乒乓球是中國人喜愛的傳統(tǒng)體育項目之一?？偨Y(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性，讓讀者易于理解。掌握了以下幾個實用的總結(jié)寫作技巧，你就能寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇一
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達(dá)全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對策措施。
參加今天會議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。
今天會議的開法，首先傳達(dá)全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個工作模式”和干部規(guī)章制度改革6個方面的典型經(jīng)驗。
下面，請市委組織部副部長同志傳達(dá)全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會議精神。
下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，每個市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時間要掌握在20分鐘以內(nèi)。
請肇東市發(fā)言，安達(dá)市做準(zhǔn)備。
請安達(dá)市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。
請海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。
請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。
請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。
請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。
請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。
請青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。
請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。
請北林區(qū)發(fā)言。
我們利用上午和下午一段時間，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會議精神的基礎(chǔ)上，重點聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進(jìn)有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的`好經(jīng)驗、好做法。比如，會上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部規(guī)章制度改革方面的經(jīng)驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認(rèn)識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗；既剖析了問題，又研討了對策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。
下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！
馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢，對如何進(jìn)一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的一個總抓手。希望大家回去以后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會。關(guān)于這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：
第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會后，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事規(guī)章制度改革會議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題常委會議，就做好當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達(dá)這次座談會的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。
第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會明確了當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作的重點項目，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務(wù)，結(jié)合實際，逐項制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責(zé)任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項目開發(fā)建設(shè)，深入研究激勵創(chuàng)業(yè)的具體措施和實績考核辦法；在干部規(guī)章制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點，積極探索全過程規(guī)范化管理的路子；在人才隊伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)“七支人才隊伍”，實現(xiàn)“1551工程”目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建“四個模式”和實現(xiàn)社區(qū)黨建“三個突破”；在黨員先進(jìn)性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實際問題上下功夫，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動全市黨員先進(jìn)性教育工作。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全市黨建和組織工作登臺階、上水平。
第三，要增強責(zé)任意識，加大督查指導(dǎo)力度。各縣（市）區(qū)委要進(jìn)一步增強做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強管黨意識，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯(lián)系點，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門要擔(dān)負(fù)起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實的具體責(zé)任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實行“三單”通報規(guī)章制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單；對存在較多問題的，下發(fā)通報批評單；對存在嚴(yán)重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進(jìn)力度。
各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會精神的貫徹落實情況報送市委組織部研究室。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇二
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對策措施。
參加今天會議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員。
先進(jìn)性教育。
辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。
今天會議的開法，首先傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個工作模式”和干部制度改革6個方面的典型經(jīng)驗。
下面，請市委組織部副部長同志傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會議精神。
下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，每個市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時間要掌握在20分鐘以內(nèi)。
請肇東市發(fā)言，安達(dá)市做準(zhǔn)備。
請安達(dá)市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。
請海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。
請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。
請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。
請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。
請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。
請青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。
請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。
請北林區(qū)發(fā)言。
我們利用上午和下午一段時間，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會議精神的基礎(chǔ)上，重點聽取了各縣（市）區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進(jìn)有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗、好做法。比如，會上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認(rèn)識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地?？梢哉f，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗；既剖析了問題，又研討了對策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。
下面請市委副書記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！
馬書記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢，對如何進(jìn)一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個時期全市黨建和組織工作的一個總抓手。希望大家回去以后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會。關(guān)于這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：
第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會后，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題常委會議，就做好當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見；各地還要在近期內(nèi)召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達(dá)這次座談會的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。
第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會明確了當(dāng)前和今后一個時期黨建和組織工作的重點項目，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務(wù)，結(jié)合實際，逐項制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責(zé)任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項目開發(fā)建設(shè)，深入研究激勵創(chuàng)業(yè)的具體措施和實績考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點，積極探索全過程規(guī)范化管理的路子；在人才隊伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)“七支人才隊伍”，實現(xiàn)“1551工程”目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建“四個模式”和實現(xiàn)社區(qū)黨建“三個突破”；在黨員先進(jìn)性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實際問題上下功夫，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動全市黨員先進(jìn)性教育工作。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全市黨建和組織工作登臺階、上水平。
第三，要增強責(zé)任意識，加大督查指導(dǎo)力度。各縣（市）區(qū)委要進(jìn)一步增強做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強管黨意識，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯(lián)系點，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門要擔(dān)負(fù)起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實的具體責(zé)任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實行“三單”通報制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發(fā)問題整改意見單；對存在較多問題的，下發(fā)通報批評單；對存在嚴(yán)重問題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進(jìn)力度。
