系統(tǒng)總結在寫總結之前，先進行充分的準備和資料收集，才能更好地表達自己的思想和觀點。我們可以從以下范文中找到一些總結的思路和方法，幫助我們更好地進行總結工作。
臨時工漲工資申請書篇一
公司領導：
我是xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的'公司領導而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇二
尊敬的領導：
您好！
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的.歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進入公司的，首先感激公司領導對我的關心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我唯一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇三
尊敬的公司領導：
您好!
我自20xx年11月進入公司以來，至今已近三年，期間一向擔任資料員職務，本著以司為家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人本事也在不斷的提升和提高，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感激公司領導對我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高，他的.才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到3500元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇四
尊敬的公司領導：
您好！
我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有余，期間一向擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的`期望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到1800整，期望領導能給予批準。
謹祝商褀。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇五
經理：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的'栽培和幫忙。
我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，因為您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇六
尊敬的局領導：
我是，男，漢族，xx歲，xx年畢業(yè)于四川理工學院計算機軟件工程專業(yè)，xx年8月考入綿陽市涪城區(qū)城管局，現(xiàn)3個月的試用期已滿，特申請轉為單位正式員工。
作為一個新加入城管局工作人員，由于城管工作經驗不足，曾經擔心能否把工作做好，該怎么與老百姓溝通，該怎么與上級和同事默契相處，但是單位和諧融洽ppt模板的工作氛圍、團結向上的工作環(huán)境，讓我很快融入了群體中來，完成了一個普通社會人員向城市管理者的質變的飛躍。
在三個月的試用期間，我積極學習國家相關法律法規(guī)知識，認真貫徹執(zhí)行區(qū)局、大隊、中隊布臵的相關工作，不斷積累經驗，為城管管理工作奠定了堅實的基礎轉正述職報告。回首來局報道的時間恰逢綿陽市全國文明城市復檢之際，綿陽市文明城市復檢是綿陽市的一件大事，也是我們城管局的頭等要事，更關系著我局的社會形象，所以工作期間我就繃緊了這根弦，每天提前趕到中隊辦公室，服從中轉正述職報告ppt案例欣賞隊領導每天的工作安排，始終把自己臵于工作的前線，多于老百姓溝通，轉正工作總結把每一個工作細節(jié)都當成一個鍛煉自己成長的機會。
如我們創(chuàng)建工作中最難做的工作也許就是清明節(jié)祭拜親人、燒錢紙的事，這是中國民俗傳統(tǒng)的祭拜節(jié)日，上可追溯幾百上千的歷史，每轉正工作總結50字個老百姓都認為這是理所當然的事，我個人也覺得無可厚非，但是老百姓不明白的是我們的節(jié)日也許幾千年都沒有變，可城市的面貌卻在悄然的發(fā)生變化，為了有一個美好的生活環(huán)境，是申請書怎么寫家庭困難補助需要我們再也不能像以前那樣胡亂地占用地盤：到處亂燒錢紙，轉正述職報告ppt案例欣賞我們的行為舉止都應該與時俱進、符合社會大環(huán)境的要求轉正申請書格式呢。
每當遇到這種情況我都會上前耐心的與老百姓解釋，告訴他們?yōu)槭裁床荒茉谶@些地方燒，告訴他們維護我們城市秩序人人有責!轉正述職一次不行兩次，兩次不行就三次，三次不行就再繼續(xù)，就這樣始終如一地重復著。這也讓我明白：城管工作就是一個這樣重復的不厭其煩的過程，盡管機動車、路面上的小攤販永遠不可能一次就申請書的格式及范文規(guī)范好，它是需要我們用心與心溝通、情與情申請書的格式及范文交流的，唯有耐轉正述職報告ppt心地工作，才是我們城管局和城管隊員肩護的義不容辭的責任!
