總結(jié)是對過去經(jīng)歷和所得經(jīng)驗的總結(jié)和歸納。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，以求更好地提升總結(jié)的質(zhì)量。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇一
??各位青年同志們：
“及時當(dāng)勉勵,歲月不待人?！笨吹侥銈兣畈?、充滿朝氣的臉龐，聽到你們鏗鏘、充滿斗志的話語，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、干勁。歲月如歌，青春似火，很高興和各位青年干部一起座談交流，既是對大家一年來工作的檢驗，也是聽取青年的想法、汲取先進的經(jīng)驗。剛才，大家聯(lián)系各自工作實際，談?wù)J識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，都講得很好，許多青年同志說自己都是憑借自己的實力干出來的，我很欣賞這一點。
梁啟超的《少年中國說》中有句名言：“少年智則國智，少年強則國強”。不僅僅是少年，青年更應(yīng)該勇挑重擔(dān)，我能深切感受到你們對事業(yè)進取毫不懈怠的朝氣魄力，對xx發(fā)展視為己任的勇氣擔(dān)當(dāng)。這兩年，我們的青年在各業(yè)務(wù)上勇挑重擔(dān)、建功立業(yè)、競展風(fēng)流，有些人已經(jīng)走上了科級崗位，你們的成績是有目共睹的，我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!
“努力盡今夕，少年猶可夸?！苯衲晔侨尕瀼芈鋵嶞h的十九大精神的一年，也是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入開展之年。當(dāng)前，全局工作步入了機遇疊加、良性發(fā)展的大好歷史階段，尤其是機構(gòu)改革后為，廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺和寶貴的機遇，也對大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機遇，不斷充實提高能力，積極投入到xx全新的火熱實踐中，用激情的奮斗、沉甸的收獲，書寫無悔的青春之歌。
“有志者,事竟成”。青年干部要立長志，作為年輕干部，在做好本職工作的同時，要思考應(yīng)該如何不辜負這個偉大的新時代，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，今天，我在這里和大家交流，談一點我的感想。
第一點感想就是要善于學(xué)習(xí)，年輕的同志一定要把握住青年這個關(guān)鍵時期。人的一生是學(xué)習(xí)的一生，“九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。如果這個時候?qū)W習(xí)不盡心、工作不用心，眼高手低，時間長了就容易浮躁，不利于青年的成長，很多年輕的同志來到單位后隨大流，不注意提高自己，組織也不放心把重要的工作交給你。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的，一定是歲月刻畫著年輪一圈一圈長成的，讀書和學(xué)習(xí)是投入最低、見效最快、效果最持久的一種方式?！拔嵘灿醒?，而知也無涯?！边€是用大樹來比喻，樹有千百萬條根，粗、細、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收營養(yǎng)、成長自己;而學(xué)習(xí)就是青年工作后成長的養(yǎng)料，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，很多同志覺得學(xué)習(xí)無味，其實學(xué)習(xí)積累與成長進步是成正比的?！皻q月無情增中減，書中有味苦后甜”，我們都是從年輕時成長過來的，和你們一樣有過迷茫和徘徊，有過眼高手低的心路歷程，大事做不來，小事不愿做，也是在經(jīng)歷過無數(shù)次失敗后，總結(jié)人生得失，才明白人生最重要的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使人強大，在學(xué)習(xí)中完善自己。不要光在網(wǎng)上，拿著手機刷過來刷過去，那些內(nèi)容太淺薄?！叭瞬庞懈呦?，知物由學(xué)?！笨梢哉f學(xué)習(xí)的能力等于發(fā)展的能力，學(xué)習(xí)的積累是持續(xù)發(fā)展的根本動力，而我們選派干部也要看他能不能主動學(xué)習(xí)、會不會學(xué)習(xí)。
第二點感想是要堅定理想信念。為什么第二點才說到理想信念，并不是理想信念不重要，相反很重要，沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”，就會面臨精神危機，青年人第一要務(wù)就是要堅定理想信念，在座的有黨員、入黨積極分子，還有共青團員，都參加過局里組織的黨性教育活動，我就不多舉例子，一代又一代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績，就是因為他們始終心懷國家和民族，始終堅持正確的理想和信念，說白了，就是有信仰，為人民的信仰。習(xí)總書記說：“政治上有問題的人，能力越強，職位越高，危害就越大”“我們選干部必須是政治上過得硬、靠得住的干部?！边@就如同“南轅北轍”的道理，如果你的方向錯了，那么馬越快、錢越多、駕駛技術(shù)越好，你離正確的目標(biāo)就會越遠。
最近市紀委編發(fā)的警示錄，相信大家也都學(xué)習(xí)了，有不少的青年干部，非常讓人痛心惋惜。我很很高興看到青年干部成長，大家是后起之秀，在單位里是骨干，受人尊重;在家里是頂梁柱，父母因為我們而榮耀，家屬因為我們而自豪，子女因為我們而驕傲，如果把持不住觸犯了法律，雖然犯錯的是自己，但傷害的卻是整個家庭，一定要算清楚自己的“得失帳”。年輕干部有前途，別人對你有預(yù)期，更容易成為被“圍獵”的對象。在成長的道路上會遇到不少誘惑，要做到茁壯成長，就必須堅定對黨和事業(yè)的崇高信念。希望大家能夠強化防腐定力，自重、自省、自律，慎獨、慎微、慎初，千萬不要事到臨頭，追悔莫及。
第三點感想是年輕干部一定要有活力?！扒啻喉氃鐬?，豈能長少年?！蹦贻p人好像早晨八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽是什么樣的?就是朝氣蓬勃、英姿勃發(fā)，天然有一種按捺不住、躍躍欲試的力量，這才是年輕干部。我想問問大家都幾點起床?我們局派駐的第一書記，每天6點起床，辛勤工作，但是我們現(xiàn)在機關(guān)有些年輕干部，生理年齡不大，心理年齡很大。把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子，追求四平八穩(wěn)。如果這樣的狀態(tài)成了年輕干部的主流，我們培養(yǎng)年輕干部意義何在?你的言談舉止，你的行事作風(fēng)比老同志還老同志，你又不如老同志經(jīng)驗豐富，組織怎么重用你!所以說年輕人就要有一個年輕人的樣子。
要有“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆即滄?！钡臎Q心，年輕干部要敢想、敢干、敢創(chuàng)新。墨守成規(guī)是典型的誤區(qū)，當(dāng)我們把工作當(dāng)成一種修煉、一種機遇，每天就會“跳著踢踏舞去上班”，要是把它當(dāng)成個負擔(dān)，當(dāng)成不得不干的事情，那么就和網(wǎng)上說得一樣，“上班如上墳”。快樂工作，健康生活，生活和工作不是截然對立的，現(xiàn)在年輕人容易走兩個極端：一個極端就是只有工作沒有生活，另一個極端就是不會生活、不懂生活，有時間不是去喝酒，就是躺在床上玩手機。所以還是要養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習(xí)慣、生活方式，用一種積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)上。
第四點感想是要學(xué)會在“磨煉”中成長，要始終腳踏實地，勇于擔(dān)當(dāng)重任?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們看一個年輕干部，不光看他的履歷簡歷，看他當(dāng)過什么，還要看他干過什么、干成過什么，而不是穩(wěn)扎穩(wěn)打，到了年齡就“放過”。青年有活力、有魄力，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好階段。當(dāng)前，xx事業(yè)的發(fā)展機遇前所未有、挑戰(zhàn)異常艱巨，需要每一名青年奉獻才智和力量，積極行動起來投身到這場發(fā)展的大潮中來。青年干部要多在做實事、辦大事、了難事中磨煉自己，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打，增長才干，提高本領(lǐng)。不怕這事那事，就怕沒有本事，青年人要有自己的“兩把刷子”而不是“萬金油”，在座的青年干部，大家都要淡化“鍛煉”的概念，防止為了“鍍金”去“鍛煉”，要強化“磨煉”的意識，在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。
習(xí)總書記強調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干”。要以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，以扎實的業(yè)績贏得群眾的信任和支持。每個年輕人都要充滿激情，在座的各位是xx工作的生力軍，用不了幾年，你們就會成長起來，“問蒼茫大地，誰主沉浮?”就是要有這種胸懷來擔(dān)當(dāng)。我也會和黨委班子為年輕人營造一個公平合理的競爭平臺，著力培養(yǎng)年輕人，這不僅是責(zé)任，更是事業(yè)發(fā)展的需要。實在的講，人的成功除了機遇，更多的是靠干出來的。今天做別人不愿意做的事，明天就能夠做別人做不到的事。作為年輕人，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，要有激情。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
說話讓人喜歡，做事讓人感動，做人讓人思念，這就是成功。希望我們的年輕同志立志做一個有作為的人，一個對社會有貢獻的人，做一個讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的四個晝夜》，這些都是我們學(xué)習(xí)的楷模。擼起袖子，撲下身子，才能改變樣子。
習(xí)總書記指出，“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的”。青年人立志做大事、立志破難事、立志做新事，敢于堅持、善于堅守、長于堅韌。同志們，我相信我們的青年干部一定能夠不辱使命，不負重托，以不懈的奮斗、不竭的進取，在xx美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章!
也快過春節(jié)了，在這里祝大家新年快樂，幸福健康!年年有新氣象，年年有新進步。
謝謝大家。
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇二
同志們：
今天各市局認真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問題進行梳理，讓大家?guī)У綍蟻砑薪涣?。剛才，大家都作了發(fā)言，真實地反映了我們基層干部所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了xx青年干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強烈愿望，看到了xx事業(yè)發(fā)展的未來和希望。會后省局黨組會對大家提出的意見和建議認真研究，逐步吸納解決。
省局黨組歷來非常重視青年干部的培養(yǎng)工作，開展了多批次、多層次、多崗位的教育培訓(xùn)，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
下面，我就結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點意見。
一、堅定信念，志存高遠，努力服務(wù)于xx事業(yè)發(fā)展需要。
1957年，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見中國留蘇學(xué)生時說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上?！泵飨@番話，深刻闡述了青年一代肩負著國家和民族的前途和命運，肩負著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們xx系統(tǒng)，xx事業(yè)的未來就寄托在廣大青年干部身上，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”，這是xx系統(tǒng)的一大“亮點”。但是很多青年干部都是從家門到校門，從校門經(jīng)過簡短的工作經(jīng)歷后就進入機關(guān)大門這樣走過來的，涉足社會時間短、閱歷淺，能不能由“主流力量”變成“中堅力量”，還需要一定的時間來驗證。青年時代是一個人思維逐漸完整、心智逐漸成熟的時段，是人生觀、世界觀、價值觀正式形成的關(guān)鍵時期，堅定理想信念，樹立遠大的理想，提升人生追求，對大家而言至關(guān)重要。
關(guān)于堅定理想信念，樹立遠大理想，平時我們都學(xué)習(xí)了很多，相信大家也都有了較為深刻的認識，今天我主要想從以下幾個方面和大家談一談堅定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問題。
一是要把堅定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進步結(jié)合起來?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達到100%，而且近幾年以來，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分數(shù)也呈逐年上升態(tài)勢，與同一層次的其他兄弟單位相比，基本處于中上游水平。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)性強的特點越來越明顯。然而，社會發(fā)展日新月異。xx業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對年輕干部的知識和能力提出了更高的要求。大家要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要注重在書本中學(xué)習(xí)，通過學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識，使理論知識既成為我們開展工作的有力武器，也成為我們約束自身行為的警戒線，幫助我們在復(fù)雜多變的環(huán)境中時刻保持清醒的頭腦。同時也要注重在實踐中學(xué)習(xí)，堅持學(xué)與職、學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合，在實際工作中開闊眼界、增長見識、實踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。
二是要把堅定理想信念和提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來。我們常講干部任用原則是，“德才兼?zhèn)?、以德為先”。品德修養(yǎng)，是考察一個干部綜合素質(zhì)的首要方面。有德無才，至少可以做好力所能及的工作，在工作實踐中逐漸提高;有才無德，卻容易犯方向性錯誤。現(xiàn)在社會上存在一些多急功近利的現(xiàn)象，這無疑會對年輕同志踏踏實實從事本職工作產(chǎn)生不良影響。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣、堅忍不拔的毅力，自覺抵制和克服不良思想和社會風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠、腳踏實地，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實踐、用于創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起時代賦予的重任。
三是要把理想信念和xx事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。在機關(guān)工作，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會略顯沉悶。如果只是抱著“端上鐵飯碗、從此再無憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”，不會“提問式”，那時間久了就會人生沒了“方向盤”，心中缺了“指南針”，工作就真正成了“圍城”。當(dāng)前，xx業(yè)發(fā)展仍處于高位運營階段，工作中需要大家去思考、去面對的問題有很多，如果大家能把解決工作中的難點、熱點問題當(dāng)成一種樂趣，我相信，工作就會變成大家幸福生活的源泉，個人價值也會在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn)。
二、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦，努力肩負起xx事業(yè)賦予的職責(zé)和使命。
青年時代的成長、歷練對于個人來講，非常關(guān)鍵。對于青年干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)肩負起時代賦予的責(zé)任，主動作為不斷拓展工作的深度廣度，是青年干部成功的基石。當(dāng)前的干部培養(yǎng)環(huán)境總體來說對大家是非常有利的。習(xí)近平總書記強調(diào)，要敢于給有潛力的年輕干部壓擔(dān)子,充分相信年輕干部。省局黨組歷來高度重視青年干部培養(yǎng)，在去年出臺的xx中，專門對積極做好年輕干部管理，著力提升人才儲備做出具體部署。在工作中，通過崗位交流、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)等形式加大了對年輕干部的培養(yǎng)力度。各市局也都積極貫徹落實省局部署，給青年干部“扶梯子”、“壓擔(dān)子”，讓大家都能有在不同崗位上工作鍛煉的機會，為大家提供了一個較好的發(fā)展環(huán)境。從20xx年市局組建以來，已經(jīng)有一批年輕優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位甚至是重要領(lǐng)導(dǎo)崗位;可以說現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識才”的舞臺，期望大家在這個賽場上去磨練、去比拼、去展現(xiàn)。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實實的干好每一件事，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的精神和勇氣，在xx事業(yè)中淬煉青春、發(fā)揮價值。
有的同志可能會想，我上面有科長、有局長，我能擔(dān)當(dāng)什么。其實，是否有擔(dān)當(dāng)最簡單的表現(xiàn)，就是每一項工作來的時候，是躲還是上;干的時候是認認真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事;遇到困難或矛盾的時候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避;工作中出了一點不同意見，特別是領(lǐng)導(dǎo)批評時，是多從自身查原因、力爭不犯重復(fù)性錯誤，還是諉過于人。一個人有無擔(dān)當(dāng)精神，一件小事就可以看出來。尤其是我們的科級干部，更要發(fā)揮兵頭將尾、承上啟下的作用，嚴謹細致地抓，雷厲風(fēng)行地干，在難題面前要敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬;在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔(dān)。認真對待每一項工作，講究程序和原則，堅定辦事立場，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉，服務(wù)企業(yè)不敷衍，行業(yè)審查不馬虎，市場檢查不應(yīng)付，隱患排查不搪塞，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，巧妙化解誤會。
但是大家也要注意，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事，主動作為不是胡作為、亂作為，必須講紀律、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé)，做應(yīng)做的事，否則就違背紀律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，青年干部最大的優(yōu)勢就是知識豐富、領(lǐng)悟能力強，思維沒有被條條框框固化，創(chuàng)新活力強、創(chuàng)造潛能多，是落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍。大家要認真研究行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)熱點問題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能，為行業(yè)管理增添新想法，補充新思路。聚焦到提升工作成效上來，日常工作中，有的干部也積極肯干，自覺主動加班加點，很是辛苦，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著。長此以往，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆，慢慢地也就喪失了工作的激情。大家要努力改進自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作，爭取用最短的時間和最少的投入，出色地完成各項工作。
三、平衡心態(tài)、腳踏實地、努力統(tǒng)籌好個人抱負與現(xiàn)實工作的差異。
青年干部朝氣蓬勃，有理想，有抱負，敢闖敢拼;但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠、不能持之以恒的問題，在個人理想與現(xiàn)實工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。對大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個方面。一種是工作內(nèi)容方面的，一種是工作方式方面的，另外一種是個人得與失這個方面。從工作內(nèi)容上來上講，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成績的事，如果安排大家去做瑣事、小事，可能就會出現(xiàn)心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感。從工作的方式上來講，大家的社會閱歷、工作經(jīng)歷相對而言還比較少，對某些事情的辦理方式，對某些人的處世方法，可能會有某種程度上不習(xí)慣、不認同、接受不了的想法，覺得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個人的得與失來講，由于長時間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作，但付出與收獲具有反差，家庭及個人對于成長的預(yù)期出現(xiàn)落差，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯位、迷茫與困惑。孔子說，富與貴，是人之所欲也，貧與賤，是人之所惡也。這也是很正常的事情。但是面對這些問題，應(yīng)該怎么正確對待，我覺得就是要做好三個方面的工作。
一是要求真務(wù)實。機關(guān)工作具體、瑣碎、繁雜是常態(tài)，但對青年干部而言卻是人生的必修課。大家要在瑣碎的工作中去提煉做人做事的方法，在繁雜的事務(wù)中提升處理綜合事務(wù)的能力，在具體的業(yè)務(wù)里掌握做好工作的基本功。要做到這幾點，主要就是要把握好“求真務(wù)實”，“真”就是實實在在，“實”就是穩(wěn)當(dāng)踏實。求真務(wù)實就是把心事集中在干事創(chuàng)業(yè)上，少一些惰性，多一些付出，少一些浮躁，多一些耐心;就是把知識體現(xiàn)在會干事上，不空想，不空談，不能眼高手低，要重視每一件事，負責(zé)任對待每一件事。就是把工作當(dāng)作一個自我再造的過程，通過反復(fù)磨練自己，從而成就自己。
二是要海納百川。我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來自各行各業(yè)、天南海北，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會有差異。大家應(yīng)該明白，很多事情的改變，非一日之功，過分的理想化，不僅于事無補，往往還會走向反面。面對自己不理解、不認同的事務(wù)，既不能簡單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗。作為年輕人，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問題，在面對現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，主動吸納方方面面的意見建議，糅合匯總為我所用。要始終保持豁達從容的心態(tài)，這樣才能在成長道路上走得更加穩(wěn)健。
三是正確看待名利問題。年輕干部在成長過程中，在同一個階段有的人可能走的快一點，有的人可能走的慢一些，換下一個階段，又可能反過來，這都很正常。干部成長有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認清自己，擺正心態(tài)，不要計較一時得失、一事成敗、一職高低，在成績面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，組織把你擺在什么位置，就把什么事情干好，這樣才能在機會到來的時候，把握住機會。
當(dāng)然，這里面也有組織培養(yǎng)方面的問題，省局黨組已經(jīng)明確要繼續(xù)大力推進干部輪崗、交流力度，暢通干部上下左右交流任職渠道，為想干事、肯干事、能干事的同志提供平臺。過幾天，省局就要在機關(guān)拿出幾個崗位來，面向全省系統(tǒng)進行公開遴選，希望市局的青年干部踴躍報考。只要是大家實干、肯干、能干，你們的付出，肯定會有水到渠成、瓜熟蒂落的時刻。各市局黨組也要對年輕干部多一些關(guān)心，多一些理解，多一些體貼，多一些機會;要大膽使用年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè);要注重加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，幫助年輕干部盡快成才;要關(guān)心年輕干部工作和生活，通過建立健全年輕干部思想認識定期分析、定期談話等制度，及時了解思想動態(tài)，對于年輕干部生活、工作中存在的問題和困難，要協(xié)助予以解決。
同志們!習(xí)近平總書記說：有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重擔(dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!
