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城管檢討書(shū)篇一
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
參考
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對(duì)此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
（一） 出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因
不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
（三） 整改措施
犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。 一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會(huì)人員出身，自己能力不足、知識(shí)不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過(guò)自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想
認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
管理失職檢討書(shū)(一)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管-理-員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管-理-員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。
1，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx-x
管理失職檢討書(shū)(二)
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
管理失職檢討書(shū)(三)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的.無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
管理失職檢討書(shū)(四)
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：
檢討人：xx-x
管理失職檢討書(shū)(五)
單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書(shū)的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作，因?yàn)槲易约旱氖韬?，工作?chǎng)所的管理，我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。
首先上的錯(cuò)誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作，要認(rèn)真分析每一步。放松一下，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題，但如果有問(wèn)題，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害。
因?yàn)槲易约旱氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而，電纜已經(jīng)安裝，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差，因此，勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤，我表示深切的悲痛和自責(zé)，在這一刻，我感覺(jué)很不好，所以這個(gè)時(shí)候，我無(wú)法自拔。
問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤，我也有一定的自我意識(shí)，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口，請(qǐng)求原諒，畢竟，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。
通過(guò)這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤，因?yàn)槲易约旱氖韬?，有沒(méi)有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作，銘記的重要工作，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想忽視的好辦法，我的工作，克服缺點(diǎn)，我將努力工作，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
對(duì)于我目前的錯(cuò)誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時(shí)也希望，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。
1，對(duì)我的工作，失職，我想奉獻(xiàn)的工作，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來(lái)，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。
通過(guò)這種深入的檢討，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。
縣、市兩級(jí)各位主管領(lǐng)導(dǎo)：
在2015年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過(guò)程中，我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠
我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問(wèn)題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)的調(diào)查，誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。
二、問(wèn)題發(fā)生的根源
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來(lái)，由于多方面的原因，對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下，在思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手，對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數(shù)；致使管理人員一盤(pán)散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來(lái)，項(xiàng)目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運(yùn)行、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。
三、落實(shí)的措施
1、提高認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)。對(duì)上級(jí)查出
的問(wèn)題，我們完全認(rèn)可，完全接受上級(jí)的處理意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí)，
認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī)，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強(qiáng)化措施，積極建立健全管理機(jī)制。通過(guò)上級(jí)部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)
現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重
和羞愧。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。
曲靖大豐建工集團(tuán)卓越明郡項(xiàng)目部
檢討人：
2015年6月20日
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人：
城管檢討書(shū)篇二
敬老、愛(ài)老是中華民族的傳統(tǒng)美德，為進(jìn)一步提高公民道德水平，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之際，xxxx區(qū)城管執(zhí)法局積極開(kāi)展“我們的節(jié)日·重陽(yáng)”主題活動(dòng)，向老年職工們送上了濃濃的節(jié)日祝福和殷殷關(guān)愛(ài)之情。
一是在轄區(qū)內(nèi)廣泛普及重陽(yáng)節(jié)知識(shí)，充分利用沿街商戶led平臺(tái)普及重陽(yáng)節(jié)知識(shí)，傳遞溫馨祝福，營(yíng)造良好氛圍。
二是開(kāi)展走訪慰問(wèn)，不忘曾經(jīng)為城管事業(yè)奉獻(xiàn)青春和汗水的“老城管人”，了解退休干部職工生活情況，帶去黨和政府的.關(guān)懷，用實(shí)際行動(dòng)為他們排憂解難。傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。
三是開(kāi)展市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生治理，切實(shí)提升城市面貌，打造整潔、優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境。
