總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行歸納總結(jié)的重要手段。在寫總結(jié)時，可以采用事實和數(shù)據(jù)加以論證和支持，增加說服力和可信度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。
敬老院安全總結(jié)篇一
20xx年6月1日下午，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鄉(xiāng)民政辦、安辦下聯(lián)合檢查xx鄉(xiāng)敬老院安全管理情況。對本敬老院五保老人房間住宿環(huán)境、房屋結(jié)構(gòu)、五保老人食品衛(wèi)生、敬老院管理水平等進行了系統(tǒng)的檢查，均無安全隱患，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
該敬老院1992年修建，房屋結(jié)構(gòu)系磚木小青瓦一層，20xx年底爭取縣民政資金對房屋天花板、電線線路等進行維修；其結(jié)構(gòu)無安全隱患。
對在院五保老人的思想狀況進行了解，無思想障礙和心理障礙，老人情緒穩(wěn)定、心理健康，管理服務(wù)人員責(zé)任意識、服務(wù)意識和安全意識好，管理水平較強。
敬老院安全總結(jié)篇二
20__年_月20日，經(jīng)過精心的準(zhǔn)備之后，13級電子商務(wù)首次“愛的傳承”老年公寓慰問活動如期進行，現(xiàn)對此次活動作如下總結(jié)：
一.活動準(zhǔn)備工作。
通過多次在專業(yè)內(nèi)的了解，很多同學(xué)都有參加公益活動的意愿，因此組織了這次來老年公寓的慰問活動。確定活動組織之后，先由負責(zé)人提前去老年公寓進行了解情況，然后負責(zé)人迅速組織班委會進行策劃和討論，并最終確定了活動的時間、地點和主要事項,包括：為老年公寓打掃衛(wèi)生，幫老年人整理房間，慰問演出以及陪老人一起聊天等。針對這些活動，我們分別進行了幾方面的準(zhǔn)備：一是在專業(yè)內(nèi)組織文娛積極分子準(zhǔn)備節(jié)目，二是討論此次慰問活動的具體內(nèi)容，三是對負責(zé)人員進行安排，分工合作。
二.活動現(xiàn)場記錄。
_月20日下午1:30同學(xué)們在學(xué)校門口集合，集體坐公交車出發(fā)，2:00全體參與同學(xué)到達老年公寓門口，然后根據(jù)活動流程分組，開始展開慰問活動。
首先大部分同學(xué)先為公寓打掃衛(wèi)生，并主動和老人閑話家常，隨后，大家開始各自與老年人進行聊天，聽老人們講述他們的生活經(jīng)歷，有的同學(xué)為臥床的老人獻歌一曲，有的同學(xué)拿著自己準(zhǔn)備的樂器為老人演奏，還有的同學(xué)和老人們比背古詩、練書法。
短短的幾十分鐘老人們就在同學(xué)們熱情的慰問中露出了慈祥的笑臉，每個公寓房間內(nèi)都坐滿了充滿笑容的老人和慰問的同學(xué)，一些老人因行動不便無法到客廳看我們準(zhǔn)備的一些節(jié)目，有的同學(xué)就留在他們身邊聽老人們講述他們年輕時的故事。
一些青年志愿者還陪老人讀報，為他們洗腳，在特定的場合中和老人們一起放松，帶給老人們無限的快樂。15:30活動進入尾聲，在谷院長真情的講話中結(jié)束了活動，一張樸素的合影永久的記憶了這次難忘的慰問活動。
三.活動整理工作。
活動之后，很多同學(xué)都談了關(guān)于此次慰問活動的看法，有的同學(xué)說，這次活動感受到了一種“夕陽無限好，只是近黃昏”的惋惜，更從老人眼中讀到了一種對子女關(guān)懷的渴望。還有的同學(xué)說，老吾老及人之老，希望我們在關(guān)懷自己的老人的基礎(chǔ)上，也將愛心傳遞到世界的每個角落，關(guān)注社會上更多的孤寡老人。同學(xué)們都流露出自己的心聲，從活動中感受到很多。
四、存在的問題及改進。
在活動中一些節(jié)目不適合老年人，如流行歌曲等，另外仍然有一小部分同學(xué)沒能融入活動當(dāng)中，也有的同學(xué)服務(wù)意識淡薄，可見現(xiàn)在的大學(xué)生服務(wù)意識還應(yīng)加強，我們今后的教育工作還應(yīng)更細致到位。
敬老院安全總結(jié)篇三
為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署，切實加強養(yǎng)老院安全管理工作，促進全院人員提升安全意識，提高防范和處置安全生產(chǎn)事故的能力，近期，廈門市社會福利中心金山養(yǎng)老院以“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”為主題，進一步提高政治站位，細化安全措施，深入推進“安全生產(chǎn)月”系列活動。
中心和院部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把安全工作作為頭等政治任務(wù)來抓，要求全院干部職工保持警醒、擔(dān)起責(zé)任，堅決維護安全穩(wěn)定局面。黨支書記、院長郭金英在院部辦公會上傳達貫徹上級文件精神，對“安全生產(chǎn)月”活動及當(dāng)前安全重點工作進行了安排部署，確保“安全生產(chǎn)月”活動有序有效開展。
6月18日，金山養(yǎng)老院全院約40人參加了消防安全和業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。消防菩安防火中心汪曉輝主任結(jié)合救援站撲救的事故案例進行講解分析，系統(tǒng)講解了滅火器和消防水帶等消防設(shè)施的使用方法和注意事項，了解了如何查驗滅火器是否能正常使用、如何在起火最短時間內(nèi)進行自救、疏散、求救和滅火。
隨后，自理區(qū)李細玉護理長為大家講解了如何預(yù)防老年人跌倒這一課題，主要內(nèi)容為老年人跌倒的常見原因、跌倒后該怎么做、跌倒的危害性及如何預(yù)防跌倒。
為進一步了解職工理論知識掌握情況，組織全院職工參加理論知識測試，測試內(nèi)容涵蓋了護理、疫情防控、防火滅火、火災(zāi)逃生等安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，以考促學(xué)，有效提升職工服務(wù)質(zhì)量和安全理論水平。
為進一步提升養(yǎng)老護理員專業(yè)化技能水平、規(guī)范操作程序，更好的服務(wù)老人，6月23日，金山養(yǎng)老院開展了第二季度實操技能考核。本次考核的主要內(nèi)容是指導(dǎo)肢體障礙老年人進行床上翻身的康復(fù)訓(xùn)練，目的在于給肢體障礙老年人可以得到更好的功能鍛煉。10名參賽護理員依次抽簽，并進行現(xiàn)場展示，操作過程中不僅要熟練操作動作要領(lǐng)，而且還要實時與老人交流，安撫老人情緒，操作完畢后逐條口述操作要點，評委打分。
考核結(jié)束后，對動作不到位的護理人員，評委都一一予以現(xiàn)場指正，確保每一位護理員都能熟練掌握此次操作考核項目。最后，郭金英院長就此次考核進行了總結(jié)，她表示：養(yǎng)老院要持續(xù)健康發(fā)展，就必須擁有一支素質(zhì)過硬的護理隊伍，要不斷加強護理隊伍建設(shè)，提高護理素質(zhì)，把理論用好用實，真正的將學(xué)到的理論知識運用到實際的工作中去，全面提升護理水平，照顧好老人。
6月30日，結(jié)合金山養(yǎng)老院的工作特點，7樓自理區(qū)組織開展火災(zāi)事故消防演練。演練設(shè)領(lǐng)導(dǎo)指揮、滅火救援、通訊聯(lián)絡(luò)、應(yīng)急疏散、后勤保障5個小組，在演練過程中，當(dāng)聽到警報聲響后，員工迅速有序地安排老人“捂口鼻、彎腰、扶墻走”進行疏散撤離。撤離到安全地點后，大家又一個接一個地演示了滅火器滅火的實景。整個演練過程嚴(yán)肅、緊張、安全有序，各項環(huán)節(jié)緊扣，應(yīng)急處理得當(dāng)，提高了職工應(yīng)急處置能力，進一步提升了院部消防實戰(zhàn)水平。
嚴(yán)格落實“日周月”檢查排查制度，建立安全隱患臺賬，以疫情防控、消防安全、車輛安全、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、老人安全、自然災(zāi)害、內(nèi)部安保等為重點抓手，開展拉網(wǎng)式安全風(fēng)險隱患集中排查，切實做到“不漏一項、不留死角”。
對排查出的安全隱患，堅持標(biāo)本兼治，區(qū)分輕重緩急，分類研究整改措施，明確責(zé)任分工和完成時限，確保及時消除安全隱患。
嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度、外出報備制度，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項值班工作制度，做到“值守在崗位、工作在狀態(tài)”。
通過一系列的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，使大家充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作及業(yè)務(wù)知識的重要性，全面提升金山養(yǎng)老院安全生產(chǎn)工作和護理水平，以持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
敬老院安全總結(jié)篇四
為認(rèn)真落實xxx、路局安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動的工作部署，進一步深入推進安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動第二階段工作，車隊遵照部局、段統(tǒng)一要求，廣泛、深入、細致、周全有效地開展安全生產(chǎn)隱患排查和整治，全力抓好防洪防汛、署期運輸，*抓緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，采取果斷措施立即糾正和解決，確保了安全生產(chǎn)“大反思、大檢查”活動各項工作的全面落實?，F(xiàn)將車隊第二階段工作匯報如下：
一、深入學(xué)習(xí)落實，扎實開展活動。車隊在認(rèn)真開展活動過程中，繼續(xù)深入貫徹落實部黨組、路局關(guān)于深化安全“大反思、大檢查”活動的一系列部署和要求，堅持“標(biāo)準(zhǔn)高，講科學(xué)，不懈怠”，堅持“模范標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)管理”，堅持把反思、檢查和整改貫穿于活動的全過程，堅持車隊干部親自上手抓落實；全面增強安全責(zé)任意識、憂患意識、質(zhì)量意識，全面提高安全管理能力、*管理能力和現(xiàn)場卡控能力；全面優(yōu)化干部隊伍和職工隊伍素質(zhì)，切實解決嚴(yán)不起來、落不下去的問題，杜絕形式主義和走過場，并抓好結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項安全重點工作。確保反思、檢查和整改取得扎扎實實的效果，確保車隊安全持續(xù)穩(wěn)定。
