年度抓基層報告(專業(yè)16篇)

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年度抓基層報告(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-28 23:46:05     小編:QJ墨客

在工作中,報告是對工作進展和成果進行記錄和展示的方式。報告中的每一句話都應(yīng)當有明確的意義和作用,避免“襯托篇幅”或“湊字數(shù)”的現(xiàn)象。如果你對報告的寫作格式和結(jié)構(gòu)不太了解,以下是一些范文可以幫助你理解。

年度抓基層報告篇一

下面,我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下,請各位領(lǐng)導、同志們評議:

一是建設(shè)“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度,在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查信念、查作風,促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要內(nèi)容的'“三學、三查、三促”活動,互幫相促,樂于交流,形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍,同時利用農(nóng)家書屋,組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學、人物傳記等書籍,增長知識,另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng)、村舉辦的教育培訓3次,解放思想,開拓了黨員干部視野。

二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量,即:抓培養(yǎng),夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理,強化黨員先進作用輻射。抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學。

通過不斷健全完善抓制度與落實,規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu),促進了黨的基層組織建設(shè),目前,xx村共有黨員41名,新發(fā)展黨員2名,積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員2名,培養(yǎng)積極分子7名,培養(yǎng)后備干部3名。

自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,xx村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中,5月20日召開了村兩委班子會議,認真學習了鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署,又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“抓黨建強管理,激活力作表率,創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法,成立了以村支部書記為組長,村兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組,深入開展了創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建活動中,通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策,互相交流討論,以典型示范村為榜樣比發(fā)展,黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式,激發(fā)了村兩委和黨員活力,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果:

二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,發(fā)動35名黨員投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中,自4月份起歷時38天時間,清理了因修建xx高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾12000立方米,清理道路2條總長2400米,在此基礎(chǔ)上,建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制,新建了垃圾池9個,為了解決全鄉(xiāng)垃圾堆放處理問題,xx村黨支部積極動員黨員協(xié)助鄉(xiāng)政府做占地戶思想工作,協(xié)調(diào)解決征占農(nóng)戶山地補償問題,最后在本村山灣子山溝內(nèi),新建了全鄉(xiāng)大型垃圾場一處。

xx村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來,充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用,切實為人民群眾興辦了一批好事實事。

一是在區(qū)鄉(xiāng)的幫扶下,為51個農(nóng)戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。

二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術(shù)專家講課,以黨員帶群眾,種植各種蔬菜500畝,栽植各種樹木25000棵,發(fā)展農(nóng)戶養(yǎng)豬1000頭。新建便民煤場3個,發(fā)展沼氣30戶。

三是深謀細化為民生,為了真正解決xx村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題,年初村兩委形成共識,謀劃了年內(nèi)修建2700米滲水渠計劃,在上級的幫扶下,目前已完成超平測量20xx米,修建滲水渠便道600米。

為進一步實現(xiàn)加強黨的領(lǐng)導與充分發(fā)揚基層民主的有效統(tǒng)一,加快推動新農(nóng)村建設(shè)的順利開展,xx村從工作實際出發(fā),一抓聯(lián)動,健全責任體系。二抓培訓,增強落實能力。三抓宣傳,構(gòu)建濃厚氛圍。四抓落實,提高工作水平。

通過堅持“四抓”措施,強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展,特別是在上半年籌建村級活動場所建設(shè)過程中,村黨支部嚴格把關(guān),按照“四議兩公開”工作程序,確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處,目前征地拆遷工作已順利完成。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強,干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差距。

下一步,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真履行黨建工作職責,用真勁,叫真章,實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”,由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)了xx村黨建工作新局面。

年度抓基層報告篇二

述職報告主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù),下面是小編搜集整理的抓基層黨建工作專項述職報告,供大家閱讀查看。

按照區(qū)委要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任”職責,抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點。

一是勤學習,理思路。推行建立了“早讀一刻鐘”、“自學一小時”等參與式、自助式學習模式,自覺堅持每周1次政治理論學習,主持召開黨工委中心組學習12次、黨課教育3次、主題宣講6次。結(jié)合實際謀劃確定了“圍繞一條主線、突出三個重點、加強三項建設(shè)、實施六大行動”的“1336”總體部署,重點解決了影響和制約社區(qū)黨建工作有力有序開展的5個“不適應(yīng)、不完善、不符合、不經(jīng)常、不落實”突出問題。

二是轉(zhuǎn)作風,提效能。聚焦“四風”和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,扎實開展教育實踐活動。主持開展了7天集中學習,4次專題輔導,1次革命傳統(tǒng)現(xiàn)場教育,8次主題交流討論,1次知識競賽,1次理論知識測試等學習教育。依托“每天走出一公里,服務(wù)群眾零距離”、“四走出”特色載體活動,走訪群眾767次,解決問題443條。

三是強基礎(chǔ),重保障。完善配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障,先后投入資金80多萬元,改造提升了街道、社區(qū)“一站式”服務(wù)功能。新建了標準化街道“維穩(wěn)綜治信訪司法平臺”、社區(qū)日間照料中心1個、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站2個。社區(qū)黨建工作和服務(wù)群眾經(jīng)費全部納入了財政足額保障。

四是建機制,促規(guī)范。重新修訂了“加強基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動”等8大類、50項工作制度,簡化公開了15項為民服務(wù)流程。補充完善了“三會一課”、黨員干部聯(lián)系走訪群眾等考核評議制度。創(chuàng)新建立了“一公里”走訪、動態(tài)反饋、“三述一評”等機制,保障了黨建工作的規(guī)范運行。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓黨建精力投入不夠。在工作中把更多的時間和精力放在了考核比重大的項目建設(shè)、城市管理等工作任務(wù)上,而對黨建工作投入的精力和時間相對較少,還沒有真正把主體責任時時放在心上、緊緊抓在手上。

二是抓服務(wù)型黨建能力不強。在服務(wù)型黨組織建設(shè)方面,如何有效聚集服務(wù)資源,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上思考的少、辦法不多。導致在破解“最后一公里”疑難雜癥問題時,回避的多、直面的少,跟進的不及時、解決的不徹底。

三是抓黨員教育管理堅持不夠。對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,特別是對居民黨員如何教育管理缺乏有效抓手。社區(qū)黨組織“三會一課”、民主評議等黨員教育管理制度落實不到位,致使社區(qū)黨組織力量薄弱,戰(zhàn)斗力不強。

四是抓黨內(nèi)組織生活監(jiān)督不嚴。由于自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠,督促不嚴,致使街道、社區(qū)黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅,部分黨員自我要求不嚴、服務(wù)意識不強、工作作風不實,不能很好地保持純潔性和先進性。

深刻反思存在問題的原因:一是政績觀樹得不牢。對黨建工作“第一責任人”認識不夠高,沒有真正把抓黨建作為最大的政績,思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向,行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是抓落實缺乏持之以恒精神。對黨建工作部署要求的多,督查指導的少,在抓常抓實上盯得不緊,考核評價、激勵約束制度監(jiān)督執(zhí)行不到位,特別是對如何傳導壓力、激發(fā)動力,缺乏針對性的措施。三是統(tǒng)籌兼顧不夠,存在“兩張皮”現(xiàn)象。發(fā)展與黨建、服務(wù)與黨建的融合不夠緊,存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象,缺乏統(tǒng)籌性的有效抓手。社區(qū)黨組織黨內(nèi)生活開展不經(jīng)常、不嚴肅,居民黨員教育管理難題尚未破解。四是創(chuàng)新推動能力不強。創(chuàng)新意識薄弱,解決新問題新矛盾的辦法措施不多,思想觀念還不能適應(yīng)發(fā)展的新要求,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力不強。

三、下步工作思路和主要措施。

針對存在的問題,我將牢固樹立“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的理念,強化責任,抓實舉措,把街道基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。

一是聚焦主業(yè),堅守主責。始終把抓好黨建作為最大的政績,認真履行“第一責任人”職責,從嚴加強思想政治建設(shè),定期主持召開每月1次中心組學習,及時學習貫徹黨建工作最新要求、重要精神和國家、省市區(qū)出臺的政策意見,努力在學習中汲取智慧、增強力量。進一步細化、量化黨建目標責任,真正形成書記總體抓,分管領(lǐng)導直接抓,班子成員協(xié)同抓的齊抓共管格局。創(chuàng)新建立黨員干部“三述一評”、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”考核評價制度。從加強組織領(lǐng)導、穩(wěn)固責任體系入手,推行黨工委班子、社區(qū)書記抓黨建工作評價體系,將“述評”結(jié)果作為年度評先選優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù),對不認真履行職責、責任范圍內(nèi)存在嚴重問題,造成不良和嚴重后果的,進行工作問責。

二是以上率下,整風肅紀。始終把黨性教育作為加強干部隊伍作風建設(shè)的重點,繼續(xù)深化“講黨性、重品行、除四風、作表率”活動。嚴以律己、率先垂范,帶頭遵守黨的政治紀律,模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定。進一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、和群眾監(jiān)督等規(guī)范有效的監(jiān)督機制,樹立街道、社區(qū)干部“可敬、可親、可信”的良好形象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,自覺堅持民主集中制原則,圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個重點環(huán)節(jié),對黨工委議事范圍、原則、形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行具體規(guī)范,確保黨工委議事和決策的民主化。鞏固“四風”整改成果,始終緊盯“慵、懶、散、慢、拖”等作風“毒瘤”,“照鏡子”檢查、“開處方”診療。推行實施“雷厲風行”和“馬上就辦”的工作作風,健全完善作風監(jiān)督、提醒、約談、問責等約束機制,致力抓緊抓嚴的作風建設(shè)新常態(tài)。

