政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞（實(shí)用18篇）

情感體驗(yàn)是一種主觀的感知體驗(yàn)，會(huì)因個(gè)人差異而有所不同。在總結(jié)中，要突出自己的成就和取得的進(jìn)步，以鼓勵(lì)自己繼續(xù)努力。如果你正為寫總結(jié)而犯愁，不妨看看下面這些總結(jié)范文，也許可以解決你的困惑。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇一

現(xiàn)在開會(huì)。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定今天召開這次會(huì)議，主要任務(wù)是安排部署全縣會(huì)計(jì)集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌工作。參加今天會(huì)議的有縣委、常務(wù)副縣長劉勤同志，縣監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志，以及縣直各單位主抓財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)工作人員。

今天的會(huì)議議程不多，共有兩項(xiàng)，但是內(nèi)容非常重要，請大家集中精神，認(rèn)真聽，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。

下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，請縣財(cái)政局周局長傳達(dá)唐政辦〔20xx〕62號文件《唐河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)唐河縣會(huì)計(jì)集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌實(shí)施方案的通知》。會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，請縣委、常務(wù)副縣長888同志做重要講話，大家熱烈歡迎。

同志們，今天的會(huì)議開的非常好。剛才，888局長傳達(dá)了我縣會(huì)計(jì)集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌的實(shí)施方案，劉縣長結(jié)合我縣實(shí)際，從認(rèn)清形勢、明確工作重點(diǎn)、深化財(cái)政改革等方面提出了明確要求，希望大家會(huì)后要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好8縣長講話精神。下面，就這次會(huì)議的貫徹落實(shí)，我再強(qiáng)調(diào)三句話：

第一句話，要統(tǒng)一思想認(rèn)識。剛才，8縣長在講話中對轉(zhuǎn)軌工作重要性和必要性進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，各單位負(fù)責(zé)同志和財(cái)務(wù)人員一定要消除對會(huì)計(jì)集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌工作的模糊認(rèn)識，切實(shí)發(fā)揮各自職能，在思想上、行動(dòng)上積極支持配合改革，想方設(shè)法推進(jìn)改革，確保轉(zhuǎn)軌工作順利組織實(shí)施到位。

第二句話，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案。轉(zhuǎn)軌工作情況復(fù)雜、任務(wù)繁重，尤其是涉及到我縣多個(gè)預(yù)算單位建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理機(jī)制，配備必要的財(cái)務(wù)人員等問題，會(huì)后，各單位財(cái)務(wù)人員要結(jié)合劉縣長的講話精神，認(rèn)真深入地研究、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《實(shí)施方案》，盡快了解并熟悉資金管理、會(huì)計(jì)核算、銀行賬戶管理暫行辦法和資金支付流程，確保執(zhí)行時(shí)不出現(xiàn)偏差。

第三句話，要不折不扣抓好落實(shí)。轉(zhuǎn)軌工作涉及所有縣直一級單位，涉及面大，任務(wù)繁重。會(huì)后，各單位要嚴(yán)格按照方案要求，認(rèn)真做好各自的賬務(wù)交接工作，確保在文件規(guī)定期限內(nèi)，全面規(guī)范、平穩(wěn)有序地完成轉(zhuǎn)軌工作各項(xiàng)任務(wù)。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇二

會(huì)議上發(fā)言（全文完整）。

2021年以來，在市政府辦公室的關(guān)心指導(dǎo)下，縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“×××”工作部署，切實(shí)發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調(diào)落實(shí)、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”職能作用，積極助力疫情防控與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，確?？h政府各項(xiàng)工作順利開展。

一、抓黨建、明制度、強(qiáng)宗旨，打造忠誠為民的“先鋒鐵軍”

”工作，為××街道××村協(xié)調(diào)資金××余萬元，修建“戶戶通”公路×××平方米，置辦新垃圾桶××個(gè)。定期到×××鎮(zhèn)×××村開展幫包工作，為貧困戶送去米面油及生活必需品，并積極為他們打造美麗庭院。

二、抓實(shí)干、重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績，銘刻擔(dān)當(dāng)作為的“鐵痕石印”

報(bào)告。

重點(diǎn)任務(wù)等省、市重要會(huì)議精神，對縣政府工作報(bào)告、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等全縣重要會(huì)議安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理分解，逐項(xiàng)落實(shí)。共印發(fā)《政務(wù)督查》25期，下發(fā)《督辦通知》90件，立項(xiàng)督查工作190項(xiàng)，跟蹤督辦領(lǐng)導(dǎo)批示192件。95件人大代表建議、129件政協(xié)委員提案辦結(jié)率和答復(fù)率均達(dá)到100%?！伴W電新聞”客戶端問題線索全部落實(shí)辦結(jié)。三是爭當(dāng)戰(zhàn)役先鋒。疫情期間，將辦公室精干力量充實(shí)到縣疫情防控工作專班，陪同接待上級來××督導(dǎo)調(diào)研××余次，陪同縣領(lǐng)導(dǎo)走訪督導(dǎo)疫情防控重點(diǎn)人群、場所、社區(qū)、鎮(zhèn)村××余次，積極落實(shí)社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控等工作，研究出臺(tái)了疫情期間加強(qiáng)企業(yè)用工保障意見、支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康運(yùn)行實(shí)施意見等政策性文件，有效保障了疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙推進(jìn)。

三、抓精品、優(yōu)服務(wù)、提效能，強(qiáng)固發(fā)展大局的“前哨后院”

實(shí)施辦公室全員調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告×××余篇。三是會(huì)務(wù)接待細(xì)致周到。組織籌辦國務(wù)院、省市級電視電話會(huì)議等各類會(huì)議活動(dòng)×××余次。其中，參與組織全市國省干線公路大中修項(xiàng)目集中開工儀式、全市2次現(xiàn)場觀摩會(huì)、首屆×××縣非遺文化節(jié)、×××工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上線發(fā)布會(huì)等各類重大會(huì)議活動(dòng)××余次，保障了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。四是輿情信息及時(shí)準(zhǔn)確。積極發(fā)揮信息服務(wù)決策作用，今年以來，上報(bào)信息被國辦、省辦和市辦采用×××篇，其中《×××》被×××副市長批示?！?021年全市政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)”在我縣召開，信息工作取得長足進(jìn)步，得到全市的肯定和認(rèn)可。

打造過硬隊(duì)伍上下功夫。堅(jiān)持集中。

學(xué)習(xí)。

制度。

強(qiáng)化理論wz推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的辦公室隊(duì)伍。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天組織召開這次會(huì)議，主要是認(rèn)真分析查找工作中存在的不足，是進(jìn)一步加強(qiáng)政府系統(tǒng)辦公室之間的溝通與交流，相互借鑒，共同促進(jìn)，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階。前面，xx負(fù)責(zé)人分別從執(zhí)行、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面做了很好的交流發(fā)言，區(qū)政府辦公室xx副主任對辦公室整體工作情況進(jìn)行了總結(jié)分析，并對下一步工作做了安排。下面，結(jié)合自己的親身體會(huì)，就做好政府系統(tǒng)辦公室工作，談兩點(diǎn)意見：

今天，為大家印發(fā)了習(xí)近平總書記的文章《秘書工作的風(fēng)范——與地縣辦公室干部談心》，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，充分認(rèn)識辦公室工作的重要性。政府系統(tǒng)辦公室作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在各級政府、各部門處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，起著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的重要作用。辦公室的工作成效如何，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到政府的形象。因此說，辦公室工作地位重要，任務(wù)特殊，責(zé)任重大，使命光榮。我們必須充分認(rèn)識做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作的必要性和重要性。

當(dāng)前，我區(qū)政府系統(tǒng)各辦公室工作面臨著新的形勢和任務(wù)，辦公室工作內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化，對政府辦公室的工作提出了新的更高的要求。我國進(jìn)入全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)決勝階段，各項(xiàng)改革進(jìn)入關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期、深水期，發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)也越來越艱巨，面對的矛盾、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也越來越多。從x區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢看，內(nèi)陸開放型陸港經(jīng)濟(jì)先行區(qū)的建設(shè)，為x發(fā)展提供了千載難逢的歷史機(jī)遇，這對做好辦公室工作帶來了新的課題、新的任務(wù)。工作領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情，一些臨時(shí)性的、牽總性的工作也都由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。突發(fā)性、緊急性的事情越來越多。隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速推進(jìn)，各種社會(huì)矛盾也日益突出。許多棘手的問題需要辦公室牽頭處理，時(shí)間緊、任務(wù)重，妥善處理的難度大。這就要求辦公室人員必須時(shí)刻保持高度敏感性和及時(shí)應(yīng)對處理的敏銳性。面對這些新情況、新變化，要從思想上引起高度重視，在認(rèn)識上有個(gè)根本轉(zhuǎn)變，不斷提高辦公室的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)能力，切實(shí)增強(qiáng)辦公室工作能力。

二、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能政府系統(tǒng)辦公室作為各級政府和部門的“窗口”和“形象”，辦公室人員必須堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)良的素質(zhì)，鍛造過硬的作風(fēng)。我們要以深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步在服務(wù)能力、協(xié)作水平、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)上再下苦功夫，在綜合素質(zhì)、隊(duì)伍形象、創(chuàng)新工作上再上新水平，通過加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變、行政效能不斷提升。

這是對政府系統(tǒng)辦公室同志第一位的要求。要始終與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，不折不扣地完成黨委和政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在大是大非面前頭腦清醒、立場堅(jiān)定，不為雜音所擾，不為傳言所惑。自覺把辦公室工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局上去統(tǒng)籌謀劃，放到黨委、政府的中心工作上去組織開展，放到本部門工作全局的角度上去思考、去處理，把握全局，立足實(shí)際，善于抓大事，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求、一種境界、一種風(fēng)尚，在不斷學(xué)習(xí)中改造自我、創(chuàng)新自我、提升自我，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。牢固樹立執(zhí)行第一、落實(shí)為重的理念，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府的部署決策，大力弘揚(yáng)說了就算、定了就干、干就干好的務(wù)實(shí)作風(fēng)，切實(shí)解決好政令不暢、執(zhí)行不力的問題。

辦公室要做到忙而不亂，必須加強(qiáng)規(guī)范化管理。要按照精簡程序、清理環(huán)節(jié)、明確標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，健全和優(yōu)化辦公室各項(xiàng)工作流程，推行程序化管理，實(shí)現(xiàn)辦文流程制度化，辦會(huì)流程清晰化，辦事流程規(guī)范化，確保各項(xiàng)工作有序銜接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室工作涉及面廣、時(shí)效性強(qiáng)，一定要把講效率作為全體人員的共識和自覺行動(dòng)。對各項(xiàng)工作都要做到雷厲風(fēng)行、分秒必爭，講求高效率、快節(jié)奏，堅(jiān)決克服懶、散、等、靠和辦事拖沓等不良習(xí)慣，牢牢把握工作的主動(dòng)性。既要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作，更要以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成工作，著力在嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快上下功夫，做到辦文要辦出上乘之作、辦會(huì)要辦得周密無誤、辦事要辦得無可挑剔，實(shí)現(xiàn)工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零縫隙。要深入研究新情況、新問題，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，謀劃創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促進(jìn)服務(wù)，以創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。各辦公室要按照職能轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新管理的要求，在實(shí)踐中大膽探索、勇于創(chuàng)新，圍繞科學(xué)決策、政務(wù)公開、公文審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)流程優(yōu)化，促進(jìn)辦公室整體運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢高效。

辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意。始終保持一顆平常的心態(tài)，把責(zé)任看重一點(diǎn)，把地位看輕一點(diǎn)，把事業(yè)看重一點(diǎn)，把名利看輕一點(diǎn)。發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，腳踏實(shí)地不浮漂，埋頭苦干不張揚(yáng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室工作人員一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要以身作則，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力提倡廉潔辦事、秉公用權(quán)、無私奉獻(xiàn)，在任何時(shí)候都能耐得住清貧、守得住寂寞、抗得住誘惑。

同志們，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，讓我們在區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)開拓奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)能力素質(zhì)，全面提升服務(wù)水平，為加快建設(shè)開放富裕和諧美麗新x作出新的貢獻(xiàn)!

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

借此機(jī)會(huì)，我想給大家提三點(diǎn)希望。

同志們，保障政府部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)需要你們，建設(shè)美麗生態(tài)×和諧幸福×的偉大實(shí)踐需要你們，希望大家主動(dòng)迎戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)挑戰(zhàn)高難度主動(dòng)適應(yīng)高要求，全力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面！

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇五

同志們：

前段時(shí)間，陳新市長對政府自身建設(shè)提出了“新、寬、快、美”的具體要求。為了貫徹落實(shí)陳新市長的指示精神，金明秘書長召集全市政府系統(tǒng)的辦公室主任召開這次會(huì)議。這是我市各縣(市、區(qū))政府換屆之后召開的第一次政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，主要有三個(gè)目的：一是增進(jìn)各縣(市、區(qū))和部門新晉辦公室主任之間的熟悉了解，二是各縣(市、區(qū))對過去一年的工作作簡短交流，三是以會(huì)代訓(xùn)，對下步工作作出部署和安排。

剛才，王東升副秘書長、童子侃副秘書長、占珺副主任、祝建東副主任分別對各自分管的工作提出了具體要求，接下來，金明秘書長還將對全面提升政府系統(tǒng)辦公室工作科學(xué)化水平作全面、系統(tǒng)的指示，請大家在會(huì)后抓好貫徹落實(shí)。

政府辦公室是直接為政府服務(wù)的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，處在政府工作運(yùn)作的樞紐位置，履行溝通上下、協(xié)調(diào)左右的重要職責(zé)。前段時(shí)間，中央書記處書記令計(jì)劃同志，對辦公室工作需具備的八個(gè)方面能力作了概括，即：出謀劃策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、信息處理的能力、快速反應(yīng)的能力、督促檢查的能力、安全保密的能力、檔案服務(wù)的能力和運(yùn)行保障的能力。下面我根據(jù)實(shí)際，圍繞辦公室能力建設(shè)談幾點(diǎn)意見，和大家共同探討。

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，肯定成績，進(jìn)一步堅(jiān)定做好辦公室工作的信心和決心。

近年來，全市政府系統(tǒng)辦公室在市、縣兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得明顯成效。

(一)發(fā)揮“智囊團(tuán)”作用，圍繞建設(shè)“兩地三城”，提升以文輔政水平。按照“謀大局、議大事、抓落實(shí)”的總體要求，圍繞建設(shè)“兩地三城”的發(fā)展目標(biāo)，傾心盡力做好以文輔政工作。一是在調(diào)查研究的開展上求“深度”。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的重大課題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，先后撰寫了一批高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，為政府科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。二是在重要報(bào)告的撰寫上求“高度”。完成余篇、約800余萬字領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草和整理，并先后起草完成《政府工作報(bào)告》、市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議講話等一批重要報(bào)告，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。三是在政務(wù)信息的宣傳上求“廣度”。加大政務(wù)信息挖掘和編報(bào)力度，一批反映衢州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展、科學(xué)跨越的高質(zhì)量信息被上級政府采用，多條信息得到中央和省領(lǐng)導(dǎo)的批示。去年，市本級被國辦、省政府采用信息236篇，在全省11個(gè)地市中位居第二，全市信息綜合得分居全省第四。四是在重要決策的擬定上求“精度”。去年，市政府辦公室共發(fā)出文件869件，平均每個(gè)工作日4件。先后起草70余個(gè)政策性文件，對推進(jìn)市委、市政府中心工作開展發(fā)揮了重要作用。

(二)發(fā)揮“檢查團(tuán)”作用，圍繞重要事項(xiàng)跟蹤督辦，提升政務(wù)督查水平。去年，共辦理督查事項(xiàng)43項(xiàng)，開展專項(xiàng)督查19次。一是逐層落實(shí)責(zé)任，科學(xué)分解目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)市委五屆十三次全會(huì)和市政府工作報(bào)告提出的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解責(zé)任，逐層抓好落實(shí);根據(jù)新一屆政府第1次常務(wù)會(huì)議精神，迅速組織力量，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。二是逐步落實(shí)推進(jìn)，持續(xù)開展常規(guī)督查。完成對各縣(市、區(qū))政府20xx年度綜合目標(biāo)考核、市政府為民辦實(shí)事計(jì)劃完成情況督查以及20xx年度建議提案辦理情況“回頭看”等工作。三是逐項(xiàng)檢查跟蹤，著力抓好專項(xiàng)督查。針對市政府重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)督察，著重對市區(qū)保障性住房建設(shè)、鉛酸電池整治、安全生產(chǎn)隱患、衢化片區(qū)環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)項(xiàng)目和工作開展專項(xiàng)督查，為貫徹落實(shí)政府決策提供強(qiáng)大推手。

(三)發(fā)揮“服務(wù)團(tuán)”作用，圍繞“三治三比”，提升服務(wù)發(fā)展水平。著力建立健全運(yùn)行順暢的工作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升服務(wù)水平。一是完善環(huán)節(jié)嚴(yán)密的內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。開展流程再造，對辦公室辦文、辦會(huì)、辦事等程序分門別類地進(jìn)行規(guī)范，并在實(shí)踐中不斷完善和創(chuàng)新。二是完善暢通高效的橫向協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)與四套班子辦公室的協(xié)作，主動(dòng)溝通聯(lián)系，爭取工作配合。三是完善雙向互動(dòng)的縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。針對涉及縣(市、區(qū))發(fā)展的重大課題，組織開展市、縣聯(lián)合調(diào)研，要求涉及的縣(市、區(qū))共同參與，一起出謀劃策。對信訪信息、災(zāi)情信息、經(jīng)濟(jì)信息，允許兩級同時(shí)報(bào)告，以爭取更大支持。四是完善反應(yīng)迅速的應(yīng)急管理機(jī)制。建立市級綜合應(yīng)急救援支隊(duì)，市、縣、鄉(xiāng)各級各部門分別成立涵蓋搶險(xiǎn)抗災(zāi)、安全生產(chǎn)、疾病防控、環(huán)境監(jiān)測等領(lǐng)域的救援隊(duì)伍，落實(shí)各類救援人員近萬人。加強(qiáng)預(yù)警信息發(fā)布工作，全年發(fā)布各類氣象災(zāi)害預(yù)警信息129次，覆蓋人口達(dá)730萬人次。

(四)發(fā)揮“后勤團(tuán)”作用，圍繞辦文辦會(huì)，提升后勤保障水平。一是進(jìn)一步優(yōu)化辦文程序。建立“赤、橙、藍(lán)”三級公文報(bào)送機(jī)制，按照文件輕重緩急程度不同，分別用紅色、橙色、藍(lán)色的文件夾送領(lǐng)導(dǎo)閱批。創(chuàng)新實(shí)施市政務(wù)常務(wù)會(huì)會(huì)議題聯(lián)系制度，即由秘書處牽頭聯(lián)系各責(zé)任處室，對已經(jīng)成熟和即將成熟的議題進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、滾動(dòng)更新，建立議題收集上報(bào)計(jì)劃表，分階段、分梯次準(zhǔn)備上報(bào)議題。二是進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)接待能力。認(rèn)真制定接待方案，細(xì)致開展后勤保障，確保接待工作更加規(guī)范有序。去年來，先后承辦或協(xié)辦多項(xiàng)重大活動(dòng)，全方位展示衢州新風(fēng)貌，得到了領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的普遍好評。三是進(jìn)一步優(yōu)化電子政務(wù)環(huán)境。做好電子政務(wù)項(xiàng)目審批工作，邀請專家對22個(gè)部門的52個(gè)擬建電子政務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行集中預(yù)審，現(xiàn)場削減項(xiàng)目19個(gè)，直接壓縮資金3225萬元。健全電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理機(jī)制，完成372個(gè)市級單位和6個(gè)縣(市、區(qū))561家單位的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)接入，實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，并在全省率先完成省政府視頻會(huì)議(應(yīng)急指揮)系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)建設(shè)。

二、認(rèn)真梳理，深入自查，全面分析辦公室工作存在的問題。

以“三治三比”活動(dòng)為契機(jī)，主動(dòng)深入開展自查自糾，對辦公室工作流程進(jìn)行全面梳理。目前，政府辦公室運(yùn)作主要存在六個(gè)方面問題：

(一)在公文辦理方面。一是流程不規(guī)范。有的文件、材料未經(jīng)收發(fā)室登記，由部門直接送市政府領(lǐng)導(dǎo)審簽，未進(jìn)入辦公室文件循環(huán)體系，增加公文運(yùn)轉(zhuǎn)障礙，甚至造成文件遺失。二是運(yùn)行效率不高。有的請示件或需轉(zhuǎn)報(bào)的文件，在部門的流程拖得過長，造成市府辦送領(lǐng)導(dǎo)審簽的時(shí)間緊張，工作上處于被動(dòng)。三是行文不規(guī)范。部分請示件存在“一文多事”現(xiàn)象，即同一份請示件中，同時(shí)存在經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)、工作協(xié)調(diào)等多項(xiàng)事項(xiàng)，不符合“一事一文”的請示件行文規(guī)則，增加公文處理難度。

(二)在信息編報(bào)方面。一是信息員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。去年以來，有三分之二的縣(市、區(qū))信息科作了調(diào)整，市直部門變動(dòng)更為頻繁，造成少數(shù)部門的信息員一直沒有得到落實(shí)，上報(bào)信息不及時(shí)、不正常，甚至常年沒有一條信息上報(bào)。二是縣(市、區(qū))信息滑坡勢頭明顯。去年僅江山市在全省各縣(市、區(qū))中排名第22位，其他縣(市、區(qū))得分相比20xx年均有大幅滑坡，未能達(dá)到全省中上游水平，拉低了我市全省信息綜合得分排名。三是緊急信息報(bào)送滯后現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些地方和部門對緊急突發(fā)事件遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象仍然存在，對突發(fā)事件處置工作的正常開展造成負(fù)面影響。

(三)在政務(wù)督查方面。一是重部署輕督查。少數(shù)單位習(xí)慣于從會(huì)議到會(huì)議、從文件到文件的工作方式，只強(qiáng)調(diào)會(huì)議部署工作，不注重會(huì)后督促推進(jìn)。二是重形式輕效能。有的單位缺乏必要的目標(biāo)管理機(jī)制和考核、獎(jiǎng)勵(lì)、約束機(jī)制，督查工作缺乏壓力、缺少威力。三是重檢查輕整改。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，缺乏敢于碰硬的精神，督查工作雷聲大雨點(diǎn)小，甚至“走過場”。

