經典工作自我鑒定范文(16篇)

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經典工作自我鑒定范文(16篇)
時間:2023-11-28 22:09:04     小編:筆塵

引用是一種通過引述他人的觀點、論據或文獻等來支持自己的論述和觀點的引證手法。寫總結可以借鑒他人的經驗,但也要保持獨立思考和個性化??偨Y是一個鍛煉動腦和表達能力的過程,我們要練好這門技能并善于運用。

經典工作自我鑒定篇一

伴隨著學期末的來臨,我們學習部的工作也接近尾聲。本學期在部門所有成員的共同努力下,順利地完成了本部的各項工作,在此前提下,還進取主動地協(xié)助其他部門的工作。為了在今后更好的完成學習部的各項工作任務,為了我部能在工作上有更好的提高,更好的服務于廣大同學,也為了能夠將今后的工作做得更加完善,值此之際,將本學期的工作做個總結就顯得十分必要。下頭就由我來總結本學期我部門的各項工作:

一、日常工作:

1、配合好招生辦做好各項考試及相關考證的通知傳達工作,定期召開學習委員例會,加強與各班學習委員之間的溝通聯(lián)系,及時把學院的各項活動通知傳到達位,與此同時也要及時跟進解決學習委員反饋的問題。

2、完成各項考證的報名及后續(xù)工作。

(1)組織20__年下半年普通話的報名工作,及相關的培訓和考試的安排。

(2)下達關于20__年下半年英語等級及計算機等級考試、ccat考證和會計等各項考證的報名,整理收齊相關考試的相關資料,完成報名統(tǒng)計核對及后續(xù)工作。

二、特色活動。

1、首屆文化藝術節(jié)演講比賽:為了充分展現(xiàn)我院學生的青春風采,不斷提高我院學生的思辨本事和演講口才,切實豐富學校文化內涵,我部舉行了首屆文化藝術節(jié)“信仰耀青春”的主題演講比賽。

2、首屆文化藝術節(jié)征文比賽:為了豐富學校文化內涵,用文字記錄和宣傳學校文化生活,我部協(xié)助新聞中心,舉辦了“吾愛吾校,吾敬吾師,吾惜吾友”征文比賽。

3、英語角:英語角作為學習部的一個部門,在圣誕節(jié)悄悄而至時,我們舉辦圣誕晚會每年都會在這個充滿喜悅的節(jié)日里舉辦活動,讓同學們在了解本國的優(yōu)秀文化之外還能熟悉國外的文化精髓?;顒右秧樌穆湎铝酸∧唬鼪]有帶走同學們的歡聲笑語卻帶走大家心里的祝福與祈禱。同時,我們會改正不足,再接再厲讓同學們感受英語的魅力,讓更多的同學熱愛英語。

4、各部門之間的協(xié)作。作為學生會大團體中的一員,學習部在本學期一如既往的盡職盡責,在做好自我本職工作的同時進取與其他各部配合,部門若干成員協(xié)助女生部舉辦的女生節(jié);協(xié)助文娛部舉辦的五月的鮮花的文藝晚會;助體育部的“體育文化節(jié)”各項比賽的記錄員等等會,在各種活動中盡自我的一份微薄之力,發(fā)揮了自身的作用的同時,更重要的是提高了與其他部門的團結協(xié)調配合本事。

三、展望新學年。

1、我部會更加進取認真完成好日常工作,落實好相關考試及考證方面的相關資料的通知,及時與學習委員溝通聯(lián)系,盡職盡力把工作做得更好。

2、新學年,我部期望舉辦更多更有創(chuàng)意的活動如辯論賽、演講比賽、專業(yè)技能比賽等活動來豐富同學的學習生活。為了使新同學能夠盡快適應大學的學習生活,融入到新的學習環(huán)境中,我部也將加大工作力度,并重點舉辦一系列針對大一新生的活動,起到學習部對學習的指導與監(jiān)督作用。

3、為了起到學習部激發(fā)和提高學生們學習的進取性的作用,為了鍛煉同學英語口語本事,在簡便愉快的過程中能夠到達提高英語水平的效果。英語角活動也將如期舉行,期望經過這個活動能夠激發(fā)大家學習英語的熱情和興趣,以提高自我的英語口語水平。

以上即是學習部本學期的工作概況。回想一年來學生會的工作,我們取了必須的提高,這些提高離不開學習部每個成員的共同協(xié)作與在工作中的辛勤付出,我們一步步成長的腳步依然清晰,在工作中吸取經驗與教訓,雖說有些事做的不盡如人意,可是對于每件事,學習部的每個成員都是盡了自我最大的努力在做的,在取得成績的同時不忘尋找不足之處,從而鍛煉團隊的協(xié)調工作本事,完善部門職能,使得以后的工作能夠更好的進行。更可貴的是本部成員在活動中找到了個人自身的問題,變得更加團結,使得學習部成為一個溫暖的團體,期望今后的日子里,我們還能一齊努力歡樂地工作,共同取得更好的成績,將學習部的職能發(fā)揮的更加出色。

經典工作自我鑒定篇二

通過參加培訓活動,我更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分,保育員是幼兒園重要工種之一,是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手,她輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育,并協(xié)助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工作職責有所差異,但是其基本職責與要求都是一樣的,其目的是促進幼兒的全面發(fā)展,為了能更好地提高自己的各項工作水平。因此,作為保育員都應時刻去關心、照顧他們。如:在生活上、飲食方面等,在今后的工作中,我會更加悉心地照顧幼兒,更好地協(xié)助班級老師做好各項保育工作,并著重做好以下幾方面的工作:

一、配合老師開展教學活動。

配合老師開展各種游戲活動,讓老師更好的開展教學活動。協(xié)助組織戶外活動,作好護理工作(如:上廁所、喝水,適當地增減衣物等。)。

二、良好的清潔衛(wèi)生習慣。

養(yǎng)成飯前便后要洗手的好習慣,幫助幼兒學習自己卷衣袖,在老師的指導下會用肥皂洗手。提醒幼兒不咬手指,不把玩具放入口中;會用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

三、良好的進餐習慣。

指導幼兒安靜愉快的進餐,坐姿自然,會正確使用餐具,養(yǎng)成細嚼慢咽的好習慣;并且不挑食、不浪費、不用手抓菜,不掉飯粒,不剩飯菜,不弄臟衣服等。幫助幼兒克服依賴性,培養(yǎng)幼兒的獨立性。

四、良好的學習環(huán)境。

堅持每天的消毒工作:餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠的陽光,使幼兒在整潔舒適的環(huán)境中成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境。

此外,主動與家長溝通,深入了解觀察幼兒,有針對性地與班上其他兩位老師共同合作教育幼兒。

幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康當成首要任務?!皹淞⒄_的健康觀念”是促進幼兒健康的前程。專家著重強調了幼兒的心理健康,介紹一般行為偏倚及心理疾病以及常用的行為療法,提出現(xiàn)代教育呼喚心理健康的教師。教師的學習動機不高,難培養(yǎng)出幼兒的學習興趣。教師的情緒不穩(wěn)定會怒于幼兒,使他們恐懼教師的臉色,增加焦慮感。教師缺乏自信心會成為一種錯誤的示范,影響幼兒自我意識的發(fā)展。教師行為沖動,會使幼兒直接觀察到,學到不良的品行。

保育員的職責就是保教結合,做到保中有教、教中有保。讓我們遵守則:愛崗敬業(yè)熱愛幼兒為人師表遵紀守法積極進取開拓創(chuàng)新尊重家長熱情服務,做一名幼兒與家長及全體教師都喜歡的保育員。

收獲,是學習的最好結果。我會努力將所學知識,運用與教學實踐,提高自己的教學水平,使工作再上新臺階!

