疫苗規(guī)范管理自查報告(通用21篇)

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疫苗規(guī)范管理自查報告(通用21篇)
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疫苗規(guī)范管理自查報告篇一

我院藥劑科一直以來,嚴(yán)格按照《藥品管理法》,《藥品使用管理規(guī)》設(shè)置管理機(jī)構(gòu),成立了以分管院長為組長,由質(zhì)量管理員、驗收員共同組成的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立藥品進(jìn)貨、驗收、儲存養(yǎng)護(hù)、調(diào)配全過程的質(zhì)量保證體系,確保藥品使用過程中每個環(huán)節(jié)均在質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下進(jìn)行,并執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。

一、藥品質(zhì)量機(jī)構(gòu)組織。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:吳光族。

分管院長:吳光明。

藥事部門負(fù)責(zé)人:白思菊。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人:王婧雯、萬翠仙。

采購人員:郭照燈。

二、藥劑科人員培訓(xùn)情況。

要求藥劑科負(fù)責(zé)人具有專業(yè)學(xué)歷,具有藥師職稱,熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)和藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)藥品知識,能堅持原則進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并能獨立解決。建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,提高人員素質(zhì),對藥劑科人員每年進(jìn)行健康查體,并建立健康檔案。

三、設(shè)施和設(shè)備。

藥庫中合格區(qū),待驗區(qū),不合格區(qū),退貨區(qū),各區(qū)布局合理,貨架,墊庫板,避光,通風(fēng),照明,溫濕度調(diào)節(jié)及防蟲,防鼠,防火,防塵,防潮等設(shè)施設(shè)備俱全,能確保藥品儲存條件合理儲存并保證藥品的質(zhì)量。

四、藥品進(jìn)貨管理。

為保證購進(jìn)藥品質(zhì)量,醫(yī)院制定了《藥品購進(jìn)管理制度》,在進(jìn)貨時嚴(yán)格審核供貸單位的法定資格和質(zhì)量信譽(yù),審核購進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。所購藥品均有合法票據(jù),按規(guī)定建立完整購進(jìn)記錄并進(jìn)行歸檔保存。購進(jìn)麻醉藥品,精神藥品等特殊管理藥品從具有相應(yīng)資格的藥品經(jīng)營企業(yè)購進(jìn)。

五、藥品質(zhì)量驗收管理。

藥品入庫驗收嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格按法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合同條款對購進(jìn)藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗收,對藥品包裝、標(biāo)簽、說明書及相關(guān)材料進(jìn)行驗收檢查,驗收合格后再辦理入庫手續(xù)。藥品驗收記錄按規(guī)定記載供貸單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量情況、驗收結(jié)論和驗收人員等項目內(nèi)容。

六、藥品調(diào)劑。

調(diào)劑藥品時,必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的處方進(jìn)行,藥品發(fā)放遵循“近效期先出”原則。中藥飲片的調(diào)劑和質(zhì)量管理嚴(yán)格按照《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》執(zhí)行。調(diào)劑的處方妥善保存,同時有專人負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)收集和報告。

醫(yī)院藥劑科對使用藥品各個環(huán)節(jié),質(zhì)量管理工作進(jìn)行自查,從人員機(jī)構(gòu)、管理制度、硬盤設(shè)施、管理記錄等方面進(jìn)行全面的自查,基本上能達(dá)到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范及實施細(xì)則要求。

南華瑪俐婭婦科醫(yī)院2013年6月27日。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇二

為了做好我市預(yù)防接種和疫苗管理工作,落實市局預(yù)防接種和疫苗管理工作緊急會議精神,根據(jù)崇衛(wèi)發(fā)(2010)34號文件及會議要求,我市開展一次預(yù)防接種和疫苗管理工作自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

1、加強(qiáng)接種管理,規(guī)范接種服務(wù)。

按照《河南省省預(yù)防接種單位管理辦法(試行)》加強(qiáng)預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理,對轄區(qū)內(nèi)接種單位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等,告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強(qiáng)迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。

2、加強(qiáng)疫苗管理和冷鏈運轉(zhuǎn)。

縣級疾控機(jī)構(gòu)和接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實、完整的購進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,妥善處理好報廢疫苗。

縣衛(wèi)生局加大監(jiān)督管理,對疾控機(jī)構(gòu)和接種單位一類疫苗分發(fā)和二類疫苗購買的情況進(jìn)行督查??h疾控機(jī)構(gòu)和接種單位依照《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》,制訂二類疫苗使用計劃,實行統(tǒng)一采購,并做好疫苗生產(chǎn)、疫苗批發(fā)企業(yè)的資質(zhì)查驗,索取疫苗批號合格證明等工作。同時,加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,做好儲存、運輸疫苗記錄。

3、加強(qiáng)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、報告與處置工作認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例的監(jiān)測和報告管理??h疾控機(jī)構(gòu)和接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng),依照預(yù)防接種工作規(guī)范及時處理,并立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門??h疾控中心及時組織預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷專家組對報告的病例進(jìn)行調(diào)查處理和確診鑒定。對確屬異常反應(yīng)的病例,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上報相關(guān)材料,落實補(bǔ)償資金。對于因疫苗接種異常反應(yīng)而引起相關(guān)上訪人員,做好宣傳、解釋工作,妥善處理。

4、廣泛開展宣傳教育,普及預(yù)防接種知識。

加強(qiáng)廣播電臺等新聞媒體的溝通,大力宣傳預(yù)防接種對保護(hù)公眾健康的重要意義,疾控機(jī)構(gòu)和接種單位加大今年“4.25全國預(yù)防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預(yù)防接種知識知曉程度和國家擴(kuò)免政策,倡導(dǎo)社會各界重視、關(guān)心支持、理解預(yù)防接種工作,消除社會對擴(kuò)免工作誤解。

1、部分接種單位冷鏈運轉(zhuǎn)運輸記錄不全,沒有途中及到達(dá)時溫度記錄;

3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站未設(shè)立生物制品帳目,出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結(jié)。

4、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站存在一、二類苗捆綁接種現(xiàn)象,違背了二類疫苗自費自愿原則。

5、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進(jìn)行報廢手續(xù)。

2、認(rèn)真做好受種者或監(jiān)護(hù)人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等知情告知工作,告知后監(jiān)護(hù)人簽名。

5、報廢疫苗嚴(yán)格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù),不得任意處理。

6、認(rèn)真組織落實擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃重點工作。

按照省廳統(tǒng)一布置,5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補(bǔ)種,對xxx大學(xué)行知分院在校學(xué)生乙肝疫苗補(bǔ)種強(qiáng)化;下半年在全縣開展麻苗強(qiáng)化活動。這些工作任務(wù)重,涉及面廣,社會影響大,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,制訂工作計劃和方案落實保障措施,加大工作力度,層層分解任務(wù)和責(zé)任,確保常規(guī)免疫和強(qiáng)化免疫工作措施落實。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇三

為切實做好安全供水規(guī)范化工作,我水廠完善了相關(guān)管理制度,不斷深化改革,始終把推進(jìn)安全供水規(guī)范化建設(shè)作為提高水廠管理水平的重要內(nèi)容來抓,以務(wù)實的工作作風(fēng)完成了工作任務(wù),現(xiàn)將我單位自查報告匯報如下:

對照城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核評價依據(jù),及和先進(jìn)單位相比較,我們水廠在規(guī)范化管理方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和差距,我們認(rèn)真梳理,并結(jié)合實際情況,采取各種措施進(jìn)行整改。

1、完善供水系統(tǒng)圖紙、檔案資料管理制度,提高技術(shù)資料整理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

2、強(qiáng)化安全意識,不斷完善和加強(qiáng)安全防范工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,不定期地組織安全生產(chǎn)檢查,及時排除隱患。

3、加大安全防護(hù)及監(jiān)控硬件建設(shè),增加監(jiān)控設(shè)備,擴(kuò)大廠區(qū)監(jiān)控范圍。

4、提出了加強(qiáng)水源保護(hù)的方案,通過防護(hù)建設(shè)、加強(qiáng)宣傳、保證資金投入等做好水源保護(hù)。

5、不斷完善應(yīng)急預(yù)案的編制,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的可操作性,定期舉行應(yīng)急演練。

6、加大化驗室的投資和管理力度,加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測能力建設(shè),完善供水水質(zhì)監(jiān)管體系,做好水源地預(yù)警監(jiān)控體系建設(shè),使供水水質(zhì)達(dá)到《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gb5749-2006)中規(guī)定的42項指標(biāo)的要求。

7、開展軟件完善工作,精心籌劃和制作,將構(gòu)筑物標(biāo)識牌、水質(zhì)檢測采樣點及警示標(biāo)識等安裝到位。

通過這次供水企業(yè)規(guī)范化管理的自查自改,各種規(guī)章制度及善軟硬件建設(shè)不斷完善,扎實高效推進(jìn)各項工作,以此促進(jìn)供水事業(yè)又好又快健康發(fā)展。

團(tuán)甸水廠2015年5月14日。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇四

根據(jù)區(qū)疾控中心轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展20××年國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知,為了解和掌握轄區(qū)內(nèi)的免疫工作的具體情況,迎接上級的檢查驗收,按照區(qū)疾控工作安排,開展了免疫規(guī)劃及疫苗管理自查以便于在以后的逐步完善,現(xiàn)見自查工作匯報如下:

一、兒童預(yù)防接種管理率逐年提高,薄、表、卡逐步完善,但接種信息填寫缺失不規(guī)范,出現(xiàn)部分薄,表、卡填寫不一致,部分沒有注明生產(chǎn)的廠家、批號和失效日期等資料不完整和填寫錯誤的問題。

二、流動人口免疫規(guī)劃工作雖有改觀,并進(jìn)行了專冊管理,但由于流動人口的特殊原因,管理經(jīng)常出現(xiàn)突節(jié)。

三、麻疹、脊灰及乙肝疫苗免疫接種情況,由于我轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,群眾經(jīng)濟(jì)條件的逐步改善,適齡兒童入學(xué)流動性加大,客觀上加大了預(yù)防接種工作的難度,雖然經(jīng)過各種形式下大力氣進(jìn)行宣傳,和強(qiáng)化接種拉鋸戰(zhàn)的方式以圖改變,但收效不明顯。

對冷藏柜,冰箱溫度進(jìn)行實時監(jiān)測并填寫了完整的監(jiān)測記錄,并備用冷藏冰排以備斷電時備用,疫苗由疾控直接配送,并有配送冷藏記錄單,疫苗進(jìn)出庫配有冷藏包。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇五

我校在創(chuàng)建安全管理規(guī)范化學(xué)校過程中,遵照同教發(fā)[2012]353號等文件精神,認(rèn)真籌劃,周密部署,狠抓落實,為全校師生的工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)設(shè)一個平安、健康、文明、和諧的教育環(huán)境,現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。

