交通安全是每個人的責任，我們應該遵守交通規(guī)則，保護自己和他人的安全。在寫總結(jié)時，可以運用一些技巧和方法，如提問、對比、歸納等等。以下是社會名流推薦的讀書筆記，希望對大家有所啟發(fā)。
在中層干部任前集體談話會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
經(jīng)過民主推薦、個別談話、常委會議研究、廉政法規(guī)知識考試等程序，今天由我代表市委與大家開展任前集體談話。
首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會干事而又不出事，我們今天特別擴大了參會人員范圍，你們的父母、愛人和子女也參加了，一是為了讓家人共同見證這一光榮的時刻，因為你們每個人的成功，家人的支持理解功不可沒，二是為了更好地幫助你們，也是更好地監(jiān)督你們，構(gòu)建起堅不可摧的家庭廉政防線。
黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，牢固樹立廉潔從政意識，不斷增強拒腐防變能力，根本在于自覺加強修身養(yǎng)德。只有不斷修智、修心、修德和修行，堅持熱情、務實、高效、清正的工作準則，勇于擔當、善于作為、甘于奉獻，志存高遠、心系民眾，才能抵制誘惑、清廉從政，才能高質(zhì)量完成黨和人民賦予的歷史使命。
一、修身養(yǎng)德，要在勤于學習中加強。政治上的清醒源于理論上的堅定。學習對于領(lǐng)導干部來說，不僅是自我精神追求，更是時代賦予的重要責任。無論是“兩學一做”，還是“不忘初心、牢記使命”主題教育，都是通過學習來提高認識，讓每位干部樹立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領(lǐng)導干部都必須把加強理論學習作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來對待，切實筑牢拒腐防變的思想防線。具體來說：一是提高理論素養(yǎng)，堅持學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，認真學習生態(tài)文明建設(shè)、精準脫貧、全面從嚴治黨等重大戰(zhàn)略思想以及***和省委系列決策和工作部署，在思想上、行動上始終同黨***保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力，注重學習掌握反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識，尤其是國家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項目、促發(fā)展、護生態(tài)等方面的知識，進一步提高駕馭各項工作的能力。三是加強黨性修養(yǎng)，始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提，堅持學習廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風，形成忠誠干凈擔當?shù)钠沸泻透呱袩o私的道德情操。
二、修身養(yǎng)德，要在勇于實踐中歷練。實踐是學習的重要課堂，也是修身養(yǎng)德的重要源泉。鄧小平同志指出，世界上的事是干出來的，不干，半點馬列主義都沒有。干好事業(yè)是這個道理，修身養(yǎng)德也是同樣的道理。只有在實踐中不斷磨煉、摔打、探索、總結(jié)，才能加強修養(yǎng)、儲備知識、增長才干。實踐既是我們成就事業(yè)的磨刀石，也是提升自身修養(yǎng)的練兵場。任何修養(yǎng)都要在實踐中養(yǎng)成，也要在實踐中驗證。當前，對全市各級領(lǐng)導干部而言，就是要緊密結(jié)合實際，認真貫徹落實***和省委的系列決策和工作部署，找準工作的對接點，在推動高質(zhì)量發(fā)展的工作實踐中，吸取營養(yǎng)、增長素養(yǎng)、提升修養(yǎng)。同時，把修身養(yǎng)德的成果，體現(xiàn)在廉政勤政。
當前隱藏內(nèi)容免費查看上，以此促進各項工作的順利開展，推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
三、修身養(yǎng)德，要在善于總結(jié)中提高。竹子，因其挺拔修長，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生長一節(jié)，即“小結(jié)”一次。正所謂“有結(jié)乃韌，有結(jié)乃高，結(jié)而后實”。修身養(yǎng)德亦需像竹子，每前進一步，都需小結(jié)一次，才能提高一步，“結(jié)節(jié)志更高”。作為領(lǐng)導干部，無論在修身養(yǎng)德中，還是在工作實踐中，都要學會并善于總結(jié)，看一看自己的行為是否符合黨的利益，是否符合人民的利益，是否能主動適應新時代的新要求，是否真正做到忠誠干凈擔當，以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進步，以總結(jié)謀發(fā)展，才能始終保持竹子般挺拔傲立的風骨。近年來，黨***開展群眾路線教育實踐活動、兩學一做、不忘初心牢記使命主題教育，就是這個目的，在小結(jié)中總結(jié)成績、查找不足，善于總結(jié)反思。
四、修身養(yǎng)德，要在嚴于律己中升華。古人說：“破山中賊易，破心中賊難?！比艘獞?zhàn)勝的最大敵人，往往就是自己。當前，社會環(huán)境紛繁復雜，周圍誘惑形形色色，領(lǐng)導干部必須先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”，養(yǎng)成“一身正氣”的風骨、“一塵不染”的節(jié)操。***紀委國家監(jiān)委通報：2019年，全國紀檢監(jiān)察機關(guān)共處分xx萬人，其中處分省部級干部xx人，廳局級干部xx萬人，縣處級干部xx萬人，鄉(xiāng)科級干部xx萬人，一般干部xx萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員xx萬人。面對黨的十八大以來如此嚴厲而又務實的反腐風暴，居然還有這么多干部以身試法，難道黨紀國法他們不知？難道***八項規(guī)定精神他們不懂？難道政治經(jīng)濟名譽帳他們不會算？戰(zhàn)勝不了自己？克制不住自己的欲望？面對欲望誘惑時，要有所節(jié)制，不為欲所困，不為欲左右，始終把黨章和黨內(nèi)各項紀律作為自己的行為標準，牢記宗旨，寵辱不驚，保持******人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堅決踐行全心全意為人民服務的宗旨，無論在工作還是在生活中，都心懷赤誠，排除一切私心，蕩滌一切私欲，為官一任，造福一方。
在中層干部任前集體談話會上講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
受xx委托，同大家進行一次任前集體談話，提幾點希望和要求。
第一，要強化責任意識。這次我市部分領(lǐng)導干部的調(diào)整，是根據(jù)***有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過充分醞釀、嚴格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要從講政治的高度，正確認識和看待這次崗位調(diào)整，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機關(guān)工作，不論是從事紀律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責，盡快熟悉工作，盡快進入角色，以昂揚向上的精神風貌投入到新的工作中去。
第二，要注重學習提高。新的工作崗位、新的工作職責、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領(lǐng)導能力、領(lǐng)導藝術(shù)、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強學習擺在重要位置，不斷提高做好領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。一要加強政治學習。在現(xiàn)階段要重點學習、貫徹和落實******系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會***、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅持以知促行、知行合一，把學習教育和解決問題結(jié)合起來，認真查擺和解決自身存在的“不嚴不實”問題，使“三嚴三實”成為領(lǐng)導干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。二要加強業(yè)務學習。對新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來說，要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領(lǐng)導工作、履行崗位職責必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣（區(qū)）紀委書記，要認真學習***對紀律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實“主體責任”和“監(jiān)督責任”，確保黨的紀律剛性約束。三要向他人學習?，F(xiàn)實工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個單位、新接觸一個領(lǐng)域、新負責某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領(lǐng)導干部都應該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學習，向老同志學習，向經(jīng)驗豐富的同志學習，善于借鑒他人的經(jīng)驗，盡快提高自己的工作能力。
當前隱藏內(nèi)容免費查看互相支持，互相補臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。
第四，要帶頭改進作風。領(lǐng)導干部肩負著一個單位、一個部門謀發(fā)展、促改革的重要責任。領(lǐng)導干部的作風，是這個單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風向標。你的一言一行，基層干部都在學，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進作風，自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴格要求自己，時時自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚求真務實、真抓實干的精神，把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的重點，千方百計把市委的各項決策落到實處。要認真貫徹黨***“八項規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線，永葆******人的政治本色和良好形象。
第五，要服務科學發(fā)展。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強全力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、完成經(jīng)濟發(fā)展目標的緊迫感和責任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務，嚴格落實主體責任，進一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項工作目標任務?！备魑煌韭男潞?，一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務和黨的建設(shè)結(jié)合起來，既要服務科學發(fā)展，又要抓好黨的建設(shè)，通過抓黨的建設(shè)推動中心任務。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責任擔在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項目標任務。
同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責任。希望大家把今天當做一個新的起點，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責，為打造xx經(jīng)濟升級版、加快建設(shè)xx中心強市，作出新的更大貢獻！
最后，祝同志們身體健康、工作順利！
在中層干部任前集體談話會上講話篇三
談話會上，公司紀委書記羅文剛首先對新任干部表示祝賀，指出對新任領(lǐng)導干部進行集體廉政談話是干部到崗前必要的一項工作，是公司對干部進行教育管理的一種有效形式，是給新任領(lǐng)導干部扣好的第一粒扣子，便于以后在工作中防范崗位風險。
公司紀委為新任干部提出五點要求：
一是加強政治建設(shè)。要提高政治站位、政治敏銳性、政治鑒別力；具體體現(xiàn)在提高“政治三力”，即政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要求新任領(lǐng)導干部要加強政治學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是要充分認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢。黨的十八大以來，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得歷史性成就，但我們要清醒的認識到反腐敗形勢依然嚴峻、復雜，必須看到腐敗這個黨執(zhí)政的最大風險依然存在，威脅黨和國家的政治安全，反腐倡廉要常抓不懈，拒腐防變要警鐘長鳴。
三是要加強學習。要認真學習黨風廉政的相關(guān)制度，要通過理論學習、實踐鍛煉，提升自身業(yè)務素質(zhì)、工作能力和管理能力；另外要積極參加黨委、紀委、工會、團委的各項活動，如黨史教育、黨風廉政宣傳教育、新中國建黨一百周年等。
四是要以身作則、率先垂范。在后面的工作生活中要嚴以律己，嚴格遵守法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、企業(yè)的各項規(guī)章制度。新任領(lǐng)導干部要梳理學習公司、部門的規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新的思想，要領(lǐng)風氣之先，不斷修訂完善部門的相關(guān)制度。要嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，不斷改進工作作風，杜絕形式主義、官僚主義；要加強班子團結(jié)，遇事發(fā)揚民主，堅持民主集中制；要增強群眾觀念，關(guān)心職工的生活。
五是要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。領(lǐng)導干部要堅持“一崗雙責”，既要對自己的業(yè)務工作負責，也要對業(yè)務范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，既要管好自己，又要帶好隊伍。另外作為領(lǐng)導干部也要管好家庭，注重家庭、家教、家風。最后，羅書記鼓勵大家要發(fā)揚三牛精神，踏實留印，只爭朝夕，不負韶華。
會上，各位新任干部都進行了個人表態(tài)，表示要認真學習黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，在新崗位上為烽火的發(fā)展做出更大的貢獻。本次談話會上新任領(lǐng)導干部簽署了“領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)承諾書”，公司還為新任干部發(fā)放了《國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度選編》。
近年來，公司將任前廉潔談話作為新提拔領(lǐng)導干部上崗前的一劑預防針，旨在給新任領(lǐng)導干部敲響拒腐防變的警鐘、督促大家嚴以律己，強化自我約束，營造風清氣正的良好氛圍。
在中層干部任前集體談話會上講話篇四
同志們：
同志們，如何順應形勢、聚勢突破、爭創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導班子和全體中層干部、學科帶頭人以更大的自信、更大的擔當、更大的努力推進學校事業(yè)發(fā)展。下面，我對大家提三個方面的要求。
一、增強四種意識，主動扛起高水平大學建設(shè)的重任。
我們常說，思想是行動的先導，沒有正確的思想認識，就不會有正確的自覺行動。今年是全面實現(xiàn)學?！笆濉币?guī)劃目標、科學謀劃并實施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進高水平研究型大學建設(shè)取得重大進展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔當、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強四個方面的意識。
