在制定方案時，我們需要考慮到不同的因素和具體情況。制定方案要結(jié)合實際情況和可行性，避免偏離現(xiàn)實。這些方案的實施取得了顯著的成效，并在實踐中得到了驗證。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇一
（一）精準(zhǔn)摸排，建立臺賬。精準(zhǔn)核實疫情期間急需返崗復(fù)工人員和重點企業(yè)用工監(jiān)測信息，及時掌握返崗復(fù)工需求和企業(yè)復(fù)工投產(chǎn)情況。通過電話回訪、微信問詢等方式，結(jié)合精準(zhǔn)幫扶工作，建立外出務(wù)工人員返崗復(fù)工工作臺賬，完善節(jié)后企業(yè)用工情況統(tǒng)計工作。
（二）收集資訊，及時發(fā)布。疫情期間傳統(tǒng)顯示屏、宣傳手冊等發(fā)布企業(yè)用工信息的方式受到嚴(yán)重制約，我縣創(chuàng)新使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委工作群轉(zhuǎn)發(fā)用工信息，使務(wù)工人員在足不出戶就能掌握最新企業(yè)用工咨詢，提早為外出務(wù)工做好準(zhǔn)備。目前我縣已發(fā)布用工信息89次，提供用工崗位9532個，其中廣東深圳寶安區(qū)企業(yè)用工崗位4659個。
（三）拓寬渠道，促進就業(yè)。推進東西部勞務(wù)扶貧協(xié)作，通過深圳寶安·都安勞務(wù)協(xié)作工作站，加強輸出地和輸入地有效對接，有序組織外出務(wù)工人員按照有關(guān)規(guī)定要求辦理相關(guān)返崗復(fù)工手續(xù)，并利用就業(yè)扶貧車間、鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位等，推薦未能及時返崗復(fù)工人員到縣內(nèi)已復(fù)工企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)就近就業(yè)。
（四）精心策劃，實現(xiàn)“點對點”輸送。制定《xx縣20xx年春節(jié)后農(nóng)民工返城復(fù)工疫情防控工作方案》《xx縣農(nóng)民工返粵復(fù)工輸送實施方案》等，提前為復(fù)工人員辦理相關(guān)手續(xù)，并按照“分批有序錯峰”的要求，采取延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點對點”包車護送外出務(wù)工人員返崗就業(yè)的輸送方式，打通外出務(wù)工人員返崗復(fù)工的“最后一公里”，讓用人單位和務(wù)工人員安心、放心。
在多方共同努力下，我縣成功啟動?xùn)|西部勞務(wù)扶貧協(xié)作20xx年農(nóng)村勞動力返粵復(fù)工“點對點”輸送工作，正式吹響了我縣輸送外出務(wù)工人員返崗復(fù)工的號角。3月1日上午，自治縣20xx年農(nóng)村勞動力返粵復(fù)工“點對點”服務(wù)啟動儀式在xx鎮(zhèn)車家莊扶貧搬遷安置新區(qū)，以及xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時舉行，xxxxx等領(lǐng)導(dǎo)為外出務(wù)工人員送行，全面拉開了xx縣“點對點、一站式”服務(wù)保障外出務(wù)工人員安全有序返崗就業(yè)的大幕。3月1日當(dāng)天，全縣輸送外出務(wù)工人員共計2100人，其中建檔立卡貧困勞動力365人，輸送區(qū)外(廣東省)1417人，輸送區(qū)內(nèi)683人。截至3月15日，我縣“點對點”輸送外出務(wù)工勞動力共計5544人，其中建檔立卡貧困勞動力為1722人。
除“點對點”免費輸送外，我縣還有序組織外出務(wù)工人員自行返崗復(fù)工。按照自治縣疫情防控指揮部有關(guān)管控要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃外出務(wù)工人員辦理《企業(yè)復(fù)工證明》《廣西居民健康申報表》等有關(guān)返崗復(fù)工手續(xù)，經(jīng)報備審批后，通過私家車、拼車等多種方式，順利外出實現(xiàn)返崗復(fù)工。20xx年全縣返鄉(xiāng)人數(shù)為84702人（建檔立卡人員51059人，非建檔立卡人員33643人）。截至3月15日，我縣已順利外出務(wù)工人員共計80955人（建檔立卡貧困勞動力48301人），其中赴省外務(wù)工人員34782人（建檔立卡貧困勞動力21073人），省內(nèi)務(wù)工人員46173人（建檔立卡貧困勞動力27228人）；目前有外出意愿而未外出務(wù)工人數(shù)為3747人（其中建檔立卡貧困勞動力2758人）。
（一）我縣是人口大縣，計劃外出務(wù)工人員基數(shù)大，能調(diào)度的“點對點”輸送車輛有限，輸送能力不足，給輸送工作帶來不小挑戰(zhàn)。
（二）全縣外出務(wù)工人員信息量大，需要登統(tǒng)計、逐級審核，防疫部門比對反饋等，造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息統(tǒng)計上報不及時，影響整體輸送工作的推進。
（三）因?qū)ν廨斔蜁r段比較集中，全縣生活物資供給渠道收緊，導(dǎo)致瓶裝水、口罩、消毒液、食品等輸送配套物資供給緊張。
繼續(xù)按照xx疫情防控指揮部xx指導(dǎo)組、xx市委市政府的統(tǒng)一部署，認真按照“一手抓疫情防疫、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的工作要求，在做好我縣疫情防控的同時，著力抓好勞動力復(fù)工和企業(yè)復(fù)產(chǎn)工作，確保防疫和生產(chǎn)兩不誤，切實做好我縣疫情防控期間外出務(wù)工人員返崗復(fù)工輸送工作，堅決打贏就業(yè)扶貧關(guān)鍵硬仗，為我縣今年實現(xiàn)整縣脫貧摘帽提供助力。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇二
20xx年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司本年度的戰(zhàn)略目標(biāo)，實施積極有效的員工發(fā)展、培訓(xùn)計劃，以公司的發(fā)展促進員工的發(fā)展，以員工的發(fā)展提升和加快公司的發(fā)展，公司與員工共同、同步發(fā)展。在具體操作上，以內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔；自愿為主，指派為輔；分散自學(xué)為主，集中培訓(xùn)為輔；在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上注重實用性和有效性；在培訓(xùn)方式上突出生動性和趣味性；在培訓(xùn)時間安排上注意固定性和靈活性。
20xx年公司實施員工培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)為：
組長：xx；副組長：xx；成員：xx。
20xx年員工培訓(xùn)的范圍根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容而定，鷹計劃培訓(xùn)和內(nèi)部管理制度培訓(xùn)為全員性培訓(xùn)；公司組織實施的精英培訓(xùn)為選擇性重點培訓(xùn)；公司指派和個人自主參加的各類專題(專業(yè))、技能性及崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)為個別培訓(xùn)。
公司20xx年員工培訓(xùn)的內(nèi)容有：西點總裁培訓(xùn)；鷹計劃培訓(xùn)；績效管理考核培訓(xùn)；精英計劃培訓(xùn)；企業(yè)感恩文化培訓(xùn)；崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)；中層管理干部管理理論與實踐培訓(xùn)；各級各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)等。
