總結是對過去一段時間的經(jīng)驗和收獲進行梳理和總結的重要方式?？偨Y時，要注意積極正面的態(tài)度和思維，抓住成就和進步的亮點，激發(fā)自己的動力和信心?？偨Y范文中包含了各種各樣的表達方式和寫作技巧，可以讓我們更好地寫出一篇優(yōu)秀的總結。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇一
以素質(zhì)教育為主題的教育改革大潮波瀾壯闊，在中國教育的歷史進程中我們正處在新一輪教育改革的起點。位于大巴山深處的革命老區(qū)南江縣，近年來在探索教育改革和創(chuàng)新的進程中經(jīng)歷了艱難的陣痛和涅磐，其中校外教育活動在南江教育改革的進程中應運而生，在市內(nèi)、省內(nèi)乃至全國范圍內(nèi)有所突破，其卓有成效的探索得到了地方黨政的肯定和支持，獲得了百姓的認同和學生的歡迎，教育回歸本源初露端倪?，F(xiàn)將我縣青少年學生校外活動中心的工作匯報如下：
一、南江教育現(xiàn)狀。
南江縣位于川陜交界的大巴山深處，全縣人口62.5萬，中小學生12萬，義務教育階段學生10萬人。為國定貧困縣。近年來70%以上的勞動力進入外出務工行列，留守兒童現(xiàn)象越來越突出，現(xiàn)有留守兒童6萬人。這里地質(zhì)塌陷、山體滑坡、泥石流、洪澇災害嚴重，僅校舍危房改造就是近年來的沉重負擔。群眾生活水平偏低，地方財力微弱。由于山區(qū)交通不便、信息閉塞，我們的教育行為、理念落后于外部，現(xiàn)有的師資、設施設備與素質(zhì)教育的要求不適應。但隨著南江經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展和城市化趨勢加快，社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求日顯突出，近五年來農(nóng)村學生以每年3000以上的速度涌向縣城，在城內(nèi)出現(xiàn)了80人以上超大班級達20%以上。南江被列為第二輪課程改革試驗縣，在實施素質(zhì)教育，推進教育改革的進程中我們感覺困難重重，陷入了迷惘、彷徨之中。從南江教育的歷史看，過去我們還沒有真正意義的校外教育。
二、積極探索，大膽實踐。根據(jù)我縣教育狀況，我們在思考和探索南江教育的出路，xx年中央兩辦（xx）4號文件下發(fā)，我們的思路豁然開朗，我們換一個角度思考南江教育，大家認為：
1、我國的教育方針明確指出：“要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人”。但在具體的教育實踐中，其教育的內(nèi)容、方式、手段與培養(yǎng)目標存在差距，與“建設者和接班人”真正需求的理念、知識和能力還有失偏頗。校外教育是現(xiàn)代基礎教育不可缺少的部分，是大教育觀的真正體現(xiàn)。從教育體制看是整個教育的組成部分，沒有校外教育將造成一個時代人才培養(yǎng)的偏差，過去幾十年所謂的“應試教育”就是明證，優(yōu)秀人才、素質(zhì)全面的人才、特專長人才絕大部分都是“功夫在校外”練就。從人才成長的角度來說，校外教育是人才培養(yǎng)、人才成長的重要組成部分。從國家教育方針來看，有校外教育，教育方針才是完整的。
2、我們清醒的認識到校外教育工作是我縣的薄弱環(huán)節(jié)，新時期的教育工作必須重視校外教育，必須正確引導和有計劃有組織的開展校外教育。青少年學生校外教育活動中心的建立，將彌補這一薄弱環(huán)節(jié)，在南江教育史上具有里程碑的意義。校外教育工作的開展，符合黨中央、國務院的精神，適合我縣縣情，適應教育改革的要求，有利于培養(yǎng)未來社會需求的人才，將引領南江教育走向新的格局。
3、大膽創(chuàng)新，實踐教育公平，銳意改革，解決教育面臨的問題。如果校外教育只在縣城開展，將會有更多的學生涌向縣城，將會加劇縣城教育資源的緊張狀況，因此，我們決定讓農(nóng)村孩子跟城市孩子一樣也能享受校外教育，達成教育公平。把校外教育推向農(nóng)村，在符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立校外教育站點，是新農(nóng)村建設的需求。這將為我們“舉質(zhì)量大旗，建山區(qū)教育強縣”的奮斗目標找到又一個支撐點從xx年起，我們迅速啟動青少年校外教育工作，成立了縣青少年學生校外活動中心和校外教育工作聯(lián)席會議，對全縣青少年校外教育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導。中心的工作職責確定為：以“樹一代新風，育一代新人”為宗旨，以“服務青少年、效力全社會”為指導，以“全面發(fā)展、健康成長”為工作目標；以“培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力”為工作重點；以“學玩結合、怡情益智”為活動原則，嚴格實行精品小班制活動，活動班組及學員人數(shù)由中心統(tǒng)一下達。通過xx年試點探索，xx年逐步推開，目前有四個社區(qū)、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了活動輔導站，還有10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)準備建站。
三、具體做法。
（一）、組織管理規(guī)范化。我們根據(jù)中央文件精神，縣青少年學生校外教育聯(lián)席會議和活動中心明確了建制和運行機制，出臺了12項內(nèi)部管理規(guī)章制度。制定了七條規(guī)定：
1、嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）建站審批程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）設立活動輔導站要在設施設備齊全、師資合格、環(huán)境允許、條件成熟的情況下，依據(jù)活動中心公布的辦站條件和標準報活動中心審驗。活動中心根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）的申請予以驗收，確定項目和人數(shù)，提出意見后報縣教育局審批同意方可成立，目的是促進青少年學生全面健康成長。
2、斗硬執(zhí)行“五個分開”。即與學校實行機構分開、工作分開、人員分開、經(jīng)費分開、場地分開（可以租用學校場地）。要千方百計動員各方面的有識之士參加活動站的工作，鼓勵家長擔任義務工作人員，形成全社會廣泛參與的格局。
3、堅持自愿參加的原則。
4、嚴格堅持公益性原則。
5、堅持統(tǒng)一管理原則。
6、堅持安全質(zhì)量管理原則。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇二
2018年，社管中心根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署安排，以提高群眾滿意度為宗旨，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮職能作用，為加快建設現(xiàn)代化開放創(chuàng)新之區(qū)貢獻更大力量。
一、調(diào)整方案，深入開展聯(lián)村聯(lián)戶心連心工作。
根據(jù)全區(qū)棚改、后進村改造、聯(lián)片整治和扶貧工作等情況，對部門單位聯(lián)系走訪的200多個村居進行了全面調(diào)整，進一步加大薄弱村居的包幫力度。根據(jù)近年來社區(qū)走訪情況和滿意度測評形勢，會同街道園區(qū)對居改社、新形成社區(qū)、平房等情況進行摸排，重新對部門單位聯(lián)系走訪的40個社區(qū)進行了調(diào)整，做到聯(lián)系走訪居民全覆蓋。根據(jù)規(guī)模以上企業(yè)實際增減情況，并參考區(qū)級領導聯(lián)系基層分工安排，對聯(lián)系的116家企業(yè)進行了調(diào)整完善，確保與企業(yè)保持常態(tài)化聯(lián)系,持續(xù)深化聯(lián)村聯(lián)戶心連心工作。
二、突出重點，適時組織開展?jié)M意度大走訪活動。
加強各聯(lián)系單位與社區(qū)、企業(yè)的常態(tài)化聯(lián)系，組織部門單位在聯(lián)系的社區(qū)開展主題實踐活動，緊貼群眾實際需求，共開展健康講座、文體娛樂、幫扶勞動等活動100余件次，激發(fā)起全區(qū)廣大干部職工服務群眾的積極性和主動性。按照走訪居民的模式深入與企業(yè)溝通交流，積極宣傳我區(qū)發(fā)展成果和良好營商環(huán)境，征求企業(yè)的意見建議，努力幫助企業(yè)解決實際問題，督導企業(yè)將滿意度測評等有關事宜通過各種渠道、方式傳達給員工，贏取廣大員工的認同感和歸屬感。
四、健全機制，提高群眾反映問題處置辦結效率。
進一步暢通群眾反映問題渠道，根據(jù)全市統(tǒng)一整合12345政務服務熱線網(wǎng)絡的要求，對各種熱線進行整合，積極做好熱線整合后市12345群眾訴求的受理和反饋工作。健全問題解決的“閉路循環(huán)”模式，研究開發(fā)可多級聯(lián)動、資源共享和具有模塊擴展功能的新型綜合管理服務平臺，進一步完善群眾訴求受理、督辦和反饋等工作流程，健全群眾反映問題的快速協(xié)調(diào)對接機制，提升為民服務的質(zhì)量和效率。截至目前，已受理政務類訴求4421件，辦結率99.95%，滿意率97%。
五、突出實效，切實加大為民辦實事項目力度。
在廣泛征求群眾意見建議的基礎上，全區(qū)各部門單位為所聯(lián)系的村居至少篩選確定2項、社區(qū)至少確定1項為民辦實事項目，并制定具體推進計劃和工作措施，避免出現(xiàn)上報建設數(shù)額與實際投入不符、將鎮(zhèn)街園建設工程視為自己的實事項目以及拿以往的建設事項冒頂?shù)惹闆r。與此同時，及時公開公示為民辦實事項目進展情況，不斷加強為民辦實事項目的監(jiān)督管理力度。截至目前，全區(qū)已完工或開工建設為民辦實事項目600余件次，廣泛贏得了群眾的一致好評。
六、宣傳引導，營造關心群眾的濃厚輿論氛圍。
引導各相關部門單位充分利用電視專欄、網(wǎng)站、微信公眾號等新聞媒體，及時宣傳我區(qū)各項惠民政策，充分發(fā)揮好心連心短信直通車的直通渠道，及時發(fā)布交通管制提醒、防騙知識宣講、開展健康查體等便民信息90多萬條，在《今日福山》開設群眾滿意度?？行麄魑覅^(qū)各項工作舉措和民生工作成效。根據(jù)城鄉(xiāng)居民評價內(nèi)容，組織相關牽頭部門單位開展征求群眾意見建議、集中整改落實等活動，共撥打群眾電話9861人次，征求群眾意見建議783條，以實際行動贏得群眾的信任和支持。
七、加強督導，確保各項工作任務落實到位。
通過召開督導組會議、組織現(xiàn)場督查等方式加大對社會管理各項工作的調(diào)度督查力度，推動各項工作高效開展。采取實地考察和委托第三方電話回訪相結合等方式，加大對干部走訪、感情輻射等工作的抽查考核力度，確保物品發(fā)放和宣傳到位，探索實行大走訪活動社區(qū)和聯(lián)系走訪單位捆綁式考核，促進鎮(zhèn)街、社區(qū)與部門單位之間的配合聯(lián)動。對群眾訴求受理解決情況進行專項督導檢查，每季度形成督查通報，確保群眾訴求解決到位?？v觀全年工作，還存在一定問題，主要表現(xiàn)在：
一是個別單位對大走訪等工作存在懈怠和敷衍現(xiàn)象，聯(lián)系走訪群眾覆蓋率不高，感情輻射達不到標準，只知道領取物品發(fā)放給群眾，不能有效深入地宣傳引導群眾，沒有與群眾建立良好的溝通聯(lián)系，導致群眾對城鄉(xiāng)居民評價工作了解不足、支持度不高。
二是部分部門單位對民生工作宣傳力度不夠，一些惠民政策宣傳報道相對滯后，不能夠針對群眾不同時期需求充分利用各種媒介進行廣泛有效的宣傳報道，群眾對一些政務信息點擊率不高，營造讓群眾滿意的氛圍不夠濃厚。
三是對照滿意度測評內(nèi)容，我區(qū)與其他縣市區(qū)相比在某些方面還存在一定的差距，群眾對基礎教育質(zhì)量、交通違章處罰、物業(yè)管理等方面的問題反映比較突出，問題處置不夠及時、解決力度不夠，缺乏避免問題重復出現(xiàn)的長效機制和推進問題快速解決的綜合協(xié)調(diào)機制。
2019年，以提高群眾滿意度為宗旨，重點抓好以下五方面工作：