各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會精神的貫徹落實情況報送市委組織部研究室。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇三
根據(jù)本次會議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
2019年以來，我縣緊扣市委、市政府“三態(tài)”融合、“三微”聯(lián)動的工作目標(biāo)，大力實施“全域旅游提質(zhì)年”行動，把全域旅游發(fā)展作為經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧奔康的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，作為“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化的強大引擎，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成績。根據(jù)市返數(shù)據(jù)顯示，去年全縣接待旅客x萬人次，實現(xiàn)旅游總收入x億元。特別是去年國慶黃金周期間，全縣旅游秩序井然、熱度不減，全縣旅游人次和旅游收入總量雙雙位居全市第一，絕對值占比超過x%，接近“半壁”江山，為全市旅游事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
二、主要做法和成效。
去年以來，面對x等突發(fā)災(zāi)害的疊加影響，我們主動應(yīng)對全市旅游經(jīng)濟整體不景氣的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步理清思路、增添措施，主抓品牌創(chuàng)建和精品建設(shè)，取得了良好成效。
（一）抓好規(guī)劃引領(lǐng)，旅游定位更加精準(zhǔn)。根據(jù)縣域資源稟賦和旅游發(fā)展階段，突出規(guī)劃的高起點和超前性，編制完成《x縣“十三五”旅游發(fā)展規(guī)劃》《x縣全域旅游目的地發(fā)展規(guī)劃》等專項規(guī)劃，《x風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》獲省人民政府批準(zhǔn)，從戰(zhàn)略實施、項目建設(shè)等方面明晰縣域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，形成了全域旅游整體建設(shè)格局。同時，強化規(guī)劃銜接，推進(jìn)多規(guī)合一，真正做到以規(guī)劃控制資源、開展招商，對核心旅游資源的掌控力明顯提升。
（二）抓好精品建設(shè)，旅游供給更加多元。扎實抓好“全域旅游提質(zhì)年”行動，以x龍頭景區(qū)為牽引，加快核心景區(qū)軟硬件提升，及時啟動畢棚溝景區(qū)aaaaa創(chuàng)建工作，服務(wù)能力和水平不斷優(yōu)化。成立x三大景區(qū)建設(shè)指揮部，按照每月一次例會、每月一次調(diào)度會、每月一次專題會的“三會制度”推進(jìn)景區(qū)建設(shè)，全力抓好精品景區(qū)項目建設(shè)，解決x景區(qū)項目報批前置條件，完成x景區(qū)修建性詳規(guī)編制，建成投運的x滑雪場、x溫泉小鎮(zhèn)一期一度成為旅游熱點，著力形成了多元支撐的核心龍頭景區(qū)品牌，x縣旅游知名度和影響力顯著提升。
（三）抓好信心重塑，旅游市場更加廣闊。通過參加或舉辦省內(nèi)外推介會、展覽會和產(chǎn)品巡游等形式加大宣傳，借助成渝地區(qū)文化旅游推介會、景區(qū)直通車啟動儀式等，圍繞進(jìn)出通道通暢、地災(zāi)預(yù)防治理等游客關(guān)注點，大膽運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體開展?jié)B透式宣傳，消除游客恐慌心理，強力傳遞x縣旅游依然安全的強烈信號。同時，重點抓好國道x線維修管護，x路、x隧道等一批交通暢通工程全面投用，全面排查和治理全縣x處地質(zhì)災(zāi)害隱患點，為全域旅游發(fā)展掃清了障礙，縣域內(nèi)交通、旅游秩序井然。特別是x縣x景區(qū)直通車的開通，進(jìn)一步拉近了x縣與成渝經(jīng)濟核心區(qū)及西南各大中城市的距離，為x縣旅游增添了新的活力。
（四）抓好旅游招商，旅游基礎(chǔ)更加堅實。一是打造懂經(jīng)濟、善談判的旅游招商小分隊，深化專業(yè)招商、中介招商和以商招商，廣泛實施點對點招商，延伸招商觸角，拓寬合作領(lǐng)域。近年來，招引x河谷景區(qū)、x山自然公園兩個x億元旅游項目，浮云牧場、浮云森林、天空之眼、云上曾頭等x余個三微三態(tài)旅游項目。二是成立旅游項目建設(shè)推進(jìn)工作小組，由各個行政審批單位確定專人，采取推進(jìn)小組一周一例會、政府每月一例會、一通報制度，優(yōu)化項目服務(wù)，確保項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。三是全力破解要素瓶頸，憑借土地利用總體規(guī)劃修編、草地利用總體規(guī)劃修編、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等契機，整理一批有旅游發(fā)展?jié)摿Φ耐恋?，做好重點旅游項目建設(shè)用地供給，確保了招商引資項目落地建設(shè)。
與此同時，x戶貧困戶與浮云牧場簽訂了農(nóng)副產(chǎn)品銷售合同，確保了人均年收入至少x元以上。
（六）抓好文旅互動，旅游促穩(wěn)更加凸顯。一方面，我縣大力舉辦2019x紅葉生態(tài)旅游節(jié)暨x縣米亞羅紅葉溫泉節(jié)系列活動，辦好辦活花兒納吉賽歌節(jié)、冰雪節(jié)等特色節(jié)慶活動，切實放大品牌效益，以品牌進(jìn)一步拓展了旅游客源。另一方面，通過廣泛發(fā)動群眾參與節(jié)慶文化活動，在增加群眾收入、增進(jìn)民族團結(jié)、增強文化自信的同時，廣大群眾的思想文化素養(yǎng)不斷提升，過去的一些鄰里矛盾得以化解、婆媳關(guān)系得以改善，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象不斷減少，文旅互動成為社會穩(wěn)定的有效助力。
三、存在的困難問題。
雖然我縣在推進(jìn)全域旅游發(fā)展方面取得了一定成績，也探索出了一些經(jīng)驗，但仍然存在不少值得重視的問題：一是旅游產(chǎn)品仍然單一。我縣旅游依舊以觀光游為主，缺乏有全國影響力的精品景區(qū)，旅游度假型產(chǎn)品缺乏，接待水平和檔次較低，能夠激發(fā)旅游者潛在消費欲望的產(chǎn)品還很少，不適應(yīng)如今快速發(fā)展的大眾旅游。二是競爭優(yōu)勢尚未凸顯。我縣旅游特色ip未形成，導(dǎo)致旅游增長速度放緩，游客停留時間短，難以形成大量消費，與周邊縣市比較旅游生產(chǎn)力和競爭力相對落后。三是旅游要素不夠健全。受制于山區(qū)地形和國土規(guī)劃等因素，部分旅游設(shè)施不配套、功能不完善，尚不能適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展需要，旅游服務(wù)體系還未真正形成。四是旅游營銷手段不夠豐富。旅游宣傳還停留在傳統(tǒng)營銷的初級階段，運用網(wǎng)絡(luò)營銷、線上營銷還不夠充分，“智慧旅游”建設(shè)還有較大空間。
四、下步工作打算。
大力推進(jìn)理小路、理黑路建設(shè)，加快研究推進(jìn)上孟至米亞羅旅游內(nèi)環(huán)線建設(shè)工作，完善景區(qū)直通車運營模式，構(gòu)建快進(jìn)慢出、慢進(jìn)快出“雙軸內(nèi)環(huán)”交通網(wǎng)絡(luò)。四是全力構(gòu)建大環(huán)境，強化旅游市場整治。以創(chuàng)建放心舒心消費城市為契機，加強旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，強化商貿(mào)服務(wù)市場綜合治理，堅決打擊缺斤少兩、強買強賣、惡性競爭等市場亂象，切實凈化消費環(huán)境、提升服務(wù)水平，營造體驗性好、參與度高、娛樂性強的旅游消費環(huán)境。五是切實推動大整合，加大旅游宣傳促銷。把宣傳營銷作為重塑旅游形象、提振旅游經(jīng)濟的關(guān)鍵，多形式、廣渠道、多角度發(fā)起宣傳攻勢，大力實施“走出去”戰(zhàn)略，加強與x等對口幫扶單位聯(lián)系，通過參加或舉辦省內(nèi)外推介會、展覽會和產(chǎn)品巡游等形式進(jìn)行宣傳，實現(xiàn)資源共用、客源互流、市場共建、信息互通、利益共享，不斷提升我縣旅游的知名度和美譽度。
兄弟縣市的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新實干、乘勢而上，推動全縣旅游事業(yè)再上新臺階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇四
近年來，×區(qū)政協(xié)黨組在×區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時代黨的建設(shè)總要求，積極履行《黨章》賦予的新使命，全面落實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，著力構(gòu)建四個體系，開創(chuàng)了政協(xié)黨建工作新局面。
牢記使命”
主題教育。
成果，適時舉辦委員履職能力提升班，組織委員赴×干部學(xué)院、×干部學(xué)院等地，尋訪紅色足跡，傳承革命情懷，有效增強了不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的使命感和責(zé)任感。以政協(xié)例會、黨組（擴大）會等會議為契機，教育政協(xié)委員和政協(xié)工作者強化宗旨意識，踐行群眾路線。深入開展“百名委員進(jìn)社區(qū)”、“政協(xié)界別進(jìn)鄉(xiāng)村”、脫貧攻堅“三幫”行動，通過面對面傾聽群眾訴求、心貼心感知百姓冷暖、一對一掛鉤聯(lián)系幫扶，切實增強了政協(xié)同人民群眾的血肉聯(lián)系，強化了政協(xié)委員、機關(guān)黨員民本思想和宗旨意識。以推進(jìn)懲防體系建設(shè)為主線，定期開展黨紀(jì)黨規(guī)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、知識測試，常敲警鐘。搜集近年來發(fā)生在各地政協(xié)系統(tǒng)的腐敗案例，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課、干部培訓(xùn)等時機，以“舉案說法”形式，開展警示教育，讓政協(xié)委員和政協(xié)工作者時刻保持清醒頭腦，不碰紅線、不越底線。
，確保了機關(guān)。
黨建。
工作有人抓、抓具體。同時，對機關(guān)黨委所屬機關(guān)支部、退休支部進(jìn)行了改選，充實了力量，補充了新鮮血液，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。嚴(yán)格落實班子和班子成員“兩個責(zé)任”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與政協(xié)業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核。規(guī)范民主生活會，實行批評意見和整改事項清單管理制度，使班子成員在批評與自我批評中完善自我，在相互監(jiān)督中不斷提高。認(rèn)真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度和主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度，凡重要事項均由黨組班子討論決定。理順黨員組織隸屬關(guān)系，將政協(xié)機關(guān)干部的組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入政協(xié)機關(guān)支部，實行黨費按月自覺繳納，強化日常管理。認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話、黨員活動日等制度，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化。
三、開列“三張清單”，構(gòu)建責(zé)任體系。聚焦機關(guān)黨建責(zé)任不清、賬目不明等問題，我們開列“三張清單”，實現(xiàn)崗位責(zé)任具體化、目標(biāo)任務(wù)項目化、整改落實精準(zhǔn)化。堅持“書記抓、抓書記”，圍繞年度黨建目標(biāo)，制定年度黨組書記、機關(guān)黨委書記、黨支部書記抓黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化黨組書記責(zé)任清單×條、機關(guān)黨委書記責(zé)任清單×條、黨支部書記責(zé)任清單×條，明晰三級書記崗位責(zé)任，以責(zé)定單、照單履責(zé)、按單問效，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任，推動三級書記把責(zé)任扛在肩上，做到心中有數(shù)、手上有活。借鑒抓項目建設(shè)的經(jīng)驗，建立從項目生成到組織實施、過程管理、成果評估和總結(jié)推廣的一整套工作機制，使黨建任務(wù)項目化、可操作、能落地。比如2019年，圍繞區(qū)委部署，結(jié)合政協(xié)實際，我們制定了年度黨建重點任務(wù)清單，確定了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨員委員能力作風(fēng)建設(shè)等9個重點黨建項目，按照“一個項目、一班人馬、一套方案、一抓到底”的要求，明確責(zé)任、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保了黨建任務(wù)按時按質(zhì)“完工”。我們堅持正視問題、主動應(yīng)對、積極整改，把日常發(fā)現(xiàn)、上級巡察、檢查考核等指出的問題，及時列出整改清單，細(xì)化整改措施,明確責(zé)任人、整改時限，建立整改銷號制度，強力推動問題整改落實。
每年末開展黨組成員、機關(guān)黨委書記、黨支部書記抓黨建。
述職。
評議和黨建考核，評議考核結(jié)果與評先評優(yōu)直接掛鉤，把黨建“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。針對黨建責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、不履職、不盡責(zé)的人和事，制定了黨建。
工作。
問責(zé)辦法，舉起問責(zé)利器，以“不落實之事”倒查“不落實之人，對抓黨建失職、失責(zé)者，視情節(jié)輕重給予通報、約談等處分，把黨建責(zé)任制由“橡皮筋”變成“硬約束”。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇五
