總結(jié)是我們進(jìn)步的階梯，它能夠幫助我們更有目標(biāo)地向前發(fā)展?？偨Y(jié)還要注意避免過多的主觀感受，要客觀地分析和總結(jié)所涉及的事物。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。
中層干部會議發(fā)言稿篇一
同志們：
剛才，洪xx同志宣布了學(xué)校黨委對中層干部的任職名單。這次學(xué)校中層干部競聘調(diào)整充實的面比較大，是xx一中恢復(fù)建校以來最為重要也最為關(guān)鍵的一次干部人事調(diào)整，可以說是學(xué)校政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調(diào)整充實工作做好，進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊伍建設(shè)，對于鞏固和提高學(xué)校搬遷一年來改革發(fā)展的大好局面，推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建“省級示范學(xué)校”、創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的步伐，具有十分重要的意義。在這里，我就本次中層干部競聘調(diào)整充實講兩個方面的問題。
一、干部競聘上崗的基本情況。
根據(jù)我校實際，這次競聘上崗主要是科學(xué)合理設(shè)置職能處室，規(guī)范干部選拔運(yùn)用機(jī)制，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以此影響和帶動學(xué)校各方面改革的深入展開。
本次中層干部競聘調(diào)整充實工作有以下幾個特點：
一是學(xué)校黨委非常重視本次干部競聘工作，成立了干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，嚴(yán)格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法，經(jīng)過公開方案、宣傳動員，公開報名、資格審查，競聘演說、民主測評，領(lǐng)導(dǎo)推薦、集中考察，校內(nèi)公示等步驟，嚴(yán)格選拔任用程序，從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。
二是在競聘上崗過程中，堅持黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神，結(jié)合我校實際制定了《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》，加強(qiáng)了對競聘工作全過程的領(lǐng)導(dǎo)。同時堅持走群眾路線，認(rèn)真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
三是進(jìn)一步理順管理職能，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。依據(jù)學(xué)校辦學(xué)的變化和特點，對學(xué)校職能處室進(jìn)行調(diào)整，在職能管理上重點解決層次不清、職責(zé)不明的情況。同時通過這次競聘調(diào)整充實工作，優(yōu)化了學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整后的學(xué)校副科級以上干部平均年齡為42歲，比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲，干部隊伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及總體結(jié)構(gòu)更加合理。
四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制，《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學(xué)校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進(jìn)能出的管理機(jī)制。通過競聘，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。
二、幾點希望和要求。
通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強(qiáng)，表現(xiàn)出對學(xué)校發(fā)展強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識。同時，也對學(xué)校的改革和發(fā)展暢所欲言，提出了很多寶貴的意見和建設(shè)性的建議。同樣，廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀(jì)律，自覺服從組織的安排，充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌。
在這里我代表學(xué)校黨委向大家提幾點希望和要求：
一是要正確對待進(jìn)退交流，堅決服從組織決定。做好這次干部競聘調(diào)整充實工作是一件關(guān)系到學(xué)校改革發(fā)展大局的大事，更是對廣大黨員干部的一次考驗。以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)建設(shè)“可持續(xù)發(fā)展”的“省級示范中學(xué)”、“省級最佳文明單位”，必須建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍。堅持“四化”方針，本著“戰(zhàn)斗力要強(qiáng)、隊伍要有梯隊”的原則，對學(xué)校原有中層干部作了較大幅度的調(diào)整充實，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。要充分認(rèn)識到這次干部競聘是對全體黨員干部的一次政治檢驗，要能正確對待個人職位的進(jìn)退交流，以學(xué)校的利益為重，以大局為重，自覺服從組織安排，經(jīng)受住名利、權(quán)力、位置的考驗。
對這次提拔重用的同志來講，要看到自己的成長進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是群眾支持的結(jié)果，更是校級領(lǐng)導(dǎo)班子以及老同志關(guān)心幫助的結(jié)果。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，各方面對自己的要求也更高了，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)地做好工作，不辜負(fù)黨組織和廣大教職工的信任和重托。
對這次交流安排的同志來講，要看到這既是工作的需要，也同樣是黨組織的信任和培養(yǎng)。實踐證明，實行干部交流是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，有利于干部拓寬視野、開闊思路，有利于干部在新的實踐中加強(qiáng)鍛煉、增長才干。
二是要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。20一開年，學(xué)校就明確提出“創(chuàng)建省級示范學(xué)?！焙汀皠?chuàng)建省級最佳文明單位”的目標(biāo)，在相當(dāng)長的時期，“兩個創(chuàng)建”將是擺在學(xué)校發(fā)展壯大的重要工作，任務(wù)繁重而艱巨，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出的要求將會更新更高。
這次干部競聘調(diào)整充實，許多同志的職務(wù)都發(fā)生了變化，面臨新的工作任務(wù)和工作環(huán)境，大家要履行好自己的崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。首先要提高政治理論水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須學(xué)好黨的基本理論，在當(dāng)前要突出學(xué)好一系列重要講話精神和十八屆三中精神，以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐工作，在求實效、促發(fā)展上下功夫;其次要提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要緊密結(jié)合工作實踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，在提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化上下功夫，真正實現(xiàn)新人新氣象;其三要提高駕馭全局的能力。很多同志走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要有大局觀念，不但要做好自己本部門的工作，更要做好部門之間的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)的能力。各部門的負(fù)責(zé)同志要懂得如何凝聚人心，要把“抓隊伍、帶隊伍”作為自己重要的職責(zé)，及時了解本部門黨員干部群眾的思想、工作、生活情況，認(rèn)真研究解決本部門黨員干部群眾思想、工作、生活中出現(xiàn)的新問題，不斷提高本部門黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)廣大群眾，為各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
三是要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)。目前學(xué)校正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期、攻堅時期，搬遷新校一年來所取得的佳績也為學(xué)校發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。毛主席曾講過：路線方針確定以后，干部就是決定因素。在座的中層以上干部一定要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識，要把主要的精力投入到學(xué)校教育教學(xué)管理工作中去，動員各方面的力量，共同為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神，要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，要有扎扎實實的工作作風(fēng)，要有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，鋪下身子，真抓實干，切忌急功近利，擺花架子，做表面文章。學(xué)校在“兩個創(chuàng)建”的路上還有很多的困難，大家要敢想、敢干、敢為先，敢于創(chuàng)造性地開展工作，要有思想、有師德、有水平、有擔(dān)當(dāng)。學(xué)校將建立健職能處室和副科級以上干部的考核制度，健全獎優(yōu)罰劣、獎罰分明的監(jiān)督和考評機(jī)制，讓能者上、平者讓、庸者下。
四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。干部隊伍的團(tuán)結(jié)，決定事業(yè)發(fā)展，決定一個單位的風(fēng)氣。全體中層干部務(wù)必要牢記組織的重托與群眾的信任，時時處處為人民群眾謀利益。要廉潔自律，特別是管人管錢管物的更要時刻從嚴(yán)要求自己，警鐘長鳴。要特別警惕“官本位”思想的侵襲，決不能沾染官僚主義的惡習(xí)。工作實踐已經(jīng)證明：沒有團(tuán)結(jié)的干部隊伍，任何工作都是做不好的。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，也出干部、出人才。
干部隊伍團(tuán)結(jié)與否，決不是干部個人的事情，而是關(guān)系全局的大事。干部之間，都要以大局為重，以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)干部隊伍團(tuán)結(jié)。通過本次競聘調(diào)整充實，各職能部門的干部已基本配齊，正職與副職之間一定要協(xié)調(diào)好，遇事勤通氣、勤商量，正職一定要樹立大局觀念，與副職共同“下好下活一盤棋”。同時，這次干部調(diào)整，有些職能部門新成員比較多，年輕同志比較多，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)尤為重要。
干部來自各個方面，大家性格不同，閱歷不同，看問題的角度不同，工作中出現(xiàn)這樣那樣的一些意見分歧是正常的，要相互包融，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)溝通，求同存異，最終求得一致，形成整體合力。有的同志講“相互補(bǔ)臺，好戲連臺，相互拆臺，共同垮臺”，很有道理。相信在座的各位同志，都能夠以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治覺悟和氣度，來看待和處理好干部隊伍團(tuán)結(jié)問題，成為執(zhí)行民主集中制的模范，成為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的表率。
五是要盡快轉(zhuǎn)換角色，抓好當(dāng)前工作，樹立良好的干部形象。雖說經(jīng)過一年的適應(yīng)學(xué)校各項工作正走向正軌和步入常態(tài)，但學(xué)校提出的“兩個創(chuàng)建”工作艱巨而繁重，新上任的同志一定要增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，將各項工作平穩(wěn)過渡。
中層干部會議發(fā)言稿篇二
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于開好2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的和的一系列重要講話精神和省委十屆三次全會、市委十屆三次全會、區(qū)委十一屆三次全會精神。通過一系列的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己從思想信念、宗旨意識、黨員純潔性意識、廉潔意識進(jìn)一步增強(qiáng)。下面，我結(jié)合自己的工作實際，從學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政、工作情況、個人存在的問題、今后努力方向五個方面作自我剖析，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。
自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，提高自身政治素養(yǎng)。一是堅定正確的政治方向。強(qiáng)化個人的黨性觀念和政治意識，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署及省、市、區(qū)委的決策部署，在政治上、思想上、行動上與區(qū)委、局黨委保持高度一致，身體力行黨的宗旨，在大是大非問題上始終做到認(rèn)識不含混、行動不動搖。二是堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會十七大、精神實質(zhì)，努力用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是堅持在實踐中學(xué)。加大深入基層調(diào)研力度，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)與基層干部、群眾的交流，同時有針對性地提出解決實際問題、推動科學(xué)發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措，及時總結(jié)在實際工作中好的做法和經(jīng)驗，提高了科學(xué)決策能力。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進(jìn)工作的順利開展。
二、始終以廉潔自律為要求，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
作為房屋服務(wù)中心的總支書記，我深知，廉政工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)群眾切身利益。因此，在思想上絲毫不敢懈怠，時刻把自己的舉動置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線，帶頭做黨風(fēng)廉政的模范。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了對廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性的認(rèn)識。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅決抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的政治本色。牢固樹立為民意識，自覺強(qiáng)化“萬事民為先”，切實做到了群眾的利益放在第一位。真正為黨和人民服好務(wù)，堅持以為民辦事為房管工作的出發(fā)點和落腳點，嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。在作風(fēng)上，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記“兩個務(wù)必”，自覺做到自重、自省、自警、自律，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之中，努力樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。在抓好自身廉政建設(shè)的同時，按照“一崗雙責(zé)”要求，把反腐倡廉工作與分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
三、盡職盡責(zé)開展工作，較好地完成本職各項任務(wù)。
(一)信訪穩(wěn)定工作。信訪穩(wěn)定工作，一直是我局的一項重點工作，今年來，在主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照區(qū)聯(lián)席辦，區(qū)信訪局做好“五個嚴(yán)防”的目標(biāo)要求，采取措施，健全機(jī)制，完善各類應(yīng)急預(yù)案，實行24小時備勤值班制度和零報告制度、認(rèn)真貫徹落實信訪條例，及時調(diào)解、化解各種糾紛、矛盾，做到群眾來信來訪，事事有回音、件件有落實。
1.“經(jīng)租房”上訪人員穩(wěn)控工作及重大會議期間值班備勤工作?！敖?jīng)租房”上訪人員穩(wěn)控工作是我局信訪工作的重點，并且是一項長期、艱苦的工作，今年因全國省市“兩會”，省市兩級黨代會、黨的的召開、棚戶區(qū)拆遷改造逐步深入等原因，造成“經(jīng)租房”戶圍繞“三級復(fù)核認(rèn)定”和“退房”起點問題多方聯(lián)系交流串聯(lián)，堅持周二到市委信訪局打橫幅上訪，頻繁與外地聯(lián)系擬進(jìn)京上訪。根據(jù)該情況，我局首先加大轄區(qū)“經(jīng)租房”排查力度，擴(kuò)大穩(wěn)控范圍。其次，加強(qiáng)值班備勤，并于每天下午3點前向區(qū)聯(lián)席辦報送情況，無一疏漏。再次，提前預(yù)防，提前介入。今年上半年，適逢省市“兩會”、省市兩級黨代會召開，安排信訪工作人員到會議現(xiàn)場值班備勤，確保無沖擊會場擾亂秩序的事件發(fā)生，圓滿的完成了重大會議期間的值班備勤任務(wù)。
2.期間的信訪維穩(wěn)工作。在黨的即將召開之際，為了切實做好黨的期間的信訪穩(wěn)定工作，控制和妥善處理突發(fā)事件，提高應(yīng)急能力，最大限度的減少社會影響，維護(hù)社會穩(wěn)定，及時召開基層各單位、機(jī)關(guān)各科室會議，傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府辦公室關(guān)于做好黨的期間值班工作的通知，要求各單位在黨的召開期間，嚴(yán)格執(zhí)行重要時期值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，落實崗位責(zé)任制，增強(qiáng)處理緊急情況和復(fù)雜問題的能力，主動做好應(yīng)急協(xié)調(diào)工作，遇有重大突發(fā)事件或重要緊急情況要立即報告請示。并按照區(qū)委、區(qū)政府的通知要求，制定我局期間信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案，成立工作小組并責(zé)任分工，對重點“經(jīng)租房”上訪工作實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，確保各項工作正常運(yùn)行。
(二)服務(wù)中心黨建工作。今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為我局和服務(wù)中心的經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。1.組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織學(xué)習(xí)報告精神，認(rèn)真落實“集中學(xué)習(xí)日”、“三會一課”、“房管業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)”等制度，有效提高了干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，保證了全局和服務(wù)中心各項工作的良好運(yùn)行和開展。2.以開展“五服務(wù)”、“三服務(wù)”活動為契機(jī)，努力提高服務(wù)效能建設(shè)，嚴(yán)格按照局黨委“五服務(wù)”活動的部署要求，認(rèn)真開展服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)駐區(qū)單位為內(nèi)容的“五服務(wù)”活動，及時上報活動開展情況，充分利用新聞媒體、展板圖片進(jìn)行宣傳報道，參加局機(jī)關(guān)與市局一起組織的“五服務(wù)”進(jìn)社區(qū)活動。召開座談會，廣泛征求群眾意見，查擺問題，積極制定整改措施，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措。業(yè)務(wù)大廳嚴(yán)格實行了延時、錯時、七個工作日服務(wù)制度，通過“五服務(wù)”、“三服務(wù)”等各種活動的扎實開展，進(jìn)一步提升了中心的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
(三)積極協(xié)助局機(jī)關(guān)開展豐富多彩的文體活動。協(xié)助組織參加了我區(qū)第一屆全民健身運(yùn)動會，全市房管系統(tǒng)秋季運(yùn)動會，報名參加方隊、廣播體操表演和各類運(yùn)動項目，大家以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，展示了我局干部職工的全新風(fēng)采。為慶祝建黨九十一周年，及更好宣傳市局開展的“五服務(wù)”活動，在七一前夕，協(xié)助組織舉辦了以“慶七一、強(qiáng)服務(wù)、惠民生”為主題的文藝匯演活動，展示了我局房管職工的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)了全體干部職工的愛黨、愛國、愛崗之情。
四、查擺的問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、針對性不強(qiáng)，特別是對一些政治理論的實質(zhì)精神學(xué)的還不夠深不夠透，對其精神實質(zhì)把握還不夠全面。還有就是學(xué)用結(jié)合上不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做得不夠。
二是工作方法有待改進(jìn)。表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，工作方法過于簡單。在分管的工作中，還存在著工作安排不夠細(xì)，過問不夠深，督促不夠及時，推進(jìn)工作落實力度不夠大等現(xiàn)象。
三是工作創(chuàng)新和與時俱進(jìn)的要求還有差距。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。
五、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進(jìn)取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下幾方面作努力，抓整改：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我局實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平;廣泛學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。通過學(xué)習(xí)，使自己做到思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動上不停步。
(二)增強(qiáng)創(chuàng)新能力，開創(chuàng)工作局面。工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新我局信訪工作發(fā)展思路，對難點問題，抓緊研究制訂方案，采取有效措施，進(jìn)行整改落實。加大信訪工作的排查力度，切實減少信訪隱患。
(三)加大工作力度，提高工作水平。真正大膽子“深入”到群眾中去，牢固樹立群眾的觀念，與群眾面對面交流，把群眾滿不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦好事、辦實事。同時，突出“以人為本”的理念，重視與中層干部的溝通、交流，主動接受各方面的意見和建議，創(chuàng)造性開展各項工作。加強(qiáng)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門、人員的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動各方面積極性，做出實效，在工作中表現(xiàn)出自己的干勁，做好表率。
(四)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。在思想作風(fēng)方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新;在工作作風(fēng)方面，堅持實事求是、科學(xué)統(tǒng)籌，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效;在生活作風(fēng)方面，帶頭堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。
(五)加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)廉潔自律意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，嚴(yán)格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的基層黨員干部，同時加強(qiáng)對各科室人員的教育管理，以建設(shè)完善制度為重點，以提高效率，服務(wù)群眾為目的，做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔。
以上是我的發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。
中層干部會議發(fā)言稿篇三
同志們：
新學(xué)年伊始，我們在這里召開學(xué)校全體中層干部大會。陳xx副書記傳達(dá)了xx省委六屆六次全會精神，這次全會就我省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任作了全面部署，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重大的指導(dǎo)意義。今天會后，校院兩級黨委中心組要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)省委六屆六次全會精神，務(wù)求學(xué)深學(xué)透。學(xué)校還要結(jié)合辦學(xué)實際，研究我校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法，推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。
剛才，建保校長對學(xué)校重點工作作了部署，并就落實這些工作提出了具體要求，講得很好，我完全贊同。各部門各單位會后要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并研究提出具體措施貫徹落實好學(xué)校工作部署。尤其是建保校長剛才談到的大學(xué)六大評價體系非常重要，要制定實施相應(yīng)的工作推進(jìn)方案和針對實際問題的解決方案。希望我們各位院長、處長切實負(fù)起責(zé)任，主持抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實工作。
上學(xué)期末，我在校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議上代表校黨委正式提出要著力提高學(xué)生的社會競爭力和教師的社會影響力，簡稱為提升“兩個力”，作為今后一段時期學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。這可以說是學(xué)校辦學(xué)理念的一次創(chuàng)新和提升，對學(xué)校下一階段推進(jìn)各項工作具有指向性、引領(lǐng)性的重要意義。今天到會的大部分同志，也就是各位副處級干部，沒有參加校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議,對這個新理念也許還不是很清楚。因此，借此機(jī)會，我圍繞提升“兩個力”，跟大家交流一下看法。
一、為什么要把提升“兩個力”擺到引領(lǐng)辦學(xué)全局的高度?
