總結是我們成長和進步的重要步驟之一。寫總結之前，可以參考一些專業(yè)書籍和經(jīng)驗分享，提升自己的總結能力。以下是小編為大家整理的總結范文，供大家參考。
社區(qū)警務建設工作總結篇一
實施社區(qū)和農村警務戰(zhàn)略，是大力加強基層基礎建設，積極構建社會主義和諧社會的重大舉措，也是我市“三基”工程建設的重要內容。根據(jù)公安部和省廳的有關規(guī)定，市局黨委決定在全市范圍內全面深化推進社區(qū)和農村警務建設，我分局按照上級指示精神，制定《xx分局社區(qū)和農村警務建設工作實施方案》，成立以分局長梁耀權為組長的社區(qū)和農村警務建設工作領導小組，全面展開警務建設工作。現(xiàn)將上半年社區(qū)和農村警務建設工作總結如下：
4月10日至30日是摸底調查，制定方案階段。我分局根據(jù)轄區(qū)的實際情況，對轄區(qū)“警務責任區(qū)”進行調查摸底，科學劃分社區(qū)和農村警務類型，合理設臵警務室，制定社區(qū)和農村警務建設工作方案和具體工作開展時間表。經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、分局領導研究決定，2007年12月底前，在全鎮(zhèn)建立20個警務室，定好警務室名稱，并落實由治安股、辦公室專人專職負責此項工作。
5月1日至6月30日是嚴格要求，開展工作階段。2007年5月8日、6月13日，由政委謝委進帶隊前往大嶺山分局、長安分局的警務建設試點參觀，5月11日，在分局小會議室召開辦公室、政工股、治安股、派出所會議。會議上，分局政委謝委進作了詳細部署，指定專人負責，選取霞朗村、東山村、鐵崗村為試點，展開警務建設工作。5月14日，治安股聯(lián)系東莞市千一廣告公司派人到霞朗村、東山村、鐵崗村現(xiàn)場勘察后制定建設方案，并簽定施工合同，現(xiàn)已開始建設。警務室使用的登記制度、18簿23表已完成制定。
二、經(jīng)驗做法。
（一）加強組織領導。我分局社區(qū)和農村建設工作領導小組根據(jù)本規(guī)劃精神，制定工作計劃，加強對本規(guī)劃實施情況的指導、監(jiān)督和檢查，定期召開會議，不斷總結經(jīng)驗，促進本規(guī)劃的全面落實。建立有效的工作機制，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一實施，務求實效。
（二）加強協(xié)作，齊抓共管。充分發(fā)揮職能作用，充分利用社區(qū)這個工作平臺，把各項工作落實到社區(qū)，服務于社區(qū)，服務于群眾。努力形成黨委、政府領導，分局治安部門牽頭，有關部門配合，合力推進社區(qū)和農村警務建設的良好局面。
（三）完善有關法規(guī)，制定相關政策。廣泛開展調查研究，不斷完善社區(qū)警務服務各項政策，推動社區(qū)警務服務向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。研究制定相關配套政策，逐步實現(xiàn)社區(qū)警務建設制度規(guī)范化、管理法制化，把政策引導、行政監(jiān)督、指導管理落到實處。
（四）加大對社區(qū)和農村警務建設工作經(jīng)費的投入。建立和完善以政府投入為主，多渠道籌集資金的社區(qū)和農村警務建設投入機制。積極爭取鎮(zhèn)政府支持，把社區(qū)和農村警務基礎設施建設經(jīng)費及工作人員工資（補貼）等列入財政預算。
三、存在問題。
（一）經(jīng)費問題。由于我鎮(zhèn)各社區(qū)和農村辦公經(jīng)費比較吃緊，而且社區(qū)和農村警務建設費用大，經(jīng)費問題給警務建設帶來一定的困難。
（二）場地問題。由于現(xiàn)在基層警務室的使用場地主要由社區(qū)和農村提供，但部份農村的經(jīng)濟發(fā)展水平還不高，基礎設施建設相對滯后，可提供的場地不多，這與建設警務室用場地之間存在一定矛盾。
（三）意識問題。隨著社會的發(fā)展，對基層警務工作的各種要求不斷提高，社區(qū)警務建設必然要向規(guī)范化的的方向發(fā)展，提高現(xiàn)在社區(qū)警務建設的標準是適應新時期的發(fā)展需要。由于社區(qū)和警務建設經(jīng)費大，部分干部群眾意識還停留舊有的觀念，不理解不明白搞這個花費這么大的人力物力到底有什么好處，致使我們在開展此項工作時有阻力。
四、工作意見。
1、統(tǒng)一思想，加強領導，繼續(xù)穩(wěn)步扎實推進社區(qū)和農村警務建設各項工作。分局社區(qū)和農村警務建設領導小組主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，堅定不移，一抓到底，按既定的目標按時按質按量完成任務。
2、精心組織，統(tǒng)籌安排，按照有關要求，研究制定切實可行的實施方案，周密布臵，層層動員，努力爭取各相關部門、村委會和社區(qū)的支持協(xié)助，解決在工作中存在的各項困難和制約因素。
3、做好社區(qū)和農村警務建設工作的宣傳工作，使廣大干部群眾都來支持社區(qū)和農村警務建設工作，下一階段，分局計劃已規(guī)范好的霞朗、東山、鐵崗警務室召開推廣現(xiàn)場會，確保社區(qū)和農村警務建設工作順利推進并取得圓滿成功。
社區(qū)警務建設工作總結篇二
**鄉(xiāng)緊鄰縣城，交通便利，位置優(yōu)越，全鄉(xiāng)總面積67平方公里，下轄33個行政村，總人口5.7萬人，耕地面積5.5萬畝。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視新型農村社區(qū)建設，根據(jù)上級的工作部署，結合本鄉(xiāng)實際，認真學習先進經(jīng)驗，加強領導，精心組織，深入推進新農村社區(qū)建設，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
隨著我縣經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和縣城的東擴南進，沙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的主要用地已經(jīng)進入我鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)的新農村社區(qū)建設更加重要和緊迫。我們按照“布局合理、相對集中、配套完善、突出特色、方便群眾”的要求，實行園區(qū)建設、社區(qū)建設、新農村建設三位一體，科學規(guī)劃設計，積極穩(wěn)妥地推進新農村社區(qū)建設。
我鄉(xiāng)正在規(guī)劃建設金沙港灣新型農村社區(qū)，社區(qū)位于沙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)金絲猴集團東側，南臨水廠東路，北臨二高東路，社區(qū)規(guī)劃占地面積近700畝，居住面積近70萬平方米，其中安置房面積20萬平方米，工程計劃總投資10億元，土地性質為集體用地，合作伙伴為鄭州市柒棟企業(yè)集團，采取“政府主導、市場運作、村委主體、群眾參與”的模式進行開發(fā)，現(xiàn)在已經(jīng)簽訂了投資協(xié)議，即將動工建設。
一是深入宣傳發(fā)動。新農村建設的主戰(zhàn)場在農村，主體是農民，如果沒有群眾的積極性，那么各項工作將難以開展。我鄉(xiāng)把宣傳發(fā)動、調動群眾的積極性作為一項重要任務來抓，組織人員深入村組，利用村民大會、發(fā)放宣傳單、外出參觀等形式，廣泛宣傳新農村建設的重大意義、目標任務和具體措施，統(tǒng)一廣大干群思想，形成工作合力。
二是因地制宜，分類指導。堅持集約使用土地和方便農民生產(chǎn)生活相結合，堅持建筑設計與農民生活習俗相結合，堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境和諧相結合。同時統(tǒng)籌考慮農村基礎設施、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農村管理等內容，促進農村可持續(xù)發(fā)展。
三是示范帶動，整體推進。在全縣率先推進，先行先試，堅持從實際出發(fā)，根據(jù)農村現(xiàn)狀，選準切入點，先示范、后推廣，求真務實，量力而行，注重突破。先建設好金沙港灣新型農村社區(qū)，打造全縣乃至全省的新農村社區(qū)建設樣板工程，讓群眾得實惠、政府得形象。并及時總結推廣行之有效的工作模式和經(jīng)驗，在全鄉(xiāng)整體推開。
1、部分農民思想保守、小富即安，受傳統(tǒng)思想和風俗習慣影響較深，安于現(xiàn)狀，對新型農村社區(qū)建設有一定思想顧慮。部分農民對新型農村社區(qū)集中居住的優(yōu)越性認識不足，認為集中居住不習慣，思想認識有待進一步提高。
2、部分農民認為，行政村的大部分村民已經(jīng)蓋好了樓房，沒有再建設新型農村社區(qū)。
在今后的工作中，我們將采取措施、扎實工作、狠抓落實，加快我鄉(xiāng)新型農村社區(qū)建設步伐，確保在新的一年里如期完成社區(qū)建設任務。
社區(qū)警務建設工作總結篇三
2012年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機關各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結合建設健康城市試點工作要求，把建設“健康義烏”作為轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進全民健康為落腳點，立足基礎，堅持改革，強化宣傳，加強監(jiān)管，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標任務，有力推動了健康城市的建設。
一、立足改革，進一步完善工作機制，著力深化創(chuàng)建工作。
（一）推進管理機構改革。一是探索外來務工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強外來人口包括衛(wèi)生管理在內的各項管理措施。二是調整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局，設立食品藥品監(jiān)察稽查大隊，大隊作為獨立法人參照公務員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局，由原來的虛體機構變?yōu)閷嶓w機構。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所，并把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強鎮(zhèn)擴權改革這一契機，深化綜合行政執(zhí)法試點改革。
（二）推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實做好綜合改革前期調研和測算，制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》，經(jīng)書記辦公會議和市政府常務會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務價格調整方案獲省物價部門批復。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算，完善了醫(yī)保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進價零差率銷售，并對診查費等5項醫(yī)療服務價格進行調整。我市的醫(yī)改工作被譽為全省深化醫(yī)改的“義烏經(jīng)驗”。
（三）推進創(chuàng)建長效機制改革。一是強化了創(chuàng)建督查機制。強化市領導督查，組織了全體市領導到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查，市政協(xié)組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法，聯(lián)合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組，每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進行量化考核，考核結果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認定，當天就在《義烏創(chuàng)建》簡報和義烏電視臺公開通報，增強了基層干部的責任感。二是深化市民投訴機制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會人大代表、政協(xié)委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側道路、龔大塘周邊建筑廢土、農貿城周邊人行道建設、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點問題。
二、深化發(fā)展，進一步適應居民需求，夯實健康城市基礎。
（一）進一步優(yōu)化居民生活質量。一是深入開展十大民生實事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實事任務分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設施、交通組織改善、民生基礎、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農民飲用水工程”、“現(xiàn)有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設”、“免費為全市小學生實施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)（村）衛(wèi)生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達到42.5萬噸”、“推進污水干管沿線和污染嚴重溪流沿線區(qū)域截污納管，新增完成80公里污水管網(wǎng)建設，60%以上村莊的污水進入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農房改造行動。新增高層項目委托代建補助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補助等項目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規(guī)劃編制工作。推進村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項目，爭取省補助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農村建設示范村24個。
（二）進一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設施進行了修繕維護，對機場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進行修復，對賓王商貿區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進行了修補。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設施進一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進行施工圖審查及預算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處，拆除違法建筑5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫墻體面積達45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達10余萬平方米，開展綠化補種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。
（三）進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。加強醫(yī)療質量控制體系建設，充分發(fā)揮20個臨床質控中心的技術指導作用，對醫(yī)療服務質量定期進行專項督查和業(yè)務指導。聯(lián)合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》，目前在基地培訓人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質護理服務工程。加強實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應急聯(lián)動指令6100個，出警完成率100%。
（四）進一步強化公共衛(wèi)生基礎。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓交流73批286人次，完成基地工作任務29項，疾控中心派業(yè)務骨干到省疾控中心學習10余次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴增到542項，其中食品類項目252項。加強鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發(fā)生登革熱疫情，累計進行hiv抗體檢測246120人次。加大結核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結核病項目第二年各項任務。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強慢性病防治，全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實開展免疫規(guī)劃工作，1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學入托查驗證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
三、
廣泛宣傳，進一步提升健康素養(yǎng)，全面營造創(chuàng)建氛圍。
