方案是解決問題或達成目標的有效方法和步驟。方案的設(shè)計應(yīng)該能夠充分考慮到未來的發(fā)展和變化。通過閱讀這些方案范例，我們可以了解到不同問題的解決思路和方法，提高我們的解決問題的能力。
公司年度會議活動方案篇一
1）在會場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人蒙住眼睛，工作人員把繩子去掉，看參賽人員的表現(xiàn)。（道具：布置會場的彩條即可）
3）蛙跳水
1. 全體圍坐成圈。
2. 由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通！」第六人：「跳下水」。
3. 繼續(xù)下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通！撲通！」第六人：「跳下水」....。
4）我愛你vs不要臉
聽上去有些"曖昧"，實際上是個練反應(yīng)的好游戲。
規(guī)則：眾人圍坐成一圈，規(guī)定只能對自己左邊的人說"我愛你"，對右邊的人說"不要臉"。兩人之間只能連續(xù)對話3次。一旦有人說錯，即受罰。
亮點：當游戲達到一定速度時，反應(yīng)跟不上的人，往往會出現(xiàn)"我不要臉"或"不我愛你"之類的經(jīng)典"自白"。
5）貼牌
道具：一副撲克牌（拿走大小怪）
規(guī) 則：一人抽一張牌，貼在額頭上。自己不許看自己的牌面，但卻能看到周圍人的牌。a最大，2最小，同一個點數(shù)，花色從大到小依次為黑桃、紅桃、草花、方塊。 此時，大家開始依次根據(jù)別人的牌面和表情，猜測自己牌點是不是最小的。如果覺得自己最小，可以放棄，接受輕微懲罰，但不許看牌面，游戲繼續(xù)進行。直到大家 都不放棄時，亮牌，最小者受罰。
亮點：游戲的關(guān)鍵，在于捕捉大家們初次看周圍人牌時的瞬間表情和眼神。當然，如果演技夠精湛，巧妙利用這種心理，反其道行之，絕對可以做到"以眼神害人"
6）
猜數(shù)字
規(guī)則：
猜數(shù)字（1~100）每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰
1、滿漢全席。那么每個人都為其夾一份食物，必須吃完。這叫撐死他。
2、替罪羊。這個可真是中頭彩。你再次進行抽簽，那是有每個人名字的簽，抽到誰，那么你報復(fù)的機會就到了。在房間內(nèi)你可以讓他做一件事情。比如：背你饒一圈等。這叫整死你。
3、打死我也不說。聚會中其實大家都很想互相了解，可是又因為一些原因而無法深入。所以，給你一個機會，抽到此，那么在座每個人都可以問他一個問題。盡量問吧，必須說實話啊。這可是個好機會啊。
7）兩只小蜜蜂
念詞：兩只小蜜蜂呀，飛在花叢中呀，飛呀
動作：兩人面對面，1.兩手作蘭花指狀展開雙臂上下飛舞；2. 兩手換掌狀于胸前交*飛舞；3.出手錘子剪刀布；4.贏者伸掌作摔巴掌狀，口念"啪啪"；輸者和聲"啊啊"；不輸不贏則同時努嘴作"咋咋"親嘴狀。
勝負：看反應(yīng)速度，負者罰一節(jié)目。
8）007
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音,群發(fā)郵件，而揚手作投降狀。--出錯者飲！ （注：適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了?。?/p>
9）豬八戒背媳婦。規(guī)則：男生站一排，女生站一排，兩排相距50米左右。然后主持人發(fā)令開始，男生要以最快的速度跑到女生面前，背起她返回原地。哪一對最后完成受罰，哈哈。
10）偵探游戲. (wink eyes)
玩法: 參與者圍圈, 抽簽或投票選擇一名偵探和一名殺手. 游戲開始后, 所有人互相對望,殺手趁偵探不注意時以眨眼(單眼)的方式將與之eye contact的平民殺死,死者需發(fā)出夸張聲響或動作告知大家自己已死. 偵探可在圈內(nèi)走動, 并有共3次機會猜測殺手, 力求為民除害. 如最后剩余一名平民, 殺手獲勝. 下一輪由殺手擔任偵探.
11）老鷹抓小雞
1．告訴隊員這個游戲類似于捉迷藏。首先讓一名隊員當捕手，其他的人盡量避免被抓住。任何隊員只要被捕手接觸，就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手綁在一起，成為一個新捕手，繼續(xù)捕捉其他隊員。重復(fù)前面的過程，直到最后一個人被抓住為止。
2．開場白示例如下：
你們當中有一人將要感染一種非常罕見的`傳染病。他得了這種病以后，接觸到其他任何人，彼此的手就會粘在一起而不能分開。如果他倆接觸到別人，對方的手也會被粘過來。這種病還影響了人的思維，病人不是盡量隔離這種病，反而沉迷于去傳染別人。你們的任務(wù)就是盡量延長自由時間，不要感染這種病。祝你們好運！
3．給大家指出運動場的邊界。從口袋中拿出網(wǎng)球扔給一個隊員，告訴他們此球已經(jīng)攜帶了病毒，并將傳染給他們(不過，你已經(jīng)對此病毒有免疫力而未被感染)。 安全：密切注視粘連隊伍，確保隊尾的成員在活動中不會失去平衡。
變通：告訴隊員們當病毒感染到四個人以后，他們就分-裂為兩組，每組兩人。每組病人繼續(xù)去感染別人，直到再次變成四人，重新分-裂。
12）可憐的小貓
方法： 1. 全體圍坐成圈，一人當小貓坐在中間。
2. 小貓走到任何一人面前，蹲下學貓叫。面對者要用手撫摸小貓的頭，并說「哦！可憐的小貓。但是絕不能笑，一笑就算輸，要換當小貓。
3. 撫摸者不笑，則小貓叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得離開找別人。
4. 當小貓者可以裝模做樣，以逗對方笑。
13）扯龍尾
用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體
玩法：
１）將玩者分成若干組（如５組），每組若干人（如６人）
２）每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。 ３）游戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。
４）若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”。 ５）游戲繼續(xù)進行，直至所有組成為一條龍為止。
６）排在這條長龍的最尾的一組，是贏家。
懲罰節(jié)目
1點 學廣告 大家都看過腦白金的廣告吧，就讓他學里面的動畫人物的動作，哈哈。當然還有很多搞笑的廣告，自己找吧。
2點 唱歌（可唱半段）
3點 說出自己經(jīng)歷中最快樂或最丟人的一件事
4點 給大家講或讀一個笑話
5點 用肢體語言表演成語，直到觀眾猜出為止，猜出者可獲獎品 6點 對墻壁大聲說三次“我愛你”
7點 表演
準備好一段很搞笑的文字，比如那一段“我是一頭豬，。。。?！焙呛?，讓他大聲讀出來，里面還可以要求動作。
9點 吻桌子（柱子）
被罰者要親吻指定的一個桌子5下，這時最好有照相機伺候，呵呵，出來的照片肯定很精彩！
10、11點 真心話大冒險
12點 腦筋急轉(zhuǎn)彎
問：
一個西瓜切4刀.怎么樣切才切9塊.吃了就會10快西瓜皮?
一個西瓜切3刀要怎么切才能讓5個人平分
一個西瓜切三刀,七塊西瓜~八塊皮！
蜜蜂停在日歷上
風和日麗（蜂和日歷）
有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈
抑揚頓挫（一羊蹲錯）
請龜兔賽跑，請豬來當裁判，請問龜兔誰會贏？
答案： 不能說！說的人是豬
有個地方能進不能出,請問這是什么地方?
答案： 墳?zāi)?/p>
雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?
答案： 雞跑錯了方向
一只皮球和一個鐵球從高樓上掉下來，誰先落地？
答案： 鐵球
上課鈴聲東響了，卻沒有一個同學在教室里，怎么回事？
答案： 上的是體育課
提問：茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力？ 回答：茉莉花。
原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
提問：猩猩最討厭什么線？
回答：平行線。 原因：平行線沒有相交(香蕉)。
提問：橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好？ 回答：橡皮。
原因：橡皮擦(橡皮差)。
提問：布和紙怕什么？ 回答：布怕一萬，紙怕萬一。
原因：不(布)怕一萬，只(紙)怕萬一。
提問：鉛筆姓什么？
回答：蕭。 原因：削(蕭)鉛筆。
提問：麒麟到了北極會變成什么？
回答：冰淇凌。 原因：冰淇凌(冰麒麟)。
提問：哪位歷史人物最欠扁？
回答：蘇武。 原因：蘇武牧羊北海邊(被海扁)。
提問：從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶惰？
回答：1懶惰；2勤勞。 原因：一(1)不做二(2)不休。
提問：怎樣使麻雀安靜下來？
回答：壓它一下。 原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。
提問：歷史上哪個人跑的最快?
回答：曹操 原因：說曹操曹操到
問題：米她媽是誰
答案：花 原因：花生米
小白加小白等于什么？
等于小白兔 原因：小白two 手機沒信號了?。。。。。?！
表演動作：
把自己的口頭禪變?yōu)?啊呀，討厭，人家是“淑男""
雙手在胸前抱拳,以左腳為中心,右腳抬起，原地轉(zhuǎn)圈.
