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質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇一
2020年,我局全面從嚴治黨工作堅持以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線,從思想引導、責任落實、專項治理、懲防并舉四方面措施入手,切實把全面從嚴治黨工作落到了實處。
1.加強思想引導,強力筑牢風險“防護墻”。一是重學習,促進工作作風再轉變。堅持把《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》和中央、市委、市局、區(qū)委相關工作部署作為黨組理論中心組學習、黨組會學習、黨員大會學習的重要內(nèi)容。組織黨員干部群眾集中學習《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》,增強政治敏感度,不斷強化廉潔意識、法治意識;組織全體干部職工觀看《清風北京-北京市正風肅紀教育片選集》《鏡鑒》《繩之害》《永遠在路上》等警示教育宣傳片,從思想上提高全體黨員干部遵守廉政規(guī)定、堅定擇“四風”的自覺性。二是勤提醒,營造勤政廉政文化氛圍。堅持實行每日廉情早報,通過0a平臺、內(nèi)部工作微信群等渠道及時向大家發(fā)送警示通報、廉政提醒,尤其注重把握重要時間節(jié)點,提前發(fā)送廉政提示信息,明確廉政紀律要求,增強廉政文化宣傳的時效性、靈活性和影響力。及時向局黨員干部通報中央、全市、全系統(tǒng)、全區(qū)典型案例,使黨員干部感受執(zhí)紀審查的高壓態(tài)勢,形成有力震懾,增強遵規(guī)守紀自覺。三是常約談,靈活運用好“第一種形態(tài)”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持抓早抓小,治病救人。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室成員分別開展廉政約談活動,針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題開展批評教育和談話提醒。堅持“四必談”:例會必談、節(jié)點必談、新任必談、問題必談。2020年我局及時對新進人員、新晉級晉職人員、重要崗位人員、黨務干部、子女升學人員等開展廉政提醒談話共計35人(次),讓“紅臉出汗”成為工作常態(tài),有效遏制了一些不良苗頭和傾向。
2.強化責任擔當,堅決落實“兩個責任”。一是早部署,專題研究黨風廉政建設工作。3月16日專題召開黨風廉政建設工作會議,制定黨風廉政建設工作任務,明確、細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等。2020年三次召開專題會議,分析全面從嚴治黨工作形勢任務,并按照市局全面從嚴治黨“兩個清單”指標要求,研究制定落實計劃措施。12月4日召開全局領導干部警示教育大會,認真?zhèn)鬟_xx區(qū)黨員領導干部警示教育大會精神,逐級傳遞新時代全面從嚴治黨新要求,深刻吸取典型性案例教訓,時刻敲響理想信念的警鐘。二是明職責,壓實黨風廉政建設主體責任。將黨風廉政建設年度任務逐項分解到各分管副職和局屬各部門,明確責任內(nèi)容,落實具體責任人,形成黨組抓全局、書記抓班子、班子成員抓分管部門、部門各負其責,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是重過程,持續(xù)做好廉政記實工作。制定并細化科級以上干部記實規(guī)定,全程記錄廉政工作要點,專題培訓指導科級以上干部填寫,每季度檢查記實手冊填寫情況,評定優(yōu)良中差等級,獎優(yōu)罰差,切實把黨風廉政建設責任制全程記實作為推動黨風廉政建設的工作抓手。四是壓責任,推進黨風廉政建設責任制向基層延伸。各科室隊所、各支部書記、各支部委員逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,全員簽訂《廉潔從政承諾書》,全員(含8名安全員)建立廉政檔案并及時補充各項變化信息,全體干部職工的組織觀念和廉潔自律意識得到進一步提升。
3.深化專項治理,推動作風建設持續(xù)向好。一是抓重點,認真開展“扶貧領域腐敗和作風問題”專項治理。抓住扶貧工作落實過程中精準識別、資金使用、脫貧成效等關鍵環(huán)節(jié),對張鎮(zhèn)前蘇橋村進行幫扶,為該村黨支部建設圖書室,購買圖書200余冊,購置辦公電腦設備2臺、書柜6架,慰問走訪結對幫扶困難家庭4戶,并開展“送法下鄉(xiāng)”活動,幫助該村早日脫貧。二是促提升,監(jiān)督檢查本局窗口營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化情況。對全局窗口單位及行政服務大廳辦公環(huán)境和窗口服務情況,開展不定期的巡查和不定期的抽查,認真學習遵守xx區(qū)營商環(huán)境“九嚴禁”,為企業(yè)到我局辦事創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是轉作風,持續(xù)推進兩個專項整治、掃黑除惡專項行動。進一步深化“為官不為、為官亂為”問題專項治理、“嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題”的專項工作,落實中央掃黑除惡專項工作,不斷加大治懶治庸力度,定期檢查機關各項規(guī)定制度執(zhí)行情況,加強巡查,確保良好、過硬的工作作風,助力黨風政風持續(xù)好轉。四是重監(jiān)督,發(fā)揮黨風政務監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用。按照區(qū)委通知要求,2020年新聘任8名區(qū)級人大大代表和政協(xié)委員為我局黨風政務監(jiān)督員,切實落實《監(jiān)察法》監(jiān)察對象范圍擴大的要求,定期召開監(jiān)督員座談會,隨時加強對我局全體黨員和普通干部的監(jiān)督。
4.堅持懲防并舉,確保管黨治黨工作取得實效。一是重實效,強化廉政風險防控。查找廉政風險點,制定廉政風險防控措施,形成預防腐敗工作的長效機制。聚焦市局、區(qū)委區(qū)政府、局中心工作、重大任務和各項專項行動開展紀檢監(jiān)察,確保政令暢通。二是守規(guī)矩,嚴格遵循權力運行規(guī)則。嚴格監(jiān)督全局各項規(guī)章制度和廉政規(guī)定、黨政領導班子議事決策和“三重一大”事項決策議事規(guī)則、預算管理、收支管理、干部選拔任用制度等規(guī)則制度的執(zhí)行落實情況,切實做到按制度按程序辦事、以制度管人管事。三是敢亮劍,堅決查處黨員干部違紀違法問題。牢牢鎖定群眾反映強烈的公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等突出問題,加大問題線索排查處置力度。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇二
為進一步保障人民群眾的身體健康和生命安全，促進××經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《縣人民政府食品安全工作目標》、《××縣20xx年食品安全工作方案》以及《××縣20xx年食品安全專項整治工作方案》的要求，我局認真貫徹落實市、縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議精神，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治、食品添加劑專項整治工作成果，深入實施食品放心工程，大力開展食品專項整治，鞏固提高食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作，切實保障人民群眾飲食安全，截止20xx年11月，全縣食品安全事故為零。現(xiàn)將全年開展工作情況匯報如下：
一、加強組織領導落實具體要求。
(一)加強組織領導。
我局高度重視食品安全專項整治工作，充分認識食品安全的艱巨性、長期性和緊迫性，堅持以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹黨的十七大、中央經(jīng)濟工作會議、縣委十一屆七次會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把食品安全工作放在突出位置，強化食品安全“地方政府負總責，監(jiān)管部門各負其責，企業(yè)是第一責任人”的責任體系，結合當前新農(nóng)村建設，堅持治理整頓與產(chǎn)業(yè)振興、集中整治與長效機制建設并重的工作原則。
為使專項工作得到穩(wěn)步開展，我局成立了專項工作領導小組，由裴興畢局長任組長，各股室相關人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在綜合業(yè)務股，由張學文兼任整治領導小組辦公室主任，負責領導小組的日常工作。局黨組研究制訂了《××縣質(zhì)量技術監(jiān)督局20xx年食品安全專項整治工作實施方案》，明確工作目標、任務和工作要求，任務分解落實到人，確保工作按要求有序開展。
(二)落實具體要求。
通過對重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點產(chǎn)品、重點時段開展集中整治，全面建立起從產(chǎn)品設計、原料進廠、生產(chǎn)加工、出廠銷售到售后服務的工業(yè)品和食品生產(chǎn)全過程監(jiān)管鏈條，建立起“可溯源”為核心的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的質(zhì)量追溯體系和責任追究體系，建立起覆蓋全社會的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡。加強企業(yè)自律機制建設，提高企業(yè)誠信意識，著力解決食品安全存在的問題，逐步消除食品安全隱患，嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品，以非食品原料、有毒有害物質(zhì)生產(chǎn)加工食品和濫用食品添加劑等違法犯罪行為，預防重大食品安全事故的發(fā)生，逐步形成政府、部門、企業(yè)、社會“四位一體”的食品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡，努力提高食品生產(chǎn)加工業(yè)的質(zhì)量安全水平，確保廣大人民群眾的食品質(zhì)量安全，促進我縣食品經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
二、制訂措施全面開展整治工作。
我局嚴格按照整治方案各階段的工作要求，確定重點，認真開展食品安全專項整治工作。在鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治、食品添加劑專項整治工作的基礎上，總結以往食品安全監(jiān)管工作經(jīng)驗，以實施食品放心工程為主線，結合日常監(jiān)管中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，集中開展了食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治。
(一)開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作。
20xx年底到20xx年4月，我局堅持“標本兼治、著力治本”的原則，按照國家、省、市、縣統(tǒng)一部署和要求，集中開展打擊食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作。通過清查整頓，我局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)督員對轄區(qū)范圍內(nèi)的1家食用酒精生產(chǎn)企業(yè)，2家白酒企業(yè)和102家食品生產(chǎn)加工小作坊進行了檢查，出動執(zhí)法人員126人次，車輛58臺次，與全縣范圍的3家企業(yè)和75家小作坊都簽訂了責任書和食品添加劑備案表。
(二)完成對生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全整治。
我局嚴格執(zhí)行食品市場準入制度、強制檢驗、專項監(jiān)督抽查、巡查回訪制度以及食品生產(chǎn)加工小作坊建立使用原料臺帳制度，質(zhì)量安全承諾、限區(qū)域銷售、不使用定量包裝制度。嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法行為，加強對食品添加劑、包裝材料等食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)加工違法行為的查處。堅決取締無證非法生產(chǎn)加工食品的企業(yè)。全面推行“三員四定”、“三進四圖”、“兩書兩報告”的區(qū)域監(jiān)管責任制，初步建立政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督員、企業(yè)四位一體的監(jiān)管網(wǎng)絡，形成“政府監(jiān)管、村民自治、行業(yè)自律、企業(yè)自負、責任共擔”的食品安全監(jiān)管工作新格局。加強對獲證企業(yè)的監(jiān)管，加大對食品生產(chǎn)加工小作坊的治理整頓力度，幫扶具有一定生產(chǎn)條件的小作坊取得《食品生產(chǎn)許可證》，全面建立以“可溯源”為核心的追溯體系。