二、全力抓好防洪防汛和暑期運輸工作。首先，進一步加強了防洪防汛、大風(fēng)降雨預(yù)*工作，車隊對班組的防洪應(yīng)急預(yù)案落實、汛期行車安全措施到位情況進行了檢查，對不完善之處進行了進一步完善，確保了防洪防汛萬無一失。同時，車隊派班室利用班組出乘點名時間及時傳達和布置大風(fēng)降雨預(yù)*工作。其次，做好暑期防暑工作，及時發(fā)放防暑降溫費和防暑*品，乘務(wù)飯菜做到粗菜細作，及時供應(yīng)防暑湯類、防暑飲料，為職工做好“送涼爽”的工作，合理安排了暑運期間的*運工作，幫助職工杜絕勞動安全的16種違章，確保職工的勞動人身安全無事故。
三、突出問題重點，解決重點問題。以各級檢查組查到的安全問題和班組安全方面存在的慣*、重點問題為重點，切實抓好各班組安全方面存在的慣*、重點問題的整改落實。對路局、段檢查、通報的安全問題，及車隊自查出的安全主要問題，進行及時分析、整改、及落實情況，促進安全問題閉環(huán)管理要求的切實落實；以嚴(yán)格落實“三乘”聯(lián)檢制度為重點，消滅了旅客列車設(shè)備帶“病”*作，消除了車底遺留火種，抓好了列車出入庫的真空檢查，及時對行李車、郵政車加強運行中的管理和消防管理；以加強用火用電的管理為重點，對“兩爐一灶一電”管理和油垢清理的情況全面梳理、銷號管理，組織專門力量，對防火“五五四”機制落實情況進行專題調(diào)研，解剖問題，攻克“頑癥”，不斷完善了執(zhí)行制度的標(biāo)準(zhǔn)；以加強食品衛(wèi)生檢查為重點，強化了列車食品衛(wèi)生安全專項整治，嚴(yán)把了食品進料、加工、銷售關(guān)，確保食品衛(wèi)生，對餐車食品的進貨、保管、上車等進行卡控，從源頭上把控，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
四、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高處置應(yīng)變能力。組織車隊干部職工深入學(xué)習(xí)“一崗兩冊兩規(guī)”。干部以《崗位說明書》為重點，全面熟悉本崗位的職責(zé)、任務(wù)；職工以崗位責(zé)任制、《崗位達標(biāo)手冊》、《作業(yè)手冊》、《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理條例》、《鐵路交通事故處理規(guī)則》為內(nèi)容，讓班組乘務(wù)員做到人人干標(biāo)準(zhǔn)活，人人樹標(biāo)準(zhǔn)崗。同時，車隊加強了車長和職工培訓(xùn)教育，認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，建立健全干部職工培訓(xùn)檔案，有針對*地開展培訓(xùn)教育工作，全面提高職工崗位履責(zé)能力，認(rèn)真抓好主要工種、關(guān)鍵崗位人員崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實持*上崗制度，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、強化異地車隊地面管理安全。車隊在“”活動中，按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，全面有針對*地對整備、旅服、多元倉庫的消防設(shè)施設(shè)備進行了檢查，充分發(fā)揮好各項防火設(shè)施的作用，落實防火措施，確保了倉庫的消防安全，消滅了倉庫的消防隱患。
敬老院安全總結(jié)篇五
三月里，春風(fēng)暖人，萬物復(fù)蘇，大地地處是春意盎然的美麗景象。今年3月5日更是我們?nèi)珖?0個學(xué)雷鋒活動日，在這一天我們學(xué)校組織了同學(xué)們?nèi)ゾ蠢显何繂柣顒樱蠹以跓崆閰⑴c的同時還收到了良好的教育效果。
師建議全校同學(xué)在周六都用心地做一件好事，并讓這一種雷鋒精神與自己相伴一生。很多少先隊員深受啟發(fā)，在日記中記錄了自己學(xué)雷鋒的活動，記錄了自己思想的成長。
同時，溫嶠小學(xué)少先隊大隊部還組織了部分隊員來到溫嶠鎮(zhèn)石景山莊看望了那里的老人們。孩子們精心挑選了老人們愛吃的食品，一路期待，興匆匆地來到了石景山腳下。帶來的幾箱蘋果比較笨重，孩子們卻毫不猶豫地搬著它們上了山。
活動中在溫暖的陽光下進行。孩子們給老人們送去了他們動聽的歌聲、整齊的詩朗誦、有趣的笑話等等。接著，孩子們還剝開了他們帶上來的小面包，喂?fàn)敔斈棠虃兂?。這時，又一個孩子提議：老師，我要給他們削蘋果吃！他們用稚嫩的小手專注地削著蘋果，小心地分成一小塊一小塊，再次送到爺爺奶奶嘴邊。老人們樂得合不攏嘴。
接著，孩子們還饒有興致地陪老人們曬起了太陽嘮起了嗑。溫馨的場面讓敬老院的工作人員們不由地感慨：這敬老院里好久沒有這么熱鬧過了，孩子們太可愛了！
最后，孩子們還動手打掃起了敬老院小院子里的衛(wèi)生，那認(rèn)真勁跟小大人沒啥兩樣。
這一次的活動讓很多了孩子深有感觸。老人們的生活很孤單，也很不容易。誰都是從青春年少過來的，誰都會有年華逝去的日子，不僅僅是在學(xué)雷鋒日里，我們應(yīng)該把尊老愛老的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。
敬老院安全總結(jié)篇六
加強敬老院的安全管理工作，確保敬老院安全、穩(wěn)定、有序，鄉(xiāng)民政辦會同安辦對我鄉(xiāng)敬老院進行了一次安全管理專項檢查活動。一是查消防安全問題：檢查敬老院各個房間用電、廚房的火、電等是否存在隱患，是否存放易燃、易爆、有毒物品等情況；二是查食品安全問題：食品是否有霉變，食堂衛(wèi)生、餐具消毒、除四害情況。檢查中發(fā)現(xiàn)存在一些安全隱患。針對檢查出來的問題，督促敬老院制定了切實可行的整改措施：
一是進一步加強宣傳教育，強化安全意識。要求敬老院工作人員要增強對各種突發(fā)安全事件的應(yīng)對能力，不斷向院民宣傳防火、防盜及食品衛(wèi)生安全知識。嚴(yán)禁供養(yǎng)人員在住所內(nèi)隨意使用電器，不準(zhǔn)隨處亂扔煙頭。定期對供養(yǎng)人員進行健康衛(wèi)生檢查，嚴(yán)防流行病和傳染病發(fā)生，嚴(yán)防傷人事件發(fā)生。加強對供養(yǎng)人員的個人衛(wèi)生教育，嚴(yán)把飲食質(zhì)量關(guān)。要求敬老院工作人員定期對五保對象的生活環(huán)境進行改善，易燃物品分開妥善存放，嚴(yán)禁室內(nèi)用火，保持住宿環(huán)境的清潔。
二是強化防范措施，消除安全隱患。加強對室內(nèi)電器的使用管理，杜絕線路私拉亂接；進一步嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全各項規(guī)定，把好食品衛(wèi)生安全關(guān)，堅決不采購、不食用腐爛變質(zhì)的`食物，嚴(yán)禁疑似變質(zhì)食物上桌，堅決杜絕食物中毒事故發(fā)生；敬老院要定期或不定期開展安全隱患的排查整改工作，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生，徹底消除隱患，確保敬老院各項安全指標(biāo)落實。
三是進一步健全值班制度，保證信息暢通。嚴(yán)格要求敬老院實行24小時值班制，加強節(jié)假日和夜間的巡查力度，及時掌握安全動態(tài)，消除安全隱患。同時，保持信息渠道的暢通，一旦發(fā)現(xiàn)問題，務(wù)必第一時間報告鄉(xiāng)黨委政府和縣民政局局，并采取有效、得力措施進行處理。
我鄉(xiāng)通過此次專項檢查，進一步加強了敬老院消防安全管理，提高了敬老院的防火安全意識，有效防止了非正常事故的發(fā)生，為五保老人營造了安全、舒適的生活環(huán)境。
敬老院安全總結(jié)篇七
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的敬老院消防安全工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我鄉(xiāng)為了認(rèn)真貫徹落實7月7日全市敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全生產(chǎn)工作會議精神，以及認(rèn)真貫徹落實市消防安全委員會《關(guān)于開展敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全專項檢查的通知》文件精神及市民政局有關(guān)要求，認(rèn)真分析、研究，由7月19日組織鄉(xiāng)派出所、綜治辦、安監(jiān)站、民政所等負責(zé)人到敬老院住宿場所進行安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)問題，并立即整改，強化督查，做到年內(nèi)及將來無任何不安全事故發(fā)生，具體工作開展情況總結(jié)如下：
在20xx年7月9日組織兩個敬老院的院長及管理人員學(xué)習(xí)市消防安全委員會《關(guān)于開展敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全專項檢查的通知》文件精神及市民政局有關(guān)要求，使他們了解政策掌握，并落實好政策，促進工作開展，確保敬老院不發(fā)生任何安全事故。
要求管理人員愛崗敬業(yè)，按照上級的要求做好自己的.工作，做到要有愛心，更要有強烈的責(zé)任感，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即想辦法添措施，排除解決，做到無大小事故的發(fā)生，確保敬老院人才安全。
1、個別老人不夠講衛(wèi)生。
2、有個別人使用電器設(shè)備熱水。
3、有個別抽煙的老人坐在床邊抽煙。
4、龍湖敬老院未將電路改造，即未將明電、弱電分離。
5、兩個院消防安全生產(chǎn)制度沒有上墻，值班記錄不規(guī)范。
1、要求院長到院加強管理，加強督查，任何人不得私自使用電器。
2、要求敬老院的老人不抽煙。
3、做到敬老院的老人人人講衛(wèi)生，個個愛干凈，養(yǎng)成好的生活習(xí)慣。
4、把敬老院的安全方面納入鄉(xiāng)安全檢查范圍，并加強督查落實。
5、要求將消防安全生產(chǎn)制度上墻，完善值班制度、做到記錄規(guī)范。
消防安全具體落實到院里每一個管理人員，由民政所長執(zhí)行落實，并建好消防安全管理制度，明確具體責(zé)任，并制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)警，加強防火檢查和員工消防安全教育培訓(xùn)，做到無安全事故的發(fā)生，確保敬老院的老人安全，幸福的過好晚年。
敬老院安全總結(jié)篇八
我們xx敬老院在黨委、************的正確領(lǐng)導(dǎo)和民政科的具體指導(dǎo)之下，依靠全體工作人員的共同努力，在基礎(chǔ)設(shè)施比較陳舊的情況下，保持了院容、院貌整潔美觀，各項工作開展得有條不紊、井然有序。去年一年，我院順利通過了上級各項考核和驗收。年終被民政廳評為“xx省文明敬老院”。這些成績的取得是與上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、重視、關(guān)心所分不開的。為使今年敬老院的工作再上一個新的臺階，現(xiàn)對我院的各項工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報：
一、敬老院概況：
