總結(jié)能夠激發(fā)我們對(duì)工作、學(xué)習(xí)或生活的熱情和動(dòng)力，鞭策自己不斷進(jìn)步。在總結(jié)中要注意客觀公正，不要過于主觀評(píng)論。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家在寫作總結(jié)時(shí)提供一些啟示和靈感。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇一
近日，根據(jù)《關(guān)于開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作的通知》文件要求，為切實(shí)整治干部隊(duì)伍中存在的不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，著力鍛造政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，**區(qū)委辦公室多措并舉認(rèn)真組織開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作。
一是集中開展學(xué)習(xí)教育。
區(qū)委辦組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)議。區(qū)委辦分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)《**區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)》，并原文傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作的通知》。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任楊斌針對(duì)文件精神，提出以下要求：一是躺平式干部整治是省委的專項(xiàng)部署，一定要高度重視，提高政治站位，認(rèn)真抓好工作落實(shí)；二是對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)持自查和互查相結(jié)合，多渠道、全方位深挖細(xì)查“躺平式”干部，各科、室、館、辦、局要深入排查上報(bào)一名躺平式人員，通過區(qū)委辦班子研究之后報(bào)區(qū)委組織部；三是結(jié)合各科室的工作實(shí)際抓實(shí)抓細(xì)，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下一步將繼續(xù)加深加強(qiáng)對(duì)“躺平式”干部的整治學(xué)習(xí)；四是區(qū)委辦班子成員、科級(jí)干部及科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真撰寫研討發(fā)言，區(qū)委辦黨支部牽頭準(zhǔn)備并組織好學(xué)習(xí)研討和專題黨課。
二是認(rèn)真講授專題黨課。
組織全辦黨員召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項(xiàng)整治專題黨課。區(qū)委辦機(jī)關(guān)黨支部書記、副主任陳吉江為全體干部職工講授專題黨課——學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神之淺談《中國共產(chǎn)黨跳出歷史周期率的兩個(gè)答案》。黨課從“跳出歷史周期率第一個(gè)答案的由來、跳出歷史周期率第二個(gè)答案的由來、跳出歷史周期率的探索永遠(yuǎn)在路上”三個(gè)方面作了深入淺出的講解，指出習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要站在事關(guān)黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民幸福安康的高度，把全面從嚴(yán)治黨作為黨的長期戰(zhàn)略、永恒課題，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神，永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去，把黨的偉大自我革命進(jìn)行到底。全辦黨員干部要時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命的歷史主動(dòng)與歷史自覺。
三是積極組織專題研討。
組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項(xiàng)整治專題研討會(huì)議。區(qū)委辦班子成員、科級(jí)干部及科室負(fù)責(zé)人結(jié)合現(xiàn)階段工作實(shí)際，積極開展專題學(xué)習(xí)研討，自上而下及時(shí)查找干部自身存在不足，對(duì)照3個(gè)方面15種情形進(jìn)行自查自糾，與作風(fēng)革命效能革命緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論“躺平式”干部問題情形、一貫表現(xiàn)、認(rèn)識(shí)態(tài)度等，堅(jiān)持把專項(xiàng)整治與激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有機(jī)結(jié)合起來，樹牢重一線、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)的團(tuán)結(jié)干事工作氛圍，激勵(lì)全辦干部職工在高質(zhì)量跨越式發(fā)展中擔(dān)重任扛重?fù)?dān)。
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躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇二
根據(jù)州、縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的工作部署，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、查找問題并自我剖析，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到干部作風(fēng)整頓和建設(shè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意、一心一意為人民服務(wù)。要經(jīng)過作風(fēng)集中整頓和建設(shè)，進(jìn)一步自覺服務(wù)群眾，樹立良好的公仆形象，做好自我崗位職責(zé)，下頭就此活動(dòng)談?wù)勎易晕覅⒓踊顒?dòng)的心得體會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求；是加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要性和緊迫性，進(jìn)取認(rèn)真投入到這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)中來，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。
要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，_思想，_理論，“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，十七屆六中全會(huì)、省委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神、州第八次黨代會(huì)精神、縣第十二次黨代會(huì)精神等學(xué)習(xí)材料，其次要學(xué)習(xí)《關(guān)于在干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)中開展“十讀十談”活動(dòng)的通知》有關(guān)資料，把歷屆_“整頓黨的作風(fēng)、反對(duì)自由主義、反對(duì)黨八股”等有關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)的論述文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，選取《楚雄日?qǐng)?bào)》部分特約評(píng)論員撰述的“干部作風(fēng)關(guān)乎黨的形象、讓不在狀態(tài)的干部永無市場(chǎng)”等評(píng)論文章作為“十讀”的重要資料，以基本理論和上級(jí)的有關(guān)精神作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中作風(fēng)漂浮，自由散漫思想，克服部分干部存在的“庸、懶、散、浮、俗”等不正之風(fēng)，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終堅(jiān)持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用自我最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。
要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，經(jīng)過自我切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把人們?nèi)罕姷臐M意與否作為衡量自我工作好壞的標(biāo)尺。
僅有經(jīng)過學(xué)習(xí)政治理論，用黨的先進(jìn)理論理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上堅(jiān)持清醒的頭腦，也僅有經(jīng)過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)本事。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自我，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自我，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與團(tuán)體，艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督。
這次“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作”學(xué)習(xí)，我作為畜牧戰(zhàn)線上的普通一員，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此次整頓的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)取參與認(rèn)真查找問題，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到愛崗敬業(yè)，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，把學(xué)到的新知識(shí)應(yīng)用在工作中，用干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，努力提高服務(wù)水平，提高工作效力，為我縣的畜牧事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇三
一是局黨組多次組織全體黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神，結(jié)合深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及新修訂的實(shí)施細(xì)則精神、省市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等相關(guān)制度，深刻闡述了“四風(fēng)”問題的要害和本質(zhì)，在新時(shí)代新起點(diǎn)上發(fā)出了深化作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令。二是按照市委要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《xx市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，研究整治措施，細(xì)化分解整治任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)決有效落實(shí)。三是班子成員主動(dòng)發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進(jìn)去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇四
政治上堅(jiān)守初心，堅(jiān)定“風(fēng)雨侵衣骨更硬”的理想信念。黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。當(dāng)前，少部分干部出現(xiàn)不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)取疤善健毙袨椋蕴撟之?dāng)頭、空字掛帥，損了形象、傷了民心，其本質(zhì)上是政治站位出現(xiàn)偏差、政績(jī)觀出現(xiàn)扭曲。開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治就是要引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部深刻認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化理想信念教育，筑牢“思想堡壘”，不斷提升道德修養(yǎng)和思想境界，讓精神力量往心里走。還要把理想信念體現(xiàn)在干實(shí)事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上，千方百計(jì)謀發(fā)展之策、想服務(wù)之道，一步一個(gè)腳印走，一錘接著一錘敲，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為滇灘高質(zhì)量跨越式發(fā)展履好職、盡好責(zé)。
