學校課外讀物管理工作實施方案(優(yōu)質21篇)

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學校課外讀物管理工作實施方案(優(yōu)質21篇)
時間:2023-11-29 05:52:15     小編:念青松

無論是個人還是團隊,制定一個明確的方案都非常重要。方案健康管理的方案范文,可以幫助我們制定健康計劃和改善生活習慣。

學校課外讀物管理工作實施方案篇一

優(yōu)秀作文推薦!為落實教育部、省教育廳、市區(qū)教育局對中小學生作業(yè)管理的有關要求,讓學校的責任回歸學校,讓家庭的責任回歸家庭,家校共育,標本兼治,綜合施策,全面促進小學生健康成長。我校根據《關于開展中小學?!拔屙椆芾怼惫ぷ鞯囊庖姟?,結合學校實際,制定本方案。

全面貫徹黨的教育方針,堅持“五育”并舉,落實立德樹人根本任務,大力實施素質教育,規(guī)范推薦讀物目錄,注重內容和推薦方式管理,為學生的終身發(fā)展打下堅實基礎。

通過對中小學生讀物方面的規(guī)范管理,做到加強學生讀物排查清理,確保學生養(yǎng)成良好閱讀習慣。

組長:

副組長:

成員:圖書管理員中小學教研組長。

1、激發(fā)閱讀興趣。大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,設立讀書節(jié)、讀書角等,優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,推動書香校園建設。注重開展形式多樣的'閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。發(fā)揮家長在學生課外閱讀中的積極作用,營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。

2、科學推薦讀物。明確學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。學校學生讀物推薦原則、程序按《教育部關于印發(fā)的通知》執(zhí)行。進校園課外讀物推薦目錄向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。

3、加強圖書室建設。加強圖書室建設,圖書管理員定期更新圖書,提高圖書室的使用率。學校在教室設置圖書角、圖書柜等,在中廳休息區(qū)設置流動圖書角,方便學生閱讀,豐富閱讀體驗。

4、建立督查機制。加強對學生攜帶進入校園讀物的管理,班主任發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置,消除不良影響。建立進校園課外讀物推薦報備制度,暢通社會和群眾監(jiān)督渠道,將定期對進校園課外讀物的推薦情況開展抽查。

學校課外讀物管理工作實施方案篇二

為切實做好學生課外讀物的管理工作,確保學生課外讀物質量,促進學生愛讀書、讀好書,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》(以下簡稱《辦法》),結合本校實際,制定本方案。

組長:田紅芳。

副組長:張靖姚艷紅白向東。

成員:張?zhí)幮υ蜞嵑捓钇G麗王清新。

各班班主任課任老師。

通過嚴格管理使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求;開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設書香校園;指導親子共讀,建設書香家庭;營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。

(一)加強排查,確保學生課外讀物質量。

學校電教室、教導處要帶領圖書室管理人員在原來排查清理不良圖書的基礎上,再進一步按照教育部《辦法》要求,認真排查圖書室書籍,發(fā)現(xiàn)不符合要求的書籍要封存管理,不準借閱。各班級要隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發(fā)現(xiàn)不符合要求的讀物,要教育學生禁讀并及時告知家長。各班要通過家長會、家長群等宣傳方式,使廣大家長熟知教育部《辦法》中規(guī)定的“十二種情形”不宜讀物,并對家藏圖書進行排查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。

(二)強化管理,嚴禁非法讀物進入學生書包。

各班主任及全體教師要深入學習教育部《辦法》,掌握對學生課外讀物管理的具體要求。在符合上級要求的情況下向學生推薦課外讀物時,要嚴把“十二種情形”關,嚴防不良讀物進校園。推薦學生課外讀物要堅持教育部《辦法》規(guī)定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧”的標準,從嚴管理,確保好書進校。各班主任也要按照“原則”和“標準”指導家長的購書行為。

(三)重視對學生電子產品的管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生。

各班要結合學?!秾W生手機管理工作方案》加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視一,堅持綠色上網。

(四)推動師生、親子共讀,建設書香校園、書香家庭。

促進書香校園建設,教務處要采取措施,組織各班開展“親子共讀”活動,建設書香家庭。各班要把學生讀書作為締造書香教室的主要內容之一,創(chuàng)造條件便利學生閱讀;語文學科組要擔起學生讀書的責任,使學生養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

(五)堅持“紅線”思維,規(guī)范課外讀物推薦、征訂。

學校嚴肅學生課外讀物推薦、征訂紀律,非經上級教育主管部門同意學校不組織任何學生課外讀物的推薦、征訂。學校設立違規(guī)推薦、征訂學生課外讀物“紅線”,凡觸犯者依據學校關于加強紀律作風建設的.有關規(guī)定,嚴肅處理。

1.學校、圖書管理人員和班主任及專用教室管理員、任課教師經常性檢查學校圖書館、專室用書、班級圖書角和學生用書,發(fā)現(xiàn)違規(guī)課外書及時清理并且上報、備案。

2.任何人不準向學生及家長推薦指定課外書,除書名外,不得指定出版社,版本,指定書店等。

3.任何人不準向學生及家長強制推薦、變相強制推薦或引導、暗示推薦課外書。

4.任何人或邀請其他人員不得在校園通過舉辦講座等活動銷售或變相銷售課外書,含電子書,(如掃碼免費、打折等活動)。

5.學生除學校發(fā)的書外,只允許的攜帶課本、學校、區(qū)教體局教研室等上級行政單位推薦的課外書。

6.所推薦的課外書不得加重學生課業(yè)負擔、家庭經濟負擔。

7.堅持課外讀物自愿購買原則,學校和老師做好家長自主購買讀物指導,明確學校圖書館購買課外讀物須遵循的規(guī)定。

學校成立校長任組長,業(yè)務校長、教導處主任、電教室主任任副組長,語文學科、組長和各班主任為成員的學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學?!斗桨浮返穆鋵嵐ぷ?,使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。

(二)注重宣傳,使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知。形成工作合力,保證工作效果。

(三)嚴格管理,失職問責。

全體教師要增強責任心,嚴守紀律,規(guī)范自己的行為,凡因工作不力致使學生出現(xiàn)問題者,對當事人嚴肅問責。

學校課外讀物管理工作實施方案篇三

根據贛州市教育局《關于印發(fā)開展全市學校管理年活動的通知》(贛市教發(fā)20xx3號)文件精神,20xx年將在全市開展教育教學常規(guī)管理年活動。為全面貫徹落實此項工作,全面實施素質教育,促進我校常規(guī)管理工作規(guī)范化、制度化、科學化水平現(xiàn)再上新臺階,進一步提高辦學水平和教學質量,現(xiàn)給合我校實際,制定《贛州三中學校管理工作常規(guī)實施方案》。

認真貫徹落實全國、全省和全市基礎教育工作會議精神,大力推進中小學教育六項工程建設,切實加強學校常規(guī)教育教學工作管理,建立健全教育教學常規(guī)管理制度,建立常規(guī)管理的有效機制和長效機制,消除教育教學管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),全面加強學校內部管理,全面提高辦學水平和教育質量,努力辦好令人民滿意的教育。

1、逐項抓好落實工作。嚴格按照《贛州市中小學校管理工作常規(guī)(試行)》要求,通過開展學校常規(guī)管理年活動,規(guī)范辦學行為,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量。

2、加強校園“三風”建設。努力提高教師職業(yè)道德素質,引導廣大教師教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè),樹立良好的`教師職業(yè)形象。使學生勤奮好學、積極進取、全面發(fā)展。

3、建立良好育人環(huán)境。努力做到校園環(huán)境干凈整潔,師生行為文明規(guī)范。教師教學區(qū)內禁止吸煙,學生在校園內禁止吃零食;把學生的行為習慣養(yǎng)成教育落在實處,抓出成效;大力開展“爭當文明學生、爭做文明班級、爭創(chuàng)文明校園”活動。

4、落實各項管理措施。堅持規(guī)范的升旗儀式,堅持規(guī)范的教育教學常規(guī)檢查,堅持規(guī)范地開展學習“八榮八恥”等各項主題教育活動,提高學校常規(guī)管理水平。

1、前期準備階段(20xx年3月下旬前)。學校組織教師學習《贛州市中小學校管理工作常規(guī)(試行)》,制定具體的實施方案,對照要求,逐條逐項進行自查自糾,將基本要求,分別明確到各個部門,細化管理目標,明確崗位職責,找準問題關鍵和工作切入點,研究制定措施,狠抓落實。

2、全面實施階段(20xx年4月-20xx年12月)。建立健全各項規(guī)章制度,使教育教學常規(guī)工作不斷完善和發(fā)展,充分體現(xiàn)現(xiàn)代教育教學管理理念和工作思路,充分發(fā)揮規(guī)章制度在教育教學管理過程中激勵評價功能,初步建立現(xiàn)代學校管理制度,努力提高學校的辦學水平。

3、總結迎檢階段(20xx年元月)。迎接市教育局考核評估組對我校的檢查評估,積極申報市中小學校常規(guī)管理工作優(yōu)秀學校,并做好相應的文檔整理工作。

(一)、建立崗位目標責任制,調動工作積極性。

(二)、健全檢查考核制度,樹立良好的形象。

(三)、加強學習宣教力度,建設學習型學校。

(四)、堅持“三個不變”,加強德育工作領導。

(五)、堅持“四個抓好”,提高教育工作成效。

(六)、堅持“五項管理”,明確教育教學目標。

(七)、加強安全工作管理和法制宣傳教育力度。

學校課外讀物管理工作實施方案篇四

年底了,也就意味著我們這學期的工作馬上就要結束了,也即將迎來美好的寒假。回想這學期的工作,在校領導的大力支持和帶領下,我校后勤積極努力,不斷提高辦學效益,改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好的發(fā)展。

學校一切工作是為了孩子,后勤一切工作是為教學當好先行,為教學第一線服好務。

一年來,我們把抓好為教學服務,為師生服務作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務努力工作,從開學前的辦公用品采購,學生課本的領娶分發(fā),教學設備維修等等都是想在前,有時犧牲個人休息時間,克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中,使師生開學的第一天就能有教案,有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習。

在平時的教育教學活動中,始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排,只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決,使全校教育教學工作能正常進行,確保教學質量不斷提高,確保各級各類教學現(xiàn)場會順利進行,為學校教育教學工作起到示范作用。

總務工作是為教育教學服務,牽涉人事、物資、設備等各項綜合服務。一方面及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品、良好的環(huán)境;另一方面,還要管好這些條件,例:門窗壞了,能及時組織維修;電器設備壞了,能隨叫隨到,進行搶修等。明確目標,完善制度,堅持原則,總務處根據學校實際認真制定了本學年工作計劃,目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面。

我校是我鎮(zhèn)的重點學校,為我鎮(zhèn)的教育教學工作起著指導和示范作用,因此教學環(huán)境、辦學條件都要求比較高。在平時的改變辦學條件中,我們本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調動師生的積極性,為學校節(jié)約開資,增收節(jié)資做出了無私的奉獻。

本學期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學質量”中心目標,樹立為教育教學第一線服務的思想,結合我校的實際情況,切實做好后勤保障工作,為我校提高教學質量創(chuàng)造了有力條件,具體工作做到了如下:

1、加強了后勤管理,完善了各項后勤管理制度并落實到位;。

3、為教育教學提供良好的條件。在資金缺少的情況下,添制了無線話筒及擴音器;。

5、學校食堂管理較好,為師生提供了良好的就餐條件;。

8、完善了圖書借閱制度,做到了定期開放;。

9、能按要求記好賬,做到賬賬相符,賬物相符,發(fā)票有齊全的簽字手續(xù);。

10、做到了開支合理、勤儉持家,想盡辦法改善教師福利。

在安全管理工作上,首先是建立健全各項管理制度。各常規(guī)教室、專用教室、辦公室等均有管理制度,并配有專人管理,責任到人。另外,我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,并認真作好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,杜絕不安全因素的發(fā)生。加強了校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。加強了門衛(wèi)的職能,繼續(xù)實行外來人員來校登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。

學校課外讀物管理工作實施方案篇五

為進一步推進市直學校(單位)校務公開民主管理工作的扎實開展,實現(xiàn)校務公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化,特制定校務公開民主管理工作實施方案。

一、深化校務公開的目的和意義。

深化校務公開,實現(xiàn)校務公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化,是進一步貫徹落實黨的十七大精神和實踐科學發(fā)展觀,確立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念的重要體現(xiàn);是在學校工作中依靠教職工辦好學校,實現(xiàn)決策民主化、科學化的重要舉措;是調動教職工積極性,維護教職工合法權益,深化教育改革,確保學校穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑;是加強學校黨風廉政建設和行風建設,進一步密切學校黨群、干群關系的客觀需要。各學校(單位)領導干部要站在講政治的高度,充分認識進一步推進校務公開民主管理工作的重要意義,切實把校務公開民主管理工作落到實處。

二、基本原則。

全面推進校務公開民主管理工作,要以貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,以市教育局、市教育工會《關于建立健全校務公開工作機制進一步深化校務公開工作的意見(試行)》(荊教監(jiān)〔20xx〕4號)、荊門市校務公開領導小組《關于印發(fā)荊門市校務公開民主管理控制程序指導文本(第一版)的通知》(荊校開辦〔20xx〕1號)、市教育局、市教育工會《關于印發(fā)校務公開民主管理規(guī)范化建設年檢公報制度實施辦法的通知》(荊教工〔20xx〕7號)和市教育局、市教育工會《關于印發(fā)荊門市關于實行校務公開責任追究制度的暫行規(guī)定(試行)的通知》(荊教監(jiān)〔20xx〕5號)等文件為依據,堅持以人為本、民主治校、依法治校的原則,進一步推動學校民主政治建設和黨風廉政建設,提高學校民主管理和民主決策水平,促進教育事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

三、總體目標。

建立校務公開民主管理工作長效機制,進一步拓展校務公開內容、創(chuàng)新校務公開形式、規(guī)范校務公開程序、提升校務公開實效,實現(xiàn)校務公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化。到底,市直各學校(單位)校務公開民主管理工作規(guī)范化建設年檢“達標單位”達到100%,其中“示范單位”達到20%以上,“優(yōu)秀單位”達到30%以上。

四、實施步驟。

(一)成立專班,制定方案(20xx年5月中旬-20xx年6月中旬)。

成立由市教育局黨委書記、局長樊雁同志擔任組長,市教育局黨委其他成員擔任副組長,市教育局相關職能科室負責人為成員的荊門市校務公開領導小組,負責指導全市校務公開工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在市教育工會,具體負責校務公開民主管理工作的日常協(xié)調指導。市校務公開領導小組和市教育局、市教育工會制定并出臺校務公開民主管理工作有關文件和校務公開民主管理工作實施方案,全面部署校務公開工作。

(二)宣傳發(fā)動,學習培訓(20xx年6月下旬)。

召開校務公開民主管理工作培訓暨階段推進會,安排部署工作,組織學習培訓,武裝骨干力量,全力推進校務公開工作。

(三)組織實施,階段推進(20xx年7月-月)。

1、20xx年7月-20xx年8月,各學校(單位)分別成立學校校務公開領導小組及工作專班,研究制定工作方案,做好本單位中層以上干部及教職工的教育培訓工作。

2、20xx年9月-20xx年12月,加強教代會制度建設。教代會是校務公開的主渠道、基本形式和基本載體,各學校(單位)根據《荊門市學校教職工代表大會工作規(guī)程(試行)》的要求,結合實際,制定實施細則,規(guī)范教代會操作程序和運行程序,落實教代會各項職權,實現(xiàn)教代會制度規(guī)范化、制度化、程序化。

3、20xx年9月-2012年12月,加強校務公開規(guī)范化建設。一是校務公開內容規(guī)范化。根據《關于建立健全校務公開工作機制進一步深化校務公開工作的意見(試行)》(荊教監(jiān)〔20xx〕4號)的要求,圍繞本單位改革發(fā)展的要點、教職工群眾關注的熱點、黨風廉政建設的關鍵點,確立校務公開內容;二是校務公開形式規(guī)范化。重點加強“一箱、兩欄、三網、四會”(即校長信箱,對內對外公開欄,廣播、電視、校園網,教代會、黨政工聯(lián)席會、教職工民主議事會、教職工聽證會)的建設,規(guī)范校務公開形式。三是校務公開程序規(guī)范化。按照《荊門市校務公開民主管理控制程序指導文本(第一版)》的要求,制定具體實施細則,實現(xiàn)校務公開民主管理工作程序規(guī)范化。

(四)檢查考評,總結表彰。

市校務公開領導小組辦公室將組織專班按照《校務公開民主管理規(guī)范化建設年檢公報制度實施辦法》(荊教工〔20xx〕7號)的要求,根據各階段的重點工作安排,分別對各學校(單位)校務公開民主管理工作情況進行階段檢查和年度考評,適時召開校務公開民主管理工作經驗交流會和表彰會,總結推廣先進經驗,發(fā)揮校務公開“示范單位”的輻射和帶動作用,確保校務公開工作健康有序進行。同時,對不按規(guī)定和程序實施校務公開的學校主要領導干部進行通報批評,并根據造成不良影響的程度輕重進行責任追究。

五、有關要求。

(一)加強領導,落實責任。各學校(單位)必須高度重視,建立完善“黨組織統(tǒng)一領導,行政負責主抓,紀檢監(jiān)察、工會組織協(xié)調監(jiān)督,職能部門具體承辦,教職工群眾廣泛參與”的工作體制和運行機制,切實加強對校務公開民主管理工作的領導和管理,把深化校務公開民主管理工作納入學校重要議事日程,納入學校年度目標管理考核內容,為校務公開民主管理工作提供必要的經費和物質保障,全面推進校務公開民主管理工作順利開展。

(二)結合實際,有序推進。實施校務公開是推進學校民主管理、加強校園文化建設、營造校園和諧氛圍的重要抓手。各學校(單位)要從實際出發(fā),突出工作重點,采取多種形式,講究工作實效,全面實施校務公開民主管理工作。

(三)加強監(jiān)督檢查,確保工作落實。市校務公開領導小組辦公室和市教育局紀檢(監(jiān)察)部門將加大對各學校(單位)校務公開民主管理工作規(guī)范化建設的監(jiān)督檢查力度,落實學校領導干部責任追究制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,限期整改。各學校(單位)黨、政、紀、工領導干部要本著對學校負責、對教職工群眾負責的態(tài)度,從學校實際出發(fā),求真務實,狠抓工作落實,要勇于實踐,敢于創(chuàng)新,不斷總結和推廣經驗,努力開創(chuàng)校務公開民主管理工作的新局面。

學校課外讀物管理工作實施方案篇六

豐富學生課余生活,開展課外閱讀活動,規(guī)范課外讀物進校園管理,充分發(fā)揮課外讀物育人功能,保障廣大師生教育教學需求,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,結合我校實際情況制定本方案。

通過圖書審查清理,防止問題圖書進入校園,營造安全的閱讀環(huán)境;開展形式多樣的讀書活動,讓學生會讀書、想讀書、愛讀書;積極打造書香校園建設,營造良好的讀書氛圍;指導親子閱讀,讓閱讀成為學生及家長的良好習慣。

