報告的寫作需要進行深入的研究和調(diào)查，以確保提供可靠和可信的內(nèi)容。在撰寫報告時，我們可以參考前人的經(jīng)驗和研究成果，以便更好地理解和解決當前問題。報告是對某個特定主題或問題進行詳細說明和說明的一種書面形式，它可以用于學術(shù)研究、工作匯報、項目評估等各種場合。首先，我們應該明確報告的目標和受眾，以便選擇合適的信息。這是一份關(guān)于市場調(diào)研報告的樣本，供各位參考。
事業(yè)單位人員考察報告篇一
男x年xx月出生在職教育大學本科學歷具有工程師任職資格。該同志x年xx月畢業(yè)于x學院專業(yè)同年被聘用至今歷經(jīng)到等多個工作崗位目前負責工作。期間于x年xx月完成xx大學專業(yè)全部工程獲得大學本科學歷。
二、考察情況。
(一)政治立場堅定。堅決擁護黨的各項方針政策，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高;堅持四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏。
(二)業(yè)務能力突出。該同志參加工作以來，工作認真負責，勤奮踏實，虛心好學，實踐技術(shù)過硬，熟悉工程管理的專業(yè)知識，并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全，在群眾中有相當好的口碑。
作紀律。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關(guān)系融洽，并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。自覺遵守法紀法規(guī)。
不足之處：該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力;語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。
三、考察結(jié)論。
經(jīng)過對政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察，該同志總體情況良好，符合錄用條件，考察結(jié)論為合格。
考察人：
(聘用單位)。
x年xx月xx日。
事業(yè)單位人員考察報告篇二
多年來，該同志思想積極上進，堅持學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，積極參加并參與開展學習實踐科學發(fā)展觀學習教育活動和礦開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真參加廠黨總支安排的各類學習和會議，通過組織的培養(yǎng)，加之自身努力，其理論素養(yǎng)和政策水平有所提高，具備一定的政治素質(zhì)。
該同志注重理論學習，積極參加單位組織的各種政治學習活動，不斷提高政治理論水平和政治覺悟，使自身的政治理論素養(yǎng)得到了進一步完善。平時通過讀書、看報、學文件，不斷豐富自己的知識儲備。文筆有一定功底，積極參與組織起草廠有關(guān)報告和綜合性文字材料。工作中聯(lián)系實際，注意收集有關(guān)資料，及時上報通訊和相關(guān)報道。
團結(jié)同志，具有較強的全局觀念和大局意識，工作積極，事業(yè)心、責任心強，講究效率。認真做好本職工作，能夠完成廠領(lǐng)導交辦的各項工作，具備一定的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力。
擔任辦公室副主任期間，該同志溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各有關(guān)車間、支部及礦相關(guān)部門，推動各項工作朝著既定目標前進。在文件起草、提供資料、報送信息等各項工作中為廠黨總支、行政決策和工作安排提供一些有益的資料和數(shù)據(jù)。做好文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，能夠自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
該同志自覺遵守各項規(guī)章制度，牢固樹立為全廠服務的宗旨。嚴格要求自己，不怕吃苦，謙虛謹慎，團結(jié)同志，始終以飽滿的熱情積極、認真、細致地完成每一項工作任務。做人踏實，工作務實，作風扎實。能夠起到共產(chǎn)黨員干部的表率作用。
該同志遵紀守法，廉潔自律。特別是在各類接待工作上，能認真執(zhí)行黨規(guī)黨紀，遵守法律法規(guī)，不為個人謀取私利，不進有爭議的場所，清正廉潔，公道正派。生活中注意保持共產(chǎn)黨員先進性和連隊干部的良好形象。經(jīng)過3年多的鍛煉，魏成旺的組織領(lǐng)導能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達能力等各方面都有了長足的進步，并逐漸走向成熟。
有時考慮問題不夠全面，不夠大膽，工作中注意原則性和靈活性的把握。
事業(yè)單位人員考察報告篇三
男x年**月出生在職教育大學本科學歷具有工程師任職資格。該同志x年**月畢業(yè)于x學院專業(yè)同年被聘用至今歷經(jīng)到等多個工作崗位目前負責工作。期間于x年**月完成**大學專業(yè)全部工程獲得大學本科學歷。
二、考察情況。
(一)政治立場堅定。堅決擁護黨的各項方針政策，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高;堅持四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏。
