行多年的建行招聘員工，我深感自豪。但我因諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后鄭重向行領導提出辭職。
首先，在貴行工作的這么多年來，我收獲巨大。在領導的嚴格管理和同事的熱心幫助下我掌握了很多的專業(yè)知識和業(yè)務技能，開闊了眼界，認識了自己，更重要的是認識了社會，極大的增長了閱歷。
其次，貴行給我們員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，一事同人，同工同酬。同時也給大家提供了展現(xiàn)自我的舞臺，給每一位員工提供了同等的無限的發(fā)展空間，同事們在這種積極的環(huán)境里工作都非常努力。領導也非常體諒下屬，從來不強迫員工加班，無故占用大家的休息時間。對此讓我留下極其深刻的印象，并使我感受到家的溫暖。
無奈之下我還是要提出辭呈。除了上班太早下班太遲中午沒有時間吃飯等等這些個不值一提的客觀因素外，主要是一些主觀原因，那就是我覺得我的個人能力實在有限，天資愚鈍，無法勝任建行這種充滿挑戰(zhàn)性的工作。因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝貴行生意興隆，發(fā)展越來越好。
辭職人：
尊敬的領導：?
您好！?
此致?
敬禮！?
申請人：?xxx?
縣建設局履職報告篇八
根據(jù)縣維穩(wěn)辦《關于組織開展維穩(wěn)工作調研的通知》精神，為進一步增強我縣水利系統(tǒng)維穩(wěn)工作的前瞻性、針對性和實效性，我局結合開展黨的群眾路線教育活動，組織開展了“如何做好事前維穩(wěn)工作，有效預防化解不穩(wěn)定問題”為主要內容的維穩(wěn)工作調研活動。
一、當前水利維穩(wěn)中存在的主要問題。
當前，我縣水利系統(tǒng)和水利工程建設管理社會治安形勢總體上是良好的，但社會各方面的矛盾還大量存在，維穩(wěn)的任務依然繁重，存在的主要問題有：
一是因河道采砂引起的各種矛盾糾紛。近年來，我縣河道采砂活動日趨嚴重，不僅嚴重影響了河道行洪安全和河道日常管理工作，而且給河道沿岸人民群眾生命財產安全構成嚴重威脅，也給社會造成許多不安定因素。
二是工程建設中的各種矛盾糾紛。近年來，我縣各項重點水利工程建設項目接踵而至，工程投資規(guī)模大、施工時間長、涉及面廣，因征地補償、工程施工等問題引發(fā)的矛盾糾紛時有發(fā)生，且錯綜復雜，處置不當，極易引發(fā)事件。
三是企業(yè)改制引起的各種矛盾糾紛。由于我縣小水電上網(wǎng)電價較低，且運行管理成本逐年增加，特別是六百丈電站、東方紅電站人員冗多，各電站效益銳減，直接影響職工收入，容易產生不安定因素和矛盾糾紛。
二、維穩(wěn)工作開展的基本思路。
（一）加強領導，落實責任。
一是加強領導，精心組織，抓好工作落實，要切實增強做好維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感，密切關注熱點問題，及時做好各種矛盾的發(fā)現(xiàn)和化解工作，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的目標要求，將維穩(wěn)工作納入每年度的工作計劃。二是嚴格落實維穩(wěn)領導責任制、單位工作責任制和領導包案責任制，領導班子明確分工，貫徹落實“誰主管、誰負責”的工作責任制，一級抓一級，層層抓落實。三是將維穩(wěn)工作和其他工作融為一體，做到常議、常抓、常管，維穩(wěn)領導小組不定期地開展檢查督促，做到責任到人，進一步優(yōu)化整合基層資源，形成較為嚴密的綜治工作組織網(wǎng)絡。
（二）嚴把教育，強化管理。
1、認真學習，提高認識。要通過職工學習教育，使干部職工深刻理解和認識維護社會穩(wěn)定的重大意義。積極參加上級組織的有關會議，及時傳達貫徹會議精神，提高對維穩(wěn)工作的認識，切實推進維穩(wěn)工作。
2、突出重點，做好調研。一是加強與局屬各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，進一步了解和掌握民意，增強維穩(wěn)工作的主動性。二是加強思想政治工作，掌握和了解職工的`家庭、生活和困難等情況，密切關心和著力解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。三是定期或不定期開展矛盾糾紛排查工作，研究分析全系統(tǒng)干部職工隊伍情況，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀。
3、建章立制，完善管理。建立健全各項維穩(wěn)工作制度，規(guī)范行政管理和行業(yè)行為。一是堅持好評估制度，做好穩(wěn)定情況分析、評估。二是堅持定期匯報制度，各股室和二級單位就維穩(wěn)工作情況定期向維穩(wěn)工作領導小組匯報。三是堅持“三不放過”原則，對事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過。
（三）狠抓落實，扎實推進。
1、抓好矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查工作。建立健全矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調處工作機制，堅持“存在問題臺帳制、處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制”的原則，勤查隱患，做到早排查、早介入、早調解。
2、定期開展巡查和隱患排查。一是加強水庫、水電站及在建水利工程防汛檢查和隱患排查，確保水利工程安全；二是加強電站、水廠及泵站的生產安全檢查，確保企業(yè)安全生產；三是加強對局機關及各單位工作區(qū)域防火、防盜等情況檢查，汛期及節(jié)假日均由主要領導帶隊值班；四是引領干部職工加強職業(yè)道德、社會公德等建設，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信的思想、行為，爭做文明公民。
3、加強企業(yè)經營管理。一是提高小水電站、水廠及泵站自。
動化管理水平，確保運行安全、降低運行成本；二是進一步規(guī)范企業(yè)管理，對人員實行“工效掛鉤、績效掛鉤”，發(fā)揮職工積極性，提高企業(yè)經濟效益，改善職工利益。
4、強化平安單位（企業(yè)）建設。全面加強社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作，妥善處理各類矛盾和糾紛排查調處工作，杜絕事件和可防性案件的發(fā)生，營造平安和諧的工作和生活環(huán)境，全面實現(xiàn)維穩(wěn)的工作目標和要求。
5、加強河道采砂管理。一是編制采砂規(guī)劃，指導我縣河道砂石正常的開采，規(guī)范采砂管理秩序，促使我縣砂石資源的可持續(xù)利用；二是正確引導采砂工藝，妥善解決棄渣問題，確保河道行洪安全和環(huán)境美化；三是加強監(jiān)督檢查，采取日常管理和集中整治相結合的有效方式，對縣境內的采砂河道進行定期不定期的巡查，及時調處巡查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，避免糾紛的擴大激化。
（四）強化保障，夯實基礎。
提供各項保障，形成維護穩(wěn)定工作體系和長效運轉機制，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
1、強化組織保障，確保有人做事。建立一支應急隊伍。成立水務局應急分隊，為統(tǒng)籌應對突發(fā)性事件、自然災害等問題提供穩(wěn)定充足的人員保障。