三是為民務(wù)實,突出成效。緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實事,深入開展“四走出”、“為黨旗添彩”、“先鋒惠民行動”等實踐活動,持續(xù)鞏固教育實踐活動成果,有效拓展“每天走出一公里、服務(wù)群眾零距離”活動內(nèi)涵,認認真真、實實在在地幫助群眾解決實際困難和問題,最大程度地讓群眾滿意。整合三維數(shù)字平臺、社會管理綜合平臺、數(shù)字城管監(jiān)督平臺“三大”平臺作用,全力推行“一口式接件、歸口式辦理”服務(wù)模式。積極搭建“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)”活動載體,探索實施“愛心儲蓄、積分兌現(xiàn)”、“聯(lián)群眾、暖民心、送溫暖、顯真情”等系列活動。堅持不懈走群眾路線,深入抓好“回頭看”,進一步把整改責任明確到位,把措施落實到位,把問題解決到位。

四是創(chuàng)新實踐,激發(fā)動力。立足新起點,以更加飽滿的熱情、敢為人先的膽略、務(wù)實創(chuàng)新的舉措,探索實踐“一核心兩帶動六為民”工作法?!耙缓诵摹保褪且o扣“黨要管黨,從嚴治黨”這一核心,深入開展“組織建設(shè)、隊伍管理、思想教育、作風要求、制度執(zhí)行”“五從嚴”主題教育實踐活動,在抓牢抓實上下功夫,努力抓出群眾滿意的新成效?!皟蓭印?,就是要堅持走群眾路線,深化拓展“四走出”活動內(nèi)涵,帶動全街黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展的能力水平大提升;堅守法治理念,弘揚法治精神,帶動全街黨員干部自覺學法、尊法、守法、用法,努力做依法治國、依法辦事、依法管理的先行者?!傲鶠槊瘛保褪且啻氩⑴e,鞏固擴大教育實踐活動成果,強力保障服務(wù)群眾“最后一公里”無障礙。整合為民服務(wù)平臺、完善為民服務(wù)機制、組建為民服務(wù)隊伍,緊緊抓住群眾最急迫、最期盼的民生實事,為民解難、為民排憂、為民幫困。

年度抓基層報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

按照醫(yī)院的安排,現(xiàn)就本人的工作進行總結(jié)和回顧,不妥之外,敬請大家批評、指正。

20xx年度本人在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習,積極工作,認真落實院科兩級負責制,帶領(lǐng)全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院取得良好的.社會效益和經(jīng)濟效益,作出了積極的貢獻,現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下:

一、認真學習,遵紀守法,清政廉潔,模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導,透明管理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務(wù)重的情況下,調(diào)動科室全體同志工作積極性,精誠協(xié)作,牢固樹立"院興我榮,院衰我恥"的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從未向醫(yī)院提過非分要求,也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力,全年共購進藥品、器材x萬元,銷售藥品x萬元,超額完成了醫(yī)院下達的工作任務(wù)。

二、狠抓藥品質(zhì)量,堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥"三把關(guān)"制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查,保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

三、強化安全管理,堅持對科內(nèi)各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查,消除了不安全隱患,堵絕了不安全事故的發(fā)生。

四、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學習和法律法規(guī)學習,提高了全科人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領(lǐng)域中的不正之風,嚴禁藥劑人員參與藥品供應(yīng)商的任何經(jīng)營活動,嚴禁統(tǒng)方。

六、完成藥品、器械招標、議標工作,簽訂器械、藥品購銷合同20余份,有效地保證了藥品,器械的規(guī)范化采購。

七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作,提高了自身的綜合素質(zhì)。

八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次,均受到了不同程度的好評。

九、嚴格執(zhí)行國家物價政策,先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價,有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔,取得了較好的社會效益。

十、配合市、縣級技術(shù)監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作,并組織維修各科器械40余臺,保證了臨床工作的正常開展。

十一、堅持每周下科室一次,密切聯(lián)系臨床,及時了解各科藥品、器材需求動態(tài),了解藥品、器材使用后的信息反饋,保證了臨床藥品、器材的及時供應(yīng)。

十二、組織全科人員進行了三次盤底工作,清理、清查了幾千種藥品、器材,均無帳物差錯現(xiàn)象。

十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊,及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務(wù)的清楚、明白。

綜上所述,一年來我們在工作中取得了一定的成績,但也還存在一些問題。

一、在科室管理上,某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

二、科室管理不大膽。

三、由于科內(nèi)無器械維修人員,部分科室的儀器維修不夠及時。

四、藥品供應(yīng)中偶爾有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。

上述缺點與不足,有待來年工作中克服、改正。

年度抓基層報告篇四

某某年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關(guān)懷下,按照油田公司工會女工委某某年的工作要求,以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以推動女員工崗位成才、立功為重點,以維護女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,深入開展女工工作。

一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,深入開展勞動競賽活動,切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻。

某某年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,結(jié)合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動,在我廠女工中深入開展比學習,創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,刻苦學習,挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻。

(一)選準載體,明確目標,搭建巾幗創(chuàng)效舞臺。

為把勞動競賽真正落到實處,我們推出了三個擂臺賽,即:科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽,使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標,有自己施展的舞臺。科技創(chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點,以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,深入開展競賽活動,鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,以開拓創(chuàng)新的銳氣,敢于攻堅啃硬,創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段,該所女員工共實施挖潛措施井次,有效井次,措施有效率達,累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,為科學合理的開發(fā)包塊,提供準確的地質(zhì)數(shù)據(jù),她帶領(lǐng)科室全體人員,從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,僅用一個月時間,就完成了口井的對比分層工作,并繪制油藏剖面圖張,油層等厚圖張,構(gòu)造圖張,為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體,圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口,有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,廠機關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡化、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料。控制——全面預(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛),從源頭抓起,細化責任,強化控制,為企業(yè)降本增效做貢獻?;ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍,在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》,參與個項目的現(xiàn)場驗收,發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處,進行了徹底的整改,節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴格預(yù)算審查,上半年參與審查各類工程項目項,審檢資金萬元,為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體,深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,促進基層員工立足崗位,眼睛向內(nèi),深挖潛力,實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動,鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計,從細小環(huán)節(jié)處尋找效益,該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時,將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個,這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中,截止目前,全廠女員工共提合理化建議條,實施條,參與創(chuàng)效余萬元。

(二)加強宣傳,注重考核,推動競賽深入開展。

為營造濃厚的活動氛圍,推動競賽活動深入開展,我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強了對競賽活動的宣傳。同時,為促進各單位部門之間進行學習交流,我們以廠工會主辦,基層工會承辦的形式,出版了勞動競賽??度河⒆V》,分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站,并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁,方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會,從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促,有力的促進了活動的蓬勃開展。

二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點,深入開展女性素質(zhì)工程,切實提高女員工創(chuàng)業(yè)能力。

按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動的要求,結(jié)合公司工會開展的創(chuàng)建學習型班站,爭當技能型員工活動的部署,在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動,不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。

(一)積極開展崗位練兵活動,促進女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,某某年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機,在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,采取日學一題,周練一技,月精一招,年上一級循序漸進的方式,對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓。同時為促進女工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的熱情,我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽,特別是在采油技術(shù)比賽中,巾幗不讓須眉,前名的獲獎選手中,女工占了名。廠里高度重視此項活動,分別給予技術(shù)標兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵,創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄,在全廠員工中引起了巨大轟動,極大激發(fā)了女員工學技術(shù)、學知識、長本領(lǐng)的熱情。

(二)積極開展三個一活動,促進女工文化素質(zhì)的提高。

某某年我們以每年開展一項有意義的活動,每季舉辦一次有價值的講座,每月讀一本有影響力的好書為載體,促進女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了開心三色球活動,把三色球發(fā)到每一名女員工手中,并舉辦了三色球比賽,此項活動強身健體的同時,還強化了身體的協(xié)調(diào)功能,受到了女員工的歡迎。開辦了女性學堂,每季舉辦一堂課,目前共舉辦了兩堂課,一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤,二是邀請心理學家老師舉辦了《走近心理學》講座,第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍,豐富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、五十某大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動,吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來,提高健康素質(zhì),倡導健康積極的業(yè)余生活。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動,構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。

每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導終身學習、珍愛家人、攜手共進的文明家庭理念,努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進綠色文明家庭建設(shè),開展了主題為我愛我家,珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動,多名員工在簽名條幅上,莊重的寫下自己的名字,寫下了自己的愛家贈言。同時女性學堂的講座,也向人們傳達了增進親子關(guān)系、某關(guān)系的方法,促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座,更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外,我們還將進行綠色文明家庭的評比,有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時,廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科,開展家庭助廉潔活動,積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》,開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動,引導領(lǐng)導干部的家屬當好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。

三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織的作用,切實為女員工辦好事、做實事。

(一)深入普及相關(guān)法律知識,以法某。

今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習外,加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學習,如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,更好的維護自身的權(quán)益,同時進一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識,自覺地維護女員工的合法權(quán)益。

(二)切實幫扶困難女員工,以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,目前我廠有貧困母親名,單身母親名,其中離異名,遺屬名。在日常工作中采取隨時探訪,信息共享,小事基層幫,大事廠里管的幫扶方式,認真做好一對一的幫扶工作,幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,并在油田公司金秋助學活動中,為其上大學的女兒申請了助學金,幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下,為貧困母親申請了家屬補助金,使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立,幫助她擺起了賣水果的攤鋪,為其創(chuàng)造便利條件,并積極協(xié)調(diào),減免了各項管理費用,使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前,我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,幫助她們解決實際困難件次,救助款額萬元。另外,在母親節(jié)期間,繼續(xù)開展幫扶貧困母親,每人每月捐出一元錢活動。雖然這已是第三次捐款,但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng):我廠共有員工人,有名員工參與了捐款,占員工總數(shù)的,捐款金額達元。