謝謝大家。
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇三
在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我參加了由團中央組織的西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)團干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，我于2014年5月到共青團廣東省珠海市委員會掛職鍛煉半年，并擔(dān)任學(xué)少部副部長。掛職期間我深深地感受到：團珠海市委是鍛煉青年干部的大熔爐，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務(wù)，這半年來，自己始終珍惜機遇認真學(xué)習(xí)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，達到了學(xué)經(jīng)驗、開眼界、長見識、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的?；仨肽甑臍v程，我主要做了以下工作：
來自西部貧困地區(qū)的我，不放過每一次學(xué)習(xí)的機會，積極主動的參與珠海市的團隊活動。
一是參與了“知榮辱，樹新風(fēng)，我與祖國共奮進”——珠海市少先隊員慶“六一”活動的準備工作，并和辦公室的同志做好活動現(xiàn)場的后勤工作。為學(xué)到更多的東西，活動開始前我準備了給記者的新聞通稿?；顒咏Y(jié)束后，及時整理了相關(guān)的信息材料上報。
二是6月初我代表團珠海市委學(xué)少部參加珠海市第二中學(xué)初中部“少先隊員退隊儀式暨匯報演出”，參加了他們的頒獎儀式。
三是協(xié)助學(xué)少部其他同事做好由團珠海市委主辦的2014年“展翅計劃”珠海大學(xué)生暑期社會實踐、勤工儉學(xué)見面會的前期準備工作。聯(lián)系相關(guān)的企業(yè)和單位并通知各高校作好相關(guān)的準備工作。負責(zé)后勤工作、宣傳、資料發(fā)放和信息上報。
四是7月10日——12日，全省共青團“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動推進會暨社會主義榮辱觀教育座談會在珠海召開。在這期間，與其他同事一起做好了會議的報到、后勤服務(wù)等一系列工作。并于11日晚在東澳島南沙灣沙灘和參加會議的領(lǐng)導(dǎo)及團干們進行了聯(lián)歡活動。
五是完成辦公室每天的信息接受工作。把各團組織報送的信息進行審閱合格后在珠海青年網(wǎng)站刊登。同時做好剪報及其它日常工作。
六是根據(jù)團珠海市委開展的工作，撰寫了一些信息材料。并在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了wps9000管理系統(tǒng)的整理、編寫工作。
七是認真參加團珠海市委的各種學(xué)習(xí)，并做好材料上報工作。
八是協(xié)助外聘的檔案管理人員整理團珠海市委歷年的檔案，并將其整理登記后歸類存放。
十是參與籌備了五年一次的學(xué)聯(lián)換屆工作。學(xué)聯(lián)換屆是全市大中學(xué)生生活中的一件大事。為了圓滿完成換屆任務(wù)，我竭盡全力、認真工作翻閱了大量的資料，了解學(xué)聯(lián)換屆所需的材料和一些必要的程序。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下編寫了部分材料。在會議的前期準備工作中，我與各高校學(xué)生會負責(zé)人、各中學(xué)團委負責(zé)人認真落實、通知各校的學(xué)生代表及其他代表。并扎扎實實協(xié)同各高校的學(xué)生會負責(zé)人做好大會的報到、資料分發(fā)等一系列的后勤工作。
作為西部地區(qū)的一名少數(shù)民族基層團干部，能有機會到團珠海市委這個大熔爐里掛職，是十分難得的。我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會，虛心學(xué)習(xí)、踏實工作，努力在學(xué)中干、干中學(xué)，通過學(xué)習(xí)不斷充實自己、提升自己，以不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望。
首先在工作實踐中學(xué)習(xí)。團委是一個充滿朝氣、活力和創(chuàng)造力的年輕集體：在工作過程中我學(xué)會如何協(xié)助同事完成各項活動組織安排，如何做好團隊部門和學(xué)校的協(xié)調(diào)工作、如何收集和整理信息材料、如何主動地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。
其次向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。團珠海市委是一個人才濟濟的組織，他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，思維方式，強烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風(fēng)，給了我很大影響。我經(jīng)常和同事們進行交流，他們先進的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺，為貧困地區(qū)的團隊工作做出了榜樣。
第三加強理論知識學(xué)習(xí)。掛職鍛煉期間，我閱讀了一些理論書籍，認真參加團組織生活，認真學(xué)習(xí)、體會胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”精神。積極參加團珠海市委機關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)討論，并認真撰寫相關(guān)的信息材料，不斷提高自己的理論水平。
第四向?qū)＜覍W(xué)者請教。剛到團市委就有幸遇到廣東省青年志愿者研究中心主任、廣東青年管理干部學(xué)院青年研究所所長譚建光教授到珠海講課。譚教授為大家講了一堂名為“青年文明號與卓越團隊的建立”的課，我認真請教了譚教授提出的“三創(chuàng)五學(xué)習(xí)”即：創(chuàng)新思維、創(chuàng)造熱情、創(chuàng)業(yè)心態(tài)；知識學(xué)習(xí)、技能學(xué)習(xí)、經(jīng)驗學(xué)習(xí)、關(guān)系學(xué)習(xí)、情景學(xué)習(xí)。找到了針對青年新特點開展文明號創(chuàng)建工作的方法路子。
圍繞實現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)，我較快地適應(yīng)個人自身的三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變。在原工作崗位，往往是站在團縣委層面上看問題，看到的只是幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或為數(shù)不多的基層單位，工作視角狹窄，很多認識很不到位。通過這一時期的掛職鍛煉，讓我學(xué)會了如何準確為自己定位，如何完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，如何擺正位置，做到不越位、不錯位。在緊張而又有序的工作節(jié)奏中，我學(xué)會了如何在不斷的學(xué)習(xí)中去分析問題、解決問題。這段時間，我最大的收獲是讓我徹底擺脫自我滿足、自我封閉的窘境，增強了個人加強學(xué)習(xí)，自我完善、提高的能力，增長了見識、豐富了閱歷、積累了經(jīng)驗。
作為一名掛職干部，只認真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉(zhuǎn)換角色，消除“掛職”是“過客”，是局外人的思想，增強工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，才能在工作中學(xué)習(xí)到新東西，提高自己的本領(lǐng)。在參加一系列的活動，完成一系列工作任務(wù)中我不斷成熟起來。不斷增強了對工作的責(zé)任感、使命感。
掛職期間我學(xué)到團珠海市委的工作方法是：一旦工作思路、目標(biāo)任務(wù)確定，在每項工作部署安排之后，就努力發(fā)揚辦實事、求實效的精神，狠抓工作落實，盡力使各項工作切實落到實處。
當(dāng)今時代是一個講究合作、需要合作的時代，只有學(xué)會團隊合作，才能有最小的成本創(chuàng)造出最大的效益，團珠海市委的團隊合作精神，在我心頭留下了深深的烙印。
我深知掛職干部的形象不僅代表個人，更重要的是代表派出地區(qū)整體干部的形象。所以我認真遵守團中央的相關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，做到自重、自警、自勵，克服臨時觀點，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和管理，認真履行自己的職責(zé)，積極完成組織部門交給的各項任務(wù)。
總之，半年來的掛職鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進一步更新了觀念、拓寬了思路、豐富了知識、結(jié)交了一批新朋友，進一步強化了自己的創(chuàng)新意識和服務(wù)意識；對團的工作內(nèi)涵與外延有了更深刻的理解和把握，對做好西部地區(qū)的共青團工作更有信心和熱情。
黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖，這是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。作為一個新時期的團干部，只有不斷解放思想、創(chuàng)新進取，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身工作能力和水平；才能在共青團工作中做出好的成績。在今后的工作中，我將充分運用掛職鍛煉期間學(xué)到的知識和經(jīng)驗與當(dāng)?shù)貙嶋H相結(jié)合，不斷加強學(xué)習(xí)，提升自我，努力工作，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬思路，在探索中總結(jié)經(jīng)驗，通過對細節(jié)的把握來提高工作質(zhì)量，取得最佳的工作效果，在工作中發(fā)出自己的光和熱，更好地為共青團工作全而心服務(wù)。
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇四
“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。大家要切實提高政治站位，提高思想認識，主動積極作為，有所思、有所為、有所得。
一要對黨絕對忠誠。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。每名黨員干部都必須把對黨絕對忠誠鑄入思想、見于行動。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環(huán)節(jié)。
二要強化理論武裝。政治上的堅定來自理論上的清醒。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，加強理論學(xué)習(xí)在黨員干部成長中發(fā)揮著指引航向、固本培元的作用。習(xí)近平總書記經(jīng)常要求黨員干部要“愛讀書、讀好書、善讀書”。指出，“學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替；學(xué)詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀；學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非?！苯Y(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，大家要樹立“本領(lǐng)恐慌”的意識，堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求。一方面，要加強理論知識學(xué)習(xí)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認真研讀《習(xí)近平談治國理政》《論中國共產(chǎn)黨歷史》等重要理論著述，從中汲取智慧和力量，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，品嘗“真理的味道”。另一方面，要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，尤其是要結(jié)合自己負責(zé)的業(yè)務(wù)工作，廣泛學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等各方面知識，努力成為精通業(yè)務(wù)的“行家里手”，不斷提升服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。在其位謀其政、在其職履其責(zé)。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對自己的崗位負責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。組織對年輕干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上冒出來。年輕干部要發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神，認真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。
四要嚴守紀律規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀律和規(guī)矩，才能堅強統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止?？萍壐刹渴且粋€單位的中堅力量，要維護好集體領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好配角，擺正位置，主動適應(yīng)，堅持到位不越位，補臺不拆臺，發(fā)揮好參謀助手作用，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，帶頭抓好各項任務(wù)落實。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀律規(guī)矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一?？圩印保杂X服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔(dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
五要筑牢廉潔底線。廉潔從政，是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線，是安身立命之本。在年輕干部的成長中，誘惑無時不在，特別是一些發(fā)展前途較好的年輕干部、一些手握權(quán)力資源的年輕干部，更容易受到“圍獵”。作為“潛力股”，你們要走的路還很長，面臨的風(fēng)險考驗很多，希望大家始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠。
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇五
同志們：
剛才，看了大家的培訓(xùn)掠影視頻，欣賞了集體朗誦，聽取了班委的匯報和學(xué)員代表的發(fā)言。看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，讓我倍感振奮，備受鼓舞，對xx未來的發(fā)展充滿信心。
今天在座各位，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精兵強將、部門業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀選調(diào)生代表，平均年齡x歲，都是在全縣各行業(yè)、各部門、各領(lǐng)域，反復(fù)醞釀、嚴格選拔的優(yōu)秀干部人才，這樣的大好機遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我謹代表縣委，對在座各位學(xué)員能夠進入青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)表示最熱烈的祝賀。近年，縣委高度重視培養(yǎng)青年干部工作，去年以來，全縣提拔重用的xx名干部中，xx歲以下青年干部共xx人。去年青年干部鑄魂班xx名學(xué)員，xx名學(xué)員已被提拔重用、占比xx，剩余xx名學(xué)員均被放在xx、xx等一線重點培養(yǎng)和跟進關(guān)注。今年以來，縣委啟動實施了“屏聚英才”計劃，出臺了《關(guān)于進一步激勵干部開放創(chuàng)新?lián)?dāng)作為五項措施(試行)》等人才激勵政策，開展人才培訓(xùn)x期，本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，在脫貧攻堅一線、疫情防控一線提拔和進一步使用青年干部xx名，正科級x名，副科級xx名。這些都是縣委大膽啟用青年干部，給年輕人磨礪，讓青年干部迅速成長的導(dǎo)向體現(xiàn)。目前，全縣科級干部年齡有了明顯的下降趨勢，但我感覺，力度還不夠大，與全省、全市、兄弟縣培養(yǎng)青年干部的力度相比，我們還有差距。借今天座談的機會，我向全縣青年干部提三點希望，與大家共勉：
一、志存高遠、腳踏實地，在實現(xiàn)大我中成就小我。
一代人有一代人的使命。對于青年干部來說，只有把自己的小我融入祖國和人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
(一)要懷抱“天下興亡、匹夫有責(zé)”的家國情懷。習(xí)近平總書記說：“我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強’的青春責(zé)任?！苯陙?，在xx縣經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、脫貧攻堅主陣地、疫情防控最前沿，到處都活躍著我們青年干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實的工作作風(fēng)。我們廣大青年干部就是要堅持樹立遠大的人生志向，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，懷抱家國情懷，擔(dān)起時代責(zé)任，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人生在實現(xiàn)中國夢的奮進追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的颯爽英姿。
(二)要樹立“功成有我、功成在我”的遠大志向。黨的十九大作出新時代“兩步走”的戰(zhàn)略安排，未來xx年將是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要階段和關(guān)鍵時期，無論是客觀規(guī)律、還是使命所在，xx后、xx后干部都需要在實施“兩步走”戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。隨著全縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實現(xiàn)和鄉(xiāng)村振興步伐的不斷加快，xx轉(zhuǎn)型發(fā)展的特征更加鮮明，努力打造xx市建成“兩個副中心”新興增長極，既是市委賦予xx新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為青年干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機遇，同時，更需要全縣廣大青年干部拿出舍我其誰的氣勢和只爭朝夕的拼勁，把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)長遠目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展xx的實際行動，努力在促進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進位中奮勇爭先，實現(xiàn)人生價值，書寫青春華章。
(三)要鍛造“抓鐵有印、踏石留痕”的務(wù)實作風(fēng)。青年干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利。廣大青年干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務(wù)群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態(tài)，既要有仰望星空的激情和能力，更要有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，要尊重客觀規(guī)律，時時處處體現(xiàn)一個“實”字。做事情、搞活動，要務(wù)實;處理問題、解決問題要唯實;為人處世要誠實。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快工作節(jié)奏。要有爭創(chuàng)一流的精神，干任何一項工作，都要高標(biāo)準、嚴要求，堅持不干則已，干就干好，不抓則已，抓就抓成，共同樹立起引領(lǐng)全縣最高水準的工作標(biāo)桿，凝聚起推動建設(shè)幸福奮進新xx的中堅力量。
二、正視自我、博學(xué)篤行，在精進不休中增強底氣。
青年干部要想跟上時代前進的步伐，就必須常懷“空杯心態(tài)”，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。
(一)要堅持“讀萬卷書、行萬里路”的成長路徑。在座各位都是我縣年輕干部中的佼佼者，富有朝氣，工作干勁大，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢，但也存在理論功底不夠，政治敏銳性不強等問題。大家要提升學(xué)習(xí)力、鍛煉思維力、提高執(zhí)行力。學(xué)習(xí)與學(xué)歷無直接聯(lián)系，不是每名干部都能來自清華北大，但每名干部可以不斷學(xué)習(xí)，彌補知識短板、認知盲區(qū)，研究與本質(zhì)工作有關(guān)的理論知識，進而提高思維方式。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有出生“名門”的學(xué)歷，但通過不斷讀書，保持學(xué)習(xí)的韌勁，從學(xué)習(xí)中陶冶思維模式，形成自己獨到的看法;有的高學(xué)歷干部，只是為讀書而讀書，沒有從理論轉(zhuǎn)變到實踐，也就碌碌無為。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們一定要像毛主席講的那樣，甘做“小學(xué)生”、肯“拜人民為師”，做到“腳下有泥、心中有數(shù)”從而加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與思考、與實踐緊密結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中開拓思路、在學(xué)習(xí)中提高自我、在學(xué)習(xí)中破解難題，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新，把優(yōu)秀的論文寫在祖國大地上!