態(tài)度上頭雁領(lǐng)航，保持“征衣未解再跨鞍”的昂揚(yáng)斗志。“作風(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)”。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)，下屬干部無不重之思之、上行下效。作為“一把手”，一要率先垂范，以身作則，要求別人做的自己先做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，以“向我看齊”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、“對(duì)我監(jiān)督”的胸襟勇氣，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，推動(dòng)形成“其身正，不令而行”的良好工作氛圍。二要以“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)格按照“一個(gè)方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一抓到底”的思路，對(duì)照3個(gè)方面10種表現(xiàn)形式，圍繞政治素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力、工作成效等方面由點(diǎn)及面、由表及里深入開展問題查糾，做到舉一反三、全面反思，確保問題找得準(zhǔn)、找得實(shí)、改到位。三要進(jìn)一步理清思路制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，加倍努力、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把分內(nèi)之事干到位、把上級(jí)安排落實(shí)到位，讓“聞令而動(dòng)、雷厲風(fēng)行，干到最好、做到極致，人心思齊、敢爭(zhēng)第一”成為滇灘干部標(biāo)識(shí)。
行動(dòng)上聚焦重點(diǎn)，匯聚“擼起袖子加油干”的磅礴力量。當(dāng)前，全鎮(zhèn)正處于全力拼經(jīng)濟(jì)、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，需要緊盯工作重點(diǎn)，圍繞“幸福滇灘”的發(fā)展定位，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，更好地統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)上的“蝶變”加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換“新步伐”。錨定“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游富農(nóng)、農(nóng)業(yè)安民”三個(gè)目標(biāo)，立足滇灘資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，聚力發(fā)展資源經(jīng)濟(jì)、旅游消費(fèi)經(jīng)濟(jì)，以資源換產(chǎn)業(yè)，大抓產(chǎn)業(yè)招商，真正把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。以綠色發(fā)展上的“定力”繪就生態(tài)文明“新畫卷”。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，嚴(yán)厲打擊非法開采、盜采、私挖亂采、非法排污等違法行為，持續(xù)推動(dòng)耕地流出整改工作。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)勢(shì)，抓好違法違規(guī)建筑整治，強(qiáng)化人居環(huán)境提升整治，維護(hù)好村莊風(fēng)貌。堅(jiān)決把生態(tài)環(huán)境保護(hù)挺在前頭，為可持續(xù)發(fā)展留足空間，讓鄉(xiāng)村振興質(zhì)量更高、成色更足。以發(fā)展上的“標(biāo)桿”打造新發(fā)展理念“新樣板”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新發(fā)展增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，以口岸發(fā)展激發(fā)滇灘發(fā)展活力，以共享發(fā)展增進(jìn)民生福祉，奮力交出高質(zhì)量跨越式發(fā)展滇灘答卷。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇五
作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七_(dá)性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。__黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。
四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，___專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我___（單位名）各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查___次，提出意見和建議___條，確保了整頓工作不走過場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每?jī)商扉_啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話__個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索__條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期，對(duì)__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)我___（單位名）黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動(dòng)的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求我___（單位名）所有副科級(jí)以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說明問題的機(jī)會(huì)，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)結(jié)合。針對(duì)近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢(shì)，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對(duì)在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對(duì)“小金庫”開展自查自糾活動(dòng)的意見》，對(duì)我___（單位名）基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對(duì)我___（單位名）個(gè)別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持__小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚_點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對(duì)在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體上訪或越級(jí)上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
（一）大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對(duì)本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)我___（單位名）穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。__公司針對(duì)線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對(duì)職工反映相對(duì)集中的班中餐問題，進(jìn)一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對(duì)存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇六
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)面不夠廣、對(duì)政策宣傳方式單一、深度不夠，推進(jìn)“放管服”(簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù))和“最多跑一次”工作制度落實(shí)不夠到位。市商務(wù)局黨組通過強(qiáng)化公仆意識(shí)，清除“官本位”思想，著力解決好對(duì)群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問題。推進(jìn)走訪活動(dòng)與改善民生、項(xiàng)目建設(shè)、幫扶重點(diǎn)企業(yè)相結(jié)合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務(wù)發(fā)展之所向。努力構(gòu)建新型政商關(guān)系、建立良好發(fā)展氛圍上實(shí)現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象;二是局機(jī)關(guān)有的會(huì)議效率和質(zhì)量不高。如:局工作例會(huì)強(qiáng)調(diào)工作的多，但研究強(qiáng)有力措施不夠到位。調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對(duì)性、深入性、實(shí)效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即:普通式的調(diào)研多、“解剖麻雀”式調(diào)研少;線下調(diào)研多，線上調(diào)研少;會(huì)場(chǎng)調(diào)研多，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研少;亮點(diǎn)調(diào)研多、痛點(diǎn)調(diào)研少。市商務(wù)局黨組通過組織開展“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”商務(wù)集中調(diào)查研究，開展精準(zhǔn)服務(wù)，并召開集中調(diào)研專題研討會(huì)，對(duì)照梳理出來的集中研討，想辦法、出實(shí)招，形成《xx市商務(wù)局集中調(diào)研暨服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)成果匯編》;三是工作韌勁不足。市商務(wù)局黨組通過把工作擔(dān)當(dāng)，與緊盯全年商務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來;與貫徹落實(shí)五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、打造現(xiàn)代化四個(gè)特色之城、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對(duì)標(biāo)滬蘇浙，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)關(guān)黨支部、安全生產(chǎn)、民生實(shí)事等有機(jī)結(jié)合起來;與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求有機(jī)結(jié)合起來，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進(jìn)全市商務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇七
自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，針對(duì)工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:。
一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)情況。
自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì)，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。
3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對(duì)司法行政工作還知之甚少，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。
三、對(duì)存在問題的分析：
對(duì)以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、_思想、_理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。
對(duì)工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，情況不屬，對(duì)工作思路不清，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放，對(duì)司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向。