校黨委提出提升“兩個力”，不是簡單地提口號，而是作為今后相當(dāng)一段時期內(nèi)學(xué)校辦學(xué)的核心理念、指導(dǎo)思想和價值取向。今后，學(xué)校在謀劃發(fā)展、制訂計劃、布置任務(wù)、推動工作時，要把是否有利于提升“兩個力”作為基本準(zhǔn)則;在配置資源、安排項目、劃撥經(jīng)費(fèi)、建設(shè)隊伍、提供機(jī)會時，要把是否有利于提升“兩個力”作為關(guān)鍵依據(jù);在評價工作、考核績效、晉升職務(wù)、發(fā)放薪酬、評優(yōu)推先、獎優(yōu)罰劣時，要把是否有利于提升“兩個力”作為評判標(biāo)準(zhǔn)。凡是有利于“兩個力”提升、能夠促進(jìn)“兩個力”提升的事，我們就大力支持、大膽去做;凡是不利于“兩個力”提升、阻礙“兩個力”提升的事，我們就要全力克服、堅決摒棄。之所以擺到如此重要的位置，主要是基于兩點考慮：一是適應(yīng)高等教育競爭日趨激烈的必然選擇;二是建設(shè)百強(qiáng)高校目標(biāo)落到實處的迫切要求。
(一)適應(yīng)高等教育競爭日趨激烈的必然選擇。
剛才，建保校長把我們學(xué)校的情況與全國高校的情況以及教育部的相關(guān)要求做了對比，并就我們面臨的發(fā)展形勢特別是面臨的挑戰(zhàn)作了非常深刻到位的分析。這些挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底就是我們面臨著日益激烈的高等教育競爭壓力。競爭主要來自兩個方面，第一個是資源的競爭，正如建保校長指出的那樣，國家今后配置資源將以績效為導(dǎo)向、以評價為依據(jù)，實際上這是發(fā)達(dá)國家早已通行的做法，也是勢在必行的，今后高校要爭搶資源，拼的是什么?是水平，是質(zhì)量，是貢獻(xiàn)，包括人才培養(yǎng)的貢獻(xiàn)、科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)、社會服務(wù)的貢獻(xiàn)等;第二個是生源的競爭，國內(nèi)生源逐年萎縮，“僧多粥少”現(xiàn)象日益嚴(yán)重，國家考試招生制度改革后，將不斷擴(kuò)大學(xué)生根據(jù)自身興趣特長選擇學(xué)校的權(quán)力，今后高校要爭搶生源，拼的是什么?是特色，是聲譽(yù)，是品牌學(xué)科品牌專業(yè)，是名師名家，是學(xué)術(shù)名氣，是社會影響。而所有要拼的這些要素，承載的主體是我們的教師，是我們的學(xué)生，包括在校生和畢業(yè)生。因此，大學(xué)的競爭，說到底是學(xué)生的競爭，是教師的競爭。學(xué)生的社會競爭力直接決定著學(xué)校的社會競爭力，教師的社會影響力直接決定著學(xué)校的社會影響力，兩者相加就是學(xué)校的核心競爭力，也是決定學(xué)校今后在激烈競爭中求生存、圖發(fā)展的要害所在。在座的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，必須明白這個道理。
(二)建設(shè)百強(qiáng)高校目標(biāo)落到實處的迫切要求。
去年黨委會提出，未來5年內(nèi)，要把學(xué)校真正建成全國百強(qiáng)高校。所謂全國百強(qiáng)高校是指在各項重要辦學(xué)指標(biāo)上，學(xué)校在全國高校中都應(yīng)當(dāng)進(jìn)入一百名以內(nèi)。我們要以此為參照系，作為未來5年學(xué)校趕超的努力方向。特別是目前我們的兩個核心指標(biāo)，一個是教師的社會影響力，一個是學(xué)生的社會競爭力，都還排在一百名之外，必須奮起直追。
教育以學(xué)生為主體，培養(yǎng)學(xué)生是大學(xué)的根本任務(wù)，學(xué)生強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。辦學(xué)以教師為主體，教師是辦學(xué)第一資源，教師興則學(xué)校興。我們建設(shè)百強(qiáng)高校，最大的差距在哪里?剛才校長講了很多數(shù)字，我想大家應(yīng)該有很多感觸。差距就在于我們學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量，在于我們教師的教學(xué)、科研和社會服務(wù)能力。學(xué)校的辦學(xué)資源很有限，建設(shè)百強(qiáng)高校不可能眉毛胡子一把抓，什么都平均用力，那樣會不得要領(lǐng)，事倍功半。必須要找到好的抓手、好的發(fā)力點，我們的努力才可能產(chǎn)生事半功倍的效果。校黨委提出要著力提升“學(xué)生的社會競爭力”和“教師的社會影響力”，就是要從辦學(xué)的本源入手、從學(xué)校的主體抓起，把提升“兩個力”作為推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)全國百強(qiáng)高校的主抓手，作為學(xué)校各項工作之綱，綱舉目張，引領(lǐng)、帶動學(xué)校各項工作、各項建設(shè)、各項改革加快向前推進(jìn)。我們要通過堅持一段時期集中關(guān)注度、集中資源、集中力量，力爭使學(xué)校這“兩個力”加快提起來、升上去，以點帶面實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展大的突破，早日實現(xiàn)有特色、高水平百強(qiáng)高校的建設(shè)目標(biāo)，為學(xué)校在日益激烈的競爭中搶得先機(jī)，不斷開創(chuàng)更加美好的發(fā)展前景。這是我們本屆校黨委，也是包括在座各位在內(nèi)的全校領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工必須肩負(fù)起來的歷史擔(dān)當(dāng)。
二、提升“兩個力”重點包括哪些方面?
校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議工作報告提出，學(xué)生的競爭力重點要提升的是學(xué)生的思想力、意志力、親和力、學(xué)習(xí)力、實踐力、適應(yīng)力和創(chuàng)造力。對學(xué)生來說，首先要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有正確的人生抱負(fù)和追求，知道什么事情應(yīng)該做、可以做，什么事情不該做、不能做，大是大非很清楚，有獨(dú)立思考的能力，有明辨是非的能力，這就是思想力。為了實現(xiàn)正確的人生抱負(fù)和追求，敢于爭先、奮發(fā)進(jìn)取、自強(qiáng)不息、鍥而不舍、百折不撓，不達(dá)成功彼岸誓不罷休，這就是意志力。顧全大局、善于合作、自尊自信、樂觀向上、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、誠實守信、仁愛友善等良好品質(zhì)，容易形成人格吸引力，受人信賴、為人倚重，有助于事業(yè)成功和人生幸福，這就是親和力。學(xué)生不僅在老師教導(dǎo)下取得良好的學(xué)習(xí)成績，而且能夠自主學(xué)習(xí)汲取新知識、新信息、新技能并能終身學(xué)習(xí)，這就是學(xué)習(xí)力。學(xué)生不僅學(xué)會了相關(guān)理論知識，掌握了相關(guān)專業(yè)技能，并且能夠運(yùn)用這些理論知識和專業(yè)技能處理具體事務(wù)、解決實際問題，這就是實踐力?，F(xiàn)代社會錯綜復(fù)雜，面對困難、挫折、逆境，能夠在行為方式、生活習(xí)慣特別是心理活動上作出積極的自我調(diào)適，這就是適應(yīng)力。能夠以創(chuàng)新思維克服所處環(huán)境和條件的制約，不斷地自我突破、自我超越、自我完善，這就是創(chuàng)造力。這些方面綜合起來，就是學(xué)生的社會競爭力。也許剛才我說的七個方面還不夠全面，但總體上離不開這七個“力”。
至于教師的社會影響力，最重要的是教師以科研成就、學(xué)術(shù)水平為依托在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域形成的學(xué)術(shù)影響力，引導(dǎo)、影響學(xué)生成長成才并以教學(xué)水平、師德風(fēng)范影響社會的教學(xué)影響力，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出直接貢獻(xiàn)的社會服務(wù)力，推動社會先進(jìn)文化建設(shè)的文化傳承與創(chuàng)新力等。這其中，我們積極鼓勵廣大教師通過自己的努力不斷擴(kuò)大個體的社會影響力，同時我們更希望教師發(fā)揮團(tuán)隊力量，包括教學(xué)團(tuán)隊、科研團(tuán)隊、社會服務(wù)團(tuán)隊等，形成團(tuán)隊的社會影響力，這樣的影響力才會更強(qiáng)大、更持久。學(xué)生的社會競爭力和教師的社會影響力是緊密聯(lián)系的，教師社會影響力是學(xué)生社會競爭力的有力支撐，學(xué)生社會競爭力是教師社會影響力的直接體現(xiàn)，兩者相互促進(jìn)、相輔相成。我們要兩手抓，兩手都要硬，舉全校之力盡快將“兩個力”提升上去。
三、實行“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)模式，為提升學(xué)生社會競爭力奠定基礎(chǔ)。
提升學(xué)生的社會競爭力涉及育人的全過程，需要做的工作很多。但首先必須從源頭抓起。這個源頭就是要科學(xué)設(shè)計人才培養(yǎng)的模式。兩校合并之初，一本的招生比例為40%左右，而現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到80%以上。提高一本招生的比例，就是為了奠定好人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議工作報告提出了“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)方案修訂的基本原則，目的是要扭轉(zhuǎn)當(dāng)前我校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些偏差，促進(jìn)學(xué)生社會競爭力的提升。學(xué)校教務(wù)處在這方面作了一些努力，比如的人才培養(yǎng)方案就有很大改進(jìn)，但還需要進(jìn)一步予以完善。
“寬口徑、厚基礎(chǔ)”在國內(nèi)高校包括我校已經(jīng)實踐了較長的時間，當(dāng)然具體做法各有不同。所謂“寬口徑”，主要是著眼于拓寬學(xué)生在校期間學(xué)識增長和素質(zhì)提高的廣度，避免學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)單一，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。但從我校的現(xiàn)狀來看，我覺得對“寬口徑”的理解和實踐有所偏差，好像課程開得越多、越雜就是寬口徑，這實際上是個誤區(qū)。寬口徑應(yīng)當(dāng)重點從這些方面來實現(xiàn)：一是增大學(xué)生根據(jù)自身興趣選修課程、選讀第二專業(yè)或輔修專業(yè)的彈性和自主性;二是通過加強(qiáng)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)、學(xué)生自學(xué)、課外科技文化活動、社會實踐活動、國際交流學(xué)習(xí)等方式，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)鍛煉的廣度;三是可以考慮拓寬招生口徑，按學(xué)科門類、不分具體專業(yè)進(jìn)行招生，學(xué)生低年級實行寬口徑培養(yǎng)，高年級再分流進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。這一招生與培養(yǎng)模式雖然我們目前還沒有納入學(xué)校教育教學(xué)改革工作部署，但這也是必然趨勢。按大口徑招生的模式在國內(nèi)許多院校早就有了成功經(jīng)驗，這不僅有助于加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，而且也是適應(yīng)生源情況變化的需要。我們現(xiàn)在有不少專業(yè)要依靠專業(yè)調(diào)劑才能招滿學(xué)生，隨著考生報考高校的自主權(quán)和選擇余地不斷擴(kuò)大，將來學(xué)生報考時都不同意調(diào)劑專業(yè)了，這些專業(yè)該怎么辦?因此我們一方面要努力通過做大做強(qiáng)特色專業(yè)來吸引生源，另一方面積極探索大口徑招生可能是不得不考慮的一條路。
所謂“厚基礎(chǔ)”，主要是著眼于打牢學(xué)生的知識與理論功底，為學(xué)生在專業(yè)上鉆研、深造奠定基礎(chǔ)，同時增強(qiáng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的可持續(xù)性。但從我?，F(xiàn)狀來看同樣存在偏差，好像把公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的比重加大了就是厚基礎(chǔ)，這同樣也是誤區(qū)。厚基礎(chǔ)不是學(xué)生學(xué)的基礎(chǔ)課程越多越好，重要的是對于必要的基礎(chǔ)課程，要讓學(xué)生學(xué)深學(xué)透，真正掌握基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能、基本方法并融會貫通。除了每個課程教學(xué)環(huán)節(jié)包括實驗實習(xí)環(huán)節(jié)都要到位之外，需要我們的基礎(chǔ)課程任課老師具備深厚的學(xué)識功底和較強(qiáng)的教學(xué)能力，需要我們的老師用心去教學(xué)生，需要我們的教師盡心去提高教學(xué)質(zhì)量，這對實現(xiàn)厚基礎(chǔ)的要求至關(guān)重要。
針對學(xué)校目前教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的偏差，我們在“寬口徑、厚基礎(chǔ)”上增加了“強(qiáng)專業(yè)”的要求，目的是要扭轉(zhuǎn)專業(yè)教育有所削弱的不良傾向。根據(jù)麥可思公司的調(diào)查，我校畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關(guān)度跟全國“211工程”院校相比低8個百分點，顯示專業(yè)競爭力有差距;我校畢業(yè)生推薦母校專業(yè)比例最高的僅80%、最低的是24%;此外，有近一半畢業(yè)生認(rèn)為我校教學(xué)最需要改進(jìn)的地方是“實習(xí)和實踐環(huán)節(jié)”，其中又有85%的畢業(yè)生認(rèn)為最需要加強(qiáng)的是“專業(yè)實習(xí)”。這些都從不同側(cè)面反映出我校在專業(yè)教育上亟待加強(qiáng)。所謂“強(qiáng)專業(yè)”，我的理解是，一層含義是專業(yè)培養(yǎng)方向要反映學(xué)科內(nèi)在要求和符合社會需求，并按高的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好專業(yè);另一層含義是要加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能的培養(yǎng)，特別是強(qiáng)化實踐實習(xí)環(huán)節(jié)，使學(xué)生真正掌握、融會貫通、熟練運(yùn)用。強(qiáng)專業(yè)也不是說專業(yè)課開得越多越好，關(guān)鍵在于適用、在于質(zhì)量，教育部最新的專業(yè)目錄指導(dǎo)意見對各專業(yè)的核心課程或主干課程甚至課時都作了明確的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)成為我們開設(shè)專業(yè)課的重要依據(jù)。
“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”三者之間是相互聯(lián)系相互銜接的有機(jī)整體。“寬口徑”重在拓寬學(xué)生培養(yǎng)的廣度，擴(kuò)展學(xué)生的社會適應(yīng)性;“厚基礎(chǔ)”是廣度與深度的結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)提高的后勁;而“強(qiáng)專業(yè)”重在挖掘?qū)W生培養(yǎng)的深度，使學(xué)生具備較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的專業(yè)技能。這樣學(xué)生畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作的能夠游刃有余，轉(zhuǎn)行工作的也能夠從容應(yīng)對。
“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”人才培養(yǎng)模式的重要載體，無疑是各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，其中核心是課程體系。因此，我們當(dāng)前一個緊迫課題是要按照“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求，調(diào)整完善我們的人才培養(yǎng)方案和課程體系。首先，對于專業(yè)培養(yǎng)方案，要以社會需求為導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)計不同培養(yǎng)環(huán)節(jié)、不同類型課程的比例結(jié)構(gòu)，并體現(xiàn)出內(nèi)在的邏輯關(guān)系，真正實現(xiàn)“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求。其次，要高度重視抓好課程體系的建設(shè)。學(xué)校課程體系中各種課程方向、類型及具體科目的組織、搭配所形成的合理關(guān)系和恰當(dāng)比例，對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)有著根本性的作用。學(xué)?，F(xiàn)有的課程設(shè)置存在太多的隨意性，剛才校長的報告中提到，我們學(xué)校目前有7000多門課程，而全國211高校平均值是4000多門。就我所了解到的具體情況，學(xué)校確實存在著不少有水分的課程。因此，必須大幅度地削減現(xiàn)有的課程門數(shù)，要以學(xué)生專業(yè)發(fā)展和適應(yīng)社會的需求作為課程設(shè)置的根本依據(jù)，而不是遷就教師的專業(yè)方向、興趣喜好甚至是獲取課酬的需要。對于一些選修課程選修人數(shù)少于10人的就要果斷砍掉。壓縮課程對于學(xué)校而言具有相當(dāng)大的壓力。如何進(jìn)行壓縮，學(xué)校還要進(jìn)一步認(rèn)真研究。再次，要維護(hù)培養(yǎng)方案和課程體系設(shè)置的嚴(yán)肅性，培養(yǎng)方案和課程體系的設(shè)置不能由某個老師說了算，必須經(jīng)過學(xué)院和學(xué)校層面的嚴(yán)格論證和審查，不能隨意開設(shè)課程。目前，有一些學(xué)院就有可能存在由某個資歷比較老的教授說了算的情況。人才培養(yǎng)是個系統(tǒng)工程，系統(tǒng)工程就要系統(tǒng)考慮。