2、強化工作保障，確保有章理事。建立各種應急預案機制，我們結合不同時期和問題的不同情況，分別一一提前做好工作預案，有效妥善處置各類事件和突發(fā)事件。
縣建設局履職報告篇九
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人一年來的主要工作及廉潔自律情況述職如下，請予評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、依法履行工作職責，扎實推進城鄉(xiāng)建設。
在縣委、縣政府的正確領導下，我?guī)ьI單位全體干部職工，按照縣委關于“高、嚴、公、實、廉”的工作要求，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，以加快城鄉(xiāng)建設為重點，提升城市品位為主導，改善人居環(huán)境為目標，精心組織，狠抓落實，各項工作取得了階段性的成效。
一是加強學習，不斷提高自身素質。我始終把學習貫徹落實法律、法規(guī)擺在工作的重要位置，帶頭自覺學習政治理論、法律法規(guī)、行政管理、經濟管理等知識，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，結合部門工作實際，研讀《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等規(guī)劃建設法規(guī)的有關章節(jié)和內容，精心組織并積極參與學法用法活動，不斷提高自身的理論水平和依法行政能力。
二是加快城市建設，大力實施城建項目。20xx年，我縣城建項目共計24項，總投資12.6億元，包括道路、污水處理、集中供熱等市政基礎設施建設，保障性住房建設，公用設施及其它建設項目，經過全局上下共同努力，各項工程進展順利，截止年底累計完成投資7.2億元。污水處理廠、縣城二期供熱、大南岔河縣城入口段景觀工程等重點項目都按計劃全部建成。
三是推進住房建設，加快住房保障進程。我以著力改善民生為目標，以建立和完善管理制度和住房保障制度為抓手，加強房地產開發(fā)市場管理。華茂源b區(qū)、龍泉馨苑二期、南出口二號樓、豐和花園、富強佳苑等完成年度建設任務，寧河佳苑、寧河商貿街一期、惠和商住樓等項目即將開工建設。同時，進一步加快保障性住房建設工作，年內審核發(fā)放廉租房補貼1560戶，460萬元；新開工建設廉租房600套、30000平方米，公共租賃房330套、20000平方米；已審核并實施廉租住房共有產權處置756戶。
四是加強建筑管理，規(guī)范建筑市場秩序。為了加強建筑市場管理，促進我縣建筑業(yè)健康有序發(fā)展，我在建筑市場秩序規(guī)范上、建筑工程安全生產整治上狠下功夫。一是加強對建設工程的有效監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范建設市場管理秩序。二是強化工程質量安全管理，對全縣在建工程的腳手架搭設、起重機械設備使用、施工現(xiàn)場用電、安全資料完善、施工安全人員培訓等方面進行了規(guī)范化管理。一年來全縣未發(fā)生一起建設工程質量安全事故。
二、執(zhí)政為民，真切為民辦實事好事。
一是勤政務實,服務城鄉(xiāng)建設項目。一年來，我和我的班子成員幾乎沒有節(jié)假日，沒有休息日，特別是在重點工程建設上，我一有時間就到現(xiàn)場去幫助協(xié)調解決矛盾和困難，“盡心盡職，全力以赴”是我一貫的工作準則。特別是在建設資金短缺，工期要求十分緊迫的情況下，建設局上上下下堅定信心，攻堅克難，同心協(xié)力，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項重點工程建設任務。
二是解決難題，關心關注百姓疾苦。認真做好信訪接待工作，妥善解決信訪問題。及時處理供暖故障、排水堵塞等市政基礎設施突發(fā)問題，解決群眾生產生活中存在的實際困難。
三是和諧拆遷，穩(wěn)步推進城市開發(fā)。認真傾聽群眾意見，充分考慮物價、房價上漲等各種因素，合理擬定了南出口拆遷補償安置方案，適度上調了房地產開發(fā)拆遷補償標準，切實維護了群眾利益，加快了各項目拆遷安置進度，保障了城市開發(fā)建設的穩(wěn)步推進。
四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快農村危舊房改造。以中心城鎮(zhèn)建設為龍頭，全面推進城鎮(zhèn)建設、新農村建設，為加快城鄉(xiāng)一體化進程奠定了基礎，創(chuàng)造了條件。積極開展農村危舊房改造工作，加大力度，擴大范圍，強化措施，使此項工程與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作相結合，與解決農村五難問題相結合，與維護農村穩(wěn)定相結合，圓滿完成了20xx年度4350戶的改造任務。
三、清正廉潔，牢固樹立黨員領導干部良好形象。
我在工作中和生活上，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，做到清清白白行政，踏踏實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。一是自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，要求建設系統(tǒng)廣大干部職工常除非分之想、常懷律己之心、常想違紀之害。今年，在開展學習《廉政準則》活動中，帶頭公開作出了廉政承諾，并在城市建設、房地產開發(fā)、工程招標等工作中，嚴格按程序陽光作業(yè)，從不以權謀私。二是生活勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。三是從嚴管理親屬和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員和親屬的教育管理，嚴格執(zhí)行了不準利用職權和職務之便，為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益的規(guī)定。一年來，上述所有人員無一人因違紀違法受到黨紀、政紀和刑事處分。
四、堅持民主集中制原則，切實加強機關自身建設。
一是努力維護班子的民主團結。既加強班子團結又堅持原則，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，帶頭堅持原則，敢于動真碰硬，確保政令暢通和任務落實。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大事項集體決定，項目資金調撥共同商量，事關城市建設發(fā)展的重大事項由局務會議研究決定，充分調動了班子成員的工作積極性，使班子成員分工配合，團結協(xié)作，形成了工作合力。
“班長”的職責，按照“鐵的工作紀律、鐵的奉獻精神、鐵的服務意識”的要求，進一步加強班子、隊伍建設，通過開展干部作風整頓，對干部的思想、作風、紀律進行全方位約束，促進了干部隊伍整體素質不斷提高。
三是不斷規(guī)范機關管理。狠抓制度建設，規(guī)范機關干部的行為。機關工作人員的公仆意識得到增強，做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實，方便群眾。