經典工作自我鑒定篇三

通過這幾天的培訓學習,我深深的感受到,自己應該充充電了,應該換換新思路了。恰好這次培訓給我提供了這次好機會,讓我有機會聆聽專家的講座。通過參加培訓活動,我更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分,保育員是幼兒園重要工種之一,是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手,她輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育,并協(xié)助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工作職責有所差異,但是其基本職責與要求都是一樣的,其目的是促進幼兒的全面發(fā)展,為了能更好地提高自己的各項工作水平。因此,作為保育員都應時刻去關心、照顧他們。如:在生活上、飲食方面等,在今后的工作中,我會更加悉心地照顧幼兒,更好地協(xié)助班級老師做好各項保育工作,并著重做好以下幾方面的工作:

1、配合老師開展教學活動。

配合老師開展各種游戲活動,讓老師更好的開展教學活動。協(xié)助組織戶外活動,作好護理工作(如:上廁所、喝水,適當地增減衣物等。)。

2、良好的清潔衛(wèi)生習慣。

養(yǎng)成飯前便后要洗手的好習慣,幫助幼兒學習自己卷衣袖,在老師的指導下會用肥皂洗手。提醒幼兒不咬手指,不把玩具放入口中;會用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

3、良好的進餐習慣。

指導幼兒安靜愉快的進餐,坐姿自然,會正確使用餐具,養(yǎng)成細嚼慢咽的好習慣;并且不挑食、不浪費、不用手抓菜,不掉飯粒,不剩飯菜,不弄臟衣服等。幫助幼兒克服依賴性,培養(yǎng)幼兒的獨立性。

4、良好的學習環(huán)境。

堅持每天的消毒工作:餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠的陽光,使幼兒在整潔舒適的環(huán)境中成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境。

此外,主動與家長溝通,深入了解觀察幼兒,有針對性地與班上其他兩位老師共同合作教育幼兒。

通過培訓自己更深入的領會了,幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康當成首要任務?!皹淞⒄_的健康觀念”是促進幼兒健康的前程。專家著重強調了幼兒的心理健康,介紹一般行為偏倚及心理疾病以及常用的行為療法,提出現(xiàn)代教育呼喚心理健康的教師。教師的學習動機不高,難培養(yǎng)出幼兒的學習興趣。教師的情緒不穩(wěn)定會怒于幼兒,使他們恐懼教師的臉色,增加焦慮感。教師缺乏自信心會成為一種錯誤的示范,影響幼兒自我意識的發(fā)展。教師行為沖動,會使幼兒直接觀察到,學到不良的品行。

保育員的職責就是保教結合,做到保中有教、教中有保。讓我們遵守則:愛崗敬業(yè)熱愛幼兒為人師表遵紀守法積極進取開拓創(chuàng)新尊重家長熱情服務,做一名幼兒與家長及全體教師都喜歡的保育員。

收獲,是學習的最好結果。通過培訓,我找到了自己應該學習和努力的方向,我會努力將所學知識,運用與教學實踐,提高自己的教學水平,使工作再上新臺階!

時光匆匆,不經意間一學期又過去了,在這一學期里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

本人這一學期帶的是小班,主要是配合我班二位老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務,以下我談談這半年的工作情況:

一、不斷學習,總結經驗,做好自己的.保教工作。

社會在發(fā)展,對保育員教師不斷提出新的要求,這就要求我們不斷學習,不斷進步,才能當一名合格的保育員教師。在工作中,我以園部下達的任務及本班的教育為中心,努力坐到和各位老師和—諧相處,學習他們的長處和經驗,不斷提高自己的教育和保育水平,平時遇到園部和班級有什么額外任務,只要自己力所能及,會和本班老師一起加班加點,及時完成下達的各項工作任務。

二、關心孩子,熱心工作。

“愛”是無私的,也是做好一位保育員的前提,自從我擔任了小三班的保育員以來,我是用心詮釋著“愛”,使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心,也會像母親一樣,對待關心每一個孩子,使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作,我認為:自己所從事的職業(yè),只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進取,才會得到家長和孩子的信任。

三、手腳勤快、經常反思。

雖然我是保育員崗位上的新手,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經驗的同事請教外,有時也在家看點有關業(yè)務知識方面的書籍,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。

四、工作效果及努力方向。

由于這學期,我?guī)У氖切“嗟暮⒆?,他們才剛離開自己的父母,踏入幼兒園的道路中,我必須讓他們學會自立自理,在日常生活中可以學會自己的事情自己做。剛開始幼兒的自理能力差,因為年齡小,對成人的依戀感強,我們以游戲的形式對幼兒進行培養(yǎng),如培養(yǎng)先小便后洗手時,教師邊念兒歌邊師范:“先小便,后洗手,擦擦肥皂搓搓手,手心手背搓一搓,搓好小手洗洗手,一二三,四五六,小手洗干凈,洗好小手擦干手,手心手背擦擦干?!弊尯⒆舆吥7逻吥睿谀7轮欣斫猓瑢W會正確洗手方法,經過培養(yǎng)訓練,幼兒的自我服務能力大大加強。如:會自己搬椅子就坐,會獨立吃完自己的飯菜放好碗,會用小毛巾擦臉,洗手不弄濕衣服等,得到了家長的好評和認可。當然自己在這半年來,也存在著這樣那樣的缺點,但我想:只要自己多學習業(yè)務知識,多請教有經驗的老師,多和孩子們溝通,心中裝著孩子們,相信在今后的工作中,會不斷進步,對得起園部對我的信任,對得起孩子家長的期望,對得起自己的本職崗位。

經典工作自我鑒定篇四

摘要:隨著學前教育的發(fā)展,幼兒教育也在不斷地更新觀念。

其中,幼兒園的保育工作更是受到了廣泛的關注。

從以前的認為保育工作等同于保姆工作的陳舊觀念,轉變成保育工作是保健和教育結合的新認識,促進了幼兒園保育工作的新發(fā)展。

本文主要論述了幼兒園保育工作的基本內容及其重要性,分析了保育工作的精細化、專業(yè)性和協(xié)調性的特點,指出應該加快培養(yǎng)高素質的保育員和制定有效的管理機制和考核機制,努力做好幼兒園的保育工作。

經典工作自我鑒定篇五

摘要:科學的保育工作管理能為幼兒園的生存與發(fā)展提供前進動力。

本文在對幼兒園保育工作的基本概念、管理主體、管理內容等問題進行了梳理的基礎上,進一步探索現(xiàn)階段幼兒園保育工作管理中出現(xiàn)的問題及其原因,進而提出相應的管理措施,以期能為幼兒園保育工作管理的改進提供有益的參考。

