員工終表彰評(píng)選方案(優(yōu)質(zhì)15篇)

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員工終表彰評(píng)選方案(優(yōu)質(zhì)15篇)
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方案是針對(duì)某個(gè)問題或目標(biāo)制定的行動(dòng)計(jì)劃,它可以指導(dǎo)我們的工作和決策。1.要寫一篇較為完美的方案,首先要明確問題的核心、目標(biāo)的定位和作用的實(shí)現(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),才能制定出更加完美的方案。

員工終表彰評(píng)選方案篇一

1個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。

2評(píng)價(jià)個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況的流程:

a)每一天統(tǒng)計(jì)各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情景并上報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計(jì)之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個(gè)人工作績(jī)效與質(zhì)量情景。

b)根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)個(gè)人得分,排出次序;。

c)總經(jīng)理審批。

員工終表彰評(píng)選方案篇二

為了全面了解、評(píng)價(jià)車間員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡車間向上的.風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立車間模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成車間下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。

員工終表彰評(píng)選方案篇三

為激發(fā)廣大環(huán)衛(wèi)職工的工作熱情,進(jìn)一步提升縣城道路清掃保潔、清運(yùn)、公廁保潔作業(yè)質(zhì)量,經(jīng)研究決定,在全處范圍內(nèi)開展xx年度“最美環(huán)衛(wèi)工”評(píng)選活動(dòng),對(duì)獲得“最美環(huán)衛(wèi)工”等稱號(hào)的職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

全體環(huán)衛(wèi)職工。

為認(rèn)真組織開展好“最美環(huán)衛(wèi)工”等八項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng),縣成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

通過(guò)組織推薦、個(gè)人自薦兩種方式進(jìn)行。

崗位標(biāo)兵。

1、作風(fēng)正派,清正廉潔,恪守職業(yè)道德規(guī)范,無(wú)違反職業(yè)道德行為,在本行業(yè)有良好的威信。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責(zé),求實(shí)奉獻(xiàn),在本職崗位上創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,業(yè)務(wù)水平在本行業(yè)拔尖。

3、努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,富有創(chuàng)新精神,無(wú)任何責(zé)任事故。

4、言行舉止文明,服務(wù)優(yōu)質(zhì),接待服務(wù)對(duì)象熱情耐心,無(wú)冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風(fēng)和行為,市民群眾滿意度高。

5、講究衛(wèi)生、遵守公共秩序,保護(hù)公共環(huán)境,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),維護(hù)公共設(shè)施,助人為樂。

最美保潔員:

1、對(duì)工作盡職盡責(zé),按時(shí)收集規(guī)定范圍的生活垃圾,并將所收集的生活垃圾集中到垃圾處理設(shè)施進(jìn)行處理。

2、對(duì)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清,不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū),路面保持清潔,無(wú)雜物、無(wú)垃圾。

最美環(huán)衛(wèi)工:。

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,勤奮工作,文明服務(wù),能發(fā)揮模范帶頭作用。

2、在環(huán)衛(wèi)一線崗位連續(xù)工作1年以上,有熟練的操作技能,能出色完成本質(zhì)工作和組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。

先進(jìn)班組:

1、全年內(nèi)無(wú)任何安全事故,班組成員有較高的安全意識(shí)。

2、班組員工組織紀(jì)律性強(qiáng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、班組員工沒有違反職業(yè)道德和重大工作失誤。

最美家庭:

1、家庭夫妻和諧、尊老愛幼,民主理家,家庭成員之間互敬、互愛、互信、互諒,家庭成員責(zé)任心強(qiáng),維護(hù)家庭的完整與尊嚴(yán),鄰里之間和睦融洽,團(tuán)結(jié)友善。

2、破除陳規(guī)陋習(xí),提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、厚養(yǎng)薄葬,家庭成員自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

最美婆婆:

1、勤儉持家,大力弘揚(yáng)母愛精神,與媳婦和睦相處。

2、和藹慈祥,以德育人,以科學(xué)教育理念和方法教育子女,效果顯著。

3、鄰里團(tuán)結(jié),甘于奉獻(xiàn),事跡感人,社會(huì)影響力大。

最美媳婦:

1、孝敬公婆,婆媳關(guān)系融洽,在情感與生活上體貼關(guān)懷公婆,盡其贍養(yǎng)義務(wù)。

2、妯娌、姑嫂間相互尊重,感情融洽。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各中心、組要高度重視“最美環(huán)衛(wèi)工”評(píng)選表彰活動(dòng),成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。做好活動(dòng)方案,明確責(zé)任,專人負(fù)責(zé),周密部署,扎實(shí)有效開展評(píng)選表彰活動(dòng)。

2、嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)選活動(dòng)中,要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評(píng)選,杜絕搞形式、走過(guò)程的現(xiàn)象發(fā)生,要嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面比較、綜合衡量,突出一線,做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),真正把好的典型評(píng)選出來(lái),使人感到可敬、可信、可親、可學(xué),增強(qiáng)評(píng)選結(jié)果的說(shuō)服力和感召力。