發(fā)神經(jīng) 男人掩嘴笑， 她(你男朋友或女朋友)目不轉(zhuǎn)睛的盯著你們,突然伸伸她的小舌頭@_@ 吃手指頭！
第一章 獎勵總則
第一條 公司所取得的每一點進步和成功，是全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻的結(jié)晶！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進、樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定本公司獎勵評比方案。
第二條 公司年終獎勵評選活動由總經(jīng)辦發(fā)起，作為激勵員工奮發(fā)向上、積極進取獲得公司及同事認可的最高榮譽。
第二章 獎項設(shè)置
第一條 獎項設(shè)置分為二類：年度獎勵和月度獎勵
二)月度獎勵：、最佳團隊業(yè)績獎 個人銷售獎，員工進步獎，服務(wù)滿意獎
第二條 獎項提名標準及最終獲獎數(shù)：
1、優(yōu)秀團隊獎
2優(yōu)秀經(jīng)理人
3優(yōu)秀干部
4、優(yōu)秀員工獎
5、優(yōu)秀新人獎
6、總經(jīng)理提名獎
10、員工進步獎
11、服務(wù)滿意獎
第三章 評選辦法
第一條 評選小組的構(gòu)成：總經(jīng)辦、總經(jīng)理及各部門負責人。
第二條 評選流程：
（一）年度獎評選流程
1、各部門于1月1日前，由部門第一負責人召集本部門人員評選出候選人，由部門主管填報相關(guān)表格交總經(jīng)辦。
2、所有參選人員表格上交后，1月10日前由總經(jīng)辦根據(jù)評選標準先初審，交報總經(jīng)理審批，確定入選名單。
（二）月度獎評選流程
1、各部門于每月1號前，由各部門評選出候選人，由部門主管填報相關(guān)表格交總經(jīng)辦。
2、總經(jīng)辦于每月5號前根據(jù)評選標準先初審，交報總經(jīng)理審批，確定入選名單
第三條 年度獎項評選事項
1、以部門為單位進行評選，每部門享有一票權(quán) 占權(quán)重 60%
2、 總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門經(jīng)理以上人員每人享有一票權(quán) 占權(quán)重 40%
3、評選人進行投票活動時，采用不計名投票；，選票只能單選，如選票出現(xiàn)多選視為無效
4、設(shè)立評選者投票箱，各位評選者將評選結(jié)果選票投放投票箱即可
5、票回收率不能大于100％，如出現(xiàn)大于100％情況視為無效
6、采用各職能部門共同監(jiān)票，統(tǒng)一唱票方式揭曉投票結(jié)果，產(chǎn)生獎項
第四章 附 則
第一條 本制度由公司總經(jīng)辦起草和修訂，經(jīng)由公司總經(jīng)理審批后發(fā)布
第二條 本制度自發(fā)布之日起施行
第三條 本制度由公司總經(jīng)辦負責解釋
第六章 附錄
相關(guān)表格
《推薦表》
《優(yōu)秀團隊評價表》
《優(yōu)秀主管評價表》
《優(yōu)秀員工評價表》
《優(yōu)秀新人獎評價表》
《最佳團隊業(yè)績獎評價表》
《個人銷售獎評價表》
《員工進步獎評價表》
《服務(wù)滿意獎評價表》
公司年度會議活動方案篇二
xxx。
加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。
騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動（內(nèi)容的具體形式文中將詳細說明）。
活動參加者請遵守相關(guān)紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動。
（一）準備。
1、提交申請，得到批準。
2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。
（1）在活動安排時間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，（通知需詳細包括活動安排，時間安排等）。
（2）現(xiàn)場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等。
3、活動結(jié)束之后的`總結(jié)工作。
（二）活動過程。
1、集合時間：20xx—xx—xx上午10點。
2、集合地點：公司門口（暫定）。
3、騎車時間：11：00—13：00。
燒烤時間：13：00—15：00。
這段時間里，大家可以在度假村自由活動，可以看風景游玩，可以組織一起游戲…。
4、自由活動時間：15：00—17：00。
結(jié)束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。
（三）活動結(jié)束。
1、活動結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個員工需積極總結(jié)此次活動。
物品清單。
租借部分：
自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：
食物：
雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。
調(diào)味料：
孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉，辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜，燒烤醬、調(diào)味醬人員具體分工：
總負責。
負責買食品和調(diào)味料。
負責買水、飲料及其他。
負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。
預(yù)算表：
盡量控制不超出部門活動經(jīng)費。
公司年度會議活動方案篇三
春機盎然，景色宜人。在這春暖花開的時刻，讓我們一起走出城市，走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。
四月的春風吹來了又一個逐夢的花季，風華正茂的我們在爛漫的人生路上繼續(xù)尋覓，尋覓我們生命的亮點。四月的春風是溫暖的，四月的陽光是和煦的。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨?？梢娨粋€好的開始對我們的生活是多么的重要。這次是以部門為單位組織一次春游踏青活動?，F(xiàn)在是暖春的開始，在工作之余，我們有必要組織這樣一次活動。
四月不是旅游旺季，這樣我們可以更好的親近自然，更好的體會融入自然的感覺。可以游走在芳草落英之中，呼吸著青山流水的氣息，品味“天人合一”的真正內(nèi)涵。
一、活動主題：
走出城市，走進自然勞逸結(jié)合，增強體質(zhì)。
二、活動目的：
加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結(jié)協(xié)作,增強集體榮譽感，同時也能增進員工之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。
三、活動對象：
集團公司所有成員。
四、活動時間：
20xx年4月16號。
五、活動地點：
落雁島。
六、活動主辦單位：
xxx集團股份有限公司。
七、前期準備：
1、由綜合辦公室寫申請書交由集團公司領(lǐng)導，申請并要獲得批準。
2、由綜合辦公室聯(lián)系往返的汽車，并要求其7點到公司門口。
3、由綜合辦公室統(tǒng)計外出游玩的人數(shù)，并要了解外出游玩的大概費用。
4、由綜合辦公室購買相應(yīng)的安全物品。(如正氣水、風油精、創(chuàng)可貼、碘酒、紗布。)5、提前一天由綜合辦公室商量好要買的食物，并提醒大家輕裝上陣，以便游玩。
6、由綜合辦公室負責途中的娛樂節(jié)目，以在去的途中不會無聊。
7、由綜合辦公室?guī)舷鄼C，并負責拍照，有相機也可自帶。8、綜合辦公室應(yīng)注意細節(jié)問題，活動中的賬目清晰。9、由綜合辦公室負責安全性問題，保障員工在活動中的安全，并及時處理。
10、由綜合辦公室負責燒烤活動中的食物問題，保證食物的可吃性。
11、由綜合辦公室負責人數(shù)的清點問題，保證游玩途中不會丟失員工。
12、在活動中所有人手機必須保持開機狀態(tài)，以便聯(lián)系。
13、由綜合辦公室注意天氣狀況，提前3天觀察天氣如遇下雨等天氣則改時間。
14、以領(lǐng)隊為核心，所組成的領(lǐng)導小組進行統(tǒng)一管理全體。
員工分為四組，便于領(lǐng)導管理。
八、活動流程：
1、4月16號早7點半集團公司門口集合，綜合辦公室點名，人數(shù)集合完畢上車出發(fā)。
2、在車上由綜合辦公室講解關(guān)于安全問題以及衛(wèi)生問題。3、到達落雁島后首先由導游帶領(lǐng)游玩(集體)。4、11點左右舉行燒烤活動具體內(nèi)容見附一。5、燒烤時以小組為單位進行。6、燒烤完之后由所有員工清理垃圾。
7、清理完之后由綜合辦公室分配小組然后小組自行組織游玩。
8、下午5點半在落雁島門口集合。
9、由綜合辦公室點名確定人數(shù)后集合回學校。10、在車上大家可以自由發(fā)表言論，談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
11、到公司后，領(lǐng)隊可以說一些關(guān)心的話。
九、活動后期：
1、由各部門部長詢問活動的感受及想法并寫一份關(guān)于游玩的感想(字數(shù)不限)。
2、由領(lǐng)隊向公司領(lǐng)導匯報游玩情況，并爭取機會，以便下次游玩。
十、活動注意事項：
1、在活動前加強對員工的安全教育,告訴員工一行動聽從指揮,不準隨意離開隊伍單獨行動。
2、往返前認真清點人數(shù),每個員工都要聽從小組長的統(tǒng)一安排,活動時要相互關(guān)心,注意安全,在安全的區(qū)域進行活動。3、在購買食品時,一定注意看食品信息確保食品安全。4、審查員工的身體狀況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。
十一、活動經(jīng)費。
1、往返車票300元2、景區(qū)門票1000元3、安全藥品的價格50元4、塑料袋5元。
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公司年度會議活動方案篇四
為拉近和廣大新老客戶的距離，提升公司在客戶心中的美譽度，借此中秋之際利用中秋佳節(jié)親友間互送月餅的習慣，向廣大新老客戶贈送月餅，以表對他們的牽掛和感謝，從而增進客戶和經(jīng)銷商之間的感情，穩(wěn)固營銷網(wǎng)絡(luò)，進一步提高客戶對我公司的忠誠度，有效促進產(chǎn)品銷售，具體方案如下：
1、穩(wěn)老抓新，提升聯(lián)動公司在客戶心中的美譽度。
2、促進重點意向客戶簽單。
本次活動主要針對x地區(qū)客戶，贈送對象主要有以下四大類：
3、重點購機意向客戶，由客服助理和業(yè)務(wù)員申請(如下表)，交客服經(jīng)理和銷售經(jīng)理審核統(tǒng)計，交企劃部最終審核落實。初步擬訂200家左右，預(yù)計200人。
4、上門看機客戶：凡9月5日至9月11日到我公司看機客戶均贈送禮品一盒，預(yù)定20家，預(yù)計20×3=60人。業(yè)務(wù)助理須提前向企劃部申請，由企劃部安排。
為了給客戶一個意外的收獲和驚喜，提高本次活動的效果，決定事先對客戶保密，在集中的'時間內(nèi)統(tǒng)一送達，經(jīng)與郵政局聯(lián)系后，由郵政局統(tǒng)一送達。
1、月餅：月餅分為兩個檔次，分別為中檔和高檔，對于重點客戶，贈送高檔月餅，對于一般客戶送普通檔次月餅。
2、如果單純送月餅，不論月餅的貴與賤，都顯得落于俗套，沒有創(chuàng)新，經(jīng)過深入思考，決定禮品由兩部分組成：價值x元(或x元)的精美月餅一盒，價值3元的精美賀卡一張(賀卡上統(tǒng)一印上：“感謝您對我們的支持，中秋佳節(jié)之際，請接受全體聯(lián)動員工深情的謝意和誠摯的祝福，愿您心想事成，財源滾滾!”)。
月餅由企劃部或物控部統(tǒng)一從郵政局采購或訂做，賀卡由企劃部精心挑選并印制賀詞。
時間：最遲于9月11日晚6點前送完。
方式：我司將客戶姓名、聯(lián)系電話、詳細地址、月餅及賀卡最遲9月12日交給郵政局，由郵政局統(tǒng)一送達。
要求：業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)助理務(wù)必如實上報，所送客戶必須是確定的意向客戶，所送之人必須是客戶中有一定的決定權(quán)或具有很強影響力的人士。
本次活動總計客戶數(shù)量380位。其中：
重點客戶150家，即150(人)×x元/份=x元;。
一般客戶230家，即230(人)×x元/份=x元。
合計：x元。
公司年度會議活動方案篇五
總策劃：xx。
總執(zhí)行：xx/xx。
成員：xxxx。
活動名稱：xxxx。
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點：xxxx酒店。
參會人數(shù)：xx171人、xx112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：xx員工、xx員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。
(一)文案組(負責人：xx)成員5名。
負責主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經(jīng)理講話稿起草、審核；
(二)會場布置組(負責人：xx)成員5名。
負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集；
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：xx)成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等；負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記)；負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：xx)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放；負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
xxxx。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張年會照片的收集及保存；年會總結(jié)。
公司年度會議活動方案篇六
公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為。
總結(jié)。
過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作。下面是豆花問答網(wǎng)小編小編給大家?guī)淼墓灸甓葧h方案材料，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