目前我院現(xiàn)有員工15人，退休（養(yǎng)）人員6人?，F(xiàn)有入院五保老人58人，散養(yǎng)五保老人45人。員工與五保老人比例為1∶4。老人入院率為80%?，F(xiàn)有老人宿舍45間，每間床位2張，宿舍設(shè)施齊全，配有電視機、電風(fēng)扇、內(nèi)有抽水馬桶、浴缸、洗面盆、鏡箱。另配有開水房、洗衣房、儲藏室。
二、加強制度建設(shè)，為爭創(chuàng)文明窗口打好基礎(chǔ)。
敬老院設(shè)立了院務(wù)管理委員會和治安調(diào)解委員會兩大內(nèi)部管理機構(gòu)。院務(wù)管理委員會主要職責(zé)分別為貫徹落實辦院方針、原則、審議院內(nèi)重要事宜，檢查、監(jiān)督工作人員、五保老人等工作。治安調(diào)解委員會職責(zé)為管理院內(nèi)的安全、防火、防盜、調(diào)解處理五保老人的糾紛，幫助老人解決現(xiàn)實問題等工作。敬老院建有健全十二項規(guī)章制度，工作人員每個崗位有考核責(zé)任制，每月檢查考評一次，通過獎懲機制激勵工作人員積極向上的工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。五保老人建有文明院民守則，每季評比一次，對表現(xiàn)好的給予一定的獎勵，表現(xiàn)差的進行個別批評教育限期改正。
三、資金統(tǒng)籌和安排情況：
1.資金統(tǒng)籌情況：我院根據(jù)上年度資金執(zhí)行情況，在確保五保老人正常生活開支及工作人員正常發(fā)放工資福利的前提下，本著開源節(jié)源、勤儉節(jié)約的原則，同時根據(jù)鎮(zhèn)************對五保供養(yǎng)政策的相關(guān)文件精神，編制了年度總預(yù)算，經(jīng)審核確定年計劃資金為137.2萬元。其中財政撥款89萬元，上級撥款資金30萬元，村統(tǒng)籌資金18.2萬元。
2.資金安排情況：08年我們把財政支出管理放在突出的位置，界定和調(diào)整支出范圍，改進支出方式，提高支出效益，確保重點支出。本年度總基本支出為136.58萬元。其中工資福利支出74.03萬元，商品和服務(wù)支出10.34萬元，對個人和家庭的補助52.21萬元，累計收支結(jié)余0.62萬元。
四、目前敬老院日常管理工作中所遇到的熱點、難點問題：
1、申請五保戶標(biāo)準(zhǔn)過松，入院五保戶年齡過低。
2、各村對待五保戶福利不統(tǒng)一。
3、農(nóng)村五保戶文盲居多，大多數(shù)無法制觀念。
4、入院容易、出院難，無退出機制。
5、老年癡呆病人較多，給管理帶來了不少困難。
敬老院安全總結(jié)篇九
為切實履行安全管理服務(wù)職責(zé)，落實安全管理服務(wù)機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責(zé)任書。
一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務(wù)主管部門，負責(zé)對敬老院進行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責(zé)任人，全面負責(zé)抓好敬老院安全管理服務(wù)工作。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關(guān)文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、嚴(yán)格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應(yīng)當(dāng)條款清楚，格式統(tǒng)一，權(quán)利與義務(wù)關(guān)系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)條約》《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》《工作人員崗位責(zé)任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學(xué)習(xí)制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務(wù)管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細化責(zé)任，落實到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的'安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結(jié)冰導(dǎo)致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責(zé)任，不得擅自脫崗、離崗，不準(zhǔn)讓院民隨便外出，嚴(yán)禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴(yán)格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認(rèn)真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關(guān)注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復(fù)。避免意外事故的發(fā)生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認(rèn)真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。值班人員和服務(wù)人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設(shè)施檢查到位、應(yīng)急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等設(shè)備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務(wù)大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領(lǐng)導(dǎo)不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責(zé)任事故的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)處理。
更多。
敬老院安全總結(jié)篇十
為保障敬老院內(nèi)人身和財產(chǎn)安全，杜絕消防安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，結(jié)合本敬老院實際，制定本制度。
一、敬老院消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針。
二、敬老院院長（或負責(zé)人)為消防安全責(zé)任人，具體負責(zé)組織實施敬老院各項消防安全管理工作。
三、敬老院應(yīng)落實消防安全逐級責(zé)任制，明確各項消防安全工作責(zé)任人。
四、敬老院應(yīng)組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn)，定期進行滅火技術(shù)訓(xùn)練。
五、敬老院應(yīng)針對院內(nèi)人員特點，設(shè)置簡明、易識別的消防安全指示標(biāo)志；保證疏散通道、安全出口的暢通。
六、敬老院應(yīng)根據(jù)實際需要，合理配備干粉滅火器、消防栓、煙霧感應(yīng)器、火警報警器等消防安全設(shè)施設(shè)備，并定期檢查維護，確保各項設(shè)施設(shè)備正常工作。
七、敬老院應(yīng)加強火電油氣安全管理。嚴(yán)格按操作規(guī)程使用火電油氣設(shè)施設(shè)備，定期對火電油氣設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。按規(guī)定需專業(yè)技術(shù)人員使用、維護的火電油氣設(shè)施設(shè)備，應(yīng)聘用或委托具有資質(zhì)的專業(yè)人員進行操作。
八、敬老院如發(fā)生消防安全事故，應(yīng)及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得瞞報、遲報、謊報消防安全事故。
九、敬老院應(yīng)制定消防安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期開展消防安全演練。
敬老院安全總結(jié)篇十一
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生，按照“安全第一 預(yù)防為主”，牢固樹立安全工作無小事的觀念。敬老院切實承擔(dān)起安全管理工作的責(zé)任，要求院民確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，措施落實，責(zé)任落實，防患未然。為此敬老院與院民簽訂安全責(zé)任書。
一、嚴(yán)禁用電亂接亂掛，嚴(yán)禁私自按裝電器，包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等，如發(fā)現(xiàn)用者，所用電器一律收繳敬老院辦公室保管。
二、下雨打雷天，一律不能外出，嚴(yán)禁連接電器（包括電壺、電飯鍋、電視等）。
三、嚴(yán)禁私自購買變質(zhì)污染的食物，如不知何種原因死亡的`家禽肉、家畜肉等。四、院民外出一定做到向院長請假，請假條上要寫明外出原因，外出聯(lián)系人、聯(lián)系人電話?；貋砗蠹皶r向院長銷假。嚴(yán)禁私自外出；對未經(jīng)院長批準(zhǔn)私自外出人員，出現(xiàn)事故后果自負。
五、保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，預(yù)防傳染病的發(fā)生。
六、為了防止火災(zāi)，吸煙者一律起床后吸煙，預(yù)防隱患，違者后果自負。
七、不搞封建迷信活動，不酗酒，不打架，講文明，講禮貌。
東辛店敬老院 院長（簽章）：
敬老院院民 院民（簽章）：
簽訂日期： 年 月 日
安全工作，至關(guān)重要，關(guān)系到廣大入院老人的生命財產(chǎn)安全， 關(guān)系到敬老院的和-諧、穩(wěn)定、發(fā)展。按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管誰負責(zé)，誰負責(zé)追究誰”的原則，貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，強化各敬老院的安全意識，明確安全工作責(zé) 任，防止和杜絕重大安全事故發(fā)生，特制定本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全工作的法律、法規(guī)。
2、高度重視安全工作，認(rèn)真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。
3、采取積極措施，做好“五防”：防火、防盜、防觸電、防中毒、防老人走失；切實做好設(shè)施安全、用電安全、用火安全、藥品安全、食品安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全。