(三)關(guān)注女員工特殊利益,以益惠人。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,作為女工組織,我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機,積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作,全廠名女員工有人參保,參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢,包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等,人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,做到發(fā)放人數(shù)一個不落,發(fā)放數(shù)量一個不少。

四、以加強組織自身建為設(shè)為依托,夯實女工工作基礎(chǔ),切實提高女工組織的工作水平。

(一)加強女工干部培訓,提高工作能力。

做好女工工作,女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度,采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式,不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班,大家深感受益非淺,希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。

(二)健全女工工作制度,提高工作影響力。

認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》,將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,組織女工主任認真學習,為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度,定期交流女工工作經(jīng)驗,促進各項工作的深入開展,提高女工工作的影響力。

以上,對我廠女工工作做了簡要的總結(jié),在我們的工作中還存在著許多的不足,與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導批評指正,我們將在以后的工作中不斷改進,使女工工作踏上一個新的臺階。

某某年工作初步打算。

總體工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點,以開展各項活動為載體,更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為:

一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用。

開展女職工崗位創(chuàng)新,建功立業(yè)活動,支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,以作為求地位,以能力求生存,以素質(zhì)求發(fā)展,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學習型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標兵。

為把活動落到實處,開展崗位創(chuàng)新四個一活動,即在崗位中確立一個目標,提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議,量化活動內(nèi)容,使女職工能夠立足崗位,做出更大的成績。

二、深入實施素質(zhì)提升工程,為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,以促進崗位成才為主攻目標,以深入開展學習四個一活動即:精讀一本業(yè)務(wù)書,學習一門新知識,掌握一項新技能,達到一個新水平為載體,建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制,切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中,努力提高女職工的科學文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三、深入實施愛心幫扶工程,切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶,特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,繼續(xù)實施五大幫扶行動:尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。

同時,繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習,使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,更好的維護自身的權(quán)益,同時進一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識,自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。

四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。

家庭是企業(yè)的細胞,只有員工家庭唱響了和諧之音,員工才能全力以赴地投入到工作中,企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、某情歌對唱演唱會、親子同心游藝活動等系列活動,增進某溝通,加強某感情,營造溫馨和諧的家庭氛圍。

年度抓基層報告篇五

在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,從社區(qū)實際出發(fā),自覺接受群眾監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),認真履行黨章規(guī)定的職責,認真貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,認真開展以“深入學習黨章黨規(guī),深入學習習近平總書記系列重要講話,做合格的中國共產(chǎn)黨員”學習教育,嚴格按照活動步驟,高標準、高質(zhì)量的完成活動中所有要求。

一、履職情況。

(一)落實主業(yè)主責,著力抓實黨建重點。

作為基層黨組織書記,我能時時牢記自己是本社區(qū)第一責任者。一明確工作目標。按照黨建工作目標責任書,將黨建工作列入重要議事日程,與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,把任務(wù)落到實處,把工作抓出成效;二是深化區(qū)域黨建。進一步完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,積極吸納駐區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織、黨代表、人大代表和政協(xié)委員中的黨員參會,定期組織研究社區(qū)黨建工作重大事項,并依托聯(lián)席會,采取短期共用、長期共建、人才共享等形式,積極引導駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè);三是強化隊伍建設(shè)。黨建工作首先從兩委班子抓起,班子成員團結(jié)一致,加強學習,與時俱進,自覺提高思想政治素質(zhì),認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。根據(jù)班子成員的氣質(zhì)特長進行分工,做到人崗相適,班子成員之間形成了“各司其職干事業(yè),團結(jié)協(xié)作補好臺”的工作氛圍;四是建立健全了各項規(guī)章制度,對“三重一大”事項堅持民主集中制;定期組織開展民主生活會和民主評議活動,倡導班子成員通過批評和自我批評,切實改進工作方式方法;五是科學合理劃分支部。社區(qū)利用支部升格為黨總支的機會,按照黨員地域、性質(zhì)、年齡科學合理的劃分支部,將支部建立在小區(qū)上。

年度抓基層報告篇六

按照中央和省市區(qū)委要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作"第一責任人"職責情況報告如下:

一、履職工作的特色和亮點。

1、科學謀劃,明確思路。我是4月份調(diào)入?yún)^(qū)婦聯(lián)擔任婦聯(lián)主席,上任伊始,作為支部黨建"第一責任人",我?guī)ьI(lǐng)班子成員通過走訪調(diào)研、召開座談會,找準黨建工作與婦女工作的結(jié)合點和切入點,制定全年機關(guān)黨建工作目標任務(wù)和婦聯(lián)職能目標任務(wù),明確班子分工,落實責任,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

2、加強建設(shè)、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會、市委全委(擴大)會議精神,不斷提高領(lǐng)導班子思想政治素質(zhì)。各項制度健全,重大問題集體討論決定。深入開展"兩學一做"活動,定期召開班子民主生活會、組織生活會,黨建工作落實到位。把"三項機制"作為"兩學一做"學習教育的重要內(nèi)容,要求班子成員帶頭學機制、建機制、用機制。在支部班子和婦聯(lián)全體人員的努力下,在度目標責任考核中,區(qū)婦聯(lián)半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀,黨建、檔案、創(chuàng)文等單項考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯(lián)調(diào)研觀摩六次,各級領(lǐng)導對婦聯(lián)各項工作均給予充分肯定和高度評價。

3、規(guī)范權(quán)利、凝心聚力。我堅持集體領(lǐng)導下的個人分工制,認真落實"三個不直接分管",充分調(diào)動每個班子成員履行"一崗雙責"的積極性。在處理重大事項、重大資金使用方面嚴格堅持集體研究、民主決策,保證了決策的科學性。

(二)黨建工作進展情況及取得的成效。

1、學習教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后,婦聯(lián)領(lǐng)導班子帶頭,迅速把思想和行動統(tǒng)一到學習貫徹落實黨的十九大精神上來,為機關(guān)每名黨員干部配發(fā)了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平七年知青歲月》等學習資料,對規(guī)定的學習內(nèi)容堅持原汁原味、系統(tǒng)研讀。開展了優(yōu)秀學習筆記展評活動,共展示讀書學習筆記30余本,涵蓋經(jīng)典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面,內(nèi)容豐富,形式多樣,通過這種"以查促學"的方式,提高了機關(guān)黨員干部學習的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學習,在革命圣地開展了"重溫入黨誓詞"活動,使全體黨員干部始終"不忘初心,牢記使命".

2、強化制度管理。建立完善黨組會議制度、黨員學習制度、"三會一課"制度,同時注重抓好黨支部隊伍建設(shè),定期召開黨員會議,組織黨員集中學習《黨章》、《廉政準則》等,召開黨員組織生活會,抓住堅持標準和開展批評與自我批評兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對照《黨章》評議每個黨員在思想作風、工作作風等方面的表現(xiàn)情況。做好黨費收繳工作,我支部每位黨員都能做到自覺及時足額繳納黨費。及時完成黨報黨刊征訂工作任務(wù)。

3、黨建活動開展的有聲有色。"七一"前夕,區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動,到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運鐸展館參觀學習,緬懷革命先驅(qū);聯(lián)合區(qū)機關(guān)工委等5家單位開展了"閱讀黨史經(jīng)典、弘揚紅色文化"經(jīng)典誦讀活動;號召全區(qū)巾幗志愿者隊伍,廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關(guān)愛病殘困難群眾等志愿服務(wù)活動。母親節(jié)前夕,開展了關(guān)愛母親系列活動。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向東,區(qū)政府調(diào)研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親,向她們致以節(jié)日誠摯的問候,送去黨和政府的溫暖關(guān)懷;聯(lián)系愛心女企業(yè)家籌措資金,資助貧困大學新生10名,助力貧困學子圓夢大學;婦聯(lián)機關(guān)的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務(wù),噓寒問暖,并送去藥品和生活日用品,幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動中,激發(fā)了婦聯(lián)干部的宗旨意識和求實作風,凝聚了人心,提升了黨支部的"戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)對機關(guān)黨建工作的重視不夠,重要性認識不足。在實際工作中,看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用,經(jīng)常自覺不自覺的出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作"兩張皮",就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。

(二)制度在落實上力度不大。黨建制度雖然制定的很多,但落實效果不佳,缺乏持續(xù)性。在日常工作當中,有時業(yè)務(wù)繁忙,受各種事務(wù)影響,制度落實情況不到位,致使執(zhí)行力度打折扣。有時開黨建會議時,不知不覺就開成了業(yè)務(wù)會議,在落實談心談話制度時,談業(yè)務(wù)工作多,談黨建較少。

(三)黨組織活動單一。在黨支部組織生活中,我一般采用的是組織學習活動、講黨課、談話談心、義務(wù)勞動、捐款獻愛心外,其他創(chuàng)新活動少,組織生活沒有吸引力,削弱了黨組織的凝聚力,黨建工作僅限于應(yīng)付檢查,不重視實際效果。

出現(xiàn)這些問題的原因:一是工作積極性不夠。存在惰性心理,不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責任意識。習慣用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題,墨守成規(guī)。三是缺乏擔當意識。在一些工作中還缺乏擔當意識,對事業(yè)的責任感、使命感不夠強烈。

三、下一步工作打算。

下一步,婦聯(lián)黨支部將深刻學習領(lǐng)會黨的十九大精神,樹立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"的工作理念,不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平,班子成員以身作則當好排頭兵,身先士卒,處處起到模范帶頭作用。

一要強化主體責任意識。從我做起,強化黨建"第一責任人"的主體責任意識,細化班子分工,監(jiān)督、引導班子成員各司其職,自覺履行好自己的職責。

二要黨建工作、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。要克服"基層黨建工作任務(wù)沒有硬性指標,內(nèi)容較虛,以業(yè)務(wù)工作為主、黨建工作為輔"的思想,要向抓職能工作一樣抓黨建,嚴格履行好"一崗雙責",把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,一同部署,一同落實,以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作,以業(yè)務(wù)工作的成果檢驗黨建工作成果。

