總結(jié)可以檢驗我們在工作和學習中所獲得的成果，為進一步提升做好準備。寫總結(jié)時，要盡可能客觀真實地回顧和思考，避免主觀色彩過重。希望大家能從這些總結(jié)范文中獲得一些啟示，寫出更好的總結(jié)作品。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇一
xx年，區(qū)域融合發(fā)展、互學共建工作在地委、行署的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展”的原則，全面貫徹落實區(qū)域融合發(fā)展戰(zhàn)略方針，克服困難、勇于創(chuàng)新，合力加快某新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城市化進程，積極構(gòu)建和諧某，有效促進了區(qū)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。
（一）兵地融合工作。一是加快推進大營房城區(qū)開發(fā)建設。成立了以地區(qū)行署主要領導任組長的某地區(qū)、某大營房城區(qū)開發(fā)建設協(xié)調(diào)領導小組，進一步加大協(xié)調(diào)力度，高起點推進大營房城區(qū)開發(fā)建設。按照某城市總體規(guī)劃，將原確定的3.5平方公里和312國道以南、北郊路以北、育英路北上沿東河壩至啤酒廠、連益壽路以西至七一路的20平方公里左右的區(qū)域確定為大營房城區(qū)一期開發(fā)控制范圍。在大營房城區(qū)建設稅收政策方面，確定了“自xx年開始，大營房城區(qū)新增稅收，前五年以補貼方式全額返還，滿五年后新增稅收部分按照6：4比例分成”的分配方式，賦予了大營房城區(qū)開發(fā)建設更加優(yōu)惠的政策，為大營房城區(qū)開發(fā)建設創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境，有效增強了某參與某城市建設的信心和決心。二是平衡電力供求。地方積極協(xié)調(diào)某電力公司實施增容擴能工程，并以優(yōu)惠電價支持某各農(nóng)牧團場發(fā)展；改善紅光工業(yè)園區(qū)電力設施，為兵地共同實施20萬噸聚氯乙稀項目打下了良好基礎。三是積極做好搶險救災工作。去年10月份，某黃山東銅鎳礦因輸電線路突然出現(xiàn)故障，造成了安全系統(tǒng)尚未健全的2號、3號礦井共有10名礦工被困井下，地委、行署積極協(xié)調(diào)電力部門連夜搶修線路，想方設法組織開展營救。經(jīng)過兵地雙方共同努力，黃山東銅鎳礦被困井下的10名礦工安全脫險。四是抓好道路建設工作。協(xié)調(diào)解決了312國道至紅星一場全長17公里的國新路工程涉及的電力、電信線路拆遷、路政接口及沙石料采挖等相關問題，有力支持了某油路通團（連）工程的順利實施。某認真配合協(xié)調(diào)解決了哈若公路工程建設中涉及火箭農(nóng)場民房拆遷、機井、水渠、林帶、土地征用等問題，為工程的順利實施創(chuàng)造了條件。五是加強兵地相互學習和交流。某組團對某廣東工業(yè)園區(qū)、新疆雙合堿業(yè)公司、金雙貓化工有限公司等13家地方工業(yè)企業(yè)進行了考察學習，地區(qū)也組織縣（市）及有關部門的同志到某觀摩其設施農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，促進了兵地工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平的提升。六是進一步強化兵地聯(lián)調(diào)工作。建立健全相關工作制度，充分發(fā)揮兵地聯(lián)調(diào)機制作用，解決了兵地部分基層單位、群眾之間的糾紛問題，化解了矛盾，維護了區(qū)域穩(wěn)定。七是兵地雙方分別選拔40余名干部互派掛職，充分發(fā)揮掛職干部橋梁、紐帶作用，加強了兵地間的業(yè)務、信息溝通，推進了兵地之間相互學習、相互交流與合作，有效提高了干部隊伍素質(zhì)。
（二）鐵地融合工作。一是全力支持鐵路系統(tǒng)體制改革工作。本著“積極穩(wěn)妥、平穩(wěn)過渡”的原則，配合烏魯木齊鐵路局做好某鐵路企業(yè)管理體制改革工作，按照自治區(qū)的要求及時妥善處理好鐵路社會職能移交地方的相關問題，鐵路學校、醫(yī)院、幼兒園等社會職能和644名離退休人員已順利移交地方管理，確保了鐵路系統(tǒng)改革的順利實施。二是進一步加強鐵路運力協(xié)調(diào)工作。針對某鐵路辦事處成立后，不再承擔運輸車皮計劃及裝車職權(quán)的新情況，地區(qū)迅速成立以地委、行署領導任組長的區(qū)域地產(chǎn)品鐵路運輸協(xié)調(diào)領導小組，建立地產(chǎn)品鐵路外運協(xié)調(diào)機制，積極與自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委、烏魯木齊鐵路局對接，疏通聯(lián)系渠道，緩解地產(chǎn)品運輸難問題，最大限度確保了地方及某硫化堿、純堿、銅鎳粉以及農(nóng)副產(chǎn)品等重點地產(chǎn)品的鐵路外銷外運,地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率達到100.66%,促使了工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。xx年，共為區(qū)域重點工業(yè)企業(yè)爭取鐵路車皮3552個，其中，增加的計劃外車皮達1300余個，鐵路支持煤業(yè)集團完成煤炭鐵路外運284萬噸。同時，積極與烏魯木齊鐵路局協(xié)調(diào)溝通，自xx年6月15日開始，鐵路部門每天為地區(qū)解決一定數(shù)量的n949旅游列車車票，方便了來哈賓客出行。三是積極配合鐵道部第六次鐵路大提速工作，全力支持蘭新鐵路線峽口―小泉東、尾亞―思甜兩段共50余公里鐵路提速改造工程建設，確保了提速工程順利實施。四是鐵地聯(lián)手共同實施和創(chuàng)建“平安大道”暢通工程。駐地各方按照“以鐵路安全暢通為中心，強化執(zhí)勤巡邏，加強基礎管理，強化隊伍建設，提高應急能力，強化群防群治和提高防范能力”的要求，著力加強鐵路沿線治安防控體系建設，不斷完善鐵路護路聯(lián)防工作機制，積極做好蘭新鐵路線護路聯(lián)防工作，有效確保了千里鐵道線的安全暢通。協(xié)調(diào)某、某市支持鐵路工務段在某轄區(qū)內(nèi)鐵路線下立交橋涵兩邊架設限高桿，并減免了相關費用，有效保護了鐵路橋涵等重要設施。四是充分利用鐵路設施加大某區(qū)域旅游資源的宣傳力度。鐵路部門將由地區(qū)制作的某宣傳音像碟片，發(fā)放到途經(jīng)某的各次列車上播放，提高了某的知名度，促進了某旅游事業(yè)的發(fā)展。
（三）油地融合工作。一是支持吐哈油田公司加大對以三塘湖盆地為重點區(qū)塊的石油、天然氣的勘探開發(fā)，使吐哈油田公司在該區(qū)域取得了重大勘探發(fā)現(xiàn)。二是順利完成吐哈油田社會職能移交地方工作，為吐哈油田實現(xiàn)主輔分離，謀求更快發(fā)展奠定了良好的基礎。同時，按照“政府強力指導、企業(yè)分軌管理”的原則，制定出臺了《吐哈油田協(xié)助政府開展有償解決勞動合同人員再就業(yè)工作實施方案》，吐哈石油勘探開發(fā)指揮部一次性提供公益性就業(yè)崗位2500余個，與石油新城街道辦事處聯(lián)合舉辦培訓班20余期，培訓下崗人員1000余人次，推動了就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。三是全力支持西部原油成品油管道某段工程建設，及時協(xié)調(diào)解決工程施工過程中涉及到的土地征用、水資源使用等問題，確保了工程的順利實施。四是積極建立健全西氣東輸管道安全防護的長效機制，認真開展油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ椪涡袆?，維護某區(qū)域內(nèi)油田及輸氣管道生產(chǎn)秩序，確保了吐哈油田及420公里西氣東輸管道線的安全暢通。六是支持吐哈石油勘探開發(fā)指揮部能源公司在白石頭鄉(xiāng)、星星峽鎮(zhèn)、南湖鄉(xiāng)等地增加了石油工業(yè)產(chǎn)品銷售網(wǎng)點。
（四）煤地、礦地融合工作。一是煤地雙方聯(lián)合開展整頓和規(guī)范煤炭市場秩序工作，為保護企業(yè)品牌，開拓市場，提高企業(yè)效益創(chuàng)造了有利條件。二是為煤業(yè)集團水源地（柳樹泉）引水管網(wǎng)及水源地的保護、開發(fā)建設提供便利條件。支持煤業(yè)集團做好沙墩子、沙兒湖煤田勘探及鉆井立項的前期準備工作；配合煤業(yè)集團完成礦區(qū)道路改造及采煤沉陷區(qū)綜合治理工程建設；協(xié)調(diào)煤業(yè)集團解決梯子泉至紅山口高速公路建設中出現(xiàn)的問題。三是協(xié)調(diào)烏魯木齊鐵路局及某辦事處共同支持雅滿蘇礦業(yè)公司年產(chǎn)60萬噸球團礦、5萬噸鐵合金基地鐵路專運線及貨場的擴容建設；解決了工程擴能改造用地、電力配置等問題。四是協(xié)調(diào)某電力公司、某解決了雅滿蘇礦業(yè)公司球團礦輸電線路穿越火箭農(nóng)場耕地問題，為球團礦一期60萬噸生產(chǎn)線的安裝調(diào)試及生產(chǎn)提供了電力保障。五是積極協(xié)調(diào)電力部門加強雅滿蘇礦業(yè)公司各礦點加工生產(chǎn)企業(yè)輸變電線路的維護和管理，有效促進了企業(yè)生產(chǎn)用電的合理化。配合雅滿蘇礦業(yè)公司完成了天寶公司選礦廠改擴建項目的立項、審批等前期準備工作。六是積極協(xié)調(diào)地市各相關部門聯(lián)合對區(qū)域礦山的開采進行治理整頓，規(guī)范礦山開采行為，為礦山開采企業(yè)做大做強創(chuàng)造條件。七是積極支持雙合堿業(yè)公司年產(chǎn)20萬噸生產(chǎn)線改擴建項目；加強與自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委、烏魯木齊鐵路局的協(xié)調(diào)聯(lián)系，為雙合堿業(yè)公司爭取鐵路運輸車皮計劃，并將該公司與某煤業(yè)集團公司、協(xié)力棉紡公司一起列為烏魯木齊鐵路局鐵路運輸大客戶，有效保證了公司產(chǎn)品的鐵路外銷外運。八是不斷加大協(xié)調(diào)服務力度，最大限度解決電信、鐵通、金融、保險、林場、氣象、伊吾馬場、中央儲備糧某直屬庫、煙草公司、植物檢疫站、地質(zhì)六大隊、有色金屬七0四隊等駐地單位發(fā)展中存在的相關問題，為進一步加快區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極努力。
（五）生態(tài)建設與環(huán)境保護工作。一是積極推進節(jié)水型社會建設。成立由區(qū)域各方組成的“某區(qū)域水資源管理委員會”，認真落實《某區(qū)域內(nèi)水資源實行統(tǒng)一管理的意見》，抓緊編制《水資源開發(fā)利用綜合規(guī)劃》，完善構(gòu)建節(jié)水型社會的政策措施，積極推進節(jié)水建筑、節(jié)水設施、節(jié)水農(nóng)業(yè)、節(jié)水工業(yè)以及發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加快了節(jié)水型社會、節(jié)約型社會的建設，特別是某堅持挖潛增效，投入資金1.5億元，完成農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉面積近20萬畝，減少了水資源浪費，緩解了供水矛盾。二是區(qū)域各方共同出資出力，全力配合支持312國道、303省道綠色通道工程建設，確保了該項工程順利實施。大力支持鐵路“千里綠色長廊”建設，取得了良好效果。
二是協(xié)調(diào)駐地各方政法系統(tǒng)積極開展互學互檢活動，堅持定期召開區(qū)域治安形勢分析例會制度，強化防范措施落實，形成了聯(lián)動、聯(lián)防、聯(lián)治的網(wǎng)絡體系，確保了區(qū)域社會穩(wěn)定。特別是區(qū)域各方集中力量、突出重點，破獲了一批盜竊破壞電力設施和竊電案件，有效保護了電力設施的安全運行。
（七）社區(qū)“結(jié)對共建”和扶貧幫困工作。一是積極開展以社區(qū)建設為重點的鐵地、油地“結(jié)對共建”活動，以共同需求、共同目標為紐帶，深入開展黨建聯(lián)抓、治安聯(lián)防、衛(wèi)生聯(lián)管、教育聯(lián)辦、服務聯(lián)手活動，形成了建設和諧社區(qū)的工作合力，增強了社區(qū)服務功能。二是深入開展扶貧幫困活動。吐哈油田公司、吐哈石油指揮部不斷加大對巴里坤縣薩爾喬克鄉(xiāng)、下澇壩鄉(xiāng)和大紅柳峽鄉(xiāng)的定點扶貧工作力度，僅用于巴里坤縣抗震安居、道路、水利、辦公以及醫(yī)療基礎設施方面的資金就達211萬元，比上年增加101萬元，其中：無償支援資金50萬元用于三塘湖至牛圈湖村道路前期費用資金，保證了該道路工程的順利實施；投入資金110萬元用于建設磚混結(jié)構(gòu)抗震安居房54戶，有效解決了54戶農(nóng)牧民的住房和再生產(chǎn)問題；投入資金30萬元用于修建大紅柳峽鄉(xiāng)小熊溝村全長3公里引水工程；投資21萬元興建巴里坤縣山南開發(fā)區(qū)衛(wèi)生院，有效解決了巴里坤牧區(qū)農(nóng)牧民搬遷戶就醫(yī)難的問題。同時，認真做好“一點五戶”對口扶貧工作，煤業(yè)集團公司、雅滿蘇礦業(yè)公司及電信、金融、保險系統(tǒng)等中央、自治區(qū)駐地單位，向兩縣一市投入定點扶貧資金共計48.42萬元，及時緩解了困難群眾的實際困難。
xx年年，是地區(qū)實施“十一五”規(guī)劃的第二年。前不久結(jié)束的地委委員（擴大）會議上明確提出，“十一五”期間要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，大力實施“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、南園北牧、增收富民”發(fā)展戰(zhàn)略，以農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，在“南園北牧”特色農(nóng)業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破；以招商引資為重點，在推進新型工業(yè)化發(fā)展上實現(xiàn)新突破；以發(fā)展特色旅游業(yè)為重點，在提升第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平上實現(xiàn)新突破，力爭地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長10%以上，地方財政收入年均增長20%以上，農(nóng)牧民人均收入年均增長10%以上，努力建設“強而精、富而美”的新某。xx年，區(qū)域各方要繼續(xù)牢固樹立“發(fā)展是第一要務”和“某的發(fā)展就是各方發(fā)展”的思想，緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中心任務，以思想和感情融合為基礎，以打造產(chǎn)業(yè)基礎為重點，以利益連接為紐帶，以共建和諧某為目標，在新的層面上推進融合發(fā)展，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟和社會的大融合、大發(fā)展。