總之，學(xué)校各部門各單位特別是教務(wù)部門和教學(xué)單位，要高度重視、切實抓好人才培養(yǎng)方案和課程體系建設(shè)。我前面也說了，這項工作實際上也是學(xué)校育人工作甚至是其他各項工作的源頭。只有明確了要實施哪些培養(yǎng)環(huán)節(jié)、要上哪些課程，我們才能清楚學(xué)校各方面條件存在哪些不足，需要建設(shè)什么、改進(jìn)什么;學(xué)?，F(xiàn)有的師資隊伍存在哪些差距，需要補(bǔ)充什么專業(yè)方向的教師，補(bǔ)充多少，現(xiàn)有的人員要不要調(diào)整、轉(zhuǎn)行，等等。這樣，學(xué)校開展各項建設(shè)、推進(jìn)各項工作才有客觀的依據(jù)，也才有科學(xué)性和規(guī)劃性，提升學(xué)生社會的競爭力也才能找到更多有效的著力點。
四、堅持“培育森林”和“造就參天大樹”相結(jié)合，建設(shè)富有社會影響力的教師隊伍。
辦學(xué)之道，人才為本，人才是學(xué)校加快內(nèi)涵發(fā)展、實現(xiàn)百強(qiáng)目標(biāo)的關(guān)鍵之關(guān)鍵。剛才建保校長對人才工作已經(jīng)作了很好的部署。我要補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)的是，人才就好比一棵棵的樹，所謂木秀于林，寬闊的森林才有利于參天大樹的長成。所以我們既要營造人才參天大樹，也要營造人才森林。
人才參天大樹，指的是學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才，他們的社會影響力決定了學(xué)校教師社會影響力的上限高度。所以我們要動員一切力量，努力引進(jìn)這類人才。但是這類人才可遇不可求，我們必須重視自己培養(yǎng)。目前我們引進(jìn)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才的政策力度比較大，但在培養(yǎng)上還缺乏有力度的政策舉措和制度安排，希望人事部門盡快研究出臺。
營造人才森林，一是要加快引進(jìn)人才，擴(kuò)大人才總量，特別是擴(kuò)大高學(xué)歷、高職稱教師總量。當(dāng)然，我們引進(jìn)人才不能片面追求數(shù)量，要有的放矢，特別是要針對專業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系調(diào)整后的教師缺口情況來引進(jìn)。二是要推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)。所謂獨(dú)木不成林，教師社會影響力最重要、最持久的是團(tuán)隊影響力，要建立健全系統(tǒng)配套的教師團(tuán)隊建設(shè)政策，從資源投入、業(yè)績評價、工作計量、成果獎勵、職稱評審、評優(yōu)推先、專家推薦等方面對團(tuán)隊及團(tuán)隊成員給予政策傾斜，引導(dǎo)、扶持教師圍繞學(xué)科專業(yè)特色組建團(tuán)隊，加快培育一批具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力、教學(xué)影響力、社會服務(wù)力的科研團(tuán)隊、教學(xué)團(tuán)隊和社會服務(wù)團(tuán)隊，并在全校營造出濃郁的團(tuán)隊合作氛圍。三是要營造良好的人才生態(tài)。森林之所以為森林，不僅僅是許多樹木聚集在一起，還在于形成良好的生態(tài)系統(tǒng)。我們要努力建立有利于所有教師學(xué)術(shù)進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。要探索建立分類型評價人才、分層次培育人才的機(jī)制，促進(jìn)拔尖人才脫穎而出、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。加大力度鼓勵、支持教師到國內(nèi)外研修、深造，提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平。大力抓好教師教學(xué)能力建設(shè)，全面實施教學(xué)能力培訓(xùn)和師德師規(guī)培訓(xùn)，積極組織開展教研活動，促進(jìn)廣大教師“學(xué)為人師、行為世范”，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)影響力。組織人事部門今后對于新教師的培訓(xùn)要增加一項新入職教師宣誓儀式，增加校訓(xùn)、校史的培訓(xùn)內(nèi)容。強(qiáng)化科研工作激勵機(jī)制，打通教學(xué)工作量和科學(xué)工作量計算，進(jìn)一步調(diào)動廣大教師開展科研、發(fā)展學(xué)術(shù)的積極性，加快提升科研創(chuàng)新能力。研究出臺專門政策，大力鼓勵和支持廣大教師實質(zhì)性參加國際性、全國性、全省性的學(xué)術(shù)活動、學(xué)術(shù)組織以及社會服務(wù)活動并扮演重要角色，為廣大教師走出校門、發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響，積極創(chuàng)造條件、提供平臺。
五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為提升“兩個力”提供堅實保證。
“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。路線確定之后，干部就是決定因素。提升學(xué)生社會競爭力和教師社會影響力的辦學(xué)理念和工作部署，關(guān)鍵在靠我們的干部隊伍去組織落實。實際上，干部隊伍也是學(xué)校人才隊伍的組成部分，學(xué)校除了需要一支高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊伍外，還需要一支高素質(zhì)的管理人才隊伍。因此，對干部隊伍的建設(shè)，要納入人才建設(shè)的范疇來考慮。相應(yīng)地，就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求我們的干部隊伍。
(一)要積極踐行“五個標(biāo)準(zhǔn)”
提出好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，即：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，我們每一位干部要自覺地以此要求自己，約束自己，提升自己。
要把堅定信念作為首要前提。首先是要堅定共產(chǎn)主義的理想，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”。其次是要堅定為教育事業(yè)奮斗終身的信念。再次是要堅定學(xué)校建設(shè)有特色、高水平全國百強(qiáng)高校的目標(biāo)信念，并為此而不懈努力。要把為民服務(wù)作為根本使命。全心全意為人民服是黨的根本宗旨，也是每一名黨員干部的根本使命。
要擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。對學(xué)校干部來說，重要的是要牢固樹立以人為本、為師生服務(wù)的理念。要堅持教育以人為本、以學(xué)生為主體，切切實實做到“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”，一切工作都必須以是否有利于提升學(xué)生的社會競爭力為衡量標(biāo)準(zhǔn)，必須以符合學(xué)生發(fā)展需要、著眼學(xué)生前途為最高準(zhǔn)則。
要堅持辦學(xué)以人為本、以教師為主體，所有政策導(dǎo)向和資源配置都要以教師為重、以教師為先，以是否有利于提升教師的社會影響力作為基本依據(jù)，為廣大教師悉心于教書育人、潛心于科研創(chuàng)新、用心于社會服務(wù)和文化建設(shè)，創(chuàng)造良好條件，提供有力支持。
要把勤政務(wù)實作為一貫作風(fēng)。要積極進(jìn)取，求真務(wù)實，堅持講真話，出實招，辦實事，求實效，不要搞花架子、玩虛功夫，扎扎實實、高效率高質(zhì)量把各項工作抓實做好。
要把敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)。要敢于擔(dān)壓，對于違背原則的事情，敢于較真、堅決反對;要敢于擔(dān)責(zé)，對于職責(zé)范圍的工作和學(xué)校安排的任務(wù)，主動承擔(dān)，積極作為，不辭辛苦，不遺余力;要敢于擔(dān)難，對矛盾和問題不敷衍、不回避，想方設(shè)法，攻堅克難。要把清正廉潔作為基本要求。任何時候都要保持清廉作風(fēng)，慎用手中權(quán)力，心莫貪，手莫伸，不要心存僥幸，不要觸碰反腐高壓線，要廉明從政，清白做人。
(二)要切實增強(qiáng)“三個意識”
一是要增強(qiáng)危機(jī)意識。學(xué)校發(fā)展面臨著許多艱巨的挑戰(zhàn)，逆水行舟，不進(jìn)則退。我們的工作現(xiàn)狀離省委省政府和全省人民的期望還有很大的差距。我們每位干部都要反省自己的工作態(tài)度、工作能力、工作成效與全國同行相比，與全省相比，與建設(shè)百強(qiáng)高校的目標(biāo)相比，與提升“兩個力”的要求相比，存在著哪些不足。要克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的心態(tài)，振奮精神，奮發(fā)有為。
二是要增強(qiáng)競爭意識。提升學(xué)生的社會競爭力，必須引導(dǎo)學(xué)生樹立不甘人后、勇于爭先、追求卓越的競爭意識。而要培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，我們的教師、我們的干部得先有強(qiáng)烈的競爭意識，營造形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好校園氛圍。我們要勇于走出省外，跟全國高校比拼，比教學(xué)、比科研、比管理，學(xué)人所長，克己所短;要勇于走向社會，亮出自己的真本事，主動接受政府和社會的檢驗，找差距，促提高。要積極探索建立干部管理的競爭激勵機(jī)制，克服干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，不斷增強(qiáng)廣大干部的競爭意識和進(jìn)取心、責(zé)任心。
三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要積極學(xué)習(xí)高等教育改革發(fā)展的新理論、新思想，跟蹤先進(jìn)高校管理創(chuàng)新的新進(jìn)展、新動態(tài)，研究學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的新問題、新對策，不斷解放思想、更新觀念、開拓視野、提高認(rèn)識。對于工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、推進(jìn)不力、師生不滿意、容易出矛盾等薄弱環(huán)節(jié)，要積極研究尋求破解的新思路、新招數(shù)，通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新不斷改進(jìn)、不斷提高。
上個學(xué)期開始，校黨委啟動了干部任期制和輪崗交流制改革，并進(jìn)行了部分中層干部輪崗交流和個別中層班子換屆調(diào)整。這個學(xué)期將在更大范圍內(nèi)實施這項改革。對于實施改革的部門和單位，凡是在同一職務(wù)干滿兩屆或滿8年的，原則上都要換屆調(diào)整或輪崗交流，不再擔(dān)任原職務(wù);凡是離法定退休年齡不足兩年或接近兩年的，原則上都要退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);凡是工作表現(xiàn)不佳、考核測評中群眾滿意度低的，一律予以調(diào)崗或免職。學(xué)校就是要讓不符合“五條標(biāo)準(zhǔn)”，缺乏“三個意識”，不進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)、不作為或亂作為的干部靠邊站，把想干事、能干事、干成事的干部扶上位。希望通過實施這項改革，煥發(fā)出我們干部隊伍的整體活力和創(chuàng)造力，引領(lǐng)帶動廣大師生員工為不斷提升“兩個力”、為實現(xiàn)百強(qiáng)高校建設(shè)目標(biāo)而不懈奮斗。
中層干部會議發(fā)言稿篇四
拒絕浮躁勤學(xué)善思。當(dāng)前媒體處在轉(zhuǎn)型發(fā)展期，新媒體、自媒體成為新常態(tài)，受眾的爭奪更加火熱，傳統(tǒng)媒體失去權(quán)威性、話語權(quán)。實踐證明，我們的知識儲備明顯不足，發(fā)展理念非常弱化。甚至出現(xiàn)常識性低級錯誤。
淡化官念務(wù)實善成。要潛心做事，不要鉆營當(dāng)官，尤其是事業(yè)單位，大家要把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，力求水到渠成。不要眼高手低，不要自命不凡，外面的世界很精彩，同樣也很無奈。不要耍所謂的小聰明，一分耕耘，一分收獲。定過的目標(biāo)，就不要動搖。定過的任務(wù)，就要快抓落實。實行銷賬工作法，一件一件抓落實。
學(xué)會協(xié)作走出自我。如果說這幾年我們?nèi)〉命c成績，最根本的原因是團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是風(fēng)氣之基，團(tuán)結(jié)就會出活力、成績、形象。辦事公道正派是團(tuán)結(jié)的基石，謀劃工作一定出于公心，力戒個人利益、部門利益、小團(tuán)體利益，公生明、廉生威。要珍愛榮譽(yù)，珍視團(tuán)結(jié)，一滴水遠(yuǎn)不知大海的浩瀚。自我不是自信，是自以為是，是想當(dāng)然。
嚴(yán)明守紀(jì)率先垂范。無論是全國的大氣候，還是濉溪的小生態(tài)，以及大家多年養(yǎng)成的老習(xí)慣，都警示我們要嚴(yán)明紀(jì)律。尤其是工作出勤紀(jì)律、輿論宣傳紀(jì)律、經(jīng)營創(chuàng)收紀(jì)律。還有人上班遲到早退、長期不簽到、在崗不工作。有的人無視輿論宣傳紀(jì)律，缺乏職業(yè)敏感，重大事項擅做主張。有的人缺乏規(guī)范經(jīng)營意識，什么錢都敢拿，什么利都敢撈。要求別人做到的，自己先做到，勝過千言萬語。
中層干部會議發(fā)言稿篇五
同志們：
這次全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議，將表彰獎勵會、群眾工作會、經(jīng)濟(jì)工作會等一系列會議合并召開，主要是對年度在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，動員廣大干部群眾迅速收攏年氣，集中精力投入到當(dāng)前工作中來，以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，抓早、抓緊、抓實、抓好各項工作，奮力推動全區(qū)科學(xué)發(fā)展新跨越。關(guān)于今年的各項工作，節(jié)前召開的區(qū)委全委會、區(qū)人代會已經(jīng)作了全面部署，邊書記講話中又提出了更為全面、具體的要求，任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)非常明確，關(guān)鍵是抓好貫徹落實。各街區(qū)、各部門要按照邊書記的講話要求，盡快淡化節(jié)日氣氛，凝心聚力干工作，全力以赴抓落實，確保實現(xiàn)首季開門紅，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。下面，圍繞貫徹落實邊書記的講話精神，全面完成各項任務(wù)目標(biāo)，我再重點強(qiáng)調(diào)四個方面的問題。
一、狠抓項目，科學(xué)投入，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。
項目是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體，沒有大項目、好項目，發(fā)展就是無源之水、無本之木。要牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展、抓財源、抓就業(yè)的理念，把加大科學(xué)投入、加快項目建設(shè)作為第一抓手，以項目增投入，以投入促發(fā)展，進(jìn)一步提升中心城區(qū)核心競爭力。
(一)科學(xué)謀劃確定項目。今年我們提出各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅要高于全市平均水平，各街區(qū)、各部門要圍繞這一總體要求，按照區(qū)委全委會的安排部署，切實加強(qiáng)指標(biāo)調(diào)度分析，把各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，逐項進(jìn)行分解，落實到重點產(chǎn)業(yè)、重點項目，謀劃實施一批對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、民生改善作用明顯的大項目、好項目，以更好的投向、更大的投量、更高的投效，確保實現(xiàn)首季開門紅，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。一是更高起點推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要立足促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集高效發(fā)展，充分發(fā)揮財政資金的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)資金投向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、高新技術(shù)等重點產(chǎn)業(yè)，投向重點產(chǎn)業(yè)的骨干龍頭企業(yè)，通過大投入帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。對重點園區(qū)、骨干企業(yè)，有關(guān)街區(qū)、部門要盡快摸底，明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)培植重點，理清企業(yè)今年有什么投入，能投入多少，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決存在問題，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，推動項目盡快實施。要圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，及早謀劃確定引進(jìn)培育的重點項目，統(tǒng)籌考慮資金、用地等要素需求，力爭項目早落地、早開工、早達(dá)效，打造一批有特色、高品質(zhì)、帶動力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。二是更大范圍加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要著眼完善全區(qū)綜合配套功能，多渠道籌措資金，進(jìn)一步加大城區(qū)南部、北部基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，加快路、水、電、氣、暖等配套設(shè)施向南、北兩端延伸。要加大重點項目拆遷力度，高標(biāo)準(zhǔn)組織城建項目建設(shè)，重點抓好濰州路南段拓寬改造、樂川街等7條城市干道改擴(kuò)建、新虞路等8條背街小巷改造，進(jìn)一步提升城區(qū)南部、北部的產(chǎn)業(yè)承載能力和設(shè)施配套水平。三是更大力度保障和改善民生。要繼續(xù)加大民生投入力度，對上級有明確要求、政策有明確規(guī)定的就業(yè)、低保、養(yǎng)老、優(yōu)撫等剛性投入，要不折不扣地落實到位，確保讓群眾得到更多實惠。對今年人代會確定的“十件惠民實事”，有關(guān)部門要抓緊制定具體實施方案，積極與上級業(yè)務(wù)部門搞好銜接，千方百計籌集資金，加快向前推進(jìn)，確保全面落實到位。