三要在制度健全和落實監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度,建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責任追究機制。并把抓好制度落實監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈,確保黨建責任制落到實處,切實提高"三會一課"質(zhì)量。

四要建立完善有效的獎勵機制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,結(jié)合婦聯(lián)工作實際,制定出臺區(qū)婦聯(lián)"三項機制",探索有效的激勵機制,調(diào)動黨員工作、學習積極性,發(fā)揮模范帶頭作用。

五要筑牢工作陣地。加強黨員活動陣地,配齊學習、活動措施,定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動,提高黨員的凝聚力和向心力。

作為支部抓黨建的"第一責任人",我將履職踐諾,不斷強化機關(guān)支部黨建工作職責,明確工作要求和任務(wù),抓好業(yè)務(wù)工作的同時,統(tǒng)籌規(guī)劃好機關(guān)支部黨建各項工作任務(wù),確保各項黨建工作任務(wù)順利完成。

年度抓基層報告篇七

自我任xx村黨支部書記以來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,在廣大黨員、干部的支持下,我加強學習,努力工作,堅持一切從自己做起,自覺接受群眾的監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù),認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī),嚴格要求自己,創(chuàng)新思路求發(fā)展,攻堅克難促發(fā)展,在班子其他成員的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我就自己一年來的工作、學習匯報如下。

一、加強學習,把握政策,不斷提高自身素質(zhì)。

作為一名村支部書記,我深感責任重大。為此,我始終堅持把學習作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù)。今年,我將十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹作為年內(nèi)黨建工作的重中之重,努力用重要思想武裝頭腦,使之成為開展一切工作的方向標和根本遵循。同時,更把重點放在了十九大精神的貫徹方面,我認真根據(jù)十九大精神和鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)三年行動計劃戰(zhàn)略部署,結(jié)合本村的實際,進一步明晰了本村在未來幾年內(nèi)發(fā)展的新要求和新方向。對工作中遇到的一些吃不準的問題,堅持向上級領(lǐng)導早請示、早溝通,有效提高了工作效率和領(lǐng)導工作的能力。

二、落實責任,明確分工,齊心協(xié)力抓黨建。

村黨支部認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及鎮(zhèn)黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排,結(jié)合本村實際,作為基層抓黨建工作第一責任人,著重抓黨建工作并落到實處,做到重要情況親自掌握,重點工作親自落實,不斷健全黨建工作例會,黨風廉政建設(shè)責任制、民主集中制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點,把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上,切實做到事事有人抓,人人有責任,件件有著落,形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。

三、強化基礎(chǔ),黨建促動,推進各項工作順利開展。

在強化黨建基礎(chǔ)方面,著力從黨建教育、支部規(guī)范化建設(shè)、實施頭雁工程、落實黨風廉政建設(shè)等方面開展工作。

一是著力提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。以學習黨章、黨規(guī)、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察廣東重要講話精神及系列重要講話精神為重點,組織全體黨員認真落實兩學一做、三會一課等制度,全年開展黨員大會、專題黨課各4次,主題黨日共計12次。每月利用黨員干部遠程教育平臺進行集中學習。全年謀劃開展不忘初心牢記使命為主要內(nèi)容的黨課,不斷提高黨員理論素養(yǎng),開闊視野,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是大力推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。第一,制定完善黨建工作年度計劃,做到平時有檢查、年度有考核,定時向上級黨組織報告黨建工作;完善建設(shè)黨務(wù)公開專欄,明確公開內(nèi)容、范圍、形式。第二,按照統(tǒng)一標準建設(shè)好黨員活動室,做到黨員活動室內(nèi)懸掛好黨旗、支部基本制度條例,擺放有桌椅書柜、黨報黨刊,設(shè)置有黨建宣傳欄。第三,完善黨員管理及發(fā)展工作,嚴抓黨員組織生活出勤率、依時繳納黨費等;在發(fā)展黨員方面,通過調(diào)查摸底,把優(yōu)秀青年吸收為黨員培養(yǎng)對象,實行重點培養(yǎng),吸收為入黨積極分子,進行教育、考察、培養(yǎng),發(fā)揮他們技術(shù)和特長,為黨組織補充新鮮血液。第四,建立好相關(guān)黨建工作臺賬,仔細做好黨建工作會議記錄,做到黨建工作有跡可尋。

三是認真落實基層黨組織頭雁工程。,按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作安排,我村支部著力從我村的年青中選拔出2名優(yōu)秀人才為我村黨組織書記后備人選。

四是認真落實上級黨風廉政建設(shè)機制。及時向支委班子傳達上級有關(guān)廉政建設(shè)文件,貫徹落實廉政準則和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定與農(nóng)村三資管理制度工作,堅持黨員干部抓作風,注重把問題解決在基層,加強思想道德建設(shè),不斷增強遵紀守法意識,促進基層黨員干部廉潔自律,依法辦事。

在黨建促動方面,著力從抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促民生福利、促社會和諧方面推進工作。

一是抓黨建促脫貧攻堅。黨支部通過走訪群眾反映問題等方式,了解生活困難戶以及困難老黨員,我們黨支部結(jié)合實際開展送關(guān)懷溫暖行動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病貧困戶進行了摸底調(diào)查,在七一、春節(jié),我們對特困黨員進行節(jié)日慰問,為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。

二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。圍繞貫徹落實全國全省市組織工作會議精神以及廣東省加強黨的基層黨組織建設(shè)三年行動計劃相關(guān)要求,結(jié)合振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略開展農(nóng)村三清三拆三整治建設(shè)項目實際推進情況,我村黨支部召開兩委聯(lián)席會議討論制訂初步方案后,召開黨員大會以及村民代表大會再次討論表決方案通過后開展農(nóng)村三清三拆三整治工作。在工作過程中做到宣傳到位、工作到位、落實到位。三清三拆三整治工作開展以來,我村村容村貌得到較大改善,村民居住生活環(huán)境得到進一步美化,公共資源的利用率得到了明顯提升。除此之外,為方便群眾夜間出行安全,我村目前已開展各自然村主要入村道路安裝路燈工程建設(shè),按計劃1月底前全面完工。

三是抓黨建促民生福利。在水利建設(shè)方面,合理使用基本農(nóng)田水利專項資金對我轄區(qū)主要灌溉水渠硬底化建設(shè),以及主要排洪渠進行疏通清淤處理,有效保障農(nóng)田排灌問題。

四是抓黨建促社會和諧。在開展掃黑除惡專項斗爭專項整治行動中,黨支部高度重視,聯(lián)合駐村律師組織開展黨員學習有關(guān)法律、法規(guī)。兩委干部組織成立掃黑除惡專項斗爭專項整治領(lǐng)導小組,開展清理違法違紀、涉黑涉惡村霸等專項斗爭工作,查處兩委干部充當黑惡勢力保護傘行為。

一年來,我村支部各項工作都取得一定成績,這是黨委政府正確領(lǐng)導,村兩委班子和諧共濟,全村人民共同奮斗的結(jié)果,這些成績與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和廣大黨員群眾的要求,仍有一定差距,在工作中還有一些不足,我深知要更好履行職責,必須進一步解放思想,按照學習新黨章,展示新形象,奮斗新跨越的要求,團結(jié)兩委干部成員,加倍努力,全力把工作做的更好,為本村人民群眾服務(wù)。

年度抓基層報告篇八

1.夯實基礎(chǔ),履行黨建總攬之責。全年主持召開6次專題黨委會,研究布置黨建重點工作,制定黨建工作月計劃,每月一次例會安排、兩次清單交辦、三次調(diào)閱檢查,把“一定三有”、“雙述雙評”、“三會一課”等各項要求在日常工作中落實、落細、落小。

2.和美鄉(xiāng)風,突顯黨建引領(lǐng)之效。以揚黨風、樹家風、淳鄉(xiāng)風為主題,全鎮(zhèn)998名黨員公開領(lǐng)辦5件實事,帶頭示范;黨員家庭掛家規(guī)、曬家德,五比五看接受監(jiān)督;村民小組三上三下評議村規(guī)民約,集體承諾簽名。

3.培植特色,做實黨建延伸之功。大力發(fā)展集體經(jīng)濟,在6個村(社區(qū))推廣“農(nóng)戶+合作社+集體+公司”發(fā)展模式,全鎮(zhèn)800多個農(nóng)戶家庭入股合作社。全鎮(zhèn)453個貧困戶由鎮(zhèn)村黨員全部結(jié)對到戶,走訪幫扶貧困戶1200多人次。

1.在把握現(xiàn)狀、透視黨建問題上,研判不深入、不細致。

2.在激發(fā)活力、拓展黨建內(nèi)涵上,活動不鮮活、不豐富。

3.在督促管理、構(gòu)建黨建長效上,考評不經(jīng)常、不規(guī)范。

深刻反思這些問題,客觀原因不容忽視,主觀原因更不容回避。一是思考投入不夠。二是推進落實不夠。三是督導加壓不夠。

1.著力壓實黨建工作責任。時刻牢記黨建“第一責任人”的責任擔當,切實督促班子成員、各黨組織書記各司其職,狠抓落實。注重發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中具有傾向性、苗頭性和關(guān)鍵性的`問題,落實整改,主動應(yīng)對。

2.著力提高黨建服務(wù)水平。堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化,突出學做互動,提升基層黨組織聯(lián)系、引導、服務(wù)群眾能力,發(fā)揮黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用。

3.著力營造黨建作風氛圍。進一步強化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀作風,完善基層黨建工作長效機制。弘揚廉潔文化,優(yōu)化干部隊伍,營造良好氛圍,確保風清氣正。

