報(bào)告需要經(jīng)過(guò)科學(xué)的研究和論證，做到真實(shí)可信，具備說(shuō)服力。在報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中，要及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展或?qū)W習(xí)成果，以便獲得反饋和指導(dǎo)意見(jiàn)。報(bào)告的撰寫(xiě)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇一
今年是黨的基層組織建設(shè)年，為豐富服務(wù)型黨組織創(chuàng)建內(nèi)涵，促進(jìn)能力素質(zhì)提升、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為全鄉(xiāng)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接十八大召開(kāi)，我辦事處大力加強(qiáng)以黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)為載體的黨建工作，現(xiàn)就對(duì)我辦事處黨建調(diào)研情況談自己的一些淺顯認(rèn)識(shí)。
一、黨的組織建設(shè)采取的做法及經(jīng)驗(yàn)。
(一)強(qiáng)化基礎(chǔ)抓黨建。
1、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，構(gòu)建村級(jí)組織工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化長(zhǎng)效機(jī)制。各支部在黨員發(fā)展上要規(guī)范建立“一本賬”(20xx-發(fā)展黨員規(guī)劃、黨員花名冊(cè)、入黨積極分子花名冊(cè));村級(jí)黨建資料上統(tǒng)一規(guī)范村級(jí)組織《一本通》;在推進(jìn)基層民主和發(fā)揮黨員作用方面開(kāi)辟“一個(gè)欄”(黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況公示欄)。通過(guò)強(qiáng)化“三個(gè)一”管理，把強(qiáng)化黨員發(fā)展、規(guī)范村級(jí)黨務(wù)與促進(jìn)基層民主和發(fā)揮黨員作用有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)化黨員模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)站點(diǎn)信息化建設(shè)。加大經(jīng)費(fèi)投入力度，強(qiáng)化硬件保障，村級(jí)開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)。整合人力資源，加大培訓(xùn)力度，在開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)的村開(kāi)展服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上登記受理，扎實(shí)抓好萬(wàn)村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁(yè)工程后續(xù)管理和更新工作。強(qiáng)化了服務(wù)站點(diǎn)信息化基礎(chǔ)。
(二)提升素質(zhì)強(qiáng)黨建。
1、堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝黨員干部。鄉(xiāng)黨委制定干部學(xué)習(xí)制度，并制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、中心組學(xué)習(xí)、上黨課、知識(shí)競(jìng)賽、印發(fā)宣講資料等形式，組織廣大黨員重點(diǎn)抓好以《黨章》，以及國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。
2、實(shí)施好黨員干部素質(zhì)提升工程。認(rèn)真研究制定20xx年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃和鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)計(jì)劃，將黨員干部的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)例如財(cái)政預(yù)算。制定新一屆村“兩委”班子成員培訓(xùn)計(jì)劃，確保年內(nèi)將新村“兩委”班子成員全部輪訓(xùn)一遍。認(rèn)真執(zhí)行干部學(xué)習(xí)制度，采取多種形式的培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的理想信念和黨紀(jì)國(guó)法教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
3、著力抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。按照“抓基礎(chǔ)、保落實(shí)，抓創(chuàng)新、樹(shù)精品，抓示范、促全面”的總體思路，抓好遠(yuǎn)程教育工作，突出在“學(xué)用”上下工夫，扎實(shí)做好站點(diǎn)管理和維護(hù)，教學(xué)資源及骨干隊(duì)伍建設(shè)，做到了遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
(三)健全機(jī)制保黨建。
1、建立健全激勵(lì)機(jī)制。制定和落實(shí)《績(jī)效考核辦法》、《同獎(jiǎng)激勵(lì)制度》、《勤政廉政責(zé)任保證金》等干部管理制度，結(jié)合《風(fēng)水鄉(xiāng)20xx年各項(xiàng)工作綜合考評(píng)方案》，進(jìn)一步加大指導(dǎo)督促、檢查考核力度，切實(shí)把各基層黨組織黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。今年“七一”期間，對(duì)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
2、構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾和鄉(xiāng)村互助機(jī)制。進(jìn)一步完善黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等制度，把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的情況作為“雙晉雙信”評(píng)星晉級(jí)的重要內(nèi)容。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛村，干部包村，調(diào)整經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部包村，把開(kāi)展黨建“1+1”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)與改善民生有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷豐富“四幫四促”和干部進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)幫扶活動(dòng)的形式，提高了幫扶活動(dòng)的效果。
3、不斷完善黨內(nèi)民主和基層民主機(jī)制。大力推廣“四議兩公開(kāi)”民主管理經(jīng)驗(yàn)，提高民主管理規(guī)范化水平。創(chuàng)新“兩公開(kāi)”形式，保證黨員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)?？偨Y(jié)推廣“支部+協(xié)會(huì)”經(jīng)驗(yàn)，完善和發(fā)揮紅梁種植購(gòu)銷(xiāo)協(xié)會(huì)社會(huì)組織作用，促進(jìn)社會(huì)管理和服務(wù)多元化。積極探索外出務(wù)工人員相對(duì)集中的地方建立流動(dòng)黨支部或工會(huì)組織，努力為外出務(wù)工人員在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面提供服務(wù)。
(四)示范帶動(dòng)促黨建。
1、推進(jìn)“3個(gè)示范帶動(dòng)”創(chuàng)建活動(dòng)。著力打造2個(gè)以上黨建示范點(diǎn)，深入推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)。一是圍繞“四幫四促”和干部進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)，開(kāi)展黨建“1+1”結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)施“黨建幫扶示范帶動(dòng)”。二是圍繞黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程和“三基金”發(fā)揮作用，命名表彰一批帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富成績(jī)突出的優(yōu)秀農(nóng)民黨員和農(nóng)村科技致富能手，實(shí)施“黨員能人示范帶動(dòng)”。三是圍繞紅梁協(xié)會(huì)等農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)，培育覆蓋面廣、入社群眾多、作用發(fā)揮好的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，推進(jìn)“協(xié)會(huì)示范帶動(dòng)”。
2、積極探索發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。鄉(xiāng)黨委積極爭(zhēng)取土地銀行項(xiàng)目，整合各種資源，支持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。村各支部結(jié)合實(shí)際，積極爭(zhēng)取旅游開(kāi)發(fā)、土地整治開(kāi)發(fā)、合作社服務(wù)創(chuàng)收來(lái)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。建新村黨支部利用撂荒轉(zhuǎn)包，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收1萬(wàn)元。
(五)黨建關(guān)懷升黨建。
1、黨內(nèi)關(guān)懷項(xiàng)目。建立和完善困難黨員臺(tái)賬和黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。加大對(duì)生活困難黨員的摸底排查工作，建立臺(tái)賬并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。完善“三基金”資金注入和管理制度，使每名困難黨員的關(guān)懷基金不少于200元，通過(guò)采取項(xiàng)目扶持、農(nóng)戶(hù)貸款、政府貼息等優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)村黨員貧困戶(hù)普遍找到1條經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，實(shí)現(xiàn)增收致富目標(biāo)。
2、“十分關(guān)愛(ài)工程”。整合更多的資源，壯大“十分關(guān)愛(ài)基金”，豐富和完善“十分關(guān)愛(ài)工程”的內(nèi)容和措施。將原來(lái)關(guān)注重點(diǎn)留守兒童延伸至“三關(guān)工程”的全部對(duì)象，實(shí)現(xiàn)關(guān)懷工作的延升。
二、黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題。
一是農(nóng)民黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化程度偏低。加上近年來(lái)，農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，黨組織內(nèi)新鮮血液少，黨員管理難度大，致使黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子和整個(gè)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力不足。二是農(nóng)村黨員干部能力建設(shè)與工作要求不適應(yīng)。部分農(nóng)村黨員干部文化偏低、年齡偏大、素質(zhì)偏差，思想觀念保守，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，自身不注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法、新技能，總感到老辦法不能用，新辦法又不會(huì)用。工作找不到切入點(diǎn)。尤其是部分支部書(shū)記，沒(méi)有將黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來(lái)，使黨建工作流于形式，有甚至連形式都做不好，使黨建工作沒(méi)有真實(shí)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基固本，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力目的，黨員歸屬感不強(qiáng)。另外，村級(jí)干部隊(duì)伍缺乏的`問(wèn)題也比較突出，極少數(shù)村出現(xiàn)班子“不調(diào)整不行，調(diào)整又無(wú)合適人選”的現(xiàn)象。三是農(nóng)村黨組織發(fā)展意識(shí)與新形勢(shì)不相符。一些村黨組織領(lǐng)導(dǎo)眼界不夠?qū)拸V、信息渠道單一，缺乏機(jī)遇意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強(qiáng)，增加農(nóng)民收入思路不清，點(diǎn)子不多，錯(cuò)失了許多發(fā)展良機(jī);部分村干部自我發(fā)展的意識(shí)較弱，在群眾中缺乏號(hào)召力和威信;先富起來(lái)的個(gè)別干部，有的帶富意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，有的甚至擔(dān)心參與的人多了會(huì)影響自己受益，造成帶富能力發(fā)揮不突出，滿(mǎn)足不了新形勢(shì)下黨員求知求富的實(shí)際需求。四是農(nóng)村黨組織為群眾辦事的能力相對(duì)偏低。我鄉(xiāng)90%的村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入，農(nóng)村黨組織“無(wú)錢(qián)辦事”的問(wèn)題較為突出。
