總結(jié)是一種對自己進行成長評價的方式?？偨Y(jié)要貼合讀者的需求和期望，引導(dǎo)讀者對問題有更深層次的思考?？偨Y(jié)是進步的階梯，我們可以從中找到提升的方向；
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
壓實黨委（黨組）書記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，通過“書記抓“抓書記“”，把責任傳導(dǎo)落實到位。推動班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭思考作答，引導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”牢記黨內(nèi)職務(wù)、尊崇遵守黨章，樹牢責任意識、扛起主責主業(yè)。堅決把巡視整改作為檢驗“兩個責任”的重要標尺，堅持立行立改、舉一反三、建章立制，切實鞏固和擴大省委巡視整改成果。部署開展第六輪政治巡察，組建個巡察組對全縣x個黨組織開展巡察，目前已立案x件x人、黨紀政務(wù)處分x人。堅持抓早抓小抓預(yù)防，讓提醒、函詢、誡勉成為領(lǐng)導(dǎo)干部心中的“戒尺”今年以來，共提醒x人、函詢x人、誡勉x人。出臺《干部負面信息管理辦法》，開發(fā)建設(shè)干部大監(jiān)督系統(tǒng)，系統(tǒng)整合領(lǐng)導(dǎo)干部負面信息、個人事項報告、提醒函詢誡勉記錄、因私出境信息等，推動監(jiān)督關(guān)口前移。截至目前已入庫縣管干部基本信息x條、個人事項報告x條，新增縣管干部負面信息x條。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇二
2020年以來，×區(qū)緊密結(jié)合區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)籌抓好“疫情防控+經(jīng)濟發(fā)展”、系統(tǒng)謀劃“×”黨建項目、創(chuàng)新推動“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量，全力推動“四創(chuàng)四化”工作落實落細。
一、主要做法及成效。
（一）筑牢城市基層黨建疫情防控“最前沿”。一是戰(zhàn)斗堡壘前移，黨旗一線飄揚。在社區(qū)無主小區(qū)、重點防控點等戰(zhàn)斗一線成立了×個臨時黨支部，用黨的旗幟把各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)下派黨員、街道社區(qū)分包黨員、聯(lián)盟單位志愿黨員和小區(qū)內(nèi)黨員凝聚在一起。二是廣大黨員帶頭，筑牢身邊防線。投入×萬元專項黨費支持，統(tǒng)籌組建黨員先鋒隊×支，設(shè)立黨員先鋒崗×個，黨員示范崗×個，以黨員骨干為基礎(chǔ)聯(lián)合小區(qū)居民組建義務(wù)巡邏隊×支、志愿服務(wù)隊×支，形成×個疫情防護網(wǎng)格，共計×多名黨員在堅守一線。三是組織牽線搭臺，加速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。區(qū)委組織部牽頭搭臺，動員黨政職能部門創(chuàng)新推動“兩新”組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)的互助機制，改“報送審批”為“經(jīng)辦預(yù)審”，改“上門辦理”為“網(wǎng)上辦理”，變“企業(yè)找補貼”為“補貼找企業(yè)”。截至×月底，受理初審應(yīng)急穩(wěn)崗補貼×家，審批金額×萬元，涉及參保職工×人，以“返還金額最多“享受企業(yè)最多”“完成企業(yè)比例最大”，在全市各縣（市、區(qū)）綜合排名第一、（二）狠抓城市基層黨建任務(wù)推進“關(guān)鍵點”。一是統(tǒng)籌三治并進，抓實全面提升。牽頭×家責任單位梳理了×項重點任務(wù)形成《任務(wù)清單》，多次召開聯(lián)席會議研究部署，建立了月報表、季聯(lián)席、臺賬管理等跟蹤問效機制，先后出臺了抓黨建“培優(yōu)育強”和黨員“一線建功”等專項行動實施方案，并全面結(jié)合觀摩提升活動，派駐觀察員現(xiàn)場指導(dǎo)和全程跟蹤全面提升年各項任務(wù)的落實。二是大力表彰先進，加強示范引領(lǐng)?！捌咭弧逼陂g，先后開展了“爭當時代先鋒。建設(shè)“美麗×”宣講表彰活動、“區(qū)四大班子”領(lǐng)導(dǎo)慰問“四類黨員代表”活動和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動等慶祝建黨99周年系列活動，對×個先進黨組織，×名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺“紅引擎”。一是建設(shè)黨建聯(lián)盟，促進共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構(gòu)建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領(lǐng)基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類資源，推動共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內(nèi)部宣傳交流平臺，利用“主題黨日”活動，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動，開展“串門宣講”，組織“聯(lián)合活動”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開展集體學習和集體活動。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門等機關(guān)單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨斗”難以解決的問題。目前，全區(qū)已解決社會基層治理方面難題×多件，實施聯(lián)盟惠民項目×多個，開展各類聯(lián)盟活動×多場次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬人次?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟相關(guān)做法2020年被納入市委“×黨建計劃”全面提升年重點任務(wù)在全市推廣。
（四）實施城市基層黨建系列活動“更出彩”。以全方位加強×城市基層黨建工作水平，優(yōu)化組織體系、強化治理體系、完善服務(wù)體系為目標，先后啟動了“走出去、請進來，大學習、大討論”活動、“比項目、出亮點、見成效、評優(yōu)劣”活動、“十百千萬群眾大走訪”活動、“好家風潤×”百行百業(yè)百優(yōu)評選活動等系列主題活動，進一步強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?，把開放理念、開放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)全面融入×各領(lǐng)域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實施“大黨建”增強社會治理實效。計劃結(jié)合市委關(guān)于黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進社區(qū)和“×黨建計劃”的具體要求，圍繞“一核引領(lǐng)、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)始終作為貫穿社會治理的一根紅線，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，全力構(gòu)建上下聯(lián)動、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶圈、紅色聯(lián)盟圈，通過開展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌、凸顯“家風建設(shè)”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)多維發(fā)力，擰緊基層社會治理“動力軸”，把黨建引領(lǐng)貫穿于基層社會治理的每一個環(huán)節(jié)。
（二）優(yōu)化機制，確?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟常態(tài)長效。抓多元化，通過組織聯(lián)盟單位舉辦論壇、沙龍、項目對接、外出考察調(diào)研等方式，在活動中壯大隊伍。抓機制化，構(gòu)建服務(wù)共享機制，積極推行“雙報到”“雙報告““雙服務(wù)”“雙評議”，鼓勵聯(lián)盟單位積極認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目，構(gòu)建“特色服務(wù)隊”。抓實效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會等對接平臺，及時解決難題，實現(xiàn)抱團發(fā)力。
（三）百日攻堅，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設(shè)。在理順“規(guī)上企業(yè)”和“小個?！钡取皟尚隆苯M織管理職能的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的優(yōu)勢，幫助“兩新”組織找準制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅小組或一線先鋒隊，以黨建聚人心、克難關(guān)，增強企業(yè)核心競爭力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇三
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堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止；
努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、律己淡泊；
處事以公心，用人以公義，堅持公平正義?？h委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴格自律上當好表率、做好模范，自覺接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各方面的監(jiān)督?？h委組織部強調(diào)組織部門作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風邪氣，為換屆順利進行提供堅強的組織保證和風清氣正的環(huán)境。縣委組織部還研究完善部機關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，將責任內(nèi)容合理分解到科室到人，明確責任主體、責任范圍和責任內(nèi)容。要求每位組工干部要自覺抵制和克服用人上的不正之風，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，切實把好用人關(guān)，堅決反對以權(quán)謀私。堅決抵制跑官要官、任人唯親。堅決拒收錢物。要始終自覺遵守組織紀律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動，不為名利所惑，做發(fā)揚正氣的表率。針對目前社會上一些的“家庭腐敗”問題，縣委組織部邀請干部家屬召開了干部家屬座談會，開展干部家庭成員廉政建設(shè)教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風廉政建設(shè)中的重要地位和作用，請組工干部家人“守廉”。同時還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇四
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???年初以來，×區(qū)委組織部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實區(qū)委全會和“×黨建計劃”要求，深入推進黨建引領(lǐng)基層治理工作，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