（一）建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺，即：一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報紙專版、一系列健康大講堂、一個手機短信平臺、一個健康教育微博。目前，我市在市（縣）級電視臺開設健康欄目一個，每天固定時間播出健康教育節(jié)目，并開通有線數(shù)字電視，實現(xiàn)相關健康電視頻道的落地。在廣播中開設了《健康零距離》，每周播出兩次。先后在《義烏商報》開辟了養(yǎng)生保健專版，設立了“國家衛(wèi)生城市復審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄，以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次，全面開展健康大講堂活動，全年開展市級健康大講堂2次，開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次，開展村級健康大講堂356次，受教育人數(shù)達31345人。每周開展一次手機短信平臺宣傳，全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博，以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識，共廣播320條，收聽人數(shù)初步達到266人，覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位。
（二）提升健康教育水平。以省健康促進與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標準。制定了全市年度健康教育工作計劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年)，修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標準，進一步明確了健康促進與教育的工作任務和職責。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團，在此基礎上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽，進而挖掘并吸納了一批健康教育講師團新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內訓外培，請進來走出去，開展各級培訓，提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現(xiàn)場流行病學培訓班”和“健康教育工作者的能力構建”培訓。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實踐”培訓。邀請杭州健康辦開展了健康促進學?，F(xiàn)場培訓會。市內開展各類培訓4場，培訓人員達500人次。三是明確健康教育重點內容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點的慢性病防治知識。突出艾滋病、結核病和碘缺乏病為重點的重點疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點的“除四害”知識。為檢驗健教成果，先后在義烏商報和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報參與人數(shù)達11萬人，電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加，并全程進行了錄播。四是做好健教基礎工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學生活雜志30種58.8萬份，通過各類活動分發(fā)；制作各類展板66塊，下發(fā)省級資料畫報共13000余張，分發(fā)派送健康博覽、健康生活報等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調查顯示：2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%；農村居民知曉率88.80%；機關干部知曉率90.87%；企業(yè)職工知曉率88.27%；學生知曉率91.73%；流動人口知曉率88.13%。
（三）全面促進健身運動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動，開展機關干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設經(jīng)費234.6萬元，在全市建成小康健身工程示范點16個，健身路徑79條，籃球場111個，贈送室內外乒乓球桌100張，小型健身場所2處。基本做到各鎮(zhèn)街、社區(qū)（行政村）和各大公園均建有公共健身設施，具備開放條件的學校體育場地設施向社會開放率達到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所，在校學生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實施“千人培訓”計劃，加大體育骨干的培訓力度，社會體育指導員培訓力度得到進一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導員、教練員、裁判員、體育經(jīng)營從業(yè)人員進行資格培訓，建立培訓檔案，實施注冊登記制度，做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓班共15期，參加培訓人員達到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導員證39本、三級社會指導員證98本，國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本，大力宣傳推廣科學健身方法。
（四）探索心理健康服務。以學校心理健康干預為突破口，積極推進心理健康服務。教育局下發(fā)了《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的實施意見》，推進心理健康教育組織機構的建立，成立心理危機干預專家組，加強心理輔導室基礎設施的建設，加強師資隊伍建設和培訓。截止目前，全市91%學校建立了心理健康教育組織機構，設有分管領導；全市80%以上中小學設立了心理輔導室，80%的中小學開設了心理輔導課；全市25%的教師已獲得省中小學心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導中心配有一名碩士學位專職教研員，全市有12名心理學專業(yè)畢業(yè)的專職教師，其中碩士畢業(yè)生1名，本科畢業(yè)生11名，有7%的中小學配有專職心理教師。成立市級心理學科教研大組，組織開展心理輔導教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質課評比活動，推進學校心理健康干預水平，及時疏導和解決不同人群的心理問題。在市中小學心理健康教育指導中心辦公室開通了心理咨詢熱線，由市中小學骨干教師輪流值班。市政府網(wǎng)站開設心靈驛站，由在線的心理咨詢專家，解答心理困擾，提供人文關懷和心理疏導。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導，建立心理咨詢專兼職隊伍，完善公益心理援助熱線功能，開展心理應急救援服務。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務，免費心理咨詢387人次。
（五）深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復審為抓手，對照國衛(wèi)新標準中一些新指標、新內容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復查工作方案》，制定《創(chuàng)建工作責任書》，明確職責，落實了復審迎檢10個大項、76個小項的具體任務。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實美化城市為重點的“三化”行動和登革熱防控行動為載體，充分利用生產(chǎn)資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿易500強民營企業(yè)論壇、第二屆中國（金華義烏）國際商貿發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務活動，結合社區(qū)共建和進村入企等工作，發(fā)動各鎮(zhèn)街、農村和社區(qū)居民人人動手，參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點、房前屋后雜物清理堆放等專項活動，深化愛國衛(wèi)生運動，鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來，城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號，6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進單位，12家浙江省衛(wèi)生先進單位通過復審并重新確認，13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村，49個省級衛(wèi)生村通過復查并重新確認。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細胞，其中健康社區(qū)7個，健康村32個，健康機關7個，健康醫(yī)院4家，健康市場2個，健康賓館1個，健康企業(yè)14個，省健康促進學校銀牌單位5個。原來命名為健康學校的10所學校經(jīng)復審由市愛衛(wèi)會確認為省健康促進學校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)通過五年努力在今年實現(xiàn)了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認為滅蚊先進鎮(zhèn)街。
四、加強監(jiān)管，進一步規(guī)范市場運行，著力促進社會和諧。
（一）加強以除四害為重點的公共衛(wèi)生服務監(jiān)管。一是加強城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測，4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測，其中蚊密度以bi指數(shù)為主，并以市政府《督查通報》形式下發(fā)。并根據(jù)監(jiān)測情況，及時下發(fā)相關文件進行集中整治或整改。二是加強除四害pco公司運作的監(jiān)管。加強鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標工作。組織鎮(zhèn)街招投標12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪，加大了整改力度，對4家公司提出了整改要求。加強對專業(yè)人員的培訓。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓，并取得合格證書。同時加強公司對員工的培訓。三是加強以登革熱為主的綜合防制。根據(jù)各個階段病媒生物生活習性，分別制定計劃、方案，組織開展春秋兩季滅鼠工作，“四害”指標全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作，今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動，累計整治面積達55549.87萬平米，消殺面積達56575.37萬平米，清理窨井陰溝27.6萬處，清理下水道電纜溝13.4225萬處，清理庭院地下室屋項花園36.8萬處，清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處，水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。
（二）加強以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管。加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機制，立案處罰非法行醫(yī)案件79家，罰款123.25萬元，移交公安追究刑事責任8人。開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構642家，監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè)，全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強食品安全風險監(jiān)測，重點加強食源性疾病主動監(jiān)測，完善醫(yī)療機構病例監(jiān)測系統(tǒng)，采集食源性致病菌樣品160份，化學污染物樣品325份，涉及食品添加劑、重金屬、農藥殘留、食品加工產(chǎn)生的污染物及違禁物質等5大類66個項目，各項目完成率為100%。加強公共場所及消毒產(chǎn)品監(jiān)管。切實加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展春季學校衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查、學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動，對135所學校的學校食堂、飲用水衛(wèi)生、學生傳染病防控落實情況和學生健康管理情況進行檢查。切實加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網(wǎng)管末梢水監(jiān)測點納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。
（三）加強以衛(wèi)生許可為重點的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后，著力加強食品安全監(jiān)管。一是加強餐飲服務許可。在行政服務中心設立行政審批窗口，在全省率先啟用餐飲服務審批系統(tǒng)。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管，另一方面指導督促餐飲服務單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進餐飲服務整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項專項檢查，檢查單位18144家次，查處違法案件103起，餐飲服務秩序進一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責任網(wǎng)格數(shù)1693個，責任網(wǎng)建成率達100%。協(xié)調公安、執(zhí)法、工商、質監(jiān)、衛(wèi)生等系統(tǒng)，通過會議落實、工作匯報、檢查督促等形式，排查出7類27項食品安全風險隱患，檢查食品單位31999家次，取締無證照單位2598家，立案1515起，8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點、地溝油、病死豬等專項活動，進一步凈化了全市的食品市場。
（四）加強以保潔為重點的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。
穩(wěn)步推進市場化運作。目前，市環(huán)衛(wèi)處所承擔清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米，占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運輸市場化，已進入組織招標階段。社會力量對此項業(yè)務參與熱情較高，競爭較為激烈，市場化運作前景較為樂觀。
社區(qū)警務建設工作總結篇四
目前，省已建社區(qū)警務室2312個，配備社區(qū)民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2。3萬余人。
我市把社區(qū)和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業(yè)化，加強基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作）總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農村警務納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經(jīng)費2。2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3。5萬元用于配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社區(qū)和農村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農村警務工作納入治安業(yè)務工作考評，推動了全省社區(qū)和農村警務工作的發(fā)展。
在深入調研的基礎上，市里各級公安機關借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農村警務室建設規(guī)范》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區(qū)和農村警務建設工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區(qū)和農村警務工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農村警務建設并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農村警務工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
市社區(qū)和農村警務建設從過去重“硬件”、輕“軟件”轉變?yōu)椤坝布?、“軟件”協(xié)調發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農村警務工作的方向正確。
市各級公安機關狠抓“三化”建設，推動了派出所警務、勤務機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務室工作；通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內部機構，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務室，實現(xiàn)警力配置科學化；按照“警務跟著警情走”的理念，進一步調整了警力投向和勤務方式，實現(xiàn)了勤務方式實戰(zhàn)化；加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設，提高了民警信息化應用水平，實現(xiàn)了警務工作信息化。
