課程的實施方案完整文檔（專業(yè)22篇）

一個成功的方案應(yīng)該能夠適應(yīng)環(huán)境的變化，具備一定的靈活性和可調(diào)整性。方案的制定需要根據(jù)緊急程度和優(yōu)先級進(jìn)行排序。下面是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考和借鑒。

課程的實施方案完整文檔篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為加強(qiáng)公司廉潔文化教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從點滴做起，弘揚(yáng)儉樸、清廉、文明的良好風(fēng)氣，推動優(yōu)良家風(fēng)的實踐養(yǎng)成和自覺傳承，筑牢反腐倡廉的家庭“防火墻”，結(jié)合公司廉政建設(shè)的客觀實際要求，以營造幸福生活，構(gòu)筑家庭防線為主題，通過家風(fēng)助廉，達(dá)到穩(wěn)固大后方、筑牢防火墻的目的。特制本方案。

一、指導(dǎo)思想和實施目標(biāo)

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立xxxx公司黨支部“家風(fēng)助廉”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記xxx任組長，紀(jì)檢委員xxx、副總經(jīng)理xxx任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。加強(qiáng)對“家庭助廉”活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合管理部，由xxx任辦公室主任，xxx、xxx為辦公室成員，負(fù)責(zé)活動的具體組織與實施。

三、活動對象及時間

本次活動主要對象為公司全體中層以上干部?；顒訒r間2022年全年。

四、活動內(nèi)容

以提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識為重點，以“家風(fēng)助廉”為主題，組織開展“五個一”活動，形成以干部自警自醒的自覺行為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、以家庭和諧促進(jìn)公司和諧的良好氛圍。

（一）向員工致一封家庭助廉倡議書。進(jìn)一步倡導(dǎo)廉潔家風(fēng)，確保干部清廉、家庭清凈、社會清新、政治清明。

（二）簽訂一份“家風(fēng)助廉承諾書”。由公司黨支部與干部親屬簽署“家風(fēng)助廉承諾書”，鼓勵干部親屬做好親情感化、教育監(jiān)督工作，讓家庭成為反腐倡廉的重要陣地。

（三）參觀一次“家風(fēng)展”。組織黨員干部職工赴xx省檔案館參觀“中國***人的家風(fēng)”檔案展，從百年黨史中傳承優(yōu)良家風(fēng)，從紅色家風(fēng)中堅定理想信念。

（四）組織一次女職工座談會。在“三八”國際婦女節(jié)，組織一次女職工座談會，動員和激勵公司廣大女職工弘揚(yáng)好家風(fēng)、當(dāng)好廉內(nèi)助，關(guān)愛家庭美生活、奉獻(xiàn)社會擔(dān)責(zé)任。

（五）觀看一次廉潔家風(fēng)教育片。組織觀看央視紀(jì)錄片《家風(fēng)》，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政宣傳教育，弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)廉政文化，切實提高黨員干部廉潔自律意識。

五、活動要求

（一）加強(qiáng)溝通，認(rèn)真落實。“家風(fēng)助廉”活動是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真對待、積極參與、做好與親屬的溝通工作，切實推動工作開展。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，充分認(rèn)識此次活動的重要意義，活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員要相互配合、統(tǒng)籌安排，把“家風(fēng)助廉”活動列入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一項重要內(nèi)容，積極推進(jìn)家庭廉潔文化建設(shè)扎實有效開展。

（三）認(rèn)真總結(jié)，不斷完善。通過這次活動，找準(zhǔn)公司廉政建設(shè)工作中存在的不足，采取措施加以解決，建立長效機(jī)制。

課程的實施方案完整文檔篇二

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”的重要指示精神，持續(xù)“抓好黨務(wù)、干好稅務(wù)、帶好隊伍”，推動全面從嚴(yán)治黨各項舉措落地見效，結(jié)合區(qū)局實際，制定如下實施方案。

一、總體要求。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)局工作要求，著力建設(shè)政治過硬、組織過硬、崇法守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)作為、業(yè)績突出的模范機(jī)關(guān)，堅持抓黨建促業(yè)務(wù)，全面提高納稅服務(wù)水平，增強(qiáng)納稅人、繳費(fèi)人滿意度和獲得感，確保各項改革任務(wù)落實落地，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作重點和措施。

(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，創(chuàng)建強(qiáng)化黨性、政治過硬的模范機(jī)關(guān)。

1.層層壓實黨建責(zé)任。發(fā)揮局黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，級級傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，確保主體責(zé)任不落空。黨委書記肩負(fù)抓機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，黨支部書記履行好落實、服務(wù)、監(jiān)督、管理等責(zé)任，構(gòu)建起黨委書記牽頭抓、分管局長推進(jìn)抓、支部書記具體抓、黨員干部全面落實的黨建責(zé)任制度體系，用制度的形式把職責(zé)固定下來，用考核的形式把責(zé)任壓實下去。(責(zé)任機(jī)關(guān)：各黨支部)。

2.認(rèn)真落實“第一議題”制度。黨委會、各黨支部會、各黨小組會，要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為第一個議題進(jìn)行學(xué)習(xí)落實，并做到有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會、有領(lǐng)導(dǎo)點評。(責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委、人事教育科)。

3.按時開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)和全員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按月制定學(xué)習(xí)主題，明確集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的內(nèi)容和時間，及時在網(wǎng)站發(fā)布學(xué)習(xí)計劃，要求大家做好學(xué)習(xí)筆記。通過開展一季度一學(xué)習(xí)展評的方式，確保學(xué)習(xí)效果。(責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委)。

4.積極開展形式多樣的青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)活動。采取每天誦讀《中國共產(chǎn)黨簡史》，每月推薦小組成員講黨課，每季度每小組至少撰寫三篇調(diào)研報告或?qū)W習(xí)體會進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，每半年組織開展黨史知識測試等活動，抓好學(xué)習(xí)常態(tài)化、活動特色化、檔案規(guī)范化、成果實效化，確保學(xué)習(xí)教育走入青年、深入人心、踐行見效。(責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委)。

5.充分利用紅色資源開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)教育。緊密結(jié)合我們革命老區(qū)的各種紅色資源開展理想信念教育，引導(dǎo)全體黨員干部牢記理想信念，牢記使命身份，切實扛起責(zé)任，切實履行責(zé)任，適時組織干部到安平臺城黨支部、本齋紀(jì)念園、革命紀(jì)念場館、愛國主義教育基地等地開展黨性教育活動，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，重溫入黨厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。組織干部集體觀看愛國影片，讓大家現(xiàn)場感受初心使命，激發(fā)為民服務(wù)熱情。(責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委)。

(二)加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)建組織過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的模范機(jī)關(guān)。

6.規(guī)范組織體系設(shè)置。優(yōu)化調(diào)整設(shè)置模式。在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的科室建立聯(lián)合黨支部，以便于開展政治理學(xué)習(xí)交流為出發(fā)點，合理劃分黨小組，以增強(qiáng)黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，切實發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把政治上強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀干部放到黨務(wù)崗位培養(yǎng)鍛煉。針對人員調(diào)整變動情況，及時了解黨員變動情況，督促支部召開黨員大會進(jìn)行支委改選、辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，及時理順黨組織關(guān)系。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、各黨支部)。

7.規(guī)范黨員隊伍管理。通過開展日常佩戴黨徽、創(chuàng)建黨員示范崗、開展黨員志愿服務(wù)等措施，引導(dǎo)黨員將黨性意識轉(zhuǎn)化為思想和行動自覺，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮主體作用。年初制定黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的5個階段25個程序，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加大在崗位能手、業(yè)務(wù)骨干等優(yōu)秀青年群體中發(fā)展黨員的力度，嚴(yán)把黨員隊伍入口，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格落實《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，按時足額做好黨費(fèi)收繳工作，規(guī)范黨費(fèi)的合理使用。定期組織黨員開展線上和線下教育培訓(xùn)，不斷提高學(xué)習(xí)能力和工作水平。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、第一稅務(wù)所、各黨支部)。

8.規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，積極開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，黨員干部要積極主動參加黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格履行相關(guān)義務(wù)。機(jī)關(guān)黨委提前制定計劃，各支部按照規(guī)定時間規(guī)定內(nèi)容積極開展，并結(jié)合自身實際做好自選動作;整理制作《黨支部工作手冊》填寫模板，規(guī)范各項活動填寫的格式，各支部明確專人負(fù)責(zé)記錄，做到記錄客觀、及時、準(zhǔn)確，不拖延、不遺漏、不涂改;為確保制度落實和記錄質(zhì)量，每季度開展黨支部工作互評互查會，采取分組互查形式，通過認(rèn)真查閱學(xué)習(xí)計劃、黨支部工作手冊、黨課稿、黨員學(xué)習(xí)筆記本等黨務(wù)工作資料，形成檢查臺賬，督促后續(xù)對照改進(jìn)落實。(責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委、各黨支部)。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，創(chuàng)建忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)的模范機(jī)關(guān)。

9.抓長警示教育。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對違紀(jì)違法問題從嚴(yán)查處，讓黨員真警醒、守底線。積極開展常態(tài)化警示教育，通過組織到廉政警示教育基地開展學(xué)習(xí)、播放廉政教育片、舉行廉政誓言宣誓、召開廉政座談會、簽訂助廉倡議書，在“五一”“十一”等重要時間節(jié)點發(fā)布慰問信息和工作生活溫馨提示、在家庭助廉微信群發(fā)布廉政提醒等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部守廉、家屬助廉意識。(責(zé)任單位：紀(jì)檢組)。

10.深入查糾“四風(fēng)”。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強(qiáng)化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機(jī)制。(責(zé)任科室：紀(jì)檢組)。

11.鞏固整改成果。切實強(qiáng)化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部廉政專題教育、巡察反饋意見整改等工作重要性認(rèn)識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強(qiáng)整改成果運(yùn)用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認(rèn)真開展整改落實“回頭看”。結(jié)合2021年民主生活會、組織生活會明確的整改事項，逐項對標(biāo)對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標(biāo)本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機(jī)制。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組)。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)建勇于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)精準(zhǔn)的模范機(jī)關(guān)。

12.善于學(xué)習(xí)，不斷提高為納稅人服務(wù)能力。不斷深化理論武裝，積極提升黨性修養(yǎng)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“學(xué)習(xí)興稅”平臺開展學(xué)習(xí)，同時區(qū)局開展“每周一講”活動，組織業(yè)務(wù)骨干錄播課件推送到“學(xué)習(xí)興稅”平臺，并按照課件內(nèi)容推送到相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。每半年開展一次“學(xué)習(xí)達(dá)人”評選活動，鼓勵大家自主學(xué)習(xí)的積極性。在區(qū)局網(wǎng)站、黨員活動室經(jīng)常性地開展理論摘抄展、心得體會展、讀書書評展等，多組織開展談心談話、學(xué)習(xí)交流等活動，在經(jīng)常性的活動參與中不斷提升思想認(rèn)識和工作動力，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地為納稅人繳費(fèi)人服務(wù)。(責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事教育科)。

13.開展稅企黨建共建活動。持續(xù)優(yōu)化企業(yè)個性化服務(wù)，抓實抓細(xì)稅收政策“點對點”推送，切實提升企業(yè)管理服務(wù)質(zhì)效，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與精準(zhǔn)服務(wù)雙融合，擴(kuò)大黨建工作在企業(yè)的影響力和覆蓋力，以深化理論武裝為抓手，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。(責(zé)任單位：各黨支部)。

(五)創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績突出的模范機(jī)關(guān)。

14.推進(jìn)雙融雙促。找準(zhǔn)切入點，推進(jìn)黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，推動模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)融合。充分利用“黨建+”模式，把推動稅收改革發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，重點工作成立黨小組，難點工作成立黨員攻堅小組，專項工作成效中及時總結(jié)黨建引領(lǐng)作用，用稅收改革發(fā)展的成果檢驗黨建工作成效。(責(zé)任科室：各黨支部)。

三、工作要求。

(一)精心組織實施。

局黨委高度重視“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。其他班子成員進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任，結(jié)合單位工作實際，作出具體工作安排，推動工作措施落實落地。

(二)注重示范帶動。

堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實。及時總結(jié)經(jīng)驗做法，深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強(qiáng)典型宣傳，以點帶面、整體推進(jìn)，強(qiáng)化示范帶動作用。

(三)突出考核評價。

將“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)工作納入日常工作考核和黨支部書記述職評議考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評價“五好黨支部”、“四強(qiáng)黨支部”和“兩優(yōu)一先”的重要參考。

(四)建立長效機(jī)制。

緊緊圍繞模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的目標(biāo)，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，建立健全責(zé)任落實、監(jiān)督指導(dǎo)及激勵獎懲等長效工作機(jī)制，深化模范機(jī)關(guān)“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，積極開展基層黨建示范點、黨員教育活動示范陣地“雙示范”創(chuàng)建活動，真正打造具有高新區(qū)稅務(wù)特色的模范機(jī)關(guān)。

課程的實施方案完整文檔篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實xxx******關(guān)于黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史及新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神，貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》,根據(jù)xx委教便函[20xx]51號《******福建省委教育工委辦公室關(guān)于在全省高校師生中開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育等競答講述活動的通知》精神，結(jié)合學(xué)校實際，決定組織開展以學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史及新冠肺炎疫情防控知識為主線，以知識學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以競答講述展示為形式，面向全校師生的學(xué)習(xí)教育活動，現(xiàn)將實施方案通知如下。

一、目的要求。

不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

堅持以學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線，充分利用黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史及新冠肺炎疫情防控相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本、參考資料提綱、抗疫思政資料包等資源素材，明確基本知識學(xué)習(xí)的內(nèi)容安排、任務(wù)清單、組織方式和具體要求。學(xué)習(xí)黨章、黨的十九大報告，學(xué)習(xí)《******關(guān)于不忘初心、牢記使命重要論述選編》以及************關(guān)于黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史及新冠肺炎疫情防控的重要論述，學(xué)習(xí)《中國******創(chuàng)立之路》《中國******歷史》第一卷和第二卷、《中國******的九十年》《中華人民共和國簡史(194920xx)》《新中國70年》以及《抗擊新冠肺炎疫情的中國行動》白皮書，學(xué)習(xí)《******在廈門》《******在寧德》《******在福州》《******在福建》采訪實錄以及《福建紅色文化讀本(大學(xué)版)》、校史讀本等一系列著作和資料，夯實基礎(chǔ)知識,構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)廣大師生了解歷史事實、理清歷史脈絡(luò)，把握歷史規(guī)律、得出歷史結(jié)論。

三、主要工作安排。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。

1.把四史作為下半年校院兩級黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織開展專題學(xué)習(xí)討論。(責(zé)任單位：辦公室、宣傳部、二級單位黨委)。

2.把四史作為下半年教職工理論學(xué)習(xí)，作為黨員、干部日常教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容和各級黨校開展黨性教育的重要組成部分，作為基層黨支部三會一課和主題黨日、團(tuán)日活動重要內(nèi)容。(責(zé)任單位：組織部、宣傳部、校團(tuán)委)。

3.把四史及新冠肺炎疫情防控學(xué)習(xí)教育融入教育教學(xué)各環(huán)節(jié)，融入思政課程和課程思政教學(xué)。(責(zé)任單位：教務(wù)處、馬克思主義學(xué)院、各二級學(xué)院)。

4.組織師生積極參與網(wǎng)上重走長征路高校大接龍活動，用好用活線上線下紅色資源，講好《******宣言》傳播故事，結(jié)合紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年、國慶等重要節(jié)點，引導(dǎo)師生到革命遺址遺跡、紀(jì)念場館實地學(xué)習(xí)了解相關(guān)歷史，現(xiàn)場體驗革命傳統(tǒng)和革命精神。(9-12月，責(zé)任單位：學(xué)工部、各二級學(xué)院黨委)。

5.按照學(xué)?！堕_展奮斗的我，最美的國新時代先進(jìn)人物進(jìn)校園工作方案》,廣泛邀請黨史黨建專家、先進(jìn)人物、黨員榜樣等先進(jìn)群體，深入開展主題宣講、互動對話、理論闡釋活動，引導(dǎo)廣大師生深刻學(xué)習(xí)理解黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗、偉大成就。(9-12月，責(zé)任單位：宣傳部、學(xué)工部、教務(wù)處、科研處、校工會、校團(tuán)委、馬克思主義學(xué)院、二級學(xué)院)。

6.結(jié)合大學(xué)生學(xué)習(xí)馬克思主義理論一馬當(dāng)先知識競賽，根據(jù)疫情防控形勢，綜合選用網(wǎng)上答題、專題講座、現(xiàn)場競答等活動載體，組織競答活動。(9-11月，責(zé)任單位：學(xué)工部、馬克思主義學(xué)院)。

7.組織青年馬克思主義理論讀書社開展講述展示活動，引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合個人學(xué)習(xí)感悟與成長體會，以故事講述、感悟分享、告白展示的方式，進(jìn)行講述展示。(10-11月，責(zé)任單位：校團(tuán)委、馬克思主義學(xué)院)。

8.專題節(jié)目展示，通過歌曲、舞蹈、情景劇、朗誦、角色扮演等方式再現(xiàn)歷史場景，由師生結(jié)合學(xué)習(xí)感悟現(xiàn)場講述中國******的故事、新中國的故事、改革開放和社會主義的故事以及抗疫故事,講述福建革命、改革和建設(shè)的故事，引導(dǎo)師生永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新時代。(9-12月，責(zé)任單位：校工會、校團(tuán)委)。

四、工作要求。

1.落實主體責(zé)任。各部門、各單位要充分認(rèn)識開展四史學(xué)習(xí)教育的重大意義，把四史學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)抓好抓實，切實履行主體責(zé)任，緊密結(jié)合實際，對開展四史學(xué)習(xí)教育作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。

課程的實施方案完整文檔篇四

局黨委高度重視“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。其他班子成員進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任，結(jié)合單位工作實際，作出具體工作安排，推動工作措施落實落地。

(二)注重示范帶動。

堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實。及時總結(jié)經(jīng)驗做法，深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強(qiáng)典型宣傳，以點帶面、整體推進(jìn)，強(qiáng)化示范帶動作用。

(三)突出考核評價。

將“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)工作納入日常工作考核和黨支部書記述職評議考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評價“五好黨支部”、“四強(qiáng)黨支部”和“兩優(yōu)一先”的重要參考。

(四)建立長效機(jī)制。

緊緊圍繞模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的目標(biāo)，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，建立健全責(zé)任落實、監(jiān)督指導(dǎo)及激勵獎懲等長效工作機(jī)制，深化模范機(jī)關(guān)“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，積極開展基層黨建示范點、黨員教育活動示范陣地“雙示范”創(chuàng)建活動，真正打造具有高新區(qū)稅務(wù)特色的模范機(jī)關(guān)。

課程的實施方案完整文檔篇五

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)局工作要求，著力建設(shè)政治過硬、組織過硬、崇法守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)作為、業(yè)績突出的模范機(jī)關(guān)，堅持抓黨建促業(yè)務(wù)，全面提高納稅服務(wù)水平，增強(qiáng)納稅人、繳費(fèi)人滿意度和獲得感，確保各項改革任務(wù)落實落地，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

課程的實施方案完整文檔篇六

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，扎實創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)，市文化和旅游局堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，積極推動機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、作表率、爭一流，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定實施方案如下。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市直部門關(guān)于開展“先進(jìn)模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動實施方案。

一、總體要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化理論武裝，不斷夯實基層基礎(chǔ)，深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，全面錘煉過硬隊伍，統(tǒng)籌開展品牌創(chuàng)建，著力解決“兩張皮”“燈下黑”問題，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量提升，引導(dǎo)廣大干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)政治忠誠、組織過硬、務(wù)實清廉、爭先領(lǐng)先的先進(jìn)模范機(jī)關(guān)，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動**文旅高質(zhì)量發(fā)展的工作優(yōu)勢，為啟航新征程、建功新時代、建設(shè)現(xiàn)代化新**提供堅強(qiáng)組織保證。