(四)在綜合調(diào)研方面。一是選題缺乏前瞻性、針對性。對群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題、關(guān)系政府工作的全局性問題、涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長遠(yuǎn)性問題以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的瓶頸性問題等方面的調(diào)研還比較薄弱。二是調(diào)研聯(lián)動(dòng)性不夠，缺乏深度、力度。辦公室上下之間、部門橫向之間聯(lián)動(dòng)調(diào)研有待增強(qiáng)，調(diào)研缺乏廣泛性、綜合性。三是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化能力不足。有些調(diào)研脫離實(shí)際，從理論到理論、現(xiàn)象到現(xiàn)象，難以轉(zhuǎn)化成具有操作性的成果。

(五)在應(yīng)急管理方面。一是應(yīng)急機(jī)構(gòu)作用不夠明顯。目前，各縣(市、區(qū))應(yīng)急辦工作人員僅為1—2名，而專職工作人員數(shù)量更少，應(yīng)急管理綜合辦事機(jī)構(gòu)未能充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。二是應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制不夠完善。應(yīng)急工作組織體系的核心成員都分布于政府各個(gè)部門或機(jī)構(gòu)，彼此沒有很好對接，難以發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。三是應(yīng)急預(yù)案不夠配套。應(yīng)急預(yù)案不規(guī)范、不完整、不配套，操作性不強(qiáng);忽視對預(yù)案的滾動(dòng)管理和實(shí)時(shí)更新，工作缺乏連續(xù)性。

(六)在政務(wù)公開方面。一是認(rèn)識不到位。少數(shù)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部對政務(wù)公開重要性的認(rèn)識還不足，地區(qū)之間、部門之間工作進(jìn)展不平衡。二是內(nèi)容不全面。少數(shù)部門公開的內(nèi)容不具體，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、關(guān)鍵領(lǐng)域等應(yīng)該公開的未能做到徹底公開。三是更新不及時(shí)。少數(shù)部門政務(wù)公開內(nèi)容更新不及時(shí)，缺乏動(dòng)態(tài)內(nèi)容，失去了公開的意義。

三、理清思路，著眼全局，全面提高政府辦公室工作的科學(xué)化水平。

辦公室工作的高效開展，對于全面推動(dòng)政府各項(xiàng)工作，具有至關(guān)重要的意義。因此，我們一定要狠下功夫，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和督查落實(shí)等職能作用。

(一)堅(jiān)持理論研究與推動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，著力提升綜合文字水平。

一是在調(diào)查研究方面，要著力抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一要選好題。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的、發(fā)展需要的和群眾關(guān)切的問題，如山區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、“兩地三城”建設(shè)、“村改居”等焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)注利益群體的訴求，為社會(huì)穩(wěn)定減壓。二要深入實(shí)際。要倡導(dǎo)輕車簡從，不講排場、不擺闊氣，力戒形式主義，以平等的姿態(tài)與群眾零距離接觸，切實(shí)掌握真實(shí)的第一手資料。三要提好建議。要根據(jù)調(diào)查結(jié)果，認(rèn)真梳理、深入思考，適當(dāng)借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，外地經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)際相結(jié)合，提出具有針對性和操作性的對策建議。

二是在政務(wù)信息方面，要著力抓好“三項(xiàng)工作”。一要明確定位。陳新市長上任時(shí)曾說過：“求通民情，愿聞己過”。辦公室要進(jìn)一步明確政務(wù)信息的功能定位，將其定位于“通民情、聞己過”的重要渠道，在抓好上報(bào)信息的同時(shí)，將更多的精力放在本級政務(wù)信息上，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。二要及時(shí)報(bào)送。在緊急信息處置方面，要做到定崗、定人、定責(zé)，原則上必須在2個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)告市委、市政府，不得瞞報(bào)、遲報(bào)或漏報(bào)。三要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各縣(市、區(qū))辦公室要明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配強(qiáng)信息報(bào)送人員隊(duì)伍;重點(diǎn)綜合性部門要安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作，其他部門也應(yīng)安排專門人員將主要精力放在政務(wù)信息報(bào)送上。

三是在綜合文字方面，要著力抓好“兩個(gè)方面”。一要有思想觀念。要通過文件傳閱、專題培訓(xùn)、報(bào)刊學(xué)習(xí)等多種形式，及時(shí)了解國際國內(nèi)形勢，準(zhǔn)確把握黨和國家的方針政策，全面掌握市委、市政府的重大決策和重要工作部署，加強(qiáng)知識儲(chǔ)備;要善于從批示、講話中了解和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，形成一些新思想、新觀點(diǎn)，并融入到綜合文字撰寫過程當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)意圖的同頻共振。二要有樸實(shí)的文風(fēng)。要按照“短、淺、實(shí)”的要求，加強(qiáng)語句的錘煉和語感的訓(xùn)練，力爭用最少的文字表達(dá)最深刻的內(nèi)容;要避免深?yuàn)W晦澀的長篇大論，力求通俗易懂;要在材料中反映真實(shí)內(nèi)容，在表述上多用數(shù)據(jù)說話、用事實(shí)說話，真正寫出有深度、高層次的材料。

(二)堅(jiān)持重點(diǎn)監(jiān)督與全面跟進(jìn)相結(jié)合，著力提升政務(wù)督查水平。

一要突出重點(diǎn)抓督查。要將市委全會(huì)、市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議議定的相關(guān)事項(xiàng)作為督查重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)、落實(shí)措施，通過開展跟蹤督查，實(shí)時(shí)反饋工作推進(jìn)情況，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按期落實(shí)兌現(xiàn)。

二要?jiǎng)?chuàng)新方法抓督查。將“互看互學(xué)”的先進(jìn)理念融入到督查工作當(dāng)中，創(chuàng)新督查方式，倡導(dǎo)在現(xiàn)場抓督查、抓落實(shí)，解決實(shí)際問題，提高一線督查的份量。開展量化督查，通過對縣(市、區(qū))政府進(jìn)行督查工作的年度指標(biāo)量化考核，以確保督查工作任務(wù)全面完成。

三要敢于碰硬抓督查。督查工作是檢測政府系統(tǒng)內(nèi)部工作成效的主要手段，要求分管督查工作的領(lǐng)導(dǎo)和從事督查工作的同志，在對市領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況的督查過程中，要具備敢于碰硬、不計(jì)較個(gè)人利益得失的“傻子精神”，和緊盯不放、不出成效不放松的“釘子精神”，確保各項(xiàng)任務(wù)按期完成。

(三)堅(jiān)持縱向指導(dǎo)與橫向交流相結(jié)合，著力提升溝通協(xié)調(diào)水平。

要找準(zhǔn)辦公室的角色定位，注重統(tǒng)籌各方，抓好綜合協(xié)調(diào)。認(rèn)真做好對上、對下、對內(nèi)、對外各個(gè)環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)，對上多聯(lián)絡(luò)，對下多通氣，對內(nèi)多溝通，對外多交流，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，為政府工作的順利推進(jìn)提供有力保障。一方面，要善于發(fā)揮上下溝通“紐帶”作用。辦公室既要發(fā)揮溝通上下的“管道”作用，又要注重統(tǒng)分結(jié)合、整合力量，充分發(fā)揮部門在推動(dòng)工作上的主力軍作用;既要及時(shí)準(zhǔn)確地向部門傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又要全面詳細(xì)地反饋基層情況。另一方面，要發(fā)揮橫向溝通“橋梁”作用。辦公室要加強(qiáng)與黨委、人大、政協(xié)辦公室以及政府系統(tǒng)各級辦公室的協(xié)調(diào)、聯(lián)系與溝通，理順關(guān)系，搞好銜接，把各個(gè)方面的力量凝聚起來，把各個(gè)方面的積極性調(diào)動(dòng)起來，努力在全市形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的工作局面。

(四)堅(jiān)持大膽創(chuàng)新與細(xì)致謹(jǐn)慎相結(jié)合，著力提升辦文辦會(huì)水平。

進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。在公文制發(fā)中，要嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和體例關(guān)，杜絕政治錯(cuò)誤、理論錯(cuò)誤、政策錯(cuò)誤、邏輯錯(cuò)誤和文字錯(cuò)誤，確保重要文件在政策上不出偏差，在內(nèi)容上不出紕漏，在文字上不出差錯(cuò)。在公文收發(fā)上，要嚴(yán)格按程序運(yùn)轉(zhuǎn)公文，根據(jù)公文的實(shí)際情況合理設(shè)計(jì)流程，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任明確到人。對越級報(bào)送，影響公文運(yùn)行效率，造成文件損失的單位，可在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各縣(市、區(qū))和部門要建立限時(shí)辦結(jié)制度，防止“公文旅行”現(xiàn)象的發(fā)生。

進(jìn)一步提高辦會(huì)能力。要把籌備重要活動(dòng)、做好重要接待作為辦公室的重要任務(wù)，抓好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，做到會(huì)議方案細(xì)致周全、會(huì)場布置整潔莊嚴(yán)、會(huì)場服務(wù)周到有序、會(huì)議材料齊備無誤，確保會(huì)議質(zhì)量，提高效率，減少差錯(cuò)。要做好參加會(huì)議和活動(dòng)各主體之間的銜接溝通工作，尤其是涉及到時(shí)間、場地、流程調(diào)整的，要及時(shí)通知到位，確保會(huì)議順利召開，取得預(yù)期效果。

(五)堅(jiān)持硬件提升與軟件完善相結(jié)合，著力提升網(wǎng)絡(luò)問政水平。

一要加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)力。要充分利用四統(tǒng)一平臺(tái)，嚴(yán)格控制自建機(jī)房、視頻監(jiān)控、平臺(tái)級信息系統(tǒng)等項(xiàng)目，杜絕重復(fù)建設(shè)。同時(shí)，要加強(qiáng)電子政務(wù)中心配套設(shè)施建設(shè)，抓緊落實(shí)新的辦公場所，建設(shè)統(tǒng)一的“政務(wù)云”中心，為各部門電子政務(wù)應(yīng)用統(tǒng)一管理提供平臺(tái)保障。

二要完善運(yùn)行管理機(jī)制，強(qiáng)化支撐力。進(jìn)一步完善電子政務(wù)服務(wù)外包管理辦法，鼓勵(lì)開展電子政務(wù)服務(wù)外包。建立和完善電子政務(wù)項(xiàng)目工程監(jiān)理制度和審計(jì)制度，保障電子政務(wù)的健康發(fā)展。各縣(市、區(qū))要抓緊建立涵蓋政府部門、各類社會(huì)公益機(jī)構(gòu)，尤其是涉及到群眾切身利益的水、電、氣等機(jī)構(gòu)的政府網(wǎng)站信息直報(bào)員制度，使各單位的信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地在政府網(wǎng)站發(fā)布。

三要推進(jìn)電子政務(wù)公開，強(qiáng)化影響力。要進(jìn)一步加大門戶網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)力度，配備新聞編輯專業(yè)人員，定期梳理領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、各類文件、政務(wù)信息等，及時(shí)進(jìn)行更新。同時(shí)，要建立時(shí)政新聞?lì)愋畔⒏聶C(jī)制，加強(qiáng)與新聞、廣電等部門的溝通合作，分解細(xì)化落實(shí)政務(wù)動(dòng)態(tài)、本地新聞等欄目的信息更新責(zé)任，以電子政務(wù)推動(dòng)政務(wù)公開工作取得實(shí)效。

(六)堅(jiān)持制度建設(shè)與平臺(tái)建設(shè)相結(jié)合，著力提升規(guī)范運(yùn)作水平。

一要加大“三個(gè)度”，推進(jìn)政務(wù)公開。加大公開領(lǐng)域覆蓋度。將公開范圍向財(cái)政信息、項(xiàng)目建設(shè)和規(guī)劃、征遷等領(lǐng)域拓展，做好政府性投資項(xiàng)目和重大工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)等公開工作。加大焦點(diǎn)行業(yè)公開度。要突出抓好教育、衛(wèi)生、供水、供電、公交、通訊、郵政、環(huán)保等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注行業(yè)的政務(wù)公開。加大民生事業(yè)關(guān)注度。要及時(shí)發(fā)布就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)等信息，全面公開養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)社會(huì)救助等制度，切實(shí)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)、住房公積金、社保基金等管理使用情況的公開。

二要抓好“三個(gè)一”，加強(qiáng)應(yīng)急處置。建好一支隊(duì)伍。要進(jìn)一步健全組織體系，完善工作機(jī)制，引導(dǎo)各縣(市、區(qū))進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍人員配置，加強(qiáng)全市綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，使應(yīng)急管理綜合辦事機(jī)構(gòu)作用得到充分發(fā)揮。完善一套預(yù)案。著力加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案修編工作，形成完整配套的應(yīng)急預(yù)案體系。制定全年應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每1—2年都必須組織一定范圍的模擬或?qū)嵺`演練，增強(qiáng)預(yù)案的可操作性。搭建一個(gè)平臺(tái)。建立完善突發(fā)公共事件預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)，依托公安110指揮中心建立政府應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心，全面推行突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)。

三要把好“三道關(guān)”，嚴(yán)肅保密紀(jì)律。把好“事前宣教關(guān)”。要切實(shí)加強(qiáng)保密法制宣傳教育，特別是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密知識、技能的宣傳、培訓(xùn)，提升保密工作意識和水平。把好“事中執(zhí)行關(guān)”。完善保密規(guī)章制度和工作程序，落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員、涉密計(jì)算機(jī)、涉密設(shè)備登記管理和定期檢查制度，切實(shí)把好送閱關(guān)、復(fù)制關(guān)、保存關(guān)、銷毀關(guān)。把好“事后處置關(guān)”。加大保密督促檢查和保密違規(guī)行為查處力度，特別要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密督促檢查，做到涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不泄密，確保黨和國家秘密安全。

同志們，在結(jié)束講話之前，個(gè)人還有一些關(guān)于政府辦公室工作的心得體會(huì)，想和大家分享。

辦公室作為一個(gè)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和調(diào)度中心，對保障政府各項(xiàng)工作順利實(shí)施具有十分重要的作用。多年來，各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視，也提出了嚴(yán)格的要求。而評判辦公室工作質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)，我個(gè)人認(rèn)為可歸納為一句話：看服務(wù)的對象是否滿意。即：看服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部是否滿意，看服務(wù)的同級機(jī)關(guān)是否滿意，看服務(wù)的基層群眾是否滿意。因此，我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以陳新市長提出的“新、寬、快、美”為標(biāo)準(zhǔn)，在工作中堅(jiān)持三個(gè)原則：

一是政治忠誠。政治忠誠是政治先進(jìn)的根本要求，我們要想領(lǐng)導(dǎo)所想，憂領(lǐng)導(dǎo)所憂，干領(lǐng)導(dǎo)所愿，在思想上、行動(dòng)上無限忠誠于人民的事業(yè)。

二是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)是工作示范的基礎(chǔ)保障。辦公室工作事無巨細(xì)，關(guān)系全局，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都要做到細(xì)致謹(jǐn)慎。我非常贊同衢江區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出的“一切在于較真”。辦公室工作中，只有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，才能避免出現(xiàn)紕漏，保證工作質(zhì)量。

三是敬業(yè)奉獻(xiàn)。敬業(yè)奉獻(xiàn)是作風(fēng)上作表率的關(guān)鍵所在。引用藝術(shù)家黃永玉在接受記者采訪談成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)的一段話：“我一輩子都在心無旁騖地琢磨繪畫這一件事情，想不成功都難?！鞭k公室工作也是如此。只要具備忘我的敬業(yè)精神和無私的奉獻(xiàn)精神，就一定能做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓機(jī)關(guān)滿意，讓群眾滿意。

同志們，人生學(xué)無止境，辦公室工作永無止境。政府系統(tǒng)辦公室工作，沒有最好，只有更好，以此與大家共勉!

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇六

同志們：

我們召開這次全市黨委辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省黨委秘書長會(huì)議精神，對“去年怎么樣”進(jìn)行總結(jié)，對“今年怎么干”作出安排。

(一)過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各個(gè)方面都取得了較大成績。

一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營企業(yè)調(diào)研解難行動(dòng)、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動(dòng)，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級、省級公開報(bào)刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時(shí)撰寫了大量具有較高水平的會(huì)議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報(bào)工作。去年，我市上報(bào)信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報(bào)工作被中央辦公廳評為先進(jìn)單位。

二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項(xiàng)查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委會(huì)議、市委辦公會(huì)議確定事項(xiàng)121項(xiàng)。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場硬仗等重點(diǎn)工作開展了決策督查和專項(xiàng)督查活動(dòng)，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上出現(xiàn)了新的起色。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。

四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿成功。

過去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評為全國先進(jìn)，有11項(xiàng)工作被評為全省先進(jìn)，有83名同志被國家、省、市授予先進(jìn)稱號和給予獎(jiǎng)勵(lì)。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門、武陵、津市等四個(gè)區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個(gè)管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計(jì)委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計(jì)局綜合科、市財(cái)政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的十六屆三中全會(huì)明確提出，要堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。

(二)所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長。早在多年前的春秋時(shí)期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固?！睅浊陙?，中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì)，對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的**發(fā)展是一切人**發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

1.以人為本既回答了認(rèn)識論的問題，又回答了方法論的問題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識論和方法論意義。所謂認(rèn)識論，是指關(guān)于認(rèn)識和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來，“人就是人的世界，就是國家、社會(huì)，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會(huì)是人的社會(huì)。我們認(rèn)識社會(huì)，要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識實(shí)踐，要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識辦公室工作，要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì)舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì)的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會(huì)的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長足發(fā)展。

2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢，縱觀古往今來，沒有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來主宰的，沒有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來推動(dòng)的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭年代的“肅反擴(kuò)大化”，和平時(shí)期的““””，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù)，依托服務(wù)主體來搞服務(wù)，才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。

3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問題，又回答了政績觀的問題。價(jià)值觀與政績觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對客觀事物有無價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。

價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會(huì)發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì)主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會(huì)的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會(huì)成員都成為有益于他人、有益于社會(huì)的人。所謂政績觀，就是對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價(jià)政績等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績觀。堅(jiān)持以人為本的政績觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績。在政績評價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價(jià)值觀”是毫無價(jià)值的，離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的。

4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問題，又回答了落腳點(diǎn)的問題。人是社會(huì)關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)環(huán)境等等。因人的種種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì)在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會(huì)，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì)，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì)，人回歸人”?，F(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。

(三)以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項(xiàng)工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理，爭取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。

1.在參政設(shè)謀上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺服務(wù)黨委的中心工作，主動(dòng)追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點(diǎn)是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽報(bào)告的人所贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點(diǎn)，把上級方針政策和本地實(shí)際結(jié)合起來，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點(diǎn)圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實(shí)等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國一些有影響的報(bào)刊上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報(bào)送要講求實(shí)效。要快速及時(shí)。古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。要真實(shí)準(zhǔn)確。真實(shí)主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報(bào)送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動(dòng)工作，真正解決實(shí)際問題。要喜憂兼報(bào)。對那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

2.在督促檢查上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實(shí)情、求實(shí)效。堅(jiān)持以人為本，其中最重要的一條就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實(shí)際，時(shí)刻關(guān)注民生，及時(shí)掌握民情，切實(shí)維護(hù)民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問題，著力解決決策落實(shí)難和不落實(shí)的問題。一是要堅(jiān)持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門要強(qiáng)化授權(quán)意識，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點(diǎn)。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督。三是要解決問題。督促檢查的目的，全在于解決問題。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民情調(diào)查制度，通過查民情來找問題。對主要問題要加大專項(xiàng)督查力度，建立臺(tái)帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對一些有影響的突出問題，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，促進(jìn)問題的解決。

3.在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實(shí)抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個(gè)層次的力量凝聚起來，把各個(gè)方面的積極性調(diào)動(dòng)起來，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。

規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效。任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。要大力精簡會(huì)議、活動(dòng)，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強(qiáng)館所建設(shè)、改善接待條件的同時(shí)，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項(xiàng)日常工作。

保密工作。

要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為龍頭，以提高保密人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)要害部門保密管理為重點(diǎn)，以推進(jìn)保密管理規(guī)范化、保密技術(shù)現(xiàn)代化為手段，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化保密執(zhí)法，確保黨和國家秘密的安全。機(jī)要工作要適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)密碼集中統(tǒng)一管理，加強(qiáng)密碼通信網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)密碼電報(bào)譯傳辦理工作，加強(qiáng)重要文件傳遞管理，確保密碼絕對安全，確保密碼通信絕對暢通。

黨史工作。

要寫好一部黨史正本，編好一部《常德年鑒》，出好一本史志刊物，辟好一個(gè)《往事如歌》讀后論壇，辦好一個(gè)常德人民艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡展覽。

檔案工作。

要走依法治檔的路子，切實(shí)加強(qiáng)各級各類檔案館建設(shè)，突出抓好重點(diǎn)建設(shè)工程檔案、民營企業(yè)檔案、信用檔案和社區(qū)檔案工作，充分利用電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段，推進(jìn)檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。

4.在后勤保障上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞服務(wù)機(jī)關(guān)干部強(qiáng)改革、強(qiáng)管理。要以機(jī)關(guān)干部為本，深化改革，強(qiáng)化管理，不斷滿足機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)干部物質(zhì)文化生活的需要。一是要增強(qiáng)后勤保障能力。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，充分利用社會(huì)力量，靈活運(yùn)用市場機(jī)制，加快機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的市場化、社會(huì)化進(jìn)程。堅(jiān)持后勤管理的制度化方向，建立和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項(xiàng)后勤管理制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)人、財(cái)、物的管理，促進(jìn)后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)管理。適當(dāng)增加投入，改善機(jī)關(guān)的辦公條件;全面開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)的文明程度;大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，為機(jī)關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法為辦公室干部職工解決住房、夫妻分居、子女就業(yè)等方面的實(shí)際困難提供幫助，有條件的地方和單位，還應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾痈刹柯毠さ母＠?，真正做到“事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”，讓廣大辦公室工作人員在付出艱辛努力的同時(shí)，感受組織的溫暖，得到應(yīng)有的實(shí)惠。

5.在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞激發(fā)內(nèi)在活力關(guān)心人、尊重人。要以辦公室干部隊(duì)伍為本，切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)和尊重這支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是要提高干部素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強(qiáng)理論功底，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心干部的身體健康狀況，積極開展經(jīng)常性的有益于身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。拓寬辦公室進(jìn)人渠道，加大文字工作干部的公開選拔力度，改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。二是要?jiǎng)?chuàng)造寬松環(huán)境。要帶著對辦公室干部的深厚感情，關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心干部的生活狀況，多做理順情緒、加油鼓勁的工作，努力營造積極向上、生動(dòng)活潑的工作氛圍。各級黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要多與干部職工開展思想交流，以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽意見，以實(shí)際行動(dòng)營造一種和諧融洽的氛圍。三是要關(guān)心干部成長。黨委辦公室是人才密集的地方。各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨委辦公室干部，既要從工作上給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，更要從政治上關(guān)心和培養(yǎng)，加大對黨委辦公室優(yōu)秀干部的提拔使用力度，努力把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。

