度公司團委書記度述職報告全文完整（通用20篇）

報告需要精確、準確地描述研究結(jié)果和數(shù)據(jù)，避免主觀評價和夸大。那么如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，以確定所要傳達的核心信息。我們可以從范文中學習報告的結(jié)構(gòu)和寫作風格，提高自己的寫作能力。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓，引導大家愛崗敬業(yè)，積極進取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。為認真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務”的使命多做實際工作，嚴格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴把食品質(zhì)量關，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標準之一。三加強與公司決策層聯(lián)絡溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領導和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇二

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

xx年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨xx大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“xx大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“學習xx大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇三

2020年已經(jīng)過去，回顧過去一年來，本人作為x商貿(mào)公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認真履行黨委書記職責，并按照從嚴治黨的要求，抓重點、解難點、求實效?，F(xiàn)就基層黨建工作述職如下：

一、主要工作。

一年來，開展黨委會議x次，黨小組會x次，黨課x次，專題組織生活x次，黨委主題黨日活動x次，實行民主議事x次，按期收繳黨費x元。

（二）強化紀律抓廉政。把黨風廉政建設作為貫徹從嚴治黨的重要一環(huán)，針對問題，舉一反三，以“嚴”和“實”的作風狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設這根弦，我們以一系列黨內(nèi)紀律準則、條例的學習為先導，又結(jié)合我黨委黨員干部的思想實際，把少數(shù)同志身上存在的特權(quán)思想、市場經(jīng)濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀律意識。二是推進廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴肅黨的紀律上通上了“高壓電”，引導黨員按照“四講四有”標準，做到政治、紀律、品德作用發(fā)揮合格。在開展清單明責項目化推進上強化剛性執(zhí)紀問責的力度，有x名同志因各種履職不到位接受紀律處分，自查自糾問題x個。

的意識更加加強。

二、存在問題及原因。

（一）黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學習較多，個人寫學習心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準，少數(shù)黨員的黨性意識不強。

（二）履行黨風廉政建設責任制不全面。一是履行第一責任人職責情況不到位，對支持居務監(jiān)督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴明黨的紀律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴謹，沒完全按照上級關于基層黨風廉政建設各項規(guī)定貫徹落實。三是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及“四風”等方面存在的個別問題。

（三）創(chuàng)新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內(nèi)容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統(tǒng)化學習，特色亮點不突出。二是習慣于按上級要求傳達部署工作，創(chuàng)造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認識不足。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨務干部業(yè)務能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務工作熱情不高、工作不適應，對黨建工作的重要性認識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴治黨落實不到位。在加強黨風廉政建設的融合度不高，建設上，強調(diào)規(guī)矩意識，確保制度落實和執(zhí)行有力。基層黨組織的服務群眾的分工執(zhí)行不夠。聯(lián)系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴格要求不夠，造成黨委作用發(fā)揮不夠明顯，導致一些公司職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快。

三、下步工作思路及措施。

（一）抓統(tǒng)籌、強監(jiān)督、常檢查。一是夯實工作責任。黨委。

書記。

為“五星支部”創(chuàng)建活動的責任主體，要按照“五星黨委”創(chuàng)建要求，認真組織好黨委的創(chuàng)建活動。結(jié)合本公司工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，抓好各項工作任務落實。二是強化督導檢查。黨委負責人要加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，嚴格責任追究，引導“兩新”基層黨組織帶頭開展創(chuàng)建工作。嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分調(diào)動基層各級黨組織和黨員群眾參與創(chuàng)建互動的積極性、主動性。

工作責任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責任狀、考評表，并納入年終公司目標綜合評分，結(jié)果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓責任壓力傳導。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務跟蹤督查，把全方位抓企業(yè)黨務工作者的創(chuàng)新意識激發(fā)起來。三是建立掛鉤聯(lián)系機制。黨委成員每個人聯(lián)系x個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。

平臺等，打造“家風家訓”宣傳品牌。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇四

大家好！

20xx年來，我做為公司團委書記，在黨政領導的支持下，緊緊圍繞公司“xxx”工作思路，堅持以黨建帶團建，以團建促推優(yōu)，以團的自身建設為重點，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，以青年職業(yè)道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務企業(yè)、服務青年展開工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務企業(yè)、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。

一、學習與思想情況。

在政治思想上，我認真學習黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統(tǒng)學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，努力提高自身的政治思想素質(zhì)、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學發(fā)展觀結(jié)合公司的發(fā)展實際，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發(fā)展貢獻力量。

二、工作履職情況。

一年來，在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下，通過。

自身努力并結(jié)合公司實際開展了以下各項工作。

一是結(jié)合“作風建設月”、“依法治企年”等活動，教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，力爭崗位成才，建功立業(yè)。

二是及時傳達xx省電力公司及集團公司發(fā)展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據(jù)廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創(chuàng)新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。

三是繼續(xù)開展“青字號”活動。為了更好地服務企業(yè)，充分調(diào)動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業(yè)樂群的高素質(zhì)員工，在公司的跨越發(fā)展進程中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，我們繼續(xù)開展“青字號工程”活動。通過爭創(chuàng)“青年文明號”、針對重點工程現(xiàn)場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動，加強團員青年的業(yè)務技能教育。

四是評選先進，樹立榜樣。開展評選“優(yōu)秀青年標兵”和“優(yōu)秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中，獲得優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員等9項榮譽，調(diào)試公司副經(jīng)理xx榮獲省公司“五四青年獎章”稱號。展示了公司青年風采。

五是召開紀念“五四”運動xx周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團公司各個崗位上的先進青年代表。

六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創(chuàng)城市文明使者”等活動。

七是認真貫徹執(zhí)行省公司推進引導青年試點工作，開展“青工職業(yè)生涯設計導航活動”，幫助指導青工完成個人職業(yè)生涯設計。

八是做好宣傳工作，營造企業(yè)文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標語和展板、迎接區(qū)級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中，制作簡報上傳至公司網(wǎng)站，宣傳活動內(nèi)容及進展。

配合做好xx電力建設集團公司第x次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓班，提高了自己理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。對公司一年來發(fā)生的重大事件，利用網(wǎng)站、展板等形式大力宣傳。

三、黨風廉政建設情況。

本人能夠認真學習省公司和集團公司關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)定，認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出。

心得體會。

沒有違反財經(jīng)紀律、私設“小金庫”的問題。

通過理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

四、存在的不足及整改方向。

一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：

一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究。

不夠，創(chuàng)新手段不足；

二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。

在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養(yǎng)、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團組織服務企業(yè)、服務青年的水平。

以上報告，不當之處敬請批評指正。

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職，團委書記述職報告。

xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在20xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。

一年來，我對xx報、xx青年報、**日報、《xx》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。

在**公司“學習，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組。

織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作：

一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；

三是積極組織青工參加**公司第十x屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。

為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。

今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。

通過此次事例，使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。

設材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。

為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。

先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。

首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。

針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后。

團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。

明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，三創(chuàng)活動必須認真推廣、深化。

大家好！

20xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任，我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協(xié)助做好政治工作部相關工作。

10月底，隨著公司組織機構(gòu)變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作?，F(xiàn)將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下：

首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神，同時作為機關人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務于廣大團員青年上，對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象，并且能夠發(fā)揚民主作風，在日常工作中，能夠主動和部門內(nèi)部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協(xié)調(diào)，以求進一步推動工作的有效開展。

廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，沒有違法違紀行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。

在學習方面，雖然本人目前已經(jīng)步入領導崗位，但我深知自己在理論和實踐經(jīng)驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求，所以，學習對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業(yè)知識的不足，我經(jīng)常利用業(yè)余時間自覺加強相關知識的學習。

另外，值得我慶幸的是：機關處室領導都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內(nèi)部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好工作的信心！

工作方面，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作。

總結(jié)起來，主要有以下兩部分：

團委工作部分。

1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結(jié)，評比表彰了一批優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情。

2、六月份和11月份，分別進行團員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團干部的培養(yǎng)教育工作。

3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示，作品透過社區(qū)生活、職工風采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風采和公司生活小區(qū)建設的日新月異。

4、xxxx被共青團中央和國家電力公司聯(lián)合授予國家級“青年文明號”，11月份完成網(wǎng)上注冊。

5、順利通過了xxx、xxx兩個省級青年文明號的復查，推薦xxx，20xx年度xx市青年文明號、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團員青年為市青年崗位能手。

6、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。

7、聯(lián)合相關部門開展“導師帶徒”活動，為新分配大學生提供良好的學習和發(fā)展平臺。跟蹤關注活動開展情況，及時和部分大學生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學生的歡迎。

實施。

9、20xx年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動”主題服務活動12次，面向社區(qū)服務廣大職工及家屬，深受好評。

公司宣傳工作。

1、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物《xxx》23期計136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發(fā)行量近5000份；櫥窗更換100余期；設計、制作各類展板100余塊；制作新聞網(wǎng)頁500余個，重大活動及時在公司局域網(wǎng)上發(fā)布；在地市級及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片6幅。

3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了xxx項目部的宣傳策劃工作。

4、11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx政研會，分別榮獲優(yōu)秀論文獎和論文獎。

5、組織參加市委舉辦的紀念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動，共推薦論文四篇，其中xxx撰寫的《xx》獲二等獎。

6、為迎接建黨xx周年，舉辦了迎“七一”黨建網(wǎng)頁設計競賽活動，評出六名獲獎。

7、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了統(tǒng)戰(zhàn)知識答題，聯(lián)合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務咨詢和板報的展示。

8、順利通過省級文明單位復查工作。

以上是本人對xx年度工作的總結(jié)匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關處室?guī)煾祩儗ξ业年P心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。

同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支持。

我受黨政的信任和委托擔任團委書記一年來，在黨政的領導和支持下，圍繞我改革和發(fā)展大局，以xx重要思想為指導，定位于服務企業(yè)（在服務企業(yè)中開發(fā)青年人才資源）、服務青年（在服務青年中代表青年利益），不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。