根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點和參加培訓(xùn)的人數(shù)的不同，培訓(xùn)的形式為：授課式培訓(xùn)；講座式培訓(xùn)；以會代訓(xùn)式培訓(xùn)；現(xiàn)場演示培訓(xùn)；觀看影像培訓(xùn)。
本年度各類培訓(xùn)的時間大致安排如下：
1、20xx年2月，實施鷹計劃培訓(xùn)、企業(yè)感恩文化培訓(xùn)、中層干部執(zhí)行力培訓(xùn)。
2、20xx年4月至12月，啟動實施“精英計劃”培訓(xùn)和績效管理考核培訓(xùn)(以會代訓(xùn))以及中層干部管理理論與實踐培訓(xùn)。
3、西點總裁培訓(xùn)、崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)、各級各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)根據(jù)有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)安排的具體時間實施。
公司根據(jù)各級各類培訓(xùn)所需的經(jīng)費，納入財務(wù)支出預(yù)算，設(shè)立專項支出賬務(wù)，保證培訓(xùn)所需費用。
1、公司各項目部和各部門高度重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作，把員工個人的發(fā)展作為公司發(fā)展的前提和基礎(chǔ)來看待，以積極的態(tài)度，務(wù)實的作風(fēng)，對公司負責(zé)的精神和有效的工作來抓好員工的培訓(xùn)。要鼓勵、支持員工參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確處理好培訓(xùn)學(xué)習(xí)與崗位工作的關(guān)系，保證員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，讓參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的員工能安心學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇三
編制人：
2020年3月13日1。
目錄。
2一、疫情防控。
疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”
進入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災(zāi)區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進入工作區(qū)域。
若體溫超過37.3℃、經(jīng)查詢來往重災(zāi)區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施。
（一）建立健全疫情防控管理體系。
復(fù)工項目對工地現(xiàn)場進行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機械通風(fēng)裝置（排風(fēng)扇），確保充分通風(fēng)透氣。（三）施工現(xiàn)場實行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設(shè)、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進場前應(yīng)進行體溫檢測，無異常方可進入工地；發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進入工地。從湖北其他地區(qū)返項目的，立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實施隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進入工地。
對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：
（3）聯(lián)通用戶編輯短信cxmyd#身份證后4位至10010。
4（四）實施實名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項目復(fù)工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責(zé)任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。
1、要完善實名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。2、要在施工現(xiàn)場安裝實名制管理門禁設(shè)施，安排專職人員對首次進入施工現(xiàn)場的所有人員進行信息采集，對施工現(xiàn)場人員出入情況進行考勤登記。
3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設(shè)施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進行記錄，并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統(tǒng)。
（五）設(shè)置體溫檢測點及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護用品。工地進出口、生活區(qū)設(shè)置體溫檢測點，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進入工地的人員進行體溫檢測，檢測合格才進入工地現(xiàn)場和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應(yīng)及時處理并上報屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。
（六）加強工地食堂安全衛(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應(yīng)按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液；引導(dǎo)工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應(yīng)通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴(yán)禁采購和食用野生動物。（七）加強疫情防控宣傳教育。
在工地進出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容，進一步提高對預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預(yù)防措施，引導(dǎo)從業(yè)人員自覺做好自身防護、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負責(zé)逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。（八）落實應(yīng)急處置措施。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項目人員，按規(guī)定實施隔離安置。
（九）切實做好復(fù)工安全生產(chǎn)工作。