(二)全力以赴推進(jìn)項目。近年來，我區(qū)先后奠基開工了一大批項目，但項目推進(jìn)不夠理想，部分項目沒有達(dá)到時間進(jìn)度要求，個別項目甚至在奠基后毫無進(jìn)展，這充分說明我們抓項目的力度還不夠大、措施還不夠強(qiáng)、方法還不夠多。前段，各街區(qū)提報了參加上半年全市觀摩點評的重點項目，一月份又集中開工了一批重點項目，各街區(qū)要把這些重點項目作為當(dāng)前工作的重中之重，本著“能早則早、能快則快”的原則，會后立即行動，主要負(fù)責(zé)同志親自靠上，逐一分析項目建設(shè)的制約因素，認(rèn)真研究推進(jìn)措施，制定詳細(xì)時間進(jìn)度表，組織精干力量，盯緊靠上，倒計時推進(jìn)，盡快形成實物工作量、產(chǎn)生實際效益。各職能部門要加強(qiáng)對重點項目的幫助扶持，拓寬審批、許可、備案等“綠色通道”，主動介入項目建設(shè)的全過程，大膽為項目建設(shè)提供便利，全力推動項目加速實施。兩辦督查室要加大跟蹤督查力度，根據(jù)項目時間進(jìn)度安排，及時通報進(jìn)展情況，強(qiáng)化序時進(jìn)度考核，督促項目按計劃扎實推進(jìn)，推動奠基項目快動工、在建項目快建設(shè)、建成項目快達(dá)效，確保以良好的形象進(jìn)度迎接全市觀摩點評。
(三)高效運(yùn)作促活項目。各街區(qū)、各部門要堅持招商引資與項目建設(shè)相結(jié)合，早思考、早謀劃、早行動，依據(jù)全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，認(rèn)真分析現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)需求，科學(xué)確定項目承載產(chǎn)業(yè)，在加快項目建設(shè)的同時，加大推介營銷力度，搞好產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)培育，著力推進(jìn)項目規(guī)劃、建設(shè)、招商一體化運(yùn)作，實現(xiàn)項目建成與運(yùn)營的無縫銜接，力爭成功一個、帶活一片。要強(qiáng)化資源要素保障，扎實做好項目論證儲備，積極爭取中央和省市資金支持;要充分利用我區(qū)金融機(jī)構(gòu)密集的優(yōu)勢，加強(qiáng)銀企交流合作，進(jìn)一步激活民間投資，保證重點企業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。同時要強(qiáng)化土地整理，積極爭取土地指標(biāo)，優(yōu)先保障優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢項目的用地需求。
二、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)好方式，進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。
各街區(qū)、各部門要緊緊抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，科學(xué)謀劃今年經(jīng)濟(jì)工作的思路舉措和方法路徑，集中優(yōu)勢資源，突破重點，帶動全局，切實把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)，把發(fā)展方式轉(zhuǎn)好。
(一)以大型城市綜合體為方向，搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體。
“城市綜合體”是將城市中的商業(yè)、辦公、居住、酒店、展覽、娛樂等城市生活空間的三項以上進(jìn)行組合，從而形成一個多功能、高效率的“城中之城”，是城市發(fā)展的方向、產(chǎn)業(yè)升級的引擎，對轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升城市形象、帶動擴(kuò)大就業(yè)具有非常重要的推動作用。我區(qū)作為全市的中心城區(qū)，人流物流集中，商業(yè)氛圍濃厚，發(fā)展大型城市綜合體有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，隨著舊城、舊村的陸續(xù)改造和企業(yè)退城進(jìn)園的深入實施，可開發(fā)利用空間不斷拓展，為城市綜合體的開發(fā)搭建了良好的載體平臺。各街區(qū)要認(rèn)真搞好城市綜合體的可行性研究，緊緊圍繞全區(qū)總體規(guī)劃，結(jié)合轄區(qū)舊城、舊村、舊廠改造，科學(xué)謀劃城市綜合體的規(guī)劃建設(shè)，集中力量加快推進(jìn)，力爭每個街道都打造一處大型城市綜合體，通過“三舊”改造改出城市活力，聚集商機(jī)人氣，拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要突出抓好重點區(qū)域的整體規(guī)劃、集中拆遷、聯(lián)片開發(fā)，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)劃源頭控制，引進(jìn)培育一批資質(zhì)高、實力強(qiáng)，有城市綜合體開發(fā)經(jīng)驗的知名投資商和品牌地產(chǎn)商，實施規(guī)?；?、片區(qū)化開發(fā)，規(guī)劃建設(shè)一批承載產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)發(fā)展的大型城市綜合體。要重點抓好泰華城、金融中心、老體育場及帛方、大拖舊廠區(qū)等重點片區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)未改造城中村和城郊村的聯(lián)片開發(fā)，集中力量打造特色樓宇集群和高端產(chǎn)業(yè)集群。有關(guān)部門和街區(qū)要積極主動與開發(fā)企業(yè)搞好銜接，切實做好樓宇建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)合文章，培育新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聚集板塊。
(二)以高端高質(zhì)高效為目標(biāo)，加快服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級。
要把服務(wù)業(yè)的優(yōu)化升級作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的著力點，全力推動服務(wù)業(yè)向高端、高質(zhì)、高效發(fā)展，全面提升服務(wù)業(yè)的聚集力、輻射力和帶動力。一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端延伸。我區(qū)餐飲住宿、商貿(mào)流通等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展早、基礎(chǔ)好，已經(jīng)形成了一定規(guī)模效應(yīng)和比較優(yōu)勢，但也面臨周邊區(qū)域的競爭分流，必須走差異化、高端化發(fā)展的路子，形成自己的優(yōu)勢和特色。各街區(qū)和發(fā)改、商務(wù)、工商等部門要深入調(diào)查研究，科學(xué)確定發(fā)展方向和培植特色，制定切實可行的辦法措施，引導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)和經(jīng)營方式進(jìn)行改造升級，大力引進(jìn)品牌店、旗艦店等現(xiàn)代業(yè)態(tài)，向高端服務(wù)領(lǐng)域延伸，實現(xiàn)品牌化、連鎖化、信息化發(fā)展。二是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)拓展。對金融保險等優(yōu)勢業(yè)態(tài)，要在繼續(xù)聚集發(fā)展銀行、保險、證券等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)的同時，加快金融創(chuàng)新和發(fā)展，大力推進(jìn)現(xiàn)代金融體系建設(shè)，積極引進(jìn)金融租賃、創(chuàng)投、期貨、基金、金融服務(wù)外包等現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展融資性擔(dān)保公司、小額貸款公司等“草根”金融業(yè)態(tài);對現(xiàn)代物流、中介服務(wù)等具有一定基礎(chǔ)的高端業(yè)態(tài)，要下大氣力幫扶提升，進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)鏈條，提高發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集，增強(qiáng)輻射帶動效應(yīng);對文化旅游等朝陽產(chǎn)業(yè)，要加大宣傳推介力度，鼓勵引導(dǎo)其進(jìn)行特色化打造、品牌化提升，形成品牌優(yōu)勢和聚集效應(yīng)，提高產(chǎn)業(yè)競爭力。三是新興產(chǎn)業(yè)向高效聚集。要以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為重點，以大體量商務(wù)樓宇開發(fā)為載體，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)，培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長極。有關(guān)部門要加快編制樓宇發(fā)展規(guī)劃，明確樓宇空間布局和功能定位，制定更加優(yōu)惠的樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，扶持引導(dǎo)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各街區(qū)要以培育稅收過千萬元商務(wù)樓宇為目標(biāo)，重點抓好商務(wù)樓宇的規(guī)劃建設(shè)和現(xiàn)有樓宇的改造提升，完善綜合服務(wù)功能，引進(jìn)一批有實力、有規(guī)模的大企業(yè)集團(tuán)總部及研發(fā)中心、采購中心、結(jié)算中心和營銷中心，推動科技研發(fā)、電子信息、現(xiàn)代商務(wù)等新興服務(wù)業(yè)向樓宇聚集，打造一批投入產(chǎn)出比高、帶動輻射力強(qiáng)的特色樓宇和品牌樓宇。
(三)以做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)有企業(yè)為重點，推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型提升。
一是改造提升支柱產(chǎn)業(yè)。要以高速鑿巖機(jī)械、石油機(jī)械、機(jī)器配件等產(chǎn)品為重點，充分利用增值稅轉(zhuǎn)型、進(jìn)口設(shè)備免稅、新上項目設(shè)備抵扣等優(yōu)惠政策，引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)機(jī)械制造業(yè)向產(chǎn)業(yè)高端延伸發(fā)展。要著力拓寬色紡紗、家用紡織品、服裝等產(chǎn)業(yè)鏈條，加快提升電聲件、低壓電柜等產(chǎn)品技術(shù)檔次，提高市場占有率，努力培育有影響力的自主品牌。二是培優(yōu)扶強(qiáng)骨干企業(yè)。各街區(qū)及經(jīng)信、科技等部門要篩選一批科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)，實施培優(yōu)扶強(qiáng)計劃，采取更大力度的鼓勵扶持政策，組織骨干企業(yè)加大技術(shù)開發(fā)、先進(jìn)設(shè)備引進(jìn)、質(zhì)量環(huán)保體系認(rèn)證和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的投入。要深入企業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，加大對上銜接力度，積極幫助企業(yè)爭取上級科技扶持資金，促其努力擴(kuò)產(chǎn)增能，盡快做大做強(qiáng)。三是積極發(fā)展樓宇工業(yè)。各街區(qū)、各部門要切實加強(qiáng)對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研究，積極探索樓宇工業(yè)發(fā)展，引進(jìn)一批技術(shù)密集型、研究開發(fā)型和輕加工型高新技術(shù)企業(yè)上樓經(jīng)營，力爭年內(nèi)實現(xiàn)樓宇工業(yè)發(fā)展破題，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集，切實提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。
三、以人為本，統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展各項社會事業(yè)。
一是加強(qiáng)和諧社區(qū)建設(shè)。要深入推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，重點抓好村改居社區(qū)的規(guī)范提升，全面落實相關(guān)配套政策，指導(dǎo)社區(qū)建章立制，規(guī)范完善相關(guān)組織，優(yōu)化基層社區(qū)管理體制。民政等部門要深入研究社區(qū)建設(shè)中存在的困難和問題，制定切實有效的政策措施，提升社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施檔次，進(jìn)一步拓寬服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，切實提高社區(qū)管理服務(wù)水平。
二是大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育。圍繞打造優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育品牌，加快孫家學(xué)校、寶通小學(xué)和南苑學(xué)校的建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源均衡發(fā)展。要扎實推進(jìn)校園安全工程，高標(biāo)準(zhǔn)組織育才、育英等5處學(xué)校的校舍維修改造。要積極鼓勵社會力量辦學(xué)，加快學(xué)前教育規(guī)范化發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
三是積極推進(jìn)文體繁榮。要加強(qiáng)公益性文體服務(wù)設(shè)施建設(shè)，搞好區(qū)文化館、圖書館、檔案館的規(guī)劃建設(shè)。要健全公共文化服務(wù)體系，提升街道、社區(qū)文化大院、圖書室及配套設(shè)施功能，繼續(xù)開展“三百”文化進(jìn)社區(qū)活動，積極創(chuàng)。
作文。
藝精品，豐富群眾文化生活。要大力推進(jìn)全民健身工程，確保新建成10處以上社區(qū)健身場所。
四是切實提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。健全區(qū)、街、社區(qū)三級衛(wèi)生公共服務(wù)體系，進(jìn)一步調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)布局，加快二院病房樓建設(shè)，新建10處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。深入實施國家基本藥物制度，認(rèn)真做好各類傳染病防治，提高醫(yī)療保障質(zhì)量和服務(wù)水平。
四、完善政策，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”。面對日趨激烈的區(qū)域競爭，要實現(xiàn)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，就要進(jìn)一步強(qiáng)化“環(huán)境就是競爭力”的意識，不斷完善扶持政策，提高服務(wù)水平，營造一流的投資環(huán)境。
中層干部會議發(fā)言稿篇六
大家早上好!
今天我講話的主題是：認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，迎接期中考試。光陰如箭，日月如梭。不經(jīng)意間，半個學(xué)期即將過去，本周三我們將迎來本學(xué)期的期中考試，針對本次期中考試，我在此談以下四點：
首先不可否認(rèn)的是考試是有壓力的。但我們只要學(xué)會負(fù)重就不會跌倒;考試是一種挫折，但它能磨練我們強(qiáng)勁、堅韌的心靈;考試是一種甜蜜，因為我們可以從中看到自己的璀璨;考試更是一種機(jī)遇，它能讓我們的人格和自身的素質(zhì)在不斷的挑戰(zhàn)中得到升華。生活是公正的，成功永遠(yuǎn)垂青那些勤奮刻苦，持之以恒，擁有毅力，時刻做好準(zhǔn)備的強(qiáng)者。
其次考試它又是緊張的?？荚嚰仁菍ξ覀冎R的檢驗，又是對我們意志的磨煉。因此我們在考試過程中要做到沉著冷靜，認(rèn)真讀題，仔細(xì)思考，先易后難?？碱}你容易人家也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要細(xì)心謹(jǐn)慎;考題你難人家也難，因此遇到難題莫驚慌，要認(rèn)真思考。我們要做到基礎(chǔ)題不失分，爭取戰(zhàn)勝難題，并把握好答題時間。
第三考試是有規(guī)范的?？记白龊酶鞣矫娴臏?zhǔn)備工作，考時在試卷上認(rèn)真填寫姓名、班級和座號，使用規(guī)定的學(xué)習(xí)用筆答題，在試卷規(guī)定的地方認(rèn)真工整地填寫答案，保持卷面整潔，保持考場的安靜，準(zhǔn)時交卷等等，這些都是考試的行為規(guī)范。
第四考試更是有紀(jì)律的。我記得上學(xué)期期末的時候我也是在這個地方告訴過我們的同學(xué)，考試它既是考查我們對知識的掌握情況，它更是對我們做人品行的全面檢測。我相信各位班主任在班上肯定已經(jīng)向同學(xué)們講清楚考試的紀(jì)律要求。考試必須建立在公平、公正的基礎(chǔ)之上，來不得半點的弄虛作假。考試作弊，是自欺欺人的做法，不僅不能彌補(bǔ)自己學(xué)習(xí)上的漏洞，反而會讓自己失去誠實寶貴的品質(zhì)。因此我希望大家在這次期中考試中都能做到誠實守信、自尊自愛，切勿因小而失大。
同學(xué)們，你們是有個性，有自尊，更有一股奮發(fā)向上，不甘落后新一代，我衷心希望同學(xué)們認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，迎接期中考試。力爭在本次期中考試中既取得學(xué)業(yè)的進(jìn)步，又能取得人格的完善。最后，祝同學(xué)們在期中考試中大獲全勝!謝謝大家!