五、星級創(chuàng)評全面加強“兩新”黨建?！羺^(qū)以“五個一”主題活動為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，激發(fā)“兩新”黨組織活力、助推“兩新”黨組織全面升級。制定下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級創(chuàng)評、分類定級工作的通知》，明確星級評定的程序，科學確定星級等次。按照“黨組織班子、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、勞動關(guān)系、社會評價”六類×項指標，擬將全區(qū)“兩新”黨組織分別評定為“五星級”到“一星級”五個等次，對評定為相應(yīng)星級的“兩新”組織進行授牌和給予黨建活動經(jīng)費獎勵，激發(fā)“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評”熱情，實現(xiàn)“兩新”黨建工作具體化、長效化。將星級創(chuàng)評、分類定級活動與市“×黨建計劃”“兩新”組織黨建示范化工程有機結(jié)合，采取民主測評、查閱資料、實地查看和調(diào)查核實等方法，嚴格按標準細則逐項打分，深入開展創(chuàng)評活動。力爭通過3至5年時間，全區(qū)“兩新”組織黨組織有×%以上達到“五星級”標準、有×%以上達到“四星級”標準。同時，培育2至3個在省內(nèi)外有一定影響力的“兩新”黨建工作示范點。以“屬地管理為主，多種管理為輔”為原則，對不同星級的“兩新”黨組織采取相對應(yīng)的管理指導(dǎo)方式，做到有的放矢、對癥下藥。對“五星級”“兩新”黨組織由區(qū)委組織部進行重點聯(lián)系指導(dǎo)，并實行動態(tài)式管理，充分發(fā)揮示范帶動作用，形成以先進帶后進、促后進爭先進的工作格局，引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作上臺階。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇五
推動支部建設(shè)全面進步全面過硬。
去年以來，我們xx黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關(guān)于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重大決策部署，認真落實省委省直機關(guān)工委關(guān)于全面加強支部建設(shè)的系列制度措施，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創(chuàng)建“xx黨支部”為目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用，推進支部建設(shè)全面進步全面過硬。
一、落實專責，力促支部黨建人人有責。
的黨建工作格局。一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落。
實支部。
書記。
副書記紀檢委員組織委員宣傳委員。
黨建。
責任清單，構(gòu)建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作，著力在支部規(guī)。
范化制度化上下功夫、見成效。二是把黨建任務(wù)細化為項目。
加強對支部工作的總體謀劃，2017年我們確定了xx項富有特色的黨建工作舉措，被機關(guān)黨委評為“a+”等次。實行黨建任務(wù)項目化，明確任務(wù)書、時間表、路線圖。定期對黨建任務(wù)完成情況進行督辦，及時查漏補缺，確保各項黨建任務(wù)落到實處。
三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務(wù)會前支部會。
制度，堅持在月度、季度工作計劃和總結(jié)中強化黨建工作，做到黨建業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業(yè)績登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委履職盡責。充分發(fā)揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。
二、發(fā)揮專長，力促支部黨建、業(yè)務(wù)相得益彰。
成了一批具有較高質(zhì)量的文稿。去年以來，累計起草了各類重要文稿xx多篇，在《xx》《xx》發(fā)表xx署名文章xx篇。
三、強化專注，力促支部黨建從嚴從實。
去年以來，xx委主要領(lǐng)導(dǎo)在支部內(nèi)帶頭講
教育。
嚴格執(zhí)行中
作風。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇六
了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
當前隱藏內(nèi)容免費查看一、自身存在的突出問題上不主動。
作為一名黨員干部，在個人學習方面學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
(二)自我要求不夠嚴體現(xiàn)個人作風不扎實。
隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?，怕?lián)刎?，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
(三)上級政策、方案落實上存在打折扣問題，體現(xiàn)出看齊意識上出現(xiàn)問題。
工作時間長了對上級的一些政策、文件、方案的落實存在了消極情緒，對下級職工不認真貫徹，致使很多工作落實不好，輕浮了事，反映出我個人不能與組織生活會上高度保持一致，四個意識中看齊意識存在較大問題。
(四)創(chuàng)新意識不夠強。
在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出***員的先鋒模范帶頭作用。
二、下一步工作打算。
(一)加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致。
(二)強化服務(wù)，改進作風。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好。
(三)務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取。定期。
總結(jié)。
工作。
的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇七
2020年以來，縣委組織部緊緊圍繞組工干部能力提升，結(jié)合工作實際，從四個方面精準發(fā)力，推動全縣組工干部政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、能力過硬、政治過硬，為全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保證。
一、注重理論學習，堅定政治定力。
縣委組織部始終把政治理論學習放在首位，突出“四個堅持”，將政治理論學習抓在日常、嚴在經(jīng)常，形成了濃厚的學習氛圍，為爭做忠誠干凈擔當?shù)男聲r代優(yōu)秀組工干部打下扎實的政治理論基礎(chǔ)。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學，做到學有范?？h委常委、組織部長x和部班子成員在政治理論學習中緊緊圍繞學習更深入、重點更突出、形式更靈活、成效更明顯的目標，充分發(fā)揮示范帶動作用，始終做到先學一步、學深一層。二是堅持健全制度學，做到學有章。堅持每周例會集體學習制度，確定每周一開展政治理論學習，由辦公室牽頭組織，全體機關(guān)干部參加，及時學習新時代黨建工作理論、中組部和省市委組織部關(guān)于組織工作的安排部署、領(lǐng)導(dǎo)講話及重要文件等內(nèi)容。機關(guān)黨支部結(jié)合工作實際，健全完善學習長效機制。對政治理論的學習內(nèi)容、形式和要求作出明確規(guī)定。同時在學習時間、參學率、專題安排上設(shè)置量化指標。三是堅持創(chuàng)新形式學，做到學有樣。根據(jù)新時代組織工作的特點，創(chuàng)新方法方式，靈活多樣地開展學習。堅持導(dǎo)學和督學相結(jié)合，部班子成員輔導(dǎo)和科室之間研討交流相結(jié)合，全面系統(tǒng)學和分專題學相結(jié)合，書本學和網(wǎng)上學相結(jié)合。四是堅持聯(lián)系實際學，做到學有效。始終把政治理論學習貫穿到組織工作全過程。用政治理論學習的成果來進一步提振組工干部精神，科學謀劃組織工作，破解組織工作難題。每季度圍繞理論熱點開展1次專題研討，每名組工干部結(jié)合自身工作實際，撰寫1篇高質(zhì)量的政治理論學習。
心得體會。
進一步引導(dǎo)組工干部在學習中加強自身理論建設(shè)，提升知識儲備水平，保持堅定政治定力。
二、注重創(chuàng)新方式，磨礪過硬本領(lǐng)。
每名組工干部包村到人，定期到村調(diào)研指導(dǎo)工作，以點帶面促進村級工作質(zhì)效的同時不斷提升自身能力素質(zhì)。選派2名組工干部深入到幫扶村開展人居環(huán)境整治和“一戶工作一檔”規(guī)范提升等工作，在幫助村級理清發(fā)展思路，解決困難問題的同時，有力提升組工干部的實踐能力。三是建立傳幫帶機制。開展“結(jié)對幫帶”行動，按照“學業(yè)務(wù)、懂政策、守紀律、強素質(zhì)”的要求，制定幫扶目標任務(wù)書，將工作任務(wù)細化量化，從業(yè)務(wù)技能、工作方法、文稿起草等方面進行傳授幫帶，通過以老帶新、研討交流、文稿點評等活動，引導(dǎo)幫助組工干部做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦，提高干部自身能力和素質(zhì)。圍繞政治素養(yǎng)、辦文辦會辦事等干部基本能力素質(zhì)，建立“一幫一”以老帶新傳幫帶機制。部內(nèi)組長（主任）、業(yè)務(wù)骨干每人幫帶1名年輕同志，采取傳經(jīng)驗、教方法、做示范等方式，幫助年輕干部提高素質(zhì)。每季度召開1次幫帶情況通報會，進一步推動年輕同志再發(fā)展、再提升。
三、
注重實戰(zhàn)練筆，提升寫作能力。
把提高組工干部寫作能力作為加強自身建設(shè)的重要舉措，著力在“學、練、幫、考”上下功夫，進一步提高組工干部寫作能力。一是以“學”為先打基礎(chǔ)。利用周一干部例會、“三會一課”、主題黨日等，集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神及黨的最新理論成果，提高個人理論知識儲備和文字功底。開展“組工干部上講臺”活動，由各組室組長或業(yè)務(wù)骨干緊扣工作實際，結(jié)合具體業(yè)務(wù)傳授寫作經(jīng)驗，講解寫作技巧，著力解決年輕干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)不強，寫作功力不足等實際問題。靈活運用微信公眾號以及組工網(wǎng)站等線上媒體，有效利用《中國組織人事報》《求是》《黨的建設(shè)》等指導(dǎo)性和實用性極強報刊雜志，線上線下全方位打通自主學習渠道，在不斷學習的過程中，收集寫作素材，積累寫作經(jīng)驗。二是以“練”為本強能力。注重寫作日常實踐鍛煉，把勤寫勤練作為提升寫作能力的根本方法，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、組室組長督促抓、組工干部全員抓的信息工作機制，形成層層抓寫作的濃厚氛圍。由研究室、辦公室牽頭，落實信息寫作周統(tǒng)計匯總、月通報分析制度，及時給組工干部“壓擔子、交任務(wù)、促練筆”，每周安排各組室圍繞業(yè)務(wù)開展和全縣中心工作，高質(zhì)量撰寫1篇以上組工信息，構(gòu)建人人“比學趕超”的寫作環(huán)境。同時，各組室每周開展一次研討交流，部機關(guān)每月組織一次“文稿點評”活動，對信息寫作從標題、立意、層次、要素等方面，為信息撰稿人提意見、糾問題、教方法、促提高，引導(dǎo)其在實踐寫作中勤思考、找對比、尋差距、提水平。三是以“幫”為徑教方法。制定《關(guān)于實施2020年組工干部專業(yè)化能力提升行動的方案》，實施“一對一”結(jié)對幫帶行動，發(fā)揚組工干部“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，由工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)功底扎實、文字水平較高、綜合素質(zhì)過硬的組工干部，聯(lián)系幫帶新進年輕組工干部，一對一輔導(dǎo)、手把手幫帶，毫無保留地向幫帶對象傳經(jīng)驗、教方法、講思路，使其快速解決本領(lǐng)恐慌的問題。在文稿撰寫過程中，結(jié)對人之間進行交流討論，及時分享寫作心得，幫帶責任人幫助查找問題，指導(dǎo)提升寫作水平，力促幫帶對象盡快成長。對幫帶對象撰寫的材料由幫帶責任人全程把關(guān)，待修改完善后，再呈送部領(lǐng)導(dǎo)審閱，使寫作經(jīng)驗、寫作方法得到有效傳承。四是以“考”為要促提升。為調(diào)動組工干部信息寫作的積極性，制定出臺《組工信息考評獎懲辦法（試行）》，建立年終獎懲制度，把信息完成情況納入干部履職盡責管理。落實周統(tǒng)計、月通報、季匯總工作制度，由研究室、辦公室共同牽頭，及時跟進統(tǒng)計信息完成情況，按要求每月對完成情況、發(fā)表情況進行通報，通報具體到組室、到人頭，對信息完成率高、發(fā)稿量多的組工干部，在個人年度考核評選先優(yōu)中優(yōu)先考慮，對信息寫作敷衍應(yīng)付、拖沓滯后，連續(xù)1個季度排名墊底的組工干部，由常務(wù)副部長進行談話提醒，并由相關(guān)組室組長對其耐心幫教，悉心指導(dǎo)，幫助克服困難，提高寫作能力。
