報告可以用于向上級領(lǐng)導(dǎo)或團體成員匯報工作進展情況或研究成果。報告的結(jié)構(gòu)和組織是寫作的重要一環(huán)，我們要合理安排各個部分的內(nèi)容。無論是學(xué)術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域，這些范文都展示了報告的寫作風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇一
,供大家參考。
一、基本情況。
1.深化行政執(zhí)法體制改革，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
根據(jù)《西雙版納州司法局關(guān)于公告行政執(zhí)法主體資格的通知》（西司〔2019〕71號）文件精神，我局于2019年5月開展行政執(zhí)法主體資格確認，執(zhí)法職權(quán)類型有行政許可、行政處罰和其他行政執(zhí)法行為。全局共有14名干部取得行政執(zhí)法資格。
2.行政執(zhí)法三項制度推進情況。
全面落實省、州關(guān)于全面推行行政執(zhí)法“三項制度”要求，制定《西雙版納州商務(wù)局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》；按照《西雙版納州全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》，我局于2019年5月制定了《西雙版納州商務(wù)局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》（西商發(fā)〔2019〕65號），明確了我局推行“三項制度”工作總體要求，任務(wù)措施、實施步驟和組織保障。并成立西雙版納州商務(wù)局全面推行“三項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在信息法規(guī)科，具體負責(zé)推進“三項制度”實施工作。
3.行政執(zhí)法案卷評查情況。
年月日，開展本部門或本系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查，反映出評查案卷的種類、數(shù)量、評查結(jié)果、結(jié)果運用情況等。
4.進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，實現(xiàn)行政處罰行為規(guī)范公正。
我局無行政處罰權(quán)，故未建立行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。
5.建立健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，完善案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序。
截至2020年11月30日，我局無行政執(zhí)法案件。
6.行政裁決事項梳理工作。
我局無行政裁決事項。
7.執(zhí)法記錄儀執(zhí)法記錄儀或手持執(zhí)法終端配備情況。
因財政經(jīng)費緊張，且我局無行政處罰等權(quán)限，我局目前尚未配備執(zhí)法記錄儀或手持執(zhí)法終端等設(shè)備。
8.證明事項清理工作開展情況。
我局均按照省商務(wù)廳通知要求，取消無關(guān)證明材料。
截至2020年11月30日，共開展商務(wù)綜合執(zhí)法82次，出動檢查人員153人次，出動車輛88輛次，共檢查發(fā)現(xiàn)問題254個，整改149個；推行成品油網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺審批，打擊整治非設(shè)關(guān)地成品油等重點商品走私貨物10起，查獲流動加油車8輛，非標(biāo)柴油75噸。
一是強化行政執(zhí)法人員監(jiān)督管理，做好全局行政執(zhí)法人員信息核對、上報工作，推進落實行政執(zhí)法人員網(wǎng)上考試和運行行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)。嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)信息公示暫行條例》，在“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（云南）”和“信用中國（云南）”上載和公示行政審批（許可）、行政處罰及其他依法應(yīng)當(dāng)公示的企業(yè)信息。在部門窗口網(wǎng)站增設(shè)“雙公示”欄目，集中向社會依法公開行政執(zhí)法信息。
二是重視行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，營造法治環(huán)境。我局全面貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》要求，在法制建設(shè)上下功夫，認真貫徹依法治理法規(guī)及上級文件精神，積極組織干部職工參加省廳、州法制部門行政執(zhí)法隊伍培訓(xùn)和在線學(xué)法，增強行政執(zhí)法隊伍法治思維，提高法律素養(yǎng)和依法決策、依法行政、依法管理能力，營造商務(wù)領(lǐng)域良好法治環(huán)境。
三是積極探索商務(wù)行政執(zhí)法改革。認真貫徹落實《商務(wù)部關(guān)于進一步深化商務(wù)綜合行政執(zhí)法體制改革的指導(dǎo)意見》（商秩函〔2017〕885號），深入推進商務(wù)綜合行政執(zhí)法體制改革，探索建立新形勢下的商務(wù)監(jiān)管體制。聚焦單用途商業(yè)預(yù)付卡、成品油流通、農(nóng)村假冒偽劣食品、家庭服務(wù)、直銷行業(yè)、外商投資等商務(wù)綜合行政執(zhí)法方面，全面推進商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作，依法打擊商務(wù)領(lǐng)域各種違法違規(guī)行為。
任務(wù)表和2020年度西雙版納州市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合雙隨機抽查工作。
計劃。
扎實推進“雙隨機一公開”監(jiān)管機制營造公平競爭的市場環(huán)境。
五是以群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”為目標(biāo)，全面梳理我局政務(wù)服務(wù)事項及辦事指南，制定進駐實體政務(wù)服務(wù)大廳方案，全面推進政務(wù)大廳“一窗受理、集成服務(wù)”改革，推行“前臺統(tǒng)一受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的政務(wù)服務(wù)模式，切實解決群眾和企業(yè)反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等突出問題，全面提升群眾和企業(yè)的滿意度和獲得感，不斷提升政務(wù)服務(wù)能力和水平，切實推進服務(wù)型政府建設(shè)，營造公開、透明的營商環(huán)境。
小組辦公室，將根據(jù)安排在年內(nèi)開展抽查。
二、存在問題和困難。
一是監(jiān)管對象多。商務(wù)行業(yè)涉及面較廣，多數(shù)是個人獨資的小微。
企業(yè)。
監(jiān)管對象呈現(xiàn)點多、面廣、線長的特點商務(wù)執(zhí)法難以面面俱到存在監(jiān)管空白和盲區(qū)；加之部分從業(yè)人員素質(zhì)不高法律意識淡薄責(zé)任意識不強監(jiān)管任務(wù)十分繁重。
的
情況。
普遍，監(jiān)管人員與監(jiān)管對象數(shù)量比例嚴(yán)重失衡，監(jiān)管力量不足的矛盾突出。職能部門還要考慮到自己科室的工作安排和執(zhí)法權(quán)限，在聯(lián)合執(zhí)法中聯(lián)動效率不高，在開展部分專項整治工作中落實不到位。
三、下一步工作計劃和打算。
在下一步工作中，我局將按照黨的十八屆四中***、十九大關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨***、國務(wù)院和省委、省政府、州委、州政府的決策部署上來，積極落實關(guān)于法治政府建設(shè)各項決策部署，強化干部隊伍法治能力建設(shè)，以抓鐵有痕氣魄，整合資源，克服困難，充分發(fā)揮部門職能作用，合理、科學(xué)地落實行政執(zhí)法工作部署和要求，確保依法行政工作落到實處。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇二
為認真開展好市人防辦度行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
（二）精心部署，認真評查。
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結(jié)率達100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務(wù)服務(wù)窗口，今被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務(wù)流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。市人防（交戰(zhàn)）辦在行政執(zhí)法過程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實性和正確性、適用法律的準(zhǔn)確性、實施處罰的公正性和適當(dāng)性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優(yōu)秀案卷。
（一）機構(gòu)健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設(shè)立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責(zé)此項工作，成立了案卷評查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。
（二）強化責(zé)任，落實制度。堅持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，將行政執(zhí)法案卷評查作為終依法行政和行政執(zhí)法責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。在貫徹《國務(wù)院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴(yán)格按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。加大責(zé)任追究力度，堅持有責(zé)必問，有錯必糾。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。以來我辦行政執(zhí)法在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規(guī)范和提高。
（三）加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，得到了服務(wù)對象的好評，在服務(wù)中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴(yán)格按政務(wù)服務(wù)中心的規(guī)定，進行政務(wù)公開，自覺接受服務(wù)對象、政務(wù)中心監(jiān)督。
評查與督促整改工作同步進行。對執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執(zhí)法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規(guī)范。
（一）加大培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進行深入培訓(xùn)、集中組織學(xué)習(xí)。
（二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)開展好案卷評查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項配套制度。
（三）加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)經(jīng)驗，充分利用省、市網(wǎng)站平臺加強信息和經(jīng)驗交流，推動市人防（交戰(zhàn)）辦行政執(zhí)法水平的總體提高。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇三
按照x省、x市、x市法治政府建設(shè)要求，現(xiàn)將我局xxxx年行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：
截止xxxx年xx月，我單位有x個行政執(zhí)法主體，屬于部門行政執(zhí)法主體。具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計x名。其中公務(wù)員類行政執(zhí)法人員x名，其他類行政執(zhí)法人員x名。無執(zhí)法人員被追究責(zé)任情況。
截止xxxx年xx月，我單位共實施行政許可xx件，行政處罰x件（重大行政處罰備案x件），行政強制x件（重大行政強制備案x件），行政檢查x件。通過“兩法”銜接，向公安機關(guān)移交涉嫌犯罪案件x件，立案x件。
1.全面落實行政執(zhí)法公示制度。我局已制定行政執(zhí)法公示制度，建立健全行政執(zhí)法事前、事中、事后公開機制，依法及時向社會公開有關(guān)行政執(zhí)法信息。我局行政執(zhí)法信息公示內(nèi)容需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，統(tǒng)一由網(wǎng)站管理人員在《x市人民政府門戶網(wǎng)站》或《x市人民政府門戶網(wǎng)站》進行公示，目前已公示執(zhí)法人員x人。
2.全面落實執(zhí)法全過程記錄制度。我局已制定執(zhí)法全過程記錄制度，通過文字、音像等方式，對立案、調(diào)查、取證、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄并歸檔，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕和可回溯管理。
1.行政處罰“三張清單”制定情況。經(jīng)梳理，我局目前有不予處罰xx項、減輕處罰xx項、從輕處罰x項，與去年相比，xxxx年的行政處罰“三張清單”無變化。
2.行政處罰“三張清單”公開公示情況。我局已在《x市政府信息公開管理》平臺按要求對行政處罰“三張清單”進行公開公示，今年無相關(guān)案件處罰情況。
3.開展包容審慎柔性執(zhí)法情況。我局在對汽車銷售、大型商超經(jīng)營、再生資源回收站經(jīng)營等領(lǐng)域開展說服教育xx次、勸導(dǎo)示范xx次、行政建議xx次、行政指導(dǎo)x次、行政約談x次。
我局依法公開權(quán)利運行清單和運行流程，實現(xiàn)行政權(quán)力事項公開、運行透明、行政監(jiān)管實時到位。及時通過“兩法銜接”信息平臺移送涉嫌犯罪案件，今年無案件通過“兩法銜接”平臺移送情況。
（一）加強隊伍建設(shè)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。我局加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)了《行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《對外貿(mào)易法》、《再生資源回收管理辦法》、《流通領(lǐng)域食品安全管理辦法》等商務(wù)法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育，提高了執(zhí)法人員知識的儲備量，為商務(wù)執(zhí)法的開展打下了基礎(chǔ)。
（二）廣泛宣傳普及，增強社會公眾法律意識。借助開展“”消費者權(quán)益保護日、x月安全生產(chǎn)月等，積極開展各類行政普法宣傳教育活動，向服務(wù)對象發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳標(biāo)語，重點宣傳商務(wù)行政法規(guī)和政策，為社會知曉商務(wù)工作職能，加深對商務(wù)執(zhí)法的認識奠定基礎(chǔ)。利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，在網(wǎng)頁的政務(wù)公開、政策法規(guī)板塊中及時將國家、省市新出臺的商務(wù)法律、法規(guī)、政策進行登載，廣泛宣傳，拓寬了社會公眾了解商務(wù)法律渠道。
（三）推進政務(wù)公開，建立完善的行政執(zhí)法配套制度。我局相繼制定了重大決策風(fēng)險評估制度、重大決策責(zé)任追究制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法裁量權(quán)案例指導(dǎo)制度、限時辦結(jié)制、法律顧問工作管理制度等相關(guān)制度。今年我局安排專門人員集中精力做好信息公開工作，做到應(yīng)公盡公，截至目前共發(fā)各類工作信息、政策法規(guī)、公示等xx余條，為推進政務(wù)公開工作，通過市長公開電話、市長信箱等，及時聽取辦事單位的意見，并反饋到相關(guān)業(yè)務(wù)科室和領(lǐng)導(dǎo)，使政務(wù)公開工作得到不斷改進。
（四）依法履行職能，促進商務(wù)領(lǐng)域依法行政工作的開展。定期對商場、超市開始安全生產(chǎn)宣傳和檢查，確保商貿(mào)流通行業(yè)經(jīng)營管理秩序穩(wěn)定、安全工作要求落實到位、安全保障水平得到提高。加大全市再生資源回收站（點）的檢查，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，檢查規(guī)范了再生資源站點門頭和周邊的環(huán)境。依照相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，控制數(shù)量，提高質(zhì)量，認真做好網(wǎng)點規(guī)劃布局和設(shè)置工作，積極構(gòu)建綠色回收網(wǎng)絡(luò)體系。
商務(wù)人員編制較少，涉及行業(yè)較多較雜，無專職執(zhí)法隊伍和人員，建議采取x市及其他區(qū)市縣市場監(jiān)管行業(yè)統(tǒng)一執(zhí)法形式進行綜合執(zhí)法。
一是加強法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和實踐，使執(zhí)法人員執(zhí)法理論水平和實際工作技能得到進一步提高；二是加強內(nèi)部管理，進一步健全各項制度，充實執(zhí)法人員，規(guī)范各方面人員；三是加強同公安、市場監(jiān)管等職能部門的聯(lián)系和協(xié)作，依據(jù)法律、法規(guī)，強化對商務(wù)領(lǐng)域經(jīng)營活動的執(zhí)法監(jiān)管。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇四
xxxx年，區(qū)公安分局在區(qū)委區(qū)政府和上級公安機關(guān)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)法治公安為目標(biāo)，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，圓滿完成了行政執(zhí)法各項工作任務(wù)。全年共受理行政案件xxxxx件，行政許可案件xxxxx件，采取行政強制措施xxxx件，行政處罰xxxx人，行政快辦率、行政罰款執(zhí)行率分別達xx%、xx.x%，同比分別上升xx%、xx%?，F(xiàn)將全年行政執(zhí)法工作開展情況總結(jié)如下：
一、以教育培訓(xùn)為依托，提升執(zhí)法主體能力。一是出臺執(zhí)法操作規(guī)范。按照全局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作要求，從基層執(zhí)法中存在的普遍性、傾向性問題著手，嚴(yán)格落實現(xiàn)場執(zhí)法、受案立案、調(diào)查取證、自由裁量等執(zhí)法規(guī)范，為基層執(zhí)法提供操作指引。二是組織執(zhí)法資格考試。積極動員全局民警報名參加執(zhí)法資格高級考試和國家法律職業(yè)資格考試，并通過掛發(fā)通知、組織考前培訓(xùn)、訂購參考書籍等方式，進一步提升了民警法律知識水平，今年共有x人通過了國家法律職業(yè)資格考試，共有xxx人參加高級執(zhí)法資格考試。三是開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全局中層干部開展執(zhí)法素質(zhì)測試x次，開展各辦案部門民警執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，開展執(zhí)法座談會xx次，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和民警牢固樹立法治理念和法治思維，有力提升了基層民警執(zhí)法水平。