三、加強(qiáng)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議。
(一)建立健全黨建工作責(zé)任體系。緊緊抓住“黨要管黨”這一中心環(huán)節(jié)，建立健全黨建工作目標(biāo)管理、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織書(shū)記例會(huì)等制度，層層簽訂黨建工作責(zé)任狀，嚴(yán)格黨建工作的目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲辦法。繼續(xù)深入開(kāi)展基層黨組織書(shū)記雙述雙評(píng)活動(dòng)切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織書(shū)記的工作責(zé)任心，形成了基層黨建常抓不懈的工作新格局。
(二)加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。拓寬村黨組織書(shū)記選拔任用渠道，認(rèn)真實(shí)施“兩推一選”，健全培養(yǎng)選拔機(jī)制，注重從優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、選聘到村任職大學(xué)生、農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中培養(yǎng)選拔。加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)，指導(dǎo)和督促村“兩委”健全完善規(guī)章制度，推進(jìn)農(nóng)村工作制度化、規(guī)范化管理。完善激勵(lì)機(jī)制，積極建立健全適合農(nóng)村特點(diǎn)的激勵(lì)保障機(jī)制，建立和完善適當(dāng)補(bǔ)貼基層干部制度，落實(shí)村干部報(bào)酬待遇以及正常的增長(zhǎng)機(jī)制。
(三)建立基層黨組織建設(shè)掛幫機(jī)制。針對(duì)村級(jí)班子文化素質(zhì)有限，思路不寬等實(shí)際情況，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)掛村，部門(mén)包村機(jī)制，幫助村級(jí)理清發(fā)展思路，拓寬致富渠道。
(四)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活動(dòng)。按照黨章和先進(jìn)性建設(shè)的有關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨員發(fā)展和教育管理工作，全面推行全程聯(lián)名推薦制度發(fā)展農(nóng)村黨員。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，多渠道籌集貧困黨員幫扶基金，切實(shí)為困難黨員排憂(yōu)解難。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇二
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨**市委辦公室、**市人民的政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實(shí)做好五十年州慶和十七x會(huì)議期間的社會(huì)穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效。現(xiàn)將開(kāi)展排查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會(huì)議比較集中的時(shí)期，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要時(shí)期和敏感時(shí)期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時(shí)間對(duì)于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項(xiàng)慶典活動(dòng)的順利開(kāi)展是十分必要。因此，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動(dòng)，確保了這次集中排查調(diào)處活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)：由局黨組書(shū)記擔(dān)任;副組長(zhǎng)由分管副局長(zhǎng)擔(dān)任;各股室負(fù)責(zé)人為成員。
三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。在開(kāi)展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，堅(jiān)持以“三個(gè)減少”為目標(biāo)(即：群眾集體上訪減少，群眾不滿(mǎn)意的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性的事件減少)，做到四個(gè)到位(即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位)，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。
結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實(shí)際，重點(diǎn)把握以下排查重點(diǎn)：
一是機(jī)關(guān)、家屬樓及重點(diǎn)部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜;。
三是出租房屋流動(dòng)人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)查違法亂紀(jì)行為;。
四是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報(bào)。在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實(shí)施。
一是摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。
二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。
三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。
四是及時(shí)報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題和苗頭做了及時(shí)匯總，并做到每周集中上報(bào)一次。
通過(guò)排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒(méi)有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2016年xx月xx日。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇三
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨**市委辦公室、**市人民的政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實(shí)做好五十年州慶和17大會(huì)議期間的社會(huì)穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效?，F(xiàn)將開(kāi)展排查情況匯報(bào)如下：
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會(huì)議比較集中的時(shí)期，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要時(shí)期和敏感時(shí)期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時(shí)間對(duì)于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項(xiàng)慶典活動(dòng)的順利開(kāi)展是十分必要。因此，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動(dòng)，確保了這次集中排查調(diào)處活動(dòng)的順利開(kāi)展。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)：由局黨組書(shū)記擔(dān)任;副組長(zhǎng)由分管副局長(zhǎng)擔(dān)任;各股室負(fù)責(zé)人為成員。
在開(kāi)展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，堅(jiān)持以“三個(gè)減少”為目標(biāo)(即：群眾集體上訪減少，群眾不滿(mǎn)意的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體型事件減少)，做到四個(gè)到位(即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位)，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實(shí)際，重點(diǎn)把握以下排查重點(diǎn)：一是機(jī)關(guān)、家屬樓及重點(diǎn)部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜;二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來(lái)信來(lái)訪和思想疏導(dǎo)工作;三是出租房屋流動(dòng)人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)查違法亂紀(jì)行為;四是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實(shí)施。一是摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是及時(shí)報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的.問(wèn)題和苗頭做了及時(shí)匯總，并做到每周集中上報(bào)一次。通過(guò)排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒(méi)有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇四
如何深入排查苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素切實(shí)把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)隨著我區(qū)郊區(qū)城市化建設(shè)速度的加快，征地拆遷范圍不斷擴(kuò)大，在某種程度上影響了部分群眾切身利益，因而引發(fā)的各類(lèi)矛盾糾紛比較突出，解決的難度也不斷加大，為把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我們認(rèn)為應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把矛盾糾紛排查工作擺到重要位置。搞好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作是貫徹江澤民“三個(gè)代表”重要思想，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的體現(xiàn)，各級(jí)政府、黨委要高度重視此項(xiàng)工作，要把社會(huì)穩(wěn)定工作和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的大事來(lái)抓，擺到工作的議事日程，各級(jí)的主要領(lǐng)導(dǎo)作為“保一方平安”的第一責(zé)任人，要成立穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定工作，同時(shí)各村（居）委會(huì)也要相應(yīng)的成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，形成合力，營(yíng)造齊抓共管的工作局面。機(jī)關(guān)工作人員要改變工作作風(fēng)和思想作風(fēng)，深懷愛(ài)民之心，恪守愛(ài)民之責(zé)，善謀實(shí)民之策，多為民辦實(shí)事，多與群眾交流，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，樹(shù)立干部在群眾中的信任感和親和力，要從心里和情態(tài)上和他們打成一片，消除隔閡。例如寧南街道在3月，共青團(tuán)路南下造路時(shí)有203人農(nóng)轉(zhuǎn)非因戶(hù)口沒(méi)有得到落實(shí)，影響了群眾勞動(dòng)就業(yè)、子女入園、入托、入學(xué)。群眾反映比較大，意見(jiàn)也很多。經(jīng)過(guò)街道領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真分析，走訪群眾，了解困難所在，責(zé)成有關(guān)部門(mén)相互配合，做群眾的解釋工作，得到了群眾的諒解，實(shí)際證明，只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用，只有把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，矛盾糾紛的排查調(diào)處工作才能順利展開(kāi)。