在集體談話提醒會(huì)上講話范文（19篇）

理解是對(duì)信息和知識(shí)進(jìn)行深入思考和領(lǐng)悟的過程，通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力?？偨Y(jié)可以借鑒一些寫作技巧，如采用概括性的句子、使用引用等。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照市委關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的總體要求，今天我們以集體談話的方式，在這里對(duì)大家進(jìn)行一次廉政提醒談話。在座的都是單位的“關(guān)鍵少數(shù)”，日常工作中，免不了與各層次、各方面的人打交道，客觀來講，廉政風(fēng)險(xiǎn)較大，希望通過廉政提醒談話這種方式，給大家敲敲警鐘、打打預(yù)防針，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)，提高防腐拒變能力，樹立清正廉潔的形象。

近年來，各單位深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，將主體責(zé)任與發(fā)展融匯貫通，一體落實(shí)，取得了一定成效。但我們也要清醒認(rèn)識(shí)到：少數(shù)單位還存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)不夠有力，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作研究少、辦法不多，黨的建設(shè)和改革發(fā)展存在“兩張皮”現(xiàn)象，規(guī)矩意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng)等問題。下面我講四點(diǎn)意見，與大家共勉。

一要做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。習(xí)近平總書記指出，要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律和規(guī)矩。廣大黨員和干部職工要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決避免“五個(gè)決不允許”和“七個(gè)有之”，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，始終在重大原則問題和大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，始終不折不扣貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，始終按規(guī)矩和制度辦事，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示，該報(bào)備的要報(bào)備，不能隨心所欲、擅作主張，更不能明知故犯、肆無忌憚，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。

二要做保持清正廉潔政治本色的表率。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨的干部就是要嚴(yán)于律己、廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風(fēng)，永葆浩然正氣。面對(duì)新時(shí)代、新任務(wù)、新要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工必須始終堅(jiān)持把清正廉潔作為精神追求，牢固樹立法紀(jì)意識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，帶頭遵紀(jì)守法，堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作。要自覺抵制和堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神。要時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，堅(jiān)決守住做人、處事、用權(quán)和交友的底線，對(duì)家屬、子女嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正。要持續(xù)深入汲取違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，深入剖析根源、嚴(yán)格對(duì)照檢查，從思想上、政治上、組織上、紀(jì)律上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，始終做到老老實(shí)實(shí)做人、規(guī)規(guī)矩矩做事、干干凈凈用權(quán)。

對(duì)亂舉報(bào)、亂告狀，誣告陷害、擾亂正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的，也要抓典型，從嚴(yán)從重進(jìn)行處理、絕不姑息。

四要做履行管黨治黨主體責(zé)任的表率。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“全面從嚴(yán)治黨能不能落實(shí)到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任能不能擔(dān)當(dāng)起來，關(guān)鍵在主體責(zé)任這個(gè)‘牛鼻子’抓沒抓住”。各級(jí)黨組織要把管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)同部署、同落實(shí)。要堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常、落實(shí)在經(jīng)常。要緊緊咬住“責(zé)任”二字，牢牢抓住關(guān)鍵少數(shù)，切實(shí)抓好“問責(zé)”這個(gè)要害，對(duì)失管失察、失職失責(zé)的干部職工堅(jiān)決予以問責(zé)，做到層層傳導(dǎo)壓力、層層承擔(dān)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任、層層承擔(dān)責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。

同志們，我們黨堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨的決心不會(huì)改變、力度不會(huì)減弱，管理只會(huì)越來越嚴(yán)、要求只會(huì)越來越高。開展廉政集體談話只是一種教育監(jiān)督形式，更重要的是希望大家在工作崗位上要做到不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，把講黨性、講原則、講正氣貫穿工作始終，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展征程中努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

在集體談話提醒會(huì)上講話篇二

同志們：

前段時(shí)間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意，提拔靠得住、有本事，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足等因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式，機(jī)制上能上能下，靈活自如，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初，在這里組織召開集體談話會(huì)議，既是一次教育，更是一次動(dòng)員。

對(duì)大家來講，當(dāng)下是“新的開始”，每個(gè)人都是“新人”!新人新崗是“新人”，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是新的任期、新的開始，大家走上新的工作崗位后，又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立，意味著新的起點(diǎn)、新的開始和新的征程。接下上一任班子傳下來的“接力棒”，如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌，是我們?cè)谧拿恳晃煌井?dāng)前要認(rèn)真考慮的問題。

新的征程，我們必須要新班子、新氣象，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃，一個(gè)人的作用、能力，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整，班子雖已作出萬般努力，但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的，大家要深信組織對(duì)每位同志都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識(shí)大體、顧大局，正確處理好公與私、大家與小家、部門利益與全局利益的關(guān)系，多算大帳，少打小算盤;懂規(guī)矩、守紀(jì)律，相互理解、相互尊重、相互支持，不該說的不說，不該做的不做;不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏，整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會(huì)受到影響?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，在這場戰(zhàn)役中，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局，抓好管理，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實(shí)號(hào)主管的工作任務(wù)，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層學(xué)校，為師生，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員。要認(rèn)識(shí)到職務(wù)再高，都是人民的公仆，切忌頤指氣使，做官老爺;得過且過，做撞鐘和尚;工作漂浮，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭，作為二七教育行政部門的我們，每個(gè)人都對(duì)應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn)，哪怕只是其中一個(gè)出了問題，整張網(wǎng)的效果就會(huì)受到影響。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，我們處在這個(gè)位置上，一定要小心謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，用力、用心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何差錯(cuò)閃失。今年，國家、省、市都召開了教育工作會(huì)議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖，也對(duì)教育提出了更高的要求。面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望，同志們一定要樹立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識(shí)，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無愧于組織信任、無愧于人民重托的業(yè)績。

新的征程，我們必須有新思考，新目標(biāo)，確保創(chuàng)績創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力?！白鹦卤爻伞⑹嘏f必亡”，這是一條亙古不變的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣，敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽創(chuàng)新，干出實(shí)績。遇事多動(dòng)腦筋，多想辦法，學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，排除“等”、“靠”思想，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們要在競爭發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于、善于、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新，以思想的解放帶來潛力的釋放，以觀念的更新帶來事業(yè)的創(chuàng)新，開拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來，由“熟”變?yōu)椤安皇臁?，瞄?zhǔn)更高的目標(biāo)，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！暗歉叨?，臂非加長也，而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！睂W(xué)習(xí)可使人增長才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性。從平時(shí)對(duì)干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，想干事的人，但只有“想干”不行，還必須能干、干成。我們常說創(chuàng)績創(chuàng)效，業(yè)績從何而來，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng)，最終體現(xiàn)在業(yè)績上。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對(duì)我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此我們必須以一種如饑似渴，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識(shí)、有能力、懂教育、會(huì)管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說，“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行，如何去落實(shí)。我去年上任初曾對(duì)科室長、校長們講過，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識(shí)、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識(shí)，就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾，時(shí)間緊迫，責(zé)任重大，工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前提升執(zhí)行力，我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對(duì)上級(jí)的政策制度、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無偏差、深刻領(lǐng)會(huì)不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對(duì)于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù)，不能搞上有政策下有對(duì)策，不折騰，不走過場，要跳出科室的“小圈子”，主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想?！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說立行的“快槍手”、大干快上的“速寫家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無果的不良傾向，組織定下來的事，不管困難多大，都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí);對(duì)于看準(zhǔn)了的事，不管壓力多大，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到，“教育名區(qū)”建設(shè)是場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，實(shí)事求是地講，做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，的確困難很多、壓力很大，有來自外部的競爭，也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛一行、鉆一行通一行，真正成為行家里手。其次，要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心、人民滿意的教育對(duì)我們?cè)谧拿恳晃煌緛碚f，義不容辭，責(zé)無旁貸。開弓沒有回頭箭，在這一場硬仗、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回，操真心、負(fù)全責(zé)，干滿點(diǎn)、常加班。再次，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過程中，一定會(huì)存在不少困難，各種新問題、新情況也會(huì)不斷出現(xiàn)，如若沒有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益。

對(duì)于新組建的隊(duì)伍，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：

一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同，存小異”，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟?！傲こ獭钡膶?shí)施耽擱不起，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長的重要位置，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己，寬以待人;要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn)，發(fā)揮每一個(gè)人的特長，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”，自覺維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，干事業(yè)一條心，抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭取各方面的支持、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。

二要“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠，簡單講就是指對(duì)國家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒有二心，忠誠是團(tuán)體凝聚力的必需因素，也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上，變“要我做”為“我要做”，主動(dòng)作為，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人，嚴(yán)以律己”，作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，擺正位置，樹立良好的形象，把握住哪些可為，哪些不可為;注重以德立身，以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

三要做好銜接，加快節(jié)奏，抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，大家要盡快交接，做好銜接，一定要立即到崗，立即到位，立即開展工作，不能出現(xiàn)管理的真空，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃?，更不能因?yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來問題，這是一個(gè)底線。下一步，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上;對(duì)“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評(píng)價(jià)，每年年終都要對(duì)班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評(píng)定工作，加大獎(jiǎng)懲力度，真正考出導(dǎo)向、評(píng)出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力。對(duì)勤奮敬業(yè)、業(yè)績突出的干部，組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);對(duì)在崗不履職、履職不到位、業(yè)績平平的干部，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子，絕不等你闖了禍，誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng);對(duì)問題嚴(yán)重者，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息。功是功，過是過，功過不相抵。有功就獎(jiǎng)，有過就罰，獎(jiǎng)罰分明。就是要通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛教育、熱愛二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。

同志們，我深信，此次調(diào)整，一定會(huì)調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象，調(diào)出努力工作的無窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前，新的形勢(shì)、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!

在集體談話提醒會(huì)上講話篇三

老師們:。

首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。

學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來。你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：

這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識(shí)：

一是樹立大局意識(shí)。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會(huì)從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。

二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。

三是樹立爭先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，干事爭一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。

一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)圍出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題。“六觀”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。

四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)]方案-文"庫.整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。

一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來說，是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)化為開展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作量也越來越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。

三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。

四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。

五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f出了整個(gè)人類的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭名于朝、爭利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來。一個(gè)人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違紀(jì)的不歸路。

二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率。

三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來，讓人無法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任?？滴跄觊g，某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問了書生。后來，這個(gè)書生通過了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對(duì)于中層干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些中層干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。

四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢(shì)力就像一個(gè)大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會(huì)趁虛而入。中層干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級(jí)之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。中層干部必須自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場所，中層干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。中層干部應(yīng)該知足常樂，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會(huì)消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。

總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!

