小學(xué)老師聘用合同書(shū)（模板17篇）

合同的主要目的是確保合同方履行其約定的責(zé)任和義務(wù)。制定合同時(shí)需考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和陷阱。合同的變更或解除應(yīng)當(dāng)依照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行。

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇一

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部。

填寫(xiě)說(shuō)明。

1、本聘用合同書(shū)根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào))制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。

4、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。

甲方(聘用單位)。

名稱：________________________。

法定代表人或委托代理人：____________。

乙方(受聘人員)。

姓名：_____________。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào))和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

二.聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)甲方聘用乙方在_______部門(mén)從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三.崗位紀(jì)律。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的.各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四.崗位工作條件。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇二

1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金：乙方一個(gè)月工資。

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8、本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇三

甲方：

乙方：

為了確保甲乙雙方的`合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

1、乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。

2、身體健康，能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作，來(lái)校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)。

1、服從安排，聽(tīng)從指揮，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛(ài)護(hù)公物，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的`業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2、熱愛(ài)學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

3、講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色。

4、每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有時(shí)必須請(qǐng)假。

5、虛心接受學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。

6、能團(tuán)結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。

三、甲方給乙方的待遇。

1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

2、甲方保證足額發(fā)放績(jī)效工資。

四、解聘條件。

1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。

2、合同期限內(nèi)，乙方違反計(jì)劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。

3、合同期限內(nèi)，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解聘乙方。

4、合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(zhǎng)禮品和宴請(qǐng)，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。

5、合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘。

本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇四

甲方名稱：

乙方(受聘者)姓名：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學(xué)。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。

三、工作要求：

合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎(jiǎng)懲方案。

乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)。

乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級(jí)主管的'領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作的團(tuán)隊(duì)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

乙方義務(wù)：

1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);。

2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;。

3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;。

4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生;。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

甲方(蓋章)。

乙方(簽字蓋章)。

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇五

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

乙方(受聘人)：____________________。

時(shí)間：____________________。

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇六

甲方： 乙方：

身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

地址： 地址：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二、工作報(bào)酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。

2、工資為 元/月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。

4、請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過(guò)三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、教師職責(zé)：

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

四、教師要求

教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

聘用單位：××幼兒園

受聘人員： 身份證號(hào)碼：

×× 幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資 元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)

法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

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七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于 年 月

聘用單位（蓋章）：××幼兒園

法人代表（簽名、章）

受聘人員（簽章）： 年 月 日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書(shū)，并承諾按照合同條款履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要聘請(qǐng)乙方的工作崗位為 幼兒教師 。

第二條 工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作。

二、合同期限

第三條 合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 試用期（如有）為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止 。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。

(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(三)根據(jù)幼兒園制度對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)按照合同約定安排乙方工作，按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬;

(二)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)；

(三)提供乙方安全的工作環(huán)境；

(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利。

第六條 乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

(三)有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利；

第七條 乙方的.義務(wù)：

(三)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元 /月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績(jī)效工資、安全獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金 ，其中基本工資為人民幣 元/月。

第十條 乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。 第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方按簽訂合同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及損失乙方負(fù)完全責(zé)任。

第十二條 乙方合同期滿一年后，子女(一個(gè)以內(nèi))在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(fèi)（伙食費(fèi)除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。

第十三條 女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會(huì)保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間工資社會(huì)保險(xiǎn)支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負(fù)責(zé)。 男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。 第十四條 享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利；享受幼兒園工作時(shí)間的免費(fèi)工作餐。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無(wú)法繼續(xù)從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

第十六條 乙方堅(jiān)持申請(qǐng)?zhí)崆敖獬贤?，申?qǐng)至少提前5個(gè)月書(shū)面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請(qǐng)。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。 第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(二)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天書(shū)面通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)等，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;書(shū)面提醒后仍未支付的；

(二)甲方以暴-力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條 乙方在合同期未滿或未提前九十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導(dǎo)致甲方社會(huì)信譽(yù)受損或無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學(xué)的開(kāi)支由乙方承擔(dān)。甲方還可以將情況向市教育局報(bào)備。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致被辭退，無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。