社區(qū)警務建設工作總結篇五
年xx社區(qū)認真學習領會黨的十九大精神，在上級部門的直接指導和社區(qū)黨總支的領導下,按照上級有關文件精神，結合社區(qū)實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發(fā)展理念，圍繞上級工作部署和安全生產(chǎn)工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中。
從20xx年6月至今，我社區(qū)安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大傷亡安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將20xx年xx社區(qū)的安全共產(chǎn)工作總結如下：
隨著政府工作重心下移，社區(qū)工作事宜日益增加。雖然社區(qū)日常工作繁雜，但我社區(qū)一直將安全工作放到最重要的位置，社區(qū)明確社區(qū)一把手對安全生產(chǎn)總負責，由社區(qū)專門負責這項工作，一級抓一級，層層落實，做到明確分工。
搞好社區(qū)安全生產(chǎn)，創(chuàng)建安全社區(qū)，必須讓廣大居民群眾積極參與。我社區(qū)充分利用各種會議組織居民群眾學習宣傳有關安全生產(chǎn)及防火知識，增強居民自我管理、自我防范的知識。同時利用宣傳畫廊、橫幅、標語等宣傳消防安全和食品安全等相關居民生活的安全常識。對社區(qū)內1316戶居民我們還發(fā)放安全常識小冊子和食品安全知識宣傳冊2000余冊。
我社區(qū)在安全生產(chǎn)工作中，在做好日常工作的同時落實各種制度，強化管理。平時我們社區(qū)網(wǎng)格長干部經(jīng)常查看社區(qū)安全情況，對轄區(qū)出租房和重點戶進行專項安全隱患檢查，對租住戶進行安全知識的宣傳和教育，并向他們提出了安全隱患的整改意見書，簽訂安全生產(chǎn)承諾書。對重點部位浴室、送煤氣戶定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改解決。對食品安全工作，社區(qū)按照上級要求，對轄區(qū)內的食品、藥品安全進行調查摸底，重點是飲食行業(yè)、小飯店進行登記摸底，做好宣傳工作，大力宣傳食品安全工作的重要性。交通安全根據(jù)交警隊的意見，做好宣傳等工作，并積極參加上級組織的多種培訓和其它活動。
社區(qū)在安全消防、食品安全、交通安全等工作上，居委干部齊心協(xié)力、居民群眾全力參與，社區(qū)上下對安全生產(chǎn)工作水平有很大的提高，社區(qū)安全生產(chǎn)管理制度更為完善，安全防火管理人員力量進一步得到加強，居民的安全生產(chǎn)意識得到明顯增強。在安全防火、食品安全、交通安全取得了一定的成績，無發(fā)生事故。在今后的工作中，我社區(qū)將一如既往地開展好社區(qū)安全生產(chǎn)工作，嚴格按照建設最安全社區(qū)，創(chuàng)建最安全社區(qū)的目標，扎扎實實地開展社區(qū)安全生產(chǎn)工作，為居民創(chuàng)造一個安全、文明、祥和的社區(qū)環(huán)境，同時為創(chuàng)建國家一流度假區(qū)添磚加瓦。
社區(qū)警務建設工作總結篇六
20xx年以來，xx區(qū)社區(qū)矯正目前在冊矯正對象共xx名，截止目前，總體情況基本良好。我警務室一年的工作規(guī)范、有序、穩(wěn)妥，切實體現(xiàn)了“社矯為本、以人為本”的工作要求和精神，全面組織開展工作。具體開展了如下工作：
今年8月，我們警務室在區(qū)矯正科的配合下指導各基層司法所，對各轄區(qū)內現(xiàn)有的五類矯正對象進行地深入細致排查。與此同時，警務室多次走訪各基層司法局，咨詢社區(qū)矯正工作難點和經(jīng)驗，交流聽取意見，積極贏取各單位對我駐區(qū)警室社區(qū)矯正工作的支持。并在指導思想上、接收解矯形式、日常管理等方面形成共識，初步理清了工作思路。為積極穩(wěn)妥推進工作開展打下了堅實的基礎。
本警務室在做好日常工作外，大量相應工作依托各司法所的開展。加強與區(qū)矯正科、各司法所的溝通和聯(lián)系，與各司法所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正常”，實時控制社矯對象活動，協(xié)調相關工作有序、規(guī)范的開展。
為了規(guī)范接收解矯工作流程，在結合上級相關規(guī)定的同時，制作出具體的工作流程，明確了我警室與各司法所在接收解矯儀式上的工作職責與分工，使接收解矯儀式具有嚴肅的氛圍，確保社區(qū)矯正工作的規(guī)范運行。
為了能正確掌握每名納矯對象的動態(tài)心理反映以及社會表現(xiàn)，制定出切實有效的矯正措施，我警務室對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社區(qū)矯正知識的宣講，使其明白社區(qū)矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合司法所開展工作；關鍵的是加深其社會服刑意識，能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。自今年八月份截至目前，我警務室共對入矯對象開展入矯教育xx人次；從工作實際開展以及所取的效果來看，新入矯教育對社矯對象納矯后開展有針對性的幫教有著積極的影響。
諸如，鑒于本區(qū)大塘街道在冊社矯未成年對象中何某xxxxx。
我警務室能注重經(jīng)驗的總結，檢查工作中的不足，并定期報送相關信息，在得到領導反饋后，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。
社區(qū)警務建設工作總結篇七
2011年，我所深入貫徹政法工作“三項重點”的整體部署，緊緊圍繞正規(guī)化建設和實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，著重強化服務、指導、監(jiān)督、管理水平，結合新成立所實際，抓好各項基礎工作，堅持從嚴治警，穩(wěn)步推行精細化管理，進一步提高轄區(qū)居民安全感。
（一）大力加強基本建設。我所現(xiàn)有正式民警5名，協(xié)警2名，為與“兩型社會”建設的要求相適應、相匹配，我所及時裝修了辦公場所、購置了辦公設備，全體警力正式配備上崗，2011工作的正常開展提供了強有力的保障。
（二）全面夯實基層基礎。
一是推進信息基礎建設我所公安網(wǎng)微機注冊率、數(shù)字證書配備率、防病毒軟件安裝率均達到100%，民警計算機擁有率達80%；我所民警認真抓好流動人口和出租房屋信息采集和錄入工作，并按社區(qū)分類建檔造冊。同時，嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%；轄區(qū)共安裝監(jiān)控攝像頭1個，覆蓋轄區(qū)重點防控地段（石門老街三叉路口處），有效震懾了犯罪分子，為防控“兩搶三盜”等案件的發(fā)生和為案件的及時偵破提供了有價值的監(jiān)控錄像。如今年10月份，轄區(qū)石門街小區(qū)多戶被盜，我所民警通過提取相關視頻資料及時抓獲了犯罪嫌疑人。
二是推進窗口服務管理為方便群眾辦事，提高辦事效率，我所強化“領導坐班服務、限時辦結服務、延時受理服務、特殊情況預約服務”制度，成功實現(xiàn)了窗口服務“零投訴”、服務受理“零推諉”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”，獲得了來窗口辦理業(yè)務的申請人的高度評價。三是深化社區(qū)警務建設為更好地發(fā)揮組織、檢查功用，更好地傳達信息，指導社區(qū)開展群防群治工作，轄區(qū)1個社區(qū)警務室均在工作經(jīng)費緊張的情況下，仍實現(xiàn)了標準化建設，做到了“五個統(tǒng)一”，即內（外）觀標識統(tǒng)一、裝備配備統(tǒng)一、警務公開統(tǒng)一、規(guī)章制度統(tǒng)一、臺帳薄冊統(tǒng)一。
（一）工作中存在的問題。
實施社區(qū)和警務戰(zhàn)略是公安機關主動適應社會發(fā)展變化，調整和改革傳統(tǒng)警務模式的一項長遠戰(zhàn)略，也是“三基”建設的一大綜合課題。當前，社區(qū)、農村警務建設已被各級黨委、政府和各級公安機關提到了重要議事日程上，千方百計采取有效措施，不斷加大工作力度，取得了明顯的成績?？梢哉f，社區(qū)、農村警務建設已到了前所未有的大好發(fā)展時期。雖然社區(qū)和農村警務建設取得了較為明顯的成效。但我們也應當清醒地看到，當前還有一些制約社區(qū)、農村警務建設發(fā)展的瓶頸問題，不僅需要公安機關自身努力克服，同時也需要各級黨委、政府和社會各界來協(xié)同解決。當前制約此項工作發(fā)展的難題主要集中在以下幾方面：
1.警力明顯不足。管理難度大，處警任務重，加上民警年齡老化，將民警尤其是老民警從打擊崗位上分身放在社區(qū)或是駐村崗位上，使之本來就捉襟見肘的警力顯得更加艱難。
2．到群眾中工作的力度不夠。目前的農村警務室，實行的是“一村一警”、“多村一警”的模式。一個民警，往往管轄一個村甚至幾個村，而當前農村警務建設普遍存在的問題是：第一，個別民警不能充分挖掘、利用現(xiàn)有的農村村委會、群防組織、治保組織等基層力量，工作中不相信群眾，不發(fā)動群眾，不依靠群眾，使得群眾對治安工作缺乏熱情，自治、自防能力下降。第二，民警下轄區(qū)時間普遍不足。不能保證每周兩個工作日到警務室工作，不能按公開的辦公時間去工作，不能把所管村莊每周都走訪到，群眾見警率低，民警對轄區(qū)熟悉率低。有的駐村民警家住在城區(qū)，離派出所幾十公里遠，這部分民警大部分只能吃住在派出所，很難再到警務室和偏遠的村莊去走訪。第三，社區(qū)民警除社區(qū)工作外，還擔負接處警、處置群體性事件、維護工程項目開工典禮秩序等工作任務。加之村級“兩委”班子換屆選舉、大型警衛(wèi)、值勤等，占用了社區(qū)民警大量時間，使社區(qū)民警無暇顧及社區(qū)工作。
3.社區(qū)民警調整較為頻繁。社區(qū)工作崗位具有特殊性，它需要深厚廣泛的群眾基礎，這種群眾基礎的培養(yǎng)需要時間的積累，社區(qū)民警在社區(qū)工作時間越久，在人民群眾中扎根就越深，工作成效就會越好。當前招錄的新警，快退休的老民警和女民警在社區(qū)工作崗位成為普遍現(xiàn)象。新民警年年招錄，加之一些部門在社區(qū)民警調整上把關不夠嚴，使穩(wěn)定社區(qū)民警工作打了折扣。社區(qū)民警在社區(qū)普遍工作時間短，管片時間短，使社區(qū)民警對社區(qū)情況知之不多，知之不深，知之不細，造成治安耳目建立不起來，社區(qū)群眾發(fā)動不起來，社區(qū)4積極分子利用不起來，治安信息收集不上來，沒有發(fā)揮其應有的作用。
（二）深化社區(qū)和農村警務戰(zhàn)略的意見和建議1.加大力度建立情報體系，提升警保衛(wèi)能力。我所逐步發(fā)展秘密力量建設、延伸情報信息觸角、落實重大情報獎勵措施、加大信息資源整合力度、不斷增強預警能力。對可能出現(xiàn)的突發(fā)群體性事件，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，及早介入、聯(lián)合調處，快速出擊處置，切實防止和避免因處置不當或處置不及時而造成重大損失或重大社會影響。今年我所及時獲取了各類預警性、深層次情報信息13條，均在第一時間上報，牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動權。穩(wěn)妥處理了各類阻工鬧事等突發(fā)事件5起。
2.各村委路口、各事業(yè)單位、各企業(yè)和工廠均放置“民警聯(lián)系牌”，提醒廣大百姓遇到任何鄉(xiāng)村詐騙、人口拐賣、盜竊、打架斗毆、鄰里糾紛等一系列損害人民群眾生命、財產(chǎn)安全的事件在第一時間內電話通知轄區(qū)民警。在一系列措施的努力下，努力使群眾安全感有顯著增強。
社區(qū)警務建設工作總結篇八
我們**村地處**鎮(zhèn)**，區(qū)域面積****平方公里，北靠蘇州河，與*****接壤。**高速公路、紀鶴公路、嘉松公路貫穿全村東西南北，嘉松立交道口設置在村中。全村現(xiàn)有可耕地面積**多畝。村下屬**個村民小組，**戶家庭，戶籍人口***人，來滬人員****多人。村二委干部**人，黨員**人。村現(xiàn)有實地型、商貿注冊型企業(yè)***多戶。*****年，村實現(xiàn)工業(yè)銷售收入***億元，上繳國家稅金****萬元，村可支配收入****萬元。
近幾年，我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確引領下，以三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為動力，以迎世博環(huán)境整治為契機，在建設社會主義新農村的道路上不斷開拓創(chuàng)新，勇于探索，自****年建設健康村以來，以靈動創(chuàng)新的機制和矢志不渝的決心，取得了健康村建設的新成效。下面就我村在建設健康村過程中的一些舉措和成效作如下匯報：
一、機制搞活絡，措施穩(wěn)推進。
不以規(guī)矩不成方圓。在這三年的健康村建設實踐中，我村二委干部給予了高度重視，不僅每年年初召開專題會議研究和部署每年健康村建設要點，并在總結上一年建設成果的基礎上，善于總結經(jīng)驗，不斷完善計劃和措施。三年來，經(jīng)村二委的精心研究和慎密部署，村相繼出臺了一系列創(chuàng)新的特色機制和辦法：
每月月初，由村負責衛(wèi)生的村副主任帶頭，與眾村民組長和保潔員一起下村，進行現(xiàn)場衛(wèi)生工作月評，并拍照作記錄，于每月一次的衛(wèi)生工作例會上播放投影，進行實打實的點名指正和督促整改。此外，各小組的衛(wèi)生整治還相繼開展了日評、周評和季評制，月評和季評結果進行上墻公示，根據(jù)評分的優(yōu)差實行考核獎懲，從而進一步促進各村民小組督察員、村民組長以及路面、河道保潔員的工作責任心。
再如，我村根據(jù)實際，制訂了“7+x”衛(wèi)生管理工作機制，全面優(yōu)化和覆蓋了環(huán)境整治的網(wǎng)絡隊伍體系，具體表現(xiàn)為：
1、支部書記、村主任親自部署、親自抓；
2、村委副主任重點抓；
3、分管衛(wèi)生干部專職抓；
4、村二委班子、條線干部分片抓；
5、21名村民組長日常抓；
6、33名路面及河道保潔員天天抓；
7、29名志愿者巡邏抓；
x、全村村民全體動員，人人參與，共建共享；
今年，我村根據(jù)需要，在7+x工作機制的基礎上，完善了“7+x+y”機制，y即增添了兩名衛(wèi)生督察員日常督促抓，全面完善和鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。
二、干部干在先，大家齊動手。
在我村，環(huán)境整治早已成為村二委日常工作的重要一部分。在我村近幾年開展的各項有聲有色的環(huán)境整治工作中，不乏有村二委班子干部和條線干部的身影。無論是在新農村建設的場地上，還是在一次又一次的每月15日環(huán)境集中整治行動中，二委干部和條線干部始終走在最前列，干在最前頭。尤其在2009年迎世博300天倒計時之際，村二委班子人員連續(xù)放棄6個雙休日，冒著酷暑，自始至終以身作則帶頭參加環(huán)境整治勞動，他們埋頭苦干的身影感動了許多村民，一些村民群眾看到村里干部們齊上陣動手進行環(huán)境整之后，紛紛動手迎合環(huán)境整治，更有全家齊上陣的。榜樣的力量是無窮的，村民群眾與村委干部們一起參與整治其樂融融，成了村里一道亮麗的風景。
三、管理促健康，你我共建享。
為進一步推動健康村建設，促進人人參與、共享健康的理念，2008年3月，我村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦要求，組建了一支由20名患有高血壓、糖尿病等慢性疾病病人組成的健康自我管理小組，并邀請了衛(wèi)生服務中心及村衛(wèi)生室的醫(yī)生任指導，全面負責全組成員的康復計劃。6個多月的時間，20多名小組成員在指導醫(yī)生的指導下，共完成了10多期健康推進培訓課程及活動。通過培訓及活動，讓全體小組成員們全面了解了疾病的成因、發(fā)展和危害，提升了憂患意識；同時，通過制定個人康復計劃，全面掌控自身病情，增強戰(zhàn)勝疾病的信心和決心；此外，小組成員們通過定期的交流活動，形成了相互指導和相互督促的制度，進一步促進了個人病情的康復。2008年末，我村首批20名健康自我管理小組成員的病情均得到了良好控制，取得了理想成效，該小組也被評為2008年度區(qū)優(yōu)秀健康自我管理小組的稱號。
因此，我村于2009年和2010年，又開設了兩期健康自我管理小組，由于鞏固和總結了2008年的成效和經(jīng)驗，我村健康自我管理小組的運行始終走在我鎮(zhèn)其他各小組的前列。2009年7月，經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦等部門實地審評，我村健康自我管理小組被評為2009年區(qū)先進的光榮稱號。
通過組建健康自我管理小組，使廣大村民意識到個人健康不僅來自醫(yī)生，更取決于自身的努力，只有理解和掌握了健康理念，才能享受真正的健康生活，才能促進健康村的建設。
四、依托新農村，點片成亮點。
2008年，我村被列入我鎮(zhèn)首批新農村建設自然村落改造示范點，經(jīng)過整整一年聲勢浩大的自然村落改造，如今*******示范點村民小組呈現(xiàn)環(huán)境整潔有序、河邊草綠花紅的一派生機盎然和諧景象，不僅讓生活在其中的村民享受到了世外桃源般的生活愜意，更吸引了眾多兄弟單位和各級領導的蒞臨參觀和指導。2009年，我村在依托新農村建設示范點的基礎上，開辟了新浜和施家浜兩個村民小組為環(huán)境衛(wèi)生樣板村，依托示范點成效，開展對樣板村小組的集中整治。遵照“因地制宜，量力而行，得益于民”的原則，我們開展了包括墻面粉刷、路面硬化、綠地重建、河道清理、河岸石駁化等一系列整治措施，得到了廣大村民群眾廣泛的認識和接受。近一年多來，將“示范點”和“樣板村”點片結合所呈現(xiàn)的亮點，確實得到了村民廣泛的共識和稱贊，因此，我村準備在全村逐步推廣，徹底改變農村舊面貌。
五、迎博大整治，舍得大投入。
過去的三年是不平凡的三年，在這三年中，我們經(jīng)歷了迎世博環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，這對于我村建設健康村具有非凡意義。從迎世博600天工作開始，一場起點高、立意新的環(huán)境整治大戰(zhàn)拉開了帷幕，我村上從二委班子、下至保潔員乃至村民群眾，都在這場無硝煙的戰(zhàn)場中，貢獻了自己的力量。近三年的迎世博600天集中整治，我村共動用勞力3000多工，修筑白色路面5300平方米，開挖下水道1600米，粉刷農舍墻面5830平方米；填土9600立方米，植樹1820棵，植草9500平方米，增添環(huán)衛(wèi)設施4.7萬元，共計全部投入約100多萬元。