一、規(guī)范管理，健全制度，夯實團的基礎工作。

業(yè)的職能。

同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支（支）部進行組織建設、生產(chǎn)建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的六好支部考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。

今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。

xx年全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。

二、深入調(diào)研，結(jié)合實際，創(chuàng)新企業(yè)團建工作。

1、實施以黨建帶團建，以團建促推優(yōu)，加強企業(yè)團的建設。按。

照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以實的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果，用硬的指標促進團建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產(chǎn)。

一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進行培訓，xx年同職工學校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓班，重點學習培訓了《青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關業(yè)務安全知識，安排了四個一（每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患）為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。

另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據(jù)黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《20xx年青年安全工作計劃》，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各安全生產(chǎn)示范崗簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保五為零的目標。

3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。xx年，13。

我們開展的先進集體、先進個人、青年文明號、十佳青年安全衛(wèi)士、十佳青年等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三、積極主動，服務礦區(qū)，開辟團的活動陣地。

我始終認為堅持不懈地用xx重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚五四傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，xx年，圍繞我重點工程的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。

同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。

三月五日組織青年志愿者開展了學雷峰，樹新風青年志愿者服務日活動；

四月一日，組織青年團員參加安全在我心中為主題的知識競賽；四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展建設綠色、文明青年文明小區(qū)活動。

五月份利用五四青年節(jié)開展了弘揚先進、比學趕超、堅定信心等一系列有針對性的活動；

七月份組織承辦了在我舉行的安全三大員技術(shù)比武競賽活動；

八月份開展了全青工狀況調(diào)查活動，并制定了我共青團工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全青監(jiān)崗員召開了青年安全事故警示分析會，并布置實施了青年安全三項措施。

十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動；

十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度；

十二月份，我們根據(jù)和有關會議要求，開展了青年爭先保安全、突生產(chǎn)活動，在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動基礎上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足：

一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考；

三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇五

（一）把牢“主動權(quán)”，管黨責任落實更“嚴”。組織修訂“兩會一層”議事規(guī)則和清單、母子公司權(quán)責清單，將黨的領導融入治理各環(huán)節(jié)。主持召開x次黨委會，把方向、管大局、保落實，x項國企“倒計時”改革及承諾事項、“一抓三爭”等重點任務如期完成。牽頭召開x次黨建領導小組會、x次黨建例會，每月深入基層調(diào)研指導，推動黨建工作落實。圍繞鞏固主題教育成果，形成踐行初心使命長效機制等一整套制度，編印《支部標準化手冊》，修訂黨建考核辦法，與各公司領導班子成員任免、薪酬、獎懲“三掛鉤”。

（二）筑牢“主陣地”，戰(zhàn)斗堡壘更“強”。帶頭落實《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對x項共性問題，制定62條整改措施，全面整改提升。遴選x名黨建聯(lián)絡員，推行全員輪訓、對標交流、定期評比等機制。把黨務人員納入干部隊伍建設重點，今年新提拔干部中，有黨務工作經(jīng)歷的占92.3%。明確“高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展”思路，開展常態(tài)化黨建攻堅項目x項，解決生產(chǎn)難點堵點問題x余個，降本增效過億元，利潤總額完成年度預算135%。創(chuàng)建特色黨建品牌x余個，過硬黨支部占比達66.4%。

（三）錘煉“主力軍”，模范作用更“亮”。圍繞疫情、原油價格波動等企業(yè)發(fā)展面臨形勢和“倒計時”改革等重點任務，開展“我來講黨課”活動x余場次，獲省管企業(yè)一等獎1個，二等獎2個。傳承紅色基因，創(chuàng)新“三評四比創(chuàng)五好”黨員積分量化管理，常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動，組織“特別能盈利、特別能降本、特別能鉆研、特別能服務”優(yōu)秀代表作典型宣講，凝魂聚氣、激勵隊伍。特別是在疫情期間，廣大黨員主動奮戰(zhàn)在疫情急需藥品生產(chǎn)第一線，涌現(xiàn)出x等一批全省先進典型。

二、存在問題及原因。

壓擔子比較多、教方法偏少，導致有的公司黨組織在新形勢新任務下把方向、管大局、保落實能力還不強，國有資本投資公司功能發(fā)揮還不充分，資本運營作用不突出，規(guī)模當量偏小，資產(chǎn)總額僅占省屬企業(yè)1.2%。

（二）推動基層黨建任務落實的力度不夠。對基層黨建55項年度重點工作任務，多是通過月督導、季度調(diào)度等方式督促工作落實，在抓常抓細抓長上用力不夠，導致有的工作實效與預期目標還有差距。在總結(jié)提煉具有特色的黨建模式工作中，自己只是通過調(diào)研了解情況、給予方向性的指導，深入思考研究少，有的基層黨支部創(chuàng)建特色黨建品牌總結(jié)提煉不深，引領力、影響力不大。在開展員工思想政治工作中，自己親自謀劃、落實載體不夠，沒有很好適應“90后”思想開放、思維活躍特點，時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”不到位，黨員在發(fā)揮先鋒作用，推動融資性貿(mào)易、融資租賃業(yè)務的不良債權(quán)處置方面的進展不快。

（三）抓基層黨建工作創(chuàng)新的深度不夠。對黨建工作面臨的新形勢新任務、新情況新問題，主動研究不夠，習慣按老經(jīng)驗、老辦法抓工作。在推動黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中，自己創(chuàng)新性不夠，給予基層的指導、幫助不足，操作性不強，有的基層工作人員對“怎么融”“融什么”思路不寬、辦法不多、措施不硬，處于“想融不會融”“愿融融不了”的狀況，以黨建引領破解發(fā)展難題、釋放改革活力的成效不明顯，產(chǎn)業(yè)公司自動化、智能化、數(shù)字化水平與時代發(fā)展還不匹配。

三、下步工作措施。

（一）堅持舉旗定向，強化政治引領。進一步完善。

不忘初心。

牢記使命長效機制，嚴格落實“第一議題”制度，舉辦1期黨委理論中心組（擴大）讀書會1-2期中層干部能力素質(zhì)提升班，用好黨性教育基地，傳承紅色基因，引導廣大黨員始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。

落實清單，將重點任務模板化，解決制度執(zhí)行中“關鍵控制點”模糊問題；

每年倒排10%左右支部作為后進支部，重點調(diào)度管理，推動全面進步。

開展黨支部書記、黨務干部集中輪訓，適時組織現(xiàn)場觀摩交流學習，提升能力素質(zhì)；

探索清單式管理、項目化推進的特色黨建新路子，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)改革發(fā)展提質(zhì)增效升級。

和在職黨員“新先鋒”典型經(jīng)驗，大力弘揚。

勞模。

工匠和企業(yè)家精神，用身邊事。

教育。

引導身邊人。建立黨員履行義務清單，嚴格組織生活，做實做細思想。

工作。

廣泛設立黨員先鋒崗、責任區(qū)鼓勵黨員職工聚焦問題、主動作為敢于“過招”、勇于“亮劍”推動形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇六

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

2004年是新鋼公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在2003年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作。

總結(jié)。

如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、中國青年報、新鋼日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨的十六大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及新鋼公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“十六大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在新鋼公司“學習十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、

深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設材部作為新鋼公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。明年是新鋼公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到新鋼公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣、深化。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇七

,供大家參考。

根據(jù)集團公司2021年度黨建考核以及集團公司群團部關于團組織負責人述職工作要求，現(xiàn)就公司2021年團青工作情況匯報如下：

2021年，我堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、***五中***精神和共青團十八大精神，緊緊圍繞集團公司“2035xxxx”第二階段目標任務，聚焦公司學習型、創(chuàng)新型、專業(yè)化、智慧化“xxxx”戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，堅持以青年思想引領為核心，以服務中心工作、服務青年成長為重點，團結(jié)帶領廣大團員青年在公司改革發(fā)展中彰顯團組織的活力與價值。

1.我認真落實團***和集團公司部署安排，聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求，全面開展團員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行各項工作。深入開展“青年大學習”行動，積極動員基層團支部開展集中學習、集體宣誓、紅色故事品讀、實踐活動等多種形式的黨史學習教育活動，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推當前隱藏內(nèi)容免費查看動工作發(fā)展的行動自覺。

2.扎實推進“辦實事”實踐活動，積極拓寬青年員工交流渠道。組織青年員工積極參加集團團委xxx區(qū)舉辦“xxx”單身青年聯(lián)誼活動、xxxx集團在xxxx單位青年聯(lián)誼活動。加強與xxx評價院溝通，拓寬公司青年員工交流渠道。關心關愛員工健康，聘請中醫(yī)xxx師為員工提供為期二周中醫(yī)診療服務，解決青年員工亞健康問題。建立心理咨詢機制，構(gòu)建公司“心治”體系，提供心理咨詢服務，科學疏導青年員工不良情緒提供平臺保障。

3.以。

黨建。

帶團建，深入推動黨史學習教育。舉辦“我心中的中國xxxx”主題演講比賽暨第二期“青春心向黨建功xxx”主題云上沙龍，通過活動宣傳貫徹集團黨組和公司黨委戰(zhàn)略思想，展現(xiàn)了團員青年干事創(chuàng)業(yè)的信心和活力，營造了凝心聚力、砥礪奮進、獻禮建黨百年的良好氛圍。參加集團公司“紅色百年綠色xxxx”紅歌傳唱活動。精心開展“永遠跟黨走奮進新征程”為主題的紅色經(jīng)典歌詠和誦讀活動，凝聚團員青年團結(jié)奮進的正能量。

團課，引導青年員工立足崗位建功立業(yè)，做到“心想、身行、事成”。

2.聚焦集團公司“2035xxxx”第二階段目標任務，積極踐行“紅色xxx”特色行動，組建“綜合智慧xxxx開發(fā)”青年攻關小組和“碳普惠”青年示范小組，大力開拓、積極推動xxx縣域綜合智慧xxxx項目開發(fā)，打造縣域戶用光儲充示范項目。積極開發(fā)“碳普惠”平臺，開展“低碳活動我先行”先試先行活動，大力倡導團員青年積極參與，助力“3060”碳中和、碳達峰目標盡早實現(xiàn)。

