企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告(精選22篇)

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企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告(精選22篇)
時(shí)間:2023-11-29 00:14:15     小編:溫柔雨

報(bào)告是一種用來向他人展示關(guān)于特定主題或問題的調(diào)查、研究或分析結(jié)果的書面材料。通過報(bào)告,我們可以清楚地傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)、闡述結(jié)論,從而提供給讀者全面的了解。報(bào)告可以包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果討論等內(nèi)容,是重要的工作或?qū)W習(xí)報(bào)告的基本形式之一。我想我們需要寫一份報(bào)告了吧。那么我們該如何撰寫一份較為完美的報(bào)告呢?首先,我們需要明確報(bào)告的主題和目的,準(zhǔn)確把握寫作的重點(diǎn)和要點(diǎn)。其次,要充分收集和整理相關(guān)的資料和信息,以確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。然后,合理安排報(bào)告的結(jié)構(gòu)和框架,使其邏輯清晰、層次分明。此外,還要注重語言的準(zhǔn)確性和流暢性,采用恰當(dāng)?shù)脑~匯和句式,使報(bào)告更加具有說服力和吸引力。最后,不要忘記對報(bào)告進(jìn)行仔細(xì)的校對和修改,確保語法、拼寫、標(biāo)點(diǎn)等方面的正確性,提升整體的質(zhì)量和專業(yè)度。下面是一些優(yōu)秀報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇一

根據(jù)《公司法》及xxxx有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規(guī)定,公司已于年月日召開的股東會(huì)議決議解散,并成立清算組與年月日開始對公司進(jìn)行清算?,F(xiàn)將清算情況報(bào)告如下:

。

清算組成員由股東xxx、xxx組成,其中xxx擔(dān)任清算組負(fù)責(zé)人。

。

清算組于年月日通知了公司債權(quán)人申報(bào)債權(quán),并于年月日在報(bào)紙公告公司債權(quán)人申報(bào)債權(quán)。

。

截止年月日清算基準(zhǔn)日,公司資產(chǎn)總額元,其中,凈資產(chǎn)元,負(fù)債總額元。

。

(應(yīng)以“財(cái)產(chǎn)清單”的形式羅列公司財(cái)產(chǎn)名稱、數(shù)量、價(jià)值,存放地點(diǎn);銀行存款應(yīng)注明開戶銀行及銀行賬戶)

1、債權(quán)的清收情況:(包括債權(quán)的具體種類及金額,是否已清收等情況)債權(quán)已清收完畢。

2、債務(wù)的清償情況:(包括債務(wù)的具體種類及金額,是否已清償?shù)惹闆r)債務(wù)已清償完畢。

公司剩余財(cái)產(chǎn)由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。

公司的會(huì)計(jì)憑證、賬冊等會(huì)計(jì)資料由xxx負(fù)責(zé)保存。

公司已清全部稅款并辦理完畢稅務(wù)注銷,公司已全部清償。

1、企業(yè)基本情況

2、近3年的收入,應(yīng)納稅額,已納稅額,(要列明稅種)

3、自查結(jié)果,有無問題,何種問題

4、處理措施,調(diào)整方式

5、結(jié)尾(我公司今后……做一個(gè)……納稅人,企業(yè)所得稅自查報(bào)告。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇二

根據(jù)《公司法》及xxxx有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規(guī)定,公司已于年月日召開的股東會(huì)議決議解散,并成立清算組與年月日開始對公司進(jìn)行清算?,F(xiàn)將清算情況報(bào)告如下:

清算組成員由股東xxx、xxx組成,其中xxx擔(dān)任清算組負(fù)責(zé)人。

清算組于年月日通知了公司債權(quán)人申報(bào)債權(quán),并于年月日在報(bào)紙公告公司債權(quán)人申報(bào)債權(quán)。

截止年月日清算基準(zhǔn)日,公司資產(chǎn)總額元,其中,凈資產(chǎn)元,負(fù)債總額元。

(應(yīng)以“財(cái)產(chǎn)清單”的形式羅列公司財(cái)產(chǎn)名稱、數(shù)量、價(jià)值,存放地點(diǎn);銀行存款應(yīng)注明開戶銀行及銀行賬戶)。

1、債權(quán)的清收情況:(包括債權(quán)的具體種類及金額,是否已清收等情況)債權(quán)已清收完畢。

2、債務(wù)的清償情況:(包括債務(wù)的具體種類及金額,是否已清償?shù)惹闆r)債務(wù)已清償完畢。

公司剩余財(cái)產(chǎn)由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。

公司的會(huì)計(jì)憑證、賬冊等會(huì)計(jì)資料由xxx負(fù)責(zé)保存。

公司已清全部稅款并辦理完畢稅務(wù)注銷,公司已全部清償。

2、近3年的收入,應(yīng)納稅額,已納稅額,(要列明稅種)。

3、自查結(jié)果,有無問題,何種問題。

4、處理措施,調(diào)整方式。

國稅提綱就54條,也是這么寫,不用按提綱逐條的分析和列明,分兩大塊寫就行,增值稅和企業(yè)所得稅。主要是寫如果哪方面發(fā)現(xiàn)了問題,著重寫一些問題發(fā)生原因,怎樣處理之類的,沒有問題的就可以概括為未發(fā)現(xiàn)其他問題等。

根據(jù)市局工作安排,我局于20xx年7月至9月開展企業(yè)所得稅納稅評估工作。納稅評估企業(yè)需先進(jìn)行自查。希望貴單位對此次工作給與高度重視,根據(jù)稅收法律法規(guī)的規(guī)定全面自查20xx年度各項(xiàng)收入、各項(xiàng)成本費(fèi)用是否符合稅法有關(guān)規(guī)定,其中自查重點(diǎn)如下:

實(shí)行據(jù)實(shí)預(yù)繳企業(yè)所得稅的企業(yè),應(yīng)將《中華人民共和國企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳納稅申報(bào)表(a類)》第4行“實(shí)際利潤額”的填報(bào)數(shù)據(jù),與企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表上載明的“利潤總額”數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,是否存在未按《國家稅務(wù)總局關(guān)于填報(bào)企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳納稅申報(bào)表有關(guān)問題的通知》(國稅函[20xx]635號(hào))第一條規(guī)定申報(bào)的情況。

(二)政策規(guī)定。

1、依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于填報(bào)企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳納稅申報(bào)表有關(guān)問題的通知》(國稅函[20xx]635號(hào))第一條的規(guī)定,“實(shí)際利潤額”應(yīng)填報(bào)按會(huì)計(jì)制度核算的利潤總額減除以前年度待彌補(bǔ)虧損以及不征稅收入、免稅收入后的余額。事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位比照填報(bào)。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)填報(bào)本期取得預(yù)售收入按規(guī)定計(jì)算出的預(yù)計(jì)利潤額。

2、依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳工作的通知》(國稅函[20xx]34號(hào))第四條的規(guī)定,對未按規(guī)定申報(bào)預(yù)繳企業(yè)所得稅的,按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

1、企業(yè)取得的各種收入須按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)。

政策依據(jù):

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》國務(wù)院令第5xx號(hào)第十二條至二十六條;

《國家稅務(wù)總局關(guān)于確認(rèn)企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》(國稅函[20xx]第875號(hào))。

(2)不征稅收入不得填報(bào)為免稅收入;

(3)不征稅收入不得作為廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除基數(shù);

(4)不征稅收入(即使作為應(yīng)稅收入申報(bào)),其對應(yīng)的研究開發(fā)費(fèi)不得加計(jì)扣除;

(7)軟件生產(chǎn)企業(yè)取得的即征即退的增值稅款符合不征稅收入確認(rèn)條件且作為不征稅收入填報(bào)的,若取得的'增值稅即征即退稅款不大于研究開發(fā)支出金額的,按取得的增值稅即征即退稅款做全額納稅調(diào)增處理,有加計(jì)扣除的同時(shí)要做納稅調(diào)增處理;若取得的增值稅即征即退稅款大于研究開發(fā)支出金額的,按研究開發(fā)支出金額做納稅調(diào)增處理,有加計(jì)扣除的同時(shí)做納稅調(diào)增處理。

政策依據(jù):

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十六條;

《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅[20xx]1號(hào))第一條第(一)款。

3、企業(yè)發(fā)生的視同銷售行為應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理,整改報(bào)告《企業(yè)所得稅自查報(bào)告》。

政策依據(jù):

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第十三條、第二十五條;

《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》(國稅函[20xx]148號(hào)第三條第(八)款)。

4、投資收益:。

(1)企業(yè)取得的投資收益不應(yīng)作為計(jì)算企業(yè)計(jì)算廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的基數(shù);

(2)居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益為免稅收入,但不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不滿xx個(gè)月取得的投資收益。

政策依據(jù):

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十四條;

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第十七、八十三條;

《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》(國稅函[20xx]79號(hào))第三、四、八條對于投資收益稅務(wù)處理的相關(guān)規(guī)定。

1、工資薪金:

(1)國有性質(zhì)企業(yè)的工資薪金不應(yīng)超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;

(2)已計(jì)提尚未發(fā)放給員工的工資薪金不能稅前扣除;

(4)工資薪金中不應(yīng)包括職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等費(fèi)用;

(5)工資薪金發(fā)放對象為企業(yè)任職或受雇的員工;

(8)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分,必須進(jìn)行納稅調(diào)整。

政策規(guī)定:

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條;

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[20xx]242號(hào))(該文件中與稅收法律法規(guī)不一致的,以稅收法律法規(guī)為準(zhǔn))。

2、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)方面:

(1)職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出不能超過稅法允許扣除的限額;

(3)職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出的對象應(yīng)為企業(yè)職工;

(4)職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出中不應(yīng)包括應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的支出費(fèi)用;

(7)對于軟件生產(chǎn)企業(yè)全額稅前扣除職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用,須能夠準(zhǔn)確劃分職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用支出。

政策規(guī)定:

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條;

《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅[20xx]1號(hào));

《財(cái)政部國家發(fā)展和改革委員會(huì)國家稅務(wù)總局科學(xué)技術(shù)部商務(wù)部關(guān)于技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》(財(cái)稅[20xx]63號(hào))。

3、利息支出:

(4)企業(yè)已計(jì)提但確實(shí)無法償付的利息支出,須按稅法規(guī)定計(jì)入當(dāng)期應(yīng)稅收入計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。(浪子注:此處可否推定為按照權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)提但為支付的符合扣除標(biāo)準(zhǔn)的利息可以在稅前扣除?)。

政策依據(jù):

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十八條;

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)投資者投資未到位而發(fā)生的利息支出企業(yè)所得稅前扣除問題的批復(fù)》(國稅函[20xx]3xx號(hào))。