四、注重求真務(wù)實，提升廉政能力。
堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止；
努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、律己淡泊；
處事以公心，用人以公義，堅持公平正義?？h委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴格自律上當好表率、做好模范，自覺接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各方面的監(jiān)督。三是抵制歪風，爭做揚正氣的表率。縣委組織部強調(diào)組織部門作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風邪氣，為換屆順利進行提供堅強的組織保證和風清氣正的環(huán)境?？h委組織部還研究完善部機關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，將責任內(nèi)容合理分解到科室到人，明確責任主體、責任范圍和責任內(nèi)容。要求每位組工干部要自覺抵制和克服用人上的不正之風，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，切實把好用人關(guān)，堅決反對以權(quán)謀私。堅決抵制跑官要官、任人唯親。堅決拒收錢物。要始終自覺遵守組織紀律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動，不為名利所惑，做發(fā)揚正氣的表率。四是加強教育，爭做家庭廉潔表率。針對目前社會上一些的“家庭腐敗”問題，縣委組織部邀請干部家屬召開了干部家屬座談會，開展干部家庭成員廉政建設(shè)教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風廉政建設(shè)中的重要地位和作用，請組工干部家人“守廉”。同時還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
值得讀一下。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇八
黨的十九屆五中全會，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，擘畫了發(fā)展藍圖，規(guī)劃了實踐路徑，作出了戰(zhàn)略部署。新時代黨的組織路線為加強黨的組織建設(shè)提供了科學遵循，為增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話，為我們貫徹落實好新時代黨的組織路線、不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力指明了正確方向、提出了明確要求。踐行新時代黨的組織路線的具體舉措，應(yīng)該對標習近平總書記“五個抓好”的具體要求，結(jié)合實際、把握關(guān)鍵，突出重點、務(wù)實重干。進一步從夯實基層基礎(chǔ)、建強干部隊伍、凝聚優(yōu)秀人才等×個方面入手，一條條的細化、實化、具體化。
黨的力量來自組織。要想有力有效推動新時代黨的組織路線落實落地，就要進一步從組織上把黨鞏固好、建設(shè)強，結(jié)合×縣實際，我們把重心放在農(nóng)村，從打造一支農(nóng)村帶頭人隊伍、提升農(nóng)村綜合治理能力、轉(zhuǎn)型農(nóng)村黨群服務(wù)陣地三個方面入手，進一步夯實黨的基層組織建設(shè)。
三是大力實施“一村一名大學生”計劃，有計劃選送優(yōu)秀年輕村干部參加“學歷培訓”；
四是堅持“闊視野、提素質(zhì)”的理念，定期組織村干部開展體驗式教學的“實地培訓”；
五是針對各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
重點產(chǎn)業(yè)，組織包含行業(yè)部門專業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村支部。
書記。
產(chǎn)業(yè)大戶意向發(fā)展人選等人員赴全國發(fā)展領(lǐng)先地區(qū)開展深度對接學習，開展“定向培訓”。切實提高培訓效果。
近年來全市強力實施×工程，在各行業(yè)領(lǐng)域選樹培育黨建示范點，建立黨建示范區(qū)，增強基層黨組織整體功能，以抓實建強支部為核心，進一步鞏固提升黨建示范工程成果，打響了全市的黨建品牌?！聊辍猎率形窒掳l(fā)了《關(guān)于深入推進黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進村（社區(qū)）的實施意見》，進一步將自治、法治、德治進行整合，使×工程的內(nèi)核更加豐富，涵蓋更加廣泛，為提升治理能力和治理體系現(xiàn)代化指明了方向。今年以來，我縣結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，依托×工程目標任務(wù)，提出了適合自身發(fā)展的“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”“三村建設(shè)”這個黨建品牌，著力構(gòu)筑起“三領(lǐng)三村六服務(wù)”基層黨建工作體系，即：激活“村黨支部書記頭雁率領(lǐng)、駐村第一書記尖兵帶領(lǐng)、鄉(xiāng)土人才示范引領(lǐng)”的黨建引領(lǐng)核心力量，打造“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”的“三治”并進示范鄉(xiāng)村，建設(shè)“民生服務(wù)、教育服務(wù)、文化服務(wù)、健康服務(wù)、科技服務(wù)、金融服務(wù)”等六大高效便民服務(wù)平臺。這為踐行十九屆五中全會精神，落實新時代黨的組織路線打下了良好的實踐基礎(chǔ)。在這一思路的指導(dǎo)下，打造了×個“五星支部”，×個黨建引領(lǐng)、“三治”并進、服務(wù)進村示范點，連點成線形成了以洛欒快速通道、環(huán)×湖、陸車路等×條主干線路為中軸的“一環(huán)三縱”黨建示范帶，輻射帶動效應(yīng)明顯，全縣選樹基層治理示范村×個，創(chuàng)建市級優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型村×個。無訪村數(shù)量上升至×個，×年來首次獲得全市信訪穩(wěn)定工作先進縣。成功創(chuàng)建國家級文明鄉(xiāng)村×個，省級文明鄉(xiāng)村×個，市級文明鄉(xiāng)村×個，縣級文明鄉(xiāng)村×個，基層組織建設(shè)根基不斷夯實。
黨的十九屆五中全會審議通過的國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃中，把以人民為中心發(fā)展思想貫穿始終，凸顯了人民至上、生命至上。發(fā)揮組織作用，回應(yīng)群眾關(guān)切，解決好老百姓的操心事、煩心事、揪心事，不斷提高組織工作的群眾滿意度，永遠是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的鮮明主題。打造“開放型”基層黨群服務(wù)圈，也是我們正在努力的方向。要將黨群服務(wù)中心建設(shè)的重心由“庭院式”向“開放式”轉(zhuǎn)變。調(diào)研選取顯眼便民位置，合理設(shè)置便民服務(wù)站，圍繞服務(wù)群眾需求科學設(shè)置陣地功能，通過拆除圍墻、開門辦公、主動服務(wù)，逐步打通干群關(guān)系“心墻”。要突出集群式發(fā)展。整合政法、宣傳、文化、民政、衛(wèi)生等職能部門，圍繞村級黨群服務(wù)中心，統(tǒng)籌建設(shè)村警務(wù)室、黨建文化廣場、圖書室、便民超市、老年幸福院、留守兒童之家、村衛(wèi)生所等服務(wù)設(shè)施，形成聚合效應(yīng)，真正讓村級陣地成為全村政治文化娛樂的中心。瞄準群眾急難愁盼問題，設(shè)置咨詢、及辦、代辦三大類，細化民生、文化、教育、健康、科技、金融六大項×條服務(wù)清單，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，以云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，打造集政治建設(shè)、組織建設(shè)、便民服務(wù)、網(wǎng)格管理的一體式的農(nóng)村智慧黨建平臺，實現(xiàn)線上線下相互融合、相互促進的便民服務(wù)新格局，真正實現(xiàn)服務(wù)黨員群眾“無縫隙”“零距離”，確?！皢栴}第一時間答復(fù)、政策第一時間傳達、感情經(jīng)常溝通聯(lián)絡(luò)、干群關(guān)系更加融洽”的目標。
黨的力量在組織，事業(yè)關(guān)鍵在干部。踐行新時代黨的組織路線，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，離不開一支堅強有力的執(zhí)政骨干隊伍。隨著我國社會主要矛盾的變化，干部隊伍的結(jié)構(gòu)和狀況也發(fā)生了很大的變化，從實際狀況來看，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。具體表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)偏老化、能力素質(zhì)不夠高、作風狀態(tài)不夠好等方面，這就要求我們要做足做細“人”的工作，努力選好用好新時代黨的組織路線的忠實實踐者。
×~×歲干部占總數(shù)的×%；
年輕干部數(shù)量較少。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是目前我縣乃至全市干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強化實踐鍛煉為重點，以確保選準用好為根本，以從嚴管理監(jiān)督為保障，為事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力。注重在基層一線和困難艱苦的地方發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀年輕干部，破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，打破隱性臺階，不拘一格大膽使用，推動優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)出來。把年輕干部放到鄉(xiāng)村振興、文化和旅游融合發(fā)展、信訪穩(wěn)定等吃勁崗位、重要崗位進行磨煉，多捧幾塊“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在火熱的實踐中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。
達到了共同。
學習。
提升的效果。
組織上的關(guān)心關(guān)愛，是干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的堅強后盾。今年來，我縣也正在積極探索完善在干部關(guān)心關(guān)愛方面的一些措施和方法。一方面要認真落實好上級政策，另一方面也要結(jié)合實際體現(xiàn)×縣特色。我們擬突出在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷幾個方面下功夫，有了一些初步的想法，但也存在一些困難和問題，比如在容錯糾錯機制推進方面，省市組織部門出臺有相應(yīng)的機制制度，但在具體操作中，面對全面從嚴治黨日漸嚴格的形式，針對因工作原因受到處理人員，還缺乏有效的甄別手段和紀檢部門的擔當支持，很難有效推行，受到處理后也很難再行使用。諸如此類情況，在一定程度上影響了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下步工作中，我們要進一步細化措施，建立多元化的關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯政策機制，及時幫助各級干部解決實際困難，關(guān)注干部身心健康，不斷增強其榮譽感、歸屬感、獲得感，讓干部全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中，為×高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
黨的十九屆五中全會明確提出：“要優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進鄉(xiāng)村。
振興。