構(gòu)建“四大體系”增強“四個能力”
筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”
**市**鎮(zhèn)黨委結(jié)合“創(chuàng)五好、強雙基”示范行動，緊抓組織振興這個“牛鼻子”，通過構(gòu)建“四大體系”，增強“四個能力”，以組織振興推動鄉(xiāng)村振興，著力打造“有實力、有活力、有底蘊、有氣質(zhì)、有秩序”的“五有”新鄉(xiāng)村。
一、構(gòu)建“三個陣地”服務(wù)體系，增強凝聚力。
一是抓黨群服務(wù)陣地。黨支部擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，必須要有一個功能齊全的陣地來服務(wù)黨員群眾。通過多方努力，鎮(zhèn)黨群服務(wù)陣地已全部達(dá)到“三有五中心”標(biāo)準(zhǔn)，其中12個村達(dá)到室內(nèi)面積300平方米、室外面積2000平方米的標(biāo)準(zhǔn)。二是抓意識形態(tài)陣地。積極推進(jìn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)通過了省級文明鎮(zhèn)考核驗收，溝馮村、小辛莊村成功創(chuàng)建國家級文明村。三是抓黨群活動陣地。為了滿足黨員群眾文化娛樂需求，鎮(zhèn)建設(shè)了“一所一園多站”黨群活動陣地，“一所”即“全市一流、便民利民、一次到位”的新時代文明實踐所，“一園”即方便群眾活動娛樂的黨建主題公園，“多站”即28個村“月月有主題，天天有活動”的新時代文明實踐站。
二、構(gòu)建“五支隊伍”示范體系，增強統(tǒng)領(lǐng)力。
牢記使命”
主題教育。
成果，通過讓黨員進(jìn)入“。
學(xué)習(xí)。
強國。
”平臺、進(jìn)入村組、進(jìn)入崗位、進(jìn)入農(nóng)戶，提升黨員黨性，鍛煉黨員做群眾工作的能力。五是新鄉(xiāng)賢隊伍“興”。以“五興”行動為抓手，強化鄉(xiāng)賢隊伍建設(shè)，團結(jié)村內(nèi)外鄉(xiāng)賢人士為鄉(xiāng)村。
振興。
積蓄力量。比如村內(nèi)“五老”鄉(xiāng)賢重點調(diào)解鄰里糾紛、展現(xiàn)良好家風(fēng)；
村外鄉(xiāng)賢為村莊發(fā)展提供資金資源、治理經(jīng)驗、發(fā)展方向，比如知名鄉(xiāng)賢楚金甫為榆林村發(fā)展投入資金達(dá)5000多萬元，趙寶坤為丁莊村室建設(shè)投入100多萬元。
三、構(gòu)建“三大。
制度。
”管理體系，增強支撐力。
設(shè)置10個黨員召回條件把達(dá)到召回條件的黨員納入到先鋒黨支部管理堅持做到“2個1”每周集中學(xué)習(xí)一次每次集中一天。目前第一期先鋒黨支部學(xué)員已經(jīng)順利結(jié)業(yè)第二期正在提升當(dāng)中。三是績效考核制度。堅持開展“三個百分之十”活動以鎮(zhèn)機關(guān)干部績效、村級經(jīng)費和村兩委干部績效工資的10%作為績效進(jìn)行考核增強鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
四、構(gòu)建“四類模式”發(fā)展體系，增強推動力。
一是發(fā)展資產(chǎn)型集體經(jīng)濟。比如白寨村通過村民集資900萬元，置換建設(shè)用地指標(biāo)100畝，通過招商引資，建設(shè)長葛市非金屬表面處理產(chǎn)業(yè)園項目，預(yù)計4月份開工建設(shè)，建成后集體經(jīng)濟收入預(yù)計可以突破百萬。二是發(fā)展資源型集體經(jīng)濟。榆林村發(fā)揮臨近山區(qū)的優(yōu)勢，利用陘山地質(zhì)公園租賃發(fā)展研學(xué)基地，利用舊民宅發(fā)展民宿旅游，注冊紅石旅游公司對村內(nèi)資源統(tǒng)一管理，實現(xiàn)公司化運作。三是發(fā)展特色種植型集體經(jīng)濟。范莊村與省農(nóng)科院楊巧云博士生導(dǎo)師合作，進(jìn)行特色林果種植，建立省級羊肚菌實試基地。燒盆宋村組織村民入股100萬元，建設(shè)15個蔬菜大棚，種植平菇、黃瓜、豆角等，實現(xiàn)了穩(wěn)定增收。四是發(fā)展政策帶動型集體經(jīng)濟。閆樓村利用扶貧廠房項目和大森機電合作，每年收益租金16萬元。廣佛寺張村利用扶貧廠房項目每年增收6.26萬元。社區(qū)利用省級50萬元集體經(jīng)濟試點項目資金，發(fā)動黨員群眾入股30萬元，建設(shè)870平方米廠房進(jìn)行出租。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇六
一是嚴(yán)密組織體系。
把實施“黨建引領(lǐng)、集成振興”農(nóng)村綜合改革作為書記項目、黨建工程來抓，在成立領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上組建產(chǎn)業(yè)、組織、人才、生態(tài)、文化“五大振興”工作專班，發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度、督查指導(dǎo)和問題會辦職能。由村集體領(lǐng)辦合作社，動員企業(yè)、農(nóng)民以資金、土地經(jīng)營權(quán)入股，簽訂“一書四合同”，實行自主經(jīng)營、民主決策、按股分紅，實現(xiàn)“黨組織+合作社+公司+農(nóng)戶”抱團發(fā)展。積極策應(yīng)推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在試點村集中實施農(nóng)房改善、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游等發(fā)展項目，集成使用各級財政、村集體、農(nóng)戶、龍頭企業(yè)和其他農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體資金1.54億元，實施訂單種植模式，興建農(nóng)產(chǎn)品加工線，開展電商銷售。紅色熱土欽工鎮(zhèn)搶抓農(nóng)村綜合改革的機遇，實施薄殼山核桃經(jīng)濟林苗種植與稻麥兩季種植項目，村民人均純收入突破3萬元。
二是鍛造頭雁隊伍。
舉辦兩期“強兵興業(yè)”工程鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培訓(xùn)班，先后選聘51名優(yōu)秀退役軍人到村任職，為鄉(xiāng)村振興注入強勁力量。開設(shè)“振興旗手”大講堂，與鄉(xiāng)村振興學(xué)院、開放大學(xué)等合作舉辦學(xué)歷提升班，系統(tǒng)講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識，增強村干部執(zhí)行政策、引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。堅持多維激勵，健全村級組織考核機制，把落實改革任務(wù)作為重要指標(biāo)，年底集中評選20個“鄉(xiāng)村振興先行村”，選拔改革一線表現(xiàn)突出的8名村級黨組織書記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，樹好憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向。車橋戰(zhàn)役所在地豐年村，通過村集體領(lǐng)辦登豐土地股份合作社和農(nóng)機合作社，建設(shè)糧食烘干及倉儲項目，2021年村集體經(jīng)濟突破百萬，實現(xiàn)三年“三級跳”。
三是激活振興動力。
發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團橋梁紐帶作用，邀請20余名農(nóng)業(yè)、食品等行業(yè)專家來淮，開展產(chǎn)學(xué)研對接活動10余次，實施“萬企聯(lián)萬村、人才促振興”項目10個。不斷加強鄉(xiāng)土人才培育培養(yǎng)，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”效應(yīng)，推動改革資源加速集成。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“兩在兩同”建新功行動，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)街黨（工）委書記掛鉤試點村機制，全程跟蹤指導(dǎo)。流均鎮(zhèn)立足豐富的富硒土壤資源，通過科技鎮(zhèn)長開展校企合作，為富硒農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展插上騰飛的翅膀。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
我是來自xx學(xué)院黨委組織部的xx，非常高興參加今天的人才工作座談會。近年來，市委、市政府高度重視人才工作，推進(jìn)落實“新xxx人”計劃、“服務(wù)產(chǎn)業(yè)專才計劃”等人才發(fā)展舉措，為推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)xx城市群同城化發(fā)展示范區(qū)提供了堅強有力的人才保障。
在x月底召開的***人才工作會議上，************強調(diào)“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看才。我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢”。xxx學(xué)院作為地方職業(yè)院校，近年來一直踐行“立德樹人，以職興城”擔(dān)當(dāng)使命，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮職業(yè)院校培育技術(shù)技能人才的主力軍作用。如何結(jié)合職業(yè)教育的類型定位，加快促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，我們也一直在探索和實踐：
（一）樹立“四鏈”融合育人理念。我們堅持圍繞地方產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整專業(yè)鏈、圍繞專業(yè)鏈建設(shè)課程鏈、圍繞課程鏈培育人才鏈，對接產(chǎn)業(yè)地圖，優(yōu)化專業(yè)布局。對接xx臨空經(jīng)濟區(qū)建設(shè)需求，新辦飛機機電設(shè)備維修、跨境電商、現(xiàn)代物流等新工科專業(yè)x個。為xx產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才，推動職業(yè)教育全面融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
（二）實施人才強校戰(zhàn)略。高校人才隊伍建設(shè)的一個核心就是師資隊伍建設(shè)。對于職業(yè)院校來講，要建設(shè)高水平高職學(xué)校，離不開一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍。為此，我們采取了多種措施“外引內(nèi)培”。一是鼓勵學(xué)校教師學(xué)歷提升，給予考碩考博的教師以最大限度的政策保障，持續(xù)加強高水平教師隊伍建設(shè)。目前，學(xué)校正與xx職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)探索開展教師聯(lián)合培養(yǎng)，提升教師學(xué)歷水平。二是實施“千名教師進(jìn)千家企業(yè)”行動計劃，積極參與“院士專家企業(yè)行”“服務(wù)產(chǎn)業(yè)專才支持計劃”，落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》中規(guī)定的“職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校教師每年至少x個月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實訓(xùn)，落實教師x年一周期的全員輪訓(xùn)制度?！弊寣W(xué)校教師“走出去”，面向市場、面向企業(yè)和行業(yè)，在服務(wù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)過程中開展科研和人才需求調(diào)研，開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮校企橋梁和紐帶作用。三是聘請一批行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，創(chuàng)辦大師工作室近xx個，培育專業(yè)教學(xué)團隊，如xx工作室、xx大師工作室等。
（三）搭建校企育人平臺。深入開展校企合作、促進(jìn)校企資源雙向融通，搭建協(xié)同育人平臺是培養(yǎng)適應(yīng)市場需求、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵所在。學(xué)校堅持開門辦學(xué)，對接不同產(chǎn)業(yè)行業(yè)，共建校企育人平臺，與xxx個城區(qū)政府以及本地大中型企業(yè)合作，共建了xx個產(chǎn)業(yè)學(xué)院。比如，搶抓工業(yè)機器人發(fā)展機遇，校企共建機器人及智能裝備研究院，共同推進(jìn)裝備智能化產(chǎn)業(yè)和智能化服務(wù)的研究與成果轉(zhuǎn)化，共同培育產(chǎn)業(yè)人才，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。近期，為全面服務(wù)xx現(xiàn)代港口城市建設(shè)，正積極對接省交通運輸廳、市交通局，籌建省級船員培訓(xùn)基地，面向交通、物流企業(yè)實施合作育人項目。
雖然，在人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)方面，我們?nèi)〉昧艘恍┏尚?，但在實際探索中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：如對全市人才政策吃不透、吃不準(zhǔn)；高水平專業(yè)群領(lǐng)軍人才和高層次人才偏少，校企資源互通、人才共育存在制度和機制障礙等。為此，提出如下建議：
（一）理清全市關(guān)于人才工作的政策制度。如出臺xx市關(guān)于人才工作的政策匯編，讓各高校和相關(guān)市直部門集中學(xué)習(xí)，在政策清晰的前提下，高校合理出臺內(nèi)部人才政策，確保上下一致，匹配精準(zhǔn)。以我們學(xué)校為例，學(xué)校堅持“內(nèi)培外引”人才思路，內(nèi)部制定了人才引進(jìn)管理辦法，每年列支xxx萬元作為人才引進(jìn)專項經(jīng)費，但在具體執(zhí)行時，對于不同類別人才的引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、編制、待遇政策等有關(guān)部門缺乏明確的指導(dǎo)意見；對于申請讀博的教師，學(xué)校希望他們學(xué)成后返校，但由于現(xiàn)行制度下，教師讀博需轉(zhuǎn)移人事檔案，學(xué)校需先按辭職辦理手續(xù)，對于有意向回校的與學(xué)校簽訂讀博協(xié)議，學(xué)校每月給予一定的金額補貼，并以借款擔(dān)保的方式發(fā)放。目前，關(guān)于協(xié)議條款和人才去留都是各院校自己確定，缺乏一個指導(dǎo)性規(guī)范性意見，不利于人才隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，希望能有更多政策出臺規(guī)范這類問題。