有自信才能產(chǎn)生動力，有動力才會迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會少走彎路；
第三次黨代會制定的目標逐步在實現(xiàn)。應該說，本次黨代會我們提出的目標是相當高的，當時有不少同志都存在著疑問，但經(jīng)過兩年的努力，其中相當一部分指標已經(jīng)實現(xiàn)，充分說明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標，各項工作的難度就會越大，需要爬的坡就會越陡，需要過的坎也就越深。此時，自信就是強大的精神武器，在工作快陷入僵局的時候，我們要靠自信、樂觀來支撐、來拼搏。當然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過總結(jié)成功經(jīng)驗來孕育、通過踏實苦干來培養(yǎng)、通過優(yōu)良業(yè)績來強化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對高水平研究型大學的目標定位充滿自信，要對我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
牢記使命”
主題教育。
對于我們來說是一次重要的契機是我們進一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機會。
出現(xiàn)問題時，或者有過失時，要敢于承認、及時改正。善于擔當，就是要有足夠的能力和水平肩負起各自的崗位職責。擔當不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務全局的能力，要站得高、看得遠、想得深、做得實。
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責。
中國特色社會主義進入新時代，揚州大學事業(yè)發(fā)展進入新階段，要求領(lǐng)導干部加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
領(lǐng)導干部無論是說話還是做事，都要有利于貫徹落實校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導本領(lǐng)，增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，關(guān)鍵在于增強贏得人心的能力，也就是說，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問題的能力，善于謀劃、部署、推動工作，善于講大局。揚州大學的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚州大學的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時代黨的路線方針政策，并落實在具體工作中。五是要有斗爭精神，增強敏銳性，在大是大非的問題上，亮明立場，絕不含糊，堅決抵制不良傾向。六是要守紀律。如請假紀律，中層干部離開揚州，正職要向主要校領(lǐng)導請假，副職干部要向分管校領(lǐng)導和單位主要負責同志請假，學科帶頭人外出也要告知院長，這都是要立下的規(guī)矩。
要向群眾學，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學，在攻堅克難中總結(jié)經(jīng)驗；
要向挫折學，在總結(jié)經(jīng)驗中提高本領(lǐng)。三要學思結(jié)合，知行合一。要以問題為導向，抓住關(guān)鍵問題深入學習、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學習與實踐相結(jié)合，準確把握高水平研究型大學建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢，勇于沖破習慣束縛，以學習成果突破發(fā)展瓶頸，打開工作的新局面。我們要注重學習國內(nèi)外高水平大學的建設(shè)經(jīng)驗，注重實地考察學習，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導干部的核心能力。領(lǐng)導干部一定要善于抓頂層設(shè)計，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長遠的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務。要制定一個高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會的要求、了解清楚發(fā)展的重點。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導班子，一定要針對自己單位的實際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導班子的任期里，要主動解放思想、主動攻堅克難，力爭多破解一些瓶頸問題，力爭不把一些歷史問題和疑難問題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進入新時代、思想和觀念還停在過去時的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問題沒有真招、實招等問題，就是要更堅決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔當。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會繼續(xù)強調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學校辦學水平的關(guān)鍵性指標。過去3年，我們實現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無論是學科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績。新一屆中層領(lǐng)導班子，要深入研究內(nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚州大學辦學水平的核心指標抓上去，才會有地位、有影響，才能說真正落實了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說培養(yǎng)出了一流的人才。
對于各單位的領(lǐng)導來說，你們都是揚大的中層干部，而不能只管自己的責任田。
三、抓住四大重點，奮力開創(chuàng)高水平研究型大學建設(shè)新局面。
黨的領(lǐng)導是根本。加強黨的領(lǐng)導是辦好社會主義大學的法寶，是建成高水平研究型大學的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導貫徹和體現(xiàn)到學校事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，要堅決貫徹落實好校黨委、校行政各項決策。
就是要加強一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學體系；
就是要精準引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要推進體制機制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動能。
成長成才和教師成名成家提供舞臺平臺。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
，其次看整個班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營造好風清氣正的政治生態(tài)和團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進取、務實擔當，努力以不負歷史、不負組織、不負師生的新作為、新業(yè)績，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻上一份厚禮！謝謝大家！
在中層干部任前集體談話會上講話篇五
同志們：
今天我們在這里召開全體干部會議，主要是對新任科級干部進行任前談話。這既是干部選拔任用的必需程序和要求，更是一次對全體干部進行學習培訓和警示教育的過程，希望同志們能按照學院黨委的希望和要求，順應廣大師生的期盼，努力提高“站位”，找準“定位”，做好“本職”，模范遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，促進學院各項事業(yè)快速發(fā)展、和諧發(fā)展和科學發(fā)展。
我們這次學院科級干部競爭上崗，時間緊、工作量大，但是我們嚴格按照實施。
方案。
規(guī)定的任職條件、資格和程序，有序進行，每個重要環(huán)節(jié)都經(jīng)過黨委集體研究，并進行了公示，做到了公開、公平、公正，進一步增強了選人用人的公信度和透明度。這次我們共選拔了32名正科級干部和114名副科級干部。無論從人員數(shù)量上，還是所涉及部門崗位范圍上，這次干部選拔都是在學院成立以來前所未有的，是具有里程碑意義的。把大量有抱負、有才干的年輕同志選拔到干部崗位上，是學院加強人才隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，對于加強人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務結(jié)構(gòu)，更好地推動學院發(fā)展，非常重要。同時，我們也應當認識到，大量年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應崗位變化，履行好崗位職責，及早打開工作局面，也非常迫切。
下面我代表院黨委講幾點意見，也是向大家提出的要求。
通過這次選拔，大家的職位提高了、政治待遇提高了，站位也要相應提高，這就要求大家首先要在思想上進一步增強“三種意識”：
一要進一步增強大局意識。這是一個原則問題，也是一個事關(guān)政治敏感性的問題。作為一名干部特別是領(lǐng)導干部，要時刻圍繞大局開展工作，一個干部如果沒有高點站位的大局意識，上級的精神和要求聽不進去，沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中，就是不稱職、不作為的表現(xiàn)。當前，我們學院正處在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，創(chuàng)建“國家級示范高職院校”和“省級文明單位”工作也在緊鑼密鼓地進行中，我們要進一步增強大局意識，增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學會從大局思考問題，使自己的一言一行、一舉一動都符合大局利益，不讓學院的工作在自己這里被延誤、學院的形象在自己這里被損害、學院發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。在貫徹落實上級精神方面，大家要聞風而動、雷厲風行、認真謀劃、狠抓落實，保質(zhì)保量地完成上級部署的各項工作任務，為全局工作打好基礎(chǔ)、做好服務，形成局部和全局協(xié)調(diào)聯(lián)動、運轉(zhuǎn)順暢的局面。
二要進一步增強責任意識。一個人得到選拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官？要做負責任的官。官連帶著職責，官大官小都一樣。大家都身處學院重要的部門和崗位，可以說“官小責任大”。我們倡導“有為才有位、有位必有為”的用人導向，就是強調(diào)有作為才能擁有這個位置，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事。官職是一種稀缺崗位和資源，“一個蘿卜一個坑”，干不好工作，就等于浪費了現(xiàn)有的崗位資源。希望大家牢記職責、自加壓力，全身心地投入到工作中去，把自己份內(nèi)的各項工作干好、干到位。只有時時刻刻對工作負責的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務，才能真正做到讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意。
三要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識。我們提倡愛崗敬業(yè)的精神，更要弘揚開拓創(chuàng)新的精神。應該說從工作難易程度的角度講，開拓創(chuàng)新是比愛崗敬業(yè)層次更高的要求。要按照科學化、精細化、規(guī)范化的要求，瞄準高標準、追求高水平，堅決擯棄“原來咋干還咋干”的思想觀念，打破“固守常規(guī)、按部就班”的工作局面。大家要有一種恥于人后的精神、事爭一流的決心、勇攀高峰的勇氣，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、表彰先進、鞭策落后，把各項工作做實做好做出成效，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動學院的各項工作邁上一個新臺階。
找準自身位置，是做好工作的前提，也是當好一名領(lǐng)導干部的必修課。定準位、找準位，理順關(guān)系干到位、不越位，這是學院黨委對大家的基本要求。
一要正確處理對上負責與對下負責的關(guān)系。對上負責，就是對黨委負責、對領(lǐng)導負責。學院黨委把大家放在這個重要位置上，是對大家充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認識，以強烈的事業(yè)心和責任感，主動扛大梁、挑重擔、負重責、做貢獻，向?qū)W院黨委交一份滿意的答卷。同時，作為領(lǐng)導干部，本部門出了問題也必將被追究、被處理，因此大家還要增強危機感和緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責。對下負責，就是在本部門、本單位要敢于負責、嚴格管理?？梢哉f“律下必嚴”是對廣大干部最好的保護。無論是在執(zhí)行工作制度還是在遵守工作紀律上，都要嚴格要求，真正負起責任來，面對矛盾不回不避、遇到問題敢抓敢管，維護和保證學院正常的工作秩序。
二要正確處理管理與服務的關(guān)系。我們每一名領(lǐng)導干部都肩負著管理和服務的雙重職責。長期以來，學院有的部門，一定程度上存在著效率低下、服務缺位、態(tài)度生硬等問題，個別部門甚至置學院黨委、院領(lǐng)導的決議、批示于不顧，我行我素、獨斷專行。這些問題必須引起我們的高度重視，認真進行整改。一方面，要繼續(xù)堅持“網(wǎng)格化”管理，嚴格落實崗位職責，理順工作流程，規(guī)范管理行為，寓管理于服務。把每一項工作任務逐項進行細化、分解，落實到崗、落實到人。對每個工作崗位、工作環(huán)節(jié)的目標、范圍、職責、程序、責任等方面予以規(guī)范、明確，使每個人都明白自己在崗位上應該做什么？怎么做？何時做？做到什么程度？做錯了該承擔何種責任？通過層層分解，強化落實，注重監(jiān)督，做到工作有序、管理到位。另一方面，要大力優(yōu)化服務，把自身的崗位作為服務的平臺，堅持以服務教學一線為中心，多服務、服好務。要進一步改進工作作風，牢固樹立服務意識，展現(xiàn)良好的工作形象；要建立長效機制，在管理中體現(xiàn)服務水平，在服務中提高管理質(zhì)量。大家要知道，任何一個小的事情都可能會影響學院的工作大局，大家要提高警惕、防微杜漸，主動發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性問題。學院有關(guān)部門將進一步加大督辦檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理，決不姑息遷就。
三要正確處理權(quán)力與責任的關(guān)系。大家作為學院科級干部，手中都有一定的權(quán)力。對權(quán)力，大家必須有一個清醒的認識，權(quán)力是履行職責的手段，權(quán)力有限，責任無限。學院黨委把大家選拔任用到這個崗位，既是對大家以往工作的肯定，也是給大家壓擔子。職位伴隨著權(quán)力，相信大家能夠行使好手中權(quán)力，更相信大家能夠敢于負責、擔當重任。希望大家正確對待手中的權(quán)力，恪盡職守、履職盡責，堅決杜絕失職、瀆職行為，使權(quán)力的運行始終保持在正確的軌道上。
本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學院科級領(lǐng)導干部，大家要起表率作用，一級帶著一級干、一級做給一級看、一級向一級負責。
一要發(fā)揮模范帶頭作用，做服務大局、推動發(fā)展的表率。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于學院來說，科學發(fā)展、和諧發(fā)展是主旋律。對于學院的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務、服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，長期工作在教學管理工作一線，將你們選拔到新的崗位，是學院黨委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。希望各位肩負更大的責任、承擔更重的任務。在今后的工作中，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、履職盡責的機會，時刻把發(fā)展記在心上，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的工作熱情，積極投身到學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中來，以自己的實際行動，為學院科學發(fā)展、和諧發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。