”習近平總書記指出：“要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手”實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)要靠人才來“領(lǐng)”，文化要靠人才來“興”，生態(tài)要靠人才來“美”，組織要靠人才來“強”
每一個發(fā)展好的村，每一個做得好的項目，每一個有前景的產(chǎn)業(yè)，都是由鄉(xiāng)土人才來引領(lǐng)的。專家大多是在“實驗室”“大城市”“高樓里”，他們會走進田間地頭進行調(diào)研指導(dǎo)，但最了解基層、最管用有效的，還是那些生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、根在農(nóng)村、了解農(nóng)村的“泥腿子”“田秀才”“土專家”。他們也許“身在城市”，但“心連鄉(xiāng)土”，通過外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)，常年活躍在生產(chǎn)第一線，具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、活躍的思想頭腦、敏銳的市場意識，回到村里能夠把“根”扎得更深，把項目做得更實，真正把鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來。他們鉆研出的生產(chǎn)技術(shù)成果，往往有著很強的針對性、可操作性和示范帶動性，具有易推廣、見效快、收益好的特點，是“帶動一方百姓，搞活一片經(jīng)濟，富裕一個鄉(xiāng)村”的生動實踐，他們才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵核心力量?？梢哉f，廣大鄉(xiāng)土人才是解決“農(nóng)村有地無人種、種植傳統(tǒng)作物效益差”等問題的“金鑰匙”，是促進第一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的“金扁擔”，更是破解農(nóng)村干部隊伍后繼乏人問題的“金種子”。
不一定是在×縣辦一個企業(yè)，才是×縣人才；
只要能為×縣某一個產(chǎn)業(yè)發(fā)揮積極作用，就是×縣人才?？梢哉f是“產(chǎn)業(yè)在哪，人才就在哪”“作用在哪，人才就屬于哪”。我縣×鎮(zhèn)×村創(chuàng)業(yè)青年×，其通過羊肚菌種植，累計帶動周邊貧困戶×戶×余人發(fā)展產(chǎn)業(yè)，使每戶每年增收在×元以上。他與×師范學院合作，成功攻克了羊肚菌母種基因檢測技術(shù)，實現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，具備了大面積推廣的條件，目前全國掌握這項核心技術(shù)的，只有兩家，一家是中科院昆明植物研究所，另一家就是他這攻關(guān)團隊。
通過搭建平臺、精準培育，讓鄉(xiāng)土人才“強”起來；
通過引領(lǐng)指導(dǎo)、政策扶持，讓鄉(xiāng)土人才“跑”起來；
通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、示范引領(lǐng)，讓鄉(xiāng)土人才“帶”起來；
通過創(chuàng)樹典型、加強激勵，讓鄉(xiāng)土人才“香”起來。真正把盤活鄉(xiāng)土人才資源作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的切入點和突破口，以人才支撐產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)吸引人才，培植和招攬更多高端人才，以此全力破解鄉(xiāng)村能人“缺”、能力素質(zhì)“低”、作用發(fā)揮“弱”的三大難題，讓鄉(xiāng)土人才真正成為帶動地方發(fā)展的“左膀右臂”。
等“一對一”精準培訓模式，爭取資金×萬元從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選了×個代表性產(chǎn)業(yè)作為探索（一個是近年來新發(fā)展的大章鎮(zhèn)香椿產(chǎn)業(yè)，一個是我縣老品牌×鎮(zhèn)皂角產(chǎn)業(yè)），通過一次深入培訓切實解決一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立×人鄉(xiāng)土人才庫，優(yōu)中選優(yōu)建立縣級鄉(xiāng)土人才信息庫入庫人才×名。截至目前，全縣已有×名鄉(xiāng)土人才進入村“兩委”隊伍、×人名鄉(xiāng)土人才納入村級組織后備干部庫。
攻堅，助推鄉(xiāng)村振興的磅礴力量。
，事關(guān)鄉(xiāng)村振興的成色和推進快慢，我們一定要把組織工作置于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，按照×部長提出的堅持組織、干部、人才三個輪子一起轉(zhuǎn)的要求，深化農(nóng)村。
改革。
推進鄉(xiāng)村建設(shè)不斷強化脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接不斷凝聚推進鄉(xiāng)村振興的強大力量為最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富促進×高質(zhì)量發(fā)展貢獻×縣力量！
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新時代黨的組織路線為我們更好發(fā)揮基層黨組織政治功能、組織功能，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，把廣大人民群眾廣泛凝聚起來指明了方向，黨的十九屆五中全會又對鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興提出了明確的戰(zhàn)略目標和任務(wù)?！量h作為×省第四大版圖縣，全省四個深度貧困縣之一，×市四個生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)之一，基層組織建設(shè)、干部人才工作，事關(guān)鄉(xiāng)村振興的成色和推進快慢，我們一定要把組織工作置于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，按照×部長提出的堅持組織、干部、人才三個輪子一起轉(zhuǎn)的要求，深化農(nóng)村改革，推進鄉(xiāng)村建設(shè)，不斷強化脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，不斷凝聚推進鄉(xiāng)村振興的強大力量，為最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，促進×高質(zhì)量發(fā)展貢獻×縣力量！
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x地處x路南段，x以北，x路以西，以xx集團家屬區(qū)為主，轄區(qū)共分為四個網(wǎng)格。轄區(qū)面積x平方公里，x個居民區(qū)x棟樓，平房x余戶，計x戶，x人，社區(qū)黨委現(xiàn)有自管黨員x人，非公企業(yè)x個，黨員x名。x年x認真貫徹落實“x黨建計劃”鞏固提升年精神，按照區(qū)委組織部x黨建工程方案積極開展“五心服務(wù)”帶動社區(qū)黨建再上新臺階，現(xiàn)將推進情況匯報如下：
一、基礎(chǔ)工作。
（一）打牢服務(wù)基礎(chǔ)，抓好組織“核心”。強化“樓棟黨建”穩(wěn)定和諧“舒心”。設(shè)立樓棟黨員明示牌，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。社區(qū)黨委建立黨員臺賬，設(shè)立“樓棟黨建”示范點，按照以點帶面的工作思路，在轄區(qū)x號樓等制作樓棟黨員明示牌，開展黨員“零距離”服務(wù)，走訪慰問轄區(qū)困難黨員x名，黨員結(jié)對幫扶x人，讓黨員及群眾都能感受黨組織在身邊溫暖人心。
（二）提升社區(qū)服務(wù)能力。社區(qū)依托三社聯(lián)動x社工組織，進行服務(wù)隊伍組建，“黨員+社會組織”，使黨員志愿服務(wù)帶動轄區(qū)居民，服務(wù)居民。使轄區(qū)黨員和社會群眾共同參與、聯(lián)動一體的志愿服務(wù)全覆蓋，結(jié)合志愿者個人志愿及業(yè)務(wù)專長等，把同行同類志愿者聚集起來形成針對性較強的服務(wù)隊伍，進行“組團式”服務(wù)，開展非遺進社區(qū)、大手拉小手、創(chuàng)文明新社區(qū)活動，此次活動的開展，不僅增進家長和孩子之間的情感交流，也有利于孩子身心健康成長，得到參與者的一致好評，也能帶動更多的居民來參與社區(qū)活動。
（三）黨員意識提升。社區(qū)以支部為單位，嚴格落實三會一課、固定組織生活日制度，創(chuàng)新方式方法，開展送學到家、到樓院活動，利用現(xiàn)代媒體，微信公眾號、qq群發(fā)布學習內(nèi)容，及時將政策和各級精神傳達到黨員本人。通過開展學習，使每名黨員牢記宗旨觀念，在工作中勇挑重擔，發(fā)揮出黨員的模范作用。
（四）扎實推進“兩學一做”學習教育。結(jié)合社區(qū)實際制定方案，建立“兩學一做”微信群、微信公眾號，同時通過手機短信平臺、led顯示屏、展板、qq群等形式，發(fā)布學習訊息x余條，傳達社區(qū)黨委的安排和部署，為黨員干部交流學習心得和體會搭建平臺。開展主題黨課x次，在社區(qū)黨員中開展“樹立大局意識，做政治合格黨員”“嚴守政治規(guī)矩，做執(zhí)行紀律合格黨員”專題研討活動x次。開展兩學一做，做合格黨員志愿服務(wù)x次，組織黨員學習兩學一做制度化常態(tài)化文件x次，活動在x日報、x西要聞等相關(guān)媒體刊登，擴大影響面和知曉率，積極營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，為社區(qū)黨委開展“兩學一做”活動營造良好氛圍。
（五）抓好“兩新”組織黨建發(fā)展。排查“兩新”組織x家，已建非公黨組織x家，新派駐黨建指導(dǎo)員x名。指導(dǎo)眾志商貿(mào)有限公司黨支部開展發(fā)展黨員、日常工作等。今年眾志商貿(mào)有限公司黨支部發(fā)展黨員x名。
（六）以“五心”+“道德銀行”特色服務(wù)促文明和諧社區(qū)。一是黨委在工作中不斷創(chuàng)新思路、探索方法，黨委成員、黨員志愿者不定期到樓院征求社情民意，收集建議x余條，針對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、居民的反映的問題都及時與物業(yè)進行溝通，共同來解決群眾提出的問題x余項。二是制定干部值班制度，對工作日不能到社區(qū)辦理事項的居民實行預(yù)約辦理、對身體不好的居民進行上門服務(wù)，開展服務(wù)零距離，截止目前，社區(qū)上門入戶x余次。三是成立的“巾幗志愿者服務(wù)隊”，開展“送政策、送崗位、送信息、送技能、送溫暖”愛心服務(wù)活動，及時將黨的政策、重要信息及時傳達到轄區(qū)居民。四是黨委開展端午節(jié)包粽子、慶祝建黨x周年文藝活動、道德銀行暑期特色活動，做手工、親子游戲等，來活躍轄區(qū)居民的文化生活。
（七）開展逐社觀摩工作。按照x文件要求，開展逐社觀摩工作，對照考核細則，從黨建基礎(chǔ)、組織建設(shè)、黨員管理、活動開展、工作保障對資料進行整理，確保工作扎實有序推進。
（八）社區(qū)辦公環(huán)境改善提高服務(wù)水平。x對社區(qū)加大投入提升社區(qū)辦公條件，社區(qū)現(xiàn)有辦公用房共有x余平方米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、黨員活動室、多功能活動室、墨寶飄香閣、閱友書屋、網(wǎng)絡(luò)驛站、道德銀行展示室、靜心調(diào)解室等，為轄區(qū)黨員、群眾創(chuàng)造了方便快捷舒適的服務(wù)環(huán)境。
二、存在的問題。
在x黨工委的幫助指導(dǎo)下，取得了一定的成績，但還存在問題，主要是：社區(qū)三會一課記錄不規(guī)范，會議內(nèi)容混淆的問題。二是黨員教育管理需要加強，省屬企業(yè)移交退休黨員，參與活動少、個別黨員意識淡化。
經(jīng)過深刻剖析，存在這個問題原因是思想上對基層黨建重要性認識不夠，未能統(tǒng)籌安排工作，未能把準要害關(guān)節(jié)。
三、下一步工作打算。
一是做好黨員教育管理工作。根據(jù)文件要求，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，配備黨支部聯(lián)絡(luò)員，負責日常會議記錄的及政策、通知的傳達，同時加強對聯(lián)絡(luò)員的培訓。對省屬企業(yè)移交的x名黨員進行支部劃分，以支部為單位開展各類活動，到樓院進行宣傳，及時將會議時間、活動內(nèi)容告知黨員，動員更多的黨員開參與活動，做好黨員管理及服務(wù)工作。