針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照_的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。_在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用_理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇八
安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治宣傳工作情況總結(jié)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治宣傳工作情況總結(jié)為有效推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)七大專項(xiàng)整治行動(dòng)順利開展，根據(jù)市安委辦《2018年安全生產(chǎn)九大整治行動(dòng)宣傳工作方案》和《2018年安全生產(chǎn)下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為有效推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)七大專項(xiàng)整治行動(dòng)順利開展，根據(jù)市安委辦《2018年安全生產(chǎn)九大整治行動(dòng)宣傳工作方案》和《2018年安全生產(chǎn)七大專項(xiàng)整治宣傳工作方案》的要求，我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳了弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，充分利用各類宣傳載體，采取多種形式，對(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)的進(jìn)展成效和經(jīng)驗(yàn)典型，曝光反面典型案例進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，營造出全社會(huì)人人關(guān)注安全、重視安全的良好氛圍，現(xiàn)將我區(qū)開展專項(xiàng)整治宣傳工作情況匯報(bào)如下：
一、多形式、多方位，宣傳生產(chǎn)安全工作一是在企業(yè)廠房、集（農(nóng)）貿(mào)市場(chǎng)、街道、建筑工地、學(xué)校等人流聚集場(chǎng)所懸掛各類宣傳橫幅共800余條、宣傳展板300余塊。
二是開展了“生命至上、安全發(fā)展”的主題的安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)。咨詢?nèi)宅F(xiàn)場(chǎng)設(shè)立安監(jiān)、消防等7個(gè)安全咨詢臺(tái)，進(jìn)千余人參加。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放安全宣傳掛圖、宣傳手冊(cè)及印有“12350”安全環(huán)保袋3000余份?；顒?dòng)還被日?qǐng)?bào)、xx新聞等媒體進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道。
三是開展主題征文活動(dòng)。在全區(qū)各單位、各企業(yè)開展了以“生命至上安全發(fā)展”為主題征文活動(dòng)，通過征文比賽樹立正確的法制觀和安全觀，進(jìn)一步提高全區(qū)各單位、各企業(yè)的安全知識(shí)和緊急避險(xiǎn)綜合素質(zhì)。
共場(chǎng)所等宣傳單5000余張，并以多種形式發(fā)放完畢。向各鎮(zhèn)處、轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)及學(xué)校免費(fèi)發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳掛圖500余套。
二是開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)233人；
三是對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)、處以及各村、各社區(qū)安全管理員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。三次培訓(xùn)都邀請(qǐng)了省、市安全生產(chǎn)領(lǐng)域的專家進(jìn)行授課，通過各類生產(chǎn)事故的案例分析，結(jié)合轄區(qū)行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、消知識(shí)進(jìn)行講解，切實(shí)提高了我區(qū)各相關(guān)單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)和面對(duì)安全事故時(shí)的責(zé)任意識(shí)、應(yīng)變能力和處置能力。
六是組織開展應(yīng)急演練。今年以來，我區(qū)組織多部門聯(lián)合在等企業(yè)、單位分別組織開展了專項(xiàng)應(yīng)急演。通過應(yīng)急演練，有效提升了各職能部門對(duì)突發(fā)事故的處置能力，提高了我區(qū)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)急突發(fā)事件的指揮水平，增強(qiáng)了救援隊(duì)伍搶險(xiǎn)救災(zāi)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使企業(yè)員工熟練掌握應(yīng)急逃生知識(shí)。
效營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
三、重實(shí)效、抓重點(diǎn)，宣傳與整治相結(jié)合我區(qū)始終將隱患排查、督查整治作為安全生產(chǎn)宣傳的重點(diǎn)，今年以來，對(duì)24處重大安全隱患、52處重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及各類違反安全生產(chǎn)行為的行政處罰進(jìn)行了網(wǎng)上公示和集中曝光，尤其是重拳出擊，聯(lián)合執(zhí)法取締了和，并將依法拆除設(shè)備的過程在媒體同步曝光，徹底消除了一批“老大難”的安全隱患問題。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇九
立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要干部以非常之力決戰(zhàn)決勝艱巨任務(wù)。然而，現(xiàn)實(shí)中仍有少數(shù)干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對(duì)任務(wù)左躲右閃，直接“躺平”，被群眾稱為“躺平式干部”。結(jié)合這次專項(xiàng)整治，我和同志交流幾點(diǎn)，也算是一堂黨課。
“躺平式干部”有幾副面孔?隨著作風(fēng)建設(shè)的不斷推進(jìn)，過去一些干部身上的不良風(fēng)氣正在逐步扭轉(zhuǎn)。但在一些基層干部中潛伏著一股“躺平”的暗流，值得警惕。著眼于具體表現(xiàn)形式，“躺平式干部”主要有以下幾幅肖像“簡(jiǎn)筆畫”。
現(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)?？吹揭恍h員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)工作要求時(shí)，把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了，實(shí)則是只喊口號(hào)“唱空城”，工作上得過且過，滿足于開會(huì)了事，貫徹落實(shí)沒有下文。面對(duì)生態(tài)環(huán)境遭受的破壞，西部地區(qū)某干部反復(fù)強(qiáng)調(diào)環(huán)保問題的重要性，提要求“口號(hào)響當(dāng)當(dāng)”，“反正該做的批示我批了，該開的會(huì)我也開了”，典型的不尚實(shí)干尚空談、召開會(huì)議當(dāng)落實(shí)。有的干部“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務(wù)群眾靠“表演”，面對(duì)群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票，害得群眾空歡喜一場(chǎng)?！敖哟龝r(shí)熱情無比，讓人暖心，詢問進(jìn)度時(shí)總是顧左右而言他，讓人寒心！”再比如，遇到某突發(fā)事件后，涉事部門和單位連夜召開緊急會(huì)議，表態(tài)要“嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就”，但往往是“火箭回應(yīng)”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實(shí)只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，至于實(shí)際成效，卻是“稀松散漫”。
拈輕怕重“做樣子”是“躺平式干部”的另一突出表現(xiàn)。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)挑三揀四、討價(jià)還價(jià)，甚至以各種理由推脫。比如，認(rèn)為沒有“實(shí)權(quán)”的部門是“清水衙門”，嫌棄偏遠(yuǎn)地區(qū)環(huán)境差，感覺干臟活累活“有失身份”，等等。有的干部長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報(bào)、部署工作主要用電話通知、考評(píng)工作主要看下級(jí)報(bào)告，極容易導(dǎo)致工作安排脫離實(shí)際。還有的干部表示，自己?jiǎn)挝灰晃活I(lǐng)導(dǎo)對(duì)于有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的工作比較上心，對(duì)其他日常工作積極性比較低，經(jīng)常做甩手掌柜。
還有一類干部的典型特征是“不喊號(hào)子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無為“混日子”。有群眾反映，有的干部平常不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”。有的干部年近退休，認(rèn)為自己“船到碼頭車到站”，如東北某市直屬機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心原主任在被調(diào)整到服務(wù)中心后，就自認(rèn)為退居“二線崗位”不用繼續(xù)努力，于是把心思全用到了詩詞歌賦和游山玩水上，學(xué)習(xí)教育請(qǐng)假缺席，重要會(huì)議副職代勞，政策落實(shí)不聞不問，最終放松警惕滑向腐敗深淵。更有甚者，守著條條框框辦事，作風(fēng)拖沓、不重時(shí)效，把“遇到問題按兵不動(dòng)、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對(duì)限時(shí)辦結(jié)的工作不按時(shí)限辦理，對(duì)重大事項(xiàng)推動(dòng)、落實(shí)不力。某地級(jí)市工業(yè)和信息化委員會(huì)原黨組書記、主任，就以機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整等為由，生生拖住了某國家數(shù)據(jù)中心的建設(shè)進(jìn)度3年多，導(dǎo)致耗費(fèi)大量人力物力資源的項(xiàng)目未能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
一些基層單位存在一種怪現(xiàn)象：有的干部面對(duì)“老大難”“硬骨頭”，只想當(dāng)“太平官”，選擇一“走”了之。如，面對(duì)兩家餐館違規(guī)修建的鋼架棚，中部地區(qū)某街道辦工作人員收到上級(jí)指示后，擔(dān)心采取強(qiáng)制拆除措施引發(fā)矛盾，沒有及時(shí)處理該問題，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象持續(xù)長達(dá)6年。又比如，東部地區(qū)某市林業(yè)局局長李某某在任職期間，對(duì)深化集體林權(quán)制度改革置若罔聞、熟視無睹，甚至在工作人員已經(jīng)做好調(diào)查摸底等相關(guān)基礎(chǔ)工作、多次請(qǐng)示匯報(bào)的情況下，仍然振振有詞：“這項(xiàng)工作容易引發(fā)爭(zhēng)議，我們不要積極推動(dòng)?！弊罱K給當(dāng)?shù)卦斐闪藰O其惡劣的影響。如此回避矛盾“繞彎子”，完全置人民群眾的根本利益于不顧。
“躺平式干部”以虛字當(dāng)頭、空字掛帥，損了形象、傷了民心。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)不負(fù)責(zé)、不作為，必將導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，抓落實(shí)打了折扣，甚至失去方向產(chǎn)生偏差。此外，“推一下動(dòng)一下”，久而久之必然導(dǎo)致“能者多勞懶者閑”的現(xiàn)象，致使大量人力資源閑置難以形成合力，進(jìn)一步拖延了辦事時(shí)間、降低了工作效率，影響職權(quán)職能的正常發(fā)揮。長此以往，久議而不決、決而不行，一些原本可以化解的矛盾、解決的問題長期得不到實(shí)質(zhì)性解決，最終致使群眾叫苦連天。
二、選任“干將”“闖將”，讓混日子沒有市場(chǎng)。
歷史的契機(jī)、時(shí)代的重任，迫切需要干部隊(duì)伍沖鋒陷陣、能征善戰(zhàn)。在新時(shí)代的前進(jìn)征途上，應(yīng)選任一大批“干將”“闖將”，讓“躺平式干部”躺不住，讓混日子沒有市場(chǎng)。