二要努力提高能力水平，做勤奮學習、學以致用的表率。“才由學得，德由學進，業(yè)由學成”。知識是智慧的海洋，是謀略的土壤，是成功的奠基石，也是做好工作的金鑰匙。習近平同志曾經(jīng)說：“領(lǐng)導干部要愛讀書、讀好書、善讀書?！泵鎸π滦蝿?、新任務、新要求，黨員干部要不斷地強化讀書學習，把讀書學習作為履職的“第一要務”，盡責的“第一要求”，作為知識脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯。我們要發(fā)揚“釘子精神”，擠時間學習，不斷地變“要我學”為“我要學”、變“應付學”為“認真學”、變“短期學”為“終身學”、變“粗淺學”為“深入學”，在學習中要思路、要方法、要對策，努力克服“知不抵位，識不符職”，要防止“知識透支、本領(lǐng)恐慌”，從而增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性，減少盲目性、片面性和機械性。努力提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。要把學習作為知識脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯，作為一種政治責任、一種工作方式、一種自覺行為，作為自我發(fā)展的第一需要、履行職責的前提條件，養(yǎng)成在工作中學習、在學習中工作的良好習慣。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導，也要做復合型人才。要切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習。特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導方法和藝術(shù)的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。
三要強化執(zhí)行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率。執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個領(lǐng)導干部政治品格和領(lǐng)導水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行和落實就是不講政治，不能執(zhí)行和落實就是最大的無能。在學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行意識、落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導干部，要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干、緊張快干、真抓實干，一門心思為學院，撲下身子抓工作，一步一個腳印地把學院的各項事業(yè)推向前進。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變、促進各項工作的落實。
四要充分發(fā)揚團隊精神，做團結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。俗話說，“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”、“團結(jié)就是力量”、“事成于和睦，力生于團結(jié)。”團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出人才、團結(jié)出干部。領(lǐng)導班子的團結(jié)，事關(guān)一方、事關(guān)大局，是一個重大的政治問題。領(lǐng)導干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。作為新選拔的同志，大家要切實增強大局意識、團結(jié)意識，發(fā)揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系，發(fā)揮應有的作用，心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導集體的權(quán)威，對黨委研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要經(jīng)常開展談心活動，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結(jié)，決不是要大家搞好無原則的團結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。這次新提拔任用的很多同志擔任部門副職，那么，作為部門副職，就是要學會為“副”之道，工作中，服從領(lǐng)導、聽從指揮，到位不越位、補臺不拆臺、善謀不擅斷?？傊Ｍ蠹乙小吧饺萑f物、海納百川”的氣度，有“揚人之長、補己之短”的雅量，有“廣開言路、擇善而從”的作風，以事業(yè)為先、以團結(jié)為重，大事講團結(jié)、小事講風格，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、行動上步調(diào)一致、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五要不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導干部的最基本要求，是領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵所在。有一幅對聯(lián)說得很好“唯德唯廉唯實，盡心盡職盡力”是一個老共產(chǎn)黨員對自己提出的要求，我看也適用于我們今天這個場合。大家走到這個職位，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托、倍加珍惜廣大師生對你們的信任和期望、倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些、把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力、以平常之心對待地位、以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足本職，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、高效務實、團結(jié)奮進、勇爭一流的傳統(tǒng)，只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，講黨性、重品行、作表率。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則、率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，努力做到“三慎”和“十不”。第一是慎始，堅持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步；二慎微，日常言行要重小節(jié)、重細節(jié)，謹言慎行，管住自己；三慎獨，做到人前人后一個樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。一不背棄信仰，就是要堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求；二不脫離群眾，就是要堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；三不貪愛外財，就是要堅持“君子愛財，取之有道”，獲取金錢，就必須符合黨紀國法和倫理道德規(guī)范，決不能攫取違法之財、不義之財和昧心之財；四不慕圖虛名，就是要“不為名所累，不為利所誘”，以超然的態(tài)度和豁達的胸襟對待名利，用高尚的品德和自律的精神約束名利，始終把黨和人民的利益放在首位，自覺錘煉堅強黨性，切實加強作風建設(shè)；五不結(jié)交糜俗，就是既要培養(yǎng)健康的生活情趣和愛好，又要持之有度，行之有節(jié)，防止被別有用心的人所利用；六不伙投惡黨，就是這里所說的伙投惡黨，是指為了個人私利，不講原則，搞小山頭、小宗派、小團伙的行為，黨章明確規(guī)定：“堅決反對一切派別組織和小集團活動”，要破除拉幫結(jié)派的習氣，就要堅持黨性、反對派性，就要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，堅持五湖四海、團結(jié)共事；七不聽信妄言，就是領(lǐng)導干部要能對各種言論作出正確的判斷，能夠辨明是非曲直，能從眾說紛紜中悟出真知，擇善而從；八不記怨私仇，就是要品格端正、心胸豁達，多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重，能夠容人之長、容人之短、容人之言、容人之過；九不招攬煩事，這里所說的“煩事”，既非工作之事，亦非群眾之事，而是親朋故舊等所請托的一些大小私事，通常是按照組織原則、正常程序和正常渠道解決不了的事情，要時時謹記：說一次大話，就毀一分形象；搞一次特殊，就損一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心；十不以公謝私，就是要正確運用手中的權(quán)力，公道正派，甘為人梯，不封官許愿，不買好賣好，不拉幫結(jié)派，不結(jié)黨營私。
同志們，大家一定要把這次選拔任用作為服務學院、奉獻社會的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的難得機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑，在新的起點上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新、再立新功，為學院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的更大的貢獻！
在中層干部任前集體談話會上講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，如何順應形勢、聚勢突破、爭創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導班子和全體中層干部、學科帶頭人以更大的自信、更大的擔當、更大的努力推進學校事業(yè)發(fā)展。下面，我對大家提三個方面的要求。
一、增強四種意識，主動扛起高水平大學建設(shè)的重任。
我們常說，思想是行動的先導，沒有正確的思想認識，就不會有正確的自覺行動。今年是全面實現(xiàn)學校“十三五”規(guī)劃目標、科學謀劃并實施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進高水平研究型大學建設(shè)取得重大進展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔當、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強四個方面的意識。
有自信才能產(chǎn)生動力，有動力才會迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會少走彎路；
第三次黨代會制定的目標逐步在實現(xiàn)。應該說，本次黨代會我們提出的目標是相當高的，當時有不少同志都存在著疑問，但經(jīng)過兩年的努力，其中相當一部分指標已經(jīng)實現(xiàn)，充分說明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標，各項工作的難度就會越大，需要爬的坡就會越陡，需要過的坎也就越深。此時，自信就是強大的精神武器，在工作快陷入僵局的時候，我們要靠自信、樂觀來支撐、來拼搏。當然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過總結(jié)成功經(jīng)驗來孕育、通過踏實苦干來培養(yǎng)、通過優(yōu)良業(yè)績來強化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對高水平研究型大學的目標定位充滿自信，要對我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
有危機感的自信才是踏實的自信。“人無遠慮必有近憂”，有問題意識和危機感，才能時刻保持頭腦清醒，才能捕捉各種轉(zhuǎn)瞬即逝的機遇?，F(xiàn)在，學校高質(zhì)量發(fā)展還存在著這樣那樣的問題，干部隊伍擔當干事的能力水平、師生員工的精氣神還沒有充分激活，推動內(nèi)涵發(fā)展的聚合力和新動能還沒有全面形成。一些阻礙事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題和體制機制問題還沒有得到有效破解，關(guān)鍵性指標的突破還不夠多，標志性成果的積累還不夠厚實，快速增長的勢頭還不夠穩(wěn)固。說實話，在爭取很多重大的指標取得突破的時候，我們心底不是十分有把握的，這說明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒有累計到一定的程度，在高層次人才引進、一流學科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)、一流成果打造等方面還有相當多的工作要做。放眼周邊，兄弟院校的發(fā)展勢頭很強勁，都在深挖潛力、搶抓機遇，謀求爭先進位。作為領(lǐng)導干部，要切實提高危機意識，直面事業(yè)發(fā)展中的種種不利因素，覺察順境中的潛在問題，磨煉轉(zhuǎn)危為機、逆風飛翔的高超本領(lǐng)。對困境和危難既要胸中有數(shù)，更要由此激發(fā)全員奮斗圖強。因此，接下來要開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，對于我們來說，是一次重要的契機，是我們進一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機會。
出現(xiàn)問題時，或者有過失時，要敢于承認、及時改正。善于擔當，就是要有足夠的能力和水平肩負起各自的崗位職責。擔當不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務全局的能力，要站得高、看得遠、想得深、做得實。
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責。
中國特色社會主義進入新時代，揚州大學事業(yè)發(fā)展進入新階段，要求領(lǐng)導干部加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
領(lǐng)導干部無論是說話還是做事，都要有利于貫徹落實校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導本領(lǐng)，增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，關(guān)鍵在于增強贏得人心的能力，也就是說，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問題的能力，善于謀劃、部署、推動工作，善于講大局。揚州大學的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚州大學的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時代黨的路線方針政策，并落實在具體工作中。五是要有斗爭精神，增強敏銳性，在大是大非的問題上，亮明立場，絕不含糊，堅決抵制不良傾向。六是要守紀律。如請假紀律，中層干部離開揚州，正職要向主要校領(lǐng)導請假，副職干部要向分管校領(lǐng)導和單位主要負責同志請假，學科帶頭人外出也要告知院長，這都是要立下的規(guī)矩。
要向群眾學，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學，在攻堅克難中總結(jié)經(jīng)驗；