在集體談話提醒會(huì)上講話篇四

20__年x月我通過事業(yè)單位公開招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過近x年的工作磨練，我開闊了視野、增長了才干、收獲了成長。我將以今天座談會(huì)為契機(jī)，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個(gè)有”。

一是勤于學(xué)習(xí)，做一個(gè)有理想的人。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，學(xué)懂、弄通、悟透縣情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和招商政策，及時(shí)關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與“出門招商”，在招商實(shí)踐中不斷提升招商服務(wù)水平，努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會(huì)招商的年輕人。

二是敢于求真，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。始終把服務(wù)重大項(xiàng)目作為工作的重中之重，認(rèn)真細(xì)致做好項(xiàng)目跟蹤洽談、協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳推介等工作，把好項(xiàng)目預(yù)審第一道關(guān)，切實(shí)提升項(xiàng)目質(zhì)效。面對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不敷衍、不推諉，克難攻堅(jiān)，為項(xiàng)目早簽約、早建設(shè)、早達(dá)效鋪路搭橋。

三是勇于創(chuàng)新，做一個(gè)有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，充分發(fā)揮青年人銳意進(jìn)取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實(shí)打?qū)嵉拇胧?，為全縣招商引資工作添磚加瓦。

四是嚴(yán)于律己，做一個(gè)有底線的人。始終把作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫?，扣好人生的第一?？圩?，高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好招商引資各項(xiàng)工作。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇五

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個(gè)表率”：

一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來說，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭先進(jìn)位。

二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。

學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。

三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。

執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績。可以說，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。

議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固樹立和貫徹落?shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！

祝大家工作順利，事業(yè)成功！

在集體談話提醒會(huì)上講話篇六

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

近期,我們黨委會(huì)集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級(jí)干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。

經(jīng)過調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺(tái)、新的開始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績。今天我向大家提三點(diǎn)要求:。

一、堅(jiān)定信仰。

第一,堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’。”“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。”

我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念,對(duì)黨和人民的忠誠。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

信仰不是喊口號(hào)、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對(duì)那些陽奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,當(dāng)面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說什么,有事擺在臺(tái)面上,會(huì)上要讓大家說話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。

第二,堅(jiān)定黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！绷?xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。中央專門出臺(tái)了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》。

黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對(duì)矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個(gè)“一以貫之”,即“堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來,是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時(shí)代要求。但我們也不要極端化、絕對(duì)化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營搞不好,黨建也一定搞不好。

第三,堅(jiān)定落實(shí)黨對(duì)深化國企改革的要求?？倳浽谝暡靫x時(shí)深刻指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對(duì)深化國有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國國有企業(yè)座談會(huì)上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化國有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會(huì)落后、就會(huì)滅亡,對(duì)于這個(gè)問題,我們一定要清醒認(rèn)識(shí)、高度重視。

中央提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場化機(jī)制和“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實(shí)干家大膽用起來,把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!

改革沒有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會(huì)停止,也不能停止。

第四,堅(jiān)定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對(duì)腐敗更是零容忍。中央專門出臺(tái)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會(huì)“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營就會(huì)“垮下來”。生態(tài)出問題了,企業(yè)就會(huì)“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會(huì)抓你。

在我看來,企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒有上升通道的時(shí)候,就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒有樹立正確的財(cái)富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒大見過錢,剛有錢就亂來。財(cái)富不是從天上掉下來的,是辛苦打拼出來的。大家光看到我的榮耀,沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長遠(yuǎn),通過努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來。

二、追求夢(mèng)想。

第一,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。士貴立志,志不立則無成。意思是:人貴在樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,如果沒有一個(gè)明確的人生目標(biāo),人生將一事無成。我也是從試驗(yàn)工人起步,一步步成長為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級(jí)的大集團(tuán)。很多人都問我,你身體怎么辦?我從來沒有考慮過這個(gè)問題。我的人生就是在不斷的造夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng),不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰,剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次,做一個(gè)追夢(mèng)人我們才能有一個(gè)無悔的青春、無悔的人生。

第二,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力?？v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個(gè)人未來的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢(mèng)想,夢(mèng)想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢(mèng)想,才有動(dòng)力。如果說星星之火可以燎原,那夢(mèng)想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力。我這個(gè)人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開始就停下不來,希望你們?cè)谧母魑灰蚕裎乙粯?執(zhí)著追夢(mèng)。這是我最想看到的景象!

第三,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在事業(yè)的大舞臺(tái)上施展才華。夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級(jí)研發(fā)平臺(tái),戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級(jí)的ceo這么尊重我們,就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國人根本就瞧不起你?？梢哉f,整個(gè)世界都是我們的舞臺(tái)!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個(gè)舞臺(tái),是為每一位有夢(mèng)想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺(tái),只要大家有夢(mèng)想、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺(tái)上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。

第四,每個(gè)人都要有夢(mèng)想,有夢(mèng)想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來自物質(zhì)的,也有來自精神的,而后者帶來的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢(mèng)想才有精神上的強(qiáng)大,才會(huì)有正確的財(cái)富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值,有付出就會(huì)有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價(jià)值,我一定會(huì)公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財(cái)富的擁有者。

三、傳承百年。

第一,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢(mèng)想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢(mèng),喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢(mèng)想。行百里者半九十,我們的夢(mèng)想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候,更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了,我們一代代x人一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來,我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無懼風(fēng)雨、闊步前行。就像習(xí)近平總書記所說的,這是一場x人偉大的接力跑,一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績。

第二,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要青年一代在斗爭中鍛煉成長。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭,還有你死我活的斗爭,在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對(duì)和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的,大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄,更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?沒有大風(fēng)大浪的洗禮,沒有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長?我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭歷練,主動(dòng)投身全球市場競爭的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭,提高斗爭意識(shí)、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對(duì)好未來的每一場重大挑戰(zhàn)!

第三,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢(mèng)想最終也要靠青年一代來實(shí)現(xiàn)。心底無私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計(jì)劃,為他們搭建平臺(tái)、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長,盡快獨(dú)當(dāng)一面?，F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程。現(xiàn)在不再是“教會(huì)徒弟餓死師傅”的時(shí)代,你一個(gè)人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。

第四,實(shí)現(xiàn)百年x夢(mèng),需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個(gè)全球化、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異,面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無疑對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對(duì)這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇,以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識(shí)、漲技能、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭當(dāng)有夢(mèng)想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華,在百年x夢(mèng)中留下自己的腳印,真正托起x的未來,實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢(mèng)想!

同志們!新平臺(tái)就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺(tái)、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫最美麗的華章,用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè),在全球叫響中國制造x品牌,共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強(qiáng)企的夢(mèng)想!

在集體談話提醒會(huì)上講話篇七

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

同志們：

今天下午組織新任干部集體談話，這是局黨委的責(zé)任，可以說是勤政廉政談話，有期望、有提醒、有要求。原應(yīng)當(dāng)在任前開展，由于時(shí)間排不開，直到今天。今天是七一，更有意義。xx名同志經(jīng)過組織挑選，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢(mèng)想，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先向大家表示衷心的祝賀！

新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn)，要正確對(duì)待自己的進(jìn)步，并非絕對(duì)優(yōu)秀，沒進(jìn)步的不優(yōu)秀。這是個(gè)人努力的回報(bào)，更是組織栽培、大家支持的結(jié)果，不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托，全局上下幾百名干警也都時(shí)刻關(guān)注著你們，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長的良苦用心，珍惜機(jī)遇、不負(fù)重托，恪盡職守、勤奮工作，以感恩報(bào)恩的心，以只爭朝夕的精神，奮發(fā)有為的狀態(tài)，務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)，盡快進(jìn)入角色，盡快打開局面，盡快取得成績，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)局黨委的培養(yǎng)重用、回報(bào)全局同志的信任支持。

下面，跟大家提幾個(gè)方面的要求，也是交心交流，相互勉勵(lì)、共同提高。

一、要做講政治、顧大局的表率。

講政治、顧大局是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應(yīng)有之意，現(xiàn)在淡化了。要強(qiáng)化政治觀念。時(shí)刻不忘自己的身份，對(duì)黨忠誠，心中有組織、有上級(jí)、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦，自覺強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。要對(duì)黨忠誠，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神看齊，向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范，堅(jiān)決服從組織，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、令行禁止，帶頭維護(hù)一把手權(quán)威，維護(hù)上級(jí)權(quán)威，維護(hù)班子權(quán)威。要敢講真話、實(shí)話，不說謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅(jiān)持把集體利益置于個(gè)人利益之上，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。沒有大局就沒有個(gè)人，更談不上進(jìn)步。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位，要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄，對(duì)所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢(shì)任務(wù)有一個(gè)正確的清醒的認(rèn)識(shí)，自覺把講大局作為一種思想觀念來強(qiáng)化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質(zhì)能力來歷練。要帶頭弘揚(yáng)正氣，我們這些年整體工作連年躍升，取得翻天覆地的變化，靠的是什么，就是正氣，是實(shí)干、苦干，開拓、創(chuàng)新，奮斗、奮進(jìn)，我們就是要弘揚(yáng)正氣，任何時(shí)候都要講黨性、講原則，要正派、要厚道，要有公心、要公正。要善于團(tuán)結(jié)，不搞小圈子，更不搞非組織活動(dòng)。在原則問題面前，要不徇私情，剛正不阿。對(duì)大是大非問題要有堅(jiān)定立場，對(duì)背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制，決不能含糊和讓步，這是基本政治覺悟，也是政治底線，必須要守住守牢。

二、要做講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、全面依法治國的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù)，你們作為大家公選公認(rèn)的骨干，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻做好犧牲準(zhǔn)備，立足崗位、責(zé)任上肩，敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)分憂，沖鋒陷陣、敢于堵槍眼，爭做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”，決不能存在消極無為思想，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任，進(jìn)步也是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要立足本職崗位，竭盡全力為組織、為上級(jí)分憂，為全局、為群眾服務(wù)，在作風(fēng)上要過硬，在工作上要出彩，始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感，提振精神、務(wù)實(shí)重干、敢于擔(dān)責(zé)，干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢(shì)，著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，修正做人，既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論，吃透中央和省、市委精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手；又要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力，在加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面，在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位、新時(shí)代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，弘揚(yáng)說了就算、馬上就干的工作精神，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、埋頭苦干，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力，善于處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不斷尋求新的思路和方法，強(qiáng)化精細(xì)化管理，有效利用資源，高效完成目標(biāo)任務(wù)，追求卓越，以我們的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。

三、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率。

勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。要自覺錘煉良好作風(fēng)。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛和重托，倍加珍惜大家對(duì)你們的信任和期望，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，戒除浮躁心態(tài)，牢記務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，決不能有不勞而獲、投機(jī)取巧的思想，要有吃苦、吃虧的精神，不圖私利，不圖清福，心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來，心存敬畏，敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，守護(hù)自己的平安。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》，不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴，堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國法，解決好三觀，立志做圣人。管好自己，管好下屬，管好家人，自重自省自律，干干凈凈做事、清清白白做人，真正做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，就像毛主席當(dāng)年號(hào)召共產(chǎn)黨員的那樣，把自己培養(yǎng)成“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇八

1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。

目錄。

2同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！

按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。

二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。

其次要保持“三個(gè)?！?。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題），學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。

4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。

以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。

工作。

人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。

其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。

最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇九

剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調(diào)研員19名、副處長和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績!

這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),努力營造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國文明單位，省委、省政府、國家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。

大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。

大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。

事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來講，主要是如下三個(gè)方面：

第一，要爭做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。

講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅(jiān)定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。

顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠(yuǎn)。“不謀全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。

守紀(jì)律，就是要自覺把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說實(shí)話，從思想深處樹立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。

第二，要爭做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。

重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過程，要實(shí)干;更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。

敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。

樂奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第三，要爭做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭一流的表率。一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。

高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。

嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進(jìn)步。

爭一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。

響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。

同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)!