通過整治，建立食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)管的長效機制;全面實行食品生產(chǎn)加工小作坊分類監(jiān)管，逐步消除乳制品、飲料等食品的無證生產(chǎn)行為;食品生產(chǎn)加工秩序進一步規(guī)范，生產(chǎn)假冒偽劣食品的違法行為得到有效遏制;食品標準體系和檢驗檢測體系更加完善;全縣除小作坊外的15戶食品生產(chǎn)加工企業(yè)的10種產(chǎn)品100取得食品生產(chǎn)許可證，截止上半年我縣15戶食品生產(chǎn)加工企業(yè)共獲得許可證17個(其中康豐、天潭一家多證)。304戶食品生產(chǎn)加工小作坊食品質(zhì)量安全承諾書簽訂率已達100。嚴厲制裁使用各種非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品違法行為，基本消除使用各種非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品違法行為;建立和實施不合格食品召回制度，健全食品安全監(jiān)管體系;人民群眾的食品消費安全得到切實保障。
(三)切實抓好日常監(jiān)管。
一是繼續(xù)開展全縣生產(chǎn)加工食品企業(yè)和小作坊摸底調(diào)查，做到底數(shù)清，情況明，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。
目前全縣共有食品生產(chǎn)加工企業(yè)15戶，小作坊304戶。按照以食品安全風險高低對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實行“分類監(jiān)管”的原則劃分，在普查建檔的319戶企業(yè)中，a類企業(yè)2戶、b類企業(yè)1戶、c類企業(yè)12戶，d類企業(yè)304戶，占企業(yè)總數(shù)的95.30，7人以下小作坊300戶，占企業(yè)總數(shù)的94.04。
二是抓住重點，深入推進食品質(zhì)量安全市場準入工作，把好生產(chǎn)源頭關。
我局在企業(yè)辦證中，深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場進行積極幫扶，不斷促進企業(yè)和小企業(yè)、小作坊升級改造，做大做強。全年共有2家企業(yè)通過了換證審查，4家食品加工企業(yè)按期進行了年度報告審查，目前，在我局的幫助指導下，2戶小作坊正在改造申請取證。繼續(xù)加強企業(yè)證后監(jiān)管工作。在去年產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治調(diào)查建檔的基礎上，通過采取日常監(jiān)管、專項檢查、監(jiān)督抽樣、巡查回訪等證后監(jiān)管方式對我縣生產(chǎn)企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)管。
三是監(jiān)督與服務相結合，提高企業(yè)生產(chǎn)水平，促進產(chǎn)業(yè)升級。
在企業(yè)監(jiān)管中，監(jiān)督與服務是有機聯(lián)系的，有效的監(jiān)督是為了更好地服務，高質(zhì)量的服務能促進監(jiān)督的發(fā)展。目前，我縣規(guī)模食品生產(chǎn)企業(yè)較少，90以上的為小作坊，小作坊是產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作監(jiān)管的重點和難點，在食品企業(yè)監(jiān)管中我局始終堅持監(jiān)管與幫扶并重、整治與發(fā)展并舉的原則，大膽探索既有效監(jiān)管小作坊又能促進小作坊又好又快發(fā)展的新思路。結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，繼續(xù)開展“服務企業(yè)百日行動”，深入了解企業(yè)對質(zhì)量技術監(jiān)督工作的實際需求，聽取企業(yè)對質(zhì)量技術監(jiān)督工作的意見和建議，并根據(jù)企業(yè)又好又快發(fā)展的需要，針對企業(yè)提出的要求，制定服務方案，多次親臨加工現(xiàn)場進行指導和幫扶，推行“公司散戶”監(jiān)管模式，促進我縣石斛、茶葉、火腿、核桃油制品等特色產(chǎn)品加工企業(yè)加快發(fā)展。為適應我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，我局按照我縣石斛產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導意見，順利完成了石斛農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設，并通過了考核驗收?！蹲掀な窐藴视?月5日通過省級審查，6月16日經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局批準發(fā)布，為推進我縣石斛規(guī)范化、標準化、規(guī)?；l(fā)展打下堅實的基礎。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇三
xxxx年，質(zhì)監(jiān)局切實按照習近平總書記“三個推動”、李克強總理“放管治”的指示和黨工委、管委會關于質(zhì)量工作的總體要求，全面貫徹市委十二屆三次、四次全會精神，認真落實黨工委工作會、經(jīng)濟工作會議的總體部署，主動適應新常態(tài)，牢牢把握“穩(wěn)中求進、統(tǒng)籌發(fā)展”的主基調(diào)，緊緊咬住x區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展定位和建設重點，創(chuàng)新標準化工作x條舉措、構建質(zhì)量安全x大體系、打好特種設備安全x大戰(zhàn)役、落實務實惠民x項措施，以“兩手抓、兩手硬、雙腳跳”的狀態(tài)狠抓落實，實現(xiàn)了既定目標，杜絕了區(qū)域性、系統(tǒng)性、行業(yè)性質(zhì)量安全事故，為助推新區(qū)加快發(fā)展、領先發(fā)展貢獻了質(zhì)監(jiān)的智慧和力量?，F(xiàn)將工作情況總結報告如下：
（一）建立健全推進激勵機制。按照市標委和質(zhì)量強市目標要求，成立了由周密同志任主任、xx個相關部門負責同志為成員的x區(qū)標準化委員會，明確了各成員單位的職責。起草并將出臺《關于推進x區(qū)標準化工作實施意見》，將標準獎勵納入管委會支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的重要項目，對主導制定并已公布的行業(yè)標準、國家標準、國際標準分別給予最高xx萬元、xx萬元、xx萬元補貼。
（二）建成全國區(qū)級首個標準文獻信息服務平臺。立足新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對標準信息服務的需求，主導牽頭聯(lián)合政務中心，爭取市標院支持，在政務中心搭建了x區(qū)標準文獻信息服務平臺，開創(chuàng)全國區(qū)級政府先河，得到原市質(zhì)監(jiān)局王道明局長“很好，可在全市總結推廣”的肯定性批示。
（三）縱深推進標準化試點示范。以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，打造都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標，積極開展農(nóng)業(yè)標準化試點示范，邀請市級農(nóng)業(yè)標準化專家對合江枇杷雞省級農(nóng)業(yè)標準化項目、大林椪柑留樹保鮮市級農(nóng)業(yè)標準化試點培育項目進行實地調(diào)研，為合江枇杷雞省級農(nóng)業(yè)標準化項目年內(nèi)通過驗收奠定基礎。全力推進社區(qū)（村）綜合減災、避災公共圖形標準化建設試點，組織市標院專家聯(lián)合社事局共同對x社區(qū)x個試點社區(qū)及相關設計單位進行了專項培訓，一對一指導修改試點社區(qū)設計方案。
（四）深化標準化改革創(chuàng)新。轉變企業(yè)產(chǎn)品標準備案思路，簡化報備流程，試點開展了以企業(yè)自我聲明為主的開放式企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理新方式，全區(qū)企業(yè)已通過產(chǎn)品標準自我申明公開平臺公開產(chǎn)品執(zhí)行標準xx個。
（一）推動“天府制造”向“天府創(chuàng)造”轉變。完善質(zhì)量強區(qū)工作體系，調(diào)整了質(zhì)量強區(qū)工作領導小組，進一步細化成員單位的職能職責。制訂了《xxxx年x區(qū)質(zhì)量強區(qū)行動方案》、《xxxx年x區(qū)質(zhì)量強區(qū)目標績效考評體系》，政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量，社會崇尚質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的社會氛圍基本形成。將質(zhì)量創(chuàng)新激勵措施納入管委會支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，對新創(chuàng)國家級、省級、市級和區(qū)級政府質(zhì)量獎的企業(yè)分別給予xx萬元、xx萬元、xx萬元、xx萬元獎勵。
（二）推動“天府速度”與“天府質(zhì)量”協(xié)調(diào)發(fā)展。把強化監(jiān)督抽查作為確保天府產(chǎn)品質(zhì)量的有力抓手，對涉及人身健康、財產(chǎn)安全的食品包裝材料、液化石油氣、消防產(chǎn)品、眼鏡、校服、車用壓縮天然氣（cng）、電動自行車、學生課桌椅等開展監(jiān)督檢查，共抽查x家企業(yè)xx批次的產(chǎn)品，合格率為xx%以上。全力做好生產(chǎn)許可證年審工作，完成了轄區(qū)xx家生產(chǎn)許可證取證企業(yè)年審，年審率xxx%。
（三）推動“天府產(chǎn)品”向“天府品牌”升級。著力實施名牌培育計劃，對x家重點企業(yè)實施面對面幫扶指導，發(fā)展x金山化學試劑有限公司、x貝瑞生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、x市x鎮(zhèn)草莓協(xié)會為x市爭創(chuàng)第十二屆x名牌產(chǎn)品培育計劃生產(chǎn)企業(yè)，x極地海洋實業(yè)有限公司管理分公司、xx區(qū)政務服務中心為x市爭創(chuàng)第十二屆x服務名牌培育計劃服務企業(yè)。全力打造標桿企業(yè)，針對x申華車業(yè)有限責任公司僅有x個產(chǎn)品進入首批電動自行車公告的實際，主動就該公司申報《目錄》產(chǎn)品所需的相關資料和質(zhì)量檢驗報告等與市級有關主管部門進行了協(xié)調(diào)和溝通，并現(xiàn)場指導企業(yè)準備相關資料，目前該公司x個奇蕾品牌、x個申迅品牌產(chǎn)品等xx個型號進入目錄。
（四）推動建立兩服務體制機制。全面落實黨工委、管委會“創(chuàng)新驅(qū)動、加快發(fā)展”的系列部署，建立服務基層服務企業(yè)工作制度，將xx個鎮(zhèn)街、x名牌企業(yè)、市區(qū)質(zhì)量獎獲獎企業(yè)、重點優(yōu)勢企業(yè)和成長型科技型企業(yè)、涉及民眾健康和民生安全的企業(yè)作為重點服務對象，落實定人、定點、定責、定服務措施“四定”責任制，局長、副局長各聯(lián)系x個鎮(zhèn)街、x家企業(yè)，處隊長各聯(lián)系x個鎮(zhèn)街、x家企業(yè)。共召開鎮(zhèn)街、企業(yè)座談會x次，深入基層、企業(yè)調(diào)研x次，幫助解決實際問題xx個，受到基層和企業(yè)好評，南湖夢幻島專門贈送“科學監(jiān)管保安全、真心誠意促發(fā)展”的錦旗。
（一）摸清底數(shù)落實責任。開展特種設備和家具企業(yè)“家底”調(diào)查，根據(jù)調(diào)查摸底情況，共清理不再納入特種設備監(jiān)管目錄的私家別墅電梯xx臺，督促x家已撤場道橋施工單位辦理xx臺起重機械注銷手續(xù)，督促川華冷藏有限公司履行壓力管道定檢責任并取得檢驗合格報告。集中xx天時間，對xx個鎮(zhèn)街的xx家家具生產(chǎn)企業(yè)進行了專項檢查和摸底調(diào)查，準確掌握其分布和存在的超營業(yè)范圍生產(chǎn)、產(chǎn)品外包裝標簽標識不規(guī)范、涉嫌冒用他人商標標識、虛假標注認證標識、未標注產(chǎn)品執(zhí)行標準等x個方面問題，并抄送工商局，提出了建議和意見。