關鍵詞:保育;管理;保育工作管理。

保育工作管理被定義為:幼兒園的管理者運用有效手段,對與保育工作相關的各類資源進行調動、整合和優(yōu)化組織以促進保育工作發(fā)展的實踐活動。

一般而言,幼兒園中保育工作的管理者應該是以園長為代表的領導者以及負責保育工作指導與監(jiān)督的各個部門,而具體執(zhí)行詳細工作的保育員以及與保育工作相關聯(lián)的教師以及其它各類資源則是被管理者。

但當組織目標細化到各個執(zhí)行環(huán)節(jié)時,管理的主體又可是保育員自己或是其他相關工作執(zhí)行者。

在具體執(zhí)行各類保育措施時,保育員以及其他相關執(zhí)行者需要對自身的行為和思想進行自我管理,從而推進保育工作的發(fā)展。

因此,從寬泛意義上說,筆者認為保育工作的管理者并不僅指園長或相關領導小組,還包括保育員自身及相關執(zhí)行者。

就管理的客體而言,管理工作應包含對人的管理與其他資源的管理兩個方面。

具體到幼兒園保育工作中就包括對保育人員的管理以及對保育工作各方面細致內容的管理。

對保育工作人員的管理主要體現(xiàn)在聘用機制,日常工作的安排、監(jiān)督以及考核獎懲制度。

保育工作內容的管理又包括一日活動管理,衛(wèi)生管理,保健管理,體育活動管理,安全管理等。

二、現(xiàn)階段保育工作管理中的存在問題及原因探析。

1、工作人員方面的問題。

(1)觀念陳舊。

幼兒園工作人員的觀念陳舊主要表現(xiàn)在三個方面:首先,保育工作者未樹立正確的兒童觀、教育觀。

成人對兒童的態(tài)度以及行為很大程度上受兒童觀、教育觀的影響,在成人眼中兒童應該是什么樣的人,就會有對應的行為。

其次,重教輕保,保教分離的錯誤觀念。

這是我國幼兒園領域中長期存在的問題,是在教育大形勢以及家長、社會等多方需求的綜合作用下形成的弊病。

再次,片面理解保育的含義。

傳統(tǒng)的保育僅僅是指對幼兒身體健康的養(yǎng)護,認為只要將幼兒的衣食住行安排妥當就是合格的保育,這樣的觀點至今仍為許多保育工作者所接受。

(2)保育員專業(yè)素質不高。

保育員在崗年齡趨于中老年,年齡結構不合理;保育員的整體學歷層次偏低,初中及初中以下學歷居多;下崗和協(xié)保人員占一定的比例等問題層出不窮。

這些現(xiàn)狀可以看出,保育員隊伍的素質與幼兒教育的發(fā)展趨勢已不相適應,使得保育工作質量難以得到的有效保證。

2、制度層面的問題。

制度層面的問題,主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)聘用制度不健全,沒有嚴格、明確的篩選、聘用標準;(2)缺乏科學有效的監(jiān)督考核制度。

現(xiàn)階段,各大幼兒園招募保育員一般只是對健康證與上崗證作出要求,對學歷、專業(yè)技能并沒有一個明確統(tǒng)一的標準。

一些幼兒園對于保育員的聘用標準過低,甚至允許無證上崗,以至于發(fā)生許多類似于針扎兒童的傷害事件,給孩子的身心造成嚴重的創(chuàng)傷。

三、幼兒園保育工作中存在問題的應對措施。

1、工作人員方面。

(1)轉變陳舊觀念。

行動的改變首先依托于觀念的轉變。

幼兒園保育工作的管理需要有科學合理的觀念進行指導,這就要求無論是園長還是保育工作指導小組亦或是具體執(zhí)行保育工作的保育員都要緊跟時代的腳步,不斷更新自身觀念。

這些觀念包括科學的兒童觀、教育觀、保育觀,還有保教結合,二者并重的觀念。

觀念的轉變是為了更好地指導實踐,樹立了正確的觀念后還要結合實際,將先進理念融入行動中得以實現(xiàn)。

(2)促進保育員的專業(yè)化發(fā)展。

好的理念的實踐是要通過人來實現(xiàn)的,如果組織中的工作人員能力有限,那再好的理念也只能是一紙空談。

在這方面,首先幼兒園內部可以經常組織教研會議,分享有益經驗,形成實踐――研究――提高的良性循環(huán)。

此外,幼兒園管理者還應拓寬學習渠道,定期進行專題學習以及靈活的短期培訓等。

2、制度層面。

(1)建立保育員準入制度,對保育人員的文化程度、資格證書作嚴格要求。

入職前進行專業(yè)知識與技能進行詳盡的考核,確保所選人員能勝任幼兒園保育工作。

(2)入職后加強對保育人員的日常監(jiān)督管理。

管理者需要確定明確的保育工作目標體系,進而分解為詳細的保育工作要求和具體操作細則,在保育人員入職后進行日常的監(jiān)督管理,督促其完成日常工作。

(3)實行結構工資制,突出考核績效。

實行績效工資制可以在一定程度上對保育人員的工作熱情進行有效的激發(fā),為保育工作人員的發(fā)展以及工作的提升提供前進動力。

當然,建立績效工資制時必須結合本園實際慎重考慮,在充分征求各方意見的基礎上擬定方案,反復實踐、修訂,直至最終形成科學、合理的方案。

參考文獻:

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[2]吳邵萍.再談幼兒園常規(guī)管理(6).保育工作的管理[j].早期教育(教師版),,(02).

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[5]陳醒.幼兒園保育員管理工作之我見[j].教育前沿(理論版),2009,(02).

[6]黃玲紅.保育工作管理的幾點舉措[j].學前教育(幼教版),,(01).

經典工作自我鑒定篇六

幼兒園保育是指成人為3-6歲幼兒的生存與發(fā)展提供必需的、良好的環(huán)境和條件,給予幼兒精心的照顧和養(yǎng)育,以保護和促進幼兒正常發(fā)育和良好發(fā)展,逐漸提高其獨立生活的能力。

保育工作是幼兒園的一項基本工作,也是非常重要的工作,它關系到幼兒的生長發(fā)育和身心健康。

《幼兒園工作規(guī)程》指出:“幼兒園是對幼兒實施保育和教育的機構,是基礎教育的有機組成部分。”《幼兒園保育教程》明確提出:“幼兒園保教工作必須從幼兒生理心理特點出發(fā),以培養(yǎng)幼兒良好的身體素質、行為習慣素質和智能素質為目標,貫徹以保為主,保教并重的原則,在吃、睡、玩、穿衣、盥洗、大小便等方面培養(yǎng)良好的行為習慣?!?/p>

《幼兒園教育指導綱要》也指出:“保教并重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性地發(fā)展,使他們在快樂的童年中獲得有益于身心發(fā)展的經驗,鼓勵并指導幼兒自理、自立的嘗試?!泵鞔_提出了保育工作在幼兒教育中的重要地位。