(二)業(yè)務能力突出。該同志參加工作以來，工作認真負責，勤奮踏實，虛心好學，實踐技術(shù)過硬，熟悉工程管理的專業(yè)知識，并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全，在群眾中有相當好的口碑。
作紀律。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關(guān)系融洽，并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。自覺遵守法紀法規(guī)。
不足之處：該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力;語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。
三、考察結(jié)論。
經(jīng)過對政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察，該同志總體情況良好，符合錄用條件，考察結(jié)論為合格。
考察人：
(聘用單位)。
x年**月**日。
事業(yè)單位人員考察報告篇四
如下：
從進單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近四個月時間，通過這段時間的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已逐漸融入到了辦公室這個大家庭中，個人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運轉(zhuǎn)的樞紐部門，對局內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此，我經(jīng)常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫。特別是工作量很大的工作，我都會和同事配合做好服務，不計較，不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料，我都會抽出時間給予幫助，以一顆真誠的心去為大家服務。
我認真學習了一些關(guān)于寫作的書籍，并堅持利用網(wǎng)絡、報紙、電視等各種媒體及時學習政策和知識，拓寬思想維度，積極參與辦公室和管委會組織的政治學習，提高自身的政治素養(yǎng)。今年，我參加了區(qū)上辦公室政務禮儀培訓班，通過培訓學習了很多關(guān)于政務禮儀方面的知識，有助于我以更好的態(tài)度，更規(guī)范的禮儀，做好辦公室服務工作。
作為一名新進機關(guān)單位的文秘來說，由于許多業(yè)務還不熟悉，所以負責的工作比較少。
階段計劃活動總結(jié)工作簡報，工作信息會議記錄等材料30余篇。
2、完成他人交辦的每一件事，并做好一些服務工作。不管是領(lǐng)導還是同事，交辦的打印、復印、送材料等工作，我都認真去完成，如有不懂的地方，都會虛心請教。服務工作中，不管日常雜務，還是清潔打掃，我都不會推辭，主動完成。并時刻注意自己的言行舉止。
我在領(lǐng)導的帶動下，在同事的幫助下，做了一些進步，但與領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有很大差距，主要是我缺少細心，辦事不夠謹慎，存在惰性。
今后我會以“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實”主題教育活動為契機，努力更正自己在思想上、作風上、工作上突出問題，以良好的狀態(tài)做好管委會各項本職工作。工作中多學習多請教，提高工作水平;勤思考勤反省，提高工作質(zhì)量;肯干事肯吃苦，積極主動干工作，在新的一年中爭取更上一層樓。
事業(yè)單位人員考察報告篇五
進入到一個地方工作不管是個人對個人還是上級對個人都會進行一段時間的考察.考察了一段時間你是否優(yōu)秀是否工作用心自己可以寫一份個人工作考察報告來總結(jié)自己以下為相關(guān)的工作報告范文可供參考.我于年月進入鄉(xiāng)政府于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作.近年來我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導下在辦公室同事的關(guān)心幫助下堅持以服務領(lǐng)導、服務經(jīng)濟和服務群眾為首則圍繞辦文、辦會、辦事認真學習踏實工作克己奉公廉潔自律在工作和學習方面都取得了比較突出的成績.
分注重業(yè)務知識和理論的學習加強了馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想的學習熱衷于市場經(jīng)濟理論、城建等業(yè)務知識和科學文化知識學習不斷豐富自己的視野努力向“”型知識結(jié)構(gòu)發(fā)展.并注重用理論指導實踐重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉提高分析解決問題的能力.
一是工作認真刻苦勤于鉆研.在信督科期間和辦公室同志一起刻苦工作連續(xù)三年獲得全市第一全省前十的好成績一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌.特別在xxxxxxxxxx年在負責信督科工作期間克服人少僅人同時跟常務副區(qū)長以及結(jié)婚、妻子生小孩的情況下充分利用時間發(fā)揮聰明才智實現(xiàn)信息工作全市三連冠全省第六的好成績來得十分不易.到綜合科跟隨常務城建線后面對大量繁重、陌生的工作能刻苦鉆研任勞任怨在較短的時間內(nèi)熟悉工作并保持積極樂觀的工作態(tài)度較好地完成各項任務.
