品牌創(chuàng)建工作總結(jié)（實用19篇）

總結(jié)是一種積極主動的行為，它使我們能夠更深入地了解自己，并為未來的發(fā)展做好準備。編寫一篇完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目標和范圍。范文無論好壞都是對總結(jié)寫作的一種探索和實踐，我們要在借鑒范文的同時，培養(yǎng)自己的獨立思考和創(chuàng)新寫作能力。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇一

一學(xué)期來，我校遵照**教黨(2019)29號文件精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦“立德樹人”根本任務(wù)，大力推進“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點建設(shè)，全面實施紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動，黨建工作體制機制更加順暢，把黨對教育工作的路線、方針、政策貫徹到學(xué)校辦學(xué)全過程，學(xué)校黨組織的政治功能和服務(wù)功能明顯增強;黨建引領(lǐng)作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強師德建設(shè)、推進教學(xué)改革、弘揚社會主義核心價值觀、辦好人民滿意教育中主動作為。

我們充分利用學(xué)校崇德樓的樓梯、廊道空間，創(chuàng)建“承一抹紅色，育一方山水”黨建示范點，分設(shè)“紅帆起航、黨建引領(lǐng)”，“光輝歷程、薪火相傳”，“崢嶸歲月、砥礪奮進”，“改革征程、繼往開來”，“不忘初心、牢記使命”五個版塊，設(shè)置紅色黨史陣地和清廉校園文化專欄，把中國共產(chǎn)黨的走過的光輝歷程刻畫在廊道上，把師生的崇清敬廉作品展示在墻壁上，并設(shè)立向善書吧，形成全校師生樹立學(xué)黨史，知黨情，跟黨走的良好氛圍;同時組織黨員教師學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)政治時事、學(xué)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)黨員教師把政治建設(shè)放在首位，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。倡議黨員教師確立終身學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中明規(guī)矩，在學(xué)習(xí)中長知識，在學(xué)習(xí)中守紀律，在學(xué)習(xí)中樹形象，在學(xué)習(xí)中作表率。

學(xué)校圍繞“陣地建設(shè)、制度執(zhí)行、工作運行、作用發(fā)揮”等四個方面的內(nèi)容規(guī)范組織建設(shè)。一是陣地標準化。按照“共享共有”的要求，參照“六有”標準，設(shè)立標準化的黨員活動室、學(xué)習(xí)宣傳陣地。二是活動制度化。嚴格執(zhí)行“三會一課”，嚴格黨內(nèi)政治生活，支委委員和校務(wù)干部輪流上黨課，增強黨員教師的組織觀念，健全民主評議黨員、聯(lián)系群眾、請示匯報等制度，推行教職工每半月政治理論學(xué)習(xí)例會，不斷豐富黨的組織生活，增強黨員參與組織活動的吸引力和向心力。三是工作規(guī)范化。以規(guī)范組織設(shè)置為基礎(chǔ)，通過規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)程序及佐證材料痕跡化管理，提升黨支部規(guī)范化水平。嚴格黨員經(jīng)常性教育，抓好發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作，規(guī)范發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的會議記錄、表冊填報、材料撰寫，嚴把發(fā)展黨員“入口”。全體黨員按月按標準交納黨費。四是服務(wù)常態(tài)化。學(xué)校注重完善聯(lián)系群眾機制，引領(lǐng)黨員教師主動服務(wù)社會、服務(wù)群眾，出色完成各項任務(wù)，開展無償獻血、“助力創(chuàng)國衛(wèi)”、“走親連心”等志愿服務(wù)活動，鼓勵有幫帶能力的黨員教師免費為學(xué)困生進行教育教學(xué)生活方面的幫扶指導(dǎo)，用感情凝聚人，用紀律約束人，全面推進黨員教師素質(zhì)提升。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，為老黨員送“兩書一章”和慰問品，為在職黨員過政治生日，增強黨員對組織的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，確保廣大黨員精神風(fēng)貌好、工作狀態(tài)好、任務(wù)完成好。

從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來，我們結(jié)合學(xué)校實際，對照創(chuàng)建工作方案要求，對各個環(huán)節(jié)做到抓實抓細，落實相應(yīng)措施，力爭亮點品牌創(chuàng)建能取得實效。

一是堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終，明確黨建重點任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進黨建任務(wù)落實。黨建工作與學(xué)校工作目標同向、工作同步，實現(xiàn)黨建與教育工作有機結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范堅持早到校，遲離校，深入課堂蹲點調(diào)研幫助學(xué)科老師釋疑解惑，做學(xué)困生的幫扶工作，同時發(fā)揮黨員骨干教師的教學(xué)示范作用，鼓勵他們聚焦課堂，爭當(dāng)減負、增效、提質(zhì)能手，爭做課程教學(xué)改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。經(jīng)師生的共同努力，我校榮獲了**市教育教學(xué)質(zhì)量獎，還被評為**州市校本研訓(xùn)示范校。

二是充分發(fā)揮黨建帶群建的引領(lǐng)作用。學(xué)校全面貫徹落實《中小學(xué)德育工作指南》，積極踐行社會主義核心價值觀，指導(dǎo)政教處、大隊部聚焦立德樹人，注重個性發(fā)展，做到常規(guī)工作扎實，重點工作突出，特色工作鮮明，使德育工作服務(wù)于學(xué)校的總體發(fā)展和學(xué)生的健康成長。上學(xué)期我們分別開展五星班級評選，學(xué)雷鋒義務(wù)植樹，“五水共治”新洋灘美術(shù)寫生，學(xué)生心理健康關(guān)愛，開辟紅色星期天，馬克思主義無神論教育，舉行“**幸福谷”研學(xué)春游活動，參加“文化創(chuàng)意學(xué)?！睂嵺`;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國成立70周年**好故事”比賽等。同時還承辦了**青年志愿者關(guān)愛農(nóng)村留守兒童專項行動暨常態(tài)化關(guān)愛聯(lián)盟成立儀式活動;承辦了**學(xué)區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié);承辦了**教育學(xué)區(qū)“獻禮建國70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

下階段，我們將以實施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)深入開展紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動，進一步強化學(xué)校黨組織建設(shè)，把黨的思想政治組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢，為進一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供強大動力。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇二

拆遷辦開展“陽光拆遷，真情為民”

為建立長效的黨建工作創(chuàng)新機制，不斷提高黨建工作整體水平，推動我市拆遷工作更快更好發(fā)展，根據(jù)《市建設(shè)局深化創(chuàng)建黨建品牌工作實施方案》的要求，拆遷辦黨支部認真開展了工作。

一、制定了周密的活動方案。

按照局工作部署，我辦按時制定了“陽光拆遷，真情為民”黨建品牌創(chuàng)建活動方案。方案中明確了指導(dǎo)思想、工作目標、方法步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等內(nèi)容。

二、及時進行了動員部署。

我辦及時召開全辦黨員大會，傳達上級關(guān)于開展黨建品牌創(chuàng)建活動的指示精神，部署本辦開展活動的方法步驟，對開展活動的目的意義進行動員教育，使全體黨員思想重視、積極參與、保證質(zhì)量。

流學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了進一步的提高。

2、開展黨建理論研究，提高黨建品牌創(chuàng)建意識。拆遷辦黨支部結(jié)合局黨委提出黨建品牌創(chuàng)建目標和本辦黨建品牌創(chuàng)建需要，采取黨建品牌理論研討會和工作交流會等形式，開展黨建創(chuàng)新理論研究。使黨員干部進一步明確創(chuàng)建品牌的意義和作用,掌握和豐富“陽光拆遷，真情為民”黨建工作品牌的內(nèi)涵，形成創(chuàng)建黨建品牌的共識和合力。

3、深入開展“黨員先鋒示范崗”活動。充分發(fā)揮廣大黨員在拆遷工作改革和發(fā)展進程中的先鋒模范作用，帶動全辦干部職工在本職崗位上努力工作。全面提升我辦服務(wù)民眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展的水平，進一步發(fā)揮拆遷辦在加快城市建設(shè)進程中的積極作用。黨支部要求全體黨員積極參加“五一”、“十一”黨員義務(wù)奉獻日活動、積極參加全辦各類主題教育實踐活動，立足崗位，在攻克難點工作、推進重點工作、創(chuàng)新亮點工作中表現(xiàn)出色，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)骨干。

四、存在主要問題。

位小、人員少、工作單一，思想上重視程度不夠。

針對存在的問題，我辦將進行一次專題的研究分析，對今后如何開展好黨建品牌創(chuàng)建活動進行再動員和部署。

牡丹江市拆遷管理辦公室。

二〇一一年五月十一日。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇三

2011年，我**老干部管理工作在*領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞貫徹落實中央和省委老干部工作會議精神和**2011年老干部工作要點，按照《**老干部工作目標管理責(zé)任制》的要求，結(jié)合工作實際，認真貫徹執(zhí)行中央和省委老干部工作的各項方針、政策，以增強服務(wù)意識為出發(fā)點，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，認真做好我*的老干工作。

截止今年12月，我*離退休職工總數(shù)為**人。其中；離休干部有**人，退休人員有**人。離退休職工中有黨員**人，占離退休職工的**%。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。

1、*黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作。年初，**黨委把老干部工作納入年度工作計劃一起進行部署，*老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議*次，對老干工作中的困難和問題做到及時研究解決，充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，*領(lǐng)導(dǎo)多次到老干部家中進行家訪，了解、掌握老干部的思想動態(tài)及家庭情況，利用各種形式、各種方法，從思想上、政治上和生活上關(guān)心離退休的干部職工。

2、認真貫徹落實**老干工作會議精神。從講政治、保穩(wěn)定的高度，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*月*日召開的省*老干會議精神，抓好貫徹落實盡心盡職切實把各項工作做深、做細、做實。讓*黨組放心，讓離退休干部職工滿意。

3、建立健全老干工作聯(lián)系制度。我*自建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離休干部制度以來，領(lǐng)導(dǎo)堅持按照聯(lián)系制度聯(lián)系離休干部每年不少于2次，了解老同志的思想動態(tài)，征求老干部的意見、建議，老干部對領(lǐng)導(dǎo)的看望紛紛表示感謝。

4、堅持定期向老干部通報企業(yè)情況和上級黨組織的有關(guān)政策規(guī)定。今年*領(lǐng)導(dǎo)向老干部定期通報企業(yè)工作情況*次，一是春節(jié)前夕，*領(lǐng)導(dǎo)班成員、中層干部和離退休干部職工一起通過座談的形式，向各位老同志拜年；二是專題召開離退休黨員大會以及老干部座談會，及時組織和傳達貫徹落實上級黨組織的有關(guān)文件和會議精神。老同志對我*一年來的工作紛紛表示滿意，感謝*領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧。

二、加強管理，認真落實“兩項待遇”

1、在落實政治待遇上，結(jié)合實際，認真抓好離退休黨支部的建設(shè)。一是建立健全適合離退休干部特點的政治學(xué)習(xí)和組織生活制度。二是印發(fā)相關(guān)的文件和相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，積極引導(dǎo)離退休支部組織老同志學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神。三是按有關(guān)政策規(guī)定，將離退休黨支部黨費的80%留給黨支部作為黨支部的活動經(jīng)費。在學(xué)習(xí)形式上，我們通過開會、聽報告、學(xué)文件的宣傳教育途徑，不僅使老同志們對上級精神有了更深的理解，提高了自己的思想政治水平，不少老同志關(guān)心企業(yè)發(fā)展，主動向*黨委提出了很多好的建議。四是為離退休職工訂制了《省老年報》，并及時送到離退休職工相對集中的居住點進行傳閱。

2、在落實離休干部的生活待遇上，建立健全離休干部。

“兩費”保障的“三個機制”，做到醫(yī)藥費按月實報實銷，按時足額發(fā)放離休金、生活補貼和各項專項經(jīng)費。

三、深入開展為老同志送溫暖活動，排憂解難，保平安，為老同志帶去黨組織的關(guān)懷和體貼。

1、堅持重大節(jié)日走訪慰問送溫暖。在*黨委的統(tǒng)一安排部署下，把重大節(jié)日走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。每年領(lǐng)導(dǎo)班子成員對離休干部和勞動模范進行慰問；工會主席和辦公室老干工作人員對困難職工進行了走訪慰問，并送慰問金。

2、認真做好日常管理服務(wù)工作，盡可能幫助離退休干部職工排憂解難。堅持日常走訪慰問、住院探視、去世送葬等項制度，做好相關(guān)的服務(wù)工作。對生病住院的離退休人員由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員到醫(yī)院進行探視，對有困難的進行重點走訪，征求意見和建議，盡可能幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。決不推諉或回避，認真細致地為離退休干部職工辦實事、辦好事，盡可能幫助離退休老同志解決生活中的實際困難和問題。對去世的退休職工，工會主席和辦公室相關(guān)人員都在第一時間趕到，幫助處理事務(wù)、安撫家屬，并積極配合去世職工家屬做好相關(guān)工作，妥善處理好去世老職工的后事，做到了家屬放心滿意，盡最大努力做好穩(wěn)定離退休干部人員隊伍的工作。

工的身體健康檢查工作。

（四）切實加強自身建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高做好老干工作的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在行動上，按照“講黨性、重品行、做表率”的活動要求，切實加強自身建設(shè)，做好老干工作；在思想上，本著“以人為本、服務(wù)至上”的原則，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好離退休干部職工的根本利益為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方法，建立長效機制；在工作中，進一步提高做好老干工作的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到管理到位、關(guān)心到位、服務(wù)到位。進一步建立健全各項規(guī)章制度。

總之，一年來，我*的老干部工作按照**考核責(zé)任書的要求，雖然做了一些工作，并取得了一定的成績，但也存在著一些不盡人意和做得不夠的地方。在今后的工作中，我*將再接再厲，繼續(xù)努力，在**老干辦的正確指導(dǎo)下，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，使我**離退休干部職工的管理工作更上一個新的臺階。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇四

　xx市第一實驗幼兒園有百年老校的文化積淀，有新時代賦予的青春氣息。從20開始xx2008年8月，黨建工作特色品牌以來，在教育局黨委的指導(dǎo)和幫助下，園區(qū)大力推廣文明三領(lǐng)導(dǎo)品牌活動，園區(qū)堅持與時代同步的思想和精神狀態(tài)，以兒童發(fā)展為主要任務(wù)，開展凝聚力項目，積極建設(shè)為兒童、奉獻、追求卓越、創(chuàng)新的教育團隊，在幼兒園演奏文明交響樂。

黨的十八大報告強調(diào)，社會主義核心價值體系倡導(dǎo)繁榮、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國主義、奉獻、誠信、友好，積極培養(yǎng)和實踐社會主義核心價值觀。文明是中共十八屆全國代表大會社會主義核心價值觀的組成部分。黨員是旗幟，教師是名片，幼兒園是培育文明的基地。我們的公園黨支部結(jié)合城市三城市工作要求，緊密圍繞幼兒園教育工作，通過文明三領(lǐng)導(dǎo)品牌，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員教師的指導(dǎo)下促進兒童文明、家庭文明，促進教師發(fā)展、兒童發(fā)展、幼兒園發(fā)展，提高幼兒園黨建工作和學(xué)校整體水平，做好人民滿意的幼兒園。

針對文明教育的特點，我園根據(jù)黨建品牌實施方案，圍繞幼兒園中心開展以下創(chuàng)建活動。

重視課程資源，促進師生共同成長。

滲透文明教育是符合幼兒園實際工作的有效途徑。因此，我園黨支部鼓勵黨員教師。

極參加課題研究，參與文明課程的開發(fā)，用教育科學(xué)研究增加教師的素質(zhì)內(nèi)存，提升支部“文明三引領(lǐng)”的整體實力。

上半年的3月底、4月初，各子課題組集體備課，精心準備，科學(xué)組織，從不同領(lǐng)域展示對幼兒進行文明教育的策略和成果，為全園教師呈現(xiàn)了多個精彩紛呈的教育活動，顯示了我園教師扎實的教學(xué)基本功和勤于研究、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

下半年11月下旬，研究活動再次推行，由備課三人組以同課異構(gòu)的方式進行。角度新穎、形式活潑的研究課，深深吸引了聽課老師。老師們在積極參與中鍛煉，在相互學(xué)習(xí)中提高，孩子們也通過集體教學(xué)活動對文明行為、對愛有了更深刻的體驗。

黨員引領(lǐng)教師。

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們進行了以下活動：

1.定期召開黨員民主生活會，從政治思想、教育教學(xué)等方面督促、引導(dǎo)教師做文明人，開展文明教育活動。

2.黨員教師結(jié)合自己的教育教學(xué)經(jīng)驗，經(jīng)過精心準備，面向全體教師開示范課。

3.發(fā)揮黨員名師的示范引領(lǐng)作用，在3月、11月份進行送教下鄉(xiāng)活動。

4.開展文明標兵評選活動，評選出工作出色的黨員教師。

5.積極參加靖江市黨員先鋒崗創(chuàng)爭活動。

教師引領(lǐng)幼兒。

在我園特色主題月活動的基礎(chǔ)上，開展了以下活動：

1.師生共同搜集文明故事、兒歌、歌曲視頻資料等，在日常生活中滲透文明教育活動。

2.同課異構(gòu)“文明課”。圍繞“我愛媽媽”“愛家鄉(xiāng)”等課題，分年級組同課異構(gòu)，將文明行為規(guī)范滲透到教育活動中，努力做到曉之以理，動之以情。

3.開展新聞播報與故事大王活動，鼓勵孩子在班級播報文明事、講文明小故事。根據(jù)幼兒在日?；顒又械男袨楸憩F(xiàn)，結(jié)合文明主題月各項活動的參與情況，發(fā)放“文明之星”，激勵孩子“說文明話、做文明事，當(dāng)文明人”。

4.在日常生活中踐行xx市第一實驗幼兒園幼兒文明行為規(guī)范。

幼兒園引領(lǐng)社區(qū)。

我們積極與家長溝通、獲得他們的大力支持，發(fā)揮家園合力作用，開展社區(qū)文明活動。我們重視做好“家長園地”、“家長預(yù)約訪談”、“家長開放日”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和園刊《七色花》的印制、發(fā)放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗，通報班級的教育教學(xué)內(nèi)容，匯報孩子的學(xué)習(xí)、成長情況，并舉行了與小區(qū)合辦的趣味運動會、納涼晚會等，讓家長、讓社區(qū)更好地了解幼兒園、了解孩子，充分發(fā)揮幼兒園引領(lǐng)社區(qū)的作用。

1.共擬一份家庭公約。倡議家長與孩子共同擬訂一份家庭公約——《文明一家人》，邀請家長們積極參與到活動中來，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、衛(wèi)生、健康的生活方式，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣，共同摒棄陋習(xí)，共同進步。

2.共做一次社區(qū)宣傳。向社區(qū)居民發(fā)放《致市民的一封信——從我做起，與文明同行》的宣傳材料，在社區(qū)中營造文明氛圍。（各家庭用錄像、照片或文字記錄宣傳過程）。

3.共當(dāng)一回志愿者。幼兒和家長一起參加“做文明使者”的志愿者行動，在積極開展文明宣傳的同時，在社區(qū)進行衛(wèi)生清掃、交通勸導(dǎo)等志愿活動。將文明新風(fēng)帶進社區(qū)，糾正社區(qū)居民隨地亂扔亂吐等不文明行為，提升社區(qū)居民的素質(zhì)。

4.共植一棵小樹。請家長帶孩子到鄉(xiāng)下家里或者親戚家種植一棵小樹苗，并定期看望、護理，為綠化地球、美化環(huán)境盡一份力。

5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老師帶領(lǐng)幼兒學(xué)唱文明歌曲，提醒家長關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)內(nèi)容，至少與孩子一起唱好其中一首，幼兒園舉行“親子同唱文明歌”展示活動。

6.幼兒園社區(qū)共開聯(lián)誼運動會。

7.幼兒園社區(qū)聯(lián)誼共開親子納涼晚會。

文明是一種品質(zhì)，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。黨建品牌創(chuàng)建活動使每一位黨員、每一位教師、每一個孩子、都能在“文明三引領(lǐng)”活動過程中有所感悟，使家庭和周邊社區(qū)都有所行動。

經(jīng)過全體黨員教師一年的凝心聚力，協(xié)作進取，我園取得了一些成績：

當(dāng)然，成績永遠只能代表過去。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，“文明三引領(lǐng)”創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程。回顧這一年來的創(chuàng)建工作，我園在幼教改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)品位顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞。作為年輕的一幼人，我們?nèi)w黨員將繼續(xù)以創(chuàng)建為契機，同心同德去拼搏，同心同德去創(chuàng)新，把每一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一個孩子教好，與文明同行，共同譜寫一幼美麗持久的文明樂章。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇五

內(nèi)江市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊：

2010年執(zhí)法監(jiān)察大隊在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)支隊的大力指導(dǎo)下，大隊以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以提高監(jiān)察執(zhí)法能力，整改各類安全隱患，壓降各類生產(chǎn)安全事故為總體目標，堅持以人為本的服務(wù)理念，積極探索，深入思考，在完成任務(wù)的同時不斷創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新執(zhí)法理念，較好地完成了年初制定的各項工作目標任務(wù)。現(xiàn)將2010年的工作匯報如下：

一、以思想建設(shè)為支點，認清責(zé)任明方向。

安全生產(chǎn)工作非常辛苦，責(zé)任大、壓力大、責(zé)任追究又非常嚴格，這就要求執(zhí)法人員必須有堅定正確的政治方向和很強的責(zé)任心、使命感。一年來，大隊以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，長年堅持思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其非常重視發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極認真地參加、組織政治學(xué)習(xí)、活動，做到有計劃、有落實、有考核。