要向挫折學，在總結(jié)經(jīng)驗中提高本領(lǐng)。三要學思結(jié)合，知行合一。要以問題為導向，抓住關(guān)鍵問題深入學習、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學習與實踐相結(jié)合，準確把握高水平研究型大學建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢，勇于沖破習慣束縛，以學習成果突破發(fā)展瓶頸，打開工作的新局面。我們要注重學習國內(nèi)外高水平大學的建設(shè)經(jīng)驗，注重實地考察學習，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導干部的核心能力。領(lǐng)導干部一定要善于抓頂層設(shè)計，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長遠的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務。要制定一個高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會的要求、了解清楚發(fā)展的重點。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導班子，一定要針對自己單位的實際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導班子的任期里，要主動解放思想、主動攻堅克難，力爭多破解一些瓶頸問題，力爭不把一些歷史問題和疑難問題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進入新時代、思想和觀念還停在過去時的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問題沒有真招、實招等問題，就是要更堅決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔當。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會繼續(xù)強調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學校辦學水平的關(guān)鍵性指標。過去3年，我們實現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無論是學科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績。新一屆中層領(lǐng)導班子，要深入研究內(nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚州大學辦學水平的核心指標抓上去，才會有地位、有影響，才能說真正落實了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說培養(yǎng)出了一流的人才。
對于各單位的領(lǐng)導來說，你們都是揚大的中層干部，而不能只管自己的責任田。
三、抓住四大重點，奮力開創(chuàng)高水平研究型大學建設(shè)新局面。
黨的領(lǐng)導是根本。加強黨的領(lǐng)導是辦好社會主義大學的法寶，是建成高水平研究型大學的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導貫徹和體現(xiàn)到學校事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，要堅決貫徹落實好校黨委、校行政各項決策。
就是要加強一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學體系；
就是要精準引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要推進體制機制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動能。
要優(yōu)化體制機制，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。要堅持一切發(fā)展為了師生，積極回應師生對美好生活的向往，解決好師生的訴求，幫助師生解決困難。我們在黨代會報告中提出，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實現(xiàn)績效倍增。現(xiàn)在我們還要提出，要給學生成長成才和教師成名成家提供舞臺平臺。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)。這些年，揚州大學事業(yè)的快速發(fā)展，得益于我們的政治生態(tài)風清氣正，發(fā)展氛圍團結(jié)和諧。這里我還要強調(diào)幾點。一是廉潔自律，大家現(xiàn)在所處的中層崗位，或多或少都有一些權(quán)力，這些權(quán)力是用來為師生服務的，是用來促進揚州大學事業(yè)發(fā)展的，要時刻敲響自律的警鐘，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，凡事做到有原則、有底線、有規(guī)矩。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂的關(guān)系、親和清的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系。二是要持之以恒地改進作風，帶頭遵守中央八項規(guī)定及實施細則，以務實高效的工作作風服務好師生員工。三是貫徹落實好省委鼓勵激勵容錯糾錯能上能下“三項機制”，堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，最大限度地激發(fā)和保護師生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極營造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境，一起為揚大的事業(yè)發(fā)展盡心盡力。一個單位的風氣好不好，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導，其次看整個班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營造好風清氣正的政治生態(tài)和團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進取、務實擔當，努力以不負歷史、不負組織、不負師生的新作為、新業(yè)績，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻上一份厚禮！謝謝大家！
在中層干部任前集體談話會上講話篇七
1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認可。
目錄。
2同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導崗位！
按照上級要求和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀委派駐*局紀檢組、**局紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風廉政建設(shè)的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和*工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，按照黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的要求，樹立起“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀事件。
3其次要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀事件。
最后要增強“廉潔從政”意識。所有*行政干部均要把落實黨風廉政建設(shè)責任制工作與*教學業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
其次要保持“三個?！?。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風問題），學會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應有的貢獻。
特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這“兩項法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
工作。
人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀法規(guī)，堅守底線和高線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理干部。
其次要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發(fā)的堅決不發(fā)，不該拿的堅決不拿。
最后要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定，做反“四風”的堅定執(zhí)行者。
在中層干部任前集體談話會上講話篇八
同志們：
首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進行集體談話，主要是通過與大家談心、交心，進一步提高大家的責任意識，鼓勵大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項工作。下面，我講四點意見，與大家共勉。
一、增強大局意識，始終保持服從組織安排的政治覺悟堅決服從組織決定，是每名領(lǐng)導干部應有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復權(quán)衡、比較，可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的、愛護的，無論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長和進步，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個人職務變動、進退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確理解縣委的意圖，識大體、顧大局、守紀律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來。縣委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責任感，以更高的標準嚴格要求自己，以更公正清廉的形象服務社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負重托。
二、增強學習意識，始終保持堅定正確的政治方向。
“平時下得苦功夫，用時方顯真本事”。學習是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導干部更是要把學習作為生活習慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責的內(nèi)在需要，堅持學習“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。要多學科學理論。政治上的清醒和堅定，源自于理論上的清醒和堅定，不要認為政治理論枯燥乏味，那只能說明你們沒有學懂學透。作為一個現(xiàn)代型的領(lǐng)導干部要有所作為，絕對離不開理論指導，只有善于理論思維，看問題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實踐中學。學習的目的在于運用，知識向能力的轉(zhuǎn)化，媒介就是實踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強工作溝通，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，用學到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實際問題的過程中不斷學習新思想、新知識。要多向群眾學。千萬不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學習請教。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠懇地與群眾進行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從群眾生動的實踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗，不斷完善工作思路、改進工作方法。
三、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風氣樹立起來。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的工作作風帶動良好黨風的形成，以良好的黨風和政風促進社會風氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實際工作和生活中堅持以身作則，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。
四、增強民主意識，始終保持謙虛謹慎的工作作風。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導制度。希望大家到新崗位開展工作時，都要嚴格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白“個人說了算，決不是有威信的表現(xiàn);個人說了算，往往是犯錯誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無論分管什么工作，擔任什么職務，都要自覺維護班子的整體形象和領(lǐng)導權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導而自行其是。同時，要主動接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認識到，監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進取。
同志們，“好風憑借力，揚帆正當時”，新的工作崗位責任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻。
在中層干部任前集體談話會上講話篇九
同志們：
今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導干部進行任前集體談話。剛才，部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認真執(zhí)行。
這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導都進行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。
一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要歷練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進行了采用?！按航喯戎薄Ｔ卩l(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進一步明確這個導向，今后縣委將會非常看重鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導也要做到心中有數(shù)。
二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟上為全省、全市作貢獻，在干部的配備使用上也應該作出貢獻。如果有更多的靈石的干部走到省直機關(guān)、市直機關(guān)，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子全日制學歷中大學和?？埔陨蠈W歷64人，中專學歷36人，高中學歷19人，初中學歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學歷基本都是大學本科以上。但是學歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進步和經(jīng)濟社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學歷的干部將無法適應未來發(fā)展的需要。因此，學歷也是一個重要的考慮因素，當然學歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計算的話，注重基層至少應該占70%以上。年輕化、高學歷都必須建立在實干的基礎(chǔ)上。現(xiàn)在一些80后、90后的干部，學歷高、腦子也好，但在實際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責任就躲，這樣的干部沒有前途。說實話，一些年輕干部其實可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。
四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進行了激勵性交流，同時進行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。
五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的。可以明確地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務只有職級，以后還有晉升的機會，但是如果不干事，雖然沒有職務，照樣要“挨板子”。
同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點要求：
第一，要講政治，切實把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。