二是善于組織協(xié)調(diào)開拓創(chuàng)新.在跟隨常務城建線期間積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個基本不出差錯深得領(lǐng)導的贊許.在辦會中能對各種會議的方案安排作出新的償試取得了很好的效果.為提高辦公室科室間的工作效率提議改革綜合科和秘書科的職責分工理順辦公室的工作職責.在信息科其間對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進行改革使其頁面設(shè)計更加美觀內(nèi)容形式更加精練多樣.
我出身于農(nóng)民家庭從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭深懂為民之艱辛為政之不易.十分珍惜所取得的工作和成績十分體恤民情、民意、民苦、民樂.在對待基層群眾和上訪群眾時能誠心接待熱心幫助耐心解釋.在平時工作生活中能嚴格執(zhí)行黨的紀律和從政準則做到自重、自省、自警、自勵心靜、身正能認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度講民主求團結(jié)誠懇待人和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處能遵守各項財政紀律做到勤儉節(jié)約不奢侈浪費能把工作橫向比生活縱向比把苦事干在前面好事留在后面能正確對待榮譽和失意保持積極、樂觀的人生態(tài)度能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足踏踏實實工作清清白白做人.
當然工作中也有一些不足和問題.諸如調(diào)查研究不夠深入平時浮在機關(guān)應付面上事務多下基層作深層次調(diào)研時間少工作吃苦還不夠服務水平還有待于提高等等.這些問題和不足有待于在今后工作中努力改進.
事業(yè)單位人員考察報告篇六
具有較高的政治理論水平和良好的政治素養(yǎng)能夠自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導和黨的各項重大決定，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，自覺抵制不良傾向，思想進步，牢固樹立了為人民服務的宗旨意識。
寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善。在不同的工作單位，都能夠尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，對人熱情周到、積極服務。辦事情即能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風和精神風貌。
愛崗敬業(yè)，積極進取，注重學習，虛心向老同志請教，有團結(jié)實干精神，熟悉農(nóng)村基層工作、組織人事工作、文秘工作和辦公室工作，掌握**知識，有一定的政策理論水平、文字工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到嚴于律己，廉潔自律。在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上，能堅決做到有令必行，有禁必止。在自己分管各項工作中，做到克己奉公，依法行政，得到干部群眾的一致好評。
事業(yè)單位人員考察報告篇七
???具有較高的政治理論水平和良好的政治素養(yǎng)能夠自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導和黨的各項重大決定，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，自覺抵制不良傾向，思想進步，牢固樹立了為人民服務的宗旨意識。
寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善。在不同的工作單位，都能夠尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，對人熱情周到、積極服務。辦事情即能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風和精神風貌。
愛崗敬業(yè)，積極進取，注重學習，虛心向老同志請教，有團結(jié)實干精神，熟悉農(nóng)村基層工作、組織人事工作、文秘工作和辦公室工作，掌握××知識，有一定的政策理論水平、文字工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到嚴于律己，廉潔自律。在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上，能堅決做到有令必行，有禁必止。在自己分管各項工作中，做到克己奉公，依法行政，得到干部群眾的一致好評。
事業(yè)單位人員考察報告篇八
xx，x，x族，xx出生，籍貫xx，大學本科學歷，xx參加工作，xx加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xx。
-xx大學xx系xx專業(yè)讀書;。
-xx工作。
1、思想政治素質(zhì)。xx同志能堅持四項基本原則，堅持執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真貫徹執(zhí)行上級工商局的各項決策。努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì)。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，刻苦學習為人民服務的本領(lǐng)，思想政治素質(zhì)較好。