二、以開拓創(chuàng)新為動力，深化執(zhí)法機制改革。一是有力推進一體化執(zhí)法辦案中心建設(shè)。通過爭取區(qū)政府支持，將“一體化辦案中心”建設(shè)納入?yún)^(qū)全面深化改革項目，做到集約化辦案、全流程管控、一站式服務(wù)、信息化保障。目前，一體化辦案中心一期（案管區(qū)）設(shè)有法制辦公室、遠程取證室、合成作戰(zhàn)室、案件會商（指揮）室、檢法辦公室、案卷保管室、物證室、掃描裝訂區(qū)、執(zhí)法服務(wù)區(qū)、執(zhí)法巡查區(qū)、民警集中辦案區(qū)、民警休閑區(qū)等“七室五區(qū)”。二是有力推進“三位一體”執(zhí)法管理。分局案管中心落實x名專職民警和x名輔警每日對xx個執(zhí)法項目實行日巡查、周通報、月分析制度，已在分局執(zhí)法專欄通報xxx期。同時，落實案件管理中心崗位職責(zé)，切實加強警情處置、受立案、辦案區(qū)使用、辦案時限、案件質(zhì)量等要素的監(jiān)督管理，將執(zhí)法管理發(fā)現(xiàn)的問題扣分直接與中層領(lǐng)導(dǎo)履行執(zhí)法管理職責(zé)、辦案積分制緊密結(jié)合，全面提升執(zhí)法監(jiān)督管理水平。三是有力推進派駐法制員試點工作。將法制、預(yù)審部門法制員派駐到執(zhí)法任務(wù)較重的新橋、開發(fā)區(qū)、x等四個派出所，履行案件審核、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法管理、執(zhí)法服務(wù)、執(zhí)法考評等五大職責(zé)，提前把關(guān)、及時“補漏”，在深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
三、以績效考核為抓手，助推執(zhí)法責(zé)任落實。一是積極開展訴源治理。制定行政訴訟案件辦理工作機制、執(zhí)法全過程可視化工作、執(zhí)法辦案人才庫、執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀落后單位評比辦法、執(zhí)法積分考核辦法等制度，全力助推訴源治理工作開展。尤其是建立以敗訴風(fēng)險預(yù)警預(yù)判、重點個案督辦通報、行政爭議溝x解、責(zé)任倒查規(guī)范指引四大機制為核心的行政訴訟案件辦理工作機制，在行政案件的辦理全流程特別是復(fù)議、訴訟階段中，預(yù)判存在敗訴的高中低風(fēng)險，并對個案中提煉的共性問題或經(jīng)驗做法開展及時督促通報，以點帶面堵塞行政執(zhí)法漏洞。二是依法開展治安調(diào)解。認真貫徹落實省司法廳、省公安廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步推進“警調(diào)銜接”機制建設(shè)的意見》，匯總公安機關(guān)涉及治安調(diào)解的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件相關(guān)條款，加強對治安調(diào)解的組織學(xué)習(xí)、指導(dǎo)，強化工作整體謀劃和推進，通過多元化解途徑，及時、高效地化解各類社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。同時，進一步加強治安調(diào)解隊伍建設(shè)，物色一批精通法律業(yè)務(wù)知識、善于做群眾工作、實踐經(jīng)驗豐富的民警從事治安調(diào)解工作，著力提升治安調(diào)解工作的專業(yè)化水平。三是規(guī)范開展“三項制度”。全面推行行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度，編制重大執(zhí)法決定法制審核事項清單等事項，嚴(yán)格法制審核機制。統(tǒng)一配置執(zhí)法記錄儀、使用執(zhí)法辦案電子認證、電子簽章等，嚴(yán)格進行執(zhí)法全過程記錄，助推分局行政執(zhí)法工作提檔升級。
四、以精細管理為引領(lǐng)，健全執(zhí)法監(jiān)督體系。一是完善案件評審機制。嚴(yán)格落實法制xx小時值班制度，嚴(yán)格案件審核，嚴(yán)把事實、證據(jù)、程序關(guān)，及時將審核意見錄入案件評分系統(tǒng)；同時，抓好重點案件評審，建立對“三天前已結(jié)、一個月前未結(jié)和六十七天前未結(jié)”毆打他人、故意傷害、尋釁滋事等三類重點糾紛案件的法制員每日審核制度，做到執(zhí)法問題“日清、周畢”。二是完善執(zhí)法巡查機制。對全局行政案件質(zhì)量進行了定期、不定期巡查、考評，并對巡查、考評情況實行網(wǎng)上通報，對存在問題的案件，細化到相關(guān)辦案民警，在整改的基礎(chǔ)上同時撰寫剖析材料，并突出司法監(jiān)督案件倒查，建立司法監(jiān)督預(yù)警、督辦制度，全面提高執(zhí)法質(zhì)量。三是完善考核激勵機制。根據(jù)xxxx年考核存在的問題，調(diào)整執(zhí)法質(zhì)量考評權(quán)重，建立年度、季度執(zhí)法評比制度，真正體現(xiàn)以“以業(yè)績說話，以考核評價”。
下一步，區(qū)公安分局將繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)法治政府建設(shè)部署和要求，進一步深入推進依法行政，大力加強法制隊伍履職能力建設(shè)，提高法制服務(wù)、保障水平，促進社會和諧，提升公安機關(guān)的群眾滿意度，實現(xiàn)行政執(zhí)法工作有創(chuàng)新、有特色、見實效。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇五
xxxx年，x區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行部門職能，切實做好行政執(zhí)法各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）加強行政執(zhí)法工作部署。xxxx年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就住建系統(tǒng)xxxx年法治政府建設(shè)和行政執(zhí)法工作，召開工作會議，分析重點任務(wù)，落實責(zé)任分解，將行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等工作作為年度行政執(zhí)法重點工作并進行研究部署和任務(wù)分解。
（二）加強隊伍法治能力建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、工作會議、教育實踐活動和專題知識講座等形式開展集體學(xué)法普法。制定《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，并組織行政執(zhí)法人員參加建筑施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場觀摩會、物業(yè)小區(qū)消防安全管理工作會議、公共建筑裝修工程整治專題會議、物業(yè)管理新規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、消防安全教育實踐活動、登革熱防控工作緊急學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、建設(shè)工程招投標(biāo)爭議解決知識講座和政府信息依申請公開培訓(xùn)等方面的執(zhí)法培訓(xùn)。
（三）加強普法責(zé)任制落實。按照“誰執(zhí)法誰普法”工作原則，開展了建筑行業(yè)掃黑除惡專項斗爭、生活垃圾分類宣傳、物業(yè)小區(qū)消防安全管理宣傳、物業(yè)管理新規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、消防安全教育實踐、建筑工地文明施工檢查等形式多樣的普法活動。
（一）落實公平競爭審查制度。根據(jù)《x市x區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展公平競爭審查相關(guān)工作的通知》的要求，我局按照清理標(biāo)準(zhǔn)和重點對現(xiàn)行政策措施認真組織開展了清理工作，切實做好公平競爭審查工作，有效防止出現(xiàn)排除限制競爭的政策措施。
（二）健全重大行政決策制度。根據(jù)《x區(qū)人民政府重大行政決策程序暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，編制形成了《xxxx年x區(qū)住建局重大行政決策事項目錄》，在《目錄》中對xxxx年我局的重大行政決策事項進行了明確，并嚴(yán)格按照法定程序作出每項重大行政決策。例如今年我局起草發(fā)布了《x區(qū)建筑業(yè)發(fā)展扶持辦法》，嚴(yán)格履行了公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論等各項程序。
（三）密切法律顧問對接協(xié)作。充分發(fā)揮法律顧問作用，就重大行政決策、行政處罰、其他行政行為提供法律論證意見，代理行政訴訟、復(fù)議，開展專題普法講座等活動，進一步提高依法行政水平，有效預(yù)防行政風(fēng)險。
（一）強化執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《x省行政執(zhí)法案卷評查工作辦法（試行）》的要求，積極配合開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對我局的行政許可、行政處罰案卷開展自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋給各職能科室，督促落實整改，真正做到以案卷評查活動為載體，推動執(zhí)法監(jiān)督工作常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，全面提升我局依法行政工作的能力和水平。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序。認真貫徹落實《x省行政程序辦法》、《x省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》等文件的精神，研究制定了《x市x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法全過程制度（試行）》、《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法決定法制審核工作規(guī)程（試行）》等制度，全面推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”有效實施。政務(wù)服務(wù)科針對xx項行政審批事項進行了梳理，按照省廳最新部署完成xxx%“網(wǎng)上辦”，xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)跑零次，xx個事項實現(xiàn)即辦，承諾壓縮比例達xx%，同時在權(quán)力事項庫中進行信息梳理更新。房管窗口政務(wù)服務(wù)事項xx項，所有政務(wù)服務(wù)事項xxx%開通“網(wǎng)上辦”、xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)零跑次，xxx%民生事項實現(xiàn)“一證通辦”，辦事材料負面清單精簡數(shù)xxx個，取消證明事項材料xx個，%、%。按規(guī)定在x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公示行政執(zhí)法信息，主動公開行政執(zhí)法依據(jù)、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息。全年完成行政許可類xxx件；備案類共xxxxx件；資質(zhì)初審類xx件；樁基工程施工許可xx件。當(dāng)年辦結(jié)行政執(zhí)法處罰案卷xx個，罰款總金額約xxx萬元。
（三）公正執(zhí)法抽查。積極推行使用省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。進一步實施“雙隨機、一公開”，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，將“一單兩庫一細則”、抽查計劃、實際抽查應(yīng)用情況等內(nèi)容全部導(dǎo)入省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，積極運用掌上執(zhí)法平臺進行檢查，避免簡單化和“一刀切”等簡單粗暴執(zhí)法的情況，全力打造法治化營商環(huán)境。xx月前在完成了“執(zhí)法人員庫”名單錄入工作，并實施動態(tài)管理。今年在省執(zhí)法監(jiān)管平臺上共檢查戶次xxx，其中對工程現(xiàn)場質(zhì)量檢查、消防專項檢查等各方面xx個項目進行了雙隨機抽查，檢查結(jié)果全部上網(wǎng)公示，對抽查的結(jié)果記錄做到全程留痕，實現(xiàn)過程可溯源、責(zé)任可追溯，確保檢查結(jié)果更加真實有效。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇六
隨著社會的發(fā)展，行政執(zhí)法工作顯得愈發(fā)重要。為了提高行政執(zhí)法效率，保障公平正義，各級行政執(zhí)法機關(guān)紛紛發(fā)布工作報告，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和成果，并規(guī)劃未來的改革方向。近日，我參加了一場關(guān)于行政執(zhí)法工作報告的研討會，從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，行政執(zhí)法工作報告要注重實事求是。在報告中，行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)客觀公正地評估工作進展情況，并真實地反映問題和困難。只有如實記錄工作中的成績與挑戰(zhàn)，才能從中總結(jié)經(jīng)驗，并從根本上解決存在的問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)有時候在行政執(zhí)法工作中存在一些局限和短板，只有勇于正視這些問題，才能推動機構(gòu)的發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法工作報告應(yīng)加強對職責(zé)的明確和落實。行政執(zhí)法機關(guān)要在報告中明確表述自己的職責(zé)使命，并根據(jù)職責(zé)開展工作。只有做到職責(zé)明確，才能更好地分工合作，提高工作效率。此外，報告還應(yīng)對過去的工作成績加以總結(jié)，并提出進一步的發(fā)展目標(biāo)，以精確指導(dǎo)未來的工作方向。
第三，行政執(zhí)法工作報告要倡導(dǎo)依法行政和服務(wù)大局。行政執(zhí)法機關(guān)在工作中應(yīng)依法行政，全面提升執(zhí)法素質(zhì)和能力。在行政執(zhí)法的過程中，要注重程序的規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，確保公平正義。同時，在執(zhí)法行動中，要注重服務(wù)大局，積極配合其他部門的工作，形成合力，共同推進社會穩(wěn)定和發(fā)展。
第四，行政執(zhí)法工作報告應(yīng)注重創(chuàng)新發(fā)展和科技應(yīng)用。報告中應(yīng)指出行政執(zhí)法機關(guān)在技術(shù)、設(shè)備和管理方面的創(chuàng)新與改革，并描述相關(guān)成果。鼓勵和推動科技的應(yīng)用，能夠提高行政執(zhí)法效率，減少人為錯誤，增加公信力。例如，在我的工作中，我們采用了智能巡查系統(tǒng)，利用人工智能對指標(biāo)進行實時監(jiān)督和評估，有效提升了行政執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實時性。
最后，行政執(zhí)法工作報告要重視宣傳與公開。行政執(zhí)法機關(guān)作為公權(quán)力機關(guān)，其行政執(zhí)法工作對社會影響巨大，公眾對其工作有關(guān)切。因此，在報告中要注重宣傳工作，加強與社會公眾的溝通與互動。報告的發(fā)布應(yīng)通過適當(dāng)?shù)那?，確保各方收到公開、透明的信息，增強公眾對行政執(zhí)法工作的理解和支持。
總之，行政執(zhí)法工作報告是評價行政執(zhí)法工作的重要指標(biāo)，對于進一步改進行政執(zhí)法工作具有重要意義。通過該研討會，我深刻了解到該報告的重要性以及編寫報告所需注意的要點。未來，在行政執(zhí)法的實踐中，我將注重實事求是、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)大局，并重視與公眾的溝通與互動。相信在這些方面的不斷努力和提升，一定能夠為行政執(zhí)法工作做出更大的貢獻。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇七
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市法制部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，區(qū)商務(wù)局認真貫徹落實《xxxx年x區(qū)法治政府建設(shè)工作要點的通知》的工作要求，認真開展行政執(zhí)法工作，現(xiàn)就xxxx年度我局行政執(zhí)法工作情況報告如下：
為了達到一次不跑是常態(tài)的目標(biāo)，將政務(wù)服務(wù)的全部事項xx項xxx%（其中公共服務(wù)事項xx項）開通網(wǎng)上辦、掌上辦，并且零次跑比例xxx%，材料電子化比例xxx%。網(wǎng)上辦理加上快遞送件的服務(wù)讓群眾“不見面”也能將事情辦好。在辦好本級政務(wù)服務(wù)事項同時，承接市商務(wù)局“外貿(mào)一證通”事項受理工作。對該事項通過做足受理前服務(wù)文章來實現(xiàn)“不見面”服務(wù)。重新編寫事項的服務(wù)指南，從企業(yè)的角度將事項辦理過程仔細描寫，匯總之前企業(yè)辦理過程中走過彎路制作提示標(biāo)志，服務(wù)指南圖文并茂通俗易懂，辦事人員無需出門完輕松地成電子申請材料制作及傳送，實現(xiàn)“不見面”受理。
開展事項減材料工作，通過數(shù)據(jù)共享等方式對營業(yè)執(zhí)照、身份證等材料予以減免，讓企業(yè)“瘦身跑”。優(yōu)化對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記，遺失或損壞補辦手續(xù)，無需在指定報刊發(fā)表作廢聲明。參與開展無證明區(qū)活動，取消了二手車備案中的“產(chǎn)權(quán)證和租憑證明”申請材料，個體工商戶、外國（地區(qū)）企業(yè)辦理外貿(mào)經(jīng)營者備案登記不再被要求提交財產(chǎn)公證證明、資金信用證明。全部xx個事項沒有涉及證明的材料。同時，通過壓縮辦理時間讓服務(wù)加速度。xx個事項中，有xx個事項是立即辦，%，%。
按照《x省商務(wù)廳關(guān)于印發(fā)x省商務(wù)系統(tǒng)“雙隨機、一公開”實施細則的通知》（浙商務(wù)法規(guī)函〔xxxx〕x號）的要求，建立健全“雙隨機、一公開”工作體制機制，研究梳理隨機抽查對象重點名錄庫以及執(zhí)法人員名錄庫，積極推進行政執(zhí)法工作“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，全部執(zhí)法人員開通并使用“掌上執(zhí)法”功能，在全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)范圍內(nèi)認真組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。全年還開展了x次全面普查工作，共計執(zhí)法檢查次數(shù)逾xx次，并組織機關(guān)全體執(zhí)法人員參加專業(yè)培訓(xùn)和資格考試，提高人員行政執(zhí)法能力，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。此外，今年我局暫未發(fā)生行政處罰案件、行政許可和行政調(diào)解等相關(guān)情況，但仍將根據(jù)相關(guān)文件精神進一步梳理并完善工作流程，明確職責(zé)分工，為規(guī)范行政執(zhí)法行為提供強有力的制度保障。
雖然，今年我局行政執(zhí)法工作取得了一定的成效，但也存在一些不足的地方，比如行政執(zhí)法力量較為薄弱，人員偏少。下一步，我局將加大力度組織符合條件的人員積極參與行政執(zhí)法資格考試，同時認真開展行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作，保質(zhì)保量加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，堅持凝心聚力、腳踏實地，全面推動商務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作提質(zhì)增效。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇八
行政執(zhí)法工作是保障社會秩序和公共利益的重要一環(huán)，而行政執(zhí)法工作報告作為一項重要的工作總結(jié)和迎接新一年工作的規(guī)劃，對于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執(zhí)法工作報告的會議，并就其內(nèi)容進行了深入思考和總結(jié)。在面對日益復(fù)雜的行政執(zhí)法工作時，我深深地感受到報告中所提及的一些問題以及需要加強的方面對于提升行政執(zhí)法工作的重要性。
第二段：執(zhí)法規(guī)范與公正。
行政執(zhí)法工作報告中著重強調(diào)了執(zhí)法規(guī)范和公正。作為行政執(zhí)法工作者，我們在執(zhí)法過程中必須遵循法律法規(guī)，嚴(yán)格按照程序和依法行使權(quán)力，不能因私心雜念或個人情感而執(zhí)法不公。只有通過執(zhí)法規(guī)范和公正，我們才能獲得社會的信任和支持，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻。因此，我們必須始終牢記職責(zé)，培養(yǎng)自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，保持公正、客觀、公平的態(tài)度。