講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻，林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時，只回復了一句：“我不要傷亡報告，我只要塔山。”大家換位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機大炮的進攻，你應該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。
第二，要擔使命，切實掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點：
一是要想干事。干部干部，“干”字當頭。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，決不能只想當官不想干事，當干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優(yōu)秀，說明擔當干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當干部必須有政績情結(jié)，要想著給當?shù)亓粝曼c啥，給當?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。干部不僅要有敢擔當?shù)膶捈绨颍€得有能擔當?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。在新時代，各級領(lǐng)導干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀律要心存敬畏。不出事是底線。
第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊伍。
黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。
一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復探索出的一條經(jīng)驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導集體的權(quán)威，特別是要維護好黨委書記的權(quán)威，對黨委（黨組）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論研究，做到民主決策、科學用權(quán)。一方面，要共同維護班子的權(quán)威、維護班長的權(quán)威；另一方面，重大事項要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
二是要精誠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團結(jié)，上下級之間要團結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔事，形成一起做成事、一起擔事的氛圍。
三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負責同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當“老好人”，其實是在欺負老實人，是不作為、不擔當。
第四，要立即進入角色，聚精會神做好當前工作。今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標，經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務很重。當前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色。在這里，重點強調(diào)幾件具體工作：
一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。
二是抓好。
黨史。
學習。
教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務。要按照上級部署要求，把學習黨史同。
總結(jié)。
經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實以及推動基層各項工作結(jié)合起來，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實事、解民憂，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
三是推進重點項目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點工程項目，縣政府隨后會有進一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面。縣委、政府定下來的項目、定下來的目標，必須按時完成、按時推進。
四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀律、笨的辦法”嚴防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導，原則上全部取消休息日，不得外出、不準請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認真貫徹執(zhí)行，以責任倒逼工作落實。
同志們，站在新起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本?，放手去干，創(chuàng)新實干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
在中層干部任前集體談話會上講話篇十
同志們：
今天，我們在這里召開公司新任高中層領(lǐng)導干部集體任前談話會。在此，我代表公司黨委和領(lǐng)導班子，向大家表示祝賀！自成立以來，公司黨委始終堅持從公司的長遠利益出發(fā)，堅持黨管干部原則，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，公開、公平、公正選拔任用干部，營造出當前隱藏內(nèi)容免費查看了風清氣正的良好政治生態(tài)。借此機會，給大家提幾點要求。
一要進一步提高政治站位，切實做到信念堅定、對黨忠誠。對黨忠誠是黨章明確規(guī)定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。大家要持續(xù)深入學習******新時代中國特色社會主義思想和***五中***精神，進一步提高政治站位，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動，落實到建設(shè)xxx實際當中。必須時刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，堅定理想信念、筑牢忠誠之魂，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻銘記“生命線”，分清“是非線”，不踩“高壓線”，當政治上的明白人、清醒人，堅決不做糊涂人、兩面人。
二要進一步強化大局意識，切實做到精誠團結(jié)、通力協(xié)作。推動xxx建設(shè)工作，隊伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中層領(lǐng)導同志要牢固樹立“一盤棋”思想，服從分管領(lǐng)導的指揮，全力做好本職工作，同時要在堅持黨性原則基礎(chǔ)上，把講團結(jié)擺在突出位置，與其他部門負責同志多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合，心往一處想、勁往一處使，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，用共同的事業(yè)維護團結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。要胸懷大局、把握大勢，善于站在全局高度想問題、干事業(yè)，堅持用發(fā)展理念謀劃生態(tài)創(chuàng)新城工作，用實干精神推動項目建設(shè)，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)新性，在更高水平上推動本部門工作和隊伍建設(shè)。
三要進一步強化責任意識，切實做到擔當盡責、奮發(fā)有為。************反復強調(diào)，“空談誤國、實干興邦”。大家作為公司的“中流砥柱”，要知責明責、求真務實，履行好各自的職責和使命，聚焦公司發(fā)展的職能定位，緊緊圍繞省、市黨委和政府確定的xxx的各項目標任務，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年成規(guī)模、三年見成效”的工作思路，統(tǒng)籌做好內(nèi)部管理、籌融資和項目建設(shè)三項重點工作，在更高水平上推動xxx各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
四要進一步強化學習意識，切實做到本領(lǐng)高強、能力過硬。崗位變化不等于能力變化，職務提升不等于水平提升。大家要牢固樹立“終身學習”理念，借助“xx大講堂”這個載體，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態(tài)度，不斷補齊知識短板、補強能力弱項，進一步掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野，努力形成綜合全面、既博又專的知識技能結(jié)構(gòu)。要緊密結(jié)合崗位、公司和建設(shè)實際，向書本學、向?qū)嵺`學，帶著問題學、聯(lián)系實際學，知行合一、以知促行，不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實際工作的思路、決策和方法，學在深處、干在實處，走在前列、作出表率。
五要進一步強化廉潔意識，切實做到嚴于律己、嚴守底線。************常講，廉潔自律是******人為官從政的底線。大家必須自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，常懷敬畏之心、戒懼之感。要認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立正確權(quán)力觀、地位觀，處理好公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂、得失關(guān)系，秉公用權(quán)、廉潔從政。要培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈，慎獨慎初、慎微慎欲，不放縱、不越軌、不逾矩，著力樹立新時代好干部形象。
同志們，角色在變，不變的是初心；職位在變，不變的是使命。希望大家在******新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次集體任前談話為契機，多干事、干成事、不出事，迅速進入角色，保持良好精神狀態(tài)，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我工作，以實際行動回報組織和同志們的信任與期望，在xxx的建設(shè)和發(fā)展實踐中貢獻力量。
在中層干部任前集體談話會上講話篇十一
二是要能干事。領(lǐng)導干部不僅要有敢擔當?shù)膶捈绨颍€得有能擔當?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務的不斷發(fā)展變化，干部隊伍適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。在新時代，領(lǐng)導干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。
在中層干部任前集體談話會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領(lǐng)導干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持******員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講五點意見，也是向大家提出五方面的要求。
一、壓實責任，履行一崗雙責。
以黨的十九大、***中紀委三次全體會議精神為指引，認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級黨政領(lǐng)導的一項重要政治任務。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導者、決策者，也是抓黨風廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風廉政建設(shè)責任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律。
領(lǐng)導干部要以身作則，嚴于律己，按照******說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)。
這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領(lǐng)導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為。
當前隱藏內(nèi)容免費查看籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國******紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
五、三多三少，不碰負面清單。
如何做新時代合格的領(lǐng)導干部，***、省、市已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到xx任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導向，結(jié)合xx實際，我認為xx的領(lǐng)導干部除了嚴格按照***的標準要求自己以外，還應做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些耍滑頭的、多些敢擔當?shù)摹Ｉ傩┲荒罡宓?、、多些能脫稿的?！，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導干部不注重學習、不善于思考，當上領(lǐng)導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作。所以，領(lǐng)導干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事就是凡事習慣揣摩領(lǐng)導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導看成了本能反應，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔當?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當。你主動擔當?shù)氖虑槎嗔?，組織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。
在中層干部任前集體談話會上講話篇十三
同志們：
今天，我們與市委常委會研究通過的部分擬任免干部，進行一次任前集體談話。這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對大家的關(guān)心和愛護，目的是進一步增強大家的責任意識，督促大家在各自的崗位上，銳意進取、真抓實干、勇于創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。今天在座的大部分同志我都非常熟悉，還有少部分同志不太熟悉，我相信，今后通過與大家多交流、溝通，會很快熟悉起來。借此機會，我提五點希望。
一、政治堅定，在忠誠上毫不含糊。作為黨的領(lǐng)導干部，要不斷強化理論武裝，錘煉黨性修養(yǎng)，在任何時候、任何情況下都做到堅定信念不動搖、堅持方向不偏移、堅守目標不懈怠、堅信人民不忘本。要做政治上的明白人，嚴守《準則》和《條例》，增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要做信仰上的忠誠人，對黨的信仰忠誠、對黨組織忠誠、對黨的理論和路線方針政策忠誠，做到言行一致、表里如一。
二、積極履職，在盡責上不辱使命。要常懷感恩之心，感激組織和人民的肯定、信任和培養(yǎng)，切實履行起管黨治黨之責，做到守土有責、守土負責、守土盡責；切實履行服務發(fā)展之責，謀大事、辦實事、解難事，出實招、求實效；切實履行依法用權(quán)之責，始終堅持法無授權(quán)不可為、法定職責必須為。要常懷敬畏之心，敬畏人民、敬畏黨紀法規(guī)，把敬畏之心轉(zhuǎn)化為敬業(yè)之情，轉(zhuǎn)化為思想作風的自覺行動。要常懷愛民之心，時時、事事想到人民，多干利民富民的實事好事，切實做到心系群眾、貼近群眾、融入群眾、依靠群眾。