在集體談話提醒會(huì)上講話篇十

同志們：

2020年即將過去，新一年的工作即將開啟，在這個(gè)歲末年初的關(guān)鍵日子里，經(jīng)黨委研究，我們組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部召開一次集體談話提醒會(huì)，意在使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任，明確工作重點(diǎn)，持之以恒發(fā)揚(yáng)拼搏奮斗精神，一如既往推動(dòng)工作又好又快發(fā)展，為做好2020年工作收官，為推動(dòng)2021年工作開篇布局，奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

受黨委委托，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷和。

感悟。

主要從五個(gè)方面和大家交流共勉：

一、關(guān)系靠不住，組織最可靠，要做一個(gè)忠誠的人。

有的人認(rèn)為：“關(guān)系就是生產(chǎn)力”。在他們的思想體系里，關(guān)系就是資源，關(guān)系就是財(cái)富，只要學(xué)會(huì)了“搞關(guān)系、鉆圈子”，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會(huì)“一路綠燈”，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關(guān)系”成了一種價(jià)值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關(guān)系是動(dòng)態(tài)的、變化的，今天和你關(guān)系很好的人，明天可能和你關(guān)系不好，世界上最難處理的就是人際關(guān)系，最不可靠的也是人際關(guān)系。不要認(rèn)為有后臺(tái)、有靠山，就可以擺平一切。那些一門心思拉關(guān)系、套近乎、搞鉆營的人，往往會(huì)被關(guān)系網(wǎng)住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩(wěn)定的、牢靠的、堅(jiān)強(qiáng)的。組織有一套嚴(yán)密的運(yùn)行體系，是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會(huì)放過那些違法違紀(jì)的人，也不會(huì)虧待那些為人民做出了貢獻(xiàn)的人。只有忠于組織、相信組織，才是沖破一切關(guān)系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。

二、位子靠不住，本領(lǐng)最可靠，做一個(gè)實(shí)干的人。

有的人認(rèn)為：“有了位子，就會(huì)有票子、房子”，于是削尖腦袋打招呼、托關(guān)系，希望更進(jìn)一步，占得位子，但得來的位子往往坐不長久，因?yàn)槟芰λ刭|(zhì)跟不上，肩上“擔(dān)子”挑不起。可能也有人會(huì)說，“坐上位子，自然而然有人替我干活”。這句話放在一段時(shí)間內(nèi)可能管用，但放眼長遠(yuǎn)呢？“水能載舟，亦能覆舟”，這些年，從中央到地方，因碌碌平庸、不擔(dān)當(dāng)不作為被調(diào)查、調(diào)整、罷免的領(lǐng)導(dǎo)干部不在少數(shù)。相反，那些靠自己的拼搏努力、實(shí)干奮斗一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人卻是最穩(wěn)定的，發(fā)展空間也是巨大的。我們要做的就是“立鴻鵠志，做奮斗者”，在崗位實(shí)踐中夯實(shí)基礎(chǔ)、增長才干、提升硬實(shí)力，干出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的出色業(yè)績。

三、權(quán)力靠不住，制度最可靠，做一個(gè)敬畏的人。

利于己謀，即便有豪宅千頃，也會(huì)遺臭萬年殃后人”。權(quán)力是“風(fēng)光”與“風(fēng)險(xiǎn)”并存，可以說，哪里有權(quán)力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權(quán)力，慎用權(quán)力。制度是最可靠的，能給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用制度規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，用制度管權(quán)、管錢、管人，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，我們的每一項(xiàng)行政行為才能經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民的檢驗(yàn)，才能真正地保護(hù)好自己。

四、朋友靠不住，自己最可靠，做一個(gè)自律的人。

保持一份平常心，珍惜現(xiàn)有崗位，正確對(duì)待名利，把更多心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。

五、僥幸靠不住，不為最可靠，做一個(gè)干凈的人。

對(duì)于執(zhí)紀(jì)守紀(jì)，我奉勸同志們，僥幸與不幸之間的距離很近，勿存僥幸思想，勿拿政治生命去冒險(xiǎn)，勿拿個(gè)人前途、家庭幸福開玩笑，否則只會(huì)自挖陷阱深埋其中。要常懷警醒之心，切記那兩句話：“手莫伸，伸手必被捉”“若要人不知，除非己莫為”。只有遵紀(jì)守法、克己奉公，清白做官、老實(shí)做人、干凈做事，才能遠(yuǎn)離不幸，永保幸福平安。同志們，雁過留聲，人過留名。中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財(cái)迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財(cái)氣”作為人生四戒，要求世人嚴(yán)于律己，不可沾染，以防頹廢墮落斷送前程。希望每名同志更加珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽(yù)，善待自己的家人，自覺保持清正廉潔，使廉潔自律成為一種習(xí)慣、一種志向、一種品質(zhì)，在人生旅途上走得更穩(wěn)當(dāng)、更踏實(shí)，在共筑中國夢(mèng)的時(shí)代潮流中去努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的夢(mèng)想成真、人生出彩。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。

一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任。

我們常說，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十三五”規(guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。

有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；

有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；

第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問，但經(jīng)過兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂觀來支撐、來拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來孕育、通過踏實(shí)苦干來培養(yǎng)、通過優(yōu)良業(yè)績來強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。

有危機(jī)感的自信才是踏實(shí)的自信。“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”，有問題意識(shí)和危機(jī)感，才能時(shí)刻保持頭腦清醒，才能捕捉各種轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇?，F(xiàn)在，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還存在著這樣那樣的問題，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的能力水平、師生員工的精氣神還沒有充分激活，推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展的聚合力和新動(dòng)能還沒有全面形成。一些阻礙事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題和體制機(jī)制問題還沒有得到有效破解，關(guān)鍵性指標(biāo)的突破還不夠多，標(biāo)志性成果的積累還不夠厚實(shí)，快速增長的勢(shì)頭還不夠穩(wěn)固。說實(shí)話，在爭取很多重大的指標(biāo)取得突破的時(shí)候，我們心底不是十分有把握的，這說明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒有累計(jì)到一定的程度，在高層次人才引進(jìn)、一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)、一流成果打造等方面還有相當(dāng)多的工作要做。放眼周邊，兄弟院校的發(fā)展勢(shì)頭很強(qiáng)勁，都在深挖潛力、搶抓機(jī)遇，謀求爭先進(jìn)位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)提高危機(jī)意識(shí)，直面事業(yè)發(fā)展中的種種不利因素，覺察順境中的潛在問題，磨煉轉(zhuǎn)危為機(jī)、逆風(fēng)飛翔的高超本領(lǐng)。對(duì)困境和危難既要胸中有數(shù)，更要由此激發(fā)全員奮斗圖強(qiáng)。因此，接下來要開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，對(duì)于我們來說，是一次重要的契機(jī)，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。

出現(xiàn)問題時(shí)，或者有過失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。

要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。

二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)。

中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。

領(lǐng)導(dǎo)干部無論是說話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問題上，亮明立場，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長，這都是要立下的規(guī)矩。

要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；

要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。

“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己單位的實(shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭多破解一些瓶頸問題，力爭不把一些歷史問題和疑難問題留給下一屆。

改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問題沒有真招、實(shí)招等問題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。

高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究內(nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說培養(yǎng)出了一流的人才。

對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來說，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。

三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。

就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；

就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；

就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。

要優(yōu)化體制機(jī)制，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。要堅(jiān)持一切發(fā)展為了師生，積極回應(yīng)師生對(duì)美好生活的向往，解決好師生的訴求，幫助師生解決困難。我們?cè)邳h代會(huì)報(bào)告中提出，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實(shí)現(xiàn)績效倍增。現(xiàn)在我們還要提出，要給學(xué)生成長成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)。這些年，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展，得益于我們的政治生態(tài)風(fēng)清氣正，發(fā)展氛圍團(tuán)結(jié)和諧。這里我還要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一是廉潔自律，大家現(xiàn)在所處的中層崗位，或多或少都有一些權(quán)力，這些權(quán)力是用來為師生服務(wù)的，是用來促進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展的，要時(shí)刻敲響自律的警鐘，強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，凡事做到有原則、有底線、有規(guī)矩。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂的關(guān)系、親和清的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系。二是要持之以恒地改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)服務(wù)好師生員工。三是貫徹落實(shí)好省委鼓勵(lì)激勵(lì)容錯(cuò)糾錯(cuò)能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，最大限度地激發(fā)和保護(hù)師生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極營造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境，一起為揚(yáng)大的事業(yè)發(fā)展盡心盡力。一個(gè)單位的風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo)，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。

同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！

在集體談話提醒會(huì)上講話篇十二

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是引領(lǐng)中國特色社會(huì)主義新時(shí)代的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂，也是我們做好企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)工作的根本遵循。我們要以更大的政治責(zé)任感抓好這一重要思想的學(xué)思踐悟，不斷深化鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，對(duì)公共課要“通”，對(duì)專業(yè)課要“精”，使自己成為推動(dòng)工作的行家里手。

一要突出常學(xué)常新，做到勤學(xué)不倦。集團(tuán)上下要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)當(dāng)作重要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化對(duì)“兩個(gè)確立”“十個(gè)明確”和“十個(gè)堅(jiān)持”等新論斷的認(rèn)識(shí)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。

二要突出真學(xué)真信，做到內(nèi)化于心。要推動(dòng)學(xué)習(xí)成果往心里走，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步加深對(duì)“馬克思主義為什么行，中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會(huì)主義為什么好”的思想認(rèn)同。要始終做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

三要突出真懂真用，做到知行合一。廣大黨員干部要在學(xué)理論中不斷提高“政治三力”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨的建設(shè)和改革發(fā)展的重要論述上來，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著和“行百里者半九十”的清醒，努力為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇十三

今天，我們組織全體干部、機(jī)關(guān)工作人員舉行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育活動(dòng)。這既是公司黨委深化全面從嚴(yán)治黨一項(xiàng)重要舉措，也是我們不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)的一項(xiàng)具體內(nèi)容。剛才，我們共同觀看了《xxxxxxxx》主題紀(jì)錄片，受到了一場生動(dòng)的警示教育。我們組織開展這次活動(dòng)的目的，就是要給大家打一針?biāo)枷肷系摹凹訌?qiáng)針”，提醒時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部和機(jī)關(guān)部門、關(guān)鍵崗位工作人員遵紀(jì)守法的意識(shí)和自覺抵制各種誘惑的能力，筑牢拒腐防變的思想防線，為推進(jìn)公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。下面，我講三點(diǎn)意見，作為活動(dòng)的總結(jié)，也是給全體干部、機(jī)關(guān)工作人員的一次集體談話提醒：

第一，以案為鑒，充分汲取違規(guī)違紀(jì)案例教訓(xùn)

剛才，我們看到的紀(jì)錄片中，生動(dòng)描述了各類腐敗分子走上犯罪道路的軌跡，給我們每一名黨員敲響了警鐘。就我個(gè)人分析，主要有四個(gè)方面原因：

（二）權(quán)力觀念錯(cuò)位。這些反面典型的違法違紀(jì)案例中，我們可以看到，他們都是將黨和人民賦予的權(quán)力用來位置謀取私利，最終難逃法網(wǎng)，自食其果。有的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)有一種錯(cuò)誤思想，認(rèn)為自己手中的權(quán)力是靠個(gè)人奮斗得來的，是屬于自己的東西，可以“想怎么用、就怎么用”。大家要清醒地認(rèn)識(shí)到，權(quán)力不是個(gè)人用來謀取私利的“商業(yè)籌碼”，而是為人民服務(wù)的抓手和載體，決不能把權(quán)力庸俗化，只講人情不講原則，只講關(guān)系不講黨性，只講義氣不講正氣。這種觀念上的錯(cuò)位，就是違規(guī)違紀(jì)的前兆。

（三）個(gè)人私欲膨脹。在紀(jì)錄片中，有的黨員干部說“跟社會(huì)上的老板、大款相比心里不平衡”，認(rèn)為收入與貢獻(xiàn)不相符。還有的干部自己喜歡釣魚、打球、書法繪畫等等，卻被一些別有用心的人想方設(shè)法的“圍獵”，最后讓個(gè)人愛好成為了腐敗滋生的土壤和溫床。這些人被行賄人抓住了把柄，喪失了拒絕的底氣，最后利用手中的權(quán)力損公肥私，貪污受賄?？偠灾?，一旦有貪欲，就會(huì)迷失方向，想方設(shè)法將手中的權(quán)力進(jìn)行“套現(xiàn)”，最終個(gè)人的欲望成為公權(quán)濫用的“禍端”。

（四），紀(jì)法意識(shí)淡薄。違規(guī)違紀(jì)的當(dāng)事人們都是黨員干部，應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，但是我們卻發(fā)現(xiàn)。有的人不學(xué)法不知法，毫無法紀(jì)觀念；
有的獨(dú)斷專行，不執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，用人“一言堂”、付款“一支筆”、決策“一人定”；
有的藐視法紀(jì)，心存僥幸，以身試法最后玩火自焚。他們的所作所為，不僅自毀前程，最終鋃鐺入獄，更是嚴(yán)重?fù)p害了國家和人民的利益，損害了黨組織和黨員干部的形象和公信力。前事不忘，后事之師。這些反面典型為我們提供了難得的警示教材，大家要從中深刻汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律、克己奉公的警醒和自覺。