(二)要修煉“業(yè)精于勤、事成于?！钡穆殬I(yè)素養(yǎng)。共產(chǎn)黨員的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要想服好務(wù)讓群眾滿意，就需要不斷提高我們的本領(lǐng)，什么是本領(lǐng)，就是我們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。因此，我們在學(xué)習(xí)過程中要聯(lián)系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學(xué)習(xí)“充電”，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，特別是一些政策法規(guī)等方面的知識，更要學(xué)深學(xué)準學(xué)透。只有這樣，才能推動工作的高效開展、提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。xx的發(fā)展亟需各類人才支撐，在縣域經(jīng)濟發(fā)展上，亟需懂招商引資、懂紡織產(chǎn)業(yè)、懂市場行情、懂金融資本、懂國有公司運營的青年干部;在城鄉(xiāng)融合發(fā)展道路上，亟需懂規(guī)劃建設(shè)、懂工程管理、懂項目包裝的青年干部;在鄉(xiāng)村振興上，亟需懂產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、懂市場運轉(zhuǎn)、懂成本核算的青年干部。在座的各位代表了xx的未來，大家一定要有強烈的責(zé)任感和使命感，把提升專業(yè)素養(yǎng)當(dāng)做是xx干部的基本要求，從干好本職工作需要出發(fā)，加強對中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策業(yè)務(wù)。
(三)要作好“豁得出去、頂?shù)蒙蟻怼钡母墒聹蕚?。脫貧攻堅后，xx縣域經(jīng)濟步入了發(fā)展快車道，迎來了追趕發(fā)展、跨越發(fā)展的新時代。今年第一季度，全縣經(jīng)濟實現(xiàn)良好開局，全面完成了市上下達的經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增長較快、工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)力、服務(wù)業(yè)逐漸回暖，總體呈現(xiàn)“生產(chǎn)加快、需求擴大、穩(wěn)中向好”態(tài)勢，主要經(jīng)濟指標(biāo)增速在全市取得了“5項第一、2項第二、2項第三”的好成績。但我們要清醒地看到，全縣經(jīng)濟總量小、發(fā)展不平衡不充分的問題依然存在，農(nóng)業(yè)組織化程度低、二產(chǎn)鏈條不全質(zhì)效不高、三產(chǎn)薄弱等短板問題沒有根本改變，財政收支壓力巨大、資源環(huán)境約束等實際困難仍較突出，這些問題都需要我們在實際工作中研究解決。越是落后越要向前、越要追趕，這就迫切需要支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的隊伍來支撐。因此，必須要快速成長成材，成為政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、隨時能頂?shù)蒙系念A(yù)備力量。
三、秉持初心、修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠。
年輕干部要想要達成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長遠，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事。
(一)要保持“淡泊名利、寧靜致遠”的道德品性。對青年干部而言，組織更注重的是看品德品性，一切耍小聰明、謀私利，組織、群眾、同事都看在眼里。大家要正當(dāng)做人、走正道、展現(xiàn)正能量，守住自己操守，保持平和的心態(tài)，誠于做人、勤于做事。一個人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個人做了工作都可以迅速分紅，看到身邊的同志被重用，青年干部一一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。
(二)要樹牢“先天下憂、后天下樂”的為民情懷。習(xí)近平總書記強調(diào)：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人。”當(dāng)前xx處于經(jīng)濟快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期，對青年干部來講，更加要注重提升做群眾工作的本領(lǐng)。青年干部對待群眾一定要有耐心，要在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，以民為重、以民為親以民為本，始終與人民群眾同呼吸、共命運心連心。具體工作中，帶著感情廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”，切實把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的情緒疏導(dǎo)好，把群眾的意愿實現(xiàn)好。
(三)要筑牢“克己奉公、清正廉潔”的思想防線。做人有正氣，做事才有底氣。我們有些青年干部剛剛走上重要崗位就開始盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，與新時代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符;有的年輕同志規(guī)矩意識不強、紀律觀念淡薄，抵御風(fēng)險的能力還比較弱，面對“不期而至”的各種考驗和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”。青年干部一定要嚴于律己，用高標(biāo)準嚴格要求自己，無論在工作中還是生活中都要嚴于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，xx在之前有深刻慘痛教訓(xùn)，大家一定要嚴守黨紀紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗，做到手不伸、嘴不饞、眼不花心不動，以一身正氣凝聚建設(shè)幸福奮進新xx的強大力量。
同志們，人生只有一次青春，現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。真誠希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
謝謝大家!
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇六
同志們：
今天市委組織部與團市委聯(lián)合召開這次全市青年干部扎根基層、鍛煉成長經(jīng)驗交流會。主要目的有三個，一是想聽聽大家在基層工作的基本情況和感受;二是想聽聽大家對市委今后進一步做好青年干部工作的意見和建議;三是為大家提供一個相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、加強交流的機會。剛才，有6位同志作了典型發(fā)言，聽了之后我們深受鼓舞，很有啟發(fā)。相信大家的感受也是一樣的。希望大家對剛才幾位同志介紹的經(jīng)驗和工作體會，深入學(xué)習(xí)，認真思考，對照自身的實際，認真借鑒，深刻反思。市委對今天的會議非常重視，胡書記在百忙之中親自出席會議，等下還要給大家作重要講話。這說明市委對青年干部的健康成長是十分關(guān)心和高度重視的。借此機會，我先跟大家交流一些看法。
青年干部是黨和國家的希望。這幾年，我們xx市委在培養(yǎng)選拔年輕干部方面也做了大量工作。通過采取公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等舉措，搭建了優(yōu)秀青年干部脫穎而出的平臺。目前，全市35歲以下的青年干部中，正科級實職有x人，副科級實職的有x人，其中“90后”青年干部擔(dān)任副科實職的有x人。近幾年，面向社會公開選拔了x多名年輕公務(wù)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。青年干部已經(jīng)成為我市干部隊伍一支重要的力量。但是客觀的講，我們的工作也還存在一些不足。全市青年干部占整個干部隊伍的比例仍然偏低。在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部方面辦法還不多，力度也還有待加大。廣大青年干部要適應(yīng)新形勢的要求，認真把握機遇，切實提高自身素質(zhì)，積極主動迎接挑戰(zhàn)。這里，我對全市青年干部提幾點要求和希望，與大家共勉。
一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。
學(xué)習(xí)永無止境。青年干部要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)。相對來說，現(xiàn)在的青年干部大都具有全日制本科以上的學(xué)歷，有一定的基本理論和科學(xué)文化知識，但與新形勢的要求和廣大人民群眾的期望相比還很不夠。如果不注重知識的更新和提高，就跟不上形勢的發(fā)展，跟不上時代的潮流，難以擔(dān)當(dāng)組織賦予的重任。只有不斷堅持學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己、充實自己、豐富自己。
第一，要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的力量之源，作為加強黨性鍛煉的重要途徑，作為工作和生活的第一需要。一個人任何時候都不能產(chǎn)生自滿情緒，更不能認為學(xué)不學(xué)無所謂。有人說，現(xiàn)代的青年，個個都很聰明，都有比較高的智商，但工作、事業(yè)的發(fā)展乃至命運卻又不一樣，關(guān)鍵是“功夫在八小時之外”。所以，我們每個青年干部必須時刻保持清醒的頭腦，趁自己年輕、有時間、有精力，記憶力好，抓緊學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識，努力樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要重點學(xué)習(xí)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，做到干一行、愛一行、精一行，憑真才實學(xué)贏得群眾的信任和擁護。同時，根據(jù)個人愛好，也要加強對文學(xué)、藝術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)健康的生活情趣。在學(xué)習(xí)的方法上，既要向書本學(xué)習(xí)，也向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向周圍的同志學(xué)習(xí)，特別要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，拜他們?yōu)閹?。要主動放下架子，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，努力從人民群眾中吸取精神營養(yǎng)。
第二，要堅持做到讀書、總結(jié)、思考、交流“四位一體”，提高學(xué)習(xí)效果。每天都要堅持讀書、看報、看新聞，有條件的要經(jīng)常上，瀏覽時政，廣泛接受各方面的信息。要善于總結(jié)。青年干部要養(yǎng)成記日記、寫體會的習(xí)慣，把自己所做的工作和所經(jīng)歷的事情及時記錄下來，并加上自己的思考和分析?？偨Y(jié)體現(xiàn)在平時的點點滴滴，比如開一次會、下一次村組、做一件事、處理一個問題等等，有心人都會去總結(jié)。半年度、年度要做好工作總結(jié)，專項工作完成后要及時進行總結(jié)。要善于把感性認識上升到理性認識，找到事物的規(guī)律性，這樣我們的工作水平才會不斷提升。博學(xué)必須多思，否則，只會照抄照搬，成為“書呆子”，容易犯教條主義的錯誤。因此，我們一定要把讀書與思考結(jié)合起來，要緊密聯(lián)系自己的工作生活實際，帶著問題去學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)自己的工作實踐。同時，要利用一切機會廣泛與他人交流，通過交流，能開闊自己的眼界，增長自己的見識，產(chǎn)生思想的火花，豐富自己的頭腦，借鑒別人的長處。所以，讀書、總結(jié)、思考和交流是搞好學(xué)習(xí)的四個重要環(huán)節(jié)，一項都不能缺少。
第三，要不斷提高說、寫、做三種能力，努力爭當(dāng)“三會干部”。學(xué)習(xí)的目的在于運用。青年干部要著重培養(yǎng)自己說、寫、做的能力，把自己培養(yǎng)成為能說會寫善做的全能干部。會說就是表達能力，善于宣傳群眾、鼓動群眾;會寫，就是能夠自己動手寫一些基本的材料，如工作總結(jié)、工作匯報、文件通知、調(diào)研報告等;會做，就是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己分管的工作，有比較清晰的工作思路，能把握工作的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能開動腦筋，采取相應(yīng)的工作措施，想辦法去落實和完成。青年干部不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，還是在一般崗位也好，平時都要多練嘴皮子，多動筆桿子，不斷提高自己的說寫能力，提高自己的綜合、概括、歸納能力。平時，要善于抓住機會多講話，多鍛煉;要堅持多動筆、勤動筆，不要遇事依賴別人，自己的總結(jié)自己寫，自己的講話、報告自己起草，只要勤學(xué)苦練，必有收獲。
二、堅定理想信念，努力提高政治素質(zhì)。
政治素質(zhì)是一個青年干部必備的基本素質(zhì)?，F(xiàn)在有的青年干部講政治這根弦比較松弛，缺乏政治警惕性，在處理實際政治問題時過于簡單，這是政治上不成熟的一種表現(xiàn)。青年干部一定要提高自身的政治素質(zhì)，要努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，學(xué)會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有在政治上堅定和敏銳，遇事才能掂得出分量，處理得主動及時。
首先，要大力提高自身的政治素質(zhì)?？疾炷贻p干部的政治素質(zhì)，主要是看關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，看能不能經(jīng)受住重大政治斗爭風(fēng)浪的考驗，能不能經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗，能不能做到黨和人民的利益高于一切。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會主義的中堅力量，首先要做到在復(fù)雜的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅持正確的政治方向，在一切方面維護黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的成敗。因此，堅定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅定的政治立場就是對黨的根本利益的絕對忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實踐兩個層次上。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能堅持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。在政治實踐的過程中，青年干部一定要確立三個觀念：一是組織紀律觀念。即個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。青年干部必須具備較強的民主法制觀念，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強烈的公仆意識和執(zhí)政意識，要正確認識到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
其次，要認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨基本的政治路線和工作路線。我們衡量一個干部政治上合不合格，最重要的一點就是看這個干部群眾觀點樹立得牢不牢，有沒有親民愛民的思想和情懷。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友。對于青年干部來講，善于以民為師，甘于以我為幼，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這既是堅持和實踐黨的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要，同時也是青年干部得以健康成長的力量源泉。毛澤東同志曾說過：“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾”，“群眾是真正的英雄，而我們往往是幼雅可笑的?！边@些話很值得我們思索。要知道，比起廣大的人民群眾來說，我們的干部特別是青年干部的覺悟和經(jīng)驗都還不夠，要積累領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗，要在實踐中創(chuàng)造新事物，只有相信和依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神。特別是在工作有阻力有困難時，在處理一些重點難點和熱點問題時，更要到群眾中去躬身問計，虛心向群眾請教，求得問題的圓滿解決。
青年干部要深懷愛民之心，憂民之情，為民之行。愛民，就是對人民群眾要有感情，心靈要與人民群眾相通，是人民在養(yǎng)育我們。憂民就是對人民群眾的冷暖疾苦，對人民群眾關(guān)心的問題，要有一種不解決問題就吃飯不香、睡覺不實的責(zé)任感。為民，就是堅持實實在在地為群眾辦實事、辦好事，一切以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護作為行為標(biāo)準，善于引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走向文明，走向富裕，不斷進步，創(chuàng)造自己的美好生活。