年度抓基層報告篇九

1.健全機制強責任。構(gòu)建完善的工作管理體系,市本級成立了2個行業(yè)黨委、1個企業(yè)黨委。制定工作細則,明確統(tǒng)戰(zhàn)、教育、財政、民政、司法、工商聯(lián)等單位職責,整合工作力量,形成工作合力,統(tǒng)籌推進“兩新”組織黨建工作。

2.精準施策強組建。對全市157家一定規(guī)模的非公企業(yè)和135家社會組織采取“地毯式”摸排,做到了“五清三防”,即經(jīng)營情況清、職工隊伍清、黨員隊伍清、出資人情況清、未建黨組織原因清,防止閉門造車、防止錯報漏報、防止應(yīng)付了事。

3.創(chuàng)新方法強實效。建立“兩新”組織黨建示范點30個,實行一對一現(xiàn)場工作指導,督促從嚴落實組織生活、開展組織活動等。充分發(fā)揮“兩新”組織資金、技術(shù)、項目優(yōu)勢,引導參與脫貧攻堅,積極參與“百企幫百村”精準扶貧行動。

4.多措并舉強基礎(chǔ)。對新組建的.“兩新”黨組織,開展送黨旗、送印章、送制度“三送”活動。全年“兩新”組織新發(fā)展黨員10名。集中輪訓黨務(wù)工作者、“兩新”黨組織書記230名,業(yè)務(wù)骨干隊伍能力素質(zhì)得到提升。

通過“兩新”工委及成員單位的共同努力,“兩新”黨建工作有了很好開局,但與上級要求還有一定差距,主要存在以下問題:

1.制度落實欠規(guī)范。2.基礎(chǔ)保障有差距。3.業(yè)務(wù)能力需提升。4.作用發(fā)揮不明顯。

深刻反思這些問題,客觀原因雖然存在,但從主觀上講,我本人對抓“兩新”黨建工作,還存在“三個不夠”。

一是投入精力不夠。二是調(diào)研解難不夠。三是平衡推進不夠。

1.突出重點抓關(guān)鍵。充分運用定期督查、通報、提醒談話等黨建長效機制,督促各級各部門不斷強化主責主業(yè)意識,切實抓好各項工作落實。

2.著力培訓提素質(zhì)。加大對“兩新”黨組織書記、黨建工作指導員、黨建業(yè)務(wù)骨干培訓力度,提升業(yè)務(wù)能力。加強對企業(yè)負責人的教育引導,激發(fā)他們支持黨建工作的熱情。

3.示范引領(lǐng)促規(guī)范。繼續(xù)培育打造一批過得硬的示范點,以點帶面提升整體水平。充分發(fā)揮黨建公積金作用,為“兩新”組織開展黨建活動提供資金支持。持續(xù)推廣黨員“紅色存折”制度,推動“兩新”組織黨員規(guī)范化管理。

4.融入融合助發(fā)展。在“兩新”組織中開展“抓黨建、促發(fā)展”主題活動,引導“兩新”組織履行社會責任,踴躍參與社會治理、脫貧攻堅、文明建設(shè)等中心工作,推動“兩新”組織在工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興城中發(fā)揮更大的作用。

年度抓基層報告篇十

按照縣委組織部的要求,xxx鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估,其評估報告如下:

xx村被列為xxx鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展。導致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一,互不服氣,互不支持,換屆后新一屆班子工作進入角色慢;村“兩委”對當前農(nóng)村黨的領(lǐng)導和村民自治缺乏正確的認識,從而造成自身定位不準;該村地處偏遠淺山區(qū),基礎(chǔ)條件薄弱,產(chǎn)業(yè)層次低,規(guī)模小,村集體經(jīng)濟的外部扶持不夠,群眾思想守舊,黨員致富帶富能力不強,群眾經(jīng)濟收入低下,各項工作不能正常開展。

1、班子整頓到位,后進村黨組織戰(zhàn)斗力增強。該村通過組織村領(lǐng)導班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領(lǐng)導干部談心等活動,加強對村“兩委”班子加強團結(jié)思想教育及業(yè)務(wù)技能培訓,村班子人員素質(zhì)大大提升,戰(zhàn)斗力明顯增強;全面落實“三有”,實施村干部“定責”工作,激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

辦事流程等制度,為黨員干部開展活動及服務(wù)群眾提供了良好的環(huán)境。

3、幫扶到位,后進村黨組織科學發(fā)展能力增強。鎮(zhèn)黨委重新調(diào)整以鎮(zhèn)人大主席為包村領(lǐng)導的包村工作隊及包聯(lián)共建工作,通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導等,村班子科學發(fā)展能力提升。

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰,后進村黨組織引領(lǐng)群眾發(fā)展能力增強。該村結(jié)合村級五年規(guī)劃,理清了發(fā)展思路,把畜牧養(yǎng)殖、特色種植作為本村的支柱產(chǎn)業(yè)。通過外引內(nèi)聯(lián)、人才回歸、牽線搭橋等,引進了一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的'好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。

5、健全制度,后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法,完善了村民自治章程和村規(guī)民約,完善了村干部定責和績效獎勵制度,探索后進村整頓新方法、途徑和規(guī)律等,并對好方法建立長效機制。

年度抓基層報告篇十一

各位領(lǐng)導:

按照市委的統(tǒng)一安排,現(xiàn)在我就黨建工作履行職責情況向各位領(lǐng)導做如下匯報:

xxxx總?cè)丝?331人,下設(shè)10個黨支部,有黨員180名。一年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,我場黨委堅持以“會議”精神為指導,以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記,我以“抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責,努力抓黨建、強班子、帶隊伍,各項工作取得一定成效。

一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

20xx年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局,將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟相結(jié)合,與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合,與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,努力實現(xiàn)與當前農(nóng)村目標任務(wù)、黨委工作目標任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

1、發(fā)揮政治核心作用,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,加強自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到,班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容,建設(shè)一支強有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證,在具體工作中,一是加強班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度,經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動,不斷加強領(lǐng)導干部五種能力建設(shè);二是加強民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風,對重大事項堅持民主集中制,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一支團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導班子;三是加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了財務(wù)管理。同時加強制度教育,領(lǐng)導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境,營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境,營造了安心留人的良好工作環(huán)境。

2、加強村隊組織建設(shè),增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記,建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費基數(shù)等激勵關(guān)愛機制,激發(fā)村隊干部干工作的積極性;二是加強黨員干部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導水平;三是抓好“黨員示范戶”建設(shè),深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)。從政治強、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人,經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領(lǐng)導崗位。四是以遠程教育基地為平臺,加強實用技術(shù)培訓,增強農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。

3、加強村隊辦公陣地建設(shè),提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機關(guān)及老年活動中心進行了裝修,并將機關(guān)取暖由土暖改造為水暖,黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐,統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸,保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務(wù)管理員進行陣地日常管理,使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計,傾聽群眾呼聲,解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系,扶貧解憂幫困的主要平臺。

二、以保持黨的先進性為宗旨,加強和改進黨員教育管理。

1、認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,本著“素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,規(guī)模適度,作用突出”的原則,突出“政治優(yōu),年紀輕,文化高,致富強”的重點,把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員,今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名,使全場黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高,結(jié)構(gòu)有了一定改善。

2、開展黨內(nèi)關(guān)懷,加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所,完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對制度,利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動,關(guān)心、解決老黨員的實際困難等的措施,有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用,發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢,促進黨內(nèi)和諧。

3、抓作風、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實干型”黨委班子為總抓手,建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點制度,推行服務(wù)群眾來訪的“首問負責制”、“全程”和“黨建工作問責制”,黨委書記帶頭接訪、下訪,黨委成員帶班接訪值班,及時為群眾服務(wù);全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度;開展“扶貧扶智”、“援弱工程”,采取“一幫一、幾幫一”形式,建立97對幫扶對子,全力解決群眾實際困難,不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年,場黨委先后為農(nóng)三隊擔保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛,用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元,解決春季資金緊張問題;為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房,場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼,發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房,使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作,切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導干部的作風,樹立領(lǐng)導干部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實抓好黨風廉政建設(shè)。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評,對群眾反映有問題的黨員干部,依法依紀嚴肅查處,決不姑息遷就,給群眾一個滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動,播放反面典型教育材料,給兩委干部時刻敲響黨風廉政建設(shè)的警鐘。

年度抓基層報告篇十二

光陰似箭,歲月如梭,20xx年即將過去,回顧過去的一年,可謂是緊張而有序的,敬業(yè)而樂觀,電氣車間在公司各級各部門的領(lǐng)導下,也將畫上一個圓滿的句號。20xx年我們保證了施工安全用電,我們保證了正常生活用電,我們保證了在試生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行,但也暴露出的一些問題,并及時不斷進行了改進。我們把車間安全生產(chǎn),車間管理,現(xiàn)場管理,施工管理為工作重點。積極參與工藝試生產(chǎn),對現(xiàn)場暴露出的問題進行處理、技術(shù)改造,確保電氣設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。現(xiàn)將我們車間工作匯報如下:

1、車間領(lǐng)導、安全員按時參加公司組織的調(diào)度會、安全例會,并將會議精神及時準確地傳達到班組和個人。車間每月召開安全工作例會兩次,各班組每周進行一次次安全活動,保證開會有內(nèi)容、有臺帳、有效果。

2、在公司的統(tǒng)一部署下,我車間安排組織員工簽訂安全目標經(jīng)濟責任書,通過此項活動,使人人明確自己的安全責任,促使大家在安全生產(chǎn)工作中自律、自覺、主動。