4、資產(chǎn)損失:

(2)已作損失處理的資產(chǎn),部分或全部收回的,須作納稅調(diào)整;自然災(zāi)害或意外事故損失有補(bǔ)償?shù)牟糠?,須作納稅調(diào)整。

政策規(guī)定:

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十二條;

《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》(國稅發(fā)[20xx]88號(hào));

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以前年度未扣除資產(chǎn)損失企業(yè)所得稅處理問題的通知》國稅函[20xx]772號(hào)。

5、其他費(fèi)用支出。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇三

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔20xx〕39號(hào)),確定了原享受低稅率優(yōu)惠政策的企業(yè),自20xx年1月1日起,在新稅法施行后5年內(nèi)逐步過渡到法定稅率。而這些企業(yè)“實(shí)施過渡優(yōu)惠政策的項(xiàng)目和范圍,將按通知所附的《實(shí)施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策表》執(zhí)行”。這一“政策表”共有30大項(xiàng),涵蓋了新稅法公布前國家批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)按照原稅收法律、行政法規(guī)和具有行政法規(guī)效力文件規(guī)定享受的大量企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

為順利實(shí)施“新法”,設(shè)立必要的優(yōu)惠過渡期是客觀的需要:這既是我國以往修改稅法所采用的一貫做法,也是企業(yè)(特別是外資企業(yè))銜接新、舊稅法的必需。一是有利于體現(xiàn)政府對企業(yè)既得權(quán)益的尊重及維護(hù)政府的國際形象和公信力;二是為企業(yè)提供一個(gè)適應(yīng)新稅收政策的時(shí)間和空間,以緩解因稅收政策變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的沖擊,使企業(yè)有時(shí)間調(diào)整經(jīng)營策略和采取應(yīng)變措施,有效保持企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性和保護(hù)外商投資的積極性;三是有利于財(cái)政部門利用優(yōu)惠過渡期制定相應(yīng)的對策,降低實(shí)施“新法”對財(cái)政收入帶來的沖擊;四是有利于稅務(wù)部門改革和完善現(xiàn)行的企業(yè)所得稅征管模式。但同時(shí),過渡期政策也帶來一定的問題。

我國加入wto后,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)地位雖已基本確立,但絕大多數(shù)發(fā)達(dá)資本主義國家仍然不承認(rèn)我國市場經(jīng)濟(jì)的地位原因固然是多方面的,但與我國的稅收政策和政府行為有一定的關(guān)系wto是一個(gè)建立在多邊條約基礎(chǔ)上的全球性政府間國際經(jīng)濟(jì)組織,其規(guī)則體系對所有成員的對外經(jīng)貿(mào)活動(dòng)都有強(qiáng)制約束力在wto的諸多規(guī)則中,與成員方涉外企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策關(guān)系密切的主要有四項(xiàng),分別為補(bǔ)貼與反補(bǔ)貼規(guī)則、國民待遇規(guī)則、最惠國待遇和透明度規(guī)則而我國現(xiàn)行的部分涉外企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策與這四項(xiàng)規(guī)則相沖突,而部分發(fā)達(dá)國家不承認(rèn)我國市場經(jīng)濟(jì)的地位,也與此有一定的關(guān)系在優(yōu)惠過渡期內(nèi)如不進(jìn)行調(diào)整,會(huì)影響我國市場經(jīng)濟(jì)地位的確立。

市場競爭要求各競爭主體站在同一起跑線上,進(jìn)行公平競爭。但長期以來,我國內(nèi)、外資企業(yè)一直實(shí)行不同的稅收優(yōu)惠政策。為了有利于吸引外資,我國的涉外企業(yè)所得稅制在不損害國家利益的前提下,根據(jù)對外開放發(fā)展的需要,堅(jiān)持“稅負(fù)從輕、優(yōu)惠從寬、手續(xù)從簡”的原則,制定了一整套稅收優(yōu)惠政策。其主要特點(diǎn)是:對外商投資于不同的地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同的投資項(xiàng)目,采取了分地區(qū),有重點(diǎn)、多層次的稅收優(yōu)惠措施。相對而言,內(nèi)資企業(yè)優(yōu)惠政策側(cè)重于勞動(dòng)就業(yè)(下崗工人再就業(yè)優(yōu)惠、街道企業(yè)稅收優(yōu)惠等)、社會(huì)福利(福利企業(yè)等)和環(huán)境保護(hù)和資源利用(“三廢”處理、資源綜合利用企業(yè))等方面;而外資企業(yè)則側(cè)重于吸引直接投資、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)等方面,內(nèi)資企業(yè)的優(yōu)惠方式主要是直接減免,而外資企業(yè)不僅有直接減免,且優(yōu)惠面較廣,如生產(chǎn)性外資企業(yè)全部享受“兩免三減半”的待遇,還有再投資退稅、預(yù)提所得稅減免等優(yōu)惠措施。這種優(yōu)惠措施對吸引外資發(fā)揮了積極作用。但是從反過來說,也造成了內(nèi)外資企業(yè)之間的稅收不公平待遇。兩者名義稅率雖然都是33%,但因?yàn)橥赓Y企業(yè)享受著比內(nèi)資企業(yè)更多的稅收優(yōu)惠政策,其實(shí)際稅負(fù)只有13%左右,而內(nèi)資企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)則在25%左右,也就是說,內(nèi)資企業(yè)相當(dāng)于外資企業(yè)兩倍。由于稅收負(fù)擔(dān)差別的懸殊,外資企業(yè)享受著超國民待遇,這不僅造成內(nèi)、外資企業(yè)稅負(fù)上的不平等,而且造成同樣是外資企業(yè),因投資地區(qū)不同其稅負(fù)也不平等的問題,這有悖于wto中關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)公平競爭的原則,抑制了內(nèi)資企業(yè)的健康發(fā)展,對市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行起一定的扭曲作用。

兩法合并后,內(nèi)外資企業(yè)適用同一部企業(yè)所得稅法,上述問題將會(huì)得到有效解決,但外資企業(yè)的稅收優(yōu)惠,將有一定時(shí)間的過渡期,盡管內(nèi)資企業(yè)適用新法后,稅負(fù)將有所降低,但由于原涉外企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策較多,其稅負(fù)與適用新法后內(nèi)資企業(yè)相比仍然較低,稅收的公平原則仍然得不到體現(xiàn),一定程度上既影響內(nèi)資企業(yè)的公平競爭,也影響新成立的外商投資企業(yè)的稅收公平。

不利于我國反避稅工作的開展。我國現(xiàn)行的涉外企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠主要是稅率優(yōu)惠和稅額減免,減免稅優(yōu)惠較多,容易誘發(fā)外商投資者采取轉(zhuǎn)移利潤等多種手段逃避納稅義務(wù)。兩法合并后,由于原有外商投資企業(yè)有一定的過渡期,使新老外資企業(yè)的稅負(fù)差距較大,內(nèi)外資企業(yè)的稅負(fù)差距仍然存在,這給新老外資企業(yè)提供了避稅的空間,也給一些內(nèi)資企業(yè)提供了避稅的空間。如外商投資者利用新老企業(yè)之間的稅賦差距,轉(zhuǎn)移利潤的避稅將更為容易,內(nèi)外資企業(yè)均可以遞延銷售收入確認(rèn)時(shí)間,利用稅率差避稅。因此,兩法合并后的一段時(shí)期,我國本來就比較薄弱的反避稅工作會(huì)更為困難。

由于存在一個(gè)優(yōu)惠過渡期,在一定時(shí)期內(nèi)存在新、舊所得稅制并行的情況,既要實(shí)行“新法”,又要保留一些舊法的優(yōu)惠政策,不但給稅源監(jiān)控帶來一定的難度,同時(shí)容易產(chǎn)生稅收征管混亂,且由于“新法”將對納稅義務(wù)人、稅率、稅基、稅收優(yōu)惠政策、資產(chǎn)的稅務(wù)處理等方面作出重大調(diào)整和修改,不但稅收管理員在業(yè)務(wù)上難以兼顧做好,就是納稅人也難以一時(shí)適應(yīng)。如果信息化建設(shè)和稅法宣傳、培訓(xùn)不能及時(shí)跟上,“新法”實(shí)施將難以取得社會(huì)滿意的效果。部分企業(yè)可能會(huì)濫用稅收政策進(jìn)行偷稅和避稅,從而增大稅務(wù)管理的難度。

針對優(yōu)惠過渡期可能存在的問題,擬提出如下的對策、措施和建議:

以有利于外資在優(yōu)惠過渡期作出新的投資選擇(包括轉(zhuǎn)產(chǎn)改行),促使其穩(wěn)定并增加在華投資。根據(jù)新法內(nèi)容可以看出,制定“新法”優(yōu)惠政策的原則取向,是把現(xiàn)行的區(qū)域性優(yōu)惠為主向以產(chǎn)業(yè)性為主轉(zhuǎn)變,并側(cè)重體現(xiàn)國家鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、環(huán)境保護(hù)(資源綜合利用)產(chǎn)業(yè)和有利于就業(yè)再就業(yè)等,目的是把稅收優(yōu)惠政策與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式結(jié)合起來。因此,對于新的稅收優(yōu)惠政策取向,稅務(wù)部門在優(yōu)惠過渡期應(yīng)積極引導(dǎo)外資企業(yè)增進(jìn)對政策的認(rèn)識(shí)和理解,幫助其根據(jù)國家公布的《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》和《中西部地區(qū)外商投資優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)改行或投資再選擇,盡量避免其在優(yōu)惠過渡期結(jié)束后終結(jié)在華經(jīng)營、轉(zhuǎn)移投資。