老年人是社會(huì)的寶貴財(cái)富，沒(méi)有老一輩過(guò)去的艱苦奮斗，就沒(méi)有今天的繁榮昌盛。長(zhǎng)期以來(lái)，xxxx區(qū)執(zhí)法局認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)老政策，扎實(shí)開(kāi)展老年工作，努力營(yíng)造尊老、敬老、愛(ài)老、助老的濃厚氛圍，政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志、學(xué)習(xí)上方便老同志，真正讓廣大老同志過(guò)上幸福、健康的晚年生活。
城管檢討書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我今天犯了一個(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤，這是我們作為城管最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤之一，聽(tīng)說(shuō)當(dāng)您發(fā)現(xiàn)有人遲到的時(shí)候，您還特別的不愿意相信，忙問(wèn)我是不是去去上廁所了，因?yàn)閭€(gè)人紀(jì)律在我們當(dāng)中是非常嚴(yán)明的，基本上沒(méi)人會(huì)犯這種原則性的錯(cuò)誤，也難怪今天今天會(huì)有那么大的火氣。還望您，看在我以往在工作當(dāng)中非常愛(ài)崗敬業(yè)的份上，還希望您能聽(tīng)我跟您解釋。
今天早上，我遲到了將近半個(gè)小時(shí)，您就讓跟我同部門(mén)的站了半個(gè)小時(shí)，為此我感到非常的對(duì)不起大家。我首先在這里借著這個(gè)機(jī)會(huì)，跟大家說(shuō)聲對(duì)不起。因?yàn)槲乙粋€(gè)人的犯錯(cuò)，連累到大家了，真的很抱歉。我這次遲到真的不是有意為之，我今天開(kāi)車上班，突然有一個(gè)十七八歲的孩子，騎著摩托車逆行，差點(diǎn)就撞到了，還好最后只是蹭到了我的后視鏡，我畢竟是這起事故的當(dāng)事人，所以我不能走，我就等待交警來(lái)把問(wèn)題解決了，我就立馬來(lái)上班了，您要是不信我，您隨時(shí)可以去看我停在地下車庫(kù)車的右邊后視鏡是不是損毀了。我知道我有情況沒(méi)跟您請(qǐng)假是我的不對(duì)，但是我的出發(fā)點(diǎn)是好的，我們城管幾乎在工作日當(dāng)中，從來(lái)不會(huì)請(qǐng)假，因?yàn)槲覀冎雷约涸趰徫划?dāng)中的重要性，我們工作任務(wù)的重要性，所以我們不敢請(qǐng)假，不敢缺席。我這次在上班途中出現(xiàn)了意外情況，我理應(yīng)要先跟您匯報(bào)一下情況，然后在盡可能的解決問(wèn)題，回到崗位上的，但是因?yàn)槲也幌氪蚱莆伊阏?qǐng)假滿勤的記錄，我就打消了跟您匯報(bào)的念頭，我想著自己是否能在你沒(méi)發(fā)現(xiàn)的情況下，趕到崗位上，這種事情是有很大的幾率的，比較您也很少過(guò)來(lái)視察工作，于是我就有了這樣的僥幸心理。但是我現(xiàn)在才明白我有多么不應(yīng)該有這樣的想法，要是成功了，這就是在隱瞞上級(jí)，被您以后知道了，更是有我好受的，這樣一想，現(xiàn)在被您當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)也是不錯(cuò)的結(jié)果。
這件事我希望，不止是會(huì)讓我銘記在心，各位同事們也能引以為戒，我就是你們的.反面教材，這樣就能讓你們知道一次僥幸心理犯下的錯(cuò)誤，會(huì)迎來(lái)多么嚴(yán)重的后果。還有就是領(lǐng)導(dǎo)您放心，我以后再遇到這種突發(fā)意外情況，我一定跟您匯報(bào)，這樣才能讓你知道，我遲到的時(shí)間里都在干嘛。我在工作當(dāng)中，絕對(duì)不會(huì)也是這樣的心理，我對(duì)工作的認(rèn)真程度超乎你的想象，我在工作當(dāng)中一定會(huì)非常的用心的去履行我的義務(wù)，這樣我才能配得上城管的這個(gè)身份。
我真心的希望您能視情況而定，稍微能減輕點(diǎn)對(duì)我的處罰，萬(wàn)分感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
城管檢討書(shū)篇四
尊敬的***：
x月x日，在會(huì)議上，正當(dāng)xx在臺(tái)上講話時(shí)，我不僅沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開(kāi)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門(mén)各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：
檢討時(shí)間：
城管檢討書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為城管人員卻在工作日出現(xiàn)上班遲到的狀況著實(shí)令人感到懊惱，無(wú)論是在工作中對(duì)自己抱以期待的領(lǐng)導(dǎo)還是其他同事都會(huì)因此感到失望吧，我在感到沮喪的同時(shí)也意識(shí)到這次上班遲到屬于自己職業(yè)生涯中的重大危機(jī)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵咨频奶幚聿拍軌蜃岊I(lǐng)導(dǎo)明白自己對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，所以我檢討了上班遲到的過(guò)失并希望不會(huì)對(duì)城管工作造成太大影響。
在工作中我得明白身為城管人員便應(yīng)當(dāng)注重自身造成的影響，無(wú)論是日常的巡視還是管理方面的工作都對(duì)時(shí)間有著一定的要求，工作中毫無(wú)時(shí)間觀念又怎能通過(guò)自身的努力做好城管工作，即便是內(nèi)心的審視都能夠明白遲到的做法對(duì)城管工作的發(fā)展有害無(wú)益，而且面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)應(yīng)當(dāng)明白鬧鐘沒(méi)響或者睡過(guò)頭之類的借口只會(huì)顯得自己對(duì)工作不負(fù)責(zé)罷了，往后在工作中需要經(jīng)歷的挑戰(zhàn)還有很多又怎能因?yàn)檫t到的問(wèn)題讓領(lǐng)導(dǎo)感到不滿，即便只是初次遲到也要引起重視并保證在往后的城管工作中不再出現(xiàn)這類狀況。
在我看來(lái)遲到除了影響到自身的工作效率以外也會(huì)讓等待的同事被連累，畢竟城管工作中有些區(qū)域是要組隊(duì)進(jìn)行巡視的，可就因?yàn)槲覜](méi)能及時(shí)趕到使得其他同事的工作受到影響的確令人感到愧疚，重要的是我得具備作為城管人員的素質(zhì)才能夠在工作中得到更多人的認(rèn)可，若是在工作中被同事乃至其他人員鄙夷的話又怎能取得較大的發(fā)展，我在得到教訓(xùn)的同時(shí)也要因此心生警惕并認(rèn)真做好城管工作的任何細(xì)節(jié)。
須知導(dǎo)致上班遲到的原因往往是對(duì)自身工作的不重視，所以我會(huì)牢記遲到的教訓(xùn)并在后續(xù)的工作中合理安排好自己的作息時(shí)間，雖然防止上班遲到的方法有很多卻也要將其運(yùn)用到工作中去才行，城管工作的發(fā)展與自身的良好形象也存在著較大的聯(lián)系自然不能夠因此受到影響，縱使這次遲到是場(chǎng)意外也要分析原因并保證在以后的工作中不會(huì)因?yàn)橥瑯拥脑蛟俅芜t到，屆時(shí)即便領(lǐng)導(dǎo)不因?yàn)榇藭r(shí)批評(píng)自己也會(huì)令我的內(nèi)心感到慚愧許多，連城管人員的本職工作都做不好自然愧對(duì)以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期待。
我應(yīng)當(dāng)明白領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上班遲到的問(wèn)題向來(lái)都是零容忍又怎能因此惹得對(duì)方不開(kāi)心，只不過(guò)難以更改的現(xiàn)實(shí)讓我意識(shí)到彌補(bǔ)遲到造成的遺憾并沒(méi)有想象中簡(jiǎn)單，所以我會(huì)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并在往后的城管工作中不斷努力。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管檢討書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我上班遲到了，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去到需要工作的市場(chǎng)，我也是很懊惱，雖然領(lǐng)導(dǎo)之前也是提前說(shuō)了，這次工作的地方，以及集合的時(shí)間，但是我確是由于自己一些原因，出門(mén)也是遲了一些，然后加上路上塞車，導(dǎo)致也是讓同事們都在等我，我知道，這不應(yīng)該，本來(lái)我也是需要早一點(diǎn)出門(mén)的，不能讓同事來(lái)等，我也是要好好的反省，認(rèn)真的來(lái)對(duì)自己這次的一個(gè)上班遲到檢討下。
其實(shí)我也是不要找什么理由，畢竟時(shí)間，地方也是很早就確定了，并不是臨時(shí)的，只要我能早一些出門(mén)，不自以為能趕到，就不會(huì)發(fā)生這樣遲到的事情了，對(duì)于工作，我也是有些松懈了，覺(jué)得手里有了一點(diǎn)兒權(quán)力，也是有些放松了對(duì)自己的一個(gè)要求，其實(shí)更不應(yīng)該如此，我們做這個(gè)工作，不能由于手里的權(quán)力而變得對(duì)自己要求不夠，我們更是應(yīng)該要做好，才能對(duì)得起自己身上這一身的制服，而且我們的工作也是為他人服務(wù)的，既然如此，那么更是要對(duì)工作要認(rèn)真一些，不能覺(jué)得隨便，或者松懈下來(lái)。