三、奮發(fā)有為，在實干上勇于擔當。大家無論是到了新的崗位，還是繼續(xù)在原崗位，都要有“想為”的奮斗激情，帶著強烈的責任心、進取心和精氣神，把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，把組織交付的事、群眾期盼的事，一件一件落到實處；都要有“敢為”的擔當精神，在躋身全省十強、建設(shè)富饒美麗幸福新××的征途中，以一種啃硬骨頭的精神，擼起袖子加油干；都要有“勤為”的務實作風，堅決克服?“慵懶散”習氣，盡責不推諉，勤奮不懈怠，奉獻不索取，以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù)；都要有“善為”的真正本領(lǐng)，努力使自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，跟上改革發(fā)展的步伐，不斷提升善謀良策、善抓落實、善帶隊伍的能力。市委也將建立容錯糾錯機制，為敢擔當?shù)母刹繐敚瑸楦邑撠煹母刹控撠煛?/p>
四、和諧共事，在團結(jié)上做出表率。團結(jié)凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。實現(xiàn)××改革發(fā)展的宏偉藍圖，關(guān)鍵在于各級能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事的“和諧班子”，并充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾奮勇前進的“火車頭”。大家要注重營造融洽氣氛，倍加珍惜團結(jié)和諧，精心呵護團結(jié)和諧，積極增進團結(jié)和諧，努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍；要注重共同提高，領(lǐng)導干部之間、班子成員之間要相互尊重和理解，充分信任和配合，為共同的事業(yè)心往一處想、勁往一處使、汗往一處流；要凝聚奮進的合力，善于團結(jié)、帶領(lǐng)、激勵同事們干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵大家施展才華、多作貢獻。
五、干凈從政，在廉潔上守住底線。今天的社會不缺好人，但缺少敢于維護正義、保衛(wèi)正義的人。太過世故，太過圓滑，太過聰明，這些都不是我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部所需要的。我認為在今天這個社會里，“執(zhí)著比圓滑更重要，愚公比智者更重要”。大家要做到簡簡單單、清清白白、老老實實，把嚴實作風融入到做人做事的全過程，嚴于律己，做人一身正氣，為官一塵不染。要擰緊總開關(guān)，管好自己、管好親屬、管好身邊的人，堅決守住清正廉潔這條做人為官的底線、紅線、高壓線；要有接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督等方面的高度自覺，習慣在監(jiān)督下行使職權(quán)；堅持公道正派，公平、公道地謀事處事做事，做到不謀私利。
今天我跟大家說了這么多，希望能給大家一些啟迪，一些思考。大家無論是在原崗位還是去新的崗位，市委都會關(guān)注你們的一言一行，一舉一動。請永遠記住，忠誠、盡責、實干、團結(jié)和廉潔不只是一種操守，更是一種力量，是我們共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的巨大力量！
在中層干部任前集體談話會上講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我跟大家說了這么多，希望能給大家一些啟迪，一些思考。大家無論是在原崗位還是去新的崗位，市委都會關(guān)注你們的一言一行，一舉一動。請永遠記住，忠誠、盡責、實干、團結(jié)和廉潔不只是一種操守，更是一種力量，是我們共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的巨大力量！
在中層干部任前集體談話會上講話篇十五
各位科長、主任、護士長：
大家下午好。
首先給大家拜個遲年，祝大家新年快樂闔家幸福。同時恭喜大家到新的崗位任職，有些同志是提拔，有些同志是輪崗。無論是提拔還是輪崗希望大家在新的崗位上忠誠履職，不辜負組織對大家的希望，在新的崗位上做出更大的成績。在祝賀大家的同時給大家打一針預防針，所以代表醫(yī)院紀委在黨風廉政建設(shè)和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉。
一、加強學習，提高政治站位，增強反腐倡廉意識，筑牢拒腐反變思想道德防線。
不知道大家是否注意到醫(yī)院辦公樓三樓廉政教育宣傳欄中的勤政廉潔四字訣的第一句就是“加強學習、預防為主”。所以我們要加強學習，除了學習業(yè)務知識外也要學習各種與我們相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是我們的中層干部要帶頭學習，學習與我們職業(yè)密切相關(guān)的《廉政準則》《廉潔自律條例》醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”等法律法規(guī)，只有學懂弄通了才會知道哪些能做哪些不能做，不然放了錯誤違了紀違了規(guī)都不知道，我們不要自己要學而且要帶著所轄科室人員一起學，廉政上相互提醒，讓“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”成為常態(tài)，增強反腐倡廉意識，筑牢拒腐反變思想道德防線。
二、認清黨風廉政建設(shè)和防腐敗斗爭形勢，保持清醒頭腦，不碰“高壓線”，守住“底線”。
十八大以來，特別是19大以后，國家反腐力度越來越大，作為市紀委重點監(jiān)管的部門醫(yī)院面臨的形勢越來越嚴重，今年市巡視組、審計組肯定會進駐醫(yī)院，人民群眾對廉潔行醫(yī)的要求越來越高，我們周邊面臨的誘惑也越來越大，市監(jiān)察委已成立，他們等待的就是新監(jiān)察法的實施，新監(jiān)察法實施后肯定會有所作為，剛剛講了我們衛(wèi)生系統(tǒng)與教育、建設(shè)、國土等部門是紀委的重點監(jiān)管對象，2017年這些部門都出了事，只有衛(wèi)生系統(tǒng)沒有出狀況，但不代表我們沒有問題，在這種復雜的環(huán)境下希望我們在座的各位要保持清醒的頭腦，要認清形勢，堅持以身作則，搞好廉潔自律，遵紀守法，廉潔從業(yè)。
三、勤政廉潔，強化擔當，大膽工作。
剛剛講了黨風廉政建設(shè)形勢嚴峻，大家也不要陪嚇到，工作上畏手畏腳，工作上放不開，其實從另一方面來講沒有勤政，醫(yī)院就沒有發(fā)展，廉政也就是空談，所以我個人認為不勤政也是腐敗，不然紀委怎么會開展治庸治懶專項整治活動?以前xx也搞過有錯與無為問責辦法等。我覺得作為一個人優(yōu)秀的干部應具備勤政與廉政兩種素質(zhì)和品格，希望大家到新的崗位后更加具有責任更加具有擔當，積極進取，創(chuàng)新性開展工作，醫(yī)院黨委班子就是你們的后盾為你們擔當，為你們保駕護航，確保醫(yī)院各項工作順利開展，所以希望大家邁開步子大膽往前走，為實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻。
四、落實“一崗雙責”
大家都是所在部門的負責人，要嚴格貫徹落實一崗雙責工作。在座的各位既要承當職責范圍內(nèi)的業(yè)務工作的責任，又要對所在崗位的黨風廉政建設(shè)責任制負責，通俗上講就是既要保證自己不出事，同時也要保證所管轄的部門的人不出問題，不然即使個人做的再好，也要付連帶責任。我們很多中層干部一直有一個誤區(qū)，這與我們是業(yè)務單位有一定關(guān)系，大家對所負責的部門的業(yè)務工作可能抓的多，管的多，講的多，但所負責部門的黨風廉政建設(shè)工作往往被忽略，在廉潔行醫(yī)，行風建設(shè)方面卻基本不提，基本不管，甚至個別同志還帶頭違反相關(guān)法律法規(guī)，起到負面作用。希望在座履職新崗位后堅持兩手抓，一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設(shè)工作，兩手都要硬。
五、算好人生“三筆帳”
作為一名中層干部受各高等教育的同志要學會算賬，規(guī)劃好自己的幸福人生。
二是“政治賬”。大家通過自己的努力，組織的培養(yǎng)，在醫(yī)院2000多名職工中脫穎而出成為醫(yī)院的中層干部，可以說是來之不易，不要因為自己的一時糊涂使自己“一失足成千古恨”斷送了自己的政治生涯。
三是“榮譽賬”。清廉方能揚名，我們只有通過自己的勤政廉潔方可博得他人尊重和贊譽，但如果不懂得珍惜，自毀其名走上歧途，不但給醫(yī)院抹了黑也毀了自己的大好名聲，使自己在別人面前抬不起頭。以上幾點建議與大家共勉!
在中層干部任前集體談話會上講話篇十六
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！
近期,我們黨委會集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級干部x人,橫向交流xx人。調(diào)整后,x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負責人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺、新的開始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責任,希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績。今天我向大家提三點要求:。
一、堅定信仰。
第一,堅定對共產(chǎn)黨的信仰。習近平總書記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒訐u是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡?！?/p>
我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導干部。共產(chǎn)黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅定對共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
信仰不是喊口號、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒有實踐的信仰是空想。我們堅決反對那些陽奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套,當面一套、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅決清除出領(lǐng)導干部隊伍。大家要有什么直說什么,有事擺在臺面上,會上要讓大家說話。我們要在全體領(lǐng)導干部中倡導“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。
第二,堅定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。黨章指出:“黨政軍民學,東西南北中,黨是領(lǐng)導一切的?！绷暯娇倳浽谌珖鴩衅髽I(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出:“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！眻猿贮h對國有企業(yè)的領(lǐng)導,是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。中央專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)的若干意見》。
黨的領(lǐng)導和公司治理不是一對矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾。中央提出兩個“一以貫之”,即“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機融合于公司治理之中,把管黨治黨的責任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運作機制有機結(jié)合起來,是建設(shè)黨領(lǐng)導下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求。但我們也不要極端化、絕對化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營搞不好,黨建也一定搞不好。
第三,堅定落實黨對深化國企改革的要求?？倳浽谝暡靫x時深刻指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅定。在全國國有企業(yè)座談會上,劉鶴同志強調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實推進國有企業(yè)改革,大膽務實向前走。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會落后、就會滅亡,對于這個問題,我們一定要清醒認識、高度重視。
中央提出了“完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。中央提出了建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的市場化機制和“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易。我們就是要通過多種方式,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實干家大膽用起來,把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來,為擔當者擔當,讓有為者有位,向不為者說不。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!
改革沒有完成時,只有進行時。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標準的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會停止,也不能停止。
第四,堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對腐敗更是零容忍。中央專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風廉政“上不去”,一些干部就會“陷進去”,企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”。生態(tài)出問題了,企業(yè)就會“病變”。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會抓你。
在我看來,企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認為一輩子干得足夠多了,但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,認為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒有上升通道的時候,就希望從財富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒有樹立正確的財富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細菌腐蝕。年輕人沒大見過錢,剛有錢就亂來。財富不是從天上掉下來的,是辛苦打拼出來的。大家光看到我的榮耀,沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長遠,通過努力獲取正當合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進去了就很難爬出來。
二、追求夢想。
第一,每個人都要有夢想,有夢想才能實現(xiàn)個人的價值。士貴立志,志不立則無成。意思是:人貴在樹立一個遠大的理想,如果沒有一個明確的人生目標,人生將一事無成。我也是從試驗工人起步,一步步成長為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團。很多人都問我,你身體怎么辦?我從來沒有考慮過這個問題。我的人生就是在不斷的造夢、追夢、圓夢,不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰,剛折騰完一個事又折騰一個事。但我恰恰認為,生命就在于折騰,這一過程中我的人生價值才得以不斷實現(xiàn)。每個人的人生只有一次,做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春、無悔的人生。
第二,每個人都要有夢想,有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力?？v觀古今中外,但凡事業(yè)有成、功成名就的人,都是有著遠大理想的人。能決定一個人未來的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢想,夢想就是他努力的目標和方向!有夢想,才有動力。如果說星星之火可以燎原,那夢想就是最易燎原的那一束。當我們的每一位干部都能為了夢想的實現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動力。我這個人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開始就停下不來,希望你們在座的各位也像我一樣,執(zhí)著追夢。這是我最想看到的景象!