(四)堅(jiān)持以人為本，是在新的歷史時(shí)期弘揚(yáng)人的主體精神，發(fā)揮人的創(chuàng)造力的根本工作路線。做到以人為本，不僅要在思想認(rèn)識上深刻理解它的豐富內(nèi)涵，而且要在具體實(shí)踐中正確把握。

1.堅(jiān)持知行合一。知是行的先導(dǎo)，行是知的目的。知之非艱、行之維艱，行成于思、行勝于言。對于以人為本，必須解決好認(rèn)識上到了位、實(shí)踐上不到位的問題，切實(shí)做到知行合一。一是要確保行得通。人類生活的世界是由自然、人、社會(huì)三個(gè)部分構(gòu)成的。實(shí)踐以人為本，要從人與自然、人與社會(huì)、人與人之間關(guān)系中去把握，增強(qiáng)系統(tǒng)性和整體性。前不久，深圳市決定將基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的時(shí)間表由20xx年推遲至20xx年，其主要原因就是反映人民生活水平和可持續(xù)發(fā)展的指標(biāo)進(jìn)展明顯滯后。這是一種理性，也是一種膽識。按照以人為本的要求做好辦公室工作，一定要緊貼黨委科學(xué)發(fā)展思路，緊貼本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，緊貼人民群眾需要，這樣，參政才能參到點(diǎn)子上，設(shè)謀才能謀到關(guān)鍵處。二是要堅(jiān)持行得真。以人為本不能光掛在嘴上，言之者眾，行之者寡，甚至口是心非，反其道而行之。就辦公室工作來說，就是要多提安民富民的決策建議，多寫愛民為民的報(bào)告文章，多搞利民護(hù)民的督促檢查，多做為機(jī)關(guān)大多數(shù)人謀利益的實(shí)事好事。要特別注意把群眾的意見和要求傾聽好、梳理好、反映好，把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，憑借服務(wù)的效能來維護(hù)群眾的利益。三是要力求行得好。要取得良好的實(shí)踐效果，關(guān)鍵是要認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律和運(yùn)用規(guī)律。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步包括辦公室工作，都是有規(guī)律可循的。只有按規(guī)律辦事，才能克服盲目性，增強(qiáng)主動(dòng)性，富于創(chuàng)造性。在辦公室工作中，我們要善于剖析事物發(fā)展的本質(zhì)，從中找到規(guī)律性的東西，變被動(dòng)為主動(dòng)，以有為求有位。

2.創(chuàng)立評價(jià)體系。評價(jià)體系實(shí)質(zhì)上是一種激勵(lì)調(diào)控機(jī)制，評價(jià)得客觀公正、科學(xué)合理，就能激發(fā)人的活力，調(diào)動(dòng)人的積極性，否則就會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)，挫傷人的積極性。當(dāng)前，以人為本的理念日漸深入人心，但建立和完善評價(jià)體系的工作仍然滯后。這方面的工作要切實(shí)認(rèn)真地抓起來。有“三個(gè)注重”要好好把握。一是注重評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)基本點(diǎn)，就是要堅(jiān)持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評價(jià)干部。就辦公室工作而言，既要看“顯績”，又要看“潛績”;既要看主觀努力，又要看客觀條件;既要看“務(wù)實(shí)”的程度，又要看“務(wù)虛”的水平。二是注重參評主體的廣泛性?？己嗽u價(jià)干部一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，把評價(jià)權(quán)交給干部群眾。辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的，那么參評主體就要包含各種服務(wù)對象，只有這樣，才能評得準(zhǔn)確，避免片面性。三是注重結(jié)論運(yùn)用的嚴(yán)肅性。評價(jià)結(jié)論的運(yùn)用主要體現(xiàn)在用人導(dǎo)向上。選準(zhǔn)用好一個(gè)人，就等于樹立一面旗幟。開展評價(jià)不能搞照顧平衡，否則就會(huì)削弱抵消評價(jià)的積極意義。各級黨委辦公室要把評價(jià)結(jié)論作為對干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、升降去留的重要依據(jù)，使評價(jià)產(chǎn)生應(yīng)有的激勵(lì)和約束作用。

3.防止理解“出軌”。以人為本是辯證的、發(fā)展的、具體的。在具體實(shí)踐的過程中，要防止用片面的、靜止的、脫離實(shí)際的眼光看待以人為本。一是要用辯證的觀點(diǎn)去理解。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，科學(xué)發(fā)展觀首先強(qiáng)調(diào)的仍然是發(fā)展，仍然是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。任何背離發(fā)展的思想和行動(dòng)，都是對以人為本的曲解和誤解。堅(jiān)持以人為本既要克服舊的片面性，也要防止新的片面性，不能把以人為本與加快發(fā)展對立起來。必須十分明確，以人為本與加快發(fā)展不是對立的，而是一致的，我們決不能在以人為本的旗號下消減發(fā)展熱情。溫家寶在今年的政府工作報(bào)告中，把經(jīng)濟(jì)增長速度確定為7%，比去年的9.1%降低了2.1個(gè)百分點(diǎn)，但在提出的8項(xiàng)工作中，仍然是把加快發(fā)展擺在第一位的。對辦公室工作而言，我們要始終高揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人，就放松工作要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。二是要用發(fā)展的尺度去理解。社會(huì)是發(fā)展變化的，人的需求也是發(fā)展變化的。實(shí)踐以人為本是一個(gè)長期的過程，不可能一蹴而就。如果固步自封、僵化教條地對待以人為本，就有可能回歸到以物為本、見物不見人的老路上去。因此，我們要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，不斷調(diào)試以人為本的視角，不斷創(chuàng)新以人為本的方式。在新的歷史條件下，我們要按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，樹立全新觀念，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地武裝人、塑造人、鍛煉人，不斷賦予以人為本以新的時(shí)代內(nèi)涵。就辦公室工作而言，就是要引導(dǎo)廣大干部積極適應(yīng)知識更新越來越快的形勢，積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)水平越來越高的形勢，積極適應(yīng)群眾需求越來越多的形勢，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)積累，努力磨煉，克服做好服務(wù)工作的本領(lǐng)恐慌。三是要用現(xiàn)實(shí)的態(tài)度去理解。堅(jiān)持以人為本必須立足現(xiàn)實(shí)，而不能脫離實(shí)際。香港特區(qū)政府的辦公桌上是不準(zhǔn)放水杯的，職員喝水要到一個(gè)樓層的飲水處，所使用的杯子是一次性無底圓錐型的。這種杯子只能拿著喝，不能放下來。這不僅是為了節(jié)省水杯的材料，更重要的是逼你趕快把水喝完，回到座位上去處理公務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)以人為本，決不是說可以放縱人的欲望，一味貪圖舒適、追求享受。

我們各級黨委辦公室的同志，要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要經(jīng)得住各種誘惑的考驗(yàn)，振奮“心力”，涵養(yǎng)“心性”，以無私奉獻(xiàn)的精神做好服務(wù)工作。

4.明確責(zé)任主體。以人為本是人類共同的發(fā)展理念，每個(gè)人都是責(zé)任主體。落實(shí)以人為本，必須建立上下左右配合協(xié)調(diào)的責(zé)任體系，讓人人都負(fù)起責(zé)任。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！霸谄湮?、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)”。這是對領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)者要以“為官一任，造福一方”為己任，自覺擔(dān)負(fù)起落實(shí)以人為本的責(zé)任。各級黨委辦公室主任是本單位落實(shí)以人為本的第一責(zé)任人，要管好自己的人，“插好自己的責(zé)任田”，切實(shí)抓好引導(dǎo)干部、教育干部、用好干部的工作，努力盤活辦公室的人力資源，使辦公室工作充滿生機(jī)與活力。二是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任。

一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，單位里面的各個(gè)科室也是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。一個(gè)單位有了團(tuán)隊(duì)精神，形成了團(tuán)隊(duì)責(zé)任，就有了凝聚力和競爭力。要使一個(gè)單位、一個(gè)科室工作有起色，就必須在內(nèi)部熔煉出一種團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、為了一個(gè)共同的目標(biāo)而堅(jiān)毅奮斗的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)出濃厚的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、榮譽(yù)感。因此，我們要從提高辦公室工作水平、增強(qiáng)辦公室工作效能出發(fā)，努力構(gòu)建一種齊心協(xié)力的工作機(jī)制，形成一種團(tuán)結(jié)干事的良好局面。三是要強(qiáng)化個(gè)體責(zé)任。要按照現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。一項(xiàng)工作誰主管、誰分管、誰是具體責(zé)任人，這些人各有什么權(quán)力，承擔(dān)什么責(zé)任等，都要條分縷析、清楚明白。各級各部門黨委辦公室要嚴(yán)格落實(shí)檢查考評、重大責(zé)任追究和表彰激勵(lì)等制度，狠抓責(zé)任兌現(xiàn)，使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一，以此激發(fā)每個(gè)干部學(xué)的志氣、干的士氣、超的勇氣。

堅(jiān)持以人為本，是一個(gè)深刻的話題，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題，是一個(gè)很大的課題。今天，我只是結(jié)合做好今年全市黨委辦公室工作，粗淺地談了一些認(rèn)識和體會(huì)，今后我們要加強(qiáng)這方面的研究和交流。

在新的一年里，我們一定要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把黨委辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是研究改進(jìn)作風(fēng)和抓落實(shí)問題。剛才，x同志傳達(dá)了全省政府秘書長和辦公室主任會(huì)議精神，其他分管領(lǐng)導(dǎo)分別就依法行政、督查工作、政務(wù)中心和機(jī)關(guān)事務(wù)管理講了具體意見，一會(huì)兒x市長還要作重要講話，大家要認(rèn)真落實(shí)。下面我重點(diǎn)談四個(gè)方面問題：

一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握辦公室工作的重要性。

我曾在市直部門辦公室工作，在縣區(qū)也分管過辦公室，無論是自身感受或者認(rèn)識體會(huì)，我一直都覺得辦公室工作十分重要。

第一，辦公室肩上的擔(dān)子和責(zé)任很重。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，看似都是平常、普通、瑣碎的小事，但其地位和作用是其他部門難以替代的。從***政府到地方的層層決策，以及上級部門的工作部署，都要靠各級政府辦公室，或者部門的政辦科來落地生根。我們常說“上邊千條線，下頭一根針”，各級政府辦公室承擔(dān)著上傳下達(dá)的任務(wù)，對應(yīng)的上級、承接的決策很多，市、縣（區(qū)）一級部門分工已經(jīng)很細(xì)了，上級更細(xì)，但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是一個(gè)辦公室，辦公室主任可能還身兼多職。我們常說的這“一根針”，其實(shí)就是各級辦公室，“針眼”要把上級的各種政策、決策穿進(jìn)去，“針尖”要找準(zhǔn)位置、瞄準(zhǔn)目標(biāo)扎下去，這樣才能落得實(shí)。中省的重大決策、工作部署，不經(jīng)過各級辦公室能落實(shí)得下去嗎如果辦公室工作做不好，任何政策、決策都只是寫在文件上、停在口頭上，都只是畫了個(gè)餅、在空中懸著。所以說，辦公室工作的好壞與職能發(fā)揮直接關(guān)系到***和省市重大決策的落地生根。從***到地方，各級黨委、政府的決策部署，必須要通過辦公室才能到基層、到企業(yè)、到千家萬戶，是否落地生根，也要通過辦公室的檢查、督查才能到位、才能落得實(shí)。

第二，辦公室工作質(zhì)量和效率關(guān)乎到整體的運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是一個(gè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng)，就像人的大腦一樣，一個(gè)人的機(jī)體是否運(yùn)轉(zhuǎn)良好，中樞機(jī)關(guān)起到根本性作用，大腦運(yùn)行好，手、眼、腿、腳協(xié)調(diào)配合，整個(gè)機(jī)體系統(tǒng)才會(huì)良好運(yùn)行。反之就會(huì)“打亂仗”，經(jīng)常是疲于應(yīng)付，要么錯(cuò)漏百出，要么效率很低。所以說，辦公室的工作效率和水平，直接關(guān)乎一級政府或者一個(gè)部門能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三，辦公室及其工作人員代表著政府的形象。辦公室發(fā)揮職能、履行職責(zé)，代表的是政府及其部門，每一份文件、通知，每一個(gè)會(huì)議，尤其是重大決策部署的出臺(tái)，都代表的是政府，都關(guān)乎方方面面的利益，如果寫錯(cuò)一個(gè)字、用錯(cuò)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，大家就會(huì)說這個(gè)政府工作水平很低；我們出門辦事、說話，大家都把你當(dāng)政府官員看待，跟普通百姓不一樣，我們的行為代表的不是個(gè)人，而是黨和政府，這沉甸甸的責(zé)任，辦公室的同志要時(shí)刻牢記于心。

一般意義上講，辦公室有三大職能，參謀、督辦和服務(wù)，具體劃分職能很多，崗位也很多。大家一定要領(lǐng)會(huì)到，辦公室的工作責(zé)任重大，代表黨和政府行使職能，辦公室的形象也代表著黨和政府的形象，因此大家必須牢記職責(zé)與使命，重視自己的崗位與工作。

二、一切要圍繞抓落實(shí)來推進(jìn)。

為什么要把抓落實(shí)作為辦公室工作一切工作的核心因?yàn)闉檎?，貴在落實(shí)。******在對全國黨委秘書長會(huì)議的批示中強(qiáng)調(diào)，“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月”。

我到辦公室工作三個(gè)多月了，最大的體會(huì)有兩點(diǎn)：一是多年來全市政府系統(tǒng)辦公室的同志，抓工作、抓落實(shí)是卓有成效的，如果沒有這一點(diǎn)，我們x很難在近兩年經(jīng)濟(jì)下行的情況下，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的繁榮與穩(wěn)定，進(jìn)入全省發(fā)展第一方陣；二是各級政府辦公室都有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，信得過、能干事、能干成事，這是我們做好工作的基礎(chǔ)，正是因?yàn)橛泻玫幕A(chǔ)，我們一定能夠能把辦公室的工作做得更好。關(guān)于抓落實(shí)，我重點(diǎn)講三個(gè)方面：

第一，要圍繞中心抓落實(shí)。圍繞什么中心就是黨委、政府的決策部署，無論是中長期規(guī)劃，還是年度工作計(jì)劃，黨委、政府都有一個(gè)工作重心，都有主要工作和重點(diǎn)矛盾；就是一切圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就是堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。我們圍繞中心抓落實(shí)，就是一切工作都要服從和服務(wù)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，既要適應(yīng)“新常態(tài)”，又要結(jié)合工作實(shí)際，突出主要矛盾。例如x的發(fā)展，就全市而言，毫無疑問，生態(tài)是我們的“立市之本”，所以一二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必須把生態(tài)保護(hù)作為先決和前提，積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、生態(tài)旅游，這些都是x發(fā)展的核心產(chǎn)業(yè)。就縣區(qū)而言，也要明晰各自的工作重心，突出發(fā)展重點(diǎn)和核心工作，不能面面俱到、撒胡椒面，樣樣都搞，樣樣都不成，必須在市場經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)下，突出一縣一產(chǎn)業(yè)，突出核心競爭力。比如xx要突出中心城市建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)和交通物流；xx要突出xx；xx要突出x產(chǎn)業(yè)；x要突出xx等等，都要形成特色，持之以恒，打造品牌，形成核心競爭力。就部門而言，有的部門雖然不是直接抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展的，但都要服從發(fā)展、服務(wù)全局，務(wù)虛要為務(wù)實(shí)服務(wù)，比如新聞宣傳、司法保障等等，怎樣樹立x形象、推介x的品牌，怎樣建立法治、公平的市場環(huán)境，這其實(shí)都是在圍繞發(fā)展搞服務(wù)、圍繞中心抓落實(shí)。

第二，要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。毛澤東同志很早以前就講過“彈鋼琴”的工作方法，就是要講配合、講協(xié)調(diào)、講系統(tǒng)?！皬椾撉佟边€有另外一個(gè)很重要的方面，就是任何一首曲子都有一個(gè)主旋律，要在主旋律下配合運(yùn)作，才能保持協(xié)調(diào)一致，這其實(shí)就是要抓住重點(diǎn)。一個(gè)市、一個(gè)縣、一個(gè)部門的工作，有中長期規(guī)劃，也有年度計(jì)劃，涵蓋了方方面面，辦公室的任務(wù)就是既要兼顧全面、又要突出重點(diǎn)，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，推動(dòng)全局工作落實(shí)。我總結(jié)了一下，各級政府系統(tǒng)辦公室應(yīng)該抓好五個(gè)方面的重點(diǎn)：一是市委、市政府做出的重大決策與部署，包括市委全委會(huì)、政府全體會(huì)、“兩會(huì)”提出的一些重大工作部署，不是說開了會(huì)、發(fā)了文就算了，會(huì)議確定的事項(xiàng)要落實(shí)、安排部署的工作要完成、文件出臺(tái)的政策要兌現(xiàn)，這是x市長反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“說了算、定了干”，決策部署落地最重要。二是政府工作任務(wù)的分解與部門承諾。《政府工作報(bào)告》是對全市人民的承諾，落實(shí)的怎樣這個(gè)要作為抓落實(shí)、抓督查、抓推進(jìn)的核心和重點(diǎn)。今年各部門重點(diǎn)工作公開承諾進(jìn)行了全面延伸，很多部門害怕完不成任務(wù)，不敢給自己加壓，不敢跳起來摘桃子，這些公開承諾任務(wù)都是政府研究確定的，這是我們抓落實(shí)的重中之重。三是市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議，以及分管領(lǐng)導(dǎo)召開專題會(huì)議確定的具體工作。為什么要強(qiáng)調(diào)建立“大督查”工作格局全局有全局的重點(diǎn)，分管有分管的重點(diǎn)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每名干部都要擔(dān)負(fù)起督查分管領(lǐng)域工作落實(shí)的任務(wù)。四是中、省、市的一些臨時(shí)性專項(xiàng)工作，比如當(dāng)年全國上下防“非典”、前兩年全市上下xx，這些事情都不是年度計(jì)劃能夠預(yù)先安排的，突發(fā)性、緊急性都非常強(qiáng)，一旦有需要就必須成為一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作。五是領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)，往往是一些急事、難事，必須快接、快辦、快反饋，做到交必辦、辦必果、果必報(bào)。

第三，要健全機(jī)制抓落實(shí)。國家要靠法治，單位要靠制度，來約束大家的行為，剛才市人社局交流發(fā)言里有一句話說的好，“靠人管人得罪人，靠制度管人團(tuán)結(jié)人”，做任何事情都必須堅(jiān)持制度在前、對事不對人。今年政府系統(tǒng)各級辦公室一項(xiàng)重要的工作，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)，建立健全抓落實(shí)的體制機(jī)制。一是綜合考核制度。過去每年簽各種《責(zé)任書》，有一些部門、一些領(lǐng)導(dǎo)，簽了些什么任務(wù)自己都不知道，有的連《責(zé)任書》都不知道丟哪了，年底要考核的時(shí)候才想起來往回找。二是督查問責(zé)制度。******講，“沒有督查就沒有落實(shí)，沒有督查就沒有深化”，光督查不追責(zé)、光督查不考核，督查結(jié)果沒有有效運(yùn)用，這個(gè)督查就是無力的、無效的。為什么這幾年審計(jì)督查、土地督查的權(quán)威樹立起來了，各級都這么重視，就是因?yàn)榻Y(jié)果運(yùn)用了。我給督查室的要求，要突出核心，一事一督，及時(shí)警示，嚴(yán)肅追責(zé)，要讓各級各部門都認(rèn)真對待。三是請示報(bào)告制度和反饋制度。這是對各級機(jī)關(guān)、干部的一項(xiàng)基本要求，也是工作上應(yīng)該遵循的基本常識，不是什么新事物，但就是有些地方、有些人落不實(shí)。個(gè)別的縣區(qū)、部門，對于安排的工作、領(lǐng)導(dǎo)的批示，辦沒辦、行不行，三番五次催問情況，就是不反饋，這首先是不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的表現(xiàn)，我們的要求是“事事有結(jié)果、件件有回音”。四是典型通報(bào)制度。這里所說的典型，既有正面典型、也有負(fù)面典型，要充分發(fā)酵和擴(kuò)大正反兩個(gè)方面的典型作用，用正面典型樹標(biāo)桿，用負(fù)面典型作警示。比如現(xiàn)在非法上訪、惡意欠薪等問題，就要狠抓負(fù)面典型，讓那些違法聚集鬧事、惡意拖欠工資的受到懲處。

三、把握辦公室工作的特點(diǎn)與規(guī)律。

要做好辦公室工作，必須熟悉基本情況，尤其要把握住工作的特點(diǎn)與規(guī)律。各級政府辦公室的工作，很大程度上是圍繞黨委、政府的決策部署來開展，隨著黨委、政府的工作重心調(diào)整，辦公室必須第一時(shí)間調(diào)整跟進(jìn)，我覺得有三個(gè)方面很重要。

第一，要把握并適應(yīng)新常態(tài)。現(xiàn)在大家都講“新常態(tài)”，但究竟什么是新常態(tài)很多人一知半解，不甚明了，還沒有把握好，怎么去適應(yīng)怎么去引領(lǐng)就我的理解，“新”是與“舊”相對應(yīng)的，不是老一套、老辦法、老政策；“常態(tài)”是和“階段”相對應(yīng)的，表明不是一個(gè)過程、一陣風(fēng)或者一個(gè)運(yùn)動(dòng)，這樣就容易理解些，“新常態(tài)”就是一種改變、一個(gè)長期的過程、一種新的行為方式，必須要內(nèi)化為理念、外化為習(xí)慣、固化為制度。適應(yīng)新常態(tài)，要突出四個(gè)方面：