現(xiàn)在想想，除了遲到這個(gè)違反了考勤的紀(jì)律，其實(shí)更加重要的是，我對(duì)待工作不夠認(rèn)真，松懈了很多，和以前相比，以前剛做這份工作的時(shí)候，都是會(huì)早早的來(lái)到上班的地方，無(wú)論是什么地方，或者什么樣的時(shí)間，只要是領(lǐng)導(dǎo)有要求的，我都是會(huì)認(rèn)真的去做，去執(zhí)行的，但是做的.久了，很多的事情也是熟悉了，我就覺(jué)得，反正就是如此，早點(diǎn)，晚點(diǎn)也是沒(méi)有什么太大的區(qū)別，做事情也是有些敷衍了，而這樣的態(tài)度其實(shí)不該出現(xiàn)的，雖然事情會(huì)做了，但是要提高效率，要做得更好，就是需要我們花費(fèi)更多的精力去用在工作里頭的，而不是說(shuō)滿足于會(huì)做就行了。
領(lǐng)導(dǎo)，遲到的事情是發(fā)生了，我也是給同事們道歉了，以后我也是不能再這樣，同時(shí)通過(guò)這次的反省，我也是知道，在對(duì)待工作上面，我必須要認(rèn)真起來(lái)，不能再是以前那樣的態(tài)度了，只有自己是有做好了事情，不斷的去提升，那樣自己的經(jīng)驗(yàn)，自己的能力也是會(huì)更高的，不能只是滿足于現(xiàn)狀，自己會(huì)了就行了，那樣長(zhǎng)久如此的話，也是會(huì)讓自己變得懶散，并且工作也是容易做不好的，不能如此。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
城管檢討書(shū)篇七
：
本人懷著萬(wàn)分愧疚的心情遞交這份檢討書(shū)，以充分反省自身在工作當(dāng)中出現(xiàn)的不良問(wèn)題。
回顧錯(cuò)誤經(jīng)過(guò)：20xx年x月x日，我在城管巡視工作當(dāng)中見(jiàn)路上有人非法占道經(jīng)營(yíng)，上前阻止處理期間跟攤主發(fā)生口訣，之后沒(méi)有很好得理性對(duì)待，爆發(fā)了肢體沖突。事后造成攤主輕傷，本人受了輕傷。這次事故造成得影響非常不好，給市城管執(zhí)法大隊(duì)的聲譽(yù)也造成不良影響，對(duì)此我感到萬(wàn)分愧疚。
接受。
領(lǐng)導(dǎo)。
批評(píng)教育以后，我深深得意識(shí)到了自身所存在的錯(cuò)誤問(wèn)題：
常年開(kāi)會(huì)都要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)執(zhí)法理念，教育我們要科學(xué)執(zhí)法、理性執(zhí)法、成熟執(zhí)法。一直以來(lái)我都沒(méi)有理解好這些理念，沒(méi)有體會(huì)到執(zhí)法工作應(yīng)該理性客觀得面對(duì)，特別是不應(yīng)該摻入個(gè)人感情，不能因?yàn)橐恍┬∧Σ炼a(chǎn)生怒氣。此間事故，恰恰是因?yàn)槲倚膽B(tài)還是不夠成熟，遇到問(wèn)題沒(méi)有多一份思考與忍耐，執(zhí)法態(tài)度上趨于蠻橫，從而導(dǎo)致了攤主的不滿。其次，我的言語(yǔ)表達(dá)能力與溝通能力非常欠缺。身為一名執(zhí)法人員，本身應(yīng)該具備良好的溝通能力，這也是城管工作者的必備素養(yǎng)。然而我此番遇到問(wèn)題卻沒(méi)有很好得跟攤主溝通，事后得知該名攤主原本也愿意配合相關(guān)的處理，就因?yàn)槲覒B(tài)度不好改變了形勢(shì)局勢(shì)導(dǎo)致了事故的發(fā)生。再有，我還是年輕缺乏一份憐憫與關(guān)愛(ài)。同樣都是爹媽的孩子，攤主還是比我年長(zhǎng)的人，工作艱辛、生活不易，我們城管人員執(zhí)法過(guò)程當(dāng)中更應(yīng)該融入一份寬容與同情，多做溝通與交流，少些粗暴。城管工作本身就是為了城市的美化與繁榮，粗暴執(zhí)法不僅沒(méi)有起到美化市容作用，反而在人們?nèi)罕娦睦镌斐闪素?fù)面沖擊，這是本末倒置的。
保證：從今往后一定要努力改善執(zhí)法工作，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的城管隊(duì)員。
檢討人：
檢討時(shí)間：
城管檢討書(shū)篇八
今年，我隊(duì)嚴(yán)格按照區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)城管局黨委關(guān)于行風(fēng)的要求，“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展”為主題，深入查找問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)，。經(jīng)過(guò)全隊(duì)上下共同努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)如下：一、認(rèn)真籌劃，抓好開(kāi)局。
一是指定，搞好。大隊(duì)就今年如何開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行了多次研究，在吃透區(qū)、局民主評(píng)議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，研究制定了《20__年區(qū)城管大隊(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作方案》，對(duì)全隊(duì)民主評(píng)議行風(fēng)做了具體部署和安排，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容具體，重點(diǎn)突出，有力。4月中旬，組織召開(kāi)了全隊(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，就如何搞好民主評(píng)議行風(fēng)工作，改進(jìn)大隊(duì)工作作風(fēng)提出了具體要求。
二是成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)。成立了民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人成立，專門(mén)負(fù)責(zé)民主評(píng)議行風(fēng)組織協(xié)調(diào)工作：負(fù)責(zé)行評(píng)工作的日常事務(wù)、宣傳報(bào)道等方面的工作。
三是明確，強(qiáng)化。建立了明確的責(zé)任分工制，由大隊(duì)一把手負(fù)總責(zé)，分管大隊(duì)長(zhǎng)對(duì)分管的中隊(duì)負(fù)責(zé)，各中隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本工作中隊(duì)負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。明確了行評(píng)工作紀(jì)律，將行評(píng)工作納入目標(biāo)內(nèi)容，將的滿意程度和單位在行評(píng)工作中的納入年度目標(biāo)，對(duì)在評(píng)議中失職或出現(xiàn)問(wèn)題的單位或，按紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任，考核時(shí)，取消評(píng)先;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，除嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人外，還要追究單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、廣開(kāi)言，征求意見(jiàn)。為切實(shí)找準(zhǔn)城管監(jiān)察工作在行風(fēng)方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)在不依法行政、辦事不公、辦事效率低、“四亂”行為，不行為等問(wèn)題，我隊(duì)采取多種形式，走出去，敞開(kāi)大門(mén)廣泛征求意見(jiàn)。
一是廣泛開(kāi)展走訪活動(dòng)，征求有關(guān)單位和經(jīng)營(yíng)戶的意見(jiàn)。從4月5日到20日，大隊(duì)抽調(diào)專門(mén)人員，組成2個(gè)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入企業(yè)、街道及個(gè)體工商戶和居民中明查暗訪，開(kāi)展調(diào)研，先后走訪了100多家單位，50余家經(jīng)營(yíng)戶，聽(tīng)取他們對(duì)我隊(duì)行風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議。
二是結(jié)合性教育，廣泛征求各方面意見(jiàn)。大隊(duì)印發(fā)《征求意見(jiàn)表》1000份，征求各階層對(duì)城管監(jiān)察工作和我隊(duì)工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)。收回率達(dá)70%，9月份，在完成三大專項(xiàng)檢查工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，召開(kāi)面對(duì)面征求管理服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和建議座談會(huì)以及干部職工講評(píng)會(huì)，建立責(zé)任制、明確責(zé)任人，責(zé)任目標(biāo)，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保每一個(gè)問(wèn)題整改到位，從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)。
三是設(shè)立意見(jiàn)信箱和專線電話，廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)以上渠道，理清并細(xì)化我隊(duì)在依法從政、辦事效率、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度等四個(gè)方面存在的問(wèn)題，其中突出的問(wèn)題有：一是行政執(zhí)法程序不到位，存在不亮證執(zhí)法等現(xiàn)象;二是個(gè)別隊(duì)員作風(fēng)浮躁，辦事拖拉，有不作為現(xiàn)象;三是個(gè)別執(zhí)法人員素質(zhì)不高，存在“冷、橫、硬”和辦“人情案”現(xiàn)象;四是主動(dòng)服務(wù)，熱情服務(wù)有差距，為民便民意識(shí)不強(qiáng)。