（1）以思想破冰引領(lǐng)精神提振。有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠(yuǎn)。從“躺平”中“起身”，須捧一顆滾燙初心奔赴信仰高地。要有干事創(chuàng)業(yè)的情懷，摒棄“工作分好壞、干事論大小”的思維，讓情懷轉(zhuǎn)化為黨員干部擔(dān)當(dāng)干事、為民辦事的內(nèi)在動(dòng)力和外在表現(xiàn)，展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。對(duì)待群眾要有真情實(shí)意，以心換心，把群眾的事當(dāng)自個(gè)事，攀“窮親戚”，和群眾零距離接觸，對(duì)其切身利益設(shè)身處地、換位思考，了解他們的所需所盼。要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、破局前行勇闖的精神，克服守舊觀念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不給后人留麻煩，不給單位留罵聲。
（2）以正向激勵(lì)打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣的怪圈。這激勵(lì)那激勵(lì)，用好干部最給力。干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，新時(shí)代呼喚銳意進(jìn)取的“闖將”，而不是出工不出力的“觀眾”。堅(jiān)持一線識(shí)別干部，鼓勵(lì)各級(jí)組織積極評(píng)選擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)模范，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)和宣傳，樹立鮮明用人導(dǎo)向。引導(dǎo)和鼓勵(lì)人民群眾參與干部評(píng)價(jià)，讓真正有擔(dān)當(dāng)有作為的基層干部能夠在考評(píng)中脫穎而出。完善績(jī)效考核機(jī)制，提拔重用長期扎根基層、踏實(shí)苦干、貢獻(xiàn)突出的基層干部，讓想干事能干事者上，讓不擔(dān)當(dāng)不作為者下。減少不必要的重復(fù)交叉考核、檢查和評(píng)比，讓每一次考核結(jié)果都得到切實(shí)的運(yùn)用。
（3）以精準(zhǔn)問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。有的放矢，不枉不縱，才能維護(hù)問責(zé)的權(quán)威性和公信力，讓廣大干部在新時(shí)代新征程中奮勇拼搏。加強(qiáng)日常監(jiān)督和警示教育活動(dòng)，對(duì)干部在工作中出現(xiàn)的推拖繞式“躺平”、偷奸?；健疤善健薄?dān)心問責(zé)式“躺平”和未老先衰式“躺平”等問題，采用談話、函詢等方式及時(shí)咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題。對(duì)于不珍惜崗位、不愿作為的干部，絕不能聽之任之，要充分運(yùn)用監(jiān)督作用，準(zhǔn)確界定職責(zé)范圍，把“板子”打到具體人身上，該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整，該問責(zé)的堅(jiān)決問責(zé)，不搞“避重就輕”式問責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力等問題，把案件查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題同巡視巡察、專項(xiàng)督查反饋的問題整改結(jié)合起來，列出清單、實(shí)行銷號(hào)管理，確保整改到位。
（4）以容錯(cuò)糾錯(cuò)護(hù)航創(chuàng)業(yè)熱情。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制是銳意進(jìn)取干部的“定心丸”，也是改革創(chuàng)新者的“保護(hù)傘”。一方面，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任判別和認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，明確界定容錯(cuò)范圍，根據(jù)各部門實(shí)際情況列出具體可以容錯(cuò)情形和不可容錯(cuò)的情形，不一棍子打死，讓基層干部能夠清晰地知道容錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)，有效消除基層干部顧慮，讓基層干部感受到容錯(cuò)糾錯(cuò)對(duì)于擔(dān)當(dāng)作為者的保護(hù)，愿意放下包袱，勇敢作為。另一方面，完善澄清保護(hù)機(jī)制，對(duì)被誣告的干部，要予以有效保護(hù)，并采取有效方式及時(shí)消除負(fù)面影響，還其清白；對(duì)惡意中傷、誣告陷害基層干部的行為，要依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的予以曝光形成震懾，切實(shí)為基層干部撐腰鼓勁。
（5）以聚焦短板用力提升能力、增強(qiáng)自信。干部干部，“干”是第一位的。作風(fēng)好不好，不是看話說得“漂不漂亮”，關(guān)鍵在于事辦得行不行。要“充電”蓄力量，砥礪“跑得快”的實(shí)干本領(lǐng)，學(xué)理論知識(shí)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要提升專業(yè)素質(zhì)和破解問題的能力，針對(duì)基層干部的知識(shí)盲點(diǎn)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，建立常態(tài)化、多元化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，提升基層干部的服務(wù)能力和服務(wù)水平，讓干部愿出力、會(huì)出力、善出力。同時(shí)，干部的“面子”來自為群眾把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好的成就感，要讓干部在敢于向問題叫板、贏得群眾叫好中獲得干事動(dòng)力，將“要我改革”變成“我要改革”，把涉及群眾切身利益的事情一樁樁捋清楚、一件件落實(shí)好。要有上手的能力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，干在工作第一線，置身矛盾最前沿，推動(dòng)解決“進(jìn)展緩慢”“項(xiàng)目趴窩”等難題，避免“小事拖大、大事拖炸”。
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躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十
摒棄“躺平”思想，堅(jiān)持“擔(dān)當(dāng)”實(shí)干。
保持強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，摒棄“躺平”思想，充分理解何為擔(dān)當(dāng)，怎樣去擔(dān)當(dāng)，做到人生有追求，工作有方向，找準(zhǔn)自身定位，明確奮斗目標(biāo)，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)新征程。
一是堅(jiān)定初心、牢記使命，有不想“躺平”的責(zé)任感。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒，將以此次“躺平式”干部整治為契機(jī)，通過政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作。
二是提升能力、善于擔(dān)當(dāng)，有不能“躺平”的使命感。將時(shí)刻保持敬畏之心，將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷在實(shí)踐中增長解決問題的本領(lǐng)，結(jié)合工作需要，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，牢固樹立“人民航空為人民”理念，保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，不斷提升工作能力和服務(wù)水平。
三是遇事不躲、真抓實(shí)干，有不敢“躺平”的緊迫感。不斷增強(qiáng)知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行的緊迫感，認(rèn)清崗位職責(zé)，扛起自身責(zé)任，真抓實(shí)干，馬上就辦，在思想上和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力，在工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想與新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十一
根據(jù)《黨支部召開2022年“躺平式干部”專項(xiàng)整治的通知》的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部具體安排，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”重要講話及對(duì)xx重要講話和指示精神等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會(huì)文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型，結(jié)合工作實(shí)際，全面查擺了政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。認(rèn)真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)查擺問題整改情況。
黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)上本人查擺了5個(gè)方面10項(xiàng)問題，針對(duì)查擺出來的問題，本人通過以下措施進(jìn)行了整改：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，增加精讀力度和精力，系統(tǒng)、聯(lián)系地思考學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)做到深入領(lǐng)會(huì)、學(xué)深悟透、入腦入心。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，結(jié)合實(shí)際工作，做到學(xué)以致用、知行合一。
二是提高業(yè)務(wù)水平。針對(duì)本人實(shí)際情況,在新的崗位要有新的業(yè)務(wù)知識(shí)要求,本人要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),高效執(zhí)行,善于溝通,給自己一個(gè)正確的定位,解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
三是增強(qiáng)創(chuàng)新?lián)?dāng)。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，保持工作熱情和主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在完成本職工作的同時(shí)，主動(dòng)研究工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成每項(xiàng)工作。
四是鍛造優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)習(xí)革命先輩，堅(jiān)持合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守黨的紀(jì)律，培育良好思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，加強(qiáng)自律，始終保持健康向上的生活情趣，以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法紀(jì)觀念，發(fā)揮黨員的表率作用。
二、本次組織生活會(huì)查擺的主要問題。
（一）政治方面。
一是政治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致，但對(duì)輿論戰(zhàn)場(chǎng)的一些隱形斗爭(zhēng)缺乏足夠的警惕警覺，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入，還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。如2020年初新冠疫情期間，沒有意識(shí)到一些關(guān)于政府抗疫措施不足方面報(bào)道的立場(chǎng)偏頗，容易被“帶節(jié)奏”。
（二）思想方面。
思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多，導(dǎo)致自。
我管理有所松懈，有時(shí)在思想認(rèn)識(shí)上會(huì)有松氣和應(yīng)付的想法，在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上還達(dá)不到要求。
（三）學(xué)習(xí)方面。
學(xué)習(xí)上理解領(lǐng)悟不足。理論學(xué)習(xí)缺乏統(tǒng)籌安排，急用現(xiàn)學(xué)多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，深鉆細(xì)研的勁頭不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)停留于表面的多，沒有把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法領(lǐng)悟透，導(dǎo)致聯(lián)系實(shí)際用理論來指導(dǎo)實(shí)踐方面做得還不夠。
（四）工作方面。
工作上主動(dòng)謀劃不足。工作中還停留在完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上，對(duì)于如何出成果還沒有主動(dòng)思考和積極作為。有時(shí)存在畏難情緒，工作上滿足于“過得去”，自我加壓自我要求不嚴(yán)，接到任務(wù)時(shí)第一反應(yīng)是怎樣盡快完成任務(wù)，而不是怎樣把工作做出彩，存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
