度新手醫(yī)院會計工作計劃(優(yōu)質(zhì)15篇)

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度新手醫(yī)院會計工作計劃(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-28 17:19:12     小編:筆硯

制定計劃可以培養(yǎng)我們的時間管理能力和計劃能力,使我們在工作和學(xué)習(xí)中更有條理和效率。制定計劃時,要充分考慮自身的需求和目標(biāo),避免盲目迎合他人。一個好的計劃可以提高我們的自律性,培養(yǎng)我們的時間觀念,為我們的人生奠定堅實的基礎(chǔ)。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

會計的本意,就是匯集數(shù)據(jù)、計算收支、核算盈虧,它本身的功能是起統(tǒng)計和反映作用,管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能,會計對于一個企業(yè)的重要性主要表現(xiàn)在財務(wù)狀況和損益狀況方面。你是否在找正準備撰寫“新手醫(yī)院會計工作計劃”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

一、實習(xí)目的:

畢業(yè)實習(xí),目的在于親身體驗會計工作的具體內(nèi)容和操作,積累經(jīng)驗,掌握技能,增長才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

二、實習(xí)時間、方式:

1見習(xí)時間:20__年12月14日至20__年3月31日。

2見習(xí)方式:個人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進行會計、財務(wù)等相關(guān)崗位實習(xí)。

三、實習(xí)內(nèi)容:

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營特點。

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點,開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項目,其他經(jīng)營項目。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織。

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模,生產(chǎn)組織管理的建制。

(3)財務(wù)會計管理的組織及財務(wù)人員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會計工作。

(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

(2)會計憑證的格式及內(nèi)容。

(3)會計帳簿的種類、格式。

(4)對帳與結(jié)帳工作。

(5)會計報表種類及格式。

4、其他相關(guān)知識的了解。

(1)了解企業(yè)(單位)納稅的種類,納稅的計算及與納稅部門的聯(lián)系情況。

(2)了解企業(yè)(單位)遵守財經(jīng)紀律及財經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細帳和總帳。

7、與銀行對帳,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂整理各種會計資料,如:記帳憑證,原始憑證、帳簿,報表等。

四、要求:

1、明確實習(xí)目的,端正態(tài)度,恪守職業(yè)道德。

2、珍惜見習(xí)機會,遵守見習(xí)單位紀律及各項規(guī)章制度。

3、不懂就問,虛心請教。

4、注意文明禮貌,愛護公物,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、注意安全,防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟秘密,對會計資料細心愛護,不顛倒順序,不損壞,不丟失,看后照原樣放回原處。

教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20__的。

工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:07年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

__年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,一絲不茍地開展工作,以高度的責(zé)任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作,下面是我們一年來的工作情況總結(jié):

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機,不斷增強全員的預(yù)算管理意識。今年。

市局。

(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,有步驟有目的的進行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時,我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。

三、以考核為手段,促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴肅性與公正性。工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準,將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進行。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,迎接各級的指導(dǎo)于檢查,通過現(xiàn)場清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,通過核查,提高了基層會計、保管的責(zé)任心,規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準備。

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我公司自身的實際,認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先,對__年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認真檢查,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。其次,對基層站所進行全面審計,加強對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

年初,我公司資產(chǎn)負債率高達,為了切實降低資產(chǎn)負債率,從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情況進行了分析,會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴控制煙站資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務(wù)費用,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

為全面搞好20__年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標(biāo)。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,認真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進一步加強檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

努力使自己做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使公司20__年財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂個人財務(wù)工作計劃:

學(xué)習(xí)情況。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

1、我將根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。我會按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、按照工作措施,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

一、財務(wù)核算工作。

1、會計電算化。

會計電算化是搞好我司財務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確,靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù),滿足不了公司的發(fā)展需求。財務(wù)部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。在2000年年初我司財務(wù)部已經(jīng)著手會計電算化的工作,各方面的基礎(chǔ)工作均已具備,但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作,使此項工作進程耽擱較久。

針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀,我司計劃重新尋找合作軟件商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中,預(yù)計2000年11月可以確定軟件商和軟件版本,從2000年12月總公司財務(wù)部著手財務(wù)軟件的切換工作,2001年1月開始在部分分(子)公司推廣,在2001年6月份之前,所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化。

2、會計報表體系。

我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致):

日報:資金日報表、應(yīng)收帳款日報表、在途資金日報表。

月報:資產(chǎn)負債表、損益表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、往來明細表。

年報:資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預(yù)算表、實際費用匯總表、往來明細表。

范文。

初步。

計劃。

是在2001年增加一個報表,即商品銷售利潤明細表,該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析,按月上報??偣矩攧?wù)部需要同樣進行此項。