二是開展有困難找黨員，需幫助找支部活動。社區(qū)以支部為中心，以黨員為骨干，由社區(qū)支部書記牽頭，深入群眾，從政策、法律、科普知識宣講，到環(huán)境整治、糾紛調(diào)解、治安巡邏、幫扶幫困等方面，推行“黨員志愿+空巢老人”“黨員志愿+困難戶”“黨員志愿+殘疾人”等多種結(jié)對方式，大力開展志愿服務(wù)活動，促和諧社區(qū)建設(shè)。
下一步，我們將按照x黨工委的部署，緊緊圍繞社區(qū)工作，全面實施x黨建工作，動員廣大黨員以良好的精神風貌和優(yōu)異成績再創(chuàng)新輝煌。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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省第十五次黨代會開啟了“兩個先行”的偉大征程，標注了**新的歷史方位和奮斗坐標。我們將緊緊圍繞推進“兩個先行”重大要求，在學習貫徹省黨代會精神上帶好頭、在遵照執(zhí)行各項決策部署上走在前，推動組織工作向“兩個先行”聚焦，為助力全省全市大局貢獻**組工智慧和力量。
一、深刻把握省黨代會精神的內(nèi)涵實質(zhì)，進一步增強推進“兩個先行”的政治自覺。省黨代會報告是一份富有政治性、時代性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性和**辨識度的報告，是指引我們制勝新未來的行動綱領(lǐng)。一是把握守根護脈的堅定政治性。省委忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，鮮明提出“5大戰(zhàn)略指引”“11個方面重要遵循”，彰顯了**堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領(lǐng)者的政治決心。二是把握精準指引的科學實踐性?！?個高地”的具體目標和“5大工作導(dǎo)向”“10個著力”的具體要求，明確回答了理論與實踐、目標與路徑、戰(zhàn)略與策略等基本問題，精準指引了下步方向。三是把握與時俱進的強烈變革性。變革是**的時代符號，省委以“創(chuàng)新制勝”“變革重塑”開啟新一輪變革序章，彰顯了**改革制勝的信心與決心。
二、全面聚焦服務(wù)“國之大者”的政治定位，進一步夯實助力“兩個先行”的發(fā)展基石。省黨代會聚焦“國之大者”，立足**使命，提出“兩個先行”的奮斗目標，充分彰顯了**的政治站位和政治擔當，也為下步如何更好實現(xiàn)組織路線服務(wù)保障政治路線明確了方位、提供了指引。一是把握規(guī)律突出前瞻性。從“8個高地”和“10個著力”中，找準工作抓手，積極構(gòu)建目標體系、工作體系、政策體系和評價體系，切實提升組織工作服務(wù)保障中心大局的科學性。二是緊盯目標突出精準度。對標“推進干部隊伍組織工作系統(tǒng)性重塑”“推動基層黨建全省域建強、全領(lǐng)域過硬、全面走在前列”“打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點”等要求，量化目標，進一步提升工作精準度。三是錨定一流突出創(chuàng)造力?！案稍趯嵦帯⒆咴谇傲?、勇立潮頭”是總書記對**的要求，要樹牢“沒有走在前列也是一種風險”的爭先意識，以更大力度推進組織工作實現(xiàn)新突破。
三、始終保持爭先進位創(chuàng)優(yōu)的奮進姿態(tài)，進一步彰顯保障“兩個先行”的鐵軍擔當。對標“三大爭先”行動，逐條逐項研究主攻方向，謀細謀實實際舉措，爭先示范、爭當標兵。一是干部要提優(yōu)。抓好專題培訓和全員輪訓，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來。聚焦干部隊伍系統(tǒng)重塑，突出加強“一把手”和優(yōu)秀年輕干部戰(zhàn)略儲備培養(yǎng)，為省市高質(zhì)量發(fā)展輸送更多優(yōu)秀干部。扎實做好換屆“后半篇文章”，聚力提升黨員干部在疫情防控、穩(wěn)進提質(zhì)等方面的服務(wù)效能，鍛造推進“兩個先行”的驅(qū)動引擎。二是組織要提標。深入實施“鎮(zhèn)紅強基工程”，持續(xù)推進“網(wǎng)格黨建”“小區(qū)黨建”，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)、網(wǎng)格統(tǒng)管、數(shù)智統(tǒng)合的現(xiàn)代社區(qū)治理新格局，為推進全域治理現(xiàn)代化貢獻**樣板，不斷優(yōu)化推進“兩個先行”的基本單元。三是人才要提能。聚焦“全面轉(zhuǎn)入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式”，發(fā)揮**高能級科創(chuàng)平臺集聚優(yōu)勢，集成政策、集聚要素、集中力量，主動為全市尖端人才引育助力造勢，全力打造長三角創(chuàng)新策源高地，激發(fā)推進“兩個先行”的澎湃動能。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十二
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2022年上半年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村黨支部認真落實鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作，認真學習貫徹黨的十九屆六中全大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以建設(shè)標準的基層黨組織，高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動了支部黨建工作的順利開展，取得了一定的成績。
一、基本情況。
我村支部共有黨員91名，預(yù)備黨員2名。
二、主要開展的工作。
（一）年初，按照上級要求開展十八大以來發(fā)展黨員的排查工作和光榮在黨50年紀念章申報工作。今年新增一名符合申報條件的黨員。通過排查,十八大以來共發(fā)展16名黨員，我村不存在帶病和違規(guī)發(fā)展黨員問題。針對排查過程中發(fā)現(xiàn)的日期有涂改痕跡、時間邏輯錯誤、預(yù)備黨員未按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等問題，我們及時進行了整改，作出情況說明。
（二）開展不擔當不作為專項整治。針對“冷漠、慵懶、推躲、揀挑、漂浮、拖拉、虛假”等七個方面突出問題，組織兩委成員認真開展自查自糾，共梳理3條存在的突出問題，制定整改措施，撰寫自查報告。及時整改群眾投訴問題，做到“服務(wù)好不好，群眾說了算”。重點整治門好進事不辦的假服務(wù)等“三假”問題，切實推動黨員干部埋頭苦干、真抓實干。
（三）開展好支部主題黨日和組織生活會。按照組織生活會的要求，會前開展談話談心，會上開展批評與自我批評，達到了出出汗、紅紅臉，團結(jié)進步的目的。
（四）開展危房鑒定工作。本著群眾自報、村級排查、第三方鑒定的原則，前期已完成我村危房申報鑒定工作。下一步我們將對漏報戶進行入戶核實，組織第三方評估鑒定，落實好這項惠民政策。
（五）開展衛(wèi)生環(huán)境整治工作。村兩委組織村民小組長、網(wǎng)格員，重點對張啟墩、張思兩個自然塆開展排查，查找衛(wèi)生死角。組織人員清理白色垃圾、雜草、衛(wèi)生死角垃圾共計3噸，有效改善了村民的生活環(huán)境。下一步，我們將根據(jù)工作需要配齊工作人員，增加垃圾桶數(shù)量，完善作業(yè)工具，常態(tài)化開展清潔鄉(xiāng)村工作，并做好監(jiān)督考核工作。
四是做好防疫物資儲備，切實滿足常態(tài)化疫情防控需要。
(七）開展掛牌整改工作。為深入貫徹省委黨建辦《關(guān)于村（社區(qū)）組織活動場所形式主義掛排問題整治工作實施方案》和《鄂州市村（社區(qū)）組織活動場所掛牌》規(guī)范文件要求，持續(xù)鞏固“牌子亂象”清理規(guī)范成果，堅決防止問題反彈回潮，我村迅速行動，對我村掛牌情況進行全面自查。按照內(nèi)部標識牌懸掛規(guī)范并上墻，宣傳牌使用規(guī)范，內(nèi)容及時更新，上墻展示的榮譽牌一律取下，集中保存，共清理各種不合適宜的牌匾35塊。
（八）持之以恒抓反腐倡廉建設(shè)。強化政治紀律和組織紀律，嚴格落實八項規(guī)定精神，加強黨員干部黨風廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年對1名違法亂紀的黨員作出開除黨籍處理，對全村黨員干部起到了警示教育作用。今年以來，組織村兩委班子成員和黨員干部學習《關(guān)于開展糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治“以案促改”警示教育活動的工作房案》及《葛店開發(fā)區(qū)“酒杯中的奢靡之風”監(jiān)督治理工作房案》的學習，并組織觀看專題片《零容忍》第二集《打虎拍蠅》，主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課1次。
（九）抓黨建，促鞏固脫貧工作。本著“脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫監(jiān)管”的原則，繼續(xù)梳理各自包保的貧困戶未來可以享受的政策、以及可能面臨的問題，針對貧困戶的不同情況因戶制宜，擬定新的幫扶計劃，確保貧困戶不會因病、因災(zāi)返貧，不斷深化和鞏固脫貧攻堅的成果。在全村開展防返貧動態(tài)監(jiān)測與幫扶工作集中排查，共排查650余戶。
（十）強化綜治及平安建設(shè)工作。充分發(fā)揮駐村輔警、人民調(diào)解員、網(wǎng)格員和駐村律師的作用，加強日常矛盾排查調(diào)處工作，不斷提高調(diào)解員隊伍素質(zhì)，提高調(diào)解水平，努力把各種不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽之中。組建治安巡邏隊開展日常巡邏，并在重大節(jié)日期間加強治安巡邏，遏制各類案件的發(fā)生。
對照鎮(zhèn)黨委的期望，對照黨員群眾要求，我村在抓黨建工作上還存在以下不足：
（一）精力投入不足。突出表現(xiàn)在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展投入的精力多，抓黨建工作投入的精力少，造成村黨組織建設(shè)工作推進不平衡。
（二）陣地建設(shè)不足。前期，通過改擴建，進一步完善了黨員活動中心功能設(shè)施，但由于經(jīng)費有限，更多使用在示范點上級安排的“規(guī)定動作”上，活動設(shè)備欠缺，一定程度上影響了作用發(fā)揮。
（三）創(chuàng)新工作不多。往往滿足于完成上級的硬性任務(wù)，對農(nóng)村黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不深，推進工作還習慣于憑老經(jīng)驗、按老套路，導(dǎo)致少數(shù)黨員不能充分發(fā)揮先鋒作用。
這些問題既有客觀原因，更有主觀原因，表明自己思想上沒有引起足夠重視，工作標準不夠高，需要認真重視，積極加以改進。
三、下一步工作安排。
（一）增強責任意識。時刻牢記書記抓黨建“第一責任人”職責，把黨建工作擺上重要議事日程，主動帶頭抓黨建，切實把加強基層黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。
（二）狠抓陣地建設(shè)。我們將堅持“硬件不足軟件補”的思路，完善相關(guān)制度，學習兄弟村先進經(jīng)驗，促進黨員活動中心活動有序開展。
（三）注重教育引導(dǎo)。狠抓黨員干部隊伍建設(shè)，堅持從思想引領(lǐng)上入手，開展形式多樣的教育活動，著力打造一支擔當作為、作風過硬的干部隊伍。
我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為構(gòu)建和諧社會做出我們應(yīng)有的貢獻，使*村支部工作再上新的臺階。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十三
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尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好！今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們--公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來一貫支持幫助--公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意！