3、密切協(xié)作配合。評(píng)選活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)要求高、牽涉面廣,各中心,組要加強(qiáng)協(xié)作,密切配合,形成合力,確保整個(gè)活動(dòng)順利開展。

員工終表彰評(píng)選方案篇四

此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開、公平”為原則,采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。

1)由班組負(fù)責(zé)推薦,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評(píng)議,確定人選;

2、個(gè)人自薦的,必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn),推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次,超過(guò)無(wú)效。

評(píng)選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。

推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總;經(jīng)車間司務(wù)會(huì)議討論確定獲獎(jiǎng)名單。

員工終表彰評(píng)選方案篇五

根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,我們采取的方法是:先由基層推薦,然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營(yíng)銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對(duì)應(yīng)兩個(gè)考評(píng)小組分別進(jìn)行初評(píng),最終經(jīng)總經(jīng)理例會(huì)討論確定。

員工終表彰評(píng)選方案篇六

為大力實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,努力辦好人民滿意的教育,弘揚(yáng)尊重知識(shí)、尊重人才、尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)尚,激發(fā)廣大教師和教育工作者愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書育人、為人師表的熱情,推動(dòng)我縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展,經(jīng)縣教育局研究決定評(píng)選一批“優(yōu)秀教師”作為20xx年教師節(jié)表彰對(duì)象。特制定如下方案:

表彰全縣中小學(xué)、幼兒園“優(yōu)秀教師”90名(名額分配參照各校教師數(shù),本著向農(nóng)村學(xué)校教師傾斜的原則)。

1、熱愛國(guó)家,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng),教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德。

2、在教學(xué)一線工作,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,靜心教書、潛心育人。教學(xué)理念先進(jìn),在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列。在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出。

3、近年來(lái),擔(dān)任班主任工作并在班級(jí)管理中取得顯著成績(jī),沒有出現(xiàn)過(guò)學(xué)生安全事故,班集體具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。

縣教育局印發(fā)表彰決定并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

1、為加強(qiáng)對(duì)評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣教育局其他班子成員擔(dān)任,成員由縣教育局股室負(fù)責(zé)人組成。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴(yán)格評(píng)審,認(rèn)真把關(guān)。在評(píng)選推薦人選時(shí),嚴(yán)格按照評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定,規(guī)范程序,充分依靠廣大教職工,民主推薦,公正評(píng)選,真正把群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型評(píng)選出來(lái)。

3、推薦和評(píng)選要注重向教學(xué)一線的教師傾斜,注重推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,注重在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人。

4、不服從組織安排,不守紀(jì)律,違反教師職業(yè)道德者,不予評(píng)選。

5、凡有體罰和變相體罰學(xué)生,從事有償家教教師均不能參評(píng)。

6、各學(xué)校推薦“優(yōu)秀教師”對(duì)象須填寫《推薦評(píng)審表》并予以公示。

各單位推薦材料務(wù)必于9月5日上午11:30之前,將《推薦評(píng)審表》(a4紙打?。﹫?bào)送縣教育局人事股。

員工終表彰評(píng)選方案篇七

為落實(shí)學(xué)?!哆^(guò)一個(gè)科技書香寒假——致家長(zhǎng)一封信》,有效推進(jìn)學(xué)校“書香星期二”閱讀工程,達(dá)成“學(xué)生帶動(dòng)家庭、家庭推進(jìn)社會(huì)”閱讀目標(biāo),特制定本方案。

全體同學(xué)及家庭。

按《過(guò)一個(gè)科技書香寒假——致家長(zhǎng)一封信》要求,認(rèn)真閱讀,及時(shí)撰寫閱讀感悟(親子共讀感悟、故事),按要求發(fā)給班主任或發(fā)送到規(guī)定的郵箱。

1、各班主任老師組織同學(xué)按條件自主申報(bào),以閱讀書目、撰寫感悟(故事)的數(shù)量、質(zhì)量為主要參照,數(shù)量多、質(zhì)量?jī)?yōu)的優(yōu)先。

2、獲獎(jiǎng)的同學(xué)、家庭,撰寫100-300字的閱讀簡(jiǎn)歷(配照片),可介紹閱讀經(jīng)驗(yàn)、羅列閱讀書目;填寫《“書香星期二”閱讀之旅》。

書香學(xué)生、書香家庭:每班各10名。

1、周三、四。各班主任與語(yǔ)文老師一起組織評(píng)選,指導(dǎo)撰寫簡(jiǎn)歷,周四下午放學(xué)前,把閱讀簡(jiǎn)歷、《“書香星期二”閱讀之旅》及評(píng)選名單、填寫的《“書香星期二”閱讀之旅》匯總表發(fā)學(xué)段主任。學(xué)段主任統(tǒng)一收集后,于下周五下午放學(xué)前打包發(fā)送到教務(wù)處信箱:。