第二十四條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

七、爭(zhēng)議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十六條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份； 第二十七條 本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年 月 日

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇七

簽訂合同雙方：

招聘單位：墊江縣澄溪小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受聘人：墊江縣 鎮(zhèn) 村（居委） 社 （以下簡(jiǎn)稱乙方）。 為了維護(hù)我校的合法權(quán)益，切實(shí)做好我校安全保衛(wèi)工作，保障我校財(cái)產(chǎn)不受損失，凈化育人環(huán)境，有效預(yù)防、及時(shí)控制和高效、科學(xué)地應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的安全事故和突發(fā)事件，確保師生的生命、物質(zhì)和校舍安全，為學(xué)校健康發(fā)展起保駕護(hù)航的作用。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方為澄溪小學(xué)中心校門(mén)衛(wèi)。為了保證雙方的責(zé)、權(quán)、義不受侵害，本著自愿、公平、合法的原則訂立本合同。通過(guò)報(bào)名、目測(cè)、試用，乙方被甲方錄用。為了落實(shí)雙方責(zé)任，其協(xié)議如下：

一、甲方聘用時(shí)間：2017年 2 月 11 日 至 2017 年 7 月 5 日。

二、乙方工作內(nèi)容：

門(mén)衛(wèi)：維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，切實(shí)做好學(xué)校內(nèi)保工作，認(rèn)真履行《門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)》，共同保護(hù)我校財(cái)產(chǎn)不受損失。

花工：主要負(fù)責(zé)校園內(nèi)的所有花草樹(shù)木的管理（鋤草、澆水、施肥等）、開(kāi)關(guān)校園的水閘閥，負(fù)責(zé)抽水以及夜間12點(diǎn)至凌晨4點(diǎn)的安全值班巡邏。負(fù)責(zé)水的維修和水電氣臨時(shí)性工作。

三、乙方工作地點(diǎn)及范圍：澄溪小學(xué)中心校、中心幼兒園。

四、乙方工作質(zhì)量及要求：

1、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和學(xué)校規(guī)章制度，做到工作時(shí)間內(nèi)盡職盡責(zé)，積極做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，看護(hù)好學(xué)校大門(mén)及校園內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備。（1）嚴(yán)禁上班時(shí)間做私活；（2）因病因事不能上班者，必須請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗；（3）嚴(yán)禁在校園內(nèi)隨便吸煙；（4）打掃門(mén)衛(wèi)室門(mén)口和大門(mén)處衛(wèi)生，無(wú)紙屑果皮、煙頭、污物、雜草、垃圾，無(wú)磚頭、石子、瓦片等雜物，隨時(shí)保持清潔。嚴(yán)禁亂扔廢棄物、雜物，不得在校園內(nèi)沖洗油漆物，嚴(yán)禁傾倒污水、污油等物去污染環(huán)境。（5）嚴(yán)禁在門(mén)衛(wèi)室打牌、下棋。（6）不得隨便提供或留宿家屬以外的親朋好友在校過(guò)夜。如確因情況特殊，須提前申請(qǐng)報(bào)批后方可留宿。

不脫離崗位，不擅離崗位，并做好信息記載。嚴(yán)禁校外學(xué)生或外來(lái)人員入內(nèi)玩耍、嬉戲、活動(dòng)，堅(jiān)持每天值班記錄和夜間值班巡邏，維護(hù)好教室、辦公室、樓院等校園內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全。禁止玩耍或存放煙花爆竹等易燃易爆物品、混合體、垃圾、液體或其它危險(xiǎn)品。防火、防盜、防違法犯罪等事件，避免財(cái)產(chǎn)損失。

有重大事故報(bào)告電話：汪?。?3996727999 ，鐘應(yīng)明：13896786600，譚家鄉(xiāng)：13896709685。每天下午4點(diǎn)向縣教委學(xué)校安全科報(bào)告“我校安全”、“未見(jiàn)異?！?、“平安”均可：包順清：74669353，手機(jī)：13709470443。如玩忽職守造成學(xué)校財(cái)物損失，將依法追究其責(zé)任。