工作。

然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調(diào)整從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大在下屬公司實現(xiàn)電算化后可以交好的完成。

會計工作計劃范文第二個計劃是在2001年的財務(wù)人員考核中增加一個項目,即會計報表數(shù)據(jù)準確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰,比如末位淘汰制,以促進財務(wù)工作質(zhì)量的提高。

3、下屬公司財務(wù)信息監(jiān)控。

下屬公司均在深圳以外的地區(qū),總公司對下屬公司財務(wù)狀況需要及時準確的進行考察。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇二

會計工作是一個不馬虎的工作,做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。作為一名實習(xí)生,我做了一份財務(wù)工作計劃。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化。

一、實習(xí)時間、方式。

1見習(xí)時間:x月23日至x月14日。

2見習(xí)方式:個人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進行會計、財務(wù)等相關(guān)崗位實習(xí)。

二、實習(xí)目的。

畢業(yè)實習(xí),目的在于親身體驗會計工作的具體內(nèi)容和操作,積累經(jīng)驗,掌握技能,增長才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

三.實習(xí)內(nèi)容。

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營特點。

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點,開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項目,其他經(jīng)營項目。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織。

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模,生產(chǎn)組織管理的建制。

(3)財務(wù)會計管理的組織及財務(wù)人員崗位設(shè)置。

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度新手醫(yī)院會計工作計劃篇三

20__年是全面貫徹落實黨的__屆四中全會和中國工會__大精神的第一年,也是完成“__”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)最為關(guān)鍵的一年,面對新的形勢和新的任務(wù),鎮(zhèn)工會要勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,充分發(fā)揮工會在推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用,總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的__屆三中全會和中國工會__大精神,以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強基層工會建設(shè)、增強工會凝聚力為基本要求,提升工會建家治會的水平,為譜寫美好新石關(guān)作出積極貢獻。主要工作是以下幾方面:

一、緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作,團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。以堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,把握“組織起來、切實維權(quán)”這個核心,緊緊圍繞鄉(xiāng)工作大局,正確表達和維護職工合法權(quán)益,切實履行工會職責(zé),開創(chuàng)工會工作的新局面。一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,按照中央的要求,立足特點、發(fā)揮優(yōu)勢、煥發(fā)精神、主動作為,爭取在大局中更好的發(fā)揮作用。二是要突出以“當(dāng)好主力軍、建設(shè)美好石關(guān)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實維護職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

必須堅持“以人為本”,廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工,把暖人心的事做實、做好。一是要不斷推進職工民主管理工作,加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè),加強溝通協(xié)調(diào),積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機,廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事,積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?;顒?,開展“金秋助學(xué)”等活動,對困難職工子女考入重點高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。

三、深化職工素質(zhì)工程,促進職工隊伍全面發(fā)展。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動中,要著眼于提高職工隊伍的整體素質(zhì),抓住不同技術(shù)崗位的技能競賽這個重點,積極開展多種形式的文體活動,振奮職工精神面貌,攏人心,促發(fā)展。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的__屆四中全會精神為主題,加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

加大宣傳力度,幫助每一位會員,樹立“工會的事就是我們大家的事,我們大家的事就是工會的事”的觀念,進一步推動基層民主政治建設(shè)。抓住職代會這個中心環(huán)節(jié),認真做好職代會的準備和召開工作,認真做好轄區(qū)內(nèi)的廠務(wù)公開工作。一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè),吸收新招收的職工參加工會組織,進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

五、強化工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平。

以改革精神加強依法辦會的能力建設(shè),把基層工會組織建設(shè)做為核心,調(diào)整充實基層工會組織,認真履行工會的基本職責(zé),發(fā)揮女職工在工作發(fā)展中的積極作用,全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的各項工作。一是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

六、健全維護機制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。

建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系十分重要,進一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動關(guān)系有效機制,實現(xiàn)好、維護好,發(fā)展好職工群眾的切身利益。一是從源頭上參與,加強宏觀維護。鄉(xiāng)工會對本鄉(xiāng)困難職工情況進行調(diào)查摸底,準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。二是從行動上關(guān)愛困難職工,保持社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制,要求鄉(xiāng)工會干部對全鄉(xiāng)困難職工進行“一對一”幫扶,并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進了幫扶工作的經(jīng)?;⒁?guī)范化。三是從機制上加強監(jiān)督,力求維護實效。鄉(xiāng)工會建立健全了必要的組織機構(gòu),建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇四

鹽湖幼兒園法制宣傳教育活動計劃為配合全國法制宣傳教育活動的開展,進一步推動普法教育,結(jié)合我市有關(guān)文件精神,我園將進行法制宣傳教育,具體活動計劃如下:

一、營造良好氛圍,弘揚法制精神。

結(jié)合“平安校園”的開展,進一步加強幼兒園安全教育及宣傳工作,努力營造依法治教、依法行政、依法管理、依法辦事的良好氛圍。我們將在宣傳櫥窗、家長園地中設(shè)立相應(yīng)的欄目,向家長社會進行宣傳,以弘揚憲法精神,增強大家的法制觀念。圍繞日常教育工作的開展,引導(dǎo)教師創(chuàng)造性地進行教育教學(xué)、開展家長工作,使全園形成認真學(xué)法、嚴格守法的積極態(tài)度。引導(dǎo)教師立足本職,依法誠信,樹立良好的人民教師形象,不但能夠依法行使權(quán)力、履行義務(wù),更要以自己的實際行動來引導(dǎo)幼兒,感染家長。

二、加強思想建設(shè),增強法制觀念。

在全園教師中開展“學(xué)法、守法,做文明教師活動”。結(jié)合我園教育工作實際,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)時間進行法制教育宣傳活動。組織教師學(xué)習(xí)上級下發(fā)的《法制教育讀本》等有關(guān)書籍,配合上級組織教師進行法律法規(guī)知識答卷,要求教師觀看“12·4”全國法制宣傳節(jié)目,并開展“學(xué)法、守法,從我做起”的討論會,引導(dǎo)教師將法律法規(guī)、國家憲法與實際工作相結(jié)合、與生活實踐相結(jié)合,談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

三、進行教育實踐,深入法制宣傳。

將法制教育宣傳融入園本課程中,在各班開展“不要跟陌生人走”主題活動。組織各班教師結(jié)合班級幼兒年齡特點從幼兒生活入手,從身邊入手,進行法律法規(guī)的宣傳與指導(dǎo),使幼兒對“法”有比較具體的認識,知道“法”就在我們身邊,并初步形成從小做起遵守法律法規(guī)的意識。

結(jié)合上級指示精神,有計劃有步驟地進行法制教育宣傳活動,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整,將法制宣傳教育推向深入。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇五

回顧過去的20__年,我局工會在市局和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷加強組織建設(shè),健全工作機制,履行工會職能,開展各類活動,激發(fā)會員熱情,為增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作,在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對工會工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。

20__年,我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,認真謀劃,創(chuàng)新工作,再創(chuàng)佳績,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個方面。

一、加強工會自身建設(shè),為中心任務(wù)提供有力保障。一是進一步完善工會建設(shè)。要全力爭取各方支持,調(diào)動局工會全部資源,切實抓好工會標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè),做到開展工作有標(biāo)準,議事有規(guī)劃,各項活動有制度,防止工作的隨意性;建立和認真實施學(xué)習(xí)、活動、獎懲等一系列規(guī)章,為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

二、積極做好職工思想政治工作,提升精神文明建設(shè)水平。

在日常工作中,工會既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又要協(xié)助局班子做好我局工作,又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路,采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo)、對外加強交流、對內(nèi)扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法,借助各方面的力量來推動工會工作,不斷加強溝通,促進協(xié)調(diào),凝心聚力,推動工作。

四、深入開展建設(shè)職工之家活動,建立扶貧幫困長效機制。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實幫助職工解決實際困難。平時加強同職工的聯(lián)系,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),出主意,想辦法,真心實意幫助他們,以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中,把工會辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭,使他們大病有補助、困難有幫助。同時維護職工合法權(quán)益,堅持以人為本,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事,深入開展“送溫暖”活動,慰問傷、病、困難員工,及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。

五、做好女職工工作,充分發(fā)揮工會女職工作用。

20__年,我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作,踏實進取,銳意創(chuàng)新,加強工會組織建設(shè),切實履行工會職責(zé),扎實推進各項工作,團結(jié)動員全局職工,努力開創(chuàng)房管工作新局面。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇六

每個月都必須要為工作準備,七月份即將到來,為了在七月份教導(dǎo)好幼兒園內(nèi)小朋友,按照過去經(jīng)驗制定了以下工作計劃。

一、舉辦親子活動。

根據(jù)以往的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),舉辦親子活動非常有利益小朋友學(xué)習(xí),但是在舉辦的過程中也出現(xiàn)了一些問題,比如小朋友的父母不能及時參加,因為工作,或者沒有時間,這讓有些小朋友在活動中得不到爸媽支持。所以在以后舉辦親子活動,會提前做好通知,盡量讓每個家長參加,一般都會提前一個月準備,讓家長準備時間參加活動。避免因為沒有時間,無法參加的事情發(fā)生。同時每次舉辦親子活動時會進行一起全班投票,當(dāng)同意參加活動的'家長超過三分之二時我們才會安排親子活動。

