員工中秋福利方案范文(21篇)

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員工中秋福利方案范文(21篇)
時間:2023-11-28 23:13:12     小編:BW筆俠

制定方案應(yīng)該充分考慮風(fēng)險因素,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。一個好的方案應(yīng)該有明確的時間表和階段性的評估指標(biāo)。以下是小編為大家整理的一些方案制定的范例,供大家參考。希望這些范例可以幫助你更好地理解和應(yīng)用方案制定的方法和步驟。無論是解決日常問題還是應(yīng)對重大挑戰(zhàn),合理的方案制定都是成功的關(guān)鍵之一。讓我們一起來學(xué)習(xí)和實踐,提升自己的方案制定能力吧。

員工中秋福利方案篇一

在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

2、現(xiàn)金福利。

最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。

3、卡券福利。

很多單位都有合作企業(yè),在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,這也是比較實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離,對員工來說也得到了實惠。

過節(jié)當(dāng)然需要休假,趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容,比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,這樣就有比較充裕的時間。

員工中秋福利方案篇二

公司全體員工。

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放(包括在沈陽地區(qū)銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(包括大連地區(qū)銷售人員),以物品形式發(fā)放;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進(jìn)行集中物品采購。(注:銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購,但工作地分散較大的,可員工本人自行購買,憑發(fā)票報銷)。

1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。

2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財務(wù)部報銷。

請各團隊核對其名單,于20__年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。

員工中秋福利方案篇三

一年一度的'中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

條幅尺寸:長x寬=40mx0。7m。

內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。

以上方案妥否,敬請批示!

員工中秋福利方案篇四

中秋節(jié)到了,各公司都會準(zhǔn)備給員工發(fā)福利。哪中秋節(jié)的福利方案如何制定為好呢。下面本站小編給大家?guī)碇星锕?jié)員工福利方案范文,供大家參考!

員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求,不能選擇華而不實的禮品,如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。

員工福利禮品送常識,樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要任何時間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場。

勵志。

書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。

結(jié)束語:好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情,還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要,重要的是能表達(dá)對員工的心意就好。

員工福利禮品送實用,可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。

1、實物福利。

在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

2、現(xiàn)金福利。

最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。

1、注重禮品的實用性。

一直以來,實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的蜜桔,不僅營養(yǎng)豐富,而且色相艷麗,香氣濃烈,甜酸適度,令人聞則思念,望則垂涎,食則甘美,是中秋最受喜愛的果品之一。

2、品牌品質(zhì)要過硬。

員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征……所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時,才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的肯定。而蜜桔當(dāng)然是首選贛南蜜桔,而安香園品牌作為贛南臍橙、贛南蜜桔的直供原產(chǎn)地,也是可以考慮的。

3、成本把控好。

企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項感情投資,所以在采購福利禮品時要控制好成本,因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高,所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來,人均30多元作為實物禮品發(fā)放,是受不少企業(yè)喜愛的。

員工中秋福利方案篇五

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

長*寬=40m*0.7m。

內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。

以上方案妥否,敬請批示!

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工中秋福利方案篇六

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

條幅尺寸:長*寬=40m*0.7m。

內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:xx包氏鑄造有限公司。

內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:xx包氏鑄造有限公司。

內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:xx包氏鑄造有限公司單價:8元/米。

以上方案妥否,敬請批示!

員工中秋福利方案篇七

在過去中秋節(jié)一般的'單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

2、現(xiàn)金福利

最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。

3、卡券福利

很多單位都有合作企業(yè),在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,這也是比較實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離,對員工來說也得到了實惠。

4、休假福利

過節(jié)當(dāng)然需要休假,趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容,比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,這樣就有比較充裕的時間。

5、其他福利

其實中秋員工福利方案可以多種多樣,比如可以選擇出游,野餐,聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題,可以結(jié)合公司的實際情況來進(jìn)行確定。

員工中秋福利方案篇八

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的'辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

一、 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門; 發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫); 發(fā)放程序:

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.

以上方案妥否,敬請批示!

編制: 審核: 批準(zhǔn):

關(guān)于中秋節(jié)員工福利方案請示

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

一、 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在6600元。

二、 福利發(fā)放操作方案

三、中秋節(jié)放假時間:2015年9月6日、7日、8日放假三天。

以上方案妥否,敬請批示!