3、堅(jiān)持每天放學(xué)后的靜校制度，看管好校園財(cái)物，夜間堅(jiān)持巡查值班，維護(hù)校園安全： 行課期間做到：（1）早上6：00開(kāi)大門(mén)，7：00開(kāi)始開(kāi)教室門(mén)，冬季晚上10點(diǎn)、夏季晚上11點(diǎn)關(guān)校門(mén)，任何人不得進(jìn)出（特殊情況例外）；（2）嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入校園，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)入校園，要進(jìn)行認(rèn)真盤(pán)查，查看有效證件并登記、簽字，方可入內(nèi)。（3）學(xué)生或幼兒中途離校，必須憑班主任的字條或幼兒家長(zhǎng)陪同，方可放行；出校午餐者，須憑出入證。（4）幼兒園放學(xué)后，要禁止幼兒或?qū)W生在活動(dòng)場(chǎng)所（器材上）玩耍，并驅(qū)出大門(mén)。（5）發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，不得隨意讓校外人員進(jìn)校會(huì)客（找人），如有特殊情況，允許家長(zhǎng)下課后進(jìn)校，并做好記載，注意其出校時(shí)間和所帶物品，切實(shí)消除隱患。

靜校時(shí)間：小學(xué)和幼兒園17點(diǎn)開(kāi)始靜校，17：30靜校結(jié)束，門(mén)衛(wèi)再次檢查并關(guān)好教室門(mén)、窗和卷簾門(mén)。

靜校要求：校園內(nèi)無(wú)學(xué)生逗留、做事或活動(dòng)，無(wú)內(nèi)部員工以外的閑雜人員或家長(zhǎng)，無(wú)學(xué)校請(qǐng)的木工、焊工、匠人等人員（清潔工如在清潔例外）。傍晚要做認(rèn)真細(xì)致的巡查、清理，不留任何可以隱藏人的死角和盲點(diǎn)。

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小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇八

甲方(聘用單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘人員)：身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬750元人民幣（三險(xiǎn)一金包括在750元工資內(nèi)），寒暑假無(wú)工資。

3、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

5、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。

6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。

7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從園長(zhǎng)安排和管理。

8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

9、乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件。

(一)聘用合同確需變更的'，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從20xx年3月1日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。

甲方法定代表人：(簽字)。

20xx年x月x日。

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇九

甲 方： 法人代表：

乙 方： 身份證號(hào)：

甲方為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黔府發(fā)【2011】134號(hào)文件精神，體現(xiàn)人文關(guān)懷，確保學(xué)生身心健康，根據(jù)縣教育局工作安排結(jié)合學(xué)餃實(shí)際，經(jīng)過(guò)學(xué)校行政會(huì)議研究決定，從社會(huì)上聘請(qǐng)身體健康，思想正派，為人正直，甘于奉獻(xiàn)的年齡在50歲以下的具有一定廚師經(jīng)歷的、能夠吃苦耐勞、

愛(ài)

一、食堂員工職責(zé)

l、服從學(xué)校安排，認(rèn)真履行廚師應(yīng)盡的職責(zé)，遵守職業(yè)道德，關(guān)心愛(ài)護(hù)兒童，不得在食堂盈利，否則學(xué)校隨時(shí)可以解聘，終止合同。

2、上課期間，每天在 點(diǎn)之前要將學(xué)生午餐準(zhǔn)備完畢，如學(xué)校需要開(kāi)會(huì)或

其他

3、負(fù)責(zé)每天的

生活

4、嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入食堂，食堂要做到人走門(mén)關(guān)，確保食品

安全

5、不管學(xué)餃聘用多少時(shí)間，不得向?qū)W校和政府以及其他任何單位提出因?yàn)閷W(xué)校聘用的其他任何要求。

6、上班時(shí)間和學(xué)校上課同步，不再有其他任何假期。如因有事情特殊時(shí)必須請(qǐng)假，自己必顏?zhàn)孕邪才藕谩?/p>

7、乙方上班期間，要注意個(gè)人安全，所發(fā)生的一切安全事故由自己負(fù)責(zé)。

三、食堂員工待遇：

1、工資實(shí)行按崗按月計(jì)算。每個(gè)月學(xué)校支付食堂聘用人員人民幣 元。

2、一月、七月分別算半個(gè)月，二、八月按實(shí)際上班天數(shù)支付工資，寒

暑假

四、食堂人員實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限：。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方代表：