二、以隊伍建設(shè)為基點，夯實基礎(chǔ)嚴管理。

監(jiān)察執(zhí)法工作的性質(zhì)決定執(zhí)法工作人員必須要有很強的執(zhí)行力，要兼具嚴明的紀律意識，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和令行禁止的服從意識，因此大隊在組建之初就實行嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)。今年來，更注重隊伍的全面建設(shè)，著重提升行政執(zhí)法能力。

1一是完善制度建設(shè)。2010年，大隊根據(jù)實際情況，從思想建設(shè)、廉政建設(shè)、行政管理、案卷歸檔、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、議事制度等諸多方面進行了詳細的規(guī)定，初步形成了監(jiān)察大隊比較完整、系統(tǒng)的制度體系，為工作的正常開展，落實崗位責(zé)任制提供了制度保障，為各項工作的落實打下了基礎(chǔ)。

二是加強機構(gòu)建設(shè)。隨著工作的全面開展，安監(jiān)局的工作量越來越大，職能也有所增加，為理順工作關(guān)系，落實崗位職責(zé)。區(qū)編委核定的大隊編制8個，目前在編人員4人（事業(yè)干部3人、工勤1人，10月底招考了兩名人員還未到位），目前，3名執(zhí)法人員已參照公務(wù)員管理。

三是嚴格考核制度。大隊遵循局規(guī)定，如無集體活動，實行全天候執(zhí)法檢查，工作人員大多數(shù)時間并不在局里辦公，但是通過堅持每日考勤制度和每周的執(zhí)法檢查分析會，使大隊形散而神不散，隊伍增強了凝聚力。從組建至今，大隊堅持每日記錄工作日志，每月上報執(zhí)法計劃；并且堅持做到月有小結(jié)，季度有總結(jié)。

四是加大宣傳力度。上有要求，我有行動。大隊堅決執(zhí)行市局和市支隊規(guī)定的信息上報制度，要求每月報兩條信息，并且堅持市局和市支隊報送比較重要有價值的信息，今年大隊按時上報行政執(zhí)法統(tǒng)計和每月執(zhí)法分析報告，全年上報相關(guān)信息100余篇。大隊還積極配合做好“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合大隊實際，送法上門，對擴大安全生產(chǎn)工作的影響面，樹立安監(jiān)隊伍形象，警示違法違規(guī)企業(yè)起到了較好的作用。充分利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、會議、標2語、小喇叭、專欄等形式開展宣傳教育活動，開展了“安康杯”安全知識競賽，共發(fā)放了二萬份有獎知識答題卡，積極做好“安全生產(chǎn)月”活動工作，設(shè)臵安全生產(chǎn)大幅標語70幅，安全生產(chǎn)宣傳掛圖225幅，發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識資料20000份，接受宣傳咨詢8萬人。

三、以監(jiān)察執(zhí)法為重點，鍛煉隊伍強能力。

監(jiān)察大隊擔(dān)負著全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常執(zhí)法檢查任務(wù)，可以說大隊一切工作的核心就是監(jiān)察執(zhí)法，一切都必須服從和服務(wù)于監(jiān)察執(zhí)法這個中心工作。在局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全年大隊在人手少，任務(wù)重的情況下，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，不僅集體活動中有旗必奪，有優(yōu)必爭；執(zhí)法檢查工作中更是發(fā)揚了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，出色地完成了全年的執(zhí)法目標任務(wù)。

一是扎實開展執(zhí)法專項行動。進一步強化行政執(zhí)法理念，把握季節(jié)、重點時段、重點部位、重點地區(qū)安全生產(chǎn)特點，突出抓好礦山、水陸運輸、危險化學(xué)品、煙花爆竹及民爆物品、建筑施工、消防、旅游、職業(yè)健康和特種設(shè)備等重點行業(yè)和領(lǐng)域的日常安全監(jiān)察執(zhí)法工作，重點開展了專項執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營行為，有效遏制了較大以上安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。活動以來，全隊共出動執(zhí)法人員965余人次，檢查單位509個、各類生產(chǎn)經(jīng)營單位1713次，檢查船只365艘（次），檢查車輛819臺（次），檢查非煤礦山36個（次），檢查煙花爆竹經(jīng)營點230個（次），檢查人員聚集場所85個（次），檢查危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)271個3（次），對其中的安全生產(chǎn)違法行為依法進行了停產(chǎn)整頓，并做到了首查不罰。

二是攻堅克難有創(chuàng)新。

執(zhí)法檢查看似簡單、重復(fù)，其實情況紛繁復(fù)雜。今年碰到了很多難題，如有的企業(yè)管理混亂，基本屬于“三無”（無臺帳、無制度、無自查）單位；有的是涉及雙特（特種設(shè)備、特種作業(yè)人員）問題。針對這些難題，執(zhí)法人員沒有退縮，在主動向行業(yè)主管部門和上級匯報的同時積極探索解決問題的辦法，使企業(yè)逐步完善了臺賬和各項制度。

三是聯(lián)合執(zhí)法見成效。

安全生產(chǎn)管理涉及千頭萬緒，為解決執(zhí)法工作中的難題，切實提高監(jiān)察執(zhí)法工作的實效，大隊2010年在聯(lián)合執(zhí)法上做了一些有益的嘗試，橫向聯(lián)合執(zhí)法20余家次，配合市支隊聯(lián)合執(zhí)法更多。通過聯(lián)合執(zhí)法，與其他職能部門加強了聯(lián)系，工作關(guān)系更順，執(zhí)法效果更強。

四、當(dāng)前我隊安全生產(chǎn)存在的主要問題。

1、安監(jiān)執(zhí)法隊伍建設(shè)不盡人意。在我隊安監(jiān)干部隊伍建設(shè)工作中還有不少不盡人意的地方，有的干部職工思想不能完全適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)發(fā)展需要?？梢灾毖圆恢M地說，我隊有的同志抓安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和憂患意識比較淡薄、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識不很內(nèi)行、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法的意識和本領(lǐng)還有差距、重管理重指令輕服務(wù)的現(xiàn)象還一定程度的存在。

2、工作力度開展不夠。認為只要開了會、發(fā)了文件、進行了工作布臵就沒責(zé)任了，口頭上說得多、細致工作做得少，布臵工作多、檢查落實少，沒有在落實上下功夫，沒有真正將安全工作抓在手上、放在心上、落實在行動上。

五、建議及措施。

1、加大人才投入，加強隊伍建設(shè)。

要公開招聘專業(yè)人才，保證安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍的專業(yè)性;要對全區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法人員進行分期分批培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)。打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、高效廉潔的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法隊伍。

2、加強裝備投入，強化裝備保障。

要保證執(zhí)法車輛、辦公、辦案設(shè)備和專用檢查設(shè)備的配備，確保執(zhí)法工作順利開展；要籌建安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮監(jiān)控中心，配備應(yīng)急救援裝備、器材，加強應(yīng)急救援演練，提升應(yīng)急救援能力。

六、下一步工作計劃。

1.定期開展安全生產(chǎn)檢查。在年初“兩節(jié)”、高溫期間、國慶等重大節(jié)假日定期開展安全生產(chǎn)檢查。對非煤礦山、危險化學(xué)品和煙花爆竹等高危企業(yè)的檢查覆蓋率達100%，并相應(yīng)增加檢查次數(shù)。

2.加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常安全監(jiān)督檢查。通過加強執(zhí)法檢查，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位做到5隱患治理責(zé)任、治理措施和治理期限“三落實”，隱患整改率達100%。

3.依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行的，依照法律法規(guī)進行處罰。對群眾舉報要及時進行查處，投訴舉報案件查處率達100%，按期答復(fù)率達100%。

4.對不認真開展隱患排查、不認真落實整改措施的單位，依法采取嚴格的行政處罰措施。對嚴重威脅安全生產(chǎn)的，一律采取停產(chǎn)停業(yè)限期整改;對個別拒不整改的，要堅決采取關(guān)閉措施;對導(dǎo)致發(fā)生事故的責(zé)任單位，要依法追究法律責(zé)任。

5.嚴格事故調(diào)查和責(zé)任追究。按照“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的要求，堅持“四不放過”原則，認真查處各類生產(chǎn)安全事故，依法實施處罰，嚴肅責(zé)任追究，落實事故查處結(jié)案報備制度、約談制度、現(xiàn)場會制度和通報制度，用事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作。

6.圍繞國家、省、市、區(qū)工作重點和階段性專項督查工作部署，及時安排、調(diào)整安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，服務(wù)好區(qū)委、區(qū)政府中心工作。

2010年12月18日。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇六

“一總支一品牌”“一支部一特色”……xx學(xué)院通過加強二級學(xué)院黨建，發(fā)揮二級學(xué)院主力軍作用，形成了黨建育人的強大合力。學(xué)校各二級學(xué)院黨組織之間比學(xué)趕幫超蔚然成風(fēng)，黨員的先鋒模范作用得到加強，蹚出了“黨建+”新路子。

選優(yōu)建強黨政“領(lǐng)頭雁”

“要想破解和避免黨建與業(yè)務(wù)工作‘兩張皮’問題，必須強化一崗雙責(zé)，以黨建一號工程為引領(lǐng)，推進和帶動其他工作融合發(fā)展?！边@是校黨委書記白光昭在黨代會上給黨員教師吃下的“定心丸”。

突出“雙過硬”的標準“選”。他們把具有相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)或工作經(jīng)歷的干部選拔到書記崗位，17名二級學(xué)院黨組織書記中12名具有相關(guān)專業(yè)背景。同等條件下優(yōu)先把曾擔(dān)任過黨支部書記的。

教學(xué)。

科研骨干選拔到院長崗位。目前，全校17名院長或主持工作的副院長全部具有黨務(wù)工作經(jīng)歷，其中15名曾擔(dān)任黨支部書記。

實施“雙精通”的方式“育”。創(chuàng)新訂單化培訓(xùn)模式，按照“缺什么補什么”原則，面向二級學(xué)院征集培訓(xùn)需求，完善培訓(xùn)學(xué)員建言獻策制度，強化實踐反饋，動態(tài)調(diào)整優(yōu)化教育培訓(xùn)訂單，突出培訓(xùn)的精準性和實效性。既走進北大清華、海爾海信等知名高校和企業(yè)學(xué)習(xí)交流，也邀請學(xué)界名家來校開展高端論壇。2019年開展“走出去、請進來”培訓(xùn)交流10余次，幫助二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部開闊視野、提升素質(zhì)。

落實“雙負責(zé)”的要求“管”。該校黨委明確規(guī)定二級學(xué)院書記、院長既抓黨的建設(shè)也抓業(yè)務(wù)工作，無論是黨建還是業(yè)務(wù)工作出了問題，都要同時追究書記、院長的責(zé)任，倒逼責(zé)任落實。實行“交叉任職”制，黨員行政主要負責(zé)人全部兼任黨組織副書記，其他黨員副院長全部擔(dān)任黨組織委員，推動黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署同落實。

黨建“掌舵”把牢主陣地。

針對黨建容易出現(xiàn)“上熱中溫下冷”和“中梗阻”問題，山東工商學(xué)院緊盯基層黨總支這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強二級學(xué)院黨總支建設(shè)，強化責(zé)任制落實，暢通體制機制，讓黨建“掌舵”。

“筑牢政治信仰，這是解決一切問題的根本?！卑坠庹呀榻B，學(xué)校全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作校內(nèi)巡察制度，管好課堂、管好課外，管好網(wǎng)上、管好網(wǎng)下，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，關(guān)注“特殊少數(shù)”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

學(xué)校還將思政課由原來的一般教務(wù)工作納入黨建工作范疇，黨委書記帶頭，上好“入學(xué)第一課”和“開學(xué)第一課”形成制度，使思政教育貫穿到每一門課程教學(xué)中，實現(xiàn)思政課程和課程思政的有機結(jié)合。

實施年輕干部成長工程，將優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔列為二級學(xué)院黨組織建設(shè)重要工作內(nèi)容，有效促進了年輕干部培養(yǎng)選拔工作的常態(tài)化、制度化。在今年中層班子換屆調(diào)整中，二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中80后占34%。

“在校能學(xué)習(xí)，出門能實踐，境界能提升，業(yè)務(wù)能上手?！痹撔Ｓ嬎銠C科學(xué)與技術(shù)學(xué)院分別在煙臺市萊山區(qū)前七夼社區(qū)和牟平區(qū)文化街道辦事處，設(shè)立了協(xié)同育人共建基地，創(chuàng)新黨員教育形式，和地方黨組織共同開展理論學(xué)習(xí)，形成育人合力，提高育人質(zhì)量。

不斷嘗試的校地合作，成為“黨建+”品牌的有力探索?！皩W(xué)校實施‘一總支一特色’工程，實施黨建品牌化戰(zhàn)略，各二級學(xué)院黨組織聚焦特色項目培育，在探索校地校企共建、服務(wù)地方重大戰(zhàn)略、推行師生支部共建、組建學(xué)生社區(qū)黨員工作室、開展‘紅船行動’等方面形成了一系列黨建品牌和精品項目?！睂W(xué)校黨委副書記郭金創(chuàng)介紹。

概括得很好。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇七

為全面貫徹黨的十八大精神，推進全面從嚴治黨，切實加強學(xué)校新形勢下基層黨組織建設(shè)，不斷提高學(xué)校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)全體黨員教師立足崗位，敬業(yè)奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，提高育人質(zhì)量，推動學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展，學(xué)校于2015年3月申報“關(guān)愛留守，服務(wù)暖心”黨建特色品牌創(chuàng)建。在局黨工委的指導(dǎo)幫助下，學(xué)校黨建品牌逐漸成型并初步發(fā)揮品牌效應(yīng)，全校教師以學(xué)生為中心，以樹人為根本，以黨性黨風(fēng)建設(shè)帶動師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校上下凝心聚力、務(wù)實進取，追求卓越，學(xué)校多次被評為大觀教育系統(tǒng)先進集體和先進基層黨支部。

【創(chuàng)建背景及品牌定位】。

品牌定位：

根據(jù)黨建工作“品牌創(chuàng)建”工程、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)的通知精神，我校黨支部審慎決定在全校開展“關(guān)愛留守，服務(wù)暖心”特色品牌創(chuàng)建，品牌突出黨的“服務(wù)”宗旨觀念，契合“以生為本”“人文關(guān)懷”教育治理思想，以留守少年為服務(wù)對象，以“關(guān)愛留守”為活動載體，以“暖心育人”為效益追求，將“促進少年少年健康成長”“鍛造一支永葆先進，充滿生機，富于活力的基礎(chǔ)黨組織隊伍”為品牌宗旨。創(chuàng)建背景：

1、思想基礎(chǔ)。黨員隊伍服務(wù)意識、群眾觀念鞏固與強化是品牌創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。在黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”系列教育活動中，學(xué)校支部黨員立黨為公、服務(wù)為民思想得到進一步鞏固與加強，廣大黨員深刻領(lǐng)悟到經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，黨中央“五個全面”關(guān)于從嚴治黨的要求，認清了新形勢下，要不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身要求，強化宗旨觀念，才能與時俱進，永葆先進。在工作中，能切實將群眾觀念、群眾意識、群眾路線思維運用于教育改革發(fā)展和學(xué)校綜合治理中，能將“三嚴三實”作為自身的做人要求、做事準則、和修身境界，這些為特色品牌創(chuàng)建打下了良好的思想根基。

2、時代要求。十九大以來，黨中央確立中華民族偉大復(fù)興“中國夢”和“兩個百年”宏偉目標，“加強傳統(tǒng)文化教育，培育和踐行社會主義核心價值觀”是藍圖實現(xiàn)的意識形態(tài)保證和精神動力不竭源泉，社會正能量的不斷迸發(fā)，社會主旋律的高歌唱響，加強黨員的使命感、責(zé)任感，提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是時代賦予我們的要求。創(chuàng)建“關(guān)愛留守，服務(wù)暖心”品牌是社會主義核心價值觀的崗位實踐，是黨員先進性在具體工作中的生動體現(xiàn)，是加強組織建設(shè)推動事業(yè)發(fā)展的時代要求。

3、教育環(huán)境。教育公平是社會公平的基石。推動教育均衡發(fā)展，促進教育公平是新時期教育改革發(fā)展的攻堅主方向。農(nóng)村是教育現(xiàn)代化短板，而農(nóng)村留守少年更是教育弱勢所在，在我校農(nóng)村留守少年比例更是高達30%，“安全缺保，親情缺失，心理缺導(dǎo)，學(xué)習(xí)缺助”是留守少年成長窘狀。關(guān)愛留守，突出對留守流動少年、單親失親少年及殘疾少年和特殊困難少年等弱勢群體幫扶與關(guān)愛，“傳遞一片愛心，溫暖一顆童心，點亮一盞心燈”促進少年健康成長，保護放大弱勢群體教育權(quán)益，是社會對教育公平的召喚，創(chuàng)建該黨建品牌是順應(yīng)教育大環(huán)境，契合學(xué)校發(fā)展小環(huán)境的必然要求。

【主要做法與工作開展】。

一、做好品牌的整體架構(gòu)。

學(xué)校黨支部結(jié)合新時期黨建工作要求和學(xué)校教育發(fā)展需要，通過“幾上幾下”，集思廣益，審慎架構(gòu)黨建活動品牌。組織保證。支部成立以書記為組長的品牌創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定品牌創(chuàng)建實施方案，統(tǒng)籌部署創(chuàng)建活動，提煉品牌內(nèi)涵，發(fā)揮品牌效應(yīng)。思路保證。我校創(chuàng)建思路為將黨建品牌創(chuàng)建與師德師風(fēng)建設(shè)、立德樹人中心工作做到“三結(jié)合，三促進”，遵循創(chuàng)建“三原則”即“遵循黨章、依法創(chuàng)建的原則；圍繞中心、服務(wù)大局的原則和務(wù)求實效、突出特色的原則”切實把“關(guān)愛留守，服務(wù)暖心”叫響做亮，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和教育特色。

二、創(chuàng)設(shè)品牌環(huán)境文化。

1、營造創(chuàng)建環(huán)境氛圍。學(xué)校新近建設(shè)黨員活動室，懸掛黨旗黨徽，張貼組織基本制度，新建黨務(wù)公開欄，營造黨員學(xué)習(xí)、黨員活動氛圍。學(xué)校通過張貼社會主義核心價值觀主題宣傳圖片，凸顯24字核心價值。學(xué)校公開欄、宣傳欄、校黑板報集中宣傳品牌創(chuàng)建規(guī)劃和品牌文化。同時，支部以黨建文化帶動學(xué)校價值觀文化建設(shè)，“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生文明禮儀”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等正能量價值觀弘揚宣傳校內(nèi)蔚然成風(fēng)。

2、著力構(gòu)建關(guān)愛文化。支部著力構(gòu)建以關(guān)愛留守為核心、以關(guān)愛活動為載體、以主題教育和主題實踐為內(nèi)容、以師生成長為目的的豐富多彩的校園關(guān)愛文化，完善自育、互育、他育相結(jié)合的德育模式，充分發(fā)揮文化育人、環(huán)境育人、活動育人的作用。

三、創(chuàng)新品牌特色活動。

1、學(xué)習(xí)教育活動。

一年來，先后組織師德宣講活動，社會主義核心價值觀宣教活動，十九大全會精神集中學(xué)習(xí)活動，開展了青年教師讀書交流會等特色教育活動等，同時規(guī)范落實“三會一課”制度，學(xué)校支部書記舉辦黨課多期，召開品牌創(chuàng)建專題會議多次，各黨小組集體學(xué)習(xí)組織生活豐富。隨著學(xué)習(xí)教育活動的深入開展，黨員教師政治覺悟、精神境界得到大幅提升，標桿作用、模范作用得到空前發(fā)揮，黨員教師立足崗位，講實干，講奉獻，比業(yè)績，比創(chuàng)新，學(xué)校黨建氛圍濃郁。

2、關(guān)愛實踐活動。

為確保關(guān)愛活動實效，保證關(guān)愛舉措全面覆蓋校內(nèi)每一位留守少年，學(xué)校以留守少年之家為關(guān)愛平臺，規(guī)范校內(nèi)留守少年之家管理，充分發(fā)揮留守少年活動室資源效益，本年度先后開展留守少年結(jié)對幫扶活動、心理咨詢活動，集體心理輔導(dǎo)和留守少年舞臺展演活動，舉辦了以留守少年為參與主體的校園藝術(shù)節(jié)和校園運動會等大型活動。針對留守少年家庭教育缺失問題，學(xué)校以留守少年監(jiān)護人為教育對象，聘請了高琦幼兒教育專家章喜香開展家教輔導(dǎo)大課兩節(jié)次。同時，學(xué)校將關(guān)愛文化滲透于教育教學(xué)各環(huán)節(jié)，滲透于學(xué)校管理各細節(jié)，將關(guān)愛的種子深深扎根于師生心底。學(xué)校關(guān)工委德育宣講、扶危濟困，學(xué)校少先隊陣地活動、主題教育，學(xué)校后勤處設(shè)備采購、設(shè)施維護等無不傾向于留守少年，自覺將留守少年學(xué)習(xí)成長納入工作重點范疇，作為部門工作得失的重要衡量標準。學(xué)校圖書室每日午間對留守少年開放、學(xué)校餐廳為留守少年提供豐富午餐、學(xué)校門衛(wèi)室關(guān)注留守少年在校周邊安全，學(xué)校政教處組織教師家訪到家到戶，將愛與溫暖撒播于學(xué)校每個角落，送到留守少年每個家庭。