4、管好入院老人在院內(nèi)的行為安全和住宿安全， 杜絕打架斗毆， 酗酒鬧-事。
5、防止易燃、易爆、劇毒及危險物品進入敬老院。
6、拒絕邪教和非法組織進入敬老院。
7、落實安全防范措施，確保辦公室、財會室、廚房、餐廳、保管室、儲藏室、宿舍的財產(chǎn)安全，對電視機、電腦、冰柜等公物要嚴(yán)格管理，責(zé)任明確，以免丟失和損壞。
8、管好、用好配備的消防滅火器材，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
9、其他安全管理。
二、安全責(zé)任
1、敬老院院長為敬老院安全工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)對敬老 院安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核和督促落實，建立健全各項安全工作制度， 與管理人員和各小組組長簽訂安全責(zé)任書， 定期考核， 實施獎懲。管理人員和各小組組長為直接責(zé)任人。
2、安全責(zé)任實行“一票否決制”，對負有安全事故責(zé)任的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格，并視情節(jié) 和責(zé)任給予相應(yīng)的處分。
3、對因失職、瀆職或嚴(yán)重失誤造成安全事故的，堅決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
三、事故報告
凡出現(xiàn)安全事故， 相關(guān)人員要第一時間采取有效措施組織自救， 同時在十分鐘內(nèi)報告當(dāng)?shù)厥嗅t(yī)院和市民政局，不得對事故 誤報、瞞報、漏報、遲報。
四、本責(zé)任書一式兩份，簽字之日起執(zhí)行。
單位： 責(zé)任股室：
負責(zé)人： 負責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
敬老院安全總結(jié)篇十二
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責(zé)任事故發(fā)生，落實責(zé)任，確保安全，特簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
1、敬老院應(yīng)建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全工作責(zé)任制，院長是敬老院安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)制定和完善各項安全制度，嚴(yán)格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內(nèi)設(shè)施設(shè)備、地質(zhì)災(zāi)害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2、敬老院應(yīng)強化消防安全，杜絕火災(zāi)事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設(shè)施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務(wù)消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴(yán)禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設(shè)施專人統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照用電規(guī)范和要求用電，院內(nèi)不得存在裸露線，嚴(yán)禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應(yīng)整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴(yán)禁院民私自開火做飯，嚴(yán)禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3、敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應(yīng)定期體檢合格，不符合要求者，應(yīng)調(diào)出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應(yīng)安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應(yīng)保持食品儲藏間干燥、通風(fēng)、防止食品腐爛變質(zhì)，嚴(yán)禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴(yán)格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的'害蟲。
嚴(yán)格采購和使用腐爛、變質(zhì)的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴(yán)格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4、敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應(yīng)醫(yī)院隔離治療，認(rèn)真做好防暑降溫、公共傳染病預(yù)防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴(yán)禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴(yán)格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
1、加強敬老院安全工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2、定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責(zé)令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
xxx。
20xx年xx月xx日。
敬老院安全總結(jié)篇十三
為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力，規(guī)范提升中心敬老院管理工作，縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要內(nèi)容如下：
一、會議制度
二、財務(wù)管理制度
1、實行民-主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到專款專用，嚴(yán)禁用公-款（物）請客送禮。
3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),手續(xù)健全，賬據(jù)相符。
4、除伙食費外，支出在300元以內(nèi)的由院長批準(zhǔn)；300元以上1000元以內(nèi)報敬老院管理中心批準(zhǔn),1000元以上書面形式報縣民政局批準(zhǔn)。
5、其他參照上民發(fā)[2015]號文規(guī)定。
三、衛(wèi)生管理制度
1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格執(zhí)行個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每天清掃一次；統(tǒng)一室內(nèi)物品放置，達到整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。
3、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生，堅持定期消毒。
4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。
5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限時改進。
四、食堂管理制度
1、成立繕食委員會，實行民-主管理，經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改進食堂工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn)，確保收支平衡。
3、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學(xué)配餐。
4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經(jīng)廚房值班員驗收入庫。
5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。
6、不購買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗的食品。
五、請示報告制度
1、敬老院對自己無權(quán)決定或無力解決的問題，應(yīng)及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。
2、敬老院應(yīng)每月一次書面報告情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時報告。
六、要事日記和夜班巡查制度
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。
2、《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀(jì)、上級領(lǐng)導(dǎo)來院、院內(nèi)重大活動、院外人員來院慰問和服務(wù)情況；院內(nèi)發(fā)生事故、案件情況；供養(yǎng)人員死亡及處理情況；上級通知、指示以及其他重要事項等。
3、《夜班巡查登記簿》主要內(nèi)容：外出院民回院情況，電器使用情況、門窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況。
4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫，《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。
5、敬老院院長負責(zé)督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實填寫。
七、工作人員考勤制度
1、院工作人員每月工作日為26天，其余4天為輪流休息日，輪休要確保敬老院正常運轉(zhuǎn)下進行，炊事員、護理員由院長批準(zhǔn)，記錄在案備查，管理人員由管理中心批準(zhǔn)，記錄在案備查。
2、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當(dāng)天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當(dāng)事雙方均視為曠工一天。
3、工作人員曠工一個工作日扣40元。