過去保育工作主要側重于對幼兒身體的保護和養(yǎng)育,側重于“?!薄?/p>

但“保育”不僅有“保”,還有“育”,所以隨著社會對兒童全面發(fā)展的重視,保育工作又有了新的含義。

主要是指對幼兒身體的照顧和各種心理過程發(fā)展的培養(yǎng),即幼兒園保育不僅負責兒童的衣食住行,還負責培養(yǎng)兒童的心理素質等,主要是配合教學、引導兒童積極健康發(fā)展。

如和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,把教育滲透在每日生活之中。

盡可能地與幼兒一起活動、游戲。

配合教師在教學活動中指導幼兒,保護幼兒的安全等,真正做到了“保育”結合。

1.精細化。

幼兒園的保育工作,是各項工作中最為精細的,從兒童進入校園之前,到兒童離園之后,保育工作貫穿始終,如指導幼兒穿、脫衣服,學習按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方;指導值日生的工作:分發(fā)餐具、擦桌、照顧自然角、收拾體育器械;指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池。

指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾,節(jié)約用水;根據教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區(qū)材料;檢查班級的材料配備,及時增添、維護;協(xié)助教師做好個別幼兒的工作,等等,方方面面都需要保育員盡心盡力來完成。

除此之外,保育工作還包括:幼兒便溺后及時處理,清洗衣物;在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理;接受保健人員的指導,嚴格執(zhí)行兒保衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法、嚴格執(zhí)行各項安全制度;平時細心觀察,消除各種事故隱患、隨時開窗換氣;保持室內空氣清新,光線充足、創(chuàng)設安靜、整潔環(huán)境,根據季節(jié)注意保暖與通風。

仔細檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品;根據季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水;為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對體弱幼兒進行個別照顧;定時清洗床單、枕巾;定時撣灰、擦窗、洗玩具、用具;認真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥,簽字;協(xié)助醫(yī)務室人員做好幼兒的預防接種工作等,事無巨細,一并落實在保育工作上。

2.專業(yè)性。

幼兒園的保育工作并不是任何人都可以勝任的,因為它是一個專業(yè)性非常強的工作。

不僅需要極強的耐心、愛心和細心,更需要專業(yè)化的知識。

比如專業(yè)的衛(wèi)生知識、專業(yè)的安全知識,還需要先進的教育方法,熟知幼兒各個階段的心理發(fā)展過程,了解幼兒真正的需要。

單就兒童的就餐問題來說,保育工作中既有分發(fā)餐具、盛飯、督促兒童用餐,又有飯前飯后的洗手、漱口工作、飯后的收拾飯桌等工作。

此外,還需要具備一定的幼兒心理知識。

比如只有在快樂輕松的環(huán)境下進餐,才能保證食物的正常吸收和利用。

而幼兒園里的進餐,既要保證每個兒童能吃飽吃好,同時要讓兒童學著干凈利索地進餐,這樣一來就要及時表揚吃飯多且快的小朋友,但又不能傷害其他小朋友的自尊。

這些問題看似簡單,實則需要專業(yè)的心理學知識。

兒童的心理較脆弱,稍有疏忽,就會給孩子造成一定的心理負擔和陰影。

所以說,幼兒園的保育工作專業(yè)性極強。

3.協(xié)調性。

保育員與教師工作內容不同,但目的都是促進幼兒的全面發(fā)展。

保育工作和幼兒園的其他工作,諸如教學工作、管理工作等方面,有著非常重要的聯(lián)系,可以說,保育工作具有相當大的協(xié)調性。

從保育員主要工作內容來看,她們負責幼兒日常生活、配合本班教師組織教育活動,幼兒的生活自理能力養(yǎng)成、良好衛(wèi)生習慣形成、自我保護能力的教育,以及各種生活常識教育、禮儀教育、安全教育等都貫穿在保育員工作中。

保育工作針對兒童的日常生活方面關注較多,而處于幼兒園階段的兒童,其認知范圍和注意力焦點也大多在這一方面。

因此,在教學工作中,保育工作勢必會影響到正常的教學。

再者,保育工作其中一個方面就是對孩子加強紀律和行為規(guī)范的要求。

保育工作也關系到幼兒園組織管理孩子的工作。

因此,保育工作的協(xié)調性顯而易見。

保育工作的協(xié)調性還在于保育員和家長之間的溝通,即經常就幼兒教育問題與家長溝通。

三、如何做好幼兒園的保育工作。

1.培養(yǎng)高素質的保育員。

保育員是幼兒園保育工作的重要貫徹者和具體實施者,保育員作為幼兒發(fā)展的重要他人,在幼兒的發(fā)展中扮演著照顧者、教育者等多種角色,對幼兒的身心健康、行為習慣以及個性、情感等各方面均產生著深刻的影響。

在這個意義上,保育員的影響是廣泛的;從保育員與幼兒關系的性質上看,保育員和教師在幼兒心目中同樣具有權威地位。

因此保育員對幼兒的教育、要求、指導非常容易被她們接受,進而促使她們形成或改變自己的觀念、行為習慣。

同時,由于保育員的權威地位,幼兒會將保育員作為模仿、認同的對象,保育員的一言一行都會在不知不覺中影響著幼兒發(fā)展。

保育員既是幼兒生活的管理者,又是幼兒生長發(fā)育的保護者,還是教育幼兒的好參謀。

因此,要保證幼兒園保育工作的質量,保證幼兒園的保育工作的正常順利開展,必須有高素質的保育員。

而培養(yǎng)高素質的保育員,不是一蹴而就,需要不斷進行培訓。

首先要定期對保育員進行專業(yè)培訓,通過加強現(xiàn)代保育知識的學習,使之能不斷調整思路,更新觀念,吸收新的保育知識和培養(yǎng)更好的保育工作能力。

其次,幼兒園要定期舉行保育員之間的經驗互動,不同班級的保育員相互之間介紹經驗,彼此交流,互相促進。

最后,定期為保育員做心理健康輔導,保證保育員身心健康,對于保育員的工作應該會具有積極的促進作用。

2.建立有效的管理機制和考核機制。

幼兒園保育工作的開展,僅靠保育員的努力是遠遠不夠的,幼兒園更需制定有效的組織管理機制和考核機制,以期對保育工作有一個制約和促進的作用。

有效的管理機制主要包括:對保育工作具體任務的規(guī)劃和制定,對保育工作的'獎懲措施、對保育員的具體要求和規(guī)定等。

有效的考核機制主要包括:對保育員實行獎懲分明的獎勵機制,調動保育員的積極性;定期對保育員基本技能和能力進行考核,包括處理環(huán)境衛(wèi)生消毒工作等的能力、生活管理能力、配合教師教學游戲活戶外活動的能力、隨機教育的能力、教育方法、教育評價、與幼兒交往能力、與教師交流能力、與家長溝通能力、工作反思能力、工作的計劃性、自我提高能力等。

參考文獻:

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[6]李英.愛孩子是做好保育員工作的前提[j].幼兒教育,1990.

經典工作自我鑒定篇七

歡迎大家參考借鑒!