編制: 總經(jīng)理: 執(zhí)行董事/董事長:

關(guān)于中秋員工福利方案的請示

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護(hù),加強員工的凝聚力和向心力,特擬定以下員工福利方案:

一、福利內(nèi)容

現(xiàn)金福利100/人

二、發(fā)放人員及人數(shù)

1、人員:公司在職員工

2、人數(shù):7人

3、福利費用預(yù)計:700元

請領(lǐng)導(dǎo)批示!

批準(zhǔn):審核:承辦:

2015年9月25日

員工中秋福利方案篇九

根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋,月圓人團圓。 4、精美,實用,健康,時尚。 二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算

結(jié)合設(shè)計思路建議福利內(nèi)容如下: 方案a:

方案b:

三、時間安排

1、市場調(diào)研時間:20xx年8月7日至19日;

2、采購、制作、準(zhǔn)備時間:20xx年8月20日至29日; 3、發(fā)放時間:20xx年9月1日至3日。

員工中秋福利方案篇十

根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

1、問候和祝福;。

中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀(jì)念和宣傳;。

鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋,月圓人團圓。

4、精美,實用,健康,時尚。

1、市場調(diào)研時間:20xx年x月x日至x日;。

2、采購、制作、準(zhǔn)備時間:20xx年x月x日至x日;。

3、發(fā)放時間:20xx年x月x日至x日。

員工中秋福利方案篇十一

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在6600元。

以上方案妥否,敬請批示!

一個企業(yè)要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上還取決于員工福利,為員工供給個性化、有針對性的福利,或者帶有記念意義的員工福利禮品,員工們會為收到的員工福利禮品引認(rèn)為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主,還有一些企業(yè)會定制員工福利禮品,如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考:

員工福利禮品送實用,可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。

員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的`預(yù)算和實際需求,不能選擇華而不實的禮品,如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。

員工福利禮品送常識,樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要任何時間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。

結(jié)束語:好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情,還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要,重要的是能表達(dá)對員工的心意就好。

員工中秋福利方案篇十二

1、食物(以月餅為主,以食用油、大米、白面、水果等為輔,今年可以考慮直接發(fā)豬肉)。

2、貨幣(現(xiàn)金最受歡迎,從幾十元到幾百元不等。購物券也算貨幣,不過往往別人鄙視,因為總需要再貼錢)。

3、自產(chǎn)自銷(自己公司產(chǎn)什么就給員工發(fā)什么,一是消滅庫存,二是可以讓員工回家研究自家產(chǎn)品,以便將來更好地工作。)比如:發(fā)一個枕頭,老板要求我們別喝酒、別打牌、別出去瞎跑,老老實實在家里睡覺,節(jié)后上班繼續(xù)熬夜!

4、精神獎勵(發(fā)張彩票,說不定運氣好的話值五百萬呢)。

5、啥也沒有(此類福利,最為人痛恨,不過發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友都無上光榮地得到過它,并且還心懷感激——不加班就已經(jīng)幸福得冒泡了)。

以上是一些網(wǎng)友的評價。

中秋節(jié)是向客戶和公司員工表達(dá)敬意和感情的好機會,作為公司來講,送禮肯定希望禮品能夠起到長久宣傳和記憶的作用,月餅作為食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。企業(yè)完全可以利用中秋做一些商務(wù)禮品,或員工福利品,印上公司的logo發(fā)給客戶或員工。

員工中秋福利方案篇十三

一個企業(yè)要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上還取決于員工福利,為員工供給個性化、有針對性的福利,或者帶有記念意義的員工福利禮品,員工們會為收到的員工福利禮品引認(rèn)為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主,還有一些企業(yè)會定制員工福利禮品,如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考:

員工福利禮品送實用,可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。

員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求,不能選擇華而不實的禮品,如許反倒不能到達(dá)感激員工的'目的。

員工福利禮品送常識,樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要任何時間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。

結(jié)束語:好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情,還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要,重要的是能表達(dá)對員工的心意就好。

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

條幅尺寸:長*寬=40m*0。7m。

內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。

以上方案妥否,敬請批示!

編制:審核:批準(zhǔn):

員工中秋福利方案篇十四

福利禮品是感情的載體,一份好的員工福利,不僅能體現(xiàn)對員工的感激之情、祝福之意,從公司角度講,還能夠起到宣傳公司品牌的目的和記憶作用。而像中秋節(jié)常見的禮品——月餅,作為一種普通的食品很快就消耗掉容易被淡忘。這時,企業(yè)可以選擇定制福利禮品,將深厚的企業(yè)文化融入到禮品中。

像卡素定制的個性化紅酒,可以在優(yōu)質(zhì)進(jìn)口紅酒的包裝上印上企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神等企業(yè)專屬內(nèi)容,還可以印上員工的名字,甚至領(lǐng)導(dǎo)親筆題寫給員工的中秋祝福語等內(nèi)容......