（五）能力方面。
能力上創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作缺乏創(chuàng)造力，滿足于過去的經(jīng)驗(yàn)，遇到問題習(xí)慣看過去怎么辦、看別人怎門辦，思路不夠開闊。學(xué)習(xí)新理論新知識(shí)勁頭不足，掌握新技能新方法的緊迫性不夠，難以開創(chuàng)性地開展工作。
（六）紀(jì)律方面。
對(duì)成文、剛性的紀(jì)律規(guī)矩做到嚴(yán)格遵守不折不扣，對(duì)不成文，約定成俗的的一些紀(jì)律還做得不到位。大局意識(shí)和全局意識(shí)不夠。
（七）作風(fēng)方面。
作風(fēng)上自我要求不夠嚴(yán)格。從嚴(yán)自我約束，自我改造堅(jiān)持不夠。在能力建設(shè)、綜合素質(zhì)、道德素養(yǎng)方面，對(duì)自己承擔(dān)的崗位職責(zé)、應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的表率作用，還沒有真正做到心里明亮、頭腦清醒，時(shí)有從眾心理，隨遇而安，拼搏奉獻(xiàn)的精氣神有所松懈。
三、存在問題的主要原因。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。
對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)把握和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面下的功夫不夠深，融會(huì)貫通不夠，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，在自覺學(xué)習(xí)、深學(xué)弄懂、學(xué)以致用方面做的還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物。
（二）黨性修養(yǎng)有所放松。
黨性修養(yǎng)問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題。近幾年來，自己對(duì)加強(qiáng)黨性鍛煉思想上重視不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為，放松了對(duì)自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底，抵制消極腐朽現(xiàn)象不夠堅(jiān)決，艱苦奮斗精神逐步消退，放松了對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）使命意識(shí)不夠牢固。
對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí)，站位不高、理解不深。這是導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。
只有具備很強(qiáng)的使命意識(shí)，才能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新，切實(shí)履行崗位職責(zé)；才能以釘釘子精神，鍥而不舍地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的個(gè)性要求。
四、下一步改進(jìn)措施。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)的針對(duì)性、實(shí)踐性，提升貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)的自覺性、實(shí)效性，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，強(qiáng)化憂患意識(shí)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，持之以恒加強(qiáng)黨性錘煉，真正做到旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定不移重規(guī)矩。
（二）進(jìn)一步提高政治站位。
努力提高政治素養(yǎng)，強(qiáng)化政治意識(shí)，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，堅(jiān)持從政治上理解和把握問題，站穩(wěn)立場(chǎng)，把準(zhǔn)方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不信邪、不傳謠，敢于同錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)，做政治上的明白人。同時(shí)增強(qiáng)大局觀念，一切服從大局，一切服務(wù)大局，做到局部利益服從整體利益，切實(shí)做到勇于擔(dān)當(dāng)。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識(shí)。
樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持奮發(fā)有為、開拓。
進(jìn)取的工作狀態(tài)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，全面加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在理論指導(dǎo)實(shí)踐、改進(jìn)工作方面取得新成效。堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，干每項(xiàng)工作都精益求精，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路新方法，有序的開展工作。
（四）進(jìn)一步嚴(yán)格廉潔自律。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格約束自己的行為，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使。進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢杜絕奢靡拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良誘惑。嚴(yán)于律己、知足常樂、淡泊名利。不為私心所擾，不為民利所累，不為物欲所動(dòng)，堂堂正正做人，清正廉潔做事。崇尚勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)行為。
卻是空頭支票。往往是“火箭回應(yīng)”后就沒了下文，或者依然我行我素，這種“表面上辦”，其實(shí)只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實(shí)際成效“稀松散漫”方面”等十個(gè)方面，從思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查材料如下。
一、存在的問題。
（一）工作得過且過，滿足于開會(huì)了事，貫徹落實(shí)沒有下文。
把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了，實(shí)則是只喊口號(hào)“唱空城”方面。工作滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。思想過于保守、求穩(wěn)怕亂，開展工作小步慢走，只求過得去、不求過得硬。
（二）“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務(wù)群眾靠“表演”，面對(duì)群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應(yīng)”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實(shí)只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實(shí)際成效“稀松散漫”方面。對(duì)待群眾的感情不夠深摯，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。
線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。
（四）長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報(bào)、部署工作主要用電話通知、考評(píng)工作主要看下級(jí)報(bào)告，工作安排脫離實(shí)際方面。能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門單位保持溝通，認(rèn)真完成接訪工作。但在組織黨員三會(huì)一課學(xué)習(xí)時(shí)，自己在外地工作的同學(xué)過來辦事，心想同學(xué)遠(yuǎn)道而來，幾年回來一次，見面的機(jī)會(huì)很少，不陪同學(xué)一會(huì)，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事為由請(qǐng)假，缺席局里的組織生活。了解情況主要靠下屬匯報(bào)、部署工作主要用電話通知，這是自己黨性認(rèn)識(shí)不高，缺乏組織性紀(jì)律的表現(xiàn)。
（五）“不喊號(hào)子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無為“混日子”。平時(shí)不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”方面。存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。
（六）有些干部年近退休，認(rèn)為自己“船到碼頭車到站”，學(xué)習(xí)教育請(qǐng)假缺席，重要會(huì)議他人代勞，政策落實(shí)不聞不問方面。
不高，不能站在一個(gè)高的層次上看問題，工作上缺乏預(yù)見性和針對(duì)性。
（七）守著條條框框辦事，作風(fēng)拖沓、不重時(shí)效，把“遇到問題按兵不動(dòng)、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對(duì)限時(shí)辦結(jié)的工作不按時(shí)限辦理，對(duì)重大事項(xiàng)推動(dòng)、落實(shí)不力方面。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。
（八）面對(duì)“老大難”“硬骨頭”，只想當(dāng)“太平官”，選擇一“走”了之方面。有時(shí)由于私心作怪，存在多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
（九）無視群眾訴求，以領(lǐng)導(dǎo)批示為“風(fēng)向標(biāo)”，主要領(lǐng)導(dǎo)重視的工作就快馬加鞭抓落實(shí)，不怎么重視的工作就選擇性忽視，領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求、沒細(xì)化實(shí)施辦法，就“不會(huì)干不愿干不敢干”方面。在重大是非問題上能夠保持清醒、堅(jiān)定立場(chǎng)，但按照黨章黨規(guī)要求加強(qiáng)黨性歷練還不夠自覺，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)有所缺失，不能時(shí)刻以黨章黨紀(jì)約束自己、以先進(jìn)典型激勵(lì)自己，自我要求有所懈怠，為民務(wù)實(shí)清廉的要求沒有真正在身上體現(xiàn)出。
前，徘徊不定、畏首畏尾。還有的不貪不占，就是不干，甚至不廉不勤，貪了也不干方面。嚴(yán)格貫徹還有欠缺。在紀(jì)律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還認(rèn)識(shí)不夠到位，有時(shí)僅僅用行為上不違規(guī)不違紀(jì)或行動(dòng)上不出大格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在從嚴(yán)從緊、一抓到底上做得不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。工作責(zé)任性較強(qiáng)，工作中總是認(rèn)為把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好就行了，沒有深刻的認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，造成在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性、自覺性，重經(jīng)營管理，輕政治理論學(xué)習(xí)的缺點(diǎn)。
二是思想解放程度不足。由于在政治理論學(xué)習(xí)上有所不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對(duì)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)思想認(rèn)識(shí)、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)鉆研的不深的緣故。
四是工作不夠扎實(shí)。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。
三、今后工作的努力方向及整改。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
要深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。不斷學(xué)黨章對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)工作。
（二）工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。
二是增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提...