根據工作需要，現(xiàn)在我被安排轉正申請書20xx年最新版參與御安街示范街的打造工程，由于我積累了以前在110工作的經驗，加之有之前積累的工作教訓，所以，在與商家的溝通中也順暢多了轉正述職ppt模板，我能根據負責的街面路段的掌握情況，把不好溝通的商家做好登記，積極向老同志請教學習，把存在轉正申請書黨員格式的問題及時向中隊負責人上報。在領導的指示下，在同志們的幫助中，通過自己的“螞蟻啃骨頭”精神，最終工作中的一些難題得已完美解決了。
當然，作為一個剛剛加入的新隊員，難免出現(xiàn)一些小差小錯。但前事不忘，后事之師，這些經歷催促了我不斷成熟，在處理各種問題時也考慮得更全面，很好地避免了工作中的一些失誤，較好地維護了單位的在社會上的形象和聲譽。
在此，我要特地感謝單位的領導和同事對我進入工作崗位以來的正確指引和熱情幫助。尊敬的局領導：我在這三個月的試用里，能服從領導的工作安排，能虛心向老同志學習并相處融洽，能與老百姓愉快溝通?，F(xiàn)已成長為能轉正述職夠獨立地、有效地處理市、局、中隊下發(fā)的派單任務，熟悉中隊的業(yè)務區(qū)域，能妥善處理相關投訴工作等。我有這些成長變化，內心深感驕傲和自豪，也更轉正述職ppt怎么寫加迫切的希望以一名正式員工的身份堅守這份神圣工作崗位，去實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。在此我慎重地向組織(單位)提出轉正申請，懇請領導廣開方便之道給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)人生理想的機會!不勝感激之轉正工作總結報告至!
此致
敬禮!
申請人：xx。
臨時工漲工資申請書篇七
尊敬的局領導：
走過轉正述職ppt怎么寫20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多轉正申請書黨員，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”
成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，今年的工作是難忘、印記最深的一年。剛參加工作，從一開始的手足無措到后來慢慢適應，一路走來，看到同事們漸漸變得優(yōu)秀，給我很大的壓力轉正申請書黨員格式，但也給我不斷前進的動力。通過不斷的努力轉正申請書20xx年最新版，我可以較好地完成了自己轉正申請書怎么寫的本職工作和領導交下轉正述職報告來的其它工作。現(xiàn)對我今年的工作進行簡短的總結：
(一) 樹立良好的數(shù)字城管形象，提高自身轉正工作總結范文素質。
為做好數(shù)字城管工作，我所堅持嚴格要轉正申請書黨員求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。數(shù)字城管的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利轉正述職報告開場白怎么說益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是不斷學習，提高自身職業(yè)素質，注重相關知識技能的積累。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，轉正工作總結50字細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛申請書貧困補助心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身轉正工作總結簡短在工作能力上有所提高。
(二)嚴于律已，做好個人工作計劃，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作轉正述職報告風轉正述職報告ppt建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實轉正申請書黨員地埋頭苦干上。在工作中，一絲申請書的格式及范文不茍的完成自己本職工作，不放過任何一個工作死角，嚴格遵守數(shù)字辦的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛申請書的正確格式圖片謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅轉正工作總結50字持做到不利于數(shù)字辦形象的事不做，不利于數(shù)字辦形象的話不說，轉正申請書20xx年最新版積極維護數(shù)字辦的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高工作水平。增強自己的工作能力。在分配到任務后，馬上趕到現(xiàn)場進行處理。在這一年轉正工作總結1000字左右里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，不轉正申請書簡短100字計較干得多，干得少，只希望在完成自己的工作之余，還能做得更好。
一轉正工作總結50字年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、工轉正工作總結簡短范文作上的付出還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在完成任務的時候不能做到干轉正申請書黨員凈轉正工作總結怎么寫利落，在今后工作中轉正工作總結簡短范文，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)申請書范文簡寫發(fā)揚吃苦耐申請書怎么寫勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、轉正工作總結腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，認真學習與工作有關的專業(yè)
技能；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率轉正工作總結300字，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、過硬的工作能力、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作轉正述職報告開場白怎么說做得更好，樹立數(shù)字城管的良好形象。
(三)為更好的完成城管工作添磚加瓦。
及時上領導反映各地區(qū)出現(xiàn)的各種不符合構建社會主義和諧社會的現(xiàn)象，在未出現(xiàn)問題之前，采取有效的措施阻止問題出現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)存在問題后，及時采取補救措施，防止問題嚴重化。
回顧一年來的工作學習雖然取得了一定的成績，也還存在著很多不足之處。如，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調的不是十分到位，公文寫作能力還有待進一步加強，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。本人決心，在今后的工作中，更加刻苦地學習，加倍努力地工作，力轉正述職開場白和結尾爭取得更大的進步，取得更好的成績。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：xx年xx月xx日
臨時工漲工資申請書篇八
尊敬的xx：
首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市)，而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的`同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據實向公司領導說明情況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇九
尊敬的公司領導：
您好！
本人于xx年3月進入公司xxxx項目就職機電安全員，此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx項目部從事一年多的機械安全員工作。
在xx年機電管理工作中主要有以下成果：
2、在xx市安全生產年終檢查中獲得好評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認可，也得到了項目領導班子的認可。