3.組織參加集團公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在集團公司舉辦的“3060雙碳有我”青年創(chuàng)新系列活動中，我組織申報的青年創(chuàng)新項目“一種由減碳行為引起的碳排放權(quán)歸屬性的確權(quán)研究”榮獲三等獎，發(fā)揮團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍作用。

1.聚焦公司改革發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，落實集團公司黨組“四個哪里有”，通過開展“青春心向黨?建功創(chuàng)一流”主題實踐活動和“青力?青為”建功行動，以及“號、手、崗、隊”活動，聯(lián)合各團支部組建“青年突擊隊”，扎實推進集團公司重點項目設備保供等重點工作。

2.凝聚共識征集意見建議。面向公司40歲以下青年員工，緊緊圍繞公司“xxxx”一流采購服務平臺企業(yè)戰(zhàn)略目標、“十四五”規(guī)劃實施，結(jié)合自身本職崗位開展合理化建議征集工作，共征集到青年員工提出的建議30條，鼓勵青年員工積極為公司改革發(fā)展出謀劃策。

3.專業(yè)培訓助推能力提升。協(xié)同人資部為新入職和青年員工開展招標采購人員能力建設培訓班，提高招標采購工作的服務質(zhì)量，持續(xù)提升從業(yè)人員的自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，助力集團公司提升物資采購信息化、數(shù)字化、規(guī)范化水平。圍繞公司“xxxx”戰(zhàn)略目標實施，協(xié)同相關部門，組織開展采購業(yè)務項目經(jīng)理座談會，聚焦提升公司招標采購業(yè)務質(zhì)量，傾聽青年員工心聲，解決工作難題，傳遞組織溫暖，為“構(gòu)筑新跑道、提升新價值”貢獻力量。

貫徹黨的十九大、***歷次***精神和團的十八大精神，貫徹落實黨***、集團公司黨組和公司黨委部署要求，研究部署公司團青工作，確保各項工作取得實效。

2.全面落實“xxxx”的要求，持續(xù)加強團組織建設。公司黨委以“三問”專項活動、“三有”黨支部創(chuàng)建、“我為群眾辦實事”3個專案為實施路徑的“2+3”模式，助力公司數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級，激發(fā)團員青年干事創(chuàng)業(yè)的信心和活力。

3.針對我委員、團支部書記等基層團員干部均為兼職的特點，充分發(fā)揮團干部的能力特長、智力優(yōu)勢以及在青年中的影響力，積極調(diào)動各方面資源參與和支持基層團支部工作。今年推薦1名優(yōu)秀青年員工加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，持續(xù)增強黨組織的活力。

1.由于公司工作性質(zhì)所限，青年員工由于評標、監(jiān)造、檢查等原因分散在全國各地，很難組織大規(guī)模的集體活動，同時由于業(yè)務限制，接觸的人也局限于本部門的同事，非常不利于員工間的交流和青年員工未來的成長。

2.團青活動形式相對比較單一，各團支部組織的活動通常以學習、講座、會議為主，無法調(diào)動團員青年參與活動的積極性。公司團支部書記均為兼職，在部門中也都安排重要的業(yè)務工作，在開展工作中時常感覺無法兼顧業(yè)務工作及團支部工作。

2022年，xxx公司團青工作的總體思路是以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、二十大、***五中、x中***精神和共青團十八大精神，以集團公司“2035xxxx”為統(tǒng)領，圍繞公司“xxxx”戰(zhàn)略目標落地，著力打造“青春導航”“青年共進”、“青年之家”、“青春聚力”四大“青”字頭品牌建設，在公司改革發(fā)展中彰顯團組織的活力與價值。

做好集團公司和公司有關會議精神的學習引導廣大青年積極投身公司改革發(fā)展的事業(yè)中。廣泛開展主題團日活動加大對團員青年的思想認同傳承革命精神不忘使命擔當。

急難險重任務，充分發(fā)揮生力軍作用。持續(xù)加強學習型團組織和業(yè)務技能培訓，把青年的學習熱情與企業(yè)的發(fā)展實際結(jié)合起來。

中的實際問題。

四是持續(xù)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢，把網(wǎng)絡作為傳播青年風采的重要陣地，持續(xù)宣傳公司青年良好的精神風貌。

建議集團我建立跨區(qū)域團組織結(jié)對共建機制，通過結(jié)對增進團組織之間的合作和友誼，進一步推動中心工作。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇八

xxxx年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結(jié)、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導思想，力求進一步夯實黨建工作基礎，實現(xiàn)黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、律己求同促團結(jié)。

公司黨委組建時間較短，企業(yè)文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無論是領導班子還是干部職工都是一個全新的考驗。為加快調(diào)整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準則，主動與班子成員、部門負責人、一線職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實資料。

綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點，認識到團結(jié)各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學習，打造學習型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學習會議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學決策，堅持黨務公開、司務公開，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。

二、健全機制轉(zhuǎn)作風。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為鞏固作風建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經(jīng)理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學習教育、聯(lián)系基層、服務群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權(quán)和知情權(quán)，并且更加明確了服務對象工作導向，調(diào)動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯(lián)動”的高效運轉(zhuǎn)機制，有力促進了工作作風轉(zhuǎn)變。

企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過硬、技術(shù)斗硬的戰(zhàn)斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學歷深造，著眼公司發(fā)展和項目建設獻計獻策，構(gòu)筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉(zhuǎn)變作風的又一重要舉措。目前，職工研究生占xx%(含在讀)、本科及以上占xx%。

三、力闖難關保大局。

xxxx年項目進入大規(guī)模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資xx.x億元;二是進一步推動小業(yè)主、大總包的建設模式進入正常運行軌道;三是完成項目融資xx.x億元;四是加大征遷力度服務一線建設。

為落實四大目標，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領導帶頭頻繁往返一線現(xiàn)場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。

四、強內(nèi)固本樹形象。

在項目大干快上的關鍵時期，黨風廉政建設是保證隊伍純潔、陽光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調(diào)查問卷達xx余份，查擺“四風”問題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責任書、紀念“七一”知識競賽、設立廉政舉報信箱、公示欄等，進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，強大了黨員干部的內(nèi)生力量，樹立了良好形象。

日常工作中，公司黨委扎實推進“五進五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進班子、進基層、進工地、進家庭、上網(wǎng)絡、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育xxx余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象。

五、關心職工送溫暖。

公司黨委把關心職工始終作為一項重要的內(nèi)容常抓不懈，關心體貼職工生活困難，嚴格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額xxxxx元。為切實為職工解憂難、辦實事，全體職工于x月進行健康普查，xx月辦理了補充醫(yī)療保險，充分體現(xiàn)了公司“以人為本，關愛職工健康”的理念。

此外，公司于x月組織職工參加了xxxx年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。

以上所述五個方面的主要工作，是在集團黨委的正確領導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務工作還不夠?qū)Ｑ械鹊龋窈笪視粩喔倪M、總結(jié)提高，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不辜負上級黨委、雙方股東的希望。

我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇九

20xx年，在縣委縣政府的堅強領導和國資局黨委的正確指導下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實國企黨建各項工作任務，積極履行黨建第一責任人職責，全力打造過硬黨組織，取得了顯著成效?，F(xiàn)將抓基層黨建情況匯報如下：

一、履行基層黨建工作情況。

1.突出主責主業(yè)，落實黨建責任。履行好黨建工作第一責任人的職責，牽頭成立黨建工作領導小組，每季度專題研究一次黨建工作，制定黨建工作計劃、目標任務和具體措施，督促推進工作落實。完善黨委理論中心組學習制度，全年組織召開中心組學習會12余次，深入基層調(diào)研指導黨建工作2次，講黨課4次。按照“六有”標準，打造功能齊全、內(nèi)容豐富、特色鮮明的黨建活動場所，配套多媒體播放設備，設計特色文化背景墻，并結(jié)合公司特點，打造“紅色領航”黨建品牌，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步而行、與黨群需求同心而行，發(fā)揮黨建全面引領帶動作用。

2.強化黨建引領，實現(xiàn)組織全覆蓋。公司黨組織為確保黨的理論方針政策橫向到邊、縱向到底全面落實到位，在實現(xiàn)子公司“黨建入章”的基礎上，根據(jù)黨員情況，靈活采取組建黨支部、聯(lián)合黨支部或派駐黨建指導員等方式，實現(xiàn)黨的組織和工作在子公司全覆蓋。截至目前，公司黨組織分別在宏德電器、瀚順物業(yè)等公司派駐黨建指導員，并積極宣講黨的十九大、十九屆四中全會精神，深化廣大干部職工對黨的理論政策認同感和黨組織歸屬感。

3.抓實主題教育，提升政治素養(yǎng)。主題教育開展以來，本人在第一時間完成領導小組組建、實施方案制定等工作，保質(zhì)保量、環(huán)環(huán)相扣組織開展各項活動。在學習教育中，嚴格執(zhí)行學習計劃，以領導帶頭學帶動全員覆蓋學，將理論中心組學習、讀書班等活動擴面增量，讓更多黨員參與其中。在調(diào)查研究中，沉入一線掌握基層情況、深入群眾了解訴求意愿，形成調(diào)研報告，抓好成果轉(zhuǎn)化，為科學決策提供“一手資料”。在檢視問題中，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，立體化、全方位進行有效查擺，切實把問題找準查實、把根源剖深析透。在整改落實中，突出問題導向和目標導向，在做好即知即改、立行立改的同時，把主題教育中形成的好做法、好經(jīng)驗用制度形式運用好、堅持好，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)發(fā)展的動力。

二、存在問題及原因分析。

（一）主要問題。

另一方面對黨建工作與業(yè)務工作缺乏通盤考慮和一體推進的意識和舉措，出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，沒有實現(xiàn)同步規(guī)劃、同步部署、同步落實。