（二）完善三網(wǎng)夯實基礎。完善監(jiān)管責任網(wǎng)。將xx個街道及工業(yè)園區(qū)劃分為xx個特種設備責任轄區(qū)，明晰轄區(qū)排查管理職責和職能部門的監(jiān)察職責。完善協(xié)調(diào)連動網(wǎng)。設立特種設備專家?guī)?，邀請專家為特種設備監(jiān)管開良方，參與應急處置和事故分析，協(xié)助制定特種設備安全事故應急預案。與省特檢院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在信息互通共享、快速檢定、投訴應急處置、專業(yè)技能培訓方面開展合作。與xx個部門開展輸氣管道隱患梳理排查，共梳理隱患管線xx處，并倒排隱患排除隱患的時間節(jié)點，力爭xxxx年x月底前完成使用xx年以上管道定期檢驗。完善動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)。充實協(xié)管員隊伍，舉辦x期業(yè)務培訓，分行業(yè)、分種類建立特種設備動態(tài)信息庫、重點監(jiān)控特種設備數(shù)據(jù)庫、重大危險源數(shù)據(jù)庫、重大事故隱患數(shù)據(jù)庫。先后x次對cng充裝儲存站、大型游樂設施、商場車站、液化石油氣充裝、地鐵站等xx家重點單位開展監(jiān)督檢查，整治安全隱患xx臺件，下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》x份，完成xx%的特種設備梳理建檔工作。
（三）問題約談作出承諾。對個別問題企業(yè)，利用專項整治、日常巡查、風險排查的時機，對監(jiān)管對象的主要負責人進行問題談話x次，督促其落實主體責任、排除隱患、解決問題、消除影響，對普遍性的問題組織開展集體約談x次，與x家問題隱患單位簽訂了《特種設備使用單位安全主體責任承諾書》。
（四）電梯安全大會戰(zhàn)確保穩(wěn)定。建立組織完善機制。印發(fā)了《關于開展電梯安全大會戰(zhàn)實施方案》，成立了電梯安全大會戰(zhàn)領導小組，從x月開始，用半年時間，分x個階段，對全區(qū)電梯安全隱患進行大排查、大整治。創(chuàng)新模式科學監(jiān)管。建立電梯身份標識和基礎檔案，年底全區(qū)所有在用電梯將有一張xd防偽二維碼電梯“身份證”。多元共治共保安全。推行物業(yè)管理全覆蓋，建立老舊電梯更新改造、維修資金簡便使用、電梯故障統(tǒng)計、風險分析監(jiān)測機制，逐步形成“主體依法履責、政府統(tǒng)一領導、街道屬地管理、部門聯(lián)合監(jiān)管、檢驗技術把關、社會參與監(jiān)督”的多元共治格局。拉網(wǎng)排查消除隱患。在組織開展電梯安全風險拉網(wǎng)式大排查的基礎上，對存在安全隱患的“問題電梯”進行評估建檔，逐一評估安全風險，逐一制定整治方案，組織力量集中攻堅、消除風險。對管理薄弱的無物管單位、無維保單位、無維修資金“三無電梯”，聯(lián)合相關部門，掛牌督辦，對安全運行狀況較差的老舊電梯，發(fā)揮部門、街道作用，推動老舊電梯更新改造。強化宣傳增強意識。組織開展電梯安全進商場、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)院活動，采取在電梯內(nèi)張貼宣傳畫冊、電梯led滾動播報安全常識等方式，引導乘客文明乘梯，增強公眾的電梯安全防范意識和責任擔當意識。
（五）惠民生謀民利。開展誠信計量惠民活動，在固定集貿(mào)市場建立《計量器具管理登記臺帳》、《周期強制檢定臺帳》、《計量舉報投訴處理登記臺帳》和《計量巡查臺帳》。對xx家集貿(mào)市場xxxx臺在用計量器具進行了免費檢定，集貿(mào)市場公平秤配備率xxx%，在用計量器具受檢率xxx%。開展集貿(mào)市場巡查x次，出動人員xx人次，抽查經(jīng)營戶xxx余戶，計量器具xxx余臺，合格率xxx%。開展加油機計量監(jiān)督檢查，檢查加油站xx家、計量器具xxx臺，受檢率xxx%，出租車計價器受檢率xxx%。開展大型商場計量監(jiān)督，檢查大型超市x家，計量器具xx臺，受檢率xxx%，抽查定量包裝商品xx個批次，量值準確率xxx%。對xx家眼鏡配制店的xx臺在用計量器具進行了檢查，受檢率xxx%。檢查x家餐飲計量器具x臺，受檢率xx%，對x家餐飲企業(yè)計量器具未檢責令立即進行檢定。對xx家基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的體重秤、b超、彩超、血壓計等xxx件常用醫(yī)療衛(wèi)生器具進行免費檢定。針對x月份市局對電梯安全監(jiān)督抽查x區(qū)有xx臺存在嚴重隱患的問題，及時向維保單位下達安全監(jiān)察指令書x份，并將物業(yè)單位履責不到位等問題抄告國房局。一年來共辦理領導批示、部門交辦電梯安全投訴xx件，做到件件及時辦理回復，對x宗不按要求維保的維保單位下達安全指令書，責令并監(jiān)督限期整改，確保電梯安全運行。
（一）黨的建設得到加強。成立了黨支部，設立x個黨小組，全面落實黨建工作主體責任和“三會一課”制度，上半年領導干部講黨課x次。
（二）能力建設得到加強。在選送培訓、調(diào)研學習提升素質(zhì)能力的基礎上，開設天府質(zhì)監(jiān)“半月壇”，局長、副局長、處隊長每半月輪流進行一次專題講座，并邀請專家進行專題輔導。共選送參加標準化、質(zhì)監(jiān)強區(qū)、特種設備監(jiān)管培訓xx人次，組織開展“質(zhì)監(jiān)半月談”xx次，有效促進了干部職工“三個能力”的提升。
（三）作風建設得到加強。把“三嚴三實”專題教育作為作風建設的催化劑，制訂了《天府質(zhì)監(jiān)“三嚴三實”專題教育實施方案》，在全力做好“三嚴三實”專題教育“規(guī)定動作”的基礎上，以六個“自選動作”確保教育效果。
（四）廉政法制建設得到加強。堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的一系列制度規(guī)定，認真落實“兩個責任”，將黨風廉政建設作為依法行政、法制質(zhì)監(jiān)的重要內(nèi)容，清理行政處罰xxx項、行政強制xx項、其他行政權力x項，編印了《天府質(zhì)監(jiān)制度匯編》，專題開展《新訴訟法》的學習。
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質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇四
局黨組建立健全意識形態(tài)教育常態(tài)化機制,努力營造風清氣正的良好環(huán)境,教育引導全體黨員增強抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當,筑牢思想道德防線。
1.強化研究會商和情況通報機制。按照《實施細則》規(guī)定,我局黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局意識形態(tài)領域情況研究會商工作,研究確定意識形態(tài)領域工作的重要制度及重點任務,協(xié)調(diào)解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重大問題和工作進展中的重點、難點問題。2020年多次召開會議研究意識形態(tài)工作,利用會議、微信群等多種渠道通報意識形態(tài)領域情況,統(tǒng)一思想認識,明確工作目標;遇有重大事項和特殊情況出現(xiàn)或發(fā)生,及時召開相關會議,傳達上級精神,通報有關情況,協(xié)調(diào)理順關系,及時報告上級并提出建設性意見。
2.強化宣傳教育。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育、黨課教育、與領導干部談心等各種時機,宣傳強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性,使黨員干部進一步強化黨性意識,領悟深刻原理,自覺提升講政治、守規(guī)矩的主動性,認真落實意識形態(tài)責任制。
3.強化信訪維穩(wěn)。認真排查信訪風險,做好信訪和查辦案件工作,加大懲治腐敗力度,設立并公開意見箱、網(wǎng)絡舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式,加大職工群眾對黨員領導干部的監(jiān)督舉報,切實履行紀委的監(jiān)督責任。
4.強化理論中心組學習。我局以學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,不斷完善學習制度,深入推進每月一次集中學習、領導班子每人一篇調(diào)研文章,不斷創(chuàng)新學習載體,在網(wǎng)絡課堂、實踐課堂的基礎上探索開發(fā)“手機課堂”,讓學習更便捷生動,不斷豐富學習內(nèi)容,緊跟政策導向,把握發(fā)展方向,不斷增強黨組理論學習中心組學習的針對性,并始終堅持學以致用,用理論知識指導實踐,推動質(zhì)監(jiān)各項工作的全面發(fā)展。
5.強化輿論宣傳陣地建設。建立完善網(wǎng)絡輿情收集和快速處理機制,積極回應群眾訴求,掌握社情民意,及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領域存在的傾向性和苗頭性問題。切實提高輿情應急處置能力,妥善處置應對各類突發(fā)事件,及時準確、公開透明地發(fā)布權威信息,第一時間搶占話語權,引導群眾依法依規(guī)維權,防止出現(xiàn)輿論漩渦,營造更加和諧的輿論環(huán)境,確保區(qū)域持續(xù)和諧穩(wěn)定。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇五
1、完善特種設備安全工作機制。一是進一步深化落實了特種設備安全屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，制定《大同市政府2020年度特種設備目標任務書》，由市政府與各縣(區(qū))政府及安全生產(chǎn)各成員單位進行簽訂。二是制定政府層面應急預案，按設備類別的制定分項預案，督促使用單位制定適合自身實際的特設應急預案，并按規(guī)定抓好演練。目前正在建立、充實特種設備突發(fā)事件應急處置專家?guī)?。三是推進電梯安全立法，起草的《大同市電梯安全管理條例》于10月31日在市人大常委會第一次審議中獲得一致通過。四是對開展特種設備動態(tài)監(jiān)管平臺“清庫行動”，對平臺上數(shù)量龐大的長期、超期未檢和無檢驗信息的“僵尸”設備逐臺核實情況完善數(shù)據(jù)，完善了平臺實時預警功能。
2、全力開展特種設備安全大檢查。組織各縣區(qū)局對直接監(jiān)管的1419家特種設備使用單位進行了全覆蓋檢查，與使用單位全部簽訂《特種設備使用單位安全主體責任承諾書》，特種作業(yè)人員100%持證上崗，出動檢查人員900人次，對1419家使用單位實現(xiàn)全覆蓋檢查，發(fā)現(xiàn)隱患86處，已全部整改。建立《全市特種設備安全生產(chǎn)大檢查隱患排查治理臺賬》。曝光違法企業(yè)1家，列入安全生產(chǎn)領域失信行為聯(lián)合懲戒和“黑名單”企業(yè)2家。
3、深化特種設備專項整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂設施及客運索道專項治理、?；废嚓P特種設備隱患排查治理及涉氨制冷相關特種設備隱患治理五個貫穿全年的專項行動任務。
4、配合推進燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關鍋爐使用登記信息，主動向環(huán)保局移交我市在冊登記的20蒸噸/時以下燃煤鍋爐清單。二是限制應淘汰鍋爐的定期檢驗，市特檢所2020年10月31日后再未對超過市政府規(guī)定淘汰時限的燃煤鍋爐實施定期檢驗。三是全面注銷建成區(qū)范圍內(nèi)超出淘汰時限燃煤鍋爐使用登記，全市建成區(qū)內(nèi)192臺20噸/時以下承壓燃煤鍋爐，除南郊區(qū)供熱管理中心3臺供暖鍋爐，因南郊區(qū)政府向市政府提起請示建議保留而未予注銷外，其余189臺使用登記已全部注銷。
5、積極推進和落實“雙隨機、一公開”。完善并公布了隨機抽查事項清單、市場主體名錄庫及執(zhí)法檢查人員名錄庫，制定了《“雙隨機一公開”實施細則》，從抽查任務分派、抽查計劃制定和實施到結果總結，對進行全過程規(guī)范。為進一步提高監(jiān)督檢查效能，我局將所有監(jiān)督檢查事項全部納入雙隨機范圍，統(tǒng)籌編制了全市質(zhì)量技術監(jiān)督2020年市級日常監(jiān)督檢查計劃。全年共下達市場主體檢查任務740家，已全部完成檢查。
6、全面開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。對全市產(chǎn)品質(zhì)量抽檢產(chǎn)品統(tǒng)一分類、分包，確定抽檢項，面向全國檢驗機構公開招標，擺脫了以往由市檢驗測試所承擔監(jiān)督抽查工作所帶來的檢驗項目不全，檢驗種類少等對抽檢工作的局限。今年，對我市全部工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)類型實現(xiàn)了監(jiān)督抽查全覆蓋，截至目前，對我市建材類、機械制造類、輕工類及煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)等抽樣226批次，已有87批次完成檢驗，其中2批次(均為潔凈型煤)不合格，生產(chǎn)企業(yè)提出復檢申請，目前復檢工作正在進行。我局將進一步督促承檢機構加快檢驗進度，保證按時限要求完成產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查任務。監(jiān)督抽查工作完成后，我局將及時向相關部門通報監(jiān)督抽查結果，向社會進行公告，對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法啟動后處理。