2、各學(xué)段周五下午放學(xué)前,組織獲獎(jiǎng)同學(xué)進(jìn)行領(lǐng)獎(jiǎng)隊(duì)形、禮儀彩排,下周一升國(guó)旗時(shí)間領(lǐng)取證書(每班1名代表,穿校服戴紅領(lǐng)巾,每學(xué)段站成一排)。

下周一升國(guó)旗時(shí)間。

未盡事宜,另行通知。

xx市xx小學(xué)課程研究中心。

xx.3.9。

員工終表彰評(píng)選方案篇八

各基層黨組織、全體黨員在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中,開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為跨入全省高職院校先進(jìn)行列發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。經(jīng)學(xué)院黨委研究,決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,為確保表彰工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

學(xué)院在職教職工正式黨員(含臨聘人員)。

根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件規(guī)定要求及各黨總支黨員情況,明確以下分配名額。

1.“‘五好’基層黨組織”推薦條件按照學(xué)院黨委“先進(jìn)黨總支(支部)”評(píng)選條件結(jié)合“五好”要求執(zhí)行,“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦條件按照學(xué)院黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選條件執(zhí)行。

2.根據(jù)州直黨工〔20xx〕16號(hào)要求,各黨總支重點(diǎn)推薦脫貧攻堅(jiān)中駐村黨員及為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作作出突出貢獻(xiàn)的非駐村黨員。

1.充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持公平、公正、公開,自下而上、逐級(jí)審核原則,接受全體教職工監(jiān)督。

2.各黨總支按照推薦條件評(píng)選上報(bào),上報(bào)的“‘五好’基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,由學(xué)院黨委審定公示后確定表彰對(duì)象。上級(jí)黨組織的表彰,從學(xué)院黨委表彰的對(duì)象中擇優(yōu)推薦。

3.各黨總支推薦評(píng)選的“‘五好’基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”須填寫相關(guān)表冊(cè)和先進(jìn)事跡紙質(zhì)材料(1500字左右)一式兩份,連同電子文檔于6月14日前交組織人事部,電子文檔發(fā)送至組織人事部郵箱。

根據(jù)州府辦函〔20xx〕xx號(hào)文件,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

員工終表彰評(píng)選方案篇九

20xx年12月7日(星期五)(下午15:50)。

旭光廳。

飯店全體員工(必須參加)。

飯店領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)知名人士。

大會(huì)主要由頒獎(jiǎng)的形式組成。還有其他形式的節(jié)目穿插其中,按照以往的慣例,今年的表彰大會(huì)同樣有北京電視臺(tái)的攝影者前來(lái)為晚會(huì)增光添彩。

1.主持人介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo),嘉賓及其它到會(huì)人員。

2.毛總經(jīng)理講話,對(duì)員工工作給予評(píng)價(jià)和總結(jié)。

3.王總監(jiān)做20xx年工作展望。

6.成書記向08年先進(jìn)員工頒“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)并合影。

7.毛總經(jīng)理向先進(jìn)部門工頒“先進(jìn)集體”獎(jiǎng)并合影。

8全體獲獎(jiǎng)?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影留戀,大會(huì)結(jié)束。

器材用品:

1)席簽(關(guān)公部)。

2)杯子100只,茶葉一包,簽字筆10支(秘書)。

3)水壺(每部門一個(gè),內(nèi)有開水)。

4)葉子100片(雷哲)。

5)工作本,扇子,書簽。

6)蛋糕一個(gè)(秘書)。

8)數(shù)碼相機(jī),dv。

9)ppt(信網(wǎng))。

10)衛(wèi)生紙4筒(秘書)。

各部門工作部:

關(guān)公部:買邀請(qǐng)函并邀請(qǐng)嘉。確定可以到會(huì)的嘉賓名單。

接嘉賓,布置席簽和座位,負(fù)責(zé)海報(bào),宣傳此次活動(dòng)。

保安部負(fù)責(zé)大會(huì)的安全保衛(wèi)工作和維持現(xiàn)場(chǎng)的次序,保證大會(huì)勝利舉行。

(1)我們可以為商家特設(shè)展臺(tái),形象而有效的'展示自己的產(chǎn)品,商家的產(chǎn)品將會(huì)在第一時(shí)間印入員工的腦海。

(2)我們會(huì)予以晚會(huì)冠名的權(quán)利,

(3)我們將會(huì)邀請(qǐng)商家作為特邀嘉賓,在互動(dòng)環(huán)節(jié)中頒獎(jiǎng)并發(fā)表講話。借此介紹商家代表,并感謝商家給與我們的大力支持。

(4)我們會(huì)將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺(tái)背景,使宣傳貫穿在整個(gè)活動(dòng)的始終。