2.抓黨建創(chuàng)新不足。公司黨組織只局限于按部就班地完成了縣委組織部和國資局黨委安排的“規(guī)定動作”，沒有充分結(jié)合實際，開展新時代基層黨建“創(chuàng)新動作”，黨建工作缺特色、少亮點。而且組織生活內(nèi)容形式單一、缺乏創(chuàng)新，黨內(nèi)組織生活大多以傳達學習文件為主，缺乏探討交流和雙向溝通，未能充分調(diào)動黨員在組織生活和政治生活中的積極性和主動性。

3.抓黨員管理不嚴。有的黨員意識淡薄，不愿亮身份，在科室內(nèi)沒有發(fā)揮先鋒模范作用，甚至混同于普通群眾，淡化了作為一名黨員應有的黨性和覺悟。個別黨員缺乏集體意識和大局意識，思想上未能完全融入公司大家庭，行動上沒有把崗位當責任、把工作當事業(yè)，面對公司重大決策、重大任務不主動不積極，沒能從思想上和行動上向黨組織靠攏，削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力。

（二）原因分析。

上述問題的本質(zhì)。一是創(chuàng)新意識不強，沒有認識到黨建工作是常抓常新的工作，對新時代黨建工作思考不深、研究不夠，沒有找準公司黨建工作與業(yè)務工作的最佳結(jié)合點。二是精力投入不足。相較于業(yè)務工作，抓黨建工作的韌勁和力度還不夠。三是重視程度不夠。對新時代黨建工作未能做到與時俱進和因地制宜，依然延用原有的經(jīng)驗和做法、延續(xù)曾經(jīng)的標準和力度。

三、下一步工作打算。

實施黨員業(yè)務提升計劃，增強黨員的業(yè)務技能和水平，充分發(fā)揮崗位的先鋒模范帶頭作用。

2.強化黨員監(jiān)督管理。結(jié)合黨員積分卡，對黨員實行積分制管理，每月一考核，每季度一通報，每半年一獎懲。設立黨員示范崗，鼓勵黨員亮身份、亮承諾，發(fā)揮崗位先鋒模范作用。實行黨員聯(lián)系群眾制度，每位黨員包聯(lián)3名群眾，精心組織談心談話和互動交流活動，了解群眾合理意愿和思想動態(tài)，引導群眾向黨組織靠攏。

3.抓實問題整改，提升黨建水平。把巡察反饋黨建問題整改落實、鞏固提升作為2020年度黨建重點工作任務。根據(jù)公司黨組織制定的整改落實工作方案，壓實整改責任，逐項整改銷號，切實做好“當下改”和“長久立”工作。

:20xx年x月x日。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在上級黨委的正確領導下，我認真履行黨支部書記抓基層黨建第一責任，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，始終堅持黨的領導、加強黨的建設，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，扎實有序推進xxx公司各項黨建工作，現(xiàn)將履職情況匯報如下：

自黨史學習教育開展以來，我堅持把黨史學習教育作為一項重大政治任務，親自謀劃推動。成立黨史學習教育領導小組、召開動員部署會，牽頭制訂《xxx公司黨支部黨史學習教育實施方案》、《支委理論學習計劃》等。在推動具體落實中，注重：運用多維度覆蓋學、多層次宣講學、多活動融入學、多形式結(jié)合學、多資源現(xiàn)場學“五學”模式，推動黨史學習教育走深走實；指導支部開展黨建模擬沙盤，讓全體黨員通過新穎的形式，更加全面深入了解長征歷史，更加深刻地領會長征精神；組織全體黨員赴革命圣地開展紅色踐學活動。活動中，我為全體黨員現(xiàn)場講授專題黨課；開展“黨員政治生日”活動，號召全體黨員同志不忘入黨初心，強化黨性意識，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力；開展線上知識測試，以月度為

我以先進黨支部為標準，帶領廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，助推支部形成堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真落實“三會一課”制度，開展黨員大會x次，召開支委會x次，組織黨小組會x次，我及委員講黨課x次，主題黨日x次。在發(fā)展黨員方面，2021年支部完成預備黨員轉(zhuǎn)正x名，確定發(fā)展對象x名，轉(zhuǎn)入黨員x名，黨員隊伍不斷壯大；評選表彰上級黨委層級優(yōu)秀黨員x名，支部層級優(yōu)秀黨員x名，通過抓典型、樹標桿，營造“人人學習先進、人人爭當先進”濃厚氛圍；開展“我為群眾辦實事”活動，解決職工群眾“急難愁盼”問題，在愛企興企、辦實事解難題中轉(zhuǎn)變作風、錘煉黨性；支部堅持黨管干部原則，在干部選拔任用中，突出政治標準，將政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風過硬，清正廉潔的干部提拔到重要崗位。

作為xxx公司黨風廉政建設第一責任人，我以上率下推動各項重點工作落實我認真對照黨章黨規(guī)，自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動接受群眾監(jiān)督，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設主體責任壓緊壓實；2021年與班子成員開展廉潔談話x次，讓紅臉出汗成為常態(tài)；2021年結(jié)合黨史學習教育，推動支部開展廉潔理論學習x次，開展節(jié)日廉潔提醒x次，通過宣傳媒介播放黨風廉潔視頻x期，做到了教育學習經(jīng)?；⒘疂嵦嵝褧r時抓；先后指導支部開展防范化解重大風險專項整治、行業(yè)涉穩(wěn)風險排查專項行動、“影子公司”、“影子股東”專項整治，為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護航；接受上級黨委政治巡察，對巡察指出的問題立行立改，促進巡察工作取得實效。

本人在工作中注重以意識形態(tài)建設為先導，將一線工作與主題活動緊密結(jié)合，展現(xiàn)職工群眾工作風采，凝聚發(fā)展合力。落實意識形態(tài)責任，正確引導職工思想言論。2021年宣傳工作以黨史學習教育及慶祝中國***成立100周年為主線，追蹤報道黨建動態(tài)、經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)文化、員工風采等方面，體現(xiàn)了職工群眾積極向上的精神風貌；二本年度，支部組織開展了主題觀影活動、老黨員座談會、一線慰問等主題活動。帶領工、團圍繞三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日開展相關活動，豐富職工精神文化生活，營造團結(jié)向上氛圍，引導廣大黨員干部群眾以積極進取的精神面貌投身到公司各項工作中，以強大的精神感召力助推年度目標任務達成。

雖然今年推動支部各項黨建工作取得了一定成效，但經(jīng)自身剖析，仍存在以下問題：

在怎樣學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史上還缺乏系統(tǒng)有效的安排部署，對怎樣多措并舉推動黨史學習教育入腦入心方面仍缺乏整體性謀劃和針對性引導。對黨史學習教育開展以來的實際成效缺乏倒逼檢驗機制和手段，對如何利用相對緊張的時間做好黨史類知識、常規(guī)性學習、解決工學矛盾等方面思路還不夠清晰，任務分解還不到位，全面規(guī)劃還不夠。

對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、組織功能不強等方面缺乏深入研究，主要體現(xiàn)在：一是對黨員缺乏體系化管理，對于流動黨員管理較為松散，存在黨員身份認定不清，黨組織關系轉(zhuǎn)移不及時等現(xiàn)象；二是對異地黨小組管理沒有形成相應的考核和監(jiān)督機制，加之公司項目分散，管理半徑大，導致異地黨小組黨建工作管理不到位，各黨小組開展工作水平參差不齊；三是缺少利用現(xiàn)代網(wǎng)絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調(diào)研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內(nèi)生動力還需持續(xù)加強。

廉潔警示教育方式缺乏影響力和吸引力，如何從單一傳統(tǒng)宣教引導模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w時代多元化的宣教工作新格局還需要進一步探索，廉潔教育缺乏系統(tǒng)性，推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的措施還不完善。監(jiān)督效果有待提高，不善于整合公司紀檢、人力、財務、法務等各方面力量，構(gòu)建大監(jiān)督格局，督查方式較為單一，日常監(jiān)督效果有待加強。

實實在在抓理論教育，扎扎實實筑牢思想根基。堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨***及上級決策部署。持續(xù)推進理論學習，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹******精神，推進黨的百年奮斗重大成就歷史經(jīng)驗入腦入心，為迎接黨的二十大召開打好思想基礎；不斷教育引導全體干部職工特別是黨員干部在夯實政治理論基礎上，認真學習相關業(yè)務知識，適當采取專家授課、外出參觀學習、業(yè)務骨干分享等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型、創(chuàng)新型人才發(fā)展隊伍；緊密結(jié)合具體實際，做好黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員突擊隊等建設工作，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在公司范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。及時挖掘先進人物、典型事跡，著力宣傳，及時記錄公司各項事業(yè)發(fā)展歷程中的閃光點。

認真貫徹《中國***黨員教育管理工作條例》，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求嚴格把好發(fā)展黨員政治關，做好階段性考察培養(yǎng)教育，對在急難險重任務中表現(xiàn)突出、業(yè)績突出、思想進步的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，審慎穩(wěn)妥穩(wěn)步做好發(fā)展黨員各項工作；加大對黨務干部的培訓力度，進一步強化黨建工作力量，有效打造一支懂黨務愛黨務專黨務的干部隊伍。積極推動《中國***支部工作條例（試行）》貫徹落實，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實談心談話、雙重組織生活、民主評議黨員、黨費收繳、黨務公開等黨內(nèi)制度，全面提升黨組織工作標準化規(guī)范化水平；不斷鞏固黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動成果。持續(xù)推動基層黨建聯(lián)系點制度，加大調(diào)查研究、全面掌握第一手資料，為基層各項工作提供堅強思想保障，讓基層黨員先進性得以進一步彰顯，進一步發(fā)揮基層紅色陣地積極作用。

進一步完善黨風廉政建設責任制，全面分解細化責任，定期分析黨建工作階段性進展情況，教育引導全體黨員、干部牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進良好局面；集中開展以學習《黨章》《黨規(guī)》《準則》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，適時舉辦專題講座、警示教育，切實筑牢黨員干部思想防線，增強廉潔意識；積極開展重點領域風險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，持續(xù)營造黨內(nèi)風清氣正的政治生態(tài)。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十一

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

xx年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨xx大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“xx大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“學習xx大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等;三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

設材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。明年是xx公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到xx公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣、深化。

述職人：

20xx年xx月xx日。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十二

各位領導、同志們：大家好!