7、開展“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動。對重點領域產(chǎn)品抓好“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動，嚴厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。分別圍繞服務農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展了農(nóng)資打假，圍繞工程建設質(zhì)量提升開展了建材產(chǎn)品打假，圍繞城市環(huán)境綜合治理開展打擊車用成品油計量和質(zhì)量違法行為專項行動，“質(zhì)監(jiān)利劍”行動共檢查企業(yè)數(shù)479家，辦理行政案件13件。全市沒有發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問題。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇六
1、拓展標準服務領域。一是深化農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設，今年我市有3個國家級標準化示范區(qū)經(jīng)批準立項，我局針對示范區(qū)建設向各縣監(jiān)管局進行了專項研討和具體部署，及時成立組織機構和協(xié)調(diào)工作機制，制定實施方案，并加大工作指導力度，協(xié)助示范區(qū)搭建標準體系框架，有針對性地組織示范區(qū)成員單位和龍頭企業(yè)代表開展了“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與標準化”培訓班，確保項目有序?qū)嵤壳案魇痉秴^(qū)2020年度目標任務已基本完成。二是組織專家審查論證了《旱地馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術規(guī)程》、《燕麥栽培技術規(guī)程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規(guī)程》等11項大同市地方農(nóng)業(yè)標準。三是引領服務業(yè)水平提檔升級，精心指導力推銀星金店、礦區(qū)溫馨養(yǎng)老院、渾源一德街文化旅游申報國家級服務業(yè)標準化試點項目。四是主動搭建企業(yè)標準信息傳遞渠道，標準服務文獻共享服務平臺正式投入運行，可與國家標準文獻共享服務平臺實現(xiàn)信息資源共享，免費為大同用戶提供及時、準確、便捷的國家級標準信息服務。五是協(xié)調(diào)發(fā)改、商務、經(jīng)信、交通運輸局等物流主管部門在各自管理范圍內(nèi)，開展物流業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，搜集物流標準信息目錄230條，并開展物流業(yè)地方標準制修訂項目建議征集。
2、圍繞政府工作重心，開展計量工作。一是全面開展了強檢計量器具摸底備案，督促使用單位主動備案、主動申請檢定，并對其依法實施監(jiān)管。在大同日報連續(xù)發(fā)布備案公告，組織各區(qū)分局、縣計量行政主管部門積極與民政、編辦、工商等相關部門對接，做好轄區(qū)企業(yè)的摸底調(diào)查和核查備案，截至目前，已完成除民用四表(水表、電表、燃氣表、熱量表)外共計39067臺強檢計量器的備案。二是對36個治超站(點)的59臺治超用汽車衡進行了檢定，保障大同市治超工作在精準計量的基礎上依法開展。三是開展加油機專項計量監(jiān)督，檢查加油站152個，檢查加油機880臺，發(fā)現(xiàn)并查處違法行為兩起。四是在計量日活動期間，深入全市集貿(mào)市場、超市、商業(yè)街，走進加油站、醫(yī)院和企業(yè)生產(chǎn)車間等40多個活動場所普及計量知識。
3、有序開展認證認可管理。一是對我市能力驗證中鋼筋屈服強度、斷后伸長率等參數(shù)結果補測滿意及補測可疑的6家機構進行了約談，分析數(shù)據(jù)結果產(chǎn)生異常的原因并制定相應的糾正預防措施，從根本上關閉存在問題。二是對我市建材、公路、職業(yè)衛(wèi)生、水質(zhì)監(jiān)測、機動車等行業(yè)領域7家檢驗檢測機構進行了專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題23個，并對整改情況進行了跟蹤驗證。三是配合省質(zhì)監(jiān)局對我市質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系獲證企業(yè)進行了檢查，共檢查10家企業(yè)10張證書，發(fā)現(xiàn)問題21個，對屬企業(yè)自身的問題已督促整改。四是配合省局開展低碳產(chǎn)品認證工作，因目前我市尚無經(jīng)過認證的低碳產(chǎn)品，工作中主要按照上級的部署要求加強低碳產(chǎn)品認證宣傳，培育具備低碳產(chǎn)品檢測能力的檢驗檢測機構，以滿足低碳產(chǎn)品所進行的型式試驗需求。
4、以檢驗檢測服務發(fā)展。一是嚴格執(zhí)行中央惠企減負政策，省財政廳網(wǎng)站4月1日公示《關于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費有關政策的通知》后，我局直屬技術機構迅速反應，立即按規(guī)定降低特種設備檢驗收費，免收強檢計量器具檢驗收費。二是主動服務地方重點項目和招商引資項目，對大張高鐵建設及大同市舊城改造指揮部等項目單位實行提前介入，主動深入現(xiàn)場提供及時檢驗檢測服務，開辟了特種設備檢驗綠色通道，最大限度縮短項目施工時間和節(jié)約用戶精力。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇七
1、推廣先進質(zhì)量管理模式。將企業(yè)作為質(zhì)量提升主體，充分挖掘本市企業(yè)質(zhì)量提升潛能，助推企業(yè)學習、借鑒和導入先進質(zhì)量管理方法。一是邀請全國著名質(zhì)量管理專家來同深入重點企業(yè)開展質(zhì)量管理實地指導教學，并為全市各領域的重點企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績效”管理模式，組織企業(yè)負責人及質(zhì)量工作管理人員參觀大齒集團現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、觀摩質(zhì)量管理模式，有效地樹立了先進的質(zhì)量管理理念。二是深入企業(yè)進行質(zhì)量宣傳，組織開展“誠信贏市場，質(zhì)量創(chuàng)品牌”主題座談，幫助企業(yè)分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況，推動企業(yè)進一步強化質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實施品牌戰(zhàn)略作為服務經(jīng)濟發(fā)展的切入點，打造企業(yè)品牌，發(fā)揮品牌效益，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅持早規(guī)劃、早介入，通過積極引導、嚴格初評，扎實開展了2020年山西省名牌產(chǎn)品推選和第二屆山西省質(zhì)量獎推薦工作。經(jīng)省政府評選，中國重汽集團大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質(zhì)量獎，我局推選的31家企業(yè)46個產(chǎn)品全部被授予2020年山西省名牌產(chǎn)品，企業(yè)數(shù)和產(chǎn)品數(shù)再創(chuàng)歷史新高，居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，幫扶云岡景區(qū)建立標準實施體系，以提升服務和管理水平，助力品牌打造，云岡旅游區(qū)今年通過了全國旅游服務質(zhì)量標桿單位和標桿試點單位驗收，同時正式掛牌山西省首家全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實開展地理標志產(chǎn)品保護工作，按照“成熟一批、申報一批、培育一批”的工作思路，今年組織我市4個縣共11個產(chǎn)品積極申報，已正式將申報資料上報省質(zhì)監(jiān)局。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇八
1、發(fā)揮質(zhì)量工作牽頭作用。推動各部門共同推進質(zhì)量提升，牽頭調(diào)整了質(zhì)量強市領導組暨名牌戰(zhàn)略領導組成員，并于9月召開質(zhì)量強市領導組聯(lián)席會，傳達貫徹2020年度政府質(zhì)量工作考核工作精神，部署全市質(zhì)量工作，進一步統(tǒng)一思想，明確工作任務。分別組織成員單位制定各自領域貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》行動計劃，綜合起草了大同市貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動計劃，以政府文件正式印發(fā)。
2、建立健全質(zhì)量考核機制。積極爭取將質(zhì)量工作納入了市政府對各縣(區(qū))政府的目標責任考核體系，9月質(zhì)量強市辦公室印發(fā)《關于開展2020年度縣(區(qū))政府質(zhì)量工作考核的通知》，出臺了《考核評分細則》。年底將由市質(zhì)量強市領導組辦公室牽頭，會同相關成員單位及有關領域?qū)＜医M成考核工作組，對各縣(區(qū))政府開展質(zhì)量工作年度考核。通過落實質(zhì)量工作考核，將有力推動縣(區(qū))級地方政府對質(zhì)量工作負總責的落實。
3、進一步完善質(zhì)量激勵機制。通過樹立質(zhì)量先進典型，激勵企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新，積極推動大同市政府質(zhì)量獎的設立，組織起草政府質(zhì)量獎勵制度，完善評審程序，《大同市政府質(zhì)量獎管理辦法(草案)》經(jīng)市政府法制辦審查后，已呈遞市政府待審議。
4、逐步構建宏觀質(zhì)量評價體系。與山西大學合作開展我市工業(yè)品產(chǎn)品質(zhì)量競爭力研究。項目于201x年12月啟動，在對大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競爭力總況進行了整體分析研究的基礎上，選取了采礦冶煉行業(yè)、機械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個我市重點行業(yè)進行研究，已完成三個行業(yè)評價體系設計及資料收集和實地調(diào)研工作，目前正在進行數(shù)據(jù)分析整理，綜合評價各行業(yè)區(qū)域競爭力，最終將根據(jù)評價結果及實地調(diào)研情況，對各行業(yè)質(zhì)量(綜合)競爭力提出質(zhì)量競爭力提升的建議及對策。
5、提升全民質(zhì)量意識。認真謀劃、科學組織和開展了質(zhì)量法律宣傳進社區(qū)、進校園、進工廠、進企業(yè)，市檢驗測試所實驗室開放等形式多樣的質(zhì)量宣傳活動，進一步強化了質(zhì)量意識傳輸，營造全社會重視和尊重質(zhì)量的氛圍。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇九
1、創(chuàng)新方法，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是把加強黨建工作同規(guī)范內(nèi)部管理結合起來，印制了《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機關委員會“三會一課”記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機關委員會黨小組記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局黨組黨風廉政建設主體責任(一崗雙責)過程記錄本》。二是突出抓好“三基”建設，把“基層組織、基礎工作、基本能力”三者作為整體安排部署，推動機關和基層黨組織建設全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，認真組織完成了基礎工作目錄、工作運行流程圖、應知應會手冊、便民服務手冊、管理制度手冊及首問負責、服務承諾等相關制度的建設，190項涵蓋質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務工作和內(nèi)部管理的工作標準修訂已進入收尾階段。
