總結不僅是對過去的回顧，更是為了更好的面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。最后，我們可以請教他人對總結進行評審，以獲得更好的改進和完善。通過閱讀范文，你可以對總結寫作的結構和風格有更深入的了解。
工廠策劃書篇一
一、目的：為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好__年春節(jié)。
三、活動地點：奉浦某家飯店，暫定。
四、參加人員：__全廠員工+其他人員(待定)。
五、活動內容簡述：(活動分為兩大部分)。
1、全體員工集體聚餐。
1)在某餐廳包席。
2)按10(人)×13(桌)計。
3)時間：17：30---20：45。
2、“總結__年，團結奮進”為主題的__春節(jié)聯(lián)歡晚會開始。
1)由主持人宣布晚會開始。
2)首先請__總經理致詞。
3)有獎游戲：促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。
4)幸運大抽獎：(課長以上人員不得參與抽獎)特等獎1名(價值800元);一等獎1名(價值600元);二等獎2名(價值400元);三等獎4名(價值200元)。
5)禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品(飄柔洗發(fā)水、香皂)。
六、具體活動安排如下：
1、公司員工自己去天天漁港，活動結束公司安排大巴接回公司。
2、到達飯店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)。
6、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據(jù)主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分?？茨膫€小組在規(guī)定2分鐘內答對的最多獲勝。(18：20-18：30)。
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)2)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)3)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)。
5)有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時卻是黑色的，請問是請問這是什么水果?(西瓜)。
10、安排互動游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶;參與者發(fā)放小禮品。(19：30-19：45)踩氣球游戲規(guī)則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生，不允許穿高跟鞋的員工上臺。
12、安排互動游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發(fā)水一瓶(20：05-20：15)游戲規(guī)則：每句繞口令選出四名選手上臺比賽，看誰在規(guī)定時間內讀的次數(shù)最多，為獲勝方。
1)八百標兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。
14、沒有得到獎品的員工每人可得到紀念品，陽光普照獎為洗發(fā)水、香皂。
七、具體工作人員安排：
1、晚會主持人：__。
2、攝像師：__;。
3、獎品控制協(xié)調和發(fā)放：__。
4、舞臺、場地設計：人事總務課(色調主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛)。
5、晚會場所布置：人事總務課負責;。
6、游戲道具：人事總務課負責。
八、活動預算：(省略)。
工廠策劃書篇二
公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的.中秋親情會。
讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳）。
1、團隊負責人致歡迎辭。
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。
3、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工。
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）。
7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。
8、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。
豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛。
二
迎國慶，賀中秋，放松心情，歡樂無限！
9月26日（周六）上午8：00—14：00。
光明農場滑草游樂園。
趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐。
一）具體項目：
1、趣味比賽：
a、“方程式賽車”
游戲規(guī)則與要求：分組進行淘汰賽，按4人一組分，第一、二名晉級下輪比賽，出線者再按2人一組進行pk，勝者晉級，最終決出冠軍、亞軍和季軍。設置獎品如下：
冠軍：獎金200元。
亞軍：獎金100元。
季軍：獎月餅1盒。
特別規(guī)則：為公平起見，所有女參賽隊員起點設在男隊員起點位置向前10米處。
b、“彎弓射大雕”
游戲規(guī)則與要求：團體比賽項目。每部門選出三人組隊，每人5支，總成績最高一隊為冠軍團隊。團體獎金300元。
特別規(guī)則：由于養(yǎng)護部和采購部不夠人員組隊，林學斌、吳兆偉、郭慶峰分別編入其他部門參賽。安排如下：林學斌編入財務部、吳兆偉編入工程部、郭慶峰編入行政部。
2、自由活動：可根據(jù)自己興趣愛好，自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項目，但必須注意安全。
3、豐盛午餐&頒獎：盡享饕餮大餐，開餐前由魏經理為比賽獲獎的人員頒獎。
二）活動流程：
三）工作人員安排：
比賽裁判：魏經理。
記錄比賽成績：余喜云。
拍照：張育霞。
活動總指揮：曾主任、羅欽。
1、請大家務必要注意安全，要視自己身體狀況選擇游玩項目。
2、為了玩地盡興，請大家在活動當天都穿運動裝和運動鞋，女員工請不要穿裙子。
3、活動期間，請大家聽從統(tǒng)一指揮，多多配合，謝謝大家！
4、請工程部、財務部和行政部在周五下班前將參加射箭團體賽的人員名單交到行政部。
5、因周六例會取消，請大家將本周完成的工作和下周工作計劃整理后在下周一交給部門主管。
工廠策劃書篇三
每年12月25日，是慶祝耶穌基督誕生的慶祝日，稱為圣誕節(jié)。近年來，越來越多的中國年輕人熱衷于過圣誕節(jié)，而在大學校園里，那是一個以年輕人為主體的地方，圣誕節(jié)已經悄然稱為他們特別看重的節(jié)日之一。隨著一年一度的圣誕節(jié)即將到來，相信在這個洋溢著青春活力和激情浪漫的大學校園里，無論是學生還是老師，男性還是女性，很多人都會對這個充滿溫馨而浪漫的節(jié)日飽感興趣，都希望在那天能夠度過一段美好的時光，留下一段美好的圣誕回憶，都熱切期待會有一個特別而精彩的圣誕節(jié)活動在大學的校園里舉行。
通過在圣誕節(jié)那天舉行校園圣誕節(jié)活動，一方面可以把大家聚集起來，讓所有人能夠在一個熱鬧溫馨的氣氛當中歡度圣誕節(jié)，另一方面也是為了能讓同學們回憶過去的美好生活，豐富同學們的課余生活。在活動期間，通過各種小游戲來加強同學之間的交流，增進同學之間的感情，活躍校園氣氛。同時讓大家在圣誕之夜在體驗西方文化的同時放松心情。
最有意義的是通過低價的門票為偏遠地區(qū)做些貢獻，使同學們感受愛的溫暖。
激情平安夜，情濃圣誕節(jié)。
本次圣誕節(jié)平安夜活動是一場出售門票、各系團支部分工協(xié)作的游園式晚會。
a、影響廣泛。此次活動是元旦前最大的晚會活動，持續(xù)時間較長，學生參與程度高。
b、具有新意?；顒有问蕉鄻?，節(jié)目繽紛多彩，迎合年輕人的口味以及符合活動的主題。并且融合了公益活動。
c、簡單易行。本次圣誕節(jié)校園晚會活動成本較低，多人參與，難度不高，而且效果明顯深遠。
20xx年12月24日晚18：00。
xx學院教學區(qū)6號樓。
xx學院全體師生（因本次活動需支付門票費用，故是否參加得看個人）。
第一項目組：節(jié)目組（文藝部負責）任務：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作（包括收集互動游戲）。
b、兩位主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。
c、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接。
d、準備好晚會所需的一切服裝道具。
e、到網上收集并下載圣誕歌曲。
f、制作晚會流程表。
第二項目組：宣傳服務組（宣傳部負責）任務：
a、利用海報、橫幅、廣播、qq等方式開展宣傳。
b、12月16日早讀進班宣傳。
c、完成臺詞的創(chuàng)作、晚會工作證的制作、節(jié)目單的打印工作。
d、活動當日準備好服務物品。
第三項目組：采購組（生活部、女生部負責）任務：
a、負責采購布置教室物品及晚會現(xiàn)場的用品。
b、保管采購清單并做好報銷費用的工作。
第四項目組：場地布置組（文藝部安排、社團部協(xié)助）任務：
a、晚會現(xiàn)場的設計與裝飾。
b、確保場地裝飾的完整性附：場地布置。
（1）入口：放圣誕樹。
（2）玻璃：白色的噴雪，畫成各種圖案。
（3）墻壁：張貼一張雪白大紙，上面繪上松樹等裝飾，請到場者寫上在圣誕節(jié)最想說的一句話，活動結束后，可作為協(xié)會活動的紀念物，可懸掛氣球、彩帶等具有節(jié)曰喜慶色彩的物品。