一年以來，我做了一些工作，取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有差距，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是系統(tǒng)學習理論和業(yè)務知識還不夠；二是廣泛開展談心、交流不夠；三是在尋求解決城鄉(xiāng)建設中存在的困難和問題的辦法不夠多，方式不夠活。在今后的工作中，我將認真研究解決以上的問題和不足，同時，進一步增強責任感和使命感，不辜負組織信任、群眾期望，恪盡職守、努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，用實際行動回報組織、回報群眾、回報社會。
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縣建設局履職報告篇十
今年，根據(jù)局黨組分工，我分管社會發(fā)展、工業(yè)經濟、政務中心工作，負責工業(yè)園、高速公路、鐵路前期工作和鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃工作。期間借調到市油茶辦工作了四個月。在領導的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，也取得了一定的工作成績。現(xiàn)將我一年來的工作、學習和生活情況匯報如下。
一、認真履行職責，工作上卓有成效。
1、勤勞肯干工作務實。我時刻牢記自己的黨員身份，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。每逢要加班時，總是和同志們一同完成工作任務。為了按時上報有關的材料和項目資料，我還常常加班到半夜，有時甚至是通宵達旦。特別是工業(yè)園和高速公路、鐵路前期工作屬于開創(chuàng)性的工作，沒有任何經驗可以借鑒，為了不影響工作進度，我經常要工作到晚上八點以后，但我沒有說過一句怨言。在市油茶辦借調工作期間，也總能做到按時高質完成各項工作任務?？梢哉f，我憑著自己務實的工作作風，得到了單位領導和同事們的認可的。
2、善抓重點實效突出。在實際工作中，我十分注重抓住重點來解決工作中的種類問題。這幾年，國家改革進程進一步加快，對發(fā)展改革工作也提出了新的要求。今年來，通過學習，我能比較快速地適應新形勢下發(fā)展改革工作的任務要求，通過領導和同事們的指導，在工作中以抓相關的規(guī)劃為重點，迅速掌握了工作的主動權。今年，我重點抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務所xx年建設項目申報、農村養(yǎng)老服務體系建設、縣屈原學校等項目規(guī)劃的編制上報工作。參與了中央新增投資第四批鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設項目、農民體育健身工程xx——xx年建設任務的實施。認真做好了溆浦縣工業(yè)園的前期工作，完成了概念性總體規(guī)劃的編制工作，控制性詳細規(guī)劃正在編制，工程可行性研究報告、環(huán)境影響評價等資料的編制也正在與相關中介公司洽談，即將進入實質性工作階段。做好婁懷高速公路（新化至懷化公路）各項前期工作的掃尾，并參與了指揮部籌建工作。各類項目的及時上報，名項工作的及時銜接，并能比較快速地向上報送，為我縣爭取國家投資打下了基礎。
3、科學決策重視調研。調查研究是一切工作的基礎，這也是我參加工作以來通過工作實踐得到的深刻體會。通過調研掌握實際情況，并以理論聯(lián)系實際的科學態(tài)度，指導實際工作，使工作水平不斷提高。今年，我注重掌握全縣企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和國家對園區(qū)管理的政策調整動向，到湘維公司等企業(yè)進行調查，了解我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為做實做好我縣工業(yè)園前期工作打下了堅實基礎。同時，我對全縣基礎教育情況該和體育設施情況進行了專項調研，掌握了比較詳細的資料，并建議教育部門按照省合格學校的建設標準，加強我縣中小學特別是農村中小學的標準化建設，確保全縣適齡人口享受均等的教育機會；配合體育部門做好體育中心的前期規(guī)劃，并根據(jù)條件逐步實施。目前，全縣合格學校和體育中心建設項目已做為我縣申請開行貸款項目上報。
二、強化理論學習，素質上不斷提高。
首先是抓緊理論學習不放松。做為一名黨的領導干部，必須具備較高的政治理論素養(yǎng)。我始終堅持理論學習不放松，進一步加深了對我國社會主義初級階段的認識，明確了我們黨在現(xiàn)階段的主要任務，增強了政治使命感。自覺學習運用辨證唯物主義的觀點分析當今社會的種類矛盾問題，提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，同時也提高了自己分析問題的能力。通過加強政治理論學習，進一步堅定了理想信念，樹立共產主義世界觀、人生觀，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，用先進的思想武裝自己，用進步的東西抵制錯誤的東西，確保了政治上過硬。
其次是抓緊專業(yè)學習不放松?，F(xiàn)代社會對領導干部的綜合素質要求越來越高，如果不加強學習，就不能適應時代的潮流。學無止境，在學習這個問題上我有比較清醒的認識。因此，我特別注重加強專業(yè)知識的學習。除了學習有關社會主義市場經濟的'是誰外，我還特別自學了行政管理、經濟學等方面的一些知識。發(fā)展計劃局是一個經濟綜合部門，這就要求從事這項工作的人對社會經濟的各個方面都要有所涉獵。結合平時工作，我還了解和掌握了建筑、水利、交通、衛(wèi)生等方面的專業(yè)知識。積極參加了工商管理專業(yè)大學本科的函授學習。這些對我搞好工作都有很大的幫助。
三、堅持廉潔自律，作風上嚴格要求。
1、提高政治素質。我始終終把提高政治素質放到十分重要的位置抓緊抓好。全面系統(tǒng)地學習了中央關于黨風廉政建設的“四項規(guī)定”和《廉政準則》以及新形勢時事政治，進一步提高了自己的思想政治素質，通過理論上的成熟促進了政治上的成熟。認真學習有關理論輔導，對“三個代表”的思想內涵和精神實質有了進一步的認識，提高了貫徹黨的路線方針政策的自覺性，增強了執(zhí)行黨的各項紀律的主動性，為做好各項工作打下了堅定的思想基礎。
2、維護班子團結。我自覺服從組織的工作安排，都做到屬于自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，從不推諉，在搞好本職工作的同時，還盡量幫助其他同志完成工作任務。在工作中始終秉著維護班子團結的角度，尊重其他領導的意見，注意協(xié)調與其它領導班子成員的關系，正確處理組織與個人的關系。堅決服從黨組織的決定，盡職盡責完成工作任務，積極為班子排憂解難。主動幫助同志解決工作、生活中的一些實際困難。在文化節(jié)辦公室工作期間，也能團結辦公室的抽調人員，使大家能夠集中精力做好各自工作。
3、嚴格以身作則。在工作中，我對自己制定了“約法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。在發(fā)展改革局這樣一個全縣經濟綜合部門擔任領導職務，我更是從嚴要求自己。在分管業(yè)務工作時，我堅持按原則和程序辦事，從不辦人情事，負責審批的項目無一違規(guī)審批。在財務上嚴格遵守相關制度，并且處處為單位考慮，從不亂開支一分錢。有時到市里開會或報送資料，我都是住在親戚家里。
縣建設局履職報告篇十一
我叫，在過去的20xx年里，本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前，較好地完成了年初既定各項工作目標，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)簡要述職如下：