簽訂日期: 簽訂日期:

甲方：袂花中心

小學(xué)

乙方：車(chē)燕謀

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，更好地為老師服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

一、食堂員工職責(zé)：

1、工作人員為老師食堂做中午飯。必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。

2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，認(rèn)真做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不竄室，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

3、執(zhí)行《食品安全法》和《學(xué)校食堂衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。

（3）注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

（4）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

4、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

5、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

二、食堂員工待遇：

1、食堂人員實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。工資按月計(jì)算。每月 元整（ 元）。每月31日前發(fā)放。

2、食堂聘用人員不享受教師的醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利待遇。

3、因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。 合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

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小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

第一條合同期限。

乙方試用期為_(kāi)__個(gè)月。如果甲方對(duì)乙方的工作滿意，雙方將通過(guò)協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__年，自___年至___年。

第二條工作內(nèi)容。

1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力和經(jīng)驗(yàn)等，擬聘請(qǐng)乙方從事___工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工程量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方的規(guī)章制度對(duì)工作成果進(jìn)行考核(具體指標(biāo)和要求按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn))。

2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位或工作性質(zhì)，并按調(diào)整后的崗位支付工資。

3.乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，防止工業(yè)事故和職業(yè)危害。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1.根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)的工資和獎(jiǎng)金分配制度，甲方每月支付乙方基本工資為_(kāi)__元/月，當(dāng)月工資于下月15日至20日前以貨幣形式支付給乙方。甲方不得克扣或無(wú)理拖延向乙方支付不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。

2.乙方的年休假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇、勞動(dòng)合同解除(終止)時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

4.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況逐步改善員工的物質(zhì)條件，如膳食、住房、交通、娛樂(lè)設(shè)施、托兒所等。

5.甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(視情況繳納工傷、生育保險(xiǎn))，其中甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的部分。甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)事故，減少職業(yè)危害。

2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，并保證乙方的人身安全和人身不受傷害。

3.甲方可根據(jù)工作需要支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，如因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)及其他費(fèi)用，或相當(dāng)于乙方一個(gè)月的工資。

4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律。

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、獎(jiǎng)懲。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高專(zhuān)業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3.在合同期內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)加工。

4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度。

5.乙方不得向?qū)Ψ酵嘎痘蛟儐?wèn)他人的工資和待遇。

第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方完成工作任務(wù)，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；甲方以欺詐、脅迫或者乘人之危，違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的；依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。

4.乙方如需調(diào)動(dòng)工作單位，可與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，但必須滿足以下三個(gè)條件：(1)乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方；(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)；(3)結(jié)算清單。

5.本合同履行期間，如乙方單方解除勞動(dòng)合同，造成甲方學(xué)生損失的，應(yīng)按實(shí)際損失金額賠償甲方，甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán)..

6.合同期滿后，如雙方仍有勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同。如甲乙雙方未能就補(bǔ)充或續(xù)簽合同達(dá)成一致意見(jiàn)，繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，則視為本合同延長(zhǎng)。在視為延長(zhǎng)期限的一個(gè)月內(nèi)，雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同的，視為雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

7.甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在30日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)在收到證明后30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在工作交接完成時(shí)支付。

(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。超過(guò)六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不足六個(gè)月的，支付乙方半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。)。

8.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第七條競(jìng)業(yè)限制條款。

1.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)將有關(guān)商業(yè)秘密的所有信息移交給甲方，并承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，除賠償給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方在合同期內(nèi)向乙方支付的月工資的兩倍。

第八條法律責(zé)任。

(1)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

2.因甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的；

3.甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

5.甲方違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

6.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；

7.甲方惡劣的工作條件和嚴(yán)重的環(huán)境污染對(duì)乙方的身心健康造成了嚴(yán)重?fù)p害；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(2)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)等。違約金按最低800元支付(注：月薪高于800元的以高者為準(zhǔn)，即以工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn))。

(3)乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，未能按時(shí)完成交接的，不得擅自解除合同；否則，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按園區(qū)崗位責(zé)任制處罰。