二、工作措施。

(一)加強圖書審查清理工作,確保學生課外讀物質量。

1、圖書室管理人員按照教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》《關于開展中小學圖書館圖書審查清理專項行動的通知》要求,認真排查圖書室藏書,及時發(fā)現(xiàn)、清理不符合要求的書籍,進行封存管理,不準借閱。

2、各班班主任隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發(fā)現(xiàn)不符合要求的,教育學生禁讀并及時告知家長。

3、各班級通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中規(guī)定的“十二種情形”不宜讀物,并對家藏圖書進行排查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。

(二)規(guī)范課外讀物推薦機制。

學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦學生課外讀物要堅持教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》規(guī)定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧”的標準。進校園課外讀物原則上每學年推薦一次,推薦程序應包括初選、評議、確認、備案等環(huán)節(jié)。具體書目要經學校審核,從嚴管理,確保好書進校。堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,學校要做好指導工作。

(三)重視對學生電子產品的管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生。

各班主任要加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。

(四)積極打造書香校園建設,營造良好閱讀環(huán)境。

美化學校圖書室,簡化借閱程序,為學生借閱圖書提供方便;教室設置讀書角,安排專人管理,方便學生的日常閱讀,優(yōu)化閱讀環(huán)境;打造讀書長廊等校園設施,營造濃厚的讀書氛圍。

(五)開展形式多樣的讀書活動,培養(yǎng)學生良好閱讀習慣。

學校組織開展日有所誦展示、讀書小報展示等活動,促進學生深度閱讀;班級開展讀書交流會、詩詞大會等活動,拓展閱讀的寬度;鼓勵學生、家長親子閱讀,激發(fā)閱讀的興趣,使學生養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

(六)借助學校課程設置,助推閱讀活動的開展。

每天中午,設置15分鐘學生自主讀書時間,激發(fā)學生閱讀興趣;社團課程中設置“故事大王”社,用孩子喜聞樂見的方式,推廣閱讀;課后延時服務中,設置閱讀課程,教師對學生進行針對性的指導閱讀,開展讀書交流會。

組長:

副組長:

組員:

學校課外讀物管理工作實施方案篇七

為進一步做好小河中學學生睡眠管理工作,確保學生享有充足睡眠時間,促進學生身心健康發(fā)展,根據市教育局《關于轉發(fā)進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》和教育局《教育局關于轉發(fā)進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》要求,結合我校實際,制定以下方案。

為保證學生充足睡眠時間,學校和班主任指導家長和學生制定作息時間表。

1.學生每天睡眠時間應達到9小時。

2.學生就寢時間一般不晚于21:30。

3.宣傳并引導家長督促學生按時就寢不熬夜,確保充足睡眠。

2.對于個別因家庭特殊情況提前到校學生,學校提前開門,安排學生在教室進行自習或室外體育活動。

3.學校在確保大課間30分鐘活動時間和不壓縮學生午休時間的前提下,每天上午安排4節(jié)課,下午安排3節(jié)課,保證總體課時量的合理安排,確保全面完成教學任務。

4.不同季節(jié)執(zhí)行不同的作息時間。

5.加強學生作業(yè)和睡眠的統(tǒng)籌管理,指導學生利用好自習或課后服務時間,使學生在校內基本完成書面作業(yè),家庭作業(yè)不超過60分鐘完成。

1.學校采取多種形式廣泛宣傳充足睡眠對于學生健康成長的重要性,家校社會共育,共同保障學生的良好睡眠。

2.將睡眠狀況納入學生體質健康監(jiān)測和教育質量評價監(jiān)測體系,并及時向上級網報平臺和縣教育局報送學生睡眠管理落實情況。

3.對于落實加強中小學生睡眠管理各項措施要求不到位、問題較多的班級,學校要對其班主任進行約談,并形成規(guī)范的書面記錄,作為績效考核的重要依據。

實行“加強中小學生睡眠管理工作”工作領導責任制。嚴格要求、嚴格管理、嚴格考核。

組長。

副組長:

成員:所有年級主任和班主任。

由王黎明校長總監(jiān)督并落實小河中學進一步加強小學生睡眠管理工作,兩位副校長具體落實完善小河中學進一步加強學生睡眠管理工作,年級主任和班主任具體負責進一步加強學生睡眠管理工作的實施。

學校課外讀物管理工作實施方案篇八

為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高學生作業(yè)質量,規(guī)范教師的教學行為,進一步提升教育教學質量,根據《z縣中小學教學常規(guī)管理條例》和《z縣小學、教學點及復式教學指導意見》對教師備課、學生作業(yè)的有關規(guī)定,結合我鎮(zhèn)中小學教學的實際情況,現(xiàn)就提高中小學教師備課、學生作業(yè)質量提出如下實施方案:

通過加強教師備課和學生作業(yè)的過程管理,培養(yǎng)教師良好的備課行為和學生的作業(yè)習慣,規(guī)范備課與作業(yè)行為,達到提升教師備課與學生作業(yè)質量,優(yōu)化課堂教學結構,提高課堂教育教學效益,整體提升中小學教育教學質量。

1、通過實施備課作業(yè)質量工程,樹立教師的備課質量意識和學生得作業(yè)質量意識。

2、通過實施備課作業(yè)質量工程,促使教師養(yǎng)成良好的備課習慣,學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。

3、通過實施備課作業(yè)質量工程,使教師的備課優(yōu)秀率達到80%以上,合格率達到100%;學生作業(yè)優(yōu)秀率達到85%以上,合格率達到100%。

4、通過實施備課作業(yè)質量工程,優(yōu)化課堂教學結構,促進課堂教學效率與教育教學質量有較大幅度的提升。

1、調研研究階段:中心校成員深入學校進行調查研究,找出教師備課與學生作業(yè)中存在的問題,分析問題背后的原因。

2、制定方案階段:中心學校根據調研情況,制定出備課作業(yè)質量工程實施方案與質量標準,發(fā)到各學校征求教師的意見進行完善,形成正式實施方案和備課作業(yè)標準。

3、活動實施階段:由學校按照方案與標準的要求,組織教師、學生認真學習,做到要求明確,標準清楚,落實到每次的備課和作業(yè)之中。

4、活動檢查督辦階段:一是各學校將備課作業(yè)質量納入到教學常規(guī)月報活動之中;二是由各學校分別組織教師學生開展自評、互評、師評、校評活動,推進該項活動深入開展;三是中心學校將本項活動開展落實情況納入到開學、期中、期末三次綜合性檢查活動之中,并加大分值比重;四是開展備課作業(yè)質量工程專項工作檢查活動。

5、結果評價評比階段:中心學校將在每學期末進行備課作業(yè)全面檢查評價,評選出優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè),并予以通報表彰。

1、深入調查研究,制定實施方案。通過深入調查研究,掌握第一手資料,發(fā)動教師積極參與,聽取教師的合理意見,制定出科學合理的備課作業(yè)質量工程實施方案與質量標準。

2、加強組織領導,成立實施專班。鎮(zhèn)中心學校成立以黃炳林校長為組長,中心學校人員、各學校校長為成員的領導小組,各學校成立以校長為首的實施專班。

3、加強標準學習,明確目標要求。各學校要積極組織教師學習備課作業(yè)質量標準,明確備課作業(yè)的質量標準與數(shù)量要求,讓全體校長、教師與學生做到提高認識,統(tǒng)一思想,掌握標準,明確目標。

4、加強檢查督辦,確保過程落實。鎮(zhèn)中心學校和隔學校要加強檢查督辦,確保工程實施的過程,做到全面完整、務實,不搞形式主義和花架子。

5、建立激勵機制,確?;顒訉嵭?。各學校要通過探索,建立健全活動的各項制度與獎懲激勵機制,確保教師、學生主動積極地參與到提高備課作業(yè)質量的活動之中,確?;顒尤〉蔑@著的效果。

詳見附件:《z鎮(zhèn)學生作業(yè)書寫及批改規(guī)范》。

學校課外讀物管理工作實施方案篇九

優(yōu)秀作文推薦!為規(guī)范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入中小學校園(含幼兒園),充分發(fā)揮課外讀物育人功能,中華人民共和國教育部制定了《中小學生課外讀物進校園管理辦法》。為認真貫徹實施《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,制定本方案。

1、小組組織構成:

組長:xxx。

副組長:xxx。

組員:xxx。

中小學各科教研組長和各班主任。

2、小組職責:學校課外讀物管理工作小組根據上級有關部門的要求,結合上級教育部門的工作指導和安排,負責學校課外讀物的推薦、審核和管理工作。

(一)嚴格推薦程序:

1、進校園課外讀物原則上每學年推薦一次。

2、推薦程序應包括初選、評議、確認、備案等環(huán)節(jié)。

3、具體流程:

(3)學校課外讀物管理工作小組負責審核把關,統(tǒng)籌數(shù)量種類,確認推薦結果,公示并報教育行政主管部門備案。

(二)嚴格購買程序:進校園課外讀物由學校圖書館進行購買,學校圖書館購買課外讀物按照《中小學圖書館(室)規(guī)程》有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)加強課外讀物管理:進校園的課外讀物,統(tǒng)一由圖書館進行管理。

1、任何單位和個人不得在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

2、學校要明確受捐贈課外讀物來源,由學?;蛏霞壗逃姓鞴懿块T進行審核把關,明確價值取向和適宜性把關要求。經審核合格后,方可接收捐贈。捐贈讀物交由圖書館統(tǒng)一管理。

3、加強各班級自建的圖書角的監(jiān)督管理,班主任老師是第一責任人。凡進入圖書角的課外讀物,首先要經過審核。審核由班主任牽頭,聯(lián)系學校課外讀物管理工作小組,對本班圖書角的課外讀物進行審核。審核通過后,方可進入班級圖書角,在班級內開展閱讀活動。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十

食堂管理是指以專業(yè)、先進的物流基礎設施和大規(guī)模的統(tǒng)一采購、源頭采購形成品種、價格、數(shù)量、質量上的突出優(yōu)勢。下面是有20xx學校食堂管理工作實施方案,歡迎參閱。

為規(guī)范學校食堂管理,確保師生伙食質量,積極調動廣大教職工的民主管理意識,不斷深化學校食堂管理體制改革,堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則,結合我校實際情況,制定本方案。

一、食堂運營模式。

1、學校食堂采取在學校領導下的食堂工作人員集體協(xié)議管理模式。

2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯),伙食標準不低于每天一葷兩素一湯。學期結束后對全體教職工實行一次性就餐補貼,補貼金額由學校根據食堂盈余情況研究決定。

3、學生伙食按現(xiàn)行價格,必須保證每天一葷兩素一湯。

二、食堂人員管理職責。

1、學校食堂設采購人員2名(其中1人采購,1人記帳),核算報帳員1名,其他人員參與監(jiān)督管理,另設司務長1名,負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經學校研究后公布。

2、采購人員嚴格按照衛(wèi)生部門的相關規(guī)定實行定點采購,記帳人員必須將采購地點、采購品名、數(shù)量、單價、總價記錄到位,并要求賣主簽字,以保證質量安全。采購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。

3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價,并及時做好帳目、報表,上報學?;锸愁I導委員會。

4、食堂工作人員集體管理,必須保證師生飯菜質量,要精打細算,嚴防鋪張浪費,積極提高服務水平。

5、學校將根據食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。

三、管理監(jiān)控措施。

1、學校成立伙食領導委員會(以下簡稱伙委會)負責實施對學校食堂的監(jiān)管。學?;镂瘯蓡T組成:校長室成員1名,中層1名,工會委員1名,普通教職工代表1名。期初學校經教師會議推薦后將予以公示。

2、學校伙委會每學期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協(xié)議,進一步明確獎懲辦法。

3、學?;镂瘯仨毝ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶κ程媒洜I管理進行抽查,并作好相關記錄,及時在教師會議上進行公布。

4、學校伙委會成員要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議,及時反饋給學校和食堂,促進學校食堂管理質量的提升。

5、學?;镂瘯吭孪蚪搪毠す际程糜嗲闆r和相關帳目。

6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定后公布,由學?;镂瘯O(jiān)督執(zhí)行。

7、食堂凈盈余額用于獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。

8、對學校日常招待和會餐費用,食堂根據學校提供的標準按實與學校結算。

四、執(zhí)行辦法。

1、本方案經教代會通過后本學期可試行實施。

2、本方案解釋權在校長室。

學校食堂關系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩(wěn)定。為了做好學校食堂管理工作,提高學校食堂管理水平,按照《食品衛(wèi)生法》、《衛(wèi)生部、教育部學生食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《衛(wèi)生部關于推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》等要求,特制定此實施方案。

一、實施學校示范性管理的目的。

通過實施學校示范性管理,進一步提高學校食堂監(jiān)督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發(fā)生,學生食堂要充分體現(xiàn)公益性和服務性,堅持為學生服務。

(一)健全管理機制,強化工作責任。

(二)體現(xiàn)公益服務,確定運作模式。

食堂由學校經營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。

1、學校派員全面管理,主要由分管食堂工作的總務主任、食堂采購員及保管員全權負責。

2、食堂采購員和保管員由學校派遣,全面代表學校履行采購和保管職責。

采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學校每月定期盤庫。

3、學校為確保生產質量,學校對生產隊伍的組成有硬性規(guī)定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。

4、食堂人員必須明確自己的職責,嚴格按照食譜表組織生產,做到保時、保質、保量。將生產出的食品及時供給給學生,學生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責生產食堂全部清潔衛(wèi)生工作。負責客餐的生產服務。

(三)規(guī)范設施事務,實行規(guī)范管理。

1、設置標準齊全的功能室。

學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室?;A設施要達到以下標準:

(1)粗加工間。

食品粗加工應該有固定的場所,有基本的防塵防蠅設施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成,下水道通暢,便于沖洗排水。食品粗加工應有足夠供水,所供水質應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。粗加工場所應有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。

(2)切配間。

切配間應有專間,地面要有一定坡度,便于沖洗清掃。下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內,并當日清除。配菜結束,應及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內清潔衛(wèi)生。

(3)烹調間。

加工場所的灶臺要保持下水道通暢,灶臺上應有排煙罩,灶面及灶臺墻壁經常洗刷,做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油,工作結束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。

(4)備餐間。

有配餐臺,成品貨架??諝庀驹O施完備,配備有用于留樣的冷藏設施和需要冷藏熟制品的冷藏設施,有保濕設施,并運轉正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設施。

(5)消毒間。

餐具清洗消毒場所應與切、配、烹調場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應以明顯標識標明其用途。

(6)更衣間。

設洗手池,配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架,有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。

為切實解決師生中午就餐問題,更好地體現(xiàn)服務育人的辦學理念,盡快實現(xiàn)“學校讓社會滿意,首先從食堂讓家長滿意開始”的目標,現(xiàn)制定移民小學伙食團管理方案:

一、指導思想:誠信服務、用餐自愿;自愿參與、共同受益。

二、管理體制:

伙食團由總務處負責日常管理,根據需要設立。

1、伙食團長:郎守宏。

主要職責:負責伙食團日常安全、衛(wèi)生及飯菜質量的檢查。

2、會計、出納:梁倫泉宗元生。

主要職責:(1)根據繳費情況,每月最后一天將下月各班用餐人數(shù)統(tǒng)計表交食堂。

(2)對伙食團收支設立專賬,實行每月核算、經核價小組審查后當月公布。

3、保管員:向詩忠。

主要職責:對原材料驗貨、收貨、保管、發(fā)貨及食品加工過程中的原料使用情況及衛(wèi)生監(jiān)督工作。

4、炊事班長(1人)(由在社會上聘請的一名有一定廚藝及管理經驗的廚師擔任)。

主要職責:(1)負責小工的聘任、管理。

(2)每周一公布出當周每天的菜譜;做到營養(yǎng)搭配合理,同周內不重復。

(3)具體負責伙食團安全,衛(wèi)生、食品加工及收發(fā)放工作。

(4)每天下午2:00將次日所需菜單材料清單交到總務處。

(5)每周五下午3:00與保管員一起提出下周原材料采購計劃交到總務處。

5、炊事員:原則上由炊事班長聘請。聘請人數(shù)的確定:每100人就餐1名炊事員。

主要職責:按炊事班長的安排,保質、保量地完成伙食團的安全、衛(wèi)生、食品加工及發(fā)放、餐廳衛(wèi)生的打掃等工作。

6、核價小組:每學年開學前從教職中推選3名代表成立伙食團核價小組,每月末對食堂收支賬務進行審查。

三、原材料的采購。

(1)大宗原材料采購。

肉、米、油、調料:根據食堂需要定點采購,(必須是區(qū)教委中標單位)送貨上門。每次采購由保管員驗貨、伙食團長驗稱并簽字,學校主管領導簽字后出納才予付款、會計做賬。

(2)小宗原材料。

時令蔬菜:每天采購一次,采取定點采購,送貨上門。每天由保管員驗貨、驗稱、簽字,當月交主管領導審核簽字后,出納給予付款、會計做賬。

四、原材料使用管理。

使用合理、提倡節(jié)約,堅持當天領取、當天使用的原則,由炊事班長根據需要到保管室領取原材料、保管員必須過稱、登記、領取人簽字,同時保管員及伙食團長要加強原材料使用過程監(jiān)督,當天未使用完的肉、油等重要原材料,在當天下午3:30之前由領取人交回保管室,避免造成原材料浪費或流失。

五、學生用餐管理。

(1)幼兒園、1—2年級:

由各班負責教師按繳費情況核定取飯人數(shù),到指定窗口取飯,在餐廳劃分的區(qū)域用餐。管理員負責維持用餐紀律、衛(wèi)生、避免浪費。

(2)3—6年級由該班管理員帶領學生到伙食團將飯菜安全地取回教室,按核定的人數(shù)分發(fā),同時負責學生的用餐紀律、衛(wèi)生、避免浪費,及時把盛飯菜桶送還到伙食團。教育學生愛惜糧食、愛護餐具等,培養(yǎng)學生良好的用餐習慣。

(3)師生均要到伙食團洗碗處洗碗。對不講究衛(wèi)生者嚴格按《食堂管理細則》處理。

六、收費。

本著“合理解釋、用餐自愿”原則:

(1)每月末由班主任提前一周向學生收取生活費,于每月最后一天(遇星期天前移至上周星期五)將生活費繳給出納,嚴禁收費人員截留學生生活費。

(2)每月正常教學時間內第一周為交款期限。中途原則上不再接納就餐學生,確有特殊情況中途就餐者,按當月收費標準收取就餐費。

(3)收費標準:根據市場行情,在收費前一周公布。

注:教職工按六年級學生收費標準收取,教師子女及臨時工子女按同年級學生收費標準收取。

(4)為便于管理、不解決學生臨時用餐。

七、健康證。

集體辦證:1、食堂所有員工均須經體檢合格后方能上崗。

2、員工辦證費用先由學校墊付,再從工資中扣出,做滿一年者學校全額返還辦證費用。

3、伙食團長、保管員體檢辦證費用由學校負責。

八、每名相關工作人員,由學校制定工作職責,進行考核,落實獎懲制度。

九、功能室設置。

素菜加工間一間、葷菜加工間一間、儲藏間2個、主食(大米)蔬菜存放間、更衣室一間。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十一