不僅對公司品牌起到宣傳作用,專屬定制,更能彰顯公司的實力與品味,亦是對員工品位的.肯定,讓員工在家人或朋友面前,都能因公司送的福利禮品而備顯自豪,從而激發(fā)員工敬業(yè)精神以及對企業(yè)的熱愛之情。

員工中秋福利方案篇十五

月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護(hù),加強員工的凝聚力和向心力,特擬定以下員工福利方案:

現(xiàn)金福利100/人。

二、發(fā)放人員及人數(shù)。

1、人員:公司在職員工。

2、人數(shù):7人。

3、福利費用預(yù)計:700元。

員工中秋福利方案篇十六

中秋節(jié),中國最具文化特色的節(jié)日之一,人月兩相圓,溫馨美好,在這佳節(jié)之日,企業(yè)總會挑選一份精美的中秋福利禮品,以表達(dá)對員工真摯的祝福與關(guān)懷。20**中秋佳節(jié)臨近,員工福利禮品又讓公司的采購們頭疼不已,到底什么樣的福利禮品能夠傳達(dá)企業(yè)對員工的關(guān)懷?又是什么樣的福利禮品更能獲得員工們的“芳心”?卡素小編為大家推薦一款健康時尚的福利禮品,輕松解決讓企業(yè)采購者糾結(jié)的難題。

福利禮品是感情的載體,一份好的員工福利,不僅能體現(xiàn)對員工的感激之情、祝福之意,從公司角度講,還能夠起到宣傳公司品牌的目的和記憶作用。而像中秋節(jié)常見的禮品——月餅,作為一種普通的食品很快就消耗掉容易被淡忘。這時,企業(yè)可以選擇定制福利禮品,將深厚的企業(yè)文化融入到禮品中。

像卡素定制的個性化紅酒,可以在優(yōu)質(zhì)進(jìn)口紅酒的包裝上印上企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神等企業(yè)專屬內(nèi)容,還可以印上員工的名字,甚至領(lǐng)導(dǎo)親筆題寫給員工的中秋祝福語等內(nèi)容......

不僅對公司品牌起到宣傳作用,專屬定制,更能彰顯公司的實力與品味,亦是對員工品位的肯定,讓員工在家人或朋友面前,都能因公司送的福利禮品而備顯自豪,從而激發(fā)員工敬業(yè)精神以及對企業(yè)的熱愛之情。

員工福利禮品送實用,可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。

員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求,不能選擇華而不實的禮品,如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。

員工福利禮品送常識,樂成的`企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要任何時間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。

結(jié)束語:好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情,還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要,重要的是能表達(dá)對員工的心意就好。

員工中秋福利方案篇十七

20--年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20--年-月-日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

(一)發(fā)放對象:公司全體員工(截止-月-日前進(jìn)廠員工)。

(二)發(fā)放時間:20--年-月-日(下午-點)。

(三)發(fā)放地點:--。

(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。

(五)發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各。

(六)物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午-點準(zhǔn)時送到公司)。

(七)注意事項:

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取,越期不換。

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

批準(zhǔn):審核:承辦:---。

員工中秋福利方案篇十八

20__年的中秋節(jié)又快到了,對于生活在“禮儀之邦”的國人來說,禮品采購又要提到重要的議程了,中秋節(jié)禮品是一件很棘手的事情,雖說“伸手不打送禮人”,但是“眾口難調(diào)”,確實給經(jīng)辦人帶來了不少的煩惱。作為單位禮品經(jīng)辦人,如果提前制定一個中秋節(jié)的禮品采購方案,列出多種選擇,事情就簡單得多了。

采購方案一般包括以下幾個環(huán)節(jié):

一、預(yù)算。這一點非常重要,首選要摸清楚禮贈的對象、人數(shù),以及禮品的價值定位。

二、篩選。挑選幾家實力雄厚、口碑好的禮品公司,鎖定意向產(chǎn)品,分別報價。這是很多買家的殺手锏,可以篩選掉價格偏高的公司,但這樣風(fēng)險也高。有可能會遇到報價低但是后期產(chǎn)品質(zhì)量不好、服務(wù)不好的公司,這是讓采購人員最頭疼的事情。實際上遇到價格低還要質(zhì)量硬、服務(wù)好這樣的好事確實不是件容易的事,絕對不是單純在網(wǎng)上看看就能解決的。連京東、蘇寧都能弄弄虛假降降價,這網(wǎng)上真還保不齊會有什么更離譜的事情發(fā)生。