二、主要任務(wù)。

（一）以政治建設(shè)提升引領(lǐng)力。

1.提高政治站位。旗幟鮮明講政治，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，把準(zhǔn)政治方向，認(rèn)真對標(biāo)對表，及時校正偏差，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過開展黨章專題學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，堅定政治立場，明確政治方向。

2.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，每年“七一”前后組織開展1次黨章專題學(xué)習(xí)交流，每年安排1次以黨章為主題的理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，每年至少開展2次“不忘初心、牢記使命”、1次黨史主題黨日活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上作表率，以實際行動樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，發(fā)揮“三會一課”作用，支委會及時討論本支部重要工作、重要事項、重要決定，依托黨小組，開展好研討、交流，引導(dǎo)黨員把問題聊透，把思想談通。主題黨日每月10日召開，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，每月主題黨日計劃于當(dāng)月7日前報市委市直機(jī)關(guān)工委備案。推行“3+n”模式，開展志愿活動20次、文體活動8次、紅色教育活動2次、讀書班1次、集中研討12次，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行雙重組織生活制度、談心談話制度，局7名黨組成員每年至少列席指導(dǎo)1個支部的組織生活會、至少為所在支部或聯(lián)系支部黨員講1次黨課。

（二）以思想建設(shè)提升凝聚力。

4.堅持不懈推進(jìn)理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，確保第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會、安排部署、貫徹落實，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。提前謀劃黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹，抓好黨員全員教育培訓(xùn)，推動黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。

5.推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，年初制定民生實事計劃，對“百姓課堂”、公益展覽等8項內(nèi)容抓好跟進(jìn)落實，強(qiáng)化黨員干部“公仆意識”。開展包扶村幫扶工作，暢通12301、民生110平臺等涉旅投訴舉報渠道，及時妥善處置文旅行業(yè)民生訴求，維護(hù)群眾合法權(quán)益，提升群眾滿意度。堅持不懈把黨史作為必修課、常修課，將黨史學(xué)習(xí)作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組重要內(nèi)容，經(jīng)常性開展專題學(xué)習(xí)、專題研討，充分依托黨性教育基地和紅色資源，以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)開展主題活動，每年組織黨員干部至少接受1次革命傳統(tǒng)教育。

6.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)工作責(zé)任制，每年召開專題會議研究意識形態(tài)工作不少于2次，每年向市委專題報告1次意識形態(tài)工作并在黨內(nèi)適當(dāng)范圍通報，重大情況及時報告、通報，織密扎牢意識形態(tài)工作防線。嚴(yán)格落實黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組制度，圍繞習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨的二十大精神等設(shè)置學(xué)習(xí)專題、制定學(xué)習(xí)計劃，每月至少開展1次集體學(xué)習(xí)研討，每年安排1次黨章集體學(xué)習(xí)，主動抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用。

（三）以組織建設(shè)提升組織力。

7.抓實黨支部建設(shè)。扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)“五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所，規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄并及時公布黨費(fèi)收繳、黨員量化積分、民主評議黨員等信息，黨支部工作情況及時上傳“燈塔-黨建在線”山東e支部。局一把手原濤同志擔(dān)任機(jī)關(guān)黨委書記，轄屬黨支部書記由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，且有1年以上黨齡。深化黨支部評星定級管理，結(jié)合中心工作調(diào)整完善評價標(biāo)準(zhǔn)，每月對所轄黨支部考評公示，每年底按照不定星級、一至五星級六個等次進(jìn)行評定，抓好發(fā)現(xiàn)問題整改，推動整體晉位升級。梳理近3年上級巡察、督導(dǎo)檢查、述職點評等反饋問題，組織黨支部對照查擺整改，將問題全部整改到位并完善長效機(jī)制，整頓進(jìn)展及時上報市委市直機(jī)關(guān)工委，常態(tài)化開展黨支部工作情況“回頭看”，全面提升黨支部組織力。發(fā)揮行業(yè)黨組織和“兩新”黨組織作用，行業(yè)黨建方面，發(fā)揮莊戶劇團(tuán)行業(yè)黨總支和旅游行業(yè)黨總支作用，通過開展一月一主題活動，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，助力行業(yè)監(jiān)管對象發(fā)展；“兩新”組織方面，建立信息臺賬，指派黨建指導(dǎo)員，扎實開展黨組織活動。

8.規(guī)范黨組織換屆。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，按照分級負(fù)責(zé)原則，每年年初對所轄黨支部換屆情況進(jìn)行梳理，建立應(yīng)換屆黨組織臺賬并報市委市直機(jī)關(guān)工委備案，并書面報告上一年度黨組織換屆情況。對今年任期屆滿的3個黨組織，提前下發(fā)換屆提醒函，各黨支部及時報送換屆請示，按期召開黨員大會選舉，選舉結(jié)束后7天內(nèi)將換屆情況報告報送上級黨組織備案審批，并做好換屆材料整理歸檔工作。

9.認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委每年年初專題研究制定機(jī)關(guān)黨建年度工作計劃、形成正式文件，每季度至少召開1次會議研究基層黨建工作，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。每月至少研究一次書記抓黨建突破項目進(jìn)展情況，每季度25日前上報一次黨建突破項目實施進(jìn)展。每年年底，組織4個轄屬黨支部書記召開抓基層黨建工作述職評議會，并組織開展民主評議。

（四）以作風(fēng)建設(shè)提升服務(wù)力。

10.持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。黨組每半年至少專題研究1次全面從嚴(yán)治黨工作，每年年初向市委報告上一年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。每年至少召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要負(fù)責(zé)人每年至少講1次廉政黨課，對新入職黨員干部及時開展紀(jì)律和廉政教育。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，用好警示教育基地、警示案例手冊等載體，用身邊事教育身邊人。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，堅決筑牢“第一道防線”。

11.深化作風(fēng)大改進(jìn)。對照省市要求，深入查擺安于現(xiàn)狀、站位不高，慣性依賴、落實不力，畏難發(fā)愁、擔(dān)當(dāng)不足，思維僵化、創(chuàng)新不夠，效率不高、服務(wù)不優(yōu)，官僚主義、作風(fēng)不實等六方面問題，建立《文化和旅游局作風(fēng)大改進(jìn)臺賬》；深化開展“走基層、大調(diào)研”“明察暗訪”以及負(fù)面案例曝光、問效評議等八項活動，從思想和作風(fēng)層面解決制約發(fā)展難點、群眾反映痛點、優(yōu)化服務(wù)堵點等問題。根據(jù)“招商引資和項目建設(shè)攻堅突破年”部署安排，研究完善工作亮點、重點、短板、難點“四張清單”，工作落實情況作為評價使用干部的重要參考，切實把作風(fēng)改進(jìn)成效轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘墓ぷ鞒尚А?/p>

12.密切聯(lián)系服務(wù)群眾。嚴(yán)格落實駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)、在職黨員到社區(qū)“雙報到”制度，積極組織參加社區(qū)志愿服務(wù)，黨組織每年在社區(qū)信用加分不少于20分，在職黨員個人每年在社區(qū)信用加分不少于5分。黨組定期研究第一書記工作，主要負(fù)責(zé)人每半年至少到幫扶村調(diào)研指導(dǎo)1次，分管負(fù)責(zé)人每季度至少到幫扶村調(diào)研1次、聽取1次工作匯報，了解掌握第一書記思想動態(tài)，為第一書記駐村工作提供后盾。認(rèn)真梳理本單位群眾關(guān)心的難點熱點，形成臺賬清單，逐一落實解決措施，健全完善長效機(jī)制，舉一反三、標(biāo)本兼治。

（五）以隊伍建設(shè)提升執(zhí)行力。

13.加大干部培養(yǎng)考核。開展“全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，通過機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、干部上講臺、專業(yè)化能力考試等日常教育培訓(xùn)形式，舉辦各類精準(zhǔn)務(wù)實管用的專題培訓(xùn)，提高干部隊伍業(yè)務(wù)、履職能力。開設(shè)“每月一課”學(xué)黨史、“文旅大課堂”板塊，讓周五學(xué)習(xí)、主題黨日真正變成普及知識、增長見識的載體，給工作“加油打氣”。實行年輕干部領(lǐng)辦項目機(jī)制，讓年輕干部在疫情防控、創(chuàng)城攻堅、項目招引、鄉(xiāng)村振興、為民服務(wù)等重點工作中“挑大梁”，堅定理想信念、錘煉過硬本領(lǐng)、提升綜合素養(yǎng)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)考核，制定《市文化和旅游局機(jī)關(guān)信用賦分細(xì)則》，分為日?；A(chǔ)考核、工作評議考核、年終獎懲考核3項，每月進(jìn)行分?jǐn)?shù)公示，每季度組織開展一次述職評議、審核評鑒，考核結(jié)果運(yùn)用到評先樹優(yōu)、職級晉升、職稱聘任、選拔任用中，更好激勵擔(dān)當(dāng)作為。

14.抓實黨員教育管理。每年年初制定黨員教育培訓(xùn)計劃，用好“燈塔—黨建在線”等平臺，抓好黨員日常教育管理，黨員每年參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時，黨組織書記和班子成員每年參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時、至少參加1次集中培訓(xùn)。常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”“我和我的支部”“我來講黨課”活動，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)推薦先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣帶動作用。

15.抓好發(fā)展黨員。把發(fā)展黨員與年輕干部培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)年輕干部在能力提升、理論培訓(xùn)中積極向黨組織靠攏。優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)，加大從中層干部、高知識人群、社會組織領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，實現(xiàn)優(yōu)秀入黨積極分子“擴(kuò)容提質(zhì)”，年度黨員儲備力量達(dá)到10名。抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育，每季度組織集中學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時、至少開展1次主題活動，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。全面開展黨員檔案規(guī)范化管理工作，12月底前對全年發(fā)展黨員工作中形成的檔案材料審核歸檔并入庫管理，實現(xiàn)黨員檔案歸檔、使用、管理的規(guī)范化、制度化。管好用好“燈塔-黨建在線”平臺，嚴(yán)格按時間節(jié)點，做好日常更新維護(hù)。

16.規(guī)范黨務(wù)干部配備。注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作，切實配齊專職黨務(wù)工作人員，人數(shù)達(dá)到機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%。專職黨務(wù)工作人員調(diào)整主動報市委組織部、市委市直機(jī)關(guān)工委審批備案，未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整。通過督導(dǎo)檢查、專業(yè)培訓(xùn)等方式，每季度開展一次研討交流學(xué)習(xí)，經(jīng)常性組織黨內(nèi)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨務(wù)干部能力培養(yǎng)提升，為機(jī)關(guān)黨建工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。

（六）以品牌建設(shè)提升影響力。

17.積極培樹特色品牌。找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合點，打造“詩和遠(yuǎn)方的紅色風(fēng)景線”黨建品牌，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)中心工作融合推進(jìn)、協(xié)同發(fā)展，制定黨建品牌培育工作方案，用品牌理念提升機(jī)關(guān)黨建成效。

18.深化信用進(jìn)機(jī)關(guān)。創(chuàng)建“信用文旅”，制定《市文化和旅游局機(jī)關(guān)信用賦分細(xì)則》，將信用考評結(jié)果嚴(yán)格與年度考核、評先選優(yōu)等掛鉤。結(jié)合黨員量化積分制管理，以支部黨員為主體、以結(jié)果運(yùn)用為關(guān)鍵，每半年開展一次評比活動，評選一批先鋒黨員、先鋒科室，強(qiáng)化激勵導(dǎo)向作用，并將結(jié)果運(yùn)用到民主評議黨員、不合格黨員處置中，引導(dǎo)黨員干部立足崗位發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

19.開展“樹典型、學(xué)先進(jìn)”比學(xué)趕超活動。區(qū)分崗位標(biāo)兵、先進(jìn)集體、亮點工作三個層面，分類別選樹本單位本系統(tǒng)的典型，采取多種方式宣傳推介，組織互比互學(xué)，推動各領(lǐng)域工作創(chuàng)新突破、爭先進(jìn)位。通過設(shè)置“黨員先鋒崗”、爭創(chuàng)“干事先鋒隊”、成立“黨員突擊隊”，開展承諾踐諾等方式，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)身份意識，搭建作用發(fā)揮平臺，組織引導(dǎo)廣大黨員在中心工作和急難險重任務(wù)中當(dāng)先鋒作表率。

三、保障措施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建“先進(jìn)模范機(jī)關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，原濤同志擔(dān)任組長，其他班子成員、各轄屬黨組織書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，研究制定創(chuàng)建措施，細(xì)化創(chuàng)建責(zé)任分工，及時調(diào)度工作進(jìn)度，進(jìn)一步壓緊壓實各方責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（二）堅持聯(lián)動發(fā)力。將創(chuàng)建“先進(jìn)模范機(jī)關(guān)”工作與各項重點工作任務(wù)結(jié)合起來，充分做到整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織的積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)籌考核評比，加強(qiáng)督查檢查，強(qiáng)化跟蹤問效，努力形成全員參與、共抓共創(chuàng)的工作格局。

（三）強(qiáng)化氛圍營造。提高重視程度，創(chuàng)新方法手段，營造濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部參與創(chuàng)建的精氣神，將“先進(jìn)模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動開展情況作為評先樹優(yōu)、干部使用等的重要依據(jù)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成想干事、能干事、干成事的正確導(dǎo)向，以正向激勵促進(jìn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

課程的實施方案完整文檔篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)教育的通知》要求，按照市委編辦主題教育《實施方案》安排，現(xiàn)就市委編辦在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育，作出如下安排。

一、開展革命傳統(tǒng)教育。

1.組織學(xué)習(xí)《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中，關(guān)于紀(jì)念老一輩無產(chǎn)階級革命家和紀(jì)念長征勝利80周年等重要講話精神，教育引導(dǎo)全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績，自覺接受革命光榮傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“不忘初心、牢記使命”責(zé)任感和使命感。

2.邀請市委黨校專家教授作專題輔導(dǎo)報告，講授黨史國史，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，激發(fā)愛國熱情。

各支部可以結(jié)合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學(xué)，不得組織黨員干部到外地參觀學(xué)習(xí)。

二、開展形勢政策教育。

1.邀請財經(jīng)大學(xué)或南開大學(xué)專家教授圍繞貫徹執(zhí)行***重大決策部署、推進(jìn)天津?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作專題輔導(dǎo)報告。

2.各黨支部圍繞當(dāng)前形勢政策的熱點問題，組織支部黨員結(jié)合每周一次集中學(xué)習(xí)開展形勢政策教育，宣傳黨的路線方針政策，解讀世情國情黨情，回應(yīng)黨員群眾關(guān)切，引導(dǎo)全辦黨員干部正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握形勢，增強(qiáng)憂患意識，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

3.組織全辦黨員干部赴濱海新區(qū)參觀中關(guān)村科技園，通過參觀見學(xué)了解感悟天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)“五個現(xiàn)代化天津”的工作干勁和思想動力。

三、開。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看展先進(jìn)典型教育。

1.大力宣傳革命前輩、英雄人物、時代楷模的先進(jìn)事跡，組織觀看《周恩來回延安》《周恩來的四個晝夜》《焦裕祿》等影片。

2.編印先進(jìn)典型事跡材料，組織全辦黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，從先進(jìn)榜樣中汲取力量，堅定理想信念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)、厚植為民情懷，推動形成見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。

四、開展警示教育。

1.嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主任責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與處室負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行履職和廉政談話。

2.鞏固深化派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在市委編辦開展“對黨忠誠、廉潔勤政、擔(dān)當(dāng)作為”警示教育月活動成果，繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防范工作。

3.在前期組織全辦黨員干部參觀全面從嚴(yán)治黨主題展的基礎(chǔ)上，組織全辦黨員到新中國反腐敗第一大案展覽館參觀，以違紀(jì)違法案件為鏡鑒，增強(qiáng)廉政警示教育的針對性和實效性。

4.運(yùn)用《以案促教違紀(jì)違法典型案例選編》《違反“六大紀(jì)律”典型案例》搞好警示教育，讓黨員干部從思想上受觸動、受警醒，做到知敬畏、存戒懼、守底線，永葆******人的政治本色。

課程的實施方案完整文檔篇八

我連支部再以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大，xx屆五中、***精神為指導(dǎo)，，進(jìn)一步落實扶貧措施，密切黨群干群關(guān)系，全力構(gòu)建和諧社會，特制定如下扶貧幫困工作實施方案:。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的xx大xx屆五中、***精神為指針，深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)，進(jìn)一步完善社會救助體系，農(nóng)三連黨支部努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)、職工參與的扶貧幫困工作體系和運(yùn)行機(jī)制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。

一、目標(biāo)任務(wù)。

1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關(guān)系，推進(jìn)連隊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展.

2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫(yī)切實改善他們的生活.3、幫助有生產(chǎn)勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產(chǎn)技能，有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來源，實現(xiàn)家庭人均收入逐步達(dá)到或超過連隊人均收入水平.

二、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：朱建堂、林江山。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看副組長：薛菁。

成員：彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇。

二、工作措施。

1、加大宣傳力度.連扶貧幫困連領(lǐng)導(dǎo)小組要充分利用標(biāo)語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴(kuò)大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍.

2、落實扶貧責(zé)任.本單位按照”規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”將干部職工編入結(jié)對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責(zé)任人的目標(biāo)任務(wù).

3、加大”就業(yè)扶貧”力度.要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業(yè)途徑，切實增強(qiáng)其”造血”功能.4、加大科技扶貧力度.根據(jù)幫扶對象實際情況進(jìn)行智力扶貧，通過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉(zhuǎn)變.使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路.

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實.

我連黨支部加強(qiáng)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把扶貧幫困工作列入重要議事日程，成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組，組長連長、書記擔(dān)任，副組長薛菁擔(dān)任，成員由彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇等人組成，明確職責(zé)，并作為考核各位干部職工的重要內(nèi)容.真正讓各位干部職工都樹立正確的政績觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，聯(lián)系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農(nóng)三連的扶貧幫困任務(wù).

四、幾點要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織.為認(rèn)真貫徹落實黨的xx大，xx屆四中***精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執(zhí)政為民的一項政治任務(wù)，將其列入連隊重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實解決貧困群眾面臨的各種困難.要堅持物資救助與精神文化救助相結(jié)合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應(yīng).

2、明確責(zé)任，狠抓落實.各成員要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，建立責(zé)任追究制度，逐級落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落到實處.

3、廣泛宣傳，營造氛圍.連扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發(fā)動工作，激發(fā)全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚(yáng)中華民族扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍.