第三段：加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。
行政執(zhí)法工作報告中強調(diào)了加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性。執(zhí)法隊伍是行政執(zhí)法工作的重要支撐，具有至關(guān)重要的作用。而目前，我國行政執(zhí)法隊伍中仍存在著一些問題，如專業(yè)素質(zhì)不高、工作紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)法經(jīng)驗不足等。因此，我們需要加強隊伍培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。同時，也要加強隊伍管理，建立健全考核制度，激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，推動行政執(zhí)法工作的全面發(fā)展。
第四段：加強與社會各方面的溝通與合作。
行政執(zhí)法工作報告中指出，加強與社會各方面的溝通與合作是提升行政執(zhí)法工作效能的重要手段。在當(dāng)前社會多元化和信息化發(fā)展的背景下，行政執(zhí)法工作不再是單向的“規(guī)范者與被規(guī)范者”，而是需要與社會各界合作共同解決問題。通過與社會各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時調(diào)整執(zhí)法工作的方向，向基層傾聽更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽、協(xié)商，與社會各界加強交流，共同推進行政執(zhí)法工作的健康發(fā)展。
第五段：強化監(jiān)督與問責(zé)機制。
最后，在行政執(zhí)法工作報告中我們看到了強化監(jiān)督與問責(zé)機制的重要性。監(jiān)督是權(quán)力運行的制約和約束，而問責(zé)則是監(jiān)督工作的補充和延伸。只有通過強化監(jiān)督與問責(zé)機制，才能保證行政執(zhí)法工作的公正與透明，也為行政執(zhí)法工作提供了一個能夠集思廣益、不斷優(yōu)化的機制。因此，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和程序，及時公開行政執(zhí)法信息，接受社會輿論和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，確保行政執(zhí)法工作的公正性和合法性。
總結(jié)：
通過對行政執(zhí)法工作報告的學(xué)習(xí)和思考，我深切感受到行政執(zhí)法工作的重要性和復(fù)雜性。作為行政執(zhí)法工作者，我們要始終堅守法律底線，保持執(zhí)法情懷，加強自身素質(zhì)和專業(yè)能力的提升，積極推動行政執(zhí)法工作的創(chuàng)新和改進。只有這樣，我們才能更好地為社會穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇九
2021年以來，x縣公安局在縣委縣政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞新時期法治政府建設(shè)和依法行政工作。2021年年初，為進一步促進縣局依法行政工作，根據(jù)縣委縣政府工作要求，結(jié)合工作實際，制定《x縣公安局2021年依法行政工作計劃》，全面部署2021年度依法行政工作。2021年度,縣局未發(fā)生過錯案和行政復(fù)議被變更、撤銷案件,也未發(fā)生訴訟敗訴和國家賠償案件。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓依法行政。
縣局黨委始終以推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為載體，高度重視依法行政建設(shè)工作，把依法行政和規(guī)范行政執(zhí)法行為作為一項常抓不懈的重點工作。嚴(yán)格落實法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)制度，成立以縣局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，科所隊長為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織全局依法行政工作。定期開展法制調(diào)研工作，召開專題會議，切實要求行政執(zhí)法工作人員特別是中層領(lǐng)導(dǎo)，要以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，牢固樹立社會主義法治理念，帶頭尊法學(xué)法、守法用法，開展研究、部署、推進依法行政工作。縣局聘請專業(yè)律師團隊為局法律顧問團隊，加強公職律師培養(yǎng)，保證法律顧問、公職律師在制定重大決策以及輿論宣傳和社會評估中發(fā)揮積極作用。
二、強化執(zhí)法監(jiān)管，完善閉環(huán)管理。
借力數(shù)字化改革，以實現(xiàn)新型法治形態(tài)“智慧法治”建設(shè)為目標(biāo)，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、智能平臺為依托，力推執(zhí)法全流程監(jiān)管，實現(xiàn)對基層公安機關(guān)執(zhí)法辦案的全流程管控，有效實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下預(yù)警提醒功能，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險超前預(yù)防。深入推進“雙評雙曬”教科書式執(zhí)法創(chuàng)新實踐活動。對重點警情、重點案件正反兩面“晾曬”，對常見執(zhí)法問題針對性制定執(zhí)法規(guī)范化要求，精選典型案例、以案釋法進行通報，供參考學(xué)習(xí)。長效提升執(zhí)法主體能力建設(shè)。定期組織業(yè)務(wù)技能比武測試，借力縣局“周一夜學(xué)”，以法制員定期培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化案卷制作、法制講義課件評比、“執(zhí)法大講堂”、“法律沙龍”、規(guī)范性文件起草等形式，創(chuàng)新方式方法，拓寬業(yè)務(wù)內(nèi)容，分享執(zhí)法經(jīng)驗、交流辦案心得。
三、注重程序規(guī)范，提升行政執(zhí)法質(zhì)效。
規(guī)范執(zhí)法辦案程序，增強執(zhí)法主體嚴(yán)格規(guī)范、公正文明意識，強化反面警示案例教育意義，分類制定常見行政案件標(biāo)準(zhǔn)化案卷指引日常執(zhí)法，供參考學(xué)習(xí)。建設(shè)執(zhí)法辦案管理中心，以執(zhí)法辦案“提質(zhì)、增效、減負”為方向，優(yōu)化整合資源，進一步支撐執(zhí)法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法方式，提升執(zhí)法質(zhì)效，形成辦案專業(yè)化、管理精細化、服務(wù)“最多跑一次”新局面。注重提升執(zhí)法效率，持續(xù)深入推進行政案件快速辦理制度，簡案快辦，提高行政快辦率，“積案”、“拖案”常態(tài)化良性化解。全年辦理行政快辦案件x起x人。多形式、多途徑落實警務(wù)信息公開，提高依法行政工作透明度。定期在門戶網(wǎng)站公開行政權(quán)力處罰、許可、救濟等內(nèi)容。通過網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒介，設(shè)置警務(wù)公開欄、印發(fā)警民聯(lián)系卡、發(fā)放案件回訪單等方式，公開執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法依據(jù)、辦案流程、工作制度等。2021年，縣局共受理行政案件（交警除外）x件，行政處罰x人次，罰沒款總額x元。
四、完善服務(wù)體系，行政許可便捷高效。
警務(wù)服務(wù)中心著眼構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)服務(wù)工作體系，打造“x+m+x”的扁平化服務(wù)窗口布局。通過將人員、權(quán)限下沉x個區(qū)域中心鎮(zhèn)便民中心，打造x分鐘“辦事圈”，讓群眾在家門口享受便捷、高效的警務(wù)服務(wù)。湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)全科式服務(wù)中心可辦理戶籍、出入境、車駕管等四大類x項警務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)。新建的“車輛查驗區(qū)”使中心可辦車駕管事項增至x項，在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心可辦理二手車過戶、新車上牌業(yè)務(wù)。主動將警務(wù)服務(wù)融入縣局x體系建設(shè)中，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心代辦點外，積極推動將警務(wù)服務(wù)融入警務(wù)站功能，打造特色警務(wù)服務(wù)。打破數(shù)據(jù)壁壘，不斷深化“跨省通辦”工作。全面開展“長三角區(qū)域一站式戶口遷移”、“省內(nèi)居民身份證首次辦理異地申領(lǐng)”、“杭溫湖金衢五市戶籍業(yè)務(wù)區(qū)域通辦”等跨區(qū)域通辦業(yè)務(wù)辦理及宣傳。2021年，縣局共受理行政許可x件，準(zhǔn)予許可x件。
五、踐行楓橋經(jīng)驗，建設(shè)“融警務(wù)”x樣板。
推進基層治理工作站建設(shè),已形成“x”矛調(diào)體系、“六進六聯(lián)”等矛調(diào)機制，x個警務(wù)區(qū)黨員民警均已完成村（社）副書記任職，力爭簡易矛盾x%化解在鎮(zhèn)、村一級。完善“x分鐘警務(wù)圈”，圍繞未來社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建與村（社區(qū)）“x分鐘生活圈”相匹配的警務(wù)圈，把各治理力量、社會力量吸附在警務(wù)圈內(nèi)，以x城區(qū)、溪口鎮(zhèn)兩個未來社區(qū)點開展試點。加快“智安小區(qū)”“智安單位”等信息化設(shè)施建設(shè)，一體推進各類前端感知設(shè)備，構(gòu)建治安“全息感知網(wǎng)”。實行“有警處警、無警訪民”機制，廣泛開展無案村（社）創(chuàng)建活動，深入群眾走訪，壓降警情案件。加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，全面推行“楓橋指數(shù)”，以湖鎮(zhèn)派出所為樣板，積極創(chuàng)建國家級“楓橋式派出所”，打造一批“楓橋式公安派出所”“楓橋式交警中隊”。突破警情治理壁壘，深入推進非警務(wù)事件聯(lián)動處置“一警雙派”“雙向互推”機制改革，打造“處警、會商、交辦、約談、考核”的聯(lián)動治理模式，形成警情處置閉環(huán)。
按照縣委、縣政府要求，縣局切實做到嚴(yán)格依法行政和治安管理。同時，按照《公民權(quán)益依法保障行動計劃》要求，分解、細化年度工作目標(biāo)和任務(wù)，落實工作責(zé)任，切實保障公民合法權(quán)益。下步，縣局將進一步界定執(zhí)法權(quán)限，明確執(zhí)法責(zé)任，不斷完善權(quán)職一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機制，將執(zhí)法活動納入法治軌道，為推進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的治安環(huán)境。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十
xxxx年，x區(qū)應(yīng)急管理局進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念，積極探索安全生產(chǎn)執(zhí)法新路徑，在文明執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)中規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效率，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，工礦商貿(mào)領(lǐng)域事故防控能力得到極大地提升，我區(qū)工礦商貿(mào)行業(yè)事故亡人數(shù)從xxxx年的xx人下降到xxxx年至今的x人，主要做法如下：
一是強化信息引導(dǎo)，探索精準(zhǔn)執(zhí)法。我們利用最差網(wǎng)格篩選結(jié)果，拓展案件線索來源，把近x個月隱患排查數(shù)低于全區(qū)平均數(shù)xx%的隱患排查異常網(wǎng)格作為線下執(zhí)法重點區(qū)域，探索精準(zhǔn)執(zhí)法。今年以來，全區(qū)實際監(jiān)督監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營單位xxxx家，其中?；菲髽I(yè)xx家，煙花爆竹x家同，工貿(mào)企業(yè)xx家，其它xxxx家。同時根據(jù)篩選結(jié)果對xx個安全生產(chǎn)狀況異常的網(wǎng)格共xxxx家企業(yè)開展掌上執(zhí)法，共立案查處xxx起，罰款xxx余萬元，分別同比上升xxx%、xxx%。
二是優(yōu)化審批許可，推進“零跑”改革。按照“最多跑一次”理念和目標(biāo)，在推進“一次不跑，事項辦好”改革工作中，堅持“流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、時間最短、服務(wù)最優(yōu)”的目標(biāo)，落實我局的零跑工作。xxxx年至今所有的審批許可件xxx%實現(xiàn)零跑。煙花爆竹xx年x個臨時零售點，xx年控制后下降到x個，xx年加油站換證xx家，xx年加油證換證xx家，新增危險化學(xué)品建設(shè)項目三同時x個，xx年危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)xx家，其中新增x家，xx年危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)xx家，其中新增加x家。
三是主動服務(wù)基層，探索示范執(zhí)法。進一步創(chuàng)新執(zhí)法方式，在有限空間作業(yè)等危險工序行業(yè)領(lǐng)域開展示范性執(zhí)法活動，主動邀請同類企業(yè)的主要負責(zé)人、安全管理人員、應(yīng)急管理服務(wù)中心執(zhí)法人員到執(zhí)法現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，通過“解剖式”執(zhí)法檢查和現(xiàn)場施教，幫助企業(yè)提高隱患排查能力，引導(dǎo)基層執(zhí)法隊伍提升執(zhí)法水平，受到了各方好評。今年共組織開展“示范性”執(zhí)法活動x次，xxx余名企業(yè)負責(zé)人和安全管理人，xx余人次應(yīng)急管理干部參與示范性執(zhí)法。
四是優(yōu)化工作舉措，探索規(guī)范執(zhí)法。針對涉刑危險物品難以及時處置的問題，我局主動對接公檢法聯(lián)合出臺《x區(qū)涉刑危險物品先行處置辦法（暫行）》，為危險物品領(lǐng)域打非治違解除后顧之憂，并在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。截至目前，全區(qū)打非治違工作持續(xù)保持高壓態(tài)勢，查處各類?；贩欠ㄟ`法行為xx起，罰款總額xxx萬元，移交公安追究刑事責(zé)任x人，噸，同比均大幅度增長，打非治違工作位列全市第一。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十一
近年來，我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，行政執(zhí)法工作日益成為維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要手段。行政執(zhí)法工作報告是對過去一年執(zhí)法工作的總結(jié)和回顧，對下一年工作方向的規(guī)劃和指導(dǎo)，對我個人而言，深入學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，思考報告中的問題和體會，不僅有助于提高自身執(zhí)法水平，也讓我更加明確自己的職責(zé)與使命。
首先，行政執(zhí)法工作報告對于執(zhí)法者來說是一道醒目的“導(dǎo)航標(biāo)志”。報告中詳細列舉了各部門在執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并針對這些問題提出了具體的改進措施和方向。作為一名從事行政執(zhí)法工作的人員，我們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)報告中的相關(guān)內(nèi)容，對照自身工作進行查漏補缺，找出不足之處并積極改進。報告中提到的“提高立德修身水平”和“嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律”等要求，更是對我們個人的精神品質(zhì)和職業(yè)道德提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。只有做到修身齊家治國平天下，我們才能真正胸懷大局、履行好執(zhí)法的職責(zé)。
其次，行政執(zhí)法工作報告讓我深刻體會到法制建設(shè)對于行政執(zhí)法工作的重要性。報告中提到了全面加強法制宣傳教育和執(zhí)法制度建設(shè)，以及進一步推進科技與執(zhí)法的結(jié)合等內(nèi)容。這表明在執(zhí)法工作中，優(yōu)化法律環(huán)境和營造法治氛圍非常重要。執(zhí)法者應(yīng)該不斷提高自己的法律素養(yǎng)，了解和熟悉各類法律法規(guī)，使自己的執(zhí)法行為更加科學(xué)、公正、有依據(jù)。同時，推動科技與執(zhí)法的深度融合也是關(guān)鍵。利用現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，使執(zhí)法過程更加透明化、規(guī)范化，這對于提高行政執(zhí)法的公信力和公正性具有重要意義。
第三，行政執(zhí)法工作報告提醒我關(guān)注基層和民生問題。報告中指出需要加強基層執(zhí)法隊伍的能力建設(shè)，推動基層執(zhí)法合力的統(tǒng)一。這使我認識到在行政執(zhí)法工作中，基層執(zhí)法隊伍的作用和地位至關(guān)重要?；鶎訄?zhí)法者既是執(zhí)法主體，也是實施執(zhí)法的第一線人員。只有不斷提高基層執(zhí)法隊伍的素質(zhì)和能力，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)，做到全員參與、協(xié)同作戰(zhàn)。同時，報告中對于民生問題的關(guān)注也讓我深思。行政執(zhí)法工作的最終目標(biāo)是為人民群眾提供更好的公共服務(wù)和法治環(huán)境。我們應(yīng)該深入群眾，關(guān)注民生疾苦，及時處理和解決群眾反映強烈的問題，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感。
最后，行政執(zhí)法工作報告提醒我行動起來，將報告中的要求和目標(biāo)付諸實踐。報告中提到的“強化監(jiān)督檢查”和“加強隊伍建設(shè)”等內(nèi)容都是實現(xiàn)執(zhí)法工作的關(guān)鍵。要認真履行自己的職責(zé)，用心投入到執(zhí)法工作中去。在執(zhí)法過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，始終維護執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。同時，要關(guān)注自身素質(zhì)的提升，持續(xù)學(xué)習(xí)和研究，不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。只有密切跟蹤學(xué)習(xí)報告中的相關(guān)要求，將其貫徹到具體的執(zhí)法行動中，才能更好地履行我們作為執(zhí)法人員的使命。
總之，行政執(zhí)法工作報告是指導(dǎo)執(zhí)法工作的重要文件，對于執(zhí)法人員而言具有重要意義。我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，思考報告中的問題和體會，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的執(zhí)法水平和素質(zhì)，為維護社會穩(wěn)定和公平正義做出自己應(yīng)有的貢獻。只有通過不斷努力和奮斗，才能在行政執(zhí)法工作中樹立良好的形象和聲譽，實現(xiàn)對人民群眾的承諾與使命。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十二
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負有監(jiān)督職責(zé)的國家機關(guān)對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督。
一起看一下吧!
