公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)大全(14篇)

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公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)大全(14篇)
時間:2023-11-28 23:49:10     小編:JQ文豪

總結(jié)是一個自我反思的過程,可以幫助我們認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足。寫總結(jié)要遵循客觀、真實和準(zhǔn)確的原則,不夸大和縮小事實。閱讀優(yōu)秀的寫作作品,可以讓我們對寫作有更深入的理解和認(rèn)識。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇一

自新冠疫情發(fā)生以來,縣經(jīng)信局快速行動,成立組織,深入工業(yè)企業(yè)一線,指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)全面做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防控工作,具體如下:

(一)穩(wěn)妥有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一是及時出臺應(yīng)對措施。我局不等不靠,提前謀劃,先后印發(fā)了《關(guān)于延遲本縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工的通知》、《關(guān)于做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于做好當(dāng)前非煤礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》,對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)列清單、定標(biāo)準(zhǔn),復(fù)工生產(chǎn)前必須落實“六個必須”,開工第一天必須做到“五個到位”,正常生產(chǎn)期必須做到“四個堅持”,督促落實企業(yè)落實“一責(zé)兩案”。

二是強化實地指導(dǎo)。制定了《關(guān)于加強疫情防控期間領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保企業(yè)工作的'通知》,進(jìn)一步落實包保責(zé)任。局成立了復(fù)工工作指導(dǎo)組,分成4個小組,深入所有鎮(zhèn)(園區(qū))200多家企業(yè),查看企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。摸排工業(yè)企業(yè)境外回廬、武漢回廬人員。

三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協(xié)調(diào)口罩156.405萬只,其中向298戶企業(yè)投放口罩30.07萬只;向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關(guān)職能部門投放口罩10.835萬只;向教育系統(tǒng)投放口罩約100萬只;通過安德利與魅力網(wǎng),面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復(fù)工企業(yè)辦理運輸車輛通行證51張,解決生產(chǎn)物資運輸?shù)痊F(xiàn)實問題。

四是積極推進(jìn)“安康碼”應(yīng)用。為依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠疫情防控工作,根據(jù)縣《關(guān)于開展縣重點領(lǐng)域“安康碼”核驗的通知》(廬疫控辦〔20xx〕51號)要求,縣經(jīng)信局第一時間制定下發(fā)了《關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)“安康碼”核驗的通知》,在全縣工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域推進(jìn)“安康碼”應(yīng)用,明確要求企業(yè)落實“申請注冊檢查點”和員工申領(lǐng)“安康碼”工作,針對個別企業(yè)申請檢查點有問題情況,積極協(xié)調(diào)予以解決。同時,定期實地檢查企業(yè)員工較多的重點企業(yè)“安康碼”運用工作,嚴(yán)格要求企業(yè)采取“掃碼+測溫”方式進(jìn)行通行人員核驗,筑牢疫情防控工作“生命線”。

(二)幫助企業(yè)共渡難關(guān)。

一是出臺支持企業(yè)“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)共渡難關(guān)的若干政策意見》及其配套實施細(xì)則,從加大財政金融支持力度,加大企業(yè)用工保障,減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān),強化精準(zhǔn)服務(wù)等方面集中發(fā)力,幫助和支持中小微企業(yè)共渡疫情難關(guān)。經(jīng)視第一時間對我縣“14條”政策進(jìn)行了報道。

二是加快兌現(xiàn)縣級工業(yè)政策。本著協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則,對20xx年縣工業(yè)發(fā)展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現(xiàn)。第一批全縣共31戶企業(yè)38個項目通過審核,共涉資金441.16萬元,2月底已兌現(xiàn)到位,緩解企業(yè)資金壓力,幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心。目前已全面組織開展20xx年工業(yè)政策申報工作,計劃10月底前全部兌現(xiàn)到位。

三是支持疫情防控物資增產(chǎn)擴能。主動幫助企業(yè)申報疫情防控重點物資技術(shù)改造項目,省旅養(yǎng)健康信息咨詢有限公司的醫(yī)用口罩和具有防護(hù)作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術(shù)改造項目庫(第一批),縣服飾有限公司等6戶企業(yè)項目被納入市防疫防護(hù)重點物資生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造目錄(第一批),縣服裝有限公司等3戶企業(yè)已提交申請納入市第二批防疫防護(hù)重點物資生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造名單目錄。

(三)強化為企精準(zhǔn)服務(wù)。印發(fā)了《縣貫徹落實省中小企業(yè)促進(jìn)條例主要工作任務(wù)分工表》,將條例中49項重點任務(wù)分解至相關(guān)單位,督促相關(guān)部門加強條例落實,提振企業(yè)發(fā)展信心。深入開展“四送一服”專項行動,全縣梳理出中小企業(yè)需要解決的各類問題120多個,已按照部門職責(zé)發(fā)給相關(guān)單位及時轉(zhuǎn)辦。新增省級專精特新企業(yè)4家,新增省級數(shù)字化車間2家。破解中小企業(yè)融資難問題,參與組織開展銀企對接會,縣內(nèi)9家銀行與12家企業(yè)現(xiàn)場簽訂了1.94億元的信貸協(xié)議。今年以來共為34家企業(yè)辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企,政策賦能”進(jìn)企入園。充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)中心作用,已發(fā)布政策服務(wù)等信息140余條,為110余家企業(yè)提供線上、線下服務(wù)。推薦5名企業(yè)家參加全市杰出民營企業(yè)家評選,營造關(guān)愛支持企業(yè)家的濃厚氛圍。

由于疫情防控有力,形勢好轉(zhuǎn),部分企業(yè)思想松懈,尤其是隨著氣溫升高,佩戴口罩等方面存在不規(guī)范現(xiàn)象。

下一步,我局將繼續(xù)按照縣防指的要求,會同各鎮(zhèn)(園區(qū))指導(dǎo)企業(yè)按照疫情防控要求,壓實企業(yè)主體責(zé)任,繼續(xù)落實各項疫情防控措施,堅持復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控兩手抓,對于存在問題要求整改的開展“回頭看”,并常態(tài)化抽查工業(yè)企業(yè)特別是員工數(shù)量多的企業(yè)疫情防控措施落實情況,確保企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇二