一是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，核心是經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)為中高速或中速增長，對發(fā)展“調(diào)速換擋”，根本是要保持可持續(xù)發(fā)展，是為子孫后代負(fù)責(zé)。必須轉(zhuǎn)變過去那種靠消耗資源、破壞環(huán)境來擴(kuò)大規(guī)模、增加總量的增長方式，徹底轉(zhuǎn)向生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、提升效益式的增長途徑，這一點(diǎn)對x尤其重要，大家要好好把握和理解。二是政治新常態(tài)，核心就是制度化反腐，目的是要保持黨的先進(jìn)性、純潔性，密切黨同人民群眾的關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。所以反腐敗是一個(gè)長期的過程，任何人也不能心存僥幸?，F(xiàn)在有些同志到了逢年過節(jié)還在糾結(jié)，送不送禮啊拜不拜年啊還有什么可糾結(jié)的，新常態(tài)下大家都要適應(yīng)。三是法治新常態(tài)，核心是依法治國，根本目的就是要從人治轉(zhuǎn)向法治，這是任何一個(gè)國家走向現(xiàn)代文明都繞不開的歷。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看程。黨的十八屆四中***提出了全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)和重大任務(wù)，現(xiàn)在講依法行政，我們的施政行為要轉(zhuǎn)變，要從順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、順應(yīng)上級、順應(yīng)紅頭文件轉(zhuǎn)向順應(yīng)法律法規(guī)，政府工作的一切前提，就是要在法治的框架內(nèi)行使權(quán)力。過去一些稅收優(yōu)惠、項(xiàng)目用地、費(fèi)用減免等問題，領(lǐng)導(dǎo)開個(gè)辦公會(huì)就定下來了，現(xiàn)在要先看法律允許不、政策允許不，違法違規(guī)的決策不能作、文件不能發(fā)，所有的政府文件必須經(jīng)過法制辦審核把關(guān)。四是產(chǎn)業(yè)新常態(tài)，核心是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)是推動(dòng)增長方式和發(fā)展動(dòng)力的調(diào)整，這與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是相一致、相匹配的。過去我們發(fā)展一二三產(chǎn)業(yè)，靠的是擴(kuò)大規(guī)模、提升總量、提高增速，各種刺激手段可以不計(jì)成本地投入，環(huán)保門檻可以降低，土地控制可以放松；現(xiàn)在必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)增長方式，轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，把發(fā)展的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)到依靠科技創(chuàng)新引領(lǐng)上來。

第二，要把握辦公室的角色定位。辦公室工作包羅萬象、錯(cuò)綜復(fù)雜，沒有最好，只有更好，辦公室工作永遠(yuǎn)沒有最好，只能做到更好。在辦公室無論分管什么、無論哪個(gè)崗位，都必須把握好角色定位、履行好崗位職責(zé)。

辦公室是參謀部。部隊(duì)打仗，作戰(zhàn)方案源于參謀部，調(diào)度協(xié)調(diào)也要經(jīng)過參謀部，辦公室也一樣，只不過我們打的是經(jīng)濟(jì)建設(shè)仗。參謀部要發(fā)揮好參謀作用，必須把握十二個(gè)字，“情況要明、站位要高、敢于直言”。情況要明，必須要熟悉方方面面的情況，如果一問三不知，怎么參謀助手怎么建言獻(xiàn)策必須對全局乃至各個(gè)部門的情況都有一個(gè)準(zhǔn)確的把握，提出的建議和措施必須是全局的，而不是片面的、零碎的。站位要高，要求我們的秘書長、科長，都要站在市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度思考問題，要從全局的角度處理問題，有時(shí)跟部門溝通銜接工作，哪怕他是個(gè)大局長，你是個(gè)小秘書，因?yàn)槟愕墓ぷ髀氊?zé)所在，必須敢于直言、敢于協(xié)調(diào)，決不能從屬、依存于部門。敢于直言，就是說真話、說實(shí)話，這一點(diǎn)看起來簡單，但很不容易做到，有的同志連給領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)電話、匯報(bào)個(gè)事情都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，更何況講真話、報(bào)實(shí)情了！但是大家想一想，只有說真話、說實(shí)話，才是最基本的忠誠和負(fù)責(zé)，既是對工作負(fù)責(zé)，更是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。辦公室是后勤部。一要保障有力，二要依規(guī)保障。過去難的是保障有力，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件、物質(zhì)條件都不行，后勤保障很難滿足工作需要?，F(xiàn)在各種條件都好了，依規(guī)保障就顯得很重要，“八項(xiàng)規(guī)定”要求很嚴(yán)，現(xiàn)在大家都已經(jīng)形成了共識，要把握好度。辦公室是情報(bào)站。情報(bào)站是做什么的，就是要廣泛搜集信息、認(rèn)真分析預(yù)判、快速傳遞情況，第一時(shí)間掌握各方面情況，尤其是新情況、新問題，面準(zhǔn)確地進(jìn)行分析研判，第一時(shí)間把相關(guān)情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。辦公室是督戰(zhàn)隊(duì)。既要善于抓重點(diǎn)，又要敢于“唱黑臉”。抓重點(diǎn)就要厘清利害、權(quán)衡輕重，審大小而圖之、酌緩急而布之，突出工作重點(diǎn)；“唱黑臉”就是不光能看到成績，更要能發(fā)現(xiàn)問題，而且要敢于指出問題、指出不足，不能怕得罪人、當(dāng)老好人，不能報(bào)喜不報(bào)憂。辦公室是代言人。前面講了，辦公室每個(gè)同志都代表著政府的形象，與我們接觸的廣大公眾，會(huì)很自然地把大家的言行舉止與政府的形象聯(lián)系起來，作為一名“代言人”，任何時(shí)候都不能忘記自己的身份，必須注重素養(yǎng)、謹(jǐn)言慎行，不該說的決不能說、不該傳的決不能傳。辦公室是守門人。一要忠于職守，二要善于疏導(dǎo)。堅(jiān)決維護(hù)黨和政府的權(quán)威與形象，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的根本利益，既要懂業(yè)務(wù)、懂政策、懂法規(guī)，又要學(xué)會(huì)說群眾語言，善于做群眾工作，站在群眾的立場上看問題、想辦法、干工作。

第三，要把握辦公室工作的基本規(guī)律。我總結(jié)了一下，辦公室工作至少有三條基本規(guī)律：一是“沒有規(guī)律”的規(guī)律。什么意思呢辦公室工作“計(jì)劃沒有變化快”，一方面工作從屬性很強(qiáng)，政策的調(diào)整、上級的要求、領(lǐng)導(dǎo)的安排，以及很多隨時(shí)可能發(fā)生的臨時(shí)情況帶來的變化，另一方面工作又很具體、很瑣碎，必須隨時(shí)調(diào)整跟進(jìn)、適應(yīng)變化，這就要求辦公室工作“白加黑、五加二”，隨時(shí)處于待命狀態(tài)，必須吃得下苦、耐得住煩、受得了委屈。二是時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)律。所謂的“計(jì)劃沒有變化快”也只是相對的，辦公室也有很多工作，時(shí)間節(jié)點(diǎn)上是有規(guī)律的。比如一些常規(guī)性的工作，年初安排、年中檢查、年末考核，比如春節(jié)前、“兩會(huì)”期間一般都是群眾信訪的高峰期，這些都是有規(guī)律可循的，掌握了這些規(guī)律，就可以提前謀劃、早作安排。三是氣候、季節(jié)與區(qū)域規(guī)律。這些規(guī)律在x特別突出，比如夏季防汛、冬季防火，天熱了要防xx、天冷了要防取暖煤氣中毒，比如安全生產(chǎn)方面，xxxx，這些都是非常明顯的氣候、季節(jié)、區(qū)域規(guī)律，必須準(zhǔn)確把握這些規(guī)律，做到有預(yù)案、有防范、有措施。

四、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。各級政府系統(tǒng)辦公室必須高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)工作。******在與中辦同志座談時(shí)提出了“五個(gè)堅(jiān)持”，就是要堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格，堅(jiān)持高度自覺的大局意識，堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持廉潔自律的道德操守。在這次會(huì)議召開前，x市長專門指出，各級政府系統(tǒng)辦公室的同志要強(qiáng)能力、提素質(zhì)，守紀(jì)律、懂規(guī)矩。落實(shí)好這些要求，我覺得核心要做到四點(diǎn)：

第一，政治上要硬。保持政治上的清醒是黨員干部的基本素養(yǎng)。同***保持一致，就是要按***要求辦，思想上要認(rèn)同，行動(dòng)上要一致，維護(hù)好黨的形象，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，堅(jiān)持黨委、政府、班子的領(lǐng)導(dǎo)，同心同向，步調(diào)一致。第二，業(yè)務(wù)上要精。身在不同的崗位，都要爭當(dāng)行家里手，不當(dāng)門外漢，不做糊涂蟲，搞政務(wù)的要明了上情、熟知下情，懂法律、知政策、會(huì)文筆，搞事務(wù)的要愛崗敬業(yè)、鉆深鉆精，搞技術(shù)是能手，搞服務(wù)是高手。第三，作風(fēng)上要實(shí)。落實(shí)靠人，人靠作風(fēng)，作風(fēng)實(shí)則工作實(shí)，作風(fēng)飄浮必定華而不實(shí)。作風(fēng)實(shí)，首先要深入基層、深入實(shí)踐，聽實(shí)話、查實(shí)情；要把責(zé)任落實(shí)、把任務(wù)夯實(shí)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)工作成效；要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，會(huì)議要簡、文件要短、講話要實(shí)。第四，協(xié)調(diào)上要好。協(xié)調(diào)好上下左右各個(gè)方面的關(guān)系，整個(gè)政府系統(tǒng)才能保持良好運(yùn)行。怎么協(xié)調(diào)一要主動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)銜接，同方方面面保持良好的溝通；二要尊重，保持內(nèi)斂、謙恭和低調(diào)，不能妄自尊大，不能盛氣凌人；三要細(xì)致，大處著眼，小處著手，從一點(diǎn)一滴做起，思想上防微杜漸，行動(dòng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不斷提高工作質(zhì)量。

這里我對大家提出八個(gè)字的要求：忠誠、盡責(zé)、強(qiáng)能、律已?！爸艺\”就是要盡忠職守，言行一致，始終如一；“盡責(zé)”就是要敢于擔(dān)當(dāng)，勤勤懇懇，細(xì)致周到；“強(qiáng)能”就是要終身學(xué)習(xí)，重視調(diào)研，多崗鍛煉；“律已”就是要嚴(yán)守規(guī)定，樹立表率，一崗雙責(zé)。我們辦公室黨組會(huì)一如既往地關(guān)心大家的發(fā)展進(jìn)步，全心全意地為大家創(chuàng)造成長成才的機(jī)會(huì)，努力讓全市政府系統(tǒng)辦公室這支隊(duì)伍，成為一個(gè)信得過、靠得住、用得上、能取勝的優(yōu)秀群體。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇八

同志們：

市縣區(qū)政府辦之間的銜接非常緊密，開這樣一個(gè)會(huì)十分必要，平常大多是電話上聯(lián)系的多、面對面的溝通少，交辦工作任務(wù)多、個(gè)人見面交流少。

希望通過辦公室主任會(huì)議這樣一個(gè)平臺(tái)，讓大家相互交流，增進(jìn)了解，提高辦事效率，以后堅(jiān)持常態(tài)化，形成機(jī)制,給大家創(chuàng)造溝通交流、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、常來常往的機(jī)會(huì)。

下面，我就進(jìn)一步做好新形勢下的辦公室工作講幾點(diǎn)意見。

一、保持成績，堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。

近年來，全市上下緊扣“循環(huán)發(fā)展、富民強(qiáng)市”這一主題，強(qiáng)力推動(dòng)美好安康建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了可喜成績。

各級政府辦公室緊緊圍繞全市工作大局，立足“三個(gè)服務(wù)”，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局，突出政務(wù)，抓好事務(wù)，做好服務(wù)”的工作思路，緊扣全市工作重心，以為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,狠抓自身建設(shè)，各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展。

(一)以服務(wù)全局為目標(biāo)，強(qiáng)化以文輔政。

在省政府領(lǐng)導(dǎo)來安考察調(diào)研期間，我們牽頭起草的匯報(bào)材料為省政府制定《加快推進(jìn)陜南循環(huán)發(fā)展的若干意見》、陜南移民搬遷相關(guān)政策等提供了重要參考，今年相繼出臺(tái)的《大力發(fā)展山林經(jīng)濟(jì)的意見》、《扶持發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的意見》等政策性文件，對發(fā)揮我市優(yōu)勢資源，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收起到了積極作用。

每年年初，市政府辦公室都要按照年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，將重點(diǎn)工作細(xì)化分解到縣區(qū)、市直部門及中省駐安有關(guān)單位，突出重大事項(xiàng)、中心工作、階段性工作的督辦檢查，確保政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。

(二)以制度建設(shè)為保障，推動(dòng)工作創(chuàng)新。

根據(jù)《市政府工作規(guī)則》，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、電子化，從源頭上避免和減少工作失誤。

今年以來，按照市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們重點(diǎn)在市政府常務(wù)會(huì)議的組織管理、信息公開等方面進(jìn)行了一系列探索創(chuàng)新。

一是制定了《市政府常務(wù)會(huì)議組織管理辦法》，對會(huì)議時(shí)間、議題內(nèi)容、出席人員、會(huì)議紀(jì)律、辦會(huì)流程各個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。

二是出臺(tái)了《市政府常務(wù)會(huì)議市民代表旁聽制度》，目前已有24名群眾代表分別旁聽了5次市政府常務(wù)會(huì)，取得了良好的社會(huì)反響。

同時(shí)，建立了旁聽市政府常務(wù)會(huì)議群眾代表動(dòng)態(tài)管理信息庫，推動(dòng)此項(xiàng)工作常態(tài)化、規(guī)范化。

三是組織制定了《政府投資項(xiàng)目和資金使用管理辦法》，明確了審批權(quán)限和程序，強(qiáng)化了政府投資項(xiàng)目的管理。

(三)以督辦檢查為抓手，狠抓任務(wù)落實(shí)。

按照“交必辦、辦必果、果必報(bào)”的工作要求，不斷完善督查工作機(jī)制，推動(dòng)市委、市政府各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。

對縣區(qū)、市直部門簽訂的重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行跟蹤檢查、專項(xiàng)督查，月檢查、季通報(bào)、年評比。

扎實(shí)做好市政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、專題辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的督促落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批示、新聞輿情的督查辦理。

人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)率、滿意率達(dá)100%。

(四)以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，激發(fā)干部活力。

大力倡導(dǎo)“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”，先后選送7名同志到省政府辦公廳學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接收7名縣區(qū)政府辦同志到市政府辦跟班學(xué)習(xí)，增進(jìn)了省、市、縣區(qū)之間交流。

不斷拓寬選人用人渠道，有計(jì)劃地從縣區(qū)和市級部門選調(diào)年輕干部充實(shí)工作力量，今年初面向全國公開招考了2名研究生到辦公室工作。

積極爭取市編委會(huì)對市政府督查室、發(fā)展研究中心、駐北京辦事處提高了機(jī)構(gòu)規(guī)格，增加了人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

各級政府辦公室是政府的中樞機(jī)關(guān)，承擔(dān)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右的重要職能，責(zé)任重大，使命光榮。

到辦公室工作半年來，在實(shí)踐和總結(jié)中，我深切地感受到，政府辦的工作有其自身的規(guī)律和特點(diǎn)，只要善于抓住要領(lǐng)，創(chuàng)新工作方法，提高工作的針對性和有效性，做到忙而不亂，就能夠取得事半功倍的效果。

二、緊扣主題，突出重點(diǎn)，全面提高政府辦公室工作水平。

(一)提高參謀能力，服務(wù)政府決策。

緊緊圍繞政府決策部署、中心工作，謀大事、出主意，增強(qiáng)預(yù)見性和超前性，發(fā)揮好參謀助手作用。

一是做好文稿起草。

郭市長指出，文字材料是政務(wù)工作的重要載體，尤其是市級機(jī)關(guān)，大量的工作需要靠講話、文件來推動(dòng)，講話水平、文字水平很大程度上代表了領(lǐng)導(dǎo)的工作水平。

要牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面掌握中、省大政方針，使起草的文稿符合上級政策和安康實(shí)際。

要緊扣工作實(shí)際，把每一次文字材料的起草過程作為研究工作的過程。

要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的主旨思想、講話風(fēng)格，最大限度地把領(lǐng)導(dǎo)想表達(dá)的東西闡述清楚。

要改進(jìn)文風(fēng)，防止長、空、假的不良風(fēng)氣，提倡短、實(shí)、新的良好文風(fēng)。

二是提供信息參考。

辦公室是領(lǐng)導(dǎo)同志獲取信息的主渠道。

要進(jìn)一步拓寬信息內(nèi)涵，廣辟信息渠道，及時(shí)捕捉苗頭性、傾向性的情況和問題，增強(qiáng)信息工作的快速反應(yīng)能力。

進(jìn)一步加強(qiáng)信息的搜集、整理和報(bào)送工作，動(dòng)態(tài)信息力求快、準(zhǔn)、全，一般信息力求對路、有用、特色，使信息工作更好地發(fā)揮作用。

三是深入調(diào)查研究。

這是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，也是聯(lián)系群眾的重要渠道。

政府辦公室要圍繞牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的集中點(diǎn)，有針對性地開展專題調(diào)研，形成有分量、有見解、有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為政府科學(xué)決策提供參考依據(jù)。

《安康工作交流》已出刊多期，希望各縣區(qū)政府辦突出“新、精、實(shí)”的特點(diǎn)，挖掘具有全局指導(dǎo)性、引領(lǐng)性的有效探索和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真組織、選送優(yōu)秀稿件。

(二)提高協(xié)調(diào)能力，保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。

無論辦文、辦會(huì)、辦事，還是做機(jī)要保密、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)各項(xiàng)工作，都需要協(xié)調(diào)綜合，特別是對一些急事、難事、突發(fā)事件，其他部門不便協(xié)調(diào)的事，要勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)搞好協(xié)調(diào)。

一是要周密。

做協(xié)調(diào)工作要著眼全局，顧全大局，注意兼顧好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性;堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，做到周全細(xì)致，不出紕漏。

特別是對重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要增強(qiáng)主動(dòng)性、前瞻性，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，保證各項(xiàng)議程和活動(dòng)順利進(jìn)行。

二是要高效。

在保證質(zhì)量的前提下注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速，不誤時(shí)、不誤事，保證工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是要安全。

政府辦公室的工作涉密廣、涉密深。

必須增強(qiáng)保密意識，強(qiáng)化保密措施，嚴(yán)守保密紀(jì)律，特別是機(jī)要保密、文件傳遞以及信息化建設(shè)工作，既要做到暢通快捷，又要確保安全可靠，杜絕發(fā)生失密、泄密事件。

(三)提高督辦能力，推動(dòng)工作落實(shí)。

決策部署的關(guān)鍵在于落實(shí)，督促檢查是推動(dòng)決策落實(shí)的重要手段，也是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。

一要突出重點(diǎn)。

圍繞《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》、20重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查計(jì)劃、市政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議等會(huì)議議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示件、新聞媒體反映情況，認(rèn)真開展督促檢查。

二要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。

要樹立督查權(quán)威，敢于下茬碰硬，不怕揭丑。

一旦發(fā)現(xiàn)決策落實(shí)過程中存在問題，就要抓住不放，及時(shí)研究對策措施，確保市委、市政府決策得到落實(shí)。

三要?jiǎng)?chuàng)新方式。

抓督查、促落實(shí)，要善于發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極利用領(lǐng)導(dǎo)力量、部門力量、群眾力量等多種資源，達(dá)到“四兩撥千斤”的目的，真正把大事抓細(xì)、把小事抓實(shí)。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇九

同志們：

剛才卜新民局長進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查的意義，深入分析了我們面臨的新工作形勢，并對普查工作提出若干要求，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹到今后的工作中，確保普查順利推進(jìn)。下面，我簡要介紹這次普查的主要內(nèi)容和工作安排，通報(bào)全省各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況，并安排下階段的工作，同時(shí)提出一些具體要求。

一、第二次農(nóng)業(yè)普查的主要內(nèi)容和工作安排。

國務(wù)院決定開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查，其的主要任務(wù)是：為全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供基礎(chǔ)性的決策信息；為當(dāng)前制定長期規(guī)劃、制定有關(guān)“三農(nóng)”政策提供依據(jù)；為全國、省和地方的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息和服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民更好地適應(yīng)國內(nèi)、國際市場需要，發(fā)揮本地優(yōu)勢，合理安排生產(chǎn)；為建立科學(xué)、規(guī)范、有效的“三農(nóng)”統(tǒng)計(jì)平臺(tái)提供基礎(chǔ)性資料。圍繞這些任務(wù)，設(shè)計(jì)了普查方案，主要內(nèi)容包括以下幾方面：

(一)普查方案設(shè)計(jì)原則。

從農(nóng)業(yè)普查方案設(shè)計(jì)上看，主要考慮了四個(gè)方面的原則：一是堅(jiān)持國際一般標(biāo)準(zhǔn)與中國實(shí)際相結(jié)合。農(nóng)業(yè)普查的基本內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)口徑、指標(biāo)設(shè)計(jì)既要與國際接軌，又要適合中國國情。二是堅(jiān)持普查與常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查相結(jié)合。統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)計(jì)，通過農(nóng)業(yè)普查建立完整的抽樣調(diào)查樣本框，構(gòu)建新的常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查平臺(tái)，形成科學(xué)規(guī)范的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系。三是兼顧需求與可能，要有可操作性。既要兼顧部門管理、地方?jīng)Q策和社會(huì)需求，又要做到指標(biāo)簡明、高效、適用，要有可操作性。四是兼顧歷史與現(xiàn)實(shí)，要有連續(xù)性。既要充分反映新階段農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的特點(diǎn)，又要考慮與第一次農(nóng)業(yè)普查的可比性和未來農(nóng)業(yè)普查的連續(xù)性。

(二)普查范圍和對象。

在中華人民共和國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)的單位、農(nóng)村住戶、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的非農(nóng)村住戶、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(三)普查內(nèi)容。

目前初步確定第二次全國農(nóng)業(yè)普查共設(shè)計(jì)6類普查表，分別是：《住戶類普查表》、《非住戶類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位普查表》、《農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)經(jīng)營單位普查表》、《行政村普查表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查表》和《農(nóng)業(yè)土地利用普查表》。另外，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)民收支和農(nóng)業(yè)核算從年報(bào)取得，作為輔助表，不編普查號碼，但也納入普查范圍。

普查指標(biāo)分為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo)。時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為20xx年12月31日，時(shí)期指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期是20xx年1月1日到20xx年12月31日。

從農(nóng)業(yè)普查方案看，普查內(nèi)容主要包括以下十個(gè)方面：

一是農(nóng)戶家庭與人口特征信息。包括農(nóng)村住戶家庭的基本情況、家庭成員、家庭規(guī)模、農(nóng)戶類型及收入、性別比例、6-15歲農(nóng)村人口入學(xué)率、農(nóng)戶家庭從事農(nóng)業(yè)與工商業(yè)的比重、非農(nóng)村居民參與農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)等信息。

二是農(nóng)村居民生活質(zhì)量和基礎(chǔ)設(shè)施。主要包括居住環(huán)境、住房條件和生活設(shè)施、糧食安全等信息，如農(nóng)村道路、電信、電力情況，農(nóng)村居民住房及耐用消費(fèi)品、飲用水、衛(wèi)生條件、口糧需要救助的時(shí)間等。