第五項目組：校外聯(lián)絡組（外聯(lián)部和校友聯(lián)絡部負責）任務：負責晚會的各種費用的拉贊工作。
第六項目組：機動組（紀檢部、社會實踐部、體育部負責）任務：
a、晚會期間，負責現(xiàn)場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況。
b、晚會表演處話筒的傳遞。
c、晚會期間的燈光、音響設備的維護與管理。
第七項目組：迎接來賓組（禮儀部負責）。
a、晚會開始前的售票與迎接工作。
b、晚會退場時的歡送工作。
第八項目組：拍攝組（編輯部負責）。
a、負責晚會各處精彩瞬間的照片拍攝工作。
第九項目組：清場組（全體部門參與）任務：
a、負責清理晚會的布置。
b、負責晚會場地的清掃。
工廠策劃書篇四
為豐富職工的業(yè)余文化生活，公司工會利用中午休息時間，開展麻將、象棋、打撲克、乒乓球、籃球比賽等五個文體項目。下面是有工廠工會活動。
歡迎參閱。
活動目的:為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校擬利用本周末組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:。
活動地點:跳馬鄉(xiāng)辰午山莊。
活動牽頭:江虹、喻曉燕。
總裁判:陳強。
裁判:陳強、唐小紅、梁斌、胡佳、
鄧杰、蔣曉維、譚獲、何琪瑤(共8人)。
記錄:唐小紅、何琪瑤。
參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友。
后勤準備:鐘浩為、廖曙文、江虹。
照相:吳鐵軍。
獎勵辦法:學校根據(jù)教師出勤表順序將全校教師按a\b\c\d順序任意分成四組，每項比賽決出第一名至第四名，依次計分為9、7、5、3，4項比賽的積分累計最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動獎品。
活動項目:踢毽子、跳長繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦。
踢毽子比賽:(器材準備:毽子10個)。
1、4個小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。
3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分。
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個)。
1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。
2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則:。
(1)、令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)、在跑動過程中，一律不許用手觸球。
(3)、球運過終點線后，才能交下兩人。
4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。
一、活動目的:歡度五一勞動節(jié)，登高望遠，陶冶情操，感受體育鍛煉的魅力，享受成功的樂趣，體現(xiàn)團隊精神，豐富業(yè)余生活，創(chuàng)建和諧校園文化。為此，工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動節(jié)、喜登白云山活動”。
二、活動內容:登白云山。
三、組織機構。
總指揮:范獻華。
工作組成員:常志華、胡美玉、石春鴻、徐麗萍、劉德健、徐國強、各工會小組長。
四、具體事項。
(1)時間;20xx年4月30日下午14:30—17:30。
(2)地點:白云山風景區(qū)。
(3)形式:自由組合，自由活動。
(4)考勤:下午17:00前在山頂公園鳴春谷處登記，并領取100元活動費。
(5)要求:希望各位工會會員準時參加，團結合作，互相幫助，根據(jù)自我身體狀況和健康條件，確定登山的速度，要量力而行，并且愛護公物，注意安全，參加活動有始有終。
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運動會，現(xiàn)制定。
如下:。
一、組織機構。
組織策劃:。
裁判長:。
裁判:。
主持:。
醫(yī)務:。
后勤保衛(wèi):。
器材準備:。
二、活動時間:20xx年4月30日。
三、活動地點:學校操場。
四、活動項目:。
1、個人項目:以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
2、集體項目:學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。
五、獎勵辦法:。
1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。
2、個人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
六、實施步驟:。
1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。
2、4月27日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務、場次、時間和規(guī)則。
3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關事項反饋到年級組。
4、根據(jù)報名情況，臨時抽調部分教師協(xié)助裁判工作。
工廠策劃書篇五
一年一度的圣誕節(jié)即將來臨，作為一種友情，親情，聚會，說說大家的新年愿望，活躍公司氛圍，體現(xiàn)團隊合作意識，特舉辦圣誕節(jié)禮物大歡送活動。
20xx年12月25日下午5點。
公司全體員工。
1、禮物大交換。
每位員工自行準備禮物一份，禮物內容、金額不限、大小不限，統(tǒng)一收齊以后擺放在公司顯眼位置，禮物內需寫上祝福語。（禮物編號，內放祝福語卡片，部門負責人進入禮物堆選取禮物）。
2、歡樂大合影。
公司全體員工合影。
3、圣誕大蛋糕。
定制一個圣誕大蛋糕，上面寫“圣誕快樂”幾個字，并插滿蠟燭，在禮物交換結束后，大家一起許愿，然后一起吹滅蠟燭，平分圣誕蛋糕。
1、12月7日—14日制訂具體的布置方案。
2、12月7日-12月23日活動宣傳時間。
3、12月15日—18日辦公環(huán)境裝飾、布置。
4、12月18日--23日收集員工禮物。
5、12月23日-24日擺放。
6、12月25日下午抽獎。
場內布置飾品約100元。
氣球約50元。
圣誕蛋糕（3個）約750元。
溫馨暖冬日，歡樂度圣誕用“心”的禮物驅趕冬日的嚴寒。
“叮叮當，叮叮當，鈴兒響叮當~~”又是一年圣誕到，冬日的嚴寒也隨風而至，當你為忙碌的一天劃上句號時，有沒有想擁有一份溫暖？當你奮戰(zhàn)在公司寂靜的辦公室內，有沒有想享受一份體貼？無需任何借口，無論年齡大小…都趕快準備一份“心”的禮物，讓我們將快樂進行到底！
禮物收集時間：12月18日--23日。
禮物交換時間：20xx年12月25日。
活動內容：
1、交換禮物。
大家自帶禮物，和親愛的戰(zhàn)友們交換禮物。不求最貴，但求最用心，為的就是一份驚喜與心意。我們會將大家準備的禮物放置于前臺布展處，活動開始后大家輪流尋找屬于自己的神秘禮物！
2、歡樂大合影。
我們用相機記錄下這寶貴的一刻，讓歡笑定格，照片上的你將是永遠的明星。
3、蛋糕共分享。
圣誕節(jié)當天，我們會準備美味可口香甜誘人的大蛋糕，大家一起許愿，一起吃蛋糕，度過我們天堂人和泥巴人的第一個圣誕節(jié)。
ps：活動當天還會送出神秘特別大獎哦！！
工廠策劃書篇六
一、活動背景：
金秋時節(jié)，正值運動大好時機，為活躍校園氛圍，響應構建和諧校園的號召，宣傳貫徹大學生強身健體，增強大學生文化交流，給更多的大一新同學提供展現(xiàn)自我，增進友誼的機會，更好的服務更廣大的同學，更好的發(fā)揮學生會的作用，特舉辦這次“經管杯”運動會！此次運動會是經濟管理學院學生會每年都會舉辦的一項賽事，是迎接明年的校運動會的準備，也是迎接**年北京奧運會的一次有意義的活動。此次運動會由經管院主辦、經管院學生分會承辦，全院大一新生運動員參加，本著“友誼第一，比賽第二”的原則舉辦的。
二、活動時間及地點。
時間：9月22日。
地點：西安外事學院塑膠田徑場。
三、活動形式：
徑賽及團體接力賽。
四、活動對象：
西安外事學院經濟管理學院全體大一新生。
五、項目介紹：
個人賽：
100米200米400米800米。
團體賽：
4*100米接力賽4*400米接力賽。
六、組隊要求及報名方式：
運動會以人為本，報名為自愿，個人賽每個項目各系報名1dd3人，()如果無特殊原因團體賽必須參加。
報名時間：9月16日―18日。
七、活動日程安排：
(一)前期宣傳：1.經管院東、西門口展板上海報宣傳。
2.以系為單位通知和動員。
3.體育部干事進行宣傳。
（二）工作人員會議及工作安排：通過賽前會議，確定每一位體育部工作人員的職責，進行現(xiàn)場工作的簡單培訓及注意事項的安排。
（三）活動現(xiàn)場日程安排：詳見賽程手冊。
八、活動意義。
為了更好地展現(xiàn)外事學院學子的風采，展現(xiàn)學生分會的文化，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立外事學院經管院學生分會形象，并培養(yǎng)團隊合作精神，提高服務意識，用健康的身體素質和心理素質投身與工作中，特舉辦此次運動會。此次活動由外事學院經管院主辦，經管院學生分會承辦，有六個系參加，此次活動的聲勢是一些籃球比賽、足球比賽所無法比擬的，此次活動也是考驗大一新干事辦事能力、服務意識的一次很好的'機會，相信這次活動的成功舉辦將使新干事的能力提升到另一個高度，也為我院參加明年校運會增加更大的砝碼。當然，活動的舉辦還需要全院的廣大師生的積極配合以及校院領導的正確指導，相信在校院領導的正確指導及廣大師生的配合下，本屆經管杯運動會一定會圓滿結束！