回顧20--年，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儯髽I(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟效益為中心，以質(zhì)量安全為抓手，全面推進各項建筑業(yè)務(wù)。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、aa小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有--派出所營房、--鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、****食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業(yè)內(nèi)平均水平。在工程質(zhì)量上，我們先后榮獲結(jié)構(gòu)某莫杯5項榮譽稱號、--市建設(shè)工程“某杯”獎2項。心得體會截止目前，公司結(jié)算收入額為5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝！感謝你們！用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采！同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來！今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌！
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位企業(yè)家，各位嘉賓：
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的----！
我們很榮幸的邀請到****相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、---等合作伙伴范文寫作，--、--等供應(yīng)商代表及---的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表---全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向****關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
我們一起走過的----年，留下了太多的記憶和感慨。
----年是---在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們?yōu)?---年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現(xiàn)在來看，在----年我們基本實現(xiàn)了覆蓋--核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網(wǎng)店拓展目標，達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預(yù)期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開十店的拓展****。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務(wù)支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統(tǒng)，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災(zāi)等社會公益活動。
通過全面的規(guī)劃，公司在----年變更升級了公司名稱，從“--市---商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“--市---商業(yè)連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步，入黨申請書也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。
總體來講，在----年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，----年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升、人員規(guī)模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預(yù)期的“十一”****和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和********帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。----年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知，----年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復(fù)蘇，春暖花開，這也是我們-------新財年全新的開始。
在----年1月份，心得體會范文我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。
今年，我們將按照從--逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點發(fā)展模式，加大拓展力度，將經(jīng)營規(guī)模在----年的基礎(chǔ)上整體提升一倍，實現(xiàn)業(yè)績的倍增。
公司全體同仁、工友們：你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20--年，迎來充滿希望的20--年，值此我謹代表--工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20--年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20--年我們出柜量突破1000個，本站我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“--市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
加強成本意識，真正做到物盡其用；
提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)；
加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們--人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好?。≈x謝！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
新年好!今天是農(nóng)歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，本站站代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家兔年大吉，好運連連!我們在那里隆重召開20-年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。
與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位**********、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校--、各民辦學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小以上學校校長共130余人。
讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!(掌聲)同時，也祝參加今天會議的教育工作者、校長們新年愉快!工作順利!(掌聲)今天的會議共有五項議程。
下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜同事做全縣教育工作報告。
請獲得20-年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領(lǐng)獎。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀!
思想?yún)R報范文下面進行會議第三項議程，縣直各單位、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全****穩(wěn)定、廉政建設(shè)、教育收費、安全生產(chǎn)、校務(wù)公開工作職責狀。
請各單位一把手按秩序?qū)⒙氊煚罱坏街x局長手中。下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友同事安排20-年春季開學工作。
下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請--(領(lǐng)導(dǎo))做重要講話。
--(領(lǐng)導(dǎo))的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：會議的主要議程已經(jīng)完成。
今天的會議會風很好，大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：
一、要準確把握會議主題，認真領(lǐng)會20-年教育工作的新方向和新思路，根據(jù)實際狀況制定本單位工作思路。
二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動，科學貫徹落實會議精神。
三、要明確重任，切實從自身出發(fā)，從小事做起，用心為我縣教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!散會!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的-年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往--負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20--年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；
感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
以上是《年終會議發(fā)言材料模板》的范文參考詳細內(nèi)容，涉及到我們、公司、大家、工作、各位、領(lǐng)導(dǎo)、會議、感謝等范文相關(guān)內(nèi)容，希望大家能有所收獲。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作質(zhì)量整體躍升，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
將學習貫徹全省組織部長會議精神同黨的******、全國組織部長會及省市縣黨代會精神結(jié)合起來，通過理論學習中心組學習、專題討論、集中培訓、“當前隱藏內(nèi)容免費查看三會一課”、主題黨日等方式，及時跟進學、全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學，迅速掀起學習貫徹熱潮；扎實推動“民心講堂”、縣委宣講團、“8090”新時代理論宣講團等深入千家萬戶，在最基層唱響組織部長會議聲音；充分發(fā)揮“云上黨?！薄⑷f年之窗、黨旗萬年紅等各類宣傳平臺陣地作用，在各類能力素質(zhì)培訓班上開展輔導(dǎo)宣講，把會議精神傳遞給每一名黨員干部，根植于他們心中。結(jié)合組織部門職能職責，研究制定貫徹落實意見，推動會議精神轉(zhuǎn)化為為民辦實事的暖心舉措。
圍繞“以更實舉措嚴密組織體系，進一步推進基層黨建提質(zhì)增效”要求，推動基層黨建全面進步全面過硬。探索開展“稻香熱土好黨旗萬年紅”黨建品牌創(chuàng)建活動，扎實推進黨建工作“十件實事”，堅持實施“一引雙推”，持續(xù)推進基層黨建“三化”建設(shè)，大力實施紅色名村建設(shè)，落實基層黨組織軟弱渙散預(yù)警整頓機制，開展好“百企結(jié)百村”“1+2+1”強村帶弱村活動，鞏固“金融服務(wù)員”下基層成果，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；大力推動城市社區(qū)黨組織體系向下延伸，全面推進小區(qū)黨建、積極推動物業(yè)黨建、深化網(wǎng)格黨建；持續(xù)推進“吾之諾”先鋒創(chuàng)績和“百社解千難”等活動，著力破解機關(guān)、企業(yè)、學校、醫(yī)院、“兩新”等領(lǐng)域黨建工作難題。
退役軍人等各類人才在鄉(xiāng)村。
振興。
中建功立業(yè)。樹牢重實干、重基層、重實際的鮮明導(dǎo)向，注重在。
疫情。
防控。
鄉(xiāng)村振興信訪維穩(wěn)基層治理等一線練兵場精準識別干部，培養(yǎng)提拔干部，讓有為者有位，讓實干者實惠，讓吃苦者吃香。
與高校、科研院所開展技術(shù)合作、人才培養(yǎng)，推動一批科研成果在我縣落地轉(zhuǎn)化。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十五