（二）對接xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持高校高水平專業(yè)建設(shè)。市委十三屆十三次會議通過了加快建成xx城市圈同城化發(fā)展示范區(qū)的實施意見，對照發(fā)展目標(biāo)，建議支持本地高校關(guān)于航空物流、智能裝備等學(xué)科和高水平專業(yè)建設(shè)，為人才培育提供厚實的學(xué)科和專業(yè)資源，并在政策資金、人員編制上予以傾斜，方便學(xué)校招才引智。
（三）加強制度創(chuàng)新，營造人才培育的良好生態(tài)。一是落實************重要講話精神，注重為科研人員減負(fù)降壓，改進(jìn)科研人才評價機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認(rèn)定相應(yīng)職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機制缺乏導(dǎo)致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導(dǎo)致合作育人深度不夠，希望市級層面加強統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實踐壁壘。三是強化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
一是落實******重要講話精神，注重為科研人員減負(fù)降壓，改進(jìn)科研人才評價機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認(rèn)定相應(yīng)職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機制缺乏導(dǎo)致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導(dǎo)致合作育人深度不夠，希望市級層面加強統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實踐壁壘。三是強化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇九
（全文完整）
,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
按照會議安排，現(xiàn)將人才工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
2021年以來，xx市按照加強人才隊伍建設(shè)的部署要求，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，建立健全體制機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才工作取得了一定成效。
一、以時代眼光、開放務(wù)實的發(fā)展理念，完善人才工作機制。
堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，主管部門密切配合的人才工作發(fā)展機制，確保引得進(jìn)、留得住、用得好。一是制定“十二條”引才政策。借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗，因地制宜制定《xx市人才引進(jìn)激勵和培養(yǎng)管理辦法（試行）》，抓好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理。二是建立“四類”人才分類認(rèn)定機制。將引進(jìn)人才分為四類，a類為博士研究生、b類為全日制碩士研究生、c類為“雙一流”高校全日制本科生、d類為急需緊缺專業(yè)本科生和高技能人才，細(xì)化了人才分類培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，做到“人盡其才、才盡其用”。三是創(chuàng)新企業(yè)人才引進(jìn)措施。出臺“鼓勵支持企業(yè)引才”措施，鼓勵本地企業(yè)走進(jìn)名校、名城招聘引才，將企業(yè)引進(jìn)的人才納入人才培養(yǎng)分類機制。
二、以求賢若渴、廣納群賢的引才態(tài)度，加大人才招引力度。
提高選調(diào)生和專技人才招考數(shù)量，招錄選調(diào)生xx人、緊缺專技人才xxx人。
三、以多維多面、精益求精的培養(yǎng)方式，提升人才綜合素質(zhì)。
深入實施人才。
振興。
選派x名黨政干部、xx名專技骨干赴xx市、xx新區(qū)、xx市跟崗鍛煉、提升能力。二是推進(jìn)幫帶培養(yǎng)。充分用好xx省和省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)幫扶優(yōu)勢資源，推進(jìn)“1+n”結(jié)對幫帶本土人才制度，爭取xx市選派xxx余名專技人才到市開展人才支援。
三是精準(zhǔn)培訓(xùn)提能。加強與xx大學(xué)等高校的合作，利用好“xx。
教育。
培訓(xùn)基地”，精準(zhǔn)確定主題，實施針對培訓(xùn)。舉辦主體培訓(xùn)班xx期、培訓(xùn)xxxxx余人次。
四、以聯(lián)系關(guān)懷、政策獎勵的激勵手段，激發(fā)人才干事活力。
對中高層次人才在子女入學(xué)、職級晉升、職稱評定等方面提供政策保障。三是建立后備培養(yǎng)機制。通過日常掌握和調(diào)研推薦等方式，將xxx名優(yōu)秀干部人才納入后備培養(yǎng)庫，優(yōu)先提拔重用突出人才。
在開展工作的同時，我們也清醒看到存在的問題：
一是探索創(chuàng)新力度不大。面對新形勢、新要求，人才工作靈活性不足。二是人才結(jié)構(gòu)不夠合理。干部人才總體全日制學(xué)歷偏低，中高層次人才總量相對偏少。三是專業(yè)化干部缺乏。衛(wèi)生、規(guī)劃、旅游領(lǐng)域等急需緊缺人才引不進(jìn)、留不住問題突出。
下一步，我市將緊緊圍繞上級人才工作方針政策，以引才為重點，以育才為根本，以留才為主線，全力構(gòu)筑全市人才聚集高地。
讓人才更有盼頭安心工作。
二是持續(xù)推進(jìn)柔性引才行動。制定《xx市柔性引才引智工作實施意見》，充分發(fā)揮行業(yè)部門、企業(yè)引才育才的主體作用，加大項目引才、產(chǎn)業(yè)引才力度。探索開展“科技xx”引才活動，推介xx人文特色、政策優(yōu)勢，打造引智引才新窗口。
三是持續(xù)推進(jìn)培育提能行動。實施“緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)”“專業(yè)技術(shù)骨干培育”“實用人才提能培訓(xùn)”等舉措，促進(jìn)人才提能增智。落實人才向基層流動“七條措施”，造就留得住、能戰(zhàn)斗的本土人才隊伍，樹立在基層建功立業(yè)良好氛圍。
精神，切實把我市人才隊伍建設(shè)好、鞏固好、發(fā)展好，為社會發(fā)展注入強大動力。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就畜牧部門如何助推落實鄉(xiāng)村振興方面的相關(guān)情況報告如下。
為了充分發(fā)揮畜牧業(yè)在“城市創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中的作用，畜牧部門緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！笨傄?，重點做好以下幾個方面的工作。
畜牧產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，只有推進(jìn)豬羊禽全面均衡發(fā)展，才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺目標(biāo)，為此，畜牧部門重點制定了“突破生豬瓶頸、鞏固羊產(chǎn)業(yè)、發(fā)展小家禽”的目標(biāo)。
一是突破生豬發(fā)展瓶頸。確保全省“設(shè)施設(shè)備智能、治污工藝標(biāo)桿、生態(tài)循環(huán)典范”的溫氏生豬生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園9月份開工建設(shè)。
二是鞏固羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。以羊產(chǎn)業(yè)協(xié)會為依托、青貯飼料廠為保障，推進(jìn)較大面積的秸稈綜合利用，大力發(fā)展羊產(chǎn)業(yè)。
三是推進(jìn)小家禽穩(wěn)步發(fā)展。在去年回馬、蓬萊、卓筒井等貧困村建成50處烏骨雞示范點的基礎(chǔ)上，今年再新建50處烏骨雞飼養(yǎng)點，形成回馬、蓬樂路、智水片區(qū)的烏骨雞產(chǎn)業(yè)帶。努力形成布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的畜牧產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。
不遺余力推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖場提檔升級、做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)的環(huán)境保護工作，努力實現(xiàn)畜牧產(chǎn)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村和諧發(fā)展、生態(tài)宜居的目標(biāo)。
一是繼續(xù)鞏固禁養(yǎng)區(qū)整治成果。提高準(zhǔn)入門檻，對選址不合法合規(guī)的，堅決不予審批，并引導(dǎo)業(yè)主在適養(yǎng)區(qū)從事畜禽養(yǎng)殖；壓實網(wǎng)格化監(jiān)管，做到即養(yǎng)即發(fā)現(xiàn)即處置，確保禁養(yǎng)區(qū)整治不反彈、不復(fù)養(yǎng)，實現(xiàn)禁養(yǎng)區(qū)全面禁養(yǎng)目標(biāo)。
二是全力推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖2.0版工作。全力推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”的畜禽養(yǎng)殖2.0版升級改造工作。上半年完成寸塘口河周邊養(yǎng)殖場的升級改造工作，下半年到20xx年6月底前完成其余7條縣級河流周邊養(yǎng)殖場升級改造；20xx年年底前完成全縣其他養(yǎng)殖場升級改造工作。同時，對不符合提檔升級標(biāo)準(zhǔn)的，按照“動態(tài)評估、末位淘汰”機制予以淘汰。
三是做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)環(huán)保工作。畜牧部門將病死豬無害化處理和醫(yī)廢物集中處置納入畜禽養(yǎng)殖環(huán)保范疇，于20xx年8月與遂寧浩川公司簽訂集中無害化處理協(xié)議226份，20xx年集中無害化處理4882頭，今年1-3月集中無害化處理5828頭；于20xx年6月與縣醫(yī)院簽訂醫(yī)廢物集中處理協(xié)議，截止目前，已集中處置醫(yī)廢物1.7余噸。
畜牧部門通過加快治污技術(shù)革新、解決資金難題、強化依法治牧等措施，確保畜禽養(yǎng)殖環(huán)境得到有效治理。
一是加快推進(jìn)技術(shù)革新。針對以前“豬-沼-果”、“干榨+沼氣+儲液池+種植”等較為落后的糞污處理工藝，畜牧部門按照“源頭控制、處理有效、循環(huán)利用”治污思路，推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”最終實現(xiàn)零排放的新型治污工藝，探索出了畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。
二是加大投入保障。通過項目資金引導(dǎo)、龍頭企業(yè)出資撬動，指導(dǎo)并督促業(yè)主投入不低于總投資的20%，用于建設(shè)環(huán)保設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、業(yè)主增收的三方共贏目標(biāo)。今年，溫氏、齊全、正邦等龍頭企業(yè)將出資20xx余萬元用于養(yǎng)殖場升級改造工作，解決了環(huán)境保護治理資金難題。
三是強化依法治牧。嚴(yán)格執(zhí)行《進(jìn)一步加強畜禽養(yǎng)殖場日常監(jiān)管的實施方案》，落實“轄區(qū)政府-畜牧部門-環(huán)保執(zhí)法”多方聯(lián)動機制；壓實”主管部門包區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)站包片、職工包場”的三級督導(dǎo)責(zé)任；發(fā)動群眾加強日常監(jiān)督，對舉報屬實的，按照縣府辦出臺的《畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境行為舉報獎勵辦法》予以獎勵；并同步研究推行“村規(guī)民約”制度約束小家禽下河。
畜牧產(chǎn)業(yè)作為扶貧攻堅的重要力量，20xx年實現(xiàn)牧業(yè)產(chǎn)值19.03億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值45.63%，畜牧產(chǎn)業(yè)產(chǎn)聯(lián)式幫扶貧困戶戶均增收0.34萬元。今后要重點從技術(shù)宣傳培訓(xùn)、新型主體培育、擴大帶動面等三個方面進(jìn)一步加大畜牧產(chǎn)業(yè)扶貧力度，力爭實現(xiàn)貧困戶畜牧產(chǎn)業(yè)人均可支配收入增加160元。
一是加強專業(yè)技術(shù)宣傳服務(wù)。通過開展“科技下鄉(xiāng)”、“畜牧萬家行文化巡演活動”、舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)村入戶宣講等多種形式、多種途徑廣泛宣傳畜牧科技技術(shù)。目前正在組織專業(yè)隊伍錄制畜禽養(yǎng)殖技術(shù)宣傳錄音，下一步將充分利用各村廣播高密度播放，實現(xiàn)養(yǎng)殖技術(shù)宣傳全縣全覆蓋。
二是培育新型經(jīng)營主體。進(jìn)一步深化產(chǎn)聯(lián)式扶貧模式，想方設(shè)法解決貧困戶資金難題、因戶施策，充分發(fā)揮畜牧產(chǎn)業(yè)投資小、技術(shù)成熟、見效快的優(yōu)勢，加快培育新型職業(yè)農(nóng)民和新型經(jīng)營主體。拓寬貧困戶收入來源，豐富村集體收入渠道，幫助貧困村實現(xiàn)造血式脫貧。三是擴展產(chǎn)業(yè)扶貧帶動面。去年，“溫氏二次寄養(yǎng)”、“協(xié)會+合作社+村委+貧困戶”養(yǎng)殖黑山羊、“公司+村委+業(yè)主+貧困戶”養(yǎng)殖烏骨雞等產(chǎn)聯(lián)式扶貧，共幫扶貧困戶330余戶，戶均增收3400余元，村集體收入約10萬元。今年，將繼續(xù)在蓬萊、隆盛、卓筒井、河邊、智水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村再建50余處烏骨雞扶貧點，帶動50余戶貧困戶戶均增收9000余元。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十一