兩法合并后過渡期內(nèi),新老稅制之間的稅負(fù)差異,給外資企業(yè)避稅造成了空間,因此,兩法合并后,要進(jìn)一步加大反避稅的力度,提高反避稅工作水平。一是要完善相關(guān)法律法規(guī)。要在稅法中單獨(dú)列出反避稅條款,形成一套較為完整的稅收專門法規(guī),要針對經(jīng)濟(jì)全球化對跨國公司的管理要求,補(bǔ)充、修訂轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)整方法及其使用條件,增加對避稅的處罰。二是要全面加強(qiáng)對外資企業(yè)的納稅評估工作,并在此基礎(chǔ)上,定期進(jìn)行稅務(wù)審計(jì),認(rèn)真審核企業(yè)收入和成本費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)的合法性,特別要對未能按期限進(jìn)入獲利年度的企業(yè)加強(qiáng)評估和審計(jì);要嚴(yán)格區(qū)分和監(jiān)控企業(yè)正常的稅收籌劃和故意避稅行為;要充分運(yùn)用信息化手段和利用“一戶式”納稅評估覆蓋面廣、涉及稅種齊全和分行業(yè)評估的優(yōu)勢,為反避稅審計(jì)提供準(zhǔn)確性較高的信息數(shù)據(jù)。三是要建立涉外稅收信息庫,提高反避稅能力,可由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)組建稅務(wù)情報(bào)收集和交換的專門機(jī)構(gòu),研究制定《情報(bào)交換管理規(guī)則》,規(guī)范情報(bào)交換程序,適時(shí)擴(kuò)大情報(bào)交換范圍。建立國際性的信息庫,廣泛收集國際經(jīng)貿(mào)稅收有關(guān)資料,收集和跟蹤國際市場主要商品價(jià)格、成本、行業(yè)利潤率、貸款利率以及費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)等信息資料。還應(yīng)建立國際上著名跨國企業(yè)有關(guān)組織結(jié)構(gòu)、管理特點(diǎn)以及內(nèi)部交易的資料庫,并及時(shí)對信息進(jìn)行分析、處理,提供給有關(guān)部門,以便稅務(wù)機(jī)關(guān)對轉(zhuǎn)讓定價(jià)企業(yè)調(diào)整定價(jià)時(shí)有可靠依據(jù),切實(shí)提高反避稅能力?!靶路ā笔┬泻?,在優(yōu)惠過渡期內(nèi),外資企業(yè)由于稅負(fù)上升,其避稅手法將會(huì)多樣化;不僅會(huì)利用“轉(zhuǎn)讓定價(jià)”手法在關(guān)聯(lián)企業(yè)間轉(zhuǎn)移利潤,還會(huì)采取資本弱化,增大借款利息、境外勞務(wù)費(fèi)、特許權(quán)使用費(fèi)和轉(zhuǎn)嫁虧損、濫用稅收協(xié)定、利用避稅港避稅等手段進(jìn)行避稅。因此,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)除了要加強(qiáng)納稅評估、反避稅審計(jì)和稅務(wù)稽查之間的協(xié)調(diào)和配合外,重要的是稅收管理員要認(rèn)真做好稅源監(jiān)控工作。

實(shí)施“新法”,除要開發(fā)適應(yīng)“法人所得稅法”的稅收征管軟件外,還要開發(fā)能對享受稅收優(yōu)惠過渡期的企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)控的征管信息子系統(tǒng),以便隨時(shí)掌握企業(yè)在優(yōu)惠過渡期的政策執(zhí)行情況和新、舊稅制在銜接上存在的問題。要通過信息化建設(shè)加強(qiáng)對企業(yè)優(yōu)惠過渡期納稅申報(bào)合法性、準(zhǔn)確性的監(jiān)控和繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠政策情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,并要對執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策結(jié)束,或執(zhí)行有紊亂情況的企業(yè)設(shè)置警示功能,以利稅收管理員及時(shí)跟蹤調(diào)整或糾正,防止企業(yè)在優(yōu)惠過渡期重復(fù)或延長享受稅收優(yōu)惠的情況發(fā)生。此外,在優(yōu)惠過渡期內(nèi),還要及時(shí)在中國稅收征管系統(tǒng)(ctais)增加實(shí)施“新法”需相應(yīng)補(bǔ)充的征管功能。

內(nèi)資企業(yè)所得稅的征管仍分屬國地稅分別征收,這種歷史遺留下來的分散而多頭的征管模式,既浪費(fèi)資源,又不利于稅務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和崗位輪換,更不利于統(tǒng)一執(zhí)法、提高行政效率、完善和加強(qiáng)稅收征管。這種舊的不合理、不科學(xué)的企業(yè)所得稅征管模式應(yīng)該摒棄。在優(yōu)惠過渡期間,國地稅部門對內(nèi)外資企業(yè)不但不能因稅制改革放松征管,而是應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。要認(rèn)真進(jìn)行資源、業(yè)務(wù)和人員素質(zhì)的整合,由分散征管平穩(wěn)過渡到統(tǒng)一征管;要循序漸進(jìn),邊征管、邊整合、邊統(tǒng)一,在優(yōu)惠過渡期內(nèi)完成新、舊征管模式的轉(zhuǎn)換,防止因整合稅收征管而造成混亂和稅收流失。為此,要根據(jù)科學(xué)化、精細(xì)化的管理要求,依托信息技術(shù),創(chuàng)新“法人所得稅”的征管模式:一是要從法律上確立國稅部門為唯一的“法人所得稅”征管部門,“法人所得稅”為中央、地方共享稅,實(shí)行統(tǒng)一征收,定率分成,稅款分別劃入中央和地方金庫;二是根據(jù)現(xiàn)有國地稅的征管(稽查)資料對所有內(nèi)外資企業(yè)進(jìn)行誠信分析,并按“雙分類”(誠信等級(jí)和稅源大小)進(jìn)行排隊(duì),對企業(yè)實(shí)行分類管理;三是要借助中介機(jī)構(gòu)力量作為加強(qiáng)“法人所得稅”征管力度的補(bǔ)充,既可促使納稅人盡快熟識(shí)“新法”,又可協(xié)助稅務(wù)部門審查企業(yè)納稅申報(bào)的真實(shí)性和合法性,并可協(xié)助(代理)稅務(wù)機(jī)關(guān)完成一些涉稅事項(xiàng),使稅務(wù)機(jī)關(guān)能夠把主要精力集中在稅源監(jiān)控上。

做好稅法宣傳,是順利實(shí)施“法人所得稅法”的前提和保證。為使納稅人盡快熟識(shí)和掌握“新法”,除運(yùn)用傳統(tǒng)的方法組成稅法宣講團(tuán)到各企業(yè)舉辦講座進(jìn)行廣泛、深入宣傳外,還要充分利用現(xiàn)代媒體開展“新法”宣傳。尤其要充分利用和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的重要作用。利用互聯(lián)網(wǎng)快捷、信息量大以及雙向互動(dòng)等優(yōu)勢把“新法”公之于眾,隨時(shí)供納稅人查詢和解答納稅人的疑難問題。

為使“新法”順利實(shí)施,避免在優(yōu)惠過渡期出現(xiàn)征管、執(zhí)法混亂,扎實(shí)抓好稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)也是至關(guān)重要一環(huán)。如果在優(yōu)惠過渡期不抓緊、抓好對干部的全面、系統(tǒng)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),將難以有效輔導(dǎo)納稅人正確理解和執(zhí)行新的“法人所得稅法”,更難以保證“新法”的順利實(shí)施、新舊稅收政策的準(zhǔn)確銜接、稅制的平穩(wěn)過渡和征管模式的創(chuàng)新。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇四

一.介紹企業(yè)的情況(地理位置,注冊資金、經(jīng)營范圍、開業(yè)時(shí)間、在職人數(shù))。

二.自查報(bào)告(按照稅務(wù)所列提綱自查,有問題列示出來)。

三.如果沒有查到稅務(wù)要求的問題,說明原因.

四.如果是餐飲業(yè),寫出毛利率、收入分有發(fā)票收入和沒開發(fā)票收入各多少.

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇五

根據(jù)《公司法》及****有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規(guī)定,公司已于年月日召開的股東會(huì)議決議解散,并成立清算組與年月日開始對公司進(jìn)行清算?,F(xiàn)將清算情況報(bào)告如下:

清算組成員由股東***、***組成,其中***擔(dān)任清算組負(fù)責(zé)人。

清算組于年月日通知了公司債權(quán)人申報(bào)債權(quán),并于年月日在報(bào)紙公告公司債權(quán)人申報(bào)債權(quán)。

截止年月日清算基準(zhǔn)日,公司資產(chǎn)總額元,其中,凈資產(chǎn)元,負(fù)債總額元。

(應(yīng)以“財(cái)產(chǎn)清單”的形式羅列公司財(cái)產(chǎn)名稱、數(shù)量、價(jià)值,存放地點(diǎn);銀行存款應(yīng)注明開戶銀行及銀行賬戶)。

1、債權(quán)的清收情況:(包括債權(quán)的具體種類及金額,是否已清收等情況)債權(quán)已清收完畢。

2、債務(wù)的清償情況:(包括債務(wù)的具體種類及金額,是否已清償?shù)惹闆r)債務(wù)已清償完畢。

公司剩余財(cái)產(chǎn)由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。

公司的會(huì)計(jì)憑證、賬冊等會(huì)計(jì)資料由***負(fù)責(zé)保存。

公司已清全部稅款并辦理完畢稅務(wù)注銷,公司已全部清償。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇六

在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳過程中,我們xx區(qū)國稅局按照“轉(zhuǎn)移主體、明確責(zé)任、做好服務(wù)、強(qiáng)化檢查”的指導(dǎo)思想,將工作重點(diǎn)放在政策宣傳和匯算清繳檢查兩方面,通過各片、組人員的大量工作,匯算清繳工作取得較好效果,提高和加強(qiáng)了企業(yè)的所得稅的管理水平,促進(jìn)了所得稅稅收任務(wù)的完成,進(jìn)一步明確了企業(yè)所得稅的工作責(zé)權(quán)及程序。下面將各方面情況匯報(bào)總結(jié)如下:

(一)、匯算清繳企業(yè)戶數(shù)情況:

20xx年度,我局企業(yè)所得稅管戶350余戶,應(yīng)參加企業(yè)所得稅匯算清繳的企業(yè)共計(jì)50戶,按征收方式劃分均為查帳征收;按納稅地點(diǎn)劃分:全部為就地繳納戶數(shù);按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分:國有企業(yè)7戶;有限責(zé)任公司42戶,股份有限公司1戶。

(二)、匯算清繳情況:

自2000年新辦企業(yè)劃歸國稅管理以來,所得稅的戶數(shù)呈不斷增加狀況,且增加戶數(shù)主要為中小企業(yè)。

(一)20xx年度企業(yè)所得稅的納稅大戶仍以石油公司、中石化、市煙草、區(qū)煙草為主,四戶企業(yè)所得稅1200萬元,占到總收入的91.88%。

(二)新增戶數(shù)中較成規(guī)模納稅5萬元以上的有:通信實(shí)業(yè)集團(tuán)xx市分公司,納所得稅5.7萬元;xxx通信建設(shè)有限公司納25萬;xx廣告公司納20萬。

(三)投資較大、但尚無收入、無收益的有:房地產(chǎn)開發(fā)公司新增11戶,均無收入;xxx建設(shè)有限公司投資上億元,主要進(jìn)行“xx路”的管理收費(fèi),仍在籌建階段;城市建設(shè)投資有限公司、縣市財(cái)政局和交通局投資上億元成立的用于城市建設(shè)的目的,目前尚未啟動(dòng)。