第九條合同爭(zhēng)議的解決。

1.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞動(dòng)關(guān)系的存在。如影響勞動(dòng)關(guān)系的存在，雙方應(yīng)妥善處理勞動(dòng)工作交接。甲方不得惡意處罰或懲罰乙方，乙方不得故意損害企業(yè)。

第十條補(bǔ)充規(guī)定。

1.勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字之日起生效。

乙方(公章)：

法定代表人(簽名)：

日期：

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇十一

地址：_________。

性質(zhì)：_________。

法定代表人(委托代理人)：_________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________。

性別：_________。

出生年月：_________。

家庭住址：_________。

居民身份證號(hào)碼：_________。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

期限為_(kāi)________年(月)。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間。

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前_________天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第十九條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

第二十五條其他違約責(zé)任_________。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)。

第二十六條_________。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名)。

日期：

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇十二

法人代表 地址

電話 。

被聘用人（乙方）： 性別 出生年月

學(xué)歷 住址 電話 。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《公開(kāi)招聘中

小學(xué)

一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)

（一）甲方

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。

3、按國(guó)家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

（二）乙方

1、認(rèn)真

學(xué)習(xí)

2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán)，并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

二、報(bào)酬及福利

新聘教師試用期（見(jiàn)習(xí)期）一年，試用期（見(jiàn)習(xí)期）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類(lèi)人員各項(xiàng)工資福利待遇。

三、獎(jiǎng)懲

（一）乙方工作表現(xiàn)好，

成績(jī)

（二）乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、合同期 年，自2017年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī)，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的，按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的`，可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書(shū)面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

六、說(shuō)明：

（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。

（二）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

（三）本合同如與國(guó)家政策、法令不符，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

聘用單位 被聘用人 主管單位

（蓋章） （簽字） （蓋章）

2017年 月 日

甲方：營(yíng)盤(pán)鎮(zhèn)老林完全小學(xué)

乙方：教師潘茂春

為了搞好學(xué)前教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)上級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)和許可，營(yíng)盤(pán)鎮(zhèn)老林完全小學(xué)兼辦學(xué)前班，在甲方支付一定報(bào)酬的情況下，乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù)。為加強(qiáng)管理，使管理規(guī)范化，秩序化，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，擬定以下合同：

一、合同期限：自2017年9月至2017年9月止。

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：營(yíng)盤(pán)鎮(zhèn)老林完全小學(xué)

2、甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和

班級(jí)

3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的營(yíng)盤(pán)鎮(zhèn)老林完全小學(xué)教職工工作規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)展工作。

2、休息休假與我校各個(gè)班級(jí)一致。

3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計(jì)劃生育等休假權(quán)利。

4、乙方的病、事假必須提出書(shū)面假條，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)才能離崗，否則按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行。

5、甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。

四、工作報(bào)酬

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：

1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每年十個(gè)實(shí)際工作月計(jì)算。

2、工資：每月工資為1200元(大寫(xiě)：壹仟貳佰元整)。

3、發(fā)放時(shí)間：每月末發(fā)給乙方應(yīng)得的月實(shí)際工資。

五、責(zé)任落實(shí)

1、如因乙方脫離班級(jí)，導(dǎo)致班級(jí)混亂，出現(xiàn)

安全

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小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇十三

地址：____________________。

法定代表人：____________________。

乙方：____________________。

性別：____________________。

民族：____________________。

學(xué)歷：____________________。

出生年月：____________________。

身份證號(hào)碼：____________________。

郵政編碼：____________________。

居住地址：____________________。

戶口所在地：____________________。

根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[]29號(hào))文件精神和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知(國(guó)辦發(fā)[]35號(hào))和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[]4號(hào))文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。

雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事?tīng)?zhēng)議的依據(jù)。

一、合同期限和工作崗位。

甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書(shū)為準(zhǔn)。

在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。

1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

2、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。

三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

1、甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

2、甲乙雙方共同遵守國(guó)家和本市規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷，按國(guó)家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核，并按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(zhǎng)休假待遇等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方在合同期內(nèi)的各類(lèi)法定節(jié)日、婚喪假、計(jì)劃生育假、探親假、寒暑假等均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