連續(xù)三年的健康村建設，不僅考驗了我村各位干部的綜合能力，更考驗了我村整體建設的創(chuàng)新和實踐成效，從中我們也看到了可喜的變化，大環(huán)境越來越好了，人們居住的小環(huán)境也在日益得到改善，居住的條件變好了，人的心情也舒暢了，健康也就有了保證，健康村建設也算是小有成就。
但我們也必須認識，環(huán)境整治與建設健康村活動是一項長期而又艱巨的任務，我們只有鍥而不舍，才能到達環(huán)境整治與實現(xiàn)健康村莊理想的彼岸。所以在下一步的工作中，我們繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展，明確目標，集中精力，堅定信心，為不斷改善我村環(huán)境衛(wèi)生，提升村民居住質量，創(chuàng)造健康優(yōu)質生活而繼續(xù)努力！
社區(qū)警務建設工作總結篇九
近年來，隨著我區(qū)經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展和對文化建設的大力推行，河東街市場社區(qū)的文化建設也取得了長足的進步。
20xx年，為了拓寬社區(qū)服務領域，最大限度的滿足廣大居民的精神文化需求，街道黨工委、辦事處和社區(qū)黨支部、居委會積極打造了“五星級和諧社區(qū)”建設。對原阿繼退休辦進行了全面的維修和改造。建成了近200平米的一站式服務大廳，創(chuàng)辦了60余平米的社區(qū)黨校、法制學校、市民學校、60余平米的老年書畫室、110余平米的社區(qū)圖書館、70余平米的乒乓球室、180余平米的臺球室、130余平米的xx室、130余平米的多功能活動大廳7個文化學習、活動平臺。還修整了面積近2600平米的體育、休閑活動廣場和近260平米的多功能燈光球場，并新添設了28種健身器材、32套休閑座椅、兩處夜光太陽能燈，為社區(qū)文化建設打下了堅實的物質基礎。
(二)文化團體發(fā)展步伐明顯加快。
河東街市場社區(qū)黨支部為滿足廣大居民的不同需求，先后組織建立了“老年合唱團”、“舞蹈隊”、“秧歌隊”“武術健身隊”、“乒乓球隊”、“臺球隊”、“老年書畫協(xié)會”7個社區(qū)文化、體育團體。這些社區(qū)文化、體育團體規(guī)模逐步擴大，藝術、專業(yè)水平穩(wěn)步提高。還在各文化團體中由團體成員自己選出一部分有影響力的黨員成立了黨小組，帶領、組織大家進行日常排練、訓練。
社區(qū)警務建設工作總結篇十
社區(qū)自身建設隨著城鎮(zhèn)化建設步伐的加快,社區(qū)黨支部的作用越來越重要。因此,提升社區(qū)居委會黨員的素質和改進黨員隊伍結構,今天本站小編給大家找來了社區(qū)自身建設。
供大家參考和閱讀。
今年上半年以來，我街道以黨的xx大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設指導標準》(以下簡稱《標準》)，按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設得到長足的發(fā)展，取得一定成效?，F(xiàn)總結如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創(chuàng)建和諧達標社區(qū)工作的著力點。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內容，提高了居民參與社區(qū)建設的熱情，有效地促進了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區(qū)黨組織是領導核心、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務層。在三層自治體系內，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設的積極性得到充分調動。
二、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調整的基礎上，逐步構筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設立了社區(qū)警務站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學校和社區(qū)活動廣場等;四是社區(qū)各項工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實現(xiàn)了關系協(xié)調，實事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項對照整改，并請環(huán)保局的專家領導親臨社區(qū)進行查看，再根據(jù)專家領導的意見和要求進行完善和整改，力求達標。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務功能。
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務網(wǎng)絡;把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務質量和服務水平。
新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區(qū)內70歲以上的獨居老人進行摸查并建立信息資料庫。二是構建獨居老人服務網(wǎng)絡。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動，并為這些獨居老人發(fā)放服務直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨居老人提供關愛服務，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立。
應急預案。
機制，健全和完善獨居老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發(fā)事件應急制度等，確保本轄區(qū)獨居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
20xx年，新型農村合作醫(yī)療在我街道開始實施，經(jīng)過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農合的實施。經(jīng)過半年的實踐，管理更加規(guī)范，農民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項攻堅任務狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團撥款1.5萬元專項慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點做好就業(yè)、維權、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進一步推進社區(qū)硬件建設，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度。
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內的各大小媒體的關注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風采，極大地調動了社區(qū)文化的自主意識;二是以先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進社區(qū)不和諧因素的轉化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律咨詢等服務。各社區(qū)組織社區(qū)居民進行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學員參觀了青少年科技中心。
五、加強安全防范，切實保持社區(qū)穩(wěn)定。
深入扎實地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標責任書;加強普法教育，開展各項法律宣傳活動;做好對各類人群的穩(wěn)定工作;對社區(qū)矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書;對“flg”練習者進行鞏固再教育，繼續(xù)實行幫教活動;注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調解有機的結合在一起?！皟蓵陂g”每天保持重點人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作;定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區(qū)建設是黨中央、國務院適應新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務需求，這個經(jīng)濟適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題。
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算。
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務為主題，推動社區(qū)建設全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強烈服務意識。
一、在強化組織領導上下功夫。做最佳決策的“引導人”。先后召開9次社區(qū)黨工委會，認真學習上級指示精神，深入分析教育實踐活動開展形勢，專題研究部署工作重點，形成共識，凝聚班子力量。成立社區(qū)教育實踐活動領導小組，研究制定《教育實踐活動。
工作方案。
》，建立教育實踐活動班子成員聯(lián)系點制度，健全領導機制，明確領導責任。召開黨的群眾路線教育實踐活動推進會，進一步貫徹落實區(qū)委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，總結近一段時間活動開展情況，對下一步活動開展進行了再動員、再部署。并及時向聯(lián)系社區(qū)的區(qū)領導和督導組請示匯報工作，始終做到大事大抓、強勢推進。
讀書筆記。
3000余字。
三、在傾聽群眾心聲意見上下功夫，做群眾的“知心人”。關系的遠近，是由“心”的距離決定的?！靶摹苯拍芮檎?，情真才能意切。開展教育實踐活動，只有“零距離”聽取意見，才能聽到真意見、發(fā)現(xiàn)真問題，從而使整改找到著力點，提高有支撐點。黨工委堅持征求意見不形式、不虛化，在與群眾心心相印、息息相通的氛圍中，傾聽真意見。一是“實打實”調研走訪。結合“走親連心”活動，由工委書記領銜工作課題，圍繞社區(qū)服務、思想道德建設、社區(qū)文化和精神文明創(chuàng)建等各項管理機制、措施和辦法創(chuàng)新，到困難多、問題多、意見多的網(wǎng)格去，通過登門走訪、個別交流、集體座談等形式，切實沉到網(wǎng)格中，真心求教群眾破解難題。二是“心貼心”溝通交流。相繼召開不同人群座談會，充分了解群眾過去遇到哪些問題困難、現(xiàn)在有什么意見建議、將來期盼什么，讓大家結合實際情況暢談感受、傾訴心聲，社區(qū)干部與群眾之間交流無隔閡，溝通無顧慮，心貼心說真話。三是“背靠背”征集意見。堅持把“面對面”和“背靠背”結合起來，既注重工委班子當面聽取意見，也讓群眾有“背靠背”給社區(qū)干部提意見的機會。在社區(qū)設置工作意見箱，讓社區(qū)群眾圍繞自己的所思、所受、所干、所愿等方面暢所欲言、大膽發(fā)聲，特別是針對社區(qū)建設中的長效機制問題和存在的突出問題提出合理化建議。截止目前，走訪入戶600余戶，收集提升服務水平、優(yōu)化為老服務等方面意見建議30余條。
四、在拓寬服務領域見實效上下功夫，做為民服務的“排頭兵”。一是建立民生檔案。結合全市老年人口信息數(shù)據(jù)庫，建立社區(qū)“民生檔案”四大服務體系。以孤寡老人、空巢老人等為服務對象，建立生活照料服務體系，開展上門服務、為老服務、全程代辦服務;以困難家庭、重病患者等為服務對象，建立社會救助服務體系，開展低保救助、社會募捐、扶貧幫困服務;以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、無業(yè)人員為服務對象，建立就業(yè)援助服務體系，開展就業(yè)培訓、勞務輸出、就業(yè)援助服務;以戒毒人員、兩勞釋放人員等為服務對象，建立特殊幫扶服務體系，開展幫扶教育、心理疏導、就業(yè)服務。二是建立“15分鐘社區(qū)生活服務圈”。建立以服務大廳為圓心、15分鐘路程為半徑的4個“15分鐘社區(qū)生活服務圈”。即為老服務圈：社區(qū)服務大廳為老人辦理全程代辦服務或日間幫扶服務;愛心幫困圈：以慈善超市為依托，為居民提供無償或低償?shù)纳唐焚徶梅?加盟服務圈：將楊家山司法所、燃氣公司、首創(chuàng)水務公司等專業(yè)服務向社區(qū)延伸，為居民開展法律援助、燃氣、用水交費等服務;志愿者服務圈：組建社區(qū)志愿者隊伍，開展互助友愛式奉獻活動。三是創(chuàng)新社區(qū)服務方式。通過開展“黨員奉獻月”、“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等活動，組建社區(qū)黨員治安巡邏隊、黨員護綠隊等方式，為社區(qū)黨員參與社區(qū)管理和服務搭建平臺。
認真學習了在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議關于“三嚴三實”的精辟論述后，我深有感觸，“三嚴”是根本，是基礎，是出發(fā)點;“三實”是“三嚴”的具體體現(xiàn)，沒有“三實”，做不到“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西。同樣，對自己要求嚴不嚴，干工作實不實，也是衡量基層工作做得好不好的重要標準。
焦裕祿可以說是“三嚴三實”的典范，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環(huán)境中，始終不忘共產(chǎn)黨人的遠大理想，堅持權為民所用，從來不用權力為自己和家人謀取任何利益。因此，在今后的工作中，我將以“三嚴三實”為標準，努力像焦裕祿一樣，嚴格要求自己，踏實干好工作，努力提高自己綜合素質。
一是進一步加強政治理論學習。政治理論學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的和xx屆三中全會精神，精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是進一步提高工作能力和水平。加強學習，筑牢作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度，形成雷厲風行的工作作風。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
三是進一步嚴格自身建設。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項。
規(guī)章制度。
堂堂正正做人干干凈凈做事時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己不該說的話不說不該做的事不做服從大局聽從指揮令行禁止。進一步強化廉政意識鍛煉意志品質提高思想境界自覺接受監(jiān)督保持高尚的道德情操筑牢拒腐防變的堤壩時時刻刻自重、自省、自警、自勵真正做到自身正、自身硬、自身凈。以高度的責任感、事業(yè)心以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。
社區(qū)警務建設工作總結篇十一
（篇五）。
半年來，我鄉(xiāng)綜治平安建設工作在縣委、縣政府和縣政法綜治部門的正確領導和直接指導下，深入貫徹十九大精神，圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，以深化“平安城市創(chuàng)建”為抓手，積極開展社會綜合治理工作，有效防止和化解影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，維護了社會安定穩(wěn)定。半年來全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重大治安案件和群體性事件，沒有出現(xiàn)一起赴省進京或群體越級上訪事件?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
一、鞏固陣地，打造綜治中心建設。
1、完善綜治辦基礎建設。按照上級要求積極落實綜治辦人員編制情況，成立鄉(xiāng)綜治辦公室明確綜治辦主任由副科級干部兼任，并設專職副主任1人，人員已經(jīng)全部到位。有單獨的辦公地點，配齊了電腦、復印機、桌椅等基礎辦公設施，規(guī)范了辦公環(huán)境。進一步完善了村級綜治維穩(wěn)組織，小區(qū)長、小組長在各類綜治工作中的作用發(fā)揮較好。
2、綜治中心建設。我鄉(xiāng)綜治中心建設已經(jīng)完成，面積120平米左右，大屏幕視頻會議裝置已安裝完成，天網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)雪亮工程已安裝完畢，運轉正常。制度牌匾已上墻，綜治中心已經(jīng)開始使用。
二、加強防范管控，確保社會安定穩(wěn)定。
1、積極做好反邪教工作。按照縣防范辦要求積極做好“無邪教創(chuàng)建”工作，成立邵莊鄉(xiāng)反邪教協(xié)會，由書記任理事長，鄉(xiāng)長及主管任副理事長，主管為秘書長，各村相應的成立村級反邪教協(xié)會，我鄉(xiāng)共成立了19個反邪教協(xié)會。做好xx功“雙清”對出現(xiàn)的標語及時進行清理，同時做好對xx功重點人員的穩(wěn)控，實行“五包一”責任制，將重點人員管控情況落到實處。積極完善反邪教志愿者登記工作，目前我鄉(xiāng)在冊的反邪教志愿者共計95人。
2、深入開展平安創(chuàng)建工作。一是聯(lián)合教委、派出所、司法部門對學校定期組織開展法制教育宣傳活動，同時對學校周邊的治安環(huán)境進行排查，積極消除各類隱患，凈化校園環(huán)境。二是對重點區(qū)域、重點位置、重點人員進行排查，明確整治目標，完善基礎檔案，做到管控到位。三是進一步加大安全生產(chǎn)大檢查大整治工作，對人員密集重點場所、公共設施、企事業(yè)單位，進行安全生產(chǎn)大檢查，摸排隱患及時整改，防止事故發(fā)生。