為貫徹落實《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的文件精神,豐富學生閱讀內容,拓展閱讀活動,規(guī)范課外讀物進校園專項管理,防止問題讀物進入校園,充分發(fā)揮課外讀物育人功能,營造有利于學生健康成長的環(huán)境,實現(xiàn)“讓每個學生的個性都得到健康發(fā)展”的辦學理念,雙溝中心小學本學期積極謀劃,召開《中小學生課外讀物進校園管理辦法》培訓會,制定課外讀物進校園制度,課外讀物進校園致家長一封信。

活動安排。

對學生提出具體要求,本學期的課外閱讀活動安排如下:

一、學生每天必須帶著一本課外書到校,班內形成課外書輪流閱讀制度。

二、每班每周確定一節(jié)閱讀課(選一節(jié)語文課),報教導處。每班都要利用閱讀課間周舉行一次讀書交流活動(形式多樣,可以是好書推薦,可以是閱讀后的感想……)。

三、一、二年級早自習要確定古詩詞誦讀和展示時間。

四、學生每讀完一本書填寫一張閱讀記錄卡,語文老師保存好,同時發(fā)給學生一張綠色小書迷成長卡??梢宰寣W生粘貼在語文書上,累計5張后可換取一張藍色的成長卡。累計3張藍色的換取一張紅色的。學期末作為讀書之星選拔的依據。

學校鼓勵學生加強閱讀習慣的培養(yǎng),為了激發(fā)每位同學的.閱讀興趣,為了將讀書落到實處,特向家長倡議如下:

1、多帶孩子去書店、圖書館走走,以學校推薦書目為重點,為孩子購買一些適合的書籍,培養(yǎng)從小愛讀書、勤讀書的好習慣。

2、設立親子閱讀時間。每天抽出一定時間,和孩子一起讀書,分享讀書成果,營造家庭讀書氛圍,為孩子終生愛讀書打下基礎。

3、鼓勵孩子積極參加學校班級舉行的各項讀書活動。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十二

優(yōu)秀作文推薦!為了更好的貫徹落實國家教育部、省教育廳印發(fā)《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,規(guī)范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入中小學校園,充分發(fā)揮課外讀物育人功能。按照市教育局的部署和安排,認真學習相關文件精神,積極領會落實市教育局的全面指導和管理,特制定我校課外讀物進校園工作管理方案。

我校明確以校長為責任人,教務處負責牽頭落實,班主任、語文教師及圖書室負責人為實施者,落實落靠責任,認真履行責任和職責,保質保量完成此項工作。

認真研讀國家教育行政部門負責制定全國中小學生課外讀物進校園有關政策,明確推薦標準與要求。積極落實省級教育行政部門對課外讀物進校園工作的指導與管理。配合地市、縣級教育行政部門把握課外讀物進校園情況和監(jiān)督檢查。

1、組織相關工作人員認真學習《出版管理條例》,明確課外讀物推薦和管理工作的基本要求,明確此項工作的`政治性和嚴肅性。

2、學校把控第一關,每學期期末學校都統(tǒng)一要求各學年的語文教師向學生推薦課外讀物。推薦讀物要把握好方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性,本著質量過關,數(shù)量適度的原則進行推薦。

3、教師把控第二關,開學后語文教師要檢查學生手中的課外讀物是否都是正規(guī)出版社出版,從學校、教師環(huán)節(jié)嚴把課外讀物質量和數(shù)量關。

4、檢查抽查第三關,學校每學期都要組織教師突擊檢查班級圖書角及學生書桌堂內的課外讀物,所有的課外讀物都是正規(guī)出版社出版,也沒有發(fā)現(xiàn)數(shù)量過多的現(xiàn)象。

1、進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。

2、對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,學校要做好指導工作。

3、學校圖書館購買課外讀物按照《中小學圖書館(室)規(guī)程》有關規(guī)定執(zhí)行。

4、校園內不設校內書店,也不存在通過講座、培訓等活動集中銷售課外讀物的現(xiàn)象。

總之,我校嚴格遵守教育部印發(fā)《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,按照市教育局的要求和安排,認真履行學校、教師的主體責任,不松懈、不推諉,保障學生能夠愛讀書、讀好書、好讀書。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十三

精細化管理是現(xiàn)代管理發(fā)展的趨勢,在推行精細化管理的過程中,要注重規(guī)范化和實效性的統(tǒng)一。下面是有20xx學年學校精細化管理工作實施方案,歡迎參閱。

根據太原市教育局有關養(yǎng)成教育精細化管理文件精神和要求,力求學校管理精細化和科學化,結合我校實際,特制訂學校精細化管理。

工作方案。

一、指導思想。

根據太原市教育局有關養(yǎng)成教育精細化管理文件精神和要求,力求學校管理精細化和科學化,通過精細化管理樹立“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切”的理念,落實“誰的崗位誰負責”,“誰的分管誰負責”的崗位責任制。要把管理的每個細節(jié)落實到每個教師和職工身上,做到處處有人管,事事有人抓。

二、工作目標。

1、學校各項管理制度健全,措施得力,方法得當,責任明確,檢查到位,嚴格細致,做到事事有人管,事事有人做。

2、校園布局合理,做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化;教育教學、消防安全、教職工生活設施齊全。

3、教職工敬業(yè)愛崗,為人師表,無私奉獻。

三、具體內容。

1、學校行政管理。

把可能出現(xiàn)的情況和處理辦法都及時考慮進去,經過一定程序的論證、審議之后,予以實施。盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失,學校行政管理人員平時要深入一線,走到科室、年組中去,在檢查、督促的同時掌握第一手素材。使學校運行穩(wěn)健,同時能在群眾中起到模范帶頭作用。帶著大家干,做給大家看,要多關心群眾生活,做教職工的知心朋友,體現(xiàn)管理的人文化。

2、教育管理。

教育管理工作要有時代性、針對性和實效性,重視養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)、重視健全人格的培養(yǎng)、重視法律知識的普及,做到目標層次化、活動制度化。在教育實施過程中,要始終堅持務實的作風,每學期制定工作計劃并做好總結工作。

3、教師管理。

強化教師職業(yè)道德教育,制定師德考核方案,每年進行一次師德考核,針對反饋進行考核與整改。每學期進行民主測評,意見征集活動。推行教師聘任制。

通過績效工資考核方案以激勵教師工作積極性。加強教師業(yè)務培訓和專業(yè)提高,制定教師專業(yè)發(fā)展平臺,學校在進行常規(guī)的教師專業(yè)素質培訓同時,培養(yǎng)網絡管理、藝術人才、心理健康教育等方面特殊人才,優(yōu)化教師隊伍結構。學校充分發(fā)揮教職工的民主監(jiān)督和參政議政職能,堅持校務分開制度和每學期對干部隊伍民主測評制度,在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強干部隊伍的勤政廉政自覺性。學校黨支部要強化對黨員干部的思想教育和行為規(guī)范教育,建立黨員學習制度和例會。建立保持共產黨員先進黨性教育的長效機制。

4、服務管理。

總務處要做好年度資金的收入入賬、開支的預算、教學設施、設備的采購,登記造冊。使用回收制度,加強過程管理,各項維修、建設等工作。堅持開源節(jié)流的總務管理宗旨。制定每月學校安全檢查制度,檢查學校電路、電器、教學用房、體育器材等設施、設備,及時消除安全隱患。建立健全門衛(wèi)制度,門衛(wèi)對進出人員要進行登記。辦公室等其他職能科室要履行好科室職責,為學校的發(fā)展服務。

四、實施步驟。

第一階段:動員階段(2—3月)。組織全體教師認真學習《太原市教育局關于印發(fā)進一步加強學校精細化管理工作實施意見的通知》,制定本?!毒毣芾韺嵤┓桨浮?,提高全校教職工對精細化管理的認識。

第二階段:實施階段(4—6月)。各部門全面落實《精細管理實施方案》,進一步修訂有關制度,全面進行教風、學風、校風建設。全校教職工都要樹立強烈的質量意識,不斷提高德育管理水平和課堂教學質量。學校要求各部門都要明確工作要求,細化工作目標,制定具體工作方案,層層把關,認真抓好落實。學校精細化管理領導小組將定期對各部門工作進行檢查。

第三階段:督查整改創(chuàng)優(yōu)階段(7—11月)。學校將組織領導小組對各部門精細化管理情況進行全面檢查。對精細化管理工作中做得好的部門進行表揚,對存在的問題進行分析,提出整改措施,限期整改。

第四階段,總結深化階段(12月)。繼續(xù)落實精細化管理,建立并完善長效精細化工作機制,組織考評,進行“精細管理年”專項總結,推動學校精細化管理工作的深入開展。

五、工作措施。

組長:陳文斌。

副組長:韓鎖柱。

2、實施“塊狀”管理,以決策中心、安全與教育質量中心、服務和保障中心為主線,管理責任具體化、管理任務明確化,各部門制定本部門工作精細化管理實施細則。

3、學校制定各。

崗位職責。

建立和完善各項工作制度和管理制度使各項工作的管理有章可循有制度可依。

4、各部門定期進行檢查與考核,制定各部門月考核方案、學期考核方案、年終考核方案,把工作的業(yè)績與獎懲掛鉤,激勵學校管理人員積極工作,教師積極進取,形成工作合力。

5、轉變觀念,重視管理過程中的“尊重、關心、信任、激勵”等人文性細節(jié)管理。

一、指導思想。

以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導,通過精細化管理樹立“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定高度,心志決定命運,現(xiàn)在決定未來”的理念,要落實“誰的課堂誰負責”,“誰的班級誰負責”、“誰的人誰負責”,“誰的崗位誰負責”,“誰的分管誰負責”的崗位責任制。要從學生的基本文明行為和養(yǎng)成教育抓起,要把管理的每個細節(jié)落實到每個教師和學生身上,做到處處有人管,事事有人抓,努力打造一流名校、一流名師、一流學生。

二、工作目標。

1、學校各項管理制度健全,措施得力,方法得當,責任明確,檢查到位,嚴格細致,做到事事有人管,事事有人做。

2、校園布局合理,做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化;教育教學、消防安全、師生生活設施齊全。

3、嚴格按新課程標準開足開齊課程,以教學“五認真”為抓手,細化教學過程管理,探索課堂教學新模式,全面提高教學質量。

4、教職工敬業(yè)愛崗,教書育人,為人師表,無私奉獻。

5、學生文明守紀,自強、自立,積極向上,珍愛生命,充滿青春活力。

三、具體內容。

1、學校行政管理。

學校出臺三年發(fā)展規(guī)劃和制定學期計劃,明確學校辦學理念、辦學宗旨、辦學目標、管理措施,要求嚴密、細致、具體可行,做到職責分明、制度完善。學校出臺的各項具體工作計劃、方案、管理制度等要細致入微,把可能出現(xiàn)的情況和處理辦法都及時考慮進去,經過一定程序的論證、審議之后,予以實施。盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失,學校行政管理人員平時要深入一線,走到師生中去,在檢查、督促的同時掌握第一手素材。使學校運行穩(wěn)健,同時能在群眾中起到模范帶頭作用。帶著大家干,做給大家看,要多關心群眾生活,做教職工的知心朋友,體現(xiàn)管理的人文化。

2、教育管理。

德育工作要有時代性、針對性和實效性,重視養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)、重視健全人格的培養(yǎng)、重視法律知識的普及,做到目標層次化、內容系列化、渠道網絡化、活動制度化。在教育實施過程中,要始終堅持務實的作風,每學期制定德育工作計劃并做好總結工作。著重從學生良好的行為習慣、讀書習慣、生活習慣、安全防范、品德習慣的培養(yǎng)中提高學生綜合素質。在教育方法的使用上重點圍繞行為訓練法、榜樣示范法、個案研究法、情感熏陶法進行探討。在安全方面,要強化安全責任意識和教育教學活動中的安全管理。和每位教師簽訂安全責任書。利用國旗下講話、晨會對學生進行安全教育。在每個節(jié)假日放假前,學校利用集體晨會對全校師生進行交通安全、防水、防盜、防電等為主題的安全教育。平時利用黑板報、展板等多種途徑開展安全教育活動。堅持每天教師值日制度,成立學校安全領導小組,明確分工,制定學校安全工作預案、重大、突發(fā)事件匯報制度和預案,把學生的生命安全和身體健康放在第一重要的位置來予以保證。

在養(yǎng)成教育和德育工作中,要從學生主動、和諧、全面發(fā)展的高度來培養(yǎng)學生的自主、自立、自強、自護意識,提高綜合能力和素質。要發(fā)揮家長學校的教育功能,堅持家校聯(lián)合制度,定期家訪、召開家長會,充分發(fā)揮家長委員會作用,建立學校、家庭、社會三結合的立體育人網絡。制定“流動紅旗”評比細則,每天檢查每周頒發(fā),并以此為依據,每學期評出優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任;制定“三好學生”評比細則,每學期末進行評比。制定班主任考核細則,激勵班主任加強對學生的養(yǎng)成教育。

學校教育工作要考慮發(fā)揮各類課程的教育功能,通過主題班隊會活動課、社會實踐活動、結合各種重大節(jié)日、紀念日、宣傳日開展系列活動。制定學期讀書方案,開展書評活動和讀書報告會。認真組織開展體育節(jié)、藝術節(jié)和科技節(jié),制定詳細方案,活動結束做好總結。通過系列活動的開展來培養(yǎng)學生健康的體魄、良好的文明禮儀習慣、生活習慣、學習習慣、學習品質、穩(wěn)健的心理素質、遠大的理想、正確的人生觀和高尚的道德品質,為孩子的一生發(fā)展做好奠基。

3、教學管理。

質量是學校的生命線,嚴格按照《課程計劃》的規(guī)定開齊開足各類課程,開足課時,確保學生每天一小時課外活動時間的落實。做到班班有特色、人人有特長,促進學生身心全面發(fā)展。制定“大課間。

活動方案。

”、“大課間活動安排表”。規(guī)范教學流程,按“學習—備課—上課—作業(yè)批改—輔導—評價—反思”流程管理教學行為,制定學習匯報制度、質量調研考核制度和細則、制定教學五認真檢查細則并認真檢查做好記錄。通過制度與考核規(guī)范學校教學秩序,提高教學質量。

4、教師管理。

強化教師職業(yè)道德教育,制定師德考核方案,每年進行一次師德考核,針對反饋進行考核與整改。每學期進行民主測評,意見征集活動。推行教師聘任制,二次分配浮動考核制度以激勵教師工作積極性。加強教師業(yè)務培訓和專業(yè)提高,制定教師專業(yè)發(fā)展六個平臺:一節(jié)展示課、一篇好論文、一張考試卷、一次家訪、一位同伴、一個學生,每年簽訂師徒協(xié)議,學校在進行常規(guī)的教師專業(yè)素質培訓同時,培養(yǎng)網絡管理、藝術人才、心理健康教育等方面特殊人才,優(yōu)化教師隊伍結構。學校充分發(fā)揮工會、教代會的民主監(jiān)督和參政議政職能,堅持校務分開制度和每學期對干部隊伍民主測評制度,在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強干部隊伍的勤政廉政自覺性。學校黨支部要強化對黨員干部的思想教育和行為規(guī)范教育,建立黨員學習制度和例會。建立保持共產黨員。

先進性教育。

的長效機制。

5、總務后勤管理。

總務處要處處樹立前勤服務的觀點,做好年度資金的收入入賬、開支的預算、教學設施、設備的采購,登記造冊。使用回收制度,加強過程管理,各項維修、建設等工作。堅持開源節(jié)流的總務管理宗旨。制定每月學校安全檢查制度,檢查學校電路、電器、教學用房、體育器材等設施、設備,及時消除安全隱患。確保小賣店食品衛(wèi)生安全。建立健全衛(wèi)生室管理制度和巡視制度,門衛(wèi)對進出人員要進行登記。

6、校園文化、特色管理。

繼續(xù)開展以山水文化為核心的校園文化特色活動,認真制定方案,精心組織,通過開展豐富多彩的活動,使師生的身心受到美的熏陶,感悟山水精神。

四、實施步驟。

第一階段,動員階段(1—3月)。組織全體教師認真學習《中小學管理規(guī)范》和學校精細化管理實施意見精神,制定本?!秾W精細管理工作實施方案》,提高全校師生對精細化管理的認識。

第二階段,實施階段(4—6月)。各部門全面落實《工作實施方案》,進一步修訂有關制度,全面進行教風、學風、校風建設。全校師生都要樹立強烈的質量意識,不斷提高德育管理水平和課堂教學質量。學校要求各部門都要明確工作要求,細化工作目標,制定具體工作方案,層層把關,認真抓好落實。學校精細化管理領導小組將定期對各部門工作進行檢查。

第三階段,督查整改創(chuàng)優(yōu)階段(7—11月)。學校將組織領導小組對各部門精細化管理情況進行全面檢查。對精細化管理工作中做得好的部門進行表揚,對存在的問題進行分析,提出整改措施,限期整改。

第四階段,總結深化階段(12月)。繼續(xù)落實精細化管理,建立并完善長效精細化工作機制,組織考評,進行“精細管理年”專項總結,推動學校精細化管理工作的深入開展。

五、工作措施。

成員名單組長:郭文春。

成員:張永利。

徐連仲。

吳長吉。

史國。

2、實施“塊狀”管理,以評估與決策中心、安全與質量中心、服務和保障中心為主線,管理責任具體化、管理任務明確化,各部門制定本部門工作精細化管理實施細則。

3、學校制定各崗位職責,建立和完善各項工作制度和管理制度,使各項工作的管理有章可循,有制度可依。

4、各部門定期進行檢查與考核,制定各部門月考核方案、學期考核方案、年終考核方案,把工作的業(yè)績與獎懲掛鉤,激勵學校管理人員積極工作,教師積極進取,形成工作合力。

5、轉變觀念,重視管理過程中的“尊重、關心、信任、激勵”等人文性細節(jié)管理。

一、指導思想:

根據《縣教育局關于中小學校實施精細化管理工作意見的通知》精神,以先進的管理理念在學校管理中實施細致、高效、人文化的管理,調動全體教職工愛崗敬業(yè)的工作積極性;形成愛校如家的主人翁意識;培養(yǎng)愛生如子的人民教師情懷;在堅持依法治校而又充滿民主、人文化的氛圍中促進廣大教職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,落實“為學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念。以高度的歷史責任感和使命感推動學校新課程改革和養(yǎng)成教育工作不斷求真創(chuàng)新,營建和諧健康的育人環(huán)境,當人民滿意的教師,辦人民滿意的學校,為何坊鄉(xiāng)的基礎教育改革和發(fā)展譜寫和諧音符。

二、工作目標:

讓廣大教職工認識到實施精細化管理有利于學校依法治校工作的有力推進,同時在廣大師生中形成嚴謹、和諧、健康、人文化的校園氣氛,感受到學校管理中既有嚴謹?shù)闹贫?、嚴格的要求,又有親情關愛、儼然如家的人文關懷,從而激發(fā)廣大師生積極主動配合學校管理,支持學校工作,關心學校發(fā)展,由“精細化”帶來“高效化”的變化,全面完成教育局下達給學校的各類工作目標,推進學校養(yǎng)成教育工作再上臺階,進一步深化素質教育的改革,實現(xiàn)“管理出效益、管理出質量”的終極目標。

三、具體內容:

1、學校行政管理:

對學校發(fā)展要出臺五年規(guī)劃和學期計劃,從學校的辦學方向、辦學宗旨、辦學目標、管理舉措等各方面提出嚴密、細致、具體可行的要求,做到職責明確、制度完善;學校出臺的各項具體工作的計劃、方案、管理制度等要細致入微,把可能出現(xiàn)的情況及處理辦法都考慮進去,經過一定程序的論證、審議之后再予以實施,盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失;學校行政管理人員平時工作要深入一線,堅持“一日三巡”,走到師生中去,在檢查、督促的同時掌握第一手素材,為工作的決策提供依據,實現(xiàn)學校的有序運轉,同時自己在群眾中要起到模范帶頭作用,要求教職工做到的自己一定率先做到,要多關心群眾生活,做教職工的知心朋友,體現(xiàn)管理的人文化。

2、教育教學管理:

(1)、學校以“養(yǎng)成教育”為核心來制訂教育教學工作的學期計劃和五年規(guī)劃,使養(yǎng)成教育工作貫穿于學校工作始終。

(2)、在養(yǎng)成教育實施過程中要始終堅持務實的作風,在教育目標的制定上通過班級目標的確定來定位學校養(yǎng)成教育目標,著重從學生良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣、品德習慣的培養(yǎng)入手來提高學生綜合素質;在教育方法的使用上重點圍繞行為訓練法、榜樣示范法、個案研究法、情感熏陶法等四種方法來進行探討,探索劉集小學自己的養(yǎng)成教育之路;從20xx秋開始啟動省級教育科研課題“感恩教育”的課題探討,研究課堂教學活動中如何培養(yǎng)學生的良好學習能力、學習習慣、學習品質,實現(xiàn)養(yǎng)成教育課題化、課堂化;繼續(xù)推進創(chuàng)建“書香校園”讀書活動的深入開展,在全體師生中形成讀精品、頌經典的讀書熱潮,大興讀書學習之風,增強校園書香人文氣息,展現(xiàn)劉集小學自身獨特的校園文化;在養(yǎng)成教育管理上講究不拘一格、百花齊放,不斷推出在實施養(yǎng)成教育工作中典型的班級、教師和學生,在全校師生中對實施養(yǎng)成教育創(chuàng)造濃郁的氛圍和統(tǒng)一的認識,促進每一個學生充分、全面、和諧發(fā)展。

(3)嚴格按《山東省中小學課程計劃》的有關規(guī)定開齊各類課程,開足課時,確保學生每天1小時課外活動時間的落實,做到班班有特色,人人有特長,促進學生身心全面發(fā)展;按新課標要求搞好課堂教學“自主-互學”教學模式的研究與探討,在教師中大興教研教改之風,建立各種競爭機制鼓勵青年骨干教師脫穎而出,不斷提高課堂40分鐘教學效率,強化向課堂40分鐘要質量的意識;加強對課堂教學常規(guī)的檢查與督導,實行一日課間三巡、一周一抽查、一月一普查等常規(guī)管理制度,加大對課堂教學事故的督查處理,不斷規(guī)范學校教學秩序,提高常規(guī)質量。

3、教師管理:以《劉集小學教師考評辦法》為核心內容強化教師職業(yè)道德教育,每年進行一次師德考核并把考核結果記入教師個人師德檔案;加強教師業(yè)務培訓和和專業(yè)提高,學校在進行常規(guī)的教師專業(yè)素質培訓同時還要投資培養(yǎng)課件制作、網絡管理、音樂藝術、心理健康教育等方面的特殊人才,優(yōu)化教師隊伍的結構;學校要充分發(fā)揮教代會、理財小組的民主監(jiān)督和參政議政職能,堅持校務公開制度和每學期對干部隊伍的民主測評制度,在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強干部隊伍勤政廉政的自覺性。

4、學生管理:鑒于我校學生密度大,活動空間較窄,學生活動的安全隱患大,我們在學生管理工作中首先要強化的是安全責任意識和教育教學活動中的安全管理。安全教育要深入人心,每學期的開學典禮和放假大會要對學生上好以交通安全、防電、防溺水等為主題的安全教育課,開學第一周建立安全教育周制度,平時要結合思想教育課、黑板報、手抄報等途徑大力開展安全教育活動,堅持每天的教師值日、領導值班制度,做好課間教師的巡視、路隊護送和領導巡查工作,每月20日檢查學校電路、教學用房、體育器材等設施、設備,及時消除安全隱患,成立學校安全工作預案,把學生的生命安全和身體健康放在第一重要的地位來予以保證;學校德育工作要從學生主動、和諧、全面發(fā)展的高度來培養(yǎng)孩子們的自主、自立、自強、自護意識,提高學生各方面的能力;要發(fā)揮家長學校的教育功能,堅持家校聯(lián)系制度,定期家訪、召開家長會,建立學校、家庭、社會三結合的立體育人網絡;學校教育教學工作要考慮發(fā)揮各類課程的教育功能,通過主題班隊會、文體活動課、走出校園的社會實踐活動、故事會、建設“書香校園”讀書比賽活動、心理輔導課和心理咨詢活動、六一、感恩節(jié)等大型慶祝活動的開展來培養(yǎng)學生健康的體魄、良好的生活習慣、學習習慣、學習品質、穩(wěn)健的心理素質、遠大的理想、正確的人生觀以及高尚的道德品質和濃郁的人文精神,為孩子們一生的發(fā)展做好奠基。

5、總務管理:總務工作要處處樹立為學校前勤服務的觀點,做好年度資金的收入入帳、開支的預算、教育教學設施、設備的采購、登記造冊、使用回收、過程管理、各項維修、建設等工作,堅持“開源節(jié)流”的總務管理宗旨,要有甘為“孺子?!钡木瘢ぷ髯龅郊氈氯胛?,服務教學,服務師生。

6、校園文化管理:我校自身文化底蘊較深厚,建校之初在校園文化建設和管理方面形成了自己的特色。隨著時代的發(fā)展,這些文化要不斷與時俱進,注入時代氣息。學校景點區(qū)各塊綠化的寓意將作一些調整,賦予新的含義;學校把學校簡介、?;占捌湓⒁狻W校辦學宗旨、辦學理念、校訓、校風、學風、素質教育目標等反映學校辦學思路和發(fā)展方向的內容在文化墻上予以展現(xiàn),賦予了文化墻的“說話”功能。

四、工作措施:

組長:

副組長:

成員:全體教職工。

2、學校各處室制定本部門工作的精細化管理實施細則,于20xx年10月拿出切實可行的操作性辦法。

3、加大宣傳力度,在全校掀起實施精細化管理的氛圍,使“精細化”意識深入人心。

4、建立和完善各項工作制度和管理制度,使學校各項工作秩序沿著慣性運轉,同時各項工作的管理都能有章可循,有制度可依。

5、根據縣教育局建立的相關考評機制,對照學校給各部門下達的管理目標任務,定期進行檢查與考核,把各部門工作的業(yè)績考核與年終獎懲掛鉤,激勵學校管理層人員積極工作,教師積極進取,形成工作合力。

6、堅持“走出去”與“請進來”相結合的原則,讓學校領導和老師有機會學習兄弟學校實施精細化管理的有益經驗,同時請一些同行來校指導工作,加強交流、互通有無,聽取學校教師對學校管理工作的意見和建議,促進我校精細化管理工作上臺階。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十四

為進一步推動“雙減”政策在全區(qū)落深落細,根據《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》《關于20xx繼續(xù)將“雙減”督導工作作為年教育督導“一號工程”的通知》文件精神,按照市教委、市政府教育督導室工作部署,結合我區(qū)實際,特制定本工作方案。

(一)提高認識,加強領導。落實“雙減”工作,是全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,建設高質量教育體系的根本所在。各學校要提高政治站位,加強黨對“雙減”工作的領導,要把“雙減”工作作為重大民生工程,列入重要議事日程,納入工作重點任務,解決突出問題,不斷擴大“雙減”工作成效。

(二)明確任務,務求實效。各學校應把“雙減”作為教育改革的重要抓手來推動,種好“試驗田”,要及時總結“雙減”特別是作業(yè)設計、課堂教學、課后服務等方面的`好做法、好經驗并加以推廣,推動學校作業(yè)管理出實效、課堂教學提質量、課后服務見特色,促進學生全面發(fā)展,健康成長。

(三)加強督導,強化履職。建立完善“雙減”工作通報制度,定期通報工作滯后或不作為單位、個人。對存在突出問題進行專項通報,提高通報的針對性和有效性。對輿情反映、群眾舉報強烈的典型問題進行掛牌督辦。建立責任追究機制,對責任不落實、措施不到位的學校及相關責任人要依法依規(guī)嚴肅追究責任。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十五

為深入貫徹落實《xx省教育督導室20xx年“雙減"督導工作方案》,20xx年,xx區(qū)繼續(xù)把中小學“雙減”督導作為教育督導"一號工程",持續(xù)從監(jiān)督角度推進“雙減”政策全面落實落地,解決群眾急難愁盼、構建良好教育生態(tài)、建設高質量教育體系,特制訂20xx年“雙減”督導工作方案。

全面貫徹教育方針,落實立德樹人根本任務,著眼建設高質量教育體系,強化督導,加強學校教育主陣地作用,構建教育良好生態(tài),有效緩解家長焦慮情緒,促進學生全面發(fā)展、健康成長。

落實教育督導"一號工程",把"雙減"工作開展情況納入對各學校、幼兒園日常督導、專項檢查等形式,督促各學校、幼兒園扎實有效推進"雙減”工作,實現(xiàn)學校教育教學質量和服務水平進一步提升,作業(yè)布置更加科學合理,學校課后服務基本滿足學生需求,學生學習更好回歸校園,校外培訓機構培訓行為全面規(guī)范。

(一)將"雙減”工作納入對學校評價內容。

區(qū)教育督導室繼續(xù)將“"雙減"工作情況及成效列為20xx年對學校、幼兒園履行教育職責評價重點內容,以市"雙減"工作領導小組開展的專項檢查發(fā)現(xiàn)的`問題和整改情況為抓手,對各學校貫徹落實“雙減”工作部署等情況進行重點檢查和考評。

(二)發(fā)揮責任督學作用實行督導常態(tài)化。

充分發(fā)揮掛牌責任督學作用,把"雙減”督導作為責任督學日常督導的重點內容,建立工作臺賬,每一項任務都確保不落空。細化任務清單和責任清單,部署責任督學采用校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調查、走訪座談等多種方式,每月至少到校督導1次,并實現(xiàn)對中小學xx所義務教育學校和xx所幼兒園全覆蓋;要督促指導責任督學面對面、點對點關注學校"雙減"工作推進落實及問題整改情況,推動學校努力改進辦學行為和教育教學管理方式,提高作業(yè)效能和課后服務水平,強化學校主陣地作用。

1.學校是否開齊開足開好規(guī)定課程;是否按照義務教育課程標準"零起點”教學,做到應教盡教;是否有隨意增減課時、提高難度、加快進度等情況。

2.學校是否健全教學管理規(guī)程,優(yōu)化教學方式,強化教學管理,指導教師改進教學方式,提高教書育人能力,提升學生在校學習效率。

3.學校是否有提前結課備考、違規(guī)統(tǒng)考、考題超標、考試排名等行為;考試成績是否實行等級制。

4.教師是否注重學情分析和差異化、個性化教學,創(chuàng)新教學模式,是否存在"課上不講課下講”的現(xiàn)象。

5.學校是否建立完善作業(yè)管理機制,建立優(yōu)秀作業(yè)評選、作業(yè)管理公示等制度。

6.學校是否嚴控書面作業(yè)量。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時間總量。

7.教師是否指導學生書面作業(yè)。指導小學生基本在校內完成書面作業(yè);初中生在校內完成大部分書面作業(yè)。不布置機械、無效作業(yè),杜絕重復性、懲罰性作業(yè)。

8.教師是否對布置的作業(yè)做到全批全改,不使用“閱""好""優(yōu)""良"“差"等簡單批注。不要求學生自批自改,不給家長布置作業(yè)或要求家長批改學生作業(yè)。

9.學校是否建立作業(yè)管理公開電話、網絡平臺等渠道,受理家長投訴,接受社會監(jiān)督。

10.學校是否做到課后服務全覆蓋;課后服務是否做到每周5天,每天不少于2小時。課后服務結束時間是否不早于當?shù)卣O掳鄷r間;對有特殊需要的學生,學校是否提供延時托管服務。

11.學校課后服務內容是否符合規(guī)定,學生是否自愿參加,學校是否有講新課、測驗等集體補課情況;是否在寒暑假、休息日開展托管服務,創(chuàng)新課后服務模式。

12.學校課后服務收費是否合理,符合政策文件規(guī)定。13.幼兒園是否舉辦學前班,提前教授小學課程內容,布置讀寫算家庭作業(yè)。

(一)壓實責任,分級負責。20xx年,區(qū)教育督導室繼續(xù)落實教育督導“一號工程",重點檢查各學校、幼兒園貫徹落實《意見》情況,切實負擔起責任,強化"雙減”督導工作責任制,壓實責任,明確督導重點,協(xié)調聯(lián)動,嚴格規(guī)范,立查立改。

(二)健全機制,加強協(xié)同。教育督導部門要立足長遠與常態(tài)制訂20xx年"雙減"督導工作方案,確定重點任務時間表、路線圖和成果形式,確保督導方案可執(zhí)行、可考核。加強與教育行政等部門協(xié)調合作,形成多部門協(xié)同治理的“雙減"教育督導工作機制,有效開展轄區(qū)"雙減”督導工作。

(三)加大宣傳,營造氛圍。20xx年要繼續(xù)發(fā)揮輿論宣傳工具的作用,通過傳統(tǒng)紙媒和新媒體等多種方式引導社會廣泛參與監(jiān)督。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十六

為規(guī)范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發(fā)揮課外讀物的育人功能,特制定如下細則:

由學校教導處牽頭,學校圖書圖書管理員和各班班主任負責課外讀物推薦、清查和管理工作。

(1)方向性。堅持育人為本,嚴把政治關,嚴格審視課外讀物價值取向,助力學生成為有理想、有本領、有擔當?shù)臅r代新人。

(2)全面性。堅持“五育”并舉,著眼于學生全面發(fā)展,圍繞核心素養(yǎng),緊密聯(lián)系學生思想、學習、生活實際,滿足中小學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要,全面發(fā)展素質教育。

(3)適宜性。符合中小學生認知發(fā)展水平,滿足不同學段學生學習需求和閱讀興趣。課外讀物應使用綠色印刷,適應青少年兒童視力保護需求。

(4)多樣性。兼顧課外讀物的學科、體裁、題材、國別、風格、表現(xiàn)形式,貫通古今中外。

(5)適度性。中小學校和教師根據教育教學需要推薦的課外讀物,要嚴格把關、控制數(shù)量。

(1)主題鮮明。體現(xiàn)主旋律,引領新風尚,重點宣傳紅色基因,弘揚民族精神、時代精神、科學精神,彰顯家國情懷、社會關愛、人格修養(yǎng),開拓國際視野,涵養(yǎng)法治意識。

(2)內容積極。選材積極向上,反映經濟社會發(fā)展新成就、科學技術新進展,以及人類文明優(yōu)秀成果,具有較高人文、社會、科學、藝術等方面價值。選文作者歷史評價正面,有良好的社會形象。

(3)可讀性強。文字優(yōu)美,表達流暢,深入淺出,具有一定的啟發(fā)性、趣味性。

(4)啟智增慧。能夠激發(fā)學生的好奇心、想象力、創(chuàng)造力,增長知識見識,提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力,增強綜合素質。

(2)損害國家榮譽和利益的,有反華、辱華、丑華內容的;

(3)泄露國家秘密、危害國家安全的;

(4)危害國家統(tǒng)一、主權和領土完整的;

(5)存在違反宗教政策的內容,宣揚宗教教理、教義和教規(guī)的.;

(7)宣揚個人主義、新自由主義、歷史虛無主義等錯誤觀點,存在崇洋媚外思想傾向的;

(9)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;

(10)存在科學性錯誤的;

(12)其他有違公序良俗、道德標準、法律法規(guī)等,造成社會不良影響的。同時,列舉出不得推薦或選用課外讀物的負面清單。對清單中的書籍,進行清查、圖書室下架,要求班級學生不帶到校、不傳播、不閱讀。

學校是課外讀物推薦責任主體,程序包括初選、評議、確認、備案等環(huán)節(jié)。大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,可設立讀書節(jié)、讀書角等,優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,推動書香校園建設。注重開展形式多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。發(fā)揮家長在學生課外閱讀中的積極作用,營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。

課外讀物堅持自愿購買原則,要求學校做好家長自主購買讀物指導,明確學校圖書館購買課外讀物須遵循的規(guī)定。杜絕校園內銷售課外讀物行為,明確受捐贈讀物的把關要求。

學校要加強對學生攜帶進入校園讀物的管理,發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置,消除不良影響。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十七

為全面落實“雙減”工作部署,加強學生作業(yè)管理、幫助解決家長接送難問題,學校升級課后服務,實行課后服務“5+2”模式,根據市教體局《平度市課后服務工作實施方案》文件精神,制定本實施方案。

小學生課后服務工作關系到學生健康成長和廣大家長的切身利益,是解決家長后顧之憂的重要舉措。以辦好人民滿意的教育為目標,實現(xiàn)進一步增強教育服務能力、使城市發(fā)展更有溫度、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感,更好踐行學?!罢f得好做得更好”教育理念。

(一)堅持家長自愿原則。小學生課后服務工作要充分尊重學生、家長意愿,必須堅持學生家長自愿原則。不得要求學生及家長提供證明材料。

(二)堅持服務、質量最優(yōu)原則。學校指導學生認真完成作業(yè),對學習有困難的學生進行補差補缺輔導和答疑并與“十個一”相結合培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

推行課后服務“5+2”模式,即學校每周5天(工作日)都要開展課后服務,每天至少開展2課時,結束時間與本地正常下班時間相銜接。對按時接送仍有困難的學生,可實施彈性離校,提供適當延時托管服務,為家長接孩子提供便捷。對乘坐校車的學生,根據實際,安排形式多樣的課后服務。

完成當日書面作業(yè)是課后服務的基本任務,學校充分用好課后服務時間,指導學生在校內完成書面作業(yè),對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑,為學有余力的學生拓展學習空間。課后服務與“十個一”項目的實施相結合,開展豐富多彩的.科普、文體、藝術、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。

(一)成立組織機構:

組長:校長。

副組長:副校長。

成員:各班主任。

(二)組織實施程序。

1.宣傳發(fā)動。

學校召開領導干部會議、教職工會議,傳達上級工作精神,公布學校實施方案,印發(fā)《致家長的一封信》發(fā)放給家長,家長填寫《張舍小學課后校內托管申請回執(zhí)單》,自愿申報,按照“班級初審、學校核準”的程序,確定參與托管的學生名單,并在公示欄公示,確保全校師生及家長知曉。