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十二
市委組織部：
根據(jù)省、市關(guān)于干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的安排部署，按照市委組織部要求，在市委組織部具體指導(dǎo)下，通過強(qiáng)化措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
此次專項(xiàng)審核干部人事檔案×卷，其中正科級(jí)×人，副科級(jí)×人，科員×人。截止目前，專項(xiàng)審核工作全部完成。審核的×卷檔案，檔案資料記載與現(xiàn)有干部信息完全一致的×名，占總數(shù)的×%;其余×名干部檔案與現(xiàn)有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個(gè)方面。
(一)年齡方面：出生日期最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的或存在涂改的×人，占總數(shù)的×%。經(jīng)過三次信息反饋和重點(diǎn)約談，目前已全部按規(guī)定予以糾正。
(二)工齡方面：參加工作最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過收集相關(guān)材料和反復(fù)論證，目前已全部完成認(rèn)定。
(三)黨齡方面：檔案中有關(guān)材料前后填寫不一致，需按入黨志愿書支部大會(huì)通過時(shí)間規(guī)范記載信息的有×人，另有×人檔案中入黨申請(qǐng)書缺失，需要補(bǔ)充入黨申請(qǐng)書。此類問題占總數(shù)×%。經(jīng)過認(rèn)真審查入黨志愿書和收集相關(guān)證明材料，目前已全部更正和完善。
(四)學(xué)歷學(xué)位方面：以能否提供正規(guī)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中專以上學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行認(rèn)定，需糾正干部學(xué)歷學(xué)位信息×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過多次督促和約談，目前已全部按照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)予以糾正。
(五)經(jīng)歷方面：部分時(shí)段經(jīng)歷缺少相關(guān)證明材料的有×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過通知本人提供和收集相關(guān)單位證明和補(bǔ)充資料，目前已全部核實(shí)并予以糾正和完善。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心擬制方案。干部人事檔案專項(xiàng)審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，為了高標(biāo)準(zhǔn)的完成專項(xiàng)審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關(guān)科室長為成員的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《×縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》，細(xì)化了審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調(diào)了×名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部和干部科一起負(fù)責(zé)干部人事檔案審核工作，保證了專項(xiàng)審核工作的順利進(jìn)行。
(二)抓好集中培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。組織審核人員集中學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會(huì)議精神，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確審核標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求。同時(shí)，注重強(qiáng)化檔案審核人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和保密意識(shí)，要求牢固樹立公道正派理念，建立專項(xiàng)審核工作責(zé)任制，對(duì)于因信息泄密和工作疏漏造成負(fù)面影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)。工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案專項(xiàng)審核的規(guī)定要求，堅(jiān)持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學(xué)習(xí)，通過初審和復(fù)審交叉進(jìn)行、科級(jí)干部把關(guān)復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查審核等措施，保證了專項(xiàng)審核工作質(zhì)量。在審核過程中，對(duì)干部人事檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐頁逐項(xiàng)地核對(duì)，對(duì)個(gè)人信息注重前后印證，努力做到事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。對(duì)審核出的問題，逐一進(jìn)行登記，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。
(四)做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案專項(xiàng)審核為契機(jī)，進(jìn)一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對(duì)審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐一登記，堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行，采取電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等方法，解決檔案缺失材料追補(bǔ)不及時(shí)的難題。對(duì)收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實(shí)可靠、手續(xù)完備。
(五)建立健全制度，嚴(yán)格日常管理。結(jié)合這次專項(xiàng)審核工作，進(jìn)一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對(duì)、收集歸檔人員職責(zé)等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學(xué)的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對(duì)等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》《轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案?jìng)鬟f登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
近年來，我們認(rèn)真落實(shí)各級(jí)組織部門關(guān)于加強(qiáng)干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級(jí)的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個(gè)方面。
一是檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。管檔人員對(duì)檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強(qiáng)，檔案管理創(chuàng)新意識(shí)不夠，專業(yè)技能不強(qiáng)。
二是檔案管理的日常維護(hù)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在檔案收集歸檔工作存在較大的被動(dòng)性，結(jié)合工作節(jié)點(diǎn)突擊性收集整理資料多，日常性維護(hù)少，這樣做的結(jié)果是往往由于時(shí)間倉促，收集到的材料來不及進(jìn)行查證核實(shí)，使得檔案材料的合理性大打折扣。
三是檔案管理的工作機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級(jí)在工作機(jī)構(gòu)設(shè)置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學(xué)和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。
完成干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進(jìn)，不斷強(qiáng)化對(duì)檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理工作的信息化、科學(xué)化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺(tái)階。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步清除監(jiān)管盲點(diǎn)，破解農(nóng)村食品安全監(jiān)管中存在的突出問題，山丹縣工商局集中執(zhí)法力量開展為期1個(gè)月的農(nóng)村食品市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村消費(fèi)者的合法權(quán)益。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村食品安全工作，將它列入重要議事日程。為確保農(nóng)村食品安全專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，成立了農(nóng)村食品安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任人，制定了《山丹縣工商局農(nóng)村食品市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》，明確任務(wù)，劃分責(zé)任，增強(qiáng)開展農(nóng)村食品市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作的緊迫感，責(zé)任感。多次召開食品安全工作會(huì)議，對(duì)食品安全工作進(jìn)行全面部署。先后與各村、8所學(xué)校和食品生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂責(zé)任書，共簽訂責(zé)任書28份。對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，狠抓落實(shí)。發(fā)揮“一專三員”作用，實(shí)現(xiàn)具體事務(wù)有專人抓，有效解決了監(jiān)管力量薄弱的問題。在經(jīng)費(fèi)上予傾斜，在年初的財(cái)務(wù)預(yù)算中調(diào)高了農(nóng)村工商所食品安全工作經(jīng)費(fèi)。