3、積極化解矛盾糾紛。我鄉(xiāng)黨委、政府始終站在保穩(wěn)定、促發(fā)展、講政治、顧大局的高度，進一步強化責任意識、風險意識，切實加強了對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作的領導。一是進一步加大矛盾隱患排查。充分調動村兩委、小區(qū)長、小組長的責任意識，按照網(wǎng)格化管理逐一對村內矛盾糾紛隱患進行排查，**年我鄉(xiāng)集中排查15次，排查出的涉法涉訴、涉軍、土地糾紛等共120人次，其中化解矛盾糾紛50人次。
“兩會”、“暑期安保”及“十九大”期間我們全部把精力放到了維護穩(wěn)定上來，特別是對。
“涉軍人員”、“大中專畢業(yè)生”等重點人員，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行“一崗雙責”責任制，逐步、逐層、逐人落實責任，實行重點人員重點監(jiān)控。確保了“兩會”、“暑期安?！钡让舾袝r期重點人員全部在視野之內。二是加大巡防力度，確保治安穩(wěn)定。發(fā)揮“一村一警”的作用，配合鄉(xiāng)派出所對我鄉(xiāng)區(qū)域內的治安情況進行摸排，同時加強村內巡查力度，對重點部位進行巡邏防控，提高防范意識。結合“春季亮劍”專項行動的開展，通過喇叭廣播加強宣傳發(fā)動，鼓勵群眾舉報違法犯罪的線索，制作條幅60條。
4、做好嚴重精神障礙患者的管護工作。成立邵莊鄉(xiāng)精防領導小組，制定實施方案。對我鄉(xiāng)有精神障礙的患者進行摸底，建立檔案底冊，與衛(wèi)生院、派出所聯(lián)系，確定重點人員，同時加強對精神障礙患者的管控工作，做到不出任何意外。目前我鄉(xiāng)共有嚴重精神障礙患者113人，其中2人被強制醫(yī)療，1人納入**年以獎代補范圍。
5、創(chuàng)新工作方法，解決矛盾糾紛。創(chuàng)新綜治工作建立了以服務、接待、調處、化解。
為一體的“四位一體”工作模式。以便民服務大廳為基礎，積極幫助老百姓辦理各項業(yè)務，讓老百姓能在鄉(xiāng)里辦的事絕不跑到縣里去，方便了老百姓；以信訪接待中心為抓手，接待老百姓反映的各類問題同時對反映的問題進行分類排查，積極進行調解；以調處中心為契機，對信訪接待中心不能調解的矛盾隱患由調處中心組織相關股所站負責人和有一定能力的村干部進行調處；以“一鄉(xiāng)一廳”為根本，對調處中心不能處理的矛盾隱患，引導其走法律途徑進行化解，最終通過法律手段來解決問題。
三、加大宣傳力度，全力開展掃黑除惡專項行動。
1、加強組織領導，制定實施方案。
為大力加強全鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭的組織領導，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府研究決定成立邵莊鄉(xiāng)掃黑除惡領導小組。組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副組長由分管綜治、組織、武裝、宣傳、紀檢的副職及派出所長擔任，成員由綜治辦、組織辦、紀檢干事、派出所干警等擔任，主要任務是根據(jù)省、市、縣工作安排部署，指導推動我鄉(xiāng)重點任務的組織落實。下設辦公室，辦公室主任由分管綜治的副職擔任，成員由綜治辦人員兼任，具體負責領導小組日常工作。并按照工作要求和實際情況制定了符合鄉(xiāng)情的實施方案。
2、具體工作情況。
按照我縣掃黑辦重點打擊的10項涉黑涉惡內容，分工協(xié)作。一是廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。我鄉(xiāng)通過集市、學校、入戶等方式共發(fā)放掃黑除惡宣傳單7000余份；在主要路口和重點位置懸掛、粉刷標語300余條；利用村村通大喇叭廣播的全覆蓋優(yōu)勢，每天分10次宣傳廣播，共播報200余次。二是積極摸排線索，查找問題。利用村兩委換屆當口，對18個村級基層組織全部由鄉(xiāng)組織部門進行摸排、走訪調查，通過公安部門查看及查閱原始村干部檔案未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡及村霸的情況。三是我鄉(xiāng)派出所通過發(fā)動群眾舉報等方式正在積極摸排涉黑涉惡線索。我鄉(xiāng)經(jīng)過排查重點突出的社會矛盾問題主要有三項一是非法集資，涉及王佐、宋佐、南窩三個村。二是邊寨村辦理失地農民補貼問題。三是民間借貸。目前，我鄉(xiāng)正在對掌握的線索進一步摸排了解。進一步整合資源，加大摸排力度，突出聯(lián)合行動與派出所積極配合對問題線索進行摸排。加大整治力度對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并進行處理。
（篇六）。
一年來，我臺認真履行工作職責，發(fā)揮廣電媒體在社會管理中的作用，加強輿論宣傳引導，豐富平安創(chuàng)建載體，落實綜治維穩(wěn)舉措，提高管理服務科學化水平，全年未生安全播出事故和綜合治理安全事件，有效助推平安創(chuàng)建工作。
一、抓制度，重管理，提升平安創(chuàng)建意識。
1、落實一崗雙責。進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導，制訂和完善了安全工作責任體制和應急方案等，把安全生產(chǎn)責任落實到每位班子、每個科室。臺班子成員在履行分管業(yè)務職責的同時，履行安全生產(chǎn)工作職責，抓好分管領域的安全生產(chǎn)工作部署指導、綜合協(xié)調、督查檢查，努力構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，推動安全生產(chǎn)管理的網(wǎng)格化、全程化。
2、完善管理制度。完善平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、安全播出等目標責任制，層層簽訂責任書，實行目標動態(tài)管理考核，層層分解落實安全工作責任，嚴格執(zhí)行相關制度規(guī)范和技術措施，做到任務明確，措施有力，責任到人。健全安全檢查與事故隱患查處制度、安全審批制度、外線施工安全管理制度等，明確各項工作管理要求、辦事流程和工作標準，強化責任追究內容，使各項管理工作有規(guī)可依，促進管理規(guī)范化。
3、增進部門協(xié)作。落實政法委、綜治辦、維穩(wěn)辦、平安辦等相關部門的工作部署，加強與公安、交通、工商、消防、文化等部門的溝通協(xié)調，積極做好社會聯(lián)防、社區(qū)共建工作，落實管控措施，加強部門協(xié)調，做好情報信息交流與工作協(xié)作，組織開展防插播為重點的地衛(wèi)設施清理整治工作。健全應急聯(lián)動機制，建立有效的預警和應急處置流程，開展安全生產(chǎn)培訓，加強應急隊伍建設，及時做好因自然災害、人為損壞等造成的有線電視故障的搶修工作。
二、抓工程，重保障，強化平安創(chuàng)建質量。
1、無線數(shù)字化覆蓋工程。推進廣播電視無線數(shù)字化覆蓋工程向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，完成杜鵑山發(fā)射臺的發(fā)射系統(tǒng)、信源系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、接地防雷系統(tǒng)、鐵塔加固工程，實現(xiàn)中央電視節(jié)目和省、市、縣的電視節(jié)目在縣城范圍的覆蓋。推進無線覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)補點工程，完成茶山、黃安山、望海崗主體及發(fā)射天線、衛(wèi)星接收天線安裝建設。
2、農村應急廣播體系。制訂了《應急廣播使用管理安全播出制度》、《村級應急廣播管理制度》，組建操作人員隊伍并組織培訓，做好日常檢測維護、故障維修，發(fā)揮智能應急廣播在日常宣傳和應急處置中的積極作用。
3、推進廣電數(shù)據(jù)業(yè)務服務。配合縣重點工程建設，做好桿線遷移和地埋管線建設，改造村老化網(wǎng)絡線路。抓好廣電傳輸網(wǎng)絡日常維護，減少網(wǎng)絡傳輸故障。承接社會治安監(jiān)控項目，推動智慧城市建設，承接了縣公安局、黃壇鎮(zhèn)、岔路鎮(zhèn)、桑洲鎮(zhèn)等8部門視頻監(jiān)控建設業(yè)務，目前已完成341點的建設，預計年內完成視頻監(jiān)控點建設1000個。
三、抓源頭，重秩序，夯實平安創(chuàng)建基礎。
1、組織安全教育培訓。全臺分線組織安全知識教育和形勢分析，重申安全操作要求、工作流程和技術規(guī)范，增強政治意識、防范意識和責任意識，克服麻痹僥幸思想和慣性思維，做到思想重視、責任明確，開展數(shù)字電視技術培訓、技能比武、集中服務等，提高新形勢下的安全保障能力。同時，通過專題學習、普法教育、志愿服務、走基層等活動載體，組織全體干部職工自覺參與平安創(chuàng)建、平安宣傳和工作幫扶。
2、開展專項整改督查。對照安全播出實施細則，對干線網(wǎng)絡系統(tǒng)和業(yè)務系統(tǒng)、播出技術系統(tǒng)等開展自查自評，對大樓治安監(jiān)控、消防設施、機房設備進行檢查維護。參與全縣安全生產(chǎn)月活動，做好數(shù)字電視安裝使用知識和設施保護法律法規(guī)宣傳；聯(lián)合供電、電信、移動等部門，開展了“三電”設施保護宣傳和網(wǎng)絡桿線聯(lián)合巡查。在“兩會”、五一、國慶、黨的“十九大”、世界互聯(lián)網(wǎng)大會等重要保障期，嚴格落實“人防”、“物防”、“技防”，對站房庫房、器材設施、在建工程、有源設備等進行安全隱患排查，有效消除安全隱患。
3、舉行應急處置演練。先后組織了節(jié)目防篡改、110處警演練等演練，并對演習情況進行分析總結，逐一整改落實演練中存在的問題。強化服務承諾，提升83558366客服服務能力，實施業(yè)務受理、安裝維護、用戶回訪的一站式服務，提高技術保障和服務水平。
4、強化安全過程管理。完善網(wǎng)絡建設、安裝維護、應急搶修等現(xiàn)場安全監(jiān)管責任制，推行重大工程外聘人員意外保險制，確保不出安全事故。認真落實安全生產(chǎn)工作要求，對在建工程進行安全隱患排查，落實高空和上桿作業(yè)、野外操作等安全防范措施。推進網(wǎng)格化管理，組建護線隊伍、安全員隊伍和專群結合的巡護隊伍，落實門房管理、大樓巡查、網(wǎng)絡檢查、雙人雙崗值機和網(wǎng)絡線路日常巡查制度，做好每周線路檢測、每月線路檢修，加強工程施工、網(wǎng)絡建設、安裝維護、應急搶修等現(xiàn)場安全監(jiān)管。
5、加大投入提升技防。先后完成了播出系統(tǒng)改造、有線前端機房改造、發(fā)電機組自動切換開關的配置，做好發(fā)射機、天饋線系統(tǒng)及發(fā)電機組等設備的檢測維護，改造總前端機房ups供配電線路，投資40萬購置了網(wǎng)絡安全設備，進行了網(wǎng)絡隔離和等級保護，提升網(wǎng)絡安全防護能力。同時，為確保廣播電視自身安全，投資3萬余元新增了防沖撞設施、盾牌、多功能抓捕器、防身自衛(wèi)寶、防衛(wèi)電擊器等，全面檢查維護了重點部位的閉路監(jiān)控攝像頭，杜鵑山發(fā)射臺新增了7個閉路監(jiān)控攝像頭。目前，臺各播出系統(tǒng)實現(xiàn)了對播出的信號具備監(jiān)看、監(jiān)聽功能和切換功能，重要廣播電視設施技防建設均有明顯提高。
四、抓宣傳，重引導，營造平安創(chuàng)建氛圍。
1、主題宣傳營氛圍。開辦“平安**·美麗家園”新聞專欄，大力宣傳建設“平安**”的工作部署、創(chuàng)建重點和意義，報道平安創(chuàng)建的新舉措、新經(jīng)驗、好做法、工作成效，宣傳我縣在平安創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡，廣播電視共播出60余篇。結合“五水共治”、“十九大”等重點工作，進行政策宣傳、動態(tài)報道；緊扣宣傳日、宣傳周、宣傳月，開展活動宣傳報道。配合縣普法講師團、公安局、檢察院、法院、司法局等部門團隊做好普法教育、法治文化普及活動宣傳。
2、應急報道強服務。面對突發(fā)事件，我臺迅速投入應急報道，把握“第一時間、第一現(xiàn)場”的要求，及時報道災情信息、救援實況和后續(xù)工作，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，全力做好新聞報道、輿情收集、宣傳引導，回應社會關切，傳達社會愛心。面對“寒潮”、“臺風”等天氣災害和突發(fā)事件災害，迅速啟動應急報道機制，第一時間深入基層采訪報道，做好預警信息發(fā)布、災情通報和防災搶險的新聞報道，有效引導社會輿論。
3、專題節(jié)目重引導。充分利用《你是我的眼》專題欄目，深入與交警部門合作，開展道路巡邏，糾正交通違章，維護交通秩序，宣傳交通法律法規(guī)和交通安全，共播出92篇。同時，制作了平安**、反邪教相關的專題片和公益廣告，累計播放平安建設相關公益廣告80余條次，開設了《食品藥品安全在您身邊》普及食品藥品安全知識，提高消費者安全防范意識和自我保護能力，共播出12期。加強民生新聞的宣傳，關注民生實事和民生問題，推動民間糾紛處理和社會矛盾化解。
社區(qū)警務建設工作總結篇十二
森林消防大隊2009年度“平安建設”
工
作
總
結
為維護我區(qū)經(jīng)濟建設持續(xù)發(fā)展，營造穩(wěn)定和諧的社會局面，按照區(qū)綜合治理辦公室的工作要求和部署，結合單位實際，森防大隊從嚴抓“平安建設”基礎工作入手，積極開展宣傳教育活動，加強對重點部位檢查力度，推動“平安五營”建設活動深入開展。2009年，森防大隊“平安建設”工作領導小組在區(qū)綜合治理辦的領導下，嚴抓落實、扎實工作，實現(xiàn)了實現(xiàn)了年初制定的“平安建設”工作既定目標，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
概況：森林消防大隊成立于2006年4月，現(xiàn)有職工65人，其中黨員17人，入黨積極分子7人，撲火運兵車五輛，司機5人，撲火器材庫兩間，庫房管理員一名。
一、加強領導，確保“平安建設”工作順利開展按照區(qū)政法工作會議精神要求，森林消防大隊黨政領導把“平安建設”創(chuàng)建活動擺上重要工作日程，年初，制定了“森防大隊平安建設工作實施方案”，四月中旬大隊領導班子調整后又及時成立了新的“平安建設”工作組織機構，落實領導責任制，全年共召開綜合治理領導小組例會12次，“平安建設”辦公室會議12次，認真?zhèn)鬟_和落實上級文件精神，研究部署“創(chuàng)安”工作，為了規(guī)范“平安建設”內業(yè)管理，森防大隊加大對“平安建設”工作的資金投入力度，按要求購臵了“簿、卡、冊”，逐步完善軟件設施建設，實現(xiàn)了“平安建設”內業(yè)資料正規(guī)化、規(guī)范化。并與庫房管理員、護廠隊隊長簽訂責任狀，層層落實責任制。
二、狠抓管理、維護穩(wěn)定。
“嚴格的紀律、優(yōu)良的作風”是森防大隊拉得出、打得贏的核心保障，2009年隊伍從管理工作入手，把創(chuàng)建“平安建設”工作與“春秋兩防”工作緊密的結合在一起，形成了抓思想政治教育、抓安全生產(chǎn)，抓治安防范、抓業(yè)務訓練等多角度立體式的管理模式，全年森防大隊組織思想教育工作會議6次，進行安全檢查12次，維護隊員思想穩(wěn)定，查找不足，我們把加強矛盾糾紛排查調處力度，做為化解矛盾，維護隊伍穩(wěn)定的重要措施，充分發(fā)揮民調小組的職責作用，做到不安定因素早發(fā)現(xiàn)、早調處、早化解，避免上訪事件的發(fā)生，“平安建設”領導小組先后多次對大隊的值班值宿情況、撲火運兵車輛和撲火物資庫等重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，避免各類治安事故的發(fā)生，通過對管理工作的進一步加強，避免了工作中死角死面和不安全隱患的存在，為奪取“春秋兩防”的全面勝利奠定了堅實的基礎。
三、加強治安防范工作力度。
1、根據(jù)區(qū)委“平安建設”文件要求，森防大隊結合當前穩(wěn)定工作重點，于5月份組織開展了“平安五營”宣傳月活動?；顒忧捌谖覀兪紫壤眯麄鳂苏Z、板報、條幅等形式進行廣泛宣傳，同時我們組織黨員、干部成立“宣講隊”在隊員和周邊居民中進行宣傳演講，大力宣傳黨的十七大精神及區(qū)委區(qū)政府綜治工作的要求，提高隊員愛國意識，增強自覺參與維護國家穩(wěn)定的行動，活動中“宣講隊”成員積極收集整理宣講材料，用真實的國情，做為宣傳的重要武器，真實、生動的向隊員、居民宣傳國家的繁榮富強，收到了良好的宣講效果。
2、加強職工隊員安全防范教育，做好對不安定信息的收集工作，大隊成立了信息收集小組，收集上報不利于國家、不利于我區(qū)發(fā)展、不利于社會穩(wěn)定的信息。信息小組，開展工作以來，收集工作認真、細致，但在轄區(qū)內至今沒發(fā)現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的信息。
3、開展安全防范工作宣傳，提高職工隊員的安全防范意識，森防大隊利用板報的形式，進行安全防范宣傳6次，在單位內部形成了一種安全、穩(wěn)定、祥和的工作氛圍。
4、我們還結合森防工作實際，對運兵車司機，隊員火場逃生自救知識，進行安全培訓，收到了良好的效果，有效避免了撲火安全事故的發(fā)生。
四、抓好宣傳、學習工作。
森防大隊“平安建設”辦公室非常重視宣傳、學習工作的開展。年初制定了“2009年宣傳工作計劃”并根據(jù)計劃要求，以3月、4月、9月、10月為“防火宣傳”、5月“五五普法宣傳”、6月“禁毒宣傳”和“抑制法輪功邪教組織宣傳”為主題，開展宣傳活動，全年共出宣傳板報7期、宣傳標語20條、宣傳條幅2條、組織宣講活動三次。的在“平安五營”宣傳月活動中，我們一是，森防大隊組織召開專題會議，部署2009年平安建設宣傳月活動，研究部署宣傳工作，并集中學習相關法律、法規(guī)，增強廣大干部黨員綜治意識和綜治水平。二是，組織開展靈活多樣、喜聞樂見的法制宣傳活動。利用專欄、墻報、報刊、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展法律法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看先進集體、先進個人事跡，反邪教、禁毒、禁賭、嚴打等警示教育片，使職工受到了深刻的法制教育。學習貫徹《建立健全和預防反腐敗體系工作規(guī)劃》讀本，加強反腐倡廉建設的重要任務。三是，充分利用每周二、四、五下午的學習時間組織職工學習《森林防火條例》、《森林法》、《野生動物保護法》等有關法律法規(guī)，引導廣大職工學法、懂法守法、依法辦事，逐步提高廣大干部職工依法行政意識。四是，召開專門會議在廣大職工中傳達加強安全生產(chǎn)相關內容，積極配合有關部門的檢查、監(jiān)督管理工作。五是，全力構筑治安防控體系，抓好責任范圍內治安防控工作。對辦公室重要部門加固護欄和防盜門，防止偷盜案件的發(fā)生，以避免給單位造成經(jīng)濟損失，并提醒干部職工關鎖好各自辦公室的門窗，保管好公私貴重物品。外出期間，對職工的紀律嚴格要求，加強防范，保證個人安全，禁止賭博和聚眾飲酒。節(jié)假日實行24小時值班制度，主要領導帶班，兩名職工值班，全年無一例不良現(xiàn)象發(fā)生。我大隊還十分重視重大節(jié)日、重大活動期間的消防安全檢查工作，滅火器材定期更新，無消防事故發(fā)生，確保本單位的安全穩(wěn)定。六是，積極參加區(qū)宣傳部組織的“紀念改革開放三十周年演講比賽”活動。在學習上，我們主要以“五五”普法活動為主，認真組織隊員學習法律知識，利用“法律學習周”、“學法課堂”等形式，進行學習，提高隊員守法意識，增強法制觀念。