一年來，我們牢記習(xí)近平總書記指示，按照中央決策部署和省委、省政府要求，立足實際，真抓實干，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中積極擔(dān)當(dāng)作為。
聚力產(chǎn)業(yè)振興，打牢基礎(chǔ)。在優(yōu)化要素組合、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合上用力，重點推進(jìn)規(guī)模化、融合化、品牌化、市場化：推動土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)，資源向優(yōu)勢產(chǎn)能、優(yōu)勢區(qū)域集聚，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營比重達(dá)67%；推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工和銷售服務(wù)融合；重點推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，建立“x農(nóng)品”品牌體系，農(nóng)產(chǎn)品出口額居全國城市首位；培育壯大新型經(jīng)營主體，提升小農(nóng)戶的組織化程度，累計培育新型經(jīng)營主體2.5萬多家。
聚力人才振興，夯實支撐。去年制定鄉(xiāng)村人才振興20條政策措施，重點抓好培育、留住和吸引三個環(huán)節(jié)。如人才培育，將新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)列入x市政府市辦實事，獲評全國新型職業(yè)農(nóng)民培育整體推進(jìn)示范市。2017、2018兩年間，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民3萬人。
聚力文化振興，倡樹新風(fēng)。在挖掘利用好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上，通過實施文化惠民、基層宣講、鄉(xiāng)村記憶、文明示范四項工程，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，豐富鄉(xiāng)村文化生活和文化業(yè)態(tài)，揚正氣、育新風(fēng)。平度、膠州入選了全國新時代文明實踐中心建設(shè)試點城市。
聚力生態(tài)振興，增添魅力。抓示范帶動，實施好美麗鄉(xiāng)村“十百千”創(chuàng)建工程；抓補齊短板，聚焦垃圾處理、改廁等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行攻堅治理；抓品質(zhì)提升，推出“提升示范村品質(zhì)二十條”。
聚力組織振興，強化保障。提升基層黨組織建設(shè)水平，深化拓展“萊西經(jīng)驗”，2018年倒排確定223個軟弱渙散村黨組織，全部完成整頓；提升基層治理水平，以1057個農(nóng)村新型社區(qū)服務(wù)中心為平臺，形成30分鐘公共服務(wù)圈；提升幫扶共建水平，選派鄉(xiāng)村振興工作隊和第一書記，進(jìn)駐20個經(jīng)濟相對薄弱街、175個集體經(jīng)濟薄弱村，抓黨建促發(fā)展。
實際工作中，還存在一些短板和不足，主要是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)，農(nóng)村環(huán)境不夠美，農(nóng)村人才不夠多，農(nóng)民收入不夠高等。下一步，將深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力讓農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十二
x農(nóng)業(yè)大學(xué)全面貫徹省委、省政府決策部署，在打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍，科技興農(nóng)、科技興魯?shù)确矫嫒〉昧溯^好進(jìn)展。
在省內(nèi)率先成立鄉(xiāng)村振興研究院，組建國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)新能力評價研究中心，協(xié)同國內(nèi)高校和科研院所，圍繞鄉(xiāng)村振興開展理論研究和實踐探索。實施科技服務(wù)“五個一工程”，創(chuàng)設(shè)“五變”精準(zhǔn)扶貧模式，組織專家為x市、x市等地編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，與x市共建汶陽田現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，與x西海岸新區(qū)共建未來農(nóng)業(yè)研究院，組建鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團，選派64名教師赴縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)任科技副職，與省內(nèi)外20個地市和100余個縣市區(qū)建立了科技合作關(guān)系。
著力推進(jìn)自主創(chuàng)新，去年獲國家科技進(jìn)步二等獎1項，省科技進(jìn)步一等獎3項，授權(quán)專利475項、獲國家專利獎銀獎1項，新品種保護27項，審定新品種32個。推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，簽訂各類技術(shù)合同1900余項，金額8000余萬元。強化人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，首次招收公費農(nóng)科生133人，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)管理干部、農(nóng)村發(fā)展帶頭人、新型經(jīng)營主體、省定貧困村支部書記、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員等1.5萬人，為我省打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了科技支持和智力保障。
x是農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模處于全國領(lǐng)先地位，特別是出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)居全國首位。但農(nóng)業(yè)發(fā)展還存在發(fā)展低效、結(jié)構(gòu)不憂、環(huán)境污染等問題，突出表現(xiàn)為多而不優(yōu)、大而不強。解決這些問題，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵要靠人才和科技的支撐，需要培養(yǎng)一批高層次的科技創(chuàng)新人才和一大批懂技術(shù)、會管理的一線農(nóng)業(yè)科技推廣工作者；要產(chǎn)出一批農(nóng)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵性、前瞻性科技成果和一大批接地氣、能轉(zhuǎn)化的實用型科學(xué)技術(shù)。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十三
近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進(jìn)×工作，堅持以黨建為引領(lǐng)，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領(lǐng)導(dǎo)，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領(lǐng)域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務(wù)、抓覆蓋”四項舉措，構(gòu)建了上下聯(lián)動、領(lǐng)域融合、資源集成、服務(wù)集中、治理有效的城市基層黨建新格局。
一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力。
一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作推進(jìn)會，形成齊抓共管的工作格局。結(jié)合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調(diào)研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務(wù)共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進(jìn)典型。在組織建設(shè)和隊伍建設(shè)上出特色，持續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。
二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務(wù)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內(nèi)設(shè)健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設(shè)施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標(biāo)。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網(wǎng)格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構(gòu)建“15分鐘黨建服務(wù)圈”模式，探索區(qū)域化網(wǎng)格黨組織設(shè)置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網(wǎng)格，把黨組織建在網(wǎng)格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進(jìn)來、走出去的方式集中授課、分類培訓(xùn)，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認(rèn)可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應(yīng)用等便民服務(wù)軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設(shè)廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網(wǎng)吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應(yīng)用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標(biāo)。
三、
優(yōu)服務(wù)，深化城市基層黨建服務(wù)內(nèi)涵。
一是在提升質(zhì)量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責(zé)配合抓的非公黨建工作制度，一方面準(zhǔn)確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建合理設(shè)置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建和工作覆蓋率均達(dá)到100%。二是在制度建設(shè)上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構(gòu)、建設(shè)黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經(jīng)費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導(dǎo)員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)師，對中小企業(yè)選派機關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構(gòu)設(shè)置科學(xué)、黨員隊伍素質(zhì)過硬、黨建陣地設(shè)施齊全、教育管理機制完善、載體活動務(wù)實管用、示范引領(lǐng)作用顯著的非公領(lǐng)域黨建示范點，著力構(gòu)建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。
下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務(wù)院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進(jìn)自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長極和×都市圈建設(shè)新引擎。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我們公司成立于2007年，總資產(chǎn)7000萬元，年營業(yè)額近4000萬元，公司現(xiàn)有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅持“找準(zhǔn)定位抓規(guī)范，推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務(wù)工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準(zhǔn)“三個定位”，加強陣地建設(shè)。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設(shè)立專項活動資金，強化陣地和經(jīng)費保障。
二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來，進(jìn)一步壯大企業(yè)黨員隊伍。
新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項目于8月份順利開工；
大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導(dǎo)向，探索開展甩掛業(yè)務(wù)，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃?xì)廛囕v20輛，為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)。