課程的實施方案完整文檔篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為認(rèn)真貫徹落實******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及學(xué)校等公共機(jī)構(gòu)榜樣作用，營造光盤行動濃厚氛圍，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，堅決制止餐飲浪費(fèi)行為，倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成愛惜糧食、健康飲食的良好習(xí)慣，提高厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)意識，促進(jìn)源頭減量，在全社會營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

二、工作目標(biāo)。

培育餐飲行業(yè)經(jīng)營者樹立垃圾源頭減量意識，推動餐飲行業(yè)經(jīng)營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”，在全鎮(zhèn)營造“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”的社會風(fēng)尚。加大黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及學(xué)校等公共機(jī)構(gòu)食堂“光盤行動”推進(jìn)力度，實現(xiàn)文明用餐示范、引領(lǐng)帶動作用。

三、主要任務(wù)。

（一）推進(jìn)餐飲節(jié)約行動。引導(dǎo)餐飲行業(yè)對標(biāo)“文明餐桌”，鼓勵餐飲企業(yè)在餐廳醒目位置張貼節(jié)約標(biāo)識，在菜單上標(biāo)明食材份量，在套餐上注明建議消費(fèi)人數(shù)，并根據(jù)顧客要求提供不同規(guī)格大、中、小份量的餐品。深入推進(jìn)“光盤行動”，鼓勵餐飲企業(yè)根據(jù)人數(shù)和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包，支持鼓勵餐飲企業(yè)通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節(jié)約消費(fèi)行為予以獎勵。

（二）發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及學(xué)校等公共機(jī)構(gòu)榜樣作用。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等公共機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮示范帶頭作用，加強(qiáng)對干部職工的宣傳教育，加強(qiáng)單位食堂管理，落實凈菜采購、深化餐飲節(jié)約，在干部職工教育、食堂環(huán)境中持續(xù)推行“光盤行動”等宣傳活動。促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等公共機(jī)構(gòu)建立長效機(jī)制。各中小學(xué)校要切實加強(qiáng)引導(dǎo)和管理，培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的良好美德。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。

（四）廣泛開展志愿服務(wù)宣講活動。組織文明新風(fēng)志愿服務(wù)宣講隊，加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度，將厲行節(jié)約、文明就餐、綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、各村（社區(qū)）。

四、工作要求。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。各村（社區(qū)）黨支部、各村（社區(qū)）村民委員會、各站辦所、各中小學(xué)校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”，將鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署落到實處，形成一級抓一級，層層抓落實、齊抓共管的長效機(jī)制。

（二）加大宣傳，營造氛圍。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學(xué)校要廣泛開展宣傳活動，展示機(jī)關(guān)食堂開展“光盤行動”取得的成果，充分利用各種宣傳媒體，采取多種宣傳形式，大力宣傳“光盤行動”活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)***、省、州、縣關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)行為有關(guān)精神，努力讓勤儉節(jié)約、文明用餐的理念入腦入心，形成習(xí)慣。

（三）強(qiáng)化督查，確保實效。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學(xué)校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，對開展情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督檢查，持久堅持，確保取得實效，助推全省文明城市創(chuàng)建。

課程的實施方案完整文檔篇十

以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、xx、六中全會精神，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，爭做“兩個確立”的堅決擁護(hù)者，把建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”作為統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)局黨的建設(shè)的重要抓手，著力建設(shè)“絕對忠誠的政治機(jī)關(guān)、爭先進(jìn)位的執(zhí)行機(jī)關(guān)、人民滿意的服務(wù)機(jī)關(guān)”，全面提高區(qū)局黨建質(zhì)量水平，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

課程的實施方案完整文檔篇十一

為認(rèn)真貫徹落實******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及學(xué)校等公共機(jī)構(gòu)榜樣作用，營造光盤行動濃厚氛圍，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹******關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，堅決制止餐飲浪費(fèi)行為，倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成愛惜糧食、健康飲食的良好習(xí)慣，提高厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)意識，促進(jìn)源頭減量，在全社會營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

二、工作目標(biāo)。

培育餐飲行業(yè)經(jīng)營者樹立垃圾源頭減量意識，推動餐飲行業(yè)經(jīng)營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”，在全鎮(zhèn)營造“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”的社會風(fēng)尚。加大黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及學(xué)校等公共機(jī)構(gòu)食堂“光盤行動”推進(jìn)力度，實現(xiàn)文明用餐示范、引領(lǐng)帶動作用。

三、主要任務(wù)。

（一）推進(jìn)餐飲節(jié)約行動。引導(dǎo)餐飲行業(yè)對標(biāo)“文明餐桌”，鼓勵餐飲企業(yè)在餐廳醒目位置張貼節(jié)約標(biāo)識，在菜單上標(biāo)明食材份量，在套餐上注明建議消費(fèi)人數(shù)，并根據(jù)顧客要求提供不同規(guī)格大、中、小份量的餐品。深入推進(jìn)“光盤行動”，鼓勵餐飲企業(yè)根據(jù)人數(shù)和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包，支持鼓勵餐飲企業(yè)通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節(jié)約消費(fèi)行為予以獎勵。

（二）發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及學(xué)校等公共機(jī)構(gòu)榜樣作用。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等公共機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮示范帶頭作用，加強(qiáng)對干部職工的宣傳教育，加強(qiáng)單位食堂管理，落實凈菜采購、深化餐飲節(jié)約，在干部職工教育、食堂環(huán)境中持續(xù)推行“光盤行動”等宣傳活動。促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等公共機(jī)構(gòu)建立長效機(jī)制。各中小學(xué)校要切實加強(qiáng)引導(dǎo)和管理，培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的良好美德。

（三）營造“光盤行動”濃厚氛圍。策劃“光盤行動”系列宣傳作品，充分利用各種新聞媒體、載體，宣傳普及“綠色餐廳”“放心餐廳”“文明餐廳”標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵餐飲企業(yè)切實采取措施，推進(jìn)“光盤行動”。提倡科學(xué)、健康的飲食習(xí)慣，將倡導(dǎo)綠色生活、反對餐飲浪費(fèi)的理念融入生活的方方面面。在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及學(xué)校等公共機(jī)構(gòu)掀起“光盤行動”的活動高潮和宣傳浪潮，積極營造適度點餐、減少浪費(fèi)、當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。

（四）廣泛開展志愿服務(wù)宣講活動。組織文明新風(fēng)志愿服務(wù)宣講隊，加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度，將厲行節(jié)約、文明就餐、綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、各村（社區(qū)）。

四、工作要求。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。各村（社區(qū)）黨支部、各村（社區(qū)）村民委員會、各站辦所、各中小學(xué)校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”，將鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署落到實處，形成一級抓一級，層層抓落實、齊抓共管的長效機(jī)制。

（二）加大宣傳，營造氛圍。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學(xué)校要廣泛開展宣傳活動，展示機(jī)關(guān)食堂開展“光盤行動”取得的成果，充分利用各種宣傳媒體，采取多種宣傳形式，大力宣傳“光盤行動”活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)***、省、州、縣關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)行為有關(guān)精神，努力讓勤儉節(jié)約、文明用餐的理念入腦入心，形成習(xí)慣。

（三）強(qiáng)化督查，確保實效。各村（社區(qū)）黨支部，各村（社區(qū)）村民委員會，各站辦所，各中小學(xué)校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，對開展情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督檢查，持久堅持，確保取得實效，助推全省文明城市創(chuàng)建。

課程的實施方案完整文檔篇十二

為加快我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)培育與發(fā)展，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，根據(jù)國辦發(fā)《關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的若干意見》（國辦發(fā)〔2016〕91號）、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于支持社會力量發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》（xx政辦發(fā)〔2017〕114號）和《xx州人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實xx省養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)“十三五”規(guī)劃的實施意見》（x政辦發(fā)〔2016〕121號）等文件精神，進(jìn)一步提升敬老院管理服務(wù)水平，充分利用好敬老院閑置資源，減少財政投入，對xx鎮(zhèn)敬老院實行“公建民營”管理模式改革試點。為順利推進(jìn)xx鎮(zhèn)敬老院“公建民營”改革試點工作，特制定本實施方案。

xx鎮(zhèn)敬老院位于xx縣xx鎮(zhèn)新城雨林大道相思路，院內(nèi)占地面積xx畝，現(xiàn)有二幢三層磚混結(jié)構(gòu)宿舍樓，建筑面積xx平方米，房間xx間，可安置xx張床位，總投資xx萬元。是縣民政局下屬全額財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編工作人員xx人，政府購買服務(wù)工作人員xx人。承擔(dān)xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx農(nóng)場及xx鎮(zhèn)敬老院轉(zhuǎn)入特困人員的集中供養(yǎng)，目前已入住特困人員xx人。

二、改革原則。

（一）保持公益性原則。xx鎮(zhèn)敬老院實行“公建民營”改革后，須確保服務(wù)用途不改變，承擔(dān)社會公共服務(wù)職能，在確保當(dāng)?shù)靥乩ЧB(yǎng)對象養(yǎng)老需求的基礎(chǔ)上，向本地社會失能和高齡老年人開放。同時，注重社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的平衡，為當(dāng)?shù)乩夏耆颂峁﹥?yōu)質(zhì)、完善、安全的養(yǎng)老服務(wù)。

（二）國有資產(chǎn)安全原則。縣民政局要對xx鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)有的國有資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)清查和評估，并按照規(guī)定和程序報縣國資委批準(zhǔn)立項后組織實施。清查范圍包括基本情況清理、賬務(wù)清理、財產(chǎn)清查、損益認(rèn)定、資產(chǎn)核實等。實行“公建民營”改革后，原有的土地、房屋等國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)不變，運(yùn)營方不得以國有資產(chǎn)進(jìn)行抵押、貸款，防止國有資產(chǎn)流失，同時要加強(qiáng)國有資產(chǎn)維護(hù)，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（三）完善服務(wù)原則。xx鎮(zhèn)敬老院實行“公建民營”改革后，運(yùn)營方要根據(jù)服務(wù)對象人數(shù)和服務(wù)需求，按規(guī)定比例合理配置護(hù)理人員，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提升護(hù)理專業(yè)水平。要配備合理適用的護(hù)理設(shè)施、設(shè)備，為服務(wù)對象創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。開展生活照料、醫(yī)療康復(fù)、文體活動、精神慰藉等多樣化養(yǎng)老服務(wù)，為服務(wù)對象營造安享晚年的幸福樂園。

（四）強(qiáng)化監(jiān)管原則。運(yùn)營方要明確經(jīng)營范圍、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立退出、續(xù)約、風(fēng)險防控等機(jī)制。縣民政局要建立健全管理和運(yùn)營監(jiān)管體系，發(fā)揮政府主管部門監(jiān)管作用，并經(jīng)常性開展檢查、評估、監(jiān)督，確保經(jīng)營方有效落實協(xié)議。

三、改革內(nèi)容。

（一）運(yùn)作方式。將xx鎮(zhèn)敬老院所屬的土地和建筑物及設(shè)施設(shè)備等國有資產(chǎn)有償提供運(yùn)營方，在運(yùn)營第六年起收取資產(chǎn)使用費(fèi)。通過公開招標(biāo)，在相關(guān)審批部門的監(jiān)督和審核下，確定運(yùn)營方。運(yùn)營方要按照醫(yī)養(yǎng)健融合發(fā)展的思路，在事先征得產(chǎn)權(quán)方同意，并依法辦理相關(guān)手續(xù)后，可以利用產(chǎn)權(quán)方閑置用地新建、改擴(kuò)建或添置養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投資改造后，合同期內(nèi)由運(yùn)營方自行開展養(yǎng)老、托老、醫(yī)療康復(fù)等養(yǎng)老服務(wù)，運(yùn)營方按合同約定繳納一定的資產(chǎn)使用費(fèi)（租金）、管理費(fèi)和政策規(guī)定的稅費(fèi)等，同時按照有關(guān)規(guī)定享受補(bǔ)貼或稅費(fèi)減免政策。合同期滿后，運(yùn)營方新建、改擴(kuò)建或添置的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施所有權(quán)無償移交產(chǎn)權(quán)方。

（二）資金投入。運(yùn)營方需投入一定資金對xx鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造提升，使之達(dá)到國家規(guī)定的養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）服務(wù)對象。xx鎮(zhèn)敬老院改建改造后，運(yùn)營方首先須滿足于特困人員集中供養(yǎng)的床位，由政府通過購買服務(wù)或協(xié)議設(shè)定方式將政府兜底保障對象移交運(yùn)營方托養(yǎng)，并按規(guī)定比例配備護(hù)理人員，剩余床位面向社會招收有養(yǎng)老需要的老人，提供養(yǎng)老服務(wù)，運(yùn)營方不得向入住的特困人員收取任何費(fèi)用。

（四）合同運(yùn)營管理服務(wù)期限。委托運(yùn)營管理服務(wù)期限為10年，從簽訂合同之日起計算。合同期滿，在同等條件當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看下，運(yùn)營方享有優(yōu)先繼續(xù)運(yùn)營管理權(quán)。

（五）xx鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)有人員的安置。xx鎮(zhèn)敬老院編制內(nèi)在職人員隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)、編制性質(zhì)保持不變，負(fù)責(zé)xx鎮(zhèn)敬老院的監(jiān)督管理；現(xiàn)有在崗政府購買服務(wù)人員合同期滿后予以解除勞動關(guān)系并核銷xx鎮(zhèn)敬老院政府購買崗位，愿意在公司（乙方）從事養(yǎng)老服務(wù)工作且經(jīng)運(yùn)營方考核合格的，運(yùn)營方應(yīng)給予優(yōu)先聘用。

（六）項目建設(shè)要求。運(yùn)營方對xx鎮(zhèn)敬老院的改造建設(shè)，包括室內(nèi)外消防設(shè)施改造、室內(nèi)外裝修、庭院綠化、設(shè)施設(shè)備升級更新、信息平臺建設(shè)、人員培訓(xùn)配備等，全面提升xx鎮(zhèn)敬老院的硬件和軟件水平，改善特困供養(yǎng)對象的生活環(huán)境及護(hù)理條件，改造后必須在達(dá)到相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并取得相關(guān)部門許可或批復(fù)同意后才可投入運(yùn)營。

四、工作步驟。

第一階段：準(zhǔn)備階段（20xx年xx月xx日前）。成立xx鎮(zhèn)敬老院“公建民營”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定xx鎮(zhèn)敬老院“公建民營”改革方案。

第二階段：招標(biāo)階段（20x年xx月xx日前）。依據(jù)縣人民政府批復(fù)，與代理機(jī)構(gòu)蹉商，草擬招標(biāo)文件，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。按照公開、公正、透明的原則，依照法定程序委托代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上公告，向社會發(fā)布招標(biāo)公告，按程序開展招投標(biāo)工作，確定中標(biāo)企業(yè)（自然人），并簽訂合作協(xié)議。

第三階段：人員安置和資產(chǎn)交接階段（20xx年x月x日前）?？h民政局負(fù)責(zé)安置好編內(nèi)工作人員，縣國資委、縣民政局組織人員對xx鎮(zhèn)敬老院的資產(chǎn)進(jìn)行清理登記，與中標(biāo)方進(jìn)行資產(chǎn)交接。

第四階段：實施運(yùn)營階段（20xx年x月始）。運(yùn)營方按合同約定對xx鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行改造建設(shè)，需要改擴(kuò)建或?qū)嵤┏龊贤?guī)定范圍的事項，必須征得縣民政局同意后方可實施。在達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并取得相關(guān)部門經(jīng)營許可后，中標(biāo)方自行開展經(jīng)營活動。縣民政局對敬老院日常管理、服務(wù)情況、國有資產(chǎn)安全實施動態(tài)監(jiān)督指導(dǎo)，制定風(fēng)險防控應(yīng)急預(yù)案，對運(yùn)營期間發(fā)生責(zé)任事故或入住對象滿意率調(diào)查連續(xù)兩年低于80％的，終止運(yùn)營補(bǔ)貼等政策資助，并依照民政部《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》的規(guī)定予以處理，限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的，解除合同，并依法移交有關(guān)部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

五、組織保障。

成立xx鎮(zhèn)敬老院“公建民營”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管民政工作的副縣長任組長，縣民政局局長、縣發(fā)展和改革局局長、縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任任副組長，縣委編辦、縣財政局、縣民政局、縣發(fā)展和改革局、縣人力資源和社會保障局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣民政局，辦公室主任由縣民政局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，負(fù)責(zé)具體工作的實施。相關(guān)部門要各司其職，協(xié)調(diào)配合，在工作人員、經(jīng)費(fèi)上充分保障，確保改革試點工作順利實施。

課程的實施方案完整文檔篇十三

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為認(rèn)真做好今年全市清明節(jié)祭掃服務(wù)保障，維護(hù)安全有序祭掃秩序，保障人民群眾人身財產(chǎn)安全，營造安全、文明、和諧、有序的祭掃環(huán)境，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行******對安全生產(chǎn)工作的一系列講話、批示和指示精神，落實國家和自治區(qū)的安排部署，堅持以人民為中心理念，充分認(rèn)識清明節(jié)安全祭掃工作面臨的形勢任務(wù)，按照預(yù)約、錯峰、限流的要求，遵循“分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、及時應(yīng)對”的工作原則，突出移風(fēng)易俗和綠色殯葬，大力宣傳引導(dǎo)，落實政策措施，努力實現(xiàn)“文明祭祀、保護(hù)環(huán)境、平安清明”的工作目標(biāo)，確保清明節(jié)祭掃活動平安有序。

二、責(zé)任分工。

各縣（市）區(qū)要認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任，強(qiáng)化對各殯葬服務(wù)場所安全措施的監(jiān)督檢查；要指導(dǎo)和監(jiān)督各殯葬服務(wù)單位切實落實安全管理責(zé)任，制定清明期間突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，合理安排祭掃場所及周邊交通疏導(dǎo)和火源管控，做好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)，為群眾提供便捷、溫馨、周到的服務(wù)；要深入開展以“鮮花換紙錢”“撰文寄哀思”等活動，逐步使文明低碳祭掃理念成為社會自覺行為。

市民政局負(fù)責(zé)對殯葬服務(wù)場所疫情防控措施、安全接待工作的監(jiān)督指導(dǎo)，落實安全防范制度；督促各祭掃點做好應(yīng)對突發(fā)事件的處置預(yù)案，制定事故應(yīng)急救援措施；負(fù)責(zé)在安全防范、交通疏導(dǎo)、規(guī)范服務(wù)、引導(dǎo)群眾開展文明祭掃活動等方面，制定周密工作方案；協(xié)助市場監(jiān)督管理局查處銷售非法喪葬用品；協(xié)助綜合執(zhí)法部門加強(qiáng)對沿街拋撒紙錢、占道銷售冥品行為的查處；負(fù)責(zé)清明節(jié)期間群眾祭掃接待情況的收集、匯總和上報工作。

市應(yīng)急管理局要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好安全檢查和應(yīng)急救援，制定應(yīng)急處置措施；要組織安委會成員單位進(jìn)行安全檢查，做到重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要設(shè)備“三個必查”，現(xiàn)場協(xié)調(diào)落實各項安全防范和交通疏導(dǎo)措施，嚴(yán)防火災(zāi)、踩踏和車禍等安全事故的發(fā)生。

市公安局負(fù)責(zé)祭掃區(qū)域及沿線交通疏導(dǎo)工作，保障交通暢通，處置祭掃活動中的治安案件；要針對植物園、榆樹溝公墓、金山陵園、馬鞍山沐露陵園等群眾祭掃較集中的區(qū)域，合理安排消防警力和消防車輛執(zhí)勤備勤；要加強(qiáng)交通秩序維護(hù)工作，適時增設(shè)機(jī)動車臨時繞行、單行、禁行等標(biāo)志，采取分流措施，保障祭掃群眾和車輛的疏導(dǎo)疏散；要做好清明交通宣傳工作，及時播報車輛繞行信息，引導(dǎo)群眾錯峰祭掃，減少交通擁堵。

市交通運(yùn)輸局要根據(jù)清明節(jié)祭掃群眾流動特點，提前做好通往公墓陵園、殯儀館的道路勘察、標(biāo)志設(shè)置、道路維修、障礙清除等工作，保障道路暢通；要及時增開往返祭掃區(qū)的專線公交車，對人流集中的線路調(diào)整班次密度，增設(shè)加班車輛；要實時發(fā)布便民出行信息，保證祭掃群眾乘車需求。

市生態(tài)環(huán)境局要強(qiáng)化殯葬活動的生態(tài)環(huán)境監(jiān)管，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治改進(jìn)殯葬服務(wù)，推廣環(huán)保殯葬新技術(shù)，支持推行節(jié)地生態(tài)安葬。

市衛(wèi)健委要在植物園、榆樹溝漢民公墓等重點祭掃場所配備醫(yī)療救護(hù)車輛，做好祭掃活動中疑似新冠肺炎病人隔離檢測、突發(fā)病人以及突發(fā)事件致傷人員的救治工作。

市綜合執(zhí)法局要對公墓、陵園附近違法占道經(jīng)營行為進(jìn)行查處和清理，依法制止沿街燒紙、拋撒紙錢等不文明殯葬祭奠行為。

市自然資源局、園林管理局要組織開展森林、草原防火安全檢查，加大巡。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看查密度，及時發(fā)布森林、草原火險和火災(zāi)信息，嚴(yán)格管理野外用火，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時組織撲救。