3、先鋒崗評選活動。

對照優(yōu)秀黨員標準及在“關(guān)愛留守，服務(wù)暖心”品牌創(chuàng)建中的表現(xiàn)，評選校內(nèi)黨員先鋒崗，先鋒崗能切實發(fā)揮先鋒模范作用，在服務(wù)崗上表現(xiàn)突出，對留守少年關(guān)愛體貼，服務(wù)熱情高，對教育教學(xué)工作專業(yè)盡職，工作熱情高，能起到引領(lǐng)帶動作用。.同時，學(xué)校黨支部還廣泛開展黨員承諾踐諾活動，將品牌創(chuàng)建落實在黨員行動中，落實到教書育人實踐中，真正落地生根。

四、創(chuàng)生品牌豐富內(nèi)涵。

支部不斷創(chuàng)生“關(guān)愛留守，服務(wù)暖心”品牌服務(wù)內(nèi)涵，立足服務(wù)，大做“愛”字文章，創(chuàng)生豐富品牌內(nèi)涵。在創(chuàng)建主體上，以黨員教師引領(lǐng)，號召全體教師人人參與；在關(guān)愛對象上，從留守少年擴展至校內(nèi)弱勢群體；在品牌影響上，以黨建品牌帶動團隊品牌，將特色中隊創(chuàng)建與黨建品牌創(chuàng)建深度融合，同頻共振，同步發(fā)聲。在品牌延伸上，以“愛”為文化基因，以“關(guān)愛留守，服務(wù)暖心”為主品牌，根據(jù)各村小留守少年工作特點和地域特點繼以開發(fā)若干子服務(wù)品牌，以不斷豐富內(nèi)涵，創(chuàng)建卓越黨建。

【初步成效與實踐反思】。

品牌創(chuàng)建活動開展以來，將以往黨性教育的空洞說教變成了生動的崗位實踐，支部的政治學(xué)習(xí)、組織生活，黨內(nèi)活動尋找到了有效載體，黨員明確了思想方向，明晰了黨建目標，知道了“做什么，為什么做，怎樣做”回答了學(xué)校支部黨建的價值觀和方法論問題，黨建品牌初始效應(yīng)得到發(fā)揮。

1．增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，使學(xué)校黨組織具有更強大的凝聚力，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，有力推動了學(xué)校各項工作的開展。

2．?dāng)U大了黨組織影響力和號召力。開展“關(guān)愛留守，服務(wù)暖心”黨建品牌創(chuàng)建活動，以關(guān)愛留守為點，輻射帶動其他工作，使每位黨員都能結(jié)合自己的實際情況，在自己的崗位上從不同層面中發(fā)揮模范帶頭作用，黨員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體提高。黨員在工作中樹立起標桿，率先垂范，群眾從黨員身上看到了閃光點，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。廣大黨員對照黨員先進性的具體要求，比思想領(lǐng)先，比敬業(yè)愛崗，比工作業(yè)績，比實干奉獻，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，受到了群眾肯定和好評，黨組織影響力和號召力得到進一步加強。

3、提升了學(xué)校教育事業(yè)改革的創(chuàng)新力和發(fā)展力。黨建品牌建設(shè)，初始效應(yīng)體現(xiàn)在黨員教師這一群體，品牌初步形成后，輻射作用得到一定程度發(fā)揮，學(xué)校形成了良好的“干事創(chuàng)業(yè)”氛圍，創(chuàng)新力得到空前激發(fā)，發(fā)展?jié)摿Φ玫竭M一步挖掘，廣大教師工作積極性和學(xué)生素養(yǎng)的全面提升，黨建與發(fā)展“兩促進，兩不誤”，學(xué)校改革發(fā)展?jié)u趨步入良性軌道！

反思創(chuàng)建實踐，還存在一些問題：一是，黨建理論指導(dǎo)不足，囿于基層黨員的政治理論儲備，創(chuàng)建中，容易將黨的黨建品牌創(chuàng)建簡單化學(xué)校具體教育工作，出現(xiàn)大而化之，事務(wù)性傾向，政治性不足。二是，品牌內(nèi)涵挖掘不深，創(chuàng)建文化營造不濃。創(chuàng)建中，雖能按方案推進創(chuàng)建部署，但對品牌內(nèi)涵深挖不夠，品牌叫不響、擦不亮，文化不夠濃郁。在后續(xù)創(chuàng)建中，將克服以上不足，落實常態(tài)創(chuàng)建、創(chuàng)新創(chuàng)建，將品牌創(chuàng)建推進到新的更高層次！

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇八

**鄉(xiāng)位于郟縣西部，距縣城5公里，總面積41平方公里。轄25個行政村，46個自然村，9052戶，3.2萬口人，3.7萬畝耕地。轄30個黨支部，共有黨員1114名。其中農(nóng)村黨支部25個、鄉(xiāng)直黨支部5個，農(nóng)村黨員856名。

近年來，**鄉(xiāng)以基層組織建設(shè)為主線，通過“強堡壘、抓陣地、建平臺、重教育、優(yōu)服務(wù)”等有效措施，不斷整合資源，夯實基層基礎(chǔ)，拓寬服務(wù)功能，激發(fā)出基層黨組織蓬勃的生機活力，為**鄉(xiāng)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)“兩個率先”凝聚起了強大的發(fā)展合力。

強堡壘：夯實基層基礎(chǔ)帶民富。

層黨組織注入了活力，讓農(nóng)戶在黨員的帶動下走上高效生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化致富之路。如**村黨支部和新軍蔬菜專業(yè)合作社共建聯(lián)合黨支部，全村流轉(zhuǎn)土地1700余畝，建起了蔬菜大棚200余座，種植大戶發(fā)展到30余戶，安排農(nóng)村富余勞動力380余人，年創(chuàng)產(chǎn)值2400余萬元。西蘭花，西瓜，蘆筍，反季節(jié)蔬菜已經(jīng)形成規(guī)模，除了本縣，湖北十堰、平頂山、鄭州、洛陽的客商都來搶購。在這個支部里，張新軍、吳新建等一批黨員不僅成為致富能手，而且成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引路人。

抓陣地：便民服務(wù)提水平。

懷。

建平臺：智慧黨建為民帶實惠。

近年來，**鄉(xiāng)以智慧黨建為契機，積極探索基礎(chǔ)組織建設(shè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合。隨著25個遠程教育站點光纖改造完成，紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園投入使用，“掌上紅鷹”app在黨員群眾中的推廣，涵蓋了為民服務(wù)、遠程教育、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等功能板塊，實現(xiàn)了手機、電腦、電視三屏合一，農(nóng)村黨員群眾只需通過電視、電腦或者在手機屏幕上滑動手指，就可通過該平臺接收通知、接受黨員教育、查看辦事進程、發(fā)布農(nóng)村供求信息，黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)服務(wù)一站式解決，真正打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”，讓農(nóng)村群眾得到真實惠。截止目前，智慧黨建對黨員群眾開放1200余人次，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)75次，法律法規(guī)學(xué)習(xí)124余次，供求信息發(fā)布86條，農(nóng)副產(chǎn)品推廣7次，達成西蘭花、蘿卜、蔬菜合作收購意向3個，涉及金額760余萬元。通過智慧黨建，**鄉(xiāng)已經(jīng)初步形成了“上面千條線、基層一張網(wǎng)”的基層黨建信息化新格局，闖出了一條“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務(wù)”的基層黨建新路子。

優(yōu)服務(wù)：工作下沉惠民生。

黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”實現(xiàn)全面覆蓋之后，為進一步讓農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心（站）提檔升級。全面實行村干部輪流坐班和鄉(xiāng)干部“駐村日”制度,讓鄉(xiāng)村干部“零距離”服務(wù)群眾。組織財政所、計生辦、派出所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等涉農(nóng)部門到村（社區(qū)）巡回開展服務(wù)，統(tǒng)一制作“便民服務(wù)卡”，把鄉(xiāng)村干部的姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)事項等印制在卡上，實行每戶一卡，為群眾提供“110”式24小時服務(wù)。對行動不便的孤寡老人開展“一站式預(yù)約到農(nóng)家”服務(wù)，“第一時間”為群眾解難題。

重教育：黨員干部輪訓(xùn)提素質(zhì)。

一個黨員就是一面旗幟，一個基層黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘。狠抓黨員干部教育，“堅定理想信念，補好精神上的‘鈣’”。**鄉(xiāng)每年冬閑對全鄉(xiāng)黨員干部進行輪訓(xùn)，根據(jù)黨員干部崗位特點和個人需求，制定了干部自主選學(xué)課程菜單，開設(shè)黨的建設(shè)、社會管理與創(chuàng)新、政策法規(guī)、實用技能服務(wù)等7個專題25項具體課程，通過邀請專家授課、先進典型現(xiàn)身說法，使廣大干部明白“我當(dāng)干部為什么，當(dāng)了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。截止目前，共舉辦舉辦了習(xí)近平總書記重要講話精神、“三嚴三實”專題培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)黨員干部1400余人。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇九

為深入貫徹黨的十八大十八屆三中全會精神，切實加強支部黨組織建設(shè)，不斷提高支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)全體黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，全面提高職工素質(zhì)。第三黨支部2014年以圍繞安全生產(chǎn)、降本增效開展黨建工作，通過創(chuàng)建“安全、增效”型黨支部品牌，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益雙豐收。為實現(xiàn)河北公司工作會和黨建會目標奠定了基礎(chǔ)。在支部品牌創(chuàng)建活動中，重點開展了以下工作：

第三黨支部充分發(fā)揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓(xùn)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案，重點抓好黨的十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，加強黨的純潔性和先進性和社會主義核心價值觀的教育，切實強化創(chuàng)先爭優(yōu)、“比、學(xué)、趕、超”意識，推動我公司各項工作有效開展，通過培訓(xùn)，全體黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得以提高。堅持“三會一課”制度，落實黨支部學(xué)習(xí)計劃，每月一次支委會學(xué)習(xí)。按時召開民主生活會，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)狀況和職工反映的熱點、難點問題，認真開展批評與自我批評，理清工作思路，制定努力方向。舉辦黨課教育，引導(dǎo)全體黨員干部職工牢固樹立宗旨意識、統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，為企業(yè)各項工作的開展提供了堅強的政治保障。

第三黨支部是由發(fā)電分場和燃化分場的黨員組成，都是生產(chǎn)一線，企業(yè)的經(jīng)濟效益是依靠班組來完成的，因此我支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動開展工作。

1、發(fā)揮支部功能、履行支部職責(zé)。每遇公司號召、現(xiàn)場綜合治理、國內(nèi)重大事件、人員分流等，都及時召開支委會進行支委分工，責(zé)任到人。

2、構(gòu)建大黨建格局、貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程。第三黨支部準確把握公司“貼實際，好操作、能見效”的總體要求，以改革創(chuàng)新精神扎實推進構(gòu)建“大黨建”工作體系，彰顯“大黨建”工作的作用和效力，破除就黨建抓黨建的局限，圍繞河北公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標開展工作，達到以黨建促安全生產(chǎn)增效益的目的。支部書記經(jīng)常與行政主職，研究分場的安全生產(chǎn)及管理工作，具體還負責(zé)各專業(yè)文明生產(chǎn)的管理工作。每天到生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備運行情況，值班情況及現(xiàn)場文明生產(chǎn)情況。發(fā)現(xiàn)情況及時處理。按時參加部門的每月一次的安全分析例會并提出建議。經(jīng)常參加班組安全活動，提高了班組安全活動質(zhì)量。無論安全達標還是突擊任務(wù)都積極參與全過程，配合部門主職搞好分場管理工作。

3、大力推進班組標準化建設(shè)。為把班組建設(shè)成標準化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化不斷提高班組執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，創(chuàng)建“六化、五全、四到位、三優(yōu)、兩會、一陣地”的班組目標。建立了班組活動室，購置桌椅、臺賬柜。依照班組建設(shè)標準對班組長進行培訓(xùn)。完善了22個班組標準化建設(shè)的臺賬。逐步使班組進入正規(guī)化，提高了班組的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力，在安全增效活動中發(fā)揮了積極作用。

4、深入開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，通過活動的開展，樹立了支部40名黨員的意識，增強了黨員的榮譽感，使全體黨員時刻處于廣大群眾的監(jiān)督之下，促進了工作作風(fēng)不斷優(yōu)化，促使黨員立足崗位實際，爭當(dāng)先鋒模范。

5、以“保增長先鋒行動”、“五比五賽和小指標競賽”、“三抓一承諾”主題活動為契機，主動做好安全增盈和保增長工作，組織黨員認真學(xué)習(xí)相關(guān)活動實施方案，領(lǐng)會活動主題要求，提高活動意義，組織黨員職工積極為企業(yè)獻計獻策，提出了38條節(jié)能降耗建議。并從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電做起，樹立勤儉節(jié)約的思想。通過活動的開展，截至9月底保障了累計發(fā)電量14418.6mwh供電量11378.8mwh供汽量91736t供熱量274253gj綜合廠用電率21.08％汽水損失率6.47％噸煤產(chǎn)汽6.48t鍋爐效率91.91％排污率2.25％供熱溫度265.4℃等各項指標均優(yōu)于計劃值。

6、積極與部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定了“設(shè)備缺陷獎勵制度”，通過制度的宣傳與實施，增強了職工巡檢細心度，自制度實施以來，有3個專業(yè)12個班組90多人次受到獎勵合計875元，共發(fā)現(xiàn)影響機組運行安全175項，其中及時發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患2人次，受到了公司的獎勵，截至9月底保證了安全運行天數(shù)延續(xù)至4252天。

7、開展了“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進發(fā)展”的大討論，重點圍繞在執(zhí)行力、大局意識、工作作風(fēng)、勞動紀律、責(zé)任奉獻等方面查找存在的問題和不足，查找問題10余項，并制定了整改措施，落實到了實處。

8、開展安全大檢查，通過自查查出不足及需改進項目12項，對查出的問題進行了限期整改。利用班會時間組織全體人員進行新安規(guī)的學(xué)習(xí)和考試以及技術(shù)比武，通過培訓(xùn)和考試，使職工技能水平及安全意識有了很大進步，合格率達到100％，優(yōu)秀率達到85％，為安全生產(chǎn)提供了有力保障。

9、開展“黨支部創(chuàng)品牌，辦實事”主題實踐活動。依托“下一線，接地氣，辦實事”活動實施方案，發(fā)布實施了《承諾辦實事制度》，收集職工征求意見33條，其中已解決18項，其它項目需要與其它部門或領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通后處理，并有序進行中。通過為職工“辦實事”征求意見調(diào)查“零距離”接觸職工，真誠交心談心，與職工交換看法和意見，認真解決了職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題，鼓舞了廣大職工的斗志，讓廣大職工感受到企業(yè)如家的溫暖。

10、積極配合部門開展兩票規(guī)范學(xué)習(xí)與考核，使兩票合格率從60％達到100％，保證了兩票的規(guī)范使用和操作。

11、與部門一同設(shè)立了曝光臺，對職工勞動紀律違紀現(xiàn)象、兩票規(guī)范合格率、設(shè)備隱患發(fā)現(xiàn)不及時、處理不及時等予以曝光及處罰，截至9月底3人次因違紀、2人次未及時發(fā)現(xiàn)漏油、2個班組兩票不規(guī)范進行了處罰，使廣大職工受到了警示吸取了教訓(xùn)。

12、組織黨員開展“同步推進、同步提升”主題實踐活動。第三黨支部圍繞公司會議精神引導(dǎo)全體黨員堅定心，克服困難、團結(jié)一心，積極投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，發(fā)揮黨員的先鋒表率作用。開展了創(chuàng)建黨支部堡壘工程活動。組織黨員干部學(xué)習(xí)了《黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗動態(tài)管理辦法》，推薦了黨員責(zé)任區(qū)1個、黨員示范崗2名。通過評先活動，評出2名優(yōu)秀黨員。在黨的生日到來之際，組織支部40名黨員重溫黨的誓言，使黨員們在企業(yè)最困難時期，始終保持著旺盛的工作勁頭，為職工們樹立了好的形象。

13、加強通訊報道工作。建立健全宣傳報道網(wǎng)絡(luò)體系，把文化程度高，有寫作功底的選進政工員隊伍，班組好人好事及好建議及時進行了報道，有力的促進了通訊報道工作，截至9月底今年合計選送稿件58篇，其中2篇選入電力報，1篇選入公司網(wǎng)頁。還積極組織班組政工員參加了公司舉辦的通訊員寫作知識講座，提高了寫作能力，為企業(yè)宣傳工作做出了努力。

14、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“自查廉政風(fēng)險點”活動，推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作扎實開展。制定了黨員干部廉政風(fēng)險自查表，要求分場部長、副部長、支部書記、技術(shù)人員、核算員、材料員結(jié)合自身崗位職責(zé)認真填寫，查找廉政風(fēng)險點7項，進而增強黨員干部主動發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正問題、解決問題的能力。

15、開展“向身邊勞模學(xué)習(xí)”活動，通過向身邊勞模李志剛學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，使廣大職工牢固樹立了“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，以及求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，成長為了知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

1．利用黨員大會、班會，向全體職工、黨員開展支部品牌的學(xué)習(xí)宣傳動員工作，讓每一名黨員、職工明確創(chuàng)建支部品牌不僅是黨組織建設(shè)的需要，也是不斷提高黨支部特色、提升企業(yè)生產(chǎn)安全增效的需要。通過召開動員會，利用好宣傳黑板報、標語、制定活動實施方案，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在職工中形成較大的影響，使品牌的創(chuàng)建過程深入人心。

2.制定健全的品牌建設(shè)實施方案和有效工作機制，結(jié)合生產(chǎn)一線特色標準，在活動方案上保證品牌建設(shè)的有效開展。第三黨支部在不斷完善品牌建設(shè)活動方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展遇到的新情況新問題，樹立“反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)”的理念，做到一個黨組織一個堡壘，一個黨員一面旗幟，確立“創(chuàng)新、高效、先進”的品牌理念。創(chuàng)新：認真聽取專家意見，加強創(chuàng)新建設(shè)、提高職業(yè)技能水平、突出黨員先鋒性；高效：在企業(yè)要求生產(chǎn)范圍內(nèi)，確保安全、節(jié)能、環(huán)保的基礎(chǔ)上，力求保質(zhì)保量完成各項任務(wù)；先進：通過優(yōu)秀黨員評選，黨員示范崗創(chuàng)建活動，突出黨員先進性，樹立“學(xué)、趕、超”意識的品牌管理理念。3．創(chuàng)新建設(shè)，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。第三黨支部本著以支部品牌帶動生產(chǎn)工作全面發(fā)展的設(shè)計思路，充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，利用“責(zé)任、使命、奉獻”主題實踐活動，打造真正適合的特色支部品牌，并在特色范圍、特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。如，在公司黨委的總體部署下,發(fā)揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創(chuàng)建活動：即借助支部品牌進行延伸，探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑，探索黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的新方法，切實推動“安全型、增效型”黨組織創(chuàng)建，助推支部工作上水平。

為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強學(xué)校黨組織建設(shè)，不斷提學(xué)校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)全體黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，全面提高育人質(zhì)量，我校黨支部始終堅持以“一心向黨，全心育人”為活動主題，同時結(jié)合黨建品牌創(chuàng)建活動，重點開展了以下工作:。

我校黨支部充分發(fā)揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓(xùn)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案，重點抓好對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)教育，科學(xué)發(fā)展觀教育，構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，黨的基本知識路線方針政策教育等，2008年上半年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容為十七大報告、中國特色社會主義理論體系和《黨章》。校黨支部在校園網(wǎng)上設(shè)立“一心向黨，全心育人”活動專題，將教師的教育箴言、教育感悟上傳發(fā)表，尤其是利用教師博客，使全體黨員定期交流學(xué)習(xí)體會。通過培訓(xùn)，全體黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得以提高。

目的，同時帶動教師整體水平的提升。在開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動中，我們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教師范圍內(nèi)開展“教學(xué)示范崗”，在班主任范圍內(nèi)開展“德育示范崗”，在后勤人員范圍內(nèi)開展“服務(wù)示范崗”的爭創(chuàng)活動。面向全校公開黨員名單和具體工作崗位，公示黨員崗位承諾，接受全體師生的監(jiān)督，對所有黨員崗位職能履行情況進行定期和不定期檢查、督促和考核，引導(dǎo)和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作中的模范、崗位中的先鋒、業(yè)務(wù)中的能手，服務(wù)中的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，真正做到了教師學(xué)有榜樣，趕有目標，促進了學(xué)校教師整體水平的提升。

通過每周一次的談話、教育和引導(dǎo)，使他們積極主動的投入到有益的學(xué)習(xí)活動中來。同時，黨支部還分別對全校11名貧困生實行一免一補、對22名特殊生、80多名學(xué)習(xí)上需要幫助的學(xué)生進行一對一幫扶，將黨員承諾化為行動，將溫暖送到學(xué)生的心靈。另外，我們還利用一名黨員在貴州支教這一資源，在廣大師生中開展了為貴州小朋友捐獻學(xué)習(xí)用品和圖書活動，讓遠在貴州的小朋友感受到我們富小師生的溫暖，此項活動在青島晚報頭版頭條進行了報道。

1.利用黨員大會、教師會面向全體職工、黨員開展黨建品牌的學(xué)習(xí)宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生員工明確創(chuàng)建黨建品牌不僅是黨組織建設(shè)的需要，也是不斷提高學(xué)校辦學(xué)特色、提升教育教學(xué)質(zhì)量的需要。通過召開動員會，利用好宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在學(xué)校形成較大的影響，使品牌的創(chuàng)建過程深入人心。