為切實加強(qiáng)對創(chuàng)建安全管理規(guī)范化學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo),確保各項工作的落實,學(xué)校成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長白榮同志為組長,分管校長為副組長,各有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、各班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作,確立學(xué)校安全無小事,學(xué)生安全無小事的觀念,站在抓安全就是抓質(zhì)量,抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定的高度,努力提高抓好學(xué)校安全工作的自覺性和主動性,變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經(jīng)常抓”,持之以恒,常抓不懈,使學(xué)校安全工作的各項措施真正落到實處。

二、健全制度,預(yù)防為主。

在創(chuàng)建工作過程中,我校制訂及修改了有關(guān)創(chuàng)建平安校園的管理制度。按照自治區(qū)體衛(wèi)藝處和縣教育局的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際制定完善了26個規(guī)章制度和14個安全應(yīng)急預(yù)案。內(nèi)容有《同心縣第三小學(xué)學(xué)生交通安全管理制度》、《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》、《消防安全制度》、《學(xué)生外出集體活動安全保衛(wèi)制度》、《校園安全保衛(wèi)、治安管理制度》、《實驗室安全制度》等,使各項工作有章可循,落實到位,我們還制訂了天天檢查,周周匯總制度,建立和完善各類值班制度。同時,結(jié)合上級有關(guān)文件精神,制定了《同心縣第三小學(xué)創(chuàng)建安全管理規(guī)范化學(xué)校實施方案》,嚴(yán)格按照評估細(xì)則開展工作。

三、安全法制宣傳教育,常抓不懈加強(qiáng)對學(xué)生的安全法制教育,多渠道、多內(nèi)容、多層次、多形式地開展教育活動,包括校園廣播、櫥窗、黑板報和國旗下的活動等進(jìn)行宣傳;邀請法制校長,豫海鎮(zhèn)派出所民警馬英平同志和縣交警隊的領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育和交通安全教育,切實增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念,提高自我防范的意識和自我保護(hù)能力。在今年“6.26”國際禁毒日時,開展以“珍愛生命,拒絕毒品”為主題的手抄小報比賽活動;在9月份“安全教育月”活動中,主管校長向全體同學(xué)做了防溺水安全講座。在每次的重大節(jié)假日放假之前,總要安排一次集中的安全教育,確保師生假期的平安。這樣學(xué)生的安全意識增強(qiáng)了,本年度全校沒發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

四、加強(qiáng)校園內(nèi)部治安管理工作。

1、加強(qiáng)門衛(wèi)建設(shè),增強(qiáng)師生在校園的安全感。學(xué)校充分發(fā)揮專職保安的工作職能,加強(qiáng)校園巡邏安保工作,加強(qiáng)了對校外人員來校的管理,與門衛(wèi)配合實行24小時的值班工作。在課間關(guān)閉學(xué)校大門,實行封閉式管理。嚴(yán)格控制進(jìn)入校園的外來人員,對進(jìn)入校園的外來人員實行來訪登記,保障了師生的安全,確保了良好的校園治安秩序。我們還與豫海鎮(zhèn)派出所建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理,確保校園平安。

2、人防、物防與技防結(jié)合,確保安全工作無死角。學(xué)年初,隨著綜合辦公樓的交工,學(xué)校又增購了8個監(jiān)控器,使學(xué)校攝像頭數(shù)量達(dá)到了16個,監(jiān)控范圍也覆蓋到了整個校園。同時,學(xué)校經(jīng)常檢查校園一些重要場所的防范措施。如:電腦室、儀器室、體育室、試驗室、圖書室等,積極做好消防工作,結(jié)合學(xué)校實際,增添防范設(shè)施。如添置了20只滅火器,對損壞的逃生應(yīng)急指示燈及時進(jìn)行更換。

五、建立安全隱患排查機(jī)制,防范未然我校非常重視校園安全隱患排查工作,每學(xué)期開學(xué)之前,都由校長親自帶領(lǐng)政教、總務(wù)、后勤等部門負(fù)責(zé)人對學(xué)校各重點部位、各功能室、教室、水電、體育設(shè)施等進(jìn)行安全排查,對排查中發(fā)現(xiàn)的問題第一時間進(jìn)行處理,在學(xué)生正式返校前將所有的安全隱患消除。同時學(xué)校建立安全隱患排查臺帳,落實安全隱患周查、月查、學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末檢查的排查機(jī)制,充分做到防患于未然。

六、加強(qiáng)應(yīng)急演練,處置突發(fā)事件。

為確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定,有效應(yīng)對突發(fā)事件,建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的應(yīng)急處置體系,最大限度降低突發(fā)事件的危害,結(jié)合學(xué)校工作實際,制訂應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練預(yù)案。我校成立“校園突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,作為學(xué)校預(yù)防和處置校園突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。全學(xué)年,我校分別在5月份的安全教育月和9月份的安全教育周中共進(jìn)行“防震應(yīng)急演練”和“消除應(yīng)急演練”共8次,參與的學(xué)生1500人次。通過應(yīng)急演練,學(xué)生的自我保護(hù)意識增強(qiáng)了,安全防范能力提高了,全體師生對突出事故的的應(yīng)對方法更為熟悉了。

七、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

我校十分重視校園衛(wèi)生和校園文化工作。本年度,在教育局的大力支持下,我校校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化,學(xué)校硬化面積達(dá)到8千多平方米。學(xué)校落實衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制,政教處每天都對各班衛(wèi)生打掃和保持工作進(jìn)行檢查評比。學(xué)期初,學(xué)校還對校園文化建設(shè)進(jìn)行重新布局和設(shè)計,新建了校園文化墻、校園文化長廊?,F(xiàn)在,當(dāng)師生們每天一走進(jìn)校園,映入眼簾的便是干凈的校園,明亮的跑道,飄揚(yáng)的國旗。校園里處處彌漫著書香與笑聲。

八、落實安全責(zé)任制安全工作無小事,我校實行安全工作“一把手“負(fù)責(zé)制和“一把手”責(zé)任追究制。為加強(qiáng)工作監(jiān)督,落實工作責(zé)任,校長與主管校長,與中層領(lǐng)導(dǎo)和班主任又層層簽訂了安全工作責(zé)任書。同時,為落實安全責(zé)任,班主任又與學(xué)生及學(xué)生家長簽訂了《校園安全責(zé)任書》、《食物中毒責(zé)任書》、《防溺水安全責(zé)任書》等。學(xué)校還加強(qiáng)對特異體質(zhì)學(xué)生的關(guān)注,建立《同心縣第三小學(xué)特異體質(zhì)學(xué)生臺帳》,班級課任老師人人熟悉本班特異體質(zhì)學(xué)生,防止安全事故的發(fā)生。充分落實“一崗雙責(zé)”制,形成了學(xué)校安全工作人人參與,個個有責(zé)的學(xué)校安全工作格局。

總之,通過自查自驗,我校在全校師生的共同努力下,安全管理規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作開展有聲有色,安全工作成績突出,近幾年來學(xué)校沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故,師生在校內(nèi)安心工作和學(xué)習(xí),安全感強(qiáng),對學(xué)校安全狀況感到滿意,同時得到社會的認(rèn)可和家長的信任。我們決心再接再厲,爭取更大成績。

同心縣第三小學(xué)2013年10月。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇六

我縣自20xx年起在全縣逐步實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。通過召開動員會、下發(fā)實施方案、明確工作目標(biāo)任務(wù)、制定工作措施等工作方式,到目前為止,此項工作已在本院全面實施。按上級要求,現(xiàn)將我院規(guī)范化管理工作的進(jìn)展情況自查如下:

1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面。

的預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及使用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、通過對衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理,使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人才調(diào)配、資格準(zhǔn)入、經(jīng)費投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等,理順了衛(wèi)生院的管理體制。

3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革,在實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制和健全各項管理制度的基礎(chǔ)上,將衛(wèi)生院科室設(shè)置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分,明確了衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,在此前提下進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平,指導(dǎo)轄區(qū)村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)工作職能。建立了嚴(yán)格的績效考核制度,人員工資的分配與其所提供的服務(wù)和勞動貢獻(xiàn)掛鉤,提高了衛(wèi)生院的內(nèi)在活力,激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實行了制度化管理。設(shè)定了院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的階級性目標(biāo)任務(wù)。實行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的崗位責(zé)任制度,建立健全了臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護(hù)理工作制度,防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

5、建立健全了農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)的基礎(chǔ)建設(shè),最大限度地發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作方式、時間及雙方責(zé)任和權(quán)力,提高了鄉(xiāng)村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理及服務(wù)能力,從而使衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室在環(huán)境建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)方面有了明顯的變化。

6、加強(qiáng)了衛(wèi)生院會計、防疫專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理,以及藥房人員嚴(yán)格按照縣三統(tǒng)一政策實施,嚴(yán)禁違背三統(tǒng)一原則。制定了各專干和各科室的聘用及考核管理辦法,所有專干的聘用必須由衛(wèi)生院申報,衛(wèi)生局審批后錄用,未經(jīng)上級主管部門許可,衛(wèi)生院不得隨意更換,確保了衛(wèi)生院專職人員隊伍的穩(wěn)定性,有效地促進(jìn)了財務(wù)及公共衛(wèi)生等各項工作的順利進(jìn)行。本院所有收費項目利用電子顯示屏在上班期間不間斷的公示價格信息,以方便患者放心就醫(yī),明白消費。

7、制定下發(fā)了《雙河中心衛(wèi)生院管理制度》,加強(qiáng)了衛(wèi)生院的管理工作。明確要求衛(wèi)生院要按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)開展各項工作,服從衛(wèi)生局管理,確保政令暢通,按照《雙河中心衛(wèi)生院管理制度》的要求嚴(yán)以律己,按期完成各項工作任務(wù)。

1、由于歷史原因,衛(wèi)生院技術(shù)人員短缺、規(guī)模小,現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備不能發(fā)揮其應(yīng)有作用(缺乏相關(guān)技術(shù)人員,部分設(shè)備未啟用)。解決辦法:正在通過派遣學(xué)習(xí)、短期進(jìn)修等方式予以解決。

2、醫(yī)療設(shè)備資源分布不平衡。解決辦法:衛(wèi)生院通過調(diào)查摸底統(tǒng)計,將衛(wèi)生院所有損壞、閑置的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一登記、維修、保養(yǎng)、調(diào)試后,重新調(diào)配使用。以提高設(shè)備使用率,方便群眾就醫(yī)。

3、將村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)、衛(wèi)生院規(guī)范化管理及鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理三項工作中的內(nèi)在共同點有效結(jié)合,齊抓共管,科學(xué)合理安排部署,大幅度提高了工作效率。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇七

為了強(qiáng)化幼兒園的安全工作,增強(qiáng)師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據(jù)教育局幼兒園安全工作規(guī)定的指示精神,我園針對自身情況進(jìn)行詳細(xì)周密的自查?,F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、教職工充分重視,提高思想意識。