二、精心組織，突出重點(diǎn)。
超市和食品（雜）店為重點(diǎn)單位，以節(jié)日性、季節(jié)性食品和地方特色食品為重點(diǎn)品種切實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治行動(dòng)。
抽調(diào)了精干力量對(duì)全縣農(nóng)村食雜店進(jìn)行明查暗訪，掌握工作底數(shù)。督促食品生產(chǎn)加工經(jīng)營者、食品銷售商店等開展自查自糾工作，形成食品安全巡查記錄臺(tái)賬。對(duì)整治過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)解決，不留隱患，確保專項(xiàng)整治行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。確立三個(gè)重點(diǎn)。一是以農(nóng)村批發(fā)市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等市場(chǎng)為重點(diǎn)場(chǎng)所，集中整治農(nóng)村市場(chǎng)食品經(jīng)營者的經(jīng)營行為，監(jiān)督市場(chǎng)開辦者和食品經(jīng)營者嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度，規(guī)范食品質(zhì)量市場(chǎng)準(zhǔn)入行為，嚴(yán)把食品質(zhì)量進(jìn)貨關(guān)，履行食品進(jìn)貨查驗(yàn)和查驗(yàn)記錄制度，確保依法規(guī)范經(jīng)營。二是以農(nóng)村商場(chǎng)、超市和食品（雜）店為重點(diǎn)單位，集中整治不落實(shí)自律制度的行為，建立健全經(jīng)營者自律機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《流通環(huán)節(jié)食品安全示范店規(guī)范指導(dǎo)意見》，加大工作力度，推進(jìn)示范店建設(shè)進(jìn)程，共培育示范店7戶，其中省級(jí)示范店3戶，監(jiān)督食品經(jīng)營者落實(shí)對(duì)食品安全的法定責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)做到不進(jìn)、不存、不銷假冒偽劣和不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。三是以節(jié)日性、季節(jié)性食品和地方特色食品為重點(diǎn)品種，集中整治農(nóng)村食品市場(chǎng)銷售不合格食品和過期食品等違法行為。同時(shí)我們能積極配合食品等相關(guān)部門開展工作，認(rèn)真落實(shí)和解決職能部門在食品生產(chǎn)經(jīng)營巡查中反饋的問題。
三、嚴(yán)格整治措施。
一是突出農(nóng)村市場(chǎng)食品安全監(jiān)管重點(diǎn)，集中力量開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。各工商所按照方案確定的五個(gè)方面的專項(xiàng)整治任務(wù)和重點(diǎn)，集中力量、集中時(shí)間，重點(diǎn)整治農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響面大、侵害農(nóng)村消費(fèi)者合法權(quán)益的違法行為。二是加大農(nóng)村食品市場(chǎng)日常監(jiān)管和巡查力度，嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入和食品經(jīng)營行為。認(rèn)真貫徹《食品市場(chǎng)巡查監(jiān)管制度》，按照“六查六看”要求，將監(jiān)管重心下移，嚴(yán)格落實(shí)基層工商所食品安全日常巡查和屬地監(jiān)管責(zé)任制，采取增加巡查頻次、完善巡查內(nèi)容、提高巡查效能等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違法違章行為。三是加大食品質(zhì)量監(jiān)管力度，依法開展食品抽樣檢驗(yàn)。各工商所把農(nóng)民群眾日常生活消費(fèi)關(guān)系密切的食品品種為重點(diǎn)，加大抽樣檢驗(yàn)力度。對(duì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的，立即停止經(jīng)營，配合生產(chǎn)者落實(shí)食品召回制度，嚴(yán)防再次流入市場(chǎng)。
四、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。
違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的危害，提高消費(fèi)者的自我保護(hù)意識(shí)。
截止目前，全局共出動(dòng)執(zhí)法人員172人次，集中力量檢查食品經(jīng)營戶600余戶次，依法收繳、銷毀過期、變質(zhì)、三無食品1365公斤。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十四
同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我圍繞學(xué)習(xí)主題和“躺平式”干部專項(xiàng)整治，并結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，從愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)3個(gè)方面作研討發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是思想的體現(xiàn)。黨員干部有等待觀望、安于現(xiàn)狀、得過且過、偷奸?；取疤善健毙袨椋瑲w根結(jié)底在于思想出現(xiàn)了偏差。擰緊思想“總開關(guān)”，堅(jiān)定初心使命是解決“躺平”的良方所在。對(duì)于我們紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，要有服務(wù)服從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的自覺意識(shí)，時(shí)刻躬身自醒自身是否在服務(wù)保障省委省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、市委推進(jìn)“六大戰(zhàn)略”和做好“產(chǎn)城人”三篇文章要求、縣委“1233”發(fā)展思路和“五大戰(zhàn)略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿擔(dān)當(dāng)行為，時(shí)?！皵堢R自照”，自覺抹掉思想上的“鐵銹”、剔除精神上的“雜質(zhì)”，心無旁騖為綏江高質(zhì)量跨越發(fā)展出力獻(xiàn)策。要有在服務(wù)發(fā)展中積極貢獻(xiàn)的主動(dòng)意識(shí)，不等不靠、不推不拖，黨中央和省市縣委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，緊盯重大改革事項(xiàng)、重要項(xiàng)目實(shí)施、重點(diǎn)工程建設(shè)推進(jìn)落實(shí)不力問題，嚴(yán)查權(quán)力集中、資金密集、資源富集崗位存在的違紀(jì)違法問題，全力打通影響發(fā)展的“中梗阻”，以“一日不為，三日難安”的責(zé)任感為綏江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
二、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R(shí)魄力。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的素質(zhì)，是推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。不當(dāng)“躺平式”干部，就要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，主動(dòng)作為、敢闖敢試，既要主動(dòng)做好本職，更要主動(dòng)勇挑重?fù)?dān)。對(duì)于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，要打好教育警醒和懲戒懲治“兩張牌”，對(duì)在推動(dòng)上級(jí)決策部署中不作為、慢作為的“躺平式”干部及時(shí)提醒、及早干預(yù)、盡快糾正，有效阻斷問題演化惡化，推動(dòng)干部認(rèn)真干事、踏實(shí)干事；對(duì)那些無視組織挽救、“一躺到底”的干部，我們將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場(chǎng)。要下好精準(zhǔn)問責(zé)和容錯(cuò)免責(zé)“兩招棋”，執(zhí)行好“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，敢容、真容“敢于作為、主觀無意、大膽創(chuàng)新”的“失誤干部”，客觀分析、精準(zhǔn)研判，對(duì)符合容錯(cuò)情形、可以免責(zé)的，依紀(jì)依規(guī)予以免責(zé)并提出糾錯(cuò)要求，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不“心苦”，讓流汗的干部不“流淚”，真正做到嚴(yán)管有尺度、厚愛有溫度。
三、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Ρ绢I(lǐng)?！皼]有金剛鉆，攬不了瓷器活?！鄙茡?dān)當(dāng)，就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力和水平。坐而論道、紙上談兵不行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干不行，必須要做到對(duì)任何工作心中有數(shù)、腦中有策、手中有招。對(duì)于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，首先，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的政治能力，學(xué)深悟透黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，因時(shí)因勢(shì)調(diào)整監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，確保與黨中央和省市縣委的路線方針政策同步同向。同時(shí)，推深做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升三個(gè)環(huán)節(jié)，著力鍛造純度更高、成色更足的“綏紀(jì)鐵軍”為綏江高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。其次，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的業(yè)務(wù)能力，持續(xù)深化全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定“訂單式”“個(gè)性化”培訓(xùn)計(jì)劃，常態(tài)化落實(shí)好“日晨讀、周黨課、月講堂、季警示”的學(xué)習(xí)制度，做實(shí)做細(xì)以案代訓(xùn)、外出培訓(xùn)、頂崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等實(shí)踐鍛煉，提升運(yùn)用黨章黨紀(jì)黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”以及紀(jì)法貫通、法法銜接的能力，不斷提高干部隊(duì)伍監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平，著力鍛造敢打善戰(zhàn)能贏的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十五