二、認(rèn)真排查，全面分析，依法治理，鈍化矛盾（一）明確糾紛排查方法緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，針對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的主要問(wèn)題，精心安排，在實(shí)際工作中應(yīng)采?。?、實(shí)際調(diào)查法。深入基層，密切關(guān)注本地區(qū)改革、發(fā)展的重大政策出臺(tái)后可能會(huì)產(chǎn)生的社會(huì)矛盾。2、預(yù)測(cè)法。預(yù)測(cè)可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題，及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)。3、群眾路線法。深入群眾，走訪人民群眾，密切關(guān)注人民群眾切身利益。4、跟蹤法。廣泛吸取反映社會(huì)強(qiáng)烈的問(wèn)題，跟蹤調(diào)查改革措施在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重要情況和突出問(wèn)題。5、聯(lián)系社會(huì)法。切實(shí)關(guān)注重大治安問(wèn)題和群體性事件。6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)法。認(rèn)真檢查決策和執(zhí)行過(guò)程中的失誤，吸取教訓(xùn)引以為戒。（二）健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。各級(jí)黨委、政府要將矛盾糾紛排查工作作為首要任務(wù)來(lái)抓，形成制度，健全機(jī)制，常抓不懈。工作中形成：一是要每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)的'矛盾糾紛進(jìn)行地毯式排查和梳理，及時(shí)掌握矛盾糾紛的總體情況，尤其對(duì)可能引發(fā)重大治安和群體性事件的苗頭給予高度警惕，并適時(shí)的加以調(diào)處；二是深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)查研究，掌握具體情況，制定切實(shí)可行的解決措施。工作中堅(jiān)持“三個(gè)明確”即調(diào)處部門(mén)明確、責(zé)任單位和責(zé)任人明確、處理辦法及具體措施明確；三是充分發(fā)揮黨組織、各村（居）委會(huì)等基層組織作用，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；四是堅(jiān)持“四個(gè)不”即不弄虛作假、不夸大問(wèn)題、不縮小問(wèn)題、不隱瞞事實(shí)，工作中堅(jiān)持實(shí)事求是；五是落實(shí)排查臺(tái)帳制度，各街道、村（居）委會(huì)，街道直屬單位按戶(hù)建立糾紛檔案，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)矛盾隱患進(jìn)行梳理分類(lèi)，詳細(xì)匯入檔案，做到一目了然，有底有數(shù)；六是熱情接待來(lái)訪。確保事事有落實(shí)，件件有回音。實(shí)際證明，只有把矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，糾紛苗頭和不穩(wěn)定因素是完全可以化解在萌芽狀態(tài)的。三、加強(qiáng)信息收集，實(shí)行資料、文件、臺(tái)帳的規(guī)范化一是強(qiáng)化情報(bào)信息收集工作。各街道、村（居）委會(huì)都要成立一支信息員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)信息的收集，并及時(shí)上報(bào)，加強(qiáng)信息的暢通和反饋，同時(shí)構(gòu)建全區(qū)安全與社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任與信息網(wǎng)絡(luò)。二是堅(jiān)持周糾紛排查上報(bào)制度。繼續(xù)堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排查周報(bào)制度。各街道、村（居）委會(huì)每周對(duì)本轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行全方位的排查和梳理，同時(shí)做好對(duì)社會(huì)有不滿(mǎn)傾向的“高危分子”、“五種人”、有重新犯罪可能的刑釋解教人員的監(jiān)控幫教管理力度。三是加強(qiáng)司法所人員的配備，要把具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的人員配備到司法所工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)司法所人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)。工作中要求做到“五勤”即：嘴勤，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)、村（居）委會(huì)聯(lián)系信息情況；眼勤，注意觀察身邊的人，注意觀察周?chē)l(fā)生的事，做一個(gè)有心的人；腿勤，經(jīng)常深入到社區(qū)、單位，特別是矛盾糾紛多的部門(mén)，主動(dòng)上門(mén)與之了解掌握第一手資料；手勤，多動(dòng)手記錄，從點(diǎn)滴做起，積累各類(lèi)信息；腦勤，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)動(dòng)腦筋，尋求解決問(wèn)題的辦法，超前思維，做好調(diào)處糾紛的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇五
為確保2016年“十八大”的順利召開(kāi)以及“雙節(jié)”期間的維穩(wěn)綜治工作的順利進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，切實(shí)做好本村的穩(wěn)定工作，根據(jù)高樂(lè)山鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，村支兩委班子近期我村集中開(kāi)展了不穩(wěn)定因素排查化解工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜報(bào)告如下：
我村采取多種形式，自下而上地進(jìn)行一次集中排查。全面了解掌握本村內(nèi)的不穩(wěn)定因素。重點(diǎn)排查安全生產(chǎn)、土地征用承包、產(chǎn)權(quán)糾紛、排查上訪、干群關(guān)系、基層選舉等不穩(wěn)定因素。做到全面深入不留死角，確保早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理、嚴(yán)防釀成重大群體性的事件。堅(jiān)持以及時(shí)掌握涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象思想情況，及時(shí)解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象不越級(jí)上訪、集訪戓發(fā)生個(gè)人極端事件為重點(diǎn)。做到四個(gè)到位即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位。
穩(wěn)定因素解決在本村，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
為加強(qiáng)我存信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)村支部、主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，成立村信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素逐一排隊(duì)分類(lèi)，分出輕重緩急，一旦發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素要及時(shí)向高樂(lè)山鎮(zhèn)綜治辦報(bào)告穩(wěn)控措施及工作開(kāi)展情況。
組長(zhǎng)：庹清漢。
副組長(zhǎng)：段太平鄧義祥。
成員：劉平安錢(qián)松林萬(wàn)德權(quán)庹新春劉磬。
四、加強(qiáng)“雙節(jié)”和“十八大”期間的維穩(wěn)工作。
我村切實(shí)加強(qiáng)“雙節(jié)”和“十八大”期間的維穩(wěn)工作，切實(shí)把各項(xiàng)穩(wěn)控措施落到實(shí)處。加強(qiáng)值班，認(rèn)真落實(shí)值班制度，強(qiáng)化信息情報(bào)的及時(shí)報(bào)送，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、甚至隱瞞不報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，有情況及時(shí)上報(bào)高樂(lè)山鎮(zhèn)綜治辦。
經(jīng)過(guò)村支兩委認(rèn)真開(kāi)展工作，對(duì)大茅坡村進(jìn)行全面排查后未發(fā)現(xiàn)各種不穩(wěn)定因素的存在。
特此報(bào)告。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2016年xx月xx日。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇六
黨的十六屆五中全會(huì)提出，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重大戰(zhàn)略部署，是構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)全面小康的重大舉措。黨的十七大繼續(xù)號(hào)召，要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。黨的十七屆三中全會(huì)作出了《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》，明確了全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)。而貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)全局中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，新農(nóng)村建設(shè)的資金投入難保證，人才難解決，環(huán)境難保護(hù)，陳規(guī)陋習(xí)難根除。因此，調(diào)查研究并設(shè)法解決貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的困難和問(wèn)題意義重大。
2009年2月，根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，我被選派到忙懷鄉(xiāng)**村黨支部擔(dān)任第一書(shū)記，機(jī)會(huì)難得，到任后，我與村兩委班子成員就**在今后推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中存在的困難和對(duì)策進(jìn)行了調(diào)研。
一、**新農(nóng)村建設(shè)存在的困難和問(wèn)題。
(一)基礎(chǔ)環(huán)境和條件惡劣。一是地理劣勢(shì)。山區(qū)群眾常說(shuō)“看到屋，走得哭”，真實(shí)地反映了山區(qū)溝渠縱橫、山高坡陡的地理特征，這一特征使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活異常困難。二是土壤貧瘠。土壤肥力差、保水能力弱，不少地方仍沿襲刀耕火種，產(chǎn)出效益低。三是自然災(zāi)害頻繁。山洪、干旱、風(fēng)雹、地質(zhì)滑坡等自然災(zāi)害年年發(fā)生，僅丫口組目前就有15戶(hù)農(nóng)戶(hù)居住在滑坡危險(xiǎn)地帶，而農(nóng)民抗御災(zāi)害能力較差。四是人居分散。山區(qū)大部分人口多為散居，密集度不高。據(jù)實(shí)地調(diào)查，**村的人口密度僅為168人∕平方公里，很顯然，**村新農(nóng)村建設(shè)的聚集動(dòng)力非常弱。
(二)社會(huì)服務(wù)體系不到位。一是基礎(chǔ)建設(shè)落后。由于多年來(lái)投入不足，導(dǎo)致貧困山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施十分落后，特別是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施年久失修問(wèn)題比較嚴(yán)重，普遍存在吃水難、上學(xué)難、行路難等問(wèn)題。二是社會(huì)保障不完善。村衛(wèi)生室形同虛設(shè)。山區(qū)群眾無(wú)錢(qián)治病，大多數(shù)農(nóng)民生了病也是硬撐，小病釀成大病，因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象突出。據(jù)實(shí)地調(diào)查，**村農(nóng)村婦女只有15%的人生了大病才去醫(yī)院就醫(yī)。同時(shí)，由于社會(huì)保障體系的缺失，養(yǎng)兒防老仍然是**村最主要的養(yǎng)老模式，家庭成為重要支撐。三是文化生活匱乏。由于缺書(shū)少電，農(nóng)民看書(shū)難、看戲難、看電影難、收聽(tīng)收看廣播電視難的情況較為普遍。“早上聽(tīng)雞叫，白天聽(tīng)鳥(niǎo)叫，晚上聽(tīng)狗叫”是**村現(xiàn)狀的真實(shí)寫(xiě)照。由于文化生活的匱乏，使封建迷信、賭博等乘虛而入，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，也影響了山區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。四是城鄉(xiāng)人民權(quán)利不平等。由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，國(guó)家為了阻止農(nóng)民進(jìn)城找工作，實(shí)行了城鄉(xiāng)隔離的戶(hù)籍制度，使農(nóng)村人特別是貧困山區(qū)農(nóng)民在教育、就業(yè)、衛(wèi)生、社會(huì)保障等多方面受到與城市人不平等的待遇。這個(gè)問(wèn)題在改革開(kāi)放30年后的今天并沒(méi)有真正解決，現(xiàn)在農(nóng)民進(jìn)城打工還是受到同工不同酬的歧視，甚至還存在拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，直接影響了農(nóng)民的收入，同時(shí)又造成了和諧社會(huì)的不穩(wěn)定因素。
