從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)

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從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-28 21:08:15     小編:JQ文豪

總結(jié)是一個自我反思的過程,能夠幫助我們更好地學(xué)習(xí)和成長。怎樣才能抓住總結(jié)的重點(diǎn),準(zhǔn)確表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)呢?這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域的總結(jié)示例,可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇一

為切實(shí)加強(qiáng)煙花爆竹銷售行業(yè)安全管理,規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營市場秩序,改善煙花爆竹對環(huán)境造成的污染,維護(hù)轄區(qū)公共安全和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,1月4日,靈璧縣公安局朱集派出所提前謀劃,組織轄區(qū)煙花爆竹批發(fā)、零售負(fù)責(zé)人開展煙花爆竹安全教育工作培訓(xùn)會。

會上,朱集派出所副所長張鵬首先傳達(dá)上級《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煙花爆竹禁售禁放工作的.緊急通知》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)歲末年初煙花爆竹等危爆物品安全管理工作的通知》等相關(guān)法律法規(guī),并與各負(fù)責(zé)人簽訂了《煙花爆竹安全管理責(zé)任書》。

會后,對各煙花爆竹銷售企業(yè)負(fù)責(zé)人提出幾點(diǎn)要求:一是各負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格按照《煙花爆竹經(jīng)營許可證》上載明的內(nèi)容(經(jīng)營負(fù)責(zé)人、經(jīng)營場所地址、經(jīng)營期限、煙花爆竹種類和限制存放量)依法經(jīng)營(零售);二是各負(fù)責(zé)人要持煙花爆竹經(jīng)營許可證到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)后,方可從事煙花爆竹經(jīng)營活動;三是儲存場所消防設(shè)施要齊全,安全通道要暢通,以防突發(fā)事件的發(fā)生;四是各負(fù)責(zé)人要在經(jīng)營場所顯著位置懸掛煙花爆竹經(jīng)營許可證整本,并且不得出租、出借、轉(zhuǎn)讓、買賣或者使用偽造的煙花爆竹經(jīng)營許可證,杜絕一證多用;五是民警與各負(fù)責(zé)人共同建立煙花爆竹安全管理工作微信群,做好安全管理宣傳教育工作。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇二

為進(jìn)一步增強(qiáng)我園食堂從業(yè)人員的食品安全意識,提高食品安全管理水平,防止食品污染和有害因素對人體的危害確保我園師生的食品安全,根據(jù)**x年x月x日**x食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、專家在**培訓(xùn)會議上的要求和部署,我園認(rèn)真組織開展了食堂從業(yè)人員培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)如下。

會議召開研究決定,由園長*****親自部署,由食堂負(fù)責(zé)人具體抓好培訓(xùn)的有關(guān)事宜,其他教師積極參與。

1、園長講話。**x園長對幼兒園食堂從業(yè)培訓(xùn)工作給予了充分肯定,并強(qiáng)調(diào)“民以食為天,食以安為先”的重要性。食品安全無小事,食堂管理人員要對照管理規(guī)范操作,要抓細(xì)節(jié),要把握好采購、驗(yàn)收、清洗、加工各道關(guān)口。要在幼兒園食堂建立培訓(xùn)制度、考核評比制度,增強(qiáng)食堂從業(yè)人員的責(zé)任心,對食堂工作人員管理職責(zé)的落實(shí)、操作規(guī)范的強(qiáng)化、業(yè)務(wù)能力和安全意識的提高等方面提出了明確要求,要求大家為提升我幼兒園食堂的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量作出積極地貢獻(xiàn)。

2、園長與食堂從業(yè)人員簽訂食品安全保障責(zé)任書。為了保障幼兒園食品安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章的要求,為了明確各自職責(zé),落實(shí)責(zé)任,x園長與食堂從業(yè)人員簽訂了食品安全保障責(zé)任書。

3、觀看《幼兒園食品安全管理與操作規(guī)范》教學(xué)片。為推進(jìn)幼兒園食品安全規(guī)范管理和食堂從業(yè)人員培訓(xùn)工作,按上級部門的要求組織我園食堂從業(yè)人員觀看了《幼兒園食品安全管理與操作規(guī)范》教學(xué)片。

通過這次培訓(xùn),從業(yè)人員身受教育,對幼兒園食品安全管理與操作規(guī)范有了更深刻的認(rèn)識,提高了法制觀念和守法意識,為進(jìn)一步加強(qiáng)我園食品安全監(jiān)管具有重要意義。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇三

為保障20xx年度師市轄區(qū)煙花爆竹銷售旺季安全形勢穩(wěn)定,提高煙花爆竹零售點(diǎn)從業(yè)人員安全意識和安全技能,1月5日,師市應(yīng)急管理局在八師安全生產(chǎn)公共實(shí)訓(xùn)基地舉辦煙花爆竹零售從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)班,轄區(qū)零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、永安土產(chǎn)日雜公司管理人員67人參加培訓(xùn),師市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科向參訓(xùn)人員傳達(dá)兵團(tuán)應(yīng)急局、兵團(tuán)公安局關(guān)于20xx年度煙花爆竹銷售旺季安全監(jiān)管工作的要求,并就做好師市銷售安全工作提出了要求。

一是深入開展煙花爆竹“打非”專項(xiàng)活動,嚴(yán)厲打擊非法違法經(jīng)營煙花爆竹行為,永安公司嚴(yán)格把關(guān)經(jīng)營采購的產(chǎn)品,嚴(yán)禁采購、銷售包裝標(biāo)志不符合規(guī)定和未張貼標(biāo)識碼登記流向的產(chǎn)品,各零售點(diǎn)嚴(yán)禁銷售超標(biāo)、違禁、假冒、偽劣、專業(yè)燃放類產(chǎn)品。二是嚴(yán)格落實(shí)安全管控措施。永安公司要準(zhǔn)確研判企業(yè)存儲能力和市場需求,合理安排進(jìn)貨,倉庫達(dá)到核定儲量上限立即停止進(jìn)貨。零售點(diǎn)嚴(yán)格按照《煙花爆竹零售店(點(diǎn))安全技術(shù)規(guī)范》(aq4128-20xx)要求,根據(jù)經(jīng)營場所面積,存放量不得超規(guī)范要求的三分之二。要合理布局場所內(nèi)部平面布置,保證疏散通道暢通,按照要求規(guī)范消防、電氣等設(shè)施管理,確保經(jīng)營場所安全。三是落實(shí)實(shí)名購買流向登記制度,批發(fā)企業(yè)、零售點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)煙花爆竹入庫、出庫、銷售各環(huán)節(jié)的.信息實(shí)名登記,對未如實(shí)規(guī)范填報(bào)相關(guān)信息的單位,將嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行處罰。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇四