一、堅持專業(yè)知識指導實踐,努力學習各項hse管理。

規(guī)章制度。

認真履行hse。

崗位職責。

提高hse意識嚴格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程遵守工藝操作紀律積極參加各項hse活動崗位技術兵和事故預案演練。熟練正確的使用各種防護裝備和消防器材努力做到安全文明生產。

二、積極參加公司舉辦的各項活動,充分的鍛煉自己,磨練自己,充實自己,使自己的特長得到展現(xiàn)和升華。

三、保持謙虛的工作心態(tài)和學習的態(tài)度,認真聽取建議,以的努力去工作,以熱情去學習。把規(guī)章牢記心中,虛心接受與采納每一位同志的提議,累積經驗,以便更快的完善自己,充分的發(fā)揮一個員工的責任,為自己的前程打下一個牢固的基礎,從而實現(xiàn)自己的人生價值。

實現(xiàn)自我的人生目標。是一項長期而艱巨的使命,需要我們持之以恒,不斷努力,不斷探索,不斷進取。善于總結經驗,抓住自己的特長做到,那么人生的目標,也只不過是離我們一步之遙。

雖然我目前還缺乏經驗,缺乏在艱難局面中獨立開展工作的能力,但我相信年輕就是本錢,我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能,我不會滿足現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高。因此我一定會把所有的時間和精力放在我的工作上,積極投入到工作中,為實現(xiàn)自己的人生價值拼拼!

從開始實習生活以來我一向以嚴謹的態(tài)度,用心的熱情投身于自己的學習和工作中,有失敗的辛酸,也有成功的喜悅,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到:自己成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生的重要性,實習當中不能說我有怎樣的成績,但我覺得收獲不少,我想這些對于我今后的學習和工作會有很大的幫忙的。

我體會深刻的一點是:理論要與實踐相結合。其實很多東西在學校的時候我都學習過,但明白的都是理論,明白操作步驟,卻沒有多少實踐,甚至都沒有思考到按照這些步驟去做的時候,也會出現(xiàn)很多的問題以及要如何去解決這些問題。在遇到問題的時候我全面的思考,不讓自己的思想有局限性。

我謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結合,將所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老員工的指導,對于別人提出的工作推薦,能夠虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

工作中踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有必須的開拓和創(chuàng)新精神,理解新事物較快,涉獵面較寬,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作職責心強,工作效率高。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;用心參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

實習結束了,我學到了很多東西,也覺得自己成長了很多。豐富了自己的知識面,也開闊視野,實習是一個過程,需要我們不斷的積累和更新,也需要我們的堅持。

時光如水,歲月如梭,似水年華,暮然回首,一切都成了過往,從大學畢業(yè)至今已經工作一年了。工作一年以來,在單位領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。

思想上,時刻以一名共產黨員的標準要求自己,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。一年來年來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平政論和"三個代表"重要思想,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。

工作上,成功地完成了"三個轉變"—從學校到企業(yè)的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變。在這一年的工作中,我遵守公司的規(guī)章制度,自覺服從領導在工作中的安排。按時按質完成了上級交給我的所有工作任務。當然,初入職場,難免經驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。

工作一年,學了很多、做了很多、思考了很多,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,也明白自己身上還存在著許多的缺點和不足。

第一,工作充滿激情。因為有激情,我敢于承擔責任,極力追求完美。激情能幫助我認真細致地工作,不斷創(chuàng)新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。

第二,嚴格要求自己。無論是工作還是做人,我都時刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學習,工作認真細致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美。

第三,厚德載物,寬以待人。平時我注意跟同事和諧相處,經常換位思考,體諒別人難處。

一是專業(yè)技術水平有待進一步提高。所參與的項目涉及到諸多新技術、新產品、新工藝,要通過不斷學習和實踐加以掌握。工作一年自我鑒定二是對公司辦事流程還是不太熟悉,以后要多向人請教及閱讀相關規(guī)定。三是技術交流方面做的不夠。技術方面的交流對于技術人員的成長大有裨益,今后要經常主動跟他人交流。

最后,我想說的是,一年中的收獲與公司的領導和同事們的幫助是分不開的,無論成績也罷、不足也罷,都是自己職業(yè)生涯中的巨大財富。在此,我要特別感謝單位領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我將在今后的工作中不斷完善自我,努力實現(xiàn)公司同自我的共同飛躍。

經典工作自我鑒定篇八

教師應該有這樣的意識:保育工作不是單獨的或專門的一個活動,而應貫穿于幼兒生活以及各項活動之中,貫穿在幼兒游戲、學習、勞動、娛樂和日常生活的整日的活動中。因此,我們利用生活、活動內容本身的知識,對幼兒進行保育知識的教育。例如:正確有序的穿衣服能保護身體,鞋帶系得牢固可避免跌倒摔傷,熱湯熱水吹一吹再喝能避免燙傷,吃魚把魚刺挑干凈能免受咽刺之痛,吃飯不嘻笑打鬧可避免氣管進異物。我們平時非常注意幼兒這些生活小節(jié)的訓練,孩子能做的事就讓他自己做,決不包辦代替,這樣,孩子在自己的勞動實踐中建立起了良好的生活習慣,從而起到了自我保護的作用。老師應對幼兒的日常生活特別關注,深入幼兒,隨時了解和掌握幼兒的行為和品德,利用影響幼兒的各種外界因素,不失時機地開展隨機教育。通過經常的、隨機的、強烈的滲透,幼兒的行為習慣就會不斷得到鞏固,保育工作也就做到家了。

一、通過生活和游戲活動,學習和鞏固一些自我保護的方法與技能。

《生活》課程是對幼兒進行自我保護教育的重要內容。為了教育幼兒“不玩尖利的東西”,我們設計了“手指劃破了”這一活動,通過觀看圖片,讓幼兒討論“手指為什么會劃破?手受傷了會給我們的生活帶來哪些不方便?手受傷后該怎么辦?”然后讓幼兒實踐操作,學會正確使用剪刀、游戲棒等尖利物的方法?;顒雍蠼洔y試90%的幼兒基本達到教育目標。又如,為了教育幼兒“感到不舒服,主動對老師說”,我們設計了活動“生病以后”。通過觀看情景表演,讓幼兒明白如身體的某個部位不舒服一定要及時告訴成人,以免耽誤病情。活動后經測試80%的幼兒達到教育目標,增長率達到67%。游戲是幼兒最喜歡的活動,將自我保護的學習內容融入游戲之中,能使幼兒在輕松、愉快的氣氛中鞏固生活技能。如:將“橡皮膏朋朋”的故事編成表演游戲,在“小舞臺”游戲中進行表演;在自由活動時和孩子一起下“好習慣棋”等,孩子自我保護的技能在游戲中得到了發(fā)展。