第二，落實(shí)責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

習(xí)近平總書記講，全面從嚴(yán)治黨是黨永葆生機(jī)活力、走好新的趕考之路的必由之路，充分闡明了深化全面從嚴(yán)治黨的重要意義。各級(jí)干部要提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真總結(jié)全面從嚴(yán)治黨“六個(gè)必須”的要求，切實(shí)抓好抓實(shí)管黨治黨各項(xiàng)工作。

一是持續(xù)發(fā)力做到“兩個(gè)維護(hù)”。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級(jí)黨組織要用好“三會(huì)一課”“第一議題”等載體，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，夯實(shí)聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。

二是持續(xù)發(fā)力深化懲貪肅腐。著力一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要緊盯決策、審批等重要環(huán)節(jié)，緊盯財(cái)務(wù)、采購、工程建設(shè)等重點(diǎn)崗位，緊盯權(quán)力、資金、資源集中的重點(diǎn)人群，嚴(yán)查以權(quán)謀私、私相授受和貪污受賄、利益輸送問題。要結(jié)合巡視巡察、上級(jí)檢查、審計(jì)監(jiān)督等暴露出來的問題，抓緊堵塞制度漏洞、補(bǔ)齊制度短板，用制度管權(quán)管事管人，最大限度壓縮權(quán)力尋租空間。要加強(qiáng)思想道德、黨紀(jì)國法和制度教育，以案釋法，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)各級(jí)干部、全體關(guān)鍵崗位人員切實(shí)增強(qiáng)公正做事，廉潔從業(yè)的思想自覺。

三是持續(xù)發(fā)力強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。要深化“四風(fēng)”問題常態(tài)化治理，鍥而不舍貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的精神，反復(fù)敲打公款吃喝、餐飲浪費(fèi)等歪風(fēng)陋習(xí)。堅(jiān)定不移為基層減負(fù)，持續(xù)治理文山會(huì)海，切實(shí)改進(jìn)督查檢查考核方式，著力糾治脫離實(shí)際，脫離一線的“機(jī)關(guān)病”。要大力營造擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的良好氛圍，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)區(qū)分開來”，進(jìn)一步健全完善依法履職免責(zé)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，以釘釘子精神抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

四是持續(xù)發(fā)力扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任、層層傳遞壓力，特別是黨支部書記和部門主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，切實(shí)抓好本單位、本部門內(nèi)的廉潔自律工作，堅(jiān)定落實(shí)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)的工作機(jī)制。班子成員樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的管黨治黨工作親自安排部署，做到“權(quán)力運(yùn)行到哪里，紀(jì)律和規(guī)矩就延伸到哪里，黨員干部作為到哪里，紀(jì)律和規(guī)矩就要求到哪里”。最近，公司黨委下發(fā)了《xx公司2022年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》，請(qǐng)各單位、各部門、各黨支部按照具體要求，將黨風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作任務(wù)落實(shí)到位。

第三，嚴(yán)以律己，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色

作為黨員干部和關(guān)鍵崗位人員，具有公司給予的權(quán)力。大家要牢記“公生明，廉生威”，常修為政之道，常懷律已之心，以身作則、率先垂范，以清正廉潔的自身形象和高尚的人格力量，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是嚴(yán)于修身律己，增強(qiáng)清正廉潔的自覺性和主動(dòng)性。作為央企管理者和黨員干部，我們?cè)谕瓿扇粘Ｉa(chǎn)經(jīng)營管理等行政工作的同時(shí)，要將黨的理論的學(xué)習(xí)作為日常的必修課，深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)理想信念；
深入掌握和理解《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等一系列黨紀(jì)條規(guī)，時(shí)刻知敬畏、明底線、受警醒。要常態(tài)化開展黨性分析，深入查找自身在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的問題，以紀(jì)律規(guī)矩為標(biāo)尺來修身律己，有則改之、無則加勉。要讓規(guī)矩紀(jì)律內(nèi)化于心，外化于行，讓遵規(guī)守紀(jì)成為一種習(xí)慣，成為一種自覺，成為一種黨員所特有的氣質(zhì)。

二是踏實(shí)謀事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)定讓規(guī)矩紀(jì)律貫穿于工作始終。要對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于全從嚴(yán)治黨的要求，時(shí)刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，帶頭落實(shí)黨中央大政方針、決策部署和公司黨委的工作安排。要以實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，從一件一件的事情抓起，振奮精神、馬上行動(dòng)，盡快把上級(jí)的要求轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng)計(jì)劃、工作方案、任務(wù)清單，一件一件、一項(xiàng)一項(xiàng)的落細(xì)落實(shí)，做到有令必行、有禁必止、不搞變通、不打折扣。要嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按組織決策辦事，決不能畏難推脫或是率意而為。紀(jì)委要發(fā)揮好抓黨風(fēng)、抓廉政、抓紀(jì)律的監(jiān)督責(zé)任，特別是要加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受各方面的監(jiān)督，聞過則改、防微杜漸，確保工作始終不碰黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的紅線，確保自己始終是一名值得組織信任的干部。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍。各級(jí)干部、機(jī)關(guān)全體人員要服務(wù)企業(yè)與員工為已任，在思想上忠于職守、感情上貼近員工，工作中嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、作風(fēng)上正派嚴(yán)謹(jǐn)，為公司的發(fā)展?fàn)I造清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)和人人心情舒暢的環(huán)境。班子成員要通過“xxxxx”活動(dòng)和基層調(diào)研、指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，大張旗鼓的講規(guī)矩、講紀(jì)律，對(duì)分管部門、單位黨員的理想信念、工作作風(fēng)、工作效率提出更高要求。基層黨組織要深化“三基”建設(shè)，強(qiáng)化黨建融合，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、能征善戰(zhàn)、作用突出的黨員隊(duì)伍，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供最堅(jiān)實(shí)的保障。

好了，今天我就講這么多，謝謝大家。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇十四

同志們：

今天的廉政談話，既是一次集體學(xué)習(xí)、互相勉勵(lì)的過程，也是集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體措施，目的是教育引導(dǎo)大家樹立廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作的雙重責(zé)任，推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。下面，結(jié)合工作實(shí)際，講四點(diǎn)意見。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們組織全體干部、機(jī)關(guān)工作人員舉行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育活動(dòng)。這既是公司黨委深化全面從嚴(yán)治黨一項(xiàng)重要舉措，也是我們不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)的一項(xiàng)具體內(nèi)容。剛才，我們共同觀看了《xxxxxxxx》主題紀(jì)錄片，受到了一場生動(dòng)的警示教育。我們組織開展這次活動(dòng)的目的，就是要給大家打一針?biāo)枷肷系摹凹訌?qiáng)針”，提醒時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部和機(jī)關(guān)部門、關(guān)鍵崗位工作人員遵紀(jì)守法的意識(shí)和自覺抵制各種誘惑的能力，筑牢拒腐防變的思想防線，為推進(jìn)公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。下面，我講三點(diǎn)意見，作為活動(dòng)的總結(jié)，也是給全體干部、機(jī)關(guān)工作人員的一次集體談話提醒：

第一，以案為鑒，充分汲取違規(guī)違紀(jì)案例教訓(xùn)。

剛才，我們看到的紀(jì)錄片中，生動(dòng)描述了各類腐敗分子走上犯罪道路的軌跡，給我們每一名黨員敲響了警鐘。就我個(gè)人分析，主要有四個(gè)方面原因：

（二）權(quán)力觀念錯(cuò)位。這些反面典型的違法違紀(jì)案例中，我們可以看到，他們都是將黨和人民賦予的權(quán)力用來位置謀取私利，最終難逃法網(wǎng)，自食其果。有的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)有一種錯(cuò)誤思想，認(rèn)為自己手中的權(quán)力是靠個(gè)人奮斗得來的，是屬于自己的東西，可以“想怎么用、就怎么用”。大家要清醒地認(rèn)識(shí)到，權(quán)力不是個(gè)人用來謀取私利的“商業(yè)籌碼”，而是為人民服務(wù)的抓手和載體，決不能把權(quán)力庸俗化，只講人情不講原則，只講關(guān)系不講黨性，只講義氣不講正氣。這種觀念上的錯(cuò)位，就是違規(guī)違紀(jì)的前兆。

（三）個(gè)人私欲膨脹。在紀(jì)錄片中，有的黨員干部說“跟社會(huì)上的老板、大款相比心里不平衡”，認(rèn)為收入與貢獻(xiàn)不相符。還有的干部自己喜歡釣魚、打球、書法繪畫等等，卻被一些別有用心的人想方設(shè)法的“圍獵”，最后讓個(gè)人愛好成為了腐敗滋生的土壤和溫床。這些人被行賄人抓住了把柄，喪失了拒絕的底氣，最后利用手中的權(quán)力損公肥私，貪污受賄?？偠灾?，一旦有貪欲，就會(huì)迷失方向，想方設(shè)法將手中的權(quán)力進(jìn)行“套現(xiàn)”，最終個(gè)人的欲望成為公權(quán)濫用的“禍端”。

有的藐視法紀(jì)，心存僥幸，以身試法最后玩火自焚。他們的所作所為，不僅自毀前程，最終鋃鐺入獄，更是嚴(yán)重?fù)p害了國家和人民的利益，損害了黨組織和黨員干部的形象和公信力。前事不忘，后事之師。這些反面典型為我們提供了難得的警示教材，大家要從中深刻汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律、克己奉公的警醒和自覺。

第二，落實(shí)責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

習(xí)近平總書記講，全面從嚴(yán)治黨是黨永葆生機(jī)活力、走好新的趕考之路的必由之路，充分闡明了深化全面從嚴(yán)治黨的重要意義。各級(jí)干部要提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真總結(jié)全面從嚴(yán)治黨“六個(gè)必須”的要求，切實(shí)抓好抓實(shí)管黨治黨各項(xiàng)工作。

一是持續(xù)發(fā)力做到“兩個(gè)維護(hù)”。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級(jí)黨組織要用好“三會(huì)一課”“第一議題”等載體，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，夯實(shí)聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。

二是持續(xù)發(fā)力深化懲貪肅腐。著力一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要緊盯決策、審批等重要環(huán)節(jié)，緊盯財(cái)務(wù)、采購、工程建設(shè)等重點(diǎn)崗位，緊盯權(quán)力、資金、資源集中的重點(diǎn)人群，嚴(yán)查以權(quán)謀私、私相授受和貪污受賄、利益輸送問題。要結(jié)合巡視巡察、上級(jí)檢查、審計(jì)監(jiān)督等暴露出來的問題，抓緊堵塞制度漏洞、補(bǔ)齊制度短板，用制度管權(quán)管事管人，最大限度壓縮權(quán)力尋租空間。要加強(qiáng)思想道德、黨紀(jì)國法和制度教育，以案釋法，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)各級(jí)干部、全體關(guān)鍵崗位人員切實(shí)增強(qiáng)公正做事，廉潔從業(yè)的思想自覺。

三是持續(xù)發(fā)力強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。要深化“四風(fēng)”問題常態(tài)化治理，鍥而不舍貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的精神，反復(fù)敲打公款吃喝、餐飲浪費(fèi)等歪風(fēng)陋習(xí)。堅(jiān)定不移為基層減負(fù)，持續(xù)治理文山會(huì)海，切實(shí)改進(jìn)督查檢查考核方式，著力糾治脫離實(shí)際，脫離一線的“機(jī)關(guān)病”。要大力營造擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的良好氛圍，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)區(qū)分開來”，進(jìn)一步健全完善依法履職免責(zé)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，以釘釘子精神抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