2、能力素質(zhì)。xx同志有較強的理論和政策水平，能運用所學到的理論知識指導實際工作，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)為準則，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的工作作風。該同志熟悉本崗位工作，能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題。工作有計劃，工作思路清晰，有自己的工作方法，注重工作實效，平時工作能做到忠于職守，敬業(yè)愛崗，勤政為民，密切聯(lián)系群眾，努力完成好上級布置的工作任務。
3、工作作風。該同志有較強的工作負責心、平時工作勤懇踏實、上進心強，工作效率高，對本職工作認真負責。
4、廉政方面。xx同志在平時的生活工作中，善于團結(jié)同志，為人正直。作風正派，依法辦事，原則性強。能自覺學習，遵守中紀委、區(qū)紀委、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，考察中沒有聽到不廉潔問題的反映。
5、綜合素質(zhì)。該同志能夠服從組織需要，聽從領(lǐng)導安排，有較強的獨立完成本職工作能力。工作認真負責，協(xié)調(diào)能力較強，政策理論水平較好，熟悉業(yè)務知識，能很好運用法律法規(guī)處理工作中的問題。
1、計生情況。該同志已結(jié)婚，配偶xx。該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩，沒有違反計生條例、法規(guī)的行為。
2、該同志沒有簽批、借貸、擔保借貸“兩會一部”的問題。
3、該同志堅決擁護黨中央、國務院依法取締邪教“”組織的決定，自覺與黨中央保持一致，該同志及其家屬都沒有參與“”非法活動的行為。
工作有時還不夠主動。
xx至xx，我們一共找了x位同志進行個別談話，其中工商所領(lǐng)導x人，股長x人，副股長x人，一般公務員x人均認為xx同志可提拔為xxx。
事業(yè)單位人員考察報告篇九
**x，男，****年**月出生，在職教育大學本科學歷，具有工程師任職資格。該同志****年**月畢業(yè)于****學院****專業(yè)，同年被****聘用至今，歷經(jīng)****到****等多個工作崗位，目前負責****工作。期間，于****年**月完成**大學**x專業(yè)全部工程，獲得大學本科學歷。
（一）政治立場堅定。*****堅決擁護黨的各項方針政策，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高；堅持四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏。
（二）業(yè)務能力突出。該同志參加工作以來，工作認真負責，勤奮踏實，虛心好學，實踐技術(shù)過硬，熟悉工程管理的專業(yè)知識，并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全，在群眾中有相當好的口碑。
作紀律。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關(guān)系融洽，并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。自覺遵守法紀法規(guī)。
不足之處：該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力；語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。
經(jīng)過對*****政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察，該同志總體情況良好，符合錄用條件，考察結(jié)論為合格。
考察人：
事業(yè)單位人員考察報告篇十
考察報告的概念有廣義與狹義之分。廣義的考察報告是指作者為了了解某地區(qū)的基本情況，或者為了獲取某項科研任務的科學數(shù)據(jù)或證據(jù)，根據(jù)一定的科學標準，親自進行考察活動，并在此基礎(chǔ)上寫成文章，如考察散記、考察札記、考察日記，以及一些學術(shù)性的報告等，統(tǒng)稱。下面是小編精心整理的事業(yè)單位政審考察報告四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
根據(jù)《2014年xx市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定，我們通過走訪xxx同志的工作單位、戶籍所在地派出所，以及查閱該同志的個人檔案，對其政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面進行了全面的考察。現(xiàn)將考察情況報告如下：
xxx，男，xxxx年xx月出生，在職教育大學本科學歷，具有工程師任職資格。該同志xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx學院xxxx專業(yè)，同年被xxxx聘用至今，歷經(jīng)xxxx到xxxx等多個工作崗位，目前負責xxxx工作。期間，于xxxx年xx月完成xx大學xxx專業(yè)全部工程，獲得大學本科學歷。