(5)酒店與贊助商將實(shí)現(xiàn)合作雙贏。

優(yōu)秀員工:萬(wàn)里等208名員工。

先進(jìn)部門:餐廳部,工程部:后勤部:。

財(cái)務(wù)預(yù)。

1.禮儀隊(duì)服裝:4x200元=800元。

2.發(fā)言席花盆、主席臺(tái)前鮮花。

10x100元=1000元(鮮花)。

3禮炮:10x10=100元。

4橫幅5x20=100元。

5噴繪10x20=200元。

6資料復(fù)印400元。

7氣球200x1=200元。

8工作證100x5=500元。

9主持人及嘉賓的飲用水:12x5=60元。

10需要的空證書:211x10元=2110元。

12先進(jìn)部門獎(jiǎng)金1000x3=3000元。

員工終表彰評(píng)選方案篇十

根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)建文明縣城和鞏固城鄉(xiāng)同建同治工作要求,為進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)工人的工作積極性,培養(yǎng)工人的集體榮譽(yù)感和使命感,并激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持創(chuàng)建工作,在工人中形成人人爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍,決定于20xx年在全縣范圍內(nèi)組織開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

20xx年元月下旬至12月底,20xx年1月召開大會(huì)進(jìn)行表彰。

為認(rèn)真組織開展好“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng),成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):向慎敏縣城市管理和行政執(zhí)法局工會(huì)主席。

副組長(zhǎng):全志縣環(huán)衛(wèi)所所長(zhǎng)。

段連河縣環(huán)衛(wèi)所書記。

成員:張鴻、宋代富、熊本華、羅波、楊春。

(一)開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”評(píng)選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)一線環(huán)衛(wèi)工人的工作熱情和積極性,引導(dǎo)廣大市民更加尊重環(huán)衛(wèi)工人、更加關(guān)愛“城市美容師”,讓環(huán)衛(wèi)工人更加體面的工作、更加體面的勞動(dòng)。(評(píng)選名額:名)。

(二)開展“最美保潔員”評(píng)選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)保潔員的工作積極性,引導(dǎo)社區(qū)居民尊重保潔員,讓保潔員在社區(qū)更加體面的開展保潔工作。(評(píng)選名額:名)。

(三)開展“文明崗位標(biāo)兵”評(píng)選表彰活動(dòng)。促進(jìn)全所干部職工誠(chéng)信守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù),履行社會(huì)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)文明縣城創(chuàng)建目標(biāo),打造美麗和諧新__做出積極貢獻(xiàn)。(評(píng)選名額:文明崗位標(biāo)兵個(gè))。

(四)開展“先進(jìn)班組”評(píng)選表彰活動(dòng)。為充分發(fā)揚(yáng)路段成員之間團(tuán)結(jié)友愛,集體榮譽(yù)感,優(yōu)良的工作作風(fēng),不斷形成一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。(評(píng)選名額:先進(jìn)班組個(gè))。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年1-3月)。宣傳發(fā)動(dòng)工作貫穿全年。采取多形式、多渠道、全方位廣泛宣傳動(dòng)員,積極引導(dǎo)廣大環(huán)衛(wèi)工人從自身做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起,干出一流成績(jī),不斷提高自身素質(zhì),積極參與文明__創(chuàng)建,努力在全所范圍內(nèi)掀起新一輪“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),趕超先進(jìn)”的熱潮。

(二)組織評(píng)選(20xx年4月—20xx年1月)。要認(rèn)真總結(jié)評(píng)選活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),精心推選出一批先進(jìn)典型,并在廣泛征求意見建議基礎(chǔ)上,于20xx年1月15日前向所評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦審核,最終確定表彰名單并予以公示。

(三)總結(jié)表彰(20xx年1月)。結(jié)合全所年度工作表彰會(huì)議,隆重表彰“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),先進(jìn)集體獎(jiǎng)300元,先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)200元。要把開展“評(píng)先”活動(dòng)作為常態(tài)化工作,進(jìn)行制度化安排,每年定期組織評(píng)選表彰,樹立全所范圍內(nèi)的服務(wù)標(biāo)桿。

(一)最美環(huán)衛(wèi)工人:

1、熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,勤奮工作,文明服務(wù),能發(fā)揮模范帶頭作用。

3、在環(huán)衛(wèi)一線崗位連續(xù)工作1年以上,有熟練的操作技能,能出色完成本職工作和組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。

4、尊老愛幼,助人為樂,團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揚(yáng)互助友愛精神。

(二)最美保潔員:

1、對(duì)工作盡職盡責(zé),能經(jīng)常性地對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行衛(wèi)生保潔宣傳教育,提高居民的衛(wèi)生保潔意識(shí)。

2、按時(shí)收集規(guī)定范圍居民的生活垃圾,并將所收集的生活垃圾集中到垃圾處理設(shè)施進(jìn)行處理。

3、對(duì)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清,不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū),路面保持清潔,無(wú)雜物、無(wú)垃圾。

4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾桶能及時(shí)清理,垃圾不外溢,并保證公共場(chǎng)所的垃圾桶外表干凈,無(wú)居民投訴。