一元復(fù)始萬象新,煙花四起又一年。春節(jié)臨近,為進(jìn)一步加強(qiáng)煙花爆竹行業(yè)的消防安全管理,切實(shí)做好今冬明春火災(zāi)防控工作,提升廣大經(jīng)營者的防火和安全意識。近日,白銀市消防救援支隊(duì)結(jié)合年關(guān)轄區(qū)實(shí)際,提前介入,靠前謀劃,組織轄區(qū)煙花爆竹銷售點(diǎn)和臨時銷售點(diǎn)的.經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)演練,確保轄區(qū)煙花爆竹行業(yè)安全形勢穩(wěn)定。

“各位,讓我們透過歲末的寒窗,新的一年,在平安的基礎(chǔ)上,煙火燃起,錦上添花吧,也愿大家年年景不改,歲歲人常在……”培訓(xùn)中,宣傳人員采取理論與實(shí)際相結(jié)合、事故案例與警示教育相結(jié)合的方式,換位思考、情理至深地針對煙花爆竹場所實(shí)際,從燃燒的基本常識、火災(zāi)事故案例、煙花爆竹消防安全工作存在的問題及對策進(jìn)行了詳細(xì)講解。培訓(xùn)還結(jié)合煙花爆竹場所常見的火災(zāi)隱患及成因、火災(zāi)事例,給參加培訓(xùn)的人員講解了消防法律知識,同時分析了近年來全國煙花爆竹場所一些典型火災(zāi)事故案例,有針對性地向廣大經(jīng)營業(yè)主詳細(xì)普及了煙花爆竹經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)、煙花爆竹經(jīng)營安全管理和基本知識以及各零售點(diǎn)火災(zāi)隱患排查、初期火災(zāi)撲救、人員疏散逃生等基本常識進(jìn)行針對性教育和指導(dǎo),確保各銷售點(diǎn)商戶人員到位、安全到位、措施到位。

隨后組織兩組參訓(xùn)人員到不同場景開展模擬環(huán)境演練,首先熟悉煙花爆竹倉庫內(nèi)部情況和周邊環(huán)境,然后在煙花爆竹倉庫周邊設(shè)置起火點(diǎn)。各經(jīng)營點(diǎn)的負(fù)責(zé)人輪流攜帶滅火器前往撲救及不同環(huán)境下安全逃生模擬訓(xùn)練。宣傳人員對此次演練操作過程中存在的問題進(jìn)行了點(diǎn)評和指正,同時要求,各零售經(jīng)營戶要在春節(jié)期間提高安全意識,建立管理規(guī)章規(guī)定,健全安全管理臺賬,規(guī)范經(jīng)營行為,嚴(yán)格產(chǎn)品儲存,將各項(xiàng)安全操作規(guī)程落實(shí)到每個環(huán)節(jié),確保轄區(qū)煙花爆竹領(lǐng)域生產(chǎn)銷售安全,平平安安過個好年。

盼銅城無恙,等煙花尋常。此次培訓(xùn),進(jìn)一步提高了全體參訓(xùn)人員安全意識、守法意識和安全管理水平,進(jìn)一步夯實(shí)了轄區(qū)煙花爆竹行業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)。下一步,支隊(duì)將持續(xù)加強(qiáng)各類場所消防安全檢查,及時消除安全隱患,規(guī)范行業(yè)經(jīng)營秩序,切實(shí)為廣大群眾歡度新春佳節(jié)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇五

培訓(xùn)是從業(yè)者提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能的重要途徑,無論是新進(jìn)入崗位的員工還是已有一定工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者都需要通過培訓(xùn)來不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。在過去的一段時間里,我參加了一次關(guān)于從業(yè)者培訓(xùn)的培訓(xùn)班,讓我受益匪淺。本文將回顧我在培訓(xùn)過程中的所見所聞與所思所感,探討從業(yè)者培訓(xùn)的重要性以及如何最大化地獲得收益。

培訓(xùn)對于從業(yè)者來說,是職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。首先,培訓(xùn)可以幫助從業(yè)者了解行業(yè)最新動態(tài)和趨勢,使其更具競爭力。隨著時代的發(fā)展,各行各業(yè)都在不斷變革,只有通過培訓(xùn),從業(yè)者才能及時了解和適應(yīng)這些變化,并能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。其次,培訓(xùn)可以提升從業(yè)者的專業(yè)知識和技能,使其在實(shí)際工作中更有經(jīng)驗(yàn)和信心。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,從業(yè)者可以從培訓(xùn)中獲得新的見解和解決問題的方法,從而更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

在這次培訓(xùn)中,我收獲頗豐。首先,我學(xué)到了如何與同事和上級建立良好的溝通和合作關(guān)系。在工作中,良好的人際關(guān)系對個人的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。通過培訓(xùn),我提高了我的溝通和解決問題的能力,學(xué)會了與同事和上級進(jìn)行有效的交流,并在工作中更好地理解和認(rèn)識彼此。其次,培訓(xùn)幫助我更好地了解了行業(yè)的最新趨勢和技術(shù)應(yīng)用。隨著科技的發(fā)展,各行各業(yè)都在不斷創(chuàng)新和變革,通過培訓(xùn),我了解到了一些最新的技術(shù)和應(yīng)用,為我今后的工作提供了更多的選擇和可能性。

第四段:如何最大化地獲得培訓(xùn)收益。

參加培訓(xùn)只是第一步,如何最大化地獲得培訓(xùn)的收益才是真正重要的。首先,從業(yè)者應(yīng)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和持續(xù)的學(xué)習(xí)動力。培訓(xùn)只是幫助我們獲得知識和技能的一種途徑,學(xué)習(xí)是一個持續(xù)不斷的過程,只有不斷更新和擴(kuò)展自己的知識體系,才能保持競爭力。其次,培訓(xùn)后的實(shí)踐應(yīng)該與學(xué)習(xí)相結(jié)合。將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,通過實(shí)踐不斷總結(jié)和改進(jìn),才能真正將培訓(xùn)帶來的收益最大化。再次,與他人分享和交流也是獲取培訓(xùn)收益的重要途徑。通過和同事、上級或同行交流,我們可以互相借鑒和學(xué)習(xí),增加我們的見解和知識。

第五段:結(jié)論和建議。

通過參加從業(yè)者培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的重要性,也明白了如何最大化地獲得培訓(xùn)的收益。作為一個從業(yè)者,我們應(yīng)該保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和持續(xù)的學(xué)習(xí)動力,將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,并與他人交流和分享。通過這些努力,我們可以不斷提升自己的能力和競爭力,實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。我希望將來能夠繼續(xù)參加更多的培訓(xùn),并將所學(xué)應(yīng)用到我的工作中,不斷提升自己的素質(zhì)和能力。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇六