五、嚴抓“平安建設”，做好春、秋“兩防”工作今年大隊共出警四次，在執(zhí)行撲火作戰(zhàn)任務中，隊伍通過平時的刻苦訓練，在火場上表現(xiàn)出了沉著冷靜、英勇善戰(zhàn)的作風。特別是在今年4月27日，沾河過界森林火災友好區(qū)火場告急,我大隊接到區(qū)森防指的命令，趕赴友好火場進行援外撲火作業(yè)，接到命令五分鐘后，50名撲火隊員在大隊長的帶領下迅速登車奔赴火場。兵貴神速、時間是贏得勝利的關鍵。經(jīng)過4個多小時的奔波，撲火運兵車終于到達了指定火線附近，此時以是半夜11點多了，隊員們顧不上休息，背著幾十斤重的撲火機具，在黑夜里，草甸塔頭間，深一腳淺一腳，摔倒了爬起,再摔倒了再爬起,艱難的向火線行進。在火場上，隊員們除了要忍受疲倦、勞累、傷病、和蚊蟲叮咬的折磨，危險時刻在伴隨著他們，火場內，風向變化不定，隊員們隨時有被大火卷進去的可能，還有那些老齡過熟的樹木，過火后被風一吹，隨時都有倒的可能，但他們憑借多年的撲火經(jīng)驗，躲過了一劫又一劫，就是在這種惡劣的情況下隊伍漂亮的完成了一次又一次的任務。隊伍在友好全力撲救林火的同時，我大隊駐翠北分隊，也因火頭的逼近而頑強拼搏著,他們協(xié)助群眾轉移、開設防火隔離帶、攔截火頭、清理火場，在十余個日日夜夜里，他們懷著“舍生忘死、敢打必勝”的撲火精神，打下了一個個艱難的戰(zhàn)役。敢于拼搏，不畏艱難是我們的精神實質，我們就是靠這種拼搏精神，去克服困難，戰(zhàn)勝困難，奪取勝利。在血與火、生與死面前，我們隊員選擇了進攻，堅持帶病不下火線，輕傷不下火線。黨員干部能夠沖鋒在前，哪里火勢大，哪里最危險，哪里就有黨員干部。身先士卒，率先垂范，沖鋒在前，是這樣一個個真情，化作隊員們堅強的意志和無聲的行動，一次次戰(zhàn)勝了火魔，保衛(wèi)了家園。
六、立足本職，扎實開展各項工作。
1、3公里，為居民筑起了一條防火、保民的安全防線。第五，10月3日仲秋節(jié)黨支部組織黨員，看望了長期幫扶對象董仁鳳老人，為她送去了水果、大米等慰問品，與老人共度佳節(jié)。第六，為生病隊員呂濤、孔令強捐款，共計4000元。
一年來，森防大隊緊緊圍繞我區(qū)創(chuàng)建“平安五營”的工作目標、扎實開展“平安建設”工作，實現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定團結，職工防范意識增強，避免了安全事故和上訪事件的發(fā)生。但按照區(qū)委綜治辦的工作要求還存在著一定距離，2010年，我們將更加努力，不斷提高自身素質和管理方法，為營造和諧穩(wěn)定的社會局面而努力奮斗。
森林消防大隊2009年12月20日。
社區(qū)警務建設工作總結篇十三
在新的一年里，我們要以學習貫徹黨的思想為主旋律，以提升市民素質為主抓手，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關文化建設”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，服務大局，創(chuàng)新載體，扎實開展工作，20xx年我社區(qū)文體活動計劃如下：
通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內容的宣傳工作。以社區(qū)市民學校為依托，積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學習教育活動，加強與轄區(qū)學校的聯(lián)系，構筑社區(qū)教育網(wǎng)絡體系，全面提高居民受教育的程度。
社區(qū)堅持以人為本，不斷探索文化活動的新形式、新內容，繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動對象普及面，大力結合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學生寒暑假校外實踐的機會，積極引導和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動。
充分利用社區(qū)文化資源，拓寬活動領域，經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場文化和家庭文化為重點內容的文娛活動。經(jīng)常開展強身健體、寓教于樂、獨具特色的文體活動。
舉辦培訓班，邀請老師來社區(qū)上課，以豐富居民的文化生活，調動居民參與社區(qū)文化活動的積極性，給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源，并整理入庫，通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單，繼續(xù)保持擴大原有文體隊伍。
開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學習，不斷提高自身素質，總結以往的工作成功經(jīng)驗，彌補存在的不足，使社區(qū)文體工作走向一個新的起點共同努力奮斗！
以下是我社區(qū)20xx年具體的活動計劃：
三月份：三八婦女節(jié)健身活動，在社區(qū)開展羽毛球活動，購買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志。
四月份：舉辦“暖春踏青”活動，組織業(yè)望江公園參觀游覽，讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。
六月份：舉辦“慶六一快樂天使”活動，聯(lián)系并借助外界資源，舉辦一場文藝匯演活動，大量征集小業(yè)主的節(jié)目。
七月份：根據(jù)社區(qū)以已成立的心連文藝團，組織一些有文藝才能并熱心的人，在社區(qū)活動室開展老年人的文化活動，如舞蹈和歌唱活動，豐富社區(qū)老年人生活。
九月份：重陽節(jié)舉行“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”活動，在社區(qū)以茶話會的形式，教師節(jié)由物業(yè)公司的領導給小區(qū)的教師送鮮花，以示敬意和祝福。
十二月份：開展社區(qū)“健康講座”活動，生活常識、健康常識、基本的法律常識。在辦好社區(qū)文化活動的同時，不斷加強社區(qū)文化體育建設，爭取將社區(qū)文化活動做好做大。
社區(qū)警務建設工作總結篇十四
今年以來，某鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以深入貫徹和落實重慶市市委、市政府《關于建設“健康重慶”的決定》和江津區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關于全面建設“健康江津”的三個專項行動的計劃及要求為目標，以堅持“以人為本、面向大眾，人人參與、共享共建，夯實基礎、突出特色，統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展”為指導思想，在全鎮(zhèn)持續(xù)深入地推進了“健康江津”建設工作?，F(xiàn)按照區(qū)健康辦《關于報送2011年建設健康江津工作總結的通知》的要求，就我鎮(zhèn)2011年“健康江津”建設工作情況總結如下：
一、高度重視、強化組織領導。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“健康江津”建設工程，成立了由鎮(zhèn)黨委書記某某同志為組長和鎮(zhèn)長某某同志為副組長，各分管領導和各相關辦公室負責人為的成員的健康辦領導小組，并把建設“健康江津”作為踐行科學發(fā)展觀、切實改善民生的重要基礎工程來抓。明確了鎮(zhèn)村（社區(qū)）各辦公室的工作職責，層層分解落實目標責任，并納入年度工作目標考核內容。嚴格督促各辦公室在協(xié)調和相互配合的前提下各司其職，各負其責，形成推進“健康江津”建設的整體合力。
二、注重過程、督促工作落實。
1建立健全了督查督導機制，采取了電話督查、實地督查、群眾訪問等方式，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）各級辦公室“健康江津”建設的工作落實、活動開展、信息報送等情況進行不定期督查通報；定期召開“健康江津”建設推進會議，聽取各成員單位關于“健康江津”建設工作推進情況的匯報，及時研究解決工作推進過程中的問題；領導小組定期開展檢查，指導各辦公室開展工作；各辦公室開展內部自查工作，保證“健康江津”建設確切落實。
三、具體措施。
1、營造良好氛圍。
加強宣傳力度，充分利用廣播、宣傳手冊、村民大會、黨員大會等為傳播手段，加強宣傳教育和輿論引導，讓民眾了解什么是“健康江津”，“健康江津”的內容和目標是什么，政府為“健康江津”建設做了哪些工作、應作哪些工作，作為大眾的“我”能為“健康江津”建設做些什么。
2、文明行動。
2傳及對不文明行為的糾正，讓民眾知曉什么是文明行動，如何參與到文明行動中來。不斷豐富群眾文化生活，大力實施廣播電視“村村通”、農家書屋村村有、鎮(zhèn)綜合文化站免費開放和文化信息資源共享。
3、體育行動。
第一，加快體育基礎設施建設。某中學已經(jīng)實現(xiàn)操場塑膠化；中小學操場及政府操場和三個村都設立了籃球場；鎮(zhèn)綜合文化站活動室備有乒乓球臺、乒乓球、籃球、羽毛球等基本運動器具。
第二，切實加強各中小學學校體育工作。積極開展“億萬青少年陽光體育活動”，堅持做好課間操，保證學校每周開展體育課程不少于四個課時，并配有專職體育教師，各學校每年至少舉辦了一次運動會。
第三，廣泛開展群眾健身活動。在機關、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位推廣工間操；在a社區(qū)和b社區(qū)推廣了多種形式、多個場地的壩壩舞，每個場地每天都有20-30名群眾參與，并有社區(qū)舞蹈愛好者擔當業(yè)余教練；由鎮(zhèn)政府宣傳辦、三創(chuàng)辦和文化站牽頭成立了1支腰鼓隊和2支文藝宣傳隊，大力倡導民眾參加體育鍛煉；鼓勵和選派鎮(zhèn)文化站工作人員和各學校體育工作者參加本年度的社會體育指導員的培訓工作會；積極籌劃準備今年的機關職工運動會。
4、衛(wèi)生行動。
3第一，加強居民科學膳食意識樹立的導引。復印《健康飲食指南》共計1000冊在趕場天免費向市民發(fā)送并進行講解，引導市民樹立科學的營養(yǎng)意識，養(yǎng)成合理膳食、均衡營養(yǎng)的良好飲食習慣；督促各中小學食堂進行科學配餐，切實保障學生飲食健康。
第二，加強食品藥品安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)辦不定期對鎮(zhèn)內各大中小餐館、學校食堂進行抽查監(jiān)督檢，發(fā)現(xiàn)問題的已要求責任單位立即整改并進行了后期隨查；加強對藥品流通、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期對場鎮(zhèn)藥店進行抽查。
第三，加強生育健康知識宣傳。組成由計生辦牽頭，各志愿隊參與的宣傳隊伍在逢場天為市民進行婚育知識、生殖知識講解，免費發(fā)放避孕藥具和生殖健康宣傳資料800份，勸導市民進行婚前檢查，加強兒童免疫接種。
第四，進一步完善村級衛(wèi)生服務室。對全鎮(zhèn)各個村級衛(wèi)生服務室進行規(guī)范化、制度化，確保每個村（社區(qū)）的居民都能夠小病就近解決。加強對村級醫(yī)務站點醫(yī)務人員業(yè)務培訓的支持和監(jiān)督，不斷提高其服務技能。
4務人員配備不足，醫(yī)療技術、設備也有待提高和更新；三是各項工作的落實進度有待進一步提高。
2012年，我鎮(zhèn)將強化優(yōu)勢環(huán)節(jié)，突破薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加大某鎮(zhèn)“健康江津”的建設力度。一是要進一步加大宣傳力度，在我鎮(zhèn)達到人人知曉“健康江津”、人人參與建設“健康江津”。二是要爭取資金投入，完善場鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務建設和學校、社區(qū)相關設施的配備。三是要做好我鎮(zhèn)農村留守老人和婦女兒童的身心健康關懷工作。四是要加強對村級衛(wèi)生室的陣地建設和對醫(yī)務人員進行技能培訓，讓群眾看病更方便更放心。五是要提高各項工作的落實進度。
總之，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)“健康江津”建設領導小組辦公室領導的統(tǒng)一部署和要求，加強統(tǒng)一思想，扎實推進工作開展,認真落實任務目標，嚴格追究人員責任，鼓勵開拓創(chuàng)新，確?！敖】到颉痹谖益?zhèn)遍地開花、年年邁上新一階！
某鎮(zhèn)人民政府。
二０一一年十一月十七日。
社區(qū)警務建設工作總結篇十五
(一)社區(qū)組織、動員本轄區(qū)居民積極參與到社區(qū)文化建設當中來。
社區(qū)利用周末或節(jié)假日等居民比較集中的時段在社區(qū)廣場和繼電文化宮廣場通過發(fā)傳單、掛條幅、寫黑板報、放廣播等多種宣傳形式，宣傳社區(qū)組織的文體活動和文化團體，讓居民了解社區(qū)文化活動的內容、形式和時間，繼而選擇適合自己的文化活動參與其中。對于社區(qū)工作人員了解的和居民廣泛推薦、認可的具有某些特長的人員，我們組織社區(qū)干部和相關團體骨干到這些人員家中去，做本人及家屬工作，動員他們積極參與到社區(qū)的文化活動當中，豐富自己、服務他人。
社區(qū)干部還深入到各種活動當中，為居民協(xié)調、安排活動場地，并提供服裝、道具、燈光、音響等，為文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。
(二)我們利用社區(qū)各種活動室和廣場為平臺積極組織社區(qū)文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。
1、每天進行的日常活動有：早6點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練;晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練;白天在各文化、體育活動室進行打臺球、乒乓球及各類活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區(qū)的精神文明建設，豐富了居民的業(yè)余文化生活。
2、社區(qū)每年還會舉行一些大型的主題文體活動，主要有：
(3)六一兒童節(jié)，社區(qū)合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節(jié)日的祝福;。
(5)每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”，居民以家庭為單位參加趣味性比賽，這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。
這些活動不僅吸引了本社區(qū)的居民參加，影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區(qū)，就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。
3、社區(qū)居委會還經(jīng)常組織本社區(qū)的文化團體參加市、區(qū)組織的文藝匯演及各類比賽，并都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先后參加了區(qū)黨校校慶演出、橫頭山紅葉節(jié)演出、哈夏音樂節(jié)演出等，并獲得了哈市、阿城區(qū)頒發(fā)的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》;《紀念新中國建國60周年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎，知名度與日俱增。
社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎，而要實現(xiàn)社區(qū)和諧，就必須高度重視社區(qū)文化建設。因為文化具有親和力和凝聚力，是維護社會穩(wěn)定、推動社會發(fā)展的精神紐帶。
以后我們會繼續(xù)抓緊落實社區(qū)文化建設的各項工作，力爭使我們的工作進一步完善。
xx年，x社區(qū)緊緊抓住朝陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)這個有利契機，社區(qū)文化在上級主管部門的指導下，以創(chuàng)建全國文明城區(qū)，構建和諧文化為著眼點，堅持改革、強化管理，突出特色、打造品牌，重點突破、整體推進，社區(qū)文化體育事業(yè)呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展的良好態(tài)勢。
社區(qū)警務建設工作總結篇十六
渠口派出所交濟村警務室位于平羅縣城濱大道南側交濟村部，交濟村警務室于2016年5月份建成并投入使用，交濟村警務室配備一名民警一名協(xié)警。交濟村警務室是以交濟村為中心，輻射管轄、服務交濟村、新橋村、六中村、阮橋村、宏潮村、分水閘村6個村，53個生產(chǎn)隊，在冊戶籍人口5375戶9030人的社會治安。交濟村轄區(qū)突出的治安問題是土地糾紛，鄰里糾紛較為突出，轄區(qū)邪教人員活動比較頻繁，是平羅縣有名的邪教重災區(qū)。渠口派出所交濟村警務室根據(jù)轄區(qū)實際，以“村警聯(lián)建”工作機制為依托，積極開展矛盾糾紛排除化解、強化治安防控，落實“兩實”系統(tǒng)建設和各項便民措施，努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾受到教育，心靈受到洗滌凈化，使警務室成為轄區(qū)群眾心靈驛站和群眾身邊的派出所。
一、認真落實社區(qū)民警職責。
自警務室建成后，社區(qū)民警賀占福便以警務室為家，認真落實社區(qū)民警職責。緊緊圍繞以實有人口管理為主線，收集信息，組織安全防范、維護治安秩序，聯(lián)系服務群眾。
1、自開展工作以來，交濟村警務室社區(qū)民警賀占福在實有人口管理中，通過走村入戶的形式，消除疑難戶口150戶，400余人，確保了交濟村警務室轄區(qū)常住人口信息鮮活、人口信息準確。