20xx年，公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作，經(jīng)公司董事會研究決定召開年度總結(jié)表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功，特擬訂如下籌備方案：
一、會議主題與議題。
擴大市場占有率，提高市場效益，加強公司核心競爭力?？偨Y(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃未來。
會議議題：
(二)規(guī)劃20xx年工作。
(三)表彰先進。
二、會議名稱。
三、
會議議程。
會議由主管副總經(jīng)理楊樂裕主持。
12月24日上午：
(一)特邀嘉賓發(fā)言。
(二)技術(shù)開發(fā)部年度工作總結(jié)。
(三)銷售部年度銷售工作總結(jié)。
(四)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告。
下午：
(一)客戶代表發(fā)言。
(二)優(yōu)秀代表發(fā)言。
25日上午：
(一)總經(jīng)理年度總結(jié)。
(二)表彰先進個人和先進集體。
下午：
四、會議時間、地點及會場布置。
會議時間：20xx年12月24日-25日。
會場布置標準：莊重熱烈、樸素大方。
會場布置：整個會場設(shè)置成教室型，會議代表區(qū)設(shè)置200個座位，前3排30個座位為表彰對象區(qū)，各代表團按順序入座。
主席臺帷幕用中國紅，懸掛紅底白字的大會會標，桌布為大紅色，座位簽用粉紅色紙張打印，置于座位左上角，主席臺周邊要用的鮮花裝飾，對面懸掛一幅富有號召力的橫標;發(fā)言臺位于主席臺右側(cè)用鮮花裝飾。
五、會議代表。
總經(jīng)理、副總經(jīng)理3人、各部門部長及其副部長、優(yōu)秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。
六、會場設(shè)備和用品的準備。
準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設(shè)備、錄音設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等由前臺秘書準備。
七、會議籌備機構(gòu)。
大會設(shè)置會議籌備委員會，由副總經(jīng)理蘇琪擔任會議籌備委員會主任，下設(shè)辦公室、秘書組、會務(wù)組、宣傳組、后勤組、財務(wù)組、安全組共七小組，各部門職責人員如下表：
會議籌備小組分工表。
(一)技術(shù)開發(fā)部、銷售部工作總結(jié)(各部門秘書)。
(二)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告(公關(guān)部秘書)。
(三)特邀嘉賓、客戶代表發(fā)言。
(四)發(fā)言、優(yōu)秀代表發(fā)言。
(五)總經(jīng)理發(fā)言公司20xx年度工作總結(jié)(總經(jīng)理秘書)。
(六)頒獎嘉賓及獲獎?wù)呙麊?人事部秘書)。
由總經(jīng)理辦公室秘書督促文件資料到位并負責所有文稿的審核。
九、會議住宿、餐飲及備用車輛。
住宿餐飲統(tǒng)一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應(yīng)急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫(yī)護人員。
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公司年度會議活動方案篇七
公司中秋活動背景：“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業(yè)務(wù)的時機。
(1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。
(4)倡導“快樂工作?幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統(tǒng)風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中華民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。
公司中秋節(jié)活動對象：全體員工及其家屬。
公司中秋節(jié)活動時間：農(nóng)歷八月十五(或十四)晚。
公司年度會議活動方案篇八
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。
為了總結(jié)回顧_年度各項工作，對_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接_年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，決定于節(jié)前舉辦年會。
基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
(一)大會地點：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某多功能人民會堂，以階梯式排座為宜，需提前訂;。
(三)休閑地點：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某休閑洗浴中心，以文明、衛(wèi)生、廉價為宜，需提前訂。
擬訂于_年_月_日(周三)下午13：00(為時半天)。
(一)大會時間：13：00—17：30。
(二)宴會時間：18：30—20：00。
(三)休閑時間：20：30—23：00。
公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排。
12：30全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：00—13：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志，并領(lǐng)掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;首先請各子公司領(lǐng)導人分別述職。(主持人領(lǐng)掌)。
13：11—13：20請_公司_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：20—13：30請_公司_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：30—13：40請_公司_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：40—13：50請_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：50—14：00請_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：00—14：10下面請各項目部經(jīng)理分別作年終述職報告。首先請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：10—14：20請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：20—14：30請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：30—14：40請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：40—14：50請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：50—15：00請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：00—15：10請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：10—15：20請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：20—15：30下面請_總部各管理崗位主要負責人分別作年終述職報告。首先請生產(chǎn)部_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：30—15：40請材料部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：40—15：50請預(yù)算部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：50—16：00請保安部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：00—16：10請財務(wù)部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：10—16：20請人事部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：20—16：30請辦公室_主任做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：30—16：40主持人請公司總經(jīng)理_同志對上述同志的述職情況做總結(jié)講話。(主持人領(lǐng)掌)。
16：40—16：50大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《_年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：00—17：10主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：10—17：20主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20—17：30主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會時間安排。
18：00—18：10全體員工陸續(xù)抵達指定商務(wù)酒店，并在宴會主持人引導下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)。
18：10—18：20公司總經(jīng)理到達酒店。燃放室內(nèi)小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領(lǐng)掌歡迎?？偟牡絹?。
18：20—18：30宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。
18：30-18：35宴會主持人請總經(jīng)理到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后，總經(jīng)理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發(fā))。請總經(jīng)理入席就座。
18：35—18：55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)。
所需道具：氣球若干、細線。游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關(guān)閉，開始互踩對方的氣球，30秒內(nèi)，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據(jù)情況，組織大家做2-3次，獎品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)。
(特別備注：因時間緊張，不宜多安排活動節(jié)目，暫且不提。)。
18：55—19：00宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)。
19：00—20：00用餐時段。公司領(lǐng)導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。
20：00宴會主持人配合財務(wù)出納做好酒店相關(guān)的費用結(jié)算工作。視情況宣布宴會結(jié)束。提醒大家注意安全，開赴休閑(洗浴)地點。
(三)休閑活動時間安排。
20：30全體員工到達休閑洗浴中心。_主任配合財務(wù)出納做好相關(guān)消費項目的費用支持工作。
20：30—23：00員工休閑洗浴時段。
23：00休閑活動結(jié)束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。
(一)年會的通知與宣傳：辦公室于近期內(nèi)向總部各部門及所轄各子公司、各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于做好_年度年終工作總結(jié)的通知》，對公司本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會及宴會專用橫向條幅：
紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進行量制;具體文字可參照“_集團_年度工作總結(jié)表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系_”、“_年度_集團員工答謝宴會”(晚宴專用)。(條幅規(guī)格：長_米、寬80公分)。
(三)報告的收交：收集總部各部門及所轄各子公司、各項目部主要負責人的《年終述職報告》。在年會前整理提交給公司領(lǐng)導。
(四)發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經(jīng)理專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《員工家屬感謝信》。年會前，與總經(jīng)理及各有關(guān)人員最后確定講話的具體時間及內(nèi)容。
(五)物品的采購：提前采購員工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準備員工大會主席臺上主要領(lǐng)導同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準備答謝晚宴上專用的領(lǐng)導席位卡、員工席位卡以及游戲?qū)Ｓ玫臍馇?、細線等道具用品。)具體物品見預(yù)算表。
(六)所需協(xié)助的注意事項：與會堂、酒店、休閑洗浴中心負責人溝通有關(guān)費用時，應(yīng)提前向?qū)Ψ秸f明我們需要對方協(xié)助辦理的注意事項。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數(shù)據(jù)及請對方幫助我們懸掛條幅等等)。
(七)時間的控制：大會及宴會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間。
(八)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