西安外事學院經濟管理學院。
學生分會體育部。
工廠策劃書篇七
投幣器。
1、能有興趣的談談自己身邊不同的投幣機器，知道能給人們帶來。
許多方便。
2、發(fā)揮幼兒想象力，想象出還可以有些什么自動投幣機器。
1、拍攝的各種投幣機器的照片。
2、錄象4段。
幣游戲機了，你只要投一枚游戲代幣進去，就可以玩了；有的說：哎，我也玩過游戲機，我是在超市門口玩的，只要投一枚硬幣進去，玩具馬就會搖擺起來，還會唱歌呢！有的則說：有的投幣機是不能玩的，像我上次到東方明珠上面去，就用過一種投幣望遠鏡，你只要投一枚硬幣進去，你就可以看到很遠的地方了……孩子們你一句、我一句地說開了，顯然，孩子們對各種投幣機發(fā)生了興趣。
在日常生活中，幼兒對投幣不是很了解，有的也只是玩過游戲投幣機和玩具投幣機，這是幼兒經常接觸到的，而那些咖啡投幣機、手機充電投幣機與自動售票機等是幼兒接觸很少的，為了讓幼兒能更多的了解到我們的城市有這么多先進的設施，為此，我設計了這節(jié)活動，一方面滿足孩子們的心理需要，促進自我意識的發(fā)展；另一方面讓孩子了解我們生活中有各種各樣不同的投幣機，可以給我們的生活帶來方便。
綱要中要求：應“引導幼兒對身邊常見事物和現(xiàn)象的特點、變化規(guī)律產生興趣和探究的欲望?！蔽艺J為選擇此教材有一定的階段性和必要性，它符合《綱要》的精神：“教育活動內容既適合幼兒的現(xiàn)實需要，又有利于其長遠發(fā)展；既貼近幼兒的生活，又有助于拓展幼兒的經驗和視野……”
一、引入。
二、了解更多的投幣機。
1、師：剛才，你們都說了使用過的投幣機，想想在我們生活中，除了這些投幣機以外，還有哪些投幣機你沒有使用過，但看到過？（根據(jù)幼兒的回答出示該投幣機的照片）。
三、設計投幣機。
師：為了讓我們的生活處處得到方便，設計師們設計了這么多不同用處的投幣機，你們想不想也做個小小設計師，也來設計一種可以為大家?guī)矸奖愕耐稁艡C呢？（幼兒討論）請個別幼兒談談自己的設想。
四、延伸活動。
工廠策劃書篇八
每年12月25日，是基督徒慶祝耶穌基督誕生的慶祝日，稱為圣誕節(jié)。近年來，越來越多的中國年輕人熱衷于過圣誕節(jié)，而在大學校園里，那是一個以年輕人為主體的地方，圣誕節(jié)已經悄然稱為他們特別看重的節(jié)日之一。隨著一年一度的圣誕節(jié)即將到來，相信在這個洋溢著青春活力和激情浪漫的大學校園里，無論是學生還是老師，男性還是女性，很多人都會對這個充滿溫馨而浪漫的節(jié)日飽感興趣，都希望在那天能夠度過一段美好的時光，留下一段美好的圣誕回憶，都熱切期待會有一個特別而精彩的圣誕節(jié)活動在大學的校園里舉行。
二、活動目的。
通過在圣誕節(jié)那天舉行校園圣誕節(jié)活動，一方面可以把大家聚集起來，讓所有人能夠在一個熱鬧溫馨的氣氛當中歡度圣誕節(jié)，另一方面也是為了能讓同學們回憶過去的美好生活，豐富同學們的課余生活。在活動期間，通過各種小游戲來加強同學之間的交流，增進同學之間的感情，活躍校園氣氛。同時讓大家在圣誕之夜在體驗西方文化的同時放松心情。
最有意義的是通過低價的門票為偏遠地區(qū)做些貢獻，使同學。
們感受愛的溫暖。
三、活動主題：激情平安夜，情濃圣誕節(jié)。
四、活動介紹：
本次圣誕節(jié)平安夜活動是一場出售門票、本系團支部分工協(xié)作的游園式晚會。
a、影響廣泛。此次活動是元旦前最大的晚會活動，持續(xù)時間較長，學生參與程度高。
b、具有新意?；顒有问蕉鄻樱?jié)目繽紛多彩，迎合年輕人的口味以及符合活動的主題。并且融合了公益活動。
c、簡單易行。本次圣誕節(jié)校園晚會活動成本較低，多人參與，難度不高，而且效果明顯深遠。
五、活動時間：2011年12月24日晚19:00。
六、活動地點：黃淮學院教學區(qū)1號樓。
樓層劃分：一樓—動漫作品展，二樓—教師研討辦公室，三樓—學生外語興趣組，四樓—外國專家辦公室，五樓—會計策劃研討室。
七、活動對象：黃淮學院全體師生（因本次活動需支付門票費用，故是否參加得看個人）。
八、前期準備：
第一項目組：節(jié)目組（文藝部負責）。
任務：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作（包括收。
集互動游戲）。
b、兩位主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。
c、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接。
d、準備好晚會所需的一切服裝道具。
e、到網上收集并下載圣誕歌曲。
f、制作晚會流程表。
第二項目組：宣傳服務組（宣傳部負責）。
任務：
a、利用海報、橫幅、廣播、qq等方式開展宣傳b、2、12月16日早讀進班宣傳。
c、完成臺詞的創(chuàng)作、晚會工作證的制作、節(jié)目單的打印工作d、活動當日準備好服務物品。
第三項目組：采購組（生活部、女生部負責）。
任務：
a、負責采購布置教室物品及晚會現(xiàn)場的用品。
b、保管采購清單并做好報銷費用的工作。
第四項目組：場地布置組（文藝部安排、社團部協(xié)助）任務：
a、晚會現(xiàn)場的設計與裝飾。
b、確保場地裝飾的完整性。
附：場地布置。
(1)入口：放圣誕樹。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工廠策劃書篇九
2014年已經到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力。
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至。
四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
五、參會人員：
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經理董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6.互動小游戲。
7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司2013年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司2013年年會勝利閉幕!謝謝大家!
工廠策劃書篇十
一、舉辦晚會目的:。
二、晚會主題：狂歡“派”對。
兩層含義：
1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
三、晚會時間：預定20__年2月3日(暫定)。
四、舉辦地點：____。
五、晚會對象：公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應商等)。
嘉賓名單：(由行政部及公司領導決定)。
六、主持人;___、___(男，女各一名)。
七、拍照、攝影：___。
八、保安：由___負責(由物業(yè)結合現(xiàn)場，制定應急方案)。
負責晚會舉辦期間人員及財產安全。
負責晚會現(xiàn)場秩序的維護。
九、籌備進程。
十、后勤：
搭建：舞臺盡可能的擴大。
背景：紅布(內容：鐘式圖標、晚會名稱)。
裝飾：裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
電源、高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風2支、無線話筒2支。
汽球、彩帶、熒光棒。
桌椅、席卡擺放。
2、申購：由___負責，2月1日前必須采購完畢，2日由相關部門驗收。
禮品：分為抽獎禮品與禮包。
抽獎禮品：
一等獎：一名，獎品：(2000元左右)。
二等獎：二名，獎品：(800元左右)。
三等獎：四名，獎品：(400元左右)。
四等獎：八名，獎品：(200元左右)。
五等獎：十名，獎品：(100元左右)。
禮包：游戲獎品。
舞臺裝飾物：由舞臺布置組提供清單。
演出服及道具：由各演出人員提供清單。
茶水供應/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚會中服務人員：由___，___負責。
會前協(xié)助現(xiàn)場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位。
會中及時增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負責)。
4、晚會后清潔人員：由___負責。
會后清掃工作(___)。
物品搬運工作(___)。
5、晚會后禮包發(fā)放：由___負責。
6、協(xié)調人員：由___負責。
晚會前、中、后意外事故處理。
相關部門的協(xié)調、聯(lián)絡工作。
負責獎品保管與頒發(fā)。
十一、晚會流程：
會場布置妥當。
開場熱舞表演。
主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白。
總裁致詞。
介紹特約嘉賓。
優(yōu)秀團隊、員工表彰會(附件：人員名單)。
主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(附件：節(jié)目清單)。
晚會頒獎。
難忘瞬間——公司人員集體合影。
晚會結束大合唱《難忘今宵》。
晚會結束并散場。
各部門人員至指定地點領取禮包并離開。
收拾物品并整理場地。
清潔工打掃場地。
資金預算：晚宴：20桌_600元=12000元左右。
獎品：8000元左右。
瓜果飲料：2000元左右。
場地租憑費、場地布置材料費：2000元。
道具費用：2000元。
其他費用：3000元。
共計：29000元。
工廠策劃書篇十一
為了確保夏季安全生產，實現(xiàn)職工安全度夏工作目標，本著以人為本、關心愛護職工的'原則，為質檢一線高溫崗位職工送去處領導的關懷和清涼、健康，特制定本方案。
確保不出現(xiàn)一個崗位職工中暑.