四是持續(xù)發(fā)力扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任、層層傳遞壓力，特別是黨支部書記和部門主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，切實(shí)抓好本單位、本部門內(nèi)的廉潔自律工作，堅(jiān)定落實(shí)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)的工作機(jī)制。班子成員樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的管黨治黨工作親自安排部署，做到“權(quán)力運(yùn)行到哪里，紀(jì)律和規(guī)矩就延伸到哪里，黨員干部作為到哪里，紀(jì)律和規(guī)矩就要求到哪里”。最近，公司黨委下發(fā)了《xx公司2022年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》，請(qǐng)各單位、各部門、各黨支部按照具體要求，將黨風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作任務(wù)落實(shí)到位。

第三，嚴(yán)以律己，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

作為黨員干部和關(guān)鍵崗位人員，具有公司給予的權(quán)力。大家要牢記“公生明，廉生威”，常修為政之道，常懷律已之心，以身作則、率先垂范，以清正廉潔的自身形象和高尚的人格力量，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

深入掌握和理解《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等一系列黨紀(jì)條規(guī)，時(shí)刻知敬畏、明底線、受警醒。要常態(tài)化開展黨性分析，深入查找自身在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的問題，以紀(jì)律規(guī)矩為標(biāo)尺來修身律己，有則改之、無則加勉。要讓規(guī)矩紀(jì)律內(nèi)化于心，外化于行，讓遵規(guī)守紀(jì)成為一種習(xí)慣，成為一種自覺，成為一種黨員所特有的氣質(zhì)。

二是踏實(shí)謀事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)定讓規(guī)矩紀(jì)律貫穿于工作始終。要對(duì)照習(xí)總書記關(guān)于全從嚴(yán)治黨的要求，時(shí)刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，帶頭落實(shí)黨中央大政方針、決策部署和公司黨委的工作安排。要以實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，從一件一件的事情抓起，振奮精神、馬上行動(dòng)，盡快把上級(jí)的要求轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng)計(jì)劃、工作方案、任務(wù)清單，一件一件、一項(xiàng)一項(xiàng)的落細(xì)落實(shí)，做到有令必行、有禁必止、不搞變通、不打折扣。要嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按組織決策辦事，決不能畏難推脫或是率意而為。紀(jì)委要發(fā)揮好抓黨風(fēng)、抓廉政、抓紀(jì)律的監(jiān)督責(zé)任，特別是要加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受各方面的監(jiān)督，聞過則改、防微杜漸，確保工作始終不碰黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的紅線，確保自己始終是一名值得組織信任的干部。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍。各級(jí)干部、機(jī)關(guān)全體人員要服務(wù)企業(yè)與員工為已任，在思想上忠于職守、感情上貼近員工，工作中嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、作風(fēng)上正派嚴(yán)謹(jǐn)，為公司的發(fā)展?fàn)I造清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)和人人心情舒暢的環(huán)境。班子成員要通過“xxxxx”活動(dòng)和基層調(diào)研、指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，大張旗鼓的講規(guī)矩、講紀(jì)律，對(duì)分管部門、單位黨員的理想信念、工作作風(fēng)、工作效率提出更高要求。基層黨組織要深化“三基”建設(shè)，強(qiáng)化黨建融合，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、能征善戰(zhàn)、作用突出的黨員隊(duì)伍，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供最堅(jiān)實(shí)的保障。

好了，今天我就講這么多，謝謝大家。

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在集體談話提醒會(huì)上講話篇十六

根據(jù)安排，今天在這里對(duì)公司中層及以上干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行集體廉潔談話。剛剛大家都匯報(bào)了前段時(shí)間的廉潔從業(yè)情況，大家都能在廉潔自律方面堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，下面，我借此機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。

表個(gè)態(tài)，而是要落實(shí)到行動(dòng)上。沒有行動(dòng)，工作上總是要?jiǎng)e人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作為，增加大局意識(shí)也就是一句空話。每一個(gè)人都自覺地在大局下行動(dòng)，就能做到心往一處想勁往一處使，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。

上做好廉潔自律，要用自己的實(shí)際行動(dòng)給職工群眾樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，有損公司的事不做，有損團(tuán)結(jié)的話不說，讓歪風(fēng)邪氣無處藏身，帶領(lǐng)職工群眾扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)自覺筑起一道堅(jiān)不可摧的“防火墻”。

程序，掌握行為規(guī)范。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等條規(guī)。尤其是與自己崗位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。

為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職。

工作。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇十七

同志們：

今天把大家召集來，主要是進(jìn)行一次集體廉政談話。對(duì)新任職、新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，是區(qū)委、區(qū)紀(jì)委長期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)制度。大連市已經(jīng)進(jìn)行了十五期，我們區(qū)這是第七期，是人數(shù)比較多的一期。

史使命。我們舉辦這次談話，其目的就是使剛剛走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感和使命感，更好地履行職責(zé)，自覺地遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)章制度，為建設(shè)新旅順做貢獻(xiàn)。下面我代表區(qū)委和區(qū)紀(jì)委對(duì)大家提出三點(diǎn)希望。

第一個(gè)問題：加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自我品位。

在講這個(gè)問題之前，我們要弄清楚兩個(gè)概念，就是“修養(yǎng)”和“品位”。這兩個(gè)概念我們雖然平時(shí)經(jīng)常說，但是真正理解有時(shí)還是比較模糊的?！靶摒B(yǎng)”這個(gè)概念是我們中國傳統(tǒng)道德的一個(gè)重要特征，我們所說的“修養(yǎng)”就是在道德方面和文化方面的一個(gè)自我完善、自我提高的過程。一個(gè)人有沒有修養(yǎng)，就看他的道德境界的高與低，文化素質(zhì)的高與低?！捌肺弧北緛硎枪I(yè)上的一個(gè)概念，是用來形容礦石中某種金屬含量的，并不是指人的。那么我們現(xiàn)在把它借用過來是什么意思呢?就是指人的素質(zhì)、人的含金量，現(xiàn)在已經(jīng)普遍用于對(duì)人的一種評(píng)價(jià)。說這個(gè)人品位如何，就是指這個(gè)人貴與賤、高與低、輕與重。所以我在講第一個(gè)問題之前，先請(qǐng)大家把這兩個(gè)概念搞清楚。

關(guān)于第一個(gè)問題，我主要想講三點(diǎn)，也是我們必須把握的三點(diǎn)：第一點(diǎn)就是修養(yǎng)的內(nèi)涵，第二點(diǎn)是修養(yǎng)的途徑，第三點(diǎn)是修養(yǎng)的體現(xiàn)。

第一點(diǎn)：修養(yǎng)的內(nèi)涵。修養(yǎng)的內(nèi)涵大致可以分為三個(gè)方面。

第一個(gè)方面就是我們中國傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)意義上的修養(yǎng)內(nèi)涵，這是我們中國傳統(tǒng)文化中的精髓部分，大家不能不了解。首先從道家講，修養(yǎng)主要是“道”與“德”。我們現(xiàn)在往往把“道德”一詞連用，實(shí)際上“道”與“德”是有區(qū)別的?！暗馈敝傅氖撬枷搿⑹窃?、是宇宙觀、是形而上的東西，“德”所指的是世間的萬物和人的本性。一個(gè)是形而上的東西，一個(gè)是形而下的東西，這是道家對(duì)修養(yǎng)的理解，應(yīng)該是既包括為人處世的一些準(zhǔn)則，又包括從哲學(xué)角度去思考的一些問題，它使人的思想得到升華與提煉。從儒家角度來講，修養(yǎng)的內(nèi)容比較豐富，因?yàn)槿寮业奈幕枷朐谥袊恢闭加兄鲗?dǎo)地位，應(yīng)該說從漢武帝開始一直到現(xiàn)在，基本上是占主導(dǎo)地位的，所以我們所說的道德修養(yǎng)，主要就是指儒家所界定的道德修養(yǎng)的內(nèi)涵。儒家對(duì)道德的修養(yǎng)內(nèi)涵，主要應(yīng)該把握哪些呢?我給大家歸納一下，就記住這么八個(gè)字：“仁、義、禮、智、信、孝、忠、恕”?！叭?、義、禮、智、信”是我們所說的“三綱五?！敝械摹拔宄！保偌由弦粋€(gè)“孝”字，這是儒家的一個(gè)特色的東西，還有一個(gè)“忠于”的“忠”字，還有一個(gè)“寬恕”的“恕”字，這么八個(gè)字。我把這八個(gè)字分別解釋一下：

第一個(gè)字“仁”。這是儒家思想的核心內(nèi)容?！叭省钡闹饕馑际鞘裁茨?按照孔子的觀點(diǎn)，“仁者人也，親親為大”，還有一個(gè)說法就是“仁者愛人”。通俗地講，對(duì)于我們現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是“以人為本”，這是儒家的核心思想內(nèi)涵。我們強(qiáng)調(diào)“仁”，就是要強(qiáng)調(diào)去理解人和關(guān)心人，去親近人。親近人從親近自己的親人開始。試想一下，一個(gè)連自己親人都不親近的人，他很難去親近人民群眾。這是由此及彼，由小至大，所以“仁”是我們修養(yǎng)的第一個(gè)要素，我們必須把握。

第二個(gè)字“義”。我們常把“仁”、“義”兩個(gè)字連用，所謂的“義”，實(shí)際是“仁”的一種具體的實(shí)踐形式，必須以“仁”為思想前提。我們現(xiàn)在往往把“義”字和“正”字連用，“正義”。所謂“正義”就是一種公平、公道，代表著事物發(fā)展的真理部分的內(nèi)容。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，作為“義”的修養(yǎng)要求，就是做事要公平、公正、公道，要秉承中庸之道，這是“義”對(duì)于我們的要求。

第三個(gè)字“禮”。“禮”不僅僅是一個(gè)禮節(jié)的問題?！岸Y”所規(guī)定的是規(guī)范性的、制度性的、法律性的東西。古代的“禮”，“克己復(fù)禮”就是這個(gè)層面的意思，它對(duì)人際關(guān)系、對(duì)人與事物各個(gè)方面做出規(guī)定、規(guī)范。對(duì)于現(xiàn)在的公務(wù)員來講，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，我們對(duì)“禮”的這種修養(yǎng)、理解，就是要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)來辦事，提高依法行政的自覺性。我們的社會(huì)在逐步的走向依法治國，要按法律、法規(guī)來辦?，F(xiàn)在如果你不依法辦事，在這方面修養(yǎng)不夠，你會(huì)在工作中遇到很多訴訟的問題，現(xiàn)在民告官的事情越來越多了，所以“禮”的修養(yǎng)非常重要。

地學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己，不斷地去拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，知識(shí)淵博了，人的修養(yǎng)自然就會(huì)提高了。老百姓看人的修養(yǎng)主要看你的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)的積累。一個(gè)沒有文化的人不能說是一個(gè)修養(yǎng)高的人，可能說他是一個(gè)好人，但是一個(gè)真正有文化的人，如果沒有其他本質(zhì)上的問題，應(yīng)該說他的修養(yǎng)是很高的。

第五個(gè)字“信”。這個(gè)概念在古代和現(xiàn)代沒有發(fā)生大的變化，

就是講“誠信”。古人講“以誠立人，無誠不立”，人要講誠信。古人講“一諾千金”，輕諾寡信的人我想不會(huì)是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部。我們現(xiàn)在建設(shè)誠信政府，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該說話算數(shù)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部朝令夕改，朝秦暮楚，說了不算，算了不說，這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層群眾當(dāng)中不會(huì)有威信。所以在這一方面加強(qiáng)修養(yǎng)也是非常有必要的，一定要對(duì)自己所做的事情、所說的話、所做的承諾負(fù)責(zé)任，兌現(xiàn)不了的話就不要輕易表態(tài)，用老百姓的話講就是不要去“泡人”，我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都不希望自己有一個(gè)“泡將”的綽號(hào)?，F(xiàn)在誠信建設(shè)是全社會(huì)的重任，是當(dāng)務(wù)之急，因?yàn)楝F(xiàn)在“誠信”已經(jīng)陷入一種危機(jī)，我們經(jīng)?？磮?bào)紙看新聞，都能感受到這一點(diǎn)，包括一些食品的安全，包括一些動(dòng)遷的政策，包括對(duì)老百姓的一些承諾，在這方面經(jīng)常出問題。所以做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意這一點(diǎn)，一定要說話算數(shù)。