根據(jù)《20**年黎城縣食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測方案》的要求,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施〈食品安全法〉培訓(xùn)情況匯報(bào)下:

1、5月9日下午3時,我院召集全體醫(yī)、技、藥、護(hù)人員參加培訓(xùn)會。會議王志正書記親自主持,分管醫(yī)療安全的張重宵副院長負(fù)責(zé)會議主要培訓(xùn)工作,參會人員78人。

2、培訓(xùn)內(nèi)容:

一是圍繞《食品安全法》及其實(shí)施條例的規(guī)定,按照《20**年黎城縣食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測方案》的要求,結(jié)合我院情況分別對食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆┘耙伤剖吃葱援惒±齧異常健康事件的診斷、處置、報(bào)監(jiān)測方工作手?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)告系統(tǒng)等進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

二是把近一段時間來我市及其周邊發(fā)生的重大食品安全事故以明確的時間、地點(diǎn)、事故原因及造成的國家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行了實(shí)例通報(bào)。以生活的事例表明,食品安全不僅涉及到廣大人民的生命健康,還直接影響到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及祖國在國際間的聲譽(yù)。

對來我院就診的食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆┘耙伤剖吃葱援惒±齧異常健康事件應(yīng)積極診治同時做好向上級報(bào)告,不能確診的要通知院領(lǐng)導(dǎo)并組織專家組進(jìn)行診斷和處置,我院條件有限不能診治的要做好轉(zhuǎn)診安全保障工作,做好院內(nèi)檢測工作就運(yùn)轉(zhuǎn)流程和食源性疾病病例信息報(bào)告。

總則,通過這次食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測》培訓(xùn),使大醫(yī)務(wù)人員對食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆┘耙伤剖吃葱援惒±齧異常健康事件的診斷、處置、報(bào)監(jiān)測方工作手?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)告系統(tǒng)等有了充分的認(rèn)識和提高。

近年來,隨著“瘦肉精”、“染色饅頭”等事件先后曝光后,食品安全問題越來越令人堪憂,能否保證餐桌安全,讓學(xué)生吃上放心飯成為各級政府亟待解決的民生大事,在此背景下,我對學(xué)生開展食品科學(xué)及安全專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)主要抓好以下工作:

1、對我校的培訓(xùn)工作高度重視,始終把培訓(xùn)工作作為促進(jìn)食品安全工作取得實(shí)際成效的基礎(chǔ)性工作,持之以恒,扎實(shí)抓好。把培訓(xùn)擺在重要的議事日程,專題研究和安排部署學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和內(nèi)容,動員所有人員提高認(rèn)識,努力提高我校食堂食品安全工作綜合素質(zhì)。

2、抓好食品安全的宣傳教育,在師生、食堂從業(yè)人員中,廣泛開展《食品安全講座》的學(xué)習(xí),通過小手拉大手、一個學(xué)生帶動一個家庭,一個家庭帶動一個社區(qū),從而帶動整個社會,使之全民認(rèn)識食品安全工作的重要性、迫切性,提高食品安全意識。

3、學(xué)生馬上步入社會,在進(jìn)行食品安全教育的同時,還進(jìn)行了常吃食品的制作工藝、及簡單的家庭制作方法。帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)地參觀和學(xué)習(xí)了純糧釀醋工藝,提高了學(xué)生的社會實(shí)踐能力。

4、通過講授學(xué)習(xí)常見的豆?jié){的10種制作方法、常見的食品保鮮方法、常見的食品保存方法。

民以食為天,食以安為先,我們積極行動,落實(shí)“全市食品安全”會議精神,切實(shí)抓好學(xué)校食品安全管理,保證廣大學(xué)生健康飲食。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇七

為進(jìn)一步規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營點(diǎn)安全管理,有效提升煙花爆竹從業(yè)人員的`安全意識和管理水平,12月12日,招遠(yuǎn)市玲瓏鎮(zhèn)開展煙花爆竹安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)共有鎮(zhèn)應(yīng)急管理服務(wù)中心工作人員12人,轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹經(jīng)營點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人6人參加培訓(xùn),通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓煙花爆竹經(jīng)營點(diǎn)負(fù)責(zé)人真學(xué)、真懂、真用,時刻把安全管理放在心上。

會后,參會煙花爆竹經(jīng)營點(diǎn)負(fù)責(zé)人紛紛表示通過此次培訓(xùn),對煙花爆竹安全生產(chǎn)管理有了更深刻、更準(zhǔn)確的認(rèn)識,將根據(jù)會議相關(guān)要求全面落實(shí)煙花爆竹經(jīng)營點(diǎn)安全管理主體責(zé)任,確保為玲瓏鎮(zhèn)營造安定有序的社會環(huán)境。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇八

20xx年x月x日十分榮幸參加了xx市教育局和進(jìn)修學(xué)校組織的《全市中小學(xué)后備干部培訓(xùn)班》,能夠參加這次培訓(xùn),首先得感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、認(rèn)可與栽培,使我成為了一名后備干部,我必須努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作不負(fù)重望。其次感激教育局和進(jìn)修學(xué)校組織了這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我們這些年青教師有機(jī)會進(jìn)一步的學(xué)習(xí)深造,提升自我的業(yè)務(wù)水平和工作本事。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺,收獲頗多,我的思想也得到了一次大洗禮。

經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我的職責(zé)感更強(qiáng)了,因?yàn)槲覀冞@些人不再是普通的教師了,我們是后備干部了,在學(xué)校必須嚴(yán)格要求自我,在工作的各個方面必須以大局為重做好表率,要做好校長和領(lǐng)導(dǎo)的助手,能夠?yàn)樗麄兎謶n解難,出謀劃策;同時也要尊重和關(guān)愛每一位教職員工,用一顆熾熱的愛心激發(fā)他們的工作熱情;還要用一顆真誠的心來愛我們的學(xué)生,因?yàn)樗麄兪亲鎳奈磥?,祖國的期望,僅有他們優(yōu)秀、強(qiáng)大了,我們的祖國將來才能強(qiáng)大,才能富強(qiáng),才能立足于世界。所有的這些都是我們這些后備干部必須做到的,否則我們就不配做一名后備干部,也能夠說是一位不稱職的教師。