中層干部會議發(fā)言稿篇七
大家晚上好，借這次期中考試，我們召開這個家長會，主要目的也是希望家長多了解孩子的在校表現(xiàn)，加強(qiáng)你們和學(xué)校之間的聯(lián)系，希望家長進(jìn)一步配合老師，做好一些工作，讓孩子們學(xué)得更好，取得更好的成績！
半個學(xué)期以來，整體看來，學(xué)生進(jìn)步都很大，從剛?cè)雽W(xué)的時候注意力不集中，到現(xiàn)在基本能跟上老師的思路或者說能積極動腦，特別是學(xué)校開展班級評比，大家集體榮譽(yù)感都增強(qiáng)了，衛(wèi)生紀(jì)律方面都有明顯的進(jìn)步，學(xué)習(xí)也認(rèn)真了，作業(yè)完成也得又快又好，還有很多方面我就不一一舉例了。
當(dāng)家長拿到試卷的時候，有喜有憂，喜的是孩子考到了好成績，憂的是孩子的成績不理想，其實這正是有關(guān)專家早就預(yù)料到的，新課程改使孩子的兩級分化越來越明顯。當(dāng)你看到孩子的成績時，不知你有沒有想過你為孩子在學(xué)習(xí)上付出了多少心血，當(dāng)然，現(xiàn)在的社會并不是一味地看分?jǐn)?shù)，他們更關(guān)注的是孩子的能力，注重孩子的全面發(fā)展，教師的目標(biāo)也是一樣的。不過，從這張試卷上也可以看出一些問題。很多孩子分析能力判斷能力還有待加強(qiáng)。
1、激發(fā)孩子的識字興趣。
現(xiàn)在有不少家長已經(jīng)發(fā)現(xiàn)生字教學(xué)越來越難，如何讓孩子對學(xué)習(xí)生字感興趣，不僅是老師的責(zé)任，也是家長的責(zé)任。平時，隨時隨地都可以讓孩子識生字，比如：上街，可以和孩子一起看路邊的招牌；逛商場，認(rèn)識商品標(biāo)簽上的事物名稱等等。這樣，孩子識字的興趣可能會更濃。
2、家長對孩子拿回家的單元檢測卷不要只看分?jǐn)?shù)，有時卷子難一點，可能大家都考得不好，要認(rèn)真檢查，幫助找問題，幫助孩子弄懂，督促孩子訂正好，然后簽好字。
3、認(rèn)識“減負(fù)”的責(zé)任感和緊迫感，做到“減負(fù)”不減質(zhì)量，“減法”與“加法”并用。
在全體學(xué)生中大力宣傳引導(dǎo)，知道“減負(fù)”不減學(xué)習(xí)質(zhì)量，養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會做人，學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會健體，學(xué)生審美，注重勞逸結(jié)合，積極參加有益的文體、娛樂活動，參加社會實踐活動，自覺抵制不良侵蝕。同時，以班召開了“勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法”主題班會，要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，以改革課堂教學(xué)為切入點，向四十分鐘要質(zhì)量。真正做到減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)，有效提高教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格控制了學(xué)生作業(yè)量，保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。真正樹立“功在課前，利在課上，益在學(xué)生，提高質(zhì)量，減輕負(fù)擔(dān)”的觀念，才能達(dá)到既減輕學(xué)生過重的負(fù)擔(dān)，又有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。
4、孩子動作慢，怎么辦。
首先要分析原因，是孩子不會做，還是懶得做。
我認(rèn)為是孩子自己的事就盡量讓他們自己做，家長不要包辦。有些家長看孩子動作太慢，就幫孩子做，這樣他永遠(yuǎn)也快不了。從慢到快肯定要有個過程，家長不要太著急，要多提供孩子鍛煉的機(jī)會。
每個孩子都有一個家，家庭是孩子成長的第一所學(xué)校，父母是孩子的第一任老師。家庭環(huán)境的好壞，直接影響孩子能否健康成長。好并不是指富裕的家庭環(huán)境，而是指家風(fēng)好。心理學(xué)家講：
1）如果孩子生活在批評中，便學(xué)會譴責(zé)；
2）如果孩子生活在敵視中，便學(xué)會好斗；
3）如果孩子生活在鼓勵中，便學(xué)會自信；
4）如果孩子生活在受歡迎的環(huán)境中，便學(xué)會喜歡別人；
5）如果孩子生活在友誼中，會覺得生活在一個多么美好的世界。
家庭環(huán)境從一出生就影響著他們的心理發(fā)展和品德的.形成。好的環(huán)境使孩子能保證健康成長。有些孩子卻存在這樣或那樣的毛病，如：任性、易發(fā)脾氣、激動、挑吃挑穿、不愛惜東西，生活自理能力差、不合群、不關(guān)心他人、妒忌心重，自我為中心，自卑、等等。最有效的解決辦法是建立良好的家庭環(huán)境。家長的言行對孩子的影響是非常大的。
我非常理解做父母的心情。我們白天工作，晚上要擔(dān)負(fù)起教育孩子的責(zé)任。好多家長晚上還有很多工作要做，非常辛苦。但是，大家再怎么忙，也不會忘記對孩子的教育和輔導(dǎo)。看到孩子一點點地長大，一點點地進(jìn)步，內(nèi)心是非常開心的。
各位家長，隨著社會的進(jìn)步和“科教興國”戰(zhàn)略的實施，下一代的教育問題已成為了社會普遍關(guān)注的熱點和焦點，重視和改進(jìn)家庭教育，已越來越成為廣大教育工作者和家長的共識。但是在現(xiàn)實生活中，不容避諱的是，許多家長對怎樣當(dāng)好父母的緊迫性缺乏足夠的認(rèn)識，不懂得怎樣教育孩子，對待孩子，或重智輕德，只關(guān)心孩子的考分；或信奉“棒頭出孝子”，教育孩子簡單粗暴；或?qū)⒆舆^度溺愛，百般呵護(hù)……在家庭教育上形成的一個個誤區(qū)，由此給孩子的心靈帶來的負(fù)面影響，必將對孩子的一生造成延誤。高爾基曾說：“愛自己的孩子這是連母雞也會做的事，但如何教育好他們，卻是一個嚴(yán)重的問題?！苯裉?，我們召開本次家長會，就是希望家長們能一如既往地做好以下幾點：
1、思想上要繼續(xù)引導(dǎo)孩子。作為家長，我們平時要教育孩子愛勞動，講文明，尊敬長輩，待人有禮。教育孩子該做的事，自己首先做好，以身作則的教育魅力是巨大的。在平時的生活中，我們發(fā)現(xiàn)一些孩子的壞習(xí)慣其實就是跟父母親學(xué)的。試想一個做任何事都精益求精的家長，他的孩子一定是個認(rèn)真細(xì)致的孩子；反之，生活在一個關(guān)系不和睦，環(huán)境臟亂的家庭中的孩子，他的行為也是粗魯、暴躁的?！靶湟字币惨讖潯?，家長們，只要我們從小教育引導(dǎo)好孩子什么事該做，什么事不該做，那對孩子今后的成長是什么有利的。
2、行為要繼續(xù)輔導(dǎo)孩子。比如，要積極培養(yǎng)孩子的自理能力，動手能力。我發(fā)現(xiàn)班里有一些孩子到現(xiàn)在書包都不會整理，自己的鞋帶松了，也不會系，這可能與家長的包辦有關(guān)系。其實在很多事上，我們家長只要多引導(dǎo)孩子，多輔導(dǎo)孩子，他們能做的很好。在學(xué)校里，我們就是放手讓孩子自己去布置教室，自己去整理教室，有時還自己去排練節(jié)目，這樣一點點放手鍛煉，孩子的能力就慢慢提高了。
3、學(xué)習(xí)上要幫助孩子。有些家長總以自己忙找借口，對于孩子的學(xué)習(xí)很少過問。其實現(xiàn)代社會人人過著節(jié)奏緊張的生活。同樣作為家長，我們身有體會。但是孩子的成長是我們的希望，我想大家每天抽出5—10分鐘，還是可以的。如在飯后或者在餐桌上和孩子聊一聊學(xué)校的情況，問一問最近的學(xué)習(xí)的內(nèi)容，然后幫助他默寫一下詞語，背誦一下古詩，出上幾道數(shù)學(xué)題，甚至和他們一起讀讀課外書籍。這樣既可以增進(jìn)與孩子的親密關(guān)系；還可以幫助孩子提高學(xué)習(xí)成績，好處是多方面的。
上課專心聽講的小朋友：
書寫認(rèn)真工整的小朋友：
上課積極舉手發(fā)言的小朋友：
學(xué)習(xí)進(jìn)步的小朋友：
以上就是我提出的一些要求，說的不妥之處，懇請家長們批評指出。如果我們在教學(xué)中有什么不合理之處，也歡迎家長們能坦誠與我們交流。謝謝大家！
中層干部會議發(fā)言稿篇八
下午好！
首先，請允許我代表西馬村小學(xué)全體師生對你們的到來表示熱烈的歡迎！今天，你們能夠抽出寶貴的時間來參加我們的家長會，既是對孩子的關(guān)心，也是對我們學(xué)校工作的支持。我們召開家長會的目的是為了加強(qiáng)老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流一下我們這個班的學(xué)生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調(diào)整工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，同時促使家長也能夠積極參與到學(xué)生的教育管理中來，使我們的學(xué)生、你們的孩子在今后的學(xué)習(xí)中能取得更佳的成績，以實現(xiàn)家長、孩子、老師三者共同的心愿?？傊痪湓?，就是“一切為了學(xué)生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點。
今天我想跟各位家長談?wù)勔韵聨讉€問題：
這可能是家長們都愿意聽的一個話題吧。希望家長看到孩子成績時要根據(jù)試卷的難易情況作具體分析，不要僅拿分?jǐn)?shù)做評論。這次考試，應(yīng)該說大部分同學(xué)是屬于正常發(fā)揮的。期中考試也反映了一些問題，一是部分基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)對知識的掌握不夠扎實、牢固；二是學(xué)習(xí)懶散的對待學(xué)習(xí)不當(dāng)回事，馬馬虎虎；三是有一部分同學(xué)下滑的比較快，這些都要引起重視，希望家長配合教育。但他們畢竟是孩子，不論在學(xué)習(xí)上還是在日常的生活當(dāng)中，自我約束能力不強(qiáng)，需要我們加強(qiáng)督促。或許，短時間內(nèi)無法徹底改變某些不良現(xiàn)象，去除他們的壞習(xí)慣。但我相信，只要我們一起努力，一切都會朝著我們期望的方向發(fā)展的。
考試已經(jīng)結(jié)束，作為家長，我們應(yīng)該清楚，分?jǐn)?shù)只是對孩子一段時間的檢測，不要因為孩子的進(jìn)步而自滿，也不要因為孩子的退步而失去信心，考試分?jǐn)?shù)不理想，家長也不要抓住不放，過去的也無法禰補(bǔ)，重要的是應(yīng)該與孩子一起研究問題所在，爭取下一次考出優(yōu)異成績！我更想說的是，成績只代表過去，也只代表學(xué)生的一部分，我們要著眼于未來，關(guān)鍵在于以這次考試為契機(jī)，幫助孩子對過去一段時間進(jìn)行分析、反思，總結(jié)發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗，更關(guān)鍵是引導(dǎo)學(xué)生找出自己的不足或失敗的原因，懂得自己以后該如何去做，并確定下次的奮斗目標(biāo)，同時作為家長一定要鼓勵孩子努力，讓孩子樹立信心，給孩子以學(xué)習(xí)的動力。我相信，只要我們和孩子一起努力，孩子一定會不斷地進(jìn)步，獲得成功！
家長的善導(dǎo)是家庭教育的黃金，要掌握孩子的心理，抓好萌芽教育，才能使孩子逐漸步入正道。教育孩子是我們教師的責(zé)任，也是家長們的責(zé)任。學(xué)生來到學(xué)校接受教育，提高和進(jìn)步，是我們老師的愿望，也是家長們的愿望。
首先，多關(guān)心孩子的成長。每天抽出一定的時間和孩子交流，多關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)，檢查孩子的作業(yè)，詢問孩子在校的學(xué)習(xí)。常帶孩子們接觸社會，去創(chuàng)造美好的生活。針對學(xué)生的情況，及時和老師聯(lián)系，及時溝通。我覺得在教育孩子的問題上，首先要了解學(xué)生，在此基礎(chǔ)上家長和老師們攜起手來，把工作做到學(xué)生的心坎上，做到真正有效果。家長朋友們多和老師們?nèi)〉寐?lián)系，一方面可以使自己的工作更加具有針對性，另一方面，也可以對學(xué)生形成一種前進(jìn)的動力?，F(xiàn)在，有個別的學(xué)生在家長老師之間兩頭瞞，自己落得一個逍遙自在，結(jié)果可想而知。
其次，不吝惜您的夸獎?！爸腔壑樱垢赣H歡樂。愚昧之子，叫母親擔(dān)憂?！弊龈改傅亩枷Ｍ⒆幽苡谐鱿?，而孩子的成長過程，受多種因素的制約和影響。其實，如果父母能夠看到孩子的優(yōu)點，表揚(yáng)并鼓勵他，孩子就會把自己的優(yōu)點發(fā)揚(yáng)光大。所以作為家長要“以欣賞的眼光看孩子”，讓孩子在欣賞中看到自己的價值，體會到自己的重要性。每一個孩子都有成為一個好孩子的欲望，家庭教育就應(yīng)該讓孩子找到“我是好孩子”的感覺。事實上，我們要對孩子的缺點多一些寬容與賞識，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助孩子分析落后的原因，提出應(yīng)對的策略，你一定會發(fā)現(xiàn)“那只杯子里的水越來越多”。在別人面前，我們應(yīng)該夸獎自己的孩子，孩子犯錯誤我們要關(guān)起門來耐心教育，給足孩子面子。當(dāng)孩子獲得成功時，把你的擁抱，鼓勵送給孩子，那將是對他最好的獎勵。當(dāng)孩子遇到挫折時，送給孩子一個擁抱，將是對他最好的鼓勵。把你的愛撫毫不吝嗇地送給孩子，無需太多的言語，孩子會覺得享受到了無盡的愛與關(guān)心，那會是他生活和學(xué)習(xí)的最大動力。
面對這些情況，家長應(yīng)當(dāng)怎樣輔導(dǎo)孩子呢？
1、熱情支持。父母對孩子學(xué)習(xí)上的支持是多方面的，比如在家里給孩子創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不干擾孩子學(xué)習(xí)。孩子學(xué)習(xí)用的文具、書籍、資料、學(xué)習(xí)類的報紙要給他們隨時購買添置。讓孩子時時感受到父母對他們的關(guān)懷和對學(xué)習(xí)的重視。
2、要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好與差，很大程度上不在于學(xué)生的頭腦聰明與否，而是取決于每個人的學(xué)習(xí)習(xí)慣。個別學(xué)生，每次考試成績都不太理想，實際上就是沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。早上到校后不知主動讀書，上課走神、說話、做小動作，聽講效率不高，課后不及時復(fù)習(xí)，家庭作業(yè)不能及時完成，更不知道主動自主學(xué)習(xí)。針對這種情況，我們老師會更進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)，同時希望家長在家也能督促子女每次回家后認(rèn)真完成作業(yè)，也要經(jīng)常與子女交談學(xué)習(xí)情況，鼓勵他們進(jìn)一步努力，引導(dǎo)他們學(xué)會主動自主地學(xué)習(xí)。
3、仔細(xì)檢查。并不是所有的家長都能看得懂孩子的作業(yè)，但也要仔細(xì)檢查孩子的作業(yè)本，因為作業(yè)可以反映出孩子的學(xué)習(xí)情況。如果發(fā)現(xiàn)作業(yè)馬虎潦草，亂涂亂畫，甚至不完成作業(yè)，父母就要及時追問原因，要求孩子重新做好。這樣，可以逐步培養(yǎng)孩子認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和良好的習(xí)慣。
4、積極配合。有些父母認(rèn)為自己不懂，由學(xué)校去教好了，這種態(tài)度是不對的。正確的態(tài)度應(yīng)是主動，經(jīng)常地與老師聯(lián)系，了解孩子的學(xué)習(xí)情況，傾聽老師的意見，把孩子在家中的學(xué)習(xí)情況告訴老師，并根據(jù)孩子的特點和短處，采取相應(yīng)的措施，幫助孩子學(xué)習(xí)好的功課。
為了孩子的健康成長，我們走到一起來了。為了我們美好的理想，我們必須一起努力，實現(xiàn)這個理想。老師愿意從一點一滴做起。以上是我的一些想法，不當(dāng)之處請各位家長多多指正。
祝各位家長工作順利，家庭幸福，再次感謝你們的支持。愿我們班級向著各位家長希望的方向發(fā)展，愿我們的學(xué)生蓬勃向上，全面發(fā)展，愿我們的學(xué)生都能健康成長，成為棟梁之材！
中層干部會議發(fā)言稿篇九
大家下午好！
在大家的共同努力下，轉(zhuǎn)眼間半個學(xué)期已過去，期中考試也于上周順利結(jié)束。今天，學(xué)校決定召開期中考試表彰大會，為的是總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進(jìn)，促進(jìn)同學(xué)們抓緊學(xué)習(xí)，更快地提高成績，爭取在下一階段的學(xué)習(xí)、工作中有新的新突破。
在這次考試中，許多同學(xué)取得了可喜的成績。其實，期中測試是對每位同學(xué)半學(xué)期學(xué)習(xí)情況檢查和總結(jié)。也是對各位同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的檢查和總結(jié)。這些成績的取得，與全體教師辛勤教學(xué)是分不開的，也與大部分同學(xué)勤奮刻苦分不開的，一份耕耘，一份收獲。在這次期中考試中，大家嚴(yán)守考紀(jì)，誠信考試，用心答卷，全面檢查了平常所學(xué)，較好地反應(yīng)出了真實成績。經(jīng)過老師們的認(rèn)真評閱，考試成績已揭曉，剛才xx主任對各班語、數(shù)單科前三名的學(xué)生及總分前三名的進(jìn)行了表彰。首先請允許我向?qū)W習(xí)勤奮、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)進(jìn)步的同學(xué)表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績同學(xué)表示熱烈地祝賀！
三個月來，全體老師勤奮工作，開拓創(chuàng)新，大家除了完成教學(xué)任務(wù)，還配合學(xué)校完成了的階段性工作目標(biāo)，完成了上級給我們下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，有時忙得透不過氣來，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學(xué)校才能創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績，一次又一次得到家長和社會的好評：成功舉辦了“新學(xué)期開學(xué)典禮暨安全教育大會”，成功舉行“少先隊員入隊儀式暨慶國慶”聯(lián)歡會，成功舉辦了“紅領(lǐng)巾”一角，讓學(xué)生自己的作品得到應(yīng)有的展示，班級文化建設(shè)也初見成效以及學(xué)校每周一不變的升旗儀式、教師例會制、課間操等。而所有成績的取得都不是哪一個人能獨(dú)自完成，都是我們老師這個群體共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示。在這里我代表學(xué)校向大家表示敬意！
同學(xué)們，緊張的期中考試已落下了帷幕，優(yōu)異的成績見證了同學(xué)們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉昧钭约簼M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。面對考試成績，總是有人歡喜有人憂。然而勝敗乃兵家常事，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀。無論是誰，都不可能完美無缺，也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露，每份試卷都會有不同的結(jié)果。應(yīng)該說，良好的開端是成功的一半，那另一半就是你要善于總結(jié)，不停地拼搏。對于考試失利的同學(xué)，我覺得也未必是壞事，俗話說：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永遠(yuǎn)不要放棄自己，永遠(yuǎn)不要后悔自己曾經(jīng)的努力。”
期中考試已經(jīng)結(jié)束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風(fēng)和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變?nèi)菝?，卻可以展現(xiàn)笑容，你不能改變世界，卻可以改變自己。一句話：態(tài)度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準(zhǔn)備。
我們后一階段的目標(biāo)在期末考試中能再創(chuàng)佳績，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到。
同學(xué)們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會，激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學(xué)習(xí)高潮。希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學(xué)，以受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強(qiáng)拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學(xué)，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！
最后，我想在這次大會上向全體同學(xué)們提出幾點要求：
第一、學(xué)習(xí)要刻苦。因為專家已經(jīng)研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強(qiáng)。
第二、學(xué)習(xí)要講究方法。好的學(xué)習(xí)方法是成功的基石。一名優(yōu)秀的學(xué)生，總是以課堂為中心，努力做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，這是科學(xué)學(xué)習(xí)方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學(xué)生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應(yīng)積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認(rèn)真做筆記。