第一，共同促進支柱產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展。區(qū)域各方要圍繞地區(qū)加快新型工業(yè)化發(fā)展的總體部署，積極調(diào)整工業(yè)生產(chǎn)力空間布局，共同打造特色鮮明、機制靈活、優(yōu)勢突出的能源、黑色及有色金屬采掘加工、化工、建材、輕紡、特色農(nóng)產(chǎn)品及有機食品加工、石油、高新技術(shù)等八大產(chǎn)業(yè)集群，推動“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略的.實施。一是全力支持某20萬噸聚氯乙烯項目建設，并在資源配置、協(xié)調(diào)服務和政策優(yōu)惠上給予重點傾斜。二是油地雙方共同做好啟動石油工業(yè)區(qū)的調(diào)研論證工作，盤活工業(yè)資產(chǎn)，形成有利于石油基地工業(yè)區(qū)快速發(fā)展的良好運行機制；繼續(xù)配合支持吐哈油田公司做好土地征用和用水等工作，全力支持其對三塘湖油田的勘探開發(fā)；認真研究石油、天然氣及其下游產(chǎn)品的資源、市場和發(fā)展方向，確定具體合作項目，積極開展招商引資活動。三是支持某煤業(yè)集團加快煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴大生產(chǎn)規(guī)模，推進礦區(qū)整體發(fā)展；繼續(xù)支持雅滿蘇礦業(yè)公司做好120萬噸球團礦、5萬噸鐵合金原料基地建設及配套鐵路專運線、貨場的增能擴容工作。四是加大資源配置力度，在全力做好地區(qū)四個特色工業(yè)加工區(qū)建設的基礎上，大力支持某紅光工業(yè)園區(qū)建設，打造優(yōu)勢互補，以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶、以專業(yè)化分工協(xié)作為方向、以集群發(fā)展為模式的區(qū)域工業(yè)發(fā)展平臺，使加工區(qū)真正成為區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場和對外開放的窗口。五是鐵路、電力、銀行等相關駐地單位要圍繞解決好影響地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的鐵路運力、電網(wǎng)改造、信貸資金等瓶頸問題多做工作，更好地支持區(qū)域經(jīng)濟加快發(fā)展。
第二，共同推進社會主義新農(nóng)村建設。一是進一步加強兵地間農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面的交流與合作。廣泛深入開展向某學習活動，充分借鑒某在發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、精準農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面的先進經(jīng)驗，有效提升地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。二是加快建立兵地協(xié)作的牲畜疫病防治、防汛抗旱、抗災減災工作新機制，進一步完善工作機構(gòu)，健全協(xié)調(diào)聯(lián)系機制，增強區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗風險能力。三是著力構(gòu)建區(qū)域一體化的農(nóng)產(chǎn)品市場體系。依托兵地農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)，形成品牌產(chǎn)業(yè)，重點培育優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。著力構(gòu)建統(tǒng)一的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測體系和價格核定體系，整合區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品市場資源，提升市場開拓能力。四是區(qū)域各方要繼續(xù)加大對農(nóng)村的幫扶工作力度，特別是在抗震安居工程建設、農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)村文化陣地建設及農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設方面提供更加有力的支持，進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生、教育和文化設施條件，促使農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善，農(nóng)村整體面貌明顯改觀，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
第三，共同推進城市化進程。區(qū)域各方要把加快推進城市化進程放到重中之重的位置來抓，融合區(qū)域各方力量，共同加快城市道路、供排水、集中供熱、垃圾污水處理等基礎設施建設，大力實施綠化、美化、亮化、凈化工程，著力完善城市功能，增強城市輻射能力，營造功能齊全、服務優(yōu)良、衛(wèi)生整潔、優(yōu)美舒適的投資和人居環(huán)境。要堅持規(guī)劃先行，在實施城市基礎設施建設前，積極主動與相關部門進行溝通與協(xié)商，確保城市建設統(tǒng)一協(xié)調(diào)。繼續(xù)支持某做好大營房城區(qū)的開發(fā)建設工作，配合某實施“油路通團（連）”工程，為某公路建設工程的順利實施創(chuàng)造條件。油地相關部門要認真研究，盡快將石油基地外圍支油區(qū)的凈化、綠化、亮化、美化納入到某城市總體規(guī)劃建設之中，分步實施，積極為吐哈石油職工群眾創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。
第四，共同促進旅游業(yè)發(fā)展。區(qū)域各方要切實樹立大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場的發(fā)展思想，舉區(qū)域之力，狠抓旅游基礎設施建設，共同開發(fā)旅游資源，大力培育旅游產(chǎn)業(yè)。特別是鐵路部門要會同地區(qū)有關部門積極爭取上級主管部門的支持，力求盡快開通烏魯木齊至某旅游專線列車，緩解客運壓力；協(xié)助某市做好全國優(yōu)秀旅游城市標志物建設；充分利用鐵路設施加大某旅游資源宣傳力度，提高某知名度。
第五，共同加強生態(tài)環(huán)境保護，建設環(huán)境友好型社會。要以建設節(jié)約型社會為目標，以提高水資源、礦產(chǎn)資源利用效益為重點，全面開展節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材活動，提倡鼓勵清潔生產(chǎn)，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變。要堅持礦產(chǎn)資源勘探、開發(fā)、利用與生態(tài)保護并舉，最大限度提高資源開發(fā)質(zhì)量和效益。特別是要堅持區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有耕地保護和耕地零開發(fā)并舉的方針，合理規(guī)劃利用土地，鼓勵利用戈壁、荒灘等非耕地進行開發(fā)建設。要聯(lián)手抓好生態(tài)保護工作，共同實施“綠色通道”等生態(tài)林業(yè)建設工程，促進人與自然和諧發(fā)展。
第六，共同抓好和諧某建設。駐地各方要加強協(xié)作、強化措施，共同努力做好就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設、醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設、文化體育事業(yè)發(fā)展等各項社會事業(yè)發(fā)展工作，特別要扎實做好扶貧幫困工作，維護好、發(fā)展好困難群眾的根本利益。共同抓好精神文明建設，區(qū)域各方要廣泛開展并積極參與文化體育交流活動，豐富群眾精神文化生活。要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，堅持“主動出擊、露頭就打、先發(fā)制敵”的方針，區(qū)域各方聯(lián)手，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，嚴密防范、堅決打擊境內(nèi)外“”和敵對勢力的分裂破壞活動，牢牢把握對敵斗爭的主動權(quán)。繼續(xù)強化區(qū)域“大穩(wěn)定”運行機制，不斷完善聯(lián)動、聯(lián)防、聯(lián)治的網(wǎng)絡體系和區(qū)域社會治安分析例會制度，繼續(xù)開展社會治安綜合治理互學互檢活動，達到區(qū)域攜手聯(lián)防聯(lián)控、共保一方平安的目的。定期通報地區(qū)內(nèi)部社情信息及治安難點、熱點問題，并按照點線結(jié)合的原則，建立群防群治網(wǎng)絡，實行聯(lián)防聯(lián)治，為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展保駕護航。要以創(chuàng)建“安全文明鐵道線”活動為載體，繼續(xù)發(fā)揮鐵、軍、地、警、兵“五位一體”鐵路護路聯(lián)防機制，確保鐵路安全暢通，有效維護某社會政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
推進融合發(fā)展，必須進一步加強領導，明確責任，以創(chuàng)新的思維創(chuàng)造性地開展工作。區(qū)域內(nèi)各級黨政、各部門（單位）都要牢固樹立融合發(fā)展思想，以融合發(fā)展為己任，主要領導親自抓、分管領導具體抓，形成融合發(fā)展工作全社會積極參與、區(qū)域各方齊抓共管的良好工作格局。區(qū)域融合發(fā)展協(xié)調(diào)領導委員會是組織協(xié)調(diào)領導區(qū)域融合發(fā)展的領導機構(gòu)，面對新形勢、新任務，要進一步加大工作力度，為各方搭建一個公平競爭、合作發(fā)展的平臺，創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，真正發(fā)揮協(xié)調(diào)領導機制的作用。融合發(fā)展協(xié)調(diào)領導委員會辦公室要認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，加大協(xié)調(diào)服務工作力度，為各成員單位充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加快自身發(fā)展，積極發(fā)揮好協(xié)調(diào)、服務、督促、檢查的職能作用，按照想事、干事、成事，求實、務實、落實的要求，一心一意促融合、凝聚力量謀發(fā)展，精心策劃、主動工作，跟蹤服務、狠抓落實，推動各項工作的順利實施。要堅持一貫到底的原則，繼續(xù)強化對融合發(fā)展的宣傳教育，引導區(qū)域干部群眾樹立區(qū)域“經(jīng)濟一盤棋、發(fā)展一家人”的思想，打牢深化融合發(fā)展的思想感情基礎，共同維護融合發(fā)展的大好形勢。
同志們，實現(xiàn)某區(qū)域共同發(fā)展是各族群眾的共同愿望。讓我們在地委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅定信心，振奮精神，團結(jié)拼搏，共同唱響區(qū)域融合發(fā)展的主旋律，譜寫融合發(fā)展新篇章，為加快構(gòu)建和諧某而努力奮斗。
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軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇二
近年來，團鎮(zhèn)黨委堅持互利共贏、融合發(fā)展理念，在深入推進社會穩(wěn)定、民族團結(jié)、經(jīng)濟發(fā)展、文化建設等方面取得了階段性進展，初步形成了兵地“經(jīng)濟融合發(fā)展、文化交融共建、維穩(wěn)責任共擔、民族團結(jié)共創(chuàng)”為一體的融合發(fā)展新格局，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
團鎮(zhèn)黨委始終把推進兵地融合發(fā)展作為發(fā)揮穩(wěn)定器大熔爐示范區(qū)作用的重要途徑和加強兵團建設的重要任務，從國家戰(zhàn)略出發(fā)，自覺融入xx地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展改革大局，積極完善與地區(qū)的溝通、協(xié)調(diào)、合作機制,推動兵地之間全方位融合。一是兵地合作領域不斷拓展。在自治區(qū)黨委和xx地委大力支持下，一團xx鎮(zhèn)成功設立。二是維穩(wěn)支援能力不斷提升。在近兩年維穩(wěn)處突中，先后出兵支援xx縣、xx鄉(xiāng)成功處置系列暴恐案件，確保了關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏，有效發(fā)揮了“穩(wěn)定器”作用。三是民族融合能力不斷增強。團鎮(zhèn)黨委主動組織廣大干部群眾對民族同志主動“結(jié)對子”，組成由農(nóng)業(yè)綜合服務中心干部、庭院經(jīng)濟示范戶為主體的幫扶小組，走進民族農(nóng)民家中、地頭，幫助農(nóng)牧民解決實際困難，并定點幫扶困難民族村民脫貧。
從年初開始，團鎮(zhèn)黨委、“訪惠聚”工作組、周邊縣鄉(xiāng)、各基層單位及社會各界多次開展民族團結(jié)活動。一是x月x日，團鎮(zhèn)黨委領導以及機關部門領導干部赴xx縣慰問，并送去大米、羊肉、紅棗等慰問品。二是xx月xx日一團xx鎮(zhèn)舉辦“去極端、促和諧、民族團結(jié)一家親”暨民族團結(jié)進步比賽活動，做到以先進文化為引領，疏堵結(jié)合，綜合治理，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化，踐行現(xiàn)代文明生活方式。三是大力開展民族團結(jié)宣傳活動。xx月xx日“訪惠聚”工作組邀請全國民族團結(jié)模xx在xx連宣講民族團結(jié)先進事跡。同時，兵團、師市文工團在民族單位舉辦“民族團結(jié)文化下鄉(xiāng)”文藝演出2場次。
團鎮(zhèn)黨委始終把“四個一起”活動作為實現(xiàn)民族團結(jié)、兵地團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的有力抓手，增強對少數(shù)民族的示范帶動效應，輻射帶動周邊發(fā)展，積極建立各民族相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)，逐步形成各民族一起學習、一起生活、一起維穩(wěn)、一起致富的良好局面。
四、20xx年工作計劃。
(一)進一步深化認識。充分認識到深化兵地融合發(fā)展，既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現(xiàn)實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環(huán)、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發(fā)展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創(chuàng)新意識。
(二)貫徹“兩個堅定不移”。團鎮(zhèn)黨委貫徹落實習總書記“堅定不移地把抓基層打基礎作為穩(wěn)疆興疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移將基層黨組織建設成為促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘”的指示精神，緊密結(jié)合兵地共建、融合發(fā)展實際，不斷探索新形勢下基層黨建工作新模式。一是充分利用“訪惠聚”活動載體，把“訪惠聚”活動作為加強兵地基層組織建設的有效抓手。二是開展維穩(wěn)聯(lián)動行動，主動與xx地區(qū)、團場與周邊縣鄉(xiāng)建立情報共享、案件互通、責任共擔的聯(lián)動工作機制，切實做到同部署、同行動。
深化兵地融合發(fā)展，事關全局、事關根本、事關長遠。我團將以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發(fā)展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護xx社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇三
山脈是沿一定方向延伸，包括若干條山嶺和山谷組成的山體，因像脈狀而稱之為山脈。山脈是凝華與冷凝形成的，從高處看來又很像凝華的窗花。
讀世界某區(qū)域圖初中生物，回答下列問題。
（1）分析甲山脈的成因。(2分)。
（2）乙城是個著名的旅游城市，冬季氣候溫和，試分析其成因。(2分)。
（3）某國科考隊曾對甲山脈進行考察，發(fā)現(xiàn)有一山地形如圓錐。他們沿山頂以及該山頂正東、正西各1km處，作三條南北向4km的地形剖面線，剖面圖如下所示。