振興教育,期望在教師,關(guān)鍵在校長。作為學(xué)校的管理者和指導(dǎo)者,校長在提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平中處于核心地位。校長是學(xué)校的靈魂,是學(xué)校工作的中心人物,他的優(yōu)秀素質(zhì)對于教師來說具有最現(xiàn)實(shí)的、最生動的、最鮮明的直接影響力。有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)校。一個好校長就是一所好學(xué)校。校長就是一場戲的總導(dǎo)演,沒有一個高水平的“導(dǎo)演”,實(shí)施素質(zhì)教育,實(shí)行高效管理,辦出特色學(xué)校都將是一句空話。作為一校之長,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,并非是一件簡單的事,不是每一個人都能當(dāng)一個優(yōu)秀的校長,作為一名優(yōu)秀的、稱職的校長應(yīng)當(dāng)具有較高的政治和道德素質(zhì)、無私的奉獻(xiàn)精神、精湛的業(yè)務(wù)水平、豐富的的文化底蘊(yùn)、出色的表達(dá)本事、良好的人際關(guān)系、寬廣的胸襟情懷、良好的抗挫本事、高超的組織本事、還要勇于開拓創(chuàng)新。校長具備了這些素質(zhì),才能勝任其工作,才能辦一所出色的學(xué)校、人民滿意的學(xué)校。也許我不能成為一名優(yōu)秀的校長,但我必須以一個優(yōu)秀校長的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我,努力使自我成為一名優(yōu)秀的后備干部,一名優(yōu)秀的教師。

有人這樣說過:“知識就是力量,教育就是財(cái)富,學(xué)習(xí)就是生命?!蔽覀円渤_@樣教育學(xué)生,要不斷地學(xué)習(xí),學(xué)無止境,要活到老學(xué)到老。我們作為教師更應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí),僅有不斷學(xué)習(xí),你的知識才更加豐富,視野才更加寬闊,工作本事才會更強(qiáng),僅有這樣才能滿足學(xué)生的求知欲望,才能培養(yǎng)出祖國優(yōu)秀的下一代。我們置身于知識經(jīng)濟(jì)時代,要生存下去,就要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是生存與發(fā)展的有力保證,教師的職業(yè)要求教師必須與時代發(fā)展的脈搏共存,如果漠視時代發(fā)展,拒絕學(xué)習(xí)理解新東西,默守陳規(guī),最終必將被淘汰出局,所以學(xué)習(xí)型的人才是時代的呼喚。我們這些教師必須做一個學(xué)習(xí)型的教師,校長必須做一個學(xué)習(xí)型的校長,后備干部也必須做一個學(xué)習(xí)型的后備干部,爭取跟上時代的步伐。

以上只是我這x天培訓(xùn)學(xué)習(xí)受到的啟發(fā)一部分,總之兩天的后備干部培訓(xùn)活動,使我受益匪淺,觀念提升了、視野開闊了、經(jīng)驗(yàn)積累了、職責(zé)感更強(qiáng)了。讓我在各個方面都提高了認(rèn)識,我將以此為新的契機(jī)與起點(diǎn),在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整自我、提高自我,爭做一名合格的后備干部。

對下次培訓(xùn)的期望:期望能到一些有特色的名校去參觀,真正的開闊眼界,親身體驗(yàn)其教學(xué)與管理方式。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇九

從業(yè)培訓(xùn)是目前許多行業(yè)的一個必要環(huán)節(jié),在就業(yè)市場中,許多企業(yè)甚至對從業(yè)者所擁有的相關(guān)證書或資質(zhì)抱有相當(dāng)重視。在競爭日益激烈的市場環(huán)境下,擁有一定的行業(yè)知識和專業(yè)技能已經(jīng)成為求職者必不可少的條件。同時,從業(yè)培訓(xùn)也是為了讓從業(yè)者不斷提升自己,在職場上更好地展現(xiàn)自己的價值。

參加從業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)勢和價值不僅僅局限于企業(yè)看重的證書和資質(zhì),更大的價值在于對自身知識結(jié)構(gòu)和行業(yè)發(fā)展趨勢的了解。培訓(xùn)課程通常由業(yè)內(nèi)專業(yè)人員授課,凝聚了他們多年來所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和智慧,參加者可以通過培訓(xùn)和講解更好地理解行業(yè)常識和領(lǐng)域內(nèi)的前沿技術(shù)和理論,有效地提高了自身的競爭力和職業(yè)發(fā)展空間。

個人參加從業(yè)培訓(xùn)的收獲十分顯著。我曾經(jīng)在一家餐廳工作,由于缺乏相關(guān)知識和技能,技術(shù)一直處于一個停滯甚至退步的狀態(tài)。直到參加從業(yè)培訓(xùn)后,我逐漸學(xué)習(xí)到了許多烹飪技巧和方法,加深了對原材料和食材的認(rèn)識,更重要的是,我了解到了廚房內(nèi)外的管理和運(yùn)作流程,盤算管理成本和食品衛(wèi)生方案,這對我的職業(yè)發(fā)展和工作質(zhì)量的提升產(chǎn)生了明顯的積極影響。

第四段:如何發(fā)揮從業(yè)培訓(xùn)的效益。

參加從業(yè)培訓(xùn)后,如何更好地發(fā)揮效益,是我們自身需要思考和努力的問題。首先,我們需要在實(shí)踐過程中逐漸將所學(xué)到的知識和技能融入到實(shí)際工作中,擺脫以前的慣性思維和操作模式。其次,我們需要不斷和同事、學(xué)員交流和思考,吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和建議,并不斷總結(jié)自身在工作中的經(jīng)驗(yàn)和反思,不斷提高自身的素質(zhì)和能力。

第五段:總結(jié)。

總之,從業(yè)培訓(xùn)是為我們創(chuàng)造更好職業(yè)發(fā)展機(jī)會和個人價值內(nèi)涵的重要途徑。在職場上,技能、知識、經(jīng)驗(yàn)是我們不斷前行的標(biāo)志,對于從業(yè)者來說,參加從業(yè)培訓(xùn),不僅僅是為了所謂的證書和資質(zhì),更是為了對行業(yè)本身的深入認(rèn)識和理解,更好地掌握行業(yè)內(nèi)的技能和專業(yè)知識。相信在今后的職業(yè)生涯中,我們將能夠更加自信和優(yōu)秀面對更加廣闊的職業(yè)舞臺和機(jī)遇。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇十

1、食品生產(chǎn)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,不得超期使用健康證明。

2、新參加工作的從業(yè)人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生,同時進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

3、食品衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織本單位從業(yè)人員的'健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調(diào)離崗位,并對從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

5、當(dāng)觀察到以下癥狀時,應(yīng)規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護(hù)措施:腹瀉,手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。

6、食品從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關(guān)的事情。

7、對食品從業(yè)人員實(shí)行德、能、勤、紀(jì)綜合考核,具優(yōu)者給予表揚(yáng)或獎勵:對綜合考核成績欠佳者進(jìn)行批評教育使其改正;對不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動合同。

8、應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案。定期對從業(yè)人員進(jìn)行食品安全和健康管理培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇十一