____鎮(zhèn)分為江東和江西兩個(gè)片區(qū)，其中江西片區(qū)山勢(shì)較平緩、可耕種土地較多;而江東片區(qū)位于高黎貢山西麓、山勢(shì)較挺拔，林地較多、可耕種土地較少，一個(gè)一個(gè)的小壩子坐落其中，立體氣候明顯、水資源豐富、土壤肥沃。作為分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻深入到田間地頭才能了解到產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，才能砥礪“跑得快”的實(shí)干本領(lǐng)。
一是穩(wěn)定和鞏固烤煙生產(chǎn)。努力降低群眾種植成本提高效益，形成“烤煙+豆子”“烤煙+蔬菜”等高效穩(wěn)定的種植模式，提高規(guī)模聚集帶效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和效益提升，形成烤煙爭(zhēng)著種、搶著種的良好局面。
二是促進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托城子門凍庫穩(wěn)定豆子價(jià)格和種植規(guī)模，與云南彩蜜蜂農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限公司合作引進(jìn)種植韭菜、西洋菜等新品種，拓寬蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。同時(shí)，積極探索引進(jìn)蔬菜預(yù)包裝企業(yè)和蔬菜制品加工企業(yè)，進(jìn)一步豐富蔬菜生產(chǎn)加工流程，延長蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈，豐富蔬菜產(chǎn)品，提高附加值。
三是大力發(fā)展林下中草藥種植。依托____市旭達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在山地、坡地不斷推廣金銀花種植，擴(kuò)大種植規(guī)模，實(shí)現(xiàn)金銀花生產(chǎn)加工規(guī)模化發(fā)展。積極跟蹤了解域內(nèi)的兩戶規(guī)模種植戶的天麻種植情況，主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行收購，認(rèn)真測(cè)算投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，加強(qiáng)天麻種植技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)天麻產(chǎn)業(yè)落地生根、穩(wěn)步發(fā)展。努力引進(jìn)中藥材初加工和收購企業(yè)，帶領(lǐng)中藥材種植業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)石斛、重樓、黃精、白芨等中藥材種植業(yè)發(fā)展，形成多種品類攜手共進(jìn)的良好格局。
四是努力促進(jìn)用材林向經(jīng)濟(jì)林轉(zhuǎn)變。充分利用耕地整改復(fù)耕的有利機(jī)遇，促進(jìn)林地由用材林向經(jīng)濟(jì)林轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步引進(jìn)既有用材價(jià)值又有經(jīng)濟(jì)性的樹種進(jìn)行種植，不斷增加群眾收入水平。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十六
根據(jù)澄政人發(fā)[2017]29號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，4月份在我校開展為期半個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展。
為確保這次紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作收到實(shí)效。一是加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校長趙亮負(fù)責(zé)學(xué)校的紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作。二是精心安排部署。按照人社局統(tǒng)一的要求，結(jié)合本單位干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際，在紀(jì)律整頓內(nèi)容上重點(diǎn)解決全體干部組織觀念淡漠，有令不行，有禁不止的問題；紀(jì)律松馳，不遵守工作時(shí)間，遲到、早退的問題；不遵守請(qǐng)假制度，外出不填寫告知單的問題；上班時(shí)間聊天，離崗辦私事的問題。在作風(fēng)整頓內(nèi)容上重點(diǎn)解決事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)的問題；做人標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事拖拉等效率低下的問題；作風(fēng)不扎實(shí)，工作不深入、不細(xì)致的問題；思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)的問題；工作中不敢碰硬，回避矛盾的問題。三是召開動(dòng)員會(huì)，全面深入動(dòng)員。3月28日，我校召開了全體干部職工參加的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治大會(huì)，校長趙亮作了最后動(dòng)員講話。要求全體干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到此次活動(dòng)中來，結(jié)合當(dāng)前我校的中心工作和本職工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，從現(xiàn)在做起，鼓足干勁，確保完成我校的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、抓學(xué)習(xí)教育，打牢整頓基礎(chǔ)。
作風(fēng)紀(jì)律整頓的效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)階段，結(jié)合本單位的實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容利用一周時(shí)間，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到了集中學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占，也就是計(jì)劃定的集中學(xué)習(xí)時(shí)間由于特殊情況不能正常學(xué)習(xí)，就串到第二天進(jìn)行；分散學(xué)習(xí)也就是每名干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是制定考勤制度，確保不缺席。三是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要學(xué)習(xí)了《中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)制度》、《縣委六項(xiàng)規(guī)定》《紀(jì)委四條鐵律及“四條鐵律責(zé)任追究辦法”》、《澄城縣人社局公車管理辦法》、《澄城縣人社局請(qǐng)銷假管理暫行規(guī)定》、《澄城縣人社局廉政約談制度》、《澄城縣人社局重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等。
三、抓問題查找，深刻剖析思想根源。
在全校干部職工之間開展自查活動(dòng)，每名干部職工查找到了本身在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作上的不足。
四、抓落實(shí)，鞏固整頓成果。
1、抓落實(shí)，促成效。一是按照要求，針對(duì)查找出來的問題和不足，積極尋求對(duì)策。必須做到上午8點(diǎn)、下午2點(diǎn)按時(shí)簽到，不允許代簽，上午12點(diǎn)、下午18點(diǎn)方可離開。二是對(duì)個(gè)人和組織查擺出來的突出問題，從現(xiàn)在做起，從當(dāng)前工作抓起，立說立行，見諸行動(dòng)。
2、結(jié)合實(shí)際，完善各項(xiàng)制度。通過這次全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合本單位實(shí)際存在的問題，認(rèn)真修改完善了相關(guān)制度。
作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治是一項(xiàng)長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我校干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題專項(xiàng)整治工作不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)紀(jì)律還存在與當(dāng)前發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與群眾的期望還有不小的差距。今后，我校要始終如一繃緊干部作風(fēng)紀(jì)律整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治做為一項(xiàng)長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)、紀(jì)律保障。
2017年4月15日。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十七
拒絕“躺平”，爭(zhēng)做新時(shí)代奮斗先鋒!
“躺平”就是喪失理想信念，就是辜負(fù)組織的信任;“躺平”就是背叛使命，就是害人害己;“躺平”就是辜負(fù)自己的生命，就是浪費(fèi)青春——拒絕躺平，從我做起!
帶領(lǐng)支部成員從黨的理論知識(shí)中積極地汲取養(yǎng)分不斷提升共產(chǎn)主義信仰始終保持對(duì)黨的忠誠、對(duì)人民的赤誠、對(duì)事業(yè)的熱忱人人爭(zhēng)做奮斗楷模。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)認(rèn)真履職盡責(zé)。作為安檢站負(fù)責(zé)人我將時(shí)刻保持警醒始終心存敬畏不斷壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施、強(qiáng)化落實(shí)不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度持續(xù)抓好生產(chǎn)。
安全。
空防安全，不斷提升服務(wù)能力，用實(shí)際行動(dòng)踐行“人民航空為人民”的職責(zé)使命。三是保持奮斗熱情，勇于干事創(chuàng)業(yè)。在今后的。
工作。
中，我將進(jìn)一步把個(gè)人理想追求融入到騰沖機(jī)場(chǎng)發(fā)展事業(yè)當(dāng)中，切實(shí)做到敢干事、愿干事、真干事、干成事，以主人翁的姿態(tài)為公司謀發(fā)展、獻(xiàn)力量，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。
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