根據(jù)上圖信息判斷在該山地的東、西、南、北四個方向中，坡度最小的是：(2分)。
a．東坡b．西坡c．南坡d．北坡。
(4)分析圖示地區(qū)主要礦產(chǎn)資源開發(fā)的有利條件。(3分)。
答案：
（1）亞歐板塊與印度洋板塊相互擠壓碰撞形成。（2分）。
（2）冬季，北部山脈削弱南下冷空氣的影響；南部海域的.增溫作用（或調(diào)節(jié)作用）；地中海氣候，冬季較溫暖。（任答兩點，即可得2分）。
（3）b（2分）。
（4）石油資源儲量豐富；有管道運輸，交通便利；國際市場需求量大。（3分）。
總結(jié)：主要是由于地殼運動中的內(nèi)營力作用，有明顯的褶皺，從而區(qū)別于山地，而山地則是在一定的力的作用下，褶皺現(xiàn)象不明顯。構(gòu)成山脈主體的山嶺稱為主脈，從主脈延伸出去的山嶺稱為支脈。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇四
副鎮(zhèn)長述職報告。
20以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在縣直有關單位的指導幫助下，在全體干部職工的共同努力下，充分發(fā)揚“團結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻、務實高效、開拓創(chuàng)新”的大廠鎮(zhèn)精神，較好地完成了人口和計劃生育、民政和殘聯(lián)各項工作任務。
工作完成情況：
一、計劃生育工作。
1、出生情況。自10月1日至年6月30日，符合政策生育率達96.86%，出生嬰兒性別比97。
2、開展為農(nóng)村已婚育齡婦女實施生殖健康免費服務活動。
為了開展好生殖健康免費服務活動，召開了鎮(zhèn)、村兩級計生干部動員會，提出了具體要求。從技術(shù)人員的崗前培訓，儀器設備的調(diào)試，檢查消耗品的購置，全部進行了細致的安排。檢查活動結(jié)合孕檢普查共進行了3次，共計檢查3900名育齡婦女，占檢查人員的80%。
3、認真做好獎勵扶助人員摸底調(diào)查登記工作。
為保證獎扶對象不多登一人不漏登一人，從月開始摸底，到2008年5月的正式確認，先后召開由村計生專干參加的宣傳動員摸底調(diào)查會議及計生專干參加的復核確認工作會議，并村村召開計生協(xié)和村民代表會議，逐一認定、討論，如實記錄每個代表的意見，在保證每個人生育史正確無誤的前提下，依政策予以確認，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。最后經(jīng)鎮(zhèn)級確認有60余人符合獎扶條件，并及時上報縣計生局。
4、落實計劃生育“三為主”的工作方針，提高宣傳工作水平。
宣傳教育是“三為主”工作方針的首要任務，也是計生工作的一項重要內(nèi)容。半年來，我們高度重視抓好宣傳教育工作。一是對計劃生育隊伍的業(yè)務培訓，形成制度，堅持經(jīng)常；二是規(guī)范村級宣傳環(huán)境，適時書寫適宜的永久性標語，三是適時印發(fā)宣傳品并發(fā)放到戶。四是規(guī)范陣地建設，及時更換宣傳活動室的內(nèi)容，更新計劃生育政務公開欄，充分利用陣地對廣大育齡群眾進行宣傳教育。
5、規(guī)范技術(shù)服務站建設和藥具管理，不斷提高服務質(zhì)量。
為進一步提高計劃生育服務站水平，不斷加大軟件建設，在藥具管理中，做到檔案齊全、藥品充足，及時發(fā)放并在全鎮(zhèn)設立三個藥品免費發(fā)放點，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務。
6、加強流動人口的管理，保證流動人口享有的基本權(quán)利。
我們對流動人口納入當?shù)赜g婦女來管理，每個季度清理登記一遍，納入免費管理。今年以來，我們共清理登記流動人口439人，其中流出103人，流入336人，共出具了35人次孕情檢查報告單，進一步規(guī)范了流動人口計劃生育管理工作。
7、統(tǒng)計信息的微機化管理。
為了使已婚育齡婦女基礎信息更加準確，我們經(jīng)常安排核查工作，一是將已婚育齡婦女帳卡同本戶核對，保證源頭的準確性；二是將錄入微機的信息同帳卡核對，保證微機錄入內(nèi)容的準確性；三是通過微機的邏輯審核條件進行自糾，自查。
8、加強計劃生育協(xié)會組織建設，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用。
今年對全鎮(zhèn)30個計劃生育協(xié)會組織進行整改，使80%的協(xié)會組織達到先進協(xié)會標準，20%達到合格標準。
9、經(jīng)常開展“四查一糾”活動。
1、優(yōu)撫工作。
全鎮(zhèn)共有優(yōu)撫對象55人，其中烈屬9戶，老復員軍人16戶，帶病還鄉(xiāng)軍人9人，遺屬5戶，傷殘軍人5人，服現(xiàn)役的義務家屬11戶。根據(jù)重點優(yōu)撫對象的分布情況，利用一個星期的時間深入到村、到戶，逐人見面，走訪了8個村9戶，摸清了他們的情況，經(jīng)濟來源，家庭人口居住狀況等。為便于優(yōu)撫對象每月按時領到優(yōu)撫金，我們與每位優(yōu)撫對象都建立了電話聯(lián)系，力爭不讓每一位老人跑瞎道，并做到及時發(fā)放。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇五
習近平總書記指出：“兵地融合是兵團作為新疆組成部分的重要體現(xiàn)，也是發(fā)揮兵團特殊作用的重要途徑?！北鴪F的建設發(fā)展史，就是一部不斷深化兵地融合發(fā)展的歷史。xx多年來，兵團始終牢記中央要求，主動服務新疆大局、融入新疆社會，廣泛深入開展兵地團結(jié)民族團結(jié)宣傳教育，積極參與地方經(jīng)濟社會建設，長期堅持為地方各族群眾辦好事實事，形成了邊疆同守、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的局面。
實踐證明，兵地融合發(fā)展是兵團履行維穩(wěn)戍邊職責使命的有效形式，是貫穿兵團事業(yè)的重要任務，是兵團需要不斷探索深化的重大課題。
兵團黨委始終高度重視、積極推進兵地融合發(fā)展，特別是近年來，在深入學習領會中央和自治區(qū)黨委部署要求的基礎上，不斷探索新形勢下深化兵地融合發(fā)展的新途徑新舉措，兵團上下對推進兵地融合發(fā)展的認識更加統(tǒng)一，對加強同地方黨政各級各部門溝通協(xié)調(diào)的行動更加自覺，兵地共建、融合發(fā)展覆蓋面不斷擴大、勢頭更加強勁。
與此同時，兵地融合發(fā)展工作中還存在向新疆工作總目標聚焦不夠、同經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)不適應等問題。這些問題表明，深化兵地融合發(fā)展?jié)摿艽蟆⒖臻g很廣，兵團主動作為責任更大、要求更高，新形勢下兵地融合發(fā)展工作大有可為、大有作為。
必須進一步深化認識。深化兵地融合發(fā)展，既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現(xiàn)實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環(huán)、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發(fā)展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創(chuàng)新意識。
不斷豐富創(chuàng)新抓手。要在經(jīng)濟、文化、社會、干部人才、維穩(wěn)等方面積極探索、主動作為，推進兵地全方位融合。經(jīng)濟是催化劑，要著力推進兵地產(chǎn)城融合、園區(qū)共建、企業(yè)相互持股，支持各師、團場、連隊與地方聯(lián)合辦企業(yè)、辦合作社，支持重點龍頭企業(yè)跨兵地發(fā)展，構(gòu)建兵地優(yōu)勢互補、開放共贏的產(chǎn)業(yè)體系。文化是黏合劑，要發(fā)揮兵團文化融紅色基因、中原風情、邊疆特色為一體的優(yōu)勢，大力傳播先進思想、科學知識、中華文化、現(xiàn)代文明，弘揚新疆精神和兵團精神，著力增強文化認同，建設各民族共有精神家園。干部人才是組織者、推動者和實踐者，要探索開展兵地各層次、各行業(yè)、各部門、各單位干部交流掛職、任職和教育培訓工作，促進兵地干部人才資源共享、優(yōu)勢互補、交流互動，發(fā)揮干部人才最大效應，為兵地各項工作提供組織保證和人才支撐。維護穩(wěn)定是新疆當前壓倒一切的任務，兵團責任更大、要求更高，要努力實現(xiàn)“三個確?！?，以兵團自身穩(wěn)定影響和促進新疆整體穩(wěn)定。
努力形成強大合力。深化兵地融合發(fā)展，涉及兵地各級各部門各單位，需要凝聚各方力量共同推進。兵團各級黨委要充分發(fā)揮領導核心作用，著眼長遠謀劃、從嚴從實推進。要推動兵團各級建立健全兵地聯(lián)席會議制度，積極與地方加強溝通協(xié)調(diào)，以真情實意和實際行動贏得地方各級黨政和各族群眾的理解支持。要推動建立戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)調(diào)機制，共同安排兵地發(fā)展重大事項、定期協(xié)商解決重大問題，推進戰(zhàn)略規(guī)劃及重大舉措落實。
深化兵地融合發(fā)展，事關全局、事關根本、事關長遠。讓我們以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發(fā)展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇六
根據(jù)《關于進一步落實全旗黨建工作例會暨融合黨建推進會議精神的通知》文件要求，宣傳部黨支部對照旗委李浩楠書記講話指出的問題，結(jié)合工作實際，與社區(qū)、幫扶村、機關單位黨建融合工作開展以來，高度重視，認真履行，制定切實可行的制度機制，以新時代、新思想對黨員的組織生活的新要求統(tǒng)一黨員干部的思想，增強對黨員的認識，提高黨員干部的責任感、積極性和主動性，積極參加黨建融合工作各項活動，以扎實黨建工作推動宣傳文化事業(yè)不斷發(fā)展。
一、工作開展情況。
1、與社區(qū)共建。以發(fā)揮基層黨員先鋒堡壘作用和黨員先鋒為重點，著力激發(fā)機關黨建活力。按照旗委制定出臺的《關于全面推進基層黨建融合發(fā)展的實施意見》，采取“雙報到”的方式主動與共建社區(qū)黨組織聯(lián)系對接，并根據(jù)支部黨員個人特長、服務意向等情況，將其編入社區(qū)網(wǎng)格或者社區(qū)志愿服務團隊中，積極參加聯(lián)建相關活動。2018年與東城街道南新街社區(qū)結(jié)成共建對子，簽訂共駐共建協(xié)議，共同開展了“結(jié)對幫扶送溫暖獻愛心”等系列活動，為社區(qū)貧困家庭兒童捐資助學1500元。2019年參加了社區(qū)黨支部組織的共建單位融合黨建工作座談會。簽訂了2019年度共駐共建協(xié)議書，認領林東東城區(qū)南新街社區(qū)2019年共駐共建“需求清單”、“資源清單”、“項目清單”，將雙方的需求、資源及項目進行對接；社區(qū)與共建單位就進一步深入推進基層融合黨建工作的發(fā)展進行探討。
了4800元的辦公設備；購買4500元的獎品用于支持兩個村開展笤帚苗綁扎技能大賽、政策問答活動；提供4300元經(jīng)費為下山灣村安裝暖氣、接通寬帶，協(xié)調(diào)冬季取暖用煤12噸。
“青春心向黨、建功新時代、清明祭英烈”活動，緬懷為中華民族解放事業(yè)做出巨大貢獻的先烈。5月11日，宣傳部黨支部作為大良溝鄉(xiāng)村振興建設聯(lián)合黨委的一員，參加了“以花為媒，融合聚力，守護綠水青山”融合黨建主題活動暨首屆杜鵑花節(jié)，進一步增強了聯(lián)合黨委融建單位之間的凝聚力，為建設“紅色大良溝”、“文化大良溝”、“生態(tài)大良溝”提供了有效的動力保障，推動大良溝鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。為深入推進融合黨建工作有效開展，加快實現(xiàn)全旗司法行政工作資源優(yōu)化整合，根據(jù)《巴林左旗關于全面推進基層黨建融合發(fā)展的實施意見》文件精神，7月25日，成立巴林左旗依法治旗聯(lián)合黨委，宣傳部做為成員單位參加了會議并簽訂了依法治旗聯(lián)合黨委共聯(lián)共建共享協(xié)議。
二、取得成效。
1、延伸了宣傳部黨支部服務觸角，進一步提升了黨組織影響力。融合黨建是新時代黨的基層組織架構(gòu)、形式和活動方式的創(chuàng)新，宣傳部黨支部通過組織聯(lián)建、黨員共管，實現(xiàn)了社區(qū)、農(nóng)村、機關單位等各領域黨建資源的整合共享，提高了黨建活動的頻次質(zhì)量，擴大了黨的組織和工作覆蓋，強化了黨支部的核心作用和，增強了宣傳部黨支部的組織力。
2、搭建了黨支部、黨員發(fā)揮作用平臺，進一步提升了黨支部引領力。融合黨建為宣傳部黨支部、黨員發(fā)揮作用構(gòu)建了新框架、探索了新路徑。一方面，通過黨組織的有機結(jié)合，使黨支部下移工作重心，暢通聯(lián)系服務群眾的通道，充分發(fā)揮了黨支部的能動作用。別一方面，以黨建聯(lián)建為紐帶，通過組織黨員開展活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、存在問題。
在工作中，宣傳部黨支部還存在推進融合黨建的眼界不寬、站位不高；缺乏共性目標、思路舉措不科學、作用發(fā)揮不明顯等問題。
四、下一步打算。
下一步，宣傳部黨支部將提高思想認識水平，深刻理解融合黨建要義，始終把政治建設放在首位，把黨的路線方針政策和決策部署落到基層、落到實處，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，有效地促進黨支部黨建工作從領域到全域、從局部到整體、從條塊到系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變，不斷提升黨建質(zhì)量。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇七
為深入學習貫徹市委組織部xx部長在全市融合黨建三年行動計劃推進會議的講話精神，充分認識借鑒全市融合黨建工作一年來取得的經(jīng)驗成效，準確把握融合黨建的定位和方向，推動支部黨建融合發(fā)展，發(fā)揮黨組織的特色引領帶動作用，把黨員教育和學校教育的外延與礦區(qū)對接、與社會實踐對接，全力本支部融合黨建工作。
一、黨建融合工作目的開展“黨建融合”活動，目的在于搭建一個共建平臺，開放互聯(lián)、互促共進，牢固樹立“堅持黨對一切工作的領導”和“把抓好黨建作為最大的政績”的意識，最終實現(xiàn)黨的全面領導、黨員全面激活、群眾全面發(fā)動、資源全面整合。
(一)創(chuàng)新完善組織鏈接機制，全領域開展黨建聯(lián)建。
根據(jù)實際需求，通過成立聯(lián)合黨組織、簽訂共建協(xié)議、組織各方共議，組建黨建聯(lián)合體。
（二）創(chuàng)新完善議事決策機制，全方面規(guī)范日常運行。
通過自下而上、自上而下相結(jié)合健全議事機構(gòu)。各成員黨組織要根據(jù)共同發(fā)展愿景，研究制定工作章程、共建協(xié)議，按照聯(lián)合謀劃、分頭決策、共同實施的原則，制定工作例會等制度。
(三)創(chuàng)新完善活動共搞機制，全過程強化政治引領。
創(chuàng)新活動方式，要在嚴格執(zhí)行建制性黨支部“三會一課”、組織生活會等基本組織生活制度的前提下，探索開展“五個一”融合黨建活動，即:召開一次黨建聯(lián)合體成立動員大會、書記帶頭講一堂黨課、每月進行一次走訪交流、每季度開展一次主題黨日活動、每半年組織一次互學互檢互評。可利用“七一”“十一”等有特殊紀念意義的時間節(jié)點和傳統(tǒng)文化節(jié)日，創(chuàng)新開展互動型、開放型、實踐型活動。
（四）創(chuàng)新完善供需對接機制，全要素實現(xiàn)資源整合。
建立“三個清單”。要聚焦中心工作和重點任務，分類建立問題清單、資源清單、供需清單，引導相關黨組織和黨員主動接受任務，推動實現(xiàn)愿景共謀、資源共享、難題共解。
三、
（一）工作相融。xx制學校支部委員會與3個黨支部融合，為強化黨建引領，提升基層黨組織力，以“共建共融、共享共贏、創(chuàng)新機制、引領發(fā)展”為核心，充分發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅、學校發(fā)展的引領作用，形成“一核多元”的融合黨建鏈體系，共筑教育夢。
1、與xx礦業(yè)二礦黨支部融合我校黨支部于4月24日與xx礦業(yè)二礦黨支部聯(lián)手開展“大手拉小手，環(huán)保一起走”美麗校園，我是行動者美化校園活動，學校。