二、教師能力培訓(xùn)。

每一個幼師都是我們幼兒園寶貴的資源,為了提高教育質(zhì)量,對于幼師的培訓(xùn)必不可少,我們過去很少培訓(xùn),這也讓很多幼師沒有得到多少經(jīng)驗,不利于提升我園整體實力。在七月份開始,我園執(zhí)行培訓(xùn)計劃,每個幼師都有參加培訓(xùn)的機會。對于需要培訓(xùn)的教師,我們會根據(jù)每個月小朋友的考試成績來安排,成績好在培訓(xùn)時,傳授教學(xué)知識,成績差的學(xué)習(xí)其他人優(yōu)秀的成果,培訓(xùn)的目的是讓各位老師彼此交流提升教學(xué)的質(zhì)量。

三、抓緊飲食安全。

為了避免因為飲食不衛(wèi)生,出現(xiàn)拉肚子情況發(fā)生,以后幼兒園學(xué)生統(tǒng)一到我們園內(nèi)用餐,我們學(xué)校要做到,用餐餐具必須要干凈,而且經(jīng)過了消毒處理,達到了可以食用的標(biāo)準才會讓幼兒使用。我們在采購食材時,會從產(chǎn)品的新鮮度,有沒有農(nóng)藥等方面考慮安全問題,讓每個小朋友在幼兒園可以安全健康飲食。

四、班級衛(wèi)生。

因為小朋友年紀小,我們班級衛(wèi)生的主要負責(zé)人還是要安排在老師身上,每天早晚,每個班級的老師負責(zé)打掃干凈本班衛(wèi)生,晚上要及時做好消毒和地面清洗工作,保證我們園內(nèi)的小朋友上課時,可以有一個干凈的環(huán)境,對于一些需要淘汰的教學(xué)用具,老師也應(yīng)該及時報告給園內(nèi)相關(guān)負責(zé)人,做好更換。

五、推動趣味活動。

在幼兒園,活動是必不可少的,通過有趣的互動,來加深小朋友們對于學(xué)習(xí)的興趣,讓他們在娛樂之時可以學(xué)到更多有用的東西,在活動中傳遞知識,同時也要保證互動安全,所以每次互動都必須要至少兩名老師負責(zé),一名老師在前面帶隊,另一名來勢負責(zé)在后看管,相互照應(yīng),避免出現(xiàn)意外事故。

在即將到來的七月,我們幼兒園會嚴格按照七月份的工作計劃來走,做好工作教導(dǎo)好小朋友學(xué)習(xí)。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇七

(一)結(jié)合“三好一滿意”活動,醫(yī)院決定在全院黨員中開展“我的崗位讓您滿意”承諾踐諾月活動。

(二)醫(yī)院與臨床、醫(yī)技及門診各科室簽訂《行風(fēng)將設(shè)工作責(zé)任狀》,將行風(fēng)建設(shè)管理落實到具體科室的'具體責(zé)任人。

(三)醫(yī)院將加強宣傳力度,不斷創(chuàng)新“三好一滿意”活動內(nèi)容,重點開展好幾個主題活動,并以此為載體將活動推進深入。

(四)在臨床試點科室推行電子病歷及移動醫(yī)療查房;繼續(xù)推行臨床路徑工作,完成合理用藥軟件的維護。

(五)繼續(xù)落實并強化醫(yī)療廢物管理,使醫(yī)院感染管理工作取得更大進步。

(六)醫(yī)院組織專家到基層醫(yī)院開展一次大型義診活動;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正式開診。

(七)進一步加強集團醫(yī)院建設(shè),完成3家集團醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)平臺安裝。

(八)結(jié)合“三基三嚴”培訓(xùn)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)加強醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(九)方便患者就醫(yī),簡化醫(yī)?;颊叱鲈毫鞒獭?/p>

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇八

一、指導(dǎo)思想。

以黨的^v^精神、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀的理念深入貫徹落實人口和計劃生育工作,以全面落實綜合治理、建設(shè)小康社會營造良好的人口環(huán)境為奮斗目標(biāo)。科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化宣傳教育工作,大力實施“關(guān)注女性健康、關(guān)愛女孩成長”活動。認真落實獨生子女父母獎勵制度和農(nóng)村獨生子女(雙女戶)部份家庭獎勵扶助政策,使我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作實現(xiàn)“穩(wěn)步推進、爭優(yōu)創(chuàng)先”的奮斗目標(biāo)。