3、積極開展安全教育和培訓工作。

我們對車間新進工人、及時進行車間級和班組級安全教育,做到教育有時間、有內(nèi)容,成績不合格者不能上崗。同時,我們利用交接班會、班組安全活動進行日常安全教育和安全形勢通報,做到安全警鐘長鳴。通過學習事故案例,從生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作責任心等幾方面吸取安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓,以保證本車間生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行。我們要求車間管理干部每天現(xiàn)場巡檢,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)或安全隱患及時安排處理,并檢查處理情況,不能處理的都已上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。經(jīng)過車間員工共同努力,完成了安全生產(chǎn)目標。

1、強抓現(xiàn)場管理工作;現(xiàn)場電氣設(shè)備的狀況對安全生產(chǎn)有著重要的影響,同時也為了激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神,在公司的要求下,我們車間嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)場管理工作標準,并制定了電氣巡回檢查表、電動機標準檢修記錄表,要求檢查人員認真執(zhí)行,認真填寫,并嚴格按制度要求員工檢查,領(lǐng)導監(jiān)督抽查執(zhí)行情況。經(jīng)過努力,現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況良好,并且在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)了許多重大的設(shè)備隱患,得到了及時的處理,避免了更大的損失。

2、注重培養(yǎng)員工工作態(tài)度。車間對管理干部的要求除有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還必須具備良好的心態(tài),避免相互排擠造成對工作影響。要求工人不但要愛崗敬業(yè),并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現(xiàn)場的設(shè)備,愛惜車間的工器具。要求班長、技術(shù)員在班組會上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想,使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要,工作能力雖強但不負責任、不和其他員工搞好配合,是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育,每位員工都能各司其職、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè),極大的保證了電氣設(shè)備安全穩(wěn)定的運行。

3、加強崗位練兵。為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠解決現(xiàn)場出現(xiàn)各類問題,根據(jù)現(xiàn)場圖紙,認真分析講解,提高了員工的'業(yè)務(wù)素質(zhì),并且經(jīng)過現(xiàn)場實際故障鍛煉了員工解決問題的能力。

4、建立健全各類技術(shù)臺帳。為了提高設(shè)備技術(shù)管理,車間建立了電氣設(shè)備、安全基礎(chǔ)臺帳,比如電動機、變壓器、高低壓開關(guān)柜設(shè)檔案這些基礎(chǔ)臺帳的建立為車間技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。

5、車間制定了電動機、高低壓柜接線檢查制度,對所有電動機進行檢查,落實到人,填寫檢查記錄表,防止施工過程中接線出現(xiàn)問題,影響生產(chǎn)。定期檢查低壓柜抽屜插頭發(fā)熱問題,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,適當增加易損插頭容量,解決發(fā)熱問題。制作短節(jié)電線等應(yīng)急措施,來解決抽屜插頭短期不能修復(fù)問題。

1、我公司20xx年1月至20xx年11月,共計用電99008560度,電費約76578410元,電費電價每度約0.77元,比原來一般商業(yè)用電每度0.85元,電價每度下降0.08元,1—11月份節(jié)約電費共計7920684元(現(xiàn)在我們簽的是大工業(yè)用電)我們結(jié)合實際情況,調(diào)整供電方式,積極調(diào)整功率補償,使現(xiàn)有變壓器功率因數(shù)達到最佳,全年1至11月份共獲供電局退補電費129248元。

2、我們還結(jié)合公司具體情況,8月份報停10000千伏安油變一臺,供電局已備案,每月可為公司節(jié)約電費152000元,現(xiàn)四個月共節(jié)約電費608000元,是10月份我們根據(jù)公司實際情況,報停400千伏安變壓器兩臺,供電局現(xiàn)已批復(fù),每個月可為公司節(jié)約電費12160元。

3、根據(jù)公司實際生產(chǎn)情況,我們及時調(diào)整,挪移了深水井變頻柜,減少了不必要的浪費,為公司節(jié)約了13600元,除鹽水新增變頻柜為公司節(jié)約了19500元,我們還維修了照明燈,自己焊接配電柜底座、貨架等,為公司節(jié)約了近萬元。新增設(shè)備我們沒有安排施工隊,自己動手安裝配電柜,配電箱,操作柱,敷設(shè)電纜,從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,也為公司節(jié)約了近萬元。

1、20xx年,是公司建設(shè)收尾,開工生產(chǎn)的一年,由于是新設(shè)備,新工藝,新流程,有些不能滿足生產(chǎn)需要,我們電氣車間人員,為了不影響生產(chǎn),多次加班加點,為了使公司有較好的利益,我們夜以繼日,和有關(guān)廠家聯(lián)系,交流,全體員工頂住壓力,全力投入,技改了很多,只有辛苦經(jīng)歷了才能有體會。

2、值班人員認真監(jiān)控變壓器穩(wěn)定運行,仔細調(diào)節(jié)變壓器功率因數(shù),達到0.98以上,得到供電公司功率因數(shù)退補電費129248元(1—11月)。

設(shè)備的日常維護工作是最簡單也是最繁復(fù)的工作,同時也是保證設(shè)備穩(wěn)定運行的最基本的工作,根據(jù)車間制定的各項電動機維護檢修規(guī)程,我們要求維修班員工嚴格執(zhí)行。對于現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,我們立足于自己解決,保證設(shè)備正常運行。

3、根據(jù)機動處下達的檢修任務(wù),認真完成。檢修電動機二十多臺,小修電動機(加油)近二百臺。

4、拆除提前敷設(shè)的臨時電纜,全部改為正式電纜。

5、認真調(diào)整、修復(fù)通訊電話,保證電話暢通。

7、配合施工單位進行發(fā)電機系統(tǒng)調(diào)試,使發(fā)電機具備并網(wǎng)發(fā)電條件。

8、我們定期維護,定期檢修,定期保養(yǎng),保證了裝置的正常運行。

我們不斷不定期對員工進行專業(yè)知識的講解和實踐的操作,研究圖紙,互相交流,每月進行一次專業(yè)知識考試,促進員工自主學習,改變混日子的習慣,全面提高了員工的工作能力和操作水平,也為保證了設(shè)備的正常運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

1、我們部門員工大部分是新員工,經(jīng)驗不足,達不到熟練操作水平,培訓跟不上技術(shù)發(fā)展,以后要多加強技術(shù)演練,全面提高實際操作水平。

2、管理方面手腕太軟,管理執(zhí)行力度不夠,有些問題安排了不能及時解決,今后加大考核力度,避免此類事情再次發(fā)生,使工作有人安排,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督,有人管理,責任到人,實行監(jiān)督管理。

3、節(jié)能降耗方面力度太小,我們以后要經(jīng)常研究,提出更多節(jié)能方案,不斷改進。

改進,加大考核力度,奮力拼搏,努力進取,不斷學習,全面提高整體能力,百尺竿頭,再進一步,為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)和集團公司的發(fā)展做出更大貢獻,我們的成績需要領(lǐng)導的見證。

年度抓基層報告篇十三

從****年起擔任**市人民法院院長的職務(wù),來,在市委、市人大的領(lǐng)導監(jiān)督下,在上級法院的指導下,認真履行職責,積極努力開展工作,開拓進取,帶領(lǐng)全院干警,較好地完成了法院的各項任務(wù),為**市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會做出了一定的貢獻。

一、認真履行職責,帶領(lǐng)干警努力完成各項審判任務(wù)。

人民法院是國家的審判機關(guān),肩負著打擊犯罪、維護社會治安秩序、調(diào)整社會關(guān)系、化解社會矛盾和維護社會和諧穩(wěn)定的光榮任務(wù)。20來,我緊緊抓住這一工作重心,帶領(lǐng)全院干警,以黨的十九大精神為指導,以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),以公正與效率為主題,以司法為民為宗旨,緊緊圍繞黨的中心工作大局,開展各項審判工作。在法院嚴重缺編、任務(wù)量逐年加重的情況下,全面完成審判工作任務(wù)。

1、加強刑事審判工作,維護社會治安秩序。

年來,在刑事審判工作中,堅持“嚴打”斗爭不動搖,嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,維護良好的社會治安秩序。嚴厲打擊嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序的經(jīng)濟犯罪,維護市場經(jīng)濟秩序。認真貫徹刑事審判政策,嚴格依法辦案,做到重罪重判、輕罪輕判、無罪不罰,有力地維護社會的和諧穩(wěn)定,連續(xù)2018年結(jié)案率100%。審判中,我們堅持一手抓審判一手抓社會治安綜合治理。刑事附帶民事案件我們堅持以調(diào)解為主,判決為輔的工作方針,千方百計地化解矛盾,使刑事附帶民事案件調(diào)解率在97%以上,收到良好的法律效果和社會效果。積極開展少年審判工作,認真落實教育、感化、挽救方針。*年來,我院采取庭前、庭上、庭后幫教,建立幫教檔案,中秋節(jié)到少管所幫教,到中、小學講法制課,召開社會有關(guān)部門聯(lián)系會,幫助刑滿少年犯聯(lián)系就學、找工作等辦法教育、挽救少年犯回歸社會,為社會做貢獻。我院少年法庭被省、市有關(guān)部門授予“優(yōu)秀維權(quán)崗”。

2、加強民商事審判,維護社會穩(wěn)定。

解矛盾保穩(wěn)定,我院專題召開黨組會、院務(wù)會,全院干警大會進行動員。在黨委的領(lǐng)導、政府的積極支持配合下,采取了抓典型,以點帶面,大力開展法律宣傳,深入細致地做當事人的教育疏導工作,努力以調(diào)解方式結(jié)果。為不影響全年的春耕生產(chǎn),及時采取先予執(zhí)行等辦法,努力化解矛盾。2018年來,經(jīng)過我們積極努力工作,起訴至我院近兩千件的土地承包案件,都得到了圓滿解決,各級黨委、政府和上級法院給予高度評價,為我市的社會穩(wěn)定,做出了積極貢獻。