(九)會務(wù)人員的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人;各個會務(wù)支持人員應(yīng)主動向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預(yù)定等等，一定要有專人負責。
(十)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次活動由辦公室內(nèi)負責組織，人力資源部協(xié)助，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯(lián)系。
公司年度會議活動方案篇九
活動時間：活動人員：公司全體員工主辦單位：
【活動目的及意義】。
金風送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節(jié)日的問候和關(guān)愛，公司決定舉辦一次以“hold月圓?on金秋”的慶祝中秋佳節(jié)活動。
1、讓公司員工在活動中充分的展現(xiàn)自我，減輕工作壓力，在活動中進一步認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感，不斷培養(yǎng)員工的團隊合作精神。
2、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
【活動籌備】。
一、籌備日程表。
前期籌備：8月29日――9月2日。
節(jié)目單制作：9月2日(具體待定)。
晚會道具采購：活動舉辦前一周周末。
會場布置：9月8日下午。
二、活動籌備部門。
活動總負責人：jody活動負責人：bingo、sam。
第一組：節(jié)目策劃組。
負責部門人：laughing、emily。
任務(wù)：a、9月2日之前以邀請員工的形式，完成節(jié)目篩選工作，并編輯出節(jié)目單。
b、9月7日之前準備好節(jié)目主持人的形象設(shè)計及臺詞;。
第二組：禮儀組。
負責人員：keleea(組長)、emily、stacy、
任務(wù)：a、活動開始前座椅的擺放，各座位的落實。
b、活動之前準備好會場服務(wù)物品，如節(jié)目單、小禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。
第三組：道具設(shè)備組。
負責人員：bingo(組長)、maggie、todd。
任務(wù)：a、9月7日之前完成節(jié)目參與者伴奏音樂。
b、落實場地設(shè)備布置、音箱等設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。
c、負責活動照片拍攝工作。
第四組：后勤機動組。
負責人員：sam(組長)、wallen、xx、xx、xx。
任務(wù)：a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及場地布置。
b、供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
注：1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時，要保障第一項目組的任務(wù)順利完成。
2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴重沖突時，將重新調(diào)整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。
3、各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動解散。
【活動內(nèi)容】。
一、節(jié)目征集。
1、采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝中秋聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、9月1日1x：00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。
4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。
5、活動中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。
二、活動現(xiàn)場流程。
1背景及場地布置(待定)。
2音箱設(shè)備。
道具組調(diào)試會議室燈光背景及各節(jié)目音響測試效果，演員按順序進行彩排。
3會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位。
4員工會場位置安排(待定)。
5活動正式開始。
詳見如下――三、活動現(xiàn)場時間分配及流程。
6會場衛(wèi)生清理。
活動結(jié)束后，后勤組負責會場的桌面及地面的清掃工作。
7背景布置處理工作、及桌椅收送(待定)。
后勤組及相關(guān)工作人員負責背景道具的拆卸，會場的恢復(fù)工作。
三、活動現(xiàn)場時間分配及流程(預(yù)案)。
活動大概流程：
1、主持人致開場詞;(2分鐘)。
2、公司大boss致開演辭，活動開始;(3―5分鐘)。
3、實習生小合唱《xxxx》或朗誦詩歌(暫定);。
4、老員工參與節(jié)目表演(可挑選)。
5、“馬蘭開花”游戲。
6、品可口月餅，嘗中秋五味。
7、全體員工送上祝福語，寫在便利貼上，并張貼。
8、boss表演節(jié)目，并最后致結(jié)束辭，全體員工留影，放《xxx》音樂結(jié)束本次活動。
附：游戲另行選擇：
1、猜燈謎：準備好與中秋節(jié)有關(guān)的燈謎，然后懸掛在大廳，讓全公司的員工猜，猜中有獎。
具體活動安排：
1)實習生表演：由實習生部門派出實習生上臺集體表演，并一一自我介紹活動目的：讓實習生融入到公司的團隊中，發(fā)掘個人潛能，敢于表現(xiàn)自己，走進公司良好的大家庭中。時間：(待定)具體操作：(再商議)。
2)馬蘭花開：
游戲目的：讓成員體會和感受個人與團體的關(guān)系，團體對個人的重要性，從而更愿意投入團體，增強團體的凝聚力。
時間：約15分種。
道具：報紙(若干張)具體操作：
1.開始時，讓全體成員圍圈手拉手，充分體會大家在一起的感覺。
2.主持人說：“馬蘭開花，開幾朵，開四朵”，成員必須按照要求重新組成四人組，并站在規(guī)定大小的報紙上面，形成新的“家”，此刻，請那些沒有找到家的人談?wù)動坞x在團體之外的感受，也可以請團體成員分享和大家在一起的感覺。
時間：約20分鐘。
材料：月餅(不同口味)、眼罩。
時間：約10分鐘。
道具：便利貼(一本)、宣傳板。
【活動后期工作】。
主持人說稿、活動總結(jié)、照片分發(fā)、簡報書寫、經(jīng)費匯報公開。
【經(jīng)費支出】。
1、盒裝月餅：
2、散裝月餅：
3、禮品：
4、裝飾：
5、蛋糕：
6、活動現(xiàn)場食品。
【應(yīng)急預(yù)案及注意事項】。
1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要健康向上，達到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。
4、遇到各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
5、各活動籌備組成員應(yīng)認真對待自己所承擔的每一項任務(wù)，耐心處理面臨的工作，協(xié)助活動籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應(yīng)該負責的項目。
6、活動各環(huán)節(jié)責任分清，如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請找活動負責人。
7、負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程。
【備】獎品&禮品設(shè)置(擬選)。
獎品選擇。
鑰匙扣廣告筆鼠標墊環(huán)保袋零錢包鑰匙包手稱等。
公司年度會議活動方案篇十
一、年會主題：
會議時間：
晚宴時間：
國貿(mào)酒店多功能宴會廳。
公司全體員工。
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
主要包含：會務(wù)前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。
公司年度會議活動方案篇十一
二、活動目的：增加節(jié)日氣氛，感受傳統(tǒng)文化；豐富員工的業(yè)余文化生活，緩解緊張的工作氛圍；增強員工之間的交流，促進員工的凝聚力和歸屬感。
三、活動時間：20xx年x月x日晚上19:00--20:30。
四、活動地點：公司食堂。
五、活動對象：xx公司全體員工。
六、活動準備及布置：
1）、活動準備：
2）、場地布置：在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈，食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內(nèi)外圍掛小燈籠，中部掛中號燈籠，第三層懸掛連環(huán)燈籠，最中間懸掛一個大燈籠。
七、活動進行階段：
1）、活動說明：工作人員提前將燈籠懸掛好，在食堂的燈籠下掛66道謎題。
工獨立思考猜出卡片上的謎底（注不能看手機，且只能入場一次），先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員，并填寫謎底及簽名方可領(lǐng)取獎品。猜對10題以上，將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份。
2）、現(xiàn)場工作人員分工安排：
八、活動注意事項：
1）、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩；
2）、謎底未猜中，不得將謎語取下來；
3）、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格；
4）、現(xiàn)場監(jiān)督要及時勸導活動參與者不能使用手機能工具；
5）、保持好現(xiàn)場衛(wèi)生，及時清理垃圾。
九、活動費用預(yù)算：略。
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公司年度會議活動方案篇十二
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，推動落實安全生產(chǎn)十五條措施，根據(jù)國家和自治區(qū)關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動部署要求，以“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”為主題，深入開展安全宣傳教育，以最嚴的管理、最嚴的措施抓安全，確?；顒娱_展既轟轟烈烈、聲勢浩大，又扎扎實實、務(wù)求實效，為黨的“二十大”勝利召開營造良好的安全環(huán)境。
重點活動安排。
五個階段。
一
宣貫學習階段（1日―5日）。
1、開展“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責任人”主題宣傳，觀看《生命重于泰山》電視專題片，組織學習安全生產(chǎn)十五條措施。
2、開展《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》宣傳，組織“新安法知多少”活動，讓全員知法、懂法、守法、用法，增強自我防范意識，提高自我防護能力。
3、開展員工應(yīng)知應(yīng)會“大考試”活動。
4、充分利用上級文件、安全專題會、張貼標語口號、led屏、oa系統(tǒng)、微信公眾號等多種載體和形式，進行大力宣傳，使“安全生產(chǎn)月”活動深入人心。
5、開展安全簽名、安全承諾和第一責任人倡議書活動。
二
隱患排查階段（6日―12日）。
開展安全風險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制宣傳和教育培訓，組織相關(guān)專業(yè)人員，結(jié)合自身實際，強化問題導向，有針對性的交流安全管理、安全風險管控和隱患排查治理的經(jīng)驗做法，教育各級管理人員及廣大員工樹立安全風險意識，掌握風險分級管控和隱患排查治理知識，增強全員對重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患辨識和治理的能力和水平。各單位要動員全體員工，積極查找身邊的事故隱患和“三違”行為，將有關(guān)情況及時反饋給有關(guān)部門，并對重大隱患和嚴重“三違”行為設(shè)立舉報獎勵，有效推動本單位自主履行隱患排查治理等安全管理職責，提高事故防范能力。
三
警示教育階段（13日―19日）。
各單位要通過分期分批組織觀看煤礦事故案例警示教育片、警示教育展，開展反思大討論、事故案例剖析警示教育活動，按照專業(yè)和工種不同，組織相關(guān)專業(yè)人員對典型事故進行剖析講解；結(jié)合事故案例開展“三違與事故”專題討論活動，組織班組長亮相、典型“三違”人員和事故親歷者、見證人現(xiàn)身說法，讓全員更加深刻地認識到“三違”的危害。同時要充分利用企業(yè)微信平臺，擴大宣傳覆蓋面和影響力，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，各單位開展警示教育工作要留存視頻資料。
四
競賽活動階段（20日―23日）。
各單位要總結(jié)往年組織“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，按照“輕聲勢、重內(nèi)容，輕形式、重實效”的要求，提前設(shè)計并組織安全生產(chǎn)集中宣傳、實踐教育、實操演練、技術(shù)比武等活動；根據(jù)實際現(xiàn)狀，安排培訓考試、技能比武、有獎問答、知識競賽、演講比賽等活動，充分展現(xiàn)礦區(qū)的安全文化和精神風貌。
五
應(yīng)急演練階段（24日―30日）。
各生產(chǎn)單位按照制定的應(yīng)急救援演練計劃，開展一次應(yīng)對突發(fā)事件的安全避險、應(yīng)急救援實戰(zhàn)演練工作。演練要以堅持貼近實戰(zhàn)和注重實效為原則，突出瓦斯、水害等內(nèi)容，同時注重多單位聯(lián)動、相關(guān)部室協(xié)調(diào)配合，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力，努力做到全員參與。同時立足實際，將演練活動與加強從業(yè)人員的安全知識教育和應(yīng)急救援培訓相結(jié)合，提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救互救能力。要認真組織評估、總結(jié)和宣傳，切實提高演練的嚴謹性、針對性和可操作性，提高全員應(yīng)對實戰(zhàn)能力。
五項活動。
1
由集團公司安全管理部室負責人講一堂“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責任人”安全公開課，談?wù)J識、談體會、擺問題、找差距。