篇一10月18日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京開幕。在全面建成小康社會的決勝階段，在中國特色社會主義發(fā)展的關(guān)鍵時期，以“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”為初心和使命的中國共產(chǎn)黨，又一次站在新的歷史起點。
一、十九大報告十九大報告是立足歷史發(fā)展、當今世界和當代中國，作出了中國特色社會主義進入新時代的科學判斷，確立了新時代中國特色社會主義思想，鮮明提出了實現(xiàn)新目標、邁向新征程的基本方略，在中華民族偉大復(fù)興征程上豎起一座新的歷史豐碑。報告對鼓舞和動員全黨全國各族人民在新的歷史起點上決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，具有重大戰(zhàn)略意義。
牢記使命，緊密結(jié)合實際，奮力創(chuàng)造新時代中國特色社會主義的新輝煌。
二、新修訂《黨章》中國特色社會主義進入新時代，迫切需要新的理論指導(dǎo)我們進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。順應(yīng)新時代要求，把習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章，是全黨共同的意志、人民共同的意愿。習近平新時代中國特色社會主義思想深刻回答了當前我國面臨的重大時代課題，是馬克思主義中國化的最新理論成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。把習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀一道確立為黨的指導(dǎo)思想，有利于更好地把新時代中國特色社會主義推向前進，是黨心所向、民心所望。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力。
以習近平同志為核心的黨中央深刻把握世情國情黨情，提出了一系列重要論斷，作出一系列重大部署。及時在黨章中體現(xiàn)這些最新成果，有利于推動黨和國家事業(yè)沿著正確軌道向前發(fā)展。黨的十九大報告在總結(jié)過去5年工作的基礎(chǔ)上，作出一系列重大理論概括、重大實踐總結(jié)、重大戰(zhàn)略部署，在深刻闡述習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上明確了基本方略。
通過修改黨章，使之與黨的十九大報告的重要理論概括和重要提法相銜接，有利于更好地把學習黨的十九大報告和學習黨章有機結(jié)合起來，推動黨的十九大精神貫徹落實。在中國特色社會主義新時代，我們要牢固樹立黨章意識，把黨章作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定和要求落實到行動上，落實到各項事業(yè)中。
篇二按照礦宣傳部要求，通過近期學習黨的十九大報告、黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，對照守初心、擔使命，找若距抓溶實的總要求，結(jié)合實際工作，談?wù)勔韵聨c。
作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要做好表率，堅持以身作則、率先重范，オ能以點帯面以上率下。
強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中史權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，在領(lǐng)學、督學、導(dǎo)學上下功夫，在真懂、真信上做示范，推動學習貫徹往深里走、往實里走。
二是宗旨性質(zhì)。我們要始終把“務(wù)實作為成事之道，堅持大力發(fā)揚重實干、敢擔當?shù)淖黠L，做老實人、說老實話、干老實事，把本領(lǐng)用在"能干事”上、把功夫下在“干成事上。多謀發(fā)展之策、多解民生之苦，勇挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭，拼博實干、奮發(fā)作為、善謀善為不新推動支部建設(shè)及管理等各項工作落到實處。始終把"為職工”作為工作之本，多深入職工、深入井下看問題，緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益可題，盡心盡力解決職工反映的實際困難和問題，真正做到暖民心、惠民生。
線，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
四是黨性修養(yǎng)。我們要始終堅持解放思想、與時俱進，牢固樹立新發(fā)展理念。努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。始終堅持正確政績觀，堅持以創(chuàng)新的思路推動發(fā)展，以創(chuàng)新的辦法化解難題，把握新形勢，應(yīng)對新問題，搶抓新機遇，溶實新要求，切實增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局本領(lǐng)。始終把發(fā)展的重任放在心上、抓在手上，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行。
五是政治建設(shè)。為政至德，莫過于忠?！敖^對忠誠”是黨員的首要政治原則、首要政治本色、首要改治品質(zhì)，對黨員來說，既是一個最高要求，也是個最基本要求。忠誠是觀念的，更是實踐的，是外在的，更是內(nèi)在的。忠誠看不見也摸不著，但對黨員來說忠誠從來就在大是大非的選擇里，就在一心不二的堅守里，就在組織放心的信任里，要堅決樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定政治信仰，把好政治方向，站穩(wěn)政治立場，強化政治擔當，堅決以習近平總書記為核心的黨中央保持致，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，不折不扣落實集團、礦黨委的各項要求。
領(lǐng)導(dǎo)就告誠我，在基層隊組工作，要做到“身在帥位，胸為兵謀“把標準定得高一點，主動從更高的崗位上審視自己，要站在全礦的角度去考慮問題、謀劃思路、落實工作，只有這樣，才能保證自己所做的工作始終與礦黨委保持高度致，符合礦黨委要求并做到超前一步，才能讓自身的工作經(jīng)驗、能力、水平得到豐富提升，而不僅僅是做一名簡單的、機械的、“搬運工”。
七是要擔當作為。攻堅克難，方顯擔當，敢于擔當是共產(chǎn)黨人的高尚品格，是一種膽識，更是一種奉獻，黨建工作，事業(yè)崇高，身份光榮，責任重大。選擇在基層隊組工作，就是選擇了勤勉和奮斗，就是選擇了磨練與限苦，同時也就選擇了希望與收獲、練達與成熟。回想自己工作的十幾年時間里，既有挑燈夜戰(zhàn)的苦思冥想，更有那種完成任務(wù)的釋然心情和成功喜悅。在抓落實工作過程中必然會遇到許多矛盾和問題，也面對許多壓力、挑戰(zhàn)甚至是誤解。
“為官避事平生恥”，供電人要有"明知山有虎，偏向虎山行”，取于擔當，勇于負責，知難而進，迎難而上的工作精神。
身影，背負看歲月的凝重與豐盈，俯身前行，躬耕理想在盛大的幕簾落下之后，靜靜地傾聽掌聲。大家甘愿在每件小事上認認真真，甘心在清苦的工作中體會價值，“能吃苦、能吃虧、能受氣，不伸手、不計較、不抱很”，知感思、肯實干、思進取”正是有了這種精神境界，才有了“計利當計天下利”的胸襟，才會有虔誠而執(zhí)著、至信而深身的信念，才能守住共黨人的精神高地。
活動，這是繼黨的職工路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”主題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐。供電人的言行都代表著黨員的形象，按照礦黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命“主題教育的部署要求，按照礦宣傳部統(tǒng)一安排部署，所有黨員積極參與到“不忘初心、牢記使命”主題教育中來，認真學習領(lǐng)會、嚴守黨規(guī)黨紀，把“五個堅持”與主題教育結(jié)合起來，立足崗位、認真履職，主要有以下幾點突出感受。
理想信念方面：最重要的是堅定理想信念。理想信念高于天，沒。
有理想的孩子，是不會認真讀書的;沒有理想的干部，是不會踏實工作的;沒有理想的黨員，是不會對黨的事業(yè)有貢獻的。作為黨員，必須擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)"，不斷校正思想航向，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。聽起來似乎十分高大上，做起來好像十分遙遠，但實際上黨員每天都可以踐行在黨旗下的誓言，都可以為理想信念而奮斗。在思想上，要對黨絕對忠誠，把“在黨言黨”作為基本的政治要求，把“在黨憂黨”作為必備的道德準則，把“在黨為黨”作為起碼的行為規(guī)范，把“在黨愛黨”作為理所當然的情感。在立場上，要保持政治上的清醒，始終為黨和人民說話，決不能做吃飯砸鍋的事，面對有損黨和國家利益的言論時，要旗幟鮮明地加以反對和制止。在崗位上，要珍惜崗位、用心工作，讓青春在崗位上閃光，努力實現(xiàn)自己的人生價值。在生活上，要言而有戒、行而有止，對得起自己的父母、愛人和子女，這也是一種理想信念，如果連自己的家庭都不愛的人，很難奢望他愛黨愛國。
禮金問題、省汾河灌溉管理局黨委副。
書記。
局長李慧勇超標準使用辦公用房公車私用的問題。違紀違案件為警鐘，嚴格要求自己，嚴堵漏洞，不觸紀律紅線，做到清清白白做人干干凈凈做事坦坦蕩蕩為官。不忘初心，牢記使命，以案為鑒，深思感悟。
黨性修養(yǎng)方面：把讀書。
學習。
作為一種生活習慣、一種工作方式、一種精神追求，多讀書、常讀書、讀好書。利用好“兩學一做”學習教育平臺，學深悟透黨章黨紀黨規(guī)、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于“講嚴立”的重要論述，從經(jīng)典中堅定理想信念，從傳統(tǒng)文化中涵養(yǎng)精神家園，從浩瀚書籍中開闊思維視野，用豐厚的文化知識提升精神境界。注重從實踐中汲取營養(yǎng)，主動向同事、前輩、先進學習，錘煉精神意志，豐富實踐知識，把自己融入到中國特色社會主義新時代浪潮中去。
宗旨性質(zhì)方面：時刻注意筑牢廉潔防線，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺遵章守紀，自覺接受監(jiān)督，以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，老實做人、干凈做事、清白做官。時刻注意反躬自省、警醒自己，慎思、慎初、慎獨、慎微，從大處著眼、從小處入手，從現(xiàn)在開始、從自己做起，做到干凈、擔當。
政治建設(shè)方面：有初心就會有擔當，不忘初心才能敢于擔當。同。
時做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。另外與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。然而，要擔當如此重任，先進性和純潔性是第一位要求。要保持和發(fā)展先進性、純潔性就必須開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，建設(shè)風清氣正、充滿正能量的政治生態(tài)。敢于擔當是我們不能忘記的初心。
全面從嚴治黨方面：在日常工作中為職工積極服務(wù)，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。不忘初心，就要不忘人民。習近平總書記要求全黨樹立以人民為中心的發(fā)展思想、工作導(dǎo)向，是對黨員的黨性要求，是對“為了誰、依靠誰、我是誰”這“執(zhí)政三問”的明確回答。人民群眾是社會實踐的主體、政治舞臺的主角、推動歷史前進的主力、書寫歷史的主人，這是馬克思主義的唯物史觀。今天，少數(shù)黨員干部脫離群眾，把自己當成“官老爺”，這就忘記了初心、違背了諾言。我們要始終牢記，黨的根基在人民、黨的力量在人民。不忘初心，就是不能忘記人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
政治紀律政治規(guī)矩方面：黨員干部要認真。
對照。
黨章黨規(guī)黨紀，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，并對照“三嚴三實”原則，把自己擺進去，認真審視自身“不忘初心忘沒忘，要堅決做到真管真嚴長管長嚴。必須牢牢把握肩負黨的執(zhí)政資源配置這一神圣職責，自覺嚴紀律，堅決做到不放縱、不越軌、不逾矩。要明敬畏，清醒認識權(quán)力是把“雙刃劍”，始終牢記黨章黨規(guī)要求，做到心有所畏、行有所止。要加強。
教育。
用好正反兩面鏡子用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種...