3、加強執(zhí)行工作,努力化解執(zhí)行難問題。

執(zhí)行工作是實現(xiàn)人民法院審判的最后一項工作,黨中央專門下發(fā)了解決執(zhí)行難問題11號文件。黨的十九大將執(zhí)行工作寫進了工作報告,2018年來,我院認真落實十九大會議精神的高度,加強執(zhí)行工作,同時,我院認真查找存在執(zhí)行難的主要原因,樹立解決執(zhí)行難的堅定信心,教育全體執(zhí)行干警,發(fā)揮主觀能動性,化解執(zhí)行工作中的難題。我們從統(tǒng)一思想抓起,調(diào)整內(nèi)部分工,落實責任。為了不斷提高執(zhí)行人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我們集中時間組織干警學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,并制定了一整套規(guī)章制度,規(guī)范干警的行為;并適時采取集中會戰(zhàn),宣傳法律法規(guī),教育疏導與強制執(zhí)行相結(jié)合的方式方法開展執(zhí)行工作。20**年,中央政法委作出《**工作通知》后,我院集中人力物力,認真清理執(zhí)行積案,經(jīng)過一年的努力,多年積案得到解決,受到省法院表獎。

總之,2018年來,我院不斷總結(jié)執(zhí)行工作經(jīng)驗教訓,采取各種方式方法,窮盡執(zhí)行措施,初步扭轉(zhuǎn)了執(zhí)行工作的被動局面。

二、抓隊伍建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意法院。

法律知識。最高法院提出要求規(guī)范司法行為后,我院制定了《刑事審判操作規(guī)程》、《民事審判操作規(guī)程》、《執(zhí)行工作操作規(guī)程》等五個操作規(guī)程,組織干警學習、規(guī)范司法活動。為了不斷提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì),在狠抓業(yè)務(wù)培訓的基礎(chǔ)上,積極組織干警參加學歷教育,目前,全院97%以上的干警取得了大學專、本科學歷。

三、加強自身建設(shè)、爭做干警表率。

2018年來,深知組織和人民群眾對我的信任,我更加嚴格要求自己,時時刻刻想到自己是一名黨員,一名領(lǐng)導干部,努力加強自身建設(shè),多做貢獻。

1、加強政治學習,努力提高自己的兩個素質(zhì)。2018年來,我認真學習黨的十九大文件和“三個代表”重要思想,用“三個代表”思想武裝自己的頭腦,以科學發(fā)展觀指導自己的工作,政治上自覺地同中央保持一致。同時,注重業(yè)務(wù)理論學習,積極參與法律問題研討,努力提高自己的執(zhí)法水平。

2、貫徹民主集中制原則,發(fā)揮班子的作用。2018年來,我注重調(diào)動班子成員的積極性,讓大家充分發(fā)表意見,在民主的基礎(chǔ)上作決策,并能堅持調(diào)查研究,廣泛聽取廣大干警意見,使黨組的決策符合實際,更能得到干警的認可和自覺執(zhí)行。

廉政規(guī)定,做到凡是要求干警做到的,自己首先做到,自覺地做表率。

4、帶頭化解矛盾,維護穩(wěn)定。近年來,上訪成風,特別是農(nóng)村政策落實后,群體上訪已成為我市不穩(wěn)定的重要因素。法院是化解矛盾、解決糾紛的重要部門,搞好穩(wěn)定工作是我的重要責任。2018年來,我把抓穩(wěn)定保平安,化解糾紛擺在了工作的首要位臵。為了及時解決矛盾,將過去的周五院長接待日改為每天早上院長、分管院長都接待處理問題,對多年的上訪老戶,我們采取責任落實,承包到人。對上訪人提出的問題,認真查處,有錯必糾。對無理上訪者,反復(fù)做教育宣傳工作。2018年來。我堅持天天接待上訪,廣泛聽取當事人意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,努力使人民群眾滿意。

5、盡職盡責,努力樹立人民法院新形象。

身為院長,確保法院的各項工作圓滿完成是我的職責和任務(wù)。2018年來,我牢記自己的責任,有計劃、有方法、有步驟地帶領(lǐng)全院干警完成任務(wù),實現(xiàn)目標。

一是明確任務(wù)、制定規(guī)劃,制定一個切實可行的高標準的工作計劃。

明確目標,是做好一年工作的基礎(chǔ)。每年初,我結(jié)合法院工作實際和全年爭創(chuàng)先進法院的目標,自己親自動筆制定工作計劃,并交全院干警討論研究,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),按計劃抓實施。

二是采取有效措施,抓落實,認真組織全院干警狠抓計劃的落實,逐步實現(xiàn)奮斗目標。

首先,組織黨組成員和部分中層干部,到先進法院學習調(diào)研,開闊班子成員的眼界,拓寬思路,堅定信心,爭創(chuàng)先進。其次,堅持月匯報,季小結(jié),年總結(jié)制度,即每月各庭、局召開一次匯報會,每季度一次全院小結(jié),年終總結(jié)表獎。

在這2018年中,為了完成黨和人民交給的任務(wù),爭創(chuàng)人民滿意法院,我積極努力工作,認真履行職責,在全院干警的共同努力下,取得了一定的成績。但是,按照黨的要求還有一定差距,主要反映在法院工作中的以下幾個問題:1、隊伍建設(shè)與黨的十九大要求還有一定差距,隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),還不能完全適應(yīng)新形勢下審判工作的需要;2、審判工作為大局服務(wù)意識還沒有完全樹立起來,行動不夠自覺;3、“公正與效率”主題沒有完全體現(xiàn)出來,人民群眾反映干警執(zhí)法不公問題仍然存在;4、干警“司法為民”思想在個別干警頭腦中還沒有真正的樹立起來,還存在人民群眾不滿意的問題。對法院存在的問題,我作為院長負有責任。

在今后的工作中,我決心在認真總結(jié)往年經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,在市委的領(lǐng)導下,在人大和上級法院的監(jiān)督下,振奮精神,扎實工作,開拓創(chuàng)新,又好又快地完成黨和人民交給的各項工作任務(wù),時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部,帶領(lǐng)全院干警努力工作,為**的經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

年度抓基層報告篇十四

今年是我們進一步貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,在市委、縣委以及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下,我工作認真負責、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下:

一、本人忠于黨,忠于人民,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針政策,努力踐行“三個代表”重要思想,堅持改革開放,政治立場堅定,在政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持一致,積極參加理論學習,明確自己的工作職責,把握好黨的輿論宣傳工作導向,進一步提高自身的政治思想素質(zhì)。

二、作為鄉(xiāng)黨委宣傳委員,我按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,大力宣傳報道我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)化建設(shè)所取得的成就,切實為我鄉(xiāng)改革與發(fā)展、社會穩(wěn)定營造良好的思想輿論環(huán)境,積極推進我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是認真做好工作計劃,使我鄉(xiāng)宣傳思想工作主題鮮明、導向正確、貼近實際、貼近群眾、貼近生活。二是按照鄉(xiāng)黨委中心組的理論學習計劃、學習制度,結(jié)合鄉(xiāng)三家班子成員工作會議和參加今年縣委主辦的全縣思想政治工作培訓、《行政許可法》培訓、全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部培訓等學習,積極展開討論,并認真撰寫論文,本人完成了論文上交任務(wù)。三是堅持正確的新聞輿論導向,積極寫稿投稿,今年我共投稿80多篇,得到各級新聞媒體和各類刊物用稿40多篇,及時報道了我鄉(xiāng)各行各業(yè)在兩個文明建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風貌,新經(jīng)驗、新典型,特別是今年我鄉(xiāng)成立二十周年,為全面宣傳高基,推介高基,我專門制定了迎鄉(xiāng)慶宣傳計劃方案,并積極聯(lián)系縣、市電視臺、柳州日報社等新聞媒體,策劃制作專題報道,從而提高我鄉(xiāng)在全縣、全市的知名度。四是積極協(xié)助各分管領(lǐng)導,采取廣播、宣傳車、墻報、黑板報、橫幅標語等形式,做好沼氣建設(shè)、計生工作、退耕還林、防治禽流感、經(jīng)濟普查、冬季征兵等黨委政府重點工作的宣傳,今年4月還組織鄉(xiāng)文化廣播站到桐葉、高基、宇論、中里等村屯放映無公害茶葉種植、科學養(yǎng)豬等科技電影。五是認真抓好黨報黨刊征訂發(fā)行工作,通過努力,今年較好地完成了縣委下達的征訂任務(wù)。六是搞好宣傳文化硬件建設(shè),以20周年鄉(xiāng)慶為契機,今年繼續(xù)申報宣傳文化站綜合樓和擴大有線電視網(wǎng)絡(luò)項目,整改維修了鄉(xiāng)政府閉路電視線路,添置了中央電視臺電影、體育、電視劇等頻道,更換了兩臺換代數(shù)字接收機,增加圖書1500多冊,扶持高基村周康鳳成立了全縣第一個農(nóng)民圖書室。七是支持發(fā)展地方文藝,彩調(diào)劇和山歌是我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng),針對群眾對彩調(diào)和山歌的激情與日俱增,我予以大力支持,并邀請了縣文化系統(tǒng)的有關(guān)領(lǐng)導和專家前來指導,犧牲了不少休息時間,把我鄉(xiāng)比較優(yōu)秀的文藝節(jié)目拍攝制作成光盤,極大地豐富了人民群眾的精神文化生活。八是努力做好掛點桐葉村工作,我經(jīng)常下鄉(xiāng)走村串戶,宣傳黨的政策,了解群眾的生產(chǎn)生活情況,引導群眾發(fā)展經(jīng)濟,積極為群眾辦好事實事,一年來,我與其他掛點的同志一起,共同努力,多請示、多匯報、多渠道爭取,得到市水利局幫扶桐葉小學新建水泥球場和購買一套新電腦,落實了桐葉至必賴大橋項目、板八橋續(xù)建工程資金和村民委辦公樓工程尾欠資金,率先在全鄉(xiāng)超額完成沼氣池建設(shè)任務(wù),較好地完成了黨委政府各時期布置的中心工作。