2.制定健全的黨建管理制度和有效工作機制，結(jié)合學(xué)校特色標準，在制度上保證品牌建設(shè)的有效開展。我校黨支部在不斷完善黨建制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的養(yǎng)成教育亮點，編制了教師教學(xué)行為養(yǎng)成規(guī)范和教師辦公文化養(yǎng)成條例，確定核心價值觀“細節(jié)決定成敗”，提出并實施了“突出養(yǎng)成教育、辦社會滿意學(xué)?！钡钠放乒芾砝砟睢?/p>

3.創(chuàng)新服務(wù)，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。我校黨支部本著以黨建品牌帶動全面發(fā)展的設(shè)計思路，充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，利用“六項工程”打造真正適合富小發(fā)展的特色黨建品牌，并在特色范圍、特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。如，在學(xué)校黨支部的總體部署下,發(fā)揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創(chuàng)建活動：即借助黨建品牌進行延伸，推出子品牌，例如，“教育即服務(wù)”品牌、“愛心助學(xué)”品牌、“關(guān)注課堂、聚焦課堂”品牌、“鍛煉一小時，快樂一整天，幸福一輩子”陽光體育運動品牌等，有效的促進學(xué)校黨建品牌橫向覆蓋、縱深發(fā)展，保持黨建品牌的生命力。子品牌的定位與實施與黨建品牌的具體特征相聯(lián)系，使黨建品牌的特色性、目標性在子品牌中得以具體實施。

城管局黨支部下設(shè)兩個黨小組、5個黨員服務(wù)隊，城管局黨支部現(xiàn)有黨員25人，其中管理人員11人(包括支委5人)，一線職工14人，培養(yǎng)入黨積極分子6名，發(fā)展黨員2名。今年，城管局黨支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神為主題，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，緊緊圍繞城管局中心工作，著力增強黨的建設(shè)，努力增強黨組織活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有力地促進了全局工作開展以及民生工程的穩(wěn)步推進，為城鎮(zhèn)管理事業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。

今年以來，城管局黨支部緊緊圍繞建立“五好”(即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)基層黨組織要求，以抓班子建設(shè)為核心，以規(guī)范制度為準繩，以群眾滿意為標準，以為民服務(wù)為宗旨，從而帶動基層黨組織建設(shè)，有效地促進城管各方面工作順利開展。城管局黨支部嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，健全完善了《城管局黨支部議事規(guī)則》、《城管局黨支部書記辦公議事規(guī)則》、《城管局局長辦公議事規(guī)則》、《城管局專題會議議事規(guī)則》等，對城管局“三重一大”事項都實行集體討論決策，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，在決策中做到“正確意見集中好，分歧意見處理好，否定意見說服好”，確保奏好黨支部會議議事的交響樂。

今年以來，城管局黨支部嚴格按照農(nóng)場黨委及組織部要求部署，注重學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識型黨員干部職工，把提升黨員干部職工政治素質(zhì)擺在了重要位置。在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與。

城管局局長、黨支部副書記帶頭執(zhí)行黨支部主體責(zé)任，以上率下，親力親為，推進學(xué)習(xí)教育工作深入開展。確定每月20日為城管局集中學(xué)習(xí)日，嚴格按照《城管局2018年學(xué)習(xí)計劃》部署，局長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為全體黨員干部作出表率，帶領(lǐng)廣大黨員形成“深學(xué)實做”的生動局面。

2、抓基層黨支部建設(shè)。

一是城管局黨支部針對各基層黨員學(xué)習(xí)教育，采取以黨小組為單位，每月15日下午各黨小組開展學(xué)習(xí)討論。制訂了各黨小組學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，積極參加學(xué)習(xí)教育。建立黨員學(xué)習(xí)微信群，采取視頻通話，觀看視頻教育上“微黨課”等方式方便黨員們隨時聯(lián)系，交流學(xué)習(xí)心得，確保所有黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中不掉隊、不落伍，保障了流動黨員學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展;二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，嚴格按照上級黨組要求，認真做好對黨員組織關(guān)系排查工作，采取“一查二訪三走進”方式，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，目前經(jīng)查通過開展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范了黨員組織關(guān)系管理;三是按照組織部管理要求，補充黨員理想信念之“鈣”才是關(guān)鍵，下一步，將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，堅持定期對黨費進行摸底排查，不斷完善黨費登記造冊工作，加強黨費收繳工作的制度化和規(guī)范化。

3、知行合一，提升工作實效。

為使學(xué)習(xí)教育成果取得實效，城管局黨支部把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”的深刻內(nèi)涵，開展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“路邊議事”解決問題、打造優(yōu)美環(huán)境“共育綠色出行”黨日活動、黨員服務(wù)隊助力棚戶區(qū)改造提升人居環(huán)境、“兩學(xué)一做”黨員服務(wù)隊扶貧幫困等活動，以“迎七一、頌黨恩”活動慶祝建黨97周年系列活動為主題，重溫了入黨誓詞，更加堅定了黨員的理想信念。在“優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)行動”中，我們充分發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，組織黨員干部開展志愿者服務(wù)活動，針對個別小區(qū)垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，增強了黨員為民服務(wù)的意識;通過民情接待日解決困難家庭實際問題，城管局出動人力和機車實施施工,建便民橋通便民路，用實際行動確實為百姓解決實際困難。

通過主題活動的開展，使得“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深拓展，進一步強化了黨員干部的為民服務(wù)意識，也充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。

4、打造城管“兩學(xué)一做”黨建基地。

為進一步深化和鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，加強基層黨組織建設(shè)，城管局黨支部創(chuàng)新黨建工作載體，以網(wǎng)格化管理為中心，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻日”等主題活動，以百姓滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標準，把為百姓服務(wù)貫穿于城管工作的全過程，同時要求各窗口單位黨員干部嚴格履行服務(wù)承諾，實行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風(fēng)，贏得了前來辦事的群眾一致好評。

通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，城管局黨支部形成了開拓創(chuàng)新、精誠合作的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了干部黨性強、作風(fēng)正、實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，全局黨員干部牢固樹立全心全意為百姓服務(wù)的意識，把黨的工作和中心工作有機結(jié)合起來。一是與民生工程落實結(jié)合起來。今年，城管局黨員服務(wù)先鋒隊帶頭搞環(huán)境建設(shè)，開展二十萬平方米綠地清理活動。加大環(huán)境治理力度，推動綠色發(fā)展強力推進人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展。對濱南環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理整治。將積存垃圾全部清理外運，讓綠化等處垃圾“無處可藏”，進行撒網(wǎng)式清理。對綠化開荒地進行平整，對存在安全隱患架空線路進行治理。有效處理機動車違規(guī)停放130余起、流動商販1200余起、門市商戶超門頭店外經(jīng)營1000余起等民生工程，進一步推進了民生福祉工程向縱深發(fā)展、向百姓聚焦、確保各項民生工程扎實有效落實到位;二是與清雪工作結(jié)合起來。

今年，城管局黨支部牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，立足于打造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治環(huán)境。一是加大“一崗雙責(zé)”工作力度。黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工督促并帶頭抓好責(zé)任分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各部門負責(zé)人也切實履行好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。并加大黨務(wù)公開力度。讓權(quán)力在陽光下運行;二是深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固“兩學(xué)一做”成果。著力進一步解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的問題，把作風(fēng)建設(shè)的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風(fēng)的自覺性;三是嚴格制度落實。對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，及時掌握重要工作動態(tài)進展情況，適時對工作質(zhì)量和效果進行評估，防止防控工作止于表象、流于形式，進一步嚴明黨的紀律和規(guī)矩，規(guī)范權(quán)力運行，強化用權(quán)監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、嚴格督促整改，把紀律挺在前面，讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。

根據(jù)關(guān)于深入開展創(chuàng)建機關(guān)品牌建設(shè)活動相關(guān)要求，結(jié)合黨建和組織工作實際，在黨支部范圍內(nèi)推行項目化管理機制，從學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)和廉潔自律四個方面入手，認真踐行“三嚴三實”要求，以此為抓手著力打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、工作出色的組工干部隊伍。

一、建立學(xué)習(xí)積分制度，打造學(xué)習(xí)型黨支部。結(jié)合黨建和組織工作實際，及時將習(xí)總書記系列講話精神、黨的十八屆五中、六中全會精神、各級組織工作會議精神最為黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實增強組工干部把握政策理論的能力。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，要求組工干部采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)及實踐鍛煉四種方式及時充電，規(guī)定每名組工干部每年每一版塊必須達到80學(xué)分。每季度采取領(lǐng)導(dǎo)點題、業(yè)務(wù)測試、現(xiàn)場模擬等方式，進行學(xué)習(xí)成果測試并賦分。根據(jù)測試結(jié)果排名，對排名靠前及時通報表揚、排名靠后的采取點對點指導(dǎo)幫扶措施，確保組工干部政策理論水平整體提高，努力成為業(yè)務(wù)通、活字典。

二、落實半月工作匯報制度，打造效率型黨支部。將業(yè)務(wù)工作劃分為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等七大類56個小項，與各科室職能對應(yīng)分解到人，按照“半月例會、月匯總、季通報、年總結(jié)”要求，倒排工期，明確完成時限。每半月召開一次工作推進匯報會，采取逐級匯報方式聽取干部、科室工作完成情況、及時協(xié)調(diào)解決工作中的困難及問題；每月形成總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)核實，每季度根據(jù)完成結(jié)果進行排名并在部機關(guān)通報，對完成不好的及時進行約談督促，年終作為科室、干部績效考核重要依據(jù)進行優(yōu)劣獎懲，形成了組工干部認真履職、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。

三、公開服務(wù)承諾，打造服務(wù)型黨支部。采取擺放文明上崗桌簽，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落實“一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯茶水解渴、一聲再見相送”的要求公示文明服務(wù)承諾，提升工作質(zhì)量。組織開展組工干部下基層活動，按照每名組工干部聯(lián)系1-3戶貧困黨員、群眾，幫扶解決1-2件實事的要求，深入聯(lián)系點村隊、社區(qū)積極開展了結(jié)對幫扶、黨建工作指導(dǎo)、在職黨員進社區(qū)、監(jiān)督工作進社區(qū)等活動。同時，組建抗洪救災(zāi)突擊隊赴聯(lián)系點西公園社區(qū)為受災(zāi)群眾拆除危房，深入結(jié)對幫扶聯(lián)系點xx開展“送服務(wù)、送溫暖”活動，為xx戶受災(zāi)群眾送去x余元的救災(zāi)物資及x余元的捐款，使組工干部在抗災(zāi)一線當(dāng)先鋒、情暖百姓聚民心。

四、強化廉政教育，打造廉潔型黨支部。邀請紀檢委干部與組工干部聯(lián)合開展“每月廉政之星”評選活動，通過廉政知識學(xué)習(xí)測試、到警示教育基地實踐學(xué)習(xí)、簽訂黨風(fēng)廉政承諾書等方式，強化對廉潔自律、勤儉節(jié)約、健康情趣等方面的監(jiān)管。建立定期廉政談話機制，部委會成員按照分管科室每月約談1人，及時了解干部的生活、工作方面的思想動態(tài)，切實筑牢組工干部黨風(fēng)廉政底線。

通過項目化管理措施，部機關(guān)干部自身建設(shè)得到全面加強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，有力推進了黨建和組織工作深入扎實開展。

20xx年，省國資委黨委依托省國有企業(yè)黨建研究專委會平臺，總結(jié)黨建工作示范點創(chuàng)建經(jīng)驗，按照“一企業(yè)一品牌、一支部一特色、一黨員一閃光”原則，在省屬企業(yè)中全面開展“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動。省屬企業(yè)被評為全國先進基層黨組織1個，全省先進基層黨組織1個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，“千名好支書”19名、“萬名好黨員”50名。

堅持因企制宜，突顯企業(yè)特點。根據(jù)企業(yè)行業(yè)、類型等方面的不同，由企業(yè)結(jié)合實際制訂相應(yīng)的品牌創(chuàng)建方案，提出具體的工作目標和措施，使黨建品牌創(chuàng)建工作融入企業(yè)日常，突顯企業(yè)特點。如物產(chǎn)中大集團經(jīng)過創(chuàng)建，18個下屬單位形成了各具特色的18個黨建品牌，涵蓋創(chuàng)新發(fā)展、文化建設(shè)、技術(shù)提升、安全生產(chǎn)、員工關(guān)懷等各方面的內(nèi)容，各有側(cè)重、各有所長。

突出問題導(dǎo)向，助力企業(yè)發(fā)展。企業(yè)根據(jù)黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，深入分析黨建工作存在的主要問題和短板，以黨建品牌創(chuàng)建工作為抓手，切實抓好問題整改、補齊短板，助力企業(yè)發(fā)展。如省建設(shè)集團根據(jù)“兩外”區(qū)域黨組織多而散、黨員少、作用弱等日益突出的問題，運用“組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管、品牌聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)用”四位一體黨建大平臺，統(tǒng)籌“兩外”區(qū)域資源，打造區(qū)域聯(lián)合黨組織，以區(qū)域黨建聯(lián)合體帶動區(qū)域市場抱團競爭，為推動集團更好更快“走出去”發(fā)展提供強大的“紅色動力”。

堅持以點帶面，加強示范引領(lǐng)。鼓勵部分基礎(chǔ)較好、條件較優(yōu)的企業(yè)先行開展黨建品牌創(chuàng)建工作，及時在創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)掘典型，不斷健全完善黨建品牌創(chuàng)建機制，進而逐步開展“一支部一特色”“一黨員一閃光”活動，努力建設(shè)單位黨組織、基層黨支部、全體黨員等多個層次的品牌體系。如省交通集團按照第一年打基礎(chǔ)、第二年見成效、第三年抓提升的總體布局，分類指導(dǎo)、分層推進，開展為期三年的“美麗站所”創(chuàng)建活動。

　xx市第一實驗幼兒園有百年老校的文化積淀，有新時代賦予的青春氣息。從20開始xx2008年8月，黨建工作特色品牌以來，在教育局黨委的指導(dǎo)和幫助下，園區(qū)大力推廣文明三領(lǐng)導(dǎo)品牌活動，園區(qū)堅持與時代同步的思想和精神狀態(tài)，以兒童發(fā)展為主要任務(wù)，開展凝聚力項目，積極建設(shè)為兒童、奉獻、追求卓越、創(chuàng)新的教育團隊，在幼兒園演奏文明交響樂。

黨的十八大報告強調(diào)，社會主義核心價值體系倡導(dǎo)繁榮、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國主義、奉獻、誠信、友好，積極培養(yǎng)和實踐社會主義核心價值觀。文明是中共十八屆全國代表大會社會主義核心價值觀的組成部分。黨員是旗幟，教師是名片，幼兒園是培育文明的基地。我們的公園黨支部結(jié)合城市三城市工作要求，緊密圍繞幼兒園教育工作，通過文明三領(lǐng)導(dǎo)品牌，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員教師的指導(dǎo)下促進兒童文明、家庭文明，促進教師發(fā)展、兒童發(fā)展、幼兒園發(fā)展，提高幼兒園黨建工作和學(xué)校整體水平，做好人民滿意的幼兒園。

針對文明教育的特點，我園根據(jù)黨建品牌實施方案，圍繞幼兒園中心開展以下創(chuàng)建活動。

重視課程資源，促進師生共同成長。

滲透文明教育是符合幼兒園實際工作的有效途徑。因此，我園黨支部鼓勵黨員教師。

極參加課題研究，參與文明課程的開發(fā)，用教育科學(xué)研究增加教師的素質(zhì)內(nèi)存，提升支部“文明三引領(lǐng)”的整體實力。

上半年的3月底、4月初，各子課題組集體備課，精心準備，科學(xué)組織，從不同領(lǐng)域展示對幼兒進行文明教育的策略和成果，為全園教師呈現(xiàn)了多個精彩紛呈的教育活動，顯示了我園教師扎實的教學(xué)基本功和勤于研究、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

下半年11月下旬，研究活動再次推行，由備課三人組以同課異構(gòu)的方式進行。角度新穎、形式活潑的研究課，深深吸引了聽課老師。老師們在積極參與中鍛煉，在相互學(xué)習(xí)中提高，孩子們也通過集體教學(xué)活動對文明行為、對愛有了更深刻的體驗。

黨員引領(lǐng)教師。

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們進行了以下活動：

1.定期召開黨員民主生活會，從政治思想、教育教學(xué)等方面督促、引導(dǎo)教師做文明人，開展文明教育活動。

2.黨員教師結(jié)合自己的教育教學(xué)經(jīng)驗，經(jīng)過精心準備，面向全體教師開示范課。

3.發(fā)揮黨員名師的示范引領(lǐng)作用，在3月、11月份進行送教下鄉(xiāng)活動。

4.開展文明標兵評選活動，評選出工作出色的黨員教師。

5.積極參加靖江市黨員先鋒崗創(chuàng)爭活動。

教師引領(lǐng)幼兒。

在我園特色主題月活動的基礎(chǔ)上，開展了以下活動：

1.師生共同搜集文明故事、兒歌、歌曲視頻資料等，在日常生活中滲透文明教育活動。

2.同課異構(gòu)“文明課”。圍繞“我愛媽媽”“愛家鄉(xiāng)”等課題，分年級組同課異構(gòu)，將文明行為規(guī)范滲透到教育活動中，努力做到曉之以理，動之以情。

3.開展新聞播報與故事大王活動，鼓勵孩子在班級播報文明事、講文明小故事。根據(jù)幼兒在日?；顒又械男袨楸憩F(xiàn)，結(jié)合文明主題月各項活動的參與情況，發(fā)放“文明之星”，激勵孩子“說文明話、做文明事，當(dāng)文明人”。

4.在日常生活中踐行xx市第一實驗幼兒園幼兒文明行為規(guī)范。

幼兒園引領(lǐng)社區(qū)。

我們積極與家長溝通、獲得他們的大力支持，發(fā)揮家園合力作用，開展社區(qū)文明活動。我們重視做好“家長園地”、“家長預(yù)約訪談”、“家長開放日”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和園刊《七色花》的印制、發(fā)放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗，通報班級的教育教學(xué)內(nèi)容，匯報孩子的學(xué)習(xí)、成長情況，并舉行了與小區(qū)合辦的趣味運動會、納涼晚會等，讓家長、讓社區(qū)更好地了解幼兒園、了解孩子，充分發(fā)揮幼兒園引領(lǐng)社區(qū)的作用。

1.共擬一份家庭公約。倡議家長與孩子共同擬訂一份家庭公約——《文明一家人》，邀請家長們積極參與到活動中來，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、衛(wèi)生、健康的生活方式，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣，共同摒棄陋習(xí)，共同進步。

2.共做一次社區(qū)宣傳。向社區(qū)居民發(fā)放《致市民的一封信——從我做起，與文明同行》的宣傳材料，在社區(qū)中營造文明氛圍。（各家庭用錄像、照片或文字記錄宣傳過程）。

3.共當(dāng)一回志愿者。幼兒和家長一起參加“做文明使者”的志愿者行動，在積極開展文明宣傳的同時，在社區(qū)進行衛(wèi)生清掃、交通勸導(dǎo)等志愿活動。將文明新風(fēng)帶進社區(qū)，糾正社區(qū)居民隨地亂扔亂吐等不文明行為，提升社區(qū)居民的素質(zhì)。

4.共植一棵小樹。請家長帶孩子到鄉(xiāng)下家里或者親戚家種植一棵小樹苗，并定期看望、護理，為綠化地球、美化環(huán)境盡一份力。

5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老師帶領(lǐng)幼兒學(xué)唱文明歌曲，提醒家長關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)內(nèi)容，至少與孩子一起唱好其中一首，幼兒園舉行“親子同唱文明歌”展示活動。

6.幼兒園社區(qū)共開聯(lián)誼運動會。

7.幼兒園社區(qū)聯(lián)誼共開親子納涼晚會。

文明是一種品質(zhì)，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。黨建品牌創(chuàng)建活動使每一位黨員、每一位教師、每一個孩子、都能在“文明三引領(lǐng)”活動過程中有所感悟，使家庭和周邊社區(qū)都有所行動。

經(jīng)過全體黨員教師一年的凝心聚力，協(xié)作進取，我園取得了一些成績：

當(dāng)然，成績永遠只能代表過去。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，“文明三引領(lǐng)”創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程?；仡欉@一年來的創(chuàng)建工作，我園在幼教改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)品位顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞。作為年輕的一幼人，我們?nèi)w黨員將繼續(xù)以創(chuàng)建為契機，同心同德去拼搏，同心同德去創(chuàng)新，把每一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一個孩子教好，與文明同行，共同譜寫一幼美麗持久的文明樂章。

一學(xué)期來，我校遵照**教黨(2019)29號文件精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦“立德樹人”根本任務(wù)，大力推進“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點建設(shè)，全面實施紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動，黨建工作體制機制更加順暢，把黨對教育工作的路線、方針、政策貫徹到學(xué)校辦學(xué)全過程，學(xué)校黨組織的政治功能和服務(wù)功能明顯增強;黨建引領(lǐng)作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強師德建設(shè)、推進教學(xué)改革、弘揚社會主義核心價值觀、辦好人民滿意教育中主動作為。

我們充分利用學(xué)校崇德樓的樓梯、廊道空間，創(chuàng)建“承一抹紅色，育一方山水”黨建示范點，分設(shè)“紅帆起航、黨建引領(lǐng)”，“光輝歷程、薪火相傳”，“崢嶸歲月、砥礪奮進”，“改革征程、繼往開來”，“不忘初心、牢記使命”五個版塊，設(shè)置紅色黨史陣地和清廉校園文化專欄，把中國共產(chǎn)黨的走過的光輝歷程刻畫在廊道上，把師生的崇清敬廉作品展示在墻壁上，并設(shè)立向善書吧，形成全校師生樹立學(xué)黨史，知黨情，跟黨走的良好氛圍;同時組織黨員教師學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)政治時事、學(xué)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)黨員教師把政治建設(shè)放在首位，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。倡議黨員教師確立終身學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中明規(guī)矩，在學(xué)習(xí)中長知識，在學(xué)習(xí)中守紀律，在學(xué)習(xí)中樹形象，在學(xué)習(xí)中作表率。