城管檢討書(shū)篇九
：
您好！
給我一次重新改正、重新證明的機(jī)會(huì)，我會(huì)不辱使命和責(zé)任，砥礪前行，去證明自己，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值的！
看見(jiàn)我的態(tài)度，讓。
領(lǐng)導(dǎo)。
感受到我這次認(rèn)錯(cuò)的決心。這會(huì)給我今后的工作帶來(lái)一些新的警戒和啟發(fā)。
我知道自己在這份工作上的職責(zé)是什么，我也知道自己的身上背負(fù)著什么。作為一名城管，如果連自己都不能管理好的話，又拿什么去管理這個(gè)城市的秩序呢？做好自身，才有能力去做別的事情，做好身邊的小事，才會(huì)慢慢積累能量，去做一些更加需要能力的事情。這一點(diǎn)，我是清楚的，我也會(huì)在以后的工作中更加重視紀(jì)律，更加重視塑造自我，更加理解這份工作，也盡自己所能，去迎接未來(lái)的每一次挑戰(zhàn)，不遺初心，方得始終。
以體現(xiàn)。不辜負(fù)。
領(lǐng)導(dǎo)。
這一次對(duì)我的寬容和包涵，更不會(huì)辱沒(méi)這份事業(yè)所帶給我的光榮。我會(huì)保持積極上進(jìn)的態(tài)度，繼續(xù)往前走，不斷創(chuàng)造！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
城管檢討書(shū)篇十
根據(jù)區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)民主評(píng)議基層站所工作的實(shí)施方案》和街道工委、辦事處目標(biāo)管理雙百考核工作要求，我分隊(duì)采取了組織隊(duì)員自查、內(nèi)部互查、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和召開(kāi)座談會(huì)等方法查找問(wèn)題、征求意見(jiàn)和建議，圍繞信息公開(kāi)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、整改落實(shí)等五個(gè)方面及其他方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了評(píng)議和自查。主管主任和分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定領(lǐng)導(dǎo)小組成員，精心研究制定工作方案，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，并對(duì)民主評(píng)議工作進(jìn)行細(xì)化、分解，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，確保民主評(píng)議的每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，落到實(shí)處。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和座談會(huì)顯示，我城管分隊(duì)在依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律三個(gè)方面得到了群眾的好評(píng)，但信息公開(kāi)和整改落實(shí)方面則有所欠缺。城管分隊(duì)及時(shí)對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理歸納，自下而上進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足，并研究制定了整改措施。
一、存在的問(wèn)題及原因。
(一)執(zhí)法力量不足。分隊(duì)編制人員18人，實(shí)際在崗人員16人，執(zhí)法力量與我們所承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)有比較大的差距。從原因上看，主要有三個(gè)方面：一是分隊(duì)轄區(qū)的大部分地區(qū)緊鄰三環(huán)路，周邊的公交車站、大型商場(chǎng)、超市比較多，周圍人流量大，人群密集，亂點(diǎn)多且比較分散，再加上臨時(shí)性的任務(wù)比較多，城管隊(duì)員勞動(dòng)強(qiáng)度大，現(xiàn)有人手已無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的工作量的需要;二是調(diào)出的人多，補(bǔ)入的人少，去年調(diào)出隊(duì)員2人，新補(bǔ)入隊(duì)員只有1人，凈減1人;三是執(zhí)法人員年齡老化，分隊(duì)有兩名五十歲以上的隊(duì)員，其中一名因超齡而無(wú)法考取執(zhí)法證，不能參加正常的執(zhí)法，另一名因?yàn)樯眢w原因而無(wú)法正常工作，使本已不足的人手更加捉襟見(jiàn)肘。
(二)流動(dòng)攤販等城市管理頑疾治理效果不明顯。從統(tǒng)計(jì)的情況看，無(wú)照游商的發(fā)案率占網(wǎng)格案件的比例超過(guò)百分之五十，發(fā)案率一直居高不下。通過(guò)分析，我們認(rèn)為治理難的原因主要有三個(gè)方面：一是宣傳工作不到位，群眾對(duì)城管執(zhí)法目的、內(nèi)容缺乏了解，因此造成了部分群眾對(duì)城管執(zhí)法工作不理解，在隊(duì)員執(zhí)法時(shí)圍觀起哄，甚至無(wú)端阻擾執(zhí)法;二是執(zhí)法人員方式方法不靈活，對(duì)于違法相對(duì)人的教育說(shuō)服工作不到位，缺乏耐心細(xì)致的工作態(tài)度;三是沒(méi)有真正從滿足群眾的實(shí)際需求出發(fā)，缺少相應(yīng)服務(wù)便民的舉措和城市建設(shè)設(shè)施。
(三)落實(shí)規(guī)章制度還有差距。我們雖然制定了一系列的規(guī)章制度，但是執(zhí)行力還比較缺乏，個(gè)別制度還停留在紙面上，沒(méi)有在實(shí)際中得到落實(shí)。主要原因：一是從制度本身看，個(gè)別制度制定得不夠全面、完整、科學(xué)、合理，缺乏的可操作性。二是缺乏剛性措施來(lái)保證，尤其是對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查不到位，督促、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，沒(méi)有與個(gè)人的切身利益掛鉤，導(dǎo)致一些同志在執(zhí)行上不夠自覺(jué)。
(四)群眾對(duì)整體工作效率不滿意。對(duì)于個(gè)別群眾舉報(bào)的案件有時(shí)處理不夠迅捷，工作中拖拉的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。究其原因：
一是現(xiàn)有的法律法規(guī)制度不夠完善，嚴(yán)重的束縛了城管管理工作的開(kāi)展。如違法停車收費(fèi)問(wèn)題，今年我分隊(duì)多次接到關(guān)于違法停車的舉報(bào)，雖然多次電話約見(jiàn)該收費(fèi)員公司負(fù)責(zé)人，一直都沒(méi)有回應(yīng)，對(duì)于此類違法行為，我們只能暫扣收費(fèi)管理員隨身攜帶的停車收費(fèi)發(fā)票，而沒(méi)有其他辦法，處理的結(jié)果群眾必然不滿意。二是當(dāng)前城市發(fā)展過(guò)快，新生事物層出不窮，現(xiàn)有的城管法規(guī)相對(duì)滯后，導(dǎo)致執(zhí)法工作缺乏法律依據(jù)，城管隊(duì)員往往在執(zhí)法與違規(guī)之間徘徊。三是由于城管體制的缺陷帶來(lái)的一系列的負(fù)面影響，造成了個(gè)別城管隊(duì)員失去進(jìn)取心，缺乏榮譽(yù)感，從而形成厭戰(zhàn)、疲倦思想和消極怠工情緒，造成工作效率低下。
(五)部分群眾地區(qū)內(nèi)的一些違法現(xiàn)象的長(zhǎng)期存在表示不理解。比如居民的“擴(kuò)建陽(yáng)臺(tái)”，“開(kāi)門(mén)打洞”等現(xiàn)象一直存在，屢禁不止。探究原因，主要有三個(gè)方面，一是根據(jù)現(xiàn)有的城管法規(guī)，對(duì)新增建筑以及開(kāi)墻打洞等案件的認(rèn)定比較困難，根據(jù)城管職能我城管分隊(duì)無(wú)權(quán)予以認(rèn)定，更談不上處理。二是此類案件在查處時(shí)限上確實(shí)存在著處理時(shí)限較長(zhǎng)的實(shí)際情況，執(zhí)法成本會(huì)增加。三是此類案件與百姓的生活又確實(shí)息息相關(guān)，在查處的過(guò)程中必須要考慮到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，必須慎重、合理、合法。
二、整改措施。
對(duì)于以上問(wèn)題，我分隊(duì)制定整改措施如下：
(一)補(bǔ)充人員與提高素質(zhì)相結(jié)合，強(qiáng)化執(zhí)法力量。主要從三個(gè)方面著手：一是積極向辦事處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示，爭(zhēng)取盡早補(bǔ)充新隊(duì)員，充實(shí)執(zhí)法力量。二是優(yōu)化現(xiàn)有人員分工，激發(fā)城管隊(duì)員內(nèi)在動(dòng)力，盤(pán)活有限的人力資源。三是加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員、保安員的素質(zhì)培養(yǎng)，充分發(fā)揮協(xié)管員、保安員等輔助力量的作用，緩解城管分隊(duì)的工作強(qiáng)度。