此前在xx年春節(jié)前，與機關管理人員xx電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機關電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬，我的工資也由1600元調至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè)，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員xx也是毫無此份工作的任何經驗，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準。
我相信，只要付出，就會有收獲，基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇十
公司現(xiàn)有臨時工從事崗位為：工程公司焊工、安裝工、內業(yè)兼接待員、及各公司食堂管理員、更夫。
轉正是對員工的一次工作評估的機會，是公司優(yōu)化人員的重要組成部分。
轉正對員工來說是一種工作的認可及肯定，轉正考核操作得當?shù)幕A上，臨時工可通過轉正流程重新認識自己，實現(xiàn)自我提高。
1、能力素質：認同華生文化理念，具有較強的組織協(xié)調能力，團隊意識。
2、業(yè)務素質：具有一定的專業(yè)技能，能完成本崗位要求的工作任務。
3、身體素質：有健康的體魄，身體素質能達到崗位工作要求。（臨時工轉正男職工不能超過40周歲，女職工不能超過35周歲）。
4、心理素質：有積極向上的工作熱情，能以平和、健康、感恩的心態(tài)工作。
1、調查摸底充分明確轉正員工社會家庭背景，工作實際情況，確定其符合華生正式崗位的用人基本要求。
2、公開考試：臨時工轉正理論考試（主要針對企業(yè)文化認知程度考核、安全生產知識考核及所在崗位專業(yè)技能知識考核）成績70分以上。
3、部門評估：所在部門直接主管評估轉正員工的溝通交流、學習能力、責任心、進取心、團隊意識。
2、人力資源根據臨時工轉正標準對員工轉正進行摸底測評，資料審查及組織理論知識考試。
3、臨時工所在部門對臨時工日常工作表現(xiàn)及精神狀態(tài)進行考核。
4、由公司中層副職以上領導組織對待轉正員工進行面試。
5、最終確定轉正人員。
20xx年8月22日。
臨時工漲工資申請書篇十一
尊敬的領導：
您好！
本人于xx年xx月xx日進入貴公司，做測試員（電腦主板）、xx年xx月xx日在工程做ie（主要負責工位排配、wi的制作及標準工時的建立）、xx年xx月xx日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個伙伴們。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
本人從進廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的（因為可以學到東西，知識就是財富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙，可我希望從xx年起，我的.工資月薪是xxxx元，（包吃?。?，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造，我相信，只要付出，就會有收獲！
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇十二
xx：
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的`崗位工資是xx元，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇十三
尊敬的領導：
我是xx部門的,于x年xx月xx日成為貴公司的試用員工，到今天已經有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是，通過鍛煉，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為做出更大的貢獻。
當然，初入，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己能力。
xx集團成立于19xx年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。xx20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。xx年，xx集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力top10;xx年，中國500強第298名，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng)造價值，同一起展望美好的未來!敬請領導批準!
申請人：
x年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇十四
尊敬的單位領導：
我因為無法適應當前的xx工作，特此向您提出離職申請，希望領導考慮我的實際困難，予以批準。
在這里我很遺憾得向領導提出離職申請，關于我的申請要求，在這里做一個大概說明，表達我個人意愿：
20xx年6月份我進入單位工作，一直負責xx崗位工作，工作以來經歷了從一個菜鳥到資深手的轉變，業(yè)務技能也在不斷提高。但是作為一名臨時工，我不能夠得到正式員工相當?shù)拇觯滦揭仓挥姓焦さ囊话胱笥遥旧蠲媾R較大的經濟壓力。不僅如此，我臨時工的身份也不能夠給予我足夠的社會身份認可，在許多個人發(fā)展方面受阻礙，這是最讓我感到無奈的問題。
工作三年以來，我承受著較大的工作壓力，雖然是臨時工，但是具體工作與正式工沒有什么區(qū)別，甚至個人感覺還要略繁重、瑣碎一些。工作三年以來，我與家人的接觸機會變得越來越少，甚至連跟家人朋友一起聚會吃飯的機會也沒有多少了。與此同時，我患上了比較嚴重的鼻炎，導致我呼吸系統(tǒng)功能減弱，無論身處什么環(huán)境，只要周圍環(huán)境空氣稍微出現(xiàn)異味，就身體不適，咳嗽吐痰。經過醫(yī)院的醫(yī)生診斷，我鼻炎的'發(fā)生主要是因為身體勞累造成的免疫力下降，造成了病菌入侵。
實不相瞞，在崗工作三年以來，由于承受壓力較大，我也產生了厭煩情緒。積累到如今，已經讓我無法再繼續(xù)適應工作，所以我萌生了尋求其他發(fā)展機會的想法。
以上就是關于我離職的一些個人意愿，我個人實在也是感到無比的無奈與遺憾，希望領導考慮我的實際困難，予以批準。
xxxx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇十五
敬愛的公司領導：
我是xx年xx月xx日加入榮盛房地産的按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺，也時=刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。
高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。
公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。
因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。
在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
臨時工漲工資申請書篇十六
尊敬的院領導：
我是20xx年暑假進入文藝學校擔任門衛(wèi)值班工作的。20xx年開始到職業(yè)技術學院圖書館負責保安保潔工作，一直工作到現(xiàn)在。這幾年來我工作認真負責，事事服從領導安排，從未和任何人吵過嘴，沒有犯過任何錯誤，也從未請過病假，且身體狀況一直很好。
為此，我申請繼續(xù)留在圖書館擔任保安保潔工作。并保證今后在工作上更要聽從領導安排，努力把自己的本職工作做得更好。
特此申請，懇請領導批準！
此致
敬禮
申請人：
臨時工漲工資申請書篇十七
尊敬的李總：
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了臨時工辭職申請書范文臨時工辭職申請書范文。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇十八
尊敬的xx總：
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時雇傭的，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時，也許我已經不在公司了，但是請您通知財務為我結算這個月的工資。謝謝!