今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進(jìn)”為目標(biāo)，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設(shè)。公司每年為黨組織提供活動經(jīng)費10萬元，在活動時間、場地、經(jīng)費上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學(xué)習(xí)的場所，為黨員提供各種服務(wù)。二是抓好隊伍建設(shè)。大力發(fā)展新黨員，同時，公司根據(jù)用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現(xiàn)企業(yè)黨建風(fēng)采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，x區(qū)深入貫徹黨的十九大和***五中***精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅持抓示范促提升、抓難點求突破、抓創(chuàng)新增活力、抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍，全區(qū)組織工作整體水平得到有效提升，黨史學(xué)習(xí)教育扎實推進(jìn)。按照會議安排，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：
一是堅持謀劃先行。嚴(yán)格按照***和省、市、區(qū)委的部署要求，結(jié)合x實際，緊緊圍繞“四個關(guān)鍵動作”，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，研究制定黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，始終做到“五個堅持”，即：堅持抓好學(xué)習(xí)教育、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、堅持開門搞教育、堅持突出問題導(dǎo)向、堅持從嚴(yán)從實要求。自x月x日學(xué)習(xí)教育正式啟動以來，全區(qū)x個辦事處、x個先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)和x個區(qū)直單位參加學(xué)習(xí)教育。
二是突出示范引領(lǐng)。為扎實開展好黨史學(xué)習(xí)教育，x區(qū)堅持“三個表率、三個帶頭”，即：區(qū)委要做各個班子的表率，區(qū)委書記要做班子一把手的表率，班子一把手要做本級班子成員的表率，做到層層示范，立好“標(biāo)桿”；區(qū)委書記賀敏結(jié)合自己對黨史的學(xué)習(xí)理解以及赴延安學(xué)習(xí)的收獲，帶頭為黨員干部上黨課，全面啟動了x區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，區(qū)委常委帶頭上專題黨課、開展學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究并。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看建立基層聯(lián)系點，其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭結(jié)合分管工作在不同范圍上了黨課，示范推動學(xué)習(xí)教育開展。
三是注重搞好結(jié)合。把開展學(xué)習(xí)教育注重與x活動“回頭看”結(jié)合起來，做到對單清帳，持續(xù)推進(jìn)，抓到底改到位，截止x月底，在確定的x項整改事項中已整改x項；注重與改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，開展了“平安x”和生態(tài)宜居環(huán)境綜合整治創(chuàng)建活動，x項目、x項目等一批重大項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；注重與區(qū)委深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，努力為轄區(qū)企業(yè)和群眾提供更加務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，將學(xué)習(xí)教育與日常工作有機融合起來，確保不走形式，不走過場。
一是堅持抓難點求突破，著力抓好四項基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、辦、社區(qū)均成立了由書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了三級聯(lián)動、齊抓共管、一級對一級負(fù)責(zé)的工作局面。二是強化工作指導(dǎo)。建立了“月督查、季小結(jié)、半年評、年終考”的督促考評機制，先后召開動員會、推進(jìn)會、協(xié)調(diào)會等x余次。三是強化示范帶動。按照“試點先行、示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)”的原則，確定x個辦事處和x個社區(qū)作為試點先行先試，印發(fā)了《x區(qū)基層四項基礎(chǔ)制度和機制建設(shè)民主科學(xué)決策資料匯編》，組織召開了全區(qū)四項基礎(chǔ)制度建設(shè)工作推進(jìn)會，對照先進(jìn)找差距，分析問題找抓手，輻射帶動了其他辦事處、社區(qū)規(guī)范推進(jìn)。
二是堅持抓創(chuàng)新增活力，著力加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，探索形成了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“x+x”工作法，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”，實現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。一是民主科學(xué)決策機制。在全區(qū)x個城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法，完善了社區(qū)聽證會、議事會、評議會等x項制度，健全了黨員聯(lián)系群眾等x項配套制度，推動了基層黨組織科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是區(qū)域化黨建機制。建立了黨建聯(lián)席會議、大黨委兼職委員、契約共建等制度，推行了“三聯(lián)四共”工作機制，在全區(qū)x個辦事處成立“大黨工委”，x個社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織x個，吸納兼職委員x人，聯(lián)絡(luò)員x名，實現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評”。三是工作保障機制。建立了“三級五崗”黨建責(zé)任制，加強社區(qū)黨建陣地規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索建立了“三步驟、四模式、五評議”的“三四五”工作法，有效破解在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題。對流動黨員實行“一證兩表”、“三明一評”管理的同時，探索建立流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。目前，已有x名在職黨員到社區(qū)報到并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位，發(fā)放流動黨員證x個。四是創(chuàng)新服務(wù)模式。建立以組團式服務(wù)、志愿者服務(wù)、品牌化服務(wù)為主要內(nèi)容的服務(wù)模式，對黨員服務(wù)崗、x、流動居委會、預(yù)約服務(wù)等x項特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，為群眾提供全面化、專業(yè)化、個性化的服務(wù)。
三是堅持抓基層打基礎(chǔ)，著力抓好重點工作落實。一是完成社區(qū)換屆工作。認(rèn)真落實“一把手”負(fù)責(zé)制，采取“四抓四到位”措施，全力抓好換屆工作。截止x月x日，全區(qū)x個城市社區(qū)全部完成了黨組織換屆選舉工作。二是深化非公黨建工作。推行了以“三個跟進(jìn)、三方聯(lián)動、三支隊伍、三個平臺”為主要內(nèi)容的“四三”工作法，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。三是推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。建立了“四聯(lián)四幫”機制，全區(qū)先后投入整頓資金x萬元、辦理惠民實事x件。四是強化遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)。注重從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作督促檢查、站點隊伍管理三個方面，加強遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)。在全市遠(yuǎn)程教育“保暢通”活動中，全區(qū)站點達(dá)到x%暢通，受到通報表揚。
（三）突出管育結(jié)合，強化干部隊伍建設(shè)。依據(jù)***、省、市干部工作相關(guān)制度法規(guī)，結(jié)合x實際，研究制定制度x項，建立了較為完備的干部管理選任制度體系；為促進(jìn)洛深合作，分兩批組織x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、集聚區(qū)、委局和辦事處主要負(fù)責(zé)人到深圳進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過采取理順編制、規(guī)范職務(wù)、交流任職等措施，按要求完成階段性消化整改任務(wù)；嚴(yán)格檔案審核，建立“日查月結(jié)”工作機制，確保如期完成干部人事檔案的審核工作。
（四）突出制度建設(shè)，提升人才工作實效。研究制定了《x區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》、《x區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，為大力引進(jìn)我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的各類杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了政策支持，成功從美國硅谷引進(jìn)高科技人才x名，其中x人為留美博士。
今年以來，x區(qū)的組織工作雖然取得了一些成效，但與上級的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：黨建工作開展不均衡，活動載體需進(jìn)一步創(chuàng)新；人才引進(jìn)和培養(yǎng)的力度還不夠大，高精尖和緊缺型人才需進(jìn)一步加強等。下一步，我們將對存在的問題認(rèn)真查找原因，采取有效措施，切實加以解決。
即圍繞黨史學(xué)習(xí)教育這條主線，把學(xué)習(xí)教育融入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育當(dāng)中，努力在深化專題學(xué)習(xí)研討上下功夫、在查找解決x上下功夫、在強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)上下功夫，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。一是做實“三個專題”。以中心組專題學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)講座、開展主題黨日、廉政教育活動等為主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)x、x等先進(jìn)事跡，著力抓好x專題學(xué)習(xí)研討；二是列好“三個清單”。以黨史為標(biāo)準(zhǔn)，以開展“三查三?！被顒訛樽ナ?，深入查擺x問題，開展談心談話，進(jìn)行黨性分析，列好問題清單、意見清單和整改清單，高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會；三是開展“三大行動”。通過實施“亮承諾、促整改”行動、“強立規(guī)、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)”行動和“優(yōu)服務(wù)、強基礎(chǔ)”行動，強化問題整改，推進(jìn)立規(guī)執(zhí)紀(jì)，使學(xué)習(xí)黨史長效化。
一是錘煉黨員隊伍。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅持和完善“三會一課”制度，結(jié)合黨員評議工作，切實做好不合格黨員處置工作，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。二是抓好社區(qū)干部隊伍。選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”干部，x月底前將新任社區(qū)“兩委”成員輪訓(xùn)一遍，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)。三是培育黨員志愿者隊伍。按照“群眾所想、社區(qū)所需、志愿者所能”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和在職黨員的積極作用，根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，注重創(chuàng)新服務(wù)載體，加大宣傳力度，使志愿服務(wù)成為黨員的基本素養(yǎng)和自覺行動。