市場監(jiān)管局要加強(qiáng)殯葬用品市場管理，集中清理整治非法生產(chǎn)、銷售封建迷信祭祀用品和類似人民幣圖案冥幣的行為。

市財政局要支持民政部門貫徹落實《xx市惠民殯葬及生態(tài)安葬獎勵補(bǔ)助辦法》，保障對公益性殯葬事業(yè)和節(jié)地生態(tài)安葬項目的投入，落實基本殯葬費(fèi)用減免、惠民殯葬和節(jié)地生態(tài)安葬獎補(bǔ)政策，保證資金及時發(fā)放。

大力宣傳黨員、干部帶頭推動殯葬改革的先進(jìn)典型，傳播正能量，曝光負(fù)面案例，充分發(fā)揮媒體監(jiān)督作用。

三、工作要求。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善保障工作機(jī)制。各縣（市）區(qū)人民政府、各相關(guān)部門要按照各自職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，壓實工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同意識，形成“各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的清明節(jié)群眾安全祭掃保障機(jī)制，確保部門聯(lián)動、快速反應(yīng)、形成合力。民政部門要加強(qiáng)對殯葬服務(wù)單位的指導(dǎo)和檢查，督促其切實履行安全管理和服務(wù)保障職責(zé)。對因工作不力，引發(fā)安全責(zé)任事故，造成人員傷亡和群眾財產(chǎn)損失的，要追究有關(guān)責(zé)任人的黨紀(jì)、政紀(jì)和法律責(zé)任。

（二）多措并舉，營造良好輿論氛圍。清明節(jié)是社會各界集中關(guān)注殯葬行業(yè)的重點時期，也是開展清明文化和殯葬改革宣傳的有利時機(jī)。各地、各職能部門要認(rèn)真策劃宣傳方案，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的殯葬改革和安全生產(chǎn)宣傳活動，著力加強(qiáng)與公眾、媒體的對話交流和良性互動，主動回應(yīng)社會關(guān)切熱點問題與群眾訴求，凝聚改革共識，營造良好輿論氛圍。

（三）以人民為中心，提升殯葬服務(wù)水平。各縣（市）區(qū)，市直各相關(guān)職能部門、各級民政部門和各殯葬服務(wù)單位，要堅持“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不忘初心，牢記使命，堅持“以民為本、為民服務(wù)、文明健康、優(yōu)質(zhì)高效”的工作方針，牢固樹立“民政愛民、殯葬為民”的工作理念，持續(xù)深化“殯葬服務(wù)月”活動，提升人員素質(zhì)和專業(yè)化服務(wù)水平，不斷改善服務(wù)條件，全面推動殯葬改革進(jìn)程，為建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)示范市做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

課程的實施方案完整文檔篇十四

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為激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和干部成長，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《公務(wù)員平時考核辦法（試行）》《*省公務(wù)員平時考核實施辦法（試行）》以及市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，特制定干部平時考核實施方案如下：

堅持黨管干部原則，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，堅持客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)，堅持注重實績、獎懲分明，堅持分級分類、簡便易行。

分管人事的黨組成員、副局長擔(dān)任考核委員會副主任其他局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任考核委員會成員?？己宋瘑T會下設(shè)辦公室由人事科、辦公室、政策法規(guī)和行政審批科、規(guī)劃財務(wù)科、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委等科室（機(jī)構(gòu)）主要負(fù)責(zé)人組成日常事務(wù)由人事科負(fù)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看責(zé)。

局機(jī)關(guān)及直屬單位在編在崗干部，工勤人員參照執(zhí)行。不含市管處級干部、入駐行政服務(wù)中心窗口人員以及福安、福鼎精療院在編干部職工。

貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行黨的群眾路線、完成日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)、落實市委市政府重點工作以及局黨組議定重要事項的情況，以及承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗的表現(xiàn)等。

平時考核以季度為周期，全年共進(jìn)行四次平時考核，平時考核結(jié)果包括“好、較好、一般、較差”4個等次。每季度考核“好”等次人數(shù)原則上掌握在實際參加平時考核人員的40％以內(nèi)。按照“確定任務(wù)、個人小結(jié)、審核評鑒、結(jié)果反饋”四個環(huán)節(jié)開展：

干部根據(jù)所在科室、直屬單位年度重點工作目標(biāo)，結(jié)合個人職位職責(zé)，細(xì)化個人目標(biāo)任務(wù)。對專項工作或臨時任務(wù)，及時納入個人目標(biāo)任務(wù)。個人目標(biāo)任務(wù)作為考核對象平時考核的重要依據(jù)。機(jī)關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對科室、單位其他人員工作任務(wù)進(jìn)行審核把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管的科室、直屬單位負(fù)責(zé)人個人目標(biāo)任務(wù)審核把關(guān)。

個人目標(biāo)任務(wù)，如實對本人工作完成情況進(jìn)行紀(jì)實和小結(jié)，重點記錄推進(jìn)工作目標(biāo)完成的階段性、關(guān)鍵性工作成果。每季度填寫《平時考核登記表》，局機(jī)關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人考核表由分管領(lǐng)導(dǎo)審核評鑒，局機(jī)關(guān)科室其他干部考核表由科室負(fù)責(zé)人簽字后送分管領(lǐng)導(dǎo)審核評鑒，直屬單位其他干部考核表由直屬單位負(fù)責(zé)人簽字后送分管領(lǐng)導(dǎo)審核評鑒。

分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對所分管的機(jī)關(guān)科室干部個人紀(jì)實小結(jié)進(jìn)行審核評鑒，提出推薦等次建議，其中：“好”等次人數(shù)不超過所分管科室參加平時考核人數(shù)的40％。直屬單位的平時考核結(jié)果由本單位提出初步建議，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核所分管直屬單位上報的平時考核等次建議，按照“好”等次不超過40％的比例提出推薦等次建議。人事科負(fù)責(zé)收集分管領(lǐng)導(dǎo)提出的推薦等次建議后，報考核委員會評鑒等次。

“好”等次的名額測算取整數(shù)，四舍不五入。若“好”等次名額測算達(dá)不到1名的分管領(lǐng)導(dǎo)，按2個季度核定1名“好”等次，并根據(jù)所分管的干部實際工作表現(xiàn)是否給予“好”等次。

平時考核結(jié)果采取適當(dāng)方式，及時向公務(wù)員本人反饋考核結(jié)果，聽取本人意見。平時考核結(jié)果由人事科及時匯總存檔，并將年度平時考核開展情況按照規(guī)定要求報市委組織部備案。平時考核結(jié)果記入《年度考核登記表》，作為年度考核結(jié)果的重要依據(jù)。

（一）對平時考核結(jié)果為好等次的干部，以適當(dāng)方式及時予以表揚(yáng)。對平時考核一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，在選拔任用、職務(wù)職級晉升、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。

必要時進(jìn)行誡勉。發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)違法問題的按照有關(guān)紀(jì)律和法律法規(guī)處理。

（三）平時考核結(jié)果與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核確定為優(yōu)秀等次的，應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年平時考核結(jié)果好等次較多且無一般、較差等次干部中產(chǎn)生。當(dāng)年平時考核結(jié)果均為好等次的，年度考核可以在規(guī)定比例內(nèi)優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。當(dāng)年平時考核結(jié)果一般、較差等次累計次數(shù)超過一半的，年度考核原則上應(yīng)當(dāng)確定為基本稱職（基本合格）或者不稱職（不合格）等次。當(dāng)年平時考核結(jié)果均為較差等次的，年度考核直接確定為不稱職（不合格）等次。

（一）考核對象應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加平時考核。對無正當(dāng)理由不參加的，或在考核過程中有弄虛作假等行為的，視情況給予批評教育、責(zé)令檢查；經(jīng)教育后拒不改正的，當(dāng)年年度考核確定為不稱職（不合格）等次。

（二）對在承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗時，表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的，當(dāng)期考核可直接確定為好等次。對在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻不服從組織安排，或者推諉扯皮、敷衍塞責(zé)造成不良后果的，當(dāng)期考核可直接確定為較差等次。

（三）平時考核。

工作。

按干部所在工作崗位開展，在局機(jī)關(guān)合署辦公人員按其實際履職崗位參加平時考核。參加援派或者掛職的干部，由平時考核周期工作時間較長的地方或單位進(jìn)行平時考核。派出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加專項工作的，由派出單位進(jìn)行平時考核并確定等次。派駐行政服務(wù)中心窗口的，由行政服務(wù)中心管委會進(jìn)行平時考核并確定等次。

（四）有下列情形的，參加平時考核，不確定等次：

1.新錄用的人員在試用期內(nèi)的；

2.病、事假累計時間超過當(dāng)期平時考核周期一半的；

3.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）干部受警告處分的當(dāng)年（不含受處分之前和解除處分后），參加平時考核，不得確定為“好”等次，受記過、記大過、降級、撤職處分當(dāng)年及第二年，參加平時考核，不確定等次。同時受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分或所在機(jī)關(guān)給予處分、組織處理的，按照對其考核結(jié)果影響較重的處分確定受處分影響期間考核結(jié)果。

課程的實施方案完整文檔篇十五

為全面貫徹落實省、市、縣有關(guān)會議精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院和省、市、縣委政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作相關(guān)決策部署，打好防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，針對安全生產(chǎn)規(guī)律和特點，緊緊盯住重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點時段，超前研判各種安全風(fēng)險，制定采取針對性的管控措施，全面排查整治隱患，有效防范各類事故，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故，結(jié)合我委實際，制定實施方案如下：

一、總體要求。

深入學(xué)習(xí)貫徹x等中央的領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞各級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展、生命至上理念，堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理，以防范遇制重特大事故為抓手，把安全風(fēng)險管控置于隱患前，把隱息排查治理置于事故前，著力減少重大風(fēng)險點(源)，降低區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風(fēng)險，構(gòu)建形成安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制。健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，嚴(yán)格實施安全監(jiān)管執(zhí)法，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭管理，認(rèn)真落實各項安全生產(chǎn)措施和要求，全力確保人民生命財產(chǎn)安全和全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

為加強(qiáng)對防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險工作的領(lǐng)導(dǎo)，x鎮(zhèn)政府成立防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室農(nóng)業(yè)園區(qū)安辦，由農(nóng)業(yè)園區(qū)副主任楊小康兼辦公室主任，張浩、劉傳寶為辦公室成員，負(fù)責(zé)日常工作。

三、重點工作。

(一)防范化解建筑施工行業(yè)安全風(fēng)險。實施建筑施工安全專項治理工程，督促企業(yè)編制并落實專項施工方案，加強(qiáng)高風(fēng)險作業(yè)風(fēng)險管控;加強(qiáng)園區(qū)危舊住房安全隱患排查，重點對建筑年代較長、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較低、失修失養(yǎng)嚴(yán)重的老舊住房安全隱患全面排查。配合做好高層建筑火災(zāi)防控，加強(qiáng)建筑電氣設(shè)計圖紙審核，嚴(yán)控建筑電氣施工質(zhì)量。全面開展城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒌缆窐蛄?、污水和垃圾處理、風(fēng)景管理區(qū)等城市公用設(shè)施運(yùn)行安全源頭治理，配合做好高層建筑消防、電氣火災(zāi)專項整治，開充分考慮各種風(fēng)險因素，積極完善應(yīng)急預(yù)案，全力做好突發(fā)事件應(yīng)急保障，確保城市運(yùn)行安全。

(二)防范化解危險化學(xué)品安全風(fēng)險。深入推進(jìn)危險化學(xué)品安全綜合治理和煙花爆竹安全專項整治，嚴(yán)格風(fēng)險管控和隱患排查治理。開展區(qū)域定量風(fēng)險評估、整體性安全評價;督促企業(yè)建立危險化學(xué)品風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系和閉環(huán)管理制度，經(jīng)營單位倉儲場所、人員密集場所，盯住爆炸品、易燃液體、液化氣體、有毒有害氣體，依靠制度和技術(shù)手段，對重點設(shè)施、重點場所、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及重點人群嚴(yán)格監(jiān)管，有效管控。開展專項檢查，督促?；髽I(yè)落實應(yīng)急救援主體責(zé)任，依法依規(guī)建立專兼職應(yīng)急救援隊伍。嚴(yán)厲打擊煙花爆竹非法違法生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存、銷售行為，強(qiáng)化煙花爆竹經(jīng)營許可管理。(三)防范化解消防安全風(fēng)險。加強(qiáng)對人員密集場所等重點行業(yè)、領(lǐng)域消防安全整治，抓好電氣火災(zāi)綜合治理和重大火災(zāi)隱患整治，大力推廣智慧安全用電技術(shù)。

(四)防范化解人員密集場所安全風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行大型群眾性活動安全許可制度，落實大型群眾性活動安全工作方案和安全責(zé)任制度，明確醫(yī)療救護(hù)、滅火、應(yīng)急疏散等安全措施，嚴(yán)格控制參與人數(shù)。開展人員密集場所安全隱患排查治理，制訂并實施人員密集場所人流管控疏導(dǎo)方案，嚴(yán)防人員擁擠、踩踏事故發(fā)生。其他有關(guān)行業(yè)主管部門也要實施防范化解本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)重大風(fēng)險工作。

四、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任。防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險是黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)委、政府的重要決策部署，要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康”責(zé)任制，要充分認(rèn)識防范化解重大安全生產(chǎn)風(fēng)險的重要意義，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任。要結(jié)合本轄區(qū)各自實際，明確工作目標(biāo)、措施、責(zé)任，并逐一落到實處，最大限度消除各類安全隱患，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

(二)嚴(yán)格監(jiān)管，大力推進(jìn)安全風(fēng)險管控。要充分發(fā)揮安全監(jiān)管檢查工作職能，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，強(qiáng)化對農(nóng)村道路交通、建筑工地、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、消防、特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)各項要求落到實處。督促企業(yè)全面排查各類不安全因素和事故隱患，實現(xiàn)隱患排查、登記、評估、報告、監(jiān)控、治理、銷賬全過程記錄和閉環(huán)管理。

(三)詳細(xì)摸排，及時消除各類安全隱患。要深入轄區(qū)農(nóng)村道路交通、建筑工地、煙花爆竹、民用爆炸物品、加油站等行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)一線、生產(chǎn)現(xiàn)場開展隱患排查整治。把防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險工作與安全生產(chǎn)大檢查、重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍踩[患排查治理、“打非治違”、防訊抗早、地災(zāi)防范等工作緊密結(jié)合起來，做到整體與重點相輔相成、互促互進(jìn)，通過“安全生產(chǎn)大檢查”等行之有效的工作舉措保障防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險工作的有序開展，通過防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險工作成效提升全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)整體工作水平。

(四)加強(qiáng)應(yīng)急值守，強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急處置。要科學(xué)安排應(yīng)急力量和物資，嚴(yán)格落實重要時段領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度。遇有突發(fā)事件，要嚴(yán)格按照規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速趕往現(xiàn)場，并按規(guī)定快速準(zhǔn)確核實、上報突發(fā)事件信息，做到快速反應(yīng)、合理決策、科學(xué)救援，確保將突發(fā)事件損失和影響降至最低。

(五)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，夯實安全生產(chǎn)基層工作。要充分發(fā)揮媒體和社會力量，做好工作宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，通報典型案例，曝光安全隱患，大力營造良好的工作氛圍。

課程的實施方案完整文檔篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》《全國人口普查條例》，按照第七次全國人口普查工作部署及《國務(wù)院關(guān)于開展第七次全國人口普查的通知》（國發(fā)〔2019〕24號）、《x省人民政府關(guān)于做好x省第七次全國人口普查工作的通知》精神、《x市人民政府關(guān)于做好x市第七次全國人口普查工作的通知》《x縣人民政府關(guān)于做好第七次全國人口普查工作的通知》，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，深入貫徹落實黨***、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展的決策部署，堅持實事求是、改革創(chuàng)新，科學(xué)設(shè)計、精心組織，周密部署、依法實施，確保第七次全國人口普查數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，全面客觀反映我縣人口發(fā)展?fàn)顩r。

二、普查目的。

第七次全國人口普查是中國特色社會主義進(jìn)入新時代，第一個百年奮斗目標(biāo)即將實現(xiàn)的重要歷史節(jié)點，人口發(fā)展進(jìn)入重要轉(zhuǎn)折期開展的重大國情國力調(diào)查。本次人口普查主要目的是全面查清全縣人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布、住房等方面情況，準(zhǔn)確把握人口變化趨勢特征，為完善人口、就業(yè)、教育等政策體系，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，科學(xué)制定全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為大力實施“533戰(zhàn)略規(guī)劃”、全面實現(xiàn)“三大定位”戰(zhàn)略目標(biāo)提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息支持。

三、普查時點、對象、內(nèi)容及普查表式。

普查時點：2020年x月x日零時。

普查對象：人口普查對象是指普查標(biāo)準(zhǔn)時點在x縣行政區(qū)域內(nèi)的自然人以及戶口在x縣內(nèi)但在縣外居住的自然人。不包括在x縣內(nèi)短期停留的區(qū)域外人員。

普查內(nèi)容：姓名、公民身份證號碼、性別、年齡、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動、婚姻生育、死亡、住房情況等。

普查表式：根據(jù)不同的普查對象和普查內(nèi)容，具體分為《第七次全國人口普查短表》《第七次全國人口普查長表》《第七次全國人口普查港澳臺居民和外籍人員普查表》《第七次全國人口普查死亡人口調(diào)查表》四張表式。人口普查表由國務(wù)院第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和國家統(tǒng)計局統(tǒng)一制定。

（一）普查原則。普查采用全面調(diào)查的方法，以戶為單位進(jìn)行登記。普查采用按現(xiàn)住地登記的原則，每個人必須在現(xiàn)住地進(jìn)行登記。普查對象不在戶口登記地居住的，戶口登記地也要登記相應(yīng)信息。即“戶籍地和居住地兩頭登”，保證不漏登。

（二）普查登記。普查登記采用普查員入戶詢問、當(dāng)場填報方式進(jìn)行，鼓勵支持普查對象利用網(wǎng)絡(luò)自主填報。

（三）數(shù)據(jù)采集。普查數(shù)據(jù)采集原則上采用電子化的方式。采取普查員使用電子采集設(shè)備（pad或智能手機(jī)）登記普查對象信息并聯(lián)網(wǎng)實時上報，或由普查對象通過互聯(lián)網(wǎng)自主填報等方式進(jìn)行。

（四）信息填報。普查員應(yīng)按照工作要求，在戶口整頓基礎(chǔ)上對所負(fù)責(zé)普查小區(qū)進(jìn)行全面摸底，掌握普查小區(qū)內(nèi)的人口和居住情況，精準(zhǔn)編制《戶主姓名底冊》，根據(jù)《戶主姓名底冊》進(jìn)行入戶登記工作，并參考部門行政記錄等資料認(rèn)真進(jìn)行比對復(fù)查，確保普查登記真實準(zhǔn)確、不重不漏。

（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我縣第七次全國人口普查工作，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府?dāng)埧?、部門協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，在x縣第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行。人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣統(tǒng)計局，具體負(fù)責(zé)人口普查的組織實施。

（二）部門協(xié)作。相關(guān)部門（單位）應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》《全國人口普查條例》規(guī)定，在x縣第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，全面把握人口普查各項要求，定崗定人定責(zé)，重點部門應(yīng)設(shè)立人口普查辦公室，組織動員各方力量參與、支持、協(xié)助人口普查工作。具體分工如下：

縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，具體負(fù)責(zé)普查的組織實施；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各地區(qū)、各有關(guān)部門開展普查的各項工作。

縣發(fā)展改革局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人口普查方案與國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃及有關(guān)專項規(guī)劃的銜接工作；負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)涉及普查設(shè)備投資保障方面的事項。