(三)農(nóng)民整體素質(zhì)偏低。農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的主體，但由于歷史原因，**村的大多數(shù)農(nóng)民文化水平低，綜合素質(zhì)不高。據(jù)實(shí)地調(diào)查，**村全村共2019人，大專(zhuān)文化程度的只有3人，中專(zhuān)的只有7人，高中文化程度的只有12人，初中文化程度的有306人，小學(xué)文化程度1390人，文盲102人，未讀書(shū)的兒童199人。貧困山區(qū)勞動(dòng)力文化水平偏低。部分有文化、有技能的農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力都在外務(wù)工，留守人員多為老人或兒童，難以承擔(dān)起建設(shè)新農(nóng)村的重?fù)?dān)。同時(shí)，農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制在貧困山區(qū)難以建立，有培訓(xùn)點(diǎn)也是流于形式，使農(nóng)民的發(fā)展技能、思想水平與新農(nóng)村還存在較大差距。山區(qū)農(nóng)民普遍認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)是政府和黨員干部的事，爭(zhēng)取政府下?lián)苜Y金踴躍，自己出資出力參與新農(nóng)村建設(shè)積極性不高。
(四)農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢。近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府加大對(duì)**村的扶持力度，采取了多種措施增加農(nóng)民收入。但由于**村自然經(jīng)濟(jì)成份較重、農(nóng)戶(hù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、農(nóng)民組織化程度低、農(nóng)村信貸困難、農(nóng)資價(jià)格高質(zhì)量低的市場(chǎng)調(diào)控不力等原因，農(nóng)民增收仍然十分緩慢。**村地處大山深處，全村有513戶(hù)2019人，可耕地面積3749畝，其中：水田只有522畝，多數(shù)為旱地(山坡地)。由于自然、地理、歷史和人口素質(zhì)低等諸多因素的制約，山上農(nóng)田水利設(shè)施難以配套，交通狀況極差，雨天山體滑坡時(shí)有發(fā)生，村民缺乏教育，整體素質(zhì)偏低，群眾生產(chǎn)生活困難，雖然農(nóng)民人均收入2008年達(dá)到2300元，但發(fā)展不平衡，農(nóng)民人均純收入在1067元以下的達(dá)1373人，占68%，這一現(xiàn)狀是制約**新農(nóng)村建設(shè)最為突出的矛盾。
二、**村新農(nóng)村建設(shè)的對(duì)策。
(一)抓組織，發(fā)揮黨員干部作用。貧困山區(qū)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村關(guān)鍵要建設(shè)一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的村級(jí)班子，一支發(fā)揮先鋒模范作用的黨員干部隊(duì)伍。一是要建好村支部。建設(shè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村支部，帶領(lǐng)貧困山區(qū)農(nóng)民艱苦創(chuàng)業(yè)，建設(shè)新農(nóng)村。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)“三培養(yǎng)”，把優(yōu)秀村民培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手和村級(jí)后備干部，解決接班人問(wèn)題。二是完善干部激勵(lì)機(jī)制。健全村干部工資保障機(jī)制和增長(zhǎng)機(jī)制，完善村干部正常離職后一次補(bǔ)發(fā)補(bǔ)貼機(jī)制，積極探索村干部“職業(yè)化”及養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的新途徑，使村干部在政治上有盼頭，工資上有保障，正常離職后有依靠，積極投身新農(nóng)村建設(shè)。
(二)抓規(guī)劃，引導(dǎo)科學(xué)有序發(fā)展。貧困山區(qū)的現(xiàn)狀決定了新農(nóng)村建設(shè)將是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可一蹴而就。因此，必須從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，從制定規(guī)劃著手，區(qū)分輕重緩急，突出建設(shè)重點(diǎn)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌安排，循序漸進(jìn)。一是科學(xué)制定區(qū)域規(guī)劃。對(duì)地理特征基本相同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本一致的貧困山區(qū)制定統(tǒng)一的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，對(duì)發(fā)展定位、村莊布局、基礎(chǔ)設(shè)施、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和公共服務(wù)設(shè)施進(jìn)行戰(zhàn)略研究，突破自然村界限，科學(xué)編制村莊建設(shè)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)公共事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是統(tǒng)籌制定村域建設(shè)規(guī)劃。突出山區(qū)特色，找準(zhǔn)每個(gè)村的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，合理確定村莊規(guī)模，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)方向，村莊布局、服務(wù)設(shè)施和住宅布點(diǎn)，做到規(guī)劃一步到位，建設(shè)分步實(shí)施。三是妥善把握規(guī)劃制定和實(shí)施中的幾個(gè)問(wèn)題。要突出農(nóng)民的主導(dǎo)地位，認(rèn)真聽(tīng)取農(nóng)民建議;要體現(xiàn)和諧性和包容性，因地制宜，不搞一刀切，順從山地勢(shì)，做到基本不推山、不填塘、不砍樹(shù)，追求人與自然和諧;要嚴(yán)格控制占用耕地，要合理確立示范點(diǎn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;要選好切入點(diǎn)和突破口，量力而行，首先從農(nóng)民最關(guān)心、最容易見(jiàn)成效的事情抓起，如實(shí)施安全民居建設(shè)、人畜分居和安全飲水建設(shè)等;要整合資源和項(xiàng)目，將資金集中起來(lái)辦大事、辦好事。
(三)抓教育，提高農(nóng)民整體素質(zhì)。樹(shù)立“沒(méi)有新型農(nóng)民就沒(méi)有社會(huì)主義新農(nóng)村”的理念，大力實(shí)施農(nóng)民“素質(zhì)教育工程”。一是加強(qiáng)思想道德教育。建立健全農(nóng)民教育責(zé)任制，改進(jìn)教育方式，結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育、文明村(戶(hù))評(píng)比等，開(kāi)展農(nóng)民思想道德、法制文明教育;要大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、主要內(nèi)容和政策措施，營(yíng)造新農(nóng)村建設(shè)氛圍，引導(dǎo)農(nóng)民破除“等、靠、要”思想，激勵(lì)農(nóng)民群眾發(fā)揮好主觀能力作用。二是加強(qiáng)農(nóng)民的技能培訓(xùn)。進(jìn)一步完善農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制。要以村小學(xué)為依托，運(yùn)用農(nóng)民技校等形式，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行種養(yǎng)加工業(yè)生產(chǎn)操作技術(shù)培訓(xùn)，使年滿(mǎn)16周歲的山區(qū)勞動(dòng)力基本掌握1—2門(mén)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)技能，培養(yǎng)大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。對(duì)“守護(hù)型”農(nóng)民中的種養(yǎng)大戶(hù)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、產(chǎn)業(yè)化帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等進(jìn)行重點(diǎn)教育，著力培育新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。三是加快發(fā)展農(nóng)村教育文化事業(yè)。從現(xiàn)狀來(lái)看，貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)在很大程度上要依靠下一代，因此必須大力發(fā)展山區(qū)教育特別是義務(wù)教育事業(yè)，使貧困山區(qū)的孩子上得起學(xué)，都能受到最基本的文化教育。
(四)抓好展，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。建設(shè)新農(nóng)村最本質(zhì)、最中心的內(nèi)容是發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、增加農(nóng)民收入。這一要求在貧困山區(qū)顯得尤為迫切，因此必須采取超常手段，強(qiáng)化過(guò)硬措施，努力拓寬農(nóng)民增收渠道，探索建立貧困山區(qū)農(nóng)民增收的長(zhǎng)效機(jī)制。一是挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部的增收潛力。要繼續(xù)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使山區(qū)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸中獲得更多的收入。二是繼續(xù)加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移力度。當(dāng)前，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工，仍然是貧困山區(qū)農(nóng)民增收的重要渠道。要積極引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動(dòng)，促使農(nóng)村勞動(dòng)力盡快就業(yè)，對(duì)有條件的貧困山區(qū)農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)，逐步提高農(nóng)民工的就業(yè)能力和工資水平。
(五)抓基礎(chǔ)，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。盡快改善貧困山區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，是廣大農(nóng)民群眾的迫切要求，也是推進(jìn)貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)。改善山區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境，要堅(jiān)持有所為有所不為的原則，進(jìn)行分類(lèi)建設(shè)。一是國(guó)家要結(jié)合貧困山區(qū)財(cái)力困難的實(shí)際，改革農(nóng)民投工投勞辦法，加大國(guó)家對(duì)貧困山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，大力把鄉(xiāng)村公路延伸到規(guī)劃的農(nóng)民集中居住點(diǎn);要讓貧困山區(qū)的農(nóng)民都能喝上清潔、安全的自來(lái)水;要積極推廣沼氣能源建設(shè)，帶動(dòng)改圈、改廁、改廚，改善貧困山區(qū)農(nóng)民群眾的生活和居住環(huán)境;要加強(qiáng)衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)新型合作醫(yī)療制度，解決看病難，看病貴的問(wèn)題。二是對(duì)部分高寒、自然環(huán)境惡劣的山區(qū)農(nóng)民，要痛下決心，加大力度，一次投入，通過(guò)異地搬遷的方式使群眾擺脫其惡劣的生產(chǎn)生活環(huán)境。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇七
面對(duì)全國(guó)醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛日益增加的局面，桃坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作責(zé)任的通知》。根據(jù)《通知》要求，我村衛(wèi)生室于10月30日至11月3日全面對(duì)本村衛(wèi)生室近幾年在營(yíng)業(yè)過(guò)程中與患者或患者家屬是否發(fā)生矛盾、產(chǎn)生糾紛或潛在糾紛進(jìn)行了詳細(xì)回顧?，F(xiàn)就本村衛(wèi)生室醫(yī)患關(guān)系及糾紛排查化解情況匯報(bào)如下：