2
以“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責任人”為中心思想，主要負責人對各專業(yè)負責人、各專業(yè)負責人對區(qū)隊班組負責人、區(qū)隊班組負責人對一線員工，層層談心對話，交流工作觀點和看法，征求意見建議，了解員工思想動態(tài)，促進安全工作落實。
3
通過班前會，開展全員安全莊嚴承諾活動。
4
開展一次全員安全風險辨識活動，發(fā)動全體員工對所在崗位和作業(yè)現(xiàn)場逐一進行安全風險辨識，提出有效防控建議，經(jīng)逐級匯總、分析、整理，實現(xiàn)各類風險有效管控。
5
安全監(jiān)察部組織檢查生產(chǎn)礦井《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動》集中攻堅工作落實情況。
主要工作措施。
1
堅持正確導向。
2
加強組織領(lǐng)導。
3
加強現(xiàn)場管理。
4
認真組織培訓。
5
強化監(jiān)督落實。
公司年度會議活動方案篇十三
打鐵必須自身硬。這是黨的十九大后，以習近平為核心的黨中央具有強烈歷史使命擔當?shù)谋憩F(xiàn)，是對全國人民的莊嚴承諾。打鐵必須自身硬，通俗的理解就是要人家怎么做，自己一定先要做好。黨員領(lǐng)導干部要履好職盡好責，我個人認為必須在以下四個方面做好表率，立好“四德”。
政治品德是一個黨員干部的靈魂。過硬的政治品德就是要對黨堅定緊跟絕對忠誠，在思想上行動上始終與黨保持高度一致，不管在什么情況下永不叛黨。
革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)革命先輩為我們樹立了共產(chǎn)黨員政治品德的光輝典范。夏明翰，大家對這位革命英雄的名字應(yīng)該比較熟悉。在這里，我再詳細談?wù)勊氖论E。他是我們黨早期領(lǐng)導人，1990年出生，籍貫湖南衡陽縣，出生在湖北秭歸，12歲隨全家回到家鄉(xiāng)。他是豪紳家庭出身。1921年冬，經(jīng)毛澤東、何叔衡介紹，夏明翰加入共產(chǎn)黨。1928年前，主要在中共湖南省委任職，組織工人運動、農(nóng)民運動、辦報講學，參加北伐，配合毛澤東舉行秋收起義。1928年初，被中央調(diào)往武漢中共湖北省委工作，被交通員出賣遭國民黨反動派抓捕，3月英勇就義。他的七弟于他就義前1個月犧牲，他的五弟在其犧牲后的第二天犧牲，他的四妹在其就義3個月后犧牲。
1927年4.12國民黨反革命政變，大肆屠殺共產(chǎn)黨人，夏明翰寫過一首詩：越殺膽越大，殺絕也不怕。不殺蔣賊頭，無以謝天下。在獄中，敵人多次審問。反動派問：你姓什么。夏明翰答:我姓冬?！澳忝髅餍障模瑸槭裁凑f姓冬！簡直是胡說！”，“我是按照國民黨的邏輯講話的，你們的邏輯是顛倒黑白、混淆是非的，你們把殺人說成是慈悲，把賣國說成是愛國。我也用你們的邏輯，把姓夏說成姓冬，這叫以毒攻毒”。反動派又問了幾個問題，什么也問不出來。最后只能宣布就地處決。臨就義前，他寫下了“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人”的家戶喻曉、人人皆知、膾炙人口的著名詩篇。他在獄中早已做好犧牲的準備，用鉛筆分別給母親、妻子和姐寫了三封遺書。其中給母親的信中寫道：親愛的媽媽，別難過，別嗚咽，別用淚水送兒別人間。兒女不見媽媽兩鬢白，但相信你會看到我們舉過的紅旗飄揚在祖國的藍天！
給妻子的信中，他寫道，我一生無愁無淚無私念，你切莫悲悲凄凄淚漣漣。張望眼，這人世，幾家夫妻偕能老有百年?拋頭顱、灑熱血，明翰早已視等閑。各取所需終有日，革命事業(yè)代代傳。紅珠留著相思念，赤云孤兒望成全，堅持革命繼吾志，誓將真理傳人寰！
講到這里，我覺得再用什么語言去贊美我們黨的英雄都很蒼白。他的對黨的忠貞、對馬克思主義的信仰、對革命的信心是如此的堅定！
立好政治品德，就要像夏明翰一樣堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中國共產(chǎn)黨的信賴。有些共產(chǎn)黨員可能存有模糊認識：總認為共產(chǎn)主義太遙遠、是虛無的；總認為中國特色社會主義道路也不是很完美，應(yīng)該走西方的某些道路；總認為中國共產(chǎn)黨現(xiàn)在是腐敗嚴重快要沒落了。如果有這樣認識的共產(chǎn)黨員，其政治品德是很不合格的，也不可能是一個真正合格的共產(chǎn)黨員，也難保今后會不犯錯誤。因為理想的動搖是最致命的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。
只要我們用馬克思主義方法論，也就是用科學的、辯證的、發(fā)展的觀點去看待國內(nèi)國際形勢、審視問題，就一定能堅定理想信念。改革開放以來，我們國家高速發(fā)展取得驚人成就，經(jīng)濟總量已位居世界第二，綜合國力已大大增強，人民生活水平正全面實現(xiàn)小康，城鄉(xiāng)建設(shè)面目一新，這些足以證明中國特色社會主義道路的優(yōu)越性、正確性，而這些成就的取得都是共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國各族人民共同努力所取得，這也足以證明我們的黨是值得全國人民信賴的黨。至于我們黨現(xiàn)在出現(xiàn)的貪官腐敗問題，這也是古往今來世界各國存有的難以根治的頑疾，但我們的黨在跌宕起伏的歷史長河中，盡管出現(xiàn)這樣那樣的問題，犯過或左或右的錯誤，都能及時發(fā)現(xiàn)并加以糾正，具有很強的自我修復(fù)能力，這也是我們黨立于不敗之地的根本?，F(xiàn)在我們黨面對黨內(nèi)腐敗問題，毫不違避，以刮肯療毒、壯士斷腕的勇氣、以踏石留印、抓鐵有痕的力度，以扎根破巖、咬定青山的韌勁全面從嚴治黨，青山綠水的政治生態(tài)已經(jīng)顯現(xiàn)，全國老百姓已經(jīng)一片點贊。這更能充分說明我們的黨是英明偉大的黨，是完全值得信賴的黨。
當前我們最重要的政治品德就是要牢固樹立“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。固牢政治意識就是要用正確的政治思想、觀點、堅定的政治立場和態(tài)度去看待、分析事物和問題。大局意識，就是要站在全黨的高度而不是一域一人或少數(shù)人的角度去考慮問題開展工作。核心意識，就是要堅決樹立習近平總書記為全黨的領(lǐng)導核心?？待R意識，就是要向黨中央看齊，向習總書記看齊，黨要我們干什么就干什么，要我們怎么干就怎么干。
思想是人的總開關(guān)。思想決定行為。一個人的人生畫卷描繪得如何，根本在于其思想。一個人思想落后、頹廢、不正、不純及至邪惡、骯臟，則一定誤入歧途，陷入迷茫，湮沒于黑暗或泥淖之中，成為被唾沫之人。一個黨員干部如此，則一定會做錯事違法紀當惡人壞人，走向黨和人民的對立面。黨員干部應(yīng)該有積極向上、祟真向善的思想品德。
我這里講一個思想決定言語行為的小故事，是關(guān)于蘇東坡和佛印的故事。蘇軾和高僧佛印是好朋友，兩人經(jīng)常一起參禪、打坐。佛印老實，老被蘇軾欺負。蘇軾占了便宜很高興，回家就喜歡跟他那個才女妹妹蘇小妹說。一天，兩人又在一起打坐。蘇軾問：你看看我像什么啊?佛印說：我看你像尊佛。蘇軾聽后大笑，對佛印說：你知道我看你坐在那兒像什么?就像一攤牛糞。這一次，佛印又吃了啞巴虧。蘇軾回家就在蘇小妹面前炫耀這件事。蘇小妹冷笑一下對哥哥說，就你這個悟性還參禪呢，你知道參禪的人最講究是什么?是見心見性，你心中有眼中就有。佛印說看你像尊佛，那說明他心中有尊佛；你說佛印像牛糞，想想你心里有什么吧。舉這個例子，也就是說明言為心聲，思想決定言語和行為。
所謂積極向上，就是指要有目標、有追求，有一股子精氣神，無論是碰到困難處于低谷逆境還是遭到流言詆毀打擊哪怕是處于絕境，總之不管在什么情況下，都要堅忍不拔，百折不回，勇往直前，具有和展現(xiàn)滿滿的正能量。崇真向善就是追求真理、仁善和美好。具體講就是要不斷地追求馬克思主義真理，用黨的新理論新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦，不斷地學習弘揚我國紅色文化、傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化，自覺培養(yǎng)塑造和固牢社會主義核心價值觀，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)新為核心的時代精神，有強烈的使命感和責任感，像習近平總書記那樣，為民服務(wù)，為國盡力、夙夜在公，多謀利國利民之策，多辦利國利民之事。我們黨的偉大導師馬克思無疑為我們樹立了積極向上，崇真向善的高大豐碑。馬克思出生于一個殷實的律師家庭，年青時代就才華橫溢，學業(yè)優(yōu)異。他在1835年的中學畢業(yè)論文《青年在選擇職業(yè)時的考慮》中寫道：“我立志選擇最能為人類謀福利的職業(yè)。這樣，我的幸福將屬于千百萬人，我們的事業(yè)將悄然無聲地存在下去，但是它會永遠發(fā)揮作用，而面對我們的骨灰，高尚的人將灑下熱淚?！贝撕?，由于從事革命活動，馬克思先后遭到普魯士、法國和比利時政府的驅(qū)逐，最后客居倫敦，直到1883年溘然長逝。按說，馬克思完全可以過安逸穩(wěn)定的生活，可他積極向上、崇真向善的思想注定了他奔波而伴有風險的一生，也注定了他為全人類的解放和發(fā)展貢獻自己畢生的精力，成為人類社會發(fā)展的偉大導師。一個黨員干部只有思想科學正確、先進純正，才會下真工、下苦工學習真知識提高真本領(lǐng)，才會一心一意為民服務(wù)、為國盡力，才有可能為民服好務(wù)，為國盡好力及至為全人類服務(wù)做貢獻。我們身邊有好多凡人，卻有驚人善舉，有年輕人、有上年紀的老人，有見義勇為不惜生命的勇士，有克勤克儉助力他人的“活菩薩”。他們都有一種積極的人生態(tài)度，心存善念，以幫助服務(wù)他人為樂。黨員干部就應(yīng)該以歷史的偉人和身邊的凡人為鏡子，見賢思齊，知不足而內(nèi)省，讓自身始終充滿共產(chǎn)黨員思想的朝氣、活力、正氣，讓自身的言語行為散發(fā)出真善美的光茫。
“民為邦本，本固邦寧”?！懊駷橘F、社稷次之，君為輕”。
古人早就認識了人民在國家社會中的地位作用。為政者不勤政為民，則政權(quán)必危必亡。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威?！背浞终f明了為官清廉公正的極端重要性。
每名黨員干部最大的價值體現(xiàn)在為黨的事業(yè)而努力工作?！翱照?wù)`國、實干興邦”。鄧小平曾說：世界上的事情都是干出來的，不干半點馬列主義也沒有。努力工作就不能懶懶散散、馬馬虎虎，為個人和小圈子利益著想，就要時刻做到勤政為民、清廉為公。黨的性質(zhì)、宗旨決定了我們一切的工作就是要勤政為民、清廉為公。實踐證明，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。無數(shù)的革命前輩和新時期產(chǎn)黨人已為我們做了標榜。毛主席為了黨的事業(yè)，血雨腥風中四處奔波，幾十年都沒回過家，哪怕父母親病重去世都未回家。毛主席為中國革命建立了無比的功勛，但建國后，他從不徇私情，沒有為家人辦過任何私事，他家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親進京，一切開支應(yīng)酬，全部從他的生活費中開支，從不使用公款，也不為親屬安排工作。周恩來總理為了國家和人民事業(yè)真正做到鞠躬盡瘁，死而后已。他幾乎每天都超負荷工作，一生如此，經(jīng)年累月從未改變，以致外國友人稱其為“全天候總理”。周總理生前在世界各國銀行未留下一分錢存款，家庭上未留下一男半女，就連死后身體都化作骨灰拋灑祖國大江南北，不占國家一寸土地，聯(lián)合國為中國有這樣的好總理感到震撼而降半旗致哀。鄧小平同志從十幾歲離開家鄉(xiāng)四川廣元，為了中國的革命建設(shè)事業(yè)，再也未回過生養(yǎng)他的家鄉(xiāng)。縣委書記焦裕祿官職不高，但他長年帶病工作，帶領(lǐng)蘭考縣人民治理“內(nèi)澇、風沙、鹽堿”三害，取得了非常顯著的成效，徹底改變了蘭考地理自然面目和人民群眾的生活面目，他因工作勞累，把42歲的年青生命獻給了黨和人民，毛主席為他題詞：為人民而死，雖死猶榮。習近平主席說：焦裕祿是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣。
將歷史的鏡頭拉近，我們一定還記得一位叫做孔繁森的黨員干部。他本任職山東聊城地委宣傳部副部長，為響應(yīng)黨的號召，積極報名支援藏區(qū)工作，他曾先后寫下“是七尺男兒生能舍己，作千秋鬼雄死不還鄉(xiāng)”、“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”詩句銘志。他先后三次主動要求進藏區(qū)工作，先后任職日喀則地區(qū)崗巴縣委副書記、拉薩市副市長、阿里地委書記，他走遍了任職地區(qū)雪域高原的村村寨寨，為老百姓做了大量的實事好事，如為村民辦學，送醫(yī)送藥、看望孤寡老人等，他還扶養(yǎng)了3名因地震而失去父母的孤兒，并把獻血所得的營養(yǎng)費900多元全部用于3個孤兒的生活補貼上。1994年11月，孔繁森因車禍殉職，年僅50歲。他用自己的行動實踐著他最喜歡的名言“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民”。共產(chǎn)黨員最珍貴的品德就是為民服務(wù)。對人民要始終有敬愛之情、敬重之心、敬畏之意，恪守為民之責，深懷愛民之心，常思便民之舉，多做利民之事，善謀富民之策，就像習總書記說的那樣“我將無我，不負人民”。
生活品德看似與黨員領(lǐng)導干部做官履職沒有直接關(guān)聯(lián)，實際上二者緊密相關(guān)，不可割裂開來，有著必然的邏輯關(guān)系。古往今來，生活品德好的官，總會嚴于律己，生活過得簡單樸素，不事鋪張、不尚奢華，不圖享受，他們始終想到肩上擔著的責任，心中裝著的人民，不會去想個人的物質(zhì)生活享受；而生活品德差的官必定追求雍容華貴、氣勢排場、時尚潮流，他們想到的是窮盡一切辦法壓榨和魚肉百姓，以權(quán)謀私、以飽中囊，以滿物欲，夢想過著錦衣玉食、光鮮亮麗、威風十足的所謂的上等人的生活。生活品德好的官利國利民，生活品德差的官禍國殃民。中央電視臺前幾年黃金時間段播放的電視歷史劇《于成龍》，很令我感慨。于成龍45歲起開始為官，共為官23年，始終拋妻別子，一個人先后到廣西、湖北、福建、江蘇等地任職，后官至一品，因為其生活克勤克儉，一年都難得吃幾回肉，而贏得了“于青菜”的別稱，被康熙皇帝譽為“天下廉吏第一”。其死后，康熙皇帝親自為其撰寫碑文，當?shù)乩习傩站拖袷チ擞H人一樣悲痛。封建社會的仕大夫如此，我們共產(chǎn)黨中兩袖清風甘做苦行僧的黨員干部也是數(shù)不勝數(shù)。朱德元帥為了黨的事業(yè)，甘愿放棄國民黨的高官厚祿，來到共產(chǎn)黨陣營帶領(lǐng)窮苦人民鬧革命，過著缺衣少食的生活。革命成功后，我們的老一輩無產(chǎn)階級革命家們無不艱苦樸素，全心全意撲在建黨建國為人民的偉業(yè)上，哪里想到個人的利益和奢華的物質(zhì)享受，也正因此，我們黨的事業(yè)才會如此臻臻日上、興旺發(fā)達。清朝的和紳，大家都很熟悉，所謂的“和紳跌倒，嘉慶吃飽”，他可是富可敵國，許多的封建權(quán)貴，也都如他一樣不顧百姓死活，只管自己山珍海味。以慈禧太后為代表的滿清政權(quán)沒落滅亡的原因，恐怕與他們過著腐朽奢侈的寄生活也是密不可分的。