4、院工作人員請銷假：工作人員因?。ɑ蛱厥馇闆r）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準(zhǔn)，不予扣款,因事請假，報管理中心批準(zhǔn)，每天扣款20元，輪休假不予扣款。
6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。
7、實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負責(zé)，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。
8、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。
八、外出管理制度
2、炊事、護理人員外出由院長批準(zhǔn)，管理人員外出由敬老院管理中心批準(zhǔn)，并同時報告當(dāng)?shù)孛裾L。
3、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi)，向管理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。
4、外出人員因特殊情況需要延假的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養(yǎng)人員應(yīng)予以經(jīng)濟處罰。
九、接待制度
1、對來院的人員，應(yīng)當(dāng)驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認(rèn)真處理他們提出的.問題。
2、院民親屬來院，敬老院應(yīng)當(dāng)介紹供養(yǎng)人員在院的情況。
3、未經(jīng)批準(zhǔn)，工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內(nèi)住宿。
4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品，應(yīng)認(rèn)真檢查，確保安全。
5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的,按供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費,并開具發(fā)票入帳,在院務(wù)公開欄內(nèi)公布。
十、證件和印章管理制度
1、供養(yǎng)人員的各種證件，由敬老院代為保管；
2、供養(yǎng)人員需要用證件時，到敬老院領(lǐng)取，用后交回。遺失證件，應(yīng)當(dāng)及時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。
3、敬老院的印章應(yīng)指定專人保管，印章丟失應(yīng)及時上報核發(fā)機關(guān)處理。
十一、績效工資發(fā)放制度
1、平均每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務(wù)的供養(yǎng)人員數(shù)量計算發(fā)放數(shù)值；月度考核50元，按月度考核結(jié)果計算發(fā)放比例。
2、發(fā)放辦法：
工作強度：人平管理或服務(wù)50（含）人以上，發(fā)50元，30（含）至49人發(fā)40元，29人以下發(fā)30元。
月度考核：每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標(biāo)責(zé)任制度日常考核細則〉進行一次考核，考核得分?jǐn)?shù)值為下月績效工資發(fā)放比例（如得分84，則發(fā)放：50元*84%=42元。）。
3、年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標(biāo)前三名的中心敬老院(“三無”敬老院：無上訪、無安全責(zé)任事故、無超出預(yù)算開資，實行人均600元獎勵)。
十二、工作人員交流制度
1、敬老院工作人員交流調(diào)整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應(yīng)異地交流。
2、交流人員必須服從組織決定，在通知的期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，按時到新單位或新崗位報到上班。
3、管理人員不按規(guī)定履行職責(zé)或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。
十三、院辦經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵制度
（一）創(chuàng)收經(jīng)濟計算辦法
1、院內(nèi)自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計價，其收入納入創(chuàng)收收入，可按規(guī)定獎勵有關(guān)人員。
2、院內(nèi)投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創(chuàng)收項目所需的支出）得出年純收入。
（二）獎勵辦法
院辦經(jīng)濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其他人員。
1、申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的敬老院院辦經(jīng)濟財務(wù)收支情況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。
2、經(jīng)縣局討論批準(zhǔn)分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。
十四、考核和辭退制度
1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日常考核，考核結(jié)果為月績效工作資發(fā)放依據(jù)。
2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結(jié)果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。
3、辭退規(guī)定：
（1）貪污、私分（拿）、挪用、侵占公共財物2000（含折價）元以上的；
（2）毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。
（3）辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。
（4）工作人員不服從交流安排的。
（5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調(diào)度安排經(jīng)查實三次（含三次）以上的。
（6）、個人考核當(dāng)年不合格者，調(diào)整崗位，個人連續(xù)兩年考核不合格者。
（7）病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數(shù)超過一個月的；
（8）工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內(nèi)曠工總天數(shù)達到七天的。
（9）工作人員，出現(xiàn)違反風(fēng)俗道德不良行為，產(chǎn)生嚴(yán)重影響的。
一? 建立健全安全管理責(zé)任制，執(zhí)行安全登記制度。
二? 制定差錯登記制度，分析苗頭，及時采取預(yù)防措施。
三? 執(zhí)行安全培訓(xùn)制，不培訓(xùn)不能上崗。
四? 搶救藥品，物品，定位，定量，保證處于完好備用狀態(tài)。
五? 嚴(yán)防養(yǎng)員意外傷害，對躁動，癡呆等特殊養(yǎng)員，要執(zhí)行床邊交接-班制。
六? 對各種設(shè)備，一定按規(guī)程使用，注意防火，防油，放熱，防震等注意事項。
七? 執(zhí)行消毒，隔離制度，防止交叉感染。
八? 嚴(yán)格飲食，飲水，人身等安全管理。
敬老院安全總結(jié)篇十四
為進一步提升我鎮(zhèn)敬老院安全管理和服務(wù)工作水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保五保的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮(zhèn)敬老院等安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的第一責(zé)任人，院長、副院長為直接責(zé)任人。各敬老院將責(zé)任落實到人，抓好安全管理服務(wù)工作，監(jiān)督服務(wù)人員任制的落實。
按照《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等的規(guī)定，敬老院應(yīng)根據(jù)五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》，安排五保對象入住。并建立個人基本信息檔案。并組織五保對象認(rèn)真學(xué)習(xí)《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強院民的法治觀念。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《學(xué)習(xí)會議制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《院民守則》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件》，細化責(zé)任、落實到人。
敬老院的'工作人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防院民走失;隨時掌握發(fā)祥地民的思想動態(tài)，及時調(diào)解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴(yán)禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責(zé)任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
重點關(guān)注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復(fù)，避免競外事故的發(fā)生。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
因院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務(wù)事故的，實行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對責(zé)任人和相關(guān)人員實行問責(zé)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
敬老院安全總結(jié)篇十五