20xx年是我廠的執(zhí)行年，各方面工作齊頭并進、蒸蒸日上。這一年，是充實而忙碌的一年，我本人按照年初制定的年度任期目標，在各團支部和各車間、科室的大力配合和支持下，圓滿完成了廠團委一年來的各項工作任務，廠團委年度被公司評為“紅旗團委”?，F(xiàn)將一年來的工作、學習情況向大家做一匯報：

一、加強理論學習，不斷提高自我政治素養(yǎng)。

一年來，我注重加強自己的政治理論學習，自主學習黨的xx屆五中全會精神、學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神以及其他各種會議精神，堅持做到了解國民經(jīng)濟整體發(fā)展趨勢，掌握公司大局和廠部建設發(fā)展方向，堅持在工作中維護大局，以大局為重開展各項工作。

二、聯(lián)系實際，在工作中努力提高自己的工作能力。

始終把團的崗位看作能夠鍛煉自己、提高自我工作能力的崗位，工作中重視擺正團的工作在廠部整體工作中的位置，圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和各車間、科室實際情況開展活動。重視加強對團支部工作的管理，堅持每月例會制度，對自己以及團支部的工作“高標準、嚴要求”，堅持經(jīng)常與團干部交流，指導各團支部的工作，使團干部齊心協(xié)力，共創(chuàng)團的整體工作氛圍。

團的工作相對綜合科各項工作來說，有一定的獨立性，為保持綜合科工作的整體性，堅持與科長保持經(jīng)常性溝通，并積極配合科長搞好科內(nèi)各項工作。

三、扎實開展團系統(tǒng)的各項工作，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用。

1、利用團委例會、黑板報、團課、座談會等形式在團員青年中宣傳貫徹公司及廠部各種會議精神，廣泛開展了形勢任務目標教育。如：組織團員青年學習黨的xx屆五中全會精神和重要講話，貫徹落實公司及我廠職代會精神，學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神和團代會知識等;組織了職代會和團代會知識答題活動;組織舉辦了公司及我廠“職代會”精神硬筆書法比賽;開展了黑板報評比活動，并在軋鋼系統(tǒng)內(nèi)部評為優(yōu)秀;為了解基層青工思想，在青工中進行了問卷調(diào)查摸底等。

2、以“永遠跟黨走，青春獻”為主題，扎實開展了以學習實踐“”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育活動。在全體共青團員中開展了戴團徽、唱團歌、重溫入團誓詞活動;開展了團員“五星創(chuàng)建”活動，引導廣大團員在學習、工作、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用。

3、針對當前鋼材市場轉(zhuǎn)冷，價格偏低的嚴峻市場形勢,xx月23日，組織開展了以“挖潛增效，青年爭先”為主題的萬人簽名活動。動員廣大團員青年立足崗位，爭創(chuàng)一流，以實際行動為公司、為分廠降低成本做貢獻。

4、分別于9月3日，10月15日、xx月12日組織我廠40余人次參加了公司團委牽頭在生活區(qū)舉辦的大規(guī)模便民服務活動，努力為廣大職工群眾辦實事、辦好事。

5、圍繞生產(chǎn)重點難點，在各車間廣泛開展了“青年崗位能手競賽”活動，并分別于9月7日和10月12日，召開了我廠“青年崗位能手競賽”表彰大會，對等工種的優(yōu)秀班組共362名青工進行了表彰獎勵，極大的鼓舞了各工種青工的生產(chǎn)積極性，促進了各項經(jīng)濟技術(shù)指標的提高。

7、各團支部積極開展了8月份“修舊利廢月”活動，并堅持做好日常性的修舊利廢工作，全年為廠節(jié)約創(chuàng)效60余萬元。

8、開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”攻關活動，28項成果參加公司評選。其中2項獲得公司一等獎，3項獲得公司3等獎。

9、發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定。在我廠7個青安崗分崗中開展了青安崗流動紅旗競賽，健全了青安崗的考核制度和工作臺帳等制度，對“學背用規(guī)程示范崗”活動進行了規(guī)范。以“百日安全無事故”活動為契機，對通道兩側(cè)的鋼板進行了粉刷，并印上安全標語，在各生產(chǎn)線主要通道、危險地段懸掛了各種安全警示語，提醒大家時刻注意安全。開展“團員身邊無事故”活動，組織青工上崗檢查、聯(lián)查、互查，崗員戴牌上崗，切實發(fā)揮了團員的模范帶頭作用。安全月中，與廠安全科聯(lián)合開展了安全演講活動。今年，一、二、三季度三次獲得公司“青安崗季度流動紅旗”，青年安全示范崗被團中央和國家安全監(jiān)督總局授予“第三屆全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號。

以上是對我一年來工作的整體回顧，總的來說，取得了一定的成績，但仍存在理論學習不夠多、創(chuàng)新力度不夠大等問題，將在今后的工作中加以改進。工作成績的取得，離不開廠部、廠黨委的關心和指導，離不開大家的幫助，離不開全體團干部的共同努力，在此表示感謝!在今后的工作中，我相信我會做得更好，不辜負大家對我的期望。

謝謝!

述職人：

x年xx月xx日。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十三

我支部現(xiàn)共有黨員11名。在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，本人履職盡責，自覺做到立黨為公、勤政為民，真抓實干、廉潔自律，較好的履行全面從嚴治黨主體責任，按照“一崗雙責”要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中、六中全會精神，堅持把黨建工作和業(yè)務工作緊密結(jié)合，較好完成各項黨建工作任務，被市委表彰為“先進基層黨組織”。現(xiàn)將2021年黨建工作情況報告如下：

一、嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。

認真貫徹中央、省市委關于落實全面從嚴治黨主體責任，履行“一崗雙責”要求，按照“誰主管、誰負責”原則，真正承擔起落實全面從嚴治黨主體責任，確保主體責任壓力層層傳導到位、責任壓緊壓實。

一是加強組織領導。始終把黨風廉政建設作為一項政治任務來抓。根據(jù)中央、省市委關于全面從嚴治黨精神，結(jié)合部門工作職責，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。通過集中學習與自學相結(jié)合、學習強國和燈塔在線干部學堂網(wǎng)絡學習、關注“機關清風”微信客戶端新媒體等多種學習形式，豐富廉政建設教育內(nèi)容與形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防線，增強廉潔定力，將廉政建設和廉政教育作為支部“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，促進支部廉潔文化建設。

二是強化組織監(jiān)督。嚴格落實“一崗雙責”政治責任，對照“黨建責任清單”，種好“責任田”，結(jié)合黨史學習教育專題組織生活會、廉政談心談話、節(jié)假日、婚喪喜慶前廉政提醒等方式，加強部門黨員干部監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題，及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止腐敗行為發(fā)生。決不因抓業(yè)務而放松抓廉政，更不因為怕得罪人而對身邊的違紀違法行為不管不問，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為監(jiān)督管理的常態(tài)。持續(xù)加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優(yōu)化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。

（一）加強支部標準化、規(guī)范化建設。一是確定工作計劃。按照區(qū)機關黨委的安排和要求，結(jié)合部門工作職責，督促部門研究確定年度重點工作任務，及時制定本支部2021年度黨建工作計劃及“三會一課”計劃，進行工作總體安排和部署。編排學習內(nèi)容時，明確學什么，針對什么學，是解決工作能力問題還是作風問題，使學習內(nèi)容與黨員的思想實際、工作實際緊密結(jié)合。二是推進制度落實。開展集體學習時，靈活學習形式，讓每名黨員都參與進來。理論學習，讓每名黨員輪流領學，學完后，隨機讓幾名黨員結(jié)合日常工作，談學習收獲和體會。自學內(nèi)容，定期組織黨員集中研討，逐一發(fā)言，引導黨員深入思考問題。三是繼續(xù)探索實施黨支部“四有”工作法，做到心中有責、胸中有略、手中有活、腳下有印，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。心中有責，就要心中有擔當，就要落實到工作實際。胸中有略，就是有做好各項工作的方法。手中有活，就是要提高每名黨員的業(yè)務工作能力。腳下有印，就是要促進各項工作扎實推進。通過黨建查找業(yè)務工作背后的薄弱環(huán)節(jié)，補齊短板，抓好黨員思想、工作能力和作風建設。有力地強化了黨支部的政治功能，有效地提高了黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，推動了部門業(yè)務工作不斷發(fā)展進步。四是嚴肅組織生活。按期召開黨員組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會，及時開展黨員評議工作，深入開展談心談話活動，廣泛征求意見，認真查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向，列出問題清單、制定整改措施、逐一整改落實。五是認真開展模范機關建設、黨支部評星定級活動。支部按照市直機關工委和區(qū)機關黨委對支部評星定級工作的要求，認真自查自評,形成自評報告和問題整改臺賬并逐一落實，爭創(chuàng)星級模范支部。

