最新愛崗敬業(yè)主題演講稿800字 愛崗敬業(yè)主題演講稿三分鐘(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 15:31:11
最新愛崗敬業(yè)主題演講稿800字 愛崗敬業(yè)主題演講稿三分鐘(3篇)
時間:2023-03-15 15:31:11     小編:zdfb

演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

愛崗敬業(yè)主題演講稿800字 愛崗敬業(yè)主題演講稿三分鐘篇一

大家上午好!今天我演講的題目是《用責任與奉獻捍衛(wèi)榮譽》。

幼兒教師,一個值得驕傲和自豪的名字;幼兒教師,一個青春涌動和激情四射的名字;幼兒教師,一個拼搏奉獻無私忘我的名字;幼兒教師,一個我們共同的名字!這個名字不僅僅是個代號,更是一種榮譽,就像士兵用鮮血捍衛(wèi)軍人的榮譽一樣,我------一名來自市直幼兒園的普通教師,要用責任與奉獻捍衛(wèi)市幼的榮譽。

記得20xx年剛考進市直幼兒園,我在回老家的路上碰到了以前的同事,他友好的問我現(xiàn)在在哪上班,我怕別人嫌棄我教的是小孩兒,不好意思地說:“市直幼兒園。”他一聽,激動地說:“那個幼兒園好呀!在周口可是數(shù)得著的好幼兒園,聽說上你們園前一天晚上都得排隊報名?!甭牭竭@兒,我的心忽然明亮起來。只知道市幼在市里很出名,沒想到在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上還有人知道,我頓時感到無比自豪。是啊,幼兒園現(xiàn)在能有這么高的榮譽與好評,是幾代市幼人共同努力奮斗的結(jié)果。作為新人我只有珍惜這來之不易的工作,與老教師一起用責任與奉獻捍衛(wèi)這份榮譽!

在剛來市幼的日子里,我能深深體會到來自領導與普通教職員工的那份責任心。每個人都默默工作在自己的崗位上,盡職盡責,愛崗敬業(yè),團結(jié)互助。我也默默記下了每次和孩子交流都蹲下來的郭春霞老師;記下了樊麗娜老師親切的稱呼每個孩子為寶貝;記下了江欣老師在孩子不剩飯時摸著孩子的頭說:“真棒”;記下了孫杰老師一進教室那發(fā)自內(nèi)心的微笑。這些愛的細節(jié)靠什么支撐?除了對工作的熱愛,還有對幼教事業(yè)那強烈的責任心!

說到“責任”,我想到另外一個詞“奉獻”。每天清晨是你早早的來園,只為陪伴那些個別早來的幼兒;在教學活動中,是你嚴格按照教學要求,用科學的方法把知識和技能傳授給孩子;每天午休時,是你巡回檢查孩子的被子是否蓋好并及時糾正不良睡姿;放學后,是你還在和個別家長交流直到天黑。無數(shù)個你組成了市幼這個大家庭,每個家庭成員的奉獻純潔無暇,樸實無華,這種奉獻是不能用時間和金錢來衡量的。

在這責任和奉獻并存的環(huán)境里,我也逐漸的成為一名深受孩子喜歡和家長認可的幼兒教師。我們班有個女孩子,她睡覺輕,在大寢室午睡不適應,睡不著就不停的解小便。這在中一、中二、中四班的合班寢室里是出了名的,但是小女孩愛面子,大家議論得多了心理受到了影響,每天躺在床上翻來覆去睡不著,想解也不敢開口了。發(fā)現(xiàn)這個小秘密后,每天我值班都仔細觀察,當她又不停的看老師時,我就悄悄地告訴她:“寶貝,想去就去吧!”這樣既滿足了她的需求,又維護了她的自尊心?,F(xiàn)在午休時她能安靜下來,小便次數(shù)也明顯減少了,有時還能美美的睡上一會兒呢!

朋友們,你是否和我一樣為孩子的進步感到欣喜?是的,當你在贊嘆大樹枝繁葉茂時,你是否注意到根的存在?當你在贊美鮮花美麗盛開時,你是否知道陽光和雨露的奉獻?讓我們做根、做陽光、做雨露,用自己的行動去書寫那驕傲自豪的名字吧!讓我們用責任和奉獻去捍衛(wèi)市幼輝煌的榮譽吧!

謝謝!