(三)文明崗位標(biāo)兵:

1、作風(fēng)正派,清正廉潔,恪守職業(yè)道德規(guī)范,無(wú)違反職業(yè)道德行為,有良好的威信。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責(zé),求實(shí)奉獻(xiàn),在本職崗位上創(chuàng)造了顯著的社會(huì)效益,業(yè)務(wù)水平在本行業(yè)拔尖。

3、努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,富有創(chuàng)新精神,無(wú)任何責(zé)任事故。

4、言行舉止文明,服務(wù)優(yōu)質(zhì),接待服務(wù)對(duì)象熱情耐心,無(wú)冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風(fēng)和行為,市民滿意度高。

5、講究衛(wèi)生、遵守公共秩序,保護(hù)公共環(huán)境,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),維護(hù)公共設(shè)施,助人為樂。

(四)先進(jìn)班組:

1、路段成員之間團(tuán)結(jié)友愛,集體榮譽(yù)感強(qiáng),工作作風(fēng)優(yōu)良。

2、路段在每次州同建同治檢查工作中完成較好,沒有被扣分,為單位爭(zhēng)取較多榮譽(yù)。

3、遵守所各項(xiàng)制度和紀(jì)律,起到帶頭示范作用。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視“最。

美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng),要相應(yīng)成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。要做好活動(dòng)方案,明確責(zé)任,專人負(fù)責(zé),周密部署,扎實(shí)有效開展評(píng)選表彰活動(dòng)。

(二)嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)選活動(dòng)中,要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評(píng)選,杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象發(fā)生,要嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面比較、綜合衡量,突出一線,做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),真正把好的典型評(píng)選出來(lái),使人感到可敬、可信、可親、可學(xué),增強(qiáng)評(píng)選結(jié)果的說(shuō)服力和感召力。

(三)強(qiáng)化輿論宣傳。要加強(qiáng)“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)的新聞宣傳和社會(huì)宣傳,使活動(dòng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和具體做法家喻戶曉、深入人心,切實(shí)提高廣大民眾的知曉率和支持率。

員工終表彰評(píng)選方案篇十一

為總結(jié)好今年的工作,安排部署好明年工作;展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好氣象,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力。公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年新春年會(huì),以此總結(jié)和部署工作,答謝各位員工一年來(lái)的辛勤工作與默默付出。

融合夢(mèng)想、贏在當(dāng)下。

回顧總結(jié)公司20xx年發(fā)展成就,安排部署20xx年公司整體工作。

加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司員工的凝聚力。

通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,激勵(lì)大家在新的一年,工作都有新進(jìn)步。

讓員工充分的展現(xiàn)自我,激發(fā)逢勃向上的`活力,豐富企業(yè)文化生活。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的交流互動(dòng),在年會(huì)舉辦的過(guò)程中認(rèn)知自我、認(rèn)同企業(yè)大家庭。

年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20xx年12月10日至12月20日):

本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址等工作。

年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年12月21日至20xx年1月20日):

本階段主要完成材料準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品選定、節(jié)目篩選、節(jié)目安排、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20xx年1月21日至2月4日):

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。

年會(huì)正式時(shí)間:20xx年2月4日8時(shí)至22時(shí)。

活動(dòng)地點(diǎn):福苑餐廳,提前20天并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場(chǎng)地。

參會(huì)人員:公司股東和高管人員、特邀嘉賓(客戶)公司全體員工,集團(tuán)xxxxx人,嘉賓約xx人(按xxx人預(yù)算)。

組織形式:由公司年會(huì)籌備工作組統(tǒng)一籌備和舉辦。

組長(zhǎng):xxx全面負(fù)責(zé)年會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)工作。

副組長(zhǎng):xxx負(fù)責(zé)年會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作。

成員:xxx負(fù)責(zé)年會(huì)籌辦、材料編寫、節(jié)目選排以及物料準(zhǔn)備等日常工作。

xxx負(fù)責(zé)年會(huì)經(jīng)費(fèi)保障工作。

xxx負(fù)責(zé)年會(huì)的宣傳報(bào)道及技術(shù)指導(dǎo)工作。

籌備小組下設(shè)以下3個(gè)工作組:

會(huì)務(wù)組:負(fù)責(zé)人xxx。

工作人員:xxxx。

職責(zé):負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)選定、會(huì)議材料準(zhǔn)備(董事長(zhǎng)新年致辭、總經(jīng)理工作報(bào)告、交流材料審核等)獎(jiǎng)品選定、禮儀及會(huì)場(chǎng)服務(wù)人員選定等工作。

晚會(huì)組:負(fù)責(zé)人:xxxxxx。

工作人員:主持人:xxxxxx。

服務(wù)人員:xxxxx。

職責(zé):負(fù)責(zé)晚會(huì)籌備、節(jié)目編排、演出物料及獎(jiǎng)品準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作。