1、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)樹(shù)立安全防范意識(shí)，確保單位及個(gè)人人身安全，對(duì)違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與處分。

1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻(xiàn)的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度，違反崗位紀(jì)律，給工作帶來(lái)?yè)p失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

3、乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除。

(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：

2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);。

3、聘用單位被撤銷(xiāo)、解散。

(二)續(xù)訂：

本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》。

(三)變更：

甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無(wú)法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同。

乙方應(yīng)當(dāng)接受。

(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：

1、違反國(guó)家法律、法規(guī)，損害甲方利益的;。

2、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;。

4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;。

5、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。

6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。

7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。

3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;。

4、乙方競(jìng)聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。

7、其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件的。

(六)在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，但應(yīng)書(shū)面通知甲方：

1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

2、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;。

3、乙方考入普通高等院校的;。

4、乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;。

5、乙方依法服兵役的;。

(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1、因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。

2、實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;。

3、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。

5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;。

(八)除第六條第(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。

乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不。

屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。

法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。

(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

1、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;。

2、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;。

3、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結(jié)束的。

七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任。

(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資)：

2、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;。

5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;。

6、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

(三)合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購(gòu)房(包括貨幣分配)、出國(guó)等，必須為本校服務(wù)一定年限。

如服務(wù)年限超過(guò)本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。

因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退、開(kāi)除、自動(dòng)離職等)的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。

具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

八、人事?tīng)?zhēng)議的調(diào)解和仲裁。

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組提出書(shū)面調(diào)解申請(qǐng)，也可向甲方上級(jí)主管部門(mén)或政府人事部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組受理的人事?tīng)?zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。

如調(diào)解不成，雙方均可按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)。

1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。

2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國(guó)家對(duì)工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。

4、乙方一年中累計(jì)無(wú)故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

5、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評(píng)審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

十、其他。

1、本合同若與國(guó)家法律、法規(guī)和政策不符合時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

2、《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書(shū)》為本合同的附件。

3、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。

4、本合同履行過(guò)程中，雙方訂立的其他各類(lèi)文件，與本合同具有同等效力。

甲方法人代表簽章：________乙方簽名：________(蓋章)：

簽約日期：____年____月____日

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇十四

甲方：

乙方：性別：

根據(jù)幼兒園工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、乙方工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見(jiàn)安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動(dòng)保衛(wèi)工作。

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇十五

聘用單位：

受聘人：______________________________。

合同訂立類(lèi)別(原聘人員續(xù)簽口，新聘人員合同簽訂口)律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

二.合同期限。

第三條勞動(dòng)合同期限自年月日起，至年月日止，新聘人員包含試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。

第四條乙方工作時(shí)間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，在工作時(shí)間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費(fèi)用或其他補(bǔ)貼。

三、權(quán)利和義務(wù)。

第五條甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利，同時(shí)也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

保護(hù)職工的合法權(quán)益;。

按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。

第六條乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利，同時(shí)也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務(wù)或在學(xué)校周邊的家教服務(wù)點(diǎn)工作或協(xié)助其招生。不準(zhǔn)和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀學(xué)校集體利益等。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后乙方填寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表待甲方審批通過(guò)正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。

第九條在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼。第十條甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

第十一條乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。第十二條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補(bǔ)助。

合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書(shū)者，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止。

第十四條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。

第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)對(duì)學(xué)校造成重大損失或傷害的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成重大損害的;。

(六)違反本合同第六條的;。

第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方解除合同：

(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;。

(二)甲方無(wú)法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。

第十九條有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書(shū)面形式通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。

第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十一條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除，扣除比例不超過(guò)當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過(guò)三十天，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬。

第二十二條乙方離職應(yīng)填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，結(jié)算工資后本合同自動(dòng)終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。

第二十四條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

七、爭(zhēng)議處理。

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十六條本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十七條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方(蓋章)。

乙方(簽字)：

年月日年月日　。

聘用單位(甲方)：__________________。

受聘方(乙方)：____________________。

性別：______________________________。

學(xué)歷：______________________________。

畢業(yè)學(xué)校：__________________________。

專(zhuān)業(yè)：______________________________。

根據(jù)__________市教育局(_____)第_____號(hào)文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款：