目標(biāo)任務(wù)。

全鄉(xiāng)人口出生控制數(shù)不超過132人,人口自然增長率控制在以下,出生人口符合政策生育率達84%以上,落實農(nóng)村獨生子女(雙女戶)家庭獎勵扶助政策落實率達100%,依法辦事、文明執(zhí)法,使我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在20*年基礎(chǔ)之上再邁新步伐,再上新臺階。

二、主要工作措施。

1、進一步加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。

鄉(xiāng)上計生辦的工作堅持以黨委、政府一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,鄉(xiāng)計生辦負責(zé)日常工作,駐村干部實行包村包任務(wù),堅持綜合治理人口和計劃生育工作,各政府相關(guān)部門協(xié)作配合的工作運行機制。

2、各村支部、村委會和鄉(xiāng)級各單位要進一步加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),實行嚴格的目標(biāo)責(zé)任制。

各村支部書記、村主任是各村計劃生育工作的第一責(zé)任人,要親自抓,具體抓,村專干實施具體的業(yè)務(wù)工作,駐村脫干協(xié)助配合計生辦抓緊抓好各項計劃生育工作。對未完成年度目標(biāo)任務(wù)的村,除追究村主要負責(zé)人、相關(guān)人員責(zé)任外,鄉(xiāng)上駐村相關(guān)人員年度各項考核不得評優(yōu)。

3、建立建全以責(zé)任落實為主導(dǎo)的計劃生育工作新機制。

要加快實現(xiàn)計劃生育工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變,建立建全以責(zé)任落實為主導(dǎo)的計劃生育工作新機制。各村要進一步細化,落實人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,進一步規(guī)范基層計劃生育管理和服務(wù)工作,明確工作內(nèi)容和工作職責(zé),建立目標(biāo)責(zé)任追究制度,并認真落實,以推動全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理進程。大膽創(chuàng)新,努力構(gòu)建相對穩(wěn)定和規(guī)范的運作模式,全面提高我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作整體水平。

4、進一步加大宣傳教育力度,切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。

要把宣傳工作放在首要位置,并貫穿工作的全過程,全面落實“三為主”的工作方針,著力提高進村入戶宣傳品的有效利用率,認真開展婚育新風(fēng)進萬家活動,通過有效的途徑,靈活的形式向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、避育節(jié)育科普知識,逐步提高群眾對計劃生育基礎(chǔ)知識的知曉率,從而進一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念,為計劃生育工作營造良好的工作氛圍和社會環(huán)境。

5、進一步強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保育齡群眾的生殖健康安全。

在知情選擇的前提下,指導(dǎo)育齡群眾落實以長效避孕節(jié)育為主的安全有效、適宜的避孕方法,按照《從事計生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準》和按證施術(shù)的原則,鄉(xiāng)計生技術(shù)服務(wù)站提供免費的健康咨詢、孕情、環(huán)情檢查、安(?。┉h(huán)手術(shù),其它的免費技術(shù)服務(wù)項目由村社出具介紹到鄉(xiāng)計生辦報到后,自主擇醫(yī)療機構(gòu)進行落實,術(shù)后憑相關(guān)手續(xù)到鄉(xiāng)計生辦按規(guī)定標(biāo)準予以報銷。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇九

20xx年已經(jīng)過去了,回顧過去的一年里。本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在公司宿舍管理、飯?zhí)霉芾砑扒鍧嵭l(wèi)生的檢查上做到了圓滿完成各項工作。

對入住人員一律登記驗證,未經(jīng)允許不得入住。為員工的安全/生命財產(chǎn)提供保障。對宿舍各項設(shè)備的維護與維修(門、鎖、水龍頭)。對宿舍衛(wèi)生定期進行檢查,做好衛(wèi)生登記。定期對宿舍設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并將處理情況做好記錄。讓員工下班后有一個相對舒心的環(huán)境。

在飯?zhí)霉芾砩希覀冊谂f的一年里還是有相應(yīng)的進步,但是還有不足,應(yīng)該加強飯?zhí)迷牧系谋O(jiān)管,讓員工吃的放心、吃的舒心。配合飯?zhí)米龊蔑執(zhí)貌耸降恼{(diào)配,已符合員工的要求,做好食品安全的相應(yīng)工作。讓員工吃的安心,讓員工無意見是我們的目標(biāo)。

在員工加班宵夜及二班制的宵夜預(yù)算和統(tǒng)籌上,做到認真仔細,無遺漏。每天管好宵夜的發(fā)放及核對工作。做到不多發(fā),不錯發(fā)。嚴格審核加班宵夜單據(jù)。員工通宵宵夜要及時跟進,讓加通宵辛苦的員工有一個滿意的后勤保障。