主要負責(zé)人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復(fù)工檢查，落實企業(yè)主要負責(zé)人和項目負責(zé)人帶班檢查制度，落實安全教育培訓(xùn)措施，認真開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工前全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。在建工程項目復(fù)工前，必須確保各類安全設(shè)施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。并由建設(shè)、施工單位的項目負責(zé)人和總監(jiān)理工程師簽字確認，報屬地住房規(guī)劃建設(shè)局復(fù)工檢查通過后才能全面復(fù)工。
三、復(fù)工后過程管控措施。
（一）強化進場人員管理。
7自或去過疫情重點地區(qū)的人員，應(yīng)按要求送往屬地隔離安置點進行隔離，按照要求進行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，不得進行變通。（二）落實各項防疫措施。
開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴(yán)禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決禁止食用野生動物；督導(dǎo)從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等；對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進入施工現(xiàn)場及生活區(qū)；空調(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進入施工現(xiàn)場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。（三）發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時報告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學(xué)調(diào)查等工作。
8（四）建立值班值守和疫情報告制度。
項目嚴(yán)格落實值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門報告疫情防控情況。
（五）加強工人生活保障及心理關(guān)懷。
采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)解決負面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施。
根據(jù)主管部門要求，做好每天在規(guī)定時間內(nèi)上傳疫情防控信息表。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇四
當(dāng)前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作。
(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
(一)進行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴(yán)格人員管控。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
四、加強公共區(qū)域防護。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇五
隨著建筑業(yè)的現(xiàn)代化進程，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，公司須建立、健全起符合市場規(guī)律，適應(yīng)于自身發(fā)展的員工培訓(xùn)體系，以獲得高素質(zhì)的人力資源。新員工剛走出大學(xué)校門，來到項目部，他們大部分都受過嚴(yán)格的基礎(chǔ)教育和專業(yè)教育，基本素質(zhì)良好，屬于建筑施工企業(yè)的智力和技術(shù)密集群體，這部分員工決定了企業(yè)的生存和發(fā)展方向，應(yīng)是公司人力資源培訓(xùn)和開發(fā)的重點。本項目各專業(yè)齊全，技術(shù)要求高、施工難度大，新員工急需通過培訓(xùn)迅速適應(yīng)工作崗位、做好本職工作。
使新員工能迅速融入新的環(huán)境，適應(yīng)新的崗位，培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì)和能力，在實習(xí)期內(nèi)能夠圓滿完成自己的工作任務(wù)，崗位能力進一步提升，以進一步帶動企業(yè)的發(fā)展，達到個人與企業(yè)的雙贏。以員工能力、素質(zhì)的可持續(xù)性發(fā)展，提高企業(yè)的競爭能力，帶動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
（一）入場教育培訓(xùn)。
本工程屬于xxxx項目，其中xx塔樓高達xx米；總建筑面積約xx萬m，工程量大，設(shè)備、管線多，現(xiàn)場各專業(yè)的交叉作業(yè)突出，因此安全文明生產(chǎn)顯得尤為重要。新員工入職以后，應(yīng)當(dāng)首先接受項目部的入場教育培訓(xùn)，通過安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強員工安全防范意識、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想。
（二）專業(yè)技能方面。
在項目工作期間，專業(yè)知識是做好崗位工作的基礎(chǔ)。新員工應(yīng)當(dāng)明確自己的崗位職責(zé)，盡快將理論知識運用于實踐中，指導(dǎo)生產(chǎn)，開展各種工作。本項目專業(yè)技能的培訓(xùn)主要包括以下幾個方面：
1、生產(chǎn)方面。
達施工任務(wù)書。組織施工，制定工程作業(yè)指導(dǎo)書，并負責(zé)指導(dǎo)實施，做好施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作。做好施工前的安全交底和技術(shù)交底，堅持記錄施工日志。審核班組作業(yè)任務(wù)書中的工作量。
2、技術(shù)方面。
技術(shù)方面的培訓(xùn)由項目技術(shù)負責(zé)人組織。培訓(xùn)內(nèi)容包括參加工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與項目的施工組織設(shè)計的編制及修訂工作；處理施工中的`技術(shù)問題，處理設(shè)計變更等技術(shù)文件；核定分包隊伍的.施工方案；負責(zé)本工程的深化圖紙設(shè)計和深化圖紙的.報審工作，并負責(zé)資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術(shù)總結(jié)等。
3、商務(wù)方面預(yù)算及內(nèi)頁內(nèi)容。
商務(wù)是一個項目的核心，新員工入職后應(yīng)當(dāng)明確商務(wù)工作的重要性，培訓(xùn)由項目商務(wù)經(jīng)理組織。包括學(xué)習(xí)預(yù)算定額、學(xué)習(xí)合同文件特別是涉及項目盈利的重要條款；項目圖紙工程量計算工作并與招標(biāo)圖進行對比；分析對業(yè)主方報送完成量報表，并進行核對；對內(nèi)部分包、勞務(wù)的結(jié)算管理工作；對業(yè)主指令、工程變更進行工程造價計算和核對；參與項目商務(wù)策劃編制、辦理簽證；參與項目成本分析及核算管理工作等方面的工作。
4、質(zhì)量安全方面。