原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。
西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。
6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。
1、組織處機關工作人員深入一線高溫崗位送清涼。
2、按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動專項費用，由各站室領導組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。
1﹑送清涼活動關系到職工的安全健康，各單位領導要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實、有總結，切實把送清涼工作落到實處。
2、各單位要建立送清涼物品領用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。
3、送清涼活動要和安全生產檢查相結合，排查夏季安全生產隱患，及時整改落實。
4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結。9月上旬，持送清涼物品采購單據(jù)到處工會報銷相關費用。
工廠策劃書篇十二
1、提高本公司的自防自救能力，檢驗滅火、應急疏散預案是否合理，找出適合本公司的防火措施及滅火方案、提高各部門在緊急情況下的協(xié)調配合能力。
2、增強全體參演人員對突發(fā)火災的應急處理能力以及滅火器的使用。
3、使全體人員熟悉掌握火災應急處理方案，應急疏散路線。
4、進一歩使義務消防隊員熟悉自救方案，明確疏散路線，更好地發(fā)揮中堅力量的作用。
20xx年xx月xx日9時00分至20xx年xx月xx日09時40分。
一期b座寶麗美城。
物業(yè)公司全體員工、商業(yè)公司營運部；邀請商戶人，邀請上級領導檢閱。
臨沂市蘭山區(qū)消防大隊。
1、人員、物資疏散。
2、現(xiàn)場滅火。
3、火場防排煙。
4、火場救人。
5、傷員救護。
1、各部門應密切配合，明確自己的分工、任務和職責：嚴格按照《消防應急行動方案》，《應急疏散方案》執(zhí)行。
2、各參演人員應注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。
3、演練要做到有條不紊：嚴格按照指揮員的指令有序地進行；同時要注意保護公共設施和商家、客戶的人身及財產安全。
4、演練結束后各部門應做好演練總結，找出不足，并把存在的問題及時通知安管組，以便修改完善《消防應急行動方案》?！断姥菥毞桨浮芳啊稇笔枭⒎桨浮?。
5、整個演練過程應在40分鐘內完成。
1、準備工作：
（1）保安部在演練前四天向公司領導、南坊消防分局防火科、轄區(qū)南坊派出所、遞交消防演練報告，客服部、營運部向寫字樓業(yè)戶和商場內各商戶發(fā)出通知或邀請函；行政部向各部門發(fā)出演練通知。
（2）演練前準備如下物品：
a、警示帶4卷；
b、手電筒4支；
c、標識牌1塊；
d、橫幅標語2條；（頤高上海街消防演練）；
e、制造煙霧用的滅蚊片若干片；
f、照相機1部；急救藥箱1個；擴音器2個；可持續(xù)性燃燒的燃料；簡易鐵桶2個、
（3）客服部、營運部及時統(tǒng)計商戶參演單位名單及人數(shù)，于xx月xx日前知會保安部。
（4）各部門把參加演練行動的人員名單知會保安部。
（5）工程部在演練前全面檢查消防系統(tǒng)：保證消防系統(tǒng)正常運行。
（6）保安部在演練區(qū)域及疏散通道設置警示標志及指示標志；劃定疏散集中點，并安排好演練期間的安全保衛(wèi)工作。
（7）行政部安排1人現(xiàn)場拍照。
（8）管理中心在演練范圍設置若干個監(jiān)控點，負責監(jiān)控演練實施情況。
（9）各部門根據(jù)本方案做好本部人員的詳細分工。
2、情況預設：
上午9時00分，寶麗美城發(fā)生火災，現(xiàn)場有較多易燃物，火勢如果得不到有效控制將會迅速蔓延、擴大，隨時威脅著整個b座寫字樓和商場的安全，針對此情況，接到報警后，各部門迅速按照預定的應急處理方案，組織人員進行撲救，及時疏散人員和搶救物資到安全位置，經過各部門的緊張戰(zhàn)斗，火最終被制服，損失降到最低點。整個戰(zhàn)斗過程公司各部門在總指揮領導指揮下通力合作，各施其職。
3、組織指揮。
（1）公司成立以物業(yè)公司物業(yè)經理為總指揮的演練指揮小組，成員為各行動小組組長。
（2）根據(jù)《消防應急行動方案》成立：滅火組（9人），疏散組（11人），設備保障組（10人），救護組（11人）和警戒組（11人）后勤保障組（4人）。
（3）演練當日由總指揮召開消防演練動員大會。
（4）保安部派出1人負責現(xiàn)場點火（用滅蚊片制造煙霧），1人負責護送財務人員離開商場到安全地帶。
（5）各部門負責人分別任各行動小組組長及指揮小組成員，即（滅火組長：保安部主管孫令銀；疏散組長：客服主管張惠；工程設備保障組長：工程部副經理趙煥玉；救護組長：保安部領班房建；警戒組長：當值安保領班陳強。分別負責各組的具體分工和指揮工作。
（6）演練時對講機統(tǒng)一使用第一頻道；以保證通訊暢通。
（7）演練過程中疏散組組織所有業(yè)戶和商家以及顧客由最近的走火通道疏散，當最近的走火通道被煙霧或火焰封住時，應當從其他安全的'走火通道進行疏散。
（8）行政部文員負責攜帶藥箱到廣場交給救護組及疏散集結人員統(tǒng)計。
（9）演練結束后，由保安部進行消防水帶出水表演和滅火器操作表演，并由各部派員現(xiàn)場操作。
4、實施過程。
（1）演練當天上午9時00分，消防中心接到寶麗美城位置的煙感報警信號，消控中心值班員立即通知巡邏保安員趕到現(xiàn)場查看，證實現(xiàn)場已發(fā)生火災，現(xiàn)場保安員立即將情況反饋給監(jiān)控中心并打破現(xiàn)場破玻（手動報警器）響警鈴。同時利用就近的滅火器材進行自救。
（2）消控中心在接到火災信息后，及時通知演練總指揮，總指揮趕到消控中心在消控中心向各組下達各項行動指令。
（3）消控中心按指揮員的指令啟動各項相關的消防設備（聯(lián)動啟動警鈴，消防廣播，下降防火卷簾門，迫降電梯，切斷非消防電源，打開排煙閥，前室送風閥，啟動防排煙風機）。
（4）滅火組接到指令后，分為兩組，第一組（3人）利用就近的路線趕往現(xiàn)場，1人到安保值班室拿手電筒和干粉滅火器，2人在著火樓層滅火器箱或消防栓取防毒面具配帶（演練中可省去）后取滅火器滅火，第二小組（3人）到安保值班室著好消防戰(zhàn)斗服，配帶好防毒面具（演練中可省去），趕赴現(xiàn)場打開適當位置的消防栓，鋪設水帶（演練中此項只模擬操作不用出水），第一小組在用滅火器無法撲救的情況下，及時打開另一個消防栓鋪設水帶，同時第二小組對著火處成夾擊之勢，（在滅火過程中，要有1人負責現(xiàn)場指揮）。
（5）設備保障組接到指令后，分成4個小組，第一小組（1人）負責切斷相關區(qū)域的非消防電源，第二小組（1人）赴水泵房，保證設備正常運作，第三小組（1人），赴風機房，保證設備正常運作，第四小組（4人），迫降關停所有電梯。
（6）警戒組接到指令后，對北廣場派2人，南廣場派2人，收費崗亭派1人，負一層南區(qū)1人實施警戒，派1人到財務部協(xié)助財務人員護送財務到安全地帶。
（7）救護組接到指令后，分成2個小組，第一小組（6人）配帶防毒面具到著火樓層及相關樓層檢查有無受傷或未被疏散的人員，并救治傷員；第二組（3人）到指定區(qū)域搶救重要物資。
（8）疏散組接到指令后分成三個小組，第一組（4人）負責疏散a座寫字樓人員，第二小組（4人）負責b座寫字樓的人員疏散，第三小組（3人）負責商場的人員疏散，管理部前臺1人在疏散集中點負責疏散人員簽到。
（9）演練督導（劉光偉）在演練開始后，監(jiān)控演練各重要節(jié)點。
（10）各組完成操作后，向演練總指揮報告。
（11）各組人員到疏散集中點集合，由安管組組織消防出水和滅火器操作表演，并由各部派員進行滅火器現(xiàn)場滅火操作。
（12）總指揮對本次演練進行總結講評。
1、演練結束后，工程組負責恢復消防設施處于正常狀態(tài)。
2、安保組撤消警戒，檢查演練區(qū)域消防設備，設施有無損壞，并填寫《消防演練總結報告》上報商場店長室。
3、清衛(wèi)組負責搞好演練現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
工廠策劃書篇十三
劃
書
主辦單位：湖北文理學院化學工程與食品科學學院承辦單位：湖北文理學院自然科技協(xié)會。
負責人：喻洋。
2011年4月。
一，活動目的為了激發(fā)同學們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時讓同學們釋放學習的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學們能夠正確找準自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學們在輕松的活動之余，可以開拓自己的視野，為同學們在專業(yè)學習方面奠定基礎，為以后的專業(yè)實習做好鋪墊，為同學們提供科研實踐的機會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動：
二，活動時間：4月8日。
三，活動地點：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學院化學工程與食品科學學院。
承辦單位：湖北文理學院自然科技協(xié)會。
六，活動準備。
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；
2，活動安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動當天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領同學們參觀生產設備以及生產流水線，并做好適當?shù)闹v解，同時同學們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產設備以及生產流水線，同學們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產過程中產生的工業(yè)三廢回到學校進行調查（由協(xié)會向院里申請實驗室以及實驗藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學校供大家做科。
研，并反饋同學們在研究中取得的成果，積極調動同學們?yōu)閺S家提供意見或設想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調研組,請老師做組長,負責專門對工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負責人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動經費。
車費，藥品。
工廠策劃書篇十四
湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學院化學工程與食品科學學院。
承辦單位：湖北文理學院自然科技協(xié)會。
六，活動準備。
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；
2，活動安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排。
1，活動當天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領同學們參觀生產設備以及生產流水線，并做好適當?shù)闹v解，同時同學們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產設備以及生產流水線，同學們可以和廠方聯(lián)。
系，帶走生產過程中產生的工業(yè)三廢回到學校進行調查（由協(xié)會向院里申請實驗室以及實驗藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學校供大家做科。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
研，并反饋同學們在研究中取得的成果，積極調動同學們?yōu)閺S家提供意見或設想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調研組,請老師做組長,負責專門對工。
廠廢棄物的研究.(小組成員待定)。
八，負責人喻洋697176。
付成664080。
鄭龍珠663318。
九，活動經費。
車費，藥品。
第二屆“互瀚杯”營銷。
創(chuàng)業(yè)項目：“自由點”衛(wèi)生巾。
參賽隊伍名稱：智慧工廠團隊成員：陳德遜、李婷怡李宗澤、劉國瑤。
目錄。
第一章執(zhí)行總結.........4。
1.1。
項
目
簡介.......4。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
1.2市場分析.......4。
1.3。
營
銷
策略.......4。
1.4。
管
理
1.5。
財
務
分析.......4。
第二章市場及可行性分析.5。
2.