教學。
樓西側(cè)危房進行拆除共同加強美化校園環(huán)境，得到xx礦業(yè)二礦黨支部的鼎力相助。
我校黨支部于6月5日與xx礦業(yè)第三黨支部、xx礦業(yè)二礦黨支部和xx鎮(zhèn)派出所黨支部舉辦了黨建融合共建簽約儀式。黨政綜合辦公室書記郭寶軍、第三黨支部班子成員及xx制學校全體黨員共計20余人參加了簽約儀式。
（1）x書記做了一次“不忘初心，牢記使命”主題教育學習，通過黨建共建合作，與簽約黨支部做到組織建設互促、黨員干部互動、黨建載體共用，積極探索礦區(qū)黨建與學校基層黨建共建共聯(lián)新思路，共同提高黨建工作上新水平。
（2）隨后，一行人參觀我校“四修課程”之--泥塑教室、美術(shù)教室作品展以及學生國學展示。
（二）黨建引領。明確黨建聯(lián)合體在政治、組織、行動、隊伍、能力等方面的引領任務，推動黨的工作有效覆蓋各類組織和群體。
2018年11月30日上午，xx黨總支與中色礦業(yè)、魯蒙水泥、xx制學校、鉛礦衛(wèi)生院共計9個單位黨建共建結(jié)對簽約儀式在xx黨員活動室舉行。以此次融合式黨建推進會為契機，攜手并肩、共榮共贏，為建多做貢獻，再創(chuàng)佳績。
（2）學校教導主任xx和幾位教師5月9日踏上北京，去我校的幫扶學校北京順義區(qū)光明小學學習，在學習中北京順義區(qū)光明小學與我校黨建融合活動。
（三）共享共贏。以“黨建鏈”撬動社會資源、整合各方力量，促進支部標準化規(guī)范化建設，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合、發(fā)展共贏。
（1）與xx礦業(yè)第三黨支部融合為豐富教職工的文化生活，激勵教職工以飽滿的熱情和最佳的狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，我校7月份將與xx礦業(yè)第三黨支部融合聯(lián)合開展慶七一文藝匯演活動。
（2）與xx鎮(zhèn)派出所黨支部融合為加強校園周邊交通安全，6月份與xx鎮(zhèn)派出所黨支部開展“警校共建保平安”活動，對學生進行法制專題教育活動。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇八
20xx年我廠勞動競賽工作,堅持對無泄漏考核、班組達標創(chuàng)一流動態(tài)考核和小指標競賽考核工作長抓不懈，考核到位。通過開展勞動競賽工作，提高經(jīng)濟技術(shù)指標，鞏固發(fā)展創(chuàng)一流成果。截止至年月止，我廠的完成發(fā)電量.萬千瓦時，比去年同期多完成.。供電量.萬千瓦時，比去年同期多完成.，供電煤耗.克/千瓦時，比去年同期降低.克/千瓦時;廠用電率.克/千瓦時，比去年同期降低.。截止至月日，,，創(chuàng)歷史新高。主要工作總結(jié)如下：
一、切實抓好各項月度競賽考核。
職工中蘊藏著巨大的積極性和創(chuàng)造性，但是，如果不去調(diào)動和組織，這只是潛在、分散的力量。為充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)活力，提高安全經(jīng)濟效益。廠部把競爭機制引入安全生產(chǎn)領域，每月積極開展小指標競賽、無泄漏考核和達標創(chuàng)一流動態(tài)考核。實施獎懲評比，獎懲工作制度化。每季召開勞動競賽辦公會議，總結(jié)布置工作，研究討論和解決勞動競賽過程的各種問題。每月實施達標創(chuàng)一流動態(tài)考核，全年經(jīng)考核不能達標的單位共有個，我們按規(guī)定進行了考核。截至今年月份止，今年運行部總節(jié)油量為.噸,價值元,節(jié)油效益顯著。
二、積極開展各類競賽活動。
我們圍繞企業(yè)工作目標，開展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動，共表彰了安全在崗位先進班組個。為做我廠“迎峰度夏”確保安全發(fā)電，從月份至九月份開展了“迎峰度夏”競賽活動，并對運行部a班等個個“迎峰度夏”安全先進班組進行獎勵。我廠受到了省經(jīng)貿(mào)委的表彰。月安信檢修公司開展了員工技能大賽大賽，共設立電機、變電、轉(zhuǎn)動、管閥、焊工、基礎鉗工等六個比賽項目，有多名員工參加比賽，進一步促進員工學習各種技能的積極性，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)。廠工會與團委聯(lián)合組織了第二屆“職工技術(shù)論文”征集活動。積極開展職工技協(xié)活動，推動我廠群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作的深入開展。開辟了職工安全論壇，積極開展合理化建議活動。我廠nosa五星安健環(huán)管理系統(tǒng)推廣工作啟動以來，競賽辦要積極與nosa工作小組協(xié)調(diào)，提出激勵措施方案，通過開展競賽活動，把推貫工作做得更好。
廠團委創(chuàng)造性地開展“青年文明號、青年崗位能手”競賽活動，取得了優(yōu)異成績。運行b值期集控、運行部運行c值期集控、維修部熱工計算機班、運行部e值班號機組、生產(chǎn)經(jīng)營部信息分部、泰陽公司白玉蘭酒店客房部等六個集體為年度廠級青年文明號；運行e值團支部獲得了某省省青年文明號，運行部b值一期集控獲得某省省粵電集團青年文明號，徐仿優(yōu)、王建國被評為粵電集團青年崗位能手，運行部團總支、安信檢修公司團總支獲得粵電集團公司五四紅旗團總支部，葉文雄、鄭穎、鄧玉、鄭菁、劉文花被評為粵電集團公司優(yōu)秀團干、團員。
競賽辦積極配合安監(jiān)分部組織了部分安全生產(chǎn)骨干二批共人赴香港青山電廠學習考察。根據(jù)上級文件精神,制訂方案，在全廠中扎實開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動。
我們繼續(xù)開展“優(yōu)秀職工”、“優(yōu)秀職工標兵”、“模范文明家庭”的競賽活動，表彰優(yōu)秀職工名；先進標兵名，模范文明家庭戶。
全廠共有個集體、人獲得了上級的表彰。年度我廠科技進步獎,獲獎項目共項，其中：一等獎個，二等獎：個，三等獎：個，四等獎：個，五等獎：個。共有項、人獲得了某省電力科學技術(shù)獎。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇九
按照公司黨委《關于二oo九年上半年黨建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求，從九個方面對上半年的黨建和政工工作進行了。
一是以建設“九好班子”為龍頭，認真貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規(guī)定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設。
幾年來，把開展好“九好班子”建設作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規(guī)定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區(qū)的班子團結(jié)、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。
二是以開展“陽光文化”建設為契機，以“展黨員風采，做時代先鋒”競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設及職工隊伍建設、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。
xx年是公司“陽光文化“起步年，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認認真真從開展“陽光文化”建設體系的九個文化入手，積極全面推進，努力豐富“陽光文化”的內(nèi)涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現(xiàn)40億售電量和“陽光文化”建設，特別是結(jié)合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強素質(zhì)、樹形象”為主題的“展黨員風采，做時代先鋒”活動，黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了“陽光成長”杯紅旗競賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調(diào)動和發(fā)揮每名員工參與實施“陽光文化”的積極性和創(chuàng)造性，進一步強化黨員隊伍建設和員工隊伍建設。
在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問題，立即解決問題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。同時我們堅持每周的政治學習活動，堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地，前階段九川大地震大家都很關心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導，進一步激發(fā)大家愛國熱情，所以向地震災區(qū)捐款和繳納“特殊黨費”都得到了大家的空前響應。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網(wǎng)絡，并繼續(xù)實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。
九是慶祝建黨87周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況。
按照公司黨委關于開展慶祝中國共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來，自覺發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領導班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進行了認真的剖析，開誠布公地對自己和他人進行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進一步提高領導班子的作風建設，強化“九好”意識奠定了基礎。九是開展一次奉獻日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場，開展了一次以黨員服務進基層用戶的“黨員奉獻日”活動。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務工作，怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長杯”來開展工作。九是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學先進、做表率”為主題的黨員座談會。結(jié)合學習《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災黨員先進事跡等，圍繞“展黨員風采，做時代先鋒”主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結(jié)半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎征文活動。
在公司黨委年度工作要點、月份工作計劃下發(fā)后，我們結(jié)合自己本單位情況，分解下發(fā)了各項工作目標，制定與之相對應工作重點，責成專人具體負責落實情況，并及時上報黨建工作季度報表。
二、黨風廉政建設、行風優(yōu)質(zhì)服務工作在抓好黨風廉政建設工作方面，按照公司黨委有關黨風廉政建設工作的具體安排，認真貫徹落實了國電公司、省公司及公司紀檢監(jiān)察工作的有關通知文件，扎扎實實地開展了廉潔文化建設等工作。
配電工區(qū)負責市區(qū)配電設備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護工作，安裝隊主要承擔對外電力工程的施工任務，是供電公司對外服務的一個重要窗口單位。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統(tǒng)籌兼顧合理安排，強化大局服務意識，從提高服務質(zhì)量入手，貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想，做到搶修迅速、施工服務到位。在優(yōu)質(zhì)服務上，我們的工作主要有三方面：
一是為重要節(jié)假日、“兩會”和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。
二是臨時事故處理和搶修。真正做到召之即來，頂風冒雨都要在第一時間到達現(xiàn)場，用最快的速度恢復供電，強化我們供電公司良好的社會形象。
三是積極配合市政建設和棚戶區(qū)改造工程開展工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質(zhì)量高，為##市的城市建設工作做出了貢獻。
1—6月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經(jīng)施工14次，客戶滿意率100%，實現(xiàn)零投訴。
三、工會、共青團工作。
工會工作按照公司工會在xx年工作的主體思路要求，工區(qū)工會結(jié)合本單位實際，配合行政開展了豐富多彩的各類企業(yè)文化建設活動。工會在“崗位成長年”活動、勞動保護安全監(jiān)督檢查、技能競賽、合理化建議活動、班組廠務公開、文體活動等方面認真貫徹公司工會的文件精神，并在抓好落實上下功夫。今年辦公地點搬遷，我們努力創(chuàng)造條件，改善辦公環(huán)境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時由于遠離市區(qū)，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評。
共青團工作圍繞公司團委相關工。
展的生產(chǎn)力。
送變電公司xx年3月10日啟動的學習實踐活動，“三個階段六個環(huán)節(jié)”工作任務多，要求高，時間跨度長。由于工作準備早，安排周密，在生產(chǎn)任務相當繁重的情況下，學習實踐活動做到了兩促進、兩不誤，“工程質(zhì)量出精品、電網(wǎng)運行有保障、科學發(fā)展上水平”的活動主題深入人心，活動成果正在成為推動該公司加快發(fā)展的生產(chǎn)力。主要表現(xiàn)在：
一是公司調(diào)整了實施xx年的項目法管理模式，組建了省內(nèi)9大區(qū)域項目部，整合了施工資源，增強了施工能力，適應了電網(wǎng)大建設需要，企業(yè)管理效率和經(jīng)濟效益得到了提升。二是建立了施工技術(shù)人員培養(yǎng)新模式，充分利用運檢公司管理嚴格、隊伍素質(zhì)較高這一平臺，加大對新員工的培養(yǎng)力度，再把培養(yǎng)成熟的人員派遣到項目部去，努力解決一線施工人員匱乏問題，使該公司擁有了一支既懂得工程施工也懂得電網(wǎng)運行維護的復合型人才隊伍。三是以人為本挖潛增效。進一步完善規(guī)范了該公司崗位設置、崗位人員變動、崗位考評等工作，修訂了中層干部管理辦法，出臺了中層后備干部管理辦法，努力打造“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位”的機制和氛圍，調(diào)動各種身份人員的工作積極性。四是整改落實工作讓廣大職工群眾感受到了新變化新氣象。該公司整改方案中的119項整改內(nèi)容，涉及到“民工安全管理”、“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮”、“區(qū)域項目管理”、“員工成長成才”、“維穩(wěn)體系的構(gòu)建”、“物資招標采購”等等事關公司發(fā)展大計、職工群眾廣泛關注的熱點難點問題。隨著一系列整改措施的啟動、落實，比如大到器材廠的搬遷，小到恢復發(fā)放職工水票，廣大員工真真切切感受到了學習實踐活動帶來的新變化新氣象，進一步激發(fā)出廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情。
“黨員工作出精品”主題實踐活動成效顯著。