新的歷史階段，我們國家深入改革開放，實行市場經(jīng)濟，國家的經(jīng)濟得到快速發(fā)展，人民的生活日益富足，有錢人越來越多，我們的許多黨員干部思想也開始變得復(fù)雜，也期望過上跟很多老板一樣的花錢大方，酒綠燈紅的瀟灑愜意日子，如是生活方式也逐漸變了，追求物質(zhì)享受的強烈愿望使部分黨員陷入了濫用權(quán)利和權(quán)錢權(quán)色交易的泥潭，成了被打的老虎和被拍的蒼蠅。
諸葛亮在《誡子書》說“夫君子之行，靜以修身、儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志、非寧靜無以致遠。”意大利作家但丁說：人不能像走獸那樣活著，應(yīng)該追求知識和美德。偉大領(lǐng)袖毛主席早在黨的七屆二中全會上就告誡全黨：務(wù)必使同志們保持謙虛謹慎、不驕、不躁的作風，務(wù)必使同志們保持艱苦奮斗的作風。先賢和偉大領(lǐng)袖告訴我們，一個人不能僅滿足生理感官的需求乃至刺激，而應(yīng)注重品德的養(yǎng)成。對于我們黨、每一個黨員干部，艱苦奮斗、勤儉樸素的作風永不過時，必須代代相傳。
新的歷史時期，我們黨取得了舉世矚目的中國特色社會主義建設(shè)偉大成就，但執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的；同時精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨，全面從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。黨員領(lǐng)導干部干部在加強黨的建設(shè)、鞏固黨的純潔性先進性上發(fā)揮著極其重要的作用，一定要首先全面從嚴要求自己，為其他黨員和所有公職人員作出標桿，真正落實忠誠、干凈、擔當?shù)囊螅瑸辄h的事業(yè)貢獻應(yīng)有的力量。
公司年度會議活動方案篇十四
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;。
二、活動主題：
團結(jié)奮進。
三、活動時間：
20__年12月31日。
四、活動地點：
企業(yè)年會策劃方案__戶外主會場。
五活動內(nèi)容：
1、年會形式。
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;。
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：蘋果、梨等;。
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。
e:一桶水;。
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。
道具：太陽能微型廚房10。
人員：2人一組;。
10組共同參賽;。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊;。
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
六、現(xiàn)場注意事項。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導以及接待人員的指示。
七、清場活動：
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。
公司年度會議活動方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，服飾公司黨支部堅持以人為本，積極開展形式多樣的特色活動，為了引導公司黨員牢固樹立社會主義核心價值觀，激發(fā)黨員的學習熱情，不斷提升自主學習能力，著力把學習型單位建設(shè)向縱深推進，結(jié)合今年建黨101周年之際，按照×市委組織部關(guān)于開展“兩學一做”學習教育專題研討的通知要求，組織企業(yè)黨員開展“兩學一做”學習教育專題研討，并結(jié)合公司實際，決定在全公司開展學“習”讀書活動，現(xiàn)將全員學“習”讀書活動方案通知如下：
一、指導思想。
以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)學習型單位、爭當學習型黨員為目標，緊緊圍繞企業(yè)黨建的需求，致力增強黨員自主學習能力，鼓勵黨員多讀書、真讀書、讀好書，將學習成果運用于工作的始終，促進職能履行到位，進一步推動企業(yè)科學發(fā)展。以培養(yǎng)黨員的學習興趣、提升學習能力為突破，遵循“能力導向、按需選讀、學有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。
二、基本要求。
1、精讀業(yè)務(wù)書籍。堅持聯(lián)系實際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點工作和自身工作的性質(zhì)、特點，有針對性地進行學習，熟練掌握基礎(chǔ)知識和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。
2、研讀經(jīng)典書籍。認真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展。
3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟、哲學、社會等各方面富有教益的書籍，在閱讀過程中，不斷拓寬視野，增長見識，完善自我，提高素養(yǎng)。
4、聘請黨校老師來公司進行授課學習，增強黨員理論知識。
5、每月舉辦一次學“習”小組活動，抄錄一段習近平總書記講話內(nèi)容，評比優(yōu)秀學習積極分子，年終總結(jié)大評比。
為了使讀書活動進一步得到推廣，今后公司黨支部將會在向廣大黨員發(fā)出“多讀書、讀好書”倡議的同時，繼續(xù)選好推薦書目，通過多種學習渠道（網(wǎng)絡(luò)、微信等渠道）推進全員讀書活動，每月開展一次讀書主題內(nèi)容，嚴抓“讀、寫、講、帶、促”五個環(huán)節(jié)，推動公司黨員、團青讀書活動的縱深開展，以達到通過讀書提高青年員工素質(zhì)的目的。公司黨支部將評出學習典型并進行宣傳，以激勵的方式促進讀書活動深入開展，使公司黨員素質(zhì)在讀書增知中得到提升。
公司年度會議活動方案篇十六
百因必有果，團隊得有你和我。
公司全體人員。
1、活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作，
2、提升個人素質(zhì)，發(fā)掘自我潛能，
3、緩解工作壓力，感受公司關(guān)懷，
4、增強員工歸屬，豐富企業(yè)文化。
20xx年xx月xx日（周六）。
xx。
1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質(zhì)拓展競技活動。
2、下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。
3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。
1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。
2、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關(guān)紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。
5、請保持訓練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。
7、發(fā)揚團結(jié)友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關(guān)照。
1、搶凳子：
游戲規(guī)則：準備n張凳子，圍成圈，選出n+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
2、找零錢。
游戲規(guī)則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出具體錢數(shù)，金額抱團取勝。
使用場景：
有一定場地空間的培訓，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。
需注意：
可根據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為設(shè)置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。
觀察點：
一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關(guān)注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
3、你劃我猜：
游戲規(guī)則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉(zhuǎn)過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
即席聯(lián)詩。
游戲規(guī)則：
1、主持人宣布以區(qū)為單位，比賽聯(lián)唐詩宋詞。
3、注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞。
4、此游戲詩詞可換為歌詞。
公司年度會議活動方案篇十七
第21個全國安全生產(chǎn)月來了。xx能源集團下發(fā)了《2022年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，方案緊緊圍繞“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”活動主題，聚焦“六反六查三確?！钡葘ｍ椈顒?，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，堅持面向基層、面向現(xiàn)場、面向職工，通過集中開展一系列內(nèi)涵豐富、形式多樣、感染力強的安全宣教活動，承上啟下、以月促年，逐級提思想、提境界、提技能，為xx能源集團安全發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的安全氛圍。
（一）。
開展系列宣貫工作。
1、深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。各級各單位組織學習收看《生命重于泰山》電視專題片，組織1次黨委（黨組）理論學習中心組安全生產(chǎn)專題學習，開展專題研討，樹牢“人民至上，生命至上”安全發(fā)展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的工作實效。
2、認真貫徹上級安全舉措。以宣貫安全生產(chǎn)法、國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)十五條措施和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措為重點，聯(lián)合省能源局到涉煤二級公司開展一次安全生產(chǎn)“公開課”，各單位廣泛開展“大家談”“班組會”等學習活動，主要負責人帶頭遵法、學法、守法，動員全體干部職工參加普法知識競賽。
3、強勢啟動安全主題活動。嚴格落實能源集團“六反六查三確保”專項活動和5月21日警示教育會議精神，采取視頻會議、專題講座、班前班后會、座談交流等方式開展專題宣傳。能源集團聯(lián)合省能源局組織開展一次主題宣講，各單位主要負責人要親自組織一次主題宣講，落實安全生產(chǎn)第一責任人職責，旗幟鮮明地動員引導，全面深入部署，推動活動強勢開展。
4、扎實開展“6?16安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。各單位要廣泛開展群眾喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結(jié)合的宣傳咨詢活動，重點突出消防安全、應(yīng)急避險和自救互救方法等通用安全知識和專業(yè)知識，介紹安全生產(chǎn)工作舉措。線上以“主播走現(xiàn)場”“6?16我問你答”“公眾開放日”“專家云問診”等專題活動，搭建溝通橋梁，動員職工積極參與。在嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽匾蟮那疤嵯?，積極開展安全宣傳“五進”活動，深入基層生產(chǎn)一線，搭設(shè)咨詢臺、發(fā)放宣傳材料、懸掛活動條幅、布置專題展板，引導職工學習安全知識，掌握安全應(yīng)急技能。
（二）。
開展安全專項行動，推動責任落實。
5、開展“六反六查三確?！睂ｍ椥袆印８骷壐鲉挝灰獓栏衤鋵嵞茉醇瘓F專項活動部署和5月21日警示教育會議要求，刀刃向內(nèi)開展全面從嚴整治，嚴格落實“七個嚴抓”重要舉措，堅決做好安全思想整頓提升、薄弱單位集中整頓、煤礦頂板管理、重大災(zāi)害治理、雙重預(yù)防機制建設(shè)、重點領(lǐng)域管控和教育培訓工作，確保制度剛性落實、應(yīng)急管理到位、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。二級公司定期開展專項檢查，能源集團進行重點督查，對失職瀆職、作風浮漂的領(lǐng)導干部，一律先停職、后從嚴追究處理。
6、組織安全生產(chǎn)大檢查。各單位要按照國務(wù)院安委會、省政府安委會關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查工作部署，結(jié)合能源集團工作要求成立專項督查組，突出煤礦、化工、基建施工重點領(lǐng)域，聚焦各項部署落地落實、風險隱患排查管控、責任制度執(zhí)行考核等情況，嚴抓災(zāi)害治理、雨季“三防”、應(yīng)急值守等工作，組織開展全面自查、日常檢查、專項檢查、綜合檢查等活動。能源集團成立督導檢查組，對各二級公司安全生產(chǎn)大檢查活動開展情況進行監(jiān)督檢查，對部分災(zāi)害嚴重礦井進行重點現(xiàn)場抽查，確保各項工作措施落實落地。
7、開展安全警示教育活動。結(jié)合5月21日警示教育會議“五個反思”要求，組織廣大職工認真接受重大安全事故和身邊安全事故的教訓，以案說法強化典型事故案例警示教育，從思想深處吸取教訓。積極開展多種形式、多種載體觸及職工思想靈魂的安全警示教育活動，組織觀看xx省重大生產(chǎn)安全事故警示專題片《紅線》《安全生產(chǎn)典型案例警示教育專題片》，突出“依法治安”的法律責任代入，宣傳新修訂《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款及法律制裁案例。各單位工會要積極舉辦生產(chǎn)安全事故案例展覽、召開事故反思會和安全宣誓簽名等活動，教育職工嚴格按章作業(yè)，切實做到警示高懸、警鐘長鳴。
（三）。
組織培訓演練，推動素質(zhì)能力提升。