成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。學(xué)習(xí)教育局、中心學(xué)校頒發(fā)的文件,要求教師提高責(zé)任意識,增強(qiáng)安全常識,切實認(rèn)識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護(hù)好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。二、消防安全工作管理。

根據(jù)教育局消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進(jìn)行排查,對電源、電線進(jìn)行改裝處理,對教室內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。三、對加大型社會活動情況管理。

幼兒園大型社會活動需要向中心學(xué)校部門報告并獲準(zhǔn)通過方可舉行,并要求組織教師明確職責(zé),精心組織,周密安排,制訂活動應(yīng)急預(yù)案,專人跟班,確保幼兒和教師的人身安全。四、晨檢、午睡值班工作情況管理。

做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對待,不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴(yán)肅處理,嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯(lián)系工作,并針對具體情況進(jìn)行匯報,有異常情況應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo),以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應(yīng)盡職盡責(zé),根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。五、食品衛(wèi)生管理情況。

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進(jìn)行了一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定,加強(qiáng)對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度,嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作,當(dāng)日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。六、幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運動器械情況管理。

結(jié)合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內(nèi)設(shè)施玩具,寢室用品,進(jìn)行了一次徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進(jìn)行加固處理,對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查,將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。七、幼兒安全常識教育情況。

幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進(jìn)行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。教師的安全意識也進(jìn)一步加強(qiáng),對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

長株潭幼兒園2017年8月17日。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇八

近年來,在各級政府及教育部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,我校堅持以人為本,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為著力點,以教師發(fā)展為根本,以學(xué)生發(fā)展為主體,深化課程改革,強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,努力提高辦學(xué)水平,各項工作取得可喜成績。

德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。我校將德育教育貫穿于教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面,為確保學(xué)校德育工作的順利實施,我們加強(qiáng)了學(xué)校德育教育工作的研究,主要做法是:

1、將師德教育工作作為學(xué)校工作永恒的話題。

結(jié)合師德教育,引導(dǎo)全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),寫出師德體會。嚴(yán)格貫徹落實教育局關(guān)于教師從教行為十條禁令,將《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》張貼在每個辦公室,教師人人熟記,落實到行動。開展以“關(guān)心學(xué)生思想,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí),關(guān)心學(xué)生生活”為宗旨的愛心助學(xué)“三幫”活動(幫做人、幫學(xué)習(xí)、幫生活)。通過系列活動,全體教職工凝心聚力精誠團(tuán)結(jié),形成了良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。

2、始終堅持間周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。堅持組織教職工學(xué)習(xí)時事,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,并讓有經(jīng)驗的老師介紹教育的經(jīng)驗,為教師堅持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校,奠定良好的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)時做到有內(nèi)容、有記載、有檢查、有收獲、有效果。學(xué)校也將教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入了對教師的考核。一年來人均做政治筆記30篇以上,業(yè)務(wù)筆記30000多字,教學(xué)反思50篇以上。

3、積極與家長聯(lián)系,定期召開家長會,把家長會變成學(xué)校、家庭共商育人方略的商討會,以達(dá)到家長會的最佳效果。

4、加強(qiáng)班級管理,提高班主任的育人能力。學(xué)校工作之所以能順利開展,其主要原因是我們的班主任做了大量的工作。學(xué)校建立班主任工作目標(biāo)考評細(xì)則,加強(qiáng)班級工作管理力度,定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會,及時總結(jié)推廣班級工作的經(jīng)驗。

5、創(chuàng)設(shè)活動載體,加強(qiáng)習(xí)慣養(yǎng)成教育學(xué)校注重加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其良好的行為習(xí)慣。一是每周都有具體的教育內(nèi)容,做到有檢查、有評比。如每周一次的個人衛(wèi)生檢查,不定期的愛護(hù)公物檢查等。二是通過設(shè)置標(biāo)志標(biāo)識,幫助和督促學(xué)生增強(qiáng)文明、安全的意識。如上下樓梯中間劃上黃線,督促學(xué)生靠右行,凡是出教室的集體活動,必須列隊行走,如上操,到各功能室上課等。

7、建立健全學(xué)生日常活動監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范學(xué)生日常行為。

學(xué)校有專任教師14人,其中大專以上學(xué)歷11人,占76%,縣級骨干教師2人,學(xué)校骨干教師5人。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革要求我們以教師發(fā)展為本,轉(zhuǎn)變教育觀念,真正讓學(xué)生全面、主動發(fā)展。我們提出了向管理要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量,向落實要質(zhì)量的奮斗目標(biāo)。結(jié)合我校實際,制定了切實可行的具體措施并組織落實。

1、加強(qiáng)教學(xué)過程管理。狠抓教學(xué)常規(guī)工作,學(xué)校為之制定了具體的考核方案,教師的辦公紀(jì)律和課堂上的教學(xué)行為更加規(guī)范。

2、大力開展集體備課研究,集思廣益,堅持每周兩次集體備課,并做好記錄。每月一次大檢查,學(xué)期末組織教研組工作經(jīng)驗交流,評出優(yōu)秀教研組。為使每一節(jié)課做到優(yōu)質(zhì)高效,教師們都努力做到優(yōu)化教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)手段,經(jīng)營好課堂主陣地,開學(xué)初,每個教師都制定了切實可行的提高質(zhì)量的措施,將措施落實到具體的教學(xué)中。

3、落實四清,狠抓質(zhì)量?;A(chǔ)知識要落實,課堂上教師要注意基礎(chǔ)知識的傳授、基本技能的培養(yǎng)和教學(xué)內(nèi)容的落實,力爭做到教學(xué)任務(wù)堂堂清、日日清、周周請、月月清。扎實開展課堂常規(guī)訓(xùn)練,規(guī)范課外作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。

4、堅持新課程的學(xué)習(xí)與研究。要求教師堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期業(yè)務(wù)筆記5000字以上,教學(xué)反思和課后反思不少于25篇,階段反思不少于3次,相互聽評課20節(jié)以上,教研組長、班子成員40節(jié)以上。

1、安全工作制度化,加強(qiáng)對安全工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校制訂了《安全管理制度》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》;成立了以校長為組長,各班班主任老師為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組;學(xué)校與各班主作簽訂了《班級安全工作責(zé)任書》,建立健全安全檢查匯報制度。

2、做好師生安全工作的宣傳和教育,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生學(xué)校利用板報、墻報等加強(qiáng)師生的安全教育,對學(xué)生經(jīng)常開展防火、防水、防電、防震、防食物中毒、防交通事故、防擠壓踩踏等安全教育,做到多形式宣傳,提高師生安全防范意識,確保師生生命財產(chǎn)安全。在手足口病的防控工作中,我校堅持晨檢和消毒工作,有效防止了疫情的發(fā)生。

3、認(rèn)真做好校舍設(shè)施檢查,消除各類安全隱患。

在安全例行檢查中,學(xué)校教室、辦公室等公共場所進(jìn)行全面檢查,未發(fā)現(xiàn)有安全隱患;同時對學(xué)校所有用電線路進(jìn)行檢修,確保各辦公場所用電安全;在上下樓梯時,學(xué)校教育學(xué)生上下樓梯輕步慢行,進(jìn)出教學(xué)樓要有序,要求值日教師進(jìn)行安全監(jiān)管。對于在安全檢查中出現(xiàn)的隱患,學(xué)校及時給予整改,并要求各班出現(xiàn)安全事故應(yīng)于第一時間匯報學(xué)校并予以處理。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,措施到位,在各項安全檢查中出現(xiàn)的問題能及時給予整改,持之以恒地加強(qiáng)師生的安全教育和管理工作,近年來學(xué)校安全無事故。

4、嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度,增強(qiáng)理財公開透明度。

5、盡力改善辦學(xué)條件,營造良好的育人氛圍,為教學(xué)提供方便,努力使學(xué)生進(jìn)得來,學(xué)得好,使人民群眾滿意。

1、學(xué)校管理精細(xì)化程度不夠,有待于進(jìn)一步向精細(xì)化和科學(xué)化方面發(fā)展。

2、學(xué)校運動場地有待改善,學(xué)校急需要建一個籃球場,好與有識之士所捐籃球架相配套。

在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,加強(qiáng)培訓(xùn)和教研,提高教師的整體素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,突出辦學(xué)特色,把學(xué)校辦成人民滿意的合格學(xué)校。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇九

在秋冬季節(jié),因為天氣較冷,人的四肢活動范圍將受到限制,參與工作的意識會降低,安全防范意識有所松懈。針對這些問題,所領(lǐng)導(dǎo)在保證取暖設(shè)施和安全工、器具的配發(fā)下,多次深入班組,及時對職工的懶散作風(fēng)進(jìn)行糾正,說明安全工作的實際性和重要性。對吊裝組職工,所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲要求在工作中不得帶病投入工作、不得有僥幸心理,工作中一定要帶手套,避免出現(xiàn)吊裝事故。

目前,20xx年的工作已接近尾聲,但是,從全局來看,安全工作形勢不容樂觀,我所雖然是后勤保障部門,以物資的防火、防盜為主,安全工作的全面性仍然得扎扎實實的落實,完善安全監(jiān)督,積極動員職工的參與性。只有這樣,我所在保證了安全工作的施行下,才能更好的做好其他工作,才能更加積極地配合局順利完成20xx年度的安全工作目標(biāo)。

在接到局安監(jiān)科下達(dá)的“安全性自查”和“安全性評價”工作要求以來,我物管所加大了安全自查工作的力度,以此作為“安評”工作的根本點。安全自查的目的是防止事故的發(fā)生對我所安全管理的工作中存在的危險因素進(jìn)行自查和整治,針對這一點我所領(lǐng)導(dǎo)班子從“提高認(rèn)識,掌握方法”入手加大對班組的監(jiān)督和考核制度使安全性自查工作在職工當(dāng)中成為一項自覺性的日常工作,依照局“安全性自查”的精神經(jīng)我所的自查工作以及一次又一次的各類習(xí)慣性違章的多次糾正,雖然取得了一定的實效但仍遺留安全隱患需我所全體職工在今后的`工作中不斷努力共同糾正。

一、任何工作的良好開展都必須有正確的思想認(rèn)識作為主導(dǎo)。對職工的安全思想教育我所相當(dāng)重視,但就有職工仍然在偷偷摸摸的做一些違反規(guī)章制度的事,就拿在庫區(qū)吸煙來說我們也嚴(yán)厲考核過,但是經(jīng)過反映,仍有這種現(xiàn)象發(fā)生,針對這種情況,我們加強(qiáng)了對職工的安全思想教育,更加大了考核的力度,同時,也向各班組要求實行不定時的安全巡查。近期在庫區(qū)吸煙的情況有所制止這就說明我所實行的方法是正確的,更應(yīng)該長久的執(zhí)行下去,希望各位對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

