給公司推薦員工推薦信(六篇)

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給公司推薦員工推薦信(六篇)
時間:2023-03-16 07:08:38     小編:zdfb

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給公司推薦員工推薦信篇一

您好,我是xxx,xxxxxx有限公司的(職位)。我謹(jǐn)作xxx同志在xxx工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

得知我公司優(yōu)秀員工xxx即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

xxx曾在20xx年9月加入我們的團(tuán)隊,并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。

她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個人事助理,并且踏入hr行列不久的她來說,hr管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的規(guī)范化。

她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇,更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會。衷心感謝!

推薦人:xxx

20xx年7月26

給公司推薦員工推薦信篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

某某擔(dān)任的職務(wù)是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨,他通過不但的學(xué)習(xí)、充實,使得自己的獨(dú)立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。

在工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、從不投機(jī)取巧,作為一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風(fēng)和敬業(yè)精神,在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的.模范帶頭作用,時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公”,xx集團(tuán)必將蒸蒸日上。

綜合上述情況,該同志具備了優(yōu)秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持及肯定。為xx集團(tuán)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

推薦人:

年 月 日

給公司推薦員工推薦信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優(yōu)秀員工xxx寫的推薦信!

xxx在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦、不怕臟、不怕累,每天早上八點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。每次給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)或在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

她已從事保潔工作x年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無,達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。

這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來,用得上,留得住!為此,售樓部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證!

此致

敬禮!

推薦人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

給公司推薦員工推薦信篇四

積極樂觀,雷厲風(fēng)行

——記鍋爐施工處李雷

20xx年9月份,22名新員工正式進(jìn)入現(xiàn)場開始全方面的培訓(xùn),恰逢鍋爐施工處另外兩位師傅調(diào)休,李工一個人肩負(fù)起整個鍋爐施工和培養(yǎng)新員工的重任。針對技術(shù)人員嚴(yán)重不足和新員工迫切需要培養(yǎng)的現(xiàn)狀,李工制定了詳細(xì)有效的培訓(xùn)計劃。讓新員工直接參與到施工現(xiàn)場,并鍛煉新員工與各部門的溝通能力,確保施工的正常進(jìn)行,又使新員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能得到提高。在李工眼中工作無小事,每一件事他都要認(rèn)真的去執(zhí)行和落實,用實際行動引導(dǎo)大家勤奮、踏實的工作。正是這種嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,激勵著他解決了一個又一個施工中遇到的棘手問題,為大家樹立了榜樣。作為現(xiàn)階段唯一的鍋爐專工,李工在較短的時間內(nèi),對于鋼架起吊和煙風(fēng)道的焊接都制定了嚴(yán)格的一級質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),確保施工的高品質(zhì)、高效率。

在開始階段,無論是鋼架隊伍還是煙風(fēng)道焊接隊伍,都存在或多或少的安全和質(zhì)量問題,尤其以煙風(fēng)道焊接隊伍最為突出,隊伍水平參差不齊,施工態(tài)度存在一定的問題,李工針對隊伍的特點,依據(jù)“教育為主、處罰為輔”的原則,不斷提高焊工質(zhì)量意識,提升焊接質(zhì)量水平,對違反規(guī)定的人員嚴(yán)肅考核。在李工不斷的教育下,焊接隊伍在解決了之前存在問題的

同時,對焊接水平有了更高的自我要求,焊接質(zhì)量基本符合標(biāo)準(zhǔn),施工現(xiàn)場的衛(wèi)生、安全問題也得到了很好的解決。

在做好本職工作的同時,李工還主動關(guān)心新員工,經(jīng)常與新員工通過座談會等形式談心,交流工作心得,并鼓勵和組織新員工積極參與項目部的各項文體娛樂活動,成為大家的良師益友。

沒有人能夠隨隨便便成功,李工用自己的實際行動證明了,只要付出汗水就能有所收獲,每天以勤奮、積極、樂觀向上的工作態(tài)度迎接新一輪朝陽,年輕有為的他正在用自己延燒的激情為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的力量。

給公司推薦員工推薦信篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx,為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來,為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。

這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉,工作經(jīng)驗相對缺乏,但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會,在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍,虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教,經(jīng)過一年多來的努力,xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。

在工作中他嚴(yán)于律己,虛心學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員,新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,在遇到難題時仍主動承擔(dān)、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。

現(xiàn)在,作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,xxx工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,以后將享有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會,謝謝!

推薦人:xxx

20xx年1月15日

給公司推薦員工推薦信篇六

尊敬的先生或女士:

您好!

我是蔡文勝,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工張龍想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

張龍曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,張龍工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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