2.家長委員會會議。

通過召開年級及班級家委會,認真學習方案,和學校一起切實做好托管服務組織工作,加強對托管服務的監(jiān)督和托管安全的監(jiān)管。

3.報名登記。在自愿的前提下,需要參加課后在校托管的學生,家長需填寫《張舍小學課后校內托管申請表》,并報名登記。

4.學校編班,統(tǒng)一實施。

學校根據報名情況進行編班做好師資安排和管理安排,與家長簽訂《學生課后校內托管服務委托協(xié)議》,明確安全措施、緊急事項處理等情況,認真開展好課后服務工作。

5.確定服務人員。

課后服務人員在學校指導下,由學校領導推薦、教師自愿報名等方式來組成,原則上全體教職工都要參加校內服務工作。并吸納退休教師、社區(qū)志愿者、家長志愿者義務協(xié)助課后服務工作。充分利用社會資源,發(fā)揮好少年宮、青少年活動中心等校外活動場所在課后服務中的作用。

6.落實服務管理。學校落實托管服務教師和值班領導,遵照《張舍小學課后校內托管工作實施方案》開展托管工作,做到托管服務有方向,托管服務有方法,托管服務有措施。

7.簽訂協(xié)議,實施托管。學校和家長委員會審核登記名單并通過后,學校與家長簽訂《學生課后校內托管委托協(xié)議》,明確各自職責,共同組織好課后在校托管服務。

8.具體安排:。

(1)托管內容與“十個一”項目的實施結合,組織學生做作業(yè)、自主閱讀、開展文體、科普、社團活動以及勞動實踐教育等,對個別學習有困難的學生給予輔導。

(2)下午放學后,班主任老師負責清點需要留??醋o的學生,清點好人數(shù)交接給看護教師。(如有請假者,班主任要及時通知到看護教師。)。

(3)看護教師每天看護時要做好各班需要看護學生的簽到工作,和班主任做好交接工作,保證不遺漏一個學生,確保學生的安全。

(4)看護結束后,各班看護教師負責各班學生整隊放學離校,清點好人數(shù),教育好學生注意交通安全,送到校門口外,保證學生安全離校。

(5)值周領導每天要做好各班看護時間的巡視工作。

1.統(tǒng)一思想,提高認識。

托管服務工作是一項民生、民心工程,全體教師要牢固樹立服務家長、服務學生的思想,積極創(chuàng)造條件,為確實有困難的學生家庭排憂解難,把好事辦好。

2.規(guī)范操作,強化管理。

實施托管服務,要切實增強規(guī)范意識,嚴格對托管服務工作的管理。要堅持“學校統(tǒng)籌、相對集中”的原則,規(guī)范開展托管服務活動;要落實好“不講授新課、不集體補課、不加重學生課業(yè)負擔”原則,促進學生健康成長;要嚴格規(guī)范學生交接程序,確保學生安全。

(1)加強教師管理。托管輔導教師要樹立正確的教育觀和學生觀,為人師表,關心愛護學生;按照規(guī)定時間組織“托管”活動,做到不退到、不早退,因故不能按時到崗的要及時請假;做好學生的考勤和交接工作,加強學生安全教育和管理;督促學生認真完成家庭作業(yè),組織開展興趣培養(yǎng)、思想品德教育等教育活動;主動與家長、班主任取得聯(lián)系,及時反饋學生情況。托管教師要積極完成職責任務,每天必須填寫《托管學生考勤記錄表》,接受學校和家長的監(jiān)督考核。

(2)加強學生管理。學生放學后,在班主任的帶領下進入“托管”服務相關教室,缺課學生家長跟班主任請假,班主任將假條交托管教師;學生應在規(guī)定區(qū)域內活動,有事必須向老師請假。室外活動時,要服從指揮,保障安全;要講文明禮貌,愛護公共設施,保持公共衛(wèi)生,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全的學習生活環(huán)境;要認真完成家庭作業(yè),不懂的問題及時請教老師;要積極參加學校組織興趣培養(yǎng)、思想品德教育等活動;提前離?;丶冶仨毾蚶蠋熮k理請假手續(xù),相關內容納入《學生課后服務委托協(xié)議》。

3.建立預案、保障安全。

堅持把安全管理放在做好課后服務的首位,不斷完善安全管理制度,明確課后服務人員責任,加強對師生安全衛(wèi)生意識教育,強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。

(1)樹立“安全第一”思想。托管期間學校安排領導、教師、家長值日,負責托管期間紀律巡視和安全檢查,及時研究解決托管服務過程中可能存在的安全隱患問題,及時處理突發(fā)事件。對學生進出學校進行專門登記,逐一核實。

(2)建立安全應急預案,簽訂安全協(xié)議,完善安全事故處理程序,避免安全責任事故。

(3)建立雨雪天等惡劣天氣應急預案。惡劣天氣情況下,應提前通知家長到校接孩子回家,切實保障孩子安全。

(4)設立專門接待室,負責管理未能及時離校學生。

4.集思廣益,提高質量。

全體教職員工及家委會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展各項適合于少年兒童的有益活動,激發(fā)學生的參與興趣,不斷提高服務質量和水平。要加強研究和探索,使托管服務既滿足家長的需求,又符合教育規(guī)律和學生健康成長規(guī)律。要與家長及學生多溝通,多聽取各方合理化意見和建議,在實踐中不斷完善托管服務工作。

成立領導小組。

1、學校成立課后校內托管工作考評領導小組:

組長:校紀委書記。

副組長:副校長。

成員:校中層領導。

2、考評辦法。

考評分為日常巡查和學期綜合考評方式進行。

(1)日常巡查。

日常巡查安排在每天課后托管時間進行,日常巡查的內容主要包括:教師在位情況,活動開展情況,制度措施落實情況等。

學校每天帶班領導、家長進行巡查,對課后托管班采取逐個巡查或者抽樣巡查方式進行,填寫巡查情況記錄。日常巡查采取倒扣分制,違反課后托管工作制度的,每事項扣1分;發(fā)生不良影響的,每事項扣3分;發(fā)生責任事故產生嚴重后果的,每事項扣10分,并按學校相關制度另行處理。

校行政領導發(fā)現(xiàn)課后托管工作問題的要及時通報當日課后托管巡查人員,巡查人員應及時記錄。

(2)學期綜合考評。

學期綜合考評安排在學期末進行。學校組織考評小組在匯總日常巡查記錄的基礎上,重點檢查課后托管工作計劃完成情況、課后托管工作成效、學生和家長滿意度問卷調查。學期綜合考評按課后托管班級進行,采取100分制,其中,日常巡查占50分(扣完為止)、課后托管工作計劃完成情況占20分、課后托管工作成效占20分、學生和家長滿意度問卷調查占10分。

3、結果運用。

考評結果與任課老師評優(yōu)評先、績效工資掛鉤,作為今后課后托管工作任職資格的參考依據。

課后托管監(jiān)督電話:xxxx。

課后托管監(jiān)督郵箱:xxxx。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十八

為全面貫徹落實市、區(qū)雙減工作會議精神,扎實做好雙減工作,規(guī)范辦學行為,增強教學效益,促進學校內涵發(fā)展,根據各級教育主管部門有關文件精神,結合學校實際,特制定本實施方案。

進一步貫徹落實有關“雙減”工作的文件精神,以中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》為準繩,按照市、區(qū)教育局的相關文件要求,強化學校教育主陣地作用,深化校外培訓機構治理。學校以切實減輕學生課業(yè)負擔為突破口,以精致化管理為抓手,以課堂教學改革為主陣地,以強化德育、提升自主學習能力為重點,深入探索增效的策略、方法和途徑,逐步建立和完善雙減的長效機制,推進學區(qū)科學內涵發(fā)展,穩(wěn)步提高素質教育實施水平。

(一)強化責任,成立“雙減”工作領導小組。組長:xxx校長。

副組長:

成員:全體教師。

(二)廣泛宣傳,正確認識“雙減”辯證關系。

1、召開教師會議,組織學習“雙減”工作的有關文件,領會精神實質,深刻理解“雙減”的深遠意義;利用教師業(yè)務學習的時間,組織教師從理論與實踐兩個層面開展“一堂好課的標準”“如何有效轉化后進生”“雙減,切實推進素質教育”等專題研討,辯證認識雙減工作。

2、利用家長會、家訪、發(fā)放傳單等多種形式,向家長、學生宣講素質教育觀、全面發(fā)展觀,搞好雙減的宣傳工作,取得家長和社會的理解、支持和監(jiān)督,形成合力共同做好雙減工作。

(三)落實“雙減”,嚴格執(zhí)行上級部門相關要求。認真貫徹執(zhí)行省、市、縣有關減輕小學生過重課業(yè)負擔的政策和工作要求,認真執(zhí)行相關雙減規(guī)定,做到有布置、有落實、有反饋。

1、根據上級“雙減”精神,結合各學校實際情況,進一步完善現(xiàn)行的獎懲制度,做到有“法”可依。

2、學校對“雙減”工作定期檢查,并將結果存入資料檔案,并實行獎懲兌現(xiàn)。

3、通過學生代表座談會、家長會等渠道,聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求,結合實際按上級規(guī)定不斷改進。

(四)“增效”雙減,標本兼治創(chuàng)新推進雙減工作。

1、構建新的學科教學常規(guī),規(guī)范教學行為。不斷完善語文、數(shù)學、英語、術科各學科的常規(guī)制度,圍繞教學認真細化每一條常規(guī)。組織全體教師學習各科常規(guī)管理制度,學習各科課程標準,明確各科、各年級段的階段目標,規(guī)范自己的教學行為。

2、嚴格執(zhí)行作息時間,落實大課間活動。保障學生睡眠時間。教師、學生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性,學校建立學生睡眠質量監(jiān)督機制,確保學生每天不少于9小時有質量的睡眠。課間和午間不得占用學生休息和活動時間集中上課。各學校教導處要嚴格按照學區(qū)統(tǒng)一制定的“作息時間表”按時作息,并科學制定“課程表”和“課外活動安排表”,并將其公布在學校顯眼的位置上,接受社會、家長監(jiān)督。每天不少于30分鐘的陽光體育大課間活動讓學生在老師的組織下真正動起來,不斷提高活動效率,保證學生每天體育鍛煉不少于1小時。

3、加大課程整合力度,開齊開足各科課程。在計劃課程飽和、學生活動時間嚴格控制的前提下,根據學生發(fā)展以及學校特色發(fā)展的需求,科學設置學校各類興趣小組和社團活動,想方設法保證活動正常開展。教師要認真?zhèn)湔n,上好每堂課,決不擅自調課,如有特殊情況確實需要調課的.必須報請學校批準備案。學校將組織人員不定期抽查各學校教師上課情況。

4、優(yōu)化作業(yè)設計,嚴格控制家庭作業(yè)量。各學校必須給教師一個統(tǒng)一的“雙減”標準,特別是家庭作業(yè),原則上要求一、二年級學生不留家庭作業(yè),三、四、五、六年級作業(yè)要適當,盡量在1小時內完成,且作業(yè)必須經過教師的深思熟慮,作業(yè)設計力求形式多樣,分層布置,充分挖掘學生的潛力,發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的能力。實行班主任負責制,負責協(xié)調控制語數(shù)英等各科作業(yè)總量。

5、加強教學質量調研,提升教學質量。各學校要加強各學科教學質量的調研工作,促進教學質量全面提高。做好各年級各學科的差生跟蹤,建立好差生跟蹤檔案,制訂補差方案,努力做好轉差工作。同時做好培優(yōu)工作,使不同的學生都能獲得盡可能大的發(fā)展。

6、改革課堂教學模式,提高課堂教學效益。

(1)進一步加強課堂教學改革力度,向課堂40分鐘要質量,上好“常態(tài)課”,切不可因教師自身的原因,搞課堂不足課外補。要積極學習優(yōu)質中學的先進教學模式,領會其實質,爭取課堂效益最大化,逐步建立“高效課堂”。

(2)學校要建立由校領導和學校中層組成的“課堂教學改革指導小組”,開展隨堂聽課,了解課堂教學現(xiàn)狀,進行有針對性的一對一指導,同時為嘗試改革課堂教學模式積累第一手資料,逐步形成白廟學區(qū)新的課堂教學模式,以此提高全體教師的課堂駕馭能力。

(3)學校要充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內外的引領與輻射作用,在不同的范圍內做好專題講座,上好示范課,研究課,通過師徒同上一堂課,開展“同上一堂好課”的研究活動。

7、進一步強化德育工作,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

(1)學校要加強《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的學習,通過品德課、晨會課以及平時的校園生活,讓學生熟悉、了解《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,并以此為指導,加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。

(2)加強心理健康教育。心理健康教育已成為我學區(qū)德育工作一項重要的工作內容,各學校要認真做好全校學生的心理健康指導并及時矯正某些學生的畸形心理,做好檔案記錄。同時擴大宣傳陣地,充分利用黑板報等形式開設心理健康教育專欄,增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。

8、加強教師隊伍建設,提高教師對雙減的執(zhí)行力。

(1)轉變教師教育觀念,愛護每一個學生,倡導教學民主,建立平等的師生關系,尊重學生的人格,對學生應堅持正面教育,肯定成績和進步,指出缺點和不足,不得諷刺挖苦、嚴禁體罰和變相體罰,把“雙減”工作與禁止教師”有償家教”結合起來。

加強教學研究,提高教師優(yōu)化教學設計和課堂教學過程的能力;加強信息技術和學科教學的整合研究,發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢,優(yōu)化教學手段,提高教師的有效教學能力。

9、加強課后服務供給,為通過開展課后服務,滿足不同學生成長發(fā)展需求,通過開展豐富多彩的德育、體育、美育、勞動教育和科學實踐教育等各類活動,充分發(fā)揮學校育人功能,改進育人方式,培養(yǎng)學生在科技、體育、藝術素養(yǎng)等方面的興趣和素養(yǎng),提高學生體質健康水平、形成支撐終身發(fā)展、適應時代要求的關鍵能力。

1、學校將全面抓好檢查考核工作。對雙減工作的落實情況,學科老師進行全程性的自查,學校教導處進行經常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

2、通過學生代表座談會、家長會等渠道,聽取學生、家長對“雙減”工作的建議和要求,促進各學校的“雙減”工作有效開展。

3、學校將把“雙減”工作作為學校領導與教師工作考核的重要內容,納入學期績效考評工作。我們將持續(xù)做好各項工作,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務。

學校課外讀物管理工作實施方案篇十九

為了全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,促進學生健康、快樂成長,全面發(fā)展,依據安徽省人民政府教育督導委員會辦公室《關于轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室組織責任督學進行“五項管理”督導的通知》精神,結合我校工作實際,現(xiàn)將我校學生作業(yè)管理、睡眠管理、手機管理、讀物管理、體質管理(簡稱“五項管理”)工作安排如下:

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

全體班主任、授課教師。

1、作業(yè)管理。

各科教師要認真開展本學科作業(yè)情況自查,除家庭作業(yè)外,不允許布置其他形式的家庭作業(yè)。布置作業(yè)要避免難題、怪題,注重學生基礎訓練,激發(fā)學生的學習興趣。要避免因作業(yè)過多,造成學生作業(yè)負擔過重,從而影響學生睡眠時間,甚至引發(fā)學生厭學心理和心理疾病。各班級要利用中午課堂和下午課外活動時間,組織學生完成布置的作業(yè),倡導作業(yè)不出校門的工作方式。

2、睡眠管理。

各班級要嚴格按照課表上課,避免占用體育、美術、音樂等學科上語文、數(shù)學、英語,要把素質教育落到實處。值日教師要加強查課,如發(fā)現(xiàn)有不按照課表上課的情況,如實記錄,作為曠課處理。要保證學生課間和課外活動時間,確保學生在?;顒訒r間充足。要積極指導家長督促學生早睡早起,教育學生少看電視、少玩手機,確保學生睡眠時間在8至10小時。對個別上課無精打采、精神萎靡的學生要詢問原因,關心了解學生的睡眠情況。

3、手機管理。

嚴格禁止學生帶手機進入教室,充分利用家校微信群做好宣傳教育,爭取家長的配合和支持。學生帶手機進入校園的,班主任要統(tǒng)一管理,待放學后再歸還學生。如學生在校期間需要聯(lián)系家長的,各科教師要及時用自己的電話借給學生使用,及時滿足學生的通話需求,避免因未及時和家長溝通而引發(fā)學生的心理危機。

4、讀物管理。

學校要充分發(fā)揮圖書室、圖書角的作用,積極指導學生加強課外閱讀,豐富學生的課外知識。圖書室要做好圖書清查,發(fā)現(xiàn)不適合學生閱讀、內容不健康的書籍要及時清理,課外讀物以上級教育部門推薦目錄為主,積極引導學生閱讀適合學生身心健康發(fā)展的課外讀物。

5、體質管理。

各班級必須嚴格按照課表開展體育課,做到有課前設計,保證體育課的上課質量,不得讓學生自由活動或者簡單應付。各科教師必須按時下課,不得占用學生的課件活動時間。中午課間活動和下午課外活動時間,各班級不得占用,必須保證學生充足的課外活動時間。體育教師要按照《國家學生體質健康標準》加強體育教學工作,確保學生測試達標。各班級要加強學生心理健康教育,從作業(yè)、測試等方面減少學生身心壓力,促進學生身心健康發(fā)展。

學校"五項管理”領導小組要加強工作督導和檢查,確?!拔屙椆芾怼惫ぷ髀涞綄嵦?,取得成效。

1、x月31日至x月2日為宣傳動員階段。

學校利用教師例會開展宣傳動員,通過學習文件精神,提高全體教師的思想認識,充分認識此項工作關系黨和國家的發(fā)展,關系祖國未來接班人的成長,必須嚴格貫徹黨的教育方針。

2、x月3日至x月9日為自查自糾階段。

各班級在學校的統(tǒng)一安排下,認真對照工作要求開展自查工作。通過發(fā)放自查表和調查問卷,充分了解教師課程作業(yè)的密度和難度,了解學生課程作業(yè)完成的數(shù)量和時間。同時開展整改工作,對違反“五項”管理的情況進行自查自糾,確?!拔屙椆芾怼惫ぷ髀涞綄嵦?。

3、x月10日至x月10日為鞏固提高階段。

全體教師要鞏固整改成果,避免工作反彈。學校領導小組要加強督導檢查,對工作中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象進行提醒和督促整改,讓五項工作形成長效機制,推進素質教育健康發(fā)展。

全體教職工要嚴格按照上級規(guī)定認真落實好“五項管理”工作,對學校的工作安排不上心、走過場的,對工作蜻蜓點水、不認真落實的,學校將進行追責問責。

為進一步做好我校學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質五項管理,減輕中小學生過重課業(yè)負擔,營造有利于學生健康成長的環(huán)境,讓學校的責任回歸學校,讓家庭的責任回歸家庭,家校共育,標本兼治,綜合施策,全面促進中小學生健康成長,根據教育部及省市縣相關文件要求,結合我校實際,特制定本治理方案。

(一)加強初中部作業(yè)管理。

1、優(yōu)化作業(yè)設計。初中部各年級要將作業(yè)設計工作納入校本教研工作體系,分學科指導教師從學與教的視角思考作業(yè)內涵,嚴格作業(yè)設計,研制作業(yè)內容,規(guī)范作業(yè)布置,切實提高作業(yè)設計質量。鼓勵分層布置作業(yè),布置彈性作業(yè)、個性化作業(yè),注重設計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè),探索跨學科作業(yè)、綜合性作業(yè),進一步創(chuàng)新適應不同學生學習需要的作業(yè)形式。