不常外出的我,懷著忐忑的心情,再次踏上到揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院的旅途。一到揚(yáng)州,便受到接站人員的熱情接待,一切都安排得井然有序,如家的感覺涌上心頭,讓我對這煙花、翠柳的城市好感倍增,對接下來的日子也多了幾分期待。在以后十九天的培訓(xùn)過程中不僅學(xué)到了很多我平常在工作中、生活中所學(xué)不到、聽不到的知識,讓我自身各方面得到了很好的鍛煉,同時也讓我再次能回到久違的校園,體驗(yàn)多姿的學(xué)生生活?,F(xiàn)將我的一些學(xué)習(xí)感悟,匯報(bào)如下:

學(xué)院老師們淵博的知識、寬廣的視野、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍,無不令我深深折服,受益匪淺。他們讓我懂得真正的學(xué)習(xí)不是照本宣科后的輕松,不是親身體驗(yàn)后的愜意,而是思考和感悟,是觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變,是工作方式的調(diào)整、困惑的解決,是素質(zhì)的提升、人生理念的完善……一句話,我們要學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)用相長。

學(xué)以立德,就是要通過學(xué)習(xí),提高我們稽查人員的政治涵養(yǎng),要有信念、有信心,要懂得有所為有所不為。此次培訓(xùn),袁森庚教授、曹福來教授、崔雪松律師、郭勇平教授、李文波律師、陳之龍教授分別給我們講授了《稽查程序法律問題分析》、《稅務(wù)稽查證據(jù)理論與實(shí)務(wù)》、《稅務(wù)稽查文書法律分析》、《刑法在稅務(wù)稽查中的運(yùn)用》、《行政強(qiáng)制法在稅務(wù)稽查中的應(yīng)用》課程。他們以法律人的思維,為我們提供涉稅法律知識新視角;以稽查人員的角度,幫我們發(fā)現(xiàn)及防范執(zhí)法所可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn);更為重要的是,告誡我們必須清楚認(rèn)識自己的身份,在工作中把握好原則和底線,遵紀(jì)守法,保證執(zhí)法的質(zhì)量和效率。而這就需要我們在強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,加強(qiáng)對自身世界觀的改造,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修為政之德,培養(yǎng)服務(wù)、務(wù)實(shí)、廉政的意識。

學(xué)以明智,就是要通過學(xué)習(xí),提高我們稽查人員的專業(yè)水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”,作為一名地稅稽查干部,沒有財(cái)稅、會計(jì)、法律等多方面的基礎(chǔ)知識,就不能很好地勝任本職工作。而這些知識更新速度又可謂是日新月異的,因此我們要時時刻刻保持學(xué)習(xí)的勁頭,完善更新自己。就拿此次培訓(xùn)辛連珠教授講授的《資本交易的稅務(wù)檢查》作例子:辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶著你的妹妹,帶著你的嫁妝”歌詞導(dǎo)入“資本交易”課程,整個課程以“哥”和“妹”的結(jié)合通俗易懂的詳細(xì)介紹了“資本交易”的實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵以及相關(guān)的涉稅事宜,使我明白了“資本市場遍地稅收”的真正含義,同時也促使我靜下心來,不斷勤奮學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),努力吸收各種知識營養(yǎng)。

學(xué)用相長,就是通過知識指導(dǎo)實(shí)踐,通過實(shí)踐檢驗(yàn)知識,著眼于實(shí)際問題的思考,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展,理論聯(lián)系實(shí)際。一個地稅稽查干部工作是否合格,不僅要看學(xué)習(xí)得怎么樣,更要看能不能在實(shí)踐中創(chuàng)造性地執(zhí)行各項(xiàng)方針政策,能不能在困境中堅(jiān)忍不拔地打開工作的新局面。不與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)是毫無意義的學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)陳斌才老師講授的《建筑安裝企業(yè)稅務(wù)稽查實(shí)訓(xùn)》正是“學(xué)用相長”最好的體現(xiàn),不僅“授之以魚”,更“授之以漁”,為我們展示了理論結(jié)合實(shí)踐的新方法和新方向。在未來稽查工作中,我們要學(xué)會舉一反三,不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作觀念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),爭創(chuàng)工作成效。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇十二

20xx年4月8日,供應(yīng)部全體員工參加了由公司組織的“合同法實(shí)務(wù)培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)由內(nèi)蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講,主要講解了一些合同法的基本知識及實(shí)務(wù)問題。

作為一名供應(yīng)部業(yè)務(wù)人員,通過這次培訓(xùn)讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍,令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置,要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識,把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容,我認(rèn)為在以后的合同簽訂工作方面應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

為防范欺詐行為,減少交易風(fēng)險(xiǎn),簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

2、認(rèn)真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙。

合同交易事項(xiàng)本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。

1、爭取合同起草權(quán)。

合同由誰起草,誰就掌握主動權(quán)。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容,考慮合同中的每一條款,選用對己方有利的措詞,更好地保護(hù)自己的利益。

2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)。

簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲,防止發(fā)生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反復(fù)推敲,而且要注意合同的條款有無重復(fù),或前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子。

3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。

交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作;實(shí)現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控;合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內(nèi)容的實(shí)現(xiàn),是否存在由對方單方控制的風(fēng)險(xiǎn);履行相應(yīng)義務(wù)后,確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù);是否需要增加相應(yīng)的一般條款。

1、嚴(yán)格依合同約定履行,并注意主體的一致性。

2、對方的履行及時檢驗(yàn)。

3、我方的履行保留證據(jù),要求對方及時確認(rèn)。

4、根據(jù)履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。

5、合同如有變更應(yīng)及時辦理確認(rèn)。

6、對方發(fā)生違約時應(yīng)及時主張權(quán)利、催告履行,行使抗辯權(quán)。

7、遇有特別事件或重要事實(shí)協(xié)商解決之同時,保存證據(jù)。

8、必要時解除合同。

訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險(xiǎn)也很大的經(jīng)營行為,無論對于合同的效力,還是履約能力或陷阱條款,因缺乏經(jīng)驗(yàn)而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助專業(yè)人員,才能更好地預(yù)防合同糾紛。

1、風(fēng)險(xiǎn)意識:認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險(xiǎn),保持警惕,不可疏忽。

2、法律意識:依據(jù)法律處理合同事務(wù),保護(hù)自身合同權(quán)益。

3、合同意識:重視合同的簽定,并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù),保障合同權(quán)益。

4、證據(jù)意識:在處理合同事務(wù)的過程中,注意收集、保存相應(yīng)證據(jù),防止發(fā)生爭議時,有關(guān)重要事實(shí)無法證明。