隨著抗擊新型冠狀肺炎疫情的戰(zhàn)斗進(jìn)入總攻階段,復(fù)工復(fù)產(chǎn)也提上日程。但是復(fù)工復(fù)產(chǎn)也對疫情防控提出了更高的要求,如何在戰(zhàn)“疫”之下,吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號角,筑牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“安全屏障”,值得我們的重視和思考,莫讓疫情防控所付出的“心血”付之東流。

黨員干部要為復(fù)工復(fù)產(chǎn)盡心盡力?!耙幻h員就是一面旗幟?!秉h員要沖鋒在隊伍的最前沿,要結(jié)合當(dāng)?shù)卣畯?fù)工復(fù)產(chǎn)的'優(yōu)惠扶持政策,針對不同類型的企業(yè)開展專項工作,用實際行動消除企業(yè)的后顧之憂。黨員要全身心地投入復(fù)工復(fù)產(chǎn)大浪潮中,點燃企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的激情,鼓足干勁,千萬百計為企業(yè)謀出路、找方法。黨員要披荊斬棘,破除復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙壁障,加大對企業(yè)環(huán)境整體消毒環(huán)境的監(jiān)督力度,破除疫情壁障;全力保障水電網(wǎng)的通暢,積極拓寬銷售途徑,破除運營壁障。在疫情防控期間切實助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以恢復(fù)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,全面扎實推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

復(fù)工企業(yè)要把防控工作做實做細(xì)。對于復(fù)工企業(yè)而言,返崗人員的健康是企業(yè)當(dāng)前工作的重中之重,相應(yīng)的措施需要落到實處、落到細(xì)處,切實做到“五個一”。一報健康狀況,返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或者員工動向,返工后每天了解其健康狀況,并建立相應(yīng)的健康檢查制度;一測體溫,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對于所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫檢測,對于發(fā)熱癥狀的員工,依情況對其采取措施;一設(shè)隔離觀察室,要求員工自我隔離或者在企業(yè)隔離場所觀察14天,嚴(yán)格每天進(jìn)行體溫檢測;一次健康教育,企業(yè)要積極宣傳衛(wèi)生防疫的相關(guān)知識,教育員工搞好個人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手、戴口罩等良好習(xí)慣,提高員工預(yù)防疾病的意識;一強化人文關(guān)懷,高度關(guān)注被隔離人的思想動態(tài),及時進(jìn)行心理疏導(dǎo),做到隔離不隔“愛”。

返崗人員要將防護(hù)意識入心入腦。復(fù)工必然會導(dǎo)致大范圍的人員流動,返崗人員更要繃緊健康防護(hù)的弦。返崗人員要盡量做到不乘坐公共交通工具,盡量步行、騎車或者私家車出行,工作場所全程佩戴口罩,進(jìn)入會議室之前先洗手消毒,開會人員間隔一米以上,食堂進(jìn)餐時要避免生食和熟食混合使用,日常生活中要采用七步洗手法進(jìn)行手部清潔……每一個小小的細(xì)節(jié),都是在守護(hù)著自己和他人的健康,是在對自己負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé),對整個社會負(fù)責(zé)。

當(dāng)前疫情防控形勢依舊嚴(yán)峻,復(fù)工復(fù)產(chǎn)更要緊緊配合疫情防控的整體部署,做到平穩(wěn)有序推進(jìn),做到輕重緩急兼顧,唯有此,戰(zhàn)“疫”之下,才能吹響吹亮復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號角,為抗“疫”不斷充實后勤保障,早日迎來抗“疫”勝利!

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇三

為積極落實國家疫情防控決策部署,企業(yè)應(yīng)必須確實有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源,再結(jié)合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準(zhǔn)同意的情況下,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,積極采取有效措施,實行分步、分期、分批次的復(fù)工,保障各項預(yù)防處置工作落實到位,制定如下參考方案:

企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任,要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控,健全本公司疫情防控指揮機構(gòu)。

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長:董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理。

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長:副總經(jīng)理或財務(wù)負(fù)責(zé)人。

公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長:某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。

公司疫情防控成員:公司全體員工。

1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施,成立專班、明確專人,應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預(yù)案到位。

2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復(fù)工人員情況排摸表》,并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。

3、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告,必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離,相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行。

4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工,制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩,防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護(hù)眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

8、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè),日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行,由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責(zé)任,并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。

9、為防范未然,企業(yè)需設(shè)立隔離點,落實管控措施。同時,在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點,做好到崗人員每日健康監(jiān)測。

1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施,復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時預(yù)備口罩)。

5、做好外來人員登記確認(rèn)工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,公司按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,上班前,公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進(jìn)行一次消毒,之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。

7、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行,間距至少保持2米。

8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。

9、一次性的必須集中扔棄,重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。

13、復(fù)工后,公司組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,也必須佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰,防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)(不含中央空調(diào)),每天上下午各至少兩次,每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛(wèi)生,疫情期間盡量減少出行,降低乘坐電梯頻率,低樓層乘客可以走樓梯步行,不要在乘坐電梯過程中取下口罩,隨身攜帶衛(wèi)生紙(手套),可隔著衛(wèi)生紙(手套)按電梯按鈕。衛(wèi)生紙(手套)使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側(cè),不要離廳門過近,不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后,按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門,等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯,時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品,減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后,及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式,確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。

20、不信謠,不傳謠,嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責(zé)問責(zé),涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理。

如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮,企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新,探索新的商業(yè)模式,探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。

這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,如何熬過這次疫情災(zāi)害,是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn),中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷,在疫情災(zāi)害中,相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。

艱難困苦,玉汝于成,中華民族是厚德載物、自強不息的民族,我們堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠人民群眾,堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策,我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情!一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇四

為做好常態(tài)化疫情防控工作,有效防范和積極應(yīng)對2020年秋冬季新冠疫情,根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求,對照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容,現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下:

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機制不變。保留新冠疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個工作組,鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負(fù)總責(zé)。辦事機構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府,日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合,負(fù)責(zé)工作推動落實。

(二)聯(lián)防聯(lián)控機制不變。嚴(yán)格落實防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任,進(jìn)一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系,加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò),實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機制,各重點管控人員由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進(jìn)行包保,定時測量體溫、消毒消殺,定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。