三是農(nóng)村居民遷移、農(nóng)村勞動(dòng)力資源與就業(yè)狀況。包括農(nóng)村居民遷移的規(guī)模、速度和去向，農(nóng)村勞動(dòng)力總規(guī)模與轉(zhuǎn)移的規(guī)模、速度和去向，農(nóng)村勞動(dòng)力的文化素質(zhì)、農(nóng)村勞動(dòng)力及外出務(wù)工勞動(dòng)力所從事的行業(yè)、時(shí)間、職業(yè)、地點(diǎn)和地區(qū)類型、農(nóng)村勞動(dòng)力的充分就業(yè)率與閑暇時(shí)間。

四是土地資源與農(nóng)業(yè)土地利用，以及農(nóng)戶土地經(jīng)營狀況。包括農(nóng)業(yè)用地的規(guī)模與分類，特別是要通過與國土資源部門的合作，解決耕地面積不統(tǒng)一的老問題，同時(shí)獲得按國際標(biāo)準(zhǔn)分類的不同類別的農(nóng)業(yè)用地面積；還有新形勢下我國農(nóng)戶的土地經(jīng)營規(guī)模與流轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)用地之間的轉(zhuǎn)換等情況。另外還包括農(nóng)林牧漁業(yè)的產(chǎn)出信息，以及農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)機(jī)械等。

五是農(nóng)村投資規(guī)模。包括農(nóng)戶家庭投資規(guī)模和鄉(xiāng)村集體投資。調(diào)查農(nóng)戶的固定資產(chǎn)購買情況、重點(diǎn)農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營投資和鄉(xiāng)村集體的投資情況。

六是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。主要是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到一定規(guī)模農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括生產(chǎn)規(guī)模、投資、雇工、產(chǎn)出及產(chǎn)品銷售方面的情況。

七是農(nóng)村貧困的小區(qū)域估計(jì)基礎(chǔ)信息。通過對農(nóng)村居民收入水平、生活質(zhì)量的調(diào)查，以及和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合信息相結(jié)合研究小區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，分析小區(qū)域貧困規(guī)模與程度。

八是農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)水平。包括農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的主體、經(jīng)營的規(guī)模及農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平，另外還有農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)濟(jì)組織情況等。

九是小城鎮(zhèn)的發(fā)展水平。建制鎮(zhèn)吸納的人口、企業(yè)個(gè)數(shù)和從業(yè)的人員等情況，另外還有鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等方面的內(nèi)容。

十是農(nóng)村社會(huì)事業(yè)的發(fā)展水平。包括鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的文化、教育、衛(wèi)生、體育和社會(huì)保障等方面的內(nèi)容。

除此之外，通過普查獲得農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)單位的基礎(chǔ)信息，以作為開展抽樣調(diào)查所需要的抽樣框。而且還要在這基礎(chǔ)上面建立與經(jīng)濟(jì)普查相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)基本單位的數(shù)據(jù)庫，來補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)普查的缺口。

(四)普查數(shù)據(jù)的采集和處理。

從采集方法來說，以行政村為普查區(qū)，以村民小組為普查小區(qū)，分別聘請普查指導(dǎo)員和普查員。以普查員直接訪問普查對象，當(dāng)場詢問登記為主，充分利用行政記錄采集和核實(shí)數(shù)據(jù)。農(nóng)業(yè)用地調(diào)查，要綜合利用航空與衛(wèi)星遙感、衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)、地理信息系統(tǒng)(gis)等多種技術(shù)手段采集和核實(shí)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的處理初步確定采用光電錄入為主的數(shù)據(jù)錄入方式。原則上所有地區(qū)、所有種類的普查表均以光電錄入方式進(jìn)行錄入。

(五)需要明確的幾個(gè)關(guān)系。

1、農(nóng)業(yè)普查與年報(bào)的關(guān)系。

農(nóng)業(yè)普查與年報(bào)的關(guān)系表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是農(nóng)業(yè)普查將為農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查搭建新的工作平臺(tái)，為農(nóng)民家庭收支、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)與流動(dòng)、農(nóng)作物播種面積、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)村投資等方面的調(diào)查建立新的抽樣調(diào)查樣本框；二是在農(nóng)業(yè)普查的年份，農(nóng)業(yè)增加值、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)民收入支出等內(nèi)容作為長表，通過抽樣調(diào)查來取得，以減少基層的工作量。

2、農(nóng)業(yè)普查辦公室與有關(guān)部門的關(guān)系。

第二次農(nóng)業(yè)普查涉及多個(gè)有關(guān)部門，為確保農(nóng)業(yè)普查的順利完成，必須加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作。在與部門的合作中，與國土資源部門的合作將是這次農(nóng)業(yè)普查的一個(gè)重點(diǎn)。目前國家統(tǒng)計(jì)局已就農(nóng)業(yè)普查土地利用和常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作與國土資源部達(dá)成合作意向，基本商定：共同研究制定農(nóng)業(yè)土地利用分類標(biāo)準(zhǔn)；共同組織實(shí)施農(nóng)業(yè)土地利用調(diào)查；共同組織耕地面積數(shù)據(jù)的抽樣核查和數(shù)據(jù)評估，并報(bào)國務(wù)院核準(zhǔn)；共同向社會(huì)發(fā)布經(jīng)國務(wù)院核準(zhǔn)的全國和各省、自治區(qū)、直轄市的耕地等農(nóng)業(yè)用地?cái)?shù)據(jù)。兩家還商定要經(jīng)常舉行農(nóng)業(yè)普查中有關(guān)耕地問題研究的聯(lián)席會(huì)議，成立農(nóng)業(yè)土地利用調(diào)查部際協(xié)調(diào)工作小組，為順利完成本次普查任務(wù)提供組織保證。各地也要與國土部門建立相關(guān)的工作聯(lián)系機(jī)制。耕地是第二次普查要搞清楚的一個(gè)重點(diǎn)，這次農(nóng)業(yè)普查一定要把耕地面積搞成一個(gè)上下左右都認(rèn)可的一個(gè)數(shù)據(jù)，這是國家吸取第一次農(nóng)業(yè)普查經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后需要明確的一件事情，普查以后要使耕地面積數(shù)據(jù)全國、全省和各地區(qū)之間相互銜接。

3、與第一次農(nóng)業(yè)普查的關(guān)系。

第二次農(nóng)業(yè)普查與第一次農(nóng)業(yè)普查內(nèi)容上保持一致性的主要是：農(nóng)戶家庭基本信息、農(nóng)村勞動(dòng)力資源與就業(yè)、農(nóng)戶家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模與結(jié)構(gòu)、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本信息等，這些內(nèi)容一致的指標(biāo)定義、標(biāo)準(zhǔn)盡量做到與第一次農(nóng)業(yè)普查協(xié)調(diào)一致。在主要內(nèi)容與第一次農(nóng)業(yè)普查保持一致的基礎(chǔ)上，第二次農(nóng)業(yè)普查方案在三個(gè)方面做了較大的調(diào)整，從普查的范圍和對象上看，增加了對經(jīng)營農(nóng)業(yè)的非農(nóng)村居民和從事農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)單位的普查；從內(nèi)容上看，增加了農(nóng)村居民遷移和勞動(dòng)力流動(dòng)、農(nóng)村居民生活質(zhì)量、重點(diǎn)農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)村投資等調(diào)查，同時(shí)取消了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的普查；從調(diào)查方法上看，采用了對人調(diào)查和對地調(diào)查相結(jié)合的方法。

4、與國際農(nóng)業(yè)普查的銜接。

在設(shè)計(jì)這次農(nóng)業(yè)普查方案的過程中，國家充分參考了聯(lián)合國糧農(nóng)組織(fao)《20xx年世界農(nóng)業(yè)普查方案》，在一些內(nèi)容比如農(nóng)戶家庭人口及特征、土地利用與分類、糧食安全、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模與結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)機(jī)械與主要農(nóng)事活動(dòng)等方面，將遵從《20xx年世界農(nóng)業(yè)普查方案》的定義和標(biāo)準(zhǔn)，以確保第二次農(nóng)業(yè)普查能進(jìn)行國際比較。

5、農(nóng)業(yè)普查與其他普查的關(guān)系。

我國已經(jīng)形成了由人口普查、經(jīng)濟(jì)普查和農(nóng)業(yè)普查構(gòu)成的普查體系。從普查周期來看，農(nóng)業(yè)普查是在人口普查和經(jīng)濟(jì)普查之后進(jìn)行。農(nóng)業(yè)普查必須在標(biāo)準(zhǔn)、分類和編碼等方面與其他兩個(gè)普查相銜接。另外，這次普查包含農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)普查，而第一次經(jīng)濟(jì)普查沒有考慮農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的普查，因此，對農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的界定需要與經(jīng)濟(jì)普查銜接好。第二次全國農(nóng)業(yè)普查和第一次農(nóng)業(yè)普查最大的區(qū)別是不進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普查，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)普查已進(jìn)行了普查，農(nóng)業(yè)普查中就不需要再普查。

(六)普查的工作安排。

從20xx年9月份省政府發(fā)文布置開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查到20xx年普查工作基本結(jié)束，我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查大約需要3年左右的時(shí)間。各地在整個(gè)工作安排上要按3年左右的時(shí)間來計(jì)劃，在編制普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，也要按照這個(gè)時(shí)間來編排。

整個(gè)普查工作分四個(gè)階段來進(jìn)行：

第一階段是普查準(zhǔn)備階段。農(nóng)業(yè)普查的所有準(zhǔn)備工作要在20xx年12月前全部完成。主要包括：下發(fā)通知、擬訂工作規(guī)劃、組建普查機(jī)構(gòu)、落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)、組織普查試點(diǎn)、布置普查方案、培訓(xùn)普查人員、準(zhǔn)備數(shù)據(jù)處理、開展宣傳動(dòng)員以及物資準(zhǔn)備和地址編碼等。

第二階段是現(xiàn)場調(diào)查階段。初步考慮在20xx年3月以前完成現(xiàn)場調(diào)查任務(wù)。這一階段的主要工作是：開展普查前的總動(dòng)員、組織摸底調(diào)查、確定普查小區(qū)、制定實(shí)地調(diào)查計(jì)劃、組織現(xiàn)場調(diào)查、復(fù)查驗(yàn)收調(diào)查表以及普查資料的包裝、編碼、運(yùn)送等等。

第三階段是數(shù)據(jù)處理及發(fā)布階段。從現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束到20xx年12月底基本完成。這一階段的主要工作是：普查數(shù)據(jù)的錄入、逐級的審核匯總、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、數(shù)據(jù)的分析、主要數(shù)據(jù)的發(fā)布和普查資料的編印。

第四階段是工作總結(jié)及資料開發(fā)階段。從數(shù)據(jù)處理完成到20xx年12月。這是普查的最后階段，也是普查成果最終實(shí)現(xiàn)的階段。這一階段的主要工作是：做好普查總結(jié)和表彰、普查資料的深度開發(fā)、普查數(shù)據(jù)庫的建立、普查文件匯編和歸檔、普查成果研討等。

二、全省普查準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況。

從20xx年下半年起，我省的農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作就已開展，主要在省級進(jìn)行，各地從第四季度也陸續(xù)展開了有關(guān)準(zhǔn)備工作。目前各項(xiàng)工作進(jìn)展基本順利，有了一個(gè)好的開端。

一是下發(fā)了有關(guān)普查指導(dǎo)性文件。20xx年9月，省政府辦公廳下發(fā)粵辦函[20xx]534號，成立廣東省第二次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；省政府下發(fā)粵府辦[20xx]80號，轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查的通知，對全省第二次農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行部署。根據(jù)我省農(nóng)業(yè)普查工作的計(jì)劃和要求，省農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于督查我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作的通知》，對我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作進(jìn)行督查；省農(nóng)普辦下發(fā)了《廣東省第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作規(guī)劃》，以指導(dǎo)各地開展農(nóng)業(yè)普查的準(zhǔn)備工作。

二是省級和地級以上市的普查機(jī)構(gòu)基本組建完畢，大部分縣級農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)也已建立。我省成立了以副省長李容根為組長的廣東省第二次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組。普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省統(tǒng)計(jì)局，辦公室工作人員共抽調(diào)21人；下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場調(diào)查組、數(shù)據(jù)處理組，具體負(fù)責(zé)農(nóng)普的日常工作；同時(shí)在有關(guān)的22個(gè)省級部門各抽調(diào)1人組成協(xié)調(diào)小組，以配合開展農(nóng)業(yè)普查工作。目前各市普查機(jī)構(gòu)已經(jīng)基本組建完畢，部分市普查辦公室工作人員的抽調(diào)工作仍未完成。大部分縣級農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立，但縣級普查辦公室人員的抽調(diào)工作還沒有開展。

三是普查經(jīng)費(fèi)正在落實(shí)。這次普查經(jīng)費(fèi)按照分級負(fù)擔(dān)的原則，由各級財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。省普查經(jīng)費(fèi)已向省財(cái)政廳提出專項(xiàng)報(bào)告，并進(jìn)行了初次磋商。各市縣普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況不夠理想。各市雖完成了預(yù)算編制，但還沒有落實(shí)經(jīng)費(fèi)。

四是明確了普查辦公室的工作職責(zé)。20xx年12月7日，省里召開了第一次農(nóng)普辦全體人員會(huì)議，通報(bào)了前段時(shí)間省農(nóng)普工作的開展情況，明確了第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作任務(wù)，同時(shí)就省農(nóng)普辦工作人員進(jìn)行了初步分工，落實(shí)了各分組的工作職責(zé)。

此外，建立了廣東省農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)站，以及時(shí)反映農(nóng)業(yè)普查的工作情況和動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳達(dá)國家和省的農(nóng)業(yè)普查方案、規(guī)定、要求等，交流普查工作經(jīng)驗(yàn)等。從目前的情況看，存在的主要問題是部分縣級普查機(jī)構(gòu)還沒有按計(jì)劃在20xx年底前完成，人員還沒有到位，大部分市縣的普查經(jīng)費(fèi)沒有落實(shí)。

三、下階段普查工作的安排。

根據(jù)國家和省的農(nóng)業(yè)普查工作的安排和要求，從前一段時(shí)間各項(xiàng)工作準(zhǔn)備情況來看，下一步主要應(yīng)當(dāng)抓好下面幾項(xiàng)工作：

第一，重點(diǎn)抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作。建立和健全農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)是能否搞好農(nóng)業(yè)普查的組織保障，因此，各市要加快督促未組建普查機(jī)構(gòu)的地方盡快建立普查機(jī)構(gòu)，這樣才能保證整個(gè)農(nóng)業(yè)普查工作有條不紊地開展。各地務(wù)必抓緊抽調(diào)高素質(zhì)的骨干力量到普查辦公室，市、縣兩級農(nóng)普辦工作人員要在適當(dāng)時(shí)間集中辦公。

所謂三軍未動(dòng)，糧草先行。歷次普查的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，經(jīng)費(fèi)是保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。這次普查我們在經(jīng)費(fèi)方面面臨的新情況是：農(nóng)村稅費(fèi)改革后，鎮(zhèn)村兩級籌集普查經(jīng)費(fèi)的難度加大；大量的農(nóng)村勞動(dòng)力外流，需要花費(fèi)大量的資金聘用高素質(zhì)的普查人員，全省估計(jì)需要?jiǎng)訂T20多萬普查員，若按一個(gè)人補(bǔ)貼200元計(jì)算，就大約需要4000多萬元；在市場經(jīng)濟(jì)條件下，請農(nóng)民配合搞普查要給予補(bǔ)貼。這些都需要花大量的錢，各地對此要有一個(gè)清楚的認(rèn)識和計(jì)劃。同時(shí)，省級普查經(jīng)費(fèi)主要用在宣傳、培訓(xùn)、試點(diǎn)、會(huì)議、設(shè)備購置和一些資料的印刷等，可以用于下?lián)艿囊膊欢啵乙仓蛔鳛閷щy地區(qū)的補(bǔ)助，因此，普查經(jīng)費(fèi)主要靠各市縣去爭取?；厝ヒ院螅魑恢魅我R上落實(shí)的一件工作就是跟主管的市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，跟財(cái)政部門協(xié)商普查經(jīng)費(fèi)問題。大家要把農(nóng)業(yè)普查的困難講清楚，講透，把普查的意義說到位，積極爭取主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政部門的大力支持。

第二，制定農(nóng)業(yè)普查宣傳規(guī)劃。國家農(nóng)普辦聯(lián)合中宣部、廣電總局已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于做好第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳工作的通知》，同時(shí)制定了《第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳提綱》、《第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳活動(dòng)規(guī)劃》和《第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳標(biāo)語口號》。我們要按照國家農(nóng)普辦的宣傳活動(dòng)規(guī)劃，認(rèn)真制定全省的宣傳規(guī)劃，做好宣傳用品、物料等制作計(jì)劃。農(nóng)業(yè)普查的宣傳工作，要做到家喻戶曉、深入人心。宣傳上既要情系三農(nóng)，又要體現(xiàn)政策；既要生動(dòng)活潑，又要形式多樣；既要注意面上聲勢，又要突出對象和重點(diǎn)。

第三，抓好國家的農(nóng)業(yè)普查方案試點(diǎn)。國家農(nóng)普辦決定以20xx年12月31日為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，在8個(gè)省、市、自治區(qū)開展第二次農(nóng)業(yè)普查方案試點(diǎn)工作，其中廣東作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)代表進(jìn)行試點(diǎn)。試點(diǎn)的目的是檢驗(yàn)農(nóng)業(yè)普查方案，對方案作進(jìn)一步的完善和修訂。試點(diǎn)工作關(guān)系到全國農(nóng)業(yè)普查的成敗，因此，我們要嚴(yán)格按照國家試點(diǎn)方案的要求，結(jié)合廣東的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好普查試點(diǎn)的各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)廣東人敢為人先的開拓精神，努力探索，向全國交出一份滿意的答卷。

第四，制定周密的普查數(shù)據(jù)處理方案。這次農(nóng)業(yè)普查表多、數(shù)據(jù)處理量大，大家要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)處理任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，嚴(yán)格按照國家農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)處理方案的要求，結(jié)合廣東的實(shí)際情況，提早制定我省數(shù)據(jù)處理工作方案。要制定有關(guān)數(shù)據(jù)處理設(shè)備的購置計(jì)劃，注意籌劃周密一點(diǎn)，安排提早一點(diǎn)，工作細(xì)致一點(diǎn)，以保證數(shù)據(jù)處理工作的順利進(jìn)行。

各地要加強(qiáng)對上述工作的檢查督促，決不能因某個(gè)地區(qū)的問題而拖了全省的進(jìn)度，確保全省普查工作的協(xié)同推進(jìn)。

同志們，新形勢賦予我們新任務(wù)、新責(zé)任、新使命，我們一定要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)、中央工作會(huì)議精神和省委九屆七次全會(huì)精神，明確任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，大膽創(chuàng)新，奮力拼搏，確保農(nóng)業(yè)普查取得圓滿成功。

謝謝大家。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇十

參加今天大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁張，總經(jīng)理蘭，總經(jīng)理王x，集團(tuán)顧問許，參加今天大會(huì)的有集團(tuán)大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。

在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會(huì)，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會(huì)第一項(xiàng)：請集團(tuán)張總裁做xx年度工作總結(jié)及xx年工作安排報(bào)告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xx年是我們金沃集團(tuán)不同尋常的一年，我們堅(jiān)信，xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益再上一個(gè)新的臺(tái)階，真正做到沃土生金。

二、大會(huì)第二項(xiàng)：請行政總監(jiān)劉偉光宣布xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。

三、大會(huì)第三項(xiàng)：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。我想張會(huì)計(jì)的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會(huì)第四項(xiàng)：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。xx年我們對日鑫加工廠進(jìn)行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，日鑫加工廠的發(fā)展會(huì)越來越好!大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。

可以說莊河基地是我們金沃集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會(huì)有新的起色。瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅(jiān)信，金沃集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會(huì)迎來更加輝煌的明天!好，大會(huì)到此結(jié)束!

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇十一

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天上午在這里召開全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，主要任務(wù)是動(dòng)員各單位及其辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解放思想，積極參加辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。這次培訓(xùn)共3天時(shí)間，從今天下午正式開始，到7日下午結(jié)束。受邀出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有：四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志，西部經(jīng)理學(xué)院院長助理陳嚴(yán)寒同志，西部經(jīng)理學(xué)院培訓(xùn)副總監(jiān)王玄戈同志;出席今天會(huì)議的我縣領(lǐng)導(dǎo)有：縣委書記、縣人大會(huì)主任漆小林同志，縣委副書記楊毅同志，縣委、副縣長尹黎明同志;參加今天會(huì)議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會(huì))黨委書記，縣級各部門、各群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會(huì))、縣級各部門、各群團(tuán)組織、省市駐岳單位、部分企事業(yè)單位參加培訓(xùn)人員。

今天會(huì)議主要有兩項(xiàng)議程：一是縣委書記、縣人大會(huì)主任漆小林同志講話;二是四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話。這次會(huì)議非常重要，請大家自覺遵守會(huì)場紀(jì)律，開好會(huì)議。

下面，請縣委書記、縣人大會(huì)主任漆小林同志講話，大家歡迎;。

……。

下面，請四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話，大家歡迎;。

……。

同志們，這次全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富。剛才，漆書記和龍?jiān)洪L深刻闡述了實(shí)施辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重大意義，分別就如何抓好培訓(xùn)工作，搞好辦公室建設(shè)，推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階講了很好的意見，大家要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。下面，我就如何抓好這次培訓(xùn)工作以及加強(qiáng)辦公室建設(shè)工作，再講三點(diǎn)意見：

一要高度重視培訓(xùn)工作。各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識，要充分認(rèn)識到辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作是規(guī)范行政行為、提高辦事效率的一項(xiàng)重要舉措，積極為參加培訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，這三天各單位就不要再給培訓(xùn)人員安排其他工作，以保證他們?nèi)硇耐度氲綄W(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。各位學(xué)員要緊緊抓住這次提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，克服工學(xué)矛盾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，達(dá)到以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的目的。

二要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律。這次培訓(xùn)時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，各位學(xué)員要自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，這里強(qiáng)調(diào)一條紀(jì)律，培訓(xùn)期間，原則上不得請假，不該去的地方不去，不該做的事情不做?？h委縣府督查辦要加強(qiáng)督查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，要及時(shí)上報(bào)，對違反者要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。

三要大力加強(qiáng)辦公室建設(shè)。黨委政府的工作效率能否得到提高，重大工作部署能否得到落實(shí)，形象和威信能否得到保持，很大程度上取決于辦公室。各單位要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，著力從提高政務(wù)服務(wù)水平、強(qiáng)化督查督辦、改善后勤服務(wù)，尤其是加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作能力建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和水平。

會(huì)議到此結(jié)束，請臺(tái)上就座領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員到縣委大樓前合影留戀，其余人員散會(huì)。

謝謝大家!