第三、要時刻用目標(biāo)激勵自己，要相信自己能行。
最后，我希望大家借期中考試的東風(fēng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點，爭創(chuàng)佳績！
祝全體師生下半學(xué)期各方面都取得更大的進(jìn)步！
中層干部會議發(fā)言稿篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們在這里召開中層干部視頻會議，主要是安排部署下半年工作任務(wù)。剛才，x校長對去年工作進(jìn)行了總結(jié)，就今年工作任務(wù)進(jìn)行了部署，請大家結(jié)合學(xué)校今年黨政工作要點，認(rèn)真抓好落實。下面，我講幾點意見。
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實內(nèi)涵發(fā)展根基。
黨的建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的根本保證。近年來，校黨委切實履行黨建主體責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，建立健全加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系、工作機(jī)制，確保黨的建設(shè)取得實效，形成了促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大的引領(lǐng)力、向心力，積累了經(jīng)驗，做出了精品。結(jié)合全省黨的建設(shè)暨機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神的貫徹落實，在這里再重點強(qiáng)調(diào)幾點。
加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好高校工作的根本保證。x日，全省黨的建設(shè)暨機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議召開，x書記發(fā)表了重要講話，強(qiáng)調(diào)了必須鑄就絕對忠誠的政治品格、必須鍛造本領(lǐng)過硬的干部隊伍、必須錘煉擔(dān)當(dāng)有為的頑強(qiáng)作風(fēng)、必須打造更加堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘、必須營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)五個方面的意見。我們要認(rèn)真落實好會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)工作重要論述，把抓好黨建作為最大政績，堅決扛起政治責(zé)任，理直氣壯地抓黨建，把黨建工作嵌入到業(yè)務(wù)工作中，將黨建責(zé)任體現(xiàn)在難題解決上、工作突破上，用黨的建設(shè)引領(lǐng)改革發(fā)展，以發(fā)展成效檢驗黨的建設(shè)。
要結(jié)合工作的重點、難點、痛點問題，將學(xué)校工作全面推向新的發(fā)展階段。持續(xù)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“立德樹人”這一根本任務(wù)，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走。持續(xù)開展調(diào)查研究，深入基層、深入師生中間，緊盯問題，摸透實情，對癥下藥。持續(xù)檢視查擺問題，把理論學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題、反思問題緊密結(jié)合，著力解決師生員工最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題。持續(xù)開展整改落實，列出問題清單，逐項整改落實。持續(xù)把服務(wù)師生理念貫穿始終。要堅持尊重學(xué)術(shù)、尊重教師、尊重學(xué)生，拓展聯(lián)系師生渠道，充分理解師生意愿，扎實服務(wù)教學(xué)科研，凝聚團(tuán)結(jié)師生員工，推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
學(xué)校要改革發(fā)展，安全穩(wěn)定是大局。暑假前學(xué)校出現(xiàn)了留學(xué)生宿舍搬遷、學(xué)分制收費(fèi)輿情，而且兩次輿情疊加碰頭，對學(xué)校造成了不良影響。要總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，健全工作機(jī)制，做好風(fēng)險防范化解工作。認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度，強(qiáng)化工作規(guī)矩，嚴(yán)格工作程序，重要事項該請示的請示，該報告的報告，決不允許自作主張、自行其是。完善決策醞釀溝通評估機(jī)制，充分吸納意見，加強(qiáng)調(diào)研測算，組織科學(xué)論證，進(jìn)行風(fēng)險評估，提出處置預(yù)案。暢通訴求表達(dá)渠道，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，與來訪群眾“坐在一條板凳上”，還要拓寬群眾訴求表達(dá)渠道，讓師生員工話有處說、難有處幫。落實好輿情應(yīng)對機(jī)制，加快建立正面引導(dǎo)、信息監(jiān)測、依法處置的有效機(jī)制，善于借助第三方和專業(yè)機(jī)構(gòu)力量，定期對網(wǎng)信輿情會商研判，提出科學(xué)處置方案。
省委巡視以來，學(xué)校查處了幾起違紀(jì)違法案件，處理了幾名干部職工，教訓(xùn)十分深刻。要堅決落實巡視整改工作，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律統(tǒng)籌推進(jìn)后續(xù)整改任務(wù)，對省委巡視反饋的具體問題堅決處理，確保整改落實率、移交線索處理率達(dá)到100%。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，組織開展校內(nèi)巡察工作，緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，持續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，落實容錯糾錯機(jī)制，樹立正確的執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。紀(jì)委要突出主責(zé)、聚焦主業(yè)，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)機(jī)制，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，堅決把追責(zé)問責(zé)落到實處。
二、認(rèn)清形勢，準(zhǔn)確把握當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的新業(yè)態(tài)新背景。
近年來，經(jīng)過全校上下的共同努力，學(xué)校各項事業(yè)都邁上了新的臺階，實現(xiàn)新突破，促進(jìn)了新發(fā)展，開辟了新境界。事實證明，只要沿著既定路子，咬定目標(biāo)、狠抓落實，就一定會有收獲。今年是全面建成小康社會的決勝之年，是深化改革的關(guān)鍵之年，十三五規(guī)劃的收官之年，各項工作任務(wù)繁重。做好今年工作，需要牢牢把握高等教育發(fā)展大勢，密切關(guān)注形勢變化和政策動向，將學(xué)校發(fā)展放在國際、國內(nèi)的大背景中來謀劃推動。當(dāng)前，要尤其注意幾個具體變化。
為推動我省高教“由大到強(qiáng)”的根本性轉(zhuǎn)變，省里研究制定了分類考核實施方案，啟動實施重點大學(xué)、高峰學(xué)科建設(shè)計劃，實施分類支持、動態(tài)管理，考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)直接掛鉤。今年開始，省財政預(yù)算撥款結(jié)構(gòu)由過去“學(xué)生定額撥款+項目撥款”的二維模式，調(diào)整為“基礎(chǔ)撥款+績效撥款+競爭性項目撥款”的三維模式，每年分類考核，結(jié)果與績效掛鉤，干得好獎補(bǔ)，成績差扣減。這對我們來講是一次嚴(yán)峻考驗，必須緊盯考核指標(biāo)，積極主動做好對接。
第五輪學(xué)科評估思路、指標(biāo)體系、評估方法都有了較大變化，明確提出了“十個進(jìn)一步強(qiáng)化”。教育部、科技部出臺意見，不再把sci論文相關(guān)指標(biāo)作為學(xué)科、學(xué)校的評價的直接依據(jù)，這將對高校學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)研究等帶來戰(zhàn)略性沖擊。
今年開始，我省高考志愿設(shè)置將采取“專業(yè)+學(xué)?！狈绞?，最大允許可填報的志愿數(shù)為96個，對于那些認(rèn)同度低、需求量低、就業(yè)率低專業(yè)來講，“狼”真的來了。應(yīng)對高考變革，對接行業(yè)社會需求，推動相關(guān)專業(yè)優(yōu)化升級，將成為今年工作的緊迫課題。
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展大背景下，經(jīng)濟(jì)社會的人才需求、科技需求，比以往任何時候都更加迫切，高校服務(wù)社會的支撐和引領(lǐng)作用亟待增強(qiáng)。需要不斷提升責(zé)任感、使命感，把服務(wù)我省這篇財大文章寫真寫實寫優(yōu)。
疫情是今年的突發(fā)變量，開學(xué)延期、就業(yè)阻滯、研招推遲，同時促使了教學(xué)模式改變和工作方式轉(zhuǎn)變，國家政策因此調(diào)整，研招規(guī)模擴(kuò)大，就業(yè)崗位招募規(guī)模增加，等等。
面對這些新變化，我們必須做好充分思想準(zhǔn)備，搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，不斷改革創(chuàng)新，變被動為主動，努力推動各項工作取得新進(jìn)展。
三、突出重點，全力推動高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展。
盡管疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻，但學(xué)校常規(guī)工作不能拖，改革發(fā)展步子不能停，工作節(jié)奏不能松。不僅不能拖、不能停、不能松，還要提前行動，創(chuàng)新舉措，大步走、跨步走、跑步走，把工作做到極致，占取先機(jī)，實現(xiàn)新的跨越。
從第五輪學(xué)科評估改革思路看，立德樹人的成效將是評估的重點，也是根本標(biāo)準(zhǔn)，必須引起足夠重視。立德樹人是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，需要從多層面、多角度來統(tǒng)籌考慮，既要注重宏觀把握，又要結(jié)合實際切入，做到點面結(jié)合，立體推進(jìn)。要強(qiáng)化整體設(shè)計，打破學(xué)科、平臺、載體、隊伍、部門之間的壁壘和局限，構(gòu)建一體貫通的“三全育人”體制機(jī)制，形成同向同行的系統(tǒng)合力。要突出重點環(huán)節(jié)，在積極建構(gòu)平臺試點、深化思政課改革、強(qiáng)化課程思政建設(shè)、創(chuàng)建實踐育人品牌、完善育人評價體系、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫，做好功課，努力打造有財大特色的思想政治教育體系。
要創(chuàng)新推進(jìn)“課堂革命”，提升在線教學(xué)質(zhì)量效果，完善在線開放課程建設(shè)，推動慕課和虛擬仿真實驗教學(xué)應(yīng)用。要緊盯專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，突出新財經(jīng)特色，推動專業(yè)國內(nèi)外認(rèn)證，引導(dǎo)專業(yè)優(yōu)化布局，持續(xù)培育“雙萬計劃”建設(shè)增長點。要加快籌建榮譽(yù)學(xué)院，高起點搭建組織架構(gòu)、配強(qiáng)優(yōu)秀師資、引入高階課程，培養(yǎng)卓越的高素質(zhì)財經(jīng)精英。要強(qiáng)化通識教育，促進(jìn)專業(yè)教育與人文教育相融合，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。要做好牽引與積累，集中力量抓好高層次教研項目成果的培育孵化。要全力推行大類招生，創(chuàng)新宣傳方式，密切生源聯(lián)系，積極應(yīng)對“專業(yè)+學(xué)?！钡闹驹笀罂挤绞健?/p>
不出意外，第五輪學(xué)科評估今年將正式啟動，受疫情影響可能會有所推遲，但我們準(zhǔn)備工作不能放松，需要再加把勁，全力以赴應(yīng)對這次評估，同時扎實做好今年博士點申報工作。去年，我們應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)入選省高峰學(xué)科，獲得一定額度經(jīng)費(fèi)支持，如果沖a成功，還要進(jìn)行獎補(bǔ)，要鉚足勁、拉滿弦，全力以赴發(fā)起沖擊。有關(guān)學(xué)科也不能退步，爭取更多學(xué)科進(jìn)入b類。要緊貼指標(biāo)，跟蹤變化，精準(zhǔn)發(fā)力，深度挖掘。要抓住最后的評估有效期，抓好組織調(diào)度，抓好資源整合，集中優(yōu)勢力量，做好最后沖刺，爭取所有參評學(xué)科在原有基礎(chǔ)上再上一個臺階。
服務(wù)我省的最直接表現(xiàn)形式就是科技創(chuàng)新與決策咨詢，現(xiàn)在看，我們?nèi)匀淮嬖诜?wù)半徑小、科技含量低、經(jīng)濟(jì)效益低問題。要緊盯戰(zhàn)略需求，提高政策敏感性，瞄準(zhǔn)國家地方重大需求，盯緊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題，緊密對接省委八大發(fā)展戰(zhàn)略，主動與地方掛鉤，以鮮明問題導(dǎo)向開展有針對性研究和集成攻關(guān)。要發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，強(qiáng)化“大學(xué)術(shù)”和“學(xué)術(shù)協(xié)同”思維，注重學(xué)科交叉合作支撐，優(yōu)化凝練新的方向，激發(fā)科研生機(jī)和活力。要搞好科研攻關(guān)，加強(qiáng)重大成果培育機(jī)制建設(shè)，打造高端的科研平臺，爭取重大科研項目，搞出標(biāo)志性的學(xué)術(shù)成果，建設(shè)有影響的高端智庫。要抓住機(jī)遇，有效組織整合校內(nèi)外資源，全力推動區(qū)塊鏈金融我省省重點實驗室建設(shè)，力爭在國家級重大科研平臺上實現(xiàn)新突破，以高質(zhì)量項目促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
要抓住省級層面改革的窗口期和機(jī)遇期，持續(xù)深化重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)綜合改革，確保取得實質(zhì)性成果。要建立完善綜合考核體系，認(rèn)真對接我省省高校分類考核方案和雙一流建設(shè)方案，將人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研產(chǎn)出、社會服務(wù)水平、高層次人才引進(jìn)等指標(biāo)細(xì)化分解到各學(xué)院，考核結(jié)果將作為評先推優(yōu)、干部選拔、績效分配等政策支持和資源配置的重要依據(jù)。要深化績效分配制度改革，制定學(xué)校績效工資分配辦法，將政策性工資之外的各類項目統(tǒng)一納入績效工資，充分體現(xiàn)業(yè)績貢獻(xiàn)導(dǎo)向，體現(xiàn)知識價值導(dǎo)向，體現(xiàn)增量質(zhì)量導(dǎo)向。要深化科研評價改革，因勢利導(dǎo)，處理好破與立的平衡，處理好數(shù)量與質(zhì)量的平衡，著力提高師均科研貢獻(xiàn)度，消除粗制濫造、低端重復(fù)的弊病。要深化教師評聘機(jī)制改革，開辟創(chuàng)新實驗區(qū)，通過加強(qiáng)考核、轉(zhuǎn)聘、高聘和提高待遇，鼓勵引導(dǎo)教師走出傳統(tǒng)發(fā)展通道，從根本上解決教師隊伍老化、高職比過高、人均生產(chǎn)力不足問題。要深化“放管服”改革，推動流程再造，去除行政化、機(jī)關(guān)化，最大限度地權(quán)力下沉、重心下移，激發(fā)學(xué)院自主辦學(xué)活力和內(nèi)生動力。其他方面的改革，沒有改徹底的今年要繼續(xù)推進(jìn)，不到位的要繼續(xù)深化。
疫情直接影響到學(xué)校博士人才引進(jìn)工作，要不拘一格，創(chuàng)新形式，用活招才引智平臺，推動線上線下招聘相結(jié)合，千方百計完成年度引才目標(biāo)。要完善年薪制，創(chuàng)新推進(jìn)協(xié)議工資、項目工資等靈活分配方式，突破控制基數(shù)限制，將年薪、協(xié)議工資在績效工資總量中單列。要完善人才激勵機(jī)制，尊重高端產(chǎn)出，尊重能力知識，實現(xiàn)收入與職責(zé)、業(yè)績、貢獻(xiàn)掛鉤。要修訂完善人才考核與評價辦法，加強(qiáng)對高層次人才的考核管理，促進(jìn)有序流動。要處理好引進(jìn)與培養(yǎng)的關(guān)系，打通政策通道，創(chuàng)新境外研修培養(yǎng)辦法，用心培育有財大情懷、有財大責(zé)任、有財大堅守的優(yōu)秀人才。
要不斷健全現(xiàn)代大學(xué)制度，重視發(fā)揮學(xué)術(shù)、教授委員會等學(xué)術(shù)組織作用，完善學(xué)術(shù)事務(wù)議事規(guī)則，厘清行政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力的邊界，推動學(xué)術(shù)“去行政化”。要強(qiáng)化成本意識，樹立過緊日子的思想，量入為出、開源節(jié)流、增收節(jié)支，加強(qiáng)項目資金管理，嚴(yán)格預(yù)算控制，強(qiáng)化審計監(jiān)督，提高資金使用效益。要優(yōu)化校區(qū)功能布局，盤活存量資產(chǎn)和辦學(xué)資源，推動集中共享，杜絕閑置浪費(fèi)，擴(kuò)大資源資產(chǎn)增值使用效益。要推動“智慧校園”建設(shè)，全面提升學(xué)校信息化服務(wù)水平，推進(jìn)信息化與各項工作的深度融合。要全力推進(jìn)主校區(qū)建設(shè)，符合復(fù)工條件的盡快復(fù)工，確保圖書館等工程如期竣工。主校區(qū)整體規(guī)劃也要優(yōu)化提升，要高質(zhì)量推進(jìn)綠化提升工程，積極籌備擴(kuò)建二期工程，加快推進(jìn)主校區(qū)教職工配套住宅項目。
要把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，全面貫徹中央決策部署，深入落實習(xí)近平總書記視察我省重要講話、重要指示批示精神切實把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”落實落地。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活會制度和雙重組織生活制度。要強(qiáng)化理論武裝，建立“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制，答好新時代黨建永恒課題和黨員干部終身課題。要創(chuàng)新思想政治工作，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加大疫情防控期間輿論引導(dǎo)力度。要以屆中調(diào)整為契機(jī)，著眼事業(yè)發(fā)展需要，圍繞隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，通過大事大考考察識別干部，著力推進(jìn)干部隊伍年輕化、專業(yè)化。要突出基層黨組織政治功能，抓實過硬黨支部建設(shè)，開展好分類指導(dǎo)，推進(jìn)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。要履行好全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果，持續(xù)開展作風(fēng)專項整治行動。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實干，切實將各項任務(wù)落到實處。
面對這次疫情，黨和國家向國際社會展現(xiàn)了出色的領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對、組織、動員、貫徹執(zhí)行能力，再次彰顯了制度的顯著優(yōu)勢。越是任務(wù)繁重，越要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好各級黨組織和黨員干部的作用。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持和完善黨對學(xué)校全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程。各級黨組織要堅決扛牢政治責(zé)任、屬地責(zé)任，各盡其責(zé)、加強(qiáng)配合，把黨中央各項決策部署抓實抓細(xì)抓落地。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭示范作用，堅守崗位、靠前指揮，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。廣大黨員要發(fā)揮好先鋒模范作用，沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，讓黨旗在疫情防控和學(xué)校改革發(fā)展第一線高高飄揚(yáng)。
如果沒有面向未來的戰(zhàn)略前瞻，缺乏對立德樹人、內(nèi)涵發(fā)展的精神堅守和價值追求，單純靠資源投入和消耗，靠攤大餅式的發(fā)展，大學(xué)是辦不好的。近年來，學(xué)校遵循了內(nèi)涵式發(fā)展的基本路徑，壓減空間、集約資源，縮短戰(zhàn)線、合理布局，調(diào)整功能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化集成、加大創(chuàng)新，不斷推動粗放式發(fā)展向集約化發(fā)展轉(zhuǎn)變，學(xué)校的核心競爭力不斷提升。辦學(xué)實踐證明，這個路子是正確的，契合高等教育規(guī)律，順應(yīng)高等教育形勢，符合辦學(xué)實際，必須堅定不移地走下去。