20xx年xx月xx日是重陽節(jié)，為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展“念親恩、感親意、抒親情”——端午節(jié)敬老活動。現(xiàn)將有關(guān)活動總結(jié)如下：
通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現(xiàn)城南實驗小學(xué)少先隊員尊老敬老的精神風(fēng)貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風(fēng)尚;激發(fā)全體隊員孝老愛親的內(nèi)在自覺行動，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責(zé)任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設(shè)中來。
1、高度重視，積極參與。各中隊充分認(rèn)識到敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統(tǒng)美德，推動和諧社會構(gòu)建的重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優(yōu)勢，積極動員，廣泛發(fā)動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。
2、精心組織，周密安排。各中隊結(jié)合實際，圍繞各項重點活動活動，精心設(shè)計活動方案，認(rèn)真組織開展，充分考慮到隊員的特點，注重活動實效。
根據(jù)青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的“念親恩、感親意、抒親情”主題系列活動，通過活動展現(xiàn)城南實驗小學(xué)少先隊員孝老愛親的良好精神風(fēng)貌。
1、以中隊為單位，班隊課上各班開展以“念親恩、感親意、抒親情”為主題的班隊課，進行家庭美德教育，引導(dǎo)少年兒童孝敬父母長輩，學(xué)會感恩。
3、開展“爺爺、奶奶的重陽節(jié)，我做主”的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺、奶奶設(shè)計一個有新意的過節(jié)方案，向長輩們送上節(jié)日深深的祝福?？梢耘銧敔敗⒛棠体憻捝眢w，大家一起來運動;也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談?wù)勑?還可以幫助爺爺、奶奶做點家務(wù)事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風(fēng)尚，讓他們學(xué)會感謝，學(xué)會關(guān)愛。共同享受溫馨的家庭生活。
4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行“三分鐘小故事演講”。請學(xué)生講述自己親身感受或發(fā)生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關(guān)愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。
5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設(shè)計，鼓勵創(chuàng)新。如有的小隊開展了“做文明人，創(chuàng)文明城”，“誦讀經(jīng)典，弘揚美德”，“志愿服務(wù)，彰顯愛心”等活動。
6、孝歌我會唱。組織高年級學(xué)生學(xué)唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選，回家唱給長輩聽。
我校通過一系列活動的開展，讓孩子們不僅能用自己的行動來表達對自己爺爺奶奶、爸爸媽媽的情感，更能把享受“長輩的愛”的感情進行遷移，讓孩子們?nèi)圩约荷磉叺拿恳晃焕先?，同時也讓老人們?yōu)樽约汉⒆拥某砷L與進步感到欣慰與驕傲。特別，我校開展的這次活動，不但讓老人們感受到了學(xué)校的溫暖和關(guān)懷，更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的端午節(jié)。
敬老院安全總結(jié)篇十六
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,人口老齡化現(xiàn)象逐漸嚴(yán)重,給社會帶來了極大的壓力,作為中國特有的養(yǎng)老機構(gòu),敬老院安全管理已受到各界的廣泛重視。那么對于敬老院安全。
責(zé)任書。
你又了解和聽說過嗎?本站小編為你整理了一些敬老院安全責(zé)任書，希望你喜歡。
為進一步提升我鎮(zhèn)敬老院安全管理和服務(wù)工作水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保五保的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮(zhèn)敬老院等安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
一、明確安全管理職責(zé)。
分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的第一責(zé)任人，院長、副院長為直接責(zé)任人。各敬老院將責(zé)任落實到人，抓好安全管理服務(wù)工作，監(jiān)督服務(wù)人員。
崗位職責(zé)。
任制的落實。
二、嚴(yán)格集中入住程序。
按照《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等的規(guī)定，敬老院應(yīng)根據(jù)五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》，安排五保對象入住。并建立個人基本信息檔案。并組織五保對象認(rèn)真學(xué)習(xí)《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強院民的法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《學(xué)習(xí)會議制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《院民守則》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件。
應(yīng)急預(yù)案。
》，細化責(zé)任、落實到人。
四、認(rèn)真履行職責(zé)。
敬老院的工作人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防院民走失;隨時掌握發(fā)祥地民的思想動態(tài)，及時調(diào)解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴(yán)禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責(zé)任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關(guān)注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復(fù)，避免競外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。
因院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務(wù)事故的，實行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對責(zé)任人和相關(guān)人員實行問責(zé)。
簽名：
日期：年月日
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
一、明確敬老院、托老所管理職責(zé)。
街道分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責(zé)任人，院長為直接責(zé)任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務(wù)人員的崗位職責(zé)任制。
二、嚴(yán)格遵循入住程序。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住。
協(xié)議書。
》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細化責(zé)任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責(zé)。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責(zé)，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴(yán)禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責(zé)任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復(fù)，避免競外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。
因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責(zé)任人和相關(guān)實行問責(zé)。
**區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)。
20xx年月日20xx年月日。
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責(zé)任事故發(fā)生，落實責(zé)任，確保安全，特簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
1.敬老院應(yīng)建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全工作責(zé)任制，院長是敬老院安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)制定和完善各項安全制度，嚴(yán)格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內(nèi)設(shè)施設(shè)備、地質(zhì)災(zāi)害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應(yīng)強化消防安全，杜絕火災(zāi)事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設(shè)施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務(wù)消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴(yán)禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設(shè)施專人統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照用電規(guī)范和要求用電，院內(nèi)不得存在裸露線，嚴(yán)禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應(yīng)整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴(yán)禁院民私自開火做飯，嚴(yán)禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應(yīng)定期體檢合格，不符合要求者，應(yīng)調(diào)出炊事工作崗位或解除聘用。