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政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家好!今天我們在這里隆重召開x年年終表彰大會(huì),能夠作為員工代表在此發(fā)言,我感到無比榮幸和激動(dòng)。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛,感謝同事的信任與支持?；仡欉^去的x年,是成長的一年、奮進(jìn)的一年,也是收獲的一年。一年來全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進(jìn),在工作中能取長補(bǔ)短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛崗敬業(yè),他們不論處于什么工作崗位,都充滿了工作的激情和生活的熱情,使得我們xx公司各項(xiàng)工作能有條不紊,全面推進(jìn)。

x年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)任xx公司辦公室主任,由基層員工上升到管理層,這對我來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任,一直以來,我對對我信任的人心懷敬意,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性;開源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。在“管理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在充分溝通的基礎(chǔ)上做好“協(xié)調(diào)”,在“服務(wù)”上力求精益求精。

擔(dān)任辦公室主任一年來,我很少休假,期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上逐步完善了實(shí)施細(xì)則,在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作;對于集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及時(shí)傳遞,保證政令暢通。在后勤保障方面,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高保障水平,積極主動(dòng)做好各項(xiàng)接待工作,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理采購、規(guī)范發(fā)放,為了搞好員工的伙食,我是想方設(shè)法,絞盡腦汁。

8月份初,我從孫家岔調(diào)往檸條塔新洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全與后勤工作,在韓總與賈經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我與田海華、張從軍、高強(qiáng)四人組成了項(xiàng)目籌建組指揮部,四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應(yīng)對了籌建工地的許多困難,還記得在趕工期的關(guān)鍵時(shí)期,我們項(xiàng)目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經(jīng)歷,將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富,走出辦公室,走進(jìn)了施工現(xiàn)場,我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動(dòng)筆桿子的生活,遠(yuǎn)沒有施工現(xiàn)場的精彩、真實(shí)、全面!走進(jìn)施工現(xiàn)場,你會(huì)感受到,辛勤地勞動(dòng)是令人尊敬的,勞動(dòng)著的人是美麗的,我本人認(rèn)為,辛勤勞動(dòng)是人類永生應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì),走進(jìn)勞動(dòng)人民,你就不會(huì)妄自菲薄,妄自尊大。

x年7月份,我從寧夏回來,當(dāng)時(shí)高總語重心長地對我說:“男人過了三十歲,就要過一年頂一年?！痹谝院蟮墓ぷ髦杏邢麡O懈怠念頭的時(shí)候,我總能想起這句話,一想起這句話就不會(huì)輕易說放棄,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè),我希望通過我的不懈努力來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

總得來說x年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但我知道,我自身還有很多不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠,工作還不夠細(xì)致,辦事效率還待提高等等。

x年我們努力了,x年我們?nèi)孕枰优ΑＰ碌囊荒晷蝿莞訃?yán)峻,各項(xiàng)工作千頭萬緒,任重道遠(yuǎn),我們要謙虛、謹(jǐn)慎,增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性,認(rèn)真分析工作中的不足,不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),攜手并肩、同舟共濟(jì),在工作中不斷提高完善自我,繼續(xù)保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團(tuán)新輝煌。

最后,我衷心祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們在新的一年里身體健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬事如意!

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇十三

同志們：

這次會(huì)議，是按照省委高校工委、省教育廳年度會(huì)議計(jì)劃的統(tǒng)一安排部署召開的。省委高校工委、省教育廳黨組一直高度重視教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作，會(huì)議籌備期間，周榮廳長多次聽取匯報(bào)，親自審閱會(huì)議材料，并指示一定要把這次會(huì)議開好、開出成效。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神和考察云南重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作、宣傳思想工作重要指示批示要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省黨委、政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議精神，圍繞省委高校工委、省教育廳決策部署，總結(jié)交流辦公室工作和教育宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，部署當(dāng)年和今后一段時(shí)期的辦公室和教育宣傳工作。

過去的一年，面對繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，全省教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省委、省政府重大決策部署，緊緊圍繞全面深化教育領(lǐng)域綜合改革這條主線，謀發(fā)展、推改革、促公平，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，“”教育規(guī)劃勝利收官。這些成績的取得，都凝聚著辦公室同志和教育宣傳工作同志的心血和汗水，離不開大家公而忘私的辛勤付出，離不開大家恪盡職守的忘我奉獻(xiàn)。大家功不可沒。省委高校工委、省教育廳黨組對大家的工作是肯定的。一年來，全省教育系統(tǒng)辦公室以“5·8”重要講話為指導(dǎo)，以“五個(gè)堅(jiān)持”為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握教育改革發(fā)展大局、大勢，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，充分發(fā)揮中樞、橋梁和參謀助手作用，在參謀輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、保障運(yùn)轉(zhuǎn)、應(yīng)急處突、優(yōu)化服務(wù)等方面取得了實(shí)效，調(diào)研、文稿、信息、督查、文件、會(huì)議、事務(wù)工作的效率和質(zhì)量明顯提高，較好地適應(yīng)了教育改革發(fā)展新形勢的要求，為努力辦好人民滿意的教育提供了堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障。一年來，全省教育宣傳工作圍繞委廳重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮教育主流媒體在教育宣傳中的主力軍、主陣地作用，主動(dòng)適應(yīng)教育宣傳工作新形勢、新任務(wù)，主動(dòng)迎接網(wǎng)絡(luò)新媒體、新技術(shù)的挑戰(zhàn)，主動(dòng)回應(yīng)人民群眾教育關(guān)切，對教育輿情分析研判處置的意識、能力不斷增強(qiáng)，云南教育網(wǎng)網(wǎng)站、《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》《學(xué)生新報(bào)》等刊物的教育宣傳影響力不斷提升，為教育改革發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。在此，受周榮廳長和其他委廳領(lǐng)導(dǎo)的委托，我謹(jǐn)向同志們表示衷心的感謝!并通過你們，向全省教育系統(tǒng)辦公室和教育宣傳工作戰(zhàn)線上的同志們致以誠摯問候和衷心感謝!

剛才，楊紅瓊主任傳達(dá)了全省黨委、政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議精神，陳興華社長宣讀了教育宣傳先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定。昆明市教育局、永平縣教育局、瀾滄縣教育局、昆明理工大學(xué)、昆明學(xué)院、昆明冶金高等?？茖W(xué)校6家單位辦公室同志圍繞業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了很好的交流發(fā)言，講的都很好，很有啟發(fā)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下午，我們還邀請到原省教育廳廳長楊崇龍同志、省政府辦公廳督查一處處長陶致東同志進(jìn)行辦公室業(yè)務(wù)工作和教育宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，機(jī)會(huì)很難得，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，一并抓好落實(shí)。

辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，是各級機(jī)關(guān)的中樞。在1990年3月撰寫的文章《秘書工作的風(fēng)范——與地縣辦公室干部談心》中曾言簡意賅地說：“辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大?！薄稗k公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開展也就有了可靠保證。”在座的大多是辦公室主任，還有許多同志在辦公室崗位上一干就是十多年，對辦公室的職責(zé)、定位、工作重點(diǎn)都很熟悉，對辦公室在本單位、本部門中的重要作用更是深有體會(huì)，辦公室的每一項(xiàng)工作都是本單位、本部門的大事，都會(huì)對推動(dòng)工作落實(shí)產(chǎn)生影響，其重要性不言而喻。這些道理，也都是老生常談，大家都明白，今天我就不再贅述了。我主要結(jié)合當(dāng)前的新形勢，就當(dāng)前和今后一段時(shí)期做好辦公室工作談三點(diǎn)意見，供大家參考。

(一)面臨的形勢。

黨的以來，特別是xx屆三中全會(huì)以來，中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視辦公室工作，20xx年5月8日，專程到中辦調(diào)研，召開座談會(huì)并發(fā)表了“5·8”重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，對做好新形勢下辦公室工作和辦公室隊(duì)伍建設(shè)指明了方向、明確了任務(wù)、提出了要求。從大的方面看，今年是“十三五”的開局之年，國家、省的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，對未來五年的發(fā)展進(jìn)行了總體布局;從全省教育系統(tǒng)來看，當(dāng)前正處于全面深化教育領(lǐng)域綜合改革、全面推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧、全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵時(shí)期，改革任務(wù)多、涉及面廣，提升教育整體水平的壓力大。這是總的形勢，我們教育系統(tǒng)辦公室要服從和服務(wù)于這一總的形勢。具體來看，主要有以下四個(gè)方面：

一是面臨更嚴(yán)格的要求。辦公室工作很辛苦，工作頭緒多、涉及面廣，既要顧全大局、又要處理諸多瑣事，既要有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、又需要靜下來做好以文輔政工作。正是在這樣的氛圍下，辦公室的同志歷練出了過硬的素質(zhì)、過人的本領(lǐng)。全省教育系統(tǒng)辦公室同志給大家的一個(gè)普遍印象就是“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”。中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”、省委出臺(tái)實(shí)施辦法以來，對改進(jìn)調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會(huì)議文件、簡化接待工作、改進(jìn)新聞報(bào)道、壓縮三公經(jīng)費(fèi)、推進(jìn)公車改革、堅(jiān)持廉潔從政等方面進(jìn)行了規(guī)范和要求，這些規(guī)定和辦公室工作聯(lián)系緊密、關(guān)聯(lián)度高，規(guī)矩多了、要求嚴(yán)了，辦公室辦文辦會(huì)辦事的標(biāo)準(zhǔn)也就越來越高了。在“5·8”講話中提出的“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，用“絕對忠誠”“高度自覺”“極端負(fù)責(zé)”“無怨無悔”“廉潔自律”特別是用“絕對”“高度”“極端”幾個(gè)詞對政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)五個(gè)方面提出要求，這是對辦公室工作提出的更為全面、更為嚴(yán)格和更為系統(tǒng)的要求，是我們做好辦公室工作的總遵循。今年4月29日，李紀(jì)恒書記在省委辦公廳調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要自覺以對中辦工作重要指示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深學(xué)、細(xì)研、篤行、嚴(yán)律，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求做好“三服務(wù)”工作。陳豪省長也對辦公(廳)室工作提出了“始終在堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念上走在前列，始終在堅(jiān)持忠于職守、甘于無私奉獻(xiàn)上走在前列，始終在堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、勇于開拓創(chuàng)新上走在前列，始終在嚴(yán)于律己、守紀(jì)律講規(guī)矩上走在前列，始終在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)上走在前列”“五個(gè)始終走在前列”的要求。中央領(lǐng)導(dǎo)和省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的這些指示和要求，我們必須將其刻在腦海里、貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動(dòng)上。

二是面臨更繁重的任務(wù)。按照省委、省政府的部署和要求，今年列入省委全面深化改革工作臺(tái)賬，由省委高校工委、省教育廳牽頭的改革任務(wù)共19項(xiàng)，加上20xx年待完成的12項(xiàng)，合計(jì)31項(xiàng)。雖然與20xx年相比臺(tái)賬數(shù)量有所減少，但改革落實(shí)的任務(wù)明顯增加。根據(jù)關(guān)于既要抓改革政策出臺(tái)，又要抓改革方案落實(shí)的要求，今年在抓好改革政策出臺(tái)的同時(shí)，重點(diǎn)還要抓好近年來已經(jīng)出臺(tái)的改革政策文件的落地生根。此外，教育精準(zhǔn)扶貧、推進(jìn)20xx年免費(fèi)教育、義務(wù)教育均衡發(fā)展、區(qū)域高水平大學(xué)建設(shè)、高校“雙一流”建設(shè)、補(bǔ)齊教育發(fā)展“短板”、推進(jìn)省領(lǐng)導(dǎo)赴北京銜接匯報(bào)工作有關(guān)任務(wù)落實(shí)、中小學(xué)職稱改革等大事要事交織、急事難事疊加，辦公室任務(wù)也會(huì)相應(yīng)增多、加重，我們要做好充足的準(zhǔn)備。近幾年來，教育系統(tǒng)辦公室增加了政務(wù)公開、電子政務(wù)、督促檢查等職責(zé)，并進(jìn)一步強(qiáng)化了綜合協(xié)調(diào)、輿情應(yīng)對、新聞宣傳、信息報(bào)送、應(yīng)急值守、保密安全等工作。各地各校辦公室職責(zé)任務(wù)也在不同程度進(jìn)行調(diào)整，還面臨著許多具體情況?，F(xiàn)在有很多新工作，在三定方案的職能中沒有，沒有先例可循，部門相互推諉扯皮，誰也不想沾染;還有一些“三不管”的硬骨頭，辦公室得先接著、先接住;還有一些工作對內(nèi)對外協(xié)調(diào)難，有時(shí)還很憋屈、吃力不討好，活干了還被數(shù)落，甚至“得罪了”同事。在這樣的情況下，與過去相比，辦公室面臨更加繁重的任務(wù)，我們必須有很強(qiáng)的看齊意識，自覺、全面高標(biāo)準(zhǔn)向黨中央看齊，向看齊，向黨的路線方針政策看齊，始終在政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動(dòng)上同步、落實(shí)上同軌。要始終保持良好的心態(tài)和寬廣的胸懷，正確認(rèn)識苦和樂、得和失的關(guān)系，秉持不講名利、甘為人梯的綠葉精神，以豁達(dá)的胸懷處理苦樂得失，不怕吃虧，甘于付出，贏得尊重。

三是面臨更復(fù)雜的環(huán)境。主要分為三個(gè)方面來看，首先，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，廣大師生和人民群眾的法律意識、維權(quán)意識逐步增強(qiáng)，對教育改革和發(fā)展的期望越來越高，對參與教育決策、監(jiān)督教育決策、了解教育政策的需求越來越多，稍有不慎，我們的工作就會(huì)陷入被動(dòng)，這就要求辦公室工作更加要講求依法辦事、按程序辦事、公開透明辦事;其次，以微信、微博為代表的網(wǎng)絡(luò)媒體的迅猛發(fā)展，讓信息傳播速度不斷加快、影響不斷加深，人人都有麥克風(fēng)、人人都是宣傳員，特別是教育領(lǐng)域中發(fā)生某一個(gè)負(fù)面事件，一經(jīng)媒體報(bào)道，都極易引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)的“輿論狂歡”，成為對教育口誅筆伐的導(dǎo)火索，這樣的例子對大家而言并不陌生，許多負(fù)面事件引起社會(huì)高度關(guān)注就時(shí)常在我們身邊發(fā)生。掌握網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，把握好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的時(shí)、度、效，對我們辦公室工作提出了新的挑戰(zhàn);第三，近年來我省教育安全事故時(shí)有發(fā)生，既有自然災(zāi)害的原因，也有人為管理不到位的因素。安全事故的發(fā)生往往較為突然，如果不時(shí)刻繃緊安全這根弦，就往往容易釀成更大的事端，安全最大的隱患是麻痹、最大的禍根是失職。當(dāng)然，教育系統(tǒng)面臨的復(fù)雜環(huán)境遠(yuǎn)不止這些，各地各校辦公室在應(yīng)對各種實(shí)際問題的時(shí)候，情況遠(yuǎn)比想象的復(fù)雜，需要相機(jī)處置，綜合施策。

四是面臨更實(shí)際的困難。近年來，每逢辦公室主任參加的會(huì)議，我都在講抓落實(shí)、改作風(fēng)、提水平、優(yōu)服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)也越來越高、要求也越來越細(xì)。但是，在教育系統(tǒng)辦公室工作中，還面臨著許多實(shí)際的困難，工作中還存在“短板”，主要有三個(gè)方面：首先，文稿質(zhì)量還不夠高。有些州市教育局、學(xué)校辦公室對文稿的重視程度不夠，調(diào)研不深入、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、情況反映不全面、不真實(shí)、不細(xì)致，甚至文理不通、顛三倒四、胡亂應(yīng)付了事;其次，政策措施落實(shí)還比較慢。個(gè)別地方、學(xué)校對委廳出臺(tái)的一些政策措施貫徹落實(shí)力度還不夠，對一些要事、急事的反應(yīng)速度遲緩。部分重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)緩慢，還存在文來文往、會(huì)來會(huì)往、反復(fù)協(xié)調(diào)、推諉扯皮的現(xiàn)象，運(yùn)轉(zhuǎn)效率不高、責(zé)任心還不到位;第三，運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制還不夠順暢，部分辦公室在辦文流程制度化、辦會(huì)流程清晰化、辦事流程規(guī)范化上還有差距，在各塊業(yè)務(wù)的協(xié)作上還不夠協(xié)調(diào)，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路開展工作，對優(yōu)化運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、提高工作效能存在畏難情緒，缺少管用、實(shí)用的辦法。我所指出的這三個(gè)方面的“短板”，不是短期的，而是長期存在的頑疾，是阻礙辦公室工作取得新進(jìn)步的實(shí)際問題。這里面有主觀原因，也有客觀原因，因時(shí)因地因環(huán)境的不同又有多種表象，也是我們不能回避的現(xiàn)實(shí)問題。我們必須正視現(xiàn)實(shí)中的各種困難，牢記使命、增強(qiáng)信心、攻堅(jiān)克難，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

全省教育系統(tǒng)辦公室面臨的上述四個(gè)方面的形勢，是當(dāng)前做好辦公室工作的大背景、大前提。我們辦公室的同志，要善于在大勢中把握住機(jī)遇，機(jī)遇把握不好或者準(zhǔn)備不好就是挑戰(zhàn)。面對新形勢，要積極應(yīng)對、超前部署、主動(dòng)作為，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。下面，我講辦公室工作的第二個(gè)問題。

(二)肩負(fù)的責(zé)任。

一是要作表率。辦公室是反映單位綜合形象的重要窗口，直接為單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)核心服務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，一言一行、一舉一動(dòng)，都關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)同志的形象、關(guān)系到單位的形象。作為在特殊重要崗位上履行特殊重要職能的辦公室工作人員，必須深刻認(rèn)識到我們工作中具有鮮明的政治性、全局性、服務(wù)性、保障性，我們所開展的服務(wù)工作不是可有可無、可好可壞、可快可慢的等閑之舉，而是謀一策而管長遠(yuǎn)、牽一發(fā)而動(dòng)全身、錯(cuò)一步而失全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦公室的同志要在對黨絕對忠誠上做表率，嚴(yán)格踐行提出的“五個(gè)堅(jiān)持”，在大是大非、大風(fēng)大浪、利益誘惑面前，始終言行如一、表里如一;要在恪盡職守上做表率，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好辦公室工作，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，精心辦文、悉心辦會(huì)、細(xì)心辦事，力求圓滿周到，確保萬無一失;要在甘于奉獻(xiàn)上做表率，要大力倡導(dǎo)綠葉精神，大力弘揚(yáng)默默無聞的“螺絲釘”精神、任勞任怨的“老黃?！本?，勤懇辦事、先公后私，心無旁騖做好工作;要在廉潔自律上做表率，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，把得住原則，始終慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造。只有這樣，辦公室才會(huì)有權(quán)威、工作才會(huì)有成效。

二是要重實(shí)干。鄧小平同志1985年在《把教育工作認(rèn)真抓起來》一文中要求：“領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實(shí)事。那種只靠發(fā)指示，說空話過日子的壞作風(fēng)一定要轉(zhuǎn)變過來”。也講：“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”。實(shí)干是每一個(gè)辦公室的同志都應(yīng)該具備的最基本的品質(zhì)，沒有實(shí)干精神，就沒有辦公室精神。辦公室的同志不僅要寫得了稿、還要干得了事，不能做思想的巨人，行動(dòng)的矮子。還深刻指出“一分部署，九分落實(shí)，不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月”。實(shí)干就是要提高執(zhí)行力、用心抓落實(shí)。面對日益繁重的工作任務(wù)，要迅速干、馬上干，以時(shí)不我待的精神狠抓工作落實(shí)、推政策落地;要帶頭干，一級做給一級看，靠前指揮，在困難面前能夠頂?shù)蒙先?、干得?要盯著干，對能夠推動(dòng)根本性、關(guān)鍵性和長期性的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目，要盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，持續(xù)跟蹤問效，干一件成一件，把上級的決策部署落實(shí)到辦公室具體工作中。

三是要識大局。今年1月29日召開的中共中央政治局會(huì)議，中央首次公開提出增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個(gè)意識”。大局意識放在第二位，可見其重要性。面對日益復(fù)雜的教育內(nèi)外環(huán)境，辦公室必須要站位高、統(tǒng)全局，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。具體到教育工作中，就是要把辦公室工作放到全省教育發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去推動(dòng);要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)省委、省政府以及省委高校工委、省教育廳的每一份重要文件、每一次重大會(huì)議活動(dòng)、每一次領(lǐng)導(dǎo)重要講話的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是認(rèn)識全局、把握全局、站在全局高度去推動(dòng)工作的重要基礎(chǔ)，正所謂不謀全局者難以謀一隅;要克服片面的局部思維，跳出一時(shí)一事、一地一隅的局限，辯證處理全局與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，做到上接“天線”、下接“地氣”，做到審大小而圖之、酌緩急而布之、連上下而通之、衡內(nèi)外而施之。

四是要謀發(fā)展?！吧碓诒弧⑿貫閹浿\”。教育系統(tǒng)辦公室肩負(fù)的另一個(gè)重要職責(zé)，就是要為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提建議、出主意、想辦法、謀發(fā)展，不斷提高工作的針對性、操作性和時(shí)效性，發(fā)揮參謀輔政作用。無論是辦文、辦會(huì)，還是辦事，要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去思考、謀劃，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作要求，做到謀之有方、行之有效。全省教育系統(tǒng)辦公室要圍繞年度重點(diǎn)工作，著力增強(qiáng)調(diào)查研究能力，加強(qiáng)對本省、本州市教情和本校師生情況的認(rèn)識、分析和研究，要抓住牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的聚焦點(diǎn)，深入學(xué)校、師生中開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);要加強(qiáng)信息收集尤其是師生反應(yīng)情況的收集，著力增強(qiáng)信息收集研判能力，做好領(lǐng)導(dǎo)的“順風(fēng)耳”和“千里眼”，多下“及時(shí)雨”，不放“馬后炮”，充分發(fā)揮信息服務(wù)決策的作用;要強(qiáng)化決策咨詢研究，建立與決策咨詢研究機(jī)構(gòu)的協(xié)作機(jī)制，圍繞教育發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的問題扎實(shí)開展研究，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀智囊。只有這樣，謀勢才有戰(zhàn)略眼光，謀策才能抓住要害，謀發(fā)展才能有力有效。