第七個(gè)字“忠”?！爸摇笔亲鍪碌囊环N態(tài)度，就是大家平時(shí)理解的“盡心竭力”，有“忠實(shí)、堅(jiān)貞”這么一層意思?！爸摇睂?duì)我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是對(duì)黨的一種態(tài)度，要“忠誠老實(shí)”，要“忠貞不二”，這是一種政治品德。我們?nèi)朦h誓詞里已經(jīng)作出要求，要成為一名黨員，要成為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該為黨盡忠，否則就不是一名忠誠戰(zhàn)士，所以加強(qiáng)這方面的修養(yǎng)也是非常必要的。

最后一個(gè)字“恕”，“寬恕”的“恕”。這是儒家對(duì)道德的修養(yǎng)所強(qiáng)調(diào)的一個(gè)概念，做人要寬恕，要胸懷寬闊，要體諒、寬恕他人。孔子有個(gè)觀點(diǎn)叫“己所不欲，勿施于人”，說的就是這個(gè)道理。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部真正能夠得到下屬的擁護(hù)，寬恕是很重要的一項(xiàng)品德。古人講“寬以得眾”，我想一個(gè)小肚雞腸、一個(gè)斤斤計(jì)較、一個(gè)尖酸刻薄的人大家不會(huì)對(duì)他有好印象的。古人有句話叫“宰相肚子能撐船”，宰相就是現(xiàn)在的總理級(jí)的，為什么肚子能撐船呢?就是他有胸懷，能寬恕別人，善于遺忘一些不愉快的事情，總是喜歡向前看，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的一種品格。如果總是那么記仇，心中總是被仇恨所縈繞著、糾纏著，就如同心中有一個(gè)惡魔一樣擺脫不了，長此以往對(duì)心理影響危害極大。人在社會(huì)上會(huì)經(jīng)常遇到一些不愉快，在工作上也是，會(huì)遇到一些爭執(zhí)、誤會(huì)、誤解，這個(gè)時(shí)候要學(xué)會(huì)寬恕，這是對(duì)自己的一種釋放，也是對(duì)別人的一種尊敬。以上八個(gè)字是從儒家角度來談的修養(yǎng)。

從現(xiàn)代的角度來談的修養(yǎng)，也就是第二個(gè)方面，主要指黨性的修養(yǎng)，這個(gè)方面不用多說了，大家都在學(xué)習(xí)《黨章》，《黨章》里規(guī)定了我們的理想、宗旨、信念和義務(wù)，這是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)必須要學(xué)習(xí)的、要掌握的一種內(nèi)涵。我們紀(jì)委近年來在開展“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨紀(jì)”黨風(fēng)廉政主題教育，就是要求大家掌握黨章的有關(guān)規(guī)定，在這個(gè)方面還應(yīng)該增加“三個(gè)代表”的內(nèi)容，因?yàn)椤叭齻€(gè)代表”重要思想也寫入了《黨章》。

第三方面，主要指一些與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代思想精華，也是需要我們不斷加強(qiáng)修養(yǎng)的，這是隨著時(shí)代發(fā)展而不斷更新豐富的一些內(nèi)容。比如說胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，“神六”上天后中央提倡學(xué)習(xí)的“航天精神”等等，只要是這個(gè)時(shí)代的思想精華，都應(yīng)該是我們加強(qiáng)修養(yǎng)、需要學(xué)習(xí)的一些內(nèi)容。以上是我們?cè)诩訌?qiáng)自身修養(yǎng)方面要把握的第一點(diǎn)。

第二點(diǎn)：修養(yǎng)的途徑。修養(yǎng)的途徑在我們國家傳統(tǒng)的儒學(xué)經(jīng)典著作《大學(xué)》里做了一個(gè)很好的邏輯歸納，《大學(xué)》開篇有句話，叫“欲修其身者先正其心，欲正其心者先誠其意，欲誠其意者先致其知”，這三句話，第一條是“正心”，第二條是“誠意”，第三條是“致知”。我梳理了一下，認(rèn)為修養(yǎng)的途徑應(yīng)該主要有這么七個(gè)方面，概括為七個(gè)詞。

第一個(gè)詞“正心”。就是《大學(xué)》中所強(qiáng)調(diào)的“正心”。古人對(duì)人的生理結(jié)構(gòu)功能不是太了解，認(rèn)為人的思想不是來自大腦，而是來自心臟，所以說提出“正心”這么一個(gè)概念。什么是“正心”?“正心”就是端正思想，確定理想，這是加強(qiáng)修養(yǎng)最首要的一條。古人講：“心不在焉，視而不見”，如果不用心、不端正你的心，對(duì)什么問題都進(jìn)不去，能看到的也看不到，所以端正思想非常重要。古代的大師為什么要閉關(guān)修煉?達(dá)摩祖師為什么要在洞里面壁?主要就是“正心”。因此，我們講修養(yǎng)的第一條就是要“正心”。

第二個(gè)詞“誠意”?！罢\意”這個(gè)詞大家都明白，有句成語叫“誠心誠意”，“誠意”其實(shí)就是一種端正態(tài)度，你有了一種正確的思想，第二步就要端正態(tài)度，態(tài)度不端正，做任何事情效果也不會(huì)好。所以說“誠意”是我們?cè)谛摒B(yǎng)的過程中應(yīng)該把握的重要一條，做任何事情首先要端正態(tài)度。

第三個(gè)詞“致知”。“致敬”的“致”，“知識(shí)”的“知”，它的全稱在《大學(xué)》里叫“格物致知”。這個(gè)詞已經(jīng)被廣泛地運(yùn)用于大學(xué)的校訓(xùn)，香港大學(xué)的校訓(xùn)就是“格物致知”。“致知”就是對(duì)知識(shí)的一種追求，“格物”就是對(duì)事物原理的一種探究，要提高修養(yǎng)，不“致知”不行，沒有知識(shí)不行。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友，他曾對(duì)我說：“我那么虔誠的去信奉佛教，到哪個(gè)寺廟都扔幾百塊錢?！笨此浅：V信佛教，我就問他：“你這么信奉佛教，你說喬達(dá)摩悉達(dá)摩在菩提樹下悟出的‘四諦’是什么?你給我講一講?！彼f“不知道”，我說：“你這種對(duì)佛教的信奉只是一種樸素的感情，還達(dá)不到信奉，真正的信奉你得了解它，對(duì)一個(gè)事物還沒有了解它你就崇拜它，不是盲目嗎?”所以說加強(qiáng)修養(yǎng)不“致知”怎么去加強(qiáng)“修養(yǎng)”呢?對(duì)馬列主義沒有去從根本上把握，怎么能去真正的信仰馬列主義呢?至少主要的精髓應(yīng)該把握，所以說“致知”是我們修養(yǎng)的一條重要途徑，不能忽視它。

第四個(gè)詞“慎獨(dú)”。這也是古代大家比較接受的一種思想。我們作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己獨(dú)處的時(shí)候，要做到和有人監(jiān)督的時(shí)候一樣，人前人后要一樣，不能人前人后兩副面孔，這是過去君子加強(qiáng)修養(yǎng)很重要的一條。我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該這樣，不要以為別人看不到你做一些齷齪的事情，就能得逞。中國有句老話叫“要想人不知，除非己莫為”，至少還有天知、地知。所以說我們?cè)谶@方面一定要“慎獨(dú)”，要加強(qiáng)這一方面的修養(yǎng)，避免出現(xiàn)一些其他的問題。

第五個(gè)詞“慎交”。古代《名賢集》里有句話，叫“交有義之朋，絕無義之友”。交友很重要，中國古代考察一個(gè)人，很重要的一條就是考察他的朋友圈子，看他都交往一些什么樣的朋友，因?yàn)椤敖煺叱?，近墨者黑”，交往的都是一些有層次、有修養(yǎng)的人，那么你這個(gè)人耳濡目染也會(huì)變得有修養(yǎng)，反之凈結(jié)交一些五馬六混的人，時(shí)間一久就不聞其臭了。人和人的相互影響是很大的，所以要慎交。有一幅楹聯(lián)我到現(xiàn)在還記得很清楚，內(nèi)容對(duì)我們很有啟發(fā)，上聯(lián)是“積德不傾擇交不敗”，下聯(lián)是“讀書不賤守田不饑”。“擇交不敗”什么意思呢?就是有選擇的交朋友能夠使你處于不敗之地。我們現(xiàn)在查處很多的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在交友方面出了問題，有些人熱衷于和大款接觸、交往，和社會(huì)上的一些口碑不佳的人接觸，如果不把握分寸是容易出問題的。嘴越硬的人，進(jìn)去之后腿越軟?？此湍憬煌臅r(shí)候信誓旦旦，如何如何，實(shí)際不是那么回事，用不了幾句話就完全崩潰了，所以要想不出問題，一定要“慎交”。

第六個(gè)詞“慎欲”?！坝钡摹坝?。每個(gè)人都有欲望，沒有欲望是不可能的，但是欲望一定要節(jié)制，無節(jié)制的欲望如同洪水猛獸。江澤民同志曾經(jīng)引用老子的一句話：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。這是江總書記在《文選》當(dāng)中引用的一句話，什么意思呢?就是說沒有什么災(zāi)禍比不知足更大，沒有什么過錯(cuò)比貪得無厭更嚴(yán)重，咎莫大于欲得嘛，“咎”就是過錯(cuò)。江總書記引用了這句話，說明這是我們黨比較認(rèn)可的一種思想觀點(diǎn)。欲望是一口沒有底的井，只能越陷越深，最后會(huì)把自己埋葬在里面。在這方面一定要有所節(jié)制，這個(gè)不用多講大家也都能夠明白。

第七個(gè)詞“慎微”?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，微小的事情如果不加以注意，就會(huì)積少成多，最后形成大的問題，所以古人云：“勿以惡小而為之”，不能因?yàn)槭虑闊o傷大雅，不影響大局，就去犯這個(gè)錯(cuò)誤。古代有個(gè)管倉庫的人，每天拿一個(gè)銅錢放在帽子的纓上回家，結(jié)果十年以后怎么樣?累積起來就是一個(gè)死罪，積少成多嘛。有些時(shí)候在小的過錯(cuò)上沒有得到追究，膽子會(huì)越來越大，一步一步就把你送上了不歸路。事情都是這樣的，沒有一個(gè)人一下子就貪污一百萬，肯定是一點(diǎn)一點(diǎn)來的，都是由小到大。所以“慎微”非常重要，要注意小事小節(jié)，要做到防微杜漸。

第三點(diǎn)：修養(yǎng)的體現(xiàn)。我們加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不是說修養(yǎng)到了就行了，它肯定要體現(xiàn)出來。應(yīng)該怎樣來體現(xiàn)?我認(rèn)為首先應(yīng)該體現(xiàn)在“品位的提升”上，就是人的含金量的提升上。可以表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面：

第一是政治品位的提升。政治品位是原則是靈魂，在這方面我們必須提升品位，也就是說在政治上信仰什么，追求什么，我們的政治理想是什么，這一點(diǎn)是不容動(dòng)搖的，必須按照《黨章》的規(guī)定來確定。不能信仰了共產(chǎn)主義之后，又允許去信仰釋迦摩尼，又允許去信仰真主，這是不行的，所以政治上要講品位。中紀(jì)委通報(bào)過一個(gè)材料，是河北省原副省長叢福奎，“雙規(guī)”之后，讓他寫交待材料，一開始他什么也不寫，給他一摞紙一支筆，他寫了15頁，最后專案組看了這15頁，上面寫的都是佛經(jīng)。想一想他的政治品位，已經(jīng)扭曲到什么程度了?最后叢?？彩潜恢嘏小Ｔ谡紊习l(fā)生動(dòng)搖的還包括胡長青。胡長青在經(jīng)濟(jì)上罪行已經(jīng)很大了，最可悲的是他在政治上完全背叛了共產(chǎn)主義，背叛了黨，他教導(dǎo)兒子說：“共產(chǎn)黨快完蛋了，你到美國先立個(gè)腳，把錢拿去，安排好，將來我也去”。這樣一個(gè)叛黨、叛國的人，我們黨還能留著他嗎?這就是政治品位的問題。