三、我服從組織安排,勤政為民、廉潔奉公、模范遵守黨紀國法、遵守社會公德和單位制定的各項規(guī)章制度,作風正派、勤奮敬業(yè),時時注意自己的言行形象,以一個人民滿意的公務(wù)員嚴格要求自己,工作上取得了一定的成績,并得到上級的充分肯定和社會的好評。同時,本人因?qū)W識淺雹能力有限、經(jīng)驗不足,有時不注意工作的策略與方法,工作主動性、敏感性還不夠,理論學習少些,在今后的工作中,我決心加強學習,虛心請教,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足之處,為瑤鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的精神動力,輿論支持和思想保證而努力工作。

總之,一年來,我較好地完成了自己的工作任務(wù),能履行鄉(xiāng)黨委宣傳委員工作職責,年度考核測評自評為稱職,請領(lǐng)導和同志們予以審議。

年度抓基層報告篇十五

x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽意見邊抓落實的過程中深入推進的。根據(jù)安排現(xiàn)將我履行職責的情況報告如下請予評議:

一、一年來的主要工作。

1、抓主職強主責,落實了黨建“第一責任”。我堅持把黨建主責抓實在平常,落腳到每月一次縣委常委會、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)驗交流會、每季度一次基層支部書記座談會等具體工作中,傳導了責任壓力。對省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問題,我牽頭制定整改方案,并“一對一”交辦給相關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導,“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點,定在了基礎(chǔ)最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村,每月兩次下村解難幫困,帶動縣級領(lǐng)導開展“一進二訪”活動120場次。

2、抓投入強保障,筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強化基層保障落到實處,今年從緊張的財力中預(yù)算黨建經(jīng)費2300萬元,新增1600萬元,增幅既超歷史,也超其他開支。村平低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費9萬元,增長13%;村支書和其他村干部報酬分別達1.8萬元和1.35萬元,增長50%;全面落實在職村干部養(yǎng)老保險,覆蓋面100%,推動了經(jīng)費、報酬與保險的“三個快速增長”。改造村級一站式便民服務(wù)站44個,轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個,組建“兩新組織”黨支部32個,實現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個同步加強”。

3、抓隊伍強作風,培育了黨建“中堅力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀,以“三嚴三實”、“村居民自治”等為題,3次為全縣骨干和基層黨組織書記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓23期,培訓5600多人。主持制定完善“三個三”規(guī)則,落實七項重點工作考核機制,被省委內(nèi)參和《湖南日報》推介。組織基層黨建工作述職,約談滿意度低的黨組織書記12名,誡勉談話科級干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。

4、抓生態(tài)強發(fā)展,打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用,把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導“生態(tài)、友善、文明、有序”理念,推進生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設(shè),推行農(nóng)村垃圾“三個三分之一”處理模式,創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門口社區(qū)日間照料中心等一批示范點。鼓勵黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟組織110家,建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近,我縣還被確定為全國生態(tài)文明建設(shè)試點和國家循環(huán)經(jīng)濟示范縣。

二、存在的主要問題及原因。

1、黨務(wù)工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書記沒有完全配備到位,部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職,沒有做到專職專崗,精力難以集中。村級黨組織骨干力量年齡老化,全縣村(社區(qū))黨支部書記平均年齡達到47歲,40歲以下的不到10人,其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊,知識結(jié)構(gòu)陳舊,適應(yīng)不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠,“成長舞臺”和選拔任用途徑缺乏,村級后備干部儲備和培養(yǎng)機制不完善,后備人才隊伍穩(wěn)定性較差,部分村(社區(qū))干部隊伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。

2、村級集體經(jīng)濟發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級雖然都制定了集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,但村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)仍然比較薄弱,發(fā)展集體經(jīng)濟的`途徑和手段也比較單一。全縣269個村(社區(qū)),僅有94個村(社區(qū))有集體經(jīng)濟收入來源,且經(jīng)營性收入大都在3萬元以下。特別是村級債務(wù)包袱沉重,全縣總額高達2.93億元。村級可供經(jīng)營的集體資產(chǎn)和資源嚴重缺乏,現(xiàn)有村級集體經(jīng)濟收入大多來源于集體魚池、林權(quán)和拋荒土地的流轉(zhuǎn),但是有些村在消赤減債時把這些資源發(fā)包數(shù)十年,一次性收取承包費,導致村級集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,可持續(xù)發(fā)展能力不強。

3、服務(wù)型黨組織建設(shè)有差距。以服務(wù)為導向的制度設(shè)計仍然處在發(fā)展階段,沒有形成科學長效的考核激勵機制,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的動力不足。部分基層黨組織服務(wù)機制不健全,服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后,服務(wù)模式不優(yōu),特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū)),一站式服務(wù)功能發(fā)揮不充分,為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次,“設(shè)崗定責、公開承諾”活動沒有真正落實。有些基層干部服務(wù)意識不強,習慣坐等群眾上門,很少走村入戶、上門服務(wù);有些機關(guān)黨員干部服務(wù)態(tài)度冷漠,辦事效率不高,群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識淡薄,進社區(qū)開展服務(wù)和參與“一進二訪”活動積極性不高、主動性不強。

4、黨建規(guī)章制度落實有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴格,“三會一課”內(nèi)容與實際結(jié)合不緊,民主生活會和組織生活會程序堅持不嚴格;有的村“四議兩公開”執(zhí)行打折扣,村民議事和村務(wù)監(jiān)督效果不明顯,村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大,黨代表詢問基層黨建工作制度沒有落實,黨員主體意識欠缺、作用弱化;有個別黨員干部黨性觀念不強,思想上缺敬畏,行動上缺自律,不能嚴格執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定。

深刻反思這些問題,從自身找原因,主要有三個方面:一是抓深抓細不夠。面對安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸,把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上,宏觀把握多,微觀指導少,對村(社區(qū))等基層組織存在的具體問題“解剖麻雀”不夠,特別是在財政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問效不夠。抓黨建工作時逐級傳導壓力不大,跟蹤問效措施不嚴,黨建考核結(jié)果運用不夠,有時面對一些基層黨建工作措施不力的人和事,較多地考慮愛護保護干部,口頭敲打嚴厲,“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結(jié)推介不夠。我們在黨建工作思路創(chuàng)新、實踐探索上做出了很多富有成效的工作,卻沒有及時加以總結(jié)并在全縣推廣,以致工作特色和亮點沒有形成示范帶動效應(yīng)。

三、下步工作打算。

圍繞“建設(shè)生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟強縣”目標,重點從五個方面強化黨建責任:一是在帶頭履責上強化擔當。恪守“三嚴三實”要求,堅持從縣委班子抓起,從我本人做起,逐級制定并落實黨建責任清單,抓實問題整改。二是在改革調(diào)整中夯實基層。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整與機構(gòu)改革,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書記,加強村黨支部書記選配與后備人才培養(yǎng),充實基層黨建工作力量。三是在服務(wù)群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機制,下沉黨建力量,整合服務(wù)資源,強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是在預(yù)算優(yōu)先中加強保障。在有限的財力中加大預(yù)算比重,實現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長。五是在引領(lǐng)創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊伍素質(zhì),推動綠色發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟,為“發(fā)展大湖經(jīng)濟,建設(shè)幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績。

年度抓基層報告篇十六

作為村主任,我時刻嚴格要求自己,時刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責,及時了解村民的意愿,切實為村民多辦實事好事,得到了村民與上級領(lǐng)導的認可。現(xiàn)從德、勤、能、廉四個方面作如下述職。

一、關(guān)于“德”的方面。

我始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,保持良好的道德風尚,以一名黨員身份嚴格要求自己,身體力行,帶頭做好三個代表、黨員爭優(yōu)創(chuàng)先等,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神。在日常工作中,我顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,始終把加快發(fā)展、致富村民作為頭等大事來抓。

二、關(guān)于“能”的方面。

1.加強學習。我始終堅持加強對馬克思主義理論的學習,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂;深入學習貫徹黨的第十七次全國代表大會、黨的第十七次三中五中全會精神及科學發(fā)展觀,并聯(lián)系實際進行深入思考,同時加強學習新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策,明白新農(nóng)村建設(shè)的要求,以便更好的開展工作。

2.深入群眾,深入實際調(diào)查研究,正確決策。我常常深入農(nóng)家小院,切實了解村民需要,解決村民實際困難。搞好村內(nèi)團結(jié)。

三、關(guān)于“勤”的方面。

我始終保持良好的精神狀態(tài)投入到各項村務(wù)工作之中。無論是牛頭村新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險還是農(nóng)村合作醫(yī)療,我都積極參與。尤其是下半年的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動,使我明白要做好工作,要不斷轉(zhuǎn)換角色,解放思想,轉(zhuǎn)變以往應(yīng)付檢查的心態(tài),而是要真抓實干。

四、關(guān)于“廉”的方面。

在廉潔自律方面,我嚴格要求自己,從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的`影響,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經(jīng)營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風廉政建設(shè)方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風。

雖然在過去的一年里取得了各項事業(yè)的進步,但是過去的成績并不代表將來的發(fā)展,我深知我村的發(fā)展在面臨許多良好機遇的同時也面臨著很多問題,但我對我村的未來仍充滿無限希望,在上級部門的指導下,在全體黨員干部和村民的齊心努力下,希望我們牛頭村越來越好。

以上述職述廉,不當之處,敬請批評指正。

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