質(zhì)量安全的培訓(xùn)由質(zhì)安負責(zé)人組織。培訓(xùn)內(nèi)容包括負責(zé)專業(yè)檢查，隨時掌握各檢驗批工程質(zhì)量情況；對不合格產(chǎn)品要及時上報項目經(jīng)理和上級質(zhì)量部門，監(jiān)督工長組織整改，參與質(zhì)量事故的調(diào)查，積極協(xié)助開展工程創(chuàng)優(yōu)工作；負責(zé)分包單位的安全教育培訓(xùn)工作，主持安全巡視檢查會議、進行日常安全監(jiān)督檢查工作；負責(zé)安全管理資料的收集、歸檔工作；發(fā)生安全事故，要正確處理、及時、如實的向上級部門或單位報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄；參與安全事故的調(diào)查處理等。
5、材料方面。
材料方面的培訓(xùn)由材料負責(zé)人組織，培訓(xùn)內(nèi)容包括負責(zé)落實材料半成品外加工訂貨的質(zhì)量和供應(yīng)時間；規(guī)定現(xiàn)場材料使用辦法及重要物資的儲存保管計劃，對進場材料的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行把關(guān)驗收；做好領(lǐng)料單的審、發(fā)料和結(jié)算工作，建立工程耗料帳，嚴(yán)格控制工程用料；及時收集資料的原始記錄，按時、全面、準(zhǔn)確上報各項資料等。
（三）管理協(xié)調(diào)方面。
由于本公司項目工程量大、工期緊，因此存在眾多的專業(yè)分包和勞務(wù)分包。在對勞務(wù)和專業(yè)分包的管理上，嚴(yán)格控制分包方的施工范圍和對分包方的資質(zhì)要求，加強對分包合同的管理。同時能夠協(xié)調(diào)處理各專業(yè)之間、各分包方之間的矛盾。
（四）交流溝通方面。
新員工剛走出校園，在工作中欠缺與他人溝通交流的能力，而在本項目中，由于各方關(guān)系復(fù)雜，人員眾多，為了工作的順利開展，職場的溝通和交流就顯得更加重要。溝通是一門技巧，新員工在日常工作生活中應(yīng)該刻意加強這方面能力的培養(yǎng)，在工作過程中應(yīng)當(dāng)注重與業(yè)主方、顧問方、監(jiān)理方和土建總包方等相關(guān)人員間的溝通和交流，順利開展項目的工作，實現(xiàn)項目目標(biāo)。
（五）禮儀方面。
進入職場，應(yīng)該知道良好的職場禮儀和職業(yè)修養(yǎng)是一名優(yōu)秀員工所必備的。職場禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，同時也是企業(yè)文化的體現(xiàn)，良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得同事的尊重，贏得各方的認可，從而使自己的工作更容易開展。禮儀方面主要包括職場禮儀，包括握手禮儀、介紹他人、名片禮儀、電話禮儀、餐桌禮儀及接待禮儀等。
本次培訓(xùn)時間即為新員工的實習(xí)期，持續(xù)時間為一年。
通過培訓(xùn)，希望20xx年入職的新員工能在項目部快速的成長起來，在這一年里能順利完成項目部交予的任務(wù)，同時自己各方面的能力得到相應(yīng)的提升，追求達到高效率、高質(zhì)量和低成本的職業(yè)化工作目標(biāo)，以個人的不斷成長帶動企業(yè)的不斷成長，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇六
目前新冠肺炎的防治工作仍然不容忽視，為確保工程順利進行復(fù)工，保障項目部全體員工的身體健康，現(xiàn)將有關(guān)問題總結(jié)如下：
所有新入場復(fù)工人員要做好登記，積極配合項目部做好防疫工作，疫情結(jié)束前每天測量體溫兩次，發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時啟動應(yīng)急預(yù)案，立即隔離觀察(地點：懸山島租賃宿舍)或送定點醫(yī)院治療。此外，外地來舟復(fù)工人員還要第一時間(到達六橫后一小時內(nèi))按六橫當(dāng)?shù)卣蟮骄幼〉厣鐓^(qū)居委會登記備案。
2、新入廠工人需進行三級安全教育，并進行技術(shù)交底工作，提高安全生產(chǎn)的防護意識。
3、施工區(qū)域內(nèi)正確樹立安全標(biāo)識牌，非施工人員禁止進入施工區(qū)域。
碼頭現(xiàn)澆砼面層施工中注意問題：
1、碼頭現(xiàn)澆面層施工前，需對鋼筋進行除銹。
3、攪拌船使用前必須認真檢查、檢驗水泥、石子、砂等計量器具，經(jīng)校驗合格后方可使用。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇七
近期以來，我們認真貫徹落實中省市關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的指示批示精神和會議要求，在做好疫情工作的`前提下，有序推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力做到疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩手硬、兩促進。
圍繞保用工、保復(fù)工、保產(chǎn)能，印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)包抓重點企業(yè)的通知》，落實領(lǐng)導(dǎo)包抓重點企業(yè)，成立了企業(yè)復(fù)工工作專班，建立了部門、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)分級負責(zé)機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”原則和“八個嚴(yán)格落實”要求，全面夯實企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、屬地管理“三個責(zé)任”。圍繞“復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工中有預(yù)案、復(fù)工后有監(jiān)管”，逐企業(yè)制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩個方案”，確保企業(yè)平穩(wěn)過度、有序生產(chǎn)。召開企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)度會，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉(zhuǎn)運等工作，切實做到精準(zhǔn)有效防控疫情，科學(xué)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
嚴(yán)格落實聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個堅決”要求，把牢復(fù)工報批、消毒安全、生產(chǎn)運行、貨物出入、職工就餐、疫情應(yīng)急、集體活動、職工防護等“九個關(guān)口”，印發(fā)了《加強疫情防控做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，建立企業(yè)復(fù)工審核制度，引導(dǎo)企業(yè)有序、穩(wěn)妥、錯峰復(fù)工復(fù)產(chǎn)。督促企業(yè)建立健全疫情防控工作體系，扎實做好物資配備、廠區(qū)消殺和隔離防護等工作，及時完善應(yīng)急預(yù)案，全面做好外防輸入、內(nèi)防擴散工作。成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項督導(dǎo)小組，對各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控情況進行明察暗訪，實現(xiàn)復(fù)工企業(yè)全覆蓋督導(dǎo)、復(fù)工人員按比例篩查、復(fù)工問題及時交辦整改，筑牢了企業(yè)抗疫防線。