2、進一步完善黨建工作考核體系。細化量化考核指標，強化考核結果運用，對基層單位黨建目標任務完成情況進行考核，推動黨組織書記切實履行第一責任人職責。對黨建工作落實不到位、工作不力、軟弱渙散、不發(fā)揮作用的黨組織，要強化督促檢查和問責追究，形成抓機關黨建責任落實的倒逼機制。
3、不斷推進信息化建設。4月份，覆蓋全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局的oa協(xié)同辦公系統(tǒng)投入運行，大大提升了公文流轉效率。為提升質(zhì)監(jiān)工作效能和有效履行監(jiān)管服務職能，我局著力建設“智慧質(zhì)監(jiān)”綜合業(yè)務系統(tǒng)，涵蓋質(zhì)量、標準、計量、特種設備、稽查五大核心業(yè)務及行政辦公共計六大功能，目前，“特種設備檢驗檢測監(jiān)管平臺”、“監(jiān)督檢驗檢測監(jiān)管平臺”和“系統(tǒng)建設”研發(fā)已基本完成，正在進行驗收。
4、加強精神文明和文化建設。一是組織機關黨委所屬支部集中開展了“總書記視察山西講話進基層”主題宣講活動和十九大精神學習;二是深入開展各類主題實踐活動，積極創(chuàng)建省級精神文明單位，開展了軍地共建活動、演講比賽、文藝匯演、體育比賽，廉政文化參觀學習等各類活動15次，使全市質(zhì)監(jiān)隊伍的凝聚力、自豪感大大增強。
5、深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治。及時召開全系統(tǒng)動員大會，通過多種形式征求意見建議，深入開展問題自查和互查，全員建立了問題清單。全系統(tǒng)走訪基層55家，發(fā)放調(diào)查表462份，召開座談會20次，各單位共征求意見341條，分類梳理問題150條，為群眾辦實事81件。
6、夯實基層監(jiān)管一線，加強隊伍建設。為解決全市特種設備安全監(jiān)察人員少、業(yè)務不熟的問題，組織了大同市特種設備安全監(jiān)察員取證培訓，市局班子親自帶頭參培，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局共253名工作人員考核合格取證。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十
市局：
在xx年宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務于我市經(jīng)濟和社會發(fā)展這個中心，與時俱進，樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)品牌，積極有效的推動了質(zhì)監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點：
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領導任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強對外宣傳聯(lián)絡。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點，并邀請有關專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平。
大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理，考核成績納入所在科所崗位目標責任，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴把“四關”：一是要求各科所結合各自的工作實際，擬定宣傳計劃，需要聯(lián)系新聞媒體報道的，由科所負責人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的，由辦公室把關審核，局長審閱批準后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人，給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人，進行全局通報批評。
加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質(zhì)量技術監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質(zhì)量技術監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。
利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質(zhì)量月”，我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度，安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識，同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識，受到社會各界的好評。
與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質(zhì)量知識學習氛圍。為加強對青少年的質(zhì)量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作，專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質(zhì)量違法行為，并現(xiàn)場錄制了專題片，節(jié)目播出后社會反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質(zhì)量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十一
一年來，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，認真
學習
貫徹省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞縣委、縣政府提出的“產(chǎn)業(yè)富縣、工業(yè)強縣、開放活縣、科教興縣、生態(tài)立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，貼近政府，貼近企業(yè)，貼近民生，扎實開展質(zhì)量興縣工作和“質(zhì)量安全
年”活動，以全面提高我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平為目標，主要開展了以下幾項工作：（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、作風建設年活動
根據(jù)《××縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(××發(fā)20xx9號)精神和省、市局統(tǒng)一部署，我局參加全縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動?？h局成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并付諸實施，重點解決黨員、干部對科學發(fā)展觀理解還不夠深入，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性不高；干部的思想、作風、能力素質(zhì)與推動科學發(fā)展的要求不相適應；宗旨意識淡薄，執(zhí)行力不強，服務與把關能力較低；責任心、事業(yè)心不強，履職與盡責不到位；學習意識不強，政治修養(yǎng)不夠，業(yè)務能力差；思想作風不正，紀律觀念差等問題，從思想觀念、服務意識、工作方法和責任意識上消除與科學發(fā)展的要求不相適應的問題。通過開展學習實踐活動，增強了全局黨員干部服務××經(jīng)濟又好又快發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，服務縣域經(jīng)濟的能動性和執(zhí)行力明顯提高，干部思想作風明顯好轉，政治與工作紀律觀念取得了很好的效果。學習實踐活動從20xx年3月20日開始，至20xx年8月30日結束，分三個階段進行，即：學習調(diào)研、分析檢查、整改落實。我局調(diào)研主題是如何做到“四個圍繞”，即：如何圍繞“產(chǎn)業(yè)富縣”，做好名牌的爭創(chuàng)和標準化服務工作，培育出更多具有××特色的優(yōu)勢品牌和名牌，提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和規(guī)模效益；如何圍繞“工業(yè)強縣”，積極為企業(yè)誠心服務，真心為企業(yè)排憂解難，督促企業(yè)采用先進的質(zhì)量管理體系與標準，促進企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平；如何圍繞“開放活縣”，依法行政，規(guī)范行政行為，杜絕違法行政行為，提高行政水平，為××招商引資和經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境；如何圍繞建設“和諧××”，加強食品與特種設備監(jiān)管，確保人民群眾生命安康。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提升了質(zhì)監(jiān)部門的影響力，進一步達到了解放思想、轉變觀念、提升能力；打造了一支符合時代特征、適應形勢要求、善于攻堅克難的質(zhì)監(jiān)隊伍；進一步提升了優(yōu)化大局意識、服務意識以及艱苦奮斗、無私奉獻的精神，樹立起新時期黨員干部的`新形象。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保了今年各項目標任務按期高質(zhì)完成。
（二）黨風廉政建設和精神文明創(chuàng)建工作
年初我局就制定了
關于
黨風廉政建設和精神文明學習和創(chuàng)建工作計劃，認真落實縣委出臺的“五不準”及上級局的“六條禁令”的規(guī)定，加強對局工作人員的教育、監(jiān)督和管理，推行政務公開，舉辦了《學習實踐科學發(fā)展觀提高服務全縣經(jīng)濟建設的能力》專題講座，對黨員進行了《加強人品道德修養(yǎng)教育做一名合格的黨員》等專題黨課教育，同時開展了“三比三看”活動，即：比學習、看提高，比工作、看實效，比作風、看紀律，全面提高了黨員干部的黨風廉正建設和精神面貌。一年來全局無違紀違規(guī)的行為和案件的發(fā)生。（三）質(zhì)量興縣工作
20xx年初，我局在縣長辦公會上專題匯報了省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神和20xx年度質(zhì)量工作要點及相關要求。縣政府于6月初召開20xx年度全縣質(zhì)量工作會議，在全縣質(zhì)量工作會議上落實了質(zhì)量興縣年度工作目標、考核細則和責任追究制度，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導簽訂責任狀?？h局開展質(zhì)監(jiān)干部“進企業(yè)、優(yōu)服務、促發(fā)展”的質(zhì)量興企活動，并制定了《××縣質(zhì)量技術監(jiān)督局開展質(zhì)量興企活動實施方案》，確立了開展質(zhì)量興企活動工作目標、重點服務對象，制訂了22條《服務企業(yè)促發(fā)展的具體措施》。全縣確定17家企業(yè)為重點服務企業(yè)，每個副科級以上干部確定2家以上企業(yè)為服務對象，作為為企業(yè)的服務的責任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)在質(zhì)量、標準、計量、特種設備等方面的問題，確保為企業(yè)提供及時有效、方便快捷的服務，使質(zhì)量興縣工作落到實處。
（四）標準化工作
一是重點抓好生豬養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設，收集國家、行業(yè)、地方相關標準，即：規(guī)模豬場生產(chǎn)技術、豬飼養(yǎng)標準、獸醫(yī)防疫工作規(guī)程等標準20項，著手組織制定種豬養(yǎng)殖標準，推進種豬養(yǎng)殖標準化；二是大力開展農(nóng)業(yè)標準化工作?！丁痢霖暶住酚?0xx年3月通過專家審查并由省局發(fā)布，成為省級地方標準。同時，為了推進標準化工作成果運用，縣局編印《龍峰茶技術規(guī)范》和《××貢米》，共計800冊，并將送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)。三是開展××貢米地理標志產(chǎn)品保護申報工作。開年以來，我局就著手籌備“××貢米”地理標志產(chǎn)品保護申報工作。申報材料報省、國家總局審查，并通過國家總局已經(jīng)公示。四是組織企業(yè)積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品申報“長江質(zhì)量獎”。五是積極參加了省局農(nóng)業(yè)標準化經(jīng)驗交流征文活動，向省局報送了《致力農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設促進山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》經(jīng)驗交流征文和影像資料。
