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幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇一
甲方：
乙方：身份證號：
甲方根據(jù)工作需要，需聘請乙方為幼兒園。為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。
一、乙方基本條件:。
1、遵守國家法律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作;。
2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作，并定期進行體檢;。
4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康;。
5、炊事人員應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。
二、聘用期限：
本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從年月日起至年月日止。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰;。
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;。
10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;。
11、做好安全工作，保障幼兒安全，負責(zé)自身安全;。
12、上級交付的其他任務(wù)。
四、工資待遇:。
1、甲方按元每月支付乙方工資(備注：);。
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。
五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:。
(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。
(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:。
1、聘期內(nèi)嚴重不履行協(xié)議的;。
2、乙方不服從甲方工作安排;。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度;。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作;。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解聘乙方。
六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
八、本協(xié)議于從年月日起生效。
九、本協(xié)議未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽字)。
甲方法定代表人：(簽字)。
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇二
甲方（聘用單位）：
負責(zé)人：
乙方（受聘教職工）：
身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
本合同為有固定期限的聘用合同，合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否則，合同終止。
（一）、副園長 元/月，教師 元/月，后勤 元/月。
（二）、保險：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補助（購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實際金額補助）；工傷保險、生育保險按國家政策辦理。
（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對乙方的工作進行考核、獎懲。
3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，當月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治修養(yǎng)。
2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé)。
4、熱愛教育事業(yè)，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。
5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人，因本人直接造成的損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書面申請，從提交書面合同當日起，滿30天后方可辭職，終止合同。
（一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的，合同自動終止，雙方無爭議。
（二）、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。
（三）、聘用合同需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
（五）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘用內(nèi)嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
甲方負責(zé)人及代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇三
受聘人員：__________________________。
說明。
一、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當事人簽訂，因故需要代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則無效。
二、本聘用合同一律用藍、黑墨水鋼筆填寫，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
三、本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字。
四、本聘用合同一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，一份所在小教留存。根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一條乙方在受聘期間應(yīng)當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。
第二條甲方應(yīng)當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
第三條乙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。
第四條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處理。
第五條甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資情況由各校根據(jù)辦園規(guī)模及工作情況確定，原則上每月不得低于590元；如有特殊情況不能按時支付的，甲方須向乙方說明情況。
第六條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督的權(quán)利，參與參加黨組織和群團組織的權(quán)利，參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
第七條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更，可以解除。
第八條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：
（一）在試用期內(nèi)違反規(guī)定巧立名目多收費的，收取款項未能按要求納入學(xué)校統(tǒng)一管理的，拒不參加學(xué)區(qū)安排的教研培訓(xùn)等工作的。
（二）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的`；
（四）教學(xué)不認真，保教質(zhì)量較差，群眾反映強烈的。
第九條乙方考入普通高等院?；虮讳浻玫狡渌块T工作的，乙方可以提出解除聘用合同。若乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。
第十條本合同聘期一年，期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方（單位蓋章）：____________。
乙方（簽字）：____________。
甲方法定代表人（簽字）____________。
簽訂日期：______年______月______日
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇四
一、聘方(甲方)：法人代表(負責(zé)人)：
應(yīng)聘方(乙方)：住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
聘用期限：自年月日至年月日(___年)。
三、聘請待遇：
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為500元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28日支付給乙方。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師。
崗位職責(zé)。
五、聘任合同的解除與終止：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園。
規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。
(9)、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除。
勞動合同。
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、乙方需提出解除合同的，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。
七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。
2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇五
乙方：____________。
根據(jù)幼兒園工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時報告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責(zé)；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、試用期為一個月。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：_________。
乙方：_________。
_________年_________月_________日。
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇六
聘用單位：
受聘人員：
身份證號碼：
__幼兒園因工作需要，聘用__為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的'任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資__元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
六、合同期滿，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于______年____月____日簽訂，從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章)：南山幼兒園。
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)。
______年____月____日。
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇七
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園（副）長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容。
（一）甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月。
（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。
（三）工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
（四）工作考評：
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標，不出安全事故（指幼兒園費用在300元以下），辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的`獎30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
五、勞動紀律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。陰井、排水設(shè)施應(yīng)通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應(yīng)定期清理，無糞便外溢。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同；
（三）本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務(wù)。
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