二、我所的`安全工作重點以庫區(qū)的防火防盜、搬運裝卸、交通運輸為安全工作的重點,我所對安全工器具、消防器材堅持經(jīng)常性的檢查,往往是工作做了,卻沒有對檢查結(jié)果規(guī)范性的進(jìn)行記錄,缺乏自查工作的根本依據(jù)。為此我所制定了防火器材、報警器材和車輛管理的專項檢查表格,對班組以及各類檢查人員要求,必須在每一次消防設(shè)施和車輛狀況檢查過后及時地、如實地按表記錄。現(xiàn)在檢查記錄制度已基本完善。

三、在今年的防洪、防汛工作開展以來的初期我所對防汛物資的儲備不足,通過自查,及時補(bǔ)充了對防汛物資的儲備,確保汛期所需物資的需求。

四、在近期局開展的“安評”工作中對實物公司、修試所、計量所所需的安全工器具和空氣呼吸器等物資的需要,望這些部門及時上報物資采購計劃,我所會盡快聯(lián)系廠家解決,確保生產(chǎn)需要。

五、杜絕習(xí)慣性違章是我所一直進(jìn)行監(jiān)督工作的目的,在物資出入庫的過程中我們會有一定的吊裝任務(wù),我所相應(yīng)的吊裝操作人、監(jiān)護(hù)人并實行培訓(xùn)上崗制度,目的在于各類人員能更好的配合安全的完成任務(wù)。我們也經(jīng)常性的到現(xiàn)場檢查工作但是有的職工在工作進(jìn)行中領(lǐng)導(dǎo)在和不在是兩回事,對自身安全利益沒有較高的覺悟?qū)Π嘟M長現(xiàn)場工作人員進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評與考核經(jīng)過一段時間的整改這種情況已基本扭轉(zhuǎn)。

六、目前,我?guī)靺^(qū)部分消防器材指示牌、禁火標(biāo)志數(shù)量不夠,我們現(xiàn)已準(zhǔn)備增補(bǔ)數(shù)定制指示牌,但由于部分庫房的搬遷工作正在進(jìn)行,待庫房調(diào)整完后再對防火重點部位懸掛禁示標(biāo)志。

以上幾個方面的問題是我物管所安全自查工作檢查的重點和暴露的問題在今后的工作中,“查評”作為手段,通過整改達(dá)到目的,如果查而不改就失去了自查、評價的意義,為此,我們領(lǐng)導(dǎo)班子一定要落實局下達(dá)的安全精神,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真踏實地開展安全工作,充分調(diào)動職工的安全思想?yún)⑴c性,使“安評”工作長期化、日常化。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇十

根據(jù)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展20xx年全省擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知》(鄂衛(wèi)辦函〔20xx〕64號)的文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況作如下報告:

我鎮(zhèn)總?cè)丝?2623人,33個行政村,設(shè)免疫接種點一個,工作人員5人,具體接種人員3人,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)擴(kuò)大免疫接種工作。自20xx年1月起至今出生的兒童進(jìn)行了微機(jī)管理,每月由衛(wèi)生室室長負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的兒童進(jìn)行調(diào)查、核實、填卡,對未接種兒童入戶通知,并進(jìn)行了宣傳,使我鎮(zhèn)的擴(kuò)大免疫工作做好了接種工作。

接種設(shè)備管理是關(guān)系到接種質(zhì)量的關(guān)鍵,我們對接種設(shè)備是派專人負(fù)責(zé)管理,時刻對接種品材進(jìn)行監(jiān)控,對運行的情況作好記錄,出現(xiàn)問題及時報告維修。對冷鏈制品專人管理,對制品實行進(jìn)銷存管理,每季度進(jìn)行盤存、庫存、制品是否相符,并對制品出廠日期,有效使用日期、廠名、批號,進(jìn)行了登記、保證制品質(zhì)量及接種有效安全,至今接種未出現(xiàn)任何糾分。

落實產(chǎn)科系統(tǒng)信息卡收集人和數(shù)據(jù)錄入人,加強(qiáng)“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產(chǎn)科做到及時通知其家屬、督促其24h內(nèi)到接種門診辦理接種證(卡)和兒童保健手冊,接種門診及時為新生兒接種卡介苗、乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進(jìn)一步落實免疫安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行接種安全管理、醫(yī)療廢棄物處置等各種相關(guān)制度。

提高個案覆蓋率和及時率,提高常規(guī)疫苗的按種率;將預(yù)防接種電子檔案重新梳理一遍,做到不重復(fù)、不漏人;完善兒童預(yù)防接種電子檔案基本資料和及時更正其信息。購置票據(jù)打印機(jī)一臺用于接種證機(jī)打?qū)S谩?/p>

疫苗規(guī)范管理自查報告篇十一

為了做好我鄉(xiāng)冷鏈系統(tǒng)和疫苗管理工作,落實縣冷鏈系統(tǒng)和疫苗管理工作緊急會議精神,根據(jù)會議要求,我鄉(xiāng)開展一次冷鏈和疫苗管理工作自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理,對轄區(qū)內(nèi)接種單位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等,告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強(qiáng)迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。

接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實、完整的購進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,妥善處理好報廢疫苗。

竹根灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

20xx年x月x日。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇十二

商南縣教體局:

為了進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,不斷增強(qiáng)依法辦學(xué)的意識和自覺性,全面實施素質(zhì)教育,積極營造有利于學(xué)生身心健康、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境,按照商南縣教體局商教發(fā)20143號文件精神,我校對照省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的若干意見》展開了全面的自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、提高認(rèn)識,端正辦學(xué)思想。

1、建立健全組織機(jī)構(gòu),全面落實各項工作。學(xué)校成立了以校長操勇為組長,兼職督學(xué)為副組長,學(xué)校辦公會其他成員和村小負(fù)責(zé)人為成員的規(guī)范辦學(xué)行為監(jiān)督實施領(lǐng)導(dǎo)小組。1月9日至10日,通過師生座談,調(diào)查問卷,查閱資料等形式對所轄小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長展開調(diào)查,全面規(guī)范了進(jìn)行了全面的檢查,要求各校嚴(yán)格執(zhí)行政策,不斷規(guī)范辦學(xué)行為。

2、大力開展宣傳活動,提高全體師生思想認(rèn)識。中心校將商南縣教體局商教發(fā)20143號文件全文轉(zhuǎn)發(fā)各村小,并利用教職工大會、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,并結(jié)合《關(guān)于印發(fā)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)督查辦法的通知》(商教發(fā)2011223號)和《貫徹落實商南縣人民政府關(guān)于深入推進(jìn)素質(zhì)教育的實施意見》(商教發(fā)2012349號)文件,與全體教職工簽訂了《學(xué)生減負(fù)責(zé)任書》。通過一系列的學(xué)習(xí),讓全體教師站在辦人民滿意教育的高度,充分認(rèn)識到規(guī)范辦學(xué)行為的重要意義,強(qiáng)化責(zé)任意識,服務(wù)意識和效率意識,樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀。在教學(xué)工作中,切實把規(guī)范辦學(xué)行為與科學(xué)發(fā)展觀、樹立教師形象結(jié)合起來,增強(qiáng)依法治校、依法治教的責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真落實好政策規(guī)辦老百姓滿意的教育。

3、通過各種渠道加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),提升育人水平。通過教研會、教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,組織廣大教師學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《商南縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)基本要求》等教育法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校打造高效課堂推動課堂轉(zhuǎn)型的基本要求,讓教師在常規(guī)教學(xué)工作中,不斷明確“提質(zhì)增效,減負(fù)增效”的重要意義和具體途徑,更新教育觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。

二、強(qiáng)化措施,不斷規(guī)范辦學(xué)行為。

1、各校能按國頒計劃開齊課程,開足課時。全鎮(zhèn)各小學(xué)能夠嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn),在縣教研室的指導(dǎo)下,規(guī)范開設(shè)課程,特別是開齊開足信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)、小學(xué)思品、科學(xué)等薄弱學(xué)科,中心校還規(guī)范開設(shè)了書法教育課。在平時的工作中,書法、音樂、美術(shù)課、體育等課程開課率均達(dá)到100%。中心校通過不定期查崗,例會通報違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象等手段,堅決杜絕了隨意調(diào)課占課、隨意刪減課程、增減課時的現(xiàn)象發(fā)生。

2、科學(xué)安排作息時間,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。一是嚴(yán)格作息時間。確保學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間不超過6小時,鍛煉時間不少于一小時,學(xué)生早晨開始上課不早于8:00,各校均合理安排了一日兩檢和“三操一課”(早操、課間操、眼保健操、體育健康課)。二是將“減負(fù)”精神執(zhí)行到位,嚴(yán)格控制了學(xué)生作業(yè)。嚴(yán)禁教師布臵重復(fù)性、機(jī)械性作業(yè)。嚴(yán)格遵守“小學(xué)一、二年級不留課外作業(yè),其他年級課外作業(yè)量控制在1小時之內(nèi)”的規(guī)定。此外,學(xué)校還對學(xué)生的課外作業(yè)的布臵進(jìn)行了專門的培訓(xùn),要求各學(xué)科達(dá)到整體的均衡。一方面要求教師在課后作業(yè)的布臵上必須精心選擇習(xí)題,認(rèn)真編制練習(xí);另一方面各科教師在布臵作業(yè)上要做好協(xié)調(diào)等,旨在改變題海式的作業(yè),以此減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

3、實施素質(zhì)教育綜合評價,開展了減負(fù)專項治理行動。按照上級要求,我校開學(xué)第二周就進(jìn)行了學(xué)生“減負(fù)”自查行動:一是禁止以任何形式的證訂教輔資料或輔助作業(yè),禁止教師以任何形式的向?qū)W生推薦教輔用書,開展了專項檢查。二是制定了《清油河希望小學(xué)“減負(fù)增效”方案》,學(xué)校與全體教師簽訂了《“減負(fù)”承諾書》。堅決禁止教職工參與有償補(bǔ)課,堅決禁止教師參與有償家教,堅決禁止教師擠占學(xué)生節(jié)假日、雙休日的時間組織集體補(bǔ)課。三是堅決執(zhí)行學(xué)校教師“九不準(zhǔn)”,即不準(zhǔn)給學(xué)生布臵超量的作業(yè);不準(zhǔn)布臵懲罰性作業(yè),提倡布臵的活動性、實踐性、開放性的家庭作業(yè);不準(zhǔn)要求學(xué)生購買教輔資料或輔助作業(yè);不準(zhǔn)隨意拓寬加深教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)要求;不準(zhǔn)隨意增減學(xué)科教學(xué)課時;不得相互擠占課時;不準(zhǔn)在期未考卷中出現(xiàn)超標(biāo)考題;不準(zhǔn)以學(xué)生考試成績排名次;不準(zhǔn)只根據(jù)考試成績評價學(xué)生。四是要認(rèn)真做好學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。堅持每學(xué)期期末對各學(xué)科開展綜合評價工作,中心校印發(fā)了的《非統(tǒng)測學(xué)科檢測工作實施方案》,采取“學(xué)生平時課堂表現(xiàn)、書面知識、技能測評”三結(jié)合的方式進(jìn)行測評,并將測評結(jié)果作為評價學(xué)生的重要依據(jù),學(xué)校將書面測試卷和一些技能測試作品保存歸檔。采取學(xué)生自評、同學(xué)互評、家長評價、教師評價等形式,全面評價學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、勞動與實踐等表現(xiàn),認(rèn)真填寫“學(xué)生素質(zhì)報告冊”,到項目全,評價中肯,評語富有激勵性,起到了評價的導(dǎo)向作用。五是各校沒有以任何名義進(jìn)行入學(xué)、分班考試,同時嚴(yán)格禁止對小學(xué)附設(shè)學(xué)前班幼兒進(jìn)行任何形式的檢測活動。