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十六
開展“思想破冰”大研討活動，是學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的重大舉措，是xx搶抓機遇、破解難題、加快實現(xiàn)“兩爭”“三市”目標的現(xiàn)實需要。對組織部門來說，既要帶頭落實破冰之舉，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展；又要切實履行部門職責，當好活動的參與者、推動者，引領(lǐng)全市黨員干部堅定破“冰”之念、樹牢攻堅之志、履行擔當之為，堅決破除束縛高質(zhì)量發(fā)展七塊堅“冰”。
一是以務(wù)實的政治建設(shè)引領(lǐng)思想破“冰”。
干部思想之“冰”形成的原因是多方面的，但其根源，還是政治上的失壓、信仰上的降溫。所以，思想破冰的第一“冰”，就是要解決政治站位模糊弱化的問題。當前，我市當前隱藏內(nèi)容免費查看政治建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如有的黨組織沒有把政治建設(shè)放在首位，有的落實措施空化、虛化、泛化，有的和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”等等。對組織部門來說，要切實把政治建設(shè)作為引領(lǐng)和靈魂，貫穿到組織工作全過程各領(lǐng)域，學習教育突出政治意識、選人用人突出政治標準、基層黨建突出政治功能、人才工作突出政治引領(lǐng)、自身建設(shè)突出政治屬性。要堅持化無形為有形，變抽象為具體，不斷豐富完善“三會一課”、主題黨日等傳統(tǒng)載體，靈活采取典型示范、現(xiàn)場體驗、互動研討等方式方法，以常學常新的恒心抓理論學習，以常查常改的韌勁抓整改提升，以常管常治的定力抓長效機制，真正讓政治建設(shè)嚴起來、實起來。
二是以鮮明的用人導(dǎo)向促進思想破“冰”。
提出的“鐵牛型”干部和昌軍書記提出的“三型”干部，都將好干部標準進一步具體化。我們要以縣鄉(xiāng)換屆為契機，大力發(fā)現(xiàn)、選拔一批“鐵牛型”和“三型”干部，以鮮明的選人用人導(dǎo)向促進、激發(fā)干部主動破除思想堅“冰”。要建立完善知人識人體系，著力解決“不提拔不考察”“不動干部不下去”等問題，把盤人頭、議班子作為日常工作來抓，通過常態(tài)化、有深度、高質(zhì)量的分析研判，通過近距離聽聲音、摸口碑、辨品行、考擔當、察實績，立體全面地掌握每一個班子、每一名干部的情況，不斷提高識人察人的分辨率和精準度。要拓寬選人用人視野，探索解決選人用人唯程序、唯條件、唯身份等問題，既要規(guī)范地選人用人，又要把人用對用活用好，做到人盡其才、才盡其用、人崗相適。
三是以過硬的干部作風支撐思想破“冰”。
作風問題既是需要破解的七塊堅“冰”之一，也是破“冰”活動能否真正掀起“頭腦風暴”、能否真正取得實效的關(guān)鍵所在。組織部門要切實履行干部監(jiān)督管理職能，全面深化政治管理、組織管理、履職管理，讓干部時刻感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前，在從嚴監(jiān)管中推動干部作風轉(zhuǎn)變。要堅持抓早抓小抓經(jīng)常，對政治上的“老好人”“兩面派”，作風上的形式主義、官僚主義隱形變異等問題，要第一時間發(fā)現(xiàn)，及時提醒、堅決糾正。要優(yōu)化干部日?？己梭w系，使目標任務(wù)更加精準科學、跟蹤管理更加務(wù)實有效、綜合考核更加簡便管用、結(jié)果運用更加全面充分。要大力整頓不作為、慢作為、懶作為行為，不作為的要追責，不擔責的要問責，不匹配的要調(diào)整，及時推動干部能上能下。要堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，大膽運用容錯糾錯機制，鼓勵創(chuàng)新、激勵擔當、寬容失誤，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責、為實干者撐腰。
四是以完善的組織體系保障思想破“冰”。
“燈下黑”、街道體制改革、農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等發(fā)展“堅冰”，不斷解放思想、創(chuàng)新理念，從理論和實踐中找抓手、找措施、找辦法。要圍繞“五個重大”，進一步梳理基層組織建設(shè)項目清單，積極爭取紅色美麗鄉(xiāng)村、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面的政策支持，不斷夯實基層基礎(chǔ)。要強化各級黨組織主體責任，加強考核、評比，切實統(tǒng)籌好、謀劃好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好大研討活動的開展。
五是以高效的人才工作服務(wù)思想破“冰”。
零部件等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，選定一批人才發(fā)展重點領(lǐng)域，引進和培育一批高精尖緊缺人才。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十七
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,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
如下。
吸納就業(yè)4500余人，引進各類人才500余名，形成知識產(chǎn)權(quán)1635項，授權(quán)發(fā)明專利107項，已成為區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)、科技企業(yè)和創(chuàng)新人才的集聚地。
建成xx市首家科技中介超市旗艦店，根據(jù)企業(yè)全生命周期發(fā)展的不同需求，建立基礎(chǔ)服務(wù)和增值服務(wù)相結(jié)合的創(chuàng)新服務(wù)體系。通過國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、國科xxxx資源平臺、國科xxxx平臺、中原xxxx等特色服務(wù)平臺，為企業(yè)提供技術(shù)中介、科技成果轉(zhuǎn)化、人力資源、金融財稅、產(chǎn)品供需對接等專業(yè)化服務(wù)，覆蓋逾3100家中小企業(yè)，推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化110余項，技術(shù)合同成交額近5000萬元，解決企業(yè)核心崗位空缺910人，促成線上對接交易突破2億元，協(xié)助中小企業(yè)融資超過2.6億元，為企業(yè)集聚、想素融通、產(chǎn)業(yè)鏈完善，提供了堅實基礎(chǔ)和有利條件。
xxxx成功轉(zhuǎn)化xx交大梯度冷凝法科技成果，提煉出4次9以上高純鎂，將有效轉(zhuǎn)變中國鎂產(chǎn)業(yè)低效益重污染現(xiàn)狀。
聚焦xx先進制造業(yè)及新材料產(chǎn)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，通過引入行業(yè)龍頭企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、高層個人才團隊等方式，實現(xiàn)與區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“嵌入式”發(fā)展。利用科技園在控制技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域技術(shù)人才密集的優(yōu)勢，促成新型研發(fā)機構(gòu)與本地企業(yè)開展合作研發(fā)超過20項，推進人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)應(yīng)用于礦山裝備、農(nóng)機裝備等傳統(tǒng)制造業(yè)，形成了以特種機器人、磁懸浮電機等為謹代表的高科技產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品30余種，通過新技術(shù)帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹開新花”，有效推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
在各級黨委、政府的大力幫助下，xxxx科技園雖然取得了一定成效，但是與先進地區(qū)相比還有很大差距。下一步，大家將著重圍繞創(chuàng)新主體引育、產(chǎn)業(yè)服務(wù)提質(zhì)、科技成果轉(zhuǎn)化、金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)力，全面推進園區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大。
一是大力引育生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)創(chuàng)新主體。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需想，聚焦先進制造、新材料及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，引進培育研發(fā)。
設(shè)計。
供應(yīng)鏈檢驗檢測物流運輸電子商務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)。
企業(yè)。
二是著力提高傳統(tǒng)制造價值依托科大訊飛、中原智造等平臺，為先進制造業(yè)提供高技術(shù)服務(wù)，推進企業(yè)核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵設(shè)備“上云”，不斷提升產(chǎn)品供給質(zhì)量和價值空間建立企業(yè)與科研院所、高校和新型研發(fā)機構(gòu)等常態(tài)化合作交流機制，突破一批行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，培育一批具有市場競爭力的“隱形冠軍”企業(yè)三是加快實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動發(fā)展發(fā)揮xx市“專精特新”企業(yè)服務(wù)平臺優(yōu)勢，在服務(wù)好園區(qū)企業(yè)的同時，推進“專精特新”企業(yè)與園區(qū)企業(yè)協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)園區(qū)與區(qū)域內(nèi)外聯(lián)動發(fā)展四是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境進入以產(chǎn)業(yè)加速器運營為主的新階段，大家將根據(jù)大規(guī)模生產(chǎn)需求，加大產(chǎn)業(yè)招商、基金招商力度，優(yōu)化空間、政策、金融等發(fā)展環(huán)境，讓產(chǎn)業(yè)項目能夠快速落地、見到效益。
我的發(fā)言完畢，謝謝我們！
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