一是繼續(xù)優(yōu)化深化心連心工作。根據(jù)全區(qū)聯(lián)片整治、扶貧以及機構改革等情況，對單位聯(lián)村進行調(diào)整，做到目標明確、重點突出、針對性強；其次根據(jù)近年來社區(qū)走訪情況，會同街道園區(qū)對新建成小區(qū)、社區(qū)平房、公寓樓等情況進行摸排調(diào)研，對單位聯(lián)系社區(qū)走訪范圍進行調(diào)整，做到聯(lián)系走訪居民全覆蓋、無遺漏。二是精心組織開展?jié)M意度大走訪活動。契合群眾需求并立足福山文化特點準備發(fā)放物品和民生工作宣傳材料，根據(jù)城鄉(xiāng)居民評價的時間節(jié)點，組織機關干部集中開展大走訪活動。探索實行大走訪活動社區(qū)和聯(lián)系走訪單位捆綁式考核，結果納入對鎮(zhèn)街和部門單位全年考核范圍，以此，促進鎮(zhèn)街、社區(qū)與部門單位之間的配合聯(lián)動，確保走訪活動取得實效。
三是切實提高問題處置辦結效率。根據(jù)全市政務服務熱線整合的部署要求，積極做好熱線電話的受理和反饋工作，按照政務服務熱線考核內(nèi)容及時調(diào)整工作內(nèi)容，規(guī)范問題處結流程；健全群眾反映問題的快速協(xié)調(diào)對接機制和綜合推動解決機制，妥善解決群眾反映問題，進一步提升為民服務質(zhì)量。
四是積極做好相關宣傳引導工作。敦促相關部門單位充分利用電視專欄、網(wǎng)站、微信、報刊等媒介，及時宣傳我區(qū)各項惠民政策和便民信息；組織滿意度相關部門單位開展征求群眾意見建議、服務群眾承諾踐諾等活動，主動贏得群眾支持；在適當節(jié)點及時印發(fā)《今日福山》滿意度專刊，宣傳我區(qū)民生工作成效，營造關心群眾、共建和諧的濃厚氛圍。
五是加大督導檢查考核力度。通過召開督導組會議、組織現(xiàn)場督查等方式加大對社會管理各項工作的調(diào)度督查力度，推動各項工作高效開展。采取實地考察和委托第三方電話回訪相結合等方式，加大對干部走訪、感情輻射、宣傳引導和為民辦實事項目等工作的抽查考核力度，確保各項任務落實到位。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇三
培養(yǎng)學生“樂觀進取，朝氣蓬勃，與人和諧、與自然和諧、與社會和諧”的是我校的教育理念，良好的校風和優(yōu)異的教學質(zhì)量一直享譽社會。近年來，我校在不斷鞏固和提高教學質(zhì)量的同時，更加重視學生全面素質(zhì)的培養(yǎng)，希望通過開展藝術活動使孩子們的綜合素質(zhì)不斷提高。
我校不僅為孩子們提供良好的學習環(huán)境，還經(jīng)常組織開展豐富多彩的活動，使他們多接觸，多感受，并定期為學生創(chuàng)造表演的舞臺，如：元旦匯演、校內(nèi)樂器演奏會以及區(qū)市級的樂器比賽等相關活動。
轉(zhuǎn)眼間，管樂隊已成立快三年了，在經(jīng)過長時間的訓練，管樂隊的同學分別多次在學校的聯(lián)歡會、社區(qū)、街道作匯報演出；獲得了市領導以及學生家長們的一致好評，他們的進步也是得到了全校師生的進一步肯定。取得這樣的成績，與隊員們的刻苦訓練和家長的大力支持分不開的。
一、團隊常規(guī)管理毫不放松。
1、由選拔到組成隊伍，我校都以高度的責任心、飽滿的熱情、集中的精力投身到團隊常規(guī)管理之中。切切實實抓好學生的思想工作，做到：勤、細、嚴、實。強調(diào)時間觀念（從考勤抓起），對于管樂的學生來說，時間就是效率。督促學生抓緊每一分每一秒。同時強調(diào)要緊緊抓住并充分利用訓練的“有效時間”，注重時間的有效性，力爭時時有收獲，天天有進步。
2、營造積極向上、團結奮進的訓練氛圍。()通過制定嚴格的考勤制度，明確訓練過程中的紀律，確保訓練最佳效果。
3、建立團隊責任制。健全學生管理機制特別重要，讓學生自主管理，民主選拔管樂隊隊長，設立各聲部聲部長，提高學生自我管理能力。
4、每月進行一次訓練總結會，及時查漏補缺。
“沒有規(guī)矩，不可以成方圓”。管樂團已是一支充滿激情與凝聚力的團隊了，樂團成員在這里發(fā)揮了特長，提高了能力，提升了自信，更學會了精誠合作。
二、定時訓練，管理有序。
管樂隊的學習主要是以分聲部方式進行的。在以不同的樂器為學習小組的初步訓練階段，經(jīng)各導師的指導，隊員們在學中互相比較、互相交流，構成一種玩中學、學中玩的.愉快學習氛圍。合奏訓練時學生能全身心的融進音樂中，使整個身心都受到熏陶，是一種難得的美感享受，也是一種凝聚力的完美體現(xiàn)。訓練過程培養(yǎng)了隊員們的自信、自律、積極向上的良好品質(zhì)。
1、定時訓練。每周都要保證一次分聲部專業(yè)課訓練（每周周一下午4:00―6:00）和一次樂隊合奏訓練（每周周二下午4：00―6:00）。訓練的內(nèi)容有：發(fā)聲呼吸的練習、音符的講解、樂曲節(jié)奏的講解、演奏隊列隊形的訓練、演奏表情的練習等。每次訓練兩小時，以保護學生的嗓子。
2、講悟結合。指導老師講解樂理通俗易懂，符合小學生的認知規(guī)律和心理特點，譜子和旋律節(jié)奏知識使學生進入具體的音樂情景，通過一些音樂表演和音樂游戲來獲取知識。
3、示范規(guī)范。要求演奏的各種樂器，指導教師都能給學生起到真正的示范作用。
4、選拔新成員，形成階梯隊伍。上學期，從各個班中挑選新學員，而為了讓學生更直觀了解各種樂器，各位專業(yè)老師到班上表演，及時做好學生、家長的思想工作。及時做好新舊陪訓班中學生、家長、老師之間的溝通工作，幫助學生更好、更快的進步，訓練時間定為每周五的下午4：00―6：00，現(xiàn)在的新成員已掌握基本的演奏技巧和樂理知識。
三、取得的成效：
1、通過訓練，樂隊隊員在不同方面都有了很大進步。在各個方面都有了進步，學習的積極性提高了，寫作業(yè)動作也快了；其他管樂隊隊員也會利用學習空隙在一起演奏音樂教材或課外歌曲，感到自己在音樂方面的提高很快，更喜歡上音樂課了，而且已經(jīng)成為班級和學?；顒拥摹邦I頭羊”，經(jīng)常在班級中隊課或?qū)W校表演活動中表演，收到了很好的效果。
2、經(jīng)過各位隊員的共同努力，進步非常大，已經(jīng)能夠合奏出不同風格的中外樂曲。本學期在活動中心匯報演出中的出色表現(xiàn)得到了家長和領導的一致好評，同時也獲得了本次匯報表演的一等獎。
在往后的訓練，我們將繼續(xù)與各聲部導師密切配合，在學生已掌握的基礎上加入考級內(nèi)容的訓練，爭取在八月份讓所有學生的演奏水平達到一個新高度，并取得好成績。
四、努力方向：
對于一支成長中的學生樂隊，我校管樂隊有著明確的定位，為了加快學校管樂隊的發(fā)展速度，提升學校管樂隊表演的質(zhì)量，學?；顒又行模瑥V泛開展學生藝術實踐活動，激發(fā)學生的審美興趣和愿望，為全校師生營造積極健康的藝術氛圍，另一方面積極組織參加各類有益的交流演出，從實踐中學習，從實踐中進步。從而讓學校的藝術教育向著良性的方向快速發(fā)展，也為藝術教育品牌的凸顯創(chuàng)造了更多的契機。
“只要功夫深，鐵棒磨成針”。我們相信，只有在正確的指導下不斷地、刻苦地練習，管樂隊才能能獲得極大的成功！
安康市青少年校外活動中心活動中心。
2013年12月。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇四
各位領導：大家好！
當我們還沉浸在閉幕不久的十八屆三中全會興奮之中，又迎來了一年一度省、市級校外教育驗收與評估工作。xx縣青少年校外活動中心在各級領導的重視、關懷與支持下，走過了三年健康成長的歷程。三年來，從當初蹣跚學步的稚嫩嬰兒逐漸長大為能夠踏步前行的可愛少年：隊伍壯大了，活動豐富了，受益學生面廣了，社會影響力擴大了?？芍^是：常規(guī)活動形式多樣、主題活動豐富多彩、培訓活動魅力無窮、特色培訓彰顯品牌?，F(xiàn)就我中心一年來的具體工作匯報如下：
一、以謀求領導關懷為前提，確保個性工作高效運作。
我們深知，要把中心工作做好、做實，確保高效，前提是要獲得各級領導大力支持：
首先是縣教育局對校外工作非常重視，把校外工作納入到年初工作計劃之中，大力支持我中心開展各項活動，安排資金為我中心裝備了功能齊全的舞臺燈光、音響等設備，為開展活動提供更好的幫助。教育局領導對我中心的發(fā)展提出了很多指導性的意見以及殷切的勉勵：“依托中心、依賴本土、依靠教師”“基礎扎實、管理嚴謹、求真務實”等一直激勵著中心全體教師繼續(xù)發(fā)揮“干事一條心”“擰成一股繩”的力量，努力提高各項工作成績，努力提升中心的社會影響力。
其次是縣財政局在人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費、運行經(jīng)費、收費管理等方面給予大力關懷，按要求撥足了各項經(jīng)費，確保了我中心各項工作順利開展，高效運作。
二、以提高中心品位為策略，遴選能師彰顯師資優(yōu)勢。
教師素質(zhì)的優(yōu)劣不僅影響到教學質(zhì)量，更影響到事業(yè)的成敗與否和社會的口碑。為進一步提升中心辦學品位，我們堅持“人才是第一資源”的理念，遴選高水平的特長輔導教師充實中心師資力量。一年來，我中心在原有基礎上聘請省級普通話測試員、xx縣實驗小學盧艷梅等老師開辦口語交際課程，旨在提高學生口語交際能力，進而提高社交能力，開班時來聽他們公開課學生、家長擠滿整個教室；聘請在書畫界享有聲譽的書畫美術教師、xx縣第一小學李太平老師執(zhí)教美術課程，他俊秀的書法，優(yōu)美的鋼筆畫無不讓家長、學生嘖嘖稱贊；聘請一直在深圳從事乒乓球培訓的李俊教練開辦乒乓球興趣班，他傳授學生發(fā)球、接球、站姿等一招一式非常規(guī)范，效果顯著。中心匯聚了各路英才，形成了名師效應，彰顯中心師資優(yōu)勢。以此應對社會“作坊式”辦班的挑戰(zhàn)。
同時，中心更加注重教師教學能力的培養(yǎng)和業(yè)務水平的提高，積極組織專業(yè)教師赴xx、xx、xx等地參加了省級培訓及其它學習交流；采用“練內(nèi)功”的方式，通過中國校外網(wǎng)等學習其它中心的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，潛移默化地提高了教師的內(nèi)在素養(yǎng)。
三、以發(fā)揮公益職能為根本，讓群體活動惠及青少年。
為充分體現(xiàn)校外活動中心的公益性，不忘發(fā)揮公益職能，我中心以。
服務青少年為宗旨，將“公益大門”打得更開，形成了對外免費活動、常態(tài)化，開展了經(jīng)常性、大眾化、實踐性強的公益活動，參加各種活動的青少年達3000多人次。提高了學生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新實踐能力。
1.航模陶藝免費培訓。航模運動、陶藝制作是一項深受少年兒童喜歡的活動，可以更好地培養(yǎng)學生細致入微的觀察力、豐富奇幻的想象力、增強動手操作能力、鍛煉分析問題和解決問題的能力、普及現(xiàn)代科技知識。每當學員操縱遙控飛機在天空中飛翔時，他們的心也隨著飛機一起放飛，臉上寫滿無窮的歡喜……水池中艦艇的沖刺，軌道車道上太陽能汽車的尋軌行駛、手捏泥巴再現(xiàn)腦中想象模型燒制出陶藝等，充滿無窮的樂趣。我們開展的航模、陶藝培訓實行全免費。2.中華經(jīng)典誦讀。為大力弘揚中華優(yōu)秀文化，在經(jīng)典中感受中華傳統(tǒng)文化的博大精深，引導廣大青少年把學習道德模范與加強中華美德教育結合起來，繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)，樹立遠大理想，做一個有道德的人，實現(xiàn)“我的中國夢”。中心積極參與了教育局開展的以“學道德模范、誦中華經(jīng)典、做有德之人”為主題的中華經(jīng)典誦讀教育實踐活動。2013年9月30日，參賽節(jié)目《放飛少年夢》以獨具匠心的編排形式、氣勢恢宏的舞臺演出博得了在場觀眾、特別是評委們的一致贊譽。
食糧，不少參與活動的家長都表示，孩子迷上了閱讀，課余時間玩電腦游戲的少了，互相討論書中內(nèi)容的多了。通過圖書漂流，再次讓書香浸潤了每個家庭，讓每個孩子在閱讀中享受到了快樂。4.自辦文化大餐。為豐富學生的文化生活、滿足學生的展示欲望，也為盤點過去、展望未來，今年“六.一”，我中心精心組織了匯報演出活動。全體師生歡聚一堂，吹拉彈唱、學說逗唱、載歌載舞，用精彩的節(jié)目、精美的表演來抒寫心中的喜悅之情！
5.弘揚體育精神。傳承武術“傳承武術運動魂，演繹中心學子情?！睘榱私o我中心武術愛好者豐富課余生活，提供展示能力和特長的平臺，更為了帶動社區(qū)居民積極參加體育鍛煉的激情，弘揚“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的體育精神，我中心組織武術班的學生走進社區(qū)，走入廣場，為百姓義演了一場場“舞龍獅”、刀、槍、棒等演出活動。此項活動見證了我中心教育的成功，博得了社會如潮的好評。
四、以促進快樂成長為目標，抓特長培訓強學生素質(zhì)。
“節(jié)假日把孩子送到哪里去？”“就送到縣青少年校外活動中心去吧！”這一問一答式的對話現(xiàn)在已經(jīng)深深地烙印在許多家長的心中。三年來，我們腳踏實地，以中心為基地，以樹品牌為制勝手段，實實在在地開展各項培訓工作。堅決杜絕與學校聯(lián)合變相辦補習收費班，蒙騙家長蒙騙領導的現(xiàn)象發(fā)生。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極捕捉和創(chuàng)設教育熱點，做到了“人無我有”“人有我優(yōu)”“人優(yōu)我精”，取得了有口皆碑的效果。