(二)全方位多手段并舉，整治城市頑疾。一是建立城管執(zhí)法宣傳長(zhǎng)效機(jī)制，以宣傳站、宣傳欄為載體，加大對(duì)城管執(zhí)法法規(guī)、執(zhí)法程序的宣傳力度，營(yíng)造良好執(zhí)法環(huán)境。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改變執(zhí)法方式，引導(dǎo)和培養(yǎng)隊(duì)員耐心細(xì)致的工作態(tài)度，最大限度避免激化矛盾。三是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，多方協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)居住在本地區(qū)的一切社會(huì)力量來(lái)共同維護(hù)和保障地區(qū)城市環(huán)境，充分發(fā)揮“城管隊(duì)員有限，城市管理力量無(wú)窮”的資源優(yōu)勢(shì)。四是強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)對(duì)治本之策的研究和落實(shí)，從滿足群眾的實(shí)際需求出發(fā)，盡快研究推出一批服務(wù)便民的舉措，變“堵”為“疏”，治幫結(jié)合，從源頭上積極化解影響市容環(huán)境的主體因素。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓制度落實(shí)。一是及時(shí)修訂完善督促、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制及其他各項(xiàng)制度，確保制度全面、完整、科學(xué)和與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)規(guī)章制度的可操作性。二是提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。培養(yǎng)隊(duì)員遵章守紀(jì)的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)和日常辦公秩序，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、模式化，細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，使每一項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。
(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。一是突出法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，做到共同部分熟悉、相關(guān)部分了解、專業(yè)部分精通。二是加強(qiáng)執(zhí)法技能培訓(xùn)，突出自由裁量權(quán)規(guī)范運(yùn)用、執(zhí)法藝術(shù)、執(zhí)法取證、案卷文書(shū)制作學(xué)習(xí)運(yùn)用。三是把學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入績(jī)效考核的內(nèi)容，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果與個(gè)人實(shí)際利益掛鉤，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力和活力，不斷提升隊(duì)員理論素養(yǎng)和執(zhí)法素質(zhì)，努力把城管隊(duì)鍛造成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高的執(zhí)法隊(duì)伍。
(五)開(kāi)展兩個(gè)教育，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。一是深入開(kāi)展宗旨教育。教育、引導(dǎo)和督促全體隊(duì)員自覺(jué)增強(qiáng)執(zhí)法為民的宗旨意識(shí)，切實(shí)解決人民城管同人民群眾的感情問(wèn)題，切實(shí)解決人民城管對(duì)人民群眾利益的態(tài)度問(wèn)題，樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀、人生觀、價(jià)值觀;二是深入開(kāi)展形象教育。緊緊圍繞“形象是生命”開(kāi)展專題教育，把“城管標(biāo)識(shí)值萬(wàn)金”、形象是城管的“命根子”的論述深深植入全體隊(duì)員心中，堅(jiān)決糾正和自覺(jué)抵制破壞城管形象的行為，全力維護(hù)好城管形象和榮譽(yù)。
三、整改工作中的具體責(zé)任。
(一)履職盡職問(wèn)題。嚴(yán)格按照《分隊(duì)績(jī)效考核辦法》開(kāi)展整改工作，將分隊(duì)和個(gè)人分管的工作具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，并進(jìn)行工作績(jī)效考核，由常務(wù)副分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，年底前公布考核情況。
(二)作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題。針對(duì)工作方面如存在有令不行、有禁不止、推諉扯皮、效率低下、追求享樂(lè)、不講民主、不講團(tuán)結(jié)、不講責(zé)任、漠視群眾的問(wèn)題，由各小組分管副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，全分隊(duì)人員相互監(jiān)督。常務(wù)副分隊(duì)長(zhǎng)按照《考核辦法》量化扣分;對(duì)于有群眾舉報(bào)的違法違規(guī)行為，查證屬實(shí)的視情節(jié)報(bào)街道紀(jì)檢監(jiān)察科依法處理。
(三)廉潔自律問(wèn)題。城管隊(duì)員如存在以權(quán)謀私、吃拿卡要，
不開(kāi)罰沒(méi)收據(jù)，罰沒(méi)收入不入帳等問(wèn)題，一經(jīng)查證屬實(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)知情的，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任;隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不知情的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。針對(duì)隊(duì)員出現(xiàn)的問(wèn)題，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)街道紀(jì)檢監(jiān)察科依法處理。
城管檢討書(shū)篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《教體局關(guān)于做好20xx年“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”迎評(píng)工作實(shí)施方案》(區(qū)教〔20xx〕21號(hào))文件精神，創(chuàng)建人民滿意學(xué)校，建設(shè)一支“務(wù)實(shí)、高效、勤勉、廉潔”的干部教師隊(duì)伍，促進(jìn)跨越式發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就我校做好20xx年“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”迎評(píng)工作制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鞏固和深化“規(guī)范辦學(xué)行為管理年”活動(dòng)成果為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建人民滿意的教育機(jī)關(guān)和學(xué)校為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、效能建設(shè)。通過(guò)評(píng)議評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教育部門(mén)和學(xué)校在為企業(yè)和基層服務(wù)中存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高、行政行為明顯規(guī)范、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、辦學(xué)行為明顯規(guī)范、群眾滿意度明顯提升，學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為襄陽(yáng)跨越發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造更加優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
二、迎評(píng)內(nèi)容及責(zé)任部門(mén)。
三、迎評(píng)方法和步驟。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段(6月份)。
擬定迎評(píng)工作方案，對(duì)“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)的迎評(píng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署;組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，使廣大干部職工明確“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)的重要意義，學(xué)校黨總支及各支部通過(guò)設(shè)立征求意見(jiàn)箱(函)、舉報(bào)電話、召開(kāi)座談會(huì)等渠道，廣泛征求社情民意;要對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)多種形式全面開(kāi)展自查自糾，形成書(shū)面自查自糾報(bào)告，為整改工作打下基礎(chǔ)。各支部自查自糾報(bào)告請(qǐng)于6月20日以前報(bào)中心學(xué)校迎評(píng)辦(設(shè)在校辦)。