縣公安局負(fù)責(zé)戶口整頓工作，成立人口普查戶口整頓辦公室，制定戶口整頓具體方法和工作計劃；督促、指導(dǎo)各派出所提供戶口整頓相關(guān)資料；提供相關(guān)人口基礎(chǔ)資料；開展普查登記信息與戶籍行政記錄的比對工作；督促各派出所參與普查登記入戶工作；參與、協(xié)助開展港、澳、臺及外籍人員普查登記相關(guān)工作。

縣民政局負(fù)責(zé)行政區(qū)劃方面的協(xié)調(diào)配合工作；提供最新行政區(qū)劃資料；提供死亡人口殯葬相關(guān)行政記錄；參與、協(xié)助開展普查登記階段相關(guān)工作。

縣財政局負(fù)責(zé)人口普查經(jīng)費(fèi)的落實、協(xié)調(diào)及保障工作；指導(dǎo)普查經(jīng)費(fèi)使用管理。

縣自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)提供第三次國土調(diào)查形成的數(shù)字化地理影像資料；普查制圖所需的地理信息資料的協(xié)調(diào)保障工作；協(xié)助開展普查區(qū)域劃分和繪圖；負(fù)責(zé)配合做好人口普查對象住房信息比對工作。

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城市管理和建設(shè)部門配合普查登記階段相關(guān)工作；參與、協(xié)助做好建筑工地內(nèi)居住人口的普查登記工作。

縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)開展普查登記信息與衛(wèi)生健康相關(guān)行政記錄的比對工作；指導(dǎo)、督促各級衛(wèi)生健康部門提供分娩、出生醫(yī)學(xué)證明、死亡人口等相關(guān)行政記錄；參與、協(xié)助人口普查登記階段相關(guān)工作。

縣紀(jì)委監(jiān)察委員會負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和縣級相關(guān)部門（單位）及其工作人員履行人口普查職能職責(zé)情況實施監(jiān)督；對開展人口普查工作不力、失職、瀆職的依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任；對構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

縣委宣傳部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)新聞媒體和新媒體做好人口普查宣傳工作。

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)督促臺辦、僑辦配合做好人口普查中涉及港澳臺和外籍人員相關(guān)政策的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助做好港、澳、臺和外籍人口普查登記和人口數(shù)據(jù)發(fā)布工作。

縣政法委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層網(wǎng)格化管理運(yùn)用于人口普查相關(guān)工作；廣泛引導(dǎo)、動員和組織網(wǎng)格員力量積極參與、協(xié)助人口普查；督促相關(guān)司法部門履行自身職責(zé)參與、配合人口普查。

縣網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)普查大數(shù)據(jù)應(yīng)用和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)宣傳工作。

縣民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)宗教教職人員、宗教活動場所其他常住人員、信徒等人員的普查登記工作；協(xié)調(diào)民族地區(qū)的普查登記工作。

縣教育體育和科技局負(fù)責(zé)配合組織、協(xié)調(diào)、督促各類學(xué)校的普查宣傳、登記工作；協(xié)調(diào)、督促各級教育部門和機(jī)構(gòu)（含高校）提供在校生相關(guān)行政記錄。

縣司法局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促做好普查宣傳及登記工作，履行自身職責(zé)參與、配合人口普查工作。

縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)參加社保人員行政記錄比對工作；提供人口普查所需人才檔案信息、就業(yè)信息等；組織街道、社區(qū)勞動就業(yè)保障平臺配合做好人口普查工作；配合做好人口普查工作人員的抽調(diào)工作。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)協(xié)助做好農(nóng)村地區(qū)的普查宣傳及登記工作。

縣文化廣播電視和旅游局負(fù)責(zé)協(xié)助做好普查的宣傳工作；協(xié)助開展酒店、賓館等場所暫住人口、常住人口普查工作。

縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)對縣內(nèi)救援人員以及下屬消防管理未移交地方的離退休人員的普查信息登記；組織做好人口普查中的突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。

縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)協(xié)助做好全縣各類企業(yè)、個體工商戶等市場主體的人口普查宣傳動員工作。

縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好人口普查所需公務(wù)用車、辦公用房調(diào)配等相關(guān)工作。

縣房地產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促物業(yè)公司配合做好小區(qū)宣傳、入戶登記等工作，做好人口普查對象住房信息登記的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作和比對工作。

縣經(jīng)濟(jì)合作和外事局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好外商投資企業(yè)人口普查宣傳動員工作。

縣醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)做好人口普查所需參加醫(yī)保人員行政記錄比對工作。

縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、保障人口普查所需通信行業(yè)資源；協(xié)助各運(yùn)營商做好人口普查短信宣傳和調(diào)查相關(guān)工作。

縣武裝部負(fù)責(zé)組織實施本單位現(xiàn)役軍人、軍隊管理未移交地方的離退休人員、文職人員、職工、非現(xiàn)役公勤人員以及在營區(qū)內(nèi)居住人員的普查登記工作；不在軍隊營區(qū)內(nèi)居住的，由地方人口普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)普查。

國網(wǎng)x供電公司負(fù)責(zé)為普查登記信息與居民用電相關(guān)行政記錄的比對工作提供數(shù)據(jù)支撐；指導(dǎo)各級電力公司提供調(diào)查期間居民用電戶和用電量等相關(guān)記錄。

（三）分級負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)設(shè)立人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，按照全縣的統(tǒng)一部署，組織好本轄區(qū)內(nèi)的人口普查工作。村（居）民委員會應(yīng)設(shè)立人口普查工作小組，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人普領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)做好宣傳動員，并組織力量完成本轄區(qū)內(nèi)的普查工作。

（四）共同參與。全縣各級各部門、直屬機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》和《全國人口普查條例》的規(guī)定，積極參與并配合完成普查工作。

根據(jù)第七次全國人口普查工作進(jìn)度安排，全縣普查工作分三個階段進(jìn)行：

（一）準(zhǔn)備階段（2019年x月—2020年x月）。

1.組建各級普查機(jī)構(gòu)（2019年x月—2020年x月）。

2.制定普查方案和工作計劃（2020年x月—x月）。

3.開展人口普查宣傳，落實普查經(jīng)費(fèi)和物資（2020年x月—x月）。

4.制定重點環(huán)節(jié)工作細(xì)則（2020年x月—x月）。

5.普查區(qū)域劃分及繪圖（2020年x月—x月）。

6.進(jìn)行全面戶口整頓（2020年x月—x月）。

7.整理部門數(shù)據(jù)（2020年x月—x月）。

8.選聘培訓(xùn)普查指導(dǎo)員和普查員（2020年x月—x月）。

9.開展摸底工作（2020年x月—x月）。

10.完成數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)備工作（2020年x月）。

（二）普查登記階段（2020年x月）。

1.普查員入戶登記（2020年x月）。

2.進(jìn)行比對復(fù)查及質(zhì)量抽查（2020年x月）。

（三）數(shù)據(jù)匯總和發(fā)布階段（2020年x月—2022年x月）。

1.數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、驗收（2020年x月—x月）。

2.行業(yè)、職業(yè)編碼（2020年x月—x月）。

3.數(shù)據(jù)處理（2020年x月—2021年x月）。

4.數(shù)據(jù)匯總（2021年x月—x月）。

5.數(shù)據(jù)質(zhì)量評估與報告（2021年x月—x月）。

6.發(fā)布主要數(shù)據(jù)公報（2021年x月）。

7.普查資料開發(fā)利用（2020年x月—2022年x月）。

8.工作總結(jié)表彰（2021年x月—2022年x月）。

七、普查質(zhì)量控制。

x縣第七次全國人口普查實行嚴(yán)格的質(zhì)量控制制度，建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量追溯和問責(zé)機(jī)制，確保普查數(shù)據(jù)可核查、可追溯、可問責(zé)?？h人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)普查全過程質(zhì)量控制的有關(guān)工作。各級、各部門人口普查辦公室對本行政區(qū)域普查數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行各階段工作要求，強(qiáng)化各階段質(zhì)量控制、抽查、驗收，保證各階段工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，確保普查數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整、及時，確保普查工作質(zhì)量與數(shù)據(jù)質(zhì)量合格達(dá)標(biāo)。

八、普查經(jīng)費(fèi)。

按照《國務(wù)院關(guān)于開展第七次全國人口普查的通知》（國發(fā)〔2019〕24號）文件要求，本次人口普查所需經(jīng)費(fèi)由***和地方各級人民政府共同負(fù)擔(dān)。各地要在保證高質(zhì)量完成人口普查任務(wù)和厲行節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t下，將普查經(jīng)費(fèi)列入相應(yīng)年度的財政預(yù)算，按時撥付，確保足額到位。

九、普查宣傳。

各級宣傳部門和普查機(jī)構(gòu)應(yīng)制定宣傳工作方案，深入開展普查宣傳。

各級宣傳部門應(yīng)組織協(xié)調(diào)新聞媒體，在傳統(tǒng)的報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、戶外廣告、短信推廣、移動喇叭等宣傳渠道基礎(chǔ)上，充分利用微博、微信、短視頻等新媒體傳播手段，宣傳普查的重大意義、政策規(guī)定和工作要求，積極營造良好的普查氛圍。

各級普查機(jī)構(gòu)要組織開展形式多樣的宣傳活動，動員社會各界支持、參與普查。

十、普查人員的選聘、培訓(xùn)。

各級普查機(jī)構(gòu)要高度重視普查人員的選聘工作，可根據(jù)工作需要，公開選拔、擇優(yōu)招聘或者從有關(guān)單位借調(diào)。各地要建立普查指導(dǎo)員和普查員名錄，名錄要包含其工作單位和聯(lián)系方式，以便隨時掌握情況。

普查指導(dǎo)員和普查員應(yīng)當(dāng)由具有初中以上文化水平，綜合素質(zhì)良好、身心健康、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r、熟練使用電子設(shè)備、溝通能力強(qiáng)、能夠勝任人口普查工作的人員擔(dān)任。

要加強(qiáng)普查指導(dǎo)員和普查員培訓(xùn)，提升思想政治水平，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，明確職權(quán)、職責(zé)和工作任務(wù)，確保人口普查工作順利進(jìn)行。為穩(wěn)定普查工作隊伍，應(yīng)及時支付招聘人員的勞動報酬，保證借調(diào)人員在原單位的工資、福利及其他待遇，并保留其原有工作崗位。

十一、普查法規(guī)與紀(jì)律要求。

x縣第七次人口普查工作要嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》《全國人口普查條例》《國務(wù)院關(guān)于開展第七次全國人口普查的通知》及相關(guān)規(guī)定組織開展。

各級普查機(jī)構(gòu)及其工作人員，必須嚴(yán)格履行保密義務(wù)，全流程加強(qiáng)對公民個人信息的保護(hù)，不得向人口普查機(jī)構(gòu)以外的任何單位和個人提供或者泄露人口普查登記信息；應(yīng)當(dāng)動員、支持群眾如實申報人口普查項目，不得授意、指使、強(qiáng)迫群眾虛報假報；不得偽造、篡改普查表和匯總內(nèi)容；不得對如實申報普查項目的群眾打擊報復(fù)；不得以任何形式和借口干擾人口普查工作；對人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量和資料管理負(fù)責(zé)，確保人口普查數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、可靠，杜絕數(shù)據(jù)、資料的丟失和損毀。

相關(guān)部門（單位）對普查取得的數(shù)據(jù)，嚴(yán)格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對各級行政管理工作實施考核、獎懲的依據(jù)；普查中獲得的能夠識別或者推斷單個普查對象身份的資料，不得作為對普查對象實施處罰等具體行政行為的依據(jù)。

普查對象應(yīng)當(dāng)依法履行普查義務(wù)，如實提供普查信息，不得謊報、瞞報、拒報。拒絕提供普查所需的資料，或者提供不真實、不完整的普查資料的，由縣人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)依法責(zé)令改正，予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的依法嚴(yán)肅處理。

十二、其他。

（一）對認(rèn)真執(zhí)行本方案，忠于職守，堅持原則，在人口普查工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。

（二）對違反本方案規(guī)定的，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《全國人口普查條例》等追究法律責(zé)任。

（三）對開展人口普查工作不力、失職、瀆職，造成不良后果的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級相關(guān)部門及企事業(yè)單位工作人員，由紀(jì)律監(jiān)察部門依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。

（四）各級人口普查辦公室可根據(jù)本方案制定人口普查方案、各階段工作進(jìn)度表和各項具體工作實施細(xì)則。

（五）本方案由x縣第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起執(zhí)行。

課程的實施方案完整文檔篇十七

“八項規(guī)定”，根據(jù)縣委、縣政府開展作風(fēng)建設(shè)專項治理活動精神，為進(jìn)一步提高我單位工作效能和服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我單位決定開展作風(fēng)建設(shè)專項治理活動，特制定本實施方案。

以鄧小平理論和。

“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和省、市、縣紀(jì)委全會精神，按照政治清明、政府清廉、干部清正要求和為民、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效原則，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，著力糾正國家公務(wù)人員工作不實、紀(jì)律松散、效能低下和行政行為不規(guī)范、權(quán)力運(yùn)行不透明、服務(wù)水平不高、作風(fēng)粗暴、推諉扯皮、吃拿卡要等“庸懶散奢”問題，積極營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)、行政行為進(jìn)一步規(guī)范、工作效率進(jìn)一步提高、服務(wù)水平進(jìn)一步提升、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的工作目標(biāo)，為推動縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

國土資源系統(tǒng)全體工作人員。

重點糾正執(zhí)行黨的路線方針政策和貫徹落實上級重大決策部署不力，有令不行、有禁不止；不依法履行崗位職責(zé)、不按規(guī)定時間完成本職工作，玩忽職守、失職瀆職；對群眾提出和反映的問題能解決而不解決等行政不作為、慢作為、亂作為問題。

重點糾正對群眾態(tài)度不端正、冷漠、語言生硬、服務(wù)不熱情；工作期間無故遲到、早退、串崗脫崗，科室和業(yè)務(wù)窗口無人受理行政服務(wù)事項或受理不積極、不及時；上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等做其他與工作無關(guān)的事情以及門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦等問題。

重點糾正在履行行政審批和服務(wù)事項中，政（事）務(wù)不公開、工作流程不公開、吃拿卡要，暗箱操作；不認(rèn)真執(zhí)行和落實首問負(fù)責(zé)、公開承諾、限時辦結(jié)等效能制度，故意刁難、無故拖延；并聯(lián)審批事項的牽頭單位、審批部門和協(xié)調(diào)單位，職責(zé)不清、推諉扯皮、配合不力；利用職權(quán)亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款以及主管部門和主要領(lǐng)導(dǎo)對行政違法行為的投訴舉報不受理，對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行政行為不進(jìn)行責(zé)任追究等問題。

4

月下旬開始至。

11。

月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

各二級單位、各所要認(rèn)真組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、治理庸懶散問題的一系列重要講話精神和中、省、市、縣有關(guān)效能建設(shè)的法規(guī)制度，深刻理解和準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)專項治理活動的重要性、必要性和緊迫性。深入開展宗旨教育、政治紀(jì)律教育、群眾觀點和群眾立場教育，教育干部職工牢固樹立執(zhí)政為民宗旨意識和服務(wù)發(fā)展的理念，大力倡導(dǎo)真抓實干、勇于爭先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，為專項活動有效開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

根據(jù)本部門單位承擔(dān)的行政審批和公共務(wù)職能，按照簡政放權(quán)、提升效能的要求，采取座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開全體工作人員會議、個別談話等形式，廣泛征求干部群眾和社會各界的意見、建議，全面、準(zhǔn)確、客觀地分析本部門工作機(jī)制、紀(jì)律作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的“庸懶散奢”等突出問題，深刻進(jìn)行剖析，研究制定整改措施，明確整改方向，提出解決辦法。嚴(yán)格按照政策法規(guī)，精減行政審批事項，簡化審批流程，壓縮審批時限，提高審批效率。制定機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定，進(jìn)一步完善政務(wù)公開、并聯(lián)審批、服務(wù)承諾、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等效能建設(shè)制度。通過自查自糾，建章立制，精減審批事項，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高行政效能和服務(wù)水平。

積極開展“七嚴(yán)禁”、“四公開”活動。即：嚴(yán)禁提出制定不符合實際的服務(wù)承諾；嚴(yán)禁不按規(guī)定和承諾辦結(jié)行政審批、服務(wù)事項；嚴(yán)禁對行政服務(wù)對象態(tài)度生硬、蠻橫粗暴、語言粗俗；嚴(yán)禁利用職權(quán)或工作便利誤導(dǎo)群眾為單位或個人謀取利益、吃拿卡要；嚴(yán)禁違規(guī)檢查、收費(fèi)、罰款；嚴(yán)禁對涉及群眾切身利益的問題能解決而不解決；嚴(yán)禁工作日無故缺崗、脫崗和上班時間上網(wǎng)聊天、買彩票、玩游戲、打牌、下棋等與工作無關(guān)的行為。

各單位對專項治理情況進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真梳理各方面取得成效和仍然存在的突出問題，重點看干部職工是否普遍受到教育，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念是否顯著增強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平是否明顯提高，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問題是否得到有效糾正，干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面是否真正形成。對專項治理成效不明顯的問題，要進(jìn)一步制定有效措施，明確治理時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保按時完成治理任務(wù)。對專項治理工作中出現(xiàn)的新情況，要及時進(jìn)行研究，提出新的解決辦法。對專項治理工作中取得的好經(jīng)驗和好做法，要認(rèn)真進(jìn)行宣傳和推廣，并以制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制。

為加強(qiáng)對專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。特成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

‘慵懶散奢’問題與效能建設(shè)、行政執(zhí)法、政務(wù)公開、信訪工作等結(jié)合起來，做到有的放、統(tǒng)籌推進(jìn)，力求實效。

積極配合宣傳部門、新聞媒體加強(qiáng)宣報道的工作，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的輿論宣傳活動，切實提高群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識。充分發(fā)揮輿論的影響帶動和監(jiān)督促進(jìn)作用，努力營造良好的社會氛圍在。在具體工作中，要特別注意報道正反倆方面的典型，大力宣傳審批流程明顯優(yōu)化、辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、職能力明顯增強(qiáng)、公共服務(wù)水平明顯改進(jìn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)的個人，扎實推進(jìn)專項治理活動深入開展。

各單位要建立健全監(jiān)督檢查、整改糾錯和獎罰機(jī)制，加大日常檢查監(jiān)督，推進(jìn)首問負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開制、并聯(lián)審批制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制等制度，構(gòu)建長效機(jī)制。

專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組將明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各單位作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的問題，督促各單位嚴(yán)格按照局里統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展專項治理活動。對專項治理活動不重視、組織不力和治理成效不明顯的單位要及時進(jìn)行通報批評，責(zé)令限期整改；對違反作風(fēng)建設(shè)和效能制度規(guī)定，嚴(yán)重影響法律政策執(zhí)行等損害群眾利益的行為，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和有關(guān)政策規(guī)，嚴(yán)肅處理。

課程的實施方案完整文檔篇十八

區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)《。

“一崗雙責(zé)”的要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。

黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，重大情況隨時通報。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)好用好黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強(qiáng)對黨的十九大精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

公文與秘書整理，通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機(jī)等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。

做好黨的意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部宣講和百姓微宣講。二是強(qiáng)化專業(yè)知識培訓(xùn)，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵時刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準(zhǔn)確地反映意識形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行情況。

檢查考核工作每年進(jìn)行一次，一般在年底進(jìn)行?？梢赃M(jìn)行全面檢查考核，也可以進(jìn)行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。

黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。

1.

對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.

在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和傾向作斗爭的。

3.

4.

管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的。

5.

對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

6.

其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)報上級黨委組織部門備案。

課程的實施方案完整文檔篇十九

2014。

年底，全區(qū)供熱面積。

1617.79。

萬平方米，集中供熱普及率。

98.6%。

其中中心城區(qū)集中供熱普及率。

98.6%。

全區(qū)共有供熱單位。

16。

家，鍋爐房。

19。

座。供熱管道總長度。

886.68。

公里。

存在著一定的安全隱患，導(dǎo)致危險點源增多。

落實全區(qū)供熱企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確屬地管理職責(zé)，加強(qiáng)對危害供熱設(shè)施安全等違法違規(guī)行為的監(jiān)管。加大老舊熱源和管網(wǎng)更新力度，逐步建立供熱地下管線地理信息系統(tǒng)，抓好職工安全操作培訓(xùn)。完善應(yīng)急機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急演練。

1.