第三,每個人都要有夢想,有夢想才能在事業(yè)的大舞臺上施展才華。夢想有多大,舞臺就有多大。我們大集團有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺,戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們,就是因為看到了我們的強大,自身不夠強大,外國人根本就瞧不起你?？梢哉f,整個世界都是我們的舞臺!現(xiàn)在大集團資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個舞臺,是為每一位有夢想的奮斗者準備的舞臺,只要大家有夢想、有能力,就能在集團的大舞臺上盡情施展自己的才華,在集團發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四,每個人都要有夢想,有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求,有來自物質(zhì)的,也有來自精神的,而后者帶來的滿足感往往更加強烈。有夢想才有精神上的強大,才會有正確的財富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵的價值,有付出就會有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價值,我一定會公平地給你相應的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財富的擁有者。
三、傳承百年。
第一,實現(xiàn)百年x夢,是我們新老團隊的共同夢想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢,喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標,也是我們新老團隊共同的夢想。行百里者半九十,我們的夢想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候,更需要我們奮力向前、激流勇進。70多年了,我們一代代x人一起走過了風風雨雨,未來,我們?nèi)砸旓L冒雨、無懼風雨、闊步前行。就像習近平總書記所說的,這是一場x人偉大的接力跑,一萬億收入的目標需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。
第二,實現(xiàn)百年x夢,需要青年一代在斗爭中鍛煉成長。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風順的,是在應對各種風險、各種斗爭,還有你死我活的斗爭,在危機和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當前,在新的戰(zhàn)略目標下,需要我們時刻保持危機意識、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的,大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴峻考驗,也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機的驚心動魄,更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實踐經(jīng)驗。不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹?沒有大風大浪的洗禮,沒有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長?我們的年輕干部一定要高壓式的加強斗爭歷練,主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭,提高斗爭意識、增強斗爭本領(lǐng),真刀真槍應對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)!
第三,實現(xiàn)百年x夢,需要老一代團隊以博大的胸懷支持青年人成長。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強則x強。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢想最終也要靠青年一代來實現(xiàn)。心底無私天地寬。我們老一代團隊一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進接班人計劃,為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助,并嚴格要求,讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長,盡快獨當一面?，F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗歷練還遠遠不足,我們老一代團隊都要主動把過去幾十年的經(jīng)驗、教訓和感悟毫無保留地傳給他們,把他們扶上馬、送一程。現(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代,你一個人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。
第四,實現(xiàn)百年x夢,需要全體青年領(lǐng)導干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個全球化、多元化的大集團,業(yè)務眾多、股權(quán)多元、治理復雜、文化各異,面臨著錯綜復雜的發(fā)展環(huán)境,這些無疑對青年領(lǐng)導干部提出了更高的要求。面對這樣的大集團、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺、珍惜機遇,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學知識、漲技能、提本領(lǐng),永遠不停步,永遠向前看,爭當有夢想、有能力、有擔當?shù)膞接班人,腳踏實地、不負芳華,在百年x夢中留下自己的腳印,真正托起x的未來,實現(xiàn)我們共同的百年夢想!
同志們!新平臺就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機遇,譜寫最美麗的華章,用堅實的行動回報企業(yè),在全球叫響中國制造x品牌,共同實現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強企的夢想!
在中層干部任前集體談話會上講話篇十七
按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和區(qū)委的安排，今天對在座各位進行任前談話。
這既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求。
今天在座的各位同志，都是在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆過程中新推選、提拔或重用的科級領(lǐng)導干部，都是我區(qū)在廣大農(nóng)村工作中涌現(xiàn)出來的各類優(yōu)秀人才。
我們區(qū)在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，嚴格按照公平、公正、公開的組織程序，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全額定向推薦、二次推薦和組織考察，以及區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)的通盤考慮、統(tǒng)籌安排，共有（）。
人被提拔或重用。
其中有（）。
人從副科級走上了正科級領(lǐng)導崗位，有（）。
人從科員走上了副科級領(lǐng)導崗位，另有（）。
人在原有職位的基礎(chǔ)上被重用。
既然能夠得到提拔重用，說明區(qū)委對大家是充分信任的，廣大群眾對大家的工作成績是非常認可的，每位同志的個人努力大家也都是有目共睹的。
借此機會，我代表區(qū)委向各位同志表示衷心的祝賀。
同時，提幾點希望和要求。
一是要錘煉黨性，提高修養(yǎng)。
黨性，就是指黨員領(lǐng)導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。
黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。
我們要在工作實踐中當好表率，
履行好黨和人民賦予的權(quán)力，這不僅是領(lǐng)導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領(lǐng)導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領(lǐng)導干部黨性強不強的表現(xiàn)。
因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領(lǐng)導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部，全心全意為人民服務。
二是要加強。
學習。
提高履職能力。
首先，要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。
在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。
這種認識肯定是不可取的。
水平。因為無論是建設(shè)學習型政黨，還是提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，都需要我們認真學習黨的歷史，學習組織架構(gòu)，學習行政管理，尤其是要對權(quán)力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解；再次，要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。
同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的。
工作。
都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。
要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。
只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策。
水平和決斷能力。
三是要密切聯(lián)系群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。
要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，幫助群眾解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。
要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。
要強化帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的意識，切實增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感和責任感，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，狠抓發(fā)展保障，求真務實，真抓實干，帶領(lǐng)群眾，圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，努力爭取在本職工作崗位上做出成績，要經(jīng)得起組織考驗，經(jīng)得起實踐檢驗，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，從而進一步推動我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作再上新臺階。
四是要增強團結(jié)，當好表率。
首先，要處理好集體與個人的關(guān)系。
我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。
在領(lǐng)導集體中，個體是具有獨立個性、獨立。
思考。
的個人。
大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關(guān)系的問題；其次，要處理好正職與副職的關(guān)系。正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動團隊整體作用的素質(zhì)，調(diào)動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意；再次，要處理好原則與團結(jié)的關(guān)系。
我們強調(diào)班子的團結(jié)，決不是無原則的團結(jié)，決不是一團和氣、和稀泥。
我們強調(diào)。
結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。
因此，從這個層面上講，在座的同志們，尤其是剛剛走上領(lǐng)導干部崗位的同志，要正確認識和理解團結(jié)的班子的真正要求。
五是要廉潔自律，清白為官。
這八個字說起來容易，做起來難。
在社會主義市場經(jīng)濟中，存在很多市場行為，領(lǐng)導干部面臨很多誘惑。
在市場經(jīng)濟背景中，當一個清官是不容易的事情。
當清官，是對領(lǐng)導干部黨性的考驗，也是對領(lǐng)導干部人格的檢驗。
希望大家警鐘長鳴。
送給大家三句話：
不仁之事不能做、不義之財不能取、不法之行不能為。
大家要深入思考、認真對待社會主義市場經(jīng)濟中的從政挑戰(zhàn)。
同志們有多年的工作經(jīng)驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，大展宏圖，事業(yè)一帆風順！
謝謝大家！
在中層干部任前集體談話會上講話篇十八
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對這次新提拔的領(lǐng)導干部進行任前廉政談話。首先，我代表市紀委對同志們的任職和進入更高一級領(lǐng)導職位表示祝賀和歡迎!