在征求意見(jiàn)活動(dòng)中，廣泛征求各類服務(wù)對(duì)象對(duì)我校提高服務(wù)水平和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議，確保征求意見(jiàn)的廣泛性和真實(shí)性。在內(nèi)外征求意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，綜合各方面的情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分類和匯總，并分析原因，找出根源，指出整改的方向。
(二)全面整改階段(7至8月份)。
學(xué)校黨總支及各支部要將整改貫穿于評(píng)議工作始終，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，認(rèn)真梳理加強(qiáng)部門(mén)(科室)和學(xué)校自身建設(shè)、服務(wù)對(duì)象科學(xué)發(fā)展等方面存在的問(wèn)題和不足，明確整改工作的突破口。一要召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)收集到的意見(jiàn)與建議進(jìn)行專題研究，并形成《會(huì)議紀(jì)要》。二要按照存在問(wèn)題的嚴(yán)重程度，解決問(wèn)題的輕重緩急，列出整改計(jì)劃并在校內(nèi)進(jìn)行公示。三要將整改的結(jié)果向問(wèn)題涉及到的相關(guān)服務(wù)和工作對(duì)象進(jìn)行反饋。四要針對(duì)存在的問(wèn)題，著手建立和完善本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和教育發(fā)展環(huán)境的制度，并匯編成冊(cè)。對(duì)于暫時(shí)無(wú)條件解決的，要列出整改計(jì)劃，整改情況要向相關(guān)服務(wù)和工作對(duì)象、群眾反饋，達(dá)成共識(shí)，增進(jìn)溝通與理解。
(三)接受評(píng)議階段(9-11月份)。
9月份，中心學(xué)校迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)學(xué)校黨總支及各支部現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，11月份對(duì)學(xué)校黨總支及各支部進(jìn)行作風(fēng)效能綜合評(píng)價(jià)，綜合評(píng)價(jià)由現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)得分和相關(guān)部門(mén)評(píng)價(jià)得分兩部分組成。
學(xué)校黨總支及各支部要根據(jù)各自的工作職能，分別做好相關(guān)工作，確保不丟一分;要在全面整改階段的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“回頭看”和整改提高工作，以優(yōu)異的整改工作接受測(cè)評(píng);學(xué)校辦公室要認(rèn)真做好迎評(píng)工作的情況匯報(bào)及相關(guān)工作，力爭(zhēng)取得優(yōu)異的成績(jī)。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。為確保迎評(píng)工作的落實(shí)，成立總支書(shū)記、校長(zhǎng)郝琪成同志為組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的的迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在中心學(xué)校學(xué)校辦公室)，同志任辦公室主任，為成員，具體負(fù)責(zé)迎評(píng)工作的組織與協(xié)調(diào)，做好與市局糾風(fēng)辦的聯(lián)系溝通，及時(shí)做好上傳下達(dá)和督辦落實(shí)工作。
(二)統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合。要把“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”迎評(píng)工作與正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與鞏固和深化規(guī)范辦學(xué)行為管理年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與從嚴(yán)治教，規(guī)范管理緊密結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進(jìn)。
(三)注重宣傳，擴(kuò)大影響。要加大宣傳工作力度，充分利用電視、電臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等新聞媒體，大力宣傳教育政策法規(guī)政策和辦事程序，宣傳學(xué)校服務(wù)科學(xué)發(fā)展的主要舉措和業(yè)績(jī)，宣傳“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)中學(xué)校各部門(mén)涌現(xiàn)的典型事跡，擴(kuò)大學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知名度和社會(huì)影響，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，不斷推進(jìn)“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)向縱深發(fā)展。
(四)嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。學(xué)校全體黨員干部、各部門(mén)要進(jìn)一步提高對(duì)“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“人人代表教育形象”“個(gè)個(gè)都是評(píng)議對(duì)象”的觀念，形成迎評(píng)工作的整體合力，要進(jìn)一步嚴(yán)明迎評(píng)工作紀(jì)律，扎實(shí)做好各項(xiàng)迎評(píng)工作。學(xué)校迎評(píng)辦將嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格督促，把這項(xiàng)活動(dòng)納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和教育目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對(duì)迎評(píng)工作走過(guò)場(chǎng)造成不良影響的單位和個(gè)人，取消該單位和個(gè)人的當(dāng)年一切評(píng)先表優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的組織處理。迎評(píng)工作結(jié)束后將通過(guò)評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人、制發(fā)活動(dòng)情況通報(bào)、召開(kāi)總結(jié)會(huì)等多種形式進(jìn)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
城管檢討書(shū)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在上的疏忽和失誤，導(dǎo)致自己在工作上面造成了很大的一個(gè)，更是因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е率艿搅藰O其嚴(yán)重的影響，我的工作本身就是一個(gè)非常的重要和謹(jǐn)慎的工作，所以在工作的時(shí)候，自己也要做到盡職盡責(zé)，保證工作可以順利的進(jìn)行，更不能因?yàn)樽约旱脑蚨鴮?duì)公司以及自己的工作造成不可挽回的后果，因?yàn)樽约汗ぷ魃系氖韬鏊鶐?lái)的影響和后果我感到非常的抱歉，我也會(huì)盡力的去承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，挽回一切的損失，彌補(bǔ)缺陷，完善自我。
按照道理來(lái)說(shuō)，自己這次犯下這樣的錯(cuò)誤也是非常的不應(yīng)該的，作為一個(gè)資質(zhì)較深的城管，我是不會(huì)出現(xiàn)如此低級(jí)的錯(cuò)誤的，我從自己成為一名城管開(kāi)始，我就知道自己應(yīng)該要為公司做事，為市民們提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，盡自己的努力去完成自己的工作，在工作的過(guò)程當(dāng)中也要及時(shí)的完成自己的任務(wù)，保證市民在我市的生活是非常的便捷和舒適的，同時(shí)作為一名城管，自己的工作也需要絕對(duì)的細(xì)致和用心，絕對(duì)不能出現(xiàn)任何的食物和疏忽，自己代表的并不是我自己個(gè)人，而是我們整個(gè)公司，整個(gè)市，所以在自己工作的大部分時(shí)候，自己也要保證自己在工作的過(guò)程中的準(zhǔn)確的細(xì)致。