根據(jù)縣政府辦、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學(xué)習(xí)該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作部署到位。
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設(shè)“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔(dān)任組長，分管法制工作的副局長擔(dān)任副組長，各股所室隊負責(zé)人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴(yán)格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內(nèi)容、全面開展自查。
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內(nèi)容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領(lǐng)執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴(yán)禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓(xùn)計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導(dǎo)、行政調(diào)解方面的培訓(xùn)活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權(quán)責(zé)任明細化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權(quán)力運行流程圖，并在服務(wù)大廳上墻公示。為強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構(gòu)正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網(wǎng)絡(luò)化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標(biāo)準(zhǔn)化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質(zhì)量和履職盡責(zé)的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權(quán)行為等為重點，積極落實執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、過錯責(zé)任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法內(nèi)容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，實行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，職能股所具體負責(zé)，紀(jì)檢組、監(jiān)察室負責(zé)監(jiān)管內(nèi)部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結(jié)果與年終評比掛鉤，實行目標(biāo)考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施。
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設(shè)”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)執(zhí)法人員基礎(chǔ)素質(zhì)差，法律和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準(zhǔn)確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓(xùn)工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀(jì)行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊?，我局能夠認真履行職能，嚴(yán)格依法行政，做到了科學(xué)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴(yán)格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系。
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標(biāo)管理考核辦法，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體負責(zé)的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)。
責(zé)任書。
形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標(biāo)考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風(fēng)活動評議作風(fēng)、評議形象促使工作作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議對案件辦理情況進行清理、通報走訪相關(guān)單位實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度利用新聞媒體對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀(jì)守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政。
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結(jié)合當(dāng)前建設(shè)領(lǐng)域所擔(dān)負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，承辦科室等詳細內(nèi)容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構(gòu)改革“三定方案”確定的。
崗位職責(zé)。
自上而下進行梳理并做到部門和上級部門相互結(jié)合相互印證相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴(yán)格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導(dǎo)集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當(dāng)事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當(dāng)事人，當(dāng)事人要求聽證的嚴(yán)格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴(yán)格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴(yán)格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當(dāng)、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn)，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責(zé)任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權(quán)的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標(biāo)責(zé)任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責(zé)任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
行政執(zhí)法機關(guān)是經(jīng)濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)好法，行好政，關(guān)鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關(guān)行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴(yán)格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用。
合同。
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據(jù)上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。近年來，通過網(wǎng)上管理系統(tǒng)，核準(zhǔn)新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數(shù)共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓(xùn)和在崗考核、執(zhí)法資格認證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓(xùn)班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓(xùn)的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，取得一定成效。
(二)認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質(zhì)量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作為基礎(chǔ)，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據(jù)《惠州市建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制示范市。
工作方案。
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制配套制度工作。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責(zé)任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據(jù)每年案卷評查范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對本單位今年1-11月已辦結(jié)的行政處罰、行政許可、行政復(fù)議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結(jié)果，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，我局向有關(guān)行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作。20xx年，根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定和縣領(lǐng)導(dǎo)的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位作為規(guī)范行政權(quán)力運作工作的試點單位;選取了縣經(jīng)信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位全面梳理了自身的行政權(quán)力事項，通過單位網(wǎng)站、政務(wù)公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權(quán)和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權(quán)力依法行使、透明運行?？h經(jīng)信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權(quán)的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標(biāo)準(zhǔn)，適用條件和決定程序，根據(jù)違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經(jīng)梳理，經(jīng)信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉(zhuǎn)發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結(jié)合我縣實際，提出了工作意見?？h政府所屬各行政執(zhí)法部門根據(jù)評議考核的內(nèi)容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當(dāng)、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結(jié)束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據(jù)，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設(shè)法治政府。
二、存在問題。
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)，內(nèi)設(shè)的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設(shè)置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數(shù)職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經(jīng)?；⒅贫然?、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產(chǎn)生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議。
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。嚴(yán)格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓(xùn)力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴(yán)禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關(guān)隨意授權(quán)給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)?？h級行政執(zhí)法部門應(yīng)建立法制機構(gòu)，與執(zhí)法機構(gòu)分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高法制工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)費和必要的物質(zhì)設(shè)備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考評等職責(zé)。同時，根據(jù)工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導(dǎo)其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。在去年試點工作的基礎(chǔ)上，進一步推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。實行行政執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責(zé)任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法立案、調(diào)查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內(nèi)容。完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權(quán)、徇私舞弊、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現(xiàn)的違法或嚴(yán)重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協(xié)的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關(guān)及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，促進行政機關(guān)合法行政、公正執(zhí)法。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十三
主要工作：
一、優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
為了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定，進一步優(yōu)化政府的服務(wù)環(huán)境，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，縣委、縣府要求，任何單位和個人不得干預(yù)民營經(jīng)濟單位的合法生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得違反有關(guān)規(guī)定隨意進入企業(yè)檢查，嚴(yán)禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查盡量聯(lián)合進行，臨時性檢查須經(jīng)縣政府批準(zhǔn)。嚴(yán)禁強制征訂各類報刊雜志，嚴(yán)禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動?？h政府召集15戶民營企業(yè)代表召開了民營企業(yè)座談會，聽取民營企業(yè)對政府及職能部門的建議和意見。縣紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭，經(jīng)貿(mào)委、招商局等部門參加組成聯(lián)合調(diào)查組，對全縣20余戶民營企業(yè)和個體工商戶經(jīng)營軟環(huán)境作了調(diào)查，找出了存在的問題，提出了對策措施。對民營企業(yè)反映的問題，縣委、縣府高度重視，提出了“不換思想就換人，辦不成事情就走人，破壞環(huán)境追究人”的處理原則。為加大監(jiān)督查處力度，在縣監(jiān)察局建立了經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督舉報投訴中心，負責(zé)民營企業(yè)投訴的登記、協(xié)調(diào)、處理和回復(fù)。同時，逗硬執(zhí)行“五個工作日辦結(jié)制”、“安靜生產(chǎn)日制”（每月1至20日除違法違紀(jì)及涉及有關(guān)重大安全事務(wù)外，任何單位和個人不得到企業(yè)檢查收費），企業(yè)登記注冊互聯(lián)審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”，在全縣引起了積極的反響，民營經(jīng)濟軟環(huán)境出現(xiàn)了新的氣象?？h行政服務(wù)中心積極開展窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，工商局窗口要求登記人員必須“一口清”、“一次準(zhǔn)”，盡量為民營企業(yè)和個體戶提供方便，得到外來投資企業(yè)科光建材化工有限公司等的好評；縣建設(shè)局將11項行政審批項目全部納入縣行政服務(wù)中心統(tǒng)一運作，實行特事特辦；縣衛(wèi)生局窗口工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手里。
二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革。