(三)保持“四早”機制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施,各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度,做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置,依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小,果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。

(一)細(xì)化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》,結(jié)合自身工作實際,制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠疫情防控工作方案》,督促各項防控措施落地、落實、落細(xì)。

(二)強化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案,落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護(hù)等措施。加強日常防控管理,對14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。

(三)嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測,切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接,做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理,接回后立即到集中服務(wù)點進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的`,在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團(tuán)人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)嚴(yán)格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例(無癥狀感染者)的地區(qū)為疫情重點地區(qū),對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天,期間入泰返泰人員進(jìn)行摸排隨訪,實行“2+1+7”,進(jìn)行2次核酸檢測(間隔24小時)、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。

(五)落實醫(yī)療機構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查,鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進(jìn)行就診患者預(yù)約,合理預(yù)約患者,引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時段就醫(yī),做好預(yù)檢分診,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后,立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)。嚴(yán)格落實醫(yī)院感染防控措施,完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程,規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作,加強對醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測,做好環(huán)境通風(fēng)管理,落實分區(qū)管理要求,加強陪護(hù)人員管理,原則上禁止探視,防止交叉感染。加強醫(yī)療機構(gòu)物資準(zhǔn)備,確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等儲備充足。建立信息溝通機制,各衛(wèi)生室(所)等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員,立即按規(guī)定逐級上報,并第一時間采取相應(yīng)處置措施。

(六)落實“一校一案”等防控措施。認(rèn)真落實《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求,壓實屬地管理責(zé)任,加強秋冬季日常防控管理,做好疫情應(yīng)急處置,推動學(xué)校恢復(fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué),7所小學(xué)均已正常開學(xué)。

(七)核酸檢測能力情況。不具備條件,積極配合上級。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇五

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,特制定本方案。

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),相互配合。

(二)以人為本,預(yù)防為主。以維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。

(三)正確疏導(dǎo),說服教育。注重教育疏導(dǎo),以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;。

廣泛宣傳有關(guān)政策,釋疑解惑,教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

(四)快速反映,協(xié)同應(yīng)對。疫情發(fā)生后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,上報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。

為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn),特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

1)辦公室組長:林國珍成員:陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜。

職責(zé):

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送;

4、負(fù)責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作,每日統(tǒng)計信.息并報送。

5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記。

(一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細(xì)防控方案,確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機制,制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,方案至少應(yīng)包括以下幾個方面:本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。

(二)提前備好防護(hù)物資,確保清潔消毒到位。

1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬。

2、使用空調(diào)系統(tǒng)的,應(yīng)定期清洗,對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;。

對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的,應(yīng)采用自然通風(fēng)、機械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備,應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒。

在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。

加強廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒。

對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間,按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入公司,并洗手消毒。若體溫超過37.3℃,不得進(jìn)入公司工作,并及時上報,按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>

(四)嚴(yán)格疫情防控責(zé)任按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,嚴(yán)格執(zhí)行各項疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴散。對不認(rèn)真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任。

(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責(zé)分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報告復(fù)工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

企業(yè)要建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強健康教育,多種方式普及傳染病防護(hù)知識,做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護(hù)物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況,企業(yè)應(yīng)及時補充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。

(四)防護(hù)措施全面細(xì)致,不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié),做到防護(hù)無死角。

1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入辦公場所前,應(yīng)檢測體溫,并進(jìn)行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃,應(yīng)要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。

(2)減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域的'逗留時間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩。

(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手。

2、室內(nèi)工作場所。

(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù),廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶。

(2)嚴(yán)控接觸性感染,防止污染源進(jìn)入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒應(yīng)根據(jù)辦公場所的實際情況,進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。

(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物。對于集體宿舍,加強管理和宣傳,做好防護(hù)。要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。

(4)暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。

(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區(qū)域管控,應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強對餐具的消毒及管理。

(6)加強疫情宣傳力度,及時傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施,不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導(dǎo)告知所有客戶需配合和注意事項。

(7)辦公場所每日至少開窗自然通風(fēng)2次,每次30分鐘以上;。

不能開窗通風(fēng)或通風(fēng)不良的,可使用電風(fēng)扇、排風(fēng)扇等機械通風(fēng)方式;。

必要時使用循環(huán)風(fēng)空氣消毒機消毒,應(yīng)持續(xù)開機消毒。

(8)在工作和生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。

3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關(guān)流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護(hù)措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

1、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道。

2、確需使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的辦公場所宜全新風(fēng)運行,并加強清洗、消毒或部件更換。

3、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應(yīng)關(guān)閉集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。應(yīng)在疾病防控部門的指導(dǎo)下,對集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒和清洗處理,經(jīng)評價合格后方可重新啟用。

4、電梯包括直梯、扶梯應(yīng)加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運行的同時,應(yīng)增加消毒的頻次。應(yīng)在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應(yīng)酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染。嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用。

5、建議辦公場所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應(yīng)增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生。

6、垃圾房及時清運,封閉儲存。

1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。

2、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進(jìn)行采購。

3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴(yán)禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應(yīng)保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇六

近日來,x公司全面貫徹落實上級關(guān)于疫情防控、企業(yè)復(fù)工的決策部署,在全力做好疫情防控的同時,科學(xué)謀劃,精準(zhǔn)施策,落實責(zé)任,有力有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),切實做到疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩不誤”,以保持高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。

根據(jù)上級有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求,公司于第一時間召開黨委擴大會議、復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議,完善工作預(yù)案,印發(fā)《關(guān)于高速公路服務(wù)區(qū)疫情期間復(fù)工要求》及員工復(fù)工防護(hù)措施,建立疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)動機制,按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實主體責(zé)任,主動作為,指導(dǎo)、幫助、督導(dǎo)服務(wù)區(qū)統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工工作,切實履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任。實施領(lǐng)導(dǎo)班子分片負(fù)責(zé)制,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門經(jīng)常性深入一線服務(wù)區(qū)開展專項督查,對推進(jìn)緩慢、特別是工作進(jìn)度滯后的分公司和服務(wù)區(qū),加大工作指導(dǎo)和督促力度,通過每天召開釘釘電話會議的形式,對復(fù)工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應(yīng)對措施和辦法,確保服務(wù)區(qū)有序復(fù)工、平穩(wěn)運營。