為能使自己成為一名合格的學習型管理人員，加強了業(yè)務素質方面的學習。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件，認真學習文件精神；二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況，開展學、趕、超活動；三是嚴格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度，隨時了解井下生產情況，及時發(fā)現(xiàn)在生產過程中的問題，在動態(tài)生產中積累安全生產管理經驗。通過多方面的學習提升了自身素質水平，為今后能更好地工作奠定了基礎。
一年來，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于16次，緊緊把握生產情況。由于任樓煤礦屬地質條件復雜類礦井，斷層多，南北翼同時開采，這對機電技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此，我每次下井均仔細核查機電設備完好運行狀態(tài)控制范圍之內，認真組織好設備檢修確保機電設備的安全運行。認真督促技術人員嚴格按集團公司《生產礦井安全技術管理規(guī)范手冊》要求，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規(guī)定，努力做到措施的科學性、針對性、指導性，真正起到促進技術進步，指導安全生產，提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時，我都都嚴格遵照安全技術措施的要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質量和生產安全。
基層單位副科長既是傳達礦里文件貫徹實施員，也是檢修現(xiàn)場的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置合理制度計劃，有力促進了本單位各項生產計劃的完成。同時，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法，補充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點：（1）開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產。（2）深入開展學規(guī)程、學措施、學業(yè)務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。（3）加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到“五個不準”，即：不經培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。
回顧工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現(xiàn)在：
（1）對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。
（2）抓技術管理尚可，但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強，組織協(xié)調能力有待提高。
（3）工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達。
（4）和職工的感情交流還不深，生活關心還不夠。
（5）還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
縣建設局履職報告篇十二
發(fā)揮了應有作用。但也應該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權利的重要職責,這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關己,不關心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務的待遇和代表活動的經費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經費來源。由于代表活動經費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經費的不足,不利于調動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識?，F(xiàn)實中,人大代表一經產生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權,不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關,健全選舉競爭機制。
實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質,還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結構,還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關,將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領導定調、選區(qū)定人和重比例輕素質、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結構上突出合理性。要做到代表結構的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結構、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。
縣建設局履職報告篇十三
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領導下，始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持以人為本的安全理念，認真抓好安全生產工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產責任制。
明確了安全生產職責，本著誰主管誰負責，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標，于20xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強安全生產制度的建設，確保各項任務的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度，定期召開安全生產委員工作會議。研究、分析安全生產情況，解決安全生產工作中的突出問題。為使安全生產的各項措施得到有效的落實，公司對原有的《生產管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。
（三）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
制定了培訓計劃，20xx年度對新工進行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓，將主要管理人員送到宜春市安全生產科技培訓中心進行安全教育全面培訓，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進行安全教育培訓。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產投入的有效實施。