第三，要樹立遠大理想保持蓬勃進取的精神。立志是成才之本。確定一個正確而遠大的奮斗目標(biāo)是青年干部健康成長、成就事業(yè)的關(guān)鍵。有理想的人，工作就會充滿激情，充滿活力，斗志昂揚，干勁十足。理想越是高遠的人，就越能干出不同凡響的業(yè)績?？梢哉f，理想和信念是我們做人做事的精神支柱。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順。人的一生中，可能會經(jīng)歷很多次成功和失敗、順境與逆境的考驗。能否經(jīng)受住這些考驗，要求我們必須保持樂觀向上、積極進取的良好心態(tài)，把經(jīng)歷當(dāng)成人生的一種財富。不因眼前的成功而沾沾自喜，不因暫時的挫折而喪失信心。我們要求青年干部樹立遠大理想，并不是要一定當(dāng)個什么官。一位中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過共產(chǎn)黨人要立志干大事，不要立志做大官。因為選拔干部擔(dān)負一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)因素很多，絕不能用擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)來衡量一個人的人生價值。人生的價值在于奉獻。青年干部要保持一種蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)。只要有了“只問耕耘，不問收獲”的情懷，才會有不期而至的結(jié)果。
第四，要善于團結(jié)形成強大的工作合力。善于團結(jié)是我們做好工作的一個基本功。作為青年干部，在工作中必須要學(xué)會與人合作共事，這樣才能調(diào)動各方面的積極性，才能形成團隊精神，相互促進，共同發(fā)展。要搞好團結(jié)特別是班子團結(jié)，最關(guān)鍵的就是要堅持民主集中制。當(dāng)主角時要集思廣益，從善如流;當(dāng)配角時則要主動配合，精誠合作。同事之間要相互信任，相互理解，相互尊重。對上級要服從而不盲從，從上而不唯上;對同級要補臺而不拆臺，共事先要共心;對下級要愛護而不庇護，支持但不縱容。青年干部要主動放下架子，多與同事溝通。遇事主動向別人求教，虛心聽取別人的意見，學(xué)習(xí)別人的長處。千萬不要自視清高，自以為是，以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，將自己與群眾對立起來，這樣只會使自己處處碰壁，寸步難行。我們在工作中難免會遇到各種矛盾和利益沖突，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量。不要目光短淺，更不能斤斤計較，爭名奪利。同時，要珍惜友誼。在同一個地方工作，在同一個單位共事，是一種緣份，是一種難得的機遇，在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合，團結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力求發(fā)展。
三、注重實踐鍛煉，努力在工作實踐中增長才干市委希望廣大青年干部立志扎根基層，樂于到基層接受鍛煉，在實踐中增長才干，努力在基層干一番事，創(chuàng)一番業(yè)。
第一，要腳踏實地，從小事做起。基層工作可能苦一點，可能累一點，但是基層復(fù)雜的社會環(huán)境、艱苦的工作和生活條件，是青年干部磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干的用武之地。所以，大家要做到人在基層、身在基層、心在基層。經(jīng)歷就是財富。每個人都要特別珍惜在基層工作的機會，珍惜每一個工作崗位，珍惜每一次工作經(jīng)歷。俗話說“事非經(jīng)過不知難”，“紙上得來終覺淺”。每一次不同的經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)提高的極好機會。要從小事做起，千萬不要看不起平凡的小事。要知道，積小勝，可以成大勝;積細流，可以成江海。有一本暢銷全球的書，題目叫做《把信送給加西亞》，不知大家看過沒有。這本書講了這樣一個故事：美國有一個名叫羅文的陸軍中尉，奉總統(tǒng)之命將一封重要的軍事信件送往身在古巴東部的古巴起義首領(lǐng)加西亞將軍手中。羅文身處危機四伏的異國他鄉(xiāng)，在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下，憑高度敬業(yè)的精神、無限忠誠的態(tài)度和不畏艱險、迎難而上的氣魄，以超乎常人的毅力和堅韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難，終于完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù)，把信交給了加西亞將軍，贏得了戰(zhàn)爭的勝利。我們每一個青年干部都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)x的精神，要腳踏實地，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以超越自我的精神，努力成為“把信送給加西亞”的人。
第二，要強化宗旨意識，做服務(wù)型干部。應(yīng)該說，我們x的青年干部主流是好的，同志們朝氣蓬勃，對工作充滿熱情，在群眾心目中印象比較好。但也有少數(shù)干部宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義作風(fēng)比較嚴重;工作浮于表面，喜歡搞一些“貼金”工程、形象工程;急功近利，搞短期行為，不重視長期性、基礎(chǔ)性的工作。這都是宗旨意識不強的表現(xiàn)。青年干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做服務(wù)型干部。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾，深入開展訪民情活動，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾排憂解難，帶領(lǐng)群眾共同致富。要一心一意為群眾謀發(fā)展、謀利益，腳踏實地為群眾多辦事、辦實事、辦好事。
第三，要努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。同志們在基層工作，不可避免地會遇到許多問題、矛盾和困難，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面臨矛盾激化的風(fēng)險。這對于我們青年干部的工作能力，特別是做群眾工作的能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗?，F(xiàn)階段，當(dāng)好一名合格的基層干部，必須具備兩種能力。一是做群眾工作的能力。就是要善于團結(jié)群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾，調(diào)動群眾的積極性，做人民群眾的貼心人。我們有的干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期工作在農(nóng)村一線，直接與農(nóng)民群眾打交道。要做好農(nóng)民群眾的工作，要經(jīng)常深入農(nóng)民家中，主動與農(nóng)民拉家常，要深入村組召開村民大會，盡量縮短與農(nóng)民的距離，要維護群眾的正當(dāng)權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法提出合理的訴求。要善于利用村規(guī)民約來規(guī)范村民的行為，推進村民自治。二是化解矛盾糾紛的能力。就是要善于協(xié)調(diào)，善于做勸解工作，見微知著，及時發(fā)現(xiàn)和果斷處理一些社會矛盾，把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài)。實踐出真知，實踐出才干。這要求我們的干部要在工作實踐中多深入調(diào)研，多聽取群眾意見，多向群眾請教，在向群眾學(xué)習(xí)的過程中不斷提高自己的觀察力、判斷力、分析力和調(diào)控力，從而不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)。
第四，要真抓實干，有所作為。工作要做好，事業(yè)要進步，靠的是大家在各自崗位上埋頭苦干、扎實工作。同志們要多想一想“工作為了誰”、“發(fā)展為了誰”的問題。一個地方發(fā)展得好不好，是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力問題，一個地方穩(wěn)不穩(wěn)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心問題。青年干部要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做積極進取的榜樣。在工作中要勇于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，要敢于正視困難，知難而進。遇到困難，我們就要認真研究和分析解決困難的辦法，不要有私心雜念作怪，不要患得患失，更不要畏首畏尾。對青年干部來說，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見得是壞事。經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能長本領(lǐng)、增才干，才會不斷地走向成熟、走向成功。如果我們每個干部都能努力干事創(chuàng)業(yè)，每個干部都爭取有所作為，那么我們的干部隊伍就會更有活力，我們的工作就會更加精彩紛呈，我們x的發(fā)展變化也就會更好更快。
第五，要注重抓落實，確保工作效果。工作靠實，事業(yè)靠干，抓落實是一種本領(lǐng)。對于青年干部來講，搞工作不能虎頭蛇尾，不能有部署無結(jié)果，有布置無考核，要做到有始有終，善始善終。工作應(yīng)該求真務(wù)實，落到實處?！罢妗保褪且非笳胬?，“實”，就是要實實在在。同志們在實際工作中，一定要樹立抓落實的理念，養(yǎng)成抓落實的習(xí)慣，堅持抓落實的作風(fēng)。不論大事小事，不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，都應(yīng)該開動腦筋、千方百計、盡心盡力去抓落實。要做到知實情、說實話、出實招、干實事、求實效，不搞花架子，不做表面文章，不搞虛假政績，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，用實實在在的業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
四、加強黨性修養(yǎng)，努力提升精神境界。
思想是行動的先導(dǎo)。干部的思想道德水平?jīng)Q定了干部的作風(fēng)。有什么樣的思想觀念往往就會表現(xiàn)出什么樣的作風(fēng)。青年干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立好的形象，必須提升思想道德素質(zhì)，不斷加強黨性修養(yǎng)，努力提升自身的精神境界。
一要努力提高自身道德修養(yǎng)。俗話說，做人要有人品，當(dāng)官要有官德。青年干部經(jīng)常與人民群眾打交道，工作要得到群眾的認可，除了要有豐富的學(xué)識、過硬的本領(lǐng)外，更重要的是要有良好的道德修養(yǎng)。人民群眾總是盼望我們干部不僅是貫徹黨的路線方針政策的模范，而且是生活中的道德榜樣。因此，培育優(yōu)良的道德品質(zhì)，具有高尚的道德操守，是干部道德修養(yǎng)的最終落腳點。青年干部加強自身道德修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值體系，模范遵守公民道德規(guī)范，自覺抵制各種錯誤思想影響。
二要把德才兼?zhèn)渥鳛榻K身追求。加強黨性修養(yǎng)的目的就是為了達到德才兼?zhèn)?。“德”，既包括在政治方向、政治立場上的表現(xiàn)，也包括思想道德品質(zhì)的狀況。“才”，包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和工作能力，但主要是指從事工作所必需的政治判斷能力、決策指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力。我們不能簡單地把文憑、學(xué)歷與實際才能劃等號。堅持德才兼?zhèn)?，不能重才輕德，也不能只看德不看才。有德無才要誤事，有才無德要壞事。只有德才兼?zhèn)?，才是一個優(yōu)秀人才。青年干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，精力充沛，正是胸懷大志、雄心勃勃的時候。但也有一些同志容易出現(xiàn)自以為是、心浮氣躁、眼高手低的現(xiàn)象。有的同志學(xué)習(xí)不專心，工作不踏實，急功近利;有的同志在一個崗位上工作時間不到一年、兩年就東張西望，心神不定，擔(dān)心組織看不到自己的成績，甚至急于找關(guān)系謀升遷。有一句話：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。這句話有一定道理，但也不全對。大家要想想，元帥畢竟只有一名，而士兵卻有幾十萬幾百萬，從一名普通士兵當(dāng)上一名元帥，靠的是什么?我覺得至少有兩點：一要沖鋒在前，立下赫赫戰(zhàn)功;二要具備指揮才能和領(lǐng)導(dǎo)能力，這是一個長期積累的過程。立足本職，腳踏實地，做好工作才是進步的前提和基礎(chǔ)。所以，同志們一定要正確對待進步。盡管市委每年都提拔重用了一批年輕干部，但崗位畢竟有限。我們認為青年干部要求上進是應(yīng)該鼓勵的，但不能把進步僅僅理解為職務(wù)上的升遷，也要追求思想上的進步、工作上的進步、知識上的進步、能力上的進步。年輕的時候就是要多學(xué)習(xí)、多做事、多打基礎(chǔ)，為今后的成長鋪平道路。而且，加強修養(yǎng)不僅僅只有道德修養(yǎng)，還包括知識修養(yǎng)、心理修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)等很多方面。提高修養(yǎng)靠的是學(xué)習(xí)，靠的是自覺，靠的是意志，靠的是堅持，不是一朝一夕的事情。我希望同志們能在這些方面下一些功夫，努力做一名心胸寬廣、誠實守信、腳踏實地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流的干部。
三要做到三個正確對待。一個干部的成長歷程中，不可能遇到的都是順境，不可能總遇到伯樂。“人生有坎坷，遇人有不賢”。在一個單位或一個崗位工作時間久了，工作上遇到阻力或者困難時，就難免會有厭倦情緒，難免會出現(xiàn)浮躁心理?？赡茉谧耐緜兌加羞^這樣的經(jīng)歷。如果你被剝奪了干事的機會、晉升的機會，你該怎么辦?如果你遇到的領(lǐng)導(dǎo)水平比你差，還看不慣你，你該怎么辦?我認為，遇到這種情況，一方面要堅持黨性和做人的原則，另一方面要保持心靈上的平衡與和諧。黨員干部做到“三個正確對待”，：一是正確對待組織，知恩圖報。任何一個干部的成長固然離不開個人的努力，但也絕對離不開黨組織的教育和培養(yǎng)。一個人離開了組織的培養(yǎng)和關(guān)心，將會一事無成。作為一名青年干部，在任何時候、任何情況下，都要自覺接受組織挑選、真心感激組織培養(yǎng)、嚴格遵守組織紀律。二是正確對待同志，知人所長?！俺哂兴?，寸有所長”。每個人都有各自的長處，也有短處，我們應(yīng)當(dāng)多看人家的長處，做到見賢思齊。能夠正確對待別人的人，其道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)就能達到一個較高的境界。有的同志不能正確對待他人，對人缺乏虛心、誠心、寬心，看不到別人的長處和自己的短處，總是拿自己的長處去比別人的短處，同時缺乏換位思考。要正確對待同志，就要做到心要真誠、利要謙讓、胸要寬厚。三是正確對待自己，知足常樂。人貴有自知之明。每一個干部都要清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，真正做到忠誠事業(yè)、淡泊名利、謹慎用權(quán)。只有正確對待自己，才能正確對待他人、正確對待組織;才能夠做好人、做好事、做好“官”。所以，同志們不管是遇到順境還是逆境，都要始終保持一種良好的精神狀態(tài)，都要擁有一種開闊的胸懷，以平和的心態(tài)對待名利，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務(wù)社會，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值!
五、一身正氣，努力做一名廉潔自律的干部。
這個正氣就是嚴于律己、清正廉潔。壁立千仞，無欲則剛。廉潔自律是每個青年干部的立身之本。一要做到“三誠”。即對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠。二要做到“三知”。一是知足，牢記“比上不足，比下有余”，常懷感恩之心，以平和的心態(tài)對待個人名利得失;二是知行，知道自己該干什么，不該干什么;三是知恥，樹立社會主義榮辱觀，能夠明善惡、知是非、辨美丑。三要做到“三自”。一是自知，道德經(jīng)說“自知者明，自明者強”，對自己要有準確定位，對自己的工作要有準確評價，不推過、不攬功;二是自勝，自己是最大的敵人，自己要戰(zhàn)勝自己;三是自信，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系，有自信但不自滿，有才氣但不要有傲氣，要達到一種“抬頭看天，于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”。一是慎“權(quán)”，樹立正確的權(quán)力觀，把工作的出發(fā)點和落腳點歸結(jié)到為民謀利和辦事上;二是慎“欲”，能夠過得了名譽關(guān)、利益關(guān)、情色關(guān);三是慎“微”，要知道細節(jié)決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會成為大事;四是慎“初”，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前,把好第一關(guān),守住第一道防線;五是慎“友”，交友一定要謹慎,要有選擇，只交諍友,不交損友。五要自覺接受監(jiān)督和約束。監(jiān)督既是對干部的約束，更是對干部的愛護。接受監(jiān)督，于公，有利工作，促進發(fā)展;于已，可明得失，少走彎路。目前，也有少數(shù)干部喜歡我行我素，不愿意接受監(jiān)督，好像監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤、有害的認識。事實一再證明，主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。因此，青年干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關(guān)系，真心實意地聽取各個方面的意見，始終保持思想道德上的純潔性。隨著時間的推移，一些年輕干部擔(dān)負的責(zé)任將會越來越重，手上的權(quán)力將會越來越大。現(xiàn)在有一種說法，說是為官從政變成了“高危行業(yè)”，領(lǐng)導(dǎo)干部變成了“高危職業(yè)”。我們希望在座的干部不論身處何種環(huán)境，都要始終保持清醒的頭腦，同時，要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到居上而不驕，處下而不憂，把全部心思和精力用在工作上，時時刻刻嚴格要求自己，守住不犯錯誤的底線，真正做到清正廉潔，一身正氣，這也是對自己最大的愛護。
同志們，周恩來總理有一句名言：“誰擁有了青年，誰就擁有了未來”。青年干部是我們黨的未來和希望所在。市委將認真貫徹落實黨中央和省、市委的指示精神，大膽選用優(yōu)秀青年干部。在這么一個好的環(huán)境下，希望全市的青年干部更加充滿自信，更加積極向上，更加奮發(fā)有為，在各自的工作崗位上取得新的更大的成績!