下面，我就領(lǐng)導干部如何執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定講幾點意見，供大家參考。
一、加強自身修養(yǎng)，提高執(zhí)政能力。
對新任領(lǐng)導干部實行任前廉政談話，是按照中紀委的要求，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)文件精神，從關(guān)心和保護干部的角度出發(fā)，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的思路，幫助領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力，教育領(lǐng)導干部嚴格遵守黨紀國法，使領(lǐng)導干部在領(lǐng)導崗位上有所作為，以期在全心全意為人民服務的實踐中，不斷提高自身執(zhí)政能力的有效舉措。
第一，要明確執(zhí)政能力這個政治涵義。中共十六屆四中全會把黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為重大戰(zhàn)略課題擺在了全黨和全國人民的面前，提出了新時期執(zhí)政黨建設(shè)的“四大目標”，即：成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨;成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨;成為求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的執(zhí)政黨;成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經(jīng)受得住各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨。確定了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的“五種能力”，即：不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力;不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力;不斷提高建設(shè)社會主義先進文化的能力;不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力;不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力。這“四大目標”，是我們執(zhí)政黨建設(shè)55年來的經(jīng)驗總結(jié)。這“五種能力”，是對新形勢下執(zhí)政黨黨員的素質(zhì)要求。
第二，要找準提高執(zhí)政能力的突破口。黨的執(zhí)政能力的提高，歸根到底，就是要依靠全體黨員在帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)和諧小康社會的歷史進程中，在思想上進一步提高馬克思主義理論水平，在組織上進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，在作風上進一步保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以求真務實的創(chuàng)業(yè)精神，努力提高自身能力建設(shè)。只有把每一位黨員的能力匯聚起來，才能產(chǎn)生巨大的能量，從而全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。在當前深入開展黨員先進性教育活動的重要時刻，同志們能夠得到提拔和任用，是組織對你們的極大信任，凝聚了廣大人民群眾對你們寄予的厚望。你們要在走上領(lǐng)導崗位的第一天起，就要時刻把黨的事業(yè)和人民群眾的冷暖掛在心上，把黨性放在第一位置，把發(fā)展作為第一要務，把干好黨和人民的事業(yè)作為終極奮斗目標，自覺強化三種意識：一是強化執(zhí)政意識。要始終站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，始終把踐行“三個代表”重要思想作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是強化發(fā)展意識。要始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展落實到堅持以人為本、實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展上來，把更多的時間和精力用在幫助群眾解決實際問題上來，把更多的財力和物力用在經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和提高人民生活水平上來。要牢固樹立發(fā)展意識，全面提高領(lǐng)導經(jīng)濟建設(shè)的能力和本領(lǐng)，千方百計帶領(lǐng)群眾致富奔小康，實現(xiàn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，以此促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。三是強化創(chuàng)新意識。要適應時代的發(fā)展變化，自覺堅持與時俱進，在不斷增強執(zhí)政能力、提高執(zhí)政水平、壯大執(zhí)政基礎(chǔ)、豐富執(zhí)政資源、改進執(zhí)政方式、優(yōu)化執(zhí)政形象、實踐執(zhí)政宗旨、完成執(zhí)政使命的基礎(chǔ)上，切實做到居安思危，不斷提高迎接各種挑戰(zhàn)和考驗的適應能力，確保社會穩(wěn)定，推動社會和諧發(fā)展。
二、嚴守黨的紀律，切實履行職責。
嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質(zhì)要求。尤其是黨員領(lǐng)導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領(lǐng)導干部，手上或多或少的掌握著一定的權(quán)力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位置，稍有不慎，就會追悔莫及。近年來，中紀委從最大限度地保護黨員干部的角度出發(fā)，提出了“四大紀律，八項要求”和“五個不許”，基本涵蓋了以前黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的88個不準。去年6月份以來，中央又在全國范圍內(nèi)開展了狠剎領(lǐng)導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風”的工作。隨后，省紀委又對這項工作進行了專題安排部署，并結(jié)合全省的實際，作出了“十個嚴禁”的規(guī)定。這些規(guī)定的出臺，是為了防止一些黨員干部在政治上退化，精神上空虛，思想道德上墮落，行為上失范。所以，必須引起我們的高度重視，參加今天談話的新任領(lǐng)導干部，一方面要在這些問題上管好自己，另一方面要根據(jù)自己分管的工作，管好本單位和下屬單位。
第一，要嚴格遵守黨的政治紀律。必須堅持黨的基本路線不動搖，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的領(lǐng)導，準確領(lǐng)會中央意圖，認真做好本職工作，保證黨委和政府的政令暢通，保證黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策正確地貫徹執(zhí)行。
第二，要嚴格遵守黨的組織人事工作紀律。重點要認真貫徹落實民主集中制原則，認真執(zhí)行黨委會的工作規(guī)則，切實按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的具體規(guī)定，努力做到集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須民主地廣泛征求群眾意見后，由集體討論決定。
第三，要嚴格遵守黨的經(jīng)濟工作紀律。領(lǐng)導干部要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，一方面不準違反經(jīng)濟工作紀律，不私設(shè)“小金庫”，不揮霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不準利用職權(quán)和職務上的影響為配偶、子女、親友謀取非法利益，或接受下屬單位、有關(guān)業(yè)務聯(lián)系的單位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活動。要通過自己的以身作則和在公事公辦中樹立的人格魅力，帶動同事和下屬自覺養(yǎng)成模范遵守黨紀國法的良好行為習慣。
第四，要嚴格遵守黨的群眾工作紀律。必須堅持走群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，一切依靠群眾、一切為了群眾，要始終同人民群眾保持密切聯(lián)系，堅決克服官僚主義和以權(quán)謀私、損害群眾利益的行為。要嚴格遵守廉潔自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。要積極培養(yǎng)一切問題都能依靠群眾自己解決的心智模式，學會整合群眾智慧的本領(lǐng)，依靠群眾的大力參與和支持，確保本機關(guān)、本系統(tǒng)在執(zhí)行紀律、制度上不出問題。
第五，要始終保持共產(chǎn)黨人的本色。要嚴格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，不以權(quán)謀私，不貪污受賄，不濫用職權(quán)揮霍浪費人民的資財，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)，努力完成黨和人民交給大家的各項任務。在這里，我重申一條紀律：如果今后在在座的各位身上一旦發(fā)生了嚴重的違紀違法案件，或者在群眾當中出現(xiàn)了造成惡劣影響的突出問題，要堅決按照有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處、毫不手軟。
三、保持廉潔自律，落實“一崗雙責”
第一，要熟悉黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導體制和工作機制。黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導體制和工作機制是：黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。各級各部門要嚴格按照這一要求，領(lǐng)導干部要在嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作，黨政主要領(lǐng)導要切實擔負起領(lǐng)導責任，領(lǐng)導班子和其他成員要根據(jù)分工，重點抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，綜合運用教育、制度、監(jiān)督三種手段，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監(jiān)督，三管齊下預防腐敗。
第二，要在認真履行“一崗雙責”的過程中，善于解決職責范圍內(nèi)的一切問題。要堅決按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，每個黨員干部都要認真履行“一崗雙責”。也就是說，各級領(lǐng)導干部不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責。這里所說的“一崗雙責”，就是兩個職責都要履行。否則，就是失職。履行黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作職責，就是要把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準。要認真解決關(guān)系群眾切身利益的各種實際問題，糾正各種不正之風。要切實擔負起“領(lǐng)導、教育、管理、監(jiān)督、示范”的責任，既能以身作責，帶頭執(zhí)行廉潔自律，又要敢抓敢管，帶好班子，管好隊伍。要根據(jù)上級黨委的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導和支持紀檢監(jiān)察機關(guān)做好對黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查工作，要對那些領(lǐng)導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的地方，嚴格按照規(guī)定，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。要繼續(xù)推行責任分解、定期匯報、督促檢查、公開通報、考評獎懲五項制度，積極探索抓實黨風廉政建設(shè)責任制的長效機制。要善于深入群眾和實際，勇于解決阻礙發(fā)展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。
四、自覺接受監(jiān)督，廣納群眾意見。
第一，要提高接受監(jiān)督的自覺性。歷史和現(xiàn)實表明，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。仔細剖析大批腐敗分子蛻化變質(zhì)的主要原因，就是因為他們走上領(lǐng)導崗位之后，開始變得自高自大、剛愎自用，不能接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，甚至于常年不參加黨的組織生活，或者以領(lǐng)導干部的特殊身份出現(xiàn)在群眾中間，對群眾的反映、同事的批評、領(lǐng)導和組織的提醒充耳不聞，根本聽不進去，最終走向了人民群眾的對立面。為了從根本上解決這個問題，我黨經(jīng)過較長時間的探索和實踐，于20__年12月頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，具體規(guī)定了10項監(jiān)督制度。各位領(lǐng)導干部在今后的工作中，要認真按照這10項制度的要求自覺接受各方面的監(jiān)督。要經(jīng)常以一個普通共產(chǎn)黨員的身份和領(lǐng)導班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。要始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監(jiān)督之下，置身于人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督之下。要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入群眾，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，做一名名副其實的人民公仆。
第二，要強化依靠群眾監(jiān)督的民主意識。依靠廣大人民群眾的支持和參與監(jiān)督，是搞好監(jiān)督工作的一條重要經(jīng)驗。要進一步提高動員、組織群眾的能力，積極培育群眾的監(jiān)督意識，增強群眾監(jiān)督的自覺性，激發(fā)人民群眾參與監(jiān)督的政治熱情。要繼續(xù)深入推進政務公開、廠務公開、村務公開，切實保障人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要積極推進基層民主政治建設(shè)，健全基層自治組織，完善民主選舉制度和民主管理機制，由群眾參與討論和決定農(nóng)村公共事物和公益事業(yè)。要完善信訪舉報制度，切實保障憲法賦予人民群眾的對國家機關(guān)和國家工作人員批評、建議、控告、檢舉等權(quán)利，對群眾舉報要認真受理、及時核查，對打擊報復舉報人的要嚴肅處理。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在促進政府轉(zhuǎn)變職能，改進行政管理，提高行政效率方面的作用，著力解決一些部門推諉扯皮，不作為或亂作為，影響群眾生活和企業(yè)經(jīng)營的突出問題。要以行風評議等活動為載體，把群眾監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督結(jié)合起來，為群眾參與監(jiān)督創(chuàng)造更多的有利條件。
同志們，在你們走上領(lǐng)導崗位的關(guān)鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，按照“為民、清廉、務實”的要求，把黨的事情辦好、把人民的事情辦實，為全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻!
在中層干部任前集體談話會上講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對xx廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎！
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于xx事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領(lǐng)導班子、優(yōu)化領(lǐng)導干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進xx廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔“20字”好干部標準，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和xx發(fā)展的舞臺展示自己才能。
今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵xx廳各級領(lǐng)導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動xx事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于學習，加強自身修養(yǎng)。勤奮好學是領(lǐng)導干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導干部要抓好學習。大家走上新的領(lǐng)導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習黨的***五中***精神，學習******新時代中國特色社會主義思想等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國******紀律處分條例》《監(jiān)察法》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。三要加強業(yè)務文化知識學習。xx系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領(lǐng)導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上xx發(fā)展的步伐。四要加強向調(diào)查研究學習。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
二、忠于職守，認真履職盡責。一要落實好民主集中制。要自覺遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。二要履行好個人工作職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，要圍繞xx發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。三要履行好黨風廉政建設(shè)職責。認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級領(lǐng)導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領(lǐng)導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設(shè)的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。要針對黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
三、嚴于自律，堅持勤政廉政?！傲疂嵶月伞笔恰白鋈酥隆楣僦畬殹恼尽?。一是要以身作則，嚴于律己。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎。
當前隱藏內(nèi)容免費查看欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。二是要牢記宗旨，接受監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。xx系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照黨規(guī)黨紀辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。三是要管好新友，管嚴下屬。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系：正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。四是要筑牢防線，守好底線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設(shè)的有效措施，是服務于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導干部家屬，要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領(lǐng)導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”；增強防范意識，當好“守門員”；增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。
借此機會，我也對在座的和xx廳系統(tǒng)的領(lǐng)導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設(shè)的積極踐行者；二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者；三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者；四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領(lǐng)導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和xx系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)xx事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福！
我的講話完了，謝謝大家。
在中層干部任前集體談話會上講話篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次小學中層干部崗位的競選。首先我感謝我們中心小學組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝中心小學各位領(lǐng)導和各位同事對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
今天，我參與競聘的崗位是xx，下面，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛教育工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。
第二，我勤謹務實，教學業(yè)務技能扎實，并且具有豐富的教學管理經(jīng)驗。
第三，我堅持學習，大膽創(chuàng)新，在教育教學工作中起到了示范引領(lǐng)作用。
各位領(lǐng)導、各位同事，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為我們xx小學的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
在中層干部任前集體談話會上講話篇二十一
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突破，做服務大局、推動發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
學習可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領(lǐng)導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導方法和藝術(shù)的學習；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率。
執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導干部政治品格和領(lǐng)導水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結(jié)，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導干部的最基本要求，是領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導干部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
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