20xx年度我公司嚴格按照法律法規(guī)提取安全費。安全費?？顚Ｓ弥饕糜冢?、完善、改造和維護安全設備；2、配備必要應急器材、設備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品；3、安全生產與安全評價支出；4、安全技能培訓及應急救援演練支出；5、其他與安全生產直接相關的支出。20xx年度安全投入共計10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責任到人，限期完成，并上報“江西省安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報系統(tǒng)，進行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
按照國家的有關規(guī)定，本公司制定了事故應急救援預案，并且針對重點危險裝置異常情況建立了應急措施。并告知所有員工在緊急情況下應當采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強調火災在可控范圍全力搶救，火災在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實報告生產安全事故。
公司完善了《重大事故申報制度》，公司根據(jù)《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條列》和《關于特重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，對于在生產、經營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產安全事故，必須在2小時內及時、如實的向負責安全生產監(jiān)督管理的部門或者其他有關部門報告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結合。對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。
（二）重大危險源監(jiān)控管理。
加強安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應急演習活動。
（三）安全生產教育和培訓。
我公司主要負責人、安全管理人員、生產部負責人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓并持證上崗；相關從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產從業(yè)資質條件。制定了詳細的從業(yè)人員安全生產年度培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃實施培訓。對新員工、轉崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓時間按上級部門的規(guī)定嚴格要求，做到人人培訓上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關的安全生產文件精神的貫徹落實認真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關安全生產文件精神，進一步增強做好安全生產工作的積極性和自覺性。切實負起責任，加強領導。抓好目標責任落實，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產監(jiān)督部門下發(fā)的有關安全生產方面的文件，積極組織相關人員開展學習落實。切實把文件精神貫徹落實到位。
（五）定期檢測檢驗。
按照國家有關安全生產文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設備有專門的管理人員并建立了特種設備安全設施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時上報。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
縣建設局履職報告篇十四
一、作為政府一把手，自己始終堅持以干成事和不出事為準則，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。
一是嚴格按照“五個一”工作要求，深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設。
堅持把深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設作為保障經濟社會又好又快發(fā)展的關鍵。及時通過政府廉政工作會議，對政府系統(tǒng)黨風廉政建設進行全面部署和安排動員。堅持把黨風廉政建設作為政府全體會議、常務會議的重要議題，今年以來先后多次進行專題研究。通過各種會議和調研活動，對政府工作人員特別是政府組成人員堅持經常性進行廉政教育。及時聽取班子成員和各部門黨風廉政建設情況匯報，在林業(yè)、國土、交通等3個職能部門推行廉政風險防范制度，在地稅系統(tǒng)啟動實施了重大事項“一把手”末位表態(tài)試點工作，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行紀檢監(jiān)察領導干部掛牌、群眾點名接訪制度，在54個試點村全面推行村民監(jiān)督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進行了警示訓誡，對38名擬任領導干部進行了集體廉政談話，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為，先后3次就領導干部駕車、涉農資金發(fā)放、災后重建資金兌付等問題進行調研，對群眾反映強烈的涉旅收費，農家樂收費偏高等問題，及時責成有關部門進行了專項治理，不斷把政府系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深推進。
二是堅持民主集中原則，積極推進政府班子自身建設。
堅持既講分工又講合作;既給班子成員壓擔子，又給他們出主意、想辦法;既強調統(tǒng)一思想、步調一致，又堅持民主決策、科學決策，努力在班子內部行成了奮發(fā)有為、爭先進位、廉潔高效、公平正義的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設務實高效政府的要求，帶領班子成員不斷解放思想，支持班子成員狠抓落實，不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實的水平。今年以來，組織班子成員認真學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，確保班子成員正確行使權力。
三是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，狠抓干部隊伍建設。