1市。
場
需
求
分析.52.2。
市
場
調
查
及
分析.........5。
2.2.1。
市場.........5。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
2.2.2市場主要競爭對手........52.2.3。
消
費
者
選
擇
購
買
考
慮
因素.52.2.4消費對衛(wèi)生巾的主要使用情況...5。
2.
3競。
爭
分析.........62.3.1。
競
爭
產
品
功
效
分析..62.3.2其。
他
競
爭
力
分析....72.3.3。
我方。
競
爭
劣勢.......7。
第三章營銷策略與實施規(guī)劃..7。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
3.1營銷策略與渠道.........73.1.1。
產
品
可
銷
售
地
點
選擇........7。
3.1.2。
前
期
宣傳...8。
3.1.3。
促
銷
方式..83.2。
項
目
產
品
服
務
價格......9。
3.3。
營
銷
計劃.........9。
3.3.1。
行
動
方案...93.3.2。
財
務
及
營
銷
目
——文章來源網絡，僅供分享學習參考標...9。
3.3.3。
定
價
計劃..9。
第四章人員與組織結構管理.10。
4.1。
組
織
結構......10。
4.2。
人
力
資
源
配置..11。
第五章財務分析與預測..12。
5.1。
初
始
投
資
資本12。
5.2。
營
銷
預算........12附錄：產品樣式。
第一章。
1.1項目簡介執(zhí)行總結。
“自由點”衛(wèi)生巾品牌屬于重慶百亞衛(wèi)生用品有限公司，是衛(wèi)生。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考巾知名品牌、西南地區(qū)知名品牌、重慶消費者滿意產品、中國馳名商標和全國衛(wèi)生巾極具競爭力產品。我們看重“自由點”衛(wèi)生巾重慶本土品牌的地區(qū)優(yōu)勢，以重慶工商大學中占多數(shù)的女生為主要目標群體，通過對校園環(huán)境的整體分析并制定營銷策略，在校內及學校周圍地區(qū)展開銷售工作。
1.2市場分析。
為了更好的了解重慶工商大學女生們的對衛(wèi)生巾的需求，我們通過對校園內部分女生進行調查，以此對市場需求、競爭對手、市場預測等方面進行了分析，從而為營銷策略做基礎。
1.3營銷策略。
確定“自由點”衛(wèi)生巾作為營銷產品，選擇在校女大學生作為主要目標群體和進行市場分析后，對產品價格、產品銷售方式等合理的計劃。
1.4管理策劃。
在對整個項目的開展進行規(guī)劃之后，我們對全體成員進行任務分配，針對個人優(yōu)勢進行人力資源合理分配，力求項目進行的流暢性和穩(wěn)定性。
1.5財務分析。
通過對本次活動的整體計劃之后，我們將初始的資本進行詳細規(guī)劃。由于項目開展經費的有限，要求我們要對財務支出有更為清晰和有效的規(guī)劃和記錄；同時因為我們銷售模式的特殊性，主辦方提供的初始資金將更多地用在活動的準備和宣傳上。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
第二章。
2.1市場需求分析市場及可行性分析。
1）衛(wèi)生巾作為女生們的必需品，幾乎每月都要使用，因此，女生是衛(wèi)生巾的主要消費群體。同時重慶工商大學女性占大多數(shù)，因而市場潛力巨大。
2）工商大學的衛(wèi)生巾的銷售網點分布不均勻，給部分女同學帶來了不便；而且據(jù)調查，校內的部分商店所銷售衛(wèi)生巾質量差，服務態(tài)度一般，而附近大型超市距離女生宿舍較遠。
3）由于學校6月份左右就將進行為期兩周的軍訓，屆時將會有大量同學買衛(wèi)生巾墊腳。
2.2市場調查及分析。
2.2.1市場：主校區(qū)除了南苑超市、北苑超市和菊園超市外，再無賣衛(wèi)生巾的地方。
2.2.2市場主要競爭對手：校內：南苑超市、北苑超市和菊園超市；
校外：人人樂（五公里），永輝（四公里）。
2.2.3消費者選擇購買考慮因素：
（1）價格因素。
（2）衛(wèi)生巾的品牌及外觀。
（3）衛(wèi)生巾的質量和舒適度。
（4）是否方便購買。
（5）口碑好或朋友介紹。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
2.2.4消費對衛(wèi)生巾的主要使用情況：
（1）幾乎所有女生都會在經期前后使用衛(wèi)生巾，頻率約為一月一次。
企業(yè)運轉效率的高低與其自身的管理體系，商業(yè)流程的制定密切相關。所以企業(yè)如果想做大做強，提高自己的經營效益，改善整個工廠企業(yè)的管理制度勢在必行！本文將針對燈具企業(yè)的一些行業(yè)特點以及相關情況制定出一套完整的運營管理體系。
企業(yè)管理制度的構建：企業(yè)在制定管理制度時應當認真思考什么樣的商業(yè)運作流程和管理制度才是最適合的？制度既不能定得過松，否則會導致員工工作渙散，拖沓成風；同樣也不能定得過死，不然約束力太強會使員工喪失自主能動性，“嚴刑重罰”之下必然出現(xiàn)員工頻繁跳槽的現(xiàn)象，企業(yè)人心不穩(wěn)。因此企業(yè)在制度的構建上應當強調人性化，科學化，這樣才能制定出完善的且行之有效的商業(yè)運作流程與管理體系。企業(yè)才能借助制度的力量越飛越高。為此我專門制定了一套的企業(yè)運營管理制度，參考如下：
（1）考勤制度：考勤制度是企業(yè)管理制度的基礎，因為要憑此對所有員工進行管理核定。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
3，公司員工上下班必須佩帶標識卡，否則將視為缺勤一天；
（2）日常行政管理制度：行政管理制度在制定時必須要做到寬松適度，賞罰分明借以充。
分調動員工的工作積極性以及發(fā)揮其創(chuàng)造力。
得相應獎勵；
6，公司每月1號定期召開月度高層會議，要求各部門主管必須到場。會議由董事會主席或。
7，各部門員工不得帶私人筆記本電腦進公司，不得使用u盤，光盤，以防公司機密被竊；
8，各部門有責任與義務保護公司文件資料的完整性。所有部門均要對重要資料進行文案和。
電子檔雙重備案，以防止數(shù)據(jù)丟失。若相關部門的數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)。
（3）薪資制度：薪資是每個企業(yè)最敏感的話題。很多外資與臺資都不允許員工私下互相討論工資情況，其實這根本就是做不到的。相反還會引發(fā)企業(yè)員工的內部爭論。另外還有一些企業(yè)在薪資的發(fā)放和安排上也極不合理，比如隔月發(fā)工資，又比如平均工資水平超低等等。當然對工廠來說這樣的做法可以有效降低企業(yè)經營成本，方便資金周轉。但是考慮長遠的話，是沒有出路的。尤其是在當下，人均工資水平如果過低，根本就招不到合適的基層工人，象廣東，浙江等地都出現(xiàn)了民工荒，即使金融危機過后也是如此。可見低工資吸引不了真正的人才無論是生產一線的，還是在管理，營銷，技術方面。而企業(yè)的發(fā)展壯大往往就是靠著人才的力量才能崛起，所以公司的管理制度既然要以人為本，那么在薪資安排上我建議要做到“要求最高，給予最好！”并依據(jù)這樣的原則，我們制定如下安排：
——文章來源網絡，僅供分享學習參考厚。以此鼓勵公司員工努力工作，長期扎根；
2，員工工資分配：業(yè)務部員工工資采取底薪+提成+獎金的模式。底薪根據(jù)不同的工資等級來核定。每月提成則按照當月所簽合同金額的相應比例來提取。若完成超過任務要求的業(yè)務量，則給給予超額任務獎金；（建議：若產品好銷采取責任底薪較好，若產品不好銷，市場開發(fā)難度較大則采取無責任底薪以保障業(yè)務員的基本生活需要）。其他中層管理部門員工薪資一律為基本工資+年終獎模式。一線工人工資為計件工資+全勤獎+崗位津貼+任務獎。
3，工資發(fā)放模式：每月工資于當月10號進行發(fā)放（此舉在有效解決一線員工頻繁跳槽和薪資吸引力不足方面做了一個很好的平衡）。業(yè)務部員工的月提成于當月月底結算，不拖，以提高業(yè)務人員的工作積極性。每月超額獎金累計到每季度末發(fā)放。其他部門員工獎金于年底統(tǒng)一發(fā)放。
（5）生產管理制度：為了保證大貨質量和交期，以及協(xié)調與各部門之間的利益。工廠企業(yè)的生產管理是最難搞的。因此我們也需要一些相關制度去規(guī)范它們：
2，設備操作規(guī)程：各車間工作人員應當根據(jù)正確的作業(yè)流程對設備進行操作管理，以確保安全生產和產品質量。
3，生產線的分工配合：生產部可根據(jù)所需制造工藝的不同將生。
體要求如下：