底線就是紅線，底線破了，之前再多的努力也有可能歸零，產(chǎn)生不可逆的負(fù)面影響。高校是意識形態(tài)問題敏感地帶，也是輿情多發(fā)之地，特別是疫情防控期間，安全穩(wěn)定至關(guān)重要，任何人馬虎不得。要持續(xù)提升危機(jī)應(yīng)對能力，全面梳理排查安全隱患風(fēng)險點，建立完善防控預(yù)案，切實做到抓早抓小抓苗頭，未雨綢繆、防患未然。要高度警惕和防范自己所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的重大風(fēng)險，密切關(guān)注師生思想動態(tài)、關(guān)注敏感時間節(jié)點、關(guān)注網(wǎng)上輿論熱點，掌握各類“風(fēng)吹草動”，加強(qiáng)分析研判，第一時間提出意見建議，提前做好思想引導(dǎo)、解疑釋惑工作。
不斷變化的形勢、更高的事業(yè)追求，對我們的治理能力、專業(yè)能力、攻堅能力、應(yīng)急能力、駕馭能力提出更大考驗。我們要察己思齊，圍繞“能力不足”“本領(lǐng)恐慌”，查找不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開闊眼界，鍛造能力，提升素質(zhì)，努力掌握分管領(lǐng)域的專業(yè)知識，提高運(yùn)用新思想、新思維、新辦法解決問題的本領(lǐng)，做到“在其位謀其職，在其位行其事，在其位懂其行”。
要加強(qiáng)頂層設(shè)計，各部門各單位要對照任期目標(biāo)，圍繞年度工作，聚焦重點項目，層層分解任務(wù)，每年、每學(xué)期、每季度、每個月、每個周，都要有明確的任務(wù)書、進(jìn)度表、精細(xì)賬。要增強(qiáng)大局觀念，學(xué)校重點工作重點項目，大多牽涉面大、覆蓋面廣，需要集多方之力才能完成，作為牽頭單位要主動作為、加強(qiáng)溝通，參與各方要協(xié)同推進(jìn)、積極配合。要加強(qiáng)督辦督查，對于學(xué)校年度工作要點，黨委會、校長辦公會確定的重大重要事項，每項任務(wù)都要有部署、有動作、有結(jié)果、有反饋。有關(guān)部門要把標(biāo)尺豎起來，緊扣重點工作、重點項目進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)調(diào)度通報，將結(jié)果納入年度考核，確保政令暢通、決策落地生根，打通最后一公里。
同志們，今年注定是不平凡、不尋常的一年，在這個特殊時期、關(guān)鍵節(jié)點上，更需大家勠力同心、齊心協(xié)力，更需大家“咬緊牙”“吃住勁”“沖在前”。今天是農(nóng)歷的驚蟄節(jié)氣，萬物生發(fā)，春山可望。希望大家以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，投入到今后的工作中去，共同守護(hù)我們的大學(xué)，建設(shè)我們的大學(xué)，壯大我們的大學(xué)，全力推動學(xué)校向更高、更強(qiáng)、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)！
中層干部會議發(fā)言稿篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xxx同志對xxx局機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行說明，對新任中層干部提出要求和希望。在此，我對機(jī)構(gòu)改革的順利完成和新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部表示祝賀。下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點要求，也作為一次集體談話。我講三點意見。
一、要做政治堅定的明白人。做政治上的明白人，就是對黨絕對忠誠，“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，堅定自覺地同以***同志為核心的黨***在思想上政治上行動上保持高度一致，堅定理想信念不動搖，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪面前無所畏懼，在誘惑面前不為所動，頭腦始終清醒，立場始終堅定。一是要堅定政治信。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看念。堅定的政治信念，是檢驗***員和黨的干部是否牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀、價值的問題。要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)堅定理想信念，只有理論上的清醒，才有政治上的堅定、行動上的自覺，特別是要加強(qiáng)對***同志新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，要把政治學(xué)習(xí)融入日常，不要求理論學(xué)習(xí)做到胸有成竹，但一定要做到心中有數(shù)，現(xiàn)在許多干部不愿意學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)起來也是敷衍了事，作為黨員，對黨的基本理論的學(xué)習(xí)和了解，這是最起碼的要求。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能有新的認(rèn)識，才能有更大的提高。二是要遵守政治規(guī)矩。政治規(guī)矩是個寬泛的概念，有的人問到底哪些是政治規(guī)矩，我理解“凡是黨要求不能做的、不能說的”就是政治規(guī)矩，就要嚴(yán)格遵守。現(xiàn)在有的同志經(jīng)常在背地里、小范圍議論社會上一些負(fù)面現(xiàn)象，甚至妄議黨***大政方針，作為黨員干部這是非常危險的現(xiàn)象，我們一定要堅決反對，一方面同這種現(xiàn)象作斗爭，另一方面絕不能人云亦云。要堅決擁護(hù)黨的政治主張、政策主張，要時刻保持警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要保持政治敏銳。政治敏銳性既是講政治的重要內(nèi)容，也是講政治的重要保證。要善于從政治上判斷形勢、分析問題，在政治問題上保持頭腦清醒，敏銳洞察和鑒別社會經(jīng)濟(jì)、政治和思想文化領(lǐng)域的各種現(xiàn)象，正確分析和處理各種社會矛盾，特別是在重大原則問題上能夠明辨是非、劃清界限，始終與黨***保持高度一致。
二、要做擔(dān)當(dāng)作為的干事人。中層干部就是一個單位的“中流砥柱”，發(fā)揮承上啟下的關(guān)鍵作用，中層干部的好壞決定整個隊伍的好壞，這次確定的中層干部是經(jīng)過黨組幾輪的深入研究、統(tǒng)籌考慮、征求民意的結(jié)果，高質(zhì)量完成全市xxx工作，迫切需要發(fā)揮你們敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、主動作為的工作精神。一是要深入思考工作。要進(jìn)一步解放思想，不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力成為專家型的干部。要發(fā)揮參謀助手作用，積極為黨組決策提供科學(xué)依據(jù)。要打破因循守舊、按部就班的思維模式，樹立“敢破敢立”的信心和“敢想敢做”的干事精神。要講大局，把本職工作放在中心工作中云考慮和謀劃，有大格局才能成就大事業(yè)。二是要樹立宗旨意識。必須堅持以人為本，把人民群眾利益放在首位，這是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。黨的十八大以來，基本每年都要進(jìn)行一次主題教育活動，比如群眾路線、三嚴(yán)三實、兩學(xué)一做，包括正在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，無一例外都把解決為群眾服務(wù)的問題作為重中之重，說明踐行宗旨的重要性。我們在實際工作中，也要注重服務(wù)水平提升，把服務(wù)宗旨貫穿工作全過程。三是要勇于實踐創(chuàng)新?！坝袨椴庞形弧?，我補(bǔ)充一點“無為必有責(zé)”，意思就是說我們“在其位得謀其政”，不作為、慢作為，甚至亂作為，是要被追責(zé)的，而且要終身追責(zé)。有的同志受查處腐敗案件影響，錯誤地認(rèn)為，干事就有責(zé)任、不干就沒責(zé)任，遇事繞著走，能推就推，能躲就躲，進(jìn)取精神有所減退。要正確對待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別，作為一個科室、一個基層單位的負(fù)責(zé)人，一定要放下包袱，大膽創(chuàng)新、履職盡責(zé)，把各項工作真正落到實處。
三、要做廉潔從政的帶頭人。面對經(jīng)濟(jì)大潮和復(fù)雜社會環(huán)境，能否做到拒腐蝕潔身自好，是對每一個黨員干部的嚴(yán)峻考驗，特別是我們的服務(wù)對象大多是企業(yè)，受追求經(jīng)濟(jì)利益的影響，很容易成為不法分子“圍獵”的對象，對此，我們要時刻保持警惕，嚴(yán)以用權(quán)，秉公辦事。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，公.文思.享文.庫出.品，近年來，黨***不斷出臺新的黨紀(jì)黨規(guī)，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)工作需要，包括我們從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部，也是在不斷地學(xué)習(xí)中。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時了解黨的反腐敗政策和斗爭形勢，要熟讀《中國***紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，牢記“六大紀(jì)律”規(guī)定，內(nèi)記于心，外化于形，時刻用紀(jì)律規(guī)定對照檢查自身行為，確保筑牢防線、守住底線、不越紅線。二是要切實履行崗位責(zé)任。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要對本科室、本部門的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，各科室、各基層單位負(fù)責(zé)人就是本科室、本部門的第一責(zé)任人，一旦出事，不僅要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在開展業(yè)務(wù)工作的同時，不要忘記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要經(jīng)常提醒、經(jīng)常教育、經(jīng)常檢查，切實履行好主體責(zé)任。三是要注重良好習(xí)慣養(yǎng)成。小事小節(jié)是一面鏡子，小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。要堅持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，嚴(yán)以修身，防微杜漸，時刻保持人民公仆本色。要管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，要管好自己的親屬，要管好自己八小時之外的行為，遠(yuǎn)離那些低級趣味的愛好，遠(yuǎn)離酒局、賭局，養(yǎng)成積極向上的生活習(xí)慣。要慎獨(dú)慎微慎思慎言慎行，保持言行一致、表里如一，使自我約束成為一種習(xí)慣。
我就講這些，希望能與同志們共勉！
中層干部會議發(fā)言稿篇十二
二是公心，即公平公正之心。具備了“公心”的人，想問題、辦事情，都能從大局出發(fā)，公道正派、是非分明、一身正氣；能堅持原則、堅持正義、牢記職責(zé)和使命；能以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人。他們不會因為個人的好惡，去做違背法律法規(guī)和原則的事情；不會造謠生事、挑撥離間，去做出陰險低俗的小人之舉。在我國古代就有“舉賢不避”的例子，唐貞觀五年，唐太宗發(fā)現(xiàn)天氣干旱異常，認(rèn)為是朝廷政治出了問題導(dǎo)致的，就頒發(fā)詔書，讓群臣暢所欲言指出皇帝和朝廷的毛病，官員們紛紛呈送奏章。中郎將常何沒有文化，但他的奏章卻洋洋灑灑，極有價值。唐太宗既興奮、又奇怪，就傳問常何：“這奏章很好，是你寫的嗎？”，常何向皇帝說：“我哪有這個本事，是我的門客馬周替我寫的”。這出自“公心”的一句實話，讓馬周由門客變成宰相，常何也因此得到了唐太宗的嘉獎。
三是愛心，即團(tuán)結(jié)友愛之心。人生活在社會這個大家庭中，人人都需要幫助，也都有幫助他人的責(zé)任。具備了“愛心”的人，能真心實意地愛護(hù)別人、關(guān)心別人，時刻為他人著想；能寬厚待人、心存善意、懂得寬恕別人的“冒犯和過錯”。從這個意義上講，團(tuán)結(jié)友愛之心就像“黏合劑”，能凝聚人心，增強(qiáng)士氣；就像“加速器”，能消除摩擦阻力，降低成本，提高效率；就像“微笑的天使”，給周圍的人們送去溫馨、送去友情、送去和諧的春風(fēng)。這里，我還要專門講一下協(xié)調(diào)的問題。協(xié)調(diào)是管理工作的基本職能，而協(xié)調(diào)不力就影響了工作的進(jìn)度，形成了工作的盲點，阻礙了信息的暢通，是管理工作中最大的浪費(fèi)。要解決協(xié)調(diào)不力的唯一辦法就是運(yùn)用“團(tuán)結(jié)友愛”這個法寶。
四是誠心，即誠實守信之心。戰(zhàn)國時期，秦國的宰相商鞅曾以“立木樹威”的辦法，建立起人民對官府的信任，成為后人傳頌的佳話。這個故事向我們昭示了誠實守信的重要性。今天，我們認(rèn)為具備了“誠心”的人，他們懂得如何與人相處，不妒忌、不猜疑、不討人便宜；他們從不惡意的去攻擊別人、嘲諷和譏笑別人；他們能夠正視自己的錯誤，勇于公開承擔(dān)責(zé)任、承認(rèn)并改正錯誤。更重要的是，具備“誠心”的人，能始終做到老實做人、踏實做事、扎實工作。
五是“清心”，即清靜寡欲之心。俗話說：“世上莫如人欲險”。如果一個人抵御不了各種不良因素的誘惑，總是什么都想要，什么都想得到，而現(xiàn)在的條件又滿足不了，就有可能做出違法違紀(jì)的事情，走上犯罪的道路。所以，我們說，具備了“清心”的人，他們的言行一定遵循共同的準(zhǔn)則、符合社會的利益；他們行為一定韜光養(yǎng)晦、腳踏實地，不浮躁、不張狂、不攀比、不自以為是。
前面我講了為什么要學(xué)做人以及應(yīng)該做什么樣的人等等，接下來我簡要地談?wù)勅绾螌W(xué)會做人。主要有兩條：
中層干部會議發(fā)言稿篇十三
同志們：
剛才，洪宣布了學(xué)校黨委對中層干部的任職名單。這次學(xué)校中層干部競聘調(diào)整充實的面比較大，是一中恢復(fù)建校以來最為重要也最為關(guān)鍵的一次干部人事調(diào)整，可以說是學(xué)校20xx年政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調(diào)整充實工作做好，進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊伍建設(shè)，對于鞏固和提高學(xué)校搬遷一年來改革發(fā)展的大好局面，推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建“省級示范學(xué)?！?、創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的步伐，具有十分重要的意義。在這里，我就本次中層干部競聘調(diào)整充實講兩個方面的問題。
根據(jù)我校實際，這次競聘上崗主要是科學(xué)合理設(shè)置職能處室，規(guī)范干部選拔運(yùn)用機(jī)制，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以此影響和帶動學(xué)校各方面改革的深入展開。
本次中層干部競聘調(diào)整充實工作有以下幾個特點：
一是學(xué)校黨委非常重視本次干部競聘工作，成立了干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，嚴(yán)格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法，經(jīng)過公開方案、宣傳動員，公開報名、資格審查，競聘演說、民主測評，領(lǐng)導(dǎo)推薦、集中考察，校內(nèi)公示等步驟，嚴(yán)格選拔任用程序，從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。
二是在競聘上崗過程中，堅持黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神，結(jié)合我校實際制定了《一中中層干部競聘上崗實施方案》，加強(qiáng)了對競聘工作全過程的領(lǐng)導(dǎo)。同時堅持走群眾路線，認(rèn)真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
三是進(jìn)一步理順管理職能，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。依據(jù)學(xué)校辦學(xué)的變化和特點，對學(xué)校職能處室進(jìn)行調(diào)整，在職能管理上重點解決層次不清、職責(zé)不明的情況。同時通過這次競聘調(diào)整充實工作，優(yōu)化了學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整后的學(xué)校副科級以上干部平均年齡為42歲，比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲，干部隊伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及總體結(jié)構(gòu)更加合理。
四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制，《一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學(xué)校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進(jìn)能出的管理機(jī)制。通過競聘，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。
二、幾點希望和要求。
通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強(qiáng)，表現(xiàn)出對學(xué)校發(fā)展強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識。同時，也對學(xué)校的改革和發(fā)展暢所欲言，提出了很多寶貴的意見和建設(shè)性的建議。同樣，廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀(jì)律，自覺服從組織的安排，充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌。
在這里我代表學(xué)校黨委向大家提幾點希望和要求：
一是要正確對待進(jìn)退交流，堅決服從組織決定。做好這次干部競聘調(diào)整充實工作是一件關(guān)系到學(xué)校改革發(fā)展大局的大事，更是對廣大黨員干部的一次考驗。以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)建設(shè)“可持續(xù)發(fā)展”的“省級示范中學(xué)”、“省級最佳文明單位”，必須建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍。堅持“四化”方針，本著“戰(zhàn)斗力要強(qiáng)、隊伍要有梯隊”的原則，對學(xué)校原有中層干部作了較大幅度的調(diào)整充實，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。要充分認(rèn)識到這次干部競聘是對全體黨員干部的一次政治檢驗，要能正確對待個人職位的進(jìn)退交流，以學(xué)校的利益為重，以大局為重，自覺服從組織安排，經(jīng)受住名利、權(quán)力、位置的考驗。
對這次提拔重用的同志來講，要看到自己的成長進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是群眾支持的結(jié)果，更是校級領(lǐng)導(dǎo)班子以及老同志關(guān)心幫助的結(jié)果。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，各方面對自己的要求也更高了，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)地做好工作，不辜負(fù)黨組織和廣大教職工的信任和重托。
對這次交流安排的同志來講，要看到這既是工作的需要，也同樣是黨組織的信任和培養(yǎng)。實踐證明，實行干部交流是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，有利于干部拓寬視野、開闊思路，有利于干部在新的實踐中加強(qiáng)鍛煉、增長才干。
二是要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。20xx年一開年，學(xué)校就明確提出“創(chuàng)建省級示范學(xué)?！焙汀皠?chuàng)建省級最佳文明單位”的目標(biāo)，在相當(dāng)長的時期，“兩個創(chuàng)建”將是擺在學(xué)校發(fā)展壯大的重要工作，任務(wù)繁重而艱巨，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出的要求將會更新更高。