學(xué)校圍繞“陣地建設(shè)、制度執(zhí)行、工作運行、作用發(fā)揮”等四個方面的內(nèi)容規(guī)范組織建設(shè)。一是陣地標準化。按照“共享共有”的要求，參照“六有”標準，設(shè)立標準化的黨員活動室、學(xué)習(xí)宣傳陣地。二是活動制度化。嚴格執(zhí)行“三會一課”，嚴格黨內(nèi)政治生活，支委委員和校務(wù)干部輪流上黨課，增強黨員教師的組織觀念，健全民主評議黨員、聯(lián)系群眾、請示匯報等制度，推行教職工每半月政治理論學(xué)習(xí)例會，不斷豐富黨的組織生活，增強黨員參與組織活動的吸引力和向心力。三是工作規(guī)范化。以規(guī)范組織設(shè)置為基礎(chǔ)，通過規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)程序及佐證材料痕跡化管理，提升黨支部規(guī)范化水平。嚴格黨員經(jīng)常性教育，抓好發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作，規(guī)范發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的會議記錄、表冊填報、材料撰寫，嚴把發(fā)展黨員“入口”。全體黨員按月按標準交納黨費。四是服務(wù)常態(tài)化。學(xué)校注重完善聯(lián)系群眾機制，引領(lǐng)黨員教師主動服務(wù)社會、服務(wù)群眾，出色完成各項任務(wù)，開展無償獻血、“助力創(chuàng)國衛(wèi)”、“走親連心”等志愿服務(wù)活動，鼓勵有幫帶能力的黨員教師免費為學(xué)困生進行教育教學(xué)生活方面的幫扶指導(dǎo)，用感情凝聚人，用紀律約束人，全面推進黨員教師素質(zhì)提升。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，為老黨員送“兩書一章”和慰問品，為在職黨員過政治生日，增強黨員對組織的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，確保廣大黨員精神風(fēng)貌好、工作狀態(tài)好、任務(wù)完成好。

從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來，我們結(jié)合學(xué)校實際，對照創(chuàng)建工作方案要求，對各個環(huán)節(jié)做到抓實抓細，落實相應(yīng)措施，力爭亮點品牌創(chuàng)建能取得實效。

一是堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終，明確黨建重點任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進黨建任務(wù)落實。黨建工作與學(xué)校工作目標同向、工作同步，實現(xiàn)黨建與教育工作有機結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范堅持早到校，遲離校，深入課堂蹲點調(diào)研幫助學(xué)科老師釋疑解惑，做學(xué)困生的幫扶工作，同時發(fā)揮黨員骨干教師的教學(xué)示范作用，鼓勵他們聚焦課堂，爭當(dāng)減負、增效、提質(zhì)能手，爭做課程教學(xué)改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。經(jīng)師生的共同努力，我校榮獲了**市教育教學(xué)質(zhì)量獎，還被評為**州市校本研訓(xùn)示范校。

二是充分發(fā)揮黨建帶群建的引領(lǐng)作用。學(xué)校全面貫徹落實《中小學(xué)德育工作指南》，積極踐行社會主義核心價值觀，指導(dǎo)政教處、大隊部聚焦立德樹人，注重個性發(fā)展，做到常規(guī)工作扎實，重點工作突出，特色工作鮮明，使德育工作服務(wù)于學(xué)校的總體發(fā)展和學(xué)生的健康成長。上學(xué)期我們分別開展五星班級評選，學(xué)雷鋒義務(wù)植樹，“五水共治”新洋灘美術(shù)寫生，學(xué)生心理健康關(guān)愛，開辟紅色星期天，馬克思主義無神論教育，舉行“**幸福谷”研學(xué)春游活動，參加“文化創(chuàng)意學(xué)?！睂嵺`;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國成立70周年**好故事”比賽等。同時還承辦了**青年志愿者關(guān)愛農(nóng)村留守兒童專項行動暨常態(tài)化關(guān)愛聯(lián)盟成立儀式活動;承辦了**學(xué)區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié);承辦了**教育學(xué)區(qū)“獻禮建國70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

下階段，我們將以實施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)深入開展紅色領(lǐng)航“立德樹人”行動，進一步強化學(xué)校黨組織建設(shè)，把黨的思想政治組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢，為進一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供強大動力。

2018年礦運輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持自加壓力，開拓進取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進黨建工作的基層建設(shè)?，F(xiàn)將運輸區(qū)黨支部2014年的具體工作匯報如下：

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運輸區(qū)黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團結(jié)在區(qū)黨組織周圍，帶動區(qū)內(nèi)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，用先進的理論思想激勵每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。幾年來，黨員隊伍建設(shè)得到了加強，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級安排的各項工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。

(一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就區(qū)內(nèi)重大問題進行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)自從學(xué)習(xí)實踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，認真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我區(qū)會認真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。

我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書記，我們區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了信任和團結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項工作的順利進行。

社會在不斷的前進、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實踐中，我們認識到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，區(qū)支部的發(fā)展和上級的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c，多想辦法，踏踏實實做好工作。雖離上級組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強與下設(shè)單位共駐共建，促進社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

總之，我區(qū)黨支部通過自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了人情民意。今后，運輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚、“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。

為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強學(xué)校黨組織建設(shè)，不斷提學(xué)校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)全體黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，全面提高育人質(zhì)量，我校黨支部始終堅持以“一心向黨，全心育人”為活動主題，同時結(jié)合黨建品牌創(chuàng)建活動，重點開展了以下工作:。

一.加強黨員的教育培訓(xùn)，提高黨員整體素質(zhì)。

我校黨支部充分發(fā)揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓(xùn)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案，重點抓好對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)教育，科學(xué)發(fā)展觀教育，構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，黨的基本知識路線方針政策教育等，2008年上半年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容為十七大報告、中國特色社會主義理論體系和《黨章》。校黨支部在校園網(wǎng)上設(shè)立“一心向黨，全心育人”活動專題，將教師的教育箴言、教育感悟上傳發(fā)表，尤其是利用教師博客，使全體黨員定期交流學(xué)習(xí)體會。通過培訓(xùn)，全體黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得以提高。

二.充分發(fā)揮黨員的主體帶動作用，全面提高教師整體水平。

目的，同時帶動教師整體水平的提升。在開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動中，我們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教師范圍內(nèi)開展“教學(xué)示范崗”，在班主任范圍內(nèi)開展“德育示范崗”，在后勤人員范圍內(nèi)開展“服務(wù)示范崗”的爭創(chuàng)活動。面向全校公開黨員名單和具體工作崗位，公示黨員崗位承諾，接受全體師生的監(jiān)督，對所有黨員崗位職能履行情況進行定期和不定期檢查、督促和考核，引導(dǎo)和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作中的模范、崗位中的先鋒、業(yè)務(wù)中的能手，服務(wù)中的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，真正做到了教師學(xué)有榜樣，趕有目標，促進了學(xué)校教師整體水平的提升。

三.堅持不懈做好“愛心助學(xué)”結(jié)對幫扶活動。

通過每周一次的談話、教育和引導(dǎo)，使他們積極主動的投入到有益的學(xué)習(xí)活動中來。同時，黨支部還分別對全校11名貧困生實行一免一補、對22名特殊生、80多名學(xué)習(xí)上需要幫助的學(xué)生進行一對一幫扶，將黨員承諾化為行動，將溫暖送到學(xué)生的心靈。另外，我們還利用一名黨員在貴州支教這一資源，在廣大師生中開展了為貴州小朋友捐獻學(xué)習(xí)用品和圖書活動，讓遠在貴州的小朋友感受到我們富小師生的溫暖，此項活動在青島晚報頭版頭條進行了報道。

1.利用黨員大會、教師會面向全體職工、黨員開展黨建品牌的學(xué)習(xí)宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生員工明確創(chuàng)建黨建品牌不僅是黨組織建設(shè)的需要，也是不斷提高學(xué)校辦學(xué)特色、提升教育教學(xué)質(zhì)量的需要。通過召開動員會，利用好宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在學(xué)校形成較大的影響，使品牌的創(chuàng)建過程深入人心。

2.制定健全的黨建管理制度和有效工作機制，結(jié)合學(xué)校特色標準，在制度上保證品牌建設(shè)的有效開展。我校黨支部在不斷完善黨建制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的養(yǎng)成教育亮點，編制了教師教學(xué)行為養(yǎng)成規(guī)范和教師辦公文化養(yǎng)成條例，確定核心價值觀“細節(jié)決定成敗”，提出并實施了“突出養(yǎng)成教育、辦社會滿意學(xué)?！钡钠放乒芾砝砟睢?/p>

3.創(chuàng)新服務(wù)，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。我校黨支部本著以黨建品牌帶動全面發(fā)展的設(shè)計思路，充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，利用“六項工程”打造真正適合富小發(fā)展的特色黨建品牌，并在特色范圍、特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。如，在學(xué)校黨支部的總體部署下,發(fā)揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創(chuàng)建活動：即借助黨建品牌進行延伸，推出子品牌，例如，“教育即服務(wù)”品牌、“愛心助學(xué)”品牌、“關(guān)注課堂、聚焦課堂”品牌、“鍛煉一小時，快樂一整天，幸福一輩子”陽光體育運動品牌等，有效的促進學(xué)校黨建品牌橫向覆蓋、縱深發(fā)展，保持黨建品牌的生命力。子品牌的定位與實施與黨建品牌的具體特征相聯(lián)系，使黨建品牌的特色性、目標性在子品牌中得以具體實施。

城管局黨支部下設(shè)兩個黨小組、5個黨員服務(wù)隊，城管局黨支部現(xiàn)有黨員25人，其中管理人員11人（包括支委5人），一線職工14人，培養(yǎng)入黨積極分子6名，發(fā)展黨員2名。今年，城管局黨支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神為主題，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，緊緊圍繞城管局中心工作，著力增強黨的建設(shè)，努力增強黨組織活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有力地促進了全局工作開展以及民生工程的穩(wěn)步推進，為城鎮(zhèn)管理事業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。

今年以來，城管局黨支部緊緊圍繞建立“五好”（即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織要求，以抓班子建設(shè)為核心，以規(guī)范制度為準繩，以群眾滿意為標準，以為民服務(wù)為宗旨，從而帶動基層黨組織建設(shè)，有效地促進城管各方面工作順利開展。城管局黨支部嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，健全完善了《城管局黨支部議事規(guī)則》、《城管局黨支部書記辦公議事規(guī)則》、《城管局局長辦公議事規(guī)則》、《城管局專題會議議事規(guī)則》等，對城管局“三重一大”事項都實行集體討論決策，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，在決策中做到“正確意見集中好，分歧意見處理好，否定意見說服好”，確保奏好黨支部會議議事的交響樂。

今年以來，城管局黨支部嚴格按照農(nóng)場黨委及組織部要求部署，注重學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識型黨員干部職工，把提升黨員干部職工政治素質(zhì)擺在了重要位置。在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與。

城管局局長、黨支部副書記帶頭執(zhí)行黨支部主體責(zé)任，以上率下，親力親為，推進學(xué)習(xí)教育工作深入開展。確定每月20日為城管局集中學(xué)習(xí)日，嚴格按照《城管局2018年學(xué)習(xí)計劃》部署，局長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為全體黨員干部作出表率，帶領(lǐng)廣大黨員形成“深學(xué)實做”的生動局面。

2、抓基層黨支部建設(shè)。

一是城管局黨支部針對各基層黨員學(xué)習(xí)教育，采取以黨小組為單位，每月15日下午各黨小組開展學(xué)習(xí)討論。制訂了各黨小組學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，積極參加學(xué)習(xí)教育。建立黨員學(xué)習(xí)微信群，采取視頻通話，觀看視頻教育上“微黨課”等方式方便黨員們隨時聯(lián)系，交流學(xué)習(xí)心得，確保所有黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中不掉隊、不落伍，保障了流動黨員學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展；二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，嚴格按照上級黨組要求，認真做好對黨員組織關(guān)系排查工作，采取“一查二訪三走進”方式，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，目前經(jīng)查通過開展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范了黨員組織關(guān)系管理；三是按照組織部管理要求，補充黨員理想信念之“鈣”才是關(guān)鍵，下一步，將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，堅持定期對黨費進行摸底排查，不斷完善黨費登記造冊工作，加強黨費收繳工作的制度化和規(guī)范化。

3、知行合一，提升工作實效。

為使學(xué)習(xí)教育成果取得實效，城管局黨支部把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”的深刻內(nèi)涵，開展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“路邊議事”解決問題、打造優(yōu)美環(huán)境“共育綠色出行”黨日活動、黨員服務(wù)隊助力棚戶區(qū)改造提升人居環(huán)境、“兩學(xué)一做”黨員服務(wù)隊扶貧幫困等活動，以“迎七一、頌黨恩”活動慶祝建黨97周年系列活動為主題，重溫了入黨誓詞，更加堅定了黨員的理想信念。在“優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)行動”中，我們充分發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，組織黨員干部開展志愿者服務(wù)活動，針對個別小區(qū)垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，增強了黨員為民服務(wù)的意識；通過民情接待日解決困難家庭實際問題，城管局出動人力和機車實施施工,建便民橋通便民路，用實際行動確實為百姓解決實際困難。

通過主題活動的開展，使得“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深拓展，進一步強化了黨員干部的為民服務(wù)意識，也充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。

4、打造城管“兩學(xué)一做”黨建基地。

為進一步深化和鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，加強基層黨組織建設(shè)，城管局黨支部創(chuàng)新黨建工作載體，以網(wǎng)格化管理為中心，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻日”等主題活動，以百姓滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標準，把為百姓服務(wù)貫穿于城管工作的全過程，同時要求各窗口單位黨員干部嚴格履行服務(wù)承諾，實行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風(fēng)，贏得了前來辦事的群眾一致好評。

通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，城管局黨支部形成了開拓創(chuàng)新、精誠合作的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了干部黨性強、作風(fēng)正、實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，全局黨員干部牢固樹立全心全意為百姓服務(wù)的意識，把黨的工作和中心工作有機結(jié)合起來。一是與民生工程落實結(jié)合起來。今年，城管局黨員服務(wù)先鋒隊帶頭搞環(huán)境建設(shè)，開展二十萬平方米綠地清理活動。加大環(huán)境治理力度，推動綠色發(fā)展強力推進人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展。對濱南環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理整治。將積存垃圾全部清理外運，讓綠化等處垃圾“無處可藏”，進行撒網(wǎng)式清理。對綠化開荒地進行平整，對存在安全隱患架空線路進行治理。有效處理機動車違規(guī)停放130余起、流動商販1200余起、門市商戶超門頭店外經(jīng)營1000余起等民生工程，進一步推進了民生福祉工程向縱深發(fā)展、向百姓聚焦、確保各項民生工程扎實有效落實到位；二是與清雪工作結(jié)合起來。

今年，城管局黨支部牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，立足于打造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治環(huán)境。一是加大“一崗雙責(zé)”工作力度。黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工督促并帶頭抓好責(zé)任分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各部門負責(zé)人也切實履行好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。并加大黨務(wù)公開力度。讓權(quán)力在陽光下運行；二是深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固“兩學(xué)一做”成果。著力進一步解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的問題，把作風(fēng)建設(shè)的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風(fēng)的自覺性；三是嚴格制度落實。對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，及時掌握重要工作動態(tài)進展情況，適時對工作質(zhì)量和效果進行評估，防止防控工作止于表象、流于形式，進一步嚴明黨的紀律和規(guī)矩，規(guī)范權(quán)力運行，強化用權(quán)監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、嚴格督促整改，把紀律挺在前面，讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。

“一總支一品牌”“。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十

畝，占林地面積的，森林覆蓋率達。全鄉(xiāng)共轄*個行政村，**個村民組，有**戶，***人，是一個彝族、仡佬族、布依族、苗族、漢族相互雜居的少數(shù)民族鄉(xiāng)，民族風(fēng)情濃厚。

開展基層“黨建示范點”創(chuàng)建活動以來，**鄉(xiāng)以建設(shè)“生態(tài)鄉(xiāng)、經(jīng)濟強鄉(xiāng)”和創(chuàng)建最適合居住的村寨和諧基層為目標，以創(chuàng)建“五好三優(yōu)一滿意”基層為載體，勇于創(chuàng)新，從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設(shè)和基層服務(wù)等方面，對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力推動了各項事業(yè)的發(fā)展。

一、主要做法。

向包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部延伸，向各個領(lǐng)域滲透，增強縱向和橫向的聯(lián)系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。健全了基層居委會、業(yè)主委員會、文化、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構(gòu)，并認真按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效。如：**村基層先后被授予“特區(qū)文明示范基層”、“市級小康村”、“**鄉(xiāng)文明示范基層”稱號。有力地推動了經(jīng)濟建設(shè)、基層建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與居委會、業(yè)主委員會、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。

動。過瓦村基層對流動黨員建立《信息登記薄》，定期了解外出黨員的思想工作情況；對直屬黨員建立“登記卡”，劃分責(zé)任區(qū)，充分發(fā)揮每一名直屬黨員的旗幟作用。開展“十七大”學(xué)習(xí)活動以來認真組織黨員清理基層衛(wèi)生死角3次200余人次；解決基層治安熱點問題2起。

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一

學(xué)校傳承樂學(xué)向上的精神，秉持“幸福教育”的辦學(xué)理念，打造“向日而升”的金色教育，形成學(xué)校特色。學(xué)校始終堅持德育為首，以愛育愛，借助于黨支部開展豐富多彩的主題實踐活動，在主題教育中，一步步朝著夢想前行，讓教育充盈著幸福。

一、黨建品牌名稱陽光潤德，向日而升。

二、指導(dǎo)思想。

黨建品牌創(chuàng)建是從我校自身的優(yōu)勢出發(fā)，圍繞黨建促進學(xué)校教育教學(xué)中心工作，并充分考慮學(xué)校黨支部實際及學(xué)校人文氛圍和各種設(shè)施，著眼于促進學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生終身受益的素質(zhì)，開展豐富的適宜于絕大多數(shù)黨員師生參與的主題實踐活動，具有一定的普遍性，能長期堅持與保留，具有延續(xù)性。工作內(nèi)容上牢固樹立“陽光潤德，向日而升”的觀念，加強師德建設(shè)，把握德育在素質(zhì)教育中的“靈魂”地位，創(chuàng)新學(xué)校德育工作方法，優(yōu)化學(xué)校德育工作途徑，尊重學(xué)生的個性發(fā)展，培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷增強學(xué)生的公民意識、社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”的育人功能。努力創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)校德育環(huán)境，加強德育隊伍建設(shè)，不斷提高德育工作水平，增強德育工作的主動性和實效性。學(xué)校認真開展“陽光潤德，向日而升”的黨建品牌學(xué)校創(chuàng)建工作，特制定此方案。

長：（支部書記）。

副組長：（組織委員）、（宣傳委員）。

組

員：學(xué)校黨辦、大隊輔導(dǎo)員、年級組長。

四、實施時間安排及步驟。

（一）第一階段：成立機構(gòu)、制定方案。

成立以書記為組長，支部委員、大隊輔導(dǎo)員和年級組長為成員的黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組；結(jié)合學(xué)校實際，制定出《學(xué)校黨建品牌創(chuàng)建方案》，確定出具有針對性、實效性、可操作的活動。

（二）第二階段：突出主題、實施活動。

組織實施“陽光潤德，向日而升”各項活動；開展黨團文化、班級文化、校園文化的創(chuàng)建；按各主題活動實施的要求，積極進行督促、檢查、評比，落實活動的目標、步驟和方法，落實活動的過程管理。

（三）第三階段：檢查評比、總結(jié)表彰。

對各主題活動的開展及效果進行總的檢查和評比；對在活動中表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰獎勵；撰寫班級、學(xué)校黨建品牌創(chuàng)建工作總結(jié)材料。

五、創(chuàng)建活動特色。

整合教育資源，創(chuàng)建特色活動，讓黨員、師生沐浴在德育的陽光下，陽光潤德，打造“向日而升”的幸福教育品牌。這樣的整合，有利于促進學(xué)生主動將所受的思想品德教育、所學(xué)知識技能得到不斷的鞏固與拓展，實踐能力不斷提高，與學(xué)校教育形成合力。通過整合，形成了我校德育活動課程七大主題：

（一）紅色理想主題。

愛國主義教育活動通過紅色理想主題，培養(yǎng)少先隊員成為熱愛祖國、理想遠大的好少年。結(jié)合少先隊員易于接受新事物的特點，利用各種教育契機，開展“紅色之旅”活動，組織尋訪軍烈屬、英雄模范人物，加深隊員們對中國革命和建設(shè)成就的了解；鼓勵隊員們閱讀紅色經(jīng)典讀物，撰寫讀書心得；帶領(lǐng)他們到革命歷史陳列館擔(dān)任“紅色解說員”，賞析愛國主義電影，進行理想教育，激發(fā)他們愛黨、愛社會主義的樸素情感，堅定理想信念。

（二）橙色活力主題。

活力陽光特色活動通過橙色活力主題，培養(yǎng)少先隊員爭當(dāng)體魄強健、活潑開朗的好少年。對于學(xué)生而言，擁有健康的身心、強健的體魄，不僅是學(xué)習(xí)生活的基本保障，更是堅強面對各種挑戰(zhàn)的動力源泉。以各種社團活動及社會實踐活動為陣地，以校園活動為載體，春季舉辦體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)；秋季舉辦科技節(jié)、讀書節(jié)，為每一位學(xué)生搭建一個平臺，展示特長，體驗成功，讓學(xué)生懂得熱愛生活。