（五）食品安全監(jiān)管工作
按照市局的統(tǒng)一安排，結合本縣實際情況，開展了打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治活動。共取得生產(chǎn)許可證20家，其中：國家發(fā)證5家，省發(fā)證15家，添加劑備案16家，建立檔案17家。一年來共投入執(zhí)法人員125人次，出動車輛65次，檢查企業(yè)19家，作坊95家，抽樣15家18批次，抽檢合格率95。通過專項整治，強化了生產(chǎn)企業(yè)、作坊使用添加劑與經(jīng)銷添加劑備案管理工作。與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂生產(chǎn)使用食品添加劑單位承諾書，對6個重點單位的產(chǎn)品進行抽查；深入開展茶葉、月餅等區(qū)域性、節(jié)令性食品質(zhì)量安全專項整治，對5家企業(yè)無證生產(chǎn)問題進行了調(diào)查；開展食品小作坊改造工作，全年計劃完成7家小作坊升級改造并取證，其中：國家級1家，完成2家食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊，現(xiàn)己完成小作坊升級改造5家，食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊2家，超額完成了年初制定的目標任務。
（六）特種設備安全監(jiān)督管理
一年來，先后開展了6次特種設備安全監(jiān)察工作，共出動執(zhí)法人員
25人次，與主要特種設備使用單位簽訂了安全責任書，檢查特種設備45臺（套），下發(fā)安全監(jiān)察指令書3份，消除不安全隱患4處，幫助特種設備使用單位建立健全了各項規(guī)章制度和特種設備事故應急預案，保證了特種設備安全運行，并強化液化石油氣瓶的定期檢驗工作，督促液化氣充裝單位送檢氣瓶20xx多只。
（七）質(zhì)量監(jiān)管和打假工作
一是加強移民工程建筑材料進行了監(jiān)督檢查，對移民遷建工程中生產(chǎn)和銷售不合格建筑材料進行了行政處罰，并對存在質(zhì)量隱患的生產(chǎn)企業(yè)向當?shù)剜l(xiāng)政府作了情況通報；二是對縣污水處理廠、瑞城水泥廠等重點工程建設材料進行了監(jiān)督；三是為了確保家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量，縣局協(xié)同縣商務局，全面加強對5家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品中標銷售企業(yè)監(jiān)督，督促企業(yè)簽訂家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量承諾書，并建立家電下鄉(xiāng)中標企業(yè)質(zhì)量檔案；四是在縣各職能局的配合下大力開展了對鄂坪鄉(xiāng)庫區(qū)的鐵皮船只的整治；五是加大農(nóng)資打假力度。3月份，我局重點對生產(chǎn)化肥的企業(yè)進行執(zhí)法檢查，共檢查3家生產(chǎn)企業(yè)11家銷售單位，其中3家有質(zhì)量問題的企業(yè)己立案調(diào)查，責成企業(yè)召回質(zhì)量問題化肥40噸；五是加強了定期檢驗監(jiān)督，定檢計劃105家149批次,實際完成12家160批次。全年立案和查處各類案件22起。
(八)計量監(jiān)管工作
一是進一步強化民生計量工作。集中抓好與老百姓
生活
密切相關的商品定量包裝、用于貿(mào)易結算、醫(yī)療衛(wèi)生、燃油加油機、液化石油氣等在用計量器具的強制檢定工作和專項監(jiān)督檢查工作，計劃強制檢定在用計量器具1182臺(件),實際檢定1201（件)；二是加強對煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理，確保煤礦安全，縣局組織專班對全縣12家煤礦企業(yè)57臺計量器具，進行了專項監(jiān)督檢查，有效強化了煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理；三是對我縣高能耗企業(yè)提供計量服務，幫助企業(yè)節(jié)能降耗；四是對全縣的7家計量認證單位進行了專項計量認證監(jiān)督檢查。總之，我局20xx年工作有了新的變化，工作紀律明顯增強，能主動履行職責，知覺學習，團結友
愛
，真正打造了一支政府需要，群眾信賴，社會支持的質(zhì)監(jiān)隊伍。2、隨著“潘口”電站的截流，我縣兵營、新洲即將成為庫區(qū)，鑒于“鄂坪”庫區(qū)的經(jīng)驗，建議早日對兵營、新洲庫區(qū)從事采沙、捕魚及亂搭亂建的行為出臺相應的措施，為以后庫區(qū)管理打好基礎。
三、20xx年主要工作計劃
（一）繼續(xù)深入開展“質(zhì)量興縣”活動，提高我縣質(zhì)量水平。圍繞我縣茶葉、魔芋、中藥材、煙葉、蔬菜、林果、畜牧養(yǎng)殖等特色板塊經(jīng)濟為實施質(zhì)量興縣的工作重點，做好名牌產(chǎn)品的培育工作，重點培育梅子貢茶、靈山源魔芋酒、中藥飲片系列產(chǎn)品，組織湖北銀松、瑞城水泥爭創(chuàng)“湖北名牌”產(chǎn)品，組織湖北龍王埡茶業(yè)集團爭創(chuàng)湖北省“長江”質(zhì)量獎。
（二）抓好生豬標準化示范區(qū)建設。制訂生豬養(yǎng)殖企業(yè)標準，在全縣健全標準化體系，組織養(yǎng)殖企業(yè)、廠、戶按標準生產(chǎn)養(yǎng)殖。
（三）開展中藥材產(chǎn)品地理標志保護申報工作。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十二
紀檢監(jiān)察工作，在市紀委、省局的正確領導下，較圓滿地完成了今年各項工作任務，現(xiàn)將有關工作情況做總結如下：
一、全年黨風廉政建設和行風建設責任目標的完成情況。
（一）加強思想政治教育，打牢廉潔守紀的思想基礎。
一是開展了榮辱觀教育。本年度我們開展了“弘揚鐵人精神，牢記八榮八恥，創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)事業(yè)，服務經(jīng)濟發(fā)展”主題教育，組織黨員干部職工深入學習了社會主義榮辱觀和鐵人精神，掌握了其精髓，明確了其深刻內(nèi)涵及重大意義。市局機關按照“六查六看”要求召開了學習座談討論會，干部職工積極撰寫學習體會文章共67篇進行交流。通過學習教育和開展主題創(chuàng)建活動這個載體，強化了干部職工的道德意識，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)積極性。
二是開展了黨章專題教育。今年七月一日是中國共產(chǎn)黨建黨85周年的紀念日，我們組織了一系列活動為黨的85周歲獻禮。組織學黨章答題競賽活動2次，參加了市直機關“學黨章、展風采、樹形象”黨章知識競賽，獲該項活動優(yōu)秀組織獎。向市里推薦“先優(yōu)”8人，組織書法、征文等作品征集活動，共上報了36幅，其中有8幅作品在市文化娛樂中心廣場展出。
三是開展了正反典型警示教育。我們組織觀看了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡教育專題片等正面典型事例來激勵黨員；組織觀看《罪案鑒戒》反腐倡廉教育光碟、影片及圖片展覽等，深入開展了警示教育，使全局黨員干部職工做到了防微杜漸，警鐘長鳴。
（二）深化制度落實，充分發(fā)揮制度的保證作用。
的透明度，保障了群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（三）強化監(jiān)督措施，努力發(fā)揮預防腐敗的機制作用。
總結。
一是突出兩個監(jiān)督重點，重點監(jiān)督領導干部和執(zhí)法人員，紀檢組和監(jiān)察室按照年初簽訂的《黨風廉政建設工作目標責任狀》的要求，對領導干部和執(zhí)法人員的廉潔自律情況不定期檢查、暗訪、走訪企業(yè)和行政相對人，目前為止未發(fā)現(xiàn)違法、違紀、違規(guī)問題；二是突出三個監(jiān)督階段，即事前、事中、事后全程監(jiān)督。三是突出七個監(jiān)督層面，即突出上級黨組織監(jiān)督、人大監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政相對人監(jiān)督、輿論監(jiān)督和內(nèi)部紀檢監(jiān)督。通過全方位的監(jiān)督體系的建立，我局廣大干部職工的一切權力動作都置于“陽光”之下，避免了以權謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）服務地方經(jīng)濟，政風行風工作穩(wěn)步發(fā)展。
市局領導和紀檢監(jiān)察部門高度重視“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，認真貫徹落實中央和省、市委關于糾風專項治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的部署及省局黨風廉政工作會議精神，制定了工作方案和考核細則，簽訂了責任狀，形成了齊抓共管的工作機制。在全系統(tǒng)認真開展了整治“五亂”專項活動，達到了全局徹底消滅“五亂”的良好局面。今年我們還重點開展了治理商業(yè)賄賂的專項工作，市局召開了專門會議進行部署，成立專項工作領導小組，設立了領導小組辦公室，建立了嚴格的領導責任制和有效的工作機制。組織全局干部職工認真學習貫徹中央領導同志的重要講話及省局和雞西市治理商業(yè)賄賂領導小組的有關文件精神，統(tǒng)一了思想，明確了認識，提高了全局干部職工依法行政的意識。我們還結合雞西局實際，制定了《雞西市質(zhì)量技術監(jiān)督局關于治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》，并迅速啟動運行。利用了近一個月的時間在全局范圍內(nèi)認真組織開展了全面調(diào)查摸底和自查自糾工作，在此基礎上建立了一套行之有效的長效機制，從嚴加強了監(jiān)督工作和隊伍管理，確保了治賄工作的有效開展，預防了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。本年度我們沒有一起涉嫌商業(yè)賄賂的案件發(fā)生。
二、我局紀檢監(jiān)察工作思路。
20，紀檢監(jiān)察工作：以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹中央、省、市和省局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞“發(fā)展”這個第一要務和市局中心工作，著眼于提高隊伍整體素質(zhì)，提升質(zhì)監(jiān)工作成效，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)部門形象，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，努力構建與社會主義市場經(jīng)濟相適應的符合我市質(zhì)監(jiān)工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強教育，落實制度，強化監(jiān)督，繼續(xù)把先進性教育、反腐倡廉教育、法制教育、為人民服務的宗旨教育引向深入，全面深入有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現(xiàn)“十一五”目標和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
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質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十三
市局：
在2005年宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務于我市經(jīng)濟和社會發(fā)展這個中心，與時俱進，樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)品牌，積極有效的推動了質(zhì)監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點：
一、領導重視。
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領導任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強對外宣傳聯(lián)絡。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點，并邀請有關專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平。