2、強化作業(yè)統(tǒng)籌。各年級要完善作業(yè)管理辦法,加強學科組和年級組的統(tǒng)籌,嚴格按照規(guī)定控制作業(yè)總量。指導學生充分利用自習課或課后服務時間,使學生在校內完成大部分書面作業(yè),避免學生回家后作業(yè)時間過長,擠占正常睡眠時間。書面家庭作業(yè)每天不得超過1、5小時。

3、規(guī)范作業(yè)布置。課后書面作業(yè)以教材課后練習、學校統(tǒng)一征訂的教輔資料為主,其他課后的探究性學習、習作練習、閱讀及書寫訓練等學業(yè)安排布置,均應根據課程計劃及課程實施情況安排。嚴格執(zhí)行國家課程標準和課程方案,科學制定并認真落實教學計劃,不隨意增減課程難度,不隨意加快教學進度,不布置難度水平超過課標要求的作業(yè)。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、高難度的作業(yè),雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量,不準用增加作業(yè)量的方式懲罰或變相懲罰學生,特別是教師不得通過微信、qq、釘釘?shù)劝嗉壗涣魅翰贾眉彝プ鳂I(yè)。

4、嚴肅作業(yè)批改。教師要對布置的學生作業(yè)全批全改,不得要求學生自批自改。要求學生對錯誤作業(yè)及時訂正,及時做好向學生的反饋、答疑等工作。特別是要注重面批講解,認真分析學情,對學習困難的學生要做好答疑輔導工作。不得給家長布置或者變相布置作業(yè),不得要求家長檢查和批改作業(yè)。

(二)加強睡眠管理。

5、減輕課外負擔。引導家長根據孩子的實際情況選擇適當?shù)募彝ソ逃绞?,不拔苗助長,不給學生安排太多的家庭作業(yè)和輔導班,給孩子們更多的時間發(fā)展自己的興趣愛好,同時擁有更好的睡眠。

6、加強時間管理。根據我校不同年齡段學生身心發(fā)展特點,初中生應達到9小時,高中生應達到8小時。學校、家庭及有關方面應共同努力,確保學生充足睡眠時間。上午上課時間一般不早于8:00;學校不得要求學生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學活動,對于個別因家庭特殊情況提前到校學生,學校應提前開門、妥善安置;合理安排課間休息和下午上課時間,有條件的保障學生必要的午休時間;寄宿部要合理安排作息時間,確保學生達到規(guī)定睡眠時間要求。就寢時間初中部一般不晚于22:00;高中部一般不晚于23:00。個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業(yè)的,家長應督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠。不得以課前預習、課后鞏固、作業(yè)練習、微信群打卡等任何形式布置作業(yè),擠占學生休息時間。

7、加強科學引導。各年級要把科學睡眠宣傳教育納入課堂教學、教師培訓內容和家校協(xié)同育人機制,大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充足睡眠對于中學生健康成長的極端重要性,教育學生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習慣,引導家長重視做好孩子睡眠管理。提高教師思想認識,要關注學生上課精神狀態(tài),對睡眠不足的,要及時提醒學生并與家長溝通。指導學生統(tǒng)籌用好回家后時間,堅持勞逸結合、適度鍛煉。指導家長營造溫馨舒適的'生活就寢環(huán)境,確保學生身心放松、按時安靜就寢。

(三)加強手機管理。

8、有限帶入校園。各年級班級應利用班會、家長會等多種方式告知學生和家長,原則上不得將手機帶入校園。學生確有將手機帶入校園需求的,須經學生家長同意、書面提出申請,學校研究同意,進校后應將手機交由學校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。

9、細化管理措施。學校正細化手機管理規(guī)定,廣泛聽取意見建議,及時解決學校手機管理中存在的問題。將制定具體辦法,明確統(tǒng)一保管的場所、方式、責任人,提供必要保管裝置。通過設立校內公共電話、建立班主任溝通熱線、或提供其他便捷家長聯(lián)系學生的途徑等措施,解決學生與家長通話需求。加強課堂教學和作業(yè)管理,教師應通過課堂板書方式給學生當面布置作業(yè),不得用手機布置作業(yè),不得要求學生利用手機完成作業(yè)。

10、加強教育引導。學校通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導、校規(guī)校紀等多種形式加強教育引導,讓學生科學理性對待并合理使用手機,提高學生信息素養(yǎng)和自我管理能力,避免簡單粗暴管理行為。

11、做好家校溝通。學校將手機管理的有關要求告知學生家長,講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應履行教育職責,加強對孩子使用手機的督促管理,嚴格控制學生居家使用電子產品,防止學生沉迷網絡。家長老師及時保持溝通,掌握學生身心健康狀況,形成家校協(xié)同育人合力。

(四)加強讀物管理。

12、激發(fā)閱讀興趣。強化對中小學生閱讀的深入研究與指導,讓閱讀真正成為學生的學習習慣。學校將組織開展全民閱讀系列活動,設立讀書節(jié)、讀書角等,優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,推動書香校園建設,使學生喜歡閱讀,感受閱讀的樂趣,引導學生愛讀書、善讀書、多讀書,讀好書、讀經典,夯實學生文化知識基礎,激發(fā)學生的閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。

13、推薦優(yōu)秀讀物。學校負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦原則、程序按《教育部關于印發(fā)〈中小學生課外讀物進校園管理辦法〉的通知》執(zhí)行。進校園課外讀物推薦目錄向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。要廣泛開展閱讀能力提升工程,以語文教研組為主體成立專家組,參照《教育部推薦新課標中小學課外閱讀書目》,結合實際制定適合本校學生閱讀能力的推薦書目,向學生推薦經典類和前沿類的優(yōu)秀讀物。

14、加強圖書建設。學校將加強圖書室建設,定期更新圖書,提高圖書室的使用率。鼓勵在教室設置圖書角、圖書柜、小書箱等,方便學生閱讀,豐富閱讀體驗。

15、嚴格讀物管理。學校要將推薦的教輔和讀物目錄轉發(fā)至家長,作為家長學生選購依據。引導家長學生從正規(guī)書店選用讀物,不要選購和使用盜版讀物,不要選購和使用與社會主義核心價值觀相違背的讀物資料,凈化中小學的用書環(huán)境。要加強對學生攜帶進入校園讀物的管理,發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置,消除不良影響。建立進校園課外讀物推薦報備制度,暢通社會和群眾監(jiān)督渠道。

(五)加強體質管理。

16、開展體育運動。學校將按照國家《體育與健康》課程標準,嚴格落實初中每周3課時,高中每周2課時開設體育課,確保不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。合理安排學生校內、校外體育活動時間,著力保障學生每天校內、校外各1小時體育活動時間。全面落實大課間體育活動制度,學校每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動,每節(jié)課間安排學生走出教室適量活動和放松。每個學生掌握1—2項日常鍛煉的體育技能,形成良好的體育鍛煉習慣,體質健康水平切實得到提高。教師不得“拖堂”或提前上課,保證學生每節(jié)課間休息并進行適當身體活動,減少靜態(tài)行為。

17、綜合預防近視。非學習目的的電子產品使用單次不宜超過15分鐘,每天累計不宜超過1小時,使用電子產品學習30—40分鐘后,應休息遠眺放松10分鐘。避免不良用眼行為,監(jiān)督并隨時糾正孩子不良讀寫姿勢,應保持“一尺、一拳、一寸”要求,讀寫連續(xù)用眼時間不宜超過40分鐘。

18、加強健康教育。通過有計劃地開展學校健康教育,培養(yǎng)學生的健康意識與公共衛(wèi)生意識,掌握必要的健康知識和技能,促進學生自覺地采納和保持有益于健康的行為和生活方式,減少或消除影響健康的危險因素,為一生的健康奠定堅實的基礎。

19、做好健康監(jiān)測。學校將認真做好每年一次的國家學生體質健康達標測試,如實記錄測試結果,將測試成績及時錄入系統(tǒng),建立學生體質健康檔案,研判學生體質健康水平,針對體質健康不達標的學生,制定相應的提升計劃。

學校課外讀物管理工作實施方案篇二十

實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對工作進行全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

組 長:呂道奎。

副組長:高雅,孫葉青,韓璟,陳立軍,陳光輝。

組 員:各部門負責人、各級組長、各班主任。

“五項管理”工作能否落到實處,關鍵在切實提高認識,細化管理措施,綜合施策,重在執(zhí)行與監(jiān)督。

1.每項工作都有專人負責。分工明確,責任到人,有具體措施。

2.召開全校教師大會傳達相關文件內容,做到人人知曉,并通過班級群轉發(fā)相關文件和學校公眾號“致家長的一封信”給學生家長。

3.對“五項管理”工作,做一次全面自查,對存在的問題及時整改。將“五項管理”統(tǒng)籌考慮,綜合施策,細化各項管理措施。

4.“五項管理”工作不是階段性的工作,是學校日常工作的重要內容,要將其作為常規(guī)工作堅持常抓不懈。

教學部印發(fā)關于“五項管理”具體內容的學習材料,做到學校領導、教師全員學習全部文件內容。學校向學生和家長做好宣傳,廣而告之。通過主題班隊會、升旗儀式、家長群、公眾號《致家長一封信》等不同形式積極教育引導,讓人人都了解“五項管理”規(guī)定的內容。

(一)明確作業(yè)管理要求,減輕學生課業(yè)負擔。

1.把握作業(yè)育人功能。

教學部明確要求:在課堂教學提質增效基礎上,切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能,布置科學合理有效作業(yè),幫助學生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習慣,幫助教師檢測教學效果、精準分析學情、改進教學方法,促進學校完善教學管理、開展科學評價、提高教育質量。

2.合理調控作業(yè)總量。

按照“初中每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘”的要求,學校堅持落實由教學部每天對前一晚每個班級的作業(yè)量進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即通報,通過約談、監(jiān)督的方式整改不符合要求的班級作業(yè)量。班主任應及時提醒各位家長,個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業(yè)的,家長應當督促學生按時就寢不熬夜,確保充足睡眠。

3.科學設計作業(yè)形式和內容。

依據學習內容,按照教學進度,教學部要求各年級組、備課組、教師個人學習印發(fā)的《高質量作業(yè)管理》這一學習材料,設計符合學生年齡特點和認知規(guī)律的作業(yè),做到分類、分層布置作業(yè),既要設計面向全體學生的鞏固性作業(yè),也要設計具有選擇性、差異性的選擇作業(yè),可探索分層布置作業(yè),分必做作業(yè)和選做作業(yè)。學校提倡將家務勞動、綜合實踐及體育活動等納入家庭作業(yè)內容。不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè),嚴禁教師在微信群、qq群等布置家庭作業(yè)。不布置機械重復性和懲罰性作業(yè)。不得給家長布置或者變相布置作業(yè),不得讓家長代為布置作業(yè)。

4.規(guī)范作業(yè)批改。

學校教師對布置的學生作業(yè)必須全批全改,不得要求學生自批自改,強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當。不得要求家長代為批改作業(yè),不將家長的簽字作為評判學生完成作業(yè)的依據。通過作業(yè)精準分析學情,采取集體講評、個別講解等方式有針對性地及時反饋,特別強化在校時間對學習有困難學生的輔導幫扶。同時,學校還利用信息技術手段對學生作業(yè)進行科學分析診斷。

5.嚴格實行無作業(yè)日制度。

在每學期的兩次評價日前,各年級為無書面家庭作業(yè)日,引導學生自主學習,保證充足睡眠。

6.不斷提高課堂教學實效。

組織教師認真研讀課標,鉆研教材,研究教法,課堂上努力做到講練結合、精講精練,在不增加學生課業(yè)負擔的基礎上實現(xiàn)課堂教學提質增效。

7.對標依規(guī),確保落實。

教學部每學期進行至少三次教學常規(guī)檢查,制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細則,并作為考核指標。學校將面向家長、學生、教師開展不定期地隨訪或問卷調查,了解教師作業(yè)布置和學生作業(yè)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時整改。

(二)保證學生睡眠充足,培養(yǎng)良好作息習慣。

1.加強宣傳教育。

通過班會課加強學生關于睡眠方面的知識科普,引導學生養(yǎng)成良好的作息習慣。定期向家長宣傳睡眠對中學生身體發(fā)育以及學習的重要性,提醒家長不盲目給孩子跟風報班、參加課外培訓,避免學校減負、家庭增負。

2.合理布置作業(yè)。

布置作業(yè)堅持“難易適度,數(shù)量適當”的原則,不額外布置課后作業(yè)。

3.培養(yǎng)良好作息習慣。

引導學生制定作息時間表,保證中午半個小時以上的午休,每天睡眠時間不少于8小時。

(三)關于手機管理。

1.加大宣傳力度。

利用國旗下講話、班會、板報、演講、辯論賽等形式的活動,引導每位同學從自身做起,堅決拒絕手機進入校園,并形成長效機制。

2.嚴禁手機進課堂。

嚴禁學生將手機、平板電腦等電子產品帶入課堂,嚴控電話手表的使用。為方便與家長聯(lián)系,學校各辦公室都有公用電話,班主任和任課老師隨時可以幫助學生取得與家長的聯(lián)系。

3.嚴格手機管理。

教學部和學生部將不定期抽查各班學生帶電子產品進課堂相關情況,做到有監(jiān)督、有落實。午休巡查中發(fā)現(xiàn)學生持有、使用手機的,堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。

4.做好家校合作。

向家長宣傳《合肥壽春中學關于執(zhí)行“五項管理”規(guī)定》,號召家長以身作則,引導學生健康使用電子產品,減少非學習目的的電子產品使用頻次和時間。

5.嚴禁“手機作業(yè)”

明確禁止教師用手機布置作業(yè),不布置需要學生借助手機完成的作業(yè),并通過公眾號、家長群、家長會告知家長,以得到家長支持。

(四)控制教輔種類,嚴格圖書管理。

1.激發(fā)閱讀興趣。

大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,設立閱覽室、共享書柜、電子閱覽室、班級圖書柜,用好校本教材《青草地》《每日一讀》《向經典致敬》《向熱愛生活的人致敬》《少年情懷總是詩》等,開展豐富多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。

2.科學推薦讀物。

按《教育部關于印發(fā)中小學課外讀物進校園管理辦法的通知》推薦校園課外讀物,推薦目錄向學生家長公開,堅持自愿購買原則。

3.嚴格圖書管理。

嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度,及時補充更新適合學生閱讀的圖書,方便學生閱讀,豐富閱讀體驗。

4.營造書香氛圍。

學校教師論壇“朗讀者”活動反響熱烈,同時定期向學生家長推薦家庭教育讀物,在學生家長中舉辦家長論壇“朗讀者”活動,共同打造“書香校園”和“書香家庭”

5.嚴控教輔種類。

堅持一科一輔的原則,禁止教師、家委會推薦或要求學生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。學校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學生在特定地方購買圖書情況,一經學校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務晉級、評先評優(yōu)資格。

(五)加強體育管理,增強學生體質。

1.上好體育常態(tài)課,做好近視防控工作。

組織體育教師進行新課標培訓,突破技能教授的重難點,讓學生樂學、樂練,扎扎實實上好每一節(jié)體育課。體育老師和班主任共同指導學生規(guī)范做好眼保健操,定期給學生講解愛眼護眼相關知識,引導學生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動,緩解用眼疲勞。

2.創(chuàng)新體育特色課。

開設籃球、羽毛球、排球、花樣跳繩等體育特色技能課,指導學生掌握一至兩項體育技能。每天利用大課間開展陽光體育運動,讓學生在健康、快樂的氛圍中投入一天的學習生活。

3.設計個性化體育作業(yè)。

圍繞國家體質健康測試項目,每周給學生布置一定量的個性化體育作業(yè),指導學生進行專項訓練。針對不同學段制定不同的訓練內容、訓練目標和訓練量,學生根據自身素質選擇完成當日訓練任務。

4.組織豐富多彩的體育競賽活動。

以賽促學、以賽促練,結合運動季、比賽月開展籃球、排球、跳繩(長繩、短繩)、廣播操比賽等體育專項運動競技賽,豐富課余生活,提高學生身體素質。通過學校拓展課、體育社團、校隊的專項訓練,達到培優(yōu)提升效果,發(fā)展學生體育特長。

5.做好體質檢測。

認真做好每年一次的國家學生體質健康達標測試,依據《國家學生體質健康標準》,如實記錄測試結果。完善學生體質健康不達標的學生臺賬,針對體質健康不達標的學生,制定相應管理措施。

為貫徹2021年全國、全省教育工作會議精神,落實教育部關于中小學生“五項管理”系列文件、《xx省加強中小學生“五項管理”實施方案》及《xx區(qū)中小學長效落實“五項管理”工作實施方案》,讓學校的責任回歸學校、家庭的責任回歸家庭,家校共育,標本兼治,綜合施策,全面促進我校學生健康成長,結合xx區(qū)實際,特制定本實施方案。

以總書記新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持“五育并舉”,落實立德樹人根本任務,發(fā)展素質教育,確保中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理規(guī)范化、科學化。

2021年目標:6月10日前各?!拔屙椆芾怼币柯鋵嵚涞?,形成工作方案、建立工作機制,營造落實“五項管理”的濃厚氛圍,年度取得明顯成效。

2021年后目標:完善“五育”并舉育人體系,不斷健全學校、家庭、社會協(xié)同育人機制,實現(xiàn)作業(yè)管理優(yōu)化、睡眠管理有效、手機管理加強、讀物管理規(guī)范、體質管理強化,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

為進一步加強對xx鎮(zhèn)中心學校學生“五項管理”的組織領導。經研究,成立xx鎮(zhèn)中心學?!拔屙椆芾怼惫ぷ黝I導小組,具體人員如下:

組長:xxxxx鎮(zhèn)中心學校黨總支書記校長副組長:xxxxx鎮(zhèn)中心學校黨總支委員副校長xxxxx區(qū)教育局第六責任區(qū)專職督學xxxxx區(qū)教育局第六責任區(qū)專職督學成員:xxxxx鎮(zhèn)中心學??傊瘑Txxxxx鎮(zhèn)中心學??傊瘑Txxxxx鎮(zhèn)中心學校總支委員xxxxx鎮(zhèn)中心學校教研專干xxxxx鎮(zhèn)中心學校結報員領導小組下設辦公室在中心學校,xxx任辦公室主任,xxx、xxx任辦公室副主任,統(tǒng)籌協(xié)調落實做好中小學“五項管理”工作事宜。各小學也要成立相應工作領導小組,明確工作職責,切實履職盡責。

(一)加強作業(yè)管理1.把握育人功能。各校要嚴格執(zhí)行《教育部辦公廳關于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知》(教基廳函〔2021〕13號)要求,嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃,堅持小學一年級零起點教學。在課堂教學提質增效基礎上,切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能,布置科學合理有效作業(yè),幫助學生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習慣,幫助教師檢測教學效果、精準分析學情、改進教學方法,促進學校完善教學管理、開展科學評價、提高教育質量。

小學其他年級每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘,切實保障中小學睡眠時間和體育鍛煉時間。各校要制定和完善作業(yè)管理細則,切實履行作業(yè)管理主體責任,每學期初抓好學生作業(yè)整體規(guī)劃工作,加強作業(yè)全過程管理。建立作業(yè)質量審核監(jiān)管和質量定期評價制度,加強對學科組、年級組統(tǒng)籌力度,構建以年級組長和班主任為總協(xié)調人的學科作業(yè)協(xié)調機制,合理確定各學科作業(yè)比例結構以及作業(yè)內容、形式和數(shù)量。完善作業(yè)指導制度,指導小學生基本在校內完成書面作業(yè)。教師不得使用手機微信、qq和釘釘?shù)确绞讲贾米鳂I(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè),嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè),嚴禁要求家長批改作業(yè)。