后勤組:負(fù)責(zé)人:xxx。

工作人員:xxxxxxxxx。

職責(zé):負(fù)責(zé)年會(huì)資金保障、晚餐地點(diǎn)及費(fèi)用確定等工作。

年會(huì)整體分為三個(gè)部分:迎春踏新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、年終總結(jié)大會(huì),職工餐會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)(抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行)。

迎春踏新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)(暫定于2月4日上午8:30—12:30)。

主持人:xxx。

議程:參觀各公司亮點(diǎn)工作。

參加人:集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)辦各成員,各公司、各部門主任級(jí)以上的員工。

備注:先在xxxxx簽到,參觀完xxxx亮點(diǎn)工作后在xxx門口合影留念(選好場(chǎng)地、前排擺好椅子、安排好領(lǐng)導(dǎo)座次,職工可隨意找站位;結(jié)束后直接乘車出發(fā)參觀下一亮點(diǎn))。

20xx年工作總結(jié)大會(huì)(暫定于2月4日14:30—17:00)。

主持人:xxx。

議程:

1、xxx總經(jīng)理報(bào)告工作(總結(jié)20xx年工作,安排部署20xx年工作);

2、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書:

3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)(xxx副董事長(zhǎng)宣讀表彰決定,分批次頒獎(jiǎng));

4、交流發(fā)言(先進(jìn)集體x個(gè)、先進(jìn)個(gè)人xx個(gè));

5、董事長(zhǎng)總結(jié)講話;

6、會(huì)議結(jié)束;

去xxxx的路線確定,提倡少坐、多運(yùn)動(dòng)的健康理念。

參加年會(huì)的人員,除董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)外不允許開車。

著裝,男士著正裝,女士著職業(yè)裝。外套以深色為準(zhǔn),襯衫要以亮色為主。

單獨(dú)給女士提供更衣間。

服務(wù)人員提前到外貿(mào),安排3輛車在xxx酒店門口。

職工餐會(huì):

主持人:

內(nèi)容:

1、董事長(zhǎng)致新年賀詞(祝酒詞);

2、敬酒答謝(董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及總經(jīng)辦各成員分批次敬酒);背景音樂。

臺(tái)上的流程,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都要想到。

聯(lián)歡晚會(huì)。

主持人:

內(nèi)容:

1、文藝演出(餐會(huì)后期就地舉行、穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng));

2、舞會(huì)(自愿參加,另選小場(chǎng)地)。

帶一組人,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)及事項(xiàng),什么時(shí)候開餐、上涼菜、熱菜;節(jié)目、抽獎(jiǎng)。

演員中午提前用餐,參加年會(huì)時(shí)先化好妝在開會(huì)、開完會(huì)去演出。

節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)。

制定評(píng)分細(xì)則、指定10人評(píng)選,現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)匯總,安排人員收集匯總。

以部門或以公司為單位選送節(jié)目,也可以跨單位合作選送,各單位選送的節(jié)目要以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目?jī)?nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩(shī)歌朗誦、雜技表演等)等。每個(gè)單位至少報(bào)送2個(gè)以上節(jié)目。(是否外請(qǐng)節(jié)目待定)。

為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

排練時(shí)間:20xx年12月20日——20xx年2月3日期間,由各節(jié)目單位自行安排排練時(shí)間和地點(diǎn)。第一次彩排時(shí)間為20xx年1月24日;第二次彩排時(shí)間為20xx年1月28日,第三次彩排時(shí)間為20xx年2月3日。

彩排地點(diǎn):(待定)。

注意事項(xiàng)。

年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系人:xxxx。

聯(lián)系方式:xxxxx。

郵箱:xx。

員工終表彰評(píng)選方案篇十二

回首過(guò)去,歡聚此時(shí)。

回顧一年的.工作,總結(jié)成敗得失歡聚一堂,進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)、了解彼此的機(jī)會(huì),增進(jìn)大家之間的友情,促進(jìn)公司凝聚力的形成。

公司所有成員(包括袁總,覃學(xué)習(xí),不包括臨時(shí)工)。

一等獎(jiǎng)1名(800元)、二等獎(jiǎng)3名(500元)、三等獎(jiǎng)4名(300元)。幸運(yùn)獎(jiǎng):(100元)。

活動(dòng)時(shí)間:1月29日(星期四)晚。

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(尚谷香酒樓)。

1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。

2、a:18:10主持人致開幕詞。

b、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎(jiǎng)祝賀詞。

c、抽獎(jiǎng)?wù)介_始。

d、19:00抽獎(jiǎng)結(jié)束。(具體時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)情況而定)。

1、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)票為乒乓球,每個(gè)員工按主持人報(bào)名先后順序上臺(tái)抽獎(jiǎng),每人只能抽取一個(gè)球,不得拿兩個(gè)(拿多者按幸運(yùn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))、必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。