我自身也以為自己在工作上面也不會(huì)出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤了，但就是因?yàn)樽约哼@樣的疏忽和自大，才會(huì)導(dǎo)致此次事情的發(fā)生，也正是因?yàn)樽约旱脑颍艜?huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生，我也要經(jīng)過(guò)這次的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)到自己的一些在工作上面所沒(méi)有注意到的一些細(xì)節(jié)，以及自身的問(wèn)題和缺陷，在工作的時(shí)候，自己的注意力也不夠集中，導(dǎo)致自己工作的時(shí)候沒(méi)有足夠的認(rèn)真和細(xì)致，工作能力和工作上的素養(yǎng)也有待提升，所以很多的時(shí)候，我也不僅僅需要出色的完成自己的工作，在工作的時(shí)候也要一點(diǎn)點(diǎn)的完善自己，經(jīng)常審視自己的在工作上面的狀態(tài)，及時(shí)的彌補(bǔ)自己的不足，保證自己不會(huì)出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤，也不要因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯臅r(shí)間長(zhǎng)短，來(lái)決定自己工作是否可以順利的展開(kāi)，越是工作時(shí)間長(zhǎng)，才更加不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。
領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于此次的錯(cuò)誤，我感到非常的抱歉，給公司帶來(lái)的影響和損失我也會(huì)去盡力的彌補(bǔ)，并且在之后的工作當(dāng)中給公司帶來(lái)更多的利益，不會(huì)讓公司對(duì)我失望的，也更加不會(huì)辜負(fù)公司的。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管檢討書(shū)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在西灃拉土車一事，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督，給城管高新分局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。
雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問(wèn)題，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給城管高新分局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致城管高新分局隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞，更重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經(jīng)過(guò)深刻反思查找根源性問(wèn)題，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。工作作風(fēng)不實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí)，要求多，具體抓落實(shí)少，以致拉土車管理工作和要求沒(méi)有真正落到實(shí)處，拉土車管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。分局對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈，思想麻痹，總認(rèn)為不會(huì)有事，由于對(duì)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工地的管理，對(duì)于西灃路過(guò)往拉土車的管理工作缺乏重視，我對(duì)工作中存在問(wèn)題和漏洞缺乏敏感性，對(duì)部分人員不按制度要求開(kāi)展工作，該談話的不談話，該了解的沒(méi)有了解，麻痹大意，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管檢討書(shū)篇十四
根據(jù)區(qū)人大會(huì)關(guān)于20xx年開(kāi)展工作評(píng)議的部署，區(qū)人大會(huì)副主任、第二評(píng)議工作組組長(zhǎng)杜長(zhǎng)生帶領(lǐng)第二評(píng)議工作組全體成員，于10月至11月間就區(qū)城管局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，依法履行職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，接受人大監(jiān)督，辦理人大議案、代表建議，以及改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面的情況開(kāi)展了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
一、基本評(píng)價(jià)。
活動(dòng)緊密結(jié)合，加大宣傳力度，采取多種方式廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，切實(shí)解決在思想作風(fēng)和執(zhí)法管理方面存在的一些突出問(wèn)題。三是強(qiáng)化督促檢查，講求實(shí)效。局機(jī)關(guān)專門(mén)成立督導(dǎo)組，對(duì)各執(zhí)法大隊(duì)自查自糾工作的落實(shí)情況加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查督辦，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，確保工作評(píng)議扎實(shí)推進(jìn)。
在調(diào)查中我們了解到，近年來(lái)，區(qū)城管局圍繞城管、環(huán)衛(wèi)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)于中心工作、服務(wù)于人民群眾的方針，堅(jiān)持法治、科學(xué)、精細(xì)、長(zhǎng)效的理念，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷完善城市功能，凈化城市環(huán)境，城市管理和執(zhí)法效能不斷提高，各項(xiàng)工作取得良好成效。
城區(qū)環(huán)境明顯改善。區(qū)城管局不斷加大投入，強(qiáng)化工作措施，加大綜合整治工作力度，有效改善了城市面貌和居民生活環(huán)境。一是嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化路面控管力度，做到巡查守控和集中整治相結(jié)合，錯(cuò)時(shí)執(zhí)法和延時(shí)執(zhí)法相結(jié)合，堅(jiān)持以城區(qū)主次干道、連通道口、?插花地?為管理重點(diǎn)，將占道攤?cè)?、出店?jīng)營(yíng)、占道修車等納入日常整治和控管范圍，重點(diǎn)抓好禁止亂倒垃圾、規(guī)范占道出店經(jīng)營(yíng)、規(guī)范戶外廣告招牌以及規(guī)范渣土運(yùn)輸?shù)染C合整治行動(dòng)。二是認(rèn)真落實(shí)?門(mén)前三包?責(zé)任制，推行?四位一體(執(zhí)法隊(duì)員、環(huán)衛(wèi)工人、‘門(mén)前三包’管理員、門(mén)店業(yè)主)?管理模式，落實(shí)清掃保潔責(zé)任制，加大清掃保潔工作力度。三是加強(qiáng)對(duì)前川城區(qū)道路和市政設(shè)施的管理維護(hù),保障道路和市政設(shè)施的完好率，規(guī)范、整治城區(qū)各主干道戶外廣告牌和臨街立面。
環(huán)衛(wèi)工作不斷提升。一是環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，把完善城市環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施作為提升城市綜合服務(wù)功能、實(shí)現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，積極爭(zhēng)取資金投入，不斷加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是工作機(jī)制逐步規(guī)范。全面落實(shí)定路段、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定質(zhì)量、定經(jīng)費(fèi)的?清掃保潔工作五定?制度和日檢查、周考核、月評(píng)比制度，前川城區(qū)道路清掃保潔質(zhì)量得到顯著提高;采取定車、定人、定時(shí)、定點(diǎn)、定責(zé)的?垃圾清運(yùn)工作五定?制度，確保前川城區(qū)生活垃圾清運(yùn)工作達(dá)到隨倒隨轉(zhuǎn)、日產(chǎn)日清和密封化運(yùn)輸;對(duì)生活垃圾填埋采取隨倒隨埋和推平、壓實(shí)、消毒、覆蓋等措施，實(shí)現(xiàn)垃圾衛(wèi)生填埋率100%，垃圾無(wú)害化處理率達(dá)到80%，有效防止垃圾二次污染;公廁保潔堅(jiān)持專人管理、文明服務(wù)，定時(shí)進(jìn)行清洗，消毒滅蠅，確保了公廁整潔衛(wèi)生。三是環(huán)衛(wèi)工人待遇不斷提高，工作環(huán)境和工作條件顯著改善，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
強(qiáng)力整治違法建設(shè)。不斷加強(qiáng)對(duì)前川地區(qū)、南部經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶、北部生態(tài)旅游區(qū)以及各重點(diǎn)建設(shè)工程周邊違法建設(shè)巡查控管的高壓態(tài)勢(shì)，突出拆違重點(diǎn)，不斷落實(shí)和完善巡查控管、快速查處、責(zé)任追究、有獎(jiǎng)舉報(bào)和長(zhǎng)效管理等五項(xiàng)機(jī)制，組織開(kāi)展大規(guī)模集中整治活動(dòng)，有效地震懾了違法建設(shè)行為，遏制了違法建設(shè)勢(shì)頭。