（二）加強黨員教育。以黨史學習教育、社會主義核心價值觀。

主題教育。

愛國主義教育“七一”講話精神專題讀書班“觀看廉政教育警示片”黨員過“政治生日”“十九屆六中全會”專題讀書班廉政文化主題教育等主題實踐活動為載體，開展“兩學一做”常態(tài)化制度化活動。一是開展了以黨史學習教育為主的多種形式的主題教育?；顒幼龅搅它h建業(yè)務結(jié)合，按照“規(guī)定動作不走樣自選動作有創(chuàng)新”思路，圍繞“憶初心話前進”“學習黨徽黨旗條例”“學習文明行為促進條例”“最美奮斗者”等專題開展了個人自學與集體學習研討結(jié)合的活動。二是開展了重點業(yè)務知識培訓。支部結(jié)合全區(qū)工作計劃的要求，努力將黨支部打造成為全體成員的“加油站”，將定期的支部學習打造成為全體成員的業(yè)務技能“練兵場”。支部緊緊抓住黨建統(tǒng)領業(yè)務工作這個“牛鼻子”，每月召開黨員大會時，帶領學習專業(yè)知識，提高每名支部成員的業(yè)務技能，真正提高支部的工作戰(zhàn)斗力。三是積極組織開展黨員到社區(qū)雙報到活動移風易俗宣傳活動。通過雙報到和宣傳活動，促進與當?shù)孛癖姷牧己藐P系，推進移風易俗，破除陳規(guī)陋習，倡導文明節(jié)儉新風尚，提升社區(qū)文明程度，弘揚社會正氣。四是為黨員過“政治生日”，增強黨員對組織的歸屬感。通過為黨員制作祝福賀卡，組織重溫入黨誓詞，進行一次談心談話，引導黨員牢記初心，找準定位，明確方向，鼓舞激勵黨員再接再厲，勇于作為，更好地履行職責，做出表率。五是加強意識形態(tài)工作的宣傳教育。通過開展意識形態(tài)領域風險隱患排查，建立部門和個人的風險隱患排查化解臺賬，逐一整改落實，同時以專項整治為契機，加大宣傳教育力度，引導黨員群眾增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

參加區(qū)集體學習22次組織各類支部活動20余次同時帶頭參與全區(qū)廉政文化主題教育和廉政談話活動嚴格執(zhí)行干部廉潔自律規(guī)定做到遵紀守法、廉潔奉公。三是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。抓培養(yǎng)夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理強化黨員先進作用輻射。抓制度力求。

黨建。

工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善制度，規(guī)范了黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)工作，2021年新發(fā)展預備黨員2名、入黨積極分子4名，同時完成1名預備黨員的轉(zhuǎn)正。

三、存在的問題。

一是對黨建工作的重視有待提高。在業(yè)務工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力少，業(yè)務工作與黨建工作的平衡有待進一步提高。二是對黨建活動的組織缺乏系統(tǒng)性、計劃性。有時忙于其他事務性工作，組織活動過于倉促。三是支部開展活動形式單一。組織活動多為上級指定動作，主動開展的活動較少，形式比較單一。

四、2022年工作打算。

（一）進一步健全支部黨建工作責任制。

進一步健全支部黨建工作責任制，深入開展“優(yōu)秀支部工作法”創(chuàng)建活動，細化責任分工，強化黨建與業(yè)務工作結(jié)合的能力。經(jīng)常向黨工委進行工作匯報，深入開展支部黨建工作。制定2022年度支部黨建工作計劃。按期召開黨員組織生活會，定期開展談心談話活動，認真聽取支部黨員對支部工作的意見和建議，切實履行抓黨建責任。

（二）進一步嚴肅黨員組織生活制度。

堅持好“三會一課”制度，做好支部書記講。

黨課。

活動。繼續(xù)開展“黨員畫像”活動，抓好民主評議黨員工作。推薦積極要求進步的同志向黨組織靠攏，充實黨員隊伍。建立健全黨支部內(nèi)激勵、關懷制度，增強黨組織凝聚力和向心力。

（三）進一步發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用。

將黨建和業(yè)務工作深度融合，特別是與全區(qū)。

工作計劃。

相結(jié)合，形成與業(yè)務。

工作。

相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十四

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職，團委書記述職報告。

xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在20xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一年來，我對xx報、xx青年報、**日報、《xx》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。

在**公司“學習，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作：

一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；

三是積極組織青工參加**公司第十x屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。

今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。

通過此次事例，使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

設材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。

為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。

先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。

首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。

針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。

明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，三創(chuàng)活動必須認真推廣、深化。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十五

尊敬的考核組領導、各位領導、同志們：

大家好！

20xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任，我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協(xié)助做好政治工作部相關工作。

10月底，隨著公司組織機構(gòu)變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作?，F(xiàn)將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下：

首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神，同時作為機關人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務于廣大團員青年上，對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象，并且能夠發(fā)揚民主作風，在日常工作中，能夠主動和部門內(nèi)部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協(xié)調(diào)，以求進一步推動工作的有效開展。

廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，沒有違法違紀行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。

在學習方面，雖然本人目前已經(jīng)步入領導崗位，但我深知自己在理論和實踐經(jīng)驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求，所以，學習對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業(yè)知識的不足，我經(jīng)常利用業(yè)余時間自覺加強相關知識的學習。

另外，值得我慶幸的是：機關處室領導都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內(nèi)部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好工作的信心！

工作方面，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作。

總結(jié)起來，主要有以下兩部分：

團委工作部分。

1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結(jié)，評比表彰了一批優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情。

2、六月份和11月份，分別進行團員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團干部的培養(yǎng)教育工作。

3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示，作品透過社區(qū)生活、職工風采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風采和公司生活小區(qū)建設的日新月異。

4、xxxx被共青團中央和國家電力公司聯(lián)合授予國家級“青年文明號”，11月份完成網(wǎng)上注冊。

5、順利通過了xxx、xxx兩個省級青年文明號的復查，推薦xxx，20xx年度xx市青年文明號、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團員青年為市青年崗位能手。

6、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。

7、聯(lián)合相關部門開展“導師帶徒”活動，為新分配大學生提供良好的學習和發(fā)展平臺。跟蹤關注活動開展情況，及時和部分大學生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學生的歡迎。

8、聯(lián)合辦公室對公司機關人員工作證統(tǒng)一進行了更換，由我設計制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現(xiàn)已在多個基層單位推廣實施。

9、20xx年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動”主題服務活動12次，面向社區(qū)服務廣大職工及家屬，深受好評。

公司宣傳工作。

1、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物《xxx》23期計136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發(fā)行量近5000份；櫥窗更換100余期；設計、制作各類展板100余塊；制作新聞網(wǎng)頁500余個，重大活動及時在公司局域網(wǎng)上發(fā)布；在地市級及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片65篇幅。

3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了xxx項目部的宣傳策劃工作。

4、11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx政研會，分別榮獲優(yōu)秀論文獎和論文獎。

5、組織參加市委舉辦的紀念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動，共推薦論文四篇，其中xxx撰寫的《xx》獲二等獎。

6、為迎接建黨xx周年，舉辦了迎“七一”黨建網(wǎng)頁設計競賽活動，評出六名獲獎。

7、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了統(tǒng)戰(zhàn)知識答題，聯(lián)合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務咨詢和板報的展示。

8、順利通過省級文明單位復查工作。

以上是本人對xx年度工作的總結(jié)匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關處室?guī)煾祩儗ξ业年P心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。

同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支持。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十六

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

xx年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內(nèi)各項工作的指導思想。為此，我在xx年團內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關文件精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的`目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。設材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十七

各位領導同志：

我受黨政的信任和委托擔任團委書記一年來，在黨政的領導和支持下，圍繞我改革和發(fā)展大局，以xx重要思想為指導，定位于服務企業(yè)（在服務企業(yè)中開發(fā)青年人才資源）、服務青年（在服務青年中代表青年利益），不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。

1、為加強基層組織建設，20xx年我重新規(guī)范健全了各級團的組織機構(gòu)，將原先42個團總支（支）部整合為33個團總支（支）部，并開展了團支部標準化建設活動，擬定了支部建設標準化方案（討論稿），在統(tǒng)一支部建設內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務，強化服務企業(yè)的職能。

同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支（支）部進行組織建設、生產(chǎn)建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的六好支部考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。

今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。

xx年全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。

1、實施以黨建帶團建，以團建促推優(yōu)，加強企業(yè)團的建設。按照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以實的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果，用硬的指標促進團建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產(chǎn)。

一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進行培訓，xx年同職工學校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓班，重點學習培訓了《青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關業(yè)務安全知識，安排了四個一（每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患）為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。

另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據(jù)黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《20xx年青年安全工作計劃》，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各安全生產(chǎn)示范崗簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保五為零的目標。

3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。xx年，我們開展的先進集體、先進個人、青年文明號、十佳青年安全衛(wèi)士、十佳青年等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

我始終認為堅持不懈地用xx重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚五四傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，xx年，圍繞我重點工程的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。

同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。

三月五日組織青年志愿者開展了學雷峰，樹新風青年志愿者服務日活動；

四月一日，組織青年團員參加安全在我心中為主題的知識競賽；四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展建設綠色、文明青年文明小區(qū)活動。

五月份利用五四青年節(jié)開展了弘揚先進、比學趕超、堅定信心等一系列有針對性的活動；

七月份組織承辦了在我舉行的安全三大員技術(shù)比武競賽活動；

八月份開展了全青工狀況調(diào)查活動，并制定了我共青團工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全青監(jiān)崗員召開了青年安全事故警示分析會，并布置實施了青年安全三項措施。

十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動；

十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度；

十二月份，我們根據(jù)和有關會議要求，開展了青年爭先保安全、突生產(chǎn)活動，在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動基礎上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足：

一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考；

三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十八

xxxx年10月,組織上任命我為縣委常委、政法委書記，分管維護社會穩(wěn)定工作。四年來，努力學習政治理論和業(yè)務知識，自覺踐行黨的xxxx和“三嚴三實”要求，認真履行崗位職責，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上從嚴要求，各項工作都取得了新進展。現(xiàn)簡要述職如下。