三、考察。這一步應(yīng)該是最關(guān)鍵的了??疾烊ΧǘY品公司的實力、規(guī)模、軟硬件設(shè)施最好的辦法就是看和網(wǎng)上宣傳的是否一致,語法上的稍加修飾當(dāng)然無可厚非,但是如果事實與宣傳相去甚遠(yuǎn),當(dāng)然還是不要選擇了。說到這里,有個地方推薦大家去考察考察也許會有意想不到的收獲。(廣州天河區(qū)大埔商貿(mào)園9棟101-109:廣州仁埔文化傳播有限公司)。

四、談判。經(jīng)過篩選和考察后,剩下的就是談判了。在這個環(huán)節(jié)要爭取花最少的錢買到最好的產(chǎn)品。注意,有一點非常重要,一定要給商家留一定的利潤空間,這個空間是商家為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。任何商家都不可能做賠本的生意,千萬不要突破他們的底線,不然,也是挺麻煩的。從某種意義來說我們應(yīng)該花適當(dāng)?shù)腻X和代價去換取優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而不是花最低的錢給自己留下隱患。

五、成交。經(jīng)過上面的種種后,采購人員和商家高興地簽下訂單,雙方互利雙贏當(dāng)然是最好的結(jié)局了。這里筆者有個溫馨的小提示:買家呢不妨大度一些放寬眼光爭取最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),賣家嘛當(dāng)然要更誠信一些,為客戶提供貨真價實的產(chǎn)品和服務(wù),和諧、共贏才是真正的發(fā)展之道。

六、禮品推薦。特色禮品是最能勾起回憶的,中秋節(jié)給親朋好友、領(lǐng)導(dǎo)客戶送上一個飽含感情色彩的特色禮品一定是個不錯的選擇!中秋節(jié)吃月餅,用上好的紫砂茶具泡一杯好茶,健康又應(yīng)節(jié),這才是最好的慶祝團圓的方式!

員工中秋福利方案篇十九

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m。

內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司。

內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司。

內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。

以上方案妥否,敬請批示!

員工中秋福利方案篇二十

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的.支持,以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節(jié)日氛圍?,F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:

100元/人。

小計:100元/人x45=4500元。

(1)圖書:中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》,共6本。

員工每人1本《做個好員工—職場生存術(shù)大全》,共38本。

原價59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

小計:44本x20元/本=880元。

(2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

小計:50元/箱x45人=2250元。

(3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋。

小計:30元/袋x45人=1350元。

費用總計:4500+880+2250+1350=8980元。

以上方案妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

員工中秋福利方案篇二十一

員工福利禮品送實用,可以選擇小家電、時尚擺件、廚房用品以及有機食品等,酸奶機、蒸蛋器、u盤方便好用,炭雕擺件富貴大氣,有機食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。

員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清香茶枕睡眠好,一款足浴盆,在家足療除疲勞,微電腦按摩墊,輕松按摩身體好,員工福利禮品的選擇要根據(jù)企業(yè)的預(yù)算和實際需求,不能選擇華而不實的禮品,這樣反而不能達(dá)到感謝員工的目的。

員工福利禮品送知識,成功的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要隨時關(guān)注員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場勵志書也成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能提升斗志、教授職場方法,還能打出人文關(guān)懷的溫情牌,拉近心靈距離。

好的員工福利禮品,不僅要體現(xiàn)對員工的感謝之情,還要達(dá)到宣傳企業(yè)文化的目的。

2015年度公司員工中秋福利方案

一、設(shè)計思路

根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的'問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋,月圓人團圓。 4、精美,實用,健康,時尚。 二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算

結(jié)合設(shè)計思路建議福利內(nèi)容如下: 方案a:

方案b:

三、時間安排

1、市場調(diào)研時間:2015年8月7日至19日;

2、采購、制作、準(zhǔn)備時間:2015年8月20日至29日; 3、發(fā)放時間:2015年9月1日至3日。

幫得百特

關(guān)于中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案

常務(wù)內(nèi)通【2015】2號

呈送:總經(jīng)辦

工 作 請 示

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到企業(yè)的溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放月餅及水果。具體方案請示如下:

一月餅發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

合計金額:2302元

二、月餅、水果發(fā)放操作方案

發(fā)放地點:常務(wù)部;

以上方案妥否,敬請批示!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16202754.html】

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