始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，通過召開企業(yè)座談會等形式，組織相關(guān)單位向企業(yè)通報行業(yè)發(fā)展形勢，深入宣傳中省市縣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、工業(yè)促投資穩(wěn)增長等政策舉措，指導(dǎo)幫助企業(yè)用足、用好各項政策;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、存在的困難和問題、發(fā)展規(guī)劃等進行全面研判會診，找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口，指導(dǎo)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
按照“五個聚焦”的思路，精準(zhǔn)施策破解發(fā)展瓶頸。聚焦發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，全面落實減稅降費政策，實行一站式審批和并聯(lián)審批。聚焦科技支撐，重點解決企業(yè)技術(shù)改造、科技人才引進、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的問題。聚焦產(chǎn)銷對接，重點解決企業(yè)產(chǎn)銷和原料購進難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平臺，重點解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問題。聚焦企業(yè)管理，重點解決現(xiàn)代企業(yè)管理制度不完善、安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)格等問題。建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度，向各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)分別派駐聯(lián)絡(luò)員，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運營難題。
一是夯實疫情防控責(zé)任。持續(xù)加強對企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)，進一步夯實疫情防控的企業(yè)主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和鎮(zhèn)辦屬地管控責(zé)任，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新生產(chǎn)運營模式，確保企業(yè)人員管理、生產(chǎn)組織、物資調(diào)運有序科學(xué)開展。
二是持續(xù)開展跟蹤監(jiān)測。按照八個“嚴(yán)格落實”要求，建立疫情期間經(jīng)濟運行調(diào)度分析機制，持續(xù)加強各領(lǐng)域經(jīng)濟運行情況分析預(yù)警，嚴(yán)格實行企業(yè)防疫復(fù)產(chǎn)日報告制度，每日對工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行統(tǒng)計匯總，及時掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)動態(tài)，確保停產(chǎn)企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。
三是加強政策扶持力度。深入開展“百人包百企”活動，研究出臺減費、免租、穩(wěn)崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業(yè)生產(chǎn)、原材料供應(yīng)、物資運輸、資金保障等實際困難和問題，積極爭取各類產(chǎn)業(yè)獎補資金，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長目標(biāo)任務(wù)。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇八
天門鎮(zhèn)在做好疫情防控工作的前提下，按照上級疫情防控指揮部的要求按照“重點工業(yè)企業(yè)，重點領(lǐng)域、重點項目建設(shè)優(yōu)先，示范企業(yè)優(yōu)先，其它行業(yè)領(lǐng)域次之”的思路。選取復(fù)工條件、防控物資、應(yīng)急條件準(zhǔn)備充分的企業(yè)作為示范，重點保障、重點服務(wù)，在安全穩(wěn)妥、制度保障的前提下率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，通過演練和檢驗，進一步發(fā)現(xiàn)問題、完善預(yù)案，健全機制，來指導(dǎo)和推動其它鎮(zhèn)域企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）成立疫情防控組織及指揮體系及溝通渠道。
（二）摸清企業(yè)人員構(gòu)成及分布情況。
要求企業(yè)摸清員工基本信息，并及時向鎮(zhèn)安監(jiān)、衛(wèi)健部門進行反饋。對重點關(guān)注地區(qū)的員工，首先采取電話聯(lián)系，勸其暫緩來銅，已來銅的由企業(yè)或相關(guān)單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，集中隔離14天。
（三）企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)：天門鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、衛(wèi)健辦要求復(fù)工企業(yè)按照復(fù)“三個基本”要求，做到“四個準(zhǔn)備”、“五個到位”。
“三個基本”既：（1、復(fù)工企業(yè)承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任。2、復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)防控措施實行一企一策的要求。3、復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)必須提供申請報告、防控方案、防控承諾書的要求）。
“四個準(zhǔn)備”既：
1、考慮到疫情特殊時期，相關(guān)培訓(xùn)工作無法開展，要求企業(yè)建立內(nèi)部微信群，準(zhǔn)備好企業(yè)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻等宣傳材料，大力開展宣傳。
2、準(zhǔn)備好疫情防控物資：統(tǒng)計儲備的各類防疫用品（包括口罩，防護服、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）或84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計，紅外測溫儀、應(yīng)急藥品。
3、準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案：制定發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難癥狀的應(yīng)急處置措施、隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線、定點醫(yī)院聯(lián)系方式等預(yù)案。