以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，廣泛開展多種形式的廉潔教育，進一步增強全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強和改進機關作風，先后制定出臺了一系列推進政府系統(tǒng)政務活動公開承諾，接受監(jiān)督，規(guī)范行為的制度措施和《關于加強公務接待管理的若干規(guī)定》以及《鳳縣公務用車管理暫行規(guī)定》。積極推進懲治和預防腐敗體系建設，為干部創(chuàng)造放心大膽干事的良好環(huán)境。嚴格控制車輛購置、規(guī)范公務接待行為，要求機關干部下鄉(xiāng)一律進機關灶用餐，中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度，在加快發(fā)展的主戰(zhàn)場考察和使用干部，在全縣形成了以實績論干部的良好導向。積極開展了“百日機關紀律作風大整頓”活動，對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進行通報批評和誡勉談話。堅決支持干事的，批評教育混事的，嚴厲懲處壞事的，全縣上下形成了“苦干不張揚，實干促發(fā)展”的良好社會環(huán)境。
二、創(chuàng)新體制機制，加強監(jiān)督檢查，積極推進源頭治腐工作。
堅持把廉政建設與體制改革、機制創(chuàng)新緊密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域。
一是加強制度建設，著力促進權力規(guī)范運行。以首問首辦負責制，限時辦結制，服務承諾制等重點，相繼制定出臺了《鳳縣政府機關服務承諾暫行辦法》、《機關效能問責暫行辦法》、《會議精神落實督查問效實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門機關作風檢查制度》以及《重大招商項目跟蹤服務辦法》、《重點項目管理考核辦法》等多項制度，力促政府機關行政效能提高和行政權力的規(guī)范運行。認真開展中央擴大內需政策措施落實情況專項檢查和工程建設領域突出問題專項治理活動，推動科學發(fā)展重大決策部署全面貫徹落實。進一步規(guī)范各類涉企檢查行為，實行涉企檢查預告制度。設立鳳縣招商引資和外來投資企業(yè)投訴中心，嚴肅查處執(zhí)法人員吃拿卡要行為和影響經濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法行為。積極推進政務、村務公開工作，實現(xiàn)行政權力公開透明運行。
二是創(chuàng)新體制機制，著力深化監(jiān)管體制改革。以國庫集中收付、項目資金審計和政府集中采購為重點，不斷創(chuàng)新財政資金監(jiān)管方式。全面落實經營性土地出讓、采探礦權、國有產權交易和工程建設項目招標掛牌出讓制度。堅持“資金隨著項目走，審計隨著資金走”原則，加強對重點建設項目的過程監(jiān)督，形成了先審計、后結算的財政資金管理模式，保證了財政資金安全和使用效益最大化。認真推行經濟責任審計制度，完善《鳳縣黨政領導干部任期經濟責任審計實施辦法》。今年以來，政府集中采購事項達到了23項，節(jié)約資金132萬元，通過項目審計審減節(jié)約國有資金832.8萬元，對13名領導干部任前和離任進行了經濟責任審計，從源頭上推進了廉政建設責任的落實。
三、加強監(jiān)督檢查，著力推進干部作風轉變。
堅持把轉變機關干部作風作為黨風廉政建設的重要內容，把調動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責，堅持定了就領著干，跟著看，深入一線，深入現(xiàn)場，指導督辦的一線工作法，把企業(yè)扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、網(wǎng)站分批公布了全體縣級領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志的工作電話及職務分工。在政府公眾信息網(wǎng)開設群眾留言板塊，主動參與市人民廣播電臺行風熱線，在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問，搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動為載體、深入推進政風行風評議工作。有力的推進“三三制”和一線工作法的落實，實現(xiàn)了干部作風的深刻轉變。
四是突出改善民生，著力抓好群眾關心的熱難點問題。一年來，圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題。投資2.5億元，實施民生八大工程78個，實施為民辦實事項目40個。建成了楊家坪經濟適用房、惠民新村廉租房、農村特困家庭211建房工程和社會福利園區(qū)二期工程等一批惠民工程，實施了中小學集中供暖、新農合門診統(tǒng)籌報銷和育齡婦女免費體檢等一批民心項目，社會關注的供熱、供氣、中小學取暖和農村衛(wèi)生室規(guī)范化建設等熱難點問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內，社會保障綜合覆蓋面達到94%，困難群眾和弱勢群體得到有效救助，城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高。
三、加強自身修養(yǎng)，從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是努力提高個人修養(yǎng)，筑牢兩條防線。一年來，把加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨章程》。聯(lián)系工作實際，認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員，堅決抵制各種消極腐敗行為。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內予以公開，并按規(guī)定向上級有關部門進行了匯報備案，從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊工作人員。一年來沒有發(fā)生違紀違法情況。
回顧一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，我深刻體會到：必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗工作。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作;只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望;一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經濟發(fā)展和社會進步的重任。必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強宣傳教育，權力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點，逐步建立健全與市場經濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把工作思路由亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