三、規(guī)范管理,切實提高辦學(xué)效益。

1、嚴(yán)格做好學(xué)生教材的管理,規(guī)范操作好各類代辦項目。按照縣局的統(tǒng)一規(guī)定,我鎮(zhèn)小學(xué)對學(xué)生、幼兒的教材、教輔材料的管理使用做了認(rèn)真細(xì)致的要求和檢查。一是堅決禁止為學(xué)前幼兒配發(fā)義務(wù)教育階段的免費教材,特別是村級小學(xué)附屬學(xué)前班的幼兒,按照幼兒年齡,由家長自愿購買幼教教材。二是嚴(yán)格執(zhí)行上級精神,一、二年級學(xué)生未選用任何教輔材料,三年級以上按照縣局統(tǒng)一規(guī)定,實行的是“一教一輔”政策。三是學(xué)校和教師不得以任何名義推薦或變相推薦教輔材料,檢查中未發(fā)現(xiàn)有任何教師或個人為學(xué)生推薦輔導(dǎo)用書或?qū)W習(xí)資料。四是各校作業(yè)本、教輔用書能夠定點無償銷售,學(xué)生、家長自愿購買,無私定濫購和統(tǒng)配現(xiàn)象。三至六年級教輔用書征求意見書規(guī)范填寫,學(xué)生、家長簽字齊全。各小學(xué)、幼兒園能嚴(yán)格按照上級政策收費,在校園的醒目位臵公示了收費許可證,做到了票據(jù)齊全,不多收、不亂收、不“搭車”收費。

2、細(xì)致做好學(xué)生學(xué)籍管理,保證適齡兒童少年入學(xué)。全鎮(zhèn)小學(xué)本著“校不漏生,一生一號,統(tǒng)一管理”的原則,對全鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)生實行統(tǒng)一的電子學(xué)籍管理,嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)程序,實行了紙質(zhì)手續(xù)和電子平臺雙向平行管理措施。學(xué)校還建立了保學(xué)控輟責(zé)任制,狠抓保學(xué)控輟工作,實現(xiàn)了學(xué)生輟學(xué)率年年為“0”的目標(biāo),同時,學(xué)校大力改善辦學(xué)條件,規(guī)范辦學(xué)行為,推行素質(zhì)教育,使學(xué)生“進(jìn)得來,留得住,學(xué)得好”。

3、強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督,廣泛接受監(jiān)督。為了更好贏得全社會對教育的支持和理解,確保教育大局和諧穩(wěn)定,學(xué)校將商教發(fā)20143號文件精神在集鎮(zhèn)主要部位進(jìn)行了公示,并將監(jiān)督電話予以公開,自覺接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。

總之,依法治校、從嚴(yán)治教是我校一貫的優(yōu)良作風(fēng),近年來,學(xué)校未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)辦學(xué)行為,相信在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我校定會堅持黨的教育方針,形成規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為的長效機(jī)制。

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疫苗規(guī)范管理自查報告篇十三

20xx年以來,我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《xxxx公司檔案管理辦法(試行)》,以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo),狠抓檔案管理質(zhì)量,不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程,切實做到檔案的完整和安全?,F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報告如下:

近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作,始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ),以規(guī)范管理為核心,進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制,先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組,實現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理,形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò),使我司的檔案管理工作邁上新臺階。

為做好檔案管理工作,我司在原有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實。在檔案收集整理工作方面,我們從嚴(yán)要求,切實加強(qiáng)文件的收、發(fā)工作,嚴(yán)格登記、科學(xué)分類、組卷合理、編目規(guī)范,努力做好文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作,保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料保密工作方面,我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作,加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識,增強(qiáng)對歸檔文件材料的保密力度,實行專人保管、專人查閱、集中歸檔,保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面,我司根據(jù)資金的實際情況,配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施,基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求,確保了檔案的完整和安全。

通過一系列手段和措施,我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平,做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進(jìn)腦、管理理念入心”,公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。

根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定,我司結(jié)合自身實際,制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等,對形成的文書、會計、業(yè)務(wù)等檔案資料分門別類按規(guī)定進(jìn)行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%,完整率為100%。截至目前,共形成檔案總數(shù)2914件,其中:文書檔案2408件(永久1020件,長期346件,短期1042件),會計檔案382件(永久17件,長期365件),業(yè)務(wù)檔案124件。通過自檢自查,我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績,但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:

一是各部室的檔案責(zé)任意識方面有待加強(qiáng);

二是在開發(fā)利用方面有待深入探討,跟蹤利用效果反饋不夠;

三是由于實際客觀因素限制,檔案方面的專題培訓(xùn)還有待加強(qiáng);

四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。

針對以上問題,我們制定了整改計劃:

(2)加大宣傳力度,進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識,充分認(rèn)識檔案工作的重要性;

(4)進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實力度,做到有章可依、有章必依、違章必究;

(5)進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè),確保檔案安全。

在今后的工作中,我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神,加強(qiáng)措施,加大力度,努力改進(jìn)檔案管理中存在的問題,完善檔案管理制度,力爭使檔案管理工作更上一層樓。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇十四

根據(jù)縣紀(jì)委《xx發(fā)〔20xx〕20號》文件要求,我局在本系統(tǒng)認(rèn)真開展了對私設(shè)小金庫的專項治理工作?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

1、我局召集全體班子成員、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計、報賬員等相關(guān)人員,召開專題會議,傳達(dá)縣紀(jì)委文件,提高相關(guān)人員的認(rèn)識。

2、成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組:組長xxx;成員:各二級機(jī)構(gòu)會計和各二級機(jī)構(gòu)報賬員、各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

根據(jù)縣紀(jì)委文件要求,我局首先開展了對私設(shè)小金庫的自查自糾工作,經(jīng)過認(rèn)真自查,發(fā)現(xiàn)我局不存在私設(shè)小金庫現(xiàn)象。各二級機(jī)構(gòu)也不存在私設(shè)小金庫現(xiàn)象。經(jīng)過自查,對各二級機(jī)構(gòu)起到警示作用。同時,我們將建立長效監(jiān)督機(jī)制,提高財務(wù)透明度,嚴(yán)防小金庫的出現(xiàn)。

今后,我們將嚴(yán)格落實財經(jīng)紀(jì)律,管好、用好公私財物,杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律事件的出現(xiàn)。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇十五

在我省基礎(chǔ)教育發(fā)展的新階段、新形勢下,加強(qiáng)依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,切實規(guī)范辦學(xué)行為,優(yōu)化育人環(huán)境,向管理要質(zhì)量和效益,已經(jīng)成為我校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)在要求。

為了切實提高學(xué)校管理水平,一年多來我校把貫徹落實《管理規(guī)范》作為學(xué)校發(fā)展的重點。

通過有計劃、分步驟地對學(xué)校全體教職員工進(jìn)行《管理規(guī)范》的專題培訓(xùn),通過督查考核和激勵機(jī)制,我校的各項管理工作都較以前上了一個新的臺階,現(xiàn)作一階段小結(jié)。

以“一切適應(yīng)、滿足、促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展”為學(xué)校的辦學(xué)理念,樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀、學(xué)生觀:一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切。

建章立制,強(qiáng)化規(guī)范意識。堅持依法治校,以《管理規(guī)范》作為創(chuàng)建安全、健康、文明的“和諧校園”的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。對照《管理規(guī)范》后附的十項管理制度,結(jié)合本校實際情況,用創(chuàng)新的精神研究、制定出適合我校的各項管理制度,確保我校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。

堅持民主管理,推行校務(wù)公開。實行校長負(fù)責(zé)制,崗位責(zé)任制。充分發(fā)揮教代會職能,定期召開職代會,向代表匯報階段工作,匯報一階段學(xué)校經(jīng)費的收支情況,同時充分聽取教師的心聲,悅納教師的意見和建議,并及時利用教師大會頒發(fā)金點子獎。大力推行公開、公平、公正的民主管理方式。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,學(xué)校從未發(fā)生過亂收費現(xiàn)象,學(xué)校也不分重點班和非重點班。實現(xiàn)了零投訴記錄。

1、均持教師證上崗,新進(jìn)教師都參加市、區(qū)統(tǒng)一組織的新教師上崗培訓(xùn)。

2、師資隊伍的建設(shè)貫穿學(xué)校管理的始終:

目標(biāo)引領(lǐng),讓教師找到重心;通過座談會,一杯清茶、一張賀卡,加強(qiáng)雙方的良性溝通,讓彼此的心靈走得更近;實行“牽手”計劃,發(fā)揮學(xué)校市、區(qū)學(xué)科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用,讓骨干教師在引領(lǐng)中進(jìn)一步提升自己,讓青年教師在榜樣的感召下找到目標(biāo),讓教師在互幫互助中實現(xiàn)雙贏;設(shè)置助理競聘計劃,分別設(shè)立德育中心和教研中心,鼓勵青年教師參加助理競聘,既增強(qiáng)中層的職能意識和整合意識,又為優(yōu)秀教師的成長搭建了平臺;對于日常教學(xué)中偶發(fā)的觸犯學(xué)校規(guī)范的現(xiàn)象,按事故處理辦法和程序及時剖析,或談話或?qū)嵤┙?jīng)濟(jì)處罰,毫不含糊又不乏溫情。杜絕了歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,廣大教師尊重學(xué)生人格,注重維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。學(xué)校老師無私地為學(xué)困生耐心輔導(dǎo),不計較報酬,教師中沒有有償家教現(xiàn)象。

教師隊伍的建設(shè)更多的是在直面問題的同時給予肥沃的土壤和良好的氛圍助其迅速成長。學(xué)校立足校本,開展扎實有效的校本培訓(xùn),以課題為龍頭,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),促進(jìn)知識的更新與觀念轉(zhuǎn)變,落實課堂研究,開展沙龍研討,與專家對話、互動,在行動研究中反思、不斷提升教學(xué)水平,真正實現(xiàn)了教研、科研的整合。