第二是工作品位的提升。有了好的修養(yǎng)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部就不會(huì)在工作中搞形式主義，搞花架子，搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ蹋驗(yàn)樗男摒B(yǎng)、素質(zhì)、內(nèi)涵決定了他不會(huì)去搞那種弄虛作假的東西。所以說修養(yǎng)到了一定程度，工作品位就會(huì)相應(yīng)提升，我們現(xiàn)在所查處的許多問題就會(huì)得到治理;如果修養(yǎng)不夠，在這方面我想肯定會(huì)或多或少出問題的，小問題出多了，積累到最后就是大問題。我們提倡的工作品位就是扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)，這是我們黨長期要求的一種工作作風(fēng)。工作品位的高低，就是看你是不是干實(shí)活、干真活，看你是不是弄虛作假?？戳穗娨晞　渡蠈⒃S世友》，我很有感觸，許世友的警衛(wèi)員王鐵牛下去當(dāng)團(tuán)長，學(xué)“郭興福教學(xué)法”，全團(tuán)弄虛作假，搞幾個(gè)尖子去學(xué)，最后大部分戰(zhàn)士都不會(huì)，本來都要提副師了，一下子又被降到副團(tuán)了，這就是在工作品位上的問題，這也反映了許世友堅(jiān)持原則的精神。

第二個(gè)問題：強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律。

強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律，對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說主要是把握兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一，是要懂紀(jì)律，或者說要懂規(guī)矩;第二，是要守紀(jì)律、守規(guī)矩。具體來講有三個(gè)方面：

第一個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守黨章。這是我們的一貫要求?！饵h章》規(guī)定了黨員應(yīng)該做的事情，所以說遵守黨紀(jì)首先要嚴(yán)格遵守《黨章》，這是前提，這方面就不展開講了，因?yàn)榇蠹乙讯啻螌W(xué)習(xí)了《黨章》。

第二個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”?！八拇蠹o(jì)律八項(xiàng)要求”是中紀(jì)委三次全會(huì)提出的，我主要講講“四大紀(jì)律”。哪“四大紀(jì)律”呢?就是“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律”，這是中央、中紀(jì)委要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守的。

第一是政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們一切紀(jì)律的基礎(chǔ)，是一個(gè)總綱，是原則問題，這是必須要掌握的?！叭v”當(dāng)中有一講就是“講政治”。講政治的核心是什么?就是講政治紀(jì)律。政治紀(jì)律要求必須要不折不扣地和黨中央保持高度的一致。對(duì)于我們基層來講，就是要和區(qū)委、區(qū)政府的工作部署、決議、決策保持一致，這是政治原則，沒有二話的，在這方面出了問題，那就不是小問題。一個(gè)干部如果在政治方面出了污點(diǎn)，那么政治生命就會(huì)受到致命的影響，這個(gè)大家一定不能糊涂。政治是原則，一定要保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，通俗地講這一條是“高壓線”，是萬萬碰不得的。這里要講兩條“高壓線”，這是第一條，就是政治紀(jì)律。

第二是組織紀(jì)律。在工作中違犯組織紀(jì)律的表現(xiàn)有那些呢?主要有這樣四種表現(xiàn)：一是隨意泄漏集體研究的重大事項(xiàng)，泄密或跑風(fēng)漏氣;二是游離于組織之外，搞天馬行空、獨(dú)往獨(dú)來，沒把自己置于組織之中，當(dāng)成一個(gè)特殊分子，不受組織約束，只要組織照顧，待遇找組織，一到組織約束就沒有了;三是在選人用人上任人唯親，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞宗派;四是該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，違反組織紀(jì)律主要有以上四種表現(xiàn)。組織紀(jì)律是非常重要的，中央把它作為“四大紀(jì)律”的第二條，說明它的重要性。舉個(gè)例子：廣西南丹發(fā)生了一起鋅礦透水事件，南丹原縣委書記萬瑞忠組織召開了書記辦公會(huì)，在會(huì)上研究了這件事情，參加會(huì)議的每一個(gè)人都認(rèn)為這件事情要瞞住，不能上報(bào)，報(bào)上去一查，礦就都要停，經(jīng)濟(jì)就要受到影響。最后縣委書記決定不報(bào)。那是81條人命啊，后來新聞媒體報(bào)道了，中央不讓了，廣西自治區(qū)也不讓了，那就查吧，第一條就是違反了組織紀(jì)律，重大事宜要匯報(bào)，該匯報(bào)的沒匯報(bào)。因?yàn)檫@件事情立案調(diào)查，一查查出了800多萬的受賄額，最后這個(gè)縣委書記也被槍斃了。舉這個(gè)例子是什么意思呢?就是說組織紀(jì)律不是小事情，這是對(duì)組織忠不忠的問題，老是這樣的瞞報(bào)、謊報(bào)，最后會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤。我們都知道安徽被判死刑的王懷忠，在阜陽任職的時(shí)候，就是善于瞞報(bào)、謊報(bào)，后來也出了大問題。所以說在這方面，我們一定要堅(jiān)守組織原則，嚴(yán)守組織原則，不要出現(xiàn)這方面問題。

第三是經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是目前違反紀(jì)律查處最多的。從大連市來看，80%的查處案件是屬于這一類的違紀(jì)案件。經(jīng)濟(jì)案件的最終表現(xiàn)都是在一個(gè)“錢”字上。人們?cè)敢獠迨帧板X”的問題，這也可以理解，因?yàn)檫@是一個(gè)比較實(shí)惠的東西。但是插手了一定要手干凈，手不干凈就會(huì)出問題。我們區(qū)去年也查處了兩起這樣的案件(正處級(jí)干部)。經(jīng)濟(jì)工作容易使人在這方面發(fā)生迷失，因?yàn)槊媾R的誘惑太多了，“怎么老板一投就是幾百、幾千萬?一桌就可以是一萬、兩萬?我好賴也是個(gè)局長啊，怎么就這么窘迫呢?”這是不能類比的事，因?yàn)槟惝吘故且粋€(gè)官員，是國家的公務(wù)員。他們現(xiàn)在有錢同樣也是有風(fēng)險(xiǎn)的，今天是百萬富翁，明天就可能是個(gè)窮光蛋。而你如果不犯錯(cuò)誤，不違犯紀(jì)律，就會(huì)有比較平穩(wěn)的一生，有充分保障的一生，所以不要拿經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律去開玩笑。在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面出問題，現(xiàn)在一個(gè)重要表現(xiàn)就是貪污、受賄、挪用公款、化公為私、破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序。破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序，就是領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)力的因素，去干預(yù)招標(biāo)、投標(biāo)，干預(yù)國有資產(chǎn)的出讓等等。所以經(jīng)濟(jì)工作是另一條“高壓線”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部也是萬萬碰不得的，不管有多么冠冕堂皇的理由，碰了這條“高壓線”，就要付出沉重的代價(jià)，這個(gè)不容忽視。瓦房店有個(gè)鎮(zhèn)長，這個(gè)鎮(zhèn)很窮，教師、干部的工資、獎(jiǎng)金都開不出來，他上任之后就拉稅，拉來拉去拉出問題了，最后被抓了進(jìn)去。雖然他是為集體辦事情，蓋了一個(gè)辦公樓，干部的獎(jiǎng)金、教師的工資都發(fā)了，但是他觸犯了法律，就要受到制裁，最后判了幾年?？墒沁@個(gè)干部進(jìn)去后，卻在里面窩囊地待了兩年就生病故去了，何苦呢?碰這“高壓線”干什么呢?法律明明規(guī)定不許作的事情非要去做嗎?他的理由似乎很好，為蓋辦公樓，為干部開工資，但這樣的理由就允許去犯法嗎?我講這個(gè)例子就是提醒大家不要去碰這條“高壓線”，也不值得。如果有紀(jì)律觀念約束著我們，就不會(huì)做這種傻事。

第四是群眾工作紀(jì)律。群眾工作紀(jì)律實(shí)際上是一個(gè)執(zhí)政為民的問題，為人民服務(wù)的問題，是我們黨的宗旨所決定的問題。群眾利益無小事，我們做群眾工作，一定要有這種意識(shí)，要把群眾的利益放到首位，把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是我們一貫強(qiáng)調(diào)的思想，在這方面我們不要違背，不要因?yàn)楣ぷ魃系氖д`去違犯群眾工作紀(jì)律，導(dǎo)致大規(guī)模的群訪、越級(jí)訪。出現(xiàn)這樣的問題，按照現(xiàn)在我們的行政首長問責(zé)制，就要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所以在這個(gè)問題上希望大家要引起注意。關(guān)于群眾觀念的問題，我過去多次舉過這樣一個(gè)例子，在這里也可以給大家講一講，作為大家工作中的參考。就是我到山西平遙的時(shí)候，在它的縣衙上看到一幅楹聯(lián)，上聯(lián)叫“吃百姓之飯穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓”這就是群眾觀點(diǎn)，下聯(lián)寫的是為官的一種心態(tài)，叫“得一官不榮失一官不辱莫道一官無用地方全靠一官”，這是講官員的重要性。我想封建社會(huì)的縣吏都有這樣的覺悟，都心中裝著百姓，把自己當(dāng)作百姓當(dāng)中的一員，我們作為一名共產(chǎn)黨的干部，更應(yīng)該有這種覺悟，更應(yīng)該心中裝著群眾。經(jīng)常地?fù)Q位思考，群眾工作紀(jì)律這根弦就繃起來了。

第三個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。大家都知道，1997年中央頒布了一個(gè)《準(zhǔn)則》，叫《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的若干準(zhǔn)則》，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)定了30個(gè)“不準(zhǔn)”，大家可以回去找一找看一看，《若干準(zhǔn)則》規(guī)范著我們領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，有些問題就是按照這個(gè)《準(zhǔn)則》來闡述，大家要了解，知道哪些該做，哪些不該做。在這方面我要講的有三點(diǎn)，應(yīng)該引起大家的注意：

第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們每年都有這個(gè)責(zé)任制的劃分，給大家分配任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要對(duì)自己的廉政行為負(fù)責(zé)，而且要對(duì)分管的部門、單位負(fù)責(zé)，出了問題，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，所以這一點(diǎn)大家要記住。

第二，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)。我們走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，就處于組織的監(jiān)督之下，本人有重大事項(xiàng)要及時(shí)向組織申報(bào)，我們現(xiàn)在的制度沒有發(fā)生變化，仍然由我們紀(jì)委黨風(fēng)室來受理。我認(rèn)為將來應(yīng)該分兩塊，屬于正常的就向組織人事部門申報(bào)就可以了，屬于可能違紀(jì)、把握不準(zhǔn)的，就一定要向黨風(fēng)室申報(bào)，經(jīng)過組織審核，這實(shí)際上是為你提供一個(gè)保護(hù)。例如我們的子女結(jié)婚啊，個(gè)人的婚變啊，還有住房啊等其他的一些問題，你拿不準(zhǔn)又容易違規(guī)違紀(jì)的，就讓組織替你把把關(guān)，這對(duì)你是有好處的，對(duì)你是一種保護(hù)。