一、教職工調(diào)動(dòng)人員上崗必須實(shí)行試聘期制度，期限一年。

二、甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起，時(shí)間一年。

三、試聘期內(nèi)，乙方人事關(guān)系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

四、甲方遵循按勞分配原則，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。

五、甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。

七、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

九、有下列情況之一的，甲方可終止或接觸合同：

1.試聘后三個(gè)月復(fù)檢身體不合格的;。

2.乙方連續(xù)六個(gè)月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的;。

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的;。

6.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

十、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1.聘期未滿，且不符合第八條規(guī)定的;。

3.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

4.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

十一、有下列情況之一的，乙方可解除合同：

2.甲方不能履行聘用合同或者違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;。

3.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

十二、合同雙方不得擅自違約。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備，并承擔(dān)違約金，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。

甲方解除試聘合同不當(dāng)，按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣_(tái)____元。

乙方擅自解除試聘合同，按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣_(tái)_______元。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費(fèi)用。

十三、試聘期滿后，經(jīng)考核合格的，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，然后參加甲方的全員聘任;考核不合格，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè)，如要求調(diào)出，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi)，乙方進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

十四、乙方的工齡從甲方主管部門(mén)鑒證之日算起。

十五、本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方商定。

甲方：乙方：

小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇十六

甲方：

乙方：

經(jīng)甲方校務(wù)會(huì)研究決定，招聘乙方為毛溪小學(xué)炊事員，為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理工作，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

一、 食堂員工職責(zé)：

1、 炊事員工作期間必須做到熱情、周到、文明，師生滿意。

2、 按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，認(rèn)真做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作。

3、 執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、食堂物品按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊有序。

5、注意個(gè)人衛(wèi)生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。

二、食堂員工待遇：

1、實(shí)行聘任制，每年簽訂一次。

2、工資每月為： 600元。

4、乙方在上班期間注意自己和他人的安全，出現(xiàn)的一切安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)。

甲方簽字（蓋章） ：

乙方簽字：

甲方：××小學(xué) 乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，確保學(xué)校師生安全，并保障學(xué)校師生生活需要，學(xué)校決定聘請(qǐng)××為學(xué)校食堂工作人員。在甲乙雙方平等互利和自愿的原則下，雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、 聘期

甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)校工作人員，從事學(xué)校炊事員工作。工作期間要服從學(xué)校和食堂團(tuán)長(zhǎng)的管理和安排。聘期從2017年9月1日至2017年8月31日止。

二、 工資福利：

1、工資。實(shí)行月工資制，學(xué)校食堂向炊事員發(fā)放工資，發(fā)放時(shí)間為次月5日前，特殊情況除外。工作期間按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，工作時(shí)間不足半月按半月工資發(fā)放，工作時(shí)間超出半月不足一月按一個(gè)月工資發(fā)放，每月工資××元，人民幣大寫(xiě)壹仟伍佰伍拾元。（注：含養(yǎng)老保險(xiǎn)金單位承擔(dān)部分和個(gè)人承當(dāng)部分，從每月工資中扣除）

2、生活補(bǔ)貼。寒暑假期間發(fā)放生活補(bǔ)貼，按天計(jì)算，每天10元。（除去享受工資的天數(shù)。）

3、獎(jiǎng)金。學(xué)期末，甲方通過(guò)民-意測(cè)評(píng)和《仙龍小學(xué)食堂工作人員工作目標(biāo)管理考核制度》對(duì)乙方進(jìn)行考核，分優(yōu)秀、良好、及格三個(gè)等級(jí)，根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀的每月獎(jiǎng)勵(lì)150元，良好獎(jiǎng)勵(lì)100元，及格獎(jiǎng)勵(lì)50元，每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)。在聘期內(nèi)，學(xué)校按現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理政策為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金單位承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)。如果乙方本人不愿辦理，不得向甲方索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、超工作量。如學(xué)校臨時(shí)舉行重大活動(dòng)需要生活用餐時(shí)，補(bǔ)助每桌8元。