在衛(wèi)生及清潔的檢查上,總體有了一些提高,但還存在不足的地方,應(yīng)加強清潔衛(wèi)生的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,在飯?zhí)眯l(wèi)生方面應(yīng)該做到,責(zé)任到位的管理手段來提高飯?zhí)玫男l(wèi)生,從而使飯?zhí)帽3譂?、凈美,讓員工在優(yōu)美整潔,舒適的環(huán)境中就餐。

在宿舍及周邊衛(wèi)生的檢查上要加大力度,讓每一位員工下班后都有一個好像回到家里一樣的感覺。

后勤物品嚴格按要求做到以舊換新,禁止多挪多用,以做到給公司節(jié)約。

在總經(jīng)辦及行政部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞公司壯大發(fā)展的工作計劃下,本著為公司,為員工服務(wù),做到努力工作、盡職盡責(zé),較好的完成公司確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇十

處理科技局下發(fā)的`通知。

二、葡萄管理方面。

1、下發(fā)農(nóng)事安排督促園藝場如期完成克瑞森葡萄揭膜、套袋、防病等工作,并進行檢查,確保葡萄常規(guī)技術(shù)落實率和到位率,規(guī)范克瑞森葡萄田間生產(chǎn)和管理。

2、農(nóng)業(yè)科組織對園藝場第二階段田管管理工作進行考核檢查,主要檢查田間雜草、葡萄枝蔓管理、副梢處理、病害防治情況。

3、迎接師紅提公司第二階段檢查,安排園藝場準備好檢查的相關(guān)材料及做好相關(guān)準備工作。

4、準備葡萄第二階段工作情況匯報材料。

5、處理好林業(yè)局下發(fā)的有關(guān)園藝業(yè)的通知。

三、有機葡萄認證。

1、準備好認證所需的紙質(zhì)填寫材料。

2、葡萄認證其他資料準備工作。

四、協(xié)助科室完成本科室的其他各項工作。

上報農(nóng)業(yè)重大項目完成情況《農(nóng)五師九十一團有機雞產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目投資完成情況的報告》。按時參加團機關(guān)組織的各項學(xué)習(xí)和活動。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇十一

2020年醫(yī)院將進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫(yī)改策,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,主要從以下幾個方面做起:

1、進一步解放思想,深化,加快醫(yī)院發(fā)展步伐。

認真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十九大會議精神,與本院的實際結(jié)合起來,主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力,主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤儉辦院的思想意識。

2、進一步強化管理、理順機制,深化醫(yī)院。

我們將繼續(xù)加強制度建設(shè),加大人事分配制度,進一步完善規(guī)章制度,完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念,不斷擴大市場占有額,不斷暢通服務(wù)流程,搞好醫(yī)療服務(wù),最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。

3、進一步加強重點??平ㄔO(shè),拓展業(yè)務(wù)范圍,打造特色??啤?/p>

醫(yī)院要生存、要發(fā)展,要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展,離不開特色??坪椭攸c??平ㄔO(shè)。我們下一步的重點項目依然放在??平ㄔO(shè)和專科特色建設(shè)上面,用特色??迫ネ貙捠袌?,用特色??迫シ?wù)患者。加大特色??埔?guī)模建設(shè),力爭使其成為xx乃至鄂西北的品牌。

4、進一步加強建設(shè),重視人才培養(yǎng),提高核心競爭力。

“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,但是,面對激烈的市場競爭,人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里,我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,對外增強吸引力,加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。

5、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,完善醫(yī)療服務(wù)體系。

“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20xx年,我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?!搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,著力抓好此項系統(tǒng)工程,使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。

6、進一步加強整體隊伍建設(shè),全面提高員工綜合素質(zhì)。

醫(yī)院要發(fā)展,隊伍守鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,大力加強整體隊伍建設(shè),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核,以及激勵機制等方法,全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫,在細微處見精神,為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。

7、進一步加快信息化建設(shè)進程,實現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。

采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一,是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此,加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準,構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,成為患者與社會溝通的交流平臺。

我們將以創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng),為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發(fā)展為xx市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇十二

如果說世間沒有計劃總結(jié),那么人就是一個一個獨立體,沒有任何規(guī)律沒有任何相同及聯(lián)系。也許一個錯誤不會貫穿他的一生,但重復(fù)出現(xiàn)的可能是很大的。下面是出納7月份工作計劃。

作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。

作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。

為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂xx年7月財務(wù)工作計劃。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。

按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

總之在未來的時間里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇十三

一年來,我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉^v^理論的偉大旗幟,積極參加醫(yī)院組織的各項活動。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項工作任務(wù)總結(jié)如下:

一、今年新開展的主要工作。

我院為加強經(jīng)濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式。目前,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討,制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效,在收入以增幅情況下,但相關(guān)成本卻相對降低。