（一）政治立場堅定。xxx同志堅決擁護黨的各項方針政策，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高；堅持四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏。
（二）業(yè)務能力突出。該同志參加工作以來，工作認真負責，勤奮踏實，虛心好學，實踐技術(shù)過硬，熟悉工程管理的專業(yè)知識，并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全，在群眾中有相當好的口碑。
作紀律。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關(guān)系融洽，并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。自覺遵守法紀法規(guī)。
不足之處：該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力；語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。
經(jīng)過對xxx同志政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察，該同志總體情況良好，符合錄用條件，考察結(jié)論為合格。
考察人：
xxxxxxxxxx(聘用單位)。
xxxx年xx月xx日。
站領(lǐng)導：
3月25日至30日，人?？屏_旭萍參加了由xx市人才培訓中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學習考察。本次考察主要是與xx市人事局事改辦、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設(shè)置、未聘人員分流安置、分配制度、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流。
xx市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一，他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好，從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今，共形成下發(fā)了39個配套文件，通過強化行政手段、抓宣傳、抓培訓，開展試點，帶動全市2萬多個事業(yè)單位，30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》，簽合同率達95%，有1.6萬名職工分流。他們在推行人員聘用制度時，主要做了以下幾點：
一、編制具體崗位設(shè)置，明確責、權(quán)、利、義，競聘上崗、簽定合同。對不同類型的人按項目管理，按成本、效益分配，對管理人員，實行職員制度，分5個等級按相應崗位管理;對專業(yè)技術(shù)人員，實行評聘分開，按工作能力和業(yè)績水平設(shè)定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范，明確崗位職責和工作權(quán)限。改革后實行崗位工資，績效工作。對全額撥款單位，國家發(fā)的部分不改，其它部分與績效掛鉤。
二、職工的養(yǎng)老保險問題。養(yǎng)老保險解決不了，改革是很難進行的?，F(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度，但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行。
三、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊伍，采取老人老辦法，保護老同志。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗退養(yǎng)。申請離崗退養(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資。
四、落崗問題。人事制度改革不是人事機構(gòu)改革，是在管理制度上的轉(zhuǎn)變，原則上不精簡人員。對競聘落崗人員，按原職務保留國家財政給的待遇，給予換崗。待聘人員，一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機會，不上崗的，一年后，交人才市場，由人才市場推薦2至3次上崗機會，仍不上崗的下崗。
據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說，xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理。
?xx，女，蒙古族，團員，1990年3月8日生，巴里坤縣花園鄉(xiāng)人，2014年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學高職學院臨床醫(yī)學院專業(yè)，大專學歷，現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。
??。
??2014.4.1-至今xxxxxx衛(wèi)生院職工。
??。
2.為人誠實，生活樸素。該同志誠實守信，生活樸素，獨立性強，處處嚴格要求自己，無不良嗜好和習慣。
??3.團結(jié)同事，服從分工。該同志謙虛謹慎，尊重領(lǐng)導和同事，能與領(lǐng)導和同事和睦相處，密切配合;工作上服從分工，從不挑肥揀瘦。
4.勤奮學習，刻苦鉆研。該同志能積極學習政治、業(yè)務知識，向書本學習，向同事學習，向?qū)嵺`學習，并且注重理論聯(lián)系實際，能很快適應并勝任工作。