三、甲方的責(zé)任：

1、按上述約定發(fā)給乙方工資。

2、根據(jù)要求協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)（不愿辦理者除外）。

3、提供食堂日常工作所需的各種設(shè)施。

四、乙方的責(zé)任：

1、乙方本人必須身體健康，在聘任期間必須持個(gè)人有效健康證方可上崗，辦證等費(fèi)用由甲方付。如未參加體檢或體檢不合格，甲方將予以辭退。

2、聘期內(nèi)必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和伙食團(tuán)長(zhǎng)的管理，接受學(xué)

校、工商、衛(wèi)生等部門(mén)的監(jiān)督、檢查。虛心聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)及建議，做到服務(wù)熱情、周到，并及時(shí)改進(jìn)工作中的不足。

3、按照上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)要求，保證學(xué)校食堂的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

（1）每天應(yīng)做好食堂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和餐具的清潔衛(wèi)生，要時(shí)時(shí)保持餐具、貨物、灶具、餐桌和地面的衛(wèi)生干凈整潔，并定期消毒。

（2）定期對(duì)食堂的后陽(yáng)溝進(jìn)行清理、沖洗、消毒，防止淤泥的堵塞，蒼蠅、蚊蟲(chóng)、細(xì)菌的繁殖，原則上每周搞一次大掃除。

4、要愛(ài)護(hù)食堂的所有設(shè)施設(shè)備，愛(ài)護(hù)食堂的公共財(cái)物，節(jié)約用水、用電，不搞鋪張浪費(fèi)，不得私自將食堂里的財(cái)物帶出食堂。

5、要確保食堂的食品衛(wèi)生安全，不得經(jīng)營(yíng)出售腐爛、過(guò)期、變質(zhì)、不衛(wèi)生食品。

6、乙方因工作失誤造成的損失，在本人當(dāng)月工資中扣除，因失誤造成嚴(yán)重后果的，除由本人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他民事、刑事責(zé)任外，甲方予以辭退，并扣除當(dāng)月全部工資。

7、因行業(yè)的特殊性，在工作期間，乙方不得在學(xué)期中途提出辭職。如乙方確因特殊情況要辭職，必須提前20天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并在交接好工作后方可離開(kāi)。

8、協(xié)調(diào)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及同事之間的關(guān)系，不得制造事端。

五、其他事項(xiàng)：

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《仙龍小學(xué)食堂管理制度》，若有違反，報(bào)經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究，根據(jù)具體情節(jié)的輕重，給以批評(píng)教育、罰款或辭退等處理辦法，情節(jié)特別嚴(yán)重的，移交司-法-部門(mén)處理。

2、因乙方自己的原因造成的曠工，按實(shí)際曠工日扣除當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

3、乙方在聘期內(nèi)因生病住院等產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行解決。在食堂因工負(fù)傷，所涉及的醫(yī)療費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

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小學(xué)老師聘用合同書(shū)篇十七

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

一、合同雙方

聘方（甲方）：雙廟小學(xué)法人代表：

被聘方（乙方）：姓名：

二、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天，連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)5天；

（5）乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同。

（7）甲方撤消或解散。

（8）乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的。

（9）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的'條件出現(xiàn)；

三、聘請(qǐng)待遇：（試用期待遇與正式人員工資相同）

工資結(jié)構(gòu)：固定工資+獎(jiǎng)金。

每月固定工資1000元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。 獎(jiǎng)金：按以下考評(píng)方案兌現(xiàn)。

五、其它事宜：

２．押金：乙方一個(gè)月工資。

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

４、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

８、本協(xié)議自2017年8月25日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方： 乙方：

（蓋章）

年 月 日 年 月 日

聘用單位：(甲方)

聘用對(duì)象：(乙方)

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。

二、工資福利待遇 ：

1、月基本工資： 元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用；

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；

3、服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4、積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)；

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方教管中心：（蓋章）

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

二00 年 月 日

甲方（用人學(xué)校）：

乙方（應(yīng)聘教師）：

按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

二、聘用期從2017年3月1日起至2012年1月15日止。

三、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共 1000.00元。

五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代表（簽名）：

2017年12月7日

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