二、各項日常工作圓滿完成。

(1)嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認真執(zhí)行,層層把關(guān),堅持原則,不徇私情。

(2)積極做好經(jīng)濟管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息,今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析。看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。

(3)完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本。寫出了《20__年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》,完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準的申報工作。

按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準進行收費,無亂收現(xiàn)象。根據(jù)要求制定了物價管理規(guī)定,病人投訴制度,價格維護制度等規(guī)定,規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。

(4)今年以來,我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,尊重病人的知情權(quán)。為不影響工作,住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序。年中在實行“日日清”的基礎(chǔ)上逐步實行“項項清”,此項工作方便了病人,得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病交明白錢”。也促使了醫(yī)院加強管理,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,合理檢查,合理用藥,提高了診療質(zhì)量和水平。

(5)財務(wù)人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強服務(wù)意識。在財務(wù)機構(gòu)人員調(diào)整后,我們每日將住院病人費用一日清單,催款單送到病房,每月將獎金送到科室,對凡需財務(wù)科服務(wù)的離退休老干部給予熱情的接待??傊?,為病人為職工服務(wù)逐步落到實處。

(6)積極配合各科室的工作,住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務(wù)科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作,幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反饋信息份。

(7)做好一年一度的預(yù)決算工作,對上報的資料,認真整理修改,撰寫了財務(wù)預(yù)決算分析報告,及時完成20__年決算及20__年預(yù)算工作。

(8)準確、及時發(fā)放職工工資,耐心細致做好工資調(diào)整解釋工作,為職工代扣代繳煤氣費、保險費,個人所得稅,公積金等,堅持做到周到服務(wù),讓職工滿意。

(9)按有關(guān)規(guī)定管理空白憑證,按檔案管理要求及時辦理會計憑證,賬簿、報表等有關(guān)會計資料的整理歸檔工作。

(10)極做好經(jīng)濟管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息。今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇十四

1、加強后勤人員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,學(xué)習(xí)先進的技術(shù)技能,豐富業(yè)務(wù)知識。

2、加強安全防范意識,執(zhí)行公物巡查制度。

3、總結(jié)20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務(wù),當(dāng)好后勤兵的觀念。

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,采購設(shè)備。

2、天氣漸進干燥,安全檢查小組應(yīng)加強安全巡邏,排查安全隱患,防火防災(zāi),做好醫(yī)院消防設(shè)施,完整記錄日常安全管理工作臺帳。

1、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度,樹立為臨床一線醫(yī)療服務(wù)的思想,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,對一切物資分類存放整齊,注意物資的積壓,保證全院的物資供給所需,嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發(fā)放等制度,并做好物品建賬,賬物相符。保持室內(nèi)外貨物擺放有序,衛(wèi)生整潔,并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,嚴格對醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理,按時下收下送,保障供給,徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續(xù),嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設(shè)備的操作規(guī)程,做到用電安全、生產(chǎn)安全,杜絕一切事故的發(fā)生,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

1、認真做好儀器質(zhì)量管理工作,對相關(guān)設(shè)備日常應(yīng)進行自檢自測,并報相關(guān)單位,做好完整記錄。

2、我院對除四害工作應(yīng)常抓不懈,組織人員定期完成任務(wù)。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,投藥區(qū)域要覆蓋到位,不留死角。

3、加強對醫(yī)療設(shè)備與生活設(shè)備的維修管理,雖然很多設(shè)備處在老齡化階段,結(jié)合我院實際,能用設(shè)備應(yīng)盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙、一滴水的覺悟。

度新手醫(yī)院會計工作計劃篇十五

我們××市的計劃生育工作起步較晚,九十年代以前,曾一度處于落后狀態(tài)。進入九十年代,我們加大了計劃生育工作力度,計劃生育工作水平逐年提高。1993年被國家計生委授予全國計劃生育先進縣稱號,自此連續(xù)多年獲全省先進,并保持全國先進縣的稱號?!痢聊?,被省和××市計生委確定為計劃生育管理信息系統(tǒng)試點和優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點市。下面,將我市計劃生育工作有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要介紹:

一、提高思想認識,納入重要日程。

為進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識,我們堅持做到市委理論中心組常年學(xué)習(xí)人口理論課,由市委書記、市長親自講課;同時規(guī)定,全市各級各類干部培訓(xùn)班必須講授人口理論、人口政策課。使各級領(lǐng)導(dǎo)從全局的戰(zhàn)略高度,深刻認識解決人口問題的重要性和緊迫性,自覺把計劃生育工作放到與發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置上來抓。認識的提高,思想的統(tǒng)一,有力地推動了實際工作的進一步強化。幾年來,我們堅持做到“二個納入”。一是把計生工作納入市委、市政府的重要工作日程。建立了每年召開兩次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手和每季召開一次主管領(lǐng)導(dǎo)工作匯報會、每年必開一次五個班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會、兩次計生工作會議和齊抓共管單位匯報會制度,定期研究部署計劃生育工作,及時解決實際問題。對涉及全局性、綜合性的重大問題,都由市政府常務(wù)會或市委常委會研究決定。二是把人口發(fā)展納入全市經(jīng)濟與社會發(fā)展總體規(guī)劃,使計劃生育工作與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同檢查、同驗收評比。