五是要能創(chuàng)新。習(xí)慣和傳統(tǒng)的力量是強(qiáng)大的，有時(shí)候是一種進(jìn)步的力量，而有時(shí)候卻是推動(dòng)工作的掣肘。長期在辦公室工作的同志會(huì)有這樣一個(gè)體會(huì)：許多工作方式方法年復(fù)一年都不變，習(xí)慣成了“自然”，自然變成了傳統(tǒng)，逐漸被習(xí)以為常地用來處理各項(xiàng)事務(wù)，久而久之就不能察覺其不足了。在當(dāng)前新形勢下做好辦公室工作，必須要以超前的思維、廣闊的視野、全新的方式去應(yīng)對新形勢、新要求，要認(rèn)真分析傳統(tǒng)制度、傳統(tǒng)方式方法的特點(diǎn)、優(yōu)劣，采取切實(shí)有效的措施通過創(chuàng)新管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有效提升辦公室工作質(zhì)量和效率。在發(fā)展變化如此迅速的當(dāng)下，辦公室主任如果沒有一點(diǎn)創(chuàng)新的精神、意識和辦法，沒有一點(diǎn)突破的想法、思路和路徑，工作不僅可能會(huì)做不好，甚至還會(huì)出紕漏。面對網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，有些地方、學(xué)校通過開設(shè)微信公眾號、政務(wù)微博來回應(yīng)教育民生關(guān)切，做好信息公開工作;立足移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，積極推進(jìn)無紙辦公、手機(jī)辦公等新手段;開設(shè)網(wǎng)絡(luò)信訪箱等等，這些方式辦法都是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、順應(yīng)時(shí)代變化、符合教育改革發(fā)展實(shí)際的創(chuàng)新性舉措，我們要大力發(fā)展、勇于創(chuàng)新，不斷提升辦公室工作的信息化、科學(xué)化水平。

(三)努力的方向。

當(dāng)前和今后一段時(shí)間，我們要緊緊圍繞全省教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)好全省黨委、政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議精神，切實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

一要摸清家底，在調(diào)查研究上有突破。調(diào)查研究是做好辦公室工作的一項(xiàng)基本功，是對客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確，把解決問題的思路和對策研究透徹。有人說，調(diào)研是辦公室主任的“營養(yǎng)源”。辦公室主任只有不斷吸收調(diào)研的營養(yǎng)，才能使自己頭腦中的“材料庫”逐漸豐富起來，才能變得耳聰目明、腦清手順。我們辦公室每年都要寫很多報(bào)告、總結(jié)以及各式各樣的材料，寫好這些材料的基礎(chǔ)是家底清、情況明，關(guān)鍵就在于是否深入調(diào)研、真實(shí)調(diào)研，掌握了真實(shí)情況。全省教育系統(tǒng)辦公室要把調(diào)研作為常態(tài)化、制度化工作抓緊抓實(shí)抓好，要準(zhǔn)確把握影響全局的新情況、新問題，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;要安排專門的經(jīng)費(fèi)和時(shí)段，每年組織力量對本區(qū)域內(nèi)的教育總體情況、分類型教育發(fā)展情況以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行一輪深入細(xì)致全面系統(tǒng)的調(diào)研;各校辦公室則要對本校師生思想情況、教學(xué)情況、校園安全情況等進(jìn)行摸底分析并與其他同類高校進(jìn)行對比分析研究，摸清家底現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題根由、提出對策良方，每年要形成幾份高質(zhì)量、高時(shí)效、高水平的調(diào)研報(bào)告，讓更多的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策的重要依據(jù)。

二要寫好材料，在以文輔政上有提升。寫材料是辦公室的日常工作、形象工作、基礎(chǔ)工作，是辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要載體，是辦公室的“臉面”，這項(xiàng)工作抓不好其他工作抓得再好都徒勞無益，辦公室工作也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。做好文稿起草工作，是辦公室出謀劃策、以文輔政的主渠道，也是辦公室能力和水平的直接體現(xiàn)。辦公室工作不論是決策參謀、信息調(diào)研，還是督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，都要倚重文字這個(gè)工具，其中文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿是機(jī)關(guān)、學(xué)校實(shí)施決策和指導(dǎo)工作的重要載體，一直充當(dāng)著辦公室的主要“產(chǎn)品”，事實(shí)上已成為衡量辦公室工作質(zhì)量和水平的重要標(biāo)志。當(dāng)前，隨著教育交流的增多與交流層次的提升，以及各級教育領(lǐng)導(dǎo)班子配備進(jìn)一步專業(yè)化、知識化和年輕化，要求材料的內(nèi)容更新穎、范圍更廣泛、實(shí)效更鮮快、情況更明晰，對材料的內(nèi)涵質(zhì)量要求也越來越高，寫好材料的壓力也越來越大，提升以文輔政的水平非常迫切，辦公室工作面臨新的考驗(yàn)。全省教育系統(tǒng)辦公室要加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好文稿起草服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，要把寫好材料作為首要任務(wù)切實(shí)給予保障、部署和安排，要在吃透上級精神、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、掌握基層工作的基礎(chǔ)上，用新思維、新觀點(diǎn)、新理論來闡明領(lǐng)導(dǎo)意圖、反映工作情況，做到立意高、文風(fēng)實(shí)、語言精，多出有分量、有反響的精品之作。文稿起草是一項(xiàng)繁重的腦力勞動(dòng)，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心文稿起草人員的學(xué)習(xí)、生活、成長進(jìn)步，竭盡全力為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。

三要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在保障運(yùn)轉(zhuǎn)上有優(yōu)化。一個(gè)單位，就像一臺(tái)大機(jī)器，機(jī)器要運(yùn)轉(zhuǎn)，處在中樞位置的辦公室很關(guān)鍵。今年，全省政府系統(tǒng)辦公(廳)室的工作主題為：服務(wù)質(zhì)量效率提升年，目標(biāo)是形成“內(nèi)外順暢、上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、各方一致、優(yōu)質(zhì)高效”的工作合力，全面提升服務(wù)質(zhì)量效率。全省教育系統(tǒng)辦公室要緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)，超前謀劃、主動(dòng)作為，“彈好鋼琴”，進(jìn)一步強(qiáng)化“一盤棋”意識，建立健全內(nèi)部各部門、科室之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作任務(wù)不掉鏈子、不斷檔，不拖沓、不延誤，形成左右協(xié)調(diào)、上下一致、快捷高效的良好格局。要讓日常工作順起來，統(tǒng)籌做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)、會(huì)議管理、信息報(bào)送、保密等工作。要讓重點(diǎn)工作統(tǒng)起來，特別是在當(dāng)前教育改革的系統(tǒng)性綜合性越來越強(qiáng)的背景下，許多工作需要各部門合力攻堅(jiān)、聯(lián)合施策，對重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌就顯得越來越重要了。辦公室要牽頭抓總，著力形成統(tǒng)籌有力、各負(fù)其責(zé)、密切配合的工作局面，確保重點(diǎn)工作高質(zhì)量完成。要讓應(yīng)急反應(yīng)快起來，事實(shí)證明，部分地方和學(xué)校辦公室在緊急情況快速反應(yīng)機(jī)制上還不完善，反應(yīng)遲緩、協(xié)調(diào)配合差。各地各校要高度重視突發(fā)事件或緊急情況的應(yīng)急反應(yīng)，加強(qiáng)應(yīng)急值守，及時(shí)處置突發(fā)事件并迅速上報(bào)有關(guān)情況，科學(xué)應(yīng)對媒體，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，確保校園安全、穩(wěn)定、和諧。

四要補(bǔ)齊短板，在能力提升上有進(jìn)步。何金平秘書長在全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議上分析了辦公室工作中還存在的“三大短板”，分別是能力的短板、機(jī)制的短板和責(zé)任心的短板。這些問題在我們教育系統(tǒng)辦公室工作中，也不同程度存在。如“在善學(xué)、善思、善謀、善用上離領(lǐng)導(dǎo)、離基層、離群眾的要求還有差距”“公文旅行時(shí)間過長，運(yùn)轉(zhuǎn)效率還不夠高”“制度設(shè)計(jì)還存在盲點(diǎn)、錯(cuò)位、缺位”“在辦文辦會(huì)辦事過程中，‘差錯(cuò)漏誤遲’等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，責(zé)任心不到位”等等問題，可能就發(fā)生在我們的工作中。我們要堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”，原原本本學(xué)習(xí)研讀“5·8”講話精神，要奉為經(jīng)典、熟記于心、經(jīng)常對照，把握核心要義、領(lǐng)會(huì)思想精髓，在學(xué)習(xí)中提升本領(lǐng)、在學(xué)習(xí)中促進(jìn)人格修養(yǎng)升華。要抓機(jī)制建設(shè)，提高科學(xué)管理能力，要進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)流程，將“流程化”的理念貫穿于所有崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到工作規(guī)則制度化、工作流程規(guī)范化，提高工作效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。要抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以優(yōu)良的作風(fēng)帶行風(fēng)促政風(fēng)，把握政治關(guān)、法律關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、動(dòng)真格，用心用情用力工作，力爭工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零縫隙。

五要強(qiáng)化督查，在狠抓落實(shí)上有韌勁。今年年初，在全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議期間，套開了省政府督查室成立以來第一次全省政府督查工作會(huì)議，剛才楊紅瓊主任傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議精神，全省教育系統(tǒng)辦公室要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，高度重視，下大力氣做好教育系統(tǒng)的督查工作。今年還是搭建教育改革主體框架的關(guān)鍵之年，對教育系統(tǒng)全面深化改革政策措施落實(shí)的督查任務(wù)重、要求高，要樹立“人人都是督查員、個(gè)個(gè)都是落實(shí)者”的全員督查理念，引導(dǎo)教育系統(tǒng)辦公室干部真正把責(zé)任抗在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查、齊心協(xié)力促落實(shí)的良好氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)省、州(市)、縣(市、區(qū))以及學(xué)校辦公室聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制，整合力量，構(gòu)建分工明確、職責(zé)清晰、橫向配合、縱向聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化“大督查”格局。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對教育重要決策部署分解立項(xiàng)、統(tǒng)籌督辦，對定下的督辦事項(xiàng)要雷厲風(fēng)行、務(wù)必見效，對發(fā)現(xiàn)的問題扭住不放、一抓到底，切實(shí)以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實(shí)，推動(dòng)省委、省政府和委廳決策部署“落”下去，讓狠抓落實(shí)效果“實(shí)”起來。要牢牢盯住省領(lǐng)導(dǎo)對重點(diǎn)問題的批示要求、在調(diào)研時(shí)作出的指示、交辦的事項(xiàng)以及委廳重要會(huì)議作出的決策、重要文件提出的要求以及明確的工作任務(wù)，要把握決策部署的核心、抓住事關(guān)全局的軸心、瞄準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的靶心、找準(zhǔn)狠抓落實(shí)的中心，分清輕重緩急、主次先后，做到有的放矢、綜合平衡、循序漸進(jìn)，全力推進(jìn)關(guān)鍵性、根本性和長期性的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目落地落實(shí)。

二、關(guān)于教育宣傳工作。

近年來，全社會(huì)對教育問題的關(guān)注度、敏感度、期望值空前提高，教育改革步入“深水區(qū)”，教育公平問題成為最大民生問題之一備受社會(huì)關(guān)注。就我省而言，“有學(xué)上”的問題已經(jīng)基本解決，“上好學(xué)”的矛盾仍然突出?？陀^解讀教育政策措施，理性分析教育需求，通達(dá)社情民意，疏導(dǎo)公眾情緒，凝聚人心，營造良好氛圍仍然是教育改革發(fā)展中的一個(gè)重要保障。新媒體的興起，使得輿論傳播方式多樣化、傳播渠道多元化、傳播速度快捷化，如何把握新媒體傳播規(guī)律，如何開展好教育宣傳，宣傳什么、怎么宣傳?這些問題都迫切需要我們教育宣傳工作者以全新的思維方式和工作方法理性對待，快速反應(yīng)。當(dāng)前我省教育正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵期，教育規(guī)劃綱要和“十三五”規(guī)劃勾畫了云南教育發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，要把戰(zhàn)略構(gòu)想變成美好現(xiàn)實(shí)，把各項(xiàng)規(guī)劃變成實(shí)際行動(dòng)，需要教育宣傳工作提供強(qiáng)大的輿論支持。

(一)要努力為教育改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

在教育改革發(fā)展面臨復(fù)雜形勢和網(wǎng)絡(luò)媒體迅猛發(fā)展的當(dāng)下，教育宣傳工作要及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方式，將工作精力和工作重心轉(zhuǎn)向積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、引導(dǎo)輿論走向等方面上來。要敢于直面熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，要善于回應(yīng)社會(huì)和網(wǎng)民關(guān)切，尤其是對于教育或校園突發(fā)事件，要充分認(rèn)識負(fù)面信息傳播的危害性和不可控性，快速反應(yīng)，在重大問題上不缺位，在關(guān)鍵時(shí)刻不失語，搶占輿論制高點(diǎn)，全力以赴做到第一時(shí)間發(fā)布信息、第一時(shí)間回應(yīng)關(guān)切、第一時(shí)間闡釋政策，力求把利益格局講明白，把相關(guān)背景講清楚，把現(xiàn)實(shí)困難講透徹，最大限度避免將突發(fā)事件演化成媒體事件。各地各校要從穩(wěn)定教育發(fā)展大局的高度予以審視，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對社會(huì)關(guān)注面廣、與群眾切身利益密切相關(guān)的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，諸如教育公平公正、陽光招生、師德師風(fēng)、校園突發(fā)事件、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、教育收費(fèi)、擇校等等，解釋清楚，回應(yīng)及時(shí)到位。

(二)要通過樹典型、出精品不斷擴(kuò)大云南教育的影響力。

樹典型，出精品，是教育宣傳工作的著力點(diǎn)。要著力宣傳教育一線和各個(gè)工作領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物，塑造一批立得住、叫得響、有影響的教書育人楷模，使他們的先進(jìn)事跡家喻戶曉，深入人心。典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物來自于基層，來自于學(xué)校，關(guān)鍵在于挖掘和提升，樹典型既是新聞媒體的工作責(zé)任，也是各地各校的一項(xiàng)重要工作。樹典型，出精品，是一項(xiàng)需要智慧、需要投入、需要?jiǎng)?chuàng)新的艱巨工作，需要我們建立教育新聞資源共享機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)，合作共贏。各地各校要具有新聞敏感意識，具備策劃意識、高端意識和聯(lián)動(dòng)意識，經(jīng)常籌劃與組織采訪活動(dòng)，經(jīng)常與主流媒體保持溝通聯(lián)系，經(jīng)常與上級主管部門和媒體進(jìn)行合作，借水行舟，借勢發(fā)力，共同做出精品，創(chuàng)出品牌。去年，省內(nèi)主要媒體及云南教育網(wǎng)、《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》和《學(xué)生新報(bào)》主動(dòng)發(fā)揮教育宣傳主陣地、主渠道的功能和作用，圍繞重點(diǎn)工作，開辟專欄專版，推出系列報(bào)道，宣傳效果顯著。如，《云南教育》編輯了各地州教育改革發(fā)展的?？?欄)，深入報(bào)道了地方教育改革發(fā)展中取得的豐碩成果和成功經(jīng)驗(yàn)，對各地起到了典型引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)借鑒的作用。去年，教育媒體記者深入基層，報(bào)道了許多長期扎根貧困山區(qū)、邊疆民族地區(qū)，為云南教育發(fā)展默默奉獻(xiàn)的教師，用優(yōu)秀教師高尚的道德情操鼓舞廣大教育工作者，起到了典型引領(lǐng)、正面宣傳、傳播正能量、鼓舞干勁的作用。今年，這樣的宣傳報(bào)道方式要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，再樹先進(jìn)典型，再出宣傳精品。

(三)要始終重視教育宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)。

強(qiáng)調(diào)，媒體競爭關(guān)鍵是人才競爭，媒體優(yōu)勢核心是人才優(yōu)勢。從目前形勢看，教育宣傳必須有一支專職隊(duì)伍來做好這項(xiàng)工作。首先，要進(jìn)一步健全省教育宣傳機(jī)構(gòu)，云南省教育宣傳中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)全省教育系統(tǒng)新聞宣傳工作。各地各校都要組建相應(yīng)工作人員，具體負(fù)責(zé)本地本校的宣傳工作。其次，要配備和選拔一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的同志充實(shí)到新聞宣傳和通訊員隊(duì)伍中來，建立健全各地各校通聯(lián)站，加快形成與教育事業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊(duì)伍保障。此外，還要把媒體素養(yǎng)提升作為教育宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)的“必修課”。客觀講，我們現(xiàn)在存在一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象：部分干部同志“面對媒體不知該怎么說”，有的干部還患有“媒體恐懼癥”，這說明我們的媒體素養(yǎng)還是很欠缺的。各地各校要加強(qiáng)教育宣傳工作相關(guān)人員培訓(xùn)，不斷提高與媒體協(xié)調(diào)溝通的能力，使他們敢于、樂于、善于與媒體打交道，想用能用善用媒體推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。要著力培養(yǎng)教育宣傳干部隊(duì)伍的危機(jī)公關(guān)意識，學(xué)習(xí)和掌握與媒體溝通的技巧，提高教育和校園突發(fā)事件的媒體應(yīng)對能力，妥善處理和化解教育輿論危機(jī)事件，為教育改革發(fā)展?fàn)I造和諧的輿論環(huán)境。

(四)要進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀教育報(bào)刊主陣地作用。

在媒體多元化的今天，我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化陣地意識，大力加強(qiáng)教育輿論陣地建設(shè)。教育廳網(wǎng)站、教育報(bào)刊社以及各地各校所屬的各類教育媒體，都應(yīng)該守土有責(zé)、守土盡責(zé)，凝心聚力，共謀大局。目前，由省教育廳主管、云南教育報(bào)刊社主辦的“兩刊一報(bào)”在教育宣傳工作中的主陣地作用不斷加強(qiáng)，已形成品種齊全、覆蓋各級教育的格局?！对颇辖逃纷詣?chuàng)辦以來，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持公益性原則，面向全省教育系統(tǒng)，著力宣傳黨的教育方針和省委、省政府以及委廳有關(guān)政策部署，是廣大教育工作者和教師獲取先進(jìn)教育理念與方法的重要途徑?！墩n程教材教學(xué)研究》辦刊堅(jiān)持服務(wù)教育科研、服務(wù)基層教學(xué)的指導(dǎo)思想，著力研究基礎(chǔ)教育發(fā)展與改革的理論和實(shí)踐問題，及時(shí)反映教改成果，指導(dǎo)中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐?！秾W(xué)生新報(bào)》是中國教育學(xué)會(huì)指導(dǎo)的一份質(zhì)量優(yōu)良、頗具影響力的綜合性少兒讀物。自創(chuàng)辦以來，一直以“向全省各族少年兒童提供豐富營養(yǎng)的精神產(chǎn)品”為己任，為在廣大中小學(xué)生中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作出了積極努力和貢獻(xiàn)。

各地各校要積極組織開展好《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》刊物的宣傳發(fā)行工作，積極穩(wěn)妥地做好《學(xué)生新報(bào)》的推薦和使用工作，切實(shí)把訂閱工作落到實(shí)處，不斷擴(kuò)大“兩刊一報(bào)”的覆蓋面，要集中力量抓一批發(fā)行工作中的先進(jìn)典型學(xué)校，及時(shí)總結(jié)宣傳，著力解決“兩刊一報(bào)”在宣傳訂閱工作中存在的空白點(diǎn)。最后，還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各地各校要加強(qiáng)對教育報(bào)刊宣傳工作的管理，防止放任自流，堅(jiān)決制止質(zhì)量低劣或內(nèi)容不健康的報(bào)刊進(jìn)入校園。要充分利用我省教育“兩刊一報(bào)”這一宣傳陣地，積極組稿、投稿，努力擴(kuò)大優(yōu)秀教育報(bào)刊的覆蓋率，增強(qiáng)優(yōu)秀教育報(bào)刊引導(dǎo)輿論、交流信息、樹立新風(fēng)、培養(yǎng)新人、維護(hù)穩(wěn)定的功能。

同志們，做好新形勢下教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，緊緊圍繞中央和省委的重大決策部署，強(qiáng)化“五種意識”，踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的能力、更優(yōu)的作風(fēng)，努力建成教育系統(tǒng)黨委行政的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，努力營造有利于教育改革發(fā)展的輿論環(huán)境，為“十三五”教育改革發(fā)展開好局、起好步作出更大的貢獻(xiàn)!

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇十四

志們：

辦公室主任會(huì)議經(jīng)過積極的籌備，今天勝利召開了。借此機(jī)會(huì)，我代表向與會(huì)的同志們問好!并通過你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問候：你們辛苦了!