德育為首,多渠道地開展豐富多彩的活動。除了結(jié)合市、區(qū)活動以及傳統(tǒng)節(jié)假日開展的活動,注重家庭、社會、學(xué)校三結(jié)合,構(gòu)建育人網(wǎng)絡(luò),我們更多地把育人工作化為平時扎實的環(huán)節(jié)。

1、細(xì)處入手,落實“六會”抓常規(guī)

學(xué)校地處城郊結(jié)合部,凌家塘農(nóng)貿(mào)市場、物流板塊、裝飾城如日中天的商貿(mào)活動,千畝蔬菜地的開辟,帶來了全國各地性格迥異、習(xí)俗不同的生源,學(xué)生在行為習(xí)慣、認(rèn)識上存在偏差,規(guī)范的落實存在很大的差異。

2、與好書牽手,用書香浸潤童心。

書似一個靈動跳躍的音符,能使人快樂,似一幅幅流光溢彩的畫卷,能提升人的審美觀。惟有書能使人開闊眼界,滋養(yǎng)心靈,豐富人生。因此,“讓閱讀盡早成為孩子生命的一件大事”這個理念已隨著讀書活動的開展?jié)u漸地浸潤到每一個孩子的血液中。

我們抓住教改的契機(jī),適時與利用圖書館教育結(jié)合起來,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)怎樣閱讀的過程中,一并掌握利用圖書館技能,為學(xué)生傳播相關(guān)的檢索知識,使其具備選擇知識鑒別知識和利用知識的能力,根據(jù)小學(xué)生的特點,分別舉辦了綜合知識智力大比拼競賽、趣味辯論賽、走近名人、走進(jìn)三國、我與水滸108將、讀書征文、新書推薦、我與老師讀書賽跑、我與父母讀書賽跑、爭當(dāng)故事大王、故事續(xù)編等名目繁多、形式活潑的系列讀書活動,強(qiáng)烈地激起了孩子們的好奇心和求知欲,直接調(diào)動了孩子們的讀書興趣,低年級的孩子們對于閱讀相關(guān)書籍的興趣也愈發(fā)濃厚了,高年級學(xué)生克服了閱讀的盲目性,有針對性地選擇與課堂學(xué)習(xí)和課外閱讀所需的資料,做到課內(nèi)與課外巧妙結(jié)合,在知識得到延伸,生活日趨充實的同時,把民族精神、理想信念、公民道德、法律法紀(jì)一起注入到孩子稚嫩的心田,為孩子健康心理的養(yǎng)成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1、嚴(yán)格按規(guī)定開齊開足課程,并開設(shè)了校本寫字、排球兩類課程,舉行了讀書節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、排球節(jié)、運動會等,在確保學(xué)生每天體育鍛煉一小時的同時,注重培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、強(qiáng)健的體魄,提高耐挫力,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生存與發(fā)展的能力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范條例,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,不超過6小時,低年級不留書面作業(yè),中年級作業(yè)不超過半小時,高年級不超過一小時。

4、對學(xué)生實行多元化的評價,既有過程性評價,又有終結(jié)性評價,但更注重過程性評價,每一項學(xué)業(yè)的達(dá)成過程和結(jié)果的呈現(xiàn)都有家長的評價,又有學(xué)生之間的互評,學(xué)生成長袋的使用和素質(zhì)報告單等級記分制的實施,完全摒棄了以往教師的單一評價和結(jié)果評價,不以考試成績和升學(xué)率作為衡量教育教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

5、在執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定上,做到學(xué)齡兒童就近入學(xué),沒有一個流生,不留級,不開除,每班基本控制在50人以內(nèi),只是由于本地流動人口密集,為了讓每個兒童享受優(yōu)質(zhì)教育,六年級每班均超過1人。

學(xué)校對于安全這根弦始終繃得很緊。建立健全的安全管理制度,實行責(zé)任制,門衛(wèi)每天24小時都有專職人員擔(dān)任安全保衛(wèi)工作,禁止無關(guān)人員和校外機(jī)動車輛進(jìn)入校園,以便及時消除盜竊、意外傷害隱患,預(yù)防發(fā)生事故。白天上學(xué)和放學(xué)時間均由行政帶領(lǐng)幾位教師在大門口值班,疏通道路,嚴(yán)格控制車輛與大門的距離,確保學(xué)生安全。學(xué)生在校6小時內(nèi),每個樓層,每個花園、每個運動場地都設(shè)有值日老師實行看護(hù)。每學(xué)期對師生進(jìn)行定期的培訓(xùn),請消防人員、公安干警、法制干部進(jìn)行過專場講座,增強(qiáng)師生的安全防范意識和自護(hù)自救能力。學(xué)校專門規(guī)定后勤總務(wù)定期對校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查,防火、防盜、防觸電、防中毒、防滋擾等措施落實到位。組織學(xué)生外出開展綜合實踐活動精心組織、精心策劃、分工明確、責(zé)任到人,每一次都能做到開心而出,愉快而回。

學(xué)校是美麗的花園,四季鮮花飄香,滿眼青翠;學(xué)校是孩子們的樂園,瑯瑯書聲,歡快的笑聲,甜美的歌聲交匯成優(yōu)美的旋律每日里飄蕩在學(xué)校的上空。在創(chuàng)建平安、文明、和諧校園的過程中,我們帶著學(xué)生呵護(hù)著一草一木,帶著孩子們書寫校園警示語,帶著孩子們收集名言警句張貼在墻,帶著孩子們用彩筆讓每一堵墻都開口說話,發(fā)揮出育人功能,孩子們在和諧的文化氛圍中體現(xiàn)出主人翁姿態(tài)。車輛擺放整齊,見到垃圾主動撿起來。墻面有污漬會想方設(shè)法去搞干凈。努力用實際行動實現(xiàn)凈化、綠化、美化、人文化。

后勤管理堅持服務(wù)育人、管理育人。食堂管理極其嚴(yán)格,各項制度齊全,操作程序規(guī)范,確保食品安全,從未發(fā)生過什么異常情況。

財產(chǎn)管理制度健全,每學(xué)期按上級部門的要求對學(xué)校各類財產(chǎn)進(jìn)行登記造冊,定期清查、檢修、維護(hù)、上報。堅持勤儉辦學(xué),沒有鋪張浪費。

學(xué)校有專門的檔案資料室。設(shè)有專人負(fù)責(zé)。

無庸諱言,誠然,對照《管理規(guī)范》,學(xué)校工作存在許多急待改進(jìn)和完善的地方。上述的工作存在許多不均衡現(xiàn)象。

首先:學(xué)校行政必須進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。只要教師的出發(fā)點是為了謀求學(xué)校的良好發(fā)展,就必須想方設(shè)法為其提供有效服務(wù)。

其次,廣大教師必須養(yǎng)成邊實踐邊反思的工作習(xí)慣,增強(qiáng)主人翁意識,只要有一點提升自己素養(yǎng)的機(jī)會要適時地抓住不放過。

第三,增強(qiáng)科研意識,用科學(xué)的教學(xué)方式給自己減負(fù)、減壓,給學(xué)生減負(fù)、減壓,讓師生在愉悅和諧的氣氛中,提升雙方的生命價值。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇十六

我所根據(jù)局下達(dá)及本所制定的“秋冬季安全大檢查”的內(nèi)容,要求各班組針對各條要求逐一落實,認(rèn)真執(zhí)行,在所領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真監(jiān)督和各班組的努力實施下,工作取得了一定實效?,F(xiàn)將具體自查情況匯報如下:

一、安全管理情況。

1、加大對職工的安全教育力度,組織全所職工進(jìn)行了為期二個月的職能技術(shù)培訓(xùn),著重指出物資管理工作的重要性及不正確管理方式的糾正方法,目的在于保證國家物資在我所存儲期間完好無損。

2、安排職工參加由專職消防部門組織的消防培訓(xùn),并開展以點帶面的工作,提高全所職工防火、防盜工作意識。

3、對全所車輛、行車、吊車、叉車的專職。

操作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行專人操作制度。對設(shè)備及防火、防盜設(shè)施進(jìn)行定期檢查,并作記錄存檔。

二、班組安全活動開展情況。

在往年的安全活動中,活動內(nèi)容單一,方式簡單,內(nèi)容不充實。經(jīng)過我所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及對各兄弟單位安全活動方式的借鑒,現(xiàn)在的班組安全活動已充分發(fā)揮了職工的主觀能動性,職工在活動中通過對各類工作現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題,組織各類工作人員討論,研討對策,確定防范措施,從而提高了我所各類工作的效益。同時,也對杜絕習(xí)慣性違章工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

三、《安全生產(chǎn)法》宣貫情況。

自局下達(dá)全力學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的通知以來,我所對職工進(jìn)行了對該法的宣傳和學(xué)習(xí),目的在于完善我所現(xiàn)有的安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理體系,使職工明確權(quán)利和義務(wù)。在組織學(xué)習(xí)和宣傳過程當(dāng)中,我所將全方位、全過程的組織貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,深刻領(lǐng)會其中的有關(guān)規(guī)定內(nèi)容的精神實質(zhì)和重要意義,并將宣傳和學(xué)習(xí)工作長久開展下去。

四、“兩票三制”專項整治工作情況。

物資管理所屬于后勤保障部門,我所主要開展的是針對吊裝搬運和車輛運輸而制定的“行車操作票”及“調(diào)車單”。在以往的檢查中,我所針對班組在開展吊裝工作中開出的操作票落實情況進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工作人員的落實狀況不太理想,各崗職責(zé)不明確,現(xiàn)場監(jiān)督機(jī)制不完善,容易留存為事故隱患。為此,我所在發(fā)現(xiàn)問題后及時停止工作,及時糾正,對班組長、現(xiàn)場人員進(jìn)行了嚴(yán)厲考核,在此后工作中舉一反三的向職工進(jìn)行宣傳教育。目前,在操作規(guī)程上已有了明確規(guī)定,使“行車操作票”在開出后能約束職工,職工在操作過程當(dāng)中也能主動的遵守操作制度。

五、設(shè)備管理情況。

1、車輛管理。

我所嚴(yán)格執(zhí)行局規(guī)定的駕駛員持證上崗要求及《市南局車輛管理辦法》,同時,以此為依據(jù),我所制訂了《車輛管理制度》。不定期的對駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以確保不出現(xiàn)誤操作情況發(fā)生。對所屬車輛,實行定期的安全檢查制度,發(fā)現(xiàn)故障及時維修,避免病車上路。同時,也要求駕駛員掌握一定程度的貨物捆綁知識,防止貨物擦掛車體,增加不必要的維修費用。每天下班后,所屬車輛均在所內(nèi)停放,不得私自駕車外出。