4、準(zhǔn)備好場所消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域（更衣室、辦公室、生活垃圾堆放點及吸煙點）安排專人每天早晚各消毒一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風(fēng)消毒過濾。
“五個到位”既。
1、企業(yè)自身防控組織組建到位：企業(yè)要切實履行防疫工作的主體責(zé)任，成立以負責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組，形成應(yīng)急處置、信息報送、安全防范等工作機制。
2、企業(yè)防控工作方案制定到位：企業(yè)要結(jié)合自身實際制定切實可行的防控工作方案，要突出組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等。
3、職工信息摸排到位：要職工信息告知，全面排查企業(yè)職工流向。采用手機微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種形式，向職工發(fā)布防控相關(guān)信息，確保做到廣而告之。
4、公共場所消殺到位：企業(yè)要對內(nèi)部場所設(shè)施進行全面消殺和防護，尤其是廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間，生產(chǎn)設(shè)施、營業(yè)場所、職工食堂、員工宿舍等進行一次全面消殺防疫，并建立消毒臺賬，確保符合疫情防控安全條件。
5、隔離設(shè)施安排到位：對外來務(wù)工人員，必須設(shè)置集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場所，如沒有條件設(shè)置的，不得接收疫情高發(fā)地區(qū)的返崗務(wù)工人員。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇九
通過此次專項檢查，促使全鎮(zhèn)各在建建筑工地?zé)o證食堂主動申領(lǐng)餐飲服務(wù)許可證，持證合法經(jīng)營；促進各建筑工地進一步完善食品安全保障設(shè)施，建立健全日常管理基礎(chǔ)臺賬，強化食品安全意識，加強食堂食品安全管理，提高餐飲服務(wù)食品安全保障水平，保障廣大建筑工人飲食安全。
3、各環(huán)節(jié)食品安全管理制度建立及落實情況；
5、食品添加劑“五專”制度執(zhí)行情況，是否有添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等行為。
各村（居、社區(qū)）食品藥品安全管理信息員負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的在建建筑工地食堂專項檢查工作。
本次專項整治自7月12日開始，8月1日前完成現(xiàn)場檢查工作。各村（居、社區(qū)）要明確專人負責(zé)本次整治工作，嚴(yán)格按照方案要求，認真組織實施。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(**部負責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(**部負責(zé))、宣傳輿情組(**部負責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職。
(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)。
(1)行政部：負責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
(2)市場部：負責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付。同時負責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核。
任務(wù)內(nèi)容。
消毒方法和頻次。
1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;。
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責(zé)。
2車間通風(fēng)和消毒。
車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次。
車間主任指定專人負責(zé)。
3公共區(qū)域。
每隔1小時消毒一次。
行政部統(tǒng)籌負責(zé)。
4庫房。
每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;。
計劃。
部主任指定專人負責(zé)。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準(zhǔn)備事項。
責(zé)任人。
完成時間。
完成情況。
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計。
3.復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排。
5.防控疫情宣傳。
7.2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門。
負責(zé)人。
8.復(fù)工前工廠條件檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
9.完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備。
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
11.來訪人員管理，進出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注。
誰接待。
誰負責(zé)。
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。
2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰?yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃。
1.*月*日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施。
1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。
10.行政部負責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12.行政部負責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作。
1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.*月*日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3.*月*日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)可以遠程在線辦公。
(五)采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險。
1.*月*日前計劃部負責(zé)落實*月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。2.營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。4.研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。5.充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單及時交付。6.每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