（三）金色感恩主題。

感恩教育活動通過金色感恩主題，依托社會、家庭和學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)。開展感恩教育，是加強校園文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧校園的需要，也是加強學(xué)校德育工作，全面推進素質(zhì)教育的需要，是弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。通過開展“感恩教育”，要求學(xué)生懂得“知恩圖報”和“施恩應(yīng)當(dāng)”的道理，做到既有報恩之心，更有感恩之行。在家庭盡孝心，在學(xué)校獻關(guān)心，在社會獻愛心。具體表現(xiàn)在下列幾個方面：在家里，孝敬父母，孝敬前輩，孝敬老人，知恩報恩；在學(xué)校，尊敬老師，友愛同學(xué)，文明禮貌；在社會，遵守公德，尊老敬賢，關(guān)愛他人。

（四）綠色創(chuàng)新主題。

科技創(chuàng)新實踐活動通過綠色創(chuàng)新主題，培養(yǎng)少先隊員成為熱愛科學(xué)、追求上進的好少年。通過科技創(chuàng)新、科幻畫、科普知識探索，爭當(dāng)綠色小衛(wèi)士社會實踐等活動，結(jié)合學(xué)科知識的學(xué)習(xí)與拓展，引導(dǎo)學(xué)生對城市生活、未來生活、人與自然等相關(guān)問題的探究，通過自主探究發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，進而在與他人合作交流的過程中，增強解決問題的能力。通過查找資料--問題設(shè)計--實地調(diào)研一-匯總情況，最后形成調(diào)查報告，培養(yǎng)探究精神，增進對社會的認識。

（五）青色責(zé)任主題。

培養(yǎng)尊重與責(zé)任意識通過青色責(zé)任主題，開展主題班會、辯論會、自我展示活動等，培養(yǎng)兒童和青少年對身心、學(xué)習(xí)、工作和理想具有高度負責(zé)精神，尋找自己的優(yōu)點和不足，揚長補短。

責(zé)任不僅要對自己負責(zé)，還要對他人負責(zé)、對班級負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對家庭負責(zé)等等。作為集體的一員要學(xué)會尊重他人、尊重集體、尊重他人勞動、學(xué)會感恩等。進一步樹立集體意識、團結(jié)意識。只有從小打好這種個體內(nèi)在品質(zhì)的堅實基礎(chǔ)，長大后才能達到先人后己的高尚境界。

(六)藍色和諧主題。

品德養(yǎng)成教育活動通過藍色和諧主題，培養(yǎng)少先隊員成為品德優(yōu)良、團結(jié)友愛的好少年。通過“小手牽小手”“小手拉大手”的形式，開展互幫互學(xué)、爭當(dāng)小老師，文明禮儀小標兵、安全在我心等系列活動，重點圍繞學(xué)生行為習(xí)慣教育、學(xué)校文化建設(shè)、學(xué)校安全管理，進一步把德育推向縱深發(fā)展，改善育人環(huán)境，辦成家長放心、人民滿意的和諧校園。

(七)紫色誠信主題。

誠實守信教育活動通過紫色誠信主題，營造“講誠信光榮，不講誠信可恥；講誠信得益，不講誠信受損”的校園氛圍，推動誠信機制建設(shè)和校園誠信文化建設(shè)，進一步把我校的優(yōu)良傳統(tǒng)和誠信教育活動引向深入。如：結(jié)合《小學(xué)生日常行為規(guī)范》與新《小學(xué)生守則》，對學(xué)生進行“文明誠信”的認知教育；召開“誠信是金”主題班會，將“愛國守法，明禮誠信”的公民基本道德規(guī)范的內(nèi)容與學(xué)生的實際行動相對照，讓其找出自身存在的不足，讓文明誠信真正走進學(xué)生的心靈；舉辦“誠信之約”牽手活動等，讓學(xué)生在自己的身邊就能找到樹立文明誠信的典型，從而引導(dǎo)學(xué)生以這些誠信典型為榜樣，見賢思齊，促進良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。

六、實施途徑1．重革命傳統(tǒng)教育。

七、保障措施。

1．加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

成立以書記為組長，分管德育工作的副校長為副組長，大隊輔導(dǎo)員、年級組長為成員的“陽光潤德”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)各項活動方案的制定和實施，動員和組織廣大黨員教師和學(xué)生積極參與“立德樹人”教育活動。

2．建立機制，常抓不懈。

學(xué)校要將黨建品牌創(chuàng)建當(dāng)作一項常態(tài)工作來抓，建立健全活動機制，制定完善考評措施，將此項活動納入黨員、師生綜合素質(zhì)評價，不斷強化督促檢查，確保主題活動力度不減、效果明顯。

3．狠抓落實，強化督導(dǎo)。

安排活動要緊緊圍繞“陽光潤德”這個主題，根據(jù)我校實際情況制定活動方案，黨建工作與學(xué)校的常規(guī)教育教學(xué)活動結(jié)合，一切從實際出發(fā)，辦實事，求實效。

4．總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)推進。

充分發(fā)揮黨員全員參與的優(yōu)勢，組織開展黨建品牌創(chuàng)建的先進經(jīng)驗總結(jié)和成果分享，確保活動的有效可持續(xù)開展。

學(xué)校黨支部2018年3月16日。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二

以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，進一步深入學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論和人社部門業(yè)務(wù)知識，不斷強化理論武器，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，不斷提高黨員隊伍的政治理論素質(zhì)。

二、夯實基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合各支部特點，建立健全機關(guān)支部、勞動就業(yè)管理處支部、社會保障支部三個黨支部，配齊配強了支部委員，完善了黨建工作責(zé)任制，制定了工作意見，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。大力實施黨群帶工建、婦建，加強對工會、婦委會等群團組織的工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。

三、重視黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員整體素質(zhì)為加強人社局黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)，嚴把黨員入口關(guān)，做好新黨員的培訓(xùn)和鍛煉。加強黨員隊伍教育。通過采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，座談討論與交流體會相結(jié)合的方式，運用典型和模范事跡教育黨員，不斷提高黨員干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉政意識和大局意識，著力打造一支能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀團隊。

效，全面完成預(yù)定目標，創(chuàng)建“3111基層黨建工作示范點”，動員全體黨員爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

五、注重機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷強化服務(wù)為本意識。

建立健全全局各項制度，以制度規(guī)范從政行為，以制度促進各項工作的順利開展，形成了人人講團結(jié)、人人講學(xué)習(xí)、人人講正氣、人人講奉獻的可喜局面。圍繞“效能清河”的口號，健全辦事公開、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度，打造更加規(guī)范、有序、高效的服務(wù)環(huán)境。為服務(wù)對象提供“五心”服務(wù)，即接待群眾要熱心、聽取反映要細心、提供幫助要誠心、解答問題要耐心、辦理業(yè)務(wù)要專心，為基層和群眾提供“101滿意”服務(wù)。

六、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實增強拒腐防變能力。

進一步推行財務(wù)公開，對局里較大支出統(tǒng)一由局長辦公會集體研究決定，一把手簽字，增加財務(wù)支出的透明度，克服了權(quán)力的隨意性。進一步明確財務(wù)紀律，完善“收支兩條線”制度、政府采購制度等制度，對收費項目在市民服務(wù)大廳進行公示。進一步規(guī)范接待管理，嚴格執(zhí)行區(qū)紀委有關(guān)制止大吃大喝的規(guī)定，對上級部門招待，既熱情周到，又勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行黨員干部五條禁令，在全局會議上多次要求全體人員禁止工作日中午飲酒，禁止在上班時間從事與工作無關(guān)的活動，禁止降低服務(wù)標準，無故違諾，禁止接受服務(wù)對象的吃請、禮品、禮金），禁止參與迷信、賭博活動。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三

紅山窯鄉(xiāng)有12個行政村，115個村民小組，6259戶，26498人。其中殘疾人1495人，占總?cè)丝诘?.6%。已鑒定822（其中：男人440，女人382人）人，占殘疾人總數(shù)的55%。殘疾人總數(shù)中：視力殘疾100人，聽力殘疾32人，言語殘疾46人，肢體殘疾524人，智力殘疾48人，精神殘疾36人，多重殘疾36人；重度殘疾212人，輕度殘疾610人。近年來，我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神，切實按照“弘揚人道主義精神，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人合法權(quán)益”的要求，不斷加強殘疾人康復(fù)、培訓(xùn)、扶貧救助力度，為解決殘疾人生產(chǎn)生活困難做了大量而行之成效的工作。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，配備服務(wù)人員，落實工資待遇。

崗位工遇。

二、逐步完善制度建設(shè),歸類檔案資料。

自2010年創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)殘聯(lián)梳理了殘疾人的殘疾證申辦。

聯(lián)和村殘協(xié)創(chuàng)辦了殘疾人工作專欄，實現(xiàn)工作制度上墻，工作。

專欄上墻。

三、精心組織人員順利有序換發(fā)二代殘疾證。

1、張貼宣傳標語500張，懸掛宣傳橫幅6幅，刷新宣傳。

標語墻4條，加大宣傳力度，營造換發(fā)殘疾證的濃厚氛圍。

2、精心組織換證場地，使換證工作順利有序，完成殘疾。

人換證822人。

四、不斷加大殘疾人康復(fù)、培訓(xùn)、扶貧救助力度。

疾人戶和重度殘疾人戶保障比例提高15%，一般殘疾人低保戶。

決了困難殘疾人家庭的生產(chǎn)生活問題。同時，積極解決了農(nóng)村。

重殘無保障人員的醫(yī)療保障問題，為殘疾人及其家庭解決了實。

際困難。從2010年起，居民醫(yī)療保險基金最高報銷住院費限。

額：喪失勞動能力的重度殘疾人，農(nóng)村殘疾戶中的多殘疾人、無經(jīng)濟收入或無生活來源的三級殘疾人每人每年達3.5萬元，其他居民每人每年3萬元；截至2010年年底，全鄉(xiāng)100%的殘疾人納入了新型農(nóng)村醫(yī)療保險，享受到更好的醫(yī)療保障待遇，獲得了良好的社會反響，得到了殘疾人及其家屬的廣泛好評。在新型社會養(yǎng)老保險繳費中，對農(nóng)村重度殘疾人由政府每年代繳養(yǎng)老保險金100元，對農(nóng)村輕度殘疾人由政府每年代繳養(yǎng)老保險金50元；使農(nóng)村重殘無業(yè)人員養(yǎng)老保險工作順利開展。2011年為11位70歲以上殘疾老人發(fā)放了生活補助，慰問了特困殘疾人張希文，發(fā)放慰問金1000元。為切實解決困難殘疾人家庭的住房問題，自2010年以來，我鄉(xiāng)積極動員，精心組織為全鄉(xiāng)貧特困殘疾人完成危房改造39戶。有效地改善了殘疾人住房條件。今年在上級殘聯(lián)的支持下，力爭讓11位70歲以上一級殘疾老人申請生活補助，現(xiàn)等待縣殘聯(lián)審批。慰問了特困殘疾人張希文，發(fā)放慰問金1000元。位切實解決殘疾人住房問題，2011年，我們積極同市縣殘聯(lián)協(xié)調(diào)爭取殘疾人危房改造，力爭讓11位殘疾人享受到“危房改造”政策。

便的殘疾人配備輪椅6副。為本鄉(xiāng)11位白內(nèi)障患者做了復(fù)明手術(shù)。

3、培訓(xùn)。為進一步提高殘疾人自身素質(zhì)，增強社會適應(yīng)能力，我們始終把殘疾人培訓(xùn)工作擺在重要位置，不斷加大和加強殘疾人培訓(xùn)力度。先后舉辦食用菌種植、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會三場次，發(fā)放宣傳資料400份。

4、體育。為增強殘疾人體質(zhì)，激勵殘疾人樹立自強、自立、自信信念，我們積極鼓勵和支持殘疾人積極參加省、市、縣殘疾人運動會，極大地豐富了殘疾人的群眾體育生活。2010年底，我鄉(xiāng)殘疾人運動員兩次參加省殘運會，先后獲得金牌2塊、銀牌3塊、銅牌3塊。

四、2011年下半年的工作計劃。

1、進一步做好二代殘疾證的換發(fā)。協(xié)助縣殘聯(lián)對未鑒定的673人進行殘疾等級鑒定、并完成二代殘疾證的換發(fā)。

2、進一步加大殘疾人培訓(xùn)力度、增強殘疾人就業(yè)能力。協(xié)調(diào)縣殘聯(lián)及有關(guān)部門在我鄉(xiāng)舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)會、并發(fā)放一些有關(guān)的宣傳、學(xué)習(xí)資料。不斷提高殘疾人的就業(yè)能力和水平。

3、進一步加大貧特困殘疾人扶貧救助力度。更進一步對我鄉(xiāng)殘疾人生活進行摸底排查，協(xié)調(diào)上級、讓更多貧特困殘疾人得到扶貧救助。

4、積極同各村協(xié)調(diào)督促完成貧特困殘疾人危房改造。結(jié)。

合實際情況協(xié)調(diào)上級殘聯(lián)和個村為我鄉(xiāng)摸底排查到的11位危房殘疾住戶解決住房問題，完成危房改造。

二0一一年七月十二日。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論、“xxxx”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。4月22日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)?？h局與各支部層層簽訂了目標責(zé)任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責(zé)任制、績效考核制。科學(xué)設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責(zé)任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，2月份以來，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。

在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發(fā)動深入；認真學(xué)習(xí)，心得體會深；嚴格要求，參學(xué)率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。

進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責(zé)任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風(fēng)不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高.

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五

自開展基層“黨建示范點”創(chuàng)建活動以來，圍繞“破瓶頸、創(chuàng)特色、優(yōu)環(huán)境、興旅游”發(fā)展思路，打造“竹海峽谷.避暑涼山”品牌，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建“五好三優(yōu)一滿意”基層為載體，勇于創(chuàng)新，從基層管理體制、干部隊伍、黨員管理、硬件建設(shè)和基層服務(wù)等方面，對基層黨建工作進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力推動了各項事業(yè)的發(fā)展。

1驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。按照上級黨組織的要求，在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效。如：xxx機關(guān)黨支部、學(xué)校黨支部、牛場村黨支部、xxx村黨支部先后獲得地、市級先進黨支部榮譽稱號。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。

(二)優(yōu)化基層干部隊伍素質(zhì)，提高創(chuàng)建工作水平。一是抓選配。在換屆期間，將有事業(yè)心、責(zé)任感強，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能人充實到了村黨委班子中，進一步優(yōu)化了村黨委班子結(jié)構(gòu)，為提高基層黨建工作水平提供了組織保證。二是抓培訓(xùn)。近幾年來，每年都開展黨務(wù)工作者、基層黨支部書記、基層工作者培訓(xùn)，有計劃地組織基層干部進行培訓(xùn)，并組織參加碧江區(qū)委組織部舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到經(jīng)驗地區(qū)參觀。三是抓考核。年初，鄉(xiāng)黨委與基層黨委，層層簽訂目標責(zé)任書，制定相應(yīng)的考核辦法，年終進行考核，兌現(xiàn)獎懲。

2變，由單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?，不主動向基層黨組織匯報思想，部分流動黨員工作不穩(wěn)定，很難正常參與基層黨組織生活的實際，將黨員隊伍分為下崗再就業(yè)、離退休、流動黨員三類，進行分類管理。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員教育管理等制度。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強流動黨員教育管理的實施方案》和《建立流動黨員登記制度》，強化了管理工作的規(guī)范性。

(四)優(yōu)化基層硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設(shè)施的建設(shè)力度。一是優(yōu)化基層辦公場所。為方便村民辦事，便于基層管理，基層實行定點辦公;二是優(yōu)化基層便民服務(wù)設(shè)施。各基層根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了基層遠教站點、黨員活動室、農(nóng)家書屋，定期開放為民服務(wù)。

3的主動性和積極性，促進了基層精神文明建設(shè)。

(一)基層建設(shè)進一步規(guī)范。一是活動陣地健全。二是基層黨務(wù)工作水平得到提高。三是基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。

(二)共創(chuàng)共建資源得到整合。通過建立共創(chuàng)共建的協(xié)調(diào)機制，進一步加強基層建設(shè)和管理。一是建立了協(xié)調(diào)機制。二是群團組織作用發(fā)揮明顯。充分發(fā)揮基層共青團、婦聯(lián)等群眾組織的作用，豐富活躍居民群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。

(三)陣地作用發(fā)揮明顯。一是發(fā)揮了宣傳陣地作用。利用基層村民學(xué)校對村民骨干和村民代表進行培訓(xùn)教育，抓好愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和科學(xué)知識、遵紀守法教育，鄰里糾紛減少、治安刑事案件下降并得到有效控制;二是充分發(fā)揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學(xué)、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展文明家庭、文明村寨、綠色基層、平安文明村等“創(chuàng)建”活動，村民的“創(chuàng)建”意識、基層意識和公德意識得到提高，積極參與“創(chuàng)建”活動，使活動知曉率和創(chuàng)建率均在95以上。

(四)服務(wù)功能進一步完善。一是在基層的硬件配套設(shè)施建設(shè)方面。醫(yī)療、教育等服務(wù)功能逐步健全，基層公共設(shè)施得到改善。二是在創(chuàng)建活動載體方面。

1、黨員干部的先鋒模范作用得到發(fā)揮。以黨團員為主要力量，組建基層自愿。

4者服務(wù)隊，廣大基層黨員、團員、離退休干部、居民群眾積極參加志愿者隊伍，廣泛參與青少年教育、民事調(diào)解、愛心服務(wù)、文體服務(wù)等基層管理、服務(wù)、監(jiān)督多個群眾性的服務(wù)活動。

2、社會保障和福利服務(wù)，由基層村委會負責(zé)開展再就業(yè)、社會保障、老年人、兒童、殘疾人服務(wù)，辦理婚育證、暫住證、申報戶口等服務(wù)項目。

經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的基層“黨建示范點”創(chuàng)建鞏固工作在基層組織設(shè)置、工作隊伍配置、黨員發(fā)展及教育管理、服務(wù)村民等方面取得了一定的成績，但還存在基層黨組織在基層建設(shè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、基層干部隊伍的工作水平不高、基層的服務(wù)功能與社會的發(fā)展不相適應(yīng)、基層建設(shè)的經(jīng)費投入不足，基層的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理方式、服務(wù)功能還不夠完善等問題。在下一步工作中，我們將圍繞以下六個方面來開展：

(一)加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設(shè)。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。二是定期組織基層黨務(wù)工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務(wù)知識以及形勢政策等方面的教育培訓(xùn)，提高他們分析問題，解決問題，有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應(yīng)基層大黨建工作的需要。

(二)拓展基層服務(wù)，滿足村民需求。一是轄區(qū)內(nèi)企事。

5業(yè)單位的服務(wù)設(shè)施要向村民開放，為村民提供無償、低償和有償服務(wù)。二是充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)建立基層服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，向社會提供與群眾生活密切相關(guān)的各種服務(wù)。三是突出抓好硬件設(shè)施建設(shè)。積極開展衛(wèi)生康復(fù)服務(wù)，為村民提供便利的就醫(yī)服務(wù);四是認真抓好基層平安文明創(chuàng)建和村民低保、醫(yī)保、就業(yè)等工作，保障村民生活，維護社會穩(wěn)定。

(三)建立和完善基層建設(shè)激勵機制。實行基層建設(shè)量化目標管理考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔(dān)。鄉(xiāng)黨委每年對基層建設(shè)示范活動進行一次評比驗收，對達標的單位及時進行命名表彰。

近年來，利爾達黨總支緊緊圍繞未來科技城兩新工委的中心工作，圍繞黨建抓經(jīng)濟、抓好經(jīng)濟促黨建，積極探索、深入實踐非公黨建新模式，凝心聚力打造了“心芯向黨、云物互聯(lián)”的特色黨建品牌，提煉出“五芯”黨建工作法，走出了具有利爾達自身特色的非公黨建發(fā)展道路。

聚焦集團公司核心業(yè)務(wù)與黨建工作的有機融合，形成以5g技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺服務(wù)等主營業(yè)務(wù)與黨組織、黨員密切聯(lián)系、相互促進、共同發(fā)展的“紅芯物聯(lián)”模式，黨員骨干依托業(yè)務(wù)平臺，積極發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，把黨員先鋒模范作用助力到集團公司核心業(yè)務(wù)中去，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用助力到行業(yè)轉(zhuǎn)型升級中去，實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理、黨群服務(wù)、互動交流、智慧研判、成果展示多種功能，推動黨建發(fā)展與公司發(fā)展同頻共振。

根據(jù)集團公司行政架構(gòu)，我們搭建黨委組織架構(gòu)，現(xiàn)在拱墅和余杭區(qū)各有一個黨委，拱墅區(qū)黨委下設(shè)支部６個，正式黨員100名，余杭區(qū)黨委下設(shè)支部8個，正式黨員124名。黨組織、黨員涵蓋了集團和下屬分公司公司11個、園區(qū)公司26個，非公企業(yè)黨建工作有效覆蓋集團各個行政層面和園區(qū)企業(yè)，形成“心芯向黨”模式。各黨支部積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主動開展“三會一課”，密切聯(lián)系員工群眾，有效團結(jié)、凝聚集團公司廣大黨員群眾齊心協(xié)力、鼓足干勁，在黨的引領(lǐng)下，投身業(yè)務(wù)工作。