愛崗敬業(yè)主題演講稿800字 愛崗敬業(yè)主題演講稿三分鐘篇二

"我既然選擇了教師這一職業(yè),我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它,這樣,我才會問心無悔。"這就是我常說的一句話。我就憑著這種堅定的信念,在自己的崗位上默默地奉獻,辛勤地耕耘,把自己全部的精力都花在學生身上,我積極培養(yǎng)學生創(chuàng)造精神和實踐能力,使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

愛心成就教育。我就是憑著一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基說過:愛是鑒別教育的尺度。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生,就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。"三軍未動,糧草先行",思想教育就好比三軍的糧草。我以20xx年的班主任工作經(jīng)驗,對此有著深刻的體會。每接手一個新班,第一時間對學生進行全面的了解,掌握第一手資料,以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育,圍繞著"學會做人,學會求知"做文章。通過靈活多變的形式,如辦墻報、演講比賽、主題班會等,使學生得到潛移默化的教育。所以,調(diào)教出來的學生,無論在學習態(tài)度上,思想動向上還是禮儀表現(xiàn)上都有著十分優(yōu)秀的體現(xiàn)。在教育學生的同時,我也是躬身實踐,以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。

"教書育人是自己的職責,愛崗敬業(yè)是自己的本分。"從教20xx年來,一直都是全身心地投入到工作之中去,心中裝著學生,無論發(fā)生什么事情,都始終把工作放在第一位。作為一名班主任,對學生要有一腔熱情,愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以后,我發(fā)現(xiàn)班級存在著許多問題:例如,班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協(xié)助管理班級的班干部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級后面,大部分已經(jīng)對學習失去了興趣,面對這樣的情況他并沒有灰心,而是力求在最短的時間內(nèi)摸清每位同學的基本情況,及時與前任班科任老師了解有關班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時了解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時,我不斷地表揚他們的孩子,盡可能的不談孩子的錯誤與缺點,只談他們的優(yōu)點與成績,這樣既鼓勵了孩子,也得到家長的大力配合,發(fā)現(xiàn)這一招挺靈,孩子很喜歡老師到他們家而并不會排斥,家長們也非常高興,表示愿意支持。因此我發(fā)現(xiàn)家訪過后的學生大部分會將內(nèi)心的感激化成努力上進的動力,從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際,先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調(diào)查表,然后再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績,通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任,引導他們共同關注孩子的成長……

高爾基有句名言,"誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育學生"。孩子對老師的感情深淺,取決于老師對孩子"愛的多寡"。在近幾年的班主任工作中,深深地體會到:愛是教育好孩子的根本。

"人格是最高學位",我以實際行動體現(xiàn)了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好榜樣,忠于黨的教育事業(yè),無私地奉獻自己,不懈的努力,全心全意工作的態(tài)度,在教育教學工作中,取得了非常顯著的成績,得到了全體學生以及老師的好評。

愛崗敬業(yè)主題演講稿800字 愛崗敬業(yè)主題演講稿三分鐘篇三

尊敬的領導,各位同事:

“為實現(xiàn)價值而工作,享受并快樂的工作著”、“不為失敗找借口,只為成功找方法”、“工作就是人品,人品就是工作”、“沒有完美的個人,只有完美的團隊,失敗的團隊就沒有成功者!”

——這是我看完《你在為誰工作》后內(nèi)心深處最直白的宣誓,人生精神財富的奠基石。

工作,人生中最偉大的事業(yè),是拯救自己靈魂的工程師,這不禁讓我聯(lián)想到:“要是我沒了工作,我又會變成什么樣的人呢?或許我一無是處、沒了人格尊嚴”等等。不堪設想!要工作就得努力付出,追求進步,提高工作質(zhì)量,持之以恒的奮斗,常常給自己設立一個“近期目標”,要求精益求精,重要的是要把工作當成是一種享受和鍛煉,快樂并享受的工作才能讓你對工作永保激情。

給自己訂立一個遠大的目標,不斷的完善和超越自己,把握每一次超越自己的機會----全力以赴。在遭遇失敗痛苦之余更多想到的應該是怎樣馬上爬起來,沖出去。找到失敗原因的關鍵之所在,吸取教訓。在贏得成功和贊許時應該總結(jié)經(jīng)驗并想到“再接再礪,乘勝追擊”。以目標為中心,讓自己更優(yōu)秀、更充實,把個人價值升華到社會價值。

“在工作中的任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,把責任放在首位,否則于公于私都沒有裨益”,責任感要求不拖延懈怠、忠于職守、盡心盡責。強烈的責任感是工作中最重要的品質(zhì)。“我是一切的根源”就是對心態(tài)最好的釋義,責任心便是人品和胸襟最好的體現(xiàn),素質(zhì)的見證。

團隊精神是個人力量的凝聚點,在團隊中要顧全大局,強烈的使命感,秉承“嚴于律己、協(xié)助團隊”的精神,要將團隊的力量發(fā)揮的淋漓盡致就只有充分獲取各個有效的組合因子。以團隊為核心,在這樣大的舞臺上發(fā)揮和展示自己。

《你在為誰工作》使我豁然開朗,受益匪淺。相信明天的成就就是今天的積累和努力!“他山之石,可以攻玉”鼓勵我們在工作中要學會借鑒,主動學習領導的優(yōu)點,主動請教,要是我們每個人都可以站在領導的肩膀上,我們將青出于藍而勝于藍。這樣我們就可以營造一個更有效率,競爭實力的工作環(huán)境。

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