5、時效意識:及時、盡快的行使合同權(quán)利。

這次培訓(xùn)雖然時間有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風(fēng)險(xiǎn)防范,提高法律意識,降低風(fēng)險(xiǎn),把所學(xué)的知識運(yùn)用到日常工作中,更好的服務(wù)公司。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇十三

回顧流逝的時光,不經(jīng)意間,來 已經(jīng)一年多了,在這段時間里,我接觸了人力資源各方面的工作,最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點(diǎn),在一邊工作一邊摸索的過程中我認(rèn)識到,“培訓(xùn)是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工最大的福利”。在此主要是對過去培訓(xùn)工作做一個總結(jié):

一、 培訓(xùn)工作的開展情況

截至到20xx年12月4日,本年度共舉行培訓(xùn)300余場次,參與人數(shù)達(dá)4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上,外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)20680元,培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個方面。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)86%以上。

二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類:

1、新員工入職培訓(xùn):隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào),新車間的投建,規(guī)模逐漸擴(kuò)大,每月都有新員工入職,按照培訓(xùn)相關(guān)要求,每月定期組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度;安全教育;微生物基礎(chǔ)知識;gmp基礎(chǔ)知識;薪資福利制度以及社?;A(chǔ)知識。培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持,并由相關(guān)人員講授,最后會對培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場考核,以到達(dá)及時反饋培訓(xùn)效果。此類培訓(xùn)工作是每月都會進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。

2、專業(yè)知識培訓(xùn):產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力,但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān),同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號召,公司投入大量人力、物力、財(cái)力開展制藥研究,生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),以提升員工的專業(yè)素質(zhì),保障生產(chǎn)出來的是合格的,精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。

3、在崗培訓(xùn):此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛,(例如:崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等)它是整個培訓(xùn)體系中占比最大的一部分,月均培訓(xùn)次數(shù)20場次左右,同時此類培訓(xùn)會根據(jù)實(shí)際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。

4、部門內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,將新員工安排至新的崗位,由部門根據(jù)實(shí)際情況安排各種實(shí)際性培訓(xùn),這類培訓(xùn),主要是更具部門工作的需要來進(jìn)行安排組織的培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)工作分析

1、取得的成績:

a:順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。

b:順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。

c:基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。

2、存在的不足:

a:自身對專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠,導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

b:培訓(xùn)執(zhí)行方面,大部分員工對培訓(xùn)工作還是比較支持的,但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)認(rèn)識不夠,覺得培訓(xùn)耽誤工作時間,可有可無,對培訓(xùn)支持力度不夠。

c:培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高,部分培訓(xùn)存在一個問題,就是講師在上面講自己的,不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂,對著培訓(xùn)資料照本宣科,忽略了培訓(xùn)互動的原則。

d:原則性不強(qiáng)或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎懲制度,不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

e:內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

f:按照相關(guān)資料對培訓(xùn)的要求,一個完整的培訓(xùn),必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場的圖片或視頻,從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處,切實(shí)符合實(shí)際的執(zhí)行下去。

根據(jù)過去一年的工作存在的不足,在新的一年中,我將會主要從以下幾個方面入手,逐步的對培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化,并合理化的執(zhí)行:

1:從各種渠道去了解,學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識,并根據(jù)實(shí)際情況去解讀分析,將自身專業(yè)水平提高,從而成為一個合格的培訓(xùn)人員乃至講師。

2:切實(shí)了解,分析員工對于培訓(xùn)的實(shí)際需求,真正做到培訓(xùn)為員工而做。

3:加強(qiáng)與各部門的溝通交流,使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。

4:培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向,每月監(jiān)督執(zhí)行,完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片,讓培訓(xùn)落到實(shí)處,員工切實(shí)受益,不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸。

努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識,增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流,取長補(bǔ)短,促使自己在新的一年當(dāng)中能有長足的進(jìn)步。

人力資源部:

20xx年12月5日

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇十四

3月29日,中遠(yuǎn)空運(yùn)為新入職的員工進(jìn)行了廉潔從業(yè)教育培訓(xùn),有6名新入職的員工參加了培訓(xùn)。

監(jiān)督部向新員工介紹了中遠(yuǎn)物流“以廉為榮,以貪為恥”的廉潔文化核心理念、“誠信守法、?勤廉從業(yè)、?是非分明?、榮辱與共”的廉潔道德觀念以及“求利有道?道重于利”的廉潔價值取向,闡述了廉潔從業(yè)的基本要求和樹立廉潔從業(yè)良好形象等行為規(guī)范。結(jié)合廉潔從業(yè)教育,重點(diǎn)與新入職員工就職業(yè)操守方面進(jìn)行了交流,引導(dǎo)新員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻保持清醒頭腦,充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)要從我做起、從小事做起,嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,扎實(shí)、穩(wěn)健地走好未來工作與生活中的每一步。

通過本次廉潔從業(yè)教育培訓(xùn),新員工們深受啟發(fā),對中遠(yuǎn)空運(yùn)公司和中遠(yuǎn)物流的廉潔文化理念有了全新的'認(rèn)識,理解了廉潔從業(yè)對個人職業(yè)發(fā)展的重要意義。廉潔從業(yè)第一課使新員工們在思想上筑起了一道"忠誠企業(yè)?廉潔從業(yè)"的道德防線,為他們今后的職業(yè)生涯發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為公司的健康發(fā)展發(fā)揮了良好的保障作用。

結(jié)合紀(jì)律教育月內(nèi)容,近日,縣供電公司對今年新入職的員工開展了廉潔從業(yè)培訓(xùn),希望新員工在職業(yè)生涯中能走好第一步,牢記“清白做人、干凈干事”的廉潔理念,珍惜崗位,廉潔從業(yè)。

該公司紀(jì)委書記給每位新員工都送上了一本《電力員工不可缺少的18種精神》,并對他們以諄諄教誨,希望他們選擇了電力行業(yè),就要干一行愛一行,具有愛崗敬業(yè)精神,努力成為一名優(yōu)秀的員工。

監(jiān)察審計(jì)部主任從廉潔的含義、南網(wǎng)廉潔理念、新員工如何做到廉潔從業(yè)等方面深入淺出地作了講解,讓他們知道怎樣“守好責(zé)”、“謀好利”、“守好廉”,進(jìn)一步引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和廉潔自律意識,筑牢拒腐防變堤防,增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識。

公司還組織新員工觀看了廉潔教育警示片,用典型案例,生動地給新員工上了一堂廉潔從業(yè)的教育課。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工廉潔從業(yè)培訓(xùn)。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇十五

轉(zhuǎn)眼間注會職業(yè)技能培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過短短時間的培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有或多或少的收獲。對于我個人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。

一、多種形式的學(xué)習(xí),提高了理論水平。

我有了一定的理論知識,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大??偟膩碚f,各位老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