二、通過有趣的環(huán)境創(chuàng)設去吸引孩子。

有一段時間,我發(fā)現(xiàn)我班的水總是不會減少,問誰沒有喝水都說我喝了,很難分辨出誰真誰假,為了制止生活中“偷工減料”的幼兒,為了讓幼兒養(yǎng)成良好的喝水習慣,我們在墻上做了一個生動形象的“愛心小樹”圖讓幼兒每次喝水后在自己的泡泡上做好記錄;我還在旁邊做了一個帶小水杯(可活動的)、精巧的小盒子,幼兒喝水后只需要自取一枚,在小水杯里沾點兒水一貼就ok,這種圖形并茂的操作幼兒很喜歡。同時我們還組織看圖講述“為什么要多喝水?”,幼兒明白了“多喝水皮膚會很漂亮;多喝水不容易生病”等道理,由此幼兒也養(yǎng)成了自覺喝水的好習慣。這既是習慣的培養(yǎng),又是保育工作的開展。

三、通過榜樣的作用吸引幼兒:

幼兒園開展“陽光浴”鍛煉,為了讓幼兒能夠積極地參與,我們首先讓那些運動量大,吃飯好的幼兒來實驗,每天的陽光浴孩子是沒有問題的,保準孩子2小時的戶外活動。

四、利用談話活動積極引導:

我園每天有個“十分鐘談話活動”環(huán)節(jié)。這也是我們對幼兒實施保育工作的良好時機?!白约旱氖虑樽约鹤?,你都會做哪些事?”、“你會不會保護自己,你是怎樣來保護好自己的”、“你會經常生病嗎?為什么?”通過談話活動,幼兒就會想一想自己,就會管理好自己,讓幼兒從小就學習如何照顧自己,讓幼兒從小養(yǎng)成有責任感的人。把保育工作落實到教育中去。要把保育工作的開展得更好,只要做一個有心人,相信你會比我做得更好。

經典工作自我鑒定篇九

一個學期轉眼就過去了,在幼兒園領導的指導下,在同事們得關心,支持和幫助下,使我學會了很多,也使我干好了我的本質工作,同時也取得了一定的成績,在這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去的工作經驗,以使我更好地提高自己的工作水平。

二我選擇這項工作是因為我喜歡和熱愛幼兒,這學期我是小班的保育老師,我們班的孩子大都是第一次上幼兒園,面對陌生的幼兒園,難免會有些害怕和恐慌。這時候,我就把每個孩子當做自己的孩子,從內心去關心個愛護他們,孩子們都是剛剛入園,開學初,早上有的的小朋友要哭要鬧,這時我就用親切的語調,溫暖的擁抱,細致的照料,友善的笑容,像媽媽一樣的去吸引幼兒,讓幼兒很快的適應幼兒園的生活,剛開始,有的幼兒一到中午看到飯菜就想家,不是說“我不餓”,就是說“我不想吃”、還有個別幼兒說“我要回家”為了能讓孩子們喜歡吃飯,我們也采取了多種方法。

首先,我們在戶外活動時,讓幼兒多活動,在吃飯的過程中介紹每樣菜吃了對小朋友的好處,如:青菜有很多維生素,吃了皮膚白白的,頭發(fā)黑黑的,肉吃了,小朋友長得高高的,身體棒棒的等各種方法。

其次,我們班有幾個幼兒比較挑食,剛開始來的時候,他根本不會自己吃飯。聽家長說,他們在家里都不愛吃飯,吃點奶,零食之類的東西來補充,我們就及時和家長交流。同時希望家長配合老師,在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng),放手讓孩子自己吃飯,不挑食,在學校來我給幼兒講道理,鼓勵他們,漸漸的他們有了進步,變得喜歡吃飯了,當然大多數幼兒適應能力比較強,很快就適應了,盛給他們的飯,都能自己吃了。有的還主動要求老師添飯,養(yǎng)成先吃飯后喝湯的好習慣,孩子們的變化讓我非常開興。

三在衛(wèi)生保健方面,我以培養(yǎng)幼兒各種生活習慣為主,幫助幼兒認識自己的杯子,毛巾,培養(yǎng)幼兒飯前便后要洗手,飯后要擦嘴,漱口的好習慣。孩子們都很小,自理能力都很差,因此在大小便時都要老師給予幫助。有的幼兒還尿褲子,這時我就把他弄臟的身子擦洗干凈,換上干凈的衣褲,并把弄臟的衣褲洗干凈,晾干。在午睡時,我來回巡視,發(fā)現(xiàn)有的幼兒喜歡蹬被子就及時把被子蓋好;有的幼兒喜歡把被子蓋過頭,我就把被子往下拉一拉把頭露在外面;有的幼兒睡姿不正確我就糾正他們的睡姿。

活動時,對出汗多的幼兒,我及時給幼兒們擦汗,隔背,以防。隨著天氣的變化,要給幼兒增減衣服,對體弱多病的幼兒給予特殊照顧。

我每天認真的做好消毒衛(wèi)生工作,減少有害細菌的滋生。

四做好幼兒離園前的工作,把幼兒的肚子包好,不要露在外面,整理好幼兒的衣物。

五什么工作做得在好安全沒做好等于什么都沒做好,在這方面我總結了以下幾點:

1幼兒喝的水不要太燙,頭班前打點開水冷卻下來,第二天再打點開水對一些。

2盥洗室要保持干燥,幼兒入廁時不要擁擠打鬧。

經典工作自我鑒定篇十

一、思想方面:

教師是幼兒心中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響幼兒,當好幼兒健康的指導者和引路人。因此,我能夠提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和素質,搞好班級的團結,相互配合,努力完成園領導交給的任務。

認真執(zhí)行衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行消毒工作。我堅持做好室內環(huán)境和玩具的消毒工作,把培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣作為衛(wèi)生保健工作的重中之重。通過我們的努力,有效的控制的傳播,確保了幼兒的健康。

在日常教學活動中,我能夠配合其他老師工作,為幼兒準備活動用品,戶外活動時,積極協(xié)助老師組織活動,做到眼疾手快,保證幼兒的安全。在指導幼兒值日生工作時,能夠耐心、細致的講解,糾正幼兒的錯誤,使我班幼兒值日生工作得到領導認可,在半日開放活動中,受到家長的好評。

工作中,我服從領導分配,能做到干一行愛一行,并對照保育員職責逐條逐項地進行自查。按要求完成本職工作。不怕臟,不怕累,不怕苦,勤勤懇懇,任勞任怨,并于五月份,獲得了衛(wèi)生保健與消毒工作先進班組獎狀。今年六一活動期間,我能夠克服家中的困難,加班加點趕制演出服裝,受到園領導的表揚。

三、存在的不足之處:

1、工作中,有時會出現(xiàn)一些急躁情緒。在輕聲教學方面有待加強。

2、業(yè)務上的學習還不夠,今后我會不斷學習專業(yè)知識,提高各項技能。

經典工作自我鑒定篇十一

1、本人好學上進,誠信、敬業(yè)、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。性格內外結合,適應能力強,為人誠實,有良好的人際交往能力,具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責,總希望能把事情做得更好!