2、吊裝、裝卸設(shè)備。

我所的行車、吊車、叉車均由專人操作,對設(shè)備實行定期和不定期兩種方式的檢查制度。在有較大的吊裝、裝卸工作前,也由專人進(jìn)行各系統(tǒng)的檢查,以確保不出現(xiàn)吊裝、裝卸事故的發(fā)生。對吊裝、裝卸設(shè)備的管理工作最為重要的在于設(shè)備的保養(yǎng)工作,我所對專職操作人員提出要求,必須在一定時間內(nèi)記進(jìn)行設(shè)備的全面保養(yǎng),提高設(shè)備的使用壽命。

六、保電工作落實情況。

在保電工作中,我所努力做好各生產(chǎn)一線部門的后勤保障工作,使物資供給工作做到及時有效、完好無損。在“十六”大召開期間,我所排出從領(lǐng)導(dǎo)到基層職工的值班表。要求各類值班員在值班期間遵守紀(jì)律,不離崗、脫崗,配合我局在“十六”大期間保電工作的順利完成。

七、“秋冬季防火工作。

在進(jìn)入秋季以來,我所對防火工作投入了較大的精力,一個方面是對職工的安全意識工作常抓不懈,對安全違犯違紀(jì)者嚴(yán)懲不怠,使安全制度落實到實處;二是對防火器材進(jìn)行了一次全面性的檢查,以確保防火器材的性能完好;三是對庫區(qū)內(nèi)、庫房內(nèi)、外的雜物徹底清除,照明線路、取暖電源經(jīng)檢查后能正常工作,排除了火災(zāi)隱患。在一切基礎(chǔ)工作做好的基礎(chǔ)上,所里還指定人員每日下班前進(jìn)行例行的安全巡查,做到防患于未然。

八、安全檢查及整改情況。

經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)的問題有以下幾點:

1、龍洞堡庫房行車在運行時,小車搖擺過大;

2、龍洞堡庫房的大門滑輪已松動、脫離滑軌;

3、水口寺沿河瓷瓶庫的窗戶玻璃已壞。

整改情況。

1、我所已通知廠家對行車出現(xiàn)的問題,廠家已安排人員到庫房進(jìn)行維修、處理;

2、已報行政房管所處理;

4、由我所安排職工自行對門窗進(jìn)行改裝。

安全自查工作并不是在一時就能完全解決我所存在的所有問題,自查工作必須日日抓、時時抓,發(fā)現(xiàn)問題及時的進(jìn)行糾正和解決。使職工能主動的投入生產(chǎn)的安全自查,提高我所全體職工的安全自查參與性,這才是我所能配合局順利完成安全工作的根本。

九、秋冬季安全生產(chǎn)事故防范措施。

進(jìn)入秋冬季以來,必須加大安全防范工作的力度。

1、車輛運輸及保養(yǎng)。

秋冬季道路天雨路滑,這就要求駕駛員在每日出車前就須對車輛實行全面的檢查,如制動系統(tǒng)、雨刮及防凍液的增加,在天氣狀況確實不好的情況下,可以不派車外出。對車輛的保養(yǎng),所有駕駛員一定要堅持好這項長久性的工作,做好了車輛的保養(yǎng),能最大限度的控制反復(fù)維修和事故的預(yù)防。

2、吊裝、裝卸設(shè)備。

秋冬季,我所的吊裝、裝卸設(shè)備的各項性能將有所降低,難免在工作中會出現(xiàn)一定的困難。這就要求參加工作的職工不能急躁、操之過急,一定要在工作前認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查好設(shè)備的性能狀況。同時,安全工、器具在秋冬季也須做到經(jīng)常性的檢查,配合好設(shè)備的吊裝工作順利完成。

3、人員管理。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇十七

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)籌安排。

我院始終把對貧困學(xué)生的幫扶放在學(xué)生工作的重要位置,xx年底我院進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革,各系新增設(shè)了黨總支書記一職。為保證資助工作的有序開展,學(xué)院及時調(diào)整了學(xué)生資助管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家助學(xué)金評審組。學(xué)生醫(yī)保辦公室由關(guān)工委調(diào)整到學(xué)生工作處,資助工作做到了分工明確,責(zé)任到人,機(jī)構(gòu)健全,組織嚴(yán)密。年初把落實資助工作寫入學(xué)院十件大事。院長辦公會召開了專題的學(xué)生資助辦公會議,與會成員一致認(rèn)為,幫助貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),是做好學(xué)生思想政治工作的重要手段,指示學(xué)生資助辦公室要切實抓好國家獎助學(xué)金的評審發(fā)放工作,使學(xué)生資助工作逐步走向制度化、規(guī)范化。同時通過學(xué)院提供的獎、勤、助、補(bǔ)等政策來綜合運用,解決貧困學(xué)生基本的生活問題,并不斷細(xì)化,落到實處,使貧困學(xué)生切實得到實實在在的幫助,讓他們安心學(xué)習(xí),立志成材。

二、扎實開展各項資助工作,成效顯著1、有序開展國家獎助學(xué)金的評選。

好xx年秋季學(xué)期國家獎助學(xué)金評審工作的通知》,結(jié)合我院實踐,制定了《關(guān)于評選xx年國家獎學(xué)金,國家勵志獎學(xué)金,國家助學(xué)金的通知》,按照公開、公平、公正的原則和規(guī)定的程序開展評審工作。由于時間緊、任務(wù)重,我們克服種種困難,及時、較好地完成了此次國家獎助學(xué)金的評選上報工作。xx/xx學(xué)年秋季學(xué)期我院共評選出國家獎學(xué)金6人,國家勵志獎學(xué)金200人,國家助學(xué)金1602人,共計1808人,金額345.1萬元。在接到《**省財政廳,**省教育廳關(guān)于下達(dá)xx年高校國家獎助學(xué)金中央和省級資金的通知文件后,學(xué)院及時發(fā)放,各級獲獎獲資助的學(xué)生都已領(lǐng)到獎學(xué)金和助學(xué)金。

2、勤工助學(xué)開展情況。

xx年,學(xué)院勤工助學(xué)以立足校園,服務(wù)社會為宗旨,制定和完善了《學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》,規(guī)定參加院內(nèi)勤工助學(xué)活動的學(xué)生上崗工時原則上每周不超過8小時,每月不超過40小時,按月計酬。

xx年,我院共有院內(nèi)勤工助學(xué)崗位45個,分別設(shè)在各行政辦公室、多媒體教室、圖書館、系部辦公室、實驗室、學(xué)院食堂等,給400余名同學(xué)提供了崗位,全年發(fā)放酬金21.06萬元。

3、為了貫徹黨和國家的教育方針,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,鼓勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),我院在公開、公正、公平的原則下開展了學(xué)院獎學(xué)金的評選活動。xx/xx學(xué)年我院共評選出496人獲學(xué)院獎學(xué)金,金額13.18萬元。

4、生源地助學(xué)貸款開展情況。

加強(qiáng)對貧困學(xué)生的資助,體現(xiàn)國家對貧困學(xué)生的人文關(guān)懷。今年我們利用在通知書中寄送資料,并以演講會、報告會、座談會、咨詢會、表彰會等方式和在校園網(wǎng),信息欄進(jìn)行資助政策的宣傳和教育。目前已經(jīng)形成三大系統(tǒng)的教育專題:其一是誠信教育;其二是感恩教育;其三是勵志教育。誠信教育中,幫助學(xué)生正確認(rèn)識資助體系的意義,鼓勵他們提高勇氣、樹立信心,坦然對待困難和挫折,讓他們學(xué)會合理使用個人及社會資源,預(yù)支自己的社會價值,飲水思源,回報社會,使這項科教興國的治本之策產(chǎn)生巨大的感召力,借此東風(fēng),加強(qiáng)對公民的道德建設(shè)綱要的實施。勵志教育鼓勵學(xué)生發(fā)憤圖強(qiáng),化壓力為動力,以公平競爭為手段,以追求卓越為目的,百折不饒,奮力拼搏,逆境成才。

四、落實配套資金,及時承擔(dān)風(fēng)險。

學(xué)院資助辦公室建立有專門學(xué)生資助工作數(shù)據(jù)臺賬,針對每年貧困生資助資金的下發(fā)有著詳細(xì)的統(tǒng)計,學(xué)校對我中心按省中心要求下?lián)軐m椆芾斫?jīng)費。財務(wù)處及時承擔(dān)每年的助學(xué)貸款風(fēng)險補(bǔ)償金。

回顧本年度的學(xué)生資助工作,雖然取得一定成績,但是也還存在不足。在今后的工作中,我們還將進(jìn)一步加大學(xué)生資助工作力度,不斷完善資助體系,積極運用多種手段,開辟廣泛渠道,努力使我院的學(xué)生資助工作邁上一個新臺階。

xx年全國學(xué)生資助規(guī)范管理年自查報告篇【二】。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇十八

(一)檔案工作人員熟悉室藏檔案內(nèi)容和案卷分類排列方法,檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號索引、專題文件匯集、會議簡介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。

(二)編制案卷目錄、頁碼齊全,使檔案查閱人查閱方便。

(三)堅持做好檔案借閱、歸還、利用效果登記。

(四)編制了機(jī)關(guān)大事證、全宗介紹、組織機(jī)構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)字編輯、發(fā)文匯集等編研資料。

五、我局檔案工作尚須進(jìn)一步提高的幾個方面。

(一)要加強(qiáng)對本局兼職檔案員和各區(qū)縣審計局檔案員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

(二)要加強(qiáng)本局會計檔案的規(guī)范化管理。

特此報告。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇十九

1、我鄉(xiāng)有檔案專用庫房,能容納本單位全部檔案資料按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》的要求對檔案專用庫房進(jìn)行了布局,并征求了同級檔案部門的意見。

2、我鄉(xiāng)檔案專用庫房內(nèi)分設(shè)有檔案閱覽室和檔案人員辦公室。檔案庫房堅固、安全、適宜保管檔案。檔案庫房有防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防有害氣體等設(shè)施設(shè)備。檔案室配有計算機(jī)、服務(wù)器、攝像機(jī)、錄放機(jī)、掃描儀、光盤刻錄機(jī)、復(fù)印機(jī)、防磁柜、照相機(jī)等設(shè)備。有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架和整理檔案所需的用具。檔案裝具的式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇二十

我局的檔案工作雖然取得了一定的成績,但與檔案的工作發(fā)展要求相比還有一定的差距,主要表現(xiàn)在一是檔案人員缺乏專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平有待提高;二是檔案投入不足,基本設(shè)施不齊全;三是檔案現(xiàn)代化管理差距大;四是微機(jī)管理、信息化建設(shè)還需要進(jìn)一步完善。針對這些問題,我們講采取有力措施,逐步加以規(guī)范,加大投入,提高現(xiàn)代化管理水平,積極開發(fā)檔案信息資源,充分發(fā)揮檔案管理的服務(wù)性和利用性。