中心本著“培養(yǎng)興趣、啟迪智慧、彰顯個性、發(fā)展?jié)撃堋钡呐嘤柪砟睿_設了舞蹈、器樂（吉他、葫蘆絲、小提琴）、武術、航模、陶藝、幼兒繪畫、書法、圍棋等特長培訓班，根據(jù)社會需求和家長的要求又增設口語交際、乒乓球等特長培訓班。在培訓中，引導學生健康成長，不斷體驗著成長與快樂、成功與喜悅、激情與奮進，拓寬知識視野，培養(yǎng)綜合能力，凸顯個性特色，為青少年快樂學習、茁壯成長打下了堅實基礎。
五、以提升競賽成績?yōu)榱咙c，積極參賽煉就優(yōu)秀人才。
子們實現(xiàn)心中遠大的夢，夯實了“更上一層樓”的堅實基礎。曾記得，三年前剛成立時，我們還在與社會民間作坊式各種培訓班搶生源，如今可以很欣慰的說，我們的品牌樹起來了！家長非常樂意把子女送來參加活動和培訓?！敖鸨y杯，不如家長的口碑?！泵慨斀铀蛯W生的家長見到我們，總會豎起大拇指，連連夸贊：“你這個中心辦的不錯啊，真的很不錯！”這是對我們的最高獎賞，也是對我們的鞭策。我們的工作多次在縣、市電視臺、臨川晚報、撫州日報、江西校外教育等新聞媒體進行報道。當初我們制定的基本目標達到了，家長認可了我們，再不擔心社會培訓班的競爭了，這正是“小荷已露尖尖角，紅杏枝頭結碩果。”
我們深知，我們的工作還是在路上探尋，自然存在很多不足，與領導、上級主管部門的要求還有很大距離。特別是要在以下幾方面努力：
二、怎么與學校建立更廣泛的聯(lián)系，以發(fā)揮中心科學館、計算機房、天文館、圖書室等物力資源作用，讓更多的學生受惠。因此，讓校外教育真正成為學校教育的有力補充，讓校外教育真正成為學生人生發(fā)展中的美麗一頁還有很長的路要走。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇五
維西縣青少年學生校外活動中心屬中央專項彩票公益金支持建設的青少年校外活動場所項目。我縣抓住機遇，把青少年校外活動中心建設作為推進未成年人校外教育的重要基礎工作來抓，結合實際，認真制定貫徹意見，科學擬定發(fā)展規(guī)劃，積極實施項目建設，現(xiàn)將活動中心使用管理情況匯報如下:。
一、項目基本情況。
維西縣有青少年校外活動中心1個，隸屬維西縣教育局，為教育系統(tǒng)成員單位，現(xiàn)有編制數(shù)6人。立足于青少年校外素質(zhì)教育，中心的運作圍繞服務于學校、服務于青少年學生。
nn。
美術、體育、科技、勞技為一體的綜合樓。1樓為展廳、科技展覽室和綜合活動室，2—4樓為計算機、音樂、舞蹈、美術、體育、科技、勞技、圖書閱覽室等活動功能區(qū)(每層均設公廁)，可容納600多名學生同時開展校外教育活動。目前活動中心已竣工投入使用，實際投入資金330萬元。
二、設備的管理和使用情況。
教學。
設施維修2萬元，日常辦公經(jīng)費3萬元。中心建設資金使用由教育局安排專人負責并全部投入使用。在使用過程中制定了相應的管理辦法，資金使用嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行。中心教學設備目前已配置計算機室一套，天文器材一套，體育器材一套，音像室一套，音樂器材一套，總價值60萬元，所有設備及財產(chǎn)建立了設備清單和臺帳。
持只收取成本費用，用于受聘教師工資或課時費及活動中心設備設施的維修。
三、
面臨的困難。
由于目前我縣青少年活動中心剛投入使用,業(yè)務工作還有待循序漸進地完善，需要上級有關部門給予具體指導幫助；設施設備維護、師資等還需要上級部門給予培訓。
二0一一年十一月七日。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇六
邁入新的一學年，在院團委和全體社聯(lián)人的共同努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。在2011年，我們必將戮力同心，將社聯(lián)辦的更好更強。在此為貫徹社團聯(lián)合會工作方針，加強社團聯(lián)合會各部門團結合作精神，豐富校園文化生活，提高自身素質(zhì)，活動處作為連接各中心的橋梁和中樞，特制定此工作計劃。
（4）組織起草并發(fā)表與各中心相關的經(jīng)濟預測，保證所獲信息準確無誤、安全高效；
（6）及時發(fā)布例會通知，保證社團聯(lián)合會活動中心成員按時參加會議；
（7）保質(zhì)保量完成主席團委托的其他事務。
二、制度及措施。
1、制度。
（1）例會制度：每兩周召開一次中心會議，地點固定在大活208室，對上兩周工作進行交流。
總結。
并安排下周工作?？梢葬槍π缘恼腋墒聜冞M行發(fā)言分享心得例會時每位成員必須按時到會不得無故曠會。
（2）獎懲制度：對在各個事項中表現(xiàn)積極良好的干事，給予物質(zhì)獎勵，并在期末評優(yōu)秀干事時，優(yōu)先考慮，提高干事工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
2、措施。
（3）加強與院系各組織的交流，進行一些茶話會、聯(lián)誼會、座談會等活動來加強彼此之間的溝通與聯(lián)系。
三、
要求。
（1）端正工作態(tài)度，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，保質(zhì)保量完成組織交給的任務；
（2）注意動手能力的培養(yǎng)，使自己以后能適應工作；
（3）嚴格自覺按計劃工作，接受領導、同事及同學們的督促；
（4）講究方法，注重效率，以積極的姿態(tài)融入社聯(lián)工作；
（5）合理安排時間，保證學習和工作兩不誤。
（6）活動中心四位副主任可以通力合作，協(xié)調(diào)工作安排。
最后，希望在全體成員的共同努力下，讓社聯(lián)活動中心再上新高，為校園生活提供有力的支撐，為后來者樹立鮮活的榜樣，向各兄弟院校展現(xiàn)一個新的院系組織的形象；希望全體成員慎重決策，努力工作，成功的把社團聯(lián)合會辦成一個最具實力的組織。
金陵科技學院。
心
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇七
在局黨委的殷切關懷和強有力的支持下，一年來，我們始終堅持以“活動育人”為宗旨，以“特長發(fā)展”為重點，以“品牌活動”為特色，以“彰現(xiàn)個性的假日樂園，開啟智慧的文化高地”為目標，我們“中心”全體同仁戳力同心，勍勢挺進，在夯實基礎中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求進取。有所樂，有所得，亦有所思，現(xiàn)就一年的工作作谫淺總結。
強化“中心”的自身建設，努力打造一支開拓創(chuàng)新、廉潔奉公、勤政務實的管理團隊?！爸行摹彪m小，肝膽俱全，基本的管理元素由綜合部、活動部、策劃部構成。
青少年學生校外教育工作，既無成功的經(jīng)驗可循，又無現(xiàn)成的管理模式照搬，這就要求我們的管理人員機動作戰(zhàn)能力強，自主意思強，創(chuàng)新是靈魂。打破慣性思維，解缷思維的禁錮，這一課題一直讓我們陪受燔烤。一年來，我們在往反徘徊中摸索前行，多層面、多層次地反復練兵，循序漸進，已積累了一些實戰(zhàn)經(jīng)驗，大家在工作中得以成長?！皠?chuàng)新才不會讓我們的思想枯竭，創(chuàng)新才會彰示我們的思想魅力”，這是我們“中心”全體工作人員的一句口頭憚，也是讓我們時常自省的儆句。
創(chuàng)新的要義貴在一個“恒”字，一個“細”字。這兩個字說來容易，做來難。來我們這里參加活動的學生每次都各盡不同，興趣愛好不同，一期下來，要想記住孩子們的面孔很難，可，劉文峰老師做到了，她每天在大門口迎著學生，叫著孩子的名字，掛著一臉盈盈的笑，有時還摸一摸孩子的頭……那么親切，那么平易，孩子們也掛著同樣的笑，同她打招呼，那么陽光，那么讓人溫暖。這幾乎成了我們“中心”的一道風景。心中的疑惑也撽打著我們每位工作人員的好奇心，后來，我們了解到，原來劉老師臉上的笑那是“費盡心機”，她有一本學生檔案記錄本，上面密密麻麻地記著孩子的檔案，詳細到每位學生愛讀什么書？讀了些什么書？愛穿什么顏色的衣服？最喜歡吃的是什么菜？在家里或在學校做過一些什么“壞事”？可以這么講，孩子父母不知道的“線索”，在她的“檔案”里“百度”一下，什么都可以找到，還那么的翔實。她還堅持每周發(fā)一條激勵的信息給家長，在溝通中情感也在交流，孩子的成長，就這樣在無聲無息中潤育。孩子們一有心事，家長總會跑到“中心”來同這位劉老師一述衷腸。這位劉老師在年終工作經(jīng)驗交流會上有句話，現(xiàn)成了我們工作守則中最重要的一條：“小事情，可以做大文章?！?/p>
特別加強了財務民主管理制度，每半個月由管理人員一起審批條據(jù)，實行誰經(jīng)手誰負責的原則，在會上匯報開支的來龍去脈。
一個團隊要有自己的靈魂，讓這個團隊所有同志的心凝聚在了一起，就會形成一種團隊精神，達到1＋1＞2的效果。我們“中心”的靈魂是“修為敬業(yè)，創(chuàng)新進取，團結友愛，快樂工作”。正是在這種靈魂的鼓舞和凝聚下，我們“中心”形成了團結進取、和諧共助的團隊精神。領導與老師，老師與老師，老師與學生之間的關系既能協(xié)調(diào)合作，又能個性張揚，互相促進，達到了理想化狀態(tài)。
5月份，與普教股聯(lián)合舉辦了全市“三獨比賽”。
7月份，與普教股聯(lián)合舉辦了全市中小學藝術展演，并獲得了益陽市中小學藝術展演器樂隊表演、舞蹈隊表演、合唱隊表演二等獎。
10月份的“中學生籃球賽”，我們“中心”是主要賽區(qū)。我們協(xié)助基教股圓滿完成賽事。
11月份，舉行了全市的科技創(chuàng)新大賽。有幾十個作品榮獲省級、市級獎勵。
12月份，主辦了湖南省機器人教練員培訓班。得到了省科協(xié)領導的高度肯定，領導們臨走時還念念不忘地說：“這屆機器人教練員培訓班是全省開班以來組織得最圓滿的一屆?！?/p>
1、經(jīng)費嚴重不足，“中心”發(fā)展步履艱難，其原因有：一是地方政府財力十分有限，納入財政預算的經(jīng)費只是象征性的；二是“中心”本身是公益事業(yè)單位，既是想通過特長專業(yè)培訓創(chuàng)點收彌補經(jīng)費不足，但又無上級物價部門紅頭文件的政策支持；三是省級財政給了一定的經(jīng)費扶助，但對于我們“中心”來說也只是杯水車薪。
2、青少年學生的活動參與率已呈下滑趨勢，其原因是：一是現(xiàn)由國家統(tǒng)一配置的活動項目與設備器材己不能滿足學生的個性發(fā)展和新奇興趣的需求；二是家教家養(yǎng)現(xiàn)象極為嚴重，可以說無師不在家教，節(jié)假日時間的學生絕大部分都在班主任、主科教師、藝術教師的家里進行文化補習或上專業(yè)課；三是專業(yè)指導教師的活動創(chuàng)意、表現(xiàn)行式、指導藝術等不能適應于學生的興趣愛好；四是學生參與校外科技活動、藝體活動、社會實踐的時量、表現(xiàn)、評價等未納入學生的綜合素質(zhì)評價；五是組織學生參加“中心”校外活動的工作情況未納入上級教育主管部門對學校年度工作目標考核之中。
3、要加大對“中心”管理人員、專業(yè)指導教師的培訓力度，整體提升專業(yè)隊伍的綜合素質(zhì)，為創(chuàng)新活形式和事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
一年來，我們苦中有樂，樂以忘憂，勤勉奮進，取得了一些成績，也有一些疏忽和更多的思考，有待在來年工作中再圖精進。前進的征程中必會是更多的坎坷，但有黨委的英明領導，我們陪有信心，“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破蘭樓終不還”，一定圓滿完成上級領導交給我們的任務，再譜輝煌！
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇八
在縣教育局電教室的正確領導下，我校電教工作已趨于規(guī)范化，取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度我校電教工作簡要總結如下：
一、學校領導重視。
1、領導機構健全，我校成立了電教處，設主任1名及專（兼）職電教員3名。
2、學校電教工作學期初列入學校工作計劃，有活動時積極響應號召并及時督查安排，狠抓落實。
二、管理措施。
信息資源是教師和學生獲取新知識，掌握時代最新技術的一條途徑；在新課改的大環(huán)境下，我們不僅著眼新世紀，更著力我校教育現(xiàn)代化，結合縣電教室的電教工作考核細則，進一步修正電教管理制度，使我校的電教工作在有序、高效的軌道上運行，進行科學化、規(guī)范化管理，進一步優(yōu)化我校電教管理水平。