人才是企業(yè)發(fā)展的基石，我們將培育人才與培育黨員有機結(jié)合，啟動“心芯相印”計劃，有效充實人才梯隊建設(shè)。推行黨群一對一聯(lián)結(jié)制、技術(shù)專利交辦制、人才服務(wù)優(yōu)先制、組織議事參與制、科研資源保障制五項工作制度，從集團公司各部門里推薦優(yōu)秀員工，從黨支部里發(fā)掘入黨積極分子，充實到業(yè)務(wù)攻關(guān)組、項目攻堅組中，與公司一道克難攻堅、與黨組織一起團結(jié)戰(zhàn)斗，在磨礪中培育人才，達到黨組織人才與集團公司人才雙“贏利”。

我們始終踐行服務(wù)社會公益，體現(xiàn)了利爾達“暖芯使命”的公益模式。對內(nèi)，制定完善購房無息貸款和購車補貼制度，緩解了員工的經(jīng)濟壓力；推出困難職工幫扶制度，開展困難職工幫扶活動，對因病住院、親人病故的職工，及時進行看望和慰問；還給因突發(fā)事故或重大疾病造成家庭困難的職工，發(fā)放慰問金，緩解員工經(jīng)濟困境。對外，積極承擔(dān)社會責(zé)任，參與杭州“五水共治”項目、杭州市“春風(fēng)行動”項目，貧困縣扶貧項目等12個，同時將12月19日（利爾達科技集團營業(yè)執(zhí)照上的成立日期）確定為利爾達公益日，成立了利爾達志愿者服務(wù)隊，首批成員24人，已開展志愿服務(wù)35次。

我們堅持黨建引領(lǐng)群團共建，打造“溫芯生活”模式，積極統(tǒng)籌工青婦等群團組織開展黨群活動“一體化”，統(tǒng)籌安排、聯(lián)合開展，促進活動互融、功能互補。根據(jù)黨員員工需求愛好，成立了足球、籃球、瑜伽等7個興趣小組，并組織戶外踏青和旅游團建活動，有效調(diào)動組織活力與公司向心力。同時，主動發(fā)揮黨總支主體作用，為整個園區(qū)乃至周邊園區(qū)黨員免費開放健身室、閱讀區(qū)、心理服務(wù)、黨建公眾號等各類資源，形成“智慧+休閑+活動”陣地，提高使用效率和陣地人氣，實現(xiàn)文體活動的最大效能。

“心芯向黨、云物互聯(lián)”特色黨建品牌的有效實踐，是我們利爾達集團對非公企業(yè)黨建的積極探索。接下來，我們將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，牽頭聯(lián)合企管、園區(qū)運營、品宣等多個部門，為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2018年礦運輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持自加壓力，開拓進取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進黨建工作的基層建設(shè)?，F(xiàn)將運輸區(qū)黨支部2014年的具體工作匯報如下：

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運輸區(qū)黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團結(jié)在區(qū)黨組織周圍，帶動區(qū)內(nèi)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，用先進的理論思想激勵每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。幾年來，黨員隊伍建設(shè)得到了加強，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級安排的各項工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。

(一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就區(qū)內(nèi)重大問題進行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)自從學(xué)習(xí)實踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，認真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我區(qū)會認真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。

我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書記，我們區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了信任和團結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項工作的順利進行。

社會在不斷的前進、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實踐中，我們認識到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，區(qū)支部的發(fā)展和上級的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c，多想辦法，踏踏實實做好工作。雖離上級組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強與下設(shè)單位共駐共建，促進社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

總之，我區(qū)黨支部通過自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了人情民意。今后，運輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚、“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。

20xx年，省國資委黨委依托省國有企業(yè)黨建研究專委會平臺，總結(jié)黨建工作示范點創(chuàng)建經(jīng)驗，按照“一企業(yè)一品牌、一支部一特色、一黨員一閃光”原則，在省屬企業(yè)中全面開展“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動。省屬企業(yè)被評為全國先進基層黨組織1個，全省先進基層黨組織1個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，“千名好支書”19名、“萬名好黨員”50名。

堅持因企制宜，突顯企業(yè)特點。根據(jù)企業(yè)行業(yè)、類型等方面的不同，由企業(yè)結(jié)合實際制訂相應(yīng)的品牌創(chuàng)建方案，提出具體的工作目標和措施，使黨建品牌創(chuàng)建工作融入企業(yè)日常，突顯企業(yè)特點。如物產(chǎn)中大集團經(jīng)過創(chuàng)建，18個下屬單位形成了各具特色的18個黨建品牌，涵蓋創(chuàng)新發(fā)展、文化建設(shè)、技術(shù)提升、安全生產(chǎn)、員工關(guān)懷等各方面的內(nèi)容，各有側(cè)重、各有所長。

突出問題導(dǎo)向，助力企業(yè)發(fā)展。企業(yè)根據(jù)黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，深入分析黨建工作存在的主要問題和短板，以黨建品牌創(chuàng)建工作為抓手，切實抓好問題整改、補齊短板，助力企業(yè)發(fā)展。如省建設(shè)集團根據(jù)“兩外”區(qū)域黨組織多而散、黨員少、作用弱等日益突出的問題，運用“組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管、品牌聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)用”四位一體黨建大平臺，統(tǒng)籌“兩外”區(qū)域資源，打造區(qū)域聯(lián)合黨組織，以區(qū)域黨建聯(lián)合體帶動區(qū)域市場抱團競爭，為推動集團更好更快“走出去”發(fā)展提供強大的“紅色動力”。

堅持以點帶面，加強示范引領(lǐng)。鼓勵部分基礎(chǔ)較好、條件較優(yōu)的企業(yè)先行開展黨建品牌創(chuàng)建工作，及時在創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)掘典型，不斷健全完善黨建品牌創(chuàng)建機制，進而逐步開展“一支部一特色”“一黨員一閃光”活動，努力建設(shè)單位黨組織、基層黨支部、全體黨員等多個層次的品牌體系。如省交通集團按照第一年打基礎(chǔ)、第二年見成效、第三年抓提升的總體布局，分類指導(dǎo)、分層推進，開展為期三年的“美麗站所”創(chuàng)建活動。

城管局黨支部下設(shè)兩個黨小組、5個黨員服務(wù)隊，城管局黨支部現(xiàn)有黨員25人，其中管理人員11人（包括支委5人），一線職工14人，培養(yǎng)入黨積極分子6名，發(fā)展黨員2名。今年，城管局黨支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神為主題，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，緊緊圍繞城管局中心工作，著力增強黨的建設(shè)，努力增強黨組織活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有力地促進了全局工作開展以及民生工程的穩(wěn)步推進，為城鎮(zhèn)管理事業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。

今年以來，城管局黨支部緊緊圍繞建立“五好”（即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織要求，以抓班子建設(shè)為核心，以規(guī)范制度為準繩，以群眾滿意為標準，以為民服務(wù)為宗旨，從而帶動基層黨組織建設(shè)，有效地促進城管各方面工作順利開展。城管局黨支部嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，健全完善了《城管局黨支部議事規(guī)則》、《城管局黨支部書記辦公議事規(guī)則》、《城管局局長辦公議事規(guī)則》、《城管局專題會議議事規(guī)則》等，對城管局“三重一大”事項都實行集體討論決策，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，在決策中做到“正確意見集中好，分歧意見處理好，否定意見說服好”，確保奏好黨支部會議議事的交響樂。

今年以來，城管局黨支部嚴格按照農(nóng)場黨委及組織部要求部署，注重學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識型黨員干部職工，把提升黨員干部職工政治素質(zhì)擺在了重要位置。在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與。

城管局局長、黨支部副書記帶頭執(zhí)行黨支部主體責(zé)任，以上率下，親力親為，推進學(xué)習(xí)教育工作深入開展。確定每月20日為城管局集中學(xué)習(xí)日，嚴格按照《城管局2018年學(xué)習(xí)計劃》部署，局長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為全體黨員干部作出表率，帶領(lǐng)廣大黨員形成“深學(xué)實做”的生動局面。

2、抓基層黨支部建設(shè)。

一是城管局黨支部針對各基層黨員學(xué)習(xí)教育，采取以黨小組為單位，每月15日下午各黨小組開展學(xué)習(xí)討論。制訂了各黨小組學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，積極參加學(xué)習(xí)教育。建立黨員學(xué)習(xí)微信群，采取視頻通話，觀看視頻教育上“微黨課”等方式方便黨員們隨時聯(lián)系，交流學(xué)習(xí)心得，確保所有黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中不掉隊、不落伍，保障了流動黨員學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展；二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，嚴格按照上級黨組要求，認真做好對黨員組織關(guān)系排查工作，采取“一查二訪三走進”方式，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，目前經(jīng)查通過開展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范了黨員組織關(guān)系管理；三是按照組織部管理要求，補充黨員理想信念之“鈣”才是關(guān)鍵，下一步，將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，堅持定期對黨費進行摸底排查，不斷完善黨費登記造冊工作，加強黨費收繳工作的制度化和規(guī)范化。

3、知行合一，提升工作實效。

為使學(xué)習(xí)教育成果取得實效，城管局黨支部把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”的深刻內(nèi)涵，開展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“路邊議事”解決問題、打造優(yōu)美環(huán)境“共育綠色出行”黨日活動、黨員服務(wù)隊助力棚戶區(qū)改造提升人居環(huán)境、“兩學(xué)一做”黨員服務(wù)隊扶貧幫困等活動，以“迎七一、頌黨恩”活動慶祝建黨97周年系列活動為主題，重溫了入黨誓詞，更加堅定了黨員的理想信念。在“優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)行動”中，我們充分發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，組織黨員干部開展志愿者服務(wù)活動，針對個別小區(qū)垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，增強了黨員為民服務(wù)的意識；通過民情接待日解決困難家庭實際問題，城管局出動人力和機車實施施工,建便民橋通便民路，用實際行動確實為百姓解決實際困難。

通過主題活動的開展，使得“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深拓展，進一步強化了黨員干部的為民服務(wù)意識，也充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。

4、打造城管“兩學(xué)一做”黨建基地。

為進一步深化和鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，加強基層黨組織建設(shè)，城管局黨支部創(chuàng)新黨建工作載體，以網(wǎng)格化管理為中心，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻日”等主題活動，以百姓滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標準，把為百姓服務(wù)貫穿于城管工作的全過程，同時要求各窗口單位黨員干部嚴格履行服務(wù)承諾，實行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風(fēng)，贏得了前來辦事的群眾一致好評。

通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，城管局黨支部形成了開拓創(chuàng)新、精誠合作的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了干部黨性強、作風(fēng)正、實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，全局黨員干部牢固樹立全心全意為百姓服務(wù)的意識，把黨的工作和中心工作有機結(jié)合起來。一是與民生工程落實結(jié)合起來。今年，城管局黨員服務(wù)先鋒隊帶頭搞環(huán)境建設(shè)，開展二十萬平方米綠地清理活動。加大環(huán)境治理力度，推動綠色發(fā)展強力推進人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展。對濱南環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理整治。將積存垃圾全部清理外運，讓綠化等處垃圾“無處可藏”，進行撒網(wǎng)式清理。對綠化開荒地進行平整，對存在安全隱患架空線路進行治理。有效處理機動車違規(guī)停放130余起、流動商販1200余起、門市商戶超門頭店外經(jīng)營1000余起等民生工程，進一步推進了民生福祉工程向縱深發(fā)展、向百姓聚焦、確保各項民生工程扎實有效落實到位；二是與清雪工作結(jié)合起來。

今年，城管局黨支部牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，立足于打造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治環(huán)境。一是加大“一崗雙責(zé)”工作力度。黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工督促并帶頭抓好責(zé)任分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各部門負責(zé)人也切實履行好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。并加大黨務(wù)公開力度。讓權(quán)力在陽光下運行；二是深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固“兩學(xué)一做”成果。著力進一步解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的問題，把作風(fēng)建設(shè)的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風(fēng)的自覺性；三是嚴格制度落實。對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，及時掌握重要工作動態(tài)進展情況，適時對工作質(zhì)量和效果進行評估，防止防控工作止于表象、流于形式，進一步嚴明黨的紀律和規(guī)矩，規(guī)范權(quán)力運行，強化用權(quán)監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、嚴格督促整改，把紀律挺在前面，讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。

為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強學(xué)校黨組織建設(shè)，不斷提學(xué)校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)全體黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，全面提高育人質(zhì)量，我校黨支部始終堅持以“一心向黨，全心育人”為活動主題，同時結(jié)合黨建品牌創(chuàng)建活動，重點開展了以下工作:。

我校黨支部充分發(fā)揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓(xùn)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案，重點抓好對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)教育，科學(xué)發(fā)展觀教育，構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，黨的基本知識路線方針政策教育等，2008年上半年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容為十七大報告、中國特色社會主義理論體系和《黨章》。校黨支部在校園網(wǎng)上設(shè)立“一心向黨，全心育人”活動專題，將教師的教育箴言、教育感悟上傳發(fā)表，尤其是利用教師博客，使全體黨員定期交流學(xué)習(xí)體會。通過培訓(xùn)，全體黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得以提高。

目的，同時帶動教師整體水平的提升。在開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動中，我們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教師范圍內(nèi)開展“教學(xué)示范崗”，在班主任范圍內(nèi)開展“德育示范崗”，在后勤人員范圍內(nèi)開展“服務(wù)示范崗”的爭創(chuàng)活動。面向全校公開黨員名單和具體工作崗位，公示黨員崗位承諾，接受全體師生的監(jiān)督，對所有黨員崗位職能履行情況進行定期和不定期檢查、督促和考核，引導(dǎo)和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作中的模范、崗位中的先鋒、業(yè)務(wù)中的能手，服務(wù)中的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，真正做到了教師學(xué)有榜樣，趕有目標，促進了學(xué)校教師整體水平的提升。

通過每周一次的談話、教育和引導(dǎo)，使他們積極主動的投入到有益的學(xué)習(xí)活動中來。同時，黨支部還分別對全校11名貧困生實行一免一補、對22名特殊生、80多名學(xué)習(xí)上需要幫助的學(xué)生進行一對一幫扶，將黨員承諾化為行動，將溫暖送到學(xué)生的心靈。另外，我們還利用一名黨員在貴州支教這一資源，在廣大師生中開展了為貴州小朋友捐獻學(xué)習(xí)用品和圖書活動，讓遠在貴州的小朋友感受到我們富小師生的溫暖，此項活動在青島晚報頭版頭條進行了報道。

1.利用黨員大會、教師會面向全體職工、黨員開展黨建品牌的學(xué)習(xí)宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生員工明確創(chuàng)建黨建品牌不僅是黨組織建設(shè)的需要，也是不斷提高學(xué)校辦學(xué)特色、提升教育教學(xué)質(zhì)量的需要。通過召開動員會，利用好宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在學(xué)校形成較大的影響，使品牌的創(chuàng)建過程深入人心。

2.制定健全的黨建管理制度和有效工作機制，結(jié)合學(xué)校特色標準，在制度上保證品牌建設(shè)的有效開展。我校黨支部在不斷完善黨建制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的養(yǎng)成教育亮點，編制了教師教學(xué)行為養(yǎng)成規(guī)范和教師辦公文化養(yǎng)成條例，確定核心價值觀“細節(jié)決定成敗”，提出并實施了“突出養(yǎng)成教育、辦社會滿意學(xué)?！钡钠放乒芾砝砟睢?/p>

3.創(chuàng)新服務(wù)，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。我校黨支部本著以黨建品牌帶動全面發(fā)展的設(shè)計思路，充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，利用“六項工程”打造真正適合富小發(fā)展的特色黨建品牌，并在特色范圍、特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。如，在學(xué)校黨支部的總體部署下,發(fā)揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創(chuàng)建活動：即借助黨建品牌進行延伸，推出子品牌，例如，“教育即服務(wù)”品牌、“愛心助學(xué)”品牌、“關(guān)注課堂、聚焦課堂”品牌、“鍛煉一小時，快樂一整天，幸福一輩子”陽光體育運動品牌等，有效的促進學(xué)校黨建品牌橫向覆蓋、縱深發(fā)展，保持黨建品牌的生命力。子品牌的定位與實施與黨建品牌的具體特征相聯(lián)系，使黨建品牌的特色性、目標性在子品牌中得以具體實施。

根據(jù)關(guān)于深入開展創(chuàng)建機關(guān)品牌建設(shè)活動相關(guān)要求，結(jié)合黨建和組織工作實際，在黨支部范圍內(nèi)推行項目化管理機制，從學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)和廉潔自律四個方面入手，認真踐行“三嚴三實”要求，以此為抓手著力打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、工作出色的組工干部隊伍。

一、建立學(xué)習(xí)積分制度，打造學(xué)習(xí)型黨支部。結(jié)合黨建和組織工作實際，及時將習(xí)總書記系列講話精神、黨的十八屆五中、六中全會精神、各級組織工作會議精神最為黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實增強組工干部把握政策理論的能力。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，要求組工干部采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)及實踐鍛煉四種方式及時充電，規(guī)定每名組工干部每年每一版塊必須達到80學(xué)分。每季度采取領(lǐng)導(dǎo)點題、業(yè)務(wù)測試、現(xiàn)場模擬等方式，進行學(xué)習(xí)成果測試并賦分。根據(jù)測試結(jié)果排名，對排名靠前及時通報表揚、排名靠后的采取點對點指導(dǎo)幫扶措施，確保組工干部政策理論水平整體提高，努力成為業(yè)務(wù)通、活字典。

二、落實半月工作匯報制度，打造效率型黨支部。將業(yè)務(wù)工作劃分為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等七大類56個小項，與各科室職能對應(yīng)分解到人，按照“半月例會、月匯總、季通報、年總結(jié)”要求，倒排工期，明確完成時限。每半月召開一次工作推進匯報會，采取逐級匯報方式聽取干部、科室工作完成情況、及時協(xié)調(diào)解決工作中的困難及問題；每月形成總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)核實，每季度根據(jù)完成結(jié)果進行排名并在部機關(guān)通報，對完成不好的及時進行約談督促，年終作為科室、干部績效考核重要依據(jù)進行優(yōu)劣獎懲，形成了組工干部認真履職、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。

三、公開服務(wù)承諾，打造服務(wù)型黨支部。采取擺放文明上崗桌簽，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落實“一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯茶水解渴、一聲再見相送”的要求公示文明服務(wù)承諾，提升工作質(zhì)量。組織開展組工干部下基層活動，按照每名組工干部聯(lián)系1-3戶貧困黨員、群眾，幫扶解決1-2件實事的要求，深入聯(lián)系點村隊、社區(qū)積極開展了結(jié)對幫扶、黨建工作指導(dǎo)、在職黨員進社區(qū)、監(jiān)督工作進社區(qū)等活動。同時，組建抗洪救災(zāi)突擊隊赴聯(lián)系點西公園社區(qū)為受災(zāi)群眾拆除危房，深入結(jié)對幫扶聯(lián)系點xx開展“送服務(wù)、送溫暖”活動，為xx戶受災(zāi)群眾送去x余元的救災(zāi)物資及x余元的捐款，使組工干部在抗災(zāi)一線當(dāng)先鋒、情暖百姓聚民心。

四、強化廉政教育，打造廉潔型黨支部。邀請紀檢委干部與組工干部聯(lián)合開展“每月廉政之星”評選活動，通過廉政知識學(xué)習(xí)測試、到警示教育基地實踐學(xué)習(xí)、簽訂黨風(fēng)廉政承諾書等方式，強化對廉潔自律、勤儉節(jié)約、健康情趣等方面的監(jiān)管。建立定期廉政談話機制，部委會成員按照分管科室每月約談1人，及時了解干部的生活、工作方面的思想動態(tài)，切實筑牢組工干部黨風(fēng)廉政底線。

通過項目化管理措施，部機關(guān)干部自身建設(shè)得到全面加強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，有力推進了黨建和組織工作深入扎實開展。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六

xx地稅系統(tǒng)實行省以下垂直管理體制。省地稅局機關(guān)是全省地稅系統(tǒng)的領(lǐng)率機關(guān)，擔(dān)負著領(lǐng)導(dǎo)全省地稅隊伍、組織全省地方稅收的重要職責(zé)。下設(shè)22個處、室，在職干部職工232人，共有22個黨支部，黨員215人，占機關(guān)總?cè)藬?shù)的92%以上。為切實提高機關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，堅定理想信念，增強組織指導(dǎo)完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)的能力，適應(yīng)地稅隊伍建設(shè)和組織稅收工作的需要，省局黨組按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，多措并舉，扎實推進，并著重在開放式學(xué)習(xí)上動腦筋，用工夫，黨員干部走出去，高端師資請進來，加大投入，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷向廣度和深度發(fā)展，取得良好效果。

具體做法。

一、運用開放式學(xué)習(xí)法組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)是省局的領(lǐng)導(dǎo)核心和骨干力量，處室領(lǐng)導(dǎo)還是各黨支部的書記，抓好這個層次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。為此，省局與浦東干部學(xué)院聯(lián)系，提出開放式學(xué)習(xí)的目標要求，由該院組織教學(xué)，省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室領(lǐng)導(dǎo)到該院進行了為期7天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。該院選派學(xué)科主力教授，就宏觀經(jīng)濟形勢與熱點問題、財稅政策及熱點分析、當(dāng)前經(jīng)濟形勢和熱點分析、新形勢下黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)與能力培養(yǎng)等專題進行專題講解；學(xué)習(xí)了宏觀經(jīng)濟形勢分析、創(chuàng)新思維與管理智慧、公務(wù)員陽光心態(tài)、政務(wù)禮儀等課程。參加學(xué)習(xí)人員帶著工作中的遇到的問題與思考成果，與授課人員開展交流、互動，開闊了視野，在更高層次上把握了經(jīng)濟形勢，提升了創(chuàng)新思維能力，促進了綜合履職能力的提高。