一年來，自己在較好地履行了一崗雙責職責，有力地推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設的深入推進，保障了全縣經濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。但在工作中還存在著工作中對事不對人，抓落實要求過高，對干部批評較多等不足;黨風廉政教育針對性、實效性不強，防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中，在市委、市政府和縣委的正確領導下，以十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為全縣人民謀求更大福祉為己任，認真履行一崗雙責職責，為推動全縣經濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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縣建設局履職報告篇十五
為迎接創(chuàng)建全國文明城市驗收，濱州市住房和城鄉(xiāng)建設局及市直有關企業(yè)抽調16名同志，包含山東宏信建設工程咨詢有限公司的孫育飛同志，于5月8日至12日組織對全市無障礙設施建設、使用、維護情況進行了摸排。期間，孫育飛及其他15名同志自覺服從安排、工作積極、盡職盡責、嚴禁細致，扎實高效，圓滿完成了交辦的`各項工作，受到了濱州市住房和城鄉(xiāng)建設局的書面表揚。
縣建設局履職報告篇十六
（一）全面實施質量、安全、文明施工一體化管理。實行綜合執(zhí)法和專項檢查相結合。對建筑工地實行差別化管理。
一是開展季度大檢查3次。大檢查中對6家企業(yè)和6個工程項目進行通報表揚，對5家企業(yè)、5個工程項目進行通報批評。
三是以省文明城市復評為契機，加大建設工地特別是主城區(qū)建設工地的文明施工管理，建設工地文明施工管理水平較以前有了很大的提高。
四是加大保障性住房的質量監(jiān)管，重點確保保障性住房的主體結構安全及質量通病的防止。開展了保障性住房的專項檢查，目前我市在建保障性住房質量情況總體良好。
五是加大災害行氣候下的建筑工地的安全監(jiān)管，確保我市建筑工地在汛期的施工安全。同時還發(fā)揮了我處技術優(yōu)勢，為我市的災后重建提供技術支持。
（二）加強建設工程招投標監(jiān)管，規(guī)范招投標行為。
一是加大對企業(yè)不良行為的查處力度。全年，我處對季度檢查中被評為較差工地的7家施工企業(yè)予以通報批評,并限制市場行為3個月，其中1家外地企業(yè)被清退出我市建筑市場。還對企業(yè)資質申報中弄虛作假的1家企業(yè)，限制其市場行為6個月。
二是開展了評標辦法修改調研工作。針對目前建設工程招投標市場出現(xiàn)的新情況和新問題，開展了調研工作，著手對評標辦法進行進行修改，修改內容包括增設資信標、調整總價下浮率區(qū)間等，并擬定了修改稿，準備提交市政府討論。
三是加大招投標監(jiān)管力度。嚴格把好審核關，對有不良行為正在公示或注冊建造師有在建工程的投標人拒絕其報名，避免在中標公示期間出現(xiàn)類似問題而進行廢標的被動局面。同時，對明知自己不具備投標資格條件的投標人提出警告，情節(jié)嚴重的，將限制其市場行為。
四是加強建設工程造價管理工作。自去年以來，建筑材料和人工工資上漲較快，造成施工企業(yè)停工，影響政府項目的施工進度的情況不少。我們采取了一些措施進行化解。一是加強材料市場價的調查力度，確保信息價及時、準確反映市場價；二是對施工單位反映價格變動大的情況，及時召集財政局、建設單位等進行協(xié)調；三是對預算編制單位工作質量差造成清單漏項、錯算等問題，及時督促招標代理單位進行調整修改。
（三）、創(chuàng)新深化服務舉措，提高辦事效率。
以服務為抓手，推出了各種人性化的服務舉措。一是即收即辦制，審批窗口工作人員在收到質監(jiān)手續(xù)必備資料后，當即辦理提前介入手續(xù)；二是跟蹤督辦制。領導小組對提前介入項目進行全程跟蹤督查，積極協(xié)調處理工程建設過程中出現(xiàn)的各種問題。三是預約辦理制。對工業(yè)企業(yè)在工作日之外急需辦理提前介入手續(xù)的，可事先通過電話或傳真等方式預約辦理時間。四是監(jiān)督回訪制。為了解提前介入工作的實效，處領導不定時回訪工業(yè)企業(yè)，了解監(jiān)督員的工作態(tài)度和效率，聽取企業(yè)的建議和意見，改進我們的服務質量。五是開展建筑工地放電影活動。為加強工地安全知識宣傳和豐富民工的業(yè)余生活，增強民工的安全意識，我們開展了建筑工地放電影活動，全年共放映4個場次，共有1千多民工觀看。
同時，全力服務工業(yè)項目，全年共對十余個項目實行了工程質量監(jiān)督提前介入，有力地推進了工業(yè)企業(yè)項目的實施。
（四）加強行風建設，提高服務水平，樹單位新形象；
今年，我處結合“新安先鋒崗”創(chuàng)建工作，開展了行風廉政專項整頓工作，在嚴格紀律、增強服務、強化督查考核等方面作了更加嚴格的規(guī)定。通過整頓，使全處干部職工認清了形勢，勤奮敬業(yè)，踏實工作，工作作風明顯好轉。
首先是完善管理制度，今年我處在原來的'行風建設管理規(guī)定的基礎上，對行風建設提出更加嚴格的要求。針對行業(yè)管理特點，重申了省紀委的“四條禁令”、杭州市效能建設八項制度、市效能建設六嚴禁、建設局“十個不準”及“不得從事與建設領域業(yè)務相關的商業(yè)經營活動，不準利用職權為親屬明示或暗示推銷建筑材料、承攬工程業(yè)務，上工地檢查時不得強制要求服務對象派車”等規(guī)定。
其次是強化監(jiān)督檢查。一是強化內部監(jiān)督?？崎L是科室內部管理的第一責任人，要嚴格帶頭執(zhí)行單位各項管理制度，履行職責，檢查督促科室人員的工作情況，及時了解和掌握科室人員的工作動向。處領導根據(jù)工作情況，將進行不定期的明查暗訪，檢查各科室和工作人員工作實施情況和工作作風，通過走訪建設、監(jiān)理、施工、招理代理、造價咨詢等單位，召開座談會等形式開展跟蹤督查。對違反有關規(guī)定的行為，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。特別是對涉及黨風廉政和行風等方面的不良行為，查實一次，扣除當季考核獎；查實兩次及以上的，扣除年終考核獎，并作停職待崗3個月的處理（只發(fā)放月基本工資），對臨時聘用人員予以解聘。二是強化社會監(jiān)督。通過向建設各方主體及社會公開處領導的電話和手機，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道，接受建設各方主體對我單位和工作人員在管理中存在問題的投訴，便于領導更快、更直接地了解各類投訴反映，特別是作風建設方面存在的突出問題，并及時進行處理和整改。
再次是強化考核辦法。在對工作人員的考核上，除了原考核辦法的職工互評和領導評議外，增加服務對象評議事項，即在進行工作人員年終考核時，向我們的服務對象（包括建設、施工、監(jiān)理、招理代理、造價咨詢等單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門）發(fā)放評議表。服務對象的評議結果，作為重要考核指標。
縣建設局履職報告篇十七
今年以來，本人不斷學習，緊緊依靠和團結全體職工，努力克服我局職能不全等諸多困難，積極開展工作，取得了一定的成績，現(xiàn)就本人今年以來的工作情況匯報如下：
一、突出素質培養(yǎng),努力創(chuàng)建“學習型”機關。
一年來，本人認真學習，通過向文件、書本學、向身邊的同事學、邊工作邊學，學習政治理論、學習黨的十八大精神，不斷提高自身政治素質;學習業(yè)務知識，提高建設管理工作的履職能力。同時按照創(chuàng)建“學習型”機關建設要求，抓好全局的機關學習：抓好支部平臺，認真做好學習計劃，制定好學習制度，定期(每月)集中學習，學習黨的方針、政策;學習業(yè)務法規(guī);學習時事、文件，深入學習黨的十八大精神，以學習促工作，在全局上下形成了良好的學習氛圍。