這次干部競聘調(diào)整充實，許多同志的職務(wù)都發(fā)生了變化，面臨新的工作任務(wù)和工作環(huán)境，大家要履行好自己的崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。首先要提高政治理論水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須學(xué)好黨的基本理論，在當(dāng)前要突出學(xué)好一系列重要講話精神和xx屆三中精神，以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐工作，在求實效、促發(fā)展上下功夫;其次要提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要緊密結(jié)合工作實踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，在提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化上下功夫，真正實現(xiàn)新人新氣象;其三要提高駕馭全局的能力。很多同志走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要有大局觀念，不但要做好自己本部門的工作，更要做好部門之間的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)的能力。各部門的負(fù)責(zé)同志要懂得如何凝聚人心，要把“抓隊伍、帶隊伍”作為自己重要的職責(zé)，及時了解本部門黨員干部群眾的思想、工作、生活情況，認(rèn)真研究解決本部門黨員干部群眾思想、工作、生活中出現(xiàn)的新問題，不斷提高本部門黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)廣大群眾，為各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
三是要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)。目前學(xué)校正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期、攻堅時期，搬遷新校一年來所取得的佳績也為學(xué)校發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。毛主席曾講過：路線方針確定以后，干部就是決定因素。在座的中層以上干部一定要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識，要把主要的精力投入到學(xué)校教育教學(xué)管理工作中去，動員各方面的力量，共同為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神，要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，要有扎扎實實的工作作風(fēng)，要有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，鋪下身子，真抓實干，切忌急功近利，擺花架子，做表面文章。學(xué)校在“兩個創(chuàng)建”的路上還有很多的困難，大家要敢想、敢干、敢為先，敢于創(chuàng)造性地開展工作，要有思想、有師德、有水平、有擔(dān)當(dāng)。學(xué)校將建立健職能處室和副科級以上干部的考核制度，健全獎優(yōu)罰劣、獎罰分明的監(jiān)督和考評機(jī)制，讓能者上、平者讓、庸者下。
四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。干部隊伍的團(tuán)結(jié)，決定事業(yè)發(fā)展，決定一個單位的風(fēng)氣。全體中層干部務(wù)必要牢記組織的重托與群眾的信任，時時處處為人民群眾謀利益。要廉潔自律，特別是管人管錢管物的更要時刻從嚴(yán)要求自己，警鐘長鳴。要特別警惕“官本位”思想的侵襲，決不能沾染官僚主義的惡習(xí)。工作實踐已經(jīng)證明：沒有團(tuán)結(jié)的干部隊伍，任何工作都是做不好的。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，也出干部、出人才。
干部隊伍團(tuán)結(jié)與否，決不是干部個人的事情，而是關(guān)系全局的大事。干部之間，都要以大局為重，以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)干部隊伍團(tuán)結(jié)。通過本次競聘調(diào)整充實，各職能部門的干部已基本配齊，正職與副職之間一定要協(xié)調(diào)好，遇事勤通氣、勤商量，正職一定要樹立大局觀念，與副職共同“下好下活一盤棋”。同時，這次干部調(diào)整，有些職能部門新成員比較多，年輕同志比較多，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)尤為重要。
干部來自各個方面，大家性格不同，閱歷不同，看問題的角度不同，工作中出現(xiàn)這樣那樣的一些意見分歧是正常的，要相互包融，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)溝通，求同存異，最終求得一致，形成整體合力。有的同志講“相互補(bǔ)臺，好戲連臺，相互拆臺，共同垮臺”，很有道理。相信在座的各位同志，都能夠以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治覺悟和氣度，來看待和處理好干部隊伍團(tuán)結(jié)問題，成為執(zhí)行民主集中制的模范，成為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的表率。
五是要盡快轉(zhuǎn)換角色，抓好當(dāng)前工作，樹立良好的干部形象。雖說經(jīng)過一年的適應(yīng)學(xué)校各項工作正走向正軌和步入常態(tài)，但學(xué)校提出的“兩個創(chuàng)建”工作艱巨而繁重，新上任的同志一定要增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，將各項工作平穩(wěn)過渡。
中層干部會議發(fā)言稿篇十四
4月1日，學(xué)校在國際交流中心207召開20黨建工作會議,校黨委書記李興旺從七個方面對我校黨建工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排，并就如何牽好今年黨建工作的“牛鼻子”提出了明確的.思路和確切的任務(wù)。
深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神。
學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全精神，就是要深刻理解新發(fā)展理念，以新發(fā)展理念引領(lǐng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
一是以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)活力。
面對當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨“思想不新、體制不活”的制約，要勇于突破現(xiàn)有思維模式和發(fā)展理念，通過創(chuàng)新激發(fā)活力，少一些計劃思維、多一些創(chuàng)新理念，少一些不當(dāng)干預(yù)、多一些主動服務(wù)。
二是以協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
要讓我們的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等工作與國家戰(zhàn)略決策部署、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展需求相協(xié)調(diào)，后勤保障、管理服務(wù)與校內(nèi)教育教學(xué)、科研、學(xué)科發(fā)展等工作相協(xié)調(diào)，學(xué)科之間的發(fā)展也要呼應(yīng)協(xié)調(diào)。
三是以綠色發(fā)展引領(lǐng)風(fēng)尚。
要深入研究、真正尊重、切實遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，做好工作研判，加大工作力度，推動學(xué)校事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
四是以開放發(fā)展拓展資源。
要充分利用校校、校企、校地、校所以及國際合作等辦學(xué)機(jī)制，主動對社會開放，深化與社會聯(lián)系，努力調(diào)動社會辦學(xué)資源。
五是以共享發(fā)展促進(jìn)公平。
發(fā)展過程中要兼顧校內(nèi)不同群體的利益，讓大家感受到、分享到事業(yè)改革發(fā)展帶來的實實在在的紅利，不斷縮小收入差距，體現(xiàn)效率優(yōu)先，促進(jìn)公平正義。
扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是中央繼群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育后的又一重大安排，也是今年學(xué)校黨建的龍頭任務(wù)。
一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)教育的重要意義。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對于推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、強(qiáng)化理念武裝、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性具有重大意義，全校各級黨組織要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，統(tǒng)一到校黨委的部署安排上來。
二是把握要領(lǐng)，著力提升學(xué)習(xí)教育成效。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。
“學(xué)”就是要帶著問題學(xué)，對照地學(xué)，聯(lián)系地學(xué)，把黨章、黨規(guī)先讀“厚”，再學(xué)“薄”。
“做”，就是結(jié)合學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)去做，結(jié)合自身崗位去做，針對問題去改。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好學(xué)習(xí)教育的組織實施。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各黨委、黨總支要發(fā)揮關(guān)鍵作用，制定具體實施方案，加強(qiáng)督促指導(dǎo)把關(guān);根據(jù)工作實際，對黨支部內(nèi)容安排、組織方式提出具體要求;要充利用媒體平臺、學(xué)習(xí)資源及時推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。
黨委書記是第一責(zé)任人，要從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)教育。
狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
要把校黨委瞄準(zhǔn)的大事、新事抓出實效，就必須努力把干部隊伍建設(shè)成堅強(qiáng)有力的精英團(tuán)隊。
一是提升干部隊伍的卓越意識。
廣大干部要不斷提高自己干事創(chuàng)業(yè)的能力水平，提升創(chuàng)新和卓越意識，加強(qiáng)工作執(zhí)行和執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提升、推動和落實工作的科學(xué)化水平。
二是提升干部隊伍的服務(wù)意識。
不管是“大機(jī)關(guān)”還是“小機(jī)關(guān)”，要始終圍繞教學(xué)科研這個中心，做好服務(wù)工作。
要把“首問負(fù)責(zé)制”“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”落實到位，方便師生辦事。
三是提升干部隊伍的擔(dān)當(dāng)意識。
干部隊伍一定要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，困難面前往前闖，矛盾面前迎難上，抓好工作落實，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四是提升干部隊伍的實干意識。
學(xué)校要發(fā)展，核心在大干、苦干、實干，不能玩“虛活”“花活”，要撲下身子抓落實，全力以赴地把學(xué)校事業(yè)往前推上一大步。
深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
學(xué)校黨委將繼續(xù)落實全面從嚴(yán)治黨要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)不減、節(jié)奏不變，持續(xù)深入推進(jìn)主體責(zé)任層層落實。
紀(jì)檢監(jiān)察部門要履行好監(jiān)督職責(zé)，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到善于監(jiān)督、敢于紅臉、勇于糾錯。
各基層黨委要管好班子、帶好隊伍牢牢扭住“關(guān)鍵少數(shù)”，引導(dǎo)廣大黨員搞好學(xué)思踐悟，自覺把鐵的紀(jì)律融入靈魂血脈之中。
抓好意識形態(tài)和穩(wěn)定安全。
要充分認(rèn)識抓好意識形態(tài)工和的重要性，在集中精力做好學(xué)校事業(yè)發(fā)展的同時，一刻也不能放松和削弱意識形態(tài)工作，必須把意識形態(tài)工和的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中，對牽到大是大非的問題，必須旗幟鮮明、態(tài)度堅定。
按照中省要求，學(xué)校今年要啟動“開放式校園”建設(shè)，相關(guān)職能部門以及學(xué)院要加強(qiáng)協(xié)作和聯(lián)動，細(xì)化管理，做好穩(wěn)定安全工作。
抓好人才隊伍建設(shè)。
認(rèn)真貫徹“黨管人才”的要求，以改革創(chuàng)新的精神和舉措聚才用才，立足校情實際提出實實在在的、好操作、能實用、有實效的政策措施，堅持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合，珍惜每一位人才，用好每一位人才。
黨員干部要真真切切為人才著想，踏踏實實為人才服務(wù)，努力為優(yōu)秀人才創(chuàng)造更好的工作、生活環(huán)境和學(xué)術(shù)、政治生態(tài)。
推進(jìn)校院兩級管理。
校院兩級管理改革，關(guān)系到學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展，涉及到利益重新分配和調(diào)整，是難啃的硬骨頭。
各職能部門要盡快出臺配套實施方案和工作細(xì)則，做好政策宣講和示范樣板工作，堅定地支持改革，狠抓改革舉措落實，推動問題解決。
會議由校黨委副書記呂衛(wèi)東主持。
并與食品學(xué)院、圖書館、國資處等處級單位代表現(xiàn)場簽訂了穩(wěn)定安全和消防安全年度目標(biāo)責(zé)任書;校黨委副書記、紀(jì)委書記任應(yīng)坤安排部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)及統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
校黨委委員、紀(jì)委委員，全體處級干部，黨委各部室，紀(jì)委、工會、團(tuán)委的科級干部，思政課老師和學(xué)生輔導(dǎo)員代表，以及學(xué)?！皟蓪W(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組成員參加會議。
中層干部會議發(fā)言稿篇十五
同志們：
今天，把大家召集起來，開個全局干部會。剛才，幾位領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)工作進(jìn)行了安排布置，我就不再多講。這里，我要著重談?wù)勱P(guān)于“做人”的問題。有人可能就不理解了，在座的人年輕的快30歲，年紀(jì)大的40--50歲，誰還不知道如何做人？有沒有講的必要性？我說，非常有必要，因為做人是每個人的根本，是每個人必須認(rèn)真思考的問題，也是一個博大精深、常思常新的人生哲學(xué)。結(jié)合實際情況，我準(zhǔn)備談下面三個方面的認(rèn)識。
一、要做事，先做人。
一個人從誕生到死亡，終其一生所解決的問題不過兩類：一是做人，二是生存，所以人們常說：“世上惟有做人苦，萬事無如吃飯難”。形象地總結(jié)了人生必須面對的兩大難事、苦事。每個人的一生，要想在社會上有所作為，干出一番事業(yè)，就必須學(xué)會做人。人一生的成敗得失，實際上就是自己做人上成敗得失的結(jié)果。下面，我就從學(xué)會做人的重要性談起。
（一）學(xué)會做人，是個人立身處世的根本。
孔子在《大學(xué)》一書中總結(jié)了人一生實現(xiàn)遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的模式，這就是：“修身、齊家、治國、平天下”，把“修身”放在第一位，作為人生的第一大學(xué)問?！靶奚怼笔鞘裁?？“修身”就是我們所講的“做人”?？桌戏蜃舆@句話的意思是說：一個人只有先學(xué)會了做人，然后才能管理好自己的家庭，進(jìn)而才有能力去治理一個國家，達(dá)到天下太平，人民安居樂業(yè)。如果一個人沒有學(xué)會做人，連自己的事、自己家庭的事都管不好，那么，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以說，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學(xué)富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。比如希特勒，一個直接挑起二次世界大戰(zhàn)的人，能力超群，權(quán)力至上，在他的帶領(lǐng)下，德軍法西斯的鐵蹄踏遍整個歐洲、非洲。在當(dāng)時的歐洲，除了憑借英吉利海峽的英國和前蘇聯(lián)沒有被完全占領(lǐng)外，所有的國家都劃歸到了“第三帝國”的版圖之中。但是，他沒有學(xué)會做人，他把個人的幸福建立在其他人的痛苦之上，他給自己制定的理想目標(biāo)，是以其他國家和人民的生命和痛苦為代價的。這就必然會遭到全世界大多數(shù)人民的反對，最終逃不脫失敗的命運(yùn)。最近人們慶祝二戰(zhàn)勝利60周年，希特勒仍然被作為歷史罪人，用來警醒后世，珍惜和平；成克杰，官至全國人大副委員長，家有財富數(shù)千萬，地位很高，但他也沒有學(xué)會如何做人，用黨和人民賦予的權(quán)力，大肆謀取私利，損害人民的利益，最后也淪為人民的罪人、歷史的罪人。正如古人所說的：“官品即人品，做官先做人”。反過來講，那些懂得做人，具有高尚的人格魅力的人，則永遠(yuǎn)被懷念、被學(xué)習(xí)。2000年，西方人在評選20世紀(jì)最偉大的思想家，馬克思排在了首位，因為他的思想和魅力鼓舞和影響了一代人又一代人。所以，古人說：“才智，德之資也；德者，才之師也”。
中層干部會議發(fā)言稿篇十六
（三）學(xué)會做人，是社會發(fā)展的需要。人生在世，在解決生存問題之后，更大程度上是為了實現(xiàn)自身價值。每個人都有這種愿望，任何人也不愿自己成為一個無用之人，都有把自己的才能展示出來、從而體現(xiàn)自身價值的愿望?，F(xiàn)代社會的發(fā)展，分工的細(xì)化，使人與人之間的協(xié)作顯的更加重要，僅靠一個人的孤身奮斗，要完成一項工作是很困難的。所以，每個人都會以不同的方式參與到一個團(tuán)隊中來，成為這個團(tuán)隊中的一分子，并和團(tuán)隊一起同呼吸、共命運(yùn)，在實現(xiàn)團(tuán)隊發(fā)展的同時體現(xiàn)個人的發(fā)展價值。
大雁南飛就是一個團(tuán)隊合作的過程，是一群志同道合的伙伴互相協(xié)作、互相鼓勵、直至實現(xiàn)共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行，在這種結(jié)構(gòu)中，每只大雁翅膀的扇動都會給緊隨其后的同伴增添一股向上的力量，支持它們順利完成長途旅行。
有人這樣總結(jié)說：一個團(tuán)隊的生命力，不是技術(shù)，不是人才，不是資金，而是共同的信念和團(tuán)結(jié)一致的步調(diào)。這句話十分精辟?！段饔斡洝分刑粕娜藞F(tuán)隊經(jīng)過九九八十一難，取回了5048卷經(jīng)書，既完成了唐朝皇帝交給的使命，每一個成員也都脫胎換骨，成仙成佛，功德圓滿。他們靠的不是孫悟空的“七十二變”，不是觀世音菩薩，憑的是一種執(zhí)著的“取回真經(jīng)，普救眾生”的信念。從這個意義上講，我們局也是一個團(tuán)隊，我們行政管理全面到位靠什么？靠的是“一家人，一股勁，一條心”的共同信念。只有在這個共同信念下實現(xiàn)了發(fā)展壯大，我們每一個人的自我價值就會得到充分地體現(xiàn)。要保持這個共同信念，不是講幾句。
口號。
說幾句空話而是要求每個干部職工特別是在座的中層干部都要“修身養(yǎng)性學(xué)會做人”始終如一按這個信念調(diào)整思想擺正位置按這個信念團(tuán)結(jié)拼搏開拓進(jìn)取齊心協(xié)力開創(chuàng)工作新局面。
二、千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人。
“千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人”是著名教育家陶行知的一句。
名言。
什么樣的人算“真人”，說法各異，意思相同毛澤東在《紀(jì)念白求恩》一文中就講，要做“一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”孫文盛部長在國土資源部機(jī)關(guān)講黨課時，提出“人品好”，即清廉、誠信、正直、實干公民基本道德規(guī)范規(guī)定“愛國守信，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”等等這里，我結(jié)合個人的體會，認(rèn)為一個“真人”應(yīng)該具備兩方面的特征：
特征一：身正，樹立正確的行為規(guī)范。
人們說：“身正不怕影子斜”，“其身正，不令則行；其身不正，有令不行”。就是講，一個人只要樹立和保持正確的行為規(guī)范，堅持做正確的事，正確地做事，就會心胸坦蕩，不害怕別人說三道四；反之，如果一個人做了違法的、不道德的事，他的心里總有一種空虛，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，這一點尤為重要。古人總結(jié)出來的一句話非常貼切，就是“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。要做到“身正”，起碼要做到以下三點：
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