3，合同模版如下（僅供參考）：
公司機密保護協(xié)議。
協(xié)議編號：xxxx-020；
協(xié)議目的：xxxxxxx。
簽署地點：xxxx。
雙方責任人：xxxxxxxxx。
前言：略（主要是對保護協(xié)議的一些官方聲明）；
附屬條款：略（主要包括免責，仲裁，索賠，理賠，不可抗拒力等方面）；
協(xié)議的法定生效時間；
——文章來源網絡，僅供分享學習參考完全可以根據(jù)自己的實際情況因地制宜，沒必要照搬樣本。
——文章來源網絡，僅供分享學習參考。
工廠策劃書篇十五
勞逸結合，增強體質。
走出城市，親近自然。
二、活動目的希望通過這次活動，豐富員工文化生活，增強員工對企業(yè)的認同及歸屬感，同時促進員工之間相互溝通及團隊協(xié)作。
三、
活動對象。
廠部所有在職員工都應積極參加本次活動。
四、活動時間。
2012年5月25日星期五。
五、活動地點。
大梅沙。
六、活動流程。
1、7.50以前集合，8點準時出發(fā)。
2、路程1.5小時，為活躍氣氛，讓員工情緒高漲，在乘車期間可以做一些小游戲。
小游戲方案：詞語接龍。
歌曲串燒。
3、到達大梅沙后，開始今天大梅沙之旅。
1)體育競技：沙灘拔河賽。
比賽事項：分6隊，兩隊分為4人，比賽按三次兩勝進行，最終。
獲勝隊伍附送禮品。（詳情見活動流程詳細表）。
2)自由活動：沙灘排球，游泳等活動。
4、到中午2:00集合，坐車回廠部，員工休息在車上休息，到達廠部后，先讓員工稍作休息。
5、4：30在廠部集合，先分享一下今天游玩的經歷。
6、5點員工聚餐。（工廠這邊餐廳—湘之雨餐廳）。
七、費用預計。
見物料清單表。
八、注意事項。
1、由于海邊天氣炎熱，請各位員工自帶避暑防曬工具，例：太陽傘，防曬霜等，下水游泳人員自帶游泳衣物。
2、此次活動是廠部同一組織，希望全體員工參加，并能聽從總負責人廠長的安排，按計劃出游。
3、外出游玩，請各位員工注意人身安全，不要到深水區(qū)游泳等。
xx廠部。
xxxx年xx月xx日。
工廠策劃書篇十六
在20xx年末，xx國際大酒店將為您帶來一個精彩絕倫的圣誕狂歡夜。雪花飛舞中，燈光繚繞的圣誕外景將酒店的夜色勾勒得絢爛多彩，門口處夢幻的藍色系裝飾將整個大堂映襯得妖嬈而神秘。大堂內，身穿紅袍的圣誕老人帶著夢想中的禮物與歡樂悄悄的降臨您的身邊。柔美孩童的歌聲;華麗的色調，浪漫的氣氛;空氣中甜蜜的味道，圣誕節(jié)獨有的浪漫與溫馨;每一處，都帶給您無盡的驚喜。我們精心籌備圣誕狂歡活動，將激情點燃，將歡樂釋放，帶上你的朋友，一起來加入吧，讓我們帶您走進圣誕的華麗樂章。
一、活動目的。
通過圣誕節(jié)的策劃活動，擴大酒店的知名度，加強與客戶的感情聯(lián)系，引導周邊地區(qū)居民及各單位的餐飲消費，從而取得一定的經濟效益和社會效益。
二、活動內容。
(一)大堂內活動。
1、活動時間：
12月24日至12月26日。
(1)節(jié)日頌歌。
酒店上空飄揚著優(yōu)美的圣誕頌歌，溫馨祥和，12月10日開始全天播放，按照時段播放不同的圣誕歌曲。
24日—26日于每天11：00—13：30、17：00至19—30每隔15分鐘，客人將在酒店大堂聆聽小朋友演奏歡快音樂，享受圣誕老人帶來的祝福。
演職人員：由xx青少年校外活動中心提供。
工廠策劃書篇十七
劃
書
主辦單位：湖北文理學院化學工程與食品科學學院。
承辦單位：湖北文理學院自然科技協(xié)會。
負責人：喻洋2011年4月。
一，活動目的為了激發(fā)同學們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時讓同學們釋放學習的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學們能夠正確找準自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學們在輕松的活動之余，可以開拓自己的視野，為同學們在專業(yè)學習方面奠定基礎，為以后的專業(yè)實習做好鋪墊，為同學們提供科研實踐的機會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動：
二，活動時間：4月8日。
三，活動地點：余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
四，參加人員：全體會員。
五，主辦單位：湖北文理學院化學工程與食品科學學院。
承辦單位：湖北文理學院自然科技協(xié)會。
六，活動準備1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自。
己聯(lián)系車；2，活動安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
七，具體安排1，活動當天8:00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領同學們參觀生產設備以及生產流水線，并做好適當?shù)闹v解，同時同學們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產設備以及生產流水線，同學們可以和廠方聯(lián)。
研，并反饋同學們在研究中取得的成果，積極調動同學們?yōu)閺S家提供意見或設想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費用）。
注:協(xié)會成立工業(yè)三廢調研組,請老師做組長,負責專門對工。
第二屆“互瀚杯”營銷。
創(chuàng)業(yè)大賽。
營
銷
劃
書
創(chuàng)業(yè)項目：“自由點”衛(wèi)生巾。
參賽隊伍名稱：智慧工廠團隊成員：陳德遜、李婷怡李宗澤、劉國瑤。
目錄。
第一章。
1.1項目簡介執(zhí)行總結。
“自由點”衛(wèi)生巾品牌屬于重慶百亞衛(wèi)生用品有限公司，是衛(wèi)生巾知名品牌、西南地區(qū)知名品牌、重慶消費者滿意產品、中國馳名商標和全國衛(wèi)生巾極具競爭力產品。我們看重“自由點”衛(wèi)生巾重慶本土品牌的地區(qū)優(yōu)勢，以重慶工商大學中占多數(shù)的女生為主要目標群體，通過對校園環(huán)境的整體分析并制定營銷策略，在校內及學校周圍地區(qū)展開銷售工作。
1.2市場分析。
為了更好的了解重慶工商大學女生們的對衛(wèi)生巾的需求，我們通過對校園內部分女生進行調查，以此對市場需求、競爭對手、市場預測等方面進行了分析，從而為營銷策略做基礎。
1.3營銷策略。
確定“自由點”衛(wèi)生巾作為營銷產品，選擇在校女大學生作為主要目標群體和進行市場分析后，對產品價格、產品銷售方式等合理的計劃。
1.4管理策劃。
在對整個項目的開展進行規(guī)劃之后，我們對全體成員進行任務分配，針對個人優(yōu)勢進行人力資源合理分配，力求項目進行的流暢性和穩(wěn)定性。
1.5財務分析。
通過對本次活動的整體計劃之后，我們將初始的資本進行詳細規(guī)劃。由于項目開展經費的有限，要求我們要對財務支出有更為清晰和有效的規(guī)劃和記錄；同時因為我們銷售模式的特殊性，主辦方提供的初始資金將更多地用在活動的準備和宣傳上。
第二章。
2.1市場需求分析市場及可行性分析。
1）衛(wèi)生巾作為女生們的必需品，幾乎每月都要使用，因此，女生是衛(wèi)生巾的主要消費群體。同時重慶工商大學女性占大多數(shù)，因而市場潛力巨大。
2）工商大學的衛(wèi)生巾的銷售網點分布不均勻，給部分女同學帶來了不便；而且據(jù)調查，校內的部分商店所銷售衛(wèi)生巾質量差，服務態(tài)度一般，而附近大型超市距離女生宿舍較遠。
2.2.1市場：主校區(qū)除了南苑超市、北苑超市和菊園超市外，再無賣衛(wèi)生巾的地方。
2.2.2市場主要競爭對手：校內：南苑超市、北苑超市和菊園超市；
校外：人人樂（五公里），永輝（四公里）。
2.2.3消費者選擇購買考慮因素：
（1）價格因素。
（2）衛(wèi)生巾的品牌及外觀。
（3）衛(wèi)生巾的質量和舒適度。
（4）是否方便購買。
（5）口碑好或朋友介紹。
2.2.4消費對衛(wèi)生巾的主要使用情況：
中國xxxx集團（xxxx）。
目錄。
第一部分公司基本情況（一）公司基本情況：
（二）公司概述：
（三）公司核心價值觀（四）公司文化。
（五）公司宗旨和目標。
（六）未來發(fā)展計劃。
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風、勤。
懇的態(tài)度、靈活恰當?shù)慕洜I方式打開市場。
中期：進一步完善公司經營理念，逐步占領農村中低端連鎖消費市場。此時。