一、抓業(yè)務、重創(chuàng)新，認真履行工作職責。

幾年來，我緊緊圍繞全縣大局，扎實抓好維護穩(wěn)定、平安建設、法治建設和隊伍建設等各項工作，較好地完成了工作任務。

（一）全力維護社會穩(wěn)定。組建了縣、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息員隊伍，建立了涉穩(wěn)因素排查化解制度和獎勵辦法，定期排查化解涉穩(wěn)隱患，全縣無較大影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生。組織制定社會穩(wěn)定風險評估辦法，在全市率先建立穩(wěn)評專家?guī)?，實施穩(wěn)評項目66個，從源頭上預防了各類矛盾的發(fā)生。推行重大不穩(wěn)定問題月排查例會制度，牢牢把握維穩(wěn)工作主動權(quán)。全面加強防范和處理邪教工作，實現(xiàn)了“三個零”指標。扎實開展群體性事件預防和處置工作，完善應急預案，加強應急演練，全縣連續(xù)四年無大規(guī)模群體性事件發(fā)生。切實抓好敏感時期社會穩(wěn)定，每年全國“兩會”等敏感時段，及時啟動預警機制和“零報告”制度，加強重點人和重點事管控，并親自帶領工作組進京值班，組織有關部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街及時接勸返進京上訪人員，實現(xiàn)了“五防止一確?！惫ぷ髂繕?。由于我縣在維護社會穩(wěn)定工作中，預警預控、防范處置措施得力，成效顯著，被自治區(qū)命名為“全區(qū)維穩(wěn)典型示范地區(qū)”。

村（社區(qū)）按照“十有、五統(tǒng)一”標準建立規(guī)范化綜治工作站，推行網(wǎng)格化管理、矛盾糾紛排查化解、以案定補等工作機制，使大量社會矛盾化解在基層。二是建體系、搭平臺。構(gòu)建“大調(diào)解”體系，建立了以縣調(diào)解協(xié)調(diào)指揮中心為龍頭的縣、鎮(zhèn)、村三級調(diào)解組織網(wǎng)絡，形成了公調(diào)、訴調(diào)、檢調(diào)和行調(diào)相銜接的多元化解決糾紛工作機制，幾年來共排查各類矛盾2萬余起。構(gòu)建“大防控”體系，全縣建中心警務室56個，規(guī)范化簡易警務室266個，實施技防“百千萬”工程，全縣安裝視頻監(jiān)控7800余部，視頻探頭總數(shù)達到57000余個。構(gòu)建“大安全”體系，抓住排查、打擊、整治及建章立制四個關鍵環(huán)節(jié)，每年組織相關部門排查整治治安重點地區(qū)和治安突出問題，四年來，全縣無重特大安全事故發(fā)生。三是定網(wǎng)格、強管理。鎮(zhèn)鄉(xiāng)下設三級網(wǎng)格，配齊“一長四員”，推行網(wǎng)格登記、上報、分析、分流、處理、反饋六步工作法，實現(xiàn)網(wǎng)格服務多元化、高效化。四是抓創(chuàng)建、保平安。下發(fā)《關于進一步推進平安xxxx建設的實施意見》，明確創(chuàng)建標準，開展平安鎮(zhèn)鄉(xiāng)街等13項基層平安創(chuàng)建活動，以基層小平安推進了全縣大平安。

我縣平安建設工作得到區(qū)市領導和社會各界的充分肯定，xxxx4年，《內(nèi)蒙古日報》頭版刊發(fā)了《xxxx縣密織3張網(wǎng)護佑百姓安寧》，《內(nèi)蒙古法制報》專版刊發(fā)了《“五張網(wǎng)”構(gòu)筑平安xxxx》。xxxx年9月份，自治區(qū)黨委政法委組織西部六盟市政法委來我縣參觀學習平安建設經(jīng)驗作法，同年11月份，全市平安建設暨人民調(diào)解現(xiàn)場會在我縣召開，推動了我縣平安建設水平升次上位。

（三）深入推進法治建設。一是抓統(tǒng)籌、強指導。指導制定《依法治縣實施意見》和四個配套方案，組織召開全縣依法治縣工作會議，全面啟動依法治縣工作。認真履行依法治縣領導小組副組長的職責，加強統(tǒng)籌調(diào)度，強化督查指導，確保了依法治縣工作扎實推進。二是抓載體、重創(chuàng)新。在廣泛調(diào)研的基礎上，提出并組織實施了以開辟法治宣傳新途徑、暢通民意訴求新渠道、健全法律服務新體系、建立民主管理新機制、培育富民強村新產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容的“民主法治村（社區(qū)）五新”工程，基層民主法治建設進一步加強。組織實施法治文化“六個一”工程，重點建設了80個法治文化廣場、90余處10萬余延長米法治文化長廊，打造了小城子鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)、五化鎮(zhèn)等法治文化建設示范區(qū)，營造了濃厚的法治文化氛圍，促進了法治xxxx建設。此項工作得到自治區(qū)政法委、司法廳高度認可，并在我縣召開全區(qū)司法行政工作現(xiàn)場會進行推廣。三是抓改革、促化解。推進涉法涉訴信訪改革，建立涉法涉訴信訪接待分中心，實施來信、來訪、來話、網(wǎng)絡、視頻“五位一體”涉法涉訴信訪新模式，構(gòu)建以律師為主體的第三方參與化解機制，涉法涉訴信訪案件全部依法導入法律程序處理，確保糾正錯判案和補正瑕疵案依法到位。積極開展涉法涉訴信訪積案“百日整治”專項行動，一大批涉法涉訴信訪積案得到有效化解，促進了社會大局和諧穩(wěn)定。我縣法治建設經(jīng)驗引起了區(qū)市媒體的廣泛關注，xxxx年，《內(nèi)蒙古法制報》整版刊發(fā)了《“五新工程”催開基層法治花》，xxxx年，《赤峰日報》頭版頭條刊發(fā)了《讓人民群眾共享法治陽光》，提升了我縣法治建設的知名度。

（四）全面加強隊伍建設。組織政法機關開展了政法干警核心價值觀、xxxx教育實踐和“三嚴三實”等專題教育活動，每年舉辦理論培訓班、知識競賽、演講比賽和政治理論考試，提高了政法干警的政治素質(zhì)。大力加強政法隊伍職業(yè)能力建設，通過每年舉辦法律學習班、每周編發(fā)《政法學習報》、經(jīng)常性開展崗位技能大比武活動等方式，提高了政法干警的業(yè)務能力和執(zhí)法辦案水平。指導政法機關出臺便民利民措施，督促政法機關推行審務、檢務、警務公開，公開辦事辦案程序，出臺戶籍辦理、法律援助、立案標準等系列便民措施50余項，提高了人民群眾對政法工作的滿意度。加強和改進對政法工作的領導，自覺運用法治思維和法治方式領導政法工作，支持政法機關依法獨立行使職權(quán)，為政法機關履行職責創(chuàng)造良好環(huán)境，確保黨的路線方針政策和重大決策部署得到貫徹落實。嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任，實現(xiàn)了政法隊伍“零”違紀。

四年來，我縣政法機關受市級以上表彰的先進集體100多個次、先進個人300多人次，xxxx縣連續(xù)兩年被赤峰市評為政法工作先進地區(qū)，xxxx年，在全市政法工作評比中獲得綜合考核第一名和6個單項第一名。

二、抓中心、強服務，全力做好重點工作。

對縣委、縣政府的重點工作，高度重視，全力以赴，較好地完成了各項任務。

（一）認真做好“十個全覆蓋”等各項工作。按照縣委安排，聯(lián)系忙農(nóng)鎮(zhèn)、天義鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)，主抓“十個全覆蓋”、扶貧攻堅和“美麗鄉(xiāng)村建設”等工作。工作中，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，共同制定工作規(guī)劃、研究推進措施、解決疑難問題，并針對各鎮(zhèn)的不同情況，分別提出建設性意見和建議，有效推動了三個鎮(zhèn)各項工作的開展。

（二）積極探索區(qū)域協(xié)同發(fā)展新途徑。為推進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，按照縣委主要領導安排，主抓小城子鎮(zhèn)、大城子鎮(zhèn)、三座店鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)一體化協(xié)同發(fā)展，深入調(diào)研，全面考察、充分論證，完成了三鎮(zhèn)協(xié)同發(fā)展規(guī)劃，重點就農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)、交通網(wǎng)絡建設、旅游產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟、小城鎮(zhèn)建設進行了整統(tǒng)籌規(guī)劃，并穩(wěn)步推進實施。

三、抓學習、提素質(zhì)，切實加強自身建設。

多年來，我認真學習政治理論和業(yè)務知識，嚴守黨紀黨規(guī)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

積極參加黨的xxxx教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育深入。

剖析。

全面整改自身存在的問題和不足。認真參加處級領導干部培訓及理論中心組。

學習。

政治理論水平進一步提高。全面學習政法工作知識并注重及時更新積極學習先進地區(qū)的典型經(jīng)驗并注重借鑒引用指導政法工作的能力進一步增強。

嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項集體討論決定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及區(qū)市縣配套規(guī)定，《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等條規(guī)禁令，帶頭遵紀守法、依法辦事，管好配偶、子女和身邊。

工作。

人員，分管領域沒有發(fā)生違法亂紀的事件。

（三）轉(zhuǎn)變作風。深入基層一線開展工作，尤其是近一年來圍繞全縣重點工作，在抓“十個全覆蓋”和“三鎮(zhèn)一體化協(xié)同發(fā)展”過程中，全年三分之二時間沉在基層。始終堅持以身作則、率先垂范，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。自覺踐行實事求是的思想路線，按照抓準、抓實、抓細的原則，對重大事項、重要工作，親自安排部署、親自督查問效。注意溝通，加強團結(jié)，主動征求其他同志的意見建議，凝聚集體力量，推動工作開展。正確對待來自上下級、黨內(nèi)外的監(jiān)督，虛心接受群眾的批評，促進工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

幾年來，在工作中雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求和期望相比，還有一定差距。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，勤奮務實，扎實工作，為xxxx經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

跟黨走，樹立堅定的理想信念。

把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織廣大青年學生觀看“慶祝中國***成立100周年大會”直播；學習*********“七一”重要講話精神、在xx考察時的講話、*********精神；組織學生骨干研讀《苦難輝煌》，通過學習強國平臺觀看《馬克思靠譜》《這就是中國》教育視頻，組織觀看《懸崖之上》《長津湖》等愛國紅色影片，參觀xx等紅色教育基地。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，開展“請黨放心強國有我”線上。