2、對于轄區(qū)內的刑滿釋放人員、吸毒人員、緩刑人員，社區(qū)民警賀占福通過造冊，掌握前科前科，家中走訪見面，了解思想動態(tài)，及時和渠口鄉(xiāng)司法所矯正中心聯(lián)系，落實幫教措施，使上述人員從心靈深處得到矯正，真正回歸社會，做社會有用人才。
3、對于精神病人等高危人群，社區(qū)民警賀占福積極深入當事人家中，與當事人的監(jiān)護人積極探討監(jiān)管措施，并積極協(xié)調村委會、渠口鄉(xiāng)綜治中心，落實幫困措施，捆綁管控措施，確保高危精神病人不致發(fā)生社會危害性。對于病情輕微的，積極協(xié)調渠口鄉(xiāng)衛(wèi)生院介入進行康復治療，對于確有社會危害性的精神病人，渠口派出所積極協(xié)調渠口鄉(xiāng)民政所，落實醫(yī)療費用，目前通過交濟村社區(qū)民警賀占福協(xié)調落實醫(yī)療費用1人次，已成功將精神病人送公安廳康復中心救助醫(yī)療。
二、以常規(guī)方式落實大走訪，密切警民關系。
1、社區(qū)民警賀占福認為，社區(qū)民警的核心在哪，主要在社區(qū)，社區(qū)就是社區(qū)民警的舞臺，想要讓社區(qū)有活力，就要深入轄區(qū)，落實大走訪工作，深入轄區(qū)居民家中，了解社情民意，了解群眾需求，做好做好服務群眾工作。2016年8月份，賀占福深入到紅潮村走訪調查時，聽群眾講，紅潮村有一位六旬老人老朱，三十年前離家投奔外地的姐姐，現(xiàn)在外地的姐姐去世，現(xiàn)在回到紅潮村，已找不到自己的家，也不知道自己的戶口在哪，賀占福了解到這一情況，及時找到老朱老人，給予了幫助，幫助其恢復了遺失多年的戶口，協(xié)調紅潮村、渠口鄉(xiāng)政府辦理了老年人低保，得到了轄區(qū)群眾的好評。
2、社區(qū)就是一個巨大的信息庫。信息源于基層，源于社區(qū)，只要深入基層，就會得到意想不到的`收獲。今年4月份，賀占福在交濟村一村民家走訪調查時，一村民向賀占福反映，本村12隊村民王國明拖欠堂弟王國兵工資八萬元，王國兵兒子婚期將至，王國兵向王國明所欠款未果，雙方發(fā)生口角，王國兵揚言要殺王國明全家。賀占福得到王國兵鋌而走險的信息后，及時找到王國兵，王國明兄弟倆，對他們的言行進行了批評教育，雙方也認識到自己的錯誤，表示要妥善處理。由于處置及時，避免了一場悲劇的發(fā)生。
因民政局清理不符合低保人員時，被清理，張某認為是村婦女主任徐某所為，懷恨在心，伺機報復。多次遇見徐某進行漫罵。4月12日10時許，徐某組織群眾清於挖溝時，張某認為是個機會，喝了半瓶白酒，對徐某進行滋事漫罵。賀占福了解到這一情況，將張某傳喚到所，進行批評教育，使張某認識到自己的錯誤，并誠懇向徐某道歉，徐某考慮到張某系獨居老人，對張某予以諒解，雙方最終捂手言和。對這起事件的處置，既支持和保護了村干部的利益，又使群眾受到了教育，化解了干群矛盾，群眾拍手稱贊。
三、積極開展治安防范工作。
1、社區(qū)民警的另一重要職責，就是組織群眾開展治安防范工作。賀占福組織群眾開展一些常規(guī)的治安防范工作、法制宣傳工作的同時，他根據(jù)農村村隊的人員居住情況，社會情況，白天村民外出勞動，外出務工，90%村民家中無人，門上挎一把鐵鎖，給不法分子有機可乘，賀占福并將轄區(qū)盜竊案發(fā)生的時間段進行了分析，發(fā)現(xiàn)大部分入室盜竊案發(fā)生在白天，家中無人。賀占福將各隊留守老人集中起來，進行動員，讓老人們白天在各隊巷道轉悠巡邏，既鍛煉了身體，又發(fā)揮了余熱，服務社會。同時賀占福也組織一些村隊干部、治安積極分子利用閑暇時間開展白天巡邏工作。通過夜間巡邏變?yōu)榘滋煅策?，今年一至五月份，渠口派出所盜竊等可防性案件持續(xù)下降，轄區(qū)治安實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標。
2、針對轄區(qū)是平羅縣邪教活動的重災區(qū)的實際，社區(qū)民警賀占福努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾早日脫離苦海，心靈早日得到凈化。賀占福組織轄區(qū)邪教人38人，開展5場次學習教育活動，并結合敲門行動，走進邪教人員家庭，不厭其煩的對邪教本質及危害進行了宣傳灌輸，從心靈深處對邪教人員進行矯正洗滌，通過努力，交濟村社區(qū)的38名邪教人員，已有22人轉化，邪教活動的勢頭被有效控制和遏制，邪教違法犯罪活動的空間也被壓縮，趨于枯萎死亡趨勢。
社區(qū)警務建設工作總結篇十七
為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，加快推進建設一流法治城區(qū)，我局根據(jù)《xx區(qū)依法治區(qū)工作領導小組印發(fā)關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的通知》及《關于加快建設一流法治城區(qū)建設相關工作的通知》等文件，結合工作實際，大力開展法治政府建設工作?，F(xiàn)將我局相關工作落實推進情況總結如下：
一是加強領導。積極學習貫徹落實黨的十八屆四中全會關于加快建設法治政府的要求，結合xx區(qū)建設一流法治城區(qū)重點工作及科技創(chuàng)新工作實際，采取各項措施推進法治政府建設。工作中及時研究解決法治政府建設中遇到的各種問題，努力推進建設法治政府。
二是提高依法辦事能力。加強法律知識學習，提高法律專業(yè)素養(yǎng)。領導干部帶頭學法，全局上下嚴格守法，工作中切實做到依法決策、依法管理、依法辦事，運用法治思維解決實際問題，尊法守法用法的能力得到有效提高。
三是加強法治人才隊伍建設。聘請專門的法律顧問，加強對規(guī)范性文件制定的把關。工作人員在工作過程中學習提升能力，打造高素質具有法治思維的科技人才隊伍。
一是進一步強化規(guī)范性文件的起草、審查和監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)范性文件統(tǒng)一審查、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一有效期、統(tǒng)一發(fā)布、統(tǒng)一備案、統(tǒng)一查詢的規(guī)定，進一步推動規(guī)范性文件信息公開，所有規(guī)范性文件發(fā)布前都通過龍崗政府在線、區(qū)科技創(chuàng)新網(wǎng)等渠道向公眾征求意見，接受公眾監(jiān)督。2022年，我局牽頭制定了《xx市xx區(qū)人民政府關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕35號）、《xx市xx區(qū)人民政府關于加快科技服務業(yè)發(fā)展的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕36號）兩份文件。
二是及時開展規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)區(qū)法制辦要求，堅持立改廢并舉，定期對我局的制定的規(guī)范性文件定期進行全面清理，重點清理存在交叉、重疊、沖突、缺漏等問題的規(guī)范性文件，加強制度的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調性和有效性。2022年，我局未清理相關規(guī)范性文件。
一是不斷完善重大行政決策公眾參與、專家論證制度。對列入重大行政決策范圍的事項，嚴格按規(guī)定程序進行公示，保障公眾參與。涉及專業(yè)性、技術性較強的，提交相關專家進行論證，由專家提出論證意見。科技創(chuàng)新局在全市率先建立科技項目評審工作監(jiān)督機制，防范科技發(fā)展資金使用風險。
二是嚴格執(zhí)行重大行政決策集體討論。制定并嚴格執(zhí)行科技創(chuàng)新局重大行政決策集體討論制定，做出重大行政決策之前，嚴格按要求先提交局務會審議，保證重大行政決策的`民主性、科學性。
三是建立重大決策事項檔案管理制度。對重大決策的決策事項立項、決策主體、決策內容、決策程序記錄、決策決定、實施主體及合法性審查意見等材料進行歸檔，統(tǒng)一保存。
一是全力推進行政權力運行公開。根據(jù)“三定”方案和有關法規(guī)，明確責任主體、職權內容和法律依據(jù)，全面梳理承擔的對服務對象行使的職權，以及內部人、財、物管理等職權，撤銷違規(guī)自設的職權。規(guī)范權力運行流程，編制行政權責清單、黨務權責清單，針對每一項職權，兼顧分權制約和提高效率，規(guī)范和優(yōu)化權力運行程序，繪制《工作流程》，明確辦事主體、程序期限和監(jiān)督方式等。公開《職權目錄》和《工作流程》，將我局承擔的對服務對象行使的職權的目錄及相應的工作流程，在政務網(wǎng)站公開。對權責清單執(zhí)行情況向相關部門、服務對象征求意見進行評議，根據(jù)反饋意見進行完善。
二是推進部門信息公開。將科技創(chuàng)新局及下屬事業(yè)單位的部門預算情況、政府采購及三公經(jīng)費等通過政府的網(wǎng)站進行公布，接受群眾監(jiān)督。
三是高效推進智慧政務工作。根據(jù)區(qū)主要領導統(tǒng)籌部署，以《規(guī)劃綱要》為藍本，注重需求導向、民生導向，強調基礎先行、急用先行。在去年工作基礎上，加強政府門戶網(wǎng)站信息化建設，編制完成龍崗政府在線改版工程初步設計方案，6月份通過專家評審、發(fā)改立項，8月份通過政府采購中心完成公開招投標，9月份正式啟動政府在線改版工作，梳理確認部門欄目模塊內容，現(xiàn)已完成政府在線后臺管理平臺搭建，召開了龍崗政府在線網(wǎng)站培訓會議。繼續(xù)推進政府行政權力運行公開，開發(fā)完善xx區(qū)權責清單平臺模塊功能，實現(xiàn)辦事指南內容管理的糾錯功能；召開xx區(qū)權責清單平臺培訓會議，并以電話、qq等多種形式指導部門人員操作使用權責清單平臺，確保部門權力和責任透明公開。
社區(qū)警務建設工作總結篇十八
20xx年，區(qū)行政服務中心將以學習貫徹中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》為契機，深入推進行政審批制度改革，加強法治建設。
組織中心全體人員系統(tǒng)學習行政許可法的相關條文、省市近年來有關行政審批方面的政策要求，特別是要通過原原本本學習和專題宣講等形式，組織全體人員認真學習中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》，熟悉條文，深刻領會精神實質，使大家充分明確行政服務中心的職責、行政審批職能部門的職責、辦事窗口的職責，以及行政審批事項辦理流程等方面的內容要求，從而增強大家依法行政的自覺性。
立足服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，以為企業(yè)和大項目提供快速優(yōu)質服務為目標，建立重點項目審批服務綠色通道。定期組織“業(yè)務交流會”和“項目碰頭會”，加強中心與各窗口在重點工程審批和大項目立項審批方面的業(yè)務交流，切實解決企業(yè)在辦理審批手續(xù)過程中碰到的難題和障礙。
今年將在區(qū)政府統(tǒng)一領導下，進一步推進電子政務，完善網(wǎng)上審批功能。加快建立高效、規(guī)范、公正、透明的.網(wǎng)上聯(lián)合審批系統(tǒng)和網(wǎng)上監(jiān)管平臺。進一步完善網(wǎng)站建設，抓緊完成新進事項的內容設置，對原有事項的申請表格等進行規(guī)范，使網(wǎng)上審批功能日趨完善。
利用電子監(jiān)察系統(tǒng)督查行政許可事項的受理、辦理、辦結情況，對辦結后的事項實行回訪制。
社區(qū)警務建設工作總結篇十九
年柳背橋社區(qū)的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發(fā)展觀為主線，以建設和諧的社區(qū)為目標，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化的陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開展形式多樣、內容豐富的文體活動，為社區(qū)建設和諧發(fā)揮了重要的作用?，F(xiàn)將一年來的社區(qū)文化體育工作的主要的情況總結如下：
一、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳，極力營造學習與娛樂相互結合的學習方式。
我們立足社區(qū)現(xiàn)有的基礎條件，充分發(fā)揮社區(qū)的文體宣傳陣地作用，不斷通過板報、墻報、錄像、學習園地等形式，加大對科學發(fā)展觀、構建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。社區(qū)于20xx年2月2日在轄區(qū)福源來廣場舉辦以“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”為主題的游園活動，其活動以多種形式進行，使社區(qū)居民、單位職工放松心情，繁榮社區(qū)，迎接新一年的到來，搭建一個全民互動的學習、娛樂平臺，感受社區(qū)豐富的文化生活和居委會成員對人性關懷，營造社區(qū)和諧氣氛，構建文化型社區(qū)。
二、加大投入，進一步改善社區(qū)文體活動氛圍。
社區(qū)對轄區(qū)原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。今年4月社區(qū)還增設了網(wǎng)上博客，社區(qū)的大小事情都公布在社區(qū)博客上，這大大提高了居民對社區(qū)的了解。9月份社區(qū)對宣傳墻報進行全面更換，內容更加豐富多彩。社區(qū)的多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。
三、關愛老人，開展好老年活動。
為了社區(qū)老年人實現(xiàn)“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，在往年的基礎上，社區(qū)突出做了幾方面的工作：一是完善晨練隊、壩壩舞隊伍。在完善隊伍工作中，我們盡可能對老年人宣傳鼓動，勸其都力所能及投入到活動中，在我們努力下，現(xiàn)在整個社區(qū)投入活動的老年人大大超過了往年。二是創(chuàng)新形式辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺，大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動，我們經(jīng)常鼓勵老人們與其他兄弟社區(qū)進行聯(lián)歡活動，讓他們去發(fā)現(xiàn)自己的不足及吸收更好的經(jīng)驗。
四、創(chuàng)造性地開展多種形式的社區(qū)文體活動，極力打造和諧、溫馨社區(qū)。
社區(qū)在實際的工作中，能主動克服各種困難，立足現(xiàn)有條件，結合街道各時期的中心工作和重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區(qū)居民的熱情參與和高度評價，極大地濃厚了社區(qū)居民之間的感情，激發(fā)了居民熱愛社區(qū)情感，為構建和諧、溫馨社區(qū)發(fā)揮了重要作用。一年來我們開展了幾場大型活動：一是2月份舉辦的“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”活動，受到居民群眾好評;二是3月8日國際婦女節(jié)，與轄區(qū)樹語城物業(yè)舉辦了舞會，鼓動了廣大居民的參與熱情;三是3月21日舉行的“迎奧運、百萬老人健步走”啟動儀式;四是6月份開展的讀書月活動;五是7月31日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運”的音樂晚會;六是9月份舉辦的慶祝建國59周年大型文藝演出活動，受到街道領導、參加活動的居民和現(xiàn)場觀眾的好評。
一年來，社區(qū)的文化體育活動工作取得了一定的成績，主要歸功于街道領導的正確領導和關心，歸功于社區(qū)居民的熱情支持和參與;歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，力爭為社區(qū)居民貢獻更多更好的文體精品活動，為構建和諧貢獻力量。
社區(qū)警務建設工作總結篇二十
7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結會議，回顧總結上半年工作，安排部署下半年各項工作。
縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結了20x年上半年工作開展情況。一是促進就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設平陰縣創(chuàng)業(yè)學院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉移農村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內;完成各類培訓2328人。二是社會保險領域改革穩(wěn)步推進。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進;社保信息化建設取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社?；鹫骼U總額達到億元，支出總額達到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機關事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務員職務與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉安置等工作有序推進。組織考錄公務員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務項目人員20人。四是勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責令違法企業(yè)限期補繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結案率達到100%。五是作風效能廉政建設工作取得新進展。局黨委把抓好作風效能廉政建設工作挺在各項工作的前面，認真落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，堅持用制度管人管事管權，加強對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關注的就業(yè)資金、社?；?、人事考試、公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務意識進一步增強。實行服務質量回訪調查和領導干部服務大廳帶班制度，認真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設取得新成效。選派第一書記進駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內的影響力。