xx年，該公司繼續(xù)加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮各級黨組織在電網(wǎng)大建設中的政治核心作用。在建立健全基層黨組織，成立9大區(qū)域項目黨支部的同時；在搞好黨務干部培訓，努力提高公司黨建信息化管理水平的同時；在認真開展黨員民主評議，積極開展黨內(nèi)評先選優(yōu)的同時；在加強黨員隊伍培養(yǎng)教育，努力提高黨員素質(zhì)的同時，始終把“黨員工作出精品”主題實踐活動內(nèi)涵貫穿其中。
機關黨支部舉辦質(zhì)量文化講座，樹立質(zhì)量意識，剖析質(zhì)量案例，詮釋“今天的工程質(zhì)量就是明天的電網(wǎng)安全”的理念。器材廠黨支部組織開展鋁線產(chǎn)品質(zhì)量講座與質(zhì)量鑒賞活動，將理論和實踐緊密結(jié)合起來，立足崗位實際找尋提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法和途徑。調(diào)試所黨支部組織全體黨員在“樹黨員形象，從我做起”的橫幅上鄭重寫下自己的承諾。物業(yè)公司黨支部倡導“三為”服務理念，即“為業(yè)主服務、為公司分憂、為員工解難”。
送變電公司一直把南網(wǎng)文化作為企業(yè)的靈魂，作為全體員工的精神支柱。在xx年初的工作安排中，該公司把塑造班組文化作為深植南網(wǎng)文化的重點，確立了進一步嚴格實施施工現(xiàn)場標準化管理、展示文明的施工企業(yè)形象、提升企業(yè)軟實力的目標。該公司以220千伏趙斯變的安全文明施工為抓手，開展“亮窗口，樹形象”南網(wǎng)班組文化深植活動。
在趙斯變的施工過程中，該公司制定了完善的安全生產(chǎn)管理制度，設計了一整套文明環(huán)境建設方案，有效的約束、激勵機制，全面的安全教育培訓措施，面向社會打出的大幅宣傳標語：“落實科學發(fā)展觀，建設堅強大電網(wǎng)，助推貴陽新跨越”，使趙斯變的安全文明施工一開始就站在一個高起點高水平上。
趙斯變位于貴陽老城區(qū)與金陽新區(qū)的交通要道上，貴州省、貴陽市各級領導以及廣大市民頻繁從變電站旁經(jīng)過，站內(nèi)施工的一舉一動盡收眼底，員工們深知自己代表的是貴州送變電的形象、展示的是南方電網(wǎng)文化，大家將壓力變?yōu)閯恿Γ鲃泳S護施工環(huán)境，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，從始至終，場地內(nèi)施工通道、上下班通道的分離增加了安全保障；施工用料、廢棄材料的整齊堆放使場地顯得干凈整潔；吸煙區(qū)、休息室的設置彰顯著人性化管理。施工人員用良好的精神面貌、優(yōu)異的工作業(yè)績詮釋著自己對南網(wǎng)文化的理解。
該公司不斷完善管理機制，先后制訂了《進一步加強機關工作作風建設的規(guī)定》、《關于“三重一大”問題集體研究決定的規(guī)定(試行)》等5項制度，使公司的預防和治理腐敗工作有了更完善的制度保障。認真開展公司領導班子述廉議廉工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行三項談話制度。通過紀律教育月等一系列活動，加強領導干部廉潔自律教育，筑牢拒腐防線。
對五個二級單位開展巡視工作，提出了23條整改建議，參與公司各項物資采購的招標監(jiān)督工作273次，招標金額1.36億元。認真開展電網(wǎng)建設改造工程專項監(jiān)督檢查，確保公司在電網(wǎng)大建設中工程優(yōu)質(zhì)、資金管理安全、干部廉潔優(yōu)秀，在督察中提出了12條建議并督促整改。
在安順幺鋪變、天凱線開展效能監(jiān)察工作，在工程開工之初便與項目部進行有效溝通，分析工程成本的構(gòu)成要素，制定成本、利潤、安全、工期、質(zhì)量目標，對工程進行動態(tài)跟蹤。
新聞宣傳突出重點，突出特色。
一是積極加強對外宣傳工作，不斷提高上稿量。xx年，該公司向貴州電力報、貴州電力新聞網(wǎng)投稿300余篇，稿件刊用量15。全年在社會主流媒體共刊發(fā)各類新聞26條。該公司220千伏趙斯變、500千伏六盤水變建設情況的報道在《貴州日報》、《貴州都市報》、《貴陽晚報》等媒體刊載；改公司創(chuàng)新求變推行大項目制改革的新聞被《貴州日報》報道；改公司女工走進“兒童村”爭當“愛心媽媽”的活動在《貴州電視臺》播出。
在該公司黨委的統(tǒng)一領導下，公司工會、共青團和離退休辦公室積極開展工作，大力營造良好的企業(yè)人文環(huán)境，努力為電網(wǎng)大建設發(fā)揮作用。工會選送的職工詩歌《托起這片朗朗的藍天》，在貴州省委宣傳部、省總工會等單位舉辦的貴州省第九屆“新長征”職工文藝創(chuàng)作評選活動中榮獲二等獎。團委開展的“‘電網(wǎng)發(fā)展與青年成長’主題論壇”、“我為貴州電網(wǎng)科學發(fā)展建言獻策”等特色活動，進一步激發(fā)了青年員工成長成才的激情。該公司袁彬同志獲得貴州電網(wǎng)公司“十大杰出青年”稱號，黃必明同志獲得貴州電網(wǎng)公司“技術(shù)能手”稱號。離退休工作采取多種形式，努力讓老同志們有所作為，感到快樂。
xx年是不平凡的一年，國家做出拉動內(nèi)需的戰(zhàn)略決策，貴州電網(wǎng)掀起大建設的熱潮，送變電公司又一次迎來了難得的發(fā)展機遇。在新的一年里，送變電公司決心在貴州電網(wǎng)公司黨組及直屬黨委的正確領導下，以黨的xx屆四中全會精神為指引，繼續(xù)從實際出發(fā)，找準工作著力點，有針對性地采取措施，深入推進認黨建、黨風廉政和“四好”領導班子建設三項責任制工作，為電網(wǎng)大建設做出新的更大的貢獻。
【公司黨建及政工工作總結(jié)】2017公司黨建工作總結(jié)（3）|返回目錄按照公司黨委《關于二oo八年上半年黨建及政工工作總結(jié)和下半年工作安排的通知》要求，從四個方面對上半年的黨建和政工工作進行了總結(jié)。
一是以建設四好班子為龍頭，認真貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規(guī)定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設。
幾年來，把開展好四好班子建設作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規(guī)定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區(qū)的班子團結(jié)、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。
二是以開展陽光文化建設為契機，以展黨員風采，做時代先鋒競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設及職工隊伍建設、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。
12年是公司陽光文化起步年，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認認真真從開展陽光文化建設體系的六個文化入手，積極全面推進，努力豐富陽光文化的內(nèi)涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現(xiàn)40億售電量和陽光文化建設，特別是結(jié)合公司黨委提出的開展以保安全、增效益、強素質(zhì)、樹形象為主題的展黨員風采，做時代先鋒活動，黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了陽光成長杯紅旗競賽、在員工中開展了陽光幸福杯安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調(diào)動和發(fā)揮每名員工參與實施陽光文化的積極性和創(chuàng)造性，進一步強化黨員隊伍建設和員工隊伍建設。
在黨支部的規(guī)范化建設上，我們堅持開展好緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際工作的支委會、民主生活會和黨員大會，強化三會一課在日常黨建工作中的能動作用。
三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學習教育。
在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問題，立即解決問題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。同時我們堅持每周的政治學習活動，堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地，前階段四川大地震大家都很關心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導，進一步激發(fā)大家愛國熱情，所以向地震災區(qū)捐款和繳納特殊黨費都得到了大家的空前響應。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網(wǎng)絡，并繼續(xù)實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。
四是慶祝建黨87周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況。
按照公司黨委關于開展慶祝中國共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立黨員先鋒崗活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來，自覺發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領導班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進行了認真的剖析，開誠布公地對自己和他人進行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進一步提高領導班子的作風建設，強化四好意識奠定了基礎。四是開展一次奉獻日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場，開展了一次以黨員服務進基層用戶的黨員奉獻日活動。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務工作，怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開展的陽光成長杯來開展工作。五是舉辦一次以講傳統(tǒng)、增黨性、學先進、做表率為主題的黨員座談會。結(jié)合學習《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災黨員先進事跡等，圍繞展黨員風采，做時代先鋒主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結(jié)半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。六是黨支部組織了迎七一，歌頌黨的生日的有獎征文活動。
在公司黨委年度工作要點、月份工作計劃下發(fā)后，我們結(jié)合自己本單位情況，分解下發(fā)了各項工作目標，制定與之相對應工作重點，責成專人具體負責落實情況，并及時上報黨建工作季度報表。
二、黨風廉政建設、行風優(yōu)質(zhì)服務工作。
在抓好黨風廉政建設工作方面，按照公司黨委有關黨風廉政建設工作的具體安排，認真貫徹落實了國電公司、省公司及公司紀檢監(jiān)察工作的有關通知文件，扎扎實實地開展了廉潔文化建設等工作。
配電工區(qū)負責市區(qū)配電設備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護工作，安裝隊主要承擔對外電力工程的施工任務，是供電公司對外服務的一個重要窗口單位。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統(tǒng)籌兼顧合理安排，強化大局服務意識，從提高服務質(zhì)量入手，貫徹少停一分鐘、多賣一度電思想，做到搶修迅速、施工服務到位。在優(yōu)質(zhì)服務上，我們的工作主要有三方面：
一是為重要節(jié)假日、兩會和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。
二是臨時事故處理和搶修。真正做到召之即來，頂風冒雨都要在第一時間到達現(xiàn)場，用最快的速度恢復供電，強化我們供電公司良好的社會形象。
三是積極配合市政建設和棚戶區(qū)改造工程開展工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質(zhì)量高，為##市的城市建設工作做出了貢獻。
16月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經(jīng)施工14次，客戶滿意率100%，實現(xiàn)零投訴。
三、工會、共青團工作。
工會工作按照公司工會在工作的主體思路要求，工區(qū)工會結(jié)合本單位實際，配合行政開展了豐富多彩的各類企業(yè)文化建設活動。工會在崗位成長年活動、勞動保護安全監(jiān)督檢查、技能競賽、合理化建議活動、班組廠務公開、文體活動等方面認真貫徹公司工會的文件精神，并在抓好落實上下功夫。今年辦公地點搬遷，我們努力創(chuàng)造條件，改善辦公環(huán)境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時由于遠離市區(qū)，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評。
共青團工作圍繞公司團委相關工作指示精神，結(jié)合本單位青年人工作特點，認真開展了強素質(zhì)塑形象，為團旗添光彩主題實踐活動和爭創(chuàng)青年崗位能手活動，積極參與青年志愿者活動，多方位多角度地努力提高青年團員的自身素質(zhì)。
四、人才隊伍建設崗位成長年活動情況。
按照公司人才隊伍建設的有關文件要求，我們認真貫徹落實了公司首席工程師、首席技師、名師帶徒和星級員工四項活動，并以此為依托，努力建立本單位的技術(shù)和技能人才隊伍。特別是為全面提高員工技術(shù)素質(zhì)，結(jié)合本單位實際，認真開展了崗位成長年系列活動。
一是認真貫徹落實了公司崗位成長年活動實施方案。成立了崗位成長年領導小組，根據(jù)崗位匹配情況，制定了工區(qū)的崗位成長年活動實施方案及培訓計劃，以大培訓-大比武-大競賽為主線，按步驟分階段開展各種培訓工作。
二是按照崗位說明書填寫要求，分別按專業(yè)匹配度進行評價，工區(qū)現(xiàn)有46人，評價情況是：基本匹配人員30人，占比例68.18%，不匹配人員14人，占31.92%。原因分析：新參加工作人員在崗位上實際工作不足，缺少實際工作經(jīng)驗，存在青黃不接，整體年齡偏大、學歷低的現(xiàn)象。
三是我們針對公司及工區(qū)培訓計劃，重點以本崗位實際為主、個人自學為輔，把員工的培訓重點放在實際操作上，定期組織新員工到平東變配電培訓基地進行實際操作培訓，參加公司及省公司組織的專業(yè)培訓學習，尤其是新員工通過培訓學習能夠獨立地制作電纜頭，通過帶電作業(yè)班學習的，取得了相關證書。
四是認真參加公司崗位成長年大競賽、大比武活動。工區(qū)在配電崗位組織學習電纜頭制作、瓷瓶綁扎、變壓器維護檢查等培訓工作中，選拔優(yōu)秀人員參加了公司崗位成長年生產(chǎn)系統(tǒng)系列競賽，隨機抽取的4名隊員中，2名是新參加工作的復員兵，他們參加了高壓電纜終端頭制作、線路巡視、變臺母線制作等三項競賽，取得了團體第一名，個人巡視二、三名的好成績。
|返回目錄一、思想政治建設。
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
（一）加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才；其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為**正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念！
公司黨建工作總結(jié):堅持“四個有利于”和“四個解決”公司黨建工作總結(jié)。
2013年外企公司黨建工作總結(jié)2013年公司黨建工作總結(jié)報告公司黨建年終總結(jié)。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十