疫苗規(guī)范管理自查報告篇二十一

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)生資助工作,每學(xué)年都組織專題工作會議,組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人專題學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》國發(fā)13號、《山東省關(guān)于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》、濰坊工商職業(yè)學(xué)院關(guān)于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定、國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、省政府勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金、學(xué)院綜合獎學(xué)金等系列文件及各級資助主管部門文件精神,構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措;是實施科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育公平和社會公正的有效手段;是一項讓家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生能夠上得起大學(xué)的重大民生工程;是為維護(hù)高校乃至社會穩(wěn)定,增強(qiáng)大學(xué)生對黨和國家熱愛之情,努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。因此,學(xué)院把學(xué)生資助工作作為學(xué)院整體工作的重要組成部分,納入規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn),提出了“資助與育人相結(jié)合、資助要體現(xiàn)人文關(guān)懷”的工作宗旨和“不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)”的工作目標(biāo),逐步建立了完善的學(xué)生資助工作體系,為全面落實各項學(xué)生資助政策奠定了良好的基礎(chǔ)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全。我院領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視學(xué)生資助工作,隨著我院學(xué)生資助工作全面開展和不斷規(guī)范,為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動工作,學(xué)院成立了由院長任組長、分管學(xué)生工作的副院長任副組長,學(xué)生處、財務(wù)處、各系部及其他相關(guān)工作部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從而實現(xiàn)了院長親自抓,分管院長具體抓的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)組織,并定期召開學(xué)生資助工作會議,部署全院的學(xué)生資助工作。在學(xué)生處成立學(xué)生資助管理中心,資助辦公室設(shè)在學(xué)生處,中心配備學(xué)生資助專職人員3人,為加大家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助與育人、扶貧與勵志、濟(jì)困與發(fā)展工作力度,學(xué)生資助管理中心成員由學(xué)生工作處處長兼任中心主任、兩名副主任組成。各系部成立了“學(xué)生資助工作組”,系主任任組長、團(tuán)黨總支部書記任副組長,各班輔導(dǎo)員為成員,具體負(fù)責(zé)本系部的資助工作;各班成立了“學(xué)生資助工作評議小組”,輔導(dǎo)員任組長,學(xué)生代表擔(dān)任成員,學(xué)生代表應(yīng)具有廣泛的代表性,一般不少于班級總?cè)藬?shù)的10%。各級小組明確職責(zé),分工合理,通力協(xié)作,共同做好我院的學(xué)生資助工作。學(xué)院通過院系班三級學(xué)生資助工作體系,保證了資助工作與教書育人的有機(jī)結(jié)合,使各項資助措施無縫聯(lián)接,確保了各項資助措施落實到每位困難學(xué)生,保證了資助工作有條不紊的開展。

(二)場所固定,條件保障。必要的工作條件是做好資助工作的`保證。我院按照《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》的精神,將學(xué)生資助工作經(jīng)費納入學(xué)校經(jīng)費預(yù)算內(nèi),統(tǒng)籌安排,根據(jù)學(xué)生資助工作的實際需要予以保障。學(xué)校的學(xué)生資助工作經(jīng)費主要用于購置辦公設(shè)備和學(xué)生資助工作人員培訓(xùn)、考察。學(xué)生資助管理中心設(shè)有專門的辦公場所,配備了計算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、電話等辦公設(shè)施,保證了學(xué)生資助工作的電子化,信息化。

(三)完善制度,嚴(yán)格管理。幾年來,結(jié)合學(xué)院實際,先后出臺制定了《濰坊工商職業(yè)學(xué)院關(guān)于建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作政策體系的意見》、《濰坊工商職業(yè)學(xué)院關(guān)于山東省政府獎學(xué)金評審發(fā)放實施辦法》、《濰坊工商職業(yè)學(xué)院關(guān)于國家助學(xué)金評審發(fā)放實施辦法》、《濰坊工商職業(yè)學(xué)院關(guān)于國家獎學(xué)金評審發(fā)放實施辦法》、《濰坊工商職業(yè)學(xué)院關(guān)于國家勵志獎學(xué)金評審發(fā)放實施辦法》等一系列獎助學(xué)金評審發(fā)放實施辦法,對國家、省市有關(guān)資助的政策及學(xué)院制定的資助管理文件進(jìn)行了匯編,并且專門印制了《學(xué)生資助工作手冊》。細(xì)化了工作分工,明確了規(guī)則職責(zé),形成了議事制度,解決了實際問題,有效促進(jìn)了資助工作制度化、規(guī)范化,保障了學(xué)生資助工作有序開展。

由于我院面向全國十幾個省市招生,各地的經(jīng)濟(jì)狀況不同,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定的準(zhǔn)確度是關(guān)鍵,關(guān)系著資助工作的公平與公正。我院制定了《濰坊工商職業(yè)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作辦法》,堅持一年級學(xué)生全面綜合認(rèn)定,采取問卷調(diào)查、電話訪問、學(xué)生座談、民主評議等多種形式對認(rèn)定的家庭困難學(xué)生追蹤調(diào)查,二、三年級根據(jù)家庭條件變化適度調(diào)整,保證了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生按程序認(rèn)定與動態(tài)管理的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生資助管理中心針對以往認(rèn)定中存在的問題,新制定了《濰坊工商職業(yè)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定指標(biāo)量化表》,對原來定性的指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化、量化,完善了我院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定量化辦法,實現(xiàn)了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定的科學(xué)化、有效化。

困難認(rèn)定量化指標(biāo)包括本人提交資料、家庭屬性、本人健康狀況、家庭成員勞動力情況、家庭遭受災(zāi)難情況、家庭成員收入、家庭其他經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)情況、參加勤工助學(xué)等方面,并且輔導(dǎo)員和班級同學(xué)根據(jù)學(xué)生日常消費表現(xiàn)進(jìn)行了打分,最后將分值匯總、排名,根據(jù)學(xué)生的量化得分確定貧困生認(rèn)定等級。家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定嚴(yán)格按照本人申請,班級評議,學(xué)生資助管理中心核查,學(xué)院資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)的程序?qū)嵤?,堅持班級評議結(jié)果在系部公示和全院認(rèn)定等級公示,保證學(xué)生困難認(rèn)定準(zhǔn)確、公正、公開和公平,實現(xiàn)了資助工作投訴少、意見少、反映問題渠道多、解決實際困難多的良好局面。

(一)為確保學(xué)生資助工作順利、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行,將這件關(guān)系到千家萬戶和廣大學(xué)生切身利益的大事辦好,學(xué)院與各部門、各系部與各班級層層簽定了責(zé)任書,建立責(zé)任追究制,誰出問題誰負(fù)責(zé)。

在實際工作中,將資助的具體工作落實到各個部門,并且責(zé)任到人。要求各系部各司其職、各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格掌握評審標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作,做到不漏報、不錯報,整個評審過程堅持公平、公開、公正原則。

各系部結(jié)合學(xué)生平日表現(xiàn)、困難評定檔次、綜合素質(zhì)測評等,經(jīng)本班學(xué)生評議、系(部)審查確認(rèn)后,按照學(xué)院分配的名額初步確定申請者名單及檔次,并在系(部)范圍內(nèi)公示,公示無異議后報學(xué)生資助管理中心復(fù)審,然后由學(xué)院黨委會批準(zhǔn)上報。為確實做好獎助學(xué)金的評選,專門印發(fā)了濰坊工商職業(yè)學(xué)院關(guān)于做好20xx年國家獎助學(xué)金評選的通知,實施陽光工程,嚴(yán)格公正評審學(xué)生獎助學(xué)金,力求做到公開、公平、公正,為此,本學(xué)期對國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金專門制定了院級操作方案,出臺嚴(yán)格的操作規(guī)程,一切操作過程都在公開透明中進(jìn)行,得到了全院師生的認(rèn)可和好評。國家獎學(xué)金3人,發(fā)放金額2.4萬元;山東省政府獎學(xué)金4人,發(fā)放金額2.4萬元;國家勵志獎學(xué)金155人,發(fā)放金額77.5萬元;國家助學(xué)金714人,發(fā)放金額214.2萬元;學(xué)院還專門設(shè)立舉報電話接受投訴或咨詢,整個評審程序客觀公正、公開透明,沒有收到一起舉報或異議,做到了零投訴。

(二)做好生源地信用助學(xué)貸款學(xué)生信息上報、回執(zhí)錄入及資金到賬確認(rèn)等工作,該項工作于20xx年9月20日按時完成。做好對申請貸款學(xué)生的指導(dǎo)工作,實現(xiàn)“應(yīng)貸盡貸,誠信貸款,助學(xué)成才”的資助目標(biāo),20xx年我院共有347名同學(xué)辦理了貸款手續(xù),累計貸款金額196.53萬元,有力的緩解了困難學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力,為他們安心學(xué)業(yè)創(chuàng)造了很好的條件。

(三)根據(jù)濰坊學(xué)生資助管理中心的要求,專門印發(fā)了“關(guān)于做好我院20xx至20xx學(xué)年度普通高校退役士兵學(xué)費資助申請審核及材料報送工作的通知”,學(xué)生資助管理中心于9月25日將材料審核后及時做了上報工作。20xx年12月份前,做好了今年入伍大學(xué)生學(xué)費補(bǔ)償貸款代償工作,確保信息上報和資金發(fā)放準(zhǔn)確無誤,辦理大學(xué)生入伍退學(xué)費39人,涉及金額572400元。

(四)根據(jù)山東人事廳的通知精神,印制了濰坊工商職業(yè)學(xué)院關(guān)于做好20xx年省內(nèi)特困家庭畢業(yè)生求職補(bǔ)貼工作的通知,按比例評出獲得求職補(bǔ)貼的學(xué)生63名,共發(fā)放資金3.15萬元。

(五)為深入貫徹落實《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于加快慈善事業(yè)發(fā)展的意見》,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),山東省慈善總會、中共山東省委高校工委、山東省慈善總會高校分會決定,20xx年繼續(xù)實施山東省高?!皳P(yáng)帆工程”,我們學(xué)院按上級制定了嚴(yán)格的操作方案,共評出陽光工程資助家庭經(jīng)濟(jì)困難的優(yōu)秀大學(xué)生15人,每人資助2000元,以發(fā)到學(xué)生本人手中,共發(fā)放資金3萬元。

(六)為了激勵廣大同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),根據(jù)學(xué)院本年度工作安排,于20xx年9月3日開展了2012—20xx學(xué)年度校內(nèi)獎學(xué)金評定工作,經(jīng)過各系認(rèn)真評選,共評出校內(nèi)一等綜合獎學(xué)金獲得者71人、二等綜合獎學(xué)金167人、三等獎學(xué)金240人,一共478人,共發(fā)放綜合獎學(xué)金14.07萬元。

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