隨著復(fù)工日期臨近,公司早早便在釘釘辦公群里發(fā)了一份“開工注意事項清單”,建立“清單式”管理模式,全力做好復(fù)工疫情防控。針對在x機關(guān)人員,從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數(shù),以及辦公環(huán)境的清潔、消毒次數(shù)和通風(fēng)次數(shù)、時長等方面制訂具體性、操作性防控規(guī)程,購買發(fā)放了《新型冠狀病毒感染防護(hù)手冊》,做到人手一冊、應(yīng)知應(yīng)會,把好“進(jìn)入關(guān)”、“管控關(guān)”和“診治關(guān)”,做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作,以非常時期、戰(zhàn)時狀態(tài),做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員,立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務(wù)區(qū)人員,公司不定期為所屬各單位發(fā)放口罩等防護(hù)用品,服務(wù)區(qū)從業(yè)人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚,保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護(hù)服、護(hù)目鏡等,以確保自身防護(hù)措施到位。與此同時,公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監(jiān)測,均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班,并建立“一人一檔”健康信息記錄,確保一線人員安心復(fù)工、生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。

所屬各區(qū)域分公司統(tǒng)籌制定服務(wù)區(qū)分批分類復(fù)工方案,明確復(fù)工進(jìn)度,為服務(wù)區(qū)復(fù)工創(chuàng)造條件,對商品、防護(hù)物資充足、應(yīng)急預(yù)案齊全等復(fù)工條件成熟的經(jīng)營商戶,或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進(jìn)行復(fù)工,對復(fù)工條件不成熟的經(jīng)營檔口或一線崗位適當(dāng)延期復(fù)工,確?!俺墒煲粋€,復(fù)工一個”。對于恢復(fù)經(jīng)營的商戶,堅持每日不少于三次對經(jīng)營區(qū)域全方位、無死角消毒,進(jìn)一步加強餐具、工具清潔消毒頻次,返崗人員餐具實行專人專用,用餐時采取分區(qū)、分餐錯峰制,嚴(yán)禁聚集用餐,對使用過的餐具要進(jìn)行高溫消毒,防止因餐具造成傳染事件;對進(jìn)入經(jīng)營區(qū)的司乘人員必須戴口罩,入內(nèi)前做好體溫檢測,如發(fā)現(xiàn)司乘人員存在發(fā)燒、發(fā)熱現(xiàn)象,拒絕進(jìn)入經(jīng)營區(qū)內(nèi),并做好登記、及時向當(dāng)?shù)胤酪卟块T報告;對餐飲項目的銷售,推行“窗口式售賣”方式,由工作人員維護(hù)現(xiàn)場秩序,主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上,避免出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象。

根據(jù)往年的經(jīng)驗,在春運之前,公司就提前開始基本物資的.儲備工作,備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌,為保障商品配送,x分公司全員取消休假,從大年初一開始就加班分揀、配送,精心組織商品配貨,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),與往年相比,新引進(jìn)了x家供應(yīng)商,增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進(jìn)口、網(wǎng)紅食品的品牌種類,大批配送方便面、面包、紅牛等商品,做到了供應(yīng)飽和、備貨充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應(yīng)緊張的現(xiàn)象,公司調(diào)動一切可以調(diào)動的社會資源,動員全體干部職工運用個人資源、人脈關(guān)系,對接口罩等銷售與生產(chǎn)廠家,多渠道采購當(dāng)前緊缺的醫(yī)用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護(hù)服、護(hù)目鏡等物資,為做好疫情防控提供物資保障。據(jù)統(tǒng)計,截止至2月x日,公司共投入防控資金約x萬元,購買口罩近x萬個、手套x萬雙、消毒液x桶、防護(hù)服x余套、護(hù)目鏡x副。

公司堅持一手抓疫情防控,一手抓中心重點工作,對擬將開工的重點工作,程序不齊備的,減少中間環(huán)節(jié),利用釘釘召開黨委會或總經(jīng)理辦公會的方式討論研究,針對“x”研學(xué)項目、服務(wù)區(qū)污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養(yǎng)護(hù)管理評價工作,積極制訂年度日常維護(hù)、專項維護(hù)工程計劃,摸清工程總量,縝密制定施工計劃,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),確保工程項目如期完工。同時,公司積極與地方政府溝通對接x服務(wù)區(qū)改擴建用地手續(xù)變更;推動完成x服務(wù)區(qū)改擴建工程施工圖設(shè)計、報審等前期準(zhǔn)備工作,待評審招標(biāo)后進(jìn)入實質(zhì)性施工;做好了x、x、x等服務(wù)區(qū)污水處理升級改造工程前期工作,確保疫情過后立即開工、復(fù)工,保障生產(chǎn)不減速。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇七

建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)計劃。按時召開培訓(xùn)例會組織職工培訓(xùn)。

2完善了基層區(qū)隊建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后,根據(jù)生產(chǎn)需要,在原來職工隊伍的基礎(chǔ)上,加強了職工隊伍.

3強化日常安全培訓(xùn)。每周五分上、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),每周六和周日晚上19:00~21:00點組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀,讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會安全,能夠切實落實在現(xiàn)場工作中,杜絕違章操作現(xiàn)象,真正做到防患于未然。

1提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實操培訓(xùn)以及自救器的使用。達(dá)到每個工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器。

2檔案歸類管理,迎檢資料一持兩份,做好迎檢工作。

3組織紀(jì)律方面,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇八

(一)交通運輸保障情況。根據(jù)省、市、縣疫情防控工作的統(tǒng)一部署,全縣所有的公路防疫檢查點全部撤銷了,全縣所有的'國省縣道及農(nóng)村公路均保持了通暢,交通運輸秩序得到了有序恢復(fù)。

(二)客運企業(yè)復(fù)工情況。根據(jù)疫情發(fā)展情況,我縣逐步全面恢復(fù)了客運運營:

(1)城市公交:2月14日恢復(fù)1路公交線路,2月25日恢復(fù)2路、8路公交線路,3月1日全面恢復(fù)所有5條公交線路,共投放車輛25輛。

(2)縣內(nèi)班線:2月14日恢復(fù)縣汽車站至井岡山機場客運班線,3月1日全面恢復(fù)縣內(nèi)21條鎮(zhèn)村公交班線,投放車輛58輛。

(3)縣外班線:2月28日起逐步恢復(fù)縣外班線,目前已全面恢復(fù)4條縣際班線、2條市際班線、5條省際班線運營,投放車輛16輛。

(4)出租車:2月25日起恢復(fù)運營。

(三)物流行業(yè)復(fù)工情況。2月13日,9家物流企業(yè)恢復(fù)運營;2月20日,全縣所有73家物流企業(yè)均恢復(fù)運營,目前產(chǎn)能恢復(fù)達(dá)90%。

(四)交通工程復(fù)工情況。截止目前,全縣13個交通重點項目均已按照工程進(jìn)度全面啟動,378公里農(nóng)村公路項目也都在進(jìn)行征地拆遷或招標(biāo)準(zhǔn)備等前期工作。

(五)重點場所防疫情況。制訂了《泰和縣交通運輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指南》、《泰和縣客運場站及交通運輸工具、快遞物流行業(yè)疫情防控工作實施方案》,予以張貼公布,宣傳檢查。加強了“三站一場”聯(lián)防聯(lián)控檢疫點執(zhí)勤人員防疫防護(hù)物品物資保障,落實了重點場所殺菌消毒、日常通風(fēng)換氣工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三查、三排、一轉(zhuǎn)運”原則。

(六)招工招商服務(wù)情況。幫助泰和縣少青木業(yè)有限公司引進(jìn)17名外縣務(wù)工人員,幫助江西南方物流有限公司引進(jìn)5名縣外務(wù)工人員、1名縣內(nèi)務(wù)工人員,跟進(jìn)聯(lián)系上海翌沃流體技術(shù)有限公司在泰和南方物流園開辦登豐泵業(yè)建設(shè)項目事宜,積極幫助貧困村和貧困戶解決實際生活困難。

(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。1月23日,制定出臺了《泰和縣交通運輸局新型冠裝病毒感染的肺炎疫情防控工作實施方案》,成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)聯(lián)合檢疫值勤組、后勤保障組和統(tǒng)計宣傳組,明確分工,壓實責(zé)任,在縣防控應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,有條不紊開展疫情防控工作。按照工作部署,從2月中旬起,領(lǐng)導(dǎo)小組工作重心逐步轉(zhuǎn)向交通行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,做到疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。

(二)扎實落實重點場所疫情防控。自農(nóng)歷大年初二開始,局機關(guān)事業(yè)單位全體干部職工100多人主動放棄休假,深入全縣汽車站、火車站、飛機場、高速口進(jìn)行值勤防控。按照縣里統(tǒng)一安排,由我局牽頭組織設(shè)立了7個高速公路出入口聯(lián)合檢疫點和1個319國道跨市聯(lián)合檢疫點,每個聯(lián)合檢疫點都由局里一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,開展24小時防疫檢查和勸返工作。2月中下旬起,全體干部職工又轉(zhuǎn)戰(zhàn)到社區(qū)防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)陣地,做到了全員上陣、齊心協(xié)力。在工作中,我們做到“三個及時”:一是工作要求及時傳達(dá)。在第一時間將縣委、縣政府及上級防控指揮部有關(guān)交通“三站一場”及重要路段(路口)聯(lián)防聯(lián)控的工作精神和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項要求進(jìn)行傳達(dá)布置,最大限度地防止新型冠狀病毒通過“三站一場”及重要公路(道路)輸入我縣;二是工作措施及時落實。協(xié)調(diào)落實了泰和火車站、泰和汽車站、井岡山機場落實好“三站一場”的通風(fēng)、場地消毒、車輛消毒工作,協(xié)調(diào)落實了縣人民醫(yī)院(負(fù)責(zé)火車站)、縣中醫(yī)院(負(fù)責(zé)井岡山機場)、縣婦保院(負(fù)責(zé)汽車站)對進(jìn)出旅客全面進(jìn)行雙向體溫檢測篩查,協(xié)調(diào)落實了縣婦保院對縣域高速公路3個服務(wù)區(qū)6個點的場地消毒和疫情防控指導(dǎo)工作,若發(fā)現(xiàn)發(fā)燒人員,按規(guī)定做好人員移診處置;三是工作問題及時解決。從局領(lǐng)導(dǎo)到股所負(fù)責(zé)人都全部下沉到一線,對工作中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行現(xiàn)場處理解決。

(三)全力保障物流行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在重點防疫期,我局認(rèn)真貫徹落實了交通運輸部關(guān)于運輸保障“一斷三不斷”(堅決阻斷病毒來源渠道、公路交通網(wǎng)絡(luò)不能斷、應(yīng)急運輸綠色通道不能斷、必要群眾生產(chǎn)生活物資的運輸渠道不能斷)的工作部署,對防控醫(yī)療物資、生活物資供應(yīng)等嚴(yán)格落實了“三不一優(yōu)先”(不停車、不檢查、不收費、優(yōu)先通行)的要求。據(jù)統(tǒng)計,我縣在疫情期間已為縣內(nèi)運送應(yīng)急物品單位和個體經(jīng)營戶辦理了350份《新型冠狀病毒感染疫情防控應(yīng)急物資及人員運輸車輛通行證》,為合力泰公司辦理3車應(yīng)急救援物資赴武漢。從2月中下旬起,我局積極幫助全縣物流企業(yè)、維修企業(yè)落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,對應(yīng)急物資和鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸實行綠色通道,目前,全縣所有73家物流企業(yè)已全部恢復(fù)運營,產(chǎn)能恢復(fù)90%。

(四)全面恢復(fù)交通客運企業(yè)運營。為做好返崗返校群體的道路運輸保障工作,從2月14日起,我縣開始適時逐步有序恢復(fù)縣內(nèi)公共交通運輸,目前已經(jīng)全部恢復(fù)了縣城公交、鎮(zhèn)村公交、縣外客運及出租車運輸工作??瓦\企業(yè)采取乘客隔位、分散就坐、“點對點”包車運輸?shù)绒k法,統(tǒng)籌安排運力,合理優(yōu)化班次,加強售票管理,控制交通工具客座率低于50%。將要求長途客運車輛后部兩排要預(yù)留作為途中留觀區(qū)域,對乘坐道路運輸車輛途中發(fā)熱的旅客,將以最快方式將發(fā)熱旅客送至最近的留驗站。恢復(fù)交通至今,全縣已完成客運量28805人次。