2、依抽出來(lái)的乒乓球上面標(biāo)識(shí)作為中獎(jiǎng)依據(jù),標(biāo)識(shí)為1~7號(hào)、抽到這幾個(gè)號(hào)的人員先拿著獎(jiǎng)號(hào)在臺(tái)上等待抽取一,二,三等獎(jiǎng)。其它沒圖案均為幸運(yùn)獎(jiǎng)。

3、等到所有號(hào)碼抽完后,抽到1~7號(hào)的再次把乒乓球放回抽獎(jiǎng)箱,先三等獎(jiǎng)由王銘和童建華各抽兩名,最后由袁總抽一等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)自由產(chǎn)生。

4、中一到三等獎(jiǎng)的表演節(jié)目一個(gè),內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會(huì)更好》。

1、主持:小五。

2、抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱管理、獎(jiǎng)票投放、抽獎(jiǎng)協(xié)助:xx,音樂投影:xx,外圍協(xié)助:xx。

3、開獎(jiǎng)號(hào)碼登記:x。

4、獎(jiǎng)金派發(fā):xx。

5、現(xiàn)場(chǎng)拍照:x。

1、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)抽起。

2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)號(hào)抽中后不能再次投入獎(jiǎng)箱中。

3、此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)施行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。

4、所有中獎(jiǎng)人員必須個(gè)人到主持臺(tái)前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。

袁總。

抽獎(jiǎng)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用為:xx元。

總?cè)藬?shù):xx人。

員工終表彰評(píng)選方案篇十三

1)定于:20xx年1月16日13:00點(diǎn)—18:00點(diǎn),整個(gè)活動(dòng)用半天時(shí)間完成。

2)團(tuán)年聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)地點(diǎn):待定;。

3)程序:董事長(zhǎng)發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負(fù)責(zé)人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

4)目的:

1、回顧20xx年的工作得失,展望20xx年的愿景;。

2、加強(qiáng)公司員工的交流和企業(yè)的文化建設(shè);。

3、提升員工的'向心力,凝聚力。

1、會(huì)場(chǎng)氣氛布置工作,由開發(fā)部主導(dǎo),其他部門協(xié)助完成。

2、會(huì)場(chǎng)的后勤保障工作,由行政部主導(dǎo),其他部門協(xié)助完成。

3、會(huì)議主持:周洪球。

4、總結(jié)會(huì)議前臺(tái)就坐分別是:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。

優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評(píng)選條件為:

1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長(zhǎng)/總經(jīng)理提名并決定。

a.全年滿勤(含事、病假)、無(wú)遲到早退、和無(wú)礦工記錄者;。

b.工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時(shí)完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)者;。

c.品行端正、格盡職守、業(yè)績(jī)突出堪為全體員工楷模者;。

d.工作中體現(xiàn)有開拓創(chuàng)意之例、有責(zé)任感、使命感和成就感者;。

e.對(duì)改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻(xiàn)者;。

f.為保護(hù)公司、員工和顧客生命財(cái)產(chǎn)安全、見義勇為者;。

g.為公司取得社會(huì)榮譽(yù)或社會(huì)有益的行為,具有事實(shí)證明者;。

h.對(duì)公司提出過(guò)合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;。

i.通過(guò)自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;。

j.嚴(yán)格控制費(fèi)用、節(jié)省開支有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)者;。

k.全年未受過(guò)各種紀(jì)律處分和違法行為者;。

l.必需在本公司工作服務(wù)滿半年以上者。

1、將評(píng)選出優(yōu)秀部門2個(gè),優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;。

a.財(cái)務(wù)部:1名、

b.行政部:1名、

c.工程部:2名、

d.開發(fā)部:1名、

e.銷售部:1名、

f.天和項(xiàng)目部:2名、合計(jì):8人。

20xx年1月5號(hào)前各部門評(píng)選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經(jīng)理人)。

1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人評(píng)選由公司董事長(zhǎng)/總經(jīng)理提名決定。

2、優(yōu)秀員工的評(píng)選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件,其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評(píng)選,在1月5日之前將評(píng)選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報(bào)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理批準(zhǔn)。

1.優(yōu)秀部門獎(jiǎng):榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金):3000元/份(共2個(gè)部門)、由董事長(zhǎng)在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng):榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金):2000元/人(共2人)、由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

3.優(yōu)秀員工獎(jiǎng):榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金):1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會(huì)上分別頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

一等獎(jiǎng):筆記本電腦(一部)、二等獎(jiǎng):彩色電視機(jī)(二臺(tái))、三等獎(jiǎng):電磁爐(三個(gè));四等獎(jiǎng):電熱水壺(四個(gè))、五等獎(jiǎng):水杯(茶杯)(20個(gè))。

一等獎(jiǎng)(由董事長(zhǎng)頒發(fā));二等獎(jiǎng)(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(jiǎng)(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā));四等獎(jiǎng)(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā));五等獎(jiǎng)記念獎(jiǎng)(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。