2015。

—

2020。

年）》的要求，供熱行業(yè)必須堅持安全第一的理念，依法開展各項供熱安全生產(chǎn)，提升安全能力，強(qiáng)化安全保障。

2.

嚴(yán)格執(zhí)行供熱安全各項制度。供熱企業(yè)嚴(yán)格落實《鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》（。

）、《鍋爐使用管理規(guī)則》（。

）和市供熱辦公室《關(guān)于印發(fā)〈天津市供熱管線巡查管理辦法〉的通知》（津熱辦〔。

2014。

〕

32。

2012。

〕

89。

號）的要求，確保燃?xì)忮仩t房安全穩(wěn)定運(yùn)行。

3.

進(jìn)一步建立完善供熱安全生產(chǎn)責(zé)任體系。明確各部門、各單位在安全生產(chǎn)中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)分工，對供熱安全監(jiān)督、執(zhí)法檢查和考核評價等工作進(jìn)行細(xì)化。

4.

明確供熱企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障供熱設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行，制定鍋爐房安全管理制度、管線巡線制度、應(yīng)急管理等工作實施細(xì)則。

1.

安全設(shè)施建設(shè)。

（

1

）技防設(shè)施。供熱企業(yè)必須在熱源、換熱站等重點部位普及視頻監(jiān)控，設(shè)立各類遠(yuǎn)程傳感裝置，保持監(jiān)控設(shè)備正常工作。

（

2

）報警設(shè)施。燃?xì)忮仩t房必須安裝燃?xì)庑孤┳詣訄缶b置、自動排氣裝置等安全設(shè)施，時刻保持燃?xì)鈭缶b置處于正常工作狀態(tài)；安置防爆型照明設(shè)備，保證應(yīng)急狀態(tài)照明。

（

3

）管網(wǎng)檢測設(shè)施。大型供熱企業(yè)應(yīng)配備紅外線成像儀等先進(jìn)測漏設(shè)備，定期檢查管網(wǎng)。

2.

消防和應(yīng)急設(shè)施建設(shè)。

按照消防部門要求配備相應(yīng)種類和數(shù)量的消防設(shè)施，并培訓(xùn)操作人員正確熟練使用各類消防設(shè)施，定期演練。按照集中供熱突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案要求，配置必需的應(yīng)急機(jī)具、車輛和物資，配備搶險專業(yè)工具、設(shè)備和車輛，并定期維護(hù)，保持良好狀態(tài)。

3.

監(jiān)測平臺建設(shè)。

24。

小時信息化監(jiān)控監(jiān)管。

1.

老舊設(shè)施改造。

加快推進(jìn)老舊熱源和供熱管網(wǎng)更新改造，消除管網(wǎng)事故隱患，采取市、區(qū)財政出資鼓勵、供熱企業(yè)投資建設(shè)的方式，每年更新老舊管網(wǎng)。對年久失修和存在安全隱患的供熱鍋爐房實施改造或并網(wǎng)。

2.

信息系統(tǒng)建設(shè)。

“十三五”期間建立和完善管網(wǎng)漏水報警系統(tǒng)。逐步建成供熱地下管線地理信息系統(tǒng)，數(shù)字化管理地下供熱管線的空間位置、使用年限、材質(zhì)等信息，為合理安排管網(wǎng)改造和更新提供科學(xué)依據(jù)。

1.

強(qiáng)化區(qū)政府的屬地管理責(zé)任。

建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的供熱屬地管理責(zé)任體系。區(qū)政府直管部門嚴(yán)格落實供熱屬地管理職責(zé)，切實做好冬季供熱安全生產(chǎn)的組織、管理和協(xié)調(diào)。組織專門力量，加大巡查力度，及時處置或上報涉及安全生產(chǎn)的重大問題，把握好全區(qū)供熱穩(wěn)定大局。

2.

強(qiáng)化供熱辦的行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。

（

1

）監(jiān)督檢查。定期或不定期開展供熱安全生產(chǎn)大檢查，重點組織好夏季檢修、供熱準(zhǔn)備期、供熱運(yùn)行期的監(jiān)督檢查以及安全制度落實情況等專項督查。

（

2

）供熱執(zhí)法。加強(qiáng)供熱執(zhí)法隊伍建設(shè)，盡快建立區(qū)供熱執(zhí)法隊伍，開展供熱安全執(zhí)法工作，加大違規(guī)處罰力度。

（

3

）評價考核。每年對供熱企業(yè)安全管理工作進(jìn)行考核，對安全責(zé)任落實不到位的企業(yè)進(jìn)行約談和限期整改，對整改不到位和不達(dá)標(biāo)單位注銷供熱許可。

（

4

）輿論宣傳。利用公仆接待日、公仆走進(jìn)直播間、每周電臺連線等互動活動，宣傳用熱安全知識，解決居民的難點問題，推廣供熱服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，營造熱心為民服務(wù)的氛圍。

3.

強(qiáng)化供熱企業(yè)的安全主體責(zé)任。

（

1

）人員配備。全區(qū)供熱企業(yè)必須明確安全監(jiān)管責(zé)任人，配齊安全管理崗位和人員。

（

2

）安全細(xì)則。進(jìn)一步完善供熱站點和熱力管網(wǎng)安全運(yùn)行管理、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全隱患排查、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理等制度。

（

3

）重點部位。嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房安全保衛(wèi)制度，熱源、燃?xì)庹{(diào)壓柜等重點部位嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入和接近。

（

4

）安全培訓(xùn)。強(qiáng)化供熱行業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，抓好各種安全操作培訓(xùn)。燃?xì)忮仩t操作人員必須持證上崗，通過提升專業(yè)知識和技術(shù)，提高應(yīng)急處置能力。

課程的實施方案完整文檔篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、指導(dǎo)思想。

大力貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、教育部頒布的《中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校德育大綱》和省教育廳《中等職業(yè)學(xué)校德育工作督導(dǎo)評價標(biāo)準(zhǔn)》，以創(chuàng)建--省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學(xué)校為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“立德樹人”的根本宗旨，樹立發(fā)現(xiàn)教育理念，大力踐行社會主義核心價值觀，積極服務(wù)師生成長發(fā)展，逐步深入推進(jìn)系部德育二級管理，強(qiáng)化過程精細(xì)化管理，努力構(gòu)建全員、全方位、全過程育人的大德育體系，全面提升德育管理水平，不斷增強(qiáng)德育工作的主動性、針對性、實效性，力爭開創(chuàng)學(xué)校德育工作新局面。

二、目標(biāo)任務(wù)。

1.“三全”育人體制機(jī)制更加健全，育人氛圍更加濃厚。

2.德育隊伍綜合素質(zhì)明顯提升，管理能力水平明顯提高。

3.學(xué)生綜合素質(zhì)評價不斷創(chuàng)新，畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實不斷深入。

4.“5+2”雙創(chuàng)素質(zhì)教育工程順利推進(jìn)，特色更加彰顯。

5.助學(xué)工作更加優(yōu)化，教育內(nèi)涵更加凸顯。

6.中高職學(xué)生保留率達(dá)90%，學(xué)生犯罪率為零，無學(xué)生安全責(zé)任事故。

三、主要措施。

(一)完善“三全”育人機(jī)制，構(gòu)建大德育體系。

1.大力宣傳滲透“發(fā)現(xiàn)教育”。利用學(xué)校教師發(fā)展中心、學(xué)校政治學(xué)習(xí)、系部教師大會、教研組活動等平臺開展“發(fā)現(xiàn)教育”大家談交流研討活動，充分利用學(xué)校各宣傳表揚(yáng)載體放大并實踐“發(fā)現(xiàn)教育”，精心設(shè)計不同層次類型活動，逐步滲透“發(fā)現(xiàn)教育”，不斷營造“發(fā)現(xiàn)教育”濃厚氛圍。

2.制定《“三全”育人工作實施方案》。明確“三全”育人工作基本要求，辦好幾件實事，健全考核獎勵和保障機(jī)制，把教書育人、服務(wù)育人納入到崗位考核的指標(biāo)體系中,把德育工作作為各部門評優(yōu)、評先以及全體教職員工評優(yōu)、評先和職務(wù)聘任的重要指標(biāo)，研究制定督查、考核、評估的具體辦法，定期組織專項督查、考核評比和表彰，加強(qiáng)有關(guān)學(xué)生成長成才設(shè)施建設(shè)。

3.制定系部德育工作考核方案。系部德育考核按學(xué)期德育工作目標(biāo)內(nèi)容和要求實行動態(tài)考核，考核主要由組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、常規(guī)管理和管理成效等部分構(gòu)成，考核結(jié)果與系評優(yōu)評先指標(biāo)，系管理干部績效掛鉤。

4.完善學(xué)校、家長、社會育人機(jī)制。成立學(xué)校、系部家長委員會，建立系部家長學(xué)校，各系部定期召開家長委員會會議，每年至少召開一次家長會，充分發(fā)揮家長委員會在加強(qiáng)學(xué)生德育工作、規(guī)范辦學(xué)行為等方面的積極作用，開放教育教學(xué)活動，保障家長委員會參與教育工作。建立學(xué)校與家長委員會、德育工作委員會聯(lián)席會議制度，了解關(guān)工委、司法部門、社區(qū)、行業(yè)、企業(yè)、家長等部門反饋信息，讓社會力量充分參與學(xué)校德育工作，幫助學(xué)校營造良好的育人環(huán)境。

(二)強(qiáng)化德育隊伍建設(shè)，提升德育管理能力水平。

1.打造德育工作名師團(tuán)隊。建成1個市級以上德育名師工作室、2個校級以上班主任名師工作室、市級以上心理健康教育名師工作室。聯(lián)合司法局等相關(guān)部門，建立學(xué)生法律援助中心，開展學(xué)生普法教育和法律援助，減少直至杜絕校園欺凌現(xiàn)象。放大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)名師工作室育人效應(yīng)，促進(jìn)學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

2.推進(jìn)班主任專業(yè)發(fā)展。精心謀劃設(shè)計校首屆班主任節(jié)活動方案，活動內(nèi)容包括專家報告會、讀書交流、模范班主任評選、主題班會觀摩、校內(nèi)德育現(xiàn)場推進(jìn)會、班主任基本功大賽、學(xué)習(xí)考察等。開展課題研究、班會課設(shè)計、德育案例或德育論文評選等活動，促進(jìn)班主任業(yè)務(wù)成長。修訂完善《班主任工作條例》，嚴(yán)格考核管理。試行班主任、輔導(dǎo)員雙崗制。

3.加強(qiáng)學(xué)生干部建設(shè)。規(guī)范學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)自主開展活動，加強(qiáng)學(xué)生干部和團(tuán)干部的培養(yǎng)工作，改進(jìn)學(xué)生干部的工作方法，加大培訓(xùn)力度，提高管理能力。建立宿舍區(qū)學(xué)生管委會，加強(qiáng)住宿生管理，創(chuàng)建健康、文明的宿舍文化氛圍;建立系部學(xué)生常規(guī)管理隊伍，充分發(fā)揮學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能，緩解學(xué)生工作管理人員相對緊張局面，依靠學(xué)生干部隊伍有力推動系部學(xué)生工作向前發(fā)展;建立學(xué)生值周隊伍，為學(xué)生成長成才提供實踐機(jī)會，培養(yǎng)責(zé)任意識。

(三)加大德育工作考核力度，確保德育管理落到實處系部要切實以學(xué)生德育積分考核為抓手，不斷強(qiáng)化德育的過程管理，形成常規(guī)檢查、整改、評比機(jī)制。學(xué)工處按照《系部學(xué)生管理工作考核細(xì)則》，履行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、評價等職責(zé);建立每周升國旗時間常規(guī)管理點評制度，學(xué)工處要檢查抽查，對一日常規(guī)如晨讀、課間操、衛(wèi)生打掃、集隊集會、主題班會、宿舍管理、安全紀(jì)律等進(jìn)行抽查和記載，匯總行政值班、各系部上報等相關(guān)部門檢查信息，進(jìn)行一周點評，通報內(nèi)容是對系部考核的重要依據(jù)之一;進(jìn)一步規(guī)范“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)班主任”等評選評比工作，保證公平合理，促進(jìn)德育工作良性發(fā)展。通過規(guī)范管理，全面促進(jìn)學(xué)生個性化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生自覺性、獨立性、自制力等方面良好品質(zhì)的形成。

(四)創(chuàng)新德育評價方式方法，不斷激發(fā)學(xué)生發(fā)展?jié)撃堋?/p>

1.開展《學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》試行工作。一是把責(zé)任納入各項考核指標(biāo)體系。貫徹落實畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)年度目標(biāo)任務(wù)分解到各職能處室及系部，納入職能處室及系部工作考核;將班級貫徹落實工作納入到班主任及班級考核;將教師職責(zé)任務(wù)納入到個人先進(jìn)評比考核;將畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率作為系部評比重要指標(biāo)。二是要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。以期中檢查、期末總結(jié)為契機(jī)，各職能部門要進(jìn)行自查，了解研究畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施情況。督導(dǎo)部門要針對貫徹實施過程中的重點難點問題進(jìn)行專項督導(dǎo)，及時提出督導(dǎo)意見。三是及時通報學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)情況。建立畢業(yè)達(dá)標(biāo)反饋制度，利用信息化手段讓教師、家長和學(xué)生及時了解各項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)情況。

2.修訂完善學(xué)生獎懲制度。以發(fā)現(xiàn)教育為導(dǎo)向，以賽促進(jìn)，開展每生一獎工程，讓每個學(xué)生都有獲獎的機(jī)會，擴(kuò)大表彰范圍，除校級層面表彰的校園十佳、三創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部外，系部層面將增設(shè)單項獎勵，如“品學(xué)兼優(yōu)生”、有顯著進(jìn)步、道德之星、技能標(biāo)兵、值周之星、禮儀之星、文體之星、助人為樂之星、拾金不昧之星、創(chuàng)業(yè)之星、創(chuàng)新之星，使每個學(xué)生都能有機(jī)會獲得獎勵和表彰，激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取之心。

(五)扎實有效開展系列教育活動，深化校園文化建設(shè)內(nèi)涵。

1.持之以恒開展常規(guī)教育活動。制定常規(guī)教育活動實施方案，實行常規(guī)管理任務(wù)系部包干，處理堅持“即查即糾即整改即到位”原則，對違規(guī)學(xué)生批評教育到位，對違紀(jì)學(xué)生教育處理及時，處理結(jié)果及時公布，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生胸卡制度，完善學(xué)生值周制度，狠抓升國旗儀式質(zhì)量。

2.深入推進(jìn)“踐行社會主義核心價值觀”主題教育活動。制定多部門合作，整理規(guī)劃各類主題教育活動，將德育主題教育系統(tǒng)化、制度化。學(xué)校將通過班會、晨會、黑板報、班級文化，按月分別向進(jìn)行學(xué)生社會公德、法治教育、家庭美德教育、“四禮八儀”教育、愛心善行教育、青春期教育、網(wǎng)絡(luò)道德教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義民族精神教育、禁煙教育、職業(yè)理想教育、中華民族傳統(tǒng)美德教育和禁毒教育等。使我校的德育工作體現(xiàn)出鮮明特色，全力打造學(xué)校德育工作的品牌效應(yīng)，打造地方德育工作亮點。

3.狠抓學(xué)生文明禮儀教育。圍繞行為規(guī)范養(yǎng)成教育，分學(xué)期、分年齡段，將素質(zhì)提升活動系列化。通過廣泛普及禮貌禮儀知識，讓學(xué)生學(xué)禮、知禮、行禮，改正學(xué)生中亂扔垃圾、抽煙等不良陋習(xí)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀。以學(xué)文明禮儀為中心深化“做一個有道德的人”的主題教育活動，并將三月份確定為文明禮儀活動月。以系為主體，在以班級為單位的基礎(chǔ)上，各班主任開展形式多樣的主題活動，抓好“文明我先行，禮儀伴成長”主題活動。學(xué)校將充分利用學(xué)校廣播臺、宣傳欄、網(wǎng)站、?？刃麄髑?，廣泛宣傳行為規(guī)范和文明禮儀知識。聯(lián)合團(tuán)委舉行各系部文明禮儀形象大使評比、宿舍文化評比、班級文化評比等一系列活動。建立一支過硬的學(xué)生干部隊伍，加強(qiáng)對學(xué)生中的遲到、早退、亂扔垃圾、抽煙、爬墻、校內(nèi)騎車帶人等不良現(xiàn)象進(jìn)行檢查、記錄。

(六)創(chuàng)建省五四紅旗團(tuán)委，不斷彰顯共青團(tuán)建設(shè)亮點。

積極推動創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”活動，制定創(chuàng)建方案，全面啟動創(chuàng)建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的活力，發(fā)揮團(tuán)組織在團(tuán)學(xué)工作中的積極作用。加強(qiáng)共青團(tuán)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，制定輔導(dǎo)員聘任制度，明確輔導(dǎo)員工作職責(zé)，同時聘請校外優(yōu)秀青年、優(yōu)秀畢業(yè)生擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，定期開設(shè)團(tuán)課講座，提升團(tuán)學(xué)工作水平。進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)管理制度，制定社團(tuán)管理辦法，指導(dǎo)各系部二級社團(tuán)管理，繼續(xù)聘請校內(nèi)外優(yōu)秀教師擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)老師，加強(qiáng)與同類職業(yè)學(xué)校的交流，組織骨干教師學(xué)習(xí)考察省內(nèi)知名學(xué)校社團(tuán)建設(shè)先進(jìn)做法，不斷提升學(xué)生社團(tuán)的管理水平。

(七)積極強(qiáng)化宿舍管理，拓展德育工作新陣地。

一是建立健全學(xué)生住宿管理制度，宿舍安全制度是學(xué)生宿舍安全的制度保障，也是宿舍管理部門進(jìn)行安全管理的依據(jù)，各項工作要落實到人;二是加強(qiáng)管理隊伍的建設(shè)，除了宿管員之外，擬建立一支有較高素質(zhì)、有能力的學(xué)生管理隊伍。成立學(xué)生會宿管部，建立樓棟長，樓層長及寢室長層層責(zé)任制，配合管理員作好宿舍日常管理，這樣就既培養(yǎng)了學(xué)生的社會實踐能力，又拉近了管理人員與學(xué)生的距離，還為及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題創(chuàng)造了條件。三是提高安全管理人員素質(zhì)，開學(xué)前后請后勤處及學(xué)工處、安保處領(lǐng)導(dǎo)為管理人員上課宣講安全、防盜知識及管理藝術(shù)，從根本上提高管理人員的素質(zhì)。四是要加強(qiáng)巡查，宿管員對各樓層經(jīng)常巡查，每天都要對學(xué)生寢室進(jìn)行巡查兩次以上，尤其是上課寢室無人時，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。五是開展文明寢室評選活動，由學(xué)生參加檢查并評議，對內(nèi)務(wù)好、環(huán)境好、精神風(fēng)貌好的寢室每月進(jìn)行評比，并及時表揚(yáng)獎勵。評比結(jié)果與班級考核和班主任考核掛鉤。

(八)健全心理健康、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制，提升學(xué)生心理健康和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