1、班級電教設備由班主任負責，切實做到借還規(guī)范，放置規(guī)范，使用規(guī)范，保養(yǎng)合理。推行電教設備使用登記制度，以確保電教設備的完好率和使用率，大力提倡運用現(xiàn)代。
教學。
手段輔助教學，使學科占有率達100%，學科使用率90%，多媒體使用率80%。
2、專用教室由專人負責管理，做到分工細，職責明，使用規(guī)范，并寫好使用登記記錄本。
三、電教設備的使用及落實情況。
1、各學校演示實驗開出率達100%；分組實驗開出率達100%。
2、學校配備的音像教材、幻燈片、多媒體軟件、遠教光盤等教學資源都得到充分的利用，借出率達90%以上，并有借用登記。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇九
一年來，在市人力資源和社會保障局及鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，白云湖鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心全體人員以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策及法律法規(guī)，提高政策水平和法律素質(zhì)，著眼于白云湖鎮(zhèn)勞動和社會保障事業(yè)的發(fā)展，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，勤勤懇懇，任勞任怨，較好地安成了領導交給的各項任務。
一、基層公共服務平臺建設。
作員，負責維護設備正常使用，保持網(wǎng)絡暢通；
5、人員到位：我鎮(zhèn)中心工作人員現(xiàn)有5人，每個行政村都配備一名協(xié)理員；
7、行風建設年度內(nèi)沒有發(fā)生因服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務作風被投訴現(xiàn)象。
2、創(chuàng)業(yè)培訓：任務指標20人，完成25人；
3、農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)：轉(zhuǎn)移就業(yè)指標500人，錄入508人；
4、小額擔保貸款：任務目標數(shù)是100萬元，完成26人，達到130萬元。
三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
1、經(jīng)辦管理：加強政策宣傳，積極組織轄區(qū)內(nèi)適齡居民參保，完成年度新增參保任務。及時初審參保人資格，準確錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息，確保參保人正常繳費。認真初審參保人待遇領取資格，及時提報相關材料，確保養(yǎng)老金按時發(fā)放。通過村（居）。
2、工作效果：今年我鎮(zhèn)適齡農(nóng)民新農(nóng)保參保率達到99%以上；適齡居民參保繳費率達到95%。
四、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。
1、參保擴面任務完成情況：全面完成年度參保擴面任務指標；
2、基礎管理工作情況：（1）參保續(xù)費資料完整（參保登記表、戶口簿復印件、身份證復印件、新生兒出生證明復印件）；（2）參保登記表填寫完整、清晰；（3）參保基礎工作臺帳健全、管理規(guī)范；（4）按時統(tǒng)計、數(shù)據(jù)準確、報送及時；（5）嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)居民收費標準。
總結一年來的工作，我們雖取得了一定成績，但離上級的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還相差甚遠。今后工作中，我們決心克服工作中的不足，樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心，在加大勞動監(jiān)察力度、充分發(fā)揮勞動保障所作用等方面力爭實現(xiàn)新突破、取得新成績。
2013年12月2日。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十
一年來，街道人社中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級主管部門業(yè)務指導和關心支持下，在人社中心全體人員及相關部門的通力合作下，緊緊圍繞年度工作目標，全力保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定，確保完成全年各項目標任務。下面就2017年的主要工作及2018年的工作打算作一簡要匯報。
2017年主要工作回顧。
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
1、持續(xù)做好轄區(qū)居民職介工作。人社中心利用好街村人社基層平臺，發(fā)揮好企業(yè)與失業(yè)人員紐帶橋梁作用。一是收集企業(yè)崗位信息，推薦失業(yè)居民上崗；二是搭建就業(yè)平臺促進上崗，組織轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員，參加**區(qū)人力資源市場及開發(fā)區(qū)分市場舉行的各類招聘會，增加就業(yè)成功率。
2、組織轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。通過培訓，提升居民就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)知識。*月*日，人社中心聯(lián)合區(qū)就管處在社區(qū)服務中心舉辦gyb（創(chuàng)業(yè)意識）培訓班，轄區(qū)80余名失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參加本次培訓。*月組織轄區(qū)居民參加由區(qū)就管處組織的為其七天的育嬰師培訓，共計60人分兩批參加。此次培訓可以讓學員學習到嬰幼兒專業(yè)和實用的育嬰知識，進而提高失業(yè)人員就業(yè)技能。
3、組織轄區(qū)創(chuàng)業(yè)項目申報工作。對轄區(qū)創(chuàng)業(yè)項目排查摸底，并積極組織向上級人社部門進行項目申報。第三屆大學生創(chuàng)業(yè)大賽中街道上報了******和*******兩個項目。2017年省、市級大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目申報工作中，共上報四個項目，期中兩個項目獲市大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，分別為“*****”、“******”。“創(chuàng)響江蘇”系列活動中，推薦了一個項目參加“標兵賽”，兩個項目參加“項目賽”。
4、做好本年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記工作。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，做好本轄區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作，完成省人社提供的21人名單，并重點做好后續(xù)指導就業(yè)等服務工作。
5、協(xié)助**村創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型村委工作。對照省級創(chuàng)業(yè)型村委具體要求，人社中心指導并協(xié)助**村人社平臺創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型村委，特別是臺賬整理、人社內(nèi)網(wǎng)操作方面進行協(xié)助，并于9月3日迎來了省人社廳委托的第三方進行檢查。
1、做好服務窗口辦理的各項社會保障工作。至2017年10月底，共辦理就失業(yè)登記820人次，辦理就失業(yè)登記證410本，核定失業(yè)金127人；就業(yè)困難人員認定80人；辦理享受社會保險補貼210人；新增居民醫(yī)保辦理人數(shù)654人，新增社會養(yǎng)老保險辦理人數(shù)6人，退休人員待遇異地資格認證人數(shù)49人。
2、高度重視社保擴面工作。加大力度宣傳勞動保障法律法。
規(guī)，利用網(wǎng)絡、宣傳欄、座談會、培訓等多種方式，規(guī)范轄區(qū)企業(yè)合法用工，指導組建獨立工會的企業(yè)簽訂集體勞動合同，統(tǒng)籌做好2017年度社保擴面工作。街道領導高度重視社保擴面工作，對各村委和園區(qū)管理辦進行目標分解。至9月底，在街道人社中心和各村委努力下，按時完成社保擴面全年目標任務。
3、組織企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和部分退休職工體檢。5月份組織轄區(qū)378名退休職工進行體檢。根據(jù)市、區(qū)上級部門部署，對全區(qū)700多位企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)一安排體檢工作，轄區(qū)內(nèi)共有20名退休軍轉(zhuǎn)干部，并于11月*日進行體檢。
4、重視失地農(nóng)民保障工作。實行責任到人，跟蹤管理，特別對失地農(nóng)民參保年齡段對象重點跟蹤做好就業(yè)、失業(yè)社保接繳手續(xù)，確保正常繳費不斷保。完善失地農(nóng)民各類電子臺帳，動態(tài)管理，為每個保障對象發(fā)放資金提供準確的依據(jù)。
三、人才建設工作。
1、開展高層次人才工作。為進一步加大引才工作力度，落實“名校優(yōu)才引進計劃”、“職場精英引進計劃”，人社中心組織轄區(qū)企業(yè)積極參加，共組織轄區(qū)企業(yè)赴省內(nèi)外進行招聘50余次。協(xié)助區(qū)人才站對轄區(qū)企業(yè)2017年度高層次人才引進調(diào)查，為進一步落實人才政策打好基礎。
并通過考核取得職業(yè)技能鑒定證書，其中新增高技能人才數(shù)139人，完成全年目標。
3、成功申報“全省優(yōu)秀農(nóng)民工”稱號。****有限公司車間調(diào)色組組長****，工作表現(xiàn)出色，一專多能、勇?lián)熑?，人社中心?***事跡上報并成功申報“全省優(yōu)秀農(nóng)民工”榮譽稱號。
1、全年持續(xù)做好雙清工作。人社中心每月都會開展一次勞動人事爭議隱患排查活動，由各村委進行排查并上報調(diào)解中心。調(diào)解中心會根據(jù)排查隱患具體情況決定后續(xù)措施，特別是針對企業(yè)欠薪欠保問題，會及時介入，督促企業(yè)整改，盡早解決隱患，預防爭議發(fā)生。
2、努力提升調(diào)解員工作水平。不斷加強學習，提高業(yè)務水平是是做好調(diào)解工作的前提和基礎。人社中心非常重視提高調(diào)解員的綜合業(yè)務素質(zhì)，及時參加上級部門組織的調(diào)解員培訓。3月*日調(diào)解中心4名調(diào)解員參加并通過了勞動關系協(xié)調(diào)員三級考試。5月*至*日兩名調(diào)解員在市委黨校參加了**市第二屆調(diào)解員培訓班，并領取了**市人力資源和社會保障局頒發(fā)的《調(diào)解員證》，至此人社中心共4人持有《調(diào)解員證》。
移案件21件，成功調(diào)解18件；區(qū)監(jiān)察下移案件19件，成功調(diào)解18件。對照建設評估標準，人社中心配置設備，制定制度，完善臺賬，已做好迎接上級部門檢查。
五、創(chuàng)新提升工作。
1、基層人社平臺標準化建設。根據(jù)省人社廳創(chuàng)新制定的《江蘇省人社基層平臺建設標準和服務規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》），人社中心結合今年的人社基層平臺項目建設工作一起開展，項目名稱為“人社基層平臺規(guī)范化建設”。經(jīng)過年初立項，工作推動，購買設備，整理臺賬等工作，于10月*日通過市人社局驗收。
2、加大法律法規(guī)培訓力度。在上級人社部門的支持下，街道已連續(xù)兩年開展法律法規(guī)大培訓。今年有轄區(qū)112家單位共132人參加了培訓學習。通過培訓，有效提升企業(yè)人力資源工作人員業(yè)務能力，增強企業(yè)懂法守法意識，最終達到減少勞動人事爭議，構建和諧勞動關系的目的。