(四)其他中小企業(yè)數(shù)量增加較快:主要有商貿(mào)企業(yè)、代理、咨詢、技術(shù)開發(fā)等中介結(jié)構(gòu)、苗圃、花卉、林木業(yè)、飲食業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)、建筑、裝潢業(yè)。

(一)、政策落實(shí)情況。一年來,我局將企業(yè)所得稅的工作重點(diǎn)放在兩個(gè)方面:一是對外加大宣傳、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查力度,將有關(guān)所得稅政策采取公告、提供咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式,幫助納稅人理解政策、準(zhǔn)確計(jì)算稅款。二是對內(nèi)完善企業(yè)所得稅管理制度,進(jìn)一步明確工作責(zé)權(quán)和程序,規(guī)范執(zhí)法行為。主要做好下列工作:。

1、規(guī)范企業(yè)所得稅征收方式鑒定工作,建立健全的征管審核資料。由于中小企業(yè)的納稅意識(shí)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等諸多方面存在較大差異,因此,我們結(jié)合本轄區(qū)的實(shí)際情況,采取不同的所得稅管理征收方式,從嚴(yán)控制核定征收的范圍,堅(jiān)持一戶一核。嚴(yán)格遵守相關(guān)的工作程序,并督促、引導(dǎo)企業(yè)向依法申報(bào),稅務(wù)部門查帳征收的征收管理方式過度,爭取逐年減少實(shí)行核定征收方式的戶數(shù)。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對有限責(zé)任公司和私營企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,夯實(shí)企業(yè)所得稅稅基。

3、加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目及扣稅憑證的管理,嚴(yán)格審查和把關(guān),凡不按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的,一律不得在稅前扣除或進(jìn)行稅務(wù)處理。

(二)稅收政策貫徹執(zhí)行中存在問題:

對新辦理開業(yè)登記的企業(yè)界限仍有不明顯之處,經(jīng)常和地稅部門有沖突,存在不同的認(rèn)識(shí),各自看法不一。

繳納營業(yè)稅戶,發(fā)票由地稅部門管理,國稅部門無法有效監(jiān)控,易造成稅收漏洞。

當(dāng)前,企業(yè)所得稅的管理主要是如何加強(qiáng)中小企業(yè)所得稅的管理,中小企業(yè)所得稅管理突出問題是:有些中小企業(yè)財(cái)務(wù)核算,納稅申報(bào)不全不實(shí),不僅造成國家稅收的流失,同時(shí)也影響公平核定原則的實(shí)現(xiàn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入,中小企業(yè)數(shù)量將進(jìn)一步擴(kuò)大,其所得稅征管將會(huì)成為稅務(wù)部門工作的一個(gè)重要方面。因此,我們應(yīng)將工作放在以下幾個(gè)方面:

(一)、加強(qiáng)稅法宣傳和納稅輔導(dǎo):對國有大中型企業(yè)以外的中小企業(yè)應(yīng)采取針對性強(qiáng),覆蓋面廣,行之有效的方法,注意將宣傳、培訓(xùn)和輔導(dǎo)有機(jī)的結(jié)合起來,確保納稅人了解企業(yè)所得稅政策和法規(guī)。

(二)、建設(shè)和完善稅源監(jiān)控體系。

中小企業(yè)點(diǎn)多、面廣,經(jīng)營變化大,稅源分散,不易及時(shí)了解和掌握不斷變化的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及本地區(qū)稅源變化情況,因此,急需建設(shè)中小企業(yè)稅源監(jiān)控體系,要和工商、銀行、計(jì)經(jīng)委及企業(yè)主管部門等建立工作聯(lián)系制度,定期核對有關(guān)資料,交換有關(guān)信息,切實(shí)抓好源頭管理。目前,我們已發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)辦理稅務(wù)登記證后,銀行帳號(hào)一開具就找不見了。國稅局、地稅局之間應(yīng)密切配合,及時(shí)溝通征管信息,齊抓共管、堵塞漏洞。

(三)、結(jié)合實(shí)際,搞好征收方式的認(rèn)定工作。

嚴(yán)格按照“核定征收企業(yè)所得稅暫行辦法”第二條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)把握,準(zhǔn)確鑒定,遵守相關(guān)的工作程序,督促、引導(dǎo)企業(yè)向依法申報(bào),稅務(wù)部門查帳征收的征收管理方式過度,爭取逐年減少實(shí)行核定征收方式的戶數(shù)。

在調(diào)查測算的基礎(chǔ)上,根據(jù)“辦法”規(guī)定應(yīng)稅所得率幅度范圍,參照毗鄰縣(市)標(biāo)準(zhǔn),制定本區(qū)的分行業(yè)的具體應(yīng)收所得率;根據(jù)行業(yè)、地段等情況,參照個(gè)體工商戶的定額水平確定企業(yè)所得稅定額。定額工作應(yīng)采取公開、公平的原則,要考慮企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)情況,對實(shí)行定額征收的納稅人實(shí)際應(yīng)納所得稅額高于稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的應(yīng)納所得稅額20%,而沒有及時(shí)申報(bào)調(diào)整定額的,一經(jīng)檢查按偷稅處理。

以上是我們xxx年度企業(yè)所得稅匯算清繳總結(jié),請市局批評指正。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇七

1、有無未依照居民納稅人和非居民納稅人確定規(guī)范的要求確定應(yīng)代收代繳稅金的個(gè)人行為,少繳納個(gè)人所得稅。

2、有無扣繳義務(wù)人對薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、商品、商業(yè)票據(jù)等派發(fā)已做到應(yīng)納稅標(biāo)準(zhǔn)的未按照規(guī)定代收代繳個(gè)人所得稅款。

3、有無扣繳義務(wù)人未屬實(shí)填好《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》,未準(zhǔn)時(shí)申請或未準(zhǔn)時(shí)解繳所代繳的稅金。

4、有無有將薪水、薪酬個(gè)人所得與工資薪金個(gè)人所得相搞混,少繳納個(gè)人所得稅。

5、有無有從“法定盈余公積”、“分配利潤”帳戶中獲取獎(jiǎng)勵(lì)金,立即付款給對生產(chǎn)制造、運(yùn)營有杰出貢獻(xiàn)的職工,而不通過“應(yīng)付工資”帳戶結(jié)轉(zhuǎn)少繳納個(gè)人所得稅。

6、有無有根據(jù)“應(yīng)付福利費(fèi)”帳戶派發(fā)商品和現(xiàn)錢,而不通過“應(yīng)付工資”帳戶結(jié)轉(zhuǎn)少繳納個(gè)人所得稅。

7、有無將別的經(jīng)營收入(如房租)或營業(yè)外支出記入“其他應(yīng)收款”等往來賬戶借貸方,隨后再根據(jù)該帳戶給企業(yè)員工派發(fā)商品或現(xiàn)錢,而不通過“應(yīng)付工資”帳戶結(jié)轉(zhuǎn)少繳納個(gè)人所得稅。

8、有無對本人一次獲得的幾個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪或工作分紅,不按獨(dú)立做為一個(gè)月的`薪水、薪酬個(gè)人所得測算繳納稅金,而按全年度月平攤測算少繳個(gè)人所得稅。

9、有無公司供應(yīng)工作人員獲得推廣產(chǎn)品抽成收益,未按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

xx、有無公司代員工購買保險(xiǎn),車險(xiǎn)公司一次性退還保金,未按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

1、沒有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照掛證工程建筑企業(yè)工程施工的,有無分包的工程建筑企業(yè)未代收代繳個(gè)人所得稅。

2、對公司工程項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)部承攬工程施工獲得的個(gè)人所得稅,有無發(fā)包單位未代收代繳個(gè)人所得稅。

1、公司向員工或別的本人集資款,有無對付款的貸款利息未按照規(guī)定代收代繳個(gè)人所得稅。有無對公司將應(yīng)付款未付款的貸款利息立即提升貸款本錢的業(yè)務(wù)流程,未按照規(guī)定代收代繳個(gè)人所得稅。

2、有無對公司向入股的員工或是別的本人付款的股利分配、收益收益未全額的繳納個(gè)人所得稅。

3、有無對企業(yè)為本人壓力的個(gè)人所得稅,測算應(yīng)納稅所得額時(shí),未將付款額計(jì)算成價(jià)稅合計(jì)收益后測算繳納個(gè)人所得稅。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇八

根據(jù)《公司法》及xxxx有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規(guī)定,公司已于年月日召開的股東會(huì)議決議解散,并成立清算組與年月日開始對公司進(jìn)行清算?,F(xiàn)將清算情況報(bào)告如下:

清算組成員由股東xxx、xxx組成,其中xxx擔(dān)任清算組負(fù)責(zé)人。

清算組于年月日通知了公司債權(quán)人申報(bào)債權(quán),并于年月日在報(bào)紙公告公司債權(quán)人申報(bào)債權(quán)。

截止年月日清算基準(zhǔn)日,公司資產(chǎn)總額元,其中,凈資產(chǎn)元,負(fù)債總額元。

(應(yīng)以“財(cái)產(chǎn)清單”的形式羅列公司財(cái)產(chǎn)名稱、數(shù)量、價(jià)值,存放地點(diǎn);銀行存款應(yīng)注明開戶銀行及銀行賬戶)。

1、債權(quán)的清收情況:(包括債權(quán)的具體種類及金額,是否已清收等情況)債權(quán)已清收完畢。

2、債務(wù)的清償情況:(包括債務(wù)的具體種類及金額,是否已清償?shù)惹闆r)債務(wù)已清償完畢。

公司剩余財(cái)產(chǎn)由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。

公司的會(huì)計(jì)憑證、賬冊等會(huì)計(jì)資料由xxx負(fù)責(zé)保存。

公司已清全部稅款并辦理完畢稅務(wù)注銷,公司已全部清償。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇九

截止20xx年12月31日,我分局共有外商投資企業(yè)104戶,其中正常申報(bào)戶數(shù)為56戶、籌建期戶數(shù)48戶,在籌建期戶數(shù)中20xx年3月16日之前在工商部門登記的有46戶。由于籌建期外商投資企業(yè)眾多投資經(jīng)營決策是依據(jù)《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》,籌建期結(jié)束的外商投資企業(yè)要執(zhí)行新企業(yè)所得稅法,新法的實(shí)施對于這些企業(yè)產(chǎn)生了很大的影響。