一、深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真對(duì)待。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，近幾年來(lái)我國(guó)的醫(yī)患關(guān)系日趨緊張，醫(yī)療糾紛日益增加，一方面經(jīng)常有病人投訴、毆打甚至殺死醫(yī)務(wù)人員的事件發(fā)生，另一方面醫(yī)務(wù)人員也多有抱怨。為處理病人投訴和醫(yī)療糾紛，衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)院主管部門(mén)和相關(guān)醫(yī)務(wù)人員要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。醫(yī)患關(guān)系緊張不僅影響到患者及家屬的心理，影響到和諧社會(huì)的構(gòu)建，也嚴(yán)重干擾了醫(yī)療單位的正常工作秩序，加重了醫(yī)療管理部門(mén)的.工作量和醫(yī)務(wù)人員的心理壓力，降低了醫(yī)療單位和醫(yī)務(wù)人員在社會(huì)上的聲譽(yù)形象。重建和諧的醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)正常的醫(yī)療服務(wù)秩序，維護(hù)醫(yī)患利益，成為我們“網(wǎng)底”人員必須面對(duì)的話題。
二、詳細(xì)回顧，具體排查。
在這幾天時(shí)間里我村村醫(yī)放下手里其他事務(wù)，詳細(xì)回顧近幾年與患者及患者家屬相處情況，對(duì)于自己懷疑有潛在矛盾的患者及患者家屬主動(dòng)上門(mén)了解情況，耐心解釋?zhuān)衙芑庠诿妊繝顟B(tài)。經(jīng)村醫(yī)詳細(xì)回顧，具體排查，我村衛(wèi)生室與患者及其家屬未發(fā)現(xiàn)有矛盾、糾紛及潛在糾紛存在。
前車(chē)為鑒，防患未然。鑒于其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)由于沒(méi)有處理好醫(yī)患關(guān)系造成一系列的悲劇發(fā)生，為了繼續(xù)保持我村衛(wèi)生室良好的醫(yī)患關(guān)系、就醫(yī)環(huán)境，杜絕不良事件發(fā)生，我村衛(wèi)生室將繼續(xù)努力。
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)安排，高度重視。醫(yī)患關(guān)系無(wú)小事，加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，鍛煉自己為人處事能力，學(xué)習(xí)與患者交流溝通技巧，體現(xiàn)“醫(yī)乃仁術(shù)”精髓。
2、宣傳醫(yī)藥政策，避免誤解。利用板報(bào)、印刷品、標(biāo)語(yǔ)等形式積極有力宣傳國(guó)家相關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生政策，使轄區(qū)村民對(duì)目前醫(yī)藥政策了然于心，避免產(chǎn)生誤解，做到明白就醫(yī)、文明就醫(yī)。
3、創(chuàng)造舒適環(huán)境，患至如歸。衛(wèi)生室內(nèi)各室標(biāo)志明顯，物件擺放整齊有序，()干凈衛(wèi)生，醫(yī)生言行舉止熱情大方、得體，使患者就醫(yī)不產(chǎn)生逆反心理，舒心就醫(yī)，安心就醫(yī)。
4、公開(kāi)業(yè)務(wù)程序，透明辦工。衛(wèi)生室除接診村民就醫(yī)外，很大一部分工作屬公共衛(wèi)生范疇。如：合療門(mén)診報(bào)銷(xiāo)、藥品“三統(tǒng)一”零差率銷(xiāo)售、慢病管理及防疫婦幼等等做到公開(kāi)、公正，透明辦工。
金灣村衛(wèi)生室醫(yī)患糾紛自查自糾報(bào)告至此，如有不妥之處望領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁誠(chéng)懇指正！
謝謝！
桃坪鎮(zhèn)金灣村衛(wèi)生室。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇八
1、建立村矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，村主任王媚寶任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
2、落實(shí)治安包干人和調(diào)解信息員隊(duì)伍，各村民小組的黨員、干部、村民代表和村民小組長(zhǎng)是治安包干人，并確定一名具有一定調(diào)解能力的調(diào)解信息員，共同調(diào)處化解本村民小組的矛盾糾紛，并及時(shí)向村匯報(bào)矛盾糾紛情況。
二、排查內(nèi)容。
矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，既要反映本村一個(gè)階段化解工作的總體情況，又要突出重點(diǎn)，著重分析存在的問(wèn)題，特別要把本村影響社會(huì)穩(wěn)定的新情況、新問(wèn)題搞清楚，把群眾心理、社會(huì)心態(tài)搞清楚，真正做到底數(shù)清、情況明，并研究提出解決問(wèn)題的對(duì)策措施。主要應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、村民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，外來(lái)人員的反常動(dòng)向及其他治安隱患。
2、監(jiān)外執(zhí)行的五種對(duì)象、歸正人員、涉毒人員、法輪功及其他邪教練功人員、各種非法宗教活動(dòng)和黑惡勢(shì)力等高危人群的動(dòng)態(tài)。
3、民間矛盾糾紛、群體性事件的苗頭、影響本村穩(wěn)定的其他不安定因素。
三、工作要求。
1、堅(jiān)持一月一排查，治安包干人、調(diào)解（治安）信息員每月應(yīng)將本村內(nèi)的治安情況排查一次，并將排查情況于每月15日前向村綜治工作室匯報(bào)，村于每月20日前將匯總情況報(bào)鎮(zhèn)綜治工作中心。
2、建立矛盾糾紛定期匯總分析制度，查擺矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素產(chǎn)生的原因并提出解決問(wèn)題的方法。小糾紛由治安包干人調(diào)解，一般矛盾糾紛由村綜治工作組調(diào)處，并將調(diào)處結(jié)果登記入冊(cè)按月上報(bào)。
3、對(duì)重要矛盾糾紛，要堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭的原則，及時(shí)向村匯報(bào)，村要及時(shí)向鎮(zhèn)綜治工作中心匯報(bào)。村主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，防止矛盾擴(kuò)大。對(duì)調(diào)處確有困難的，應(yīng)提出調(diào)處初步意見(jiàn)并及時(shí)向鎮(zhèn)綜治工作中心處報(bào)告，積極配合有關(guān)部門(mén)處理解決。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇九
根據(jù)《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實(shí)做好五十年州慶和十七大會(huì)議期間的社會(huì)穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效?，F(xiàn)將開(kāi)展排查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會(huì)議比較集中的時(shí)期，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要時(shí)期和敏感時(shí)期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時(shí)間對(duì)于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項(xiàng)慶典活動(dòng)的順利開(kāi)展是十分必要。因此，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動(dòng)，確保了這次集中排查調(diào)處活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
成員。
三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。
在開(kāi)展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，堅(jiān)持以“三個(gè)減少”為目標(biāo)，做到四個(gè)到位，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實(shí)際，重點(diǎn)把握以下排查重點(diǎn)：一是機(jī)關(guān)、家屬樓及重點(diǎn)部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來(lái)信來(lái)訪和思想疏導(dǎo)工作；三是出租房屋流動(dòng)人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)查違法亂紀(jì)行為；四是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報(bào)。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實(shí)施。一是摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是及時(shí)報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題和苗頭做了及時(shí)匯總，并做到每周集中上報(bào)一次。通過(guò)排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒(méi)有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
200*年*月23日。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇十
維護(hù)校園安全、穩(wěn)定、文明，定期排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解校園內(nèi)教職工及家屬之間、師生之間、學(xué)生之間各類(lèi)矛盾糾紛，消除各種不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、和諧、團(tuán)結(jié)的校園。
二、工作措施。
1、學(xué)校各類(lèi)矛盾糾紛排查調(diào)處在學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，小組成員要明確分工、各司其責(zé)。
2、定期排查校園內(nèi)各類(lèi)矛盾糾紛，建立領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組——班級(jí)之間信息雙向反饋的暢通渠道。
3、排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預(yù)防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說(shuō)明教育為主要方法，以團(tuán)結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)。
4、排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉，誰(shuí)先知道誰(shuí)負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題上報(bào)校黨委、校委會(huì)研究處理。
5、無(wú)論是定期排查，還是問(wèn)題的發(fā)生及處理都要及時(shí)、真實(shí)地做好記載并做好歸檔工作。
6、每月對(duì)學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行匯總，填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報(bào)表，供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校檢查。
為切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，特制定本制度。
（一）信息報(bào)告制度。
1、采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查與普遍排查相結(jié)合起來(lái)的方式，對(duì)人事編制工作矛盾糾紛進(jìn)行深入細(xì)致的排查，努力將各類(lèi)矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
2、不管單位有無(wú)發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況，各室必須每月匯總一次情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安。
3、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)排查調(diào)處過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警性涉穩(wěn)信息以利及早防范不穩(wěn)定事件，確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。
（二）要情報(bào)告制度。
1、凡發(fā)生10人以上的集體上訪或圍攻沖擊學(xué)校等重大情況，所在教研組各室必須在事件發(fā)生后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并在3小時(shí)內(nèi)向校長(zhǎng)報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)維穩(wěn)辦報(bào)告。