(九)實施校園零欺凌行動計劃，傾心打造平安校園。

籌建--市職業(yè)學(xué)校學(xué)生法律援助站，制定校園零欺凌行動計劃，與公安機(jī)關(guān)結(jié)對，嚴(yán)查校園欺凌行為;加強(qiáng)與司法部門聯(lián)系，建立法律教育實踐基地，開展警示教育;各系制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案，加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化;建立健全學(xué)校安全保衛(wèi)工作制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和責(zé)任追究，安全工作實行“例會制”，定期考核獎懲，確保校園平安和諧;組織搞好每日的校園安全巡查，安保處要落實安排值日人員對校園24小時實行巡查，加強(qiáng)空白時段的巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;發(fā)揮校園監(jiān)控錄像的監(jiān)控作用，強(qiáng)化安全防范措施，切實維護(hù)校園安全;加強(qiáng)門衛(wèi)和宿舍管理，學(xué)生進(jìn)出校門一律憑學(xué)生證，上學(xué)和上課期間進(jìn)出校門，要憑班主任出具的出門憑證，對于外來辦事人員進(jìn)出校門，要嚴(yán)格做好來客登記工作;禁止家長(其他人員)進(jìn)入校園或課堂;建立宿舍管理員每晚的巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題，第一時間與家長、班主任和系部領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，確保不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故;加強(qiáng)法治教育和引導(dǎo)，利用主題班會、法制報告會、宣傳欄、播放法制教育片、“模擬法庭”等形式，對學(xué)生進(jìn)行法制教育，真正使學(xué)生知法、懂法、守法，增強(qiáng)法律意識，確保本學(xué)年學(xué)生違法犯罪率為零。

(十)規(guī)范學(xué)生獎、助學(xué)金的審核發(fā)放,放大獎、助學(xué)金工程教育效應(yīng)。

建立助學(xué)綠色通道，加強(qiáng)國家獎、助學(xué)金管理。積極做好學(xué)生的保險、征兵補(bǔ)貼、實習(xí)生補(bǔ)貼、中職生和聯(lián)院國家助學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)等學(xué)生“獎、助、減、免”的各項工作，建立貧困資助長效工作機(jī)制，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)上報、材料上交、名額分配、資格審查、費(fèi)用發(fā)放等工作。對學(xué)生及家長的服務(wù)熱情周到，工作做到公開、公正、公平，現(xiàn)金發(fā)放做到足額、無誤、按時。通過召開國家獎助學(xué)金發(fā)放儀式暨表彰大會，印發(fā)優(yōu)秀學(xué)生事跡宣傳冊，微信推送事跡介紹，各班召開向優(yōu)秀學(xué)習(xí)主題班會等活動，樹旗幟，放大育人效應(yīng)。

(十一)突出德育校本課題研究，提升德育工作理論水平。

以德育科研為引領(lǐng)，面對學(xué)生實際，從我校德育工作現(xiàn)狀和實際存在問題出發(fā)，找準(zhǔn)對象的問題癥結(jié)，以和諧德育工作體系整體構(gòu)建發(fā)展為目標(biāo)，繼續(xù)開展《整體構(gòu)建職業(yè)學(xué)校和諧德育體系研究》和《職業(yè)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與實施研究》德育課題研究，系統(tǒng)分層地設(shè)計德育目標(biāo)、德育內(nèi)容、德育途徑、德育方法、德育評價體系。突出微型和校本德育課題研究，加大德育課題研究獎勵力度，引領(lǐng)廣大教師進(jìn)行德育科研，逐步推動學(xué)校德育工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化發(fā)展。

指導(dǎo)思想。

堅持以人為本，以國學(xué)陶冶每個學(xué)生的心靈，開拓每一個學(xué)生的視野，豐富每一個學(xué)生的道德標(biāo)準(zhǔn)，提升每一個學(xué)生的各方面修養(yǎng)。以養(yǎng)成教育為主，走內(nèi)涵發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展之路。把教育質(zhì)量做得讓家長放心，讓社會滿意。

工作目標(biāo)。

踐行弟子規(guī)，促進(jìn)學(xué)生的養(yǎng)成教育。

具體措施。

做好五個堅持，開展好四個活動。

1、繼續(xù)堅持上好晨會，堅持每天強(qiáng)調(diào)一些注意事項，減少學(xué)生違反紀(jì)律人次，避免不安全事件的發(fā)生，有利于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

2、繼續(xù)堅持做好值周工作，加大學(xué)生自管力度，加強(qiáng)學(xué)生相互監(jiān)管能力，從而保證學(xué)生在良好的教學(xué)環(huán)境中的生活與學(xué)習(xí)。

3、繼續(xù)堅持上好兩課，一是周會課，我會在周會課上做安全知識講座，做有關(guān)道德方面講座等;二是國學(xué)課，要求班主任備好課，上好課，讓學(xué)生掌握國學(xué)知識，明白其中的道理，最后落實在行動上。

4、繼續(xù)堅持課前準(zhǔn)備吟誦唱歌制度，加大力度檢查學(xué)生課前坐姿、要求學(xué)生坐直，不許趴在桌子上，不許說話等，書本文具擺放要整齊，書本擺放在書桌中間，文具盒擺放書本的上方。與本課無關(guān)的物品放在書包中。

5、繼續(xù)堅持做好靜校工作，放學(xué)之后，學(xué)生一定按時退校，不許在學(xué)校逗留。乘坐校車的學(xué)生到指定地方站排有序上車。等候校車的學(xué)生在教室安靜等車。

開展四個活動。

1、開展家長學(xué)校培訓(xùn)活動，本學(xué)期對六年學(xué)生家長進(jìn)行培訓(xùn)，針對六年級學(xué)生特點，加強(qiáng)家長培訓(xùn)，讓家長知道怎么教育自己的的孩子，支持老師教育學(xué)生，達(dá)到家校同步教育，最后實現(xiàn)共同的教育目標(biāo)。

2、開好家長會，全體家長與學(xué)校教育思想達(dá)成共識，家校形成教育合力。

3、圍繞弟子規(guī)開展二次活動，一是抄寫弟子規(guī)書法比賽，參加人員要增加。到時另行通知。二是踐行弟子規(guī)演講比賽，每班出一人，時間大約五分到10分鐘。到時另行通知。

4、開展向《--教育》投稿活動。原來只是老師投稿，今年要求學(xué)生也參加進(jìn)來。三月投稿的班級是六年二班，四月投稿是六年一班，五月投稿是五年二班，六月投稿班級是五年一班，七月投稿班級是四年級兩個班。(宣讀向--教育投稿考核方法和本月投稿老師)。

請各班主任根據(jù)本部德育工作計劃和光輝主任的少先隊的工作計劃制定本班的德育教育工作計劃，下周五前交到趙主任處。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹新課改理念，以人為本，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用;加強(qiáng)教育教學(xué)過程管理，充分調(diào)動教師和學(xué)生的積極性，提高教育教學(xué)效益;加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育的結(jié)合，充分挖掘資源，形成教育合力，促進(jìn)教育教學(xué)效果的提高。以德育教育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，對學(xué)生進(jìn)行社會主義公德、公民素質(zhì)和日常行為規(guī)范教育，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和健康的審美情趣，全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確引導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生健康成長，使他們能夠德、智、體、美全面發(fā)展;全力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)學(xué)校在新形勢下的跨越發(fā)展。

二、工作目標(biāo)。

以抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為突破口，規(guī)范學(xué)生的言行，凈化學(xué)習(xí)生活環(huán)境，濃厚學(xué)習(xí)氣氛，努力使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，具有勤奮、創(chuàng)新、勇于探索的進(jìn)取精神。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，樹立良好的班風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和自我控制力，形成良好的學(xué)風(fēng)，在年級中形成一種相互競爭的良好氛圍。讓每一位任課老師立足本職崗位、勤奮敬業(yè)，樹立"以德育為中心，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點"的素質(zhì)教育觀念，既要嚴(yán)格要求學(xué)生，又要關(guān)心、尊重、服務(wù)學(xué)生。以新一輪思想解放大討論為契機(jī)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)勢扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)。

三、工作重點。

從小處入手，抓好行為規(guī)范的教育，利用班會課時間，有目的、有重點地對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育和學(xué)法指導(dǎo)，年級組有計劃地對各班進(jìn)行常規(guī)檢查評比，對學(xué)生課間操、寢室、衛(wèi)生、安全等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理。從各方面的具體小事抓起，促進(jìn)學(xué)生更好地養(yǎng)成優(yōu)良的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

開展刻苦自礪，立志成才的教育活動，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想、走好人生最為關(guān)鍵的一步。大力培養(yǎng)學(xué)生自主、自覺學(xué)習(xí)的精神，使之成為班級管理活動的重要內(nèi)容。以愛施教，以嚴(yán)治班。全體高一教師既要關(guān)愛、尊重學(xué)生，又要對學(xué)生嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。班主任要勤跟班，深入了解學(xué)生的內(nèi)心世界，關(guān)注學(xué)生的心理健康，把每一個學(xué)生的思想工作做到位，千方百計做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，做好特殊生和貧困生的教育、引導(dǎo)和幫助工作。

各班利用主題班會開展具有"思想性、教育性、藝術(shù)性、樂趣性"的教育活動。全力組織學(xué)生參加學(xué)校各種活動，培養(yǎng)以集體主義為核心的團(tuán)隊精神。尊重學(xué)生的主體作用，加強(qiáng)學(xué)生自主管理、自我教育，進(jìn)行學(xué)生參與年級管理工作的嘗試。積極發(fā)揮值周班干部工作的實效性，加強(qiáng)學(xué)生干部建設(shè)，為校學(xué)生會、團(tuán)委做好工作。

嚴(yán)格考試制度，明確考試目的，注重考試實效，實行備課組長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真做好考試成績統(tǒng)計和試卷分析，并將分析情況上報教務(wù)處和校長。對考試成績作量化分析，為調(diào)整教育、教學(xué)工作提供依據(jù)。

加強(qiáng)集體備課，各備課組要分工協(xié)作，講求效率，要精選資料，收集學(xué)生作業(yè)和考試中的傾向性錯誤。認(rèn)真參加各級教研活動，參加校際教研，虛心向兄弟校、同行學(xué)習(xí)，備課時要研究教學(xué)中的熱點、重點、難點，發(fā)揮集體優(yōu)勢，不搞單打獨斗。

教師要切實注意轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究地學(xué)習(xí)。教師在教學(xué)中，應(yīng)當(dāng)探索教師與學(xué)生互動、共同發(fā)展的教學(xué)方式;傳授知識與培養(yǎng)能力并重，注重培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究的意識與方法;尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，促進(jìn)學(xué)生富有個性地學(xué)習(xí)。

一、目標(biāo)和任務(wù)：

1、加強(qiáng)對學(xué)校德育、體育工作的調(diào)研和指導(dǎo)，努力幫助解決學(xué)校實際問題。

2、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。通過“養(yǎng)成強(qiáng)化月”、專題研討、經(jīng)驗交流等方式，提高師生對習(xí)慣養(yǎng)成重要意義、認(rèn)識，使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

3、加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)。加強(qiáng)德育主任、班主任培訓(xùn)、班主任素質(zhì)大賽、體育會課、課間操觀摩研討等活動，不斷提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)德育、體育工作者的責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識和研究意識。

4、加強(qiáng)德育和體育工作的評價。按照《中小學(xué)德育工作評估標(biāo)準(zhǔn)》、《大課間活動及學(xué)校常規(guī)體育工作評估標(biāo)準(zhǔn)》，通過評估進(jìn)一步增強(qiáng)德育、體育工作的實效性。

5、組織開展校園文化建設(shè)活動。繼續(xù)加強(qiáng)校園文化場地和氛圍建設(shè)，組織開展形式多樣的校園文化活動：開展“奮發(fā)向上崇德向善”主題教育活動、開展國學(xué)經(jīng)典進(jìn)校園活動，充分發(fā)揮環(huán)境的育人功能。

6、結(jié)合各類活動實踐，繼續(xù)研究如何有效利用學(xué)校德育常規(guī)活動，創(chuàng)新形式，創(chuàng)設(shè)氛圍，加深學(xué)生道德體驗，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校德育工作的有效性。

7、繼續(xù)推進(jìn)校園一小時體育活動。

(1)掌握學(xué)校體育工作總體情況，協(xié)同相關(guān)股室工作，確保完成肅寧縣學(xué)校體育工作201-年計劃。

(2)組織“學(xué)校大課間活動”評比，進(jìn)一步改進(jìn)大課間活動的組織形式，進(jìn)一步提高學(xué)生鍛煉實效。

(3)組織優(yōu)秀體育教師，對體育工作薄弱校、潛力校的進(jìn)行幫扶，到學(xué)校體育課和大課間的現(xiàn)場實地指導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)、研究、交流，進(jìn)一步提高中小學(xué)體育課及課間體育活動質(zhì)量。

(4)指導(dǎo)各校開好校級運(yùn)動會。各校組織校級趣味運(yùn)動會。根據(jù)學(xué)生年齡特點、身心特點確定比賽項目，個人項目和團(tuán)體項目相結(jié)合，盡量擴(kuò)大學(xué)生參與面;趣味性和競技性相結(jié)合，努力提高學(xué)生參與的積極性、和學(xué)生身體素質(zhì)。

二、具體安排：

1、德育工作。

(1)3月中旬旬各校完成總結(jié)計劃、完成校務(wù)公開和家長開放日工作。

(2)4月中小學(xué)德育工作評估。

(3)2——7月份：以“”為主題組織開展讀書等系列活動。

通過主題班會、升旗活動、征文演講活動、辦板報、文藝匯演等形式，引導(dǎo)學(xué)生重溫先輩奮斗歷程，了解中國發(fā)展史，激發(fā)愛國主義精神，樹立高遠(yuǎn)的理想信念，構(gòu)筑個人人生夢想;引導(dǎo)學(xué)生從孝親尊師開始，從勤奮學(xué)習(xí)開始，從強(qiáng)健身體開始，嚴(yán)格律己，在一步步實現(xiàn)個人夢想的同時，為實現(xiàn)中國復(fù)興夢做出貢獻(xiàn)。

(4)7—9月份班主任優(yōu)秀工作案例征集活動。

(5)9月份“養(yǎng)成教育強(qiáng)化月”活動。

(6)10月上旬班主任素質(zhì)大賽。

(7)12月下旬“學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”總結(jié)匯報會。

2、體育工作。

(1)3月下旬召開學(xué)校德育、體育衛(wèi)生工作會。

(2)大課間操活動總結(jié)。

(3)3月體育教師評優(yōu)課，選派優(yōu)秀教師參加縣中小學(xué)體育評優(yōu)課。

(4)4月上旬舉辦趣味運(yùn)動會。

(5)10月8日——15日，完成學(xué)生體質(zhì)健康測試及數(shù)據(jù)上報工作。

(6)11月下旬組織中小學(xué)大課間操評估活動。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十_大和十_屆六中全會精神為指導(dǎo)，落實“育人為本”、“德育為先”的德育理念，以愛國主義教育為中心，以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為目標(biāo)，以校園環(huán)境文化建設(shè)為載體，以全員育人、學(xué)科滲透為途徑，讓生活德育真正走進(jìn)學(xué)生的心靈，扎實開展思想品德教育、行為規(guī)范教育、文明守紀(jì)教育、法制安全教育、心理健康教育等。切實提高德育工作的針對性、實效性和主體性，形成良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，不斷促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，努力開創(chuàng)學(xué)校德育工作的新局面。

二、工作目標(biāo)加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)。

1、結(jié)合上級主管部門有關(guān)文件要求，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，著力提高班主任綜合素養(yǎng)，努力建設(shè)一支無私奉獻(xiàn)、善育善導(dǎo)、合作互助的良好德育工作團(tuán)隊;加強(qiáng)德育工作理論學(xué)習(xí)和研討，全面提升德育工作者的職業(yè)道德水平與育人能力;提升班主任的責(zé)任感和使命感;全面提升學(xué)校德育工作管理水平。

2、強(qiáng)化以“美”為核心的系列主題教育活動。切實加強(qiáng)愛國主義教育、法制教育、安全教育、感恩教育和誠信教育等主題教育，推動學(xué)生良好素養(yǎng)的養(yǎng)成，進(jìn)一步塑造文明守紀(jì)、禮貌待人，團(tuán)結(jié)合作，積極向上的學(xué)生形象，確保在校學(xué)生安全無重大事故和違法犯罪。

3、強(qiáng)化常規(guī)管理、常規(guī)檢查。加強(qiáng)學(xué)生在儀容儀表、語言、行為、學(xué)習(xí)等方面的良好習(xí)慣養(yǎng)成教育，推動學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成與儀容儀表規(guī)范化，實現(xiàn)德育工作規(guī)范化、常態(tài)化。

4、著力推進(jìn)心理健康教育。關(guān)注學(xué)生身心健康，做好學(xué)生心理問題的疏導(dǎo)工作。

5、建設(shè)良好的班級文化。深入推進(jìn)班集體建設(shè)工作，班主任結(jié)合自身專業(yè)背景用心抓好班級文化建設(shè)，各班集體要力爭優(yōu)質(zhì)、有特色，促使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

6、強(qiáng)力推進(jìn)校園文化建設(shè)。組織開展內(nèi)容豐富，形式多樣的社團(tuán)活動，增強(qiáng)育人氛圍，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，提升辦學(xué)品味。

7、提升家長學(xué)校工作效果。注重提升學(xué)校和家庭教育合力，分年級組成立“家長委員會”，完善“家長學(xué)?！惫ぷ?。

8、深入開展讀書教育活動。通過“朝陽”讀書和主題讀書教育活動，努力打造書香校園，形成良好校園氛圍。

9、關(guān)愛特殊群體學(xué)生，努力探索、建立特殊群體學(xué)生有效幫教轉(zhuǎn)化機(jī)制。

三、工作措施。

(一)繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，強(qiáng)化德育意識。提高師德水準(zhǔn)，加強(qiáng)全員育人。師德是教師素質(zhì)的靈魂，師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，要逐步完善德育工作制度，制定《--中學(xué)德育工作人員工作量化考核細(xì)則》。加強(qiáng)師德建設(shè)，不斷充實師德教育內(nèi)容，通過教育引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核獎懲等形式加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。進(jìn)一步提高各類德育骨干力量工作的積極性，樹立德育工作典型。在全校強(qiáng)化德育“全員管理、全面管理、全程管理”的局面，形成“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的良好氛圍，讓每一位教師做到關(guān)愛學(xué)生，理解學(xué)生，尊重學(xué)生，時時為師，處處為表。

2、加強(qiáng)年級組管理和班主任隊伍建設(shè)。年級組組長協(xié)助政教處負(fù)責(zé)班主任的日常管理工作，做好師生的政治思想工作，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和常規(guī)管理。

(1)健全班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，積極推進(jìn)班主任工作例會制度。采用校內(nèi)培訓(xùn)和走出去的方法，加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷充實學(xué)習(xí)內(nèi)容;每月一次班主任工作例會制度，交流工作經(jīng)驗，提高教育實效。

(2)進(jìn)一步完善班主任工作評價機(jī)制，修訂《創(chuàng)“雙優(yōu)”班活動方案》和《班主任績效工資考核方案》，激勵班主任工作積極性。

(3)力抓班會質(zhì)效，促進(jìn)學(xué)生健康成長。主題班會課必須有教案，政教處定期檢查主題班會教案;政教處隔周一次組織檢查班會課的教學(xué)情況;執(zhí)行主題班會公開課制度，本學(xué)期每年級安排一節(jié)。

3、培養(yǎng)一支學(xué)生干部隊伍。班主任應(yīng)認(rèn)真探索班、團(tuán)干部的選用和培養(yǎng)方法，讓的學(xué)生自覺主動地參與班級與學(xué)校的管理;以班級活動為契機(jī)，努力培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力和自主創(chuàng)新能力，為的學(xué)生搭建成長的舞臺。

(二)強(qiáng)化目標(biāo)管理，加快內(nèi)涵發(fā)展。

1、年級管理目標(biāo)。七年級以“規(guī)范行為”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化管理，潛心研究，夯實基礎(chǔ)”為重點，致力培養(yǎng)合格的初中生;八年級以“陶冶情操”為目標(biāo)，以“扎實管理、突出重點、全面合格”為重點，致力培養(yǎng)成熟的初中生;九年級以“埋頭苦干、穩(wěn)步提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo)，以“理想教育、健全人格”為重點，致力培養(yǎng)優(yōu)秀的初中生。

2、學(xué)生管理目標(biāo)。樹立正確的質(zhì)量觀，堅持面向全體學(xué)生，促進(jìn)各類層次、各具特長的學(xué)生健康發(fā)展;注重心理健康教育、青春期教育和禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健全的人格;充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的作用，廣泛開展新穎活潑的德育教育系列主題活動;定期表彰各級各類先進(jìn)學(xué)生和先進(jìn)集體，營造積極向上的校園氛圍，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

3、班級管理目標(biāo)。各班利用開學(xué)教育之機(jī)，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，形成內(nèi)容實在、便于操作的班規(guī);班主任要重小事、重細(xì)節(jié)、重管理、重過程，細(xì)化班級管理，嚴(yán)格執(zhí)行班級規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，加強(qiáng)“雙優(yōu)班”爭創(chuàng)建設(shè).