(一)稅法執(zhí)行時(shí)間性的影響?!吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法》對在20xx年3月16日前經(jīng)工商等登記管理機(jī)關(guān)登記成立的外商投資企業(yè),依照當(dāng)時(shí)的稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定享受定期減免稅優(yōu)惠的,按照國務(wù)院規(guī)定,可以在該法施行后繼續(xù)享受到期滿為止,但因未獲利而尚未享受優(yōu)惠的,優(yōu)惠期限從本法施行年度起計(jì)算。20xx年3月16日之前在工商等登記管理機(jī)關(guān)登記成立的處于籌建期外商投資企業(yè),籌建期結(jié)束后,從20xx年年度起即使虧損也作為獲利年度執(zhí)行“兩免三減半”優(yōu)惠政策。20xx年3月17日以后經(jīng)工商等登記管理機(jī)關(guān)登記成立的籌建期外商投資企業(yè),籌建期結(jié)束后,統(tǒng)一適用新稅法及國務(wù)院相關(guān)規(guī)定,不享受新稅法第五十七條第一款規(guī)定的過渡性稅收優(yōu)惠政策。

(二)稅收優(yōu)惠政策變化的影響。新稅法取消了原對外資企業(yè)特定地區(qū)直接投資、新辦生產(chǎn)型外商投資企業(yè)、追加投資、產(chǎn)品出口企業(yè)、再投資退稅、購買國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠政策。取消了外國投資者從外商投資企業(yè)分回利潤免征企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策,改為征收10%的預(yù)提所得稅。20xx年1月1日之前外商投資企業(yè)形成的累積未分配利潤,在20xx年以后分配給外國投資者的,免征企業(yè)所得稅;20xx年及以后年度外商投資企業(yè)新增利潤分配給外國投資者的,依法繳納企業(yè)所得稅?;I建期的外商投資企業(yè)今后將無緣上述稅收優(yōu)惠,一部分即得利益將無法實(shí)現(xiàn)。

(三)稅率變化的影響。新稅法實(shí)施后,隨著對外資企業(yè)特定優(yōu)惠政策的取消,外資企業(yè)的整體稅負(fù)將有所上升。但具體對每個(gè)外商投資企業(yè)稅負(fù)影響是不同的,一是原來享受稅收優(yōu)惠政策的外商投資企業(yè)稅負(fù)將有所上升。二是對原來未享受稅收優(yōu)惠政策的外資企業(yè)稅負(fù)將下降。三是符合條件的微利企業(yè)按新稅法的規(guī)定將享受20%的優(yōu)惠稅率;四是原對設(shè)立在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)享受15%的優(yōu)惠稅率,現(xiàn)改為對國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)減按15%的優(yōu)惠稅率,取消了區(qū)域限制。對原適用24%或33%企業(yè)所得稅率并享受國發(fā)[20xx]39號(hào)文件規(guī)定企業(yè)所得稅定期減半優(yōu)惠過渡的企業(yè),20xx年及以后年度一律按25%稅率計(jì)算的應(yīng)納稅額實(shí)行減半征稅。我區(qū)處于沿海經(jīng)濟(jì)開放區(qū),今后不再適用24%的稅率,對于在20xx年3月16日前在工商等登記管理機(jī)關(guān)登記成立的外商投資企業(yè)籌建期結(jié)束后優(yōu)惠期內(nèi)一律按25%稅率計(jì)算的應(yīng)納稅額實(shí)行減半征稅。

(四)稅前扣除限制的影響。一是對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的稅前扣除的變化。原外資企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi),全年銷售凈額在1500萬元以下的,不超過銷售凈額的0.5%;全年銷售凈額超過1500萬元的部分,不得超過該部分銷售凈額的0.3%。全年業(yè)務(wù)收入總額在500萬元以下的,不超過業(yè)務(wù)收入總額的1%;全年業(yè)務(wù)收入總額超過500萬元的部分,不得超過該部分業(yè)務(wù)收入總額的0.5%。新稅法規(guī)定,企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生額的60%稅前扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的0.5%,主要是考慮了企業(yè)招待費(fèi)有公私不分現(xiàn)象,其中包含部分與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的個(gè)人消費(fèi)支出。二是原稅法對外商投資企業(yè)的廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)及公益性捐贈(zèng)沒有限制比例據(jù)實(shí)扣除。新稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分;公益性捐贈(zèng)支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除?;I建期結(jié)束后的外商投資企業(yè)對籌建期間發(fā)生的費(fèi)用將不再按原來的規(guī)定執(zhí)行,今后發(fā)生應(yīng)稅前扣除的項(xiàng)目按上述規(guī)定執(zhí)行,對應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生影響。

(五)納稅年度變化的影響。根據(jù)《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第八條規(guī)定,經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)以滿十二個(gè)月的會(huì)計(jì)年度為納稅年度的外國企業(yè),其20xx-20xx年度企業(yè)所得稅的納稅年度截止到20xx年12月31日,并按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》規(guī)定的稅率計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。自20xx年1月1日起,外國企業(yè)一律以公歷年度為納稅年度,按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定的稅率計(jì)算繳納企業(yè)所得稅,籌建期結(jié)束后的外商投資企業(yè)將以公歷年度為納稅年度,對納稅年度內(nèi)的應(yīng)納稅所得額和以前的計(jì)算相比會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

(六)新增稅收優(yōu)惠政策的影響。一是對農(nóng)林牧項(xiàng)目免征企業(yè)所得稅;對漁業(yè)和花卉、茶葉及其他飲料作物和香料作物的種植減半征收企業(yè)所得稅。二是對新上國家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,實(shí)行“三免三減半”的稅收優(yōu)惠政策。三是對符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)水節(jié)能項(xiàng)目實(shí)行“三免三減半”的稅收優(yōu)惠政策。四是對居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得的不超過500萬元部分免征企業(yè)所得稅;超過500萬元的部分,減半征收企業(yè)所得稅。五是對民族自治地區(qū)自治機(jī)關(guān)對企業(yè)所得稅中地方分享收入部分可自行決定免征和減征,但國家限制和禁止行業(yè)的企業(yè)不得享受此政策。六是企業(yè)研發(fā)費(fèi)可加計(jì)扣除50%,企業(yè)安置殘疾人員的工資支出可加計(jì)扣除100%。七是企業(yè)綜合利用資源生產(chǎn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策的產(chǎn)品所取得的收入,可以減計(jì)10%繳納企業(yè)所得稅。八是創(chuàng)投企業(yè)投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)2年以上,可按其投資額的70%抵扣應(yīng)納稅所得額。對籌建期結(jié)束的外商投資企業(yè)來說,由于稅收優(yōu)惠政策的變化,原來應(yīng)享受的有的不再享受,同時(shí)將會(huì)享受新增的稅收優(yōu)惠政策。新所得稅法的優(yōu)惠政策能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整和科技的創(chuàng)新,促使企業(yè)在節(jié)能環(huán)保資源利用方面做文章,起到政策導(dǎo)向作用,對籌建期的外商投資企業(yè)來說,應(yīng)及時(shí)調(diào)整投資決策和思路,順應(yīng)政策變化趨勢。

針對新所得稅法實(shí)施對籌建期外商投資企業(yè)產(chǎn)生的影響,提出幾點(diǎn)建議:

(一)密切跟蹤新稅法后續(xù)影響,及時(shí)反映在實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新機(jī)遇。從區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量等多方面,密切關(guān)注新的企業(yè)所得稅法后續(xù)影響。積極指導(dǎo)各地根據(jù)新的企業(yè)所得稅法帶來的新情況、新問題、新機(jī)遇,有針對性地開展招商,突出招商重點(diǎn),促進(jìn)招商選資。

(二)要加強(qiáng)對新稅法的學(xué)習(xí)和研究,加強(qiáng)對外商的宣傳及培訓(xùn),幫助已批外商投資企業(yè)和各地招商引資部門準(zhǔn)確理解新稅法精神和有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)對籌建期外商投資企業(yè)的戶籍巡查工作,及時(shí)了解掌握企業(yè)情況,幫助企業(yè)落實(shí)好新所得稅法的各項(xiàng)政策,調(diào)整好投資策略,充分享受稅收優(yōu)惠政策帶來的實(shí)惠。

(三)目前我分局內(nèi)的籌建期外商投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還集中于紡織、服裝、機(jī)械加工、低端電子等行業(yè),新企業(yè)所得稅法將稅收優(yōu)惠原則由區(qū)域優(yōu)惠轉(zhuǎn)為產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠,將更好地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,引導(dǎo)我市經(jīng)濟(jì)增長方式向集約型轉(zhuǎn)變,既有利于提高企業(yè)競爭力,又有利于進(jìn)一步吸引外商投資和提高外資使用效率。因此,建議作為掌控經(jīng)濟(jì)形勢大局的政府部門和貫徹落實(shí)稅收政策的各級(jí)稅務(wù)部門,及時(shí)把握和運(yùn)用新的經(jīng)濟(jì)和稅收政策,優(yōu)化好外商投資產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

(四)由于目前受金融危機(jī)的影響,迫切需要拉動(dòng)內(nèi)需,因此政府要抓住增值稅轉(zhuǎn)型這一有利時(shí)機(jī),引導(dǎo)籌建期外商投資企業(yè)及時(shí)調(diào)整好投資思路,用足用好各項(xiàng)政策,在財(cái)政、稅收、信貸等方面形成有利于企業(yè)發(fā)展的合力,讓基建已經(jīng)基本完成的籌建期外商投資企業(yè)迅速投入生產(chǎn)運(yùn)行,督促已經(jīng)開工建設(shè)或尚未開工建設(shè)的企業(yè)加快建設(shè)步伐,以便拉動(dòng)內(nèi)需,緩解目前的就業(yè)壓力,確保經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十

1、我企業(yè)已(未)按照規(guī)定按月開展了全體人員全額的清單申請,有(無)少報(bào)工作人員或報(bào)少收益的狀況。(少報(bào)××人,少報(bào)××人。)。

2、清單申請數(shù)據(jù)信息中經(jīng)營者的'名字、身份證號(hào)填寫恰當(dāng)(不正確)。(不正確的信息內(nèi)容實(shí)際是×××××)。

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)產(chǎn)生變動(dòng),產(chǎn)生變動(dòng)的已立即變更(××基礎(chǔ)信息并未變更)。

4、xx年(稅金隸屬期是xx年xx月至xx年11月)個(gè)人所得稅具體進(jìn)庫數(shù)據(jù)信息與清單申請數(shù)據(jù)信息核查所有一致(××月不一致)。

5、xx年(稅金隸屬期是xx年xx月至xx年11月)企業(yè)派發(fā)收益總?cè)藬?shù)××人(每個(gè)月派發(fā)收益總數(shù)之和),已申請總?cè)藬?shù)××人(每個(gè)月申請總數(shù)之和)。