2、凡發(fā)生影響穩(wěn)定的重大苗頭，所在組室負(fù)責(zé)人必須在24小時(shí)內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告原因和處理情況，以后每天報(bào)告一次，直到矛盾全部化解。
3、發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的6小時(shí)內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。各組室定期進(jìn)行排查，并將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理，按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報(bào)局備案，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行掛牌督辦。
（三）抄告回報(bào)制度。
1、嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、各方參與、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，果斷、迅速、認(rèn)真調(diào)處。
2、對(duì)排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)組室限期調(diào)處，各組室積極配合，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)調(diào)處結(jié)果。
3、要及時(shí)解決影響社會(huì)穩(wěn)定的各類(lèi)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不得把本地本部門(mén)應(yīng)該解決、處理的矛盾和問(wèn)題推向社會(huì)，推給上級(jí)。
（四）考核督查制度。
1、學(xué)校把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，高度重視，狠抓落實(shí)，“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工歸口負(fù)責(zé)，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。
2、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重、工作失職等發(fā)生重大事故和重大群體性鬧事事件等嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)實(shí)行“一票否決”。
3、將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)和晉職的重要依據(jù)之一，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)、督辦回執(zhí)不填報(bào)的，堅(jiān)決予以責(zé)任追究。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各組室各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作，著力在落實(shí)工作措施，謀求工作實(shí)效上狠下功夫。
（五）形勢(shì)分析會(huì)議制度。
1、堅(jiān)持定期和不定期形勢(shì)分析會(huì)議制度，學(xué)校每季度召開(kāi)一次。
2、形勢(shì)分析會(huì)議對(duì)排查調(diào)處工作做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)工作不。
到位的進(jìn)行黃牌警告并限期整改。
3、認(rèn)真研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施，通過(guò)形勢(shì)分析會(huì)議落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處時(shí)間，督促工作措施落到實(shí)處。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇十一
根據(jù)中共縣委維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組暨反恐怖工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查的緊急通知》（平委穩(wěn)辦〔2011〕5號(hào)）要求，為切實(shí)做好當(dāng)前及今后一段時(shí)間維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，確保招商局內(nèi)部穩(wěn)定?，F(xiàn)將開(kāi)展排查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
為切實(shí)做好當(dāng)前及今后一段時(shí)間維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，確保招商局系統(tǒng)的穩(wěn)定，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定是十分必要。因此，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招商局成了立“不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)：由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)擔(dān)任；副組長(zhǎng)由分管副局長(zhǎng)擔(dān)任；各股室及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。
三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。
在開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)中，堅(jiān)持以及時(shí)掌握涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象思想情況，及時(shí)解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象不越級(jí)上訪、集訪戓發(fā)生個(gè)人極端事件為重點(diǎn)。做到四個(gè)到位即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報(bào)。
在這次不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實(shí)施。一是摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是及時(shí)報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題和苗頭做了及時(shí)匯總，并做到每周集中上報(bào)一次。通過(guò)排查和分析，目前招商局沒(méi)有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇十二
一、指導(dǎo)思想。
維護(hù)校園安全、穩(wěn)定、文明，定期排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解校園內(nèi)教職工及家屬之間、師生之間、學(xué)生之間各類(lèi)矛盾糾紛，消除各種不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、和諧、團(tuán)結(jié)的校園。
二、工作措施。
1、幼兒園各類(lèi)矛盾糾紛排查調(diào)處在幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，小組成員要明確分工、各司其責(zé)。
2、定期排查校園內(nèi)各類(lèi)矛盾糾紛，建立領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組——班級(jí)之間信息雙向反饋的暢通渠道。
3、排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預(yù)防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說(shuō)明教育為主要方法，以團(tuán)結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)。
4、排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉，誰(shuí)先知道誰(shuí)負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題上報(bào)校黨委、校委會(huì)研究處理。
5、無(wú)論是定期排查，還是問(wèn)題的發(fā)生及處理都要及時(shí)、真實(shí)地做好記載并做好歸檔工作。
6、每月對(duì)幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行匯總，填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報(bào)表，供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園檢查。
為切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，特制定本制度。
（一）信息報(bào)告制度。
1、采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查與普遍排查相結(jié)合起來(lái)的方式，對(duì)人事編制工作矛盾糾紛進(jìn)行深入細(xì)致的排查，努力將各類(lèi)矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
2、不管單位有無(wú)發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況，各室必須每月匯總一次情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安。
3、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)排查調(diào)處過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警性涉穩(wěn)信息以利及早防范不穩(wěn)定事件，確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。
（二）要情報(bào)告制度。
1、凡發(fā)生10人以上的集體上訪或圍攻沖擊幼兒園等重大情況，所在教研組各室必須在事件發(fā)生后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并在3小時(shí)內(nèi)向園長(zhǎng)報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)維穩(wěn)辦報(bào)告。
2、凡發(fā)生影響穩(wěn)定的重大苗頭，所在組室負(fù)責(zé)人必須在24小時(shí)內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告原因和處理情況，以后每天報(bào)告一次，直到矛盾全部化解。
3、發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的6小時(shí)內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。各組長(zhǎng)定期進(jìn)行排查，并將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理，按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報(bào)局備案，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行掛牌督辦。
（三）抄告回報(bào)制度。
1、嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、各方參與、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，果斷、迅速、認(rèn)真調(diào)處。
2、對(duì)排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)組室限期調(diào)處，各組長(zhǎng)積極配合，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)調(diào)處結(jié)果。
3、要及時(shí)解決影響社會(huì)穩(wěn)定的各類(lèi)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不得把本地本部門(mén)應(yīng)該解決、處理的矛盾和問(wèn)題推向社會(huì)，推給上級(jí)。
（四）考核督查制度。
1、幼兒園把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，高度重視，狠抓落實(shí)，“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工歸口負(fù)責(zé)，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。
2、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重、工作失職等發(fā)生重大事故和重大群體性鬧事事件等嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)實(shí)行“一票否決”。
3、將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)和晉職的重要依據(jù)之一，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)、督辦回執(zhí)不填報(bào)的，堅(jiān)決予以責(zé)任追究。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各組長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作，著力在落實(shí)工作措施，謀求工作實(shí)效上狠下功夫。