為認真貫徹落實xxx《關(guān)于行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求，縣政府責(zé)成縣行政審批制度改革辦公室、紀(jì)監(jiān)、xxx、編辦等對行政審批事項逐一進行清理，凡已經(jīng)取消的項目必須立即停止執(zhí)行，并采取切實有效的措施做好后后續(xù)監(jiān)管和銜接工作。消除制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的體制性障礙，為我縣民營經(jīng)濟大發(fā)展創(chuàng)造良好的政策、法制環(huán)境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務(wù)中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理，各單位申報累計89項，經(jīng)核實審查，合并取消20項，減少，保留的69項經(jīng)縣府公告后，納入行政服務(wù)中心窗口公開受理；二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項，減少。清理后，全縣現(xiàn)有行政審批事項363大項，其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項，同時，按照省、市要求，對防“非典”期間部分行業(yè)減免行政事業(yè)性收費工作進行了卓有成效的清理，規(guī)范了行政行為，簡化了審批程序，有效地推進了政務(wù)公開。10月下旬，縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目，從制度上建立起服務(wù)配套、廉潔高效的行政服務(wù)體系，促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。目前，此項工作正在全面進行。
三、規(guī)范行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)考試工作。
年初，縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定設(shè)立學(xué)法用法依法治理專門工作組，共7組。對公務(wù)員，特別是行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，明確了縣府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領(lǐng)導(dǎo)、辦事機構(gòu)，要求加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作，每次培訓(xùn)后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執(zhí)法。將培訓(xùn)工作納入進一步完善執(zhí)法責(zé)任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作為本年度工作實施目標(biāo)管理的內(nèi)容，年終將對縣府部門落實執(zhí)行情況逗硬考核獎懲。9月，結(jié)合省政府《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風(fēng)整頓工作及開展發(fā)展民營經(jīng)濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門根據(jù)自身工作實際，認真組織，抓好落實，務(wù)必抓出成效。通過此項工作的開展，縣交通、農(nóng)業(yè)、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，行政執(zhí)法人員素質(zhì)得到進一步提高，樹立了良好的行政執(zhí)法形象。在上級部門的指導(dǎo)下，一年來，我縣對安全生產(chǎn)監(jiān)督、勞動、建設(shè)、交通、煙草專賣、農(nóng)業(yè)、旅游、藥監(jiān)、衛(wèi)生、畜牧、經(jīng)貿(mào)等部門執(zhí)法人員進行了培訓(xùn)、考試，達600余人次，切實做到了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考試合格，方可持證上崗執(zhí)法。同時，結(jié)合部門領(lǐng)導(dǎo)換屆等工作，組織各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了依法行政法制講座，民營經(jīng)濟大討論考試，全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)法制培訓(xùn)考試。
四、加強規(guī)范性文件審查，認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度。
縣政府xxx在規(guī)范性文件及政策性文件審核中，以xxx理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持了“政令統(tǒng)一，法制統(tǒng)一”的原則，嚴(yán)把法律、政策關(guān)，與相關(guān)部門協(xié)商處理有關(guān)事宜，做到了規(guī)范性文件出臺必須先審核，再簽發(fā)，后公布。如[公務(wù)員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定、[公務(wù)員之家]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規(guī)定、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理職責(zé)規(guī)定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發(fā)基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規(guī)劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，縣xxx及時提出處理意見應(yīng)不予簽發(fā)，得到了縣府領(lǐng)導(dǎo)的認可。通過法律審查，對[公務(wù)員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定提出了暫不制定發(fā)布的建議，對其他規(guī)范性文件之制發(fā)也作出了審核意見并進行了備案登記，為縣府領(lǐng)導(dǎo)決策及時、準(zhǔn)確提供了法律意見。同時，縣xxx對省、市發(fā)送的規(guī)范性文件征求意見稿，也認真組織相關(guān)部門調(diào)研，提出修改意見，并及時上報。一年來，共審核政策性文件、規(guī)范性文件等共20余件。
五、認真開展行政復(fù)議和行政應(yīng)訴活動，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵害。
隨著行政復(fù)議法的貫徹實施，行政復(fù)議案件數(shù)量、難度、復(fù)雜程度都越來越大，其涉及社會成員面也越來越寬。對此，在開展好行政復(fù)議活動本身的同時，還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作，使其充分理解到國家法律、政策規(guī)定之精神，將對立情緒減到最小化?？h政府xxx在對鄭桂容反映縣文體局征收“文化市場管理費”的復(fù)議申請中，多次找當(dāng)事人座談了解情況，與縣文體局、物價部門協(xié)商、研究現(xiàn)行政策、文件，并向縣政府領(lǐng)導(dǎo)及時匯報進展情況及處理意見等。通過努力，對鄭桂容做耐心細致的說服，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法，縣文體局及時予以糾正，令當(dāng)事人雙方都比較滿意。縣洪森家俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權(quán)的處理決定，向縣政府提起復(fù)議申請?？h府法制部門從加快民營經(jīng)濟發(fā)展，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展服務(wù)的高度，認真開展行政復(fù)議，查閱相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，依法審查國土部門作出的處理決定，并向申請人做耐心細致的解釋法律、政策工作，使申請人認識到違法不當(dāng)之處，并自覺接受處理。仁和鎮(zhèn)村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉(xiāng)居民建房用地批準(zhǔn)，向縣xxx申請復(fù)議。我辦在收到復(fù)議申請后，并未一推了之或一轉(zhuǎn)了之，而是依據(jù)《土地管理法》的規(guī)定，函告仁和鎮(zhèn)人民政府對此爭議先予協(xié)調(diào)或作出處理，以便將矛盾消費在基層。仁和鎮(zhèn)政府處理后，牛正樹對處理意見不服并已向市政府申請行政復(fù)議。目前，縣政府及相關(guān)部門正在認真準(zhǔn)備相關(guān)復(fù)議材料，提供有關(guān)法律依據(jù)，參與復(fù)議活動。一年來，縣政府共受理行政復(fù)議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。涉及土地使用權(quán)、勞動工傷認定，文化市場管理等方面。另外，作為行政復(fù)議的被申請人，縣政府按照復(fù)議法規(guī)定，自覺參與復(fù)議活動，配合市府xxx開展復(fù)議工作，對涉縣政府之行政行為的復(fù)議主動提供相關(guān)材料及法律依據(jù)。市府對受理之我縣太和鎮(zhèn)保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府征地補償，安置方案的復(fù)議申請一案依法作出了維持的決定。
同時，縣政府積極參與行政應(yīng)訴和其他活動，維護了政府行政行為的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。共參與行政訴訟應(yīng)訴7件，其中2件為四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮(zhèn)房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發(fā)房屋產(chǎn)權(quán)證行政訴訟案，經(jīng)審理，原告當(dāng)庭撤訴。明珠公司原農(nóng)電工楊紹先、陳益志等不服[公務(wù)員之家]府辦發(fā)〔2003〕101號文提出行政訴訟案，經(jīng)審理，楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。在已審結(jié)的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有2件正在審理中。
六、做好行政協(xié)調(diào)和信訪工作。
根據(jù)縣府領(lǐng)導(dǎo)安排，對縣政協(xié)建言要求“加強規(guī)范性文件的制定”及時組織xxx等部門進行調(diào)研，并將縣政府制定規(guī)范性文件的程序、方法等情況作出回復(fù)。參與了太乙酒業(yè)公司民營企業(yè)改制信訪調(diào)查，做好信訪工作，保護了企業(yè)的正常生產(chǎn)、經(jīng)營。對金華鎮(zhèn)、工商、國土等就金家市場土地征用遺留問題及時協(xié)調(diào)處理。組織了對大于鎮(zhèn)、農(nóng)機部門就大于農(nóng)機站所屬企業(yè)改制爭議的解決。參與了新華河征地拆遷協(xié)調(diào)工作。對金電工程坷山條石采運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調(diào)查，向縣府領(lǐng)導(dǎo)及時作出匯報并提出建議。其他如復(fù)興鎮(zhèn)村民反映廣電部門拆除其安裝的衛(wèi)星地面接收器信訪問題回復(fù)，金華鎮(zhèn)謝必華因強制拆遷的善后協(xié)調(diào)。太和鎮(zhèn)城北村煙草經(jīng)營戶張紅梅，縣人民市場煙草個體經(jīng)營戶賀禮奎等反映煙草專賣執(zhí)法信訪答復(fù)等。一年來，縣xxx共處理行政協(xié)調(diào)及接待群眾來信來訪近50余件。通過及時的信訪處理，化解了當(dāng)事人的矛盾，維持了一方的安定、團結(jié)。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十四
今年以來，我局緊緊圍繞《沅江市市直有監(jiān)管職責(zé)單位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核細則》的任務(wù)要求，制定了“四大三基”和“三三”重點工作具體實施方案，對“九打九治”工作做好認真部署。深化責(zé)任落實，強化隱患排查治理，完善和健全各項制度,開展執(zhí)法檢查與專項整治行動及應(yīng)急演練，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的逐步穩(wěn)定,現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
成立檢查小組，我局成立了以黨組書記、局長任組長，黨組副書記、分管副局長及包片副局長為副組長，相關(guān)股室負責(zé)人等為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)各項日常工作和應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
二、工作開展情況。
領(lǐng)導(dǎo)小組按照安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和上級要求對全市商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況進行督查檢查，重點檢查加工、銷售企業(yè)、超市等人口較集中的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)施、設(shè)備是否存在安全隱患。由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別到各大小超市、國有企業(yè)、各農(nóng)貿(mào)市場等進行全面的檢查。
三、強化紅線意識、認真落實安全目標(biāo)責(zé)任。
一是全面落實安全目標(biāo)責(zé)任制，進一步強化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，推進了“一把手”切實履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。二是在目標(biāo)管理體系的基礎(chǔ)上，同下屬二級機構(gòu)簽訂了二〇一五年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任落實到位。三是通過強化引導(dǎo)和監(jiān)管職能，加強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，不斷增強責(zé)任意識和主動意識，形成企業(yè)全面負責(zé)，群眾廣泛參與，社會監(jiān)督支持的安全管理格局。
四、增強責(zé)任意識、深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。
一是狠抓隱患排查治理工作的部署。進一步明確了隱患排查治理的工作機制和工作步驟，確立了“全面排查、分級管理”的原則，保證了排查工作“橫向到邊，縱向到底”，做到了“排查不留死角，整改不留后患”。二是狠抓隱患排查治理長效機制。嚴(yán)格落實了事故隱患排查治理分級管理、重大事故隱患公示、重大事故隱患排查整改效果監(jiān)督檢查、重大事故隱患舉報獎勵、事故隱患排查治理建檔等五項制度。并對重大事故隱患實行“一患一檔”管理和“回頭看”，全面加強了事故隱患排查治理基礎(chǔ)管理工作。三是確保工作經(jīng)費的投入,狠抓安全生產(chǎn)督查工作。每季度，由局包片領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成綜合督查小組，分別深入企業(yè)幫助指導(dǎo)督查促排查、以督查促整改，對排查出的事故隱患分類分級記入臺帳,20xx年共投入隱患排查、整改、和“四大三基”、“三三”重點工作以及“九打九治”工作經(jīng)費近10萬元。消除一般事故隱患5起,較大事故隱患3起,拆除違章搭建一起,確保了隱患排查綜合治理工作的實效。
在組織安全生產(chǎn)大檢查時,發(fā)現(xiàn)有的單位非法違法行為屢禁不止,一些企業(yè)負責(zé)人安全意識不強,承有僥幸心理.根據(jù)這一狀況局黨組高度重視,極時召開班子成員會議，一致強調(diào)在安全生產(chǎn)工作中要夯實基礎(chǔ)，固本強基，將嚴(yán)字當(dāng)頭,加大依法治理力度,促使安全生產(chǎn)工作上新臺階。
要求;。
一是建立了電子臺帳，每季度對各企業(yè)進行事故隱患排查，建立電子檔案管理，促使安全產(chǎn)生良性發(fā)展，為切實做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作奠定良好基礎(chǔ)。
二是進一步推進生產(chǎn)型企業(yè)安全生產(chǎn)評估工作，對危險、危害部門進行重點監(jiān)控、檢測，重點檢查，確保安全。
三是完善預(yù)案和各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日值班備勤制度。各商貿(mào)流通行業(yè)都必須嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度以及事故報告制度和24小時值班制度加強對要害部位的防控，確保事故信息及其它重要信息及時準(zhǔn)確上報。
四是提高安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)工作成效。圍繞“安全生產(chǎn)月”、“3·15”開展大規(guī)模安全生產(chǎn)“九打九治”宣傳咨詢活動，在大小超市、商場門口、人口相對集中區(qū)域、農(nóng)貿(mào)市場以及主要干道懸掛“安全月”主題內(nèi)容和“安全生產(chǎn)年”、安全生產(chǎn)“三大對策”內(nèi)容的橫幅，展示了安全生產(chǎn)掛圖、安全生產(chǎn)展板，發(fā)放宣傳資料，接受人民群眾咨詢，廣泛營造安全生產(chǎn)月活動的濃厚氛圍。使安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容能重點突出，有主有次，保證活動有序開展,通過上述措施使我系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作有了明顯提高。由于全年工作措施落實到位、排查不留死角、隱患及時消除,責(zé)任追究到位,確保我系統(tǒng)無大小事故發(fā)生。
六、存在的問題。
盡管我們通過一年的努力,在安全生產(chǎn)工作上取得了良好成效,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、個別商貿(mào)流通行業(yè)安全管理機構(gòu)不健全，安全制度不完善。雖然制定了各種規(guī)章制度，并未按制度執(zhí)行。
2、消防設(shè)施沒有放置在易取和醒目的位置，消防栓前面堆放其他物品，造成使用不方便。
3、個別私營企業(yè)安全管理存在空白。一無專職安全管理人員，二無安全管理機構(gòu)，三無安全管理制度易燃物品到處堆放，各路口通道堵塞，安全通道不暢通。
七、下年度工作計劃。
一是進一步加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，維護我市市場運行安全高效機制，確保我市市場繁榮穩(wěn)定;加強對商貿(mào)企業(yè)的檢查指導(dǎo)，認真落實各項安全防范措施，有效控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全。二是強化綜合監(jiān)管,開展專項整治執(zhí)法行動,加大“九打九治”工作力度。三是加大對安全生產(chǎn)工作經(jīng)費的投入,把“四大三基”、“三三“重點工作落到實處,貫徹到位,為創(chuàng)建平安沅江作出我們應(yīng)有的`貢獻。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十五
行政的能力，使藥監(jiān)隊伍更加成熟和堅強，切實不辱使命、不負重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。
行政執(zhí)法有序、高效運行。
作風(fēng)；主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員對轄區(qū)藥監(jiān)工作進行檢查、指導(dǎo)，促進分局行政執(zhí)法工作的有序開展。
容。
錯案的發(fā)生，并及時對所辦案件的辦案程序、辦案依據(jù)、辦案結(jié)果等及時進行公示，使每一個執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。
其辦案程序和技巧，通過對典型案例分析討論，提高了執(zhí)法辦案能力。
年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)；對查找出的重大問題，需要追究有關(guān)人員責(zé)任的將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以追究。