3、社保政策專項培訓活動（2016年-2018年）。街道人社中心通過與市社保中心溝通合作，決定通過連續(xù)三年（2016年—2018年）對轄區(qū)企業(yè)人力資源管理人員進行培訓，每年抽調(diào)市社保相關科室骨干成員來進行講解輔導。今年轄區(qū)61家單位共68人參加培訓，通過系統(tǒng)培訓，進一步加強社會保險政策法規(guī)的宣傳，提高各單位社會保險業(yè)務經(jīng)辦人員的政策與業(yè)務水平，確保各單位準確、及時、規(guī)范地辦理職工社會保險業(yè)務，也進一步促進和諧勞動關系的構建。
存在困難與問題。
1、部分企業(yè)形勢嚴峻矛盾較多。當前轄區(qū)部分企業(yè)形勢嚴峻，易發(fā)生拖欠工資、補償金等勞動糾紛，引發(fā)群體性事件。
2、創(chuàng)業(yè)培訓和失業(yè)人員培訓工作有待加強。要加大宣傳力度，用足優(yōu)惠政策，促進失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、轄區(qū)居民保障工作繼續(xù)加強完善，要認真梳理轄區(qū)居民保障工作一些遺留問題，要盡快解決，確保一方穩(wěn)定。特別是小集體人員信訪矛盾，需要部門做好解釋和勸導工作。
2018年工作思路。
一、2018年重點工作。
1、繼續(xù)促進就業(yè)再就業(yè)。重點在新增就業(yè)崗位及介紹成功到崗人數(shù)上下功夫，有勞動能力且有就業(yè)愿望的失業(yè)人員確保100%指導性推薦上崗。
2、加強完善社會保障。加大力度宣傳勞動法律法規(guī)，積極推進2018年社保擴面工作。不斷完善失地農(nóng)民保障工作、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老與醫(yī)療保險、退休人員社會化管理等各項社會保障工作，加大社會保障覆蓋面。
3、積極化解勞動矛盾。認真接待與協(xié)調(diào)勞動糾紛及來信來訪矛盾，把勞動糾紛盡量解決在基層，營造穩(wěn)定和諧的勞動關系氛圍，促進**經(jīng)濟健康順利發(fā)展。
4、加強技能培訓工作。充分利用區(qū)人社局搭建的政校企高技能人才培訓平臺，拓展企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的渠道，切實提高企業(yè)職業(yè)能力建設，進一步促進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
5、持續(xù)做好企業(yè)“雙清”工作?！半p清”工作一直是人社部。
門的重點工作，2018年我們將繼續(xù)加大力度宣傳勞動用工法律知識，指導用人單位與勞動者要依法辦事。每月對轄區(qū)企業(yè)進行排查，對排查出的或投訴舉報欠薪欠保的情況盡早介入，盡快解決，避免矛盾的擴大化。
二、2018年工作措施。
1、保質(zhì)保量完成目標任務責任到人。我們將各項工作目標任務，要做到件件細落實，項項抓到位，確保各項指標率先完成。
2、高度重視就業(yè)培訓與鑒定工作。繼續(xù)做好高技能人才培訓工作，聯(lián)系轄區(qū)技術員工較集中規(guī)模企業(yè)，積極宣傳政策，提供免費技能崗位培訓，提高勞動者的技能素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展壯大提供保障。
3、依法促進勞動關系更加和諧。繼續(xù)加大力度宣傳勞動用工法律知識，指導用人單位與勞動者要依法辦事。立足街道勞資糾紛調(diào)解委員會平臺，做好勞資糾紛調(diào)解工作，努力將矛盾化解在基層。
5、切實關心下崗失業(yè)人員再就業(yè)。要全面了解各村失業(yè)人員的動態(tài)情況，深入企業(yè)收集空崗信息，及時將用工需求與求職者要求相對接，使有就業(yè)愿望的求職者100%找到崗位，對已認定的就業(yè)困難人員要正確引導好享受相對應的優(yōu)惠扶持政策。
街道社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
2017年*月*日。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十一
xxxx年上半年，xxx街道綜合文化活動中心通過開展一系列具有特色的文化活動，切實豐富和滿足了街道居民精神文化生活需求，受到了廣大居民群眾的喜愛和好評，營造了健康、文明、向上的文化氛圍。
一是提高街道圖書電子信息化水平，購置云屏借閱機三臺分別放于街道、學校及圖書館。二是街道、社區(qū)組建的文體隊定期開展培訓，提高自身水平，積極參加區(qū)、街道組織的各項活動。三是街道不定期通過展板、發(fā)放宣傳資料、開展各類文化體育活動等形式向群眾宣傳健康知識、文明知識、家庭教育、社會公德等。四是開展各種文藝活動，截至x月，共開展攝影展、春聯(lián)獻福、婦女節(jié)知識文化、歌唱比賽及各類主題“月月大舞臺”演出活動xx場。五是圓滿完成各種檢查評比，街道接受上級文化主管部門檢查和指導共計x次；配合市、區(qū)文化部門開展工作共計x次。
一是規(guī)范文化市場經(jīng)營，配合縣文化執(zhí)法大隊和相關部門定期對街道網(wǎng)吧、歌舞娛樂、游戲廳等場所進行清理整治，杜絕安全隱患，防止未成年上網(wǎng)，確保全街道范圍內(nèi)文化市場健康文明、安全有序，定期對轄區(qū)xx家網(wǎng)吧和xx家ktv、酒吧進行定期安全檢查。二是跟蹤、落實各社區(qū)健身路徑、文化廣場、籃球場等文化體育設施的管理、更新、安裝工作。三是做好轄區(qū)的文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作。四是對文化市場包括書店、音響制品進行檢查，對涉黃、涉政治和非法出版物進行收繳處理。五是對x個文物點落實經(jīng)費，進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)有改動或者損壞的及時上報。
全新打造后的青工文化驛站將于x月盛大開業(yè)，驛站新設了網(wǎng)吧、書吧、健身房等文體設施，下一步將根據(jù)開發(fā)區(qū)企業(yè)青年工人需要開展一系列活動，豐富青年工人精神生活，打造全方位青工服務平臺。
選擇成白路、光明社區(qū)、機場路社區(qū)、江安社區(qū)、近都社區(qū)、蓮花社區(qū)和蜀星社區(qū)等x個社區(qū)被列為基層綜合性文化服務中心建設試點，xxxx年將做好示范、帶頭作用并將更好的開展各項文化服務。
配合文化設計公司做好街道文化建設規(guī)劃，選擇在大件路、長江路二段及街道二號樓墻壁打造文化墻，使之成為宣傳街道的靚麗名片。
配合區(qū)體育局在各社區(qū)廣泛開展全民健身運動，繼續(xù)做好“月月大舞臺”專題演出，挖掘轄區(qū)文藝演出人才，不斷豐富活動種類。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十二
按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《中共市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》(委發(fā)〔xx〕24號)、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發(fā)的通知》(廣委組〔xx〕28號)等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。
鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！?個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內(nèi)容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的.思想基礎。
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調(diào)，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調(diào)，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
市物價局：
2016年上半年，我縣按照省、市發(fā)改工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議安排部署，以《中國共產(chǎn)黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》為指導，認真落實穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結構、惠民生、促和諧等價格調(diào)控政策，加快價格改革步伐，提升價格管理水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
一是嚴格落實價格調(diào)控聯(lián)席會議制度。堅持定期召開價格調(diào)控部門聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)督促財政、農(nóng)牧、人社、交通、糧食等各職能部門，認真落實各項綜合調(diào)控措施，確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內(nèi)的目標。
二是積極督促落實蔬菜氣調(diào)庫建設項目。通過我局的協(xié)調(diào)，該項目已經(jīng)縣政府第四次項目管理聯(lián)席會議審查通過，辦理了規(guī)劃選址意見書、用地預審意見、環(huán)保批復、社會穩(wěn)定風險分析評估報告、節(jié)能審查意見等項目審批前置性手續(xù)。目前，完成土地征用手續(xù)，開工建設。
三是繼續(xù)加強農(nóng)副產(chǎn)品直銷店管理。今年以來，我局繼續(xù)加強城區(qū)蔬菜直銷店日常運營監(jiān)管，增加補助經(jīng)費。6月初召開了城區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品直銷店(超市)負責人會議，對半年考核工作進行了通報，對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區(qū)居民銷售蔬菜180噸，減少群眾支出4萬多元。按照省、市關于停征價格調(diào)節(jié)基金的有關政策規(guī)定，2月份起停征了價格調(diào)節(jié)基金。
一是完成價費管理"三項目錄清單".為深入貫徹落實省、市推進減政放權，放管結合，轉(zhuǎn)變政府職能的精神，大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發(fā)改委《甘肅省定價目錄》的定價權限和價格審批"接、管、放"的要求，結合年度行政事業(yè)性收費情況報告，編制了《2016年度行政事業(yè)性收費目錄》，清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經(jīng)營服務收費目錄清單》。通過集中對2000-2015年以來縣級審批的價格收費文件進行清理，清理出與現(xiàn)行法規(guī)政策不相適應的價格收費審批文件10份，下發(fā)通知宣布廢止，并在政務網(wǎng)站進行了公示，接受社會監(jiān)督。
二是強化重點行業(yè)價費監(jiān)管。為進一步全面提升物業(yè)管理水平，了解居民住宅物業(yè)管理服務與收費情況，我局會同縣公用事業(yè)管理局下發(fā)文件，對全縣有資質(zhì)的6家物業(yè)企業(yè)開展調(diào)查了解。根據(jù)《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第110號令)，經(jīng)匯報縣政府同意，對城區(qū)水資源費由0.15元/立方米調(diào)整為0.20元/立方米。
三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農(nóng)收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關院內(nèi)的收費公示牌重新進行更換和變更，對關系民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關的收費項目、標準和依據(jù)，有效地維護了廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