甲方：
乙方：
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇八
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：
法定代表人：居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任懷周幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、門衛(wèi)人員工作職責(zé)：
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關(guān)門。
2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。
6、外來人員必須登記或出示有效證件后經(jīng)允許方能入園。
7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、門衛(wèi)值班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關(guān)。
10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準禁止帶出。
11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。
二、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
年月日年月日。
甲方：梧桐樹幼兒園。
乙方：性別：
根據(jù)幼兒園工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責(zé)：
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接-班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時報告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，并事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、試用期為一個月。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)乙方簽字：
年月日年月日。
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇九
法定代表人：
乙方(受聘人員)：身份證號：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。
一、保安工作職責(zé)：
1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，按規(guī)定、按時間開門、關(guān)門。
2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。
3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責(zé)任。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)做好幼兒園治安防范工作。
9、幼兒園財產(chǎn)物品，未經(jīng)園長同意禁止帶出。
10、上班時間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。
11、隨時接受臨時安排的工作任務(wù)。
12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時報告園領(lǐng)導(dǎo)處理。
14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長發(fā)生矛盾。
二、薪資及福利。
1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。
2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資元整，工資發(fā)放時間為：在當月的月底發(fā)放工資，甲方不得無故拖欠。
3、乙方同意從工資內(nèi)扣除元(000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還。
4、甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。
三、勞動紀律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，將視情況予以處罰：。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動終止。
五、雇傭期限：年月日至年月日止。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂時間：年月日。
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇十
甲方：
乙方：
為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、任課教師(保育員)的責(zé)任：
1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責(zé)。
2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進幼兒全面素質(zhì)的提高。
3、負責(zé)幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。
4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任：
1、按實際工作時間(每月???天)，每天??0元，每月支付給聘請教師(保育員)????元勞務(wù)費(含“五金”)，即每學(xué)期???元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請合同為期為一學(xué)期，根據(jù)需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇十一
法人（負責(zé)人）：_________。
居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________。
常住地址：___________。
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
（一）甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月。
（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
（四）工作考評:。
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標，不出安全事故（指幼兒園費用在300元以下）,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的'客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協(xié)議：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
甲乙雙方違約不履行本協(xié)議，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，協(xié)議期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
九、本協(xié)議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
1、嚴重違背勞動紀律視為違約.
2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：（蓋章）。
法人：（簽字）。
授權(quán)代理人：（簽字）。
乙方（簽字）：
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇十二
甲方：乙方：
根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責(zé)：
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時報告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、保安負責(zé)節(jié)假日學(xué)校的各項工作。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：法定代表人：乙方：性別：文化程度：身份證號：
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1500元/月壹仟伍元每月。工資發(fā)放時間為：當月10日前發(fā)放上月工資。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送學(xué)校，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、乙方在任職期間，一定勞逸結(jié)合，對于在崗或離崗?fù)局型话l(fā)一些疾病，本單位概不負責(zé)。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
6、此協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
三、合同于日起與月日至。
乙方簽名：
甲方：(蓋章。
身份證號碼：
法定代表人簽字：
家庭住址：
幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議完整篇十三
聘用方(甲方)：負責(zé)人：受聘方(乙方)：身份證號碼：
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責(zé)的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作時間。
每天實行24小時工作制。
二、乙方工作內(nèi)容。
(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關(guān)大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊。
(二)負責(zé)甲方的財產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。
(三)每天早晚負責(zé)機關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。
(四)負責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。
(五)每天下班后，負責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。
(六)零點至5點對院內(nèi)進行全面巡視，每晚不少于2次。
(七)由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產(chǎn)損失的，照價賠償。
三、合同期限。
聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個月，自年月日至年月日。
四、管理。
(一)乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動。
(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。
(四)甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
五、工資待遇。
(一)乙方聘用時間內(nèi)，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。
(二)乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。
六、工作紀律。
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：
(一)遵守甲方制定的各項規(guī)章、制度和紀律。
(二)禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。
(三)按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
(四)愛護甲方的財產(chǎn)，在工作時間內(nèi)對甲方財產(chǎn)負有保全責(zé)任。
(五)乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負任何責(zé)任和醫(yī)療費用。
七、合同的解除。
(一)有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)則、制度和紀律的;。
3、乙方嚴重失職，對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的;。
4、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。
(二)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前二十日以書面方式通知對方。
(四)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
(五)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
八、違約責(zé)任。
本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。
九、爭議處理。
聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民起訴。
十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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