發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經驗和教訓，我們將把改善公司經營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占領中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業(yè)的生命力。
后期：對相關企業(yè)進行收購兼并。此時公司發(fā)展已經具有一定的規(guī)模，為擴。
大公司的規(guī)模，節(jié)省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當考慮收購或兼并一些企業(yè)。
惠民便利連鎖股份有限責任公司。
第二部分公司管理。
(一)公司結構圖。
公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結構,該組織結構適用于門。
2避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經營3管理事務增多時,一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔,如財務職能可由專業(yè)財務人員來負。
制度,以協(xié)調個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領導出謀劃策.該組織結構的優(yōu)點:直線職能制是在綜合直線制和職能制個優(yōu)點的基礎上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負責人的領導下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機構的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進一步的進行戰(zhàn)略性的組織結構調整,即采用復合型連鎖形式。
第三階段公司結構圖：（圖3）。
企業(yè)運轉效率的高低與其自身的管理體系，商業(yè)流程的制定密切相關。所以企業(yè)如果想做大做強，提高自己的經營效益，改善整個工廠企業(yè)的管理制度勢在必行！本文將針對燈具企業(yè)的一些行業(yè)特點以及相關情況制定出一套完整的運營管理體系。
企業(yè)管理制度的構建：企業(yè)在制定管理制度時應當認真思考什么樣的商業(yè)運作流程和管理制度才是最適合的？制度既不能定得過松，否則會導致員工工作渙散，拖沓成風；同樣也不能定得過死，不然約束力太強會使員工喪失自主能動性，“嚴刑重罰”之下必然出現(xiàn)員工頻繁跳槽的現(xiàn)象，企業(yè)人心不穩(wěn)。因此企業(yè)在制度的構建上應當強調人性化，科學化，這樣才能制定出完善的且行之有效的商業(yè)運作流程與管理體系。企業(yè)才能借助制度的力量越飛越高。為此我專門制定了一套的企業(yè)運營管理制度，參考如下：
（1）考勤制度：考勤制度是企業(yè)管理制度的基礎，因為要憑此對所有員工進行管理核定。
3，公司員工上下班必須佩帶標識卡，否則將視為缺勤一天；
（2）日常行政管理制度：行政管理制度在制定時必須要做到寬松適度，賞罰分明借以充。
分調動員工的工作積極性以及發(fā)揮其創(chuàng)造力。
得相應獎勵；
6，公司每月1號定期召開月度高層會議，要求各部門主管必須到場。會議由董事會主席或。
（3）薪資制度：薪資是每個企業(yè)最敏感的話題。很多外資與臺資都不允許員工私下互相討論工資情況，其實這根本就是做不到的。相反還會引發(fā)企業(yè)員工的內部爭論。另外還有一些企業(yè)在薪資的發(fā)放和安排上也極不合理，比如隔月發(fā)工資，又比如平均工資水平超低等等。當然對工廠來說這樣的做法可以有效降低企業(yè)經營成本，方便資金周轉。但是考慮長遠的話，是沒有出路的。尤其是在當下，人均工資水平如果過低，根本就招不到合適的基層工人，象廣東，浙江等地都出現(xiàn)了民工荒，即使金融危機過后也是如此。可見低工資吸引不了真正的人才無論是生產一線的，還是在管理，營銷，技術方面。而企業(yè)的發(fā)展壯大往往就是靠著人才的力量才能崛起，所以公司的管理制度既然要以人為本，那么在薪資安排上我建議要做到“要求最高，給予最好！”并依據(jù)這樣的原則，我們制定如下安排：
2，員工工資分配：業(yè)務部員工工資采取底薪+提成+獎金的模式。底薪根據(jù)不同的工資等級來核定。每月提成則按照當月所簽合同金額的相應比例來提取。若完成超過任務要求的業(yè)務量，則給給予超額任務獎金；（建議：若產品好銷采取責任底薪較好，若產品不好銷，市場開發(fā)難度較大則采取無責任底薪以保障業(yè)務員的基本生活需要）。其他中層管理部門員工薪資一律為基本工資+年終獎模式。一線工人工資為計件工資+全勤獎+崗位津貼+任務獎。
3，工資發(fā)放模式：每月工資于當月10號進行發(fā)放（此舉在有效解決一線員工頻繁跳槽和薪資吸引力不足方面做了一個很好的平衡）。業(yè)務部員工的月提成于當月月底結算，不拖，以提高業(yè)務人員的工作積極性。每月超額獎金累計到每季度末發(fā)放。其他部門員工獎金于年底統(tǒng)一發(fā)放。
2，設備操作規(guī)程：各車間工作人員應當根據(jù)正確的作業(yè)流程對設備進行操作管理，以確保安全生產和產品質量。
體要求如下：
3，合同模版如下（僅供參考）：
公司機密保護協(xié)議。
協(xié)議編號：xxxx-020；
附屬條款：略（主要包括免責，仲裁，索賠，理賠，不可抗拒力等方面）；
協(xié)議的法定生效時間；
工廠創(chuàng)薪聯(lián)盟服務活動。
活動主題：手機玩業(yè)務，話費送又送，生活更滋味。
活動目標。
通過與客戶進行面對面的交流，解決客戶終端的使用狀況，提升客戶對移動數(shù)據(jù)業(yè)務的認知度，提高移動數(shù)據(jù)業(yè)務的使用率，為今后創(chuàng)薪聯(lián)盟及數(shù)據(jù)業(yè)務在高明的發(fā)展尋找新的亮點。
對客戶作用：1.解釋手機功能的同時，解決客戶的手機難題，提升客戶對手機的使用率。
2.從客戶自身的感受、需求出發(fā)，為客戶提供最合適最方便使用的數(shù)據(jù)業(yè)務，豐富客戶的日常生活內容。
對移動公司作用：1.提升數(shù)據(jù)業(yè)務的使用量，培養(yǎng)客戶的忠誠度；
2.提升客戶對移動公司服務的滿意度。
對本項目作用：宣傳了創(chuàng)薪聯(lián)盟，提升了活躍專員的數(shù)量，發(fā)展了創(chuàng)薪聯(lián)盟推薦的業(yè)務量，著重培養(yǎng)骨干專員。
前期準備。
場所準備：通過各種資料（現(xiàn)場觀察、移動公司提供的資料）尋找最佳的活動合作伙伴，活動合作伙伴最好能夠具備距離娛樂場所較遠、距離渠道充值網點較遠、與移動公司合作關系較好，然后陪同客戶經理上門傾談舉行活動的細節(jié)，包括時間、活動規(guī)模、活動地點，同時了解該區(qū)域手機的大致種類，做好針對性工作。
宣傳準備：活動開始前在廠內單張宣傳，如有企業(yè)有信息機、廣播等設備，可以要求進行短信的群發(fā)及進行廣播的宣傳；活動期間創(chuàng)薪聯(lián)盟單張、其他數(shù)據(jù)業(yè)務單張的派發(fā)，預計每類單張需要準備50份左右。
人員準備：根據(jù)現(xiàn)場規(guī)模的大小，確定手機玩家的數(shù)量，同時需要對人員進行數(shù)據(jù)業(yè)務及創(chuàng)薪聯(lián)盟的培訓，確使人員具備專業(yè)的知識。
x展架等宣傳物料可以由我們創(chuàng)薪聯(lián)盟專員進行制作。
活動安排。
活動開始前：在廠區(qū)內進行廣告宣傳，如有企業(yè)有信息機、廣播等設備，可以要求進。
行短信的群發(fā)及進行廣播的宣傳；
2.針對客戶的需求，由手機玩家及創(chuàng)薪聯(lián)盟專員通過現(xiàn)場展示等方式解決。
客戶手機問題的同時，宣傳創(chuàng)薪聯(lián)盟及數(shù)據(jù)業(yè)務；同時也演示一些客戶。
比較關注的問題，比如查地圖、公交車的搭乘、上網站看新聞小說等。
3.抽獎：在客戶的監(jiān)督下，進行現(xiàn)場抽獎，活動結束；
4.如果可能，讓客戶再對本活動進行一次問卷評價。
活動舉行后：1.與廠方整理現(xiàn)場；
2.后臺組織工作人員及手機玩家，了解客戶的關注點，由工作人員整理。
出相關資料，以方便后臺跟進；
3.制作活動報告，對客戶資料進行跟進。
由于本活動暫時處于構思階段，具體的活動合作伙伴和活動獎勵，人員的具體構成還需要詳細考慮，另外，還有較多情況考慮不夠周到，需要繼續(xù)完善。到時還可以與促銷隊或者渠道網點合作，在現(xiàn)場為客戶進行充值。
工廠策劃書篇十八
走出城市，親近自然。
希望通過這次活動，豐富員工文化生活，增強員工對企業(yè)的認同及歸屬感，同時促進員工之間相互溝通及團隊協(xié)作。