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，x名同志結(jié)合自身實際，深入地交流了認識和體會。看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情懷的話語，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風(fēng)貌和學(xué)識素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當(dāng)年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時光。
近兩年，xxx干部隊伍也不斷充實壯大，目前，40歲以下干部xx人，占干部總數(shù)的xx％，45歲以下干部xx人，占干部總數(shù)xx％。青年干部已經(jīng)成為委局機關(guān)的主力軍，是我們完成各項任務(wù)的中堅力量。2022年3月1日，******在***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。今天，借此機會，結(jié)合******重要講話精神和當(dāng)前我委工作實際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機會，結(jié)合******的重要講話精神和當(dāng)前我委工作實際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家交流、分享、共勉。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠誠之心。
“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的要求。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨和國家的專責(zé)監(jiān)督機關(guān)，監(jiān)督檢查的重點就是黨組織和黨員干部是否對黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經(jīng)問過他，“長征的時候，您都干了些什么工作？”小平同志堅定的回答：“跟著走！”跟著走，是跟著我們黨的價值追求和理想信念走，跟著黨***的路線方針和安排部署走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動搖，堅定理想信念不動搖，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動上才不會掉隊，才能公眾號請搜索：辦公室碼字員走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。******強調(diào)：“我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠?！敝倚暮葱l(wèi)黨，就是無論在什么情況下，都要堅決聽從黨***命令、服從黨***指揮，貫徹黨***要求不講條件、不計得失，執(zhí)行黨***決策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時代的青年干部，要結(jié)合自身實際，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力上。大家一定要時刻牢記對黨忠誠，如果政治立場出現(xiàn)偏差、對黨忠誠有水分，就相當(dāng)于扣錯了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會越走越錯，距離正確的目標(biāo)也會越來越遠。
青年干部要有“三更燈火五更雞”的苦學(xué)之心。
《莊子》說：“吾生也有涯，而知也無涯”，說人的生命是有限的，但是求知卻是無限的。在座的各位也許在工作中遇到過這樣的問題：盡管普遍接受過高等教育，有較為豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，但遇到急事、難事，也有手足無措、沒有章法的時侯；面對千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，發(fā)現(xiàn)以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。之所以出現(xiàn)這些問題，就是缺乏過硬的本領(lǐng)。過硬的本領(lǐng)從哪里來？就是從學(xué)習(xí)一實踐一再學(xué)習(xí)一再實踐過程中來。毛主席說過，對于青年干部來說，最大的危機是素質(zhì)的危機，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。所以要通過堅持不懈的學(xué)習(xí)和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現(xiàn)新的超越。大家在學(xué)習(xí)當(dāng)中要弄清楚幾個問題。一個是關(guān)于學(xué)習(xí)內(nèi)容問題。理論知識和業(yè)務(wù)知識都要加強學(xué)習(xí)，理論是基礎(chǔ)，是方向，業(yè)務(wù)等其他知識是路徑，是方法，二者相輔相成，不可偏廢。一個是關(guān)于端正態(tài)度問題。青年干部要想跟上時代前進的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。還有一個是關(guān)于方式方法問題。古人談學(xué)習(xí)強調(diào)，“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，“博學(xué)”是廣泛的獵??；“慎思”是通過自己的思想活動來仔細考察、分析；“明辯”是知道魚龍混雜、真?zhèn)坞y辨、良莠不分，要選好的去學(xué)；“篤行”是要努力踐履所學(xué)，使所學(xué)最終有所落實，做到知行合一。這是為學(xué)的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段，不管是學(xué)習(xí)書本知識也好，學(xué)習(xí)某種技能也好，都得經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練才能完成。這就像我們現(xiàn)在經(jīng)常說的“復(fù)盤”，不斷地反思、總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析優(yōu)劣與得失關(guān)鍵，才能更好提升自己。另外，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達，獲取知識的渠道比較多源，大家要利用好學(xué)習(xí)強國平臺、圖書影像資料、調(diào)研實踐探索，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作的理論武裝和知識儲備。
三、青年干部要有“長風(fēng)破浪會有時”的進取之心。
對于青年干部而言，積極進取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點就是要做到有激情。鄧小平同志曾經(jīng)說，“把年輕干部放到第一線壓擔(dān)子，這個路子對，不能只靠人家扶著?！弊鳛樾聲r代的青年干部，需要我們有攻堅克難的魄力和擔(dān)當(dāng)，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進取。第二點就是要做到勇?lián)?dāng)。習(xí)***當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到***軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。***在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年。講一個例子，在廣納人才方面，***親自給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請了比如數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟學(xué)家于光遠等科學(xué)家、頂級專家當(dāng)顧問。1983年***親自主持制定了一個廣納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個政策在當(dāng)時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學(xué)習(xí)***的這種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的作風(fēng)，事業(yè)才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點就是要做到會創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創(chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒亮點。各位青年同志是xxx隊伍最具活力的群體，對待工作要有“干一行、愛一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結(jié)、多探索、多實踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
四、青年干部要有“只留清氣滿乾坤”的清正之心。
******在2022年***黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，告誡廣大青年干部“必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自公眾號請搜索：辦公室碼字員重自醒，嚴守紀法規(guī)矩”。正人必先正己，執(zhí)紀者必先守紀。紀檢干部作為監(jiān)督執(zhí)紀者，如果自身不硬，就沒有底氣去監(jiān)督別人；如果自己守不住紀律底線，就沒有資格去執(zhí)行紀律。從近年來查處通報的紀檢干部違紀案件看，有的以案謀私、有的跑風(fēng)漏氣、有的拉關(guān)系抹案子、還有的拿著舉報件說情開脫甚至干擾審查。事實證明，紀檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊伍中存在的問題紀檢系統(tǒng)同樣存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴峻復(fù)雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀違法案件中汲取教訓(xùn)，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當(dāng)頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”；要慎獨，堅持“吾日三省吾身”，在一個人獨處時也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時刻謹記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權(quán)，牢記權(quán)力是黨和人民給的，切不可以權(quán)謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財，不為誘惑所動。
青年干部是xxx事業(yè)發(fā)展的未來和希望，我期待大家能夠盡快成長起來，擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重擔(dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁。
最后，我還想說的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。
我就講這么多，謝謝大家！
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇八
同志們：
再過幾天，就是“五四”青年節(jié)了，是在座各位年輕人的節(jié)日，局黨組決定召開此次青年干部座談會，既是提前慶祝大家的節(jié)日，更是想通過這種方式，聽聽大家的想法和對未來的打算?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缜啻簹庀⒌哪橗嫞牭酱蠹矣兴枷?、有責(zé)任、有情感的發(fā)言，我也感觸頗深，仿佛自己也回到了激情奮斗的青年時代。今天在座的各位，是我們xx干部隊伍中最具活力、最富激情的群體，是推動全市xx事業(yè)科學(xué)發(fā)展、不斷向前的希望所在。為此，我代表局黨組向大家提前致以節(jié)日的問候，希望廣大青年干部珍惜青春年華，奮發(fā)學(xué)習(xí)工作，努力在xxxx這個大家庭里成長成才!同時，我也想借這個機會把自己一路走來的體會和感悟，與大家交流，與大家共勉。
一、立志才能立業(yè)，青年干部必須樹立遠大志向。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“青年要志存高遠，要立鴻鵠志”。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。為實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)而努力、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是當(dāng)代青年人生難得的際遇。要志存高遠，主動將個人理想與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢融合起來，自覺將個人價值與xx價值融合起來，把準青春航道，與時代齊進步、與祖國共奮進、與xx同發(fā)展，讓青春為時代添彩、為黨的事業(yè)增輝。要志在擔(dān)當(dāng)。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”規(guī)劃的開啟之年，兩個一百年奮斗目標(biāo)的交匯之年，xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進入了關(guān)鍵時期。對于青年xx干部，既是一份挑戰(zhàn)，更是一份機遇。要想成就一番事業(yè)，就得敢想敢干、勇于擔(dān)當(dāng)，樹立“事不避難、義不逃責(zé)”的信念信心，自覺將xx重擔(dān)扛在肩上，增強工作的主動性和能動性，為xxxx事業(yè)闖出一片新天地。要志如磐石。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，做事業(yè)要吹糠見米、久久為功。俗話說：“有志之人立長志，無志之人常立志”。大家能成為一名黨員、公務(wù)員和xx干部，都是優(yōu)中選優(yōu)，自然都明白這個道理。我們要在各自的工作崗位上，帶頭落實市委市政府和局黨組的決策部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗、成熟進步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，不斷走向更大的成功。
二、吃苦才能吃香，青年干部必須在學(xué)習(xí)中成長。習(xí)總書記指出，“廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學(xué)習(xí)，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗和社會知識，注重在實踐中加強磨練、增長本領(lǐng)”。作為青年人，要秉持“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”的信念，在不斷學(xué)習(xí)中成長，在持續(xù)歷練中成長，在事業(yè)發(fā)展中成長。要多鉆研。xx工作專業(yè)性強、涉及面廣，青年xx干部在接受傳統(tǒng)xx知識、方式方法的同時，要不斷吸收并更新知識、學(xué)習(xí)最新技能，有意識將自己鍛造成復(fù)合型人才，不斷提升專業(yè)能力，做一個真正意義上的多面手。我局歷來重視信息化人才培養(yǎng)，近一兩年針對新技術(shù)開展了多類型、多層次的理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)，青年干部要抓住培訓(xùn)機會，發(fā)揮年輕人學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)勢，自覺鉆研大數(shù)據(jù)xx新技術(shù)新方法，力求走在科技強x的前端。要多領(lǐng)悟?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。我們一些年輕干部，工作熱情高、工作態(tài)度正，但成效卻不明顯，自身能力提升也顯得緩慢，一個重要原因就是在思考領(lǐng)悟上下的功夫還不夠，不善于舉一反三、觸類旁通。大家平時一定要多在領(lǐng)悟上下功夫。一方面，要主動去領(lǐng)悟去揣摩，凡事比人多悟一層，自身才干就能多增一分;另一方面，要善于總結(jié)，對成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)不斷總結(jié)，悟出規(guī)律，提升工作能力。要多實踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。實踐出真知、實干長能力。學(xué)歷并不代表能力，社會和實踐才是最好的老師。尤其是年輕干部從家門到校門、從校門到部門，更加需要實踐鍛煉。局黨組加大對青年干部的培養(yǎng)力度，每年安排青年干部擔(dān)任重大xx項目組組長、主x，鼓勵青年干部參加xx科研課題、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)攻堅，協(xié)助辦理重大臨時性工作、參加專項重大活動等。你們要抓住鍛煉機遇，珍惜每一個xx項目，通過xx實踐補短板、強弱項，勤于思考總結(jié)，將xx水平推向一個新的高度。
三、有為才能有位，青年干部必須依靠實績進步。青年干部既要有遠大抱負，又要有實干精神，扎扎實實干出群眾認同、組織認可的優(yōu)異業(yè)績，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個人進步的雙翼起飛。要認清自我。在座的青年干部有文化、有理想、有激情，但同時，也要清醒地認識到自身的不足。比如，干事缺乏定力，不夠盡心敬業(yè)，容易浮躁受挫，等等，還有個別青年干部，工作崗位條件差一點就想著換一換，剛有點成績就想提一提，等等。這些問題，歸根結(jié)底是沒有認清自我，大家一定要正確對待個人一時的得失。干部成長有著內(nèi)在的規(guī)律，有些同志在某個階段進步快一些，有些同志慢一點，這都是正常的，大家一定要擺正心態(tài)，保持定力，勤勉工作，在享受奉獻樂趣的同時，獲得成功。要勤政實干。習(xí)近平總書記一再強調(diào)，“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，講的都是必須以勤安身，以勤立命。我們作為機關(guān)工作人員，“勤”是考核的重要內(nèi)容之一。要勤動手，遇到難題，主動承擔(dān)，多學(xué)多寫。要勤動腿，多請示多匯報，多溝通，多協(xié)調(diào)，多研究。要勤動口，想表達、敢表達、善表達。要崇德修身。“道德之于個人、之于社會，都具有基礎(chǔ)性意義，做人做事第一位的是崇德修身”，這是習(xí)近平總書記提出的對人才培養(yǎng)明確的政治要求。青年xx干部第一要守住法紀底線，從一開始就扣好第一粒扣子;要多向身邊的先進典型學(xué)習(xí)，常對照檢查，常剖析反思;要牢記“從善如登，從惡如崩”的道理，把道德修養(yǎng)作為“必修課”，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面加強修煉，把黨性修養(yǎng)作為“壓艙石”，堅定理想信念，始終慎獨慎微，不忘初衷、不悔初心。同志們，習(xí)近平總書記飽含深情和期待地指出，青年興則國家興，青年強則國家強;青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。讓我們在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，挺起青年不屈的脊梁，以對歷史負責(zé)、對人民負責(zé)、對時代負責(zé)的態(tài)度，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時代答卷中，書寫屬于青年人的神圣篇章!謝謝大家!
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位青年朋友，同志們：
5月4日，我們召開了青年干部座談會，時隔4個月，又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會，主要目的是加強青年干部學(xué)習(xí)交流，關(guān)心重視青年干部成長，在全縣營造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍。
剛才，x名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見解、有思路，從你們身上，我們看到了x青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后，有一部分90后，體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強將。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后，主動到鎮(zhèn)街、村社工作，工作在一線，創(chuàng)業(yè)在一線，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成績。三是進步快。在座的x名大學(xué)生村官和x名選調(diào)生，任單位副職、鎮(zhèn)長助理的x名，任二級班子正、副職的x名，占總數(shù)的四分之一以上，成為各單位的中堅力量。
老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣，有想法，對未來充滿信心，對人生充滿憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè)，剛有點成績就想“挪位置”，“想法”太多?！扒Ы镏負?dān)人人挑，個個身上有指標(biāo)”，不管官大官小，都要踏實工作，只要在一個崗位上干好幾件事，就是了不起，就能得到組織的認可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點去完成，但遇到挫折，容易灰心喪氣，感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時過于理想化，容易脫離實際。這些問題，需要大家高度重視，有則改之，無則加勉。
剛才，x同志通報了x經(jīng)濟社會發(fā)展情況，主要是想讓大家知曉x的發(fā)展變化，為大家提振信心、加油鼓勁。近年來，全縣上下團結(jié)一心、加壓奮進，經(jīng)濟社會實現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下，x經(jīng)濟飛速發(fā)展，絕大多數(shù)經(jīng)濟指標(biāo)增速在x第一，在全市也是領(lǐng)先的。換屆前，工業(yè)總產(chǎn)值不到x億元，今年將達到x億元，到本屆結(jié)束將達到x億元，力爭突破x億元，發(fā)展速度突飛猛進。二是有突破。立足x實際，堅持錯位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲量x億立方米以上，x獨有，全市少有，我們主動加強與xx油氣分公司合作，變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如，xxxx。這些發(fā)展不是憑空捏造的，而是大家看得見、摸得著，實實在在的。三是風(fēng)氣正。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新開展了“五大活動”“五項清理”，建立完善“3+1”聯(lián)動機制，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研，對x經(jīng)濟發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定，并作出重要批示。難得的發(fā)展機遇、良好的發(fā)展態(tài)勢，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。
今天，我們面對面與大家座談，溝通了思想、交流了工作，感觸很多。借此機會，對在座的各位青年干部提幾點建議，與大家共勉。
第一，規(guī)劃人生，志存高遠。在座的青年才剛參加工作，還有很長的路要走，規(guī)劃好人生，對個人的長遠發(fā)展意義重大。一是找準定位?，F(xiàn)在，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對口，常常感到學(xué)無所用、懷才不遇。一方面，跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關(guān)，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒有做到人盡其才。另一方面，青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人，要學(xué)會主動適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，接受新挑戰(zhàn)，找準新目標(biāo)，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對口，但社會是座大熔爐，要真正把自己“熔”進去，盡快適應(yīng)，才越能把工作干好。比如，在座的書記、鎮(zhèn)長、局長，有幾個是行政管理專業(yè)呀？有幾個是干的老本行呢？我認為，在一個崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。各位青年朋友進入各單位之后，要迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，把個人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛一行，扎扎實實干好本職工作。二是放飛夢想。習(xí)近平總書記提出了中國夢，這是偉大的復(fù)興夢，是全國人民的夢，也是我們每個人的夢。只有將個人的夢想融入中國夢，才能實現(xiàn)自身的價值。不管你身在鄉(xiāng)村，還是鎮(zhèn)街、部門，只要有夢想，就會有方向，就會有動力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難，就能到達勝利的彼岸。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線。但是，我相信，二十年之后，你們一定會拉開差距。究其原因，就是看你們有沒有夢想，有沒有追求，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標(biāo)，是否有無私奉獻的精神。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃？如果沒有，我建議，從現(xiàn)在開始，給自己定下一個目標(biāo)，并為之努力奮斗，相信一定能取得成功。
要大膽探索、大膽實踐、敢想敢干，干出青年人的風(fēng)采。近年來，x經(jīng)濟社會進入加速發(fā)展期，經(jīng)濟建設(shè)、社會民生各個領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機會。大家要苦干、實干、科學(xué)干，力爭干一件，成一件，就像x書記說的那樣，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重擔(dān)。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消，x從19xx年到20xx年xx年間，各單位很少進年輕干部，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲，也找不到人來頂崗。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動作為，勇挑重擔(dān)，盡快成長為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。