黨史。

學習。

“清明祭英烈”活動“青春心向黨奮進新征程”主題活動“當前隱藏內(nèi)容免費查看追尋******足跡青年打卡塞罕壩”線上活動“愛我中華強我國防”演講比賽***《論中國***歷史》經(jīng)典誦讀等活動。幫助廣大同學深刻理解社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求增強了廣大同學的社會責任感和歷史使命感。

勵志演講比賽；開展xx期xx學院黨史知識競賽線上答題活動，覆蓋每一位團員，不斷增強同學們學習的積極性、主動性，檢驗理論學習效果；邀請馬克思主義學院給青馬班、校系學生干部骨干講授了《歷史和人民為什么選擇中國***》、《遵義會議的偉大轉(zhuǎn)折意義》、《不忘初心，砥礪前行—中國***偉大成長歷程》、《中國***的民本思想》等專題課程。以點帶面，在青年學生中發(fā)揮帶動表率作用。

貫徹落實“從嚴治團”各項要求，督促團干、團員貫徹落實“從嚴治團”思想、遵守團內(nèi)規(guī)章、落實各項團務工作。組織完成xxxx屆畢業(yè)生學社銜接和xxxx級新生團關系轉(zhuǎn)接工作，擴大了團組織有效覆蓋率，推進了基層團組織規(guī)范化建設；指導全體團支部開展“學黨史強信念跟黨走”專題組織生活會，開展對標定級工作，審查、完善團支部建設，以充分發(fā)揮基層團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；落實“三會兩制一課”制度，結(jié)合建黨百年、學習黨史等主題開展團員教育活動，加強團員教育管xx作；吸收發(fā)展xx名思想先進的同學為新發(fā)展團員，加強團員隊伍建設；組織開展“青年馬克思主義者培訓”相關工作，引領團員以實際行動學習和實踐馬克思主義，堅持用馬克思主義觀察時代、解讀時代、引領時代，不斷開辟當代中國馬克思主義；完成團費收繳工作，密切團員與團組織的聯(lián)系，增強廣大團員的團員意識；舉辦兩期團日活動創(chuàng)意大賽，以賽代培，創(chuàng)新團日活動載體的同時，增強團支書工作能力。我校馬克思主義學院團總支榮獲“全國五四紅旗團支部”稱號；xxxx年度xx省共青團爭創(chuàng)活動中，x名團員獲評爭當“優(yōu)秀共青團員”，x個團支部獲評爭創(chuàng)“五四紅旗團支部”，我校團委獲評創(chuàng)“五四紅旗團委”。

指導各級學生組織及學生社團充分發(fā)揮自身功能，發(fā)揮“文化藝術(shù)節(jié)”、“科技節(jié)”、“社團嘉年華”平臺作用，組織開展“頌歌獻給黨，深情贊祖國”新生拉歌比賽、藝”氣風發(fā)新生才藝大賽、“情滿中秋、共聚x院”中秋主題活動、“冰雪有約告白冬奧——三行微情詩”征集、“x+x+n讀書活動月”、心理團體沙盤、“綠色離?！ぞG色感恩”公益行動等活動，弘揚青春旋律，促進學生身心健康發(fā)展。協(xié)助學校利用學術(shù)報告廳、排演廳承接各類晚會、講座xxx場，服務師生萬余人次。

“學憲法講憲法”大賽演講比賽二等獎，知識競賽三等獎；xx省第六屆大學生海洋知識競賽三等獎。

充分利用第二課堂學分管理平臺和志愿匯app，以助力文明城市和文明校園創(chuàng)建為著力點，調(diào)動廣大x院學子在支教助學、環(huán)境保護、科普宣傳、文明勸導、社區(qū)服務及大型賽事等領域深入開展志愿服務活動。

疫情期間xxxx人主動向社區(qū)報到，積極投身戰(zhàn)“疫”服務一線；xxxx名志愿者為xx湖全國馬拉松賽提供競賽、禮儀、接待、宣傳等志愿服務；xx名優(yōu)秀畢業(yè)生赴xx、xx等偏遠地區(qū)建功立業(yè)。xxxx年共有xx萬人次參與各類志愿活動xxx次，累計活動時長超xx萬小時。

切實把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內(nèi)容，開展了“我為同學辦件事”的實踐活動，例如核酸檢驗、疫苗接種、創(chuàng)建文明校園志愿者。

社會實踐活動。他們向社區(qū)報到、向青年之家報到，有的立足國家豐富的紅色文化資源，參觀狼牙山五壯士紀念館、革命圣地西柏坡等，開展了一堂堂生動的黨史。

教育。

課；有的充分發(fā)揮自身特長，面向xx市周邊的小學，為近千名學生開展黨史主題宣講；有的助力鄉(xiāng)村振興，建設鄉(xiāng)村文化，開展“繪紅色印記，展百年歷程”、大手牽小手“百米長卷繪黨史”社會實踐；有的深入到街道、社區(qū)、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)開展“綠色環(huán)保，低碳生活”專項。

調(diào)研。

xxxx年暑期，我校社會實踐獲評“體驗省情·服務群眾”主題實踐活動先進小分隊x支，優(yōu)秀指導教師x名，優(yōu)秀實踐隊員x名；“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀單位和優(yōu)秀團隊一支。

的重要思想，持續(xù)深化共青團。

改革。

大力推進共青團事業(yè)發(fā)展。

度公司團委書記度述職報告全文完整篇二十

各位領導：

我是綜合管理部部長x。綜合管理部作為集團公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的綜合辦事機構(gòu)，主要負責公司的行政、后勤保障和法務工作，以及部門協(xié)調(diào)和外部聯(lián)絡工作。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)我將一年來的履職情況匯報如下：

一、履職擔當情況。

x年x月份我競聘為集團公司黨群工作部部長，x年x月份開始擔任綜合管理部部長。作為集團公司中層管理人員，我的履職情況主要從“怎么看”“怎么干”兩方面進行匯報。

第一部分：弄清楚“怎么看”

“怎么看”？就是找準職責定位，明確目標要求，理清工作思路?！耙豢础惫ぷ髀氊?，找準定位。黨群工作部作為集團公司黨委下屬的綜合辦事部門，把握“總攬全局”“服務中心”兩條主線，配合公司黨委發(fā)揮兩個核心作用，抓好黨員管理、全員培訓、作風建設、黨風廉政建設和企業(yè)文化建設是主責主業(yè)，完成好管委會領導、公司領導安排的臨時性、緊急性任務是工作重心?！岸础惫ぷ髂繕?，理清思路。黨群部和綜合部，既是管理部門，也是服務部門，要發(fā)揮好“參謀助手、協(xié)調(diào)能手、督促抓手、服務好手”的職能作用，必須統(tǒng)籌兼顧。

開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，黨員模范作用顯著?！叭础惫ぷ饕?，認清差距。黨群部、綜合部的負責人，要具備綜合管理、活動組織、文字寫作、公文處理等業(yè)務知識，同時還要有良好的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的工作作風和較強的工作執(zhí)行力，必須強化理論學習，把政治理論學習作為錘煉黨性、提高覺悟、堅定信念的根本手段，把專業(yè)技能學習作為積累知識、豐富閱歷、提高能力的有效途徑，提升履職能力，做到人崗適配。

第二部分：解決好“怎么干”

“怎么干”？就是轉(zhuǎn)變工作作風，突出工作成效，筑牢廉潔防線。

（一）把常規(guī)性工作干實、干細。

一是宣傳工作“活”起來。下達新聞宣傳任務量，上半年刊發(fā)宣傳報道x篇，完成質(zhì)與量“雙目標”，形成輿論強勢。二是資料臺賬“細”起來。對公司歷年來收發(fā)文、合同檔案、文件資料立卷整理，建立電子目錄，以“7s”管理為標準實現(xiàn)精細化管理。三是業(yè)務流程“順”起來。建立用印審批、車輛調(diào)度等x項行政管理業(yè)務流程圖，優(yōu)化常規(guī)性業(yè)務流程，提高工作效率，同時避免員工休假、調(diào)崗、離職造成工作脫節(jié)。

（二）把重點性工作干出成效、干出亮點。

注重成果轉(zhuǎn)化，黨員啟動幫辦實事x項，已辦理x項并長期堅持，正在協(xié)調(diào)辦理x項，以“黨員辦實事”把黨史學習教育引向深入。

二是抓好全員培訓。以“創(chuàng)新方式”“追求效益”為主方向，制訂《全員培訓方案》，組織全員培訓x次，領導班子講理論、講思想，中層人員講業(yè)務、講安全，以“每周一課”實現(xiàn)全員培訓常態(tài)化、制度化。將黨史學習教育輻射到全體干部職工，實現(xiàn)黨建理論與業(yè)務水平“雙提升”。

刊發(fā)《工作簡報》x期，督辦完成重點事項x項；

配合公司領導對子公司調(diào)研檢查x次，通報x項具體問題，以抓問題整改推動工作落實，以全員作風轉(zhuǎn)變實現(xiàn)公司提質(zhì)增效。

（三）干工作要“硬氣”。

對一些不講政治、不守規(guī)矩的支部黨員敢抓、敢管。配合紀委和監(jiān)事會開展廉政回訪組織x名關鍵崗位人員建立廉政風險點及防控措施抓好招投標、物資采購等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管筑牢黨員干部廉潔自律防線。我本人在品行、作風、廉潔方面經(jīng)得住考驗。

二、存在的不足。

一年來，工作中雖然取得了一些成績，但。

對照。

協(xié)調(diào)到位，但不“拍板”；

服務到位，但不干預領導工作。一是強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，以制度保證各項工作規(guī)范開展。二是強化責任意識。明確部門員工工作職責，以高度負責的態(tài)度，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。三是強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造對外形象，形成健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

我的。

匯報。

完畢，請。

領導。

批評指導。

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