一是開展好價格專項檢查。聯(lián)合縣旅游局下發(fā)文件開展景區(qū)門票專項檢查，督促景區(qū)實行票價公示，貫徹落實景區(qū)門票價格減免、優(yōu)惠政策，維護消費者合法權益，優(yōu)化旅游環(huán)境。按照市局安排，開展了農(nóng)資、電信行業(yè)專項檢查。繼續(xù)開展了教育收費專項檢查，通過檢查，對xx一種違規(guī)向?qū)W生收取201280.00元借讀費和擇校費行為，責令學校全部退還學生。近期對藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排，目前，此項工作正在有序開展。
二是認真開展節(jié)假日市場專項檢查。在"元旦"、"春節(jié)" "五一"期間，認真安排部署市場專項檢查，加強對超市和農(nóng)貿(mào)市場的巡查，對城區(qū)內(nèi)的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發(fā)大市場、汽車東站和南站的價格執(zhí)行情況進行了檢查，發(fā)放各類提醒告誡書，督促經(jīng)營者規(guī)范價格行為，誠信經(jīng)營。
三是認真做好價格舉報工作。今年以來共受理出租車、物業(yè)等方面價格舉報咨詢案件 15起。成功調(diào)解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題，退還車主2000元費用，并責令該廠對修理費標準明碼標價，誠信經(jīng)營。
四是積極推進價格誠信建設。為提高經(jīng)營者的價格誠信意識，維護消費者合法的價格權益，充分發(fā)揮"價格誠信單位"在社會誠信體系建設方面的示范引導作用。今年"3.15消費者權益日",對評選出的2015年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。
一是積極開展價格認證服務。我局組織相關人員認真學習《價格認定行為規(guī)范》，并于7月1日正式啟動新的《價格認定文書格式規(guī)范》。認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，注重評估程序和案卷規(guī)范化管理，上半年共受理價格鑒定36 件，鑒定標的額62萬元，有效維護了社會穩(wěn)定，為司法、行政機關辦案提供了準確的價格依據(jù)。
二是做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作。上半年以來，為了保證農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作的質(zhì)量，對12戶調(diào)查戶進行業(yè)務培訓，按照記帳質(zhì)量兌現(xiàn)補助資金，提高了農(nóng)調(diào)戶的工作積極性。完成了2016年農(nóng)民種植意向、農(nóng)民存售糧、農(nóng)民生產(chǎn)資料購買、生豬成本等調(diào)查報告。
三是價格監(jiān)測預警工作。上半年，根據(jù)價格監(jiān)測工作需要和市局工作要求，拓寬監(jiān)測范圍，將商品房、蘋果和藥品價格納入監(jiān)測范圍，對原有的價格監(jiān)測網(wǎng)點作了進一步調(diào)整。累計完成國家《畜禽產(chǎn)品價格監(jiān)測報表制度》報表24期，《重要涉農(nóng)價格和收費監(jiān)測報告制度》報表24期，《生豬出場價格和玉米批發(fā)價格監(jiān)測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作，通過甘價網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站和自辦《xx物價》簡報，發(fā)布信息7期(次)，對生豬、雞蛋等大宗農(nóng)副產(chǎn)品和蔬菜價格的波動進行預警，收到較好的效果。
一是深入開展"兩學一做",抓好干部隊伍建設。按照 "兩學一做"學習教育工作要求，引導全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現(xiàn)在做起，從小事做起，著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價，達到替民解難、幫民脫困，讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續(xù)學習《中國共產(chǎn)黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》，明確深化價格改革的新路線圖，為今后做好價格工作明確了方向。
二是繼續(xù)加強行政執(zhí)法能力建設。加強政治理論學習，提高政治理論水平，積極參加上級價格部門開展的各種業(yè)務知識培訓、學習。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規(guī)定》等價格法律法規(guī)知識的集中學習，提高工作人員政治理論水平和業(yè)務工作能力，進一步增強行政執(zhí)行意識，認真落實行政處罰自由裁量權規(guī)定。
上半年，雖然我們做了一定工作，但同市局和縣委、縣政府的要求相比，還存在很多不足和距離。下半年，我們按照市上考核辦法要求，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續(xù)穩(wěn)妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求，年內(nèi)開征城區(qū)污水處理費，并將現(xiàn)行征收標準調(diào)整至國家規(guī)定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作，為天然氣階梯氣價制定做好準備工作。適時開展農(nóng)村群眾用水水表改造后"兩部制"水價執(zhí)行情況的調(diào)查，適時調(diào)整水價政策。
二是管好現(xiàn)有政府定價項目，做好收費行為事前事中事后監(jiān)管。要嚴格按照《甘肅省定價目錄》規(guī)定，管好縣級政府定價范圍內(nèi)的價費事項，做到不越位，不缺位。對國家、省上要求放開的，要堅決放開，不擅自設立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度，加強對放開的價格審批事項的事中事后監(jiān)管。完善收費單位收費公示的常態(tài)機制和收費動態(tài)評價機制，接受社會監(jiān)督，防范亂收費行為反彈。
三是努力適應新形勢，強化價格監(jiān)管。進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，運用好價格調(diào)控聯(lián)席會議制度等制度。重點完善"網(wǎng)格化"監(jiān)管措施，突出重點，集中力量查處價格欺詐等不正當價格行為，切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節(jié)假日和自然災害、突發(fā)事件等敏感時段的市場價格監(jiān)管，完善應急處置機制，確保生活必需品的價格秩序穩(wěn)定。
針對市場上普遍存在的虛構原價、虛假打折等價格欺詐行為，分行業(yè)組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫(yī)療服務價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業(yè)收費、停車費等收費行為進行監(jiān)管。不斷建立健全"12358"價格舉報電話工作責任制，規(guī)范和優(yōu)化舉報辦理流程，做到專人接聽、有查處記錄、有結果答復，查處答復率要達100%.
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十三
--月份就快結束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十四
我區(qū)老干部活動中心成立于，中心綜合樓建成起用，先后配套了“星光花園”、老年大學、書畫廳、健身廳、娛樂廳等活動場所，成立了老年門球協(xié)會、書畫研究會等五大文體組織。近年來，活動中心始終堅持四抓措施，在起步較晚的情況下實現(xiàn)了管理、服務、活動、效益的快速發(fā)展。其主要做法是：
19活動中心綜合樓開工興建，財政撥了50萬元?？?，減免稅費10萬元。財政撥款不夠，活動中心采取了包工不包料的“土法”上馬，局領導四處“磕頭作揖”，協(xié)調(diào)爭取了40多萬元的磚頭、水泥等物資和資金，帶領同志們自購建筑材料、督促施工進度、清理建筑垃圾、栽種花草樹木。19春活動中心綜合樓落成后，在社會各界的大力支持下，添置了100多套桌椅板凳、養(yǎng)身保健、電化教學等器材，活動設置基本配套完善。近年，又修建了“星光花園”，建成了晴雨兩用門球場，安裝了室外健身器材，鋪設了卵石小徑，栽植了大量花草，被命名為全市“星光老年之家”之一。
為激發(fā)干部的服務熱情，老干部局將中心干部納入了機關統(tǒng)一管理，工作上統(tǒng)一安排、作風上從嚴要求、待遇上一個標準。制定了活動中心《干部崗位責任制》，將每個活動場所的管理服務責任明確到人，實行工作作風、履行職責、服務績效與年度考核、評比表彰、福利補助掛鉤獎懲，每月通報，季度兌現(xiàn)，半年小結，年底結硬帳，“干好干壞不一樣”，建立了精神、經(jīng)濟雙重激勵機制。結合先進性教育，中心干部牢固樹立了“忠實代表老干部利益、全心全意為老干部服務”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉獻的職業(yè)道德觀。一上樓梯，形象鏡上一個大大的“家”字，就會映入老同志的眼簾，就是要告誡同志們時時不望熱情服務，真正給老干部以“家”的溫馨，贏得了廣大老干部一致贊譽。20xx年5月中旬，全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽在區(qū)老干部活動中心開賽，參賽人員多，居住很分散，老干部局全員上陣，全天候服務，在開幕式上展演了深受老同志喜愛的文藝節(jié)目，賽事組織、車輛接送、住宿安排、飲食調(diào)劑等方面都安排的有條不紊，得到省、市老領導的充分肯定，同時也檢驗和體現(xiàn)了老干部活動中心的服務水平。
將辦好辦活老干部精神文化活動作為根本落腳點，堅持走“學、教、樂、為”全面發(fā)展的路子，及時恢復和加強了老年大學、門球協(xié)會、書畫研究會、老干部藝術團、關工委等五大組織，在活動中心為他們安排專門的辦公室，配備專職人員，提供專門活動場所，依托五大組織有力的推動老干部活動的縱深開展，使中心的“活力”不斷增強。五大組織設立基層分會100多個，發(fā)展會（學）員近10000名，老年大學、門協(xié)、關工委等組織4萬多元的活動經(jīng)費納入了財政預算，舉辦大型活動區(qū)里還專門撥款，既有人活動又有錢辦事。老年大學增設了電腦、英語等新課目，每年安排學員外出參觀考察；門球協(xié)會20xx年代表湖北出賽上?！皝喖殎啽眮喼薜貐^(qū)門球錦標賽，奪得第五名，在“襄陽杯”全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽上奪得冠軍和季軍；老年書畫研究會在省市重大比賽中屢奪名次，今年與經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦了“經(jīng)貿(mào)杯書畫展”；老干部藝術團經(jīng)常排演節(jié)目，在全省經(jīng)典老歌大賽中獲得多個獎項；關工委建立了季度例會、半年檢查、年終總結等制度，定期在活動中心研究部署工作，發(fā)動5000多名城鄉(xiāng)老同志投入到未成年人思想道德教育之中，襄樊市在我區(qū)專門召開了現(xiàn)場會。這些健康向上的活動，滿足了老同志們不同的興趣和愛好，他們在樂中學、在學中為、在為中樂，使活動中心真正成為傳播知識的課堂、政治教育的陣地、娛樂交友的紐帶、發(fā)揮作用的窗口。
依托活動中心優(yōu)越的地理位置，我們打破“抱著金碗等飯吃”的封閉觀念，主動出擊謀發(fā)展。近兩年，我們積極響應區(qū)委“發(fā)展抓項目，落實抓作風”的號召，組織機關和中心干部分期分批輪崗招商創(chuàng)收，圓滿完成了區(qū)委政府下達的招商引資任務，干部自找門路創(chuàng)收近10萬元。經(jīng)濟實力的增強，使老干部和本局此文來源于文秘家園同志都得到很大實惠，活動中心院內(nèi)院外全部亮化美化，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，20xx年被授予“市級文明單位”，20xx年被授予“區(qū)級最佳文明單位”，20xx年被授予全區(qū)三個文明建設先進單位。大型活動經(jīng)費不足部分全部實現(xiàn)自給，辦公全面自動化，干部工資福利、崗位補貼全部兌現(xiàn)，每年發(fā)放文明單位和公務員考核獎勵工資，進一步激發(fā)了同志們服務熱情，形成了“互動雙贏”的良好局面。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十五