第三，平常心態(tài)，磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心態(tài)，不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強本領(lǐng)。青年干部正處在成長的黃金時期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，增強知識更新的緊迫感，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力，練就過硬本領(lǐng)，努力成為社會有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象，總認為自己了不起，做了很多事，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想法過多，沒有把全部精力放在工作上，這樣對大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說，是金子總會閃光的。大家一定要戒驕戒躁，踏踏實實干好本職工作，相信你們的努力，一定會得到組織和群眾的認可。三是樂于奉獻。目前，全國全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時，堅持“八小時外”開展志愿服務(wù)活動，在幫助他人的同時提升自我。該項活動得到了市委孫書記、曾部長等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，我們務(wù)必要把這項活動抓實抓好，傳遞真善美，弘揚正能量，形成“聚是一團火、散是滿天星”的良好效應(yīng)。
第四，嚴格自律，堅持堅守。俗話說：“一失足成千古恨”，青年干部從政之路才剛剛開始，一定要嚴以律己，守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴要求。好的習(xí)慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象?，F(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn)，在不自覺中放松了自我約束、自我要求，就會慢慢腐化變質(zhì)，走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀律，堅持原則，秉公辦事，決不能吃拿卡要、胡作非為，要真心實意為群眾服好務(wù)。二是常自省。人非圣賢，孰能無過，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好？還有哪些不足？要時常自省自勵，清理思想，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣，虛心聽取他人的意見建議，更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說，鍛煉使人健康，廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴，到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時工作很苦很累，千萬不能放松自我，更不能放縱自我，沾染不良習(xí)氣，放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體，多看書看報，始終保持積極樂觀的心態(tài)，增強自我“免疫力”。
這里，我要特別強調(diào)，青年干部是x發(fā)展的未來，是x振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴格要求青年干部，及時發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才，用好人才，為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺。
最后，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成！
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天各市局認真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問題進行梳理，讓大家?guī)У綍蟻砑薪涣?。剛才，大家都作了發(fā)言，真實地反映了我們基層干部所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了xx青年干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強烈愿望，看到了xx事業(yè)發(fā)展的未來和希望。會后省局黨組會對大家提出的意見和建議認真研究，逐步吸納解決。
省局黨組歷來非常重視青年干部的培養(yǎng)工作，開展了多批次、多層次、多崗位的教育培訓(xùn)，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
下面，我就結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點意見。
一、堅定信念，志存高遠，努力服務(wù)于xx事業(yè)發(fā)展需要。
1957年，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見中國留蘇學(xué)生時說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上?！泵飨@番話，深刻闡述了青年一代肩負著國家和民族的前途和命運，肩負著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們xx系統(tǒng)，xx事業(yè)的未來就寄托在廣大青年干部身上，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”，這是xx系統(tǒng)的一大“亮點”。但是很多青年干部都是從家門到校門，從校門經(jīng)過簡短的工作經(jīng)歷后就進入機關(guān)大門這樣走過來的，涉足社會時間短、閱歷淺，能不能由“主流力量”變成“中堅力量”，還需要一定的時間來驗證。青年時代是一個人思維逐漸完整、心智逐漸成熟的時段，是人生觀、世界觀、價值觀正式形成的關(guān)鍵時期，堅定理想信念，樹立遠大的理想，提升人生追求，對大家而言至關(guān)重要。
關(guān)于堅定理想信念，樹立遠大理想，平時我們都學(xué)習(xí)了很多，相信大家也都有了較為深刻的認識，今天我主要想從以下幾個方面和大家談一談堅定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問題。
一是要把堅定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進步結(jié)合起來?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達到100%，而且近幾年以來，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分數(shù)也呈逐年上升態(tài)勢，與同一層次的其他兄弟單位相比，基本處于中上游水平。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)性強的特點越來越明顯。然而，社會發(fā)展日新月異。xx業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對年輕干部的知識和能力提出了更高的要求。大家要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要注重在書本中學(xué)習(xí)，通過學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識，使理論知識既成為我們開展工作的有力武器，也成為我們約束自身行為的警戒線，幫助我們在復(fù)雜多變的環(huán)境中時刻保持清醒的頭腦。同時也要注重在實踐中學(xué)習(xí)，堅持學(xué)與職、學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合，在實際工作中開闊眼界、增長見識、實踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。
有才無德，卻容易犯方向性錯誤。現(xiàn)在社會上存在一些多急功近利的現(xiàn)象，這無疑會對年輕同志踏踏實實從事本職工作產(chǎn)生不良影響。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣、堅忍不拔的毅力，自覺抵制和克服不良思想和社會風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠、腳踏實地，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實踐、用于創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起時代賦予的重任。
三是要把理想信念和xx事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。在機關(guān)工作，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會略顯沉悶。如果只是抱著“端上鐵飯碗、從此再無憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”，不會“提問式”，那時間久了就會人生沒了“方向盤”，心中缺了“指南針”，工作就真正成了“圍城”。當(dāng)前，xx業(yè)發(fā)展仍處于高位運營階段，工作中需要大家去思考、去面對的問題有很多，如果大家能把解決工作中的難點、熱點問題當(dāng)成一種樂趣，我相信，工作就會變成大家幸福生活的源泉，個人價值也會在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn)。
二、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦，努力肩負起xx事業(yè)賦予的職責(zé)和使命。
可以說現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識才”的舞臺，期望大家在這個賽場上去磨練、去比拼、去展現(xiàn)。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實實的干好每一件事，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的精神和勇氣，在xx事業(yè)中淬煉青春、發(fā)揮價值。
干的時候是認認真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事；
遇到困難或矛盾的時候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避；
在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；
在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔(dān)。認真對待每一項工作，講究程序和原則，堅定辦事立場，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉，服務(wù)企業(yè)不敷衍，行業(yè)審查不馬虎，市場檢查不應(yīng)付，隱患排查不搪塞，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，巧妙化解誤會。
但是大家也要注意，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事，主動作為不是胡作為、亂作為，必須講紀律、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé)，做應(yīng)做的事，否則就違背紀律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，青年干部最大的優(yōu)勢就是知識豐富、領(lǐng)悟能力強，思維沒有被條條框框固化，創(chuàng)新活力強、創(chuàng)造潛能多，是落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍。大家要認真研究行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)熱點問題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能，為行業(yè)管理增添新想法，補充新思路。聚焦到提升工作成效上來，日常工作中，有的干部也積極肯干，自覺主動加班加點，很是辛苦，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著。長此以往，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆，慢慢地也就喪失了工作的激情。大家要努力改進自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作，爭取用最短的時間和最少的投入，出色地完成各項工作。
三、平衡心態(tài)、腳踏實地、努力統(tǒng)籌好個人抱負與現(xiàn)實工作的差異。
青年干部朝氣蓬勃，有理想，有抱負，敢闖敢拼；
但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠、不能持之以恒的問題，在個人理想與現(xiàn)實工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。對大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個方面。一種是工作內(nèi)容方面的，一種是工作方式方面的，另外一種是個人得與失這個方面。從工作內(nèi)容上來上講，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成績的事，如果安排大家去做瑣事、小事，可能就會出現(xiàn)心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感。從工作的方式上來講，大家的社會閱歷、工作經(jīng)歷相對而言還比較少，對某些事情的辦理方式，對某些人的處世方法，可能會有某種程度上不習(xí)慣、不認同、接受不了的想法，覺得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個人的得與失來講，由于長時間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作，但付出與收獲具有反差，家庭及個人對于成長的預(yù)期出現(xiàn)落差，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯位、迷茫與困惑?？鬃诱f，富與貴，是人之所欲也，貧與賤，是人之所惡也。這也是很正常的事情。但是面對這些問題，應(yīng)該怎么正確對待，我覺得就是要做好三個方面的工作。
就是把知識體現(xiàn)在會干事上，不空想，不空談，不能眼高手低，要重視每一件事，負責(zé)任對待每一件事。就是把工作當(dāng)作一個自我再造的過程，通過反復(fù)磨練自己，從而成就自己。
二是要海納百川。我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來自各行各業(yè)、天南海北，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會有差異。大家應(yīng)該明白，很多事情的改變，非一日之功，過分的理想化，不僅于事無補，往往還會走向反面。面對自己不理解、不認同的事務(wù)，既不能簡單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗。作為年輕人，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問題，在面對現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，主動吸納方方面面的意見建議，糅合匯總為我所用。要始終保持豁達從容的心態(tài)，這樣才能在成長道路上走得更加穩(wěn)健。
三是正確看待名利問題。年輕干部在成長過程中，在同一個階段有的人可能走的快一點，有的人可能走的慢一些，換下一個階段，又可能反過來，這都很正常。干部成長有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認清自己，擺正心態(tài)，不要計較一時得失、一事成敗、一職高低，在成績面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，組織把你擺在什么位置，就把什么事情干好，這樣才能在機會到來的時候，把握住機會。
要大膽使用年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)；
要注重加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，幫助年輕干部盡快成才；
要關(guān)心年輕干部工作和生活，通過建立健全年輕干部思想認識定期分析、定期談話等制度，及時了解思想動態(tài)，對于年輕干部生活、工作中存在的問題和困難，要協(xié)助予以解決。
同志們！習(xí)近平總書記說：有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重擔(dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁！
謝謝大家。
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在青年干部交流座談會上講話兩篇篇十一
同事們:
面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
第一點感悟，年輕干部要堅持學(xué)習(xí)，唯有堅守才會進步。我堅信，今天多學(xué)一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到村工作，面對不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。例如分工信訪工作，就要側(cè)重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法；分工農(nóng)村工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是農(nóng)業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關(guān)矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我們要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。
文章，文章中提到“年輕最大的`優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走?！?p>
第三點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進退，要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。
已經(jīng)走到第二個季度了，今后，我將在上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們共同努力，對照上級考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核按時推進完成。另外做好本職工作的同時，更要為隆政街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家早上好！今天，我很榮幸作為年輕干部的代表在會上發(fā)言。同時，非常感謝局工委和局人事科對年輕干部的關(guān)心和重視，為我們提供了這次交流學(xué)習(xí)的機會。
我叫xx，目前在xx工作。我是在xx年，20xx年參加工作的。十多年來，我在生活、工作和學(xué)習(xí)方面都有一些經(jīng)驗。我想借此機會和大家分享一下。
在座的年輕干部大多在工作一線，工作瑣碎，事務(wù)復(fù)雜。很多人整天忙著工作，但還是“一個頭東一個頭西”。他們經(jīng)常丟東西，掙扎著應(yīng)付，很苦惱，卻沒有辦法解決。在我看來，這個問題的關(guān)鍵在于缺乏規(guī)劃。當(dāng)我在學(xué)校的時候，我養(yǎng)成了每天制定計劃的習(xí)慣。下班后，我繼續(xù)堅持這種做法。每天早上，我都會提前10分鐘去辦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看公室，列出一天要做的工作，然后按照優(yōu)先順序安排。我會先做重要緊急的工作，然后再做相對不重要不緊急的工作，一件一件的做，一件一件的落實消除。這樣可以避免工作遺漏，提高工作效率，一舉兩得。在生活中，我們也需要被規(guī)劃。有了目標(biāo)和計劃，我們就能有奮斗的動力，讓生活更有條理，更充實。
年輕干部被借調(diào)、調(diào)換或調(diào)換崗位是很正常的，也成為我們快速適應(yīng)環(huán)境的必備素質(zhì)。對此我深有感觸。我剛在20xx參加工作，x區(qū)委組織部安排我在xx鍛煉。剛工作了兩個月，然后安排我在x總部的規(guī)劃設(shè)計部工作。后來總部領(lǐng)導(dǎo)讓我去x區(qū)規(guī)劃局建設(shè)考試科學(xué)習(xí)一年，在市規(guī)劃局城市規(guī)劃研究中心幫忙工作半年。可以說，工作的前四年，我生活在漂泊和動蕩之中。雖然經(jīng)歷了適應(yīng)環(huán)境的痛苦，但是開闊了眼界。要快速適應(yīng)環(huán)境，我認為要做到以下幾點：第一，要有耐心，戒驕戒躁。剛到新環(huán)境，自己的業(yè)務(wù)能力、資歷和經(jīng)驗都無法和同事相比，所以要虛心耐心地和大家商量，切記要自滿和自鳴得意以為是。二是善于溝通，真誠待人。良好的溝通是成功的開始。只有學(xué)會溝通，才能把握他人的想法，豐富自己的思路。孟子說：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之?！币脫Q位思考、真誠待人，多為他人著想。三是踏實做事，勤學(xué)多干。踏踏實實做事，勤學(xué)勤問，多學(xué)多干是立足的根本，我們進入新的環(huán)境，一定要發(fā)揚不怕吃苦、不怕多干的精神。
朝氣蓬勃、精力充沛，有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力是青年干部的突出優(yōu)勢，同時，工作經(jīng)驗和能力欠缺也是我們的“短板”，這就要求我們必須利用優(yōu)勢，勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中，要善于動腦、善于思考，經(jīng)常問為什么，學(xué)會比較，學(xué)會鑒別，這樣工作起來才會事半功倍。積累是青年干部快速提升的有效途徑，對經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)歸納，找準不足，不管改進，才逐步提高。以我為例，我在學(xué)校學(xué)習(xí)的是土地規(guī)劃，做的課題也是土地規(guī)劃、土地整理類的項目，相對比較宏觀。參加工作后，我主要從事城市控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、園林景觀設(shè)計方面的業(yè)務(wù)，這些工作與自己所學(xué)專業(yè)差別較大，剛開始很不適應(yīng)，有時甚至一問三不知，自己壓力也很大。面對這種情況，我采取了兩項措施，一是買了記錄本，利用專家評審會、內(nèi)部業(yè)務(wù)會等機會，把學(xué)到的知識及時記錄下來，增加知識儲備；二是購買了城市規(guī)劃方面的專業(yè)書籍，利用空余時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)，經(jīng)過努力，我在20xx年被評定為xx，20xx年考取了xx。我在市質(zhì)監(jiān)站主要負責(zé)文字材料、宣傳方面的工作，工作性質(zhì)又發(fā)生了巨大變化，為了適應(yīng)新變化，我積極學(xué)習(xí)各類材料的寫作方法和寫作思路，目前也已完全適應(yīng)了新的工作。
青年是各項事業(yè)的先鋒軍，也是社會主義事業(yè)的接班人，******多次講到，青年要有擔(dān)當(dāng)，國家才有希望。同樣，只有在座的各位有擔(dān)當(dāng)，我們所在的單位才有朝氣、有希望。有句話說的好，青春是用來奮斗的，奮斗的青春最美麗。我們工作中遇到難題，不能患得患失，退縮不前，要敢于面對，勇挑重擔(dān)。以我為例，20xx年初，因為工作變動，我所在的xx只剩下了我1個人，領(lǐng)導(dǎo)讓我暫時負責(zé)，剛開始感覺壓力巨大，因為這個科室既要組織設(shè)計單位進行項目設(shè)計，還要負責(zé)設(shè)計審查、規(guī)劃報批、規(guī)劃經(jīng)費申請等一系列工作，事務(wù)繁雜、責(zé)任重大，以前，自己一直處于“跟著別人干”、“領(lǐng)導(dǎo)說怎么干就怎么干”的狀態(tài)，突然需要獨擋一面，自己很不適應(yīng)。面對挑戰(zhàn)，我只能迎難而上，勤能補拙，能力達不到，只有靠勤奮來彌補，為了不耽誤工作，我經(jīng)常加班到晚上10點以后，通過努力，自己由生疏到熟悉，由不自信到底氣十足，工作起來得心應(yīng)手，一個人負責(zé)這個科室的工作近一年半的時間；在質(zhì)監(jiān)站負責(zé)文字工作也是一個挑戰(zhàn)，一方面自己毫無相關(guān)工作經(jīng)驗，另一方面文字是一個單位的形象，不能有半點馬虎，面對挑戰(zhàn)，我勤學(xué)多練，也堅持了下來。
勇于擔(dān)當(dāng)是工作態(tài)度和個人能力的綜合體現(xiàn)，容易得到了組織認可，20xx年我獲x區(qū)委區(qū)政府嘉獎，并入選x區(qū)第十一期中青班，20xx年獲市住建局先進工作者稱號。
時間關(guān)系，個人思想、工作、學(xué)習(xí)感受方面就談這么多，關(guān)于對加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見和建議方面我提兩點不成熟的建議，一是希望上級部門加大青年干部交流培養(yǎng)力度，建立學(xué)習(xí)交流平臺，讓大家相互學(xué)習(xí)、共同進步；二是加強年輕干部全方位、多崗位鍛煉，提供崗位和舞臺，讓年輕干部在工作和實踐中提高。
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇十三
各位青年朋友：
大家好！受xx部長委托，今天非常高興能有機會參加住建系統(tǒng)的青年干部座談會，xx局長是位儒雅的好領(lǐng)導(dǎo)，xx是我的老領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才，對年輕同志關(guān)懷備至，在全市來看，xx局更是個熱點部門，承載著很重要的職能，是個能鍛煉人的好平臺，同志們能在這樣一個平臺上、這樣一個氛圍里工作，用現(xiàn)在時髦的話說，幸福指數(shù)很高哦!同志們剛才的發(fā)言我認真學(xué)習(xí)了，受益匪淺，所以今天的座談會對我本人來說也是一個學(xué)習(xí)的過程，指示不敢當(dāng)，上午接到會議通知，事前也沒有準備，我就和大家交流一下最近的兩點人生感悟吧！