8、持續(xù)開展“大學習、大培訓、大考試”活動。各單位組織《安全生產(chǎn)法》《xx省安全生產(chǎn)條例》《煤礦安全規(guī)程》《xx省煤礦安全專項整治三年行動2022年度治本攻堅實施方案》（魯能源安全〔2022〕28號）《xx省生產(chǎn)安全事故應(yīng)急辦法》（xx省政府341號令）等重點內(nèi)容的學習，利用“山能e學”安全教育培訓平臺，分級、分類、分專業(yè)組織法律法規(guī)、政策文件、標準規(guī)程和必知必會學習培訓考試考核，營造全員學知識、提素質(zhì)、保安全的濃厚氛圍。同時，利用自身資源積極開展多種類型的知識競賽、有獎問答等活動。
9、強化應(yīng)急培訓和演練。各單位要進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，完善應(yīng)急預(yù)案，常態(tài)化、規(guī)范化組織開展應(yīng)急知識技能專題培訓和應(yīng)急救援演練，積極參加第一屆xx省應(yīng)急管理普法知識競賽。能源集團組織調(diào)度及應(yīng)急管理工作人員專業(yè)素質(zhì)提升培訓，學習國家應(yīng)急法律法規(guī)及標準和應(yīng)急管理及處置能力提升措施、調(diào)度領(lǐng)域信息化技術(shù)等；組織能源集團、山能化工、國宏公司三級聯(lián)動危險化學品泄漏事故應(yīng)急演練，各單位根據(jù)自身情況開展全方位應(yīng)急演練。
（四）。
廣泛開展群眾性安全活動，增強全員安全防范意識。
0、積極推進群眾安全工作。舉辦“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、優(yōu)勝集體和“雙十佳”優(yōu)秀區(qū)隊（長）及“雙百優(yōu)”優(yōu)秀班組（長）表彰頒獎活動，通過活動擴大群眾安全工作影響，進一步夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。各級工會組織開展職工代表安全專題巡視活動，監(jiān)督落實有獎舉報制度，廣泛發(fā)動職工開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，鼓勵上報安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為和安全隱患等。開展“安全微視頻隨手拍”征集活動，宣傳安全生產(chǎn)典型人物事件，記錄安全工作動態(tài)。充分發(fā)揮女職工和職工家屬的積極作用，開展“平安你我他祝福新山能”活動。
1、積極開展安全競賽。各單位工會要結(jié)合省總工會“查保促”活動，認真組織群眾安全督查活動，廣泛開展群監(jiān)員“四無”競賽、協(xié)管員“五好”競賽、青安崗員“雙爭”競賽等群眾性安全活動。同時，動員職工參加應(yīng)急部組織的“美好生活從安全開始話題征集”“新安法知多少”“救援技能趣味測試”等活動，認真做好全省“書畫攝影作品征集”“應(yīng)急科普講解和作品征集”選拔、參評等工作，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。
2、積極開展安全宣傳報道。堅持正面宣傳為主，緊扣安全主題，綜合運用電視臺、網(wǎng)站和“山能集團”“山能安全”微信公眾號等新聞媒體，立體化、矩陣式模式強勢開啟“安全生產(chǎn)月”宣傳報道活動。通過開設(shè)專題專欄、系列跟蹤報道、重大信息發(fā)布等形式，宣傳黨和國家政策、安全生產(chǎn)舉措，弘揚先進集體、先進人物事跡。同時，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對態(tài)度不端正、責任不落實、部署推動不力的，予以曝光警示，營造安全生產(chǎn)人人有責的良好氛圍。
公司年度會議活動方案篇十八
根據(jù)《中共湖南省委辦公廳印發(fā)湖南省關(guān)于市縣機構(gòu)改革的總體意見的通知》《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)岳陽市機構(gòu)改革方案〉的通知》《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力清單和責任清單湖南省賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟社會管理權(quán)限指導目錄的通知》和《岳陽市人民政府辦公室關(guān)于湘陰縣部分行政區(qū)劃調(diào)整的通知》等文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
四中全會。
精神，按照省委、省政府和市委、市政府部署要求，進一步優(yōu)化職能配置，完善機構(gòu)設(shè)置，理順縣鄉(xiāng)權(quán)責關(guān)系，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審批服務(wù)執(zhí)法力量，著力構(gòu)建簡約高效的基層管理體制,為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供體制機制保障。
(一)理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責權(quán)限。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨的基層組織，街道黨工委是縣委派出機構(gòu)，分別領(lǐng)導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)、基層社會治理等各方面工作，承擔管黨治黨工作責任，支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是基層國家行政機關(guān)，街道辦事處是縣政府派出機關(guān)，依法行使行政管理和服務(wù)職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按有關(guān)規(guī)定或章程依法依規(guī)設(shè)置人大、紀檢監(jiān)察、人民武裝等機構(gòu)和工會、共青團、婦聯(lián)等組織，明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導分管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委(街道紀工委)和監(jiān)察機構(gòu)履行規(guī)定的紀律檢查和監(jiān)察職責;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大(街道人大工委)依據(jù)《憲法》《組織法》行使職能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)明確專人負責政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民武裝部依法履行國防動員、民兵訓練、預(yù)備役管理等職能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織在黨委(黨工委)領(lǐng)導下，依法依章程開展工作，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
按照重心下移、權(quán)責一致原則，堅持賦能與減負相結(jié)合，依法合理賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相應(yīng)審批服務(wù)執(zhí)法等權(quán)限，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)權(quán)力清單、責任清單和服務(wù)清單。重點擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、規(guī)劃建設(shè)管理、環(huán)境保護、公共安全、防災(zāi)減災(zāi)、扶貧濟困等方面的服務(wù)管理權(quán)限。加強街道黨的建設(shè)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區(qū)平安等方面職能。合理劃分縣鄉(xiāng)財政事權(quán)和支出責任，建立財政事權(quán)和支出責任相適應(yīng)制度。依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對縣級職能部門派出機構(gòu)負責人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)劃參與權(quán)、綜合管理權(quán)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項目的建議權(quán)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的主要職責是：
1.加強黨的建設(shè)。落實基層黨建工作責任制，嚴格抓好基層黨組織建設(shè)各項制度，統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。推進全面從嚴治黨，強化“兩個責任”，全面落實基層黨支部“五化”建設(shè)，全面加強基層宣傳思想文化工作，強化黨建引領(lǐng)基層治理，進一步增強黨在基層的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。
2.加強公共管理。推進區(qū)域發(fā)展，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，統(tǒng)籌落實轄區(qū)發(fā)展的重大決策和建設(shè)規(guī)劃。實施綜合管理，落實轄區(qū)集鎮(zhèn)管理、人口管理、社會管理、經(jīng)濟發(fā)展、綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護等工作，承擔組織領(lǐng)導、推進實施、綜合協(xié)調(diào)等職責。領(lǐng)導基層自治工作，健全完善“自治為基、法治為本、德治為先”的基層治理體系。
3.加強公共安全。負責轄區(qū)公共安全及安全生產(chǎn)監(jiān)管，構(gòu)建公共安全防控體系，建立應(yīng)對突發(fā)緊急事件的處理預(yù)案，做好安全生產(chǎn)、防汛、防火、防疫、氣象災(zāi)害防御、食品藥品安全等應(yīng)急管理工作。承擔轄區(qū)社會治安綜合治理工作，健全多元糾紛解決機制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時化解轄區(qū)社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。
4.加強公共服務(wù)。組織實施與群眾生活密切相關(guān)的各項公共服務(wù)，落實人力資源和社會保障、民政、教育、文化、體育、衛(wèi)生健康等方面相關(guān)政策。拓寬服務(wù)渠道，改進服務(wù)方式，建立健全群眾辦事一次辦結(jié)機制。優(yōu)化營商環(huán)境，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級政務(wù)服務(wù)平臺標準化建設(shè)，落實“一窗受理、集成服務(wù)”的行政審批服務(wù)改革。
5.完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的和上級交辦的其他事項。
(二)調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)設(shè)置。
按照“優(yōu)化、協(xié)同、高效”原則，結(jié)合不同類型、不同規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作實際，統(tǒng)籌優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)設(shè)置，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所屬地化管理，構(gòu)建服務(wù)便民、簡約精干的基層組織架構(gòu)。
除公安、司法、法院、稅務(wù)、市場監(jiān)管等中央明確要求實行派駐體制的機構(gòu)外，縣直部門設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派出機構(gòu)原則上實行屬地管理，建立健全納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)的工作機制。原由縣直部門管理為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所，調(diào)整為由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有關(guān)職能機構(gòu)進行整合，實行綜合設(shè)置，縣直主管部門進行業(yè)務(wù)指導;原使用縣直部門事業(yè)編制的，按“編隨事走、人隨編走”原則，統(tǒng)一劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理。
根據(jù)省委市委編辦意見，結(jié)合我縣實際，在本輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革中，我縣除公安派出所實行派駐外，市場監(jiān)督所、司法所暫時維持現(xiàn)狀，自然資源所(原國土所)暫不下放，逐步探索下放。財政所實行縣鄉(xiāng)共管，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理為主，縣財政局負責業(yè)務(wù)指導，并具有財政所負責人任免的人事建議權(quán)和征得同意權(quán);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政所編制實行封閉管理，人員進出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)征得縣財政局同意，必須具備財會工作資質(zhì)。農(nóng)技站、畜牧站、衛(wèi)健所包括原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)管員、機線員、農(nóng)技員、漁技員等統(tǒng)一下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);農(nóng)技站、畜牧站下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心的人員安排、編制和日常管理考核由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責業(yè)務(wù)指導，并具有農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心負責人任免的人事建議權(quán)和征得同意權(quán);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)當保持農(nóng)技隊伍相對穩(wěn)定、人員相對專業(yè)、力量相對集中，人員配置應(yīng)征得縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局同意。林業(yè)站實行分區(qū)設(shè)置，人員派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。水管會(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)電排)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，考慮到當前基層水管會人員編制現(xiàn)狀，現(xiàn)階段堅持機構(gòu)、編制、人員下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的改革方向不變，具體下放時限暫緩一步，待水管會人員、編制“包袱”消化到位后再下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