八、加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。執(zhí)法培訓(xùn)是我藥監(jiān)分局當(dāng)前乃至今后的一項重要任務(wù)常抓不懈，鼓勵執(zhí)法人員進行崗位在職學(xué)習(xí)。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十六
二、強化宣傳培訓(xùn)，營造農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的良好氛圍。
三、堅持依法行政，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。
四、認真履行職責(zé)，狠抓農(nóng)資市場打假整治和管理工作。
五、搞好部門配合，加大執(zhí)法力度。
內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局。
二00四年九月二十日。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十七
為全面了解我縣執(zhí)法狀況，縣政府xxx采取問卷調(diào)查、研究分析行政爭議案件、赴執(zhí)法機關(guān)抽查執(zhí)法案卷等形式，對我縣執(zhí)法狀況進行調(diào)查了解，初步掌握了我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀。調(diào)查結(jié)果表明：一方面，我縣行政執(zhí)法總體情況良好，行政爭議發(fā)生較少;另一方面，執(zhí)法中存在的問題也不容忽視，我縣在建設(shè)法治政府、實現(xiàn)社會和諧的進程中仍需努力。
一、我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀。
今年5月，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于加強涉企行政執(zhí)法檢查管理監(jiān)督工作的通知》文件精神和縣領(lǐng)導(dǎo)批示，縣政府xxx面向縣領(lǐng)導(dǎo)分包的120家企業(yè)開展依法行政問卷調(diào)查，并對其中部分企業(yè)進行走訪。此次問卷調(diào)查主要以省政府在“企業(yè)服務(wù)年”中對各級行政執(zhí)法機關(guān)規(guī)定的“十不準(zhǔn)”為內(nèi)容開展，同時公布了縣政府xxx的電子郵箱地址以方便企業(yè)更為詳細地反映情況。企業(yè)反饋的信息表明，我縣各執(zhí)法機關(guān)在行政管理中，能夠較好地執(zhí)行法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)定，依法辦事，文明執(zhí)法，切實為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)，沒有違反“十不準(zhǔn)”等規(guī)定的行為。
(二)因行政爭議引發(fā)的信訪案件不多。
從調(diào)查的情況看，通過信訪渠道尋求行政爭議解決的案件不多。今年上半年我縣去京信訪8批50人，其中集訪1批43人，去省信訪23批80人，其中集訪3批54人，去市信訪35批183人，其中集訪9批145人，在赴市以上66起信訪案件中，僅集訪2批、個訪2批為行政爭議引發(fā)的信訪案件，占整個信訪案件總數(shù)不足，行政爭議主要是通過行政訴訟、行政復(fù)議形式反映出來。
(三)行政爭議呈現(xiàn)“三少一無”的特點。
一是案件數(shù)量少。從近三年上半年發(fā)生的行政爭議案件數(shù)量來看，無論是行政訴訟還是行政復(fù)議，總量同期比逐年走低。(見表一)。
表一、行政訴訟、行政復(fù)議案件情況表(單位：件)。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年。
行政訴訟12129。
行政復(fù)議1160。
總計23189。
二是行政訴訟中執(zhí)法機關(guān)敗訴少。在已審結(jié)的22件案件中，法院判決撤銷的3件，所占比例不足14%，更多的案件以行政機關(guān)勝訴結(jié)案，包括以判決形式維持原具體行政行為、駁回訴訟請求和以裁定形式駁回起訴、準(zhǔn)許當(dāng)事人撤訴四種結(jié)案方式。(見表二)。
表二、應(yīng)訴案件結(jié)案情況表(單位：件)。
撤訴駁回訴訟請求駁回起訴撤銷維持備注。
20xx上半年62211。
20xx上半年6112延期2件。
20xx上半年尚未結(jié)案。
三是行政爭議類型少。從統(tǒng)計的三個時間段立案的行政爭議類型看，20xx年上半年有6種，20xx年上半年有5種，今年上半年僅有3種，行政爭議類型也呈逐年減少趨勢。在行政爭議類型中，土地行政管理因與房產(chǎn)的權(quán)利、與廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活直接掛鉤，成為引發(fā)行政爭議最多的執(zhí)法領(lǐng)域;治安管理工作因涉及面大，與群眾的生活息息相關(guān)，成為繼土地執(zhí)法領(lǐng)域外行政爭議第二大高發(fā)領(lǐng)域。(見表三)。
表三、行政爭議類型情況表。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年總計。
土地1111224。
治安74617。
勞動人事1113。
房產(chǎn)22。
民政11。
工商11。
質(zhì)監(jiān)11。
衛(wèi)生11。
四是無群體性行政爭議案件。從全國范圍來說，城市拆遷、城區(qū)規(guī)劃、土地征用等領(lǐng)域為牽涉面廣、容易引發(fā)集訴集訪的領(lǐng)域。我縣因為不存在舊城拆遷改造、舊城區(qū)規(guī)范建設(shè)等問題，再加上在土地征用方面執(zhí)行法律、把握政策較好，所以近年來沒有大的行政爭議發(fā)生。
二、我縣行政執(zhí)法中存在的問題。
預(yù)防行政爭議的產(chǎn)生，關(guān)鍵是要依法行政。從對部分行政爭議案件原因的分析來看，引發(fā)行政爭議主要是執(zhí)法過程中時有違法或不當(dāng)問題出現(xiàn)：
二是有些部門不當(dāng)行使行政自由裁量權(quán)，顯失公正;。
三是一些機關(guān)工作人員沒有嚴(yán)格樹立“依照法定程序行政”的觀念，沒有做到實體和程序并重、結(jié)果和過程并重，出現(xiàn)一些該告知不告知等損害當(dāng)事人陳述權(quán)、申辯權(quán)的違法行為。
三、關(guān)于進一步做好預(yù)防和化解行政爭議的幾點建議。
有效預(yù)防和化解行政爭議，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是法治政府建設(shè)的核心內(nèi)容，也是維護人民群眾權(quán)利，切實解決民生問題的重要保證。當(dāng)前我縣行政爭議雖然數(shù)量少、類型少、涉及部門少，預(yù)防和化解行政爭議的壓力不大，但從建設(shè)法治政府、實現(xiàn)社會和諧的長遠目標(biāo)來看，我縣在預(yù)防和化解行政爭議方面仍有些工作需要進一步做好。
(一)加強法制教育和宣傳，增強依法行政、依法維權(quán)的觀念和能力。
強化對行政執(zhí)法人員的法律教育和培訓(xùn)，加強文明執(zhí)法教育，以不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。深入開展普法教育，通過對廣大群眾的法律宣傳教育，逐步形成遵紀(jì)守法、崇尚法律、依法辦事的社會風(fēng)尚。加大對《xxx行政訴訟法》《xxx行政復(fù)議法》《xxx行政復(fù)議法實施條例》和《信訪條例》的宣傳力度，積極引導(dǎo)廣大群眾通過行政復(fù)議和行政訴訟合法渠道反映訴求，行使權(quán)力，減少行政爭議。
(二)進一步規(guī)范執(zhí)法行為，減少和預(yù)防行政爭議發(fā)生。
嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試制度，做到執(zhí)法主體適格，執(zhí)法依據(jù)充分。嚴(yán)格執(zhí)行收費和罰沒收支兩條線管理等制度，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費。定期開展案卷質(zhì)量評查，促進執(zhí)法人員依法行政水平不斷提高。重視執(zhí)法程序，依法保障相對人的各項權(quán)利。
(三)主動接受外部監(jiān)督，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
建立和完善行政執(zhí)法投訴制度，主動接受群眾監(jiān)督，從投訴渠道查處違法行政行為，維護廣大投訴者的合法權(quán)益，促進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。認真聽取人大對依法行政工作提出的意見和建議，積極配合縣人大開展行風(fēng)評議、執(zhí)法評議等活動，進一步促進執(zhí)法部門思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，確保法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，促進依法行政工作的開展。自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督和司法監(jiān)督各種外部監(jiān)督，及時解決依法行政工作中存在的問題。
(四)積極配合司法調(diào)解，及早實現(xiàn)定紛止?fàn)帯?/p>
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十八
202x年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局以法治思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實全面落實黨的十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會議精神，按照《xx市法治政府建設(shè)實施綱要（2016-年）》要求，結(jié)合住建工作實際，認真開展行政執(zhí)法工作，扎實推進依法行政，為我市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康快速發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
強房屋建筑和市政工程履約保證保險工作的意見》《關(guān)于開展房屋建筑和市政工程施工質(zhì)量保證保險工作的通知》等政策性文件，推行以保險替代涉企保證金，減輕了企業(yè)壓力，激發(fā)了市場活力。
二、創(chuàng)新執(zhí)法模式，強化行業(yè)監(jiān)管202x年，利用“xx省政府部門聯(lián)合雙隨機、一公開監(jiān)管平臺”發(fā)起部門聯(lián)合抽查3項，發(fā)起部門內(nèi)部抽查24項，檢查企業(yè)（項目）112個。
一是制定計劃，有序推進。制定公布了《xx市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局年度“雙隨機、一公開”抽查計劃》，印發(fā)了《年度市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作方案》，明確了抽查時間、檢查內(nèi)容、檢查單位和檢查流程，為全面推開雙隨機監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。
二是市縣聯(lián)動，形成合力。雙隨機抽查任務(wù)由各科室（單位）發(fā)起后，通過省工作平臺自動派發(fā)給市本級和各縣（市、區(qū)）住建部門，各級住建部門自行登錄平臺，獲取檢查任務(wù)、匹配檢查人員，及時實施檢查。
三、嚴(yán)格依法行政，提升執(zhí)法水平。
雖然我局在加強行政執(zhí)法工作方面取得了一定成效，但是新形勢對部門法治建設(shè)提出了新要求，相比時代要求、群眾期待，住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)。202x年，我局將深入貫徹落實xxx全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，按照上級部署，著力抓好三項工作：
一是把法治建設(shè)納入住建工作總體布局。把法治建設(shè)。
納入住建事業(yè)總體規(guī)劃和年度工作計劃，依法規(guī)范行政行為、推進項目建設(shè)、保障民生民計、化解矛盾風(fēng)險。將加強干部隊伍法治化建設(shè)作為管理干部的重要路徑，不斷加大法治宣傳教育力度，著力打造一支知法懂法、依法用法、守法護法的“法治型”干部隊伍。
二是進一步優(yōu)化住建部門營商環(huán)境。牢記“法治是最好的營商環(huán)境”，重點抓好《優(yōu)化營商環(huán)境條例》的貫徹實施。繼續(xù)推動水氣熱等公用企業(yè)簡化報裝手續(xù)、降低報裝成本，為市場主體提供方便快捷的服務(wù)。不斷完善住建領(lǐng)域法規(guī)制度體系，充分聽取市場主體和行業(yè)協(xié)會商會意見，著力維護公平有序的市場秩序。
三是加大培訓(xùn)力度，進一步提高執(zhí)法人員素質(zhì)。健全完善日常學(xué)法制度,機關(guān)工作人員每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時。結(jié)合住建工作特色，組織“法律六進”活動，廣泛宣傳住建部門法律法規(guī)。加大以案釋法力度，對住建領(lǐng)域行政執(zhí)法典型案例進行梳理，舉一反三，講解隱患危害，增強執(zhí)法人員應(yīng)對復(fù)雜案件的能力。
按照區(qū)司法局《關(guān)于報送行政執(zhí)法統(tǒng)計年報的通知》要求，區(qū)水利局堅持法治思維、法治手段，積極落實行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平，全面完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將年度行政執(zhí)法情況總結(jié)如下：
一、組織宣傳工作（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)，業(yè)務(wù)處室具體負責(zé)的行政執(zhí)法工作機制，明確局長為推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人。局黨組定期召開專題會議，聽取行政執(zhí)法工作情況匯報，研究部署法治水利建設(shè)工作，提岀具體工作要求，細化工作標(biāo)準(zhǔn)，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
（二）強化法律宣傳一是注重黨組班子學(xué)法用法。局領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實黨的十九大精神、xxx關(guān)于全面依法治國的重要論述，堅持依法治國基本方略，積極踐行新時代水利工作方針和治水新思路，切實發(fā)揮水利法治在新時代水利改革發(fā)展中的引領(lǐng)、規(guī)范、推動和保障作用，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的水利保障。
二是強化執(zhí)法人員培訓(xùn)提高。充分利用各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、總結(jié)會、推進會、評查會的機會，讓全體執(zhí)法人員重溫行政執(zhí)法的概念、作用、意義，學(xué)習(xí)宣傳水行政執(zhí)法相關(guān)的法律知識和先進工作經(jīng)驗，提高執(zhí)法工作質(zhì)量和效率。
重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，繪制了行政處罰、重大行政執(zhí)法決定法制審核等流程圖，明確各個執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內(nèi)容、方式、載體等事項，完善執(zhí)法信息采集、存儲、分析、歸檔等規(guī)范化建設(shè)制度。建立健全政府法律顧問制度，專門聘請法律顧問，對重大復(fù)雜疑難法律事務(wù)組織法律顧問協(xié)助進行研究，提岀意見建議，充分發(fā)揮政府法律顧問在法制審核工作中的作用。
二是規(guī)范執(zhí)法程序。根據(jù)行政執(zhí)法的種類、性質(zhì)及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書制作，推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法文書和案卷完整準(zhǔn)確。規(guī)范使用省水利廳統(tǒng)一制定的行政執(zhí)法文書范本，不斷提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。嚴(yán)格按照xx省行政執(zhí)法案卷評查評分要求，積極參加省廳組織的執(zhí)法案卷評查活動，規(guī)范執(zhí)法案卷，重點對調(diào)查終結(jié)報告、法制審核、集體討論、自由裁量權(quán)運用、案卷歸檔等環(huán)節(jié)進行檢查，促進嚴(yán)格規(guī)范，文明公正執(zhí)法。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇十九
市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)市財政局、審計局《關(guān)于印發(fā)〈銅陵市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案〉的通知》(財監(jiān)[20xx]411號)精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項整治工作要求，我局對20xx年1月—20xx年6月期間，所有專項治理內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
為確保專項治理工作的順利進行，我局成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢組長任副組長的市商務(wù)局專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室、監(jiān)察室、人教科具體負責(zé)此次專項治理工作。
按照專項治理工作方案中專項治理內(nèi)容，我局對各類帳戶進行了認真細致的清查。
1、預(yù)算收入管理情況。
我局預(yù)算收入沒有未按規(guī)定及時足額上繳財政及隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分等情況發(fā)生，沒有違規(guī)轉(zhuǎn)移、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。
2、預(yù)算支出管理情況。
我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，無擅自設(shè)立項目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼問題，并按規(guī)定實行了公務(wù)卡結(jié)算。
我局已于20xx年按規(guī)定實行公務(wù)用車改革，因此無公車運行維護費發(fā)生。我局下屬市場網(wǎng)點建設(shè)管理辦公室為全額撥款事業(yè)單位，尚未實行車改，現(xiàn)有執(zhí)法用車2輛，分別為皖g00355、皖g17780.20xx年度共發(fā)生公車運行維護費3.27萬元，20xx年1-6月發(fā)生公車運行維護費1.21萬元。均無超標(biāo)準(zhǔn)配置公務(wù)用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行費等問題發(fā)生。
20xx年-20xx年6月我局共發(fā)生會議費1.55萬元，所開會議均按照省商務(wù)廳要求召開，沒有在會議費中列支公務(wù)接待、旅游等費用現(xiàn)象發(fā)生。無虛報會議人數(shù)、天數(shù)、違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標(biāo)準(zhǔn)等問題存在。
3、政府采購管理情況。
我局對各類辦公設(shè)備的購置，從采購預(yù)算、計劃編制、執(zhí)行情況和采購方式的選擇均嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，沒有違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
4、資產(chǎn)管理情況。
我局在資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用及處置上均嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)問題存在。