今天開得是青年干部座談會，年輕是我們在座的各位身上顯著的優(yōu)勢，《論語》中記載了孔子與其學(xué)生這樣一段對話，讓我很受啟發(fā)：孔子的學(xué)生子夏問孔子：“顏回的為人怎樣？”孔子說：“顏回的仁義比我強?！弊酉挠謫柨鬃樱骸白迂暤臑槿嗽趺礃?？”孔子說：“子貢的口才在我之上?！弊酉慕又鴨枺骸白勇返臑槿嗽趺礃?？”孔子說：“子路的勇敢是我所不能的?！弊酉脑賳枺骸白訌埖臑槿嗽趺礃?？”孔子說：“子張的莊重是我所不及的?！弊酉脑铰犜胶浚阏f：“既然他們都比你強，為什么他們還愿意拜你為師呢？”孔子說：“顏回仁義，但不懂得變通；子貢口才好，但不夠謙虛；子路勇敢，但不懂得退讓；子張雖然莊重，但與人合不來。他們?yōu)槿说膬?yōu)點雖然是我不能及的，但是他們的缺點是我沒有的，所以他們都愿意拜我為師，跟我學(xué)習(xí)?！边@段對話說明了一個道理：每個人都有自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，在看待和運用這些優(yōu)點和優(yōu)勢時應(yīng)把握好度。如果將其無限拔高和擴展，就會走向事物的反面，使優(yōu)勢變成劣勢，使“長板”變成“短板”。
這個道理同樣也適用于年輕干部。年輕干部普遍學(xué)歷比較高、知識結(jié)構(gòu)比較完善，有朝氣、有銳氣，善于接受新事物，敢為人先。這些是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，如果運用辯證法來看問題，就會發(fā)現(xiàn)年輕干部這些優(yōu)勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實際經(jīng)驗和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。年輕干部如何把握好自己的優(yōu)勢呢？關(guān)鍵是做到揚長補短。首先，揚書本知識之長，補工作經(jīng)歷之短：善于運用所學(xué)的知識來分析和解決問題，同時敢于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任；不斷豐富工作閱歷，提高實際操作能力。其次，揚朝氣銳氣之長，補“靜氣”之短：始終保持旺盛的工作熱情，同時努力克服急功近利、率性而為的浮躁心理，培養(yǎng)冷靜思考、扎實行動的工作作風(fēng)。再次，揚求新爭先之長，補辨別力和辯證思維能力之短：既勇于探索創(chuàng)新，又努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場觀點方法，不斷增強政治敏銳性和辨別力，明辨是非、理性思考、科學(xué)決策，使自己所從事的工作既有開拓性、創(chuàng)新性，又能始終保持正確的政治方向。
有一個故事想和大家分享：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但看來沒有什么別的選擇，于是哥哥對弟弟說，我們就爬樓梯上去！于是，他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時候他們開始累了，哥哥說包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實在累了。想到還只爬了一半，兩人開始互相埋怨，指責(zé)對方不注意大樓的停電公告，才會落得如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，我們不要吵了，爬完它吧。于是他們默默地繼續(xù)爬樓，終于80樓到了！興奮地來到家門口兄弟倆才發(fā)現(xiàn)他們的鑰匙留在了20樓的包包里了。有人說，這個故事其實就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的.期望之下，背負著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，離開了眾人的壓力，卸下了包袱，開始全力以赴地追求自己的夢想，就這樣愉快地過了20年?？墒堑搅?0歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個、惋惜那個、抱怨這個、嫉恨那個。就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)人生已所剩不多，于是告訴自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。
到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成。原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成。前段時間，我們部里組織我們?nèi)タ词啦?，我排隊排?個半小時，看了一個澳大利亞館，里面一個環(huán)形劇場放映了一個十分鐘左右的短片，內(nèi)容是一個土著小孩、一個亞洲小孩和一個歐洲小孩在憧憬未來城市的發(fā)展，能看到城市的喧囂、城市的擁堵、城市緊張的生活節(jié)奏、城市帶來的發(fā)展機遇都是影片的內(nèi)容，同事很多人講排了1個半小時看了幾分鐘不值得，但是我感覺很值，因為記住了和理解了影片的一句話：我們要在工作、學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會平衡。我想，生命應(yīng)該是一個自然的過程。我們要學(xué)會克服急躁，改變浮躁，不要讓時間磨平了我們的棱角，改變我們對生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至終不忘記自己的所要，我們才不會像那兩兄弟，把所有的夢想留在了20歲，什么都沒來得及做。最后，將于丹的一句話送給大家，這句話是這樣的：“一個生命的成長，不要急功近利，不能揠苗助長，要隨著生命爛漫歡欣地綻放。只要你蓬勃，你熱愛，你自信，一切皆有可能”。
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇十四
同志們：
今天是“五四”青年節(jié)，是在座各位年輕人的節(jié)日，我很高興在這里與大家共聚一堂。看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐，聽到大家一番番激情澎湃、有思想、有責(zé)任、有情感的發(fā)言，我也感觸頗深，仿佛自己也回到了激情奮斗的青年時代。今天在座的各位，是我們x干部隊伍中最具活力、最富激情的群體，是推動全市x事業(yè)科學(xué)發(fā)展、不斷向前的希望所在，我為我們x有大家這樣激情滿懷的年輕干部由衷地感到欣慰、感到高興。市委尤其是xx書記非常重視、關(guān)心大家的成長成才，據(jù)我了解，近兩年xx書記連續(xù)兩次與青年干部座談，本來今天的會議他也是要親自參加的，因為有其他安排，沒能到現(xiàn)場。在這里，由我轉(zhuǎn)達她對各位的親切問候和良好祝愿。同時，受x書記委托，我作為大家的同事、朋友、兄長，也想把自己一路走來的一點體會和感悟，與大家溝通、交流。
一、立志才能立業(yè)，青年干部必須樹立遠大志向。
習(xí)近平總書記在十九大報告中指出：“廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒”。青年干部有了崇高理想信念的標(biāo)準，才能在個人利益和集體利益之間做好選擇題，在素質(zhì)要求和能力不足之間做好填空題，在外部誘惑和清正廉潔之間做好判斷題，最終當(dāng)好新時代的答卷人。
周總理從小就立下了“為中華之崛起而讀書”的志向。作為青年干部，就要始終堅定中國特色社會主義理想信念，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把自己的志向與國家、民族、社會相聯(lián)系，追求國家的富強、追求人民的幸福、追求經(jīng)濟的發(fā)展、追求社會的和諧，做中國特色社會主義的實踐者，做和諧美麗幸?，F(xiàn)代化x的建設(shè)者，做“五型x”的推動者。
對困難之事，迎難而上、攻堅克難；
對棘手之事，勇于謀劃、善于解決；
對突發(fā)之事，毫不畏懼、挺身而出；
對失誤之事，勇于面對、舉一反三，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事。
鍥而不舍，金石可鏤。俗話說：“有志之人立長志，無志之人常立志”。有遠大志向、遠大抱負的人，能夠堅持夢想，并為之不懈奮斗，沒有志向的人，雖然常常立下目標(biāo)，卻因半途而廢，總是沒有結(jié)果。大家能到x工作，都是優(yōu)中選優(yōu)，自然都明白這個道理。我們要在各自的工作崗位上，帶頭落實好中央、省市委的決策部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗、成熟進步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，不斷走向更大的成功。
二、吃苦才能吃香，青年干部必須在學(xué)習(xí)中成長。
習(xí)近平總書記指出，青年的人生之路很長，前進途中，有平川也有高山，有緩流也有淺灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜悅也有哀傷。所以，每個人的成長成才之路，都注定不會平坦，甚至充滿荊棘，作為青年人，要秉持“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”的信念，在不斷學(xué)習(xí)中成長，在持續(xù)歷練中成長，在事業(yè)發(fā)展中成長。
（一）要勤于學(xué)習(xí)。所謂“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華”。學(xué)習(xí)是年輕干部成長的重要途徑，是增強能力、提高水平的“金鑰匙”。要把學(xué)習(xí)作為一種人生態(tài)度、一種思想境界、一種終身追求，以學(xué)習(xí)養(yǎng)才氣、增底氣，不斷提升勝任工作的能力，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。尤其是在當(dāng)下，科技不斷改變著人們的生活，經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異，不學(xué)習(xí)就要被時代淘汰。具體到x工作，不是孤立的單一工作，而是和經(jīng)濟、社會各個領(lǐng)域密切相關(guān)。所以，我們要更好地履職盡責(zé)，除了要認真學(xué)好自己工作領(lǐng)域的知識外，還要全面學(xué)習(xí)其他各方面的x知識。此外，要盡可能學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法律等方方面面的知識，才能成為一專多能的多面手，擔(dān)當(dāng)重任。
另一方面，要善于總結(jié)，對成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)不斷總結(jié)，悟出規(guī)律，提升工作能力。
（三）要加強實踐?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。實踐出真知、實干長能力。在座的各位很多都是“985”“211”重點名牌高校畢業(yè)生，還有不少是研究生、博士生。但我們要清醒的認識到，學(xué)歷并不代表能力，社會和實踐才是最好的老師。尤其是一些年輕干部從家門到校門、從校門到部門，更加需要實踐鍛煉。前期，市委下發(fā)了通知，將選派一批年輕干部到基層一線去掛職鍛煉，目的就是想提升大家的實踐能力，在基層實踐中磨練意志、增長才干。
三、有為才能有位，青年干部必須依靠實績進步。
溫家寶總理曾勉勵青年學(xué)子：“既要仰望星空，又要腳踏實地”。仰望星空才會看得遠，腳踏實地才能走得穩(wěn)。青年干部既要有遠大抱負，又要有實干精神，扎扎實實干出群眾認同、組織認可的優(yōu)異業(yè)績，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個人進步的良性互動。
第二個人坐在辦公室畫圖紙，成了工程師；
第三個人，則成了前兩個人的老板。同樣的工作，不同的心態(tài)去面對，結(jié)果卻迥然不同。我們的工作同樣如此，如果我們眼里只有一堆疲于應(yīng)付的報表和材料，那心中也只能是一種味道：苦不堪言！其實我們完全可以換一種心態(tài)：勤勉工作，不僅僅是為了完成工作任務(wù)，還是為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量，那么我們就能像第三個泥瓦匠一樣，在享受工作樂趣的同時，獲得成功。
（二）要勤政實干。晉商《楊氏家譜》有兩句名言，“人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤”、“業(yè)不可廢，道唯一勤”，講的都是必須以勤安身，以勤立命。我們作為機關(guān)工作人員，“勤”是考核的重要內(nèi)容之一?！扒凇睉?yīng)該融入我們的血液，以辛勤的付出作為成長的基石。要勤動手，遇到難題，主動承擔(dān)，多學(xué)多寫。要勤動腿，多請示多匯報，多溝通，多協(xié)調(diào)，多研究。要勤動口，想表達、敢表達、善表達。
（三）要甘于奉獻。xx工作是為人民服務(wù)的窗口。作為青年干部，必須把奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力，化作對人民群眾的深厚感情，帶著高度的責(zé)任感去工作、去服務(wù)。要接地氣，俯得下身子，放得下架子，進群眾門，說群眾話，真心實意、盡心竭力、堅持不懈為群眾辦實事辦好事。要傳承奉獻精神，立足本職崗位，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡，不辜負美好青春年華。
四、自省才能自警，青年干部必須常懷敬畏之心。
習(xí)近平總書記常常告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。在座的青年干部有的已經(jīng)在處級領(lǐng)導(dǎo)崗位上了，最終大家都要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，責(zé)任越來越大，手中的權(quán)力和資源也越來越多。對此，一定要保持頭腦清醒、心懷敬畏，做到做事清廉，守住黨紀、國法和道德的底線。
要自覺弘揚愛國主義、集體主義，積極倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德；
要牢記“從善如登、從惡如崩”的道理，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、高尚的生活情操。
（二）要經(jīng)常自省。人非圣賢，孰能無過?？鬃由星摇耙蝗杖∥嵘怼保覀円欢ㄒ獣r常自省自勵，掃除塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。我還想特別指出的是，青年人要胸懷寬廣，克服這個年齡段最容易滋生的自大的傲氣、自滿的驕氣，要虛心聽取他人的意見建議，凈化自我、完善自我。建議大家每天睡覺前能靜靜的回顧下，今天有何得與失？得在哪里，失之在何處，長此以往，自省自警，一定能有所進步。
（三）要守牢底線。為官做人都要有底線，堅決不能突破。黨紀國法，就是黨員干部為人處事的標(biāo)尺底線。一味追求升官發(fā)財，抵擋不住誘惑，守不住底線的人，是不適合當(dāng)干部的，特別是x干部。作為青年人，我們還必須以更高的標(biāo)準、更實的要求、更嚴的紀律來要求自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，守牢為政底線。要結(jié)合即將開始的“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照初心和使命，對照黨章，對照四講四有標(biāo)準，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，來衡量自己、檢驗自己、提升自己，確保自身合格，各方面過硬，平平安安當(dāng)好家庭的頂梁柱、單位的多面手、社會的棟梁才。
青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。雖然每個時代賦予青年的歷史使命不盡相同，但無論在什么時代，都是國家和民族的脊梁，承載著國家和民族的希望。時至今日，我們依然能傾聽到“五四”精神累積、凝聚成的時代的召喚、擔(dān)當(dāng)?shù)恼賳尽⑹姑恼賳?。讓我們在?xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，挺起青年不屈的脊梁，以對歷史負責(zé)、對人民負責(zé)、對時代負責(zé)的態(tài)度，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時代答卷中，書寫屬于青年人的神圣篇章！
謝謝大家。
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“五一”勞動節(jié)前夕，**書記告訴我，想在“五四”青年節(jié)前召開一個聯(lián)合會機關(guān)的青年座談會，并說在會上咱們倆都同年青人談?wù)勑摹?*書記提議的這個會，確實十分重要。因為年青人是事業(yè)的未來，也是一個單位的希望。我們都是從年青人走過來的，在我們成長的過程中曾經(jīng)得到過很多老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護和指導(dǎo)幫助，有些幫助使我們終生受益。我們也應(yīng)該以同樣的態(tài)度和心情對待年青人的成長。
由于疫情的原因，這個會議推到今天召開，今天的會議又增加了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的講話”。會議境界更高了，內(nèi)容更多了。剛才7個年青同志的發(fā)言，都很生動，都很精彩，對我來說也是一次很好的學(xué)習(xí)。
我今天的發(fā)言，仍然是以“談心”的方式，同年青人進行一下交流。既然是“談心”，那我也就“用心”準備了個談話提綱。
一、好環(huán)境要靠自己創(chuàng)造。
沒有背景、沒有好的條件，就是你現(xiàn)在處境不好的原因嗎？我常常聽到有些年青人抱怨：我工作的環(huán)境不好，領(lǐng)導(dǎo)不親切，同事不熱情，工作不順心，職稱沒長進等等。在你抱怨你工作環(huán)境的同時，不知你是否想過：一個人的環(huán)境在很大程度上是你自己創(chuàng)造的。你對待工作的態(tài)度，你對待同事的態(tài)度，你對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，每時每刻都在創(chuàng)造自己的環(huán)境。每一個人實際上都是在不同的地方旅行，有些人甚至習(xí)慣于“跳槽”、“換崗”。同一個環(huán)境對不同的人來說，可能會得出完全不同的結(jié)論。有些人可能會對同事的優(yōu)秀品質(zhì)留下深刻的印象，而有些人可能會對同事的種種不是埋怨在心，這種不同的認識是一種客觀存在，而不同的認識則是自己的主觀創(chuàng)造出來的。對環(huán)境的正確心態(tài)、對環(huán)境的全面認識，是自己創(chuàng)造環(huán)境的首要前提。在工作中，在與同事的相處中，要善于發(fā)現(xiàn)周圍的積極因素，要善于捕捉同事間善意的友好舉動，要一如既往地展示一個真誠的自己，這就是你對環(huán)境的回饋，也就是你對環(huán)境的營造。如果你用笑臉面對環(huán)境，環(huán)境也一定會用笑臉給你報答，如果你用陰天愁云面對環(huán)境，環(huán)境也一定會用風(fēng)雨交加給你回應(yīng)。
展示真實的自己，用真誠面對環(huán)境，一定可以得到應(yīng)有的回報。
有人講，“幸福絕不可能在追尋幸福中找到，而只能在追求事業(yè)的過程中獲得。幸福的生活不是目標(biāo)，它只是追求事業(yè)一個副產(chǎn)品?！碑?dāng)然，我講的是一個人首先要融入環(huán)境，但也不是全面被動的適應(yīng)環(huán)境，而是在融入環(huán)境后，還可以改造環(huán)境，發(fā)揮你的主觀能動性，發(fā)揮你的正能量，發(fā)揮你的人格魅力。所以，好環(huán)境要靠自己創(chuàng)造，包含著兩層含義，即一個人要融入環(huán)境，在融入環(huán)境的前提下，還要用自己的好習(xí)慣、正能量來改造環(huán)境。
二、忙碌之中不要忘記思考。
年青人絕大多數(shù)都是工作上的骨干，無論是行政工作，還是業(yè)務(wù)工作，大家都很忙。有人給我形容，他們的工作狀況是“兩眼一睜，忙到熄燈”。但我希望，每一個年青人在忙碌的工作之中，不要忘記思考，還要學(xué)會正確的思考。
有的年青人，在很忙的具體工作中，忙忙碌碌，就事論事，工作干了很久，也干了很多，但長進不大。有的年青人，在很忙的具體工作中，忙忙碌碌，忙中偷閑，勤于思考，工作不僅不蠻干，而且還會巧干，工作進步很大，甚至工作業(yè)績十分突出。這兩種人，就是“有心人”和“無心人”的區(qū)別。
一個“有心”的年青人，在很忙的具體工作中，不僅要有積極的行動，而且還要有勤奮的思考。思考什么呢？我想你是否應(yīng)該在具體的工作中主動思考三個方面的問題：一是你從事的具體工作在全局中處于什么樣的位置，應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用？二是你現(xiàn)在的工作是否發(fā)揮了應(yīng)有的作用？還應(yīng)該做些什么樣的改進？三是我在這項工作中，在工作改進中應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用？貢獻什么樣的價值？如果你是一個“有心人”，你在工作中一定就會與別人有不同的表現(xiàn)，你一定會干那些需要干而且必須要干的活，一定會干那些最重要、最關(guān)鍵的活，因為你有從局部看全局的能力，有從眾多具體矛盾中分析主要矛盾的能力?！坝行娜恕焙汀皼]心人”的一個重要區(qū)別，就是善于思考，在思考后再行動，做一些“事半功倍”的事情。
養(yǎng)成勤于思考，而且善于正確思考的習(xí)慣，是一個年青人成長中最重要的習(xí)慣，這種習(xí)慣是一種能力，甚至是一個人成長的財富。我希望每一個人年青人，不要被每天沒完沒了的具體事務(wù)所淹沒，而要成為一個有駕馭全局能力的引領(lǐng)者。你們的成長，需要這種習(xí)慣，更需要這種能力。
三、年青人在成長的過程中一定要注意培養(yǎng)三種好習(xí)慣。
習(xí)慣是一個人長期養(yǎng)成的穩(wěn)定行為方式，習(xí)慣自覺、不自覺就是一種自然。所以，養(yǎng)成一種好習(xí)慣，對人生成長來講，至關(guān)重要！對年青人來講，我認為有三種好習(xí)慣一定要自覺培養(yǎng)。
第一種好習(xí)慣，就是要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一個人的終生任務(wù)，學(xué)習(xí)也是人生財富的源泉。人要干成事，人要成就事業(yè)，必須要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是在今天這個世界飛速變化的時代，不學(xué)習(xí)的人一定會被時代淘汰，年青人如何養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣呢？我認為，年青人的學(xué)習(xí)習(xí)慣要注重三種學(xué)習(xí)的方式：
我還深入過橡膠廠、大大小小的化肥廠、石油機械廠等等，在工廠里學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，可以講，實踐就是有心人成長的大課堂。
二是向書本學(xué)習(xí)。多讀書，讀好書，善于讀書，這是一個人成長的好途徑、好辦法、好習(xí)慣。4月23日，是全國讀書日，剛剛公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，中國成年人平均每人每年只讀4.76本書，這個讀書量實在是太少了。年青人一定要養(yǎng)成一個讀書的習(xí)慣，只要有時間，就要靜下心來讀書，特別是要讀一些有質(zhì)量、有水平的專業(yè)書。也有人給我講，“我也喜歡讀書，但讀了就忘，記不住”。我可以給你介紹一個訣竅，就是在讀書時提倡作一下讀書筆記。我的體會是，動手可以促進動腦，我的書桌上經(jīng)常擺著一本讀書筆記本，我給這個筆記本起的名字是：“讀書偶得”。每當(dāng)讀書時，我就會隨手將書中的名句、閃光的觀點、富有哲理的點睛之筆，都記在筆記本上，日積月累，過幾年后翻一番，很有意思。有時讀完一本好書后，我還會寫一些讀后感，梳理一下收獲和啟示?；?chuàng)新典型案例的啟示，就是我最近寫的一篇讀書收獲感。
三是向周圍同事學(xué)習(xí)。“三人行，必有我?guī)熞病薄Ｒ朴诎l(fā)現(xiàn)周圍同事的長處優(yōu)點，要善于向周圍的同事學(xué)習(xí)，這也是促進自己不斷進步的一個重要途徑。在我的成長經(jīng)歷中，向周圍同事學(xué)習(xí)，特別向身邊老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，對我?guī)椭艽?，有些幫助和收獲使我終身受益。如我剛剛當(dāng)上**省副廳長不久，**鋼管廠就發(fā)生了近千人到省政府門前靜坐的事件，省政府決定要派工作組到廠里調(diào)查處理這件事。省廳黨組討論，決定讓我當(dāng)工作組組長。一個剛剛提拔的年輕副廳長，去處理一件近萬人大廠的突發(fā)事件，對我來講，當(dāng)時的壓力確實很大。是當(dāng)時的老領(lǐng)導(dǎo)給我點撥，指出如何處理群眾鬧事的問題，最后這個問題的解決，就是按照老領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和指點完成的。
第二種好習(xí)慣，就是善于團結(jié)同事的習(xí)慣。任何大的事業(yè)都是需要大家齊心協(xié)力才能完成的。能不能團結(jié)人，是一個人能不能干成事、干大事的重要前提。團結(jié)人其實是一個人心胸的表現(xiàn)，一個心胸狹小的人，就容不得人，也不會團結(jié)人，更不會團結(jié)很多的人。比如，如何對待別人的進步，就是一個人心胸的具體體現(xiàn)。我經(jīng)常聽到有人抱怨，“我5年才當(dāng)上處長，他憑什么3年就當(dāng)上處長了。”心胸寬廣的人看到同事進步就感到高興，就感到干事業(yè)多了一個戰(zhàn)友，多了一份力量，而心胸狹窄的人，看同事進步就緊張、就不高興，認為多了一個競爭對手、少了一個出風(fēng)頭的機會。所以，毛澤東主席就把能不能團結(jié)人，特別是反對過自己并且在實踐中已經(jīng)證明反對錯了的人，作為選拔接班人的條件之一，可見團結(jié)人是多么重要的事情。年青人一定要養(yǎng)成團結(jié)人的習(xí)慣，因為只有善于團結(jié)人，才會為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境，才能使集體的工作做出成績。年輕人一定要有一花獨放不是春，萬紫千紅才是春的理念和胸懷。年青人一定要把自己作為一顆種子，無論到什么地方工作，都能在那里生根開花，團結(jié)共事，共同開創(chuàng)事業(yè)。
第三種好習(xí)慣，就是樂于干小事的習(xí)慣。年青人不要天天都想著干大事，世界上的大事確實有很多，但很難輪到你的頭上。但你身邊的小事很多，只有樂于干小事，而且努力把每件小事都辦的很好，大事找你的機會也許就來了。實踐告訴我們，把每一件小事都辦得很好，辦大事的機會就離你不遠了。
世界著名的政治家，西德第一任總理阿登那有一句名言：“年青人同老年人相比，年青人最可貴的是熱情，不能苛求年青人有經(jīng)驗。如果年青人連起碼的熱情都沒有，那么這個年青人則一無可取。老年人同年青人相比，老年人最可貴的是經(jīng)驗。經(jīng)驗是從經(jīng)歷中磨礪出來的，經(jīng)歷不可替代”。所以，我希望我們每一位年青人，無論何時何地都要保持最可貴的熱情，無論是在順境，還是在逆境，無論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，還是在無官一身輕的時候，都要保持對工作、對同事、對領(lǐng)導(dǎo)、對生活的熱情，這種態(tài)度是你心態(tài)的表現(xiàn)，是你心胸的體現(xiàn)，也是你對未來信心的表現(xiàn)！
習(xí)近平總書記在慶祝共青團成立100周年大會上講，“新時代的中國青年，生逢其時，重任在肩，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明”。在新的征程上，祝你們每一個人都有一個屬于你自己，也屬于我們集體的美好未來！
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇十六
同事們:
大家下午好!