*月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。
*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。
1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：
2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十一
隨著上海疫情防控形勢持續(xù)穩(wěn)中向好，在持續(xù)鞏固疫情防控成果的前提下，要進一步加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市，更好完善各類公共服務(wù)。5月18日上午，區(qū)委書記陳杰來到建筑工地、養(yǎng)老機構(gòu)調(diào)研疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作情況。陳杰指出，重點場所和行業(yè)單位是城市秩序恢復(fù)的關(guān)鍵點，也是疫情防控的風(fēng)險點，要堅持管行業(yè)、管疫情兩手抓，加強前瞻謀劃和工作準(zhǔn)備，壓實每一個責(zé)任環(huán)節(jié)，細化每一條防控措施，切實提升復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的防疫能力。
在上師大附屬寶山潛溪學(xué)校建設(shè)工地和寶山區(qū)精神衛(wèi)生中心遷建項目工地，陳杰聽取了建筑工地疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的實際困難。據(jù)悉，5月12日，潛溪學(xué)校建設(shè)項目取得首批共六張《防疫保障臨時通行證》后，即安排第一批材料進場，進入復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備狀態(tài)，項目擬定于5月19日復(fù)工。4月30日，精衛(wèi)中心項目取得首批共九張《防疫保障臨時通行證》后，進入復(fù)工復(fù)產(chǎn)狀態(tài)。陳杰指出，建筑工地作為疫情防控的風(fēng)險點，要把全員核酸篩查做全面、做到位，確保不留盲區(qū)、不留死角。要壓實企業(yè)主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格落實各項防疫措施，持續(xù)加強工地疫情防控和安全生產(chǎn)管理，建立常態(tài)化工地疫情防控體系，有序逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。要在做好疫情防控前提下，加快項目建設(shè)進度，確保保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
在上海星堡老年服務(wù)公司和廟行鎮(zhèn)敬老院，陳杰聽取了養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控工作情況匯報。陳杰指出，要把養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控工作作為重中之重，從嚴(yán)從緊壓實閉環(huán)管理各項舉措，筑牢養(yǎng)老機構(gòu)安全屏障。老年人疫苗接種事關(guān)老年群體的生命健康，要有序有力開展好疫苗接種工作，強化組織發(fā)動，優(yōu)化服務(wù)模式，加強安全規(guī)范接種。
據(jù)悉，全區(qū)正常運營的養(yǎng)老機構(gòu)60家（含長者照護之家），共有入住老人7000余人。面對疫情，區(qū)民政局根據(jù)市、區(qū)兩級工作部署，按照“四應(yīng)四盡”原則，迅速對全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)進行專題部署，根據(jù)《本市民政系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)疫情防控工作規(guī)范（第三版）》工作要求，進步加強養(yǎng)老機構(gòu)防控管理，堅決守牢疫情防線。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十二
為全面貫徹落實中央、省、市及區(qū)第六次常委會議精神，在切實做好疫情防控措施的前提下促進項目復(fù)工，堅持疫情防控和項目建設(shè)“兩手抓”，為進一步規(guī)范疫情防控期項目復(fù)工（以下簡稱疫期復(fù)工）管理，現(xiàn)將當(dāng)前工作明確如下：
為進一步加強項目疫期復(fù)工各項管理工作，經(jīng)研究決定成立長沙市開福區(qū)公共工程建設(shè)中心疫期復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌疫期復(fù)工各項工作。
1、嚴(yán)格落實復(fù)工申請要求，未經(jīng)允許不得擅自復(fù)工。
結(jié)合目前疫情發(fā)展形勢，建筑工地需要開工復(fù)工的，施工單位必須向項目建設(shè)單位及項目所在地街道申請，經(jīng)具同意后方可施工，且各建筑工地復(fù)工前須達到以下防控標(biāo)準(zhǔn)。
（1）成立由施工單位主要負責(zé)人任組長的疫情防控小組，設(shè)立專人專崗，對接屬地行業(yè)主管部門、疾病控制部門、屬地社區(qū)，全面落實各項疫情防控措施。
（2）制定防疫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，制定值班值守和疫情報告制度，建立新冠肺炎疫情防控工作臺賬，組織開展新冠肺炎疫情防控宣傳教育，將衛(wèi)生防疫教育納入進場教育和每日崗前教育，未經(jīng)培訓(xùn)教育不得上崗。
（3）設(shè)置單獨的隔離觀察宿舍，用于需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應(yīng)符合區(qū)疾病控制部門要求。
（4）保障防疫物資充足到位，項目應(yīng)準(zhǔn)備滿足三日以上的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，復(fù)工期間及時補充儲備。
（5）排查復(fù)工人員兩周內(nèi)往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。
（6）工地施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)、機械設(shè)備已經(jīng)消毒殺菌處理。
2、嚴(yán)格強化工地復(fù)工防疫防控措施。
（1）實行實名制管理，嚴(yán)格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、籍貫、聯(lián)系方式等實名信息。
（2）保持施工現(xiàn)場等公共區(qū)域的衛(wèi)生和空氣流通，設(shè)置專人負責(zé)每天早、中、晚進行消毒、通風(fēng)換氣、保持衛(wèi)生清潔各1次，并建立臺賬做好記錄。
（3）工地食堂應(yīng)實行分餐、錯時用餐等措施；班前教育、技術(shù)交底等活動應(yīng)分散開展；疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進行；減少集中召開的會議。確需集中召開的，宜優(yōu)先選擇開敞、通風(fēng)地方，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒。