5、財務(wù)會計管理情況。
我局會計核算嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，會計人員均具備會計從業(yè)資格，無會計造假行為。
6、財政票據(jù)管理情況。
我局財政票據(jù)使用及管理嚴(yán)格按照財政票據(jù)使用規(guī)定，沒有違規(guī)、違法現(xiàn)象存在。
7、設(shè)立“小金庫”情況。
我局收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
8、財務(wù)領(lǐng)域“四風(fēng)”突出問題情況。
經(jīng)認真自查，我局財務(wù)領(lǐng)域無“四風(fēng)”突出問題存在。
通過這次專項治理自查自糾，我局進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇二十
第一條為了加強大隊行政執(zhí)法人員的管理，做到行為規(guī)范、依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效，根據(jù)市局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》，結(jié)合本大隊實際，特制定大隊執(zhí)法人員行為規(guī)范。
第二條認真遵守國家法律法規(guī)和公民道德行為規(guī)范，模范履行相關(guān)義務(wù)。
第二章隊容風(fēng)紀(jì)。
第三條工作時間須著制式服裝，佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，保持容貌嚴(yán)整。非工作時間，一般不著制服。衣著必須整潔、配套，不得混穿，不得在制服外著便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲等。應(yīng)當(dāng)規(guī)范綴釘、佩帶帽徽、領(lǐng)花、肩牌與肩徽、胸章、臂章，不得佩帶與身份或執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。戴帽子時騎車、乘車執(zhí)行任務(wù)或隊列時可使用松緊帶，不使用時，松緊帶應(yīng)置于帽內(nèi)，室內(nèi)可脫帽，并放于固定位置。執(zhí)勤或集體活動時，應(yīng)著黑色、棕色皮鞋，不得赤腳，穿拖鞋和赤腳穿鞋。季節(jié)換裝應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一要求整體換裝，保持著裝一致，有明顯傷疾及女同志懷孕后體形發(fā)生明顯變化時，應(yīng)當(dāng)著便裝。
第四條儀表端莊、姿態(tài)良好。頭發(fā)整潔，不染彩發(fā)。男隊員不得留長發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)、剃光頭和蓄胡須。著制式服裝時，不濃裝艷抹，不圍圍巾，不佩帶飾品。不在外露的腰帶上系飾物。不紋身、不染指甲、不留長指甲。
第五條著制式服裝應(yīng)精神飽滿，舉止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共場所或其它禁煙場所吸煙;不邊走邊吃東西;不嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不席地坐臥。在執(zhí)勤車輛內(nèi)也應(yīng)保持良好姿態(tài)，精神振作。不遲到、不早退，不擅自離崗，執(zhí)勤時不到被管理者處歇息、聊天、購物、用餐等。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令。不得參與賭博、打架斗毆，不得參加封建迷信等違法違紀(jì)活動。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在辦公室、值班室、崗?fù)r，必須姿態(tài)端正，不得斜靠、倒臥、翹腿、聊天、打牌、下棋或從事與工作無關(guān)的活動。參加集會或其他集體活動時，必須按規(guī)定的時間有序入場，在指定的位置就坐。嚴(yán)格遵守會場秩序。有特殊情況要提前退場的，需經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。散會時，依次退場，不得喧嘩。
第三章執(zhí)勤。
第六條執(zhí)勤前要列隊點名，整理著裝，戴好胸章，檢查裝備，明確任務(wù)，提出要求。行政執(zhí)法人員帶齊有關(guān)執(zhí)法證件、文書和票據(jù)。
第七條徒步執(zhí)勤(外出)時，做好兩人成行，三人成列。
第八條嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。駕駛或乘坐二輪、三輪摩托車值勤時要配戴專用頭盔。
第九條遵章守紀(jì)，堅守崗位，認真履行職責(zé)。工作細致、認真，嚴(yán)格執(zhí)行城市管理及行政執(zhí)法的有關(guān)法規(guī)。
第十條依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法程序。糾正、處理違章時，一般情況下先敬禮、亮證，后糾違。做到行為文明，態(tài)度和藹，嚴(yán)禁粗言穢語。
第十一條罰沒款和暫扣物品按規(guī)定及時上交，不延誤、挪用和擅自處理。
第十二條愛護交通工具和通訊設(shè)備，加強維護保養(yǎng)，不用執(zhí)法車輛辦私事，不使用通訊工具聊天。
第十三條執(zhí)行公務(wù)需進入居民住宅或單位時，應(yīng)主動出示證件，說明來意。
第四章禮節(jié)。
第十四條參加慶典、集會等重大活動升國旗時，著制服列隊的人員應(yīng)當(dāng)自行立正、行注目禮，帶隊人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮;未列隊的人員應(yīng)當(dāng)行注目禮。奏(唱)國歌時，應(yīng)當(dāng)自行立正。
第十五條晉見或者遇見上級領(lǐng)導(dǎo)時，著制服的人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。
第十六條進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室前，應(yīng)先喊報告，獲準(zhǔn)后方可進入。
第十七條列隊行進間遇見領(lǐng)導(dǎo)時，帶隊人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。
第十八條交接崗時，應(yīng)當(dāng)互相敬禮;不同單位的執(zhí)法人員因公接觸時，應(yīng)當(dāng)主動致意。
第五章接待。
第十九條接待用語應(yīng)當(dāng)文明、規(guī)范，講普通話。
第二十條對群眾的舉報和來訪，要耐心傾聽，做好記錄，及時處理。
第二十一條在上級領(lǐng)導(dǎo)視察、友鄰單位來訪、參觀、調(diào)研討，要熱情迎、送，盡可能辦好需要解決的問題。
第六章制度。
第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度。工作時間非因公外出，應(yīng)按級請假。請假一天以內(nèi)的，隊員由中隊長批準(zhǔn)并報大隊部備案;一天以上的，報大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離崗。
因病請假一般情況下憑醫(yī)院證明，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。請假人因特殊情況需要續(xù)假，必須經(jīng)過批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得超假。逾假不歸作曠工論處。因工作需要，請、休假人在接到通知后應(yīng)立即歸隊。休假結(jié)束，應(yīng)及時銷假。
第二十三條嚴(yán)格報告制度，堅持一事一報和按級報告的原則，對突發(fā)事件應(yīng)及時報告，必要時可越級上報。工作中未能處理的事項，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，分管領(lǐng)導(dǎo)對請示的問題應(yīng)及時研究答復(fù)。投送新聞稿件、報送信息須經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)閱批，不得越級上報。
第二十四條因工作變動，調(diào)離、退休、辭職或被辭退、開除公職時，必須將自己負責(zé)的工作情況和掌管的文件、材料、證件、標(biāo)志等進行移交。移交工作應(yīng)當(dāng)在本人離開工作崗位前完成。因事暫時離開崗位時，應(yīng)當(dāng)將自己負責(zé)的工作向代理人員交代清楚。一般情況下應(yīng)做好書面交接，保持工作的連續(xù)性。
第二十五條嚴(yán)格執(zhí)行城管行政執(zhí)法人員“八不準(zhǔn)四禁止”，即：不準(zhǔn)敷衍了事;不準(zhǔn)推諉扯皮;不準(zhǔn)故意刁難;不準(zhǔn)亂批亂罰;不準(zhǔn)吃拿卡要;不準(zhǔn)徇私舞弊;不準(zhǔn)違法執(zhí)法;不準(zhǔn)粗暴執(zhí)法。禁止執(zhí)行公務(wù)前喝酒;禁止接受被管理單位的宴請和接收、索要錢、物;禁止為被管理單位代辦審批和處罰手續(xù);禁止從事與本職工作有關(guān)的第二職業(yè)。
第七章附則。
第二十六條違反本規(guī)范，情節(jié)輕微的，給予批評教育并及時糾正;情節(jié)嚴(yán)重的，大隊將依照有關(guān)規(guī)定處理。
第二十七條本規(guī)范與上級規(guī)定有違時，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
第二十八條本規(guī)范由大隊長室負責(zé)解釋。
1.2016年機關(guān)工作人員文明禮貌行為規(guī)范。
2.市直機關(guān)工作人員文明行為規(guī)范。
3.2016年區(qū)級機關(guān)工作人員行為規(guī)范。
4.2016年《審計局機關(guān)工作人員文明禮貌行為規(guī)范》。
5.《濟源市機關(guān)工作人員文明服務(wù)行為規(guī)范》。
6.2016財政局機關(guān)文明行為規(guī)范。
7.市機關(guān)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范(最新)。
8.2016年市政協(xié)機關(guān)工作人員行為規(guī)范。
9.2016年辦公室機關(guān)工作人員行為規(guī)范。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇二十一
19。
本年度xx鎮(zhèn)人民政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極推進行政執(zhí)法各項相關(guān)工作制度的落實，規(guī)范行政執(zhí)法行為，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的正常運行為確保行政執(zhí)法工作的有序推進，xx鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為組長,政法副書記為副組長，各科室主任及相關(guān)工作人員為成員的xx鎮(zhèn)人民政府建立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé)行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調(diào)。同時規(guī)范行政執(zhí)法全過程記錄全公開制度，讓群眾能夠參與監(jiān)督行政執(zhí)法過程，確保行政執(zhí)法公開透明，有效確保依法行政落在實處。
二、加強法治學(xué)習(xí)，擴大宣傳范圍，提升行政執(zhí)法群眾滿意度xx鎮(zhèn)堅持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，將法律知識納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，我鎮(zhèn)組織班子集中學(xué)習(xí)《xxx憲法》、《中國xxx問責(zé)條例》、《民法典》等法律法規(guī)，并組織全鎮(zhèn)干部職工集中觀看學(xué)習(xí)了《反間諜法》。
通過在全鎮(zhèn)機關(guān)、學(xué)校、村(居)和重要路口懸掛宣傳橫。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇二十二
20xx年以來，市xxx在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮檔案行政管理和檔案開發(fā)利用職能，全力提升全市檔案管理水平，促進檔案事業(yè)發(fā)展，為我市區(qū)域性中心城市建設(shè)和“五個侯馬”的建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。
今年以來，為了緩解檔案移交進館數(shù)量不斷增加與檔案館庫不足之間的突出矛盾，我們進一步加大了檔案硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作力度，及時向市委、市政府反映相關(guān)情況，積極爭取支持。市政府領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，專門召開會議研究xxx館庫不足問題，認為現(xiàn)有的館庫已不能滿足我市檔案事業(yè)發(fā)展的要求，決定對市檔案館進行整體置換，在市政府辦公用房緊張的條件下，專門撥付一處房產(chǎn)進行改擴建，建設(shè)檔案館新館，以解決我市檔案館館庫不足問題，新館建成后，我市檔案館館庫面積由原來的160余平方米增加到400余平方米，購置檔案密集架120組，基本可以滿足我市今后檔案事業(yè)發(fā)展的要求，目前，市檔案館新館建設(shè)項目已正式立項，前期踏勘已全部完成，所需建設(shè)資金已基本到位，新館預(yù)計在年底前可建成并投入使用。
今年以來，我們主要作了以下幾個方面的工作。
一是進一步加強了檔案行政執(zhí)法檢查力度。為了進一步提升全市各單位檔案機構(gòu)的規(guī)范化管理水平，我局成立了法制股牽頭，各科室負責(zé)人組成的檔案行政執(zhí)法檢查組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全市各有關(guān)單位的檔案工作進行了專項檢查，重點就檔案機構(gòu)建設(shè)及檔案案卷質(zhì)量進行檢查，堅決查處違反檔案法律法規(guī)的行為，為我市檔案事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了條件。
二是進一步加強了檔案法律法規(guī)宣傳工作力度。我們始終把作好檔案法律法規(guī)宣傳，為檔案工作發(fā)展?fàn)I造良好的社會輿論氛圍作為一項重要的工作來抓，在今年的“四五”普法宣傳周期間，我局全體干部走上街頭，向市民廣泛宣傳檔案工作的重要性，發(fā)放檔案法律法規(guī)宣傳材料兩千余份，收到了很好的效果。
三是進一步加強檔案安全管理工作力度。今年下半年，按照上級有關(guān)部門的安排部署，我市以兩辦名義向全市各單位下發(fā)通知，要求各單位采取有效措施，進一步建立健全檔案安全管理的各項制度，落實安全管理工作責(zé)任制。從工作機制上落實檔案安全防范的措施，切實加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全保管工作的各項規(guī)定，把檔案安全要求貫穿于檔案接收、保管和利用工作的各項環(huán)節(jié)，加強檔案庫房的安全管理，配備安全保管檔案所必需的防火、防盜、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防污染的設(shè)施，做好設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護工作。下一步，我們還將對全市檔案安全工作進行大檢查，徹底消除檔案安全隱患，確保檔案安全工作萬無一失。
四是進一步加強了檔案開發(fā)利用工作力度。今年是我省的“作風(fēng)建設(shè)年，狠抓落實年”，我局在檔案開發(fā)利用工作上積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把落實體現(xiàn)在服務(wù)上，認真做好館藏檔案的開放利用工作，從部門實際出發(fā)，多渠道、全方位的為維護廣大人民群眾根本利益提供多種形式的檔案信息，為化解社會矛盾和維護社會穩(wěn)定提供真實有效的檔案信息資源支持，為構(gòu)建和諧侯馬提供充分的檔案信息資源保障。截止目前共接待查閱143人/次，提供檔案資料813卷/冊，為領(lǐng)導(dǎo)決策、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等發(fā)揮了重要作用。
今年以來，為了進一步提高全市檔案工作管理水平，我們重點抓了以村級檔案規(guī)范化管理，社區(qū)檔案正規(guī)化管理和機關(guān)企事業(yè)單位檔案目標(biāo)化管理為主要內(nèi)容的三項工作。
在農(nóng)村檔案管理工作方面，我們按照市委、市政府社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的整體安排部署，結(jié)合檔案部門工作實際，進一步推進村級檔案規(guī)范化建設(shè)，在去年全市十五個社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村實行檔案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，今年又增加了十二個村進行檔案工作規(guī)范化管理建設(shè)工作，由局里指派專人負責(zé)對各村檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步加強對村級檔案管理工作人員的培訓(xùn)。目前，各村檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作進展順利，部分村已接近尾聲。
在社區(qū)檔案管理工作方面，我們積極與市民政局和街道辦事處溝通協(xié)調(diào)，進一步加大工作力度，對我市社區(qū)檔案工作進行了全面安排部署，從局里抽調(diào)骨干，分片包干負責(zé)社區(qū)建檔工作。目前，全市26個社區(qū)中已有20個社區(qū)的檔案管理工作實現(xiàn)了正規(guī)化管理，其余社區(qū)檔案正規(guī)化建設(shè)預(yù)計年底可全部完成。
在機關(guān)企事業(yè)單位檔案目標(biāo)化管理工作方面，今年我市共有財政局、審計局、老干部局、市人民醫(yī)院、市運輸管理所等單位申請檔案工作目標(biāo)化管理，我局對此已經(jīng)做了全面安排，預(yù)計年底這些單位可以達到各項要求。
今年以來，根據(jù)市委市政府的安排部署，按照市《黨政機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實施方案》的各項要求，我們緊密結(jié)合檔案工作實際，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題”的主導(dǎo)思想，針對xxx在工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，加強思想教育，完善各項制度，制定整改措施，狠抓工作落實，對局機關(guān)工作人員在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的問題進行了認真深入的整改，收到了良好效果。通過此次紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高了xxx機關(guān)管理工作水平，促進了全市檔案工作的開展。
另外，我們按照全市政務(wù)公開工作的整體工作安排，成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，進一步加強了對我局政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，目前，我局政務(wù)公開目錄和行政職權(quán)運行流程圖的編制工作已經(jīng)全部完成。
以上是我局今年以來所做的一點工作。
區(qū)商務(wù)局行政執(zhí)法工作報告篇二十三
今年來，婁底市商務(wù)局黨組圍繞中央、省委和市委部署的開展黨的群眾路線教育實踐活動的中心任務(wù)，進一步加強基層黨組織建設(shè)，落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，扎實推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
本人作為黨組書記，緊密圍繞中心工作，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全局基層各黨組織活力明顯增強，黨員干部工作激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。今年，在婁底經(jīng)濟“四期疊加”時期，商務(wù)工作攻堅克難，取得了可喜的成績，多項經(jīng)濟指標(biāo)在全省名列前茅。下面，我就本年度黨建工作述職如下：