（五）形勢(shì)分析會(huì)議制度。
1、堅(jiān)持定期和不定期形勢(shì)分析會(huì)議制度，幼兒園每季度召開(kāi)一次。
2、形勢(shì)分析會(huì)議對(duì)排查調(diào)處工作做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)工作不到位的進(jìn)行黃牌警告并限期整改。
3、認(rèn)真研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施，通過(guò)形勢(shì)分析會(huì)議落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處時(shí)間，督促工作措施落到實(shí)處。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇十三
學(xué)校是學(xué)生、少年兒童學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，學(xué)校設(shè)施如果存在安全隱患，會(huì)危及在校兒童的生命安全。為認(rèn)真貫徹新密市教體局、西大街中心校2008年5月4日安全工作會(huì)議精神，強(qiáng)化學(xué)校安全管理工作，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園，我校結(jié)合具體情況開(kāi)展安全隱患排查工作，取得了一定的效果，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位。
我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各年段長(zhǎng)、班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨即召開(kāi)關(guān)于開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)工作會(huì)議。會(huì)上，徐校長(zhǎng)組織全體教師學(xué)習(xí)會(huì)議精神，要求會(huì)后各班要全面落實(shí)會(huì)議精神，細(xì)化責(zé)任，對(duì)校內(nèi)及周邊環(huán)境各種設(shè)施進(jìn)行地毯式的排查，并做好記錄。對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施立即進(jìn)行力所能及維修，對(duì)無(wú)法自行解決的安全隱患要及時(shí)匯報(bào)。
二、加大力度，提高效率。
校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面的檢查督查工作，各班班主任落實(shí)對(duì)學(xué)生的安全教育，做到檢查、防范一起抓。具體情況如下：
1、召開(kāi)校會(huì)再次學(xué)習(xí)安全隱患大排查會(huì)議精神，利用教師會(huì)議組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新密市教育局《關(guān)于開(kāi)展學(xué)校安全隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神，使全體教師提高行動(dòng)意識(shí)，積極參與到此次排查活動(dòng)中來(lái)。
2、利用班隊(duì)會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站、版報(bào)等多種活動(dòng)形式，宣傳安全法律法規(guī)，加強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)。
3、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議，擴(kuò)大影響，讓全社會(huì)都來(lái)參與安全工作大排查工作。
4、分發(fā)安全教育告家長(zhǎng)書(shū)200份。
5、書(shū)寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)20張。
召開(kāi)排查動(dòng)員、宣傳會(huì)后，各班積極落實(shí)責(zé)任，分工合作，全體師生都行動(dòng)起來(lái)，以排查為己任，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，力求在隱患源頭上堵住和防范安全事故的發(fā)生。排查內(nèi)容有校園基建、交通工具、食品衛(wèi)生、校內(nèi)外治安等幾方面。排查以后，我校及時(shí)組織人員進(jìn)行搶修;更換、維修教室電源開(kāi)關(guān);包裝電線絕緣膠;補(bǔ)裝、更換照明路燈;更換班級(jí)窗戶(hù)玻璃等。
三、完善措施，提高認(rèn)識(shí)。
1、健全門(mén)衛(wèi)值班制度，嚴(yán)格限制與學(xué)校無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入校園，防止學(xué)生受到校外不法分子的傷害，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。
2、定期對(duì)學(xué)校建筑、場(chǎng)地、體育、文化和生活設(shè)施等進(jìn)行檢查、維修和更換，確保安全使用。
3、結(jié)合中小學(xué)生安全教育日開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，邀請(qǐng)學(xué)校法制副校長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員為師生作報(bào)告，提高安全意識(shí)。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生應(yīng)急事故的演練，提高處理應(yīng)急事故的能力。防止學(xué)生出現(xiàn)踩踏事故;檢查門(mén)窗、班級(jí)設(shè)施的安全隱患;教育學(xué)生安全用電，嚴(yán)防火災(zāi);預(yù)防傳染病的流行、傳播。
四、存在的問(wèn)題：
由于我校高度重視安全工作,目前學(xué)校尚未發(fā)生任何安全事故。也無(wú)明顯的安全隱患存在。但通過(guò)檢查，學(xué)校仍將對(duì)以下幾方面問(wèn)題引起高度重視。
1、教學(xué)樓道狹窄，學(xué)校將加大對(duì)課間樓道的巡查管理，嚴(yán)禁樓道間產(chǎn)生擁擠現(xiàn)象，要求學(xué)生做到有秩序、有紀(jì)律文明的上下樓梯。
2、學(xué)校出大門(mén)口外前30米為居民樓通道，車(chē)輛很多，沒(méi)有明顯安全標(biāo)識(shí)，人車(chē)擁擠。
3、公路口亂停亂放車(chē)輛多，且有個(gè)別小商販有時(shí)擺地?cái)傉嫉澜?jīng)營(yíng)。
4、下午放學(xué)時(shí)有部分摩托車(chē)到校外接學(xué)生，并存在超載現(xiàn)象。
5、消防設(shè)施還有待健全。
學(xué)校作為培養(yǎng)人才的基地，更是肩負(fù)著學(xué)生安全的責(zé)任重?fù)?dān)。全體師生要樹(shù)立安全第一的意識(shí)，學(xué)校更應(yīng)把安全工作列為學(xué)校工作的重中之重，常抓不懈，才能確保其它工作的有序進(jìn)行。我校將以此次安全隱患排查治理活動(dòng)為參照，使安全檢查活動(dòng)制度化，建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期排查、維修，使我校真正成為和諧、平安的校園，為今后的教育教學(xué)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇十四
一、矛盾糾紛排查方式。
認(rèn)真做好職民工的思想建設(shè)工作，利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間，除對(duì)國(guó)家方針政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)外，還要搜集案例對(duì)職民工進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育。增強(qiáng)法律意識(shí)，提高職民工能在相互融洽的關(guān)系中團(tuán)結(jié)合作，理解支持。對(duì)職民工之間的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解，采取召開(kāi)民主生活會(huì)，個(gè)別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。妥善處理項(xiàng)目周邊關(guān)系，不損壞群眾利益。虛心聽(tīng)取周邊群眾的意見(jiàn)和建議，不能解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)和公安機(jī)關(guān)。
二、項(xiàng)目調(diào)解組成員：
組長(zhǎng)：陳文博。
副組長(zhǎng)：李曉權(quán)、邢學(xué)峰。
成員：任瑞華、瑩瑩、孫伯峰、寇飛。
對(duì)發(fā)生多次或重大糾紛不能妥善解決的，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決，報(bào)告要做到及時(shí)，真實(shí)逐級(jí)上報(bào)。每次情況的調(diào)查和協(xié)調(diào)要做好相關(guān)記載，以備上級(jí)部門(mén)參考和檢查。調(diào)查情況必須有當(dāng)事外的兩人以上在場(chǎng)。
四、領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度。
行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)開(kāi)機(jī)，包括節(jié)假日。在上班期間，行政人員輪流值班，保證辦公室有人值班，對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行接待。對(duì)來(lái)訪電話進(jìn)行登記、答復(fù)、處理和匯報(bào)。
五、接待登記制度。
項(xiàng)目部對(duì)來(lái)訪者由門(mén)衛(wèi)進(jìn)行登記。開(kāi)門(mén)登記之前對(duì)來(lái)訪者要進(jìn)行盤(pán)查，盤(pán)查內(nèi)容為姓名、住址、身份、來(lái)意等；在盤(pán)查時(shí)要察言觀色，保證不放可疑人員進(jìn)入校園；盤(pán)查還要注意文明禮貌，做到文明值勤，禮貌待人。學(xué)校全體教職工對(duì)來(lái)訪者要熱情接待，對(duì)來(lái)訪者提出的重要意見(jiàn)和建議要做好記錄，并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目安質(zhì)部。
六、限期處理制度。
對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)有關(guān)人員的矛盾糾紛進(jìn)行處理，堅(jiān)持及時(shí)、逐級(jí)處理原則，對(duì)各部門(mén)部員的矛盾原則上由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。部門(mén)負(fù)責(zé)人不能處理的交由主管領(lǐng)導(dǎo)處理。項(xiàng)目?jī)?nèi)外其它糾紛交由分管領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行調(diào)查處理。不能解決的矛盾糾紛要及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。全體員工必須做到不推諉責(zé)任，不把小糾紛都推向領(lǐng)導(dǎo)，不把矛盾上交；在處理中，還應(yīng)兼顧項(xiàng)目及其他員工利益，做到以人為本。
七、督查回訪制度。
對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)外矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解處理后，要定期進(jìn)行檢查、了解現(xiàn)狀，要找當(dāng)事人談心，聽(tīng)取當(dāng)事人意見(jiàn)反饋。如果當(dāng)事人在心里還有不服或不滿(mǎn)，要進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)與說(shuō)服教育。以達(dá)到徹底化解矛盾，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的目的。
八、責(zé)任追究制度。
在調(diào)解處理過(guò)程中，調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)組本著實(shí)事求是、公正無(wú)私、治病救人的原則進(jìn)行調(diào)解工作。
九、對(duì)以下幾種人事將進(jìn)行責(zé)任追究處理：
1、矛盾糾紛當(dāng)事人蓄意擴(kuò)大事態(tài)，不服從調(diào)解組調(diào)解的。
2、其他員工拉幫結(jié)派、扇風(fēng)點(diǎn)火、搬弄是非制造矛盾的。
3、調(diào)解組成員對(duì)本項(xiàng)目發(fā)生的矛盾不及時(shí)妥善處理或不公正處理的。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇十五
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實(shí)做好五十年州慶和十七大會(huì)議期間的社會(huì)穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效。現(xiàn)將開(kāi)展排查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會(huì)議比較集中的時(shí)期，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要時(shí)期和敏感時(shí)期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時(shí)間對(duì)于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項(xiàng)慶典活動(dòng)的順利開(kāi)展是十分必要。因此，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動(dòng)，確保了這次集中排查調(diào)處活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)：由局黨組書(shū)記擔(dān)任；副組長(zhǎng)由分管副局長(zhǎng)擔(dān)任；各股室負(fù)責(zé)人為成員。