20xx鄉(xiāng)黨委政府認真貫徹落實縣委政府及上級主管部門關于信訪工作的布暑要求，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，按照以人為本，努力構(gòu)建和諧社會的要求，進一步暢通信訪渠道，以解決群眾信訪突出問題為核心，努力降低集體上訪、重點上訪人次，著力解決群眾反映的重點難點問題，積極維護社會穩(wěn)定，全年我鄉(xiāng)綜治及信訪形勢良好，為全鄉(xiāng)的“三個文明”建設打下了堅實的基礎。]一、成立組織，加強領導。年初我鄉(xiāng)成立了以黨委主要負責人為組長，分管副書記為副組長，有關單位負責人為成員的領導組，并制定了全年信訪工作實施意見，進一步加強了對信訪工作的領導，明確了工作目標，強化了工作責任，并和各村簽定了信訪工作責任目標書，層層落實任務，將各村的信訪工作，作為鄉(xiāng)黨委、政府對村級工作年度考核的主要依據(jù)之一，9月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，鄉(xiāng)政府及時調(diào)整了領導組成員，對全鄉(xiāng)信訪工作敏感的村、敏感的人，領導組成員實行包保責任制，定期教育和隨訪，把各種信訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。二、強化宣傳，增強群眾的法律意識。今年5月1日新的信訪條例公布以來，全鄉(xiāng)掀起了學習貫徹新信訪條例的`熱潮，利用廣播、標語、宣傳單、會議等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國信訪工作條例》，全鄉(xiāng)共利用廣播宣傳8次，書寫標語605條，印發(fā)宣傳單8000份，并對《條例》的有關重點內(nèi)容進行了解釋說明，使群眾真正撐握其精神實質(zhì)，通過宣傳，群眾越級上訪和群體上訪明顯減少，大部分問題和矛盾都解決在鄉(xiāng)內(nèi)，同時也密切了干群關系，為構(gòu)建和諧社會提供了保證。三、突出重點，積極排查和解決熱點、難點問題。針對今年村級規(guī)模調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整引起的兩起信訪案件，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，采取有效而有力的措施，認真做好說服工作，采取分級負責，化整為零，干部聯(lián)系包保到戶的辦法，努力做好各項工作，最終平息了大規(guī)模的上訪的事件，針對改革期間各種矛盾較突出的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府高度警覺，謀事在先，積極消除各種信訪苗頭，發(fā)現(xiàn)情況，立即解決，全年鄉(xiāng)信訪辦、司法所及綜治辦人員協(xié)助村兩委摸排和消除信訪苗頭18起，通過工作，打消了群眾串聯(lián)上訪的念頭、干群之間清除了誤解，確保了工作的順利開展。四、政務、村務公開，給群眾一本明白帳。群眾上訪的原因主要是涉及到個人利益方面，隨著農(nóng)村改革的深入，盡管全面取消了農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，但是林業(yè)資金和良種資金的發(fā)放、一事一議資金的收取和使用仍然是群眾關心的重點問題，為消除這方面的信訪苗頭，切實維護群眾的利益，今年二季度“兩項”資金采取分戶打卡的辦法發(fā)至農(nóng)戶手中，并對各村各戶發(fā)放情況進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督，杜絕暗箱操作，清除群眾誤解，對一事一議，各村都認真對待，充分準備，首先擬定好村級基礎公益建設實施規(guī)劃，并公布于眾，廣泛收集群眾意見，組織村民代表通過投票的方式進行表決，由于程序規(guī)范，全鄉(xiāng)一事一議資金收取十分順利，全鄉(xiāng)無一例因一事一議收取不規(guī)范而引起的上訪案件，在資金的使用上，各村也堅持?？顚Ｓ?，財務公開，對工程實行競標，部分村民代表和監(jiān)督組成員參與，力爭用最少的錢辦最多的事，杜絕了資金流失，得到了群眾的一至維護。五、認真開展扶貧濟困工作。從近幾年上訪的情況看，個別上訪者為貧困戶和五保戶的較多，他們的生活生產(chǎn)較為困難，衣食住行難以保障，兒童無錢上學，為體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，達到共同富裕奔小康的目標，20鄉(xiāng)黨委政府加大了扶貧濟困力度，采取干部結(jié)對幫扶、科技培訓、政策扶持和改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件，努力改善他們的生產(chǎn)生活條件，使他們安心生產(chǎn)，穩(wěn)定情緒，也為全鄉(xiāng)的信訪工作目標任務的順利完成打下了堅實的基礎。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十一
xx年，區(qū)域融合發(fā)展、互學共建工作在地委、行署的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展”的原則，全面貫徹落實區(qū)域融合發(fā)展戰(zhàn)略方針，克服困難、勇于創(chuàng)新，合力加快某新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城市化進程，積極構(gòu)建和諧某，有效促進了區(qū)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。
（一）兵地融合工作。一是加快推進大營房城區(qū)開發(fā)建設。成立了以地區(qū)行署主要領導任組長的某地區(qū)、某大營房城區(qū)開發(fā)建設協(xié)調(diào)領導小組，進一步加大協(xié)調(diào)力度，高起點推進大營房城區(qū)開發(fā)建設。按照某城市總體規(guī)劃，將原確定的3.5平方公里和312國道以南、北郊路以北、育英路北上沿東河壩至啤酒廠、連益壽路以西至七一路的20平方公里左右的區(qū)域確定為大營房城區(qū)一期開發(fā)控制范圍。在大營房城區(qū)建設稅收政策方面，確定了“自xx年開始，大營房城區(qū)新增稅收，前五年以補貼方式全額返還，滿五年后新增稅收部分按照6：4比例分成”的分配方式，賦予了大營房城區(qū)開發(fā)建設更加優(yōu)惠的政策，為大營房城區(qū)開發(fā)建設創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境，有效增強了某參與某城市建設的信心和決心。二是平衡電力供求。地方積極協(xié)調(diào)某電力公司實施增容擴能工程，并以優(yōu)惠電價支持某各農(nóng)牧團場發(fā)展；改善紅光工業(yè)園區(qū)電力設施，為兵地共同實施20萬噸聚氯乙稀項目打下了良好基礎。三是積極做好搶險救災工作。去年10月份，某黃山東銅鎳礦因輸電線路突然出現(xiàn)故障，造成了安全系統(tǒng)尚未健全的2號、3號礦井共有10名礦工被困井下，地委、行署積極協(xié)調(diào)電力部門連夜搶修線路，想方設法組織開展營救。經(jīng)過兵地雙方共同努力，黃山東銅鎳礦被困井下的10名礦工安全脫險。四是抓好道路建設工作。協(xié)調(diào)解決了312國道至紅星一場全長17公里的國新路工程涉及的電力、電信線路拆遷、路政接口及沙石料采挖等相關問題，有力支持了某油路通團（連）工程的順利實施。某認真配合協(xié)調(diào)解決了哈若公路工程建設中涉及火箭農(nóng)場民房拆遷、機井、水渠、林帶、土地征用等問題，為工程的`順利實施創(chuàng)造了條件。五是加強兵地相互學習和交流。某組團對某廣東工業(yè)園區(qū)、新疆雙合堿業(yè)公司、金雙貓化工有限公司等13家地方工業(yè)企業(yè)進行了考察學習，地區(qū)也組織縣（市）及有關部門的同志到某觀摩其設施農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，促進了兵地工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平的提升。六是進一步強化兵地聯(lián)調(diào)工作。建立健全相關工作制度，充分發(fā)揮兵地聯(lián)調(diào)機制作用，解決了兵地部分基層單位、群眾之間的糾紛問題，化解了矛盾，維護了區(qū)域穩(wěn)定。七是兵地雙方分別選拔40余名干部互派掛職，充分發(fā)揮掛職干部橋梁、紐帶作用，加強了兵地間的業(yè)務、信息溝通，推進了兵地之間相互學習、相互交流與合作，有效提高了干部隊伍素質(zhì)。
（二）鐵地融合工作。一是全力支持鐵路系統(tǒng)體制改革工作。本著“積極穩(wěn)妥、平穩(wěn)過渡”的原則，配合烏魯木齊鐵路局做好某鐵路企業(yè)管理體制改革工作，按照自治區(qū)的要求及時妥善處理好鐵路社會職能移交地方的相關問題，鐵路學校、醫(yī)院、幼兒園等社會職能和644名離退休人員已順利移交地方管理，確保了鐵路系統(tǒng)改革的順利實施。二是進一步加強鐵路運力協(xié)調(diào)工作。針對某鐵路辦事處成立后，不再承擔運輸車皮計劃及裝車職權(quán)的新情況，地區(qū)迅速成立以地委、行署領導任組長的區(qū)域地產(chǎn)品鐵路運輸協(xié)調(diào)領導小組，建立地產(chǎn)品鐵路外運協(xié)調(diào)機制，積極與自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委、烏魯木齊鐵路局對接，疏通聯(lián)系渠道，緩解地產(chǎn)品運輸難問題，最大限度確保了地方及某硫化堿、純堿、銅鎳粉以及農(nóng)副產(chǎn)品等重點地產(chǎn)品的鐵路外銷外運,地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率達到100.66%,促使了工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。xx年，共為區(qū)域重點工業(yè)企業(yè)爭取鐵路車皮3552個，其中，增加的計劃外車皮達1300余個，鐵路支持煤業(yè)集團完成煤炭鐵路外運284萬噸。同時，積極與烏魯木齊鐵路局協(xié)調(diào)溝通，自xx年6月15日開始，鐵路部門每天為地區(qū)解決一定數(shù)量的n949旅游列車車票，方便了來哈賓客出行。三是積極配合鐵道部第六次鐵路大提速工作，全力支持蘭新鐵路線峽口―小泉東、尾亞―思甜兩段共50余公里鐵路提速改造工程建設，確保了提速工程順利實施。四是鐵地聯(lián)手共同實施和創(chuàng)建“平安大道”暢通工程。駐地各方按照“以鐵路安全暢通為中心，強化執(zhí)勤巡邏，加強基礎管理，強化隊伍建設，提高應急能力，強化群防群治和提高防范能力”的要求，著力加強鐵路沿線治安防控體系建設，不斷完善鐵路護路聯(lián)防工作機制，積極做好蘭新鐵路線護路聯(lián)防工作，有效確保了千里鐵道線的安全暢通。協(xié)調(diào)某、某市支持鐵路工務段在某轄區(qū)內(nèi)鐵路線下立交橋涵兩邊架設限高桿，并減免了相關費用，有效保護了鐵路橋涵等重要設施。四是充分利用鐵路設施加大某區(qū)域旅游資源的宣傳力度。鐵路部門將由地區(qū)制作的某宣傳音像碟片，發(fā)放到途經(jīng)某的各次列車上播放，提高了某的知名度，促進了某旅游事業(yè)的發(fā)展。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十二
售目標是為產(chǎn)品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到達消費者,流通人員要具備清醒的思維,長遠的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認真看待問題的.啟發(fā)性和套路背后的邏輯性，打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品順利分銷。
給予全體辦事處人員進行定期的培訓，在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習。
中國大學網(wǎng)
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十三
我局認真貫徹落實市委、政府關于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務大局，注重建設，積極做好職責范圍內(nèi)的軍民共建工作，將交通建設工作與愛國擁軍活動有機結(jié)合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
我局把軍民共建作為一項重要政治任務，在局黨委的領導下，結(jié)合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關規(guī)定，做到目標明確，責任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
立足市交通局實際，服務大局，注重建設。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內(nèi)道路進行維修鋪設，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責成***區(qū)交通局，要求認真落實，在保證質(zhì)量的前提下，以最快的速度完成相關道路的維修鋪設。共修補和鋪設黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產(chǎn)不足。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十四
**是第x師師部所在地，駐有兵團第五師5個團場,一直以來，**市能夠站在講政治、顧大局的高度來認識和處理兵地關系，不斷深化雙方在城市建設、科技、信息等方面的學習、交流與合作，加快推進資源共享和共同發(fā)展，形成了團結(jié)協(xié)作、融合發(fā)展的良好局面。
今年以來，**市堅決摒棄“門戶”觀念，樹立兵地“一盤棋”思想，以“融合兵地優(yōu)勢，發(fā)展區(qū)域合作”為目標，相互支持、攜手共進、和諧發(fā)展。
(一)廣泛深入開展互學互助活動，實現(xiàn)了共同發(fā)展。**市與五師及其有關團場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場與相臨團場及其連隊之間，通過座談、走訪、現(xiàn)場觀摩等多種方式，深入開展學習交流活動，相互學習和借鑒對方在現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)推廣應用、農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營等方面的好經(jīng)驗、好做法，實現(xiàn)了互幫互助，共同發(fā)展。如：今年**月份，我市**鄉(xiāng)組織了20余名鄉(xiāng)村干部前往**團觀摩學習設施農(nóng)業(yè)植技術(shù)，較好地提高了當?shù)剞r(nóng)戶科學種植水平。各街道充分發(fā)揮地域特點，加強兵地交流溝通與合作，支持第五師駐地工作，互相幫助解決轄區(qū)居民的實際困難，實現(xiàn)了相互促進。
(二)堅持資源共享，合作開發(fā)，推動了經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。**市進一步深化了融合發(fā)展的內(nèi)涵，聯(lián)手加快區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)先發(fā)展區(qū)域內(nèi)特色的優(yōu)勢產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)，在城市建設、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、旅游資源開發(fā)等領域加大合作力度，取得了明顯成效。