3.注重作業(yè)設計。各校要切實提高作業(yè)設計質量,將作業(yè)設計工作納入校本教研重要內容,確保作業(yè)難度與課程標準一致,符合學生實際,不得超過課程標準要求。學校教務(教研)處要開展作業(yè)設計研究、指導與評比活動。鼓勵建立教師試做作業(yè)機制,了解作業(yè)的難易程度、所需時間和適宜情況,杜絕隨意布置作業(yè),不得將各種練習冊、試卷等不加選擇地作為作業(yè)。

4.規(guī)范作業(yè)內容。根據學生學力情況,探索布置“基礎+拓展、基礎+分層、基礎+個性”等多種模式的分層作業(yè),布置彈性作業(yè)、個性化作業(yè),注重設計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè),避免機械重復訓練,嚴禁給學生布置懲罰性作業(yè)。

5.嚴肅作業(yè)批改。教師要對布置的學生作業(yè)進行全批全改,不得要求學生自批自改。加強面批講解和集體講評,對存在的問題要做好學生答疑輔導,并使用鼓勵性和指導性評語批改作業(yè),引導學生增強學習信心和自我改進。

(二)加強手機管理1.落實分類管理。要嚴格按照《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》(教基廳函〔2021〕3號)要求,落實中小學生原則上不得將個人手機帶入校園,禁止帶入課堂的要求。

2.制定管理方案。各校按照“一校一案”的原則,在廣泛征求家長、教師、學生意見建議的基礎上,制定符合學生身心發(fā)展特點、學習生活實際的手機管理辦法。教師不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。對于違規(guī)帶手機進校園的學生,要根據學生年齡、性格特點,切實做好有效引導,體現(xiàn)教育溫情,避免簡單粗暴管理行為。

3.加強技術支持。各校要通過設立校內公共電話、建立班主任溝通熱線、公布學校應急值班電話等措施,解決學生與家長便捷聯(lián)系溝通需求。

4.做好家校溝通。各校要剛性要求、柔性執(zhí)行中小學生手機管理的相關規(guī)定,要做好家校溝通工作,要將手機管理的有關要求告知學生家長,講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應履行教育職責,加強對孩子使用手機的督促管理,形成家校協(xié)同育人合力。

(三)有效睡眠管理1.加強科學睡眠教育。各校要把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系、教師培訓內容和家校協(xié)同育人機制,通過體育與健康課程、心理健康教育、班團隊活動、科普講座以及家長學校、家長會等多種途徑,大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充足睡眠對于小學生健康成長的極端重要性,提高教師思想認識,教育學生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習慣,引導家長重視做好孩子睡眠管理。

2.落實各學段睡眠時間。各校要嚴格按照《教育部辦公廳關于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》(教基廳函〔2021〕11號)要求,落實學生睡眠時間要求,小學生每天睡眠時間應達到10小時,確保中小學生充足睡眠時間。

3.規(guī)范作息時間。小學走讀生早上統(tǒng)一到校時間不早于8:00,對于個別因家庭特殊情況提前到校學生,學校應提前開門、妥善安置;寄宿學生早上起床時間原則上不早于7:00。各小學要普遍實行午休制度,應保障學生必要的午休時間。要指導家長、學生特別是留守兒童做好作息安排。小學生就寢時間一般不晚于21:20。

4.提高睡眠質量。教師要關注學生上課精神狀態(tài),指導學生堅持勞逸結合、適度鍛煉,指導家長避免孩子睡前接觸電子產品。對于到就寢時間仍未完成作業(yè)的學生,教師應有針對性的幫助學生分析原因,加強學業(yè)輔導,實事求是調整作業(yè)量。

(四)規(guī)范課外讀物管理1.激發(fā)學生閱讀興趣。各校要把閱讀作為重要的教育教學內容,鼓勵教師多將經典引入課堂作為教育教學素材,大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,可設立讀書節(jié)、讀書角等,優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,深化書香校園建設。注重開展形式多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。

2.嚴格遵守12條負面清單。各校嚴格落實《教育部關于印發(fā)中小學生課外讀物進校園管理辦法的通知》(教材〔2021〕2號)要求,不得推薦或選用戲說黨史、國史、軍史,危害國家安全,存在科學性錯誤,違規(guī)植入商業(yè)廣告,有違公序良俗等12條負面清單讀物為中小學生課外讀物。

3.規(guī)范推薦程序。各校要嚴格執(zhí)行課外讀物推薦程序,落實好初選、評議、確認、公示、備案等環(huán)節(jié),確保進校園課外讀物的質量。所有進校園的課外讀物推薦目錄要向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。

4.明確推薦主體。中小學校作為校園課外讀物的推薦主體,堅持誰推薦誰負責,原則上每學年推薦一次,根據實際做好本校課外讀物遴選、審核工作,要嚴格把關、控制數(shù)量。原則上各校進校園課外讀物參考教育部發(fā)布的《中小學生閱讀指導目錄》進行推薦。

5.加強讀物管理。對于涉及民族、宗教、安全等內容以的校園課外讀物,由區(qū)教育局同有關部門審核把關,明確價值取向和適宜性要求。學校一律不得接受讀物捐贈。學校要加強對學生攜帶讀物進入校園的管理,發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置,消除不良影響。

(五)強化體質管理1.加強課程管理,開齊開足體育與健康課程。各學校要嚴格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求,小學一至二年級每周4課時,小學三至六年級每周3課時,學校、教師不得以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。2.加強活動統(tǒng)籌,保證校內外體育活動時間。各校要合理安排學生校內、校外體育活動時間,著力保障學生每天校內、校外各1小時體育活動時間。全面落實大課間體育活動制度,學校每天統(tǒng)一安排不少于30分鐘的師生全體參與的大課間體育活動,每節(jié)課課間應安排學生走出教室適量活動和放松。大力推廣家庭體育鍛煉活動,有鍛煉內容、鍛煉強度和時長等方面的要求,不提倡安排大強度練習。學校要對體育家庭作業(yè)加強指導,提供優(yōu)質的鍛煉資源,及時和家長保持溝通。

3.加強機制建設、提高體育教學質量。各校要建立“教會、勤練、常賽”機制建設,逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”學校體育教學模式,讓每位學生掌握1—2項運動技能。要組建各類體育社團,鼓勵學生利用課余和節(jié)假日時間積極參加足球、籃球、排球等傳統(tǒng)體育項目的訓練。要組織開展“全員運動會”“全員體育競賽”等多種形式的活動,構建完善的“校內競賽—校級聯(lián)賽—選拔性競賽”競賽機制。體育教研組要定期進行集中備課和集體教研,適時對體育課的教學質量進行評價,教師的指導要貫穿課程的整個過程。各校要健全家校溝通機制,及時將學生的體質健康測試結果和健康體檢結果反饋家長,形成家校協(xié)同育人合力。要建立教師定期培訓機制,促進體育教師專業(yè)能力提升,專業(yè)體育教師不足的學校,要盡量實現(xiàn)體育教師專職化。

4.加強體質監(jiān)測,做好體質健康數(shù)據上報。各校要全面貫徹落實《國家學生體質健康標準(2014年修訂)》《學生體質健康監(jiān)測評價辦法》等系列文件要求,明確分管負責人、安排專人負責,規(guī)范測試時間,不得占用體育課開展測試,認真落實面向全體學生的體質健康測試制度和抽測復核制度,建立學生體質健康檔案,真實、完整、有效地完成測試數(shù)據上報工作,根據上報的數(shù)據分析、研判學生體質健康水平,制定相應的體質健康提升計劃。

5.加強經費保障,落實體育教師福利待遇。各校要保證體育教師各項福利待遇,體育教師(周工作量達到8課時)的工作服裝費按照每年不低于1000元的標準發(fā)放。體育教師課時酬金和超工作量酬金標準應與其它學科教師同等對待,學校每年用于體育工作的經費不得低于生均公用經費的5%。

6.加強氛圍營造,抓好師生家長健康教育。各校要強化近視防控、合理膳食的宣傳教育,要嚴格落實《綜合防控兒童青少年近視實施方案》要求,完善中小學生視力、睡眠狀況監(jiān)測機制。避免不良用眼行為,監(jiān)督并隨時糾正孩子不良讀寫姿勢,應保持“一尺、一拳、一寸”要求,讀寫連續(xù)用眼時間不宜超過40分鐘,對非學習目的的電子產品使用單次不宜超過15分鐘,每天累計不宜超過1小時;使用電子產品學習30-40分鐘后,應休息遠眺放松10分鐘。要切實加強學生營養(yǎng)餐管理,有計劃地開展學校健康教育,合理膳食,養(yǎng)成健康的行為和生活方式,積極倡導家長切實擔負起督促孩子參加體育鍛煉的責任,以身作則,模范帶頭,幫助孩子更多地參與體育鍛煉和戶外活動,降低小眼鏡、小胖墩在學生中的占比。

(一)提高思想認識。做好中小學生“五項管理”是全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務的重要舉措,關系學生健康成長、全面發(fā)展的大事,是解決群眾急難愁盼問題的有效途徑。各校要站在為國家為民族培養(yǎng)高素質建設人才的高度,增強工作使命感、責任感、緊迫感,細化工作措施,做細做實各項工作,確保工作有序推進,取得實效。

(二)加強宣傳引導。加強中小學生“五項管理”,是貫徹落實國家和省教育工作會議精神的具體體現(xiàn),是促進學生健康成長的有效路徑,也是教育高質量發(fā)展的必然要求。各校要加強宣傳引導,組織教師常態(tài)化學習“五項管理”工作文件,每學期至少集中組織學習一次。要充分發(fā)揮家長學校的家校溝通紐帶作用,并通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導、校園廣播、致家長一封信、召開家長會等形式加強對學生的教育引導,提高學生素養(yǎng)和自我管理能力,使“五項管理”制度家長知曉,學生熟記,讓學生、家長以及社會各界普遍認同并廣泛支持,使家長盡到監(jiān)護責任,不給孩子布置額外家庭作業(yè),督促孩子按時休息,積極參加體育鍛煉,監(jiān)督孩子不閱讀有害讀物,不看不健康的影視片,不玩有害游戲,教育孩子自覺遵守“五項管理”制度,形成家校共育合力。

(三)積極主動作為。各校要結合文件精神、結合學校實情、結合形式要求,不等不靠、積極主動作為,大膽創(chuàng)新方式,制定“五項管理”工作推進實施方案、管理機制、信息報送機制、定期總結機制,把“五項管理”融入到教育教學各環(huán)節(jié)、學生成長全過程,形成廣泛的共識,盡早將“五項管理”變成家長、教師、學生的自覺行為。

(四)嚴格督查考核?!拔屙椆芾怼睂⒆鳛?021年教育督導1號任務,各校務必高度重視,區(qū)教育督導室和中心學校將對中小學“五項管理”工作采取校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調查、走訪座談等方式,開展常態(tài)化督導,確?!拔屙椆芾怼甭鋵嵚浼?。同時,將“五項管理”納入學校目標管理考核,對工作開展不扎實、問題整改不到位、敷衍塞責的學校,將通報并下達督辦通知,對問題嚴重且整改不力,視情況約談相關負責人,直至依法依規(guī)追究相關責任人責任。

學校課外讀物管理工作實施方案篇二十一

隨著新課程改革的不斷進步,越來越多的人開始關注農村中學班級常規(guī)管理。下面是有20xx學校常規(guī)管理工作實施方案,歡迎參閱。

根據贛州市教育局《關于印發(fā)贛州市中小學校管理工作常規(guī)(試行)開展全市學校管理年活動的通知》(贛市教發(fā)[20xx]3號)文件精神,20xx年將在全市開展教育教學常規(guī)管理年活動。為全面貫徹落實此項工作,全面實施素質教育,促進我校常規(guī)管理工作規(guī)范化、制度化、科學化水平現(xiàn)再上新臺階,進一步提高辦學水平和教學質量,現(xiàn)給合我校實際,制定《贛州三中學校管理工作常規(guī)實施方案》。

一、指導思想。

認真貫徹落實全國、全省和全市基礎教育工作會議精神,大力推進中小學教育六項工程建設,切實加強學校常規(guī)教育教學工作管理,建立健全教育教學常規(guī)管理制度,建立常規(guī)管理的有效機制和長效機制,消除教育教學管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),全面加強學校內部管理,全面提高辦學水平和教育質量,努力辦好令人民滿意的教育。

二、目標任務。

1、逐項抓好落實工作。嚴格按照《贛州市中小學校管理工作常規(guī)(試行)》要求,通過開展學校常規(guī)管理年活動,規(guī)范辦學行為,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量。

2、加強校園“三風”建設。努力提高教師職業(yè)道德素質,引導廣大教師教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè),樹立良好的教師職業(yè)形象。使學生勤奮好學、積極進取、全面發(fā)展。

3、建立良好育人環(huán)境。努力做到校園環(huán)境干凈整潔,師生行為文明規(guī)范。教師教學區(qū)內禁止吸煙,學生在校園內禁止吃零食;把學生的行為習慣養(yǎng)成教育落在實處,抓出成效;大力開展“爭當文明學生、爭做文明班級、爭創(chuàng)文明校園”活動。

4、落實各項管理措施。堅持規(guī)范的升旗儀式,堅持規(guī)范的教育教學常規(guī)檢查,堅持規(guī)范地開展學習“八榮八恥”等各項主題教育活動,提高學校常規(guī)管理水平。

三、方法步驟。

1、前期準備階段(20xx年3月下旬前)。學校組織教師學習《贛州市中小學校管理工作常規(guī)(試行)》,制定具體的實施方案,對照要求,逐條逐項進行自查自糾,將基本要求,分別明確到各個部門,細化管理目標,明確。

崗位職責。

找準問題關鍵和工作切入點研究制定措施狠抓落實。

2、全面實施階段(20xx年4月-20xx年12月)。建立健全各項。

規(guī)章制度。

使教育教學常規(guī)工作不斷完善和發(fā)展充分體現(xiàn)現(xiàn)代教育教學管理理念和工作思路充分發(fā)揮規(guī)章制度在教育教學管理過程中激勵評價功能初步建立現(xiàn)代學校管理制度努力提高學校的辦學水平。

3、總結迎檢階段(20xx年元月)。迎接市教育局考核評估組對我校的檢查評估,積極申報市中小學校常規(guī)管理工作優(yōu)秀學校,并做好相應的文檔整理工作。

四、工作措施。

(一)、建立崗位目標責任制,調動工作積極性。

(二)、健全檢查考核制度,樹立良好的形象。

(三)、加強學習宣教力度,建設學習型學校。

(四)、堅持“三個不變”,加強德育工作領導。

(五)、堅持“四個抓好”,提高教育工作成效。

(六)、堅持“五項管理”,明確教育教學目標。

(七)、加強安全工作管理和法制宣傳教育力度。

錦屏中學為強化學校內部管理,鞏固和提高“兩基”,落實“兩全”,根據《中華人民共和國義務教育法》、《云南省中小學幼兒園常規(guī)管理辦法》、遵照《丘北縣中小學幼兒常規(guī)管理辦法》等規(guī)定,結合我校實際,制定了《丘北縣錦屏鎮(zhèn)中學校常規(guī)管理實施方案》。

一、成立機構。

為切實加強和實施我校常規(guī)管理工作,特成立“錦屏鎮(zhèn)中學校實施方案”領導小組,組成成員如下:

組長:杜志永副組長:苗紹軍。

組員:張雪宏、李維亞、黃良英、孫躍魁、嚴愛波、戴劍峰、曾國俊、張正武、趙汝斌、李仕紅、季武光。

組長負責我校常規(guī)理實施方案實施的組織、領導和協(xié)調工作。副組長組織其他相關人員,具體負責我校常規(guī)理實施方案的推行和實施。

二、基本做法。

(一)行政管理。

1、全面貫徹黨和國家的教育方針、政策,堅持正確的辦學方向。

2、學校常規(guī)管理工作由校長全面負責、分管領導具體負責,具體分工,狠抓落實。

3、加強民主管理、實行校務公開。發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心作用以及工會、共青團、少先隊等群團組織在學校管理工作中的作用。

4、制定科學的、符合學校發(fā)展實際、操作性較強的近期、中期和遠期發(fā)展規(guī)劃,做到一次性規(guī)劃、分階段實施。

5、加強學校領導班子自身建設。使校級領導班子具備國家規(guī)定的相應學歷和職稱,積極參加崗位培訓,不斷提高自身素養(yǎng)。堅持每周一次集體政治業(yè)務學習(逢單周全校性學習、逢雙周按年級組學習),不斷提高理論水平、管理水平和業(yè)務能力。

6、加強中層管理干部隊伍建設。合理設置學校中層工作機構,遴選中層管理干部,明確各類人員的工作職責,以制度管人。

7、加強教師隊伍建設。加強教職工的思想政治教育和師德教育,有計劃地組織教師參加各種形式的業(yè)務學習和教研活動。

8、平時工作有布置、有檢查、有評比、有記錄,做到各種活動有記載、各項工作有記錄。

(二)教職工管理。

1、要求教職工遵守學校各項規(guī)章制度。教職工要遵紀守法,按時上、下班,按時參加學校組織的各種會議和活動,不遲到、早退和曠課。要服從組織安排,按時按質按量完成學校布置的各項工作任務。

2、關愛學生。教師不得諷刺、挖苦、歧視學生,不得體罰和變相體罰學生,不得攆走和變相攆走學困生。

3、教師必須衣著整潔,儀表端莊,團結同志,行為舉止文明禮貌,語言規(guī)范健康,遵守職業(yè)道德,為人師表;上課期間不準吸煙和講電話。不強制學生購買教學輔助材料,不向學生推銷商品。不得在校園內打麻將、打牌,不得參與黃賭毒、封建迷信和邪教活動。

4、教齡在20xx年以下的青年教師每學期應聽課15節(jié)以上,教齡在20xx年以上的教師每學期聽課10節(jié)以上。

5、45歲以下的教師要有計劃地學習、應用電腦知識,學會使用現(xiàn)代教學設備,樹立終身學習理念和現(xiàn)代教育意識。

(三)教育教學管理。

1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。按照國家課程計劃和課程標準編制課程表,開齊課程,開足課時。

2、合理安排學生作息時間。嚴格控制學生在?;顒訒r間和活動量(包括教學、自習、課外活動時間)。

3、規(guī)范教材和教學輔導用書。不使用未經省中小學教材審定委員地審定和未列入省教育要教材目錄的教材及各類輔導材料、參考讀物、練習冊、試題集等。

4、加強學籍管理。嚴格學生轉學、借讀、休學、復學等手續(xù)。

5、嚴格教學常規(guī)。抓好備課、上課、布置與批改作業(yè)、輔導、課外活動、考核等教學工作的各個環(huán)節(jié)。每月開展一次“四查”(查備課、上課、作業(yè)批改、聽課筆記)工作,并將檢查結果記入教師業(yè)務檔案。