2、本人性格活潑開朗,但是有一點慢熱。做事比較踏實,認真。比較喜歡結交新的朋友。閑暇的時候喜歡看看書,聽聽音樂等等。希望公司給予我一個機會,希望找一份能上五險一金的工作、雖然我沒有前臺之類的經驗,但我會好好學習每一項公司交給的任務。

3、重視收集各類信息,有較強的組織協(xié)調能力;對工作認真負責、務實、細心靈活,積極主動,學習比較快,能在壓力下工作,在做好本職工作的同時不斷學習充實完善自己、把握時代發(fā)展所帶來的契機。

4、本人對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

5、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

6、本人熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,樂于進取,積極勤奮,有團隊精神,擁有充實的專業(yè)知識,也有獨立的思維能力,工作態(tài)度認真,樂于與人交往,對藝術有著濃厚的興趣,從小熱愛繪畫,熱愛設計,在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽,手繪能力強,熟練cad,3dmax,photoshop,coreldraw等設計軟件.有一定的相關工作經驗。

7、本人自中學開始就養(yǎng)成凡事應該從基層做起,并且不能把自己的能力定位過高的性格習慣,所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起,盡量把工作約束在自己的能力之內,腳踏實地的工作。但只要有機會,我一樣會進行更高的嘗試,讓自己的能力繼續(xù)升級。

8、本人熱心誠懇、樂觀向上,有良好的思想品德和職業(yè)素質,并有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。擅長與人交往,有良好的交際和組織協(xié)調能力。認真細致,有團結協(xié)作精神,“誠信,堅韌,寬容”的個人品質操守。對工作認真負責,誠實穩(wěn)重,邏輯清晰、服從公司安排。希望有機會能為公司服務。

經典工作自我鑒定篇十二

本人×××,男,現(xiàn)為××××。2010年5月參加了區(qū)直機關第十三期入黨積極分子培訓。這份鑒定主要是總結本人工作以來各種方面的情況,以便進行批評與自我批評,同時也是積極入黨員的材料。

一、政治方面:

樹立共產主義信仰。一個人如果沒有一種可以終生奉行的信仰的話,也就失去了自己的方向,在很多事情上會很糊涂,不知道怎么處理,日子也過得漫無目的,浪費時光。有信仰才能有動力,才有原則,才會讓自己覺得很充實,才可以分辨是非。我參加工作以后,這個感覺越來越強烈,同時通過對實事和我黨政策的了解,更加堅定了我的共產主義的信仰。因為我覺得它是最科學,最先進的,揭示了歷史的發(fā)展趨勢,未來的世界也將是這樣的,自己理應為真實的未來而努力。2010年的5月,我進黨校學習,雖然學習時間緊,但收益卻頗大。老師的講課都是比較精辟的,他們的真心話語和精彩的分析讓我在原有認知的基礎上對黨有了更深入和真實的認識。通過學習,感覺到自己的基礎知識有所不足,黨校學習結束后,本人并沒有停止學習,而是更加努地學習黨的“三個代表”,更加深入的了解馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,更加深入地學習科學發(fā)展觀,用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦,提高自己的理論水平。

二、學習方面:

本人認為自己無論是作為一個入黨積極分子,不可以只是空有一腔熱忱而沒有相應的能力,要有相應的知識才可以把自己的熱情化為行動,才可以真正做到為人民服務。所以我注意學習方面的各個問題。平時認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識、統(tǒng)計法律法規(guī),積極參加省、市局組織的業(yè)務培訓,努力提高自己的業(yè)務知識。

三、工作方面:

黨員是平凡的,也是不平凡的。黨員的平凡體現(xiàn)在從身邊事情做起,以身作則,為人民服務。作為一個入黨積極分子,作為一個向黨組織靠攏的人,工作方面一定要全心全意為人民服務。我作為統(tǒng)計系統(tǒng)的一分子,在工作中能正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、愛崗敬業(yè)。日常做好對企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務指導工作,以熱情周到態(tài)度服務企業(yè);充分利用各項統(tǒng)計調查資料進行系統(tǒng)的加工整理和分析預測,反映分析情況,為各級領導決策提供依據。

無論以前做的怎么樣,本人都應該認真總結經驗,眼光向前看,用黨員的標準來要求自己,努力克服自己的弱點和缺點,不斷地提高自己,爭取早日加入中國共產黨。

標題。

自我簽定的標題有兩種形式:

1、性質內容加文種構成,如《學年教學工作自我鑒定》。

2、用文種“自我鑒定”作標題。如果是填寫自我鑒定表格,不寫標題。

正文。

正文由前言、優(yōu)點、缺點、今后打算四部分構成。

1、前言。概括全文,常用“本學年個人優(yōu)缺點如下:”“本期業(yè)務培訓結束了,為發(fā)揚成績,克服不足,以利今后工作學習,特自我鑒定如下:”等習慣用語引出正文主要內容。

2、優(yōu)點。一般習慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務工作、學習等方面的內容逐一寫出自己成績長處。

3、缺點。一般習慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。

4、今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算,表明態(tài)度,如“今后我一定×××,爭取進步”等。

自我鑒定的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要實事求是,條理清晰,用語準確。

落款。

在右下方署明鑒定人姓名;并在下面注明年、月、日期。

經典工作自我鑒定篇十三

經過這次在xxxx公司的實習,我從中學到許多關于xxx方面的知識,同時在其他各領域的知識面也得以擴展,包括為人處事,專業(yè)學識,為自己積累了一定的社會經驗,受益匪淺。

我是被安排在xxx這一塊,這里給我第一印象就是工作很輕松,這與我印象中化驗員是一個很清閑的職位大相徑庭?!叭诵校赜形?guī)煛?,這里的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經驗,獨到的見解,這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度,我感受頗深。實習期間,我看了較多關于xxxx的書,對化驗的操作管理制度有了了解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。我在實習的過程中,當然只是個淺層次的學習,在此,不能也不敢對關于化驗有關現(xiàn)象的進行深入的討論。但經過了實習,我有以下幾點感想和啟發(fā)。

1、關于為人處事這一方面,我們一定要學會真誠待人。在公司里,每一個人都是我的老師,一直很重視我們如何做人的方法,一個人的人文素質重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。

2、要勤學好問,能來到這里實習是我一個很好的接觸社會,接觸真正生產的機會,是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣,這樣不僅能懂的.更多,而且會終身受益。

3、在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。

實習期很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。

經典工作自我鑒定篇十四

光陰似箭。在不舍中大學生活眼看就要到頭了。是不甘,我還沒來得及好好享受大學生活,是不甘,我還沒和朋友們說夠話,是不甘,我還有很多事情沒去做,是不甘,我還有很多沒去嘗試。

這是大學最后的作文,我是不會去拷貝網上的所謂的“自我鑒定”的,我要自己的文字記錄此刻的心情。

學習上,總體上屬于中規(guī)中矩,算是為今后的繼續(xù)深造打下一個基礎吧。大學四年的學習,重要的不在于學習知識,而在于端正了一種學習的態(tài)度,形成了一套學習方法。也聽到過一些大學的散漫的學風,我很慶幸自己來到了學風積極的東大。所謂“學在東大”,整個大學四年總算還有所得。

學習之外,大學生活也算多姿多彩。課余與好友隔網鏖戰(zhàn),假期與好友出行旅游,為大學生活添上彩色的顏料。

經典工作自我鑒定篇十五

南方航空特邀學專業(yè)講師為一線乘務長們進行提升培訓,以理論、生動的情景模擬、互動式的案例交流等方式,與航空公司的乘務長們分享現(xiàn)代服務理念,提高服務質量,以一帶一路的快速發(fā)展為契機,全方位提升乘務長的實際管理能力和服務技能,適應當前民航業(yè)變革與發(fā)展的`需求。