?5.工作踏實，吃苦耐勞。該同志儀表端莊，對待群眾和藹、熱心、細致、??周到，工作精細、有條理。能熟悉相關(guān)法律法規(guī)，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮，吃苦耐勞，能按時保質(zhì)保量完成工作任務。
??。
??未發(fā)現(xiàn)明顯不足。
??。
??無。
??考察小組意見：
??經(jīng)綜合考察，我們認為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，建議予以轉(zhuǎn)正。
xxx,女，漢族，xxxx年x月出生，xxxx人，中國xx大學新聞專業(yè)畢業(yè)，2014年6月加入中國共產(chǎn)黨，2014年6月參加工作。現(xiàn)將其被擬錄用為xx區(qū)公務員的考察情況作如下說明。
該同志思想進步，政治可靠，集體主義觀念強。在校和工作期間認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質(zhì)上講文明，懂禮貌，有社會公德，樂于助人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，人際關(guān)系融洽。
該同志大學畢業(yè)后，先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作。在此期間，工作認真負責，主動向身邊的領(lǐng)導和同事請教，踏實肯干。不僅認真學習職責內(nèi)的基本工作技能，提高了工作效率，還不斷加強相關(guān)業(yè)務技能的學習，先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作，得到了上級領(lǐng)導和客戶的肯定。
該同志一直以守得住清貧，耐得住寂寞嚴格要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作上遵章守紀，吃苦耐勞，不斷加強自身建設(shè)。在生活上，力求簡潔樸素，不鋪張浪費，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，增強了拒腐防變能力。
縱觀該同志的學習、工作、生活等各方面情況都很優(yōu)秀，經(jīng)組織考察合格，認為可以被擬錄用為公務員。
二〇一*年八月十四日。
事業(yè)單位人員考察報告篇十一
時值黨的即將召開之際，在***黨支部組織下，我們一行26人于2012年7月20日至25日去山東、遼寧進行了為期六天考察。我們除了考察了當?shù)氐某鞘薪ㄔO(shè)，文化建設(shè)之外，主要考察了青島海軍博物館、甲午海戰(zhàn)見證地威海劉公島、旅順日俄戰(zhàn)爭遺址等愛國主義教育基地。
這次愛國主義教育之旅，我的心情久久無法平靜。在那幾天時間里，我仿佛回到了一百多年前的崢嶸歲月。鐵甲巨艦的雄風，黃海大戰(zhàn)的慘烈，我們祖國母親的屈辱，我們先人同胞的血淚，這一幕幕，時時浮現(xiàn)在我的眼前，縈繞在我的腦海。
在這里我著重介紹一下在甲午海戰(zhàn)中北洋水師旗艦定遠號及其姊妹艦鎮(zhèn)遠號的故事。讓我們一同緬懷那些淹沒在歷史歲月里，為了祖國的命運，人民的福祉而舍身忘我的炎黃將士們。
定遠級鐵甲艦是中國清朝委托德國制造的7000噸級的鐵甲艦。定遠級鐵甲艦有兩艘，分別為定遠號及鎮(zhèn)遠號，二艦于1885年開始服役，成為清北洋水師的主力戰(zhàn)艦，而定遠則同時為北洋水師旗艦。排水量7,000噸的定遠與姊妹船鎮(zhèn)遠是中國海軍歷史上唯有的兩艘鐵甲艦，二艦當時堪稱“亞洲第一巨艦”。1886年8月定遠、鎮(zhèn)遠在北洋艦隊曾出訪日本東京及長崎。定遠及鎮(zhèn)遠兩艘一到日本，一度引起日本朝野的震撼和恐慌。自此之后日本便下定決心以“定”、“鎮(zhèn)”二艦為假想敵，制造了所謂的三景艦。
甲午戰(zhàn)爭前，據(jù)說明治天皇甚至干脆用餓肚子的方法，給他的文臣武將起“帶頭作用”——前線那些饑寒交加的日本軍人，得知天皇每天僅僅吃一餐飯的時候，人人涕淚橫流，呼號喧囂之聲滿營。 據(jù)說，當時到日本去的中國人不少，有人帶回了日本天皇靠牙縫里摳肉來供養(yǎng)海軍的見聞，在京城里居然被傳為笑談。人們說：“東洋小夷，畢竟是東洋小夷，這么干，也不怕讓人笑話！”
相反，慈禧太后寧可海軍無炮彈也要修園子，挪用巨額經(jīng)費可建10支北洋艦隊。為修頤和園和籌辦慈禧六十大壽，在光緒十四年(1888年)北洋水師正式成軍之后，清朝政府就停止海軍新購軍艦和更新設(shè)備。戰(zhàn)時日本的主力軍艦吉野號本來是我們中國先訂購的，只因海軍軍費被克扣，而為日本所搶購。
十九世紀末正是海軍迅速發(fā)展的時期，兩國的這一對比鮮明的'海軍戰(zhàn)略，大大拉開了中日海軍的差距，其戰(zhàn)爭結(jié)果可想而知。
1894年11月14日“鎮(zhèn)遠”艦在進港時因不慎觸礁受傷，又由于旅順船塢被日軍攻占而無處修理，已不可能出海作戰(zhàn)，管帶林泰曾于次日夜引咎含恨自殺。
定遠艦于1895年2月4日夜被突入港內(nèi)的日軍“第九號”魚雷艇偷襲受傷，9日定遠艦被日軍由占領(lǐng)的炮臺炮火擊中受重創(chuàng)，為避免旗艦為敵軍所得，次日定遠艦選擇了悲壯的自爆。
沉嗎？》。
傳統(tǒng)亞洲大國向靠餓肚子籌錢的東洋小夷屈膝投降，這是中國有史以來第一次在戰(zhàn)場上輸給了日本。這場戰(zhàn)爭后中國政府除了割地外還向日本支付了相當于自身3年的全部財政收入，相當如日本當年財政收入的6.4倍。這筆錢可以供養(yǎng)兩百多萬士兵十年的俸祿。從此日本走上了強國之路，而我們偉大的祖國母親和他的子民則變得步履闌珊，多災多難。