二、加強考核。
大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理，考核成績納入所在科所崗位目標責任，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴把“四關”：一是要求各科所結合各自的工作實際，擬定宣傳計劃，需要聯(lián)系新聞媒體報道的'，由科所負責人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的，由辦公室把關審核，局長審閱批準后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人，給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人，進行全局通報批評。
三、加強合作。
加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質(zhì)量技術監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質(zhì)量技術監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。
四、突出重點。
利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質(zhì)量月”，我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度，安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識，同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識，受到社會各界的好評。
五、創(chuàng)新方式。
與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質(zhì)量知識學習氛圍。為加強對青少年的質(zhì)量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作，專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質(zhì)量違法行為，并現(xiàn)場錄制了專題片，節(jié)目播出后社會反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質(zhì)量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十四
1.進一步提升制度保障水平。始終把制度建設作為質(zhì)量監(jiān)管的基礎工作來抓，堅持質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系會議制度和執(zhí)法聯(lián)動機制，加強落實質(zhì)量安全企業(yè)主體責任考核制度，引導督促企業(yè)建立健全質(zhì)量管理規(guī)范制度，逐漸消除中小企業(yè)“無章可循、有章不循、循而不嚴”等問題。推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)誠信體系建設，建立企業(yè)質(zhì)量信用信息公示制度，加強質(zhì)量信用信息共享與應用。
2.繼續(xù)抓好名牌產(chǎn)品的培育工作。繼續(xù)引導和督促企業(yè)，著力從產(chǎn)品研發(fā)、標準制定、工藝設備改造、質(zhì)量管理、市場開拓、產(chǎn)品宣傳等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)培育，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場占有率。同時，切實推進企業(yè)現(xiàn)代化管理，積極引導企業(yè)申報省、市、區(qū)政府質(zhì)量獎，不斷發(fā)揮企業(yè)名牌產(chǎn)品的輻射作用，帶動全區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量整體水平再上新臺階。
3.繼續(xù)突出標準、計量、認證認可基礎建設。夯實標準、計量、認證認可等質(zhì)量基礎工作，支持重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)品等地方標準的制修訂，支持循環(huán)經(jīng)濟標準化試點項目建設，加大農(nóng)業(yè)標準的推廣實施力度。積極開展產(chǎn)品質(zhì)量認證認可，大力實施“計量惠民”工程，全面開展好計量器具的監(jiān)督檢查。
4.加大執(zhí)法監(jiān)督力度。堅持從源頭抓起，突出對食品相關企業(yè)、農(nóng)資、建材、特種設備等涉及人民群眾生命健康安全的重點產(chǎn)品深入開展專項整治，積極開展聯(lián)合執(zhí)法活動，嚴厲查處質(zhì)量違法行為。進一步健全產(chǎn)品質(zhì)量誠信制度和產(chǎn)品質(zhì)量失信懲戒機制，將質(zhì)量誠信建設和打假治劣專項整治有機結合起來，全面提高質(zhì)量監(jiān)管的效果，維護區(qū)域經(jīng)濟秩序，保障人民群眾消費安全。
5.加強黨風廉政建設。結合法律法規(guī)、應知應會和專業(yè)知識，繼續(xù)開展全員培訓，真正達到人盡其能、人盡其才的目的。圍繞“提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結”目標，深化黨風廉政建設和行風建設，努力把我局黨支部建設成為“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的堅強領導集體。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，分解目標任務，落實責任追究。嚴格執(zhí)行“十不準”、“八嚴禁”等規(guī)章制度和“三嚴三實”要求，加大監(jiān)督力度，嚴肅查處損害行業(yè)形象的行為，不斷增強質(zhì)監(jiān)工作的影響力。
6.繼續(xù)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。切實開展調(diào)研走訪，積極與區(qū)良種場黨支部進行對接，組織干部職工深入聯(lián)系戶家中，從解決農(nóng)村發(fā)展的問題入手，著力解決聯(lián)系戶實際困難。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十五
質(zhì)量月活動重點在宣傳，著力在落實。8月27日開始，綜合科人員克服人員少，任務緊的困難，放棄禮拜天休息時間，深入奧宇鋼鐵有限公司，愛河水泥廠，縣水泥廠等五家企業(yè)，積極宣傳指導質(zhì)量管理工作，鼓勵企業(yè)推行先進管理方法，宣傳督促節(jié)能降耗工作。走訪了賽奧工貿(mào)有限責任公司等20家銷售企業(yè)，積極宣傳質(zhì)量興企思想，9月1日，全縣主要街道都打出了質(zhì)量宣傳條幅，電視臺進行了報道。9月9日，我局工作人員走上街頭，在淶百廣場組織了別開生面的“推動質(zhì)量興縣，共創(chuàng)美好生活”質(zhì)量月咨詢宣傳活動，工作人員積極向過往群眾宣傳講解質(zhì)量興縣，質(zhì)量興企，質(zhì)量是經(jīng)濟發(fā)展命脈的重大意義，宣傳了一些日常生活中質(zhì)量識別的小常識。共接待前來咨詢的群眾200多人，發(fā)放質(zhì)量宣傳手冊，質(zhì)量識別小常識等宣傳資料1000多份。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十六
嚴格落實國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要(-、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性，為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、標準化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”標志工作。
二、切實抓好兩個安全。
督促企業(yè)嚴格落實主體責任，深入開展特種設備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設備應急救援預案，組織開展兩次電梯事故應急救援演練，每季度組織開展一次特種設備安全隱患大排查，確保特種設備定檢合格率在98%以上，將風險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理，探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng)，將規(guī)模以上企業(yè)全部納入，進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權益。
圍繞農(nóng)資、建材、民用三表等群眾關心的重點區(qū)域、重點產(chǎn)品等，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展執(zhí)法維權行動，切實維護市場經(jīng)濟秩序。
四、技術機構能力提升與效益轉化。
一是積極籌備計量建標擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作，計量建標總數(shù)達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力，實現(xiàn)檢測服務輸出。
五、扎實推進自身建設。
進一步加強黨的作風建設，加強執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責必須為”，嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設，以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準”為抓手，全面落實黨風廉政建設和行風建設目標責任制，堅守“法無授權不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續(xù)推動作風轉變。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十七
現(xiàn)在，在質(zhì)量技術監(jiān)督隊伍中，存在有少數(shù)干部不思進取、責任淡化、作風懶散、學習松懈等問題，歸根到底是由于缺乏正確價值觀的引導和精神文化的支撐。要推進質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)的快速發(fā)展，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大質(zhì)監(jiān)干部的主觀能動性，就必須大力加強質(zhì)監(jiān)思想建設，構筑具有鮮明時代特征的質(zhì)監(jiān)政治思想工作，在廣大質(zhì)監(jiān)干部中確立一種奮發(fā)向上、干事敬業(yè)的進取氛圍。然而，目前少數(shù)質(zhì)監(jiān)人員在質(zhì)監(jiān)思想建設的認識和運作上還存在一些誤區(qū)。一是把質(zhì)監(jiān)思想建設片面理解為文體、學習活動，作為一種務虛的形式，沒有從組織領導、服務企業(yè)等方面和促進、提升監(jiān)督與服務管理的角度去認識和思考；二是在運作上不切實際，重形式，輕實效，把精力花在部署環(huán)境、營造場面上，生搬硬套，缺乏特色。三是急于求成，把思想建設看作靈丹妙藥，希望一勞永逸，結果事與愿違，欲速不達。
質(zhì)監(jiān)干部職工是質(zhì)監(jiān)思想建設的主體。開展質(zhì)監(jiān)思想建設工作，必須以人為本，貼近實際，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，充分利用精神、制度、物質(zhì)諸方面的文化積淀，在質(zhì)監(jiān)管理的全過程，更多地融入情感和思想建設的因素，營造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想建設環(huán)境，用共同的理念和價值觀凝聚人心，用健康向上的思想建設理念滲透干部的思想意識，在潛移默化中改造人、提高人，增強團隊的戰(zhàn)斗力，樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象。要從五方面抓起：
一、建立組織，培養(yǎng)精神。