(三)做好基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)綜合績效。

1、積極開展系列主題教育活動，全面提升學(xué)生整體素質(zhì)。

利用開學(xué)初的一段時間，組織學(xué)生進(jìn)行規(guī)范養(yǎng)成教育，認(rèn)真貫徹《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，扎實開展整頓和規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣活動;強(qiáng)化對學(xué)生手機(jī)使用、儀容儀表和節(jié)儉生活的教育和管理，注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練，教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明、刻苦、樸素、助人等良好的思想品德和行為習(xí)慣，促進(jìn)其終身發(fā)展。

2、拓寬心理健康教育渠道，保證學(xué)生身心健康。

認(rèn)真貫徹落實教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》等文件精神。制定心理健康教育計劃，重視心理健康教育的研究，開設(shè)心理建康課程，推進(jìn)學(xué)校心理咨詢室工作，設(shè)置心理咨詢信箱，經(jīng)常性通過板報、講座、咨詢等形式進(jìn)行心理健康教育，多渠道地了解和掌握學(xué)生的心理問題信息。支持班主任和年級組長開展心理咨詢及心理健康教育工作。搞好學(xué)生群體與個體心理輔導(dǎo)，對有心理障礙的學(xué)生及時進(jìn)行心理輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生健康向上的心態(tài)，增強(qiáng)社會適應(yīng)能力和抗挫折能力。

3、構(gòu)建學(xué)校和家庭良性互動的學(xué)校教育和管理機(jī)制，發(fā)揮家校聯(lián)系作用，拓寬德育途徑。

(1)繼續(xù)加強(qiáng)家校聯(lián)系活動。要求各班主任及科任教師按要求做好家訪工作。家訪要本著關(guān)心學(xué)生，溝通理念的目的，提高家訪質(zhì)量。讓家訪成為建立起教師、學(xué)生、家長互動的三者關(guān)系，成為德育工作的有效抓手。

(2)通過家長會等形式，密切與家庭、社會的聯(lián)系與配合，營造學(xué)生成長的良好成長的良好社會環(huán)境。特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭孩子的教育和管理。

(3)努力辦好家長學(xué)校，發(fā)揮指導(dǎo)功能，構(gòu)建良好的家校網(wǎng)絡(luò)。形成了學(xué)校與家庭齊抓共管的局面，建好學(xué)校、社會、家庭這一強(qiáng)有力的德育網(wǎng)絡(luò)。

4、推進(jìn)扶貧幫困工作，建設(shè)和諧校園環(huán)境。

關(guān)注特殊群體學(xué)生，認(rèn)真進(jìn)行特殊群體學(xué)生情況調(diào)查，繼續(xù)開展好扶貧幫困活動，讓特殊群體學(xué)生享受到學(xué)校的溫暖，激發(fā)起他們的努力學(xué)習(xí)的熱情。組織開展募捐活動，向貧困學(xué)子奉獻(xiàn)愛心，真心實意地全面關(guān)心、愛護(hù)、指導(dǎo)和幫助學(xué)生，不讓一個學(xué)生掉隊。

5、加強(qiáng)法制教育和安全教育。

深化“安全文明校園”和“平安校園”建設(shè)，加強(qiáng)對校園及周邊環(huán)境治安秩序、道路交通安全綜合治理。進(jìn)一步抓好學(xué)生安全知識學(xué)習(xí)工作,用好《中學(xué)生安全教育讀本》，確保學(xué)生健康安全。一是樹立安全第一的思想，對安全工作常抓不懈，做到警鐘常鳴，利用班會、學(xué)校廣播和法制報告會等校園文化陣地，深入宣傳安全知識，教給學(xué)生學(xué)會自我保護(hù)的方法。推進(jìn)學(xué)生自護(hù)安全教育的有序開展，培養(yǎng)學(xué)生珍愛生命、關(guān)愛生命意識，提高安全防范意識的能力。二是加強(qiáng)校園安全管理，對出入校園的人員和車輛實行準(zhǔn)入登記制度，嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入校園。三是建立學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，為師生身心健康點亮心燈，為師生人身財產(chǎn)安全保駕護(hù)航，確保安全責(zé)任事故零發(fā)生。四是進(jìn)一步完善安全制度和安全目標(biāo)責(zé)任制，確保學(xué)生人身安全落到實處。簽訂安全管理責(zé)任書，落實好安全責(zé)任，確保學(xué)生安全。

6、扎實抓好“朝陽讀書”和主題讀書教育活動。

在活動中提高學(xué)生的思想覺悟;繼續(xù)辦好班級圖書角，結(jié)合經(jīng)典誦讀活動，開展讀好書活動，認(rèn)真做好各項主題讀書教育活動，同時，結(jié)合學(xué)科教學(xué)工作，共同激發(fā)學(xué)生課外學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生內(nèi)涵發(fā)展。

課程的實施方案完整文檔篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

學(xué)校國防教育是培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的重要途徑，是抵御國際敵對勢力和平演變陰謀和武裝侵略，實現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化的戰(zhàn)略措施。按照上級文件要求制定本方案:

全體師生通過共同參與“維護(hù)國家安全、共筑和諧家園”的主題活動，了解國家領(lǐng)土及主權(quán)知識國旗、國徽、國歌知識，黨旗、軍旗知識;國防與戰(zhàn)爭常識等知識，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神，增強(qiáng)學(xué)生的國防意識。

“維護(hù)國家安全、共筑和諧家園”

1、國防教育必須在貫徹教育方針的前提下，與黨校德育及其他形式的教育、教學(xué)活動有機(jī)結(jié)合，并注意發(fā)揮國防教育的特點。

2、利用黨校教育和教學(xué)工作的主渠道，結(jié)合各科教學(xué)和課外活動，采取集中教育與分散教育相結(jié)合的方法進(jìn)行。

3、針對不同年級學(xué)生的特點，按照各級各類黨校經(jīng)常性的教育活動內(nèi)容，由淺入深、由易到難，有計劃地安排教育活動。

(一)小學(xué)1-3年級

學(xué)習(xí)國防知識:

1、建立家鄉(xiāng)、祖國、首都的概念，認(rèn)識國旗、國徽、黨旗、軍旗，了解其圖案的意義:

3、知道中國人民解放軍是祖國的保衛(wèi)者，會講一些戰(zhàn)斗英雄故事。

學(xué)習(xí)軍事技能:

4、結(jié)合體育課學(xué)習(xí)跑、跳、走等技能，鍛煉好身體，準(zhǔn)備保衛(wèi)祖國;

5、認(rèn)識一般的槍、炮、飛機(jī)軍艦等兵器;6、會做簡單的軍事游戲。

樹立國防觀念:

7、樹立熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的思想，尊敬國旗、國徽、黨旗、軍旗;

8、熱愛、尊敬中國人民解放軍，向歷史上的少年英雄學(xué)習(xí)，熱愛集體，艱苦樸素，關(guān)心他人。

(二)小學(xué)4-6年級

學(xué)習(xí)國防知識

1、了解中國人民解放軍在黨的領(lǐng)導(dǎo)下推翻“三座大山”、建立新中國的斗爭史，老一輩革命家的革命實踐活動及歷史上一些少年英雄的事跡:

2、了解中國人民解放軍在社會主義建設(shè)時期的功績，我國在國際社會中的重要地位;

3、了解祖國的疆域及周邊國家。

學(xué)習(xí)軍事技能:

1、進(jìn)行隊列訓(xùn)練，培養(yǎng)令行禁止、一切行動聽指揮的作風(fēng);

2、了解常用兵器、彈藥常識，結(jié)合紅十字青少年活動，學(xué)習(xí)救護(hù)知識:

1、了解歷史上一些國家反抗外來侵略的正義斗爭史，增強(qiáng)保家衛(wèi)家的責(zé)任感:

4、學(xué)習(xí)革命先烈、少年英雄有英勇斗爭事跡，培養(yǎng)革命英雄主義精神。

1、舉行一次國旗下講話，動員全校師生積極參加“維護(hù)國家安全、共筑和諧家園”活動。

2、顯示屏宣傳標(biāo)語內(nèi)容為“維護(hù)國家安全、共筑和諧家園”。

3、六年級辦一期以國防教育為專題手抄報

4、一至六年級組織一次國防教育《維護(hù)國家安全、共筑和諧家園》主題隊會。

5、四、五年級學(xué)校組織參觀周逸群紀(jì)念館，并邀請武裝部政委現(xiàn)場作國防教育講座。

6、全校每班學(xué)唱一首愛國主義歌曲。

2014年10月28日

銅仁市第十八小學(xué)大隊部

時間

活動內(nèi)容

年級

備注

11月3日|

舉行一次”維護(hù)國家安全、共筑和
諧家園”國旗下講話

|值周班級

?

11月10日|

組織一次國防教育《維護(hù)國家安
全、共筑和諧家園》主題隊會。

一至六年級

?

11月14日

辦一期以國防教育為專題手抄
報

六年級

?

11月(待定)

學(xué)校組織參觀周逸群紀(jì)念館，并
邀請武裝部政委現(xiàn)場作國防教
育講座。

四、五年級

?

11月份

每班學(xué)唱一首愛國主義歌曲。

一至六年級

?

11月份

關(guān)于“維護(hù)國家安全、共筑和諧家|
園”的宣傳標(biāo)語

辦公室

?

11月23日|

上報活動材料

大隊部

?

課程的實施方案完整文檔篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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?

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作重要講話和視察×?xí)r的重要指示，圍繞推動實施以人為核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，動員全廳廣大黨員干部踐行初心使命、強(qiáng)化“答卷”意識，切實把省第十一次黨代會部署落細(xì)落實，根據(jù)《中共×省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全省開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》的通知》（×辦﹝20×﹞36號）精神，經(jīng)廳黨組研究決定，以“提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩”為主題，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，在全廳開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，堅持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動黨員干部持續(xù)鍛造建設(shè)現(xiàn)代化×的過硬本領(lǐng)，忠實傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，進(jìn)一步把全廳上下思想統(tǒng)一起來、動力激發(fā)出來，為推動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“兩個確?！?，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

—堅持以上率下、示范帶動。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開拓奮進(jìn)。

—堅持點面結(jié)合、分類指導(dǎo)。`工作清單，細(xì)化落實舉措，防止上下一般粗、左右一個樣。

—堅持從嚴(yán)從實、正向激勵。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展中敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

—堅持結(jié)果導(dǎo)向、推動工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來檢驗，拿結(jié)果說話、用事實說話、以數(shù)據(jù)說話，拉高標(biāo)桿、對標(biāo)先進(jìn)，以一流能力作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時限要求的節(jié)點穩(wěn)步推進(jìn)、見到實效。

實現(xiàn)“五個明顯增強(qiáng)”。旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，深入貫徹習(xí)近平總書記視察×重要講話指示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興親民愛民之風(fēng)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時代群眾路線，立足住房城鄉(xiāng)建設(shè)職能定位，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究作為基本工作方法，吃透情況、把準(zhǔn)方向，加強(qiáng)前瞻性布局、全局性謀劃，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。防范化解重大風(fēng)險的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大力弘揚(yáng)斗爭精神，強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)本質(zhì)安全，善于源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，增強(qiáng)黨員干部應(yīng)急處突的知識見識膽識，著力防范化解行業(yè)突出風(fēng)險隱患，守牢安全底線。推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興務(wù)實重行之風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，善于用改革的辦法解決住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在比學(xué)趕超中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。

堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對標(biāo)對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動全廳黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。

（一）對標(biāo)對表找差距。

全面對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聚焦“四個對照”“四個圍繞”，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志提等形式，系統(tǒng)梳理能力作風(fēng)方面存在的主要問題，查擺不足，剖析根源。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及習(xí)近平總書記視察×重要講話重要指示，對照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，對照實現(xiàn)“兩個確?！?、實施“十大戰(zhàn)略”需要，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標(biāo)桿。重點圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時、到位，圍繞貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神是否堅定、主動、徹底，圍繞推動省委省政府重要部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，廳黨組、各基層黨組織負(fù)責(zé)。

（二）立足本職提能力。

堅持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，推動全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。

1.強(qiáng)化理論武裝，提升政治能力。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格落實第一議題制度，創(chuàng)新廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式，注重發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)“頭雁效應(yīng)”。在南水北調(diào)干部學(xué)院、×建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分三期以“三個三分之一”的形式，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，將廳機(jī)關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍。組織各級黨組織分專題開展理論研討活動，分析形勢，破解難題，研究提出工作思路舉措，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組示范作用，組織開展“青春開講”“青春獻(xiàn)給黨”等活動，引導(dǎo)青年干部凝聚智慧力量，提升能力素質(zhì)。定期舉辦“×建設(shè)大講堂”、開展“我閱讀我分享”讀書交流、組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”答題挑戰(zhàn)賽，著力營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部爭當(dāng)篤學(xué)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。堅持從學(xué)習(xí)看政治態(tài)度，從決策看政治立場，從落實看政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項考核考察，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢、行業(yè)走勢和科技趨勢，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務(wù)知識大學(xué)習(xí)活動，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，根據(jù)崗位職責(zé)，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學(xué)習(xí)計劃，利用每周二理論學(xué)習(xí)時間開展集體學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人自學(xué)，定期開展理論專業(yè)知識測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。圍繞重點工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳（處）長大講堂活動，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準(zhǔn)化專題培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實際，以突出操作技能和解決實際問題能力為重點，開展崗位大練兵活動，推動開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競賽比賽活動，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化實踐鍛煉，鼓勵年輕干部在職自學(xué)，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級晉升，開展干部輪崗交流，在實踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫作用，健全完善行業(yè)專家?guī)欤d決策咨詢委員會，探索在急需緊缺崗位實行聘任制公務(wù)員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個確?！?，實施“十大戰(zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動”，推進(jìn)事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，實行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層，走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，拿出務(wù)實舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅本領(lǐng)，全力推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

責(zé)任單位：辦公室（研究室）牽頭，各有關(guān)處室配合。

4.堅持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于平安中國建設(shè)的重要論述，加強(qiáng)總體國家安全觀和風(fēng)險防控常識宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等重點領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風(fēng)險點清單，完善風(fēng)險預(yù)判、應(yīng)急處突機(jī)制，加強(qiáng)實戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。持續(xù)開展問題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險化解，督促問題企業(yè)項目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進(jìn)項目建設(shè)，最大限度把各類風(fēng)險防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅持“兩個至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩[患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強(qiáng)化源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導(dǎo)落實。圍繞房屋建筑、市政工程、燃?xì)獾劝踩a(chǎn)開展重點執(zhí)法，從快從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為。

責(zé)任單位：辦公室（研究室）、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

5.增強(qiáng)服務(wù)意識，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，聚焦長期未能及時解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實事”項目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實事”、“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機(jī)制作用，引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時收集服務(wù)對象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺帳，集中推出一批為民惠民便民的實招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動問題解決，切實提升群眾滿意度。推動開展“人人持證、技能×”建設(shè)，促進(jìn)群眾就業(yè)增收。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對定點幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度，持續(xù)開展機(jī)關(guān)處室黨支部與定點幫扶村黨支部“手拉手”活動，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各有關(guān)處室配合。

（三）針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。

著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時代，教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實事求是、雷厲風(fēng)行。

1.鍛造堅決做到“兩個維護(hù)”的作風(fēng)，開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理。牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性，圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個更好”、抓好災(zāi)后重建、推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門職責(zé)，查找開展工作調(diào)門高行動少落實差、不用心不務(wù)實不盡力等問題，建立問題臺賬，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，定期匯總，掛牌督辦。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化對各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動改進(jìn)，深入落實“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作法，把“兩個維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，確保條條落實、件件落地、事事見效。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、辦公室牽頭，各處室配合。

2.鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理。緊緊圍繞中心任務(wù)，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”（本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為）現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈且長期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實事樹形象”活動，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭先進(jìn)位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室配合。

3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項治理。持續(xù)為基層減負(fù)增能，查找空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問責(zé)泛化簡單化等問題，加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè)，實行清單管理，切實精簡會議和文件，進(jìn)一步優(yōu)化整合督查檢查事項。著力提高文件、會議質(zhì)量，開務(wù)實管用、高效率的會議，發(fā)能解決實際問題、推動工作落實的文件。不斷改進(jìn)督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運(yùn)用信息化手段，優(yōu)化第三方評估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅決杜絕“文山會?！狈磸椈爻?、督查檢查考核過多過頻等問題，切實為基層干部松綁減負(fù)，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事解難題上。

責(zé)任單位：辦公室牽頭，各處室配合。

4.鍛造誠信親清的作風(fēng)，開展?fàn)I商環(huán)境問題專項治理。加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo)，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場主體普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的損害營商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)問題，采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，積極參與省紀(jì)委開展的“訪萬企·解難題”活動，通過實地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個別訪談、明察暗訪等方式，梳理問題線索，建立臺賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風(fēng)、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營商環(huán)境。深入開展“萬人助萬企”六項活動，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓(xùn)、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個方面，對“萬人助萬企”活動進(jìn)一步具體化，使之更具有針對性和可操作性。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。

（四）樹正導(dǎo)向激活力。

1.樹立鮮明用人導(dǎo)向，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。積極踐行新時代黨的組織路線，落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強(qiáng)的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。完善正向激勵機(jī)制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。

2.完善容錯糾錯機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入落實“三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對存在容錯糾錯情形的，及時按有關(guān)規(guī)定和程序容錯免責(zé)，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護(hù)機(jī)制，對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的黨員干部，及時在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時，加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)格按照“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實把干部監(jiān)督管理的各項紀(jì)律要求立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨和激勵干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動在全廳黨員干部中開展，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，自20×年12月開始，20×年9月基本結(jié)束。

對一時解決不了的問題，要明確階段目標(biāo)解決到位。

第二階段：攻堅克難、落地見效（20×年2月至7月）。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要聚焦省委省政府和廳黨組部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務(wù)，把活動開展與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來，運(yùn)用專題謀劃、專班運(yùn)作、專項推進(jìn)等方式，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以活動高質(zhì)量推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

第三階段：總結(jié)經(jīng)驗、建章立制（20×年8月至9月）。深化拓展活動成果，總結(jié)提煉活動中形成的好經(jīng)驗好做法，既立足當(dāng)下治標(biāo)，更著眼長遠(yuǎn)治本，邊查邊改、邊改邊建，進(jìn)一步完善能力作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)成為黨員干部的自覺追求、自覺行動。

（一）強(qiáng)化政治責(zé)任。廳黨組把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù)擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責(zé)任人。成立廳“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班（見附件），推動活動開展。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動分工，結(jié)合自身職能職責(zé)，明確目標(biāo)、細(xì)化措施、嚴(yán)密組織、積極推動，確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動”等結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來。

（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期召開例會、全程掛牌督辦、隨機(jī)抽查通報等方式，加強(qiáng)對全廳活動開展情況的檢查。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。各級黨組織要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動始終，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動開展過程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒右?guī)范有序開展。

（五）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺，及時宣傳活動進(jìn)展、經(jīng)驗和成效，持續(xù)營造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強(qiáng)大正能量。

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