6、我企業(yè)已知道要于20xx年一月1日至一月xx日中間申請xx本年度合同印花稅。

7、我企業(yè)已知道20xx年一月1日至1月31日中間向管理人員申報(bào)《北京市地方稅務(wù)局綜合申報(bào)表》(申報(bào)期為xx本年度一月到xx月)。

8、我企業(yè)已知道到財(cái)政局申請辦理稅收事項(xiàng)時(shí)務(wù)必帶上合理身份證證件,除公司法人、財(cái)務(wù)主管、伴隨工作人員之外別的本企業(yè)職工一律由企業(yè)出示委托授權(quán)書或介紹信(務(wù)必有談判代表或財(cái)務(wù)主管簽)合理身份證證件,并由企業(yè)負(fù)責(zé)人簽蓋上公司章,另外給予做事工作人員身份證件影印件。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十一

有限責(zé)任公司:

我們接受委托,對貴公司2010年度的企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)進(jìn)行鑒證審核。貴公司的責(zé)任是,對所提供的會(huì)計(jì)資料及納稅資料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。我們的責(zé)任是,按照國家法律法規(guī)及其有關(guān)規(guī)定,對所鑒證的企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表及其有關(guān)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性在進(jìn)行職業(yè)判斷和必要的審核程序的基礎(chǔ)上,出具真實(shí)、合法的鑒證報(bào)告。在審核過程中,我們本著獨(dú)立、客觀、公正的原則,依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》及其有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則(試行)》的要求,實(shí)施了包括抽查會(huì)計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審核程序。現(xiàn)將鑒證結(jié)果報(bào)告如下:

一、企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)的審核過程及主要實(shí)施情況。

(一)貴公司設(shè)置了與所得稅有關(guān)的內(nèi)部控制制度,并在有效執(zhí)行。

貴公司建立了會(huì)計(jì)核算制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度、支票管理制度等企業(yè)內(nèi)部控制制度,經(jīng)過對貴公司財(cái)務(wù)核算原則和方法以及內(nèi)部管理的了解和審核,認(rèn)為該公司的財(cái)務(wù)核算及內(nèi)控有效。

(二)與所得稅有關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)部證據(jù)和外部證據(jù)是相關(guān)的和可靠的。

貴公司按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制的會(huì)計(jì)報(bào)表,準(zhǔn)確地反映了貴公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果,在收入核算方面能及時(shí)提供向客戶收取收入的發(fā)票,能與會(huì)計(jì)核算的收入相互核對,在支出核算方面能提供有效、合法的原始憑證,能準(zhǔn)確地核算成本費(fèi)用。

貴公司匯算清繳納稅申報(bào)所依據(jù)的相關(guān)文件包括:

所得稅申報(bào)依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》及其有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

(三)我們己對貴公司提供的會(huì)計(jì)資料及納稅資料等進(jìn)行了審核、驗(yàn)證和計(jì)算,并運(yùn)用了職業(yè)推斷。我們相信,我們獲取的審核證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)表鑒證結(jié)論提供了基礎(chǔ)。

二、鑒證結(jié)論。

經(jīng)對貴公司2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)進(jìn)行審核,我們確認(rèn):

1、收入總額:232,612,478.52元;

其中銷售(營業(yè))收入:226,340,399.76元;

2、扣除項(xiàng)目金額合計(jì):212,913,568.11元;

其中銷售(營業(yè))成本:207,516,981.42元;

3、納稅調(diào)整前所得額:19,698,910.41元;

4、納稅調(diào)整增加額:元;

5、納稅調(diào)整減少額:元;

6、納稅調(diào)整后所得額:元;

7、應(yīng)納稅所得額:元;

8、適用稅率:25%。

10、應(yīng)減免所得稅額:0元;

11、己預(yù)繳的所得稅額:元;

12、本期應(yīng)補(bǔ)所得稅額:1,228,860.44元;

具體納稅調(diào)整項(xiàng)目及審核事項(xiàng)的說明詳見附件。

稅務(wù)師事務(wù)所。

中國注冊稅務(wù)師:

中國注冊稅務(wù)師:

湖南。

二0一一年四月二十三日。

報(bào)告附件1:

一、企業(yè)基本情況。

有限責(zé)任公司由股東出資組建的有限責(zé)任公司。注冊號(hào):,注冊資本:人民幣叁仟肆佰壹拾肆萬玖仟叁佰伍拾柒元整,實(shí)收資本:人民幣叁仟肆佰壹拾肆萬玖仟叁佰伍拾柒元元整;法定代表人:,稅務(wù)登記證號(hào):

注冊地址:經(jīng)營范圍:

二、主要會(huì)計(jì)政策和稅收政策。

1、公司執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及有關(guān)規(guī)定。

2、公司會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

3、公司會(huì)計(jì)核算方法:

以人民幣為記帳本位幣。

以權(quán)責(zé)發(fā)生制為記帳原則,以歷史成本為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。

固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為使用期限在一年以上的房屋、機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備及其他與經(jīng)營相關(guān)的設(shè)備、器具和工具以及不屬于經(jīng)營的,且單位價(jià)值在2000元以上并且使用期限超過兩年的實(shí)物資產(chǎn)。

各類固定資產(chǎn)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。

折舊方法采用平均年限法。

存貨采用實(shí)際成本進(jìn)行存貨日常核算,采用加權(quán)平均法確定發(fā)出存貨的實(shí)際成本。包裝物、低值易耗品采用一次攤銷法進(jìn)行攤銷。

對存貨實(shí)行永續(xù)盤存制。

產(chǎn)品或服務(wù)己經(jīng)提供給對方,且相關(guān)的收入已經(jīng)收訖或取得了收款憑證,并且與相關(guān)的成本能夠可靠地計(jì)量時(shí),確認(rèn)營業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)。

4、稅項(xiàng)。

(1)主要稅種及稅率:

增值稅:稅率17%;所得稅:稅率25%。其他稅金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)所得稅的會(huì)計(jì)處理方法:

公司所得稅的會(huì)計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算。

三、實(shí)際應(yīng)納所得稅額審核情況。

經(jīng)審核,貴公司本年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額在會(huì)計(jì)利潤的基礎(chǔ)上應(yīng)作以下調(diào)整:

(一)調(diào)增事項(xiàng)。

1、收入項(xiàng)目。

未發(fā)生調(diào)整事項(xiàng)。

2、稅前扣除項(xiàng)目。

(1)、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目:業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)為291,006.78元),實(shí)際列支485,011.30元,納稅調(diào)整增加額194,004.52元。

(2)、不允許扣除的項(xiàng)目:

(1)(2)兩項(xiàng)合計(jì)納稅調(diào)整增加額為286,056.07元。

3、影響應(yīng)納稅所得額的相關(guān)稅費(fèi)項(xiàng)目。

未發(fā)生調(diào)整事項(xiàng)。

以上1、2、3三項(xiàng)合計(jì)審核調(diào)增數(shù)286,056.07元。

(二)調(diào)減事項(xiàng)。

1、收入及免稅所得項(xiàng)目。

未發(fā)生調(diào)整事項(xiàng)。

2、稅前扣除項(xiàng)目。

3、影響應(yīng)納稅所得額的相關(guān)稅費(fèi)項(xiàng)目。

未發(fā)生調(diào)整事項(xiàng)。

以上1、2、3三項(xiàng)合計(jì)審核調(diào)減數(shù)為元。

(三)彌補(bǔ)以前年度虧損:本年可彌補(bǔ)以前年度虧損為0元。

(四)經(jīng)調(diào)整后,貴公司本年度應(yīng)納稅所得額為:

調(diào)整后應(yīng)納稅所得額=會(huì)計(jì)利潤+審核調(diào)增數(shù)-審核調(diào)減數(shù)-彌補(bǔ)以前年度虧損=元。

(五)貴公司本年度應(yīng)納企業(yè)所得稅:

(八)本期應(yīng)補(bǔ)所得稅額:元。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十二

1、對教育教學(xué)理論的理解不夠透徹,沒有上升到較高的層次。

2、教學(xué)的方法不夠高效,不能調(diào)動(dòng)起所有學(xué)生的進(jìn)取性。

3、有時(shí)對某些問題的分析和反思不到位。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,認(rèn)識(shí)不到位,思想上不夠重視。

2、理論不能聯(lián)系實(shí)際,沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐不可能取得好效果,反之亦然。

3、主動(dòng)意識(shí)不夠,對問題不能精益求精,得過且過。

改善的措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高自身的綜合素質(zhì),提高理論水平和業(yè)務(wù)本事。

2、提高學(xué)習(xí)的層次,把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)思想,學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上,充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實(shí)際,力戒模仿,進(jìn)取探索適合本校實(shí)際的美術(shù)教學(xué)新路子。

3、提高思想境界,進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象的建設(shè),努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì),并切記:“身正為范,學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十三

按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個(gè)公開、三個(gè)清單”制度進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》的總體部署,鹽山縣交通運(yùn)輸局緊緊圍繞進(jìn)一步推進(jìn)簡政放權(quán),加快政府職能轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)管,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題,牢牢把握交通工作重點(diǎn),貼近人民群眾需求,體現(xiàn)我縣交通特色,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化制度建設(shè)、豐富三個(gè)公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機(jī)制,確保我局“三個(gè)公開、三個(gè)清單”工作取得顯著成效。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

按照上級(jí)總體要求,為確保工作落到實(shí)處,我局及時(shí)成立了由分管局長任組長,各站、科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“三個(gè)公開、三個(gè)清單”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“三個(gè)公開、三個(gè)清單”工作要點(diǎn),明確了工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作措施,完善了各項(xiàng)制度。同時(shí),為切實(shí)提高我局各站、科室工作的透明度,提高工作效率,局先后召開黨委會(huì)、局長辦公會(huì),研究部署此項(xiàng)工作,要求各有關(guān)部門將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻,并安排專人負(fù)責(zé)“三個(gè)公開、三個(gè)清單”工作的日常事務(wù),每個(gè)季度在局長辦公會(huì)上進(jìn)行專題匯報(bào)。

一直以來,我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,各類行政許可項(xiàng)目已全部按要求進(jìn)行公開,極大地方便了人民群眾。同時(shí),進(jìn)一步完善了各類公開目錄和公開指南,在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)媒介上公開了服務(wù)承諾、年度工作目標(biāo)和局班子全體成員的分工及辦公電話等,并利用電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)、報(bào)紙等多家新聞媒體向社會(huì)公開政務(wù)信息。

及時(shí)向社會(huì)公布全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工程資金投入、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)進(jìn)展,全年工作目標(biāo)完成情況,以及為城鄉(xiāng)群眾辦實(shí)事等情況,凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。