（4）密切關(guān)注人員身體健康，每天早中晚需進行體溫測量，當(dāng)工地人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，一律不得進入施工區(qū)域、辦公區(qū)域，立即送到衛(wèi)生健康部門指定的發(fā)熱門診就診，并按照疾病控制部門要求做好應(yīng)急處置。
（5）建筑工地工人需佩戴口罩進行施工作業(yè)，應(yīng)安排相對安全距離（1米以外），工序安排要避免人員交叉感染。
（6）做好宣傳教育工作。要對建筑工人做好宣傳教育工作，普及疫病防控知識，幫助務(wù)工人員提高防范意識，了解防治知識，做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境保護工作。要加強正面宣傳引導(dǎo)，疫情防控期間信息以官方權(quán)威發(fā)布信息為準(zhǔn)，不信謠、不傳謠。
3、堅持情況報告制度。
施工單位必須第一時間向公建中心項目現(xiàn)場管理人員報告員工健康異常情況。因瞞報或報告不及時導(dǎo)致疫情擴散的，將依法依規(guī)追究項目單位主要負責(zé)人責(zé)任。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十三
目前新冠肺炎的防治工作仍然不容忽視，為確保工程順利進行復(fù)工，保障項目部全體員工的身體健康，現(xiàn)將有關(guān)問題總結(jié)如下：
所有新入場復(fù)工人員要做好登記，積極配合項目部做好防疫工作，疫情結(jié)束前每天測量體溫兩次，發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時啟動應(yīng)急預(yù)案，立即隔離觀察(地點：懸山島租賃宿舍)或送定點醫(yī)院治療。此外，外地來舟復(fù)工人員還要第一時間(到達六橫后一小時內(nèi))按六橫當(dāng)?shù)卣蟮骄幼〉厣鐓^(qū)居委會登記備案。
1、做好安全防護設(shè)施，安全帽、救生衣、救生圈等安全防護用品不足及時購買、每個班組成員進入項目部施工區(qū)域時必須正確佩戴安全防護用品。
2、新入廠工人需進行三級安全教育，并進行技術(shù)交底工作，提高安全生產(chǎn)的防護意識。
3、施工區(qū)域內(nèi)正確樹立安全標(biāo)識牌，非施工人員禁止進入施工區(qū)域。
碼頭現(xiàn)澆砼面層施工中注意問題：
1、碼頭現(xiàn)澆面層施工前，需對鋼筋進行除銹。
2、混凝土澆筑前需將底部雜物清理干凈，用水將底部泥土沖刷干凈，嚴(yán)禁使用海水沖刷，確保混凝土內(nèi)在質(zhì)量。
3、攪拌船使用前必須認真檢查、檢驗水泥、石子、砂等計量器具，經(jīng)校驗合格后方可使用。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十四
正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2、入樓工作如何做。
進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
3、入室辦公如何做。
保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4、參加會議如何做。
建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5、食堂進餐如何做。
采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
6、下班路上如何做。
洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
7、公務(wù)采購如何做。
須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8、工間運動如何做。
建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9、公共區(qū)域如何做。
每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
10、公務(wù)出行如何做。
專車內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
11、后勤人員如何做。
服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
12、公務(wù)來訪如何做。
須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2°正常條件下，方可入樓公干。
13、傳閱文件如何做。
?傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
14、電話消毒如何做。
建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15、空調(diào)消毒如何做。
（1）中央空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進行消毒。
（2）中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進行消毒。
（3）帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運行。
16、廢棄口罩處理如何做。
防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
建筑行業(yè)復(fù)工方案篇十五
1、提倡員工分散進餐或錯峰用餐，就餐時人員相隔距離保持2米以上。
2、盡量停止使用集中式中央空調(diào)，封閉內(nèi)循環(huán)的風(fēng)口，如要使用應(yīng)做好清洗消毒工作。
3、通知強調(diào)，辦公建筑復(fù)工前應(yīng)組織全面衛(wèi)生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調(diào)、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域和設(shè)施的使用要求，同時要加強辦公室、會議室、餐廳(食堂)、地下停車場等部位的管理。
4、盡量減少集中會議等聚集性活動，必須召開的集中會議，優(yōu)先安排有外窗、空調(diào)系統(tǒng)相對獨立、通風(fēng)換氣能力強的會議室，人員間隔應(yīng)在1米以上，且必須佩戴口罩。
5、通知還要求，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強內(nèi)部管理，建立員工每日健康檢查制度，做好物業(yè)員工的培訓(xùn)和防護。要求做好進出人員、車輛的防控和登記。
6、各級物業(yè)管理行政主管部門加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)和幫助，統(tǒng)籌保障物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對疫情聯(lián)防聯(lián)控急需的防護物資和經(jīng)費，關(guān)心一線物業(yè)員工的工作、生活和健康。
2月8日，武漢最牛小區(qū)華大家園有1人確診。該小區(qū)防控非常到位，僅保留一個出入口，嚴(yán)格禁止外來人員和車輛進入小區(qū)，并且每天對小區(qū)住戶進行體溫測量。業(yè)積極聯(lián)系社區(qū)志愿者，每天定點給小區(qū)居民送愛心菜。2月7日以前，1766位住戶無一感染、無一疑似。
我們需更加認真對待疫情，不要忽視隱藏的病毒，它的隱匿性非常的槍，甚至可能是24天沒有任何沒有任何發(fā)病癥狀，但是后期還是會發(fā)病。對于普通市民來說，戴口罩，勤洗手，勤通風(fēng)，做好一切防控準(zhǔn)備。
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