二、采取有效措施,強力予以推進。

在實際工作中,我們對計生工作,不僅象對經(jīng)濟工作那樣,給予了高度重視,而且象抓經(jīng)濟工作那樣,采取了各項有力措施,全力抓好落實,使之盡快取得實實在在的效果。

(一)嚴格堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)。

黨政一把手親自抓、負總責(zé),這是做好計生工作的基本保證也是我市計生工作取得成績的關(guān)鍵所在。幾年來,我們黨政一把手把計劃生育工作納入重要議事日程,建立了黨政一把手抓計劃生育工作考核記實制度,嚴格執(zhí)行省委、省政府黨政一把手親自抓、負總責(zé)的八條標(biāo)準,把人口生產(chǎn)與完成“九五”計劃和2010年遠景目標(biāo)聯(lián)系起來,與“十強縣”、“十四強”的升位爭先聯(lián)系起來,與市委、市政府確定的各項工作任務(wù)聯(lián)系起來。從而使抓好計生工作光榮,抓不好計生工作失職,自覺抓好計劃生育工作的思想在全市蔚然成風(fēng)。

在親自抓、負總責(zé)上,我們還特別注重抓住計生工作中的薄弱環(huán)節(jié)和影響全市工作上水平的實際問題,及時予以解決。我們發(fā)現(xiàn)城鎮(zhèn)計劃生育職責(zé)不清、管理混亂和條塊分割是計劃生育工作進一步發(fā)展的重要障礙,存有極大的隱患。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的親自運籌下,理順了××街道與市直各黨委條塊管理關(guān)系,重新明確了各自的職責(zé)分工,實行每月一次“對接”制度,消除了市直與街道的扯皮現(xiàn)象;理順了××鄉(xiāng)與其境內(nèi)的省直、縣辦、個體企業(yè)的管理責(zé)任關(guān)系,規(guī)范了管理程序;理順了婚姻管理與生育管理的關(guān)系,在全市范圍內(nèi)實行民政、公安、計生三個部門聯(lián)合辦公制度,有效地控制了早婚、早育現(xiàn)象的發(fā)生;協(xié)調(diào)了地方與兩個林業(yè)局、地方與鐵路間計劃生育管理關(guān)系,使之做到了很好的銜接和配合。

(二)多方密切配合,形成齊抓共管氛圍。

隨著計劃生育工作的深入發(fā)展,計生工作已不是單單的人口管理問題,而是一項包括優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和生產(chǎn)、生活、生育等涉及人口數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)工程,牽動著經(jīng)濟和社會發(fā)展的方方面面。尤其是經(jīng)濟體制改革和市場經(jīng)濟的發(fā)展,流動人口急劇增多,大量農(nóng)村剩余勞動力涌向城鎮(zhèn),城鎮(zhèn)的離崗、待崗人員不斷增加,給計生工作帶來了更大的難度,提出了新的課題。這么大的工作量,這么多的難點問題,僅靠計劃生育部門顯然是做不好的,必須調(diào)動社會方方面面的力量,共同參與和管理。同時,落實好計劃生育這一基本國策,不只是計生部門的任務(wù),也是全黨、全民和各個部門、各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。因此,必須靠各部門協(xié)調(diào)動作,實行綜合治理?!痢聊觊_始,我們將公安、民政、工商、監(jiān)察、文化、教育、衛(wèi)生和涉農(nóng)部門共計23個部門確定為計劃生育齊抓共管、綜合治理單位,分別把好出生落戶關(guān)、流入調(diào)入驗證關(guān)、評模選優(yōu)關(guān)、晉升審查關(guān),協(xié)助計生部門做好特殊人群的計劃生育管理工作,搞好宣傳教育和“三結(jié)合”幫扶服務(wù)。市委、市政府分別與這些部門簽訂了齊抓共管目標(biāo)管理責(zé)任狀,并在年末嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。各部門各司其職,各盡其責(zé),加大力度,落實措施,形成了全社會齊抓共管計劃生育工作的良好態(tài)勢,有力地促進了計生工作快速發(fā)展。

(三)實行目標(biāo)管理,加大工作考核力度。

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