我們始終本著“依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則,主要在“搞好宣傳、因時(shí)造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務(wù)”上做文章,取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前,共舉辦政務(wù)公開宣傳活動(dòng)16起,共接待咨詢?nèi)?58人,向群眾散發(fā)宣傳單6000多份,現(xiàn)場答復(fù)280人次,答復(fù)滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容,創(chuàng)新了公開模式,達(dá)到了方便群眾的目的。

我局本著“民有所呼,我有所應(yīng),民有所求,我有所用”的原則,走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)工廠、走進(jìn)群眾、服務(wù)上門,扎實(shí)開展了“服務(wù)企業(yè)百日行動(dòng)”活動(dòng),深入企業(yè)認(rèn)真宣傳交通法規(guī)和政策,耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題,經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索,使交通各項(xiàng)工作都取得了明顯的成效,贏得了社會(huì)各界對交通工作的理解和支持。

根據(jù)省、市、縣相關(guān)權(quán)力公開透明的文件精神,我局認(rèn)真抓好行政權(quán)力運(yùn)行過程公開工作,召開專題會(huì)議、明確工作職責(zé)、提出具體要求,組織人員認(rèn)真編寫了行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運(yùn)行流程圖和行政職權(quán)依據(jù)對照表,并及時(shí)在各個(gè)媒介公開,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十四

xx鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,xx鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,一手抓安全生產(chǎn),并按照國務(wù)院及省、市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議及有關(guān)文件精神,把安全生產(chǎn)工作作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)大事來抓,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任目標(biāo),扎實(shí)開展安全大檢查及專項(xiàng)整治,切實(shí)消除事故隱患,遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,有效維護(hù)了國家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,20xx年全鎮(zhèn)未發(fā)生重大安全事故。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年的安全生產(chǎn)工作開展情況報(bào)告如下:。

一、重點(diǎn)突出,目標(biāo)明確。

安全生產(chǎn)工作重在一個(gè)“防”字上,我鎮(zhèn)林區(qū)面積大,木材加工企業(yè)較多,建筑物多為木結(jié)構(gòu),此次安全檢查重點(diǎn)主要是木材加工企業(yè)、非煤礦山、各單位內(nèi)部、學(xué)校及服務(wù)行業(yè)等。

一是認(rèn)真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進(jìn)行消防安全宣傳。參加宣傳活動(dòng)的單位和部門有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務(wù)、派出所、文化廣播電視站、農(nóng)科站等,宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進(jìn)行宣傳,起到了很好的宣傳效果。

二是對全鎮(zhèn)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標(biāo)志狀況進(jìn)行了一次細(xì)致的大排查。涉及場所有:。

1、公共娛樂場所:影劇院、夜總會(huì)、錄象廳、歌舞廳、卡拉ok廳、游樂廳、網(wǎng)吧等。

2、住宿及餐飲場所:賓館、飯店、旅館、餐館等。

3、商場、超市、家具商場、室內(nèi)市場。

4、學(xué)校、托兒所、養(yǎng)老院、醫(yī)院。

5、木材加工企業(yè)、礦產(chǎn)加工企業(yè)的生產(chǎn)車間、員工集體宿舍等。

三是對各種用電的電源線路設(shè)置、電器設(shè)備的使用及管理情況進(jìn)行大檢查。特別針對下街集鎮(zhèn)各單位、租房戶、農(nóng)村家庭用電、木材加工企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專人調(diào)查落實(shí)。

四是對各種人群的防火意識(shí)進(jìn)行提問式抽樣調(diào)查,特別針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學(xué)學(xué)生、小學(xué)學(xué)生等進(jìn)行了解。

五是對各單位消防器材的配置情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮(zhèn)直各相關(guān)單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

二、機(jī)構(gòu)健全,認(rèn)識(shí)到位。

為了保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長,副鎮(zhèn)長為副組長,派出所、企業(yè)辦、中心學(xué)校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。

在日常工作中,鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)也多次利用各種會(huì)議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關(guān)的法律、法規(guī)、會(huì)議精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,提高各單位對安全工作的重視程度,并要求各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位必須堅(jiān)持逢會(huì)必講,務(wù)必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管,減少安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。

這次安全生產(chǎn)檢查,鎮(zhèn)黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學(xué)校等相關(guān)部門中選拔出對安全工作有豐富經(jīng)驗(yàn)的同志組成了安全專項(xiàng)檢查組。這些同志因?yàn)橛卸啻蜗腊踩ぷ鞯膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以對消防安全工作有著深刻的認(rèn)識(shí),思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下,檢查組本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個(gè)小組同時(shí)開展工作,共檢查木材加工企業(yè)xx戶,x個(gè)行政村,x個(gè)村民小組,商場2個(gè),公共娛樂場所21戶,機(jī)關(guān)單位15戶,下發(fā)整改指令書176份,針對存在的隱患限期整改。由于我鎮(zhèn)曾多次開展過此項(xiàng)工作,所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出,但也存在著不足的地方。

具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

1、部分地方、部分人群安全意識(shí)不強(qiáng),存在著一定的安全隱患,如室內(nèi)用電電源線老化,裸閘較多,操作程序不規(guī)范,烤爐四周燃料過多等。

2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

3、部分機(jī)關(guān)單位、企業(yè)缺乏必要的消防設(shè)施,無安全生產(chǎn)管理制度,安全應(yīng)急預(yù)案等。

4、檢查組對加油站、液化器經(jīng)營店、壓力容器等的檢查,缺乏相關(guān)技術(shù)知識(shí),對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。

5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應(yīng)的證照,存在證照“克隆“現(xiàn)象,一證兩廠、一證三廠,導(dǎo)致許多安全隱患,并使安全生產(chǎn)管理工作難以開展。

針對存在的問題,鎮(zhèn)政府做出了以下處理:。

一是責(zé)成鎮(zhèn)供電所全權(quán)負(fù)責(zé)所有電源線路和電器設(shè)備的整治工作;。

二是檢查組根據(jù)所檢查的對象,視其情節(jié)提出了整改意見。

三是消防設(shè)備不齊的單位要求盡快購置齊備。

在這次安全大檢查工作中,鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用,體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對安全工作的高度重視,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)和人民群眾的安全意識(shí),許多不利于群眾和企業(yè)生產(chǎn)安全的消防隱患得到了有效的排除,被整改的單位也根據(jù)所提出的整改意見,迅速進(jìn)行了整改。整個(gè)安全大檢查工作取得了良好的效果。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十五

社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。

根據(jù)上級(jí)的部署要求,我們專門成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,對七項(xiàng)基金進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下:

社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。黨中央、國務(wù)院高度重視社會(huì)保障體系建設(shè)和社?;鸢踩?,這次社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作是中央根據(jù)當(dāng)前社?;鸸芾硇蝿葑鞒龅囊豁?xiàng)重要舉措。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社保基金專項(xiàng)治理工作,成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,多次開會(huì)研究專項(xiàng)治理工作方案,要求各相關(guān)部門做好專項(xiàng)治理自查自糾工作,認(rèn)真落實(shí)好各階段的工作任務(wù),確保整體聯(lián)動(dòng)。

20xx年度,xx市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工63359人,全年收繳保險(xiǎn)基金31586萬元。為13618名離退休人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)16891萬元,支付率達(dá)100%,滾存結(jié)余20582萬元;全市共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工13212人,參保率達(dá)100%,全年收繳保險(xiǎn)基金8739萬元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補(bǔ)助人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)17372萬元,支付率達(dá)100%;全市有88560人參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)、有62460人參加生育保險(xiǎn)、有83424人參加工傷保險(xiǎn),全年收繳三項(xiàng)基金9823萬元,支付7303萬元,分別滾存結(jié)余10963萬元、421萬元和1742萬元;全市有57182人參加失業(yè)保險(xiǎn),征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1956萬元,支出失業(yè)保險(xiǎn)金1042萬元,滾存結(jié)余4441萬元。

(一)基金征繳情況。

基金征繳中各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法審核社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù),如實(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),嚴(yán)格按規(guī)定入帳。20xx年4月,我們成立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心,實(shí)行了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳,加大了征繳力度,逐步減少欠費(fèi)。

(二)基金支付情況。

社?;鹬Ц吨袊?yán)格執(zhí)行相關(guān)政策,自查中未發(fā)現(xiàn)擅自擴(kuò)大使用范圍;不按規(guī)定及時(shí)、足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況,以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金問題。工作中我們進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,實(shí)行退管、財(cái)務(wù)、微機(jī)室之間的互相審核,加強(qiáng)牽制,有效堵塞漏洞。

(三)基金管理情況。

一直以來,我們嚴(yán)格按規(guī)定開設(shè)銀行帳戶、劃歸資金和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,收入戶基金及時(shí)上繳財(cái)政專戶。

20xx年1月1日,我局成立了基金監(jiān)督財(cái)務(wù)科,成員3人,配備電腦3臺(tái),從根本上保證了基金監(jiān)督工作的'順利開展,進(jìn)一步加強(qiáng)了對各項(xiàng)基金的監(jiān)督管理。幾年來,各級(jí)各部門對基金管理工作高度重視,層層檢查,確保了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營。

以前檢查發(fā)現(xiàn)20xx年—20xx年從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1440萬元。本次治理發(fā)現(xiàn)20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1021萬元。共計(jì)2461萬元。

待威海市統(tǒng)一理順調(diào)整。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十六

自全市干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來,按照干部作風(fēng)整頓的具體安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的《關(guān)于共產(chǎn)黨規(guī)劃的提議》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》和市委領(lǐng)導(dǎo)同志在全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,進(jìn)取學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加,沒有缺席。除了團(tuán)體學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時(shí),對照市委出臺(tái)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。同時(shí)進(jìn)取領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已成為合格的機(jī)關(guān)干部,努力使自我分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團(tuán)隊(duì)。

1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自我對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡單。只安于表面,把自我份內(nèi)的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來動(dòng)力。

3、自我要求不嚴(yán),主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。作為副職沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,不是自我力求尋找對策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時(shí)時(shí)開展自我批評,嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),堅(jiān)持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自我的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、進(jìn)取開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高自我工作的本事;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作本事提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)本事。經(jīng)過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個(gè)人的追求融入到園林事業(yè)的需要中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹立園林干部良好形象為自我行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自我,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下,在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自我的各項(xiàng)工作做好,取得成效。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十七

××年,按照×黨委的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī),參加×黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)資料,做好讀書筆記,同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例,共寫讀書筆記2.6萬字,心得體會(huì)3篇。經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí),武裝了頭腦,更新了知識(shí),提高了素質(zhì),振奮了精神,增加了干勁,促進(jìn)了工作。按照上級(jí)精神,對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子,以黨的好干部鄭培民為榜樣,找到了自身差距,認(rèn)識(shí)到了存在的問題,深刻認(rèn)識(shí)到存在問題的危害性。