乘務組的客艙服務質量是最能映出航空公司的服務標準和服務水平的,乘務長的基層管理上承公司理念,下啟乘務組員的統(tǒng)籌,肩負著領導的信任與乘客的期望。"惟賢惟德,能服于人",乘務長在思想覺悟、業(yè)務水平、服務技能、奉獻精神、待人接物許多方面都應具備一定的水準,即人格魅力和職業(yè)魅力的交融。美國著名管理家皮魯克斯在《領導者的帶頭行為與管理方式》一書中說:“最優(yōu)秀的領導不是盲目行事,而不顧及下屬評價的人,他善于讓下屬們對他服從和敬重,從而忘掉他的資歷問題。如果他的能力可以贏得下屬的認可,那么它就是一位出色的管理者?!币簿褪钦f,乘務長必須嚴格要求自己,成為組員心目中的榜樣,從而高質量的完成航班服務工作。領導就是以身作則來影響他人。

乘務長作為航空公司最基層的管理者,要嚴于律己,言行一致,在業(yè)務上要苦于鉆研,認真學習有關的規(guī)章制度和業(yè)務知識,熟悉和掌握手冊、規(guī)章標準;在工作中樹立“標桿”意識身體力行,言傳身教,率先垂范,自律自重。要求部署遵守的自己要先做到,不能“只許州官放火,不許百姓點燈”,要多說“看我的”?!拔蚁葋怼辈荒苤甘之嬆_,光說不干,即要親自組織,又要親力親為。

工作中能遇到言語是巨人,行動是矮子的乘務長,漂亮語言的背后卻是低下的工作能力,“己所不欲勿施于人”只有用自己的實際行動去帶動組員,干出實績,才能使乘務組里的每位成員信任,從而服從乘務長的管理。

乘務長是全組人員的“思想引導者”。“心里調節(jié)者”?!靶袨樗茉煺摺焙汀澳芰μ嵘摺弊ズ贸藙展ぷ鞯臏蚀_把握人員特點,突出管理重點,依法施管,科學管理,以科學的管理促進服務質量的提升,航班效益的提速,飛行安全的提升。

乘務組作風松散還數硬,映了公司的精神面貌。作為乘務長,我要從提供優(yōu)質服務,塑造公司形象入手,提高乘務員的作風。首先要注意培養(yǎng)乘務員對自己所從事的航空事業(yè)的深厚感情和濃厚興趣;其次要培養(yǎng)他們高度的責任感和一公司為家的主人翁意識。乘務長要既能有效地執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,又能很好地體現(xiàn)以人為本的管理精髓,解決和處理問題要合情合理,情理交融,在不失去原則的情況下的體現(xiàn)以人為本,嚴中有愛的管理理念,使乘務員心悅誠服地接受管理,而不是被動地執(zhí)行制度。

例如我們常到北京基地飛行,出勤樓住著各分子公司的乘務組和機組,小小的開房行為一架777配置的15人全部堵住前臺的活動區(qū)域,實際辦理手續(xù)的只需要1個人。我在航前準備時就告知每位組員抵達住宿區(qū)域由誰辦手續(xù),其它人在右側不妨礙別人的地方等待,箱包需整齊擺放。提升培訓的學習,提升要從日常行為開始,要從管理開始。

優(yōu)秀的團隊往往是決定管理成敗的關鍵。一個有豐富經驗和較強管理能力的乘務長,能解決彼此間的,讓每一位組員之間能夠互相協(xié)作,及時準確地了解旅客信息?!按蜩F還需自身硬”乘務長加強學習掌握標準,在管理時尊重標準是什么,而不是誰說的是標準,組員的差異決定了因人而宜的管理方式,乘務長采取正確有效地方法激勵組員,讓組員能夠身感責任與期許,使她們主動地調整自己的工作姿態(tài)來配合乘務長,消除心里上的猜測和壓力,使得整個乘務組團隊實現(xiàn)良性溝通,和諧高效。

此次提升培訓更加明白藍制服的責任,乘務長工作是一個復雜性的系統(tǒng)管理工作,它上承公司服務理念與價值訴求,下啟乘務組員的統(tǒng)籌與工作實施,這之中蘊含了管理、心理、關系等諸多學術理論。如果把南航比作歷史長河的船,所有的職工就是船員,船在風里浪里走,齊心協(xié)力度過險灘,向著目標前行。提升從點滴開始,做好細節(jié),贏在細節(jié)。關鍵是處理好埋頭拉車和抬頭看路的矛盾不容易,做任何事情要順勢而為,世界上最難遵循的規(guī)則是度,度源于素養(yǎng),而素養(yǎng)則來源于日常生活一點一滴的細節(jié)的積累,人生,不可能總是精彩。意義在于過程,幸福源于細節(jié)。做好細節(jié)也已成功了一半,乘務長的道路任重而道遠。

經典工作自我鑒定篇十六

回首自己的大學校園生活生涯,有渴望,有追求,有成功也有失敗,但都時刻提醒著自己,做最好的自己,不斷地挑戰(zhàn)自我,充實自己,為實現(xiàn)自己的夢想不斷去拼搏、努力。雖然只是一名普通的學生,但是,年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責任,我堅信,成功定會成為必然。認真學習理論與實踐知識,與同學一起探討問題。

一個人最大的敵人不是別的什么人,而是他本身。這么多年來,我一直都是在跟自己作戰(zhàn),準確地說,是和自己的意志戰(zhàn)斗?,F(xiàn)在回想起來,我確實比以前堅毅了許多,但我不會松懈下來的。我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。在學習專業(yè)知識的同時,我利用課余時間自學了影視制作方面的知識,經常到圖書館借一些相關的書籍去閱讀并在電腦上進行操作,既提高了自己其他方面的能力,同時也充實了自己的大學生活。

曾在院系學生會擔任干事一年,這一年,鍛煉了自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力,在與別人合作的過程中感受到了快樂。同時在校記者團擔任干事以及到后來擔任編輯一職時,自己的文字功底得到了提升,對文字的編輯以及文章的排版也有了更深的了解,還得到了“見習記者”的榮譽,當然也結交了來自不同院系的同學,自己的交際圈也擴大了,為自己在以后的工作中奠定了基礎。我還積極參加了學校組織的活動。

我崇尚質樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。做事井井有條,一絲不茍;與同學之間相處融洽,彼此以誠相待;答應別人的事情就會盡力做到,不讓別人失望?;仡櫞髮W的生活,很高興能在同學有困難的時候曾經幫助過他們,同樣的,在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。

作為積極樂觀的當代青年,我要把這份活力與激情帶到工作中,讓自己在工作中得到更多的快樂,我不會因為自己的問題而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實,努力努力再努力,人生本來就是一個學習的過程,我要完善自我朝自己的目標前進,我相信:我可以在自己的舞臺上綻放光彩,贏得熱烈的鼓掌!

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