自上一次辦公室主任會(huì)議至今已有兩年多的時(shí)間了。兩年多來，辦公室系統(tǒng)在各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)第一次辦公室主任會(huì)議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)和本單位的中心工作，堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動(dòng)管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高，為的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。綜觀我國的經(jīng)濟(jì)形勢，一是經(jīng)濟(jì)將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度;二是經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量將進(jìn)一步提高;三是固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較高水平，基礎(chǔ)設(shè)施保持較大的規(guī)模;四是信息化將對經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，帶動(dòng)工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)改組改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級將會(huì)明顯加快。從行業(yè)的形勢看，通過近幾年的調(diào)整結(jié)構(gòu)，的問題得到遏制，價(jià)回升，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場繼續(xù)保持較大的空間;二是行業(yè)在度過困難時(shí)期后，基本將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展;三是加入wto使我國國際競爭加劇，可能會(huì)對我們的國內(nèi)市場形成一定的沖擊，但由于在礦施工上具有技術(shù)、速度、造價(jià)等方面的國際競爭優(yōu)勢，核心能力強(qiáng)，我們會(huì)更大規(guī)模地進(jìn)入國際市場，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國際競爭;四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的等項(xiàng)目的發(fā)展帶來新的契機(jī)。未來的經(jīng)濟(jì)形勢有利于我們進(jìn)入國際市場，有利于介入有外資投入的國內(nèi)項(xiàng)目，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)營層次的提高，有利于保持的優(yōu)勢地位。所以，從總體來看，對我們來說是希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對新的形勢，新的任務(wù)，對我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點(diǎn)要求和希望。

圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，努力提高辦公室工作的有效性。

辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞的中心工作，出大主意，謀大思路。

1、緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想意識。要認(rèn)真組織全體同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個(gè)主旋律，解放思想，更新觀念。當(dāng)前，要著力在提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的意識，一是要堅(jiān)持以重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，針對改革開放中遇到的新問題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級的要求與本單位的實(shí)際結(jié)合起來，為本單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開展工作多提好的決策參考依據(jù)。

2、狠抓開創(chuàng)性工作，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上發(fā)揮參謀助手作用。一是要針對企業(yè)的特點(diǎn)，抓好職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)研工作。辦公室人員要從繁雜的事務(wù)中解脫出來，要在政策法規(guī)研究、掌握了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革情況上下功夫。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一系列重大問題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對以產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組為重點(diǎn)打好改革和發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，拓展市場領(lǐng)域、努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，堅(jiān)持各項(xiàng)改革的配套推進(jìn)，對黨建和思想政治工作等問題組織專門力量進(jìn)行調(diào)查研究，摸清情況，提出對策，推動(dòng)企業(yè)的兩個(gè)文明。二是要主動(dòng)性、創(chuàng)造性地開展工作。辦公室工作大多時(shí)候處在輔助、協(xié)調(diào)、適應(yīng)的位置上，搞不好往往工作比較被動(dòng)。在深化企業(yè)改革的過程中，需要具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作能力。辦公室工作要主動(dòng)，就要想在前，做在前，敢于負(fù)責(zé)，既要堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，也要有創(chuàng)造性的思維和改革魄力。

我受政協(xié)市第十一屆委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。

過去一年工作的回顧。

xx年是我國各族人民認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，萬眾一心，奮力拼搏，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成就的一年。也是我市迎接大挑戰(zhàn)，抓住大機(jī)遇，戰(zhàn)勝困難，勇往直前，全面建設(shè)小康社會(huì)，奮力做大做強(qiáng)取得新發(fā)展的重要一年。一年來，市政協(xié)在中共市委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中共xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)全市各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體和各界人士，充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用，緊貼市委、市政府中心工作，緊跟時(shí)代要求，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，較好地完成了十一屆三次會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

突出重點(diǎn)，專題協(xié)商，為推進(jìn)我市公共衛(wèi)生事業(yè)和個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

為構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系建言。去年春季突發(fā)于我國的非典疫情，引起人們對公共衛(wèi)生建設(shè)的深刻反思，盡快構(gòu)建和完善公共衛(wèi)生體系已成為我市各級黨委和政府的緊迫任務(wù)和時(shí)代課題。市委市政府審時(shí)度勢，抓住機(jī)遇，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，及時(shí)作出了構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的戰(zhàn)略決策，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自出題并把調(diào)研重任交由市政協(xié)完成。這是市委市政府對市政協(xié)的信任和重托，是市委出題與政協(xié)解題有機(jī)統(tǒng)一的結(jié)合點(diǎn)、共振點(diǎn)和作為點(diǎn)。我們及時(shí)成立了市政協(xié)公共衛(wèi)生課題調(diào)研組，由市政協(xié)主席任組長，分管副主席任副組長，組織委員和有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)合調(diào)研。從去年六月初開始，通過三個(gè)月的艱辛努力，走訪了45個(gè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位，查閱了大量資料，學(xué)習(xí)了外地的好經(jīng)驗(yàn)和作法，形成了《關(guān)于構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的調(diào)研報(bào)告》。省委、市委書記余欣榮同志在審閱報(bào)告后高度評價(jià)“這是一份很好的調(diào)研報(bào)告，有針對性、有深度”，要求有關(guān)部門“在此基礎(chǔ)上形成一個(gè)意見，經(jīng)研究后以市委市政府的名義下發(fā)”。調(diào)研報(bào)告在肯定成績的同時(shí)，實(shí)事求是地分析了我市公共衛(wèi)生工作在人財(cái)物和體制等方面存在的主要問題，建議從建立市公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)體系、突發(fā)事件應(yīng)急體系、公共衛(wèi)生疾病控制和監(jiān)督執(zhí)法體系、醫(yī)療救治體系、財(cái)政保障體系等方面來構(gòu)建和進(jìn)一步完善我市公共衛(wèi)生整體體系,采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳力度、提高公衛(wèi)人員素質(zhì)和全民健康素質(zhì)，堅(jiān)持依法管理和建立責(zé)任追究制等措施，切實(shí)保障和推進(jìn)我市公共衛(wèi)生體系的建立和運(yùn)行。

為推進(jìn)我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展獻(xiàn)策。市委八屆四次全會(huì)把加速個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入全市經(jīng)濟(jì)工作的總體布局，擺在十分突出的重要位置。為積極策應(yīng)市委、市政府的這一戰(zhàn)略思路，從去年三月開始，我會(huì)在分管副主席帶領(lǐng)下，組織政協(xié)委員和有關(guān)專家，就我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了為期3個(gè)月的深入調(diào)研。市政協(xié)第十一次會(huì)議以加速發(fā)展我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)為主題，展開專題協(xié)商討論，并形成了《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，加速我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的主報(bào)告和《瞄準(zhǔn)一流前沿，打造精品園區(qū)》、《創(chuàng)造一流的投資環(huán)境》、《撐起民營經(jīng)濟(jì)的一片藍(lán)天》等分報(bào)告。報(bào)告充分肯定了我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)的突出成績，認(rèn)真分析了我們與沿海城市和周邊城市相比存在的問題，提出把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法制環(huán)境放在全市經(jīng)濟(jì)工作的重要位置，轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新體制、全面提升為個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的水平，抓緊建立與個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的融資體系等建議，報(bào)送市委市政府后，得到充分肯定和有關(guān)部門的積極采納。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇十五

過去的一年，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動(dòng)出擊，認(rèn)真開展督促檢查，在服務(wù)大局、促進(jìn)落實(shí)、推動(dòng)工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個(gè)新的水平。

(一)強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，決策督查獲得新突破。

一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實(shí)施同步推進(jìn)，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點(diǎn)工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽泉日報(bào)》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點(diǎn)單位，對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點(diǎn)工程建設(shè)，進(jìn)行了10余次重點(diǎn)督查。有力地推動(dòng)了市委重大決策部署的貫徹落實(shí)，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專項(xiàng)查辦取得新成效。

堅(jiān)持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴(yán)肅的態(tài)度和極端負(fù)責(zé)的精神，努力做好專項(xiàng)查辦工作。具體做到了“四個(gè)”堅(jiān)持：堅(jiān)持做到深入基層，調(diào)查研究，認(rèn)真核查每個(gè)情節(jié);堅(jiān)持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，舉一反三，對辦結(jié)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真分析，對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)了黨的形象。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效，督查調(diào)研和專報(bào)工作有了新提高。

從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實(shí)的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計(jì)劃，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研，市委督查室呈報(bào)的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費(fèi)”支付情況的報(bào)告》等調(diào)研報(bào)告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實(shí)做好專報(bào)工作，特別加強(qiáng)了“問題”類督查專報(bào)的報(bào)送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護(hù)，如實(shí)向市委報(bào)告，讓黨委全面了解決策的落實(shí)情況，更好地指導(dǎo)工作。市委督查室全年報(bào)送督查專報(bào)20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報(bào)送了省委領(lǐng)導(dǎo)，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。

(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展。

全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊(duì)伍的建設(shè)，既嚴(yán)格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊(duì)伍作為推動(dòng)決策落實(shí)的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強(qiáng)了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機(jī)構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強(qiáng)。督查部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，保持了與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。

總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開拓進(jìn)取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實(shí)，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實(shí)，為督查工作順利開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

在肯定成績的同時(shí)，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項(xiàng)越來越多，要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個(gè)需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強(qiáng)督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個(gè)緊迫任務(wù);整個(gè)督查工作還缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真解決。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇十六

辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。下面就是本站小編給大家整理的政府辦公室主任辦公室會(huì)議講話，僅供參考。

這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、前段工作的簡要回顧。

自今年4月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自。

崗位職責(zé)。

積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)加班加點(diǎn)勤奮工作確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。

雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。

辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會(huì)被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行。

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善。

規(guī)章制度。

加強(qiáng)管理規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負(fù)責(zé)通力協(xié)作銜接有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。

第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認(rèn)識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點(diǎn)定位。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問題，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對上級精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。

第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

循序漸進(jìn)抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制既學(xué)習(xí)又考核把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達(dá)到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。

辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(一)增強(qiáng)政治意識，正確對待組織。

如何對待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見得進(jìn)步快，后用不見得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長，既依賴于個(gè)人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個(gè)干部都要自覺把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

(二)增強(qiáng)黨性意識，正確對待自己。

一個(gè)人只有正確對待自己，實(shí)事求是評價(jià)自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個(gè)清醒、正確的認(rèn)識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

(三)面對現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對待自己。

最現(xiàn)實(shí)的是正確對待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績?！傲簟?，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進(jìn)取，把工作做得更好。

(四)增強(qiáng)大局意識，正確對待同志。

一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護(hù)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會(huì)。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ挘獰崆榈厝椭?。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。

歷時(shí)兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議就要閉幕了。此次會(huì)議是在貫徹落實(shí)省、州十次黨代會(huì)和州十屆三次全委會(huì)精神，新一屆州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會(huì)議。來自各縣人民政府、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人，全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定，共同學(xué)習(xí)交流，大家都深感機(jī)會(huì)難得、受益匪淺。這次會(huì)議，主要任務(wù)是通過交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題，提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時(shí)間雖然很短，但同志們在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)、踏實(shí)的態(tài)度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動(dòng)。這次會(huì)議開得非常成功，收到了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的?？偨Y(jié)起來，此次會(huì)議有三個(gè)特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。益西達(dá)瓦州長親臨會(huì)議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性，對各縣縣長和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領(lǐng)會(huì)“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長、方霖秘書長也分別講話，對辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見，我們深受鼓舞，同時(shí)倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。

二是會(huì)議內(nèi)容豐富。這次會(huì)議，除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話外，州委、州人大會(huì)、州政協(xié)秘書長和辦公室主任均應(yīng)邀前來參會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座，并有針對性地安排了多個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會(huì)，內(nèi)容涉及公文寫作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開、依法行政等多個(gè)方面。整個(gè)學(xué)習(xí)過程既有宏觀指導(dǎo)，又有細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，內(nèi)容豐富、翔實(shí)、具體，對大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

三是會(huì)議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門換屆結(jié)束后，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整，迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識，轉(zhuǎn)變角色。通過這次會(huì)議，與會(huì)同志提高了對政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解，明確了任務(wù)、要求，增強(qiáng)了程序意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和全局意識。并且利用這次難得的機(jī)會(huì)，全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議效果顯著、意義深遠(yuǎn)。

希望大家切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。

過去幾年，我擔(dān)任甘孜縣長職務(wù)，親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作?，F(xiàn)在，我又在州政府辦公室擔(dān)任主任，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo)，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者，角色互換?？梢哉f，我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣，對辦公室工作的艱辛感同身受。同時(shí)，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團(tuán)”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任，政治地位高，工作有權(quán)威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，這是一般人體會(huì)不到的成就感。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時(shí)候都不能出事，必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密，盡心、盡責(zé)、到位，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎，任何細(xì)節(jié)都不能出問題，倍感責(zé)任重大。

下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責(zé)，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會(huì)，與同志們共勉。

一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點(diǎn)和原則。

要想做好辦公室工作，必須加深對辦公室工作的了解和認(rèn)識，掌握辦公室工作職能、特點(diǎn)和原則，解決為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問題。

辦公室工作的職能，大致有三個(gè)方面：一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，在制定方針政策或貫徹上級的方針政策時(shí)提出參考性意見或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬，如會(huì)議接待、收發(fā)傳遞、車輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會(huì)計(jì)等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項(xiàng)具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面。

辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在政策制定過程中，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來自各方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門、機(jī)構(gòu)對政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見要求，抓好實(shí)施過程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對內(nèi)、對下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度。

辦公室工作的職能和特點(diǎn)要求我們必須堅(jiān)持以下工作原則：一是請示匯報(bào)原則。工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅(jiān)決執(zhí)行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出，指示一旦下達(dá)，辦公室就要堅(jiān)決執(zhí)行，跟蹤督查到底，使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏，要為上下左右服務(wù)，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會(huì)議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報(bào)道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等，每一項(xiàng)保密內(nèi)容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇十七

同志們：

在全國上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)"七一"講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想之際，我們在這里召開全國移民系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，這是一次非常重要的會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全國水庫移民工作會(huì)議和國務(wù)院辦公廳關(guān)于公文運(yùn)轉(zhuǎn)的有關(guān)文件精神，總結(jié)交流辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，研究如何做好新形勢下移民系統(tǒng)的辦公室工作。

近年來，全國水庫移民工作取得了很大的成績，這與各級移民部門辦公室的有效工作是分不開的。各單位的辦公室(綜合、人秘部門)緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中心任務(wù)開展工作，參與政務(wù)，辦好事務(wù)，搞好服務(wù)，為水庫移民工作的順利進(jìn)行做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)向全國移民系統(tǒng)從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意。

下面，我講三個(gè)問題。

一、當(dāng)前水庫移民工作面臨的形勢和任務(wù)。

今年是新世紀(jì)的開始之年，也是"十五"的起步之年。五月底，我們在長沙召開了全國水庫移民工作會(huì)議。這次會(huì)議的內(nèi)容十分豐富，張基堯副部長在講話中充分肯定了""期間移民工作所取得的成績，深入分析了當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)，精辟地概括出移民工作要正確處理的十大關(guān)系，并對今后移民工作提出了六點(diǎn)希望，為全國水庫移民工作提出了明確的方向;大會(huì)的工作報(bào)告在總結(jié)""移民工作的經(jīng)驗(yàn)做法和存在問題的基礎(chǔ)上，提出新時(shí)期移民工作要適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和水利事業(yè)大發(fā)展的要求，明確了"十五"期間移民工作的目標(biāo)任務(wù)、工作思路、具體措施和當(dāng)前亟待做好的有關(guān)工作;會(huì)議還表彰了""期間全國水庫移民工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，布置了"中央直屬水庫移民遺留問題處理(20xx-20xx年)實(shí)施規(guī)劃"的編制工作。這是一次繼往開來、邁向新世紀(jì)的重要會(huì)議。特別是張基堯副部長關(guān)于移民工作要正確處理的十大關(guān)系和會(huì)議提出的新世紀(jì)初移民工作的五條思路、十項(xiàng)措施，對我們做好各項(xiàng)移民工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。從事移民工作的同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，把認(rèn)識統(tǒng)一到會(huì)議對移民工作形勢的分析上來，把思想統(tǒng)一到會(huì)議對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作部署上來。

當(dāng)前，全國上下都在深入學(xué)習(xí)"七一"講話精神，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想。江"七一"重要講話從頭到尾貫穿著一條主線，那就是人民的利益高于一切。"三個(gè)代表"是一個(gè)完整的理論體系，而其中最終的落腳點(diǎn)就是廣大人民的根本利益，這也是我們黨的根本宗旨。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，黨的全部任務(wù)和責(zé)任，就是為人民謀利益。水庫移民是最廣大人民群眾的一個(gè)重要組成部分，移民工作做得好壞，將直接關(guān)系到移民群眾的生產(chǎn)發(fā)展和生活水平的提高，因此，我們移民工作必須以移民群眾的利益為重。在新的歷史時(shí)期，如何貫徹好江"七一"重要講話精神，特別是"三個(gè)代表"重要思想，努力做好水庫移民工作，推進(jìn)水利水電事業(yè)健康發(fā)展，將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項(xiàng)重大任務(wù)。我們是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，我們更要成為"三個(gè)代表"的忠實(shí)實(shí)踐者。我們要按照"三個(gè)代表"的要求，把維護(hù)移民群眾切身利益作為我們今后一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和最終的歸宿，堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線，走從群眾中來到群眾中去的工作路線，深入基層，通過廣泛地開展調(diào)查研究，全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地把握移民群眾脈搏，堅(jiān)持不懈地為移民群眾辦實(shí)事、辦好事，不斷地改善移民群眾的生產(chǎn)和生活條件，把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到移民群眾身上，把學(xué)習(xí)貫徹江"七一"重要講話精神和"三個(gè)代表"重要思想落到工作實(shí)踐中去。

進(jìn)入新的世紀(jì)，我們移民工作面臨著大好的形勢。主要表現(xiàn)在：一是黨中央、國務(wù)院對移民工作十分關(guān)心，增加對移民遺留問題處理投資的政策即將出臺(tái)。二是新修訂的《移民條例》即將發(fā)布實(shí)施，制訂"水庫移民法"也被提上議事日程，依法行政、依法移民的工作力度將進(jìn)一步加大。三是全國上下對移民工作重要性的認(rèn)識逐步提高，移民工作已成為水利水電建設(shè)的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，樹立了一批好的典型，為今后進(jìn)一步做好移民工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)我們也要看到，經(jīng)過20多年的改革開放和發(fā)展，我國社會(huì)生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平都上了一個(gè)新臺(tái)階，市場供求關(guān)系、體制環(huán)境和對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化，特別是我國即將加入世界貿(mào)易組織，這將給我們移民工作帶來新的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我國已初步建立了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于市場機(jī)制在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，使各種利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系發(fā)生了改變，人們的意識和觀念也隨之發(fā)生了巨大的變化。在這種大的社會(huì)環(huán)境下，移民工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：科學(xué)有序地處理水庫移民遺留問題，解決移民溫飽問題，創(chuàng)造移民區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件;積極穩(wěn)妥地做好移民搬遷安置工作，盡快恢復(fù)和提高移民生產(chǎn)生活水平，確保水利水電工程建設(shè)順利進(jìn)行;加強(qiáng)移民政策法規(guī)建設(shè)和管理工作，使移民安置實(shí)施的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)，移民安置效果進(jìn)一步改善;推進(jìn)移民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，使移民區(qū)水土保持和生態(tài)建設(shè)取得重大進(jìn)展，力爭使老水庫移民遺留問題逐步減少，新建工程移民安置不遺留新的問題，把移民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基本條件提高到一個(gè)新水平。

以上是當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)。各級移民工作者要認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，明確任務(wù)，認(rèn)真做好"十五"期間的水庫移民工作。

政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議主持詞篇十八

以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項(xiàng)工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理，爭取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。

1.在參政設(shè)謀上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的xx屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺服務(wù)黨委的中心工作，主動(dòng)追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點(diǎn)是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽報(bào)告的人所贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點(diǎn)，把上級方針政策和本地實(shí)際結(jié)合起來，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點(diǎn)圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實(shí)等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國一些有影響的報(bào)刊上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報(bào)送要講求實(shí)效。要快速及時(shí)。古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。要真實(shí)準(zhǔn)確。真實(shí)主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報(bào)送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動(dòng)工作，真正解決實(shí)際問題。要喜憂兼報(bào)。對那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

2.在督促檢查上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實(shí)情、求實(shí)效。堅(jiān)持以人為本，其中最重要的一條就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實(shí)際，時(shí)刻關(guān)注民生，及時(shí)掌握民情，切實(shí)維護(hù)民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問題，著力解決決策落實(shí)難和不落實(shí)的問題。一是要堅(jiān)持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門要強(qiáng)化授權(quán)意識，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點(diǎn)。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督。三是要解決問題。督促檢查的目的，全在于解決問題。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民情調(diào)查制度，通過查民情來找問題。對主要問題要加大專項(xiàng)督查力度，建立臺(tái)帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對一些有影響的突出問題，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，促進(jìn)問題的解決。

3.在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實(shí)抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個(gè)層次的力量凝聚起來，把各個(gè)方面的積極性調(diào)動(dòng)起來，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。

規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效。任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。要大力精簡會(huì)議、活動(dòng)，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強(qiáng)館所建設(shè)、改善接待條件的同時(shí)，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項(xiàng)日常工作。保密工作要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為龍頭，以提高保密人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)要害部門保密管理為重點(diǎn)，以推進(jìn)保密管理規(guī)范化、保密技術(shù)現(xiàn)代化為手段，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化保密執(zhí)法，確保黨和國家秘密的安全?！C(jī)要工作　要適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)密碼集中統(tǒng)一管理，加強(qiáng)密碼通信網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)密碼電報(bào)譯傳辦理工作，加強(qiáng)重要文件傳遞管理，確保密碼絕對安全，確保密碼通信絕對暢通。黨史工作要寫好一部黨史正本，編好一部《常德年鑒》，出好一本史志刊物，辟好一個(gè)《往事如歌》讀后論壇，辦好一個(gè)常德人民艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡展覽。檔案工作要走依法治檔的路子，切實(shí)加強(qiáng)各級各類檔案館建設(shè)，突出抓好重點(diǎn)建設(shè)工程檔案、民營企業(yè)檔案、信用檔案和社區(qū)檔案工作，充分利用電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段，推進(jìn)檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。

4.在后勤保障上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞服務(wù)機(jī)關(guān)干部強(qiáng)改革、強(qiáng)管理。要以機(jī)關(guān)干部為本，深化改革，強(qiáng)化管理，不斷滿足機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)干部物質(zhì)文化生活的需要。一是要增強(qiáng)后勤保障能力。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，充分利用社會(huì)力量，靈活運(yùn)用市場機(jī)制，加快機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的市場化、社會(huì)化進(jìn)程。堅(jiān)持后勤管理的制度化方向，建立和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項(xiàng)后勤管理制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)人、財(cái)、物的管理，促進(jìn)后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)管理。適當(dāng)增加投入，改善機(jī)關(guān)的辦公條件;全面開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)的文明程度;大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，為機(jī)關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法為辦公室干部職工解決住房、夫妻分居、子女就業(yè)等方面的實(shí)際困難提供幫助，有條件的地方和單位，還應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾痈刹柯毠さ母＠?，真正做到“事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”，讓廣大辦公室工作人員在付出艱辛努力的同時(shí)，感受組織的溫暖，得到應(yīng)有的實(shí)惠。

5.在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞激發(fā)內(nèi)在活力關(guān)心人、尊重人。要以辦公室干部隊(duì)伍為本，切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)和尊重這支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是要提高干部素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強(qiáng)理論功底，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心干部的身體健康狀況，積極開展經(jīng)常性的有益于身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。拓寬辦公室進(jìn)人渠道，加大文字工作干部的公開選拔力度，改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。二是要?jiǎng)?chuàng)造寬松環(huán)境。要帶著對辦公室干部的深厚感情，關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心干部的生活狀況，多做理順情緒、加油鼓勁的工作，努力營造積極向上、生動(dòng)活潑的工作氛圍。各級黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要多與干部職工開展思想交流，以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽意見，以實(shí)際行動(dòng)營造一種和諧融洽的氛圍。三是要關(guān)心干部成長。黨委辦公室是人才密集的地方。各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨委辦公室干部，既要從工作上給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，更要從政治上關(guān)心和培養(yǎng)，加大對黨委辦公室優(yōu)秀干部的提拔使用力度，努力把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。

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