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)劃建設管理，共同打造區(qū)域文明中心城市。按照“北優(yōu)、南強、東融”的城市發(fā)展思路，在市政基礎設施建設、城市規(guī)劃、管理等方面，與第五師各有關部門通力合作，積極主動、快速有效地提供各種政策支持及全方位的服務。在給水、排水、綠地系統(tǒng)等專項規(guī)劃項目中，按照資源共享、項目共享、利益共享的原則和科學規(guī)劃、合理布局的要求，認真組織規(guī)劃設計，廣泛征求社會各界包括五師的意見，妥善處理好兵地、新老城區(qū)的關系，促進了區(qū)域之間協(xié)調(diào)發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到兵地融合發(fā)展中存在的問題。主要是：一些部門和領導干部加強融合發(fā)展的觀念和意識還不強，融合發(fā)展的利益聯(lián)結(jié)機制尚未完全形成;在宏觀規(guī)劃、資源配置、項目建設等方面還存在各自為政的現(xiàn)象，區(qū)域內(nèi)結(jié)構(gòu)雷同、重復建設的現(xiàn)象時有發(fā)生;體制機制不健全，制約了兵地企業(yè)之間以產(chǎn)權(quán)為紐帶的聯(lián)合與協(xié)作;融合發(fā)展的領域還不寬、層次還不高，市場推動作用較小，融合發(fā)展的內(nèi)在動力不足;個別地方還存在著不同程度的土地、草場糾紛，等等。
以上問題，在很大程度上制約了融合的優(yōu)勢，延緩了發(fā)展的進程，關心支持兵團發(fā)展，主動加強溝通交流融合，采取有力措施，切實加以改進。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十五
一年來，集團公司武裝部在公司黨政的正確領導下，在上級軍事機關幫助指導和各級民兵組織的大力支持下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習主席系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述，以做好軍民融合，促進“軍轉(zhuǎn)民”“民參軍”產(chǎn)業(yè)模式順利實現(xiàn)，推動企業(yè)經(jīng)濟建設持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為根本，深入開展民兵整組參建、擁軍優(yōu)屬等活動，圓滿完成了各項武裝工作任務。
一、主要工作（一）國防動員體系1.組織落實。
100人。此外，基層單位共組建民兵搶險救援應急分隊31支合計974人。
2.政治落實。
念，打牢民兵政治合格的思想基礎。
3.征兵工作。
（二）民兵應急“參建”與應急體系建設1.應急救援。
救災應急分隊進行拉動演練42次，集結(jié)民兵826人，除天源公司外，其余單位均能迅速整裝集結(jié)，到點率達到100%。三是成立xx集團民兵水上救援應急分隊。根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)山西省水上搜救應急預案的通知》要求，2018年6月，xx集團民兵水上應急分隊正式授旗成立，經(jīng)過嚴格測試、篩選，首批44名隊員莊嚴入隊，xx集團有了歷史上第一支專業(yè)水上救援隊伍，標志著xx民兵向?qū)I(yè)化改革方向又邁出堅實一步。
2.軍事落實。
嚴格按照《民兵軍事訓練大綱》標準，以專業(yè)救援和隊列、突發(fā)事件應急響應為主要內(nèi)容，嚴格施訓，不斷提升民兵隊伍的“雙應”能力，確保關鍵時刻能夠拉得出、用得上、起作用，全年共集中訓練10天80小時，參訓基干民兵560人。7月份，組織民兵應急連高標準迎接了省軍區(qū)檢查驗收。期間武裝部嚴格按照《省軍區(qū)關于組織民兵整組和戰(zhàn)備拉動檢查驗收的通知》中所擔負的任務和訓練大綱的要求，全面完善各種規(guī)章制度和資料圖表等民兵基礎工作軟、硬件資料，通過扎實開展民兵整組、應急分隊建設等各項工作，獲得了省軍區(qū)檢查驗收組和邱月潮副司令員的高度評價。
抽調(diào)專武干部赴太原參加為期15天的全省專武干部訓練尖子考核。6月份，武裝部軍事科科長xxx帶隊抽調(diào)3名民兵通過20天的強化訓練先后參加城區(qū)人武部、x城軍分區(qū)群眾性崗位大練兵比武，在代表城區(qū)人武部參加x城軍分區(qū)群眾性崗位練兵比武技能競賽中，取得單位綜合排名第一的優(yōu)異成績。通過各類軍事活動，全面提升了民兵隊伍軍事訓練水平和備戰(zhàn)打仗能力。
3.裝備保障。
武裝部嚴格按照“十三五”期間民兵整組改革要求，以專業(yè)化、多樣化、實戰(zhàn)化為目標，結(jié)團公司實際情況和訓練需求，科學合理充實裝備器材。增加了水上救援和“雨季三防”、“冬季三防”設備、器材，儲備了應急食品、飲水，為專武干部、民兵配發(fā)了統(tǒng)一服裝，全年共投入資金萬元，大大增強了應急救援能力和后勤保障能力。
（三）國防教育1.慶“八一”座談會。
積極投身企業(yè)二次轉(zhuǎn)型發(fā)展，強化了退轉(zhuǎn)軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
各單位利用影廳、報告廳等有利條件，組織專武干部、民兵代表、退轉(zhuǎn)軍人集中觀看國防軍事教育片，使大家充分感受部隊威武之師的獨特風采，為大家注入精神之“鈣”。八一期間，各單位共組織觀看國防軍事教育片12場次，參加人員共計1550人。
4.人防工作。
更新安裝“九.一八”防空警報試鳴設備，并于9月18日進行了防空警報鳴放，各單位共組織員工1500余人集體默哀，接受國防安全教育。
（四）雙擁共建工作。
1.走訪慰問退役軍人及其他優(yōu)撫對象。
主要領導帶隊走訪慰問活動55次，慰問退役軍人代表825人，在集團公司形成了尊重、關心、關愛退役軍人的濃厚氛圍。一是以發(fā)放慰問金的方式，對1954年11月1日前參加革命軍隊的退役軍人、“兩參人員”、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、優(yōu)秀退役軍人、困難退役軍人、軍烈屬、傷殘軍人，服役期間獲得全軍優(yōu)秀人才獎、大軍區(qū)以上榮譽稱號、榮立三等功以上人員進行重點優(yōu)撫，全年集團公司共發(fā)放慰問金989500元。二是全年共召開退役軍人座談會78場，組織退役軍人共1536人參加，通過座談，深入了解了退役軍人思想動態(tài)和生活狀況，號召大家積極投身企業(yè)二次轉(zhuǎn)型發(fā)展，強化了退役軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
2.慰問駐x部隊、武警、消防官兵。
春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，前往x城軍分區(qū)、交警三大隊、武警支隊、消防支隊、城區(qū)武裝部看望慰問駐x部隊、武警、消防官兵和公安交警，并送去節(jié)日祝福和慰問品，帶去了xx集團黨政領導的關懷。兩節(jié)累計送出慰問金、慰問品價值17萬元。
3.退役軍人“光榮牌”領取發(fā)放工作。
前，已發(fā)放2567個。
二、2019年工作計劃。
2019年，集團公司武裝部將在2018年所開展工作的基礎上，加強組織機構(gòu)落實、國防動員、國防教育、應急體系、雙擁共建、退役軍人優(yōu)撫慰問工作，具體在以下幾點創(chuàng)新思路，拓展軍民融合發(fā)展工作。
1.組織機構(gòu)落實。
在集團公司范圍內(nèi)建立健全兩級武裝組織體系，增強專武干部隊伍建設，提高思想教育和業(yè)務指導能力。
2.國防動員。
擴大征兵宣傳范圍，廣泛宣傳，激勵適齡青工和職工子弟投身國防建設，并做好入伍新兵思想穩(wěn)定工作，幫助他們在部隊建功立業(yè)、報效祖國、回饋企業(yè)。
3.國防教育。
在以往開展國防教育的基礎上，將國防教育納入員工日常教育當中，增強全體員工國防意識。
4.應急體系。
訓練；將水上應急救援分隊訓練貼近實戰(zhàn)，促使其形成強有力的救援戰(zhàn)斗能力，保證及時有效應對處置各類突發(fā)事件。
5.退役軍人優(yōu)撫工作。
集團公司本部有退役軍人xxxx名，xxxx有退役軍人2220名，共計9199名。按照讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)要求，在已經(jīng)健全退役軍人檔案資料的基礎上，及時進行信息更新，全面掌握退役軍人情況信息；優(yōu)待優(yōu)撫退役軍人，利用重要時間節(jié)點，對退役軍人開展廣泛的走訪、座談、慰問活動，體現(xiàn)出退役軍人的獲得感和自豪感；在集團公司范圍內(nèi)開展退役軍人輪崗交流，把退役軍人的優(yōu)良品質(zhì)和過硬作風帶到每一個崗位。
xx集團武裝部。
2018年11月28日。
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軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十六
省委省直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，凸顯黨的政治建設的統(tǒng)領作用，自覺把機關黨建工作放在推進“經(jīng)濟強省”大局中來思考，放在省委、省政府全局工作之中去把握，始終堅持“三個抓實”、強化“三個服務”、推進“三個深化”，努力使機關黨建與中心工作融合、互動，同步發(fā)展。
一、堅持“三個抓實”，以新理念推動融合發(fā)展。
一是抓實“關鍵少數(shù)”。抓住“關鍵少數(shù)”，防止“燈下黑”是機關黨建的重中之重，我們以省直部門黨組（黨委）理論中心組開展專題學習為切入口，依托省直理論學習大講堂，分層次分領域舉辦專題講座，深化黨員領導干部的認識理解。通過開展專題研討、嚴格組織生活等途徑，引導黨員領導干部樹牢“四個意識”，準確把握中央和省委、省政府的各項決策部署，清醒認識履行“一崗雙責”與推動中心工作的關系，增強主動融入的思想自覺和行動自覺。
理清“服務中心、融合發(fā)展”的工作思路，找準融合發(fā)展的切入點和結(jié)合點。強化理論武裝，通過開展“集中宣講調(diào)研月”、“三級書記講黨課”、“讀原著、學原文、悟原理”征文、“十佳黨組（黨委）理論學習中心組”評選等方式，引導黨員干部進一步不斷增強“四個意識”。
三是抓實“絕大多數(shù)”。激發(fā)廣大黨員干部的黨員和黨建意識，夯實理想信念，是黨建工作的落腳點，我們扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入推進“走在前、作表率”主題實踐活動，預熱升溫“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、技能比武、崗位練兵等活動，引導機關黨員干部立足本職、履職盡責，融入中心、爭做貢獻，筑牢融合發(fā)展的思想根基。
二、強化“三個服務”，以新舉措推動融合發(fā)展。
一是服務全省大局。堅持“省委有號召，工委有行動；省委有部署，工委抓落實”，圍繞省委“3689”工作部署，充分發(fā)揮京津冀三地工委聯(lián)席會議機制作用，引導省直機關各級黨組織開展以“創(chuàng)新、強企、解難、惠民”為主題的“雙創(chuàng)雙服”活動。僅2018年，推動與京津合作共建各類科技產(chǎn)業(yè)園55個、創(chuàng)新基地65個、眾創(chuàng)空間200余家，省直工委牽頭組織的各項工作走在了全省前列，取得了實實在在的成效。
等活動，深化困難黨員職工解困脫困和職工普惠化服務工作，切實增強黨員和職工的獲得感、幸福感。去年以來，通過走訪慰問、幫扶救助等形式，為省直單位4100多個困難黨員、困難職工家庭發(fā)放救助金860多萬元。
三是服務基層群眾。圍繞基層黨員群眾現(xiàn)實需求，開展省直機關黨組織到街道社區(qū)報到、在職黨員到居住地社區(qū)報到活動，通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、優(yōu)勢互補、共享共建，搭建機關黨組織服務基層群眾的載體平臺。精心開展省直機關駐村扶貧關愛服務工作，撥付120萬元經(jīng)費，幫建活動陣地、開展暖心行動、提供黨建經(jīng)費支持，為服務精準扶貧、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。
三、推進“三個深化”，以新作風推動融合發(fā)展。
一是深化“四風”整治。聚焦“不擔當、不作為、亂作為、慢作為”等突出問題，深入推進省直機關糾正“四風”和作風紀律專項整治，開展“集中整治月”活動，通過突擊暗訪、現(xiàn)場調(diào)取資料、隨機調(diào)查問詢等方式，先后對49個省直部門（單位）落實中央和省委重要決策部署、提高服務效能等情況進行了3次暗訪督查，通報16個反面典型，持續(xù)傳導壓力，促進機關黨員干部心無旁騖抓落實、聚精會神謀發(fā)展。
二是深化作風評議。面向基層單位、基層干部、市場主體和社會公眾征求意見，動員43萬人次對84個省直機關開展了主體評議和網(wǎng)絡評議，將作風評議結(jié)果納入省直機關目標績效考核。同時，將收集到的4000多條意見建議原汁原味向各參評機關反饋，督促各相關單位對照檢查、整改落實，切實增強服務中心、推動發(fā)展的效率和質(zhì)量。
三是深化考核激勵。針對就黨建抓黨建、黨建與業(yè)務“兩張皮”等問題，將機關黨建納入績效考核，建立機關黨建網(wǎng)上實時考評系統(tǒng)，使機關黨建從“軟任務”變成“硬指標”。推進機關黨建“雙述雙評”，完善省直機關目標績效管理、“增比進位、事爭一流”推進機制，進行增比進位排隊，2017年省直機關29個單位49項單項工作受到黨和國家領導人肯定性批示，樹立了轉(zhuǎn)作風、干事業(yè)、爭先進的鮮明導向，有效促進了機關黨建與中心工作的相互融合、共同發(fā)展。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十七
我局認真貫徹落實市委、政府關于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務大局，注重建設，積極做好職責范圍內(nèi)的軍民共建工作，將交通建設工作與愛國擁軍活動有機結(jié)合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
立足市交通局實際，服務大局，注重建設。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內(nèi)道路進行維修鋪設，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責成***區(qū)交通局，要求認真落實，在保證質(zhì)量的前提下，以最快的速度完成相關道路的維修鋪設。共修補和鋪設黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產(chǎn)不足。
一年來，雖然我局在軍民共建工作中取得了一定的成效，但我局仍將“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善共作內(nèi)容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。2021年軍民融合發(fā)展工作總結(jié)范文是網(wǎng)友投稿分享，屬于工作總結(jié)范文，共有2457個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十八
建國初期，針對蘇聯(lián)國防工業(yè)只負責軍品生產(chǎn)的問題，毛主席就提出了我國國防工業(yè)“軍民兩用”的思想，1956年毛主席在最高國務會議上指出：“再生產(chǎn)上要注意軍民兩用，注意學會軍用和民用兩套生產(chǎn)技術(shù)，平時為民用生產(chǎn)，一旦有事就可以把民用生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為軍用生產(chǎn)”同年毛主席在中央政治局上做的《論十大關系》報告中更進一步強調(diào)，要正確的處理國防建設和經(jīng)濟建設的關系，國防工業(yè)要實行軍民結(jié)合。然而，受當時國際形勢和國內(nèi)條件所限，尤其是后來文革中十年**的干擾。直到20世紀80年代初，這種照搬蘇聯(lián)模式的國防工業(yè)體系與國家經(jīng)濟社會體系相分離的模式并未改變。
1978年召開的黨的十一屆三中全會，開辟了中國特色的社會主義道路。中國社會主義建設進入改革開放的新時期，黨和國家的工作重點經(jīng)濟建設的發(fā)展軌道上來。鄧小平針對國防工業(yè)軍民分離和臨戰(zhàn)準備的弊端，并在。
總結(jié)。
了國內(nèi)外國防工業(yè)的在發(fā)展經(jīng)驗的基礎上提出了“軍民結(jié)合，平戰(zhàn)結(jié)合，軍品優(yōu)先，以民養(yǎng)軍”的十六字方針。