1.科學設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置為：
(1)黨政辦公室(行政審批辦公室)。主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)黨務(wù)和行政事務(wù)工作;負責機關(guān)文電、機要、保密、信息、會務(wù)、檔案、督辦、績效考評、后勤保障等工作;負責重要事項的綜合協(xié)調(diào)和重要文稿文件的起草審核工作;負責行政審批服務(wù)事項的組織實施，指導政務(wù)服務(wù)工作。
(2)黨建辦公室。主要負責基層黨的建設(shè)、宣傳思想、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;組織協(xié)調(diào)轄區(qū)群團組織開展工作;負責組織、機構(gòu)編制、人事、老干、關(guān)工委、文明創(chuàng)建、機關(guān)干部隊伍建設(shè)等工作。
(3)經(jīng)濟發(fā)展辦公室(農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室)。主要負責經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的制定和落實;負責招商引資、工業(yè)和信息化、電力、商務(wù)、統(tǒng)計等工作;負責組織指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作;負責優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)的其他工作。
(4)社會事務(wù)辦公室。主要負責人力資源和社會保障、民政、退役軍人事務(wù)、醫(yī)療保障、社會救助、教育、科技、文化、體育、旅游、殘疾人事務(wù)、衛(wèi)生健康等工作。
(5)自然資源規(guī)劃和生態(tài)環(huán)境辦公室。主要負責自然資源、規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護、環(huán)境整治、征地拆遷、集鎮(zhèn)改造、重點工程項目建設(shè)、城鎮(zhèn)管理等工作。
(6)社會治安和應(yīng)急管理辦公室。主要負責社會治安綜合治理、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、道路交通安全、信訪、市場監(jiān)管等工作，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定;指導轄區(qū)網(wǎng)格化綜合管理工作。
財政所主要負責編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度財政預(yù)決算草案并組織執(zhí)行;負責非稅收入、國有資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)管理;負責財政性資金的監(jiān)督管理;負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))財務(wù)核算、管理;負責財政票據(jù)、涉農(nóng)補貼資金的發(fā)放管理和監(jiān)督;負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))財政資金的內(nèi)部監(jiān)管和審計以及村(社區(qū))財務(wù)的業(yè)務(wù)指導;負責收入征收的組織協(xié)調(diào)等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)原設(shè)置的內(nèi)設(shè)機構(gòu)不再保留。
2.綜合設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位設(shè)置為：
(1)政務(wù)便民服務(wù)中心(社會事業(yè)綜合服務(wù)中心)。負責集中受理和辦理涉及經(jīng)濟發(fā)展、公共管理以及與群眾密切相關(guān)的政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、便民服務(wù)事項，提供相關(guān)幫(代)辦服務(wù);負責政務(wù)公開的事務(wù)性工作。
(2)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。負責農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機械等基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測等服務(wù)性、技術(shù)性工作。
(3)水利服務(wù)站。負責農(nóng)田水利建設(shè)、防汛抗旱、農(nóng)村安全飲水、水利灌溉、水庫蓄水調(diào)節(jié)、水土保持、水資源管理等事務(wù)性工作。
(4)退役軍人服務(wù)站。負責宣傳貫徹退役軍人有關(guān)政策法規(guī),保障退役軍人合法權(quán)益落實到位;建立健全本轄區(qū)退役軍人基本信息臺賬,實行動態(tài)管理;組織建立退役軍人聯(lián)系制度,開展走訪慰問、幫扶解困、化解矛盾和思想教育工作;培樹宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和服務(wù)社會的先進典型,收集退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,提供政策咨詢和信息服務(wù),對就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行跟蹤和指導。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)原設(shè)置的事業(yè)單位不再保留。
3.統(tǒng)一設(shè)置綜合行政執(zhí)法機構(gòu)。依法依規(guī)整合下放縣級有關(guān)部門的行政執(zhí)法事項，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)置綜合行政執(zhí)法大隊，按照有關(guān)法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)名義開展執(zhí)法工作，接受有關(guān)縣級主管部門的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督，逐步實現(xiàn)一支隊伍管執(zhí)法。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法機構(gòu)與縣級以上各類執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建分工明確、責任到位、優(yōu)勢互補的執(zhí)法聯(lián)動保障體系，加強聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)動執(zhí)法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法機構(gòu)主要負責本轄區(qū)內(nèi)日常執(zhí)法活動和重大案件線索巡查，縣級以上執(zhí)法部門主要負責重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法活動。
(三)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導職數(shù)。
根據(jù)中編辦〔1993〕17號、湘編辦〔1999〕3號文件精神，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口、財政收入和國土面積三項綜合指數(shù)確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別。
1.一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)：文星街道辦事處、鶴龍湖鎮(zhèn)、新泉鎮(zhèn)、嶺北鎮(zhèn)、南湖洲鎮(zhèn)、湘濱鎮(zhèn)。
2.二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)：金龍鎮(zhèn)、洋沙湖鎮(zhèn)、靜河鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、樟樹鎮(zhèn)、東塘鎮(zhèn)、六塘鄉(xiāng)、楊林寨鄉(xiāng)、三塘鎮(zhèn)。
按照《中共湖南省委辦公廳關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委換屆工作的通知》(湘辦發(fā)〔2016〕7號)精神，一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子設(shè)11名(人口超過10萬以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可增加1—2名領(lǐng)導職數(shù))，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子設(shè)9名。
街道辦事處領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行。
(一)加強組織領(lǐng)導。由縣委深化機構(gòu)改革工作領(lǐng)導小組具體負責機構(gòu)設(shè)置工作的指導、協(xié)調(diào)和組織實施工作。領(lǐng)導小組辦公室要認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革的綜合協(xié)調(diào)、方案審核、人員轉(zhuǎn)隸、后勤保障、監(jiān)督檢查等工作?？h直各部門要成立由主要負責人牽頭的專門工作機構(gòu)，扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所機構(gòu)劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸等相關(guān)工作，確保本部門本系統(tǒng)按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成改革任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視、積極支持改革工作，由黨政主要負責人牽頭抓總，組成專門工作班子，抽調(diào)人員力量，負責有關(guān)工作對接和推進工作，確保改革真正落地見效。
(二)協(xié)調(diào)統(tǒng)一推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革工作事關(guān)重大，牽涉面廣，涉及人員多，且時間緊迫，任務(wù)繁重，壓力巨大，必須全縣“一盤棋”，左右協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，步調(diào)一致?？h委深化機構(gòu)改革領(lǐng)導小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強工作調(diào)度，全力推進改革?？h直各部門單位要根據(jù)省、市、縣文件精神，切實提高政治站位，正確處理好縣鄉(xiāng)改革統(tǒng)籌關(guān)系，精心制定屬于本單位本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸方案，做好涉改人員思想政治工作，確保改革順利推進，人員轉(zhuǎn)隸平穩(wěn)過渡，各項工作銜接有序，社會大局保持穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要按要求做好機構(gòu)設(shè)置、人員承接、辦公場所配備、“三定”草案編制等各項工作，確保改革工作按時到位。任何單位都不得以任何借口阻撓、拖延改革，不得以任何理由干預(yù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)設(shè)置和編制配備。
(三)注重宣傳引導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要做好機構(gòu)改革的輿論引導工作，增強干部職工對機構(gòu)改革工作的認識，樹立大局觀念和全局意識，教育引導干部職工正確對待個人的崗位變化，自覺服從組織安排，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革工作平穩(wěn)有序進行。
(四)嚴明紀律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行機構(gòu)改革政治紀律、組織紀律、機構(gòu)編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律，堅決做到令行禁止，嚴禁突擊提拔干部，堅決防止國有資產(chǎn)流失，對違紀違法的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。改革中涉及機構(gòu)變動、職能調(diào)整的部門，要服從大局，確保機構(gòu)職責、隊伍按要求及時調(diào)整到位。要完善評估督查機制，加強監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，確保改革方向不偏離，各項改革任務(wù)落到實處、取得實效。
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