歷史的教訓是沉重的，聯(lián)系當今日本在釣-魚-島以及我國東海海域的挑釁行為，特別是三菱，三井等財閥對日本極右勢力的贊助，我們更應該知恥而后勇?！疤煜屡d亡，匹夫有責”，作為我們普通的公職人員，我們首先應該做好自己的本職工作，其次我們更應該大力發(fā)揚“心憂天下，敢為人先”的湖湘精神。
在這里，我覺得我們在日常生活中購買產(chǎn)品和服務上在同等條件或差不多的條件下應該支持國貨，支持我們的民族產(chǎn)業(yè)。對外國產(chǎn)品特別是試圖遏制我們的特定國家的產(chǎn)品，除了必須的，沒有可替代的之外，應該是避免購買的。不然游弋在我們釣-魚-島的外國-軍艦，打穿我們年輕子弟兵胸膛的子彈就可能是你制造的。
2012年9月
一、調(diào)研背景
隨著我國社會主義進程的逐步完善，國家的各項制度也逐步完善，各項行政機關(guān)設(shè)置也日益健全，公安局、法院、檢-察-院可謂是國家執(zhí)法機關(guān)的鐵三角，三者各司其職，共同堅守職責，維護國-家-安-全和人民安居樂業(yè)，為社會主義事業(yè)的建設(shè)提供了可靠的保障。法院作為執(zhí)法這個大系統(tǒng)中的一員即審判機關(guān)，其作用不容忽視。作為一名法院實習的財務會計人員，本文主要就財務會計問題進行調(diào)研，找出其中的問題并提出自己的意見和建議。
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事業(yè)單位人員考察報告篇十二
李x，女，漢族，中共黨員，碩士學歷。1984年11月出生于河北省，2010年7月參加工作，現(xiàn)就職于北京市海淀區(qū)學院路街道，為本街道的社區(qū)工作者。該同志的主要表現(xiàn)如下：
李x同志始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。工作中，她自覺踐行“八榮八恥”重要思想，時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的形象。該同志政治立場堅定，在思想上和行為上時刻與黨中央保持高度一致，在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性，沒有參加“”或其他邪教組織。
精神，想問題、做事情能從大局出發(fā)，以集體為重。做事積極主動，迎難而上，不怕苦，不怕累。在本職崗位上敬崗愛業(yè)，盡職盡責，在完成主要工作之余，還及時完成領(lǐng)導交辦的各項業(yè)務活動，積極協(xié)助其他同事做好其它工作。她不斷克服自身不足，牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識，不斷進取，各項工作均取得了較好成績，得到了領(lǐng)導班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認可。
為了更好地開展工作，該同志能堅持多渠道、多方面地加強業(yè)務學習，充實知識、拓展業(yè)務能力，不斷完善和提高自身的理論結(jié)構(gòu)和業(yè)務水平。2012年8月還通過了社區(qū)工作者(初級)資格認證的考試。
生活上，該同志嚴格遵守國家的法律法規(guī)和機關(guān)的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，嚴于律己，誠實守信。平日里樂于助人，積極營造和諧的人際關(guān)系，深受領(lǐng)導，同事的認可與贊同。同時，該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動，表現(xiàn)突出。
事業(yè)單位人員考察報告篇十三
xxx,女，漢族，xxxx年x月出生，xxxx人，中國xx大學新聞專業(yè)畢業(yè)，2014年6月加入中國共產(chǎn)黨，2014年6月參加工作?，F(xiàn)將其被擬錄用為xx區(qū)公務員的考察情況作如下說明。
該同志思想進步，政治可靠，集體主義觀念強。在校和工作期間認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質(zhì)上講文明，懂禮貌，有社會公德，樂于助人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，人際關(guān)系融洽。
該同志大學畢業(yè)后，先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作。在此期間，工作認真負責，主動向身邊的領(lǐng)導和同事請教，踏實肯干。不僅認真學習職責內(nèi)的基本工作技能，提高了工作效率，還不斷加強相關(guān)業(yè)務技能的學習，先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作，得到了上級領(lǐng)導和客戶的肯定。
該同志一直以守得住清貧，耐得住寂寞嚴格要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作上遵章守紀，吃苦耐勞，不斷加強自身建設(shè)。在生活上，力求簡潔樸素，不鋪張浪費，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，增強了拒腐防變能力。
縱觀該同志的學習、工作、生活等各方面情況都很優(yōu)秀，經(jīng)組織考察合格，認為可以被擬錄用為公務員。
二〇一*年八月十四日。
事業(yè)單位人員考察報告篇十四
-xx工作.