廠部所有在職員工都應積極參加本次活動。
20xx年5月25日星期五。
大梅沙。
1、7.50以前集合，8點準時出發(fā)。
2、路程1.5小時，為活躍氣氛，讓員工情緒高漲，在乘車期間可以做一些小游戲。
小游戲方案：詞語接龍。
歌曲串燒。
3、到達大梅沙后，開始今天大梅沙之旅。
1)體育競技：沙灘拔河賽。
比賽事項：分6隊，兩隊分為4人，比賽按三次兩勝進行，最終。
獲勝隊伍附送禮品。（詳情見活動流程詳細表）。
2)自由活動：沙灘排球，游泳等活動。
4、到中午2:00集合，坐車回廠部，員工休息在車上休息，到達廠部后，先讓員工稍作休息。
5、4：30在廠部集合，先分享一下今天游玩的經歷。
6、5點員工聚餐。（工廠這邊餐廳—湘之雨餐廳）。
見物料清單表。
1、由于海邊天氣炎熱，請各位員工自帶避暑防曬工具，例：太陽傘，防曬霜等，下水游泳人員自帶游泳衣物。
2、此次活動是廠部同一組織，希望全體員工參加，并能聽從總負責人廠長的安排，按計劃出游。
3、外出游玩，請各位員工注意人身安全，不要到深水區(qū)游泳等。
工廠策劃書篇十九
為了激發(fā)同學們對專業(yè)知識的愛好，從感性方面去了解自己的專業(yè)，加深對專業(yè)知識的見解。同時讓同學們釋放學習的煩惱，減輕心理的壓力，讓同學們能夠正確找準自己的定位，初步了解本行業(yè)的發(fā)展前景，為以后擇業(yè)一直與就業(yè)提供條件。同學們在輕松的活動之余，可以開拓自己的視野，為同學們在專業(yè)學習方面奠定基礎，為以后的專業(yè)實習做好鋪墊，為同學們提供科研實踐的機會，故本協(xié)會策劃此次參觀活動：
余家湖工業(yè)園（澤民化工科技有限公司，科民化工科技有限公司）。
全體會員。
湖北文理學院化學工程與食品科學學院。
承辦單位：湖北文理學院自然科技協(xié)會。
1，由協(xié)會邀請老師幫忙聯(lián)系有意向的化工廠，有本協(xié)會自己聯(lián)系車；
2，活動安全承諾書的簽訂。
3，協(xié)會提前安排人做講解（最好是廠方提供）。
4，提前確定好去參觀的人數(shù)。
5，協(xié)會提前做好宣傳工作。
1，活動當天8：00在校門口集合坐車，由廠方提供的工作人員帶領同學們參觀生產設備以及生產流水線，并做好適當?shù)闹v解，同時同學們也可以為廠方提供一些自己的意見。
2，參觀完生產設備以及生產流水線，同學們可以和廠方聯(lián)系，帶走生產過程中產生的工業(yè)三廢回到學校進行調查（由協(xié)會向院里申請實驗室以及實驗藥品）。
3，參觀完后由協(xié)會定期到廠里取廢物帶回學校供大家做科研，并反饋同學們在研究中取得的成果，積極調動同學們?yōu)閺S家提供意見或設想。（如果研究取得成果，研究人員向廠方索取研究資金，協(xié)會不參與資金商討，但廠方要為協(xié)會提供科研中使用的部分藥品費用）。
注：協(xié)會成立工業(yè)三廢調研組，請老師做組長，負責專門對工廠廢棄物的研究（小組成員待定）。
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工廠策劃書篇二十
袃企業(yè)管理制度的構建：
薄一：考勤制度。
蒀1.公司員工上班必須按時到崗，缺勤者視為曠工一天。遲到1-10分鐘扣除當日工資的5%，遲到10-20分鐘扣除當日工資的10%，遲到20-30分鐘扣除當日工資的20%。遲到30分鐘以上算曠工半天，遲到一個小時以上算曠工一天，曠工一天扣除當日工資的3倍。連續(xù)曠工3天及以上者視為自動離職，不予結算任何工資。（所有考勤時間均以打卡時間為準）。
薇2.員工請假必須先通過管理部門簽發(fā)單并交由主管核準同意后方可離崗。在請假時間內，不對員工工資就行核算，請假時間不得超過2天，如遇特殊情況除外。
芄3．上班期間必須佩帶工作標示牌，不然視為缺勤一天。
羂4.公司員工上下班必須由自己打卡，無論早中晚班，若出現(xiàn)代打卡情況扣除當月工資的50%。出現(xiàn)一次未打卡扣除當日工資的50%，如遇特殊情況除外，必須有主管部門的異常單以簽字確認方可生效。
艿5.早退按照遲到、曠工同等處理。
蚇二：日常行政管理制度。
蚅1.公司員工不得在工資場所大聲喧嘩、吵鬧，違者予以警告，當月累計警告3次扣除月工資的5%，以示處罰。
蚃2.公司員工不得在工作時間內刊電影，聊天，以及瀏覽其他與工作無關的網站，違者予以警告處分，當月累計3次警告后，扣除當月工資的5%，以示處罰。各部門員工電腦，工作監(jiān)控情況由網絡管理員專門負責。
節(jié)3.公司員工有義務維護工作場所的清潔衛(wèi)生，并根據(jù)執(zhí)勤表，輪流負責辦公室或現(xiàn)場的大掃除。
螇4.公司員工有義務節(jié)約水、電、紙張等公共資源，必須做到人員離開辦公室或者工作車間時，確保水、電均已關閉。若出現(xiàn)未關現(xiàn)象，其相關責任或損失由部門考勤表所指定的人員承擔。肅5.公司每月1日定期召開月度管理層會議，要求各部門主管人員必須到場。會議由董事長主持。會議內容包括當月銷售情況，部門問題和工作的欠缺等。會議并分配公司下個月或季度的工作任務。會議完成后，主管部門經理回到部門主持部門會議，各部門所以成員不許到場。會議要求對上個月部門的工作情況進行總結，并做好下一個月的工作安排。
膁6.各部門有責任與義務保護公司文件資料的完整性，所有部門均要對重要資料進行文案和電子檔雙重備案，以防數(shù)據(jù)丟失。若相關部門的數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)遺漏或丟失，其責任及損失由當事人及部門主管共同承擔。承擔比例為70%和30%。情節(jié)嚴重者將根據(jù)中華人民共和國相關法律追究其刑事責任，并移交公安機關處理。
肀三：人事制度。
袇1.人員聘用；hr在發(fā)布網上、報紙招聘信息，或參加招聘會對應聘人員進行初步篩選，對合格者發(fā)放面試通知單。面試者得到通知單后到公司進行面試，由人事部hr和相關部門主管進行復試。合格者在充分了解公司經營情況后需提供相關資料。如，身份證復印件、原件、相片等證明材料。并經過董事長簽字確認無誤后，方可正式錄用。重要職位需經總經理或董事長面試方可通過。所有員工試用期為3個月，先簽署試用期合同，3個月后再簽署正式錄用合同，正式合同期限至少為一年。
蒆2.離職手續(xù)；若公司員工決定離職，可在離職前15天提交離職申請并進行工作交接，管理崗位需提前一個月提交離職申請。經部門主管和hr部門簽字核實確認和方可離職。離職后第2天道財務部領取工資。
袃3．升遷調動；若公司員工在通過試用期后，工作滿半年者且貢獻突出者，經部門主管或者總經理推薦，在部門及董事長簽字批準后，方可在第2個月進行職位升遷并提高其工資待遇，并移交好部門工作情況。
衿四：生產管理制度。
羇1．設備保養(yǎng)；.各車間的工作人員有義務保護工廠設備以確保生產的連續(xù)進行，為此各車間負責人應根據(jù)考勤表安排定期對設備保養(yǎng)及存放保管進行維護。
薃2.設備操作規(guī)程；各車間工作人員應當根據(jù)正確的作業(yè)流程對設備進行操作管理，以確保安全生產和產品質量。
莁3.生產線分工；生產部可根據(jù)所需制造產品工藝不同，可對生產部劃分為若干小車間及流水線，并設立分線組長。方便于對分線質量要求做管理。
薈4.重要工作要求；各車間工作人員不得在工作期間做與工作無關的事項，違者記警告一次，當月累計警告3次者扣罰當月工資的5%。工作人員不得在現(xiàn)場打架、斗毆，違者作開除處理，并移交公安機關。工作人員不得在工作中損壞機器設備，若有損壞由當事人自行承擔。
肆五：薪資制度。
羄月工資=基本工資+等級工資+績效工資+全勤工資+獎金（工齡工資）。
肅1.基本工資是根據(jù)員工的職務、職稱和崗位職責的不同所提供的最基本的保底工資。該工資是隨著職位的變動而變動。
蟻2.等級工資是根據(jù)員工在正式入職當日起滿半年者，通過部門領導的業(yè)務技能考核和員工等級升遷標準所提供的。共分為abc三個等級，c級為最低。新入職員工為c級，每一級的升遷最少在半年以上。
膆3.績效工資是以各個部門制定績效考核辦法來達到績效的目的。各個部門通過考勤、工作完成率、業(yè)務技能、和專業(yè)知識等板塊對員工進行考核。即績效工資=考勤+工作質量+業(yè)務技能+專業(yè)知識。
蒞4.全勤工資根據(jù)該員工的出勤到崗情況而定。遲到3次（5分鐘以上）及以上扣除當月全部全勤獎，請假一次包括曠工、病假、喪假、婚假等均扣除當月全部全勤獎。
5.獎金（工齡工資）即為在工作期間內認真及時完成交代工作任務者。在特定時間內為公司提出或者實際工作中作出重大貢獻者，根據(jù)實際利潤與影響給予適當性獎勵。在員工自入職當天起工作時間滿半年者獎勵50元/月，以此類推，最高不超過500元/月。
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