一是制度建設(shè)有新進(jìn)展。結(jié)合基層四項基礎(chǔ)制度建設(shè)，不斷深化“一征三議兩公開”工作法的運用，對“x+x”工作法的相關(guān)制度和具體措施進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，編印《x區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)x工作法制度匯編》，把規(guī)范運作與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與到討論和決策中來，進(jìn)一步提升工作實效。二是黨建工作有新成效。按照“三抓三創(chuàng)新”工作思路，進(jìn)一步深化社區(qū)“大黨委”體制；開展“‘兩新’組織黨建提升年”活動，推動“兩新”組織黨建由有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變；推行“動態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評價”三式工作法，扎實開展后進(jìn)社區(qū)和軟弱渙散黨組織整頓工作。三是干部隊伍建設(shè)有新加強。堅持黨管干部原則，繼續(xù)把“四優(yōu)先、四注重和五不用”作為用人導(dǎo)向，注重從全區(qū)中心工作和急難險重任務(wù)中識別、選用干部，進(jìn)一步提升選人用人公信度。四是人才工作有新提升。通過實施“四抓兩強兩優(yōu)”工作法和人才培訓(xùn)工程，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，今年力爭將xx科技園打造成各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的示范基地。五是自身建設(shè)有新突破。堅持從嚴(yán)治部，帶頭踐行黨史要求，牢固樹立服務(wù)理念，堅持問需于民、問計于民，進(jìn)一步提高工作效能，樹立組織部門的良好形象。
一是強化組工干部的實踐鍛煉。采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開闊視野，提升素質(zhì)。二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀社區(qū)基層干部成長渠道，讓社區(qū)干部同村干部一樣可以報考公務(wù)員，充分調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十五
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞宣傳思想文化工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性等重大問題，作出一系列重要論述，深刻闡明了宣傳思想文化工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)使命和實踐要求，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，為做好宣傳思想文化工作指明了方向、提供了根本遵循。我們要認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想文化工作的重要論述，牢牢把握新時代宣傳思想文化工作的主線主題和實踐要求，全面落實各項重點任務(wù)，推動我盟宣傳思想文化工作上臺階、上水平，筑牢全盟各族干部群眾守望相助、團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
（一）不斷強化理論武裝，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一個時期宣傳思想文化工作的主線，必須緊扣不放、貫穿始終。全盟宣傳思想文化戰(zhàn)線要把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務(wù)，以各級黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，以落實黨組織規(guī)范化制度化學(xué)習(xí)為重點，以各級黨校、宣講團和新聞媒體為依托，深入開展學(xué)習(xí)宣傳活動，持續(xù)武裝頭腦、教育人民，推動廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，切實增強政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，使這一重要思想成為全盟各族干部群眾的思想引領(lǐng)和力量源泉。
（二）全面落實政治責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。意識形態(tài)工作是鞏固黨的執(zhí)政根基的思想陣地、實現(xiàn)國家長治久安的思想基石、凝聚發(fā)展力量的思想源泉，抓好意識形態(tài)是重大政治任務(wù)，是根本性、戰(zhàn)略性、全局性工作。各級黨委（黨組）要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持中心工作與意識形態(tài)工作兩手抓兩手硬，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，作為黨建工作責(zé)任制的重點內(nèi)容，列入年度工作要點和計劃，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要切實增強抓意識形態(tài)工作的責(zé)任感和主動性，站穩(wěn)政治立場、增強政治定力，勇于挑擔(dān)子、把責(zé)任扛在肩上，履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，種好意識形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”。各級宣傳思想文化部門要堅定地站在第一線，直面意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，統(tǒng)一思想、強化舉措、抓好隊伍、守住陣地，旗幟鮮明地抓，理直氣壯地管，不斷加強對網(wǎng)絡(luò)輿情和陣地的管控，著力營造良好的思想輿論氛圍，履行好黨和人民賦予的重要政治責(zé)任。各級各有關(guān)部門要主動上手、齊抓共管、形成合力，堅持正面宣傳與強化監(jiān)管、防范打擊相結(jié)合，全力做好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。
（三）做大做強正面宣傳，不斷提升新聞輿論的傳播力引導(dǎo)力影響力公信力。要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，不斷強化媒體的政治意識和社會責(zé)任，把宣傳黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，唱響主旋律、傳播正能量，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。要圍繞中心、服務(wù)大局，切實加強經(jīng)濟社會發(fā)展的宣傳，充分反映好形勢好前景，深入解讀中央、自治區(qū)黨委和盟委的政策措施，及時報道各地各部門的生動實踐，全面展示全盟經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就和廣大干部群眾的良好風(fēng)貌。要在自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下，精心組織好慶祝改革開放x周年主題宣傳活動，深入宣傳全面深化改革的重大意義和豐碩成果，讓干部群眾了解重要領(lǐng)域改革取得的進(jìn)展和成效，最大限度地凝聚改革共識。要大力宣傳體現(xiàn)時代精神的先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀基層干部和“最美人物”“身邊好人”的感人事跡，評選表彰道德模范，弘揚社會新風(fēng)正氣，展示社會主流風(fēng)貌。要不斷強化輿論引導(dǎo)工作，著力做好經(jīng)濟、社會等領(lǐng)域熱點問題的引導(dǎo)，高度重視對社會情緒的疏解，加強和改進(jìn)突發(fā)事件的輿論應(yīng)對，加大輿論監(jiān)督力度，始終占領(lǐng)輿論制高點和道義制高點。要主動適應(yīng)新形勢，把互聯(lián)網(wǎng)作為輿論斗爭的主戰(zhàn)場和重中之重來抓，加大力量投入，加強監(jiān)督管理，深入開展網(wǎng)上重大主題宣傳，大力推動黨的理論創(chuàng)新成果、社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化網(wǎng)上傳播，建立完善快速反應(yīng)和指導(dǎo)處置機制，堅決打擊網(wǎng)上政治謠言、批駁網(wǎng)上錯誤思潮，密切關(guān)注影響社會穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)信息傳播，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的話語權(quán)。
（四）圍繞凝神聚魂正氣，持續(xù)深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。堅持宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一和政策保障、制度規(guī)范、法律約束相銜接，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育和主題實踐活動，推動社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，成為廣大干部群眾的價值追求和自覺行動。要大力弘揚偉大的愛國主義精神，把愛國主義教育貫穿國民教育和精神文明建設(shè)全過程，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育載體，增強教育效果。要持之以恒地做好融入貫穿工作，切實把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到經(jīng)濟發(fā)展、社會管理和公共服務(wù)之中，體現(xiàn)到人們的日常學(xué)習(xí)、工作和生活之中。要深入實施公民道德建設(shè)工程，以文明城市（城鎮(zhèn)）、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭等重點創(chuàng)建活動為抓手，全面開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，大力學(xué)習(xí)宣傳民族英雄、道德模范、時代楷模、最美人物等先進(jìn)典型，弘揚中華傳統(tǒng)美德、弘揚時代新風(fēng)正氣，不斷提高全社會文明程度。要把誠信建設(shè)擺在突出位置，大力推進(jìn)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)，建立健全社會信用體系，營造誠實守信的良好社會環(huán)境。
（五）始終堅持為民惠民，加快推動文化改革發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給蘇尼特右旗烏蘭牧騎隊員回信重要指示精神，全面落實盟委、行署《關(guān)于進(jìn)一步繁榮發(fā)展新時代烏蘭牧騎事業(yè)的意見》，牢固樹立以人民為中心的導(dǎo)向，創(chuàng)作更多接地氣、傳得開、留得下的文藝精品，推動新時代全盟烏蘭牧騎事業(yè)新發(fā)展，推動文化事業(yè)繁榮興盛、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。要深化文化體制改革，積極培育骨干文化企業(yè)，分類推進(jìn)文化事業(yè)單位改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文化行政管理部門職能，探索健全國有文化資產(chǎn)管理體制，增強全社會文化創(chuàng)造活力。要著力提高公共文化服務(wù)水平，按照“全覆蓋、?；?、促完善、可持續(xù)”的要求，加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高文化惠民工程效果，以解決好供暖、供電、內(nèi)容實用等基本保障和提高使用率為重點，結(jié)合實施文化精準(zhǔn)扶貧工程，進(jìn)一步強化基層文化陣地建設(shè)管理，確保建之能用、用之有效。要加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，著眼于提高質(zhì)量和效益，深入實施“文化+”“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，加快優(yōu)秀民族歌舞、手工藝品制作、氈藝刺繡等傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)升級壯大，推動文化與科技、旅游、創(chuàng)意設(shè)計等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極引導(dǎo)發(fā)展健康的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、音樂影視、動漫游戲等新型文化業(yè)態(tài)，培育文化產(chǎn)業(yè)新的增長點。要加強對文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)的引導(dǎo)，大力發(fā)揚烏蘭牧騎精神，狠抓“創(chuàng)作、展演、隊伍”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣泛開展文藝下鄉(xiāng)活動，推動更多文藝團體和文藝工作者扎根生活沃土、服務(wù)基層群眾，促進(jìn)全盟文化事業(yè)繁榮興盛。
在全市組織振興工作座談會上發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同志們：
2022年7月25日，教育部印發(fā)《全面推進(jìn)“大思政課”建設(shè)的工作方案》，明確了“大思政課”建設(shè)的總體要求、具體做法，為辦好社會主義特色的思政課、為思政課教師上好思政課作出整體部署。其中強調(diào)，高校要緊扣思政課實踐教學(xué)目標(biāo)和要求，組織開展多樣化的實踐教學(xué)，在實踐教學(xué)中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，推動思政課實踐教學(xué)形式創(chuàng)新、實現(xiàn)思政課的高效化是“大思政課”背景下提升思政課實踐教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。各高校應(yīng)緊緊圍繞學(xué)生主體，從課堂、校園、家庭、社會等四大維度著手，深入挖掘思政課實踐教學(xué)形式的時代性、創(chuàng)新性，使思政課實踐教學(xué)駛?cè)胄蟹€(wěn)致遠(yuǎn)的“快車道”。
一、立足課堂實踐教學(xué)，把課堂教學(xué)作為思政課實踐教學(xué)的主要陣地。
第一課堂是思政課實踐教學(xué)的主要戰(zhàn)場，承擔(dān)著思政課實踐教學(xué)的重要任務(wù)。把握好課堂實踐教學(xué)，是推動思政課實踐教學(xué)落地落實的重要基石。
懷。
二是豐富課堂實踐教學(xué)內(nèi)容。習(xí)近平總書記曾指出，要著力打造融通中外的新概念、新范疇、新表達(dá)，講好中國故事，傳播好中國聲音。因此，思政課堂實踐教學(xué)要以“故事思政”作為基點，通過學(xué)生自主討論、課堂辯論、案例分析、學(xué)生課堂講課（模擬教學(xué)）等實踐教學(xué)方式，讓學(xué)生將課堂知識與生活實際、經(jīng)驗相聯(lián)系，讓課堂知識教學(xué)得到延伸和發(fā)展，使學(xué)生在實踐課堂中豐富知識，增長才干。
三。