三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。
在開(kāi)展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，堅(jiān)持以“三個(gè)減少”為目標(biāo)（即：群眾集體上訪減少，群眾不滿(mǎn)意的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件減少），做到四個(gè)到位（即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位），全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實(shí)際，重點(diǎn)把握以下排查重點(diǎn)：一是機(jī)關(guān)、家屬樓及重點(diǎn)部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來(lái)信來(lái)訪和思想疏導(dǎo)工作；三是出租房屋流動(dòng)人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)查違法亂紀(jì)行為；四是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報(bào)。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實(shí)施。一是摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是及時(shí)報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題和苗頭做了及時(shí)匯總，并做到每周集中上報(bào)一次。通過(guò)排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒(méi)有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2007年9月23日。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇十六
根據(jù)《州集中開(kāi)展環(huán)境安全隱患排查及整改實(shí)施方案》的通知要求，我局開(kāi)展了市環(huán)境安全隱患排查及整改工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
我局高度重視本次環(huán)境安全隱患排查及整改工作，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次隱患排查及整治工作，確保隱患排查及整治工作取得實(shí)效，我局成立了局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)為組員的環(huán)境安全隱患排查及整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由應(yīng)急辦主任兼任辦公室主任，協(xié)調(diào)本次隱患排查及整治工作。
本次檢查工作的.范圍是我市轄區(qū)內(nèi)的飲用水源地、重點(diǎn)流域等敏感區(qū)作為重點(diǎn)排查區(qū)域，將涉及石油、化工、易燃易爆、有毒有害物質(zhì)行業(yè)產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物、輻射技術(shù)利用單位及醫(yī)療廢物產(chǎn)生、處置單位作為排查重點(diǎn)、將具有較大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的尾礦庫(kù)作為重點(diǎn)排查企業(yè)，做到無(wú)縫連接、不留死角、深入排查，切實(shí)找出環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
在檢查中重點(diǎn)檢查各類(lèi)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)單位國(guó)家相關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)執(zhí)行和落實(shí)情況、各類(lèi)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)單位完善環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控設(shè)施情況、檢查各類(lèi)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)單位應(yīng)急管理制度情況等。
我局從6月7日起，對(duì)市轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境安全隱患企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查組組長(zhǎng)由王瑞福局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、小組成員有崔林副局長(zhǎng)、秦世平應(yīng)急辦主任及應(yīng)急辦工作人員及監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察人員，在檢查中王瑞福局長(zhǎng)親自帶隊(duì)對(duì)市20家企業(yè)單位進(jìn)行了隱患排查及整改工作，目前為止我局共出動(dòng)80人次。
在本次檢查中共發(fā)現(xiàn)8項(xiàng)隱患，具體情況如下：
（1）石峴白麓紙業(yè)股份有限公司尾礦庫(kù)的1#豎井已封閉，儲(chǔ)灰壩里的污水經(jīng)過(guò)2#豎井排放，2#豎井擋板擅自拆除。
（2）石峴白麓紙業(yè)股份有限公司液氯車(chē)間無(wú)應(yīng)急池。
（3）石峴白麓紙業(yè)股份有限公司現(xiàn)有17枚放射源，6#紙機(jī)放射源無(wú)輻射警示標(biāo)志。
（4）永升石油助劑有限公司鹽酸儲(chǔ)罐未做防滲措施。
（5）永升石油助劑有限公司車(chē)間產(chǎn)生的固體廢物未經(jīng)有資質(zhì)的單位處理。
（6）永升石油助劑有限公司車(chē)間沖洗水入外環(huán)境。
（7）利安石油化工有限公司油罐區(qū)圍堰與外環(huán)境相通。
（8）市婦幼保健院x線機(jī)無(wú)輻射警示標(biāo)志。
三、整改情況。
目前為止有6項(xiàng)隱患已整改完成，分別是：
石峴白麓紙業(yè)股份有限公司2#豎井擋板已加高（因灰渣庫(kù)安全原因不能封閉）；6#紙機(jī)放射源輻射警示標(biāo)志；永升石油助劑有限公司車(chē)間產(chǎn)生的固體廢物未經(jīng)有資質(zhì)的單位處理；永升石油助劑有限公司鹽酸儲(chǔ)罐區(qū)已做防滲措施；車(chē)間門(mén)口已墊高，防止車(chē)間沖洗水流入外環(huán)境；市婦幼保健院x線機(jī)輻射警示標(biāo)志已完成。
四、下一步計(jì)劃。
我局已對(duì)石峴白麓紙業(yè)股份有限公司、永升石油助劑有限公司及利安石油化工有限公司下達(dá)了《關(guān)于限期完成環(huán)境安全隱患整改的通知》，要求企業(yè)在限期內(nèi)完成隱患整改工作。
下一步我局將對(duì)三家企業(yè)的隱患整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成整改的要立即停產(chǎn)整頓。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇十七
盡快派工作組調(diào)查處理。我們將做好群眾的思想工作和穩(wěn)控工作，協(xié)助縣工作組調(diào)查處理。（二）其他糾紛。
4月28日4、雙方不得再因此事引發(fā)新的糾紛。二、重大信訪隱患。
1.“6.23”交通事故的賠償問(wèn)題。
2.對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員問(wèn)題。我鄉(xiāng)人員詳細(xì)掌握他們的思想狀態(tài)和近期動(dòng)態(tài)。確定了責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，確保他們不上訪，切實(shí)做好“兩會(huì)”期間穩(wěn)控工作。
3、三組鐘科舉因本組在林改分山時(shí)，本人有小山竹的山未分到，要求給予解決。
三、
安全隱患1地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)。我鄉(xiāng)對(duì)山體劃坡地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。連日雨天，造成了山體滑坡、泥石流等，特別是云中亭的滑坡，存在很大的安全隱患。6月25日，鄉(xiāng)政府投資5萬(wàn)余元完成了云中亭塌方處護(hù)坡工程，確保交通運(yùn)輸安全。
2、中小學(xué)。
教學(xué)。
樓避雷針和榮榮幼兒園圍墻問(wèn)題。在日常檢查的中發(fā)現(xiàn)中小學(xué)沒(méi)有安裝避雷針，在海拔較高和雷雨多發(fā)的季節(jié)是非常危險(xiǎn)的，在我們的催促監(jiān)督下，已經(jīng)合格的安裝了避雷針。
不穩(wěn)定因素排查的報(bào)告篇十八
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《廣東省社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，充分發(fā)揮各部門(mén)職能作用，切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，及時(shí)有效化解社會(huì)不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)將開(kāi)展排查情況匯報(bào)如下：
為加強(qiáng)對(duì)這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)化解調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長(zhǎng)，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門(mén)抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實(shí)分工，并根據(jù)屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，要求各村(居)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的排查小組，對(duì)各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，同時(shí)要求建立定期匯報(bào)制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)排查情況。
在開(kāi)展不穩(wěn)定因素問(wèn)題排查活動(dòng)中，我鎮(zhèn)及時(shí)掌控涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象思想情況，及時(shí)解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象不越級(jí)上訪、不集訪，及時(shí)排查化解容易引發(fā)群體性的事件和突發(fā)治安問(wèn)題的不穩(wěn)定因素。重點(diǎn)排查農(nóng)村土地使用、村(居)換屆選舉、村務(wù)公開(kāi)、社會(huì)治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭(zhēng)做到不漏、不重、不錯(cuò)。
上報(bào)相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺(tái)帳，進(jìn)行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各職能部門(mén)、各村(居)委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團(tuán)聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過(guò)得舒心，不會(huì)再次上訪，感謝政府對(duì)他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問(wèn)題，達(dá)成共識(shí)，糾紛得到解決，回訪后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對(duì)隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進(jìn)行座談，其表示已深刻認(rèn)識(shí)到自己的行為是違法的.，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對(duì)該地進(jìn)行巡查。
4、達(dá)南與上港場(chǎng)地糾紛案件，達(dá)成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達(dá)南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時(shí)上報(bào)。
通過(guò)排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進(jìn)行跟蹤監(jiān)管。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2016年xx月xx日。
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