一、基本情況。
婁底市商務(wù)局設(shè)機關(guān)黨委1個，機關(guān)黨委下設(shè)黨支部15個，其中局機關(guān)在職黨員支部3個，局屬二級機構(gòu)黨支部7個，離退休黨支部5個;共有黨員227人，其中在職黨員104人，離退休黨員123人。
二、認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
作為黨組書記，我緊緊圍繞中心工作，在群眾路線教育實踐活動中，進一步加強基層黨組織建設(shè)，切實履行了黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。
1、研究部署黨建重要工作。
涉及本局黨建方面的重要工作，一般都召開局黨組會議認真進行研究和部署。今年，根據(jù)省委、市委的統(tǒng)一安排，我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組就多次召開黨組會議，研究成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定開展群眾路線教育實踐活動方案，我代表局黨組在全局系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動動員大會上作動員報告，代表局黨組在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上作對照檢查發(fā)言等，教育實踐活動的所有重大活動，我和黨組成員都全部參加。機關(guān)黨委的人事變更及重大活動等，都在局黨組會議或局領(lǐng)導(dǎo)干部會議上研究決定，切實履行單位第一責(zé)任人的職責(zé)。
2、協(xié)調(diào)解決重點、難點問題。
在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，遇到重點、難點問題，由機關(guān)黨委提出，交局黨組會議研究決定，并給予全力支持，協(xié)調(diào)解決。如在群教活動中，對群眾提出的“四風(fēng)”方面的突出問題，局黨組認真對待，研究整改措施，制定相關(guān)制度，立行立改，給群眾一個滿意的答復(fù)。
3、對黨建工作突出問題的整改落實情況。
在群教活動中，群眾提出的“對上級領(lǐng)導(dǎo)的講話唯唯諾諾，即使有不對之處，也不敢明確提出反對意見，唯上是從”、“深入基層不夠，調(diào)查研究欠缺”、“局領(lǐng)導(dǎo)整天忙于事務(wù)，與干部職工的談心不夠”、“在民主集中制執(zhí)行方面存在有不到位的地方”、“領(lǐng)導(dǎo)班子存在接受過小紅包、少量的煙酒以及會務(wù)費、誤餐費、土特產(chǎn)、紀(jì)念品”等問題18個，說明我們的黨建工作還存在許多突出問題沒有抓好、抓落實，局黨組針對群眾提出的突出問題，召開黨組會議，認真研究，逐項制定整改措施，共制定整改措施及制度25個，能夠整改到位的就立即進行整改到位，需要長期堅持執(zhí)行的，要求局黨組及領(lǐng)導(dǎo)干部長期堅持。
目前，18個問題中，已有17個整改到位，只有“領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部隊伍普遍年齡較大，影響今后發(fā)展的問題”，已向市委、市政府作了專題匯報，需要市委、市政府及相關(guān)部門的高度重視和大力支持才能逐步解決到位。近一年來，在整治文山會海方面，效果顯著，單位大型會議減少7個，減少比例為50%，下發(fā)文件減少29個，下降比例為16%，減少內(nèi)部簡報刊物1種，減少了50%，各類領(lǐng)導(dǎo)小組由5個減少到1個，減少80%。
23.5萬元，同比下降38%;騰出辦公用房13間，騰出面積248.62㎡。在整治三公經(jīng)費方面也取得了明顯成效，今年前11個月，整個三公經(jīng)費支出與去年同比下降了21%，其中業(yè)務(wù)接待費僅22萬元，比去年同期減少9.5萬元，同比下降30%。
二、按標(biāo)準(zhǔn)化要求抓好基層組織建設(shè)。
1、按要求設(shè)置黨的基層組織，配備足額的基層組織干部。局機關(guān)黨委書記、副書記人選，按照上級組織的要求選舉配備了高素質(zhì)的機關(guān)黨委班子成員，機關(guān)黨委書記由正處級干部、原局黨組成員、副局長李德坤擔(dān)任，在原機關(guān)黨委副書記退休的情況下，及時選配了一名正科級干部為機關(guān)黨委專職副書記，負責(zé)機關(guān)黨委的日常工作。
2、加強對基層黨支部工作的指導(dǎo)和管理。今年，所屬的15個黨支部中，已有9個支部任期屆滿，需換屆選舉，有2個支部需要增選支委。局黨組和機關(guān)黨委派專人指導(dǎo)基層支部進行換屆選舉工作，配備強有力的支部書記，選舉配備好支部委員會一班人，加強基層黨組織的建設(shè)。
3、狠抓基層黨組織的廉政建設(shè)，嚴(yán)查基層黨員干部的違法違紀(jì)行為。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，上廉政教育黨課，看廉政教育錄像片，加強反腐倡廉的教育。以作風(fēng)建設(shè)為突破口，整肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振精神，促進商務(wù)工作開展。制定了《機關(guān)上班八不準(zhǔn)》制度，以整頓勞動紀(jì)律和工作作風(fēng)。
局紀(jì)檢、機關(guān)黨委、人事科、辦公室不定期的對各科室和二級機構(gòu)進行抽查和檢查，狠抓落實，今年上半年來，已通報批評4人，誡勉談話1人。目前，機關(guān)勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)已大有好轉(zhuǎn)，全體干部職工基本做到上班不遲到、不早退，不干與工作無關(guān)的事。過去那種以文傳文、以會傳會的情況少了。該制度將在今后長期的工作中，繼續(xù)狠抓落實，長期堅持。為加強廉政建設(shè)，局里還制定了《婁底市商務(wù)局在職人員廉潔從政“十不準(zhǔn)”》、《“三難”專項整治方案》等制度，以扎緊制度的“籠子”。
四、大力加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。
共產(chǎn)黨是為人民服務(wù)的黨，大力推進服務(wù)性黨組織建設(shè)，貼近基層，貼近群眾，為群眾辦實事，群眾就會滿意。今年來，我局結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，狠抓服務(wù)性黨組織建設(shè)，積極為企業(yè)、為社區(qū)、為群眾辦實事、辦好事，贏得群眾的稱贊。
1、用心幫扶困難企業(yè)。我局認真貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”、做群眾貼心人的工作要求，注重將教育實踐活動與推進工作有機統(tǒng)一結(jié)合，把幫扶實體企業(yè)作為踐行群眾路線的切入口，扎實開展幫扶工作。根據(jù)市委“踐行群眾路線、扶助實體企業(yè)”工作方案，我局協(xié)助聯(lián)絡(luò)的企業(yè)有15家，有針對性的重點幫扶的企業(yè)3家，如婁底森泰再生資源有限公司、婁底市聯(lián)強物資有限公司、湖南駿和集團等。
今年，我先后3次到森泰公司蹲點調(diào)研，為企業(yè)謀思路、提建議、想辦法，對企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和潛力做了認真評估。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，努力把企業(yè)打造成市域再生資源回收體系龍頭企業(yè)、示范企業(yè)。同時積極配合、參與市政府處置民間非法融資工作，派出專門的工作人員進駐湖南駿和集團、百雄堂、宏泰超市等三家企業(yè)幫助處理債權(quán)債務(wù)問題和維穩(wěn)工作。
2、全力做好扶貧濟困工作。在扶貧濟困工作上，今年1月、6月，我局先后2次組織黨員干部到新化扶貧點幫扶濟困，送去慰問金6.2萬元;今年3月，我局領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部帶頭，組織典當(dāng)企業(yè)到新化扶貧點助困扶貧，現(xiàn)場捐助扶貧資金10萬元。從2013年3月起，兩年時間，為新化扶貧點籌集和協(xié)調(diào)資金120多萬元，幫助村里硬化村級公路10公里，改建了村級活動中心，調(diào)整種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，開展一對一幫扶活動，深受當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q贊。春節(jié)前，局領(lǐng)導(dǎo)還到新化茶廠等改制企業(yè)對特困職工進行慰問。
3、開展在職黨員進社區(qū)活動。在黨員隊伍建設(shè)上，開展在職黨員進社區(qū)活動，使在職黨員從“8小時黨員”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤?4小時黨員”，強化對黨員的教育和管理。4月4-9日，我和全體局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份，帶領(lǐng)局機關(guān)及二級機構(gòu)的100多名在職黨員，分別到樂坪街道辦事處童家社區(qū)、清泉社區(qū)、街心社區(qū)和長青街道辦事處的竹山社區(qū)報到。要求全體黨員進社區(qū)后，要把社區(qū)當(dāng)成自己的家，在8小時之外要接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督和管理，積極參加社區(qū)組織的各種公益活動，參與社區(qū)建設(shè)和管理。
4月4日，局黨組組織了58名黨員在童家社區(qū)原物資大院進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除，以實際行動服務(wù)社區(qū)，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。6月25日，局黨組成員、副局長覃章榮走進童家社區(qū)，為社區(qū)的全體黨員上黨課。在黨員進社區(qū)活動中，我局為童家社區(qū)解決困難扶助資金2.5萬元，以實際行動幫扶社區(qū)發(fā)展，促進社區(qū)建設(shè)。
4、做好對老黨員、困難黨員、離退休黨員的服務(wù)工作。在對老黨員和困難黨員的關(guān)心上，局黨組經(jīng)常派人前去問寒問暖，逢年過節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)都要上門慰問，力所能及地為其解決一些生活上的困難，局里安排有專門的科室和人員，為離退休黨員做好服務(wù)工作。
五、加強對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。
局黨組加強了對全局黨員干部的教育和管理，認真組織黨員干部開展學(xué)習(xí)，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、狠抓學(xué)習(xí)落實。緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動主題，制定了學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、撰寫體會、討論交流等形式組織學(xué)習(xí)，激發(fā)全體黨員干部職工投入到此次活動中來，將群眾路線的主題落到實處。全年組織集中學(xué)習(xí)26次，請專家專題輔導(dǎo)5次，觀看市委書記、市長的輔導(dǎo)講話2次，中心組集中學(xué)習(xí)8次，安排網(wǎng)上自學(xué)4次。廣大黨員干部原原本本研讀中央和省委規(guī)定的書目，認認真真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織了在職黨員開展“入黨為什么、為黨干什么?”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動大討論;開展了“如何做群眾貼心人”、學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求等專題討論。認真開展好基層黨組織的專題組織生活會和黨員民主評議工作，局黨組派出督導(dǎo)組到各基層黨支部指導(dǎo)開好基層黨組織的專題組織生活會和黨員民主評議，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，根據(jù)問題制定整改措施，取得了良好效果。
2、積極組織培訓(xùn)。2014年，我參加了省委、市委舉辦的各類干部培訓(xùn)班次，安排處級、科級干部參加市委黨校培訓(xùn)班3人次;組織企業(yè)負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干參加省商務(wù)廳的大型培訓(xùn)班6次，商務(wù)部的培訓(xùn)班4次，組織各二級機構(gòu)黨支部書記參加上級和局里組織的黨務(wù)培訓(xùn)班60人次。
3、查擺問題到位。局黨組班子認真查擺問題，深入開展批評與自我批評。在班子專題民主生活會上，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言。從遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”等方面存在的突出問題進行了深入檢查，并從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律約束等方面深刻剖析了問題根源，并提出了在今后的整改措施。局黨組成員“對號入座”主動認領(lǐng)班子問題中屬于個人的問題。其他黨組成員逐一作個人對照檢查發(fā)言，聚焦“四風(fēng)”，查擺問題，主動揭短亮丑，有的放矢，見筋見骨。個人對照反思到位，態(tài)度認真誠懇，見真見思想。大家在相互批評時坦誠相見，直擊要害，具有一定的“辣味”。既有紅臉出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧。班子成員相互之間提出了62條批評意見。大家都表示虛心接受、深刻反思，立行立改、務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會獲得了市委督導(dǎo)組“較好”的評價。我還將局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會會議情況向全局系統(tǒng)干部職工進行了通報。
4、工作干部帶頭。抓黨建，促經(jīng)濟。今年，我局扎實開展好群眾路線教育實踐活動，以開展教育實踐活動為契機，結(jié)合商務(wù)工作的特點，全力推動商務(wù)工作的發(fā)展，做到“兩促進、兩不誤”。通過活動的開展，局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員模范帶頭，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，改進了工作作風(fēng)，克服了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，增強了服務(wù)意識，商務(wù)工作也取得了可喜的成績。
在外部經(jīng)濟下行壓力增大的情況下，全市商務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞“破零倍增”，以“項目帶動”為主線，以“湘博會”和“西部農(nóng)博會”為平臺，以“婁商返婁”、“流通再造”和“電子商務(wù)”為重點，全力推進招商求效、商貿(mào)提質(zhì)、外貿(mào)增速和外經(jīng)拓展等工作，各項重點工作進展較為順利，我市的商務(wù)工作穩(wěn)中有進，多項經(jīng)濟指標(biāo)在全省名列前茅。
今年，招商引資方面，全市到位外資3.2億美元，同比增長15.3%;內(nèi)聯(lián)引資382.5億元人民幣，同比增長25.3%。對外貿(mào)易方面，進出口額增幅一改連續(xù)2年負增長的局面，呈現(xiàn)恢復(fù)性穩(wěn)步增長，總額、進口、出口增幅較高，全市完成進出口總額19.2億美元，同比增長33%。外經(jīng)合作方面，全市新增境外投資企業(yè)6家，中方投資額為6265萬美元;對外勞務(wù)合作新簽合同額5863萬美元，同比增長30%;完成營業(yè)額5303萬美元，同比增長36%;外派勞務(wù)人數(shù)2161人，同比增長9%。社會消費方面，全市社會消費品零售總額382億元，同比增長12.8%。
今年4月，為了搶時間，爭項目，為將我市納入全國第二批中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)試點城市，在“清明節(jié)”放假期間，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室人員加班加點匯編、上報材料。5月份，我市就被正式批準(zhǔn)為全國第二批中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)試點城市，并爭取到了項目資金250萬元。
在“端午節(jié)”小長假期間，局領(lǐng)導(dǎo)再一次帶領(lǐng)相關(guān)科室人員加班加點整理資料，申報全國肉蔬流通追溯體系建設(shè)試點城市，申報資料評估名列全國第3名。同時，我局還扎實開展人大評議工作，針對查找出來的依法行政整體水平有待提高，招商引資體制不順等10個方面的問題，及時制定整改方案，逐項明確責(zé)任人員，明確整改要求，取得了階段性成果。
5、大興調(diào)研之風(fēng)。局班子成員模范帶頭，深入基層，大興調(diào)研之風(fēng)。通過群眾路線教育實踐活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭，堅持走群眾路線，深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研報告。今年，局黨組成員平均下基層調(diào)查研究工作達到8次以上，我本人下基層次數(shù)已達到20次以上，僅對婁底市森泰再生資源有限公司的深度調(diào)研就達3次，為企業(yè)謀思路、提建議、想辦法，努力幫扶企業(yè)走出困境。班子成員通過調(diào)研共撰寫調(diào)研報告10篇，及時掌握基層企業(yè)的第一手材料，為研究部署工作提供了重要參考依據(jù)。
六、加大黨建投入，強化基礎(chǔ)保障。
1、基層基礎(chǔ)工作有保障。局機關(guān)及各二級機構(gòu)加大了對黨建工作的投入力度，強化基層黨建工作的基礎(chǔ)保障，建設(shè)好基層黨組織的活動場所，按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，落實好基層黨組織的活動經(jīng)費和基層黨務(wù)工作者的報酬、待遇。局機關(guān)及各二級機構(gòu)都配備了黨員活動室、電教學(xué)習(xí)室;局機關(guān)黨建經(jīng)費充分保障，截止目前，用于黨建開支已達17萬余元;基層黨務(wù)工作者的報酬、待遇與同級別人員同等對待。
黨員的黨費按照黨員的工資比例按時收取了2.7萬元。
2、黨務(wù)工作人員到位。局機關(guān)黨委和各基層黨組織均按1%-2%的比例要求配備足額的黨務(wù)工作人員，缺員的及時進行補選，該換屆的及時進行換屆選舉。局機關(guān)黨委每年組織基層黨支部的黨務(wù)工作者進行培訓(xùn)，有計劃的安排基層黨務(wù)工作者參加市直機關(guān)黨工委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輪訓(xùn)，提高基層黨務(wù)工作者的工作素質(zhì)和工作能力。機關(guān)基層黨組織的專職副書記在任職滿兩屆后按規(guī)定進行交流，黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)人員相互進行交流，以增強黨員干部的工作能力。
3、局黨組領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、女工委員會積極開展各項活動。局黨組非常重視機關(guān)工會、共青團、女工委員會等群眾組織的工作，對機關(guān)工會、共青團、女工委員會的活動經(jīng)費予以保障，積極組織機關(guān)工會、共青團、女工委員會開展各項活動，充分發(fā)揮機關(guān)工會、共青團、女工委員會等群眾組織的作用。局機關(guān)工會組織全體干部職工開展乒乓球比賽、爬山、棋牌等文體活動，組織干部職工進行健康體檢，組織開展送溫暖活動;局共青團組織青年開展志愿者服務(wù)活動5次;局女工委員會組織女干部職工進行重大疾病篩查，開展計劃生育政策宣傳，免費發(fā)放計劃生育用品等。
七、下一步加強基層黨組織建設(shè)的工作思路與措施。
下一步我們將以作風(fēng)建設(shè)為新的起點，堅持從嚴(yán)治黨，推進商務(wù)工作，我們要堅決在政治上、思想上、行動上與黨中央保持絕對一致，按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，全力推進基層黨組織建設(shè)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16122035.html】