創(chuàng)建學習型組織，關鍵在于加強教育，樹立終身學習理念和建立機制，營造自覺學習環(huán)境兩個方面。各級質(zhì)監(jiān)部門要以創(chuàng)建學習型組織為載體，通過推行網(wǎng)上學習、考試競賽、現(xiàn)場練兵、能級管理等靈活有效的形式，大力倡導自覺學習、在崗學習、自學成才，積極引導干部職工樹立自覺學習、終身學習、學習與工作相結合的理念，把學習引入工作，在工作中學習，在學習中工作，形成學習與工作的良性互動，實現(xiàn)工作與學習的相互促進，個人學習與團隊學習的和諧結合。同時要引入學習激勵機制，建立干部學習培訓檔案和專業(yè)人才檔案，實行能級管理，獎勵和重用優(yōu)秀業(yè)務人才，在全系統(tǒng)形成一個尊知重才、以學為榮的良好導向，使優(yōu)秀人才脫穎而出，努力形成“事業(yè)造就人才，人才引領事業(yè)”的嶄新局面。同時，構建質(zhì)監(jiān)思想建設還必須積極塑造一種積極進取、樂觀向上、精忠職守和富有特色的團隊精神，并圍繞這種團隊精神，積極培育質(zhì)干的團隊意識，使廣大質(zhì)監(jiān)干部牢固樹立大局觀念、法制觀念、服務觀念、團結觀念、道德觀念和創(chuàng)新觀念，從而改變質(zhì)干原來只從個人角度考慮問題的思維定勢，潛意識地對質(zhì)監(jiān)部門這個組織產(chǎn)生一種強烈的向心力、凝聚力，促進整體工作的良性快速發(fā)展。
二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識增強工作活力。
創(chuàng)新是開創(chuàng)各項工作新局面的源頭活水。沒有創(chuàng)新的舉措和與時俱進的精神狀態(tài)，就不可能贏得工作的主動和取得優(yōu)良的業(yè)績。一種好的質(zhì)監(jiān)思想建設氛圍建立后，它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的.精神和新鮮的活力，能夠激發(fā)廣大質(zhì)監(jiān)干部的士氣，充分發(fā)掘蘊藏在廣大質(zhì)監(jiān)干部中的積極性和創(chuàng)造力，為質(zhì)監(jiān)部門的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動力。為此，建立和發(fā)展先進的質(zhì)監(jiān)思想建設，一定要與創(chuàng)新有機結合起來，要把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂，進行觀念創(chuàng)新，開拓工作思路，增強工作的主動性和自覺性；進行體制創(chuàng)新，提高行政效能，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)環(huán)境；進行工作方式、方法的創(chuàng)新，解決工作中的難點、熱點問題，提高工作的實效性。同時注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，為質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展提供充足的養(yǎng)分。
三、更新管理理念加強制度建設。
現(xiàn)代管理思想的核心是以人為本，而對人的管理關鍵在于以制度管人管事。從現(xiàn)代管理學的角度來分析，思想建設建設是制度創(chuàng)新的重要內(nèi)容，是任何一個群體或單位持續(xù)、健康發(fā)展的重要保證。質(zhì)監(jiān)部門在深化改革、不斷完善管理制度的過程中，要切實重視質(zhì)監(jiān)思想建設，把制度創(chuàng)新與開展質(zhì)監(jiān)思想建設緊密結合起來，進一步重視質(zhì)監(jiān)干部的思想實際和情感需求，避免出現(xiàn)制度執(zhí)行和落實過程中的對立情緒和抵觸情緒。同時可借鑒和引入iso9000全面質(zhì)量管理體系，創(chuàng)新管理方式，拓寬管理領域，對現(xiàn)有各項內(nèi)部管理制度、工作規(guī)程和崗責體系等相對獨立的管理模塊，按照iso9000質(zhì)量標準的內(nèi)在要求進行整合和規(guī)范，將質(zhì)監(jiān)管理的全過程納入“全員參與、過程監(jiān)控、持續(xù)改進”的監(jiān)控管理體系，實行系統(tǒng)化、程序化、標準化的制度管理，向國際化標準邁進。
四、規(guī)范行為準則倡導道德風尚。
一方面，要進一步明確價值標準。從事業(yè)、人生、社會等方面總結提煉價值觀，作為干部的人生追求目標，用新的使命、新的目標激發(fā)干部職工的工作熱情，大力弘揚質(zhì)監(jiān)精神，增強事業(yè)心和責任感。另一方面，要進一步制定和完善個人行為準則。對干部在工作、社會活動等場合下應有的禮儀和修養(yǎng)進行明確規(guī)定，使全體干部明白什么是應該提倡的，什么是應該反對的；什么是應該做的，什么是不應該做的，以此約束和規(guī)范干部的道德行為，體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)思想建設的價值取向。同時要聯(lián)系實際，創(chuàng)新機制，不斷探索思想政治工作新途徑，加強理想信念教育和職業(yè)道德教育，針對干部職工的心理變化和思想動態(tài)開展形式新穎的教育活動，及時解決思想上的困惑和疑難問題，倡導高尚的道德風尚，提升質(zhì)監(jiān)部門的社會形象。
五、建立激勵機制形成正確導向。
要樹立身邊的先進典型，培養(yǎng)干部職工健康向上、追求卓越的價值觀。干部職工在工作、學習中取得了成績，要及時給予表彰和獎勵，通過對干部職工工作的肯定，為他們提供良好的個人發(fā)展前景，給他們以成就感。同時要進一步健全干部選拔任用機制，大力推行公開選拔、競爭上崗、交流輪換和末位淘汰等制度，實行能級管理，優(yōu)化人才配置，把哪些真正德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，做到人盡其才，優(yōu)勝劣汰，在干部職工中形成正確的用人導向。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十八
(一)貫徹落實國家關于質(zhì)量技術監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案;擬訂貫徹國家質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略和國家質(zhì)量振興綱要的規(guī)劃及相關政策，并組織實施。
(二)負責本市質(zhì)量管理工作。承擔產(chǎn)品質(zhì)量誠信體系建設責任，會同有關部門組織實施重大工程設備質(zhì)量監(jiān)理制度，組織重大產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查，實施缺陷產(chǎn)品和不安全食品召回制度，監(jiān)督管理產(chǎn)品防偽工作。
(三)負責本市產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作和食品、食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作。負責工業(yè)產(chǎn)品和食品、食品相關產(chǎn)品的生產(chǎn)許可管理工作;加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查，組織開展產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治工作，依法查處產(chǎn)品質(zhì)量違法行為，按分工打擊假冒偽劣違法活動;監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量安全仲裁檢驗、鑒定工作。
(四)負責統(tǒng)一管理本市標準化工作。制定地方標準化工作規(guī)劃、計劃，組織制定地方標準并組織實施，對標準實施情況進行監(jiān)督檢查;負責組織機構代碼和商品條碼工作。
(五)負責監(jiān)督管理本市計量工作。貫徹執(zhí)行國家計量制度，推行國家法定計量單位，依法管理計量器具及量值傳遞、溯源和比對工作，負責規(guī)范和監(jiān)督商品量和市場計量行為。
(六)承擔本市特種設備安全監(jiān)察責任，按規(guī)定權限組織開展特種設備事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督檢查高耗能特種設備節(jié)能標準的執(zhí)行情況。
(七)負責本市有關質(zhì)量技術監(jiān)督檢驗機構的資格管理;組織制定質(zhì)量技術監(jiān)督科技發(fā)展規(guī)劃，負責與質(zhì)量技術監(jiān)督有關的技術規(guī)范工作，建設檢驗檢測技術服務體系，加快推進檢驗檢測技術機構的改革和發(fā)展;根據(jù)國務院認證認可監(jiān)督管理部門授權，依法對認證活動實施監(jiān)督管理。
(八)承辦市政府交辦的其他事項。
質(zhì)量技術監(jiān)督局度質(zhì)監(jiān)工作總結篇十九
1、強化“兩個安全”，確保百姓安全。特種設備、食品安全與百姓生活息息相關，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機，201x年我局加大了對食品企業(yè)和特種設備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業(yè)”。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢，當好“質(zhì)量衛(wèi)士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實地考核驗收。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質(zhì)量管理）小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績。9月份，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市201x年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”，所有企業(yè)負責人都認為收益匪淺。
3、拓寬農(nóng)民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標準化示范縣”的創(chuàng)建工作，拓寬農(nóng)民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關技術培訓，增強了農(nóng)民按標準組織生產(chǎn)的能力。目前，我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標志4個，國家級二類禽業(yè)標準化示范區(qū)1個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)3個，建立了烤煙綜合標準體系，制定地方標準規(guī)范40項，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術規(guī)程。
4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立標準體系、質(zhì)量管理體系，使企業(yè)的整體技術管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準備材料，向省局申報“煤焦化經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)正式批準為“河南省循環(huán)經(jīng)濟標準化試點創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內(nèi)上下游相關企業(yè)紛至沓來，為我縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實現(xiàn)了政企雙贏的局面。
5、申報地理標志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品，如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度，申報地理標志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。
6、加強計量惠民，確保量值準確傳遞。民生計量監(jiān)管工作量大面廣，事關群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關系社會穩(wěn)定。為做好此項工作，我局切實加強集貿(mào)市場、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構等領域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié)，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。
8、夯實技術基礎，服務經(jīng)濟發(fā)展。201x年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。201x年新上的b超、溫濕場等設備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設備，早日投入使用。
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