是完善課堂實踐教學(xué)考評。有效的課堂實踐考評方式是落實實踐教學(xué)內(nèi)容的重要保障。在課堂評定過程中要明確考核對象、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等要素，制定教學(xué)效果測量表和考核評定表，對教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行評價、督查，并依據(jù)相應(yīng)的激勵獎懲機制進(jìn)行獎賞懲處，不斷提高課堂教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)思政課堂實踐教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展。
二、把握校園實踐教學(xué)，把校園活動作為思政課實踐教學(xué)的第二課堂。
校園活動是教育教學(xué)的第二課堂，也是思政課實踐教學(xué)的重要抓手。各高校要同時把握兩大抓手，使思政課實踐教學(xué)與校園文化建設(shè)猶如“鳥之兩翼”、“車之兩輪”，缺一不可。
提高第二課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此，我們必須深刻認(rèn)識到校園實踐教學(xué)的教育意義，摒棄只注重傳統(tǒng)課堂的教育觀念，充分發(fā)揮第二課堂的教學(xué)作用。
二是豐富校園實踐教學(xué)內(nèi)容。各高校緊扣思政課實踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式。校園實踐可以依托學(xué)生社團、學(xué)生協(xié)會等，開展歌唱比賽、宣講比賽、主題征文比賽、微電影比賽、讀書筆記評比、課本劇表演等。學(xué)校將思政課教學(xué)蘊含在一系列校園實踐活動中，以各式各樣的活動為重要載體，讓學(xué)生在如沐春風(fēng)的教育中提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)健全人格。
三是建設(shè)校園實踐教學(xué)基地。在“大思政課”背景下，校園思政課實踐教學(xué)基地建設(shè)呈現(xiàn)不斷發(fā)展的趨勢，為思政課實踐教學(xué)改革和提升課程質(zhì)量提供了全新思路。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動思政資源，打造綜合體驗式教學(xué)、互動式教學(xué)、專題式教學(xué)等為一身的教學(xué)基地。如**大學(xué)馬克思主義學(xué)院在“一化六制”的制度改革下，創(chuàng)建首個溫大馬克思主義實踐教育基地，集黨史宣講、主題教育、理論講解等功能于一體，打造“沉浸式”教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生在實地參觀的過程中提高人文素養(yǎng)，傳承紅色基因，發(fā)揚愛國、愛黨、愛民族的精神，切實提升自身理想道德素質(zhì)。
三、回歸家庭實踐教學(xué)，把家庭教育作為思政課實踐教學(xué)的堅實保障。
臨的重要課題。
一是建立優(yōu)質(zhì)線上平臺。實現(xiàn)家庭教育與學(xué)校思政課實踐教學(xué)的聯(lián)動，需要利用好網(wǎng)絡(luò)這一重要載體。家長可通過網(wǎng)絡(luò)平臺與教師聯(lián)系，咨詢教育問題，防止走進(jìn)家庭教育誤區(qū)。教師可在平臺上直播授課、錄制微課，為家長提供更多的教育資源。網(wǎng)絡(luò)平臺的建立，能拓寬思政工作新途徑，實現(xiàn)家庭與學(xué)校教育的聯(lián)袂，彰顯出“家庭思政課”的教育魅力。
二是確立家庭教育輔導(dǎo)員。家庭教育輔導(dǎo)員是家庭教育的重要角色，在家庭思政實踐教學(xué)中發(fā)揮著引導(dǎo)作用。教育部門牽頭，系統(tǒng)制定專業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)課程，聘請專家學(xué)者、道德模范、社區(qū)工作者對輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。各校家庭輔導(dǎo)員通過開展家訪、育人講堂、親子關(guān)系課堂等“網(wǎng)格劃”服務(wù)，既向家長傳授家庭教育理念和方法，又吸引思政教師加入其工作行列，實現(xiàn)家校教育形成一體化共同體，激發(fā)思政實踐教育的活力。
三是拓展家庭教育外延。家庭教育在空間上不應(yīng)僅僅局限在家庭里，可以進(jìn)一步延伸至社區(qū)。如綿竹市成立首個社區(qū)家庭教育服務(wù)站，根據(jù)社區(qū)群眾需求，免費派駐高級家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢師及社工等專業(yè)團隊，開設(shè)家教沙龍、家庭教育大講堂、家教講師團、親子教育體驗活動等線下活動，為家長提供針對性的教育指導(dǎo)，解決家長“教不來”“管不好”等難題。
四、落實社會實踐教學(xué)，把社會實踐作為思政課實踐教學(xué)的重要載體。
扣思政課實踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實踐”模式，利用暑期實踐活動、“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)、基層理論宣講、家鄉(xiāng)社會調(diào)查等實踐活動，開展多樣化的思政實踐教學(xué)。
一是搭建“雙實踐”教學(xué)平臺?！半p實踐”教學(xué)平臺即專業(yè)技能實踐教學(xué)與思政課實踐教學(xué)相協(xié)同的教學(xué)平臺。在“社會大課堂”中，既要給專業(yè)技能提供教學(xué)機會，又要充分發(fā)揮思政課教學(xué)的實踐性，使學(xué)生既提升自身的專業(yè)技能，又從社會實踐中開闊視野、增長才干、提升素質(zhì)。
二是制定“大思政”實踐主題?！按笏颊n”是教育時代背景，也是思政課實踐教學(xué)的重要主題。學(xué)校在此背景下，依據(jù)不同專業(yè)、不同學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)目標(biāo)，以拓展視野、增長知識、涵養(yǎng)美德、提升品質(zhì)、提高能力等為最終目的，制定符合學(xué)生認(rèn)知和具有現(xiàn)實意義的主題活動。
三是建立“高質(zhì)量”保障體系。“高質(zhì)量”的保障體系是落實思政課實踐教學(xué)的關(guān)鍵所在、重要基石。各高校要建立實踐教學(xué)的管理機制、活動經(jīng)費管理機制、學(xué)生安全保障機制等，在完善的保障體系中實現(xiàn)高質(zhì)量社會實踐教學(xué)。
在新時代的大環(huán)境中，“大思政課”是學(xué)校思想政治教育的新理念、新方法，為思政課實踐教學(xué)改革指明了新方向。在“大思政課”的背景下，我們要推動思政課教學(xué)形式不斷創(chuàng)新，在更具價值性、時代性、創(chuàng)造性的教學(xué)環(huán)境中打造高質(zhì)量思政課，真正實現(xiàn)思政課實踐教學(xué)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
同志們：
今天這次會議，既是大氣污染防治的一次分析研判會，更是一次攻堅拔寨的沖刺動員會，主要是分析研判我市大氣污染防治形勢，研究部署下步重點工作。自7月26日起，市委已先后3次召開督導(dǎo)調(diào)度會，對有關(guān)工作進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度。建立市領(lǐng)導(dǎo)分包督查重點區(qū)域制度以來，市級領(lǐng)導(dǎo)已對分包重點區(qū)域污染源集中整治情況督查80余次，市委已先后3次聽取情況匯報、研究解決問題。之所以如此密集地進(jìn)行研究部署，就是要把大氣污染防治擺在突出位置，加強分析研判、督導(dǎo)調(diào)度，強化攻堅的導(dǎo)向和氛圍，進(jìn)一步明確任務(wù)、壓實責(zé)任、聚力加力，推動大氣污染防治工作取得更大實效。
剛才，xx同志通報了全市大氣污染防治攻堅情況，市生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市住建局3家單位分別匯報了大氣污染防治重點工作進(jìn)展情況和存在問題。生態(tài)環(huán)境部監(jiān)測總站xx同志、環(huán)境規(guī)劃院xx同志、環(huán)境監(jiān)測總站大氣室xx同志分別就當(dāng)前大氣污染防治形勢作了分析，對我市打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)提出了很好的對策建議。聽了以后，受益匪淺。
染防治一線，提出問題、精準(zhǔn)指導(dǎo)，體現(xiàn)了務(wù)實的工作作風(fēng)，為我們作出了示范、樹立了導(dǎo)向。
就貫徹今天會議情況，會后要落實好三件具體事。一是要加強專業(yè)學(xué)習(xí)。把三位專家的輔導(dǎo)課件和講話內(nèi)容整理成冊，傳達(dá)到每一位市級領(lǐng)導(dǎo)、縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門的每名班子成員。這項工作由市生態(tài)環(huán)境局具體負(fù)責(zé)。二是要完善工作措施。以會議印發(fā)的輔導(dǎo)指導(dǎo)意見為依據(jù)，進(jìn)一步提升完善污染管控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等預(yù)案方案，推動大氣污染防治由污染物物理增減向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升改造轉(zhuǎn)變。三是要進(jìn)行約談?wù)?。對三位專家指出的個案問題，要逐項整改落實到位。明天，xx同志要對xx、xx2個縣的政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，約談情況要在媒體公布，市委組織部要計入2個單位領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的負(fù)面清單，以此來傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。
總的來看，全市各級各單位能夠堅持問題導(dǎo)向，較好地推動了大氣污染防治責(zé)任落實、工作落實。但也要看到，全市大氣污染防治形勢依然嚴(yán)峻，存在問題依然突出，攻堅任務(wù)依然艱巨。目前已經(jīng)三季度末，壓力空前、刻不容緩，必須按照剛才生態(tài)環(huán)境部各位同志提出的明確要求，以背水一戰(zhàn)的決心和拼勁，力度再加大、措施再強化、工作再務(wù)實，全面提升系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理能力和水平，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、翻身仗。
一是政治站位務(wù)必持續(xù)提升。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，是黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大部署，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要任務(wù)，是提升國家治理效能的重要要求。衡量一個地方、一個部門、一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位的高低，關(guān)鍵看是否跟總書記和黨中央保持高度一致，是否把總書記和黨中央的決策部署落到實處。推進(jìn)大氣污染防治，要持續(xù)提升政治站位，深入踐行新發(fā)展理念，對習(xí)近平生態(tài)文明思想做到真學(xué)真懂真信真用，在抓好散亂污企業(yè)治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面拿出務(wù)實管用的真招實招，不能只是停留在口號上。
二是主要指標(biāo)務(wù)必明顯好轉(zhuǎn)。指標(biāo)不是工作的全部，但卻是衡量工作成效最剛性、最直接的標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，全市pm10、pm2.5平均濃度和空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)與去年同期相比依然呈“兩升一降”趨勢，在省內(nèi)、汾渭平原、全國排名依然靠后。要完成年度目標(biāo)、實現(xiàn)排名趕超，困難挑戰(zhàn)尤為艱巨。但并不意味著我們就難以有所作為，主要指標(biāo)就難以改善。第一次督導(dǎo)調(diào)度會以來，我們加壓奮進(jìn)、持續(xù)攻堅，一些指標(biāo)已經(jīng)有所改善。大家務(wù)必要堅定信心、積極作為，保持一股干勁、韌勁，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力、強化標(biāo)本兼治，對各項指標(biāo)一微克一微克、一天一天、一周一周、一旬一旬去爭取，努力爭取更好結(jié)果，推動主要指標(biāo)明顯好轉(zhuǎn)。
織優(yōu)化、“七策治堵”、鐵路專用線建設(shè)等工作。揚塵源減排方面，要嚴(yán)格落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”“誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)”要求，全面提升揚塵污染防治水平。對納入應(yīng)急減排清單的834個施工工地，要嚴(yán)格實行“1+4”分包監(jiān)管，嚴(yán)格落實“七個百分之百”要求。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)揚塵管控，著力推動清潔行動向建制鎮(zhèn)延伸。工業(yè)源減排方面，要進(jìn)一步細(xì)化實化納入重污染天氣應(yīng)急減排清單的15個行業(yè)4709家工業(yè)企業(yè)“一廠一策”實施方案，確?？刹僮鳌⒖杀O(jiān)測、可核查。要加快推進(jìn)城市區(qū)77家企業(yè)退城入園，盡快實現(xiàn)大頭落地，不能一推再推。在“退城”的同時，還要抬高“入園”門檻，嚴(yán)把工藝水平，杜絕引進(jìn)低層次、低工藝生產(chǎn)線。要圍繞煤炭總量控制在2180萬噸之內(nèi)，持續(xù)加強燃煤機組煤熱值管控，加快推進(jìn)集中供熱、“雙替代”等工作。特別是要堅持標(biāo)本兼治、長短結(jié)合，持續(xù)抓好城市區(qū)燃煤機組關(guān)停工作，加快推進(jìn)抽水蓄能電站立項、建設(shè)等工作，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，發(fā)展清潔能源。精準(zhǔn)調(diào)度管控方面，要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，切實抓好硝酸鹽等有機物、燃煤、重型卡車等的管控；要按照專家的指導(dǎo)意見，切實抓好應(yīng)急方案調(diào)整；要全面加強環(huán)境監(jiān)測體系的軟件硬件建設(shè)，加...
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16214951.html】