對照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》以及新時(shí)期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn),我個(gè)人認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面的問題:

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng),不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)的不夠全面,不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會(huì)發(fā)展的需要。

2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,缺乏大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬的勇氣,對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人,面上滿足于過得去,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,注意廉政建設(shè),但仔細(xì)檢查起來,在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。在今后的工作中,注意學(xué)習(xí)方式,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)知識(shí),不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),加大路政工作力度。在以后的工作中,樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn),大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬,堅(jiān)持原則,鍥而不舍,進(jìn)一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度,使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

3、進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題,所以,在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

4、加強(qiáng)自身建設(shè),做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自我是一個(gè)共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十八

在第二階段自查自糾活動(dòng)中,我社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個(gè)方面的工作,通過自查自糾,使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),有力地推動(dòng)了鐵花社區(qū)當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利開展?,F(xiàn)將第二階段工作報(bào)告如下:

我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上,社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足,為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會(huì)上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責(zé)任,為形成鐵花社區(qū)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的'工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。

在自查自糾活動(dòng)中,鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手,幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度,確保了活動(dòng)開展不跑偏,圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級(jí)部門強(qiáng)調(diào)“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足,并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析,撰寫了自查自糾材料,建立了問題查找和整改臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會(huì)上,大力發(fā)揚(yáng)我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾,自覺接受群眾監(jiān)督,而且還實(shí)事求是地對每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評。在討論中,大家踴躍發(fā)言,注重聯(lián)系工作實(shí)際,圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查,并主動(dòng)將自己工作中存在的問題和不足講出來,公示出來,讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、讓同志們幫助,形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍,確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入,有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。

在第二階段活動(dòng)中,為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見建議,我社區(qū)積極搭建收集意見平臺(tái),采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助查找問題和不足。活動(dòng)中發(fā)出征求意見表,返回時(shí)對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總,有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇十九

近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)取參與,潛心思考,緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的重點(diǎn)資料,聯(lián)系思想工作實(shí)際,本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實(shí)對照,逐一查擺。經(jīng)過自查自糾,盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題,但卻起到了凈化思想,純潔心靈,進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用。

根據(jù)本次主題教育活動(dòng)自查自糾階段的要求,現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下:

1.熱愛工商工作,但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來,隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實(shí)施,工商行政管理改革和發(fā)展的進(jìn)程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題,尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的實(shí)際問題擺在面前,而我平時(shí)工作滿足于一般應(yīng)付,領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做,沒有意識(shí)到這些問題的嚴(yán)重性,沒有做過細(xì)的思考和探討。

2.有上進(jìn)心,但開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對工作,我對自我要求比較高,凡是追求完美。但我沒有遠(yuǎn)大的夢想,安于現(xiàn)狀,但求完成工作任務(wù),缺乏創(chuàng)新,進(jìn)取精神不強(qiáng)。

3.愛學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時(shí)間,我無其他不良嗜好,不打牌,不泡吧,不買碼,閑暇之余主要是看看報(bào)刊雜志和電視,對影視報(bào)道、娛樂八卦比較感興趣,忽略了對時(shí)政新聞、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的涉獵,更沒有針對工作和實(shí)際存在的問題有意識(shí)地開展學(xué)習(xí),異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面,僅僅滿足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,學(xué)習(xí)比較膚淺。

4.忙于事務(wù)性工作多,調(diào)查研究少。每一天的工作時(shí)間我都用足,不是忙這個(gè),就是忙這個(gè),辦公室事務(wù)性工作又雜又多,占去了大部分時(shí)間,沒有潛心研讀幾本書,沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點(diǎn)、作調(diào)研。

5.敢于負(fù)責(zé),但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,對分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)擋一面開展工作,有事業(yè)心和職責(zé)感??墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽,說話辦事謹(jǐn)慎細(xì)心。

綜合分析以上存在的五個(gè)方面的問題,我進(jìn)行了深刻的自省和反思,認(rèn)真查找存在這些問題的思想根源,歸納起來,主要有以下四個(gè)方面:

1.對工商工作的形勢認(rèn)識(shí)不足。我熱愛本職工作,但對當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認(rèn)識(shí)不足,沒有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作存在問題的嚴(yán)峻性,沒有認(rèn)識(shí)到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù),是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,正確分析新形勢,正確看待工商發(fā)展的前景,增強(qiáng)自信心、職責(zé)感和緊迫感。

2.對知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,但對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前,要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來,才能始終走在時(shí)代前列。

3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽,主要是研究到個(gè)人資歷和分工問題。今后,要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí),講究工作的藝術(shù)性和靈活性,又要甩掉包袱,恪盡職守,大膽工作,不怕得罪人。

1.持之以恒,學(xué)以致用,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,制定一套完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論,用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問題,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。

3.深入實(shí)際,勤于思考,認(rèn)真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題,潛心研究,多跑路,多思考,多借鑒,多總結(jié),把理論水平提高到新的高度。

4.謙虛謹(jǐn)慎,開拓創(chuàng)新,努力豐富和完善自我。要虛心向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),戒驕戒躁,進(jìn)取探索,開拓創(chuàng)新,不斷豐富自我的人生閱歷,不斷改正缺點(diǎn)和不足,不斷追求新的提高。

總之,我要扎扎實(shí)實(shí)地經(jīng)過這次廉政主題教育活動(dòng),牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識(shí),在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)新的成績。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇二十

根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求,對本單位保留車輛的管理、使用情景認(rèn)真開展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下:

現(xiàn)有公務(wù)用車4輛,其中,應(yīng)急用車2輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛,老干部用車1輛。

(一)建章立制,加強(qiáng)制度建設(shè)。

對公務(wù)用車使用管理的規(guī)范化建設(shè)高度重視,制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務(wù)用車油卡使用管理制度》、《公務(wù)用車速通卡使用管理制度》嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)對公務(wù)及執(zhí)法用車的使用管理。

(二)集中管理,規(guī)范有序使用。

嚴(yán)格落實(shí)車輛定點(diǎn)加油,限車號(hào)、限油品、限定額的規(guī)章制度,定點(diǎn)在政府指定的有資質(zhì)修理廠統(tǒng)一維修,統(tǒng)一結(jié)算;車輛手續(xù)全部齊備,保險(xiǎn)及年審全部辦理。公務(wù)用車全部安裝gps定位設(shè)備。由辦公管車輛,落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作,車管人員負(fù)責(zé)日常運(yùn)行維護(hù),紀(jì)檢工作人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,使全體人員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公務(wù)及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務(wù)及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。

(三)開展監(jiān)督,杜絕違法違規(guī)。

為進(jìn)一步規(guī)范公車使用管理,經(jīng)過開展日常檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中,每月按時(shí)開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查,全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時(shí),配合紀(jì)檢組對特定車輛開展專項(xiàng)檢查1次。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),節(jié)假日前開展公車使用廉政預(yù)警,要求全體人員不得公車私用,參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務(wù)無關(guān)事宜,并對車輛存放情景進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

經(jīng)過對公務(wù)車使用管理情景進(jìn)行自查,進(jìn)一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明,每輛車的相關(guān)資料整理歸類,存檔保管。經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀(jì)現(xiàn)象。

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇二十一

糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作,是今年各級(jí)政府反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。現(xiàn)將我科自查報(bào)告如下:

首先,我科xxx年2月10日開會(huì)組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”要求的有關(guān)文件精神,同時(shí)開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹“九不準(zhǔn)”的具體要求。其次,通過學(xué)習(xí)認(rèn)真總結(jié),我們深切認(rèn)識(shí)到醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),直接關(guān)系著人民群眾切身利益,關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

我科同仁認(rèn)識(shí)到“九不準(zhǔn)”針對性強(qiáng)?!熬挪粶?zhǔn)”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng),這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規(guī),嚴(yán)重?fù)p害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

結(jié)合我科工作實(shí)際,我們進(jìn)行了自查自糾,著重抓好貫徹落實(shí),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。

對嚴(yán)重精神障礙患者,他們有的因?yàn)榉黄鹚幎辜膊〉貌坏娇刂?,面對患者及家屬無助的眼神時(shí),我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項(xiàng)工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認(rèn)識(shí)上有某些偏差:一是認(rèn)為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情,與己無關(guān)。二是認(rèn)為行賄方是主動(dòng)的,不解決行賄問題,受賄也解決不了。為此,我科積極整改,制定了下一步工作計(jì)劃:

1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合我科工作的特點(diǎn),繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)。

2、開展職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和討論,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、清廉為民的責(zé)任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,積極宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

3、認(rèn)真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)’等有關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)問題報(bào)組織進(jìn)一步處理。

4、“九不準(zhǔn)”個(gè)人承諾和責(zé)任書的簽訂。心有所懼、行有所畏,堅(jiān)守道德底線,不觸法律紅線。

落實(shí)“九不準(zhǔn)”,任重而道遠(yuǎn)。真正落實(shí)“九不準(zhǔn)”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民,所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際工作中如何做到既不給工作人員強(qiáng)壓某些任務(wù),又能調(diào)動(dòng)其工作的主動(dòng)性,是我科工作的重點(diǎn)。

“九不準(zhǔn)”擲地有聲,令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全。

科職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體職工的自覺行為!

企業(yè)所得稅自查自糾報(bào)告篇二十二

20xx年是建國70周年,本人經(jīng)過這一段學(xué)習(xí)時(shí)間以來,緊密結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)過開展批評與自我批評,自我深感在工作方面,存在有缺點(diǎn)和不足。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中,被動(dòng)學(xué)習(xí)多,主動(dòng)學(xué)習(xí)少,沒有培養(yǎng)自我的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣;學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,學(xué)習(xí)得不夠深入,缺乏系統(tǒng)性。

2.思想解放不夠,創(chuàng)新精神不強(qiáng)。思想保守,求穩(wěn)怕亂,加上組織工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,在按部就班的完成上級(jí)任務(wù)的同時(shí)缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神。

3.宗旨意識(shí)有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實(shí)的力度不夠;工作總結(jié)深入村情調(diào)查研究的不夠,有時(shí)有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性,增強(qiáng)業(yè)務(wù)本事。進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,時(shí)刻堅(jiān)持清醒的政治頭腦,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點(diǎn),要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的本事。

2.樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,進(jìn)取研究新情景,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以實(shí)際行動(dòng),切實(shí)抓好組織相關(guān)工作,力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

3.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大抓落實(shí)力度。講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,堅(jiān)持高尚的精神追求。

總之,我身上存在的問題不僅僅是自我總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后,我愿和大家一齊在開拓中前進(jìn),堅(jiān)持良好精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使組織工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

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