來到公司已經不短的時間了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在幾個月的工作中，我確實學到了不少，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果――或許自己并不適合我公司定義的這項工作。
最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購買房屋的業(yè)主們，他除了可以享受銀行的優(yōu)質貸款服務以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部，只需要提交身份證復印件，連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務，所以有很多人都辦理了這項業(yè)務，我在幫他們辦理業(yè)務的時候也學到了不少的東西，在這里要感謝公司。
第一個月的工資拿到手的時候，我非常地高興，我當時就想，拿著公司不算低的工資，我一定要為公司創(chuàng)造價值，同時在以后的工作中努力，以達到當時面試我的冀總向我提到的，在我們公司好好工作，完成當時公司給我制定的目標，答謝公司對我的信任。
在之后的工作中，很榮幸的得到了您的親自指導，您在工作經驗以及業(yè)務上比我強了不知多少，我很是佩服。我當時想的就是要跟著你好好干下去，不辜負您對我的栽培。
可是在隨后的工作中卻出現(xiàn)了問題您忙，我們都知道，貴人都有忘事的時候，我理解您。可是在以后的月份，我領取第二個月份工資的時候，已經降低了非常大的工資標準。沒關系，公司有困難我們可以理解，大家都是公司的一分子，理應為公司分憂，可是麻煩您事先說一聲，好嗎?這樣當我在月底才領到工資之前，就會勒緊褲腰帶，把一分錢掰成兩半花，才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道，第二個月份的工資您才給我發(fā)了不到xx塊錢啊!連吃飯都不夠啊!
別人上班是為了掙錢，我上班卻是貼錢啊!這點錢是怎么得來的您應該比我清楚，我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點錢，看來我在公司的處境還比不上一個臨時雇用的促銷。可悲啊!
所謂疑人不用，用人不疑。不知道您是不是懷疑我當初來公司的動機，所以事后才對我區(qū)別對待，但是我可以向您保證，我絕不是托關系走后門進的公司，也沒有任何的裙帶關系，我是一心一意想在我們公司做出一番事業(yè)，成就一片藍天的。可惜往往是與愿違。
因為我年輕,我必須學會選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒，麻木的忍受精神和物質的傷害，會葬送我本應絢爛的人生!
我無法繼續(xù)時我選擇放棄!我無法忍受時我選擇逃避!我有選擇活著，且活的真我的權利!
在此我懇請領導們，站在中國經濟發(fā)展最前端的所有高層，理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!請放心，我絕不會撂挑子一走了之，我會在拿到我的應得的東西之后，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。
情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇十九
尊敬的領導：
您好！
根據《xx信息人事管理制度》：”合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職信”。雖然至今我沒有與工廠簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響工廠的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本工廠的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經過將近三年的技術開發(fā)經歷，我個人已經對技術開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國內對技術人員的發(fā)展前景不是很理想；二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇二十
陳總：
您好!
我是xx年12月來公司上班的，一轉眼已經四年多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這四年多的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總對我的栽培和幫助，不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在中山這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到4000元左右，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的.愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復!
___。
20__年_月_日。
臨時工漲工資申請書篇二十一
尊敬的李總：您好!
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了臨時工辭職申請書范文臨時工辭職申請書范文。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
時間：20xx年**月**日。
臨時工漲工資申請書篇二十二
尊敬的領導:。
您好!
您作為“xx有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在豬年生意一定更牛!
的確，剛開始我真的`感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而，時間飛逝，x月x日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書篇二十三
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xx。
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