1、同志能堅持四項基本原則,堅持執(zhí)行黨的路線、方針和政策,認真學習*理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認真貫徹執(zhí)行上級工商局的各項決策.努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì).樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,刻苦學習為人民服務的本領(lǐng),思想政治素質(zhì)較好.
2、同志有較強的理論和政策水平,能運用所學到的理論知識指導實際工作,以黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)為準則,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的工作作風.該同志熟悉本崗位工作,能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題.工作有計劃,工作思路清晰,有自己的工作方法,注重工作實效,平時工作能做到忠于職守,敬業(yè)愛崗,勤政為民,密切聯(lián)系群眾,努力完成好上級布置的工作任務.
3、工作作風.該同志有較強的工作負責心、平時工作勤懇踏實、上進心強,工作效率高,對本職工作認真負責.
4、同志在平時的生活工作中,善于團結(jié)同志,為人正直.作風正派,依法辦事,原則性強.能自覺學習,遵守中紀委、區(qū)紀委、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,考察中沒有聽到不廉潔問題的反映.
5、綜合素質(zhì).該同志能夠服從組織需要,聽從領(lǐng)導安排,有較強的獨立完成本職工作能力.工作認真負責,協(xié)調(diào)能力較強,政策理論水平較好,熟悉業(yè)務知識,能很好運用法律法規(guī)處理工作中的問題.
1、計生情況.該同志已結(jié)婚,配偶xx.該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩,沒有違反計生條例、法規(guī)的行為.
2、該同志沒有簽批、借貸、擔保借貸“兩會一部”的問題.
3、該同志堅決擁護黨中央、國務院依法取締邪教“*”組織的決定,自覺與黨中央保持一致,該同志及其家屬都沒有參與“*”非法活動的行為.
事業(yè)單位人員考察報告篇十五
站領(lǐng)導：
3月25日至30日，人?？屏_旭萍參加了由xx市人才培訓中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學習考察。本次考察主要是與xx市人事局事改辦、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設(shè)置、未聘人員分流安置、分配制度、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流。
xx市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一，他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好，從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今，共形成下發(fā)了39個配套文件，通過強化行政手段、抓宣傳、抓培訓，開展試點，帶動全市2萬多個事業(yè)單位，30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》，簽合同率達95%，有1.6萬名職工分流。他們在推行人員聘用制度時，主要做了以下幾點：
一、編制具體崗位設(shè)置，明確責、權(quán)、利、義，競聘上崗、簽定合同。對不同類型的人按項目管理，按成本、效益分配，對管理人員，實行職員制度，分5個等級按相應崗位管理;對專業(yè)技術(shù)人員，實行評聘分開，按工作能力和業(yè)績水平設(shè)定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范，明確崗位職責和工作權(quán)限。改革后實行崗位工資，績效工作。對全額撥款單位，國家發(fā)的部分不改，其它部分與績效掛鉤。
二、職工的養(yǎng)老保險問題。養(yǎng)老保險解決不了，改革是很難進行的?，F(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度，但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行。
三、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊伍，采取老人老辦法，保護老同志。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗退養(yǎng)。申請離崗退養(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資。
四、落崗問題。人事制度改革不是人事機構(gòu)改革，是在管理制度上的轉(zhuǎn)變，原則上不精簡人員。對競聘落崗人員，按原職務保留國家財政給的待遇，給予換崗。待聘人員，一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機會，不上崗的，一年后，交人才市場，由人才市場推薦2至3次上崗機會，仍不上崗的下崗。
據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說，xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理。
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