合同。
廚房操作間及食品貯藏間應(yīng)安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應(yīng)保持食品儲藏間干燥、通風(fēng)、防止食品腐爛變質(zhì)，嚴(yán)禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴(yán)格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴(yán)格采購和使用腐爛、變質(zhì)的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴(yán)格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應(yīng)醫(yī)院隔離治療，認(rèn)真做好防暑降溫、公共傳染病預(yù)防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴(yán)禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴(yán)格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
二.草壩鎮(zhèn)人民政府。
1.加強敬老院安全工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責(zé)令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
責(zé)任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府。
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
敬老院安全總結(jié)篇十七
乙方作為工程項目的承包單位，對工程施工過程中發(fā)生的人身傷害、設(shè)備損壞事故承擔(dān)全部安全責(zé)任。乙方應(yīng)切實履行以下安全責(zé)任：
1、乙方所提供的承包工程要求的相關(guān)資質(zhì)證明材料應(yīng)真實、合法、有效。
2、乙方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律規(guī)定，必須制定相應(yīng)的安全管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行《高空安全工作規(guī)定》、甲方關(guān)于工作票制度及其他安全生產(chǎn)規(guī)定、制度。
3、現(xiàn)場施工應(yīng)遵守國家和地方關(guān)于勞動安全，勞務(wù)用工法律法規(guī)及規(guī)章制度，保證其用工的合法性。乙方必須按國家規(guī)定，為施工人員進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。
4、施工時間，乙方應(yīng)設(shè)有專職安監(jiān)人員，(少于30人者設(shè)兼職)。
乙方指派作為安全工作聯(lián)系人。
5、乙方用于本工程項目的施工機械、工、器具及安全防護用具的數(shù)量和質(zhì)量必須滿足施工需要，并經(jīng)有資質(zhì)檢驗單位檢驗符合安全規(guī)定，乙方對因使用工器具不當(dāng)所造成的人員傷害及設(shè)備損壞負責(zé)。
6、開工前，乙方應(yīng)組織人員對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境及使用甲方提供的設(shè)施設(shè)備、工器具等進行檢查，確認(rèn)符合安全要求，一經(jīng)開工，就表示乙方已確認(rèn)施工現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工器具符合安全要求并處于安全狀態(tài)。
7、乙方應(yīng)在施工范圍裝設(shè)臨時圍欄或警告標(biāo)志，不得超越指定的施工范圍進行施工，禁止無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用與施工無關(guān)的甲方設(shè)施設(shè)備;不得擅自拆除，變更甲方防護設(shè)施及標(biāo)示。
8、乙方施工過程中需要用電、水源，應(yīng)事先與甲方取得聯(lián)系，不得私拉亂接。中斷作業(yè)或遇到故障應(yīng)立即切斷有關(guān)開關(guān)。
9、乙方施工過程中應(yīng)做到工完、料盡、場地清，確保安全文明施工。
10、乙方必須接受甲方的監(jiān)督、檢查，對甲方提出的安全整改意必須及時整改。
11、乙方施工過程中發(fā)生人身傷亡、設(shè)備事故或危機生產(chǎn)運行得不安全情況下，應(yīng)立即報告甲方，并積極配合調(diào)查。
乙方應(yīng)執(zhí)行國務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫停行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》。對人員在施工中發(fā)生的人身傷亡事故，還必須用電話、電傳或電報等向事故所在地的政府安全管理部門、公安部門、工會報告，按規(guī)定組織調(diào)查處理，并由乙方統(tǒng)計上報;如發(fā)生國務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫停規(guī)定》所規(guī)定的特大事故，還應(yīng)立即通知當(dāng)?shù)卣?、公安部門、并要求派人員保護現(xiàn)場。
乙方應(yīng)將事故調(diào)查組的事故調(diào)查報告及乙方事故處理意見提交甲方備案。
第五條：甲乙雙方聯(lián)系方式及響應(yīng)時間;甲乙雙方應(yīng)以工作聯(lián)系單、傳真、電傳等書面形式送達對方。雙方在接到對方的書面聯(lián)系時，應(yīng)于4小時內(nèi)予以響應(yīng)。
第六條：違約責(zé)任。
1、由于甲方或乙方責(zé)任造成對方的人身傷害、設(shè)備損壞等。
財產(chǎn)損失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對方或第三方因此造成的全部損失。
2、發(fā)現(xiàn)乙方現(xiàn)場作業(yè)人員有違章行為的，比照甲方有關(guān)安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定對甲方職工相類似的違章行為應(yīng)扣款數(shù)額，承擔(dān)相應(yīng)的違約金。
3、乙方未設(shè)置安監(jiān)人員;未能正確、全面執(zhí)行安全技術(shù)措施、施工組織設(shè)計;施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施;用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用品部滿足施工需要，甲方有權(quán)要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔(dān)。
4、乙方使用甲方提供的設(shè)施設(shè)備、工器具等造成的損壞，應(yīng)照價賠償。
5、乙方人員無故到其他生產(chǎn)區(qū)域或擅自動用甲方的設(shè)施設(shè)備等，乙方按100元至500元/人次承擔(dān)違約責(zé)任。
6、乙方對甲方提出的安全整改意見不及時整改的，每逾期一天，乙方按50元至200元/天承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條：本協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商、調(diào)解解決;若經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不能解決爭議的，任何一方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第八條：甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議的法律效力獨立于主合同。
第九條：本協(xié)議有效期限：自年月日起至年月日止。
第十條：本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
第十一條：本協(xié)議一試四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。第十二條：本協(xié)議簽訂地點在甲方住所地。
第十三條：以下七項為本協(xié)議附件：
1、
3、乙方施工安全技術(shù)組織措施;。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委托代表人：委托代表人：
xxxx年xx月xx日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
敬老院安全總結(jié)篇十八
不知不覺，一個學(xué)期有過去了。為了讓我的假期過得更加充實，我在高唐縣敬老院進行了為期一周的個人社會實踐活動，收獲了很多感動和經(jīng)驗，真正感受到了大學(xué)生志愿服務(wù)的必要。尤其在和敬老院的老人們和進行交流和幫助后，也深刻意識到這群特殊的社會弱勢群體正迫切期待社會的更多關(guān)懷。在志愿服務(wù)同時，我實際調(diào)查了其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院的情況，我對基層干部對待養(yǎng)老院的重視態(tài)度感到欣慰，不過也引發(fā)了我對中國農(nóng)村養(yǎng)老問題和農(nóng)村高齡殘疾老人生活護理等實際問題的深深思考，并為相關(guān)部門提出了自己的建議。
暑假，我回到家鄉(xiāng)山東高唐縣，開始自己大學(xué)生活中第一次社會實踐，為了增強自己的韌性，接近并了解社會中最弱勢群體，給他們帶去吉林大學(xué)學(xué)子的熱情和幫助，我將這次社會實踐地點選在了高唐縣敬老院，也就是高唐縣殘疾人綜合服務(wù)中心。正是在這里，我深刻感受到了當(dāng)代大學(xué)進行志愿服務(wù)的重要意義，這一周雖然有點累，可是我覺得實現(xiàn)了自己的價值，更彰顯了我們吉大學(xué)子，樂于助人，積極投身社會實踐的良好風(fēng)貌，贏得了周圍人的好評，自己還是覺得特別充實。