為認真貫徹市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動工作精神，切實開展好中心系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項行動，根據(jù)市委辦公廳《關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》要求，市少兒活動中心系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項行動啟動迅速、推動有力、成效明顯?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
1、全市“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展以來，中心按照市委的總體要求和部署，深刻認識“治轉(zhuǎn)提”專項行動的重大意義，在市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動第四督導組的指導下，全面啟動中心系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項行動。1月11日，中心召開黨組會議，結合工作實際，專題研究中心系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項行動的具體方案，進行安排部署。
2、成立了以市少兒活動中心、市校外辦黨組副書記、副主任翟利敏擔任組長的中心系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項行動領導小組，下設領導小組辦公室，并設立綜合協(xié)調(diào)組、督導巡察組、宣傳輿論組三個工作組，具體負責“治轉(zhuǎn)提”專項行動日常工作；制訂《蘭州市少兒活動中心系統(tǒng)關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動工作方案》、《關于成立蘭州市少兒活動中心系統(tǒng)治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動領導小組的通知》并下發(fā)各單位、各處室。下屬的市兒藝劇團、市少年宮、市少兒圖書館三個單位也根據(jù)中心“治轉(zhuǎn)提”領導小組的要求，成立了領導小組和工作機構，制定了《治轉(zhuǎn)提專項行動工作方案》，為該項行動的順利開展提供了組織保障，指明了工作方向。
3、1月13日上午，中心召開動員部署大會，會議傳達了全市經(jīng)濟工作會議精神，公布了《蘭州市少兒活動中心系統(tǒng)關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動工作方案》，從思想上引導中心全體干部科充分認識、高度重視，從行動上指導各單位認真謀劃、積極籌備，為蘭州市少兒活動中心系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項行動的全面開展奠定堅實基礎。通過教育動員，中心機關干部職工和基層單位領導班子統(tǒng)一了思想，認識到開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的重大意義，明確了行動目標。中心所屬三個單位相繼召開“治轉(zhuǎn)提”專項行動動員部署大會，增強了全體干部職工參與“治轉(zhuǎn)提”專項行動的自覺性和主動性。
1、為深入貫徹落實市委《關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》精神，中心制訂了《中共蘭州市少兒活動中心黨組關于進一步深化“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展的通知》?！锻ㄖ仿鋵嵢鎻膰乐吸h和市委提出的實現(xiàn)“六個明顯”的目標要求，通過“強化思想教育”、“堅持目標管理”、“完善工作制度”、“開展三大活動”、“提升工作效能”等五大舉措，進一步提升干部職工思想認識、激發(fā)工作熱情，改進工作作風，深化“治轉(zhuǎn)提”專項行動在中心系統(tǒng)的開展。
2、中心制訂了《蘭州市少兒活動中心系統(tǒng)治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動督導巡察工作方案》，以市委《關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》中列舉的6大類25個方面突出問題為重點，突出問題導向，把握關鍵環(huán)節(jié)，把督導巡察貫穿于“治轉(zhuǎn)提”專項行動始終，以全覆蓋、全方位、全過程的督察，確?！爸无D(zhuǎn)提”專項行動不折不扣落地見效。
3、中心制訂了《蘭州市少兒活動中心系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項行動宣傳輿論工作方案》，充分利用網(wǎng)站、微博、微信等公眾平臺，電子屏幕、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳中心系統(tǒng)整治“庸、懶、散、慢、混、卡”六大問題的進展情況，緊盯責任部門整治行動推進情況，解決群眾反映強烈的突出問題等進行宣傳。加強對外宣傳，通過中心《今日頭條》重點推薦系統(tǒng)專項行動的動態(tài)成果；積極向省市廣播、電視、報紙及網(wǎng)絡媒體投稿，拓展宣傳領域。
1、牢固樹立責任意識，嚴肅工作紀律。中心組織全體黨員干部認真學習傳達了省紀委十二屆七次會議精神、《中共蘭州市委辦公廳蘭州市人民政府辦公廳關于違反會風會紀處理情況的通報》、市紀委十三屆二次全會即全市干部警示教育大會精神，對進一步會風會紀，考勤工作等方面提出了嚴格要求。堅決杜絕“過得去”和“老好人”的思想，中心領導和督導巡查組不定時檢查干部職工出勤情況，單位的工作風氣和工作作風明顯好轉(zhuǎn)。
2、“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展以來，中心統(tǒng)一思想、結合實際、迅速行動，堅持“嚴”字當頭，敢于動真碰硬，圍繞6大類25個方面問題，第一輪開始從單位、處室、個人三個層面深入扎實開展問題查擺、建立問題清單。中心機關下屬3個單位共查擺問題28個，分析匯總后為6類16個問題。其中：“庸”3個，“懶”4個，“散”2個，“慢”3個，“混”3個，“卡”1個。中心機關8個處室共查擺問題42個，分析匯總后為5類11個問題。其中：“庸”2個，“懶”4個，“散”1個，“慢”1個，“混”3個。個人共查擺問題129個，分析匯總后為5類13個問題。其中：“庸”2個，“懶”4個，“散”1個，“慢”3個，“混”3個。目前，中心系統(tǒng)正在進行第二輪問題查擺和整改措施制定。
3、中心利用各種渠道廣泛宣傳系統(tǒng)專項行動的推進情況和“庸、懶、散、慢、混、卡”六大類問題的查擺整治情況，為中心系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項行動的深入營造了良好的輿論氛圍。中心系統(tǒng)充分利用新聞媒體、微博、微信等公眾平臺和電子屏幕、宣傳欄等渠道宣傳進展情況，中心校外教育網(wǎng)站和《蘭州校外教育》期刊開設《“治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能”專項行動》專欄重點宣傳,截至目前，制作宣傳欄3期，微博、微信等網(wǎng)絡平臺發(fā)布信息10條。《今日頭條》刊發(fā)4條信息，蘭州網(wǎng)絡電視臺“愛蘭州”客戶端發(fā)布5條信息，《蘭州日報》新聞報道1條，蘭州新聞網(wǎng)發(fā)布信息1條，中國蘭州（政府網(wǎng)）發(fā)布信息1條。編發(fā)簡報信息29期，上報市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動督導組8條。
1、春節(jié)寒假期間，中心系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，在聯(lián)扶村積極開展“迎新春送文化、促雙聯(lián)奔小康”慰問活動，“我是小小圖書管理員”社會實踐活動，“動手動腦，科技創(chuàng)新”創(chuàng)客公益讀書活動，“樂元宵、鬧新春、猜燈謎”文化活動等，豐富了廣大未成年人和基層群眾的文化生活。
2、中心“治轉(zhuǎn)提”專項行動為契機，把專項行動的實際成效體現(xiàn)在業(yè)務工作和各項活動中，以扎實的工作作風促進業(yè)務活動的開展，使專項行動與業(yè)務活動相互促進。為貫徹落實全市各項工作部署，確保校外教育工作任務的落實，2月17召開全市校外教育工作目標責任簽訂會，印發(fā)《20xx年校外教育工作要點》、《20xx年主題教育活動安排意見》、《20xx年蘭州市校外教育課題研究計劃》，安排部署全市校外教育各項工作，與各縣區(qū)校外辦及中心所屬各支部、各單位、各處室簽訂了《20xx年蘭州市校外教育工作目標責任書》、《蘭州市校外教育全面從嚴治黨目標責任書》以及20xx年社會綜治、依法行政等重點工作目標責任書。
3、校外教育各項工作全面開展。20xx年，中心將以“童心向黨共成長，愛創(chuàng)未來筑夢想”為主題，利用重大節(jié)慶日契機，在全市少年兒童中繼續(xù)開展大型主題倡導示范活動11項，全面加強未成年人思想道德建設工作；繼續(xù)打磨錘煉原創(chuàng)兒童劇《傳統(tǒng)的味道》、《熊仔奇遇》積極開展演出；繼續(xù)完善教學培訓管理、增強培訓和活動特色，提升興趣培訓的內(nèi)涵與質(zhì)量，開設各類興趣培訓班服務全市未成年人；發(fā)揮全市未成年人校外課外閱讀指導中心的職能作用，以閱讀促活動，以活動促閱讀，開展各類主題讀書活動，為未成年人提供校外閱讀服務；積極配合文明辦，做好“鄉(xiāng)村（社區(qū)）少年宮”業(yè)務指導、師資培訓和成果展示工作；未成年人心理健康輔導站繼續(xù)通過面詢、熱線電話、團訓、輔導講座、放映心理電影等多種途徑和方式，為全市未成年人提供全面系統(tǒng)的心理健康服務；積極協(xié)調(diào)市委、市政府，城關區(qū)委、區(qū)政府和相關部門，加快蘭州市校外教育場所建設工作進程；配合市文明辦做好校外教育系統(tǒng)創(chuàng)建工作和未成年人思想道德建設工作的考核、測評、迎檢工作，為蘭州創(chuàng)城迎檢工作做出應有貢獻。
1、存在的問題：一是學習不夠深入、不夠全面，理論知識的理解和工作實際沒有有效結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用；二是結合“治轉(zhuǎn)提”專項行動的要求，有關制度還需進一步的健全完善；三是三個層面的問題查擺和整改清單還需要結合實際，進一步細化、深入，具有針對性和可操做性。
2、下一步努力的方向：
一是要進一步加強理論學習，豐富學習形式、學習載體，加強干部職工教育培訓，提高工作水平和工作效能；二是結合工作實際，修改完善學習、考勤、調(diào)研及重大事項報告等制度，以“建制度、理程序、立規(guī)范、強管理”為目標，強化校外教育工作的科學管理、規(guī)范開展；三是單位、處室、個人進行第二輪問題查擺，整改措施修訂，徹底解決庸、懶、散、慢、混、卡等作風頑疾，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十六
培養(yǎng)學生“樂觀進取，朝氣蓬勃，與人和諧、與自然和諧、與社會和諧”的是我校的教育理念，良好的校風和優(yōu)異的教學質(zhì)量一直享譽社會。近年來，我校在不斷鞏固和提高教學質(zhì)量的同時，更加重視學生全面素質(zhì)的培養(yǎng)，希望通過開展藝術活動使孩子們的綜合素質(zhì)不斷提高。
我校不僅為孩子們提供良好的學習環(huán)境，還經(jīng)常組織開展豐富多彩的活動，使他們多接觸，多感受，并定期為學生創(chuàng)造表演的舞臺，如：元旦匯演、校內(nèi)樂器演奏會以及區(qū)市級的樂器比賽等相關活動。
轉(zhuǎn)眼間，管樂隊已成立快三年了，在經(jīng)過長時間的訓練，管樂隊的同學分別多次在學校的聯(lián)歡會、社區(qū)、街道作匯報演出；獲得了市領導以及學生家長們的一致好評，他們的進步也是得到了全校師生的進一步肯定。取得這樣的成績，與隊員們的刻苦訓練和家長的大力支持分不開的。