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦。
精神。
但是沒有目標(biāo)不看方向結(jié)果往往吃力無效果事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師不僅僅要能埋頭拉車更要學(xué)會抬頭尋找前行的路甚至還要學(xué)會經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路這樣才會避免重復(fù)走彎路才會在。
總結(jié)。
和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學(xué)校的中堅力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標(biāo)不明確。
有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達的高度。
把夢想化為數(shù)個能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟，一步步去完成，
通過。
自己了解過程，輔助自己到達成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo)，然后逐步實現(xiàn)它。那里我要說的是，希望我們的老師，仔細對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標(biāo)，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。
目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:。
1、要懂得學(xué)習(xí)是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”作為教師，閱讀資料要不斷擴大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。
2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一。
篇
文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自己的途徑。
剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用。
網(wǎng)
絡(luò)，進論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到。
網(wǎng)
上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導(dǎo)的作用。
，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
有個小品《心里陽光點》要明白:事物永遠是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒潛力，個人的發(fā)展一拖再拖。
采取更主動的行動。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。
舍得付出是一種。
精神。
也是一種作風(fēng)更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕游刃有余、富有魅力并不是天生的而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。
課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出:。
精神。
上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
那里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當(dāng)成一項任務(wù)去完成，就會覺得這樣不斷地重復(fù)，十分枯燥，十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!
推薦大家把自己當(dāng)作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)。
讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，一些青年干部代表在會上作了交流和主題發(fā)言，談體會、談感想、談?wù)J識，大家講得很好。******在今年五四青年節(jié)寄語中指出，新時代中國青年要繼承和發(fā)揚五四精神，堅定理想信念，站穩(wěn)人民立場，練就過硬本領(lǐng)，投身強國偉業(yè)，始終保持艱苦奮斗的前進姿態(tài)，同億萬人民一道，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新長征路上奮勇搏擊。借此機會，我就新時代下青年干部如何成長問題講幾點意見。
一、青年干部一定要樹立遠大理想，不忘初心堅定不移跟黨走。
崇高的理想信念是人生的航標(biāo)、前進的方向，是成就事業(yè)的重要依托。崇高的理想信念是正確的世界觀和人生觀的體現(xiàn)，無論過去、現(xiàn)在和將來，都是青年干部需要解決的首要問題。青年干部一定要牢固樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華。
習(xí)******指出，沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”。理想信念是人的精神支柱，有信仰就會心無旁騖，一往無前敢于擔(dān)當(dāng)，不屈不撓的朝著心中的目標(biāo)去奮斗。中國******人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。過去的年代，我們靠信仰在敵強我弱環(huán)境下堅守，靠信仰戰(zhàn)勝了千難萬險，今天仍然要堅定信仰去奪取新的勝利。
青年干部要始終堅持用******中國特色社會主義思想武裝頭腦，把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，增強對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，永遠緊跟黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟；要始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大工作全過程和各方面，建功決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和“全力東融”兩大主戰(zhàn)場，用信仰之力攻堅克難，用信仰之力開創(chuàng)美好的未來，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻力量。
二、青年干部一定要加強學(xué)習(xí)實踐，錘煉履職為民的過硬本領(lǐng)。
學(xué)習(xí)與實踐，是青年人的人生歷練，也是知識和才才積累的重要過程。學(xué)習(xí)是成長進步的階梯，實踐是提高本領(lǐng)的途徑。青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，努力使自己成為祖國建設(shè)的有用之才。
習(xí)******指出，“廣大青年要自覺加強學(xué)習(xí)，不斷增強本領(lǐng)?！薄耙琊囁瓶?、孜孜不倦學(xué)習(xí)，既要多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗和社會知識?！碑?dāng)今時代，對青年人的能力素質(zhì)提出了新的更高要求?！吧朴趯W(xué)習(xí)就是善于進步”。青年人要有學(xué)習(xí)的緊迫感，增強學(xué)習(xí)的自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐，練就為人民服務(wù)、做好本職工作的過硬本領(lǐng)。
青年干部首先要加強理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)研究******中國特色社會主義思想、******關(guān)于堅持和完善人民代表制度的重要思想以及對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)馬克思主義的立場觀點方法，用以指導(dǎo)人大實踐、推動人大工作。其次要加強人大的專業(yè)知識和財經(jīng)、金融、科技、法律等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，使自己的思維視野、思想觀念、認識水平跟上時代步伐。第三要堅持學(xué)以致用，做到學(xué)思踐悟，知行合一，多實踐、多探索，在學(xué)習(xí)中增長知識、在工作實踐中增長才干，以真才實學(xué)服務(wù)人民，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生。
三、青年干部一定要擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任，真抓實干、勇于砥礪奮斗。
時代呼喚擔(dān)當(dāng)，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程中，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神。新時代賦予了人大工作新的使命、新的任務(wù)，作為人大機關(guān)的青年干部一定要弘揚“五四”精神，強化擔(dān)當(dāng)意識，在推進地方立法、法治建設(shè)、監(jiān)督工作、代表工作、機制與制度建設(shè)等方面勇挑重擔(dān)、主動作為，成為新時代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辍?/p>
習(xí)******指出，“人的一生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。”奮斗是青春最亮麗的底色。青年干部要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神，在工作中不怕苦、不怕累、不怕困難，不把負重前行當(dāng)吃虧，杜絕拈輕怕重、不思進取、推諉扯皮等“庸懶散”現(xiàn)象，勇于開拓創(chuàng)新，把小事當(dāng)作大事干，成功就一定在前方等著你。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路，無愧于自己的青春韶華。
“空談?wù)`國，實干興邦。”在座的青年干部一定要立足本職崗位，做好本職工作，以真抓實干、求真務(wù)實、甘于奉獻的工作作風(fēng)樹立人大機關(guān)的新風(fēng)尚。一要經(jīng)常琢磨工作。要下真功夫、花大心血去琢磨工作上的問題，把工作情況搞全弄準，把工作關(guān)系理順擺正，獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。把工作措施具體落實，通過自己的努力圓滿完成肩負的工作任務(wù)。二要狠抓具體工作。只有樹立具體抓、抓具體、抓住不放的作風(fēng)，工作才能推開，實事才能干好，局面才會改變。特別是對重點工作要“抓反復(fù)，反復(fù)抓”，才能落到實處、取得預(yù)期的效果。三要提高工作效率。在工作中，我們不僅要講工作質(zhì)量，還要講工作效率。兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，光講質(zhì)量不講效率不行，光講效率不講質(zhì)量也不行。我們既要在工作中認真負責(zé)、一絲不茍，用心做事，確保工作質(zhì)量；也要講究工作速度，提高工作效率，“能快就不要慢，能快不快就是失職”。
俗話說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。一個團隊、一個集體有沒有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，就體現(xiàn)在這個團隊里的某一個成員的敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作上。團結(jié)就是力量，團結(jié)就是戰(zhàn)斗力、就是執(zhí)行力。大家在不同科室不同崗位，分工明晰，即講分工又講協(xié)作，更講團隊精神，做到分工明確，分工不分家，營造“團結(jié)、和諧、敬業(yè)”的氛圍。
一是分工要明確。各科室人員明確分工是為了落實責(zé)任，由專人負責(zé)把某項工作做好，強調(diào)的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，要求在工作中強化責(zé)任意識，科室人員遇事要敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，拼搏趕超，始終不缺位，種好“責(zé)任田”。
二是分工不分家。科室人員之間既講分工又講合作，強調(diào)的是團結(jié)與奉獻，要求在工作中必須以大局為重，以全局為先，精誠團結(jié)，相互支持，主動補好位，當(dāng)好“自家人”?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，遇到問題的時候，一人努力是加法，大家努力是乘法。一個科室就是一個集體，科室的工作完成不好，不光是科長的責(zé)任也是其他同志的責(zé)任，是整個科室的責(zé)任。同樣道理，人大機關(guān)也是一個集體，機關(guān)內(nèi)部各科室之間也要團結(jié)協(xié)作，形成工作合力。
三是氛圍要營造。做好新時代人大工作，要求我們把握新形勢新任務(wù)新要求，樹立大局眼光，在充分發(fā)揮人大職能作用、健全完善人大工作機制和制度等方面取得新進展、邁出新步伐，這就尤其需要我們?nèi)舜髾C關(guān)增強整體意識和集體榮譽感，團結(jié)一致向前看，齊心協(xié)力擰成一股繩，做到心往一處想、勁往一處使、力往一處用，努力創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓進取，多謀“新事”，不斷開創(chuàng)人大工作的新局面。
五、青年干部一定要錘煉品德修為，做到明大德守公德嚴私德。
人無德不立，品德是為人之本。青年干部要加強思想道德修養(yǎng)，把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，不斷修身立德，打牢道德根基，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情趣。
一要明大德，就是要堅定理想信念。要錘煉堅強黨性，筑牢理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持******員的先進性、純潔性；切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策和黨***決策部署不折不扣得到貫徹落實。
二要守公德，就是要強化宗旨意識。要恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，全心全意為人民服務(wù)；公道正派，一身正氣，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，激揚真善美、鞭笞假惡丑、弘揚“正能量”；要感恩黨和國家，感恩社會和人民，珍惜組織給予的平臺和機會，做好新時代人大各項工作，不辜負黨和人民的重托。
三要嚴私德，就是要清正廉潔干凈。要嚴格約束自己的操守和行為，“見善則遷，有過則改”，堂堂正正做人，干干凈凈辦事；自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想；嚴格遵守***八項規(guī)定精神，遵守各項廉潔自律的規(guī)定，不斷省察自我、加強自律，獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，增強拒腐防變的免疫力，成就自己的多彩人生。
同志們，“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。”你們青年干部身處大有可為的新長征路上，一定要倍加珍惜機遇，激發(fā)高昂的干事創(chuàng)業(yè)熱情，大顯身手、大展宏圖，積極投身模范機關(guān)建設(shè)，為實現(xiàn)人大工作走在全區(qū)前列奉獻青春和智慧。最后，用毛主席的一句話與大家共勉：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！?/p>
在青年干部交流座談會上講話兩篇篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天座談會的主要目的是，了解大家的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，聽聽大家的想法和意見建議，力爭在年輕干部培養(yǎng)選拔工作上實現(xiàn)新突破。在座的各位，是市水利局干部隊伍中最具活力、最富激情的群體，看到大家一張張風(fēng)華正茂的臉龐，聽到大家有思想、有責(zé)任、有情感的發(fā)言，我也感觸頗深，仿佛自己也回到了激情奮斗的青年時代。目前，我局青年干部工作現(xiàn)狀不容樂觀，“90后”僅有副科職干部2人，占全局機關(guān)及事業(yè)單位副科領(lǐng)導(dǎo)干部的3.2%，年齡結(jié)構(gòu)偏大。下面，我從三個方面給大家提點要求。
一、做工作要有難以割舍的情懷。
但走在水清魚游的河邊的時候，看見村里老百姓用上放心水的時候，看著港城狂風(fēng)暴雨后恢復(fù)寧靜祥和的時候，大家覺得開心、自豪，這就是水利情懷。要把水利情懷根植于內(nèi)心中、體現(xiàn)在工作上，不計較個人一時的得失，一心一意立志干成事、做大事。小小一滴水，體現(xiàn)大民生，水利情懷值得大家用一生守候。
二、做工作要有志存高遠的格局。
一是要守住高地。首先要守住遵紀守法的高地。要牢固樹立紀律規(guī)矩意識，不能在紅線面前“栽跟頭”。其次要守住修身立德的高地。能力有大小，但是一定要有品德，要有責(zé)任意識和大局觀念。最后要守住恪盡職守的高地。培養(yǎng)選拔年輕干部，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”，大家千萬不要“坐等伯樂”，要主動多接幾個“燙手山芋”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能練出“大心臟”“寬肩膀”。二是要厚積薄發(fā)。年輕干部有的是時間，有的是舞臺。要有上樓梯的心態(tài)，要有排隊的態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能好高騖遠，想著一步登天。每一個地方每一個崗位都是一次學(xué)習(xí)的機會，都是一個鍛煉的平臺，都是一種積累，不能挑三揀四，要努力把尋常工作做成超常、把普通工作做成特色、把優(yōu)勢工作做成精品，只要你足夠優(yōu)秀，就不要怕被埋沒，肯定能取得一番成就。三是要敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，全市水利發(fā)展機遇好、壓力大，時間緊、任務(wù)重，防汛抗旱、河長制、幸福河湖建設(shè)、xxx水庫清水進城行動等多項工作都由市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、親自推動，正是考驗?zāi)贻p干部的時期，大家要把勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)作為一種工作常態(tài)，肩挑使命感，心裝責(zé)任感，把組織的期盼和重托轉(zhuǎn)化為精神源泉和力量源泉，融入工作的點滴之中。在今年的疫情防控、農(nóng)村居民飲水安全、水利工程建設(shè)復(fù)產(chǎn)開工及加快建設(shè)等各項重點工作中，我都能見到青年同志的閃光背影，在這之中大家經(jīng)受住了考驗鍛煉，表現(xiàn)出了優(yōu)良作風(fēng)，取得了工作實績，我深深感受到大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，也看到了港城水利事業(yè)大有希望。
三、做工作要有出眾過硬的本領(lǐng)。
一是學(xué)以致用的本領(lǐng)。一名優(yōu)秀的青年干部往往要經(jīng)過多領(lǐng)域、多層次、多崗位的鍛煉。特別是職業(yè)生涯剛剛起步的各位青年干部，今后很可能會到多個崗位歷練，更要堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，如饑似渴地學(xué)習(xí)干好本職工作、履行崗位職責(zé)所需的各種業(yè)務(wù)知識，做到干一行、懂一行，力爭成為本領(lǐng)過硬的行家里手。二是狠抓落實的本領(lǐng)。要認真領(lǐng)會上級的政策方針，比如鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要做什么，實施“四水四定”是為了什么，xxx清水進城行動的目的是什么。對于上級的決策部署，不能照本宣科，層層轉(zhuǎn)達，而是需要通過你的知識和對社會的認知，扎實有效、不折不扣地落實到位。三是防范風(fēng)險的本領(lǐng)。做任何事情、任何決策都是有風(fēng)險的，世界上沒有一件事是完全百分之百有把握的。因此，要居安思危，未雨綢繆，思考如何做好風(fēng)險評估，防范風(fēng)險，化解風(fēng)險。
同志們，人生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；
將來，青春是用來回憶的。真誠希望在座各位能夠迅速成長起來、成熟起來，勇挑重任，敢于擔(dān)當(dāng)，為推動港城水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量、展現(xiàn)青春風(fēng)采！
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