6、保證音樂、體育、美術課時。每天堅持“三操”(即早操、課間操、眼保健操)、“兩課”(體育課、課外活動課),組織每屆七年級新生做好。

軍訓。

工作。

7、每學期舉行兩次以上全校性的教研活動,每月舉行一次教研組活動,并做好教研教改活動記錄。每學年開展一次教研教改成果評獎活動。

8、大力普及信息技術教育,優(yōu)化教學手段,豐富教學內容,提高教學質量。

(四)學生一日常規(guī)。

1、遵守作息時間。有病有事不能到校的要向老師請假。住校生要按時睡覺,按時起床,不得留宿外來人員,未經請假不得在校外住宿。

2、生活簡樸,講究衛(wèi)生、注重儀表,穿戴整潔,堅持佩戴校牌和團員標志,遵守校紀校規(guī),養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。

3、文明禮貌。尊敬師長,孝敬父母,團結同學,樂于助人,惜時守信。不進營業(yè)性歌舞廳、桌球室、電子游戲室、網吧等場所。遵守交通規(guī)則,愛護公共財產,愛護花草樹木。

4、勤奮學習。課前認真預習,認真聽講,認真筆記,勤于思考,勇于提出問題,發(fā)表見解。課后認真復習,獨立完成作業(yè),考試不作弊。

5、合理安排課余生活。積極參加團隊活動和社會實踐活動。

(五)德育管理。

1、加強黨組織、共青團、少先隊、班主任等德育工作隊伍建設,按德育工作職責要求,明確各類組織、各類人員的工作側重點,分工協(xié)作,構建校本德育教育合力。

2、堅持升國旗制度。嚴格執(zhí)行《國旗法》,堅持每周一的升國旗儀式,組織師生在國旗下講話。

3、開展形式多樣的校園文化活動。組織學生掃墓、演講比賽、歌詠比賽、運動會等。

4、每學年評選一次“十佳學生干部”、“十佳學生”、“優(yōu)秀共青團員”和“先進性集體”等,形成良好的激勵機制。

5、凈化育人環(huán)境。建立中學生常識宣傳欄。

6、加大對校內外環(huán)境綜合治理。防止宣傳暴力、兇殺、色情、恐怖、迷信的圖書報刊、音像制品等在校園內傳播。

7、建立學校、家庭、社會三位一體的德育工作機制。每學年對新生進行一次心理健康教育專題講座,一次法治教育專題講座,通過家長會進行一次家庭教育專題講座。

8、積極開展“三生”教育活動。結合校本實際,有針對性地對學生進行生存、生命、生活教育,使學生珍視生命,愛惜生活,從而提高學生適應社會的能力和自我管理能力。

(六)后勤管理。

1、建立健全各項財務制度。嚴格遵守財經紀律,合理使用學校經費,實行收支兩條線和銀行開戶管理制度、現(xiàn)金管理制度以及“一支筆”簽報制度,執(zhí)行大額開支報批制度,報賬員要按規(guī)定填報《會計報表》及相關財務資料。

2、嚴格執(zhí)行財務審計制度。成立學校財務監(jiān)審核小組。定期和不定期地對學校財務進行審計,并向全體教職工公布審計情況。

3、建立健全校舍、教育教學設施、食堂、水電、辦公用品等物業(yè)管理制度?;ê途S修項目在縣教育局指導下實行公開招標或議標。

4、加強學生食堂管理,制訂并執(zhí)行衛(wèi)生制度和采購驗收制度,確保學生食品衛(wèi)生安全。

5、嚴格就餐紀律,桌椅擦凈,排列整齊,地面、洗碗池及其他地方無亂倒的飯菜。

6、學生食堂不向外承包,堅持以服務學生、服務教育宗旨。

(七)校園建設、綠化美化。

2、建立衛(wèi)生包干和檢查評比制度,抓好環(huán)境衛(wèi)生,做到校內無雜草,墻壁無污跡、灰塵,地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡,垃圾入箱,廁所每天打掃,定期沖洗。

3、要求實驗室、辦公室、會議室等各室的門窗、玻璃安裝齊全,桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類物件安置有序。圖書室、實驗室安靜整潔,圖書資料、報刊雜志、實驗用品擺放整齊、方便使用。各類用房定期作安全檢查,及時維修。

4、加強學生宿舍管理。讓學生宿舍空氣流通、清潔衛(wèi)生、物品安放有序,有宿舍管理規(guī)定,有住宿學生臺帳等。

5、規(guī)范校內車輛擺放。校園內的車輛必須按指定地點排列整齊。

(八)安全衛(wèi)生工管理。

1、建立大型活動報批制度,未經縣教育局批準,不組織學校參加各種慶典活動,不組織學生參加商業(yè)性慶典、演出等活動。

2、加強學校安全衛(wèi)生教育。組織收看安全教育、法制教育專題片等,增強師生的防范意識和自護自救能力。

3、安排專職人員做好各室的通風換氣、采光照明、防火防潮防蟲等工作。

4、堅持開展安全檢查和事故防范工作。及時排除安全隱患,嚴格教學設施、化學藥品、飲水飲食、取暖、用電、體育、勞動和其他集體活動等方面的管理,保證師生安全。住校生原則上不得在校外住宿、就餐,確需在校外住宿、就餐的,由學校確定專人負責,登記管理。

5、建立安全保衛(wèi)制度。各室設置專人負責,建立崗位責任制,嚴格管理。節(jié)假日安排人員值班。

6、學校每年對學生進行一次體格檢查,建立學校體質健康卡,納入學生檔案。

(九)各功能室管理。

1、實驗儀器室、電教器材必須記好物品明細帳,新添置的實驗儀器、電教器材先入帳后使用。每學年須作一次清查,易耗品、儀器、器材報廢經核實,帳面作注銷,使帳物相符。

2、儀器、器材必須專人保管、責任到人。師生不能歸個人所有。

3、保管人員要了解儀器、器材的功能、操作方法及性能,以便協(xié)助教學人員工作。

4、教師借用儀器、器材必須做好登記,按時歸還。外單位或個人借用,必須經領導、主管人員批準方可出借,若有損失,照價賠償。

5、實驗儀器的存放、保管應遵守儀器保管規(guī)則,分類存放,標好標簽,便于使用。對易燃、易爆等藥品應專柜保管,注意安全。所有儀器、軟件資料,音像資料分門別類存放,擺放整齊便于使用。

6、各室要經常清掃,保持清潔,做好防塵、防火、防濕等工作。

(十)制度建設、檔案管理工作。

1、健全各項常規(guī)管理制度,明確各個崗位責任目標要求。做到項目工作有要求,事事處理有依據,人人有事做,事事有人管。按時按質按量完成縣教育局布置的各項工作,自覺接受檢查、監(jiān)督和指導,堅持重大事件、重大活動請示、報告制度。

2、健全教師考核制度。健全教師教育教學業(yè)務檔案,完善教學效果評價和教學過程監(jiān)控機制,每年對教師的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作實績進行量化考核,以此作為評定職稱,受聘上崗、晉職晉級和獎懲的重要依據。

3、加強學校檔案建設。配備檔案資料柜,設兼職管理員。學校的文書、學籍、人事、統(tǒng)計報表等規(guī)范齊全、分類陳列,發(fā)揮檔案資料的使用效益,逐步過度到文本檔案與電子檔案共存的管理平臺。

為全面貫徹黨的教育方針,規(guī)范學校辦學行為,加強學校內部管理,全面提高教育教學質量,依據《興安縣推進義務教育學校常規(guī)管理年活動工作實施方案》和《興安縣“義務教育學校常規(guī)管理年活動”達標學校評估細則》,特制定本管理辦法。

1、學校要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和法規(guī),遵循教育規(guī)律;堅持依法治校和以德治校,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育的全局,全面實施素質教育;堅持以提高教育質量為中心,切實抓好教育改革發(fā)展的各項工作;堅持重大事件報告制度,按時完成上級部門布置的各項工作任務,自覺接受教育行政部門的檢查、監(jiān)督和指導。

2、學校要充分體現(xiàn)正確的辦學方向。加強學生思想品德教育,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力、生存能力和綜合能力,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎,培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。學校要依法規(guī)范辦學行為,加強對教學過程的全程管理,建立教學管理制度;建立健全各項規(guī)章制度,制定學年和學期。

確保學校各項工作運行順暢。

3、學校工作由校長全面負總責,分管領導具體負責。建立領導干部責任追究制度,學校領導要堅守工作崗位,分工負責,密切配合,廉潔高效。運用先進的教育理念和管理方式管理學校,圍繞提高人的素質、促進人的全面發(fā)展開展工作,努力營造法制校園、民主校園、文化校園、和諧校園,將學校辦出自己的特色和品牌。

4、堅持校務公開制度。依據教育政策法規(guī),堅持以人為本,對學校全面實行民主管理、民主決策。

5、加強學校領導班子建設。校級領導班子均要具備國家規(guī)定的相應學歷,具有相應的職稱和能力,結構合理,作風正派,廉潔自律,求真務實,深入實際,解決問題,善于思考,勇于創(chuàng)新。堅持校長崗位培訓制度,不斷提高自身綜合素質;堅持每周一次政治業(yè)務學習的例會制度和寒暑假集中學習政治理論制度,不斷提高學校管理水平和能力。

6、重視教師隊伍建設,加強教職工的思想政治工作和師德教育,積極創(chuàng)造條件,有計劃地組織教師參加繼續(xù)教育業(yè)務學習和教研活動,不斷提高教師的政治業(yè)務素質和教育教學水平。按有關規(guī)定建立教師業(yè)務檔案和考核制度。認真落實教師的政治、經濟待遇,合理科學地安排教職工的工作量,組織教職工參加文體活動,關心教職工生活和身心健康。

7、建立教師學期和年度考核制度。建立健全教學效果評價和教學過程監(jiān)控機制,定期對教師的政治思想、業(yè)務水平、工作實績進行量化考核,以此作為評定職稱、受聘上崗、晉職晉薪和實施獎懲的依據。建立和完善各種表彰和獎勵制度。

8、加強法制教育,增強法制觀念,堅持依法治校、依法興校,運用法律武器保護學校和師生的合法權益。

9、建立檔案管理制度,認真抓好學校檔案資料建設管理。

二、學校教職工管理。

1.嚴格考勤制度和工作紀律。教職員工應自覺遵守規(guī)章制度,按時上下班,積極參加學校組織的各項活動。服從組織安排,按時保質保量完成學校布置的各項工作任務。

2.教師要樹立關愛學生意識。關愛全體學生,尊重學生人格。教師不得諷刺、挖苦、歧視學生,不得體罰和變相體罰學生,不得隨便停學生的課,堅持做好家訪工作,開好家長會,不得指責和訓斥學生家長,搞好家校配合教育。

3.教師要恪守社會公德,規(guī)范職業(yè)行為。教師必須衣著整潔,儀態(tài)端莊,講普通話,談吐文明,團結同志,行為舉止規(guī)范、文明禮貌,語言規(guī)范健康,遵守職業(yè)道德,為人師表,以身作則,廉潔從教。不參與黃賭毒、封建迷信和邪教活動。

4.學校要高度重視教師業(yè)務素質的提高學習。制定校本培訓規(guī)劃,從學校實際出發(fā),對教師的學歷達標、教學基本功等提出具體要求。制定教師繼續(xù)教育、終身學習的計劃和措施,每位教師要達到規(guī)定的學歷和取得相應教師資格證書。教師要樹立改革創(chuàng)新意識,認真履行法律規(guī)定的義務,積極參與課程改革和學校各項改革,創(chuàng)造性、高質量地完成學校交給的各項工作任務。要樹立終身學習理念和現(xiàn)代教育意識,認真學習政治、經濟、科技、法律、現(xiàn)代教學技術等知識。

5.加強教職工的政治思想教育、法制教育和職業(yè)道德教育。堅持每周一次的集體學習制度。認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,促使教職工恪守職業(yè)道德,做到教書育人、管理育人、服務育人。

6.高度重視和加強學校班級管理。選擇師德高尚、認真負責、能力較強的教師擔任班主任。班主任要根據學生的實際情況,按學期制定班務工作計劃,認真組織實施。切實加強對學生的紀律教育、法制教育、行為習慣教育、心理健康教育、情感教育,全方位的關心愛護學生。學期結束時,要進行認真總結,報學校備案。

三、學生和學籍管理。

1.學校要按照市、縣教育局有關學籍管理的規(guī)定和要求,及時建立新生學籍檔案,辦理學籍變更的相關手續(xù)。要建立健全學生學籍檔案管理制度,確定專人負責,逐步實現(xiàn)學籍管理的電子化。新生入學后,學校應及時編制《在校生花名冊》,填寫學生學籍卡,按規(guī)定進行學籍登記。

2.加強學籍管理,健全學籍檔案。對學生進行成績考核,認真做好轉學、休學、復學、的管理工作,加強對學生的考勤和畢業(yè)證書的發(fā)放管理。

3.加強學生考勤管理。各班制定學生考勤制度,做好詳細考勤記錄。

1.進一步深化教育教學改革,著力提高學生綜合素質,重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。樹立正確的教育思想和觀念,關心學生學習,注重學生全面發(fā)展。根據教學大綱的要求制訂合理、科學課程計劃,包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動安排總表及課程實施要求與評價建設等內容;開齊、開足、開好各門課程。

2.學校要積極探索、建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,規(guī)范教學過程管理。學校要建立有教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核的評價制度及早讀、自習和課外輔導的管理措施;強化學生預習、上課、復習、作業(yè)等基本要求。

3.重視學生體育和美育工作。在教學課程的安排上要保證音樂、體育、美術課時。保證學生每天鍛煉一小時。

4.廣泛開展形式多樣的文體活動。舉辦一次文藝匯演和學生征文比賽?;钴S校園文化氛圍。

5.規(guī)范學校教材和教學輔導用書。嚴格禁止使用未經省教育廳教材審定委員會審定和未列入省教育廳教材目錄的教材及各類學習輔導材料、參考讀物、練習冊、試題集和學具等。

6.充分發(fā)揮教學儀器、圖書資料及計算機室等現(xiàn)代化教學手段的作用。有目的、有計劃地開發(fā)和利用校內外的課程資源,不斷充實課程資源庫。重視遠程教育資源的開發(fā)、利用和管理。

7.學校開展教學研究活動,重視加強家校聯(lián)系,聽取教師、學生、家長對教學的意見,及時采取措施,糾正存在的問題;召開一次教學研討會或教學經驗交流會,積極總結和推廣教改成果。

8.建立聽課制度,學校領導每人每學期要聽課15節(jié)以上,分管教學校長、教務主任每人每學期聽課10節(jié)以上,要有聽課筆記,從關注“教”轉向關注學生的“學”,并注意與任課教師交換意見,以學論教。

五、學校安全衛(wèi)生管理。

1.認真貫徹落實教育部等十部委頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》和《學生意外傷害事故處理辦法》,建立健全學校各項安全管理制度,制定安全工作考核辦法,落實安全工作責任制。制定并落實安全預防措施,建立安全應急機制。

2.經常開展全校性的師生珍愛生命、安全第一、自我保護的安全教育活動,增強學生安全防范意識。

3.建立嚴格門衛(wèi)值班、巡邏制度和建立校外人員入校登記、驗證制度,禁止社會閑雜人員或車輛進入校園,禁止學生將刀具、棍棒、有毒有害物品帶入學校。寄宿生住校期間未經準假不得擅自離校。建立學生請、銷假制度,全面掌握學生請假、到校、離校等情況。特殊環(huán)境和氣候應安排專人組織路隊,負責學生離校,組織學生乘坐經公安部門檢驗合格的交通工具。

4.加強學校校舍、設施、學生活動場所的安全保衛(wèi),設立防火防盜設施,特別要加強對宿舍、食堂、庫房、財務室、電教室等重點區(qū)位的防護措施,定期檢查并加強管理,及時消除隱患,預防事故發(fā)生。堅持開展校園安全排查工作,每學期開學、期中、期末分別對學校校舍、教學設施等進行一次徹底排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除,不能排除的要停止使用。

5.認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,建立衛(wèi)生負責和檢查制度,把學校衛(wèi)生工作納入目標管理內容。制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制,建立重大疫情報告制度,做好學生常見病、傳染病的預防和控制工作。

6.開展健康教育,加強學生體育鍛煉,培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣。做好學生心理健康教育,幫助學生排除心理困惑,增強學生學習、生活的信心。

7.建立公共衛(wèi)生分區(qū)負責制度。學校有專人負責衛(wèi)生工作,配備必要的清潔衛(wèi)生工具。校園將按班級劃分衛(wèi)生責任區(qū),進行每天一次小掃除和每周一至二次大掃除,做到校園無雜草,墻壁無污染、蜘蛛網、灰塵;地面平整,無果皮紙屑、煙蒂、痰跡,垃圾入箱入池,定期清除;廁所每天打掃,定時沖洗,定期消毒滅蠅。宿舍空氣流通,清潔衛(wèi)生,物品安放有序。時刻保持校園干凈、整潔、衛(wèi)生的良好環(huán)境。

1.科學制定學校的發(fā)展規(guī)劃。按照布局合理、區(qū)劃有序的要求對校園建設做好整體規(guī)劃。校園布置要樸實美觀,體現(xiàn)教育性。學校要有教育方針和有特色的校訓。辦好。

黑板報。

墻報宣傳欄并定期更換,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能;認真開展校園文化建設,因地制宜的對校園進行綠化和美化。

2.教室、辦公室及會議室等窗明干凈,桌椅排列整齊,各類物件安置有序。功能室標識明顯,制度齊全。圖書館、閱覽室安靜整潔,圖書資料、報刊雜志擺放整齊,方便使用;實驗室、儀器保管室衛(wèi)生有序和安全,實驗器材、用品存放規(guī)范。

3.建立校園環(huán)境檢查評比制度。定期對宣傳欄、教室、衛(wèi)生區(qū)、寢室、食堂等進行檢查評比與通報,并作為評選文明班級、文明寢室、先進個人等依據。

4.加強校園文化建設。建好時事政治和實施學生日常行為規(guī)范的宣傳欄,辦好校園廣播站。嚴禁宣傳暴力、兇殺、色情、恐怖、迷信的圖書報刊、音像制品在學校中傳播,把學校建成社會主義精神文明基地。

七、財務及資產管理。

1.嚴格規(guī)范收費行為。按照省規(guī)定的收費項目和標準進行收費,并及時公示,不得違規(guī)收費。

2.認真做好學校后勤管理和服務工作。建立固定制度。學校的校舍、辦公用房、教學用房、宿舍、食堂等資產要建立臺帳和管理使用制度。建立健全學校的校舍、教育教學設施、食堂、水電等生活設施及辦公、教學用品采購發(fā)放等管理辦法。切實加強校產管理。學校財產要分類登記造冊,建立并落實部門、班級、個人的管理制度,若有損壞、遺失要按規(guī)章制度進行維修和沖銷。各類用房要定期檢查、檢修,消除不安全隱患。對危房加固維修或拆除。

3.嚴格執(zhí)行制度,學校要認真貫徹執(zhí)行國家的財務制度,建立健全學校有各項財務制度,嚴格遵守財經紀律。學校設備和辦公用品采購均按政府采購辦法規(guī)定的要求進行。做到會計資料真實、完整、準確。

4.加強設備設施管理。

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