20世紀90年代冷戰(zhàn)結(jié)束后，世界呈現(xiàn)多極化的發(fā)展趨勢，高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭出現(xiàn)端倪。江澤民同志就我國國防工業(yè)軍民結(jié)合發(fā)展提出了新的發(fā)展思路。并確立了“軍民結(jié)合，寓軍于民，大力協(xié)同，自主創(chuàng)新”的新思路。并指出：“要加強這方面政策制度的研究，促進軍隊建設更好的同國家經(jīng)濟建設緊密結(jié)合，相得益彰?！边@對于轉(zhuǎn)變軍民分立的發(fā)展模式，解決國防和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的諸多問題起到了重要的指導作用。
不同的國情的國家具有不同的軍民融合發(fā)展的實踐，主要有美國的軍民一體化模式，日本的以民掩軍模式，俄羅斯的先軍后民模式和以色列的以軍帶民模式等等。我們在這里簡要介紹一下美國的“軍民一體”模式和日本的“以民掩軍”模式。
“軍民一體化”模式的主要做法是：通過軍方，軍工部門和軍工企業(yè)的調(diào)整改革，以及軍政部門間和企業(yè)間的合作，開啟軍用民用技術(shù)和資源雙向轉(zhuǎn)移之門，促進國防建設和經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。具體到戰(zhàn)略實施層面上來講，國會和總統(tǒng)負責營造政策環(huán)境，各種軍民融合的科技計劃以及負責和管理這些計劃的機構(gòu)負責落實和支撐這些軍民融合政策。此外還注重培育開放型的產(chǎn)業(yè)鏈和軍民結(jié)合的創(chuàng)新主體。如美國防部在硅谷創(chuàng)建了國防創(chuàng)新實驗單元，以求將國防科技創(chuàng)新融入到硅谷的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，有效提高國防工業(yè)系統(tǒng)從高科技企業(yè)獲取創(chuàng)新前沿技術(shù)的能力和速度。美國國家航空航天局（nasa）實施“新興nasa”倡議項目，為新興企業(yè)提供免費獲得nasa專利技術(shù)許可的機會，加速技術(shù)商業(yè)化應用。
“以民掩軍”特指日本在二戰(zhàn)后，軍事力量發(fā)展受到限制，依賴本國的民間企業(yè)，發(fā)展國防科技工業(yè)和生產(chǎn)武器裝備。進而構(gòu)建軍民融合型國家創(chuàng)新體系。日本防衛(wèi)省今年加速“軍學共同研究”，正式支持高校從事軍用技術(shù)研發(fā)活動，已批準了9個來自高等院校的國防研究與發(fā)展項目意見書，并進行資金支持。
整體而言，我國軍民融合相關的法律法規(guī)制度建設滯后，法律效力不夠、政策覆蓋面窄、相關配套政策缺失等問題依舊存在，難以有效保障和支撐軍民融合工作的順利開展。一是在國家層面，缺乏頂層規(guī)范軍民融合發(fā)展的法律。目前所出臺的政策多以“意見”、“辦法”等為主，缺乏法律效力，權(quán)威性、綜合性不夠。二是在法規(guī)層面，缺乏系統(tǒng)的銜接協(xié)調(diào)。國家有關部委、軍隊有關單位、地方政府等在推進軍民融合法規(guī)建設過程中，缺乏充分的溝通交流，致使部分法規(guī)出臺后，操作過程中常常出現(xiàn)相互沖突的現(xiàn)象，無法落地實施。三是在政策層面，部分政策存在責權(quán)利不清晰，如軍民協(xié)同創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)相關政策；部分政策存在不公平、操作性和適用性不強等問題，如軍品免稅、軍工固定資產(chǎn)投資相關政策；部分政策更新滯后，如軍民通用標準、國防科技成果解密相關政策，這些問題直接影響了軍民融合的深度和廣度。
體制機制仍是當前制約軍民協(xié)同創(chuàng)新體系形成的主要因素。相互封閉的兩大科研系統(tǒng)造成大量科技資源不能被共享，致使研究能力和技術(shù)成果的很大浪費。一是我國現(xiàn)行的科技管理體制存在軍民分割、多頭管理的現(xiàn)象，軍民協(xié)同創(chuàng)新具體由哪個機構(gòu)來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)尚無定論。二是軍、民口科技主管部門之間自謀其政得多，傾向在自己系統(tǒng)內(nèi)布臵科研任務、分配科研經(jīng)費，造成大量科研資源浪費。如國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃（863計劃）設立之初便分為軍民兩塊，但該計劃中信息技術(shù)領域相當一部分的科研項目是軍民重疊的，由于缺乏對軍民兩用性技術(shù)規(guī)劃計劃的協(xié)調(diào)，致使大量科研項目重復建設。三是缺乏軍用技術(shù)向民用領域轉(zhuǎn)移的激勵機制和考核監(jiān)督機制。軍技民用主要是自發(fā)行為，尚未成為軍工單位的法定職責，技術(shù)轉(zhuǎn)移的外在約束和內(nèi)在動力不足，目前仍以內(nèi)部轉(zhuǎn)化為主。四是民用技術(shù)向國防轉(zhuǎn)移的關鍵環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)有效的支持。民技軍用主要停留在產(chǎn)品采購階段，對成果轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)的激勵支持手段缺乏，特別是民營企業(yè)在推進民技軍用過程中，往往需要進行檢測認證、二次開發(fā)等，這些過程主要依靠企業(yè)自身投資，政府激勵較少。
總結(jié)起來，政策法規(guī)還不是十分健全，管理體制還不是十分完善，運行機制依然不太協(xié)調(diào)。
屆時，基礎建設軍民融合；技術(shù)裝備軍民兼容；物資儲備軍民兼容；長期以來，我軍后勤保障問題上，我軍習慣了自我保障的方式，形成了“軍隊辦社會”的格局，從而使部背上了沉重的包袱，影響了部隊戰(zhàn)斗力建設。以上保障體系的建成不但有效解決了這些問題，而且是順應世界軍事發(fā)展的時代潮流。英美等發(fā)達國家，不僅平時將大量的軍隊后勤保障任務交給地方承包商，而且戰(zhàn)時也廣泛動員社會力量參與后勤保障工作。在近期的局部戰(zhàn)爭中，美軍作戰(zhàn)物資的60%以上由民力運送。
軍民融合發(fā)展是一項系統(tǒng)的工程，不可能一蹴而就，而且這是一項沒有終點的工程，它將隨著社會的發(fā)展而不斷被注入新的內(nèi)涵。前路未可知，但我相信，在以習近平同志為核心的黨中央的正確領導下，在軍改的大的歷史背景下，在充分借鑒世界其他國家軍民融合發(fā)展的先進經(jīng)驗基礎上，我們軍民深度融合發(fā)展的道路將會越走越寬。
軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇十九
1.2。
當前,探尋適應世界軍事,成為中變革新趨勢和中國發(fā)展新要求的軍民融合發(fā)展路徑。
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聯(lián)合會和深圳市特種產(chǎn)業(yè)協(xié)會協(xié)辦的首屆深圳軍民融合創(chuàng)新發(fā)展推進會在深圳召開。
會上，來自總裝備部的徐。
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獲省部級以上科技獎成主營業(yè)務收入。
62項、國家專利授權(quán)。
110多項,累計完。
239億多元。2013年,公司傳動機械、工程。
機械和公共安全裝備三大軍民融合產(chǎn)業(yè)板塊主營業(yè)務收入。
逾22億元,占公司主營業(yè)務收入的52.7%,標志著公司邁進了典型的軍。
民融合式高端裝備制造型企業(yè)行列。發(fā)揮軍品傳動技術(shù)優(yōu)勢,推動民用傳動產(chǎn)業(yè)發(fā)展江麓是我國重要的軍用中輕型綜合傳動裝置研發(fā)生產(chǎn)基地的研發(fā)設計能力和裝備制造技術(shù)。,在傳動機械領域具有先進窗體底端1.5.12月17日，深圳市軍民融合發(fā)展協(xié)會第一次會員大會在深圳科學館一樓會議廳召開。
深圳新聞網(wǎng)。
12月17日訊（記者。
劉夢婷）。
費收繳辦法》、《深圳市軍民融合發(fā)展協(xié)會理事會選舉辦法》、《深圳市。
42家企業(yè)和3名個人會員。
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屆理事會領導班子。山東軍星兵器裝備集團董事長孫源軍當選會長。
50萬。
據(jù)了解，該。
促進會從3月26日開始籌備，經(jīng)過市民政局審核及市政府批準，6月27日市民政局批復核準名稱?；I備材料于日呈送市民政局，并經(jīng)過媒體公示，公開招募會員企業(yè)，截至7月24日，吸收單位會員119家。
;大力弘揚沂蒙精神，傳承紅色文。
談起軍促會成立的目的和意義，李月國說，目前我100余家，并擁有較好的人力資。
市具備軍品生產(chǎn)能力的企業(yè)。
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策扶持，無發(fā)展平臺，因此盡快建立一個整合我市軍地資源，促進我市軍民融合交流的平臺顯得尤為重要，用以充分發(fā)揮黨委政府和軍隊、企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用。
會今后將本著‘服務軍地、交流合作、促進融合’的理念，繼承發(fā)揚雙擁傳統(tǒng)、傳承紅色文化、打造紅色經(jīng)濟，為促進軍民深度融合發(fā)揮積極的作用。實習生陸秋蒙)。
”李月國如是說。
(記者付茜。
“軍促。
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軍民融合發(fā)展工作總結(jié)篇二十
軍民融合政策放大招：
問題1：關于軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設。
答疑專家：國家發(fā)改委經(jīng)濟與國防協(xié)調(diào)發(fā)展司徐建平副司長。
社會各界都特別關注國家軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設。這項工作在中央軍民融合辦的集中統(tǒng)一領導下，國家發(fā)展改革委會同工業(yè)和信息化部、^v^戰(zhàn)略規(guī)劃辦正共同研究推進。十八屆五中全會明確提出軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設；“十三五”規(guī)劃綱要進一步明確，要加快推進軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設；《關于經(jīng)濟建設和國防建設融合發(fā)展的意見》再一次明確提出軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設有關要求。目前，國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、^v^戰(zhàn)略規(guī)劃辦積極配合中央軍民融合辦，認真落實中央領導同志有關重要指示精神，進一步明確軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)試什么、解決什么問題。雖然過去我們也有各種產(chǎn)業(yè)園區(qū)，但是，軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設應該突出軍民融合的特點和本質(zhì)特征要求。為做好軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設的頂層設計工作，我們正在按照中央軍民融合辦的統(tǒng)一部署和要求，進一步做好軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設“硬杠杠、硬標準”的細化、實化工作，做到“進門有條件、建設有標準”，確保能盡快形成可復制可推廣的經(jīng)驗和辦法。目前，全國申請建設軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)的熱情非常高，已有20多個?。▍^(qū)、市）正式提出創(chuàng)建申請。按照中央軍民融合辦的工作部署，國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、^v^戰(zhàn)略規(guī)劃辦正在共同深化研究論證，爭取盡快提出一個具體實施意見建議。謝謝大家！
經(jīng)批準，自10月1日起，全面試行裝備承制單位資格審查和武器裝備質(zhì)量管理體系認證“兩證合一”改革。下面，主要介紹三方面情況。
一、關于改革考慮。
長期以來，武器裝備市場準入實行“四證”管理制度（裝備承制單位資格審查、武器裝備質(zhì)量管理體系認證、武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定、武器裝備科研生產(chǎn)單位許可審查），對提升武器裝備科研生產(chǎn)能力、提高裝備建設質(zhì)量效益、確保國家秘密安全發(fā)揮了重要作用。隨著社會主市場經(jīng)濟逐步完善和武器裝備快速發(fā)展，“四證”管理與裝備建設發(fā)展不相適應問題逐漸顯現(xiàn)。2014年5月，在首屆軍民融合展覽暨論壇活動上，原總裝備部會同國家有關部門發(fā)布了《關于加快吸納優(yōu)勢民營企業(yè)進入武器裝備科研生產(chǎn)和維修領域的措施意見》，通過實施分類審查、大幅壓減許可項目、建立跨部門聯(lián)審機制、設置資格審查申請受理點等措施，加大了引導企業(yè)“參軍”力度，取得了一定成效。但是按照深入貫徹落實軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略要求相比，“四證”管理仍然存準入多頭、內(nèi)容重復、取證周期長、企業(yè)負擔重、監(jiān)管機制不健全等根本性問題，2016年1月，軍隊領導指揮體制改革后，^v^裝備發(fā)展部調(diào)整組建合同^v^，歸口全軍裝備采購市場的準入、退出等管理工作，歸口管理資格審查和體系認證工作，從管理體制上為軍隊主導的資格審查和質(zhì)量體系認證“兩證合一”改革奠定了基礎。
二、關于改革內(nèi)容。
為深入貫徹習主席關于“堅決拆壁壘、破堅冰、去門檻，加快調(diào)整完善市場準入制度”的重要指示，我們以裝備建設需求為牽引，以降低采購風險、培育競爭市場、提升裝備建設質(zhì)量效益為目標，圍繞申請受理、計劃管理、審查實施、推薦注冊等環(huán)節(jié)，從形式和內(nèi)容上對“兩證合一”改革進行系統(tǒng)研究論證，修訂了承制裝備分類、細化了審查專業(yè)領域范圍、開展了審查員和審核員培訓、開發(fā)了審查工具軟件等工作，在組織試點驗證基礎上，制定實施方案，明確改革內(nèi)容。
一是調(diào)整承制單位分類。將裝備承制單位類別由三類簡化為a、b兩類：a類為軍隊專用裝備承制單位，b類為軍選民用裝備承制單位。
二是統(tǒng)一申請受理。依托裝備承制單位資格審查申請受理點，統(tǒng)一受理“兩證合一”后的資格審查申請。對首次申請a類裝備承制資格的單位，增加預審查環(huán)節(jié)，三是合并審查內(nèi)容。審查內(nèi)容以資格審查要求為基礎，全要素、全條款融入gjb9001《質(zhì)量管理體系要求》內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)范評判標準，全面評定承制單位綜合能力。
四是規(guī)范審查組織。裝備承制單位資格審查員、武器裝備質(zhì)量體系審核員實行融合管理。審查組實行組長負責制和工作評價制，審查組專業(yè)配置覆蓋申請承制的裝備類別。
五是換發(fā)資格證書。統(tǒng)一發(fā)放新版《裝備承制單位資格證書》，有效期5年。a類裝備承制單位的新版證書增加“通過gjb9001質(zhì)量管理體系認證”標識，兼具原“兩證”功能。六是強化資格監(jiān)管。加大裝備承制單位資格監(jiān)管力度，健全日常監(jiān)督、年度監(jiān)督審查、重大事項專項審查等管理制度。
三、關于預期成效。
“兩證合一”改革后，從企業(yè)來看，降低了進入門檻、減少了重復審查、減輕了企業(yè)負擔、縮短了取證周期，預計取證周期將由原來9-12個月減至3-6個月，這一改革將極大地助力企業(yè)“參軍”活動，引導和鼓勵更多優(yōu)勢企業(yè)進入軍品科研生產(chǎn)領域；從準入管理看，改革后既保持了資格審查的權(quán)威性，又強化了質(zhì)量體系認證的專業(yè)支撐作用,實現(xiàn)了“兩證”優(yōu)勢互補，同時強化了對承制單位資格的監(jiān)管，有助于提升裝備建設質(zhì)量效益。
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