1、由選拔到組成隊伍，我校都以高度的責任心、飽滿的熱情、集中的精力投身到團隊常規(guī)管理之中。切切實實抓好學生的思想工作，做到：勤、細、嚴、實。強調(diào)時間觀念（從考勤抓起），對于管樂的學生來說，時間就是效率。督促學生抓緊每一分每一秒。同時強調(diào)要緊緊抓住并充分利用訓練的“有效時間”，注重時間的有效性，力爭時時有收獲，天天有進步。
2、營造積極向上、團結奮進的訓練氛圍。通過制定嚴格的考勤制度，明確訓練過程中的紀律，確保訓練最佳效果。
3、建立團隊責任制。健全學生管理機制特別重要，讓學生自主管理，民主選拔管樂隊隊長，設立各聲部聲部長，提高學生自我管理能力。
4、每月進行一次訓練總結會，及時查漏補缺。
“沒有規(guī)矩，不可以成方圓”。管樂團已是一支充滿激情與凝聚力的團隊了，樂團成員在這里發(fā)揮了特長，提高了能力，提升了自信，更學會了精誠合作。
管樂隊的學習主要是以分聲部方式進行的。在以不同的樂器為學習小組的初步訓練階段，經(jīng)各導師的指導，隊員們在學中互相比較、互相交流，構成一種玩中學、學中玩的愉快學習氛圍。合奏訓練時學生能全身心的融進音樂中，使整個身心都受到熏陶，是一種難得的美感享受，也是一種凝聚力的完美體現(xiàn)。訓練過程培養(yǎng)了隊員們的自信、自律、積極向上的良好品質(zhì)。
1、定時訓練。每周都要保證一次分聲部專業(yè)課訓練（每周周一下午4：00―6：00）和一次樂隊合奏訓練（每周周二下午4：00―6：00）。訓練的內(nèi)容有：發(fā)聲呼吸的練習、音符的講解、樂曲節(jié)奏的講解、演奏隊列隊形的訓練、演奏表情的練習等。每次訓練兩小時，以保護學生的嗓子。
2、講悟結合。指導老師講解樂理通俗易懂，符合小學生的認知規(guī)律和心理特點，譜子和旋律節(jié)奏知識使學生進入具體的音樂情景，通過一些音樂表演和音樂游戲來獲取知識。
3、示范規(guī)范。要求演奏的各種樂器，指導教師都能給學生起到真正的示范作用。
4、選拔新成員，形成階梯隊伍。上學期，從各個班中挑選新學員，而為了讓學生更直觀了解各種樂器，各位專業(yè)老師到班上表演，及時做好學生、家長的思想工作。及時做好新舊陪訓班中學生、家長、老師之間的溝通工作，幫助學生更好、更快的進步，訓練時間定為每周五的下午4：00―6：00，現(xiàn)在的新成員已掌握基本的演奏技巧和樂理知識。
1、通過訓練，樂隊隊員在不同方面都有了很大進步。在各個方面都有了進步，學習的積極性提高了，寫作業(yè)動作也快了；其他管樂隊隊員也會利用學習空隙在一起演奏音樂教材或課外歌曲，感到自己在音樂方面的提高很快，更喜歡上音樂課了，而且已經(jīng)成為班級和學校活動的“領頭羊”，經(jīng)常在班級中隊課或?qū)W校表演活動中表演，收到了很好的效果。
2、經(jīng)過各位隊員的共同努力，進步非常大，已經(jīng)能夠合奏出不同風格的中外樂曲。本學期在活動中心匯報演出中的出色表現(xiàn)得到了家長和領導的一致好評，同時也獲得了本次匯報表演的一等獎。
在往后的訓練，我們將繼續(xù)與各聲部導師密切配合，在學生已掌握的基礎上加入考級內(nèi)容的訓練，爭取在八月份讓所有學生的演奏水平達到一個新高度，并取得好成績。
對于一支成長中的學生樂隊，我校管樂隊有著明確的定位，為了加快學校管樂隊的發(fā)展速度，提升學校管樂隊表演的質(zhì)量，學校活動中心，廣泛開展學生藝術實踐活動，激發(fā)學生的審美興趣和愿望，為全校師生營造積極健康的藝術氛圍，另一方面積極組織參加各類有益的交流演出，從實踐中學習，從實踐中進步。從而讓學校的藝術教育向著良性的方向快速發(fā)展，也為藝術教育品牌的凸顯創(chuàng)造了更多的契機。
“只要功夫深，鐵棒磨成針”。我們相信，只有在正確的指導下不斷地、刻苦地練習，管樂隊才能能獲得極大的成功！
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十七
還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失，20x年已經(jīng)領近尾聲，細細回首這一年走過的路，雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果，但是也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想，20x年是我工作旅程中的轉(zhuǎn)折一年，在這一年中，我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想，這是喜悅和汗水并存的一年，也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。
自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來，我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案，以及就公司現(xiàn)有資源產(chǎn)品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時，我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x，更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施，而是過多的依賴于抄襲現(xiàn)場的方案，在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想，過于理論化，導致與實際脫節(jié)。
通過幾次不太成功的案例鍛煉之后，慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式，并摸索出一些相似領域、固定產(chǎn)品的處理辦法。但是回過頭來看，那段時期的方案編寫也存在許多的不足，體現(xiàn)在對于項目建設的需求經(jīng)常只顧眼前的形勢直奔主題，闡述完功能產(chǎn)品的適用性，能夠如何滿足客戶需求即可，但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展，對項目的把握不夠全面，畢竟系統(tǒng)集成涉及的領域眾多，涵蓋的技術面較廣，這種著眼現(xiàn)在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。
系統(tǒng)集成方案寫好，才能真正讓客戶滿意，而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力，再加上知識的不斷積累，才能成長為一名合格的售前工程師。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十八
1、配合物業(yè)辦公室開展第一屆物業(yè)公司職工運動會，不論工作分內(nèi)分外，一定高質(zhì)量完成領導分配的各項工作任務。
2、繼續(xù)堅持開展原有的活動項目，并在活動中不斷創(chuàng)新使員工感受到公司的溫暖生活的充實，使員工的業(yè)余生活中閑有所樂，悶有所解，一天的疲憊在此宣泄。
3、全面配合集團公司籌備排練迎春晚會節(jié)目，為迎春晚會增磚添瓦，是本次晚會能夠圓滿舉行。
4、雪季來臨，活動中心全體人員隨時準備進行周邊衛(wèi)生區(qū)域積雪清掃工作，做到雪天三防：防止積雪、防止行人滑倒、防止車輛不能正常通行，無論風雪多大仍保正活動中心一切活動正常進行。
5、及時準備接待各單位培訓，不以任何理由拒絕推遲接待工作。以上為十二月工作計劃，在工作中的不足請領導及時給予批評教育，接受員工提出的合理意見并及時進行改善。
活動中心工作總結活動中心工作總結匯報篇十九
我區(qū)老干部活動中心成立于1998年，1999年中心綜合樓建成起用，先后配套了“星光花園”、老年大學、書畫廳、健身廳、娛樂廳等活動場所，成立了老年門球協(xié)會、書畫研究會等五大文體組織。近年來，活動中心始終堅持四抓措施，在起步較晚的情況下實現(xiàn)了管理、服務、活動、效益的快速發(fā)展。其主要做法是：
1998年活動中心綜合樓開工興建，財政撥了50萬元專款，減免稅費10萬元。財政撥款不夠，活動中心采取了包工不包料的“土法”上馬，局領導四處“磕頭作揖”，協(xié)調(diào)爭取了40多萬元的磚頭、水泥等物資和資金，帶領同志們自購建筑材料、督促施工進度、清理建筑垃圾、栽種花草樹木。1999年春活動中心綜合樓落成后，在社會各界的大力支持下，添置了100多套桌椅板凳、養(yǎng)身保健、電化教學等器材，活動設置基本配套完善。近年，又修建了“星光花園”，建成了晴雨兩用門球場，安裝了室外健身器材，鋪設了卵石小徑，栽植了大量花草，被命名為全市“星光老年之家”之一。
為激發(fā)干部的服務熱情，老干部局將中心干部納入了機關統(tǒng)一管理，工作上統(tǒng)一安排、作風上從嚴要求、待遇上一個標準。制定了活動中心《干部崗位責任制》，將每個活動場所的管理服務責任明確到人，實行工作作風、履行職責、服務績效與年度考核、評比表彰、福利補助掛鉤獎懲，每月通報，季度兌現(xiàn)，半年小結，年底結硬帳，“干好干壞不一樣”，建立了精神、經(jīng)濟雙重激勵機制。結合先進性教育，中心干部牢固樹立了“忠實代表老干部利益、全心全意為老干部服務”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉獻的職業(yè)道德觀。一上樓梯，形象鏡上一個大大的“家”字，就會映入老同志的眼簾，就是要告誡同志們時時不望熱情服務，真正給老干部以“家”的溫馨，贏得了廣大老干部一致贊譽。20xx年5月中旬，全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽在區(qū)老干部活動中心開賽，參賽人員多，居住很分散，老干部局全員上陣，全天候服務，在開幕式上展演了深受老同志喜愛的文藝節(jié)目，賽事組織、車輛接送、住宿安排、飲食調(diào)劑等方面都安排的有條不紊，得到省、市老領導的充分肯定，同時也檢驗和體現(xiàn)了老干部活動中心的服務水平。
將辦好辦活老干部精神文化活動作為根本落腳點，堅持走“學、教、樂、為”全面發(fā)展的路子，及時恢復和加強了老年大學、門球協(xié)會、書畫研究會、老干部藝術團、關工委等五大組織，在活動中心為他們安排專門的辦公室，配備專職人員，提供專門活動場所，依托五大組織有力的推動老干部活動的縱深開展，使中心的“活力”不斷增強。五大組織設立基層分會100多個，發(fā)展會（學）員近10000名，老年大學、門協(xié)、關工委等組織4萬多元的活動經(jīng)費納入了財政預算，舉辦大型活動區(qū)里還專門撥款，既有人活動又有錢辦事。老年大學增設了電腦、英語等新課目，每年安排學員外出參觀考察；門球協(xié)會20xx年代表湖北出賽上?！皝喖殎啽眮喼薜貐^(qū)門球錦標賽，奪得第五名，在“襄陽杯”全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽上奪得冠軍和季軍；老年書畫研究會在省市重大比賽中屢奪名次，今年與經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦了“經(jīng)貿(mào)杯書畫展”；老干部藝術團經(jīng)常排演節(jié)目，在全省經(jīng)典老歌大賽中獲得多個獎項；關工委建立了季度例會、半年檢查、年終總結等制度，定期在活動中心研究部署工作，發(fā)動5000多名城鄉(xiāng)老同志投入到未成年人思想道德教育之中，襄樊市在我區(qū)專門召開了現(xiàn)場會。這些健康向上的活動，滿足了老同志們不同的興趣和愛好，他們在樂中學、在學中為、在為中樂，使活動中心真正成為傳播知識的課堂、政治教育的陣地、娛樂交友的紐帶、發(fā)揮作用的窗口。
依托活動中心優(yōu)越的地理位置，我們打破“抱著金碗等飯吃”的封閉觀念，主動出擊謀發(fā)展。近兩年，我們積極響應區(qū)委“發(fā)展抓項目，落實抓作風”的號召，組織機關和中心干部分期分批輪崗招商創(chuàng)收，圓滿完成了區(qū)委政府下達的招商引資任務，干部自找門路創(chuàng)收近10萬元。經(jīng)濟實力的增強，使老干部和本局此文來源于文秘家園同志都得到很大實惠，活動中心院內(nèi)院外全部亮化美化，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，20xx年被授予“市級文明單位”，20xx年被授予“區(qū)級最佳文明單位”，20xx年被授予全區(qū)三個文明建設先進單位。大型活動經(jīng)費不足部分全部實現(xiàn)自給，辦公全面自動化，干部工資福利、崗位補貼全部兌現(xiàn)，每年發(fā)放文明單位和公務員考核獎勵工資，進一步激發(fā)了同志們服務熱情，形成了“互動雙贏”的良好局面。
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