1)優(yōu)秀部門獎(jiǎng)金:(2部門:6000元);。

2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)金:(2人:4000元);。

4)一等獎(jiǎng)(筆記本電腦1部:3500元);。

5)二等獎(jiǎng)(彩色電視機(jī)2臺(tái):4500元);。

6)三等獎(jiǎng)(電磁爐3個(gè):1200元);。

7)四等獎(jiǎng)(電熱水壺四個(gè):800元);。

8)五等獎(jiǎng)(水杯(茶杯)20個(gè):600元);。

共合計(jì)人民幣:28600元。

1、公司此次獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)是為了通過(guò)激勵(lì)方式來(lái)誘導(dǎo)員工的工作動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身需要,增加滿意度,使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚(yáng)下去。

2、評(píng)選過(guò)程中一定要遵循下面幾個(gè)原則;一是:以實(shí)事求是的原則,二是:公正無(wú)私的原則,三是:講究效應(yīng)的原則。

員工終表彰評(píng)選方案篇十四

為切實(shí)做好慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年暨“七一”表彰工作,進(jìn)一步推進(jìn)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,在全街形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、奮發(fā)作為的濃厚氛圍,奮力打造“精致和諧的品質(zhì)街區(qū)”。經(jīng)研究,決定今年“七一”期間,在全街開展十大先進(jìn)黨組織、十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和十大優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位評(píng)選表彰活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、推薦表彰對(duì)象的基本條件和重點(diǎn)。

基層黨組織中擇優(yōu)推薦。20xx年度獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上先進(jìn)表彰的黨組織原則上不參加本次推薦。

全街共表彰10個(gè)先進(jìn)黨組織、10個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和10個(gè)優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位。

三、推薦辦法和要求。

1.這次表彰按黨組織隸屬關(guān)系,以各社區(qū)黨總支(黨委)、街道機(jī)關(guān)黨委為評(píng)選表彰工作的推薦單位,采取自下而上、上下結(jié)合的'方式,按照星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作的有關(guān)要求,組織所屬黨組織和黨員進(jìn)行推薦,并根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員的意見,確定差額推薦對(duì)象。每個(gè)社區(qū)黨總支(黨委)推薦2個(gè)先進(jìn)黨組織、2個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2個(gè)優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位;街道機(jī)關(guān)黨委推薦2個(gè)先進(jìn)黨組織和2個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2.社區(qū)黨總支(黨委)、街道機(jī)關(guān)黨委要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),精心組織,嚴(yán)格程序,認(rèn)真把關(guān)。所推薦的對(duì)象,要注意結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布,非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織要有適當(dāng)比例。

3.社區(qū)黨總支(黨委)、街道機(jī)關(guān)黨委要對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察,多方面聽取本地黨員、干部、群眾的意見,聽取紀(jì)檢機(jī)關(guān)和有關(guān)執(zhí)法部門的意見;各單位推薦的擬表彰對(duì)象,要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,務(wù)求每個(gè)推薦對(duì)象都經(jīng)得起考驗(yàn)。

4.各推薦單位于20xx年6月20日上午11:00前將推薦名單報(bào)至組宣辦,街道黨工委根據(jù)各單位上報(bào)情況,綜合考慮各方面因素,研究確定最終表彰的黨組織、黨員和黨建聯(lián)盟單位名單。

由黨工委作出表彰決定,對(duì)受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)證書。

聯(lián)系電話:xx聯(lián)系人:劉xx。

員工終表彰評(píng)選方案篇十五

優(yōu)秀員工的評(píng)選目的在于鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立標(biāo)桿,培養(yǎng)和塑造員工的榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本方案。

財(cái)務(wù)部、行政人事部任職三個(gè)月以上的正式員工。

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、個(gè)人行為符合公司的員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

3、能夠團(tuán)結(jié)同事,同事內(nèi)部好評(píng)度要超過(guò)70%。

4、工作成績(jī)特別優(yōu)異,品行優(yōu)良,堪為同仁的典范者。

5、特殊貢獻(xiàn)者。

1、三個(gè)月內(nèi)非全勤的員工。

2、三個(gè)月內(nèi)受到記過(guò)處分的員工。

3、不能積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)的。

1、由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況推薦本部門符合條件的候選人1人。

2、季度結(jié)束的次月10日前部門會(huì)議上所有員工對(duì)候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

3,原則上每季度會(huì)產(chǎn)生兩名員工,以得分和綜合評(píng)定確定一、二等獎(jiǎng)。

1、凡被評(píng)為優(yōu)秀員工可在當(dāng)月享受1天帶薪假期。

2、公司會(huì)在內(nèi)部表彰優(yōu)秀員工的事跡,每月將優(yōu)秀員工的照片、名字和先進(jìn)事跡張貼在本公司的公告欄上。

3、優(yōu)秀員工一等獎(jiǎng)獲200元現(xiàn)金現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),二等獎(jiǎng)獲100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

4、凡被評(píng)選為優(yōu)秀員工者,將作為公司后備管理干部的必備條件之一。

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