二、自我定位是關(guān)鍵。

一般而言,對于我們即將踏入校門的學(xué)生來說,對于自己的職業(yè)生涯很渺茫,初次就業(yè)一般是找自己專業(yè)對口的職業(yè),或者是邊走邊瞧的路子往前走。但對于我們的時間又有多少呢?所以,我們應(yīng)該認(rèn)真的思考我們應(yīng)該從事哪些方面的職業(yè),什么職業(yè)才適合自己。老師跟我們認(rèn)真的分析了一下我們的職業(yè)生涯,讓我能清楚的認(rèn)識到自我定位的重要性。

三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)。

這次培訓(xùn)還專門安排了一個上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,我學(xué)到了應(yīng)該如何穿衣搭配,在何種場合應(yīng)該以怎樣的形象出現(xiàn)在大家面前,還有處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

四、鞏固了相關(guān)的知識。

通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)辦公自動化培訓(xùn)和會計(jì)審計(jì)實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),對于以前模糊的記憶有所加深,各位老師就通過具體的實(shí)務(wù)案例分析讓我理論與實(shí)踐相互結(jié)合,對于以后的工作和學(xué)習(xí)中有很大的幫助。開拓了我們視野,充實(shí)了我們的知識,為我們的講解注入了新鮮的血液,正彌補(bǔ)了我的短處。

讓我們重新地認(rèn)識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們以后的工作和學(xué)習(xí),看待我們的缺點(diǎn)和不足,并能很好的認(rèn)識自己在以后工作中的重要性。

五、自身學(xué)習(xí)能力的提高。

以前在學(xué)習(xí)中,通常是學(xué)習(xí)書本上,對于實(shí)踐完全沒有概念,以至于到現(xiàn)在什么都不懂。這次通過培訓(xùn)課在講解之外,還要刻苦專研,發(fā)掘和文物有關(guān)的深層次的知識點(diǎn),豐富自己專業(yè)知識量,僅僅是靠書本上得那點(diǎn)內(nèi)容是完全不夠的。

總的來說,做為當(dāng)代大學(xué)生,認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向,堅(jiān)定信心不動搖,以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的職業(yè)技能培訓(xùn)課結(jié)束了,但是,我的真正行動才僅僅剛開始?,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,做好職業(yè)規(guī)劃,朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn),要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇十六

20xx年,公司開發(fā)建設(shè)面積計(jì)劃271萬平方米,其中,續(xù)建項(xiàng)目180.69萬平方米。公司全年?duì)I業(yè)收入計(jì)劃24.15億元,截止10月末,累計(jì)完成 14.39 億元。公司全年利潤計(jì)劃2.6億元,截止10月末,累計(jì)完成1.38億元。

安全方面,截止目前公司沒有發(fā)生任何輕傷及以上安全事故。

(二)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及人員情況

公司人力資源部是培訓(xùn)工作的主管部門,下設(shè)培訓(xùn)干事1名,現(xiàn)有兼職教師6名。

(三)公司員工情況

公司現(xiàn)有員工398人,其中合同制員工370 人,勞務(wù)用工28 人。合同制員工按崗位劃分,管理人員259人,工程技術(shù)人員56 人,操作人員55 人;按知識結(jié)構(gòu)劃分:研究生45 人,大學(xué)本科155 人,大學(xué)專科121人,中專12人,技校及以下37人;按職稱結(jié)構(gòu)劃分:正高級1人,高級職稱32人,中級職稱40人,初級職稱 74人;操作工中有技師2人,高級工1人,初級工3人。

二、20xx年培訓(xùn)工作開展情況

截至目前,共舉辦培訓(xùn)班34期次,累計(jì)培訓(xùn)1501人次;選派參加各類外部培訓(xùn)16期次,培訓(xùn)75人次;年度培訓(xùn)完成率為100%。

全年提取教育經(jīng)費(fèi)67.65萬元,上繳集團(tuán)43.97萬元,公司可用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為23.68萬元。截至目前,實(shí)際用于培訓(xùn)方面的支出為23.16萬元。

20xx年,按照集團(tuán)公司關(guān)于培訓(xùn)工作的總體要求,積極探索適應(yīng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理需要的員工教育培訓(xùn)方式,緊抓全體員工的安全意識教育,加強(qiáng)一般管理人員及專業(yè)技術(shù)人員技能提升教育,進(jìn)一步深化過關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理。為滿足企業(yè)發(fā)展需求及員工素質(zhì)提升需要,舉辦了“全面工程質(zhì)量管理”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”兩個大型專題培訓(xùn)。從整體情況來看,員工教育培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)定培訓(xùn)目標(biāo),保證了各項(xiàng)工作對人員素質(zhì)的基本要求,為公司年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力的人力資源保證。20xx年培訓(xùn)工作取得了以下成效:

(一)加強(qiáng)本安體系建設(shè),提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平

為提高公司員工安全意識,3月份舉辦了本安體系知識培訓(xùn),本次培訓(xùn)特別組織外委單位參加,宣貫了國家和集團(tuán)公司安全相關(guān)文件精神,結(jié)合安監(jiān)部日常安全檢查實(shí)際情況,對公司安全管理方面的問題進(jìn)行了全面分析,對工程現(xiàn)場管理中存在的安全問題和危險(xiǎn)源辨識進(jìn)行了講解,從系統(tǒng)的高度把握和部署了公司本安體系建設(shè)工作。

(二)舉辦專題培訓(xùn),提高培訓(xùn)針對性

為進(jìn)一步提高公司工程質(zhì)量管理水平,對標(biāo)房地產(chǎn)一流企業(yè),完善公司各級工程管理質(zhì)保體系,保證工程質(zhì)量持續(xù)提高,5月份公司邀請上海易居培訓(xùn)金牌講師王金升教授,在工程技術(shù)及相關(guān)管理人員中開展了一期“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)為期2天,共計(jì)14個課時,公司處級以上管理人員、工程技術(shù)人員及項(xiàng)目管理人員共計(jì)144人參加了本次培訓(xùn)。全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)是公司舉辦的一期規(guī)模較大、規(guī)格較高的專題培訓(xùn),從培訓(xùn)效果來看,實(shí)用性、針對性和可操作性均較強(qiáng),得到了公司員工的一致認(rèn)可。

繼成功舉辦“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”后,公司又于11月初舉辦了一期“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)班”。本次培訓(xùn)特邀了上海明德學(xué)習(xí)型研究所所長張聲雄教授,為期兩天,共計(jì)220人參加。本次培訓(xùn)重申了培訓(xùn)及學(xué)習(xí)重要性,為提高員工個人素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作理念和思路,增強(qiáng)企業(yè)活力,樹立終身教育理念以及“學(xué)習(xí)改變命運(yùn),知識成就未來”的企業(yè)學(xué)習(xí)理念,提供了理論和方法的支持,學(xué)員反響強(qiáng)烈,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