(五)積極配合做好社區(qū)值班值守。結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢和任務(wù),全面管控好“四類人員”,管理好“其他人員”,安排工作人員在文田東路和八一路交通宿舍進(jìn)行值班值守,嚴(yán)格落實進(jìn)出人員軌跡掃描和身份登記,近十天檢查3000余人,排查外縣人員150余人,無湖北及疫區(qū)返泰人員。

(六)全力做好招商引資和脫貧幫扶工作。積極開展網(wǎng)上招商、線上招商活動,跟進(jìn)聯(lián)系上海翌沃流體技術(shù)有限公司在泰和南方物流園開辦登豐泵業(yè)建設(shè)項目事宜,積極幫助運去企業(yè)解決招工難題,幫扶推薦22名縣外務(wù)工人員到企業(yè)務(wù)工。走訪幫扶村和貧困戶,了解解決貧困戶在疫情防控及脫貧攻堅中存在的困難。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇九

近期,×縣委堅決貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作安排,把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的基礎(chǔ)保障,下大力度抓緊抓好,通過用好關(guān)鍵人、選強攻堅隊、組建后援團(tuán)、出動主力軍等措施,分級分批、穩(wěn)扎穩(wěn)打,有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

實行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工和疫情防控工作責(zé)任制,×名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包扶全縣×家規(guī)模以上企業(yè),落實包疫情防控、困難解決、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、安全生產(chǎn)“四包”責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)幫扶、屬地負(fù)責(zé)、企業(yè)落實、醫(yī)療保障四方聯(lián)動,在縣級領(lǐng)導(dǎo)包扶的基礎(chǔ)上,明確所屬鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員責(zé)任,“1+3”模式凝聚合力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作。按照“企企到”開展調(diào)研座談、現(xiàn)場指導(dǎo)把關(guān)的要求,縣級領(lǐng)導(dǎo)已累計到包扶企業(yè)走訪調(diào)研×次。針對復(fù)工企業(yè)普遍反映口罩等防護(hù)物資短缺的問題,縣疫情處置工作指揮部緊急協(xié)調(diào)口罩×個,根據(jù)企業(yè)需求下?lián)?。示范帶動包扶企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)問需求、解難題、幫復(fù)工?!伶?zhèn)黨委從緊缺的防疫物資中拿出×個口罩配發(fā)給×食品有限公司,優(yōu)先保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。×鄉(xiāng)黨委為復(fù)工企業(yè)提供×消毒液×斤。目前,×規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)×家、復(fù)工率×,累計返崗職工×人、占全部用工人數(shù)×。

×項措施逐個檢查落實,經(jīng)縣檢查組審核通過后,順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)會議在該企業(yè)舉辦,×家擬復(fù)工企業(yè)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)了他們同步抓疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。

各職能部門黨組織立足自身職責(zé),創(chuàng)新舉措、發(fā)揮作用,積極幫助企業(yè)解難題、辦實事。縣農(nóng)商銀行創(chuàng)新推出“復(fù)工生產(chǎn)貸”,單列信貸規(guī)模計劃,給予下調(diào)××—××個基點的貸款利率優(yōu)惠,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供資金保障。縣稅務(wù)局推廣電子稅務(wù)局“非接觸式”辦稅,通過微信、電話等形式為納稅人提供咨詢輔導(dǎo)。縣交通運輸局為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)物流運輸暢通“綠色通道”,已累計審核發(fā)放交通運輸通行證×個??h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局針對疫情期間部分農(nóng)業(yè)合作社生產(chǎn)的蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品運輸難、銷售難的問題,派出×名黨員干部深入調(diào)研、靠上幫扶,幫助×家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)申辦《民生保供企業(yè)資質(zhì)證明》,為企業(yè)打開了銷路??h畜牧發(fā)展促進(jìn)服務(wù)中心針對文友家禽養(yǎng)殖合作社×多萬只雞面臨飼料斷頓的情況,第一時間與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委聯(lián)系對接,及時指導(dǎo)幫助縣內(nèi)臨沂鶴來飼料有限公司辦理了復(fù)工復(fù)產(chǎn)手續(xù),現(xiàn)在該公司員工每天×點上班、晚上×點下班,開足馬力生產(chǎn)保障畜禽飼料供應(yīng)。

企業(yè)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,嚴(yán)格落實縣疫情處置工作指揮部《關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》要求,指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)從嚴(yán)落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策、履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序,組織黨員、骨干對照企業(yè)復(fù)工條件深入自查、抓好整改,對返崗人員本人、家庭成員、春節(jié)出行等信息嚴(yán)格審核,“一人一檔”建立“花名冊”,健全“小班制”、分散用餐、非關(guān)鍵崗位延后返崗等管理制度,防止人員聚集。抓實崗前培訓(xùn),讓返崗員工人人知曉疫情防控知識和復(fù)工后的就餐、身體監(jiān)測等制度。同時通過微信群、懸掛條幅標(biāo)語、張貼發(fā)放明白紙等形式加大宣傳力度?!痢两ú挠邢薰军h支部黨員主動放棄休假,從×月×日開始,返回公司開展排查、預(yù)警、防控等工作,為保障企業(yè)順利復(fù)工打下了基礎(chǔ)。××購物廣場黨支部組織黨員和管理人員全員上崗,在加強員工健康管理的基礎(chǔ)上,督促落實佩戴口罩、測體溫、消毒等防控措施,為因疫情暫時無法開業(yè)的×家商戶減免租金,黨支部書記主動繳納×元特殊黨費支援疫情防控工作。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇十

xx年是不平凡年,我們中國人共同見證了嚴(yán)冬的雪災(zāi)、5月汶川大地震、8月的北京奧運會,接著又迎來了殘酷的金融危機。尤其是景區(qū)餐飲,又經(jīng)歷了無數(shù)個黃金周、節(jié)假日和無車日,我們餐飲業(yè)遇到了一個又一個沖擊,經(jīng)歷了一個又一個嚴(yán)峻考驗,但是在全體醉白人的齊心協(xié)力下,以可喜的成績完成了集團(tuán)公司下達(dá)各項指標(biāo)。