二、突出效能服務,強化機關建設。
一是在全局干部職工中大力倡導服務之風。強化服務意識，完善服務機制，努力建設服務型機關，爭做服務型干部，大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守文明紀律，廉潔自律，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。
二是強化制度建設，向“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”等機關惡習宣戰(zhàn)。結合全區(qū)的統(tǒng)一部署，深入開展機關作風集中整治活動，認真剖析機關作風存在的問題，認真整改，并制定了“三項制度”工作責任制，文明辦公制度等一系列的強化服務的規(guī)章制度，確保服務責任到位。
三、圍繞本職，不斷努力工作。
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)村規(guī)劃指導，美化人居環(huán)境。
積極對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村規(guī)劃建設管理工作進行了指導，按照省廳、市局文件精神和要求，我局召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建辦主任會議，探討、商議了如何對農村建房進行管理，進行農村建房辦證管理流程工作的研討，以魚山鎮(zhèn)為工作試點，從而向全區(qū)推廣。在全面完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、行政村規(guī)劃的基礎上，開展了歷史文化名鎮(zhèn)，各村、文化遺產的摸底申報工作。
今后村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的著力點將在規(guī)劃的實施與建設管理上，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，搞好各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所在地、行政村、自然村規(guī)劃，堅持統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導，重點突出，循序漸進的方式，加快村鎮(zhèn)規(guī)劃的完善與建設管理，改善人居環(huán)境和投資環(huán)境，促進農村經濟和社會發(fā)展共同推進。
2、心系群眾，踏踏實實為民辦好事、辦實事。
盡管我局職能有限，但我們?yōu)槊褶k實事的信念始終不變。
一是加強與上級有關部門的溝通聯(lián)系，把人民群眾反映建口方面的問題對接上來，承擔聯(lián)系責任，努力把反映的問題解決好。體現(xiàn)在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案上，我們做到了事事有著落，件件有回音，讓代表、委員滿意：一年來，我們辦復人大代表建議和政協(xié)委員提案11件，辦復滿意率100%。
二是加強業(yè)務督導，順利推進農村危房改造工作。xx年全區(qū)210戶新建和維修戶指標嚴格按照村、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)三級自下而上的審批程序辦理，信息公開透明，產生了良好的效果：沒有出現(xiàn)一起因名額分配而產生的赴區(qū)、赴市上訪事件，在幫困的同時，保持了穩(wěn)定。
3、主動介入市場管理，規(guī)范建筑市場程序。
為加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護建筑市場秩序，保證建筑工程質量和安全，促進建筑業(yè)健康發(fā)展，按照國家建筑法、省政府建筑管理條例的精神和規(guī)定，我局在無職權的情況下，為使我區(qū)建筑活動有序、規(guī)范、安全的.開展，主動介入建筑市場管理。
一是參與市級的對建筑市場管理的有關檢查。
二是認真開展調研，及時上報存在的客觀情況，保障了全區(qū)范圍內的事建筑活動遵守法律、法規(guī)，堅持了公開、公平、公正的原則，維護了國家利益、社會共同利益和人民合法權益，貫徹安全第一，預防為主的安全生產管理方針。
4、認真做好政府臨時交辦的各項工作。
今年以來，一是突出抓好了工業(yè)園區(qū)供水項目建設，已于xx年xx月全面完成了施工任務，現(xiàn)已實現(xiàn)了通水目標，從供水能力來看，可確保工業(yè)園區(qū)未來五年發(fā)展的需要。
二是做好韭菜園開發(fā)建設的前期準備工作。配合有關單位認真項目區(qū)域的前期調查工作，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供準確的信息資料;認真組織項目區(qū)域規(guī)劃工作，為區(qū)委、區(qū)政府科學開發(fā)建設做好前期準備工作。
三是在科學利用三寶綜合資源，打造陶瓷藝術基地上正在與市土地局、規(guī)劃局聯(lián)系。
四、以身作則，認真履行黨風廉政責任。
1、努力克己奉公，做好帶頭人。
一是加強學習，做到“自警”。認真學習、自覺執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、區(qū)一系列廉潔自律的規(guī)定，嚴守黨紀政紀。
二是謙虛謹慎，做到“自重”。珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干違背發(fā)展，違背黨員干部標準的事。生活中注意提高個人修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，堅持勤儉節(jié)約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風。堅持和發(fā)揚民主集中制，建立了“三個報告”制度，自覺接受上級領導、人民群眾和全體干部職工的監(jiān)督。
三是加壓奮進，做到“自勵”。以問題為中心開拓進取，務實工作，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神，全身心投入建設事業(yè)，投入小康建設大潮，努力破題解困，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色。
2、履行“一崗雙責”廉政建設責任，帶好隊伍。
圍繞加強隊伍建設，樹立機關辦事良好形象，我們緊緊圍繞科學發(fā)展、和諧發(fā)展、堅持以人為本，在全局干部職工中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”服務活動，提高能力素質，加強履行職責的自覺性，倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，努力建設服務型機關，爭做服務型干部，大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。
總結一年來的工作，雖然取得了一點成績，但對比上級要求和人民群眾的期盼，還存不少差距，突出反映在工作中的創(chuàng)新能力不夠，但我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，通過自身和全局上下的共同努力，我局一定能夠克服困難，為全區(qū)跨越發(fā)展做出應有的貢獻。
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