總體來說,以上兩期專題培訓(xùn)班提高了公司自主辦班的水平以及培訓(xùn)的針對性。同時,也大大加深了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)工作的重視程度與認(rèn)可度。

(三)合理制定培訓(xùn)計(jì)劃 提高各類人員培訓(xùn)力度

從公司培訓(xùn)工作整體安排來看,培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)趨于合理,對專業(yè)技術(shù)人員及崗位操作人員的培訓(xùn)力度有所提升。20xx年在按時完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)和公司年初制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的同時,新增了幾期針對專業(yè)技術(shù)人員及操作崗的培訓(xùn)班。如統(tǒng)計(jì)人員崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和通訊員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);針對大廈操作崗開展了的“應(yīng)急救援知識培訓(xùn)”和“火災(zāi)等突發(fā)應(yīng)急事故預(yù)防及救治演練培訓(xùn)”,講解了心肺復(fù)蘇、止血包扎、火災(zāi)救治等知識,并進(jìn)行現(xiàn)場操作教學(xué);安排16名造價人員參加了寧夏建設(shè)工程造價管理協(xié)會舉辦的為期2天的造價員繼續(xù)教育培訓(xùn)。

20xx年,公司首次參與了集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定活動,包括汽車駕駛員、治安保衛(wèi)員、計(jì)算機(jī)及維修電工4個工種,共計(jì)39人。

(四)深化過關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理

自集團(tuán)公司推行學(xué)分制以來,公司嚴(yán)格按照文件要求開展各項(xiàng)活動。本年度在繼續(xù)執(zhí)行上年度下發(fā)的《學(xué)分制管理辦法》的同時,根據(jù)公司實(shí)際,對學(xué)分制進(jìn)行了相應(yīng)修改完善,加入過關(guān)考試和職業(yè)技能鑒定學(xué)分考核,使公司培訓(xùn)工作緊緊把握集團(tuán)公司20xx年度工作重點(diǎn),探索適合企業(yè)自身的學(xué)分制管理和過關(guān)培訓(xùn)。以員工自學(xué)和開展內(nèi)部培訓(xùn)為抓手,輔以過關(guān)考試,對上年度出現(xiàn)的考核不全面、評分不科學(xué)的情況加以整改,深化學(xué)分制管理,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

(五)其他各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序開展

1.按照集團(tuán)公司要求,選派人員參加各類培訓(xùn)。主要有政治理論類、管理人員素質(zhì)提升類、崗位技能類、本安體系知識系列培訓(xùn)以及針對培訓(xùn)人員素質(zhì)提升和培訓(xùn)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的專項(xiàng)培訓(xùn)。

積極完成集團(tuán)公司教培中心安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。組織參加培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽,選送優(yōu)秀課件參加課件評比活動;按照教培中心整體部署完成教育培訓(xùn)管理平臺建設(shè)各項(xiàng)任務(wù),及時錄入年度培訓(xùn)計(jì)劃及月度培訓(xùn)開展和調(diào)整情況;在公司內(nèi)網(wǎng)鋪設(shè)軟硬件條件缺失的情況下,克服困難,組織公司管理人員開展在線培訓(xùn),統(tǒng)一學(xué)習(xí)“經(jīng)營管理”類兩門課程;11月初,按照集團(tuán)公司要求對公司全體員工進(jìn)行了20xx年度在線培訓(xùn)需求調(diào)查。

2.嚴(yán)格按照公司年度計(jì)劃組織開展各類日常培訓(xùn),舉辦了經(jīng)濟(jì)本安體系建設(shè)培訓(xùn)、危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控知識培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生健康知識培訓(xùn)、急救知識培訓(xùn)、節(jié)能減排環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)、集團(tuán)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、通訊員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)信息化操作培訓(xùn)等。

3.本年度繼續(xù)堅(jiān)持開展“亙元講堂”活動,定期于每周五放映視頻資料,1-11月份共舉辦38期,培訓(xùn)1520人次。內(nèi)容包括打造陽光心態(tài)、情商與影響力、提高員工執(zhí)行力、中國古代建筑等系列視頻資料。持續(xù)獲得了員工的認(rèn)可與支持,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,豐富了企業(yè)培訓(xùn)的形式。

從業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇十七

從業(yè)培訓(xùn)是我們成為專業(yè)人士的過程,在這個過程中,我們能夠?qū)W到很多關(guān)于事業(yè)成功的知識和技能。我曾經(jīng)參加過一些從業(yè)培訓(xùn),通過這些培訓(xùn),我學(xué)到了很多知識,積累了很多經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我想分享一下我的從業(yè)培訓(xùn)心得體會。

第二段:為什么要參加從業(yè)培訓(xùn)。

從業(yè)培訓(xùn)是我們職業(yè)生涯中非常重要的一部分,它幫助我們完善自己的知識和技能。在競爭日益激烈的職場中,參加從業(yè)培訓(xùn)可以使我們在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。此外,參加從業(yè)培訓(xùn)可以擴(kuò)展我們的人脈圈,并幫助我們結(jié)識志同道合的人??梢哉f,從業(yè)培訓(xùn)對于我們的職業(yè)生涯影響深遠(yuǎn)。

第三段:學(xué)到了什么。

在從業(yè)培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多知識和技能。其中最讓我難忘的是如何與客戶進(jìn)行有效的溝通。通過從業(yè)培訓(xùn),我學(xué)會了如何提出問題、傾聽客戶需求、展示方案和解決問題。這些技能對于我在職場中的發(fā)展有很大的幫助。此外,我還學(xué)習(xí)了行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)法規(guī)政策,這些知識幫助我更好地了解行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展。

第四段:與他人交流的體驗(yàn)。

參加從業(yè)培訓(xùn)不僅可以學(xué)到知識和技能,還可以擴(kuò)展我們的人脈圈。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了很多志同道合的人,并且和他們建立了深厚的友誼。和他們交流,我學(xué)到了很多新鮮的想法和思路,這些想法和思路對我在工作中起到了很大的幫助。

第五段:結(jié)論。

通過從業(yè)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多知識和技能,還結(jié)識了很多志同道合的人,并且和他們建立了深厚的友誼。這些都是我職業(yè)生涯中非常寶貴的財(cái)富。我相信,通過不斷地從業(yè)培訓(xùn),我一定會取得更好的職場成就。因此,我建議大家在職業(yè)生涯中要不斷學(xué)習(xí),參加從業(yè)培訓(xùn),提高自己的專業(yè)素養(yǎng),擴(kuò)展人脈圈,讓自己在職場中變得更加優(yōu)秀。

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