今年也是我踏入醉白樓工作已臨近四周年了,雖然人生平淡,沒有做出什么驚天動地的事跡,但是對本職工作幾年如一日,求真、務(wù)實、勤奮、言傳身教是我的工作作風(fēng)。不計較個人得失,工作不推萎,對待賓客服務(wù)工作能做到熱情、周到、細(xì)致、先行預(yù)計的服務(wù)理念,尊敬上級領(lǐng)導(dǎo),積極參加各項集體活動,耐心育人,對員工管理做到態(tài)度和藹,把握原則。

(1)今年六月份在總工會、勞動局支持下,通過了服務(wù)資格證書初級工50名,中級工10名,高級工5名。

(2)做到新員工上崗前進(jìn)行有計劃培訓(xùn)和考核,轉(zhuǎn)正期進(jìn)行考核后轉(zhuǎn)正,員工存在著的技能問題及時指出和針對性進(jìn)行培訓(xùn)。

(3)做到每天餐前準(zhǔn)備工作檢查,餐中管理督導(dǎo),餐后賓客意見書的信息反饋,及時反映給不同部門,真正感受到一句業(yè)內(nèi)話“賓客就是我們的老師”。

(4)每月底進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵、自律標(biāo)兵、臺面標(biāo)兵評選活動,雖然獎勵的資金有限,但使員工的工作積極性和向心力提高了。衛(wèi)生質(zhì)量是我們餐飲工作的金科玉律,嚴(yán)格指定了衛(wèi)生檢查制度。每日餐前由當(dāng)值主管及當(dāng)值服務(wù)人員對各區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格衛(wèi)生檢查、登記,并進(jìn)行每月獎懲,并進(jìn)行每月衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)兵評選。既樹立了員工衛(wèi)生意識,又讓員工也參與檢查,樹立主人翁思想。

(1)對新老客戶做到資料登記存檔。

(2)逢年過節(jié)進(jìn)行短消息溝通。

(3)對老客戶的口味和喜歡菜肴做到提前準(zhǔn)備,使客人真正感覺到了醉白樓就像到了自己家一樣,真正做好與客戶的互動。

(4)對特殊高端客戶有生病之痛或住院治療,親自去探望。健康有益活動:利用員工下午休息時間,部門購置了一些羽毛球拍、跳繩、乒乓球板等,進(jìn)行有益的體育鍛煉,同時也豐富了員工業(yè)余活動。我們還舉行了4x200米托盤接力賽、羽毛球團(tuán)體賽和員工技能比武,讓員工快樂工作,又增強了員工們的團(tuán)隊精神,最終提高了員工工作干勁和服務(wù)質(zhì)量。

(1)中層管理人員調(diào)動頻繁,各層負(fù)責(zé)人各有自己的管理個性和能動性,造成有一段時間員工思想不穩(wěn)定,今年又是結(jié)婚生育高峰,員工流失率較大,有段時間服務(wù)員數(shù)量缺口較大。

(2)新員工人數(shù)較多,熟練程度較低,素質(zhì)較差。雖然經(jīng)過培訓(xùn),但是接受能力不同,基層和中層管理人員現(xiàn)場管理松懈和督導(dǎo)不力,服務(wù)質(zhì)量時高時低。

(3)銷售隊伍年輕和經(jīng)驗不足,人員缺,現(xiàn)處于扶持和培養(yǎng)狀態(tài),現(xiàn)場銷售積極性和熱情度不高。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、為基層工會組織購買口罩、消毒液等防疫物資,助力一線職工有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二、為維護(hù)采油廠疫情期間穩(wěn)定有序的發(fā)展,開通職工維權(quán)申訴熱線、工會接待日,為全廠干部職工暢通溝通渠道。

三、廣泛宣傳,積極動員全廠干部職工為疫區(qū)獻(xiàn)血工作,助力抗疫防疫工作。

四、明確責(zé)任,成立助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對全廠范圍內(nèi)進(jìn)行布點防控,進(jìn)門測量體溫,建立疫情防控臺賬,對進(jìn)入轄區(qū)內(nèi)外協(xié)單位人員嚴(yán)格把控。

五、發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢,助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。每月對各基層工會復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)上報,在推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的人物典型、事跡進(jìn)行收集,通過新媒體等形式大力宣傳,樹立榜樣。以積極推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)為導(dǎo)向,充分發(fā)揮兩級工會組織優(yōu)勢,積極動員、引導(dǎo)全廠干部職工正常開展各項工作。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇十二

(一)穩(wěn)妥有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是及時出臺應(yīng)對措施。我局不等不靠,提前謀劃,先后印發(fā)了《關(guān)于延遲本縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工的.通知》、《關(guān)于做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于做好當(dāng)前非煤礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》,對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)列清單、定標(biāo)準(zhǔn),復(fù)工生產(chǎn)前必須落實“六個必須”,開工第一天必須做到“五個到位”,正常生產(chǎn)期必須做到“四個堅持”,督促落實企業(yè)落實“一責(zé)兩案”。二是強化實地指導(dǎo)。制定了《關(guān)于加強疫情防控期間領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保企業(yè)工作的通知》,進(jìn)一步落實包保責(zé)任。局成立了復(fù)工工作指導(dǎo)組,分成4個小組,深入所有鎮(zhèn)(園區(qū))200多家企業(yè),查看企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。摸排工業(yè)企業(yè)境外回廬、武漢回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協(xié)調(diào)口罩156.405萬只,其中向298戶企業(yè)投放口罩30.07萬只;向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關(guān)職能部門投放口罩10.835萬只;向教育系統(tǒng)投放口罩約100萬只;通過安德利與魅力網(wǎng),面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復(fù)工企業(yè)辦理運輸車輛通行證51張,解決生產(chǎn)物資運輸?shù)痊F(xiàn)實問題。四是積極推進(jìn)“安康碼”應(yīng)用。為依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作,根據(jù)縣《關(guān)于開展縣重點領(lǐng)域“安康碼”核驗的通知》(廬疫控辦〔2020〕51號)要求,縣經(jīng)信局第一時間制定下發(fā)了《關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)“安康碼”核驗的通知》,在全縣工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域推進(jìn)“安康碼”應(yīng)用,明確要求企業(yè)落實“申請注冊檢查點”和員工申領(lǐng)“安康碼”工作,針對個別企業(yè)申請檢查點有問題情況,積極協(xié)調(diào)予以解決。同時,定期實地檢查企業(yè)員工較多的重點企業(yè)“安康碼”運用工作,嚴(yán)格要求企業(yè)采取“掃碼+測溫”方式進(jìn)行通行人員核驗,筑牢疫情防控工作“生命線”。