高唐縣敬老院是縣民政局管轄下的最大的一個敬老院，這兒的老人全部都是孤巢老人，而且大多數(shù)年過古稀，身體都已經(jīng)行動不便。他們迫切期待能得到更多社會的關(guān)懷。我的出現(xiàn)使略顯寂靜的敬老院，一下子活躍了許多。尤其是那些無兒無女的年過古稀的老人聽到我親切的喊他們爺爺奶奶，都激動的要落淚，我的手就那樣被他們握著，微笑并稍許心痛地聽他們念叨著“好孩子”。從第一天進行實踐，我就被這群老人感動著，剛一去，一位奶奶就拉著我去她那先吃點西瓜，每個老人都把我當(dāng)做自己的孩子，這真是讓我很激動。從院長那里我了解到每年都會有好幾批大學(xué)生來這里進行志愿服務(wù)，老人們都很喜歡年輕人這些服務(wù)社會的做法。還以為老人拿著自己的黨證，激動地告訴我，黨的政策好，國家照顧才有今天這樣的舒心日子。
為了更好的完成這次實踐任務(wù)，我還特地找到自己家鄉(xiāng)的同學(xué)(現(xiàn)就讀于山東省臨沂大學(xué))，協(xié)助我完成這次實踐任務(wù)。實踐開始前，我首先找到敬老院院長了解本院孤寡老人的具體年齡和生活狀態(tài)。院長告訴我們，住在本院的老人差不多都是年過70的，身體也大都有殘疾，殘疾程度各有不同。在我們實際實際建過程中，也發(fā)現(xiàn)了這個問題。行動不便成了他們生活的最大障礙?？吹竭@種情況，我感到十分痛心。沒有太多寒暄，我就抓緊幫助他們。先從一位全癱老人開始，酷暑中他無法行動，身體已經(jīng)發(fā)餿，我拿洗好的毛巾幫他擦拭身體，邊擦邊和他聊天，知道在敬老院中沒有護理人員，生活全靠自己，像他這樣的也是依賴大家的幫助才行?？吹剿〉牧鑱y的屋子，我?guī)退帐?，把他的尿壺倒掉涮干凈，地擦干凈，還打開窗子將異味發(fā)散出去。我忙著時，不經(jīng)意間看到老大爺抹眼淚了，他哽咽的說，自己無兒無女，還沒有過哪個孩子像我這樣照顧他。我笑著告訴他，我是吉林大學(xué)的學(xué)生，來志愿幫助大家，我在這里就是您的孩子，國家培養(yǎng)我們大學(xué)生，我們就應(yīng)該回報。
接下來的幾天，我和大家都認(rèn)熟了，每次我剛進敬老院，大家就圍上來，那種親切的感覺，是我這次社會實踐中收獲的最重要的財富。短短幾天，我成了大家的孩子。敬老院的大爺大媽也成了我牽掛的親人。這是我又想到了那位大爺?shù)脑?，“你們來了，不圖能幫俺們什么，只要能來，就是好孩子，就值得表揚?！倍宜氲降腵卻是，這群孤寡老人這樣真摯的話語，其實深深的表達了他們期待更多關(guān)懷，希望獲得更多的心靈上的安慰。
事實上，這也暴露了我國農(nóng)村養(yǎng)老的深層次問題，雖然國家發(fā)展了，人民生活水平總體上有了很大提高，但是這個社會特殊群體，他們年輕時曾為我們國家的發(fā)展，社會的進步做出應(yīng)有的貢獻，而晚年無依無靠的狀況卻讓他們無法最大限度享受社會進步的福利。我看到，基層政府也已經(jīng)越來越重視民生，開始逐年提高老人們的生活待遇。我從敬老院的大爺大媽那里了解到，這幾年他們可以領(lǐng)到更多的政府補助。在敬老院生活水平也有了很大提高，之前，由于經(jīng)濟條件不允許，敬老院的餐廳中很少有葷菜，飯菜十分單調(diào)。這兩年不僅吃肉不成問題，每逢過節(jié)，都要為老人們包水餃。當(dāng)老人們說到這里時，都露出了滿足的笑容。中午是我到餐廳看了一下，大家有序就餐，有說有笑，生活十分安詳。
不僅生活上的補助增多了，老人們還告訴我，醫(yī)療衛(wèi)生條件也有很大改善。今年政府為敬老院新增派了一位年輕醫(yī)生，大家看病更方便了。而且每年都要為大家進行免費體檢，這一點大家都豎起了大拇指，稱贊政府為人民辦實事。
這次實踐中，我特地對住在本院的幾個癱瘓老人進行了力所能及的幫助，看到他們室內(nèi)干了的水桶，我挨屋幫著他們打滿水，他們無法正常行動，靠拐杖勉強可以動，幫他們擦拭身體，跟他們談心，因為沒法行走，他們對外邊發(fā)生的事情格外感興趣，我把自己在大學(xué)的趣事告訴他們，雖然交流起來十分困難，可老人們還是那么滿足，我更覺得自己這次實踐十分有意義，正是他們對我的這種依賴，我主動找到院長，要求把自己本來三天的實踐計劃改成了一周。院長欣然應(yīng)允。
這次實踐中還讓我非常感動的是老人們之間互幫互助的精神，院里行動不便的老人，大家?guī)兔Υ蝻埓蛩?，幫助收拾屋子，幾個細心的大媽，還隔三差五出去買點水果，分給那些沒法行動的老人。還有老人依靠自己的力量，在院子的空地上開辟出了小菜園，老人們這樣說，“閑著也是閑著，種點菜，大家吃著鮮?！?/p>
盡管這樣，我還是發(fā)現(xiàn)了敬老院的一些問題。我對此也為敬老院和上級民政部門提出了自己的建議。
敬老院安全總結(jié)篇十九
一 預(yù)防為主”，牢固樹立安全工作無小事的觀念。敬老院切實承擔(dān)起安全管理工作的責(zé)任，要求院民確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，措施落實，責(zé)任落實，防患未然。為此敬老院與院民簽訂安全責(zé)任書。
一、嚴(yán)禁用電亂接亂掛，嚴(yán)禁私自按裝電器，包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等，如發(fā)現(xiàn)用者，所用電器一律收繳敬老院辦公室保管。
二、下雨打雷天，一律不能外出，嚴(yán)禁連接電器（包括電壺、電飯鍋、電視等）。
三、嚴(yán)禁私自購買變質(zhì)污染的食物，如不知何種原因死亡的家禽肉、家畜肉等。四、院民外出一定做到向院長請假，請假條上要寫明外出原因，外出聯(lián)系人、聯(lián)系人電話?；貋砗蠹皶r向院長銷假。嚴(yán)禁私自外出；對未經(jīng)院長批準(zhǔn)私自外出人員，出現(xiàn)事故后果自負。
五、保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，預(yù)防傳染病的發(fā)生。
六、為了防止火災(zāi)，吸煙者一律起床后吸煙，預(yù)防隱患，違者后果自負。
七、不搞封建迷信活動，不酗酒，不打架，講文明，講禮貌。
東辛店敬老院 院長（簽章）：
敬老院院民 院民（簽章）：
簽訂日期： 年 月 日
安全工作，至關(guān)重要，關(guān)系到廣大入院老人的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到敬老院的和-諧、穩(wěn)定、發(fā)展。按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負責(zé)， 誰負責(zé)、追究誰”的原則，貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，強化各敬老院的安全意識，明確安全工作責(zé)任，防止和杜絕重大安全事故發(fā)生，特制定本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全工作的法律、法規(guī)。
2、高度重視安全工作，認(rèn)真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。
3、采取積極措施，做好“五防”：防火、防盜、防觸電、防中毒、防老人走失；切實做好設(shè)施安全、用電安全、用火安全、藥品安全、食品安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全。
4、管好入院老人在院內(nèi)的行為安全和住宿安全，杜絕打架斗毆，酗酒鬧-事。
5、防止易燃、易爆、劇毒及危險物品進入敬老院。
6、拒絕邪教和非法組織進入敬老院。
7、落實安全防范措施，確保辦公室、財會室、廚房、餐廳、保管室、儲藏室、宿舍的財產(chǎn)安全，對電視機、電腦、冰箱、冰柜等公物要嚴(yán)格管理，責(zé)任明確，以免丟失和損壞。
8、管好、用好配備的消防滅火器材，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
9、其他安全管理。
二、安全責(zé)任
1、敬老院院長為敬老院安全工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)對敬老院安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核和督促落實，建立健全各項安全工作制度，與管理人員和各小組組長簽訂安全責(zé)任書，定期考核，實施獎懲。管理人員和各小組組長為直接責(zé)任人。
2、安全責(zé)任實行“一票否決制”，對負有安全事故責(zé)任的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格，并視情節(jié)和責(zé)任給予相應(yīng)的處分。
3、對因失職、瀆職或嚴(yán)重失誤造成安全事故的'，堅決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
三、事故報告
凡出現(xiàn)安全事故，相關(guān)人員要第一時間采取有效措施組織自救，同時在十分鐘內(nèi)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和市民政局，不得對事故誤報、瞞報、漏報、遲報。
四、本責(zé)任書一式兩份，簽字之日起執(zhí)行。
責(zé)任人：
月 日
年
根據(jù)上級民政部門下發(fā)的敬老院安全管理工作文件精神，結(jié)合我院的實際情況，經(jīng)院務(wù)會議討論，院民大會一致同意建立以下院民安全管理措施及責(zé)任：
一、 用電管理：院民應(yīng)遵守安全用電制度。院民房間用電量必須控制在50瓦以內(nèi)。嚴(yán)禁使用大功率電器，如：電炒鍋、電飯煲、電熱毯、電熱水器等。晚上9點鐘以后決不準(zhǔn)使用充電器充電。院民房間電源出現(xiàn)故障時必須及時報告，任何人不準(zhǔn)隨便操作及私拿亂接。
二、 用火管理：院民在寒冷季節(jié)烤火，火籠不準(zhǔn)上床。晚上8點鐘后火籠必須清理出房間。抽煙的院民嚴(yán)禁在床上點火抽煙。停電期間晚上的蠟燭火應(yīng)在上床前吹滅。院民不準(zhǔn)在房間亂燒廢紙、雜物等。
三、 交通安全管理：院民在外出行走必須遵守交通安全規(guī)則。行動不便、智力不清的院民一律不準(zhǔn)隨便外出，萬夏公路擴建施工期間院民一律不準(zhǔn)隨便進入施工地段，預(yù)防一切安全事故。
四、 飲食安全管理：院民不準(zhǔn)購買腐爛、變質(zhì)、過期的食品。決不準(zhǔn)亂撿病死的豬、禽肉等有毒食品。嚴(yán)禁購買農(nóng)藥、鼠藥等有毒商品。
五、 外來人員管理：院民不準(zhǔn)私自接待及留宿外來人員，如：算命、看相、問仙、走私商品及陌生人員。
六、 其他安全管理：院民未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不準(zhǔn)外出搞私人副業(yè)，如撿破爛、幫人帶小孩、看牛、做家務(wù)等私人活動。
七、 上述安全管理措施，每個院民必須堅決執(zhí)行。如有個別院民不服從，隨意違反后出現(xiàn)的一切安全事故，全部責(zé)任由個人承擔(dān)。任何家屬及親友不得追究單位及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
以上安全措施及責(zé)任條款，院民簽字后生效。
院民簽字：
棉津敬老院
2016年元月20日立
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16196410.html】