李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應及時分析面臨的新形勢新任務，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結構性矛盾突出并仍將在一定時期內持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關系領域還存在不和諧因素;基層公共服務能力建設有待進一步加強，作風效能建設、黨風廉政建設工作仍需不斷強化;等等。
李瑞東強調，今年的時間已經(jīng)過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴格的標準來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務指標。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學院的綜合服務作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡化的全流程服務。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學生就業(yè)促進計劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到87%以上;在基層服務平臺設立“外來大學生綜合服務中心”，“一站式”協(xié)調解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務措施，確保就業(yè)困難人員應助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單”的培訓模式，突出抓好被征地農民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進一步提升農民工管理服務水平，著力協(xié)調解決好農民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進一步增強社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉、改革前已退休職工待遇項目進統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護理保險實施辦法和門診醫(yī)療機構定點協(xié)議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴面征繳。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務派遣組織、農民工和新增就業(yè)人員為重點，強化社?；?，加大擴面征繳工作力度。三是強化運行監(jiān)管。加強對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進一步健全社?；鸨O(jiān)管和社保內控制度，對社?；饘嵭腥虒崟r監(jiān)管。(三)努力實現(xiàn)人才隊伍建設的新突破。一是大力引進高層次人才。結合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、先進裝備制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)，引進一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強專業(yè)技術人才工作。及時調整和完善各事業(yè)單位崗位設置，穩(wěn)慎推進第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內重點骨干企業(yè)科研攻關對上爭取政策，搞好協(xié)調和服務。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進能出、能上能下、充滿生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質量。按照安全考試、公平考試、科學考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風考紀嚴謹、陽光透明操作。三是做好軍轉安置工作。確保完成年內安置任務，積極探索自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作的新方法，抓好軍轉干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關系建設。一是加強勞動合同管理。推進以簽訂勞動合同為主要內容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強勞動人事爭議調解仲裁。加強基層調解組織建設和仲裁調解隊伍專業(yè)化建設，進一步健全與法院的溝通協(xié)商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪維穩(wěn)工作。認真辦理12345市民服務熱線，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問題，認真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強人社系統(tǒng)的自身建設。一是加大信息調研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務能力水平。分批分次分業(yè)務模塊開展公共服務標準化培訓，推動基層人社服務中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務流程、服務標準。定期舉辦“人社講壇”，展示學習成果，增進各科室的業(yè)務交流。三是狠抓服務質量不放松。做到帶著責任和感情為群眾服務，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風廉政建設。領導干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
20x年上半年，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設工作落到實處。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內容;結合班子民主評議內容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
二是強化黨風廉政建設規(guī)定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關黨紀規(guī)章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進機關"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關內部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作。
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內重大決策、干部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出"一支筆"簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。
四、做到六個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處。
一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉有關部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結數(shù)5115件，限時辦結率100%，零投訴。
二是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務信息查詢"96128"服務專線電話3次，漏接1次，轉接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風廉政建設與開展各種主題教育相結合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展好以"學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流。
心得體會。
進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識不斷增強事業(yè)心和責任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強素質比奉獻"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學習楊善洲同志先進事跡結合起來加強黨性鍛煉強化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結合單位實際強化業(yè)務學習重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》等部門相關法律法規(guī)有效促進廣大干部職工整體素質和工作能力的提高。
五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風廉政建設和業(yè)務工作相結合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)保基金的監(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動、勞動合同簽訂"春暖"行動專項檢查、農民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結案率100%;追討農民工工資萬元，涉及農民工1082人。
一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務和改善民生工作力度，大力推進就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務均等化，以強有力的民生保障促進我市城鄉(xiāng)建設快速協(xié)調發(fā)展。
一、創(chuàng)新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設、城市建設、城鎮(zhèn)化建設創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內，各項就業(yè)指標全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務工作的首位。成功舉辦海濱學院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學生實現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習大學生116名。加大勞動力轉移力度，轉移輸出農村勞動力3348人次。三是突出服務促進就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。進一步完善“政策支持、企業(yè)主導、基地參與”的職業(yè)技能培訓體系，以商業(yè)服務業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓，全年舉辦培訓班36期，完成各類培訓2050人，培訓就業(yè)率達90%以上。組織耀華商廈和華貿商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機關事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴謹公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認可。二是公務員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務員信息系統(tǒng)建設工作，實現(xiàn)了公務員信息動態(tài)管理，確保信息準確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。舉辦了公務員消防安全知識培訓，提高了公務員隊伍事故應急處置能力和應急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術人員現(xiàn)狀及崗位設置情況進行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。四是機關事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機關單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
三、擴大覆蓋范圍，提升服務水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務水平。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強民眾認知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴面萬人，提前超額完成全年任務目標。社會保險參?？側藬?shù)達到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復審制度、重病申報雙復核制度、意外傷害現(xiàn)場核實制度，明確了服務機構與監(jiān)管部門職責關系;加大了醫(yī)療服務監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)保基金安全運行。開展了“慢性病”認定工作，審核認定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農村居民參?；拘畔⒉杉ぷ鳎瑸閷崿F(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農民發(fā)放社保補貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟負擔。積極開展醫(yī)保服務進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與**中學、職教中心、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。
四、加大維權力度，規(guī)范勞動關系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎。
“一站式”服務。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。二是加大勞動保障維權力度。開展了拖欠農民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關系和諧穩(wěn)定。三是維護軍轉干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉干部進行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責任制度，認真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉干部維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了“零上訪”目標。
五、踐行群眾路線，夯實組織基礎，持續(xù)深入推進政風行風建設。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標，針對人社部門職能多、隊伍大、服務廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務上狠下功夫，取得了明顯成效，促進了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護班子團結。堅決落實班子民主集中制、溝通協(xié)調制和黨組會議議事制度，堅持集體領導和分工負責相結合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團結凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領導班子整體合力，努力營造民主、團結、務實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務質量。繼續(xù)推行辦事引導服務制度，在一樓大廳設立咨詢引導臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導，為群眾提供業(yè)務咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務受理，真正實現(xiàn)服務“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎工程已經(jīng)完工，預計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務功能，標志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息專刊采用，信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認真組織領導班子及黨員干部開展學習教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領導干部一對一幫扶、蹲點調研和黨員志愿者服務活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設落實幫扶資金15萬元。按照農村面貌提升工作要求，對齊家務鄉(xiāng)前韓村進行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調相關部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設施建設、文體設施建設、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設均得到明顯改善。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16238214.html】