第三，要注意生活和工作中的小節(jié)。我覺得我們都到了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部層次了，就不要去參與賭博了。最近我們經(jīng)常接到告領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的，賭博這個(gè)問題大家一定要引起注意，賭博，一個(gè)人是賭不了的，一定有四個(gè)人在一起打撲克或麻將，一查一個(gè)準(zhǔn)，因?yàn)樽C人都在現(xiàn)場，沒有攻不破的堡壘。要注意，如果真動(dòng)錢了，出了問題了，今天你們還是朋友，一旦哪天倆人掰了，就告你了，“哪天、什么時(shí)候、什么地點(diǎn)打麻將贏了我?guī)浊K錢”，一證一個(gè)準(zhǔn)。所以不要去碰這個(gè)東西，任何形式的賭博，一經(jīng)查實(shí)一律按黨紀(jì)處分，何苦呢?平時(shí)打打撲克娛樂娛樂沒什么，但是錢最好是不要?jiǎng)?，這個(gè)要注意。

第三個(gè)問題：樹立民主意識(shí)，營造和諧班子。

在這個(gè)問題上要強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：

第一點(diǎn)，程序不能少，霸氣不能多。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，凡事要記住一點(diǎn)，一定要走程序。程序是民主的一個(gè)很重要的形式，程序錯(cuò)了，對(duì)的也是錯(cuò)的。例如，提拔一個(gè)干部，這個(gè)干部確實(shí)很有能力很有素質(zhì)，提拔了之后干得很好，但是程序錯(cuò)了，對(duì)不起，按照黨政干部選拔任用工作條例，那就是問題，就要受到查處。比如說要處理哪一份國有資產(chǎn)，按照處理程序應(yīng)該走哪些程序，差一步，就是個(gè)問題，所以大家一定要樹立這種程序意識(shí)。程序不是花架子，這是我們決策的一種依據(jù)，就像我們現(xiàn)在應(yīng)該開的會(huì)議一樣，就要一層一層的開到，否則就是個(gè)問題。霸氣為什么不能多呢?作為一把手，有時(shí)候在執(zhí)行決策上有些“霸氣”可以理解，因?yàn)橐悬c(diǎn)權(quán)威嘛。但是霸氣一多，怨氣就多，肯定出問題。我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是黑社會(huì)的老大，不能拿出那種派頭來工作，我們要以理服人。老子有句話，叫“強(qiáng)梁者不得其死”，什么意思?就是橫行霸道的人不得善終。想一想我們生活中有多少這樣的事例，所以說霸氣多了對(duì)一個(gè)人沒有任何好處。慕綏新倒是很有霸氣，到哪都是黑大衣一披，墨鏡一戴，社會(huì)的人去接機(jī)，直接到飛機(jī)肚子下面去接，像電影里的鏡頭一樣，結(jié)果怎樣?這種霸氣能帶來什么?只能使你更多地脫離群眾。所以說橫行霸道的人不可能善終。

第二點(diǎn)，監(jiān)督不能少，暗箱不能多。有些同志不喜歡被監(jiān)督，被監(jiān)督不舒服，這是非常危險(xiǎn)的。監(jiān)督從另一個(gè)角度看，實(shí)際上是對(duì)你的一個(gè)校正，是對(duì)你的一種保護(hù)。一個(gè)班子里有不同聲音的存在是非常必要的，它防止你過于武斷地決策。毛主席的觀點(diǎn)是要善于用有不同意見的人，所以一定要善于接受監(jiān)督。唐太宗為什么要把魏徵留在身邊?就是希望身邊有個(gè)人經(jīng)常給提提醒，省得犯錯(cuò)誤。一個(gè)班子都是一種聲音，同聲附和，我認(rèn)為也不是好事情，就像南丹縣，研究的時(shí)候都是一種聲音，結(jié)果最后縣委書記被槍斃了。有點(diǎn)不同聲音是非常有必要的，對(duì)我們工作有益處。暗箱不能多。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，某些時(shí)候?qū)€(gè)別事情確實(shí)是需要在很小范圍內(nèi)來研究，這可以理解。但是暗箱不能多，暗箱處理多了，就是問題，因?yàn)榘迪涫遣槐魂柟馑盏降牡胤?，肯定是缺少監(jiān)督的，肯定是一些容易出問題的事情，所以在這方面要努力地去防止暗箱操作。尤其是在當(dāng)今信息時(shí)代，想瞞住一件事情有時(shí)很難，一個(gè)“貼子”掛到網(wǎng)上就鋪開了，能瞞得住嗎?有很多事情都是想瞞瞞不住、想捂捂不住的，信息在這個(gè)時(shí)代是共享的，因?yàn)橛行畔⒏咚俟罚砸M量減少“暗箱”，或者不用“暗箱”，這點(diǎn)很重要。大家都清楚孫志剛的案子，還有劉涌的案子，我認(rèn)為當(dāng)時(shí)處理者都想暗箱操作，壓住。孫志剛的案子沒壓住，媒體報(bào)道之后，引起了全國性的震動(dòng)，最后導(dǎo)致我們收容制度的重大改革。劉涌一案，當(dāng)時(shí)有關(guān)法院判了個(gè)死緩，又不說明為什么，結(jié)果網(wǎng)絡(luò)上的評(píng)論鋪天蓋地，最后拿到了最高人民法院，還是執(zhí)行了死刑。因此，不要更多的去搞這種事情。

第三點(diǎn)，信任不能少，訓(xùn)斥不能多。班子成員之間最寶貴的就是相互信任，這是一個(gè)和諧班子的基礎(chǔ)。相互信任才能心往一處想，勁往一處使。如果相互猜疑，你提防我，我提防你，那么這個(gè)班子肯定要出問題。所以要相互信任。信任這個(gè)東西能產(chǎn)生很好的效應(yīng)，心理學(xué)上有一個(gè)“皮格馬利翁效應(yīng)”，講的就是這個(gè)問題，信任、愛和贊美能夠創(chuàng)造奇跡。能夠通過贊美和表揚(yáng)達(dá)到的目的，決不要用批評(píng)。每個(gè)人都有自尊心，沒人喜歡被批評(píng)，更何況訓(xùn)斥。要以理服人，能采取溫和方式解決的就不要用極端的方式。訓(xùn)斥對(duì)一個(gè)人自尊心的傷害是很大的，“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，要曉得，作為領(lǐng)導(dǎo)說一句話無所謂，但下屬可能一夜難眠。所以一定要把這種經(jīng)驗(yàn)用到自己的身上，要學(xué)會(huì)這種領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。

第四點(diǎn)，正氣不能少，怨氣不能多。一個(gè)單位風(fēng)氣正非常關(guān)鍵，風(fēng)氣正才能人心順，所以領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力讓單位樹立正氣，不要讓歪風(fēng)邪氣抬頭。一個(gè)風(fēng)氣正的單位人心肯定是向上的，人心都比較順，大家就不會(huì)有更多情緒，這個(gè)單位就會(huì)有和諧，會(huì)有創(chuàng)造力，會(huì)有工作干勁。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中都會(huì)遇到麻煩，遇到挫折、煩惱，在這種情況下，怨氣、牢騷不能多，雖說不能徹底地杜絕，但是千萬不能多，怨氣一多，影響團(tuán)結(jié)，牢騷一多，同樣影響團(tuán)結(jié)，而且怨氣、牢騷于事無補(bǔ)。要是發(fā)發(fā)怨氣和牢騷，事情就能解決也好，可是它不但解決不了問題，反而會(huì)使“霜”更厚，所以這個(gè)東西就不要太多了?？赡芤?yàn)榘才派嫌兄T多不滿足，有時(shí)有牢騷、有怨氣，這時(shí)最關(guān)鍵的就是擺正自己的心態(tài)。江澤民曾引用過一首詩，在《江澤民文選》第一卷的501頁上，對(duì)我們很有啟迪，這是鄭板橋的一首詩《道情》：“老書生，白屋中，說黃虞，道古風(fēng);許多后輩高科中，門前仆從雄如虎，陌上旌旗去似龍，一朝勢(shì)落成春夢(mèng)。倒不如蓬門僻巷，教幾個(gè)小小蒙童”。意思是說有幾個(gè)老書生，在一個(gè)破屋里談古論今，上至三黃下至五帝，閑談的時(shí)候提到了許多后輩高科中舉，當(dāng)了大官之后，門前的仆人、隨叢如狼似虎，很威嚴(yán)，鄉(xiāng)間小道上的旌旗都擠滿了，很氣派，但是不能總當(dāng)官那，被罷免了是一種，退下來也是一種，還有因一些其他方面的因素辭官的，這一切都像春夢(mèng)一樣破滅(就是大起大落的意思，大起大落是最容易傷人的，需要有很好的道德修養(yǎng))，所以幾位老人總結(jié)了一個(gè)觀點(diǎn)：倒不如在陋室里教幾個(gè)小孩子讀書，這樣就避免了很多大起大落，避免了一些世態(tài)炎涼。江總書記引用這首小詩來教導(dǎo)我們領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)權(quán)力和職位應(yīng)該有一個(gè)良好的心態(tài)，要如何去認(rèn)識(shí)和把握。

同志們：區(qū)十三次黨代會(huì)和近期召開的區(qū)委十三屆二次全會(huì)，制定了未來五年和今年的工作任務(wù)，任務(wù)是非常繁重的。建設(shè)“新旅順”給大家提供了一個(gè)充分展示身手的舞臺(tái)，希望大家本著既要干事又要干凈的原則，珍惜發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，搞好廉潔自律，不辜負(fù)區(qū)委和人民群眾的重托，在事業(yè)上不斷取得新的進(jìn)步。

在集體談話提醒會(huì)上講話篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：

大家好！我叫__。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給__市場監(jiān)管局。

我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后，我在__市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。

工作以來，我深刻體會(huì)到年輕人的成長，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無論身處什么部門、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。

第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無止境，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。

第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問題，不僅僅僅是個(gè)人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。

這天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。

多謝大家！

在集體談話提醒會(huì)上講話篇十九

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，唯有以案為鑒，吸取教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)腐敗問題的嚴(yán)重性，恪守規(guī)矩，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，才不負(fù)黨的培養(yǎng)，人民的信任。

剛才我們看到的專題片中，描述了走上犯罪道路的腐敗軌跡，給我們每一名黨員干部敲響了警鐘，我認(rèn)為，至少有以下幾方面原因：

一是理想信念喪失?？v觀我們歷年所學(xué)的反面案例，無一例外的看到，所有的違規(guī)違紀(jì)都是從理想信念滑坡開始的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。堅(jiān)定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”從案中，給我們的思考是，他之所以違規(guī)違紀(jì)，就是因?yàn)閷?duì)黨的理論不學(xué)、不信，沒有真正樹立起正確人生觀、價(jià)值觀，沒有經(jīng)得起大浪淘沙的檢驗(yàn)。

給我們的警示是，我們要把旗幟鮮明講政治擺在首要位置，要把堅(jiān)定理想信念作為終生課題、永恒課題，常修常煉、常悟常進(jìn)。要持續(xù)抓好思想理論學(xué)習(xí)，持續(xù)拓展鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，用好等反面典型這個(gè)特殊政治資源，持續(xù)深化忠誠教育、警示教育，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部把對(duì)黨忠誠老實(shí)作為最起碼的政治要求，誠懇接受組織監(jiān)督，始終做到表里如一、言行一致。

二是權(quán)力觀念錯(cuò)位。通過案例，我們可以看到，被控受賄始于政府辦公廳副主任的崗位。最后，在的崗位上，受賄時(shí)間長達(dá)十幾年，在黨的十八大、十九大之后，他沒有收斂，而是利用黨和人民賦予的權(quán)力進(jìn)行利益交換，獲取政治資本，最終難逃法網(wǎng)，自食其果。從案中，給我們的思考是，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀正確與否，直接關(guān)系到其在實(shí)際工作中能否堅(jiān)持黨性原則，能否做到秉公用權(quán)。

現(xiàn)實(shí)中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是在“權(quán)為誰所用”的問題上沒有想正確、想明白。給我們的警示是，領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)的問題上，應(yīng)該自覺樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，防止手中的權(quán)力庸俗化和商品化。只講人情不講原則，只講關(guān)系不講黨性，只講義氣不講正氣，這種觀念上的錯(cuò)位，就是違規(guī)違紀(jì)的前兆。

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