二、運用開放式學(xué)習(xí)法組織全體黨員干部學(xué)習(xí)。

機關(guān)廣大黨員干部是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主體。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須抓緊抓好廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。為此，省局舉辦山東地稅大講堂，每季度舉辦一期，請中央和省里的高端專家教授到局機關(guān)為黨員干部講課輔導(dǎo)，目前已經(jīng)舉辦了三期。其中由中央黨校建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的著名教授鐘國興講授的學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題，由省委講師團何克亮教授講授的學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話專題，由淄博市委副秘書長、市直工委書記田建民講授的機關(guān)黨建規(guī)范化專題。黨員干部普遍認為，通過專家這種開放式的輔導(dǎo)，對什么是學(xué)習(xí)型黨組織、如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，對全面把握胡錦濤總書記七一重要講話精神，對如何做好機關(guān)黨的工作，深化了認識，理清了思路，明確了方向，聽不聽課大不一樣。

三、運用開放式學(xué)習(xí)法進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)。

慶祝建黨90周年是對廣大黨員進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的有利時機。省局機關(guān)先后分五次組織各層次的黨員干部到井岡山、延安、沂蒙等革命傳統(tǒng)教育基地，參觀學(xué)習(xí)，聽講解，看實物，組織重溫入黨誓詞，實地感受黨帶領(lǐng)人民和軍隊歷經(jīng)苦難走向輝煌的歷程，加深了對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的理解認識，真實體會到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重大意義。我們還從全系統(tǒng)推選出18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織巡回事跡報告，讓廣大黨員看到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時期地稅崗位上的優(yōu)秀黨員身上的發(fā)揚光大，看到自己與優(yōu)秀黨員的差距，激勵大家學(xué)習(xí)先進，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝神聚力干好地稅工作。

四、運用開放式學(xué)習(xí)法組織對比啟示學(xué)習(xí)。

為使機關(guān)黨員干部親身感受企業(yè)發(fā)展成果，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任意識，立足稅收崗位，愛崗敬業(yè)，拼搏奉獻，我們組織機關(guān)黨員干部分三批到鄒平魏橋集團、西王集團參觀學(xué)習(xí)。聽企業(yè)講解搶抓機遇、真抓實干、敢為人先、企業(yè)由小到大的發(fā)展史，看企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、勤奮工作的風(fēng)采，了解集團心系職工、關(guān)懷職工、解決職工工作生活問題的保障措施。參觀學(xué)習(xí)的過程中，黨員干部思想受啟發(fā)，心靈受震憾。大家對科學(xué)發(fā)展觀加深了認識，增強了稅收服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識和自覺性，更加激發(fā)了愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的工作熱情。

成效評價。

開放式學(xué)習(xí)活動，有力地促進了省局機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，極大地增強了學(xué)習(xí)效果，有效地解決了機關(guān)學(xué)習(xí)中經(jīng)常遇到的三大問題，即：低層次循環(huán)的問題，學(xué)習(xí)興趣不濃的問題，黨員干部被動應(yīng)付的問題。局黨組組織指揮能力和駕馭全省地稅工作大局的能力不斷提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強；廣大黨員干部理想信念堅定，愛崗敬業(yè)，自覺發(fā)揮先鋒模范作用，全心全意服務(wù)基層，服務(wù)納稅人，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律；省局機關(guān)的整體形象有了新的提升，在省直部門行政執(zhí)法行評中，省地稅局獲得第一名。稅收中心工作躍上新臺階，收入水平和質(zhì)量都有了明顯提升，文明創(chuàng)建取得新成績，省地稅局機關(guān)首次跨入全國文明單位行列。

啟示點評。

開放式的學(xué)習(xí)，傳遞的信息量大，內(nèi)容新，角度廣，分析透徹，說服力強，會給大家耳目一新的感覺；開放式學(xué)習(xí)，變封閉為開放，變靜為動，變熟悉的老一套為全新的形式，增強了黨員干部學(xué)習(xí)的興趣；開放式學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中實行教與學(xué)的互動，啟發(fā)黨員干部主動思考問題。

開放式學(xué)習(xí)的組織，聘請專家教授，要做好前期考察了解，選準適合人選，才能保證學(xué)習(xí)效果。走出去參觀學(xué)習(xí)，要事先選好參觀學(xué)習(xí)地點，事前搞好策劃，精心組織，過程中增加互動、交流，以求取得最大學(xué)習(xí)效益。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十七

為打造支部黨建工作特色和黨建品牌，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升支部黨建工作水平，根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的實施意見》文件，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，特制定本方案。

一、創(chuàng)建目標。

緊緊圍繞“提升黨建水平、提高服務(wù)能力”兩大核心任務(wù)，以深入推進學(xué)習(xí)黨的十九大精神為契機，以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、提服務(wù)”為目標，通過創(chuàng)建支部黨建特色品牌，進一步完善黨建管理機制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平，為公司改革發(fā)展做出積極貢獻。

二、創(chuàng)建內(nèi)容。

1.品牌名稱：“情系中華。

服務(wù)一生。

關(guān)愛至上”，樹品牌,提高影響力;抓發(fā)展;上品位,形成自身特色;強服務(wù),樹立高標準外在形象;促規(guī)范,同心協(xié)力謀發(fā)展。通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，將第六黨支部及全體黨員打造成的堅強保壘和時代先鋒。

2.品牌說明：支部黨員都是從事**客服的基礎(chǔ)性工作，旨在為公司及客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.品牌理念：聚力工作實際，服務(wù)廣大客戶，服務(wù)公司發(fā)展。時刻把黨和人民放在心中最高位置，樹立“遵紀、敬業(yè)、愛司、愛崗”的核心價值觀；崇尚學(xué)習(xí)、追求真理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型管理干部；勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當(dāng)先鋒的理念；心系公司、真情服務(wù)，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升公司新形象；努力打造“情系中華、服務(wù)一生，關(guān)愛至上”的黨建品牌。

三、

創(chuàng)建措施。

第六黨支部扎實推進“情系**。

服務(wù)一生。

關(guān)愛至上”黨建品牌創(chuàng)建活動，主要從以下幾個方面作出具體安排，明確措施要求。

1.優(yōu)化支部設(shè)置，強化堡壘作用。

對黨支部進行優(yōu)化設(shè)置，建立黨小組，支部書記及委員兼任組長，負責(zé)黨小組日常工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系黨小組工作。

責(zé)任人：***。

完成時限：2019年8月。

將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過“三會一課”制度，加深對創(chuàng)建黨建品牌活動的認識和理解，開拓創(chuàng)新的工作理念，緊緊圍繞“強管理、降成本、提服務(wù)、促發(fā)展”十二字**客服部工作方針，將**客服各項工作落實到支部書記及委員、黨小組，落實分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。針對上級領(lǐng)導(dǎo)布置的重點工作，單獨制定實施意見，進一步細化任務(wù)、落實責(zé)任。

責(zé)任人：***。

完成時限：2019年9月。

3.開展先進交流，學(xué)習(xí)趕超先進。

針對第六黨支部工作的短板和差距，黨支部集體與先進示范黨支部開展對標交流，并由支部書記帶隊分別就具體工作開展靈活的對標交流，保證學(xué)習(xí)成效。

責(zé)任人：***。

完成時限：2019年10月。

4.健全工作機制，強化推動落實。

著力強化工作目標的牽動力、創(chuàng)先爭優(yōu)的拉動力、督查考核的推動力，充分激發(fā)黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，強力推進各項工作落實。

一是完善制定年度責(zé)任目標考核辦法。將重點工作納入考核重點，明確目標、時限和推進措施，實行日?？己伺c年終考核相結(jié)合，強化考核結(jié)果運用，與干部政績考核、崗位調(diào)整、年度考核、評選樹優(yōu)緊密掛鉤。

二是開展?fàn)幾觥包h員先鋒模范崗”活動，制定完善評選辦法，成立專門評選小組，以重點工作推進情況和工作創(chuàng)新事項為主要評選標準，每季度一次在黨小組中評選“標兵小組”，在**客服部形成了扛紅旗、奪標兵、爭做先鋒模范的濃厚氛圍。

三是健全工作督查機制。將重點工作任務(wù)層層分解，落實到具體分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任科室、具體責(zé)任人，明確工作目標、完成時限，并實行“月通報、季匯報”督查制度，定期召開黨委會、按月下發(fā)工作督查通報，強力推動各項工作開展。

責(zé)任人：**。

完成時限：2019年12月。

四、創(chuàng)建活動載體。

以開展“四大”活動為載體，打造支部黨建特色品牌。

1.開展“素質(zhì)提升在行動”活動。

一是通過組織“走出去”紅色教育活動、召開黨員大會、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式提升黨員隊伍的整體素質(zhì)和理論水平。二是通過制定“公文處理程序、業(yè)務(wù)處理流程、上下班簽到簽退”等各項工作規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)標準，提升服務(wù)效果，營造良好有序的政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)。

責(zé)任人：***。

完成時限：2019年8月。

2.開展“熱忱服務(wù)在行動”活動。

一是要求黨員亮身份，開展工作和參加活動必須亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。二是創(chuàng)建黨員先鋒模范崗，要求必須亮牌上崗，提升黨員的先鋒模范意識和帶頭示范意識。三是根據(jù)上級統(tǒng)一部署，積極開展黨員干部幫扶制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，幫扶慰問困難職工，推動廣大職工共享發(fā)展成果。四是成立青年志愿者隊伍，將全體黨員納入隊伍，要求黨員帶頭開展各項志愿活動。

責(zé)任人：***。

完成時限：2019年9月。

3.開展“陽光透明在行動”活動。

一是實行服務(wù)政策公開制度，借助網(wǎng)站、微信公眾號、服務(wù)大廳等多個平臺將服務(wù)客戶的便民政策及相關(guān)流程，及時公布，依法公開。二是將我們的服務(wù)平臺延伸至鄉(xiāng)村、社區(qū)，方便廣大客戶就近辦理各項業(yè)務(wù)。三是公開辦事程序。通過實施“首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制”等制度，公示“服務(wù)事項、辦事流程、服務(wù)指引、服務(wù)電話”等內(nèi)容，方便客戶辦事，方便客戶監(jiān)督。

責(zé)任人：***。

完成時限：2019年10月。

4.開展“服務(wù)客戶在行動”活動。

一是完善服務(wù)大廳建設(shè)，加強相關(guān)設(shè)施設(shè)置，將“服務(wù)一生。

關(guān)愛至上”作為中心工作理念。二是構(gòu)建便民查詢平臺，通過網(wǎng)絡(luò)端、手機端平臺建設(shè)，方便客戶足不出戶地查詢到自己的信息，了解到公司業(yè)務(wù)服務(wù)調(diào)整等相關(guān)信息。

責(zé)任人：***。

完成時限：2019年12月。

五、創(chuàng)建主要步驟。

第一階段：宣傳準備階段（2019年4月至2019年5月）。

主要抓好二項工作：一是動員部署，召開會議討論，對黨建品牌創(chuàng)建活動進行部署，發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。二是組織學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)中央和公司重要會議、重要文件精神，統(tǒng)一思想，積極行動，營造良好氛圍。

第二階段：品牌提煉階段（2019年5月—6月）。

組織黨支部黨員干部根據(jù)實際工作職能、服務(wù)領(lǐng)域和客戶的需求，開展創(chuàng)建黨建品牌大討論，集思廣益，確定黨建品牌的名稱和定位，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。

第三階段：品牌申報階段（2019年6月）。

在集思廣益的基礎(chǔ)上，制定黨建服務(wù)品牌的主題用語、服務(wù)標識和服務(wù)內(nèi)涵，提出明確的承諾事項和具體的創(chuàng)建措施。制定黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案，明確目標要求，分解責(zé)任到人，落實具體措施，形成科學(xué)規(guī)范的工作運行機制。

第四階段：推進品牌階段（2019年7-12月）。

服務(wù)一生。

關(guān)愛至上”的黨建品牌效應(yīng)不斷發(fā)揮，影響力不斷彰顯，號召力不斷增強。

第六黨支部。

2019年5月14日。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十八

在街道文化站的正確指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支部的全力配合下，結(jié)合xx社區(qū)年度活動，xxx社區(qū)墨軒書畫社在在創(chuàng)建品牌工作總結(jié)如下：

一．加強墨軒書畫社社員的教育培訓(xùn)，提高社員整體素質(zhì)。xx社區(qū)墨軒書畫社每周在老年活動室活動一次，具體活動中會請來專家教授書法家、國畫大師為大家上課教授書法技法和國畫技法。

二.充分發(fā)揮社員的主體帶動作用，全面提高社員整體水平。

xx社區(qū)墨軒書畫社在這一年中參加大小活動10余次，其中參加街道組織的書畫展獲得很好成績。通過這些大小活動，書畫社社員也在積極的學(xué)習(xí)，提高個人的整體素質(zhì)，為以后的書畫展比賽做好準備。

品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇十九

四、五中全會精神，緊緊圍繞縣委中心工作，把機構(gòu)編制工作作為主線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、改進機關(guān)作風(fēng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、健全懲防體系、提升機關(guān)文化為重點，著力提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷加強本辦黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、促進和諧的重要作用，為編制事業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。

一、以強化政治理論武裝為重點，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

四、五中全會精神；二是認真學(xué)xxx省、市編辦的各項方針、政策；三是學(xué)習(xí)貫徹全國先進地區(qū)的好經(jīng)驗好做法；四是組織干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高依法行政能力和為人民服務(wù)本領(lǐng)。

學(xué)習(xí)，更好地指導(dǎo)編制工作，努力為沅陵縣發(fā)展建設(shè)服務(wù)，為機構(gòu)改革和編制管理服務(wù)。

3.抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是根據(jù)縣直機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，抓好黨支部的日常學(xué)習(xí)；二是組織“學(xué)理論、學(xué)經(jīng)驗、讀經(jīng)典、強素質(zhì)”讀書閱報活動；三是組織召開好支部民主生活會，開展好批評與自我批評工作。

二、以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實推動科學(xué)發(fā)展，促進本辦各項工作順利完成。

1.有計劃有步驟開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。貫徹機關(guān)黨建走在前、作表率的要求，堅持以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關(guān)黨建的一項經(jīng)常性工作，認真搞好新一年度本辦的公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰和信息報送等工作。

節(jié)點。

三、

以貫徹落實機關(guān)黨建責(zé)任制為抓手，著力提高黨建工作水平。1.切實抓好新《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。把《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》列入黨組織集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)和宣傳。在全體黨員干部中開展學(xué)習(xí)《條例》知識競賽來督查學(xué)習(xí)情況，切實抓好新《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。

2.認真落實機關(guān)黨建目標工作考核。按照《沅陵縣xx年度黨建工作目標管理責(zé)任書》，細化每項考核工作，建立健全相關(guān)制度，做好工作計劃，不折不扣地抓好落實；同時堅持對目標實行進度情況進行半年初查、年終考核，并及時報送縣委組織部。

3.推動擴大黨內(nèi)民主各項制度落實。一是保障黨員主體地位和民主權(quán)利。全面推行黨務(wù)公開，建立健全黨內(nèi)情況通報制度，積極推廣黨員議事會，鼓勵黨員講真話、實話、心里話，積極對機關(guān)黨建工作提出意見和建議。二是堅持和完善民主集中制。堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，廣泛凝聚黨員干部意愿和主張，充分發(fā)揮黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。促進黨員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律，增強大局意識和組織意識，保證政令暢通。三是健全完善“三會一課”制度。嚴格黨內(nèi)民主生活會制度，每年定期召開1-2次黨內(nèi)民主生活會，開展批評和自我批評；同時要定期召開一次專題民主生活會。

4.加強黨員干部管理，搞好黨費收繳工作。進一步加強加強本辦黨員干部培訓(xùn)和經(jīng)常性教育工作，定期開展黨員黨性分析評議會，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，調(diào)整好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。同時要加強黨費收繳和管理，嚴格按照沅組通?xx?15號文件要求，明確黨費專管員，及時收繳黨費，建立黨費臺帳，規(guī)范黨費收繳和上解工作。

5.搞好黨建聯(lián)系點工作。安排專人駐建整扶貧聯(lián)系點，從資金、物質(zhì)等方面支持聯(lián)系點的項目建設(shè)。

6、認真抓好慶祝建黨90周年系列活動。一是認真開展本辦評選表彰活動。二是積極參加“讀紅書、征紅文、唱紅歌、走紅路、訪紅軍”系列活動。

四、以開展創(chuàng)建活動為抓手，推進廉潔和諧機關(guān)建設(shè)。

1、開展道德教育活動。要堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育和武裝廣大黨員干部，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，營造良好的道德氛圍，樹立良好的道德觀念。

2、開展評優(yōu)活動。開展先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)(更多請關(guān)注：)秀黨務(wù)工作者的評選工作，通過評比，營造積極向上，勇于進取的精神氛圍。

3、開展精神文明活動。按照創(chuàng)建辦“創(chuàng)建全國文明縣城”的要求，通過“樹新風(fēng)、講文明、爭當(dāng)沅陵文明人”等系列活動，積極開展好本辦創(chuàng)建工作。

4、深入開展創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)活動。積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、為民意識，切實為基層、企業(yè)、群眾辦實事、辦好事。從解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題入手，扎實開展“解放思想找差距，振奮精神促發(fā)展”等集中教育整改活動，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

5、開展和諧機關(guān)、文明單位活動。開展有益職工身心健康的文體活動，增強凝聚力；開展愛心活動，關(guān)心干部職工身體健康，營造相互信任、相互理解、相互關(guān)心、相互愛護的和諧氛圍。

五、進一步加強支部自身建設(shè)，提高履行職責(zé)能力。

1.切實加強本辦支部建設(shè)。加強班子配備，提升本辦支部的戰(zhàn)斗力；加強制度建設(shè)，完善工作機制，轉(zhuǎn)變干部思想觀念，務(wù)實工作作風(fēng)，提高黨員干部綜合素質(zhì)，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

xx年初按照省市編辦的會議精神和縣編辦領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想，深化機構(gòu)編制信息管理，創(chuàng)新工作思路，較好地完成了xx年年度的各項工作目標?，F(xiàn)將xx年年度工作總結(jié)如下:。

一、xx年是機構(gòu)編制核查后運行的第一年，為確保核查后的工作成果，按照省、市編辦的工作部署，開展了核查后機構(gòu)編制及實有人員調(diào)整工作，今年的機構(gòu)編制管理工作給機構(gòu)編制信息中心提出了新的挑戰(zhàn)，也為機構(gòu)編制信息研究中心隊伍提供了良好的鍛煉機會。

（一）根據(jù)省市編辦的會議精神和要求，進行了機構(gòu)編制年度統(tǒng)計報表工作并及時對機構(gòu)編制信息系統(tǒng)進行了調(diào)整更新并上報省市兩級編辦。

（二）根據(jù)省編辦《關(guān)于進一步加強全省黨政群機關(guān)及事業(yè)單位政務(wù)和公益中文域名注冊管理工作的通知》的要求，開展了靖宇縣黨政群機關(guān)及事業(yè)單位政務(wù)和公益中文域名注冊管理工作，截至目前全縣共注冊中文域名**個，繳費成功**個，待繳費**個。

（三）根據(jù)省編辦要求，進行了對xx年機構(gòu)編制核查凍結(jié)后至今各縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制及實有人員變化情況的調(diào)整工作，并及時通過《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》上傳至省編辦進行初審。初審后根據(jù)整改意見進行了調(diào)整和修正，按省編辦的要求報業(yè)務(wù)處室再次審核通過。

（四）根據(jù)省編辦的要求，xx年4月28日，***機構(gòu)編制信息研究中心對在xx年編制核查中發(fā)現(xiàn)的人員身份證錯誤信息進行了比對、核對和整理，并將身份證信息比對材料上傳至省編辦信息研究中心。

業(yè)—新增**個模板進行分類錄入，xx年5月26日，研究中心將全縣編制核查后至xx年末全部變動人員分類錄入結(jié)束，并將模板報送省編辦，工作完成效果較好。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，本人認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神以及本單位的業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，在思想上按黨員標準嚴格要求自己。下面，我從四個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報：

一、自覺加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實工作基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)是個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來，我在深入黨的十八屆三中全會精神基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點，著重加強了編制工作的政策、辦事原則、程序、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，通過對《事業(yè)單位登記管理文件匯編》、《機構(gòu)編制管理文件匯編》的具體學(xué)習(xí)，進一步掌握和熟悉了編制工作和事業(yè)單位登記管理的方式方法。此外，工作之余，還參加中央黨校函授學(xué)院公共管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計劃?？傊?，通過學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》8個禁止和52個不準的要求，努力錘煉職業(yè)道德品質(zhì)和工作作風(fēng)。

三、今年我和同事一起圍繞我辦中心工作，按照相關(guān)要求，較好的完成了各項工作任務(wù)。主要完成了如下工作：

（一）認真做好政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案的起草打印和文件發(fā)放等相關(guān)工作。

（二）認真做好××年度事業(yè)單位年度檢驗工作。督促涉及法人設(shè)立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）認真做好機構(gòu)編制管理證的年檢工作。

（四）積極準備與做好上級編制管理部門調(diào)研檢查工作。

（五）認真做好編辦文件資料的起草、打印、整理歸檔工作。

（六）認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、存在的問題和今后努力方向。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我的工作時間短經(jīng)驗還不足，理論知識水平還比較低，業(yè)務(wù)水平還比較底。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己臵于組織和同事的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，為編制工作做出自己的貢獻。

以上是我工作一年來的情況，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正?！量h編辦×××。

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