積極開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。以建立小城鎮(zhèn)管理機(jī)構(gòu)和長(zhǎng)效管理機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)全區(qū)小城鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)的管理工作，做到加大投入，管理重心下移。執(zhí)法隊(duì)員深入到各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)毓芾黻?duì)伍開(kāi)展工作，加強(qiáng)小城鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)管理，落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)管理一體化。
加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)管理。區(qū)城管局把燃?xì)庑袠I(yè)安全管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，以?保安全、保穩(wěn)定供氣，促行業(yè)發(fā)展?為目標(biāo)，以貫徹《安全生產(chǎn)法》、《武漢市燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》為主線，成立工作專班，制定工作方案，為天然氣建設(shè)項(xiàng)目做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，積極督促建設(shè)單位加快工程進(jìn)度，抓好天然氣工程項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化燃?xì)庑袠I(yè)管理，保持天然氣供應(yīng)穩(wěn)定。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，加大管理與執(zhí)法力度，加強(qiáng)對(duì)天然氣安全運(yùn)行的監(jiān)管，燃?xì)庑袠I(yè)未發(fā)生一起重、特大安全事故，未出現(xiàn)瓶裝氣非法經(jīng)營(yíng)門(mén)店。
加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)工作，嚴(yán)格按照法定程序和法律規(guī)定辦理各類案件，杜絕錯(cuò)案發(fā)生;建立完善行政督察、群眾來(lái)信來(lái)訪處臵及辦理機(jī)制;加強(qiáng)法制培訓(xùn)，按照普法和依法治理工作年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合城管工作實(shí)際，對(duì)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員突出抓好相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí);加強(qiáng)信息宣傳工作，推介和促進(jìn)城市管理工作。通過(guò)不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，城管系統(tǒng)依法行政的能力和水平得到顯著提高。
認(rèn)真辦理代表建議。今年該局共承辦人大代表建議3件，通過(guò)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和辦理責(zé)任，嚴(yán)格辦理程序和要求，推進(jìn)代表建議的辦理工作，辦理結(jié)果比較理想，代表反映較好。
二、存在的問(wèn)題。
(一)城市管理執(zhí)法的精細(xì)化水平欠高。城區(qū)某些地段環(huán)境仍然不佳，離廣大市民群眾的期望還有差距。
(二)服務(wù)意識(shí)不夠牢固。一些一線工作人員過(guò)于強(qiáng)調(diào)執(zhí)法，忽視了為民服務(wù)。
(三)工作方法比較簡(jiǎn)單。在執(zhí)法工作中，直截了當(dāng)甚至簡(jiǎn)單粗暴的管理行為未能杜絕，不夠講究策略、講究方法，不符合城管執(zhí)法科學(xué)發(fā)展的需要。
三、整改建議。
1、進(jìn)一步加大宣傳教育力度。要采取靈活多樣的形式，通過(guò)城管執(zhí)法?進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商店、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭?活動(dòng)，加大城市管理法律、法規(guī)的宣傳力度，以正確的輿論引導(dǎo)和教育市民，調(diào)動(dòng)廣大市民參與配合城市管理的積極性，增強(qiáng)他們對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)同感，在全社會(huì)營(yíng)造理解和支持城管工作的良好氛圍。不斷強(qiáng)化居民的城市管理意識(shí)，形成管理者與被管理者的良性互動(dòng)，營(yíng)造全民參與、齊抓共管的良好氛圍。同時(shí)，堅(jiān)持教育與懲罰相結(jié)合，對(duì)屢教不改的違法行為要給予嚴(yán)管重罰，使違法者不敢違法，使違法行為日益減少，人民群眾的自覺(jué)性不斷提高，著力打造和諧城管模式。
2、進(jìn)一步健全城管工作體制機(jī)制。一是建立健全城市管理責(zé)任體系，完善管理體制，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)管理績(jī)效。進(jìn)一步明確城市管理各方面、各個(gè)領(lǐng)域與各個(gè)環(huán)節(jié)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立城市管理執(zhí)法責(zé)任體系，按照屬地管理和責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)原則，進(jìn)一步創(chuàng)新完善城市管理體制，消除管理盲區(qū)和管理死角。建立城管執(zhí)法相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)城市管理中一個(gè)或幾個(gè)部門(mén)無(wú)法解決的綜合性問(wèn)題，及時(shí)召集有關(guān)部門(mén)研究和解決，明確執(zhí)法管理措施，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法效果,整合資源、提高效率，盡快形成責(zé)任明確、權(quán)責(zé)一致的城市管理新格局。二是堅(jiān)持?區(qū)別對(duì)待、幫困解難?的原則，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、人性服務(wù)的目標(biāo)。在城市不同區(qū)域、不同街道，實(shí)行區(qū)別對(duì)待、分類管理，劃定一定地區(qū)允許擺攤設(shè)點(diǎn)，劃線定點(diǎn)，規(guī)范設(shè)臵，分類經(jīng)營(yíng)、限時(shí)經(jīng)營(yíng)、定人管理、落實(shí)?三包?。堅(jiān)持執(zhí)法管理與幫助解決困難群體相結(jié)合，充分考慮特殊困難群體的生存情況，對(duì)于殘疾人員、下崗人員、困難家庭人員、年老有病人員從事設(shè)攤經(jīng)營(yíng)的，給予必要的生存空間，盡最大可能幫助解決實(shí)際困難，同時(shí)又不違反城市管理的法律規(guī)定，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法管理的法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。三是著力統(tǒng)籌城管發(fā)展規(guī)劃。要著眼于城市總體規(guī)劃布局，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)城市規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化公共服務(wù)管理，進(jìn)一步完善城市功能和提升城市整體形象。加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面提升城市發(fā)展品位;加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，全面提升城市功能作用;加強(qiáng)公共服務(wù)管理，提升市容環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。要堅(jiān)持以人為本，把隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位臵，抓管理、上水平，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，不斷提高城管執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是從加強(qiáng)政治理論和城管執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)入手，以堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng),不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，真正理解并樹(shù)立?公正執(zhí)法、執(zhí)法為民?的執(zhí)法理念。二是加強(qiáng)制度管理和城管執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過(guò)建立內(nèi)部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步明確城管執(zhí)法職責(zé)任務(wù)、工作要求和標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的工作熱情，增強(qiáng)做好工作的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高工作效率和執(zhí)法效能，全面提升城管執(zhí)法隊(duì)伍形象。
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