(二)幫助企業(yè)共渡難關(guān)。一是出臺支持企業(yè)“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)共渡難關(guān)的若干政策意見》及其配套實施細(xì)則,從加大財政金融支持力度,加大企業(yè)用工保障,減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān),強化精準(zhǔn)服務(wù)等方面集中發(fā)力,幫助和支持中小微企業(yè)共渡疫情難關(guān)。經(jīng)視第一時間對我縣“14條”政策進(jìn)行了報道。二是加快兌現(xiàn)縣級工業(yè)政策。本著協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則,對2019年縣工業(yè)發(fā)展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現(xiàn)。第一批全縣共31戶企業(yè)38個項目通過審核,共涉資金441.16萬元,2月底已兌現(xiàn)到位,緩解企業(yè)資金壓力,幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心。目前已全面組織開展2019年工業(yè)政策申報工作,計劃10月底前全部兌現(xiàn)到位。三是支持疫情防控物資增產(chǎn)擴能。主動幫助企業(yè)申報疫情防控重點物資技術(shù)改造項目,省旅養(yǎng)健康信息咨詢有限公司的醫(yī)用口罩和具有防護(hù)作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術(shù)改造項目庫(第一批),縣服飾有限公司等6戶企業(yè)項目被納入市防疫防護(hù)重點物資生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造目錄(第一批),縣服裝有限公司等3戶企業(yè)已提交申請納入市第二批防疫防護(hù)重點物資生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造名單目錄。

(三)強化為企精準(zhǔn)服務(wù)。印發(fā)了《縣貫徹落實主要工作任務(wù)分工表》,將條例中49項重點任務(wù)分解至相關(guān)單位,督促相關(guān)部門加強條例落實,提振企業(yè)發(fā)展信心。深入開展“四送一服”專項行動,全縣梳理出中小企業(yè)需要解決的各類問題120多個,已按照部門職責(zé)發(fā)給相關(guān)單位及時轉(zhuǎn)辦。新增省級專精特新企業(yè)4家,新增省級數(shù)字化車間2家。破解中小企業(yè)融資難問題,參與組織開展銀企對接會,縣內(nèi)9家銀行與12家企業(yè)現(xiàn)場簽訂了1.94億元的信貸協(xié)議。今年以來共為34家企業(yè)辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企,政策賦能”進(jìn)企入園。充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)中心作用,已發(fā)布政策服務(wù)等信息140余條,為110余家企業(yè)提供線上、線下服務(wù)。推薦5名企業(yè)家參加全市杰出民營企業(yè)家評選,營造關(guān)愛支持企業(yè)家的濃厚氛圍。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇十三

本工程項目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項目部管理人員已全部到崗。

經(jīng)檢查,安全檢查制度已經(jīng)建立,各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整,各項操作規(guī)程情況良好,各機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的.特種作業(yè)人員均持證上崗,并按規(guī)定進(jìn)行了報驗復(fù)工申請報告復(fù)工申請報告。

我項目部已于3月對職工進(jìn)行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底,與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束,正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。

項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查,情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè),對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)進(jìn)行檢查,對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除,現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護(hù)到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設(shè)到位。

項目部組建文明施工班組,負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。

目前施工現(xiàn)場的機械設(shè)備已全部調(diào)試合格經(jīng)過檢查整治,我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作,已具備復(fù)工條件,計劃于20xx年3月6日開工。

公司做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的總結(jié)篇十四

為加大對轄內(nèi)外貿(mào)企業(yè)的信貸支持力度,我行一直在拓展和開發(fā)低成本的融資渠道,我行通過與離岸金融中心及海外分行合作,進(jìn)一步降低外貿(mào)企業(yè)融資成本,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。例如我行為客戶“威海廣泰空港設(shè)備股份有限公司”辦理辦理出口tt押匯業(yè)務(wù),金額28萬美元,通過相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,為客戶“xxx有限公司”降低了進(jìn)口信用證付匯所需融資成本,為促進(jìn)轄內(nèi)企業(yè)外貿(mào)發(fā)展提供了強有力的.信貸支持。

我行現(xiàn)大力推動“電子單證”業(yè)務(wù)以及“網(wǎng)銀自助結(jié)售匯”業(yè)務(wù),鼓勵客戶通過網(wǎng)上銀行辦理外匯業(yè)務(wù),簡化辦理流程、加快辦理速度。我行目前已為40余家企業(yè)開通“電子單證”業(yè)務(wù)權(quán)限,近期我行客戶“xxxx有限公司”通過我行“電子單證”服務(wù)成功辦理了貨物貿(mào)易預(yù)付款業(yè)務(wù),為轄內(nèi)外貿(mào)企業(yè)簡化了業(yè)務(wù)辦理流程、暢通了支付結(jié)算渠道。

“新冠”疫情發(fā)生以來,我行積極通過外匯“綠色通道”辦理多筆進(jìn)口付匯業(yè)務(wù),積極支持疫情防控,高效便捷服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。我行在疫情期間,通過外匯“綠色通道”為xxxxx有限公司、xxx國際合作集團(tuán)有限公司等辦理7筆進(jìn)口防疫物資業(yè)務(wù),金額合計45萬美元,疫情防控期間“綠色通道”下進(jìn)口防疫物資業(yè)務(wù)的順利辦理,大幅提升了外貿(mào)企業(yè)進(jìn)口付匯效率,保證了防疫物資的及時運送,得到了外匯局及企業(yè)的高度評價。

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